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    37ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,738 社中 1,801〜1,850 社を表示

    不二空機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区神路2-1-14
    • 設立 1943年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア◇世界180カ国展開の外資G｜自動車・航空宇宙を支える製品
      • NEW
      【世界180カ国で展開する外資系グループ／在宅勤務可】 【職務内容】 大手メーカーの“リアルな課題”を技術で解決するのが、今回募集するアプリケーションエンジニアです。 扱うのは、自動ネジ供給装置、AI目視検査システム、工程管理ソフト、品質データ管理システムなど、生産ラインの精度と効率を左右するプロダクト。人が行っていた作業を、より正確・高速・安全に変える技術を提案します。 ■ 業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・製品理解をもとにした技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携（主にフランス本社） ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理（計画～納品） ・新製品導入のサポート（トレーニング・ローカライズ） ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■ 顧客業界 あなたが関わるのは、日本のものづくりの中心にいる企業ばかりです。 ・自動車（全体の50%以上） ・航空宇宙（戦闘機・ヘリコプター・航空機・防衛領域） ・一般産業（クボタ・コマツなど建機メーカー） 9割が大手企業で、高精度・高品質を求める“技術者の本気の現場”。 生産技術・組立技術の担当者と対等に議論しながら、工程そのものをつくる立場です。 ■ 体制概要 営業部門と技術部門の正社員6名で構成され、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロジェクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■ 入社後の成長ステップ まずは製品の基本理解からスタートし、顧客訪問に同行して技術説明を担当。名古屋にOJT担当がいるため、学びやすい環境で1年~数年ほどかけて独り立ちを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア◇世界180カ国展開の外資G｜自動車・航空宇宙を支える製品
      • NEW
      【世界180カ国で展開する外資系グループ／在宅勤務可】 【職務内容】 大手メーカーの“リアルな課題”を技術で解決するのが、今回募集するアプリケーションエンジニアです。 扱うのは、自動ネジ供給装置、AI目視検査システム、工程管理ソフト、品質データ管理システムなど、生産ラインの精度と効率を左右するプロダクト。人が行っていた作業を、より正確・高速・安全に変える技術を提案します。 ■ 業務内容 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・製品理解をもとにした技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携（主にフランス本社） ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理（計画～納品） ・新製品導入のサポート（トレーニング・ローカライズ） ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■ 顧客業界 ・自動車（全体の50%以上） ・航空宇宙（戦闘機・ヘリコプター・航空機・防衛領域） ・一般産業（クボタ・コマツなど建機メーカー） 9割が大手企業で、高精度・高品質を求める“技術者の本気の現場”。 生産技術・組立技術の担当者と対等に議論しながら、工程そのものをつくる立場です。 ■ 体制概要 営業部門と技術部門の正社員6名で構成され、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロジェクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■ 入社後の成長ステップ まずは製品の基本理解からスタートし、顧客訪問に同行して技術説明を担当。名古屋にOJT担当がいるため、学びやすい環境で1年~数年ほどかけて独り立ちを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-35-8 KB's ARCH5 7階 勤務地最寄駅：各線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（Annual Base Salary＋Variable Compensation） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はAnnual Base Salary（500～750万円）にVariable Compensation（最大20％）を加えた金額です。Variable Compensationは個人業績に応じて年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パウレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市北河原5-5-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【秋葉原】総務事務・ヘルプデスク◇女性活躍中！育産休実績あり／残業10ｈ／土日祝休125日
      ～中途入社比率80%以上／定着率90%以上／医薬品業界向けメーカー／国内トップクラスのシェアで安定経営～ ■業務内容 ・管理本部スタッフとして、総務・事務業務を中心に、社内で使用するシステムのサポート業務も担当していただきます！ ・未経験の方でも、まずはできることから少しずつスタートし、仕事の幅を広げながら成長できる環境ですのでご安心ください♪ ～入社後の流れ～ ★入社後は先輩社員による丁寧なサポートのもと、受付対応や備品管理などの身近な業務からスタートします！ ★できることを一つずつ増やしながら、チームのメンバーと協力して総務や社内サポート業務の理解を深めていただきます。 ◎レベル1 ・受付や来客対応 ・郵便物や宅配便の受け取り、発送 ・備品や消耗品の管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・先輩社員のサポート業務 ◎レベル2 ・勤怠確認など社員のサポート業務 ・社用車や会社備品の管理 ・本社との連絡や調整 ・パソコンやスマートフォンの管理 ・社内システム利用時のサポート ◎レベル3 ・業務効率化の提案や推進 など □総務事務業務 ・来客対応、各種受付業務 ・郵便物や宅配便の対応、お中元・お歳暮の手配 ・社用車や備品、消耗品などの管理 ・勤怠確認など社員のサポート業務 ・本社との連携や拠点運営に関わる管理業務全般 □社内システムサポート業務 ・社内システムの利用サポート ・各種システムや利用者情報の管理 ・パソコンやスマートフォンの管理 ・安全にシステムを利用するための運用サポート ■将来的 ・将来的には、仕事の進め方をより分かりやすくするためのアイデアを考える事にも挑戦いただきます！ 例：紙で管理していた申請や報告を、より手軽に入力できる方法を考える ／社員からのよくある問い合わせをまとめ、誰でも確認しやすい資料を作成する ■製品 同社の粉粒体処理装置とは、粉・粒状の原料を「混ぜる・固める・乾かす・コーティングする」ための産業用装置です。 薬の錠剤やインスタント食品の粉末、電池材料など、身近な製品づくりに欠かせない工程で使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス６F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／伊丹市】電気設計／粉粒体処理装置◆経験不問！電気知見のある方歓迎／年間休日125日／働き方◎
      ～電気知見を活かして設計者としてのキャリアアップが可能／上流～立ち上げまで一気通貫／医薬・食品など社会貢献性の高い安定市場×世界トップ級技術／ワークライフバランス◎（離職率３％）～ ■業務内容： 医薬品や食品の工場で使用される粉粒体処理装置（粉や粒を混合・乾燥・コーティング・造粒などする自動装置）の仕様確定や制御設計、現場での立ち上げをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜上流工程＞ ・お客様との仕様打合せ及び決定 ・計装制御設計(PLCプログラムやタッチバネル設計など) ・協力工場からの見積取得 ＜下流工程＞ ・工場での検査(完成チェック) ・納入、据付(現場への設置スタート) ・試運転調整(現場で本格的に動かして調整) ※出張は月1～2回程度、全国を対象として２～３日の出張が多く、稀に1週間の場合がございます。 ※トラブル等での急な呼び出しはございません。 ■組織構成 : 配属予定の計装制御Grには 13名が在籍しています。(20～50代、全員男性) ■当ポジションの魅力： ・お客様との仕様検討から制御設計・立ち上げまで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できるポジションです。 ・医薬・食品など安定市場でトップシェア技術を扱いながら、オーダーメイド設計を通じて裁量高く活躍できます。 ・年間休日125日・離職率3％の働きやすい環境で、長期的に専門性を磨き続けられる点も魅力です。 ■企業魅力： （1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。 他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。 （2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～335,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューエラー

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市生野区中川東1-7-21
    • 設立 1939年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市／転勤なし】未経験歓迎！ロボットに必ず使われる装置のルート営業◆年休126日／残業ほぼなし
      ～営業未経験者も安心してスタートできる環境有／親会社は東証プライム上場G／3か月にわたる充実した研修制度～ ■業務内容：当社が製造する「ロボット向けのアクチュエータ」の営業活動をお任せします。 ＜アクチュエーターとは？＞ 工作機械メーカーなどのロボットに必ず搭載されており、エネルギーを動きに変える装置です。ロボットやカメラなど、さまざまな精密機器に利用されています。役割として、フタを自動的に開閉させたり、チューブの先を曲げ伸ばししたりするなど、機械の精密な動作に欠かせないものです。 ■業務の詳細 既存顧客をメインに対応します。新規顧客は主に展示会、顧客からのご紹介、HPからのお問合せとなりますので、飛び込みなどはありません。営業スタイルは顧客によって変わり、カタログでの提案～カスタマイズ製品の提案と幅広く提案できます。 ＜働き方＞ ・顧客先：大手産業機械メーカー、各種機器、設備メーカーへの販売 ・出張について：月に１回～２回程度、営業車に自社商品を積んでの出張、商品提案、商品紹介などの営業活動があります。 ※関東地区、中部地区などへは宿泊を伴う出張もあります。 ■入社後の流れ 配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名） まじめでアットホームな社風です。 ■評価制度／キャリアアップ 当社は数値面だけでなく、チャレンジ力などの定性面含めて評価しております。また中途で入社し、2～3年で主任になった方もいるので中途・新卒関係なく活躍しております◎ ■企業の魅力 ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円～24,000円 ＜月給＞ 238,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ＊その他固定手当＝営業手当(18,000円～24,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分） ■モデル年収：30歳/400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／第2新卒◎】電気回路検査治具の設計・開発◆年休126日／東証プライム上場Gで安定
      ～電気電子の知識、またはCADスキルを活かし、未経験から“設計・開発のプロ”へ！東証プライム上場グループの安定基盤と、年休126日・残業わずかの働きやすさも魅力！～ ■担当業務：あなたが手掛けるのは、生産現場を支える電気回路検査治具や治工具の設計・製作。企画から量産化まで一貫して関われる環境で、ものづくりの醍醐味を実感できます！ ＜業務詳細＞ 生産効率を高めるための工程改善 加工工程の自動化（省人化の企画・設計） 生産用治工具の設計・製作・保守・メンテナンス 製品検査機の製作（電気配線・PLCプログラミング含む） ★特に「検査治具の設計・製作」がメインミッションです！ ■キャリアパスと募集背景：当社の空気圧機器は様々な生産現場の自動化・省力化に貢献しています。現在、産業ロボットを形作る製品の数々は医療分野や農業機械分野などへ応用されています。 新しい価値ある製品を生み出すための、新規事業に伴う人員募集です。まずは、メンバーとしてOJTで学びます。その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像と社風：私たちが開発型のメーカーであり続けるためにも、「失敗を恐れず何にでも果敢に挑戦するスピリット」が必要です。今までの経験を活かせ情熱を持ってチームで仕事が出来る人材を求めています。 また当社の社風は穏やかでまじめな人が多く、また社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っています！ ■働く環境：個人個人への責任範疇は広いものの、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。また、企画立案から量産化まで一貫して取り組むことができるので非常にモノ作りを実感できる環境で、当社は技術力にも定評がありますので働く環境も充実しています。 ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができています。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。 当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 これまでの経験・スキル・年齢などから総合的に判断させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動テトラ

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全26件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度で手に職！＞/年休130日/プライム上場
      • NEW
      【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼転勤・出張の補助 ・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　 ・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有 ・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。 ▼働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄5-27-14 (朝日生命名古屋栄ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～356,000円 その他固定手当/月：52,000円～82,000円 ＜月給＞ 352,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度で手に職！＞/年休130日/プライム上場
      • NEW
      【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細 土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援 入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。 なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼転勤・出張の補助 ・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　 ・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有 ・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。 ▼働き方について 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間） 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて 個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 (日本生命博多駅前第二ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～356,000円 その他固定手当/月：52,000円～82,000円 ＜月給＞ 352,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルサト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】職種未経験◎｜経営企画（上場企業で経営に関わるポジション）／年休127日
      ◆第二新卒歓迎・業界職種未経験◎／ワークライフバランスを整えるための転職者多数在籍／平均年間有給取得日数11日／年間休日127日◇◆ ■仕事内容 経営企画として、会社の成長に関わる数値管理や改善プロジェクトを担当いただきます。はじめはサポート業務から入り、将来的には経営戦略に関わる業務に携わっていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）予算策定・予実管理：グループ全体の予算作成や進捗管理を行い、会社の状況を数値で把握する。 （2）経営数値の分析・改善：コストや資金の流れを分析し、業務改善や効率化につながる施策を検討する。 （3）財務企画・資金計画：資金の使い方や調達方法の検討など、財務面から経営を支える。 （4）企業価値向上プロジェクト：業務改善や資産の見直しなど、会社の価値を高める施策に携わる。 （5）M&A・アライアンス検討：事業成長のための投資や提携など、戦略的な業務に関与 ■入社後の流れ まずはOJTを通じて業務を学びながら、徐々に担当領域を広げていきます。 経営企画の経験がない方でも、段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■このポジションの特徴 未経験から経営企画に挑戦できる希少なポジションです 上場企業の経営戦略に関わることができます 財務・企画・戦略など幅広いスキルが身につきます ■配属先情報： 経営企画部（もしくは経営戦略本部内の別部署） ※フルサト工業株式会社へ入社後すぐに『ユニソルホールディングス株式会社』へ出向となります。 【ユニソルホールディングス株式会社について】 2021年10月1日、建築関連資材、機械工具を扱うフルサトグループと、産業機械・建設機械を販売するマルカが経営統合、共同持ち株会社であるユニソルホールディングス株式会社が誕生いたしました。それぞれの会社が得意とする事業分野を補完し、ロボットSIer事業の拡大、産業機械・機械周辺機器のクロスセル、食品・EVの成長分野での協業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 ＜月給＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には平均残業時間10時間/月の残業代を加味しております。 ※残業について：管理監督者採用の場合は無 ■賞与実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホソカワミクロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府／枚方市】◆生産技術◆第二新卒歓迎／東証プライム上場／フレックスタイム制／年休125日
      ～粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／創業100年以上／土日祝休み・フレックスで働きやすさ抜群◎／東証プライム上場／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実～ ■仕事の内容： ・お客様のニーズに応じたオーダーメイドの粉体装置を製造する当社にて、数百種類におよぶ弊社粉体処理機器の中から最適な機器を選定し、それらを組み合わせた粉体処理プロセスの設計・立案を行っていただきます ・砕く・分離する・混ぜる・乾かすといった様々な処理を通じて、オーダーメイドの粉体処理システムを構築する、技術者としての創造性と知識が試される仕事です。 ・主な業務内容： ・営業に同行し、顧客の製品・生産ニーズのヒアリング ・機器選定および組み合わせの検討 ・最適な運転条件の検討・プロセス設計 ・テスト機での実証実験 ・社内エンジニアや製造部門との連携による開発・製造 ■会社の特徴： ・1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。提供する機器は全て一品一様で展開。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ■当社の魅力： ・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。 ・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1丁目9番地 勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■給与支払い：20日〆当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボルカノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38
    • 設立 1928年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【JR新三田駅から徒歩5分】検査スタッフ（舶用機械・燃焼装置）日勤×年休120日／国内トップシェア
      「年間休日120日 × 賞与5ヶ月分。働きやすさも品質もトップクラス。」 ～黒字経営を続ける老舗インフラ系メーカーで、腰を据えて成長しませんか？～ ＼業界トップシェア！創立95年の安定基盤／ 船舶・産業用ボイラバーナーなどの燃焼機器で市場をリードする当社で、検査スタッフを募集。創業以来、燃焼技術を一貫して磨いてきた老舗で、環境に配慮した次世代燃料の開発にも注力しており、アンモニア・水素燃焼装置の先進的リリース実績もあります。 ＜具体的には...＞ ・製品検査業務：外観・寸法・溶接品質・耐圧漏洩・ファン/ポンプ性能（動作）検査（ノギスマイクロメーター使用します） ・査要領書及び検査成績書の作成業務 ・製品不適合/是正処理業務 ・船級検査/客先立会検査業務の経験があればなお可 ※当社はISOを取得し品質で顧客から選ばれているため、クレーム対応は数か月1回程度であり、より良い製品に力を注いでいます。 ※顧客対応の為、2ヶ月程度に1回の日帰り出張あり。 ■組織構成 三田工場には38名が在籍。 うち品質管理部門は13名(管理職1名、スタッフ8名、契約社員3名(再雇用嘱託社員1名含む)、パートタイム1名)で構成。 ■キャリアパス 将来的には管理職としてご活躍いただくこととを期待しています。社員の全員が中途採用で入社した方であり、その方の活躍に見合った評価をしっかりと行っています。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。グローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 創立90年、当社は、大型･小型ボイラバーナ、LNG船主ボイラバーナ等の老舗メーカーとして古くからお客様とつながりを持っています。新規参入も少ない為市場シェアは高く黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市福島字宮野前501-11 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収600万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収650万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・十三】提案営業（ 船舶・産業用バーナー）既存メイン～脱炭素社会に直結する製品／残業少／転勤無
      ～世界の産業を動かす“熱”をつくるニッチトップ企業／船舶用・産業用ボイラバーナーでトップクラスのシェア！／次世代エネルギーで環境にも配慮！～ 「あなたが関わった製品が世界を動かしている」 そんな実感を持てる、唯一無二の営業職です。 ＼こんな方にオススメ／ ◆働き方を整えて家族との時間をつくりたい →年休120日・残業少なめ ◆安定企業で腰を据えて働きたい →転勤なし・離職率５％以下 ◆優位性の高い商材を扱いたい →インフラ、重要産業・国内トップシェア ■ボルカノ株式会社について 船舶用・産業用ボイラバーナーでトップクラスのシェアを持つ、燃焼エンジニアリング企業です。また、近年アンモニア燃料・水素燃料といった次世代エネルギーにも対応する燃焼技術を開発し、環境負荷低減にも大きく貢献しています。当社の魅力は世界の“動く”を支えるスケール感！ボルカノの技術は、世界の物流を担う船舶工場や発電所の熱源環境に直結する焼却炉や環境装置など、社会インフラの根幹で活躍しています！ ■ 業務内容 船舶・プラント・工場設備など、社会インフラの心臓部である“熱エネルギー”を生むバーナ製品の提案・フォロー営業をお任せします。 〈具体的には・・・？〉 ・既存顧客（3～10社）への訪問・提案 ・見積作成 納期管理・受注手配 ・出荷管理 ・海外対応（英語力に応じて） ・国内外への出張（1～3回／月） ■挑戦しやすい成長環境 英語ができれば海外顧客を担当するチャンスも。 若手でも現場の技術部門とのコミュニケーションを通じて、最前線で活躍できます！「海外と仕事したい」「業界の技術知識を身につけたい」など、 そんな向上心がそのままキャリアに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 メンバー（25歳） 年収600万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収650万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マコト電気

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ19F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城神栖／転勤無】プラントメンテナンス　◆未経験歓迎／出張なし／完全週休二日／残業月10時間以下
      【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／残業10h以下／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■主な業務内容： お取引先のクラレ社のプラントにおいて常駐し、機械設備・計装設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に薬品を扱う屋外プラントでの業務となります。 ・定期的な点検業務、修理対応がメインとなり、基本的に現場での作業となります。 ・不具合機器を作業場へ持ち帰り、バラして点検することもあります。 常駐になりますので出張は基本的にございません。また夜勤や休日出勤もなく、基本定時退社となります。同社は計装機器などを扱う専門商社です。クラレ鹿島事業所内には協力会社は6社あり、同社はそのうちの1社です。協力会社のため、大規模な工事案件に定期的に携わることができることが同ポジションの魅力です。 ■働き方： 夜勤や休日出勤もなく、残業は10H以下（基本定時退社）、年休は120日ととても働きやすい環境が整っております。 ※但し、毎年5月～6月の定期修繕の時期は月に数回休日出勤が発生する可能性がございます。 ■ポジション魅力： 当社は株式会社クラレの協力会社です。株式会社クラレ鹿島事業所内には協力会社は6社あり、当社はそのうちの1社です。協力会社のため、大規模な工事案件に定期的に携わることができることが当ポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は計装を中心としたエンジニアリング商社として、人々が豊かに安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。商社ならではの多岐にわたる取扱製品と、エンジニア企業ならではの高度な技術をもって自治体や電力会社をはじめとしたお取引先を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島出張所（株式会社クラレ様の鹿島事業所内） 住所：茨城県神栖市東和田36番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合、1分単位で支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】営業　※年商50億の総合エンジニアリング商社／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK
      【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■業務内容： プラント等の計装機器を販売、修理等を行う専門商社である当社にて、一般企業向けに製品販売の法人営業を担当していただきます。 環境プラント業界の顧客企業に対して、現場で使用される計測器・計装システム・分析機器・監視機器など、幅広く扱います。 ＜一般的な仕事の流れ＞ ・訪問/提案　 ・見積書の作成(営業アシスタントのサポート有)　 ・受注決定/製品手配 ・納期調整 ・販売管理システム入力 ・売掛管理 ＜仕事の特徴＞ 担当するお客様は、クリーンセンターを建設・メンテナンスするプラントメーカーなど、社会インフラを支える企業が中心です。既存のお客様との信頼関係を大切にしながらニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品やサービスをご提案する関係構築型営業スタイルです。 環境プラント業界は、人々の暮らしを支えるだけでなく資源循環型社会の構築に寄与する重要な役割を担っています。その為、社会に欠かせないインフラに携わることで大きなやりがいと達成感を得られるお仕事です。また、長期的なお付き合いを通じてお客様の課題解決に貢献できるため、コミュニケーション力や提案力を活かして活躍できます。 ＜幅広い製品を扱うことのできるやりがい！＞ マコト電気は「商社」であるため、さまざまなメーカーの多様な製品を取り扱うことができます。お客様の課題に最適な製品を探し出して提案できることは、営業職としての大きな醍醐味です。 ＜既存のお客様との信頼関係が深まっていく実感！＞ 基本的には、既存のお客様への深耕営業が中心となります。お客様とともに年齢を重ね、お互いにキャリアアップし、振り返ったときに「そんなこともあったね」と笑い合える。そんな長いお付き合いができる仕事です。 ■働き方： ・残業月10～20時間程度で土日祝休み ・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日124日（2025年度実績） ・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ19F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全25件
    • 【兵庫／尼崎】人事／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実／残業月20時間
      ～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～ ■仕事内容： 当社の西日本支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動（新卒・中途・契約社員等）の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 西日本支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日／年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人事部　西日本支店人事部 住所：兵庫県尼崎市東海岸町13番1号 プロロジスパーク尼崎１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は1分単位で別途支給。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県丹羽郡】人事職／未経験歓迎◆NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実
      ～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～ 当社にて、人事全般業務（採用、配置・処遇、給与、組織管理、教育、労政など）について幅広くご担当いただきます。 ■仕事内容： 当社の中部支店人事部にて、企業運営の根幹を支える人事業務全般を担当していただきます。採用活動から労務管理、給与・福利厚生の対応まで幅広い業務に携わることで、人事のプロフェッショナルとしての成長が可能です。ご経験や適性に応じて業務範囲を決定し、長期的なキャリア形成も目指せます。 ■業務詳細 ・採用活動（新卒・中途・契約社員等）の計画立案、面接調整、説明会実施、応募者管理 ・従業員の入退社手続き、異動・配置・人員管理 ・勤怠管理や労働時間のチェック、各種労務手続き ・給与計算・社会保険手続きや福利厚生制度の運用 ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■扱うサービス 物流インフラとパナソニックグループのノウハウを活用し、物流業界の最前線を支える事業に貢献できます。 ■組織構成 中部支店人事部は複数名で構成され、チームワークを重視しながら業務を分担しています。 ■業務の魅力 幅広い人事業務に携わることで、専門性と業務推進力の両方を磨けます。 ■教育体制 パナソニックグループの教育制度を利用でき、未経験者も基礎から学べる環境が整っています。 ■就業環境 残業は月20時間程度で、平均有給休暇取得日数は16日／年。家族手当や寮・社宅制度、各種社会保険など福利厚生が充実しており、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には全国社員としての異動やキャリアアップも可能で、長期的な成長が見込めます。 ■企業の特徴/魅力 NXグループの安定基盤とパナソニックの物流ノウハウを融合し、業界をリードする当社で、多様な人材と共に成長できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与等を含みます。 ※1分単位で残業代支給有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市野上2-6-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【兵庫・神崎郡／16時半退社可】製造職◇転勤無／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア企業
      ～若手教育体制に自信あり・厚労省ユースエール受賞／完全受注生産体制でまったり働ける／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業～ ■業務内容： ・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です （1）木型を砂型に入れ、型を造る作業 （2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業 （3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業 （4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする） （5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞ ・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！ ・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成： 計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について ・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております
      ＜勤務地詳細＞ 神崎サマンダ工場 住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1919年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全31件
    • 【広島】法人営業　◆新規開拓なし／残業20H程度／年休125日／土日祝休／パナソニック×トヨタG
      ~人物重視採用◎／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／創業130年の実績と信頼／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているため、グループ受注案件を増やしていくための純増員となります。 ■業務概要： 工事のコンセプト立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当していただきます。当社の長い歴史の中で築き上げた信頼関係のある法人様からの依頼やお付き合いのある個人様からの紹介情報を基に、お客様にアプローチし適切なアドバイスを行い、ニーズにあった提案で工事受注を目指します。 ■業務詳細： ◇情報収集活動 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇建物・構造物のコンセプトの提案 ◇見積/設計の打ち合わせ ◇金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理 受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。 ■対象案件： 官公庁や大手企業からの受注工事(建て替えや改修)、医療施設や学校、共同住居（マンション等）、倉庫など民間企業から受注する建築工事や伝統建築の施工案件など、幅広くご活躍いただけます。 ■入社後について： 当社では未経験から一人前の営業としてご活躍いただけるよう、先輩社員がOJT研修を通じて、丁寧にフォローしていきます。現在、中途社員(入社８年目)がトップセールスのため、新卒・中途に拘わらず活躍できる環境があります。 ■働き方について： 年休125日、残業20H程度、土日祝休みと働き方改善ができる環境です。メリハリがつけれるため、平均勤続年数約20年と長期就業が可能です。 ■組織について： 少数精鋭の当社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町3-13-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～274,500円 ＜月給＞ 234,500円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与実績】7月、12月（2025年度実績 5.0か月分） 【諸手当】通勤手当（交通費全額支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収：30歳／630万 、40歳／760万 、50歳課長／930万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松村組　（パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ）で募集中の求人をもっと見る

    松本金属工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区天満2-12-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中央区】海外メーカーとの架け橋を担う営業職◇英語はメール対応メイン/ノルマ無/年休125日
      ～未経験歓迎！英語力を活かして営業に挑戦したい方へ/英語はメール中心/粉ミルク缶やツナ缶など身近な缶づくりを支える機械～ ■募集背景 当社はヨーロッパを中心とした海外メーカーの製缶・包装機械を国内へ提供しています。近年は取引先からの引き合いが増加しており、組織強化のため営業メンバーを募集します。 入社後すぐに営業ノルマや新規開拓をお任せすることはありません。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、製品や業界知識を身につけながら着実に成長いただける環境です。 ■担当業務 海外メーカーと国内のお客様をつなぐ営業職としてご活躍いただきます。 ◎入社後まずお任せする業務 ・見積書作成、受発注業務 ・顧客対応サポート ・海外メーカーとのメール連絡 ・納入・設置時の立会い補助 営業だけでなく事務業務も含めてチームで案件を進めています。 ◎将来的には ・既存顧客への提案活動 ・海外メーカーとの直接折衝 ・新規商材の開拓支援 ・大型設備案件の担当　等、専門性の高い業務もお任せします。 ■業務の特徴 ・身近な製品づくりに携われる 粉ミルク缶、ツナ缶、カセットボンベ缶など、身近な製品をつくる機械や付帯装置を扱っています。 ・英語は「メール対応」が中心 海外メーカーとのやり取りはありますが、実務ではメールが中心です。 翻訳ツールを活用しながら対応できれば問題ありません。 ■教育体制 先輩社員によるOJTを中心に育成します。 業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、英語メールも上司がフォローするため安心して取り組めます。 ■組織構成 東京拠点では営業3名（30代～60代）が在籍。 案件は2～4名のチームで進めるため、相談しながら働ける環境です。 ■キャリアパス まずは見積作成や受発注対応、先輩社員との同行などサポート業務からスタート。担当顧客を持つまで数年かけて育成するため、営業経験でも安心です。将来的には海外仕入先との交渉や大口案件も担当いただきます。 ■働き方、就業環境 年休125日、残業ほぼなし、リモート勤務制度あり。 出張は国内月2～3回、海外年1～2回程度発生します。期間は1泊～2週間ほどです。 ノルマ無でチーム体制のため、協力しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋室町1丁目10番5号 テラサキ第１ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】海外メーカーとの架け橋を担う営業職◇英語はメール対応メイン/ノルマ無/年休125日
      ～未経験歓迎！英語力を活かして営業に挑戦したい方へ/英語はメール中心/粉ミルク缶やツナ缶など身近な缶づくりを支える機械～ ■募集背景 当社はヨーロッパを中心とした海外メーカーの製缶・包装機械を国内へ提供しています。近年は取引先からの引き合いが増加しており、組織強化のため営業メンバーを募集します。 入社後すぐに営業ノルマや新規開拓をお任せすることはありません。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、製品や業界知識を身につけながら着実に成長いただける環境です。 ■担当業務 海外メーカーと国内のお客様をつなぐ営業職としてご活躍いただきます。 ◎入社後まずお任せする業務 ・見積書作成、受発注業務 ・顧客対応サポート ・海外メーカーとのメール連絡 ・納入・設置時の立会い補助 営業だけでなく事務業務も含めてチームで案件を進めています。 ◎将来的には ・既存顧客への提案活動 ・海外メーカーとの直接折衝 ・新規商材の開拓支援 ・大型設備案件の担当　等、専門性の高い業務もお任せします。 ■業務の特徴 ・身近な製品づくりに携われる 粉ミルク缶、ツナ缶、カセットボンベ缶など、身近な製品をつくる機械や付帯装置を扱っています。 ・英語は「メール対応」が中心 海外メーカーとのやり取りはありますが、実務ではメールが中心です。 翻訳ツールを活用しながら対応できれば問題ありません。 ■教育体制 先輩社員によるOJTを中心に育成します。 業界未経験からスタートしたメンバーも在籍しており、英語メールも上司がフォローするため安心して取り組めます。 ■組織構成 大阪拠点では営業7名（20代～60代）が在籍。 案件は2～4名のチームで進めるため、相談しながら働ける環境です。 ■キャリアパス まずは見積作成や受発注対応、先輩社員との同行などサポート業務からスタート。担当顧客を持つまで数年かけて育成するため、営業経験でも安心です。将来的には海外仕入先との交渉や大口案件も担当いただきます。 ■働き方、就業環境 年休125日、残業ほぼなし、リモート勤務制度あり。 出張は国内月2～3回、海外年1～2回程度発生します。期間は1泊～2週間ほどです。 ノルマ無でチーム体制のため、協力しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-12-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツモト産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌／未経験歓迎】営業事務※将来リーダー候補／無借金経営の産業機械メーカー商社＆年休127日◎
      【安定企業で営業事務としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／研修充実】 ■職務内容： 既存顧客への各種対応と、営業サポートをお任せします。 ・見積書や請求書等の各種書類作成 ・電話対応（既存顧客からの問い合わせ対応など） ・社内の基幹システムへの受発注データ入力 ・営業サポート（情報収集・資料作成など） ・営業企画・戦略などのサポート 事務作業よりも電話対応が比較的多いため、電話対応ができるコミュニケーション能力がある方であれば、事務未経験者も歓迎です。 ■研修体制、キャリアパス： 入社後はOJTと各種研修を行います。専門性の高い商材のため、独り立ちまでは1～3年間ほど。先輩のOJTでじっくり育成するので、未経験の方もご安心ください◎ また30代で年収500万円程度を目指せるなど年収の上り幅もあり、将来的にリーダーポジションをお任せする可能性もあるため、事務職としてもしっかりキャリア築いていけます。 ■働き方： 年休127日・残業月10時間程度。産育休の取得実績もあり（女性の産休取得率はほぼ100％）、部署で助け合う風土があります。 また今回の募集は個人の業務量を削減し、より残業時間の削減を進め働き方改革をするための増員募集です。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【長期的で安定的な需要】 普段中々意識することはありませんが、溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。 【メーカー商社】 溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区菊水元町4条1丁目2番15号 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～376,835円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 249,100円～406,835円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造総合職／未経験歓迎／20代で係長昇格実績あり／賞与4カ月
      • NEW
      ご経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。 【◆生産】 原材料を加工し、製品をつくり上げる工程の管理を担当 【◆品質管理】 生産工程や製品が品質基準を満たしているかをチェック 【◆設備管理】 製造に使用する機械・設備の点検や維持管理を担当 【◆安全管理】 安全な職場環境を保つためのルール整備や設備管理を行い、事故や労働災害を防止 【◆生産管理】 事務処理に加え、業務全体の管理やスタッフの勤怠・労務管理、製造計画の調整などを担当 ━━━━ ★全国で見かける商品を、自分の手でつくる ━━━━ 「燻製屋ウインナー」「丸大ハム」「スンドゥブシリーズ」など、全国のスーパーやコンビニに並ぶ商品を数多く製造しています。なかでもスンドゥブシリーズは売上No.1（※）を誇る人気商品です。 自分が携わった商品を店頭で見かける機会も多く、「自分たちがつくった商品が、誰かの食卓を支えている」という実感を得られる仕事です。 （※）丸大食品スンドゥブシリーズ当社調べ／KSP-POSデータ／2008年～2025年／国内スンドゥブ市場／売上金額ベース ━━━━ ★未経験から安心してスタートできる研修 ━━━━ 未経験入社の社員も多数活躍中。入社後は、いきなり現場を任せるのではなく、段階的に仕事を覚えていけます。 ▼入社1カ月目：全部門を体験 工場内の各部門を巡回し、食品ができるまでの流れや各工程への理解を深めます。 ▼2カ月目：座学研修 実務に必要な知識を基礎から学びます。 ▼配属後：先輩社員によるOJT 実際の業務を通して、一つずつ仕事を身につけていきます。 ※担当業務や習熟度に応じて研修内容は柔軟に調整します。 ※業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ━━━━ ★将来は管理職も ━━━━ 3～5年で生産ラインリーダー、5～10年で設備管理・生産管理へ。その先は係長・課長・工場管理職も目指せます。 また、実力次第で早期昇格も可能！実際に20代後半で係長へ昇格した社員もいます。
      【マイカー通勤OK】 茨城工場、横須賀工場、松阪工場のいずれかの勤務になります。 ■茨城工場：茨城県稲敷市西代309 ■横須賀工場：神奈川県横須賀市森崎1丁目17-24 ■松阪工場：三重県松阪市上川町1905-1 ※将来的に、全国転勤となる可能性がございます。 ※受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給22万2900円～27万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
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    マレー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区舟橋町2-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 〈未経験歓迎〉【大阪／転勤無】包装資材の法人営業／既存顧客中心／年休125日以上で働き方◎
      【1万点超の包装資材・機器を通じて顧客課題を解決／既存法人中心の提案営業／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 当社は包装資材や食品表示用シール、自動貼付機・包装機など多彩な商材を扱い、大阪エリアを中心に既存顧客への提案営業を担当していただきます。入社後は先輩社員より既存顧客（70～80社程度）の引き継ぎを受け、一部新規開拓にもチャレンジしながら、受注や提案、顧客ニーズの把握、最適な商品の選定・導入サポートを通じて、お客様の業務効率化やコスト削減に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・包装資材ディーラー、食品工場、官公庁などへの定期訪問 ・顧客の課題や要望をヒアリングし、商品受注や提案を実施 ・1万点を超える取扱い商品の中から、ニーズに合った資材・機器を選定し提案 ・商品の導入サポートや販売後の一次メンテナンス対応 ・営業社員同士の情報共有やノウハウ活用による営業力向上活動 ■扱うサービス 包装資材、表示用シール、自動貼機、包装機、食品衛生管理資材など ■組織構成 営業部は20代～30代の若手社員が多く、未経験から活躍しているメンバーも在籍しています。 ■業務の魅力 幅広い商材と高い提案自由度があり、お客様ごとに最適なソリューションを提供するやりがいがあります。営業未経験や異業種出身者も多数活躍中です。 ■教育体制 入社後はOJTや丁寧な引き継ぎを通じて商品知識や提案ノウハウを基礎から学べます。 ■就業環境 週休2日制（土日祝）、年間休日130日、福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績や希望に応じて、マネジメントや新規事業企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は包装資材・機器や食品衛生管理の専門性を活かし、社会や環境の変化に柔軟に対応しながら、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区舟橋町2-24 勤務地最寄駅：JR環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】≪26卒歓迎≫ルート営業◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内◆新規開拓なし／直行直帰◎
      ＜働き方を整えながら営業スキルを身につけられる／提案型のルート営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日・土日祝休み／残業10時間以内／正社員経験なしでも可＞ ■業務内容： 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 ■取扱商品： 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ■教育体制： 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■組織構成： 配属先の札幌営業所は7名から構成されております。 ※営業副本部長（50代）、営業所長（4０代）、物流担当（各2名）、営業事務（3名） ■働きやすい環境： 年間休日125日・土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 また、月の残業時間は10時間以内のため、日々のプライベートも充実させることが可能です。 転勤もないので長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■キャリアステップ： メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長と、キャリアアップを目指すことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区南郷通り18丁目北5番14号 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 231万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～105,000円 その他固定手当/月：96,000円～112,000円 ＜月給＞ 191,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時（正社員）想定額です。 ■賞与：年2回（決算賞与支給の可能性もあり） ※その他手当に40000円（10時間分の固定残業分）を含む。超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萬世電機株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市福島区福島7-15-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/福島】電気施工管理◆未経験から手に職を！研修充実で安心！上場企業で安定＆成長の職場◆
      • NEW
      ～未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／基本関西／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店～ ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年～1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！ ・工期：案件の規模に応じて1週間～1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・夜勤/緊急対応：なし ・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み） ＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！ ・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツワフロンテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区天神橋3-6-24
    • 設立 1953年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口/下松】＜第二新卒歓迎＞電気計装設計（培養装置）※年間休日125日／最先端の研究開発を支援
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／年休125日／残業月20H／大手メーカー研究者との開発案件が中心】 ■業務内容： 同社は、電機メーカーや製薬メーカーなど各大手メーカーや大学・官公庁に対して、研究に使用される分析機器や計測機器等を販売している専門商社です。同社の技術職として、研究や開発に欠かせない培養装置の電気計装設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・センサーやモーター、部品の設定、配置・設計 ・仕様書作成、メーカー折衝、技術調査など ・制御ソフトの設計、コーディング等 ◎製品…培養装置（動物や植物、昆虫の細胞、菌類や細菌を培養する装置） ■業務のやりがい／魅力： 同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さに強みを持ちます。大手メーカー研究者との開発案件が中心です。自身の業務を通じて、最先端の研究開発を支援できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ／教育・研修： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。実務経験の浅い方へは、設計者のサポート業務などからお任せし、実務経験が豊富な方は得意領域やスキルを伸ばしたい分野などをもとに業務をお任せします。 ■同社の特徴： ・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも同社の特徴です。 ・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。同社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 培養部 住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 373万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,600円～26,600円 ＜月給＞ 237,600円～316,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】未経験◎サービスエンジニア（理化学機器） ◆最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社
      <研究開発の最前線を支える。未経験から挑戦できるサービスエンジニア／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能／残業月平均20h> ■職務内容 関東エリアの大手メーカーや官公庁のお客様先を訪問し、計測機器・理化学機器の導入支援を担当します。具体的には、機器据付、バリデーション業務、定期校正、性能確認、書類作成、簡単な修理の一次対応、機器納品などを行います。入社後は先輩社員と同行しながら業務を習得するため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織体制 配属は千葉営業所です。営業所には部長、所長をはじめ20代から50代まで幅広い世代が在籍しております。入社後約1年間は千葉営業所で勤務し、その後は東京支社勤務を予定しています。 ■働き方や環境 担当エリアは関東全域ですが、夜間緊急対応や急な呼び出しはありません。直行直帰も可能です。就業時間は9:00～18:00ですが、当日の業務が終了していれば17:00退社も可能。18:00まで勤務したものとみなされる制度を導入しています。年間休日125日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも実現できます。 ■教育体制 OJTを中心に、機器導入や校正業務の基礎から丁寧に指導します。業務習得後は各メーカーの据付ライセンス取得を計画的に支援。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、専門性を高められる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい お客様と直接関わる機会が多く、機器更新時に再び同社を選んでいただけた際には、自身の技術や対応力が評価されたことを実感できます。また、研究開発を支える社会貢献性の高い仕事でもあります。 ■募集背景 お客様からのニーズ拡大に伴い、サービス体制強化のためサービスエンジニアを募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、計測分析機器や研究機器を扱う専門商社として、大手電機・製薬・化学メーカーをはじめ、大学や官公庁など約3,000社と取引を展開しています。民間企業だけでなく研究機関とも幅広く関わり、お客様の研究開発を支援しています。単なる製品販売にとどまらず、「Think & Solution」の姿勢で機器選定や調達、カスタマイズの相談など多様な課題解決をサポート。お客様にとっての“ベストパートナー”“オンリーワンパートナー”を目指し、高い信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル三階 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 その他固定手当/月：27,400円 ＜月給＞ 259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月）） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナト医科学株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11
    • 設立 1957年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌/転勤無】サービスエンジニア※年間休日129日／医療機器メーカー／グッドデザイン賞受賞製品有
      【年間休日129日／平均勤続年数16年で高い定着率／グッドデザイン賞受賞製品有／トップシェア製品ありの医療機器メーカー】 ■職務内容： ・サービスエンジニアとして、北海道内の官公私立病院、医院（主に整形外科）、接骨院、大学、プロスポーツ施設、老人保健施設など、当社商品のユーザー様へご訪問し、物理・運動療法機器や福祉・介護機器といった商品の修理、保守、点検を行っていただきます。 宿泊を伴う出張は月に２回程度、１回につき1泊ほどです。 ＜働き方＞ ・担当エリア：北海道全域（札幌・函館エリアがメイン） ・訪問件数/日：4件ほど ・直行直帰：直帰あり（訪問先の営業時間外にメンテナンスを行うこともあるが、直帰も適宜行うことで長時間労働にならないようにしている） ・営業要素：無 ・土日対応：ほぼ無（一次対応は営業が担当） ・組織構成：1名（40代） ■業務の特徴： ・商品の改良につなげるため、現場で収集した情報を開発部門にフィードバックすることも重要となります。 ・入社後2～3か月程度は、神戸（研究所／工場）にて研修を行います。（滞在先は当社で用意） ■就業環境： 事業場外みなし労働時間制を採用しておりますが、深夜や休日出勤が伴うことはほとんどありません。 ■当社の特徴： 設立以来、整形外科分野を中心に、筋骨格系の疼痛に対する数々の治療用医療機器を開発し、臨床、福祉の現場に届けております。また、呼吸・循環器分野では、呼吸代謝計測機器をはじめ、臨床および研究の現場で求められる高精度な検査・測定機器を提供しております。それらの分野においては、当社商品群は認知、評価をいただき、よりよい医療・福祉に貢献することができたと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北20条東7丁目2番15号 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,700円～236,500円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,700円～281,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏・冬　別途、業績に応じて6月に決算賞与あり）昨年賞与実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディーエス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区南森町2-4-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/南森町】制御盤設計（顧客との仕様検討中心）※駅徒歩3分／残業ほとんどなし／年間休日125日
      ～大手企業と取引多数のエンジニアリング商社／年間休日125日／土日祝休み～ ■仕事内容： プラントメーカー、機械メーカー向け、自動制御装置の制御盤設計、ソフト設計および、顧客と仕様を決めていただくポジションです。 ■特徴： ・宇宙開発や遊園地ライドなど、ワクワクする分野に関われるチャンスがあります。 ・機種選定や運転方法の提案など、技術的なアドバイスも可能です。 ・エンジニアリングから製作・現場工事まで一貫して関われるため、幅広いスキルが身につきます。 ■現場に行く頻度/場所： 年数回、国内および海外（数日から数週間）へ ※トラブル発生時は、複数人数で対応します。 ■出張について： 年数回、国内および海外（数日から数週間）へ ■配属組織： 制御盤設計は60代、40代の2名で担当しています。 ■当社の特徴： 環境機器の提案を通じて、ゼロエミッションや省エネに貢献するエンジニアリング商社です。 （1）会社のゼロエミッション実現に向けて、より高品質・高精度な各種機器を提案…信頼できる社会システムは、情報化、省エネルギー化、環境負荷の低減等、さまざまな取り組みが求められ、いちだんと機器の高度化が求められています。大気・水質監視、上下水道、ごみ焼却場等、地域のゼロエミッションに向けたハード・ソフトで多くの機器をそろえています。自然環境を正しいポジションまで維持すると共に、社会発展に不可欠な環境機器を提案しています。 （2）グローバルな環境保全を推進する、高度な省エネ機器を提案…地球温暖化、酸性雨、温室効果ガス等、環境のグローバル・バランスが求められています。これを実現していくためには、自然のメカニズムを重視しながらも自然と共存できる発展システムの構築が必要です。省エネルギー化等の地球環境保護と環境汚染防止に取り組んでいます。自然と快適な生活が明日も持続する為に省エネルギー、環境改善の要望に対応する省エネ機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、特別手当(資格手当)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南森町／転勤なし】売って終わりじゃない、長く顧客と関われるルート営業※電気設備の専門商社／土日祝休
      ～環境・エネルギーの課題を解決するエンジニアリング商社／まったり働きたい方向け～ ■職務内容 計測機器・電気機器等の販売、設置、メンテナンスをメインに法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客への製品提案からフォロー、メンテナンスまでを一貫して実施。 ・顧客の課題を聞き出し、電気・計測を融合した最適なソリューションを提供 ・顧客は各種大手メーカー(産業機械/プラント/鉄鋼/輸送機器/電気等) ・メインは既存顧客ですが、部門をまたいでの紹介等で新規顧客も担当 ・顧客数は20~30程度で1日1社～4社程訪問。 ・顧客エリアは姫路～大阪～和歌山。現場立合いなどで月数回（長くて3日）出張が発生する可能性もあります。 ■同社で働く魅力 ・売って終わりではなく、顧客とかかわりを継続しながらメンテナンス等その後のフォローも長く担当することができます。 ・カタログ販売ではなく、顧客から「こんなものを作りたいんだけどどうしたらいいか」という相談を受け、要望を一緒に形にしていく業務です。提案力や技術的な知識が身に付きます。 ・電気工事士や電気工事施工管理技士の資格取得を奨励しており、取得した方にはMAX月5万円の資格手当があります。 ■取扱い製品 主力の工業用計器類の他、監視制御システム、情報処理システム、公害関連機器、重電機器、モーター、発電機等 ■組織構成 営業部には約25名の社員が在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層となっております。 ■同社の特徴 （1）ゼロエミッション実現に向けて、より高品質・高精度な各種機器を提案…情報化、省エネルギー化、環境負荷の低減等、さまざまな取り組みが求められています。地域のゼロエミッションに向けた大気・水質監視、上下水道、ごみ焼却場等のハード・ソフトで多くの機器を揃えています。自然環境を維持しつつ、社会発展に不可欠な環境機器を提案しています。 （2）グローバルな環境保全を推進する、高度な省エネ機器を提案…地球温暖化や温室効果ガス等、環境のグローバル・バランスが求められています。これを実現するためには、自然のメカニズムを重視し、自然と共存できる発展システムの構築が必要です。省エネルギー化等の地球環境保護に取り組んでおり、省エネルギーと環境改善の要望に対応する機器を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-4-1 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当,特別手当(資格手当)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤワキ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • ★【大阪／十三】工場インフラを支えるメンテナンス（未経験歓迎！）◆大手企業との取引あり／年休122日
      ～工場や発電設備に欠かせない蒸気機器の診断・メンテナンスを担当／大手企業のプラントを支えながら専門技術を習得し、安定した需要の中で長く活躍できるポジション～ ■仕事内容 工場やプラントの安定稼働に欠かせない蒸気設備の診断・メンテナンス業務をお任せします。 現場での点検から報告・提案まで一貫して担当するポジションです。 ＜具体的には＞ ・スチームトラップの診断（専用機器で劣化度合いをチェック） ・スチームトラップの交換・部品メンテナンス ・診断結果の報告書作成 ・顧客への報告および改善提案 ・診断スケジュールや内容の打ち合わせ（顧客折衝） ・顧客：ENEOS各製油所、三井化学、三菱ケミカル など ＜働き方＞ ・出張あり（約5割／関東・東北など） ★業務はチーム制となるので周りに質問しながら進めれます★ ＜スチームトラップとは？＞ 蒸気配管内で発生する水分（ドレン）を自動で排出する装置で、工場や発電設備の効率維持に不可欠な機器です。 経年劣化するため、定期的な診断や交換が必要となります。 ■作業現場＼社会インフラを支える現場が中心／ ・石油コンビナート ・化学プラント ・大規模工場 など ■教育体制 入社時にはOJTや業務マニュアルを活用した教育があり、未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。 ■同社について 蒸気制御機器の分野で長年の実績を持つ老舗メーカーとして、大手製造業を中心に安定した顧客基盤を築いています。省エネルギー需要の高まりを背景に、単なる製品提供にとどまらず、現場の課題解決を行う提案型ビジネスを展開。顧客のコスト削減や生産性向上に直接貢献できる点が大きな強みです。 また、資格取得支援や技術知識の習得環境が整っており専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～271,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（≒固定残業手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.8ヶ月分） ※上記は20代後半をモデルとしております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆【大阪／十三】エネルギーコストを削減する工場向け法人営業◆未経験歓迎／残業ほぼなし／年休122日
      ～工場の“見えないムダ”を可視化し、エネルギーコストを削減提案！／ニッチトップクラス製品あり～ ■仕事内容 当社は、工場で使われる「蒸気（スチーム）」のムダを削減する機器を扱っています。製造現場では蒸気の使い方次第でエネルギーコストが大きく変わります。主力製品は、蒸気配管の中に溜まる水だけを自動で排出する装置。 これにより熱効率を改善し、コスト削減や設備トラブルの防止を実現します。営業は現場を確認し、最適な改善提案を行うことで企業の利益向上に貢献します。 ＜業務詳細＞ ・製造業のお客様に向けた省エネルギー・コスト削減提案 ・製品の作動状態を確認する診断サービスの提案 ・導入後のフォロー・改善提（一部、部品交換などの簡単なメンテナンス対応） ・出張について：エリアは関西エリア中心。頻度としては平均月1回程度（最低1泊程度。出張手当あり） ★既存顧客が中心（既存：新規＝80：20）のため、深く入り込みながら信頼関係を構築する営業スタイルです。大手製造業との商談機会が多く、スケールの大きな仕事に携われます！ ★「モノ売り」ではなく「価値を生み出す営業」単なる製品販売ではなく、 エネルギー削減・生産性向上＝企業の利益に直結する提案を行うため、 成果が数字として実感できます。 ■組織構成 計6名体制（部長（60代）、課長（40代）、メンバー2名（30代）、事務2名。まずはOJTを通じて業務に慣れてもらいます。将来的にはセミナー講師として、多くの企業へ省エネ提案を行うポジションにも挑戦可能。「営業で終わらないキャリア」が描けます！ ■同社について 蒸気制御機器の分野で長年の実績を持つ老舗メーカーとして、大手製造業を中心に安定した顧客基盤を築いています。省エネルギー需要の高まりを背景に、単なる製品提供にとどまらず、現場の課題解決を行う提案型ビジネスを展開。顧客のコスト削減や生産性向上に直接貢献できる点が大きな強みです。 また、資格取得支援や技術知識の習得環境が整っており、未経験からでも専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～296,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当（≒固定残業手当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタエコノス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全28件
    • ☆第二新卒歓迎★【名古屋】法人営業◆消防車国内シェアNo.1のモリタG／土日祝休・年休125日
      ～安定性◎社会貢献性高い特殊車両の製造販売企業※バキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車など／多様な特殊車両の営業職～ ★本求人のポイント★ ・年休125日／完全週休2日（土日祝休）／残業20h程度でワークライフバランスが整っている環境 ・既存顧客中心／顧客先は地方公共団体や民間企業の安心環境 　営業未経験から法人営業スキルが磨けます！ ・国内トップ級メーカー／ご提案はほとんどがオーダーメイドでやりがい大◎ ■業務内容：同社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存:新規＝9:1。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。 ・納品受注仕様書作成／見積作成 ・既存車両の部品注文／修理注文代行 ・完成車両の工程管理 ・納車/集金/納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ■業務の特徴： 営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区沢下町3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 　■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績 　■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆第二新卒歓迎★【多摩瑞穂】法人営業◆消防車国内シェアNo.1のモリタG／土日祝休・年休125日
      ～安定性◎社会貢献性高い特殊車両の製造販売企業※バキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車など／多様な特殊車両の営業職～ ★本求人のポイント★ ・年休125日／完全週休2日（土日祝休）／残業20h程度でワークライフバランスが整っている環境 ・既存顧客中心／顧客先は地方公共団体や民間企業の安心環境 　営業未経験から法人営業スキルが磨けます！ ・国内トップ級メーカー／ご提案はほとんどがオーダーメイドでやりがい大◎ ■業務内容：同社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存:新規＝9:1。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。 ・納品受注仕様書作成／見積作成 ・既存車両の部品注文／修理注文代行 ・完成車両の工程管理 ・納車/集金/納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ■業務の特徴： 営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都西多摩郡瑞穂町石畑425－1 勤務地最寄駅：八高線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 　■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績 　■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトガワ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験◎【大阪／貝塚市】法人ルート営業◆賞与4.4か月分／年休125日／残業5h／プライム上場G
      ～～官公庁案件中心◎インフラ商材を手掛ける創業80年超えの安定商社／プライム上場Gで経営安定／関係性構築メイン／既存顧客向け・ノルマ無し／17時台に帰宅可能で働き方◎～～ ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ◆既存深耕×関係構築が評価◎数字プレッシャーが少ない《チーム営業》スタイル ◆官公庁案件中心＆インフラ商材！需要がなくならない安定事業 ◆残業平均5h・年休125日・土日祝休み。私生活も充実の働き方◎ ～～20,30代の中途入社・中若手社員も活躍中です！～～ ■業務概要： 官公庁向け水道インフラ工事を手がける建設会社・設備会社に対し、上下水道用パイプや鋼管などの資材を提供する既存顧客中心の法人営業です。 ■業務詳細： ・既存取引先（建設会社・設備会社）からの資材問い合わせ対応 ・定期訪問による関係構築・ニーズの把握 ・水道用パイプ・鋼管などの在庫確認、見積もり作成、受発注業務 ・メーカーからの仕入れ調整、在庫管理、納品業務（15kg程度の資材） ＊長期目線でお取引先との関係性を構築したい方、幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は商品知識を習得し、2～3ヶ月間は先輩社員と同行しながら顧客訪問を行います。半年～1年を目安に担当顧客を持ち、営業活動を本格的にスタートします。 専門知識は入社後の取得でOK！丁寧に教える環境を整備しておりますので、ご経験が浅い方・業界未経験の方もご安心ください◎ ■働き方： ・年間休日125日・土日祝休み／残業平均５hなのでプライベートも充実できる環境です。 ・賞与4.4か月分／各種手当充実など豊富な福利厚生を完備しております。 ■社風について： ＊個人ノルマはなく、一人だけで売り上げを追うのではなく、支店全体で目標を達成を目指します。 ＊中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■当社の強み： ◇プライム上場企業のグループ会社であり、官公庁案件がほとんどのため、安定基盤を持っています◎ ◇“水道”というライフラインを支える製品のため、需要がなくなることなく10,20年後も安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪支店 住所：大阪府貝塚市東山4-10-1 勤務地最寄駅：水間鉄道線／三ツ松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,900円～246,400円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 231,400円～271,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※前年度実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【熊本市】法人ルート営業◆賞与4.4か月分／年休125日・土日祝／残業5h／プライム上場G
      ～～官公庁案件中心◎インフラ商材を手掛ける創業80年超えの安定商社／プライム上場Gで経営安定／関係性構築メイン／既存顧客向け・ノルマ無し／17時台に帰宅可能で働き方◎～～ ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ◆既存深耕×関係構築が評価◎数字プレッシャーが少ない《チーム営業》スタイル ◆官公庁案件中心＆インフラ商材！需要がなくならない安定事業 ◆残業平均5h・年休125日・土日祝休み。私生活も充実の働き方◎ ～～20,30代の中途入社・中若手社員も活躍中です！～～ ■業務概要： 官公庁向け水道インフラ工事を手がける建設会社・設備会社に対し、上下水道用パイプや鋼管などの資材を提供する既存顧客中心の法人営業です。 ■業務詳細： ・既存取引先（建設会社・設備会社）からの資材問い合わせ対応 ・定期訪問による関係構築・ニーズの把握 ・水道用パイプ・鋼管などの在庫確認、見積もり作成、受発注業務 ・メーカーからの仕入れ調整、在庫管理、納品業務（15kg程度の資材） ＊長期目線でお取引先との関係性を構築したい方、幅広いご年齢層の方にも分け隔てなく、丁寧にコミュニケーションをとれる方のご応募大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は商品知識を習得し、2～3ヶ月間は先輩社員と同行しながら顧客訪問を行います。半年～1年を目安に担当顧客を持ち、営業活動を本格的にスタートします。 専門知識は入社後の取得でOK！丁寧に教える環境を整備しておりますので、ご経験が浅い方・業界未経験の方もご安心ください◎ ■働き方： ・年間休日125日・土日祝休み／残業平均５hなのでプライベートも充実できる環境です。 ・賞与4.4か月分／各種手当充実など豊富な福利厚生を完備しております。 ■社風について： ＊個人ノルマはなく、一人だけで売り上げを追うのではなく、支店全体で目標を達成を目指します。 ＊中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■当社の強み： ◇プライム上場企業のグループ会社であり、官公庁案件がほとんどのため、安定基盤を持っています◎ ◇“水道”というライフラインを支える製品のため、需要がなくなることなく10,20年後も安心して働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本グループ 住所：熊本県 熊本県熊本市南区馬渡2丁目16番31号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,900円～246,400円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 231,400円～271,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※前年度実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本窯業化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府吹田市豊津町41-20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吹田・転勤なし】法人ルート営業＜オシャレな建材メーカー>上場グループ／土日祝休／ノルマ無し
      ～創業110年・上場企業グループの安定基盤／残業10ｈ／飛び込み・テレアポによる新規開拓なし～ ＼建築知識を活かして、土日祝休み・年休120日のメーカー営業へ。飛び込みなしの関係構築型営業です／ ◎土日祝休、残業10ｈ、年休120日＋有給休暇 ◎飛び込み営業・テレアポなし └既存顧客や引き合い案件への対応が中心 これまで培った知識を活かしながら、お客様との信頼関係構築に集中できます ■当社について 上場、ASAHI EITOホールディングス株式会社 の100%子会社で、創業100年以上の建築仕上材メーカー。 M&Aにより上場グループの一員となり、DX化や組織改革も進行中です。 ■業務内容 当社が開発・製造する「デザイン性の高い意匠建築仕上材」の提案営業をお任せします。 既存取引先を中心に、設計～施工の流れの中で採用につなげていく【関係構築型の営業】です。 ＜営業スタイル＞ 飛び込み訪問やテレアポによる新規開拓なし！ 既存顧客や引合い、資料請求をきっかけとした対応が中心 ＜扱う商材＞ 世にない商品を開発するパイオニアとして、自社製造の高級感・デザイン性に優れた壁材や塗料を扱っています。 └デザインの好みは千差万別。お客様の要望に沿いカスタマイズ出来ることが強み ■具体的には ・設計事務所、デベロッパー、官公庁、大手企業など施主への物件採用の指定活動 ・建設会社、大規模改修業者、施工業者、住宅メーカー等への採用活動　 ・大手塗料メーカー(OEM) 、建築材料メーカー、商社への継続採用活動 ※営業活動の中でASAHI EITOグループの取扱品のPRもおこないます ＜エリア＞ 西日本支店の管轄地域は、愛知以西から沖縄までですが、京阪神メインで出張基本無し ■教育体制 ▽入社後3~5日：商品基礎・施工方法・製造現場の研修 商品知識はゼロから学べ、商品種も少なく難しくありません ▽その後：先輩社員と同行しながらOJTで業務の流れを学びます その他、スキルアップに向けた外部研修なども会社負担で受講可能！ ＊技術部・開発部が同拠点にあり、相談・連携しやすい環境 ■キャリアについて 少数精鋭の小さな組織です。頑張りによる成果次第で早期に管理職に抜擢も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町41-20 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂橋筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,100円～328,500円 固定残業手当/月：8,000円～12,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,100円～340,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月） ■固定残業代（4時間）を含みます。超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横手産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区西中島4-2-21ミツフ新御堂筋ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎【大阪・南方駅前／転勤なし】メンテナンス業務（水処理施設の設備など）◆土日祝休み
      ～社会インフラに携わり社会貢献性◎／官公庁案件9割以上で安定感抜群／未経験から活躍している先輩社員多数！資格取得支援も充実◎～ ☆未経験中途入社の方も活躍中☆ 過去入社者にはピザ屋さんやバスの運転手、介護スタッフなど様々なご経歴の方が活躍中！ ＼こんな方にオススメ／ ◎社会貢献性の高い安定企業で働きたい ◎手に職つけてしっかり収入も上げていきたい ＊当求人の魅力＊ ・社会インフラに関わる社会貢献性の高い業務です！ ・ワークライフバランスを整えて頂けます！ ・経験を積んでいくとしっかり収入も上げて頂けます！ ■業務内容： お客様先(主に水道局の水処理施設)における、水処理プラント設備機器のメンテナンス業務、大掛かりな工事においては工事の現場管理業務(施工管理)をお任せ致します。 ▽業務の流れ▽ 9:00～　始業、メールチェック、訪問先準備 10:00～　1件目の訪問対応。業者手配など 12:00～　昼食 13:00～　移動 14:00～　2件目訪問。現場管理（スケジュール通り安全に実施できているか確認） 16:00～　帰社。報告書作成などの事務処理 17:30頃　退社 ■業務詳細： メンテナンス業務6～7割、施工管理業務3~4割程度。小規模な案件においては自社内でメンテナンスを行い、水処理プラントの設備導入等の大掛かりな案件については協力会社に工事を依頼し、その工事管理を自社で行うイメージです。 ＜エリア＞ 現場は大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県の2府4県です。基本は日帰りで行ける範囲ですが、年に数回稀に1~3日程度の宿泊を伴う出張が発生致します。 ■研修制度： 先輩帯同の元、入社後約6カ月間はOJTでのフォロー体制となります。 スキルや経験に応じて小規模の案件から徐々にお任せしていきます。（入社後半年経過後から案件を担当していただくイメージです） ■組織構成： 20～40代の男性10名が在籍。内9名が完全未経験からのご入社です。 ■ワークライフバランス： ・現場に応じ直行直帰も柔軟に対応。 ・繁忙期を除き基本定時退社 ・年休127日（土日祝休み） ※水道局等の官公庁がメインお取引先なので土日祝もしっかりお休み出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-21 ミツフ新御堂筋ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～244,600円 その他固定手当/月：39,900円～58,700円 ＜月給＞ 244,000円～303,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※モデル年収※ 29歳入社２年目430万円(月給26万円＋賞与) 34歳入社５年目520万円(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淀川電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市走井2-1-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械加工 シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの 工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工 手作業か手動の機械を使用した 送風機や集塵機、モーター、 電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験 自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、 外観検査など 【入社後の流れ】 ◆座学研修 まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修 その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。 ＜完全自社一貫生産＞ 当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。 ＜製品の種類＞ さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。 【キャリアパス】 リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。 また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。
      【転勤なし！駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場／大阪府豊中市走井2-1-8 ＜アクセス＞ 阪急「豊中」駅から徒歩15分 阪急「岡町」駅から徒歩18分（自社送迎バスあり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙所あり）
      月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します！ ＜1年目の給与例＞ 22歳　1年目(中途※未経験)　月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 26歳　1年目(中途※未経験)　月給26万円＋賞与年2回＋各種手当　 32歳　1年目(中途※経験者)　月給32万円＋賞与年2回＋各種手当
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    ロート製薬株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽西1-8-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,753名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 【三重伊賀】医薬品や化粧品の品質管理◆プライム上場/年収523万～/第二新卒～ベテランまで歓迎
      点眼剤を主とする医薬品（無菌製剤でない外皮用剤も生産しています）、医薬部外品、化粧品を中心とした品質管理をご担当いただきます。 ■詳細： ※無菌性保証に関する業務で活躍いただくため、品質管理（QC）、品質保証（QA）で幅広くご活躍いただきます ・医薬品、医薬部外品、化粧品の原材料受入試験 ・出荷試験及び照査等の品質管理全般業務 ・点眼剤の無菌管理業務 ・新製品導入業務 ・バリデーション ・査察対応（国内、海外） ・GMP文書（品質管理の手順・記録書式）の作成 ※ご経験とご希望により決定いたします。 ※大阪拠点を中心に出張の可能性があります ■組織構成： 約50名　4チーム制を取っています 全体の25％が男性、75%女性で女性の多い職場です 年齢構成は比較的バランスよくおりますが、30歳前後がボリュームゾーンになります ■当社について： 無菌製剤・外用軟膏製剤といった様々な剤形、医薬品・化粧品・医療機器などの様々なカテゴリーの製品を、国内・海外に向けて生産しております。 製品アイテムは700を超え、新商品やリニューアルも多いビジネスモデルであるため、品質を守るために、様々な試験や仕組みづくりが求められます。 主力製品は目薬「Vロート」、スキンケア「肌ラボ」「メラノCC」「オバジ」、日焼け止め「スキンアクア」、エイジングケア「50の恵」、ボディケア「デオコ」などです。 ■職場環境： 社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野テクノセンター 住所：三重県伊賀市ゆめが丘7丁目3番 勤務地最寄駅：近鉄線／伊賀神戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,300円～425,000円 ＜月給＞ 316,300円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ○賞与年間2回（6月・12月） 賞与は月給をベースにした固定部分、成果評価を反映した成果部分、会社業績を反映する業績連動部分で構成 年間標準支給額：約5.4カ月～※入社年次はこの限りではない ○昇給年1回（7月） 等級および年間の業務成果評価に基づく 一定の等級、一定の年限までは定期昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】百貨店での美容部員※epistemeやObagi/プライム上場/ベテランまで歓迎
      ＜製薬株式会社ならではの商品で自信を持って提案できる／顧客とじっくり向き合える環境＞ ■業務詳細： ・「episteme（エピステーム）」や「Obagi（オバジ）」といった機能性化粧品の販売業務 ・お手入れ方法や最新の美容情報の提供 ・肌診断及びカウンセリング ・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案 ・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し ・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のＤＭ送付　など episteme（エピステーム）https://episteme-net.com/ Obaji（オバジ）https://www.obagi.co.jp/ ■仕事をする環境 20~40代のスタッフが中心となり活躍しています。 社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。 ■働く魅力 ・月3日希望休の提出可。融通も効きやすいです。 ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。 成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組やすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東武池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-1-25 東武池袋店　1F1番地 化粧品売場 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋三越本店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 本館1階 化粧品売場「エピステーム/オバジ」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館2階 化粧品売場 「エピステーム」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★年功序列ではありません。 美容部員としてのスキルや売り上げなどの定量面と、目指したい姿に対してどんなアクションをしているのかといった定性面の2軸で評価されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 914名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／年休120日／第二新卒歓迎／研修充実
      ★求人のPOINT★ ・国内シェアトップクラス！老舗の通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業！腰を据えて長く働ける ・定着率95％！研修充実で専門スキルが着実に身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などを訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先訪問 ・会話を交え、導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を取り扱い。 生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力　など ※上記は必須ではありません。 充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深めましょう。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら少しずつ実務開始！簡単な業務から始め、技術を磨き、一人立ちを目指します。 ＼ ココもPOINT！ ／ 《抜群のチームワーク》 担当エリアの業務はチームで進行。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 《直接感謝の言葉をいただける》 お客さまと対面で話すことが多く、「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。目の前でお客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK／勤務地はご希望を考慮／U・Iターン歓迎】 「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点 【北海道エリア】 ・北海道札幌市 【東北エリア】 ・宮城県仙台市 ・山形県山形市 【北関東エリア 】 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 ・山口県周南市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ・佐賀県三養基郡 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定有／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（条件あり） 【モデル月収例】 ・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む） ・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度について★ ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを設定。達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例：入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    株式会社松井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70OBPプラザビル17F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪】現場施工管理職/世界シェア1位のトップメーカー/家族住宅手当有
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      世界トップシェアのプラスチック成形用設備メーカー／年休125日／福利厚生◎ ■業務概要 顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお願いします。 ■業務内容詳細 ・作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。 ・入社後1年程度は先輩社員に同行し仕事を覚えていただきます。 ■働き方 Ｌ出張エリア： 物件ごとの担当割り振りとなるため、出張エリアは全国になります。 出張期間は2週間～1ヶ月程度にわたります。 年の半分程度は出張となります。 Ｌ代休・手当： 土日祝に掛かる出張が発生する場合、代休の取得は必須となっております。 事前に申請を頂きましたら、有給・代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。※宿泊を伴う出張の場合、宿泊日当：4,000円/日が支給されます。 長期休暇は工事受注状況に応じて適宜取得いただけます。 ▼出張時1日のタイムスケジュール ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～　朝礼 8:10～12:00　現場管理、ミーティング等 13:00～17:00　現場管理 17:00以降　残務処理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■組織構成 ・メンバーの年齢層は20代後半、30代、50代前半、60代が多く、マネージャーは40代の者が多いです。部署メンバーのうち20%がキャリア入社です。 ■当社の特徴 MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に進出、素材の研究開発から始まり、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発を行いました。 独自のフルライン自動化システムを日本で初めて確立し、プラスチック成形合理化機器の分野で世界シェア第1位を獲得、業界をリードするメーカーとしての地位を確立しました。 ▼弊社代表の松井がテレビ番組のインタビューを受けました！ 是非ご覧ください！ https://youtu.be/gSdr2SB6TJE?si=B8GuRGXZPIti07lo 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収（大卒、残業月25時間、賞与年4ヵ月の場合） 40歳：年収6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家） 45歳：年収8,156,000円（持家） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・枚方市】未経験OK×夜勤なし◆製造スタッフ（プラスチック成形用設備）／土日祝休
      世界トップシェアメーカーで、未経験から“手に職”をつけるチャンス！ 住宅手当・家族手当など福利厚生充実！長く安心して働ける環境です♪ 「夜勤なし×土日祝休み」地元で安定キャリアを築きませんか？ ■業務内容： 自社標準装置の配線取付・組立・検査業務をご担当いただきます。 弊社はファブレスではありますが、半完成品の組み立てを自社工場内で行なっています。 （1）自社標準装置の配線取付作業 （2）自社標準装置の組立・検査業務 ※製造現場（協力工場・自社）・倉庫における作業、図面通りの仕様になっているかの確認、指示出し等もお任せします。協力工場への完全委託ではなく、自社でもカスタマイズを行う作業もございます。 ■組織構成 製造課が「機械」と「電気」の担当にに分かれております。 「電気」は６名が、「機械」は12名でが在籍しております。 ※今回は「電気」での募集となります。 「電気」の年齢・人数構成は、60代：1名　50代：2名　40代：1名（マネジャー）　20代：2名となっております。 ■当社の特徴： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～325,000円 ＜月給＞ 226,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収 30歳：4,874,376円（世帯・扶養無し・賃貸） 35歳：5,690,164円 （世帯・子２人扶養・賃貸） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンカン機工

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市六千石町5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全10件
    • 【太田】資材購買※国内トップシェア／平均残業10~20H／OJT制度あり【ポテンシャル採用】
      【異業種出身者活躍中！調達購買に挑戦できる！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業10~20時間程度・年間休日122日】 ■職務概要： 主に鋼材類を購入する購買業務をご担当いただきます。 ■研修制度 業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、製品知識は社内研修にてサポートいたします。また、技術習得については、先輩からのOJTでフォローいたします。必要資格の取得もサポートあり、会社負担で取得し、手に職をつけキャリアを磨いていただけます。 ■就業環境 桐生工場全体95名 製造管理課:17名 平均残業10-20時間程度 ■弊社製品について ◇溶接式管継手 「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気などの配管を行う際には必ず必要になる部品であるため、人々の安全で快適な暮らしを支えている製品です。 ◇高圧ガス容器 ガス容器には、プロパンガスのような圧力の低いガスを充填する溶接容器と、酸素、窒素、炭酸ガスなど圧力の高いガスを充填する継目なし容器（シームレス容器）があり、弊社のガス容器は後者です。 さまざまな工業分野のプラントや防消火設備、医療分野や半導体分野、水素ステーションや水素発電など、多くの分野で使用されています。 ■魅力 「BENKAN」は、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。同社の商材は、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管や工業分野で使用されるガスの保管・運搬用として、半導体プラントやさまざまな工業プラント水素発電所、防消火設備に使われています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桐生工場 住所：群馬県太田市六千石町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 ＜月給＞ 226,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（昇給見込み／約3,000円～25,000円） ■賞与：年2回／2.5か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】法人営業※国内トップシェア／フォロー体制◎／社会インフラを支える製品【ポテンシャル枠】
      【営業未経験から営業職に挑戦できる！／ルート営業中心・チームで目標達成の営業スタイル／国内シェアNo.1メーカー／社会インフラ貢献／安定基盤の老舗企業/年間休日122日・ワークライフバランス重視】 ■職務概要： 主力事業である溶接式管継手の法人営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客訪問（情報収集、折衝交渉） ・見積作成 ・システムへの受注入力 ・工場請納期確認 ・製品を納入するまでのフォロー ■取扱商材： 溶接式管継手:パイプとパイプをつなぐつなぎ目に使用する配管部材 高い技術力と豊富な実績高い安全性が求められるハイスペックな製品の製造が可能であり、それが高いシェアを維持している理由の一つです。 ■担当顧客 商社、問屋 エンドユーザー（設備会社、プラント設計会社）へアプローチをする事もございます。概ね20社程度をご担当いただき、ルート営業を行っていただきます。 ■就業環境 担当エリア：部では中国四国エリアが担当領域になります。 出張（日帰り）：担当エリアにより月２～３回程度ございます。移動方法については営業車での移動や新幹線、レンタカーを使っての移動になります。 組織：メンバー12名（広島駐在2名）で構成されています。社内には業界未経験者の中途入社者も多く、馴染みやすく、キャリアを拡げていただける環境です。 残業：10～20h程度になります。 ■教育など、活躍までのフォロー体制 製品知識・・・・座学で丁寧にお教えします。営業部全体の勉強会なども定期的に行っています。 仕事の進め方・・OJTで実施にやってみながら先輩社員がお教えします。 工場研修・・・入社後1～3カ月後に1週間程度の工場研修があります。実際にものづくりを見て知識を深めていただきます。 ■評価制度・目標 定量評価のみならず定性評価がございます。成果のみならず”どのように取り組んでいたか”などの頑張りも評価される評価制度です。目標は、顧客の規模、昨年実績を基に設定します。個々に目標を追うのではなく課での達成を目指すため、メンバー同士でカバーしあい、個人プレイになる事はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市東区二葉の里1-4-18 日宝二葉ビル 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 230,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（昇給見込み／約3,000円～25,000円） ■賞与：年2回／2.6か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,654名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • ★二卒・未経験歓迎★【茨城/笠間】食品素材の製造オペレーター◆プライム上場／マイカー通勤可
      • NEW
      ■職務内容： 中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーの製造工場にて、製造オペレーターご担当頂きます。 ■具体的には： ・チョコレート部門・生クリーム部門等、配属先は適性に応じて決定します。 ・４~5名のチームで役割分担しながら担当ラインを運営します。 ・機械操作：給油・運転・掃除等の維持管理は生産課で行い、メンテナンス等は工務課が行います。 ※製造職未経験の方も歓迎致します。 ■職場環境： ・社員食堂の社食をお手頃価格で設定しております。例）定食類400円、丼・麺類は270~300円等。 ・翌年1年間のシフトは12月頭頃に決まりますので、予定が立てやすくなっております。 ■入社後のフォロー体制 ・まずは先輩社員からのOJTで業務を習得いただきます ・定期的に商材理解のセミナーや産業カウンセラーとの面談を実施しております。 ■キャリアパス ・直長⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長　※新卒と中途で昇進スピードの差はありませんのでご安心ください。 ※班長や係長などに昇格した場合は、日勤業務へと変更になります(8：30～17：10　休憩1時間) ・キャリア面談を年1回実施し、設備保全や品質管理など別職種への意向確認の機会があります。 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。 中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3055(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県笠間市安居2600-8 勤務地最寄駅：JR常磐線／岩間駅 受動喫煙対策：その他（事業所敷地内及び、就業時間中全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上個別に決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績7.63カ月（2025年度） ■割増賃金：残業代30％／休日手当40％／深夜手当45％ ※労働基準法の基準より非常に高くなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産の設備保全／年休124日／賞与実績7.63カ月／夜勤なし
      チョコレート、クリーム、植物性油脂、大豆加工素材などを製造する阪南事業所で、生産設備の安定稼働を支える保全・工事管理・設備改善をお任せします。 単に故障した設備を修理するだけではなく、不具合の兆候を捉えて故障を未然に防ぎ、再発防止や生産性向上につなげる仕事です。 経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【業務内容】 1．予防保全・定期整備 生産現場と連携しながら、設備の異音、振動、配管の漏れなどを確認します。部品交換や定期整備を行い、設備トラブルを未然に防ぎます。 2．突発故障への対応・再発防止 設備にトラブルが発生した際は、現場で状況を確認し、部品交換などの復旧対応を行います。復旧後は原因を分析し、同じ故障が起こらないよう改善策を立案・実行します。 3．回転機械の振動測定・診断 測定機器を使用して振動データを取得し、異常兆候の有無を確認します。測定結果をまとめた報告書や、今後の整備計画も作成します。 4．工事計画・施工管理 修理や設備更新に工事が必要な場合は、工事内容、予算、スケジュールを計画します。協力会社や作業員の手配、現場の施工管理、安全管理まで一貫して担当します。 5．設備改善・省エネ活動 生産効率や作業効率の向上に向け、既存設備の見直しや新規設備の導入を行います。電力や蒸気の使用量削減など、環境負荷の低減にも取り組みます。 【製造しているもの】 ●植物性油脂 ●業務用チョコレート ●乳化・発酵素材 ●大豆加工素材 ●大豆ミート　など 【入社時研修が充実】 ●未経験者の場合● 業界の基礎知識や現場で必要な知識を学ぶ座学、実務研修などを実施。 実際に設備を触ったり、業務にチャレンジしながら成長していきましょう。 ●経験者の場合● 入社時のスキルによって期間は異なりますが、まずは研修を実施します。 現場に入ってからもオンライン研修があるのでご安心ください。
      ＜大阪府泉佐野市勤務／当面転勤なし＞ 【本社・阪南事業所】 大阪府泉佐野市住吉町1番地 最寄り駅：南海本線「井原里駅」 ＃マイカー通勤OK ＃車通勤の場合は規定に基づきガソリン代を支給 ＃転居を伴う入社の場合、寮・借上社宅制度あり ＃社宅入居時の本人負担は原則3割 ＃住宅手当あり ☆結婚やパートナーとの新生活、U・Iターンなどをきっかけに、大阪で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。 ※受動喫煙対策：全面禁煙 ※入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します。（期間は本人のスキルによる）
      ■月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ☆年収例650万円／30歳／残業月20時間分を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※設備保全、プラント設備、施工管理などの経験は、給与決定時に考慮します。 【評価体制】 能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。 「一人で工事を計画して完成できるようになる」 「ある機械を分解して整備できるようになる」 「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」 など、毎年課題を立てて年2回面談を実施。 年度末の達成度合いによって評価が決まります。
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    株式会社光アルファクス

    その他
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【中之島】セールスエンジニア（半導体・電子機器）＜職種未経験歓迎＞※創業75年超／残業平均15h
      ～研修、フォロー体制充実で安心／年間休日125日／残業平均15hと働きやすい環境～ ■業務内容： 営業担当にセールスエンジニアとして同行し、技術的な知見からサポートしていただきます。営業予算はありません。 当社では、電子デバイス、各種システム（電気計装、重電機器）を大手メーカー中心に提供しています。 お取引のある企業の製品（インバーター、産業ロボットやIoT製品）に対して半導体、ストレージや電源、エッジAI製品などをソリューション提案します。 国内の製造業や工場保有企業のエンジニアや設計者との商談が主となります。 ■働き方： 全国の顧客を大阪の本社で担当しているため、全国を対象に出張が発生します（人によりますが、週1～2日程度／直行直帰OK）。 残業は月15hを超えることがほぼありません。 ■入社後について： 年齢や役職に応じた自社の実務研修（3ヵ月～半年程度のOJT研修）や2ヵ月に1回程度の東芝のメーカー研修等によりキャリアをサポートします。半導体や電子部品の知識がなくても安心して就業が可能です。 ■風土や文化について： 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■当社について： ・長年の信頼と実績： 昭和23年創業、半世紀以上にわたり最先端技術を扱う専門商社として事業を展開しています。 ・技術力と情報力を活かした高付加価値サービス： 「技術商社」として、IoT・AI・自動運転など成長分野に対応し、付加価値の高い商品・サービスを提供しています。 ・グローバル展開と製品ラインアップの拡充： 海外拠点を活用し、国内外の製品を幅広く取り扱い、平成25年の合併により事業領域をさらに拡大しています。 ・積極的な成長戦略と新市場開拓： 新規市場・新製品の発掘を推進し、産業界の変化にスピーディーに対応する柔軟な体制があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～26,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＣカーボン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/福知山】開発・プロセス開発（カーボン製品）◆化学の知見活かす◎/世界トップ級の技術力が強み◆
      • 締切間近
      □■東証スタンダード上場／炭素製品分野で世界トップクラスの技術力◎／人造黒鉛電極・アルミニウムカソードブロック・特殊炭素製品等のカーボン製品の製造・販売を手がけるカーボンメーカー／マイカー通勤可■□ ■業務概要： 当社の京都工場にて、開発と生産技術をお任せします。「二酸化炭素の再資源化」をテーマに開発に取り組んでいます。 ■業務詳細： ご本人様のスキルや適性を踏まえて下記業務をお任せいたします。 ＜開発＞ 原料や製造条件を変えると、炭素・黒鉛の特性はどのように変化するか（高温での挙動、製品特性）、従来と違う用途に使用できないか基礎研究を行います。 ＜プロセス開発・生産技術＞ 製品の品質性能改良（原料の選択、配合設計、工程選択、処理条件設計）の検討。製造レシピを作成して製造部門と連携、高付加価値の製品を生み出すことが使命です。 ■製品（炭素製品）の特徴： 炭素製品はコークスを主原料とし、原料の粉砕・バインダーとの混練・押出成形により製品の原型を作り、その後、焼成工程（約1,000℃）、黒鉛化工程（約3,000℃）を経て、最終的には製品に加工され、各ユーザー向けに出荷されます。製造工程は原料受け入れから製品化されるまで、長い期間を要し、製品によっては約6ヶ月かかります。 ■組織構成： 5名（2名が生産技術、2名が開発メインで担当） ■入社後の流れ： 最初は製造工程の研修から、現場でOJTを経て業務を徐々に習得頂きます。実務未経験の方でも丁寧に教育するためご安心ください。 ■当社について： ＜製銅用人造黒鉛電極の専業メーカー＞ ◇カーボンを用いた製品群「アルミニウム製錬用カソードブロックSK-B」「人造黒鉛電極」「特殊炭素製品」「ファインパウダー」を柱に事業を展開しております。 ◇当社では独自の研究開発体制の構築と産官学の連携による技術開発を積極的に推進。連携したことで得られた各種情報をベースに新製品開発・品質改良を行い、常に顧客満足度の向上に努めています。 ◇当社製品の品質が認められ、現在世界40カ国以上に納入。なかでもSK-Bは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府福知山市長田野町3-26 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績：7.15ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】特殊炭素製品の技術サービス（解決策提案・改良・開発推進）◆世界トップ級の技術力が強み
      • 締切間近
      □■東証スタンダード上場／炭素製品分野で世界トップクラスの技術力◎／人造黒鉛電極・アルミニウムカソードブロック・特殊炭素製品等のカーボン製品の製造・販売を手がけるカーボンメーカー■□ ■業務概要： 当社のカーボン製品群のなかでも多品種・多用途である特殊炭素製品、ファインパウダーの技術サービスを担当いただきます。各ユーザーを訪問し、品質課題・使用状況を把握、さらに解決策の提案を行います。 ■業務詳細： ・ユーザー訪問により製品使用状況や品質要求事項を把握、生産部門へフィードバックし連携しながら解決策を提案します。 ◇顧客訪問頻度：1か月に数回 ◇エリア：関西・関東など基本国内　※日帰り～1泊程度 ◇訪問スタイル： 営業と一緒に同行してお客様とのところに訪問頂きます。 技術的な品質の要望や改良のフォロー・提案が必要な際に同行していただきます。 ・市場動向や技術情報を調査・分析し、改良・開発を推進します。 ※工場での改良検討や製造部門へのフィードバックの業務割合が大きいです。ユーザーや社内関係者と円滑に連携し、工場とユーザーをつなぐ役割を担います。 ＜製品について＞ 特殊炭素製品は、電極や半導体用途などに使われる高純度・高機能な炭素材料で、耐熱性や導電性に優れています。ファインパウダーは電池や電子材料向けの微粒子炭素製品で、高い分散性と機能性を持ちます。 ■入社後の流れ： 最初は製造工程の研修から、現場でOJTを経て業務を徐々に習得頂きます。実務未経験の方でも丁寧に教育するためご安心ください。 ■組織構成： 4名（30代～50代） 他職種から現在ご活躍されている社員もいますのでご安心ください◎ ■当社について： ＜製銅用人造黒鉛電極の専業メーカー＞ ◇カーボンを用いた製品群「アルミニウム製錬用カソードブロックSK-B」「人造黒鉛電極」「特殊炭素製品」「ファインパウダー」を柱に事業を展開しております。 ◇当社では独自の研究開発体制の構築と産官学の連携による技術開発を積極的に推進。連携したことで得られた各種情報をベースに新製品開発・品質改良を行い、常に顧客満足度の向上に努めています。 ◇当社製品の品質が認められ、現在世界40カ国以上に納入。なかでもSK-Bは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府福知山市長田野町3-26 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績：7.15ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ニッシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市亀井町10-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／宝塚】技術系オープンポジション／未経験歓迎／DIYやプラモデル、車好き歓迎◇年間休日126日
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      【未経験歓迎◇社会の基盤を支える制御装置や通信装置を提供する会社！宇宙事業～スマートフォン、製造装置とあらゆる産業を支えるニッシンのプラズマ技術】 マイクロ波プラズマ装置を主に展開する当社の技術部門において複数の部門で募集を致します。ご応募頂いた方には以下職種から適性によってポジションをご案内させていただきます。 ■業務内容：下記業務からいずれかをお任せ致します。 ◇生産管理／日程管理部門と協議して生産工程の作成、協力会社の管理（納期管理、取引先評価等） ◇製造／コーナーシャー、ボール盤、ジグソー等の機材を使い、板金部品の現物化工 ◇資材購買／在庫管理、資材の品質管理と不良品の処理、入力作業 ◇組立／プラズマ装置、制御装置の組立・配線業務をご担当いただきます ◇溶接／溶接、塗装、メッキの外注先への発注作業 ■働き方： 夜勤もなく、土日祝休み、水曜日・金曜日は一斉定時退社等工夫をしております。 休日は完全週休2日制です。年間休日126日・大型連休もございます。有給取得率も9割と非常に働きやすい環境です。 転勤も基本無く、地元に根付いて働くことが出来ます。 ■育成体制： 当社は完全未経験の方の入社も多く、技術系業務未経験の方や文系出身の方も多く活躍いただいております。 1から技術を教えていきますので、中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代～50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■当社の魅力 当社はエンジニアのキャリアを大切にしております。文理不問で、社員も文系と理系が半々程度で在席しております。エキスパートとして実務を突き詰めるもよし、新しい事業立案に挑戦するもよし、他の職種へ挑戦するもよし。足りない知識は学ぶことも出来ます。大切なのはモノづくりに対する想いです。モノづくりが好きな方が多く、趣味でプラモデルやDIYや車いじりなどをする人も多く社内で気が合う方が多いのが特徴です。 ■当社の製品について： 宇宙～IT～エネルギー、交通インフラとありとあらゆる面から我々の生活を支えております。新幹線のミリ波受信装置やモニター、精密機器からマイクロ波装置で食品や建材の乾燥工程で活用されたり、アンテナ制御装置、宇宙で使われる巨大望遠鏡の制御装置やロケット追尾装置など　展開する製品群の広さが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） 昨年度実績：4か月 ここ数年で最大10か月の支給実績もあり、過去最大12か月の支給実績もあります。大型の受注が決まれば社員に還元する仕組みです。 入社当初は賞与の金額が少なくなりますが、2~3年程度から満額支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／宝塚】生産管理（受発注・工程管理）未経験歓迎／半導体・電子機器で高い技術力◇年休126日
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      【未経験歓迎◇先端技術のプラズマ技術～！宇宙事業～スマートフォン、半導体製造装置とあらゆる産業を支える”ニッシン”◇年休126日、残業10h程度、働きやすさ◎】 ■概要 顧客のニーズに合わせて、社内関係者や協力会社様との生産日程の調整、品質管理、支給部材発送を行っていただきます。 ■業務： 　・日程管理部門と協議して生産工程の作成（内作・外作を別ける業務含む） 　・協力会社の管理（納期管理、取引先評価等） 　・協力会社への見積依頼や発注業務 　・購買部門から部材引き取り 　・協力会社への部材支給（稀に直接配送することもあり） 　・協力会社からの納入業務（稀に直接引き取りにいくこともあり） ■入社後研修： 入社後1年程は当社の製造部門にて、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解していただきます。その後、先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。当社は未経験入社の方も多く在籍しており、文系出身の方や完全未経験の方も活躍中です。わからない事があれば聞きやすい環境で、ベテラン社員がしっかりと０からサポートします ■働き方： 土日祝休み、水曜日・金曜日は一斉定時退社等工夫をしております。 休日は完全週休2日制です。年間休日126日・大型連休もございます。有給取得率も9割と非常に働きやすい環境です。 転勤も基本無く、地元に根付いて働くことが出来ます。 ■当社の魅力 当社はエンジニアのキャリアを大切にしております。文理不問で、社員も文系と理系が半々程度で在席しております。エキスパートとして実務を突き詰めるもよし、新しい事業立案に挑戦するもよし、他の職種へ挑戦するもよし。足りない知識は学ぶことも出来ます。大切なのはモノづくりに対する想いです。モノづくりが好きな方が多く、趣味でプラモデルやDIYや車・バイクいじりなどをする人も多く社内で気が合う方が多いのが特徴です。 ■当社の製品について： 宇宙～IT～エネルギー、交通インフラとありとあらゆる面から我々の生活を支えております。新幹線のミリ波受信装置やモニター、精密機器からマイクロ波装置で食品や建材の乾燥工程で活用されたり、アンテナ制御装置、宇宙で使われる巨大望遠鏡の制御装置やロケット追尾装置など　展開する製品群の広さが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,000円 その他固定手当/月：24,000円～39,000円 ＜月給＞ 204,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） 昨年度実績：4か月 ここ数年で最大10か月の支給実績もあり、過去最大12か月の支給実績もあります。大型の受注が決まれば社員に還元する仕組みです。 入社当初は賞与の金額が少なくなりますが、2~3年程度から満額支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ニッシンで募集中の求人をもっと見る

    関西通信電線株式会社

    その他
    兵庫県宝塚市高松町13-34
    • 設立 1965年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【香川・転勤なし】購買・調達◇研修体制充実！残業10ｈ／有給80%取得平均／通信インフラ
      ～営業など異職種からのチャレンジ歓迎／土日祝／5G向け通信ケーブルなど通信インフラになくてはならないケーブルの検査／未経験入社活躍の教育体制～ ■業務内容： ・通信インフラとして欠かせない、電線・通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、ケーブルの素材である、銅線や絶縁体部分の調達業務をお任せします。 ・新規開拓や価格交渉力よりも顧客との折衝・関係構築、もしくは社内での調整業務が重要であるため、お客様との折衝経験を生かして働いていただけるポジションです。 ■ご入社後の流れ ・まず、当社製品や工場の流れについて座学での研修がございます ・半年間は、担当顧客を持たず、上長の商談に同席しながらお仕事を覚えていただき、その後お一人で少しずつ担当顧客を持っていただきます。 ・バイヤー未経験の方の活躍実績もございます。 ＜具体的には＞ ◇工場内の生産計画に基づいた必要部品の発注、納期調整、社内での調整業務がメイン業務です◇ ・発注先の選定業務 ・発注業務と納期管理及び材料の在庫管理　・受入・検品・検収業務 ・現場への材料払い出し業務・外部倉庫から工場への材料移動・運搬業務など ◇その他：あつかう製品は50~100件程ですが、調達する部品の種類や数はそれほど多くございません。担当顧客数も10社程度のため、未経験の方でもキャッチアップしていただきやすいです。 ■組織構成：調達の方は専務の方一名と30代半ばのの方の二名で構成されております。わからないことがあれば教えていただける環境です。 ■評価制度：：役職ごとに定められた個人業績目標とその目標達成のための取組の割合をベースに評価を行う制度を取り入れております。 ■当社強み： ・スマホ関連ケーブルやHDMIケーブル等の既存製品に加え、5G関連のケーブルや次世代通信のケーブルを自社開発中。また、環境負荷低減効果のあるエコケーブルなど、幅広い商品ラインナップが強みです。 ◎安定の将来性！ ・ 通信インフラはなくならない：スマホやネットがある限りケーブルは必要 ・ 5G・IoT・動画配信の拡大：高速通信に対応するケーブルの需要が増える ・ 海外展開や新技術開発：光ファイバーやエコ素材など、時代に合わせた製品を開発中 → 安定した業界で、成長のチャンスがある企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川工場 住所：東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 ＜月給＞ 230,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績2ヶ月分/年（1年目寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東かがわ市・夜勤なし】製造スタッフ★有給80%取得★残業10ｈ・教育体制◎
      ～転勤なし／第二新卒歓迎／土日祝／5G向け通信ケーブルなど通信インフラになくてはならないケーブルの製造／未経験入社活躍中の教育体制／～ ～未経験でも活躍可能な教育体制～ ・まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます ・最初からいきなり一人で担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ◎お仕事内容について◎ ・テレビ放送やインターネット、スマホ通信など、私たちの生活に欠かせない「ケーブル」の製造を手掛ける当社にて製造業務をお任せします。 ・自分が作った製品が、人々のネット生活を支える社会貢献性の高いお仕事です ★働く環境★ ・組織：40名（20代～50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍中） ・夜勤なし、残業は10時間程度 ・転勤なし：車で10分ほどの距離の工場間での異動がありますが、転居を伴う転勤はありません。 ・スポットクーラーやヒーターを設置するなど、夏場と冬場の働きやすさにも考慮しています。 ＜具体的には＞ ◇把取作業：巻き取られたケーブルを指定の長さに計測・切断する ◇梱包作業：切断されたケーブルを梱包する作業 ◇出荷：製品を倉庫に保管し、必要なサイズ・数量をフォークリフトにてピッキングして出荷 ★重たいものを日常的に持ち運びすることはございません ★未経験の方でも丁寧にご指導しますので安心です ～製品はどこで使われている？～ ・ 家庭：テレビ、インターネット回線、ゲーム機など ・ オフィスや学校：LAN配線、GIGAスクール対応のネットワーク ・ 放送局や通信会社：衛星放送、CATV（ケーブルテレビ）、監視カメラなど ◎安定の将来性！ ・ 通信インフラはなくならない：スマホやネットがある限りケーブルは必要 ・ 5G・IoT・動画配信の拡大：高速通信に対応するケーブルの需要が増える ・ 海外展開や新技術開発：光ファイバーやエコ素材など、時代に合わせた製品を開発中 → 安定した業界で、成長のチャンスがある企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川工場 住所：東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～290,000円 ＜月給＞ 195,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※管理職としての採用となる可能性もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年度実績2ヶ月分/年（1年目寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪有機化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15野村不動産大阪ビル11F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石川※職種未経験歓迎】研究開発〈電子材料等〉◆東証プライム上場／家族・住宅手当有／フレックス制
      ～主担当として研究から量産化検討まで一気通貫で携われる◆半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し～ ■職務内容： 主に電子材料関連の研究開発を担当して頂きます。 ＜担当製品＞： スマートフォンやタブレットPC等、高精細ディスプレイ用材料や、半導体製造に使用されるArFレジスト用モノマーを製造販売しています。 ＜業務の流れ＞： （1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計 ※顧客要求を満たす材料の開発において、モノマー、ポリマーの合成から組成物の物性評価まで行う点も特徴の一つです。 ＜案件について＞： 1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人3～5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年、1年の案件も担当して頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。 ■組織構成： 金沢研究所は、計58名(平均年齢36.7歳、8割男性)で構成されています。 金沢研究所は主に電子材料(レジスト)の研究開発を行っております。 ■働き方・福利厚生： フレックス制の導入、住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について： アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、有機化学工業品・有機試薬品・石油化学製品・特殊ポリマーの製造販売、溶剤類の精製加工を行っています。当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢工場 住所：石川県白山市松本町1600-1 勤務地最寄駅：JR線／松任駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～325,000円 その他固定手当/月：17,250円～22,250円 ＜月給＞ 282,750円～347,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.7ヶ月分(2025年実績) ■モデル年収：※あくまで想定年収となります。 25歳：612万円 30歳・子0名：700万円 35歳・子2名：781万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※職種未経験歓迎歓迎】研究開発〈電子材料等〉◆東証プライム上場／家族・住宅手当有／フレックス制
      ～主担当として研究から量産化検討まで一気通貫で携われる◆半導体材料「モノマー」の高付加価値製品で7割の世界シェア◆フレックスタイム制◆育児サポートや出産祝いなど福利厚生が充実◆転勤無し～ ■職務内容： 主に電子材料関連の研究開発を担当して頂きます。 ＜担当製品＞： スマートフォンやタブレットPC等、高精細ディスプレイ用材料や、半導体製造に使用されるArFレジスト用モノマーを製造販売しています。 ＜業務の流れ＞： （1）営業と一緒に顧客へのお打ち合わせ→（2）同社のノウハウや知識を応用し、顧客のニーズに応える研究開発を行う→（3）量産化までの条件設計 ※顧客要求を満たす材料の開発において、モノマー、ポリマーの合成から組成物の物性評価まで行う点も特徴の一つです。 ＜案件について＞： 1案件1担当制のため、主担当として業務して頂きます。平均で1人3～5案件程をご担当頂きます。2～3ヶ月の案件から、半年、1年の案件も担当して頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 同社の研究者は、1年目から研究テーマを担当することができます。 最初は比較的短期間の案件から始め、できるだけ早く成功体験することでスキルアップを促しています。 そのような経験を積み重ねながら、新規材料の立ち上げなど、少しずつ難しいテーマにチャレンジし、ステップアップを目指すことが期待されます。 ■組織構成： 大阪研究所は、計33名(平均年齢36.9歳、７割男性)で構成されています。 大阪研究所は主に電子材料(レジスト)の研究開発を行っております。 ■働き方・福利厚生： フレックス制の導入、住宅手当や家族手当といった生活面での補助や、結婚休暇や結婚・出産お祝い金、子供の就学お祝い金など、家庭を大事にして働き続けられるような手当が充実しております。また、育児サポート制度や介護サポート制度など、ご自身のライフステージに合わせて仕事と家庭を両立できるサポートが充実しております。 ■同社について： アクリル酸エステルのリーディングカンパニーとして、有機化学工業品・有機試薬品・石油化学製品・特殊ポリマーの製造販売、溶剤類の精製加工を行っています。当社の主要製品であるアクリル酸エステルは、塗料・インキ・粘接着剤・電子材料部材等の樹脂原料として、幅広い産業分野で使用されております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府柏原市片山町18-8 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～325,000円 その他固定手当/月：22,250円～27,250円 ＜月給＞ 287,750円～352,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.7ヶ月分(2025年実績) ■モデル年収：※あくまで想定年収となります。 25歳：612万円 30歳・子0名：700万円 35歳・子2名：781万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎※【横浜市】プラント運転管理◆廃棄物発電焼却施設のオペレータ業務／残業平均月10h以下
      • NEW
      ～研修ありで未経験の方でも安心◎／業界トップクラスの安定企業／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献～ ■業務内容： 横浜工場の廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せします。 ■具体的には： ・焼却施設や発電設備の運転管理 └焼却炉の管理・制御・操作など ・設備点検 └焼却炉等設備の点検・燃料や薬品の管理など ・安全衛生保全活動　など ※業務は3名のチーム体制で行います。 ※業務のマニュアル化や安全管理に関する提案書を作成したり、裁量を持って自主的な働き方も可能です。 └各社員が作成した提案が実際に採用されると、賞金がもらえる制度があります。 ■入社後： 入社後は安全作業や作業標準書の理解、オペレータに必要なスキルや経験を備える研修を行います。はじめは先輩に教わりながら、廃棄物の準備などできることから始め、徐々にフォークリフトを使った業務などステップアップしていくことが可能です。 ■組織構成： 工場には24名程度が配属予定です。（工場長1名、グループ長3名、焼却施設オペレータ12名、その他7名）別工場では未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 ■キャリア： ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能です。業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。まずは班長への昇格を目指していきましょう。その後日勤への転向や設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。 ■働き方： ・4直3交替：16日間で1サイクル（実働7時間10分、休憩80分） 朝勤（4日）→休→夜勤（4日）→明休→休→夕勤（4日）→休 ※勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバルを採用しています。 ■当社の魅力： ◎技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◎中途採用比率が高く、馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所／横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収570万円／入社5年目・未経験入社 年収680万円／入社10年目・未経験入社 年収770万円／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年収500万円～／プラント運転管理／未経験歓迎／資格支援有り
      2025年に新設された横浜工場の、廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■焼却施設や発電設備の運転管理 …焼却炉の管理・制御・操作など ■設備点検 …焼却炉等設備の点検・燃料や薬品の管理など ■安全衛生保全活動　 …工場内の安全確認作業など ★業務は3名のチーム体制で行います。（班長1名+班員2名） ★業務のマニュアル化や安全管理に関する提案書を作成するなど、裁量を持って自主的な働き方も可能です。 └各社員が作成した提案が実際に採用されると、賞金がもらえる制度があります！ 【入社後の流れ】 入社後は、安全作業や作業標準書の理解をはじめ、オペレータに必要な知識・スキルを身につける研修からスタートします。 まずは先輩社員の指導のもと、廃棄物の受入準備や設備の点検など、できる業務から担当していただきます。経験を積みながら、フォークリフトを使用した業務などにも徐々にチャレンジしていくことが可能です。 一人前を目指して成長できるよう、班長や指導員をはじめとする先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 また、業務に必要な資格取得についても会社が支援しており、スキルアップを後押しする環境を整えています。 【キャリアアップも目指せます！】 ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。 業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。まずは班長への昇格を目指していきましょう！ その後日勤への転向や設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。
      【マイカー通勤OK】 ■横浜事業所　横浜工場 神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 ■アクセス ・新子安駅西口バス停（オルトヨコハマビル側）ロータリー内より毎日朝と夕方に送迎バスを運行しております。 ・横浜市営バス利用時は、大黒町中通バス停（330m）、食肉市場前バス停（650m）が最寄りとなります。 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給27万円～32万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    ミツワ電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府羽曳野市誉田7-720
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/羽曳野★未経験歓迎】ウォーターサーバーの組立て◆冷暖房完備／夜勤無し／残業月平均11h程度
      • NEW
      ～アルバイト経験のみからでも挑戦可！未経験から長期的なキャリアを築ける／女性活躍中！／業界内のトップクラスの地位と信頼で大手との取引多数／設立60周年～ ■業務内容：創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開し、高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給している当社にて、業務用電器製品の組立て・検査・梱包業務などをお任せします。 ■具体的には： 下記業務を日々ローテーションしながら担当していただきます ◎手順書を見ながら、電動ドライバーなどを用いて、ウォーターサーバ等の部品を組み立てていきます。 1日あたり180台程度を組立を行っています。 ◎ゴミが入っていないか、傷や指紋がついていないかの確認を行います。最終検査は品質担当の部署で行いますので、簡単な検査となります。 ◎製品にビニール袋被せ、段ボールに梱包します。1台20kg程ありますが、1人でやることはなく必ず複数人でやるのでご安心ください。 協力体制があるので、女性も活躍中です！ ■入社後について： 入社日に会社概要についての座学研修を行い、2日目に職場での座学・・と段階を踏んで覚えていただきます。 現場でのOJTは実際にラインを担当していただきますが、いつでもご相談できる環境があるので未経験の方でも安心です。 ■組織構成： └上長1名40代と約20名ぐらいの部署です。 パートや派遣の方も働いています。 ■働く環境： ・残業時間：月11時間※17時半には帰る環境です。 ・冷暖房完備 ・基本土日休み※土曜出社もありますが、月一回あるかないかです。 　（土日に会社から連絡が入ることはありません） ・マイカー通勤可能 ■この求人のおすすめポイント： (1)未経験からスタートし、ゆくゆくは会社の中核に！今後の会社を担う若手を育成のための募集です。 (2)マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼 マグネシウムならミツワさんで、と言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です。 (2)コロナ以降も変わらぬ利益率を実現 安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市誉田7-720 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/羽曳野】マシニング技術者候補 ◆第2新卒歓迎／冷暖房完備／残業月平均11h程度
      ■弊社主要事業の一つである、マグネシウム合金成形加工製品のマシニングセンターでの加工業務全般をお任せします。 【具体的には】 ･加工作業 ･プログラム設定、変更対応 ･段取り替え、設備のメンテナンス ･生産進捗管理 ･工程内品質管理 ･現地作業員への指導、スタッフ管理 ･上記に関する付帯作業　　　等 ■同社の強み： ミツワ電機工業は、日本で発売されているほとんどのカメラメーカーにマグネシウム精密部品を供給しています。 ◎どんなところに使われているのか？ Lカメラのフレームや車載ナビの枠に使用されています！ ◎マグネシウム部品のすごさ！ ・とても軽いのに強い金属 アルミより軽く、鉄より強度が高いので、カメラのフレームに使うと「頑丈なのに軽い」カメラが作れます。 ・手ブレに強い理由 マグネシウムは振動を吸収しやすい性質があるので、カメラの手ブレ補正効果を高めるのに役立ちます。 ・高級感のある質感 金属ならではのしっかりした質感で、プロ仕様カメラにぴったり。 ◎圧倒的な技術力と独占的シェア マグネシウムは熱や圧力に敏感で、普通の方法ではうまく成形できません。 そのため、精密な金型設計や特殊な成形技術が必要になります。 他社の参入が難しく圧倒的な技術力を誇るからこそ安定性があります！ ■働く環境： ・残業時間：月11時間 ・冷暖房完備 ・基本土日休み※土曜出社もありますが、年一回あるかないかです。 　（土日に会社から連絡が入ることはありません） ・マイカー通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駒ヶ谷工場 住所：大阪府羽曳野市駒ヶ谷５－５９ 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市誉田7-720 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーリツリビングクリエイト株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府吹田市江の木町21-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山／未経験歓迎】住宅設備の提案営業◆東証プライム上場G／充実の教育体制◆年休128日／土日祝休
      ＜東証プライム上場グループで安定したキャリアを実現／既存顧客中心のルート営業／年休128日・直行直帰OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤 ◎未経験歓迎！充実した研修・エルダー制度あり ◎年間休日128日／残業10～20h程度で働きやすい環境 ■業務内容 給湯器やキッチンコンロなど、ノーリツ製品を中心とした住宅設備機器のルート営業をお任せします。 提案先はガス会社や工務店、住宅メーカー、量販店などの既存取引先が中心です。 自社製品の提案だけでなく、設置状況の確認や施工立ち会いなどを通して、住まいづくりを支える仕事です。 業界内で高い知名度を誇る「ノーリツ」ブランドの製品を扱うため、提案のしやすさも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・既存取引先への訪問、商品提案 ・住宅設備機器の説明や商品案内 ・見積作成、納品対応 ・施工現場の確認や立ち合い ・イベントや販促企画の打ち合わせ ※提案先は、ガス会社、ホームビルダー、工務店、住宅設備販売店などです。 ■取扱製品 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコンなど ※製品（15～30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。 ■働き方 ・直行直帰OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働ける環境です。 ■教育・研修制度 先輩社員によるOJTに加え、メーカーによる商品研修や営業スキル研修も充実しています。 また「エルダー制度」を導入しており、専属の先輩社員が教育担当としてサポート。 同行営業やロールプレイングを通して、段階的に業務を習得していただきます。 ■やりがい 給湯器やキッチン設備など、日常生活に欠かせない住宅設備を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ブランド力・商品力に加え、施工品質の高さも評価されており、多くの取引先から信頼を獲得しています。 ■当社の魅力 親会社の株式会社ノーリツは東証プライム上場企業のため、安定した基盤のもと業務に取り組めます。 給湯器分野では全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区下中野325-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 436万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） 522万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田／未経験歓迎】住宅設備の提案営業◆東証プライム上場G／充実の教育体制◆年休128日／土日祝休
      ＜東証プライム上場グループで安定したキャリアを実現／既存顧客中心のルート営業／年休128日・直行直帰OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤 ◎未経験歓迎！充実した研修・エルダー制度あり ◎年間休日128日／残業10～20h程度で働きやすい環境 ■業務内容 給湯器やキッチンコンロなど、ノーリツ製品を中心とした住宅設備機器のルート営業をお任せします。 提案先はガス会社や工務店、住宅メーカー、量販店などの既存取引先が中心です。 自社製品の提案だけでなく、設置状況の確認や施工立ち会いなどを通して、住まいづくりを支える仕事です。 業界内で高い知名度を誇る「ノーリツ」ブランドの製品を扱うため、提案のしやすさも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・取引先への提案、商品案内、イベント等の打ち合わせ ・見積もり作成 ・商品の納品 ・施工現場立ち合い ※提案先は、ガス会社、ホームビルダー、工務店等となります。 ■取扱製品 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコンなど ※製品（15～30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。 ■働き方 ・直行直帰OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働ける環境です。 ■教育・研修制度 先輩社員によるOJTに加え、メーカーによる商品研修や営業スキル研修も充実しています。 また「エルダー制度」を導入しており、専属の先輩社員が教育担当としてサポート。 同行営業やロールプレイングを通して、段階的に業務を習得していただきます。 ■やりがい 給湯器やキッチン設備など、日常生活に欠かせない住宅設備を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ブランド力・商品力に加え、施工品質の高さも評価されており、多くの取引先から信頼を獲得しています。 ■当社の魅力 親会社の株式会社ノーリツは東証プライム上場企業のため、安定した基盤のもと業務に取り組めます。 給湯器分野では全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江の木町21-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） 536万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,176名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全341件
    • 【愛知／名古屋】計装盤・ガス分析器の保守メンテナンス◆夜勤なし／年休121日／平均残業時間20H程度
      • NEW
      ～電気知見あればチャレンジ可！未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！～ ■業務内容：電機機器メーカー製品のフィールドエンジニアとして、 工場や公共施設に設置されている工業用計器類やガス分析器の保守メンテナンス、トラブル対応をご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ ・部品交換などの定期点検 ・改修工事などの保守メンテナンス ・Excel、Wordを使用しての報告書の作成 経験を積んでいただいた後、作業現場の責任者として工事業者との調整や発注、工程管理、見積作成もご担当いただきます。 ＜働き方＞ ・エリア：東海3県（愛知、岐阜、三重）※日帰り出張が中心ですが、1～2週間程度の出張も発生します ★この求人の魅力★ ・インフラ電気設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です ・社会から必要とされる技術者として成長できます ・チームで作業を行っていただくため、コミュニケーション力を活かしていただけます ■入社時研修 研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ・基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ・内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ■プライベート支援充実 ・住宅補助関連制度あり：寮、社宅制度あり／住宅補助あり ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市内の顧客先 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加古川】電気設備の保守メンテナンス ※出張、夜勤なし／年休121日／平均残業時間10H程度
      • NEW
      ～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手鉄鋼メーカーのグループ会社にて設備保守メンテナンス業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・電気設備の点検･メンテナンス ・電機品(遮断器、電動機)の点検･分解･組立作業 ・保護継電器の試験・絶縁耐力試験等の検査作業 ■働き方について： ・工場常駐のため出張はありません ・夜勤はございません。 ■メカトロ事業部について： 自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県加古川内の顧客先 住所：兵庫県加古川市 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関電ファシリティーズ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21 JYOタワー3階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全50件
    • 【京都／未経験歓迎】清掃スタッフ管理◆関電グループ／年休122日／残業少／夜勤無◆40・50代活躍
      【★未経験歓迎！店長・工場長などリーダー経験活かす★アルバイトやパートの管理・清掃指導など／20代から50代まで幅広く活躍／65歳定年／夜勤無し／残業15h程・年休122日／東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、清掃管理をお任せします！ ◆清掃管理とは？◆ 清掃業務がメインではありません！お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、30名程のパートアルバイトの育成などを行う仕事です！ ■仕事内容： ・清掃作業、清掃品質管理 ・パートスタッフへの指導、マネジメント業務 ・顧客とのミーティング ・勤怠管理（KOT）、消耗品管理、日報作成などの事務作業　　 ■特徴： ・京都エリアでは、当社が管理する「オフィスビル」1棟に常駐 ・1つの物件に複数名の正社員が勤務しており、管理業務は分担可能！ ・大規模物件で約100名ほど清掃員が在籍。1人当たり約30名ほどのパートアルバイトを管理します ・パートスタッフの欠員時や休暇取得時には、補勤作業として日常清掃の業務を行っていただきます ■育成体制◎ 入社後まずは、当社の清掃業務を覚えるためしっかり研修を受けてからスタート可能！また各拠点に先輩社員も複数常駐しているので、安心の環境です。 ■働き方： ◆年休122日（シフト制） ◆残業平均15ｈ程（繁忙月でも平均20ｈ実績） ◆夜勤無し ◆振替休日の取得徹底 ◆担当物件に常駐！転勤ありですが、本人の希望があり昇格などキャリアアップ観点での転勤となるため、頻繁な転居をともなう人事異動は基本的にありません。 ■資格取得手当 ・資格手当の支給上限なし！資格取得した分だけ手当がつくため、入社5～6年で月1万～1.3万ついている方も多数 ・資格取得を会社全体で推進しているため、勉強会や参考書の支給もあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都駅付近の物件 住所：京都府 京都駅付近のオフィスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～280,000円 ＜月給＞ 222,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与（年4か月分）＋各種手当 ■時間外手当、代休手当などがあります。 ※給与詳細は同社規定により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備管理・施工管理・清掃管理／年休122日／賞与年4.6カ月
      • NEW
      ＼関電ファシリティーズが選ばれるPOINT！／ ★関西電力グループの安定基盤 ★若手から経験者まで実践的に学べる自社研修施設・体制充実！ ★年休122日／残業月20時間以内 ★賞与前年度実績4.6カ月分／資格手当充実◎支給上限なし！ ★年間4万円相当のカフェテリアプラン 関西電力グループの安定した環境のもと、あなたにも施設の管理者として経験を重ねながら技術力と提案力を身につけ、建物の安全・快適を支えるプロフェッショナルとしてご活躍いただけます！ ◆　仕事内容（職種別） ＝＝＝＝＝＝＝ 【設備管理】 オフィスビル、商業施設など、さまざまな建物の設備管理をお任せします。 経験を積めば、予防保全や省エネ、改善提案にも携われます。 ■点検・メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備） ■報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整 ■省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等） ※3～5年毎に物件のローテーションを実施。さまざまな建物・設備領に携わります。 【施工管理】 当社が管理する物件の施工管理をお任せします。 ■発注者との工事内容の打ち合わせ ■下請会社への工事内容の発注 ■入居テナント等との打ち合わせ ■全体スケジュールの作成・工程管理 ■収支管理（見積もりや請求の内容・金額の確認） ■安全・品質管理 【清掃管理】 大型商業施設にて、清掃業務全体の進行管理やスタッフの取りまとめをお任せします。 ■清掃スケジュールの作成・調整 ■スタッフ配置・シフト管理 ■欠員時の現場フォロー、作業指導 ■清掃用品・資材の管理 ■施設内巡回、品質チェック ■安全管理、施設関係者との調整業務 ※現場を理解したうえでの管理業務となります。 ◆　研修制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み重ねてきた実績とノウハウを活かした研修制度が魅力！ 現場で役に立つスキルが身につくため、入社時に経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 現場をリアルに再現した研修施設「城みらいく」もあり、社員からも「充実している！」「研修があって助かった」と好評です！
      関西エリアを中心に全国各地の現場をご担当いただきます。 ＜設備管理＞ 愛知／長野／大阪／和歌山／兵庫／広島／福岡の各現場 ＜施工管理＞ 大阪／京都／和歌山／兵庫 ＜清掃管理＞ 京都／大阪／和歌山 ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万7000円～35万円※設備管理＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社リョウセイ

    サブコン
    兵庫県尼崎市北初島町16-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／尼崎市】電気・通信施工管理※未経験歓迎！土日祝／残業20H／大手電力会社と安定取引◎
      ～土日祝休み／残業20時間程度／直行直帰OK／資格取得支援あり～ 安定した環境でスキルを活かしながらキャリアアップを目指せる電気通信施工管理の募集です。大手企業との取引多数、社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■どんな会社？ 1985年創業、電気通信工事業界の会社。通信設備の設計・施工・保守を行っており、確かな技術力と迅速な対応力で大手通信キャリアや官公庁から選ばれています。堅実経営で安定した基盤を持つ企業で、風通しの良い社風。将来的にIoTや次世代通信分野への事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■求人概要： ★電気通信工事の施工管理業務 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・通信設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、進捗確認 ・現場調査、施工図面の確認 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで業務を習得。資格取得支援制度あり。 ＜キャリア＞ 施工管理からプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。 ■施工管理とは？ 施工管理は「現場の司令塔」。工事が安全に、計画通り進むように管理する仕事です。職人さんが作業しやすい環境を整え、品質やスケジュールを守るために調整を行います。未経験でも、コミュニケーション力や段取り力があれば活躍できます！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える責任ある仕事 ・大手企業案件でスキルアップ可能 ・資格取得で給与アップも目指せます ■組織（社風もマスト） 20名規模の組織（平均年齢40歳） ―――アットホームで協力し合う風土です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK／社用車貸与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市北初島町16-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,731円～350,000円 ＜月給＞ 250,731円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(7月） 賞与年2回(6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／川崎】電気・通信施工管理※未経験歓迎！土日祝／残業20H／大手電力会社と安定取引◎
      ～土日祝休み／残業20時間程度／直行直帰OK／資格取得支援あり～ 安定した環境でスキルを活かしながらキャリアアップを目指せる電気通信施工管理の募集です。大手企業との取引多数、社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■どんな会社？ 1985年創業、電気通信工事業界の会社。通信設備の設計・施工・保守を行っており、確かな技術力と迅速な対応力で大手通信キャリアや官公庁から選ばれています。堅実経営で安定した基盤を持つ企業で、風通しの良い社風。将来的にIoTや次世代通信分野への事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■求人概要： ★電気通信工事の施工管理業務 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・通信設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、進捗確認 ・現場調査、施工図面の確認 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTで業務を習得。資格取得支援制度あり。 ＜キャリア＞ 施工管理からプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。 ■施工管理とは？ 施工管理は「現場の司令塔」。工事が安全に、計画通り進むように管理する仕事です。職人さんが作業しやすい環境を整え、品質やスケジュールを守るために調整を行います。未経験でも、コミュニケーション力や段取り力があれば活躍できます！ ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える責任ある仕事 ・大手企業案件でスキルアップ可能 ・資格取得で給与アップも目指せます ■組織（社風もマスト） 20名規模の組織（平均年齢40歳） ―――アットホームで協力し合う風土です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・直行直帰OK／社用車貸与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町3-3 勤務地最寄駅：JR・京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,731円～350,000円 ＜月給＞ 250,731円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(7月） 賞与年2回(6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセケムテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 化学メーカーの製造オペレーター／年休123日／月給29万円～
      • NEW
      ／ ナガセケムテックス 製造オペレーターのここが魅力！ ＼ ■強固な企業基盤 プライム市場上場の化学商社・長瀬産業の100%出資企業（NAGASEグループ）。グループ内でも、研究開発や製造・加工のコア機能を担う中核メーカーとして安定した事業基盤を持ちます。 ■手厚い福利厚生 借り上げ社宅は会社が家賃の85％を負担！全社員利用可能な社員食堂の他、上場グループとして各種手当や制度が充実しています。 ■働きやすい就業環境 クリーンルームでの作業であり、年休123日、有給休暇は入社直後から14日以上あります。 ■社会貢献性の高い仕事 スマホやPCなど、あらゆる製品に使われる最先端材料の製造に関わります。世界中で人々の生活や産業の発展に欠かせない、需要の高い素材を扱います。 ◇仕事内容◇ ────── スマートフォンやPCなどのエレクトロニクス製品に使われる半導体デバイス用材料や、電子材料用粘接着剤など、最先端のモノづくりを根底から支える重要な製品を製造・販売する当社において、クリーンルーム内での機能性樹脂の製造をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・原料の仕込み作業 ・シリンジを用いた充填作業 ・製品の梱包作業 ・製品の運搬　など ＼Point★／ ■作業手順はわかりやすくマニュアル化されています。難しい操作はなく、未経験の方もすぐに覚えられるのでご安心ください。 ■基本的にはクリーンルーム内での作業となります。清潔で温度管理された快適な空間で働くことができます。 ◇入社後の流れ◇ ──────── ■入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと一から業務を習得いただきます。 ■半年程度をかけてしっかりと教育を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■資格取得支援も充実◎将来的には、次世代を担うリーダーとして成長いただけることを期待しています。
      ◎車通勤OK（従業員専用駐車場あり）◎ 【播磨事業所】兵庫県たつの市龍野町中井236 アクセス：JR姫新線「本竜野駅」から車で約5分、JR山陽本線「網干駅」から車で約20分 ■受動喫煙対策 紙巻きたばこは全面禁止。指定の喫煙所にて加熱式および電子たばこのみ可。
      ■製造経験者の場合（業界不問） 【月給】32万3000円 ～ 39万1500円 ■未経験者の場合 【月給】29万500円 ～ 35万5500円
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    クボタ環境エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【仙台／面接1回】リサイクルプラントの設備施工管理◆年休125日※土日祝／閑散期は定時退社／クボタG
      ～クボタグループの技術力を強みに、設計・建設・運転管理・維持管理まで一貫して手掛ける環境インフラ企業～ ■求人の魅力 ・クボタGの安定基盤◎環境インフラを支える機械・電気・建築の知識を幅広く習得可能！ ・年休125日（土日祝）・有給平均11日取得・残業月20～30h程度◎繁閑が明確でメリハリをつけて働ける ・賞与年2回・住宅手当・家族手当・資格手当最大4万円/月・退職金制度など福利厚生充実◎ ■業務内容 官公庁や産業廃棄物処理事業者、リサイクルセンターなどが保有するリサイクルプラントの補修工事を担当します。 案件規模は数十万円から数千万円程度。 設備を停止できる期間や予算、安全性を踏まえ、工事計画から施工管理まで一貫して携わります。 また、当社が蓄積してきた運転・保守データや現場ノウハウを活かし、設備の状態に応じた補修計画を立案できることも特徴です。 工事管理だけでなく設備の安定稼働や長寿命化まで見据えた提案力が身につき、将来的には機械・電気・建築を横断するプラント技術者へ成長できます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画 ・見積書の作成 ・協力会社の手配 ・工程・安全・品質・原価管理 ・完了報告書の作成 ■働く環境 年休125日（土日祝）・有給平均11日取得・残業月20～30h程度。 繁忙期は8月頃から翌年3月、閑散期は残業がほぼない月もあり、メリハリをつけて働くことができる環境です。 月2～3回程度、土日や長期休暇中の出勤可能性がありますが、代休を取得できます。 出張は主に東北エリアで、2日から1週間程度が中心、最長2週間程度です。 出張時は宿泊費・日当・その他手当を支給しています。 ■当社について クボタ環境エンジニアリングは水処理・廃棄物処理施設などの設計・施工、運転・維持管理、補修・改造を展開しています。 クボタグループの技術と全国の運転管理現場で得る知見を補修・改造へ還元し、施設のライフサイクル全体を支えています。 生活に欠かせない環境インフラに継続的に関わり、資源循環型社会へ貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4－6－1　 仙台第一生命タワービル20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～414,000円 ＜月給＞ 265,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇級(4月) ■賞与(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／面接1回】リサイクルプラントの設備施工管理◆年休125日※土日祝／閑散期は定時退社／クボタG
      ～クボタグループの技術力を強みに、設計・建設・運転管理・維持管理まで一貫して手掛ける環境インフラ企業～ ■求人の魅力 ・クボタGの安定基盤◎環境インフラを支える機械・電気・建築の知識を幅広く習得可能！ ・年休125日（土日祝）・有給平均11日取得・残業月20～30h程度◎繁閑が明確でメリハリをつけて働ける ・賞与年2回・住宅手当・家族手当・資格手当最大4万円/月・退職金制度など福利厚生充実◎ ■業務内容 官公庁や産業廃棄物処理事業者、リサイクルセンターなどが保有するリサイクルプラントの補修工事を担当します。 案件規模は数十万円から数千万円程度。 設備を停止できる期間や予算、安全性を踏まえ、工事計画から施工管理まで一貫して携わります。 また、当社が蓄積してきた運転・保守データや現場ノウハウを活かし、設備の状態に応じた補修計画を立案できることも特徴です。 工事管理だけでなく設備の安定稼働や長寿命化まで見据えた提案力が身につき、将来的には機械・電気・建築を横断するプラント技術者へ成長できます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画 ・見積書の作成 ・協力会社の手配 ・工程・安全・品質・原価管理 ・完了報告書の作成 ■働く環境 年休125日（土日祝）・有給平均11日取得・残業月20～30h程度。 繁忙期は8月頃から翌年3月、閑散期は残業がほぼない月もあり、メリハリをつけて働くことができる環境です。 月2～3回程度、土日や長期休暇中の出勤可能性がありますが、代休を取得できます。 出張は主に北海道内エリアで、2日から1週間程度が中心、最長2週間程度です。 出張時は宿泊費・日当・その他手当を支給しています。 ■当社について クボタ環境エンジニアリングは水処理・廃棄物処理施設などの設計・施工、運転・維持管理、補修・改造を展開しています。 クボタグループの技術と全国の運転管理現場で得る知見を補修・改造へ還元し、施設のライフサイクル全体を支えています。 生活に欠かせない環境インフラに継続的に関わり、資源循環型社会へ貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～414,000円 ＜月給＞ 265,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇級(4月) ■賞与(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒラノ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県橿原市東竹田町66-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良/橿原】＊未経験者歓迎＊機械設計◆スキルアップできる！上場企業ヒラノテクシードG
      ～未経験者歓迎・実務経験不問／理工学分野の基礎知識さえあればOK／賞与5カ月分／福利厚生充実～ ■具体的な仕事内容 自動車やスマートフォン、テレビなどの製造に使用される産業用生産機械の設計業務を担当していただきます。 既にお取引き実績のある企業様や、展示会でご興味を持っていただいたお客様などからの依頼ベースの、ほぼ完全受注生産です。 ■業務の一連の流れ ・受注 ・設計・作図 ・部品調達・組立 ・お客様立ち会い確認 ・出荷（納品） ・現地（お客様先工場）での試運転・調整 ＊国内／海外問わず、宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後 入社後は、基礎知識を学び、先輩や上司のサポートのもと少しずつ業務を覚えていっていただきます。～3年程度は、先輩がしっかりサポートしますので習得度合いに応じて、徐々にお任せするお仕事の幅を広げていってください。 ■キャリアパス スキルを研鑽していった先には、大型機器の設計に携わったりなど、スケール感のある業務を担当するチャンスが。 もちろん、努力に応じた昇給・昇格の可能性も大きく拓けています。 また、通信教育講座制度や、スキル別研修・外部セミナーなど、最先端でずっと活躍し続けていただくための支援も充実しています。 ■組織構成 配属先には現在8名の先輩が在籍中です。面倒見が良く、わからないことは何回も丁寧に教えてくれるようなメンバーが揃っています。 ■求める人物像： 未経験者をイチから育てます。業界ビギナーの方、実務経験のない方…当社ではそんな未経験の方を歓迎しています。 工業高校や高専、大学などで、理工学関係の基礎知識を学んだことがある方なら、業務経験は一切問いません。 ニッチな機械を作っているからこそ、人材育成に関しては丁寧に注力し、時間をかけてあなたを一人前の技術者にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市東竹田町66-4 勤務地最寄駅：耳成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額面は年齢・経歴・スキルを考慮した上で、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績/計5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイケー電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県伊丹市東有岡3-204
    • 設立 1951年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【伊丹／転勤なし】電車部品のはんだ付け◆正社員経験なしも◎／日勤／休123日／残業10h程
      ～鉄道車両に関係する配線系の製造／コツコツ作業好き歓迎！「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定／年間休日123日や高い有給休暇取得率～ ～大手企業を通じ国内外の鉄道をはじめ、工場や電力を支える産業機器などを製造している会社なので、やりがいを感じながら、安定して長く働いていただけます～ ■業務概要 ・プリント基板に電子部品をはんだ付けして頂きます。 ※未経験者の方も一から先輩が親切、丁寧にお教えします。 現在働いている方も未経験からスタートして活躍している方が 多数いますので安心してご応募下さい。 経験者の方は優遇いたしますので是非、ご応募下さい。 ＜こんなところで使われています＞ ◆鉄道車両の下についている箱の中には、ブレーキや扉の自動開閉を制御するための部品や基板が入っています。今回はその箱の中に入っている基板を作っていただくポジションです！ ■入社後の業務割り振り等について ・入社後～6ヶ月：社内制度説明/各種手続き/OJT ・入社6ヶ月～：(社内試験合格後)一人立ち ・資格取得支援制度を整備し、未経験からでも一生役立つスキルを身につけることができます。 ■組織構成 ・男女比：男性3名、女性6名 ・年齢層：20代1名、40代4名、50代1名、60代3名 ■働き方： ・当社工場は冷暖房完備です。快適な温度で働けますので、そちらもご安心ください。 ・ 年休123日。有給休暇の取得率が77.1％と高く、時間単位の有給取得も可能。残業は10h程です。 ・「女性活躍検討委員会」の設置や、従業員の意見を反映する取り組みを実施中。 ■業務の魅力 ・主に電車などの鉄道車両用や、工場・電力を支える産業機器向けの「プリント基板の実装・製造」と「電子機器・ユニットの組立」を行っています。「自分が作った基板が電車を動かしている」という大きな社会貢献度とやりがいを実感できます。 ・大手企業様と直接取引もあり、電車向けのエンジン系や基板の製造メインでしたが、それ以外の業界からの案件も増加しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 森本工場 住所：兵庫県伊丹市森本6-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～280,000円 ＜月給＞ 184,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.7カ月分）※業績による ・昇給：年1回　（昇給率　前年度実績　2.19パーセント）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【伊丹／転勤なし】製造スタッフ◆正社員経験なしもOK！／日勤／年休123日／残業10h程
      ～鉄道車両に関係する配線系の製造／コツコツ作業好き歓迎！「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定／年間休日123日や高い有給休暇取得率～ ■業務概要 ・電子機器の組立や配線、ねじ締め、検査の作業をご担当いただきます。 ・大手企業を通じ国内外の鉄道をはじめ、工場や電力を支える産業機器などを製造している会社なので、やりがいを感じながら、安定して長く働いていただけます。 ※未経験者の方も一から先輩が親切、丁寧にお教えします。 現在働いている方も未経験からスタートして活躍している方が多数いますので安心してご応募下さい。 ＜こんなとことで使われています＞ ◆鉄道車両の下についている箱の中には、ブレーキや扉の自動開閉を制御するための部品や基板が入っています。今回はその箱の中に入っている基板を作っていただくポジションです！ ■入社後の業務割り振り等について ・入社後～6ヶ月：社内制度説明/各種手続き/OJT ・入社6ヶ月～：(社内試験合格後)一人立ち ・資格取得支援制度を整備し、未経験からでも一生役立つスキルを身につけることができます。 ■組織構成 ・男女比：男性16名、女性9名 ・年齢層：20代3名、30代3名、40代7名、50代10名、60代1名、70代1名 ■働き方： ・当社工場は冷暖房完備です。快適な温度で働けますので、そちらもご安心ください。 ・ 年休123日。有給休暇の取得率が77.1％と高く、時間単位の有給取得も可能。残業は10h程です。 ・「女性活躍検討委員会」の設置や、従業員の意見を反映する取り組みを実施中。 ■業務の魅力 ・主に電車などの鉄道車両用や、工場・電力を支える産業機器向けの「プリント基板の実装・製造」と「電子機器・ユニットの組立」を行っています。「自分が作った基板が電車を動かしている」という大きな社会貢献度とやりがいを実感できます。 ・大手企業様と直接取引もあり、電車向けのエンジン系や基板の製造メインでしたが、それ以外の業界からの案件も増加しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：兵庫県伊丹市東有岡３丁目231 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～280,000円 ＜月給＞ 184,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.7カ月分）※業績による ・昇給：年1回　（昇給率　前年度実績　2.19パーセント）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精機株式会社

    半導体メーカー
    三重県亀山市布気町919
    • 設立 1981年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全11件
    • 【三重／亀山市】＜未経験から設計職へ＞半導体装置の制御設計／土日祝休／転勤なし／年休１２５日
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： グローバルTOPクラスシェアの半導体製造装置向けソフトウェア開発をお任せします。 機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 後工程での半導体ウエハの固定テープを貼り合せる機械や表面保護テープの自動貼り合わせ機械の動作制御をするソフトの開発。 業務はチームで組立・各工程の設計職の方とチームを組んで行います。 お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。 ■組織構成： 全体で10名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 最終的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ※経験豊富な先輩方も多いので安心してください！チームでサポートします！ ■魅力： 近年装置の動きの複雑さや運動量が増えることで、制御ソフトの貢献度が高まっています。スマートフォンやPC製造において重要な半導体製造装置の最先靖技術開発に携わることができます。 ■キャリアアップ： 装置には様々な型番があり、それぞれを覚えていただきます。 グレードに応じた研修もあり、技術力・研修を通じて管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）約５～６か月 ■モデル年収： ３０歳　設計経験２年ほど　６００万円(残込) ３７歳　設計経験１０年　７５０万円(残込) ４０歳　設計経験１３年　８００万円(残込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山市】＜CAD経験から設計職へ＞半導体装置の機械設計／土日祝休／転勤なし／年休１２５日
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 採取的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織構成： 全体で18名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）約５～６か月 ■モデル年収： ３０歳　設計経験２年ほど　６００万円(残込) ３７歳　設計経験１０年　７５０万円(残込) ４０歳　設計経験１３年　８００万円(残込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックアドバンステクノロジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府向日市ニデックパーク33C棟
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,027名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全23件
    • 【京都向日市】部品購買・在庫管理＜二卒・未経験歓迎＞スマホ・半導体を支える検査装置メーカー
      『事務経験を生かしてモノづくりに関わる部品購買職へチャレンジ可能』 同社は、スマートフォンやパソコン、自動車、通信機器などに使われる「半導体」や「電子基板」の品質をチェックする検査装置を開発・製造しています。 もし半導体や基板に不良があれば、スマートフォンが動かなかったり、自動車の電子制御に不具合が起こる可能性があります。 同社の検査装置は、そうした不良を出荷前に発見し、製品の安全性や品質を支える役割を担っています。 今回募集するのは、その検査装置を製造するために必要な部品や材料の調達を担当する購買ポジションです。 部品の手配から在庫管理、サプライヤー対応まで幅広く携わり、ものづくりの最前線を支える重要な役割を担います。 ■業務内容詳細 ・購入品・加工品・組立品手配 ・部品不具合対応 ・貿易実務 ・購買事務全般 ・在庫管理業務 ■仕事の魅力 （1） 世界シェア80％超の製品を支える 同社の検査装置は、スマートフォンやパソコン、通信機器、自動車などに使用される半導体・基板の品質を支えています。 世界中の大手メーカーのものづくりを支える重要な役割を担っています。 （2） 未経験から専門職へキャリアアップ 必ずしも購買経験は問いません。 メーカー事務や受発注業務の経験を活かしながら、調達・購買の専門知識を習得できます。 将来的には購買の上流業務にも携われる市場価値の高いキャリアを形成できます。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 【市場について】"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市ニデックパーク33 C棟 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陽光

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区中之島6-2-40中之島インテス17F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/大口町】倉庫管理・保管業務～大手飲料メーカー製品の取扱い～◆基本土日祝休◆プライム上場企業G
      ～面接1回／転勤無／東証プライム上場『内田洋行』グループで安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均10h～ ■業務内容： 当社にて、大手飲料メーカー様でお預かりしている商品の管理・保管・荷役をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫内にある商品をフォークリフトを使用し管理 ・商品の保管(大手飲料メーカー様の飲料商品) ・荷役 ・入出庫準備など ※フォークリストを操作して商品の移動や入出荷準備を行います。 ※今後のスケジュールを見ながら、商品の入れ替え作業なども行います。 ■入社後の仕事の流れ： ◎倉庫には多くの商品があるため「何が」「どこに」あるのかを覚えるところからスタートします。 ◎家具のパーツは大きさや形がそれぞれ違うので管理するにはコツが必要です。ピッキングリストはありますが、家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。 ＼働きやすい環境／ ◇倉庫内は暑かったり、寒かったりするので防寒着や空調服を支給しています。それでもムリは禁物であるため、定期的に休憩を取りながら作業をしていきます。 ◇1日のほとんどがフォークリフトでの作業になるため、慣れてしまえば仕事もしやすくなります。 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。 ＼こんな人におすすめ！／ ・コツコツ業務を進められる方 ・未経験から手に職をつけたい方 ＼お仕事のやりがい／ （1）年齢関係なく40代・50代の方も活躍し、長く続けられる環境 （2）内田洋行グループに所属し企業の安定性が高いです。 （3）倉庫管理として知見を身に着け、スキルアップできる ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大口第2物流センター 住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5丁目31番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～267,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 能力給4,000円～24,000円　物流品質手当16,000円 有 ■昇給：年1回 給与改定 ■賞与：年2回 ※一般社員の金額：昨年度実績90万円 ■残業手当＜全額支給＞ ■年収例：475万円／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大口町】大手飲料メーカー製品の倉庫管理※～夜勤メイン～◆基本土日祝休◆プライム上場企業G
      ～面接1回／転勤無／東証プライム上場『内田洋行』グループで安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均10h～ ■業務内容： 当社にて、大手飲料メーカー様でお預かりしている商品の管理・保管・荷役をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫内にある商品をフォークリフトを使用し管理 ・商品の保管(大手飲料メーカー様の飲料商品) ・荷役 ・入出庫準備など ※フォークリストを操作して商品の移動や入出荷準備を行います。 ※今後のスケジュールを見ながら、商品の入れ替え作業なども行います。 ■入社後の仕事の流れ： ◎倉庫には多くの商品があるため「何が」「どこに」あるのかを覚えるところからスタートします。 ◎家具のパーツは大きさや形がそれぞれ違うので管理するにはコツが必要です。ピッキングリストはありますが、家具の場合はそれぞれのパーツを準備する必要があるため、どんな家具をつくるのかをイメージしながらパーツを揃えていきます。 ＼働きやすい環境／ ◇倉庫内は暑かったり、寒かったりするので防寒着や空調服を支給しています。それでもムリは禁物であるため、定期的に休憩を取りながら作業をしていきます。 ◇1日のほとんどがフォークリフトでの作業になるため、慣れてしまえば仕事もしやすくなります。 ◇残業は月平均10hで基本土日祝休みと、ワークライフバランスのとれた働きやすい環境です。 ◇職場の人間関係も非常に良く、親子や兄弟で働いている方もいるほどです。 ＼こんな人におすすめ！／ ・コツコツ業務を進められる方 ・未経験から手に職をつけたい方 ＼お仕事のやりがい／ （1）年齢関係なく40代・50代の方も活躍し、長く続けられる環境 （2）内田洋行グループに所属し企業の安定性が高いです。 （3）倉庫管理として知見を身に着け、スキルアップできる ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大口第2物流センター 住所：愛知県丹羽郡大口町外坪5丁目31番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 能力給4,000円～24,000円　物流品質手当16,000円 有 ■昇給：年1回 給与改定 ■賞与：年2回 ※一般社員の金額：昨年度実績90万円 ■残業手当＜全額支給＞ ■年収例：475万円／30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞ塗料株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-10-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】ルート営業＜未経験・第二新卒歓迎＞◇塗料関連商社／完全週休2日制／研修体制充実◇
      【未経験・第二新卒歓迎／毎年売上60億以上の好業績／年間休日124日／OJT・研修体制充実◎メーカー研修で専門知識学べます◎／大手取引安定◎】 ■業務内容： 塗料・塗装用品・塗装関連設備を取り扱う当社にて営業をお任せします。 ただ製品を販売するだけではなく、お客様の商材や製造ラインに合った塗料をオーダーメードで提案します。 ・ルート営業、納品、顧客管理 ・見積書作成、資料作成 ・電話応対、メール対応 ■業務の特徴： 〈担当顧客数〉1人4～5社 〈担当エリア〉茨城・千葉・神奈川の担当顧客を車で訪問する。直行直帰可。 〈営業スタイル〉既存顧客中心に信頼関係を深める提案営業。 ■入社後の流れ： 半年から1年をかけて前任の先輩や営業所の各担当の先輩に同行していただきながら業務を学んでいただきます。簡単な業務は2～3か月ほどで1人でしていただく予定です。メーカー研修にて1から知識をインプットできるので、業界・職種未経験の方も安心してご入社ください。 ■組織構成： 関東営業所10名（所長、副所長、営業2名（30代）、配送センター：営業2名（30代、50代）ほか事務スタッフ4名） ※配属は、配送センターではなく関東営業所になります。 ※インテリアショップ販売員、不動産関係、SE、他業界の技術職（品質管理）など業界・職種経験がない社員が多数活躍しています！ ■働き方： ・平均有給消化日数は10日でお休みも取りやすい環境です。 ・社用車1人1台貸与 ■同社の特徴： 同社は1955年の創業以来、お客様のニーズにあった統合的なサービスを提供することにより、お客様のパートナーとして新たな価値の創造を目指しています。顧客第一主義と現場重視の経営を継承しながら、コアビジネスである塗料・塗装関連サービスを中心に事業領域を拡充しています。 ★塗料販売について★ 一般工業用塗料のほかにお客様個々の品質規格や塗料条件に合わせ、メーカーと共同開発したオリジナル製品もご提案しております。またそれぞれの専属担当が従事し常にお客様の声に耳を傾け、きめ細かなフォローをおこなっております。 ★設備販売について★ 被塗物に合わせた塗料と設備の提案、塗装工程のフォローから部品や消耗品のメンテナンス／交換までトータルコーディネートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県市川市南行徳1丁目19番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南行徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキル・能力を勘案して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（4月） ■モデル年収：入社5年目／32歳…650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨木精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市新中条町5-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全6件
    • 【香川／転勤なし】大手食品・製薬メーカーを支えるサービスエンジニア◇未経験歓迎・研修制度充実
      ～大阪本社にて6～12カ月の研修あり／未経験から機械のプロへ／大手食品・製薬メーカーを支えるサービスエンジニア～ ＼おすすめポイント／ ◎伊藤ハム・小林製薬・アイリスオーヤマなど大手メーカーと直接取引 ◎大阪本社にて6～12カ月の研修あり（社員寮有） ◎未経験歓迎！図面の見方や工具の使い方から学べる育成体制 ◎転勤なし／香川で腰を据えて働ける環境 ■求人概要 食品・医薬品・日用品などの包装に欠かせない「自動包装機」のメンテナンス・保守業務をお任せします。 同社が製造する包装機は、伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマなど、大手メーカーの製造現場で活躍しています。 サービスエンジニアは、導入後の包装機が安定して稼働するよう点検・メンテナンスを行うポジションです。 お客様先で不具合を解消した際には直接感謝の言葉をいただくことも多く、「機械を直す」だけではなく、お客様の生産活動を支えるやりがいを感じられる仕事です。 未経験の方も大阪本社での研修からスタートするため、機械の知識がない方でも安心してご応募いただけます。 ■業務詳細： 営業部門と連携し、当社製品（自動包装機）の導入後の保守・点検・メンテナンス業務を担当します。 お客様のご希望に合わせて訪問し、機械の状態を確認・調整。トラブル対応時には直接感謝されることも多く、やりがいを実感できる仕事です。 ※電話での顧客対応もございます。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は大阪本社にて6～12カ月程度の研修を実施します。 研修期間中は社員寮をご利用いただきます。 寮費・水道光熱費は会社負担となるため、遠方からのご入社も歓迎しております。 ＜1～3カ月目＞ ・図面の見方 ・工具の使い方 ・包装機の組立 ・包装機の知識習得 まずは自社製品を知ることからスタート。 実際に機械に触れながら基礎知識を身につけます。 ＜4カ月目＞ 営業職、営業技術職、営業事務職などの各部門の役割や製品導入の流れを学びます。 ＜5～6カ月目＞ ・先輩社員との客先訪問 ・メンテナンス同行 ・機械調整の補助業務 ・包装機の操作研修 実際のお客様先で経験を積みながら、少しずつ独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県丸亀市土器町北2丁目101 勤務地最寄駅：JR線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～228,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮し決定いたします。 賞与年２回（前年実績3.5ヶ月分） ※賞与は入社後１年経過時点より査定対象です。 想定年収には月10時間分の残業手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城※転勤無】大手食品・製薬メーカーのモノづくりを支える提案営業◇未経験歓迎／研修制度充実
      • 締切間近
      ～大阪本社にて6～12カ月かけてじっくり育成／単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業～ ＼おすすめポイント／ ◎大阪本社にて6～12カ月の研修あり！社員寮完備で未経験から安心して成長できる環境 ◎伊藤ハム・小林製薬・アイリスオーヤマなど大手メーカーと直接取引 ◎オーダーメイドの包装機を提案するため、モノづくりの醍醐味を味わえる ◎既存顧客中心の深耕営業。お客様と長期的な信頼関係を築ける営業スタイル ■求人概要 食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマ、テーブルマークなど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除など、さまざまな製品の包装を支えています。 当社の強みは、温度変化に強く、衛生面への配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力。 ■業務詳細： ・一人あたり10社程度担当して頂きます。 ・既存のお客様が主で関係構築、関係継続が重要となります。 ・取引先企業の商品の特性を把握し一品一品、よりベストな梱包ができる機械を提供できるよう技術部隊と話し合いながらオーダーメイド自動梱包器を作製します。 ・地域ごとではなく、会社ごとに担当を分けているので月4回程度、出張の場合もあります。 ・代理店様との連携等もお任せします。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は大阪本社にて6～12カ月程度の研修を実施します。 研修期間中は社員寮を利用できるため、遠方にお住まいの方も安心して学べる環境です。 1～3カ月目 ・図面の見方 ・工具の使い方 ・包装機の組立 ・機械構造の理解 まずは実際に包装機に触れながら、自社製品への理解を深めます。 4～5カ月目 ・営業職 ・営業技術職 ・営業事務職 各部門の役割や業務の流れを学び、提案に必要な知識を習得します。 6カ月目以降 ・顧客訪問 ・見積作成 ・提案資料作成 ・商談同行 ・包装機の操作研修 先輩社員との同行を通じて徐々に実務を経験し、独り立ちを目指します。 ※研修期間は習熟度に応じて6～12カ月程度を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1-6-15 勤務地最寄駅：JR線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～228,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮し決定いたします。 賞与年２回（前年実績3.5ヶ月分）※但し入社後１年間は寸志です 上記想定年収には月10時間分の残業手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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