条件変更

現在の検索条件

[募集・採用情報]業種未経験歓迎 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数21,160社

    検索する

    25ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 21,160 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社東京法規出版

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本駒込2-29-22
    • 設立 1985年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 暮らしを支えるコンテンツの企画営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      【主な提案内容】 ■パンフレット、リーフレットなどの出版物 ■WEB・動画といったデジタルコンテンツ ■関連する販促グッズ・記念品　など 扱うテーマは、健康、医療、保険、高齢者・障害者福祉、防災、消費者問題など暮らしに役立つ分野が中心。 【仕事の流れ】 ヒアリング：お客さま先に訪問し、ニーズや目的を確認（九州支社エリアは、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の8県を訪問） ▼ 提案：ニーズに合った、当社の豊富なコンテンツからご提案。必要に応じてオリジナルコンテンツを企画 ▼ 見積もり：予算や詳細な要望を伺い、見積書を提示 ▼ 制作開始：OKが出たら、社内の編集・制作部門へ情報共有 ▼ 進行管理：編集、動画・WEB制作など、各部門と連携しながら制作進行 ▼ 納品：完成したコンテンツをお客さまに納品 ★お客さまと制作各部門の間に立ち、制作を進行管理するディレクター的役割も担います ★既存の制作済みコンテンツも豊富にあるため、ニーズに応じた多彩な提案が可能です 【取引先について】 ・売上構成比の80％は既存のお客様です。信頼関係を深め、様々なニーズに応えて売り上げを伸長！ ・全国47都道府県にある1700の市区町村役場との取引実績は98％と抜群の知名度！ 【入社後の流れ】 まずは、当社について理解を深める入社後研修を実施。 ◎当社サービスについての理解 ◎制作の流れと各部門の役割の学ぶ ◎印刷会社・発送センターの見学　など その後は、先輩の営業活動に同行しながら、実際の業務のポイントについて習得。 研修期間は半年をみていますので、焦らず取り組んでいきましょう。 【当社のポイント】 （1）企画から納品まで一貫して携われる 通常の営業活動だけではなく、企画や制作の進行まで携わるクリエイティブ要素の多い仕事です。 （2）成長の実感を得やすい 業務は1年ごとのサイクルがあり、前年の取り組みや企画を見直しながら、着実にステップアップできます。
      【福岡県福岡市】 ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅ビル701号 ※福岡市営地下鉄「祇園駅」より徒歩3分 ★担当エリアやイベント出展等で、出張が発生する場合もあります 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～32万円　＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代（月22時間分／月3万円～5万円）を含みます 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    株式会社東京法規出版で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,621名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全42件
    • 【代田橋】国内大手生命保険コールセンターSV◆完全週休2日／転勤なし／豊富なキャリアパス
      • NEW
      【完全週休二日制／残業月15～20時間程度／産休・育休の取得・復職実績多数／研修・サポート制度充実】 ■業務内容： 国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。 生命保険に関して覚えていただくことは多いですが、スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ 　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアントへの相談やディスカッション ◆オペレーターが実施する実務は以下のような内容です 【代理店サポートデスク】代理店担当者（銀行、保険ショップ、テレマ等）からの新契約事務や契約後の手続き、システム操作方法等に関する問合せ対応 ■キャリアパス 職種・地域限定正社員の雇用区分の中では、コンタクトセンターのプロフェッショナルとしてのキャリアパスをご準備しております。現場運営のプロフェッショナルであるLSVから、業務立ち上げ・改善のスペシャリストとしてのご活躍も目指していただけます。 また、将来的にマネージャー職を目指されたい方には総合職正社員への社内登用制度もございます。 ■業務研修 ご入社後、約1～2ヶ月間の業務研修→OJTを受講していただいた後、まずは受電スタッフとしての対応からスタートいただきます。 その後、既存社員のフォローの元、約6か月程度かけて徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代田橋 住所：東京都杉並区和泉 勤務地最寄駅：京王線／代田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業手当20時間を含む年収：約379万円～約439万円 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：業績連動賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】進研ゼミの問合せ窓口スーパーバイザー◆車通勤可／年休127日／手厚い研修◎
      • NEW
      【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： 通信教育教材「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ 小学講座」の会員様・新規のお客様からのお問い合わせ全般の受付窓口のコールセンターでのスーパーバイザー（SV）業務をお任せいたします。 ご入社後はまず業務に関する研修・コールセンター管理に関する研修などをお受けいただき、徐々に独り立ちしたスーパーバイザーへとステップアップいただきます。 しっかり研修が整っていますので、未経験の方でも安心してお仕事をスタートいただけます。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ 　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 　●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアントへの相談やディスカッション 【お客様からのお問合せ内容】 ・新規入会に関するお問い合わせ ・会員情報変更（住所、連絡先等）に関するお問い合わせ ・お支払い、退会に関するお問い合わせ ・教材や教具についてのお問合せ 【業務内容：変更の範囲】 会社の定める業務※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。 ■キャリアパス： 職種・地域限定正社員の雇用区分の中では、コンタクトセンターのプロフェッショナルとしてのキャリアパスをご準備しております。 ・LSV（リードスーパーバイザー）としてSVの管理育成を含めた窓口の管理者へ ・新規業務立ち上げ/業務改善のスペシャリスト ・将来的にマネージャー職を目指されたい方には、正社員登用制度あり ■業務研修 ご入社後、約3か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベネッセコーポレーション本社ビル 住所：岡山県岡山市北区南方 ベネッセコーポレーション本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当20時間を含む年収：約294万円～約353万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）※業績連動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TMJで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネットワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • ＜第二新卒歓迎>営業オープンポジション※業界経験不問◆インセンティブ有◆売上高1434億円のIT商社
      ◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1434億円のIT商社の法人営業担当◇◆ ●業界経験不問、第二新卒から活躍可能な営業ポジション ●年休124日×在宅OK(手当月5000円支給)×所定労働7.5Hで働き方◎ 【職務概要】 SIer向けのパートナー営業担当として、エンドユーザーの持つ様々なご相談に最善の提案をできるように、パートナーと伴走し、同社の取扱製品及び注力製品の選定・ソリューション提案などをお任せします 具体的には… ・当社取扱製品の提案営業 ・顧客訪問 ・担当顧客からの製品問合せの一次対応 ・見積対応 ・納期調整等 ◎営業スタイル：既存顧客深耕メインとなります。 対象顧客は大手コンサル会社、SIer、大手流通商社などのパートナー企業様です。 新規営業はセミナーや展示会でお引き合いがあった場合などにご対応いただく形となり、テレアポや飛び込みはございません。 ◎商材 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外300社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報：本社営業部門のいずれかの課に配属となります。 担当顧客ごとに配属が異なり、1課あたりの人数構成は約10～20名(営業アシスタント含む)となります。 ◎入社後イメージ OJT形式で業務習得後、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただきます。IT業界未経験の方でも製品勉強会の開催などが有り、安心してキャッチアップいただける環境です。 また、当社ではエンジニアやマーケティングのメンバーが一丸となり案件に参画する為、不明点があればSEや製品のマーケティング担当からのフォローもございます。 ◎働き方 入社3か月程度は出社をベースに業務を習得していただきますが、その後は在宅勤務併用の働き方となり、在宅手当5000円/月の支給もございます。現状当ポジションの在宅頻度は週平均2回程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～300,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 272,000円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。 ※別途、インセンティブの支給も有ります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■在宅手当：月5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】ソリューション営業<IT製品拡販戦略>◆在宅可／インセンティブ有／売上1434億円のIT商社
      • 締切間近
      ◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1,434億円のIT商社のソリューション営業◎◇◆ ●製品の拡販業務を通してマーケティング・営業・SEの視点や専門性を養える ●年休124日×在宅手当5,000円／月支給×所定労働7.5H×平均残業20Hで働き方も◎ ●年間予算を元に四半期・月ごとの目標が定められ、達成度合いに応じてインセンティブ支給有り 【職務概要】 当社マーケティング部門内のセールスメンバーとして、クラウド（AWS）製品拡販の為、主にパートナー様の新規開拓やビジネス立ち上げ支援の施策企画～実行を一気通貫で推進いただきます。 具体的には… ・AWS再販パートナー様の開拓活動 ・開拓したパートナー様のAWSビジネス立ち上げ支援 ・AWS案件のプリセールス支援（構成検討/概算費用算出/提案書作成） ・イベントやセミナーでの企画・登壇 ・メーカーと販売戦略に関する打ち合わせ ・担当製品に関する社内（営業・アシスタント）からの問合わせ対応 ・販売支援のための資料作成、フロント営業同行での製品説明等 ・AWS Marketplaceでの新規ビジネス開発 ◎取扱商材 当社では国内外300社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナー様を経由してエンドユーザーに3万点以上販売しております。当部署では主にAWSやAzureなどをはじめとするクラウド製品を取り扱っております。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報 配属部署は2024年に立ち上げられた新部署となり、現在クラウド製品に精通した3名のメンバーが、AWS Distribution Partnerとして、パートナー様のAWSビジネス立ち上げを支援しています。国内ではまだ事例の少ないAWSビジネスの立ち上げに挑戦いただくことが可能です。 ◎入社後イメージ ご入社後3か月程度は、出社をベースとしたOJT期間となります。1か月目は主にメーカーの製品について理解を深めていただき、2か月目以降は業務習得度合いに応じてパートナー新規開拓から、メーカーとのやり取り、製品説明/概算費用算出等の案件対応などの実務を徐々にお任せします。将来的にはAWSビジネスの中心メンバーとなって活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～383,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 287,400円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。 ※別途、インセンティブ支給有り。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■在宅手当：月5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネットワールドで募集中の求人をもっと見る

    DIC EP株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県袖ケ浦市北袖11-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城／鹿島】PPSポリマーの製造◇未経験・第二新卒歓迎／残業5H以下◇プライム上場・ＤＩＣグループ
      【研修など教育も充実◎／福利厚生◎・残業5h以下／家族手当・住宅手当充実／東証プライム上場のDICグループ／PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 ■仕事内容 製造オペレーター(PPSポリマー)をお任せします。 ■具体業務 ・プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務 ・設備点検 ・製品の分析業務 ・サンプリング(製品の品質の確認) ■お任せする業務 初めは、経験を積むためにプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検など）を行って頂きます。 その後、製造オペレーターとして上記の業務すべてを行って頂きます。 ■教育体制 教育体制は、入社後は会社の費用で必要な資格の取得、講習・研修の受講が可能です。 普通科ご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 ■働き方 常日勤で研修・教育を受けた後、交替勤務（3日勤務＋1日休日）となります。 ※深夜業務に関しては月に6回程度ございますが、その分深夜手当がつきます。 ■シフトについて 交替勤務者は４直３交替制です。 １直：08:30～16:45 ２直：16:30～23:45 ３直：23:30～08:45 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のＤＩＣグループであり、非常に働きやすく財政的には安定している状況です。 ・印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。 ・PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 ・PPS樹脂は自動車や電機、電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝18 勤務地最寄駅：鹿島線／潮来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／袖ヶ浦】PPSポリマーの製造◇未経験・第二新卒歓迎／残業5H以下／プライム上場ＤＩＣグループ
      【研修など教育も充実◎／福利厚生◎・残業5h以下／家族手当・住宅手当充実／東証プライム上場のDICグループ／PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 ■仕事内容 製造オペレーター(PPSポリマー)をお任せします。 ■具体業務 ・プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務 ・設備点検 ・製品の分析業務 ・サンプリング(製品の品質の確認) ■お任せする業務 初めは、経験を積むためにプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検など）を行って頂きます。 その後、製造オペレーターとして上記の業務すべてを行って頂きます。 ■教育体制 教育体制は、入社後は会社の費用で必要な資格の取得、講習・研修の受講が可能です。 普通科ご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 ■働き方 常日勤で研修・教育を受けた後、交替勤務（3日勤務＋1日休日）となります。 ※深夜業務に関しては月に6回程度ございますが、その分深夜手当がつきます。 ■シフトについて 交替勤務者は４直３交替制です。 Ⅰ直：08:30～16:45 Ⅱ直：16:30～23:45 Ⅲ直：23:30～08:45 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のＤＩＣグループであり、非常に働きやすく財政的には安定している状況です。 ・印刷インキからスタートしたDICは、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築きました。現在では、5つの基盤技術にバイオ技術や無機材料技術、さらにAI/MIなど計算科学技術を複合化し、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などグリーン社会・デジタル社会・QOL社会に対応した最先端材料へ活躍の場を拡大し、世界63の国と地域に190のグループ会社を通じて事業を展開しています。 ・PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、金属から耐久性の高いプラスチックのニーズが高まっていることから今後も安定したニーズが期待されています。 ・PPS樹脂は自動車や電機、電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器など幅広い製品に利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    DIC EP株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バイオテック・ラボ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都墨田区緑1-8-9　A&Yビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • ルート営業／年休123／賞与4カ月分実績／住宅手当最大10万
      ★. 仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■既存顧客へ新製品のご提案（9割以上） ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません 【取り扱う製品】 国内外のメーカー製品を販売します。 ・最先端機器：コロナの検査で使用するリアルタイムPCR　など ・研究機器：顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器 ・化学・医療消耗品：分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル　など 【主な営業先】 1：アカデミア…大学の研究室 2：民間企業…製薬会社、バイオベンチャー など 3：官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事 新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。 社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド 全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。 また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼研修 会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。 本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。 お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業（新しい研究室の立ち上げなど）の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。
      【転勤なし】神奈川・大阪のいずれかの拠点 ※勤務地はご希望に応じます。 ※基本的に転勤はありません。 ■川崎営業所／神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22　ライフイノベーションセンター202 ＜アクセス＞ JR「小島新田」駅 ■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-33-29 ＜アクセス＞ 地下鉄「江坂」駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～33万円（一律固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間～19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当：関東圏　月7万～10万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） 　　　　　　関西圏　月5万～７万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当：関東圏　３万～５万/各種条件による 　　　　　　関西圏　1.5万～３万/各種条件による
    • 医療・科学の発展に貢献する企画営業／住宅手当最大10万円
      ラボの新設・移設を検討するお客さまに対して、研究室のレイアウトデザインから必要な機器や資材の選定、輸送・設置・施工までをトータルでサポートします。お客さまの疑問や課題に寄り添い、複数のメーカーや工事・輸送業者と調整しながら、最適な研究環境をプロデュースしましょう！ 【お客さまは？】 製薬会社を中心に、バイオベンチャーや大学の研究室など、最先端の医療や科学研究を支える組織が主なお客さま。関東圏をメインに、全国からのラボ移設・新設の依頼に対応しています。既存のお客さまや業界内のステークホルダーからのご紹介がほとんどで、高い専門性と信頼関係を強みに、長期的なパートナーとして選ばれています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客さまから研究室（ラボ）立ち上げのご相談をいただき、条件やご要望を伺います。 ▼ご提案 ラボの開設場所や、実験がすぐ始められるために必要な器具・設備を選定し、実験台・試薬・機器などのリストを作成してご提案します。 ▼お打ち合わせ 2Dのレイアウト図をもとに、お客さまと最終調整を行い、詳細を確定します。 ▼調整業務 施工を担当する工事業者と段取りやスケジュールの確認を行い、必要な分析機器や試薬などの納品までをサポートします。 ーー担当はここまでーー その後は工事業者が施工を進め、ラボの開設までを担います。 ★1案件の期間は平均5～6カ月程度。最短で3カ月、長いものでは2年かかる場合もあります。 ＼＼業務のポイント／／ ◆高い受注率でスムーズな立ち上げを支援 研究室の移設・新設に特化し、案件の約50％が成約につながります。立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、立ち上げ支援に集中できます。 ◆チームで協力して案件を進行 1案件をフロント1名＋サポート2名の3名体制で担当。CAD作図も含め役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組みます。
      ＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞ ■新木場センタービル 東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 ＜アクセス＞ 各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※本人の希望に沿わない転勤はありません
      月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当 本人所有持ち家（月4万円） 本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当（月3万円～5万円） ■出張時日当（2000円／日） など
    株式会社バイオテック・ラボで募集中の求人をもっと見る

    アポロ管財株式会社

    警備・清掃
    東京都狛江市猪方3-36-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 巡回管理スタッフ／年休最大156日／未経験歓迎／直行直帰OK
      • NEW
      ■…………… 　仕事内容 ……………■ 担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 空調服完備で暑さ対策も万全です◎ 【具体的には…】 ◎共有スペースの清掃（1日10件程度） エントランスやエレベーターなどをほうきやぞうきんなどで綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは必要ありません◎ ◎ごみの搬出（1日10件程度） マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ◎設備点検（月1回） 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご連絡します。 ◎報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書いても、週1回だけまとめて書いても、どちらでもOK！ ＜もっと詳しく！＞ Q.1日に担当する件数は？ 10件～12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は？ 20分～30分程度です。ルーティンワークが好きな方にはピッタリ！ Q.本当に未経験でも大丈夫？ 先輩たちの9割が未経験入社なので大丈夫です。 研修体制については下記をご覧ください！ ■………………………… 　万全のフォロー体制 …………………………■ ■1カ月の研修あり 業務に必要なスキルや知識はイチからレクチャーします！ ・先輩の同行 ・巡回のポイント解説 ・お客様への報告の仕方　など 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせます！ ■そのほかにもサポート体制あり 週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）にて、鍵の取扱い方や効率的に進めるコツ、コンプライアンスなどさまざまなサポート体制が整っています！
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません！ 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷
      ＼2年連続でベースアップ中！／ ★2つの働き方から選べます ＜週休2日制の場合＞ 月給28万8090円（職能時間外手当・固定残業代含む） 内訳：基本月額21万1730円、職能時間外手当3万6360円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 ＜週休3日制の場合＞ 月給23万480円（職能時間外手当・固定残業代含む） 内訳：基本月額16万9390円、職能時間外手当2万9090円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。
    アポロ管財株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NTTデータ・ウィズ

    ITコンサルティング
    東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全27件
    • 【豊洲】オフィス・借入自社ビル建築支援（主任）◆発注者側／業界未経験可◆土日祝休／フレックス／在宅可
      • NEW
      ■業務内容： 全国で100近い拠点を保有するNTTデータ、NTTデータグループが賃貸ビルへ入居、また退去する際の工事調整をファシリティ分野のスペシャリストとして、年間約30～40案件をNTTデータにオンサイト勤務し担当いただきます。首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。（地方案件は基本ございません） ■業務詳細： 【仕様調整/コスト精査】 ・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施 ・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整 ・提示見積の金額精査 【工程/進捗管理】 ・キックオフ～契約締結～発注～竣工／退去までのスケジュールの管理 ・プロジェクト進行中、また完了時の工事品質管理 【資産管理】 ・工事後、発注者として自社の資産登録／償却業務 当社にて賃貸借契約、オフィスレイアウトPM／設計も担当しており、連携し上記業務を対応いただくことになります。 ■入社直後にお任せしたい業務： 入社直後は主任のサポートのもと、実際の案件を通じて業務の流れを学んでいただきます。段階的にスキルアップできる環境です。 ■将来的に任せたい業務： 将来的には3名程度のチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・月次報告などをお任せします。マネジメント経験を積みたい方にも最適です。 ■職場の雰囲気： 【風通しの良い職場環境】 ベテラン社員にも気軽に相談できる雰囲気があり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。意見やアイデアを自由に発信しやすく、互いに尊重し合う環境です。 【柔軟な働き方を実現】 リモートワーク（30～40％）やフレックス制度を活用しながらも、現場確認やお客様との打ち合わせなど、対面での対応も大切にしています。業務内容に応じて最適な働き方を選べる環境です。 【働きやすさとメリハリのある勤務体制】 残業月平均30時間。業務の特性上、土日祝の出勤が発生する場合もありますが、その際は平日に振替休日を取得可能です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【転勤・出張の心配なし】 地方出張や転勤は基本的にありません。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～675万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～6,750,000円 ＜月額＞ 483,333円～562,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外20時間を含めた金額です ※年俸制となります ・賞与（2回/年）・給与改定（1回/年） ■基本給：311,504円～362,819円（主任想定） ・上記の基本給に別途時間外手当・通勤費を支給します ・社内規定に基づき対象者には住居手当、子育て・介護手当を別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】バックオフィス担当◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス
      【NTTデータグループ／事務職でキャリアアップしたい方歓迎／キャリアアップのためのフォロー体制充実／産育休有り（女性社員取得実績100％）／無期登用制度あり】 ■業務内容： グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの事務、バックオフィス業務をお任せします。（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断します） ■業務詳細： ・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成　等 ・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等 ・専用システムを利用した契約処理等 ・営業契約に関する項目審査、契約書製本等 ・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等 ・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等 ・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます）その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。 ■在宅勤務： 時期にもよりますが、平均的には週2～3日をテレワークとしているメンバーが主です。 ■正社員登用について： ・契約社員→業務職（無期雇用の正社員／一般職）→企画総合職（無期／総合職）へのキャリアパスがあります。 ・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年後には業務職、入社3年後くらいから企画総合職を目指していただけます。 ・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務職社員（370万／賞与有）→企画総合社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。 ・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。 ・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先拠点（品川・泉岳寺エリア） 住所：東京都港区品川・泉岳寺エリア 勤務地最寄駅：JR／京浜急行／都営地下鉄線／品川・泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 客先拠点（吉祥寺エリア） 住所：東京都武蔵野市吉祥寺エリア 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／京王井の頭線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NTTデータ・ウィズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社明光ネットワークジャパン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-20-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,197名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全18件
    • 【経理・人事労務】東証プライム上場・個別指導塾業界トップクラス◆決算業務・給与計算・採用業務など
      【東証プライム上場／塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数（全国約1700教室）／社会貢献性の高い事業を展開】 当社は、全国トップクラス個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育、日本語学校、人材・研修、DX・デジタルマーケティング事業など新規領域への進出を積極的に行いながら、18社によるグループ経営一体を推進しております。 【課題と業務内容】 今後さらにグループ会社は増える見込みであり、今回の募集部署である「グループ統括室」では、グループ一体経営に向けたグループ各社の管理体制の強化が急務となっています。 ご経験に応じてグループ会社の経理および人事労務をお任せします。 ・日常経理（仕訳、伝票処理） ・月次・年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・税務申告 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・ほかグループ会社支援など 【部署構成】 グループ統括室6名（男性4名、女性2名） 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、今回ご入社いただく方には、経理および人事労務領域の専任としてご活躍いただけることを期待しています。 【当社の特徴】 ・教育事業を核として人づくりのトップクラスカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル29F、30F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮 【賞与】有（年2回） 【昇給】有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】内部監査◆東証プライム上場／個別指導塾など教育事業を幅広く展開◆フレックス／家族手当あり
      《東証プライム上場企業／内部監査室／専門職メンバー～スペシャリストを募集中◎》 当社では、日本初の個別指導塾「明光義塾」を中心に、学習塾や学童保育、不登校支援などの教育事業を幅広く展開しています。 また、DX事業や人材事業など新規領域への進出を積極的に推進しており、塾屋ではなく、「やればできる」の記憶を作る企業として社会課題の解決に貢献することを目指しています。 【課題と業務内容】 「総合的な人材支援グループ」へと進化を遂げるため、既存事業の深化のみならず、将来の主力事業となり得る成長可能性の高い事業への戦略的投資を加速し、ポートフォリオの進化、顧客層の拡大を推進しています。 グループ会社も増え成長中の当社において、コーポレートガバナンスの継続的な強化が課題となっています。 ■具体的な業務内容： ご経験に応じて当社およびグループ会社を対象とした内部監査業務、（IT統制を除く）内部統制評価業務を担っていただきます。 ・内部監査の実施 ・監査報告書の作成 ・フォローアップ監査 ・関係部署ヒアリング ・業務プロセスの内部統制評価　など 【部署構成】 内部監査室：3名 部長、専門職、一般社員 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 東証プライム上場企業の安定した基盤の元、内部監査の体制強化に貢献いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 28F/29F/30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～590,000円 ＜月給＞ 450,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（会社業績、個人評価反映） ■賞与：年2回（会社業績、個人評価反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明光ネットワークジャパンで募集中の求人をもっと見る

    SBI生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【マネージャー】法務・コンプラ※業界未経験歓迎／残業10ｈ程度／SBIグループの安定基盤
      【SBIグループの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／残業10時間以内／転勤なし／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容： ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 （1）契約書・規程類の審査等 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 ・社内諸規程の整備および点検 （2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等 の対応 ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 ・関連書面のレビュー （3）法務相談 ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供 ・外部弁護士への相談 （4）コンプライアンス態勢構築および推進 ・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応 ・事故等の調査および再発防止策の整理 ・内部通報（ヘルプライン）対応 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 （5）募集コンプライアンスに関する企画・管理 　・保険募集管理 　・代理店モニタリング ■組織構成： 本部署は名体制で、当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。 若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■教育体制： ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ・社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■企業の魅力： （1）リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！ （2）人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。 （3）SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,334円～666,000円 ＜月給＞ 583,334円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】法務・コンプラ※残業10ｈ程度／SBIグループの安定基盤／豊富なキャリアパス
      【SBIグループの安定基盤／ワークライフバランス◎／残業時間10h程度／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容： 1）契約書・規程類の審査等 　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 　・社内諸規程の整備および点検 2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等 の対応 　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 　・関連書面のレビュー 3）法務相談 　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供 　・外部弁護士への相談 4）募集コンプライアンスに関する企画・管理 　・保険募集管理 　・代理店モニタリング 5) コンプライアンス態勢構築および推進 　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応 　・事故等の調査および再発防止策の整理 　・内部通報（ヘルプライン）対応 　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 ※ご担当いただく業務はご経験・希望に照らし決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本部署は名体制で、当社の開発環境を熟知しているベテランも在籍しているためサポート体制は万全です。 若いうちから様々な経験ができる環境です。 ■教育体制： ・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ・社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■企業の魅力： （1）リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！ （2）人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。 （3）SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～466,667円 ＜月給＞ 330,000円～466,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBI生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェイアイ傷害火災保険株式会社

    損害保険
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • <第二新卒歓迎>【東京/転勤無】法人代理店営業◆既存顧客中心/在宅可/実働7h/大きい成長環境
      <旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーターを目指す> ■販売代理店の営業活動を総合的にサポートするポジションとなります。 ■旅行保険と火災保険の二軸で事業拡大を目指している当社にとって、大変重要でやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 代理店が当社の商品を深く理解し、より販売拡大できるように代理店のサポートを行っていただくことが主な業務となります。将来的には本人の適性や意向により幅広い分野での業務を行いながら社の中核人材となっていくことを期待した募集です。旅行代理店や専業代理店、不動産代理店等、競合他社に比べ旅行代理店の比率が高く、担当代理店数は70～100店程度を想定しています。 <主な業務内容> ・海外旅行保険・火災保険等の販売拡大（企画提案） ・代理店管理業務（コンプライアンス指導、育成等） ・新規マーケット開発（チャネル開拓含む） ■キャリアパス： 主に担当代理店へのルート営業と管理業務を行いながら、損害保険営業の基本的なスキルを身につけていただきます。将来的には、本人の適性や意向により幅広い分野での業務を行いながら、当社の中核人材となっていくことを期待しています。 ■魅力点 ・年齢やキャリアに関係なく、やりたいことには自由に挑戦し、マルチスキル人材を育成していく環境を目指しています。また、目標をシビアに追う社風ではなく、年単位で業務設計できるので主体的に業務に取り組むことができます。 ・海外主要36都市に顧客対応デスクが設置され、販売窓口はJTBグループの約385カ所の国内店舗網、約143カ所の海外拠点、約118社もの多様なグループ企業、約720店舗の保険代理店、インターネットと多彩かつ豊富です。 ・顧客満足度調査では「満足」「やや満足」以上の合算が97.9％と高く、「海外旅行保険」商品においては2025年オリコン顧客満足度調査総合第一位を獲得しており、高い外部評価も得ています。 【変更の範囲：入社後、当面は法人営業職に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0～1.5ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績0.5～1.0ヶ月) ■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません) ※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <第二新卒歓迎>【勝どき/在宅週2】DX企画・開発担当(EC領域)◆JTBグループ/実働7h/裁量大
      <Webサイト制作や制作ディレクション経験者歓迎～第二新卒歓迎/業界経験不問～> ■職務内容： デジタルやIT技術を活用したECビジネスの開発・企画業務を担当していただきます。ITスキルだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、旅行・不動産業界、法律や医療等幅広い知識と経験を積むことができます。 <主な職務内容> ・保険募集を目的としたWebサイト（申込サイト）の企画立案・運用保守 ・損害保険に関する業務システム（契約管理・事故対応・顧客サービス等）の企画・要件定義、改善提案 ・外部開発ベンダーや制作会社との折衝・ディレクション業務 ・業務部門、営業部門との連携によるWebコンテンツの企画推進 ・最新IT技術（クラウド・AI・デジタルチャネル等）のリサーチと適用検討 ・中小規模プロジェクトのリーダー業務（20代後半からリーダー登用実績あり） ※業務はチームで進める体制を重視しており、協力しながら成長できる環境です。 【変更の範囲：入社後当面はDXの開発・企画に係わる業務に従事いただきます。その後はご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】 ■組織構成：7名（20代～40代のメンバーで構成されています） ■魅力点 ・損害保険業界内では比較的小規模な会社ですが、それ故に早い段階から保険商品のフルデジタル化に踏み切っており、「業界No1」「業界初」「業界唯一」の商品・サービスを数多く実現してきました。 ・海外旅行保険の分野では、業界No.1のネット海外旅行保険を目指し、日々アップデートを続けます。火災保険の分野でも、フルデジタル化による独自のマーケットポディションを確立すべく、業界初のデジタル施策を打ち続けています。 ・進化のスピードの速いデジタル社会では、これからも次々と新しい技術が生まれてくると思われますが、当社は、年齢や性別に関係なく、それら新しい技術を学び、企画・開発し、実行に移す事ができます。 ■以下に該当する方を特に歓迎いたします ・主体的に学び、行動できる方 ・異業界での経験を活かして、新たなフィールドに挑戦したい方 ・将来的にプロジェクトマネージャーやIT戦略立案に関わりたい方 ・チームワークを大切にして業務を進めたい方 ・変化を楽しみ、成長志向を持っている方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～580,000円 ＜月給＞ 295,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0～1.5ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績0.5～1.0ヶ月) ■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません) ※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイアイ傷害火災保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クオリカ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 949名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全11件
    • 流通業向け自社パッケージ開発のPMO（開発PL/PM経験者向け）◆TISインテックグループ
      【TISインテックグループ／福利厚生充実／平均残業月16.1h／日本を代表する企業との取引実績多数】 ■業務内容： 流通業向け自社パッケージ開発のPMＯ（要件定義～システムテストまでの全工程）をお任せします。 ■業務詳細： 本ポジションは事務的なPM補佐ではなく、以下のような業務においてPMをリードする形でプロジェクト推進の支援をお任せいたします。 ・プロジェクト計画や開発プロセスの分析および改善提案 ・進捗・課題・品質・要員・コストの管理 ・ステークホルダーとの交渉・調整 ＜ミッション＞ ・流通業の顧客に対し業種ソリューションの導入・開発。お客様アカウントSE部門 ・提案～上流～製造～テスト～リリースまで一貫してプロジェクト管理を推進(製造はオフショア中心) ■就業環境： ・リモートワーク実施状況（平均出社率）：70％ →本人希望を尊重しており週3回程度の出社が一般的 ・部門平均残業時間：20時間/月 ・全社平均残業時間 16.1時間/月 ※2024年度 ・有休取得率 71.9% ※2024年度 ・平均年齢 41.3歳 ※2025年4月時点 ・認定：くるみん、えるぼし、健康経営優良法人　等 ■当社について： 国内、世界トップクラスの建設機械メーカーであるコマツの情報システム部門から独立したSIerです。平均勤続年数10年以上、退職金／住宅補助制度（支給基準は同社規定による）／時短勤務制度など福利厚生が充実しており、長期安定的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～510,000円 ＜月給＞ 234,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クオリカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スカパーJSAT株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
    • 設立 1994年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全28件
    • 【業界未経験歓迎】営業オープンポジション◆若手社員活躍！／宇宙事業へ挑戦／プライム上場G
      ◇◆業界未経験！／宇宙事業×営業職のオープンポジション／フルフレックス制度等、柔軟な働き方／標準労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開◇◆ ■業務概要： 宇宙空間利用のニーズ拡大に伴い、お客様のニーズを汲み取り、お客様と共に課題解決に取り組むことができる方を求めています。営業未経験の方のチャレンジもOKです。 ■具体的な業務例： スカパーＪＳＡＴの衛星通信サービス、ソリューションを活用して、お客様の課題を共に解決して頂く営業職を募集します。 配属部署については、ご経験を加味し面接にてご相談させていただきます。 ＜業務例＞ ・防衛省などの官公庁、自治体、特殊法人及び財団等に対する衛星通信サービス、ソリューション、及びその他附帯サービスの提供に関する営業活動 ・上記に関する広告・宣伝活動、展示会への出展等に関する業務 ・衛星事業の推進に係わるメーカー、その他関係企業との連携・協業体制の構築 ■働き方について： 全社平均の残業時間は所定労働７時間に対し35時間程度となります。また、フルフレックス制度を導入しています。 ■スカパーJSATグループについて： スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：南北/銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与・残業代含む ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スカパーJSAT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インボイス

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町5-1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【芙蓉リースG】請求書データ入力・運用事務 ～事務のスペシャリスト歓迎・中途社員多数活躍中～
      【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／育休取得率・復帰率100％／時間有給制度／スキルアップ支援体制】 ■業務概要： お客様がご利用された電話やインターネットなどの通信料金、電気・ガス・水道の公共料金の請求書情報をデータ化する部署での勤務となります。 ■業務内容詳細： 【主なデイリー業務】 ・請求書処理：受領した請求書を、データ入力やOCRスキャナーを用いてシステムへ登録し、入力内容のチェックを行います。 ・契約社員・派遣社員のサポート：契約社員や派遣社員の業務管理やフォローアップを行います。 ・問い合わせ対応：電話、電気・ガス・水道などの供給会社からの支払いに関する問い合わせに対応します（電話・メール）。 【運用改善業務】 品質向上・効率化・業務平準化などを目的として、各メンバーが当事者意識を持ち、主体的に運用改善に取り組んでいます。問題提起や改善提案がしやすい環境であり、入社後早期から運用改善業務に携わることが可能です。 <改善例> ・RPA等のITツールを活用した請求書パンチング業務の効率化 ・バーコードの活用による入力情報チェック業務の標準化 ・エクセル関数を駆使したツール化による入力チェックの時間短縮 「もっとこうすれば良くなる」という提案は大歓迎です。あなたの視点で業務を良くしていく事ができます。 ※将来的には、新規サービス立上げや全社的な業務改革といった大規模プロジェクトに参画するチャンスもあります ■入社後の流れ： まずは事務処理業務を習得していただきます。その後、習熟度に合わせて、契約社員や派遣社員のマネジメント、業務改善プロジェクト、新規サービス関連業務へとステップアップしていく事が可能です。 ※ITスキルに不安がある方もご安心ください。入社後にITスキルを習得できる機会もご用意しています。 ■配属部署の情報 営業、企画、開発、事務など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。事務未経験の方やITスキルに自信がない方も多く、それぞれの経験を活かしながら、互いに協力して成長できる環境です。： ■働く環境： ・育児休業取得・復帰率100％ ・時間単位有給休暇制度：1時間単位で取得できます。通院など、ご自身の都合に合わせて柔軟に活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションセンター 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル2F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～307,300円 ＜月給＞ 241,500円～307,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 特別型コース ＊上記は30時間の残業代を含んだ想定年収です。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）業績による ■昇給：評価に基づく定期昇給あり ■年収例（新卒、残業30時間の場合） 入社5年目（20代）：510万円/月給27万円＋賞与 入社10年目（30代）：620万円/月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芙蓉リースG】サービス運用事務・業務改善 ～マネジメント志向のある方歓迎・中途社員多数活躍中～
      【＜事務職＞中途定着率◎チームワーク重視で働きやすい環境／キャリアアップ目指せる／東証プライム上場の芙蓉リースグループ会社】 当社の一括請求サービスにおいて、申込受付後からサービス開始されるまでの事務処理全般を行うバックヤード部門での勤務となります。初めは主な事務処理を行えるようになっていただき、慣れてきたら業務改善やプロジェクトに参画しながらさらにスキルを磨いていただきます。適性や意欲に応じて、管理職候補としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■業務内容詳細： 【主なデイリー業務】 ・サービス申込書類の受付、仕分け、精査 ・顧客情報および請求書情報等のデータ入力業務、入力情報のチェック ・契約社員や派遣社員の管理およびフォロー ・社内外における各種調整や、問い合わせ対応　※営業部門やカスタマー部門とのやり取りが多くなります ★細かな事務作業や営業等とのコミュニケーションに抵抗がない・得意な方が活躍できます！ 【運用改善業務】 効率化・品質向上・あいまいな処理フローの明確化等を目的として、メンバーがそれぞれ当事者意識を持ち、主体的に運用改善に取り組んでいます。 問題提起や改善提案を行いやすい環境で、入社後は早期に業務改善に携わることが可能です。 部横断のプロジェクト等にアサインされることもあります。 ★よりよくするために思考をすることが好きな方、みんなで意見を出し合って物事を進めることが好きな方が活躍できます！ ■配属先：下記いずれかから、選考を踏まえ配属先を決定します（求める条件は共通です）。 ・アプリケーション1課：通信料金の一括請求サービスに関する事務手続き ・アプリケーション2課：公共料金の一括請求サービスに関する事務手続き どちらの課にも数年以内の中途入社社員が複数おり、近い立場で相談しやすい環境です！ ■教育体制： 随時座学も行いつつ、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 計画シートをもとに、スケジュールや目標をマネージャーや教育担当とすり合わせた後、進捗に応じてペースを調整しながら進めます ■制度： ・時差出勤、時間有給休暇制度等あり。詳細は「待遇・福利厚生」・「休日・休暇」欄を参照。 （※時差出勤制度補足：業務習得までは所定時間勤務となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションセンター 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル2F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～307,300円 ＜月給＞ 241,500円～307,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 特別型コース ＊上記は30時間の残業代を含んだ想定年収です。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）業績による ■昇給：評価に基づく定期昇給あり ■年収例（新卒、残業30時間の場合） 入社5年目（20代）：510万円/月給27万円＋賞与 入社10年目（30代）：620万円/月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インボイスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーガイア

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5,482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 携帯受付スタッフ／実質年間休日128日／賞与年2回
      来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など 「丁寧な接客が評価されお客さまから担当を指名いただくことも！少しずつ自分のファンになってくださるお客さまが増えてくるので、とてもやりがいを感じられる仕事です！」（社員談） ＜入社後の流れ＞ 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ＜この求人のポイント！＞ ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。
      ★全国のドコモ、ソフトバンク、au、楽天のいずれか店舗に配属 ※通勤可能なエリアや希望を考慮して決定します。 ※転勤の可否は面接時に確認します。 ※転勤なしもOK 【北海道・東北】 北海道・秋田・岩手・宮城・山形・福島 【関東】 茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・千葉 【北陸・甲信越】 長野・石川・富山・福井・新潟 【東海】 静岡・愛知・岐阜 【関西】 大阪・京都・兵庫 【中国】 広島・三重・島根・山口・岡山 【九州】 福岡・宮崎・熊本・長崎 【四国】 徳島・香川・高知・愛媛 ＜募集店舗詳細は下記の住所一覧を開いてご確認ください。＞
      【プロスタッフ職】 月給20万円～24万円 ＜月収例＞ 月収30万円（時間外勤務月20時間の場合） 【地域限定正社員】 月給19万円～29万円 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定 ※当社規定により賞与や福利厚生などに違いがあります ≪選べる2つの働き方≫ 志向するキャリアに応じて、以下2つのポジションが選択可能です。 ■プロスタッフ職：店長などの役職に就くことを前提としたポジションで、エリア内での転居を含む異動の可能性があります ■地域限定社員：地域の事業基盤を支えるエリア限定の社員で、異動の可能性はありますが転居は伴いません
    株式会社ティーガイアで募集中の求人をもっと見る

    デルタ電子株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区芝大門2-1-14
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 化学系研究開発スタッフ／年休125日／年収450万円以上
      今後、市場拡大が期待される 「AI」「電気自動車」の分野で使用する “電子部品の開発研究”を行います。 当社が誇る技術力を発揮しながら、 業界トップクラスの信頼性と小型化を目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■実験計画の実行: エンジニアが立案した実験計画に基づき、MLCCの試作と評価を行い、データをまとめ報告。 ■試作サンプルの準備と後片付け: 事前準備や後片付けを実施。 ■設備のオペレーションおよび管理: 設備のオペレーション、備品の在庫管理や発注管理を担当。 ■ラボ環境の整備: 実験環境を整理し、5SやKYT活動を定期的に実施。 ■特許調査・文献調査: 新規開発品に関する特許調査や文献調査を行います。 ※非定型業務が中心です 【コアメンバーとして活躍】 新規プロジェクトの中軸として立ち上げに携わり、経験・知識を活かせます。 多岐にわたる業務を分担し、チームで協力して製品開発に取り組みます。 【アイデアを具現化】 企画・製造段階でメンバーのアイデアを柔軟に取り入れ、積極的な意見や提案を歓迎。 台湾本社やグローバル拠点と協業し、世界で活躍を実感できます。（海外転勤なし） ◆◇選べる2つのコース◇◆ 入社後は、そのまま日本での勤務をスタートするか、 2年間の海外研修（台湾）を受講するか、 2つのコースから選択可能。 海外研修では、台湾にてさまざまなプロジェクトに 参加しながらスキルを身につけていきます。 業務に必要な基礎知識から学べるので、 経験がない方、経験が浅くてスキルに自信がない という方も安心です！ 研修期間終了後、 「かながわサイエンスパーク（KSP）」 のプロジェクトチームへ配属となります。 ◆◇評価制度◇◆ 半年に1回、上長と面談を行い、 目標設定や前半年の振り返りを実施。 他部署を巻き込んでのプロジェクト運営など、 主体的な姿勢・取り組みを正当に評価します。 （頑張りは特別賞与として還元） ◆◇キャリアパス◇◆ 入社から3年以内にリーダーへの昇格も可能。
      【最寄り駅：武蔵溝ノ口駅】 ★駅より無料シャトルバスで5分 ■かながわサイエンスパーク（KSP） 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 ＜アクセス＞ 『武蔵溝ノ口駅』 北口バスターミナル9番乗り場から 無料シャトルバスにて約5分 （通勤時3分～4分おきに運行） ※転勤はありません ※UIターン歓迎 ※受動喫煙対策：館内原則禁煙（分煙）
      年俸450万円～700万円（みなし残業代含む） ※年俸の1／16を月々支給し、残りを賞与時に支給します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月額6万6100円～10万2800円支給 　超過勤務分は別途全額支給します ※MLCCの知識など、経験・能力・適性・前職給与を考慮し決定します
    デルタ電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    進和株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都北区王子4-9-5進和ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／業界未経験歓迎】貿易商社での企画提案営業◆「協働ロボット」の代理店◆輸入と国内での提案業務
      • 締切間近
      【日中を結ぶ貿易商社／国内自動車メーカーへの企画提案／業界未経験歓迎！／グローバルに活躍したい方歓迎／日本語のみでも問題無く活躍いただけます】 お任せしたい法人営業の仕事は、従来の輸出入に関連した提案業務だけではありません。 ここ数年で自動化によるニーズが急騰している、様々な産業に向けたJAKA社製協働ロボット導入のための企画提案もお任せします。 国内正規代理店のため、JAKA社からの技術サポートもあり、未経験からでもグローバルに活躍できる商社営業としての能力を身に着ける事が出来ます。 ■募集背景： 1994年の設立以来、自動車産業に関わる設備・工具・部品や鋼板などを主体とする貿易商社として事業を展開してきました。 近年は中国・上海に本社を構える産業用ロボットメーカー「JAKA」の国内正規代理店として、日本を代表する自動車メーカーなどへ協働ロボットシステムの導入を推進しております。 今回は業務拡大に伴う増員採用で、新たな仲間を積極的に募集しております。 ■職務内容： 中国との貿易業務や、輸入した製品の企画提案業務を担当していただきます。 ・中国から仕入れた各種部品などを国内の企業へ提案します。 ・国内で仕入れた各部品や設備を海外に拠点を構える自動車関連企業などへ輸出します。 ■業務の特徴/魅力： ・当社は「お客様とメーカー・双方に喜ばれる商社」を目指しています。グローバルに活躍できる環境です。 ・中国に拠点があることが当社の強みで、お客様からの依頼をスムーズに対応可能！中国に拠点を構える日系企業からの信頼も高いです。 ■安心のサポート体制： 入社後まずは先輩に同行してOJTで仕事の流れを覚えていただきながら、取扱製品に関する知識などを覚えていきます。 技術的に分からないことがあっても技術営業が支援し、JAKA社も日本語によるサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴/働く環境： ・社員20数名で売上70億円／少数精鋭で個々の裁量が大きいのが特徴です。 ・基本土日休みでプライベートも充実できます！ ・中国語が話せれば活かせます。上海本社とのやりとりは日本語を使って行われますので、日本語の話者でも安心して取り組むことができます。 ・人物重視の採用！第二新卒・ブランクある方も大歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子4-9-5 進和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,530円～305,000円 固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績 3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    進和株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コスモ・テック株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-2-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・未経験歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ／ノルマ無・残業20h程度
      ★未経験・第二新卒歓迎◎　内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★本田技研工業、東レ、ソニー等大手企業との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。 【具体的には】 インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。 ・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もり作成 ・発行～製品の発注 ■業務のポイント ・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。 ・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。 ・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性： 自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし ■当社の特徴： ・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。 ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ・本田技研工業(株)、東レ(株)、(株)ソニー等大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回（6・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,554円～318,392円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：38,560円～55,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,114円～453,952円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスモ・テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立アカデミー

    その他専門コンサルティング
    東京都台東区東上野二丁目16番1号 上野イーストタワー18階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日立グループ向け研修の運営設計／在宅勤務OK
      【◆】なにをする部署？ 日立製作所および日立グループ会社の人財育成企画部門と連携し、人財育成施策（研修、セミナー、講演会、独自の資格認定制度、ITSSスキル診断など）を実現すべく、運営業務の設計や、実際のオペレーションを担当します。 【◆】仕事内容 ・運営方法の設計（研修受講者の募集から研修実施後のアンケート集計まで） ・各種運営業務（研修案内の送付、申込受付、、当日対応、アンケート集計処理、事後課題対応など） ・若年層教育や管理職研修などの受講候補者リストアップに向けた研修受講歴データの加工・集計 ・Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修、対面研修の運営 ・人財育成企画を支援するための各種資料の作成 【◆】この仕事のポイント 日立グループ各社がビジネスを通じて提供する価値を、人財育成の観点から向上させるために欠かせないポジションであり、事業成長にも貢献できるやりがいがあります。 働き方、学び方、自身の成長の仕方が大きく変わるなか、人財育成ソリューションに対しても大きな業務改革が求められており、業務改革の推進者として活躍できるのも魅力のひとつです。 将来的には人財育成ソリューションの提案業務や信頼関係の構築を担うなど、より中心的な役割を果たす存在に成長していけます。
      神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1 7F
      月給30万円～45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
    株式会社日立アカデミーで募集中の求人をもっと見る

    北里メディカルサービス株式会社

    その他医療関連
    東京都港区白金5-9-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療事務（1）入院外来算定（2）受付／土日祝休・年休120日
      当院では主に医療事務のスタッフとして皆さんにご活躍いただきます。 （1） ・内科（膠原病、血液内科、感染免疫、一般内科等）、 　外科（消化器外科、脳腫瘍外科、泌尿器科）を中心とした算定入力 ・診療報酬明細書の点検作業も付随します 1日150名程度の患者様の入力を2名体制で行います。 （2） ・窓口での対応（各診療科受付、各検査受付） ・電話対応・予約対応 ・伝票処理 ・保険証の確認　など 様々なお仕事内容がありますが、 皆さんの経験や適性を活かせるお仕事をお任せします。 忙しい時間帯などにサポート出来る体制をとって 業務をおこなっていきますので 徐々に慣れていってくだされば大丈夫です。 ※経験・ご希望に応じて業務をお選びいただけます ※入社後の職種変更はありません
      ●白金台駅すぐの附属病院 【住所】東京都港区白金台4-6-1 【アクセス】「白金台」駅より徒歩3分、「白金高輪」駅より徒歩15分、「品川」「目黒」「広尾」各駅よりバス10分～20分 転勤はありません 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
      (1)月給23万5000円以上 (2)月給21万5000円以上（未経験者は月給21万円以上） ※時間外手当（1分単位で支給かつ着替え時間も対象）
    北里メディカルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイメック

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】学会セミナーの企画運営◆業界経験不問！フレックス＊残業約20h＊美容医療国内シェアトップ級
      • NEW
      医療業界における学会・セミナーの企画運営を主として、当社のプロモーション関連業務をお任せ致します。 ジェイメックは2024年に創業30周年を迎える「美容に関連する医療機器」をメインに扱う会社で、美容医療業界においては高い知名度を誇っています。 【業務内容】 メインでお任せする業務：医療機器の展示／講演／ハンズオンセミナー(実演)などを企画・運営業務をお任せします。入社当初は、運営をメインに行っていただき、慣れてきたら企画にも携わっていただきます。 ・出展学会、実施セミナーの企画：どの学会で何をPRするか、どの先生に発表してもらうか等の企画、交渉　※営業の方と連携を取り進めていただきます。 ・学会・セミナーの運営：学会事務局への事務対応 ・印刷物・展示物の制作依頼：制作は別部署および協力会社へ依頼 ・ドクター向けのイベント告知、集客の実施：メルマガ、インスタ等を活用した告知 【補足情報】 ・規模の大小はありますが年に40件程の学会・セミナーを担当いただきます。開催日に向けて、数か月前~1年前から準備を行います。当日の運営も担当いただくため、土日出勤が発生する場合がございます。 具体的には9～11月が学会の繁忙期となるので多くて月3～4回、それ以外は月1～２回の目安となります。（先の予定を立てて実施するため、突発的な休日発生は発生しません。また、平日に振替休日を取得可能です） 【配属組織】 ・組織：営業本部　プロモーション部 部長1名、メンバー1名（30代）が在籍しており、営業出身の方もご活躍されています。 【同社の魅力】 （1）美容医療を受けたいという需要が近年増えたことにより、医療機器はもちろん、美顔器や化粧品などホームケア製品の売上も好調です。 （2）大学病院やクリニックのドクターと長期的な信頼関係を紡ぐことを重視しています。 （3）ドクター監修のもと美容医療に関する情報発信を行い、一般の方にも正しく美容医療を理解していただけるようなプロモーションも展開しています。 ※業界、職種未経験の方も歓迎！「患者様の笑顔のために」という想いに共感し、JMECブランドを世の中に広めていくために一緒に考え、行動できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～316,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月残業時間を15Hとした場合の想定年収です ※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。 ■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜自動車整備士歓迎＞美容機器のサービスエンジニア《土日祝休＊業界認知度◎》
      ～異業界から多くの方が活躍中！／夜間の呼び出し無し／業界トップシェアの美容医療機器のメンテナンス担当～ 【仕事概要】 皮膚科・形成外科・美容外科領域のクリニックに導入された同社の医療用レーザー装置などの医療機器の設置、点検・調整、修理などを担当します。まずは機器や業務を習得しながら先輩についてフィールドサービスの基礎を身に着けていきます。 【仕事内容】 ■納品後の定期メンテナンス ■部品管理・機器設置先データの作成・管理 ■輸入した医療機器の検査 ■医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 ■故障・動作不備時の修理対応 【対応エリア】 関東メイン、ほか青森以南の東北、新潟、長野、山梨 ※出張頻度は月に1～2回程度で主に1泊2日です。社員で交代で対応するので、対応が難しい場合は相談ベースとなります。 【入社後の教育】 マニュアルや資料での研修と、当面は先輩社員に同行します。その後も定期的な社内研修や、場合によっては海外メーカーへの派遣によりスペシャリストとして確かな技術と豊富な知識の習得が可能です。 【働き方】 ■フレックス有り ■土日出勤は部門内で交代しながら対応。一人が土日勤務にあたるのは2ヶ月に1回の割合で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振り替え休日を取得しているため突発的な休日出勤は発生しません。 ■主に美容クリニック用の機器であるため、同社の装置が使われるのも基本的に日中です。夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ■定期メンテナンスの契約も推進しているため、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ■月の残業時間は平均約20h（繁忙期は約25h) 【キャリアパス】 希望を考慮し、フィールドサービスとしてキャリアアップするだけでなく、品質保証や製造部門などへ広げることも可能です。 【同社の魅力】 ■売上においては目標を100％以上達成しています。ステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことにより、美顔器などホームケア製品の売上も好調です。 ■医療用レーザーは海外による流行のサイクルが早い製品となりますので、幅広い製品に携わることが可能です。 ■自宅⇔現場に直行/直帰するなど工夫しながら、働き方も柔軟に対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。 ■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイメックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エム・エス・ティ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区東日本橋2-15-54F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験OK】インテリア・デザインに興味ある方＜銀行の内装設計・施工＞◆月給28.5万円～賞与年2回
      • 締切間近
      ～設計スキルをゼロから学ぶ◎自分のデザインがカタチに／料理人・販売員など活躍中～ ■業務内容： 銀行など金融機関の内装デザインをおまかせします。「城下町の雰囲気にあった落ち着いた内装にしたい」「IT化に対応した店舗にしたい」といった金融機関の要望に合わせた店舗の提案から、設計、施工管理まで担当します。 ■仕事の流れ： （1）お客様と打ち合わせ 東北から九州まで、全国のお客様のもとへ営業と一緒に訪問します。どのようなデザインにしたいか等ヒアリングします。 （2）図面を作成 図面作成ソフトを使用し、お客様への提案資料を作成します。 （3）設計プランをプレゼンテーション 資料を用いて、営業と一緒にお客様へプレゼンをします。 （4）受注後は各種手配 図面に沿って材料の発注や施工業者への依頼をします。 （5）施工スタート 工事開始後は現場を訪れ図面通りに工事が進むよう立ち会います。数日から長いと半年かかる現場もあります。（半年間常駐はしません） ※1人につき常時3～4件並行して案件を進行しているイメージです。 ※「家具の設計」といった10万円程度の案件から、「店舗の内装設計」といった1億円以上の案件まで様々な案件があります。 ■仕事の特徴： ◎未経験からスタート 入社後にOJTやスキルアップ支援制度があるため、設計未経験からスタートできます。 ◎全国出張あり。 打合わせや現場立会のため、多い時は週に1回ほどの頻度で出張があります。空いた時間にはご当地グルメを楽しんだり、各地の建築物を観て回ったりと社員の楽しみになっています。 ◎自分のペースで働けます。 自分のペースで仕事ができる環境も特徴です。直行直帰も可能でスケジュール管理は基本的に各自に任せています。都合の良いタイミングで休みを取ってもらうことも可能です。 ■魅力： ・プライべート時間も楽しめる◎ 代休を取得して、プライベートの時間も確保。ペットや家族と過ごしたり、人混みを避けてキャンプや観光地、スポーツ観戦におでかけ...など、平日だからこそ充実した時間を楽しめます。 ・先輩の8割は設計未経験からスタート◎ 先輩たちの前職は、料理人や服屋の店員などさまざまです。「インテリアやデザインに興味がある」といった理由で入社したメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-5４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～258,000円 固定残業手当/月：55,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■時間外手当 ※試用期間中の給与条件変更有／試用期間欄に記載※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】銀行内装工事立会いスタッフ◎ゆくゆくスケジュール／業者管理もお任せ※ブランク・職歴不問
      • 締切間近
      ～未経験から銀行などの内装工事の管理をお任せ◎まずは工事に立ち会うことからスタート／育成サポート◎～ ■業務内容： 当社はメガバンクをはじめとした金融店舗の内装提案から、設計、施工まで一連の工程を行っています。そんな当社にて、この度は工事現場の現場立会・施工管理を担当していただく方を募集いたします。仕事に慣れてきたら、業者手配、工程管理もお願いします。（顧客との打ち合わせや見積り、図面作成、予算管理は営業・設計部が担当します。） ■魅力： ◎未経験からスタート 入社後にOJTやスキルアップ支援制度があるため、未経験からスタートできます。 ◎自分のペースで働けます。 自分のペースで仕事ができる環境も特徴です。直行直帰も可能でスケジュール管理は基本的に各自に任せています。都合の良いタイミングで休みを取ってもらうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-5４F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～258,000円 固定残業手当/月：55,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（随時） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エム・エス・ティで募集中の求人をもっと見る

    東京ドロウイング株式会社

    半導体メーカー
    東京都大田区山王2-36-12東洋ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石川県能美市/営業未経験歓迎】法人営業※産業装置等の試作開発受注◇UIターン◎／転勤無
      • 締切間近
      【業界未経験者活躍中／営業未経験歓迎／ルート営業中心／新規飛込なし／お客様のニーズに合わせる提案型営業／創業70年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも多く採用されています】 ■担当業務: 既存のお客様に定期的の商談が主な業務内容になります。 電機メーカーなどの顧客より「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」など製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務です。 顧客の潜在化されている課題をヒアリングする中で掴んでいただきたいです。さらに顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案をすることで価値発揮頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・専門な技術の内容は技術部門が同行いたします。 ・個人ノルマはございません！ ・長年に渡って取引頂いている顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。 ■取引先： 大手電機メーカーからベンチャーまで幅広く、開発～設計～製造の工程、ハード面～ソフト面まで1社で完結できるため、幅広いソリューションを提案できます。 ■入社後の流れ/働き方： 技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けて頂く予定です。 個人の目標はありますが、チームとしての計画達成を目指す風土が強いため、風通しが良い環境となっています。 ■当社魅力： (1)安定性： 創業以来黒字経営となっており安定感があります。特にスマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。 (2)長期就業可能な環境： 当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20～30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CADセンター 住所：石川県能美市寺井町ニ103 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／能美根上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京ドロウイング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3Ｆ
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全58件
    • 【豊洲／在宅可】公共分野における営業◆研修3000種以上◎／NTTデータG／実働7.5h／P-26
      • NEW
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／リモート月50％程度・有給取得率83％と働きやすさ◎／3,000種類以上の研修保有！スキルアップを図れる環境／在宅週2～3回】 ■業務内容： ・NTTデータ公共系事業部・官公省庁・地方自治体における営業活動全般 ※ご経験によって、現場（年金機構の端末運管業務）で3年程度経験をしてもらう場合があります 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可（テレワーク頻度月50％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■組織構成： 課長1名、SE2名、メンバ1名 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3Ｆ 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,280円～377,980円 ＜月給＞ 299,280円～377,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月） ・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ・住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】オペレーター（システム開発・運用）◆在宅相談可◎／離職率4％（F1-40）
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容： 協同組織金融機関向けシステムの開発・運用をお任せします。 ▼システム運用 （1）監視と障害対応　（2）パフォーマンスの最適化　（3）メンテナンス作業　（4）改善と新機能追加 ▼システム開発 （1）要件定義・システム設計　（2）システム開発　（3）テスト　（4）システムリリース ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモートワーク可 ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です 変更の範囲：その他 情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
      ＜勤務地詳細1＞ 泉岳寺駅付近 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉ニュータウン 住所：千葉県千葉ニュータウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 493万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,770円～388,450円 ＜月給＞ 253,770円～388,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均25時間分の残業手当、賞与（2023年度7.07カ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定します。 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリーチャーズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【ポケモンコンテンツの制作会社】ビルドエンジニア◆ソースコードやデータの生成等◆
      • NEW
      ■業務概要： ゲーム開発におけるソースコードやデータの生成、ビルドプロセスをお任せします。開発チームに対して安定的に実行ファイルを提供するために、自動ビルドの仕組みの構築やCI/CD環境の整備、テストやデータ解析環境の運用を担当します。また、社内で開発している各タイトルのリソース管理や開発環境全般のサポート業務も担います。 ■業務詳細： ◇社内開発タイトルにおけるCI/CD環境の構築、運用、保守（タイトルごとの個別ニーズにも対応） ◇バージョン管理システムおよびブランチ開発環境の構築、運用、保守 ◇プログラムの静的解析ツールの導入、構築、運用 ◇開発環境におけるエラーや障害の検出と原因特定、改善対応 ◇処理の自動化や業務フロー簡略化のためのツール導入、開発支援 ◇既存ツールやサービスの選定、導入、運用保守 ◇ゲーム開発者からの開発環境やツールに関する問い合わせ対応・サポート窓口業務 ■使用ツール： ・ゲームエンジン：Unity、UnrealEngine ・プロジェクト管理ツール：JIRA、Flow PT 等 ・バージョン管理ツール：Perforce、GitHub 等 ・CI/CDツール：Jenkins、Azure Pipelines 等 ・エラー監視ツール：Sentry 等 ・静的解析ツール：Snyk 等 ■主な開発言語： Python、C/C++、C# 等 ■チーム体制： ビルドエンジニア業務を担当しているプログラマは現在2名になります。（2025年2月時点） ■業務の魅力： ビルドエンジニアとして、多様な技術に触れることで、実践的かつ価値の高いスキルを身につけられることに加え、クラウド環境上でのCIツール導入・運用やアプリケーションのビルド環境構築を通して、チーム全体の業務効率化に直接的に貢献できる、影響度の高いポジションになります。 広範囲かつ難易度の高い課題にエンジニアリングを通じて向き合うことで、本質的な課題解決能力を身につけ、継続的な自己成長や新しいキャリアの可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給。 ＜想定月額＞ 406,250円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 基本給：290,023円～451,154円 月給に含まれるみなし残業手当：116,227円（月給406,250円）～173,846円（月給625,000円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回+期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発においてのサーバサイドプログラマ◆年休130日
      【大人気ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発のサーバサイドの設計・開発・運用などに携わる／世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】 ■業務内容： ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・サーバサイドの設計・開発・運用 ・開発環境の構築 クリーチャーズではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。また、クリーチャーズ社内や株式会社ポケモン内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。 ■クリーチャーズの立ち位置について： クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社です。「名探偵ピカチュウ」「おどる？ポケモンおんがくたい」などポケモン関連作品のほか、独自コンテンツとして、スマホアプリ「aDanza」などを制作しています ◎開発環境の構築 クリーチャーズではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。また、クリーチャーズ社内や株式会社ポケモン内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。 ■担当プロダクト： ・「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム ・スマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など ・社内またはグループ内で使用するWebアプリケーション ■チーム体制： サーバーサイドの開発を行っているメンバーは4名です。(2024年３月時点) ■使用ツール： 主な開発言語：Scala、Java、Kotlin、TypeScript プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Backlog 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給。 ＜想定月額＞ 406,250円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 月額内訳： 基本給297,925円～551,130円 固定残業手当（月45時間分）108,325円～198,870円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年2回 ・賞与年2回＋期末 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリーチャーズで募集中の求人をもっと見る

    エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都台東区浅草橋3-20-15浅草橋ミハマビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県つくば市】試験機の保守・試験・校正担当※自動車の衝突実験に使用／残業ほぼ無(5h以内)
      □■自動車の安全を縁の下で支える／トヨタ、マツダ、本田技研工業など大手企業と長期取引／所定労働時間7時間／転勤無し／長期的に働きやすい環境■□ 当社は、自動車の安全性の向上に寄与するソリューションを提供しています。その他にも自動車・科学・木工・製紙・鉄鋼・航空・防衛産業など、広範な分野から高い信頼を得ている高機能ホース、校正・試験サービス、ICT、ヘルスケア×メディカルIoT、医療・福祉用具企画開発など幅広い事業展開をしています。 当社にて、技術職（自動車衝突安全試験で使用される機器の試験・校正・保守点検 等の業務）をお任せします。 ■業務内容 AS（Automotive Safety）事業部／AS事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。 つくばテクニカルセンターには現在5名（年齢層30～50代／男性3名、女性2名）が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 《業務詳細》 自動車衝突安全試験に欠かせない人体ダミーやセンサー 及び その他 機器の試験・校正・保守点検 等の業務を担当いただきます。 ・人体ダミーの試験（ISO/IEC 17025認定） ・人体ダミーに搭載されたセンサ（荷重計、加速度計、変位計 等）の校正（ISO/IEC 17025認定） ・客先に導入された自動車衝突シミュレーター（大型試験機）の保守点検（年に数回の宿泊出張（1週間）） 万一のトラブル時には迅速に対応し、原因を特定・解決します。これにより試験の再現性や正確性を維持し、安全な試験環境の確保に貢献しています。 なお、弊社 取り扱い製品は輸入品のため、マニュアルや海外メーカーとのメール 等、多少の英語でのやり取りが必要となります。 《主な一日の流れ》 センターでの勤務の場合 9:00　朝礼 9:30　試験・校正作業、報告書作成 12:00　昼休憩 13:00　試験・校正作業、報告書作成 及び 作業完了済み機器の返送 17:00　終業 出張の場合 9:00-17:00　客先での保守点検 及び トラブルシューティング ■就業環境 一人ひとりの社員の挑戦・提案を受け入れる風土です。新しいことにチャレンジしたい方、成長企業で自身も成長していきたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばテクニカルセンター 住所：茨城県つくば市東光台3-20-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 【賞与】年2回（6月・12月）／前年度実績　計3.0か月分 【決算賞与】年1回（6月）／業績に応じて決算賞与を支給する場合有／前年度実績　計0.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーベックス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-9-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本中の映画館から頼りにされるテクニカルサポート（内勤）
      ＜映画館に対して上映に不可欠なサポートを提供する業務＞ ■テクニカルサポート業務 全国のシネコンに設置した映写機や音響機器の故障やトラブルを 電話やメールで受け付け、適切な対処方法を説明します。 電話・メール対応で処理できない場合はエンジニアの出動を手配します。 ■遠隔監視システムでの管理業務 シネコンに設置した映写機や音響機器を監視して故障やトラブル時は適切に対応します。 ◎お客様と電話やメールで対応。状況判断をしっかりしながら分かりやすく対処方法を説明してください。 トラブルや故障が直った時には「ありがとう！」の言葉をいただくことも。やり甲斐を感じる瞬間です。 ◎入社後は1ヶ月のトレーニング（導入研修）で必要なスキルを身につけていただきます。 サポート経験や知識などは全く無くてもOK。1ヶ月後、あなたもテクニカルサポートとして 様々なトラブルに対応できるようになるでしょう。先輩スタッフもシッカリ応援します。 ◎あなたの志向や希望に応じた様々なキャリアパス 「まずはテクニカルサポートとしてスキルを高めたい！」 テクニカルサポートとして、様々なキャリアパスを思い描けるのもジーベックスならでは。 あなたの将来のこと、一緒に考えていきましょう。
      東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル9F ＜交通アクセス＞ 都営浅草線「宝町駅」A8出口徒歩3分 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B1出口徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口徒歩5分 「東京駅」八重洲口徒歩10分
      月給22万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します ◎給与額にみなし残業手当は含まれておりません 残業手当などの手当は別途支給いたします
    株式会社ジーベックスで募集中の求人をもっと見る

    クレシード株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋1-34-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【三越前】※未経験歓迎※社内SE◇まずはキッティングからお任せ／平均残業20h／働きやすさ◎
      【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】 主要顧客である、創業120周年を迎える専門商社の社内SEの求人です。 設立以来、同社の情報システム業務をすべて代行しています（請負）。 抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。 ■業務内容（詳細） ・基幹システムリプレース/改修等の要件定義～開発、プロジェクト推進、管理 ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・システム運用：特定得意先の入出荷業務（EDI運用）、月次処理等 ・その他：IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。 ■組織構成 部長1名、メンバー4名で構成されています（男性3名・女性2名）。 ■教育制度 課長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。 出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 ■キャリアステップ 役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ ■仕事のヤリガイ お客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。 お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。 また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業様 住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ－ビルディング 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～318,000円 ＜月給＞ 218,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまで目安であり、ご経験や保有スキルなどに応じて変動する可能性があります。 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり 　※直近3年間は決算賞与の支給実績あり ＊給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クレシード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さつき電業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区西一之江3-4-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／面接1回／未経験歓迎／年休126日／夜勤なし
      • NEW
      【　仕事内容　】 さまざまな建物・設備に使われる「制御盤」の製造をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック ＜仕事の流れ＞ ▼設計担当より製作図を受け取る ▼製造部でチェック ▼製作図に沿って、必要な部品のチェック ▼機器と機器を適切につなぎ、完成を目指す！ ★基本的に、完成までを一人で担当します。 　大きさにより1週間～1カ月程度のスパンで製造していきます！ ※大規模なものについては複数名で担当します。 【　POINT　】 ◎大手企業との取引も多数！ 国内有数のメーカーとも取引があります。 安定した基盤があるため、高い品質の製造に注力できるのが魅力です！ ＜取引メーカーの一例＞ ・富士電機株式会社 ・株式会社岡本工作機械製作所 ・東京計器株式会社 ・株式会社不二製作所 ・ムンタース株式会社など ◎「自動化」に欠かせないものを製造！ 動力機器を動かすための制御盤から、工作機器に関わるものまで…。 ものづくりなどのさまざまな現場のデジタル化・自動化に欠かせない多彩な分野の製造を担います！ ＜主要機器の一例＞ ・マグネットスイッチ ・操作用押しボタンスイッチ ・表示灯 ・タッチパネル ・画面表示器 ・インバーター　など 【　入社後の流れ　】 ▼先輩とのOJT 入社後は、上長や先輩と一緒に業務を行い、部品のチェックの仕方、型式、作業の下準備など、ゼロからじっくりお教えしていきます。 ▼徐々に独り立ちへ ある程度理解できれば本格的に作業をお任せ。 作業の中で分からない点は先輩に聞けるので安心です◎ ▼将来的なキャリアアップも 工程通りにできるようになるまでしっかりサポート。 ゆくゆくは大型の制御盤製造にも携わっていただきます。 また、知識やスキルを磨き、設計部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【バイク通勤OK！転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都江戸川区西一之江3-4-24 ＜アクセス＞ ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（指定場所以外禁煙）
      月給23万円～27万円（一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む）＋残業手当（昨年度実績月平均28時間分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。
    さつき電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニアデックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲1-1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,736名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全33件
    • 【名古屋】ファシリティビジネス（インフラ設備営業・現場管理）◆土日祝休／フレックス／テレワーク可
      【東証プライムBIPROGYグループ／テレワーク可／平均勤続年数18.2年／有休消化85％以上】 ■業務内容： 主に中部地区におけるファシリティビジネスにおいて営業支援・エンジニアとして活躍頂きます。 ■業務詳細： ・ネットワーク（有線・無線）配線及び付帯工事の提案から施工管理。 ・サーバー室やDC、コンテナDCなどの電源・通信・空調・消防など付帯設備の提案から施工管理。 ・お客様、社内関連部署、関係協力会社など様々な方々と連携して提案、設計、構築を行っていきます。円滑なコミュニケーション、信頼関係を構築して業務を推進していきます。 ■働き方： テレワークと出社（本社・サテライトまたは客先）のハイブリッドで業務を行います。担当する業務状況によりますが週3日程出社の方が多いです。自宅からの直行直帰や出張もあります。 ■当社について： ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。私たちの遺伝子は進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-3-3 朝日会館10F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見(7番出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ファシリティビジネス（インフラ設備営業・現場管理）◆土日祝休／フレックス／テレワーク可
      【東証プライムBIPROGYグループ／テレワーク可／平均勤続年数18.2年／有休消化85％以上】 ■業務内容： 主に関東地区におけるファシリティビジネスにおいて営業支援・エンジニアとして活躍頂きます。 ■業務詳細： ・ネットワーク（有線・無線）配線及び付帯工事の提案から施工管理。 ・サーバー室やDC、コンテナDCなどの電源・通信・空調・消防など付帯設備の提案から施工管理。 ・お客様、社内関連部署、関係協力会社など様々な方々と連携して提案、設計、構築を行っていきます。円滑なコミュニケーション、信頼関係を構築して業務を推進していきます。 ■働き方： テレワークと出社（本社・サテライトまたは客先）のハイブリッドで業務を行います。担当する業務状況によりますが週3日程出社の方が多いです。自宅からの直行直帰や出張もあります。 ■当社について： ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。私たちの遺伝子は進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲(2番出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都千代田区大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東近郊の顧客拠点 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニアデックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大成建設ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー19F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市周辺／未経験】新築住宅営業～災害に強い「絶強の家」東証プライム大成建設G／インセンティブ◎
      • NEW
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／未経験OK／営業へのキャリアチェンジ応援／歩合制度でしっかり稼げる／年間休日125日／残業少なめ】 ■業務内容： 展示場にいらっしゃったお客様対応（営業）に加えて土地オーナーへの新築工事の提案営業をお願いします。 ■業務詳細： ・土地オーナーへの新築工事の提案営業 ・展示場にいらっしゃった方のお客様対応（営業） ・銀行や賃貸の管理会社への法人営業 ・グループ会社への紹介依頼営業（大成グループという強みを活かして、グループのネットワークを通じての開拓等も行っています） ＜担当顧客＞ 当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多いです。そのためお客様もご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 落ち着いたコミュニケーションやビジネスマナーは求められますのでそのような接客に自信がある方は特にご活躍いただきやすいです。 ＜担当エリア＞ まずは福岡県内を担当頂きます。九州支店では主にhitマリナ通り住宅展示場 （福岡県福岡市西区愛宕4-21）での就業がメインになります。 ＜目標について＞ それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 ＜歩合について＞ 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ＜働き方について＞ 展示場には常駐スタッフが別途おります。顧客が来店した際には常駐スタッフが対応を行い、近隣を営業で回っているので担当営業が問い合わせがあった際に帰社して対応を行います。そのため基本的には外勤が中心となります。 ■組織構成： 20代後半～50代前半の計７名が戸建て住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍いただいています。 未経験であっても学ぶ意欲があれば知識習得などもしっかりサポートさせて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中川区高畑５丁目１４６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ナゴヤハウジングセンター 一宮会場 住所：愛知県一宮市丹陽町五日市場本地２８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ナゴヤハウジングセンター 日進梅森会場 住所：愛知県日進市梅森町西田面15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～240,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実績に応じた歩合制度あり ■固定残業手当を超える場合は別途支給。この時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／未経験OK】住宅リフォーム営業～年間休日125日／東証プライム大成建設Gで福利厚生◎
      • NEW
      ◆未経験から営業としてのキャリアを築ける！／残業は1日1時間程度・年間休日125日で働き方も整う！／東証プライム上場の大成建設100%出資企業だから福利厚生も充実！／営業未経験でチャレンジしたい方も歓迎しています！／定期昇給×歩合制度で給与も安定！◆ ＼お仕事内容について／ ・当社の住宅を購入いただいたオーナー様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。リフォームの受注後は工事業者の手配・施工進捗の管理・お客様への引き渡しまで一貫したご対応をしていただきます。 ・基本的にはお客様よりリフォームの相談を連絡いただきますので現地にお伺いし、住宅の状況やリフォームをしたい内容についてヒアリングいただきます。 ・お客様の要望に対しての適切なリフォーム提案の他にもお客様の生活の状況に合わせたプラスアルファの提案もしていきます。 ＼リフォーム実例を一部抜粋！～当社HPからもご覧いただけます～／ 【CASE1】ご家族の暮らし方とお子様たちの成長に合わせて ・キッチンを対面型からアイランド型へ変更。 ・帰宅時にすぐに手洗いができるように、玄関近くの廊下に手洗い器を設置。 ・忙しい朝に二人並んで使えるよう、大きなボウルを一つにし、水栓を2つに。 【CASE5】猫ちゃんたちがのびのびと歩き回れる空間を ・体の大きな種類の2匹の愛猫に合わせて造作したキャットウォークとステップ。 ・自由に部屋への行き来が可能なキャットスルー。 ・透明部材の使用で、下方から二匹の様子を見ることが可能に。 ＼　当社・東海支店の特徴！　／ ・本求人記載の年収のほかにインセンティブがございます。リフォーム受注の売上によって支給額が異なり、個人の年間目標数字を達成すればおおよそ100～150万円の年間インセンティブとなります。 ・リフォームはリピートされるお客様もいらっしゃいますので年間目標は達成される方の方が多いです。 ・個人のノルマはなく営業所としての売上目標があるため協力をしながら目標達成に向け営業活動を行っています。 ・現在は40代~50代の経験豊富な営業7名が活躍している支店になりますので未経験の方でも手厚くサポートさせて頂きます。社員思いの社風のため長期就業できる環境でもありますので安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中川区高畑５丁目１４６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～240,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■実績に応じた歩合制度あり ■固定残業手当を超える場合は別途支給。この時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働数の見込みや実績を示すものではない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大成建設ハウジング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル 8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／第二新卒歓迎】営業職（国内外向け化学品・電子材料）※住友商事グループの中核企業／就業環境良好
      【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率95％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職のオープンポジション採用です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 同社は住友商事グループの資源・化学品事業部門の中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業部員の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】281名（2023年03月現在）規模の同社ですが、直近10年で約40名の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は95％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】21年4月に評価制度を変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、同社営業社員の1割強にあたる17名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～342,100円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 274,100円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友商事ケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノイケガミ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮】電気の知識歓迎！育成体制◎業務用カメラの調整・検査◆上場大手メーカー子会社/マイカー通勤可
      ～年休121日／東証スタンダード上場、トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■当社について： ・テクノイケガミは、池上グループの生産、保守、修理及びメディカル機器とリユース品の販売を受け持つ会社です。 ・世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 ■業務内容： 池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに調整・検査をお任せします。適性を鑑み1課（放送機器）又は2課（製品産業用機器）に配属します。 ■取り扱い製品： 入社後1年程度のOJTをしたうえで適性を見て携わる製品群を正式決定します。 ＜1課製品＞放送局スタジオカメラ・ハンディカメラなど ＜2課製品＞公庁から受注する交通量監視システム、電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど ■やりがい： 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部 製造1課、もしくは2課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ■入社後： 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境ですので安心して就業可能です。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮プロダクトセンター内 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による ■モデル年収： 年収570万円／入社4年目／メンバー（月給32万＋賞与・残業給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮※未経験歓迎】映像機器の組立・配線/東証S上場の子会社/育成体制・技術力◎/マイカー通勤可
      ～年休121日／東証スタンダード上場・トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■当社について： ・テクノイケガミは、池上グループの生産、保守、修理及びメディカル機器とリユース品の販売を受け持つ会社です。 ・世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 ■業務内容： 池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに組立・配線をお任せします。 日頃ご覧になっているテレビを裏側で支える製品から産業用、医療用の幅広い製品群を担います。 ■取り扱い製品： テレビ局のスタジオカメラ・ハンディカメラや駅伝大会などの中継車システム、官公庁から受注する交通監視システム,鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラ等。） ■やりがい： 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部 製造3課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ※1課製品:放送局スタジオカメラ・ハンディカメラ等 ※2課製品:公庁から受注する交通量監視システム,電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど。 ■入社後： 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境ですので安心して就業可能です。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮プロダクトセンター内 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノイケガミで募集中の求人をもっと見る

    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

    その他医療関連
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 法務 ◇在宅勤務可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20時間以下
      【在宅勤務相談可能/総合商社最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/病院経営のコンサルティング事業/三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】 ■業務内容： 当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事業会社の法務に携われます。今後もM＆A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。 ■職務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書起案・審査（和文、月100-200件程度） ・契約書雛形・約款等の作成・改定 ・各種資材校正 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・その他各種法律相談 ・顧問弁護士との連携 将来的にはご志向性に合わせてM＆Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。 ■組織構成： 法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名) ■就業環境： 月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2～3日程度活用しています。 ■当社の魅力： ・当社は、三菱商事のヘルスケア事業を担う中核企業です。病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。 ・三菱商事は業界1位の総合商社です。2年連続で過去最高益を更新しており、純利益1兆円を突破しました。総合商社の優位性を活かし、今後も日本の医療に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F 勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～470,000円 ＜月給＞ 259,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢および経験を考慮の上、応相談。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分）※実績や評価を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全172件
    • セールスマネージャー候補／成約率50％だから稼げる／1HSP
      • NEW
      売れる仕組みが整った当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながら着実に稼ぐ・成長することができます。店舗運営を担うセールスマネージャーの候補メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ★どんなお仕事か想像がつかない、という方はぜひ【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！ 「実際の仕事内容は？」など基本的な営業活動について、動画でわかりやすく紹介しています。 ＜売れる・稼げる仕組みアリ！＞ ■100%反響営業・半数が成約 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 ■ガリバーの圧倒的な知名度と実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。 ■DX化を推進し提案に集中 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 ＜成果や努力はしっかりと還元＞ ■成約率50％！インセンティブあり 成果を出した分はインセンティブとして還元。モチベーション高く仕事に取り組めます。 ■数字で見えない努力もしっかり評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」「他のメンバーをサポートしながら支える」など、あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ＜豊富なキャリアパス＞ セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 ＜セールスマネージャー昇格後の業務内容＞ ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など
      【車通勤OK】全国（47都道府県）のガリバー直営店舗および事業所 ＼新店舗、続々とオープン！／ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ★初期配属は相談可能！ ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎 北海道 東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）
      月給30万円～＋インセンティブ+入社祝い金50万円 ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（3万8266円～）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    • 【茨城／未経験◎】ディーラー営業◆年収435万～／年休120日／早期キャリアアップ◎／中古車ガリバー
      • NEW
      ～健康経営優良法人認定／社宅・家族など福利厚生充実／個人ノルマ無し／正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ／東証プライム上場／中古車販売実績業界トップクラス～ 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・その他店舗運営業務など ■組織構成： 1店舗あたり約6名程度、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■魅力ポイント： （1）成果を出しやすい環境： 平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50％！ 成果を出した分は、インセンティブで還元（年平均60万）。個人ノルマではなく店舗全体で売上目標を設定しています。 （2）年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能： 定性＋定量の両面で明確な評価基準を設定。「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りがダイレクトに評価されます。 （3） 圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ： 安定した集客＋世界最大級の中古車データベースの保有によって、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できます。 ■福利厚生： 家賃補助、社宅制度、子供手当等充実しており、健康経営優良法人2025への認定実績あり！ ■多様なキャリアパス： 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。セールスリーダーなどで営業フロントを極めるのもよし、店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。 ■入社後の教育体制： 入社後の2週間の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 ■当社について： 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県内の店舗 住所：茨城県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,112円～261,734円 固定残業手当/月：31,888円～38,266円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には平均インセンティブ(60万)を含みます。 ※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回(平均3ヶ月分) 【年収モデル】 年収450万円 入社2年目 店舗スタッフ 年収634万円 入社4年目 営業主任 年収855万円 入社6年目 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-18-5ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 2・3・4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,575名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全31件
    • 【都内】アパレル販売スタッフ（DRAWER／ドゥロワー）※アパレル経験者歓迎／正社員／年休120日
      • NEW
      【東証プライム上場/経験浅でも高価格帯商材に挑戦できる！/販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/制服貸与可/正社員/年休120日】 ■DRAWER／ドゥロワーについて ＜最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出しを作るために。＞ ショップ名の「DRAWER（ドゥロワー）」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。 際立って上質で洗練された逸品と、それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。 メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブラン ドを展開し、永く愛着が持てるベーシックなアイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ■キャリアについて： すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 ■制服：貸与あり ■取り扱いブランド： DRAWER以外にも幅広いインポートブランドの取り扱いもございます。 幅広いアイテムからコーディネート提案が可能です。 （取り扱いブランドはシーズンにより変動致します） ＜＜販売スタッフのリアルな声　配信中！＞＞ ユナイテッドアローズってどんな会社かな？ 実際に働く人の声を聞いてみたい！応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました！ 応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DRAWER 高輪店 住所：東京都港区高輪二丁目２１番２号　ニュウマン高輪　South　２F 勤務地最寄駅：各線／高輪ゲートウェイ駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,426円～318,053円 固定残業手当/月：21,574円～34,947円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（5,800～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場店】ユナイテッドアローズ アウトレット販売スタッフ◆面接1回/未経験歓迎/年休120日
      【東証プライム上場/アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎！/販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/正社員/年休120日】 ◆ユナイテッドアローズ アウトレット： ・「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。 ・アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ―ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■キャリアについて： すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 ＜＜販売スタッフのリアルな声　配信中！＞＞ ユナイテッドアローズってどんな会社かな？ 実際に働く人の声を聞いてみたい！応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました！ 応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場プレミアムアウトレット #2800 住所：静岡県 御殿場市深沢1312 勤務地最寄駅：各線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,626円～258,172円 その他固定手当/月：5,800円～7,540円 固定残業手当/月：21,574円～29,288円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（5,800～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)で募集中の求人をもっと見る

    SBクリエイティブ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【虎ノ門】法人営業（書籍の営業/マーケティング業務）◆年休123日／土日祝休み／ソフトバンクG
      【ソフトバンクグループの出版事業部門の分社化により設立／福利厚生充実◎／土日祝休み／業界経験不問／本が好きで、出版業界に興味をお持ちの方歓迎！】 ■業務内容： 法人営業(チェーン本部)/書店営業を担っていただきます。 ◇書籍の営業／マーケティング業務 ・出版法人営業や書店営業（出版取次や書店チェーン本部へ販促施策の企画提案、書店への販促営業） ・部数設計 ・在庫管理 ・コスト削減施策 ・既刊売上施策 ★適性に応じて将来的には戦略企画部(マーケティング部署)に挑戦いただける可能性もございます ■配属部署について： ・全9名（課長1名、スタッフ8名）（男性4名、女性5名） ■当社について： 1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ＜当社事業＞ ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス＋IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画～システム構築～コンテンツ制作～設置～配信・運営～保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説「ハーレクイン」の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区虎ノ門２-２-１住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：35,991円～46,388円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,991円～349,388円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ※上記固定残業手当は「職種手当」という名称で支給します。超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与：1,125,000円～1,450,000円 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】編集アシスタント◆未経験から編集職へのチャレンジが可能！/ソフトバンクグループ
      ■業務概要： 「ツギクルブックス」の編集アシスタントとして以下業務を行っていただきます。 ※SBクリエイティブ株式会社での採用、ツギクルブックスを運営する「ツギクル株式会社」へ出向という形態になります。 ■業務詳細： ライトノベルの編集、コミック制作にかかわる業務。 ・企画立案 ・ライトノベル用原稿（著者の選定、作業依頼書作成、進行管理など） ・ライトノベル用イラスト（クリエーターの選定、作業依頼書作成、進行管理など） ・原稿の内容チェックと調整 ・電子書籍のチェック ・外部校正者とのやり取り ・各種販促物の制作補助およびフォロー ・付き物管理 └カバーや帯などの付き物 ・コミック制作全般（ネームチェック、レビューなど） ・関連する事務作業（クリエーターとの契約業務、その他やり取り） ・各種発送業務 └契約書や各種書類の発送 └見本など毎月定期的に発生するもの ・その他 ■組織構成： 同部署には6名が在籍しております。 ■求める人物像： ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・ライトノベル、アニメ、コミックが好きな方 ■ＳＢクリエイティブ株式会社について： 1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス＋IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画～システム構築～コンテンツ制作～設置～配信・運営～保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説「ハーレクイン」の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツギクル株式会社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,732円～37,747円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,732円～272,747円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談。 ※上記固定残業手当は「職種手当」の名称で支給。月20時間超過分は別途支給。 ・昇給賞与：昇給（年1回/4月） ・賞与（年2回/6月、12月）※上記理論年収には賞与を含む（目安120万円～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBクリエイティブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ケアサプライ

    その他商社
    東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 物流スタッフ／未経験可／土日祝休／残業20h未満／直行直帰可
      • NEW
      担当エリアの取引先（介護ショップ・介護事業所など）やご利用者様宅へ、電動ベッドや車いすといった福祉用具を配送。現地での組立、解体、回収等も行います。 入社後は配送方法や納品の手順、用具の組み立て方など業務の流れを丁寧にレクチャー。配送車はハイエースやキャラバンといった普通免許で運転できるワンボックスカーで新しい車が多く、カーナビやセンサーも搭載されているので安心です。 【取り扱い製品】 ◆車いす ◆歩行器 ◆手すり ◆電動ベッド ◆杖 ほか多彩な福祉用具を扱っています。 ※主要メーカーの商品を豊富に取り扱っているため、お客様のニーズにマッチした商品をお渡し可能。 ※配送がないときは在庫管理や貸し出し管理、梱包・保管などの倉庫作業を行う場合があります。 【未経験OK】 普通免許さえあれば、配送業務の経験も福祉業界での経験も必要ありません！実際ほとんどの方が未経験から入社しており、新人の方へのフォロー体制もバッチリ。面倒見のいい先輩のもと、段階的に成長していってください。 【接遇と身だしなみは基本！】 福祉用具を扱うだけに「清潔」であることは大切。また取引先の方と連携したり、事業所・個人宅に訪問したりと「人」に関わるシーンが多いことも特徴です。身だしなみに気を配る、きちんと挨拶する、笑顔で対応するなど、互いに気持ちよくコミュニケーションが図れるよう留意していきましょう。
      北関東、北信越のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 【配属先】 ■水戸営業所 ■つくば営業所 ■栃木営業所 ■群馬営業所 ■新潟営業所 ■長岡ステーション ■上越ステーション ★ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      月給21万円～26万円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ※あなたの経験・能力により優遇いたします
    • 福祉業界で活躍する営業事務／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ０
      商品の申し込み受付、問い合わせ対応、配送手配などを行っていきます。 お客様はもちろん、社内の営業スタッフをサポートしたり、配送ドライバーの調整を行ったり…いろんな方と関わりながら『社会の役に立つ実感』を得られるお仕事！未経験からチャレンジできますので、興味のある方はお気軽にご相談ください♪ 【具体的には】 ■福祉用具レンタルの申し込み受付 ■お問い合わせ対応 ■配送スケジュールの調整 ■請求書の確認 ■お客様とのやり取り ■営業スタッフとのやり取り など ☆知識ゼロから安心スタート まずは電話の出方やPCへの入力方法など、基本から学んでいきます。福祉用具の名称や種類といった専門用語も、業務を行いながら少しずつ知識を増やしていけば大丈夫。もちろん先輩が丁寧に教えますし、困ったことがあればすぐにフォローするので安心です。 ☆コミュニケーション力もポイント 電話対応やPC入力がメインとなるものの、社内のメンバーや営業スタッフとの連携も必須。コミュニケーション力を高めていくことも成長のポイントとなります♪ ☆広がるキャリア 福祉に関する深い知識を身につけて、営業など他職種へチャレンジするチャンスも！多彩なキャリアパスを描けます。
      関東のいずれかの営業所に配属となります。（ご希望を十分に考慮します） ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（勤務地による） 【首都圏北ブロック】 ■越谷営業所　※契約社員のみ 【首都圏東ブロック】 ■市川営業所 【首都圏西ブロック】 ■世田谷ステーション ■立川営業所 ■長野営業所 ★正社員雇用の方は、ステップアップの為、将来的に転勤の可能性あり ▼3つのコースより選択 ◎総合コース（全国転勤あり） ◎ブロック基幹コース（初任勤務地のあるブロック内で転勤あり） ◎地域基幹コース（転勤なし） ※詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
      ＜正社員＞月給21万円～26万円+時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ＜契約社員＞月給20万円～25万円+時間外勤務手当＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします ※正社員登用制度あり。毎年積極的に登用を行っています
    株式会社日本ケアサプライで募集中の求人をもっと見る

    丸紅エネルギー株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル11F・12F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【丸紅G】石油製品ルート営業◆業界未経験歓迎／福利厚生充実◎GS特約店やバス会社等需要ある企業へ提案
      ■採用背景について： 国内の石油製品需要はカーボンニュートラルに向けた動きで漸減してゆくものの、今後も需要が無くなるわけではありません。引き続き販売ネットワークの拡充に努めるとともに、リテール（小売）分野の強化を図ります。同時に将来に向けて新たなビジネスの創出に挑戦しており、既存ビジネスと新規ビジネスの双方に力点を置く「両利きの経営」が、現在の当社の中期経営計画です。従来は新卒採用一本で人材育成を行っていましたが、今後は他社で様々な経験を積んだ人材、また、異なる価値観を有する人材を取り入れる ことで、更なる機動力を高めて企業体質を強化していきたいと思っています。 ■仕事内容について： ・広域販売支店にて、石油製品の提案営業職となります。 ・基本的にはルート営業となっており、既にお付き合いのあるクライアントへの価格提示、情報提供、販売促進の対応をしていただきます。また、新規営業も積極的におこなっています。 ・クライアントは中小企業が多く、特約店（ガソリンスタンドの運営会社）、需要家（バス会社、ホームセンター等）となっております。 ・エリア制となっており、関東甲信越、静岡、北陸（石川、富山、福井）をカバーしていますので、日帰りまたは宿泊出張する場合があります。 ・石油製品は毎週水曜日に価格が変動するため、毎週１日はクライアントへの見積書を作成し、お送りいただくため、デスクワークでの業務となります。 ■配属先について： 広域販売支店は3つの課で構成されており、全体で25名ほど在籍しています（20～30代の社員が多く在籍しています）。MTGで情報共有して、チームを大切にしながら営業活動をおこなっています。 ■当ポジションの特徴について： 当社が取り扱っている石油製品は、品質で差別化が出来ない特徴を持っており、クライアントからは丁寧かつスピーディーな対応や、先読みした提案等を求められます。商材の品質で差別化ができないからこそ、そういった営業力や人間力が重要とされる仕事となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル11F・12F 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～953万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～495,000円 ＜月給＞ 250,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績7.25か月分）※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸紅エネルギー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セイコー・イージーアンドジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 放射線測定システムの開発エンジニア／年休132日／リモート可
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ─────────── ■要件ヒアリング・仕様検討 ■放射線測定システムのソフトウェア開発 ■顧客ごとのカスタマイズ対応（仕様変更・機能追加など） ■検証テスト ■装置納品時の立会い・説明・使用方法のレクチャー ■保守・サポート対応など 【プロジェクトの特長】 ─────────── 小規模の改修案件から、納品まで半年以上かかる大型案件までさまざま。 基本的に1人あたり2～3件の案件を並行で担当していただきます。 案件ごとに納期や作業負荷は異なりますが、当社内で納品まで一貫して対応しているため、納期コントロールもしやすく、極端に業務がひっ迫することはありません。 【納品先】 ────── ・官公庁（原子力規制委員会、農水省、防衛相、全国自治体など） ・研究機関（理研、産総研、量子研、全国大学研究室など） ・原子力施設（発電所、再処理施設） ・モニタリング機関　 ・民間（食品会社、検査機関、医薬品メーカーなど） ・全国の生協　など 【入社後の研修】 ──────── 入社後は、まず実務のサポートなどをお任せしていき、実践的なスキルを身につけていただきます。その他、eラーニングも導入しているので、自己研鑽も自由に進めていただけます。 ＜4月以降＞ 新卒社員と一緒に、放射線計測に関する研修を受けていただきます。新卒向けの研修なので、放射線や当社製品に関する知識が基礎から身につけられます。
      【西船橋駅・市川駅・松戸駅から無料送迎バスあり／転勤なし】 ■千葉県松戸市高塚新田563 ＜社員送迎バスについて＞ 当社では平日毎日「西船橋駅」「市川駅」「松戸駅」発着の無料送迎バスを運行しています。社員の方はどなたでもご利用いただけます。 【西船橋駅】 朝／8:15発　8:20発　8:25発 夜／18:15発　18:30発　18:45発　19:00発 【市川駅】 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 【松戸駅】 朝／8:20発 夜／18:30発　19:00発 ※公共交通機関・マイカーでの通勤も可 ※案件によっては、出張があります（数日～数週間程度） ※受動喫煙対策：あり
      月給32万円～35万円 ※経験やスキルを考慮し決定します
    セイコー・イージーアンドジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コグニビジョン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-8-1新宿オークタワー24F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全13件
    • 損保・自動車メーカー向け既存営業◇自社製品・深耕営業／実働7時間・残業月15.8H
      ◇業界未経験歓迎／設立50年以上事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス ◇実働7時間・残業月15.8H／年休123日・土日祝休み／毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ◇業績安定／賞与5.2か月分を30年間継続で支給 事故車修理費見積システム「コグニセブン」をご利用いただいている損害保険会社や自動車メーカーなどの既存取引先に対する深耕営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・損保、自動車メーカーの既存顧客に対する深耕 ・既存顧客に対する自社特定製品の販売・問い合わせ対応 ・製品の導入推進 ・新規企画・販売戦略の立案 ・製品別の収益管理やデータ分析・マーケティング ・契約書改定/管理　など ※転勤はありません ※1人あたりの担当は5～7社程度となります ■組織構成： 企業営業課は社員10名で構成されております。 ■会社やこの仕事の魅力 ・事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。業界全てのステークホルダー（損保、自動車メーカー、修理工場）と繋がりを持っており、主力商品「コグニセブン」は損保各社の唯一の標準システムとして採用されています。 ・またそこから培ったノウハウ、特に収録車種のデータ数や顧客のサポート体制は圧倒的で、競合他社との差別化を図れています。 ・損保各社や国内自動車メーカー等へ提案やフォローが直接できるため、大規模案件や業界最前線の案件に関わることができます。 ■製品の優位性： 「見積りシステム」を日本に広めたパイオニアであるため、主力商品「コグニセブン」は損保各社の唯一の標準システムとして採用されています。 また創業50年で培ったノウハウ、特に収録車種のデータ数や顧客のサポート体制は圧倒的で、競合他社との差別化を図れています。 ■働き方： ・所定労働時間は7時間（9時～17時）で、月平均の残業時間は15.8時間です。 ・営業職ですが、既存営業でありテレアポや飛び込み営業などはありません。 ・17時以降は残業代発生。残業に対する管理も徹底しており、残業する場合は上長の許可が必要となります。 ・毎週水曜、毎月10日と20日はNO残業デーです。 ・会社の業績が非常に安定しているため、賞与5.2か月分を30年間継続で支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～385,000円 ＜月給＞ 257,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年実績5.2ヶ月※30年間継続） ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】法務・知財担当／契約書等の審査や作成◆子育て世代歓迎！／リモート有／実労働７時間勤務
      ◇設立50年以上事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス ◇平均賞与5.5か月分／平均残業月10h／土日祝休み ■業務内容： 損保や自動車メーカー等への安定した販売実績を持つ事故車修理費見積りシステムを扱う当社にて、 契約書等の審査・作成、コンプライアンス管理、法務相談対応、知財関連業務、リスク対応などを中心に幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・各部門からあがってくる各種契約書の審査、作成：月平均１０件程度 ・社内の法務相談対応：月平均１０件程度 ・商標や特許、著作権等の管理、出願、調査業務 ・顧問弁護士との折衝：月１～２件程度 ・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応 ※ほか、情報セキュリティ管理、経営企画など、さまざまな業務がございます。 契約書の審査、法務相談をお任せいたしますが、業務に慣れるまではチームでサポートしながら 業務を進めて参ります。 ■当ポジションの特徴： メイン業務として業務内容に記載いただいたものをご担当いただきます。 それに加えて、サブ業務として経営企画や情報セキュリティ管理など幅広い業務もお任せする予定です。 法務観点からの経営企画・情報セキュリティ観点での業務参加も可能になるので 幅を広げたいと考えている方にもオススメのポジションです。 ■所属部署 法務知財チームは、社員2名で構成されています。 ■当社の魅力： 子育て世代の方も柔軟に勤務できる環境です。 実労働時間７時間（9:00～17:00）もあり、時差勤務制度を利用しお子様のお送り・お迎えをされている方もいらっしゃいます。 子育て世代の方もいらっしゃる環境なので、子育てへのご理解もある環境です。 ■当社のビジョン・想い： 創業以来50年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。 私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。 当社最大の強みであり他社の追随を許さない「事故車修理費見積りシステム」を引き続き主力事業としながら、 今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図ることで、企業価値の向上にコメットメントしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店（本社） 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 557万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～358,000円 ＜月給＞ 292,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月／2024年実績5.2ヶ月※30年間継続） ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者採用の場合は残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コグニビジョン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本メガケア株式会社

    その他医療関連
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオスＩＩビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【上尾】ルート営業◆未経験歓迎◆安定した黒字経営◆医療ガス領域トップシェア◆大陽日酸グループ
      • NEW
      ◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ■業務内容： 産業用ガス大手メーカーの大陽日酸の子会社として医療ガス領域で売り上げトップクラスを誇る当社にて、医療ガス・在宅医療の営業をお任せいたします。基本的には既存顧客中心となります。 ＜具体的には・・・＞ 当社医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベストと思われるものを紹介し、商談していただきます。 ※一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■教育体制： 最初は製品や取引先の特徴を覚えていただき、その後はサポートしながら主体で商談を行っていただきますので知識がなくてもご安心ください！入社後しばらくは先輩社員と同行営業となります。また座学で医療知識も身に着けていただきます。車のディーラー経験者など未経験者多数です！ ■キャリアパス： メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ■当ポジションの魅力： 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■事業内容： ・医療用酸素の製造/販売 ・医療ガスの販売/在宅酸素療法をはじめとする在宅医療支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県上尾市平塚73 勤務地最寄駅：丸山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越】既存営業（医療機器）未経験者歓迎／安定した黒字経営／大陽日酸グループ
      ◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ◎取引先は大学病院をはじめ医療/福祉施設で盤石の経営基盤を持っています ■業務内容： 病院・診療所へ訪問し、医療機器・医療材料・整形外科器材の販売を行っていただきます。一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 【扱う商材】 ・レントゲン／MRIなどの検査・診断機器 ・医療機関で使用する消耗品 ・整形／インプラント器材／人工骨など ■働き方： ・年間休日122日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ■当ポジションの魅力： 一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■事業内容： ・医療用酸素の製造/販売、医療ガスの販売 ・医療ガス配管設備の設計/施工/管理 ・在宅酸素療法を始めとする在宅医療支援サービス ・医療機器の販売/貸与 ■教育体制：最初は製品や取引先の特徴を覚えていただき、その後はサポートしながら主体で商談を行っていただきますので知識がなくてもご安心ください！入社後しばらくは先輩社員と同行営業となります。また座学で医療知識も身に着けていただきます。 ■当社について （1）2005年に医療ガスディーラー3社が合併し、医療ガス業界の中で売上トップクラスの日本メガケアが誕生しました。医療ガスの専門商社として、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。 （2）ガスを販売するだけでなく、患者様が酸素を吸う病室や手術室までより安全で効果的な供給ができるよう医療ガス供給設備の設計や施工にも柔軟に対応しています。医療ガスは無くてはならない医療の基盤である為、将来的にも必要とされ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越営業部 住所：埼玉県川越市大仙波443-1 勤務地最寄駅：JR線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本メガケア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京ガスファシリティサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟22F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【浜松町】ビルテナント向けの顧客管理・既存営業◇面接1回／未経験歓迎／東京ガスGの大手基盤／土日祝休
      《営業未経験者歓迎！／残業平均18時間程度／有給取得率9割／平均勤続年数10年以上で長期就業可能な環境です！／年間休日122日／福利厚生充実／首都圏中心の案件多数◆東京ガスグループの安定基盤》 ＼お任せする業務／ 「オフィスサービス部企画推進グループ」にて、お客様が必要とする商品を提案し、内容によっては商品の企画や納品までトータルコーディネートする業務をお任せします！ ■業務内容： （1）非常食や販促品等物品の提案販売 東京ガスグループを中心にお客様が必要としている商品（非常食・防災備蓄品、イベント用の販促品、書籍、什器類、様々な商材）を提案販売をします。 （2）飲料等の自動販売機設置提案 東京ガスグループ各建屋に設置している大手飲料メーカーの自動販売機の管理が中心、お客様のニーズに応じ管理を行うため、設置や撤去の立会いや他のメーカーの自動販売機への入替提案等を実施します。 （3）ビル内テナント向けサービス ビル内で使用しているセキュリティカードの登録・変更・削除やビル消防業務のサポート等、ビルテナント向けサービスを中心の業務です。 快適なオフィス環境を提供するため様々な提案を行い、受託した業務を自分たちで実施することもあります。 ■担当領域について： ・ビルテナントの顧客数は約100社、自販機設置台数300台あり、全体顧客の1/3程度のお客様をご担当いただきます。 ■キャリアパスについて： （1）（2）：入社後1～2年間、自販機管理業務を中心に物品の提案営業→物品提案営業にシフトチェンジ （3）：入社後1～2年間、ビル内テナント向けサービス業務を担当→企画提案営業活動へ幅を広げる ※あくまでも一例です。ご本人の適性や組織状況に応じて業務をお任せします ■働き方： 残業平均18時間程度と非常に働きやすい環境です。 有給取得率は9割、社員の半数が10年以上勤続しているため、腰を据えて長期的に業務に取り組むことができる環境です。社内では、有給取得の推進を行っておりプライベートも大切にできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ガス　浜松町本社ビル 住所：東京都港区海岸1-5-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京ガスファシリティサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アクロストランスポート株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京本社／東京都港区海岸3-9-32
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • アパレル商品等の配送ドライバー／書類選考なし／面接1回
      • NEW
      倉庫から店舗へアパレル商品を配送するドライバー業務をお任せします。商品は、シワにならないようハンガーにかけたまま運び、ハンガーラックのキャスターを使って移動します。 まずは、イチから学べる研修からスタート！未経験の方でも安心して取り組んでいただけるよう、万全の研修制度で丁寧にサポートします。 [配送内容] アパレル商品、事務用品、ウォーターボトル [配送エリア] 仙台市内の配送または中距離・長距離配送　 ※経験や希望に応じていずれかをお任せします 1日の配送量は最大30件程度。アパレルショップへの小口配送や、個人宅への配送がメインです。ご契約いただいているお客さま先へのルート配送ですので、3カ月ぐらいで一通りのお客さまを覚えて頂けると思います。 ◎ドライバーの経験がある方は、ご希望に応じて3ｔ・4ｔトラックでの中距離・長距離配送をお任せする事も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【▼10：00　出発】 出勤後、トラックに配送商品を積んで出発します。 【▼11：00～16：00　配送】 百貨店や路面店を回って配送していきます。 区切りのいい所でお昼休憩をとり、夕方まで配送を行ないます。 【▼16：00～17：00　集荷】 配送先からの集荷物を積み、営業所に戻ります。 【▼17：00～18：00　帰社】 集荷物をおろし、倉庫内に並べます。 報告書作成や翌日の配送予定の確認、点呼などが済んだら業務完了です。
      ◎転勤なし／マイカー通勤OK 【仙台営業所】宮城県名取市植松南79-１ ＜アクセス＞ JR「名取駅」より車で15分
      ◎平均月収26万円～50万円 月給20万5000円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
    • アパレル商品メインの配送ドライバー／未経験歓迎／研修充実
      【仕事内容】 倉庫から店舗へ商品を配送する業務です。取り扱う荷物はアパレル商品がメイン。商品はハンガーにかけたまま運び、ハンガーラックのキャスターを転がして移動させます。 ＜★研修制度充実★＞ 入社後は充実した研修からスタートします。 具体的には、トラック運転の基礎を学べる構内指導、座学研修では交通ルールや配送の流れを学び、先輩ドライバーと共に実践的な同乗研修を行います。未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。 1）構内指導・座学研修 会社の敷地内でトラックを動かし、運転を習得。 また座学研修で基礎的な知識のレクチャーも行います。 2）先輩のトラックに同乗（1カ月～2カ月） 先輩ドライバーが運転するトラックの助手席に乗り、仕事の流れを理解 3）最終試験 運転テストに合格し、仕事の流れも一通り覚えたらドライバーデビュー！ ＜★1日の流れ（例）＞ ■出勤 伝票と照らし合わせた商品をトラックへ積込 　↓ ■出発 運転免許やアルコール濃度などのチェックを経て出発 　↓ ■配送 百貨店などに商品をお届け、倉庫に持ち帰る商品があれば集荷 　↓ ■休憩 道路状況やその日のスケジュールを見ながら休憩 　↓ ■帰社 集荷した荷物を倉庫内に整理、報告書の提出、翌日の予定を確認 ＜ここがポイント！＞ ★あなたのご希望を実現します！ プライベート重視の方は、8:00～16:40の定時勤務で残業なし、土日祝休みも可能です。 一方、収入を重視する方は、夜間配送や長距離配送を選び、残業手当や距離手当を加算して収入アップを実現できます。
      ＜千葉・東京・神奈川／転勤なし＞ ※マイカー通勤可 ※勤務地は希望を考慮します ＜配送ドライバー＞ ■首都圏センター 千葉県市川市二俣新町22-8 ■東京センター 東京都江東区新木場2-14-11 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 三井不動産ロジスティクスパーク横浜大黒1F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ★入社1年目・未経験スタートの平均月収33万円 未経験での入社者6名の平均／2021年12月実績 ＜千葉・東京勤務＞ 月給22万円以上＋各種手当（安全手当2万円ほか） ＜横浜勤務＞ 月給21万円以上＋各種手当（安全手当2万円ほか） ※残業手当は「1分単位」で全額支給します ※夜間ドライバーは、別途夜間手当支給 ※これまでの経験や能力・前職を考慮して決定します 【さらなる収入アップも目指せる！】 未経験で入社したSさん（25歳）は、1年目で月収33万円を達成！ さらに、夜間配送や長距離配送を担当することで、2年目には月収40万円を超えました。 努力次第で高収入を実現できます。 ＼頑張りはしっかり評価◎／ 自己評価シートへの記入をベースとした評価制度により、適宜昇給も行われます。自分の頑張りや実績を、上司がきちんと把握したうえで昇給されるのでモチベーション高く取り組めます。 また、できる業務範囲の拡大や新しい資格取得に伴い各種手当も支給。 給与のベースアップに加えて、スキルアップに伴う手当によりさらなる収入アップも目指せます！
    アクロストランスポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テレコメディア

    アウトソーシング
    東京都豊島区高田3-37-10ヒルサイドスクウェア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高田馬場】法人営業※未経験歓迎◆コールセンター事業の導入提案◆連休取得可／残業20ｈ／面接1回
      【未経験から法人営業にチャレンジ！事業の成長フェーズに携われる/残業月20h程度/創業40年の安定企業/夏季休暇７連休取得可能/研修制度充実！】 創業40余年、コールセンター、テレマーケティング、多言語コールセンター、多言語通訳サービスの豊富な実績を持つ老舗企業である当社にて、事業好調による増員募集をいたします。 ■担当業務： 顧客に対してコールセンター事業のご提案を行う法人営業を担っていただきます。取引先は8割通信販売会社で誰もが耳にしたことがある企業のコールセンター事業を請け負っています。例えばテレビショッピングなどの（0120～）の注文を同社のコールセンターに委託するご提案などを行います。 既存顧客に対して一部商品だけ取引がある場合に他商品のコールセンター事業のご提案を行っていただいたり、未開拓の通信販売会社へDM送付やテレアポ、得意先から新たな得意先をご紹介をして頂くことも御座います。 ■入社後の流れ： 入社後は現場や会社を理解して頂くために約半年ほどコールセンターで勉強して頂き、営業配属となります。社内研修制度が充実しており、一人一人が丁寧なおもてなしを学んだうえで現場で応対を行っています。そういったホスピタリティー溢れるサービスを提案・提供することで法人のお客様に喜んで頂けることが多く、事業も好調です。 ■提案するコールセンター事業について： 電話、FAX、はがき、Web、Eメールなどあらゆる問合せチャネルに対応しています。通信販売受付、お問合せ窓口、代表一次受付など、業務内容に精通したチームが対応致します。 ■組織構成： 営業本部への配属となります。現在、本部長1名、部長2名、メンバー5名の8名（60代2名、50代1名、40代2名、20代3名）と幅広い年齢層の社員が所属しております。 ■同社の魅力： (1)創業40年以上の安定性： 複数の事業展開を行っている為、市場の浮き沈みに合わせ事業の舵をとる事ができ40年もの安定経営をしています。 (2)挑戦を称賛する環境： 40年という歴史に甘んじるのではなく、常に挑戦をし続けています。例えば、弊社の主力事業の1つである多言語コールセンターは、約7年前に新入社員が発案し事業化されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-37-10 ヒルサイドスクウェア 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～330,000円 ＜月給＞ 201,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて考慮・決定致します。 ■給与見直し：年1回（6月） ■賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】＜未経験歓迎＞コールセンタースタッフ◆年休120日・研修制度充実◎◆創業40年超安定企業
      ■業務内容： コールセンタースタッフとして顧客のコンタクトセンター事業（コールセンター業務）をお任せします。 ■教育体制について： ＜入社後＞ 2日間ほどは座学、オフィス、部門見学を通して当社への理解を深めていただきます。 ＜配属後＞ ユニット（チーム）配属後は先輩とのOJTと共に、社内トレーニング（研修）を受講。さらなる業務習得、理解を深めていただきます。 ※ゆくゆくは、ユニットをまとめるリーダー職を目指していただく事も可能です。 ■働き方： ・平均残業時間25時間程度 ・厚生労働省認定『えるぼし』マークを獲得しているなど、従業員に優しい会社で定評があります。 ■職場環境と各種制度： ・経営者との距離が近いです。縛り付けるようなハウスルールがありません。 ・社内提案制度も導入していて、風通しの良い社風です。 ・表彰制度や年に2回行われる人事考課など、各種充実。 ・育児出産休日取得実績があり、公私のバランスがとれます。 ■当社について： ・1981年の創業以来、主軸としてきたヒューマンサービスに通信メディアを融合することで『ヒューマンコミュニケーション』を創造し時代の潮流を捉えた多様なソリューションを展開することで発展してきたテレマーケティング企業です。 ・女性活躍推進法への取組状況における「えるぼし」認定企業として厚生労働省のサイトに当社も掲載されました。 ・AI、IoTを用いたビジネス展開も推進しており、すでに提携や開発が進んでおります。今後は、当社の強みである 「人によるサービス」と「AIによる新たな可能性」を融合させることで、顧客及び社会により高品質な価値提供を目指していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-37-10 ヒルサイドスクウェア 勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～230,000円 ＜月給＞ 201,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■給与見直し：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テレコメディアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラコステジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜ベイサイド】ライフスタイルブランド副店長候補◆アパレル／チーム育成～ブランド魅力発信をお任せ◎
      • NEW
      【業界経験不問◎／リーダー経験を活かしてチーム育成・ブランド発信を担う／売上好調・ブランド拡大中／インセンティブあり／離職率低・長期就業出来る環境◎】 ■２つのミッション： １、AIGLE直営店舗の売上を最大化すること ２、接客とストアチームのホスピタリティ、ファッションアドバイザーとしての魅力を最大化させること ■業務概要：： フランス発祥のブランド「AIGLE（エーグル）」ブティックにおける、接客販売・ディスプレイ/商品管理・マネジメント業務等幅広くご担当いただきます ・本部が設定したブランド戦略を理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行 ・店舗の売上最大化（目標設定、KPI分析、施策） ・店舗スタッフのパフォーマンス最大化（コミュニケーション、勤怠管理、PDR） ・消耗品、店舗経費の管理 ・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行 ・スタッフの労働環境整備と管理 ・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）　等 ■ブランドとしての【AIGLE】 ～足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために～ まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境です。 ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AIGLE　三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店 住所：神奈川県横浜市金沢区白帆5-2 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド Aブロック3F 12210 勤務地最寄駅：各線／鳥浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～333,334円 ＜月給＞ 266,666円～333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定による。 ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西/未経験歓迎】『AIGLE（エーグル）』販売スタッフ◆アパレル／研修制度◎／インセンティブ有
      【未経験からアパレルブランド販売職へ★アルバイト・派遣経験者も歓迎！／豊富な研修・サポート体制◎／売上好調・ブランド拡大フェーズ／インセンティブあり／離職率低・長期就業出来る環境◎】 ■業務概要：： フランス発祥のブランド「AIGLE｜エーグル」ブティックにおける、接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます ■ブランドとしての【AIGLE】 ～足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために～ まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。 1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。 ■未経験でも活躍できる環境： 研修制度（中途研修、店舗OJT、eラーニング（トレーニングツール有）、商品説明会（季節毎）など）やサポート体制が整っているため、未経験の方も多く活躍されています。 ■インセンティブ制度有： 2023年よりインセンティブ制度が導入され、スタッフに還元する仕組み化を進めています。 店舗予算に対するインセンティブ、個人の売上・生産性・コンバージョンによるインセンティブ、四半期ごとの店舗売上に対するインセンティブがあり、年間数十万円のインセンティブ獲得が出来ている環境です。 ■リブランディングによるブランド強化： 従来の30代以上ターゲットだけでなく、20代など若手ゾーンにも手に取っていただける商品も展開。また新店オープンやPOPUPも予定しており、ブランド認知拡大も進めています。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】： MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 売上は好調で、今後も新店オープンやPOPUP点展開なども控えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府エリア内店舗 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現在の給与などを考慮の上、当社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラコステジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区一ツ橋2-6-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神保町/メンバー】クレジットカード会員営業◆業界未経験歓迎/転勤無し/残業10h
      ★年次有給取得日数14日。残業10h以内。ノルマはなくご自身のご都合に合わせてお休みを取ることができます。月の残業時間は10時間を超えないことを目指しています。 ★産育休制度完備。取得率100％、復帰率100％。2回目以降の取得もしっかりと応援しており、子育てと仕事の両立が叶う環境です。 ★三菱UFJグループの安定した経営基盤。2024年度は若手を中心に20名ほどの採用実績有。大手の基盤を活かしながらも働きやすい環境です。 ■ポジション概要： 三菱UFJフィナンシャルグループの一員であり、クレジットカード/外貨両普/住宅口ーン関達業務を展聞する当社にて、クレジットカードの会員向けの営業をお任せいたします。 問い合わせの7割ほどは既存のお客様が所有するクレジットカード（法人）の限度額の増額や相談等のフォローになります。お客様の要望に合わせて迅速な対応や回答が求められます。また、国内外の出張時、経費の支払い等へのクレジットカード利用の促進を提案を行います。同時にカード利用にあたってのお客様からの各種相談、依頼事項に対応します。 ■クライアント属性： 業種は製造業、サービス業、卸・小売業と多岐に渡ります。官公庁や特殊法人、上場企業から中堅・中小企業まで企業規模も幅広いものとなります。 対象地域は日本全国となりますが、首都圏が大部分を占め出張はほとんどありません。 ■働き方： ・年次有給取得日数14日以上 　∟長期休暇を取得する方も多いです。ノルマ無しのため休みやすい環境です。 ・残業10h程度 ∟基本的に定時退社を推奨しております。 ・産育休取得率100％、復帰率も100％です。 ■当社について： 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの一員として、各種VISA・MasterCardの発行、加盟店募集及び管理、外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」などの事業を展開しております。2023年度には、女性活躍促進が優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」を取得しています。今後も高い信頼性と抜群の国際性を背景に「世界に通じる質の高いサービス」の提供を心掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町/メンバー】クレジット端末の加盟店営業◆業界未経験歓迎/転勤無し/残業10h
      ★年次有給取得日数14日。残業10h以内。ノルマはなくご自身のご都合に合わせてお休みを取ることができます。月の残業時間は10時間を超えないことを目指しています。 ★三菱UFJグループの安定した経営基盤。2024年度は若手を中心に20名ほどの採用実績有。大手の基盤を活かしながらも働きやすい環境です。 ■業務内容： 当社の営業担当としてクレジット端末の加盟店営業をお任せします。 飲食、小売り、医療、美容など事業者向けや、ECや通販向けに営業活動をして頂きます。新規獲得営業は、直接営業による加盟店獲得も行いますが、代理店と協力した営業活動がメインです。代理店と話しながら新規加盟店獲得のための営業を行います。 既存加盟店対応業務は担当している既存加盟店の売上金額など分析し協議や提案を行ったり、カード端末機器の入替等の計画や手配を行います。 付随的にVISA・マスターカードのブランド・クレジットカード決済以外に、交通系カードやQR決済などの各種決済の営業(代理営業)も行います。 ■研修制度： ベネフィットワンを用いた外部研修で知識を深めて頂きその後は、OJT形式で独り立ちまでフォローします。業界未経験の入社も多く、フォロー体制が整っております。 ■働き方： ・年次有給取得日数14日以上 　∟長期休暇を取得する方も多いです。ノルマ無しのため休みやすい環境です。 ・残業10h程度 ∟基本的に定時退社を推奨しております。 ・産育休取得率100％、復帰率も100％です。 ■組織構成： 現在6名が在籍しております。50代1名、30代3名、20代2名が在籍しており、直近で中途入社された方もいらっしゃいます。主体性を大事にしており、深耕業界の選定や施策などをチームで話あって実行に動いていきます。落ち着いた雰囲気でお仕事に取り組む方が多いです。 ■当社について： 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの一員として、各種VISA・MasterCardの発行、加盟店募集及び管理、外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」などの事業を展開しております。2023年度には、女性活躍促進が優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」を取得しています。今後も高い信頼性と抜群の国際性を背景に「世界に通じる質の高いサービス」の提供を心掛けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋2-6-3 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京クレジットサービス（三菱UFJフィナンシャル・グループ）で募集中の求人をもっと見る

    ＡＮＡスカイビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区羽田空港3-5-10　ユーティリティセンタービル7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,967名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空港内外のメンテナンス／未経験歓迎／賞与3回支給／航空券優待
      • 締切間近
      希望や適性を考慮した上で、下記の業務をお任せします。 ★航空機に搭乗する際、お客様の手荷物を管理する設備（ベルトコンベアなど）の点検・整備。 ＝＝扱う設備について＝＝ ◎搬送機器（便ごとに仕分けや次の工程に送る機械） ◎検査機器（X線を用いて危険物の有無を検査する機械） 【具体的には…】 「仕分けにトラブル（停止しているなど）がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。 他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、約2週間は座学などを通じて、ベルトコンベアについて（仕組みや役割、電気に関する基礎知識）などを学びます。また実際に工具を用いた分解を行いますので、知識・技術が身に付きやすい研修内容です！ その後、教育プログラムに沿ってOJT研修を通じて、着実に成長いただきます（入社3カ月程度で基本的な対応ができるようになるイメージです）。
      【駅直結！／U・Iターン歓迎】 1）羽田空港：東京都大田区羽田空港 ＜アクセス＞ ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結！ ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ 2）成田空港：千葉県成田市古込1-1 ＜アクセス＞JR・京成線「成田空港」駅直結！ ※その他、お住まいの地域やご希望により他拠点の勤務も可能です 新千歳空港（北海道）・福岡空港（福岡県）など （詳細は勤務地一覧からご確認ください）。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給20万9000円～25万4000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり（想定年収は2024年度賞与係数5.6カ月分として算出）
    ＡＮＡスカイビルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 【丸の内】産業調査アナリストサポート※未経験歓迎／メガバンクの調査部門／在宅可※
      • 締切間近
      みずほ銀行独自の機能である産業調査部門のアナリストサポートとして、アナリストの資料作成、データ収集・分析等のサポート業務をお任せします。 ■業務内容： ・情報ベンダー等からデータを入手・加工・分析し、資料作成等によりアナリストのリサーチ&オリジネーション活動をサポート ・アナリストが遂行する以下のような業務の一部を担う ‐各産業、業種、個別企業等の調査および分析 ‐各種業界動向、個別企業等に関する情報・レポートの発信 ‐取引先企業の経営課題の把握・分析と、当該課題解決のための戦略提案 ‐営業との連携による<みずほ>グループ内の各種金融ビジネスへの橋渡し等 ※上記2項目の内容については、担当する業種や経験年数にもよりますが、両方行って頂くことを想定しております。 ■部署/職務内容の特徴： ・総員数100名強となっております。その中で当該業務の担当者は10数名ほどです（事業会社から中途入社された方もいらっしゃいます）。 ・産業調査部は、数ある日本の金融機関の中でも<みずほ>にしかない機能であり、独特の存在として産業界に広く認知されています。 ・国内外の産業動向に関する深い知見・見識を磨き、差別化された情報を提供・発信するとともに、営業担当と協働して事業戦略・成長戦略等を切り口に取引先企業へのソリューション提供を担うことがミッションです。 ・シンクタンクや研究機関などの第三者機関ではなく、銀行として顧客との接点があり、顧客と伴走しながらビジネスを進めていかれる点が強みです。 ■育成環境・キャリアパス： ・ご入社後はデータに関する業務等も含め、配属チームのアナリストやアナリストサポートよりOJTをする形でキャッチアップいただきます。 アナリスト向けの部内研修に参加することも可能です。業務のキャッチアップ・育成体制が整っております。 ・アナリストを目指していただいたり、管理職、他部署への異動など、希望と適性を踏まえ、幅広いキャリアの可能性がございます。 ■就業環境： ・リモートワークは週1～2回程度可能です。 ・平均残業時間は月10～30時間程度です（担当する業務や繁忙時期によって変動となる可能性がございます）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内本部 住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～444,000円 ＜月給＞ 250,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みずほ銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三菱ＵＦＪ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内2-7-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 31,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全421件
    • 【福岡】窓口（個人向け/資産運用相談）◆安定基盤×地域密着／腰を据えて働ける◎正社員/残業少なめ
      • NEW
      【残業20～25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】 ■概要： 個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。 お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。 ■業務内容： ・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。支店内で営業活動が完結するため、相談できる環境で安心して資産運用の提案ができます。特に退職金の運用に関するご提案が多いです。 ※トラブル発生時は外出対応もあります。 ・1日あたりの対応件数は1～3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。 ・店舗全体で収益目標が設定されており、個別の保険売上目標もありますが、目標未達成の場合でも厳しく指導されることはありませんのでご安心ください。 ■働きやすい環境： 残業は月20～25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。 多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。 ■充実したキャリアパス： 将来的にはFPや個人RM（リテール営業）へのキャリアアップや、課のマネジメントへのキャリアチェンジ、公募制度などを活用し新しいキャリアを開発する機会も提供されています。 ■このポジションの魅力： ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-7 勤務地最寄駅：JR線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/正社員】銀行窓口担当◆研修充実◎女性活躍中！育児と仕事を両立可◆年収450万円～◆地域密着
      • NEW
      【メガバンクで安定して働きたい方へ／教育体制充実でブランクありでも安心◎転勤なし／豊富なキャリアパス／ライフワークバランス◎年収450万円～】 ■業務内容： ・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ■充実の研修体制： 研修受講後に配属先拠点にてお客さま対応をしながらOJTを実施いたします。 入行後8か月かけて業務の全般（ロビー、窓口ハイ・ロー、後方ハイ・ロー、運用性商品等）を習得を目指します。 その間本部主催の事務スキル研修にご参加いただくことに加え、入行後フォローアップ面談を通じて業務内外の困りごと等をフォローできる体制となっております。 ※個人の業務習得のペースに合わせて、お客様対応時期を決定します。 ■組織構成： ・支店在籍者108名(男性37名・女性71名) ・窓口・ロビー担当課（営業課）34名（課長1名・行員13名・契約社員20名、女性34名） ■魅力： ・入行後、証券外務員や損保、生保の資格取得していただき、専門知識を身に着けていただきます。 ・地域に根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、MUFGグループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ・メガバンクではありながら、地方銀行様のシェア・認知度が高いエリアです。資産運用＝証券会社という認識を持っているお客様も多い中で、いかに同社のシェアを高めていくか、やりがいを持って働ける環境です。 ■柔軟な働き方： 子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-7 勤務地最寄駅：JR線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円 ＜月給＞ 282,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三菱ＵＦＪ銀行で募集中の求人をもっと見る

    みずほ信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-3-3みずほ丸の内タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【未経験歓迎】事業法人向け信託ソリューション案件の発掘・組成業務
      ■職務内容： 信託のプロフェッショナルとしてオーダーメイド型の信託スキームを組成し、大企業を中心とした法人顧客の財務・経営戦略上の課題解決支援など、信託ビジネスの新領域開拓を担う業務 ■部署の特徴： ・信託プロダクツ営業部は信託機能を活活した各種ソリューションを提供する役割を担う部署です。 ・お客さまとのディスカッションを通じ、オーダーメイドでで銭債権流動化等の資資調達スキームをアレンジするほか、資本政策系ソリューション、セキュリティ・トラスト、エスクロー信託等の最先端の信託スキームをアレンジしています。 ・M&A、証券化、株式市場等の様々な分野のビジネスパートナーとの協働を通じ、大規模な企業買収やファイナンスをはじめとするシンボリックな案件に関与する機会も数多くあります。 ・フロント担当者として、ニーズ発掘からスキーム組成提案、信託実務の構築・遂行まで、一連のプロジェクトを推進する業務を通じ、幅広い実務経験と高度な専門性を身につけることができます。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。 ■当社の特徴 みずほ信託銀行はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■教育体制 入社後リモート研修にて会社の制度等を学びつつ、プロダクツやサービスの理解促進を図ります。 その後OJTを受けながら段階的に業務に携わっていただきます。 またＥラーニングを活用することでスキルアップが可能です。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。 通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～666,666円 ＜月給＞ 380,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験応募可】年金制度や運用の法人営業※専門性を高めたい方にお勧め※
      ■職務詳細： 企業年金等顧客（私的年金・公的年金・金融法人・学校法人等）向け営業 ・ポートフォリオやプロダクトなど運用に係る説明・ソリューション提案 ・年金・退職金制度の新規設立・見直し提案 ・webを活用した営業やマーケティング（DX）の推進 ■配属予定部署について： 年金営業第一部～第四部のいずれかに配属予定です（各部20名～24名）。 ■教育体制： 入社後は1週間程度座学研修を行い、その後現場部署に配属となります。現場部署へ配属後はチューターがつくため、マンツーマンで指導をしてもらえる環境です。 ■入社後のキャリア： 入口は営業ですが、ご自身の希望等を基に、営業以外や年金以外のアセットマネジメント業務に異動の可能性もございます。またチャレンジする気持ちがあれば海外に行くことや、アセットマネジメント以外の領域に異動できる可能性もございます。 ■当社の特徴 みずほ信託銀行はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■教育体制 入社後リモート研修にて会社の制度等を学びつつ、プロダクツやサービスの理解促進を図ります。 その後OJTを受けながら段階的に業務に携わっていただきます。 またＥラーニングを活用することでスキルアップが可能です。 ■今後のキャリア グループ内のプラットフォームを活用した柔軟な異動ができ、幅広いキャリア形成が可能です。 通常の発令や社内公募によるポジション変更が行われ、フロント業務のみならず、企画・推進・支援・事務・内部管理・システム等々のミドルバック業務への異動の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内センタービル 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービル 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほ信託銀行株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    業種未経験歓迎の転職・求人情報を探す

    業種未経験歓迎
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます