45ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社日本電化工業所

電子部品（商社）

大阪府大阪市福島区福島1-4-8

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設立 1949年
従業員数 230名
平均年齢 40.6歳

求人情報全9件

【金沢】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日/創業90年超の安定企業
- NEW
～未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社～ ■業務内容：大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴：入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先：北陸営業所（男性4名、女性3名） ■同社の特徴：・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市諸江町下丁92番地ＳＡＷＡビル1階　　勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／割出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～248,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 218,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】ルート法人営業(99%既存営業先) ※未経験歓迎/年間休日125日/創業90年超の安定企業
- NEW
～未経験歓迎/年間休日125日/創業92年の電気・電子部品商社～ ■業務内容：大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴：入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先： ■配属先：営業所長1名、営業担当4名、アシスタント3名 ■同社の特徴：・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町２５３４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（月30時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ニューマチック工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市東成区神路4-11-5

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設立 1923年
従業員数 279名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪市】サービスエンジニア　※出張は日帰り／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし

【空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。＜具体的には＞・製品問い合わせ／故障／不具合対応・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務・現場対応／出張修理／不具合原因調査・営業同行での顧客サポート・工場での製品修理対応＜作業環境＞３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。＜出張について＞メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ■働き方／福利厚生：・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております）・残業ほぼなし・退職金制度あり・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建機CSS（東大阪）住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～330,000円＜月給＞ 243,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】サービスエンジニア　※未経験歓迎／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし

【未経験歓迎／空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。＜具体的には＞・製品問い合わせ／故障／不具合対応・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務・現場対応／出張修理／不具合原因調査・営業同行での顧客サポート・工場での製品修理対応＜作業環境＞３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。＜出張について＞メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。＜未経験歓迎＞客先ではなく自社工場内での作業がメインとなるので、先輩社員がイチから丁寧に教えることが可能な環境です。未経験からでもしっかりとサポートしますので、手に職をつけたい方のご応募お待ちしております。 ■働き方／福利厚生：・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております）・残業ほぼなし・退職金制度あり・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建機CSS（東大阪）住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～243,000円＜月給＞ 212,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NIPエンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-31

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設立 1955年
従業員数 85名
平均年齢 43.6歳

求人情報全4件

【香川】法人営業（既存顧客向け／避雷針の提案）◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み／フレックス

～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容：メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制：避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。四国では高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【香川】法人営業◆既存顧客向け／避雷針の提案◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み

～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のランドマークの建物等に導入！～～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容：メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様をご担当いただきます。働き方：基本的に社内での電話でお客様とのやり取りを行って頂きます。事務所外でのお仕事は、週に1回程度。新規の避雷針設置のご依頼に関して事前すり合わせや既存の避雷針の場所の変更等で、詳細のお話をする際に同行することがございます。客先訪問：週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　担当地域：四国4県（香川・愛媛・徳島・高知）を分担して担当。予算：個人ノルマ等なく、営業所全体で管理しています。 ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制：避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：当社は創業以来、避雷針・雷対策のパイオニアとして事業を展開し、建物の雷保護システムや太陽光発電設備の点検、接地事業、ドローン点検などを行う総合エンジニアリング企業です。四国では高松シンボルタワー、神谷神社、大朝彦神社、日亜化学工業株式会社、大塚化学株式会社、大塚製薬株式会社に携わるなど、地域のランドマークや文化財、有名企業の工場を守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事で、いわゆる地図に残る仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市上福岡町2024番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＩＬＬＡＲ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区新町1-7-1

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設立 1948年
従業員数 1,132名
平均年齢 40.6歳

求人情報全12件

【京都／福知山】射出成形の段取りオペレーター◇未経験歓迎◇プライム上場／引っ越し補助・社宅あり★

～世界シェア90%の製品あり／創業100年超／自己資本比率70％／引っ越し補助・社宅もあり福利厚生充実◎年休123日～当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。福知山事業所では、主に電子機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ■電子機器関連事業の製品一例ポンプ・継手：耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体製造装置（洗浄工程）によく使用されています。本ポジションでは特に、樹脂製品の製作工程の上流工程である成形工程での射出成形機のオペレータをご担当いただきます。当社の売り上げの70%近くを誇る電子機器事業部の製造部門です。 ■業務内容射出成形機のオペレータ業務全般、メンテ保守（金型交換・段取り替え・成形条件出し、金型や設備のメンテナンスなど）。工程内での改善活動。 ※将来的には現場リーダーとして若手育成などを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：まずは一般職で入っていただきますが、ゆくゆくは班長、職長などマネジメント職を目指せる方を歓迎します。 ■当社製品の特徴：当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 ■当社の魅力：・2024年で創業100年を迎えましたが、近年、各工場等の移転や増築で中途採用を増強中。・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福知山事業所住所：京都府福知山市長田野町2-66-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／石原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7ヵ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／福知山】フッ素樹脂製品の生産管理◇プライム上場◇創業100年超／引っ越し補助・社宅あり★

～世界トップシェアの製品あり／創業100年超／引っ越し補助・社宅あり福利厚生◎年休123日／自己資本比率70％～当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。福知山工場で扱う電子機器関連事業の製品はポンプ・継手がメインになります。 ※耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体洗浄装置向けでは約90％のシェア率を誇る、世の中に無くてはならない製品です。 ■業務内容：創業100年を超える流体制御機器メーカーである当社にて、PFグループでの生産管理業務をお任せします。 ■具体的には： PFグループはフッ素樹脂の成形、加工、組立をおこない、ポンプ、バルブ、産業機器向けシールを生産するグループです。多種類の部品を調達・組立、加工・出荷をする製品の生産管理業務となります。現場、外注先とコミュニケーションを取ることが多くあります。 ■働き方： ◎基本的に定時で帰る方が多く、月平均残業時間は15時間程度です。 ◎土日祝休みで働きやすい環境が整っております。 ■当社製品の特徴： ◇当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。 ◇携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。 ◇今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞福知山事業所住所：京都府福知山市長田野町2-66-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／石原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および国内外の拠点

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給；年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7ヵ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヌマタ

電子部品（商社）

大阪府大阪市西区南堀江4-1-20

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設立 1955年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【南堀江】ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／安川電機正規代理店／教育体制充実／営業スキル磨ける

～未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！～ ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容：法人のお客様へのルート営業をお任せします。お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。その内容をもとに、企画・提案を行います。提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方：駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～268,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 213,400円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度実績：4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーケン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府吹田市広芝町15-32

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設立 1965年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【大阪・吹田市】制御システム設計＜未経験歓迎＞◆世界標準PLC習得／年間休日125日／安定基盤

【未経験から専門スキルを習得／文系出身者も活躍／世界トップシェアのシーメンスPLCを扱い、工場DXに貢献できる環境／完全週休2日＆フレックス導入＆高有給取得率で働きやすさ◎】 ■採用背景 1965年創業以来、国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。工業用計測器の開発・製造・販売を一貫して手掛け、消防車や新幹線、ダムなど幅広い分野で社会を支えています。近年は工場のスマート化やDX化のニーズが急増し、世界標準であるシーメンス社製PLCを用いた制御システム設計の依頼が拡大中。そこで今回、未経験から専門スキルを身につけ、長期的に活躍いただける新メンバーを募集します。 ■業務概要生産設備の自動化を担う制御システムの設計・プログラミングをお任せします。日本国内だけでなく、海外製設備にも対応するため、技術の幅を広げながら、工場DXを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細シーメンス社のPLCを使用し、新規導入の依頼に応じてシステムの立ち上げを行います。 ※顧客からは新規導入の依頼が多く寄せられています。海外ではシーメンス社のシステムが主流であることから、海外製の機械や設備を導入する日本国内の工場でも、シーメンスのPLCが採用されるケースが増えています。世界標準の技術を扱うことで、将来にわたり高い市場価値を得られます。また、注目されている核融合発電の実績もあり、その開発に少なからず貢献できるやりがいがあります。将来的には、シーメンスのPLCについて、プログラムを構築するためのトレーニング講師を勤めることもあります。 ■出張について：・長期出張や海外出張（中国・中東）の可能性もございます。 ※海外出張の可能性はありますが、英語などの言語力は必要ありません。 ■組織構成配属先は制御システム部。穏やかで協力的な雰囲気の中、未経験から育成する文化が根付いています。 ■教育体制階層別研修や技術研修も充実しており、安心して専門スキルを習得できます。 ■企業の特徴創業60年超の安定基盤に加え、工場DXや核融合発電など未来性の高い分野にも挑戦。当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力／公共設備などの分野や、業務用コーヒーマシンなど暮らしに身近なところでも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～365,000円＜月給＞ 230,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江坂】サービスエンジニア◆工場の自動化・スマート化に貢献するレベルセンサ／年休125日／働き方◎

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務：自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】・製品納入時の初期設定（セットアップ）・定期的な点検・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）が　どの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。《顧客先》当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度： OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■配属先の組織構成：大阪本社には　5名程度が在籍しています。 ■働き方：《エリアと出張》大阪本社では近畿～中国四国エリアを担当しています。大阪近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張（週1～2回）を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。《残業ついて》全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。《安心して休める環境》顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府吹田市広芝町15-12 五葉江坂ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 241,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野里電気工業株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1

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設立 1947年
従業員数 295名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

技術職＜施工管理／制御設計＞◆26年4月正社員登用予定／第二新卒歓迎／月5,000円の寮あり

～年休123日／賞与実績6か月／独身寮生に月27,000円の食事手当／健康経営優良法人に認定／大手企業を中心に安定受注・取引／再生可能エネルギー領域にも参入◎～ ■職務例：ご経験に応じて、下記からいずれかの職種または場合によっては募集職種以外でも適性を検討いたします。 ◇電気工事施工管理納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。＜具体＞工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当します。＜主な業務＞・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理 <配属可能性のある勤務地>東京都・埼玉県・大阪府・愛知県 ◇制御設計・製造メーカー工場内の製品生産ライン（設備）の自動化・省力化のためのソフト設計を行います・制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更／カスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します・設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わります <配属可能性のある勤務地>大阪・奈良・和歌山・滋賀・兵庫・愛知・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・静岡・福岡 ■教育制度：・入社後は先輩に同行してOJTの形で業務を学べます。・未経験の方でもサテライトオフィスが用意されているため、必要な知識について学んで頂く座学研修も用意されています ※2025年中にご入社される場合は、26年3月まで契約社員として経験を積み、26年の4月から正社員として合流します正社員のモデル年収は450万円です ■福利厚生：・独身寮を用意しており、5,000円/月で住めます・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます ■働き方：・業務効率化を目指して残業時間の削減に取り組んでいます・勤怠はスマホでの打刻、パソコンのログイン履歴で管理しています・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得できます・年間休日123日／完全週休2日制でプライベートも充実◎ ・女性活躍推進／海外からの仲間も活躍中です・若手社員の成長をサポートする体制が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉工場住所：埼玉県飯能市大字新光50-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市天白区野並1-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】電気工事施工管理 ◆未経験歓迎/賞与6か月支給◆大手顧客との取引あり◆年休123日

＜CAD経験を活かして、未経験から施工管理としてキャリアアップできる！＞＼当社のポイント／ ◎大手企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ◎安定した基盤を基に、成長産業である再生可能エネルギー領域にも参入 ◎年間休日123日/福利厚生充実/独身寮・食事手当完備で手厚い環境！ ■業務内容・電気設備工事（工場や公共施設、オフィスビルなど）を指揮する施工管理をご担当いただきます。・納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。・報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。＜主な業務＞・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理＜詳細＞・対象物件：工場や公共施設、オフィスビル・エリア：関東を中心とした全国・工期：平均で2～3ヶ月（最短：1日/最長：1年）・出張：案件の工期に合わせて全国への出張が発生します！出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円 ■配属部署について：＜東京本部＞技術営業職14名、施工管理職25名、事務職21名が在籍しています。＜施工管理職の年齢構成＞ 20代4名、30代5名、40代12名、50代3名、60代1名です。現場の規模に合わせて1～3名ずつで１ヵ所の施工管理をご担当頂きます。 ■教育制度・基本的には現場でのOJTが中心となります。・階層別研修/実務研修/資格取得支援制度も用意されています！ ■働き方：・月平均残業時間は15～30時間・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！ ■やりがい：・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。・現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区港南1丁目6番41号品川クリスタルスクエア4階勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷川鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市港区波除1-4-39

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設立 1922年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪市】プラントの設備施工管理　※ニッチトップ企業／資格取得補助あり／福利厚生充実◎
- NEW
【経験者採用／資格取得支援・試験費用補助あり／環境負荷低減に貢献する冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／働き方改革推進中】 ■業務概要：冷熱設備の施工管理として、冷凍・冷蔵倉庫や食品製造工場などにおける冷熱プラントの施工をお任せします。新設案件を中心に、施工計画の立案から協力会社の手配・調整、工事監理、品質・安全・工程・原価管理まで一貫してご担当いただきます。これまでの施工管理経験を活かしつつ、冷熱分野のスペシャリストとしてご活躍いただけるポジションです。＜具体的な業務内容＞・冷凍冷蔵倉庫、食品製造工場等の冷熱プラントにおける建築・設備施工管理・施工計画の立案、工程表の作成・協力会社への発注、現場での調整・段取り・指示出し・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・実際の工事の立ち合い、進捗確認・仕様書・図面に基づく検査、引き渡しまでの各種チェック・国内外プロジェクト現場への駐在（2週に1度を目安に帰省可能） ■工期・担当案件について： 1物件あたりの工期は約1年半が中心ですが、規模や範囲によっては3か月～半年程度の案件もあります。国内・海外いずれの案件に携わる可能性があり、現場駐在が発生しますが、2週に1度程度のペースで帰省いただける環境を整えています。ご担当いただくプロジェクトは、これまでのご経験・スキル・ご志向を踏まえた上で決定します。 ■キャリアアップ・資格取得支援：入社後は、これまでの施工管理経験を活かしながら、冷熱プラントならではの技術・ノウハウを身につけていただきます。将来的には、管工事施工管理技士・建築施工管理技士など関連資格の取得を目指していただき、現場全体を統括するポジションへのステップアップも可能です。資格取得に向けた勉強・受験費用の補助、社内教材、経験豊富な先輩社員による実務面でのフォローなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 ■当社について：当社は冷凍機・冷凍プラント分野において、創業100年以上の歴史と実績を持つパイオニアメーカーです。産業社会の多様なニーズに応えつつ、環境負荷低減や省エネルギーといった時代の“WANTS”を先取りする技術集約型企業を目指し、国内外で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収は、月給・賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】未経験歓迎：プラントの設備施工管理 ※ニッチトップ企業／資格取得補助あり／福利厚生充実◎
- NEW
【未経験歓迎／資格勉強・試験の補助あり／環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／働き方改革も推進中】 ■プラントの施工管理とは：プラントとは、石油や化学製品を作る大きな工場や発電所などのことを指します。これらの施設を作ることを「施工」と言い、その施工をうまく進めるために全体を管理することを「施工管理」と言います。 ■未経験歓迎：入社直後は何も分からなくでも大丈夫です。現場の先輩が１つずつ丁寧に教えていくので安心してご応募ください。実際に現在当社で活躍をしている社員の中には完全未経験で入社した人も活躍しています。モノづくりや施工管理に興味があれば、販売業、介護、美容師、教員など前職の経験は問いません。会社と共に成長していける方をお待ちしております。 ■キャリアアップ：当社でご経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは施工管理技士の資格取得を目指していただきます。当社には経験豊富な社員や教育するための教材なども多く揃っております。 ■業務概要：冷熱設備の施工管理として、冷凍・冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの施工を担当していただきます。新設案件が多く、施工の準備から発注先との調整、工事の立ち合いまで一貫して関与いただきます。＜具体的には＞・冷凍冷蔵倉庫や食品製造などの冷熱プラントの建築施工管理・施工の準備、発注先との調整、段取り・実際の工事の立ち合い・施工が仕様通りであるかのチェック・国内外の現場に駐在（2週に1度帰省可能）＜工期＞ 1物件あたり1年半程度がほとんどです（規模や範囲によっては、3か月～半年の案件もございます）。案件先については、国内／海外両方の可能性があり現場に駐在することとなりますが、2週に1度帰省することができます。担当する案件は、求職者様のご経験に応じて配属いたします。 ■当社について：創業以来100年以上の実績があり、現在も多くのご依頼をいただいております。これからも産業社会の多様なニーズに応えるとともに、時代の“WANTS”を先取りする技術集約型企業を目指しています。そのためにも、より多くの方と共に挑戦していきたいと考えております。少しでも興味のある方は是非一度ご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収は、月給・賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八洲物産株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府豊中市上新田2-15-14

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設立 1961年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存営業／フレックス／未経験歓迎／インセンティブ最大50万円

大手メーカーなど既存顧客に対し、機械部品や設備の提案～納品までを担当していただきます！ ≪　扱う商材　≫ ・自動車やロボットに使われる「金属パーツ」・工場の自動化を支える「最新のIoT機器・サービス」・国内外から仕入れる「産業用設備や配管部品」私たちの生活に欠かせないモノづくりを裏側で支えるやりがいがあります。 ≪　詳しい業務内容　≫ ・既存顧客への訪問・ニーズのヒアリング・商品の提案、見積作成、受注対応・納品対応、仕入先との調整・交渉飛び込みなどの無理な新規開拓なし！既存顧客中心で関係構築に専念できます。 ◆一日の流れ￣￣￣￣V￣￣ ▼外出日午前：メール確認・訪問準備日中：顧客訪問・提案夕方：見積作成・社内外との調整 ※案件により納品対応あり ▼社内日見積・資料作成を中心に、顧客対応や各種調査を行います。フレックスタイム制で残業ほぼなし。 15時帰社や定時退社も可能で、プライベートも充実できます。／ここがポイント！＼ ◎未経験から育成先輩のサポート業務からスタートし、段階的に習得できます。 ◎柔軟な働き方フレックス制／残業ほぼなしで、自分の時間も大切にできます！ ◎裁量の大きさ「こんな商材があれば…」というアイデアを歓迎。少人数環境だからこそ、早期キャリアアップも目指せます。／すべての成果を収入に反映！＼「一人ひとりの成果を正当に評価したい」という思いのもと、 **賞与・業績手当とは別に**インセンティブ制度を設けています。受注内容に応じて10万円～最大50万円を支給！スポット・継続案件ともに評価対象としています。

転勤なし／大阪本社・静岡営業所いずれかでの勤務【大阪本社】 Osaka Metro御堂筋線／大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分阪急千里線「山田駅」より徒歩20分【静岡営業所】 JR静岡駅より車で11分静鉄バス『登呂コープタウン入口駅』下車徒歩5分

25歳営業・一般　年収300万円～450万円 40歳営業・課長　年収600万円～900万円（※入社後年収例）【昨年度賞与実績3ヶ月分／インセンティブ支給あり】 ◆月給：19.2万円～49万円+諸手当+賞与年2回＋業績手当＋インセンティブ ◆インセンティブ支給あり：10万円～最大50万円新規開拓やリピート受注など、成果に応じて支給します。スポット案件だけでなく継続案件も対象となるため、安定してインセンティブを獲得できる仕組みです。 ※支給条件の詳細は別途会社規定あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません）

株式会社初田製作所

その他メーカー

大阪府枚方市招提田近3-5

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設立 1947年
従業員数 467名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

防災メーカー生産管理／高い社会貢献性／賞与支給実績6カ月

当社の消火設備事業部にて、生産管理のポジションをお任せします。生産スケジュールに合わせて、購買計画の立案～在庫管理まで一貫してご担当いただきます。仕入れ先は長年にわたりお付き合いのあるメーカーが中心です。ゆくゆくは、マーケットの状況や事業戦略に合わせて、新規仕入れ先の開拓もご担当いただきます。＜主な業務＞ ◎生産計画にもとづいた購買計画の立案 ◎必要な原料や資材の調達・購買 ◎取引先の選定 ◎価格や納期の交渉 ◎発注・納期管理 ◎在庫管理業務は、生産管理部門だけでなく、商品企画や生産などさまざまな部門と連携をとりながら、協力して進めていきます。＜仕事のポイント＞受注対応から生産計画の立案、協力会社への発注、出荷管理まで一貫して携われることがポイント。少人数のチーム体制で、幅広い業務に関わりながら全体を見渡して働けるため、知識とスキルが身に付きます。また、担当するスプリンクラーやガス消火装置は、工場・病院・大型商業施設などの建物や人々の生活になくてはならない製品。人々の安全を支えるインフラを扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ------------- ＜担当する製品＞スプリンクラーの噴射ヘッドや、特殊なガスで火を消す装置のノズルなど。火災の際に作動する消火設備を中心に、数百種類の製品を手掛けます。工場や浄水場、病院のほか、数万平米に及ぶ大型ショッピングモール、数千人を収容できるホールなどに導入されています。

★マイカー通勤可！駐車場完備大阪府枚方市招提田近3-5 ＜アクセス＞京阪電気鉄道京阪本線「樟葉駅」よりバス・徒歩20分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給24万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。＜月収例＞月収24万円～37万5000円（残業月10時間の場合）

ハート株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13

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設立 1956年
従業員数 490名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台市/面接1回/未経験ok】既存メインのルート営業＜第二新卒＞業界トップクラスの紙製品メーカー
- NEW
～サービス業等から営業デビュー歓迎！～ ≪既存顧客への営業・納品中心≫ ≪土日祝休み/年間休日120日≫ ≪OJT中心で先輩がフォロー≫ 　 ■面倒見の良い先輩社員が多数：・「先輩社員が後輩の面倒を見る」という社風がしっかり根付いているので、困ったことは何でも気さくに質問できる環境です。・自然と周りをサポートする体制が整っているため、チームワーク良くみんなで目標を目指して仕事に取り組んでいます。 ■具体的には：・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■業務詳細：・担当顧客への定期訪問・既製品・特注品の提案・自社および協力工場への製造依頼・納品　など ■当ポジションの特徴： ◇固定得意先への紙製品ルート営業です。 ◇担当エリアを持ち、提案～フォローまで総合的に携わります。 ◇トップクラスのシェアで知名度も高く営業しやすい環境です。 ◇営業職未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ■当社について：当社は、1935年創業。封筒、名刺、私製はがき、カード、カレンダー、賞状用紙など紙製品の企画・製造・販売を行っています。新たにパッケージや包装分野にも事業展開し、「紙への素材シフト」に取り組んでいます。グループ全体では、約1,000名の社員が在籍しており、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区河原町1-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,976円～224,480円固定残業手当/月：45,824円～49,520円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,800円～274,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,500円～10,100円（前年度実績） ■賞与：年2回（7・12月）※月3.04ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅南/未経験歓迎/1day選考】メーカー営業◆土日祝休/手当充実◆封筒・名刺の国内トップ級企業

≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には：・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。 ■業務の特徴・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。・目安として１日15～20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。・担当する顧客は、エリア等により異なりますがおよそ50～100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして課題解決し、お客様に喜んでいただけることもやりがいの１つです。 ■モデル年収例：・年収450万円／29歳経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚・年収500万円／33歳経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハート株式会社　名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４－１０－１８勤務地最寄駅：ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,160円～248,400円固定残業手当/月：47,840円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 20時間分の固定残業代を含めた月給と賞与（年間3か月を想定）したモデル年収となります ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シャディ株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー24F

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設立 1926年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全5件

【栃木市／転勤無し】営業事務◆土日祝休み／未経験OK！／残業月5時間程度／ギフトやEC事業を展開

～ギフト卸売のリーディングカンパニー／全国に広がる流通網でBtoBtoCビジネスを展開～ ■概要：シャディ店・サラダ館からの受注や問い合わせにお答えすることが主な業務となります。営業の後方支援を行い、顧客目線で得意先様の注文、困りごとを徹底的にサポートしていただきます。 ■業務詳細：・営業（SV）の後方支援として、顧客・店舗の注文や困りごとのサポート・社内関係部署や部門とのコミュニケーション重視・販売代理店からの問い合わせ対応（1日20~30件程度）・担当店舗数：30～100店舗（経験に応じ決定） ■働き方：・先輩職員による丁寧なOJTがあります。・土日祝休みです。・残業は月平均5時間程度です。 ■当社について：「有店舗メディアミックス」=オムニチャネルをコア事業としたビジネスモデルです。シャディのビジネスモデルは、全国の店舗網による「実店舗販売」と、その店舗網を基点とした「地域密着型のカタログギフト販売」、また「店舗」でも「本部」でも受注可能な通販的要素を兼ね備えています。既成概念に囚われず、最適なチャネルを通じて世界のお客様に新しい価値を提供していきます。伝統ある会社の強みを活かし、新しいシャディを一緒に作り上げるメンバーと出会えることを楽しみにしております。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜勤務地詳細＞栃木オフィス住所：栃木県栃木市岩舟町静戸343-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

＜予定年収＞ 269万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～215,300円＜月給＞ 200,000円～215,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給あり（業績連動制）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林純薬工業株式会社

バイオベンチャー業界

大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12HPCビル

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設立 1932年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／在宅制度○】品質管理・品質保証◇未経験歓迎／年休126日／創業120年以上／教育体制充実

【三重へ月4回以上出張あり／未経験から品質管理へチャレンジ／スキル身に付く／年休126日】 ■仕事内容国内の化学・機械・半導体・電気・食品・研究機関など、幅広い業界に化学薬品を提供する当社にて、新設部署のメンバーとして品質管理業務を担当いただきます。品質向上のための新組織立ち上げに伴う増員募集です。知識・経験豊富な先輩社員がしっかりフォローするため、未経験からの成長も可能です。【具体的な業務内容】 ▼事務業務・品質システムの入力・管理 ▼品質管理（社内）・QC工程表の作成・工程変更の確認・社内向け資料の作成 ▼品質保証（社外）・顧客監査への対応（※専門的な業務は上司・先輩がサポート。クレーム対応はありません。） ※生産拠点（鳥取、佐賀、三重）への出張を月4回以上想定しております【入社後の流れ】まずは品質管理に関する事務業務を担当しながら、当社の製造プロセスへの理解を深めます。その後、徐々に製造工程全体の管理へと業務範囲を広げ、品質維持・向上を担っていただきます。 ■配属先環境品質保証部品質管理グループグループ長：40代メンバー：40代2名、60代1名 ■福利厚生・在宅勤務制度（週2回利用可）・時短勤務制度・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方・年間休日126日・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12 勤務地最寄駅： Osaka Metro堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県多気郡多気町仁田677-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／相可駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～277,000円＜月給＞ 231,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／多気郡】未経験歓迎★製造オペレーター◇日勤のみ／年休126日／創業120年化学薬品メーカー

【日勤のみ／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】 ■ 仕事内容電子部品・液晶などの製造工程で使用される化学薬品を手掛ける当社メイン工場にて、製品製造に関わるオペレーター業務をお任せします。入社後は運搬・包装・梱包などの簡単な業務からスタートし、徐々に幅広い工程に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・入社直後にお任せ：フォークリフトを使用した原料・完成品の運搬作業・ゆくゆくお任せ：薬品を容器へ充填する工程を担当 ※将来的には、所定のExcelフォーマットを使用した薬品調合など、より専門的な業務にも挑戦可能。多能工としてスキルを広げながら活躍いただける環境です。 ■ 配属先情報・三重工場／第一工場／生産グループ・合計19名（正社員18名、派遣1名） ■当社について試薬など基礎となる薬品から、電子デバイス製造工程で使用される機能性薬液まで、多彩な製品ラインナップを展開し、産業の発展を支えています。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県多気郡多気町仁田677-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／相可駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 321万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～277,000円＜月給＞ 195,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

原田産業株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区南船場2-10-14

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設立 1923年
従業員数 210名
平均年齢 42.0歳

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【心斎橋】商社営業/ポテンシャル◆食品の安全を支える衛生管理商品/総合商社/創業100年超/リモート

【業界経験不問/創業100年超/黒字経営のグローバル総合商社/リモート有/年間休日125日】 ■業務内容：食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品の提案営業をお任せします。 ◆商材：食品工場やチェーンでの食品製造、調理に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材を担当します。将来的には工場衛生管理システム等のサービスもお任せしていきます。 ◆営業スタイル：新規：既存＝3:7 商社ではありますが、自社開発の商品売上が9割です。顧客からのニーズをヒアリングし、商品企画～工場選定～製造までの商流を一から構築し、顧客に提供することが出来ます。そうしたニーズをいち早くキャッチできるよう、顧客との関係構築が第一となります。 ※テレアポ等は無。展示会での繋がりやメルマガから商談に繋げていきます。 ◆担当顧客数：50～100社。商談は月30件程度で、訪問先は代理店8割・工場2割です。 ◆出張について：月2~3回程度、１回2~3泊の出張が発生します。 ※日常的なメールでの英語やり取りが発生します。またサプライヤーの工場選定で海外出張がございます。担当している案件により、月2回～年数回など営業毎に異なります。ご自身の英語力を活用し、ビジネス販路を拡大し活躍している社員もいます。 ※社内研修、翻訳ソフトを活用して問題なく活躍している社員も多いので、安心してご応募ください。 ■研修制度：・入社後：社内システム等の研修・配属部署OJT：製品情報／営業同行／在庫管理・発注／サプライヤー選定等 ■組織構成：男性：女性＝2名：1名／50代1名（GM）、30代1名、20代1名 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与) ■当社について：当社は、創業100年以上の歴史を持つ総合商社です。社員数は約200名規模ながら、長年にわたり無借金経営を続ける財務的に安定した会社です。エレクトロニクス・通信、建設・造船、食品など幅広い分野で事業を展開し、海外との取引も多くグローバルに活躍できる環境があります。社員一人一人が新たなビジネスや商材を自ら探し、企画・開発・販売まで手がけることができるのが特徴です。当社は、そうした挑戦を手厚くサポートする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～320,000円＜月給＞ 277,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】商社営業/ポテンシャル◆食品の安全を支える衛生管理商品/総合商社/創業100年超/リモート

【創業100年超/黒字経営のグローバル総合商社/業界経験不問/土日祝休み/年間休日125日】 ■業務内容：食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品の提案営業をお任せします。 ◆商材：食品工場やチェーンでの食品製造、調理に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材を担当します。将来的には工場衛生管理システム等のサービスもお任せしていきます。 ◆営業スタイル：新規：既存＝3:7 商社ではありますが、自社開発の商品売上が9割です。顧客からのニーズをヒアリングし、商品企画～工場選定～製造までの商流を一から構築し、顧客に提供することが出来ます。そうしたニーズをいち早くキャッチできるよう、顧客との関係構築が第一となります。 ※テレアポ等は無。展示会での繋がりやメルマガから商談に繋げていきます。 ◆担当顧客数：50～100社。商談は月30件程度で、訪問先は代理店8割・工場2割です。 ◆出張について：月2~3回程度、１回2~3泊の出張が発生します。 ※日常的なメールでの英語やり取りが発生します。またサプライヤーの工場選定で海外出張がございます。担当している案件により、月2回～年数回など営業毎に異なります。ご自身の英語力を活用し、ビジネス販路を拡大し活躍している社員もいます。 ※社内研修、翻訳ソフトを活用して問題なく活躍している社員も多いので、安心してご応募ください。 ■研修制度：・入社後：社内システム等の研修・配属部署OJT：製品情報／営業同行／在庫管理・発注／サプライヤー選定等 ■組織構成：男性：女性＝2名：4名／50代男1名、40代男1名、40代女2名、20代女1名 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与) ■当社について：当社は、創業100年以上の歴史を持つ総合商社です。社員数は約200名規模ながら、長年にわたり無借金経営を続ける財務的に安定した会社です。エレクトロニクス・通信、建設・造船、食品など幅広い分野で事業を展開し、海外との取引も多くグローバルに活躍できる環境があります。社員一人一人が新たなビジネスや商材を自ら探し、企画・開発・販売まで手がけることができます。当社はそうした挑戦を手厚くサポートする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～320,000円＜月給＞ 277,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪電工

サブコン

大阪府大阪市北区芝田2-1-18西阪急ビル

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設立 1946年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全6件

【梅田／転勤無】法人営業（既存メイン）◆年休126・土日祝／残業10～20ｈ／東証プライム関電工G

【★20代30代活躍！業界未経験OK★年休126日・土日祝・完全週休二日制／大規模プロジェクト多数！阪急グループの案件がメイン／HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場も担当／フォロー体制◎離職率低／ノルマ無し】＼東証プライム上場(株)関電工グループの安定企業★／京阪神地域を中心に電気工事・管工事を手掛ける当社にて法人営業をお任せします！ ■仕事内容：既存のお客様に対し、改修工事やメンテナンス、電気・管工事の設備工事のご提案を頂きます。＜具体的には…＞・既存顧客からの問い合わせ対応・案件依頼に対するヒアリング・見積書、提案書等の作成・受注後の工事部門への連携など ■特徴： ◆顧客：阪急グループ／そのほか電気工事で取引のある既存顧客中心 ◆新規顧客の拡大も目指しますが、基本的に飛び込みなどは無し！紹介いただくことがほとんど ◆商談は1日２～３件が目安 ※週に同じ案件のお打合せを数回行う場合もあり ◆ノルマ無し ■働き方：・年間休日126日（土日祝／完全週休二日制）・残業10～20ｈ程・転勤無し・出張無し…対応する顧客のエリアは京阪神 ■モデル年収・20代後半：550万円・30代前半：600万円 ※月10～20時間程度の時間外を含む ■雇用形態：入社後6カ月間は契約社員スタートとなります。ただ、期間後に双方の合意をもって正社員登用となり、過去の登用率はほぼ100%！登用試験も無しです＼入社を決めた方の理由／・社風：穏やかで明るい人柄・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！ ◆組織構成：配属先は現在6名（部長56歳／40代1名／50代3名／60代嘱託社員2名) ・事務所は阪急梅田駅から徒歩2分の立地！・転勤などもなくワンフロアに施工管理・設計・積算・管理部などそろっているため連携しやすく、アットホームで距離の近い社風・入社後は、しっかりベテラン社員が教えていくので、ご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.00ヵ月分（昨年実績） ■モデル年収 20代後半：550万円／30代前半：600万円 ※月10～20時間程度の時間外を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひかりのくに株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14

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設立 1947年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全1件

保育商材を扱う営業／未経験・第二新卒可／有給平均取得11日
- NEW
担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。【入社後の流れ】商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】営業所全員で朝礼【9：15】営業所長と1日の訪園の確認【9：30～】営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます（訪園件数は10～15件／1日）【9：30～16：30】自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など）【16：30～】営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！

【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎【具体的な勤務地】《関東》東京営業所／東京都板橋区横浜営業所／神奈川県横浜市港北区《近畿》大阪営業所／大阪市天王寺区北大阪営業所／摂津市鶴野南大阪営業所／堺市北区奈良営業所／奈良市西九条町阪神営業所／西宮市中前田町《中国・四国》広島営業所／広島市安佐南区山口営業所／山口県山口市

月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します【手当】一律営業手当（固定給に含む）／20,000円各種手当あり

フェザー安全剃刀株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市北区大淀南3-3-70

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設立 1932年
従業員数 418名
平均年齢 41.6歳

求人情報全2件

【大阪／福島】海外営業☆未経験歓迎！残業月5h程度／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～
- NEW
＼海外営業未経験者もOK！病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分/残業5h程度／医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景：当社は海外事業部の売上が全体売上の約6割を占めております。今後も伸長する余地が十分にあると考えており、部の強化を考えております。 ■仕事内容詳細：・海外の代理店の対応業務　 ※年間で6～8回ほど出張があります。 ※出張先は担当エリアにもよりますがアジア・アメリカ・ヨーロッパなど・代理店のフォロー・商品の展示会の準備など　※展示会は年2～3回ほど　・海外の代理店とのメール対応・電話対応・商品の輸出対応・代理店との商談・提案【変更の範囲：会社の定める業務】【取扱い製品】・医療用製品（手術用メス、病理診断用精密刃物）・理美容製品（理容・美容の刃物製品）・一般消費者用製品（一般消費者用のカミソリ等） ■組織構成：現在5名が在籍している部署となります。執行役員(50代男性)、部長代理(40代男性)、次長(40代男性)、メンバー2名(20代男性)の構成となっています。 ■特徴： 1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは50数年前。瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。現在はメディカル・理美容製品を中心に約130ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60％を占めます。外科用メスの国内シェアは90％、病理用ミクロトームは世界シェアの60％を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。今後も意欲的に独自の技術を活かした製品開発に取り組んでいきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南3-3-70 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(7月・12月・3月／年間7.6ヵ月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福電

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5

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設立 1950年
従業員数 94名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【東京／大田区】営業事務◆未経験OK／残業ほぼ無し／賞与前年実績6か月分／国内トップシェアメーカー
- NEW
【年間休日 124 日／残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／賞与年 3 回】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容：同社の営業部に所属し、営業担当を支える営業事務のお仕事をお任せいたします。 ■詳細：・電話等による対応、受注及びパソコン入力・文書管理並びに各種伝票作成などの事務作業・来客応対 ■働き方：・残業は月2時間程度・年間休日124日（土日祝日は休みです） ■入社後の流れ：先輩社員からのOJTで、業務に慣れていただきます。 ■部署：配属部署は現在7名で、20代～50代の社員が多く活躍しています。そのうち営業事務は3名在籍しております。 ■魅力：【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区蒲田本町1-4-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：決算賞与含め年3回（平均実績6ヵ月）・昇給：年1回・食事手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フシマン販売株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル

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設立 1950年
従業員数 24名
平均年齢 49.3歳

求人情報全2件

【福岡/最寄り1分】未経験歓迎◆バルブ等の資材のルート営業◆既存9割／年休125日／創業75年

～未経験歓迎／関係構築がベース中心の営業／年間休日125日／既存９割／大阪のあべのハルカスでも使用／安心して長く働ける環境／住宅手当あり～世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業９割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容：バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体（※水など）を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署・見積書など各種書類作成・工程管理、納期管理・お客様先への納品・お客様先への定期訪問 ※担当社数：一人当たり10社～30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。顧客の使用状況（使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など）をお伺いし、提案を行っていただきます。時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について：～スタビラス社（ドイツ）が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました～・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能＜身近にあるバルブ＞蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ： 3か月程度大阪本社にて研修を実施いたします。現場担当との同行をメインとして実務経験を学んでいただきます。研修期間中は会社から用意するマンスリーマンションに住んで勤務頂きます. ■働き方について：・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度）・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-15-21 しのはらビル506 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九産大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～294,150円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,480円～48,623円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,680円～372,773円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記上限年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺筋本町】◆未経験歓迎◆バルブ等資材のルート営業◆年休125日／土日祝休／創業75年老舗安定

～未経験歓迎／関係構築がベース中心の営業／年間休日125日／既存９割／阪神百貨店・あべのハルカスで使用／安心して長く働ける環境／住宅手当あり～世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業９割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容：バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体（※水など）を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署・見積書など各種書類作成・工程管理、納期管理・お客様先への納品・お客様先への定期訪問 ※担当社数：一人当たり10社～30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。顧客の使用状況（使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など）をお伺いし、提案を行っていただきます。時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について：～スタビラス社（ドイツ）が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました～・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能＜身近にあるバルブ＞蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ：製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月～半年の間で担当をもって営業活動を行います。 ■働き方について：・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度）・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 406万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～270,150円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,480円～45,023円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,680円～345,173円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二空機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区神路2-1-14

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設立 1943年
従業員数 70名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【大阪】産業用工具の営業◆グローバルブランド｜顧客との関係構築が重要なポジション｜年休129日

~産業用工具の開発・製造・販売を行う企業／グローバルブランド／大手企業との取引多数◎／年間休日129日~ ■業務内容：主要顧客との関係を構築・維持・強化し、売上成長を促進し、顧客満足度を向上させることが本ポジションの役割です。社内の各部門と連携し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供します。 ※担当エリアが日本全国であり、出張頻度が高い職種です。一か月のうち妻帯半分は出張となる予定です。（日帰り・宿泊含む） ■具体的には：・新規顧客の特定および獲得・新しいビジネス機会の創出・未開拓市場へのソリューション提案・主要顧客との長期的な関係構築・維持・顧客の課題やニーズの理解・分析・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施・売上目標達成に向けた戦略の策定・実行・営業、マーケティング、製品開発など社内チームとの協働・契約交渉および締結・市場動向や競合情報の収集・分析 ■メンバー構成： ◇Business Line Manager（大阪）:1名※当ポジションのレポート先になります。 ◇Key Channel Manager（名古屋、広島）:2名 ◇Key Account Manager（首都圏）：1名※こちらのポジションの募集です。 ◇Technical Sales Manager（広島）:1名 ◇Technical Sales Expert（福岡、広島、大阪、首都圏）：5名 ■当社の魅力：不二空機株式会社は1943年創業の老舗産業用工具メーカーです。ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。グラインダーや締付け工具など空気圧・電動工具を中心に、数万点に及ぶ多品目・多品種の製品を展開。丈夫で壊れにくい高品質な製品は、自動車・航空・建設機械・鉄道・造船など幅広い業界で使用され、トヨタ・日産・ホンダ・三菱重工・SUBARU・クボタといった大手メーカーと多数の取引実績があります。資本金3億円・従業員約76名の安定基盤を持ちながら、ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸に加え、年に1回変動報酬（VC：Variable Compensation）を支給（年間基本給の最大20％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】サービスエンジニア◇自社内作業メイン/ 年休127日/ 残業ほぼ0/フレックス

~グローバルブランド／トヨタ、日産、ホンダ、三菱重工、SUBARUなど、名だたる企業が主要顧客~ ◎仕事内容／ミッションサービスエンジニアとして、当社製品および設備の安定稼働を支える業務を担当いただきます。大阪ワークショップでの修理・オーバーホール・校正作業、出荷前検査をメインで担当していただきます。また、チーム間の連携、業務プロセスの改善、安全基準の順守も重要な役割です。 ※技術マニュアルの読解や海外チームとのやり取りが必要となる場面もあるため、基本的な英語力が求められる環境です。 ※業務はワークショップ業務をメインとした内勤業務が中心となるため、出張はほぼなしとなります。 ■主な業務内容：・自社製の電動／空気圧機器の保守・修理・校正・輸入製品の出荷前検査対応・他部門や外部パートナーとの協業・改善活動への参画・営業所内での貨物受入出荷業務 ◎組織構成マネージャー（男性1名）ワークショップテクニシャン（男性1名）サービスサポート（女性2名）※うち1名は九州営業所勤務、他3名は大阪勤務 ◎教育体制 OJTを中心とした実践的な研修　外部研修などもあり、教育体制は充実 ■当社の魅力：不二空機株式会社は1943年創業の老舗産業用工具メーカーです。グラインダーや締付け工具など空気圧・電動工具を中心に、数万点に及ぶ多品目・多品種の製品を展開。丈夫で壊れにくい高品質な製品は、自動車・航空・建設機械・鉄道・造船など幅広い業界で使用され、トヨタ・日産・ホンダ・三菱重工・SUBARU・クボタといった大手メーカーと多数の取引実績があります。資本金3億円・従業員約76名の安定基盤を持ちながら、ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～385,000円＜月給＞ 245,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、VC(variable compensation)を含みます。 ※VCの支給は年1回。翌年3月を予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パウレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市北河原5-5-5

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設立 1955年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【兵庫・伊丹】サービスエンジニア(医薬品・食品業界を支える)夜間対応無／世界トップレベル技術

～ニッチトップ／年休125日（完全週休2日制）／離職率3%／中途入社比率80%以上／定着率90%以上／急な夜間の呼び出し無～～医薬品・食品業界を支える当社！～・当社の粉粒体処理装置とは、粉・粒状の原料を「混ぜる・固める・乾かす・コーティングする」ための産業用装置です。薬の錠剤やインスタント食品の粉末、電池材料など、身近な製品づくりに欠かせない工程で使われています。・これらの装置が正常に動かないと、品質のばらつきや生産停止、安全基準未達といった問題が起こり、工場の稼働に大きな影響を与えます。・この粉粒体処理装置を70年以上にわたり手がけてきた専門メーカーです。本ポジションは、装置を安全かつ安定して使い続けるためのメンテナンス職。現場対応に加え、見積や調整などの内勤業務も担う技術サポート型の仕事です。【仕事内容】 ■ 外勤業務（90％程度）・納入済み粉粒体処理装置の保守点検・修理、部品交換、トラブル対応・手順書に沿ったメンテナンス作業（全国へ1週間～2週間に1回出張が発生する予定です（期間1～5日）休日はしっかり休んでいただけるよう予定を組んでいます） ■ 内勤業務（10％程度）・作業工数の見積積算（部品特定含む）・報告書、各種書類のチェック・作業スケジュール調整～しっかり研修！～半年間は研修期間を用意し、その後も先輩のフォローも受けつつスキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ★やりがい・成長★ 機械・電気・計装を幅広く扱い、現場力と調整力の両方が身につく技術職です。～この企業様の安定性～・医薬品・食品・電池・化学など安定業界が主要顧客景気に左右されにくい分野を中心に装置を提供しており、社会インフラを支える役割を担っています・研究開発～製造～メンテナンスまで一貫対応装置メーカーとして、納入後のメンテナンスや保全まで自社で対応できる体制が強み・国内外メーカーとの技術連携・海外装置の取扱実績海外メーカーとも連携し、最先端技術を取り入れた装置・システムを提供・納入後も続くメンテナンス・保全需要一度納入して終わりではなく、定期点検・部品交換など継続的な仕事が発生するため、事業が安定しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 225,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収には30時間分の残業代を含む・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(昨年実績5～6ヶ月)、他決算賞与有り・モデル年収：560万円/28歳(入社4年目)、610万円/33歳（入社5年目）・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／伊丹】調達・SCM（海外メイン／装置本体関係）◇未経験可◇英語力必須◇粉体装置のニッチトップ

～語学を活かしてグローバルに活躍／世界トップレベルの粒体技術／年休125日／業績安定・離職率３％と長期就業が可能～粉粒体装置業界で国内トップシェアメーカーの当社にて、調達・SCM職（海外メイン／装置本体関係）を募集しています。 ■担当業務 : ◎海外をメインに国内も含めたメーカーからの製品本体関連の調達業務 ※海外は欧州・米国がメインになります ◎技術関連問い合わせ対応 ◎見積、発注、工程（納期）管理、輸入業務、機械装置の検査・評価、価格交渉 ◎国内協力工場の対応 ※海外出張（年に2～3回）、海外とのWEB会議あり（早朝・深夜勤務あり） ※現場へ出向く事も多いため作業服貸与（事務職ではありません） ■業務の魅力 : ◇海外とのビジネススキルが磨けるポジションです。 ◇幅広い業務、社内外連携、モノの良し悪し判断を担当するため、ものづくりへの理解が深まります。 ◇調達関連業務に関しての上流～下流まで対応するため幅広い総合力を身につけることができます。 ◇入社後約6ヶ月程度の研修がありますので業界未経験の方も安心です。 ■組織構成 : 配属部署には7名が在籍しており、20代～ベテラン層の方まで幅広く活躍しています。 ■企業魅力：（1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。（2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 247,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・30時間分の残業代を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューエラー

自動車部品メーカー

大阪府大阪市生野区中川東1-7-21

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設立 1939年
従業員数 91名
平均年齢 44.3歳

求人情報全7件

【大阪市】海外営業（自動車の電装品）◆英語を活かしたい方へ／職種未経験◎／年休125日

～年休125日・残業月数時間程度と働き方整えれます★／親会社は東証プライム上場Gと安定性◎／3か月にわたる充実した研修制度で未経験でも安心◎～ ■業務内容：当社が製造する「補修用自動車電装品」の営業活動をお任せします。＊補修用自動車電装品とは？＊車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ＊業務詳細＊・海外代理店フォロー業務・市場調査、新規開拓業務・書類、資料作成業務・関連部署の調整業務（納期調整、製品の打合せ、新商品のリリース等）・電装・電子制御は消費財／空気圧は生産財・カタログ市販品販売もあるが、カスタマイズ製品の提案もあり、担当顧客によります。 ■入社後の流れ：配属予定の部署によっても研修内容は異なりますが、まずは入社直後には就業規則の内容や社員心得、また入社後3ヵ月間は商材理解など様々な研修を受講いただきます。 ■組織構成： 13名（50代2名（部長、課長）、40代（係長）、30代10名）まじめでアットホームな社風です。 ■魅力的な働き方：・転勤なしと地元で腰を据えて働ける・完全週休2日制／年休125日・残業は月数時間程度・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円～12,000円＜月給＞ 229,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。＊その他固定手当＝営業手当(9,000円～12,000円) ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤なし】電気回路設計◆未経験からでもチャレンジ／年休125日／残業ほぼなし

～電気知見あればエコ製品として注目されている製品の回路設計に携われる★／親会社は東証プライム上場G／能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しております～ ■業務内容：「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を製造、販売している当社において“電気回路設計担当”としてご活躍頂きます。 ■業務の詳細・電源製品（インバータ・コンバータ）等の電気回路設計・開発・エコ製品として注目される分野の製品開発を担当いただきます。・パワー系の回路設計経験があり、自由な発想と柔軟な対応力が必要となります。・試作段階から量産までの一連の業務を対応いただきます。 ■当社の扱う製品：当社は「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３軸で事業展開しております。＜空気圧機器について＞工場のライン作業を人間に代わって行う機器です。弊社の強みは世界最小ハンドや360°回転できるハンドなどお客様からの高い要望にも応える技術力です。この機器があることで、顧客の「生産効率の向上」「人手不足の解消」などを解決できます。日本の製造業が抱える課題を解決できるため社会貢献性が高い製品です。＜自動車電装品について＞車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ■魅力的な働き方：・転勤なしと地元で腰を据えて働ける・年休１２５日・残業はほぼなし・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不動テトラ

ゼネコン

東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル

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設立 1947年
従業員数 983名
平均年齢 45.7歳

求人情報全30件

【北海道/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度で手に職！＞/年休128日/プライム上場

【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼転勤・出張の補助・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有）・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。 ▼働き方について残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間）各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 (北一条大和田ビル) 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～321,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 275,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【給与例】 500万／26歳／月給32万円（住宅手当等含む）＋賞与 600万／30歳／月給39万円（住宅手当等含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西日本エリア/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度＞/年休128日/プライム上場

【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼転勤・出張の補助・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有）・転勤の場合は赴任支度料や特別休暇などの手当てがあります。 ▼働き方について残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間）各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場2－3－2 南船場ハートビル勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・鶴見緑地線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県広島市中区小町3-19 (リファレンス広島小町ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四国支店住所：香川県高松市寿町2-2-10 (高松寿町プライムビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～321,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 275,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【給与例】 500万／26歳／月給32万円（住宅手当等含む）＋賞与 600万／30歳／月給39万円（住宅手当等含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶洋

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17

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設立 1948年
従業員数 152名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

【大阪市】営業＜業界未経験歓迎＞◆SDGsに貢献するソリューション／教育制度◎

～業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能／100%既存顧客／ノルマ無し／頑張りは正当に評価／早期キャリアアップも目指せる／年休125日／残業20h～ ■業務内容：デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について： ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』・各種システム・各種ハードウェア・OA機器　等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』・空調設備・冷等・冷蔵設備・グリーン・バイオ設備　等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』・生産、工場設備・電源・電設・制御監視システム　等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。 ■入社後の流れ：入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度：日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます（年代・階層により回数は異なります）。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与） ■インセンティブ有 ■モデル年収：年収530万円（月給35万円＋賞与）／主任補職／経験9年年収640万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年年収830万円（月給55万円＋賞与）／課長／経験26年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝永電機株式会社

半導体（商社）

大阪府大阪市淀川区新高2-6-60

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設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 43.8歳

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【大阪／淀川区】貿易実務(管理職候補) ◇年休131日／残業ほぼ無／富士電機グループ最大商社◇

～貿易業務の経験が活かせます！／働きやすい環境で長期就業可能！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店～創業1952年以来、70年にわたって電子・電機・プラントシステム分野に加え、豊富な経験と提案力で開発設計から実装・EMSと幅広い分野でお客様のニーズに最適なソリューションでお応えしている当社にて、貿易実務業務をご担当いただきます。【主な業務内容】・輸出入手続き、輸出入経費見積り、輸出入コーディネイト、事故発生時の保険求償等の貿易実務全般・海外案件の商流・物流の内容精査・フォワーダーとの各種交渉・税関事後調査対応・安全保障貿易管理全般 ■採用背景・輸出入業務全般を指導できる人材を確保することで、将来的な輸出入部門全体を担う後継者を育成する。・コンプライアンス遵守を継続し、会社としての「付加価値」を高めていく。 ■組織構成海外事業推薦本部：4名所属（1名管理者、3名実務担当）実務担当の3名が分担しながら中国やタイなど管轄の国との貿易実務を担っています。 ■入社後の流れ同じ業務を担当する社員がいますので、基本的にはOJTで引継ぎを行います。また、直近で退職する予定もありませんので経験を積みつつフォローし合いながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアイメージ将来的には当該部門の管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方：・年間休日は131日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間、残業時間は毎月ほとんどないため、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業が出来る環境です。 ■魅力・やりがい・「輸出」「輸入」のどちらか一方ではなく、その両方について経験を積むことができます。現担当者とともに過度な負荷のない状況で貿易実務全体についてスキルアップを目指せます。また、海外販社との連携・協力体制も強く、貿易実務経験を活かした海外ビジネスに携わる機会があることも魅力だと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 559万円～891万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～503,000円＜月給＞ 297,400円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊国製油株式会社

総合化学メーカー

＜本社＞大阪府八尾市老原4-170 ＜大阪営業所＞大阪市中央区北浜2-6-6 ＜三重工場＞三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ＜東京営業所＞東京都中央区日本橋本町3-6-9

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設立 1951年
従業員数 105名
平均年齢 43.2歳

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ヒマシ油関連製品の製造オペレーター／基本定時／年休120日
- NEW
天然資源のトウゴマを原料とするヒマシ油や関連製品の製造。海外から輸入したヒマシ油の原油から、目的に合ったヒマシ油や関連製品（誘導体）を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備　など＊―――――――――――――＊　未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊容器の準備など簡単作業からスタート。機械の操作はまずは見るだけから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。基本4人チームで作業しますので、先輩に気軽に質問できて安心です◎ ＊――――――――――――＊　社会インフラを支える製品＊――――――――――――＊取引先には誰もが知る大手企業が多数。接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・電子材料などの原料を供給することで社会インフラの広い領域を支えています。＊―――――――――＊　環境保全につながる＊―――――――――＊ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として石油系からの代替需要が高まっています。

【車通勤OK】本社工場（大阪）または三重工場＜本社工場＞大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分＜三重工場＞三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します！ ★原則、転勤はありません！

＜月収例＞月収25万円／月収22万円＋交替勤務・深夜手当＜月給＞月給23万円以上／大学院卒以上月給22万円以上／大卒以上月給20万円以上／上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当／1万7000円 ◎食事手当／5000円

ホシデン株式会社

電子部品メーカー

本社／大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

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設立 1950年
従業員数 582名
平均年齢 -

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法人営業／年休128日／土日祝休／残業月10h未満／手当充実

お客さまに当社の電子部品をご案内し、ご要望をお聞きしながら新規受注につなげます。既存取引先との関係構築はもちろん、新規顧客への提案営業、見積対応、価格交渉、さらには社内関連部門との連携まで、幅広く挑戦できます。 IATF 16949に関する顧客対応や品質要求の理解をお持ちの方は、より高いレベルでご活躍いただけます。【詳細な業務内容】 ■営業職（既存のお客さまへのルートセールス及び新規市場開拓） ■新規開発案件マネジメント（スケジュール、コスト管理)） ■アポイントの設定 ■お客さま訪問、情報収集、情報展開、各種提案 ■プレゼンテーション企画立案、開催 ■受注後のフォローアップ、調整 ■営業活動に伴う資料作成 ■各種折衝（社内外） …など【仕事の魅力】 ◆ホシデンの強み当社が開発した電子部品はスマートフォンやアミューズメント機器、自動車、医療関連機器など、さまざまな製品に使用されており、今後も更なる事業拡大を見据えています。 ◆培ってきたスキルや経験を発揮お客さまのニーズを深く拾う傾聴力やコミュニケーション力、商談をまとめる交渉力など、営業として培ってきた力が存分に発揮できる環境です。 ◆ゼロから製品を作り上げるやりがいお客さまから「こんな商品を作りたい」という相談を受け、ホシデンの幅広い技術力と経験を活かして具現化し、市場に提供します。自ら提案した製品がキーパーツとして形になり市場にリリースされる瞬間、営業としての醍醐味を味わえます。 ◆周りに誇れるスケールの大きな仕事有名メーカーのCMや店頭、家電量販店の商品棚を彩る最先端製品の開発を担っています。数千万円や億単位の取引額が動くような、周りに誇れる大きな仕事にも関われます。【入社後】会社や取り扱い製品について、お客さまごとのルールを先輩からOJTで学びます。先輩の営業に同行しながら独り立ちを目指します。自由な発想でこれからのホシデンをリードしてください！

★神奈川・横浜勤務 ★駅徒歩6分で好アクセス！ ■ホシデン株式会社東京支社　〒221-0014　神奈川県横浜市神奈川区入江1-14-25 アクセス：JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※転勤の可能性があります。

月給24万円～42万円 + 各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定【明確な評価制度！】当社では、売上・受注などの数値的な実績と個人の定めた目標設定の二軸で評価を実施。目に見える成果と自分の頑張りの両方が、昇給などに反映されるのが特長です。自分が取り組んできたことが結果につながるため、モチベーション高く取り組めます！
機構設計／業界経験不問／年休128日／賞与年2／定着率95％
- NEW
電子部品や民生機器の設計・開発から金型手配、製品評価、量産化までを一貫して担当していただきます。お客さまとの打ち合わせを通して要望を聞き取り、3D CADを使用した構造設計や図面作成を行います。製品完成に向けて、チームで協力しながら最適な形をつくり上げていくポジションです。【具体的には】・構造設計、製品評価、金型手配、量産化までの一連の業務・お客さまとの仕様調整、技術的な提案・改善・試作品の検証、品質確認、設計変更対応など【入社後の流れ】入社後は、あなたのスキルや経験に応じて業務をスタートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3D-CADや金型の知識がある方 →設計業務からスタート品質保証や製造経験のある方 →評価・検証業務からスタート　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。経験の浅い方も、現場での学びを積み重ねながら着実に成長できる環境です。【☆POINT☆】一人のエンジニアが設計から評価・金型手配までを一貫して担当することで、ものづくり全体の流れを深く理解できます。経験を積んだのち、将来的にはチームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います！面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についてお聞かせください◎

【本社／将来的に転勤の可能性あり】大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円～ 45万円＋諸手当 ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

ホソカワミクロン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府枚方市招提田近1-9

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設立 1949年
従業員数 1,916名
平均年齢 43.6歳

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【大阪府／枚方市】◆生産技術◆第二新卒歓迎／東証プライム上場／フレックスタイム制／年休125日

～粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／創業100年以上／土日祝休み・フレックスで働きやすさ抜群◎／東証プライム上場／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実～ ■仕事の内容：・お客様のニーズに応じたオーダーメイドの粉体装置を製造する当社にて、数百種類におよぶ弊社粉体処理機器の中から最適な機器を選定し、それらを組み合わせた粉体処理プロセスの設計・立案を行っていただきます・砕く・分離する・混ぜる・乾かすといった様々な処理を通じて、オーダーメイドの粉体処理システムを構築する、技術者としての創造性と知識が試される仕事です。・主な業務内容：・営業に同行し、顧客の製品・生産ニーズのヒアリング・機器選定および組み合わせの検討・最適な運転条件の検討・プロセス設計・テスト機での実証実験・社内エンジニアや製造部門との連携による開発・製造 ■会社の特徴：・1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。提供する機器は全て一品一様で展開。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ■当社の魅力：・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近1丁目9番地勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■給与支払い：20日〆当月25日払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボルカノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38

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設立 1928年
従業員数 134名
平均年齢 46.0歳

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【大阪市・淀川区】産業用燃焼バーナーの設計◇年休120日／JAXAや大手企業への納入実績多

～未経験から設計のプロへ！企画～試運転まで一貫して学べる環境◎／離職率5％以下・転勤なしで長期キャリアを実現～「経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、基礎からしっかり学べます。世界で必要とされる製品・技術に携わりながら、誇りを持って成長できるチャンスです。**「手に職をつけたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」**という方、大歓迎！ ■仕事内容工場や商業施設などさまざまな場所で使用されるボイラ用バーナーの設計をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 <具体的に> ・設計業務・客先との打ち合わせ・計画・図面対応・購入品手配・試運転　など ■ポジションの魅力 JAXAや大阪ガスグループなど、名だたる大手企業への納入実績の多数ある技術において構想の段階から引き渡しまで最初から最後まで携わることができますので設計職として着実なキャリアアップが叶います。 ■組織構成燃焼機事業部：産業機械課３名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名）会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。《（3）事業について》さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月【モデル年収】年収450万円入社2年目メンバー（25歳）年収530万円入社5年目メンバー（30歳）年収600万円入社10年目メンバー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪市/淀川区/転勤なし】プラント向けバーナー(化工機)の機械設計　◇離職率5%以下

【離職率5%以下・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業が叶う！創業約95年を誇る燃焼機器メーカーで設計職を募集中！】～業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。世界で必要とされる製品・技術を扱っていると誇りを持って仕事に取り組みたい方は大歓迎です～ ■仕事内容プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。ゆくゆくは・取引先の設計担当者との試用検討・課題などをヒアリング・製品を計画・設計しますので・構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■組織構成化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名）会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力《（1）育成体制》入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。《（3）事業について》さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月【モデル年収】年収450万円入社2年目メンバー（25歳）年収560万円入社5年目メンバー（30歳）年収600万円入社10年目メンバー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ぼんち株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル12F

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設立 1952年
従業員数 403名
平均年齢 37.6歳

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【大阪本社】経理担当◆在宅可／残業月20h以内／社宅・退職金あり／日清食品HDグループ／「ぼんち揚」

<月次決算から年次までスキルアップ可能／関西で有名な米菓メーカー＞「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである当社にて、経理担当をお任せします。今回は欠員予定があるための採用であり、おはやめにご入社いただける方は特に大歓迎です。 ■職務内容＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ご経験に応じて、月次決算に関わる業務を中心にお任せします。・伝票入力、出納管理・支払・請求処理、検収チェック・月次決算補助・各種資料作成＜習熟度に応じて徐々にお任せする業務＞・月次決算の主担当業務・年次決算補助（決算整理仕訳、明細作成等）・税理士・監査法人対応の補助・固定資産管理、原価資料作成　など＊担当領域を広げながら、将来的には「決算を回せる経理」へ成長できる環境です。＊会計事務所・税理士事務所ご経験者も大歓迎です！ ■組織構成配属部署：経理部4名（本部長除く）本部長（50代男性）、課長１名（40代男性）、係長（40代女性）、20代女性2名中途入社の社員も在籍して活躍しております。質問もしやすい雰囲気ですので安心してご応募ください。 ■教育体制・OJT研修・業務に慣れてもらうまでは出社での業務になり、ゆくゆくは在宅勤務も可能です。（一人で仕事を回せるレベルになれば在宅は週1回程度） ■働き方（1）残業実態時間：15～20時間程度（2）リモートワーク：一人で仕事を回せるレベルになれば在宅は週1回程度と、働き方が整っており、ワークライフバランスが整います。 ■キャリアパス経験を積んでいただき、経理課長→（次長）→経理部長というようにキャリアアップをいただくイメージです。 ■同社について・大阪で生まれた揚げせんべい「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー。・日本人の主食である『お米』。当社は原料・製法にこだわり、製造を続けてきました。・ぼんちの社是は『創る』。お菓子を創るだけでなく、おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう…そのためにも優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造しようという意味が込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社／2024年３月18日移行住所：大阪府大阪市淀川区西中島４－１－１日清食品ホールディングス（株）大阪本社ビル１２階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】経理（管理職候補）◆決算とりまとめ・予算策定を主導◆在宅可／日清食品HDグループ

◆◇残業月20h以内／有名な「ぼんち揚」で馴染みのある米菓メーカー◇◆ 当社の経理部にて、決算とりまとめ・予算策定・資金繰り管理など、事業運営の基盤となる領域をリードいただく管理職候補の募集です。部門の中核を担うポジションとして、課長と連携しながら実務およびマネジメントに関わっていただきます。 4月末に退職予定者が出るため、即戦力として早期にご入社いただける方を歓迎しています。 ■職務内容＜お任せする主なミッション＞・月次・年次決算のとりまとめ（主担当）・予算策定、予実管理・資金繰りの管理、銀行折衝・税理士・監査法人対応・原価管理、経営層への報告資料作成・経理部内の業務進行管理、後進育成 ★ “手を動かせる管理職候補” を求めており、プレイングマネージャーとして裁量大きく活躍できます。 ★ 経営層と近い立ち位置で、数値をもとに事業運営へ関わる機会も多いポジションです。 ■組織構成経理部：4名（本部長除く）本部長（50代男性）、課長（40代男性）、メンバー：40代男性1名、20代女性2名 ■教育体制・働き方・役職候補として迎えるため、早期から裁量ある業務を担当・業務に慣れるまでは出社中心、その後は週1日程度の在宅勤務が可能・残業は月15～20時間ほどでメリハリある働き方が可能 ■キャリアパス係長 → 課長 → 次長 → 経理部長経営数字を扱う中枢として、部門の将来を担う立場でご活躍いただけます。「決算を任せられる方」「組織をリードできる方」を明確に評価する体制です。 ■同社について・大阪で生まれた揚げせんべい「ぼんち揚」で有名な米菓メーカー。・日本人の主食である『お米』。当社は原料・製法にこだわり、製造を続けてきました。・ぼんちの社是は『創る』。お菓子を創るだけでなく、おいしさを創ろう、笑顔を創ろう、幸福な時間を、食の文化を創造しよう…そのためにも優秀な人材を育て、社員の豊かな生活も創造しようという意味が込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社／2024年３月18日移行住所：大阪府大阪市淀川区西中島４－１－１日清食品ホールディングス（株）大阪本社ビル１２階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって想定年収は変動します。 ■賞与実績:年2回支給（昨年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マコト電気

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ19F

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設立 1951年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【大阪市／転勤無】営業職※年商50億の総合エンジニアリング商社／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK

□■創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店／研修制度が充実している為、業界知見のインプットからキャリアアップが可能／安定×働きやすい環境■□ ■業務内容：当社は、プラントなどで使用される計装機器の販売・修理を行う専門商社です。本ポジションでは、一般工場向けに製品を提案・販売する法人営業を担当していただきます。営業先は既存顧客が中心で、お客様の要望をもとに、メーカーや技術部門と連携しながら最適な提案を行います。主に、制御盤内の各種部品や受変電設備などの製品を取り扱います。＜一般的な仕事の流れ＞・訪問/提案　・見積書の作成(営業アシスタントのサポート有)　・受注決定/製品手配・納期調整・販売管理システム入力・売掛管理＜仕事の特徴＞当社は基盤が安定しているため、既存のお客様から継続してご注文をいただいています。営業職として、いただいた注文に正確に対応し、製品が期日どおりに届くよう納期調整を行っていただきます。営業ではありますが事務処理も多く、丁寧で正確な作業が得意な方に向いている仕事です。＜幅広い製品を扱うことのできるやりがい！＞マコト電気は「商社」であるため、さまざまなメーカーの多様な製品を取り扱うことができます。お客様の課題に最適な製品を探し出して提案できることは、営業職としての大きな醍醐味です。＜既存のお客様との信頼関係が深まっていく実感！＞基本的には、既存のお客様への深耕営業が中心となります。お客様とともに年齢を重ね、お互いにキャリアアップし、振り返ったときに「そんなこともあったね」と笑い合える。そんな長いお付き合いができる仕事です。 ■働き方：・残業月10～20時間程度で土日祝休み・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日124日（2025年度実績）・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ19F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／転勤無】ルート営業　※時差出勤あり／完全週休二日制（土日祝）／マンツーマンのOJT研修あり

【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／残業月10～20h程／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■募集背景：同社は、創業７０年以上の歴史を持つ総合エンジニアリング商社であり、電力・エネルギー分野、社会インフラ分野、産業分野の３つの柱で事業を展開しています。現在、事業拡大に伴う営業力強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容：　企業や自治体を対象に、プラント等の計装機器の販売・修理を行う法人営業を担当していただきます。プラントとは、工場や発電所などの大規模な設備や施設のことです。既存顧客を中心としたルート営業となり、メーカーや技術部門と連携しながら提案営業を行います。顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、信頼関係を築いていくことが求められます。＜具体的には＞既存顧客中心のルート営業となります。ご要望をもとにメーカーや技術部門と共に「提案」する営業です。・既存顧客への訪問・提案・見積書の作成（営業アシスタントのサポート有）・受注決定後の製品手配・納品・メーカーや技術部門との連携・調整 ■働き方：・残業時間は10時間～20時間程度で基本的に土日祝休み・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日120日以上（2024年度実績：123日）・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％） ■研修制度：入社当初は当社の取扱製品や業界知識の基本を学びます。その後、配属先で先輩のマンツーマンでのOJT研修を行いますので、業界に詳しくない方でもご安心ください！入社後は西日本本社（大阪市梅田）での研修も予定しております。※研修中は会社で用意したマンスリーマンションにて生活いただきます。研修期間は個人のスキルに応じて1週間～１カ月程度を想定しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日立製作所総合特約店として、大手企業との取引も豊富にあり、安定した収益を実現しています。また、創業以来約７０年にわたる信頼と実績があり、電力・エネルギー、社会インフラ、産業分野における豊富な製品群と技術力で顧客のニーズに応えています。社員の働きやすさを重視し、完全週休二日制、時差出勤制度、残業時間の少なさなど、ワークライフバランスも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：東京都品川区西五反田2-27-4　明治安田生命五反田ビル9階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～287,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・資格手当・役職手当・地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉在住の方には月1万円支給）・若年層育成補助金（若手社員を対象につき定額1万円支給／試用期間終了後より） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-2-6

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設立 1977年
従業員数 794名
平均年齢 43.0歳

求人情報全24件

【兵庫／尼崎】物流管理　～NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務～

■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容：輸送管理／顧客対応窓口／倉庫管理／改善提案等 ※当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様、運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話／メール／対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務一例：・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。・物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。家電量販店様向けの就社や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。・物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ■就業環境：従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について：パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本グローバル物流センター住所：兵庫県尼崎市東海岸町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西日本グローバル物流センター（２）住所：兵庫県尼崎市東海岸町13-2 プロロジスパーク尼崎2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本グローバル物流センター（３）住所：兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／草加】物流管理（未経験OK）～NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務～

■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容：（1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践：お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。（2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進：荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境：・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加センター住所：埼玉県草加市弁天3-1-82 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松田ポンプ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県宝塚市野上2-6-14

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設立 1947年
従業員数 59名
平均年齢 45.5歳

求人情報全2件

未経験歓迎！【兵庫・神崎郡／16時半退社可】製造職◇転勤無／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア企業

～若手教育体制に自信あり・厚労省ユースエール受賞／完全受注生産体制でまったり働ける／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業～ ■業務内容：・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。＜具体的には＞下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です（1）木型を砂型に入れ、型を造る作業（2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業（3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業（4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする）（5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成：計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神崎サマンダ工場住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ストライカー株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワー

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設立 1998年
従業員数 1,132名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国】医療機器営業（ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部）※外資系大手医療機器メーカー

■概要グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー株式会社の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。 ■事業部について【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】人工関節手術用製品、手術室用備品人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS＊の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。＊CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム ■業務詳細・担当する製品の提案、技術サポート・医療機関へのサポート（手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など）・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。

＜勤務地詳細＞全国（希望勤務地選択可能）住所：希望を基に全国いずれかの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※社用車貸与（会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツモト産業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル

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設立 1948年
従業員数 534名
平均年齢 -

求人情報全13件

【鹿児島／未経験歓迎！】製造業向けルート営業◇老舗総合技術商社／土日祝休み・年休124日

【未経験歓迎／創業104年の老舗／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容：企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ※所長以外が若い組織になるため、ご入社後経験を積んでいただいたのち、将来的に営業所を牽引してくれることに期待しています。 ■研修体制：入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■中途入社者が入社を決めた決め手例：・人間関係や社内の雰囲気の良さ・ワークライフバランスが整っている環境・営業職としてスキルを磨きながら成長できる機会・安定性があり、長く安心して働ける労働・経営基盤 ■当社の魅力：自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しています。

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市和田1-30-5 ﾋﾟｱﾁｪｰﾚA 001F号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,057円～273,744円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 227,057円～303,744円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■給与例：月収28万円～、年収590万円～（35歳、賞与を含む） ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／業界未経験歓迎！】産業機械、メカトロ機械のルート営業◇老舗総合技術商社／年休127日

【安定企業で営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要】 ■職務内容：顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス：入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、同社の取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力：【長期的で安定的な需要】溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市大字笹賀8047 勤務地最寄駅：松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 261,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■給与例：月収28万円～、年収590万円～（35歳、賞与を含む） ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニソル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区南新町1-2-10

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設立 1946年
従業員数 567名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

未経験◎営業事務◆在宅可・年休127日・土日祝休・残業月10h◆正社員◆グローバルに展開する専門商社
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□■育休取得実績あり／機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行う企業／全国に拠点を展開し、東京営業所では営業事務を中心とした一般事務職を募集■□ ■業務内容：ものづくりの現場を支える多角的な事業を展開する当社にて、一般事務（営業事務）のポジションをお任せします。未経験からもチャレンジできる貴重なポジションになります。 ◇パソコン入力業務（伝票・文書作成等） ◇営業補助業務（見積処理・受発注処理・成約票作成等） ◇取引先からの入金処理等 ■組織構成東京産業機械第2部（8名） ■社風自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 ■当社について：ユニソル株式会社は日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行っております。全国に拠点を展開し、安定した経営基盤と地域密着型の営業体制を強みとしています。ユニソルグループの一員として、業界内での信頼も厚く、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区平和島3-1-7 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 326万円～428万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～252,000円＜月給＞ 192,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（6・12月）※合計5ヶ月支給 ■昇給・昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】人事企画◆エンゲージメント推進・人材育成の企画運用など◆産業機械のグローバル商社

◆◇未経験歓迎・人材業界経験歓迎／東証プライム　UNISOLグループ・管理部門の事業会社／企業安定性◎／年休127日・完全週休2日制・土日祝休◇◆ ホールディングス化・経営統合・評価制度統一などの変革フェーズで、人事戦力の強化が急務である同社にて、組織強化のため人事総合職の仲間を募集します。 ■業務内容・人事データの分析／レポーティング（サーベイ、採用、育成のKPI）・業務統合・仕組み化の推進（評価制度統一を機に業務標準化・システム活用）・他部門連携（経営企画／DXチームと協働し人的資本経営を推進） ※中長期的には採用研修・労務領域含むローテーションも想定しており、総合職として視野を広げられます。 ■人事部のミッション・方向性（1）エンゲージメントの向上：サーベイ等のデータから課題を特定し、打ち手の企画→運用→効果検証までをリード └『やりがいの自覚』を促す施策の継続改善（PDCA）／グループ内でエンゲージメントが低い事業会社に対し、現場伴走で改善を仕掛け（2）企業採用力の向上：新卒・中途の採用企画／運用の強化 └外部の知見・新しい採用手法を取り入れ／採用データの可視化、歩留まり・費用対効果の分析から改善の打ち手実行 ※今回は主に（1）を推進いただけるメンバーを募集いたします。 ■このポジションの魅力・正解がないテーマ（エンゲージメント／採用）を、データと現場の声で動かす手応えがあります。・ホールディングス化から、2026年1月経営統合予定のタイミングで、仕組みづくりを前進させる経験をつむことができます。・プライム上場グループの基盤×少数精鋭の人事で、提案→実行までの裁量が大きいポジションです。・女性メンバーも多く、風通しよく対話できる文化。ライフイベントを見据えたキャリア形成も◎ ■組織構成・配属予定の人事部HR企画課は、現在2名体制。（30代前半女性、DX専任の50代男性）その他にも人事部は「人材開発課（採用・研修）」「労務課」のチームがあり、社内連携も密に行っております。 ■出向形態についてユニソル株式会社でのご採用後、【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社

＜勤務地詳細＞ UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社住所：大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円＜月給＞ 245,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萬世電機株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市福島区福島7-15-5

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設立 1947年
従業員数 186名
平均年齢 41.9歳

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【大阪/福島】電気施工管理◆未経験から手に職を！研修充実で安心！上場企業で安定＆成長の職場◆

～未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／基本関西／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店～ ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年～1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！・工期：案件の規模に応じて1週間～1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。・夜勤/緊急対応：なし・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み）＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカサ商事株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル19F

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設立 1957年
従業員数 403名
平均年齢 42.7歳

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【大阪市/中央区】人事担当（管理職候補）◆新卒採用メイン◆母集団形成から選考設計まで一貫して担当

～既存手法にとらわれず、新しい採用チャネルを提案したい方へ◆成長フェーズで、新卒採用戦略をリード／将来的に人事制度設計にも関与できるポジション～ ■採用背景次の成長フェーズに向けて「採用力の強化」が急務。特に新卒採用は、未来の事業を担う人材を確保する重要なミッションです。従来の手法に加え、新しいチャネルや仕組みを提案し、スピード感をもって実行できる方を求めています。 ■業務概要人事部に所属し、新卒採用戦略の企画から実行までを担います。単なる運用ではなく、採用市場の変化を捉え、最適な手法を自ら考え、提案し、形にする役割です。あなたのアイデアが、会社の未来をつくる人材獲得に直結します。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・新卒採用の年間計画策定、学校訪問やイベント運営・マイナビなど媒体管理、応募者対応・採用広報の企画、説明会の運営＜ゆくゆくお任せする業務＞・ダイレクトリクルーティングの仕組み構築・新しい採用チャネルや施策の提案・実行・人事評価制度や報酬制度など制度設計の改善・運用社会に貢献する事業を支える「人材戦略」に挑戦できます。この仕事を通じて、市場価値を高め、組織を動かす手応えを実感できます。 ■組織構成人事部は現在4名体制。中途入社者も多く、フラットで議論が活発な環境です。年次に関係なく意見を発信でき、スピード感ある意思決定が可能。経営層との距離も近く、提案が即実行につながります。 ■働き方完全週休2日（土日祝）、年間休日127日。残業は月20時間程度で、在宅勤務や時差出勤も一部導入。 ■キャリアパス入社後は採用戦略の中心メンバーとして活躍。将来的には制度設計や人事責任者へのステップアップも可能。挑戦した分だけキャリアが広がります。 ■企業の特徴自己資本比率約50％の超安定基盤。従業員持株制度や住宅手当など福利厚生も充実。社員を大切にする文化のもと、挑戦と安心の両方を手にできます。 ■当社について当社は半導体や各種電子部品・電子機器を取り扱い、多業種の企業様をサポートし、日本の産業を陰で支えています。又、教育ICTや企業DXを支えるエレクトロニクス商社としても、全国400以上の学校や自治体に導入実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制・上記賃金の金額の幅でスキル、ご経験に応じて決定いたします。（別途、各種手当あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～344,000円固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・職務給（基本給相当）の見直し:原則年1回（4月） ■賞与・定期賞与:年2回(6月、12月) ・定期賞与とは別に、業績により臨時賞与を支給する場合あり・初年度賞与については入社時期によって異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋】未来産業の開拓営業◇業種未経験歓迎｜エネルギー・蓄電池・FAロボット等｜年休127日

～成長領域でメーカーと企業をつなぐ提案・パートナー開拓の仕事｜事業領域が明確・自由な営業スタイル～【募集背景】蓄電池・ロボティクス・AIなど、需要が急拡大する成長領域で、仕入先パートナーの発掘や、重要商材の新規顧客づくりをお任せします。テレアポ・展示会・紹介など、営業手法はあなたの得意なスタイルに合わせて自由に選択可能です。創業70年以上のエレクトロニクス総合商社として、半導体・電子部品で培った強固な基盤と技術系メーカーとのネットワークを活かし、新たな柱として電池・ロボティクス・ストレージ領域の事業拡大を推進しています。今回配属となる新規事業開拓部は、まさにその“フロンティア”を広げる組織。ベテラン社員が持つ業界パイプや知識も活用しながら、新たな市場を形づくっていただきます。【業務内容】・新規仕入先パートナーの開拓（調査・事業計画・信用調査・販売契約）・特定重要商材の新規顧客の開拓（インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など）・海外含む仕入先パートナーの工場視察（語学力不問／翻訳アプリや語学堪能社員の同行あり）・新規事業の模索、マーケティング・開拓後のスキーム構築、既存営業への引き継ぎ【営業スタイル】事業領域が明確に定められているためターゲットも絞りやすく、ベテラン社員の支援も受けながら、スピード感をもって新規顧客へアプローチできます。営業スタイルはテレアポ・展示会・紹介など自由度が高く、ご自身の得意なスタイルで成果を出しやすい環境です。新規開拓後は既存部門へ引き継ぐため、「0→1づくり」に集中できる点も特徴です。【取り扱い商材・技術】・蓄電池及び電池全般・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他) ・AI関連など、産業の未来を形づくる領域ばかりです。【組織構成】 12名在籍（部長：1名、担当マネージャー職：7名、アシスタントマネージャー職：1名、担当職：3名） ■働き方残業は平均20時間程度。有給も取得しやすく、産休・育休など制度面も整っています。転勤は可能性がありますが、事前調整のうえ無理のない運用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～344,000円固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給 23年の支給実績は基本給4カ月分、24年度は基本給2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三國製薬工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府豊中市神州町2-35

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設立 1947年
従業員数 110名
平均年齢 49.0歳

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【大阪／豊中】設備保全・設備管理＜未経験歓迎＞◇残業月10H／国内唯一の塩化リン総合メーカー◇

【第二新卒・業界未経験歓迎／残業月平均10H／教育制度◎資格支援制度有り／直近賞与支給実績8カ月分／国内唯一の塩化リン総合メーカー◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 ■具体的な業務の内容：・日々の修繕点検（プラントや事務所など）・伝票整理、起票・プラントの定期修繕に向けた準備・設備設計及び図面作成修正（CAD使用）・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■入社後の流れ：入社後はプラント設備の操作する機械は多岐にわたりますが、1，2年かけて先輩社員が教育していきますのでご安心ください。またプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ■当社の特徴：塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・豊中工場住所：大阪府豊中市神州町2番35号勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/倉敷】化学薬品の製造職◆基本土日祝休／残業月平均10H／賞与約8ヶ月実績＜第二新卒歓迎＞

【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★賞与直近8カ月分支給あり★残業月平均10H★資格支援制度有り★塩化リン総合メーカーとして日本でのシェア率高◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、製造業務を行っていただきます。 ■具体的には… プラントの運転操作、原料や製品の運搬作業等をお任せします。・原料あげおろし、仕込み（フォークリフト、クレーン利用） ※20kg程度の持ち運びがございます。・抜出作業、番手切替え時の機械の洗浄などの作業や、機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。・その他プラント内の機械設備メンテナンス、トラブル発生時の対応等があります。 ■ご入社後の流れ：入社後は未経験からでも先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得してキャリアアップ可能です！◎ ■組織構成：35名（ほぼ男性）他業界の製造現場から中途入社された方もご活躍中です！ ■当社の業務特徴： ★一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格を取得できます。 ★将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ★また年間休日120日、月平均10時間程度とWLBを充実◎ ■当社の特徴：塩化リンを中心とした技術を強みに、1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市松江4丁目7番1号勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三沢興産株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル7F

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設立 1934年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【石川県小松市/未経験歓迎】法人営業(光通信)/フレックス制/住友電工グループの安定基盤

～車通勤OK／住友電工グループの安定基盤／残業10H程度／年休123日／大手取引有～ ■仕事内容：北陸電力様やその1次請け企業様に、電力ケーブルや通信ケーブルなどを販売・営業していただきます。扱う商品例：・光通信インフラに関わる商品（電力ケーブルや通信ケーブルなど）・再生エネルギー(太陽光・風力発電など)に関わる電力インフラ商品・住友電工のメーカー営業(業務委託) ◎既存のお客様をメインに20社ほどご担当いただきます。 ◎1泊2日の出張が月に1～2回発生します。エリアは北陸内がほとんどです。 ◎社用車を使用いただけます。 ■入社後の進め方：入社後は基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいますので、完全未経験の方でも安心してご入社いただけます。過去には金融業界出身の方も中途でご入社されていらっしゃいます。 ■組織構成北陸営業所の営業は担当2名在籍しています。 ■働きかた・月平均残業時間：10時間程度・転居を伴う場合、転居費用の補助・一人暮らしの場合、家賃補助あり ■本ポジションの魅力：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めます。先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身につけることができます。 ■同社について創立以来から米国大手製鉄会社からの鉄鋼類の直輸入を営みながら、鉱山の代理店として鉄鋼原料を各製鉄会社に納入してきました。戦後は商事会社として新たに発足し、住友電工や住友金属（現日本製鉄）、住友商事の資本参加を得て信頼と実績を積み、現在では住友電工系の鉄鋼商社としてあらゆる業界で顧客の要望にお応えしながら、環境や政界情勢がめまぐるしく変化する中でもスピーディに付加価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川県小松市住所：石川県小松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：92,000円～113,000円その他固定手当/月：196,000円～281,000円＜月給＞ 288,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 28歳：主任521万円 30半ば：主査（係長）630万円 40代：主席（課長）742万円～814万円賞与支給時にその期間の業績に反映した支給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田/第二新卒歓迎】鉄鋼製品の法人営業／残業月10H程度／年休122日／住友電工G／フレックス有

【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■組織構成：部長50代1名、次長50代1名、課長30代1名、主査30代1名、担当20代1名、事務職4名 ※鉄鋼商社・素材・機械加工メーカーの出身者が活躍しています！ ■仕事内容・既存顧客の要望をヒアリング・ニーズをもとに最適なものを提案・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど）・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）、在宅勤務の導入や、直行直帰もあり働きやすい環境です。残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方：入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：92,000円～101,000円その他固定手当/月：173,000円～230,000円＜月給＞ 265,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。 ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30半ば：主査（係長）603万円 40代：主席（課長）742万円～814万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷ペイント株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90

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設立 1941年
従業員数 149名
平均年齢 45.0歳

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【大阪】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程度

<注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～525万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,950円～246,250円その他固定手当/月：19,200円～71,600円＜月給＞ 221,150円～317,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程度

<注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2628-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～525万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,950円～246,250円その他固定手当/月：19,200円～71,600円＜月給＞ 221,150円～317,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区玉造1-2-28

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設立 1948年
従業員数 21,776名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大阪】インクジェット用インク開発 ●インク開発未経験者も歓迎／高い技術力保有／京セラG中核企業～
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■業務概要インクジェット製品開発プロジェクトにてインク開発を担当いただきます。対象は主に商業用／産業用インクジェットプリンターに使用されるインク開発を行います。＜詳細＞・インクジェット製品におけるインクは、単に色をつける役割にとどまりません。どういったインクジェットヘッドを使用するかによって、粘土や、表面張力の度合いなど、インクに求められるニーズは変わります。また、同社はインク自体の品質だけでなく、環境に配慮したインク開発を重視しております。あらゆる条件を加味しながら試行錯誤して行うインク開発はやりがい高いです。・インク自体の開発は当然ながら、インクジェットプリンター自体を開発しているチームも同じ事業部にありますため、実際に求める性能ができているかというのも、製品側と協業しながら進めやすい環境があります。（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■募集背景開発人員の強化のためです。定年退職者や、社内他部署強化のための異動が新卒配属数を上回る傾向が続くことや、新規技術領域で専門技術保有者が少なく、開発体制の強化を考えております。 ■商業用／産業用インクジェット事業について複合機・プリンター市場に代わる新たな成長・発展に向けた事業軸の一つとして、インクジェット関連の基礎開発を開始しております。 2017年から本格的な開発に取り組み、2020年1月、同社で初となる商業用インクジェットプリンターを市場に投入しました。一言で「商業用」といっても幅広いものがあります。同社がターゲットとしているマーケットは、少ロット多品種、バリアブル印刷（データを基に印刷する情報を変化させながら行う印刷手法）と呼ばれる、カタログ、書籍/雑誌などの印刷領域です。さらに「紙以外」の布やフィルムなどへの印刷を対象とした産業用インクジェット事業も展開しております。 ※参考：京セラドキュメントソリューションズ株式会社　インクジェット事業について https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/careers/fresh/about/inkjet.html

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～470,000円＜月給＞ 275,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】AI技術開発◇京セラグループの中核企業／福利厚生充実／在宅勤務・フレックス制度あり

■業務概要 AI技術開発エンジニアとして、以下業務に従事いただきます。主には、同社主力のプリンター・複合機に搭載するAIの技術開発を担当いただきます。 AI開発部として独立した組織であり、当分野の研究開発に注力してできる環境です。必要なタイミングで複合機・プリンター開発者とも連携をし、技術を商品に落とし込んでいただく経験も積むことが可能です。＜詳細＞・AI技術を活用したアプリケーションの設計・開発・画像認識AIや生成AIを用いたアプリケーションの開発・データ分析や機械学習モデルの構築と最適化・顧客ニーズの発掘から要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進 ■働き方補足・在宅勤務活用あり・フレックス制度あり・残業月平均20時間程度 ■同社の取り組み例・クラウドとの連携とAI機能を強化したカラーA3複合機6モデル、モノクロ複合機3モデルを新発売（24年12月ニュースリリース） ■当社の魅力：（1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。（2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化… 当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～470,000円＜月給＞ 305,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ツワフロンテック

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市北区天神橋3-6-24

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設立 1953年
従業員数 182名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【山口】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（理化学機器） ※最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社
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【職種未経験歓迎！／充実の教育体制／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能】 ■業務内容：同社のサービスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。＜具体的には…＞ 1)お客様先に訪問し、製品の使用目的や必要な機能等をヒアリング 2)仕様決定や装置の配置等の機械設計 3)詳細設計や回路設計は外部の協力会社に依頼し、設計の最終詰め 4)製造も同様に協力会社に依頼し、工程管理や設計の調整 5)完成後、自社工場での装置を仮組し試運転 6)その後、工場やラボへの設置時の現場同行やその後のフォローアップ ◎顧客先：山口県内の大手製薬メーカー・化学メーカー ◎製品：研究に使われる分析機器や測定機器など ■教育体制/入社後の流れ：入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。まずは同社販売製品のOJTによる機器導入、バリデーション、定期校正（専用の機器を使用し、性能の確認）、それに伴う書類作成からお任せします。しばらくは2人以上での業務なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。 ■働き方の特徴：・夜勤や急な呼び出しは無く、直行直帰が可能です。メリハリを付けながら働くことができます。・お客様と近い距離にあり、また、機器の更新で再度選んでいただいた際は、評価いただいている大きな実感が湧き、非常にやりがいを感じます。・研究開発に欠かせない製品を扱っているため、世の中から研究開発が無くならない限り、必要とされます。不景気でも研究開発は行われ続けるので、業界としては非常に安定しているのも特徴です。

＜勤務地詳細＞培養部住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～304,625円その他固定手当/月：16,600円＜月給＞ 237,600円～321,225円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/下松】＜第二新卒歓迎＞電気計装設計（培養装置）※年間休日125日／最先端の研究開発を支援

【第二新卒歓迎！／年休125日／残業月20H／大手メーカー研究者との開発案件が中心】 ■業務内容：同社は、電機メーカーや製薬メーカーなど各大手メーカーや大学・官公庁に対して、研究に使用される分析機器や計測機器等を販売している専門商社です。同社の技術職として、研究や開発に欠かせない培養装置の電気計装設計業務をお任せいたします。＜具体的には…＞・センサーやモーター、部品の設定、配置・設計・仕様書作成、メーカー折衝、技術調査など・制御ソフトの設計、コーディング等 ◎製品…培養装置（動物や植物、昆虫の細胞、菌類や細菌を培養する装置） ■業務のやりがい／魅力：同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さに強みを持ちます。大手メーカー研究者との開発案件が中心です。自身の業務を通じて、最先端の研究開発を支援できるやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ／教育・研修：入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。実務経験の浅い方へは、設計者のサポート業務などからお任せし、実務経験が豊富な方は得意領域やスキルを伸ばしたい分野などをもとに業務をお任せします。 ■同社の特徴：・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも同社の特徴です。・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。同社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。

＜勤務地詳細＞培養部住所：山口県下松市東海岸通り1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 373万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～290,000円その他固定手当/月：16,600円～26,600円＜月給＞ 237,600円～316,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月））＋決算賞与α ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナト医科学株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11

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設立 1957年
従業員数 422名
平均年齢 43.5歳

求人情報全4件

【神戸／リモート可】医療機器のソフトウェア設計◆医療機器メーカー◆ベテラン歓迎・平均勤続年数16年

～裁量権を持ち自由度の高い開発が可能／転勤無／平均勤続年数16年／メディカル分野、ヘルスケア分野で医用電子機器の開発・製造・販売を手掛ける企業～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】検査装置・治療機器・リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の組込ソフトウェアの設計を担当します。一つの製品が商品化するまで一貫して携わることができます。リモートワーク可、転勤無と長期で働きやすい環境です。 ■当社の製品開発について：ユーザー視点を第一に、「やさしい」デザインを意識した商品を開発。これまで数々のグッドデザイン賞を獲得してきました。「ブレスバイブレス呼吸代謝計」「自動間欠牽引装置」等、世界に先駆けた革新的な商品の開発に成功しています。 ■製品開発詳細：開発提案制度・新商品開発委員会・共同研究などよりオープンな環境で開発を行っています。 ■ポジションの特徴：新規開発や周期的なモデルチェンジに際して製品の仕様検討から、試作,設計と一連の工程に携わることが出来ます。他部門とのコミュニケーションも非常に重要になります。裁量権を持ち自由度の高い開発を行うことが出来るのが魅力となっております。 ■働き方：裁量労働制にて、時間／場所ともに柔軟な働き方が可能です。時間をシフトした勤務やテレワーク等、社員の自立性を重んじております。 ■配属先情報：中央研究所：開発スタッフ総勢26名（製品ごとに、機械・電気・ソフト・デザインで構成された3～4名のチームを結成） ■当社について：・当社は呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています。・医療関係者が使いやすく、患者様へ威圧感を与えない「やさしい」デザインを重視した商品の開発に注力してきた結果、数々のグッドデザイン賞を獲得しています。また、新商品開発委員会の発足や、ユーザーの生の声を聞くためのCSカードの導入、産学協同での取り組み等、ユーザー視点に重きを置いた商品開発に努めています。・平均勤続年数は16年です。社員を大切にする社風で一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神戸事業所／中央研究所住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：35,000円～61,000円＜月給＞ 285,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績6.5ヶ月分）その他固定手当は、開発手当20,000円～40,000円および地域手当15,000円～21,000円の合算です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒・業界未経験歓迎】医療機器営業／賞与実績6カ月分／年休130日／直行直帰可

リハビリ機器で複数のトップシェアを持つ医療機器メーカーの営業ポジションです！＜直行直帰可／第二新卒歓迎／年休130日／未経験可＞ ■本ポジションの魅力 ★異業界出身者が多数活躍しており、未経験から専門性を身につけられる研修体制 ★自分の提案が利用者の回復支援につながる、社会貢献性の高い営業 ★直行直帰可・年休130日など、働きやすさと成果の両立が可能な環境 ■職務詳細・愛知県および周辺エリアでの既存顧客訪問、新規顧客への提案活動・お困りごとのヒアリング、導入済み機器のアフターメンテナンス・新製品の案内、見積り作成、問い合わせ対応・院長や責任者との面談、定期的なフォロー訪問・1日5～10件の訪問を行い、スピード感ある対応で信頼関係を構築 ※直行直帰が可能で、宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。 ■担当製品主力は低周波治療器、ウォーターマッサージベッド、牽引治療器の3種です。視覚的に操作しやすいタッチパネル搭載モデルや、世界初の機能を備えた製品など、従来品に改良を加えたラインナップが特徴です。整形外科クリニック、病院、福祉施設、接骨院など幅広い施設で利用されており、利用者のリハビリや身体のケアを支える役割を担います。 ■主力製品の構成・低周波治療器電気刺激を用いて筋肉のこりや痛みの緩和をサポートする機器。整形外科や接骨院など幅広い施設で使用されています。・ウォーターマッサージベッド水圧によるマッサージで全身の筋緊張をほぐす機器。利用者が横になるだけで施術でき、リラクゼーションやリハビリの補助として導入されています。・牽引治療器首や腰をやさしく引っ張ることで負担を軽減し、姿勢改善や痛みの緩和を目的に使われる機器。整形外科領域での導入が多い製品です。 ■研修・教育制度入社後は座学研修や営業同行によるOJTを通じ、製品知識や提案の進め方を基礎から習得できます。医療分野の経験がない方でも理解しやすい内容で、独り立ち後も上司・先輩が随時フォローします。名古屋営業所は育成環境が整っており、段階的に成長しながら専門性を高められる点が特徴です。営業としての経験を活かしつつ、社会貢献性の高い商材に携わりたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区高針三丁目１０２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～250,000円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,800円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南出キカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区新町3-7-7

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設立 1951年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【仙台／未経験歓迎】ポンプなど設備品のルート営業◆2026年6月以降入社／転勤無／教育体制なども充実

【既存メンバーも異業界出身者が活躍中！／社会を支えるインフラ設備に強い・創業86年＆全国展開の卸売専門商社】 ★ここが魅力のイチオシ求人★ ・年休128日・転勤なし・育休取得実績あり・マイカー通勤OK。仙台に腰を据えて勤務可能！・2024年は有給消化率100%。働きやすい職場づくりをメンバー同士で実現！・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支え続ける社会貢献性の高さも魅力です！ ■業務について： ○お客様・産業機械（主に水を送り出すポンプ・パイプ・配管など）を使っている工場や設備・工具・修理会社など・同社の製品を扱う販売店様と一緒にお客様へ訪問します ○業務詳細・提案資料・見積書の作成、製品カタログの収集・顧客訪問（ヒアリングから解決策の提示）・メーカーへの発注処理、納期の再確認と連絡・納入した製品のアフターフォロー ○営業スタイル・東北6県および北海道の販売店様を担当・既に取引のあるお客様の対応を行います ■組織構成：・所属：営業3名（20代～30代）、アシスタント4名 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポートしています ※異業界から入社した先輩社員も在籍。穏やかな雰囲気で、小さな困りごとも相談に乗ってくれる環境です！ ■教育体制・入社半年～1年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。・社内ロープレ研修やEラーニングを受けながら、営業の基礎も学びます。～未経験でも安心してスタートできます～ ■企業・社風について： ○何の会社？・同社は、「水」「風」「熱」に関連する機器の専門商社です。・製造業向けの機械装置や自動化設備の開発にも強く、創業86年のノウハウも蓄積。・顧客との信頼関係もバッチリで、コロナ禍でも安定した業績を維持してきた企業です。 ○どんな社風？・社員の平均年齢36歳と若い力が大いに活躍する働きやすい職場環境が魅力。・未経験でも安心の研修制度もあり。・残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的なキャリアを築きたい人にオススメの社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県仙台市若林区卸町2丁目２-1 パックス第二ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～256,000円固定残業手当/月：28,250円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,250円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　■賞与：年3回(7 月・12 月・2月※2月は業績により決算賞与支給あり ■営業手当：外勤営業時には固定残業手当（20時間分）を支給 ※研修期間（3ヶ月間）は、固定残業手当の支給ではなく、実際の超過勤務分を残業手当として支給、また基本給から1万円を差し引いた金額での支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木/小山市】営業事務スタッフ◆年休125日・ほぼ定時退社/座学研修などのサポート充実

【選考はオンライン完結可能！/社会を支えるインフラ設備に強い・創業86年＆全国展開の卸売専門商社/第二新卒歓迎！】＼働きやすい環境で中長期の勤務を実現！／・年休125日、ほぼ定時退社、転勤なし、退職金制度あり。マイカー通勤もOKです！・社内研修や先輩社員のサポートあり。独り立ちまでしっかりサポートします！・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支えている会社です！ ■業務内容：水・風・熱に関する産業機器を扱う専門商社で、販売からメンテナンスまで一貫して提供している同社にて、北関東営業所の営業事務として勤務いただきます！ ■業務詳細： ○受発注業務・お客様からの注文受付、システムへの入力・メーカーへの発注処理、納期の確認と調整 ○資料作成・提案資料、見積書、納品書の作成・製品カタログの収集と整備 ○顧客対応・電話やメールでの問い合わせ対応・営業担当者のサポートとして、顧客訪問の準備やフォロー ○その他事務業務・各種データの整理、管理・社内部門との連携、調整 ■お仕事について：・見積書の作成や受発注対応が中心です。・見積書は10～20件/日、受発注は10件/日ほどのボリューム。・いきなり多くの量を対応いただくのではなく、スキル成熟度に応じてミスなく少しずつ対応量を増やしていきます！ ■教育体制：・入社後は、事務業務や先輩社員との同行を通じて商品知識を習得します。・社内研修やEラーニングを受講しながら、業務の基礎を学びながら、少しずつ対応していきます。 ■組織構成：・営業部門には営業担当3名、アシスタント3名（20代2名、40代1名）が在籍しています。 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポート中です。＼創業86年のノウハウと実績で、安定経営を継続中／・同社は、産業機械（特に水・風・熱に関する設備）を専門に扱う機械専門商社です。・日本全国に約19の販売拠点を持ち、モノづくり現場を支えています。・社員のサポートも手厚い社風で、中長期での勤務を目指せる職場環境が魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県小山市駅東通り1-23-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～256,000円＜月給＞ 226,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：0.70％～1.50％） ■賞与：あり（年3回、計4.4ヶ月分／前年度実績） ※高卒初任給：226,000円　大卒初任給：256,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤワキ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30

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設立 1953年
従業員数 146名
平均年齢 42.7歳

求人情報全4件

【大阪／十三】法人営業※国内トップ級メーカーで安定勤務／残業ほぼなし／ノルマなし

★未経験から“社会を支える営業”へ！安定企業で、あなたの「人柄」と「運転免許」が武器になる仕事です！★ ■この仕事、実は“縁の下の力持ち”なんです。あなたが普段食べているパンやお菓子、使っている薬や日用品。それらを作る工場では「蒸気」が使われています。その蒸気を安全・効率的に使うために欠かせないのが、私たちの製品「スチームトラップ」。もしこれが無くなったら… 配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたり... そんな“見えないけど超重要”な製品を、あなたが届ける営業の仕事です。「省エネ企業」としてプラントや工場のエネルギーの無駄をなくし、省エネ・環境保全に貢献する、そんな素敵なお仕事に挑戦してみませんか？ ■はたらきかた：必要なのは「運転免許」と「基本のPCスキル」だけ！営業といっても、飛び込みや厳しいノルマはありません。既にお付き合いのあるお客様に、新製品や製品交換時期の提案、省エネの提案をするのがメインとなります。車で移動して、スーツで訪問。時には作業服に着替えて、製品の診断も行います。（年に１,2回出張が発生します。）未経験でも、先輩がしっかりサポート。 PCはExcelやWordの基本的な操作ができればOKです。 ■はたらく環境：こちらの組織は現在30代から50代の4名の方で構成されております。前職で販売、営業のご経験がある方々がご活躍中です！・年間休日122日・残業ほぼなし・有給取得率80%以上・転勤当面なし創業85年の安定企業で、食品・医療・エネルギーなど、社会に欠かせない業界と取引しています。環境にも優しい製品で、SDGsにも貢献中！ ■スチームトラップとは：蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる、蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。 ■こんな方にピッタリ！・人と話すのが好き・車の運転が苦じゃない・安定した会社で長く働きたい・社会の役に立つ仕事がしたい・未経験から営業にチャレンジしたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～288,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 225,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】社内システム担当◆有給取得率80％以上/年休122日/残業ほぼ無し/創業85年

～第二新卒歓迎/社内のシステムに関する幅広い業務をお任せ/国内トップクラス製品あり／有給取得率80%以上～創業85年の老舗流体制御機器メーカーの当社にて、社内システムを担当として、サーバーおよび情報セキュリティの管理等のITに関する幅広い業務を担当していただきます。入社後は個人の知識・適性を鑑みて、お仕事をお任せしていきますが、将来的には幅広く担当いただきます。＜具体的には＞・社内システム管理：社内で使われるPC、スマホ、複合機、タブレット等の選定や管理等をお任せ社内のメンバーからの故障や操作方法の問い合わせがあった場合はサポート対応・サーバー管理：社内ネット環境の選定・構築・メンテナンス、トラブル対応、更新作業の補助 └クラウドサーバー（AWS等）の保守・運用・管理を担当していただきます・業務系システム管理：社内で使われるシステム（生産・購買・旅費経費精算・名刺管理システム等の営業用システム）の各種設定投入、メンテナンス、トラブル対応の補助・基幹OS・ソフト・アプリ管理： WindowsやMicrosoft 365のアカウント管理やアップデート対応等・その他汎用ソフト・アプリ管理：標準アプリ（無料・有料）の選定・管理・発行等 ■組織構成：総務部40代1名、30代1名、20代1名で構成されております。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■当社の魅力：・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。・国内9か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～296,000円＜月給＞ 218,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミューチュアル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル9F

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 49.4歳

求人情報全6件

【東京】法人営業／産業機械の提案をお任せ／フレックス／年間休日125日

【業種未経験歓迎◎／メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／フレックス／土日祝休】 ■業務内容：国内向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産設備機器／生産ライン及び関連する部品、消耗品等の引き合い獲得 ◇引き合いに基づき当該機器、或いは機械メーカーの情報収集 ◇プレゼンテーション資料の作成、実施 ◇受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝 ◇納品検査、納品に立会 ※営業は工場訪問が中心であり、ほとんどが既存のお客様となります。 ■入社後について：・ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしています。ご応募時点での製品に関する専門知識は問いません。・まずはリーダーのもとOJTメインで、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートします。・社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得していきます。 ■配属先情報：ファーマエンジニアリンググループ 7名 ■当社について：医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番協友ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～350,000円＜月給＞ 237,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業／産業機械の提案をお任せ／フレックス／年間休日125日

【業界未経験歓迎◎／メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／教育環境・育成体制◎／フレックス／土日祝休】 ■業務内容：国内向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産設備機器／生産ライン及び関連する部品、消耗品等の引き合い獲得 ◇引き合いに基づき当該機器、或いは機械メーカーの情報収集 ◇プレゼンテーション資料の作成、実施 ◇受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝 ◇納品検査、納品に立会 ※営業は工場訪問が中心であり、ほとんどが既存のお客様となります。 ■入社後について：・ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしています。ご応募時点での製品に関する専門知識は問いません。・まずはリーダーのもとOJTメインで、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートします。・社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得していきます。 ■配属先情報：大阪本社営業グループ 8名 ■当社について：医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日インテシオ8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～350,000円＜月給＞ 237,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタエコノス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県三田市テクノパーク28

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設立 1948年
従業員数 243名
平均年齢 43.4歳

求人情報全27件

★未経験歓迎★【大阪・八尾市】特殊車両の営業※特殊車両の国内シェアNo1企業／年休125日
- NEW
～完全週休2日（土日）の年間休日125日／残業20h程度／ワークライフバランスが整っている環境～ ■業務内容：当社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存：新規＝9：1。＜具体的には…＞・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。・納品受注仕様書作成／見積作成・既存車両の部品注文／修理注文代行・完成車両の工程管理・納車／集金／納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ※管轄エリア：関西 ■業務の特徴：営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力：当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府八尾市神武町2番68号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,410円～265,000円固定残業手当/月：57,770円～62,890円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,180円～327,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間0分、57,770円～を支給　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。　■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績　■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★車好き必見☆【大阪】サービスエンジニア※特殊車両の国内トップメーカー！年休125日！働きやすさ◎
- NEW
～完全週休2日の年間休日125日／残業20h程度／大阪府を担当！急な呼び出し×！ワークライフバランスが整っている環境～～消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ！事業安定性◎！社会を支える車のメンテナンスに携われる！社会貢献性◎～～丁寧な育成体制！職種未経験者も大歓迎です！～ ■業務内容：地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。＜具体的には…＞・洗浄/クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を（架装部＝ごみを積むところ）部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について：・出張：大阪メインです。・仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。・呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。・休日／残業：完全週休2日（土日祝）の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力：【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府八尾市神武町2番68号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,990円～343,750円＜月給＞ 251,990円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。　■昇給：年1回（7月）5,000円～／月※過去実績　■賞与：年2回（6月、12月）4.60ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメフレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県尼崎市水堂町2-40-10

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 42.4歳

求人情報全11件

☆働き方◎☆【兵庫・尼崎】社内SE※年休128日！残業９ｈ程度！冷熱専門の商社＆エンジニアリング

～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～～年休128日！残業９h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要： ITインフラの運用保守をメインに社内SE業務全般をお任せします。まずは運用・障害対応から始め、ゆくゆくはシステム改善やセキュリティ運用等、全社の業務効率化に直結する幅広い業務に携わっていただきます。【業務詳細】 ★社内PCの導入・キッティング・管理 ★インフラ（ネットワーク／サーバ／PC）の運用・監視・障害対応 ★OS・ソフトウェアのアップデート、脆弱性への対応 ★社内システムの運用・保守 ★データバックアップの見直し・強化 ★クラウドサービス利用におけるコスト管理・最適化＜業務に慣れてきたら、以下の領域にも幅を広げていただけます＞ ☆社内システムの構築・運用・保守：社内業務システムの運用、改善、導入支援、ユーザー管理、運用設計、定着支援 ☆業務改善提案：利用部門へのヒアリングを通じた課題抽出と改善提案、手順書・運用ドキュメントの作成・整備 ☆情報セキュリティ運用：情報セキュリティ対策の企画・運用、社内ルールの整備・周知、セキュリティ教育・訓練・演習の実施、インシデント発生時の対応・再発防止策検討 ■働き方：残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現！・月1日程度、夜間業務の可能性があります（月次処理のため。リモート可。）・年4回程度、休日勤務の可能性があります（サーバーメンテナンスのため）。 ※上記については他の担当者と分担していただくため毎月・毎回担当していただくということはありません※ ☆IT基盤を「止めない・安全・使いこなせる」状態に保つ事がミッション。要望の背景にある本質的課題を特定し、ITを活用した業務改善・仕組み化へと繋げていただくことを期待します！★ ■当社の強み：食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-10 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回※昨年度実績7ヶ月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【埼玉・戸田市】＜内勤＞CADオペレーター※年休121日！残業9h程度！働きやすさ◎

～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～～年休１２１日！残業９h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要：食品工場の冷凍冷蔵設備、空調設備、クリーンルーム等の工事に必要な各種書類作成を担当するバックオフィス業務です。未経験でも先輩社員の指導のもとでスキルを身につけられる環境が整っています。【具体的には】工事にかかわる計画書、関係者の連絡網・一覧表、現場用連絡文書、配置図、工程表、手引書、機器操作マニュアル、完成図書など様々な書類を作成します。【入社後は】研修でエンジニアリング本部業務の全体像を理解した後、先輩社員の指導のもとで書類作成の補佐や庶務のサポートからスタート。徐々に技術担当者と直接やり取りしながら、バックオフィス担当として自立していきます。 ■配属先情報関東支社　エンジニアリング本部 ■仕事の魅力：・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。・国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です・OJTを通して業務を一つひとつ丁寧に指導するため、未経験からでもスキルアップできます。・将来的には図面作成や3D技術を用いた設計など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属部署について：エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。

＜勤務地詳細＞関東支社(埼玉) 住所：埼玉県戸田市本町1-4-3 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

行田電線株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市城東区古市1-2-11

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設立 1949年
従業員数 360名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

電線を扱うルート営業／ノルマなし／年休121日／賞与2回
- NEW
＼当社の魅力POINT／ ■超安定の老舗メーカー！当社は、産業機器の電源供給や太陽光発電、PC・TV・スマートフォンなど、あらゆる分野の「電線」を製造・販売する業界のパイオニア企業です。 100年以上にわたり日本の電力インフラを支え、大手との長期取引も多数。景気に左右されにくい業界で、安定性と信頼度の高さは抜群です！ ■営業スタイルは「ノルマなし」×「既存顧客メイン」担当するお客様は基本的に既存顧客。一度担当すると4～5年と長くお付き合いすることが多く、信頼関係をしっかり築ける環境です。既成品だけでなく新製品の提案や相談もあるので、モノづくりに深く関わりながら働けます！ ■安心して長く働ける環境！ ★残業は月20h程度（自身の裁量で調整可能） ★年間休日121日＋長期休暇あり（昨年実績：9日） ★食事補助など福利厚生も充実！定着率は95％以上！長く安心して働ける環境です。【仕事内容】 ◆既存顧客に対して、コスト・技術面から最適な製品を提案 ◆開発担当と連携し、製造～品質管理まで一貫して対応開発と一体となって製品づくりを進めることで、高品質なモノづくりを実現しています。また、社内外の調整力やスピード感ある対応力も自然と身に付きます！ ◎扱う製品：ワイヤーハーネスや電源コードなどの民生・産業機器用部品【入社後の流れ】まずはメーカーの工場で商品知識や業界の基礎を学習！　▼ その後、先輩と一緒にお客様先へ同行しながら、営業の流れを習得！　▼ 早ければ、1～2カ月で独り立ちも可能です！もちろん、独り立ち後も先輩社員がしっかりフォローします！分からないことがあってもすぐ聞ける、助け合いの社風です！

＼大阪・東京での勤務／ ※転勤なし ※勤務先は希望を考慮の上決定します【大阪本社】大阪府大阪市城東区古市1-2-11 ＜アクセス＞ …大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分 …京阪本線「野江駅」より徒歩11分【東京支店】東京都新宿区西新宿7丁目23番1号TSビル4F ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分 ※各オフィス内禁煙

月給29万円～32万円（営業手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、固定残業代として月5万5,000円～支給します ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与：月給23万円～（残業代は別途全額支給します）