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    20ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,525 社中 951〜1,000 社を表示

    さつき電業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都江戸川区西一之江3-4-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ/面接1回/未経験歓迎/年休126日/夜勤なし
      【 仕事内容 】 さまざまな建物・設備に使われる「制御盤」の製造をお任せします。 <具体的には?> ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック <仕事の流れ> ▼設計担当より製作図を受け取る ▼製造部でチェック ▼製作図に沿って、必要な部品のチェック ▼機器と機器を適切につなぎ、完成を目指す! ★基本的に、完成までを一人で担当します。  大きさにより1週間~1カ月程度のスパンで製造していきます! ※大規模なものについては複数名で担当します。 【 POINT 】 ◎大手企業との取引も多数! 国内有数のメーカーとも取引があります。 安定した基盤があるため、高い品質の製造に注力できるのが魅力です! <取引メーカーの一例> ・富士電機株式会社 ・株式会社岡本工作機械製作所 ・東京計器株式会社 ・株式会社不二製作所 ・ムンタース株式会社など ◎「自動化」に欠かせないものを製造! 動力機器を動かすための制御盤から、工作機器に関わるものまで…。 ものづくりなどのさまざまな現場のデジタル化・自動化に欠かせない多彩な分野の製造を担います! <主要機器の一例> ・マグネットスイッチ ・操作用押しボタンスイッチ ・表示灯 ・タッチパネル ・画面表示器 ・インバーター など 【 入社後の流れ 】 ▼先輩とのOJT 入社後は、上長や先輩と一緒に業務を行い、部品のチェックの仕方、型式、作業の下準備など、ゼロからじっくりお教えしていきます。 ▼徐々に独り立ちへ ある程度理解できれば本格的に作業をお任せ。 作業の中で分からない点は先輩に聞けるので安心です◎ ▼将来的なキャリアアップも 工程通りにできるようになるまでしっかりサポート。 ゆくゆくは大型の制御盤製造にも携わっていただきます。 また、知識やスキルを磨き、設計部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【バイク通勤OK!転勤なし】★U・Iターン歓迎! ■本社/東京都江戸川区西一之江3-4-24 <アクセス> ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(指定場所以外禁煙)
      月給23万円~27万円(一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む)+残業手当(昨年度実績月平均28時間分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。

    ユニアデックス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,736名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全33件
    • サービスプロバイダ営業◆大手通信キャリア向けにITインフラの最適解を提供◆プライム上場G
      • NEW
      【東証プライムBIPROGYグループ/社会貢献性◎/フレックス】 ■業務内容: ~大手通信キャリア向け直販、および再販によるITインフラ営業活動~ 自社エンジニアとのチームセールスを活かし、顧客のニーズに応じたITソリューションを提案します。 ■業務詳細: ・大手通信キャリアへの直販営業および再販営業 ・ハードウェア、ソフトウェア、導入構築、運用保守サービスの提案 ・受注から納品、入金管理までの営業プロセス全般 ・営業事務処理(社内システム入力等) ■営業スタイル: ◇直販営業 通信キャリアのサービス設備向けのソリューション提供 ◇再販営業 通信キャリアと協力し、幅広い業種の顧客にITソリューションを提案 ■魅力: ・社会インフラに貢献するやりがい ・エンジニアとのチーム営業で技術的知見が得られる ・多様な業界との関わりが持てる ■働き方: 原則出社。業務状況によりテレワークも可能。 ※入社後のOJT期間は基本出社となります。 ■当社について: ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。 それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。 デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。 私たちの遺伝子は進化を続けています。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲(2番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:すべての支店、営業所、サービス拠点その他会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      <予定年収> 446万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,100円~420,000円 <月給> 259,100円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パブリック営業◆中央官庁・自治体・教育委員会・大学向けにITインフラの最適解を提供◆プライム上場G
      • NEW
      【東証プライムBIPROGYグループ/社会貢献性◎/フレックス】 ■業務内容: 中央官庁・自治体・教育委員会・大学などパブリックセクター向けにITインフラの最適解を提供するソリューション営業を募集いたします。 自社エンジニアとのチームセールスを活かし、顧客のニーズに応じたITソリューションを提案します。 ■業務詳細: ・パブリックセクターへのITインフラ営業(直販・アライアンス) ・ハードウェア、ソフトウェア、導入構築、運用保守サービスの提案 ・受注から納品、入金管理までの営業プロセス全般 ・営業事務処理(社内システム入力等) ■営業スタイル: ◇直販営業 パブリックセクター向けのITソリューション提供 ◇再販営業 アライアンス先と協力し、パブリックセクターにITソリューションを提案 ■魅力: ・社会インフラに貢献するやりがい ・エンジニアとのチーム営業で技術的知見が得られる ・多様な業界との関わりが持てる ■働き方: 原則出社。業務状況によりテレワークも可能。 ※入社後のOJT期間は基本出社となります。 ■当社について: ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。 それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。 デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。 私たちの遺伝子は進化を続けています。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲(2番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:すべての支店、営業所、サービス拠点その他会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
      <予定年収> 446万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,100円~420,000円 <月給> 259,100円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大成建設ハウジング株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー19F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/未経験歓迎】新築住宅の営業※高価格帯・富裕層向け/東証プライム上場・大成建設G/年休125日
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業/未経験OK/営業へのキャリアチェンジ応援/歩合制度でしっかり稼げる/年間休日125日/残業少なめ】 ■業務内容: 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 <担当エリア> まずは福岡県内を担当頂きます。九州支店では主にhitマリナ通り住宅展示場 (福岡県福岡市西区愛宕4-21)での就業がメインになります。 <目標について> それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 <歩合について> 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成: 30代~60代の計7名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴: ・大成建設グループの100%子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区住吉4-1-27 JS博多渡辺ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> hitマリナ通り住宅展示場 住所:福岡県福岡市西区愛宕4-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~237,000円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■販売実績に応じた歩合制度あり ■自家用車を業務に使用する場合、車両手当30,000円/月が別途支給されます ■上記年収には標準的な成果に応じた営業報奨金を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市周辺】未経験◎新築住宅営業※高価格帯・富裕層向け/プライム上場・大成建設G/年休125日
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業/未経験OK/営業へのキャリアチェンジ応援/歩合制度でしっかり稼げる/年間休日125日/残業少なめ】 ■業務内容: 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 <目標について> それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 <歩合について> 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成: 30代~60代の計7名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴: ・大成建設グループの100%子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。
      <勤務地詳細1> 東海支店 住所:愛知県名古屋市中川区高畑5丁目146 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ナゴヤハウジングセンター 一宮会場 住所:愛知県一宮市丹陽町五日市場本地28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ナゴヤハウジングセンター 日進梅森会場 住所:愛知県日進市梅森町西田面15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 356万円~521万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~240,000円 その他固定手当/月:12,000円~30,000円 固定残業手当/月:20,000円~60,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■実績に応じた歩合制度あり ■固定残業手当を超える場合は別途支給。この時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノイケガミ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮】電気の知識歓迎!育成体制◎業務用カメラの調整・検査◆上場大手メーカー子会社/マイカー通勤可
      ~年休121日/東証スタンダード上場、トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100%子会社~ ■当社について: ・テクノイケガミは、池上グループの生産、保守、修理及びメディカル機器とリユース品の販売を受け持つ会社です。 ・世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 ■業務内容: 池上通信機(株)製品の製造~アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに調整・検査をお任せします。適性を鑑み1課(放送機器)又は2課(製品産業用機器)に配属します。 ■取り扱い製品: 入社後1年程度のOJTをしたうえで適性を見て携わる製品群を正式決定します。 <1課製品>放送局スタジオカメラ・ハンディカメラなど <2課製品>公庁から受注する交通量監視システム、電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど ■やりがい: 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成: PC(プロダクトセンター)技術部 製造1課、もしくは2課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ■入社後: 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境ですので安心して就業可能です。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宇都宮プロダクトセンター内 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅:JR烏山線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000円~2,000円※業績による ■賞与:年2回(計3.5月分/昨年度実績)※業績による ■モデル年収: 年収570万円/入社4年目/メンバー(月給32万+賞与・残業給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮※未経験歓迎】映像機器の組立・配線/東証S上場の子会社/育成体制・技術力◎/マイカー通勤可
      ~年休121日/東証スタンダード上場・トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100%子会社~ ■当社について: ・テクノイケガミは、池上グループの生産、保守、修理及びメディカル機器とリユース品の販売を受け持つ会社です。 ・世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 ■業務内容: 池上通信機(株)製品の製造~アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに組立・配線をお任せします。 日頃ご覧になっているテレビを裏側で支える製品から産業用、医療用の幅広い製品群を担います。 ■取り扱い製品: テレビ局のスタジオカメラ・ハンディカメラや駅伝大会などの中継車システム、官公庁から受注する交通監視システム,鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラ等。) ■やりがい: 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成: PC(プロダクトセンター)技術部 製造3課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ※1課製品:放送局スタジオカメラ・ハンディカメラ等 ※2課製品:公庁から受注する交通量監視システム,電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど。 ■入社後: 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境ですので安心して就業可能です。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宇都宮プロダクトセンター内 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅:JR烏山線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000円~2,000円※業績による ■賞与:年2回(計3.5月分/昨年度実績)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IDOM(イドム)

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全253件
    • 完全反響カーライフアドバイザー/月給30万円/1SPKS
      • NEW
      カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客さまにお車の紹介や買取査定を行います。 ★「動画で知りたい」という方は【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してみてください♪ \営業がはじめての方から、活躍できる仕組みあり/ #店舗の全員が先生 マニュアル完備!業務に必要な知識は応募時点でゼロでOK! 店舗で目標を追うスタイルなので、チームプレーは抜群!先輩がOJTでイチからお教えします。 #飛込み・テレアポなしで、2件に1件が成約 アポイントは別部署が担当。成約率が高い理由は、目の前のお客さまに集中できるから。 1人あたり月間約40件、お客さまから相談が寄せられます。 #みんな知ってる!ガリバーでのお仕事 「中古車販売といえばGulliver」でおなじみ!お客さまも知っている会社だから安心♪ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラスの上場企業でのお仕事です。 #最新システムでラクラク作業 DX化を推進!ITシステムにお金をかけて、事務作業などを削減。 お客さまとしっかり向き合える時間を生み出しています。 \さらに、うれしいポイントも/ ◎未経験から月給30万円スタート! 必要なものは、自動車免許のみです! ◎転勤なし!自宅近くで働ける 全国約460店舗から好きな場所で働けます♪ ◎がんばりはインセンティブで還元 正社員同様に最大140万円!年3回 or 毎月インセンティブを支給します! ◎正社員登用あり 早ければ入社1年後に正社員へキャリアアップ!給与も待遇も格段にアップします♪
      【転勤なし×好きな地域で働けます×マイカー・バイク通勤OK】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所 \続々 新店舗オープン中です!/ 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:有
      月給30万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円(20時間分)を含む  上記を超える時間分は別途全額支給します \正社員登用後の年収例/ 年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与
    • 【群馬/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ◎/中古車ガリバー
      ~健康経営優良法人認定/社宅・家族など福利厚生充実/個人ノルマ無し/正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ/東証プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス~ 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容: ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・その他店舗運営業務など ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント: (1)成果を出しやすい環境: 平均して月間約30~40件の商談に対して、成約率は約50%! 成果を出した分は、インセンティブで還元(年平均60万)。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。 (2)年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能: 定性+定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りがダイレクトに評価されます。 (3) 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ: 安定した集客+世界最大級の中古車データベースの保有によって、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できます。 ■福利厚生: 家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025への認定実績あり! ■多様なキャリアパス: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■入社後の教育体制: 入社後の2週間の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 群馬県内の店舗 住所:原則ご自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,112円~261,734円 固定残業手当/月:31,888円~38,266円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には平均インセンティブ(60万)を含みます。 ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回(平均3ヶ月分) 【年収モデル】 年収450万円 入社2年目 店舗スタッフ 年収634万円 入社4年目 営業主任 年収855万円 入社6年目 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,575名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全33件
    • 【千駄ヶ谷/未経験歓迎】アパレルウィメンズMD◆green label relaxing/年休120
      【アパレルモノづくり経験からMDへキャリアチェンジ!/顧客拡大に向けた戦略に携わる/フォロー体制◎/年休120日・全社平均残業月11.8時間/東証プライム上場/正社員登用制度あり】 green label relaxing(グリーンレーベルリラクシング)のウィメンズMD業務をお任せします。 ■業務詳細: ・MD業務、商品企画全般 ・商品、販促、販売計画管理 など ■担当アイテム: お任せするアイテムはウェアを予定しています カテゴリーに関しては経験に応じて、検討いたします。 ※ドレス、キレイメ、カジュアルとテイストごとに担当を配置しています。 ■組織のミッション グリーンレーベルリラクシングについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しています。 今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙っております。 その中で当部門は下記を課題と捉えています。 これらをMD担当として改善・改革頂ける方を募集しています。 ◎お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築 ◎業務精度の向上 ■配属組織について: GLR本部 ウィメンズ商品部 MD・生産課 部署人数:30名(男性13名、女性17名) ■雇用形態について: 契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用制度があり、多くの方が正社員となっております。 勤務態度に問題がない・お任せする通常業務をこなしていただけるなど一般的な対応を頂ける方であれば更新タイミングにて上長などとご相談の上、登用決定を進めております。 ■当社について: 約14ストアブランド200店舗以上を展開している東証プライム上場企業の当社。 国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F 勤務地最寄駅:各線/千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷/未経験歓迎】生産管理◆服飾雑貨(シューズ・バック)/教育体制◎/年休120日・働き方◎
      【未経験から生産管理へ挑戦可!/ブランド横断の生産管理サポート/複数ブランド・アイテム担当により成長機会◎/フォロー体制◎/正社員登用制度あり/年休120日・全社平均残業月11.8時間/東証プライム上場】 職種問わずアパレル業界でのご経験があり、生産管理に挑戦したい方歓迎! 教育体制も充実しており、学びながらも自発的に挑戦していける環境です。 ■業務詳細: ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されております。 商品支援部には生産管理、パタンナー、貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。 ・OEM、自主企画生産商品の発注業務 ・納期、品質(検品業務含む)、原価管理 ・国内/海外縫製工場窓口 ・商社/メーカー窓口 ・工場、素材背景の開拓 ・社内への製品、素材提案 ■業務の特徴: 基本的には各事業部にてメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を当部門の生産管理の担当が行う体制を取っています。 (業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。) ※入社後は、商品発注から納品までの進捗~納期管理、担当品番を中心とした検品業務をお任せ致します。 ■組織のミッション オリジナル商品の調達背景及び商品クオリティの管理がミッションとなります。 直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけたB品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行っております。 ■対象ブランド:当社の全てのブランドの中でいずれか(基本的には複数ブランドの兼務をしていただきます) ■対象アイテム:適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。 ■配属組織について:SCM本部 商品支援部 商品管理課 ・部署人数:男性12名、女性12名(合計24名) ※配属予定の服飾雑貨チームについては上記のうち、4名で構成されております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F 勤務地最寄駅:各線/千駄ヶ谷・国立競技場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~380,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SBクリエイティブ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】編集アシスタント◆未経験から編集職へのチャレンジが可能!/ソフトバンクグループ
      ■業務概要: 「ツギクルブックス」の編集アシスタントとして以下業務を行っていただきます。 ※SBクリエイティブ株式会社での採用、ツギクルブックスを運営する「ツギクル株式会社」へ出向という形態になります。 ■業務詳細: ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務。 ・企画立案 ・ライトノベル用原稿(著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など) ・ライトノベル用イラスト(クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など) ・原稿の内容チェックと調整 ・電子書籍のチェック ・外部校正者とのやり取り ・各種販促物の制作補助およびフォロー ・付き物管理 └カバーや帯などの付き物 ・コミック制作全般(ネームチェック、レビューなど) ・関連する事務作業(クリエーターとの契約業務、その他やり取り) ・各種発送業務 └契約書や各種書類の発送 └見本など毎月定期的に発生するもの ・その他 ■組織構成: 同部署には6名が在籍しております。 ■求める人物像: ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・ライトノベル、アニメ、コミックが好きな方 ■SBクリエイティブ株式会社について: 1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス+IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画~システム構築~コンテンツ制作~設置~配信・運営~保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説「ハーレクイン」の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ツギクル株式会社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー25F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:33,732円~37,747円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,732円~272,747円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により応相談。 ※上記固定残業手当は「職種手当」の名称で支給。月20時間超過分は別途支給。 ・昇給賞与:昇給(年1回/4月) ・賞与(年2回/6月、12月)※上記理論年収には賞与を含む(目安120万円~160万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライツプロデューサー<ソフトバンクGの出版事業>各種メディアミックス企画/土日祝休み/残業20時間
      ◆◇ライトノベル・コミック作品のアニメ化/メディアミックス企画運営/ソフトバンクG優待利用可/完全週休二日制/残業月20~30時間◇◆ ■業務概要: 主に当社刊行物の映像化、ライトノベル・コミック作品のアニメ化をはじめその他IP展開またそのプロデューサー業務をお任せします。 ■業務詳細: ライツ管理、契約補佐、各種監修業務、等各種メディアミックス企画・営業、製作委員会運営、幹事業務全般、Web動画/ラジオ番組企画・ディレクション・CM/PV企画、イベント運営 ■配属部署構成: 14名が在籍しており、内訳としては部長1名、課長1名、メンバー7名、他課5名です。 ■働き方: ・正社員 ・完全週休二日制(土日、祝) ・残業月平均20~30時間 ・ベネフィット・ワン(選択型福利厚生パッケージ)や、ソフトバンクグループ社員向け優待など活用可能 ■当社について: 1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 <当社事業> ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス+IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画~システム構築~コンテンツ制作~設置~配信・運営~保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説「ハーレクイン」の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:35,191円~49,587円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,191円~372,587円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により応相談。 ※上記「固定残業手当」は「職種手当」の名称で支給。月20時間超過分は別途支給。 ※上記「その他固定手当」は「特別手当」の名称で支給。 ・昇給賞与:昇給(年1回/4月) ・賞与(年2回/6月、12月)※上記理論年収には賞与を含む(目安110万円~155万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本ケアサプライ

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー 9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,295名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【港区/三菱商事G】営業事務※福祉用具レンタル事業/残業10h/土日祝休/在宅勤務可
      • NEW
      ~福祉レンタル業界のリーディングカンパニー/三菱商事グループのスタンダード上場企業/福祉業界をバックオフィスから支える/残業10h程度/土日祝休/在宅可~ ■仕事内容: 全国に100弱拠点を構える当社の本社にて、福祉用具のレンタル/販売や新規サービスの運営などを、バックオフィスから支えていきます。 ■主な業務内容: ・データ入力 ・電話対応 ・見積書や請求書の作成/確認 ・全国の拠点、メーカーとのやり取り ・物販価格の取りまとめ/アナウンス ・拡販キャンペーンの企画/実施など ・全国に広がる各拠点と、電話やWebミーティングで連携する機会も多々あります。コミュニケーションカを活かしてご活躍ください。 ■入社後の流れ: ・入社後研修の後は、教育担当が専任でつく形でOJTにて丁寧にレクチャーしていきます。研修用の動画もご用意していますので、わからない部分を確認しながらや自社システムの操作方法や商品知識を習得することが可能。徐々にステップアップしていきましょう。 ■チーム組織構成:8名(20代4名、30代1名、40代2名、50台1名) ・バックオフィス業務とはいえパソコンに向かってもくもくではなく、拠点の営業スタッフと電話をしていたり、メンバー間で意見交換をしていたりと活気ある職場です。 ・面倒見のいいメンバーばかりで、わからないことは何でも聞けるフランクな雰囲気も魅力。社員全体の9割以上が中途入社の会社のため、安心したキャッチアップが可能です。 ■プライベートも充実: 年間休日120日以上・残業平均月10hと、プライベートとの両立が可能です。 土日を含む5日以上の連続休暇の取得も可能。 在宅は一人立ち後に週1程度の頻度で相談可能です。 ■当社について: 日本初の福祉用具レンタル卸として事業をスタートし、高齢者への生活支援物販や食事サービスなどを含む、多角的な事業で成長を続けています。三菱商事グルーブの一員であり、最大手バイオニアとして業界をけん引。抜群の安定感と将来性を併せ持つ東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 9F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証給。あなたの経験/能力により優遇いたします。 ■昇給:年1回(会社の業績および本人の実績による) ■時間外手当(100%支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/三菱商事G】福祉システム導入サポート◆残業平均10h/土日祝休/在宅可※ヘルプデスク経験歓迎
      ~福祉レンタル業務のリーディングカンパニー/三菱商事グループのスタンダード上場企業/IT知識をお持ちの方積極採用中/残業10h程度/土日祝休/在宅可~ 当社のデジタル事業部にて、福祉用具業界のバックオフィス業務を効率化するための新規サービスおよび自社クラウドサービスの導入サポートを担っていただきます。 ■業務詳細: 【新規の自社ITサービス】 ・福祉用具貸与事業者向けの決済業務支援サービス -決済端末の導入・請求処理の代行など 【既存クラウドサービス】 ・「e-KaigoNet」福祉用具貸与事業者向けの業務支援クラウドサービス -新規顧客向け導入支援・操作説明 -サービスリニューアル後の既存顧客の移行支援・定着支援 -新機能の要望検討から要件定義、ベンダー管理等 あなたのご経験や志向性を踏まえて少しずつ業務をお任せします! 導入支援は営業の商談に同席する形で行います。ITクラウドサービスの知識が少しでもあればすぐにご活躍いただけるお仕事です! ■部署について:現在6名(30代・40代中心)が所属 比較的新しい部門であり、ITを活用したサービスで顧客や業界のDXや業務効率化などに貢献します。 ■仕事の魅力: ・福祉用具レンタル卸のシェアトップクラス企業で介護業界のDX推進や人手不足対策など、今後も大きな需要が見込める領域で活躍できます。 ・業界の特性上、ワークライフバランスを整えながらITの拡大フェーズに携わることが可能です。 └残業月10時間程度、土日祝休、有休1時間単位で取得可など福利厚生も◎ └土日祝休み └在宅可 ■当社について: 当社は三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸事業のリーディングカンパニーとして日本の社会福祉を支えてきました。 今後は福祉用具レンタル卸に加え、高齢者への生活支援物販や食事サービス、ITを活用した介護事業者向けの支援サービスなどの新規事業を強化し、さらなるサステナビリティの向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 9F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※月給はライフプラン手当を含む(確定拠出年金として積立または給与受け取りを選択可能) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は総合コースの場合の想定年収です。 ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※会社の業績および本人の実績による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コグニビジョン株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿6-8-1新宿オークタワー24F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【西新宿/未経験歓迎】法務・知財/契約書等の審査や作成◆平均残業月10H/平均賞与5.5か月分支給
      • NEW
      ◇設立50年以上事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス ◇平均賞与5.5か月分/平均残業月10h/土日祝休み 下記法務業務をお任せします。契約書の審査、法務相談をお任せいたしますが、業務に慣れるまではチームでサポートしながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容: ・各部門からあがってくる各種契約書の審査、作成:月平均10件程度 ・社内の法務相談対応:月平均10件程度 ・商標や特許、著作権等の管理、出願、調査業務 ・顧問弁護士との折衝:月1~2件程度 ・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応 ■当ポジションの特徴: メイン業務として業務内容に記載いただいたものをご担当いただきます。 それに加えて、サブ業務として経営企画や情報セキュリティ管理など幅広い業務もお任せする予定です。 法務観点からの経営企画・情報セキュリティ観点での業務参加も可能になるので幅を広げたいと考えている方にもオススメのポジションです。 ■所属部署 法務知財チームは、社員2名で構成されています。 ■当社のビジョン・想い: 創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。 私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。 当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、 今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上にコメットメントしていきます。 ■当社の魅力: ・事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。業界全てのステークホルダー(損保、自動車メーカー、修理工場)と繋がりを持っており、主力商品「コグニセブン」は損保各社の唯一の標準システムとして採用されています。 ・またそこから培ったノウハウ、特に収録車種のデータ数や顧客のサポート体制は圧倒的で、競合他社との差別化を図れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 508万円~667万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~347,500円 <月給> 277,000円~347,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(6月、12月/2024年実績5.2ヶ月※30年間継続) ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本メガケア株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスIIビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千葉/ルート営業】大陽日酸グループ◆未経験歓迎◆安定した黒字経営◆医療ガス領域トップシェア
      • NEW
      ◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×残業20h×育産休復帰率100%×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です! ■業務内容: 産業用ガス大手メーカーの大陽日酸の子会社として医療ガス領域で売り上げトップクラスを誇る当社にて、医療ガス・在宅医療の営業をお任せいたします。基本的には既存顧客中心となります。 <具体的には・・・> 当社医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していただきます。 ※一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■教育体制: 最初は製品や取引先の特徴を覚えていただき、その後はサポートしながら主体で商談を行っていただきますので知識がなくてもご安心ください!入社後しばらくは先輩社員と同行営業となります。また座学で医療知識も身に着けていただきます。車のディーラー経験者など未経験者多数です! ■キャリアパス: メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます。 ■働き方: ・年間休日122日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100%・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ■当ポジションの魅力: 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■事業内容: ・医療用酸素の製造/販売 ・医療ガスの販売/在宅酸素療法をはじめとする在宅医療支援サービス 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東関東支店 住所:千葉県千葉市若葉区源町551-7 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/動物公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~307,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 247,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 370万円~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浮間舟渡・亀戸/ルート営業】未経験歓迎◆安定した黒字経営◆医療ガストップシェア◆働き方◎
      ◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×残業20h×育産休復帰率100%×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です! ■業務内容: 産業用ガス大手メーカーの大陽日酸の子会社として医療ガス領域で売り上げトップクラスを誇る当社にて、医療ガス・在宅医療の営業をお任せいたします。基本的に既存顧客中心となります。 <具体的には・・・> 当社医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していただきます。 ※一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■教育体制: 最初は製品や取引先の特徴を覚えていただき、その後はサポートしながら主体で商談を行っていただきますので知識がなくてもご安心ください!入社後しばらくは先輩社員と同行営業となります。また座学で医療知識も身に着けていただきます。車のディーラー経験者など未経験者多数です! ■キャリアパス: メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます。 ■働き方: ・年間休日122日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100%・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ■当ポジションの魅力: 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■事業内容: ・医療用酸素の製造/販売 ・医療ガスの販売/在宅酸素療法をはじめとする在宅医療支援サービス 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオス2 5階 勤務地最寄駅:JR埼京線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 城東営業所 住所:東京都江東区亀戸7-67-18 勤務地最寄駅:総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~297,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 237,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京ガスファシリティサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟22F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京ガスG/未経験歓迎】オフィスビルの設備メンテナンス担当◆手に職をつけたい方歓迎!/残業18h程
      《完全未経験歓迎!残業平均18時間程度/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上/年間休日122日/福利厚生充実/首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 \こんな方のご応募お待ちしております/ ・ビルの運営を支える業務に興味関心がある。 ・資格を取りながら手に職をつけてキャリアを築いていきたい ・大手企業の基盤で長期的に働いていきたい方 ■採用背景: 東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っている当社では、今後東京ガスグループ以外の外部案件にも、注力していきたいと考えております。そのため、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容: ビル設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。主に一都三県のエリアを担当いただきます。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細: ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ※管理物件は、親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンスが中心です。一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。 ■働き方: 日勤の場合は土日祝休み(場合により出勤・夜間有)で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。(直勤務→明休→公休 3組1交替制)首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。自宅から2時間圏内であれば常駐物件の異動有、外部物件で転居を伴う場合は借り上げ社宅がございます。 ■組織構成: 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は約70名(派遣社員含む)で、設備管理部は約150名(派遣社員含む)在籍しております。1案件につき、5~10名(多い案件は20名以上)で担当します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京ガス 浜松町本社ビル 住所:東京都港区海岸1-5-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 首都圏のいずれかのオフィスビル 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,400円~263,000円 <月給> 208,400円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/23卒・24卒歓迎】オフィスビルの設備管理担当◆手に職をつける/有給取得9割/残業17h程度
      《第二新卒歓迎!社会人経験2年未満の方向け~未経験でも教育体制充実/東京ガスグループのビル設備メンテナンスポジション》 《残業平均18時間程度/有給取得率9割/平均勤続年数10年以上/年間休日122日/福利厚生充実/東京ガスグループの安定基盤》 ■採用背景: 同社は、東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物の維持・管理を行っています。組織の若手層の強化に向けて、第二新卒の皆様の募集をお待ちしております。 ■業務内容: ビル設備管理をお任せします。オフィスビルを始め、様々な案件の管理を担当して頂きます。主に一都三県のエリアを担当いただきます。入社後は、既存の案件で経験を積んでいただき、慣れてきたら、新規物件の管理を担って頂きたいと考えております。 ■業務詳細: ・電気、空調など建築設備の定期点検 ・保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ・設備機器の運転操作、監視 ・省エネなどの設備改善提案 ・お客様からの要望・クレーム対応 ・社内外関係者間の連絡、調整 ・工事協力会社への発注など ※管理物件は、親会社の東京ガス不動産の保有物件の設備メンテナンスが中心です。一部外部物件もあり、これから増やしていく予定です。 ■働き方: 日勤の場合は土日祝休み(場合により出勤・夜間有)で、残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。配属先によっては交替勤務に従事していただく可能性があります。(直勤務→明休→公休 3組1交替制)首都圏中心の案件なので出張も無く、有給取得率9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。自宅から2時間圏内であれば常駐物件の異動有、外部物件で転居を伴う場合は借り上げ社宅がございます。 ■組織構成: 大規模ビル管理部または設備管理部へ配属となります。大規模管理部は約70名(派遣社員含む)で、設備管理部は約150名(派遣社員含む)在籍しております。1案件につき、5~10名で担当します。 ■当社について: 弊社は、東京ガスグループの一員として、創業44年を迎えます。東京ガスグループのガス製造・供給拠点や本社をはじめとした建物など、様々な建物の維持管理をおこないながら、首都圏のライフラインを支える一翼を担っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京ガス 浜松町本社ビル 住所:東京都港区海岸1-5-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 首都圏のいずれかのオフィスビル 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~208,400円 <月給> 207,000円~208,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アクロストランスポート株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都江東区新木場2-14-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜/第二新卒歓迎】物流倉庫でのEC商品管理担当※誰もが知るアパレルブランド/車通勤可/センコーG
      【海外大手アパレルブランドの日本における物流企業/物流大手センコーグループの安定基盤】 ■業務内容: 当社横浜センターは、世界中で展開するグローバルブランドの日本で唯一の倉庫として機能しています。 今回は「EC商品管理担当」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務の管理をお任せします。 日本でも多くのファンを持つこのブランドのブランドイメージや世界観を大切にしながら業務を行い、迅速に商品を顧客へ発送し、生産性の向上やKPI達成に向けて業務を行っていただきます。 店舗出荷業務と合わせると、倉庫内の在庫数は200万点に達し、倉庫の総面積は1万坪、パート・アルバイトスタッフは200名を超える大規模な倉庫です。 ■配属先情報: センター長>マネージャー>リーダー社員>アシスタントリーダー社員(※このポジション)>パート・派遣(20名) ※横浜センター全体:社員15名(男性11名、女性4名) ※入荷、出荷、返品、ECと縦割りでチームが分かれており、ECはマネージャー、リーダーの2名で構成されています。 ■期待されること: ◇上長や同僚、パートなどと協力し、最大限の効果が出るよう業務を推進していただきます。 ◇担当業務で専門性を磨き、将来的には業務統括などに挑戦していただきたいと考えています。 ■魅力: ◇センコーグループのトップレベルの倉庫環境で働けます。 ◇現場実務のOJT研修に加え、横浜センター社員向けの独自研修プログラムも実施中で、スキルアップを目指せます。 ◇自家用バイク通勤が可能です。 ■残業について: 40時間以上の残業にならないよう、社内で意識づけされています。日によって退勤時間は異なりますが、残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2024年度は年間で10ヶ月間達成できています。未達の2か月間も平均19:21、19:26と大きな乖離は出ていない状況です。 ■当社について: 1972年に設立された物流・倉庫・販売を手がける総合ソリューション企業です。従業員は約1,100名、車両は210台を保有し、全国23拠点でファッション物流に特化した3PLサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜物流センター 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 ロジスティックスパークA棟 4F 勤務地最寄駅:京急線/京急鶴見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、残業20時間による残業手当を含む ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレル商品等の配送ドライバー/書類選考なし/面接1回
      倉庫から店舗へアパレル商品を配送するドライバー業務をお任せします。商品は、シワにならないようハンガーにかけたまま運び、ハンガーラックのキャスターを使って移動します。 まずは、イチから学べる研修からスタート!未経験の方でも安心して取り組んでいただけるよう、万全の研修制度で丁寧にサポートします。 [配送内容] アパレル商品、事務用品、ウォーターボトル [配送エリア] 仙台市内の配送または中距離・長距離配送  ※経験や希望に応じていずれかをお任せします 1日の配送量は最大30件程度。アパレルショップへの小口配送や、個人宅への配送がメインです。ご契約いただいているお客さま先へのルート配送ですので、3カ月ぐらいで一通りのお客さまを覚えて頂けると思います。 ◎ドライバーの経験がある方は、ご希望に応じて3t・4tトラックでの中距離・長距離配送をお任せする事も可能です。 ============= ■1日のスケジュール(例) ============= 【▼10:00 出発】 出勤後、トラックに配送商品を積んで出発します。 【▼11:00~16:00 配送】 百貨店や路面店を回って配送していきます。 区切りのいい所でお昼休憩をとり、夕方まで配送を行ないます。 【▼16:00~17:00 集荷】 配送先からの集荷物を積み、営業所に戻ります。 【▼17:00~18:00 帰社】 集荷物をおろし、倉庫内に並べます。 報告書作成や翌日の配送予定の確認、点呼などが済んだら業務完了です。
      ◎転勤なし/マイカー通勤OK 【仙台営業所】宮城県名取市植松南79-1 <アクセス> JR「名取駅」より車で15分
      ◎平均月収26万円~50万円 月給20万5000円~+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

    株式会社テレコメディア

    アウトソーシング
    東京都豊島区高田3-37-10ヒルサイドスクウェア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊島区】<未経験歓迎>コールセンタースタッフ◆年休120日・研修制度充実◎◆創業40年超安定企業
      ■業務内容: コールセンタースタッフとして顧客のコンタクトセンター事業(コールセンター業務)をお任せします。 ■教育体制について: <入社後> 2日間ほどは座学、オフィス、部門見学を通して当社への理解を深めていただきます。 <配属後> ユニット(チーム)配属後は先輩とのOJTと共に、社内トレーニング(研修)を受講。さらなる業務習得、理解を深めていただきます。 ※ゆくゆくは、ユニットをまとめるリーダー職を目指していただく事も可能です。 ■働き方: ・平均残業時間25時間程度 ・厚生労働省認定『えるぼし』マークを獲得しているなど、従業員に優しい会社で定評があります。 ■職場環境と各種制度: ・経営者との距離が近いです。縛り付けるようなハウスルールがありません。 ・社内提案制度も導入していて、風通しの良い社風です。 ・表彰制度や年に2回行われる人事考課など、各種充実。 ・育児出産休日取得実績があり、公私のバランスがとれます。 ■当社について: ・1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ・女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ・AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、当社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-37-10 ヒルサイドスクウェア 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~230,000円 <月給> 201,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■給与見直し:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/板橋】ドコモショップスタッフ◆既卒・第二新卒歓迎/年2回7連休取得可能!/研修制度充実
      【お客様のライフスタイルに寄り添った提案・店舗運営/年休120日/残業月20h程度/夏季休暇7連休/研修充実!/女性管理職多数】 同社は板橋区内でdocomoショップを4店舗運営しており、官公庁などとのタイアップで地域に根付いた経営をしています。スタッフとしてスマートフォンの販売・接客・運営に携わっていただきます。 ■担当業務: ・ご来店されたお客様の接客業務(スマホやアクセサリ) ・コンサルティング提案営業 ・官公庁やショッピングモールなどとのタイアップ(出張販売会) ・製品プロモーション、ディスプレイ(フロア展示)展開 ・店内POPの作成 ※販売会企画やスマホ教室企画、店舗レイアウト等様々チャレンジできます! ■研修制度: 同社は接客が初めてという方のために、実務に入る前の事前研修を用意しています。接客の仕方、商品の基礎知識が学べるため、何もわからないまま接客することはありません。業務はチームを組み、連携・分担しながら行います。 ■同社の魅力: ◎女性の活躍促進に向け、社内の制度を整えております。産育休後復帰率は100%と、女性の長期キャリア形成ができています。また、全社での女性管理職の割合は36%と、日本企業の平均が10%弱に対し多くの女性管理職者が活躍されています。 ◎年2回7連休取得可能!仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。 ◎携帯ショップの運営だけでなく、コールセンターやAI事業など、多角的な複数の事業を展開しています。 ■組織体制: 店舗毎に店長・副店長・リーダー・メンバーという構成になっており、チームで目標を追いかけます。(1チーム6名) ※アパレル業界、飲食業界、物流業界など、他分野からの転身・活躍中の方も多いです! ■モデル年収: ・400万(1~3年目)→580~620万(店長、副店長/10~15年目) ※中途入社で3年以内に副店長から役員になられたご経歴の方もいらっしゃいます。自身の頑張りをしっかり評価され、キャリアアップや年収アップを図っていくことができる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ドコモショップ板橋区役所前店 住所:東京都板橋区板橋3-7-10 勤務地最寄駅:三田線/板橋区役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ志村坂上店 住所:東京都板橋区志村1-12-1 勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモショップ高島平店 住所:東京都板橋区高島平1-56-2 勤務地最寄駅:三田線/西台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~300,000円 <月給> 201,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■給与見直し:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績約2.5ヶ月分) ■資格手当:毎月5,000円~75,000円の資格手当も付与されます。 ※ドコモ社の資格取得合格に向けて、社内勉強会を開催するなど全面的にバックアアップしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日新環境調査センター

    サブコン
    東京都足立区本木2-18-29
    • 設立 1976年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】未経験歓迎◆環境調査のための採集担当/日清紡グループで安定性◎/有給取得率75%でWLB◎
      • 締切間近
      【グループ売上高5,000憶円・連結従業員数19,000名の日清紡グループ/有給休暇取得率75%で働きやすさ◎/転勤なし】 日清紡ケミカルの知見を活かした環境調査・土壌分析・アスベスト分析のサービスを提供をしている同社にて、建設現場での採集業務をご担当いただきます。具体的には、空気・建材・土壌や水などの採取、建築物の目視調査、作業場の作業環境測定などを行う業務です。保有資格や経験を考慮して、担当業務を決定いたします。 ■主な職務内容: (1)依頼図面による調査の事前準備、スケジューリング (2)社用車(バンやワゴン)で現地に出向き、試料採取や目視調査、作業環境測定を実施 (3)現地での採取・調査状況の記録、写真撮影 (4)パソコン、タブレット等の定型フォームへのデータ入力 (5)報告書作成 など ※分析業務は別部署での担当となります。 ■担当エリア: 東京や神奈川、埼玉など関東エリアがメイン、現場は一日1~2カ所程度 ■同社の魅力: ●有給休暇:入社1ヶ月経過時・2日付与、入社2ヶ月経過時・追加2日付与、入社3ヶ月経過時・追加6日付与と、 入社3ヶ月で10日が付与されます。入社1年経過後は15日付与されます。年数経過後、最高20日が有給休暇として付与されます。有給休暇取得率は約75%です。 ●創業100年以上・グループ売上高5,000憶円・連結従業員数19,000名の日清紡グループです。同社は、 環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。その中でも同社は、中核会社の日清紡ケミカルの知見を活かし、環境調査・土壌分析・アスベスト分析のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区本木2-18-29 勤務地最寄駅:日比谷・千代田・JR線/北千住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~370,000円 <月給> 225,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当として、住宅手当、家族手当を支給します。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ■上記は入社時の想定年収の提示金額を記載しています。 ■賞与:前年実績実績4.0ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東設土木コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都文京区本郷1-28-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【群馬※面接1回】ダム測量 ◆東京電力G/年休123日/借上社宅制度有/在宅勤務制度有
      ~東京電力G、社会インフラに関わる仕事で将来性バツグン!日本の最重要インフラの一つである「ダムを守るしごと」ダムに興味がある方大歓迎!! ■募集背景 東京電力G会社として鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っております当社にて、ダム測量のポジションを募集いたします。 ■職務概要 ・水力発電所のダム、水圧鉄管、発電所他の挙動把握のための計測、データ整理 ・ダム貯水池周辺の地すべり地域の計測監視 ・地熱発電可能性調査のうち温泉モニタリング ダムの計測管理、地すべり計測管理をすべて直営で実施しております。また業務比率は現場7:内業3となっています。現場は群馬県内のほぼ全域です。 スケジュールイメージとしては「昼間:外業(現場計測) 夜:内業(データ整理、報告書作成他)」です。 ■働く環境 ・残業は月平均で20~30時間です。 ・在宅勤務制度(全社員にノートPC付与)、時差出社制度がございます。 ・休日出勤が発生するのはお客様からのご要望(年末年始)/現場計測が天候の悪化によって順延となった場合/年度末の報告書作成時等、内業が集中する場合などです。 ※ただひとりに集中することはなく、交代で対応するようにしています。 ■UIターンの方 ・賃貸物件入居時費用の補助有:扶養有・配偶者有最大16万円、単身最大12万円 ・借上社宅制度有:扶養有・配偶者有 10年or満50歳、単身8年or満40歳 ■事業の特徴 1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 群馬事務所(沼田事務所) 住所:群馬県沼田市薄根町4122-1 東京電力リニューアブルパワー株式会社沼田事業所内2F 勤務地最寄駅:JR 上越線/沼田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~329,000円 <月給> 206,500円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与や年齢等を考慮し決定します。 ■昇給あり:業績による ■賞与あり:年2回(5.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ラコステジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【原宿/未経験歓迎】カフェ リーダー候補◆ラコステ初のストア併設カフェ/運営~メニュー開発まで担う◎
      【アルバイトリーダー経験やカフェ経験歓迎!/ブランド・日本初のカフェ運営・商品開発を担う/豊富な研修・サポート体制◎/キャリアアップできる環境】 ラコステ初のストア併設カフェ “Le Cafe Lacoste’(ル カフェ ラコステ)”のカフェリーダー(またはリーダー候補) を募集致します。 現在、日本でのカフェ展開は原宿店1店舗のみとなっており、貴重な環境で運営業務に携わっていただけます。 ■業務内容: ・カフェ運営業務全般(資材発注、食品管理など) ・シーズンごとの新メニュー提案、プレゼンテーション用の資料作成 ・シフト作成、メンバー管理 ・POPUP運営(イベント時には出張あり、過去大阪・名古屋などにて実施) など ■組織体制: 店長1名、アシスタントマネージャー2名(ファッション、アトリエ(ワッペン・刺繍部隊)各1名)、スタッフ7~8名(アルバイトスタッフのみ) ※レポートラインは、店長となります。 ■将来的なキャリアステップ: カフェマネージャーとしてのステップアップはもちろん、同社が取り扱うアパレル・ファッションブランドでの副店長、店長へ挑戦することも可能です。 ■働きやすさ、キャリアアップ◎ ・残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて勤務体系も変更可能。 ・長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会あり。 ・店舗での丁寧な指導やeラーニングトレーニングも充実!安心して就業できる環境がございます。 ・チームインセンティブあり。 ■ブランド【LACOSTE】について: 世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム ファッションスポーツ ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。 カフェでは、オリジナルカフェメニューをお楽しみいただけるほか、マグカップ、グラス、ウォーターボトルなど、オリジナルのワニロゴが効いた限定グッズも販売中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> Le Cafe Lacoste(原宿店併設カフェ) 住所:東京都渋谷区神宮前4丁目32-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 288万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 <月給> 240,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに応じて決定 ■昇給:年1回 ■別途、チームインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/町田】ライフスタイルブランド 販売スタッフ◆アパレル/研修制度・売上好調◎/変革期に携わる◎
      【アルバイト・派遣経験者も歓迎◎/売上好調・変革期ならではのブランド成長を一緒に体験できるチャンスあり/豊富な研修・サポート体制/インセンティブあり/離職率低・長期就業出来る環境◎】 ■業務概要:: フランス発祥のブランド「AIGLE|エーグル」ブティックにおける、接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます ■ブランドとしての【AIGLE】 ~足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために~ まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■未経験でも活躍できる環境: 研修制度(中途研修、店舗OJT、eラーニング(トレーニングツール有)、商品説明会(季節毎)など)やサポート体制が整っているため、未経験の方も多く活躍されています。 ■インセンティブ制度有: 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境です。 ■リブランディングによるブランド強化: 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大も進めています。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】: MF BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> AIGLE 小田急町田店 住所:東京都町田市原町田6-12-20 3階 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ANAスカイビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区羽田空港3-5-10 ユーティリティセンタービル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,967名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港内外のメンテナンス/未経験歓迎/賞与3回支給/航空券優待
      • NEW
      希望や適性を考慮した上で、下記の業務をお任せします。 ★航空機に搭乗する際、お客様の手荷物を管理する設備(ベルトコンベアなど)の点検・整備。 ==扱う設備について== ◎搬送機器(便ごとに仕分けや次の工程に送る機械) ◎検査機器(X線を用いて危険物の有無を検査する機械) 【具体的には…】 「仕分けにトラブル(停止しているなど)がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。 他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。 <入社後の流れ> 入社後、約2週間は座学などを通じて、ベルトコンベアについて(仕組みや役割、電気に関する基礎知識)などを学びます。また実際に工具を用いた分解を行いますので、知識・技術が身に付きやすい研修内容です! その後、教育プログラムに沿ってOJT研修を通じて、着実に成長いただきます(入社3カ月程度で基本的な対応ができるようになるイメージです)。
      【駅直結!/U・Iターン歓迎】 1)羽田空港:東京都大田区羽田空港 <アクセス> ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結! ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結! 2)成田空港:千葉県成田市古込1-1 <アクセス>JR・京成線「成田空港」駅直結! ※その他、お住まいの地域やご希望により他拠点の勤務も可能です 新千歳空港(北海道)・福岡空港(福岡県)など (詳細は勤務地一覧からご確認ください)。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給20万9000円~25万4000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり(想定年収は2024年度賞与係数5.6カ月分として算出)

    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • ※金融経験者歓迎※【大阪】市場証券事務◆営業からのキャリアチェンジ可◆在宅可◆残業月10時間程度
      ■職務内容 円貨/外貨の資金取引、証券取引、デリバティブ取引等の市場事務をご担当いただきます。 ・約定照合、決済事務、勘定起票、口座管理、当局報告、決算、市場事務企画等 ■マーケットビジネスオペレーション部とは 国内外の株式、債券、デリバティブ、投資信託等、各商品取引の事務と外貨・円貨の資金の決済事務を担当しています。具体的には、お客さま、取引所、決済機関等との清算や決済、当社またはお客さまが保有する証券の管理、利金・配当金の権利処理や各種資金の送受金を行っています。新規業務立ち上げや制度変更の際は、フロント各部署や海外拠点、IT・システムグループと協働し決済インフラの構築・整備を行います。2020年度には、邦銀として初めて銀信証の市場バック業務を担う事務専門部署として組織が一体化され、エンティティ横断的に業務を遂行できるようになりました。 ■人員構成 ・部全体は約300名が所属しており、派遣スタッフから社員になった者も含め3割程度はプロパー以外の経路で入社しています。 ・みずほ銀行(みずほ信託銀行含む)とみずほ証券の市場バックオフィスを集約した組織となっており、現行は銀行主所属6割、証券主所属4割の構成です。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメントとしてのチームの取りまとめや、事務企画を行っていただく等、長期的に当部門でのキャリア形成が可能です。 ■育成体制 入社直後はOJTで仕事を教えますので、業務未経験の方も安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境 残業時間は月10時間程度を想定。※時期やポジションにより変動あり。 在宅勤務は週1、2回程度実施しています。※部としては在宅勤務を推奨していますが、状況により変わる可能性あり。 ■求める人物像 ・市場・証券取引のバック業務に興味のある方、専門知識を既に有しているもしくは今後身につけたいと思っている方 ・業務改善、事務効率化、事務リスク管理に関心のある方 ・堅確かつ迅速な事務処理能力を持ち、担当業務への責任感がある方 ・チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・積極性があり、チャレンジ意欲のある方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪事務センター 住所:大阪府大阪市西区新町3-10-17 勤務地最寄駅:大阪メトロ千日前線/西長堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~277,000円 <月給> 222,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※金融経験者歓迎※【東京】市場証券事務◆営業からのキャリアチェンジ可◆在宅可◆残業月10時間程度
      ■職務内容 円貨/外貨の資金取引、証券取引、デリバティブ取引等の市場事務をご担当いただきます。 ・約定照合、決済事務、勘定起票、口座管理、当局報告、決算、市場事務企画等 ■マーケットビジネスオペレーション部とは 国内外の株式、債券、デリバティブ、投資信託等、各商品取引の事務と外貨・円貨の資金の決済事務を担当しています。具体的には、お客さま、取引所、決済機関等との清算や決済、当社またはお客さまが保有する証券の管理、利金・配当金の権利処理や各種資金の送受金を行っています。新規業務立ち上げや制度変更の際は、フロント各部署や海外拠点、IT・システムグループと協働し決済インフラの構築・整備を行います。2020年度には、邦銀として初めて銀信証の市場バック業務を担う事務専門部署として組織が一体化され、エンティティ横断的に業務を遂行できるようになりました。 ■人員構成 ・部全体は約300名が所属しており、派遣スタッフから社員になった者も含め3割程度はプロパー以外の経路で入社しています。 ・みずほ銀行(みずほ信託銀行含む)とみずほ証券の市場バックオフィスを集約した組織となっており、現行は銀行主所属6割、証券主所属4割の構成です。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメントとしてのチームの取りまとめや、事務企画を行っていただく等、長期的に当部門でのキャリア形成が可能です。 ■育成体制 入社直後はOJTで仕事を教えますので、業務未経験の方も安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境 残業時間は月10時間程度を想定。※時期やポジションにより変動あり。 在宅勤務は週1、2回程度実施しています。※部としては在宅勤務を推奨していますが、状況により変わる可能性あり。 ■求める人物像 ・市場・証券取引のバック業務に興味のある方、専門知識を既に有しているもしくは今後身につけたいと思っている方 ・業務改善、事務効率化、事務リスク管理に関心のある方 ・堅確かつ迅速な事務処理能力を持ち、担当業務への責任感がある方 ・チームワークを重視し、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・積極性があり、チャレンジ意欲のある方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 新砂プラザビル 住所:東京都江東区新砂1-6-27 勤務地最寄駅:東陽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京23区内 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~277,000円 <月給> 222,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与支給:年2回(夏・冬) 給与例:   ・27歳:年収665万円   ・30歳:年収800万円   ・35歳:年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三菱UFJ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内2-7-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 31,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全411件
    • 【静岡市】窓口(個人向け/資産運用相談)◆内勤スタッフ(外訪無)/長期就業叶う◎育休・産休制度充実◎
      • NEW
      【残業20~25H/時短制度あり/定時退社可/世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス】 ■概要: 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント(LPC)としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容: ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ※トラブル発生時は外出対応もあります。 ・1日あたりの対応件数は1~3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ・店舗全体で収益目標が設定されており、個別の保険売上目標もありますが、目標未達成の場合でも厳しく指導されることはありませんのでご安心ください。 ■働きやすい環境: 残業は月20~25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス: 将来的にはFPや個人RM(リテール営業)へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力: ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用=証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区御幸町8 勤務地最寄駅:静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/正社員】銀行窓口担当◆研修充実◎女性活躍中!育児と仕事を両立可◆年収450万円~◆地域密着
      • NEW
      【メガバンクで安定して働きたい方へ/教育体制充実でブランクありでも安心◎転勤なし/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎年収450万円~】 ■業務内容: 国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。 ・窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応 ・窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品(投資信託等)のご提案・販売 ・効率的な事務運用の検討・構築等 ■配属先構成: ・支店在籍者:62名 ・窓口担当の課(営業課):1ライン21名(内、課長1名・行員10名・契約社員11名) ・課題解決に向けて活発にコミュニケーションを取りながらチームワークよく取り組める社風です。 ■入校後の流れ: 入行後一定期間、窓口・ロビーでのお客さま応対や後方事務等をローテーションしながら業務を覚えていただきます。研修やOJT環境が整っているので安心して入行いただけます。 ■キャリアパス/成長機会: ・幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。 ・30代前半でリーダー、30代後半でマネジメントを目指したい方やキャリアを広げていきたい方にお勧めです。また、女性活躍を推進しており、多くの女性がマネジメントとして活躍しています ■就業環境: ・残業は月20時間程度です。 ・入社時期によっては入社同期ができる可能性があります。 ・男性による短期育児休業取得率100%を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています。 ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 勤務地最寄駅:浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~300,000円 <月給> 282,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 【モデル年収】 ≪支店長代理≫ 680万(残業込:840万) ≪課長≫ 810万(残業込:990万) ※昇格する際には銀行が指定する各試験・資格、資質等を充足していることが前提条件となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスイー

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県狭山市笹井3015
    • 設立 1954年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【狭山市】製造職◆未経験歓迎から手に職をつける/残業20h以内/転勤なし/定着率◎/マイカー通勤OK
      【将来管理職候補/大手企業と取引有/創業75年/高い技術力と安定性/年休115日/残業20h以内/マイカー通勤可】 ■ミッション 当社の重要事業である液晶パネルや半導体製造装置の設計・製造を行う技術者として、業務に従事していただきます。 ■業務内容: 同社では液晶パネルや半導体製造装置の設計・製造を行っております。 その中でも製造部門として、メーカーから受託した産業機器の製造を行っていただきます。 設計担当が作図した図面を見ながら、2~3人のチームで装置の組立をお任せします。 上記以外にも生産管理や現地での組み立て等の業務も発生いたします。 ■組織構成: 所属していただく予定の製造部には正社員・嘱託社員合わせて18名在籍しています。 業務を行う際は2~3人のチームで行っていただきます。 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、徐々に装置の製造お任せしていきます。 ■働き方 出張:担当製品に応じて変動はございますが、年間3、4回程度を想定しております。(1泊2日) ■企業・業務の特徴: ・高い技術力:1947年の創業時から培った高い技術力で、国内でも最大手のメーカーと取引もございます。また最近では国内だけではなく韓国、台湾の企業にも同社が製造した装置が設置されています。その技術力が認められ、埼玉県指定「彩の国工場」にも認定されています。 ・ワークライフバランス:年間休日115日や平均残業時間20時間以内等、長期的に働きやすい環境です。 ・キャリアアップ:入社時はメンバーとして勤務いただきますが、ゆくゆくは管理職になっていただくことを想定しております。そのため通常の業務だけではなく、メンバーの労務管理等もお任せする可能性がございます。 ■同社概要: 同社は1947年9月創業、1954年3月に設立している業歴73年を有する電気機器製造・設計組立メーカーです。国内外の大手電気メーカーや精密機器メーカーなど幅広い業界の企業と取引をし、液晶パネルや半導体装置の製造をメインに回路、ソフト及び構造設計から完成品の組立検査までの一貫業務を、より早く、安く、良い製品をお届けできる一貫支援体制を有しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市笹井3015 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本シイエムケイ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,155名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全12件
    • 【川越/人事】将来のリーダー候補(海外駐在員募集)/在宅勤務可/東証プライム上場/業職種未経験歓迎
      【業職種未経験歓迎!/幅広いキャリア選択で成長環境◎/東証プライム上場企業/大手メーカーと安定取引】 ■業務内容: ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せいたします。 まずは業務をキャッチアップいただき2年~3年後に当社のタイ工場にて勤務いただくことを想定しております。 ・人材育成に関する企画・立案・運用 ・人事制度に関する企画・立案・運用 ・人事評価業務 ・社内研修計画の策定、事務局及び講師 ■就業環境・福利厚生 ・残業は月20時間程度 ・部署ごとに週1~2日程度、在宅勤務を取り入れており、在宅勤務に必要な環境の整備も行っております。 ・家族手当、住宅手当、食事手当、借上げ寮など手当面も充実しています◎(各種条件あり) ■組織構成: 人事企画課:8名(川越) 管理部門:5名(タイ工場) ※タイ工場は全体として1800人程の社員が在籍しております。日本から駐在の社員については40名程が在籍しております。 ■当社の強み: ◇大手自動車メーカーとの取引:特に大きな納入先となっているのが自動車業界で、安全が最優先される自動車にも同社製品はなくてはならない存在です。車載用プリント配線板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています。 車載用プリント配線板は不良が即事故につながる重要部品であり、近年はセンサ類等複雑さを要し、プリント配線板メーカーに求められる品質が非常に高く、安定して成長を続けております。 ◇他事業や海外への展開:現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板を開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川越オフィス 住所:埼玉県川越市脇田本町23-1 住友生命川越ビル 勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円 <月給> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タマ化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    埼玉県八潮市新町29
    • 設立 1962年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ/未経験でも月給26万円以上/賞与4.2カ月分
      入社後は先輩のサポートのもと、一つひとつオペレーターの仕事に慣れていただきます。 先輩が横で教えますし、難しい業務内容ではありませんので、製造の仕事が初めての方も安心です◎ =======  仕事の流れ ======= お任せする業務は手順化されており、複雑な作業などはありません。 《1.原料の投入》 医薬品や農薬を作るための材料を、専用の大きな器に投入します。 《2.化学反応の促進》 材料を投入したら、加熱や冷却のバルブを操作して、反応を促進させます。 反応が進んでいるのか、問題がないかを管理、見守ります。 《3.製品のろ過・乾燥》 できた製品の水分を取り除き、乾燥機で乾燥させます。 その後製品を容器に詰め、完成です! \ここがPoint!/ 【その1】 各工程は、マニュアル化されていますし、誤りが起きないよう複数人で業務を進めています。 また、各工程ごとに、別室からモニター越しに指示を受けることができます。 その通りに業務を進めればOKですので、未経験の方も安心です◎ 【その2】 上記の作業工程を1~2週間の時間をかけて行います。 1日ですべての工程を行うようなスケジュールではありませんので、しっかり理解をしながら、業務を覚えることができます。 ========  教育研修制度 ======== 入社後は先輩と一緒に仕事を行い、製品の知識や機械の操作などを覚えていきましょう。 慣れるまではしっかり指導・サポートしますので、未経験入社の方もご安心ください! あなたの成長スピードで、徐々にできる仕事の範囲を広げていっていただければと思います。
      【転勤なし/マイカー通勤OK】八潮工場:埼玉県八潮市新町29 <アクセス>東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」東口より朝と夕方の送迎バスあり ※受動喫煙対策あり
      月給26万円~33万円+賞与年2回(前年賞与実績4.2カ月分)+その他手当 ※スキル・経験・能力を考慮して優遇・決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 <試用期間中の給与> 日給1万2300円以上
    • 【八潮市/未経験歓迎】製造オペレーター◆医薬品や農薬などの中間原料/面接1回/有給取得平均17日
      【転勤無/創業から60年超・取引先は大手企業多数の安定基盤/賞与実績4.2カ月分/食事手当・家族手当・社員寮完備・残業10h程の安心感◎/平均有給取得日数15.2日】 ■担当業務: 医薬品や農薬などの中間原料(薬の原料や電子部品に塗布する粉状のもの)の製造オペレーターをお任せします。 入社後は先輩に業務を教えてもらいながら、一つひとつオペレーターの仕事に慣れていただきます。先輩が横で教えてくれる環境なので、製造の仕事が初めてでも安心です。 ■業務の流れ <STEP1> 原料を反応器に投入。化学反応を起こさせます。 <STEP2> 加熱や冷却のバルブを操作。反応を管理します。 <STEP3> 制御室や現場で反応状態を監視します。 <STEP4> 仕上がった製品をろ過します。 <SETP5> 乾燥機で乾燥させます。 <STEP6> 容器に充填し、完成 上記工程を1~2週間かけて行います。1日ですべての工程を行うようなスケジュールではありませんので、しっかり理解をしながら、業務を覚えることができます。 誤操作などが起きないよう各工程は手順化されています。併せて、誤りが起きないように複数人で業務を進めています。 マニュアルも充実しており、未経験からでも安心して業務可能です ■組織構成: 現在、12名の製造オペレーターが在籍。 1チーム3~4名でチームを組み、製造作業を行っています。 少人数のチーム制なので、困ったことがあればすぐに相談しやすい環境です。 チームを組んでいるため有給も取得しやすく、平均15日取得の実績がございます。 ■魅力ポイント: ・未経験スタートから製造に関わるスキルを身に付けることができます。 また、医薬品の製造に関わり、社会貢献を感じることができたり、電子機器など多くの人が利用する製品を支える仕事をしていることに高いやりがいも持てる仕事です。 ・半年ごとに社員の評価を実施。目標に対しての成果を確認し、その次の賞与にその結果を反映させています。それゆえ、評価の内容が賞与に直結し、評価次第で賞与アップが可能な環境となっています。 また、社員の年間を通じての成果を踏まえ、昇給や昇格も行っています。 成果に合わせた正当な評価を実施し、社員のモチベーションアップにつなげています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県八潮市大字新町29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 430万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルを鑑みて、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給(7月・12月)※昨年度実績4.2カ月 ■昇格(4月) ■モデル年収: 年収590万円/入社9年(月給37万円) 年収450万円/入社3年(月給28万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エムシーアパレル株式会社

    繊維メーカー
    埼玉県草加市氷川町2148-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【越谷/未経験可】営業事務(電話対応・受発注)/ユニフォーム業界シェア1位・ミドリ安全G/年休120
      ~ノルマなし◎電話対応・内勤メイン/幅広い年齢層とチームワークで働ける環境/キャリアチェンジチャレンジ制度あり~ ■業務概要: ユニフォームの企画・デザイン、研究・開発、製造を担う当社にて、親会社ミドリ安全の営業がお客様よりオーダー頂いたユニフォームの手配や問い合わせ対応をお任せするポジションになります。 ■業務詳細: ・電話対応 ・発注作業 ・カタログ商品窓口 ・問合せ対応 ・在庫管理 ・システム入力 等 ・一部力仕事もあり ※ノルマ等は一切ございません ■企業について: ミドリ安全のグループ企業の同社は、オフィスワークの制服をはじめ、機械工場、食品工場、航空会社、ホテル、飲食店、医薬品業界など、あらゆる業界の依頼を受け、年間1000万着のユニフォームを手掛けております。 ■組織構成:営業第一部18名 L男性6名、女性12名 L部長2名、次長1名 (1)自社のカタログ商品を扱う定番グループ: ※30~40代中心の組織です (2)弊社以外のメーカーからの買い次グループ ※20代前半から50代前半と幅広い年代の組織です。 ■教育体制 入社後、越谷センターで刺繍やプリント入れ等、商品を実際に見る研修がございます。その後は様々な仕事をチームで取り組み、先輩社員とのOJTが基本になりますので、未経験からのご入社でも心配ございません。 ■モノづくりの特徴: 審美性やトレンドに加えて、着心地と運動性能にこだわったモノづくりが、同社デザイナーの醍醐味です。人間の身体のつくり・動作に応じて、どのようにデザインを工夫したらもっと着心地や機能性が高まるか?をとことん掘り下げます。また着用する人の業務内容や作業動作まで考慮し、もっと疲れにくく、業務効率を高める工夫なども大きなミッションとなります。今後もより機能性とファッション性の両面を兼ね備えた商品を世に出す予定です。 ■就業環境: 何でも気軽に相談しながら働ける職場です。 性格の穏やかな優しい人が多いので、中途入社でも安心して馴染むことができます。 自身の仕事に責任を持って携わっていれば、有休なども取得しやすいです。大手グループの安定した福利厚生や各種制度のもと安心して、成長していける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 営業第一部 住所:埼玉県越谷市西方3076-1 ロジフロント越谷Ⅰ北側 3F 勤務地最寄駅:武蔵野線/南越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、昇給年1回 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(残業代別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社愛工舎製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県蕨市中央7-37-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/戸田】製パン業務用ミキサー等の電気設計(自社)◆国内トップ級シェア/第二新卒も歓迎/転勤なし
      ~大手食品メーカーと取引あり◎/創業以来黒字経営/年休120日/製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニー~ ■業務概要: 製菓製パン業務用ミキサー、化学産業用ミキサーの制御設計をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇顧客や機械設計担当との仕様打ち合わせ ◇オーダーメイドの制御設計 ◇既存製品の仕様変更 ◇問い合わせ対応 ■就業環境: ・有休取得は奨励、業務の平準化をしているためワークライフバランスを整えた環境です。 ・社長、部署に関わらず名前と顔が一致しているアットホームな職場です。 ・ご自身で目標を立て、直々の上司が評価し、1年に1回昇給する機会がございます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は約40年にわたり黒字経営を続けており、安定した業績を誇るニッチトップ級企業です。国内市場においてシェアトップクラスを誇り、最近では食品加工以外の分野でも需要が高まっています。タイに拠点を設けるなど海外展開も進めており、さらなる成長が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県戸田市下戸田2-23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回  ■賞与:年2回(7月、12月※2024年実績3.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    池上金型工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県加須市豊野台2-664-8
    • 設立 1945年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/久喜】金型仕上げ・組立スタッフ<未経験歓迎>手に職を◎年休122日/土日祝休/マイカー通勤可
      □■モノづくりを支える◎プラスチック射出成形用金型/設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカー/穏やかな社風/グローバル展開■□ ■業務内容: プラスチック射出成形用金型の仕上作業(金型の組立、調整作業)を担当していただきます。その他、成形トライの立会い(国内・海外)で客先へ出張する場合もございます。 ■業務詳細: ~「金型」って聞いたことありますか?~ 私たちの身の回りにあるスマホのケースや車の部品、家電の外装など――実はその多くは、「金型」と呼ばれる金属製の型にプラスチックを流し込んでつくられています。その“モノづくりの型”を支えるのが、仕上げ作業という職人の手仕事。機械で加工された金型の表面を、手作業で磨いたり、寸法を整えたりしながら、製品が正確につくられるように仕上げていきます。細かい作業ですが、その精度が品質を左右する重要な工程です。コツコツ作業が好きな方、手に職をつけたい方にぴったりの仕事です。 <入社後にお任せする業務> (1)基本スキルの習得:金型仕上の基本的な知識と技術を習得していただきます。(金ヤスリの使い方、金属の磨き方、金型の組立・分解の仕方、汎用機械操作方法、部品名称、金型用語など) (2)上司や先輩社員の指導のもと金型仕上業務を行い、実践的な経験を積んでいきます。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。実際に未経験から入社して活躍されている方がほとんどです。 ■プラスチック金型: YASDA製の高度なマシンを導入し、自動車(内装・外装)・家電製品・住宅建材などに使われる複雑な形状の精密金型をミクロン単位の高精度で生産しております。 ■会社の魅力点: (1)世界中の“モノづくり”を支える見えない主役 私たち金型メーカーは、自動車、家電、医療機器など、あらゆる製品に関わっています。表舞台には立たないけれど、社会のあらゆる場面に欠かせない存在。製品が量産されるたびに、私たちの技術は世界中へと広がっていきます。 (2)社員食堂 栄養バランスのとれた昼食を提供する社員食堂があり、従業員であれば誰でも1食380円で利用することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中曽根事業所(金型事業部) 住所:埼玉県久喜市北中曽根1453-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~262,000円 <月給> 196,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分※過去実績) ■上記年収には平均残業手当が含まれております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/久喜】金型設計<未経験歓迎>/金型技術を世界へ!/年休122日/マイカー通勤可/面接1回
      • 締切間近
      □■モノづくりを支える◎プラスチック射出成形用金型/設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカー/穏やかな社風/グローバル展開■□ ■業務内容: プラスチック射出成形用金型の設計を担当していただきます。 ■業務詳細: 医療品や食品容器などの射出成型用金型の設計、設計業務(DRなど)を担当していただきます。その他成形トライの立会いや、金型仕様の打合せで客先へ出張する場合も ございます。 <入社後にお任せする業務> 1.基本スキルの習得 金型設計の基本的な知識と技術を習得していただきます。 ※CADの操作、金型材料の知識、製造プロセスの把握など。 2.金型設計のサポート業務 上司や先輩社員の指導のもと金型設計業務を行い、実践的な経験を積んでいただきます。また、業務を通じて金型設計標準規格や設計プロセスを習得していただきます。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。実際に未経験から入社して活躍されている方がほとんどです! ■研修体制: 階層別研修や選択制の外部研修が年に1~2回程度ございます。又、ご経験やスキルに応じて研修・OJTプログラムをご用意致します。 ■プラスチック金型: 家電製品、AV機器、自動車部品、文房具などに使われる複雑な形状の精密金型をミクロン単位の高精度で生産しております。 ■会社の魅力点: (1)世界中の“モノづくり”を支える見えない主役 私たち金型メーカーは、自動車、家電、医療機器など、あらゆる製品に関わっています。表舞台には立たないけれど、社会のあらゆる場面に欠かせない存在。製品が量産されるたびに、私たちの技術は世界中へと広がっていきます。 (2)技術力 金型はシミュレーションではわからない部分が多く、実際に対応するほどノウハウが蓄積する業界。そんな業界で様々な商材を創業90年以上対応し続けた技術力が品質の良さに繋がっています。また、現状維持ではなく、常に新しいことに目を向けることを重要視する社風なため、研究開発に力を入れています。 (3)社員食堂 栄養バランスのとれた昼食を提供する社員食堂があり、従業員であれば誰でも1食380円で利用することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中曽根事業所(金型事業部) 住所:埼玉県久喜市北中曽根1453-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/久喜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~262,000円 <月給> 196,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.00ヶ月分※過去実績) ■上記年収には平均残業手当が含まれております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤオコー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県川越市新宿町1-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17,747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • デリカ部門スタッフ(惣菜・寿司)30~50代活躍/未経験歓迎
      \★ヤオコーだからできること★/ 【1】美味しさや価値を伝える『食生活提案型』 スーパーには安さが売りの『価格訴求型』もありますが、ヤオコーが目指すのは食生活を豊かにし、毎日の買い物を楽しんでもらえる『食生活提案型』。食を通して地域の皆様の暮らしを支えています。 【2】店舗が大きな権限を持つ『個店経営』 「主にお店の周り1km圏内のお客様に選ばれるお店づくり」を目指すヤオコー。地域ごとのニーズを大切に、店舗に権限を持たせており、地域に根ざしたお店づくりができます。 【3】アイデアが店舗運営に活かされる『全員参加型の商売』 店舗に権限があるヤオコーだからこそ、メンバー全員が意見を出し合える環境を実現。お客様目線を大切にし、チームで売上目標達成を目指しています。 ━━ ★お仕事内容 ━━ ■デリカ部門の運営・管理 ■品出し・商品(惣菜・お寿司)の製造 ■人員配置・売り場計画の立案 ■製造計画 等 調理経験がある方はもちろん、家庭での料理経験や食への興味も活かせます。包丁さばきや盛付けの工夫なども評価される職場です。 ━━ ★入社後の流れ ━━ ▼全体研修(時期により店舗研修の場合あり) 研修センターでの座学や実技研修を通して、商品の作り方や商売の基本を学びます。 ☆イチから学べるため、未経験の方も安心です! ▼店舗へ配属 実務経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ☆ヤオコー独自の技術認定試験もあります! ▼売り場の責任者へステップアップ 経験者は平均1年で売り場責任者へ。未経験の方も、経験を積みながら着実にキャリアを築けます。
      ◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 正社員/地域限定正社員のどちらかをご選択いただきます。 <正社員>転居を伴う転勤の可能性あり <地域限定正社員>転居を伴う転勤なし ※転居を伴わない異動の可能性あり ★勤務地詳細は下記の「勤務地一覧」もしくはWebサイトをご覧ください https://www.yaoko-net.com/store/ <埼玉県を中心に198店舗を展開中> ・埼玉県(105店舗) ・群馬県(17店舗) ・栃木県(6店舗) ・茨城県(7店舗) ・千葉県(34店舗) ・東京都(15店舗) ・神奈川県(14店舗) ※入社後は川越研修センター(埼玉県川越市泉町2-1)での研修を予定しています ※受動喫煙対策:屋内禁煙/専用喫煙スペースあり
      月給24万8900円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします
    • 【千葉】ヤオコーの鮮魚スタッフ◆賞与4.4か月/裁量◎/食生活提案型スーパー/ブルーゾーンHD傘下
      【鮮魚知見・包丁技術を生かせる!/創業130年超/首都圏に195店舗展開(2025年3月末)/注目の食生活提案型スーパーマーケット『ヤオコー』運営/36期増収増益・店舗増設を達成・業績好調】 ■業務概要: プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・鮮魚部門の運営・管理 ・品出し・商品製造 ・人員配置 ・売場計画の立案 ・製造計画 ■魅力ポイント: ・あなたのアイデアを生かした魅力的な売り場づくりができる環境です。 当社は店舗に裁量を持たせている経営風土のため、自ら鮮魚店を経営しているかのような裁量でお客様への食生活提案や店舗の売上向上に携わることができます。 ・職位や階級に応じた教育体制を敷いており、成長意欲がある人へのサポートを手厚く行っています。 ・年齢や経験問わず、積極的にチャレンジする人を公平に評価する制度を整えています。 ・各店150名前後いる大規模店舗だからこそ、1人で仕事を回すのではなくお客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく「全員参加の商売(チームでの仕事)」を大切にしています。チームでお店づくりをしていきたい方にはオススメの環境です。 ■当社の魅力: ・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています! ・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。 ・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。 ・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について: ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。 そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ヤオコー(千葉県各店舗) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~350,000円 <月給> 234,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガス檢

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県朝霞市大字田島43
    • 設立 1968年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県朝霞市/転勤無】高圧ガスプラントの検査員◇資格取得支援
      ~未経験入社多数!研修制度・資格支援制度充実で国家資格も目指せます◎/30歳まで家賃補助支給あり/経済産業大臣指定の指定保安検査機関~ ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務内】 高圧ガスプラント設備・水素ステーションの保安検査をお任せします。高圧ガスプラントとは各種工場の燃料や材料として使用されているガス設備や、家庭で使用しているLPガスをボンベに充填している充填所、タクシーの燃料用のLPガススタンド等なくてはならない重要な設備です。 ■職務内容: 高圧ガスプラントを保有する企業(インフラ関係、食品メーカー等)の工場・水素ステーション等に3~4名の検査チームの一員として行っていただきます。 ・検査作業は原則1日1件、関東甲信越エリアのお客様が設備を保有する工場や充填所等に行きます。※大規模な設備検査は1週間以上かかる事もあります。 ・遠い現場は移動日をとり出張して検査を行います。 ・日程は2ヶ月前から分かるため、急な出張はほとんどなく、希望休も取りやすいです。 ・繁忙期は夏、閑散期は冬となります。検査業務がない日は資格取得のための講習受講や検査器具の点検、見積書の作成・担当者への連絡などを行います。 ■入社後について: 安心した研修制度が整っており、階級別研修等を毎年実施しております。 まずは、ガスや法律等の知識を学んで頂き、業務を1から教えていきます。未経験入社の社員も多数活躍しています。 また、9種類もの資格取得の講習会や試験の費用負担等の資格サポート体制も整っています。 ■当ポジションの魅力: ・安定感があり、手に職をつけて従事できる 当社は高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に十数社しか存在しない「経済産業大臣指定の指定保安検査機関」である検査会社のため、社会情勢に非常に影響を受けにくい会社です。又、検査には資格が必要な現場も多くあるため、働きながら資格を取得し、手に職をつけることができます。 ・働きやすさ◎ 社宅に自己負担額0円で住むことができ、休日出勤があったとしても必ず代休の取得をいただいています。 ・社会貢献性の高さ 検査員の一人一人の業務が社会の安全と日々のアタリマエの生活を支えています。そのため、責任感も大きいですが、社会貢献性の高さと使命感をやりがいに従事できます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 朝霞事業所 住所:埼玉県朝霞市大字田島43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~237,000円 固定残業手当/月:53,750円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,750円~290,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や社会人歴により年収が前後する可能性がございます。 ■昇給:あり(過去実績:2,000円~5,000円) ■賞与:年3回(過去実績:500,000円~1,000,000円※3回支給の総額、勤続1年以上) ■モデル年収:390万円/入社3年目/25歳、490万円/入社6年目/36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・朝霞/転勤無】プロジェクトマネジメント~年休128日(土日祝)/第二新卒歓迎/残業20H~
      ~完全未経験・第二新卒歓迎!ワークライフバランス保ちながら手に職をつけたい方におすすめ!/土日祝休み・年休128日・月残業20Hと働きやすさ抜群!/ガスの安定供給の為のやりがいのあるお仕事/未経験で国家資格取得目指せる!/経済産業大臣指定の指定保安検査機関~ ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務内】 ガス販売企業様等が有する高圧ガスプラント設備のプロジェクトマネジメントをお任せします。 高圧ガスプラントとは、各種工場の燃料や材料として使用されているガス設備や、家庭で使用しているLPガスをボンベに充填している充填所、タクシーの燃料用のLPガススタンド等なくてはならない重要な設備で安定感抜群です。 ■業務詳細: ・工事の打合せや現場立会(工程管理・安全管理・品質管理) ・各種資料作成(工程表や調整業務に必要な書類など) ・工事設備用の材料及び外注先の選定・発注等 ※建物に改変を与える作業はございません。 ■担当エリア: 関東エリア1都6県 担当企業・案件:30件 対応件数:1日1件を対応していくイメージ ※着工前の場合はお打ち合わせや現場確認のみとなるため、1日2件対応いただくこともございます。 ■配属先について: 営業技術部(本社)7名(男性5名、女性2名) ■入社後について: 安心した研修制度が整っており、階級別研修等を毎年実施しております。 まずは、ガスや法律等の知識を学んで頂き、業務を1から教えていきます。未経験からご入社された方が多く活躍されておりますのでご安心ください◎ ■当ポジションの魅力: ・安定感◎手に職をつけて従事できる 当社は高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に十数社しか存在しない「経済産業大臣指定の指定保安検査機関」である検査会社のため、社会情勢に非常に影響を受けにくい会社です。又、検査には資格が必要な現場も多くあるため、働きながら資格を取得し、手に職をつけることができます。 ・働きやすさ◎ 社宅に自己負担額0円で住めます。休日出勤があったとしても必ず代休の取得ができます。 ・社会貢献性の高さ 検査員の一人一人の業務が社会の安全と日々のアタリマエの生活を支えています。責任感も大きいですが、社会貢献性の高い仕事をしたいという方におすすめです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 朝霞事業所 住所:埼玉県朝霞市大字田島43 勤務地最寄駅:東武東上線・JR武蔵野線線/朝霞台・北朝霞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 267万円~316万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~239,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~264,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や社会人歴により年収が前後する可能性がございます。予めご了承下さい。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(過去実績:500,000円~1,000,000円※3回支給の総額、勤続1年以上) ■モデル年収: ・入社5年目/34歳 480万円 ・入社19年目/46歳 665万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニッポー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川口市川口2-13-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験歓迎】法人営業◆農業を支える温度・湿度調整器の電子制御機/年休124日/残業月20H
      ~温度・湿度調節器国内トップシェア/農業から外食産業、ホテル等納入実績多数~ ■採用背景: 温度・湿度調整機器、超音波加湿器を製造する、産業機器メーカーとして実績を積んできた当社。農業・食品分野での信頼は厚く、最近発売した新製品でも依頼が増加しており、営業組織の体制強化をするべく募集をいたします。 ■業務概要: 既存顧客への深耕営業と、HPから問合せ対応や展示会などでの新規顧客開拓をお任せいたします(割合は8:2)。 当社はオーダーメイド受注もありますので、仕様の打ち合わせもお任せします。商材は、主に温度・湿度調節器等の電子制御機器や機器に搭載される温度計です。 ■業務詳細: ・農業関係のお取引も多いですが、外食産業の厨房等でも当社の製品が使われております。 (ホシザキ株式会社様や学校調理器具のメーカー等) 今回、中小企業を中心にメイン顧客として10-15社の既存フォローを行って頂きます。 ・顧客からの注文を受けてから生産を開始します。技術的なサポートも含めて、顧客と折衝しどのような仕様にするのかを決定します。専門的な知識が必要な際は設計者と同行しますので、未経験の方でもご安心ください。 ・受注まで、半年から1年程かかりますので長期的に顧客関係を構築することが大切です。納品後、不具合発生時には顧客フォローもお任せいたします。 ・担当エリアは近畿(大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山)と幅広く、月1回程度宿泊を伴う出張もございます。近隣へは日帰りで出張に行く場合もございます。 ■勤務スタイル: 基本的には社用車を用いて顧客訪問をして頂きますが、週に1~2日はオフィスにて内勤業務もございます。 ■ご入社後の流れ: 未経験の場合は、入社後に座学と営業研修を3ヶ月目安に実施し、知識を身に着けていただきます。はじめは営業を経験頂き、ゆくゆくは営業所の所長も目指してご活躍頂きたいと考えております。 ■当社の魅力・特徴: ・農業から外食産業と幅広い業界にエンドユーザーの方がいらっしゃり製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくい環境です。 ・競合と比較し耐久性がある商材を取り扱っており、多数の実績があります。また、開発から製造、提案まで一気通貫して迅速に対応できることや、オーダメイドで製造可能であることも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区鶴野町4番 コープ野村梅田A-223 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の年収は、初年度の額となります。 ■賞与:年2回(2.2か月程度。業績により変動、初年度減額) ■昇給:年1回(5月) ※初年度は人事制度の規定上提示額となりますが、次年度以降は、評価に応じて年収は上がります。 ※都市手当として2万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社白寿生科学研究所

    医療機器卸
    東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【渋谷本社※未経験歓迎!】医療機器の品質管理・保証◆創業100年の医療機器メーカー/転勤なし
      【創業100年の医療機器メーカー/450店舗展開/実質残業10h程度】 100年の歴史を誇る電位治療器のパイオニアとしての実績を誇る当社にて、品質保証部の一員として品質マネジメントシステムの維持管理業務をお任せします。 ■業務詳細 品質保証部にて、品質保証業務全般に対する対応と処理をお任せいたします。 ◇部品・外注品の受入検査業務 ◇苦情調査・データ分析 ◇試作品の品質評価 ◇各協力メーカ品質改善活動 上記の業務を通して品質保証業務の基礎知識を習得していただきます。 ご入社頂いた後は、1ヶ月間製造現場にて製品に対する知識を身に着けていただいた後、製品評価業務および官庁等への申請や更新業務補佐、医療機器の認証・承認に向けた業務の補佐をお任せいたします。 ■ポジションの魅力 社員一人ひとりに責任のある仕事を任せる社風があり、意欲的な方には大きな成長の機会があります。 また医療機器品質保証全般にわたる業務に携わっていただくため、薬機法など医療機器に関する法令知識を習得いただけます。 将来的に薬事三役を目指せる知識と専門性を身に着けることが可能です。 ■組織構成 東京の本社および浜松市の工場に2名ずつメンバーが在籍しております。 ご入社後は本社メンバーとのOJTにて業務を習得いただきます。 ■働き方 製品開発のスケジュールによって残業時間のばらつきはございますが、所定労働時間を8時間換算で残業月10hほどと働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視しています。 ■ヘルストロンについて 当社が提供する電位治療器「ヘルストロン」は電気の力を利用した医療機器であり、「頭痛」「肩こり」「不眠症」「慢性便秘」の症状を緩解します。約100年続く製品で業界のパイオニアとして確固たる地位を築いており、お客様からの厚い信頼と盤石な技術基盤を持つ製品です。 ■当社の魅力: 「介護がいらない社会づくり」の邁進のため、主力製品である理学診療用電位治療器(電気の力を利用した医療機器)『ヘルストロン』の製造・販売や健康食品の普及に留まらず、上質の音楽を心地よい空間でお届けする音楽ホール「HakujuHall」の運営、プロスポーツスポンサード(サプライヤー)など様々な角度から人々の健康を考え続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-37-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,700円~237,300円 その他固定手当/月:20,500円~48,000円 <月給> 225,200円~285,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮し、同社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療機器の提案営業(未経験歓迎/全国で募集/手厚い教育体制)
      • 締切間近
      無料体験型ショールーム『ハクジュプラザ』にて、お客様の健康の悩みをお伺いしながら、自社製品のご紹介・提案、健康情報のご提供などをご担当いただきます。 ※営業業務がメインです。 【提案する商品について】 ■家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ※約4000カ所の医療機関や福祉施設でも導入! ■サプリメントなどの健康食品 『ハクジュプラザ』では、1回20分無料で「ヘルストロン」を体験できるサービスを展開。体験いただいている最中に、お客様のお悩みをお伺いしてアドバイスしたり、自社の健康食品をおすすめするなど、コミュニケーションを図ります。 【お客様について】 ご来店されるお客様は1日100名程度。 健康や体調にお悩みをお持ちの方が多いのが特長です。 リピーターがほとんどで、お悩みに寄り添ったコミュニケーションが求められます。 \この仕事のPOINT/ 当社のミッションは地域の人々の健康寿命を延ばし、介護を必要としない社会を目指すこと。 「ハクジュプラザ」に通っていただくために、信頼関係を築くことがこの仕事の最も重要なポイントです。 だから信頼の喪失につながる強引な営業は一切なし! 地域の人々が元気になる=自ずと売上がUPするという、好循環が生まれる営業のお仕事です。 【入社後の流れ】 ▼机上研修:基礎的な知識を習得! ▼OJT研修:先輩社員の店舗にてアシスタント業務からスタート ▼担当店舗配属:研修終了後は正式な店舗に配属 店舗配属後も困ったことがあれば専任のスーパーバイザーにいつでも相談できる体制となっているのでご安心ください! 【将来のキャリアについて】 ■営業のスペシャリスト ■育成のスペシャリスト(スーパーバイザー、所長など) ■業務委託(独立) 年に1・2度、あなたの将来のキャリアをお伺いする面談を実施。 豊富なキャリアのなかからあなたの希望に沿った道を実現できます。
      【全国のハクジュプラザで募集!】ただいま店舗拡大中のため全国で積極募集! ★関東・名古屋採用強化中!★U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤なし ※お住いのエリアを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※マイカー通勤OK(店舗による) \以下の都道府県で採用を行っています!/ ■北海道 ■東北(宮城県・秋田県) ■関東(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(富山県・石川県・福井県・岐阜県・長野県・愛知県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・広島県・香川県・徳島県) ■九州(福岡県・山口県・佐賀県・熊本県・宮崎県・鹿児島県) 特に 関東(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)、愛知県名古屋市で積極採用中!
      月給25万円~+インセンティブ ※経験や能力などを考慮し決定します。

    株式会社栄光

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区富士見2-11-11栄光ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【水道橋/業界未経験歓迎】学習アドバイザー(オンライン指導専門塾)◆業界大手”栄光ゼミナール”運営
      <未経験から教育業界に挑戦したい方へ/Z会グループの一員として、「最高の教育で、未来をひらく。」/実働7.5h・月残業10時間以内> ~教育業界大手の栄光の整った環境でチャレンジしてみませんか~ ■業務内容: EIKOH LiNK STUDY個別指導部門(リンスタ個別)の社員として、国内外の生徒に学びの場を提供していただきます。 ■EIKOH LiNK STUDYとは: 株式会社栄光(栄光ゼミナール)が運営する双方向型オンライン指導専門塾です。下記業務をご担当いただきます。 ・オンライン授業の管理 ・講師育成 ・受験指導(進路指導) ・保護者とのコミュニケーション等 ※原則各種業務は分担して行いますが、将来的には経営管理を中心とした責任者として、マネジメント業務に従事いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容: ・オンライン授業管理(生徒の入退室状況確認、授業時巡回/学習進捗確認) ・講師育成(入社時研修/授業時OJT/能力別研修の実施) ・保護者・生徒面談(お客様のご要望や受講目的にあわせて、学習スケジュールを作成/日頃の学習に関するお困りごとやご相談への対応) ■魅力 <目の前の子供に集中できる環境> 採用や顧客対応・集客など子供の教育以外の部分を本社機能にて担当。講師たちには、目の前の子供たちに向き合える体制づくりに力を入れ、選ばれる塾を目指しています。 <働きやすい環境作り> リンスタ個別は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でしっかり休日を取得することができます。 また、拠点に同じ職種(学習アドバイザー)の社員が複数名勤務しているため、相談や質問も気軽にしていただける環境です。 ■入社後の研修制度について: (1)初期研修 ※2週間程度 <インプット> 会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など <アウトプット> 授業(個別)の事前準備、模擬授業・面談・電話対応 (2)拠点でのOJT ※現場 初期研修と並行して、リンスタ個別での現場研修も進めていきます。 日常的なサポートと行うパーソナルサポーターが就き、リンスタ個別の特性や、仕事の進め方などを丁寧にお伝えしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> EIKOH LiNKSTUDY 個別指導 住所:東京都千代田区西神田1-4-11 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~258,550円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 238,000円~260,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【低学年専門の塾講師】◆未経験歓迎◆都立中高一貫校・最難関都立高校対策◆手厚いサポートあり/日月休み
      <未経験から教育業界に挑戦したい方へ/Z会グループの一員として、「最高の教育で、未来をひらく。」/実働7.5h・月残業15時間以内> ~教育業界大手の栄光の整った環境でチャレンジしてみませんか~ ■職務内容 都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す小学生(3~4年生)の学習指導をご担当いただきます。 生徒一人ひとりの個性や理解度に合わせた個別指導を行い、受験に必要な論理的思考力を育成します。家庭学習のサポートも行い、生徒が自発的に学習できる環境を整えます。 ■働きやすい環境づくり ・E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。 ・入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。 ■多様なキャリアパス E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。 ■生徒と向き合える指導 E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、少人数制の双方向授業を行います。 コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。 また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。 ■指導力を高められる環境 E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。 入社後は充実した研修制度があり、先輩社員のサポートも受けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> E-style巣鴨校 住所:豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> E-style上野校 住所:東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町1・2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> E-style錦糸町校 住所:東京都墨田区江東橋3-9-7 国宝ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,500円~280,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 248,000円~281,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エイリイ・エンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県飯能市大字双柳1054
    • 設立 1978年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 50.2歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県飯能市/未経験歓迎】ルート営業◆完全週休2日制/年休126日/国防に関わる企業
      ~未経験歓迎/年休126日/完全週休2日制/賞与年2回/国防に関わるエイリイ・エンジニアリング~ ■業務内容: ・防衛省、大手メーカー等へのルート営業(既存顧客フォローおよび新規開拓) ・見積作成、契約交渉、アフターフォロー ・社内関連部門との調整業務 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との同行営業からスタートしていただきます。 ■当社について: 当社は航空宇宙に関連する装備品および、各種試験装置を扱っており、主に航空自衛隊で使用される航空機関連機器の製造・修理を行っています。 取引先は防衛省(自衛隊)や防衛産業におけるプライム企業が主体となりますので、長期的に安定して働いていただくことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県飯能市大字双柳1054 勤務地最寄駅:JR川越・八高線/東飯能駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~266,000円 <月給> 200,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本テクノ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県さいたま市見沼区南中野661-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟/新発田市】熱処理炉の電気設計※未経験・第二新卒歓迎/経済産業省にも認められた技術で大手取引◎
      【カーボンニュートラルに大きく貢献する仕事/最先端技術に触れられる/キャリアアップ充実◎/O2排出しない独自技術の特許取得でトヨタはじめ大手企業との取引多数で安定性◎/土日休み】 同社では、熱処理装置や表面改質装置の設計・製造・販売、および関連するメンテナンス業務を行っています。新規顧客の増加に伴い、電気設計兼炉体組立兼配線を募集いたします。電気・機械いじりが好きな方歓迎です。 ■業務概要: 電気設計 炉体組立 配線 将来的な中核社員を育成し、顧客に対する製造・メンテナンス体制をさらに強化するために採用を行います。 <業務詳細> ・電気図面修正(ゆくゆくは電気設計◎) ・熱処理埋炉のPLC(シーケンサ)制御、プログラミング修正(ゆくゆくは電気設計◎) ・炉体組立・配線作業・据え付け作業や試運転による確認業務 ・アフターメンテナンス(出張あり、土日出社の場合、代休取得) \熱処理炉とは/ 金属の特性(硬さ、靭性、耐摩耗性など)を向上させるために、材料を加熱・冷却するプロセスを制御する重要な設備です。これにより、製品の品質と信頼性を確保し、金属製品の性能を引き出すことが可能になります。部品製造において必ず必要な工程のため、需要がなくなることはありません。 ※顧客は自動車関連・建機関連の会社が中心です。 ※既存・新規顧客の割合に大きな偏りはなく、オーダーメイドとカスタマイズの案件が半分ずつくらいの割合です。 ※プログラミング未経験者は入社後OJTで学んで頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず会社説明を受けた後、新潟工場での組み立て研修を経て、図面の読み方や装置の組み立て方を学んでいただきます ■組織体制: 設備事業部には、20代から50代までの多様な年代の社員が在籍しており、若手も多く活躍しています。設計、サービスエンジニア、製造を掛け持ちしている社員が多く、チームワークを重視した環境です。 ■主要取引先 トヨタ自動車(株),(株) デンソー,アイシン精機(株) ,川崎重工業(株) ,日立建機株式会社,サンコール(株) ,シチズンファインデバイス(株) ,(株) ニチダイ,(株) パイオラックス,マツダ(株)、(株)小松製作所 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新潟 住所:新潟県新発田市藤塚浜3558-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~375,000円 <月給> 240,800円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年2.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分を支給/月平均25時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当(毎月5000円を支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/蓮田市】熱処理炉の電気設計 ※未経験・第二新卒歓迎/経済産業省にも認められた技術で大手取引◎
      【カーボンニュートラルに大きく貢献する仕事/最先端技術に触れられる/キャリアアップ充実◎/O2排出しない独自技術の特許取得でトヨタはじめ大手企業との取引多数で安定性◎/土日休み】 同社では、熱処理装置や表面改質装置の設計・製造・販売、および関連するメンテナンス業務を行っています。新規顧客の増加に伴い、電気設計を募集いたします。電気・機械いじりが好きな方歓迎です。 ■業務概要:電気設計 将来的な中核社員を育成し、顧客に対する製造・メンテナンス体制をさらに強化するために採用を行います。 <業務詳細> ・社内外 電気仕様打合せ ・熱処理埋炉の電気設計におけるPLC(シーケンサ)制御、プログラミング ・配線作業・据え付け作業や試運転による確認業務 ・アフターメンテナンス(出張あり、土日出社の場合、代休取得)  \熱処理炉とは/ 金属の特性(硬さ、靭性、耐摩耗性など)を向上させるために、材料を加熱・冷却するプロセスを制御する重要な設備です。これにより製品の品質と信頼性を確保し、金属製品の性能を引き出すことが可能になります。部品製造において必ず必要な工程のため、需要がなくなることはありません。 ※顧客は自動車関連・建機関連の会社が中心です。 ※既存・新規顧客の割合に大きな偏りはなく、オーダーメイドとカスタマイズの案件が半分ずつくらいの割合です。 ※プログラミング未経験者は入社後OJTで学んで頂きます。 ■組織構成: 本社の電気設計は2名の社員が担当しております。年齢構成は40代1名、50代1名です。 ■当社について: 日本テクノは、創業以来皆様のご協力のもと、新しい熱処理技術・新しい表面改質技術の開発に努めて参りました。お陰様で10指に余る新技術を開発し、すでに皆様にご愛用頂いております。現在、熱処理・表面改質には従来の特性は勿論、「低熱処理ひずみ」,「高トライボロジー特性」,「高耐食性」の難しい特性が求められております。鋼材部品の各種性能は、最終的に熱処理・表面改質が担っていると言われております。 ■主要取引先 トヨタ自動車(株),(株) デンソー,アイシン精機(株) ,川崎重工業(株) ,日立建機株式会社,サンコール(株) ,シチズンファインデバイス(株) ,(株) ニチダイ,(株) パイオラックス,(株) マツダ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 株式会社日本テクノ 住所:埼玉県蓮田市閏戸3968番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,800円~375,000円 <月給> 240,800円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年2.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分を支給/月平均25時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当(毎月5000円を支給します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大星電機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県狭山市大字中新田353-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【埼玉/狭山市】メーカー営業◆高定着率・育成体制充実◆転勤無・マイカー通勤OK
      ~未経験歓迎・研修充実◎/転勤なし/マイカー通勤可/チーム体制や業務分担を工夫している為、無理なく取り組めます◎~ ■業務概要: 1972年創業、業暦47年を有し、電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、定期的に顧客を訪問し、ニーズや課題を把握して信頼関係を築き、継続的な受注がミッションの営業をお任せ致します。 ■具体的には: ・定期の訪問営業 ・お取引先との打ち合わせ ・チームで協力し、新規の訪問営業 ・見積書・請求書等の書類の準備・作成 ・顧客とのコミュニケーションを構築 ■就業環境: 定期的に顧客を訪問し、ニーズや課題を把握して信頼関係を築き、継続的な受注を目指します。 新規顧客の訪問営業はチームで協力して行うため、業務負担が偏らないように工夫されています。これにより、無理なく業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ: 営業未経験の社員も多数活躍しており、未経験の方でも安心して挑戦いただける環境が整っています。まずは営業の基本教育を受けていただきますので、安心してご応募ください。基本教育が終了した後は、上司や先輩と共に生産設備関連の取引先を訪問し、挨拶から始めます。お客様へのヒアリングや提案のコツは、営業経験豊富な先輩が丁寧に教えてくれます。 営業に必要な知識(ハーネス作成等の特殊工程)は、OJTを通じて習得できます。 ■当社の特徴: 【大手企業とも取引中】 国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。当社の技術力の高さを評価していただいており、上場企業とも取引をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市大字中新田353-3 勤務地最寄駅:西武新宿線/新狭山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 305万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 <月給> 210,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 5,000円~10,000円・営業手当 30,000円~30,000円 ■昇給:年1回(4月)1月あたり2.50%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎!【栃木・芳賀】電気設計アシスタント◆定着率高い・育成体制充実◆基本定時退社・転勤無
      【工場での機械オペレーター・メンテナンス経験活かせる!/設計職としてキャリアアップできる/土日休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要: 電機、電子、ハーネス、ロボットティーチング、ソフトウェアまでの制御に関する仕事をトータルで取り組む当社にて、電気制御盤の設計職をお任せ致します。 ■具体的には: 生産ライン(主に自動車関係)に関しての電機制御における設計を行います。CADを使用し、制御盤の設計をご担当いただきます。 お客様からご要望、依頼を受け、営業がお客様と打ち合わせを行ってきた内容を元に設計・図面作成をします。 図面作成後に製造現場にて製造を行い、実際にお客様先で稼働するのか実証検証を行います。 ※対象エリアは、埼玉、群馬、神奈川、千葉といった関東エリア。稀に東海エリアの案件もあります※ ■組織構成: 配属先の設計部は、6名の社員が在籍しています。20代、30代、40代、50代と各年代の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、当社の狭山工場内にて、作業をしながら、業務に慣れていただきます。指導係がマンツーマンにて、丁寧にレクチャーします。丁寧にじっくりと時間を掛けて育成していく方針です。他業界から入社した方も活躍しており、未経験者を育成する体制が整っています。 ■キャリアパス: まずは簡単な図面・設計から始めていき、徐々にできる業務範囲を広げていき、最終的にはお客様との仕様打合せまで担当いただきます。 入社後3年後には先輩社員同行の元、お客様への設計した機械が実際に動くのか検証をするために訪問していただきます。 ■魅力ポイント: 【大手企業とも取引中】 国内の主要な自動車メーカーと取引しており、当社の製品を各社の工場にて、導入していただいています。当社の技術力の高さを評価していただいており、上場企業とも取引をしています。 【残業ほぼなしの環境を実現】 納期管理、工程管理を無理なく設定し、予備日も設けて、納期設定をしているため、自社工場内での業務は、無理なく、負担なく行え、原則、残業なしの環境を実現できています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 栃木製作所 住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-3 勤務地最寄駅:LRT線/芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~366,000円 <月給> 220,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    宮崎県宮崎市清武町木原3558
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【平塚】工場の設備管理・メンテナンス◆富士フイルムG/日勤のみ/年休125日/残業約15h
      • NEW
      【電気・機械系卒歓迎!◎/富士フイルムG企業/完全週休二日制・夜勤なしでWLB充実◎/事業拡大期で組織強化中】 ・富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて設備保全業務をご担当していただきます。 ■業務内容: ・製造現場や工事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行います。 ・設備保全 ・点検業務 ・工事管理 ・内作業 ・設備設計図面管理 ・設備関連の保守・保全業務をお任せします。配管修理などの規模の小さい修理は常駐業者が行うので、修理の段取りなどを担当いただきます。 ・設備機器の更新や規模が大きい工事などは、外部業者へ見積依頼するための図面等の資料作成を行います。 ・危険物取扱施設が多いので工事に関連する消防法対応の届出などもご対応いただきます。 ・工場内にある設備機器、電気設備の定期点検も行っています。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■魅力: ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■東京工場について: ・汎用品から特殊品まで試薬全般と少量多品種の化成品を製造しています。数百グラムから数十トンの継続生産が可能な工場です。 ・東京工場は全体で約350名在籍しており、製造、品質管理で200名程が活躍をしています。 ■当社について: ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 平塚工場 住所:神奈川県平塚市東八幡5-2-3 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~328,000円 <月給> 207,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ●モデル年収 440万円/25歳(月給24万+賞与+世帯手当+借家補助) 546万円/30歳(月給27万円+賞与+世帯手当+借家補助+扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円+賞与+世帯手当+借家補助+扶養手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 化成品製造/未経験歓迎/昨年度賞与5カ月分/年休125日
      \業務のPOINT/ ★数百トン単位でのダイナミックな製造に携わる ★日常生活に欠かせない材料をつくる仕事 ★チームプレイで仕事を進めるから安心 ……………………… お任せする仕事内容 ……………………… 化成品の製造プロセス全体を幅広く担当していただきます。 試作品の作成⇒製品の製造⇒品質改善までの一連の流れを手掛けます。 □原料の計量、運搬 □各種装置の操作 □製造プロセスの管理、監視、記録 □設備や装置のメンテナンス など ※まずは試作品を作成し、量産に向けての仕様や設備を選びます。 その際、原料の手配や工程表の作成も行います。 ※生産品目は週ごとに変わります。 …………………………………… 未経験でも安心!入社後の流れ …………………………………… 入社後は、先輩がマンツーマンで仕事の流れを教えます。 まずは簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきましょう。 一人ひとりのペースに合わせて、必要な知識や技術がしっかり身につくまでサポートします。 ◎1年目、4年目、10年目と、キャリアに応じた研修やリーダー向けの研修も用意しています。 ◎手順書(マニュアル)がしっかりと完備されているため、確認しながら作業を進めることも可能です。
      \遠方の方は引越し費用補助もあり/ ★平塚勤務★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤OK★U・Iターン歓迎 <住所> 平塚工場/神奈川県平塚市東八幡5-2-3 <アクセス> 「平塚駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策あり ※駐車場完備
      月給207,000円~328,000円+各種手当 ※給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。 <月収例> 月収23万円(27歳/大卒) 月収24万3000円(27歳/大卒) 月収27万7000円(33歳/大卒) <モデル年収> 440万円/25歳(月給24万円+賞与+世帯手当+借家補助) 546万円/30歳(月給27万円+賞与+世帯手当+借家補助+扶養手当) 717万円/40歳(月給35万4千円+賞与+世帯手当+借家補助+扶養手当)

    株式会社テクニカルサービス

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1370-1(本社)
    • 設立 1987年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア/最先端分野に役立つ技術を修得/月30万~
      医薬品・薬剤製造をはじめ、様々な製造現場で必要とされるクリーン機器(当社提供品)のサービスエンジニアとして取引先に訪問し、以下の業務を担当します。 ◎機械の滅菌作業 ◎クリーン機器の設置 ◎メンテナンス ┗フィルター交換から器具や部品交換など ◎性能検査 ※設置とメンテの割合はおおよそ半々です。 <未経験でも安心!> ◎先輩の仕事を手伝いながら少しずつ仕事を学びます。 基本作業は3カ月もあれば修得できますが一人前になるには時間がかかるので少しずつ成長してください。 ◎いずれの現場も2~4名での作業となり、入社後は先輩の作業の補助を行いながら仕事の流れ全般を覚えていただきます。一通り理解し、基本作業をこなせるようになるまでは、出来るだけ近隣の現場を担当するチームに参加していただくようにします。 <『クリーン機器』について> ■どんな機械? ┗企業が医薬品や薬剤などを製造するうえで、チリや埃を完全に取り除き清潔を維持するために「空気」をキレイにする機器です。 ■どれくらいの大きさ? ┗お客様のご要望に応じて組み立てて納入しているため、サイズも両手を広げたほどのものから、テニスコート一面分くらいの大きさまで様々です。 ■お取引先は? ┗全国の製薬会社や大手電子メーカー、研究所、大学など、ものづくりを行う現場や新たな技術を生み出す現場が大半となります。 <1日のタイムスケジュールは?> ■近隣のお取引先への訪問の場合 ▼8:00  出勤、準備をして移動 ▼10:00  現場到着、打ち合わせ、作業開始 ▼12:00  休憩 ▼13:00  午後の作業開始 ▼15:00  作業終了 ▼16:00  帰社、残務や翌日の準備 ▼17:00  退社 ■出張先のお取引先で滅菌作業がある場合 ▼午前中  ホテルでのんびり ▼13:00  現場に出勤、作業開始 ▼15:30  作業終了 ▼16:30  ホテルに戻り報告書など事務作業をして終了  ご当地料理の店で夕飯後、ホテルでのんびり ※現場により時間が前後することもあります。
      ■大阪営業所/大阪府守口市豊秀町2-14-1 山一壱番館2F <アクセス> ◎京阪本線 「守口市」駅徒歩7分/「土居」駅徒歩6分 ◎大阪メトロ谷町線、今里筋線 「太子橋今市」駅徒歩6分
      月給30万円~37万円/別途手当・賞与あり ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※試用期間(3ヶ月)中も月給額に変動はありません。

    株式会社岡部新電元

    自動車部品メーカー
    埼玉県深谷市本郷342-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全7件
    • 深谷◆自動車用電装品の評価《オシロスコープなど使用経験ある方》◆年休125日/残業平均13h/転勤無
      • NEW
      【WLBに積極的な取り組み◎/週水曜日ノー残業デー/新電元グループ・アジア圏のマザー工場/業界トップレベルの技術力×先進的な生産体制で自動車・バイクの電装製品を提供】 ■業務内容: 自動車用電装品に関する解析業務をお任せします。 ■具体的には: 電子回路の電気的特性不良の原因解析業務を担当します。 ■活用するツール: 電源、デジタルマルチメータ、オシロスコープ、電子負荷、絶縁抵抗・耐圧試験機、LCRメータ、はんだゴテ ■魅力ポイント: ◎体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能 ◎埼玉県の多様な働き方実践企業(ゴールド認定) ◎マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備(マイカー通勤は当社規定を満たしている場合に限る) ■当社について: 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車(HV、EV、FCV)向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市本郷342-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/岡部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※該当者には別途、皆勤手当(月5,000円)を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(前年実績:1月当たり12,533円~) ■賞与:年2回(前年実績:計4.30ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【深谷】《未経験歓迎》購買◆新電元G/転勤無/土日休み・年休125日/正社員
      【新電元グループ・アジア圏のマザー工場/業界トップレベルの技術力/カーボンニュートラル向け製品/体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容: 自動車用電装品に関する購買の業務を行っていただきます。 1.仕入先への部品発注、納期管理 2.国内外生産拠点への部品供給 3.購入部品のコストダウン 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ: ・埼玉県の多様な働き方実践企業(ゴールド認定)を受けています ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています ・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、ノー残業デー(毎週水曜日) ■充実の教育・研修体制: キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について: 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車(HV、EV、FCV)向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市本郷342-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/岡部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社むさしの村

    葬儀
    埼玉県加須市志多見1700番地1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務/未経験歓迎/家族・住宅手当あり/退職金制度あり
      • 締切間近
      【お任せする業務】 ■パソコンでの伝票入力 ■遺影写真のプリント ■礼状の作成  ■電話対応 など ☆ここがポイント☆ 電話対応は主に業者等からの電話です。 葬儀に関するフリーダイヤルは、 一般事務が対応する必要はありません。 専用の葬儀管理システムを使用しますが、 パソコン操作に慣れていれば問題ありません。 ーーーーーーーーーーーーーー ◎丁寧な研修があるから安心! ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修があるので、 事務のお仕事が初めての方も 安心してスタートできます◎ 安定した環境で、 長く働ける職場を探している方に おすすめです!
      【転勤なし/車通勤OK】 埼玉県加須市志多見1700番地1 <アクセス> ・東武伊勢崎線「南羽生駅」から車で8分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙所あり)
      月給21万円~22万3000円+賞与+各種手当 ※基本給は年齢・経験を考慮の上決定します。 ※残業手当は別途支給します。 【試用期間中】 月給19万円~21万5000円(残業手当は別途支給)

    株式会社JMT

    石油化学メーカー
    埼玉県日高市猿田289-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 理工系歓迎!【埼玉・日高】半導体検査用部品・材料等の製品仕様設計◆転勤無・福利厚生◎◆風通しよい環境
      • NEW
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/国内トップシェア・海外でのシェアも約50%の安定性/大手顧客の取引多数/年休120日/マイカー通勤OK/異業種・異職種からの転職者多数活躍中~ ■職務内容 半導体パッケージ検査用加圧導電ゴムなどの製造をしている当社の製品仕様設計の業務をお任せいたします。 顧客要求事項に従って、自社製品の詳細仕様を決定し、製造部門での作製手配を行いクライアントの要求をカタチにするお仕事です。 ■具体的には: ・顧客要求事項に従って、自社製品の詳細仕様を決定し、製造部門での作製手配を行います。 ・工程での試作状況を確認して、必要に応じ仕様を変更します。 ※会社規模がさほど大きくないため、技術者のアイディアや改善等は、すぐに製品として実現されます。 ※お客様の評判も体感することが出来るため、「やりがい」を感じられる仕事です。 <扱う製品> PCやスマホ、ゲーム、車など、日常にあふれている電化製品には、必ず半導体が実装された配線基板が使用されています。当社はこれらを検査をするためのコンタクター部品を製造販売を行っている、いわば「生活を陰から支える安定企業」です ■入社後について 入社後はOJTを通じて計画的に実務指導致します。 ■配属部署: 技術開発チームの構成(60歳代1名、50歳代9名、40歳代8名、30歳代5名) ・次世代開発グループ 5名(男性5) ・製品開発グループ 18名(男性12 女性6) ※落ち着いていて穏やかな雰囲気の職場です。 ※離職率も低く家庭的で働きやすい環境です。 ※お互いに助けあって業務を進めていく、あたたかい雰囲気があり、人間関係を理由とした離職は殆どありません。  ※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。(前職:プリント基板製造メーカーや食品加工販売など) ■同社の魅力・特徴 【安定した経営基盤での事業拡大】 同社は、1988年に東証一部上場のJSR株式会社の出資により、半導体検査治具及び装置の製造・販売を目的として設立されました。その後2019年には、韓国における半導体検査市場で有名なTFE Inc.(KOSDAQ上場)の傘下に入り事業を展開してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市猿田289-1 勤務地最寄駅:JR八高・川越線/高麗川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,600円~221,500円 その他固定手当/月:5,000円~128,500円 <月給> 209,600円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■手当:食事手当5000円、家族手当、住宅手当 ■賞与年2回(前年実績:2.5か月分(初回賞与)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 理工系歓迎!【埼玉・日高】半導体検査用部品・材料等の試作・評価◆転勤無・福利厚生◎◆風通しよい環境
      • NEW
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/国内トップシェア・海外でのシェアも約50%の安定性/大手顧客の取引多数/年休120日/マイカー通勤OK/異業種・異職種からの転職者多数活躍中~ ■職務内容 半導体パッケージ検査用加圧導電ゴムなどの製造をしている当社の製品評価技術者として従事いただきます。 エアシリンダー、電磁弁、モーター、シーケンサー等を用いた製品評価解析作業を行います。 ■具体的には: ・エアシリンダー、電磁弁、モーター、シーケンサー等を用いた評価設備設計 ・Excelを用いたPrograming  ・評価設備を用いた製品評価解析作業 ・取引業者へのアイデア指示、コーディネート ※会社規模がさほど大きくないため、技術者のアイディアや改善等は、すぐに製品として実現されます。 ※お客様の評判も体感することが出来るため、「やりがい」を感じられる仕事です。 <扱う製品> PCやスマホ、ゲーム、車など、日常にあふれている電化製品には、必ず半導体が実装された配線基板が使用されています。当社はこれらを検査をするためのコンダクター部品を製造販売を行っている、いわば「生活を陰から支える安定企業」です ■入社後について 入社後はOJTを通じて計画的に実務指導致します。 ■組織構成 技術開発チームの構成(60歳代1名、50歳代9名、40歳代8名、30歳代5名) ・次世代開発グループ 5名(男性5) ・製品開発グループ 18名(男性12 女性6) ※落ち着いていて穏やかな雰囲気の職場です。 ※離職率も低く家庭的で働きやすい環境です。 ※お互いに助けあって業務を進めていく、あたたかい雰囲気があり、人間関係を理由とした離職は殆どありません。  ※中途採用が多く活躍しております。国内に同じ製品を使うメーカーは存在しないため、全員未経験での入社になります。 (前職:プリント基板製造メーカーや食品加工販売など) ■同社の魅力・特徴 【安定した経営基盤での事業拡大】 同社は、1988年に東証一部上場のJSR株式会社の出資により、半導体検査治具及び装置の製造・販売を目的として設立されました。その後2019年には、韓国における半導体検査市場で有名なTFE Inc.(KOSDAQ上場)の傘下に入り事業を展開してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市猿田289-1 勤務地最寄駅:JR八高・川越線/高麗川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,600円~221,500円 その他固定手当/月:5,000円~128,500円 <月給> 209,600円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■手当:食事手当5000円、家族手当、住宅手当 ■賞与年2回(前年実績:2.5か月分(初回賞与)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジィーエーティー

    自動車部品メーカー
    埼玉県所沢市東所沢4-11-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/所沢】モータースポーツ部品の営業担当※未経験歓迎◆転勤なし◆ホンダと取引◆年休120日
      【営業未経験者活躍中/フレックス制度あり/自分が携わった部品がレースに使われる!/マイカー通勤可/平均残業時間20時間程度】 ~上場を目指した体制強化による増員となります~ ■業務概要: レース用自動車・オートバイのための電装部品や医療機器用操作ユニット・パネル等の開発・製造・販売を行っている当社にて、レース車用の電装部品(ワイヤーハーネス)や医療機器部品の営業をお任せします。 ■具体的には: ・既に取引のある既存顧客の大手車・バイクメーカー、医療機器メーカーの法人に定期的(週2日程度)に訪問し、発注に関する打ち合わせ等の営業活動や事務職と共に社内調整を行います。 ・発注いただいた製品を実際に客先まで納品いただく場合もあります。担当エリアは主要顧客の栃木を中心に関東一円玉となります。出張は殆どありません。 ※取引先の8割がレース関係、2割が医療関係です。 ※外出と内勤の割合は外出:2 内勤:8 です。 ※外回りは週一程度のイメージです ※担当社数は10社ほどになります ■入社後: 営業部長や先輩社員のもとで、営業同行を通じて業務の流れや営業のノウハウを学んでいただきます。半年程度で独り立ちいただく想定です。 ■組織構成: 現在営業部長1名、20代女性1名、40代女性1名が在籍しております。先輩社員の方には事務職から営業になられた方も活躍されていますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■キャリアバス: 実力次第では、1~2年で昇格することも可能です。20代社員もリーダー職として活躍しております。役職が就くと手当もつくため、長期的にご活躍いただけます。 ■働き方/魅力: ・勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。大手企業との取引もあり、事業が安定している点や、フレックス制の為柔軟に働くことができる環境です。(フレックス制度は試用期間終了後からご利用いただけます) ・部署としての受注目標はありますが、既存顧客への提案がメインのため、評価については各社員の自己評価と上司評価となります。寄り添いながら営業をしたい方にピッタリです ・自分が携わった製品がレースに使用されるため、試合を確認する営業社員が多数です!やりがいをもって働くことができます 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市東所沢4-11-11 勤務地最寄駅:JR東日本武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 315万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央化学株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【埼玉鴻巣/完全未経験◎】社内SE/ヘルプデスク・PC設定からお任せ◆正社員/研修充実/借上社宅有
      【未経験から社内SEへキャリアチェンジ可/基本転勤無/年休125日/研修充実/残業少】 ■業務内容 未経験から挑戦頂いた方もおり、はじめはヘルプデスク業務、PCソフトの入れ替えから始め、システムを理解していただきます。 使用言語などの研修が充実しておりますので、希望する言語に応じて研修を受けていただき、スキルアップすることが可能です。 情報システム部門はプログラミング・インフラ・業務改善・IT企画セクションに分かれており、希望と人員状況に応じて以下のような業務を担当いただけます。 <ゆくゆくチャレンジできる業務> ・社内基幹システム(IBM i・RPG)の設計・プログラム開発・運用保守(販売・物流・生産・EDI等) ・データ連携ツール(AsteriaWarp)によるシステム間連携・自動化開発・保守 ・WEBデータベース(UnitBase)による業務システム開発・保守  ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク/クラウド環境)の運用・管理、セキュリティ対策やヘルプデスク ・社内DX推進、業務効率化・生産性向上・新たな価値創造企画 ■就業環境: 年休125日(土日祝)、残業20H程度、フレックスタイム制。また情報システム部は鴻巣本社のみにしかないため、転勤の想定は当面ありません。借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。 ■組織構成: 12名 部長(60代男性)、課長(50代男性)、メンバー9名(50代男性2名、40代男女、30代男性3、20代女性2)、派遣1名 ■企業の魅力: プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をさせた製品であり、40年以上のロングセラー商品です。製品はスーパーマーケット、コンビニ、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、食品包装容器の製造・販売にとどまらず、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県鴻巣市宮地3-5-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/鴻巣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 309万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,480円~293,120円 その他固定手当/月:500円~700円 <月給> 212,980円~293,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季/理論賞与2.0ヶ月分)(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/美唄市】物流調整※未経験歓迎<食品包装容器メーカー>日勤・土日祝休・残業10h・車通勤可
      【土日祝休みの働き方をしてワークライフバランスを整えたい方/食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親/サスティナブルな日系食品プラスチック容器を提供/未経験から活躍可!】 ■業務内容: 北海道工場物流センター物流部にて以下業務を担当いただきます。 ■出荷業務 ・基幹システムで営業が入力したデリバリーデータの取込み ・配送方面・数量を確認して運送会社とやりとり、現場応援等 ■電話応対 ■社内・外部業者と連絡を取り合い、使用予定の製品を倉庫に品揃え、出荷 ■受付業務(対象:トラック乗務員、営業担当、取引先営業担当) ■工場製品の入庫業務、書類作成 ■ファイリング、データ入力、帳票仕分け 等 ■就業環境、研修制度 残業10H程度、基本土日祝休み、借上げ社宅制度も充実しており、自宅から物流拠点への通勤時間が1時間を超える場合、借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 センターの担当者からOJTを通して業務を修得頂きます。 当面転勤の可能性はありませんが、キャリアアップの観点で本社を始め、他配送センターへの異動の可能性があります。 ■同社の魅力: プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道工場物流センター 住所:北海道美唄市日東町住吉 勤務地最寄駅:JR線/美唄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円~393万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,140円~282,990円 その他固定手当/月:500円~700円 <月給> 205,640円~283,690円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※その他固定手当:共済手当 ※理論賞与2.0ヵ月分(2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キヤノン・コンポーネンツ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県児玉郡上里町大字七本木3461-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,033名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】電気設計(コンタクトイメージセンサの設計・開発)◇キヤノングループ/年休125日/社風穏やか
      【キヤノン100%出資会社/開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事/福利厚生充実/年休125日】 ■職務概要: キヤノングループの一員として世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーやプリント配線板、インクカートリッジ、医療機器事業を展開する当社にて、画像読み取りセンサーの設計・開発を担当して頂きます。 ■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電子回路設計、ファームウエア設計、ソフトウエア設計(画像処理系) ・仕様書、図面などの作成、立案 ・試作、評価、検証 ・その他電気・ソフト設計に関わる周辺業務(業務変更の範囲:当社業務全般) ■教育体制: スキル含めて不安な方でも専門教育等の研修、OJTを通して、当社にてしっかりサポートして参ります。 ■当社の特徴・魅力: 自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。 ◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。 ◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。 <CIS事業>超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能/デザインに貢献 <電子回路事業>プリント基板の設計から製作/ユニット製作を一貫体制で行い、実装ユニットまでの高信頼性/短納期化/ローコスト化を実現 <IJC事業>キヤノンのインクジェットプリンタの心臓部、インクカートリッジ等を製造 <医療機器事業>X線デジタルカメラ/眼科検査機器等を生産し、医療界の発展に貢献
      <勤務地詳細> 川崎フロントオフィス 住所:神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 キヤノン(株)小杉事業所4階 勤務地最寄駅:JR南武線/東急東横線・目黒線線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 265,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福井電機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    千葉県千葉市中央区問屋町16-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏】提案営業~日立製作所特約店/プロセス評価/年休125日・残業月20時間/直行直帰OK~
      ~未経験歓迎!エアコン・産業機器等の法人営業/既存メイン/年休125日・残業月20H/日立製作所の特約店で安定性◎/マイカー通勤・自転車通勤可/資格取得支援あり~ ■仕事内容について:【変更の範囲:当社業務全般】 日立製作所特約店として千葉県、茨城県へ空調・産業設備機器等のサービスを展開している当社にて、日立製品を中心に、企業へ空調設備や電気設備の販売をお任せします。 <業務詳細> 千葉県内の優良企業(工場)への日立製品及びシステム提案を通じ、日立製品の県内シェアを拡大します。 ・エアコン(家庭用、業務用)、産業機器等の提案、販売 ・見積書、契約書、提案書等の作成 <取扱製品> 空調機器/コンプレッサー/産業機器 など <顧客> ・県内の販売店もしくは製造工場が中心です(既存顧客が中心)。 ・日立グループのメーカーと連携して、提案/営業活動を進めることもあります。 ■当ポジションの魅力について: ・プロセスも重視した評価制度:営業数字だけでなく、自身の学習や、業務目標も評価として組み込まれており、頑張りが認められる制度です。 ・資格取得支援制度:業務上使うかどうかに関係なく、管工事や電気工事の施工管理技士の資格取得を支援しており、資格手当の補助も支給します。 ・安定性:日立の特約店であり、安心して働くことができます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 柏営業所 住所:千葉県柏市中央2-10-1 勤務地最寄駅:JR常磐・東武野田線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~357,000円 <月給> 230,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計4ヶ月分/業績により変動) ■モデル年収: ・480万円/入社7年目/主任(月給25万円+賞与) ・560万円/入社12年目/主幹(月給30万円+賞与) ・640万円/入社17年目/課長代理(月給35万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東洋合成工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    千葉県市川市上妙典1603
    • 設立 1954年
    • 従業員数 887名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全20件
    • 【市川市】工場の運転管理スタッフ◇未経験歓迎◎賞与実績5~6ヶ月/上場企業!半導体関連でニッチトップ
      • NEW
      【直近10年で売上高2倍成長/賞与実績5.4~6ヵ月/世界シェアトップ級!半導体に不可欠な「感光材」の上場メーカー/UIターン歓迎◎補助あり※規定あり】 ■業務内容: 工場の生産を支えるボイラ設備および廃水処理設備の運転管理を担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・熱源供給の安定供給と日常点検 ・廃水処理の適正管理と環境基準遵守 ・大気・水質データの測定および官庁への報告・届出対応 さらに、省エネルギーや環境改善に向けた取組みの最前線で活躍していただきます。 社会的に求められる持続可能な工場運営を実現するため、新しい設備や機器の導入検討にも関わり、知識やスキルを深められる機会が豊富です。 ■研修制度: ・ご入社後:まずは日勤にて工具を用いた作業に対する取り扱いや安全面について学ぶ ・6か月程:工場設備(特にボイラ、廃水処理)について学ぶ ※OJT実績多数。過去にも未経験でのご入社者が多数在籍。 ※OJT後も1~2年ほどは点検業務からスタートしスキルアップを目指せる。 ■キャリアステップ: 将来的には役職者への昇進や工場運営を担う人材となっていただくことを期待。 ■募集部署の人員構成: 計9名(参与:60代/課長・係長・主任:40代/副主事:50代前半/メンバー:20代1名、30代2名、50代1名) ■市川工場について: 化成品事業のマザー工場のため、半導体向け高純度溶剤の製造や、半導体製造工程で排出される廃溶剤のリサイクルを行っており、持続可能な社会の推進に向けた資源の有効活用、環境負荷の低減に貢献しています。 独自の合成技術・高純度化技術を深化させ、最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続けています。 ■東洋合成工業について: ・1954年創業の東証スタンダード上場メーカーで、感光材事業、化成品事業、ロジスティック事業の3つの事業領域を拡大させ、直近10年で売上高は2倍、営業利益は6.9倍に成長を遂げました。 ・平均時間外労働時間19.3時間、有給休暇取得率80.8%。 ・UIターンを希望する方には、転居補助もあり支度金や引っ越し代、住宅手当などもあり安心して新生活をスタートできます。 ・家族手当や住宅手当、育成手当、交替勤務手当、退職金制度など福利厚生も充実。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 市川工場 住所:千葉県市川市上妙典1603 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~236,000円 <月給> 221,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業手当・想定賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近1年実績5.4ヶ月~6.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賞与5.4か月以上/年休124日/製造スタッフ/未経験OK
      ★教育研修体制充実 ★引越補助制度あり ★残業月20h程度 ★住宅&家族手当あり ★20~30代の若手社員が多数活躍 ★直近の売上高過去最高を更新の成長企業 ◆募集背景 ━━━━━ 当社は半導体・ディスプレイの製造に必要不可欠な感光性材料で世界シェアNo.1※を誇ります。 世界的なIoTへの進化により、情報通信技術の使用用途は産業面だけでなく 日常生活に不可欠なコンシューマー向けエレクトロニクス製品や車の自動運転など 一層の拡大が見込まれています。 今回は事業拡大を背景に中途採用を開始します。 ※野村証券株式会社・Global Markets Researchより ◆具体的には ━━━━━ ・化学品の生産業務 ・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬、機械作業 ・SAPシステム運用、発注業務、在庫管理、データ入力 ライン作業の一部を担うのではなく、原材料の準備から完成品の梱包まで 製品づくりの川上~川下まで一貫して携わります。 チーム単位で業務を行うので、わからないことはすぐにチームメンバーに教えてもらうことができます。 さらに、業務改善など「こうした方がもっと効率的では?」と感じることがあればいつでも上長に提案できます。 (提案内容によっては表彰、褒賞金あり) ◆研修 ━━━━━ ▽入社:入社時研修 ┗就業規則や化学工業の歴史、評価制度などを説明 ▽1カ月:工場研修 ┗工場内のルールや業務内容説明、化学工業の基礎から工具の使い方  実際に使用する設備について、座学と実習で学びます。  生産現場に配属となった後も、半年~1年のOJTを通じ独り立ちできるまで支えます。
      【車通勤OK/原則転勤なし】 <千葉工場>千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号 ※当社の最大拠点です! ※2020年10月には70億を投じた巨大な新工場が稼働! ※鹿島/神栖の工業地帯勤務経験者も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※原則転勤なし 【交通手段】 車通勤を推奨 ※U・Iターン歓迎
      月給19.1万円~35万円+各種手当+賞与2回(5.4~6.0カ月分) ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※試用期間3カ月(待遇に変更なし)

    フジフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全21件
    • 製造管理/未経験歓迎/退職金制度/月9日以上の休み
      • NEW
      入社後は現場研修やOJT研修を経たのち、千葉工場内の製造ラインの管理や働くスタッフの管理のほか、業務の改善に向けた対応など、工場全体の管理を担っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 製造ラインで実際に作業を行うのはパートやアルバイトスタッフ。このスタッフの育成や管理を行うことで、製造作業が滞りなく進むように後方から支援する仕事となります。 ◆製造ラインのチェック対応 ◆スタッフの管理(パート・アルバイトのシフト作成、作業内容の説明など) ◆製造作業の効率化、ロス削減など、工場内の業務改善対応 ◆製造ラインの機械トラブル時の対応 ◆工場見学への対応 ◆テレビ取材などのメディア対応 他 \ここも注目!/ 千葉工場は当社の中でも最大規模の工場となっています。 そのため、セブン-イレブンの商品が紹介されるテレビ番組では、当工場の様子が放映されることも! その際、メディア対応を行うのも製造管理の仕事です! あなたも将来、メディア対応を行うことがあるかもしれません♪ ==============  ★入社後のスケジュール★ ============== 3段階の研修で基礎知識を習得します! <STEP1>安全教育研修 千葉工場内で作業を行う上での注意点や衛生に関わる基本的な知識を学びます。 ↓ <STEP2>現場研修(1カ月程度) 製造ラインのチェックが大事な業務の一つ。 そのため、実際の製造の流れを知らなくてはならないので、製造を行っているスタッフと一緒に調理や包装など、各工程のライン業務を担当していただきます。 ↓ <STEP3>OJT研修 製造の流れが理解できたら、先輩について、管理業務をスタート。 お弁当やサンドイッチ、野菜の加工など、さまざまな工程を担当しながら、知見を増やしていきましょう。
      【☆転勤なし、転勤ありが選択できます!】近隣駅からの送迎バスあり!/千葉工場(千葉県習志野市)勤務 【千葉工場】千葉県習志野市東習志野6-22-1 <アクセス> 京成本線「実籾駅」より車で11分 =============  駅と工場を結ぶ  送迎バスが利用できます! ============= ■八千代台駅 ■幕張本郷駅 ■北習志野駅 上記3駅と千葉工場間で送迎バスが運行されています。 ※自動車・バイク・自転車通勤OK! ※入社時に「一般職(転勤なし)」、「総合職(転勤の可能性あり)」のいずれかのコースを選択していただきます! ┗年に1度コース変更が可能なので、ライフプランに合わせて選択できます。 ※受動喫煙対策/工場内全面禁煙(喫煙場所は工場の外にあります)
      月給21万円~27万2000円+各種手当 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し優遇いたします。 \選べるキャリア!あなたはどっち?/ 当社では、“キャリアを求める『総合職コース』”と、“転居を伴う転勤をしない『一般職コース』”があり、社員本人が希望するコースを選択できます。 「どんどんキャリア重ねていきたい」 「家族を優先し、ここで働いていきたい」 など、描きたい将来や現状にあわせながら、活躍していただくことができます! また、このコース選択は1年ごとに変更が可能! 1年後、今の思いと変わったり、ライフスタイルが変化した場合など、遠慮なく変更できます。

    株式会社虎屋鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    千葉県木更津市請西1-20-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【木更津】営業職〈既存顧客のみ・ノルマ無〉※未経験・第二新卒歓迎◆転勤無/残業10h/賞与年3回
      ~<未経験歓迎>地域密着◎転勤なしで安定的に働きたい方へ/新規営業やノルマはございません/賞与年3回支給、住宅手当などもあり、社員を思いやる会社です~ 千葉県内において、地域に密着して鋼材を主に、鋼材加工品、管継手、機材等の販売を行っている当社にて鋼材や機械工具の販売営業および配送業務をお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客への提案や営業活動 ・見積りや伝票作成等の作成 ・軽量物の配送業務 ・アフターフォロー など ■特徴: ・営業先の9割以上は得意顧客です。営業1名に対し、営業アシスタントが1名ついております。 ・メインのお客様は日本製鉄株式会社君津地区や千葉県内(木更津や袖ヶ浦、君津、富津市等)の鉄工所様になります。 ・軽量物の配送について、1、2tの小型トラックを運転していただきます。通常の鋼材の配送は配送部門が担当いたしますが、営業担当には軽量物を配送いただき、ご訪問とともに営業活動をしていただくことをイメージしております。 ・小型トラックの運転に際し、MT免許が必要となります。現在お持ちでない方も、入社までに取得いただければ問題ございません。(取得費用は会社にて負担いたします) ■組織構成: 現在営業は約10名の社員が在籍しております。主に40~50代の社員が活躍しており、世代交代を見据えて採用を検討しております。 ■ノルマ・目標について: 営業ノルマという決め方ではなく、「目標」として設定し、結果より過程を重要視しています。先輩社員と週一回の面談を行いながら、お客様への提案方法など一緒に考えていきます。成果については賞与で還元となり、決算賞与も含め年に3回の機会がございます。(決算賞与は業績還元) ■入社後: まずは伝票処理など、営業アシスタントの業務の一部を担っていただき、受発注の流れを覚えていただきます。 その後OJT形式で先輩社員についていただき、週に1回面談の機会も設けながら徐々に業務に慣れていただきます。 会社としても不定期で商材の勉強会を実施しており、成長できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市請西1-20-27 勤務地最寄駅:JR線/木更津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回支給。7月、12月、3月 ※3月は決算賞与となり、業績還元となります) ■時間外手当:残業は月平均10時間です。 ■その他、手当:大型手当、ユニック手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三友鋼機

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    千葉県市原市姉崎海岸53-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉/姉崎※未経験歓迎】総務・経理担当◆週休2日制/女性育休・産休実績豊富!/賞与3回
      ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~ ■業務内容: <総務業務> ・販売管理システム等の管理(システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております) ・パソコン等の設備入替え、備品管理等 ・消防への対応、事故発生時の対応等 ・会社イベントの対応(年2~3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。) ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。 <経理業務> ・小口現預金処理 ・仕分け、月次/年次決算処理(決算書や試算表等) ・給与計算、社会保険手続き(提携している社労士あり) ・減価償却計算等 ■職務の特徴: 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成: 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制: 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方: ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市姉崎海岸53-1 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~219,000円 その他固定手当/月:8,000円~98,000円 固定残業手当/月:8,000円~35,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年3回(7月、12月、9月)※9月は決算賞与(業績に応じて支給) ■年収例:入社4年27歳経理担当:463万円 ・360万円(30代) ・500万円(40代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験スキル一切不問!/賞与年3回/資材・工具のルート営業
      • NEW
      【主な業務】 ■クライアントへの提案・販売 ■配送 ■上記に付随する事務作業 など 配送エリアは千葉県内・大阪府内となりますが、基本的に海岸沿いに工場等があるため、文字通り全域を回るといったことはありません。 ※大阪勤務となった場合はレンタル品の紹介・提案を担当する場合あり クライアントはプラント工場を始め、建設業や下請企業など。すでに信頼関係ができあがっているため、提案もしやすいです。 【どんなニーズにも応えられる】 当社は取り扱う商品の数・種類が非常に多く、細かなニーズにも対応が可能。珍しい製品や加工品なども対応しているため、クライアントからは高い評価をいただいています。 <製品のジャンル> ・作業工具 ・測定工具 ・電動工具 ・建設機材 など ほかにも幅広い製品を取り扱っています! <1日の動き方例> 8:00/出社  ▼ 8:30~12:00/クライアント先へ配送・商談  ▼ 12:00~13:00/帰社・昼休憩  ▼ 13:00~17:00/クライアント先へ配送・商談  ▼ 17:00/帰社・翌日の準備等  ▼ 退勤 基本的に外勤が中心となり、平均1日10社程度を回ります。 ※配送と帰社を繰り返すイメージです 【先輩社員が1年間サポート】 STEP1★業務内容や会社のルールなどをレクチャー STEP2★実際の商談などに同行 STEP3★独り立ち 先輩社員が必ず1年間はあなたについて業務を教える「マイスター制度」を導入。途中で独り立ちとなっても、先輩社員が継続してサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 もちろん1年後もわからないことがあれば、気軽に相談ができます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社/千葉県市原市姉崎海岸53-1 大阪営業所/大阪府堺市堺区松屋町2丁目34-5 ※車通勤OK 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      月給20万9000円~37万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10.8時間~26時間分を、月1万8000円~4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験、能力により決定

    株式会社オリエンタルランド

    レジャー・アミューズメント
    千葉県浦安市舞浜1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 5,631名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全16件
    • テーマパークマネジメント職(スーパーバイザー)40名以上採用
      • 締切間近
      オペレーションマネジメント業務のスペシャリスト(時間帯責任者)として、テーマパーク運営と人材育成を行います。 ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 当社のスーパーバイザーは、年間2500万人を超える多くのゲストが訪れるパークの施設の責任者として、的確なオペレーションの判断を担います。 また、パークで勤務する多くのキャストを一つの目標に向かって、時間帯責任者としてマネジメントします。 入社後、1年前後の研修を経てスーパーバイザーを目指します。 パークオペレーションを構成する領域は主に4つです。 以下の領域でゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 ・運営 アトラクション及び園内外サービス施設の運営、ゲスト誘導、清掃、警備・防犯・防災業務 ・フード レストランなどの飲食施設運営 ・商品 商品関連施設運営、物流管理 ・エンターテイメント本部 キャラクタープログラムの運営管理(キャラクターグリーティング) 上記いずれかの領域の選考にご参加いただきます。 選考に臨んでいただく領域は選考過程で当社にて決定いたします。 領域ごとの詳しい業務等は弊社マイページにてご紹介いたします! 【下記の経験がある方は活かせます!】 育成、指導、労務管理 予算・収益管理 店長、スーパーバイザー プロジェクトマネジメント ブライダル・商業施設催事・空港旅客対応 時間管理が必要とされる運営業務 レジャーエンターテイメント業界の経験 教育業界の経験 など 東京ディズニーリゾートのアトラクションや商品は独自性が高いため、新しく覚えていただくことが多岐に渡りますが、充実した各種研修制度により、じっくりと学ぶことができます。 培ってきた経験を活かし、より大きな舞台で成長し、活躍できる環境です。
      株式会社オリエンタルランド事業所内(千葉県) ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      月給28万2000円以上 ※スーパーバイザー候補時 月給29万9000円以上 ※スーパーバイザー昇格後 ※入社後、1年前後でスーパーバイザーに昇格予定 ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします

    タイヘイ株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    千葉県匝瑳市八日市場イ2614
    • 設立 1880年
    • 従業員数 2,629名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【一之江】事務スタッフ(仕訳等をお任せ)◇正社員採用◇未経験歓迎/残業僅少・土日祝休み・年休125日
      • 締切間近
      \微経験歓迎/正社員事務としてのキャリアを築ける!安定性◎綺麗な自社ビルオフィス!住宅手当等の充実した福利厚生あり ■募集概要: 創業144年を誇る食品流通業界のリーディングカンパニーである当社の正社員として、営業事務業務をお任せします。 事務経験がある方はもちろん、ご経験がなくても簿記の資格をお持ちで今後事務にチャレンジしたい方であれば積極採用中です! ■具体的には下記業務をお任せします: ・顧客管理(入金日の管理、書面期限の管理) ・営業補佐(資料等の作成) ・仕訳業務 ・帳簿付け ・入金処理/伝票処理(貸借) ・来客対応 業務割合は7(事務作業):3(営業サポートの電話等)です。 ■組織構成: 3名(営業2名:40代~50代、事務1名:30代) ※所属部署は3名ですが、同じフロアで40名ほどの社員が働いております。 ■はたらく環境: ・土日祝休み、年休125日 ・残業月5時間で定時退社可能◎ ・制服無し、私服出勤可 ・ネイル、髪色に関しても常識の範囲内で可 ・住宅手当あり ■過去入社した社員について: 銀行での総務業務や営業補佐・経理経験のある社員が活躍しています。 ■評価制度: 上司と相談のうえ目標設定をし、半期に1度達成度の確認をします。まずは自己評価を行い、その後1次・2次評価を通して昇給や昇格の判断をします。 ■当社の特徴・魅力: 創業は明治13年。味噌・醤油の醸造業を開始。以来、タイヘイは144年に及ぶ長い歴史の中で、『豊かな暮らし』を追い続け“ファミリーライフサポーター~みんなの生活応援団~”をテーマに、食品事業を中心に幅広い事業展開を推し進め、現在では食品、食材、フード、フレッシュデリカ、信販、印刷の全6事業部制で組織構成されています。“ユアライフ アンドビジネスサポーター”という新たな企業テーマのもと、タイヘイが目指すのは新しい形の『日本型コングロマリット』。今後も既存事業の発展・深耕を推進し、グループシナジーを兼ね備えた多角化経営を展開してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本部 住所:東京都江戸川区松江7-8-10 勤務地最寄駅:都営新宿線/一之江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 固定給制月給 <賃金内訳> 月額(基本給):233,333円~266,666円 <月給> 233,333円~266,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(年間3ヶ月分) ■残業代:別途支給(管理職採用の場合は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サミット製油株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    千葉県千葉市美浜区新港38
    • 設立 1968年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉みなと/未経験歓迎】食用油脂充填 ライン作業・管理◆年休123日/土日祝休/有給消化率90%
      ~住商フーズ(株)・キユーピー(株)の資本で安定経営/独自の地位を確立した技術/有給消化率90%/若手活躍/年間休日123日/夜勤無/マイカー通勤可~ ■職務内容: 植物油を取り扱う油脂製品専門メーカーである当社にて、下記の油脂充填業務をご担当いただきます。今回のポジションでは市販用に生産される油脂充填ライン作業及び管理をお任せさせていただきます。 具体的には、生産業務および工程の管理業務。その他清掃作業、生産日報作成等の事務業務などを担っていただきます。 商品の生産対応調整などで営業担当者や品質管理担当者とも業務連携する機会もありも、業務を通じてスキルアップ・キャリアアップいただくことも可能です。 ■組織構成 油脂充填チームの市販用担当は13名の従業員で構成されています。中途入社の社員も多く、コミュニケーションも取りやすく、質問もしやすい雰囲気です。 ■教育体制 会社の事を理解していただくだめに入社後1ヵ月は全部署を対象とした職場研修を実施します。その後、現場へ配属され先輩社員によるOJT教育で1年程かけて育てていきます。各工程別にある作業マニュアルを用いてのOJTもございます。 社内研修(入職時、安全衛生教育、全社員対象社内教育年4回、階層別教育等) ■当社の特徴: ◎高い提案力:植物油の製造ラインナップ日本トップクラスの豊富な品揃えと経験、確かな技術力で幅広くご提案します。 ◎41種類の豊富な製造ラインナップ:食用油から工業油、健康食品/化粧品原料向けまで、41種類の植物油を取り扱っています。 ◎千葉の自社工場で製造:世界各国で厳選して仕入れた原料等を千葉の自社工場で責任を持って製造しています。自社工場内にある大中小の様々な設備により、豊富なラインナップを多様な荷姿/ロット数で製造しています。 ◎一貫した生産体制:一つの敷地内で植物油精製から充填までを行う事ができる生産体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港38 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 335万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には、賞与・職責給・想定残業代を含みます。(賞与:70万円~97万円/職責給:0円~ 9,500円/残業代(13時間):2.1 万円~ 2.9 万円) ■賞与:年2回支給(6月・12月)※等級ごとの基準額に人事評価および業績反映にて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本メディックス

    医療機器メーカー業界
    千葉県柏市大島田2-5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉・柏】医療機器の法人営業≪低周波治療器≫※社会貢献性◎業界トップクラス!既存メイン・研修充実
      • NEW
      ★理学療法士・作業療法士の方も歓迎/整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用される「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェア・業界トップクラスの知名度と商品力★ ■業務概要: 当社が製造する低周波治療器等をクリニックや病院、整骨院や整形外科等に対しての営業活動です。営業窓口は医院のドクターや病院の総務部門、医療機器ディーラー等で、まずは既に自社製品をご利用いただいている顧客からお任せします。 ■営業スタイル: 既存顧客8割、新規2割の想定です。 新規のお取引先は既存顧客からの紹介等がきっかけになることも多くあり日々の営業活動での関係構築などが反映されます。同じ支店のメンバーと分担して担当エリアの顧客先を訪問いただきます。 ■組織構成: 支店長を含め計5名で構成され、メンバー毎に担当エリアを分担しております。カーディーラーや商社出身の方など中途入社の方が多く活躍中です。 ■働き方: 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■研修制度: ご入社後は同行研修・本社新人研修があり、先輩社員が同行してサポートいたします。商品勉強会や医療の先生方を踏まえての勉強会がありキャッチアップできる環境が整っています。 ■評価: 基本的には目標数値を追いますが、顧客様へのフォローなど行動も評価に繋がります。 ■当社の特徴・魅力: □病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 □1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。 □低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。
      <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県柏市大島田2丁目5番地1 勤務地最寄駅:常磐線/柏駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,900円~261,170円 <月給> 240,800円~354,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【固定残業代】 固定残業(外勤手当)は、時間外労働の有無にかかわらず定額時間外手当40時間相当分(61,900円~93,630円)として支給。固定残業を超える時間外労働分は別途支給。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績~3.0% ■賞与:年2回(6月・12月)  ※上記は実績による    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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