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    14ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,680 社中 651〜700 社を表示

    株式会社青森みちのく銀行

    地方銀行
    青森県青森市橋本1-9-30
    • 設立 1879年
    • 従業員数 2,081名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【青森】セキュリティエンジニア◆プロクレアHD／残業平均月12h／福利厚生充実
      ≪地域未来を守る／高度なセキュリティ戦略／残業少なめで安心／安定基盤で長期キャリア／専門性を活かせる≫ ■この求人のオススメポイント： ・地域金融の安全を支える社会的意義の高い仕事 ・完全週休2日制＋残業平均月12時間でワークライフバランス良好 ・県内トップシェアを誇る安定基盤と成長性のある事業展開 普通銀行業務全般を行う当社にて、サイバーセキュリティ戦略の立案やインシデント対応など、金融システムの安全を守るセキュリティエンジニアの仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・サイバーセキュリティ戦略の立案 ・技術活用方針の策定・推進 ・サーバーインシデント対応 ・CSIRTメンバーとしての活動 ・セキュリティリスク評価と改善提案　…等 金融機関の信頼を守るため、最新のセキュリティ技術を駆使し、攻撃への防御体制を強化する役割です。単なる運用ではなく、戦略策定や改善提案まで関わるため、専門性を活かしながらスキルを高められます。 ■高度な専門性を磨ける環境 単なる監視業務ではなく、戦略立案や技術活用方針の策定など、上流工程から携われるため、セキュリティ分野でキャリアを積みたい方に最適です。資格取得支援や研修制度も充実しており、専門性をさらに高められます。 ■働きやすさと安定性を両立 完全週休2日制、年間休日120日、残業は月平均12時間と少なめ。さらに育休取得率100％、福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。地域密着型の安定基盤を持つ当社なら、将来の不安を感じることなくキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は2025年に青森銀行とみちのく銀行が統合し誕生した、青森県のリーディングバンクです。県内預金シェア約79％、貸出シェア約79％という圧倒的な営業基盤を持ち、地域経済の発展に不可欠な存在です。金融業界はデジタル化とセキュリティ強化が急務ですが、当社は最新技術を積極導入し、地域の未来を守る体制を強化しています。競合他社と比較しても、強固な顧客基盤と地域密着型の信頼性が大きな差別化要因です。今後はDX推進やセキュリティ強化を軸に事業成長を加速させ、専門人材の活躍の場が広がっています。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた当社で、あなたの経験を活かしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市橋本1-9-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 ＜月給＞ 220,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DX推進システムエンジニア（PM・メンバー）◆プロクレアHD／残業平均月5.9h／福利厚生充実
      ≪地域DXを推進／残業月5.9h／福利厚生充実／県内シェアNo.1≫ 銀行業務全般を担う当社にて、DX推進導入によるビジネス全体のデジタル化・デジタルマーケ戦略の立案・先端IT技術の活用等の業務をお任せします。 ■職務内容 ・業務プロセスのデジタル化推進 ・デジタルマーケティング戦略の企画立案 ・先端IT技術（AI,RPA等）の導入検討・活用 ・ベンダーマネジメントおよび社内導入支援 ・社内関係者への利用促進や教育、効果検証 業務はDX戦略の立案から導入・運用まで一気通貫で携わる機会があります。ビジネス現場とITの架け橋となり、青森県全体の効率化・イノベーションに貢献できるポジションです。 ■チャレンジ環境と裁量を両立■ 前例に縛られず、自由にアイデアを持ち込みながらDXを推進できる環境です。2025年合併を経て、中途人材歓迎・多様性重視の体制へと舵を切っており、上流工程から関わる裁量が期待できます。 ■この求人のオススメポイント： ・先端領域に挑戦できるDX推進の”面白さとやりがい ・完全週休2日＋完全年間120日休暇＆フレックスタイム制、残業月平均12時間で”高いワークライフバランス ・住宅補助や寮制度・育児休休暇取得率100％など、銀行ならではの”制度の安心感 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市橋本1-9-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八戸セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    青森県八戸市大字新井田字下鷹待場7-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【青森/未経験歓迎◎】生産設備点検～住友グループ/生活を支えるセメントメーカー/残業20H程～
      ★環境保護に貢献する、設立115年を迎える老舗セメントメーカー/未経験での入社者有/若手社員多数/教育体制が整っています★ ■業務内容 工場内の製造設備の点検業務に就いていただきます。 ＜具体的には＞ 基本的には中央制御で機械をコントロールするオペレーターと何かトラブルが起きていないかを監視するパトローラーに分かれて業務を行っています。 まずはパトロールからスタートし、ゆくゆくは原料工程・焼成工程・仕上工程などセメント製造に関わる大規模な生産設備を動かす要となっていただけます。 ■組織構成 生産課には30名程度が所属しています。 年齢層は20代が約4割程、30代・40代が約2割、50代が約4割の構成です。 若手からベテランまで年齢層は幅広く、丁寧に教えてもらえる環境です。未経験業界からの中途入社者も数名おり、未経験からでも入社後に学び活躍されています。 ■働く環境について ・5～6名1班×4組、3交代勤務となります。 ・残業は20時間程度です。 ・事務所内は冷暖房完備、浴室、シャワーあり ・夏場にはスポーツドリンク、空調服、アイススラリーの支給あり ・住宅手当、家族手当の支給あり　※支給条件有 ■同社の魅力 私たちが作るセメントは、道路・鉄道・空港といった社会インフラや、ダム・河川の堤防などの防災インフラに姿を変え、人々の当たり前を守り、『豊かな社会』を支えています。 また受け入れた廃棄物は1,450度の高温で処理をするので、二次廃棄物が出ないリサイクルとして、循環型社会の実現へ貢献しています。 2022年3月には八戸市と「包括連携協定」を締結しており、今後更に密接な連携を図る事により一層の社会貢献に尽力して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字新井田字下鷹待場7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,760円～251,700円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円～18,000円 ＜想定月額＞ 179,760円～269,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は深夜手当、交替勤手当、時間外手当を含んでおりません。 ※深夜勤務時は深夜手当、交替勤手当が支給されるため頑張りが給与へしっかりと反映されます。 ■賞与について：年2回（7月、12月）合計4.7か月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロナ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／年休123日／土日祝休／昨年賞与4.6カ月
      ◆ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ★既存顧客がほとんど！ 一般宅への飛び込みやテレアポはありません！お客様との関係構築がメインのルート営業です。 ★創業約90年の安定性 日本初の石油ストーブを開発した当社。ニーズにあった提案力で製品を提供し続け、お客様からも厚い信頼を得ています。 ★働きやすい環境 ご家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境をご用意。個人の裁量で働く風土が根付いているので、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ◆仕事内容 ─── ハウスメーカー・量販店・総合商社・卸問屋などの法人に向けて、当社製品の提案・販売・フォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・商品のご提案（対面・オンライン） ・契約時の書類作成 ・販売後のフォロー 【新製品の販売やエリアが拡大した場合は…】 ・新規販売ルートの開拓 ★扱う製品 エアコン・給湯システム・電気給湯器・電気温水器・石油給湯機・温水暖房システム・衣類乾燥除湿機・美容健康機器・家庭用サウナなど ※アポイントの少ない日は、事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います。 ◆入社後の流れ ─── ▼Step1 入社後、1～2カ月は先輩に同行し、商品知識の習得から機器の設置、施工現場の立会いまで、仕事の流れや業務を習得します。 ▼Step2 徐々に、先輩社員から担当する顧客を引継いでいきましょう。 ▼Step3 先輩が同行してフォローしながら、メイン担当としてお客様を訪問 ▼Step4 自信を持ってご提案ができるようになれば、独り立ちとなります。 無理なペースで業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください！先輩やメンバーも常に相談に乗ってくれますよ。
      ★ご希望の拠点を選んでいただけます。 転勤の可能性がありますが、地区内の転勤がほとんどであり、事前にご相談させていただきます。 ＜北海道地区＞ ・北海道／札幌市・函館市・釧路市・北見市 ＜北東北地区＞ ・岩手県／盛岡市 ＜関東地区＞ ・埼玉県／さいたま市 ・群馬県／高崎市・太田市 ・栃木県／宇都宮市 ・茨城県／水戸市 ・東京都／北区 ・千葉県／松戸市 ・神奈川県／藤沢市 ・山梨県／中巨摩郡昭和町 ＜北陸地区＞ ・石川県／金沢市 ・富山県／富山市 ・福井県／福井市 ・長野県／松本市・長野市 ＜東海地区＞ ・愛知県／名古屋市 ・静岡県／静岡市 ・岐阜県／岐阜市 ・三重県／津市 ＜近畿・四国地区＞ ・大阪府／吹田市 ・香川県／高松市 ・愛媛県／松山市 ・滋賀県／大津市 ・兵庫県／神戸市 ・京都府／福知山市 ＜中国地区＞ ・広島県／広島市 ・岡山県／岡山市 ・鳥取県／米子市 ・山口県／周南市 ＜九州地区＞ ・鹿児島県／鹿児島市 ・熊本県／熊本市 ・宮崎県／宮崎市 ※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給214,000円 ～ 406,250円＋各種手当＋賞与 ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定します ※残業代別途全額支給
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    株式会社ナビック

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区松島1-2-8
    • 設立 1929年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／転勤無】電気設計（配電盤等）～設立90年超！電装・インフラ関連メーカー兼商社／月残業10h
      【土日祝休み◎/月残業10h◎/ワークライフバランス◎/平均勤続年数15年◎】 ■職務内容： 当社は工場内機械設備やプラントポンプ設備などへの電気の供給や自動運転用の配電盤、制御盤、分電盤を製作。盤の製作に伴い、自動運転用装置のプログラムの開発も行っております。今後のさらなる事業拡大、そして社会への貢献を目指し、共に働く仲間を募集いたします。 ■職務詳細： 電装事業部への配属となります。お客様のご要望に応じて、高圧盤（高圧電気回路）の設計を中心に、配電盤、制御盤、分電盤の設計を行います。電気回路図設計、部品選定、計算、算出、盤（筐体、収納箱）です。 ■就業環境： 冷暖房が完備された快適な事務所内での作業です。 ■当社の特徴： ◎当社は商社機能だけでなく、電装グループにて制御盤の製造を行っているため、ポンプ等の制御盤は自前で入れることができます。それにより、顧客の要望に応じた細かい対応ができます ◎資格の取得支援の制度や、資格取得者への手当があり、会社全体として社員のスキルアップを後押ししています ◎高度化する顧客のニーズに応え、省力化や効率化のサポートを行う技術集団です。先進の技術と高い品質に目を向け、顧客の生産性向上と地域社会の建設・環境整備・農業分野の一翼を担っています ■当社について： 当社は配電盤の製造、上下水道施設や水門などの水関連公共事業、農業薬品・農業資材の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。創業当初は、株式会社中野組として鉄工や電機事業からスタートしたナビックですが、現在は電装、公共機設、インフラ保全、農薬、施設の5つの事業領域に拡げています。グループがそれぞれ専門性をもちながら、相互に連携し、独自のカラーを発揮している特徴ある会社です。制御盤の製作や機械施設の施工そして商品、資材の販売等々にわたり、各分野にエキスパートを配し、クライアントに役立つ事業を展開することで、共に伸び共に栄えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港工場 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地6 勤務地最寄駅：JR白新線／豊栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～353,000円 ＜月給＞ 225,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.60カ月（前年度実績） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤無】PLC・制御設計～設立90年超！電装・インフラ関連のメーカー兼商社／月残業10h
      【土日祝休み◎/月残業10h◎/ワークライフバランス◎/平均勤続年数15年◎】 ■職務内容： 当社は工場内機械設備やプラントポンプ設備などへの電気の供給や自動運転用の配電盤、制御盤、分電盤を製作。盤の製作に伴い、自動運転用装置のプログラムの開発も行っております。今後のさらなる事業拡大、そして社会への貢献を目指し、共に働く仲間を募集いたします。 ■職務詳細： お客様のご要望に応じて、PLC、タッチパネルのプログラム設計を行います。プログラム設計はPLC各社ツールを使用し、主にラダープログラム、タッチパネルプログラムを作成します。 ■配属先： 電装事業部への配属となります。 ■就業環境： 冷暖房が完備された快適な事務所内での作業です。 ■当社の特徴： ◎当社は商社機能だけでなく、電装グループにて制御盤の製造を行っているため、ポンプ等の制御盤は自前で入れることができます。それにより、顧客の要望に応じた細かい対応ができます ◎資格の取得支援の精度や、資格取得者への手当があり、会社全体として社員のスキルアップを後押ししています ◎高度化する顧客のニーズに応え、省力化や効率化のサポートを行う技術集団です。先進の技術と高い品質に目を向け、顧客の生産性向上と地域社会の建設・環境整備・農業分野の一翼を担っています ■当社について： 当社は配電盤の製造、上下水道施設や水門などの水関連公共事業、農業薬品・農業資材の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。創業当初は、株式会社中野組として鉄工や電機事業からスタートしたナビックですが、現在は電装、公共機設、インフラ保全、農薬、施設の5つの事業領域に拡げています。グループがそれぞれ専門性をもちながら、相互に連携し、独自のカラーを発揮している特徴ある会社です。制御盤の製作や機械施設の施工そして商品、資材の販売等々にわたり、各分野にエキスパートを配し、クライアントに役立つ事業を展開することで、共に伸び共に栄えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港工場 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地6 勤務地最寄駅：JR白新線／豊栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～353,000円 ＜月給＞ 225,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.60カ月（前年度実績） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市東区逢谷内463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全25件
    • ※未経験歓迎【新潟市】法人営業（工具や部品、梱包資材など）創業100年越◆土日祝休
      • NEW
      ＜輸入販売営業／ダイナミックな仕事ができる／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、最良の提案をすることがお仕事 ◎転勤なし、腰を据えて働ける ■業務内容： 当社にて工具や部品、梱包資材を輸入販売営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 設備工事用工具（輸入品やオリジナル製品）、オーダーメイドの輸送用木箱（自社工場製）、機械部品（輸入品および国内製造品）、その他関連商品を全国の販売店やユーザー、工場に提案していただきます。 ◆出張について： 1泊2000円の手当が日当でつきます。 社用車での移動の方が多く直接商品を持っていくこともあります。 ◆営業スタイル： 新規営業の割合が多いです。（飛び込みはなし） 荷電にてニーズを確認し受注につなげていきます。 直行直帰可能です。 直行直帰にてお客様にお伺いすることが多いです。 ※月曜日は清算などの事務処理がある関係でオフィスにいることがあります。 ■キャリアについて： 入社後はレベルに応じた製品トレーニング、メーカー講習、OJT等を通じて経験を積んでいただき、コンサルティング営業としてマルチに活躍できる人材に育っていただきます。 ■取り扱い商材： https://www.otani-shokai.com/business_kokusai.html └工具部門、油圧部品部門、輸送／梱包部門に分かれています。 ■国際特販事業部について： 様々な海外製品を輸入・販売しています。業界を問わず日本未発売の製品を開拓し、潜在的な需要を掘り起こす事業です。 そのため新しい製品に積極的に取り組む姿勢、学習意欲が求められます。 全国を飛び回って様々な販路や人脈を構築するダイナミックなお仕事ができます。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業は31.15H分です ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新潟市/転勤無し】法人向け営業◆製造業で使われる設備・教育体制充実・創業100年越◆
      ＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎ITシステム・オーダーメイド機器なども自社で一貫生産できるから、お客様から選ばれる！ ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客＞既存顧客9割、20～30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 ～入社する方にお任せしたいこと～ お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業は31.15H分です ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理（水処理施設・管工事）／創業80年超／転勤なし
      • NEW
      経験・適性・希望などを考慮して「建設工事施工管理」「設備工事施工管理」を担当。 それぞれの部署に所属して施工管理を行います。 ＜建設工事施工管理＞ ・「建設工事部」に所属して、主に上下水道，水処理関連工事の責任者として施工管理に携わってもらいます。 ・官公庁の工事がメインで、新設，メンテ共に手掛けます。 ・１級または２級土木施工管理の資格があれば一層有利です。 ＜設備工事施工管理＞ ・「設備工事部」に所属して、主に空調・給排水設備工事の責任者として工事に携わってもらいます。 ・官公庁，民間の工事があり、新設，メンテ共に手掛けます。 ・１級または２級管工事施工管理の資格があれば一層有利です。 ＜入社後の支援＞ ・入社しましたら今までの施工管理の経験とスキルを存分に発揮して下さい。 ・もし業務に不安があれば現在のスキルに合わせた現場へ配属するよう配慮しますし、指導・教育も適宜実施します。 ・一日でも早く現場を任されるようにサポートします。 ＜この仕事のやりがい＞ 新潟の「水」に関する生活インフラを整備し、地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事です。生活に欠かせないものを扱うので、普段の何気ないふとした瞬間に、自分が地域を守っているという実感を味わえます。 また、当社の施工管理は、予算設定や協力業者など個人の裁量で決められます。一人ひとりが自分の仕事のやり方に合わせられる自由度の高さが魅力です。
      ★配属後の転勤なし・社有車貸与（通勤での使用OK！） 【本社】 新潟市中央区万代4丁目4番8号　ＣＯＺＭＩＸ２ ５Ｆ ※現場配属時は現場住所
      ●月給25万円～29万円＋諸手当 ※固定残業代はありません。超過勤務手当は全て支払います。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
    • ルート営業／創業80年超／営業経験者歓迎／残業少／土日祝休
      新潟企業について ━━━━━━━━ 当社は1939年の創業以来、一貫して水道関係の事業に携わり「新潟で水道といえば新潟企業」と言われるほど、業界内で確固たる地位を築いてきました。 今後も、水道というインフラを通じて新潟の生活を支え、豊かな地域社会に貢献していきます。 仕事内容 ━━━━ 【■Q.どんな商材を扱うの？】 水道管や水道メーターなど「水道」に関わる商材を販売します。 最近では、水道資材以外にも、エアコンなどの空調関係や関連工具など、商材の幅を広げています。 【■Q.商材の魅力は？】 お客さまのニーズに合わせた豊富なメーカーの商品を取り扱っています。 中には専属代理店として“当社でしか扱えない”商材もあり、新潟県全体におけるシェアは3割にものぼります。 【Q.■お客さまは？】 官公庁や建設業者のお客さまを、一人30件ほど担当します。 頻繁にやりとりするのは、そのうち6社ほどです。 ＜担当エリア＞ 長岡営業所：中越地区 上越営業所：上越・妙高・糸魚川 ★遠方への訪問・出張はありません！ ★社用車での直行直帰も可能です ＼ここが大切／ 官公庁が発表する公共工事などの情報をもとに、「どの企業が受注しそうか？」「どんな資材が必要か？」を先回りして提案します。 一社一社のお客さまと、いかに深い関係を築けるかが受注につながる大きなポイントです。 ★チーム目標のみで、ノルマはありません。 公共工事に関わる仕事なので、毎年の見通しも立てやすいです！ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼社内研修（3カ月） 営業事務のアシスタントや荷物の配達などを通じて、会社全体の流れを掴みます。 ▼OJT研修（半年～1年） 先輩に同行し、お客さまに顔を覚えていただくことから始めます。 ▼担当をお任せ まずは、先輩の三分の一ほどの案件数をお任せ。 少しずつ慣れていき、約3年程じっくり時間をかけて独り立ちするイメージです。
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】 ★希望を最大限考慮して配属先を決定します ★配属後の転勤予定は原則ありません ■長岡営業所 新潟県長岡市三ツ郷屋町323番地1 ■上越営業所 新潟県上越市新光町2丁目3番10号 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■経験者 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも目安であり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、直近3年間では昇給率3%～6%を達成し、今後も継続して行く予定です。
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    新潟吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県新潟市北区太郎代901-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市北区※転勤なし】石膏ボードの製造職◇未経験歓迎！家の壁や床に使う製品◎研修体制充実◇正社員
      • 締切間近
      【面接1回で採用／基本土日休／マイカー通勤可◎作業服は支給・無料で使えるお風呂、シャワーや洗濯機あり／1か月間はじっくり研修！】 ＜求人のポイント＞ ◎家の壁や床に使われる！快適な住環境を作る商品を作る！ ◎入社後1か月はしっかり研修あり、初めての方も安心！ ◎基本土日休み／弁当代補助やお風呂など働く社員をサポート！ ■職務内容： 建材として、家の壁や床などに使われる、石膏（せっこう）ボードの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械オペレーター └監視業務がメイン。機械に紙や薬剤のセッティングなどを行います。 ※ドロドロにした石膏を紙と紙の間に流し込む工程です。 ＜石膏ボードができるまで＞ （1）石膏を炉で加熱して、焼き石膏を作る （2）焼き石膏に水を加え、どろどろ石膏にして紙の間に流しこみ、ボードを作る （3）ボードを乾燥機に送り込み、乾燥させる （4）ボード製品を寸法どおりにカットする ■入社後の流れ： ・入社後は、約1か月間の研修を行います。石膏ボードができるまでの工程を、実際に体験しながら学んでいきます。 ・社内研修終了後、現場配属となり、三交替勤務となります。 ※業務をする中で、フォークリフトの免許が必要となるため、持っていない方は取得していただきます。費用は会社が全額負担します。 ■働き方： ・3班3交替制 ＜シフト＞ ・07:45～16:05 ・15:45～00:05 ・23:45～08:05 ※シフトは1週間ごとに変わります。毎日勤務時間が変わるということはないため、身体への負担が軽い環境です。 ・残業時間：平均6h程度 └有給などで休みの社員がいる際にフォロー対応が発生し、その際に残業が発生するイメージです。 ・基本土日休み（月に1～2回土曜出勤あり） ■働く環境： ・洗濯機と乾燥機、お風呂とシャワーあり（全て利用料は無料） ・作業服やヘルメット等支給 ・弁当代補助あり（会社手配） ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ■組織構成： ・三交替勤務は21名（7名ずつのチームです） ※20～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 吉野石膏グループ内の石膏ボード専用製造工場であり、グループ全体の全国シェアはトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区太郎代901-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 207,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3,000円＋交替手当25,000円（平均） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.42か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市東区古湊町3-63
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県新潟市】空調設備メンテナンス◆管工事施工管理／三菱電機特約販売店／年休124日(土日祝) ◆
      • NEW
      ■仕事の内容： 当社は『三菱電機(株)空調冷熱製品の特約販売店』です。空調機器、冷暖房、換気工事の管理およびメンテナンス、給排水衛生設備工事管理に関する業務をお任せします。※実務未経験で問題ございません。 【業務詳細】 新潟市および近郊の現場で、既存施設の設備交換やメンテナンスに付随する作業を行います。業務上、車を使用する機会があり、社用車を使用します。設備工事現場の管理や調整を行います。 【研修制度】 ダイキン空調の研修センターにて3日～1週間の研修、経験に合わせて何度か研修していただけます。またOJTにて先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚え、入社1年を目途に独り立ちしていただきます。 【魅力】 ・『三菱電機(株)空調冷熱製品の特約販売店』で安定受注。 ・ダイキン空調の研修センターの研修、資格取得支援制度と安心してスキルを身に付けられる環境が整っています。 ・年間休日124日(土日祝休み)、平均月残業10h、各種資格手当、住宅手当、家族手当など制度と福利厚生が充実しています。 ・中途採用者の割合は約7割で他業種多職種からの採用実績多数ございます。 ■配属先情報： ・施工管理：男性8名在籍（そのうち有資格者3名） ・20代2名、30代4名、40代2名在籍 ■当社について： ＜業務用エアコン工事・メンテナンスのエキスパート＞ ・空調設備工事・衛生設備工事、それらの設備を効率よく維持するための保守管理業務を目的に設立した新潟市の企業です。三菱電機をはじめとする各種メーカーに対応しており、工場や事務所等のニーズにマッチする商品を提案しています。また、夏場のクールビズや冬場のウォームビズにおいても、会社の経費削減につながる省エネを提案。オフィスには年間を通して快適空間の提供をサポートしています。当社は従業員12名と小規模ながらも、大手受注先とのパイプが強く業績は非常に安定しています。 ・空調を通じて健康で快適な環境づくりを行う一方、従業員の健康な体と心の維持増進に取り組んでいます。協会けんぽ・生命保険会社のサポートを受けて、従業員の健康管理に取り組むとともに健康経営の宣言をし、社内外に発信をしています。 ・弊社もSDGｓ（持続可能な開発目標）に取り組んでおります。 ・弊社社屋の屋根にも太陽光発電を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区古湊町3-63 勤務地最寄駅：JR信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月実施 ■賞与実績：年3回6ヶ月（前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟】ユーティリティー設備の運転・保全管理※世界シェアトップクラスの半導体材料メーカー
      世界トップクラス半導体材料メーカー／未経験から専門スキル習得／ユーティリティ設備管理／高度技術領域に挑戦／外資×日本の良い風土／技術革新を支える役割／設備保全の専門性向上／幅広い産業を支える使命感 ◆◇平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給◆◇ ■業務内容： 建屋、ユーティリティー、設置計画・保全管理を対応いただきます。 ・ユーティリティー設備の運転及び保全管理 ・電力・工業用水・ガスの使用計画の策定など ■勤務時間について： 24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり ■入社後は・・・ 先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の進め方、工場全体のことを、習得して頂きます。 その後、経験やスキルに合わせて、徐々にスキルアップしてもらいます。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～357,400円 ＜月給＞ 218,400円～357,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：1回（4月） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタＮＣ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【新潟市・転勤無】映像音響機器の設営スタッフ・オペレーター/コニカミノルタＧ/土日祝休
      ◆業界・職種未経験歓迎//年間休日122日/映像・音響分野に携わってみたい方大歓迎！/大手ならではの住宅手当や営業手当など福利厚生◎◆ ＼各種イベントでの映像・音響レンタルに挑戦してみませんか？／ ・新潟本社の配属で、新潟県内を中心に担当いただきます。 ・年間休日122日、記念日休暇やBirthday休暇もあります。 ■職務内容 ・レンタル事業部における業務は、学会、コンベンション、展示会、講演会、式典、各種イベントなどで利用される多岐にわたるAV機器のレンタルとサポートを行います。具体的には、以下のようなシステムのセッティングからオペレーションまでをトータルサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・カメラ中継 ・ライブ配信 ・映像・音響オペレーション ・高輝度液晶プロジェクターおよび大型スクリーン ・ビデオ撮影・編集システム ・音響設備システム クライアントのニーズを正確に把握し、最適なAVオペレーティングシステムを提案するために、綿密な打ち合わせを行います。また、幅広い商品知識と柔軟な思考力を駆使して、クライアントの要求に応じた最適なソリューションを提供します。 ■エリアについて 新潟本社の配属となります。新潟県内を中心に担当します。 ■入社後について 入社後は、実務について、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■働き方 年間休日122日で、記念日休暇やBirthday休暇もあり、土日祝の出勤もありますが休日出勤手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～160,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当：営業手当4万円、精勤手当1万円、住宅手当1万円、資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：待機手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山市】OA機器のサービスエンジニア◆コニカミノルタG/住宅手当有/年間休日122日◆
      【未経験歓迎／／富山・転勤無/泊り出張なし／夜間対応なし／研修充実／直行直帰可／残業少なめ／手当充実】 コニカミノルタグループで、複合機の保守・メンテナンスを担うサービスエンジニアを募集します。接客経験や機械への興味を活かし、専門スキルを身につけながら安定したキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 富山市を中心に、既存顧客の複合機保守・メンテナンスを担当します。1日4～6件訪問し、修理や点検、納品機器のセットアップ、故障対応を実施。作業後は報告書や業務日報を作成します。社外業務が約8割、社内業務が約2割。担当エリアは固定で長距離移動はありません。入社後はメーカー研修や実機を使った10日間の研修、e-learningで基礎を習得。実務は先輩同行から始め、半年～1年で独り立ちを目指します。顧客説明や状況共有が重要なため、丁寧なコミュニケーション力が求められます。故障対応では状況判断力と正確な作業が不可欠です。 ■業務の魅力 泊り出張や夜間対応はなく、休日対応も月1～2回程度で負担少なめ。待機手当や時間外手当が支給され、サービス残業はありません。地域密着型で、安定した環境で専門スキルを磨けます。 ■働く環境 20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。ほとんどが未経験入社で、家電量販店など接客経験者も多数。社用車貸与で直行直帰も可能です。 ■働き方 ・残業は月平均20～30時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）＋記念日休暇・Birthday休暇あり ・社用車貸与で効率的な移動が可能 ■キャリアパス 未経験からスタートし、3年で独り立ち、5年でリーダーや専門技術者へのステップアップが可能。メーカー研修や資格取得支援で長期的な成長を支援します。 ■企業魅力 当社はコニカミノルタグループの一員として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じて顧客を支えています。全国100社以上の関連企業の中で、3年連続トップ評価を獲得する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県 富山市布瀬町南2丁目8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～160,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当： ・営業手当4万円 ・精勤手当1万円 ・住宅手当1万1千円 ・資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：休日の待機手当や時間外勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央コントロールズ社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸3-7-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【新潟市】融雪設備の点検・メンテナンス（業界経験者）◇完全週休二日制/年休123日/残業平均20時間
      ＜点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業平均20時間＞ 募集は、融雪設備の点検・メンテナンス担当となります。（業界経験者優遇） ■職務概要： 1976年設立。アズビル株式会社認定サービス会社としてビル、病院、商業施設等の空調制御の施工などを展開しております。 「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、「快適／便利」をデザインしております。 ■具体的には： ＪＲ在来線の各ポイントに設置の融雪設備装置の点検や、ビルや工場、病院などの建物内にて、空調の自動制御設備や中央監視装置の保守点検などの業務を行ないます。 ■入社後のキャリアステップ ・社員のほとんどが業界未経験が多数おり、ゼロから始めておりますので、育成ノウハウも持ち合わせておりますので、ご安心ください。 ・キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っております。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■会社の特徴 ・社長と社員、各部署間の距離が近く、非常に風通しのよい社風です。 　フリーアドレスを導入し、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ・評価制度や社内の仕組みなど、働く環境には意識を高く取り組んでおり、日々アップデートしております。 　より働きやすい環境づくりを推進しています。 ・工場／病院／商業施設などの中央監視装置／空調制御の施工、電気設備の保守点検などを行っています。 　現在は、新潟から長野、富山、石川、福井へと業務エリアを拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸3-7-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（20時間想定）を含めた参考年収です。 ※閑散・繁忙により残業は変動致します。 ■賞与：あり 　2024年度実績　年3回（入社2年目から支給） ※前年度実績：400,000円～1,200,000円 ■昇給：あり 　1月あたり3,000円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】鉄道線路の融雪設備の点検・メンテナンス　／　働きやすさ◎
      ＜業種・職種完全未経験から設備点検・メンテナンスのプロへ◎/土日祝休み/年間123日/残業平均20時間＞ 募集は、融雪設備の点検・メンテナンス担当となります。 ■職務概要： 1976年設立。 アズビル株式会社認定サービス会社としてビル、病院、商業施設等の空調制御の施工などを展開しています。 「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、「快適／便利」をデザインしております。 ■具体的には： ＪＲ在来線の各ポイントに設置の融雪設備装置の点検や、ビルや工場、病院などの建物内にて、空調の自動制御設備や中央監視装置の施工・保守点検などの業務を行ないます。 ■入社後のキャリアステップ ・社員のほとんどが業界未経験が多数おり、ゼロ始めておりますので、育成ノウハウも持ち合わせておりますので、ご安心ください。 ・キャリアアップを目的とした教育、および人事考課を行っております。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■会社の特徴 ・社長と社員、各部署間の距離が近く、非常に風通しのよい社風です。 　フリーアドレスを導入し、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ・評価制度や社内の仕組みなど、働く環境には意識を高く取り組んでおり、日々アップデートしています。 　より働きやすい環境づくりを推進しています。 ・工場／病院／商業施設などの中央監視装置／空調制御の施工、電気設備の保守点検などを行っています。 　現在は、新潟から長野、富山、石川、福井へと業務エリアを拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸3-7-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（20時間想定）を含めた参考年収です。 ※閑散・繁忙により残業は変動致します。 ■賞与：あり 　2024年度実績　年3回（入社2年目から支給） ※前年度実績：400,000円～1,200,000円 ■昇給：あり 　1月あたり3,000円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和電機産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市西陵町221-27雲出工業団地内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【長岡】総務・労務◆年休121日／残業20h／賞与4ヶ月／配電盤県内トップメーカー◆
      ◆総務から人事労務まで幅広い経験を積める環境でキャリアアップ／大手取引多数／マイカー通勤可能◆ ■業務内容： 県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務・労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・社員からの問い合わせ対応 ・入退社手続きのサポート ・勤怠・給与データの管理 ・研修や人事評価、採用活動の運営サポート ・各種書類作成や備品管理などの総務業務全般 ＜具体業務イメージ＞ ・結婚・引越しなどで住所変更があった際の手続き案内 ・社員証や備品の再発行対応 ・入退社時の書類作成・回収 ・PCや携帯電話、名刺などの手配 ・出退勤データのチェック ・勤怠データの集計・入力 ・社内外研修の案内メール送信 ・契約書や社内文書の管理　など 業務は多岐にわたりますが、難しいことは多くございません。 1つずつ覚えていただければ問題ございません。 ■ご入社後の流れ： 基本的にOJTとなり、マンツーマンで現担当者の下に付く形となります。 最初は指示を仰ぎながら、数年単位で一人前を目指していきます。 ■働きやすさ： ・年休121日、残業は20時間程度と安定した働き方ができます。 ・有給も1時間単位で取得が可能となり、柔軟な働き方ができます。 ・育児休暇や介護休暇など、ご家庭との両立も実現できます。 ■通勤に関して： ・当社は長岡ICから車で10分、長岡駅から20分の距離に社屋を構えマイカーでの通勤がメインになります（社員専用駐車場あり） ・柏崎市/栃尾町/小千谷/見附からの通勤者も複数名在籍しております。 ■当社の強み： 競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」でサービス品質の高さを発揮しており、大手企業との取引も多数ございます。特に「アフターフォロー」は設計部門による技術提案力や営業部門によるアフターフォローから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-27 雲出工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月、前年度実績3.00％～5.00％） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.00か月分） ■役職手当：最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東ベスト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山形県寒河江市幸町4-27
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,840名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全9件
    • 【山形/寒河江】食品工場長候補◆東証スタンダード上場/土日祝休/福利厚生充実/年収600～800万円
      ～転勤無し/週休二日制/月平均残業20時間以下/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎～ ■職務概要 山形県寒河江市に本社を置き、総合食品メーカーとして事業を運営する当社にて、業務用冷凍食品の製造を行う県内8カ所のいずれかの工場で、工場長候補として生産管理をはじめとした管理業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理、安全管理 ・製品の品質管理 ・従業員の監督、指導 ・ラインのトラブル時の緊急対応、事故防止策の立案・運営　等 ・県内8工場：寒河江工場・高松工場・本楯工場・大谷工場・東根工場・神町工場・天童工場・山形工場 ■募集背景： 本件は現工場長の退職時期を想定した募集です。8拠点それぞれに工場長を配置しており、3課に分かれて商品を製造しています。ご入社後は、課長クラスからスタートしていただき、各種管理業務をお任せしたいと考えております。 ■就業環境： ・週休2日制で年間休日は120日を確保しています。 ・人々の生活において最も重要なことの一つである”食”の最先端を担う企業として、従業員が元気に、安心して働ける環境づくりを何より大切にしています。福利厚生の充実化を図るため、企業内保育園の設置や男性の育休取得、住宅補助などの精度を拡充し、厚生労働所の「子育てサポート企業」認定、「山形県ワークライフバランス優良企業知事表彰」などを受けています。 ■当社の魅力：＜安定した事業基盤＞ 私たちの生活で最も重要な”食”の最先端を担う企業として、常に市場やトレンドにアンテナを張りいち早く商品の具現化に結び付けてきた多数の実績があります。価値ある商品の製造・販売を通し、シェアが拡大していくことで「食の世界を担っている」ことに大きな喜びとやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社について： 日東ベストは1994年4月、日東食品グループ関連7社の合併により誕生しました。「食品産業の分野において広く社会に貢献する」という共通の理念をもとに、日々努力を重ねています。 1948年には国産コンビーフ第1号の開発に成功、また1967年にはいちはやく業務用冷凍食品の分野に進出、そして今では、日配食品、チルド、常温食品までラインアップし、高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市幸町4-27 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計4.2か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムテックスマツムラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県天童市北久野本1-7-43
    • 設立 1945年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾花沢市】貿易事務（主任候補）／今後成長の半導体事業／残業10H／年間休日116日
      ◆半導体メーカーで貿易事務/残業少なめ×土日休み/少人数でじっくり経験を積める環境◆ ■業務概要： 当社は半導体関連製品の製造を手がけ、国内外のお客様へ高品質な製品を提供しています。本ポジションでは、海外輸出入に関わる貿易事務業務を通じて、事業の円滑な運営を支えていただきます。 ・輸送（船便・航空便）の手配 ・該非判定手続 ・通関手続 ・関係書類の作成 等 主にベトナムの生産子会社との輸出入業務を担い、事業の円滑な運営を支えていただきます。 【組織構成】 貿易事務は現在、40代・60代の社員2名で担当しています。少人数体制のため、業務全体を俯瞰しながら幅広い経験を積むことができ、分からないことはすぐに相談できる落ち着いた雰囲気の職場です。 【教育制度】 入社後はOJTを中心に、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを習得していただきます。業界や製品知識についても丁寧にフォローしますので、半導体業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・週休：基本的には土日休みです。長期休暇の前後は場合により、土曜日出勤が生じることもございます。祝日の勤務・休暇は会社カレンダーに準じます。 ・有休：入社直後に10日間の有休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾花沢事業所 住所：山形県尾花沢市北町２丁目２番２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.8か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は昨年度実績の時間外手当と賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メコム

    ITコンサルティング
    山形県山形市香澄町2-9-21
    • 設立 1947年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★山形市※ネットワーク機器等◆ITソリューション営業 ／土日祝／月残業10h程／転勤無し
      ＜転居を伴う転勤なし／安心の育成体制◎／納品～サポートまでの一貫対応で売り上げ拡大／官公庁や施設・学校・工場などでのご経験をお持ちの方歓迎！＞ ■業務内容： 既存顧客を中心にPCやサーバーなどのネットワーク機器やセキュリティソフトや複合機などの商材のソリューション営業をしていただきます。基本は既に取引をさせていただいている顧客が中心です。 ※新規のお客様についても既存のお客様からの紹介が中心となっております。 ■詳細内容： 既に取引をしている顧客先に定期的に接点を取りながら、追加の依頼や入れ替え提案などを行っていただきます。 ・オフィス環境のヒアリング ・顧客からの問い合わせ対応 ・見積書、提案書の作成 ・ソリューション提案 ・メーカーとの交渉、発注依頼 ・導入後のフォロー ※担当顧客70～80社/人を担当しております。 ■入社後： 基本的にはOJTを中心に学んでいただきますが、3日間の新入社員研修や外部研修、商材の勉強会なども取り入れながら商材知識を身に付けていただきます。 ■組織構成： 本社は、39名（男性22名、女性17名） そのうち営業担当は、16名（男性13名、女性3名）です。 ■評価方法： ・目標値（売上利益）を設定し達成率に応じた手当取得が可能です ※上限月３～4万程で平均1～2万円程です。 ・昇給：職制が上がることで基本給がアップしていきます。目安ですが2～3年で1つずつ上がるイメージです。 ■担当エリア： 山形市をメインに村山地域の法人顧客が中心となります。設備の入れ替え、増設、移転、新設などの様々な状況に応じて、お客様のニーズに合わせ提案していただきます。 ■オフィス環境： 当オフィスではフリーアドレス化を導入しており、周りと相談をしながら業務をしたり一人で黙々と業務をしたりと自分自身が集中したい環境を設ける事が出来ます。 ■顧客について 官公庁や学校・施設・工場のお客様が多い状況ですのでそういったお客様と折衝したご経験や業務経験がある方は歓迎いたします。 ■当社強み 納品から納品後のサポートまで一貫して行っておりますので、納品後に何かあった際にお電話で気軽にサポートができる点でお客様からは需要をいただいております。そのため売り上げは拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市香澄町2-9-21 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山形県山形市立谷川4-1318-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【秋田市／転勤なし】電気機器のルート営業◆ノルマ無／50代活躍中／来年度より年休123日／受注好調
      ～基本土日祝休み／都庁・仙台トラストタワー等のランドマークで導入実績あり／受注も好調で毎年増益中／既存営業のみ／ノルマなし～ ■職務内容： 大手電気設備工事会社、ゼネコン、設計事務所等に対し、受変電設備、制御盤、分電盤、端子盤等の電気機器のルート営業をお任せ致します。 ＜詳細＞ ・設計図を確認し、当社で対応可能か判断した上で見積書を作成し提出 ・受注後、設計部に詳細図を作成依頼、承認後工場に製作手配 ・製品完成後、製品検査を納入手配 ※既存のみの営業スタイルです。 ※秋田県全域が主な営業先になります。 ■入社後のイメージ： 本社にて研修し、製品がつくられる過程などを見て学びます。その後、先 輩と営業同行しながら業務を覚えていきます。 ■当社の魅力： 完全オーダーメイドでの受注をとっており、お客様によってコーポレートカラーや形など様々なニーズがある中、大手企業では対応できないニーズを幅広く承っており、多くの案件を受注するようになりました。 大型案件を数多く受注できているからこそ、スキルや経験値を高めることが可能です。 ■当社の製品（配電盤・分電盤）について： 配電盤とは高圧受電設備の受電した元の電気を各場所へ分ける盤で、分電盤は配電盤より送られる電気をさらに分ける盤になります。 当社の製品は、東京都庁、仙台トラストタワー、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。また、扱う製品の単価も高く、商談期間も長期になるケースもありますが、達成感は大きくやりがいを持って業務にあたれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王7-4-13 拓朋ビル102 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※過去実績3ヶ月 その他固定手当の内訳：営業手当40,000円、職務手当40,000円、地域手当10,000円、ライフプラン手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市／業界未経験歓迎】板金塗装◆基本土日祝休み／来年度より年休123日／転勤なし／受注好調◆
      ～基本土日祝休み／残業月20時間程度／正社員／都庁・新千歳空港ターミナルビル等のランドマークで導入実績あり／転勤なし／平均有給取得日数9日／受注も好調で毎年増益中～ ■職務概要： 当社の千歳工場において、高圧受電設備の受電した元の電気を各場所へ分ける配電盤や、送られる電気をさらに分ける分電盤等の各種電気制御機器の板金や塗装などの製造業務を担当していただきます。 ■職務の特徴： 取り扱う製品は、おおよそ高さ2m程度の洋服ダンス程度の大きさであり、素材は鉄で重量もありますが、台車もしくは工場内に設置されているローラーコンベアーを使って運搬します。最新機械を導入しており、オペレーターと熟練した技術も求められます。 ■配属部門： 約15名のスタッフがおり、20～50代まで幅広く活躍しております。 ※板金はキュービクル、配電盤の2つの班と、それに分類される前段階の板金工程を担当する班の3つに分かれています。 ※塗装についても、板金と同様にキュービクル、配電盤の2つの班に分かれています。 ■当社の魅力： (1) 充実した社内設備：当社では、個人ロッカーが完備されており、食堂や提携しているお弁当業者もあるため、約350円前後で定食を食べることができます。移動式のクーラーやヒーターがあり、換気も行われているため、快適な環境で業務をすることができます。 (2) 職場の雰囲気：当社の職場は、アットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合いながら業務を行っています。また、上司との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。 (3) 全国各地の有名な建造物への納入：当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,660円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～285,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形富士電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山形県山形市宮町1-10-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • ★未経験歓迎【山形市／転勤なし】法人営業※省エネ化・業務効率化の提案◆プライム上場特約店／土日祝休
      ～プライム上場企業の販売特約店／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／ワークライフバランス◎～ ★業務魅力★ ・地域の企業やインフラの省エネ・安定稼働に貢献できる社会性の高い仕事 ・富士電機グループ（プライム上場企業）の特約店として、豊富な製品ラインアップ × 技術力を背景に自信を持った提案が可能！ ・技術知識を身につけることで市場価値の高い営業人材として成長できる ・完全週休2日制、年間休日125日で働き方◎ ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。当社で地域産業の脱炭素化・省エネ化を支える提案を担当いただきます。 ■職務詳細 【省エネ化の提案（コスト削減のサポート）】 ・工場や施設の電気の使い方をチェック ・電気代を減らすための設備（モータ・電源装置など）を提案 ・再生可能エネルギー（小水力発電や燃料電池など）の導入を企画 【設備の自動化・効率化のサポート】 ・機械を自動で動かすためのシステム（PLCなど）を活用 ・無駄なエネルギーを使わない運転方法を提案 ・現場の作業負担を減らせる仕組みづくりを支援 【電気設備の入れ替え提案（安全・安定稼働の実現）】 ・古くなった電気設備（受配電設備・変圧器など）の点検 ・新しい機器への更新を提案 ・トラブルを防ぎ、安定して稼働する環境づくりをサポート 【既存のお客様へのフォロー営業（長期的な関係づくり）】 ・すでに取引のある企業を定期的に訪問 ・困りごとや課題をヒアリングし、改善案を提案 ・社内外の関係者と連携し、導入（納品・試運転）まで対応 ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を徐々に担当いただきますので未経験の方もご安心下さい！ ■評価制度・年収 ・ノルマなし！ 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市宮町1-10-12 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～227,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（能力評価による） 賞与：あり（前年度実績：約2.8 ヶ月分） その他固定手当：運転手当2,000円 ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【山形市／電気機器のルート営業】富士電機の特約店／転勤無／年休125日／土日祝休
      ～完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店～ ■職務概要： 当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。山形県内の村山地域をメインに、電気機械の販売と技術的なアドバイスを行っていただきます。 ■職務の特徴： 山形本社の営業は、長年お付き合いのある顧客へのルート営業が中心です。 電気機器の卸売を行っており、お客様からのご要望に合わせてメーカーに発注し、必要に応じて現場への直接納品などもあります。 【電気機器の提案・販売（ルート営業）】 ・既に取引のある企業（工場や設備会社など）を訪問 ・必要な電気機械や部品（配電機器・制御機器など）をご提案 ・お客様の要望に合わせてメーカーに発注し、商品を手配 【製品の手配・納品対応】 お客様の要望に合わせてメーカーへ発注し、納品まで対応 【既存顧客との関係づくり（メイン業務）】 ・長年取引のある企業への定期訪問が中心 ・雑談や会話の中からニーズ（困りごと）をキャッチ ・自然な形で次の注文や提案につなげる営業スタイル ■働き方 ・出張頻度は柔軟（多い月で2回、少ないと数ヶ月なし） ・出張は 日帰り～1泊2日程度　※直行直帰可能 ・飛び込みや新規開拓はほぼなし ・会話の中から自然にニーズを拾い注文に繋がることも多い、関係構築型の営業です ■入社後の流れ ・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を引き継ぎます。 ■評価制度・年収 ・ノルマなし！ 基本的には実績を評価し、合わせて日頃の取り組みをしっかり評価 ・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により年収アップが明確で、40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市宮町1-10-12 勤務地最寄駅：奥羽本線／北山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～227,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（能力評価による） 賞与：あり（前年度実績：約2.8 ヶ月分） その他固定手当：運転手当2,000円 ※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給 資格取得により40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクオーツ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／京田辺市】営業事務～未経験歓迎／半導体需要で業績好調／残業月10H～
      【働きやすさ◎／安定した成長市場×高い技術力／世界・国内トップシェアメーカーに使われる、半導体製造において欠かせない部材の事務業務】 ■業務内容 ・電話対応 ・見積書作成 ・受注登録(工場への製造指示)、 ・図面管理 ・Excel・キントーンを利用した事務業務 ・Garoon等専用システムを利用した事務業務 ・売上処理 ・書類発送 ・製品発送など ■OJT 関西営業所の事務員若しくは他の営業所の事務員より業務内容、及び使用するシステムの説明を行います。 ■配属先（関西営業所） ＜メンバー＞ 正社員3名、嘱託社員1名 ■働き方 ・残業月10H程度 ・年間休日125日 ・土日祝休み　※ただし場合によっては出勤もあり（代休取得可） ■当社について ・当社は、半導体製造装置において欠かせない高純度石英ガラスおよび結晶シリコンパーツの製造を主力事業とし、世界中の半導体製造装置メーカーへ供給しております。 ・石英ガラス・シリコン製品は、半導体製造の過程において、繰り返し消耗される部品のため、お客様からのリピートも多いことも特徴です。 ・2026年度においては、売上高・利益ともに過去最高の業績を達成しております。 ・半導体業界におきましては５GやAI、IoT、自動運転等の需要の高まりから、今後も着実に売上を伸ばしていく事が予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：京都府 京田辺市田辺中央1-5-5　橋本ビル５階Ａ号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～267,000円 ＜月給＞ 254,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アバカス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    山形県山形市十日町4-3-31日本アバカスビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★業界未経験歓迎★【山形市／転勤無】ITソリューション営業/年休125日/土日祝休み/残業10H程
      • NEW
      <業界未経験歓迎！幅広い商材の提案を行える課題解決型営業／ITソリューション営業／月平均残業10時間程／年休125日／ワークライフバランスの取れた働き方が可能＞ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソリューション提案でのお客様の課題解決IT関連機器・ソフトウェア、当社提供サービスの販売を行います。 ＜入社後について＞ ・既存のお客様への定期的な営業活動（ルート営業）を行っていただき、将来的にはターゲットリストからの新規顧客へのアプローチを行っていただきます。割合は既存7割、新規3割程です。 ・対応エリアは山形県内が中心（社用車で移動） ・入社後、IT関連知識の習得ができるようにOJTにて先輩社員がサポートいたします。 ・提案活動は、専門部隊であるシステムエンジニアチームと行いますので、IT経験のない方でも安心してください！ ■仕事の魅力： ・IT関連商品を通して、企業の課題解決を支援することができるため、お客様に必要とされる場面が多く、非常にやりがいを感じます。 ・オンラインでいつでもITスキルを高める研修を受講できるため営業だけでなくITのスキルを高めていきたい方はぜひご応募ください！ ■モデル年収： 現在30代前半の方:350万円～450万円程です。 営業利益の何割かを歩合として支給しますので上限なく年収アップさせることが可能です！ ■就業環境： ・有給休暇や育児休暇の休暇取得に加え、介護休暇や看護休暇等の各種休暇制度を設けており、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・平均残業時間は10時間・土日祝日休みです。 ■組織構成： 営業は全支店合計12名、平均年齢48歳で、各支店にマネージャーがおります。 ■当社について： 当社は第一貨物株式会社、太平興業株式会社を中核としたDTホールディングスのグループ企業で、1984年に第一貨物の子会社として創業しました。山形県では、唯一のIBMパートナー企業であり、ITの知識と技術・熱い心をもった専門集団として、ハードウェア販売、ソフトウェアの開発を行い、企業のITに関するお困りごとを、システム開発など幅広いソリューションで解決し、お客様から信頼される真のパートナーであり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市十日町4-3-31 日本アバカスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間38時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：最大60万円）※会社業績により期末賞与 ■団体奨励金：基準給20,000円/月（支店実績より加算) ■個人実績歩合：平均10,000円/月（個人実績より算出） モデル年収：大卒26歳 年収330万（固定残業代＋固定手当20,000 円＋実績手当10,000 円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】IT商品営業/年休125日/山形県内最大の運送会社グループ企業/残業10H
      <職種未経験歓迎！幅広い商材の提案を行える課題解決型営業／ITソリューション営業／月平均残業10時間程／年休125日／ワークライフバランスの取れた働き方が可能＞ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソリューション提案でのお客様の課題解決IT関連機器・ソフトウェア、当社提供サービスの販売を行います。 ＜入社後について＞ ・既存のお客様への定期的な営業活動（ルート営業）を行っていただき、将来的にはターゲットリストからの新規顧客へのアプローチを行っていただきます。割合は既存7割、新規3割程です。 ・対応エリアは宮城県内が中心（社用車で移動） ・入社後、IT関連知識の習得ができるようにOJTにて先輩社員がサポートいたします。 ・提案活動は、専門部隊であるシステムエンジニアチームと行いますので、IT経験のない方でも安心してください！ ■仕事の魅力： ・IT関連商品を通して、企業の課題解決を支援することができるため、お客様に必要とされる場面が多く、非常にやりがいを感じます。 ・オンラインでいつでもITスキルを高める研修を受講できるため営業だけでなくITのスキルを高めていきたい方はぜひご応募ください！ ■モデル年収： 現在30代前半の方:350万円～450万円程です。 営業利益の何割かを歩合として支給しますので上限なく年収アップさせることが可能です！ ■就業環境： ・有給休暇や育児休暇の休暇取得に加え、介護休暇や看護休暇等の各種休暇制度を設けており、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・平均残業時間は10時間・土日祝日休みです。 ■組織構成： 営業は全支店合計12名、平均年齢48歳で、各支店にマネージャーがおります。 ■当社について： 当社は第一貨物株式会社、太平興業株式会社を中核としたDTホールディングスのグループ企業で、1984年に第一貨物の子会社として創業しました。山形県では、唯一のIBMパートナー企業であり、ITの知識と技術・熱い心をもった専門集団として、ハードウェア販売、ソフトウェアの開発を行い、企業のITに関するお困りごとを、システム開発など幅広いソリューションで解決し、お客様から信頼される真のパートナーであり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間38時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：最大60万円）※会社業績により期末賞与 ■団体奨励金：基準給20,000円/月（支店実績より加算) ■個人実績歩合：平均10,000円/月（個人実績より算出） モデル年収：大卒26歳 年収330万（固定残業代＋固定手当20,000 円＋実績手当10,000 円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北栄鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県鶴岡市白山字村北89
    • 設立 1912年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山形／鶴岡市】砕氷機の機械設計※国内シェアトップクラス／自社開発／打合せ～据え付けまでをお任せ
      【大手製氷メーカー・大手自動車・タイヤメーカーとのやり取り有◎/漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機/上流工程から携われる/設計に集中できる/残業月20h/有給取得しやすい環境◎】 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、機械設計をお任せします。同社の製品は漁港や全国のコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります ■企業HP https://www.hokueitekko.co.jp/ ■具体的な業務 ・Auto CADを使用し、砕氷機・搬送装置の設計、製図を行います ・現地への視察、打ち合わせ、仕様検討、設計、据付まで上流工程から最後まで携わることができます ・お客様先は九州から北海道まで日本全国です ・顧客先として大手製氷メーカーがメインですが、大手自動車メーカー・タイヤメーカーなどもございます ■やりがい・魅力： ・全国にあるコンビニの6割、また全国2800ある漁港でも6～7割とトップクラスのシェアを誇ります ・製品の金額としては350万円前後のものが多く、そこにラインを付け1000万～２憶というスケールの大きなものに携われます ・打ち合わせや仕様検討といった上流工程から携わっていただきます ・自社製品で量産型ではなく、お客様の希望にあわせてカスタマイズしていきます ・毎年メンテナンスもあり、納品後もお付き合いが続くため、要望や希望なども直接フィードバックを受ける機会があります ・据付などは行いませんので、設計業務に集中できます ■働き方： ・1～3月など冬の時期に出張頻度が高くなり、月に1～3回、2日間程度の出張が発生します。出張先の現地では、施工担当の社員と連携しながら進めていきます ・夏場はあまり残業が発生せず冬場が繁忙期のため残業も発生します。対応先の状況などによりますが、月30時間程度になりますが、年間平均は月15時間程度です ・自身で業務のコントロールも可能なため、有給も取得しやすい環境です ■組織構成： 機械設計6名（30代～50代、男性5名　女性1名） 将来的に、適性をみて他のポジションへ異動の可能性もあります また、課長、課長代理、係長などの役職を目指すことも可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市白山字村北89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張が発生する場合は出張旅費規程により別途手当支給 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績60,000円～180,000円） モデル年収：(1)約420万円（40代／一般職／勤続10年）(2)約500万円（30代／主任職／勤続15年）(3)約560万円（40代／課長職／勤続10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／山形・鶴岡市】製造オペレーター※国内トップクラスの砕氷機メーカー／土日祝休み
      【国内トップクラスの製造・販売数/漁港や全国のコンビニで欠かせない砕氷機の製造/手に職をつけられる/有給取得しやすい環境◎】 砕氷機及びロックアイサー（氷を砕く機械）等の設計・製造を行う同社にて、砕氷機の製缶・溶接・機械組立をお任せします。同社の製品は漁港やコンビニでアイスコーヒーの氷を砕く際に活躍するなど全国に展開しており、圧倒的なシェアを誇ります。 ■企業HP https://www.hokueitekko.co.jp/ ■業務内容： ・溶接作業を伴う砕氷機の部品製作、全体の組立作業 ・フライス盤（切削機械）をつかった部品加工 ■業務の特徴： ・溶接やフォークリフトなど業務上必要な資格は全額費用負担します。 ・小さな部品が多いですが、大きなものだと2メートル程のものを扱うこともあります。 ・チームでの作業が多く、コミュニケーションをとりながら業務が進んでいくため未経験の方でも周囲からアドバイスを受けながら働くことができる環境です。 ■組織構成： 製缶7名、機械組立12名（20代～50代まで） 未経験で入社をして活躍されている方もたくさんいます！ 丁寧にOJTで先輩社員から教われる環境です。簡単な作業からスタートしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力： ・全国のコンビニやスーパーで見かける、かち割り氷やアイスコーヒー用の氷。これらを生産するためのアイスクラッシャーは、食品衛生的にお客様のご要望が年々高まってきております。 ・その他、水産氷（食品の冷却用）に利用される砕氷機など様々な用途に合わせた製品を提供しています。 ・漁港には必ず氷を砕く機械があり、6～7割が同社の製品です。 ・この分野を専門としている会社は日本で2社しかなく、非常に高いシェアを誇っております。 ・昨今の気候変動により、需要はますます拡大してきており将来性が高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市白山字村北89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張が発生する場合は出張旅費規程により別途手当支給 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績60,000円～180,000円） モデル年収：(1)約370万円（30代／一般職／勤続3年）(2)約500万円（30代／主任職／勤続15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田製管株式会社

    建材 （商社）
    山形県酒田市上本町6-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【奥州市】建材営業 ◆既存メイン／原則、土日祝休み◆月残業10h／住宅補助あり
      ～インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年休123日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：岩手県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手支店 住所：岩手県奥州市水沢佐倉河字中の町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 ＜月給＞ 190,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に500円/日を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】土木建築資材の提案営業◆既存メイン／原則、土日祝休み◆有名施設で実績／住宅補助あり
      ～各種手当◎／社宅制度／コンクリート製品で業界大手（業界全体でも追い風）／原則土日祝休み（年4回土曜出勤）／月平均残業10h／都道府県をまたぐ出張ほぼなし／大らかな社風／研修しっかり／当社のコンクリート製品が誰もが知る有名施設に採用～ ■業務内容： ◇主に設計事務所などにコンクリート二次製品（主に建物の基礎杭など）の設計織込み(製品および工事工法の情報PR）をお任せします ◇取引先の要望に合う製品を提案し、受注につなげることが役割です。 ■働きやすい環境： 【働き方】 ◎各都道府県に拠点があり、都道府県をまたぐ出張はほぼなし ◎原則、土日祝み（年4回土曜出勤あり） ◎月残業平均は10時間程度 ◎風通しがよく、大らかな社風 ◎上司と距離が近く、ノルマなし（顧客との信頼関係の構築を重視） 【充実の手当、福利厚生】 ◎借り上げ社宅制度あり（規程あり） ◎単身者（独身者）は水道光熱費を全額負担（規程あり） ◎地域手当や外出手当あり 【未経験でも安心の研修と、先輩サポート】 ◎1～2か月、座学と営業同席を通して仕事の流れを学習 ※製品知識がない方も研修でしっかり学べるため安心です。 ■配属先情報： 東京支店／10名程度 ■当社の魅力： ◎コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 ◎国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 ◎建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※支給実績1.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光コンピュータ・サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    秋田県大館市御成町4-8-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【秋田市】カーボンクレジットコンサルタント｜全国森林組合向け／賞与実績年3回
      自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様をターゲットに、森林由来カーボンクレジットの創出支援・運用支援を行うコンサルタント職です。 森林資源データの整理から、制度申請、現地関係者とのコミュニケーションまで、プロジェクト全体に伴走し、森林組合の新たな収益事業の立ち上げを支援する社会性の高いお仕事です。 ■業務内容： ・森林組合向けカーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト設計 現地調査 ・計画書作成、申請 ・モニタリング ・クレジット発行完了までの進行管理 提案から収益化まで、幅広い業務に携わることができます。 デスクワーク６割・外出４割、月3回程度の全国出張があります。 四国や岐阜など遠方に出張する際は、1週間程度の出張期間となります。 先輩社員とチームとして連携しながら、業務知識、経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり。昇給率 1月あたり 4.60％ ～ 4.60％（前年度実績） ■賞与：年3回実績。計 5.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当、家族手当、住宅手当　（社内規定により支給）、時間外手当（1分単位で支給）、役職手当、階級手当 資格手当、合格一時金（会社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大館市】カーボンクレジットコンサルタント｜全国森林組合向け／賞与実績年3回
      自社パッケージソフトの「森林組合様向け業務システム・樹海」をご導入頂いている全国の森林組合様をターゲットに、森林由来カーボンクレジットの創出支援・運用支援を行うコンサルタント職です。 森林資源データの整理から、制度申請、現地関係者とのコミュニケーションまで、プロジェクト全体に伴走し、森林組合の新たな収益事業の立ち上げを支援する社会性の高いお仕事です。 ■業務内容： ・森林組合向けカーボンクレジット創出支援 ・プロジェクト設計 現地調査 ・計画書作成、申請 ・モニタリング ・クレジット発行完了までの進行管理 プロジェクトの提案から収益化まで、幅広い業務に携わることができます。 デスクワーク６割・外出４割、月3回程度の全国出張があります。 四国や岐阜など遠方に出張する際は、1週間程度の出張期間となります。 先輩社員とチームとして連携しながら、業務知識、経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市御成町4-8-10 勤務地最寄駅：JR花輪線／大館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり。昇給率 1月あたり 4.60％ ～ 4.60％（前年度実績） ■賞与：年3回実績。計 5.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当、家族手当、住宅手当　（社内規定により支給）、時間外手当（1分単位で支給）、役職手当、階級手当 資格手当、合格一時金（会社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越後交通工業株式会社

    不動産管理
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋が原ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／長岡】公共道路工事の土木施工管理◇中越エリア中心／フォロー体制充実／車通勤可
      ～道路工事、上下水道工事の施工管理をお任せします（公共工事5割）残業少／直行直帰可～ ■業務内容： ・土木工事の設計 ・積算 ・施工管理（安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理） ※夜間業務は発生しても年1回程度です。深夜手当支給あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： ・主に新潟県内の中越地区をご担当頂きます。出張で対応する現場はありません。 ※現場までは社用車を使用して移動します。直行直帰可。 ■未経験の場合： 入社後、先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂きます。資格を取得頂きますが、費用は会社で負担しますので、ご安心ください。 ■配属先： 土木施工部には現在18名が在籍しております。（平均年齢47.8歳／男性16名／女性2名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋が原ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,500円～322,500円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 176,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） ・昇給：年1回（前年実績1,500～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植竹虎太商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県那須塩原市本町6-34
    • 設立 1951年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須塩原市／未経験歓迎】配送ドライバー／抜群の働きやすさ！マイカー通勤可／資格取得費は会社が負担
      • NEW
      ～創業74年老舗企業！残業ほぼなしで働きやすい環境／未経験でもしっかり教えます！大田原～那須塩原市周辺での業務がメイン～ ■当求人のポイント ＜働きやすい環境＞ 米の集荷時期以外は残業がほぼないので、ワークライフバランスを保つことができます。 ＜未経験歓迎＞ 未経験の方でも、丁寧に指導！ AT限定解除、中型、大型特殊、フォークリフト作業等業務上必要な資格取得費用は弊社が全て負担します！ ■職務概要： 明治20年の開業以来、地域の農業を支えるために質の高い商品とサービスを提供してきた当社にて、農業資材などの配送ドライバーを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 【業務詳細】 ・農業資材（肥料など）の配送業務（1t～4tトラックを使用）、米麦の集荷業務 ・30kgのお米をパレットへの手積み作業 ※業務にベルトコンベアを使用しているため、1－10までずっとお米を持つわけではないためご安心ください！ ・倉庫管理　など 【配送地域】那須塩原市、那須町、大田原市 【配送先】一般農家（時期によりますが、多い時で1日15件ほど配送いたします。） ※一般農家に配送するので、農家さんとのコミュニケーションがとても大事です。 ■配属先情報： ・本社に配属になります。 ・ドライバーは40～60代の男性3名が活躍しております。 ■会社概要： 私たちの会社は、明治20年に開業し、昭和26年に（株）植竹虎太商店と名称変更し現在に至ります。 設立以来、那須北地区を商圏として農業資材の販売を行ってまいりました。 また、米穀の第一種取扱集荷業者として、政府米や自主流通米の集荷および保管業務も手掛けています。 地域の農業を支えるため、質の高い商品とサービスを提供し、農家の皆様の信頼に応える企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市本町6-34 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄商事株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市元今泉7-31-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！道路や橋梁の標識、防護柵工事等／創業80年／育成制度充実
      ◆未経験歓迎！第二新卒歓迎！裁量権◎／のびのびと仕事ができる環境！ ◆創業80年・安定経営◎／宇都宮まちづくり貢献企業認証・健康経営優良法人2026 ◆月平均残業時間10h／固定週のNO残業デーあり◎／各種手当も充実！ ■担当業務詳細： ・専門工事に関する工事現場の工程管理・監督を行います。主に標識工事、防護柵工事等。 ・現場エリアは原則栃木県内となります。移動は社有車を使用。 ■教育体制： ・入社後は簡単な資料作成等の事務作業からスタート！図面の発注や図面の書き方まで、フォロー体制が整っています。 約1年間は先輩につきながら学んでいただき、業務を習得していただきます。 ■働き方 ・平均残業時間10時間。直行直帰OK。仕事もプライベートも充実の環境が整っております。 ■残業時間が少ない要因： 当社は事務員も多数在籍しており、書類作成や事務作業は事務員が対応しております。その為、施工管理者の業務負担を軽減し、残業時間を短くする事に成功しております。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 ・工事部は現在16名であり、50代の部長、20代～50代後半まで、平均年齢30代後半の構成となっております。風通しが良く、和やかな雰囲気です。 ■中途入社社員の声： ・裁量権◎／のびのびと仕事ができる環境です。 誰からの指示があってからでないと動けない、ではなく、 自分で段取りからスケジューリングできるので、やりがいを持って仕事ができます！ ■そのほか特徴・魅力： ・資格手当、家族手当、住宅手当、ひとり親手当、通勤手当等、福利厚生が充実しております。 ・実力を適切に評価し、年齢問わず上を目指せる体制が整っています。 ・毎月毎週第2・3水曜日はNO残業デーを実施。 ・駐車場の利用は無料です。学校行事のお休みなども考慮いたします。 ■同社について： 創業80年の歴史のある企業になります。 道路、法面、電気設備・電気通信、エクステリアと様々な工事実績があります。 地元、地元プロスポーツチームの宇都宮ブレックスの応援等、「地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域社会の発展に貢献されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市元今泉7-31-11 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日神工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市東塙田2-8-41
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮市】衛生設備工事の提案営業※未経験歓迎！既存9割／年休125日／県内シェアトップクラス◎
      • NEW
      ～栃木のまちづくりを支えるお仕事★知識がなくても１から教えます！第二新卒歓迎！水曜日はノー残業デー・年間休日125日・土日祝休みと、働き方や福利厚生も充実◎県内トップシェアの安定企業～ ■業務の特徴： 栃木県を拠点に、上下水道、配管、空調、給排水などの設計、施工、保守管理をトータルエンジニアリング会社として運営する当社にて、法人営業として従事していただきます。 当社は設備工事では栃木県内1位の実績を誇っており、施工ランクも常に上位に入っております。その為、安定的にお仕事をいただけています！ ■具体的には： ・官庁、民間企業向けの設備工事提案・過去の工事実績アピール （給排水・衛生設備・空調・冷凍冷蔵・昇降機設置等） ・顧客ニーズを伺い、見積もり作成、工事等の打ち合わせ実施 ・担当顧客への進捗確認（工事部や依頼主との連携） ・既存顧客への定期巡回、挨拶回り ・建設事業者の問い合わせに対して見積り業務等 ■営業スタイル： ・飛び込み営業なし 基本決まったお客様へのルート営業、1割程度が反響営業です。 官公庁、地場のゼネコンやスーパーゼネコンとの取引が続いているため、安定的にお仕事をいただけております。 ・ノルマなし 個人への厳しいノルマはなく、部署としての目標を月々振り返りながら進めております。働きやすさから、中途3年離職率は8％！ ■入社後の流れ： 入社後は配属事業所において、先輩社員への営業同行がメインとなります。営業同行の中で当社が扱う商品等の知識を付けて頂き、営業の流れも覚えて頂きます。 未経験や業界知識がなくても、１から教えますので安心してくださいね！ 一人立ち後も先輩社員が同行を行うので、安心してスタートできます！ ■配属部署： 施設営業部に配属します。現在6名（60代1名、50代4名、30代1名）が活躍しています。 売上拡大＆組織の世代交代に向けて、現在採用を強化しております。 ■やりがい： 規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人に利用されている様子をみることで達成感や充実感を得ることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東塙田2-8-41 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～236,000円 固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤なし】業界未経験歓迎！空調設備工事提案営業／既存9割反響1割◆日立製作所特約店安定基盤
      《年間休日125日》《既存顧客9割ルート営業／1割新規も反響営業》《水曜日はノー残業デー》《福利厚生充実》《県内トップクラスの工事実績》 ■採用背景： 売上拡大＆組織の世代交代に向けて採用を強化しております。当社は設備工事では栃木県内1位の実績を誇っており、施工ランクも常に上位に入っております。その為、安定的に案件獲得ができており、入札にも有利な状況です。 ■業務の特徴： 栃木県を拠点に、上下水道、配管、空調、給排水などの設計、施工、保守管理をトータルエンジニアリング会社として運営する当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・官庁、民間企業向けの設備工事提案 （給排水・衛生設備・空調・冷凍冷蔵・昇降機設置等） ・顧客ニーズを伺い、見積もり作成、工事等の打ち合わせ実施 ・担当顧客への進捗確認（工事部や依頼主との連携） ・既存顧客への定期巡回 ・建設事業者の問い合わせに対して見積り業務等 ■営業スタイル ・飛び込み営業なし 基本ルート営業、1割程度が反響営業です。 官公庁、地場のゼネコンやスーパーゼネコンとの取引が続いているため安定的にお仕事をいただけております。 ・ノルマなし 厳しいノルマはなく部署としての目標を月々振り返りながら進めております。 ■過去実績 宇都宮市文化会館大規模改修空調工事、日光市霜降スケートセンター冷凍機・冷却塔改修工事、ビックミート山久冷凍冷蔵・空調設備工事など栃木県庁を始めとし、県内主要建築物を手掛けています！ ■配属部署： ・施設営業部に配属します。現在6名（60代1名、50代4名、30代1名）が活躍しています。 ■当社の特徴： 規模の大きい案件を対応する可能性も高く、自分が携わった建物や施設が街のシンボルとして、多くの人が利用している様子をみることで達成感や充実感を得ることができる機会があります。 ・日立製作所の特約店としての運営を柱として、トータルエンジニアリング企業として、空調・給排水衛生・上下水道・冷凍冷蔵・電気計装・クリーンルーム・防災システム・エレベータ等、各種設備の設計・施工・保守管理にスピーディに顧客へ提供しており、またエアコン等の設備機器の卸売も行っていることもあり多くの顧客より支持いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東塙田2-8-41 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井産業株式会社

    建材 （商社）
    栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全12件
    • 【伏見駅／転勤無】新築、リノベーション工事の提案営業◆飛び込み無し／育成環境◎
      • NEW
      【未経験歓迎！育成環境充実／生産工場、倉庫等向けのリノベーション提案／創業140年、従業員約1,000名、売上1,000億円超と栃木県内トップ企業・安定経営◎】 ■業務概要： 生産工場や倉庫などの品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事から省エネ・省コストのリノベーション工事まで幅広く提案することがミッションです。 日鉄エンジニアリングのシステム建築技術と連携をし未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。 ■具体的には： 大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動くため、飛び込み等の新規開拓営業は行いません。 ・物件下見 ・御見積書作成・提案 ・社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は宿泊を伴う出張が発生致します ■商材・顧客先： ・品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事 ・省エネ・省コストのリニューアル工事 ・メガソーラーや大型蓄電池設備等の設計・施工・運用等 【顧客先】 工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 ■配属支店： 名古屋支店には営業部が計5名（男性）事務・1名（女性）が在籍しており、工事部には5名（男性）が在籍しております。平均年齢は30代です。 ■入社後のフォロー体制： まずは先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■働く魅力： 【知名度・企業規模】 創業140年、従業員約1,000名、売上1,000億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均20H等のプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-27 第41オーシャンビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30代前半：基本給25万円～、年収450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】未経験歓迎！新築、リノベーション工事の提案営業◆飛び込み無し／育成環境◎
      【未経験歓迎！育成環境充実◎／生産工場、倉庫等向けのリノベーション提案／創業140年、従業員約1,000名、売上1,000億円超と栃木県内トップ企業・安定経営◎】 ■業務概要： 生産工場や倉庫などの品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事から省エネ・省コストのリノベーション工事まで幅広く提案することがミッションです。 日鉄エンジニアリングのシステム建築技術と連携をし未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。 ■具体的には： 大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動くため、飛び込み等の新規開拓営業は行いません。 ・物件下見 ・御見積書作成・提案 ・社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は宿泊を伴う出張が発生致します ■商材・顧客先： ・品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事 ・省エネ・省コストのリニューアル工事 ・メガソーラーや大型蓄電池設備等の設計・施工・運用等 【顧客先】 工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー3～５名程度が在籍しております。 30代～50代の中途入社社員も数多く在籍しており、風通しの良い社風です。 ■入社後のフォロー体制： まずは先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■働く魅力： 【知名度・企業規模】 創業140年、従業員約1,000名、売上1,000億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均20H等のプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目5番18号 本町ＹＳビル3階303号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30代前半：基本給25万円～、年収450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生晃

    住宅設備・建材メーカー
    栃木県鹿沼市茂呂2604
    • 設立 1955年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【墨田区】提案営業（オーダーメイドキッチン等）◆反響中心／未経験可◆東京新拠点コアメンバー
      【反響・紹介中心の提案営業／ものづくりに関わる営業／将来の中核メンバー募集／システムキッチン等の一貫生産で希少性高く業績好調】 ■業務内容： ビルダー・工務店・不動産会社向けに、オーダーメイドの水回り製品（主にキッチン）を提案いただきます。 ■具体的には： ・顧客ニーズのヒアリング（住宅仕様・デザイン・予算など） ・企画提案（オーダーメイドキッチン等） ・ラフ図面の作成（スキルに応じて対応） ・見積作成・積算 ・社内設計部への連携や打ち合わせ ・納品・施工時の立ち会い対応　など ※設計は専任担当・外注と連携するため、未経験でも安心です。 ■営業スタイル ・反響／紹介メイン（飛び込み無し） ⇒HP問い合わせ・紹介案件中心 ・新規：既存＝新規開拓が主軸（関係構築型） ・顧客：ビルダー・工務店・不動産会社 ■業務の特徴 ◎「売る営業」ではなく「形にする営業」 顧客の要望に合わせた完全オーダーメイド提案が可能。 既製品では実現できない価値提供ができます。 ◎差別化しやすい商材 ・自社一貫生産 ・OEM製品も多数 ・デザイン性の高い賃貸向け商材など需要拡大中 ◎市場背景 ・賃貸住宅ニーズの増加 ・差別化を図りたい建築会社からの引き合い増加 ■入社後の流れ ・本社工場にて研修（2週間～1か月） ・OJTで営業同行 ・半年～1年を目安に独り立ち ※営業未経験／施工管理出身者も活躍可能 ■組織構成 東京営業所：2名（50～60代） →次世代コアメンバーとして育成前提の採用 ■このポジションの魅力 ＜（1） 営業×ものづくりのやりがい＞ 顧客の理想を形にする提案型営業 ⇒完成時の達成感が大きい仕事 ＜（2） 反響中心で営業しやすい＞ 飛び込みなし／人脈・問い合わせ中心 ⇒関係構築に集中できる ＜（3） 東京新拠点の立ち上げフェーズ＞ 少人数体制のため裁量大 ⇒将来の中核メンバーとしてキャリア形成可能 ＜（4） 安定した事業基盤＞ ・業界内でも希少なビジネスモデル ・景気影響を受けにくく業績堅調 ■当社について システムキッチンを中心に水回り製品を一貫生産するメーカー。 OEM供給と自社ブランドを展開し、オーダーメイド対応を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区立川2-10-3 永井ビル101 勤務地最寄駅：大江戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：有（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：特別手当(地域に相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田発條株式会社

    自動車部品メーカー
    栃木県宇都宮市平出工業団地20-4
    • 設立 1943年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木／宇都宮】ルート営業※自動車部品（ばね）◆国内シェア100％／海外・大手企業と取引有／土日休
      【世界に誇れる村田のばね／普通トラック向けエンジン用バネで国内シェア100％／国内外でシェアの高い製品多数／新規開拓無し／残業10h程度】 ■職務内容： 自動車のエンジンやミッション、ブレーキ装置などに使用されている重要な部品である「ばね」のルート営業に従事いただきます。 ・顧客先は自動車関連メーカーが9割で、他に建機メーカー・農機具メーカー等があります。 ■1日の流れ： ・午前：受注確認・見積書作成・請求書作成・本社工場へ納期確認など ・午後：アポのあるお客様を訪問・打ち合わせ・帰社後、打ち合わせ内容のまとめ。終了次第退社 お仕事はルート営業が中心で、アポ取りでの訪問がメインです。お客様からのオーダーによる訪問もあります。飛び込み営業などはありません。移動は社用車や電車、飛行機など公共交通機関を使用していただきます。ご担当いただくエリアは静岡～北関東で、お客様先から直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩がOJTにより指導し、商品知識を習得してから営業活動をお任せします。将来的には管理者も目指せるポジションです。 ■組織構成： ・配属となる本社の営業グループは9名（20代1名・30代3名・40代2名・50代3名）が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1913年、まさに日本産業界の夜明とともに創業し、ばね一筋で日本産業界の近代化に貢献して参り、110周年を迎えました。 当社の製品は、自動車、家電、建設機械等、あらゆる産業分野で使用される機能部品であります。このばね製造に当っては、基礎研究から技術開発、実験、設計を通して、高度な技術水準とお客様に十分な信頼と満足をいただける品質をもって、専門メーカーとしての確固たる地位を築いて参りました。特に、自動車エンジン弁ばね製造に関しては、質・量とも世界のトップクラスにあるものと、自負しております。 時代は今、人・物・金がボーダレスに入り混じり、技術革新も驚くべきスピードで進んでいます。 私共はより高い技術と品質をもって、これからも日本のみならずワールドクラスのスプリングメーカーとして、社会に貢献していきたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地20-4 勤務地最寄駅：JRJR東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(80万円～100万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社波里

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県佐野市村上町903
    • 設立 1973年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 可能性は無限大！カラダに優しい「米粉」の製造職／定着93％
      • NEW
      希望を確認し、経験・適正を判断して柔軟に業務ポジションを決定します 未経験でも安心して覚えられるオペレーションマニュアル！ [1]大福、どら焼き、団子、焼き菓子、季節のスイーツ製造 [2]胡麻の焙煎、ペースト品（胡麻好きにはたまらない香りです！） [3]米粉の製粉オペレーター（自動ロボットが出荷をサポート！） [4]米粉、胡麻、きな粉、スーパーフードなど出荷・梱包作業 【製造工場について】 ■和楽スイーツファクトリー 機械から1つずつ出てくるだんごに海苔を巻いてパックするライン作業や冷凍大福の箱詰めです ■胡麻工場・製粉工場 自動機へ原料補充を行う作業や、均等に製粉されているか目でチェックをします ほとんどが自動化のため、正しく機械が動いているかを確認するお仕事です 製品の袋詰めの作業などもあります ■家庭用商品の梱包、出荷作業 3～6名で機械から出てきた製品をダンボールに入れます 機械のスピードもゆっくりで、水分補給や小休憩などもとりやすく、協力しあえる環境が整っています ■仕事内容をギュギュっとまとめると… ・お米や胡麻の原料を機械へ補充 ・ちょっとした機械の手入れ ・できたてのだんごに海苔を巻いてパックするライン作業 ・製造機で作られた、どらやきのパック詰め ・ごまの香りを感じながらペースト状になった胡麻の袋詰め ・きなこや家庭用米粉製品のダンボール詰め ・次の日の段取り ■商品事例 ・サクッ！と仕上がるお米の粉 ・スーパーやコンビニスイーツ、キャラクターデザインとのコラボ商品、季節限定のお菓子など 百貨店の贈り物ギフトも作っています 【入社後は…】 ▼会社や事業についての座学研修 ▼配属先で先輩から実務を学ぶOJT研修 一人ひとりのペースで焦らず、確実に進めていく研修なのでご安心ください
      【栃木県足利市または佐野市の工場】 転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／配属先は希望を考慮します [1]… 和楽スイーツファクトリー：栃木県足利市多田木町1313-1 [2]… 足利胡麻工場：栃木県足利市寺岡町680-1 [3]… 本社工場：栃木県佐野市村上町903 辰巳米工場：栃木県佐野市村上町549 [4]… 本社工場：栃木県佐野市村上町903 ※各工場間での移動の可能性あり ※受動喫煙対策：工場内禁煙
      ★月収事例 ━━V━━━ 月収254,060円～318,910円 【Aさん】 ━━V━━━ 月収254,060円 【内訳】 ・月給　19万円 ・通勤手当 18,750円（上限：20,000円） ・残業手当 14,310円（10時間） ・住宅手当 20,000円（規定あり） ・家族手当 11,000円（配偶者・子供二人） 【Yさん】 ━━V━━━ 月収318,910円 【内訳】 ・月給　22万円 ・通勤手当 10,670円（上限：20,000円） ・残業手当 57,240円（40時間） ・住宅手当 20,000円（規定あり） ・家族手当 11,000円（配偶者・子供二人） ーー ・月給19万円～22万円 ※経験やキャリア、社内規定により決定 ★キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ★着実にキャリアアップできます！★ （例）一般 → リーダー → 主任 → 管理職 一人ひとりを評価し、誰にでもチャンスがある評価制度！ 年齢も社歴も関係なく、習熟度や仕事への姿勢など頑張りは正当に評価します これまでに、製造経験のある方が入社から2年で係長へ昇格した実績も！
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    栃木ハイトラスト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県真岡市鬼怒ケ丘18-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【真岡／転勤なし】未経験歓迎！焼却プラントの検品業務（日勤のみ）◆残業ほぼ無／住宅手当など福利厚生◎
      ＜これまでのご経験は一切不問／OJT研修充実で未経験の方も安心／日勤のみ（8:00～17:00）＆実働7.5H＆残業ほぼなし（月3～5時間）／有休消化率90％以上／賞与年2回、住宅・家族手当など福利厚生充実＞ ■当社事業について 当社では、工業製品の製造過程で排出される油や塗料カスなどの産業廃棄物を引き取り、焼却施設でダイオキシンの発生しない「完全焼却処理」をしています。そして焼却灰を捨てるのはなく、加工して砂利として生まれ変わらせ、道路の材料に役立てています。エコロジーにつながる産業リサイクル、社会貢献度の高い事業です。 ■業務内容： 顧客企業からの産業廃棄物（焼却プラントなど）の受け入れ・検品業務を、ご担当いただきます。 化学の知識等は、入社後OJTや現場業務経験を積みながらでも学んでいただけますので、入社時のご経験等は不問です。 また、スキルアップしたい方等にもおすすめです。 ■組織構成： 配属先は20代～50代のスタッフ19名ほど活躍中です。 分からないことは親身になって教えてくれますので安心してください。 ■業務の特徴： ◇フォークリフトを使用します 受け入れにはフォークリフトを使うので、免許をお持ちの方は大歓迎です。お持ちでない方は、入社してから取得費用を会社が全額補助します。 ◇残業ほぼなし（月3～5時間） 栃木県のワークライフバランスが整った企業が取得できる「ユースエール」に認定されています。 ■研修体制： 未経験者の方でも、OJTで仕事に対応できるように学んでいただきます。また、業務上必要と思われる資格・免許は本採用後に会社負担で取得いただくのでご安心ください。 ■募集背景： 2027年に新3号炉が竣工予定です。新たなスタッフに加わっていただき、体制強化を図ります。成果と意欲次第で管理職も目指せる環境ですので、やりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の特徴： ◇操業開始以来「環境を大切に」をモットーに、産業廃棄物の焼却処理事業を展開する企業。新3号炉の建設を予定です。 ◇流動床燃焼炉及びロータリーキルンの二系列の焼却炉を装備する事により、完全焼却処理を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘18-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～230,000円 ＜月給＞ 176,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与：年１回（業績に応じて） ＜年収例＞ 300万円：入社1年目・25歳、独身 350万円：入社4年目・30歳、配偶者有、世帯主 440万円：入社10年目・40歳、主任、妻子有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成アルミ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    栃木県真岡市鬼怒ケ丘15神戸製鋼所真岡工場
    • 設立 1989年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【栃木／真岡】総務・経理・労務◆神戸製鋼の協力会社／年休121日／転勤無
      【磁気ディスク用のブランク材分野（アルミ合金素材）トップクラスのシェア／年休121日・土日祝休み／キャリアステップあり】 ■『(株)神戸製鋼所』の協力会社。栃木県真岡市を拠点に、アルミディスク(コンピュータ用アルミディスク基板)を製造。 ■世界市場において、磁気ディスク用のブランク材分野(アルミ合金素材)でトップクラスのシェアを保持しています。 ■業務概要： ・神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、総務・労務・経理と幅広い業務を担当し、組織全体の効率化を図る重要なポジションです。 単なる事務作業ではなく、現状分析から課題発見、改善企画の立案・実行まで一貫して携わります。 ■業務詳細： ◆経理◆ ・仕訳作業 ・経費計算 ・振込業務 ・請求書の作成／発行／送付 ※月次決算、年次決算は会計事務所へ委託しているためございません。 ◆総務・労務（人事）◆ ・福利厚生、社内イベントに関する業務 ・備品管理 ・株主総会の企画、文書管理　など ・給与計算 ・新卒・中途入社の対応、人事面談 ・派遣会社との折衝 ・人事研修の企画、研修講師との折衝 ■組織構成： ・総務課4名（係長1名、経理担当1名、労務担当2名／女性3名） ■入社後について： ・入社後は上長のアシスタントとしてご活躍いただく予定です。 ■当社の特徴： ・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において世界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘15 （神戸製鋼所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～340,000円 ＜月給＞ 206,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡市】検査課（管理者候補）◇データ記録装置用アルミディスク基板/業界トップ級◇
      □■アルミディスク分野　トップクラスのシェア/キャリアステップあり/神戸製鋼の協力会社■□ ■業務内容： 神戸製鋼所の協力会社として、アルミディスクの製造を担う当社の製品検査部門にて、管理者としての業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 製品検査部門は4班（各班約20名）に分かれており、ゆくゆくはそのうち1班の班長として検査員への指示・指導、勤怠管理、製品検査に関する分析などをおこなっていただきます。まずは半年間の現場研修で能力を身に着けていただきます。 ■キャリアパス： メンバー→班長→職長→係長→課長→部長 ■当社の特徴： ◇神戸製鋼所の協力会社として設立され、アルミディスク分野において世界トップクラスのシェア率を誇ります。 ◇受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となるため転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘15 （神戸製鋼所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～340,000円 ＜月給＞ 258,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイセンテクノ

    自動車部品メーカー
    栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【上三川町】特殊車両ポンプ性能・実機調整エンジニア◆プライム上場企業G安定経営／年休116日・土日休
      ～業界未経験歓迎／人と社会を守る仕事・社会貢献◎～ ＜消防、送排水コンテナ等特殊車両のポンプなどの品質検査、実機調整などを担当／帝国繊維グループ・安定経営◎／年休116日・完全週休2日制（土日休み）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生が充実◎＞ ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、特殊車両等のポンプまわりの検査・調整をメインにご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 防災用特殊車両に架装するポンプの、検査・実験・実機調整・法規基準確認・改善等を行います。 ・試験運転 ・検定基準の適合状況確認 ・ポンプ架装作業、その他車両下回り架装作業 ・ポンプ関連業務のフロー構築、標準化 ・ポンプ及び付帯機構の配置、設計、工程、構造等の改善提案 ・保守、修理対応等 ■品質保証部： メンバー９名。救助工作車などの消防関連の検査・品質保証のチーム及び、保守・修理のチームの2チームで編成されています。 中途入社社員がほとんど。前職のご経験を活かしつつ、お互いの知識やスキルで協力し合って業務進めています。 ■ご入社後について： 設計部門と連携し、1台1台の稼働状況を確認していきます。始動・最大出力・停止の各段階での流量検査、正常稼働の確認などを行います。当初は上司や先輩の指導を受けながら実施し、基本業務を覚えていただきます。その後、改善提案、修理対応など、スキルアップを目指していただきます。ポンプまわりの経験のない方でもOJTで一からお教えいたします。 消防関連という少し特殊な車両の業務ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の携わった車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っており、少量多品種生産方式を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 ＜想定月額＞ 204,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ■年収想定条件：残業月30時間、扶養家族2名。住宅手当（条件あり） ■固定手当：食事手当：4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上三川町／転勤無】特殊消防車両の架装設計リーダー◆帝国繊維G安定経営／人命救助車両の設計
      【人命と社会を守る消防関連車両の架装設計／業界未経験歓迎／年休116日・完全週休2日制（土日）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎】 ■職務概要： 防災用車両の製造・保守を行なっている当社にて、救助工作車及び特殊車（消防、送水車、コンテナ運搬車、照明車等）の架装設計を行い、性能・生産性向上を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・救助工作車及び特殊車の架装設計（シャーシに対して、用途に合わせた装備・構造を追加・設計します） ・車両の性能検査（品質保証部との連携） ・販売会社であるグループの帝国繊維の営業担当と仕様の設定調整　　　　　　　　　　　　　　　　 ・製造現場への指示　等 ・CADソフトは、２DはCADPAC、３DはSolidWorksを使用しています。 各地域、お客様に合わせた、最大限に活躍できる車両の設計を行い、それぞれが世界に一つしかないの車両を製造しています。 ■設計部構成： メンバー16名。救助工作車の設計課、それ以外の特殊車両の特車課、電装を担当する電装係の3チームで編成されています。 中途入社社員が8割以上。前職は製造装置や機械・自動車部品の設計など、車両以外のご経験（業界未経験入社）の社員も多数。 ■ご入社後について： 当初はメイン担当者のもとでサポートとして携わり、消防車両の架装設計を覚えていただきます。その後、構造・材料・機能面の改善を目標に、設計に取組んでいただきます。 消防関連という少し特殊な車両の設計ですが、当社ではじめて経験する方がほとんどです。一つひとつ少しずつクリアしていけば心配ありません。自分の設計した車両が活躍し、人命や社会を救う。そんな仕事をいっしょにしてみませんか。 ■当社について： 帝国繊維株式会社(東証プライム上場)の連結子会社であり、親会社が受注する防災用車両の製造、保守を担当しています。 ・近年、災害の甚大化、多様化、また、世界情勢の不安定化により、当社グループの役割が大きくなっています。 ・消防車の一種である救助工作車の製造が主となっており、救助工作車のシェアは国内トップクラスです。 ・救助工作車の製造ノウハウを活かし、他消防車両や国土交通省、警察庁、海上保安庁、電力会社向け車両の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～635万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 ＜想定月額＞ 264,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ■年収想定条件：残業月30時間、扶養家族1名（17,000円）。住宅（7,000円条件あり） ■固定手当：食事手当：4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足利銀行

    地方銀行
    栃木県宇都宮市桜4-1-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,446名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【オープンポジション総合職】◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実
      【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス】 支店における営業（個人/法人）や、本部における企画、管理、事務、社内SE、DX推進、専門職など多くのポジションを募集をしてます。 書類選考後にポジション提示をさせていただき、ご興味がありましたら選考に進んで頂ければと思います。 これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。 ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） ・月の平均残業時間は全体で20H程度 ・女性のキャリア改革（育児時短勤務期間引き延ばしなど） ・平均有給取得日数13.1日 ■足利銀行の強み 地銀第4位の規模である『めぶきフィナンシャルグループ』の経済基盤 栃木県の「あしぎん」メインバンク県内シェア1位（46.9％） 栃木県をはじめとした地域経済活性化の支援により地域全体のマーケット拡大を目指してます（事業継承/SDGs取組サポート/ビジネスマッチング/海外進出支援等） 営業店社員×本社の専門知見者　の連携により地域やお客さまの様々な課題に対応 ■将来性と豊かなマーケット ・栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国４位の県民所得県だからこそお金の流動には銀行は欠かせないマーケットです。その豊かなマーケットにおいて同行はＮｏ１シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北関東を中心とする各支店配属 住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 栃木県各支店配属 住所：栃木県を中心として足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■下限年収はフロント業務に従事する場合を想定 ■処遇については経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：考課制度による ■手当：保育手当、単身赴任手当、通勤費　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業◆国内最大級地銀めぶきFG／残業月20H未満／フレックス／福利厚生充実
      • 締切間近
      【デジタル活用を取り入れた地域活性化／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／キャリアパス・福利厚生充実】 ■業務内容 法人営業担当として、法人のお客さま一人ひとりに寄り添いながら、事業成長を支える多彩な取り組みを行います。また、本部の各専門部署とも密に連携し、経営課題に応じた最適なソリューションを提案し、企業の成長をサポートします。 具体的な業務例 ・地方創生プロジェクトへの参画や推進 ・公共団体との連携による地域活性化支援 ・海外進出を目指す企業へのサポート ・事業資金に関する相談対応 ・ビジネスマッチングや販路拡大の支援 ・人材紹介サービスの提供 ・法人向け保険商品の提案 ・M&Aや事業承継に関するアドバイス・支援 これら多様な情報提供を通じて、お客さまの経営課題に寄り添いながら、最適な解決策を一緒に考えていくやりがいのある仕事です。 ■未経験者の方へ 金融業界の経験がない方でも安心してスタートできる体制を整えています。入行後の半年から1年間は、まず融資業務（後方事務）からスタート。この期間に金融の基礎知識を身につけながら、資格取得も同時にサポートします。そのため、融資業務（後方事務）を通じて金融の実務を学べるので、未経験でも無理なく成長可能な環境です。 ・新卒／キャリア採用に関わらず、明確な昇格制度と昇格判定基準があるため、公平な評価のもとでキャリア形成ができます。 ■デジタル化への取り組み 近年は非対面チャネル（インターネットバンキング、足利銀行アプリなど）の充実に力を入れており、利便性の高いサービスを提供しています。 2026年4月には新たな子会社「（株）ウィングITソリューションズ」を設立し、IT活用やDX推進によるお客さまの課題解決を通じた地域社会の持続的成長をより一層サポートしていきます。 ■働き方 安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、育児・介護等、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。 ・選べる転勤制度 ・フレックスタイム制：スマートワーク運動（早帰りデー） ・連続休暇制度（年5日の連続休暇取得義務）等、制度休暇あり（有給休暇利用促進） ・育児休業取得実績　男女100％ ・出生サポート制度（育児短時間勤務、チャイルドケア勤務等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東を中心とする各支店配属 住所：栃木県・群馬県・埼玉県・茨城県・東京都の足利銀行各支店のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～320,400円 ＜月給＞ 281,000円～320,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はFコース（転居を伴う転勤あり）の場合 ※Aコースの場合：想定年収450万円～500万円／月給260,800円～291,900円 ■処遇は経歴等により都度検討 ■賞与：年2回あり ■昇給：昇格による ■手当：子育て支援手当、保育手当、単身赴任手当、勤務地手当、通勤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・シー電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県伊勢崎市三室町4105
    • 設立 1968年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【群馬/伊勢崎】電子機器製造オペレーター◆残業月5h程／転勤無／マイカー通勤可
      【最新設備と技術力／電子機器製造を支えるマウンターオペレーター／賞与年2回／週休2日制／残業月5時間程度／マイカー通勤OK／転勤なし／冷暖房完備】 ■業務概要： 当社は各種精密電気・電子回路機器の開発・製造・販売を手掛ける老舗メーカーです。今回、業績拡大と内製化推進のため、電子機器部品の製造現場で基板実装機（マウンター）、基板検査機の操作や工程管理、製造付随業務全般を担当するマウンターオペレーターを募集します。将来の当社を支える人材として、長くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・基板実装機（マウンター）の操作 ・基板検査機の操作、検査業務 ・製造工程全体の管理、進捗確認 ・基板製造に付随する準備、材料管理、工程記録など ・作業環境や安全面のチェック ・生産効率向上への取組みや改善案の提案 ・設備メンテナンス（対応できないものはメーカーに依頼） ※マウンターはヤマハ発動機製を使用、3～4年前に最新版に入れ替えを行いました。 ※取扱い製品は主にアミューズメント・遊戯機に組み込まれている基板になります。基本的には量産型の製品になりますが、試作段階から対応していますので、ゆくゆくは試作にも携わっていただくことも可能です。 ■組織体制： マウンターオペレーターは現在、50代のベテラン社員2名（課長・主任）と20代社員1名の計3名が在籍しており、丁寧なOJTで業務を学べる環境です。 ■教育体制： 技術と品質を次世代へ継承するため、階層別教育を整備しています。新入社員には社会人基礎・製造現場の基本・安全教育を行い、早期戦力化を支援。中堅社員には技術標準化や後輩指導など、役割に応じた研修を実施し、外部研修とOJTを組み合わせて無理なく継続できる教育体制を構築しています。 ■就業環境： 年間休日は118日＋計画有給5日で、残業も月5時間程度と少なく、メリハリのつけた働き方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、仕事とプライベートを両立できます。 ■当社について： 製造、食品、アミューズメント、輸送、あらゆる業界で同社の開発力・技術力は高く評価され、高速モジュラーマウンター、鉛フリー対応の自動ハンダ付システムなど最新鋭の設備でお客様のニーズに迅速・的確に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市馬見塚町619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：食事手当7,000円／業務奨励5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～237,600円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 183,000円～249,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動　1月あたり2,000～7,700円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動　計3.47ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉クラッチ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県桐生市相生町2-678
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,776名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全15件
    • 【浜松町】既存営業／機械の「動く・止める」に必須の部品◆多業種の自動化ニーズに貢献／残業10h程
      世界唯一のクラッチ・ブレーキ総合メーカー／既存顧客中心ルート営業／業界未経験歓迎／省人化・自動化に貢献／世界トップシェア製品／上場の安定基盤／残業少なめ環境 ■業務概要： 当社製品について、法人ルート営業（既存客のフォローメイン）を担当していただきます。扱う製品は一般産業用のクラッチ・ブレーキです。ニッチな分野の製品ですが業界では高い知名度を誇っているため、優位性ある営業活動が可能です。 ■業務詳細 ・訪問、電話、Web会議による営業活動にて既存顧客のフォロー ・ニーズや課題の発見と最適な商品の提案 ・受注から売上までの経過フォロー（納期対応等） ・各種社内報告資料の作成 ■同社が開発しているクラッチとは： クラッチとは、動力伝達・遮断、制動、変速、緩衝など、機械を安全かつ思い通りに制御するために重要な役割を果たす部品の一つです。例えば自動車や、飛行機、OA機器、ロボットアーム、エレベーター用の緊急作動ブレーキなどあらゆる場面で活躍する製品を展開しており、堅調に成長を遂げております。自動車においてはハイブリッド等の電動化にも対応し市場拡大が見込まれる他、ロボット市場向け開発製品の用途・特性は広いです。 一般産業用の開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。 ■組織構成： ◇部署5名 ◇営業所全体20名程度 ■働き方： ・月平均残業時間：10時間程度 ・出張：部署により異なりますが基本的には頻度は高くありません ・年休121日、各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています ■当社について 当社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社（世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける）を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉クラッチ東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-10-12 第1共栄ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～254,860円 その他固定手当/月：35,000円～39,000円 ＜月給＞ 265,000円～293,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり※前年度実績0～8,000円 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】既存営業／機械の「動く・止める」に必須の部品◆多業種の自動化ニーズに貢献／残業10h程
      世界トップシェア製品／既存顧客ルート営業／業界未経験歓迎／自動化・省人化に貢献／技術部門の手厚いフォロー／上場企業の安定基盤 ■業務概要： 当社製品について、東海、北陸エリアの顧客に対し、自動車部品の販売、大手ユーザーへの営業活動に取り組んでいただきます。扱う製品はクラッチ・ブレーキで、ニッチな分野の製品ですが業界では高い知名度を誇っているため、優位性ある営業活動が可能です。 営業先としては、自動車業界だけでなく、産業用機器メーカーを中心に幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・クラッチ／ブレーキの販売。その他仕入モーター、ソレノイド、等の販売。大手ユーザー、商社への営業活動 ・訪問、WEB、電話等による営業活動にて既存客先からのニーズや課題を見つけ出し、最適な商品を提案し、受注に取り組んで戴きます。 ・引き合い対応・見積・納品・アフターフォローまで ■製品： 工作機械や産業機械メーカーに向けて提供される、機械の動きを制御する重要部品です。5,000機種以上を展開し、自動化・省人化・安全性向上に貢献しています。例えばクラッチは工作機械の工具回転のON/OFFやコンベアの切替、包装機の送り動作に使われ、必要な時だけ動力を伝達します。 一方ブレーキはロボットアームの位置固定、エレベーターの落下防止、加工機の精密位置決めなどで活用され、安全性と精度を支えます。両者を組み合わせることで、機械の動作全体を高精度にコントロールできる製品です。 ■働き方： ・月平均残業時間：10時間程度 ・出張：部署により異なりますが基本的には頻度は高くありません ・年休121日、各種手当充実しているなど働きやすい環境を整備しています ■当社について 当社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50％以上に認知してもらえる会社を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区桜本町22番地 パーシモンヒルズ桜本町1階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／桜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：31,000円～39,000円 ＜月給＞ 261,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり※前年度実績0～8,000円 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大木理工機材株式会社

    医療機器メーカー業界
    群馬県高崎市中豊岡町801
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【高崎／転勤無】理科実験器具の営業◆文系出身OK／年休125日／家族・住宅手当あり
      <未経験歓迎/9割は文系出身/入社後に徐々に知識を付けてのスタートで安心体制◎/残業25時間程> ■業務内容： 当社取引企業に訪問し、理化学機器やその関連の情報を提供する業務です。 【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・客先訪問、納品 ・客先からの問合せ調査、回答（メール、ＴＥＬ、直接） ・見積書の作成 ・当社管理システム使用 <具体的な商品> ・工業高校・理系大学などで使用する理化実験器具（ガラス器具や測定機） ・水質検査・大気汚染検査・材料分析・食品成分機器 ・数百円のものから数千万円の機器まで見覚えのある機器から特殊装置まで取り扱っています。 <活動範囲> 群馬県、埼玉県北部をお任せします。 ＊社有車使用 <担当する企業数> 1人10社以上を担当いただきます。またメーカー様よりお客様のご紹介があった際には、ご対応をお願いします。 ■業務のやりがい/魅力： ・評価制度 ┗年に2回、賞与の前に個人面談も実施しており、ご自身の貢献度や評価がしっかりと分かりやすい体制になっています。 ・働き方 ┗当社は完全週休２日制であり、また残業も平均25時間程です。ワークライフバランスを充実されることができます。 ■一日のスケジュールについて 【8：20】 出社 昨日帰宅後に着ているメール＆FAXをチェック。 お客様が急いでいる事などがあれば、すばやく対応。 【8：30】朝礼＆始業 朝礼でその日のメーカーとの同行予定など連絡事項があれば発表。 終了後、そのままデスクワークやその日に納品する物の積み込み。 【10：00】出発 【12：00】昼食 【13：00】営業活動再開 【16：30】 帰社 外回り中に会社にきたメールやFAX、電話伝言等の確認。 また今日営業した時のお客さまからの質問や問合せ等を処理。 【17：30 】終業 ■組織構成： 営業：12名(うち1名は女性) 若手社員は24歳が5名在籍しており、平均年齢は38歳です。 またアシスタントとして事務の方は女性5名で、連携して仕事をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市中豊岡町801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：30,050円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,050円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当＝固定残業手当 昇給：年1回　(1月あたり)　3,000円～8,000円（前年度実績） 賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ＊業績が良い場合には決算賞与も支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田エンジニアリング株式会社

    サブコン
    群馬県高崎市飯塚町1174-5藤田ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全23件
    • 【群馬/高崎】設備工事の法人営業◆業界未経験◎年休123日・土日祝／創業100周年の総合設備工事会社
      ～まもなく創業100周年／北関東有数の総合設備工事会社／街のシンボルとなる大規模物件に携わる／ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中◎～ ■業務内容： ・主にメーカー、工場、商業施設等の民間企業に向けた設備工事の営業活動 ・見積書作成、入札業務 ■業務の特徴： ・お客様と長い信頼関係を築ける営業スタイルです。 ・目先の売上や利益にだけとらわれずお客様と長い信頼関係を築くことがしっかりと評価される環境です。 ■当社の概要 ◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けています。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。 ◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。 ◇今後も「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、柔軟な戦略と発想をもって進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5 藤田ビル 勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/熊谷】設備工事の法人営業◆業界未経験◎年休123日・土日祝／創業100周年の総合設備工事会社
      ～まもなく創業100周年／北関東有数の総合設備工事会社／街のシンボルとなる大規模物件に携わる／ワークライフバランス面や子育てなど社員が働きやすい環境整備にも注力中◎～ ■業務内容： ・主にメーカー、工場、商業施設等の民間企業に向けた設備工事の営業活動 ・見積書作成、入札業務 ■業務の特徴： ・お客様と長い信頼関係を築ける営業スタイルです。 ・目先の売上や利益にだけとらわれずお客様と長い信頼関係を築くことがしっかりと評価される環境です。 ■当社の概要 ◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けています。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。 ◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。 ◇今後も「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、柔軟な戦略と発想をもって進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県熊谷市美土里町1丁目140番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-16-1平和本社ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全13件
    • 【上野】特許事務 ◇未経験歓迎！／東証プライム上場の遊技機メーカー／年間休日129日／転勤なし◇
      【未経験歓迎！老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業0～10時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ開発に関わる特許関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・特許の発明発掘 ・特許事務所との打ち合わせ ・特許出願明細書の作成、及び出願 ・中間処理及び特許取得 ・各種期限管理（拒絶理由通知書の応答期限、特許関連の支払い期限など） ・メーカー同士互いの特許を利用する「パテントプール」の調査 ・その他知的財産関連業務（商標、著作権など） ■遊技機業界の特許について： 遊技機業界は遊技機の独自性も相まって大量の特許が使われております。 ひとつの遊技機が世に出るにあたって、少なくとも数百程度の特許が使用されています。特許の具体例は以下の通りです。 ・液晶演出関連・役物・ギミック関連・リール制御関連・BGM・SE関連 ・筐体デザイン関連・ゲームシステム関連・不正処理関連 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には賞与、決算賞与含まず ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】インダストリアルデザイナー◇戦国乙女でお馴染みの遊技機メーカー／年休129日／プライム上場
      【老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業20時間程度】 ■業務内容： 創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ機のインダストリアルデザイン業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 筐体や盤面等の立体物デザインを中心にグラフィックデザイン（パネル/リール図柄）まで幅広く担当いただきます。 初期のコンセプト立案から量産仕様に至るまで、プロジェクトの担当デザイナーとしてご活躍いただきます。 ■組織構成： 部署は7名で構成されております。(マネージャー1名・メンバー6名) メンバーそれぞれが依頼があったプロジェクトに入りデザイン業務を行います。 ■遊技機事業について： 庶民のささやかな娯楽としてスタートしたパチンコは、今や日本を代表するアミューズメント産業の一つに数えられるまでに成長いたしました。平和グループは長きにわたりパチンコ機・パチスロ機の開発・製造・販売を通して、アミューズメント業界の発展に努めてまいりました。今後も多くの人々に楽しさや感動を与えられるエンターテインメント性の高い遊技機を提供し、アミューズメント文化の発展に貢献してまいります。2022年11月にはスマートパチスロが、2023年４月にはスマートパチンコが市場投入され市場の活性化が期待されております。 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-16-1 平和本社ビル 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ年収になります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モテキ

    エネルギー （商社）
    [本社] 群馬県高崎市問屋町3-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 群馬本社の安定企業でルート営業／未経験歓迎／年休123日
      • NEW
      担当エリアのお客様（法人・個人）を定期的に訪問し、納品しながらコンサルティングを行うルート営業です。 【法人向け営業】 主に工場のお客様を担当し、高圧ガスや工具、消耗品などを納品します。訪問時には雑談を交えながら現場の状況を確認し、「こんな設備があれば効率が上がる」「この工具に変えるとコスト削減できる」といった提案を行います。1人あたり約40社を担当し、用事がなくても顔を出すことで信頼関係を深めていきます。 【個人向け営業（ライフアップ事業部）】 LPガスをご利用のご家庭を訪問し、LPガスの開栓・閉栓・点検などの業務を行います。日常の会話の中から住まいのお困りごとを伺い、ガス機器やリフォームなどの提案につなげます。1日15件前後を訪問し、地域密着で関係を築いていくスタイルです。 【共通ポイント】 ・既存顧客中心で、飛び込みは少なめ ・納品＋会話からニーズを引き出す営業スタイル ・訪問ルートやスケジュールは個人裁量 単なる“御用聞き”ではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を行う提案型営業です。
      [本社] 群馬県高崎市問屋町3-3-1 《アクセス》 JR両毛線「高崎問屋町駅」より徒歩7分 [関東営業所] 群馬県太田市新田木崎町 1738-1 《アクセス》 東武伊勢崎線「木崎駅」より車6分 [ライフアップ事業部] 群馬県高崎市上豊岡町554-12 《アクセス》 JR信越本線「群馬八幡駅」より車3分 [株式会社シンエイ溶工] 埼玉県熊谷市広瀬123 《アクセス》 JR高崎線「熊谷駅」より車16分 ※こちらのみ株式会社モテキに在籍のまま出向となります。
      月給24万3500円～29万1800円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代 40時間分(72,000円～92,800円)を含みます。 ※残業40時間超過分は別途支給
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    株式会社ヤマト

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市古市町118
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全22件
    • 【千葉/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4％／土日祝休／東証STD上場／1年後正社員へ切替
      ～群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業～ 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】 空調設備、給排水設備に関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。※基本的に１現場複数名で担当 ■業務内容： ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。 ■施工実績： 病院：前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院 商業施設：フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎 学校等：群馬県立歴史博物館、日本大学商学部 ■キャリアパス： 中途入社2～3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！ 技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。 ■社風： 3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！ 新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生： ・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。 ・土日祝休／年休１２５日とプライベートも◎ ・家族手当や住宅手当も充実！賞与も安定支給 ・服装のカジュアル化を実施 ・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます ■同社の特徴： 1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区末広4-8-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 雇用契約において賞与を設定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します（業務や地域により異なります）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度から賞与100％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・アルファ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市大友町2-23-5アルファビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【前橋市／未経験歓迎】ITに興味のある方へ◇パッケージシステム導入インストラクター◇年間休日125日
      □■未経験からIT知見が身につく環境／資格取得支援制度あり／残業月平均20時間未満／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 当社にて、パッケージシステム導入インストラクターをお任せします。 ■具体的には： ・パッケージシステムのインストール・初期設定 ・操作方法の説明および導入サポート ・稼働後の保守・運用サポート ・電話・メール・リモートによる問い合わせ対応 ・お客様先への訪問によるアフターフォロー ・パッケージシステム導入に向けた商談支援 ■働き方： ◇年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制です。 ◇残業は月平均20時間未満とプライベートも大切にできます。 ■求める人物像： ・お客様の課題解決にやりがいを感じられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・丁寧なフォローやサポートを心掛けられる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・新しい知識を学び、スキルアップを目指せる方 ■教育制度： 資格取得支援制度があり、キャリアアップすることができます。 ■当社について： 当社は、業務システムの開発やインフラの構築をはじめとしたICT（情報通信技術）事業やドコモショップ事業などを展開する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大友町2-23-5 アルファビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接の結果考慮の上、記載年収は上下する可能性もございます。 ■賞与：年2回※通年で平均4.2か月（前年度実績） ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／吉岡】ドコモショップスタッフ◇正社員デビューOK！未経験歓迎／ノルマなし／年収324万～
      【完全未経験歓迎／長期のリフレッシュ休暇あり／転勤なし／お客様のお困りごとを解決！／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ※未経験の方には簡単な仕事からお任せします！ ◇携帯電話・スマートフォンの新規契約／機種変更手続き ◇料金プラン・各種サービスのご提案 ◇故障受付・操作説明などのアフターサポート ◇各種手続き（名義変更・住所変更等）の対応 ◇店舗ディスプレイや販促企画の実施 ◇在庫管理・事務処理業務 ■業務の流れ： 9:30～：開店準備（製品の設置・朝礼） 10:00～：開店 ・事前予約制となっており、どういった内容で予約が入っているかもわかっているため事前確認をし、接客に臨んでいただきます。 ※１日中接客の日もあれば、午前中に事務作業し午後から接客、また１日事務作業などの日もあります。 ■入社後のフォロー体制： NTTドコモの商品やプラン勉強の研修（オンライン）が1週間程度あります。 その後、先輩社員がやっているところを見て学んでいただき、簡単な接客からトライいただきます。 １～2か月程度、マンツーマンで先輩社員がついてくれます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、平均的に以下の人数となります。 平日：6～7名程度 休日：9～10名程度　※店舗の大きさにより多少前後あり 店舗合計：正社員30名／20代・30代がメインとなっております。 └エリアマネージャー：2名／店長：核店舗1名／副店長2名／フロアリーダー1名／メンバー多数となります。 ■働き方： ・月9日のローテーション制 ・リフレッシュ休暇有（年3回 最大計17日間） ・残業は月平均20時間未満 ・当社が運営するドコモショップ3店舗のいずれかでの勤務となります。 ■求める人物像： ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場に立って対応できる方 ・丁寧で明るい接客ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ■企業情報： 創業大正３年と110年以上にわたり筆記具の製造に携わってきた老舗メーカーです。主力製品である万年筆、ボールペン、シャーペン、つけぺんを中心に、精密金属部品の加工技術と組立技術を融合させ、高品質かつ機能性・デザイン性に優れた製品を国内外へ供給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジョイホンパーク吉岡店 住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保364-1 ジョイホンパーク吉岡内2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール高崎店 住所：群馬県高崎市棟高町1400 イオンモール高崎3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～308,000円 ＜月給＞ 200,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接の結果考慮の上、記載年収は上下する可能性もございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回／通年で平均4.2ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しげる工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市由良町330
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,170名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【群馬／太田市】社長秘書職◆残業月平均10時間／年休121日／SUBARUのTier1メーカー
      【家族手当・住宅手当など福利厚生充実で安定した就業が可能／U・Iターン歓迎／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ◇スケジュール管理 ・社長や経営陣の会議、出張、アポイントメントなどを調整し、スケジュールを管理します。 ・優先順位をつけて、社長の時間を最適に活用できるようにサポートしていただきます。 ◇メール・電話対応 ・社長宛の電話やメールの対応をし、必要なものは転送したり、重要なメッセージを伝えたりしていただきます。 ・社長の名前で書類やメールを送ることもあるため、ビジネスマナーや言葉遣いには細心の注意を払っていただきます。 ◇地域の社会活動、全国の各団体への連絡や調整 ◇お茶出しや食事出し等 ■当社の魅力について： 1）働きやすい環境 当社は完全週休2日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。 3）充実したサポート体制 当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社の概要： 当社は、1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,400円～9,600円 ＜月給＞ 207,400円～279,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：あり（過去実績 1月あたり3,000円～） ■賞与：年2回（過去実績 計5ヶ月分） ※副主任採用の場合には別途資格手当が6,200円支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    助川電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県高萩市大字上手綱字朝山3333-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】試験装置のルート営業～未経験歓迎！大手企業・大学・研究室を支えるメーカー／土日祝休み
      • 締切間近
      未経験歓迎／既存顧客深耕のルート営業／大手企業・大学・研究機関と取引／研究開発型メーカー／試験装置×熱と計測／専門技術が身につく／研修・OJT充実／若手も活躍 ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。 製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。 ・取引先企業 日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。 ・営業スタイル 荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。 入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・平均残業時間20時間程度 ・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます ・年間休日121日、完全週休二日制 同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田3-16-9　 松浦ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～258,000円 固定残業手当/月：34,000円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～294,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東神電池工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県水戸市城東1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城／水戸】営業◇未経験歓迎！／残業10h以下／災害で人々の命綱となる社会貢献性◎／丁寧な教育体制
      【地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／技術部隊と協力で専門知識も身につく！／年休126日／残業ほぼなし】 ■当社の製品は？ 当社の主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■入社後の流れ： まずは商材を先輩のサポート業務の中で覚えていただき、その後先輩の商談に同行していただきます。ひとり立ちまでは2年程度を想定しており、じっくりと教育します。 ■業務詳細： 市役所や県庁の建物といった官公庁、民間企業の工場や病院、さらには研究所やエネルギー施設というお客様に対して、停電など不測の事態に備えて様々なご提案を行っています。 取引先からお問い合わせ→見積書作成→提案→やりとり→受注→メンテナンス部隊への引継ぎ ※エリアごとに担当が決まっているため、細やかなフォローが可能になります！ ※顧客：1都6県が対象で基本的に先方に訪問をしてご提案・ヒアリングを行っていただきます ※社用車使用有 ■当社の魅力： ★社会インフラを支える使命感ある事業 非常用蓄電池設備や電源装置を通じ、ビル・工場・病院などの大規模施設が停電時に電力を供給。災害時には人命を守る重要な役割を担う、社会貢献性の高い事業です。 ★安定したニーズと県内トップクラスのシェア 電源設備は災害や事故時に不可欠なインフラで、使用頻度は低くても「いざという時」に必要とされるため安定した需要があります。県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ★人をじっくり育てる教育体制 新人には約2年間の同行期間があり、専門知識やノウハウを焦らず吸収できる環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制です。 ★地域密着型で70年以上の歴史 1950年創業以来、70年以上にわたり地域に根差した事業を展開。今後は「100年企業」を目指しさらなる成長を志しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東1-4-4 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県つくば市桜3-11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【つくば／製造（購買担当）】創立106年／年休128日／土日祝休／非常用・防災用発電装置メーカー
      ＼創立106年の老舗メーカー・安定基盤あり・年休128日・土日祝休／ 製造業や倉庫業での幅広い経験が活かせる、 ご資格を活かして新たな環境で活躍が目指せる！ ～経験の長いメンバーと共に働けるため、安心できるサポート環境で中長期的に腰を据えた働き方の実現も目指せます～ ■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □当社の資材グループにて、購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当部材の発注、受入対応 ・伝票処理 ・不具合発生時の原因、是正対応など ※定期的な取引先訪問あり ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市桜3-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :食事手当9,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県土浦市真鍋1-16-11延増第三ビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県／未経験歓迎】法人営業（建築土木資材や遊具）◆年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ
      【年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内／大正11年創業／100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます。茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。 　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！ 　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。 ・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。 ＜実際の施工事例について＞ カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞ 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部：35名 課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,510円～256,600円 ＜月給＞ 227,510円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例 　25歳　227,510円/月給　　年収例　370～430万円（賞与含む) 　30歳　256,600円/月給　　年収例　410～470万円（賞与含む) 　※ご経験等を考慮し、当社規定に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立パワーソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市幸町3-2-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,966名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全56件
    • 【茨城／日立市】風力発電設備保守の業績管理・企画業務／日立製作所100％出資子会社
      ～業種未経験歓迎／入社後に研修あり／経理経験をお持ちの方へ～ ■業務内容 風力発電機保守に関する下記業務をお任せいたします。 １．業績数値管理（偏差分析、見通し数値作成、各種調査取りまとめ等） ２．部内企画業務（業務改善策立案、各種プロジェクト参画等） ■教育研修 実務開始前、入社後2週間程度、日立パワーソリューションズ茨城本社にて教育訓練があります。 ■当社について 日立パワーソリューションズは、1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。 近年、これまで私たちが経験したことがない社会の変化や環境課題に直面する中、SDGs（持続可能な開発目標）達成やカーボンニュートラル実現、深刻化する労働力不足への対応、デジタル化の加速など、社会のニーズが、グローバル規模で複雑化・多様化しています。 これらの新たなニーズに応えるために、サービス・グリーン事業を中核に、これまで蓄積してきたさまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供して、お客さまや社会の課題を解決へと導くことが当社の使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市幸町3-2-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～343,000円 ＜月給＞ 269,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明利酒類株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県水戸市元吉田町338
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】法人営業◆江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカー◆TV取材等、メディア露出も多数あり
      【メディア露出多数／SNS告知からECサイト内でも売上成長中／ウイスキー事業も復活／歴史と革新が交錯する総合酒類メーカーで営業担当募集／月平均残業時間は10時間以内】 ■当社は、江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカーで、日本酒や焼酎、リキュール、梅酒、ウイスキー、発酵調味料などを製造し、国内外へ展開しています。このたび、さらなる営業体制の強化を目指し、営業担当を募集します。 ■業務内容： ・既存取引先へのルート営業： 営業先は、茨城、都内、千葉、埼玉の酒屋や問屋です。まれに問屋に同行し、飲食店や小売業への営業を行うことがあります。 ・新規市場の開拓： 日本酒や焼酎以外にもワインやウイスキーを扱う専門酒屋向けの営業活動を行います。市場調査をし、企画提案を行います。 展示会に参加し、そこからの反響。ネット検索をし、アプローチを行う。既存顧客からの紹介等からきっかけを作り、新規開拓を行います。 ・新商品の企画及び開発への参画 製造部門や分析部門とともに商品開発会議に参加。お客様との日頃のやり取りから挙がってきた声を反映し、商品コンセプトのアイディアを出していただきます。 ・自社ECサイトのページ作成、運営、管理 ■組織構成： 配属先の酒類事業部は、7名体制で運営されています。当社における中核の部署の1つとして、経営陣とも近い距離感で非常にやりがいを持って取り組める環境です。当社では、営業の個人予算は設けていません。チームで予算を追いかけています。 ■魅力ポイント： 【メディア露出多数あり／業界内注目企業】 当社は、長い歴史と伝統を持ちながらも、新規事業に積極的にチャレンジしている点が魅力です。ウイスキー事業の復活や人気Vtuberとのコラボ商品など、時代の潮流を捉えた取り組みを行っています。新商品のプレスリリースの際には、新聞等から多くの取材依頼が数多く入ります。TV番組のロケが来る等、メディア露出も多く、業界内で注目されている企業です。 【商品開発やECサイト運営にも関われます】 当社は、営業がECサイト管理も行うので、デジタルマーケティングのスキルも磨けます。商品開発においては、営業がお客様から受けた声を反映し、コンセプトのアイディア出しもできるため、ご自身の意見が新商品誕生にきっかけに繋がることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町338 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～229,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(3.8か月分) ■その他固定手当： ・住宅手当:6,000円～9,000円 ・調整手当:10,000円～12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日昌製作所

    自動車部品メーカー
    茨城県日立市滑川町1-9-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/日立】設備保全◆職種未経験歓迎！／土日休／残業月10H／自動車部品などを製造する老舗メーカー
      ～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞未経験歓迎！設備の保全業務／創業65年×世界シェア40％製品あり◎／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～ 自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容： ＜予備保全業務＞ 自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。 ＜事後保全業務＞ 設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度） ※業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。未経験からでも徐々に機械や設備のプロを目指していただける環境です。 ■働き方： ・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。 ・住宅手当や公的資格取得支援あり ・現在、同業務は3名で担当しております。 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。大体3年程度かけて独り立ちを目指して頂きます。 入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にて業務知識を深めていきます。 ■当社の特徴： 創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。 世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。 「誠実」を大切に、社員一人ひとりが“ものづくり”のプロとして成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】設備保全◆土日休／残業月10H／転勤無し・車通勤可／自動車部品等を製造する老舗メーカー
      ～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞機械や製造業に携わったことがあり、手に職をつけたい方へ／創業60年以上、売上高60億円の安定企業／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～ 自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容： ＜予備保全業務＞ 自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。 ＜事後保全業務＞ 設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度） 業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。 ＜生産技術業務＞ 生産ライン用の設備設計・製作・据付・調整 現場からの改善要望に基づく設備の改造・保守対応 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。 入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にてさらに業務知識を深めていきます。 ■働き方： ・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。 ・住宅手当や公的資格取得支援あり ・技術部 FAシステム課に配属予定で、現在は60代の顧問・部長、40代の課長、30代・20代の若手社員が在籍しております。少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かしやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。 世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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