15ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

東電設計株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア9F

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設立 1960年
従業員数 929名
平均年齢 -

求人情報全47件

【東京電力G／福島】<未経験歓迎>ITシステムに関する保守点検・ヘルプデスク※フレックス／土日祝休

～国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】福島第一／福島第二原子力発電所向けに当社が開発、構築したITシステムに関する、現地調整試験、保守・点検等のメンテナンス業務および顧客である東京電力からの問い合わせの1次対応を担当していただきます。未経験でも技術的に育成する環境がございます【具体的な業務】・ITシステム、監視・制御システムの現地調整、保守・点検等のメンテナンス業務・新規業務受注に向けた顧客ニーズの発掘等営業活動・ITシステムの不具合、エラーに関する初期対応・ヒアリング内容の東京の担当部署への共有、レポート・必要に応じて顧客への対応策へのアナウンス・東京から開発スタッフのアテンド、対応などご経験や適性に応じて上記の業務をお任せいたします ■働く環境：・残業時間：約15h程です・リモート：週1回の在宅勤務が基本となりますが、もちろん個人の事情により週によっては変更可能です ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント: 同社はエンジニアリング・設計を主体とした会社であり、エンドユーザー様と直接折衝を行うコンサルティング会社です。製造は主に外部に委託していますが、一部ソフトウェア部分については自主製作もしています。最上流の立ち位置で、お客様のニーズを確認し、最適なシステムを提供する立場にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福島原子力事務所住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています ■賞与：年2回■残業手当：一般職のみ有り該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京電力G／豊洲】コンサルティング営業（既存顧客メイン）※業界未経験歓迎／フレックス／土日祝休

～国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅相談可／官公庁への提案有／土日祝休み×残業15h程！福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のコンサルティング提案営業をお任せいたします。業界動向から営業戦略立案、営業活動計画策定を行い、発電/電力設備に関する建設ソリューション（調査・設計・解析・設備維持管理等）を提案する活動によって顧客へのアプローチを行います。出来上がった商品を販売するのではなく、お客様の要望に合わせた様々な商材を提案・提供できる点が同職種の魅力です。お客様が抱える悩みや課題解決のため、社内の電気、土木、建築、システムの専門技術者家と連携して提案を行います。 ■担当顧客：顧客は東電以外の電力会社、ガス会社、プラントメーカー、鉄道・道路事業者、東京都・区役所等官公庁・自治体などと多種多様です。既存顧客が8割、新規顧客もほぼ紹介の企業となります。 ■スキルアップ：営業としてのスキル向上を行うために、自身が一年間の目標をグループMGRと相談して立て、3か月ごとに進捗と方向性の面談を行い、日々の活動を推進していきます。営業のレベル（初級、中級、上級）に合わせて、2回/年間程度、ロープレ勉強会を行い、具体的な顧客を想定した会話形式での営業スキル向上支援も行っています。その他にも新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みは構築しています。 ■働く環境：・現状は出社メインとなっていますが、会社としても在宅勤務の利用促進をしており、グループ内での営業活動に応じた出社・在宅のベストミックスな業務体系となっています。サテライトオフィスを活用している社員もいます。・フレックス活用：フレックス制度があり、取得しやすい雰囲気のため、日によって15時や16時頃に帰宅する社員もいます・残業時間：平均10-15時間/月程変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■求人票記載の想定年収は平均残業時間の15時間/月の想定で計算をしています ■賞与：年2回 ■残業手当：一般職に支給該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤ちゃん本舗

専門店・その他小売

【大阪本社】大阪府大阪市中央区南本町3-3-21

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設立 1932年
従業員数 3,734名
平均年齢 -

求人情報全2件

販売スタッフ／5～6日間の連続休暇制度あり／残業月5ｈ程度

★唯一無二のお店を目指しています★ 子どもの成長は感動・楽しさ・大変さの連続。当社は、マタニティ・ベビー・キッズ用品を通して「スマート（機能的価値）+スマイル（情緒的価値）」にこだわった唯一無二の専門店を目指しています。メーカー商品の販売のみならず「水99％Superシリーズ」をはじめとしたオリジナル商品はキッズデザイン賞を多数受賞しています！子育てがたくさんのスマイルで包まれるよう、お客様が快適にお買い物を楽しんでいただける店舗づくりをお任せします！＜手厚い研修で安心♪＞入社後は商品知識・レジの操作方法・接客の仕方などを研修を通して学びます。基礎からお教えしますので、あなたのペースで仕事に慣れていきましょう！『自分らしさ』を大切にしていますので、あなたにしかできない接客で居心地の良い店舗をつくっていってくださいね！また、成長レベルや昇格などに合わせた研修も多数ご用意！段階を踏んで成長できる安心の教育体制が整っています。＜キャリアアップ例＞エリア限定社員：接客・レジ対応などの店舗運営　↓ ストアリーダー：衣類・食品・生活用品などカテゴリーごとのリーダーとしてチームを育成　↓ 副店長：お店全体の基盤づくりやパートさんの管理など店長補佐として店舗全体の統括　↓ 店長：店舗のトップとして数字などの経営面を中心に管理および職場全体の雰囲気づくりやる気や成果に応じて評価していますので、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です！＜関東エリア積極採用中！＞現在全国に128店舗を展開。その内関東エリアには48店舗を展開中！どの店舗もアクセス良好ですので、通勤ストレスの心配も必要ありません！

【転勤なし／I・Uターンも歓迎！】 ※自宅から通える店舗への配属となります◎ ■関東エリア　※積極採用中東京都神奈川県千葉県埼玉県茨城県栃木県群馬県 ※採用強化中の店舗：アルカキット錦糸町店（東京）、ららぽーと豊洲店（東京）、ラゾーナ川崎店（神奈川）、ららぽーとTOKYO-BAY店（千葉） ■北海道・東北エリア北海道青森県宮城県 ■甲信越エリア新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県 ■東海エリア静岡県愛知県岐阜県 ■関西エリア大阪府兵庫県京都府滋賀県和歌山県奈良県 ■中国エリア島根県岡山県広島県山口県 ■四国エリア香川県愛媛県 ■九州エリア福岡県佐賀県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県 ▼店舗詳細はこちらからご覧ください(当社HPです) https://stores.akachan.jp/index.html

月給18万円～24万円＋残業代（月平均5時間程度）＋賞与年2回 ◎残業代は1分単位で全額支給！ ◎試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません） ◎これまでの経験やスキルを考慮し、優遇します

日本メナード化粧品株式会社

化粧品メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル

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設立 1959年
従業員数 910名
平均年齢 43.2歳

求人情報全11件

【仙台市/青葉区】メナード販売店の営業支援★売上拡大に貢献/マーケティングなど様々なスキルが身につく

＜ブランドの成長に寄与／販売店の経営コンサルティング／無理なく働ける環境。年間休日121日＞ ■職務内容：担当販売店の経営をサポートし、売上向上を目指していただきます。具体的には、担当販売店の現状を分析し、課題を把握したうえで、販売計画やお客様づくりのための企画など、経営に関するさまざまな指導を行います。 ■具体的には： ◎プロモーションの企画と運営販売店の売上を向上させるためのプロモーションの企画と実施。具体的には、新商品の紹介キャンペーンや季節ごとの特別プロモーションなど。 ◎組織づくりのためのプロモーション：販売店の組織力を向上させるためのプロモーションの企画と運営。例えば、チームビルディングやスタッフのモチベーション向上を目的としたイベントを企画など。 ◎会議や研修の運営定期的に店長会議を開催し、経営状況の共有や新しい施策の提案を行います。 ◎美容研修会の運営：販売店やビューティアドバイザーに対して、商品知識や接客スキル、美容技術などの指導を行います。これにより、顧客満足度の向上を目指します。 ■やりがい：・ブランドの成長につながる実感を得られることも大きな魅力です。ブランドの認知度向上や売上アップに貢献できることはやりがいがあります。・地域ごとの市場特性や顧客ニーズに合わせたマーケティング戦略を立てる必要があります。創造的なアイデアを駆使して、効果的なプロモーションを展開する楽しさがあります。 ■組織構成：東北支社は14名の組織です。支社長(50代)1名、副支社長(50代)1名、副販売教育長(40代)1名、副課長(40代)1名、係長(50代)1名、営業(20代・30代・60代)6名、事務(20代・30代)3名 ■当社について：【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社【仙台市】住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-4-20　メナードビル勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～308,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験を考慮し年収は決定します。・昇給年1回・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市/烏丸駅】メナード販売店の営業支援★売上拡大に貢献/マーケティングなど様々なスキルが身につく

＜ブランドの成長に寄与／販売店の経営コンサルティング／無理なく働ける環境。年間休日121日＞ ■職務内容：担当販売店の経営をサポートし、売上向上を目指していただきます。具体的には、担当販売店の現状を分析し、課題を把握したうえで、販売計画やお客様づくりのための企画など、経営に関するさまざまな指導を行います。 ■具体的には： ◎プロモーションの企画と運営販売店の売上を向上させるためのプロモーションの企画と実施。具体的には、新商品の紹介キャンペーンや季節ごとの特別プロモーションなど。 ◎組織づくりのためのプロモーション：販売店の組織力を向上させるためのプロモーションの企画と運営。例えば、チームビルディングやスタッフのモチベーション向上を目的としたイベントを企画など。 ◎会議や研修の運営定期的に店長会議を開催し、経営状況の共有や新しい施策の提案を行います。 ◎美容研修会の運営：販売店やビューティアドバイザーに対して、商品知識や接客スキル、美容技術などの指導を行います。これにより、顧客満足度の向上を目指します。 ■やりがい：・ブランドの成長につながる実感を得られることも大きな魅力です。ブランドの認知度向上や売上アップに貢献できることはやりがいがあります。・地域ごとの市場特性や顧客ニーズに合わせたマーケティング戦略を立てる必要があります。創造的なアイデアを駆使して、効果的なプロモーションを展開する楽しさがあります。 ■組織構成：京都支社は13名の組織です。支社長(40代)1名、副支社長(40代)1名、販売教育長(40代)1名、副課長(40代・50代)2名、係長(30代・40代)2名、営業(20代)2名、事務(40代・50代)4名 ■当社について：【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社【京都市】住所：京都府京都市中京区烏丸通り四条上ル笋町689 京都御幸ビル7階勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～308,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～338,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験を考慮し年収は決定します。・昇給年1回・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シナノケンシ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県上田市上丸子1078

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設立 1918年
従業員数 866名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【長野・上田市】自動化社会でさらなる高需要見込！小型ポンプ・モータの開発設計◆未経験可／年休121日

【環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー／年間休日121日（計画年休含む場合126日）／就業環境◎】当社の注力領域であるポンプ製品の開発をお任せします。24年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションしやすく、ラボも完備しています。 ■主な業務：・高出力モータおよびポンブヘッドの開発・設計・評価。・AIサーバ冷却用など需要が高まるポンブ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。・当社のポンプ技師と二人三脚で開発を進めます。 ■部署構成： 11名（部長1名、課長1名、係長1名、技師3名、担当5名） ■当社について：シナノケンシ株式会社は2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。2024年度には新本社が完成し、開放的でコミュニケーションしやすいオフィスのほかラボスペースも完備しています。 ■事業内容：精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開しています。特に精密モータは売上の大半を占めており、家電・住設・産業機器・ロボティクス・車載・医療など幅広い業界とのお取引がございます。 ■当社の魅力：今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～341,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：8,000円＜想定月額＞ 257,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により応相 ■賞与：年3回（7月、12月、翌年5月） ■賞与実績：5.34ヶ月（2023年度） ■物価上昇に伴う特別調整手当：8000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SANEI株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市東成区玉津1-12-29

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設立 1960年
従業員数 790名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

メーカーのECサイト担当／フレックスタイム制／土日祝休み

▼EC担当者として以下の業務をお任せします。・ECサイトで販売している自社商品のプロモーション・商品情報の登録・画像・動画などコンテンツ作成、編集　など機能性とデザイン性に優れた自社商品の魅力を、どう発信すればECサイトで伝わり売上が高まるのか、アイデアを活かして試行錯誤しながら業績アップを目指していくことがミッションです。＜ECサイトで扱う商品の一例＞シャワーヘッド、混合栓、その他水まわり商品全般、ウルトラファインバブル商材

大阪本社：大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 ＜アクセス＞・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■大卒以上：月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給21万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します
上場企業のルート営業／年休125日／創業70年／フレックス制

キッチンやバスルーム、洗面・トイレなどで使用する、水栓やボウルなど水まわりの提案営業をご担当いただきます。私たちが提案するのは、生活する上で欠かすことができない水に関わる製品。高級ホテルやマンション、美容室などにもお伺いしてご提案します。【具体的業務内容】 -------------------- ＜扱う製品＞ ■水栓金具 ■シャワー ■トイレ部品 ■排水器具、など提案するのは、水まわりに使用される6,300を超えるアイテム。デザイン、機能、コストなどさまざまな観点から、お客様の希望に寄り添った製品を選びお薦めします。＜訪問先＞ ■水まわりの設備・部品などを扱う販売代理店 ■キッチン、銃設備メーカーへの直接販売※大阪・名古屋のみ既存顧客中心のルート営業です。現状の課題ヒアリングや新製品のご提案、お客様のニーズに応じた提案などを行います。【入社後は】 -------------------- 先輩社員によるOJTにて、業務を丁寧にお教えします。座学でのレクチャーの後は、お客様からの電話や問い合わせ対応、先輩の商談への同行などでじっくりと知識経験を積み重ねていきましょう。その後、お持ちのスキルや経験に応じ、できる仕事の範囲を増やしてください。少しずつ担当顧客もお任せしていきます。配属先の営業所により異なりますが、ベテラン社員は1人あたり20社～25社程度の顧客を担当しています。【将来のキャリアパス】 -------------------- まずは知識経験を積み、独り立ちを目指してください。その後はイチ営業担当者として顧客との太いパイプ構築を目指す、管理職を目指す、後輩の指導に注力するなど一人ひとりの意欲と適性に応じたキャリアの構築が叶います。また当社では社員全員が活躍できる組織づくりを目指し、人事制度の刷新を行ったばかり。新たに社内起業制度やチャレンジ制度を設けたことにより、ジョブチェンジを含め目指せるキャリアの幅が大きく広がりました！

【北海道（札幌）・名古屋・大阪いずれかの営業所・支社】 ■配属先は希望と居住地を考慮します。 ■車通勤OK（札幌のみ） ■札幌営業所北海道札幌市東区北37条東30丁目3番3号 ■名古屋支店愛知県名古屋市天白区平針2丁目909番地 ■大阪支社大阪府大阪市東成区玉津1丁目12番29号 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所

月給23万円～（大卒以上）月給21万5800円～（短大・専門）月給20万6500円～（高卒） ※残業代はタイムカードに基づき、1分単位で別途支給

住友重機械搬送システム株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都品川区西品川1-1-1

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設立 1978年
従業員数 900名
平均年齢 43.0歳

求人情報全34件

【新居浜】大型搬送クレーンの機械設計/改良・カスタム◆CADが活かせる／年休126日／マイカー通勤可

【1978年創業／運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／豊富な実績を誇るエンジニアリング力／手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様先に納入された大型クレーン製品の改良や更新に伴うカスタム設計をお任せします。【業務詳細】 ◇鉄鋼構造で機械装置でもある大型クレーンについて、構造や装置に関する補修、クレーンの能力UPや機能追加の改造設計を行います。 ◇営業やサービスエンジニアと連携して納入先での稼働状況や顧客要望をとりまとめ、改良や更新対応、故障時の復旧対応、部品製作納入等、補修対策を個別に設計します。 ◇大型クレーン分野にて、当社製品は国内シェアトップクラスです。日本を代表するメーカーとして、多数の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ■スキルアップできる環境： ◎中途入社の方が大半で、技術力を身につけながら長く働くことが出来る環境を整備しています。 ◎スケールが大きく、動くモノに携わりたい方にはマッチしたポジションです！高い製品力やシェアを持つ当社で成長することが出来ます。また、一品物の設計でこだわりがあることも魅力です。 ◎小規模部品から大規模改造まで幅広い設計があるので、働きながらステップアップしたい方是非ご応募ください。 ◆新居浜事業所について：新居浜事業所は、大型製造能力を有する運搬機械製造工場であり、現在も大型クレーンを製造する供給拠点としてのマザーファクトリーです。これからも新規大型クレーンが納入されるにつれて、改良案件は増加する傾向です。 ◆大型クレーンについて：大型クレーンとは、港湾で見られるコンテナから荷物を運ぶ装置です。世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現を可能にし、需要が急速に高まりつつあります。当社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。 ◆働きやすい環境： ◇社員の多様化するライフスタイルに合わせ、育児支援金の支給や育児休業など手厚い福利厚生制度を用意しております。 ◇入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。 ◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は65歳まで給与水準は変わりません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新居浜事業所住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 ■賞与：年2回（2023年度一般社員平均実績：5.75ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新居浜/第二新卒】クレーンの自動運転プログラム設計◆プログラミング未経験可／プライム上場メーカー

【東証プライム上場・住友重機械グループ／1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／65歳定年◎】 ◆職務内容：受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当します。自動運転のプログラム設計(仕様書作成)・プログラム作成自動運転のシステム構築・ハード選定等をお任せします。 ◎多くの中途入社者はクレーンに関する知識はありません。未経験の方に対しても、研修やOJTを実施し、数年後に活躍できることを期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆自動化クレーンについて：港湾において鉄鉱石や石炭などの原材料等を積載した船舶からの荷役に用いる連続アンローダ（CSU（Continuous　Ship　Unloader））です。その他には世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現し、需要が急速に高まりつつあります。また、同社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し、2018年10月より、東証プライム上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 ◇住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。 ◇大手財閥系グループということもあり、各種福利厚生や休暇制度等も整っています。年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、同社は65歳まで給与水準は変わりません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新居浜事業所住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイムズサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル

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設立 1992年
従業員数 2,339名
平均年齢 39.6歳

求人情報全6件

【東京/未経験可】駐車場の工事管理※販売員・製造業の方歓迎/土日祝休み・転勤なし・サポート体制充実
- NEW
～ゼロから手に職をつけられる技術職／研修制度もあり未経験者・販売員・製造業の方も多数活躍／タイムズパーキングの新規開設における、駐車場工事管理の業務をお任せいたします～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工管理とは建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークもあります。 ■業務詳細・配置図面の確認および調整・施工～完成までのスケジュール管理、工程管理・グループ会社タイムズ２４の営業担当とのやりとり・オーナー様との打ち合わせ・現場管理監督：新規駐車場ほか、既存駐車場の改修、大規模駐車場の担当 ■担当案件数駐車場の大きさ、種類（平面・立体・施設内）によって様々ですが、1案件の施工期間は1週間から10日程度です。小さな工事含めると常時6件～10件を同時並行で担当いただきます。 ■組織構成工事施工部４つに分かれており、施工管理チームに配属となります。 12名の組織となっており20代～50代まで幅広い年代の方が活躍頂いております。新卒入社から担当している人も6名くらいおり未経験からも活躍頂けます。 ■働き方【安定した就業環境・離職率5%】土日・祝休み、所定労働時間7時間と安定した就業環境で仕事に取り組むことが出来ます。場合によっては土曜日出勤が無いわけではないですが、その場合は必ず代休を取っていただきます。残業時間も15時間～20時間となっており、現場へ直行直帰も可能となっております。 ■研修制度 OJTとして先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。施工管理の基本ルールについては座学の時間を設けて2～3ヶ月程度でキャッチアップ頂く想定です。将来的には国家資格である第二種電気工事士の資格も取得可能で会社負担で講座受講が可能となっております。 ■同社についてパーク24グループは国内約2万5000ヶ所で、駐車場『タイムズパーキング』を展開をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、あらゆる事業を展開する業界最大手企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞五反田NTビル住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/未経験可】駐車場機器のメンテナンス※販売員・製造業の方歓迎/土日祝休・転勤なし・サポート充実
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～ゼロから手に職をつけられる技術職／研修制度もあり未経験者・販売員・製造業の方も多数活躍／タイムズパーキングの機器や精算機の新機能検証、展開、機器の保守などお任せいたします。 ■機械メンテナンス・保守とは駐車場安定稼働のための＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。定期的に機械や設備の稼働状況を確認したり、故障しそうにないか調査したりする作業が、メンテナンスや保守となります。次世代機器の新機能検証、社内への展開、マニュアル化などの業務もあり事務業務・デスクワークもあります。 ■業務詳細機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス、提案・物件での配線確認、電気回路など展開業務次世代機器の新機能検証、社内への展開、マニュアル化やタイムズ２４の駐車場開発担当との調整や打ち合わせなどをお任せします。直近ではタイムズパーキングをフラップ式からAIカメラへのDX化なども手掛けており、今後も改善や次世代機器の展開など管理・運営面でグループを支える当社にてご活躍いただきます。 ■組織構成全体で15名、東京11名、大阪4名の組織で運営しております。 ■働き方【安定した就業環境・離職率5%】土日・祝休み、所定労働時間7時間と安定した就業環境で仕事に取り組むことが出来ます。場合によっては土曜日出勤が無いわけではないですが、その場合は必ず代休を取っていただきます。残業時間も15時間～20時間となっており、現場へ直行直帰も可能となっております。 ■研修制度 OJTとして先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。施工管理の基本ルールについては座学の時間を設けて2～3ヶ月程度でキャッチアップ頂く想定です。将来的には国家資格である第二種電気工事士の資格も取得可能で会社負担で講座受講が可能となっております。 ■同社についてパーク24グループは国内約2万5000ヶ所で、駐車場『タイムズパーキング』を展開をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、あらゆる事業を展開する業界最大手企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル　2F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～545万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～280,000円＜月給＞ 261,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジンマー・バイオメット合同会社

医療機器メーカー業界

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー15F

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設立 2016年
従業員数 838名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪エリア／第二新卒歓迎！】医療機器営業※2025年4月1日入社想定／シェアTOPクラス

■職務詳細：病院（整形外科）に対し自社製品を提案する営業活動に従事して頂きます。当社の営業は下記のような特徴があります。【手術に立ち会い、患者様のためにチームで全力を尽くす】単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける当社器械の使用手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。ドクターと信頼関係を構築し、診療の良きパートナーとなることで患者さんの臨床成績向上に貢献できます。【柔軟な働き方】北は札幌から南は福岡まで、当社は全国に営業拠点を構えています。営業所から現地へ行くことはもちろんのこと、当社ではSOHO形式の営業スタイルも導入しております。これは会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。【充実した教育・研修制度】未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。本ポジションでは約4カ月程度の研修を予定しております。 ■配属先について：初期配属は下記いずれかの事業部を想定しております。・リコンサージカル&バイオロジクス事業部（人工関節の膝関節や股関節の製品を取り扱う事業部）・E&S Trauma CMFT事業部トラウマ（骨折治療材を取り扱う事業部) ■本ポジションの魅力整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号 ONEST新大阪スクエア 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 486万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円＜月額＞ 250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収：上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含みます。（基本給25万＋営業手当4万＋インセンティブ135万） ■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、135万円を支給 ■住宅手当：対象者には住宅手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア／第二新卒歓迎！】医療機器営業※2025年4月1日入社想定／シェアTOPクラス

■職務詳細：病院（整形外科）に対し自社製品を提案する営業活動に従事して頂きます。当社の営業は下記のような特徴があります。【手術に立ち会い、患者様のためにチームで全力を尽くす】単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける当社器械の使用手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。ドクターと信頼関係を構築し、診療の良きパートナーとなることで患者さんの臨床成績向上に貢献できます。【柔軟な働き方】北は札幌から南は福岡まで、当社は全国に営業拠点を構えています。営業所から現地へ行くことはもちろんのこと、当社ではSOHO形式の営業スタイルも導入しております。これは会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。【充実した教育・研修制度】未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。本ポジションでは約4カ月程度の研修を予定しております。 ■配属先について：初期配属は下記いずれかの事業部を想定しております。・リコンサージカル&バイオロジクス事業部（人工関節の膝関節や股関節の製品を取り扱う事業部）・E&S Trauma CMFT事業部トラウマ（骨折治療材を取り扱う事業部) ■本ポジションの魅力整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト7階（B07F B0704号室）勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東営業所住所：群馬県群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビル 5階勤務地最寄駅：ＪＲ線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 486万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円＜月額＞ 250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収：上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含みます。（基本給25万＋営業手当4万＋インセンティブ135万） ■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、135万円を支給 ■住宅手当：対象者には住宅手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラクスパートナーズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F

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設立 2018年
従業員数 955名
平均年齢 33.6歳

求人情報全7件

【3月16日入社】AIエンジニア◆数学・統計等の知識を活かせる／3ヵ月の研修あり/未経験歓迎
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【3月16日入社可能な方！／数学・統計等の知識を活かしませんか？／未経験歓迎◎AIエンジニア／3ヶ月間の研修があるので安心してスタートできる！】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習エンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。＜研修1ヶ月目＞ ▼統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 ▼エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎＜研修2ヶ月目＞ ▼多変量解析と機械学習 - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法　・線形回帰モデル　・主成分分析　・k-means法　など - 機械学習の発展的な手法　・ロジスティック回帰モデル　・ハイパーパラメータ最適化　・決定木　・ランダムフォレスト　・線形SVM　など＜研修3ヶ月目＞ ▼機械学習の実践 - Numpy,Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習＜研修を終えたらプロジェクトへ＞研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！配属後も、先輩や講師のサポートあり◎ ■プロジェクト例： - 画像の欠陥検出アルゴリズム - エンターテイメント企業のユーザー分析 - 大学内の履修科目レコメンドシステム - インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円固定残業手当/月：33,290円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア（同期10名以上／超実践型研修3ヶ月）
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★入社後は、3ヶ月の超実践型研修からスタート！ ─────────────────────── プログラミングやデータベースの基礎から、実践的なシステム開発プロジェクト演習まで、プロジェクトで活かせる知識やスキルが学べるカリキュラムを通じて、ゼロからエンジニアとして成長できます。【研修プログラム】 ▼研修1ヶ月目：（プログラミング基礎～応用、データベース基礎、オブジェクト指向入門）　JavaScript/React/HTML/CSS/SQL　など ▼研修2ヶ月目：（DBアクセスプログラミング、Webフレームワーク） ▼研修3ヶ月目（機能追加演習、Webアプリのデプロイ、プロジェクト型演習）バックエンド、フロントエンド、インフラ、QA、機械学習など、学びたいスキル毎にカリキュラムを整えています！

【秋葉原、品川、新宿、渋谷など、通勤に便利なエリアにも多数の案件があります！】東京23区を中心に、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】給茶機を設置しており、研修に取り組みやすい環境です。ラーニングセンター／東京都新宿区新宿2-5-12　FORECAST新宿 AVENUE 8F ■雇い入れ直後：勤務地に記載の場所 ■変更の範囲　：会社の定める場所

月給24万6,290円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分／3万3,290円～）を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。【日頃の頑張りをきちんと反映！】 1年に2回、昇給のタイミングを設けています。

アライドテレシス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル

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設立 1987年
従業員数 1,807名
平均年齢 41.0歳

求人情報全62件

【五反田／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆業界上位ネットワークメーカ／教育充実・中途入社者多数

【職種未経験歓迎！中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー／将来的に上流工程・大規模案件の担当が可能】 ■業務内容：システムインフラの設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務とシステムインテグレーション等トータルでサポートします。メーカーの製品エンジニアとしての業務は勿論のこと、プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 ■ポジションの特徴：システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み：当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、日本本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。また、営業やSEがヒアリングしてきた顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力：（1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。（2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ■モデル年収：460万：26歳／入社4年目／月給27万、550万：30歳／入社6年目／月給30万、680万：35歳／入社12年目／月給37万※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市／第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆業界上位ネットワークメーカ／教育充実・中途入社者多数

【職種未経験歓迎！中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー／将来的に上流工程・大規模案件の担当が可能】 ■業務内容：システムインフラの設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務とシステムインテグレーション等トータルでサポートします。メーカーの製品エンジニアとしての業務は勿論のこと、プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 ■ポジションの特徴：システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の強み：当社は、自社製品であるネットワーク機器及びソリューションサービスをグローバルに販売しています。外資系企業とは異なり、日本本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。また、営業やSEがヒアリングしてきた顧客からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのも当社の大きな強みです。より良い製品、サービス作りに努めています。 ■当社の魅力：（1）製品力の高さ…日本発のネットワークメーカーとしての海外拠点での製造にも日本の品質基準を定めています。サービス品質が高く大手ベンダーの競合としても名が挙がっています。（2）ワークライフバランス…完全週休2日制、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東信越支社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル 13階勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ■モデル年収：460万：26歳／入社4年目／月給27万、550万：30歳／入社6年目／月給30万、680万：35歳／入社12年目／月給37万※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＥＭＡＣ株式会社

総合電機メーカー

愛媛県今治市野間甲105

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設立 1956年
従業員数 1,140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【西条／未経験歓迎】船舶向け設備工事管理※事務メイン◆世界中の船に関わる仕事◆年休120日、手当◎

～未経験から世界中の船に関われる／土日祝休み、複数の手当で安心して働ける環境／船用電機大手の安定性◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】船舶に装備を取り付ける電気ぎ装工事に関わる以下の業務を行います。・電気ぎ装工事の工程管理・電気ぎ装工事の人員計画・電気ぎ装工事に関わる外注管理・電気ぎ装工事全般の進捗管理・電気ぎ装工事部隊の外国人実習生の管理・出納管理・備品、設備の管理 ■同社の特徴：エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西条工場住所：愛媛県西条市ひうち字東ひうち 18 番地 18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～343,300円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 203,000円～343,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。（要相談） ※資格等級制度…能力により、昇格・昇給が可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ※前年度実績5.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】法人営業◆業界内知名度◎舶用電気機器のトップ級メーカー◆年休120日◆賞与実績5.5ヶ月

～業界未経験可／既存顧客に対してのルート営業中心／造船業界での知名度高◎海外にも事業展開！／土日祝休み・月平均残業20H程度～ ■業務内容：大阪の営業担当として、地域密着型で新規・既存顧客への営業活動を行います。具体的には下記の業務となります。・顧客のニーズ、情報収集・資料作成、製品の営業・電気工事の見積もり・顧客との打合せ、調整業務 ■アピールポイント：産業プラント事業では、商業ビル・工場・水処理施設・独立発電事業者施設用の非常用発電設備、コージェネシステムなど常用発電設備、各種プラント用の動力装置などに組み込まれる配電・制御システムの製造・工事・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。海外にも事業展開しており、キャリアアップを希望する方には将来海外での経験を積むチャンスもあります。 ■当社の特徴：・当社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西淀川区佃4丁目10番1号 BEMACkiden（株）内2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～355,300円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～355,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：3～5% ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績5.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NEC VALWAY株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝1-15-11芝光和ビル

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設立 2001年
従業員数 1,450名
平均年齢 40.0歳

求人情報全30件

未経験歓迎！予約受付センターの管理者／p0413a2412

日本最大級のゴルファー向けポータルサイト「GDO」(運営:株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン）のゴルフ場予約受付コールセンターの管理者(リーダー)業務をご担当いただきます。管理業務では、オペレーターへのトーク指導、対応フォローも行うため、まずは、入社後、オペレーターとして仕事の流れを覚えることからスタート。その後、管理者(リーダー)研修を経て、先輩のサポートのもと管理業務を行っていただきます。　　　【受付業務の流れ】 (1)予約ご希望のお客様からの電話の受付、予約内容のヒアリング (2)内容に応じて、ゴルフ場に予約可能かの確認 (3)システム上でご予約を確定して電話応対終了【管理業務】・オペレーター対応フォロー・クライアントへのエスカレーション対応・オペレーターへのトーク指導・各種数字管理　などいきなりすべての業務をお任せするのではなく、先輩管理者と一緒に業務を行い、徐々に業務を覚えていただけますのでご安心ください。【研修スケジュール例】※業務習熟度によって変動あり・業務研修（座学）:約10日間（ロールプレイング含む）・サポート付き受電:約20日間（1日あたり20件～30件）・その後、OJT担当の判定により独り立ち【キャリアプラン例】 1年目：予約、問合せ対応を1人で完結、時間帯責任者としての管理稼働 2年目：ディレクション、スタッフ育成の主担当 3年目：クライアントへ提案（提案書作成や運用改善）ができるようになる

札幌オフィス:札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 ※地下鉄さっぽろ駅 16番出口直結／JR札幌駅徒歩3分 ※U・Iターン歓迎＝＝＝＝＝＝地下鉄駅直結！雨の日も雪の日でも、快適です。札幌の中心部なので、近くにはランチができる飲食店やコンビニも多数。また、当社フロア内にWi-Fi完備の明るい休憩室も設けています。

月給20万5000円～25万円 ※残業代全額支給、交通費規定支給 ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定
【新宿】＜Eラーニングシステムの拡販＞顧客対応・運用などマネジメント業務◆NECグループで安定性◎

【営業・マネジメント経験を活かす／NECグループの安定基盤／年間休日122日／土日祝休み／賞与年2回／ワークライフバランス改善】 ■業務概要： Eラーニングシステムの打合せやプレゼンテーション、メンバー管理をお任せいたします。主にNECグループ企業からの紹介顧客への対応がメインです。当部署は新設部署ですので、顧客営業だけでなく、チームビルディング、マニュアル整備など多岐にわたる業務をお任せしたいと考えております。顧客への機能紹介やチームの成長を支える役割を担っていただくことを期待しています！ ■職務詳細：顧客から導入したいＥラーニングシステムの利用人数規模・教材内容などをヒアリングし、当社の扱う複数ベンダー製品から最適なものを提案いたします。・Eラーニングシステムの拡販のためのプレゼン資料の作成・営業活動・チームビルディングやメンバー管理・マニュアル整備・NECグループなどのアライアンス協業将来的にはＥラーニング業務のみならず他の業務でもご活躍いただきたいと考えております。 ■企業の特徴／魅力： NECグループの一員として、コンタクトセンターの運営やデジタルマーケティングのアウトソーシング、ITアウトソーシングなど多岐にわたるサービスを提供しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えた環境で、社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。年次に関係なく、実績や行動指標に基づいて仕事を任せる風土があり、年功序列にとらわれない評価制度を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地（Eラーニング）住所：東京都新宿区勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業代（20h/月）および賞与込みの理論年収となります。 ■賞与：あり（業績に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グランディハウス株式会社

ディベロッパー

栃木県宇都宮市大通り4-3-18

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設立 1991年
従業員数 474名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【宇都宮／面接1回】社内SE◆未経験歓迎◆土日祝休／残業7H／転勤なし／力仕事あり／プライム上場

～未経験から情報システムに挑戦★東証プライム上場！安定した働き方を実現◎土日祝休・残業月7時間とワークライフバランス充実！自由に業務設計が可能です～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】・IT機器（PC、スマホ、タブレットなど）の導入／設置 ※機種選定・業者とのやりとり・初期設定など・社員からのＩＴ機器に対する問い合わせ対応・ネットワークやPCのトラブル対応、社内のPC関連サポート・ソフトウェアの導入（ソフトの検証・選定、動作確認など）・社内のネットワーク関連業務、その他上記各項目に付帯する業務全般 ※県内各営業所を訪問してPCのセットアップなどを行っていただくこともございます！ ■入社後の流れ：社員が相手になる仕事のため、まずは社内の人を覚えることからスタート！ PCに関する基礎を学んでいただいたのち、最初のうちは先輩社員に同行、現地での作業を見て習得していただきます。知識がなくても、1から丁寧に教えますので安心してくださいね！業務に慣れたら、社員からの問い合わせ対応をお任せ。その後1人立ちできるようになったら、各営業所でのPCトラブル対応なども徐々にお任せしていきます。 ■お仕事の魅力： ◇主に社内対応となるため、コミュニケーションが取りやすく安定した働き方が可能です。プライム上場企業をIT面から支える、やりがいの大きいポジションです。 ◇業務に慣れた後、各営業所での対応などもまれに発生します。ずっと同じ社内にいる訳ではないため、気持ちを切り替えながら働くことができます。（※営業所訪問の際にはもちろん社有車の使用が可能！） ◇その日何をするか、どこの営業所を回るかなど、ある程度、自分のペースでスケジュールを立てて動くことができます。 ■配属部署について：所属長1名、SE2名、ITサポート1名の合計4名で構成されています。ITサポートは30代、その他3名は50代となっており、静かで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について：グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞グランディハウス株式会社住所：栃木県宇都宮市駅前通り1丁目1-9 駅前通り第一ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 317万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,875円～224,625円固定残業手当/月：55,625円～74,875円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,500円～299,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮野医療器株式会社

医療機器メーカー業界

兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器営業／未経験歓迎／土日祝休／年休121日
- 締切間近
各医療機関等を訪問し、医療材料や消耗品、理化学機器などの納品、提案、受注等をご担当いただきます。 ▼適性に合わせて下記の2部署に配属（業務内容に大きな違いはなく、担当先が異なります） ◎ルート営業：担当施設を持って定期的に訪問 ―幅広い業界知識を身に付けられる！ ◎販売促進営業：担当の診療科・医療機器を絞って専属的に営業 ―専門的に学んでいくことが可能！ ◆具体的な仕事内容 ――――――――― ◇医療機器の提案 ◇医療機器の受注・納品　など ◆とある営業の1日 ――――――――― 8時30分：出社！1日のスケジュール確認、見積もりや納品書の作成 9時00分：商品を検品し積み込み、1施設目の病院へ訪問 12時00分：お昼休憩 13時30分：2施設目の病院へ訪問、納品作業や商品の説明なども！ 17時30分：帰社、事務作業 ◆キャリアパス ――――――― 配属先は適性により決定しますが、特に未経験の方はルート営業で幅広く業界知識を身に付け、その後に販売促進営業でより専門的に知識を深めていくキャリアパスが自身の成長につながりやすいです。 ≪お客さまとの厚い信頼関係≫ お客さまとも距離感近く関わることができます。時にはプライベートの話をすることも。関係性を深めていくことで、お客さまの方からお問い合わせをいただくこともあり、信頼関係の構築を肌で感じることができます。 ◆入社後は ――――― 同行などを通して業務について少しずつ学んでいきます。自身で対応するようになっても、先輩がついて手厚くフォロー。医療機器に関する知識がない方も大丈夫です！分からないことは先輩にすぐに相談できますので、困ったことがあれば自分で抱え込まず、すぐに聞くという姿勢が大切です。 ★社内システムについては、マニュアルを完備しておりますのでご安心ください。 ★3カ月ほどで独り立ちが可能です！

【転居を伴う転勤無し】勤務地は希望を考慮します！ ≪兵庫県≫ 本社：神戸市中央区大倉山別館：神戸市中央区 MSCコア75：神戸市西区 MSCポートアイランド60：神戸市中央区神戸中央営業所：神戸市中央区 MSCウエスト：神戸市須磨区神戸西営業所：神戸市須磨区明石営業所：明石市魚住町姫路営業所：姫路市三左衛門堀中兵庫営業所：丹波市柏原町阪神営業所：尼崎市水堂町北兵庫営業所：豊岡市正法寺 ≪大阪府≫ 大阪北営業所：吹田市大阪中央営業所：大阪市大阪南第一営業所：堺市大阪南第二営業所：岸和田市 MSCイースト70：岸和田市大阪東営業所：東大阪市 ≪関西地域≫ 京都営業所：京都府京都市舞鶴出張所：京都府舞鶴市奈良営業所：奈良県大和郡山市和歌山営業所：和歌山県和歌山市 ≪その他地域≫ 東京都神奈川県埼玉県愛知県三重県鳥取県（鳥取市、米子市）広島県香川県福岡県（福岡市、北九州市）熊本県 ≪健康ショップモイヤン≫ モイヤン神戸：神戸市モイヤン阪神：尼崎市モイヤン姫路：姫路市モイヤン大阪：大阪市モイヤン鳥取：鳥取鳥取市

月給24万904円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し優遇します。

株式会社ブシロード

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル 2F

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設立 2007年
従業員数 853名
平均年齢 32.0歳

求人情報全17件

総合職／TCG（トレーディングカード）の企画・営業・販促など
- NEW
TCG（トレーディングカードゲーム）の企画から制作進行、広報、イベント、プロモーションなど幅広い業務の中から、経験や適性、希望に合った業務をお任せします。アニメや音楽、演劇、スポーツなど幅広い領域で新時代のエンターテイメントを手がけてきたブシロード。TCGは創業以来の事業であり、社内最大のチームです。新しいブランド／商品の開発や女性向けコンテンツなど、仕事の幅はますます拡大中！入社年次や年齢にこだわらず、大きな裁量をお任せします。【業務の一例】 ■開発業務・商品企画・カードのデザインや素材選定などの商品周りの業務・イベントや大会運営、商品を紹介する配信などの準備とサポート ★『カードファイト!! ヴァンガード』『ヴァイスシュヴァルツ』など自社TCGの企画からイベント立案・運営まで、幅広い業務に携われます。新商品の企画・開発にもチャレンジできます。 ■営業・マーケティング業務・商業施設やアニメストアなど販売店向け販売促進・問屋様・販売店様との商談・市場調査や情報分析などのリサーチ ★販売店でのユーザーイベントも大切なミッション。大会の企画・運営、各種サポートなどを行います。 ■広報宣伝／プロモ―ション業務・雑誌・広告・CMなどプロモーション方法の立案・検討・プレスリリース制作、メディア向け広報活動 ★グループ内の広告代理店やメディアとも連携し、新しいブランドや商品の魅力を発信していくポジションです。 ■ライセンス業務・版権取得交渉・契約・監修依頼・社内の法務部門との連携　など ★社内だけでなく、社外のヒットアニメなど多種多様なIPをカードゲーム化している当社。『五等分の花嫁カードゲーム』のカードゲーム化をはじめ、幅広い分野の企業やコンテンツとのコラボレーションを検討しています！

【本社】東京都中野区中央1-38-1 ［アクセス］東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■正社員：月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8200円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員：月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8200円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※雇用形態は、本人の希望や適性をふまえて当社が決定します。 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。

株式会社オカムラ食品工業

食品・飲料メーカー（原料含む）

青森県青森市八重田1-6-11

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設立 1971年
従業員数 241名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【青森市】水産加工品の生産管理（進捗・安全管理等）◆転勤なし／完全週休2日制／日本の水産品を世界へ

～工場での生産管理経験をお持ちの方歓迎／東証スタンダード市場上場／サーモン養殖のパイオニア／海外にジャパンブランドを発信～ ◆仕事内容：第一・第二工場の生産管理・マネジメント業務をご担当いただきます。・第一工場…数の子の加工、養殖サーモン等の鮮魚出荷・第二工場…いくら・筋子の加工 ◆業務例：・工場の進捗確認・工場の安全管理（労災防止・衛生対策）・発注業務（包材・原料・調味料など）・工場の人員配置の作成・工場の安全衛生レベル向上の推進・改善活動（生産コストの改善・品質の改善）・処方開発（商品改良・開発）・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品 ◆魅力：・食の安全に携わる責任とやりがいを実感できる仕事です。・青森で安定して働きながら、食の分野から社会貢献できます。・ゆくゆくは新工場の立ち上げを目指しています。 ◆組織構成：・生産リーダーは15名弱在籍（女性2名、男性13名）・年齢層としては新卒1名と30代がほとんどで、他に40代1名、50代1名という構成です。 ◆事業の特徴：・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。・また日本初となる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県青森市八重田1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～279,400円固定残業手当/月：49,500円～68,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与実績：年1回（決算賞与） ◆海外赴任時は別途手当あり ◆株式報酬インセンティブあり ◆持株会制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ハイシステム２１

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F

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設立 2000年
従業員数 933名
平均年齢 40.0歳

求人情報全25件

【日立G／職種未経験歓迎】SAPコンサルタント◇化学・産業業界向け／年休124日／フルフレックス
- 締切間近
【リモート可／日立製作所100%出資企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容：株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業である当社にて、SAPコンサルとして要件定義～本番稼働までプロジェクト参画していただきます。 ※経験・スキルによりますが、基本設計～結合テストまで対応可能であることを想定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SAP事業の概要：顧客の基幹システム刷新／機能強化／BTP活用 ◇S/4HANA（SD／MM／PP／FI／CO／Basis）、BW/4HANA、SAC、ERPを理解し、顧客のERP業務をシステムで最適化するための情報提供・設計をすること。 ◇SAPの新技術を取込（BTPやIBP）、プロジェクト活用に至ること。 ■配属予定のプロジェクト： ◇S/4HANA新規導入、S/4HANAコンバージョン ◇100人月～規模のSAPコンサル、チームリーダ、可能であればPM ＜案件例＞・某化学メーカーのM＆Aに関するシステム改修作業・某食品会社の生産管理領域におけるS4Hana新規導入作業 ■主な顧客：主に産業業界です。 ◇顧客業務ユーザ部門と直接関わる仕事です。 ◇会計モジュールであれば、経理・経営層、ロジモジュールは営業・調達・生産管理ユーザとなります。 ◇日立製作所がPMをするプロジェクトに対して、各チームがグループ会社で構成されます。 ◇全体マネジメント管理は日立製作所ではあるものの、自社対応分のPMもあります。そのため、顧客と日立Gの両面があります。 ■携わる工程： ◇要件定義～本番稼働となります。可能な方は提案（RFI、RFP回答）から対応いただきます。 ◇経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に基本設計～結合テスト対応をいただきます。 ■中途入社者に期待すること：組織の一員となっていただき、若手社員をメンバに持ち、上長とコミュニケーションを取り、リーダクラスとして堅実に実行いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ◇取引先は、大手自動車メーカーやメガバンク等日本を代表する企業も多く、影響力の大きい情報システムを作り、支えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞常駐先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※20年度実績：4～6か月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜プラスチック工業株式会社

石油化学メーカー

岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル

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設立 1953年
従業員数 867名
平均年齢 -

求人情報全2件

プラスチック日用品のルート営業／未経験歓迎／賞与年4.8カ月

プラスチック製日用品（ゴミ箱、キッチン用品、浴用品、キャンプ用品など）のご提案をお任せします。【具体的な仕事内容】・小売店（ホームセンターやGMS総合スーパー、専門店などの）・商社への提案営業・社内調整（商品のコスト、納期、品質について）・新商品開発への参加 ★1人あたり約20社を担当します ★将来的には、インターネット通販、カタログ通販、他ブランドとのコラボ商品、SNSマーケティングなど、新たな販路やプロモーションなどの業務を担当する可能性もあります。【入社後の流れ】 ▼入社～6カ月目程度入社後は、先輩社員について製品や業界に関する知識を学んでいただきます。また、OJTにて先輩の営業活動に同行し、業界知識や提案方法・お客様との信頼関係を築くためのノウハウも習得していだきます。 ▼6カ月目以降徐々に小規模の小売店や商社を担当し、段階的に業務を習得していただきます。＼ここがポイント！／ ━━━━━━━━━ ◇取引先との信頼関係が大切です！商社がユーザーから相談を受けた際に、当社へご依頼いただけるよう情報提供をこまめに行うなど、コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築していきます。 ◇課題解決型の営業です！ただ商品を販売するのではなく、お客様の抱える課題を丁寧に伺い、どんな製品で、どのように課題を解決するのかを提案していきます。既製品で解決できない時は、新製品の開発に携わることも！ ◇挑戦できる環境です！基礎的な部分がしっかりとできた上でですが、若手で大きな案件を任されている社員もいますし、意見を発信できる場も設けられています。

【東京・大阪募集／転勤なし】 ※リス株式会社への在籍出向となります ■リス株式会社東京本社／東京都港区海岸1丁目16-1　ニューピア竹芝サウスタワー9階 ■リス株式会社大阪支店／大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4　アーバンリサーチビル5階 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～29万円（固定残業代として一律営業手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間～15時間分を、一律月2万3000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間が定まっています ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします

三菱プレシジョン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都港区港南1-6-41

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設立 1962年
従業員数 837名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鎌倉/未経験&第二新卒歓迎】ソフトウェア設計（フライトシミュレータ）※三菱グループ/リモート可

～理系大卒以上であれば未経験歓迎！三菱グループの航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～ ■業務概要：防衛用フライトシミュレータに関するソフトウェア設計全般を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】以下のソフトウェア設計をお任せします。取扱製品・CH-47J/JA用フライト・シミュレータコンピュータによる仮想空間を用いて、国内外の環境下における操縦及び各種故障の対応要領について教育訓練することによって、CH-47の基本操縦能力及び特殊環境下の対処能力の向上を図ることを目的とした製品です。・UH-60JA用フライト・シミュレータコンピュータの仮想空間を用いて、国内外の環境下における操縦及び故障の対応要領について教育訓練することで、UH-60JAの基本操縦能力及び特殊環境下の対処能力の向上を図ることを目的とした製品です。 ■当社について：三菱プレシジョン株式会社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。21世紀に入って世界は大きく変貌し、各事業活動を取り巻く状況、社会のあり方や時代のニーズも劇的に変化しています。私たちは、時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。 ■特徴・魅力： ◎自動車や航空機シミュレーションシステム、パーキングシステムの開発・製造・販売まで行い、多角的に事業を展開中 ◎シミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業運営を実施 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得18.6日と働きやすい環境（平均勤続年数18年）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・役割等により決定 ※深夜勤務、休日手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鎌倉/未経験&第二新卒歓迎】】試験・調整・検査（航空機用電子機器）※三菱グループ/リモート可

～未経験&第二新卒歓迎！三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年と働きやすさ◎～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：・防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）の試験・調整・検査業務・防衛用電子機器のアフターサービス業務 ■業務詳細：以下の製品の試験・調整・検査をお任せします。【慣性航法装置】「ジャイロ」を内蔵し、姿勢・位置・方位等を検出し、機体へ出力する装置です。信頼性が求められる、あらゆる航空機等に搭載されており、昼夜問わず飛行安全に寄与しています。当社の場合は主として防衛省・自衛隊様向けの航空機に搭載されている製品です。【電波近接センサ】電波の送受信で目標の接近を検知するセンサで、飛しょう体に搭載されています。計測用加速度計ロケット各部の分離衝撃等を計測し、異常や各部へのストレスを評価（MEMS加速度ICセンサを採用）。電流センサロケットのバッテリ出力電流値をアナログテレメトリデータに変換し出力。航法センサ衛星測位とIMUを用いてロケットの位置・速度を計測（ロケットの飛行安全システムで利用）。 ■当社について：三菱プレシジョン株式会社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。21世紀に入って世界は大きく変貌し、各事業活動を取り巻く状況、社会のあり方や時代のニーズも劇的に変化しています。私たちは、時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。 ■特徴・魅力： ◎シミュレーションシステムの国内シェア70％を誇り、三菱グループ各社を株主に安定した事業運営を実施変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・役割等により決定 ※深夜勤務、休日手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスシーエスピー株式会社

警備・清掃

東京都新宿区西新宿三丁目６番１１号　西新宿ＫＳビル・４階

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設立 1997年
従業員数 904名
平均年齢 -

求人情報全1件

警備職／施設常駐／50代活躍／賞与年2回／14年連続黒字経営

首都圏（一都五県）の商業施設やオフィスビルでの施設警備、駅構内でのお客様対応などをお任せします。【1】施設警備管理室で防犯カメラのチェック、受付で通行証・社章の確認など、1時間ごとにポジションを交代しながら警備を行います。＜受付・出入管理＞施設従業員、来場者が出入りする際の受付・管理。不審者の侵入がないか確認します。＜施設巡回＞定期的に巡回し、不審な人物や物がないか、またお困りのお客様がいる際はお声がけしサポートを行います。＜緊急時対応業務＞有事の際はすぐに現場へ向かい、施設利用者の安全確保のために退出誘導や緊急対応などを行います。【2】車いす業務東京都内の駅構内にて、車椅子のお客様・目が不自由なお客様などへの対応をお任せします。先輩たちと協力して業務を進めますので、未経験の方もご安心ください。＜主な仕事内容＞・迎え入れ業務：スロープ板を引き、お客様の乗降を補助。乗換ホームや出口までご案内・送り出し業務：下車駅への連絡業務及び乗車補助 ◎人と関わることが多く、警備の仕事も施設サービスの一部なので、明るい挨拶と笑顔が大切です。入社後は ……□■ 3日間の導入研修からスタート。本社で警備の仕事についての基本知識とスキルを身につけていただきます。その後、実際に警備を行っている先輩と一緒に実務について知識を深めていきます。慣れてきたら夜勤もスタート！徐々に独り立ちし、業務の幅を広げましょう。独り立ち後も先輩や本社の担当者に相談できるので、ご安心ください♪ 資格取得で収入UP ………………□■ 「自衛消防技術認定」「自衛消防業務講習」「上級救命技能認定」などの資格を取得することで、業務の幅が広がります！合格した際は受験費用を会社が全額負担◎毎月資格手当も支給するので、更なる収入UPのチャンス！希望に応じて事前勉強会も開催するので、ぜひスキルアップも目指してください！自分らしい働き方を実現 ………………………□■ 「自分の時間を大切にしたい」「正社員デビューしたい」「定年まで安定して収入が得られる会社に入りたい」という方も大歓迎。安心して働いていただけるよう、充実した待遇でお迎えします。

＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞【1】東京都・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県内の商業施設・オフィスビル【2】東京駅・上野駅・新宿駅等での車いす業務【3】新潟駅構内 ※希望エリアを面接時にお伝えください ★駅から徒歩0～10分の施設内が中心です。「アトレ」など駅直結の施設が多く、通勤もラクラク♪ ＼＼独身寮あり！U・Iターンを応援します！／／「上京したいけど家賃が高いのが不安」「東京に住んでみたいけど、仕事も住むところも決まっていない」そんな心配は不要です！当社では、入社に伴い遠方より引っ越しをされる方へ独身寮をご用意しています！しかも家賃の7割を会社が負担！転職の不安も引越しの不安も一気に解決できます♪ ＜本社＞東京都新宿区西新宿三丁目6番11号　西新宿ＫＳビル・4階・JR「新宿駅」より徒歩15分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分＜新潟営業所＞新潟県新潟市秋葉区南町19-33 ※受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）

＜月収例＞ ★23万円／入社1年目（未経験） ★25万5000円／入社1年目（警備経験あり） ※時間外手当20時間分込み【東京・神奈川】月給21万6500円以上＋各種手当＋賞与年2回【千葉・埼玉・栃木・群馬】月給21万4500円以上＋各種手当＋賞与年2回【新潟】月給21万500円以上＋各種手当＋賞与年2回

さくらインターネット株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市北区大深町6-38

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設立 1999年
従業員数 677名
平均年齢 -

求人情報全88件

【梅田本社】連結決算・開示◆プライム上場／経済安全保障担う成長企業◆残業平均月7～8h／年休125日

■□経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持つ国の経済安全保障を担う成長企業／リモート可／フレックス／育休復帰率100％□■ ■採用背景：当部門では財務戦略の策定・実行、予算策定・業績見通し管理、資金調達及び運用、連結決算及び開示などの役割を担っています。今回のポジションは、連結決算システムの導入を控え、現在メインで担当しているメンバーとともに連結決算及び短信、有報等の制度開示に関する業務について、これまでのご経験を活かしてこれからの連結・開示業務のさらなるブラッシュアップを一緒に担っていただける方の増員募集となります。 ■業務詳細：（1）連結決算のための仕組み化推進（2）さくら単体及びグループ会社における連結パッケージのチェック（3）連結財務諸表（月次／四半期／年次）及び注記（四半期／年次）の作成及びレビュー（4）有価証券報告書／半期報告書等法定開示書類や決算短信の作成及びレビュー（5）グループ会社経理業務支援（6）経営層へのレポーティング（取締役会資料作成）（7）会計監査対応応（8）新規取引における会計処理検討（予算・見通し作成との連動含む） ■組織構成：部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（男性2名、女性3名） ■魅力：・国内初認定のガバメントクラウド事業者であり、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持つ国の経済安全保障を担う成長企業の財務部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。・リモートワーク前提の働き方で、場所や時間の自由度が高く働くことができ、ワークライフバランスをとりやす環境です。 ■キャリアパス：・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示していただきつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～400,700円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：48,900円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,300円～466,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※上記予定年収には通勤手当・住宅補助費（月25,000円）も含みます。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：通信費（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京支社】連結決算・開示◆プライム上場／経済安全保障担う成長企業◆残業平均月7～8h／年休125日

■□経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持つ国の経済安全保障を担う成長企業／リモート可／フレックス／育休復帰率100％□■ ■採用背景：当部門では財務戦略の策定・実行、予算策定・業績見通し管理、資金調達及び運用、連結決算及び開示などの役割を担っています。今回のポジションは、連結決算システムの導入を控え、現在メインで担当しているメンバーとともに連結決算及び短信、有報等の制度開示に関する業務について、これまでのご経験を活かしてこれからの連結・開示業務のさらなるブラッシュアップを一緒に担っていただける方の増員募集となります。 ■業務詳細：（1）連結決算のための仕組み化推進（2）さくら単体及びグループ会社における連結パッケージのチェック（3）連結財務諸表（月次／四半期／年次）及び注記（四半期／年次）の作成及びレビュー（4）有価証券報告書／半期報告書等法定開示書類や決算短信の作成及びレビュー（5）グループ会社経理業務支援（6）経営層へのレポーティング（取締役会資料作成）（7）会計監査対応応（8）新規取引における会計処理検討（予算・見通し作成との連動含む） ■組織構成：部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（男性2名、女性3名） ■魅力：・国内初認定のガバメントクラウド事業者であり、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持つ国の経済安全保障を担う成長企業の財務部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。・リモートワーク前提の働き方で、場所や時間の自由度が高く働くことができ、ワークライフバランスをとりやす環境です。 ■キャリアパス：・自身が持つ経験を存分に活用し、周囲がそれを学び活躍していくようなポジティブな影響力を示していただきつつ、部門として安心して業務に取り掛かれるベースをしっかりと構築していくことに期待しています。・経営陣や事業部門を含めたステークホルダーに対して自発的に関係を構築することができ、コーポレート本部における組織運営にも貢献できるようなアクティビティを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,400円～400,700円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：48,900円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,300円～466,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※上記予定年収には通勤手当・住宅補助費（月25,000円）も含みます。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他定額手当：通信費（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田産業

建材（商社）

青森県八戸市大字廿三日町2

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設立 1948年
従業員数 820名
平均年齢 -

求人情報全16件

【福島／郡山市】土木資材ルート営業◆残業平均20時間／年間休日122日（土日祝　完全週休2日制）◆

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】橋梁や道路、公園などの公共インフラ整備に活用される土木資材に関するルート営業をお任せします。 ■一日の業務の流れ：８:００～9：00　部門間MTG・内勤業務（受発注業務、訪問準備） 9：00～12：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を2～3件訪問） 12：00～13：00　お昼休憩　 13：00～16：00　客先訪問（お客様の事務所または建設現場を3～4件訪問） 16：00～17：00　訪問の中で依頼を受けた内容の受発注、見積もり作成 ■業務の特徴：・土木工事を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。・各地域に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。・1人当たり20～40社程度の顧客を担当いただきます。・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり）・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2～4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■配属先について：配属先となる郡山支店は11名が在籍している、吉田産業における最南端にある事業所です。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市名郷田一丁目24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～271,000円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。 ※地域手当：月額12,000円支給 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成田国際空港株式会社

航空運輸業

千葉県成田市古込字古込1-1

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設立 2004年
従業員数 837名
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務／年休126日／土日祝休／残業月平均10時間未満
- 締切間近
成田国際空港にて、総合職として働く正社員のサポート業務を担当していただきます。 ◆　具体的な業務内容　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □PCでの書類作成・データ入力 □備品管理 □経理業務補助 □各種契約手続き補助 □社員のスケジュール管理 □お客様や関係者からのお問い合わせ対応（メール、電話等）など ※配属される部署によって細かい業務は異なります ※配属部署は本人の適性や、面接時に伺う希望を考慮して決定いたします ◆　ここがPOINT！　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　業務予定を柔軟に組み立てられる　／配属部署や時期によって業務内容は多少異なりますが、基本的には定型的な業務がメインになります。一つひとつの締切を意識しながら、ある程度ご自身の裁量でスケジュールを組んで業務に取り組んでいただけます。＼　積極性が活かせる環境　／「自分からやるべきことを見つける」という姿勢を大事にできると、サポートする正社員からより評価してもらえます。組織の一員として貢献するやりがいを感じられるでしょう。また、この姿勢は後述する無期雇用社員への評価にもつながります！＼　無期雇用社員へ転換のチャンスも！　／最初は期間に定めのある契約社員としての採用となりますが、年1回の登用試験に合格すると無期雇用社員への転換が可能です。当社での業務や社風がご自身に合っていて「ここで長く働きたい」と思っていただけましたら、ぜひこちらにもチャレンジしてみてください！ ◆　入社後の流れ　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎配属後はOJTで業務の流れを教えていきます。配属部署の人員によって、同じサポート業務の先輩から教わるか正社員の先輩から教わるかは異なります。 ◎大まかな業務内容は1カ月ほどで把握できますので、3カ月を目途に全体的な進め方を習得していただきます。また、突発的な業務はその都度教えていく形となります。

【U・Iターンの方も歓迎／原則転勤なし／成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ） ★入社3カ月後から、週2回までリモートワークをすることができます！ ※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます ※配属部署によって一部その他勤務地あり

月給21万円＋各種手当（残業手当、住居手当、通勤手当等）

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

生命保険

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス

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設立 1966年
従業員数 794名
平均年齢 -

求人情報全11件

【静岡／ママ社員活躍中】保険コンサルタント※日本通運100%子会社／在宅勤務可／土日祝休
- NEW
【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容：個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度：座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力：・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴：日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11階C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です(営業成績によっては上記年収に満たない場合もあります)。 ※賞与：年4回(3,6,9,12月) ※モデル年収目安（予算達成している場合）保険営業経験者：2年目で400万円程度、3年目で500万円程度保険営業未経験者：2年目で300万円台賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／ママ社員活躍中】保険コンサルタント※日本通運100%子会社／在宅勤務可／土日祝休
- NEW
【日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／研修制度充実／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容：個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】【具体的な業務内容】 ◆担当エリア内の顧客フォロー　 ◆保険の提案見直し　 ⇒業務フロー例： 1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。 ■研修制度：座学研修から始まり、OJTを通して最長1年間の研修で未経験者も安心です。【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ◆保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。【よくある質問】 ◆経費は自己負担か？／原則会社経費です。　 ◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？／成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。 ◆オープンな給与制度のもと、ご自身で稼ぎたい年収に合わせたKPIを設定し活動していただきます。 ■同社の魅力：・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。・日本通運100%子会社で経営基盤も安定しております。 ■同社の特徴：日本で最初に「情報資産」の管理・運用を行うことを目的に設立した企業で、情報資産管理におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。「誰もができることでなく、誰もできないことをやる」という創業当時の精神を大切にし、現在も成長中の企業です。日本通運100％子会社で経営基盤も安定。安心して働くことが出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル7階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です(営業成績によっては上記年収に満たない場合もあります)。 ※賞与：年4回(3,6,9,12月) ※モデル年収目安（予算達成している場合）保険営業経験者：2年目で400万円程度、3年目で500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本事務器株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館10F

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設立 1924年
従業員数 880名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大宮】【業界未経験歓迎／U・Iターン歓迎】ITソリューション営業（医療機関向け）年間休日128日

◇医療機関向けITソリューション営業／業界未経験歓迎！／IT営業へチャレンジできる！／U・Iターン歓迎／リモート／フレックス／年間休日128日／月残業20時間程度／働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています／社内制度充実／創業100年の安定基盤◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要医療機関向けに、IT提案営業をお任せ致します。電子カルテや健診・医事会計システムなど様々な医療ITシステムの導入提案を行います。弊社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことがきます。 ■業務詳細中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ、医師や院内スタッフからニーズを聞き取り提案し、SE部隊と共に訪問や仕様の打ち合わせを行っていただきます。・1営業当たりの担当顧客数：20～30件・新規：既存の割合：新規30％：既存70％・担当エリア：北関東（埼玉、群馬など） ■業務の特徴・魅力・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作り等にも関わることができます。・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。・業務に慣れてきたらリモートも可能です。週何回、月何回などは決められておらず、カレンダーにて共有し運用をしております。 ■当社の特徴・働きやすい環境：フレックスタイム制度、在宅勤務、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。・社内研修充実：資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。・平均残業時間は20時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東信越支社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第二ビル7F 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,580円～394,570円＜月給＞ 271,580円～394,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮】【業種未経験歓迎】ITソリューション営業※リモート・フレックス／年間休日128日／働き方◎※

◇リモート・フレックス／年間休日128日／仕事とプライベートの両立◎平均残業時間月20時間程度／社内制度充実／幅広い業界（医療・公共・製造・流通等）のお客様へITソリューション営業／創業100年の安定基盤◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要幅広い業界（製造・流通・医療・公共等）のお客様へ向けてITソリューション営業をお任せいたします。『お客様のやってみたいをITで解決する』為に、情報収集・分析・課題見極め・提案までを行っていただきます。販売管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、様々な形でお客様ニーズや課題に合わせて提案が可能で、顧客への提案は営業担当のアイデアひとつで大きく変化する、やりがいのある仕事です。顧客と密に関係を持ち、すぐに相談できる、一緒に考えるパートナーとして活躍していただきます。 ■予算について：受注、売上に関する数字目標に向かってチームで達成に向け活動しています。収益構造の改革のため、近年ではサブスクリプションビジネスに重きを置き、各々が役割を持って営業活動しています。 ■育成について先輩社員による、OJTや座学の場を設け、実務を通して成長を促しています。また、資格取得も積極的に推奨し、業界やソリューションに精通した人材を育成しています。 ■新規と既存の割合既存顧客からの商談：新規30％：既存70％ ■業務の特徴・魅力・裁量権のある営業：販売管理/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。・業務コンサル営業：営業課題や経営課題にまで踏み込み、ビジネス改革につながる仕組み作り等にも関わることができます。・サポート体制も充実：入社後はOJT教育が中心となります。・担当顧客数：実務経験を積んだうえで顧客の規模にもよりますが、小規模な顧客の場合、将来的には20～50社程担当していただきます。 ■当社の特徴・働きやすい環境：フレックスタイム制度、在宅勤務、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。・業務に慣れてきたらリモートも可能です。週何回、月何回などは決められておらず、カレンダーにて共有し運用をしております。・平均残業時間は20時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東信越支社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第二ビル7F 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,580円～394,570円＜月給＞ 271,580円～394,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定 ※予定年収上限の630万円は世帯主のモデルケースとなります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローレルバンクマシン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区虎ノ門1-1-2

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設立 1959年
従業員数 958名
平均年齢 -

求人情報全2件

カスタマーエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休／残業少

銀行やスーパー等のお客様先を訪問し、定期点検や修理対応等を行います。【業務内容】 ■定期点検・点検予約に沿って客先へ訪問・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務・故障が発生した際の状況確認・修理や製品交換 ■納品・改修・新しい機器の導入・仕様変更に伴う改修作業等《活かせる経験》・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキルが役立つ・JAなどの職員／規模が似ており仕事のイメージがしやすい・別業界のカスタマーエンジニア／経験はもちろん折衝力なども活かせる ※上記はあくまで一例です【1日の流れ】 9:00／朝礼・メンバー同士の作業予定確認 9:30～17:30／定期点検・障害対応・お客様ヒアリング等（1日3～5件訪問） ※分からない事があれば先輩に都度確認して同行してもらうことも可能 17:30～17:50／業務報告書作成・ヒアリング内容報告 17:50／退社 ※場合によっては直行直帰も可能【充実の教育体制】 ★入社後は年3回の研修を通じて、基礎教育期間中に機器や業務の基礎知識を習得。その後は先輩の指導のもと、実務を段階的に学びながら独り立ちを目指します。 ★1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修に参加可能。基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。 ★まずは年3回の研修でじっくり技術を習得し、その後は自分のペースでスキルアップを目指しましょう。＼POINT／ ◎裁量が大きい自分でスケジュールを組み立てられるため経験者はすぐ効率的に動けます。 ◎抜群のチームワーク担当エリアの業務はチームで協力して行うため、困った時にはすぐにサポートを求められる環境のもと、安心して業務に取り組めます。 ◎お客様の役に立っている実感現場での点検や修繕を通じて、お客様と接する機会が多いため直接感謝の言葉をいただけるシーンも多数。自分の頑張りが目に見える形で役立ち、やりがいを感じられる仕事です。

＼U・Iターン歓迎／全国の営業所※勤務地は希望を考慮します ★積極採用拠点【東北エリア】 ★青森県青森市 ★青森県八戸市【北関東エリア】 ★群馬県高崎市 ★埼玉県さいたま市【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市【北信越エリア】 ★長野県長野市 ★長野県松本市【東海エリア】 ★静岡県静岡市 ★愛知県名古屋市・三重県津市【近畿エリア】 ★大阪府大阪市 ★滋賀県野洲市【中四国エリア】 ★島根県益田市【九州エリア】 ★福岡県福岡市・熊本県熊本市・大分県大分市 ※エリア内の異動やキャリア形成のための転勤あり ※マイカー通勤可（規定あり／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します ★若手賃金アップの施策を2023年度下期より実施！来年度以降も継続の施策です。【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■扶養手当（配偶者、子） ■無事故手当 ■待機手当（1時間あたり400円） ■地域手当（居住地により異なる）【モデル月収】月収26万円／25歳・単身（首都圏）月収24万円／25歳・単身（その他地域）月収34万円／30歳・世帯主（首都圏）月収31万円／30歳・世帯主（その他地域）月収38万円／35歳・世帯主（首都圏）月収35万円／35歳・世帯主（その他地域） ※いずれも残業月20時間の場合 ★評価制度ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。（目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）

大阪ガスセキュリティサービス株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35

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設立 1981年
従業員数 804名
平均年齢 -

求人情報全6件

街の安全を守るカスタマーサポート／地域密着で将来設計しやすい

／未経験者の方に多く選ばれています！＼　・コンビニ店長経験／38歳男性　・パチンコ店舗スタッフ経験／42歳男性　・通信系営業経験／48歳男性　等　最後の転職に『安定した会社』を選びたいという方を　お待ちしております！／ノルマなし！持ち帰りの仕事なし！＼「警報が受信したら出動・対応」がメインのお仕事なのでノルマはありません。また、報告書などは勤務時間内に作成するので、持ち帰る仕事はありません！勤務と休日をしっかり分けられるので、自分の時間を楽しめます！ ■具体的な仕事内容　・警報の受信やお客様から確認依頼があった際に待機所へ通知が届きます。　・依頼を受けたら、社用車で現場へ駆け付け。　・状況確認、お客様への状況報告後、待機所へ戻ります。　　（ガス漏れアラートや設備故障などの依頼が多いです。）　※取り扱い説明等も含め、出動は2～10回／日程度！　　昼勤：平均5～10件／日　　夜勤：平均2～3件／日　・発報時に「どんな内容の確認依頼か」は　　専用アプリで事前に確認ができます。　　出動時の対応に関する事前研修、定期研修も徹底しています！　※万が一の際は、本社センターより、警察・消防などに出動を要請します

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県にある各待機所（全23箇所）への配属です。　・大阪／大阪府内全域（南部エリアは一部除く）　・兵庫県／神戸市中心に他9市　・京都府／宇治市および京都市内中心　・奈良県／奈良市内中心 ★積極採用中エリア★ <大阪北部> 豊中・川西・高槻・茨木 <大阪南部> 大阪市（阿倍野、平野、住之江）、堺、泉大津、泉佐野 <兵庫> 神戸（中央）、西宮、宝塚、芦屋、尼崎、伊丹 <京都> 京都市（南）、宇治 ★U・Iターン歓迎です ★勤務地（待機所）へは、公共交通機関を使っての直行直帰です ★出勤エリアは、現在のお住まいを考慮して決定いたします ■待機所について　待機所は、出動以外の場合に待機する拠点です。　待機中は警報出動に備えた準備や、事務処理を実施します。

月給21万5000円～25万5000円※（一律手当含む）＋賞与年2回 ■所定外勤務が発生した場合は、別途所定外手当を支給します。 ■メンバーの有休で補勤に多く入った場合は、月収30万円超える事も多数！【月収例】　月収：22万9800円　└固定給＋時間外手当（10時間分／1万4800円）＋所定勤務手当（1万6800円）　月収：24万4600円　└固定給＋各時間外手当（20時間分／2万9600円）＋所定勤務手当（1万6800円） ※月収は所定外の夜勤回数、出動対応に伴い発生した時間外手当等を加味した支給額となります。 ■昇給年1回
※営業未経験歓迎※【大阪市】ディベロッパーや管理会社向け営業◆大阪ガスG／福利厚生充実／土日祝休み

◇◆大阪ガスグループの安定した基盤／働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細：ディベロッパーや管理会社向けに、新築マンションに使われるのホームセキュリティ商材や防災用具、監視カメラなどに関する提案営業を担当していただきます。・既存契約に関する問い合わせ対応・社内関連部署との協議、連絡・大阪ガス営業担当者との連携営業 ※週に1～2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。・単価：数千～数億円／マンション1棟 ※Daigasグループ内の引き合いで受注するケースが多いので、関係各所と協働する能力にたけた方のご応募をお待ちしております。・案件は大阪ガスから紹介が80％、既存のお客さまが20％となっています。 ■組織構成：配属先は、20代後半～40代の26名（管理職・営業事務含む男性22名、女性２名）で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容：・セキュリティ事業・緊急通報事業・警備防災事業・ガス導管保全事業・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴：大阪ガス株式会社100％出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅：阪北各線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～300,000円＜月給＞ 196,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力等考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4.3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三輪運輸工業株式会社

倉庫業・梱包業

本社／兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番16号

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設立 1888年
従業員数 832名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

構内作業スタッフ（未経験歓迎）／平均月収35万／社宅あり

神戸製鋼所構内で製造された鉄鋼製品の輸送業務、製造工程を支える設備保全作業などをお任せします！＜☆お任せするのは＞・5～6名での船積み作業・クレーンでの倉庫内作業・設備保全、整備作業・構内専用車両の運転　など＜☆未経験でも安心スタート＞始めは基本ルールや社会人マナーなど働く上で必要なことをお教えします。サポート業務からスタートして、任せる作業はあなたのペースに合わせて広げていきますので少しずつ慣れていきましょう。＜☆ある1日の流れ＞ 07:00　出社・ミーティング　　　　作業準備　　　　船積み作業（沿岸荷役）開始 12:00　休憩45分 12:45　作業再開　　　　作業完了、片付け 15:00　退社 ◎昼休憩とは別に　作業の合間に小休止を挟みます。＜☆働き方について＞ ■身体に負担の少ない環境！作業の合間には小休止を挟み終業時間になれば、次の勤務者と交替するのでスムーズに退勤。シフトもできるだけ希望に添えるようにしますので、自分のペースを大切にして働けます。 ■コワい人が多い！？そんな業界イメージを覆すくらい気さくで優しい先輩ばかりです。分からないことは何でも聞いてくださいね。＼＼★資格取得支援でスキルアップ★／／クレーン運転士・玉掛け技能などの資格取得・技能講習費用は会社負担！該当資格を取得すれば、普段見ることのない重量級の車両を運転することもできます！手に職をつけたいあなたの気持ちを応援します。

【マイカー通勤OK（規定あり）&転勤なし】 ■加古川支店／兵庫県加古川市金沢町6番地 ■神戸支店／兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地 ※神戸製鋼所構内での勤務となります。 ◎勤務地は応募時に選択いただけます ◎U・Iターン歓迎 ◎駐車場完備（規定有り）

月給19万5000円～26万円＋各種手当(時間外・交替勤務・日祝出勤・深夜)＋賞与年2回 ※年齢・スキルなどを考慮し加給・優遇します。 ★平均月収は30～40万円 ★手当が充実してるから収入も充実！当社は「社員を大切にしたい」という想いから、手当を充実させています。各種手当に加えて賞与年2回、毎年ちゃんと昇給する昇給制度。仕事の慣れにもよりますが、平均月収『30～40万円』を叶えられる職場環境です。「今の収入だと生活が厳しい…」「安定して収入をGETしたい」という方にも是非ご応募いただきたいです♪
★未経験歓迎【兵庫/加古川】物流管理（総合職採用）◆勤続数15年！有給平均16日／手当充実！賞与2回

【★未経験・第二新卒も歓迎！★大手鉄鋼メーカーのパートナー企業で安定！勤続年数15年・手当充実や賞与2回で就業しやすい◎／気さくで優しい先輩多く、経験浅めでも安心】 ■仕事内容：物流管理担当として製鉄所内・工場内環境維持や大手鉄鋼メーカーを始めとした取引先との商談や交渉、現場での安全パトロールなどをお任せ致します！＜物流管理とは？＞現場をサポートし、調整、マネジメントする仕事です！当社ではモノづくりの根幹となる「鉄」づくりを支える仕事★製鉄所という広大な工場で、人の手では持てないような超重量物を取り扱うため、動かす機械は巨大でスケールの大きなお仕事となります。だからこそ徹底した安全管理をお任せ致します！総合職での採用ですので、1つの部門に留まらず、様々な部門の経験を積みながらキャリアアップしていただきたいと考えております。将来的には管理職も目指していただけます！ ■働き方：・年休118日（土日祝） ※基本週休完全2日制ですが、祝日がある週は土曜出社・入社直後に有給15日付与！平均有給取得日数：16日（2023年度実績） ■未経験からでもOK！資格や経験が無くても、必要な資格は入社後に取得可能ですので心配は要りません。ほとんどの先輩は入社後取得し、活躍いただいております。 ■社風：・経験が浅くても先輩社員がしっかり教えます・スポーツ経験がある社員が多く、元気で明るく活気ある雰囲気・現場の職人さんとコミュニケーションすることも多いので、元気に挨拶が飛び交う環境＼魅力ポイント／ ◆総合職採用！第二新卒歓迎！待遇や福利厚生充実で安心◎ ◆創業100年以上/神戸製鋼所の専属店としてパートナーシップを構築！ ◆環境事業など幅広いサービスを提供している物流会社です。 ◆神戸製鋼所の構内は安全に厳しく、納期は比較的ゆるやかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市金沢町6番地株式会社神戸製鋼所加古川製鉄所構内勤務地最寄駅：山陽電鉄線／別府駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～260,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）※毎年昇給しています。・賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：年収500万円（入社5年目 28歳） ※基本給26.8万円+各種手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国際協力銀行

その他銀行

東京都千代田区大手町1-4-1

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設立 2012年
従業員数 699名
平均年齢 -

求人情報全19件

【三年満期／業界未経験歓迎】営業事務／リモート週2回程度可◆年休125日◆竹橋◆政府系金融機関

◆ワークライフバランス×政府系金融機関で就業したい方へ／リモート勤務・時差出勤導入あり◆ ■業務内容：【営業部門の事務補助】・資金の貸出・回収に係る関連事務（含む、関連する業務システムへの登録作業、関連する他部署や行外関係者とのやり取り等）・関連データベース管理・行内外からの依頼物の処理・出張手配事務・精算、行内申請・手続き等【その他ファイリング、資料コピー等、課内庶務全般】 ■組織構成：配属となる電力新エネルギー第１部第２ユニットは、18名（総合職13名、業務職5名）で構成されております。（兼務含む／2023年12月末時点） ■働き方入社後キャッチアップかない次第、週1日～2日で在宅勤務制度がございます。 ■研修について：入行後はすぐに本配属となりますが、OJTや行内研修に加えて、外国語研修受講補助や業務研修受講補助の制度を設けております。 ■同行の特徴：同行は、日本の対外経済政策を担う政策金融機関として、その使命である日本及び国際経済社会の健全な発展並びに国民生活の向上に寄与するため、一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行っています。・日本にとって重要な資源の開発及び取得の促進・日本の産業の国際競争力の維持及び向上・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進・国際金融秩序の混乱への対処変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～231,900円＜月給＞ 220,000円～231,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／3年満期】支出・契約管理事務スタッフ／土日祝休み／日本政府100％出資

◆ワークライフバランス充実／業種未経験歓迎／日本政府100％出資企業◆ ■業務内容：当行の各種経費支出・契約管理に関する以下の業務をご担当いただきます。 (1)経費支出に係る年度予算の集計・進捗管理等 (2)個別案件の入札関連書・支出決定文書・調達関連書類(契約書を含む)の確認。 (3)個別案件の支払手続き(請求書確認、システム登録等)及び関連業務。 (4)上記に関係する関係部署担当者との各種調整及び関連業務。 ■組織構成：配属となる「管理部第1課」は、現在課員17名(男性4名、女性13)で構成されており、年齢層も20代~60代と幅広く構成されております。 ■採用形態補足：当社が正社員として採用をする場合は国会承認が必要になるため、3年満期の契約社員での採用となっています。 3年とはいえ国際協力銀行で就業したという経験は自身のマーケットにおける価値を存分に高めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～231,900円＜月給＞ 220,000円～231,900円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュージェック（関西電力G）

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区本庄東2-3-20

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設立 1963年
従業員数 855名
平均年齢 -

求人情報全39件

【錦糸町】官公庁向け営業◆土日祝・所定労働7.5H｜賞与5.3か月｜黒部ダム建設の関西電力グループ

【関西電力グループ／西日本最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集・収集情報の社内展開および調整・業務獲得に向けた積算業務や見積作成・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出・客先対応として自社PR、技術提案営業・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■ポジション：・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定 ■組織構成：・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力：受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力：・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境：・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー勤務地最寄駅：JR総武本線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 528万円～665万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■賞与：昨年度実績5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 IMAGICA GEEQ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区一番町21

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設立 1995年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全31件

【3DCGアニメーションデザイナー】第二新卒歓迎！ポケモン・ゼルダなど人気案件多数／充実の研修有
- NEW
【入社後3カ月の充実の研修制度あり！／正社員登用前提の採用（登用率90%以上）／スマブラ・ファイナルファンタジーなど大型案件に関われる／300名の精鋭メンバーが在籍／年休120日・土日祝休み／残業月約20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 3DCGデザイナーとして、主にゲーム、映像用フル3DCGアニメーションを制作するお仕事です。 Maya、MotionBuilderを使用し、シーン制作を担当いただきます。育成を重視し、ゲームに特化した3DCG制作スタジオを保有しており、スマートフォン向けゲームからハイエンドな最新ゲーム機まで、3DCGデザインを中心に、キャラクターモデリング、背景モデリング、インゲームモーション、カットシーンなどを制作しています。 ■担当案件例・大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL（キャラクターモデル、背景、モーションの一部）・FINAL FANTASY VII REBIRTH（イベント、ゲーム内モーションの一部）・桃太郎電鉄ワールド～地球は希望でまわってる！（イラスト制作・アニメーション制作）　参考：https://www.geeq.co.jp/works/ ■企業・求人の特色：・東証プライム市場上場IMAGICA GROUPのグループ企業・国内最大級規模のゲーム開発のビジュアルアセット制作に特化したスタジオ・WEB面接可能 ■当社について：当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞品川拠点住所：東京都品川区東品川3-13-6 品川プロダクションセンターRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 335万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～259,900円その他固定手当/月：17,000円～26,000円固定残業手当/月：27,400円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,400円～326,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です ※手当内訳：職域手当20,000円、賞与加算17,000円～ ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ゲームの3DCGデザイナー】第二新卒／実務未経験歓迎！ポケモン・ゼルダなど人気案件多／充実の研修有
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【入社後3カ月の充実の研修制度あり！／正社員登用前提の採用（登用率90%以上）／スマブラ・ファイナルファンタジーなど大型案件に関われる／300名の精鋭メンバーが在籍／年休120日・土日祝休み／残業月約20h程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 3DCGデザイナーとして、主にゲームのデザインを制作する業務となります。アセット、屋内外ステージ、地形等のモデリング、テクスチャ、ライティング～エンジン組込まで作成を行っていただきます。育成を重視しゲームに特化した3DCG制作スタジオを保有しており、スマートフォン向けゲームからハイエンドな最新ゲーム機まで、3DCGデザインを中心に、キャラクターモデリング、背景モデリング、インゲームモーション、カットシーンなどを制作しています。 ■担当案件例・大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL（キャラクターモデル、背景、モーションの一部）・FINAL FANTASY VII REBIRTH（イベント、ゲーム内モーションの一部）・桃太郎電鉄ワールド～地球は希望でまわってる！（イラスト制作・アニメーション制作）　参考：https://www.geeq.co.jp/works/ ■働き方：平均残業時間は20時間となっており、生産性にこだわり個々人に仕事をゆだねるのではなくチームで協働して業務を進めます。また、労働時間の管理も徹底しております。 ■株式会社IMAGICA GEEQ（https://www.geeq.co.jp） 2023年4月にIMAGICA GROUPにおけるゲーム関連事業を担う事業会社として新たにスタートいたしました当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、グローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かし、さらに事業領域を広げることを目指しております変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞品川拠点住所：東京都品川区東品川3-13-6 品川プロダクションセンターRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 335万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～378,000円その他固定手当/月：37,000円固定残業手当/月：28,200円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,200円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ※想定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています。 ※固定残業手当は等級手当として支給 ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■業績連動賞与：年1回（6月）※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライフーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

青森県八戸市北白山台2-6-30

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設立 1965年
従業員数 3,662名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【神奈川/経験者歓迎】機械設計開発※賞与9.5ヶ月/三井物産Gの安定性◎/年休123日（土日祝休）

【神奈川伊勢原/経験者歓迎】機械設計開発※賞与昨年約9.5ヶ月～三井物産Gで安定性抜群な企業様/業界トップ8割シェア・事業の将来性◎/年休123日～ ■業務概要：食用鶏肉処理機械を専門に扱っております。自社機械を導入しているお客様・これから導入いただくお客様の産業機械のニーズに合わせて２D・３DCADを使用して設計開発を行っていただきます。使用CAD：図脳RAPID、PRO20、Autodesk Inventor ■詳細：食鳥処理機の改造・開発がメイン業務です。改造：既存のご利用いただいているものをニーズに合わせて改造していきます。開発：お客様のニーズに合わせて既存のものでカバーできない場合、ゼロ～開発していきます。 ■出張：遠方のお客様の場合、日帰り～宿泊（1泊～最長1週間）が発生します。交通費、宿泊費は会社にて支給します。※セールスエンジニア同行 ■環境全体71人、エンジニア30人程、年齢20～30代中心 ■教育制度基本チームで動いており、ご入社後はOJTで業務を覚えていきます。それぞれの業務内容に応じて専任の先輩が担当します。独り立ちまでは1年間程先輩社員がついているため、安心して業務に携わることができます。 ※入社後取得必要な資格についても、会社にて支給します。 ■キャリアパス：主任→課長代理→課長　過去には食品業界、飲食店勤務などの異業界出身者の方がご活躍されています。早い方で3年～5年で主任へ昇進した方もいます。 ■ゴーデックスカンパニー事業部の特徴： ※配属となるゴーデックスカンパニーはプライフーズ株式会社で食鳥処理機械の輸入、加工、販売、据付・メンテナンスを手掛けるカンパニーです。長年にわたりお客様である食鳥加工場とともに歩み続けてきました。主な機械はこの分野でトップの欧米メーカーから輸入しています。日本独自の加工レベルにお応えするため、国内で更に改善を加えた最新鋭機械の販売に加え、従来機械の改良・改善、メンテナンスを行い、お客様と密着した管理体制を築いており、国内マーケットシェアにおいてトップクラスのメーカーという実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゴーデックスカンパニー　本社住所：神奈川県伊勢原市鈴川13番地勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,200円～300,000円＜月給＞ 242,200円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■その他定額手当：・等級手当（1,000～7,000円） ■昇給：2,000円～（ベースアップ込みの過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹本容器株式会社

トイレタリーメーカー

東京都台東区松が谷2-21-5

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設立 1953年
従業員数 826名
平均年齢 -

求人情報全5件

【富山/立山】未経験◎製造職◇身近な食品や化粧品容器／上場企業・正社員／残業月10H程度／土日休み◇

【ボトル・チューブを始めとした企業向け容器メーカー／未経験からチャレンジ可能／食品・化粧品・日用品等あらゆる場所で活躍／取り扱い容器4000種類近く／残業月10h程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】化粧品、ヘアケア、食品、化学、製薬等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界に向けたチューブの製造ラインに入っていただき、プラスチックの成形業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・金型の取り付け・成形機のオペレーション、チューブの成形・機械付帯設備メンテナンス等 ■組織構成ジェイ・トム事業所は50名程度の体制となっております。製造ラインにおいて担当が分かれており、各所で連携しながら業務を進めています。 ■就業環境週単位でのシフト制となっており、残業10時間程度の環境となります。また年間休日数は112日で、無理な残業はなく、仕事とプライベートを両立させながら働くことが可能です。〈シフト例〉 7月01日(月)～7月05日(金)は（1）08:30～17:15 7月08日(月)～7月12日(金)は（3）00:30～09:15 7月15日(月)～7月19日(金)は（2）16:30～01:15 7月22日(月)～7月26日(金)は（1）08:30～17:15 ■ご入社後について：製造ラインごとに複数名ずつ分かれておりそのどこかに配属される形となります。ライン内にてOJT形式でサポートを受けつつ、業務の進め方や製品知識を身に付けて頂きます。 ■同社について・4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。直近環境に優しい資源循環型の容器の開発に力を入れておりサステナビリティの観点から業界をリードしています。・自分が関わった容器が街のお店やネットで見かけることがあり、成果が目に見えやすいことからやりがいを持って働くことが可能です。・当社の容器は特定の容器に偏らずあらゆる業界で使われているため、特定の業界の景気に左右されることなく安定的な企業基盤で腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ジェイ・トム事業所住所：富山県中新川郡立山町鉾木２４７‐１勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／越中三郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,300円～244,100円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 199,300円～252,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞交替勤務手当：8,000円/月 ※試用期間中は交替勤務手当の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【富山】パッケージ・容器の製造金型のメンテナンス業務◇残業10h程度／上場企業◇
- 締切間近
【ボトル・チューブを始めとした企業向け総合容器メーカー／食品・化粧品・日用品等あらゆる場所で活躍／取り扱い容器4000種類近く／残業月10h程度】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】化粧品、ヘアケア、食品、化学、製薬等様々なメーカーやOEMメーカーなど幅広い業界に向けたチューブの製造で用いる金型や金型に付随する部品のメンテナンス業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・金型、部品の分解、簡易洗浄、グリスアップ、清掃等・生産設備、付帯設備の簡単な保守作業、補助作業・製品検査 ※金型は重量があるため、小型クレーンでの運搬業務も発生します。 ■組織構成ジェイ・トム事業所は50名程度の体制となっております。製造ラインにおいて担当が分かれており、各所で連携しながら業務を進めています。 ■就業環境残業10時間程度の環境となります。また年間休日数は112日で、無理な残業はなく、仕事とプライベートを両立させながら働くことが可能です。 ■ご入社後について：製造ラインごとに複数名ずつ分かれておりそのどこかに配属される形となります。ライン内にてOJT形式でサポートを受けつつ、業務の進め方や製品知識を身に付けて頂きます。 ■当社について・4000種類近くの容器製品を持っており、食品・化粧品・日用品等あらゆる場所に使われています。直近環境に優しい資源循環型の容器の開発に力を入れておりサステナビリティの観点から業界をリードしています。・自分が関わった容器が街のお店やネットで見かけることがあり、成果が目に見えやすいことからやりがいを持って働くことが可能です。・当社の容器は特定の容器に偏らずあらゆる業界で使われているため、特定の業界の景気に左右されることなく安定的な企業基盤で腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ジェイ・トム事業所住所：富山県中新川郡立山町鉾木２４７‐１勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／越中三郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 267万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,300円～278,500円＜月給＞ 191,300円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、残業代支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムトウ

医療機器卸

北海道札幌市北区北十一条西4-1-15

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設立 1949年
従業員数 1,038名
平均年齢 39.6歳

求人情報全2件

医療用消耗品等のルート営業／完休2日制／賞与年2回／研修充実

全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に向けて、医療品や消耗品のご提案を行います。＼POINT／ ★納品・アフターフォローまで一貫して担当し、お客様に丁寧に寄り添い、活躍を支えている実感を得やすいことが特長 ★『取引先の病院や医院が何を求めているのか』をしっかりと把握するため、医師や看護師の声に耳を傾けることが重要！ ★誠実さが求められるお仕事のため、自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組める働き方 ◇営業スタイル ━━━━━━━ ・既存の取引先を定期的に訪問するルート営業・配属される支店にもよりますが、担当件数は10件程度で1日の訪問数は4～5件です・顧客に合わせた製品提案がメイン ※製品の詳細な説明はメーカーさんにお任せする場合もあります ◇入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後1～3カ月程度は先輩社員に同行し、商談のやり方や見積書・請求書の作成方法などを一から学びます。慣れてきたら、同行した取引先をそのまま引き継いで担当していただきます。 ※毎年6月に、新入社員向けフォロー研修も実施。【勉強会の定期開催】営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。なお、勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも！興味がある製品や取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはぜひ参加していただければと思います。【経験値を積んでスペシャリストに！】 3～5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が異なるため、幅広く経験値を積むことが可能。どんなお客様にでも対応できる『医療機器提案のスペシャリスト』を目指せる環境です。【豊富に描けるキャリアパス】年に一度の人事面談では、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話し合います。営業部門でのキャリアアップに加え、販売促進や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。

【北海道／関東／中京／関西／九州】全国の各拠点 ※初任地は希望を考慮します。 ※3～5年ごとに転勤があります。（転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します） ★転勤時には、配属先でおすすめの居住エリアについてアドバイスを行っています。また、異動先では先輩たちが地域の情報を教えてくれるので安心です。＼　先輩たちの声　／ Aさん「旅行好きな自分にピッタリ！」 Bさん「『転勤ならではの不安』はあまり感じなかった」 …という声も多数聞かれていますので、ご安心ください！《全国各地のお客様と出会うチャンスが広がっています！》【主な営業所】 ■北海道事業本部札幌本社北海道札幌市北区北11条西4-1-15 ■東京事業本部東京本社東京都台東区入谷1-19-2 ■名古屋事業本部名古屋営業部愛知県名古屋市名東区上菅2-1108 ■大阪事業本部大阪営業部大阪府大阪市東成区深江南2-13-20 ■福岡事業本部福岡営業部福岡県福岡市博多区千代4-29-27 ＜下記勤務地一部抜粋＞ ※受動喫煙対策あり（オフィス内全面禁煙）

月給24万5600円～26万8800円+賞与年2回（前年実績5カ月） ※能力や年齢を考慮し、決定します。 ※月給には一律支給の手当が含まれます。

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-2-6

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設立 1977年
従業員数 825名
平均年齢 43.0歳

求人情報全20件

【横浜】物流管理（未経験OK）～NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務～
- NEW
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容：（1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践：お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。（2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進：荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境：・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支店　佐江戸営業所住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックグループ　横浜事業所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/加賀市】物流管理～NXグループ×パナソニック／転勤無／残業26H／マイカー可／福利厚生◎

■NX(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 ■詳細:輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様,運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理,配送。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■例えば、こんな仕事を担当します。・メーカー工場構内での業務担当：日々得意先と顔を向き合わせてより良いサービスを提供していける環境を作っています。具体的には得意先の生産ラインへ必要な部材をタイムリーに供給する為に適切なＳＣＭ管理を行う必要があり、それを実現するために現場改善や得意先への改善要望・提言をしています。その他にも出来上がった製品に対して、高い品質を維持したまま関係部門へ円滑に引き渡しできる仕組みの作り込と得意先への新たな価値提案を行っています。入社後はまずは倉庫内で現場作業を覚えていただき、おいおいは倉庫内作業者のリーダーとしてマネジメントや作業の改善業務に携わっていただきます。 ■勤務時間の補足　就業先拠点には部署が２つあり、配属先や担当業務により下記勤務体系の就業が発生する可能性があります。　気になる方は一次面接にてお伺いください。　１）8：30～17：00（休憩45分　実働7.75時間）　２）9：00～17：30（休憩45分　実働7.75時間）　３）16：15～24：45（休憩45分　実働7.75時間）　　※シフト勤務での3班2交代（４日勤務2日休み）　４） ≪業務内容の変更範囲≫当社業務全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加賀営業所住所：石川県加賀市熊坂町タ甲1-1 パナソニック㈱加賀工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルコスペースシステムズ

サブコン

東京都渋谷区神泉町8-16　渋谷ファーストプレイス

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設立 1969年
従業員数 1,114名
平均年齢 40.6歳

求人情報全3件

大丸松坂屋百貨店の施設管理／年間休日125日／完全週休2日制

経験やスキルに応じて、全国各地のいずれかの「大丸」「松坂屋」にて、以下の業務をお任せします。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆百貨店や取引先からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案など ◆データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務【基本的な1日の仕事の流れ】～例：ある社員の場合～ ▼9:30／出勤（前日担当者の引継ぎ内容を確認） ▼10:30／館内巡回（百貨店内の設備に不具合がないかを確認） ▼14:00／担当振り分け・指示（点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明） ▼16:00／本館の是正作業の確認（ひび割れなどがあれば報告） ▼18:10／退社【資格取得支援でスキルアップ】社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。 ☆取得費用は全額会社負担！ ☆保有資格には資格手当を毎月支給！ ☆資格手当に上限なし！＜主な資格手当＞・第三種電気主任技術者…月5000円・建築物環境衛生管理技術者…月4000円・エネルギー管理士…月1万円　　・1級建築士…月1万円・消防設備士甲種…月3000円　など【将来のキャリアパス】設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」といったように、管理職への道をご用意。時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも！

【東京・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・山口・福岡での募集】 ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎＜東京都＞ ◆大丸東京店東京都千代田区丸の内1-9-1 ◆松坂屋上野店東京都台東区上野3-29-5 ◆GINZA　SIX 東京都中央区銀座6-10-1 ＜静岡県＞ ◆松坂屋静岡店静岡市葵区御幸町10番地の2 ＜愛知県＞ ◆松坂屋名古屋店愛知県名古屋市中区栄3丁目16番1号＜大阪府＞ ◆大丸心斎橋店大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 ◆大丸梅田店大阪府大阪市北区梅田3-1-1 ◆松坂屋高槻店大阪府高槻市紺屋町2番1号＜京都府＞ ◆大丸京都店京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地＜兵庫県＞ ◆大丸神戸店兵庫県神戸市中央区明石町40番地 ◆大丸須磨店兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-4 ◆大丸芦屋店兵庫県芦屋市船戸町1-31 ＜山口県＞ ◆大丸下関店山口県下関市竹崎町4-4-10 ＜福岡県＞ ◆博多大丸福岡県福岡市中央区天神1-4-1 ※受動喫煙対策あり

【経験者】月給27万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します【未経験者】月給24万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

ヒューマンアカデミー株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエアビル1F

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設立 2010年
従業員数 724名
平均年齢 -

求人情報全12件

【那覇／未経験歓迎】学生向け営業・入学案内とカウンセリング◆内勤／年休128日／20代活躍中

【未経験歓迎／入学案内で学生とのカウンセリングを行い、夢の実現を後押しするポジションです／東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校】 ■業務概要：全日制（二年制）の専門学校である「総合学園ヒューマンアカデミー」にて入学者の増加をミッションに、以下業務をお任せします。・興味を持っていただいた学生に対する面談や講座の提案・スクール運営業務・その他（体験授業やセミナーの企画など）業界未経験から、営業未経験の方まで活躍している職場です。 ■業務の流れ詳細：１）問い合わせ頂いた学生への資料送付２）電話やメールなどでアプローチ(1日に50件程度) ３）提案する講座の選定や資料作成４）学生との面談（WEBまたは対面でのカウンセリング）※入学前のタイミングで、希望する講座や将来の夢などをヒアリングします。５）入学手続き／検討中の学生のフォロー ■働く環境：ヒューマンアカデミー那覇校でのカウンセリング営業職は現在5名（20～30代）が在籍しています。全社男女比は4:6です。また、育休産休取得率100%となっています。 ■総合学園ヒューマンアカデミー那覇校について：当校は、産学官協同で業界最先端教育を実施するカンパニースクールです。業界との強い連携体制により数多くの実践体験プログラムを実現しています。18歳以上が入学でき、ゲーム・スポーツ・漫画等について学ぶことができます。 ■当社の特徴：ヒューマンホールディングス株式会社の100％子会社です。高卒者向けの「全日制専門校」、資格取得やキャリアアップなどを目指す「社会人向けスクール」、海外進出・海外留学の為の「ヒューマン国際大学機構」等、800以上の講座・カレッジを誇る多様な教育サービスを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヒューマンアカデミー那覇校住所：沖縄県那覇市牧志1-19-29 D-naha 8階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／沖縄都市モノレール美栄橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収：マネージャー650万円（年俸制）、チーフマネージャー850万円（年俸制) ※実力主義の給与体系・評価制度を導入しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
副業ＯＫ！／低コストで始められる教育系ＦＣオーナー募集

＜ポイント＞ ★加盟金・研修費・契約料0円 ★教育・習い事系の市場ニーズは年々増加 ★年間売上2000万円以上のオーナー様も＜ヒューマンアカデミージュニア　 STE"AMスクールとは＞「こどもプログラミング教室」「ロボット教室」「科学教室」など、子どもたちの好奇心と探究心を育む教室です。＜FC（フランチャイズ）オーナーとは＞ FC本部と契約を交わし、FC加盟店舗を経営する経営者のことです。未経験の方でも開設前後で、FC本部から手厚い並走サポートを行いますのでご安心ください！＜具体的な運営内容＞・生徒募集企画、立案、実行・お電話での営業活動・教室運営・教室スタッフの育成・保護者対応・イベント開催＜未経験でも安心スタート！＞ ◆STEAMスクールNo.1／ヒューマンアカデミーのブランド力ニーズの高まるSTEAM教育で国内最大級の教室数を誇っています！ ☆全国1700教室以上／在籍数27000名以上 ☆CMやWEBなどで生徒募集をバックアップ ◆低リスク開業が可能加盟金・研修費・契約料0円！低リスク・低コストでスピーディーな開業が可能。 ◆開設前後の手厚いサポート未経験の方でも安心してスタートできるよう、きめ細かくサポートします。詳しくは、求人内「サポート内容について」をご覧ください♪ ＜オーナーにインタビュー！＞開設わずか8カ月で9クラス・総勢45名の生徒を集めたMさんの事例をご紹介。 ◎…サービスに感動！前職のエンジニア経験を活かしつつ、地元で教育に関わる仕事がしたいと、独立を考えていました。 FCの資料を集める中で、エンジニア目線で見ても「ヒューマンアカデミージュニアの教材は質が高い」と感動！自分の希望も叶えられる環境だと感じ、FC契約を決めました。 ◎…親身なサポートで、着実に教室が成長！ FC本部の方へ「地元で働きたいこと、募集エリアについて等」率直な相談ができたことも安心材料でした。開設前の研修や生徒募集のサポートも心強かったです。現在は、火曜と土曜の週2日で9クラスを運営。通いやすい土曜にクラスを設定し、募集範囲を広げることで総勢45名が通う教室に成長しました！

＜積極募集エリアあり！＞【転勤なし】以下のエリアで積極募集中！北海道東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県中部地方：新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエアビル1F

報酬・完全出来高制年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数！【収益モデル】 ◆3教室（在籍延人数140人）授業料収入：月128万400円粗利：月84万2930円 ※こどもプログラミング教室、ロボット教室、さんすう数学教室 ◆学童クラブ内で5教室（在籍延人数88人）授業料収入：月81万8400円粗利：月53万9880円 ※上記は収益を保証するものではありません。【開業資金目安】 ◆加盟金 0円 ◆研修費 0円 ◆契約料 0円 ◆保証金 20万円 ◆初回商品仕入 20万9000円 ◆ホームページ登録費 1万6500円初期費用42万5500円～でスタート！ ※すべて税込。 ※保証金は非課税。 ※ホームページ登録費は、公式サイトに各教室専用のランディングページを制作する費用です。 ※上記以外に物件取得費、内外装工事費、什器費用、教材・教具費用などが必要となります。【ロイヤリティ】 ◆ロイヤリティ（月額）：入学金の50％、授業料の25～40％ ◆システム利用料（月額）：1教室につき1650円（税込）

株式会社グリーンズ

ホテル・旅館・宿泊施設

三重県四日市市浜田町5-3

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設立 1957年
従業員数 2,354名
平均年齢 36.8歳

求人情報全29件

【四日市】エリアマネージャー候補◆業界未経験歓迎／転居時手当充実◎／有名ホテルブランドを全国に展開！

～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有～ ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるエリアマネージャー職の増員採用です。 ■業務概要：チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。当社のホテルは「お客様に快適な時間を作っていく」ことを大切にしております。異業界の方も歓迎ですが、ホスピタリティを重視されている環境づくりに励まれた方が活躍できる環境です。 ■業務詳細：・数値分析、予実管理・顧客管理、営業セールス・人員管理 ■人事制度／勤務地区分：転居先候補数を選択いただき、その数に合わせて手当が変動します・転居先候補全国可：賞与支給加算率125％／社宅手当125％(各地域家賃基準額の125％) ・転居先候補10～5都道府県：賞与支給加算率115％／社宅手当95％ ※扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3～5万円/月、帰省手当も支給 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。・将来的に部長、本部長を目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～410,000円＜月給＞ 362,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／残業月4h／未経験歓迎
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【具体的な業務内容は…？】 ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません＜店舗責任者として採用の場合＞ ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理　など【入社してからは…？】充実の研修制度で未経験からスタートできます！ ▼入社初日／導入研修会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1～2週間／オペレーション研修システムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月／OJT研修配属先で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ！ ▼独り立ち後／フォローアップ研修独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。ぜひレベルアップを目指してください！【1日のスケジュール例】＜日勤＞ 08:45～　出勤、チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　交代で1時間休憩 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ！スムーズに退社が可能！＜夜勤＞ 19:00～　引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 05:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 09:00　　退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ！【アイデアを発揮できる環境！】サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も！普段の業務で感じたアイデアをぜひ提案してください！【早期キャリアアップも可能！】未経験から店舗責任者→マネージャーへの昇格例も！年齢や性別に関係なく、頑張り次第でキャリアアップできます！

【初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ（コンフォートホテル）北海道東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県）関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県）中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県）関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県）中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県）九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ★グリーンズホテルズ関西（滋賀県）甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県）東海（三重県・愛知県・岐阜県） ★採用強化中（コンフォートホテル）紀伊田辺（6月オープン予定）・北海道（釧路・苫小牧）・八日市・新潟中央インター・名古屋市内の店舗・三重（四日市・鈴鹿） ※受動喫煙対策有（施設による）

＜未経験の方＞月給23万円～25万3,800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞月給28万4,400円～34万9,500円 ※上記には固定残業代（月25時間分：月4万3,800円～5万3,800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇

西武造園株式会社

サブコン

東京都豊島区南池袋1-16-15

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設立 1951年
従業員数 1,052名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【立川】＜フリーター歓迎！＞国営昭和記念公園の点検管理担当◆正社員登用制度アリ／西武グループで安心◆

◎未経験歓迎！フリーター・アルバイトの方歓迎です◎／チームで働くので業務も安心して習得可能／昼間メインの仕事でワークライフバランス整えられる／西武造園グループで安心◎ ＜おススメポイント＞・未経験からも安心して就業可能！：チームでお任せするので業務を覚えるのも安心です。・東証プライム上場の西武グループで安心・福利厚生も充実です◎将来的に正社員登用のチャンスもあります！・年間休日120日で公園営業時間での就業となるのでワークライフバランスを整えて仕事ができる。 ◆業務内容：昭和記念公園のキレイな環境を維持するために施設の巡回や点検などをお任せします。 ◆業務詳細：・公園における清掃管理・公園内の設備のエラーが無いか確認発生した際に外部業者を呼ぶのでご自身で機械修理等は基本なしです。・点検・補修時に関する必要なものの発注・気象災害や日常の安全チェック・事務所にて報告書などの書類整理・簡単な修理等 ◆入社後について：・入社後は先輩社員について業務の一連の流れを覚えて頂きながら簡単な業務をお任せしていきます。チームで動くので何か分からないことがあれば聞ける環境で安心です。・研修も多数あり！：階層別研修、資格取得支援、通信講座、自己啓発プログラムなど西武グループ研修があり、会社・グループ理解の研修やその他中途入社向けの研修プログラムも充実しております。 ◆組織構成について：・現在5名在籍中です。 ◆正社員登用について： 2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！ (2023年度登用実績：40名以上が受験し、合格率は90％以上です。） ■同社について：・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの造園作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。・業界のリーディングカンパニーとして、計画・設計、施工、維持管理、管理・運営まで一貫したサービスを提供している会社です。・西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国営昭和記念公園住所：東京都立川市緑町3173 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～579,000円固定残業手当/月：48,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します給与改定年1回（契約社員は契約更新時）賞与年2回（業績・成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＡリテイリング

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県成田市　成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階　M5088号室【2024年10月21日／本社移転】〒282-0004 千葉県成田市　成田空港南オペレーションセンター2階OP2005

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設立 2004年
従業員数 814名
平均年齢 35.0歳

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空港内の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休121日

成田国際空港株式会社（NAA）のグループ企業として、お客様の立場に立った店舗運営、サービスを提供するFa-So-La。旅の思い出のひとつとして『期待以上のおもてなし』をしています。お客様へ感動と喜びをお届けする一員として、私たちと一緒に成田空港全体を盛り上げていきませんか？【働く店舗は？】 Fa-So-Laが成田空港に構える、84店舗のいずれかでの接客です。 ■お土産店：28店舗（日本を代表するお菓子、民芸品、電器製品、ファッション商材など） ■DUTY FREE店：29店舗（化粧品、香水、酒類、たばこなど） ■海外ブランド：17店舗（Cartier、GUCCIなど） ■飲食店：5店舗（カフェなど） ■国内のブランドブティック：3店舗 ■その他ターミナル外の店舗：2店舗 ※適性や希望を考慮し、配属先を決定します【仕事内容】 ■接客、レジ業務 ■商品発注、在庫管理 ■商品陳列、食品の賞味期限チェック【日本の魅力を伝えられる】・『AKIHABARA』や『ASAKUSA』など日本の観光地が店名に！・内装に日本の伝統工芸品を模した装飾が！・日本のアニメ、キャラクターの店舗も！海外のお客様へ日本の魅力を伝えられるやりがいも実感できる仕事です！【語学のスキルは不要】お客様の多くが海外から訪れた観光客。日本語が伝わらないこともあります。「外国語スキルがないけど大丈夫かな…？」という方もご安心ください！その不安を払拭できるように、英語・中国語の語学研修を実施。約半年間、ネイティブ講師にて研修を行います！ですが、現場で経験しながら語学スキルを身に付けていくことができますので、自信がない方も十分に活躍いただけます！【入社後の流れ】 1カ月間、一人ひとりに研修専属の先輩が付き実務を通して仕事の流れを掴んでいただきます。同じシフトで動いていきますので、サポート体制は万全！また接客マナー・商品管理・レジ操作等、幅広く学べる機会もあり、接客未経験でも安心です。

【転勤なし／マイカー通勤可】成田国際空港の旅客ターミナル内における各店舗での勤務 ※受動喫煙対策：分煙【本社】千葉県成田市成田国際空港第2旅客ターミナル本館5階 M5088号室＜アクセス＞JR線／京成線「空港第2ビル駅」より徒歩5分 ★2024年10月本社移転★ 千葉県成田市成田空港南オペレーションセンター2階OP2005 【店舗一例】 ■DUTY FREE Fa-So-La DUTY FREE Cosmetics & Perfumery Fa-So-La DUTY FREE Liquor & Tobacco CHANEL FRAGRANCE & BEAUTY NORTH Dior Perfume and Beauty ■お土産・ファッション Fa-So-La TAX FREE AKIHABARA／KAGURA／KOTOBUKI／KOTOBUKI／ASAKUSA ■ブランドブティック TIFFANY & CO. CHANEL HERMES PRADA GUCCI ■飲食 FaSoLa Cafe coffee & beer

◎月給20万6800円～ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。

シチズンマシナリー株式会社

機械部品・金型メーカー

長野県北佐久郡御代田町御代田4107-6

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設立 1930年
従業員数 830名
平均年齢 41.7歳

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サービスエンジニア／未経験OK／年間休日126日／土日祝休み

工作機械（CNC自動旋盤）の開発から製造販売・サービスまで手掛ける当社にて、サービスエンジニアとして活躍していただきます。入社時点では経験やスキルは不要。イチから教えます。＜当社で働く安心ポイント＞ ■安定：シチズン時計（株）100％出資で創立から93年間、安定経営 ■将来性：世界に誇る技術力を持ち、海外売上比率8割のグローバル企業 ■スキル：半年～1年間の研修あり、未経験でも安心して始められる ■待遇：32歳年収例550万円、賞与年2回、退職金制度、寮社宅あり ■ワークライフバランス：年間休日126日＋一斉年休3日、土日祝休み、年3回長期休暇あり、有給取得しやすい＜具体的な業務内容＞当社製品を購入していただいたお客様先（メーカー工場や部品を加工する工場）を訪問し、機械トラブルに対する調査・メンテナンス・修理などを行います。＜入社後の研修体制＞【Step1】＜基礎研修＞まずは製造部門での研修からスタート。半年～1年間、機械を組立てながら基本的な構造や調整方法を学びます。　▼ 【Step2】＜現場OJT＞基礎研修終了後は約半年間の業務OJTを実施。OJT終了時期はご本人の習得レベルに合わせて調整するため、実力がついてから業務開始となります。　▼ 【Step3】＜スキルアップ＞その後も機械の新機能・新技術が展開される時は、社内講習会や勉強会で新しい知識をインプット。また、語学教室・通信教育制度、技能検定資格取得推進制度など、スキルアップを応援する制度が多数用意されています。＜出張について＞宿泊を伴う出張は月に2～3回程度。＜描けるキャリアパス＞希望者は将来的には、アメリカ、欧州、タイ、中国などでの海外勤務や、管理職になり部門運営にかかわることも可能。多彩なキャリアが描けます。

国内サービス拠点（長野県、埼玉県、愛知県、大阪府、その他） ■研修場所・本社工場：長野県北佐久郡御代田町御代田4107-6 ・北上事業所：岩手県北上市流通センター 15-1 ■研修後の配属地：国内の主要サービス拠点(下記4カ所が候補) ・軽井沢本社：長野県北佐久郡御代田町御代田4107-6 ・所沢事業所：埼玉県所沢市下富840 ・名古屋SC：愛知県名古屋市南区豊田1-26-5 ・西日本SC：大阪府東大阪市大蓮東4-11-24 ※SC=ソリューションセンター(営業、加工技術支援、サービスなど複合機能拠点）上記の他に北上、福島、諏訪、浜松、広島にサービス拠点があります。各営業所詳細につきましては、当社ホームページの「国内拠点」をご参照ください。＜転勤について＞将来的にキャリアアップによる転勤の可能性があります。

月給：18万5300円～29万2100円＋残業代全額支給 ※上記月給は全員に一律で支給される固定手当を含みます。 ※スキル、ご経験、前職年収を考慮して決定します。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

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設立 1973年
従業員数 796名
平均年齢 40.0歳

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【希望勤務地考慮】医薬品製造／業界未経験歓迎／放射性医薬品のトップメーカー／福利厚生充実の安定企業

【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】 ■職務内容：医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整）・出荷のための包装及び梱包・生産業務にかかる文書作成・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理）放射性医薬品の製造全般のスキルの習得、スキルアップだけではなく、患者様へ安全かつ高品質の医療の提供を行っている為、社会貢献も出来ます。 ■働き方補足：※交替勤務／夜勤あり以下いずれかのシフトによる交代勤務（1シフト/1週間単位）８:45～17:15/22:15～6:45/21:45～6:15/1:00～9:30/1:45～10:15/2:00～10:30/16:30～1:00/17:00～1:30/5:00～13:30/6:00～14:30/5:45～14:15/4:00～12:30/8:00～16:30/7:45～16:15 ※上記シフトは一例となり、ラボによりシフト時間は多少異なります。 ※出荷時間・作業内容の変更に伴い、業務上シフトが変更となる場合があります。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、全国に安定供給をしております。さらに放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床の両ステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用いただくための受託事業を開始しました.また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国各ＰＥＴラボ住所：北海道・岩手県・群馬県・東京都・神奈川県・富山県・愛知県・京都府・兵庫県・岡山県・福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験等を考慮し,決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）【交替手当と深夜手当目安】 ≪品質管理≫交替手当：3～4万円/月、深夜手当：3～5万円/月 ≪製　　造≫交替手当：4～5万円/月、深夜手当：5～8万円/月 ※目安金額となる為、確約ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・藤岡】医薬品製造　～業界未経験歓迎／国内製品シェア60%以上／福利厚生充実の安定企業

【放射性医薬品のパイオニア企業／安定性のある事業基盤／福利厚生充実】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 ■職務詳細・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理・医薬品原料を合成装置にて製剤化（合成装置を用いた合成操作と調整）・出荷のための包装及び梱包・生産業務にかかる文書作成・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） ■働き方補足：下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 8:45～17:15、13:00～17:30、14:00～22:30、8:30～12:00、21:30～翌6:00、22:00～翌6:30、0:00～8:30、2:00～10:30、17:00～翌1:30、4:00～12:30、7:00～15:30 ※シフトに関する補足事項出荷時間/作業内容の変更に伴い、業務上シフトがごくまれに変更となる場合があります。 ■やりがい：出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北関東ラボ住所：群馬県藤岡市三本木字中道東430番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験等を考慮し,決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）【交替手当と深夜手当目安】 ≪品質管理≫交替手当：3～4万円/月、深夜手当：3～5万円/月 ≪製　　造≫交替手当：4～5万円/月、深夜手当：5～8万円/月 ※目安金額となる為、確約ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ライフリンク株式会社

不動産管理

広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11F

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設立 2009年
従業員数 818名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山梨/リモートワーク可能】マンション管理組合サポート業務　/年間休日125日

■概要：弊社管理の分譲マンション管理フロント業務をご担当頂きます。入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、管理部門スタッフのミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：エリア内のマンション統括管理業務全般をご担当頂きます。 ○管理員の採用および教育 L書類選考後のご面接を行って頂きます。また、ご入社頂いた後は、各マンションの掃除の仕方やお客様との対応について指導して頂きます。 ○建物および設備等に関する維持管理 L定期的に担当物件の巡回点検を行って頂きます。お任せする担当数は10棟～12棟です。 ○居住者対応／理事会や総会の運営サポート L総会の日時や会議室の手配、日時の調整の窓口やサポートを行って頂きます。 ○マンション内コミュニティ提案、実施サポート【１日のモデルスケジュール】８：４５～　出社後、メールチェックと１日の行動予定確認９：３０～　担当マンションの巡回・管理員業務指導（清掃、書類作成等）・協力会社対応（工事や調査等）・居住者様の対応１２：４５～支店業務・担当マンション内の案内文作成・議事録作成・総会、理事会資料作成・報告書作成１６：００管理員採用面接１７：００業務報告書作成、メールチェック１７：４５業務終了 ■魅力：・入居されている数多くの住人の方と触れ合う機会が多く、業務に携る中で入居者の満足や喜びを直接感じていただきやすいポジションです。・建物管理セクションを分社化し、管理事業に特化した一企業としてスタートする中で、各管理事業個別に専門の部署も立ち上がり、きめ細かやかなサービス提供が可能となっています。一方で新会社としてスタートして間もない為、良い意味で作っていける組織です。・2009年8月に株式会社マリモから分社化した経緯からも、同グループ内で管理事業が今後益々重要な立ち位置となっていくことが予想されます。一般的にも「マンションは管理を買え」と言われるほどであり、ご自身の業務一つ一つが入居者満足に直結し、その積み重ねが『ポレスターブランド』の向上に繋がる、責任は重いながらやり甲斐のある業務です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞甲府営業所住所：山梨県甲府市北口１丁目6-1 向山ビル1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～440万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～203,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 257,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ほか、賞与年2回（6月・12月）や資格、車輌、出張手当などの支給有 ※携帯通信費、通信用コネクトカード貸与、ガソリン代全額支給 ■モデル年収…入社4年目（総合職）500万（341,000円＋時間外＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/リモートワーク可能】マンション管理組合サポート業務　/年間休日125日

■概要：弊社管理の分譲マンション管理フロント業務をご担当頂きます。入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、管理部門スタッフのミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：エリア内のマンション統括管理業務全般をご担当頂きます。 ○管理員の採用および教育 L書類選考後のご面接を行って頂きます。また、ご入社頂いた後は、各マンションの掃除の仕方やお客様との対応について指導して頂きます。 ○建物および設備等に関する維持管理 L定期的に担当物件の巡回点検を行って頂きます。お任せする担当数は10棟～12棟です。 ○居住者対応／理事会や総会の運営サポート L総会の日時や会議室の手配、日時の調整の窓口やサポートを行って頂きます。 ○マンション内コミュニティ提案、実施サポート【１日のモデルスケジュール】８：４５～　出社後、メールチェックと１日の行動予定確認９：３０～　担当マンションの巡回・管理員業務指導（清掃、書類作成等）・協力会社対応（工事や調査等）・居住者様の対応１２：４５～支店業務・担当マンション内の案内文作成・議事録作成・総会、理事会資料作成・報告書作成１６：００管理員採用面接１７：００業務報告書作成、メールチェック１７：４５業務終了 ■魅力：・入居されている数多くの住人の方と触れ合う機会が多く、業務に携る中で入居者の満足や喜びを直接感じていただきやすいポジションです。・建物管理セクションを分社化し、管理事業に特化した一企業としてスタートする中で、各管理事業個別に専門の部署も立ち上がり、きめ細かやかなサービス提供が可能となっています。一方で新会社としてスタートして間もない為、良い意味で作っていける組織です。・2009年8月に株式会社マリモから分社化した経緯からも、同グループ内で管理事業が今後益々重要な立ち位置となっていくことが予想されます。一般的にも「マンションは管理を買え」と言われるほどであり、ご自身の業務一つ一つが入居者満足に直結し、その積み重ねが『ポレスターブランド』の向上に繋がる、責任は重いながらやり甲斐のある業務です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市泉町13番10号ポレスター本厚木1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～440万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～203,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 257,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ほか、賞与年2回（6月・12月）や資格、車輌、出張手当などの支給有 ※携帯通信費、通信用コネクトカード貸与、ガソリン代全額支給 ■モデル年収…入社4年目（総合職）500万（341,000円＋時間外＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NTTデータルウィーブ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル2F

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設立 1961年
従業員数 853名
平均年齢 41.5歳

求人情報全47件

【IT未経験歓迎】IT営業◆金融・メガバンク顧客向け／リモート可／土日祝休／フォロー体制充実

●IT未経験歓迎／異業界出身の営業担当が多数活躍中！入社後はメンターやチームメンバー・SEのフォローのもとITや金融知識のキャッチアップをいただくことが可能です ●中途入社率50％超え・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており入社後馴染みやすい環境です ●NTTデータグループに所属していながら、同社独自で金融機関等とプライムでの取引を持つ企業です。決済周りで強く引き合いがあり、NTTデータ内でも取り組めていない領域となっております。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチできるため、希少性・業界での優位性も高いポジションとなっております ■業務内容：金融システムのお客さま担当営業/ソリューション営業をお任せします。・主にメガバンク様向けに金融ソリューションの新規提案や既存案件に対する追加提案・システム提案に際し、営業戦略の立案段階から参画、開発フェーズにおいては、プロジェクトの側面支援を実施・グループ会社、協業先企業とのシナジーを活かしたビジネス創出・当社の強みを活かした新規ビジネスの企画/立案/立上げ ★補足事項★ ・既存案件のメンテナンス／新規案件（顧客内新組織や新システム開発案件）どちらも行っており、ご経験に応じて担当いただきます・評価は部として追っている目標の達成率と、それに対する個人の動きの貢献度を加味して行われます・お客様に対してのアクションを中長期でプランニングし、戦略的に価値提供をしていく組織を目指しています ■部署の紹介：某メガバンク様グループに対し、金融ソリューションを提供している事業部に属する営業部隊です。お客さまと培った40年以上の関係をベースに、更なるビジネス拡大を実現する為、この度営業部員を増員いたします。少数精鋭の部隊となりますが、ここ数年、当社内においてもトップの実績を上げている組織であり、達成感を感じられます。 ■部門からのメッセージ当社は、決済システム分野のリーディングカンパニーとして、金融業務知識とITのノウハウを融合した高度なコンサルテーションを通じ質の高いソリューションをお客さまへ提供しています。メガバンク様を中心とした、更なるビジネス拡大に向け、営業職として、一緒に活躍いただける方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額には月あたり25時間予定の残業代を含んでいます ※時間外手当は別途支給いたします ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可／4月入社】システムエンジニア／金融業界経験者・第二新卒◆NTTデータG◆研修期間3ヶ月

～金融業界経験を活かす！未経験からITエンジニアに挑戦可能～中途入社率50％超え・様々なバックグラウンドの社員が在籍しており馴染みやすい環境～ NTTデータグループの中で金融領域に強みを持つ当社で、エンジニアを募集します。毎年複数名の方が金融業界から未経験のエンジニアとして採用されており、未経験でも新入社員と同じ手厚い教育カリキュラムをご用意していますので、安心してご活躍頂けます。 ■仕事内容：・銀行を中心とした金融機関の市場取引業務を担うシステム・金融規制対応やリスク管理を担うシステムの構築・エンハンス・保守・運用支援 ■研修内容新卒入社のメンバーと共に2～3か月研修を受けていただきます。基礎となるプログラミングから学んでいただき、社内でシステムをつくる研修など、実務に沿った研修も受けていただきます。 ■働きやすさ◎：リモートワーク可。週の稼働の半分くらいを目安にリモートワークを取り入れおり、ご家庭等の事情により多く取り入れている方もいます。所属部署やプロジェクト内で相談し、フレキシブルな勤務ができるように有効活用してください。 ○金融市場取引業務とは金融機関が金融市場に資金を投入し、為替や債券、デリバティブなどの金融商品を取引して収益をあげる業務です。その市場取引業務のフロント（取引管理他）バック（承認・決裁他）ミドル（リスク管理他）といった一連の業務を担うITソリューションを提供しています。・自社で開発したパッケージソフト「Prelude」・また、Preludeの開発ノウハウを応用した大手金融機関の大規模システムの開発・サポートも行っています。 ○金融規制対応やリスク管理システムの業務とは NTＴデータグループで開発した「Masterシリーズ」の提供を行います。国際的に活動する銀行の自己資本比率や流動性比率等に関する国際的統一基準であるバーゼル規制に対応するためのシステムソリューションや、市場金利に対する資産の価値変動に対するリスク管理を行うシステムソリューション群です。・システム導入プロジェクトのマネジメント関するスキルに加えて、金融規制やリスク管理業務についても知識を習得していく必要がありますが、当社のソリューションを理解することから初めて徐々に専門知識を深めて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神田橋オフィス住所：千代田区神田錦町1-19-１神田橋パークビルヂング4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円＜月給＞ 275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額には月あたり20時間予定の残業代を含んでいます ※時間外手当は別途支給いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンウェイスト株式会社

石油化学メーカー

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 1964年
従業員数 490名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神奈川／高座郡】事務・営業サポート◆SDGs関連事業を展開／年間休日125日／残業月平均10時間

～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年間休日125日（土日祝）・平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です～ ■業務内容：事業を下支えする事務業務の他、電話対応、請求管理などの経理業務、予算実績管理、車両管理対応、各種伝票管理、許可申請更新対応といった事務として行う業務も対応してもらいます。また現在社内では様々な省力化やシステム化に取り組んでいます。本社発信の新たなシステムを営業所内に普及させたり、自身で発信して営業所の業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。 ■キャリアパス：事務的なルーチン業務をこなすだけではなく、ISO環境マネジメントシステム活動やSDGs活動にも積極的に参画しながら、事務の責任者として営業所全体の運営に関与していただくことを期待します。 ■組織構成：湘南事業所　管理グループ人数：34名（事業所長、営業員5名、事務員8名、工場部門ほか21名） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南事業所住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590番地4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～285,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】社内SE（サービスデスク・事務）◆年休120日◆フレックス◆残業少◆業界トップ級の安定企業◆

～将来はITサービスデスクの運用管理にも携われる／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」を展開／年間休日120日・平均残業月10時間・フレックスで働きやすさ抜群◎～ ■業務内容： ◇社内システム部門のサービスデスク・事務担当として従事いただきたいと考えています。 ◇社内システムの利用者からのお問い合わせに対する一次受付と対応及び情報端末の管理と運用（PC、携帯電話等）、契約書管理、発注および支払業務となります。 ◇コアタイム制度を導入しており、システム部門では各個人が業務調整を行いフレキシブルに業務に従事しています。 ■キャリアパス：入社当初は担当・推進している先輩社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで、組織や業務を理解しながら求められる役割などを覚えていただきます。そして将来的には、ITサービスデスクの運用管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成：所属人数：4名（システムグループ） ※2025年1月時点では、6名（東京2名、神戸4名）体制が確定。 ■就業時間補足：・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバル採用。・月の総労働時間で管理し、週休3日や隔週休も可能です。 ■評価制度：プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 3級職以上では、業績連動報酬制度があります。 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◎産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供しています。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◎また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ■当社について： 1952年創業。2023年4月にAREホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ再編により独立し、さらに組織再編により2024年4月に売上高業界2位規模の企業グループの一員となり、業界ナンバーワンを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～335,000円その他固定手当/月：45,000円～55,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■その他固定手当：ライフプラン給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モンテール

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県八潮市大瀬3-1-8

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設立 1954年
従業員数 1,027名
平均年齢 36.7歳

求人情報全1件

【総社市】《未経験歓迎》チルドデザートの製造～夜勤なし・マイカー通勤OK／ヒット商品多数～

【ヒット商品多数◎牛乳と卵のエクレア、シュークリームなどお店で見かけるチルドデザートの製造・販売を行うメーカー／モンドセレクション金賞を複数受賞／1954年創業・安定経営実現】 ◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】自社商品（シュークリーム・エクレアなどの洋菓子）の製造業務を担当します。製造には工程が様々あるほか、またそれは商品によっても異なりますので、入社後は複数の工程を回りながらものづくりの流れを学んでいただき、同社の製造について理解を深めていただきます。そのあとは、工程・品質・設備機械等の製造ライン管理や、スタッフの管理及び指示、受発注及び在庫管理など、一連の業務を担います。早くて3～4年・通常で5～6年で主任となり、その後係長・課長とキャリアアップをしていただくことを想定しています。将来的には、生産計画の立案・検証・解析や、各製造現場との調整・進捗状況の把握・納期管理など、工場全体の製造をコントロールいただくようなミッションも担っていただくキャリアを想定しています。 ◆働き方・就業環境入社後は、教育担当がつき、全面的にバックアップを行います。未経験からでもチャレンジできるポジションのため、外食経験の方や物流会社など異業種・職種から転職されてきて活躍している方もいます。工場は365日稼働をしているため、お休みはシフト制となります。原則08:00～17:00の勤務ですが、担当商品・工程によっては出勤時間が前後する場合があります。（6時台～15時台、など）※夜勤はございません同社の商品は多くのスーパーの店頭に並んでいますので、自身が携わった商品を通して消費者が喜ぶ姿をみることができます。 ◆同社について ”牛乳と卵のエクレア”など、スーパーやコンビニのデザート売り場などでよく目にするチルドデザートの製造および販売を行っている洋菓子メーカーです。シュークリームやエクレアなどの商品は3年連続モンドセレクションで金賞を受賞しており、国際優秀品質賞を多数受賞しております。また産地直結型工場（地産地消）による素材の鮮度追求はもちろん、製法にもこだわっています。おいしさと安全・安心を追求し、現在は全国で毎日90万食の商品を顧客に提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞総社工場住所：岡山県総社市中原88-8 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 315万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収やキャリアより、同社規定に準じて決定します。 ■給与改定：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーユーシー・ホスピス【エムスリーグループ】

医療コンサルティング

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F

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設立 2017年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全3件

【田町＊業界未経験歓迎】営業企画《ホスピスの利用促進・市場調査など》◆裁量◎業界シェアトップクラス

【業界未経験歓迎◎在宅ホスピス業界トップクラスのシェアを誇る当社の営業企画／土日祝休み・年間休日120日／成長性・安定性◎】【はじめに】当求人は、入居獲得促進に向けた営業企画の募集です。事業拡大をリードする地域推進部門で、営業企画・サポート業務を担当いただきます。【業務内容】 ■入居者管理のモニタリングによる獲得促進サポート ■新規出店地域を検討するためのマーケット調査・データ分析 ※当社施設（全国）への出張が発生することがございます。【魅力ポイント】 ■社会貢献性・やりがい： CUCグループでは、国内外で事業を展開しており、世界でも先端課題である医療課題の解決に携わることができ、貢献性・市場価値があるお仕事です。挑戦機会も多く、年次関係なく裁量を持っていただくことが可能です。 ■裁量・挑戦機会：高齢化社会・医療費負担の増加に伴い、病院のベッド数を減らすなど、在宅医療を国としても促進しています。それに伴い、在宅ホスピスの需要も高まっており、成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さを実感いただける環境です。 ■キャリアパス： CUCグループの部門長、新規事業責任者など、幅広いキャリアパスがあり、ご自身が目指すキャリアを目指すことができる環境です。【働き方】年間休日120日・完全週休2日（土日祝休み）でお休みもしっかり取得いただける環境です。長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）もあり、仕事とプライベートにメリハリをつけた働き方が可能です。【当社の特徴】 ■終末期、難病に特化したホスピス型住宅及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。ホスピス型住宅とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。 ■当社の「ホスピス型住宅」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護・介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,775円～320,000円その他固定手当/月：88,151円～120,000円固定残業手当/月：71,013円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,939円～521,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■報酬更改および業績評価：年1回（4月） ※いずれも当社人事制度・規程に準じます。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユカリア

医療コンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F

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設立 2005年
従業員数 154名
平均年齢 40.4歳

求人情報全22件

【新宿】事業開発担当＊責任者候補◆介護領域での新規事業開発・業界未経験歓迎・東証グロース市場上場

【日本の医療課題を解決する急成長中企業のグループ会社での新規事業開発をお任せします／介護施設紹介等の介護領域で社会貢献性◎／2024年12月に東証グロース市場上場】 ■はじめに：病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社にて、グループ会社が運営している介護施設事業の新規事業開発をお任せします。 ■業務概要：弊社のシニア事業の成長を推進するため、まずは介護施設紹介事業を起点として、社会に貢献する新規事業を開発していただきたいと思っています。ビジョン・ミッションに共感していただける方、新規事業の開発から事業化、スケールまで一貫して主導し、成果を創出していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容：・アセットを活かした新規事業立案－社内コミュニケーション等を基にした事業機会の探索－新規事業の企画・立案、事業計画策定　など・事業化、事業の推進/拡大、新たなビジネスへの展開－事業化に向けたプロセスの策定・実行－事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決－事業化された分野における新たなビジネス機会の発掘　など ■当社の魅力：【企業成長性】・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。【社風・カルチャー】・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 ■介護施設事業について：・介護施設紹介事業を行うグループ会社は、「介護の悩みのない社会へ」をビジョンに、「誰もが自分らしく安心して過ごせる未来に向けて、包括的にサポートする」をミッションに掲げています。 ■社会的意義：「介護の悩みのない社会へ」は、有料老人ホーム紹介事業を通して、シニアライフの課題と直接かかわってきたからこそ、実現していける世界だと考えています。組織の成長を支え、共にビジョン・ミッションを達成していく仲間を支援することで、社会課題の解決に貢献することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社あいらいふ住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社ユカリア住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,050万円～1,344万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：672,200円～875,900円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：22,800円～29,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～960,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、業績連動型決算賞与／年1回（2ヶ月想定）が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】事業開発担当＊IPO準備中ベンチャーでの新規事業開発（介護領域）／業界未経験歓迎

【ベンチャー企業にてIPO前後の経験を得たい方へ！急成長中のグループ会社での新規事業開発！／介護施設紹介等の介護領域で社会貢献性◎／新規事業開発をお任せします】 ■業務概要：弊社のシニア事業の成長を推進するため、まずは介護施設紹介事業を起点として、社会に貢献する新規事業を開発していただきたいと思っています。ビジョン・ミッションに共感していただける方、新規事業の開発から事業化、スケールまで一貫して主導し、成果を創出していただける方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容：・アセットを活かした新規事業立案－社内コミュニケーション等を基にした事業機会の探索－新規事業の企画・立案、事業計画策定　など・事業化、事業の推進/拡大、新たなビジネスへの展開－事業化に向けたプロセスの策定・実行－事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決－事業化された分野における新たなビジネス機会の発掘　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社あいらいふ住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社ユカリア住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 784万円～994万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,700円～473,300円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：143,300円～181,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 560,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、業績連動型決算賞与／年1回（2ヶ月想定）が含まれた金額です。決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノフレックス

機械部品・金型メーカー

東京都台東区蔵前1-5-1

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設立 2001年
従業員数 839名
平均年齢 44.3歳

求人情報全3件

工場スタッフ（製造・品質管理・梱包）未経験歓迎／土日祝休み

経験やお持ちのスキルに応じて新潟工場または神林工場への配属となります。 ■新潟工場＝＝＝＝＝石油プラントや火力発電所・水道などで使われる伸縮管継手の製造＜組立溶接＞板材の切断やベンディングロールを使用した丸め加工、パイプ材の切断といった製缶作業を行います。その後、溶接作業（アーク溶接・MIG溶接・TIG溶接）を行い、グラインダー作業で仕上げます。＜機械加工＞工作機械（NC旋盤・汎用旋盤・ボール盤）を使用して部品加工を行います。加工工具の管理や、完成した部品の寸法測定もお任せします。＜ベローズ制作＞液圧プレスやロール成形機を使用したベローズ成形を行います。金型のセットや段取り、設備操作が含まれ、製品の寸法測定もお任せします。＜梱包＞伸縮管継手の内外面の汚れ除去、傷や打痕の確認・修正、錆や溶接焼けの除去など、製品の外観や機能を最適化するための仕上げ作業を行います。その後、耐圧試験を実施し、梱包作業も行います。＜品質管理＞仕様や基準に基づき製品の寸法測定や記録を作成、非破壊検査を通じて、製品内部や表面に欠陥がないかを確認。また、部品の受入検査や記録作成を行い、製造に使用される部品の適合性を確認します。＜資材＞製品図面から部品寸法を確認し、手配部品一覧を作成した上で、部品の手配、納期確認、メーカーとの納期調整を行います。工場で使用する消耗品や購入申請品の手配・在庫管理もお任せします。 ■神林工場＝＝＝＝＝ガス用のフレキシブルチューブの製造＜熱処理＞ステンレス鋼のコイルを丸めて溶接したパイプに波付けしたフレキ管をドラムに巻いた後、熱処理機にドラムをセットし熱処理加工を行います。＜被覆＞熱処理が終わったフレキ管が巻かれたドラムを被覆装置にセットし、フレキ管外周に被覆を行います。＜把取＞熱処理加工を行ったドラムを把取機にセットし、【30メートルor60メートル】に巻き取り作業が終了後、切断します。＜結束・梱包＞把取作業後の製品をPPバンドで4箇所を固定し、ダンボールの箱に丁寧に梱包します。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／自動車通勤OK】 ■新潟工場　新潟県村上市山辺里281番地 ■神林工場　新潟県村上市川部1001-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～35万円
【面接1回】【新潟/村上】製造※未経験OK/水道管に使用・国内トップ級シェア製品/研修充実/土日祝休

【東証スタンダード上場／転勤無し／年休120日／土日祝休み／フレキシブルホース、伸縮管継手で国内トップシェア／インフラを支える重要部品／歴史があり、圧倒的な価格競争力を持つ企業】【業務内容】新潟工場の製造部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。主にガス管フレキブルチューブを製造 ※入社後１～３年間は工場内にて製品製作工程の習得を行っていただきます。（現場研修）【組織構成】新潟工場には約60名が所属しております。【主力製品】テクノフレックスの主力製品は、社会生活に必要不可欠なガスや水道を繋ぐ管継手です。管継手は、家庭用湯沸器から原子力設備まであらゆる場面で使われています。空気・蒸気・ガス等の気体向けの配管から、水・油類・化学薬品などの液体向けの配管まで、あらゆる配管に使用が想定され、また、地震や地盤沈下の対策用タンクの根元の配管の接合部等の場所でも使用されます。そのため、ステンレス、フッ素樹脂、シリコンゴムなど、さまざまな素材を駆使し、耐熱・耐圧力・防振・可撓モーション、経年劣化への強さ等の難条件をクリアする極めて高い信頼性が要求されます。【求める人物像】・社交的な方、勤勉な方、素直な方。転勤は発生しないため地元で腰据えて働きたい方におすすめです！【同社の魅力】・東京螺旋管製作所（昭和15年設立）、東洋螺旋管工業（昭和23年設立）、テクノフレックス（昭和52年設立）の3社が融合して生まれた会社として、これまで培ってきた技術と経験、営業ノウハウを最大限に生かし、業界トップブランドの地位を確立しています。・伸縮管継手は配管の一部品にすぎませんが、社会インフラ整備、各建造物の配管、工場内重要機器の配管等、常に生活へ関わる配管へ使用されてるなくてはならない製品です。半永久的に使用され続ける製品であり、ニーズがなくなることはありません。・社内では“効率的に働く”という意向があり、業務時間に効率よく業務を行い残業は極力しない風潮ですので、自分の時間を持つこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神林工場住所：新潟県村上市川部1001-2 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

橋本総業株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋小伝馬町14-7

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設立 2015年
従業員数 869名
平均年齢 39.5歳

求人情報全10件

★第二新卒歓迎/群馬★ルート営業(住宅設備の専門商社)◎転勤無/残業平均15ｈ/土日祝休/手当充実

【22卒～24卒OK！/未経験から商社営業にチャレンジ可能/平均勤続12.9年/3年以内の離職率は2割未満/家族手当・住宅手当有り/福利厚生◎/創業130年以上の歴史を誇る住宅設備の専門商社・東証スタンダード上場のグループ会社】 ■おススメポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※小売り・サービス業など異業種からの入社実績あり ◎テレアポ・飛び込み一切なし！既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすい！ ◎残業が少ない環境（月15ｈ程）でしっかり稼げる！手当が充実！ ◎研修制度が充実しており手厚いフォローで安心！ ■仕事内容：すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。＊商品数は約4万点＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■一日の業務スケジュール例： 8:00　出社（仕事の準備） 8:30　朝礼（業務開始） 11:00　午前の注文締め切り時間 12:00　昼食 13:00　得意先A社へ向けて出発 13:30　ご担当者に状況確認 15:00　得意先B社にて物件の相談（提案） 16:30　帰社、得意先B社の商品選定、見積、その他のお得意先からの問合せへの対応等 18:30　退社（やり残しチェックと日報提出） ■充実の研修制度：入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。・業務知識－初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。・フォローアップ研修－いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。・商品研修－倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。・OJTトレーニング－部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬支店住所：群馬県佐波郡玉村町大字上之手2065-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回　※業績による＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給欄の詳細は以下の通りです。※経験により優遇月給：245,400円～288,500円・基本給：208,900円～253,000円・固定残業手当：17,500円(10時間分)～24,200円(12時間分)（超過分は別途支給）・その他固定手当：19,000円～11,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎/茨城★ルート営業(住宅設備の専門商社)◎転勤無/残業平均15ｈ/土日祝休/手当充実

【22卒～24卒OK！/未経験から商社営業にチャレンジ可能/平均勤続12.9年/3年以内の離職率は2割未満/家族手当・住宅手当有り/福利厚生◎/創業130年以上の歴史を誇る住宅設備の専門商社・東証スタンダード上場のグループ会社】 ■おススメポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※小売り・サービス業など異業種からの入社実績あり ◎テレアポ・飛び込み一切なし！既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすい！ ◎残業が少ない環境（月15ｈ程）でしっかり稼げる！手当が充実！ ◎研修制度が充実しており手厚いフォローで安心！ ■仕事内容：すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。＊商品数は約4万点＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■一日の業務スケジュール例： 8:00　出社（仕事の準備） 8:30　朝礼（業務開始） 11:00　午前の注文締め切り時間 12:00　昼食 13:00　得意先A社へ向けて出発 13:30　ご担当者に状況確認 15:00　得意先B社にて物件の相談（提案） 16:30　帰社、得意先B社の商品選定、見積、その他のお得意先からの問合せへの対応等 18:30　退社（やり残しチェックと日報提出） ■充実の研修制度：入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。・業務知識－初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。・フォローアップ研修－いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。・商品研修－倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。・OJTトレーニング－部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県土浦市大岩田2943-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回　※業績による＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：17,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給欄の詳細は以下の通りです。※経験により優遇月給：245,400円～288,500円・基本給：208,900円～253,000円・固定残業手当：17,500円(10時間分)～24,200円(12時間分)（超過分は別途支給）・その他固定手当：19,000円～11,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。