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[募集・採用情報]業種未経験歓迎 　

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    28ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,216 社中 1,351〜1,400 社を表示

    プルデンシャル生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6,527名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • ★未経験歓迎★【仙台本社／12月入社】カスタマーサポート／月残業10-20h／離職率2～3％程
      ～未経験者◎/1年間の研修サポート制度/年間休日120日/中途入社者約80％/キャリアアップや別職種へチャレンジ可～ ■職務内容 全国140以上にわたる営業拠点のバックオフィスを統括する仙台本社にて、保険契約を頂いているお客様からのお問い合わせに対する電話対応をお任せします。 ※社内業務・受電対応のみ/保険販売や営業業務は一切無し ■業務内容 保険に関する問合せや営業担当への連絡引継ぎ等がメインとなります。 【入社後】充実した研修の後、受電スタッフとして対応いただきます。基本的に約２年は受電業務をお任せいたします。その後は受電経験を活かし、コールセンター運営等(新人育成・各種タスク参画・マネジメント業務等)のご経験も積んでいただける環境です。 ■安心の研修サポート体制 ◇入社～3ヶ月間：座学研修◇4ヶ月目～：トレーナーのサポートを受けながら電話業務を開始。 トレーニングは約12ヶ月と非常に手厚いため、未経験・コールセンター業務デビューをしたい方でも安心して働くことが出来ます。研修後も先輩社員の手厚いフォローが継続するため、安心して働ける環境が整っています。 ■組織について プルデンシャル・グループの事業運営を支えるバックオフィス拠点として、お客様からの生命保険に関する照会・手続きへの対応や事務業務を担っています。年次を問わず、これまでの経験・知見を活かして前向きに取り組み、成長したいというチャレンジをサポートする風土が強みです。業界未経験でも、人と接する仕事が好きで、お客様の役に立つことにやりがいを感じ、互いに助け合いながらお客様に一生懸命に対応するメンバーが活躍中！ ■働き方・充実の福利厚生 ・残業1日1時間程度 ・リフレッシュ休暇制度（9連休）やバースディ休暇 ・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂有 ・有給取得率100％を目指した有給取得推進 ・男女問わず育休取得推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給有） ■活躍している社員の特徴・キャリアパス 入社後の受電経験を活かし、新人育成やスーパーバイザーを経験している方は、自身の成功体験を共有する等、周りを成長させながらチームの力を上げている特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市泉区紫山2-1-5 ドライデンカスタマーセンター 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：ご経験、前職の年収等を考慮して決定します。年齢条件のみで定まるものではありません。　 ■賞与：会社業績と個人業績により査定されます。※2024年度では年4回支給しました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町】人事制度企画（営業組織の成長を支える企画ポジション）／未経験歓迎／リモート週3・フレックス
      【営業組織4,000名超を支える人事企画／経営直結の組織変革プロジェクト／職種未経験歓迎／リモート・フレックス活用可能】 ■業務概要 営業社員（ライフプランナー）制度の企画・改善を通じて、営業組織の生産性向上や人材活躍を支えるポジションです。制度運用に留まらず、現場や経営層との対話を通じて課題を抽出し、企画立案から実行・定着まで一貫して携わります。営業組織の将来を見据えた制度改革や新施策の推進など、会社の根幹を支える重要な役割を担います。 ■業務内容 ・営業社員制度の企画・運営（資格制度、給与制度、異動・退職・再雇用制度等） ・キャリア形成支援や育成制度など各種施策の企画・改善 ・入社、異動、退職、再雇用に関する制度運営および改善 ・管理職登用に向けたアセスメント制度の運営、改善、新規企画 ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・制度運用データや現場の声をもとにした課題分析、改善提案 ■プロジェクト例 ・成績停滞者向け再チャレンジ制度の企画 ・管理職登用プロセスの見直し ・リファラル採用プロセス改革 ・営業組織の発展に向けた制度設計・運営体制の構築 ・各支社の主体的な組織運営を促進する制度企画 ■ポジションの魅力 ・人事制度の運用担当ではなく、営業組織の課題解決を担う企画担当として活躍いただきます。課題分析から施策立案、経営層への提案、実行推進まで一連のプロセスに携わるため、企画力・論理的思考力・プロジェクト推進力・調整力を磨くことができます。 ・経営層との距離も近く、自身の提案が組織全体へ与えるインパクトを実感できる環境です。 ■キャリアパス・働く環境 ・制度企画、人事企画、営業企画、組織開発など幅広いキャリア形成が可能です。リモートワークやフレックスタイム制度を活用でき、有給も取得しやすい環境です。中途入社者も多く、年齢や役職に関係なく意見を発信できるフラットな組織風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。（年収には想定される35時間分の残業代を含む） ※基本給とは別にリタイアメントプランニング手当支給。こちらはリタイアメントプランニング掛金への切り替え可能。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジェネティクス株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル18F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水道橋】未経験歓迎＜テレアポ・飛び込み無＞商社営業◇研究用機器や薬品を提案◇ノルマ無◇土日祝休
      ～営業の40%は業界未経験で入社！／専門知識は入社後にしっかり学べる／研究を支える専門商社～ ◆職務概要 研究に用いる薬品・機器・消耗品などを取り扱う専門商社にて営業担当として、研究者や販売店に対して、仕入れた当社の製品の紹介・提案をお任せします。 専門知識などは、社内勉強会など整ったフォロー体制の中で入社後に身に着けられるため、未経験でもお客様とコミュニケーションを取ることを苦としない方の入社をお待ちしております。 ◆組織構成 合計：約13名 20代から30代の方を中心にご活躍されております！ ◆入社後のイメージ： 入社後1年間は先輩社員に同行し、購入頂いた製品のアフターサポートや、カタログやデモ製品を使った製品提案を行っていきます。 その他、社内で製品についての勉強会に参加しながら、2年目を迎える頃に独り立ちして頂くイメージです。 ◆過去入社者： 営業職社員のうち40%は業界未経験からの中途入社。 前職も飲食・IT・スポーツなど多様な業界出身者が活躍しています！ ◆働き方： （1）テレアポや飛び込みなし：既存のお客様からの紹介やWebからの問い合わせを通じて幅を広げています。 （2）自由な働き方：直行直帰も可能な働き方で、遅くても20時前までには退社しております。 （3）充実した技術・知識面のサポート各種専門スタッフが在籍しており、マーケティング部によるデジタルマーケティングによるリード獲得、テクニカルスタッフによる技術サポートを行うため、安心して就業可能です。 ◆仕事のやりがい： ノーベル賞を目指す研究者、病気を克服すべく困難な研究に挑戦する研究者・企業に、自社で見極めた有用な製品を紹介することがミッション。単なる商品提供だけでなく、より広い視野や深い知識を持って、お客様のご要望を越えた視点で商品を選び、最適なご提案を行うことが本当の意味での貢献であると創業以来こだわり続けています。 ◆当社の魅力： 当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。 自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18F 勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇格あり ※評価制度については営業成績、人間性の両方を加味した評価となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トークシステム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都港区芝浦2-12-10THKビル2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【プライム上場G】未経験歓迎/機械要素部品の営業/内勤業務からスタート・年休122日~
      ＜THK株式会社のグループ会社／東京都大田区／機械要素部品の営業／今後の需要・伸びしろ◎＞ ■業務内容： メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。 THK製品やその他機械要素部品の営業を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。 世界的にも有名なTHK株式会社のグループ会社であることを強みに、THK製品を単体で販売するだけではなく、 周辺機器を含めたユニット提案・販売を行うケースもあります。 近年ではロボット周辺機器の取りまとめ業務も増加しております。 単なる部品販売にとどまらない、付加価値の高い提案営業が今後の主体となります。 ・機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り ・受発注・出荷処理 ・問い合わせをいただいた先への新規訪問 ■組織構成 支店には27名おり、11名が外勤営業・16名が内勤を担当しています。営業社員のサポート環境は十分にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏統括支店 住所：東京都大田区多摩川1-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績1.9か月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全3件
    • カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
      • 締切間近
      スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください ＼生産管理って…？／ 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない仕事です。 【MISSION】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る。 【POINT】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ 【01】受注データ確認・書類作成 「○時までに○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認 ▼ 生産指示書に落とし込み ▼ 納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェック …こうした業務を通じ、全国約3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けます！ 【02】工場内／センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック ▼ 工場内の衛生状態もあわせて確認 …チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています 【03】スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理など ★「勤務時間欄」で1日のスケジュール例紹介中！ ━━ 未経験でも安心スタート！ ━━ ＞約3カ月間の研修を実施 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。詳細は求人下部の研修欄をチェックしてください！ ＞社員の声、大歓迎！ 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ＞抜群の安定性＆将来性！ 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！数年後には「商品部」「受注本部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
      ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします 【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 20代でセンター長を任されている社員もおり、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
    • 受注事務スタッフ／未経験歓迎／住宅手当あり／年休120日
      • NEW
      商品の注文を受け付けるセンターにて受注に関わる事務全般をおまかせします。 ▽主な業務内容 ･････････････★ 【注文受付】 お取引先さまから電話やメール、FAX、ネットでいただいた注文内容を確認。 必要な野菜の種類や個数、お届け日時などの情報をしっかりとチェックします。 【データ入力】 注文内容を基幹システムに入力し、売上伝票を作成。 【出荷手配】 野菜の加工工場やセンターに「何の野菜を、どこに、いつ届けるか」指示を送り、出荷を手配します。 【伝票・請求書の発行】 売上データを集計し、お取引先さまに送付する請求書の発行を行います。 【問い合わせ対応】 「配送状況を確認したい」「野菜の状況について確認したい」などの問い合わせに対応します。 ▽ここがPOINT ･････････････★ お取引先さまからの注文を受け、工場や出荷センターに伝えることがメイン業務。1つひとつの作業は難しくありませんので、落ち着いて丁寧に進めていけば大丈夫！まずは研修からスタートするので未経験の方も安心です。 ▽入社後の流れ ･････････････★ ▼導入研修 社内ルールや業界の知識を座学で学びます。 ▼実務研修（2～3週間） 事業への理解を深めるため、加工工場や出荷センターの業務を学びます。 ▼OJT研修 受注センターで先輩と一緒に業務を進めながら徐々に習得を目指します。 ▼実務スタート 困った時も先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して業務を進められます！
      【駅近オフィス／転勤なし】 ■東京事務所：東京都足立区六町4-12-12 アクセス：つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円以上＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です。経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当全額支給
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    アイレック技建株式会社

    建設コンサルタント
    東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜仙台＞建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可／NTTグループ／残業月10h程度
      ＜未経験歓迎！福利厚生充実／社会インフラを推進／安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞ 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容： 同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。 工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。 同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法 ・非開削工法（製品：エースモール／リバースエース） 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 ・非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等） 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市若林区五橋3-2-1　 NTT五橋第1ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商フーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全6件
    • トマトや冷凍野菜の輸入営業／海外出張あり＜語学力活かせる＞フレックス・リモート可／住友商事グループ
      【グローバルな食品原料の輸入営業／語学力を活かし一気通貫でビジネスを推進／住友商事グループの安定基盤】 ■業務概要 当社の農産加工本部にて、主にトマトペーストや冷凍野菜等の食品原料の輸入営業を担当していただきます。海外サプライヤーとの交渉から国内メーカーへの提案販売まで、一気通貫で携わることができ、語学力や貿易知識を存分に発揮できるポジションです。世界各国への出張も発生し、グローバルな視点でビジネスを展開したい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・海外サプライヤーとの価格・納期交渉や契約締結 ・国内食品・飲料メーカー、ゼリー業界等への提案営業 ・既存顧客への深耕営業および新規開拓（既存7～8割、新規2～3割） ・国内外の産地調査、品質管理、輸入実務、国内納品管理 ・語学力を活かしたメール・電話対応や現地出張（年1～4回／1～1.5カ月程度） ・食品トレンドや市場ニーズの情報収集、商品企画・提案 ■扱うサービス トマトペースト・ダイズ・ホール、ブロッコリー等冷凍野菜を中心に、幅広い食品原料を国内外から調達・供給します。 ■組織構成 営業担当一人ひとりが商品開発も担い、現場主義のプロフェッショナル集団です。 ■業務の魅力 産地調査から品質管理、輸入、販売まで一貫して関われるため、食の安全と品質に自ら貢献できます。自分の携わった商品が市場に並ぶ達成感も大きく、食文化の発展に寄与できます。 ■教育体制 OJTや勉強会を通じて業界知識・貿易実務のキャッチアップを支援。語学力や専門性を伸ばせる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、週1回リモートワーク可、年間休日123日、福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 食品原料営業のスペシャリストとして活躍後、商品開発・海外拠点立ち上げなど様々なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 住友商事グループの一員として、安定した経営基盤のもと、チャレンジを推奨する風土と高い商品開発力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・アール・エス広告調査株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田三崎町1-4-17東洋ビル12F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 広告データサービスの企画・改善担当｜データの価値を高める育成ポジション
      【業務概要】 当社が保有する広告統計データの価値を高め、顧客の利用状況やニーズをもとに、データサービスの改善や新たなデータ企画を進めるポジションです。 【募集背景】 当社は、新聞・雑誌・交通広告・屋外広告などの広告情報を収集し、広告統計データとして整備・提供してきました。長年蓄積してきたデータは、大手広告会社をはじめとする顧客に活用されており、当社の重要な事業資産です。一方で、広告・メディア環境は変化しており、顧客が求めるデータの内容や活用方法も変わってきています。今後も顧客の意思決定に役立つデータサービスへ改善していく必要があるため、データ作成の現場を理解しながら、顧客ニーズを把握し、将来的にサービス改善や新たなデータ企画を担っていただける方を募集します。 【業務詳細（例）】 ・広告データの作成工程、入力ルール、品質管理の理解 ・データ入力・チェック業務 ・進捗確認、品質確認、改善点の把握 ・既存顧客とのコミュニケーション、利用状況やニーズの把握 ・納品仕様、データ項目、作成ルールの見直し ・AIや自動化ツールを活用した業務改善の検討 ・新たなデータベースやデータ活用テーマの企画 【キャリアパス】 ■0〜3か月：データ作成工程の理解 入力・チェック業務を通じて、広告データの構造、作成ルール、品質管理の考え方を学びます。 ■3〜6か月：顧客理解・利用状況の把握 先輩社員に同行し、既存顧客との打ち合わせに参加しながら、データの使われ方や顧客ニーズを理解します。 ■6か月〜1年：改善提案・品質管理への関与 データ作成工程や納品仕様の改善点を見つけ、チーム内で提案・実行していただきます。 ■1〜2年：データサービス改善・企画の推進 顧客ニーズや市場変化を踏まえ、既存データサービスの改善や新たなデータベース企画に関わっていただきます。 ■同社について 創業50年以上、マスメディア広告の出稿実態を調査・データ化してきた広告調査会社です。 当社の広告データは、大手広告会社や広告主の意思決定を支える基盤データとして長年利用されています。 正確さ・信頼性・継続性を重視する社風で、長期取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル12F 勤務地最寄駅：総武・中央線／水道橋（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,040円～306,870円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,040円～336,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドプレイス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区東3-14-20ニューホライズンエビス
    • 設立 1990年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大和ハウスG】総務スタッフ◆未経験歓迎◆土日祝休×福利厚生充実/バックオフィスへキャリアチェンジ可
      ～営業や販売サービス経験歓迎◎大手安定企業で働きスキルアップ可/土日祝休みで働き方◎福利厚生充実/有休取得推進～ ■業務内容 同社のお客様先へ常駐し、総務業務全般をご担当いただきます。 フロントからバックオフィス部門へ行きたい方も歓迎です！ 《具体的には…》 ・クライアント企業本社内での総務業務全般代行 （1）請求書処理代行 （2）備品貸出 （3）福利厚生施設手続き （4）その他管理・手配業務（慶弔手配・ビル管理連絡調整） （5）挨拶状、お歳暮、お中元取りまとめ・手配 （6）社内からの問合せ対応（メール・電話・対面）　等 ■本ポジションの魅力 ・アウトソーシング業務として様々な配属先を知ることができるため、幅広いスキル開発や能力開発を行うことができます ・ご希望があれば、ゆくゆくは育成やマネジメント業務にも携われるため、実務以外にもスキルを伸ばすことができます！ ■働く環境 ◎20代～30代半ばが多く、ほとんどが未経験から入社しており、同じ境遇を持った仲間と一緒に仕事に取組めます ◎プロジェクトによりますが、2名～最大12名での配属となるため、常駐先で一人で一から関係構築をしなければいけない環境ではありません ◎土日祝休、完全週休2日制、年休123日、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境 ■常駐先例 以下いずれかの企業様を中心に常駐となります。※変更可能性有 企業名：株式会社ADKホールディングス 事業内容：広告代理店 勤務先：東京都港区虎ノ門1-23-1 企業名：株式会社コスモスイニシア 事業内容：不動産 勤務先：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階 企業名：自然電力株式会社 事業内容：エネルギー施設開発 勤務先：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７ 遠五ビル 企業名：大和ライフネクスト株式会社 事業内容：ビル管理 勤務先： （1）赤坂本社　東京都港区赤坂5-1-33 （2）西新宿事務所　東京都新宿区西新宿6丁目11-3 Dタワー西新宿6階 （3）飯田橋事務所　東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル 6F 企業名：日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 事業内容：建築コンサルティング 勤務先：東京都千代田区麹町5-4 日本工営ビル12階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ADKホールディングス（常駐先） 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社コスモスイニシア（常駐先） 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自然電力株式会社（常駐先） 住所：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７ 遠五ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～258,000円 ＜月給＞ 216,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、手当、賞与などを含む金額 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：あり ■残業手当：あり ■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、ベビーシッター利用補助制度、出産祝い金・記念品、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シールテック株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号 新横浜ICビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 専門商社での法人営業／年間休日125日／残業月20時間以下
      【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応・アポイント取得（電話・メール） ▼ヒアリング（訪問・Web） 使用する機械・機器や要望などをヒアリング ▼社内ミーティング ヒアリング内容を基にメーカー選定や提案内容のすり合わせ ▼メーカーへの問い合わせ 海外のメーカーを中心に問い合わせし、製品を発注 ※国内メーカーもあり ▼納品 製品が問題無く使用出来る様、アフターフォローの実施 ★“シール”って何？ 機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品で「シールパッキン」とも呼ばれます。 水道から危険な薬品を保存する装置・宇宙ロケットにも使用されるなど、さまざまな分野の機械や装置を維持する上で需要な役割を担っています。 ★お客さまは？ 医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。 シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。 ★既存顧客が中心です！ 先輩や上司から既存顧客を引き継ぎながら、新規顧客の獲得にチャレンジ。自身で開拓したお客様からリピートいただいた際には大きなやりがいを味わえます！ また、“シール”は消耗品のため、リピート率も高く営業しやすいのも魅力です！
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■大阪営業所 〒564-0052　大阪府吹田市広芝町4-1　江坂・ミタカビル3F 303 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行電鉄 江坂駅 南改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内1階に喫煙スペース有り
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。
    • 専門商社の技術職／年休125日土日祝休み／残業月16時間以下
      【具体的な仕事内容】 ■CAD作図・製図 ■技術調査・検討 ■製品納入前の機能テスト ■メンテナンス作業 ■組み立て・分解作業 ■分解作業 ■製品の入荷サポート・出荷作業 ■製品検品 ＜取り扱い製品について＞ シールテックのメイン商材は“シールパッキン”です。機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品です。 そのため、様々な製品の重要部品として位置づけられます。 シールパッキンを販売していると付帯する流体制御機器の相談を受けることがあります。この流体制御機器を客先に納入する前に、社内外でさまざまなテストを行い客先へ納入。これらの機能テストやメンテナンスを行っています。 ＜お客さまは？＞ 医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。 シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。 ＜メーカーとのやり取りも＞ 当社は国内外問わず世界中のシール製品・産業機器を輸入販売している専門商社です。お客様のニーズ・要望にお応えするため、アメリカを中心に世界各国のメーカーと取引を行っています。そのため、英語スキルをお持ちの方であれば英語力も活かして活躍できます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■新横浜本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号 新横浜ICビル8F ＜アクセス＞ ◎JR新横浜駅／横浜線北改札口より徒歩7分 ◎横浜市営地下鉄（ブルーライン）新横浜駅／改札口8・10番出口より徒歩3分 ◎相鉄・東急直通線 新横浜駅／北改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内全面禁煙
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。
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    株式会社ラサンテインターナショナル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／東淀川区】経理事務＜未経験◎簿記歓迎＞イチから丁寧にサポート◎年休125日◇創業60年以上
      ＜面接1回！健康食品でお馴染みのサングループ／業績安定の老舗企業／多角経営で会社の安定性抜群◎日次業務からスタートし、決算業務までマスターできる＞ ■業務概要 健康食品やオーガニック食品を取り扱うグループ企業。その本部であるラサンテインターナショナルで経理担当をお任せします。 日商簿記2級の資格をお持ちであれば、決算業務までマスターできるよう先輩たちがイチからしっかりとサポートいたします。（実務経験は不要です） ・日次決算業務：小口現金管理、仕訳入力、振込手続、経費チェック、伝票作成・整理等 ・月次決算業務：試算表作成、売掛買掛等管理、仮勘定精算、請求書発行、決算整理等 入社1年後を目処に ・四半期/中間決算 ・年次決算 も段階を経てスキルアップしていただきます。 ※使用ソフト：財務応援 ■お任せすること あなたにはまずは日次での決算業務（小口現金管理、請求書発行など）をお任せします。当社グループ企業が多いため、グループ企業の請求の立て替えなどを本社にて行います。そのため当社の経理をしっかり対応いただくことでグループ全体の経営に対して理解が深まると考えております。 ■組織構成： 大阪本社に3名（部長50代女性、メンバー30代女性、パート女性）東京に2名在籍しています。　 ※1名嘱託職員が週4日出勤をしております。 ※普段は雑談など交えつつメリハリの利いた雰囲気で業務を行っており風通しの良い組織です。 ■働く魅力 ・未経験でも経理のスキルを身につけていけます ・グループ安定性◎ 当グループは健康食品、美容、ホテル、ベーカリー、不動産や保険代理店など複数の事業を運営、緩やかに相互補完しながらグループシナジーを発揮して経営をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：76,780円 固定残業手当/月：33,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■20時間分の残業手当が給与に含まれています。超過した場合は全額支給いたします。 ■賞与：年二回（2か月分）初年度は寸志（5-10万円）となります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,281名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全43件
    • 【東証プライム／在宅勤務可】新卒採用担当◆採用戦略策定など幅広くお任せ／実働7.5h／フレックス
      • NEW
      ~人事や人材業界での採用経験を活かして経営伴走型人事に挑戦したい方~ ●ご経験に応じて採用戦略企画、媒体選定、候補者対応など幅広くお任せ ●中途採用や人事制度側など人事のプロとしてのキャリアパスをご用意 ●日本におけるITコンサル職のパイオニアとしての業界優位性を保有 ●「フレックス×在宅中心×所定労働7.5h」で働きやすい環境有 ■業務概要：以下、いずれかの職務からご希望に応じて複数ご担当予定 ・採用戦略企画 ・採用業者様とのコミュニケーション、およびリレーションシップ構築 ・採用イベント企画、実行、運営 ・インターンシップ企画、実行、運営 ・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ・採用選考業務 ・内定者フォロー ※新卒採用チームは8名在籍しており、中途入社者も複数在籍中です ■業務詳細 Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、年間200名前後の採用目標に向け未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。 ■キャリアパス 将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事スペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。具体的には、採用の専門家（特定領域のプロフェッショナルを目指す）、人事諸制度企画担当（人事として幅広いキャリアを得る）、リソースマネジメント担当（事業部の戦略オペレーションスタッフ）、グループ企業の採用企画・採用担当など、多岐に渡る選択肢があります。 ■魅力 ・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。 ・一人一人がプロフェッショナルとして仕事をし、担当領域に関して裁量があり、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできます。 ・チームワークを大切にするカルチャーなので、自律した個が有機的に連携しチームとして最大限の成果を発揮できるような働き方が可能。チームの枠を超え現場社員とともに採用活動を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～629,300円 固定残業手当/月：70,200円～245,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,200円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリング

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    群馬県富岡市藤木900
    • 設立 1988年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 業界不問【富岡】品質保証（宇宙・航空・防衛機器）製品検査・不具合対応～サプライヤ管理／IHIグループ
      • NEW
      【宇宙開発等を中心に先端技術開発を支援するエンジニアリング企業／ロケット等の先端技術を支援／IHIグループ・フレックス】 ■業務概要： 宇宙・防衛関連機器や航空機材の品質保証業務をお任せします。製品の品質維持・向上を通じて、最先端技術開発を支える重要なポジションです。入社後はOJTを中心に、業務知識や専門スキルを習得していただきます。 ■業務詳細： ・品質保証計画書/検査成績書の作成/製品検査 ・不具合発生時の顧客対応を含む原因調査・是正対応 ・源泉検査対応 ・サプライヤ品質管理 ・客先品質監査対応 ・品質維持活動 ■職場環境： 宇宙・航空・防衛分野に加え、幅広い製品・技術領域のものづくりに携わっています。社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことは気軽に相談できる風通しの良い職場です。さまざまな技術や知識に触れながら、自身の成長を実感できる環境があります。 ■当社の魅力について： ＜世界でも話題の宇宙開発職に携わることができます＞ 日本の主力ロケット「H-ⅡA」「H-ⅡB」をはじめ、国際宇宙ステーションの日本モジュールや、小惑星探査機「はやぶさ」の帰還カプセルなど、ロケット開発や宇宙開発などに携わることができます。 ＜東証プライム上場企業のグループ会社による安定性＞ 当社はIHIのグループ企業であり、且つ業界においても現在国として力を入れている分野になりますので安定性があり長期にわたり就業することが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市藤木900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代(10時間想定)を含みます。 ■賞与：有（過去実績6.1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,599名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【博多】未経験者歓迎／SVオープンポジション◆セコムG／完全週休2日制／年休130日／研修制度充実◎
      • NEW
      ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務概要： TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただける方を募集いたします。 こちらの求人は、SV経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるセンターへのご配属となります。 インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。 ＜スーパーバイザーの主な仕事＞ ◇オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導（1名のSVに対し、5、6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） ∟新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします。 ◇業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） ∟オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます。 ※KPI管理とは ∟応答率、充足率、AHT（平均処理時間／件）、ACW（平均後処理時間）、応対品質、ミス件数（率）、オペレーター出勤率、離職率　等 ◇上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ◇勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ∟日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます。 ◇クライアントへの相談やディスカッション 入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境がございます。 ＜主な配属先の業務例＞ ・プロ野球球団のお客様お問い合わせ対応窓口 ・大手生命保険会社の商品に関する、問合せ対応窓口 ・クレジットカードの不正検知業務 ・クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務 ・大手警備会社セキュリティサービスに関する窓口業務　他　 ■業務研修 ご入社後、約3か月～6か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。 その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ TMJ 福岡第1センター 住所：福岡県福岡市博多駅東2丁目5-1 アーバンネット博多ビル　2F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡第3センター 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多呉服町センター 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲で変更あり
      ＜予定年収＞ 348万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～250,000円 ＜月給＞ 238,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ※残業手当20時間を含む年収 ■昇給制度：年1回（4月） ■賞与：評価業績連動賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】＜遅番固定でリズム安定＞クレジットカード窓口の育成・管理担当／年休130日／残業20h
      • NEW
      ＼後輩育成やスタッフ指導の経験があれば、SV未経験でも大歓迎！／ ◎求人の魅力◎ （1）手厚い研修制度 ほとんどが未経験からの入社のため 入社後1～6か月間の研修＋OJTで基礎から習得できます。 まずはオペレーター業務からスタートし、その後徐々にSV業務へ （2）選べるキャリアパスと評価 「職種・地域限定正社員」としてスペシャリストを目指すほか、 年1回の総合職登用試験でキャリアを広げることも可能。 評価連動賞与や昇給制度で頑張りがしっかり反映されます！ （3）働きやすさを重視した環境 ・年間休日130日 ・完全週休2日制（シフト） ・育児・介護休暇制度、復職実績も充実 ■業務概要： クレジットカードの窓口をご担当いただく、スーパーバイザー職を募集いたします。 ＜どのような対応をしているか＞ カード利用履歴を確認後、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。 その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施しております。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 現場スタッフをまとめる管理者としての仕事もお任せしたいと考えています。 ・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ・業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） ・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談やディスカッション ■業務研修 ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■キャリアパス 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡（クライアント先） 住所：福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県福岡市中央区 住所：福岡県福岡市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～265,000円 ＜月給＞ 238,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当＋月25時間程度の時間外手当を含む年収 ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定） ■賞与：年1回（6月）※業績・評価による（SV年1回／LSV年2回） ■昇給：年1回（4月）※前年度評価を元に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ＡＩＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区佐賀1-5-6永代OTビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】ITソリューション営業/顧客のDX化支援提案◆IBM社トップパートナー/教育体制充実◆
      ■□職種未経験/業種未経験歓迎！／働きやすい職場環境で、業界大手企業に対する一貫したサービス提供ができます□■ ■業務内容： お客様に対して主にIBM社の商品のソリューション営業をしていただきます。 金融・製造業・医療業界の事業会社（クライアント）に対し、自社のソリューションの提案を行います。お客様の課題や現状をヒアリングし「IT」の側面からお客様の課題解決を行って頂きます。場合によっては、パートナーであるIBM社との協業によりお客様への提案活動を行います。 ■扱う商材： ハードウェア及びソフトウェアの販売、基盤システム構築、システム開発、運用・技術支援サービス、付随サービス（主にIBM製品）。エンジニアと協業する場合もございます。 参考URL：http://www.ait.co.jp/software_solutions/ ■入社後の流れ： 外部の研修などでITの知識を習得しつつ、先輩社員や上司の同行営業を通して商材の知識を深めていただきます。当社は未経験から営業を学んで結果を出している社員が多く在籍しており、未経験から学べる環境や成長できる環境を整えております。先輩社員や上司との距離も近く、わからない事はすぐに聞ける環境です。また、同ポジションにて未経験から活躍されている先輩社員も多く在籍している為、安心してご就業いただけます。 ■魅力： ・お客様は主に業界大手企業(1000名以上)のIT部門となります。それらのお客様に対し、システムの新規・リプレイスに伴う機器販売・保守、インフラ構築、開発、運用支援の紹介および提案活動などを行ってもらいます。自社にSEを抱えているためシステム構築・導入から運用まで一環してサービス提供することができます。既存のお客様がメインとなりますが同社のソリューションをキーに、新たなお客様も同時に開拓していきます。 ・営業経験に応じた提案能力とビジネススキル両方を兼ね備えたのビジネスパーソンの育成を目指し、外部の研修受講などを積極的に行っています。 ・長期就業を前提とした制度も用意されている点に加え、繁忙期以外はほとんど残業もなく、業務をコントロールしやすい環境で働くことが可能です。女性も長期的に就業されており、フロント部門やバックオフィスなど管理職に就かれている方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：江東区佐賀１－５－６ 永代OTビル 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：江東区佐賀１－５－６ 永代OTビル 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～259,500円 ＜月給＞ 226,600円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 420万円～600万円 月給制 月給 266,600円～ 月給￥266,600～ 基本給￥226,600～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:4.8カ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ITソリューション営業◆7割が未経験入社／IBM社トップパートナー/大手企業向け◆
      ■□未経験から大手企業のIT課題を解決する提案営業へ／過去10年の営業入社者の7割が未経験スタート×在宅勤務利用率90％超□■ ●既存顧客中心（約8割）のため、顧客との信頼関係構築に集中できる営業スタイル ●飛び込み営業・無作為なテレアポなし／紹介・問い合わせ中心の新規開拓 ●過去10年の営業職入社者の約7割が業界・職種未経験入社 ●在宅勤務利用率90％以上／柔軟な働き方で長期的なキャリア形成を実現 ■業務内容 金融・製造・医療業界を中心とした大手企業に対し、IBM製品を中心としたITソリューション営業を担当します。 お客様の課題を伺い、システム導入、インフラ構築、運用支援などを提案。IBM社や社内エンジニアと連携しながら最適なIT環境の実現を支援します。 ■業務詳細 ・既存顧客への提案、課題ヒアリング ・ITインフラ、システム開発、運用支援サービスの提案 ・IBM製品のハードウェア、ソフトウェア販売 ・提案書、見積書作成 ・技術部門やパートナー企業との調整 ・契約後の導入フォロー ・紹介や問い合わせへの新規提案 ■営業スタイル ・既存顧客約8割、新規顧客約2割の深耕型営業 ・新規開拓も飛び込み営業や無作為なテレアポはなく、紹介や問い合わせ、パートナー企業との連携を通じて商談機会を創出します ・担当社数は5～15社で、そのうち3～5社を中心に関係を構築します ■取扱商材・サービス ハードウェア・ソフトウェア販売、システム開発、インフラ構築、運用・保守、技術支援サービスなど幅広い商材を扱います。 ■入社後の育成体制 IT未経験者向けの育成体制を整えています。 【入社～3か月】 IT基礎研修 ・OJTによる業務理解 【3か月～半年】 営業同行 ・商談同席 ・提案資料作成サポート 【半年～1年】 案件担当 ・提案から受注までを経験 独り立ちまでは半年～1年を想定。上司や先輩のフォローのもと着実に成長できます。 ■未経験でも活躍できる理由 過去10年間の営業入社者の約7割が未経験スタートです。 公務員、ホテルスタッフ、接客・サービス業、広告営業、メーカー営業など異業界出身者が活躍中。IT知識は入社後に習得できるため、これまで培った対人スキルを活かしながら専門性を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給制 ＜想定月額＞ 269,600円～352,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.8カ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-11-15OB神保町ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全31件
    • 【在宅中心】事務（見積作成・営業支援）残業月10h程｜年休124日｜上場G・IT商社｜業界経験不問
      ～ITインフラ基盤製品の見積作成｜調整業務を通じて専門性と提案力を磨けるIT商社の事務ポジション～ ■業務概要 インフラ見積支援課にて、営業担当から依頼を受けたサーバやストレージなどの製品に関する見積書作成を中心に、メーカーや社内関係者との調整・販売フォロー・問い合わせ対応など多岐にわたる事務業務を担当します。 ■業務詳細 1日10～20件の見積書作成（専用システム・Excel使用）を中心に、社内外の担当者とメール・チャット・電話で内容調整・確認を行います。 また、製品販売に関する調整、1日5～10件の問合せ対応も行います。見積作成業務に付随して、売上や原価管理など数字を扱う場面も発生します。 入社直後は、見積作成を7割、調整・フォロー業務を3割の割合でお任せする予定です。 入社後はOJTやマニュアルを活用し、経験豊富なメンバーのサポートのもとで着実に成長可能です。 ■製品 複数メーカーのサーバやストレージなど、ハードウェア製品を幅広く取り扱います。 ■組織構成 3チーム体制（計16名程度）で業務分担し、1チーム7～8名程度。 中途入社の社員が多く、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 IT専門知識を身につけながら、主体的な業務改善や提案にも携われます。 当社主力製品に関わる業務のため、大きなやりがいがあること、周囲から頼られる存在として調整力・提案力がバランス良く養えます。 ■教育体制 入社後約3カ月はOJT期間となります。 マニュアル・資料も充実し、未経験者も安心してスキルアップできます。 ■就業環境 月1回のチームの出社日以外は在宅勤務中心の働き方が可能です。 残業は平均月10時間程度とワークライフバランスも良好です。 チームでの連携や協力しながらの業務が多いこともあり、コミュニケーションが活発な環境です。 意見やアイデアを業務改善に反映でき、専門知識を身につけながら長期的な成長が見込めます。 ■想定されるキャリアパス将来的にはリーダーとしてチームをまとめるポジションも目指していただけます。 ■企業の特徴/魅力 社内外から信頼される営業支援事務ポジションで、事務経験を活かしつつ専門性と提案力を高めたい方、主体的に業務改善に関わりたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 OB神保町ビル 勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。 その他固定手当として在宅手当5,000円の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験可】IT製品プリセールス◆在宅勤務可／インセンティブ有／大塚商会G
      ◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ／2024年度売上高1,434億円のIT商社のプリセールス営業◆◇◆ ●業界・職種未経験可／IT業界に興味お持ちの方歓迎／研修充実 ●年休124日×在宅手当5,000円／月支給×所定労働7.5H×平均残業20～25Hで働き方も◎ 【職務概要】 当社マーケティング部門内のセールスメンバーとして、ソフトウェア製品やハードウェア製品など、ITインフラ製品全般の拡販の為、主にパートナー様への製品説明・提案～製品導入までをお任せします。 具体的には… ・プリセールス支援（構成検討/概算費用算出/提案書作成） ・販売支援のための資料作成、フロント営業同行での製品説明等 ・イベントやセミナーでの企画・登壇 ・メーカーと販売戦略に関する打ち合わせ ・担当製品に関する社内（営業・アシスタント）からの問合わせ対応 出社と在宅のハイブリットとなっており、週2～3日在宅の社員が多いです。 業務に慣れてからは自身で働き方をコントロールできます。月1回、課の出社日もありコミュニケーションも◎ ◎取扱商材 当社では国内外600社以上のメーカーからIT製品を仕入れ、パートナー様を経由してエンドユーザーに数万点以上販売しております。当部署では主力製品全般を取り扱っており、ITインフラ製品の幅広い製品知識をつけることができます。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報 セールスコンサルティング部は約20名の組織になっております。 全4課に分かれており、その中で3課では名古屋・大阪に拠点を置き、製品全般幅広くパートナー様向けに提案をする組織になっております。 業界未経験の方も活躍している組織です。 ◎入社後イメージ ご入社後3か月程度は、出社をベースとしたOJT期間となります。1か月目は主にメーカーの製品について理解を深めていただき、2か月目以降は業務習得度合いに応じてパートナーへの提案から、メーカーとのやり取り、製品説明/概算費用算出等の案件対応などの実務を徐々にお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル24Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～383,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 287,400円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。 ※別途、インセンティブ支給有り。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■在宅手当：月5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＣ ＥＰ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    千葉県袖ケ浦市北袖11-5袖ヶ浦工場内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿島／転勤なし】化学材料の製造◆未経験・第二新卒歓迎/教育体制・資格取得支援◎/若手活躍中◆
      【25卒26卒の方、異業界出身の方も歓迎です／中途入社でも昇格昇給を目指しやすい評価制度・製造からキャリアアップ可◎／家族手当・住宅手当等の福利厚生充実／食堂・休憩室完備、残業5H以下と就業しやすい環境／プライム上場大手DICグループの安定基盤◎】 　 ■業務概要： PPSと呼ばれるエンジニアリングプラスチックの製造オペレーターをお任せします。手作業も一部ございますが、集中管理室でのコンピュータ制御・監視業務が中心となります。 ■業務詳細： ・プロセスコンピューターによるPPSポリマーの生産監視業務 ・設備点検 ・製品の分析業務 ・サンプリング（製品の品質の確認） 　 ■入社後の流れ： まずは経験を積むためにプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検等）を行って頂き、その後は製造オペレーターとして上記一連の業務をご担当いただきます。 　 ■働き方： 常日勤で研修教育を受けた後に交替勤務（3日勤務＋1日休日）となります。 ※深夜業務に関しては月に6回程度ございますが、その分深夜手当がつきます。 ■シフトについて： 交替勤務者は4直3交替制です。年間のシフトを事前に確認できるため、予定を立てやすく、お休みも取得しやすい環境です。 1直：08:30～16:45 2直：16:30～23:45 3直：23:30～08:45 シフト例)333休222休111休 　 ■職場環境： 食堂や休憩室も完備されており、しっかりと休憩もとりながら働いていただけます。仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当等も大人気です！ 　 ■教育体制： 入社後は会社費用で必要な資格の取得、講習や研修の受講が可能です。普通科ご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 　 ■魅力： ・東証プライム上場のDICグループです。充実した福利厚生や教育体制から安定して長期就業していただけます。 ・担当いただくPPS樹脂は、自動車や電機電子部品、工業製品、住設機械、OA機器、精密機器等、幅広い製品に使用されております。 ・製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラスで、昨今耐久性の高いプラスチックへの需要が高まっていることから、今後も安定した事業運営が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝18 勤務地最寄駅：鹿島線／潮来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,070円～303,710円 ＜月給＞ 214,070円～303,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜第二新卒歓迎＞【袖ヶ浦】設備保全◆基本転勤無し/日勤・土日祝休・残業10～15h/住宅・家族手当有
      【25卒・26卒歓迎／東証プライム上場・大手DICグループ／家族手当・住宅手当充実／中途社員も多数入社・研修や教育も充実◎／福利厚生◎／PPS樹脂製造ノウハウの優位性と生産能力は世界トップクラス】 ■業務概要 袖ヶ浦工場における生産設備およびユーティリティ設備の維持管理業務を担当いただきます。修繕業務については一部協力会社へ委託しているため、ご入社後は設備の安定稼働に向けた管理業務や工事立会い、業者管理を中心にお任せします。 また、ご経験や業務習熟度に応じて、設備投資・修繕計画の立案、設備導入、法令対応など、工場設備全体の管理業務へと業務領域を広げていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・設備点検による異常の早期発見、機器の調整や部品交換などの保全作業 ・設備故障等の対応 ・設備修繕等の工事立会、工事業者管理等、設備工事に関わる管理業務 ・設備投資・修繕に関わる見積取得や計画立案 ・危険物施設や消防設備などの法定点検の実施および記録管理 ・各種資料作成等　 ■入社後の流れ： 初めはプラントの巡回業務（装置が正常に稼動しているかの点検など）を行って頂きます。その後はOJT形式で1つずつ学んでいただき、徐々に業務幅を拡大し、最終的には上記記載の業務全般を担って頂きます。 ■就業環境： ・所定労働時間は08:30～17:00の日勤帯のみ、年間休日数は126日、GWや年末年始などの長期休暇もございます。 ※工場の定期修繕によって連休中に出勤が発生する可能性がございますが、代休の取得が可能です。 ・休憩室完備。仕出し弁当もあり、約500円ほどの唐揚げ弁当なども人気です。 ・住宅手当、家族手当などの手当や福利厚生も充実しております。 また、募集ポジション及び工場全体では、子育て世代の社員も多く在籍しておりますので、長期的に働き続けやすい環境の整備を進めております。 ■教育体制： 会社の費用で必要な資格の取得、講習・研修の受講が可能です。高校普通科をご出身の方もご活躍されており、しっかりした教育体制の中でスキルを身に着けていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市北袖11-5 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,180円～317,570円 ＜月給＞ 220,180円～317,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※給与4ヶ月分相当を支給（過去実績4ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本建設情報総合センター

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／幹部候補】経理・財務（決算実務）◆財団法人の安定性◎決算期以外は残業10H程／転勤なし
      ～財団法人の安定性◎建設×ITで国土の安全活用と社会・経済の発展に貢献！決算期以外の残業は月平均10時間程度～ ■業務内容 当財団の経理・会計担当として、月次・年次決算業務をメインにお任せします。 ・月次・年次決算業務（メイン）：80% 　 ・固定資産管理業務：10% ・契約管理業務：10% ・将来的な業務：財務分析、資金管理、税務対応、経営陣へのレポーティングなど 現在は3名体制で運営していますが、「経理実務のリーダー」として、円滑な決算進行を主導していただきます。 日常の仕訳から決算整理、貸借対照表・損益計算書の作成まで一貫して携わります。 また、他部署からの経理処理に関する相談に柔軟に応じ、スムーズな組織運営をサポートするコンサルタントのような立ち位置で信頼を得ていくことができます。 ■組織構成 ４0～５0代を中心に、活躍中。また間接部門として、全部署のスタッフと関わりを持つポジションです。 連携先は各事業部門、業務の委託先（税理士・会計事務所等）、金融機関などです。 ■キャリアパス・資格取得支援 将来的な「財務幹部候補」として、ゆくゆくは経営層に近いポジションで財団運営の意思決定に寄与するスキルを磨いていただけます。 簿記1級や税理士科目合格を目指す方も応援します。 外部研修や資格取得費用補助など、学習意欲・成長意欲の高い方が損をしない制度を整えています。 ＜想定＞ 入社1～2年目：当財団の会計基準に習熟し、経理実務のコアメンバーとして定着。 3～5年目：経理・会計の主担当者として、メンバー育成や財務戦略の策定に関与。 将来：次長候補として、総務部署運営に参画していただける道を用意しています。 ■働き方 自身の業務進捗をコントロールしやすく、決算期以外の残業は月平均10時間程度と抑制されています。 夏季休暇や有給休暇の時間休暇取得など個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当財団について 当財団は、建設事業を情報技術で支えるシステムを開発運用しており、安定した収益基盤を持っており、景気変動に左右されにくい強みがあります。 現在は組織のデジタル化や高度化を推進中。安定した環境に甘んじることなく、効率的で現代的なバックオフィス体制を構築していくフェーズにあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,300円～356,400円 その他固定手当/月：63,549円～81,972円 固定残業手当/月：41,445円～53,460円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,294円～491,832円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】PM・PL◆最上流工程から参画！国交省から直接受託／建設業界全体のDX化に貢献／年休123日
      ～建設×ITで業務の効率化・高度化を実現し、インフラ整備を通じて社会に貢献する団体／転勤なし・完全週休2日制／資格取得支援制度あり～ ■仕事内容： 自治体の土木建設案件の入札や受注後の情報管理システムなどの開発・改修をリードします。 また、ユーザー（国土交通省や都道府県などの自治体や、建設会社）からの依頼・要望に応じて改修計画を検討。 プログラミング工程/開発作業を委託するシステムベンダーと連携し、開発プロジェクトを推進します。 高度なマネジメントスキルを求められるこの役割では、公共の利益を守りながら、システムの安定稼働を確保する責任があります。 ※注：プログラミングではなく上流工程でPM・PLをするのが当社のシステムエンジニアです。 ■このポジションのミッション： 当社が開発するシステムは、全国自治体が扱う土木建設や公共工事の入札・発注プロセスに大きな影響を与えます。 本システムを通じて入札や契約の透明性を確保し、公平で効率的な入札プロセスを推進することで、結果として国民全体に利益をもたらします。 さらに、システムの安定運用を実現することで、人出不足が深刻な自治体や建設業界の業務効率化に寄与します。 この仕事を通じて、公共インフラの整備や維持が円滑に行われ、人々の安全や地域社会の発展に貢献することができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、時差出勤制度を導入し、仕事と生活の両立を支援しています。 ■同法人の特徴 当社は1985年の設立以来、建設事業の円滑な執行に資する情報システムの調査研究・開発・運用や建設情報の提供・普及を通じて業界の効率化と高度化を支援し、2025年11月に40周年を迎えた、社会基盤づくりに貢献する団体です。 建設分野におけるICT活用を推進し、業界全体の技術向上と効率化に取り組んでいます。 具体的には、BIM/CIMやGISを活用した情報システムの調査研究・開発・運用を行い、建設事業の円滑な執行を支援しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～540,000円 ＜月給＞ 430,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現在の年収（残業手当を除く）と経験年数を勘案して本給を決定します ・ボーナスは6月と12月の年２回支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人日本建設情報総合センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バイオテック・ラボ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 企業営業／未経験歓迎／住宅手当最大10万円／年休126日以上
      ★.【仕事内容】 ＿＿＿＿＿ 新規の顧客へラボの新設・移設に関するご提案を行っていただきます。 「これから研究所をつくりたいけど、どのように準備を進めていいかわからない」 そんなご相談に対して、必要器具・資材の選定からレイアウト提案など、トータルでサポートする業務です。 お客さまの疑問や課題に寄り添い、他業者とも連携をしながら、 最適な研究環境をプロデュースしましょう！ ＜お客さまは？＞ ◆製薬会社を中心としたバイオベンチャー ◆大学の研究室 など ☆関東圏をメインとし、全国からのご相談に対応していただきます。 ∟既存のお客様や業界関係の方からのご紹介案件がほとんどです！ ＜仕事のポイント＞ POINT【1】 高い受注率でスムーズな立ち上げを支援！ 高い専門性と信頼感を強みに、長期パートナーとして選ばれている当社。 案件の成約率は約50％以上とかなり高い水準にあります。 また、立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、 立ち上げの支援業務に集中できます！ POINT【2】 チームで協力して案件を進行！ 1案件は、フロント1名＋サポート2名の3名体制で担当することが多いです。 役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組めます！ ★. 【入社後の流れ】 ＿＿＿＿＿ ▼STEP1 入社後は、まず約2週間の座学研修からスタート。 業界の基礎知識や仕入れ先、競合他社について学び、基本スキルを身につけます。（研修は上司や先輩3名が交代で担当） ▼STEP2 座学研修を終えたら、上司や先輩に同行しながら実践へ。 お客さまとの打ち合わせや現場へ足を運び、仕事の流れや協力会社とのやり取りを学びます。 ※経験にもよりますが、約3カ月を目安に徐々に担当案件をお任せします！ ▼STEP3 担当を持った後も、チーム体制のもとで先輩や上司が継続的にフォローを行いますので安心してください！
      ＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞ ■新木場センタービル 東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 ＜アクセス＞ 各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※本人の希望に沿わない転勤はありません
      月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当 本人所有持ち家（月4万円） 本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当（月3万円～5万円） ■出張時日当（2000円／日） など
    • ルート営業／年休126／賞与4カ月分実績／住宅手当最大10万
      ★. 仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■既存顧客へ新製品のご提案（9割以上） ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません 【取り扱う製品】 国内外のメーカー製品を販売します。 ・最先端機器：コロナの検査で使用するリアルタイムPCR　など ・研究機器：顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器 ・化学・医療消耗品：分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル　など 【主な営業先】 1：アカデミア…大学の研究室 2：民間企業…製薬会社、バイオベンチャー など 3：官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事 新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。 社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド 全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。 また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼研修 会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。 本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。 お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業（新しい研究室の立ち上げなど）の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。
      【転勤なし】 ※基本的に転勤はありません。 ■本社／東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル ＜アクセス＞ JR「両国」駅 都営大江戸線「両国」駅 都営新宿線「森下」駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～33万円（一律固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間～19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当：関東圏　月7万～10万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） 　　　　　　関西圏　月5万～７万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円） 有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当：関東圏　３万～５万/各種条件による 　　　　　　関西圏　1.5万～３万/各種条件による
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    伊藤忠リーテイルリンク株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-7-1第3桜橋ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】企画提案営業◆伊藤忠グループ／年休123日／リーテイルに関するスキル習得可
      【年商791億円／取扱商品数約20,000／年休123日／育休取得率・復職率100％／伊藤忠商事の100％子会社】 ◆業務内容について： 大手通信販売サイト向けオフィス用品・日用消耗品・現場作業用品の開発/新規サービスの立案及び提案をおまかせいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕入れから販売までの一貫した管理 ・客先の課題解決に向けた企画提案・営業 ・国内外メーカーとのやり取り ★卸・物流のみならず製造や小売・通信販売業に関する幅広い知見を深めることができます。 ★ご活躍次第で、ゆくゆくはチームを統率する役割を担っていただく可能性もあります。 ★新規開拓営業はございません。既存100％です。 ◆キャリアビジョンについて： ・リーテイル領域を中心とした幅広い事業分野で、様々な業務・業界経験ができます(ジョブローテーション制度あり) ・マネジメントに早期から携わるなど本人のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■当社について： ◎伊藤忠リーテイルリンクは、1991年伊藤忠グループのリーテイル事業を担う企業として誕生しました。業務用資材や日用品など、生活に密着したさまざまな商品を、競争力のある商品開発と合理的な物流システムを通じてお客様に安定供給することを、事業展開の基本としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～336,000円 ＜月給＞ 304,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には標準賞与、1か月の平均残業代（30時間分）を含みます。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋浜町3-27-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／土日祝休／賞与有
      • NEW
      エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。 そんな当社にて、先輩や仲間とともにエレベーター・エスカレーターの新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ▼機器の組み立て ▼取り付け ▼設置後の動作確認 ◎1台につき2～3名程度で対応します。 ◎複数台の設置がある現場では10名程度のチームで行います。 ＼ポイント／ 設置作業は体力が求められる場面もありますが、チーム作業が基本のため無理なく働ける環境です。 また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 …………………………… ★仕事のやりがい充分！ …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。 工期も3週間程度の案件から、2年程度かかる大きなプロジェクトもあり、工事が終わったときはチームで大きな達成感を味わうことができます。インフラを支えるからこそ、社会的意義の高い仕事でもあります。 【設置施設例】 ・高層マンション・オフィスビル ・各都市のランドマーク ・デパート ・アミューズメント施設 ・空港 ・電波塔　など …………………………… ★万全の育成体制あり！ …………………………… 入社後まずは、導入研修として2週間程度の研修を実施します。 安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。 　▼ 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。 最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。 ※入社のタイミングにより新入社員の研修に参加いただく場合もあります。 ＼資格取得も支援／ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！
      ★U・Iターン歓迎★社員寮あり★ 勤務は基本的に現場への直行直帰です。 首都圏にて集合研修を予定しています。 ■初任地について 面接で希望をお伺いしながら確定いたします。 初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤について 本人の希望を最大限尊重します。 転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ★基本的には現場への直行直帰となりますが、支店によっては、支店に立ち寄ってから現場へ向かう場合もあります。 ＝＝支店住所＝＝ ＜北海道支店＞ 北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞ 東京都中央区日本橋浜町3-27-6 ＜中部支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-14-15　スギビル5階 ＜関西支店＞ 大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞ 広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階 ＜西日本支店＞ 福岡県福岡市東区社領3-11-35 九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。 ★収入アップも目指せます！ 当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。 明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。 あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！
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    アポロ管財株式会社

    警備・清掃
    東京都狛江市猪方3-36-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 巡回管理スタッフ／年休最大156日／未経験歓迎／直行直帰
      • 締切間近
      ―― ★仕事内容 ―― 担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 空調服完備で暑さ対策も万全です◎ ＜具体的には＞ ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをほうきやぞうきんなどで綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です！ ■ごみの搬出（1日10件） マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検（月1回） 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第！ ＜Q＆A＞ Q.1日に担当する件数は？ 10件～12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は？ 20分～30分程度です。ルーティンワークが好きな方にはピッタリ！ Q.本当に未経験でも大丈夫？ 先輩たちの9割が未経験入社なので大丈夫です。 研修体制については下記をご確認ください！ ―― ★研修・フォロー体制 ―― ■1カ月の研修あり ・先輩の同行 ・巡回のポイント解説 ・お客様への報告の仕方　など 業務に必要なスキルや知識はイチからレクチャーします！ 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせます！ ■そのほかにもサポート体制あり 週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）にて、鍵の取扱い方や効率的に進めるコツ、コンプライアンスなどさまざまなサポート体制が整っています！
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません！ 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷
      ★2つの働き方から選べます ＜週休2日制の場合＞ 月給30万6540円以上（一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 ＜週休3日制の場合＞ 月給24万3900円以上（一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています ＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給で安定収入 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。 長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。
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    株式会社幻冬舎

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出版社のコンテンツ営業（電子書籍／広告企画等）／年休120日
      『白鳥とコウモリ』『蜜蜂と遠雷』など、数々のベストセラーを世に送り出してきた幻冬舎。 今回、出版社の新たな可能性を追求し、多種多様なコンテンツビジネスを展開していくうえで、電子書籍・オーディオブック営業と広告タイアップ企画営業の2職種を募集します。 既存の読者と出版社の関係性をさらに拡張し、BtoCだけではなくBtoBの領域へ向けた新しい挑戦を通じて、作品や企画を世に広める醍醐味を味わえます。 ……………………… 【 主な業務内容 】 ……………………… ＜電子書籍・オーディオブック営業＞ ◎Amazon Kindle、楽天Koboなどの電子書店のWebストア対応・商談 ◎電子書籍市場の拡大に向けた、マーケティング調査・分析 ◎電子書籍の販促用Webページ、プレスリリース、SNSなどの運用・管理 ◎自社コンテンツ（電子・紙）の販促キャンペーンを企画・立案 ◎オーディオブックなど音声コンテンツの企画・プロデュース ◎コンテンツ制作の進行管理や流通管理 ※既存の取引先とのやり取りが中心で、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ＜広告タイアップ企画営業＞ ◎企業向け広告コンテンツ・タイアップ企画の立案と提案 ◎作家や編集部門と連携しながら、コンテンツ企画をプロデュース ◎企画立案から制作進行・納品まで一貫したディレクション ◎ターゲットの設定、外部パートナーとの連携など、営業活動全体の計画立案・分析・改善 ※電話・メールでの初期アプローチは外注パートナーが担当。 担当者は企画提案とクロージングに注力できる環境です。 ……………………… 　【 P O I N T 】 ……………………… ◆仕事のやりがい どちらも企画から営業、マーケティングまで一貫して携わり、自ら考えたアイデアを世の中に届けられる仕事です。決まった型はなく、一つひとつの挑戦が企画力やプロデュース力を磨いてくれます。 自ら仕掛けた企画が世の中に届き、多くの反響を生んだ瞬間の達成感は格別です。
      【転勤ナシ／渋谷区の本社勤務／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 （東京メトロ「北参道駅」より徒歩1分） （JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分） ※受動喫煙対策あり 【転勤なし以外にも、こんな魅力があります！】 ★電子書籍・Web・音声コンテンツなど成長市場に携われる ★既存顧客中心＆企画提案に集中できる営業スタイル ★土日祝休み・年間休日120日以上・産育休取得実績ありで、仕事とプライベートを両立 ★未経験からコンテンツビジネスのプロへ成長
      【月給24万600円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万6000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者優遇！＞ 経験者は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、給与を決定いたします。
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    株式会社NTTデータ・ウィズ

    ITコンサルティング
    東京都江東区豊洲2-1-9
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4,020名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全42件
    • 【豊洲／業界未経験歓迎】ファシリティ◆工事調整・見積精査・工程管理／発注者側／NTTデータG
      ■業務内容： 全国で100近い拠点を保有するNTTデータ、NTTデータグループが賃貸ビルへ入居、また退去する際の工事調整をファシリティ分野のスペシャリストとして、年間約30～40案件をNTTデータにオンサイト勤務し担当いただきます。首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。（地方案件は基本ございません） ■業務詳細： 【仕様調整/コスト精査】 ・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施 ・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整 ・提示見積の金額精査 【工程/進捗管理】 ・キックオフ～契約締結～発注～竣工／退去までのスケジュールの管理 ・プロジェクト進行中、また完了時の工事品質管理 【資産管理】 ・工事後、発注者として自社の資産登録／償却業務 当社にて賃貸借契約、オフィスレイアウトPM／設計も担当しており、連携し上記業務を対応いただくことになります。 ■入社直後にお任せしたい業務： 入社直後は主任のサポートのもと、実際の案件を通じて業務の流れを学んでいただきます。段階的にスキルアップできる環境です。 ■将来的に任せたい業務： 将来的には3名程度のチームを率いるリーダーとして、案件管理・進捗管理・月次報告などをお任せします。マネジメント経験を積みたい方にも最適です。 ■職場の雰囲気： 【風通しの良い職場環境】 ベテラン社員にも気軽に相談できる雰囲気があり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。意見やアイデアを自由に発信しやすく、互いに尊重し合う環境です。 【柔軟な働き方を実現】 リモートワーク（30～40％）やフレックス制度を活用しながらも、現場確認やお客様との打ち合わせなど、対面での対応も大切にしています。業務内容に応じて最適な働き方を選べる環境です。 【働きやすさとメリハリのある勤務体制】 残業月平均30時間。業務の特性上、土日祝の出勤が発生する場合もありますが、その際は平日に振替休日を取得可能です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【転勤・出張の心配なし】 地方出張や転勤は基本的にありません。腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※2026年7月更新 住所：東京都江東区豊洲二丁目１番９号 豊洲セイルパークビル　15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～675万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～6,750,000円 ＜月額＞ 483,333円～562,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外20時間を含めた金額です ※年俸制となります ・賞与（2回/年）・給与改定（1回/年） ■基本給：311,504円～362,819円（主任想定） ・上記の基本給に別途時間外手当・通勤費を支給します ・社内規定に基づき対象者には住居手当、子育て・介護手当を別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】バックオフィス担当◆NTTデータG◆教育体制充実◆チームで働ける◆在宅可◆フレックス
      【NTTデータグループ／事務職でキャリアアップしたい方歓迎／キャリアアップのためのフォロー体制充実／産育休有り（女性社員取得実績100％）／無期登用制度あり】 ■業務内容： グループ全体11万人を超えるNTTデータグループの事務、バックオフィス業務をお任せします。（いずれかのグループへ配属、面接で適正を見て判断します） ■業務詳細： ・システム開発に関する事務、資料作成及び業務フロー・マニュアル作成　等 ・案件管理、関連部署への問合せ及び取引先への資料送付等 ・専用システムを利用した契約処理等 ・営業契約に関する項目審査、契約書製本等 ・請求金額の算定、請求内訳書の作成、請求書発行等 ・専用システムを利用した購買、検収及び支払処理等 ・電話、メール対応、ファイリングや備品管理などの総務庶務業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 一通り業務を覚えて頂くまで、先輩社員がつきっきりでOJTを実施します。（ご経験や業務内容により異なりますが、半年程度で一通りの業務を覚えて頂きます）その他、階層や役割に応じたOFF-JTや交流会、自己啓発支援制度も整っており、スキルアップ、キャリアアップを全面サポートします。社員同士の仲が良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。 ■在宅勤務： 時期にもよりますが、平均的には週2～3日をテレワークとしているメンバーが主です。 ■正社員登用について： ・契約社員→業務職（無期雇用の正社員／一般職）→企画総合職（無期／総合職）へのキャリアパスがあります。 ・キャリアアップのスケジュール：努力次第ですが、およそ1年後には業務職、入社3年後くらいから企画総合職を目指していただけます。 ・モデル年収：契約社員（320万程度）→業務職社員（370万／賞与有）→企画総合社員（530万／賞与有）※あくまでモデルになります。 ・キャリアアップのフロー：毎年4月に正社員登用試験を行っており、入社1年以上で受験が可能です。年によって多少変動はあり、確約したものではございませんが、業務職の合格率は8割程度です。 ・フォロー体制：上長による面接資料の複数回のレビューや、面接本番を想定した模擬練習会の実施など、事業部として正社員登用を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　※2026年7月更新 住所：東京都江東区豊洲二丁目１番９号 豊洲セイルパークビル　15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 客先拠点（豊洲エリア） 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,111円 ＜月給＞ 255,111円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光ネットワークジャパン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル29F、30F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,197名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【大阪】教室長候補（自立学習RED）／個別指導塾のパイオニア／年休122日／教育体制◎
      ～日本最大級の個別指導「明光義塾」のノウハウを受け継ぎ、次世代型の個別指導スタイルとして急成長中の「自立学習RED」の教室運営～ ■業務内容 ・AIとタブレットを活用した個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せいたします。 ・AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。 ■業務詳細 ・生徒とのコミュニケーション（声がけ／学習サポート／進捗管理／モチベーション管理） ・保護者との面談 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ・その他教室運営業務 ■研修 ・入社後2週間の研修のほか、ビジネス／カウンセリング研修等を月数回実施しています。教室長としてだけでなく、ビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制ですので、業界未経験でも活躍できる環境です。 ■キャリアパス ・教室長を経験した後は、将来的に直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーとしてご活躍していただけます。 ■メッセージ ◇「講師だけに依存しない」最先端の指導システム ・従来の個別指導塾とは異なり、専用の学習システム（デジタル教材）とプロ講師のコーチングを融合した独自の指導モデルを採用しています。 ・生徒へのコーチングや保護者対応といった「本質的な教育・マネジメント業務」に集中できます。 ・また、生徒一人ひとりに最適化されたカリキュラムを提供でき、確かな成績向上を実現できるため、保護者からの信頼も厚い環境です。 ◇未経験からでもプロの教室長へ／充実の研修制度 ・塾での勤務経験がない、マネジメントは初めてという方もご安心ください。 ・教育業界の基礎知識から、生徒とのコミュニケーション手法、教室運営のノウハウまで段階的に学べます。 ◇「経営者視点」が身につく、裁量の大きさと圧倒的なやりがい ・生徒集客のためのマーケティング施策（チラシ・SNS・イベント企画）や、教室の売上管理、スタッフの採用・育成まで、教室運営全般を自分でデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の教室 住所：大阪府内の教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】教室長（明光義塾）※個別指導塾のパイオニア／全国47都道府県に展開
      【明光義塾（個別指導塾）の直営店の責任者として教室運営業務（売上管理・運営管理）を担当いただきます】 ■詳細：小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として教室運営全般を担当:生徒のサポート、生徒募集、教室運営管理、講師の育成、保護者対応等 ■業務の特徴： ・1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名となり、「子どもたちが自ら考え主体的に行動する」を理念に業務を行っていただきます。営業／接客／事務等様々な経験が活かせる業務です。 ・入社当初は、研修／配属後もマネージャーからのフォロー体制は万全です。人としての成長やお客様（生徒や保護者）との長い付き合いを経てお客様の成長も実感できます。 ・期別講習のない月の29日～末日までは休校となります。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇も取得でき、ワークライフバランスが取れる社風が魅力の一つです。 ■明光義塾の特徴：明光義塾では「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する」ことを理念として掲げています。自立学習のための個別指導を行い、全国47都道府県に教室を展開しています。 ■同社の特徴： 当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という　ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。 現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業（個別指導の明光義塾　等）のほかに、幼児・学童事業（明光キッズ）、スポーツ事業（明光サッカースクール）　を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修： 当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修／カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室 長としてだけでなくビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成： 人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県エリアの直営教室 住所：愛知県エリアの直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途加算されます（みなし残業はございません） 参考…理論年収384万(基本給25万)円の方が残業15時間行った場合 実際年収419万(月額約28万)円となります。 ■報奨金制度有 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアイ傷害火災保険株式会社

    損害保険
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全5件
    • 【社内SE/在宅可】インフラ構築・運用◆上流中心/JTBグループ/実働7h/残業30h/時差出勤有
      JTB×AIGの合弁企業である当社にて、ITインフラの設計・構築・運用を担うポジションです。裁量と専門性を活かし、保険事業を支える基盤づくりに挑戦できます。安定した経営基盤と柔軟な働き方も魅力です。 ■概要： 社内のITインフラ・セキュリティ領域の設計・構築・運用・管理を、上流工程から一貫して担当いただきます。多様な業務システムが稼働する中、業務最適化を意識したインフラ整備が求められます。AIやセキュリティなど技術の進化に対応し、常に最適解を追求する姿勢が期待されます。設計のみならず構築・運用にも携わり、技術者としての成長とやりがいを実感できる環境です。 ■職務内容： ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・PC、サーバー等のITインフラ設計/構築/運用 ・ネットワーク・音声通信の設計/構築/運用 ・セキュリティ設計/構築/運用 ・システム運用業務全般 ・ベンダーコントロール ■組織構成： 課長1名を中心に技術開発・運用などを担うメンバーが在籍。協力会社含む計12名が支援しており、少数精鋭体制の中で主体的に業務を推進できます。 ■キャリアパス： マネジメント・スペシャリスト双方に対応した評価制度を導入。役職に就かずとも待遇向上が可能で、専門性重視のキャリア形成が可能です。他部署への異動は想定されず、長期的にスキルを磨けます。 ■魅力点 ・年齢やキャリアに関係なく、やりたいことには自由に挑戦し、マルチスキル人材を育成していく環境を目指しています。また、目標をシビアに追う社風ではなく、年単位で業務設計できるので主体的に業務に取り組むことができます。 ・海外主要36都市に顧客対応デスクが設置され、販売窓口はJTBグループの約385カ所の国内店舗網、約143カ所の海外拠点、約118社もの多様なグループ企業、約720店舗の保険代理店、インターネットと多彩かつ豊富です。 ・顧客満足度調査では「満足」「やや満足」以上の合算が97.9％と高く、「海外旅行保険」商品においては2025年オリコン顧客満足度調査総合第一位を獲得しており、高い外部評価も得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月) ■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません) ※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシオ（横河レンタ・リースグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／IT未経験歓迎／手厚い研修あり／リモートワークOK
      • NEW
      お客さまの情報システム部門を中心に、ITシステム環境構築の企画提案から発注・構築・納入フォローまで一貫して担当いただきます。 ＞＞＞当社の取引先 ――――― 日本を代表する大手優良企業をはじめとする一般企業のほか、研究所・大学・病院・公共施設・各種自治体まで幅広いお客様にサービスを提供しています。 ＞＞＞具体的な商品・サービス ――――― ネットワークから最新のクラウド（仮想化）技術、各種情報システムまで、様々なソリューション・プロダクトがあります。「統合認証基盤」国内トップクラスのシェアを誇る自社プロダクトも他社との大きな差別化となっています。 【当社のソリューション（関連キーワード）】 #ID管理・アクセス管理 #セキュリティ管理・強化 #ワークフロー自動化 #リモートワーク・リモートアクセス #データセンター #モバイルアクセス #ワイヤレスネットワーク #情報漏洩防止・監査対応 #サイバーセキュリティ #DX・ペーパーレス・業務効率化　ほか ＞＞＞営業スタイル ――――― 既存顧客・問い合わせが中心。お客さまの課題や悩みを解決するために、技術部門のエンジニアの協力のもと、システムやプロダクト、構築・導入計画（工事など含む）、サポート体制などを提案します。 当社には「この製品を売り込みなさい」といった縛りはありません。勤務開始時間やリモートワーク含めて営業一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。 ＞＞＞入社後の流れ ――――― 入社後3日間：中途社員向け研修（セキュリティ教育など含む）。 営業部門に配属後、まずは会社の仕組み（組織構成・協力部署など）を覚えることからスタート。先輩に同行しながら商談やプロジェクトの進め方などを学んでいきます。 研修期間の6カ月間は営業目標などは持ちません。スキルや習熟度に合わせてお客さまを引き継ぎます。
      【東京本社：品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F】 ＜アクセス＞ ・JR山手線「五反田駅」西口　徒歩5分 ・都営浅草線「五反田駅」A2出口　徒歩4分 ・東急池上線「五反田駅」徒歩7分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給：25万2,000円～39万3,000円 ※残業代は別途全額支給 ※経験、能力などを考慮し、決定いたします ＞＞＞平均給与（2025年実績） ――――― ◆20代平均年収：497万円 ◆30代平均年収：603万円
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    株式会社インボイス

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町5-1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • インターネット回線の営業事務◆法人顧客対応あり／年収440万円～／光回線の知識を活かす
      【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス／将来はリーダー・管理職を目指せる／スキルアップ支援体制】 ■採用背景 光コラボレーション部では、今後、契約回線数の増加を見込んでおり、今回は事業拡大に備えた3名の増員募集です。将来的には、適性や意欲に応じて、リーダー・管理職としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 法人向けインターネット回線サービス「インボイス光」に関する、回線開通手続きや各種オーダー対応をお任せします。 「インボイス光」は、NTT東日本・NTT西日本が提供する光回線を利用し、法人のお客様にインターネット接続サービスやひかり電話を提供するサービスです。申込受付から回線開通までを支えていただきます。 ■業務内容： 入社後は、ご経験や適性を踏まえ、主に以下いずれかの業務を担当していただきます。 （1）カスタマーサポート課 すでにサービスをご利用いただいている法人のお客様から、電話やメールでお問い合わせやご依頼を受け付けます。 ・光回線、ひかり電話に関するお問い合わせ対応 ・光回線、ひかり電話の新設、移転、変更、廃止などのご要望のヒアリング ・オーダー内容の確認・精査 ・お客様のご要望に合わせたサービスや手続き方法のご案内 ・関係部署への連携、対応状況の確認 ・社内システムへの各種情報入力 （2）サービスオーダー課 カスタマーサポート課から受領した申込内容をもとに、法人のお客様の光回線、ひかり電話開通に必要な手続きを進めます。 ・NTT東日本・NTT西日本の専用システムを使用したオーダー処理 ・光回線・ひかり電話などの新設、移転、変更、廃止手続き ・申込内容や入力情報の確認 ・回線工事の日程調整 ・営業部門やNTTなど、社内外の関係者との調整 ・社内システムへの各種情報入力 ■配属部署の情報： 現在19名が在籍しています。 男女構成は男性9名、女性10名で、メンバーの多くが中途入社です。 ■教育体制： 入社後は教育担当が付き、OJTを中心に業務を習得していただきます。 習得スケジュールや達成目標をマネージャー・教育担当者と確認しながら、段階的に担当業務を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー17階 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊洲本社（26年10月に移転） 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～336,300円 ＜月給＞ 250,500円～336,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 特定型コース ※上記は残業代20時間を含む想定年収です ■賞与：年2回支給（6月、12月）業績による ■昇給：評価に基づく定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナガワ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都稲城市押立863
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ無／年休126日
      • NEW
      主に「湿式ガスメーター」の流量計校正業務、生産技術、設計開発を担当していただきます。 ＼POINT!／ ◆流量計の校正業務や製品開発がメインで、基本的には黙々と集中して取り組めます。 ◆校正の納期はありますが、全体のスケジュールを考えながら作業できます。 ◆工場は冷暖房完備のクリーンな環境です。 ◆生産技術や設計作業もできます。 ーーーーーーーーーーー 万全の研修体制あり！ ーーーーーーーーーーー 新人研修やOJTで、イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。全くの未経験からの独り立ちは入社2～3年目が目安で、その間は先輩たちが丁寧にフォローします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 意欲に応じてキャリアアップ可！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 入社3～5年で主任を目指していただくのが基本的な流れです。その後は各人の適性や実力により、入社10年程度で管理職になった実績があります。
      ★転勤なし 本社／東京都稲城市押立863 ＜アクセス＞ JR南武線「稲城長沼駅」より徒歩13分 JR南武線「矢野口駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万8000円～29万6000円 ※年齢・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ティーガイア

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート14F～18F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 4,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【ノルマ無◎人柄重視◎正社員】スマホ販売スタッフ／楽天モバイル 新居浜◆手厚い研修・年休120日以上
      • NEW
      ＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天モバイルイオンモール新居浜 住所：愛媛県新居浜市前田町8-8 イオンモール新居浜2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ノルマ無◎人柄重視◎正社員】スマホ販売スタッフ／楽天モバイル 磐田市◆手厚い研修・年休120日以上
      • NEW
      ＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天モバイルららぽｰと磐田 住所：静岡県磐田市高見丘1200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルタ電子株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦4-11-25
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【東京】カスタマーサポート◆年間休日128日◆業界未経験歓迎◆中国語を活かせる◆
      ◆事業紹介 ICTインフラソリューション事業部では、テレコム事業とデータセンター事業の2つの事業を展開しています。 テレコム事業では、主に大手携帯キャリア向けに基地局に使われている電源及び関連製品を提供し、お客様の問題を解決するトータルソリューションを提供しています。 データセンター事業では、自社製品で電源盤、電池、UPS、空調機、サーバーラックを工事・調整等を含めたソリューションを提供しています。 製品を提供するだけではなく、お客様のニーズをヒアリングし、提案、開発、供給、アフターサービスまでワンストップで多くのお客様に提供しています。 ◆業務内容 ICTインフラソリューション事業（テレコム／ネットワークインフラ、基地局ソリューション等）を中心としたカスタマーサポート業務を担当していただきます。 お客様からの問い合わせ内容を正確に理解し、最適な解決策を提案するポジションです。 ・製品マニュアル・仕様書をもとに、現場からの問い合わせ対応 ・故障品に関する修理手配業務（先出し対応含む） ・故障・不具合案件の内容整理及び、社内システムへの登録・管理 ・社内関係部署（本社・エンジニア・FAE）と連携した課題解決 ・品質に関する課題の分析、レポートの作成および関係部署への提出 ◆案件事例 ・大手携帯キャリア4社の基地局向け屋内外電源及び蓄電池 ・海外半導体工場へ電力装置供給 ・大手データセンター事業者へ電力インフラ、監視システム納入 ◆当社について 当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。 デルタグループは1971年に創業、台湾証券取引所（コード：2308）に上場するスイッチング電源および熱管理製品のグローバルリーダーです。 さらに、産業オートメーション、ビルオートメーション、通信電源、データセンターインフラ、EV充電、再生可能エネルギー、蓄電池、ディスプレイなどの分野において、IoTを活用した省エネ型スマートシステムとソリューションを展開し、スマート製造や持続可能な都市の発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,629,040円～5,443,552円 固定残業手当/月：73,185円～109,778円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】プリセールス(電源設備）年休128日◆福利厚生◎／世界的電子機器メーカー
      ◆◇時価総額台湾3位の大手企業/AI・EV・再エネ等成長事業/売上高好調/再生可能エネルギー成長市場／エネルギーマネジメント領域／ソリューション営業／新規開拓で実力発揮／裁量の大きい環境／グローバルメーカー日本法人／蓄電池・EMS提案／脱炭素社会への貢献／事業拡大フェーズ参画◇◆ ◆事業紹介 エネルギーソリューション事業本部では、蓄電システム、蓄電システム向けエネルギーマネジメントシステム（EMS）、リソースアグリゲーションシステム(RA)を中心とした電力関連事業向けエネルギーソリューション事業を扱っています。今後はマイクログリッドソリューション等にも注力していきます。 ◆仕事内容 受配電設備・蓄電設備・発電設備といった電源設備を中心に、エネルギーマネジメント分野におけるソリューション営業をご担当いただきます。 主に顧客である需要家のニーズや課題を把握し、課題解決に向けて、蓄電池やエネルギーマネジメント、太陽光PPAなどを組み合わせた最適なソリューションを提案。業績拡大を目指していただきます。 ・顧客（潜在顧客・既存顧客）に対する営業提案活動（見積書の作成・提出を含む） ・関連製品のマーケティング業務（顧客ニーズや課題の情報収集・分析、および営業提案への反映・展開） ・パイプライン案件のフォローアップおよび案件管理 ・アライアンスパートナー企業との連携推進および協業の強化（共同営業や製品マーケティングの推進） ・ソリューションカタログ、マニュアル、提案書等の作成 ・展示会や顧客打ち合わせなどのイベント企画・実行 ・社内報告書および各種資料の作成・報告・展開（議事録、社内会議資料等） ◆ポジションの魅力 再生可能エネルギー・蓄電池・エネルギーマネジメントといった、今まさに市場が急拡大しているフィールドで、自身の「営業力」を最大限に発揮できるポジションです。 業界知識は入社後に習得可能であり、これまで培ってきた営業力・成果創出力を存分に活かせる環境があります。私たちが求めているのは、環境に左右されず、着実に成果を出し続けられる人材です。 また、本ポジションは裁量が大きく、成果を出した分だけキャリアを切り拓くことができます。実力次第で早期に責任ある役割を担うことができる、成長機会に富んだ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-11-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,292,272円～9,071,760円 固定残業手当/月：106,733円～183,015円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ・年俸を16で割り、1／16を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ・特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都北区王子4-9-5進和ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】貿易営業◆協働ロボット正規代理店／土日休／グローバル商社で成長環境
      【中国語活かせる／グローバル商社で裁量ある営業に挑戦／協働ロボットなど成長商材を扱う将来性／少数精鋭で早期成長と高収益環境を実現】 ■こんな方におすすめ！ ・海外ビジネスに興味があり営業スキルを高めたい方 ・裁量ある環境で早期成長と収入向上を目指したい方 ・中国語のスキルを活かしたい方 ■企業概要 1994年設立の貿易商社として、日本と中国を中心に自動車産業向け設備や部品の輸出入を展開。少数精鋭ながら売上60億円超と高収益体質を誇り、顧客ニーズに応じた最適な製品提案を実現しています。 ■採用背景 既存の貿易事業に加え、協働ロボット分野の拡大により案件数が増加。国内外からの引き合い増大に対応するため、営業体制を強化し、将来の中核人材として活躍いただける方を増員募集しております。 ■業務内容 国内外の製造業顧客に対し、輸出入を通じた設備・部品提案を行い、コスト削減や生産性向上の課題解決を実現します。中国拠点と連携し最適な商材を提供します。 ・中国から仕入れた部品・設備の国内企業への提案営業 ・国内メーカー製設備の海外（日系企業中心）への輸出提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適製品の選定 ・中国拠点との連携による価格・納期調整 ・ロボット（JAKA製）導入の提案支援 ※新規・既存割合などは案件に応じ対応 ■組織構成 社員約30名の少数精鋭組織で構成されており、営業部門も少人数体制です。個々の裁量が大きく、早期から案件を担当できる環境のため、自発的に行動できる方が活躍しています。 ■サポート体制 入社後は先輩社員に同行しながら商談の流れを学び、OJTで製品知識と営業スキルを習得。技術面は技術営業やメーカーの日本語サポートが補完し、数ヶ月後には担当顧客を持ち独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単なる商材販売ではなく、顧客の生産課題に対して最適な製品を選定し提案します。中国拠点との連携により、価格競争力とスピード感を強みにグローバルなビジネス経験を積める点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子4-9-5 進和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,530円～305,000円 固定残業手当/月：35,470円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績 3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ・テック株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区日本橋本町4-2-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・第二新卒歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ｜残業15h程度｜未経験歓迎
      ★未経験・第二新卒歓迎◎　内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業15h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★半導体製造装置メーカーや研究機関との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。 【具体的には】 インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。 ・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もり作成 ・発行～製品の発注 ■業務のポイント ・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。 ・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。 ・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 東京営業所：マネジャー1名、メンバー10名（※契約社員、アルバイト除く） 前職メーカー研究職、小売、倉庫等の方なども活躍中です◎ ■製品の優位性： 自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業15h程度 ・転勤なし ■当社の特徴： ・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。 ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ・大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町8階 勤務地最寄駅：山の手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業手当は営業手当として支給　■賞与実績:あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～241,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,800円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当は時間外労働の有無にかかわらず時間外労働月40時間分の固定残業代として支給。月40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で全額支給 ※法定休日労働・深夜労働の割増賃金は別途支給 ※給与額は経験・能力等を考慮のうえ当社規定により個別に決定 ※賞与は業績および個人評価により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】営業（内勤メイン）◆半導体製造を支える真空コネクタ／ノルマ無・残業20h程度
      ★未経験・第二新卒歓迎◎内勤営業メイン◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度・転勤なしの働きやすさ◎ ★本田技研工業、東レ、ソニー等大手企業との取引多数・10年連続で業績右肩上がり◎ ■業務内容 真空コネクタ・真空配管部品の専門会社である当社。業績好調につき、インバウンドセールス担当を増員募集致します。 【具体的には】 インバウンドセールスのため飛び込み営業等はなく、受注頂いた顧客の見積対応がメインとなり、内勤中心のお仕事になります。 ・WEB問い合わせフォームやメール、FAX等の対応 ・見積もり作成 ・発行～製品の発注 ■業務のポイント ・顧客は半導体製造装置メーカーや研究機関で既存の顧客が中心です。 ・顧客訪問はほぼなく、基本受注処理になりますが、新規の顧客に自ら営業をかけることも可能です。営業ノルマ等もございません。 ・難しい計算や専門的な知識は不要です。また9割の受注が規格品の為、見積もりも単純です。 ・展示会の関係で年に数回、3~4日間程の出張をし、ブースで商品説明等を行うこともございます。 ■組織構成： 営業1名、事務2名（営業サポート） ■製品の優位性： 自社ブランド、そして製造メーカーの部品も含め、約8000種類の真空部品を常時在庫を保有しており提供しています。真空状態を実現する上で、ネジでは出来なかった安全性・確実性を提供するため、大手の半導体製造装置メーカーを中心に引き合いが強く、現在もお問い合わせを多くもらっている状況です。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・転勤なし ■当社の特徴： ・真空部品において国内最大級の在庫数を有し、魅力ある商品を揃えた精密工業部品（真空配管部品・電流導入端子）の専門会社。高品質で半導体装置メーカーTOP3社も採用している商品を取り扱っています。 ・真空コンポーネントの設計・製造・付随する製品の販売を行っている専門会社です。充実した商品ラインナップや在庫、サービスの充実さにより業績も安定しています。 ・本田技研工業(株)、東レ(株)、(株)ソニー等大手企業や、官公庁との取引も多数あり、業績堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回（6・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,960円～252,960円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,960円～332,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＮＰファシリティサービス

    警備・清掃
    東京都新宿区市谷加賀町一丁目１番１号 ＤＮＰ市谷左内町ビル ６階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備スタッフ／未経験歓迎／月収30万円以上可／土日休み有
      当社は、全国の大日本印刷グループの各施設の警備を担当しています。 あなたにお任せするのは、チームでローテーションしながら施設の安全を守るお仕事。 基本的には固定の拠点の警備を担当するため、腰を据えて安定的にご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■受付・出入管理 ┗ 従業員やお客様などの入退場手続き・ご案内。車両の入出場手続き・誘導など ■立哨（りっしょう） ┗ 周囲が安全かどうか警戒・監視 ■巡回 ┗ 施設内外の見守り、設備の点検など ■緊急時対応 ┗ 自然災害や怪我人・急病人の発生時の情報収集や通報など、一次対応 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼基本教育 20時間の法定教育（座学など）があります。 ▼実地研修 1日ほど、現場での実践を交えた研修を行います。 ▼OJT研修 実際の現場で1カ月間ほどかけて、マンツーマンで仕事を覚えていきます。 その後も定期的に社内教育制度やオンライン研修を受講し、知識を深めていただきます。 経験豊富な講師陣が「親切・丁寧・分かるまで・できるまで」をモットーに指導しますので、未経験の方でも高い警備スキルを身につけることができます。 【オーバーワークはなし！】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内では残業時間などの労務管理をしっかりと行い、体に負担のないよう勤務時間を調整しています。
      【東京・神奈川・埼玉・福島】 ★固定の施設で常駐勤務＆配属先はお住まいの場所に合わせて決定 ★転居を伴う転勤なし 【　東京　】3組2交替制 ■東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 【　神奈川　】24時間隔日 ■神奈川県横浜市都筑区池辺町3500 【　埼玉　】24時間隔日 ■蕨市錦町4-5-1 ■ふじみ野市福岡2-2-1 ※車通勤可 ■入間郡三芳町竹間沢311 ■狭山市広瀬台2-6-1 ※車通勤可 ■久喜市清久町1-5清久工業団地内 ※車通勤可 ■白岡市篠津字立野1100-1 ※車通勤可 【　福島　】24時間隔日 ■福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地7 ※車通勤可
      月給22万3000円＋シフト手当＋時間外手当 ※泉崎は月給18万5,500円＋シフト手当＋時間外手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ＜＜月収例＞＞ ★月収31万9943円／月20日勤務（3組2交替制） ★月収27万382円／月10日勤務（24時間隔日勤務） 【泉崎の場合】 ★月収23万3500円／月10日勤務（24時間隔日勤務）
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    ウチダスペクトラム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-16-14アクロス新川ビルアネックス8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • 【東証一部上場G】ITソリューション営業◆週4在宅勤務・土日祝休み｜8期連続増益中｜大手取引多数◎
      《在宅勤務中心｜内田洋行グループの安定基盤で未来のDXを提案｜残業20H以内・年休124日・土日祝休み｜研修充実・業界未経験歓迎》 ■概要： 当社はマイクロソフト社、アドビシステムズ社、トレンドマイクロ社など約800メーカー9万商品の多岐にわたるソフトウェアを取り揃えており、顧客のソフトウェアの一括管理・コスト削減に貢献しています。 直近では商材ニーズが高まっている中、当社への期待値も非常に高くなっています。現在8期連続増益中、今後更なる事業拡大を目指しております。 ■業務内容： 都内エリアを中心とした大手企業・上場企業に対してソフトウェアの提案や自社のライセンス管理サービスの導入をおこなっていただきます。 営業1人あたり10億円～100億円規模の売上を担当しており、影響力の大きな提案営業に携わることができます。 ■組織構成：営業8名 マネージャー1名（40代前半男性） └営業知識の勉強会等開催してくださいます メンバー7名（男性5名、女性2名） 営業組織は20代・30代前半が中心でありIT未経験・異業界出身者も入社しており、若手が主体となって活躍している組織です。 家庭との両立や生産性の高い働き方が可能です。 ■入社後の流れ： 入社直後は、見込み客となるセミナー参加者へのフォローや、アポイントを取得、先輩社員との同行を通じて、営業スタイルを身に着けていただきます。 ■研修について： セールストークや製品知識の習得に向けて、 ・定期的な勉強会の開催 ・同行訪問　等の機会を多く設けています。 ITの基礎知識を学ぶために外部研修の受講も可能な為、業界未経験の方もご安心いただける環境です。 ■同社の魅力： ●同社はマイクロソフトの第一号リセラーに認定されており、日本では17社しかいない認定企業の1社です。販売権を認められている数少ない企業のため、優位性があります。 ●東証一部上場企業内田洋行グループの100％子会社の為、福利厚生はすべて内田洋行グループと同等で充実しています。 ●DXにおける最新の潮流に触れられることが魅力の1つです。DXを実現するために必要なソリューションサービスを提案するため、各メーカーが提供する商品知識やライセンスルールが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-14 アクロス新川ビルアネックス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 541万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～292,000円 固定残業手当/月：62,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は目安です。ご経験・スキル・前職給与等を鑑みた上で、最終的に決定致します。 在宅勤務手当を出社日数により、月3,000円もしくは7,000円を別途お支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイメック

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島3-31-3湯島東宝ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】医療機器営業（歯科用レーザー機器）◇業界不問／フレックス／業界シェアトップクラス
      ◆◇◆国内の皮膚科・美容医療機器業界では、リーディングカンパニーとして確立している日本企業です。美容医療機器の知見を活かし歯科の領域にも事業展開しております。その中で歯科用レーザーの営業職を募集しています◆◇◆ 【業務内容】 ・歯科用医療用レーザー製品の営業 ・学会・セミナーでのアテンド ・自社セミナーの企画/運営 ・顧客は個人開業医（歯科）がメインとなります。 担当顧客に対し、深く長くかかわるため関係性構築力と提案力が肝となる営業スタイルです。 最新の情報・国内外のトレンド・学会情報の提供も行いますので、幅広い知識を身に着ける必要があり、ビジネスパーソンとしてもスキルアップが見込める環境です。 臨床サポート職含め、部署全体で協力し合う環境です。 営業以外にも、販促物の企画・作成やマーケティング活動など、担っていただく領域は幅広くございます。 業界未経験の方にもチャレンジしやすく、部署全体で協働し、一緒に知見を深められる環境です。 会社の理念に共感し、製品の良さを世の中に広げていただける方を募集致します。 ご本人の希望があれば、ゆくゆくは海外の学会/展示会に参加し、世界規模のデンタルショーでの最新のマーケット調査や、 新製品の発掘などを担っていただく業務にも挑戦することができます。 【この仕事の魅力】 ・世界基準の最高品質商材を自信もって提案できます ・全国の歯科医師・衛生士・業界関係者と長期的な関係を築ける ・歯科業界の中心ドクター・KOLと深くかかわり、日本の歯科業界でのブランディングに挑める ・セミナー・マーケティング・企画など幅広い経験を積める ・個人プレーではなく、営業・臨床サポートなどチームで成果を目指せる 【働き方】 東京本社を拠点に、全国の歯科クリニック・ドクターへ提案営業／セミナー開催、学会アテンドがあり、全国出張が発生します。 上記の業務内容に伴い、土日勤務もあります。※振替休日でしっかり休める環境です 診療終わりの19時以降に商談がある事もございますが、フレックス勤務を活かしながら、働き方の調整が可能です。 入社時は、OJTを中心に、部署メンバー(歯科業界に知見あるメンバー)から知識習得を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝都市手当（15,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～316,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～391,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験OK】医療機器修理・メンテナンス（修理点検）年休124日／医療を機械から支える
      【機械を触るのが好きな方へ～その好奇心が活かせる仕事です！～／丁寧な教育体制×成長業界で業界知名度◎／＜土日祝休・転勤なし・夜間対応なし・突発的な休日出勤なし＞で働き方◎】 当社では美容クリニック向け医療レーザー機器のサービスエンジニアを募集しています。 異業界出身者が多数活躍しており、当社が重視しているのは機械への興味・探求心です。まずは機器や業務を習得しながらフィールドサービスの基礎を身に着けていきましょう。 ◆仕事詳細 ・納品後の定期メンテナンス ・医療機関に納品する際の設置作業、動作確認 ・故障・動作不備時の修理対応等 ・部品管理・機器設置先データの作成・管理 ・輸入した医療機器の検査 ※担当エリアは関東メイン、他東北等(出張頻度は月に1~2回、遠方は1泊2日) ◆働き方 ・土日出勤は交代勤務（一人あたり1ヶ月に約1回）で、それ以外は土日祝日含めた週休2日制です。土日に出勤した際は振替休日を取得しているため突発的な休日出勤は発生しません。 ・美容クリニック用の機器は日中に使用されることが多いため、夜中の呼び出しは基本的にはありません。 ・定期メンテナンスの契約も推進しており、突発的に故障する前に計画的に修理、予防を実施しています。 ・月の残業時間は平均約20h（繁忙期は約25h)、フレックスも利用可能。現場対応のスケジュールに合わせ、自宅から現場に直行もしくは直帰することを推奨しています。 ◆配属組織について 12名の組織です。他業界出身者も多く活躍しています！（他業界サービスエンジニア、車や電車の整備士　等） ◆入社後の教育体制 マニュアルや資料をもとに先輩社員の下で業務を習得していきます。当面は先輩社員の訪問に同行していきます。その後も定期的な社内研修の実施にて、確かな技術と豊富な知識の習得に努めることが可能です。 ◆同社の魅力 美容医療機器のパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇るメーカー兼商社です。「患者様の笑顔のために」を理念に、最先端機器の輸入・開発から保守、クリニックの経営支援まで一貫して提供し、日本の美容医療を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士通ネットワークソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1-5JR川崎タワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 官公庁向け営業／年休126日／テレワーク可／富士通グループ
      • NEW
      ■富士通ネットワークソリューションズについて ━━━━… 富士通グループで唯ーネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工管理・保守運用までをワンストップで実施している当社。 安定の経営基盤の中で、官公庁、独立行政法人、公企業団体など、スケールの大きなプロジェクトに携われる環境です！ ■業務内容 ━━━━… 首都圏エリア公共市場に向け、ネットワークビジネスのアカウントセールスとして、新規ビジネス開拓や既存ビジネスの拡大に従事いただきます。 ①売上、利益の最大化に向けた活動施策の立案及び実行 ②新規顧客開拓と、既存顧客のビジネス創出や既存ビジネスの継続と拡大 ③ステークホルダーとのコミュニケーションをとり、関係を構築・強化 ④社内外の協業部門と連携し、自身が中心となってコーディネート ⑤各種スキルを習得し、付加価値創出とビジネスをプロデュース ＼POINT！／ 官公庁・自治体を中心に全国規模の案件を扱います。売上・利益目標の達成を目指しながら、ひとつの案件に半年～1年以上かけてじっくり向き合うことが特徴。 お客様との信頼関係を築きながら、要件定義の段階からプロジェクトを推進します。社内外の技術部門などを巻き込んで推進するため本質的な営業力はもちろん、”人と人とをつなぐ力”が身につきます！ ■入社後の流れ ━━━━… ▼STEP1｜先輩社員とのOJTからスタート 先輩社員とペアになり、お客様先への同行やプロセスの進め方を学びます。社内システムについても実務を通して少しずつ習得できるので安心です。 ▼STEP2｜業務の幅を広げていく 慣れてくることで、自律的に対応できる業務からお任せします。わからないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心して成長いただけます。 ＼POINT！／ ネットワークの知識が浅くても、社内のエンジニアが商談に同席するなど、フォロー体制も抜群です。 富士通グループの安定した経営基盤の中で、腰を据えてキャリアを拡げていただけます！
      ■本社 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給294,000円～445,000円 ※経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定いたします。
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    東京ドロウイング株式会社

    半導体メーカー
    東京都大田区山王2-36-12東洋ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【石川県能美市/営業未経験歓迎】法人営業※産業装置等の試作開発受注◇UIターン◎／転勤無
      【業界未経験者活躍中／営業未経験歓迎／ルート営業中心／新規飛込なし／お客様のニーズに合わせる提案型営業／創業70年以上の総合エンジニアリング企業／スマホや家電など身近な製品にも多く採用されています】 ■担当業務: 既存のお客様に定期的の商談が主な業務内容になります。 電機メーカーなどの顧客より「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」など製品の開発状況等のニーズをヒアリングし、それらを社内部門と連携しながら形にしていく業務です。 顧客の潜在化されている課題をヒアリングする中で掴んでいただきたいです。さらに顧客ニーズをヒアリングするだけでなく、自ら積極的に提案をすることで価値発揮頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・専門な技術の内容は技術部門が同行いたします。 ・個人ノルマはございません！ ・長年に渡って取引頂いている顧客が多く、新規飛び込みなどは発生しません。 ■取引先： 大手電機メーカーからベンチャーまで幅広く、開発～設計～製造の工程、ハード面～ソフト面まで1社で完結できるため、幅広いソリューションを提案できます。 ■入社後の流れ/働き方： 技術的な知識・製品知識については入社後の研修・OJTを通じ身に付けて頂く予定です。 個人の目標はありますが、チームとしての計画達成を目指す風土が強いため、風通しが良い環境となっています。 ■当社魅力： (1)安定性： 創業以来黒字経営となっており安定感があります。特にスマートフォン、家電など身近な製品にも採用されている「LSI（集積回路）」や「プリント基板」の設計・開発に強みがあり、また、回路設計からプリント配線板設計、機械・構造設計までを一貫して手掛けられる点が競合他社との差別化となっており、大手電機メーカー、独立行政法人をはじめ約100社の顧客の設計・開発に携わっています。 (2)長期就業可能な環境： 当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均20～30時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ CADセンター 住所：石川県能美市寺井町ニ103 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／能美根上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,052名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全56件
    • 【在宅5割／ポテンシャル歓迎】サーバーエンジニア※仮想化・クラウド基盤の提案・構築・運用／E1-17
      • NEW
      【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／研修×OJTを通じて仮想化・クラウド基盤の設計構築エンジニアへ段階的に成長／有給取得率83％／3,000種類以上の研修保有／在宅週2～3回】 ■業務内容： サーバーエンジニアとして仮想化基盤（ハイブリッドクラウド）の提案、開発、維持運用をお任せいたします。 ■詳細： ・仮想化基盤（ハイブリッドクラウド）の提案、開発、維持運用 プライムベンダーとして、各種サーバーの設計構築および維持運用を請け負います。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・リモート可（テレワーク月50％程度） ・研修3,000以上 ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・産休、育休取得者数…月平均9名 ・育児休職…子が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F 勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～399,030円 ＜月給＞ 276,600円～399,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与（2025年度7.53ヶ月）を含む想定金額です。 ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ※住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／在宅可】サーバーエンジニア（金融基盤維持・構築）土日祝休◆NTTデータG／F1-36
      未経験歓迎◎金融インフラの最前線で確かな技術を磨ける／NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業／在宅勤務や充実の研修制度など、働きやすさも抜群の環境 ■業務内容： 金融機関向けシステムのサーバの勘定系基盤開発・維持作業をお任せします。 全国規模のシステムにおいて、サーバの維持管理、システム構築に携わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務（情報システムの運用管理業務、その他付随する業務）】 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ： ・離職率4％（IT業界平均15％） ・基本日勤（イベント対応やシステム移行等の対応時に限り夜間休日での勤務はございます。※年約6回ほど） ・テレワーク可（テレワーク頻度月30％程度） ・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め） ・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％） ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度： ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度： 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大井町 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉ニュータウン 住所：千葉県千葉ニュータウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 539万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～399,030円 ＜月給＞ 276,600円～399,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外25時間/月平均、賞与含む（2025年度7.53ヶ月） ・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ・住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューロング秋田株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    秋田県大館市岩瀬字羽貫谷地山下66
    • 設立 1997年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【秋田／大館】機械設計～製袋機・銅箔製造設で需要拡大◎／国内外トップシェア／年休112日～
      ～産業用機械の機械設計をお任せします／平均有給16日／国内外大手メーカーから厚い信頼◎／UIJターン歓迎／グループ企業で安定基盤あり◎～ ■職務内容 機械設計技術者として従事いただきます。 具体的な業務は以下となります。 ■職務詳細 ・産業用機械の機械設計業務。ユーザーへの提案 ・仕様打合せ ・詳細設計 ・作図など ※社内で使用しているCADはAdvance CAD(2D) 、i-CAD(3D)です。 ※工場内は空調完備、ロッカーや食堂も完備しております。 ■入社後について まずは当社の製品を覚えていただくことからスタートです。 製品の説明、基本的なＣＡＤ操作の習得、製図法についての勉強、部品図の作図から徐々に業務をマスターいただきます◎ ※教育については経験豊富なスタッフがレベルに合わせ指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 機械設計：男性10名、女性3名（35～70歳：平均年齢51.7歳） 平均勤続年数は16年と業界と比較しても長く、腰を据えて安定した働き方をしたい方にピッタリです。 ■当社の魅力 ・銅箔製造設備市場でのトップシェア企業：当社は、銅箔製造設備市場で国内外トップシェアを誇り、安定した事業基盤と成長が見込めます。 ・ワークライフバランスの充実：週休2日制、年間休日112日、残業時間の抑制（平均20～30時間）など、働きやすい環境が整っています。 ・キャリアアップの機会：設計業務に加え、顧客対応や出張業務を通じて多岐にわたる経験が積めるため、将来的なキャリアアップやマネジメント業務へのステップアップが見込まれます。 ■やりがい ・設計業務でお任せするフェーズが幅広く、上流工程である開発から評価まで一通り携わることができます。 ・製作される製袋機は、世界中の営業所を通じて販売されるため、世界のあらゆる産業と製品に不可欠な紙工業に大きく貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大館市岩瀬字羽貫谷地山下66 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／早口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年２回計5.00か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレシード株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区浅草橋1-34-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】社内SE／ヘルプデスク◇まずはキッティングからお任せ／平均残業20h／働きやすさ◎
      【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】 主要顧客である、創業120周年を迎える専門商社の社内SEの求人です。 設立以来、同社の情報システム業務をすべて代行しています（請負）。 抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。 ■業務内容（詳細） ・基幹システムリプレース/改修等の要件定義～開発、プロジェクト推進、管理 ・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応 ・システム運用：特定得意先の入出荷業務（EDI運用）、月次処理等 ・その他：IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。 ■組織構成 部長1名、メンバー4名で構成されています（男性3名・女性2名）。 ■教育制度 課長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。 出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 ■キャリアステップ 役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ ■仕事のヤリガイ お客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。 お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。 また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先企業様 住所：東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～318,000円 ＜月給＞ 218,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまで目安であり、ご経験や保有スキルなどに応じて変動する可能性があります。 ・時間外手当：全額支給 ・役職手当 ・賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり 　※直近3年間は決算賞与の支給実績あり ＊給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さつき電業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区西一之江3-4-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制御盤の製造スタッフ／未経験歓迎／年休126日／日勤のみ
      • NEW
      ＜制御盤とは？＞ 制御盤は、工場の生産ラインや機械設備を動かす装置で、機械の“頭脳”とも呼ばれる存在です。食品や自動車、工作機械など幅広い分野で活用され、自動化や省人化を支えています。 当社では、お客さまごとに仕様の異なる制御盤を製作しており、一台一台オーダーメイドのものづくりに携われます。 ＜具体的には？＞ ◎制御盤の製造 ◎部品の受け入れ・チェック ◎部品の発注・管理 ◎進行のチェック ◎品物の梱包・出荷 ＜仕事の流れ＞ ▼製作図を確認 設計担当が作成した図面をもとに、使用する部品や仕様を確認します。 ▼組立・配線 図面に沿って部品を取り付け、機器同士を配線します。 ▼完成・出荷 動作確認後、お客さま先へ出荷します。 ★基本的に1台の制御盤を完成まで担当。製作期間は1週間～1カ月程度です。 ※大規模案件は複数名で担当します。 【入社後の流れ】 ▼OJTで基礎から習得 先輩と一緒に業務を進めながら、部品の知識や図面の見方、作業の進め方を学びます。 ▼徐々に独り立ちへ 理解度に合わせて製造業務をお任せ。分からないことはすぐに相談できます。 ▼将来的にはキャリアアップも 大型制御盤の製作や設計業務にも挑戦可能。技術者として着実に成長できます。 【POINT】 ◎大手メーカーから信頼される技術力 富士電機をはじめ、大手メーカーとの取引実績があります。長年培った技術力が評価されており、安定した環境で技術を磨けます。 ＜取引メーカーの一例＞ ・富士電機株式会社 ・株式会社岡本工作機械製作所 ・東京計器株式会社 ・株式会社不二製作所 ・ムンタース株式会社 など ◎オーダーメイドだから面白い 同じ製品を繰り返し作る仕事ではありません。お客さまごとに異なる制御盤を製作するため、経験を積むほど知識や技術の幅が広がります。
      【バイク通勤OK！転勤なし！住宅手当あり】★U・Iターン歓迎！ ■本社／東京都江戸川区西一之江3-4-24 ＜アクセス1＞ ▼JR総武線「新小岩」駅 ▼都バス【新小22系統・葛西駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩6分 ＜アクセス2＞ ▼都営新宿線「一之江」駅 ▼都バス【新小22系統・新小岩駅前】行「西一之江四丁目」停留所下車 ▼停留所から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（指定場所以外禁煙）
      月給23万円～27万円（一律支給の住宅手当・皆勤手当を含む）＋残業手当（昨年度実績月平均28時間分） 月収例：月収32万円（未経験入社3年目・30歳・手当・残業代込み） 月収例：月収25万円（未経験入社1年目・25歳・手当・残業代込み） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※前職までの経験・能力によりこの限りではありません。
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    大成建設ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー19F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小倉／未経験歓迎】新築住宅の営業※高価格帯・富裕層向け／東証プライム上場・大成建設G／年休125日
      【東証プライム上場の大成建設100%出資企業／歩合制度有！安定企業でしっかり稼げる環境◎／未経験OK／営業へのキャリアチェンジ応援／年間休日125日／残業少なめ】 ■業務内容： 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 ＜担当エリア＞ 北九州地区での就業がメインになります。 小倉展示場に出勤いただき、いらっしゃったお客様をご対応いただきます。 ＜目標について＞ それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 ＜歩合について＞ 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成： 30代～60代の計７名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴： ・大成建設グループの100％子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町1 RKB住宅展 小倉北内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～237,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■販売実績に応じた歩合制度あり ■自家用車を業務に使用する場合、車両手当30,000円/月が別途支給されます ■上記年収には標準的な成果に応じた営業報奨金を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／未経験OK】住宅リフォーム営業～年休125日・土日休／東証プライム大成建設Gで福利厚生◎
      ◆未経験から営業としてのキャリアを築ける！／残業は1日1時間程・年間休日125日・退職金あり！／地域限定コース選択可／東証プライム上場・大成建設グループの安定した給与体系・成果は営業報奨金として収入へ反映／頑張りに応じて給与上限の650万以上も目指せる／定期昇給×歩合制度で給与も安定！◆ ＼お仕事内容について／ ・当社の住宅を購入いただいたオーナー様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。受注後は工事業者の手配・施工進捗の管理・お客様への引き渡しまで一貫した対応をしていただきます。 ・基本的にはお客様よりリフォームの相談を連絡を受けて現地にお伺いし、住宅の状況やリフォームの内容についてヒアリングいただきます。 ・お客様の要望に対して適切なリフォーム提案の他にも、お客様の状況に合わせたプラスアルファの提案も行います。 ＼リフォーム実例を一部抜粋！～当社HPからも確認できます～／ 【CASE1】ご家族の暮らし方とお子様たちの成長に合わせて ・キッチンを対面型からアイランド型へ変更 ・帰宅時にすぐに手洗いができるように、玄関近くの廊下に手洗い器を設置 【CASE5】猫ちゃんたちがのびのびと歩き回れる空間を ・体の大きな種類の2匹の愛猫に合わせて造作したキャットウォークとステップ ・自由に部屋への行き来が可能なキャットスルー ・透明部材の使用で、下方から二匹の様子を見ることが可能 ＼当社の特徴！／ ・インセンティブ：工事完成引渡し・工事代金全額入金完了後の決算予定粗利額に、受注・施工形態に応じた所定の料率を乗じて支給。個人の年間目標数字を達成すればおおよそ100～150万円の年間インセンティブとなります。 ・リフォームはリピートされるお客様もいらっしゃるため年間目標は達成される方が多いです。 ・個人のノルマはなく営業所としての売上目標があるため協力をしながら目標達成に向け営業活動を行っています。 ・現在は40代~50代の経験豊富な営業（リフォーム部門で7名在籍）が活躍している支店になりますので未経験の方でも手厚くサポートさせて頂きます。 ＼働き方◎／ ・地域限定コース選択可（事業所に留まることが可能／賃金面・昇格基準に変更あり） ・定年年齢65歳／退職金制度／再雇用制度ありで長きにわたり働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中川区高畑５丁目１４６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 198,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は、月6H～32H分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ・月給＝基本給＋固定残業代含 ・給与改定：年1、賞与：年2（業績により支給無の場合有） ・工事粗利実績に応じた営業報奨金制度有 ・その他対象の場合は職務資格手当、車両手当、通勤費等支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友商事ケミカル株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【オープン/東京/第二新卒◎】国内外向け化学品の営業◇住友商事Gの中核企業／就業環境◎／年休124日
      • NEW
      【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率90％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職の募集です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 同社は住友商事グループの資源・化学品事業部門の中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業部員の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】321名（2026年06月現在）規模の同社ですが、直近5年で約80名の中途採用者を迎え入れています。定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】評価制度を変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、同社営業社員の1割程度にあたる15名程度が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 固定手当は住宅手当です。（入社から5年間又は管理職昇格前のいずれか早いほうまで支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＨＣキャピタルＩＴパートナーズ株式会社

    リース
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ19F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】 ITプロジェクトマネージャー(自社サービス)◆三菱HCキャピタルG/残業月15H
      • 締切間近
      【三菱HCキャピタルGの安定基盤／充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容 自社クラウド型IT資産管理サービス「DREAMS」の改善・開発PJの統括・推進をしていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・既存仕様把握、社内外要望の整理 ・要件定義/設計レビュー ・進行管理、委託先の品質/納期管理 ・軽微なコード読解・設計書検証 ・メンバー/委託への指示出し 将来的には社内システム全体の統括も期待しております。 ■DREAMSとは/システムの魅力 DREAMSとは当社が提供している、機器・ソフト・契約・障害などIT資産情報を一元管理するクラウドDBです。 全社で共有可能で、出荷/返却と連動した自動登録や、運用支援・棚卸支援までトータルに提供するのが特長です。 レポートによる分析・是正提案で、情報システム部門の手間を削減し、客観性のある運用改善を実現します。 ■開発体制/進め方 開発・改善は業務委託が中心です。 現在、API連携を含む機能強化を計画しており、見積/提案の妥当性を技術面から見極め、QCDをリードいただきます。 ■配属/体制： システム部 DREAMS推進課（計12名：社員9・派遣3） 既存の推進メンバー2名に加わり、システム推進・管理を担当 運用は別メンバーが主担当 ■就業環境： ・平均残業時間15時間程度/月 ・在宅勤務有（週に2・3回程度） ■当社の魅力： ・中途入社者の満足度が高い…教育研修制度、中途入社での受け入れ体制、福利厚生が充実しており、中途入社者からの満足度が高い点が特徴です。 ・働き方が充実している…フレックスタイム制度導入、勤怠管理を徹底しており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・三菱ＨＣキャピタルグループの会社で福利厚生も充実しており、安定した顧客基盤のなかで就業いただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 652万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～377,000円 ＜月給＞ 351,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時点の年齢、職歴、入社後の考課で決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給モデル 課長クラス：月給474,000円/年収9,140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノイケガミ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-15池上通信機(株)塩浜事業所内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮※未経験歓迎】映像機器の組立・配線/東証S上場の子会社/育成体制・技術力◎/マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場・トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■業務内容： 池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに組立・配線をお任せします。 日頃ご覧になっているテレビを裏側で支える製品から産業用、医療用の幅広い製品群を担います。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部 製造3課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ※1課製品:放送局スタジオカメラ・ハンディカメラ等 ※2課製品:公庁から受注する交通量監視システム,電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど。 ■取り扱い製品： テレビ局のスタジオカメラ・ハンディカメラや駅伝大会などの中継車システム、官公庁から受注する交通監視システム,鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラ等。） ■やりがい： 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。 ■入社後： 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。 ■当社について： 当社は池上グループの一員として、生産・保守・修理に加え、メディカル機器やリユース品の販売を担い、多様な分野で技術力を発揮する企業です。放送局数は大きく増えていませんが、使用される放送用カメラには高い品質が求められ、市場は今後も堅調に推移すると見込まれます。競合に大手メーカーが存在する中、当社は多品種少量生産を活かし、細かな要望に応える柔軟なものづくりを実現している点が強みです。また、池上通信機の4K・8Kカメラや映像システムの運用支援・保守も担っており、世界的スポーツイベントでも採用されるなど技術力が高く評価されています。映像・医療分野の高解像度化が進む中、今後も安定したニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮プロダクトセンター内 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】電気知識・未経験歓迎／業務用カメラの調整・検査◆上場大手メーカー子会社/マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場、トップクラスシェアを誇るTV向けカメラメーカー”池上通信機”の100％子会社～ ■業務内容： 池上通信機（株）製品の製造～アフターサービスを担う当社にて、設計図をもとに調整・検査をお任せします。適性を鑑み1課（放送機器）又は2課（製品産業用機器）に配属します。 ■取り扱い製品： 入社後1年程度のOJTをしたうえで適性を見て携わる製品群を正式決定します。 ＜1課製品＞放送局スタジオカメラ・ハンディカメラなど ＜2課製品＞公庁から受注する交通量監視システム、電車鉄道用カメラ・モニター、医療顕微鏡用カメラなど ■やりがい： 製造の流れの多くの部分を1人で担当するため、自分の製品が放送を裏から支えているというやりがいがあります。身近な製品からインフラなど社会的に重要な製品まで、幅広く携わることができる環境です。 ■組織構成： PC（プロダクトセンター）技術部 製造1課、もしくは2課への配属です。技術部門は5つの課があり、全体で50名が在籍しております。 ■入社後： 入社後1年程度のOJTをしたのち適性を鑑み携わる製品群を決定します。 経験が浅くとも技術を身につけられる環境ですので安心して就業可能です。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っており、質問や相談が気軽にできる体制をとっています。最近では若手社員による勉強会が開かれるなど、自らの意思があれば、意欲的に学び、実践できる環境となっております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■当社について： ・テクノイケガミは、池上グループの生産、保守、修理及びメディカル機器とリユース品の販売を受け持つ会社です。 ・世界的スポーツイベントで池上通信機の8Kカメラが導入されたり、世界最小の医療用8K解像度カメラを開発するなど、技術力が高く評価されています。 ・池上通信機が納入した映像システムの運用支援・保守業務も大手民放各社や官公庁などのユーザーから直接受託しています。放送用、医療用のいずれも今後4Kから8Kカメラへの移行が進むため、常に市場から高いニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮プロダクトセンター内 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地41-2 池上通信機株式会社プロダクトセンター内 勤務地最寄駅：JR烏山線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～2,000円※業績による ■賞与：年2回（計3.5月分／昨年度実績）※業績による ■モデル年収： 年収570万円／入社4年目／メンバー（月給32万＋賞与・残業給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津インターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N5棟
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【京都】貿易事務◇英語力を活かす◇島津製作所G／年休126日／残業10h以下／転勤無し
      ～未経験歓迎◇英語力を活かす／専門スキルを身につける／安定基盤で長期就業／ワークライフバランス◎／年休126日／残業月10h以下～ ■業務内容 輸出・輸入に関わる一連の実務を担当し、各国拠点や社内関連部署との調整を行っていただきます。多数の案件にご対応いただくため、「事務処理能力」「判断力」が重要になります。 ▽具体的に：英語の使用割合はライティング7割、スピーキング3割です。 ・受注・発注に関するデータ入力および管理 ・納期確認・調整（海外仕入先／販売会社／工場／営業部門など） ・貿易書類の作成・確認（インボイス、パッキングリスト等） ・通関・輸送手配に関する社内外との連携 ・海外とのメール・オンラインツールを用いた英語でのコレポン ・データ整理・ファイリング業務 ・既存業務のフロー整理、マニュアル化などの業務改善　 ※Excel・SAP等を使用 ▽入社後の流れ まずは担当者のサポートからスタートし、一連の業務に慣れていただきます。 理解度に合わせて担当国や担当案件を徐々に増やしていくイメージです。 OJT担当者がつき、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成 配属組織は20～40名程度が所属しています。 女性7割・男性3割、20代～50代まで幅広く活躍している組織です。 ■本ポジションの魅力 輸出入実務を幅広く経験でき、スキルの底上げが可能 英語を使った実務経験が日常的に得られる 改善活動や仕組みづくりに参画でき、単なる事務にとどまらない成長環境 島津製作所グループの安定した経営基盤 働き方が整っており、平均残業5時間程度の月もあり、ワークライフバランスが良い ■キャリアパス 長期的には チームリーダー／管理職 を目指せる環境 貿易実務・調整力・改善力を発揮し、キャリアアップが可能 ■企業の特徴 島津製作所製品の輸出入支援を行い、真空機器・産業機械・海洋関連機器・半導体関連製品など多様な商材を取り扱う専門性の高い会社です。 グローバルな取引を支える重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1N５棟３階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～289,000円 ＜月給＞ 254,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代・その他諸手当を含んでおりません（残業代別途支給） ※年収は年齢・経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：リーダー職　560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

    その他医療関連
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 法務 ◇在宅勤務可能◇平均残業20時間以下◇三菱商事・メディパルのグループ会社
      【在宅勤務相談可能/三菱商事・メディパルグループの安定基盤/病院経営のコンサルティング事業/グローバルネットワークと流通ネットワークを活かした医療資材の調達支援が強み/月平均残業20時間以下/年休123日】 ■業務内容： 当社の法務業務をお任せ致します。ご経験に合わせてまずは契約関連業務を中心にご活躍頂けることを期待しています。グループ法務として複数の事業会社の法務に携われます。今後もM＆A増加予定のため、攻めの法務に挑戦したい方にもぴったりのポジションです。 ■職務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書起案・審査（和文、月100-200件程度） ・契約書雛形・約款等の作成・改定 ・各種資材校正 ・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的整理や法的支援 ・係争対応 ・法令改正等に伴うリスクの評価、対策や対応 ・各種許認可/各種規制法対応 ・その他各種法律相談 ・顧問弁護士との連携 将来的にはご志向性に合わせてM＆Aや投資案件、知財、コーポレート法務など法務領域でキャリアを広げることが可能です。当社の法務部は事業部のニーズに寄り添いながら法務サポートを推進する姿勢を重視しています。親会社に対しての裁量もあり、「攻めの法務」も体現できる環境です。 ■組織構成： 法務は9名構成です。(60代2名、40代2名、30代4名、20代1名) ■就業環境： 月平均残業時間は20時間以下、年間休日123日で、ワークライフバランスを整えながら就業可能です。在宅勤務は週2～3日程度活用しています。 ■当社の魅力： ・病院の経営コンサルティング事業を展開しており、三菱商事のグローバルネットワークとメディパルグループの流通ネットワークを活かした医療資材の調達支援ができることに競合優位があります。 ・国内未上陸の医療製品の提案のほか、調達網を活かした医療資材のコスト削減などにより、経営改善の支援や、商社のノウハウや情報網を活かした新規ビジネスの早期立ち上げを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F 勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 3,508名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全417件
    • ガリバーの店長確約／最低月給40万円～／年休125／1HSM
      • NEW
      これまでの営業経験・販売経験を活かしてステップUPを図りたい方に向けた方お仕事。 年収650万円（月給40万円）以上でのスタートで、お迎えいたします！ 【主な業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など ※具体的な営業業務について紹介する動画も公開中。「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。 【POINT】 ◎スピード昇格できる環境 当社は大型店舗も含めて次々と店舗拡大しており、ポストが生まれているフェーズ。実際、4期連続売上更新中です。 評価軸も成果・定量面だけでなく、与えられた役割での挑戦する姿勢などの定性面も評価して、昇給・昇格につなげており、早い方であれば半年～1年で店長として活躍しています。 ◎豊富なキャリアパス セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 ◎店舗をメンバーと一緒に創るやりがい 裁量大きく任せるのが当社のスタイル。「一国一城の主」のように、メンバーと一緒にアイデアを出し合い、店舗権限で売れる仕組みを創りあげられる環境です。 ＜店舗権限で行った運営事例＞ ■展示即売会での事例 ・チラシの配布 ・地域限定のTVCMやラジオ広告などの実施 ・展示即売会にクレープ屋台を誘致 ・お子様向けの縁日を実施 ・地元店舗の敷地を借りた即売会 ■地域に根差した店舗の催し例（wao幕張店のWOW!FES） ・アロハシャツを着用して花火大会 ・店舗一部を使ったフリーマーケット ・地元消防団と連携した消防イベント ・ペイントカーに落書き、塗装イベント
      【車通勤OK／U・Iターン歓迎／初期配属は相談可】全国（47都道府県）のガリバー直営店舗および事業所 ＼新店舗、続々とオープン！／ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所（将来的に海外勤務のチャンスもあり） ※受動喫煙対策：あり ※U・Iターン歓迎 ＜配属地域＞ 北海道 東北（青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）
      月給40万円～（固定残業代含）＋インセンティブ+入社祝い金50万円（採用枠に制限あり） ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当／月20時間分（5万1021円～）を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 【成果を出せる仕組みあり！】 業界トップクラスの知名度を誇り、高い集客率を誇る「ガリバー」。自社開発のITシステムを導入してDX化・業務効率化も図っており、お客さまとの関係構築に集中できるような体制。結果、成約率は50％になっており、努力がインセンにつながりやすい環境です。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年～1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円（固定残業代含）＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円～1000万円前後（業績評価により変動） ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です！ ………………………………………………
    • 【栃木/転勤無し】ガリバーの接客担当◆未経験歓迎／福利厚生・手当充実／残業20h／プライム上場
      • NEW
      ★☆手当充実・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社☆★ 業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」の整備工場において、お客様対応をいただく整備フロント職を担ってもらいます。 より安心、安全なカーライフを過ごしていただくために、車検、修理、点検のご案内を差し上げたり、ご来店されたお客様に対する受付や付帯商品提案などのご対応を頂きます。 ■具体的には （1）顧客（新規・既存）の来店対応 チラシなどで来店されたお客様の受付業務 お車返却までの工程管理、説明 お客様へ車検・点検の見積り内容、金額の提示 お客様のニーズに合った付帯提案 （2）事務業務 顧客管理、受注システムへの入力 売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 （3）既存顧客のへの定期連絡 アフターケア（定期メンテナンス）のご案内 ■IDOMならではのポイント （1）最新設備と快適な作業環境 全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。ジグ式フレーム修正機やTOUCHなど、最新設備を導入しています。 （2）透明性のある工場運営 自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。 （3）とにかく手当が豊富 週1回の帰省交通費用、社宅費用全額負担、単身赴任手当等、独身の方はもちろん、ご家族やお子様がいる方でも安心して働け、ご家族の方にも還元される手当を豊富に用意しております。 （4）年収を上げていける評価制度 「故障診断ができる・重整備ができる」など、整備スキルを20段階に分類し評価する仕組みを導入。身に付いたスキルごとに「技術手当」として給与に反映します。工場長への昇格を目指したい場合、一定のスキルと試用期間を満たせば誰でも管理職ライセンス試験のチャンスがあります。随時工場の拡大を続けているため「上が詰まって昇格できない」といった悩みとも無縁です。頑張りに応じて着実に年収アップできます！ ■組織構成：30代～40代後半中心に活躍中。（9割が中途入社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮整備工場 住所：栃木県宇都宮市簗瀬町214－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小山整備工場 住所：栃木県小山市喜沢710番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,663円～283,545円 固定残業手当/月：29,337円～41,455円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます ※月給＋インセンティブ（毎月）となります ※インセンティブ平均20,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-28-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 3,750名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全34件
    • 【アウトレット マリンピア神戸／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回
      • NEW
      【アパレルや販売未経験の活躍者多数！／充実したサポート体制◎／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNS情報発信も可／夏季・冬期休暇取得可（平均各5日以上）／年休120日】 アウトレット店舗での販売スタッフを募集致します。 「ユナイテッドアローズ」「ビューティー＆ユース」「グリーンレーベルリラクシング」など同社が展開するすべてのブランド・アイテムが展開されているため、どのブランドよりも商品知見が身に付く環境です！ ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■未経験でも活躍できる環境： 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！ ■キャリアについて： 優れた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます！ 本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ◆ユナイテッドアローズ アウトレット： ◎「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えており、"ユナイテッドアローズ アウトレット"ならではの品揃えが魅力！ ◎メンズ・ウィメンズの綺麗めアイテムからカジュアルアイテムまで靴、バッグなどの小物類とのトータルコーディネート提案も可能です。 ◎アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ―ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユナイテッドアローズ アウトレット神戸店 住所：兵庫県神戸市垂水区海岸通12-2 三井アウトレットパーク神戸 1階 11901 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,620円～258,172円 その他固定手当/月：6,380円～7,540円 固定残業手当/月：24,000円～29,288円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（6,380～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】『ドゥロワー』販売スタッフ◆アパレル／顧客に寄り添う接客／制服貸与可／面接1回
      • NEW
      【販売未経験からの活躍者多数！充実したサポート体制◎／DRAWER以外にも幅広いインポートブランドを展開／スタイリング投稿やSNS情報発信も可／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／制服貸与可】 同社が展開するラグジュアリーブランド『DRAWER（ドゥロワー）』の販売スタッフを募集致します。 顧客型の接客でお客様に寄り添った接客ができるのが特徴のブランドです。 お客様のクローゼットを把握し、トータルコーディネートのご提案をするなどさらに接客力を磨いていける環境です！ ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ■取り扱いブランド： DRAWER以外にも幅広いインポートブランドの取り扱いもございます。 幅広いアイテムからコーディネート提案が可能です。（取り扱いブランドはシーズンにより変動致します） ■充実したサポート体制： ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ■キャリアについて： 販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ■制服：貸し出しあり ※一部ご自身でのご用意、社販でのご購入を頂く場合がございます。 ■DRAWER／ドゥロワーについて ショップ名の「DRAWER（ドゥロワー）」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。 際立って上質で洗練された逸品と、それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。 メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブラン ドを展開し、永く愛着が持てるベーシックなアイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DRAWER 梅田店 住所：大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪 ショップ＆レストラン 南館 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ DRAWER 心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区南船場４丁目１２－８ 関西心斎橋ビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,620円～313,760円 その他固定手当/月：6,380円～7,540円 固定残業手当/月：25,000円～35,700円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給（6,380～7,540円） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)で募集中の求人をもっと見る

    SBクリエイティブ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • コミック編集職◆未経験歓迎！漫画研究会や同人誌活動の経験を活かしコミック編集職へチャレンジ可能！
      【未経験からコミック編集職へチャレンジ可能！『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか』等多数の人気作品を展開しているGAコミックの編集担当を募集！/正社員登用実績多数あり】 デジタルコンテンツ、出版、営業支援等事業を展開する当社にて、コミック編集業務をご担当いただきます。漫画研究会や個人で同人活動をされていて、これからコミック編集職へ挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容 ・GA文庫/GAノベル作品のコミカライズ業務 ・マンガアプリでの掲載を前提としたコミックの制作および編集 ・作品のリサーチ、企画立案、プロデュース ・コミックの単行本制作（紙、電子とも） ・担当作品のメディア展開（アニメ化等）サポート 《公式サイト》https://ga.sbcr.jp/gacomic/ ■入社後の研修体制について 入社後はOJTを中心に下記サポート体制があります。 ・チューターとなる先輩社員が１人ついて編集業務の指導を受けます ・入社当初：先輩社員の編集業務補助や原作作品の選定から業務スタート ・２～３ヶ月経過後：先輩のネームチェックや写植指定を手伝う ・6～12ヶ月経過後：コミック編集者として1人立ち（編集長およびチューターがサポートします） ■GA文庫について ・人気タイトル、アニメ化タイトルも多数 作品一例：「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」「友達の妹が俺にだけウザイ」等 https://ga.sbcr.jp/ ■組織構成： 配属予定のコミックチームではリーダー含めて7名在籍しております。 ■当社の特徴： 2006年に創刊した文庫レーベル「GA文庫」と2016年創刊の単行本レーベル「GAノベル」の2シリーズを展開しています。代表作の１つである「ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか」をはじめとして、アニメ化や映画化タイトル、海外ヒット作を多数輩出しているレーベルです。2021年には新レーベル「GAコミック」を立ち上げ、GA文庫・GAノベルの作品のコミカライズ業務を内製化しました。また、新人作家向けの公募賞である「GA文庫大賞」を半年に一度開催し、新しいエンターテインメント小説の創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 固定残業手当/月：33,732円～37,747円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,732円～252,747円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により応相談 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webメディア営業／リモート／年休125日／賞与8.2か月分
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      【「ビジネス＋IT」について】 「ビジネス＋IT」は、「情報革命で企業を幸せに」をテーマとしたBtoBマーケティングメディアです。 約300万人の読者／会員をベースに、広告主の求めるBtoB商談を引き出すリードプラットフォーム として「リピート率90％以上」を誇るなど、絶大な広告効果～新規リード獲得を実現。 今回、IT企業を中心とした法人顧客（広告主）からのニーズ・課題解決に向けた、 「ビジネス＋IT」各種サービスの企画提案～フォローまでをお任せします。 【基本的な営業の流れ】 ▼既存顧客や新規顧客へのアプローチ ▼新規リード獲得に向けたニーズや課題などを細かくヒアリング ▼目標達成に向けた最適なサービスや見積もり・納期などを企画提案 　・広告、ブランドプロモーション 　・法人向けセミナーの企画、集客 　・デジタルマーケティング企画、コンテンツ制作 ▼契約後、各施策の実施に伴う他部門との連携・ディレクション ▼オフラインセミナーやイベント開催時は、現地での運営支援や顧客対応も ▼実施後の効果検証～改善提案による継続取引へ 【営業スタイルの特徴について】 ◎既存顧客からの紹介や問い合せ対応などによる新規顧客開拓メインです ◎商談などは基本オンライン！週1日リモートワークを実施しています ◎顧客はIT企業を中心に大手～中小まで様々！誰もが知る有名企業も多数取引しています ◎チーム＆個人の予算達成に向けてお互いに協力しながら営業活動します ◎獲得リード数保証型サービス！顧客に対して自信を持ってご提案～90％以上のリピート率を実現 【入社後は】 上司・先輩によるOJT／営業同行を通じて ◇「ビジネス＋IT」各種サービスの基礎知識 ◇基本的な営業ノウハウ ◇IT業界を中心とした専門知識やトレンド などを少しずつ学んでください。 　▼ 慣れてきたら先輩から既存顧客を引き継ぎつつ、問い合わせなどによる新規顧客にも対応 しながら、自分のペースで営業活動をスタート！ 顧客の様々なニーズや課題に柔軟に対応しましょう。
      【転勤なし／週1日リモート勤務あり】 ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー ★週1日ペースでリモート／在宅勤務をしています！ ［アクセス］ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩約4分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩約4分 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」9番出口より徒歩約5分 ・東京メトロ丸ノ内線／千代田線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給27万8,710円～37万1,613円（固定残業代含む）＋賞与年2回（※8.2か月支給実績あり）＋SBCrアワード(1Qごと）、BITアワード（半期ごと）などのインセンティブ有 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,551円～4万8,188円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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