132ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 24,145 社中 6,551〜6,600 社を表示
設立 2007年
従業員数 380名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全2件
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【千葉・野田】サービスエンジニア<オフィス機器>◆年休126日/残業20h以下/サポート体制◎
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- ~TOPPANグループの安定基盤で、WLBを整えつつ知識を活かしたい方へ~ ●野田の大手取引先企業様の複数ある丁合機のメンテナンス等をお任せ ●経験豊富な先輩社員のサポート体制有/入社後実機研修やOJT研修も完備 ●常に複数名での作業となるので、安心して作業することが可能 ●平均残業20h以下/年間休日126日/転勤・出張基本無し/夜勤無し/車通勤要相談 ■業務内容 野田エリアの大手取引先にて、複数ある大型機械のメンテナンスをお任せします。 ・オフィス機器、大型機械の定期点検 ・部品の劣化確認、交換対応 ・突発的な不具合、修理対応 ・次回メンテナンスに向けた部品発注、準備 ・既存顧客への買い替え、増設提案 など ※対象となるのは、帳票やチラシなどを自動で仕分け・封入・袋詰めするような大型設備です。 ■特徴 ・メンテナンス先は長年関係値がある大手のお客様1社のみであり、そちらで複数種類の機器を取り扱い頂く形となります。 ・メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。 ※事業所から車で10分程 ■働き方 ・夜勤無し(日中帯でのシフト勤務です) ・シフト提出:約半年ごとで行うため、長期的な予定も立てやすいです。 ■入社後の流れ 入社後、半月~1カ月程度は東京都江東区の越中島センターで実機を使った技術研修を行います。 その後は現場で先輩社員と一緒にOJTを実施。OJT終了後も基本的に2~3名体制で作業するため、困った時に相談しやすい環境です。 ■組織構成 7名体制(いずれも自社社員) └サービスエンジニアとして経験豊富かつ相談しやすい方々のため、安心してご就業いただける環境です。 ■企業概要 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。 全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野田営業所 住所:千葉県野田市岩名2-13-5 勤務地最寄駅:アーバンパークライン線/川間駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(実績4.3カ月分/2025年度実績) メーデー(5/1)、創立記念日(6/4)、夏季休日(7~9月の期間に3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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【大阪/転勤なし】<未経験可◎研修充実>産業装置のサービスエンジニア*手に職が付く◎土日祝休み*
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- 【機械いじりが好きな方歓迎!働き方を改善しながら手に職がつく/事業好調による増員採用・将来性◎】 <募集のポイント> ・古紙再生技術に仕様される機械のサービスエンジニアの募集です。 ・機械メンテナンスや工具の使用経験をお持ちの方歓迎◎専門エンジニアを目指せる教育体制も充実しています。 ・基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可で柔軟な働き方◎ ◆職務内容 環境分野で注目される古紙再生技術を支えるサービスエンジニアとして以下をお任せします。 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客課題に対する改善提案(社内技術者と連携) ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ・オーダーメイド製品の改良・改善提案への参画 ◆はたらく環境 関西エリアは少数精鋭(2名体制)。担当顧客は約15社で、幅広い設備知見を蓄積しながらルート訪問します。 ・残業は月平均約20時間程度、通常18時~19時頃の帰宅が中心です。 ・基本的に夜勤や土日出勤はありません(半年に1~2回程度、顧客要望により土曜出勤の可能性あり)。 ・当面は日帰りでの出張を予定しておりますが、将来的に月2~3日程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ◆ポジション魅力 点検・修理に留まらず、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、問題解決力と提案力を磨けるポジションです。顧客・社内技術者との連携を通じ、オーダーメイド製品の品質向上に直接寄与でき、専門エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。環境分野で国際的評価のある技術に携わることで、社会貢献性も実感できます。 ◆入社後の流れ ・約1ヶ月の基礎研修(静岡技術開発センター、装置・薬品知識)で、基礎から実務まで段階的に習得 ・先輩同行によるOJT ・半年~1年後に実技試験 ・合格後に顧客担当として独り立ち、その後も継続フォローあり *3か月に1回の技術勉強会を開催しており、継続的に知識や技術を身につけられる環境です。 ◆当社事業について 当社は製紙業界向けの薬品・装置・システムを開発するメーカーです。 主力事業である汚れ防止技術は国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開も拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目2-5 中島第2ビル1階 101号室 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,400円~268,100円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:34,600円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:2回 ・上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡】産業装置のサービスエンジニア◇国内シェア99%/未経験可◎研修充実/土日祝休
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- 【機械いじりが好きな方歓迎!働き方を改善しながら手に職がつく/事業好調による増員採用・将来性◎】 <募集のポイント> ・古紙再生技術に仕様される機械のサービスエンジニアの募集です。 ・機械メンテナンスや工具の使用経験をお持ちの方歓迎◎専門エンジニアを目指せる教育体制も充実しています。 ・基本夜勤なし/土日祝休で柔軟な働き方◎ ◆職務内容 環境分野で注目される古紙再生技術を支えるサービスエンジニアとして以下をお任せします。 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客課題に対する改善提案(社内技術者と連携) ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ・オーダーメイド製品の改良・改善提案への参画 ◆はたらく環境 ・1人あたり5社ほど、計10台担当(1日1~3台) └静岡県富士市にある事業所を拠点に、静岡県内の顧客をご担当いただきます。お客様と顔を合わせることを大切にしている為、定期的な訪問を実施しています。※移動は社用車となります。 ・3カ月に1回、オンラインでの技術勉強会を実施 └定期的な技術情報のアップデートやスキルアップの機会があります。 ・残業月平均20時間/夜勤原則なし ◆組織構成 国内営業部(静岡エリア)への配属予定です。現場対応と技術提案を両立する体制で、先輩と連携しながら技術を深める風土です。転勤等はありません。 ◆ポジション魅力 点検・修理のみに留まらず、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、問題解決力と提案力を磨けるポジションです。顧客・社内技術者との連携を通じ、オーダーメイド製品の品質向上に直接寄与でき、専門エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。環境分野で国際的評価のある技術に携わることで、社会貢献性も実感できます。 ◆入社後の流れ ・約1ヶ月の基礎研修(装置・薬品知識)で、基礎から実務まで段階的に習得 ・先輩同行によるOJTを実施し、半年~1年後に技術試験を実施 →合格後に顧客担当として独り立ち、その後も継続フォローあり ◆当社事業について トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業(IoTシステム)など、新たな事業確立を目指してチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士事業所 住所:静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅:岳南電車岳南鉄道線/岳南原田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■手当: 現場手当(育成期間中は一律15,000円)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):221,400円~268,100円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:34,600円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有/賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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◆◇◆Jeepやアルファロメオ等を展開するFAC正規代理店の営業及び責任者を募集中/転勤なし
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- ■業務内容:当社の営業スタッフ及び責任者として以下業務をお任せいたします。 ・車両提案(新車、中古車) ・商品管理 ・顧客管理及びアフターフォロー業務 ・ヒアリングやお問い合わせ、店頭での来店対応 ■配属先店舗について: 配属先はJeep郡山を予定しています。全体では約25名の社員が所属しており、うち7名が営業関連の業務を担当しています。男女比としては7:3で、年代としても20~50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 <取り扱い車種> ・Jeep郡山…Jeep・アルファロメオ・FIAT、アバルトなど ■働き方: 月平均残業は15時間程で、繁忙期を除けばほとんど残業はありません。また、転勤もなく安定して働くことができます。 ■当社について: 2001年創業の福島県郡山市にある総合車販売会社です。フィアット、アルファロメオ、ジープ、クライスラー、フォルクスワーゲン、BYD、フォード、国産中古車…など輸入車から中古車まで幅広く扱っております。
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- <勤務地詳細> ジープ郡山 住所:福島県郡山市安積町日出山2-142 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <給与補足> ■昇給制度:あり(前年度:昇給実績有※1月あたり1,000円~10,000円) ■賞与制度:あり(前年度:2か月分) 予定年収はインセンティブを加味した当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎/電気工事施工管理のアシスタント【栃木市】転勤なし×直行直帰可◆地域貢献・社会貢献
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- ~転勤なし/未経験歓迎/現場への直行直帰可能/「とちぎ健康経営事業所」認定企業!~ ■職務内容: ・電気工事に係る現場管理業務を担当していただきます。 ・民間工事8割、公共工事2割の割合で工事を請け負っております(施工例:工場、ビル、公共施設等) ■業務内容: ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理(工程管理・安全管理・品質管理)、完工引渡し、報告書等書類作成 ・工事エリアは栃木県内全域と隣接する群馬県、埼玉県、茨城県の一部で本社を起点に1~1.5時間以内の範囲です。 ・社用車、パソコン、携帯電話を支給いたします。自宅から現場への直行直帰も認めております。 ■配属部署: ・電気工事の現場管理担当者として配属いたします。 ・現在、常務のほか40代2名の男性社員計3名が現場管理業務を担当しております。 ■研修体制: ・ご入社いただいてすぐは、現場社員のアシスタントとして現場に同行していただきます。具体的にお任せするお仕事は、現場進捗状況の確認・立ち会い・図面修正・書類チェックなどです。 ・約3年ほどで独り立ちしていただく予定です。 ■はたらき方: ・現場によって直行直帰が可能です。 ・全社的に有給休暇の取得を促進しておりますので、取得しやすい環境となっております。 ・業務状況との兼ね合いにはなりますが、土曜日や月曜日に有給休暇を取得し日曜日と連休にする方もいらっしゃいます。 ■採用背景: ・工事受注拡大および機会損失を減らしさらなる受注増を図るため、現場監督を複数名採用いたします。 ・経験のある方については、即戦力として活躍していただき、経験の少ない方については当社にて丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力: ・社員一人一人のスキル向上のため、各種資格取得支援など"電気のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。 ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に各現場をお任せしていきます。 ■その他 ・お客様が休日(主に土日祝日)の際、工事を行う場合がございます。その際には出勤分を代休として取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市平井町523-7 勤務地最寄駅:JR両毛線/栃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~471,000円 <月給> 181,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※前年度実績…1月あたり1,000円~5,000円 賞与:年2回※前年度実績…計1.80ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【栃木市】電気工事設計・積算 ※転勤なし/地域貢献・社会貢献へ積極的な取り組み
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- ■採用背景: ・工事受注拡大および機会損失を減らしさらなる受注増を図るため、設計・積算業務を専任で担当していただける方をを1名採用いたします。 ・経験のある方については、即戦力として活躍していただき、経験の少ない方については当社にて丁寧に指導いたします。 ■担当業務詳細: ・電気設備工事の設計・積算業務を担当していただきます。 ・設計…電気設備の計画や配線などの設計や、設計図の手直しなどの現場管理担当者のフォロー業務等 ・積算…設計図や仕様書を元に使用する材料や数量を計算して工事費の算出や見積書作成(専用ソフトを使用していただきます)、業者とのやり取り等 ・現在、社長や現場管理担当者が設計・積算業務を兼務しているため、今後は本業に集中できるようフォローをお願いいたします。 ・8割が内勤業務となります。現場担当の方と一緒にお客様とのお打ち合わせにご参加いただくこともございます。 ■配属部署: ・設計・積算担当者として配属いたします。 ・現在専任での担当者はおらず、社長や各現場管理担当者が兼務で担当しております。入社後は簡単な業務から覚えていただきます。 ■はたらき方: ・全社的に有給休暇使用の促進を行っているため、取得しやすい環境です。土曜日や月曜日に有給休暇を取得し、日曜日との連休にしていただく方も多いです。 ・産休育休取得実績がございます。お子様の送迎がおありの方は出社時間を少し遅らせるなど、柔軟なはたらき方が可能です。 ■特徴・魅力: ・社員一人一人のスキル向上のため、各種資格取得支援など"電気のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。 ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に業務をお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市平井町523-7 勤務地最寄駅:JR両毛線/栃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~471,000円 <月給> 289,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※前年度実績…1月あたり1,000円~5,000円 賞与:年2回※前年度実績…計1.80ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1999年
従業員数 4,458名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全10件
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英語が活かせる翻訳スタッフ/在宅勤務あり/残業月20h以内
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- 国内・海外問わず、様々な医療機関等から報告される副作用情報。 専門データベースへの入力や翻訳を行い、症例報告書を作成して頂きます。 【具体的には】 ■症例報告書のデータ入力・チェック■ 医薬品の安全性調査結果を専用データベースへ入力・確認する業務です。 入力ミスを防止するため、入力担当とチェック担当を別々に分けて丁寧に進めます。 ■文献業務■ 医学論文を読み込み、必要な情報を正確にピックアップします。 大学時代の研究や卒業論文作成で文献を読んだ経験などをそのまま活かせます。 ■評価シートの作成■ 症例報告書や文献に目を通し、過去データと照合して副作用の重篤性を判断します。 日々の作業を通じて、医薬品や医療に関する専門知識が自然と身につきます。 ■翻訳業務(和訳・英訳)■ 症例報告書などの和訳および英訳業務を担当し、語学力を存分に発揮します。 専用辞書やマニュアル、約半年のOJTが完備されているため未経験でも安心です。 <入社後は> 業務に携わりながら半年程かけてOJTで業務を学びます。 最初は医療用語や、慣れない言い回しで苦労するかもしれませんが、 分からない事は何でも先輩に聞いて下さい。 1年後には、新人の作成した案件をチェックできる程のスキルが身に付きます。
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- <本社> 東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル 6F ⇒東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約1分 ⇒東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩4分 ⇒各線「東銀座駅」から徒歩6分 ⇒都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩7分 <大阪> 大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング 第2号館 7F <勤務地> 東京 ⇒「飯田橋駅」「浜松町駅」付近の拠点のうち、いずれかの配属となります。 大阪 ⇒「堺筋本町駅」「北浜駅」 ★転勤はありません。 東京都、大阪府
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- 月給22万円~40万円(大学卒) ※経験により優遇いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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<未経験歓迎>データセンター運用~NWエンジニア|平均残業6.5h・年休125日・食事付寮
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- ~東証プライム上場共立メンテナンスGで安定的に長期就業できる環境/年休125日/転勤無/資格取得制度&評価体制に強み~ ●経験を積んでネットワーク・クラウド環境構築等のスペシャリストを目指せる ●「平均残業時間6.5h×年間休日125日×朝夕食付きの社員寮完備」でスキルを身に着けながら長期就業できる! ★データセンターとは?★ サービスやアプリを動かすためのサーバーを大量に置いて管理する施設でデータを安全に保管・処理しています。 スマホ・動画配信・AIの利用が急増しているため需要は世界中で拡大しており、IT社会を支える重要なインフラになっています。 ■業務内容 大手 IT 企業のデータセンター案件にて、運用チームの新規立ち上げメンバーを募集します。 \下記のような方歓迎/ ●IT職種未経験ではあるものの、興味がありスキルを身に着けたい方 ●監視経験、運用オペレーションのみのご経験でNWエンジニアに挑戦したい方 ■当社の強み・魅力 ・今回の募集は新規チーム立ち上げ。同期メンバーと一緒に成長できます。 現場には経験豊富な弊社メンバーが常駐しており、分からないことがあればいつでも相談できる環境になります。 ・研修制度や資格取得制度に強みを持っており、当社で就業いただくことで専門性を身に着けることができます。 入社後は、技術研修やコンプライアンス研修を1週間受講いただき、東京本社で資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 ・インフラだけでなく、アプリの案件もあり、転職無しでキャリアチャレンジできる環境です。 ■業務内容 LED ランプ確認、ケーブル抜線/結線、サーバー・NW 機器の電源 OFF/ON、テープバックアップ対応、手順書に沿った作業、障害時の一次連絡。 ☆ネットワークエンジニアとしてステップアップ可能☆ SD-WAN 障害一次対応、ネットワーク障害切り分け、NW 機器設定変更、リプレイス対応、構築業務など ■教育研修・資格支援制度 ・選択制・選抜制での技術研修も行っております。 (例)クラウド(AWS/Azure)基礎研修、ネットワークサーバ構築実習 ・無料バウチャー+受験料+6万円の報奨金支給有 ※条件有 ・その他複数資格での支援あり:ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 常駐先(江戸川橋駅) 住所:東京都文京田区江戸川橋駅 勤務地最寄駅:有楽町線/江戸川橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~230,000円 <月給> 197,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ■ キャリアパス例 1 年目 データセンター運用 2~3 年目 NW 運用/障害対応 3~5 年目 NW 構築/リプレイス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨城/筑西市】経理◆簿記3級歓迎/残業ほぼ無し/マイカー通勤可/退職金・住宅手当あり/老舗安定商社
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- 【未経験領域にも挑戦できる経理ポジション/グループ全体を支える中核部門/創業73年・飼料・食品・農薬事業を展開するカワサキグループ】 \このポジションの魅力/ ・グループ複数社の経理を担当でき、早期から幅広い実務経験が積めます! ・日次業務だけでなく、月次・年次決算まで段階的にチャレンジ可能! ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速い環境です! ■業務内容 カワサキグループ全体の経理機能を担う本社経理部門にて、グループ企業の経理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・仕訳・伝票処理、会計ソフト(勘定奉行)への入力 ・販売管理システム(自社開発)の入力・照合作業 ・請求書処理、支払い・振込対応(ネットバンキング) ・勘定科目内訳の確認 ・月次・年次決算に関する資料作成補助 ・顧問税理士との連携・資料提出対応 \成長イメージ/ 入社後はOJTを通じて日次業務からスタート。 業務理解を深めながら、月次決算→年次決算へと段階的にステップアップしていただきます。 将来的には、 ・決算業務の主担当 ・グループ会社の経理取りまとめ ・業務フロー改善や効率化提案 など、より経営に近いポジションへチャレンジ可能です。 ■配属部署 男性4名・女性3名の計7名(40~70代) ベテラン社員が多く、実務を通じて丁寧に教えてもらえる環境です。 質問・相談もしやすく、チームで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境 ・年間休日111日、週休二日制 ・グループ各社で決算月が分散しているため、繁忙期が一点に集中しません ・和やかで協力的なチーム風土 腰を据えて長く働きながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について カワサキグループの一員として、飼料・食品・農薬など生活や産業を支える事業を展開。 商品開発・物流・コンサルティング機能まで担い、顧客企業の経営向上に貢献しています。 安定した経営基盤のもと、次世代を担う管理部門人材の育成にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市神分27 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:事務手当:5万円、住宅手当:3万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全79件
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インフラエンジニア/キッティング・テクサポから構築・設計へ/
- 締切間近
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- ◆主な業務内容◆ 監視・運用・ヘルプデスク経験を活かして、次のキャリアに進みませんか? 24時間365日監視、サーバ運用保守、ヘルプデスクなどの経験者が多数入社。 運用経験を活かせる案件から参画し、 AWS・Azure・サーバ構築・ネットワーク構築へと段階的にステップアップ。 \入社後のステップアップ・ロードマップ/ 【初年度】まずは小規模な設計・構築から! チーム案件の中で先輩エンジニアに学びながら、運用環境に小さな追加構築を行う「運用構築」など、 段階的にステップアップできる業務からスタート。 <キャリアアップ事例> ■24時間365日監視 → AWS運用 → AWS構築担当 ■ヘルプデスク → Microsoft365運用 → Azure構築担当 === 【1~3年後】いよいよメイン担当へ! 基礎が固まったら、一人称で設計・構築を担当へステップアップ。 <プロジェクト例> ★クラウド環境の設計/構築/運用最適化(AWS、Azureなど) ★サーバ・ネットワークの設計/構築(Linux、Windows、Ciscoなど) === 【3~5年後】さらに上流へ!あなたの「得意」で選べる多彩なキャリア サーバ・ネットワーク構築の経験を積んだ後は、クラウドやセキュリティへ。 当社なら「上が詰まっていてポジションがない」ことはありません。 「監視・運用で終わらないキャリア」を描けます。 <プロジェクト例> ★クラウド基盤の提案・設計・構築(オンプレからの移行含む) ★SV・NWの要件定義、PM ★セキュリティ製品の導入・情報セキュリティの提案・設計・構築 ◆AI活用◆ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
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- ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり!希望の勤務地で働けます! ※U・Iターン支援あり(引っ越し支援制度あり/転職を機に上京したいという方も歓迎) ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア:北海道 東北エリア:岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア:千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア:京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア:広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア:福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる \20~30代も躍進中!日本最大規模のインフラ専業企業/ インフラ案件数1万件超!うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収200万円UP(2026年上期実績)」「フルリモート」を実現した先輩も多数います!
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- ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給(みなし残業はありません) ★待機中も給与100%支給 ★稼働率96.9%(平均待機日数21日/待機中は研修も受講可能) 【給与】 ■設計構築レベル:月給35万円~(想定年収573万円~) ■首都圏エリア:月給29万円~(想定年収361万円~) ■関西・東海エリア:月給28.5万円~(想定年収355万円~) ■その他のエリア:月給27.5万円~(想定年収343万円~)
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インフラエンジニア/キッティング・テクサポから上流へ/在宅有
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- 当社では31カ国・290名以上の外国籍エンジニアが活躍中! Ciscoルータ・L2/L3スイッチ・Firewallの設計・構築・運用をはじめ、Azure・AWSなどのクラウド環境、 Microsoft 365、Entra ID、Intuneの導入・運用管理など、幅広いインフラ案件をご用意しています。 ▼キャリアアップ事例① \運用保守からPMへ/ ◎フィリピン出身社員 ネットワーク運用保守・テクサポートでITの基礎を習得 ▼ クラウド・システムのセキュリティ審査で専門知識を拡大 ▼ PMポジションで活躍! プロジェクトリーダーとしてシステム構築・導入 (Azure、AWS、オンプレ等)を統括 ★なぜ微経験から上流工程へステップアップできるのか? どの案件も4~5名のチーム単位でアサインされるため、 先輩エンジニアのサポートを受けながら挑戦できます! 希望キャリアに沿った案件選定があるからこそ、運用保守から設計構築・PMへとステップアップが可能です。 ▼キャリアアップ事例② \資格×人柄評価でスピード抜擢/ ◎エジプト出身社員 保有資格を活かしてスタート! 入社前から保有していた資格を強みに、クライアントPC周りのユーザーサポートからアサイン ▼ 業務の確実さはもちろん、 「誠実さと明るさで現場の雰囲気を柔らかくする人柄」が社内で絶賛され、一気に上流工程へ抜擢! ▼ 顧客プロジェクトの戦略検討・提案や、 国内外のステークホルダー調整などを担当(全業務英語対応)! ★なぜ入社直後から飛躍できたのか? 入社時のIT資格に加えて、人柄が社内で高く評価されたからです! 技術面だけでなくポテンシャルを見て引き上げる風土だからこそ、 飛躍的なステップアップが実現しました! 上記のようにご本人の意欲や人柄によって、ご本人が希望する案件を会社で探します。
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- ★リモート案件多数★ 勤務地は首都圏を始め、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。 【勤務エリア】 ・首都圏:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 ・東海:愛知県・岐阜県・三重県 ・関西:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県 ・九州:福岡県 ◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート U・Iターン歓迎。引越しが伴う場合は、引越し支援制度が用意されているので安心です。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ※屋内全面禁煙
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- 【給与】 月給+インセンティブ賞与(IRP制度/年2回)+諸手当 ※前職給与を考慮 ・首都圏エリア:月給31万円以上 ・関西・東海エリア:月給28.5万円以上 ・その他エリア:月給27.5万円以上 ・設計構築レベル経験者:月給35万円以上 ★待機中も給与保証 ★稼働率96.9%(平均待機日数21日/待機中は研修も受けられます) 【無料日本語研修】 入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。
設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【茨城/筑西市】未経験歓迎!製造オペレーター/年間休日120日/マイカー通勤OK/残業平均月20時間
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- 溶接金網(ワイヤーメッシュ)やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:製造オペレーター 当社の製造部門を強化すべく、新たな担当者を採用します。 採用した方には、スポット溶接機のオペレーション業務を担当していただきます。 その他、鉄筋の切断や曲げ加工等もお任せする場合がございます。 ■入社後について: 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■組織構成: 製造工場には27名のスタッフがおります。年代は20代~50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※月1~3日程度、土曜日出勤があります。(会社カレンダーに準じます) ・有休について補足:5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> その他 月給日給制 <想定月額> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当(上記年収とは別途支給です。):実労働との連動/月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【茨城/筑西市】金属製品の営業◆マイカー通勤可/U・Iターン歓迎/建築会社関係へ営業
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- ~ワイヤーメッシュなどの営業/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり~ ■業務概要:営業職 当社製品の営業をお任せします。 既存のお取引先への対応を中心に、ニーズに応じた製品のご案内や、新規顧客との関係構築にも取り組んでいただきます。 ■ミッション: 安定性があり、地元密着型企業である当社にて、 これまでお取引をしていた企業様との関係構築や、新しい企業様獲得のための営業活動を行っていただきます! U・Iターン歓迎! 当社の事業にご興味のある方、ご応募お待ちしております! ■業務詳細: ・新規への提案営業 ・PCにて、日々の活動や注文内容を記録(Word・Excel使用) ・建設会社などと打ち合わせし、製品のご案内など ※営業エリアは茨城県を中心に、栃木・群馬・東京・神奈川など関東一円です。 ■働き方: ・残業少なめ ・年間休日:120日 ・基本は土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています ・社用車による営業エリアの移動 ■入社後について: 営業が初めての方でも安心してスタートできるように、先輩社員が一緒に行動しながら丁寧に教えます。 また、製品のことをもっと深く知るために、工場での作業や図面の見方などを学ぶ研修も行うことがあります。 ■組織構成: 現在、営業担当は2名体制で活動しています。 少数精鋭のチームのため、コミュニケーションが取りやすく、業務の進め方やノウハウを直接学べる機会が豊富です。 ■製品について: ・鉄線:JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。 ・溶接金網(ワイヤーメッシュ):JIS G 3551認証。 ・異形鉄線溶接金網(CDメッシュ):JIS G 3551認証。 ・鉄筋格子(バーメッシュ):JIS G 3551認証。 ・コンクリート二次製品用 鉄線鉄筋加工組立品:側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。 ・フラットネットメッシュ
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月次給与:250,000円~400,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.25か月分の賞与を支給しました(昨年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 159名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【神保町】社内SE(インフラ/ネットワーク)◆駐車場IoT機器・決済システムを支える通信運用◆上場G
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- 【年休127日(土日祝)/駐車場インフラを支える/駐車場業界大手/「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開/東京建物Gの安定性】 ■職務内容: 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、駐車場運営を支える通信インフラ・ネットワークの運用管理、ベンダー調整、障害対応と改善企画をお任せします。 当社の駐車場運営では、基幹システムと現場機器のオンライン連携、ナンバー識別システム、キャッシュレス決済、遠隔監視システムなど、通信技術が事業の根幹を支えています。 本ポジションでは、これらのシステム・ネットワークに関するベンダーコントロール、通信インフラの運用管理、障害発生時の原因切り分け、改善施策の企画を中心に担当いただきます。 ■職務詳細: ・駐車場の精算機や決済端末が正常に通信できているかの監視・運用 ・通信障害や機器トラブル発生時の原因調査、復旧対応 ・機器メーカーや通信会社などのベンダーとの調整 ・ネットワークや通信環境の改善提案、運用改善 ・新しい駐車場設備導入時の通信環境整備 ★会社説明動画:https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■魅力: ・通信インフラの知識やネットワーク運用の経験を、駐車場インフラを支えるフィールドで活かしていただけます。 ■会社の特徴: 「NPC24H」ブランドで、全国約1,900拠点の駐車場を運営するパーキング業界のパイオニア企業です。時間貸し・月極・機械式など多様な駐車場形態を展開し、立地やニーズに応じた最適なサービスを提供。 2011年2月に東京建物グループの一員となって以降、安定した経営基盤とグループシナジーを活かしながら、さらなる事業拡大を加速。強固なブランド力を背景に、新規用地の開拓から運営・管理・収益改善まで一貫して手がけることで、オーナー様・利用者双方から高い信頼を獲得しています。 また、ITを活用した運営・管理の効率化や、データに基づく収益改善提案など、駐車場ビジネスの可能性を広げる取り組みにも積極的です。安定した環境のもとで、不動産・街づくり・モビリティといった広い領域に関わりながら、自らの提案でエリアの価値向上に貢献できるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 543万円~695万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~365,000円 <月給> 285,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。 ・賞与:年2回 (直近実績:5.2ヶ月分) ・想定年収は賞与5.2か月分(2026年実績)と平均残業時間の約21時間(※みなし残業ではありません)を加えたものです。子ども手当・住宅手当(条件有)等は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神保町】駐車場設備の管理◆オーナー折衝、業者手配、修繕計画など◆土日祝休/プライム上場の東京建物G
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- ~出張・休日対応基本なし/日常の保守業務は外部協力会社が実施◎/駐車場業界大手/「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開/東京建物Gの安定性~ 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、建物設備系対応者として、立体駐車場の電気・消防・昇降設備の維持管理や協力会社管理、更新計画立案をお任せします。 ■業務詳細: ・協力会社の管理 ・点検内容の確認・更新 ・工事の計画立案 ・設備の長寿命化に向けた改善施策の検討 ・付随する事務業務 ※日常の保守業務は外部協力会社が実施 ※点検対象:全国60件前後 ★日本パーキング 会社説明動画: https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■組織構成:技術管理部工事グループ 9名 ■働き方: 休日127日、残業15時間となります。宿泊を伴う出張は年に1~2回程度となり、ライフワークバランスを整えながら働くことができます。 ■会社の特徴: 「NPC24H」ブランドで、全国約1,900拠点の駐車場を運営するパーキング業界のパイオニア企業です。時間貸し・月極・機械式など多様な駐車場形態を展開し、立地やニーズに応じた最適なサービスを提供しています。 2011年2月に東京建物グループの一員となって以降、安定した経営基盤とグループシナジーを活かしながら、さらなる事業拡大を加速。強固なブランド力を背景に、新規用地の開拓から運営・管理・収益改善まで一貫して手がけることで、オーナー様・利用者双方から高い信頼を獲得しています。 また、ITを活用した運営・管理の効率化や、データに基づく収益改善提案など、駐車場ビジネスの可能性を広げる取り組みにも積極的です。安定した環境のもとで、不動産・街づくり・モビリティといった広い領域に関わりながら、自らの提案でエリアの価値向上に貢献できるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 474万円~635万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 <月給> 265,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。 ・賞与:年2回 (直近実績:5.2ヶ月分) ・年収は残業代(所定外の月平均残業時間 約9時間)を含んだ金額となります。子ども手当・住宅手当(条件有)等は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 140名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【愛知※原則転勤無】未経験歓迎!最先端補聴器の法人営業◆働きやすさ・裁量大きい◎基本土日祝休み◆
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- 【愛知(原則転勤無)未経験歓迎!業界成長性の高い最先端補聴器の法人営業(既存メイン)◆直行直帰可で働きやすさ◎自由度の高い営業スタイルで、自身の市場価値を高めませんか?~中途9割・フランクな社風~】 ■業務内容 当社の主力製品である最先端技術を搭載した補聴器や、関連ソフトウェアの提案及び販売フォローを行っていただきます! ・担当エリア:愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部 ※福井・石川は月1~2回の宿泊出張あり(約3日間) ・担当顧客: (1)補聴器専門店(製品技術や集客に関する情報提供を行います) (2)眼鏡店(販売員への製品説明等、販売におけるトレーニングを行います) ★業界成長性・需要は今後もますます高まっていく業界の為、ご自身の裁量で様々なスキルを身に付けながら安定した就業が叶う、魅力的なポジションです! ■働き方 ・社用車にて1日の平均4店舗程訪問します ・直行直帰可・ご自身で業務設計頂くため、裁量を持って働くことができます◎ ・顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合もありますが、しっかりと振替休日を取得いただけます◎ ■組織・フォロー体制 ・中途9割・異業界出身の方がほとんど、30~40代の子育て世代も活躍しており、フランクで気さくな方が多いです。適宜チームチャット・月1回のMTG等でノウハウ共有しながら売上目標に向かって高め合える環境です! ・本社での入社後研修に加え、BUDDY制度(3か月間のOJT)があり、慣れるまでは先輩社員の同行となります。異業界の方もご安心ください◎ ■最先端技術搭載の補聴器の魅力 ・iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信(無線)が可能で、スマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております! ・当社の製品はDSP(デジタル信号処理)テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています! ・一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラー展開があり、「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。
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- <勤務地詳細1> 名古屋エリア 住所:愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋エリア 住所:三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋エリア 住所:岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~342,000円 <月給> 257,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収=月給×17.5ヶ月分 実績:夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北陸※原則転勤無】未経験歓迎!最先端補聴器の法人営業◆働きやすさ・裁量大きい◎基本土日祝休み◆
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- 【北陸(原則転勤無)未経験歓迎!業界成長性の高い最先端補聴器の法人営業(既存メイン)◆直行直帰可で働きやすさ◎自由度の高い営業スタイルで、自身の市場価値を高めませんか?~中途9割・フランクな社風~】 ■業務内容 当社の主力製品である最先端技術を搭載した補聴器や、関連ソフトウェアの提案及び販売フォローを行っていただきます! ・担当エリア:北陸地方 ・担当顧客: (1)補聴器専門店(製品技術や集客に関する情報提供を行います) (2)眼鏡店(販売員への製品説明等、販売におけるトレーニングを行います) ★業界成長性・需要は今後もますます高まっていく業界の為、ご自身の裁量で様々なスキルを身に付けながら安定した就業が叶う、魅力的なポジションです! ■働き方 ・社用車にて1日の平均4店舗程訪問します ・直行直帰可・ご自身で業務設計頂くため、裁量を持って働くことができます◎ ・顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合もありますが、しっかりと振替休日を取得いただけます◎ ■組織・フォロー体制 ・中途9割・異業界出身の方がほとんど、30~40代の子育て世代も活躍しており、フランクで気さくな方が多いです。適宜チームチャット・月1回のMTG等でノウハウ共有しながら売上目標に向かって高め合える環境です! ・本社での入社後研修に加え、BUDDY制度(3か月間のOJT)があり、慣れるまでは先輩社員の同行となります。異業界の方もご安心ください◎ ■最先端技術搭載の補聴器の魅力 ・iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信(無線)が可能で、スマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております! ・当社の製品はDSP(デジタル信号処理)テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています! ・一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラー展開があり、「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。
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- <勤務地詳細> 北陸エリア(富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当) 住所:富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~342,000円 <月給> 257,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収=月給×17.5ヶ月分 実績:夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木市/未経験歓迎】生産管理≪おもちゃ・雑貨の進捗管理≫英語スキルを活かす/転勤無・マイカー通勤可
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- 【英語力を活かし、ものづくりの現場を支える/福利厚生充実◎/転勤なし/残業15H程/未経験からスキルを身に付けられる環境】 ■業務概要: 当社では、玩具やホビー商品の企画から設計、試作、量産までを一貫して手掛けています。本ポジションは、おもちゃ・雑貨の新製品開発プロジェクトにおいて、国内外のパートナー企業と連携しながら、生産の進行管理や各種ディレクションを担当します。英語を用いた調整業務が発生し、グローバルな視点で製品づくりを支える役割です。 ■業務詳細: ・国内外取引先とのメール・電話・オンライン会議による連絡調整 ・必要な部材や部品の発注業務 ・工場や製造ラインの進捗確認、納期調整 ・新商品企画時の資料作成や各種サポート業務 ・トラブル発生時の迅速な対応、関係部署との連携 等 ■仕事のやりがい・スキルアップ: ・グローバルな環境で新製品の企画開発ができるので、英語を活かしてトレンドをつくる仕事がしたい方にはぴったりな環境です。 ・業務で必要になるスキルや知識は、入社後のOJTで先輩社員から学べます。 ※先輩方も異業種・生産管理未経験からスタートしており安心して挑戦いただけます。 ■魅力点: ◎未来を創る、おもちゃカンパニーでの仕事 ◎新製品・新技術の企画開発からディレクションまで一貫担当 ◎出退勤時間は自由、デニムやTシャツでの勤務も可能 ◎マイカー通勤可、引越し費用負担や休日の東武線無料乗車券等、福利厚生充実 ■当社について: 当社は、おもちゃ創りを支えるOEM企業No.1を目指して世の中にまだない「新しいおもちゃ」を企画、開発しています。 玩具・雑貨の企画・設計を日本で行い、中国で生産/輸入までを一貫して行っています。 また、製品はアメリカ・ヨーロッパに向けた輸出も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市沼和田町7-27 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 81名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【神田/未経験歓迎】クラウド電子カルテの導入コンサルタント◇リモート可/手厚い育成体制◎
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- 【未経験職種からもチャレンジ可能/安心の育成体制/残業10~15H/自社製品の提案を通じて医療機関のDX化を促進】 ★職種未経験でも安心の教育体制。チーム単位の業務のためわからないことも聞きやすい環境。 ★キャリアアップ◎プロジェクト推進から運用改善まで、幅広いスキルを身につけられる環境。 ★急成長プロダクトの導入プロセスを仕組み化し、組織づくりにも関われる! ■業務概要: クラウドカルテの導入をいただく医療機関(主に病院)に対して、システム導入から現場への定着までを一貫して担当いただきます。単なる「システムの納品」ではなく、医療機関の業務や日々の運用を深く理解し、よりスムーズに定着、活用いただくためのプロセスをつくりあげるポジションです。 また、チーム全体で成長するために、導入手順の標準化、テンプレート化、ナレッジ整備といった「仕組み化」にも積極的に取り組んでいただきます。 ■入社後の業務イメージ ・入社後1か月ほどは教育カリキュラムに沿って製品や業務について理解いただきます。その後はOJTとなり経験を積んでいただきながら学んでいただきます。ご活躍度合いにもよりますが、入社後3年目目安でプロジェクトマネージャーまでお任せできる活躍を期待しております。 ・プロジェクト毎にチームが組まれ、1チーム2~3名のイメージです。1プロジェクト当たり半年の想定となります。 ・プロジェクト序盤の導入フェーズでは出張が発生する場合がございます。(全国、海外の可能性もあり) ・お客様先への訪問が必要ないタイミングではリモート勤務いただけます。(全体を通して半分以上リモート勤務となる想定です。) ・お客様都合等により土日祝に出勤が発生した場合は、振替休日(または代休)を取得していただきます。 ■業務詳細: ・プロジェクトの進行管理や課題の洗い出し、病院の各部門との調整 ・顧客の現状業務のヒアリング、課題抽出、運用の検討 ・顧客の運用に合わせたシステムやマスタの設定作業 ・院内スタッフ向け操作研修、リハーサルの実施、稼働当日の現場サポート ・稼働後の利用定着・改善提案 ■組織構成 関東・関西に4名ずつ在籍しており、関西の方とチームを組む場合もございます。ベテラン層が多いため、新しく入られた方へのフォロー体制は整っている環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-24-4 THECROSS神田 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定 諸手当: 年間賞与(3か月分)、残業代(想定残業時間20時間分)を上記年収に含む ※モデル年収 32歳:500万円 38歳:570万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【茨城/筑西市】自動改札機用部品等の金属板曲げ加工オペレーター◇賞与年2回◎
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- ~月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品~ ■業務内容 駅の自動改札機やホームドアなどに使われる金属部品の「曲げ加工」を担当いただきます。プレスブレーキ機という機械を操作し、鉄・ステンレス・アルミニウムなどの板材を、図面通りの角度に曲げていく業務です。 <具体的な業務内容> ・プレスブレーキ機を使用した金属板の曲げ加工 ・鉄・ステンレス・アルミニウム(板厚0.8~2.3mm)のセット・取り外し ・外観カバーや箱物など製品形状に応じた曲げ作業 ・加工後の外観・寸法などの確認 ■組織環境 曲げ加工は現在男性3名で担当しており、少人数ならではのコミュニケーションの取りやすさがあります。入社後は約半年をかけて先輩社員が丁寧に指導するため、未経験や異業種出身の方も段階的に技術を身につけやすい環境です。中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気があります。 ■キャリア まずはOJTを通じて機械操作の基本と安全な作業手順を身につけ、半年ほどで一通りの曲げ加工を担当できることを目指していただきます。その後は扱える製品の幅を広げながら経験を積み、ゆくゆくは経験・適性に応じて管理職等のポジションをお任せする可能性もあります。 ■就業環境 残業時間は月平均約10時間と少なめで、無理なく働き続けられる環境です。マイカー通勤が可能で、UIターンも歓迎しています。工場内には空調設備が整っており、一人ひとりに個人ロッカーも用意されているため、日々の就業環境面も安心です。 ■企業の魅力 当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで、高品質かつ低価格で提供している企業です。ブランキング加工では最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザー搭載複合加工機の2台を配置し、短納期にも対応しています。駅の自動改札機やホームドアなど、社会インフラに関わる製品づくりを担っており、自分の仕事の成果を身近に感じられる点も魅力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 248万円~344万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,280円~250,560円/月21日間勤務想定 <想定月額> 179,280円~250,560円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・日給:8,300~11,600円※月間平均労働日数21.6日 ・賞与:年2回 (昨年実績1.5ヶ月) ・昇給・昇格:有(1.0%~1.5%) ・皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【茨城/筑西市】駅設備等の金属製品の寸法検査スタッフ◇平均残業20H程度/研修充実
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- ~月平均残業20時間・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品~ ■業務内容 駅の自動改札機やホームドアなどに使われる金属製品について、加工が完了した後の寸法検査を担当していただきます。測定器を使用して数値を確認し、図面通りにできているかをチェックする役割です。 <具体的な業務内容> ・加工完了品の寸法検査業務 ・測定器を使った各部位の寸法測定 ・測定結果と図面数値の照合・確認 ・検査結果の記録・報告 ■組織環境 検査部門には男性4名、女性6名の計10名が在籍しており、うち5名は他業務との兼務メンバーです。男女ともに活躍している職場で、質問や相談がしやすい雰囲気があります。入社後は約半年間、先輩社員が丁寧に指導を行うため、未経験や異業種出身の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリア まずは測定器の扱い方や検査手順をOJTで学び、半年程度で一通りの寸法検査を自立して行えることを目指していただきます。その後は担当できる製品の幅を広げ、経験を重ねながら検査の中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には、ご経験に応じて管理職などへの起用を検討する場合もあります。 ■就業環境 残業時間は月平均20時間程度で、一定の収入とワークライフバランスの両立がしやすい環境です。マイカー通勤が可能で、UIターンでのご入社も歓迎しています。一人ひとりにロッカーを用意しており、工場内には空調設備も整っているため、年間を通して快適な温度環境で業務に取り組めます。 ■企業の魅力 当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで高品質・低価格で提供しています。最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザー搭載複合加工機の2台を配置し、短納期にも対応できる設備力が強みです。駅の自動改札機やホームドアなど社会インフラに関わる製品を手掛けており、検査を通じて安全性と品質を守るやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 271万円~275万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,257円~199,139円/月21日間勤務想定 <想定月額> 196,257円~199,139円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 (昨年実績1.5ヶ月) ・昇給・昇格:有(1.0%~1.5%) ・皆勤手当:5,000円 ・日給:7,590~8,930円 ※月間平均労働日数21.6日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 324名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全19件
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ITソリューション営業(一次請け/直エンド)既存中心/残業少
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- ★スマートフォンの方は、画面上部の「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 企業のITに関する企画から開発、運用保守まで、中小企業のDX支援サービスを提供している当社。 あなたには営業職として、一次請け案件の拡大、および直エンドユーザーとの取引拡大をご担当いただきます。 ■既存顧客への深耕営業 ■顧客ニーズに応じたエンジニア提案・体制提案 ■エンジニアのフォローおよび長期的な関係構築 ■パートナー企業との関係構築 ■顧客のIT課題に対するソリューション提案 ■エンドユーザーへの新規提案・一次請け案件の拡大 <ここがPOINT!> ◎案件の割合は既存8割、新規2割が目安です。既存顧客を中心に担当しながら、新規でのお問い合わせやご紹介案件への対応も行います。 ◎エンジニア提案や体制提案を中心に、お客様との信頼関係を構築。ニーズに応じて受託開発やインフラ、クラウド領域の提案にも携わることができます。 ◎提案時は社内エンジニアが技術面をサポート。IT業界経験が浅い方でも知識を身につけながら成長できる環境です。 ◎受託開発・インフラ・クラウド・セキュリティなど幅広いIT提案経験を積むことができ、営業としてのスキルの幅を広げられます。 <提案領域> ・AI活用 ・業務アプリケーション ・データ分析 ・AWSクラウド/セキュリティ導入支援 ・DX推進・モダナイゼーション など ━━━━━━━━━━━━━ 評価制度・キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ 事業目標に基づいた成果評価を実施しており、短期的な数字だけでなく、提案の質や関係構築、プロセス・工夫など定性面も評価対象。 年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行います。 将来的には「営業リーダー」「マネージャー」へのキャリアアップも可能! 入社数年目で主任へと昇格を果たした先輩もおり、意欲次第でどんどん上を目指せる環境です。
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- 【転勤なし/新橋駅徒歩5分の好立地】 ■東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F └窓から日比谷公園が見下ろせる、都心ながら落ち着いた雰囲気です! <交通アクセス> ・JR線「新橋駅」徒歩5分 ・銀座線「新橋駅」徒歩4分 ・都営三田線「内幸町駅」徒歩1分 ・千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ケ関駅」徒歩5分 ・千代田線・日比谷線「日比谷駅」徒歩5分 ★入社後は基本的に出社ベースでの勤務となりますが、業務に慣れてきたタイミングでテレワーク(在宅勤務)制度の活用も可能です! ★下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です! https://sun-m.aticoti.com/?utm_source=doda&utm_medium=job-board&utm_campaign=sunm-chuto2026&utm_content=sales ★受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙(喫煙ブースあり)
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- 【前職給与保証あり】 月給28万円~49万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ※経験・スキルに応じて、主任クラス・マネージャー候補としての採用を想定しています(主任クラス:月給44万円~49万円)。 ※これまでのご経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代(時間外手当)は別途全額支給します。 ◆プロセスや工夫も評価◆ 成果だけでなく「どのようなプロセスで取り組んだか」「どのような工夫を重ねたか」 もしっかり評価。 年2回の人事考査では、自己設定した目標の達成度、自己啓発の取り組み、会社やチームへの貢献度なども含めて、総合的な評価を行っています。
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設立 1994年
従業員数 390名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗統括/月給40万円以上/実質年休121日/原則定時退社
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- 会員数を増やすための戦略を練りながら、スタッフのモチベーションを高め、売上アップを目指します。 ーーーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー 【店舗の業績管理】 ・業績目標の設定 本社担当者とすり合わせを行いながら、現実的に達成可能な目標を設定します。 ・営業戦略や事業戦略の立案と実施 担当エリアにて、新規会員獲得やサービス向上等に向けてどのようなアプローチを行うかを考え、施策を実施します。 【スタッフのマネジメント】 ・担当エリアの各店舗で働くカウンセラーや営業スタッフの教育や育成、メンタルフォロー 定期的な巡回やスタッフとの面談を通じて、困りごとがないかを確認したり、アドバイスをすることもあります。 【バックオフィス業務】 ・人材採用 ・総務や経理 など 【コンプライアンス関連業務】 ・個人情報管理の徹底 ・各種法令の遵守 など ※上記の業務をすべて一人で行うわけではありません。徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。 <ここがポイント!> ■成果をしっかり報酬に還元します! 月給40万円スタートと安定した収入に加えて、業績給(賞与)に上限はありません。 担当店舗の売上に応じて加算され、成果次第でさらなる収入アップも目指せます! ■早期キャリアアップも可能です! 研修期間終了後は、店長として店舗運営業務に携わっていただきます。 実力によっては早期に上級店長へ昇格することも可能! ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー 6カ月間にわたって、3ステップに分けた研修を用意しています。 これまでほとんど退職者もおらず安定したメンバーに任せていた役割だからこそ、じっくり時間をかけて育成していく予定です。 業界知識や市場傾向はもちろん、仕事の進め方や店舗運営の流れなどを一つひとつ丁寧に指導します。
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- 【本社】千葉県市川市南行徳1-16-22 ウェブビル 2F ◎研修開始時は本社勤務となります ◎研修終了後、全国各店舗へ本配属となります 【店舗一覧】 ■東北エリア/盛岡、秋田、仙台 ■関東エリア/小山、市川、秋葉原、横浜 ■北陸エリア/新潟、長岡、金沢、福井 ■群馬・長野エリア/高崎、長野、松本 ■東海エリア/静岡、浜松、名古屋 ■関西エリア/大阪、神戸、京都 ■中国・四国エリア/広島、山口、高松、松山 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給40万円以上~+業績給(賞与) ※評価・担当業務量に応じて変動あり
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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【茨城/筑西市】射出成形技術者 ◆設立44年/プラスチック射出成形・組立の老舗企業
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- 【未経験歓迎!多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社/転勤無し/マイカー通勤可(駐車場あり)】 ■職務概要: 精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職(射出成形技術者)を担当していただきます。 ■職務詳細: ・成形機についての作業。 ・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。 ・製品作成時の機械による条件だし。 ・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成: 配属先となる本社工場の成形課は7名で、20~50代の方が在籍しています ■当社の特徴/魅力: ・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。 ・また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅:JR水戸線/下館駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福島/いわき】法人営業◆週休2日制/完全反響型営業/社用車貸与あり/転勤なし/未経験歓迎
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- 【既存営業メイン/特殊トラックの販売で専門的な知識が身につく!/直行直帰相談可!】 スライド型積載車両のパイオニア企業である同社にて自動車や建設機械、農業機械など特殊トラックの販売を担っていただきます! ■製品情報 車載専用車や建機重機運搬車など、様々な特殊トラックを扱っています。 下記HPにて製品のイメージ写真を掲載しています。 https://www.hanamidai.co.jp/product.html ■職務内容 ・既に取引のある顧客や顧客の紹介を受けた新規の顧客から受けた要望に応じて、最適なトラックの形状を提案していただきます。 そのため運送会社やトラックディーラーに営業をかけに行くということはなく、既存顧客からの反響営業となります。 ・仕事の流れ 同社はトラックの荷台の特殊設計を行っているため、受注にあたっては (1)トラックディーラー経由 (2)運送会社との直接の取引 の2パターンがあります。基本的にはトラックディーラーからの受注が多くなりますが、顧客からの要望があれば荷台以外の部分の要件定義なども行います。 場合によってはトラックディーラーの担当者とともに運送会社に商談をしに行くこともあります。 要件定義が終わったら、同社の設計部門に橋渡しを行います。 ■育成体制 基本的にはojtとなります。 要件定義などを行っていく際には、専門的な知識を習得する必要はありますが、随時先輩社員のサポートが受けられる環境が整っています。 ■担当エリア: 主に東北や北関東です。 ※いわき営業所では営業用の車両を提供いたします。 ■当社の特徴: スライド式のトラック荷台「セフテーローダ」を世界に先駆けて開発した当社は、国内でも長年トップクラスのシェアを維持し続けてきました。 当社はセフテーローダのパイオニアとして、市場を開拓してきた商品企画力、長年培ってきた技術力を活かし、「トレーラーの研究・開発・生産・販売」もに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市好間工業団地23-1 勤務地最寄駅:各線/いわき駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 194万円~275万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,500円~229,500円 <月給> 164,500円~229,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、学歴、資格等を考慮し、支給額を決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※期末賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/横浜】法人営業◆週休2日制/既存営業メイン/社用車貸与あり/転勤なし
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- 【既存営業メイン/特殊トラックの販売で専門的な知識が身につく!/直行直帰相談可!】 スライド型積載車両のパイオニア企業である同社にて自動車や建設機械、農業機械など特殊トラックの販売を担っていただきます! ■製品情報 車載専用車や建機重機運搬車など、様々な特殊トラックを扱っています。 下記HPにて製品のイメージ写真を掲載しています。 https://www.hanamidai.co.jp/product.html ■職務内容 ・既に取引のある顧客や顧客の紹介を受けた新規の顧客から受けた要望に応じて、最適なトラックの形状を提案していただきます。 そのため運送会社やトラックディーラーに営業をかけに行くということはなく、既存顧客からの反響営業となります。 ・仕事の流れ 同社はトラックの荷台の特殊設計を行っているため、受注にあたっては (1)トラックディーラー経由 (2)運送会社との直接の取引 の2パターンがあります。基本的にはトラックディーラーからの受注が多くなりますが、顧客からの要望があれば荷台以外の部分の要件定義なども行います。 場合によってはトラックディーラーの担当者とともに運送会社に商談をしに行くこともあります。 要件定義が終わったら、同社の設計部門に橋渡しを行います。 ■育成体制 基本的にはojtとなります。 要件定義などを行っていく際には、専門的な知識を習得する必要はありますが、随時先輩社員のサポートが受けられる環境が整っています。 ■当社の特徴: スライド式のトラック荷台「セフテーローダ」を世界に先駆けて開発した当社は、国内でも長年トップクラスのシェアを維持し続けてきました。 当社はセフテーローダのパイオニアとして、市場を開拓してきた商品企画力、長年培ってきた技術力を活かし、「トレーラーの研究・開発・生産・販売」もに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目3番地17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 223万円~275万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,920円~229,500円 <月給> 185,920円~229,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、学歴、資格等を考慮し、支給額を決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※期末賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新庄/転勤なし】経理事務◆残業月10h以内/基礎から一連の流れを習得/スキルアップできる環境
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- ◆国内生産を守る縫製メーカー/地元密着の成長企業・安定基盤/少人数で裁量大/残業月10時間以内◆ ■この求人のオススメポイント: ・残業月10時間以内・原則定時退社でプライベートと両立しやすい環境 ・仕訳や売掛・買掛管理など経理の基礎から一連の流れを任されスキルアップできる ・風通しがよく意見を伝えやすい少数精鋭の職場 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。 その当社にて、経理事務として日常経理から税理士とのやり取りまで幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◇小口現金管理、出納管理 ◇伝票整理、振替伝票の発行 ◇売掛金・買掛金の管理 ◇仕訳入力等の日次経理業務 ◇税理士事務所とのデータ受け渡し、問い合わせ対応…等 日々の入出金管理や伝票整理を中心に、月次で税理士事務所へ提出する資料をまとめていただきます。決算などの難しい部分は税理士が担当するため、実務を通して経理の流れを身につけつつ、必要以上のプレッシャーを感じることなく取り組める体制です。簿記資格をお持ちで「実務経験は浅いがチャレンジしたい」という方も、既存の事務スタッフと一緒に進めながら仕事を覚えていけます。 ■ワークライフバランス重視の落ち着いた職場: 当社では「残業はしないでほしい」という考え方が徹底されており、残業はあっても月10時間以内と非常に少なめです。繁忙期でも遅くまで会社に残ることはほぼなく、オンとオフをきっちり分けて働きたい方にとって安心できる職場です。人員構成も少人数体制で、気になることはすぐに相談できる雰囲気があります。人間関係のストレスを減らし、腰を据えて長く働きたい方にふさわしい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■賞与実績:年2回(8月、12月)※昨年度実績:計30万円 ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎【新庄市】洋服の生産管理◆残業月10h/転勤無し/製造スタッフからのキャリアアップ歓迎!
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- ◆洋服が好き、製造に興味がある方も歓迎/国内生産を守る縫製メーカー/東北屈指の婦人服製造企業/手に職を付けられる◆ 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。生産管理担当として、製造工程から出荷までの品質・進捗管理業務をお任せします。 製品の品質を守り、スムーズな出荷を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製造工程における製品の品質確認 (不良品の有無チェック、品質基準に基づく確認作業) ・生産状況の日次管理 (日報の作成、進捗状況の報告、関連データの入力) ・出荷に関する事務対応 (出荷明細の確認・作成、出荷内容の管理) ・上記業務に付随する関連業務 ■入社後の流れ 入社直後は、先輩に付いて仕事を見ながら、数値の入力や管理の業務からお任せいたします。 現場について学んでいただきながら、ゆくゆくは数値分析を踏まえた改善提案などを行っていただきます。 ■当社の魅力 ・東北トップクラスの婦人服製造実績 ・高級ブランド製品に携われる環境 ・自社ブランド「山形FACTORY」の開発にも参画可能 ・あなたのアイデアが商品化される可能性もあります◎ ■企業の強み・ 一流百貨店・商社との長年の信頼関係があり、国内生産にこだわり、安定した受注基盤を持っています。 100名以上の規模で「メイドインジャパン」を実現。海外大量生産が主流の中、国内生産の価値はますます高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/新庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■賞与実績:年2回(8月,12月※昨年度実績0.5ヵ月分) ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/仙台市で送迎のお仕事/柔軟な働き方可能
- 締切間近
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- ~お客様を安心安全に目的地まで送迎~タクシードライバーの業務をおまかせ ・会社に来た配車依頼への対応(無線利用) ・配車アプリを利用したお客様の送迎(最近はアプリが6~7割) ・運転しながらタクシーが必要な方を見つけて送迎(流し営業) ・駅などでお客様を待ち送迎(付け待ち) など一般的なタクシードライバーのお仕事をお願いします。 他には、希望次第で「公認震災語り部タクシー」「観光モデルタクシー(観光ルートをめぐる)」などにも挑戦できます。 【入社後の流れ】 <二種免許をお持ちでない方は取得> 免許取得費用は会社が全額負担します。※規定条件あり ↓ <新人研修> 先輩ドライバーが同乗して研修を行います。 ・運転の仕方(基本操作・安全運転) ・よく使う道、建物についての説明 ・配車アプリの使い方 ・集客の仕方 など ↓ ドライバーデビュー! 最初1~2か月は日勤として勤務していただきます。 ※入社後3か月間は、集客に関わらず給与の保証があるので安心! ほとんどの方が3か月以内に、最低保証額よりも稼げるようになっています。 お客様から指名されるような素敵なドライバーに慣れるようにしっかりとサポートも行っていくので安心してください!
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- ★マイカー通勤可能です★ ★転勤なし★(希望により移動可) 【仙台営業所】 宮城県仙台市太白区中田6丁目7番35号 <アクセス> JR「南仙台駅」から徒歩9分 【岩沼営業所】 宮城県岩沼市末広1丁目4番32号 <アクセス> JR「岩沼駅」から徒歩19分
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- 月給17万9576円~+歩合制 (平均月収25万円) <社員の月収例> <月収例> 日勤:月収23万円~35万円(歩合含む) 夜勤:月収32万円~46万円(歩合含む) ※平均月収40万円以上に到達している方もいます! ◎固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給します。 ※入社後3か月は最低保証制度25万円/月あり
設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/深谷】設備管理~未経験歓迎◆住宅手当有◆転勤無し◆完全土日休◆年間休日126日◆賞与6か月
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- 【大手商社グループの安定基盤/スマホや自動車に使われる着色剤/残業5h程・年間休日122日/中途社員も積極採用中/マイカー通勤可】 ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で入社して活躍されている方がいます! ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します! ◎年間休日122日、残業平均月約5時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です! ◎借り上げ社宅制度(会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担!※入社10年目まで40歳まで利用可)あり、住宅手当もあり福利厚生が充実! ◎賞与6か月支給!グループ業績安定!海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です! ◎役職者も「~さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です! ■会社概要 同社は合成樹脂・電子記録材料を扱う商社(森下産業)の製造領域を担うメーカーです。有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いています。 ■業務内容 当社にて設備のメンテナンス・保全を中心とした業務をお任せいたします。業務詳細は以下となります。 ■業務詳細 ・工場の設備管理 ・メンテナンス(業者手配、簡易修繕など) ・その他/産廃管理など ・設備管理ソフトウェアを用いた保全スケジュール管理 ・主な機械:受電所、給水設備、コンプレッサー、ボイラー、生産設備(押出機など) ※予防保全に注力しており、定期的な設備投資を通じて生産設備のDX化・自動化を推進しています。 ◆製品 主として樹脂にカーボンブラックを練り込んだ着色剤を製造しています。 有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行いながら徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ■配属部署 製造部 設備管理グループ:男性:4名(60代×1、50代×3) ※製造部全体は20代~50代まで幅広くいらっしゃる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~337,000円 <月給> 214,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月)1回/年 ■賞与:あり(給与5~6ヶ月分※昨年度実績:6か月分) ■年収は賞与及び、各手当を含めております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県・苅田】既存営業(自動車部品)※未経験歓迎/ノルマ無/土日休み/手に職つけられる◎
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- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/未経験から活躍社員多数在籍/中途採用実績豊富/正社員デビュー歓迎!転勤なし~ ■業務内容: 営業及び一部品質保証などの現場作業も担当いただきます。 ■業務詳細 【営業】 ・既存顧客への定期訪問・深耕営業 福岡・広島・岡山エリアの既存顧客(主に自動車部品サプライヤー)を定期的に訪問し、取引先担当者と密にコミュニケーションを取りながら現在の稼働状況や現場での課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ・出張は日帰りが中心ですが、2ヶ月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。 【現場対応】 ・不具合発生時の対応 製造現場で不具合が発生した際、必要に応じて現場へ駆けつけ、選別・検査・修正作業の具体的なフローを立案し、解決に向けた人員選定や外注先(協力会社)への手配を一貫して行います。 ・品質検査業務 状況に合わせて現場管理や品質検査もご担当いただく可能性があります。 ◎現場にも携われ、製品知識を身に着けられるため、手に職を付けられます!キャリアの幅を広げたい方におすすめです! ◎正社員デビューも歓迎です! ■ 組織構成 3名(管理者2名:40~50代/営業2名:30~40代) 未経験入社の営業メンバーも大型案件を獲得するなど活躍中です! ■働き方: ・転勤無 ・夜勤は月1回程度 ■同社について 同社は、1919年創立の山田文一商店を起源とし、1968年に現社名へ改称した100年以上の歴史を持つ老舗商社です。 伝動機部門の開設以降、機械工具・設備提供から物流請負、MRO業務、品質検査サービスなど事業領域を拡大し、全国で営業拠点を展開してきた実績があります。 長年培った幅広い商社機能と、製造現場を支える専門サービスを一気通貫で提供できる体制が大きな強みです。創立100周年を迎えた現在も着実に事業を進化させており、物流・品質管理業務の受託など新たな領域にも進出しています。 変化に適応し続ける企業姿勢を背景に、今後も堅実な成長と高い将来性が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県京都郡苅田町新浜町9-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~513万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~180,000円 その他固定手当/月:100,000円~120,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月) ■皆勤手当:月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/充実の3カ月研修/リモート9割
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- \「Pick Up!」ページもぜひご覧ください/ 【 入社後は 】 ★研修期間3カ月! これまでの指導実績は約3800人! ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、 未経験者向けの実践型カリキュラムと、 「研修専用AI」×「講師」のサポート体制で基礎固めからフォローします。 ★本社のワンフロアを使用した研修!(週2回程度はオンライン) 社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気が魅力。 会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できます。 <先輩の声> ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった! ★プログラミングの勉強を通して達成感を感じた! ★理解度に合わせてサポートしてもらえたので安心した! ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた! ★研修専用のAIチャットで分からないこともすぐ解消できた! ※詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介!】をご参照ください! 【研修後の業務イメージ】 研修で身につけた基礎を土台に、開発プロジェクトへ配属されます。必ず先輩社員と一緒のプロジェクトになるので、いきなり一人になることはありません!わからないことは確認しながら、実践を通じてできることを増やしていきましょう! 【プロジェクトの特徴】 新規開発・既存システムの改修など、案件は多種多様! Webサービスの開発から、裏側の処理を担うAPI開発まで、幅広い技術領域の、様々な工程を経験することでスキルを磨いていきます。 ※カスタマー対応や運用監視、ヘルプデスクといった開発以外の業務に配属されることはありません。
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- 【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク9割以上 本社(東京都千代田区)または各プロジェクト先(都内を中心とした首都圏/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社:東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分 ・JR「御徒町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分 ・JR「秋葉原駅」より徒歩9分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 ※引越し一時金あり(規定あり) ★案件の90%以上でテレワーク導入! プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。 研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください! ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があり、EC・クラウド領域へ案件を拡大中! 受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給23.5万円以上+残業手当+賞与(年3回) ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100%支給!(みなし残業はありません!) ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価 年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ★最大10万円の資格報奨金あり 一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。 ・情報セキュリティマネジメント試験(SG)2万円 ・基本情報技術者(FE)2万円 ・応用情報技術者(AP)3.5万円 ・データベーススペシャリスト(DB)10万円 ・ITストラテジスト(ST)10万円 ・システムアーキテクト(SA)10万円 ・プロジェクトマネージャ(PM)10万円 ・ネットワークスペシャリスト(NW)10万円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト(ES)10万円 ・情報処理安全確保支援士(SC)10万円 ・ITサービスマネージャ(SM)10万円 ・システム監査技術者(AU)10万円 ※その他、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援!
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設立 2001年
従業員数 1,260名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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ルームアドバイザー/年収800万円以上可/賞与3回/反響営業
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- <当社の強み> ★創業47年目で培ったノウハウ ★大学生協指定企業だから安定して依頼あり ★6年連続・増収増益を更新中 ★年間仲介件数全国2位(全国賃貸住宅新聞/2026年賃貸仲介件数ランキング) ★オンラインでの接客や内見、AIの活用で業務効率◎ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 店舗に来店したお客様やお問い合わせに対し、お部屋探しをサポートするお仕事をお任せします。 ◎お問い合わせ対応 お問い合わせにメールや電話で対応し、ご来店まで案内します。 ◎お部屋探しのアドバイス ご希望やライフスタイルをヒアリング。「より良い生活の拠点となるのはどこか」という視点で最適な物件をご提案。候補が絞り込めたら実際にお部屋にご案内! ◎契約スタッフへの引継ぎ お部屋が決まってからの契約業務は、専任担当者に引継ぎ。業務分担により、残業時間の削減に繋がっています。 ◎その他 現地調査、賃貸紹介サイトの情報更新や掲載する写真の撮影、間取り図の制作 など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼研修からスタート 入社後1週間は本社で業界や基本業務の基礎研修を実施。 その後1カ月~3カ月間は配属店舗で物件や周辺エリアの知識、ロープレを通してより実践的な接客方法など、流れを覚えるまで先輩がつきっきりでサポートします! ▼結果が出せるフォロー 独り立ち後もさらなるスキルアップを目指し、物件提案の際の言い回しや、 お問い合わせへの返信の速度など、結果に繋がるアドバイスで接客の質を高めることが可能です。 宅建講習や管理職研修など、長期的なフォロー体制も整っています! ▼キャリアチェンジも叶う 店舗拡大に伴うポジションの増加により、「主任→副店長→店長」へと短期間で昇進するチャンスもたくさんあります!本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジもできます。
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- 【原則転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、福岡、大阪、群馬、宮城の直営149店舗 ※受動喫煙対策あり ◆勤務地は希望を考慮します。 ◆U・Iターン歓迎(社宅あり!)
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- 月給27万7000円以上(固定残業代含む)+歩合賞与・評価賞与(各年3回)+各種手当 ★飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 ★20代の平均月収は34万円以上!(2025年度) ★1回の歩合賞与で「280万円以上」を稼ぐ社員も在籍! ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆年収例☆ 入社1年/未経験/年収501.6万円 入社2年/未経験/年収566万円(主任) 入社4年/未経験/年収1006万円(MG) 【歩合賞与について】 ノルマはありませんが、契約数や売り上げに応じて歩合賞与を支給! 年齢や入社歴に関係なく正当に評価しますので、頑張り次第で早期に高収入実現も可能! 努力した分だけしっかり評価するので、頑張りがいもあるはずです♪ 【早期収入アップも可能】 契約数や売り上げ数に応じて歩合賞与・評価賞与を年3回支給。努力した分がすべて自分に返ってくるため、モチベーション高く成長できる環境です!
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提携法人のお部屋探し手配(店舗への差配担当)/年休120日
- NEW
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- \本求人のPOINT/ ★タウングループならではの安定性 ★完全週休2日制(日曜+その他の曜日1日) ★最大8連休を年3回取得可能 ★借り上げ社宅制度あり ★転勤なし ★残業は月平均10時間程度 ★有休使い切りOK <具体的にお任せする業務> 企業・社員さま・店舗をつなぐコーディネート業務をお任せします。 ・社員さまへ希望条件をヒアリング (エリア・家賃・間取りなど) ・条件に合った自社仲介店舗への依頼・引き継ぎ ・店舗との進捗確認や情報共有 ・契約手続きのフォロー ・企業担当者への状況報告 など ※実際のお部屋探しやご案内は各店舗が担当します。 コーディネーターは、企業・社員さま・店舗をつなぐ「橋渡し役」としてご活躍いただきます。 ※法人営業担当と一緒に、お取引のある企業の人事・総務担当者へ定期的に訪問することもあります。 <仕事の流れ> ▼STEP1|企業から依頼(メール・電話) 提携企業の人事・総務担当者から、「転勤する社員の部屋を探したい」 「新入社員向けの社宅を手配したい」などのご相談をいただきます。 ▼STEP2|社員さまへヒアリング エリアや家賃、間取りなどの希望条件を確認します。 ▼STEP3|自社店舗へ依頼 ヒアリング内容をもとに、勤務地や希望エリアに近いタウンハウジング店舗へ送客。 「品川勤務なら五反田店へ」 「新宿勤務なら新宿店へ」というように依頼を振り分けます。 ▼STEP4|進捗をフォロー 実際のお部屋探しや内見は店舗スタッフが担当。 あなたは進捗確認や契約手続きのフォロー、企業担当者への報告を行います。 ▼STEP5|成約! 無事にお部屋が決定! 企業担当者から「次もお願いします」と言っていただけることも多く、長く信頼関係を築いていける仕事です。 <入社後の流れ> 入社後まずは不動産の流れを座学で学びます。 マニュアルや資料もご用意してあります。 隣に経験豊富な先輩が座り、その都度教えてますので、多くの方が2週間~1カ月ほどで独り立ちできます。
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- 【転勤なし/神田駅から徒歩7分!】東京本社 <アクセス> 都営新宿線「岩本町駅」A5出口から徒歩3分 JR山手線「神田駅」東口から 徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給267,300円~320,000円(固定残業代含む)+評価賞与・業績賞与(年3回)+各種手当 ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円~7万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1914年
従業員数 87名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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<未経験歓迎>【福島/いわき】建設資材のルート営業◆飛び込みなし/創業100年超の安定基盤/転勤なし
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- ~未経験者歓迎/年休127日/堅実な経営で安定性抜群/ワークライフバランス◎/昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実/マイカー通勤OKで働きやすい環境~ ■業務内容: 創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細: \★ノルマなし・未経験からでも始めやすいルート営業★/ ・飛び込み営業・新規開拓なし!長くお付き合いのあるお客様への訪問が中心です。 ・工場や発電所、商業施設などの工事で必要となる資材や設備をご提案します。 ・「工事でこの商品が必要」「急ぎで手配したい」といったお客様のご要望に対応し、商品の手配や納期の調整を行います。 ・そのほか、見積書の作成や請求内容の確認などの事務作業もあります。 ★専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます ■入社後の流れ: ◎3か月の研修期間があり、独り立ちできるまでしっかりフォロー 入社後は、段階的に知識とスキルを習得できる体制を整えています。 ・入社~2か月目:座学研修を中心に、商材知識や業界理解を習得 ・倉庫見学や実務体験を通じて、商品の流れや現場理解を深めます ・並行してOJTで先輩に同行し、実際の業務に触れていきます まずは見積書作成などの内勤業務からスタートし、徐々にお客様対応へとステップアップ。研修後も継続してOJTでフォローし、約1年を目安に独り立ちを目指します。 ■入社前の注意事項: 顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。普通自動車免許(AT)をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ※社用車にマニュアル車があるため。 ■組織構成:各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。 ・本社:40名 ・相双地区物流センター:11名 ・南相馬営業所:8名 ・茨城支店:10名 ■当社の特徴: 同社は、地域に根差し100年以上続く安定企業で、建築資材や関連商材を中心に地域の暮らしやインフラを支えています。社員の半数以上が中途入社で異業種出身者も多く、社内の雰囲気や人の良さに入社後驚く声も多数。家庭を持つ社員も多く活躍しており、建築や理系の知識がなくても安心して成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 65万~165万(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験歓迎>【福島/楢葉町】建設資材のルート営業◆飛び込みなし/創業100年超の安定基盤/転勤なし
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- ~未経験者歓迎/年休127日/堅実な経営で安定性抜群/ワークライフバランス◎/昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実/マイカー通勤OKで働きやすい環境~ ■業務内容: 創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細: \★ノルマなし・未経験からでも始めやすいルート営業★/ ・飛び込み営業・新規開拓なし!長くお付き合いのあるお客様への訪問が中心です。 ・工場や発電所、商業施設などの工事で必要となる資材や設備をご提案します。 ・「工事でこの商品が必要」「急ぎで手配したい」といったお客様のご要望に対応し、商品の手配や納期の調整を行います。 ・そのほか、見積書の作成や請求内容の確認などの事務作業もあります。 ★専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます ■入社後の流れ: ◎3か月の研修期間があり、独り立ちできるまでしっかりフォロー 入社後は、段階的に知識とスキルを習得できる体制を整えています。 ・入社~2か月目:座学研修を中心に、商材知識や業界理解を習得 ・倉庫見学や実務体験を通じて、商品の流れや現場理解を深めます ・並行してOJTで先輩に同行し、実際の業務に触れていきます まずは見積書作成などの内勤業務からスタートし、徐々にお客様対応へとステップアップ。研修後も継続してOJTでフォローし、約1年を目安に独り立ちを目指します。 ■入社前の注意事項: 顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。普通自動車免許(AT)をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。 ※社用車にマニュアル車があるため。 ■組織構成:各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。 ・本社:40名 ・相双地区物流センター:11名 ・南相馬営業所:8名 ・茨城支店:10名 ■当社の特徴: 同社は、地域に根差し100年以上続く安定企業で、建築資材や関連商材を中心に地域の暮らしやインフラを支えています。社員の半数以上が中途入社で異業種出身者も多く、社内の雰囲気や人の良さに入社後驚く声も多数。家庭を持つ社員も多く活躍しており、建築や理系の知識がなくても安心して成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 相双地区物流センター 住所:福島県双葉郡楢葉町大字上繁岡字山神124-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 65万~165万(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【佐野市/転勤無】反響営業◆未経験歓迎/年休120日/ハウスドゥ加盟店で専門/飛び込み・テレアポなし
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- 【接客・販売経験を活かして営業職へキャリアチェンジしたい方歓迎/飛び込み・新規開拓なし/建設事業の安定基盤あり/未経験から不動産の専門知識が身につく環境】 ■募集概要: 当社は店舗・学習塾など法人向け建築工事を中心に事業を展開している建設会社です。 この度、2026年5月に新たにオープンした「ハウスドゥ佐野田島」にて、不動産売買仲介営業を募集します。 お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心となるため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 不動産業界未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■業務内容 不動産(住宅・土地)の購入や売却を検討されているお客様への提案業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・来店、お問い合わせ対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・物件のご紹介、現地案内 ・契約手続きサポート ・お引渡し対応 ・ご契約後のフォロー ・物件写真撮影 ・役所などでの各種調査業務 入社後は代表や先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 いきなり一人で営業活動を行うことはありませんのでご安心ください。 ■魅力情報 《未経験から成長できる教育体制》 ・当社は全国展開する不動産FC「ハウスドゥ」加盟店です。 ハウスドゥ本部による研修制度やサポート体制が充実しており、不動産知識や営業ノウハウを基礎から学ぶことができます。 ・業界経験のない方でも、1~2年かけてじっくり育成する方針です。 ・接客・販売経験をお持ちの方であれば、お客様とのコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ■組織について 2026年5月にオープンした新店舗での募集です。 立ち上げメンバーとして活躍できる環境があり、将来的には店長や店舗責任者などのキャリアアップも目指せます。 ■働きやすい環境 ★年間休日120日 ★完全週休2日制(水曜+希望休1日) ★転勤なし ★残業月平均30時間程度 ★退職金制度あり ★引越手当あり ★建設事業による安定した経営基盤 「未経験から専門スキルを身につけたい」「地元で長く働きたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな方におすすめのポジションです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,400円~410,800円 固定残業手当/月:44,600円~89,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給+インセンティブ(毎月)+諸手当 ■昇給:年1回(9月)※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 1,066名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全55件
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【名古屋】ITコンサルティング営業◆新規開拓なし!既存メイン◆大手顧客多数◆在宅可・転勤無
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- ~既存9割/柔軟な働き方可能/IT知識を習得しながらスキルアップ~ ■業務内容: 会計や、製造業における購買、生産管理、調達、原価管理を強みとしている当社にて、法人のクライアント向けに最適なシステムソリューションを提案いただきます。 クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及びます(東海エリアは製造業中心)。いずれも中堅~大手上場企業を中心としており、大規模プロジェクトに携わることもできます。 お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、どんなシステムで実現していくかといった企画から実行まで一貫して顧客をサポートできます。 社内のエンジニアとタッグを組みながらプロジェクトを進められるため、システムを作る工程はもちろん、お客様との商談やシステム導入後のアフターフォローについても技術的なことは社内で連携できる体制です。 ■業務詳細: お客様のほとんどが既存となります。 新規顧客はお客様からの引き合いや、セミナー・展示会からの流入となるため、ご自身で新規開拓するということはございません。 システム部門担当者との商談がメインで、お客様のニーズに応じて製造部門や管理部門の担当者に繋いでいただきます。 お客様の状況を丁寧にヒアリングし、実現したい姿に向けて適切なシステムを提案します。 プロジェクトを受注後は、スケジュールどおりに進んでいるかといった進捗の管理を行います。 システム導入後もお客様に運用するうえでの課題感をヒアリング・整理し、適宜エンジニアに共有します。 ■組織と働き方: 静岡以西の企業に対して、地域横断で課題解決提案を行うチームです。 現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス: 入社後1か月はオリエンテーションとキャッチアップ期間となります。 2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、営業活動にチャレンジいただきます。 ゆくゆくはマネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなど営業としての更なるキャリアアップや、社内でのキャリアチェンジを行うことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞・桜通線/伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,710円~357,510円 固定残業手当/月:46,300円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,010円~427,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:27,500円(ライフプラン支援金) ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】ITコンサルティング営業◆新規開拓なし!既存メイン◆大手顧客多数◆在宅可・転勤無
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- ~既存9割/柔軟な働き方可能/IT知識を習得しながらスキルアップ~ ■業務内容: 会計や、製造業における購買、生産管理、調達、原価管理を強みとしている当社にて、法人のクライアント向けに最適なシステムソリューションを提案いただきます。 クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及びます(東海エリアは製造業中心)。いずれも中堅~大手上場企業を中心としており、大規模プロジェクトに携わることもできます。 お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、どんなシステムで実現していくかといった企画から実行まで一貫して顧客をサポートできます。 社内のエンジニアとタッグを組みながらプロジェクトを進められるため、システムを作る工程はもちろん、お客様との商談やシステム導入後のアフターフォローについても技術的なことは社内で連携できる体制です。 ■業務詳細: お客様のほとんどが既存となります。 新規顧客はお客様からの引き合いや、セミナー・展示会からの流入となるため、ご自身で新規開拓するということはございません。 システム部門担当者との商談がメインで、お客様のニーズに応じて製造部門や管理部門の担当者に繋いでいただきます。 お客様の状況を丁寧にヒアリングし、実現したい姿に向けて適切なシステムを提案します。 プロジェクトを受注後は、スケジュールどおりに進んでいるかといった進捗の管理を行います。 システム導入後もお客様に運用するうえでの課題感をヒアリング・整理し、適宜エンジニアに共有します。 ■組織と働き方: 静岡以西の企業に対して、地域横断で課題解決提案を行うチームです。 現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス: 入社後1か月はオリエンテーションとキャッチアップ期間となります。 2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、営業活動にチャレンジいただきます。 ゆくゆくはマネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなど営業としての更なるキャリアアップや、社内でのキャリアチェンジを行うことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新浜松拠点(静岡支店+浜松BPOセンター) 住所:静岡県浜松市中央区鍛治町321-5 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,710円~357,510円 固定残業手当/月:46,300円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,010円~427,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■手当:27,500円(ライフプラン支援金) ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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DIY商材の営業/基本ルート営業/年休120日以上/土日祝休
- 締切間近
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- < POINT! > ●基本ルート営業/新規開拓なし ●年休127日(2026年度実績) ●土日祝休/残業20h以下 ●住宅手当・扶養手当あり(規定あり) ☆ ★ ☆ ★ 「自分で作る」という選択肢『DIY』。 当社はそんなDIYに関わるアイテムを届け、 確かな歩みを重ねてきました。 実は、日本国内でのDIY普及率は 欧米に比べると、まだまだ低いのが現実。 プロに任せるより【お得】に、 既製品より【もっと自由】に、 『自分の手で理想をカタチにする文化』を 日本に根付かせることを目指しています! ▼ そのために… 商品を提案するだけではなく、 「どうやって売るか」という 売り場づくりまでサポートするのが当社! ですが、難しく考える必要はありません! 売り場づくりは企画部がサポートしますし 既存のお客様中心ですので、 提案やフォローに注力できる環境です。 + さらに… 一人ひとりの営業スタイルを尊重し、 上司と相談しながら 最適な進め方を一緒に考えていきます。 型にはまらない自由度のある環境で、 これまでの経験や 個性を活かしながら活躍できます。 キャリアについても、 上を目指したい方、今を大切にしたい方、 どちらも活躍できる環境を整えています! ▼ だからこそ… 無理なく、自分らしく、働けるのが当社。 安心できる環境へ一歩踏み出しませんか? ……………… 仕事内容 ……………… ・定期訪問/新商品の提案 ・販売促進のためのデータ分析 ・魅力ある売場提案 など < 取引先 > 大手ホームセンター、EC企業中心 ★効率的に回れるよう、エリアごとに担当 < 取り扱い商材 > 自社商品の家庭用塗料や 接着剤関連製品 など
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- 【大阪・東京・福岡募集】 ■大阪オフィス:大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 日本ペイントホールディングス(株)内 < アクセス > ・『福島駅(大阪環状線)』から徒歩15分 ■東京オフィス:東京都品川区南品川 4-7-16 日本ペイントビル4階 < アクセス > ・『大井町駅(各線)』から徒歩10分 ■福岡オフィス:福岡県福岡市中央区荒津1-1-17 日本ペイント(株)内 < アクセス > ・『大濠公園駅』から徒歩16分 ※受動喫煙対策:分煙
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- 月給:20万2,500円 ~ 24万7,500円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定いたします。
設立 1917年
従業員数 350名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全4件
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【全国】事務系総合職※リーダー候補/残業5H/土日祝休/年休122日/平均勤続20年/海洋土木大手
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- 【簿記もしくは建設業経理士資格歓迎/経理中心に管理部門のゼネラリストへ/住宅手当、社宅など充実で生活の心配ナシ/国内有数!海洋土木を手掛けるゼネコン/平均勤続年数20年!のんびりした社風/自己資本比率70%超えの安定企業◎/羽田空港等有名施設の施工実績】 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 まずは数年ごとのジョブローテーションで様々な業務を経験いただき、将来的にはゼネラリストを目指すことも、1つの部署でスペシャリストを目指すこともどちらも可能です! 入社後、未経験職種への配属となった場合でも、各配属先および全社を挙げた教育体制を整えているのでご安心ください!【変更の範囲:会社の定める業務】 ※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の5拠点のいずれかへの配属となります。 <想定ポジション> ◆経理・財務 仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務 ◆総務 株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理など ◆人事 採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など ◆支店事務 社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなど ■組織構成 各部署および支店は2~6名の人員構成となっています。 新卒も入社しており、業界知識がなくても1から業務を身に着けることができます。階層別および職種別研修など、手厚い研修サポートもあります。 ■働き方 ・土日祝日はお休み、完全週休2日制で安定した就業環境です。残業は月5時間程度なので、プライベートも充実です。 ・前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。 寮・社宅や住宅手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度等福利厚生も充実! ・異動が発生した場合には、帰省旅費の負担や住宅をご用意します。※子育てや介護などの事情を考慮します。 【寮・社宅制度】 寮:水道光熱費込み毎月9,000円で入居可 借上社宅:役職・地域により一定額を会社負担(東京23区の場合、82,000円) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 全国各5拠点(総合職管理部門) 住所:東京都、大阪府、愛知県、福岡県、宮城県の5拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~659万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~388,000円 <月給> 324,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計7ヶ月分:2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/天満橋】企画営業≪0から作れる!≫◆上位層との折衝可/DX化を促進/年休125日/海外展開有
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- ~集客~企画まで一気通貫して携われる◎/年収1000万目指せる裁量権高い現場/あなたに合わせたオリジナルの研修制度をご用意!~ ■業務概要:製造業の企業に対して生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて当社のコンサルティングを導入いただく前の「無料工場診断の実施」をご提案いただきます。 <業務の流れ> メールや電話などで企業にアプローチ(※飛び込みは一切ないです) ▼ 経営トップ層向けセミナーの企画・実施: 集客からの反響営業で興味持っていただいた顧客に対し、セミナーを実施いたします。セミナーは月に1~2回実施し、現場コンサルタントと協業して、運営・企画を進めていきます。 ▼ 無料工場診断の実施 ▼ ご契約! <目標> まず工場・業務診断の依頼を月2回獲得することが目標です。 未経験者でも概ね1年~1年半程度で達成できるようになりますので安心してください◎ ■顧客: ・顧客は精密・機械・食品・化学等の製造業です。会社が指定するエリアやリストはないので、自分で発掘していく形となります。 ・1か月の新規訪問数は10~20社ほどです。 ■研修:入社する方に合わせたオリジナルの研修制度を用意します!まずはセールスのやり方を覚えるために動画を見て勉強(会社の説明のプレゼンなど)、その後先輩社員とOJTで覚えていきます。入社1年後に目標がつくので独り立ちできるようにしっかりフォローします! ■業務のやりがい:業界動向からどこのクライアントを開拓しに行くのかの設計、セミナーの企画、パンフレットの作成まで自分で考えて一貫して携われます。自分の「こうやりたい!」を形にできることがこの業務の面白さの1つです。 ■キャリアアップ:メンバー→コンサルのチーム長を目指していただけます。チーム長になれば年収1000万円代の方もいます。 入社3年目 600万円(月給37万円+賞与)、入社10年目 1040万円(月給54万円+賞与) ■企業の強み:他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、改善活動そのものを教えるコンサルティングを行っております。顧客の本質的な成長を支援した結果、大手~中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長。
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 ライオンズビル大手前 4階 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線線/天満橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~352,700円 固定残業手当/月:35,500円~47,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収についてはスキル面等に応じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 ■給与改定年4回(1・4・7・10月) ■年収例 入社3年目(40歳)600万円(月給37万円+賞与) 入社10年目(52歳) 1040万円(月給54万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート案件有/面接1回
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- お客様先のオフィスに常駐し、以下のいずれかの業務をお任せ! ※配属は経験や適性、希望を考慮し決定します☆ ■社内SE └顧客情報システム部門にてITインフラサポート ■ヘルプデスク └海外の事業所や支店を持つ企業から「ネットワークに繋がらない」「ログインできない」等の問い合わせ、セットアップ対応 ■インフラエンジニア └ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニアとして運用、保守、テスト、構築、設計 ■セキュリティエンジニア └海外・国内事業所への脆弱性診断の対応依頼等 【入社後の流れ】 入社後1カ月研修では、情報セキュリティやExcelの使い方、ビジネスマナー等の基礎から、ITパスポート取得に向けた知識・スキルまで幅広くレクチャー☆ 研修期間終了後は、実際の業務に参画しながら、より実践的なスキルを身に付けます! 【配属先は?】 独り立ち後は、外資系企業や国内大手企業を中心とした各PJに参画◎ ITサポート、NW・サーバー等のITインフラ業務の他、日本と海外の懸け橋となる翻訳など幅広い案件に配属します。 ※英語を使わないPJも選択可能 ※海外PJにて海外出張希望の場合、能力や希望も考慮し配属先決定 <POINT> ★週2回!参加自由のオンライン英語授業! 当社では毎週火曜・水曜の19時からのオンライン英語授業を開講。 ネイティブ講師と対話しながら英語が学べるので、これから英語スキルを身に付けたいという方にもピッタリ! 実際に当社に入社後、TOEICスコア100点以上上がったという社員もいます! 授業料無料・自由参加なので、負担ゼロで一生モノの英語力が身に付く♪ ★キャリアを見据えたプロジェクトにアサイン! 「上流工程へ挑戦したい!」「プロジェクトリーダーになりたい!」など、当社ではあなたのキャリアへ対する希望を実現できるような透明性のあるプロジェクトへのアサインが可能☆
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- 【東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先/転勤なし/フルリモート案件あり】 ■東京都 御徒町、秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲、池袋など ■千葉県 千葉、海浜幕張など ■神奈川県 横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木など ■埼玉県 川越、和光、大宮など ※勤務先は希望を考慮し決定します ※直行直帰可 ※リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり! ※受動喫煙対策:あり
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- <経験者の場合> 月給24万円以上 <未経験者の場合> 月給21万1500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/堺※転勤無】<未経験歓迎>製造オペレーター ※実働7h/環境にやさしい素材メーカー/大手基盤
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- ~面接1回/<遠方の方もご応募ください>社宅補助・引っ越し代金負担あり/年休110日+有給20日支給/社員食堂、エクシブ等福利厚生も充実◎未経験の方も安心!充実したサポート体制あり~ ディーアイシー コベストロ ポリマー株式会社 堺工場でのTPU(熱可塑性ポリウレタン)製造業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・安全操業への理解と対応 ・押出機を使用した着色造粒業務 ・使用原料の計量・仕込み業務 ・製造設備の操作、製品切替時の整備対応 ・工程内検査、生産機器点検 など ■製造部:39名程度(平均年齢:39歳)※年齢、経験年数は関係なく、実力・能力があれば昇格ができる環境がございます。 ■就業環境: 1直…8時30分~16時、2直…16時~22時、3直…22時~翌8時30分(実労7時間※24時間稼働)の4直3交替制となります。引き継ぎ時間は15分となります(4名の班による交代制勤務)※交替勤務手当支給(月平均30,000円:その月のシフトにより変動) ■同社の特徴: 同社は2000年6月に大日本インキ化学工業(現DIC)とドイツバイエル社(現コベストロ)の合弁企業として発足しました。DICが従来から手がけていた(PANDEX)を主体にコベストロの(Desmopan)と(Texin)を輸入販売し、熱可塑性ポリウレタン(TPU)のトップメーカーとして日本のTPU市場をリードしてきました。基本物性に優れ、環境にやさしいTPUは自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品等、幅広い領域で使われています。これらTPU市場の質を伴う拡大を目指し、研究開発を充実させるとともに、生産部門では原料からコンパウンドまでの一貫体制による高いコスト競争力、高品質と安全操業を実現し、顧客の要望にきめ細かく答えてきました。今後とも、環境問題や安全確保に配慮するとともに、コンプライアンスを重視し、健全な経営体質の下、日本のTPUのLeading Companyとして社会から信頼される企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺工場 住所:大阪府高石市高砂1-3 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,550,000円~3,700,000円 <月額> 212,500円~308,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は年齢・経験・スキルによって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺】<未経験歓迎>プラントオペレーター※実働7h/環境にやさしい素材メーカー/大手基盤
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- ~面接1回/社宅補助・引っ越し代金負担あり/年休110日+有給20日支給/社員食堂、エクシブ等福利厚生も充実◎未経験の方も安心!充実したサポート体制あり~ ディーアイシー コベストロ ポリマー株式会社 堺工場でのTPU(熱可塑性ポリウレタン)製造業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・安全操業への理解と対応 ・押出機を使用した着色造粒業務 ・使用原料の計量・仕込み業務 ・製造設備の操作、製品切替時の整備対応 ・工程内検査、生産機器点検 など ■製造部:39名程度(平均年齢:39歳)※年齢、経験年数は関係なく、実力・能力があれば昇格ができる環境がございます。 ■就業環境: 1直…8時30分~16時、2直…16時~22時、3直…22時~翌8時30分(実労7時間※24時間稼働)の4直3交替制となります。引き継ぎ時間は15分となります(4名の班による交代制勤務)※交替勤務手当支給(月平均30,000円:その月のシフトにより変動) ■同社の特徴: 同社は2000年6月に大日本インキ化学工業(現DIC)とドイツバイエル社(現コベストロ)の合弁企業として発足しました。DICが従来から手がけていた(PANDEX)を主体にコベストロの(Desmopan)と(Texin)を輸入販売し、熱可塑性ポリウレタン(TPU)のトップメーカーとして日本のTPU市場をリードしてきました。基本物性に優れ、環境にやさしいTPUは自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品等、幅広い領域で使われています。これらTPU市場の質を伴う拡大を目指し、研究開発を充実させるとともに、生産部門では原料からコンパウンドまでの一貫体制による高いコスト競争力、高品質と安全操業を実現し、顧客の要望にきめ細かく答えてきました。今後とも、環境問題や安全確保に配慮するとともに、コンプライアンスを重視し、健全な経営体質の下、日本のTPUのLeading Companyとして社会から信頼される企業であり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺工場 住所:大阪府高石市高砂1-3 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,550,000円~3,700,000円 <月額> 212,500円~308,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は年齢・経験・スキルによって変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 301名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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人事/未経験OK/宅配ロッカーのパイオニア/土日祝休
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- \40年連続シェアNo.1!/ ==今も今後もアツい会社== 当社は世界初の宅配ロッカー開発会社。 社会のあらゆる場所での非対面・無人化のニーズにいち早く応え、国内シェアはなんと73.7%! NTT、日本郵便、パナソニックなど大手企業との連携も進め、いまなお右肩上がりに成長中。 さらなる拡大フェーズを迎えています。 あなたには組織に必要な人材要件や会社の改善点などを考えながら、人事として幅広い業務をお任せします。 <主な業務> ◆新卒採用業務 ・会社説明会の企画運営 ・各学校の進路指導部との連携 ・学生との面接対応 ◆中途採用業務 ・求人広告の掲載依頼 ・人材紹介会社とのやり取り(条件交渉や候補者の調整) ・応募者との面接対応 ◆育成・研修業務 ・研修内容の選定、企画運営 ・外部研修講師の招致 ・内製化した研修の実施 ・従業員満足度の測定 ◆定着支援業務 ・人事制度や評価制度の設計、改善 ・社員面談とフォローアップ ・職場環境改善施策の企画・実行 \人事の枠を超え、会社の未来を支える/ 特定の領域に限定せず、人事業務全般に挑戦できるポジションです。 経営に近い距離で組織づくりのすべてに携われるからこそ、視野の広がりも成長のスピードも桁違い。 組織全体の最適化を目指す一方で、全国の社員一人ひとりに寄り添います。 採用に関わった社員が成長し、次世代を育てる姿を見届けられるのは人事ならではの醍醐味◎ また、社内制度の立案や改善は企業の文化を築く重要な業務です。 自分のアイデアや取り組みが社員と組織の成長に直結する、大きなやりがいを実感できます。
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- 【転勤なし/最寄り駅より徒歩3分】 東京本社:東京都千代田区岩本町2-10-1 ★複数路線利用可能!アクセス良好です◎ ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ・日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ・JR線、銀座線「神田駅」より徒歩9分 ・JR線、日比谷線「秋葉原駅」より徒歩7分
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- 月給25万円~40万円+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代20時間分(3万3,899円~5万4,238円)を含む。超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。
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設立 1957年
従業員数 575名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【鹿児島】畜産向け配合飼料の営業職◆未経験歓迎/年休125日/残業月10H/福利厚生充実
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- 【福利厚生充実・働きやすい環境/畜産業界の発展を支える配合飼料営業/畜産農家や代理店への提案・コンサル/充実の研修と安定した就業環境で成長できる】 ■業務内容 主に牛を飼養する畜産農家を対象に、当社製品である配合飼料の提案営業を行います。顧客との信頼関係構築を通じて、畜産現場の課題解決や生産性向上をサポートし、業界全体の発展に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・養牛生産者や販売代理店向け配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導 や飼養管理のコンサルティング ・補助事業申請など支援業務 ・顧客との信頼関係構築 ■扱うサービス 当社が独自に開発した牛向け配合飼料を中心に、畜産現場の生産効率向上や品質向上を実現する各種サービスを取り扱います。 ■組織構成 全国に営業拠点があり、各地域ごとに営業担当者が在籍しております。将来的には全国転勤の可能性があります。 ■業務の魅力 畜産業界の最前線で顧客の経営課題に寄り添いながら提案活動を行うため、営業力と業界知識の双方を身につけられる環境です。顧客からの信頼を得て長期的な関係を築けるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時には本社・農場・工場の3つの研修を約3ヶ月間実施。未経験でも段階的に知識やスキルを身につけられるサポート体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制(土日)、年間休日125日、各種手当や退職金制度、社宅・寮を完備し、働きやすい環境を整えています。 ■当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏(採卵鶏、肉用鶏)・豚・牛(肉牛、乳牛)あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 基盤のもと、成長意欲のある方が活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市南栄4-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~300,000円 <月給> 255,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】畜産向け配合飼料の営業職◆未経験歓迎/年休125日/残業月10H/福利厚生充実
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- 【福利厚生充実・働きやすい環境/畜産業界の発展を支える配合飼料営業/畜産農家や代理店への提案・コンサル/充実の研修と安定した就業環境で成長できる】 ■業務内容 主に牛を飼養する畜産農家を対象に、当社製品である配合飼料の提案営業を行います。顧客との信頼関係構築を通じて、畜産現場の課題解決や生産性向上をサポートし、業界全体の発展に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・養牛生産者や販売代理店向け配合飼料の販売 ・製品の提案、使い方の指導 や飼養管理のコンサルティング ・補助事業申請など支援業務 ・顧客との信頼関係構築 ■扱うサービス 当社が独自に開発した牛向け配合飼料を中心に、畜産現場の生産効率向上や品質向上を実現する各種サービスを取り扱います。 ■組織構成 全国に営業拠点があり、各地域ごとに営業担当者が在籍しております。将来的には全国転勤の可能性があります。 ■業務の魅力 畜産業界の最前線で顧客の経営課題に寄り添いながら提案活動を行うため、営業力と業界知識の双方を身につけられる環境です。顧客からの信頼を得て長期的な関係を築けるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時には本社・農場・工場の3つの研修を約3ヶ月間実施。未経験でも段階的に知識やスキルを身につけられるサポート体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制(土日)、年間休日125日、各種手当や退職金制度、社宅・寮を完備し、働きやすい環境を整えています。 ■当社について ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏(採卵鶏、肉用鶏)・豚・牛(肉牛、乳牛)あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 基盤のもと、成長意欲のある方が活躍できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 博多 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~300,000円 <月給> 255,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【福島/いわき】製造オペレーター◆交代勤務可能性あり/正社員/年休114日/転勤なし
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- ◇◆転勤なし/20代~40代が幅広く活躍中/東証スタンダード上場G/充実した福利厚生/有給取得率約8割/年休増加中◇◆ ■仕事内容: 自社工場にてパーティクルボードの製造や住宅内装材の製造などのお仕事を行います。また、製造設備のメンテナンスや一部溶接作業等も発生し、製造に関する様々なことが経験できます。 ■具体的には: ・ボード製造または住宅内装材製造業務 ・製造機械の保守メンテナンス(グリスアップ、刃物交換、モーター交換等) ・機械部品、安全柵等の溶接、切断、加工作業等の簡易操作 上記業務を適性を見ながら配置し、お任せいたします。 ■研修体制: 安全研修、社内規定などの受け入れ研修後、製造現場での研修が3か月ほどございます。まずは、検品・梱包・機械操作などを学んでいただきます。 その後は、本格的に製造技術・機械保全技術などもOJTにて学んでいただきます。社風は穏やかで風通しもよく、指導・フォローに関しても温かく迎え入れる環境があるのでご安心ください。 半年~1年ほどで独り立ちを想定しています。 ■循環型社会への貢献: 不要になった木質製品のマテリアルリサイクルを行い、木質ボード(パーティクルボード)を生産しています。マテリアルリサイクルに不向きな木質材料(ダスト等)はプレス機を稼働するためのボイラーの燃料材として使用しております。 ■当社について: 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 ■当社の魅力: 東証スタンダード上場・永大産業グループのため、充実した福利厚生が特徴です。 転勤なく福島に根付いて働けるため、借上社宅制度による住宅費サポートありなど、福島で働ける方を応援しています。 福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PB工場 住所:福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月/前年度実績3.26ヶ月分)※入社時期により1回目の支給がない場合あり ■モデル年収: 年収446万円/32歳・一般職・経験14年/月収32万円+賞与62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
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自社製品の設計/未経験歓迎/土日祝休/全国上位8%の優良企業
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- 当社の自社製品である、ベルトクリーナーや耐摩耗ライナーを中心とした設計業務をお任せします。 現在海外市場が拡大中の当社。世界を舞台に、自分の手掛けた製品の広まりを実感できます! イチから学べる研修があるので、未経験の方もご安心ください。 【主な業務内容】 既に当社製品のベルトクリーナーが設置されている現場や、他社製品からの切替などの新たな需要、ご要望のある現場に赴き、お客さまの要望を踏まえた修正・新規設計を行います。 <主なお客さま> ・大手製鉄会社 ・大手電力会社 ・大手セメント会社 ・大手砕石会社 ◎国内・海外を問わず、エネルギーやインフラなど、あらゆる工場に欠かせない製品を展開。ニッチな商材だからこそ、高いシェアを誇っています。 <業務内容> ・営業と共に現場訪問、既存機械の確認 ・現場の要望に合わせたカスタマイズ設計 ・見積り積算、受注 ・詳細設計 ・協力会社への発注 ・納品、現場での調整 ※ベルトクリーナーの設計・修正のほか、耐摩耗ライナーの採寸、設計も行います。 【入社後は】 入社後1年間は、配属先全体でサポートしていきます。 製品に関する基礎知識から操作方法、組み立て方など丁寧に教えていき、少しずつできることを増やしましょう。 <主な研修カリキュラム> ・製品知識研修 ・工場研修 ・先輩との同行研修 ・ヒアリング、提案研修 ・作図研修…など 【海外市場も拡大中!】 既に北米・欧州・オーストラリア・東南アジア中心に、インド・南アジアまで市場を拡大中の当社。 ゆくゆくは、海外のお客さまの案件も担当できます。 語学の堪能な営業担当と一緒なので、語学スキルがなくても大丈夫! 世界を舞台に、自分の手掛けた製品を展開できるスケールの大きな仕事です。 ★海外展開でのプレゼンや、顧客対応にも挑戦可能! ★日本資本の海外拠点だけでなく、海外企業との直販も展開中です ★海外出張は1週間~10日程度の短期のものを2カ月~3カ月に1度ほどの頻度で行います
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- 【大阪限定/当面転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★オフィスリニューアルにより快適に働ける環境です。 【工業機材部(本部)】 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 <アクセス> ・JR「西九条駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給22万円~28万円 ※月給には一律支給の特殊作業手当・営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★評価制度のリニューアルも進行中★ 現在、さらなる評価制度のリニューアルも進行中。 高い志を持った方が昇進・昇給を叶えられる新・人事制度の導入を構築し、モチベーション高く取り組めるよう計画しています。
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全国上位8%の優良企業/専門商社のルート営業/未経験歓迎
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- 当社は、土木・建築資材を扱う商社です。 お任せするのは、既存取引先に、土木や建設現場で使う資材などのご提案をするルート営業。 未経験でも「話を素直に聞く」ことができれば大丈夫! お客さまとの信頼関係の構築が大切な仕事です。 ■主な業務内容 ―――――― ▼定期訪問・商品ニーズのヒアリング 大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ▼商品の提案・受注対応 在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客さまのニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ▼アフターサポート 納品後の使用感やほかの要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へとつながるポイントです! ■1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:30 出勤、メール確認 09:00 注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00 お客さま訪問 12:00 昼休み 13:30 お客さま訪問 17:00 帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45 退勤 訪問のタイミングや提案内容などはあなたの裁量にお任せ。 上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます! 入社後の育成・キャリアアップ ―――――――――――――― ▼入社後3カ月~6カ月の育成期間 先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。 6カ月を過ぎたら、少しずつ先輩からお客さまを引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客さまばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK! ▼キャリアアップのチャンスあり 経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。
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- 【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点/当面転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎一部拠点は自動車通勤OKです。 ◎新規拠点もオープン!業績好調です ◎オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店 東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店(車通勤OK) 千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 <新規OPEN拠点!> ■岡山営業所(広島支店管轄) 岡山県岡山市北区清輝橋3-2-4 ■広島支店 広島県広島市中区猫屋町8-12 <拡張移転!> ■高松営業所(四国支店管轄) 香川県高松市木太町877-3 ■四国支店 愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所あり)
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- ■全店一律 月給21万円以上 ※月給には一律支給の営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える新・人事制度の導入を構築しました。
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設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【東京駅】金属材料の商社営業(既存メイン)◇残業ほぼ無・基本定時退社◇お客様のモノづくりを支える!
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- 【業界未経験◎有形営業歓迎/大手企業と取引多数◎新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う商社/年間休日120日/各種手当や福利厚生充実】 ■同社について 創業60年以上の歴史を持つ専門商社です。産業機械や金属材料、各種部品など幅広い商材を取り扱い、メーカーとお客様をつなぐ役割を担っています。特定メーカーに縛られず、多くの仕入先の中から最適な製品を提案できる点が強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など(敬称略) ■業務概要 アルミニウムや銅などの金属材料をメーカーへ提案するルート営業をお任せします。顧客の製品開発段階から関わることもあり、自分が提案した材料が社会を支える製品につながる実感を得られます。 〈業務詳細〉 ・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整 ・製品提案・見積作成(書類対応は営業事務がサポート) ・受注後の仕入れ・納品対応 ・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼 ・新製品時は社内連携で加工方法を検討 〇担当社数:5~10社(並行して5社程度を動かすイメージ) 〇出張:取引先への訪問で月1~2回、日帰り~1泊で発生 ■ポジション魅力 ・単に金属を販売するだけでなく、お客様のモノづくりを支える営業です。提案したアルミや銅などの素材は、新幹線や自動車、半導体製造装置、工場設備などに使用されます。 ・既存顧客中心のため、長期的な信頼関係を築きながら営業スキルを磨ける環境です。 ■組織構成 ・営業所全体:8名(30~50代、全員中途入社) ・配属部署は40~50代の2名在籍。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、業務の流れを学び、既存顧客を少しずつ引き継ぎながら独り立ちを目指していただきます。 ・将来的には産業機械の提案やメンテナンスサポートなど、営業領域を広げていくことも可能です。 ■働き方 ・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休み ・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。 ・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:18,750円~23,438円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,750円~323,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.00月分※過去実績) ■その他定額手当詳細:住宅手当10,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下松市】金属材料の法人営業(既存中心)年収550万~◇残業ほぼ無・基本定時退社/年間休日120日
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- 【有形営業経験歓迎/大手企業と取引多数◎新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う商社/各種手当や福利厚生充実】 ■同社について 創業60年以上の歴史を持つ専門商社です。産業機械や金属材料、各種部品など幅広い商材を取り扱い、メーカーとお客様をつなぐ役割を担っています。特定メーカーに縛られず、多くの仕入先の中から最適な製品を提案できる点が強みです。 <顧客例> コスモ石油、UBE、AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝、三菱重工業など(敬称略) ■業務概要 アルミニウムや銅などの金属材料をメーカーへ提案するルート営業をお任せします。顧客の製品開発段階から関わることもあり、自分が提案した材料が社会を支える製品につながる実感を得られます。 〈業務詳細〉 ・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整 ・製品提案・見積作成(書類対応は営業事務がサポート) ・受注後の仕入れ・納品対応 ・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼 ・新製品時は社内連携で加工方法を検討 ※名古屋~福岡で1~2日程度出張有(多くて月3回程度) ※直行直帰を利用する方もいます ◎顧客:車両製造メーカーや半導体製造装置メーカー ◎既存新規割合:既存9割以 ■ポジション魅力 ・単に金属を販売するだけでなく、お客様のモノづくりを支える営業です。提案したアルミや銅などの素材は、新幹線や自動車、半導体製造装置、工場設備などに使用されます。 ・既存顧客中心のため、長期的な信頼関係を築きながら営業スキルを磨ける環境です。 ■組織構成 ・営業5名(20~50代)と事務スタッフ3名。 ・個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員との同行営業を通じて、商品知識や業界知識、業務の流れを学び、既存顧客を少しずつ引き継ぎながら独り立ちを目指していただきます。 ・将来的には産業機械の提案やメンテナンスサポートなど、営業領域を広げていくことも可能です。 ■働き方 ・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休み ・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。 ・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県下松市潮音町七丁目6番 8号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:18,750円~23,438円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,750円~323,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.00月分※過去実績) ■その他定額手当詳細:住宅手当10,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 171名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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工場スタッフ※資源リサイクル◆未経験歓迎|年休122日|資格取得支援|創業100年超え
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- 【未経験歓迎で育成体制充実/創業117年の安定企業で環境保全に貢献/年休122日・福利厚生充実で長期就業可能】 ■企業概要 株式会社リーテムは創業117年を迎える資源リサイクル企業です。金属資源の再生や廃棄物処理、解体事業、環境コンサルティングまで幅広く展開し、循環型社会の実現を支えています。 ■採用背景 環境保全への関心の高まりとともにリサイクル需要が拡大し、取引先からの依頼も増加しています。今後の事業成長と組織体制強化を見据え、次世代を担う人材を増員募集します。 ■業務内容 企業や自治体から搬入される金属系リサイクル品を適切に選別・加工し、再資源化へつなげる仕事です。安全な処理と資源循環を支える重要なポジションとして活躍いただきます。 ・搬入された資源リサイクル品の受入れ ・素材ごとの選別作業、手作業での解体 ・フォークリフトやクレーンでの運搬作業 ・破砕機への投入作業 ・破砕後の金属仕分け作業 ・製品管理および出荷対応 ※作業場は屋外となり、サッカーコート1面分の広さです。 ■組織構成 東京事業部複合メタルリサイクルグループへの配属です。20~30代を中心に活躍しており、明るく活気のある雰囲気が特徴です。チームで協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制 入社後は開梱や手選別など覚えやすい業務から担当いただきます。その後、先輩社員の指導やOJTを通じて業務全体を習得します。資格取得支援もあり段階的に成長できます。 ■業務の特徴 屋外作業が中心のため季節や天候の影響を受けますが、安全対策や作業手順が整っています。機械稼働による音はありますが、臭いはほとんどありません。20kgを超える重量物は主にフォークリフト等を使用して運搬します。資格取得後は重機操作にも挑戦できます。 ■求人魅力 ・未経験入社実績が豊富です。介護職、飲食業、自衛隊出身者など異業種から転職した社員も多数活躍しており、教育体制が整っています。 ・創業117年の安定基盤があります。環境保全に関わる事業のため社会貢献性が高く、今後も需要拡大が見込まれる分野です。 ・年休122日、土日休み、残業月21時間程度です。資格取得支援や企業年金制度など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社リーテム 東京工場 住所:東京都大田区城南島3丁目2番9号 勤務地最寄駅:京急バス(森32)線/城南島循環動物愛護センター前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 その他固定手当/月:52,450円 <月給> 276,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全47件
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技能職(製造・メンテナンス)未経験歓迎/高定着率/残業16h
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- ☆ お仕事内容について ☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ < 自動車用ガラス製造 > 自動車用ガラスの製造を担当します。 フロント・サイド・リアのいずれかの チームに分かれて作業します。 ●製品ごとの機械の設定・調整 ●ガラスの加工作業 ●仕上げの品質確認 ●ガラスの包装・運搬作業 ※未加工ガラスの切断や加熱・成型などの 製造工程はほぼ機械化されていますが、 一部人の手で行う作業もあります。 ☆ 入社後は… ☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼導入研修/3日間 基礎研修+会社制度の案内 ▼配属先研修/~1カ月程度 座学+安全教育+OJTで基礎を固める ▼独り立ち/~1年程度 先輩たちのフォローのもとで徐々に 高度な技術を習得。 定期研修でさらにスキルアップを目指す \ AGCの魅力をPick up! / ■世界トップシェアのガラス工場勤務 ※自動車用ガラス(販売/当社調べ) ーー 協力会社の社員含め、2400名ほどが 働いている工場でスキルが磨けます。 ■20~30代の若手が活躍! ーー 若くから大きな仕事を任せてもらえるため、 責任と経験が積めます♪ 先輩も挑戦を親身になって支えてくれますよ! ■スピ―ド感のあるキャリアアップ ーー 未経験でも、実績によりスピーディな 昇進が叶います。 ▼キャリアアップ例 4~年…工程サブリーダー 5~年…リーダー ■社員の生活をバックアップ! ーー 社員寮や格安の食堂などがあり、 お財布にも優しいので、貯金もできちゃいます!
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- 【原則転勤なし/車通勤OK】 ■愛知工場:愛知県知多郡武豊町旭1 (名鉄知多武豊駅・富貴駅から車で7分) ※実績により、海外出張や赴任のチャンスも! グローバルな活躍がしてみたい方には嬉しい! ★U・Iターンも歓迎!★ ・知多半島 (武豊町、半田市、常滑市、美浜町、南知多町など) ・西三河 (碧南市、高浜市、刈谷市など) ・名古屋 など、幅広い地域の社員が多数活躍しています。 ★住まいの心配なく、スタートしやすい!★ \転居費用は会社が負担します♪/ 入社に伴って転居が必要な場合、 【引越し費用】&【家族の交通費】を負担! \社員寮は会社から徒歩5分!/ セパレートタイプのバス、トイレ、 エアコン、ベッドを完備。 朝夜利用できる食堂や駐車場もあり安心◎ 月1万6600円と格安で住めますよ。 \借り上げ社宅もご用意/ 家賃の半分を会社で負担。 家族がいる方も低出費で住めるので嬉しい!
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- ■3交代勤務の場合 月給25万176円以上+賞与年2回(7月・12月) <月収・年収例> └月収36万3591円・月収530万円(23歳/1年目) └月収41万6685万円・年収619万円(28歳/6年目) ※時間外労働17.2h/月、深夜就業54.5h/月の場合 ■常昼勤務の場合 月給22万5556円以上+賞与年2回(7月・12月) <月収・年収例> └月収29万111円・年収441万円(23歳/1年目) └月収33万7759万円・年収524万円(28歳/6年目) ※時間外労働17.2h/月の場合 ◇月給は初任給の最低額です。 ◇給与は学歴、経験などを考慮のうえ、決定いたします。
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未経験歓迎!製造オペレーター/残業月平均22h/鹿島
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- ◎AGCってどんな会社? 創業119年、ガラス・化学品・ライフサイエンス・電子・セラミックスなど幅広い事業を展開しているグローバル企業。30以上の国や地域で事業を展開し、売上高2兆588億円、グループ従業員数は52,896名にのぼります。 \仕事内容は?/ ◆集中管理システム(DCS等)を用いたガラス・化学品製造プラントの運転管理(三交代勤務) ◆工場内パトロールによる設備の管理と保守 ◆プラントの配管、バルブ、ポンプの操作管理・整備 ◆改修工事の計画・管理 ※製品群ごとにプラントが分かれています。希望・スキル・適性を考慮して担当を決定します。 ※設備保全・品質検査・高圧ガス検査のポジションも募集しています。 \未経験でも安心!/ 製造内容の紹介から機械の操作方法まで、丁寧に教えるので、未経験でも問題ありません。 ▼3日間の導入教育(鹿島工場) ▼技術研修(AGCモノづくり研修センター/横浜)※都度実施 ▼装置や器具の洗浄など、簡単な業務から挑戦(鹿島工場) ▼独り立ち!(目安:入社約1年後) 焦らず、じっくりと世界トップクラスの技術力を身につけていきましょう。 \ステップアップ!/ 入社2年目~3年目には教育担当、その後は分区長→主任→課長補佐→課長と希望に合わせてキャリアを積むことができます。 5年間の育成プログラムがあり、独り立ち後も継続してサポートが受けられます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】鹿島工場 茨城県神栖市東和田25 ★自動車通勤率は90%以上! 事業内容/板ガラス・機能ガラス及び各種化学品の製造 ※入社とともにグループ会社の鹿島ケミカル(株)へ出向する場合: 茨城県神栖市東和田30 事業内容/有機塩素化合物の製造並びに販売、各種プロピレン誘導体の製造並びに販売 職種/製造オペレーター 【鹿島ってこんな場所】 ■海の街!釣り、サーフィンなどマリンアクティビティが充実 ■サッカーの街!鹿島アントラーズのホームタウン ■ゴルフの街!すぐ近くに大きなゴルフ場 ■アウトドアの街!キャンプやツーリングが楽しめる ■子育てしやすい街!子育て支援が充実 ■東京まで車で約90分(東京駅行の高速バスも!) \\新しくなった福利厚生施設// 従業員用更衣室、食堂、ヘルスケアセンターなどがNEWオープン! ものづくり半世紀を超えてもアップデートを続けています! \\従業員同士のキョリが近い// 年に数回場内レクやイベントを開催。他部署の仲間と交流する機会もあります。 昨年イベント:ストラックアウト、サッカー観戦等 ※受動喫煙対策:あり
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- <入社時の基本給> 月給22万円~38万円 <入社時の給与例> 未経験入社の場合も、社会人経験を加味して月給額を決定しています! ■25歳/未経験者/【月額27万円/年収494万円】 ■27歳/未経験者/【月額30万円/年収554万円】 ■33歳/経験者/【月額33万円/年収625万円】 ■37歳/経験者/【月額36万円/年収687万円】 ※月給と年収には、残業代と三交代加給を含んでいます ★弊社では技能職主体の工場運営を方針として掲げているため、経験とスキルを積めば役職者に上がれるチャンスがあります!
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設立 1998年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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作業スタッフ/未経験歓迎/賞与実績5.5カ月/土日祝休・日勤
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- 主に、家電品(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ)・OA機器を工具などを使って解体し、 種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ーーーーー ■作業工程 ーーーーー 工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。 どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください! ★手解体工程 手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程 手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問/免許は必須ではありません! ◎ 各工場の取り扱い商品 ◎ 本社:家電製品(エアコン・冷蔵庫・洗濯機)、コピー機等のOA機器 千葉工場: テレビ、PC等OA機器 ■■入社後のサポート体制 ―――――――――――― まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。 その後、1週間~2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます。 みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください! ■■■快適な就業環境づくりに注力 ―――――――――――――――― 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。 また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。
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- 【転勤なし/東京駅から30分程度/送迎バス利用も可能】 <本社>千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ◎千葉工場でも同時募集! <千葉工場>千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 ●誉田駅から送迎車あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万1000円~27万3000円+賞与+諸手当 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します
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設立 1934年
従業員数 277名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【焼津市・業界未経験歓迎】<創業11年の上場企業で安定就業>商社向け営業職◆転勤なし/年休126日
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- ■企業の魅力 ・東証スタンダード上場×創業116年以上の安定企業 ・年間休日126日/残業20h以下でWLB充実 ・既存顧客中心で未経験でも安心スタート ・世界の物流を支える船舶エンジンメーカー ■募集背景 組織異動に伴う実質欠員補充です。体制強化のため、アフターサービス用の部品を専門に販売する営業職を募集します。 ■業務内容: 東証スタンダード上場、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーである当社にて、就航した後の船のアフターメンテナンス用の部品の営業・販売を行って頂きます。 ■業務詳細: ・取引先である商社や社内の営業所よりお客様が必要としている部品の見積書の依頼が来ますので、順次見積書を作成します(一日1〜4件ほど)。 そのエンジンの仕様と、社内に保管している部品の在庫状況等を確認し、金額を出していきます。 ・見積後、相手先から注文が入ったら、注文書を発行し、課内の発送部門へ部品の梱包・発送を依頼します(自分で発送する場合もあります)。 ・毎月ごとの締め切り後、売り上げの計上処理、お客様からの入金処理も行います。 8割が事務所内での作業になりますが、直接商社を訪問して営業を掛けることもあります。 ■研修制度: 最初は業務の流れを覚えて頂くため、メンバーが業務を通じてマンツーマンで指導します。社内端末の使い方、処理の進め方、見積書の作成方法をレクチャーします。(研修期間半年程度) ■組織構成: 課長1名(50代)、課長代理3名(50代)、主任4名(50・30代)、副主任1名(30代)、一般1名(30代)、発送担当4名 ■やりがい: 営業の1部門として会社の利益に直結する重要なお仕事です。部品単価は高額なものも多く、売り上げた時は強い達成感を感じることが出来ます。また、部品に対する見識を広げることもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中港工場 住所:静岡県焼津市中港4-3-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与額を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度実績:3.539%(10,000円程度) ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:2.905か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【焼津市】部品の調達・購買◆老舗船舶用ディーゼルエンジンメーカー◆年間休日126日/残業月20h以下
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- ■業務内容: 東証スタンダード上場、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーである当社にて、主にそのエンジンを製造するための部品の調達業務を行って頂きます。 ■業務詳細: 当社のエンジンはオーダーメイドのため、1点ごとの設計が異なります。 ・製品設計後、担当部品の仕様確認と納期チェック ・複数の取引先に見積り依頼、価格・納期確認(交渉あり) ・発注先決定後、社内システムを通じて発注 ・発注部品の納期管理 ・納入品の確認、検収、支払手続き ※普段の業務は事務所が中心ですが取引先訪問や工場出向もあり:1日2~3回(主に焼津市~県内の取引先、場合によって県外もあり) ※担当部品数:一人当たり20品程度 ■研修制度: 最初は業務の流れを覚えて頂くため、メンバーが業務を通じてマンツーマンで指導します。社内端末の使い方、処理の進め方、取引先の紹介と交渉方法などもレクチャーします。(研修期間3ヶ月程度) ■組織構成: 課長1名(50代)、主任2名(30代)、副主任1名(30代)、一般2名(40代・20代)、エルダー1名(60代) ■やりがい: 製品の製造を根底から支え、会社の利益にも直結する重要なお仕事です。部品単価は高額なものも多く(10万円ほど)、個人の裁量権も大きいため、成果が出たときには強い達成感を感じることが出来ます。また、納品をお願いする周辺の協力会社とも深い繋がりを持つため、見識を広げることもできます。 ■魅力: 慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)、互助会(傷病見舞金、結婚祝金、災害見舞金、餞別金)、誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日などの充実した福利厚生を用意。年間休日も多く、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つです。 ■当社について: 国内外の貨物船やタンカーに搭載される4ストローク・2ストロークエンジンや遠隔操縦装置、機関監視装置等を製造しています。次世代の取組として、有害物質を出さないガスエンジンや、機関の状態を自動診断するクラウドシステムの開発にも取り組んでいます。また、エンジン製造で保有する社内製造設備を使い、陸上用製品も製造。他社内燃機関・工作機械・印刷機械などに使われる鋳造品や免震装置、機械加工品、各種開発品も製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> センタービル 住所:静岡県焼津市柳新屋670番地の6 勤務地最寄駅:東海道本線/西焼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中港工場 住所:静岡県焼津市中港4-3-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/焼津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与額を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度実績:3.539%(10,000円程度) ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績:2.905か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【市ヶ谷】化粧品PR・プロモーション※北米市場向け◆英語力を生かす/「ヒロインメイク」を展開
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- 【英語力を活かして海外マーケティングをお任せ/化粧品のPRポジション/プロモーション施策の立案~実行まで一気通貫で携わる/フレックス/年休125日/1825年創業・200周年の老舗企業/「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」】 ◆職務内容 「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR/プロモーション関連業務を担当いただきます。 北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。 コミュニケーション戦略の立案~施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細 ・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行 ・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行 ・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア(雑誌等)タイアップの実施 ・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆当社について ・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九段オフィス 住所:東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~288,660円 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <月給> 242,000円~302,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月10Hの残業代を含んでいます。 ■賞与実績:年2回※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷】化粧品のルート営業※「ヒロインメイク」でお馴染み/小売り向け/フレックス/年休126日
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- 【フレックス/1825年創業・200周年の老舗/国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開/企画から製造工程まで社内で一貫】 ■業務内容 ドラッグストア・GMS・バラエティーショップ等の小売チェーンに対する法人営業を担当いただきます。 ・担当エリアの既存顧客への提案営業、棚割り提案 ・販促企画の立案・実行、売上分析 ・社内の関連部門と連携しながら売上拡大を推進していただきます。 ※ブランド・製品一覧:https://www.isehan.co.jp/brand/ ※売り先:国内の販売店や代理店 ■ポジション特徴 ◎新商品紹介や新企画提案を行い、店舗で取り扱いしていただくために、どうすれば同社の商品がより多くのお客様に認知していただき、喜んでご購入いただけるか考えます。 ◎販売店舗で何が起こっているのか、消費者が何を求めているかを捉え、その上で自分が何をするべきかを把握し、企画・提案。 ◎企画から製造工程まで一貫している社内体制のため、コンセプトに沿って商談だけでなく、ドラッグストアや量販店の店頭でどう消費者にアピールするかを考えるのも大切です。 ◎流行や市場の動向を知り尽くし、お客様の意見を理解している営業の声を商品開発に活かすため、企画・生産、販促の担当者と営業担当者が常に社内で会議を行い情報を共有しています。 ■組織 代理店・販売店担当13名、店頭フォロー4名、営業事務1名。 20代~50代の19名のメンバーが所属しておます。 ■キャリアについて 上長と相談をしながらご意向や得意分野を考慮して、管理職や営業のスペシャリストなど豊富なキャリアパスがあります。営業職は営業組織の中でキャリアを積むモデルが多いです。 ■働き方 ・出張は多くて月に1-2回程度発生します。日帰りの出張がほとんどです。 出張エリアは北海道から福岡まで国内の主要都市となります。 ■同社について アイメイク商品「ヒロインメイク」は日本最大の口コミコスメサイトで2005年度ベストコスメ大賞第2位。マスカラ部門では2010年にも第1位を獲得しており、古い体質はなく常に業界の最先端を走っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~294,000円 その他固定手当/月:24,000円~29,000円 <月給> 256,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、月10時間の残業を想定した時間外勤務手当を含みます。 ■賞与実績年2回(業績により変動有) ■モデル年収 30歳:513万円(残業10時間含む) 35歳:565万円(残業10時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【いわき/転勤なし】アルミサッシ製造・加工◆賞与年3回/個人に合わせた育成体制
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- 【完全未経験歓迎!/転勤なし/個人に合わせた育成体制/賞与年3回/個人予算なし】 ■業務概要 当社はビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売・施工を一貫して担う総合サッシメーカーです。工場内でアルミサッシの製造・加工業務を中心に、プレス加工機やミーリング加工機等を用い図面を基にした製品づくりに携わります。地域の公共施設や商業施設、個人住宅まで幅広く施工実績があり、地域社会の発展に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・工場内でのアルミサッシの製造・加工業務 ・プレス加工機やミーリング加工機等を使用し、図面を基にした部材加工 ・完成したサッシの組立作業や品質確認 ・ガラス修理や網戸張替え等の住宅関連部品加工 ・作業場内での部材搬送や工程管理 ・製造設備の簡易メンテナンスや清掃 ■組織構成 製造部門は7名体制です。 50代~60代後半を中心としたベテラン社員が多く在籍しており、20代社員も活躍しています。長年培われた職人技術を直接学べる環境です。 ■教育体制 ・未経験で入社された方は、まず切断作業や網戸製作など安全性の高い業務からスタートします。 ・その後、習熟度に応じて加工・組立業務へとステップアップし、個々の成長ペースに合わせて業務範囲を広げていきます。 ・一人前になるまでは3~5年程度を想定しており、さらに高度な技術については10年以上かけて習得していく奥深い仕事です。ベテラン社員が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■就業環境 ・工場内作業のため、季節による温度変化があります ・スポットクーラーを設置し作業環境改善に取り組んでいます ・特有の臭気はほとんどありません ■企業の特徴/魅力 1967年の創業以来、半世紀にわたりビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに受託できる総合サッシセンターとして 地域の皆様と共に歩んできました。 アルミサッシ・ガラス工事を中心に、一般住宅からビル用建材まで幅広くお取り扱いしています。 ビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに受託できる総合サッシセンターとして 地域の皆様の快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市平北白土字三倉38-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 262万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~200,000円 <月給> 177,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:あり、年3回(前年度実績500,000~900,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【相馬/転勤なし】鋼製建具・アルミサッシ等の営業◆地域密着・賞与年3回
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- 【完全未経験歓迎!/転勤なし/基本市内の対応/賞与年3回/個人予算なし】 ■業務概要 当社はビル・住宅用アルミサッシの設計から製造、販売、施工までトータルで受託する地域密着型の総合サッシセンターです。営業職として、官公庁・建設会社・工務店・一般のお客様を中心に、鋼製建具(アルミサッシ・スチールサッシ・シャッター等)の受注活動や見積もり作成、現場との調整、アフターサポートまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・鋼製建具工事やガラス工事等に関する受注業務 ・お客様のニーズを把握し、最適な製品・サービスの提案 ・現地調査および見積書作成、施工スケジュールの調整 ・自社工場と連携し、設計・製造・納品までの手配 ・施工現場での工程管理、取引先との打ち合わせ対応 ・納品後のアフターフォローや定期訪問による信頼関係の構築 └扱う商品:ビル・住宅用サッシ、フロントサッシ、自動ドア、シャッター、ガラス工事、エクステリア、内窓リフォーム、システムキッチン、ユニットバス、網戸張替え、合鍵作成、浄水機器、シャワーヘッドなど多岐にわたります。 └担当エリア:県内(主に相馬市内)での営業活動が主となり泊りがけの出張は基本的にありません。 ■組織構成 本社営業部門には5名が在籍しております。 50代を中心としたベテラン社員が多く、20~30年以上勤務する社員も在籍しています。豊富な経験を持つ先輩社員から直接知識・技術を学べる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業を中心に、3~6か月程度かけて業界知識や商品知識を習得いただきます。 まずは取引先への顔出しや補助業務からスタートし、段階的に顧客対応を担当いただきます。独り立ちまでは約1年を想定しており、営業未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■企業の特徴 1967年の創業以来、半世紀にわたりビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに行う総合サッシセンターです。 アルミサッシ・ガラス工事を中心に、一般住宅からビル用建材まで幅広くお取り扱いしています。 ビル・住宅用アルミサッシの設計・製造・販売から施工までトータルに受託できる総合サッシセンターとして 地域の皆様の快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 相馬営業所 住所:福島県相馬市塚の町2丁目5の12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~435万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と業務手当の合計。通勤手当は別途支給(上限なし)。 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~210,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績あり(年3回、前年度実績:600,000円~1,400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【みなとみらい/リモート可】化粧品原料の営業◆※ベテランも歓迎◎英語・化学知見活用◎大手メーカー取引
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- ◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎|資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり|ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、化粧品原料の提案営業をお任せいたします! ■具体的には <取引先> 国内外の化粧品メーカーの研究開発部門が主な取引先となります。 <業務内容> ◇商品開発段階からお客様のニーズを丁寧にヒアリング ◇数多くある原料の中から、商品コンセプトに最適な原料を提案 ◇必要に応じて世界中から原料を探索・調達し、お客様の「本当に欲しい」を実現 自分が関わった原料が実際に製品として完成し、メディアや店頭で目にできる機会も多く、高い介在価値とやりがいを実感できます! ※化粧品業界では、最先端の商品開発に3~5年かかることも一般的なため、 営業ノルマは設けていません。 ■入社後のフォロー体制 未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います! ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート 段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成: 営業:10名(部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー6名、サポート1名) 営業事務:10名(マネージャー1名、メンバー9名) テクニカルインフォメーション:4名(マネージャー1名、メンバー3名) 年齢:30~40代 ■海外出張 ヨーロッパ・アジア・北米など、世界各国の展示会に定期的に参加しています。年に数回程度、海外出張の可能性があり、グローバルな視点と経験を積める環境です◎ ■営業組織の文化 当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。 単なる物売りではなく、提案力、マーケティング視点、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが、信頼を得る最も重要な指標だと考えています。そのため、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間7時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)※2024年実績:平均3.4ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■手当:営業手当(月2万円)、時間外手当(月2万円を超える場合)、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい/リモート可】化粧品原料の営業◆※メンバークラス/英語・化学知見歓迎◎大手メーカー取引
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- ◇◆100年以上の歴史を持つアステナHDグループ傘下で安定性抜群◎|資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーなど、業界を代表する大手企業と長年の取引実績あり|ノルマ無し◆◇ 1956年の設立以来国内外の優良メーカーと強固なパートナーシップを築き、化粧品・食品・医薬品業界を「原料」から支えてきた当社にて、化粧品原料の提案営業をお任せいたします! ■具体的には <取引先> 国内外の化粧品メーカーの研究開発部門が主な取引先となります。 <業務内容> ◇商品開発段階からお客様のニーズを丁寧にヒアリング ◇数多くある原料の中から、商品コンセプトに最適な原料を提案 ◇必要に応じて世界中から原料を探索・調達し、お客様の「本当に欲しい」を実現 自分が関わった原料が実際に製品として完成し、メディアや店頭で目にできる機会も多く、高い介在価値とやりがいを実感できます! ※化粧品業界では、最先端の商品開発に3~5年かかることも一般的なため、 営業ノルマは設けていません。 ■入社後のフォロー体制 未経験分野があっても安心してスタートできるよう、丁寧にフォローを行います! ◇商品知識研修 ◇先輩社員との営業同行 ◇営業部だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当顧問からのサポート 段階的に学びながら、着実に専門性を身につけていける環境です◎ ■組織構成: 営業:10名(部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー6名、サポート1名) 営業事務:10名(マネージャー1名、メンバー9名) テクニカルインフォメーション:4名(マネージャー1名、メンバー3名) 年齢:30~40代 ■海外出張 ヨーロッパ・アジア・北米など、世界各国の展示会に定期的に参加しています。年に数回程度、海外出張の可能性があり、グローバルな視点と経験を積める環境です◎ ■営業組織の文化 当社の営業は、「数字よりもサービス品質」を何より大切にしています。 単なる物売りではなく、提案力、マーケティング視点、専門知識を駆使し、お客様にとって本当に価値のある提案をすることが、信頼を得る最も重要な指標だと考えています。そのため、お客様ファーストで行動できる方を歓迎します!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間30分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)※2024年実績:平均3.4ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■手当:営業手当(月2万円)、時間外手当(月2万円を超える場合)、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 550名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【岐阜】中央分離帯ブロックなどのプラスチック製品の営業◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/インフラ整備に貢献
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- 【道路、駐車場など目に見える用途でやりがい◎/プラスチック原料やリサイクル素材等の専門知識を身に付けられます/SDGs・環境ビジネスで社会貢献性が高い】 ■業務内容 1. 既存顧客へのルート営業 すでに取引のある 建設会社・自治体・メーカー などを訪問 ニーズのヒアリング(例:駐車場の整備、工場の資材、災害対策など) 製品の提案、見積作成、納品までのフォロー 2. 新規顧客への提案活動 インフラ整備や環境対策に関わる企業へアプローチ 製品の特徴を説明し、課題解決につながる提案を行う 3. 社内との連携 製造部門と納期調整 技術担当と仕様の確認 お客様の声を社内にフィードバックし、新製品開発にも貢献 ■商材について 1. 成形製品(インフラ・建設向け) 建設現場や街づくりで使われるプラスチック製品 例)中央分離帯ブロック(道路の安全対策)/車止め(シティポール)(駐車場や施設の安全設備)など 2. 成形用材料(プラスチック原料) 製品をつくるための プラスチック原料(PP・PVC・PEなど) を提供。 用途に合わせて配合を調整し、品質を保証する技術が強み。 3. 再生原料(リサイクル素材) 不要になったプラスチックを回収し、異物除去 → 洗浄 → 粉砕 → 再生 → 原料化という工程を経て 100%リサイクル原料 を生み出しております。 →環境ビジネスとして注目度が高い領域です。 ■入社後の流れ: ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■配属先: 新生紙パルプ商事株式会社の契約社員として株式会社TAIBOへ出向していただきます。株式会社タイボー(TAIBO)は、和歌山県に本社を置くプラスチックおよび繊維のマテリアルリサイクルを40年以上展開するパイオニア企業です。廃プラスチックの「回収・分別・粉砕・再生原料化・コンパウンド・成形」までの一貫体制を確立し、独自技術で資源循環設計を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社タイボー 住所:岐阜県海津市南濃町志津1951-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~306,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 275,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:食事手当、出向手当 ※年収はご経験・スキルによって増減することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/未経験歓迎】事務職◆年間休日125日/完全週休二日制/創業130年の安定した老舗企業◆
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- ◆業務内容 一般事務 ・書類作成やデータ入力 ・電話応対 ・伝票処理、整理 ・その他事務全般 ◆当社について ・創業130年の安定した老舗企業にて売り上げ基盤が整った環境で新しいことに会社としてチャレンジしていくフェーズです。 ・脱プラスチックにより紙での代替品や、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど、時代に合わせた商材の幅広さが企業安定性に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市弥生町1-10-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~280,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 240,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 食事手当14,000円/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験可】教室長候補◆『武田塾』運営◆教育体制充実◆誰かの成長を支えたい方歓迎◆豊富なキャリアパス
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- 【20代入社実績多数/教育体制◎/人に何かを教えるのが好きな方、教育分野に興味のある方歓迎◆将来エリアマネージャーも目指せる/透明性のある評価制度◎】 ■職務内容: 全国展開している「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾。その教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導(中学生から高校生まで在籍※(高校生9割、中学生1割)) ・保護者面談:入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業の内容やカリキュラムは決まっているものを扱うことが多いです。 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。(希望があれば授業も可能) ■入社後の教育体制 本部での研修やマニュアルがメイン、その他OJTもあり、半年~1年後を目安に教室長として経営に関わる業務(売上や予算管理など)を担当していただきます。経験者だけではなく、未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成: 教室長は20代~40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員1~2名、アルバイトは15~40名程度のイメージです。 過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス:教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度: 生徒数増加や売上増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 また予算達成の度合いにより、業績手当などの支給もございます。 ■勤務地 ※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、武田塾綾瀬校、武田塾西新井校 【千葉県】武田塾新浦安校、武田塾勝田台校(佐倉市)
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- <勤務地詳細1> 東京都の各校舎 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県の各校舎 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~259,300円 固定残業手当/月:65,000円~73,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】教室長候補/個別学習塾◆個々の成長に向き合う◆教育体制◎◆残業少※『エルヴェ学院』運営
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- 【学校の先生や異業種からの入社者活躍中◎/1対1の個別指導にこだわる/根本的な学ぶ力を育む/安心の研修体制/将来的にエリアマネージャーも目指せる/透明性のある評価制度◎】 ■職務内容: 個別指導学習塾『エルヴェ学院』の教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導(小学生から高校生まで在籍※中学:6割、小学生2割、高校生2割) ・保護者面談:入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。(希望があれば授業も可能) ■入社後の教育体制 先輩社員のOJTがメインで研修を行い、半年~1年後を目安に教室長として経営に関わる業務(売上や予算管理など)を担当していただきます。未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成: 教室長は20代~40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員1~2名、アルバイトは15~40名程度のイメージです。 未経験の中途入社者も活躍しており、過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス:教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度: 生徒数増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 ■勤務地 ※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、瑞江校、西船橋校 【千葉県】南柏校、西白井校、千城台校、勝田台南校、八千代台校、ユーカリが丘校
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- <勤務地詳細1> 東京都の各校舎 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉県の各校舎 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~259,300円 固定残業手当/月:65,000円~73,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【ひたちなか】セラミックス製品の製造スタッフ(NC旋盤/マシニングセンタ)※製品不問◆原則土日祝休み
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- ~年収400万円以上/何らか製造経験あれば応募を歓迎/住宅手当、扶養手当あり/福利厚生がしっかり/手厚い研修と、丁寧な先輩フォローで1年をかけて一人前に/原則、土日祝休み(月1~2回休日出勤の可能性あり/その場合は休日手当支給)/年間休日125日/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)~ ■業務内容: 【専門的な機械加工の技術がみにつくポジション】 ◇セラミック製品の製造・生産ラインをお任せします。 ◇機械加工がメインで、NC旋盤、マシニングセンタを使用します ■未経験でも安心/手厚い研修と、先輩のOJTフォロー: 【1年かけて一人前を目指します】 ◎ 入社後は工場研修を実施し、製品知識や加工機械の操作方法を学習 ◎職場には、経験豊富な先輩スタッフが在籍し、丁寧な指導で、段階的にスキルアップ ◎測資格取得に対する支援など研修あり ■当社について: 東証プライム上場「日揮ホールディングス」のグループ会社である「日本ファインセラミックス株式会社」が、昭和電工マテリアルズ株式会社(現、株式会社レゾナック)より2022年7月にセラミックス事業を買収し、「JFCマテリアルズ株式会社」として事業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ひたちなか事業所 住所:茨城県ひたちなか市大字足崎字西原1380-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回※昨年度実績5.3ヶ月分 ■昇給:実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 2,172名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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食品製造/1年間の研修あり/年休123日/平均賞与4.8カ月
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- \ここがポイント!/ ◎約1年間のOJT研修あり! ◎配属後も定期研修あり!ポジションごとの異動も可 ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備!200円~おいしいランチをご用意★ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品(畜産・農産・水産)の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包 など ◎1年間を目安にOJT研修を実施!一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です <経験者の方には> 総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします! 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください! 【その他にも魅力多数♪】 ◎きれい&広い社員食堂完備!200円代で健康的なランチを楽しめます♪ ◎広々としたカフェスペースでの小休憩も可能!リフレッシュ時間を楽しめます♪
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- <マイカー通勤OK/事業所により無料送迎バスあり> ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり ※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ \全国勤務・勤務地限定選べます!/ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能! ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です! 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:原則、屋内全面禁煙
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- ◆全国勤務の場合 月給22万円~27万円+賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給20万円~25万円+賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
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食品製造/半年間の研修あり/年休123日/平均賞与4.8カ月
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- \ここがポイント!/ ◎半年間のOJT研修あり! ◎配属後も定期研修あり! ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備!300円~おいしいランチをご用意★ ★広々としたカフェスペースでの小休憩も可能!リフレッシュ時間を楽しめます★ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品(畜産・農産・水産)の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お総菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包 など ◎半年間を目安にOJT研修を実施!一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です <経験者の方には> お総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします! 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください!
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- <マイカー通勤OK/事業所により無料送迎バスあり> ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり ※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ \全国勤務・勤務地限定選べます!/ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能! ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です! 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:原則、屋内全面禁煙
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- ◆全国勤務の場合 月給24万円~35万円+賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給21万円~30万円+賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【越谷】官公庁向け営業◆道路・橋・河川など官公庁向け/年休125日/賞与実績5ヶ月分◆
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- ~社会インフラを支える『建設コンサルタント営業』/定年65歳・再雇用制度もあり/賞与平均実績5.0ヵ月程度・年休125日・残業月20h~ ■職務内容 道路・橋梁・河川などの社会インフラを支える、建設コンサルタントの営業を担当します。 主な顧客は、国や自治体などの官公庁です。発注者の課題や事業計画を把握し、当社の技術・実績を紹介しながら、 測量・調査・計画・設計・点検等の業務の受注につなげます。 上司・本社・技術部門と連携し、情報収集から案件の検討、提案・入札・契約、受注後の顧客対応まで進める仕事です。 地域のインフラ整備や維持管理を、営業の立場から支えます。 ■具体的な業務 ・発注情報の収集と顧客訪問 ・当社の技術・実績の紹介 ・受注を目指す案件の検討 ・見積・入札・契約に必要な資料の準備 ・受注後の顧客対応と社内調整 ・新たな発注者・営業エリアへの活動 ・営業活動の計画・報告・改善 ■未経験でも安心の教育体制 建設コンサルタント業界や営業職の経験がない方も、基礎から仕事を身につけていける育成を前提とした募集です。 入社後は、訪問同行や情報整理、資料作成などから始め、習熟状況に合わせて担当する業務を広げていきます。 専門的な内容は技術部門と連携し、経験を積みながら担当業務や営業エリアを広げていきます。 業務の目的、進め方、相談先、期限を共有し、取り組んだ内容を振り返りながら、一つずつできる仕事を増やしていきます。 ■仕事で大切にしていること 分からないことを確認し、周囲と協力しながら、任された仕事を最後まで進める姿勢を大切にしています。 業務が重なるときや期限内の対応が難しいときは、進捗、対応できる範囲、必要な支援を早めに共有し、優先順位や進め方を相談します。 仕事の結果を報告し、助言や指摘を次の行動に生かすことで、地域のインフラを支える営業として成長していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 埼玉営業所 住所:埼玉県越谷市越ケ谷1丁目4-6 OFFICE801 room1 勤務地最寄駅:東武スカイツリー線/越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東支店 住所:茨城県つくば市吾妻1丁目11-1 T.SBUIL4階 405号室 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~295,000円 <月給> 220,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、あくまでも想定であり、当社賃金規程に則り、スキル及び経験を考慮の上決定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※平均実績5.0ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 137名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全17件
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【名古屋】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆官公庁・発電所/セコムG/施工管理経験歓迎/福利厚生◎
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- 【設計~保守を一貫提供する専門企業/官公庁・発電所等の社会インフラ案件中心/未経験から施工管理・設計へ成長可能】 \こんな方へおすすめ!/ ◎電気系知識を活かし社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ◎施工管理経験を活かして安定企業で長期就業したい方 ■企業概要: セコムグループの一員として、大規模施設向けセキュリティシステムを設計・製造・施工・保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁、エネルギー施設など高度な安全性が求められる領域で豊富な実績を持つ技術集団です。 ■業務内容: 官公庁や発電所など大規模施設の安全確保に向け、最適なセキュリティシステムを構築・運用する役割です。顧客要望を形にし、設計から工事管理、最終調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細: ・顧客との打合せ、提案、積算 ・回路図、PLCラダー図作成 ・工程表作成、工程管理 ・工事業者の差配、現場代理人業務 ・監視カメラ、各種センサーの信号確認 ・ネットワーク、システム設計補助 ・出入管理システム構築 ・現場での最終試験調整 ■サポート体制: 入社後は先輩社員と現場同行し、施工や点検業務からスタートします。電気知識や現場対応を実務で学びながら徐々に担当範囲を拡大し、約2~3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス: 入社後、2~3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■求人魅力: ・セコムグループの安定基盤のもと、原子力発電所や官公庁など社会的重要度の高い案件に携われます。 ・年間休日123日、土日祝休み、月平均残業20時間程度と働きやすく、住宅手当や家族手当、退職金制度も整っています。 ・未経験から育成する体制が充実しており、施工管理・設計・ネットワーク領域へと段階的にキャリアを広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号 千種AMビル8階 勤務地最寄駅:JR中央本線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,900円~169,200円 その他固定手当/月:63,300円~82,000円 <月給> 210,200円~251,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与:年2回(前年度実績 5.5カ月) ■モデル賃金例 25歳 男性 月給:26万3000円 年収:395万(各種手当込み) 35歳 男性 月給:28万5200円 年収:427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆官公庁・発電所/セコムG/施工管理経験歓迎/福利厚生◎
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- 【設計~保守を一貫提供する専門企業/官公庁・発電所等の社会インフラ案件中心/未経験から施工管理・設計へ成長可能】 \こんな方へおすすめ!/ ◎電気系知識を活かし社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ◎施工管理経験を活かして安定企業で長期就業したい方 ■企業概要: セコムグループの一員として、大規模施設向けセキュリティシステムを設計・製造・施工・保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁、エネルギー施設など高度な安全性が求められる領域で豊富な実績を持つ技術集団です。 ■業務内容: 官公庁や発電所など大規模施設の安全確保に向け、最適なセキュリティシステムを構築・運用する役割です。顧客要望を形にし、設計から工事管理、最終調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細: ・顧客との打合せ、提案、積算 ・回路図、PLCラダー図作成 ・工程表作成、工程管理 ・工事業者の差配、現場代理人業務 ・監視カメラ、各種センサーの信号確認 ・ネットワーク、システム設計補助 ・出入管理システム構築 ・現場での最終試験調整 ■サポート体制: 入社後は先輩社員と現場同行し、施工や点検業務からスタートします。電気知識や現場対応を実務で学びながら徐々に担当範囲を拡大し、約2~3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス: 入社後、2~3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■求人魅力: ・セコムグループの安定基盤のもと、原子力発電所や官公庁など社会的重要度の高い案件に携われます。 ・年間休日123日、土日祝休み、月平均残業20時間程度と働きやすく、住宅手当や家族手当、退職金制度も整っています。 ・未経験から育成する体制が充実しており、施工管理・設計・ネットワーク領域へと段階的にキャリアを広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2丁目3番16号? JMFビル今橋01 6階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,900円~169,200円 その他固定手当/月:63,300円~82,000円 <月給> 210,200円~251,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与:年2回(前年度実績 5.5カ月) ■モデル賃金例 25歳 男性 月給:26万3000円 年収:395万(各種手当込み) 35歳 男性 月給:28万5200円 年収:427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 40名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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【栃木/佐野市】施工物件のルート営業 ◆未経験歓迎!◆地域密着の老舗企業/年休126日/転勤無し
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- 【借り上げ社宅・家賃補助制度あり!/働き方充実/地域密着型の企業~地元に貢献できるやりがいある仕事~】 ■職務内容 民間企業への営業活動(官公庁以外)、打合せ業務等をお任せします。 ・既存の取引先企業を中心に担当していただきます。 ・1人1台社有車を貸与します。 ・飛込み営業はありません。 ※未経験で方には入社後、先輩社員に同行する形で業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■当社について ・当社は土木建築工事総合請負、設計監理、不動産業、特定労働者派遣業を主要とする地元建設会社です。主要業務は公共工事から民間工事まで幅広く受注を請け負う総合建設業です。 ・お客様が安心して発注することができるよう企画段階から竣工後のメンテナンスに亘り、安心感・満足感を得られる工事を実現するため、品質マネジメントであるISO9001の認証を取得し、有効性を継続的に検討し改善に取り組んでいます。 ・多様化・複雑化・ハイテク化が進む設計やデザイン、建築においてお客様の理想を実現するために何が必要であるかを常に考え、先進技術や各種ノウハウを積極的に導入しています。 ■同社の特徴・魅力 【長期就業できる環境!】 ・1時間以内の現場が基本です。直行直帰も可能です。仮に、1時間半を超える現場の場合は、会社で現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。(家賃は会社負担で、出張費も発生します) ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用(ETC、ガソリン、整備費、保険等)は会社で費用を負担します。 【決算賞与あり!】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 【地元に貢献できる環境!】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり!】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション(6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分)を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部(2万円ほど)を会社で負担します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅:JR両毛線・東武佐野線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績連動 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐野市】建築施工管理※未経験者歓迎◆年間休日126日◆社宅・家賃補助あり◆地域密着の老舗企業
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- 【転勤無し/資格手当充実/働き方◎/借り上げ社宅・家賃補助制度/地域密着型の企業~地元に貢献できるやりがいある仕事~】 ■業務内容 建築工事現場の作業者/技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。 また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応(折衝)も行っていただきます。 <具体的には> ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務の特徴 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県です。(1時間以内の現場が基本。直行直帰可能です。) ・1時間半を超える現場の場合は、現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。(家賃は会社負担で、出張費も発生します) ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用(ETC、ガソリン、整備費、保険等)は会社で費用を負担します。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、安心して働けます。 ■配属部署 人数:26名(20代~70代) 雰囲気:和やかな雰囲気で会話もある環境です。ベテランも多く、質問・相談しやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 【地元に貢献できる環境!】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり!】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション(6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分)を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部(2万円ほど)を会社で負担します。 【決算賞与あり!】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅:JR両毛線・東武佐野線/佐野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~450,000円 固定残業手当/月:26,000円~32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~482,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







