21ページ｜募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社プレステージ・インターナショナル

コールセンター

東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル14F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 5,270名
平均年齢 -

求人情報全3件

適性で配属！総合職（一般事務・オペレーター職）／残業少

大手企業にて、バックオフィス事務またはお客さまサポート（オペレーター）をおまかせします。本求人は【オープンポジション】です。面接を通じてあなたの希望や適性をしっかりとお伺いし、一番輝けるポジションへ配属します！＜事務メインのお仕事＞ ●配属先例：大手損害保険会社業務内容例： ◇ データの入力、修正、確認業務(システム対応中心) ◇ 保険商品の説明・案内に関する文書の発送 ◇ 契約内容の照会に関する入電や架電 ※事務9割、電話1割程度 ●配属先例：大手IT企業業務内容例： ◇ データ入稿 ◇ ウェブ掲載の進行管理 ◇ 広告物・販促物の審査等 ●配属先例：ラグジュアリーブランド業務内容例： ◇ 書類の作成、発送業務(ご案内状や領収書など) ◇ 出庫依頼・倉庫連携 ◇ 在庫・入荷状況の確認＜オペレーターメインのお仕事＞ ●配属先例：ラグジュアリーブランド業務内容例： ◇ お客さまからの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ◇ お問合せ内容に付随する事務業務全般(システム入力中心) ◇ お電話での接客販売 3つの注目POINT！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣【1】未経験でも安心の研修体制 ………………………………………………… 入社後は約1カ月の研修をご用意。どの企業に配属されても、座学とOJTを通じて基礎からしっかり学べますので、ご安心ください！実際に先輩の約7割が未経験スタートです◎ 【2】選択肢豊富なキャリア ………………………………………………… ジョブローテーション制度や社内公募制度あり！将来的には、SVとしてチームをマネジメントしたり、他の事業部で新しい業務にチャレンジしたりと、自分らしいキャリアを築けます！【3】仕事も私生活も大切にできる ………………………………………………… ★年休120日以上！有給取得率も91％ ★残業は月5～10h程度と少なめ ★有休を組み合わせて5日以上の連休取得OK デスクワークなので体力的な負担も少なく、仕事も私生活も無理なく両立できます！

《大手損害保険会社》 ◆東京都中央区（築地駅／徒歩3分）《大手IT会社》 ◆東京都千代田区（溜池山王駅／徒歩1分）《ラグジュアリーブランド》 ◆東京都中央区（東京駅／徒歩5分） ◇東京都中央区（銀座一丁目駅／徒歩3分） ◆東京都千代田区（半蔵門駅／徒歩5分） ※当社で採用後、グループ企業の「株式会社プレステージ・コアソリューション」への在籍出向となります。労働条件は雇用元と同様です。＜株式会社プレステージ・コアソリューション＞東京都千代田区麹町2-4-1　麹町大通りビル14階事業内容：BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業職種：一般事務 ※ご自身の働きやすい配属先（部署）での勤務可能 ※受動喫煙対策制度あり（屋内原則禁煙／加熱式たばこ専用喫煙室あり）

■月給24万2500円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを最大限考慮し給与を決定

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）

鉄道業

東京都渋谷区代々木二丁目2番2号

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 45,040名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）
- NEW
線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 ┏──────┓ 　具体的には ┗──────┛ ■線路・土木構造物のメンテナンス業務線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ■新幹線大規模改修の推進東北新幹線（東京～盛岡間）及び上越新幹線（大宮～新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 ┏──────┓ 　　入社後は ┗──────┛ ＜入社時の研修＞ ▼新入社員研修研修センターで基礎知識や技術を学び、実際の車両や線路、駅設備を活用した実践的な研修を通じて、業務の基礎を身につけます。鉄道に関する知識がなくても問題ありません。＜配属後の研修＞ ▼OJT教育配属先の先輩指導のもとで実務を習得。育成担当によるフォロー体制や定期的な研修もあり、着実なスキルアップが可能です。 ┏──────┓ 　将来的には ┗──────┛ ■キャリアステップ入社後は昇進試験を通じて着実にステップアップしていくことで、より幅広い業務に携わるとともに、さまざまな役割を担いながら成長できる環境です。昇進に伴い、給与や賞与も向上していきます。

【希望勤務地考慮】青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）新潟県山梨県長野県【変更の範囲】業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策／あり(喫煙専用室設置) 【勤務地について】記載の勤務地の住所については各エリアにおける一例となります。

月給26万3,000円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります
列車制御・電力・情報通信／未経験歓迎／研修や手当充実
- NEW
「列車制御・電力・情報通信」分野は、日々進化する最新技術を駆使して、鉄道事業をはじめとするJR東日本の多様な事業を支えています。ご経験やご希望に応じて下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ┏──────┓ 　具体的には ┗──────┛ ■列車制御システム信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、現場に近い立場で信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDASという防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。

【希望勤務地考慮】青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）新潟県山梨県長野県【変更の範囲】業務上の必要がある場合、雇い入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。その場合は会社が定める勤務地となります。 ※勤務地は、各エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。 ※屋内の受動喫煙対策／あり(喫煙専用室設置) 【勤務地について】記載の勤務地の住所については各エリアにおける一例となります。

月給26万3,000円以上 ※給与は年齢や居住地などにより異なります

株式会社オプトサイエンス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区内藤町1内藤町ビルディング

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【東京】技術サポート業務／光学系の知見を活かしたい方・理系卒の方歓迎／残業10h／英語活用◎

【技術面で顧客をサポート／世界最先端×光技術のテクニカルサポート／サービスエンジニア・フィールドエンジニア歓迎／「答え」のない検証に挑む営業の相棒を募集中／テクニカル・ソリューション・パートナー】 ■業務概要：光学製品を使用する企業・大学に対して、最先端製品を提供している輸入技術商社である当社にて、顧客に対して製品導入・トラブル発生時の技術サポートをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：（1）導入・保守・原因究明製品のセットアップから保守までを担います。トラブル発生時には、「あーでもない、こーでもない」と実際に手を動かして検証。マニュアルのない事象に対し、「ここが原因ではないか？」と自ら仮説を立てて実証していく、探究心の求められる業務です。（2）技術デモンストレーション導入を検討中のお客様に対し、製品の性能を実演。技術的な疑問に対する「一次回答」の窓口として、営業担当を強力にバックアップします。（3）海外メーカーとの技術連携製品の仕様確認や不具合の報告を、海外のサプライヤー（ドイツ・アメリカ等）へ行います。 ■働く魅力：（1）「世界初」に触れる日常常に最新の製品知識を吸収し、それを日本の現場に最適化させる面白さがあります。（2）エンジニアとしての誇り自分の検証によって装置が動き出し、顧客の課題が解決した瞬間の達成感は格別です。（3）働きやすい環境残業は月平均10時間程度。腰を据えて技術と向き合える環境が整っています。 ■ミッション：～技術で商談を成立させる、営業の「最強の相棒」～海外製の光学部品やレーザーユニットが、日本の顧客の現場でその性能を100%発揮できるよう、技術的な側面から支える役割です。単なるマニュアル通りの修理や保守ではありません。海外製品を導入する際に直面する「なぜか動かない」「期待した精度が出ない」といった複雑なトラブルに対し、光学原理や製品知識を駆使して原因を切り分け、解決へと導きます。 ■主な顧客先：日本のモノづくりを支える精鋭企業（1）国内のレーザー加工機メーカー世界屈指の技術を持つ産業機械メーカー。（2）大手製造業自動車、半導体、精密機器などの生産技術部門や研究開発部門。顧客先のエンジニアと対等に技術的な議論を行い、信頼を獲得していく仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額：月給×4.5ヶ月分／年 ※業績により決算賞与支給（年1回／4月 ※10年連続支給中　100万円～200万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業／JAXA・東大の最先端研究を支える／提案営業／ノルマ無・土日祝休・週２在宅

【顧客と一緒に考える提案型営業／光学製品に興味のある方へ／研究機関・教育機関・大手メーカーへ提案／光学製品の専門商社】 ■業務概要：光学製品を使用する企業・大学に対して、最先端製品を提供している輸入技術商社である当社にて、顧客に合った提案型営業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事の流れ：（1）反響営業・ヒアリング展示会やHPからのお問い合わせを起点に、研究内容や実験の目的を深く理解します。（2）世界からの発掘世界100社以上のサプライヤーから、顧客のニーズに合う製品を探し出します。英語を使い、海外メーカーへ技術仕様の確認や日本市場向けの交渉を行います。（3）提案・納品・サポート技術的な根拠に基づいた提案を行い、受注後は納品からアフターサービスまで一貫して担当します。 ■働く魅力：（1）圧倒的な専門性と世の中への貢献度宇宙開発や量子技術など、国家レベルのプロジェクトに深く関わる手応えがあります。（2）ノルマに縛られない提案チームで目標を追いながら、顧客の利益（四方よし）を最優先した提案が可能です。（3）グローバルな学び海外展示会の視察やメーカーでの製品トレーニングを通じて、常に世界基準の知識をアップデートできます。 ■ミッション：～日本の「知」の最前線に、世界の光技術を届ける～国立大学（東大・京大等）や官公庁の研究機関（JAXA、理化学研究所等）を対象に、海外製を中心とした最先端の光学製品（レーザー、光学部品、計測システム等）を提案します。 ■営業方法：単にモノを売るのではなく、研究者が抱える「未知の現象の解明」という課題に対し、世界中から最適なソリューションを見つけ出し、提案するコンサルティング要素の強い営業です。 ■主な顧客層：日本の科学技術を牽引するトップランナー（1）官公庁・研究機関宇宙航空研究開発機構（JAXA）、高エネルギー加速器研究機構（KEK）、産業技術総合研究所（AIST）、理化学研究所など。（2）大学東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学をはじめとする全国の主要国立・公立・私立大学これらのお客様が取り組む、宇宙開発、量子技術、物理学、次世代エネルギーといった最先端プロジェクトに深く関わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区内藤町1 内藤町ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額：月給×4.5ヶ月分／年 ※業績により決算賞与支給（年1回／4月 ※10年連続支給中　100万円～200万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ地中情報株式会社

設備管理・メンテナンス

本社：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー11階 ■支店／北海道、北東北、東北、東京、北陸、名古屋、大阪、岡山、広島、九州 ■営業所／釧路、静岡、長野、四国、沖縄

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 980名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ調査エンジニア／正社員／完全週休2日／土日祝休

2～3名のチームで現場へ向かい、専用の管路診断調査機器を使って調査を行います。主な業務は、地面の下から聞こえる「水漏れの音」を聞き分け、水道管の異常箇所を見つけることです。基本は2～3名のチーム行動なので、未経験の先輩たちも『ちょっとした大人の修学旅行気分で楽しい』とリフレッシュしながら働いています。 ●1年の流れ ■5月～11月 ┗ 道内各地への出張調査がメイン。アクティブに動き回る時期です。※夜間調査あり（勤務時間配慮あり） ■12月～4月 ┗ 冬季は、道外での出張調査に加え、報告書作成、データ整理などが中心になります。時期によって働き方が変わるのも、この仕事の特徴です◎ 【１日の流れ(例)】月曜/会社 → 現場 ▼9:00 会社から現場へ出発 ▼10:00 チームで調査スタート（2人1組） ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の調査・データ整理 ▼17:00 作業終了・宿泊施設へ ▼22:00 夜間調査スタート ※勤務時間はしっかり調整しています ▼翌1:00 作業終了・宿泊施設へ【火曜～木曜】 ▼前日に夜間作業実施の際は、宿泊施設にて昼まで休憩。午後から現場へ向かい、チームで調査業務を行います。 ▼日中は休憩・データ整理、夜間に調査を行うこともあります。【金曜/現場 → 会社】 ▼午前現場作業終了・会社へ移動 ▼午後データ整理・報告書作成 ▼17:00 退社 ●この仕事のやりがい微かな水漏れ音を頼りに地下にある水道管の漏水箇所を特定します。まるで“宝探し”のような達成感があります◎ 私たちの調査によって、道路陥没や断水などのトラブルを未然に防ぎ、地域の暮らしを支えています。普段は目立たない仕事ですが、“街の当たり前”を守る、社会に欠かせないライフラインを見守る技術職です。 ●研修制度充実先輩社員の多くが、未経験からスタートしています。前職も、整備士・施工管理・営業職などさまざま。入社後は、基礎知識から学べる座学研修や、先輩社員と一緒に現場へ行くOJT研修を実施。

【マイカー通勤可／直行直帰可／転勤なし】北海道支店：北海道札幌市白石区菊水元町二条3-4-18　大地ビル2階 ▽アクセス JR「白石駅」より徒歩30分、バス「菊水元町2条2丁目」停留所から徒歩7分釧路営業所：北海道釧路市栄町10-11-3 ▽アクセス JR「釧路駅」より徒歩10分、バス「栄町10丁目」停留所から徒歩5分 ◎出張時の宿泊費や移動費は会社が全額負担。 ※受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給21万6000円～27万7000円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。【月収例】月給27万7000円（入社1年目） └内訳：基本給22万5000円＋夜間手当5万2000円

エヌディーリース・システム株式会社

リース

東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスＳ館 7階

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

グループ内のITサポート／未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実
- NEW
グループ企業内のネットワークやシステムなどのお困りごとのヒアリングから、トラブルの解消に向けたITサポート業務をお任せします！「ITの知識はまったくない…」と思っているあなたの不安や疑問は先にお答えしちゃいます！【Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？】入社後はベテランの先輩社員がマンツーマンで基礎的なIT知識からお仕事の進め方まで、イチからお教えするのでご安心ください！『ITスキルを身に付けたい！』という思いさえあれば、経験やスキルは一切不問です！【Q.具体的にどんなお仕事を任されますか？】 Windowsのアップデートに伴う問い合わせや、事務所でネットワークにつながらないなどのよくある”お困りごと”への対応をお任せします！問い合わせの多いトラブルには、マニュアルや手順書を作成しているので、一つひとつを丁寧に進めることができればOKです！【Q.対応には現場に行くこともあるの…？】リモートソフトを使って遠隔で対応することが多いので、オフィス内で完結することが可能！「わからないこと」はすぐ先輩に相談ができ、着実に"できること"を増やすことができますよ！【Q.クレーム対応などもあるの…？】グループ企業の社員からの問い合わせなので、「一方的にお叱りを受ける…」なんてことはありません！スピーディな対応ができた時には感謝の言葉をいただくことができ、やりがいを持って働ける環境があります！【Q.スキルアップはできますか…？】日常的にITの専門用語や仕組みと向き合うので、自然と知識が磨かれていく環境です！また、希望に応じて動画編集やHP制作などのクリエイティブ制作にも携わることができるので多彩なスキルを身に付けることができます！・・・安定した環境で、 ITを通して『仲間』を支えていく――。そんな働き方にチャレンジしてみませんか？

◆"複数路線"が最寄りの好立地！◆ 【本社】東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 7階＜アクセス＞ ◇各線「浜松町駅」より徒歩7分 ◇各線「三田駅」より徒歩8分 ◇大江戸線「大門駅」徒歩10分 ┗JR・地下鉄・モノレールと複数路線から　徒歩10分圏内の好立地なオフィスです！オフィスが入るビルにはグループ会社も入居しているため、グループ間の連携がスムーズです。キレイなオフィスで仕事ができ、浜松駅から歩道が整備され雨天時でも通勤しやいのも魅力♪

月給21万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ★残業代は100％全額支給！ ★賞与は「2.4～3ヶ月分」の支給実績あり ◎経験・スキルに応じて優遇します。

株式会社三井住友トラスト基礎研究所

シンクタンク

東京都港区芝3-33-1三井住友信託銀行芝ビル11F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】研究員＜不動産私募ファンドのデューデリジェンス・モニタリング／リサーチ業務等＞◆未経験歓迎◆

◆業務内容＜不動産私募ファンドのデューデリジェンス・モニタリング業務＞個別の不動産私募ファンドへの投資を検討している投資家に対して、ファンドのデューデリジェンス業務を提供します。・不動産私募ファンドデューデリジェンス業務「マネージャー評価」（運用会社の運用組織体制、運用実績、コンプライアンス体制等）、「ファンド評価」（ファンドのストラクチャー、投資運用戦略等）、「アセット評価」（投資対象不動産の投資適格性）・不動産私募ファンドのモニタリング業務不動産私募ファンドへ投資を実行した投資家に対して、投資期間中のファンド・モニタリング業務を提供します。＜マネージャー・リサーチ業務＞実物不動産投資あるいは、不動産私募ファンドへの投資を検討している投資家に対し、目標としている投資領域をカバーする不動産運用会社のリサーチ業務を行います。（海外私募ファンドを含む）＜不動産私募ファンド市場に関する調査＞・不動産運用会社へのアンケート調査・ヒアリング調査、公表情報の収集により、不動産私募ファンドの市場規模、ファンド組成傾向の把握に努めています。・海外の不動産運用会社や情報ベンダーとの情報交換等を通した海外の不動産ファンド市場の実態把握 ※年に数回、他の部員とともに、外国人とのミーティングに参加する機会があります。また相応の頻度で英語の資料に接する機会があります。 ◆魅力 ◎不動産や不動産金融領域に強みを持つ三井住友信託銀行を中核とする、大手金融グループのシンクタンクです。 ◎少しでも不動産関連や投融資関連のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。ご経験の深さや長さは問いません。「関連分野における関心や探究心」をお持ちの方、「業界で常識と呼ばれている物事にも疑問をもって事実や真実を確かめようとする姿勢」をお持ちの方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行芝ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記年収はあくまで目安であり、年齢および経験などによって変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィリップス・ジャパン

医療機器メーカー業界

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15F

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 1,986名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（画像診断装置）※医療×AIの最前線で技術を磨く

【異業界＆キャリアチェンジの方も活躍中*整備士やエレベーター業界出身など／オランダを代表するグローバル医療機器メーカー社内公募制度など、キャリアパス充実／従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開／語学研修・海外研修でグローバルスキル習得／福利厚生充実／フルフレックス／長期就業◎】 ■職務詳細：当社のサービスエンジニア職として、医療機器の保守、点検、修理等をメインに担当していただきます。医療従事者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするポジションです。その他、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うこともお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業・顧客の問題を迅速に社内へのエスカレーションを行う・顧客、社内への迅速な報告・提案・品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題の報告・保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業・お客様要求に対しての電話サポート、リモート診断等 ■担当製品：医療機関で使用されるCTやMRI、カテーテル治療に使われる画像診断などになります。医療×ITのイノベーションを通して、検査だけでなく医療情報連携の最適化、病院内のワークフロー改善など医療の世界に新たな価値を生み出していく製品です。 ■働き方：コアタイムなしのフレックス勤務制でございますのでご自身の裁量を持って就業することが可能です。また製品トラブル時の一次対応はコールセンターが行っております。現場対応が必要な場合は拠点ごとに当番を決めており対応を行っております。※緊急対応の頻度は各拠点で月1～3回程度/遠方の場合は協力会社に依頼を行うケースがあります。 ■研修体制：入社時研修（座学）後に現場配属となります。OJT研修メインで、先輩社員と帯同しながら業務習得をしていただきます。 ■福利厚生：・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税）・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨

＜勤務地詳細＞東東京支店（平和島センター）住所：東京都大田区平和島1-1-2 平和島物流センター　3F、7F 勤務地最寄駅：京急本線／平和島駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～400,000円固定残業手当/月：84,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■上記年収は30時間分の時間外勤務手当が含まれております ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（画像診断装置）※医療×AIの最前線で技術を磨く

【異業界＆キャリアチェンジの方も活躍中*整備士やエレベーター業界出身など／オランダを代表するグローバル医療機器メーカー社内公募制度など、キャリアパス充実／従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開／語学研修・海外研修でグローバルスキル習得／福利厚生充実／フルフレックス／長期就業◎】 ■職務詳細：当社のサービスエンジニア職として、医療機器の保守、点検、修理等をメインに担当していただきます。医療従事者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするポジションです。その他、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うこともお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業・顧客の問題を迅速に社内へのエスカレーションを行う・顧客、社内への迅速な報告・提案・品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題の報告・保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業・お客様要求に対しての電話サポート、リモート診断等 ■担当製品：医療機関で使用されるCTやMRI、カテーテル治療に使われる画像診断等になります。医療×ITのイノベーションを通して、検査だけでなく医療情報連携の最適化、病院内のワークフロー改善など医療の世界に新たな価値を生み出していく製品です。 ■働き方：コアタイムなしのフレックス勤務制でございますのでご自身の裁量を持って就業することが可能です。また製品トラブル時の一次対応はコールセンターが行っております。現場対応が必要な場合は拠点ごとに当番を決めており対応を行っております。※緊急対応の頻度は各拠点で月1～3回程度/遠方の場合は協力会社に依頼を行うケースがあります。 ■研修体制：入社時研修（座学）後に現場配属となります。OJT研修メインで、先輩社員と帯同しながら業務習得をしていただきます。 ■福利厚生：・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税）・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目4番11号クラボウアネックスビル勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～400,000円固定残業手当/月：84,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■上記年収は30時間分の時間外勤務手当が含まれております ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島津アクセス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー3F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 937名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

※未経験・第二新卒【秋葉原】総務 ◆プライム上場・島津製作所G｜年休129日｜賞与6.62ヶ月

～未経験から総務職にチャレンジ！／年間休日129日×残業10hで働き方◎／分析計測機器大手の島津製作所のグループ会社／島津製品のアフターサポート企業～ ■業務内容：人事・総務部の総務グループの一員として総務業務全般を統括し、各支店の総務係と連携して業務を遂行していただきます。また業務プロセスの「見える化」「効率化」「標準化」の推進や企画運用（社内制度、社内規程の改訂、福利厚生等）など幅広い業務に関わっていただきます。【具体的には】・社会保険関連・入退社関連・勤怠管理・福利厚生関連業務・機器・備品の管理・業務用車運用管理・社宅運用管理・社内文書管理・社内外慶弔庶務　など ■キャリア入社への期待：各支店の総務係と連携して業務を遂行していただくため、社内調整スキルやコミュニケーションスキルを活かしていただくことを期待しています。 ■組織構成：総務グループは責任者含めて5名の社員が在籍しております。 20代、30代の若手～中堅社員が活躍する職場ですので、お互いに切磋琢磨しながら働ける環境です。 ■同社の特徴：株式会社島津製作所グループの一員として設立された、分析機器・試験検査機器・環境計測機器に関するトータルサポート会社です。装置が故障したら修理するという従来のサービスから、装置が故障しないように顧客の要望を聞き、保守点検をしっかり行い、据付から更新まで装置のライフサイクルを通して、高品質のサービスをグローバルに提供することをモットーとしています。同様に高品質な顧客満足度の高い移設事業を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円その他固定手当/月：13,000円～28,000円＜月給＞ 255,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ見込金額です。 ■外勤手当別途支給有 ■賞与：年2回（6月、12月）/昨年度実績6.62か月 ■昇給：年1回（4月） ■本社勤務住居手当：世帯主2.8万円、非世帯主1.3万円 ■モデル年収： 568万円／27歳（入社4年目） 613万円／30歳（入社7年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコールインターナショナル

人材派遣

東京都千代田区麹町3-3-8丸増麹町ビル4F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜】派遣コーディネーター・派遣営業◆旅行添乗員派遣サービス◆旅行好き必見！
- NEW
～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ★企業様と派遣スタッフの双方を支え、最適なマッチングを実現 ★調整力や交渉力、人材育成や研修運営の経験も積むことができ、人材業界における幅広いスキルが身につく◎ ■具体的な業務：派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。【具体的には】＜派遣コーディネーター業務＞・登録スタッフとの面談やフォロー、教育・登録スタッフ確保活動・派遣案件のご紹介、マッチング＜派遣営業業務＞・派遣案件の新規獲得・旅行会社との各種調整＜その他＞・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ：まずは東京本社または配属支店にて1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス：慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代～40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声：【やりがい】無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地14 ステートビル横浜4階勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,400円～212,533円その他固定手当/月：63,200円固定残業手当/月：77,400円～103,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～378,933円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ■その他固定手当は役職や勤務地によって変動いたします ■賞与・昇給は、業績に応じて支給、昇給となり、勤続１年以上の社員が対象です。 ■モデル年収：年収400万円／経験3年／30代／月給30万円年収560万円／経験5年／40代／月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】派遣コーディネーター・派遣営業《旅行添乗員派遣サービスを展開！》旅行好き必見☆
- NEW
～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ★企業様と派遣スタッフの双方を支え、最適なマッチングを実現 ★調整力や交渉力、人材育成や研修運営の経験も積むことができ、人材業界における幅広いスキルが身につく◎ ■具体的な業務：派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。【具体的には】＜派遣コーディネーター業務＞・登録スタッフとの面談やフォロー、教育・登録スタッフ確保活動・派遣案件のご紹介、マッチング＜派遣営業業務＞・派遣案件の新規獲得・旅行会社との各種調整＜その他＞・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ：まずは東京本社または配属支店にて1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス：慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代～40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声：【やりがい】無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店／営業本部住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,400円～212,533円その他固定手当/月：63,200円固定残業手当/月：77,400円～103,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～378,933円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ■その他固定手当は役職や勤務地によって変動いたします ■賞与・昇給は、業績に応じて支給、昇給となり、勤続１年以上の社員が対象です。 ■モデル年収：年収400万円／経験3年／30代／月給30万円年収560万円／経験5年／40代／月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンダイヤ

その他メーカー

東京都大田区西蒲田2-9-10宝栄工業ビル内

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 53名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【東京】機械設計＜未経験歓迎＞出張無／残業20h／過去実績6.0ヶ月／育休取得率100％

～創業70年の宝栄工業G／大手企業からの依頼も多く、安定性◎／商業施設や病院の騒音問題を改善するために役立つ騒音装置～ ■業務内容：当社の産業関連事業機器の設計が主要業務になります。産業関連機器として、騒音防止を目的とした「防音パッケージ・ダクト・サイレンサー」や、発電設備に燃料を供給する為の「油庫・サービスタンク」があります。最初は2次元CADを使用した作図から開始して頂き、機械設計や公害防止等を学んで頂いた後、製品設計や開発業務に従事して頂きます。 ■業務詳細：引合／計算／概要図面作成／外形図面作成／加工先用製作図作成など自社製品の設計図をもとに基本設計・部品設計をメインにお任せいたします。取引のある顧客は既存顧客が多く、やり方が定型化しているものも多くありますので、そこから業務に入り込んで覚えていただきます。 ■ポジションの魅力：社会貢献性の高い製品を設計できます。当社の製品はインフラ施設に安全稼働に役立つため多くの発電機大手メーカーからの依頼がございます。 ■組織構成：＜商品技術課（課長含む9名）＞・真岡設計ブランチ…50代3名・東京設計ブランチ…40代1名・八戸設計ブランチ…40代1名、30代4名 ※配属部署は東京設計ブランチとなります。 ■当社について：当社が設計している防音パッケージ・ダクト・サイレンサー・油庫・サービスタンクは、主にインフラ施設など停電しては困る場所で使用されております。震災などで電気・ガスが供給できなくなった際に必要な、発電機の付帯設備であるため需要が高まっております。 ■働く環境について： ◎OJT研修もあり、上長に教えて頂きながら業務に慣れていただけます。 ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は11日 ◎直近の男性社員の育休取得率は100％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 ◎当社では、透明性の高い評価制度を採用しています。目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田2-9-10 宝栄工業ビル内勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円＜月給＞ 198,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収は、平均残業時間である月20時間分の残業代・賞与も含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.0ヶ月 ■年収例：入社3年目メンバー／年収470万円入社5年目メンバー／年収600万円入社14年目マネージャー/年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】法人営業＜未経験歓迎＞年休120日／残業10h／教育体制◎／手当充実／マイカー通勤可能

～創業70年の宝栄工業G／地域のインフラ支援に携われる／ドラッグストア店員など未経験の先輩も活躍中／働き方◎／1時間単位で有給取得OK／有給平均取得11日～ ■業務内容創業70年、年商170億円の宝栄工業グループである当社にて、メーカーや商社を中心としたルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細：・お客様先を訪問しニーズのヒアリング・商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理・外注先様へ発注指示・完成後の納品、アフターフォロー・販売管理システムへの入力(受発注入力)、問い合わせ対応 ◎担当エリア：長野県を中心とした信越・北陸エリア ◎お取引先顧客：エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等 ※有名テーマパークや大手オフィスビルなどに機器を設置することもございます。 ■組織構成信越営業所営業部4名体制（所長（60代）、メンバー1名(20代)、事務2名（40代）) ■入社後の流れ入社後は2日間のオリエンテーション（座学）を行い、その後OJTや先輩社員との同行を通じて商材や営業スタイルを学びます。独り立ち後（独り立ちまで約2～3年ほどを想定）も、同行や外部研修機関での営業研修などのフォロー体制を整えております ■評価制度／キャリアパス：＜透明性の高い評価制度＞目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。＜キャリアアップできる環境＞昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも可能。 ■働く環境について： ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は11日 ◎直近の男性社員の育休取得率は100％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞信越営業所住所：長野県長野下氷大鉋1-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円＜月給＞ 198,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績6.0ヵ月 ■モデル年収：入社3年目メンバー／年収470万円入社8年目係長／年収590万円入社14年目マネージャー/年収930万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムコーディネイト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー5F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 238名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

ITエンジニア／賞与最大5.5ヶ月分／リモート中心／研修充実

システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。【業務内容】要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！

東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです）【東京本社】東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各線「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より徒歩3分

【想定年収420～710万円】月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定

株式会社アドマテックス

半導体メーカー

愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 553名
平均年齢 36.8歳

求人情報全18件

【愛知／みよし】試作品製造オペレーター◆年休121日／トヨタ自動車と信越化学工業の合弁会社◆
- NEW
＼この求人の魅力／ ★扱う製品は、世界トップクラスのシェアを持つ半導体材料であり、スマートフォン・自動車・5Gなどに使用される成長分野です。 ★トヨタ自動車×信越化学工業の出資による、安定した経営基盤があります。 ★年間休日121日、平均有給取得日数13日と、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ■業務内容：・当社本社テクニカルセンター（愛知県みよし市）にて、各種部材の試作品製造を担当いただきます。作業手順に沿った材料の投入、加工、梱包など一連のオペレーションを行うほか、設備の洗浄や機器交換、作業環境の維持も担います。・昼夜2交代制での勤務となり、製造現場での安全・品質管理、チーム内での協力体制が求められます。 ■業務詳細・主材料（粉体）の設備への投入および副材料（化学物質等）の秤量・投入・攪拌後の粉体の回収、2次加工、梱包および封入作業・製造設備の洗浄、機器交換、作業環境の清掃や維持・作業手順や品質管理に関する記録類の作成、業務改善提案・安全管理およびチームメンバーとの情報共有・連携 ■充実した福利厚生制度トヨタ系企業ならではの、充実した福利厚生制度を整えています。＜生活を支える制度＞・住宅補助制度（規定あり）・結婚・出産などの各種祝金制度＜資産形成＞・退職金制度（確定拠出年金）・職場積立NISAの補助およびサポート＜自由に使える福利厚生＞・カフェテリアプラン（年間8万円） →旅行・自己啓発・育児など、ライフスタイルに合わせて利用可能＜家族・プライベート支援＞・お子様向けの就学記念品（ランドセル等）・社員旅行、運動会などの各種イベント・クリスマスケーキ配布などの季節イベント ■当社の特徴 ◇安定した経営基盤当社はトヨタ自動車と信越化学工業の合同出資会社であり、安定した経営基盤を有しています。また、さらなる成長に向けて積極的に研究開発投資を行っており、社員が挑戦しやすい環境が整っています。 ◇独自の技術力による高い収益性当社は独自の技術力により高い利益率を実現しています。高付加価値市場への開拓・納品を行う差別化戦略により、一般的なメーカーと比較しても高い収益性を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹（三好ヶ丘）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～608万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代・通勤費は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～261,000円その他固定手当/月：39,000円～40,000円＜月給＞ 289,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/土岐/未経験歓迎】リフトでの出荷作業◆年休121日/日勤/トヨタ自動車発第一号ベンチャー◆

＼この求人の魅力／ ◇トヨタ自動車×信越化学工業の出資による、安定した経営基盤があります。 ◇扱う製品は、世界トップクラスのシェアを持つ半導体材料であり、スマートフォン・自動車・5Gなどに使用される成長分野です。 ◇年休121日、平均有給取得14.4日と、福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 ■募集背景：・半導体業界の好調に伴う業績拡大、および組織強化のための増員募集です。 ■業務内容：・リフトを用いた製品出荷に伴う搬送、梱包、検品、出荷、攪拌作業（ドラム製品等）をお任せします。 ■具体的な作業内容：・フォークリフト運転・昇降設備操作（自動倉庫）及び、製品の出し入れ・製品準備（常温／冷蔵製品）：段ボール梱包、パレット梱包、製品の詰め替え・並び替え、品質保持作業（攪拌作業）・在庫整理・棚卸作業（在庫確認）・備品管理・その他改善考案（QCサークル等） ■組織体制：【土岐事業所】生産管理室　出荷管理G　出荷チーム計5名　GL1名（40代）・メンバー4名（60代1名、40代１名、20代2名） ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤：当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力：当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため、一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐事業所住所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22 勤務地最寄駅：JR中央本線線／土岐市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～443万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～261,000円＜月給＞ 250,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセンチュア株式会社

総合コンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 29,000名
平均年齢 -

求人情報全450件

ITエンジニア（オープンポジション）／年休120日以上
- NEW
エンジニア・コンサルタント職の中から、これまでのご経験やスキルに合ったポジションをお任せします。ご経験・知識・スキルに応じたポジションをご提案させていただきますので、「どこのポジションがマッチするのか分からない」「経験を活かせるところでコンサルに挑戦したい」という方もぜひご応募ください。【募集ポジション】 ◇ECエンジニア / ECコンサルタントデジタルコマースプラットフォームを提供します。ユーザーニーズの把握や施策の効果測定などを通じて、改善・成功までの取り組みを実現します。 ◇WEBシステムエンジニア / WEBシステムコンサルタントクリエイティブとテクノロジーの側面から、デジタルマーケティング、DXの中で生じるタッチポイントに関わる課題を解決します。 ◇マーケティングシステムエンジニア／マーケティングシステムコンサルタントマーケティングシステムの導入や刷新を行います。マーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すことがミッションです。 ◇CDP・BIエンジニア / CDP・BIコンサルタント CDP、BI領域の構築を行います。当該領域の進行およびクライアントのデータ活用支援、導入支援や、データ設計・構築・実装、運用支援までを担当します。 ◇AWSエンジニア / コンサルタントデジタルコマース、デジタルマーケティングを含むBX支援を行う当社のインフラ領域のスペシャリストとして、AWSを中心としたインフラ基盤構築・運用全般を担当します。【アクセンチュアの働き方】当社では、独自の働き方改革「Project PRIDE」を推進中。制度面で「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施しています。＜主な実績＞・残業時間は1日平均1時間未満（管理職未満）・有給取得率84% ・男女比 60.7％：39.3％（2024年12月時点）・女性管理職活躍中

【駅直結／転勤なし】本社＜住所＞東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR ※プロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります＜アクセス＞東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」直結東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩約10分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約5分変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

月給40万円～50万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※管理職未満の方には、住宅手当として月1万円～3万円を別途支給します。
未経験歓迎／ITコンサルタント・エンジニア／年休120日以上

◇◆コンサル・IT経験不問／詳細は【対象となる方】欄をご覧ください◆◇ 企業のITを支え、「どう変えるか」まで踏み込むポジションです。入社後は基礎研修を経て、ITインフラ運用を起点に、改善・高度化・DX推進へとステップアップ。入社後は研修・OJTを通じて基礎から学べるため、IT未経験でも安心してスタートできます。【◆具体的な仕事内容】・ITインフラの運用・サポート｜企業のIT環境（クラウド・サーバー・ネットワークなど）の運用を担い安定稼働を支える基盤業務を担当・業務の効率化・改善｜AI・自動化などのテクノロジーを活用し、品質向上・効率化・コスト最適化を実現・プロジェクト立ち上げ・運用設計｜新規案件の立ち上げや運用移行において、業務プロセス設計や環境構築を担当・顧客課題の解決（コンサルティング）｜クライアントのIT・業務課題を捉え、提案～実行まで一気通貫で関わる ―プロジェクト例― ・百貨店のお客様に対し、インフラマネージドサービスでコスト削減を行いながら、デジタルシフトを加速・アミューズメントパークを運営するお客様に対し、インフラ・アプリのマネージドサービスやSI業務を担いながら、パークの未来を共創 ◇エネルギー業界大手のお客様に対し、5～10年程度の大型プロジェクト（名古屋）を推進など【◆コンサルティングに挑戦できる】多岐にわたるプロジェクトや業務の中から、一人ひとりの強みや希望を考慮し、お任せする業務を決定します。（例：ネットワークの経験が豊富、経理や財務の経験ありなど）コンサルやITの経験がない方向けに、テクニカルスキル獲得のためのプログラム提供やサポート体制が整備されており、入社後に業務に必要なスキルをじっくり身につけていただけます。一人ひとりの状況に合わせて新たなスキル・キャリア構築ができる環境となっており、各ロールを担当していただけるよう現場社員がサポートします。

【東京・大阪・愛知・福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先　所属オフィス： ■赤坂インターシティ ■関西オフィス ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 ■福岡オフィス ※詳細は勤務地一覧よりご覧いただけます。 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります【魅力ポイント│世界の知恵を活用】世界中のベストプラクティスがデータベースに集約されており、数多くの事例や社員の知恵を活用できます。日本では前例のない案件でも、世界各国の社員からオンライン・オフライン（海外出張）問わず、気軽にアドバイスを受けることができます。 ★ この求人のPOINT ★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣＃世界約78万人規模の大手基盤で安定性◎若手から裁量大きく挑戦・成長できる環境＃土日祝休／連続5日以上の休暇取得も可能！／フルフレックス（コアタイムなし）＃コンサル・IT未経験者向けの手厚い研修◎／メンター制度もあるため安心してチャレンジOK！

年俸400万円～1500万円 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ※12分割して1／12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等

プルデンシャル生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 6,527名
平均年齢 -

求人情報全27件

【永田町】DX企画・業務改革推進◆ビジネス部門側で全社変革をリード／生成AI活用／週3在宅
- NEW
【生成AIやDXを活用した全社変革を推進／経営戦略を形にする社内コンサル機能／企画～導入まで一気通貫で担当／リモート・フレックス可】 ■業務概要・DX推進チームの一員として、生成AIやSalesforceなどを活用した全社横断のDXプロジェクトを推進いただきます。・経営層や事業部門が描く将来構想の実現に向け、ビジネス部門・システム部門・外部ベンダーを巻き込みながら、企画立案から要件整理、導入、運用改善まで担当。単なるシステム導入ではなく、「業務をどう変えるか」「顧客体験をどう向上させるか」を考え、事業変革を推進します。 ■業務詳細・DX施策・業務改革プロジェクトの企画立案・生成AI活用施策の企画、PoC、導入推進・商談記録AI（Memo＋）などの定着支援・Salesforceや契約者向けWebサービス（Myページ）の企画・改善・LINEなど顧客接点サービスの企画・運用改善・業務分析、要件整理、改善提案・関係部署や外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進・導入後の効果検証、改善活動・新規デジタルサービスの企画開発 ■プロジェクト実績や事例・コロナ禍で外出不可の状況下でも、在宅で保険業務を完結するフローを構築・商談録音、AIでの文字起こし後、社内へ自動共有・LINE WORKSと連動したデータ蓄積システムの構築・顧客体験向上に向けたチャットボット導入　など ■組織構成 10名体制（リーダー1名、マネージャー1名、スタッフ8名）。全員中途入社で、ITコンサル、CRM、エンジニア、広告業界出身者など多様な人材が活躍しています ■業務の魅力経営層に近い立場で全社規模のDX推進に携われるほか、生成AIなど最新技術を活用したプロジェクトを主体的にリードできます。企画から導入・定着まで担当できるため、事業会社ならではの環境で成果創出に関われます。 ■就業環境・キャリア週2日出社・リモート併用、フレックスタイム制を導入。OJT・研修制度も充実しており将来的にはDX戦略立案やマネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～610,000円＜月給＞ 340,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。 ※基本給とは別にリタイアメントプランニング手当支給。こちらはリタイアメントプランニング掛金への切り替え可能。 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【仙台本社／12月入社】カスタマーサポート／月残業10-20h／離職率2～3％程

～未経験者◎/1年間の研修サポート制度/年間休日120日/中途入社者約80％/キャリアアップや別職種へチャレンジ可～ ■職務内容全国140以上にわたる営業拠点のバックオフィスを統括する仙台本社にて、保険契約を頂いているお客様からのお問い合わせに対する電話対応をお任せします。 ※社内業務・受電対応のみ/保険販売や営業業務は一切無し ■業務内容保険に関する問合せや営業担当への連絡引継ぎ等がメインとなります。【入社後】充実した研修の後、受電スタッフとして対応いただきます。基本的に約２年は受電業務をお任せいたします。その後は受電経験を活かし、コールセンター運営等(新人育成・各種タスク参画・マネジメント業務等)のご経験も積んでいただける環境です。 ■安心の研修サポート体制 ◇入社～3ヶ月間：座学研修◇4ヶ月目～：トレーナーのサポートを受けながら電話業務を開始。トレーニングは約12ヶ月と非常に手厚いため、未経験・コールセンター業務デビューをしたい方でも安心して働くことが出来ます。研修後も先輩社員の手厚いフォローが継続するため、安心して働ける環境が整っています。 ■組織についてプルデンシャル・グループの事業運営を支えるバックオフィス拠点として、お客様からの生命保険に関する照会・手続きへの対応や事務業務を担っています。年次を問わず、これまでの経験・知見を活かして前向きに取り組み、成長したいというチャレンジをサポートする風土が強みです。業界未経験でも、人と接する仕事が好きで、お客様の役に立つことにやりがいを感じ、互いに助け合いながらお客様に一生懸命に対応するメンバーが活躍中！ ■働き方・充実の福利厚生・残業1日1時間程度・リフレッシュ休暇制度（9連休）やバースディ休暇・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂有・有給取得率100％を目指した有給取得推進・男女問わず育休取得推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給有） ■活躍している社員の特徴・キャリアパス入社後の受電経験を活かし、新人育成やスーパーバイザーを経験している方は、自身の成功体験を共有する等、周りを成長させながらチームの力を上げている特徴があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台本社住所：宮城県仙台市泉区紫山2-1-5 ドライデンカスタマーセンター勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：ご経験、前職の年収等を考慮して決定します。年齢条件のみで定まるものではありません。　 ■賞与：会社業績と個人業績により査定されます。※2024年度では年4回支給しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジェネティクス株式会社

医療機器卸

東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル18F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 61名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【水道橋】未経験歓迎＜テレアポ・飛び込み無＞商社営業◇研究用機器や薬品を提案◇ノルマ無◇土日祝休

～営業の40%は業界未経験で入社！／専門知識は入社後にしっかり学べる／研究を支える専門商社～ ◆職務概要研究に用いる薬品・機器・消耗品などを取り扱う専門商社にて営業担当として、研究者や販売店に対して、仕入れた当社の製品の紹介・提案をお任せします。専門知識などは、社内勉強会など整ったフォロー体制の中で入社後に身に着けられるため、未経験でもお客様とコミュニケーションを取ることを苦としない方の入社をお待ちしております。 ◆組織構成合計：約13名 20代から30代の方を中心にご活躍されております！ ◆入社後のイメージ：入社後1年間は先輩社員に同行し、購入頂いた製品のアフターサポートや、カタログやデモ製品を使った製品提案を行っていきます。その他、社内で製品についての勉強会に参加しながら、2年目を迎える頃に独り立ちして頂くイメージです。 ◆過去入社者：営業職社員のうち40%は業界未経験からの中途入社。前職も飲食・IT・スポーツなど多様な業界出身者が活躍しています！ ◆働き方：（1）テレアポや飛び込みなし：既存のお客様からの紹介やWebからの問い合わせを通じて幅を広げています。（2）自由な働き方：直行直帰も可能な働き方で、遅くても20時前までには退社しております。（3）充実した技術・知識面のサポート各種専門スタッフが在籍しており、マーケティング部によるデジタルマーケティングによるリード獲得、テクニカルスタッフによる技術サポートを行うため、安心して就業可能です。 ◆仕事のやりがい：ノーベル賞を目指す研究者、病気を克服すべく困難な研究に挑戦する研究者・企業に、自社で見極めた有用な製品を紹介することがミッション。単なる商品提供だけでなく、より広い視野や深い知識を持って、お客様のご要望を越えた視点で商品を選び、最適なご提案を行うことが本当の意味での貢献であると創業以来こだわり続けています。 ◆当社の魅力：当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18F 勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～387万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇格あり ※評価制度については営業成績、人間性の両方を加味した評価となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 161名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【赤坂／鹿島G】電気設備設計◆BIM積極使用中◎施工管理からキャリアアップ可／残業25H・土日祝休

【電気設備の施工管理経験歓迎◎！鹿島建設受注のラピダスやTSMC等の次世代半導体工場建設等のビッグプロジェクトにも携われる◎BIMも積極的に使用中※Revit・Rebro／残業25h／土日祝休】 ■職務概要親会社である鹿島建設の案件にて、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。受注元で調整されたものを改めてより細かく詳細に設計していく業務となりますので、高度な専門技術を身に着けることができます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。オフィスビルを中心にホテル、病院、工場の案件を受注しております。客先や現場は鹿島建設様が対応している為、ほぼ100%内勤勤務としての業務です。 ■職務詳細・基本設計図の作成 →使用ソフトはAutoCAD、T-fas等・実施設計図の作成・BIM業務 →Rebro、T-fas、RevitのBIMソフト・テナント設計・設計計算書作成・海外事務所活用国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。中国、ベトナムとWeb会議やメールをつかって業務を行うことがあります。 ■働く環境組織の半数は20代～40代で構成されており、そのうちおよそ半数は女性社員で構成されています。育休後の時短勤務など女性にも働きやすい環境です。・年間有給取得日数：13.78日（2023年度）・育児休暇制度利用者：女性8名、男性5名（2023年度） ※最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！ ■当社について当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内あり、設備設計専門として鹿島建設グループに貢献しております。各種マニュアルや業務フロー、抜け漏れ防止チェックリストなどは鹿島建設と同じものを使用しており、長年培ってきた鹿島建設の技術基盤の上で成長していただけます。教育体制についても鹿島建設と同じ内容となっており、OJTでのフォロー体制も整備しております。 6割以上の方が中途入社者で構成されており、技術力をアップさせたい方にもおすすめの環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-5-30 KIビル1F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はご経験・スキルに応じて変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トークシステム株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都港区芝浦2-12-10THKビル2F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 161名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【プライム上場G】未経験歓迎/機械要素部品の営業/内勤業務からスタート・年休122日~

＜THK株式会社のグループ会社／東京都大田区／機械要素部品の営業／今後の需要・伸びしろ◎＞ ■業務内容：メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。 THK製品やその他機械要素部品の営業を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。世界的にも有名なTHK株式会社のグループ会社であることを強みに、THK製品を単体で販売するだけではなく、周辺機器を含めたユニット提案・販売を行うケースもあります。近年ではロボット周辺機器の取りまとめ業務も増加しております。単なる部品販売にとどまらない、付加価値の高い提案営業が今後の主体となります。・機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り・受発注・出荷処理・問い合わせをいただいた先への新規訪問 ■組織構成支店には27名おり、11名が外勤営業・16名が内勤を担当しています。営業社員のサポート環境は十分にございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏統括支店住所：東京都大田区多摩川1-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績1.9か月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デリカフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都足立区六町4-12-12

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳

求人情報全3件

カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
- NEW
- 締切間近
※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください＼　生産管理って…？　／全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない仕事です。【MISSION】カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る。【POINT】未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ 【01】受注データ確認・書類作成「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認。 ▼ 生産指示書に落とし込み。 ▼ 納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェック。 …こうした業務を通じて、全国約3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！【02】工場内／センター内の点検機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。 ▼ 工場内の衛生状態もあわせて確認。 …チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。【03】スタッフのマネジメント作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理など ★「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中！ ━━ 未経験でも安心スタート！ ━━ ＞約3カ月間の研修を実施。基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。＞社員の声、大歓迎！「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！＞抜群の安定性＆将来性！業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！数年後には「商品部」「受注本部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎

※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■西東京東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内広島駅より車で30分 ■北海道北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたかなど仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 20代でセンター長を任されている社員もおり、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
受注事務スタッフ／未経験歓迎／住宅手当あり／年休120日

商品の注文を受け付けるセンターにて受注に関わる事務全般をおまかせします。 ▽主な業務内容･････････････★ 【注文受付】お取引先さまから電話やメール、FAX、ネットでいただいた注文内容を確認。必要な野菜の種類や個数、お届け日時などの情報をしっかりとチェックします。【データ入力】注文内容を基幹システムに入力し、売上伝票を作成。【出荷手配】野菜の加工工場やセンターに「何の野菜を、どこに、いつ届けるか」指示を送り、出荷を手配します。【伝票・請求書の発行】売上データを集計し、お取引先さまに送付する請求書の発行を行います。【問い合わせ対応】「配送状況を確認したい」「野菜の状況について確認したい」などの問い合わせに対応します。 ▽ここがPOINT ･････････････★ お取引先さまからの注文を受け、工場や出荷センターに伝えることがメイン業務。1つひとつの作業は難しくありませんので、落ち着いて丁寧に進めていけば大丈夫！まずは研修からスタートするので未経験の方も安心です。 ▽入社後の流れ･････････････★ ▼導入研修社内ルールや業界の知識を座学で学びます。 ▼実務研修（2～3週間）事業への理解を深めるため、加工工場や出荷センターの業務を学びます。 ▼OJT研修受注センターで先輩と一緒に業務を進めながら徐々に習得を目指します。 ▼実務スタート困った時も先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して業務を進められます！

【駅近オフィス／転勤なし】 ■東京事務所：東京都足立区六町4-12-12 アクセス：つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円以上＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です。経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当全額支給

アイレック技建株式会社

建設コンサルタント

東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜札幌＞建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可／NTTグループ／残業月10h程度
- 締切間近
＜福利厚生充実／社会インフラを推進／安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容：同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法・非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。・非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス等）対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市西区発寒3条6丁目1-10　 NTT発寒ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜福岡＞建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可／NTTグループ／残業月10h程度
- 締切間近
＜未経験歓迎！福利厚生充実／社会インフラを推進／安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容：同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法・非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。・非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス等）対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル5F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドプレイス

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区東3-14-20ニューホライズンエビス

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【大和ハウスG】総務スタッフ◆未経験歓迎◆土日祝休×福利厚生充実/バックオフィスへキャリアチェンジ可

～営業や販売サービス経験歓迎◎大手安定企業で働きスキルアップ可/土日祝休みで働き方◎福利厚生充実/有休取得推進～ ■業務内容同社のお客様先へ常駐し、総務業務全般をご担当いただきます。フロントからバックオフィス部門へ行きたい方も歓迎です！《具体的には…》・クライアント企業本社内での総務業務全般代行（1）請求書処理代行（2）備品貸出（3）福利厚生施設手続き（4）その他管理・手配業務（慶弔手配・ビル管理連絡調整）（5）挨拶状、お歳暮、お中元取りまとめ・手配（6）社内からの問合せ対応（メール・電話・対面）　等 ■本ポジションの魅力・アウトソーシング業務として様々な配属先を知ることができるため、幅広いスキル開発や能力開発を行うことができます・ご希望があれば、ゆくゆくは育成やマネジメント業務にも携われるため、実務以外にもスキルを伸ばすことができます！ ■働く環境 ◎20代～30代半ばが多く、ほとんどが未経験から入社しており、同じ境遇を持った仲間と一緒に仕事に取組めます ◎プロジェクトによりますが、2名～最大12名での配属となるため、常駐先で一人で一から関係構築をしなければいけない環境ではありません ◎土日祝休、完全週休2日制、年休123日、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境 ■常駐先例以下いずれかの企業様を中心に常駐となります。※変更可能性有企業名：株式会社ADKホールディングス事業内容：広告代理店勤務先：東京都港区虎ノ門1-23-1 企業名：株式会社コスモスイニシア事業内容：不動産勤務先：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階企業名：自然電力株式会社事業内容：エネルギー施設開発勤務先：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７遠五ビル企業名：大和ライフネクスト株式会社事業内容：ビル管理勤務先：（1）赤坂本社　東京都港区赤坂5-1-33 （2）西新宿事務所　東京都新宿区西新宿6丁目11-3 Dタワー西新宿6階（3）飯田橋事務所　東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル 6F 企業名：日本工営ビジネスパートナーズ株式会社事業内容：建築コンサルティング勤務先：東京都千代田区麹町5-4 日本工営ビル12階変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社ADKホールディングス（常駐先）住所：東京都港区虎ノ門一丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社コスモスイニシア（常駐先）住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自然電力株式会社（常駐先）住所：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７遠五ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～258,000円＜月給＞ 216,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、手当、賞与などを含む金額 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：あり ■残業手当：あり ■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、ベビーシッター利用補助制度、出産祝い金・記念品、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シールテック株式会社

機械部品・金型（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号新横浜ICビル8F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 41.4歳

求人情報全2件

専門商社での法人営業／年間休日125日／残業月20時間以下
- NEW
【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応・アポイント取得（電話・メール） ▼ヒアリング（訪問・Web）使用する機械・機器や要望などをヒアリング ▼社内ミーティングヒアリング内容を基にメーカー選定や提案内容のすり合わせ ▼メーカーへの問い合わせ海外のメーカーを中心に問い合わせし、製品を発注 ※国内メーカーもあり ▼納品製品が問題無く使用出来る様、アフターフォローの実施 ★“シール”って何？機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品で「シールパッキン」とも呼ばれます。水道から危険な薬品を保存する装置・宇宙ロケットにも使用されるなど、さまざまな分野の機械や装置を維持する上で需要な役割を担っています。 ★お客さまは？医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。 ★既存顧客が中心です！先輩や上司から既存顧客を引き継ぎながら、新規顧客の獲得にチャレンジ。自身で開拓したお客様からリピートいただいた際には大きなやりがいを味わえます！また、“シール”は消耗品のため、リピート率も高く営業しやすいのも魅力です！

【転勤なし／駅チカオフィス】 ■大阪営業所〒564-0052　大阪府吹田市広芝町4-1　江坂・ミタカビル3F 303 ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行電鉄江坂駅南改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内1階に喫煙スペース有り

月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。
専門商社の技術職／年休125日土日祝休み／残業月16時間以下
- NEW
【具体的な仕事内容】 ■CAD作図・製図 ■技術調査・検討 ■製品納入前の機能テスト ■メンテナンス作業 ■組み立て・分解作業 ■分解作業 ■製品の入荷サポート・出荷作業 ■製品検品＜取り扱い製品について＞シールテックのメイン商材は“シールパッキン”です。機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品です。そのため、様々な製品の重要部品として位置づけられます。シールパッキンを販売していると付帯する流体制御機器の相談を受けることがあります。この流体制御機器を客先に納入する前に、社内外でさまざまなテストを行い客先へ納入。これらの機能テストやメンテナンスを行っています。＜お客さまは？＞医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。＜メーカーとのやり取りも＞当社は国内外問わず世界中のシール製品・産業機器を輸入販売している専門商社です。お客様のニーズ・要望にお応えするため、アメリカを中心に世界各国のメーカーと取引を行っています。そのため、英語スキルをお持ちの方であれば英語力も活かして活躍できます。

【転勤なし／駅チカオフィス】 ■新横浜本社神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号新横浜ICビル8F ＜アクセス＞ ◎JR新横浜駅／横浜線北改札口より徒歩7分 ◎横浜市営地下鉄（ブルーライン）新横浜駅／改札口8・10番出口より徒歩3分 ◎相鉄・東急直通線新横浜駅／北改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内全面禁煙

月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。

株式会社ラサンテインターナショナル

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大阪／東淀川区】経理事務＜未経験◎簿記歓迎＞イチから丁寧にサポート◎年休125日◇創業60年以上

＜面接1回！健康食品でお馴染みのサングループ／業績安定の老舗企業／多角経営で会社の安定性抜群◎日次業務からスタートし、決算業務までマスターできる＞ ■業務概要健康食品やオーガニック食品を取り扱うグループ企業。その本部であるラサンテインターナショナルで経理担当をお任せします。日商簿記2級の資格をお持ちであれば、決算業務までマスターできるよう先輩たちがイチからしっかりとサポートいたします。（実務経験は不要です）・日次決算業務：小口現金管理、仕訳入力、振込手続、経費チェック、伝票作成・整理等・月次決算業務：試算表作成、売掛買掛等管理、仮勘定精算、請求書発行、決算整理等入社1年後を目処に・四半期/中間決算・年次決算も段階を経てスキルアップしていただきます。 ※使用ソフト：財務応援 ■お任せすることあなたにはまずは日次での決算業務（小口現金管理、請求書発行など）をお任せします。当社グループ企業が多いため、グループ企業の請求の立て替えなどを本社にて行います。そのため当社の経理をしっかり対応いただくことでグループ全体の経営に対して理解が深まると考えております。 ■組織構成：大阪本社に3名（部長50代女性、メンバー30代女性、パート女性）東京に2名在籍しています。　 ※1名嘱託職員が週4日出勤をしております。 ※普段は雑談など交えつつメリハリの利いた雰囲気で業務を行っており風通しの良い組織です。 ■働く魅力・未経験でも経理のスキルを身につけていけます・グループ安定性◎ 当グループは健康食品、美容、ホテル、ベーカリー、不動産や保険代理店など複数の事業を運営、緩やかに相互補完しながらグループシナジーを発揮して経営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 328万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：76,780円固定残業手当/月：33,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■20時間分の残業手当が給与に含まれています。超過した場合は全額支給いたします。 ■賞与：年二回（2か月分）初年度は寸志（5-10万円）となります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京法規出版

放送・新聞・出版

東京都文京区本駒込2-29-22

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

自治体メイン／暮らしを支える企画営業／未経験可／残業少なめ
- NEW
＼ここがPOINT!!／ ◎売上構成比の80％は既存のお客さま！さらに、全国の1,700の市区町村役場との取引実績は98%と抜群の知名度！ ◎お客さまと制作各部門の間に立ち、制作を進行管理するディレクター的役割も担います ◎既存の製品も豊富にあるため、ニーズに応じた多彩な提案が可能です ★営業スタイルは？ーーーーーーーーーー訪問営業は週2～3日程度。1日5件程度自治体等を訪問し、各担当窓口を回りながら、商品のご案内やお客さまのニーズをヒアリングします。訪問営業以外の日は、社内で1日40件程度の電話による営業活動を行います。また、お客さまからの電話対応、受注処理、見積書・契約書の作成など、営業に付随する事務業務も担当します。 ★営業先は？ーーーーーーーーーー自治体をメインに、健康保険組合、企業、財団・社団法人、医療機関など幅広いのが特長です。既存の取引先だけでなく、新たに当社商品の需要が見込めそうなお客さまへアプローチすることもできます！ ★扱う商品は？ーーーーーーーーーー自社で発行しているパンフレットなどの出版物に加え、啓発グッズやWeb関連商品など、媒体はさまざま。健康、医療、保険、高齢者・障害者福祉、防災、消費者問題など暮らしに役立つ分野が中心です。お客さまのニーズに合わせて、一部内容の訂正や特注作成など新たな商品の提案も行います。～～～入社後の流れ～～～【1】入社後研修に参加 ◎当社サービスについて ◎制作の流れと各部門の役割について ◎印刷会社・発送センターの見学　など【2】OJT研修スタート！社内の事務作業も覚えながら、先輩の営業活動に同行し、業務の流れをつかんでいただきます。研修期間は半年間を想定していますが、独り立ちの準備が整ったことを確認してから案件をお任せするので、ご安心ください！

【原則転勤なし／中部支社（名古屋市）／丸の内駅より徒歩5分】 ■中部支社：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-26 丸の内セントラルビル3F ＜アクセス＞地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩4～5分受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給22万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万円～5万円支給します。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ＴＭＪ

コールセンター

東京都新宿区西新宿7-20-1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 2,599名
平均年齢 -

求人情報全51件

コンタクトセンターの運営管理／転勤なし／年休130日
- NEW
コンタクトセンター内での運営管理業務（SV）をお任せします！【 ★ 仕事内容 ★ 】 ◎スタッフ（オペレーター）の育成／スキルアップのための研修・指導 ◎上司への状況報告／現場からの気づきや改善提案 ◎働きやすい職場づくりの推進 ◎お客様企業への相談、打合せなど＜具体的には？＞・お客様からの質問に対する回答が見つからない時のサポート・よくある質問や変更点の周知・スタッフの通話状況の確認　など＜取り扱うサービス例＞取引先企業から業務を委託されているため、様々なサービスを取り扱っています。例えば... ・クレジットカードご契約者様からの問合せ対応（受信）・電力会社問合わせ（引っ越し連絡の受付・手続など）対応窓口（受信）【 ★ 入社後の流れ★ 】 ◎入社時研修入社後1カ月程度は、業務研修を実施。BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識をレクチャーします ▼ ◎eラーニングセキュリティ・コンプライアンスルール、会社の制度などを並行して学びます。 ▼ ◎TMJユニバーシティ入社時研修終了後も、社内の研修組織では、『200講座以上』のプログラムを用意！段階的に着実に習得できるようにシラバスを設け目標意識を持ってステップアップできます。【 ★ 働き方・シフトについて ★ 】 ◎シフトは配属センターごとに基本固定！「夜間勤務は体力が不安」という方はご希望をお伺いしますのでお気軽にご相談ください。 ◎土日の休み希望も通りやすく、働きやすい環境。「平日休みで空いているときにレジャーへ！」「土日に休んで子どもの学校イベントへ」など、ご希望に合わせて休みを調整することも可能です。

【札幌・福岡募集／転居を伴う転勤なし】＜北海道札幌市＞ ■札幌8・3スクエアセンター ■札幌野村センター ■札幌北口センター ■札幌大通センター ■札幌D-LIFEPLACEセンター＜福岡県福岡市・北九州市＞ ■北九州センター ■博多アーバンセンター ■博多呉服町センター ■天神エルガーラセンター ■博多祇園町センター ■博多イーストセンター ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※住所の詳細は、下記をご確認ください。

＜札幌エリア＞月給：22万2,000円～26万2,000円＋各種手当＋賞与年1回＜北九州エリア＞月給：22万5,000円～26万6,000円＋各種手当＋賞与年1回＜博多エリア＞月給：23万8,000円～25万円＋各種手当＋賞与年1回 ※給与は、経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
【札幌】コールセンターのメンバー管理＜働き方改善したい方歓迎！＞正社員／年休130日／残業20h程度
- NEW
＼後輩育成やスタッフ指導の経験があれば、SV未経験でも大歓迎！／・スタッフのシフト・勤怠管理・バイト・パートさんへの業務指導・育成　などのご経験が活かせます！ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ◎求人の魅力◎ （1）手厚い研修制度ほとんどが未経験からの入社のため、入社後1～6か月間の研修＋OJTで基礎から習得できます。まずはオペレーター業務からスタートし、その後徐々にSV業務へ社内研修組織「TMJユニバーシティ」は80講座以上を受講可能（2）選べるキャリアパスと評価「職種・地域限定正社員」としてスペシャリストを目指すほか、年1回の総合職登用試験でキャリアを広げることも可能。評価連動賞与や昇給制度で頑張りがしっかり反映されます！（3）働きやすさを重視した環境・年間休日130日（2026年度）・完全週休2日制（シフト）・札幌駅近くのセンター勤務（徒歩5分圏内）・育児・介護休暇制度、復職実績も充実・時間外手当は1分単位で全額支給 ■業務概要：オペレーター業務からスタートし、独り立ち後はスーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。（1）管理・オペレーターの勤怠管理・受電件数・後処理時間などの進捗管理（2）育成・研修の実施・通話内容のモニタリング・フィードバック（3）改善・業務フローや対応品質の改善提案・現場からクライアントへ改善策を企画・実行 ■主な配属先の業務例：・住宅設備のお問い合わせ窓口・クレジットカードに関するお問い合わせ窓口　など ■入社後の流れ：約1か月～6か月程度の研修とOJT（実務指導）を受けていただきます。最初はスタッフと同じように電話対応から始め、徐々にオペレーターの質問対応など基本的なSVの仕事を覚えていきます。研修期間は内容や習熟度によって変わることがありますが、上司や先輩SVがしっかりサポートするので安心してください。少しずつSVの業務を覚えていきましょう。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌8・3 スクエアセンター住所：北海道札幌市北区北八条西3-32 8･3 スクエア北ビル札幌第1センター9F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌野村センター住所：北海道札幌市北区北七条西2-15-1 野村不動産札幌ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌北口センター住所：北海道札幌市北区北七条西4-12 日本生命札幌北口ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～277,000円＜月給＞ 210,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当20時間を含む年収 ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■賞与：年1回（6月）※業績・評価による（SV年1回／LSV年2回） ■昇給：年1回（4月）※前年度評価を元に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区佐賀1-5-6永代OTビル

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 129名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【未経験歓迎】ITソリューション営業/顧客のDX化支援提案◆IBM社トップパートナー/教育体制充実◆

■□職種未経験/業種未経験歓迎！／働きやすい職場環境で、業界大手企業に対する一貫したサービス提供ができます□■ ■業務内容：お客様に対して主にIBM社の商品のソリューション営業をしていただきます。金融・製造業・医療業界の事業会社（クライアント）に対し、自社のソリューションの提案を行います。お客様の課題や現状をヒアリングし「IT」の側面からお客様の課題解決を行って頂きます。場合によっては、パートナーであるIBM社との協業によりお客様への提案活動を行います。 ■扱う商材：ハードウェア及びソフトウェアの販売、基盤システム構築、システム開発、運用・技術支援サービス、付随サービス（主にIBM製品）。エンジニアと協業する場合もございます。参考URL：http://www.ait.co.jp/software_solutions/ ■入社後の流れ：外部の研修などでITの知識を習得しつつ、先輩社員や上司の同行営業を通して商材の知識を深めていただきます。当社は未経験から営業を学んで結果を出している社員が多く在籍しており、未経験から学べる環境や成長できる環境を整えております。先輩社員や上司との距離も近く、わからない事はすぐに聞ける環境です。また、同ポジションにて未経験から活躍されている先輩社員も多く在籍している為、安心してご就業いただけます。 ■魅力：・お客様は主に業界大手企業(1000名以上)のIT部門となります。それらのお客様に対し、システムの新規・リプレイスに伴う機器販売・保守、インフラ構築、開発、運用支援の紹介および提案活動などを行ってもらいます。自社にSEを抱えているためシステム構築・導入から運用まで一環してサービス提供することができます。既存のお客様がメインとなりますが同社のソリューションをキーに、新たなお客様も同時に開拓していきます。・営業経験に応じた提案能力とビジネススキル両方を兼ね備えたのビジネスパーソンの育成を目指し、外部の研修受講などを積極的に行っています。・長期就業を前提とした制度も用意されている点に加え、繁忙期以外はほとんど残業もなく、業務をコントロールしやすい環境で働くことが可能です。女性も長期的に就業されており、フロント部門やバックオフィスなど管理職に就かれている方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：江東区佐賀１－５－６永代OTビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：江東区佐賀１－５－６永代OTビル勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～259,500円＜月給＞ 226,600円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 420万円～600万円月給制月給 266,600円～月給￥266,600～基本給￥226,600～固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:4.8カ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ITソリューション営業◆7割が未経験入社／IBM社トップパートナー/大手企業向け◆

■□未経験から大手企業のIT課題を解決する提案営業へ／過去10年の営業入社者の7割が未経験スタート×在宅勤務利用率90％超□■ ●既存顧客中心（約8割）のため、顧客との信頼関係構築に集中できる営業スタイル ●飛び込み営業・無作為なテレアポなし／紹介・問い合わせ中心の新規開拓 ●過去10年の営業職入社者の約7割が業界・職種未経験入社 ●在宅勤務利用率90％以上／柔軟な働き方で長期的なキャリア形成を実現 ■業務内容金融・製造・医療業界を中心とした大手企業に対し、IBM製品を中心としたITソリューション営業を担当します。お客様の課題を伺い、システム導入、インフラ構築、運用支援などを提案。IBM社や社内エンジニアと連携しながら最適なIT環境の実現を支援します。 ■業務詳細・既存顧客への提案、課題ヒアリング・ITインフラ、システム開発、運用支援サービスの提案・IBM製品のハードウェア、ソフトウェア販売・提案書、見積書作成・技術部門やパートナー企業との調整・契約後の導入フォロー・紹介や問い合わせへの新規提案 ■営業スタイル・既存顧客約8割、新規顧客約2割の深耕型営業・新規開拓も飛び込み営業や無作為なテレアポはなく、紹介や問い合わせ、パートナー企業との連携を通じて商談機会を創出します・担当社数は5～15社で、そのうち3～5社を中心に関係を構築します ■取扱商材・サービスハードウェア・ソフトウェア販売、システム開発、インフラ構築、運用・保守、技術支援サービスなど幅広い商材を扱います。 ■入社後の育成体制 IT未経験者向けの育成体制を整えています。【入社～3か月】 IT基礎研修・OJTによる業務理解【3か月～半年】営業同行・商談同席・提案資料作成サポート【半年～1年】案件担当・提案から受注までを経験独り立ちまでは半年～1年を想定。上司や先輩のフォローのもと着実に成長できます。 ■未経験でも活躍できる理由過去10年間の営業入社者の約7割が未経験スタートです。公務員、ホテルスタッフ、接客・サービス業、広告営業、メーカー営業など異業界出身者が活躍中。IT知識は入社後に習得できるため、これまで培った対人スキルを活かしながら専門性を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞その他月給制＜想定月額＞ 269,600円～352,100円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:4.8カ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＩＣＥＰ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

千葉県袖ケ浦市北袖11-5袖ヶ浦工場内

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鹿島／転勤なし】化学材料の製造◆未経験・第二新卒歓迎/教育体制・資格取得支援◎/若手活躍中◆

【25卒26卒の方、異業界出身の方も歓迎です／中途入社でも昇格昇給を目指しやすい評価制度・製造からキャリアアップ可◎／家族手当・住宅手当等の福利厚生充実／食堂・休憩室完備、残業5H以下と就業しやすい環境／プライム上場大手DICグループの安定基盤◎】　 ■業務概要： PPSと呼ばれるエンジニアリングプラスチックの製造オペレーターをお任せします。手作業も一部ございますが、集中管理室でのコンピュータ制御・監視業務が中心となります。 ■業務詳細：・プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務・設備点検・製品の分析業務・サンプリング（製品の品質の確認）　 ■入社後の流れ：まずは経験を積むためにプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検等）を行って頂き、その後は製造オペレーターとして上記一連の業務をご担当いただきます。　 ■働き方：常日勤で研修教育を受けた後に交替勤務（3日勤務＋1日休日）となります。 ※深夜業務に関しては月に6回程度ございますが、その分深夜手当がつきます。 ■シフトについて：交替勤務者は4直3交替制です。年間のシフトを事前に確認できるため、予定を立てやすく、お休みも取得しやすい環境です。 1直：08:30～16:45 2直：16:30～23:45 3直：23:30～08:45 シフト例)333休222休111休　 ■職場環境：食堂や休憩室も完備されており、しっかりと休憩もとりながら働いていただけます。仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当等も大人気です！　 ■教育体制：入社後は会社費用で必要な資格の取得、講習や研修の受講が可能です。普通科ご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。　 ■魅力：・東証プライム上場のDICグループです。充実した福利厚生や教育体制から安定して長期就業していただけます。・担当いただくPPS樹脂は、自動車や電機電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器等、幅広い製品に使用されております。・製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、昨今耐久性の高いプラスチックへの需要が高まっていることから、今後も安定した事業運営が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東深芝18 勤務地最寄駅：鹿島線／潮来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,070円～303,710円＜月給＞ 214,070円～303,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袖ヶ浦／転勤なし】化学材料の製造◆未経験・第二新卒歓迎/教育体制・資格取得支援◎/若手活躍中◆
- 締切間近
【25卒26卒の方、異業界出身の方も歓迎です／中途入社でも昇格昇給を目指しやすい評価制度・製造からキャリアアップ可◎／家族手当・住宅手当等の福利厚生充実／食堂・休憩室完備、残業5H以下と就業しやすい環境／プライム上場大手DICグループの安定基盤◎】　 ■業務概要： PPSと呼ばれるエンジニアリングプラスチックの製造オペレーターをお任せします。手作業も一部ございますが、集中管理室でのコンピュータ制御・監視業務が中心となります。 ■業務詳細：・プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務・設備点検・製品の分析業務・サンプリング（製品の品質の確認）　 ■入社後の流れ：まずは経験を積むためにプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検等）を行って頂き、その後は製造オペレーターとして上記一連の業務をご担当いただきます。　 ■働き方：常日勤で研修教育を受けた後に交替勤務（3日勤務＋1日休日）となります。 ※深夜業務に関しては月に6回程度ございますが、その分深夜手当がつきます。 ■シフトについて：交替勤務者は4直3交替制です。年間のシフトを事前に確認できるため、予定を立てやすく、お休みも取得しやすい環境です。 1直：08:30～16:45 2直：16:30～23:45 3直：23:30～08:45 シフト例)333休222休111休　 ■職場環境：食堂や休憩室も完備されており、しっかりと休憩もとりながら働いていただけます。仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当等も大人気です！　 ■教育体制：入社後は会社費用で必要な資格の取得、講習や研修の受講が可能です。普通科ご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。　 ■魅力：・東証プライム上場のDICグループです。充実した福利厚生や教育体制から安定して長期就業していただけます。・担当いただくPPS樹脂は、自動車や電機電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器等、幅広い製品に使用されております。・製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、昨今耐久性の高いプラスチックへの需要が高まっていることから、今後も安定した事業運営が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞袖ヶ浦工場住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,070円～303,710円＜月給＞ 214,070円～303,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本建設情報総合センター

建設コンサルタント

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル14F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 97名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【赤坂】PM・PL◆最上流工程から参画！国交省から直接受託／建設業界全体のDX化に貢献／年休123日

～建設×ITで業務の効率化・高度化を実現し、インフラ整備を通じて社会に貢献する団体／転勤なし・完全週休2日制／資格取得支援制度あり～ ■仕事内容：自治体の土木建設案件の入札や受注後の情報管理システムなどの開発・改修をリードします。また、ユーザー（国土交通省や都道府県などの自治体や、建設会社）からの依頼・要望に応じて改修計画を検討。プログラミング工程/開発作業を委託するシステムベンダーと連携し、開発プロジェクトを推進します。高度なマネジメントスキルを求められるこの役割では、公共の利益を守りながら、システムの安定稼働を確保する責任があります。 ※注：プログラミングではなく上流工程でPM・PLをするのが当社のシステムエンジニアです。 ■このポジションのミッション：当社が開発するシステムは、全国自治体が扱う土木建設や公共工事の入札・発注プロセスに大きな影響を与えます。本システムを通じて入札や契約の透明性を確保し、公平で効率的な入札プロセスを推進することで、結果として国民全体に利益をもたらします。さらに、システムの安定運用を実現することで、人出不足が深刻な自治体や建設業界の業務効率化に寄与します。この仕事を通じて、公共インフラの整備や維持が円滑に行われ、人々の安全や地域社会の発展に貢献することができます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝休み）に加え、時差出勤制度を導入し、仕事と生活の両立を支援しています。 ■同法人の特徴当社は1985年の設立以来、建設事業の円滑な執行に資する情報システムの調査研究・開発・運用や建設情報の提供・普及を通じて業界の効率化と高度化を支援し、2025年11月に40周年を迎えた、社会基盤づくりに貢献する団体です。建設分野におけるICT活用を推進し、業界全体の技術向上と効率化に取り組んでいます。具体的には、BIM/CIMやGISを活用した情報システムの調査研究・開発・運用を行い、建設事業の円滑な執行を支援しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 710万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～540,000円＜月給＞ 430,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・現在の年収（残業手当を除く）と経験年数を勘案して本給を決定します・ボーナスは6月と12月の年２回支給です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイオテック・ラボ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 126名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

企業営業／未経験歓迎／住宅手当最大10万円／年休126日以上
- NEW
★.【仕事内容】＿＿＿＿＿新規の顧客へラボの新設・移設に関するご提案を行っていただきます。「これから研究所をつくりたいけど、どのように準備を進めていいかわからない」そんなご相談に対して、必要器具・資材の選定からレイアウト提案など、トータルでサポートする業務です。お客さまの疑問や課題に寄り添い、他業者とも連携をしながら、最適な研究環境をプロデュースしましょう！＜お客さまは？＞ ◆製薬会社を中心としたバイオベンチャー ◆大学の研究室など ☆関東圏をメインとし、全国からのご相談に対応していただきます。 ∟既存のお客様や業界関係の方からのご紹介案件がほとんどです！＜仕事のポイント＞ POINT【1】高い受注率でスムーズな立ち上げを支援！高い専門性と信頼感を強みに、長期パートナーとして選ばれている当社。案件の成約率は約50％以上とかなり高い水準にあります。また、立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、立ち上げの支援業務に集中できます！ POINT【2】チームで協力して案件を進行！ 1案件は、フロント1名＋サポート2名の3名体制で担当することが多いです。役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組めます！ ★. 【入社後の流れ】＿＿＿＿＿ ▼STEP1 入社後は、まず約2週間の座学研修からスタート。業界の基礎知識や仕入れ先、競合他社について学び、基本スキルを身につけます。（研修は上司や先輩3名が交代で担当） ▼STEP2 座学研修を終えたら、上司や先輩に同行しながら実践へ。お客さまとの打ち合わせや現場へ足を運び、仕事の流れや協力会社とのやり取りを学びます。 ※経験にもよりますが、約3カ月を目安に徐々に担当案件をお任せします！ ▼STEP3 担当を持った後も、チーム体制のもとで先輩や上司が継続的にフォローを行いますので安心してください！

＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞ ■新木場センタービル東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 ＜アクセス＞各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※本人の希望に沿わない転勤はありません

月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当本人所有持ち家（月4万円）本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円）有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当（月3万円～5万円） ■出張時日当（2000円／日）など
ルート営業／年休126／賞与4カ月分実績／住宅手当最大10万
- NEW
★. 仕事内容＿＿＿＿＿ ■既存顧客へ新製品のご提案（9割以上） ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません【取り扱う製品】国内外のメーカー製品を販売します。・最先端機器：コロナの検査で使用するリアルタイムPCR　など・研究機器：顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器・化学・医療消耗品：分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル　など【主な営業先】 1：アカデミア…大学の研究室 2：民間企業…製薬会社、バイオベンチャーなど 3：官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント＿＿＿＿＿ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ ▼研修会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業（新しい研究室の立ち上げなど）の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。

【転勤なし】 ※基本的に転勤はありません。 ■本社／東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル＜アクセス＞ JR「両国」駅都営大江戸線「両国」駅都営新宿線「森下」駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～33万円（一律固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間～19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当：関東圏　月7万～10万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による）　　　　　　関西圏　月5万～７万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円）有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当：関東圏　３万～５万/各種条件による　　　　　　関西圏　1.5万～３万/各種条件による

株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋浜町3-27-6

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 774名
平均年齢 -

求人情報全1件

エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／土日祝休／賞与有

エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。そんな当社にて、先輩や仲間とともにエレベーター・エスカレーターの新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。＜作業の流れ＞ ▼機器の組み立て ▼取り付け ▼設置後の動作確認 ◎1台につき2～3名程度で対応します。 ◎複数台の設置がある現場では10名程度のチームで行います。＼ポイント／設置作業は体力が求められる場面もありますが、チーム作業が基本のため無理なく働ける環境です。また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 …………………………… ★仕事のやりがい充分！ …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。工期も3週間程度の案件から、2年程度かかる大きなプロジェクトもあり、工事が終わったときはチームで大きな達成感を味わうことができます。インフラを支えるからこそ、社会的意義の高い仕事でもあります。【設置施設例】・高層マンション・オフィスビル・各都市のランドマーク・デパート・アミューズメント施設・空港・電波塔　など …………………………… ★万全の育成体制あり！ …………………………… 入社後まずは、導入研修として2週間程度の研修を実施します。安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。　▼ 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。 ※入社のタイミングにより新入社員の研修に参加いただく場合もあります。＼資格取得も支援／業務に必要な資格は会社負担で取得可能。資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！

★U・Iターン歓迎★社員寮あり★ 勤務は基本的に現場への直行直帰です。首都圏にて集合研修を予定しています。 ■初任地について面接で希望をお伺いしながら確定いたします。初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤について本人の希望を最大限尊重します。転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ★基本的には現場への直行直帰となりますが、支店によっては、支店に立ち寄ってから現場へ向かう場合もあります。＝＝支店住所＝＝＜北海道支店＞北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞東京都中央区日本橋浜町3-27-6 ＜中部支店＞愛知県名古屋市中区栄3-14-15　スギビル5階＜関西支店＞大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階＜西日本支店＞福岡県福岡市東区社領3-11-35 九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。 ★収入アップも目指せます！当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！

アポロ管財株式会社

警備・清掃

東京都狛江市猪方3-36-3

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -

求人情報全1件

巡回管理スタッフ／年休156日／週休3日OK／定時退勤
- NEW
担当エリアのマンションの管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。マンションをまわる際はスクーターを利用します。＜具体的には＞ ■共有スペースの清掃ほうきや雑巾でエントランスやエレベーターなどをキレイに！専門スキル不要の日常清掃です。 ■ごみの搬出（1日10件）マンションの集積場からごみを回収し、地域の集積場へ運びます。 ■設備点検（月1回）チェックシートをもとに、分電盤や貯水槽などの設備を目視でチェック。もし不具合があれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご報告します。 ■報告書や請求書の作成日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。毎日書いても、週1回まとめて書いてもOK！＜気になるポイントをご紹介＞ ★1日に担当する件数は10件～12件程度です。 ★1件あたり20分～30分程度作業します。　慣れればルーティンで進められます！ ★暑い日でも、空調服完備だから大丈夫◎ ＜この仕事で大切なことは？＞マンションでの作業となるため、居住者様に会った際のご挨拶など「安心・信頼を与える」姿勢が大事！細かい部分にも気を配りながらコツコツ取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――― 【先輩の9割が未経験入社】 ――――――――――――― ■丁寧な教育あり入社後1カ月間は先輩に同行して研修を行います！巡回作業のポイントや、お客様への報告の流れなど、スキル・知識はイチから教えます！さらに入社後1カ月は昼食代をサポート！先輩と一緒にお昼を食べながら交流を深められます。 ■スキルアップを応援週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）も実施。鍵の取扱い方や効率的な作業方法、仕事に関するコンプライアンスなどを学べます。また、社外研修への参加も可能ですので、ぜひご相談ください。

【転勤なし／直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません！本社／東京都狛江市東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷

【2つの働き方＆給与を選択可能！】 ■完全週休2日制の場合月給30万6540円以上（一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 ■週休3日制の場合月給24万3900円以上（一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給あり全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を2年連続で実施！それ以外にも、各社員を対象にした定期昇給も毎年あります。長く腰を据えて安定収入を目指せます。

株式会社幻冬舎

放送・新聞・出版

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

出版社のコンテンツ営業（電子書籍／広告企画等）／年休120日

『白鳥とコウモリ』『蜜蜂と遠雷』など、数々のベストセラーを世に送り出してきた幻冬舎。今回、出版社の新たな可能性を追求し、多種多様なコンテンツビジネスを展開していくうえで、電子書籍・オーディオブック営業と広告タイアップ企画営業の2職種を募集します。既存の読者と出版社の関係性をさらに拡張し、BtoCだけではなくBtoBの領域へ向けた新しい挑戦を通じて、作品や企画を世に広める醍醐味を味わえます。 ……………………… 【主な業務内容】 ……………………… ＜電子書籍・オーディオブック営業＞ ◎Amazon Kindle、楽天Koboなどの電子書店のWebストア対応・商談 ◎電子書籍市場の拡大に向けた、マーケティング調査・分析 ◎電子書籍の販促用Webページ、プレスリリース、SNSなどの運用・管理 ◎自社コンテンツ（電子・紙）の販促キャンペーンを企画・立案 ◎オーディオブックなど音声コンテンツの企画・プロデュース ◎コンテンツ制作の進行管理や流通管理 ※既存の取引先とのやり取りが中心で、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。＜広告タイアップ企画営業＞ ◎企業向け広告コンテンツ・タイアップ企画の立案と提案 ◎作家や編集部門と連携しながら、コンテンツ企画をプロデュース ◎企画立案から制作進行・納品まで一貫したディレクション ◎ターゲットの設定、外部パートナーとの連携など、営業活動全体の計画立案・分析・改善 ※電話・メールでの初期アプローチは外注パートナーが担当。担当者は企画提案とクロージングに注力できる環境です。 ……………………… 　【 P O I N T 】 ……………………… ◆仕事のやりがいどちらも企画から営業、マーケティングまで一貫して携わり、自ら考えたアイデアを世の中に届けられる仕事です。決まった型はなく、一つひとつの挑戦が企画力やプロデュース力を磨いてくれます。自ら仕掛けた企画が世の中に届き、多くの反響を生んだ瞬間の達成感は格別です。

【転勤ナシ／渋谷区の本社勤務／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 （東京メトロ「北参道駅」より徒歩1分）（JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分） ※受動喫煙対策あり【転勤なし以外にも、こんな魅力があります！】 ★電子書籍・Web・音声コンテンツなど成長市場に携われる ★既存顧客中心＆企画提案に集中できる営業スタイル ★土日祝休み・年間休日120日以上・産育休取得実績ありで、仕事とプライベートを両立 ★未経験からコンテンツビジネスのプロへ成長

【月給24万600円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万6000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者優遇！＞経験者は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、給与を決定いたします。

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

ITコンサルティング

東京都江東区豊洲2-1-9

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 4,020名
平均年齢 40.7歳

求人情報全42件

【未経験歓迎】バックオフィス担当◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス

【NTTデータグループ／事務職でキャリアアップしたい方歓迎／キャリアアップのためのフォロー体制充実／産育休有り（女性社員取得実績100％）／無期登用制度あり】 ■業務内容：グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの事務、バックオフィス業務をお任せします。（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断します） ■業務詳細：・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成　等・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等・専用システムを利用した契約処理等・営業契約に関する項目審査、契約書製本等・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます）その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。 ■在宅勤務：時期にもよりますが、平均的には週2～3日をテレワークとしているメンバーが主です。 ■正社員登用について：・契約社員→業務職（無期雇用の正社員／一般職）→企画総合職（無期／総合職）へのキャリアパスがあります。・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年後には業務職、入社3年後くらいから企画総合職を目指していただけます。・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務職社員（370万／賞与有）→企画総合社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社　※2026年7月更新住所：東京都江東区豊洲二丁目１番９号豊洲セイルパークビル　15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先拠点（豊洲エリア）住所：東京都江東区豊洲勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,111円＜月給＞ 255,111円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可/フレックス】一般事務◆未経験歓迎◆7.5H勤務◆子育て中の方も活躍◆正社員登用のフォロー有

【NTTデータグループ／産前・産後休暇（取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％）／働きやすい環境◎／無期登用制度あり】 ■業務内容：グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの一般事務、営業事務、経理、購買、総務、庶務業務をお任せします（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断いたします） ■業務詳細：・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成　等・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等・専用システムを利用した契約処理等・営業契約に関する項目審査、契約書製本等・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等 ■働き方：・リモートワーク可能（時期にもよりますが、平均的には、週２～３日をテレワークとしているメンバーが主です。フルリモートワークは導入していません）・フレックス制度あり・残業平均月10～20時間（繁忙期30時間） ■組織風土：・社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。・社員同士が交流するイベントを年に何回か実施しており、中途入社でも横のつながりを持つことができます。 ■無期雇用（正社員）登用について：・一定期間、有期雇用社員として経験を積んでいただいたのち、無期雇用社員登用に挑戦頂ける制度があります。　無期社員には複数のキャリアパスをご用意しています。・上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会（面接官は事業部長が担当）の実施など、事業部として無雇用社員登用を全面的にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社　※2026年7月更新住所：東京都江東区豊洲二丁目１番９号豊洲セイルパークビル　15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先拠点（豊洲エリア）住所：東京都江東区豊洲勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,111円＜月給＞ 255,111円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光ネットワークジャパン

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル29F、30F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 1,197名
平均年齢 36.5歳

求人情報全14件

※未経験歓迎【大阪】教室長候補（自立学習RED）／個別指導塾のパイオニア／年休122日／教育体制◎

～日本最大級の個別指導「明光義塾」のノウハウを受け継ぎ、次世代型の個別指導スタイルとして急成長中の「自立学習RED」の教室運営～ ■業務内容・AIとタブレットを活用した個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せいたします。・AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。 ■業務詳細・生徒とのコミュニケーション（声がけ／学習サポート／進捗管理／モチベーション管理）・保護者との面談・アルバイト講師のマネジメント・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対・マニュアルに応じた学習指導・その他教室運営業務 ■研修・入社後2週間の研修のほか、ビジネス／カウンセリング研修等を月数回実施しています。教室長としてだけでなく、ビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制ですので、業界未経験でも活躍できる環境です。 ■キャリアパス・教室長を経験した後は、将来的に直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーとしてご活躍していただけます。 ■メッセージ ◇「講師だけに依存しない」最先端の指導システム・従来の個別指導塾とは異なり、専用の学習システム（デジタル教材）とプロ講師のコーチングを融合した独自の指導モデルを採用しています。・生徒へのコーチングや保護者対応といった「本質的な教育・マネジメント業務」に集中できます。・また、生徒一人ひとりに最適化されたカリキュラムを提供でき、確かな成績向上を実現できるため、保護者からの信頼も厚い環境です。 ◇未経験からでもプロの教室長へ／充実の研修制度・塾での勤務経験がない、マネジメントは初めてという方もご安心ください。・教育業界の基礎知識から、生徒とのコミュニケーション手法、教室運営のノウハウまで段階的に学べます。 ◇「経営者視点」が身につく、裁量の大きさと圧倒的なやりがい・生徒集客のためのマーケティング施策（チラシ・SNS・イベント企画）や、教室の売上管理、スタッフの採用・育成まで、教室運営全般を自分でデザインできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の教室住所：大阪府内の教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】教室長（明光義塾）※個別指導塾のパイオニア／全国47都道府県に展開

【明光義塾（個別指導塾）の直営店の責任者として教室運営業務（売上管理・運営管理）を担当いただきます】 ■詳細：小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として教室運営全般を担当:生徒のサポート、生徒募集、教室運営管理、講師の育成、保護者対応等 ■業務の特徴：・1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名となり、「子どもたちが自ら考え主体的に行動する」を理念に業務を行っていただきます。営業／接客／事務等様々な経験が活かせる業務です。・入社当初は、研修／配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長やお客様（生徒や保護者）との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。・期別講習のない月の29日～末日までは休校となります。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスが取れる社風が魅力の一つです。 ■明光義塾の特徴：明光義塾では「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」ことを理念として掲げています。自立学習のための個別指導を行い、全国47都道府県に教室を展開しています。 ■同社の特徴：当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という　ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業（個別指導の明光義塾　等）のほかに、幼児・学童事業（明光キッズ）、スポーツ事業（明光サッカースクール）　を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修：当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修／カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室長としてだけでなくビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成：人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県エリアの直営教室住所：愛知県エリアの直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途加算されます（みなし残業はございません）参考…理論年収384万(基本給25万)円の方が残業15時間行った場合実際年収419万(月額約28万)円となります。 ■報奨金制度有 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SAPジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル11F、12F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 1,651名
平均年齢 -

求人情報全5件

【PM・コンサル経験者歓迎】エンタープライズセールス◆さらに上流から顧客の経営変革に携わりたい方へ

～SI/コンサルでのアカウント拡大経験を活かして、変革を実行する立場から、変革を創る立場へ～＜大手企業の経営変革提案・数十億円規模のDX・AI変革をリードするエンタープライズセールス＞ ●導入国数世界190ヵ国以上×導入企業数44万以上×業界シェア1位＼こんな方におすすめです／「顧客の経営課題を解決する仕事がしたい」「1プロジェクトではなく、企業全体の変革パートナーとして関係構築したい」「経営層提案力・売上責任・ビジネス創出力を身に付けたい方」「キャリアの選択肢を広げたい」方にぴったりなエンタープライズセールポジションです。 ■業務内容： SAPの営業は、単に製品を販売する営業ではありません。日本を代表するエンタープライズ企業に対してお客様の経営課題や事業戦略を理解し、SAPのクラウド（RISE/S/4HANA、CX、SCM、HXM）で「経営KPIに効く変革」を提案・受注・定着まで伴走いただきます。SAPの製品・サービスに加え、社内のソリューションアドバイザーやカスタマーサクセス。コンサルティングなどの専門家を巻き込みながら、企業変革を提案・推進いただきます。 ■営業の流れ：経営・事業課題の把握→SAPソリューションを組み合わせた提案→社内外の専門家を巻き込んだソリューションデザイン→契約・受注→カスタマーサクセス等と連携し、導入まで支援 ■評価指標：単に受注金額だけでなく、「大型案件を継続的に創出し、経営層を巻き込みながら受注確度を高められているか」を重視します。（四半期・年間の受注予測を高い精度でマネジメントできているか、経営層や事業責任者との強固なリレーションを構築できているかなど） ■身に付くスキル：【経営視点】大手企業の経営者や事業責任者と対峙することで、単なる製品説明ではなく、経営視点で会話・提案するスキルが得られます。企業がどのような経営課題を抱えているか、今後どのような事業を目指しているのか、そのためにどのような変革・投資が必要なのか経営者と対等に話せるようになります。【コンサル営業力】お客様の課題に対して、どう解決の糸口を見つけているかというコンサルティング型の営業力が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル11F、12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～13,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・希望や現年収を鑑みて最終決定いたします。・上記はインセンティブ込みの想定年収となります。・基本給：インセンティブ＝65：35（±10)※選考時に希望をお伺いした上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インボイス

ITアウトソーシング

東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 256名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎】インサイドセールス◆成長企業／自社BPOサービスで生産性向上に寄与／キャリアパス制度有
- NEW
【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／継続率99％／OJTとグループ研修が充実】 ■業務概要インサイドセールスとして、企業のコスト削減と効率化を実現する一括請求サービスの提案を行って頂きます。新規および既存の顧客に対する効果的な営業戦略を立案し、市場の拡大に貢献して頂きます。インサイドセールス未経験の方には、OJT での育成期間を通じて、必要なスキルと知識を習得します。 ■業務詳細マーケティングチームと連携して、ターゲット企業のリストアップと商談創出を目指します。企業リサーチのツールを使い、仮設を立て潜在的な顧客ニーズを顕在化させます。SDR/BDR活動を通じて、顧客へのアプローチを実施し、フィールドセールスへの橋渡しを行います。成果指標：商談創出案件数 ■アプローチ内容企業分析ツールを活用し顧客理解を深め、アクションプランを策定します。電話やメールを通じて、顧客とのコミュニケーションを図り、商談獲得を目指します。 ■サービスの魅力当社のサービスはビジネスプロセスの効率化に大きく貢献し、16,000社以上の導入実績がその証です。経営課題を解決するだけでなく、社会全体の効率化に寄与することができます。 ■配属先約20名在籍（中途入社8割、平均年齢35才）。中途入社は異業種からの営業経験者、インサイドセールス未経験者が活躍しています。 ■育成体制営業・事務の基礎知識、Ｐマーク研修、社内システムの使用方法を実施し、一定のOJT期間を設けています。前職の経験等も踏まえながら、すぐにお任せできる業務から難しい業務へ順次チャレンジできるようステップを踏んで業務習得をして頂きます。 ■得られるスキル単なる営業活動にとどまらず、データドリブンな分析や戦略立案を通じて、営業の枠を超えた自己成長を実現できる環境です。顧客データや市場動向をもとにした科学的な分析を日常的に行い、最適なアプローチ方法をチームで追求しています。経験や勘に頼るのではなく、根拠ある提案力・課題解決力が身につきます。 ■キャリアパスプロダクトソリューションや新規事業開発、マネジメントなど多彩なキャリアパスをご用意。ご自身の志向や強みに合わせて、着実にステップアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー17階勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲本社（26年10月に移転）住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～640万円＜賃金形態＞月給制総合型コース＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞ 265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は20時間の残業代を含んだ想定年収です。 ■賞与：年2回支給（6月・12月）※業績による ■昇給：不定期　※業績による ■年収例（新卒入社の場合）入社5年目（20代）530万円／月給30万円 + 賞与入社9年目（30代）650万円／月給38万円 + 賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験歓迎】大企業向け提案営業/業務効率化サービス◆研修充実／土日祝休み／プライム上場企業G
- NEW
【経理・総務・情報システム・サステナビリティ部門向け業務効率化で企業の持続的成長を支援／継続率99％の高品質サービス／OJTとグループ研修が充実】 ■当社サービス概要当社は、通信料金や公共料金の「一括請求サービス」等により時間削減・業務効率化を支援しています。企業の「新たな価値創造時間の創出」を通じ豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献しています。人手不足やDX進展による働き方の多様化への対応など、企業の抱える課題解決を実現するソリューションとして、導入企業数は約16,000社、継続率は99％を誇る高品質なサービスとして、多くの企業から評価をいただいています。 ■業務概要今回募集するのは、以下いずれかの営業部門で活躍いただける「提案型法人営業職」です。ご経験や適性に応じて配属を決定します。（1）新規営業（フィールドセールス）・新規顧客獲得による顧客基盤の拡大・アライアンス先やインサイドセールスからのリードを活用した仮説提案型営業・サービス提案から契約までを担当（2）既存営業（フィールドセールス）・既存顧客の取引維持・拡大・外部環境の変化や業界動向､顧客ニーズを踏まえた仮説提案型営業（アップセル・グループ企業の紹介を含むクロスセル） ■育成体制・入社後は、基本的な営業・事務知識、Pマーク研修、社内システム使用方法の研修後、OJTをベースに業務を習得していただきます。・先輩社員のフォロー体制もあり、営業未経験でも安心です。・営業の組織は、20代～40代のメンバーで構成されています。 ■得られるスキル未経験からでも仮説提案型営業スキルが身につきます。顧客の経営課題を把握し、最適な解決策を提案する中で、「仮説構築力」「課題ヒアリング力」「ソリューション提案力」といったコンサルティングスキルを実践的に身につけることができます。特に、BPOサービスの営業として経理部門を中心とした業務プロセスの理解や、業界を横断した知識・プロジェクト推進力も習得でき、将来的なキャリアの幅を広げることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー17階勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊洲本社（26年10月に移転）住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～670万円＜賃金形態＞月給制総合型コース＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～391,000円＜月給＞ 265,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は20時間の残業代を含んだ想定年収です。 ■賞与：年2回支給（6月・12月）※業績による ■昇給：不定期　※業績による ■年収例（新卒入社の場合）入社5年目（20代）530万円／月給30万円 + 賞与入社9年目（30代）650万円／月給38万円 + 賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナガワ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都稲城市押立863

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ無／年休126日
- 締切間近
主に「湿式ガスメーター」の流量計校正業務、生産技術、設計開発を担当していただきます。＼POINT!／ ◆流量計の校正業務や製品開発がメインで、基本的には黙々と集中して取り組めます。 ◆校正の納期はありますが、全体のスケジュールを考えながら作業できます。 ◆工場は冷暖房完備のクリーンな環境です。 ◆生産技術や設計作業もできます。ーーーーーーーーーーー万全の研修体制あり！ーーーーーーーーーーー新人研修やOJTで、イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。全くの未経験からの独り立ちは入社2～3年目が目安で、その間は先輩たちが丁寧にフォローします。ーーーーーーーーーーーーーーーー意欲に応じてキャリアアップ可！ーーーーーーーーーーーーーーーー入社3～5年で主任を目指していただくのが基本的な流れです。その後は各人の適性や実力により、入社10年程度で管理職になった実績があります。

★転勤なし本社／東京都稲城市押立863 ＜アクセス＞ JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分 JR南武線「矢野口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給19万8000円～29万6000円 ※年齢・スキルを考慮して決定します。

株式会社ティーガイア

通信販売・ネット販売

東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート14F～18F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 4,324名
平均年齢 -

求人情報全20件

【ノルマ無◎人柄重視◎正社員】スマホ販売スタッフ／楽天モバイルイオンモール下妻
- NEW
＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容：来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ：新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当：・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ・通勤手当（当社規定による）・時間外勤務手当・通信費手当・ショップ役職手当・借り上げ社宅制度　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ：・6年連続で『健康経営優良法人』に認定・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天モバイルイオンモール下妻住所：茨城県下妻市堀篭972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ノルマ無◎人柄重視◎正社員】スマホ販売スタッフ／楽天モバイル松戸◆手厚い研修・年休120日以上
- NEW
＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容：来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ：新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当：・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ・通勤手当（当社規定による）・時間外勤務手当・通信費手当・ショップ役職手当・借り上げ社宅制度　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ：・6年連続で『健康経営優良法人』に認定・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞楽天モバイルテラスモール松戸店住所：千葉県松戸市八ヶ崎2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモ・テック株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都中央区日本橋本町4-2-9

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【東京・第二新卒歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ｜残業15h程度｜未経験歓迎

★未経験・第二新卒歓迎◎　内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業15h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★半導体製造装置メーカーや研究機関との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。【具体的には】インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応・見積もり作成・発行～製品の発注 ■業務のポイント・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成：東京営業所：マネジャー1名、メンバー10名（※契約社員、アルバイト除く）前職メーカー研究職、小売、倉庫等の方なども活躍中です◎ ■製品の優位性：自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ・年休125日・土日祝休み・残業15h程度・転勤なし ■当社の特徴：・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。・大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町8階勤務地最寄駅：山の手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 382万円～433万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業手当は営業手当として支給　■賞与実績:あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円～241,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,800円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当は時間外労働の有無にかかわらず時間外労働月40時間分の固定残業代として支給。月40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で全額支給 ※法定休日労働・深夜労働の割増賃金は別途支給 ※給与額は経験・能力等を考慮のうえ当社規定により個別に決定 ※賞与は業績および個人評価により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・未経験歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ／ノルマ無・残業20h程度

★未経験・第二新卒歓迎◎内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★本田技研工業、東レ、ソニー等大手企業との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。【具体的には】インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応・見積もり作成・発行～製品の発注 ■業務のポイント・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成：営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性：自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ・年間休日125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なし ■当社の特徴：・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。・本田技研工業(株)、東レ(株)、(株)ソニー等大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与2回（6・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,960円～252,960円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,960円～332,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＳＧ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区神田小川町1-4WORKVILLAMYJkanda12F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【神田／リモート可】ITパートナーセールス◆ディストリビュータ、SIer向け／年間休日127日

～リモート勤務相談可能／残業20h程度／頑張りが評価される社風／IT製品の専門商社／既存顧客のフォローメイン／大手取引多数／知識取得に前向きな方歓迎～ ★大手取引多数！お客様との信頼関係構築に力を入れ、約5,000社の顧客ベースを持っております。そのため基本的には既存営業、新規開拓等はほぼございません。 ★勉強熱心な方多数！向上心の高いメンバーが多く、勉強会なども頻繁に実施しています。覚えることも多いですが、切磋琢磨しながら営業力や知識を高めあえる環境です。 ★社員を大切にする社風！お客様からの信頼と社員の成長の2点に力を注ぎ、教育体制を強化。「仕事を通じて人間性を高める」との企業理念のもと、行動指針や評価を体系立てています。また、テレワークを即座に取り入れるなど、時代の変化にあわせて柔軟に環境を整えております。 ■業務概要：販売パートナー(デストリビュータ、SIer)向けのパートナーセールスを募集します。販売パートナーとのコミュニケーションやITや自社製品に関する知識が重要視されるポジションです。＜具体的な業務内容＞。・戦略の共同立案・製品勉強会・同行支援・イベント支援などパートナー企業と一体となって、販売目標に向けて活動することで成長を実感できます。 ※製品勉強会や同行支援に伴い、全国への出張もございます。 ■入社後の研修について：教育支援体制やOJT制度により、短期間での業務や製品知識の習得が可能です。社員と経営層の距離が近く、一人ひとりが主役となり、業績貢献を実感できるフラットな組織です。自己成長が実現できる仕事です。ともにキャリアアップを実現されたい方は是非ご応募ください。 ■働く環境について残業時間は月20時間程度。メリハリをつけた働き方が可能です。お客様先への出張もございますが、業務スケジュールに合わせ柔軟にリモートワークなども取り入れております。 ■当社について・独立系ICT商社として、海外製品を含め常に新規商材をリサーチして拡充しており、マンネリに陥らず刺激的な環境です。・新卒採用の若手メンバーが多いため、貴方のスキルと経験でメンバーを成長させる喜びを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（4/20～）住所：千代田区神田小川町1-4 WORK VILLA MYJ kanda 12階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／淡路町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～367,000円固定残業手当/月：33,140円～65,660円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,140円～432,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：0円～55,000円 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＮＰファシリティサービス

警備・清掃

東京都新宿区市谷加賀町一丁目１番１号ＤＮＰ市谷左内町ビル６階

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 705名
平均年齢 57.0歳

求人情報全1件

施設警備スタッフ／未経験歓迎／月収30万円以上可／土日休み有
- 締切間近
当社は、全国の大日本印刷グループの各施設の警備を担当しています。あなたにお任せするのは、チームでローテーションしながら施設の安全を守るお仕事。基本的には固定の拠点の警備を担当するため、腰を据えて安定的にご活躍いただけます。【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■受付・出入管理 ┗ 従業員やお客様などの入退場手続き・ご案内。車両の入出場手続き・誘導など ■立哨（りっしょう） ┗ 周囲が安全かどうか警戒・監視 ■巡回 ┗ 施設内外の見守り、設備の点検など ■緊急時対応 ┗ 自然災害や怪我人・急病人の発生時の情報収集や通報など、一次対応【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼基本教育 20時間の法定教育（座学など）があります。 ▼実地研修 1日ほど、現場での実践を交えた研修を行います。 ▼OJT研修実際の現場で1カ月間ほどかけて、マンツーマンで仕事を覚えていきます。その後も定期的に社内教育制度やオンライン研修を受講し、知識を深めていただきます。経験豊富な講師陣が「親切・丁寧・分かるまで・できるまで」をモットーに指導しますので、未経験の方でも高い警備スキルを身につけることができます。【オーバーワークはなし！】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内では残業時間などの労務管理をしっかりと行い、体に負担のないよう勤務時間を調整しています。

【東京・神奈川・埼玉・福島】 ★固定の施設で常駐勤務＆配属先はお住まいの場所に合わせて決定 ★転居を伴う転勤なし【　東京　】3組2交替制 ■東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 【　神奈川　】24時間隔日 ■神奈川県横浜市都筑区池辺町3500 【　埼玉　】24時間隔日 ■蕨市錦町4-5-1 ■ふじみ野市福岡2-2-1 ※車通勤可 ■入間郡三芳町竹間沢311 ■狭山市広瀬台2-6-1 ※車通勤可 ■久喜市清久町1-5清久工業団地内 ※車通勤可 ■白岡市篠津字立野1100-1 ※車通勤可【　福島　】24時間隔日 ■福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地7 ※車通勤可

月給22万3000円＋シフト手当＋時間外手当 ※泉崎は月給18万5,500円＋シフト手当＋時間外手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します＜＜月収例＞＞ ★月収31万9943円／月20日勤務（3組2交替制） ★月収27万382円／月10日勤務（24時間隔日勤務）【泉崎の場合】 ★月収23万3500円／月10日勤務（24時間隔日勤務）

株式会社ジェイメック

医療機器メーカー業界

東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 167名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【東京／未経験OK】医療機器修理・メンテナンス（修理点検）年休124日／医療を機械から支える

【機械を触るのが好きな方へ～その好奇心が活かせる仕事です！～／丁寧な教育体制×成長業界で業界知名度◎／＜土日祝休・転勤なし・夜間対応なし・突発的な休日出勤なし＞で働き方◎】当社では美容クリニック向け医療レーザー機器のサービスエンジニアを募集しています。異業界出身者が多数活躍しており、当社が重視しているのは機械への興味・探求心です。まずは機器や業務を習得しながらフィールドサービスの基礎を身に着けていきましょう。 ◆仕事詳細・納品後の定期メンテナンス・医療機関に納品する際の設置作業、動作確認・故障・動作不備時の修理対応等・部品管理・機器設置先データの作成・管理・輸入した医療機器の検査 ※担当エリアは関東メイン、他東北等(出張頻度は月に1~2回、遠方は1泊2日) ◆働き方・土日出勤は交代勤務（一人あたり1ヶ月に約1回）で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振替休日を取得しているため突発的な休日出勤は発生しません。・美容クリニック用の機器は日中に使用されることが多いため、夜中の呼び出しは基本的にはありません。・定期メンテナンスの契約も推進しており、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。・月の残業時間は平均約20h（繁忙期は約25h)、フレックスも利用可能。現場対応のスケジュールに合わせ、自宅から現場に直行もしくは直帰することを推奨しています。 ◆配属組織について 12名の組織です。他業界出身者も多く活躍しています！（他業界サービスエンジニア、車や電車の整備士　等） ◆入社後の教育体制マニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施にて、確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 ◆同社の魅力美容医療機器のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇るメーカー兼商社です。「患者様の笑顔のために」を理念に、最先端機器の輸入・開発から保守、クリニックの経営支援まで一貫して提供し、日本の美容医療を牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クリニック向け営業＊ドクターズコスメ『plusRESTORE』＊土日祝休◆フレックス◆マーケに挑戦◎

◆◇◆化粧品の販売スタッフ歓迎！接客経験を活かしてキャリアアップ／残業10~20h／教育制度充実／企画やマーケティングにも携われる◆◇◆ ＼こんな想いをお持ちの美容が好きな方にオススメ！／・美容部員として培ったカウンセリング力をもっと活かしたい・土日休みの環境で長く美容業界に携わりたい・店舗勤務から本部職・営業職へキャリアアップしたい・販売だけでなく企画やマーケティングにも挑戦したい ◆概要美容医療業界にて高い知名度を誇る同社にて、自社ブランドコスメ製品「プラスリストア」の営業をお任せいたします。「患者様へどの製品をおすすめするか」「院内でどのように販売促進するか」などを一緒に考えながら提案していく仕事です。 ◆業務詳細・クリニックの医師や看護師へ自社ブランドのスキンケア化粧品の提案営業（1日あたり2～3件の訪問）・定期的に開催される学会やセミナーでのアテンド業務・販売促進のための企画 ※遠方顧客の訪問や学会参加時には出張が発生する可能性がございます。 ◆業務の魅力・「どう工夫したらより売れるのか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えながら、製品の企画やマーケティングなど幅広い営業活動ができます！・デリケートな肌でも使用可能なローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことで、より患者様の満足度を高める化粧品を展開しています！ ◆組織構成と風土配属部署には、課長（30代女性）、メンバー7名（40代女性、30代女性3名、20代女性3名）が在籍。積極的に意見やアイデアを出し合い、新たな手法（SNS活用等）を導入するなど、チャレンジを推奨している組織です！ ◆働き方・土日祝休み／年休124日・平均残業：月10～20時間程度・フレックス制度あり ※休日出勤をした場合は振休を取得いただきます。 ◆教育体制入社後2～3ヶ月は先輩社員と同行をし、その後はOJT中心にてフォロー手厚くフォローいたします。また、自社製品についてのE-Learningやテキスト教材もございますので、未経験の方でもご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～521万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～278,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、社会人経験年数等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与あり） ■その他固定手当＝都市手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士通ネットワークソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

官公庁向け営業／年休126日／テレワーク可／富士通グループ

■富士通ネットワークソリューションズについて ━━━━… 富士通グループで唯ーネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工管理・保守運用までをワンストップで実施している当社。安定の経営基盤の中で、官公庁、独立行政法人、公企業団体など、スケールの大きなプロジェクトに携われる環境です！ ■業務内容 ━━━━… 首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、新規ビジネス開拓や既存ビジネスの拡大に従事いただきます。 ①売上、利益の最大化に向けた活動施策の立案及び実行 ②新規顧客開拓と、既存顧客のビジネス創出や既存ビジネスの継続と拡大 ③ステークホルダーとのコミュニケーションをとり、関係を構築・強化 ④社内外の協業部門と連携し、自身が中心となってコーディネート ⑤各種スキルを習得し、付加価値創出とビジネスをプロデュース＼POINT！／官公庁・自治体を中心に全国規模の案件を扱います。売上・利益目標の達成を目指しながら、ひとつの案件に半年～1年以上かけてじっくり向き合うことが特徴。お客様との信頼関係を築きながら、要件定義の段階からプロジェクトを推進します。社内外の技術部門などを巻き込んで推進するため本質的な営業力はもちろん、”人と人とをつなぐ力”が身につきます！ ■入社後の流れ ━━━━… ▼STEP1｜先輩社員とのOJTからスタート先輩社員とペアになり、お客様先への同行やプロセスの進め方を学びます。社内システムについても実務を通して少しずつ習得できるので安心です。 ▼STEP2｜業務の幅を広げていく慣れてくることで、自律的に対応できる業務からお任せします。わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心して成長いただけます。＼POINT！／ネットワークの知識が浅くても、社内のエンジニアが商談に同席するなど、フォロー体制も抜群です。富士通グループの安定した経営基盤の中で、腰を据えてキャリアを拡げていただけます！

■本社神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給294,000円～445,000円 ※経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定いたします。

ADEKA総合設備株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都荒川区東日暮里5-48-5光陽社ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京本社】建築施工管理（建築工事・現場管理）プライム上場ＡＤＥＫＡグループ／転勤当面無し

～東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／転勤当面無し／腰を据えて長く働くことができる環境です～ ■業務概要：主に関東近郊の化学品、食品、化粧品プラントにて建築物の新設、改修工事の現場管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細（主なスケジュール）： ◇社内業務 8：40　出勤　上長とその日の業務内容確認 ※基本的には、PCにて社内書類、客先提出書類の作成補助をしていただきます。（作成書類例：工事記録写真、工事仕様書、見積書等　※主にExcel使用） 12：00～13：00　昼休憩 13：00　業務再開 17：15　退勤　 ※書類業務が切迫している場合は、状況により残業あり ◇現場業務 8：00　出勤（各所現場へ直行（公共交通機関又は社用車にて））朝礼、KYKミーティング（作業内容、危険予知活動の実施） 8：30　現場業務開始 ※基本的には、上長（現場担当者）からその日の業務内容を指示いたします。（業務内容例：工事記録写真の撮影、作業状況の管理（不安全行動、不適合作業の監視、指導等） 12：00～13：00　昼休憩 13：00　作業再開 17：00　作業終了　 ※作業進捗状況の確認、客先への作業終了の報告（現場より直帰） ■当社の魅力： ◇安定のADEKAグループ親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。 ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。 ◇就業しやすい職場づくり、福利厚生・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。・全社的な月平均残業は約6.6時間、有給休暇の平均取得日数は約12日。。 ※労働基準法に基づく残業時間（管理職除く）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里5-48-5 光陽社ビル勤務地最寄駅：JR線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：120,000円～130,000円＜月給＞ 340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。上記額は月額給与＋賞与(実績：5.91ヶ月分)にて算出 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 20代　約450万円 30代　約530万円 40代　約610万円 ※管理職を含まず。残業代、通勤手当、資格手当等を除く。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ドロウイング株式会社

半導体メーカー

東京都大田区山王2-36-12東洋ビル

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 221名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【石川県能美市/営業未経験歓迎】法人営業※産業装置等の試作開発受注◇UIターン◎／転勤無

【業界未経験者活躍中／営業未経験歓迎／ルート営業中心／新規飛込なし／お客様のニーズに合わせる提案型営業／創業70年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも多く採用されています】 ■担当業務: 既存のお客様に定期的の商談が主な業務内容になります。電機メーカーなどの顧客より「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」など製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務です。顧客の潜在化されている課題をヒアリングする中で掴んでいただきたいです。さらに顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案をすることで価値発揮頂きたいと考えています。＜具体的には＞・専門な技術の内容は技術部門が同行いたします。・個人ノルマはございません！・長年に渡って取引頂いている顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。 ■取引先：大手電機メーカーからベンチャーまで幅広く、開発～設計～製造の工程、ハード面～ソフト面まで1社で完結できるため、幅広いソリューションを提案できます。 ■入社後の流れ/働き方：技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けて頂く予定です。個人の目標はありますが、チームとしての計画達成を目指す風土が強いため、風通しが良い環境となっています。 ■当社魅力： (1)安定性：創業以来黒字経営となっており安定感があります。特にスマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。 (2)長期就業可能な環境：当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20～30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞ CADセンター住所：石川県能美市寺井町ニ103 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／能美根上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 1,052名
平均年齢 37.7歳

求人情報全59件

【第二新卒歓迎／在宅可】サーバーエンジニア（金融基盤維持・構築）土日祝休◆NTTデータG／F1-36

未経験歓迎◎金融インフラの最前線で確かな技術を磨ける／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／在宅勤務や充実の研修制度など、働きやすさも抜群の環境 ■業務内容：金融機関向けシステムのサーバの勘定系基盤開発・維持作業をお任せします。全国規模のシステムにおいて、サーバの維持管理、システム構築に携わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・基本日勤（イベント対応やシステム移行等の対応時に限り夜間休日での勤務はございます。※年約6回ほど）・テレワーク可（テレワーク頻度月30％程度）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大井町住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉ニュータウン住所：千葉県千葉ニュータウン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 539万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～399,030円＜月給＞ 276,600円～399,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2025年度7.53ヶ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒・未経験歓迎】ネットワークエンジニア（金融NW基盤維持・構築）／NTTデータG／F1-35

大規模ネットワークの構築・維持を通じて、一生モノの技術を習得可能／NTTデータグループ唯一の運用専門企業／業界トップクラスの充実した研修／在宅勤務も併用し、安定した環境で働ける ■業務内容：金融機関向けシステムのネットワーク基盤維持作業全国規模のシステムにおいて、ネットワークの維持管理、ネットワーク構築に携わることで、幅広い知識と経験を得ることができる。【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・基本日勤（イベント対応やシステム移行等の対応時に限り夜間休日での勤務はございます。※年約6回ほど）・テレワーク可（テレワーク頻度月30％程度）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大井町住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉ニュータウン住所：千葉県千葉ニュータウン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 539万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～399,030円＜月給＞ 276,600円～399,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外25時間/月平均、賞与含む（2025年度7.53ヶ月）・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定・住宅補助費等の手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューロング秋田株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

秋田県大館市岩瀬字羽貫谷地山下66

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 124名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験可【秋田／大館】機械設計～製袋機・銅箔製造設で需要拡大◎／国内外トップシェア／年休112日～

～産業用機械の機械設計をお任せします／平均有給16日／国内外大手メーカーから厚い信頼◎／UIJターン歓迎／グループ企業で安定基盤あり◎～ ■職務内容機械設計技術者として従事いただきます。具体的な業務は以下となります。 ■職務詳細・産業用機械の機械設計業務。ユーザーへの提案・仕様打合せ・詳細設計・作図など ※社内で使用しているCADはAdvance CAD(2D) 、i-CAD(3D)です。 ※工場内は空調完備、ロッカーや食堂も完備しております。 ■入社後についてまずは当社の製品を覚えていただくことからスタートです。製品の説明、基本的なＣＡＤ操作の習得、製図法についての勉強、部品図の作図から徐々に業務をマスターいただきます◎ ※教育については経験豊富なスタッフがレベルに合わせ指導しますのでご安心ください。 ■組織構成機械設計：男性10名、女性3名（35～70歳：平均年齢51.7歳）平均勤続年数は16年と業界と比較しても長く、腰を据えて安定した働き方をしたい方にピッタリです。 ■当社の魅力・銅箔製造設備市場でのトップシェア企業：当社は、銅箔製造設備市場で国内外トップシェアを誇り、安定した事業基盤と成長が見込めます。・ワークライフバランスの充実：週休2日制、年間休日112日、残業時間の抑制（平均20～30時間）など、働きやすい環境が整っています。・キャリアアップの機会：設計業務に加え、顧客対応や出張業務を通じて多岐にわたる経験が積めるため、将来的なキャリアアップやマネジメント業務へのステップアップが見込まれます。 ■やりがい・設計業務でお任せするフェーズが幅広く、上流工程である開発から評価まで一通り携わることができます。・製作される製袋機は、世界中の営業所を通じて販売されるため、世界のあらゆる産業と製品に不可欠な紙工業に大きく貢献することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大館市岩瀬字羽貫谷地山下66 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／早口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年２回計5.00か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーエスシー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 803名
平均年齢 33.7歳

求人情報全24件

【JPタワー大阪】IT法人営業◆既存顧客向けDX提案／手当・WLB◎／年休125日／平均残業7.0h
- 締切間近
～未経験からIT営業にキャリアチェンジ！フォロー体制◎Microsoft領域の専門認定・受賞実績◎自社製品あり/住宅・こども手当あり/単一商材の販売ではなく、顧客のIT・DX構想を形にするコンサルティング営業～ ●大手SIer・エンドユーザーの課題整理から提案、受注、導入後の深耕まで担当 ●M365、Azure、AI、セキュリティ、ネットワークを組み合わせて提案 ●社内エンジニアや各事業部と連携し、実現性の高い案件を組み立てられる ■業務概要大手SIerおよびエンドユーザーに対し、ITインフラやDXに関する課題・将来構想をヒアリングし、同社のサービスを組み合わせた解決策を提案します。提案内容の具体化、見積、プレゼン、受注、導入後の改善提案まで一貫して担当します。定期的に開催しているセミナーにご参加いただいた既存顧客に対して提案するため、飛び込みやテレアポ等はありません。商談はオンラインまたは対面で実施。関西のお客様への営業のため、出張はほとんどありません。 ■取り扱うサービス M365、Azure、Copilot、AI、ネットワーク、サイバーセキュリティ、クラウド、IT資産管理、アプリ開発、情報システム部門支援、自社製品など。特定製品に限定されず、顧客課題に応じて幅広い選択肢から提案できます。 ■ポジションの魅力・製品販売だけでなく、顧客の課題整理や構想段階から入り、技術部門と連携して解決策を形にできる・受注後も継続して関わるため、提案の成果を確認しながら取引を広げられる・将来は後輩営業の育成、案件フォロー、ナレッジ共有にも携わり、プレイングリーダーを目指せる ■組織・働き方西日本営業部7名で、20代3名、30代3名、50代1名が在籍。勤務地はJPタワー大阪17階で、JR大阪駅・西梅田駅から徒歩1分です。年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を用意。全社の2025年度実績は月平均残業7.0時間、平均有給休暇取得日数12.8日です。 ■同社について同社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。 Microsoft領域の専門認定・受賞実績と自社製品を持ち、顧客起点で成果創出まで伴走しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪17階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,240円～396,570円固定残業手当/月：23,700円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,940円～425,310円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定：年1回（4月） ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さつき電業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区西一之江3-4-24

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

制御盤の製造スタッフ／未経験歓迎／年休126日／日勤のみ

＜制御盤とは？＞制御盤は、工場の生産ラインや機械設備を動かす装置で、機械の“頭脳”とも呼ばれる存在です。食品や自動車、工作機械など幅広い分野で活用され、自動化や省人化を支えています。当社では、お客さまごとに仕様の異なる制御盤を製作しており、一台一台オーダーメイドのものづくりに携われます。＜具体的には？＞ ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック ◎品物の梱包・出荷＜仕事の流れ＞ ▼製作図を確認設計担当が作成した図面をもとに、使用する部品や仕様を確認します。 ▼組立・配線図面に沿って部品を取り付け、機器同士を配線します。 ▼完成・出荷動作確認後、お客さま先へ出荷します。 ★基本的に1台の制御盤を完成まで担当。製作期間は1週間～1カ月程度です。 ※大規模案件は複数名で担当します。【入社後の流れ】 ▼OJTで基礎から習得先輩と一緒に業務を進めながら、部品の知識や図面の見方、作業の進め方を学びます。 ▼徐々に独り立ちへ理解度に合わせて製造業務をお任せ。分からないことはすぐに相談できます。 ▼将来的にはキャリアアップも大型制御盤の製作や設計業務にも挑戦可能。技術者として着実に成長できます。【POINT】 ◎大手メーカーから信頼される技術力富士電機をはじめ、大手メーカーとの取引実績があります。長年培った技術力が評価されており、安定した環境で技術を磨けます。＜取引メーカーの一例＞・富士電機株式会社・株式会社岡本工作機械製作所・東京計器株式会社・株式会社不二製作所・ムンタース株式会社など ◎オーダーメイドだから面白い同じ製品を繰り返し作る仕事ではありません。お客さまごとに異なる制御盤を製作するため、経験を積むほど知識や技術の幅が広がります。

【バイク通勤OK！転勤なし！住宅手当あり】★U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都江戸川区西一之江3-4-24 ＜アクセス1＞ ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分＜アクセス2＞ ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（指定場所以外禁煙）

月給23万円～27万円（一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む）＋残業手当（昨年度実績月平均28時間分）月収例：月収32万円（未経験入社3年目・30歳・手当・残業代込み）月収例：月収25万円（未経験入社1年目・25歳・手当・残業代込み） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。

大成建設ハウジング株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー19F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 471名
平均年齢 50.0歳

求人情報全7件

【名古屋市／未経験OK】住宅リフォーム営業～年休125日・土日休／東証プライム大成建設Gで福利厚生◎

◆未経験から営業としてのキャリアを築ける！／残業は1日1時間程・年間休日125日・退職金あり！／地域限定コース選択可／東証プライム上場・大成建設グループの安定した給与体系・成果は営業報奨金として収入へ反映／頑張りに応じて給与上限の650万以上も目指せる／定期昇給×歩合制度で給与も安定！◆ ＼お仕事内容について／・当社の住宅を購入いただいたオーナー様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。受注後は工事業者の手配・施工進捗の管理・お客様への引き渡しまで一貫した対応をしていただきます。・基本的にはお客様よりリフォームの相談を連絡を受けて現地にお伺いし、住宅の状況やリフォームの内容についてヒアリングいただきます。・お客様の要望に対して適切なリフォーム提案の他にも、お客様の状況に合わせたプラスアルファの提案も行います。＼リフォーム実例を一部抜粋！～当社HPからも確認できます～／【CASE1】ご家族の暮らし方とお子様たちの成長に合わせて・キッチンを対面型からアイランド型へ変更・帰宅時にすぐに手洗いができるように、玄関近くの廊下に手洗い器を設置【CASE5】猫ちゃんたちがのびのびと歩き回れる空間を・体の大きな種類の2匹の愛猫に合わせて造作したキャットウォークとステップ・自由に部屋への行き来が可能なキャットスルー・透明部材の使用で、下方から二匹の様子を見ることが可能＼当社の特徴！／・インセンティブ：工事完成引渡し・工事代金全額入金完了後の決算予定粗利額に、受注・施工形態に応じた所定の料率を乗じて支給。個人の年間目標数字を達成すればおおよそ100～150万円の年間インセンティブとなります。・リフォームはリピートされるお客様もいらっしゃるため年間目標は達成される方が多いです。・個人のノルマはなく営業所としての売上目標があるため協力をしながら目標達成に向け営業活動を行っています。・現在は40代~50代の経験豊富な営業（リフォーム部門で7名在籍）が活躍している支店になりますので未経験の方でも手厚くサポートさせて頂きます。＼働き方◎／・地域限定コース選択可（事業所に留まることが可能／賃金面・昇格基準に変更あり）・定年年齢65歳／退職金制度／再雇用制度ありで長きにわたり働ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県名古屋市中川区高畑５丁目１４６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 198,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は、月6H～32H分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給・月給＝基本給＋固定残業代含・給与改定：年1、賞与：年2（業績により支給無の場合有）・工事粗利実績に応じた営業報奨金制度有・その他対象の場合は職務資格手当、車両手当、通勤費等支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市周辺】未経験◎新築住宅営業※高価格帯・富裕層向け／プライム上場・大成建設G／年休125日

【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／未経験OK・営業へのキャリアチェンジ応援◎／地域限定コース選択可／退職金あり／成果は営業報奨金として収入へ反映！頑張りに応じて給与上限の650万以上も目指せる／定期昇給×歩合制度で給与も安定！】 ■業務内容：展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。＜目標について＞それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。＜インセンティブについて＞成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。戸建住宅の受注棟数および受注時粗利額等に応じて別途支給します。 ■組織構成・教育体制： 30代～60代の計5名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。上司とのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。 ■働き方：・地域限定コース選択可（賃金面・昇格基準に変更はありますが、希望の場合事業所に留まることが可能）・定年年齢65歳／退職金制度／再雇用制度ありで長きにわたり働ける環境です！ ■当社の特徴：・大成建設グループの100％子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東海支店住所：愛知県名古屋市中川区高畑５丁目１４６受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ナゴヤハウジングセンター一宮会場住所：愛知県一宮市丹陽町五日市場本地２８受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場住所：愛知県日進市梅森町西田面15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～75,000円＜月給＞ 198,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当は、月6H～32H分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給・月給＝基本給＋固定残業代含・給与改定：年1、賞与：年2（業績により支給無の場合有）・受注棟数及び受注時粗利額に応じた営業報奨金制度有・その他対象の場合は職務資格手当、車両手当、通勤費等支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノイケガミ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-15池上通信機(株)塩浜事業所内

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

【宇都宮※未経験歓迎】映像機器の組立・配線/東証S上場の子会社/育成体制・技術力◎/マイカー通勤可

～未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場・トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■業務内容：池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに組立・配線をお任せします。日頃ご覧になっているテレビを裏側で支える製品から産業用、医療用の幅広い製品群を担います。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部製造3課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ※1課製品:放送局スタジオカメラ・ハンディカメラ等 ※2課製品:公庁から受注する交通量監視システム,電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど。 ■取り扱い製品：テレビ局のスタジオカメラ・ハンディカメラや駅伝大会などの中継車システム、官公庁から受注する交通監視システム,鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラ等。） ■やりがい：製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。 ■入社後：入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。経験が浅くとも技術を身につけられる環境。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。 ■当社について：当社は池上グループの一員として、生産・保守・修理に加え、メディカル機器やリユース品の販売を担い、多様な分野で技術力を発揮する企業です。放送局数は大きく増えていませんが、使用される放送用カメラには高い品質が求められ、市場は今後も堅調に推移すると見込まれます。競合に大手メーカーが存在する中、当社は多品種少量生産を活かし、細かな要望に応える柔軟なものづくりを実現している点が強みです。また、池上通信機の4K・8Kカメラや映像システムの運用支援・保守も担っており、世界的スポーツイベントでも採用されるなど技術力が高く評価されています。映像・医療分野の高解像度化が進む中、今後も安定したニーズが見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮プロダクトセンター内住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】電気知識・未経験歓迎／業務用カメラの調整・検査◆上場大手メーカー子会社/マイカー通勤可

～未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場、トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■業務内容：池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに調整・検査をお任せします。適性を鑑み1課（放送機器）又は2課（製品産業用機器）に配属します。 ■取り扱い製品：入社後1年程度のOJTをしたうえで適性を見て携わる製品群を正式決定します。＜1課製品＞放送局スタジオカメラ・ハンディカメラなど＜2課製品＞公庁から受注する交通量監視システム、電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど ■やりがい：製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部製造1課、もしくは2課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ■入社後：入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。経験が浅くとも技術を身につけられる環境ですので安心して就業可能です。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■当社について：・テクノイケガミは、池上グループの生産、保守、修理及びメディカル機器とリユース品の販売を受け持つ会社です。・世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。・池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮プロダクトセンター内住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による ■モデル年収：年収570万円／入社4年目／メンバー（月給32万＋賞与・残業給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。