45ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社パウレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市北河原5-5-5

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設立 1955年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【兵庫／伊丹】調達・SCM（海外メイン／装置本体関係）◇未経験可◇英語力必須◇粉体装置のニッチトップ

～語学を活かしてグローバルに活躍／世界トップレベルの粒体技術／年休125日／業績安定・離職率３％と長期就業が可能～粉粒体装置業界で国内トップシェアメーカーの当社にて、調達・SCM職（海外メイン／装置本体関係）を募集しています。 ■担当業務 : ◎海外をメインに国内も含めたメーカーからの製品本体関連の調達業務 ※海外は欧州・米国がメインになります ◎技術関連問い合わせ対応 ◎見積、発注、工程（納期）管理、輸入業務、機械装置の検査・評価、価格交渉 ◎国内協力工場の対応 ※海外出張（年に2～3回）、海外とのWEB会議あり（早朝・深夜勤務あり） ※現場へ出向く事も多いため作業服貸与（事務職ではありません） ■業務の魅力 : ◇海外とのビジネススキルが磨けるポジションです。 ◇幅広い業務、社内外連携、モノの良し悪し判断を担当するため、ものづくりへの理解が深まります。 ◇調達関連業務に関しての上流～下流まで対応するため幅広い総合力を身につけることができます。 ◇入社後約6ヶ月程度の研修がありますので業界未経験の方も安心です。 ■組織構成 : 配属部署には7名が在籍しており、20代～ベテラン層の方まで幅広く活躍しています。 ■企業魅力：（1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。（2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・30時間分の残業代を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り・手当：通勤手当、家族手当、住居手当、残業手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】機械設計／オーダーメイド粉粒体処理装置◆医薬・食品・EV業界に貢献／世界トップ級技術

～オーダーメイド設計で自分のアイデアがカタチになる／医薬・食品など社会貢献性の高い安定市場×世界トップ級技術／ワークライフバランス◎（年間休日125日・離職率３％）～粉粒体処理装置を中心とした医薬品や食品の製造装置の設計、製造ライン設計をご担当いただきます。全てカスタマイズによるオーダーメイドの装置になります。機械設計技術者として客先打ち合わせ、仕様確定と設計を主に対応していただきます。 ■具体的な業務内容：＜受注前＞・装置プレゼン・仕様打ち合わせ／見積もり積算＜受注後＞・最終仕様決定・装置の機械設計・工場検査 ※出張は月1～2回程度、全国を対象に日帰り～3日程度の出張が多いです。（本社や協力工場への出張も含む） ※製作は協力会社にて実施。工場検査後の納入、据付や試運転調整等はプラントエンジニアが主導しますので、設計業務に集中していただけます。 ■組織構成 : 配属予定の装置設計第2Grには７名が在籍しています。(30～50代、全員男性) ■当ポジションの魅力：・オリジナリティを発揮し、自分のアイデアで装置が作れます。・幅広い工程に関わることで専門性が深まり、スキルアップが可能です。 ■企業魅力：（1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で圧倒的なシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。（2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス６F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューエラー

自動車部品メーカー

大阪府大阪市生野区中川東1-7-21

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設立 1939年
従業員数 91名
平均年齢 44.3歳

求人情報全8件

【大阪市／転勤なし】電気回路設計◆未経験からでもチャレンジ／年休125日／残業ほぼなし
- NEW
～電気知見あればエコ製品として注目されている製品の回路設計に携われる★／親会社は東証プライム上場G／能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しております～ ■業務内容：「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を製造、販売している当社において“電気回路設計担当”としてご活躍頂きます。 ■業務の詳細・電源製品（インバータ・コンバータ）等の電気回路設計・開発・エコ製品として注目される分野の製品開発を担当いただきます。・パワー系の回路設計経験があり、自由な発想と柔軟な対応力が必要となります。・試作段階から量産までの一連の業務を対応いただきます。 ■当社の扱う製品：当社は「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３軸で事業展開しております。＜空気圧機器について＞工場のライン作業を人間に代わって行う機器です。弊社の強みは世界最小ハンドや360°回転できるハンドなどお客様からの高い要望にも応える技術力です。この機器があることで、顧客の「生産効率の向上」「人手不足の解消」などを解決できます。日本の製造業が抱える課題を解決できるため社会貢献性が高い製品です。＜自動車電装品について＞車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ■魅力的な働き方：・転勤なしと地元で腰を据えて働ける・年休１２５日・残業はほぼなし・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／第2新卒◎】電気回路検査治具の設計・開発◆年休126日／東証プライム上場Gで安定

～電気電子の知識、またはCADスキルを活かし、未経験から“設計・開発のプロ”へ！東証プライム上場グループの安定基盤と、年休126日・残業わずかの働きやすさも魅力！～ ■担当業務：あなたが手掛けるのは、生産現場を支える電気回路検査治具や治工具の設計・製作。企画から量産化まで一貫して関われる環境で、ものづくりの醍醐味を実感できます！＜業務詳細＞生産効率を高めるための工程改善加工工程の自動化（省人化の企画・設計）生産用治工具の設計・製作・保守・メンテナンス製品検査機の製作（電気配線・PLCプログラミング含む） ★特に「検査治具の設計・製作」がメインミッションです！ ■キャリアパスと募集背景：当社の空気圧機器は様々な生産現場の自動化・省力化に貢献しています。現在、産業ロボットを形作る製品の数々は医療分野や農業機械分野などへ応用されています。新しい価値ある製品を生み出すための、新規事業に伴う人員募集です。まずは、メンバーとしてOJTで学びます。その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像と社風：私たちが開発型のメーカーであり続けるためにも、「失敗を恐れず何にでも果敢に挑戦するスピリット」が必要です。今までの経験を活かせ情熱を持ってチームで仕事が出来る人材を求めています。また当社の社風は穏やかでまじめな人が多く、また社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っています！ ■働く環境：個人個人への責任範疇は広いものの、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。また、企画立案から量産化まで一貫して取り組むことができるので非常にモノ作りを実感できる環境で、当社は技術力にも定評がありますので働く環境も充実しています。 ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができています。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収これまでの経験・スキル・年齢などから総合的に判断させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不動テトラ

ゼネコン

東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル

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設立 1947年
従業員数 983名
平均年齢 45.7歳

求人情報全30件

【九州エリア限定/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度＞/年休128日/プライム上場

【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼出張の補助・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ▼働き方について残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間）各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 (日本生命博多駅前第二ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～296,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 248,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【給与例】 450万／26歳／月給25万円（住宅手当等含む）＋賞与 550万／30歳／月給29万円（住宅手当等含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア限定/第二新卒歓迎】土木施工管理＜年次に合わせた研修制度＞/年休128日/プライム上場

【土木系学科卒の方歓迎/第二新卒歓迎/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休128日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要土木事業では道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木分野と港湾・空港、漁港、海岸、人工島などの海洋土木分野の両方を扱っており、ゼネコン・マリコンとして日本各地の大規模案件に携わっています。 ▼職務詳細土木工事と地盤改良工事の施工管理に分かれておりますが、これまでのご経験とスキル、希望に応じて配属先を決定いたします。 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理　など ▼人材教育と資格取得支援入社2年目、3年目、5年目、7年目研修や昇格者研修など充実しており、中途入社の方も同世代向けの研修に参加していただきます。なるべく早く会社に馴染んでいただければと考えております。 28歳までに全員が一級土木施工管理技士を取得する目的で教育支援をしております。 ▼出張の補助・現場の近くにレオパレス等を会社が借り、無料で住んでいただけます（年齢制限なし）　・独身の場合は、実家への帰省費用を月1回実費支給有 ※既婚で単身赴任の場合は、自宅への帰省費用を月2回実費支給有・既婚で家族帯同も可能です。その場合も会社が賃貸物件を借上げて、入居費用2万円程度で住んでいただけます（帯同人数や間取りに応じて費用変動有） ▼働き方について残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。（22年度27時間→23年度23.7時間）各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発をおこなったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ▼キャリアについて個人の働き方に配慮した制度になっており、施工管理から設計や開発など内勤へのキャリアチェンジも可能です。施工管理として入社後、３年目で開発課へ異動した方や７年目で設計課へ異動した事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 (ONEST大宮吉敷町ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～296,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 248,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【給与例】 450万／26歳／月給29万円（住宅手当等含む）＋賞与 550万／30歳／月給36万円（住宅手当等含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶洋

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17

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設立 1948年
従業員数 152名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

【大阪市】営業＜業界未経験歓迎＞◆SDGsに貢献するソリューション／教育制度◎

～業界未経験歓迎◎充実した研修制度でキャッチアップ可能／100%既存顧客／ノルマ無し／頑張りは正当に評価／早期キャリアアップも目指せる／年休125日／残業20h～ ■業務内容：デジタル・環境・生産に関わる製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせ、最適なものを提案していただきます。ヒアリング⇒見積⇒契約⇒納品⇒アフターフォローまでご担当いただきます。 ■提案する商材について： ◎業務環境の改革には『デジタルソリューション』・各種システム・各種ハードウェア・OA機器　等 ◎建物内の環境維持保全には『環境システム』・空調設備・冷等・冷蔵設備・グリーン・バイオ設備　等 ◎生産環境の快適・効率化には『生産システム』・生産、工場設備・電源・電設・制御監視システム　等 ※SDGsに貢献できる商品・サービスを展開をしています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客からのお問い合わせがメインです。こちらからアプローチするのではなく、お客様から電話やメールでご連絡いただくことも多く、お付き合いの長いお客様ばかりで、当社で扱う商品をよく理解している方がほとんどです。 ◇顧客は、オフィスビル・商業設備・工場などの保有会社がメインです。 ◇1人当たりの担当社数は、大手企業を担当するか、中小企業を担当するかにより変わりますが、仕事量としてはどちらも同じくらいです。 ◇目標設定はありますがノルマでなく、未達成でも減給などは一切ありません。また、無理のない目標を設定しているため、社員の約80％は達成しています。 ■入社後の流れ：入社後数カ月は先輩社員に同行し、業務を習得していきます。その後、先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、独り立ちとなります。商品知識は、自分で学んだり、先輩に聞いたりしながら習得していけば問題ありません。研修や勉強会など、商品知識を増やす機会もあるのでご安心ください。 ■研修制度：日立の商材をメインとして扱っているため、年2～3回程度日立での研修にご参加いただきます（年代・階層により回数は異なります）。また、他社メーカーについては、月に1度程度メーカーごとの勉強会を行い、商品の知識・理解を深める取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-8-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月+利益に基づき3月に決算賞与） ■インセンティブ有 ■モデル年収：年収530万円（月給35万円＋賞与）／主任補職／経験9年年収640万円（月給42万円＋賞与）／主任／経験15年年収830万円（月給55万円＋賞与）／課長／経験26年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝永電機株式会社

半導体（商社）

大阪府大阪市淀川区新高2-6-60

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設立 1952年
従業員数 244名
平均年齢 43.8歳

求人情報全3件

【大阪／淀川区】貿易実務(管理職候補) ◇年休131日／残業ほぼ無／富士電機グループ最大商社◇
- NEW
～貿易業務の経験が活かせます！／働きやすい環境で長期就業可能！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店～創業1952年以来、70年にわたって電子・電機・プラントシステム分野に加え、豊富な経験と提案力で開発設計から実装・EMSと幅広い分野でお客様のニーズに最適なソリューションでお応えしている当社にて、貿易実務業務をご担当いただきます。【主な業務内容】・輸出入手続き、輸出入経費見積り、輸出入コーディネイト、事故発生時の保険求償等の貿易実務全般・海外案件の商流・物流の内容精査・フォワーダーとの各種交渉・税関事後調査対応・安全保障貿易管理全般 ■採用背景・輸出入業務全般を指導できる人材を確保することで、将来的な輸出入部門全体を担う後継者を育成する。・コンプライアンス遵守を継続し、会社としての「付加価値」を高めていく。 ■組織構成海外事業推薦本部：4名所属（1名管理者、3名実務担当）実務担当の3名が分担しながら中国やタイなど管轄の国との貿易実務を担っています。 ■入社後の流れ同じ業務を担当する社員がいますので、基本的にはOJTで引継ぎを行います。また、直近で退職する予定もありませんので経験を積みつつフォローし合いながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアイメージ将来的には当該部門の管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方：・年間休日は131日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間、残業時間は毎月ほとんどないため、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業が出来る環境です。 ■魅力・やりがい・「輸出」「輸入」のどちらか一方ではなく、その両方について経験を積むことができます。現担当者とともに過度な負荷のない状況で貿易実務全体についてスキルアップを目指せます。また、海外販社との連携・協力体制も強く、貿易実務経験を活かした海外ビジネスに携わる機会があることも魅力だと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-60 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 559万円～891万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～503,000円＜月給＞ 297,400円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊国製油株式会社

総合化学メーカー

＜本社＞大阪府八尾市老原4-170 ＜大阪営業所＞大阪市中央区北浜2-6-6 ＜三重工場＞三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ＜東京営業所＞東京都中央区日本橋本町3-6-9

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設立 1951年
従業員数 105名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

ヒマシ油関連製品の製造オペレーター／基本定時／年休120日
- NEW
天然資源のトウゴマを原料とするヒマシ油や関連製品の製造。海外から輸入したヒマシ油の原油から、目的に合ったヒマシ油や関連製品（誘導体）を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備　など＊―――――――――――――＊　未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊容器の準備など簡単作業からスタート。機械の操作はまずは見るだけから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。基本4人チームで作業しますので、先輩に気軽に質問できて安心です◎ ＊――――――――――――＊　社会インフラを支える製品＊――――――――――――＊取引先には誰もが知る大手企業が多数。接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・電子材料などの原料を供給することで社会インフラの広い領域を支えています。＊―――――――――＊　環境保全につながる＊―――――――――＊ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として石油系からの代替需要が高まっています。

【車通勤OK】本社工場（大阪）または三重工場＜本社工場＞大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分＜三重工場＞三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します！

＜月収例＞月収25万円／月収22万円＋交替勤務・深夜手当＜月給＞月給23万円以上／大学院卒以上月給22万円以上／大卒以上月給20万円以上／上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当／1万7000円 ◎食事手当／5000円

ホシデン株式会社

電子部品メーカー

大阪府八尾市北久宝寺1-4-33

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設立 1950年
従業員数 582名
平均年齢 -

求人情報全2件

機構設計／業界経験不問／年休128日／賞与年2／定着率95％
- NEW
電子部品や民生機器の設計・開発から金型手配、製品評価、量産化までを一貫して担当していただきます。お客さまとの打ち合わせを通して要望を聞き取り、3D CADを使用した構造設計や図面作成を行います。製品完成に向けて、チームで協力しながら最適な形をつくり上げていくポジションです。【具体的には】・構造設計、製品評価、金型手配、量産化までの一連の業務・お客さまとの仕様調整、技術的な提案・改善・試作品の検証、品質確認、設計変更対応など【入社後の流れ】入社後は、あなたのスキルや経験に応じて業務をスタートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3D-CADや金型の知識がある方 →設計業務からスタート品質保証や製造経験のある方 →評価・検証業務からスタート　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。経験の浅い方も、現場での学びを積み重ねながら着実に成長できる環境です。【☆POINT☆】一人のエンジニアが設計から評価・金型手配までを一貫して担当することで、ものづくり全体の流れを深く理解できます。経験を積んだのち、将来的にはチームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います！面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についてお聞かせください◎

【本社／将来的に転勤の可能性あり】大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円～ 45万円＋諸手当 ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
法人営業／年休128日／土日祝休／残業月10h未満／手当充実

お客さまに当社の電子部品をご案内し、ご要望をお聞きしながら新規受注につなげます。既存取引先との関係構築はもちろん、新規顧客への提案営業、見積対応、価格交渉、さらには社内関連部門との連携まで、幅広く挑戦できます。 IATF 16949に関する顧客対応や品質要求の理解をお持ちの方は、より高いレベルでご活躍いただけます。【詳細な業務内容】 ■営業職（既存のお客さまへのルートセールス及び新規市場開拓） ■新規開発案件マネジメント（スケジュール、コスト管理)） ■アポイントの設定 ■お客さま訪問、情報収集、情報展開、各種提案 ■プレゼンテーション企画立案、開催 ■受注後のフォローアップ、調整 ■営業活動に伴う資料作成 ■各種折衝（社内外） …など【仕事の魅力】 ◆ホシデンの強み当社が開発した電子部品はスマートフォンやアミューズメント機器、自動車、医療関連機器など、さまざまな製品に使用されており、今後も更なる事業拡大を見据えています。 ◆培ってきたスキルや経験を発揮お客さまのニーズを深く拾う傾聴力やコミュニケーション力、商談をまとめる交渉力など、営業として培ってきた力が存分に発揮できる環境です。 ◆ゼロから製品を作り上げるやりがいお客さまから「こんな商品を作りたい」という相談を受け、ホシデンの幅広い技術力と経験を活かして具現化し、市場に提供します。自ら提案した製品がキーパーツとして形になり市場にリリースされる瞬間、営業としての醍醐味を味わえます。 ◆周りに誇れるスケールの大きな仕事有名メーカーのCMや店頭、家電量販店の商品棚を彩る最先端製品の開発を担っています。数千万円や億単位の取引額が動くような、周りに誇れる大きな仕事にも関われます。【入社後】会社や取り扱い製品について、お客さまごとのルールを先輩からOJTで学びます。先輩の営業に同行しながら独り立ちを目指します。自由な発想でこれからのホシデンをリードしてください！

★群馬・伊勢崎勤務　〒372-0825　群馬県伊勢崎市戸谷塚町329 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※転勤の可能性があります。

月給24万円～42万円 + 各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定【明確な評価制度！】当社では、売上・受注などの数値的な実績と個人の定めた目標設定の二軸で評価を実施。目に見える成果と自分の頑張りの両方が、昇給などに反映されるのが特長です。自分が取り組んできたことが結果につながるため、モチベーション高く取り組めます！

ホソカワミクロン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府枚方市招提田近1-9

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設立 1949年
従業員数 1,916名
平均年齢 43.6歳

求人情報全7件

【千葉県／柏市】新卒採用担当◆採用経験者歓迎／東証プライム上場／年休125日／月残業5H程

～東証プライム上場／粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／月残業5時間程度・フレックス制度有・離職率５％以下で働きやすさ抜群◎／住宅手当など福利厚生も充実～　 ■業務概要：新卒採用を中心に採用活動全般を幅広くお任せします。将来的に、中途採用に携わっていただく可能性もございます。 ■業務詳細：採用活動全般（対象：東日本）・学校訪問や学内・合同説明会参加・採用スケジュール作成・採用資料やパンフレット作成・面接計画作成と学生対応・インターンシップ対応・応募学生管理（システム使用）・求人票作成、内定者フォロー ※年間採用人数は約20名で、技術職～営業職まで幅広くご担当頂きます。 ■やりがい：東京支店（約110名在籍）にて、新卒採用業務を主体的に担っていただくポジションです。採用担当は1名体制のため、細かな指示を待つのではなく自ら大学訪問や採用イベントの情報収集を行い、採用活動の計画立案から実行までを裁量をもって進めていただきます。一人で業務を完結できる自立性に加え、状況に応じて柔軟に判断し、自ら考え行動できる方にご活躍いただける環境です。従来の採用手法にとらわれず、ご自身のアイデアや工夫を新卒採用活動に反映させたいと考える方には、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ■当社について : 1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。提供する機器は全て一品一様で展開。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ■当社の魅力：・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。・採用業務においては、裁量を持って幅広い手法にチャレンジできる環境です。人材業界での経験や、採用イベント運営の経験を活かせます。・昼食補助（1食215円）、住宅手当など福利厚生も充実。年間休日125日でワークライフバランスも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県柏市中十余二407-2 勤務地最寄駅：東武野田線／江戸川台駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、金額1月あたり8,195円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与月数計6.00ヶ月分（前年度実績） ■残業手当の割増率：法定に5％上乗せ ■昼食：弁当代一部支給一食215円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府／枚方市】◆生産技術◆第二新卒歓迎／東証プライム上場／フレックスタイム制／年休125日

～粉体機器関連の世界トップクラスメーカー／創業100年以上／土日祝休み・フレックスで働きやすさ抜群◎／東証プライム上場／昼食補助（1食275円）や住宅手当など福利厚生も充実～ ■仕事の内容：・お客様のニーズに応じたオーダーメイドの粉体装置を製造する当社にて、数百種類におよぶ弊社粉体処理機器の中から最適な機器を選定し、それらを組み合わせた粉体処理プロセスの設計・立案を行っていただきます・砕く・分離する・混ぜる・乾かすといった様々な処理を通じて、オーダーメイドの粉体処理システムを構築する、技術者としての創造性と知識が試される仕事です。・主な業務内容：・営業に同行し、顧客の製品・生産ニーズのヒアリング・機器選定および組み合わせの検討・最適な運転条件の検討・プロセス設計・テスト機での実証実験・社内エンジニアや製造部門との連携による開発・製造 ■会社の特徴：・1916年の創業以来、粉体機器関連の世界トップクラス企業として、あらゆる産業の技術発展に貢献しています。提供する機器は全て一品一様で展開。食品・医薬・金属・電子部品などの業界との取引により、安定した経営を実現しています。 ■当社の魅力：・プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。・70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。・自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。・同社の粉体技術で培った微粒子開発技術を生かして、新たな素材の開発を行っていただくため、展示会への出展や学会発表、特許出願など研究者としてのキャリアアップが可能です。・固形製剤の開発業務の詳細については、医薬ベンチャー、医科系大学、製薬会社等のとの打ち合わせに基づき、固形製剤に応用できる薬剤を封入した名のカプセル等を作製し、評価・分析する仕事です。お客様の評価が進んでいく場合は、協力会社へ開発技術を移転し、GMP試作・量産へと引き継いでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近1丁目9番地勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■給与支払い：20日〆当月25日払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボルカノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38

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設立 1928年
従業員数 134名
平均年齢 46.0歳

求人情報全13件

初心者歓迎【大阪市/淀川区/転勤なし】サービスエンジニア◇年休120日／離職率5%以下／内勤現場対応

～部品図面が読めるor習ったことがあればOK！業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください～船舶用ボイラバーナー等の燃焼機器トップシェアメーカーである当社にて、下記業務をお任せします。＜具体的には＞・見積書作成・納品後のお問い合わせ対応(図面を読む) ・メンテナンス交換のご提案・バーナの定期整備　※現時点で最低年間4隻(フェリーさんふらわあ) など ■入社後の業務イメージ・試雇期間+入社1年：ほぼ内勤で製品情報の習得や見積もり業務、社内関係性構築。・入社2年目以降：技術系部門と同行し現場慣れていただきます。基本的には内勤中心です。・業務習熟後：MAXで月2～3回、1回あたり2～3泊で機械メンテナンス等の出張へ行っていただきます。 ※出張0回の月もあれば1回1週間弱の出張となるケースもあり、あくまで目安となります ■研修体制入社後1～2週間は三田工場(兵庫県三田市)にて、どんな製品を取り扱っているかの製品理解の研修を予定しています。その後は先輩社員からOJTを通して3か月間は補佐として業務を覚えていただきます。 ■組織構成本社には89名が在籍しており、募集部門は計8名(管理職1名、スタッフ7名)で構成されています。会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■ボルカノの魅力《（1）育成体制》事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。《（2）働きやすさ》社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。《（3）事業について》大型･小型ボイラバーナ、LNG船主ボイラバーナ等の老舗メーカーとして古くからお客様とつながりを持っています。ボイラバーナ等燃焼機器メーカーへの新規参入も少ない為市場シェアは高く安定しており黒字経営を続けております。環境負荷の少ない新エネルギーを使った新製品の開発・製造も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月【モデル年収】年収450万円入社2年目メンバー（25歳）年収560万円入社5年目メンバー（30歳）年収600万円入社10年目メンバー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淀川区】提案営業（船舶・産業用バーナー）既存メイン／転勤無／年休120日・残業少なめ

～世界の産業を動かす“熱”をつくるニッチトップ企業／船舶用・産業用ボイラバーナーでトップクラスのシェア！／次世代エネルギーで環境にも配慮！～「あなたが関わった製品が世界を動かしている」そんな実感を持てる、唯一無二の営業職です。＼こんな方にオススメ／ ◆働き方を整えて家族との時間をつくりたい →年休120日・残業少なめ ◆安定企業で腰を据えて働きたい →転勤なし・離職率５％以下 ◆優位性の高い商材を扱いたい →インフラ、重要産業・国内トップシェア ■ボルカノ株式会社について船舶用・産業用ボイラバーナーでトップクラスのシェアを持つ、燃焼エンジニアリング企業です。また、近年アンモニア燃料・水素燃料といった次世代エネルギーにも対応する燃焼技術を開発し、環境負荷低減にも大きく貢献しています。当社の魅力は世界の“動く”を支えるスケール感！ボルカノの技術は、世界の物流を担う船舶工場や発電所の熱源環境に直結する焼却炉や環境装置など、社会インフラの根幹で活躍しています！ ■ 業務内容船舶・プラント・工場設備など、社会インフラの心臓部である“熱エネルギー”を生むバーナ製品の提案・フォロー営業をお任せします。〈具体的には・・・？〉・既存顧客（3～10社）への訪問・提案・見積作成納期管理・受注手配・出荷管理・海外対応（英語力に応じて）・国内外への出張（1～3回／月） ■挑戦しやすい成長環境英語ができれば海外顧客を担当するチャンスも。若手でも現場の技術部門とのコミュニケーションを通じて、最前線で活躍できます！「海外と仕事したい」「業界の技術知識を身につけたい」など、そんな向上心がそのままキャリアに直結します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月【モデル年収】年収450万円入社2年目メンバー（25歳）年収560万円入社5年目メンバー（30歳）年収600万円入社10年目メンバー（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マコト電気

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ19F

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設立 1951年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【品川／転勤無】ルート営業　※時差出勤あり／完全週休二日制（土日祝）／マンツーマンのOJT研修あり

【転勤なし／完全週休二日（土日祝）／時差出勤OK／残業月10～20h程／創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社／日立製作所特約店】 ■募集背景：同社は、創業７０年以上の歴史を持つ総合エンジニアリング商社であり、電力・エネルギー分野、社会インフラ分野、産業分野の３つの柱で事業を展開しています。現在、事業拡大に伴う営業力強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容：　企業や自治体を対象に、プラント等の計装機器の販売・修理を行う法人営業を担当していただきます。プラントとは、工場や発電所などの大規模な設備や施設のことです。既存顧客を中心としたルート営業となり、メーカーや技術部門と連携しながら提案営業を行います。顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、信頼関係を築いていくことが求められます。＜具体的には＞既存顧客中心のルート営業となります。ご要望をもとにメーカーや技術部門と共に「提案」する営業です。・既存顧客への訪問・提案・見積書の作成（営業アシスタントのサポート有）・受注決定後の製品手配・納品・メーカーや技術部門との連携・調整 ■働き方：・残業時間は10時間～20時間程度で基本的に土日祝休み・予定に合わせて時差出勤OK ・年間休日120日以上（2024年度実績：123日）・有休も取得しやすい（半日取得可／消化率平均89％） ■研修制度：入社当初は当社の取扱製品や業界知識の基本を学びます。その後、配属先で先輩のマンツーマンでのOJT研修を行いますので、業界に詳しくない方でもご安心ください！入社後は西日本本社（大阪市梅田）での研修も予定しております。※研修中は会社で用意したマンスリーマンションにて生活いただきます。研修期間は個人のスキルに応じて1週間～１カ月程度を想定しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日立製作所総合特約店として、大手企業との取引も豊富にあり、安定した収益を実現しています。また、創業以来約７０年にわたる信頼と実績があり、電力・エネルギー、社会インフラ、産業分野における豊富な製品群と技術力で顧客のニーズに応えています。社員の働きやすさを重視し、完全週休二日制、時差出勤制度、残業時間の少なさなど、ワークライフバランスも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：東京都品川区西五反田2-27-4　明治安田生命五反田ビル9階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～287,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・資格手当・役職手当・地域手当（東京、神奈川、千葉、埼玉在住の方には月1万円支給）・若年層育成補助金（若手社員を対象につき定額1万円支給／試用期間終了後より） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-2-6

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設立 1977年
従業員数 794名
平均年齢 43.0歳

求人情報全25件

【埼玉／草加】物流管理（未経験OK）～NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務～

■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容：（1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践：お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。（2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進：荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境：・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加センター住所：埼玉県草加市弁天3-1-82 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／浦安】物流管理（未経験OK）～NXグループ×パナソニックの物流会社／オフィス勤務～

■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理・配送すると同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務内容：（1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践：お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。（2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進：荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境：・従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。 ■当社について：・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本グローバル物流センター（浦安倉庫）住所：千葉県浦安市港78 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松田ポンプ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県宝塚市野上2-6-14

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設立 1947年
従業員数 59名
平均年齢 45.5歳

求人情報全2件

未経験歓迎！【兵庫・神崎郡／16時半退社可】製造職◇転勤無／夜勤なし／土日祝休／世界トップシェア企業

～若手教育体制に自信あり・厚労省ユースエール受賞／完全受注生産体制でまったり働ける／ニッチ業界でトップ級シェアを誇る安定企業～ ■業務内容：・ポンプの最重要部分である接液部金属部品の鋳造・溶接業務をおかませします。 ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。＜具体的には＞下記いずれかの業務を適正に応じてお任せします。２～4年で一通り工程をご経験いただく予定です（1）木型を砂型に入れ、型を造る作業（2）溶けた合金を砂型に注ぐ作業　※団体作業（3）鋳物を炉に入れ、金属を強くするための作業（4）溶接による仕上げ作用（表面を滑らかにする）（5）PT試験（鋳物に不具合がないか検査する作業） ※溶接方法は、アーク溶接、TIG溶接、ガウジングです。 ■働き方：＜従業員の労働環境を第一に考える社風です！＞・完全受注生産なので残業時間を抑えて働くことが可能です！・有給取得率8割（前日までの申請で取得が可能） ■組織構成：計15名で構成されており、50代が10人、40代1人、30代2人、20代2人です。優しい方が多く、まったりとした雰囲気です。 ■製品について・工場の排ガスを無害化するときに、装置内で様々な薬品を使用します。鉄やステンレスといった金属だと一週間もあれば穴が開くような過酷な環境下でも耐えられる特殊金属を用いたポンプを製造しております。 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より109年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇他社にないオーダーメイド対応で三菱重工様、日揮様等、大手企業様との直接のお取引が多数ございます。 ◇ポンプは工場がある限りなくならないものなので、今後も安定した業界で働くことが可能です ◇厚生労働省のユースエール認定制度という、若手向けの雇用管理状況が優良な中小企業に認定される賞を受賞しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神崎サマンダ工場住所：兵庫県神崎郡神河町東柏尾706-8 勤務地最寄駅：JR播但線／新野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　計4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ストライカー株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワー

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設立 1998年
従業員数 1,132名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国】医療機器営業（ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部）※外資系大手医療機器メーカー

■概要グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー株式会社の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。 ■事業部について【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】人工関節手術用製品、手術室用備品人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS＊の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。＊CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム ■業務詳細・担当する製品の提案、技術サポート・医療機関へのサポート（手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など）・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など）・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国（希望勤務地選択可能）住所：希望を基に全国いずれかの配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※社用車貸与（会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツモト産業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル

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設立 1948年
従業員数 534名
平均年齢 -

求人情報全9件

【鹿児島／未経験歓迎！】製造業向けルート営業◇老舗総合技術商社／土日祝休み・年休124日

【未経験歓迎／創業104年の老舗／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要／メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容：企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ※所長以外が若い組織になるため、ご入社後経験を積んでいただいたのち、将来的に営業所を牽引してくれることに期待しています。 ■研修体制：入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■中途入社者が入社を決めた決め手例：・人間関係や社内の雰囲気の良さ・ワークライフバランスが整っている環境・営業職としてスキルを磨きながら成長できる機会・安定性があり、長く安心して働ける労働・経営基盤 ■当社の魅力：自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市和田1-30-5 ﾋﾟｱﾁｪｰﾚA 001F号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,057円～273,744円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 227,057円～303,744円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■給与例：月収28万円～、年収590万円～（35歳、賞与を含む） ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／業界未経験歓迎！】産業機械、メカトロ機械のルート営業◇老舗総合技術商社／年休127日

【安定企業で営業としてのキャリアを築きたい方へ／創業105年の老舗／創業以来無借金経営・自己資本比率50％を超える安定した経営を実現／大手との取引も多く安定性◎／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要】 ■職務内容：顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。・顧客：製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。・商材：溶接機材（FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など）や金属材料を取り扱います。・営業スタイル：ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。・予算：前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ■研修体制、キャリアパス：入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、現在は業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、同社の取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。 ■福利厚生： 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力：【長期的で安定的な需要】溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめとして、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。業界、業種ごとに異なる材料や材質、工程に対応することの出来る同社は多くの信頼を集めています。【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市大字笹賀8047 勤務地最寄駅：松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 261,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■給与例：月収28万円～、年収590万円～（35歳、賞与を含む） ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニソル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区南新町1-2-10

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設立 1946年
従業員数 567名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

産業機械の商社営業職◆食品工場の自動化ライン企画提案等／既存メイン◆年休127日【神保町】

◆◇大手と取引実績あり・グローバル専門商社の国内担当／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／残業約15ｈ／土日休／東証プライム上場◇◆ ■職務内容コンビニ・ベーカリー・製菓メーカーなど、食品工場の技術部門（工務・生産技術に対し、製造設備や自動化ラインを“企画提案”し、要件整理～納入まで伴走。・既存顧客のフォロー提案が中心（静岡以東／関東近郊メイン）・反響・展示会経由の新規対応＋テレアポ等での軽めの新規開拓・顧客ヒアリング → 課題整理 → 仕様検討 → 社内外の調整 → 見積／契約 → 導入・納入まで伴走・汎用機の販売だけでなく、ニーズに合わせたカスタマイズ提案もあり <ご入社後お任せする業務> ・既存顧客の営業・案件フォロー・小さい案件から始め、OJTで要件定義～導入までをキャッチアップします＜ゆくゆくお任せする業務＞・国内ユーザーの新規開拓（メーカー製品の拡販を中心）・新商品／自動化提案の開発活動・機械メーカーとタッグを組み、食品工場の新たな自動化ラインを共同開発・ご希望や適性に応じて『海外プロジェクト（ベトナム／インドネシア開拓）』に参画のチャンスも！ ★案件事例★ （1）コンビニ新商品の製造設備おにぎり・サンドイッチ・惣菜などのラインに携わり、新商品の開発段階から提案。変化の速いトレンドをつかみ、スピード感ある企画提案で価値を作ります。（2）パン・製菓メーカーの自動化ライン手作業の機械化に留まらず、美味しさ・見栄え・歩留まりなど“付加価値”を設計。消費者目線で売上UPにつながる提案をメーカーと二人三脚で実施しました。（3）メーカー機能の拡販（サンドイッチスライサー）グループのメーカー機能を活かし、主力製品の拡販を起点に新規開拓。導入後の運用改善まで伴走し、継続的な関係を構築します。 ■働き方・運転あり：週3～4日／直行直帰OK ・客先訪問、仕入先への出荷前立会の出張：日帰り週2回程度、宿泊は月2回（1～2泊）・残業：部署平均 15h/月 ■組織構成東京本部の部門は営業担当3名です。（40代2名、30代1名） OJT研修から始めますので業界未経験の方もご安心ください★ ■取り扱い製品食品機械、洗浄機、射出成形機、熱処理炉、溶接機等

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区神田錦町三丁目20番地錦町トラッドスクエア4階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 257,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆未経験歓迎【大阪】総務（総合職）◆グローバル商社◆年休127日／ホールディングス体制を支える

◆企業安定性抜群／ホールディングス化・経営統合後の体制整備や法務の経験も積むことができます／土日祝休・働き方◎◆ ホールディングス化に伴い、体制整備やルール・プロセスづくりを推進する総務（総合職）を募集します。文書管理から株主総会運営、固定資産・社用車管理、健康経営の企画まで、領域横断で“会社を動かす”コア業務に携われます。将来的には、法務分野にも挑戦可能です。 ■業務内容＜ご入社後お任せする業務＞・文書管理・稟議運用の整備・什器・事務用品・社用車・固定資産の管理（台帳整備、更新・保全の運用改善）・健康経営の企画運用（施策の立案～実施、従業員コミュニケーション）・株主総会運営サポート＊OJT中心で先輩が伴走。質問しやすい雰囲気／チームで育成の体制です。＜ゆくゆくは…＞・ホールディングス体制整備（グループ規程／ガバナンス運用の設計・改善）・横断プロジェクト推進・法務関連（契約審査、規約整備など／総務部が所管のため挑戦機会あり） ※同社は2026年1月に株式会社マルカと株式会社ジーネットが経営統合し、スタートしました。ユニソルホールディングスとしての体制整備等に携わることができるチャンスですので、管理部門としてもスキルアップをいただけます。 ■ポジションの魅力・体制づくりの上流から関われる：ホールディングス化直後の整備フェーズ・領域横断の総務“総合職”キャリア：人・モノ・制度・会議体・法務まで幅広く習得・改善提案が歓迎される文化：効率化アイデアが出やすく、意思決定スピードも◎ ・グローバル商社グループのスケール感（国内10拠点／海外23拠点の事業基盤） ■組織構成配属の総務部は管理者１名、総合１名、事務４名の６名で構成されております。（20~50代、男女＝2:4）＊社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。 ■出向形態についてユニソル株式会社でのご採用後、【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ UNISOL ビジネスパートナーズ株式会社住所：大阪府大阪市中央区南新町一丁目2番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※合計5ヶ月程度支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅株式会社

総合商社

東京都千代田区大手町1-4-2

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設立 1949年
従業員数 4,337名
平均年齢 42.4歳

求人情報全3件

【将来的に駐在】社内SE◆グループ内のERP・ビジネスアプリケーションの構築など◆キャリアアップ◎

■業務概要：丸紅は、デジタル技術の発展を勝機と捉え、専門組織を拡大しつつ、新たなビジネスを積極的に開発しています。総合商社として幅広い事業領域で活動する当社で、全世界規模でデジタルビジネスの推進に関われるポジションです。 ■業務内容： ◎丸紅グループ内の既存・新規ビジネスにおける課題整理を行い、IT投資計画の分析・実行、ERP関連の計画・活用、アプリケーション開発を含めたプラットフォームの構築・活用まで幅広い分野での課題解決・ビジネス展開を行います。 ◎最新の技術動向、ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行します。 ■業務の特徴・キャリアプラン：一定期間はグループ内企業における事業検討・事業課題整理及びERP・ビジネスアプリケーション・プラットフォーム構築・活用案件の創出・実行を担当いただきます。その後、各種デジタル活用案件のプロジェクトマネジメントを担当し、将来的には全社デジタル戦略策定等を行うポジションを目指してもらう。（事業会社出向・海外駐在を含む） ■当社の特徴：いま世界は「時代の転換点」を迎えています。世界経済は、米国金融緩和の終息や新興国の成長鈍化に伴う先進国への回帰、資源価格の低迷に加えて、政治・地政学的リスクの増大が高まっています。一方で、個別の市場や分野を見渡せば、米国での順調な景気回復予想、新興国・途上国における市場の開放・拡大、情報技術の進化等、様々なオポチュニティが広がっています。丸紅グループの使命は、グローバル社会の責任ある一員として、社会的課題解決に取り組み、社会経済の発展や人々の生活の向上に寄与するより高い付加価値を提供していくことであると考えています。当社は、あくなき「挑戦者」であり続け、それぞれの分野・市場において世界のトッププレーヤ―を目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎１）戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験２）新規ビジネスの立ち上げ・推進経験３）ビジネスレベル以上の英語力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外拠点住所：全世界受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～1,070,000円＜月給＞ 255,000円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与：年2回 ■諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萬世電機株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市福島区福島7-15-5

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設立 1947年
従業員数 186名
平均年齢 41.9歳

求人情報全3件

【大阪/福島】電気施工管理◆未経験から手に職を！研修充実で安心！上場企業で安定＆成長の職場◆

～未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／基本関西／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店～ ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年～1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。＊基本家から直行！またご家庭の環境も配慮いただけます！・工期：案件の規模に応じて1週間～1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。・夜勤/緊急対応：なし・年間休日：126日（完全週休2日制、土日祝休み）＊稀に土日出勤ありますが、平日で代休取得可！・残業時間：月平均30時間（現場負荷を軽減できるよう人員配置しており、今後も推進） ■取り扱い品目三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署現在9名（60歳1名　50代3名、30代3名、20代2名）で構成。同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカサ商事株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル19F

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設立 1957年
従業員数 403名
平均年齢 42.7歳

求人情報全10件

【淀屋橋】メーカーと企業を繋ぐ提案・パートナー開拓◇業種未経験歓迎｜エネルギー・蓄電池・FAロボット
- NEW
～成長領域でメーカーと企業をつなぐ提案・パートナー開拓の仕事｜事業領域が明確・自由な営業スタイル～【募集背景】蓄電池・ロボティクス・AIなど、需要が急拡大する成長領域で、仕入先パートナーの発掘や、重要商材の新規顧客づくりをお任せします。テレアポ・展示会・紹介など、営業手法はあなたの得意なスタイルに合わせて自由に選択可能です。創業70年以上のエレクトロニクス総合商社として、半導体・電子部品で培った強固な基盤と技術系メーカーとのネットワークを活かし、新たな柱として電池・ロボティクス・ストレージ領域の事業拡大を推進しています。今回配属となる新規事業開拓部は、まさにその“フロンティア”を広げる組織。ベテラン社員が持つ業界パイプや知識も活用しながら、新たな市場を形づくっていただきます。【業務内容】・新規仕入先パートナーの開拓（調査・事業計画・信用調査・販売契約）・特定重要商材の新規顧客の開拓（インサイド・インバウンド・展示会でのリード獲得など）・海外含む仕入先パートナーの工場視察（語学力不問／翻訳アプリや語学堪能社員の同行あり）・新規事業の模索、マーケティング・開拓後のスキーム構築、既存営業への引き継ぎ【営業スタイル】事業領域が明確に定められているためターゲットも絞りやすく、ベテラン社員の支援も受けながら、スピード感をもって新規顧客へアプローチできます。営業スタイルはテレアポ・展示会・紹介など自由度が高く、ご自身の得意なスタイルで成果を出しやすい環境です。新規開拓後は既存部門へ引き継ぐため、「0→1づくり」に集中できる点も特徴です。【取り扱い商材・技術】・蓄電池及び電池全般・ヒューマノイドロボット(二足歩行・四足歩行、AMR、他) ・AI関連など、産業の未来を形づくる領域ばかりです。【組織構成】 12名在籍（部長：1名、担当マネージャー職：7名、アシスタントマネージャー職：1名、担当職：3名） ■働き方残業は平均20時間程度。有給も取得しやすく、産休・育休など制度面も整っています。転勤は可能性がありますが、事前調整のうえ無理のない運用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　日本生命淀屋橋ビル19階勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～344,000円固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給 23年の支給実績は基本給4カ月分、24年度は基本給2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】学校向けICTソリューション営業◆Google正規代理店／リーダー候補／20-30代活躍中

～法人営業経験を活かし教育×ICTで社会貢献したい方へ／Chromebook・Google Workspaceを用いた学校向け提案／リーダー候補～ ■採用背景創業74年のエレクトロニクス商社である当社は、国内で初めて「Google for Education」正規代理店に選ばれた実績を持ち、全国400以上の学校へICT導入を支援してきました。近年はGIGAスクール構想の進展により、教育現場のICT活用は次のステージへ進みつつあります。今回は欠員に伴う募集ですが、将来的にリーダーとしてチームを支えられる方を迎え、より多くの学校に未来の学びを届けていくことが目的です。 ■業務概要学校や教育委員会の課題を丁寧に把握し、Googleの技術を活用した学習環境づくりを支える営業ポジションです。 Chromebook やネットワーク環境など複数の商材を組み合わせながら、ICT活用を無理なく進められる仕組みを提案。学校現場から信頼される存在として、導入後の運用まで伴走していただきます。 ■業務詳細・既存の取引校への定期訪問によるICT活用状況の把握と、担当者への課題整理を踏まえた改善提案・イベントや紹介を起点とした新規校への提案活動と、教育委員会・学校法人への訪問を通じた製品選定と導入計画の策定支援・ネットワークやサーバーを含む、学校全体のICT環境を見据えた総合的なソリューション設計・メンバー育成や同行支援などのリーダー業務全般＜商材について＞ Chromebookを中心に、Google Workspace、ネットワーク機器、サーバーなど学校に必要なICT環境一式を扱います。専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成 ICTイノベーション営業部は19名体制で、20～30代が中心。相談しやすい穏やかな雰囲気が特長です。中途入社者も多く、前職の経験を活かした提案が歓迎される環境です。 ■働き方残業は平均10～20時間程度。有給も取得しやすく、産休・育休など制度面も整っています。転勤は可能性がありますが、事前調整のうえ無理のない運用を行っています。 ■キャリアパス入社後は担当エリアを持ちながら、学校・自治体向け提案の専門性を高めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～344,000円固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給 23年の支給実績は基本給4カ月分、24年度は基本給2カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三國製薬工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府豊中市神州町2-35

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設立 1947年
従業員数 110名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

【岡山/倉敷】化学薬品の製造職◆基本土日祝休／残業月平均10H／賞与約8ヶ月実績＜第二新卒歓迎＞
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【★第二新卒歓迎★業界未経験歓迎★賞与直近8カ月分支給あり★残業月平均10H★資格支援制度有り★塩化リン総合メーカーとして日本でのシェア率高◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、製造業務を行っていただきます。 ■具体的には… プラントの運転操作、原料や製品の運搬作業等をお任せします。・原料あげおろし、仕込み（フォークリフト、クレーン利用） ※20kg程度の持ち運びがございます。・抜出作業、番手切替え時の機械の洗浄などの作業や、機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。・その他プラント内の機械設備メンテナンス、トラブル発生時の対応等があります。 ■ご入社後の流れ：入社後は未経験からでも先輩社員がしっかりと指導するため、教育制度も充実しております。また業務上で必要な資格は会社負担で取得してキャリアアップ可能です！◎ ■組織構成：35名（ほぼ男性）他業界の製造現場から中途入社された方もご活躍中です！ ■当社の業務特徴： ★一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格を取得できます。 ★将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ★また年間休日120日、月平均10時間程度とWLBを充実◎ ■当社の特徴：塩化リンを中心とした技術を強みに、1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市松江4丁目7番1号勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／豊中】設備保全・設備管理＜未経験歓迎＞◇残業月10H／国内唯一の塩化リン総合メーカー◇
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【第二新卒・業界未経験歓迎／残業月平均10H／教育制度◎資格支援制度有り／直近賞与支給実績8カ月分／国内唯一の塩化リン総合メーカー◎】 ■職務内容：リン化合物を中心とした医薬品・工業薬品の製造事業において、プラントや事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。 ■具体的な業務の内容：・日々の修繕点検（プラントや事務所など）・伝票整理、起票・プラントの定期修繕に向けた準備・設備設計及び図面作成修正（CAD使用）・プラントの故障が発生した場合の修理や見積等を外部業者に依頼・管理 ■入社後の流れ：入社後はプラント設備の操作する機械は多岐にわたりますが、1，2年かけて先輩社員が教育していきますのでご安心ください。またプラントでの運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。軽微なトラブルの際にはオペレーターが対処に当たりますので、屋外作業もございます。一通り業務に慣れていたタイミングで、業務上必要な資格を取得いただきますが、必要な資格は会社負担で取得可能で様々な資格取得できます。将来的にプラント全般の設備管理に携わっていただけるので、様々なキャリア形成を身に着けることができます。 ■当社の特徴：塩化リンを中心とした技術を強みに、各種産業に重要な原料を合成 1947年の創業以来、有機無機化合物のオンリーワン合成技術を追求し、事業を展開してきました。特にリン化合物の合成技術は、日本No1だと自負しています。当社の塩化リンは、樹脂添加剤、食品添加物、医薬品、電材、農薬、界面活性剤など、さまざまな製品の重要な原料です。当社は自社での製造販売とともに、受託製造も展開。要望にあわせて、ラボスケールからコマーシャルスケールまで幅広く対応しています。また、リン資源のない日本においてリンを確保すべく、リサイクルの新技術開発にも取り組んでいます。塩素化反応においては、副生するPOCl3（塩化ホスホリル）を可能な限り回収・再利用することによって、環境への負荷を低減しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・豊中工場住所：大阪府豊中市神州町2番35号勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与（6ヶ月）が含まれております。 ※詳細は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（3月）※業績に応じて変動（直近支給実績：約8ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三沢興産株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル7F

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設立 1934年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【石川県小松市/未経験歓迎】法人営業(光通信)/フレックス制/住友電工グループの安定基盤

～車通勤OK／住友電工グループの安定基盤／残業10H程度／年休123日／大手取引有～ ■仕事内容：北陸電力様やその1次請け企業様に、電力ケーブルや通信ケーブルなどを販売・営業していただきます。扱う商品例：・光通信インフラに関わる商品（電力ケーブルや通信ケーブルなど）・再生エネルギー(太陽光・風力発電など)に関わる電力インフラ商品・住友電工のメーカー営業(業務委託) ◎既存のお客様をメインに20社ほどご担当いただきます。 ◎1泊2日の出張が月に1～2回発生します。エリアは北陸内がほとんどです。 ◎社用車を使用いただけます。 ■入社後の進め方：入社後は基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいますので、完全未経験の方でも安心してご入社いただけます。過去には金融業界出身の方も中途でご入社されていらっしゃいます。 ■組織構成北陸営業所の営業は担当2名在籍しています。 ■働きかた・月平均残業時間：10時間程度・転居を伴う場合、転居費用の補助・一人暮らしの場合、家賃補助あり ■本ポジションの魅力：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めます。先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身につけることができます。 ■同社について創立以来から米国大手製鉄会社からの鉄鋼類の直輸入を営みながら、鉱山の代理店として鉄鋼原料を各製鉄会社に納入してきました。戦後は商事会社として新たに発足し、住友電工や住友金属（現日本製鉄）、住友商事の資本参加を得て信頼と実績を積み、現在では住友電工系の鉄鋼商社としてあらゆる業界で顧客の要望にお応えしながら、環境や政界情勢がめまぐるしく変化する中でもスピーディに付加価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川県小松市住所：石川県小松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：92,000円～113,000円その他固定手当/月：196,000円～281,000円＜月給＞ 288,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 28歳：主任521万円 30半ば：主査（係長）630万円 40代：主席（課長）742万円～814万円賞与支給時にその期間の業績に反映した支給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田/第二新卒歓迎】鉄鋼製品の法人営業／残業月10H程度／年休122日／住友電工G／フレックス有

【～住友電工グループの安定基盤を持つ企業～／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■組織構成：部長50代1名、次長50代1名、課長30代1名、主査30代1名、担当20代1名、事務職4名 ※鉄鋼商社・素材・機械加工メーカーの出身者が活躍しています！ ■仕事内容・既存顧客の要望をヒアリング・ニーズをもとに最適なものを提案・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど）・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時）、在宅勤務の導入や、直行直帰もあり働きやすい環境です。残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル：営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方：入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：92,000円～101,000円その他固定手当/月：173,000円～230,000円＜月給＞ 265,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は役職給と評価給ですので毎月固定で支払われます。 ■昇進査定機会：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30半ば：主査（係長）603万円 40代：主席（課長）742万円～814万円前職の経験を考慮した職位を検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷ペイント株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90

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設立 1941年
従業員数 149名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【大阪】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程度

<注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～525万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,950円～246,250円その他固定手当/月：19,200円～71,600円＜月給＞ 221,150円～317,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業／堅実経営／直行直帰可／残業月20h程度

<注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー｜樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎｜年休125日｜完全週休二日制｜直行直帰可> ■職務内容塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4，5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議（毎月1回）に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2628-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～525万円＜賃金形態＞月給制基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,950円～246,250円その他固定手当/月：19,200円～71,600円＜月給＞ 221,150円～317,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.25ヶ月） ■モデル年収： 25歳独身単身住まい　約385万～ 30歳配偶者あり借家住まい　約450万円～ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい　約525万円～（いずれも残業15h程度含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区玉造1-2-28

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設立 1948年
従業員数 21,776名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪】AI技術開発◇京セラグループの中核企業／福利厚生充実／在宅勤務・フレックス制度あり

■業務概要 AI技術開発エンジニアとして、以下業務に従事いただきます。主には、同社主力のプリンター・複合機に搭載するAIの技術開発を担当いただきます。 AI開発部として独立した組織であり、当分野の研究開発に注力してできる環境です。必要なタイミングで複合機・プリンター開発者とも連携をし、技術を商品に落とし込んでいただく経験も積むことが可能です。＜詳細＞・AI技術を活用したアプリケーションの設計・開発・画像認識AIや生成AIを用いたアプリケーションの開発・データ分析や機械学習モデルの構築と最適化・顧客ニーズの発掘から要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進 ■働き方補足・在宅勤務活用あり・フレックス制度あり・残業月平均20時間程度 ■同社の取り組み例・クラウドとの連携とAI機能を強化したカラーA3複合機6モデル、モノクロ複合機3モデルを新発売（24年12月ニュースリリース） ■当社の魅力：（1）積極的にチャレンジできる社風… 当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。（2）充実した教育制度… 製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。（3）地球環境に優しい製品作りでの商品差別化… 当社製品は「エコシスコンセプト」（交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想）に基づき、機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、環境的（エコロジー）にも、経済的（エコノミー）にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい（システム）製品を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～470,000円＜月給＞ 305,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インクジェット用インク開発 ●インク開発未経験者も歓迎／高い技術力保有／京セラG中核企業～

■業務概要インクジェット製品開発プロジェクトにてインク開発を担当いただきます。対象は主に商業用／産業用インクジェットプリンターに使用されるインク開発を行います。＜詳細＞・インクジェット製品におけるインクは、単に色をつける役割にとどまりません。どういったインクジェットヘッドを使用するかによって、粘土や、表面張力の度合いなど、インクに求められるニーズは変わります。また、同社はインク自体の品質だけでなく、環境に配慮したインク開発を重視しております。あらゆる条件を加味しながら試行錯誤して行うインク開発はやりがい高いです。・インク自体の開発は当然ながら、インクジェットプリンター自体を開発しているチームも同じ事業部にありますため、実際に求める性能ができているかというのも、製品側と協業しながら進めやすい環境があります。（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■募集背景開発人員の強化のためです。定年退職者や、社内他部署強化のための異動が新卒配属数を上回る傾向が続くことや、新規技術領域で専門技術保有者が少なく、開発体制の強化を考えております。 ■商業用／産業用インクジェット事業について複合機・プリンター市場に代わる新たな成長・発展に向けた事業軸の一つとして、インクジェット関連の基礎開発を開始しております。 2017年から本格的な開発に取り組み、2020年1月、同社で初となる商業用インクジェットプリンターを市場に投入しました。一言で「商業用」といっても幅広いものがあります。同社がターゲットとしているマーケットは、少ロット多品種、バリアブル印刷（データを基に印刷する情報を変化させながら行う印刷手法）と呼ばれる、カタログ、書籍/雑誌などの印刷領域です。さらに「紙以外」の布やフィルムなどへの印刷を対象とした産業用インクジェット事業も展開しております。 ※参考：京セラドキュメントソリューションズ株式会社　インクジェット事業について https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/careers/fresh/about/inkjet.html 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅：JR環状線／大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～470,000円＜月給＞ 275,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり（昨年度組合員平均　基本給×5.8ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ツワフロンテック

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市北区天神橋3-6-24

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設立 1953年
従業員数 182名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【滋賀】＜第二新卒歓迎！＞法人営業（理化学機器）※最先端の研究開発を支援／創業70年超の専門商社

■業務内容：同社の営業担当として、分析機器、計測機器、理化学機器の提案営業を行います。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。 ■詳細な業務内容：・顧客先…大手製薬メーカーや化学メーカー、官公庁、大学などの研究機関・営業スタイル…既存顧客：新規顧客＝9:1 既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。・一人あたりの担当顧客数…5社程度・製品…研究に使用される分析機器や測定機器、消耗品など数十万単位～億単位に及ぶ幅広い商材を取扱っています。 ■業務のやりがい／魅力：・同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さが大きな特徴です。ご自身のアイディアや行動次第で、お客様の課題解決に最も適した幅広い提案ができます。・日々の細やかな顧客へのヒアリングや対応から信頼関係を構築し、大規模の案件受注に至る点や、提案した機器や装置が使用され、その研究の進展に貢献できる点が業務のやりがいです。 ■入社後の流れ／教育・研修：入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。入社1年目は、業界知識やノウハウなどのスキルアップに専念して頂くなど、着実に成長できる環境が整っています。 ■同社の特徴：・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県栗東市苅原278（メゾンドケイズ）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～527万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～284,900円その他固定手当/月：25,100円～31,400円＜月給＞ 226,100円～316,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでいます。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース）＋決算賞与α　《※2023年度実績約5.0か月》 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/周南】＜未経験歓迎！＞法人営業（理化学機器）※最先端の研究開発を支援／創業70年超の専門商社

■業務内容：同社の営業担当として、分析機器、計測機器、理化学機器の提案営業を行います。具体的には、顧客先（各大手メーカー）の研究機関に出向いてヒアリングを行い、研究の目的に沿った製品を納品します。既存商品で対応不可能な製品においては、取引先に要望し、自身も製品の開発に携わります。また、既存顧客の別部門への深耕開拓や、以前取引を行っていた企業に対し、ニーズを掘り起こす営業も行います。なお、納品後のアフターフォローも法人営業職の担当業務となります。 ■詳細な業務内容：・顧客先…大手製薬メーカーや化学メーカー、官公庁、大学などの研究機関・営業スタイル…既存顧客：新規顧客＝9:1 既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓は基本ありませんが、横の開拓はあります（同じ企業の違う研究部署など）。その他、メーカーと顧客の仲介役を担います。・一人あたりの担当顧客数…5社程度・製品…研究に使用される分析機器や測定機器、消耗品など数十万単位～億単位に及ぶ幅広い商材を取扱っています。 ■業務のやりがい／魅力：・同社は特定のメーカー等に属していない独立系の商社です。そのため、扱える商材とネットワークの広さが大きな特徴です。ご自身のアイディアや行動次第で、お客様の課題解決に最も適した幅広い提案ができます。・日々の細やかな顧客へのヒアリングや対応から信頼関係を構築し、大規模の案件受注に至る点や、提案した機器や装置が使用され、その研究の進展に貢献できる点が業務のやりがいです。 ■入社後の流れ／教育・研修：入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。入社1年目は、業界知識やノウハウなどのスキルアップに専念して頂くなど、着実に成長できる環境が整っています。 ■同社の特徴：・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞周南営業所住所：山口県下松市東海岸通り1-11 勤務地最寄駅：山陽本線／下松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～527万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～284,900円その他固定手当/月：26,300円～31,400円＜月給＞ 243,300円～316,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース《※2026年度予定5.0か月》）＋決算賞与α　 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナト医科学株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11

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設立 1957年
従業員数 422名
平均年齢 43.5歳

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【神戸／リモート可】医療機器のソフトウェア設計◆医療機器メーカー◆ベテラン歓迎・平均勤続年数16年

～裁量権を持ち自由度の高い開発が可能／転勤無／平均勤続年数16年／メディカル分野、ヘルスケア分野で医用電子機器の開発・製造・販売を手掛ける企業～ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】検査装置・治療機器・リハビリテーション機器/トレーニングマシーン等の組込ソフトウェアの設計を担当します。一つの製品が商品化するまで一貫して携わることができます。リモートワーク可、転勤無と長期で働きやすい環境です。 ■当社の製品開発について：ユーザー視点を第一に、「やさしい」デザインを意識した商品を開発。これまで数々のグッドデザイン賞を獲得してきました。「ブレスバイブレス呼吸代謝計」「自動間欠牽引装置」等、世界に先駆けた革新的な商品の開発に成功しています。 ■製品開発詳細：開発提案制度・新商品開発委員会・共同研究などよりオープンな環境で開発を行っています。 ■ポジションの特徴：新規開発や周期的なモデルチェンジに際して製品の仕様検討から、試作,設計と一連の工程に携わることが出来ます。他部門とのコミュニケーションも非常に重要になります。裁量権を持ち自由度の高い開発を行うことが出来るのが魅力となっております。 ■働き方：裁量労働制にて、時間／場所ともに柔軟な働き方が可能です。時間をシフトした勤務やテレワーク等、社員の自立性を重んじております。 ■配属先情報：中央研究所：開発スタッフ総勢26名（製品ごとに、機械・電気・ソフト・デザインで構成された3～4名のチームを結成） ■当社について：・当社は呼吸器/循環器領域で使用される検査装置やリハビリテーション機器、治療機器等の開発・販売を手掛けています。・医療関係者が使いやすく、患者様へ威圧感を与えない「やさしい」デザインを重視した商品の開発に注力してきた結果、数々のグッドデザイン賞を獲得しています。また、新商品開発委員会の発足や、ユーザーの生の声を聞くためのCSカードの導入、産学協同での取り組み等、ユーザー視点に重きを置いた商品開発に努めています。・平均勤続年数は16年です。社員を大切にする社風で一人ひとりがモチベーションを高く保ちながら働ける制度を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神戸事業所／中央研究所住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：35,000円～61,000円＜月給＞ 285,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績6.5ヶ月分）その他固定手当は、開発手当20,000円～40,000円および地域手当15,000円～21,000円の合算です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒・業界未経験歓迎】医療機器営業／賞与実績6カ月分／年休130日／直行直帰可

リハビリ機器で複数のトップシェアを持つ医療機器メーカーの営業ポジションです！＜直行直帰可／第二新卒歓迎／年休130日／未経験可＞ ■本ポジションの魅力 ★異業界出身者が多数活躍しており、未経験から専門性を身につけられる研修体制 ★自分の提案が利用者の回復支援につながる、社会貢献性の高い営業 ★直行直帰可・年休130日など、働きやすさと成果の両立が可能な環境 ■職務詳細・愛知県および周辺エリアでの既存顧客訪問、新規顧客への提案活動・お困りごとのヒアリング、導入済み機器のアフターメンテナンス・新製品の案内、見積り作成、問い合わせ対応・院長や責任者との面談、定期的なフォロー訪問・1日5～10件の訪問を行い、スピード感ある対応で信頼関係を構築 ※直行直帰が可能で、宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。 ■担当製品主力は低周波治療器、ウォーターマッサージベッド、牽引治療器の3種です。視覚的に操作しやすいタッチパネル搭載モデルや、世界初の機能を備えた製品など、従来品に改良を加えたラインナップが特徴です。整形外科クリニック、病院、福祉施設、接骨院など幅広い施設で利用されており、利用者のリハビリや身体のケアを支える役割を担います。 ■主力製品の構成・低周波治療器電気刺激を用いて筋肉のこりや痛みの緩和をサポートする機器。整形外科や接骨院など幅広い施設で使用されています。・ウォーターマッサージベッド水圧によるマッサージで全身の筋緊張をほぐす機器。利用者が横になるだけで施術でき、リラクゼーションやリハビリの補助として導入されています。・牽引治療器首や腰をやさしく引っ張ることで負担を軽減し、姿勢改善や痛みの緩和を目的に使われる機器。整形外科領域での導入が多い製品です。 ■研修・教育制度入社後は座学研修や営業同行によるOJTを通じ、製品知識や提案の進め方を基礎から習得できます。医療分野の経験がない方でも理解しやすい内容で、独り立ち後も上司・先輩が随時フォローします。名古屋営業所は育成環境が整っており、段階的に成長しながら専門性を高められる点が特徴です。営業としての経験を活かしつつ、社会貢献性の高い商材に携わりたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区高針三丁目１０２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,800円～250,000円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,800円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績6.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南出キカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区新町3-7-7

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設立 1951年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳

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【仙台／未経験歓迎】ポンプなど設備品のルート営業◆2026年6月以降入社／転勤無／教育体制なども充実

【既存メンバーも異業界出身者が活躍中！／社会を支えるインフラ設備に強い・創業86年＆全国展開の卸売専門商社】 ★ここが魅力のイチオシ求人★ ・年休128日・転勤なし・育休取得実績あり・マイカー通勤OK。仙台に腰を据えて勤務可能！・2024年は有給消化率100%。働きやすい職場づくりをメンバー同士で実現！・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支え続ける社会貢献性の高さも魅力です！ ■業務について： ○お客様・産業機械（主に水を送り出すポンプ・パイプ・配管など）を使っている工場や設備・工具・修理会社など・同社の製品を扱う販売店様と一緒にお客様へ訪問します ○業務詳細・提案資料・見積書の作成、製品カタログの収集・顧客訪問（ヒアリングから解決策の提示）・メーカーへの発注処理、納期の再確認と連絡・納入した製品のアフターフォロー ○営業スタイル・東北6県および北海道の販売店様を担当・既に取引のあるお客様の対応を行います ■組織構成：・所属：営業3名（20代～30代）、アシスタント4名 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポートしています ※異業界から入社した先輩社員も在籍。穏やかな雰囲気で、小さな困りごとも相談に乗ってくれる環境です！ ■教育体制・入社半年～1年間は、事務業務や先輩社員との同行営業を通じて商品知識を習得。・社内ロープレ研修やEラーニングを受けながら、営業の基礎も学びます。～未経験でも安心してスタートできます～ ■企業・社風について： ○何の会社？・同社は、「水」「風」「熱」に関連する機器の専門商社です。・製造業向けの機械装置や自動化設備の開発にも強く、創業86年のノウハウも蓄積。・顧客との信頼関係もバッチリで、コロナ禍でも安定した業績を維持してきた企業です。 ○どんな社風？・社員の平均年齢36歳と若い力が大いに活躍する働きやすい職場環境が魅力。・未経験でも安心の研修制度もあり。・残業も少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的なキャリアを築きたい人にオススメの社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：宮城県仙台市若林区卸町2丁目２-1 パックス第二ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～256,000円固定残業手当/月：28,250円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,250円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　■賞与：年3回(7 月・12 月・2月※2月は業績により決算賞与支給あり ■営業手当：外勤営業時には固定残業手当（20時間分）を支給 ※研修期間（3ヶ月間）は、固定残業手当の支給ではなく、実際の超過勤務分を残業手当として支給、また基本給から1万円を差し引いた金額での支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/小山市】営業事務スタッフ＜未経験歓迎＞年休125日・ほぼ定時退社/座学研修などのサポート充実

【選考はオンライン完結可能！/社会を支えるインフラ設備に強い・創業86年＆全国展開の卸売専門商社/第二新卒歓迎！】＼働きやすい環境で中長期の勤務を実現！／・年休125日、ほぼ定時退社、転勤なし、退職金制度あり。マイカー通勤もOKです！・社内研修や先輩社員のサポートあり。独り立ちまでしっかりサポートします！・商材はポンプや配管など。社会のインフラを支えている会社です！ ■業務内容：水・風・熱に関する産業機器を扱う専門商社で、販売からメンテナンスまで一貫して提供している同社にて、北関東営業所の営業事務として勤務いただきます！ ■業務詳細： ○受発注業務・お客様からの注文受付、システムへの入力・メーカーへの発注処理、納期の確認と調整 ○資料作成・提案資料、見積書、納品書の作成・製品カタログの収集と整備 ○顧客対応・電話やメールでの問い合わせ対応・営業担当者のサポートとして、顧客訪問の準備やフォロー ○その他事務業務・各種データの整理、管理・社内部門との連携、調整 ■お仕事について：・見積書の作成や受発注対応が中心です。・見積書は10～20件/日、受発注は10件/日ほどのボリューム。・いきなり多くの量を対応いただくのではなく、スキル成熟度に応じてミスなく少しずつ対応量を増やしていきます！ ■教育体制：・入社後は、事務業務や先輩社員との同行を通じて商品知識を習得します。・社内研修やEラーニングを受講しながら、業務の基礎を学びながら、少しずつ対応していきます。 ■組織構成：・営業部門には営業担当3名、アシスタント3名（20代2名、40代1名）が在籍しています。 ※アシスタントが書類作成や受発注をサポート中です。＼創業86年のノウハウと実績で、安定経営を継続中／・同社は、産業機械（特に水・風・熱に関する設備）を専門に扱う機械専門商社です。・日本全国に約19の販売拠点を持ち、モノづくり現場を支えています。・社員のサポートも手厚い社風で、中長期での勤務を目指せる職場環境が魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県小山市駅東通り1-23-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～256,000円＜月給＞ 226,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：0.70％～1.50％） ■賞与：あり（年3回、計4.4ヶ月分／前年度実績） ※高卒初任給：226,000円　大卒初任給：256,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤワキ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30

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設立 1953年
従業員数 146名
平均年齢 42.7歳

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【大阪市】社内システム担当◆有給取得率80％以上/年休122日/残業ほぼ無し/創業85年

～第二新卒歓迎/社内のシステムに関する幅広い業務をお任せ/国内トップクラス製品あり／有給取得率80%以上～創業85年の老舗流体制御機器メーカーの当社にて、社内システムを担当として、サーバーおよび情報セキュリティの管理等のITに関する幅広い業務を担当していただきます。入社後は個人の知識・適性を鑑みて、お仕事をお任せしていきますが、将来的には幅広く担当いただきます。＜具体的には＞・社内システム管理：社内で使われるPC、スマホ、複合機、タブレット等の選定や管理等をお任せ社内のメンバーからの故障や操作方法の問い合わせがあった場合はサポート対応・サーバー管理：社内ネット環境の選定・構築・メンテナンス、トラブル対応、更新作業の補助 └クラウドサーバー（AWS等）の保守・運用・管理を担当していただきます・業務系システム管理：社内で使われるシステム（生産・購買・旅費経費精算・名刺管理システム等の営業用システム）の各種設定投入、メンテナンス、トラブル対応の補助・基幹OS・ソフト・アプリ管理： WindowsやMicrosoft 365のアカウント管理やアップデート対応等・その他汎用ソフト・アプリ管理：標準アプリ（無料・有料）の選定・管理・発行等 ■組織構成：総務部40代1名、30代1名、20代1名で構成されております。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■当社の魅力：・創業85年の歴史とノウハウを持つ流体制御機器メーカーで、スチームトラップをはじめ、蒸気を利用した様々な装置や道具の設計、開発、販売を手掛けています。・国内9か所、海外3か所に事業所を展開しグローバルなネットワークがあります。・食品や医療機器メーカーとの取引多数で安定した業績で、エネルギ―のロスを最小限になくすことで、環境問題にも貢献しています。・年休122日、残業基本なし、有給取得率80%以上の働きやすい環境で、女性活躍企業の認定も受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～296,000円＜月給＞ 218,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／十三】法人営業※国内トップ級メーカーで安定勤務／残業ほぼなし／ノルマなし

★未経験から“社会を支える営業”へ！安定企業で、あなたの「人柄」と「運転免許」が武器になる仕事です！★ ■この仕事、実は“縁の下の力持ち”なんです。あなたが普段食べているパンやお菓子、使っている薬や日用品。それらを作る工場では「蒸気」が使われています。その蒸気を安全・効率的に使うために欠かせないのが、私たちの製品「スチームトラップ」。もしこれが無くなったら… 配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたり... そんな“見えないけど超重要”な製品を、あなたが届ける営業の仕事です。「省エネ企業」としてプラントや工場のエネルギーの無駄をなくし、省エネ・環境保全に貢献する、そんな素敵なお仕事に挑戦してみませんか？ ■はたらきかた：必要なのは「運転免許」と「基本のPCスキル」だけ！営業といっても、飛び込みや厳しいノルマはありません。既にお付き合いのあるお客様に、新製品や製品交換時期の提案、省エネの提案をするのがメインとなります。車で移動して、スーツで訪問。時には作業服に着替えて、製品の診断も行います。（年に１,2回出張が発生します。）未経験でも、先輩がしっかりサポート。 PCはExcelやWordの基本的な操作ができればOKです。 ■はたらく環境：こちらの組織は現在30代から50代の4名の方で構成されております。前職で販売、営業のご経験がある方々がご活躍中です！・年間休日122日・残業ほぼなし・有給取得率80%以上・転勤当面なし創業85年の安定企業で、食品・医療・エネルギーなど、社会に欠かせない業界と取引しています。環境にも優しい製品で、SDGsにも貢献中！ ■スチームトラップとは：蒸気システムの中で、水蒸気が冷えて水になった排水を効率的に外に出す機能をもたせることができる、蒸気システムには欠かせない部品です。スチームトラップが無ければ、配管の中の圧力調整ができずに配管そのものが破裂したり、蒸気システムに影響を及ぼしたりします。 ■こんな方にピッタリ！・人と話すのが好き・車の運転が苦じゃない・安定した会社で長く働きたい・社会の役に立つ仕事がしたい・未経験から営業にチャレンジしたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区田川北2-1-30 勤務地最寄駅：阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～288,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 225,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計で基本給×2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミューチュアル

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル9F

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設立 1949年
従業員数 150名
平均年齢 49.4歳

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【東京】法人営業／産業機械の提案をお任せ／フレックス／年間休日125日

【業種未経験歓迎◎／メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／フレックス／土日祝休】 ■業務内容：国内向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産設備機器／生産ライン及び関連する部品、消耗品等の引き合い獲得 ◇引き合いに基づき当該機器、或いは機械メーカーの情報収集 ◇プレゼンテーション資料の作成、実施 ◇受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝 ◇納品検査、納品に立会 ※営業は工場訪問が中心であり、ほとんどが既存のお客様となります。 ■入社後について：・ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしています。ご応募時点での製品に関する専門知識は問いません。・まずはリーダーのもとOJTメインで、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートします。・社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得していきます。 ■配属先情報：ファーマエンジニアリンググループ 7名 ■当社について：医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番協友ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～350,000円＜月給＞ 237,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業／産業機械の提案をお任せ／フレックス／年間休日125日

【業界未経験歓迎◎／メーカー機能×商社／医薬品・化粧品業界向け機械商社で業績安定／教育環境・育成体制◎／フレックス／土日祝休】 ■業務内容：国内向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産設備機器／生産ライン及び関連する部品、消耗品等の引き合い獲得 ◇引き合いに基づき当該機器、或いは機械メーカーの情報収集 ◇プレゼンテーション資料の作成、実施 ◇受注、社内技術部門や機械メーカーとの仕様、金額折衝 ◇納品検査、納品に立会 ※営業は工場訪問が中心であり、ほとんどが既存のお客様となります。 ■入社後について：・ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしています。ご応募時点での製品に関する専門知識は問いません。・まずはリーダーのもとOJTメインで、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートします。・社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得していきます。 ■配属先情報：大阪本社営業グループ 8名 ■当社について：医薬品業界・化粧品業界向けに自動化・省力化機械を製作・輸出入・国内販売する産業機械の商社兼メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日インテシオ8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～350,000円＜月給＞ 237,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタエコノス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

兵庫県三田市テクノパーク28

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設立 1948年
従業員数 243名
平均年齢 43.4歳

求人情報全25件

【兵庫／三田市】部品倉庫管理＜未経験歓迎＞◆国内シェアトップクラスの特殊車両メーカー／年休124日
- NEW
～土日祝休み／離職率5％以下／東証上場グループ／衛生車の国内トップクラスシェアメーカー／フォークリフトの資格を活かせる／研修・フォロー体制抜群／福利厚生充実～ ■業務内容：架装車両製作におけるピッキング作業をお任せします。・倉庫内にある部品の中から指示のあったものを集める（ピックアップ）作業・現場や関係部署と連絡を取り合い、払い出しタイミングの調整・現品票からの正しい仕訳作業・重量物の運搬（数キロ程度）・フォークリフトでの部品運搬作業 ■当社の魅力：【業界トップクラスシェアで圧倒的な業界内での優位性を持つ東証プライム上場企業】 ◇当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 ◇モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。 ◇高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しています。【豊富な研修・教育制度／離職率5％以下の安定就業が可能な職場環境（年間休日120日以上）】 ◇当社は「成果重視の公平な評価」「ジョブローテーション制による活躍の場の提供」「教育制度の充実」の3つを柱に人財育成を行っています。 ◇当社は短期的な人材育成は一切行っておりません。長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。 ◇階層別はもちろん、スキルアップ系、職能研修、若手ホープの出る杭を伸ばす選抜研修、時代・時流に合わせた問題やカリキュラムを組む課題研修などどのタイミングでなにをすべきなのか、どうすれば自身が考えるキャリアを描けるかという視点で幅広いものを提供しています。 ■当社の特徴：景気の影響に左右されにくい商材を取り扱っているため、経営が非常に安定しています。長年に亘り環境保全車両メーカーとして歩みつづけており、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな「地球環境技術」へと発展させ、確かな回答としての製品を次々と生み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～253,690円＜月給＞ 210,000円～253,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月）月5,000円～※過去実績 ■賞与：年2回（6月、12月）4.6ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／三田市】製造職（塗装）◆社会貢献性高い車を自分の手で作れる／プライム上場G／年休125日

～業界トップクラスのシェアを保有／東証プライム上場グループ／年間休日125日／新三田駅から社バス運行／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：特殊車輌(収集車、衛生車等環境保全車輌)の塗装のお仕事です。あなたが塗装した車輌が街中で走行しているのを目にする事もある非常にやりがいあるお仕事です！ ☆トップレベルの塗装技術を身に付ける事も出来ます車に向き合って作業し続けるお仕事で車好きな方必見です☆ ■組織構成：配属先には、30代を中心とした10名程度のメンバーが活躍しています。 ■事業内容：地球環境問題を最重要課題のひとつとしてとらえ、環境保全車両の製造・販売を通じ、暮らしの環境と自然を守る一端を担っています。長年に渡って環境保全車両メーカーとして歩みつづけ、蓄積した豊富な技術・実績を、新たな“地球環境技術”へと発展させ、確かな回答としての製品を、次々と生み出しております。各支店・営業所を通じ、お客様と直接お取引きを行うことにより、より近い距離で、本当に必要とされる製品の製造・販売を行えるのも当社の強みです。これからもモリタエコノスは、お客様の為、環境の為に、真摯な姿勢で尽力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三田市テクノパーク28 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメフレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県尼崎市水堂町2-40-10

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 42.4歳

求人情報全12件

★第二新卒歓迎★【兵庫・尼崎】営業サポート事務※冷熱専門の商社＆エンジニアリング企業！残業９ｈ程度

～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～～年休１２１日！残業９h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要：冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つの冷熱・空調のトータルソリュ－ション企業である当社にて営業事務として営業のサポート業務をお任せします。＜詳細＞・空調サブコン会社や設備業者からの冷熱機器や厨房機器に関する電話応対(製品在庫問合せ、製品手配依頼、メンテナンス依頼その他問合せ対応）・受注製品のパソコンを使った入力業務（専用ソフトを使った受発注業務）・営業担当者のアシスタント業務（見積書や書類の作成業務など）下記能力を活かせる魅力的なポジションです！ ★コミュニケーション能力：電話・メール対応、社内外関係者との連携 ★ビジネスマナー：空調冷熱業界企業の未経験者でも先輩社員とのＯＪＴで管理課業務を覚えて頂けます。 ■組織体制：メンバーとしては４０代４名・３０代２名と20年30年と経験の長い社員様も多く配属されていますので、分からないことはすぐに教えていただける環境です。 ■当社の強み：食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。 ■働き方：残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-10 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回※昨年度実績7ヶ月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・高崎市】法人営業(冷蔵・冷凍空間を支える)◆冷熱専門の商社！賞与7ヶ月分！残業月平均10h

～創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！～～年休１２１日！残業１０h程度！働きやすさ◎～ ■職務概要：空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。入社後半年～約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報機器販売本部北関東SO 営業2名（50代管理職1名（営業兼務）40代係長1名） ■仕事の魅力：顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ－製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東SO 住所：群馬県高崎市上中居町493-3 武藤ビル201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・前職での給与を考慮し決定します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回※2025年実績：5か月分 ※業績によっては期末賞与支給あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

行田電線株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市城東区古市1-2-11

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設立 1949年
従業員数 360名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

電線を扱うルート営業／ノルマなし／年休121日／賞与2回
- NEW
＼当社の魅力POINT／ ■超安定の老舗メーカー！当社は、産業機器の電源供給や太陽光発電、PC・TV・スマートフォンなど、あらゆる分野の「電線」を製造・販売する業界のパイオニア企業です。 100年以上にわたり日本の電力インフラを支え、大手との長期取引も多数。景気に左右されにくい業界で、安定性と信頼度の高さは抜群です！ ■営業スタイルは「ノルマなし」×「既存顧客メイン」担当するお客様は基本的に既存顧客。一度担当すると4～5年と長くお付き合いすることが多く、信頼関係をしっかり築ける環境です。既成品だけでなく新製品の提案や相談もあるので、モノづくりに深く関わりながら働けます！ ■安心して長く働ける環境！ ★残業は月20h程度（自身の裁量で調整可能） ★年間休日121日＋長期休暇あり（昨年実績：9日） ★食事補助など福利厚生も充実！定着率は95％以上！長く安心して働ける環境です。【仕事内容】 ◆既存顧客に対して、コスト・技術面から最適な製品を提案 ◆開発担当と連携し、製造～品質管理まで一貫して対応開発と一体となって製品づくりを進めることで、高品質なモノづくりを実現しています。また、社内外の調整力やスピード感ある対応力も自然と身に付きます！ ◎扱う製品：ワイヤーハーネスや電源コードなどの民生・産業機器用部品【入社後の流れ】まずはメーカーの工場で商品知識や業界の基礎を学習！　▼ その後、先輩と一緒にお客様先へ同行しながら、営業の流れを習得！　▼ 早ければ、1～2カ月で独り立ちも可能です！もちろん、独り立ち後も先輩社員がしっかりフォローします！分からないことがあってもすぐ聞ける、助け合いの社風です！

＼大阪・東京での勤務／ ※転勤なし ※勤務先は希望を考慮の上決定します【大阪本社】大阪府大阪市城東区古市1-2-11 ＜アクセス＞ …大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩9分 …京阪本線「野江駅」より徒歩11分【東京支店】東京都新宿区西新宿7丁目23番1号TSビル4F ＜アクセス＞東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分 ※各オフィス内禁煙

月給29万円～32万円（営業手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、固定残業代として月5万5,000円～支給します ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与：月給23万円～（残業代は別途全額支給します）

レッキス工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5御堂筋ビル5F

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設立 1965年
従業員数 191名
平均年齢 47.0歳

求人情報全6件

【前橋市】自社製品のルート営業※未経験・第二新卒歓迎／営業に挑戦したい方へ／研修体制◎／年休125日
- NEW
【未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／年休125日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア】 ■未経験歓迎：同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業です。新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。 ■業務内容：機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2～3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。また一方で、社内に馬術部を持ち、ホースアメニティ事業も展開するようなユニークな企業でもあります。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市元総社町932番地8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,550円～222,550円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 234,550円～240,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定：（一律）：資格手当6,000円、昼食手当11,000円、幸せ手当1,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】自社製品のルート営業※未経験・第二新卒歓迎／営業に挑戦したい方へ／研修体制◎／年休125日

～未経験歓迎！第二新卒歓迎！／自社製品の既存顧客に向けたルート営業／OJTを含む研修制度が充実／完全週休2日／主力製品のねじ切り機は国内トップクラスのシェア～ ■求人概要：同社の主力製品であるねじ切り機やダイヤモンド機械工具などの製品を既存顧客に提案・販売するルート営業をご担当いただきます。既存顧客との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝えていただきます。 ■業務内容：機械工具商や管材商の代理店や代行店、大手ユーザーへの提案・販売活動がメインになります。オンライン商談も実施しながら既存顧客に対してルート営業を行っていただきます。出張は年に2～3回ありますが、独り立ちまでは先輩社員が同行し、指導しますのでご安心ください。※東大阪での研修もございます。 ■入社後について：新人研修として、試用期間中にOJT研修や他部署での研修も行い、しっかりとサポートします。未経験入社の方が多くいらっしゃいますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業100年を迎える歴史を持ち、耐震性や環境に配慮した製品開発を行うことで社会的にも大きな貢献をしています。ライフラインを支えるパイプに関連した様々な製品をメインで開発・販売しています。実際に使用される作業者と現場に密着した開発を行うことで、お客様の要望に確実にお応えしています。近年は、耐震性や環境といった社会的要請も高まり、地震に強く環境にもやさしい「転造ねじ」や「ポリエチレン管用の機器」を使った工法の普及にも注力しています。また、人の安全はもちろん、災害時でも安定的な供給体制が取れるよう、海外拠点とも連携し、グループ一丸となって信頼される会社を目指します。社員一人ひとりの成長をサポートする風土があり、長く働き続けることができる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県座間市座間2丁目2859番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,550円～222,550円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 234,550円～240,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定：（一律）：資格手当6,000円、昼食手当11,000円、幸せ手当1,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.6ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レンゴー株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス

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設立 1920年
従業員数 4,372名
平均年齢 41.9歳

求人情報全7件

製造スタッフ／年休123日／昨年賞与実績5.44カ月分

お任せするのは、段ボール製品をつくる製造のお仕事。専用の機械を使いながら、箱の形を仕上げていきます。＋*　仕事の特徴　*＋ ------------------------ 作業はチーム制なので安心◎ 1台の機械を2～3名で担当し、それぞれ役割を分担しながら進めます。周囲と声を掛け合って進める仕事◎ 黙々と行なうライン作業ではなく、チームで連携して動きながら進めるスタイルです。＋*　具体的な業務　*＋ -------------------------- ■段ボールを貼り合わせる機械の操作 ■段ボールのカットや組立作業 ■製品が正しく仕上がっているかのチェック　など扱う製品はすべてオーダーメイド。形や印刷内容はお客様ごとに異なりますが、作業手順自体はほぼ共通です。研修を通して流れを覚えれば、徐々にコツをつかめるようになります◎ ＋*　入社後の流れ　*＋ -------------------------- 入社後は、先輩と一緒に実際の工程に入りながら仕事を覚えていきます。いきなりスピードを求めることはありません。機械は自動化されているため、操作方法や注意点を一つずつ身につけていけば大丈夫！慣れてきたら、担当範囲を少しずつ広げていきます。＋*　キャリアについて　*＋ ------------------------------- 基本的に職種変更はなく、製造スタッフのままステップアップが可能です。 ▼機械のリーダー役「機長」 ▼班全体をまとめる「班長」 ▼現場を支える「主任」年数ではなく、仕事への取り組みや周囲との連携力を評価。実際に、入社1年半で機長に昇格した社員もいます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】新名古屋工場／愛知県春日井市明知町字頓明1514-82 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～＋諸手当＋賞与5カ月分 ※年齢や経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給です。【月収例】月収39万3000円（Aさん・27歳・入社3年目）・基本給　　　：25万円・地域手当　　：1万5000円・交代勤務手当：2万4000円・深夜勤務手当：2万7000円・残業手当　　：7万7000円
ルート営業／賞与実績6.37カ月／年休123日／土日祝休

食品・日用品メーカーなどに向けて、パッケージを企画・提案します。イチからオーダーメイドの製品を生み出す、営業でありながらモノづくりの楽しさを味わえるポジションです！【仕事の流れ】 ▼アプローチアポイントを入れ、お客様先を訪問。 ☆既存の取引先が90%です。 ▼ヒアリング新商品の発売情報やお困りごとなど、包装へのニーズを深堀り。 ▼企画・提案デザインチームと協力しながら、製品を企画。お客様のご要望をカタチにしていきます。 ▼サンプルチェック・ご契約お客様との調整後、ご納得いただけたら契約！自社工場と連携して、製造に入ります。 ▼納品・アフターフォローフィードバックをいただきながら、新たなニーズを探りましょう。【入社後の研修】 ■基礎研修自社工場で製造工程を学び、実際の製品を見ながら基礎知識を習得！提案の説得力につながる“土台”をつくります。 ■OJT研修（配属後）先輩社員の営業に同行し、ヒアリングの進め方・提案の流れを学習。実務を通して少しずつ仕事を任せていきます。 …… ＼POINT／ ◆高い技術力で、幅広い提案が可能！ 117年の歴史の中で蓄積された技術で、さまざまなパッケージの種類や形状バリエーションが揃っていることはもちろん、売場づくりのノウハウまで蓄えられているので、顧客の要望に柔軟に応えられます！ ◆「売る」より「選ばれる」営業段ボールは価格やスペックだけでは差別化しにくい商材。だからこそ、顧客の課題理解力・提案力・関係構築力がそのまま評価されます。「新規メインの営業から抜け出したい」「自分の提案力を正当に評価されたい」こんな方ほど、違いを実感できる環境です。

【営業車貸与（通勤・休日利用OK）／U・Iターン歓迎】 ■愛媛県東温市田窪610-5 ☆2024年1月稼働開始のキレイな工場！ ※営業車通勤OK（無料駐車場あり） ※3カ月～半年に1回程度、出張があります ※受動喫煙対策あり

月給34万円～43万円＋諸手当＋賞与（年2回／昨年度実績6.37カ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※上記の月給には、営業手当として、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代（月25時間分／5万7000円以上）と、一律支給の手当（2万円）を含みます。 ※実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。

株式会社松井製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区谷町6-5-26OBPプラザビル17F

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設立 1912年
従業員数 340名
平均年齢 43.0歳

求人情報全25件

【大阪・枚方市】日勤×未経験OK！世界トップシェアメーカーで製造スタッフ｜年休125日＆土日祝休

世界トップシェアメーカーで、未経験から“手に職”をつけるチャンス！住宅手当・家族手当など福利厚生充実！長く安心して働ける環境です♪ 「夜勤なし×土日祝休み」地元で安定キャリアを築きませんか？ ■業務内容：（1）自社標準装置の配線取付作業（2）自社標準装置の組立・検査業務 ※製造現場（協力工場・自社）・倉庫における作業、図面通りの仕様になっているかの確認、指示出し等もお任せします。協力工場への完全委託ではなく、自社でもカスタマイズを行う作業もございます。 ■組織構成製造課が「機械」と「電気」の担当にに分かれております。「電気」は６名が、「機械」は12名でが在籍しております。 ※今回は「電気」での募集となります。「電気」の年齢・人数構成は、60代：1名　50代：2名　40代：1名（マネジャー）　20代：2名となっております。 ■当社の特徴： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～325,000円＜月給＞ 226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月） ■モデル年収 30歳：4,874,376円（世帯・扶養無し・賃貸） 35歳：5,690,164円（世帯・子２人扶養・賃貸）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・枚方市】WEBエンジニア（デザイナー）/国内トップシェア/年休125日/

～年間休日125日／1912年創業／世界屈指の成形用設備メーカー／コンテンツの企画から携われる～ ◎WEBサイト開発から自社サイトの企画・プロモーションまで、幅広く裁量権を持って担当！ ◎16カ国61拠点に展開している、プラスチック成形用設備・システムのグローバルトップメーカー！ ◎離職率4%、長期就業しやすい環境！育休取得率女性100％、男性73％！ ▼募集背景プラスチック成形工場で使用する設備・装置製造販売をする当社の製品プロモーションや企業ブランド強化のためWEBエンジニアを募集いたします。 ▼業務概要 WEBエンジニアとして、自社メディアを活用したブランディング活動のために、 WEBサイトの開発全般を担当します。 ▽詳細 ┗既存、新規サイトのリニューアル ┗WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理: ┗自社サイトコンテンツの企画、制作や、UI/UXの設計など …ゆくゆくはWEBデザイナー組織を纏めるリーダーとしてご活躍いただきます。 ★業務の特長★ ・自社サイト、プロモーションツールの制作業務も含みますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。・社内外の関係者とゴールイメージを共有する為、日々コミュニケーションをとりながら、事業を伸ばす取り組みに幅広く挑戦できます。・日程や予算感を自社で管理することができるため、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。 ▼当社について： ◇1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業し、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入しました。 ◇素材の研究開発から樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のメーカーとして世界シェアトップクラスを獲得しています。 ◇また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ・アジア・ヨーロッパに広く拠点網を拡大、16ヶ国61拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府枚方市招提田近2-19 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～325,000円＜月給＞ 226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収（大卒、残業25時間／月、賞与4ヵ月／年の場合） 30歳：年収 4,874,376円（世帯・扶養無し・賃貸） 40歳：年収 6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家） 45歳：年収 8,156,000円（持家）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽物産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3

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設立 1973年
従業員数 242名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

【大阪】海外仕入れ・販促企画◆ウイスキー・ワイン等／英語スキルが活かせる◎／賞与年2回
- 締切間近
◇ウイスキー・ワインなどの、商品仕入れ・販促ブランディング／チャレンジを後押しする社風◇ ■業務内容：自社で輸入しているウイスキーやワインなどの商品仕入れ、販売促進企画などをお任せいたします。海外メーカーと日々やり取りをしながら、並行して雑誌やWebといった媒体への露出やブランド訴求のためのイベント企画を行っていただきます。 ■具体的な業務：海外取引先との連絡が多くなるため、英語でのコミュニケーションが多くなります。海外出張等も行う機会もございます。・海外サプライヤーとの折衝、交渉 ∟価格交渉、納期調整、契約条件の確認・締結など・輸入手続きの管理輸入に必要な書類作成、通関手続き、輸送スケジュールの調整など・販促企画・マーケティング輸入酒類のブランド認知向上や販売促進のためのイベント企画、キャンペーン立案など ■魅力ポイント： ◎裁量権の大きさ年１回当社が開催している、国内外のさまざまなメーカーのモルトウイスキーが一堂に会するプロ向けのイベント「モダンモルトウイスキーマーケット」や、ロゴが入ったハイボールグラスをセットにしてウイスキーを販売するといったプロモーション企画も立案するなど、裁量権をもって働ける環境です。 ■過去のプロモーション実例（社員の声）：「ハイランドパーク」というウイスキーのプロモーションに携わらせていただきました。駅への巨大な屋外広告設置、雑誌広告の掲載、ウイスキー特集で商品の紹介など多角的に実施。また、駅周辺の酒販店に働きかけ、広告と販売を連動させる企画を実行しました。販売やブランドのアピールにつながるだけでなく、日々の仕事を通じて出会った方々との人間関係の輪が広がっていくこともやりがいです。 ■取り扱う酒類例：・ウイスキー・ビール・焼酎・ワイン・リキュールなど ※参考ページ：https://sanyo-brands.jp/brands/ ■魅力ポイント： ◎売り上げ好調！プライベートブランドの売り上げは右肩上がりとなっており、近年の酒類売上は酒類専門卸全国2位となっております。 ◎若年層活躍中！ 20~30代の若い世代がどんどん活躍中です。実際に30代で課長に昇進する事例も増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,400円～357,600円その他固定手当/月：38,000円～111,000円＜月給＞ 278,400円～468,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） ■その他固定手当：年齢給、資格給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区同心1-7-14MEビル

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設立 1968年
従業員数 1,270名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市/転勤なし】経理＜日次業務経験歓迎＞土日祝休/賞与年3回/残業10h以下/安定した経営基盤◎

～＜安定基盤＞50年無借金経営の経理職／イチから教育・定着率95％（1年以内）～【★安定した経営基盤】＊1968年に創業し、西日本エリアを中心に上下水道や道路のメンテナンスや調査、維持管理を行っています。＊取引先は官公庁なので、経営の安定感も抜群＊賞与3回支給“利益は社員へ還元”を実現！【★プライベートの予定が立てやすい！】残業10時間以内で、基本的に定時退社が可能有給休暇取得は平均14.3日以上！「子どもの学校の行事に参加できるようになった！」などの嬉しい声も！ ■仕事内容：当社の経理に関わる業務全般（日常業務～決算業務まで）をお任せします ■具体的な業務：＼まずお任せするお仕事／・日常業務 └伝票への起票、小口現金管理、経費精算、領収書・請求書発行、税務申告等、特別徴収対応、システムへの入力作業など＼ゆくゆくは…／・月次、年次の決算に関する書類作成業務・資金繰り業務・年末調整業務・税務署、市役所への申請業務・その他事務作業　など ■入社後の流れ＼できることからお任せ！／ ▼先輩社員のもとで、経理業務の基礎から学び、まずは、経理全体の流れを理解していくことがスタート◎ ▼3カ月～半年ほどの期間をかけて、伝票一つにしても、さまざまなパターンを経験し、経理の知識を増やしていきます。＊経験者についてはスキルを鑑み、できる所からお任せします。 ■業務の流れ（一例） 8:45　出社＜メールチェックなどを実施・経理部の朝礼に参加＞ 9:15～12:00　伝票起票、経費精算の日常業務 12:00～13:00　昼食 13:00　引き続き、午前中の業務 14:00～15:30　税務署、市役所へ申請などの手続きへ 15:30～17:15　請求書発行、システムへのデータ入力など 17:15　定時退勤 ■将来のステップアップ＊ゆくゆくは決算業務の知識を身に付け、経理部の主要メンバーとして活躍していただく予定＊ご希望、適正や組織状況によっては、労務や総務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成：経理部部長50代1名、課長50代2名、主任30代1名（女性）、30代1名，20代1名（女性）それぞれがお互いをサポートし、業務を進める職場◎ 変更の範囲：当面は経理業務ですが、将来的に管理（労務・総務）部門の業務を経験してもらう可能性があります。

＜勤務地詳細＞日本メンテナスエンジニヤリング株式会社　本社住所：大阪府大阪市北区同心１丁目７番１４号勤務地最寄駅：JR環状線／桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当面は大阪市北区での勤務ですが、将来的には通勤圏内の近隣支店への異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,300円～249,700円＜月給＞ 212,300円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年２回　3.87ヶ月（前年度実績） ※年度末に一時金支給の実績あり（過去１０年以上） ※資格取得の支援制度有り会社が定めた国家資格取得者には技能手当を支給　（簿記２級２５００円、３級５００円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・簿記2級歓迎【大阪市/転勤なし】経理◆土日祝休/賞与年3回/残業10h以下/安定した経営基盤

～未経験歓迎！＜安定基盤＞50年無借金経営の経理職／イチから教育・定着率95％（1年以内）～【★安定した経営基盤】＊1968年に創業し西日本エリアを中心に上下水道や道路のメンテナンスや調査、維持管理を行っています。＊取引先は官公庁なので、経営の安定感も抜群＊賞与3回支給“利益は社員へ還元”を実現！【★プライベートの予定が立てやすい！】残業10時間以内で、基本的に定時退社が可能有給休暇取得は平均14.3日以上！「子どもの学校の行事に参加できるようになった！」などの嬉しい声も！ ■仕事内容：当社の経理に関わる業務全般（日常業務～決算業務まで）をお任せします ■具体的な業務：＼まずお任せするお仕事／・日常業務 └伝票への起票、小口現金管理、経費精算、領収書・請求書発行、税務申告等、特別徴収対応、システムへの入力作業など＼ゆくゆくは…／・月次、年次の決算に関する書類作成業務・資金繰り業務・年末調整業務・税務署、市役所への申請業務・その他事務作業　など ■入社後の流れ＼できることから少しずつお任せ！／ ▼先輩社員のもとで、経理業務の基礎から学び、まずは、経理全体の流れを理解していくことがスタート◎ ▼3カ月～半年ほどの期間をかけて、伝票一つにしても、さまざまなパターンを経験し、経理の知識を増やしていきます ■業務の流れ（一例） 8:45　出社＜メールチェックなどを実施・経理部の朝礼に参加＞ 9:15～12:00　伝票起票、経費精算の日常業務 12:00～13:00　昼食 13:00　引き続き、午前中の業務 14:00～15:30　税務署、市役所へ申請などの手続きへ 15:30～17:15　請求書発行、システムへのデータ入力など 17:15　定時退勤 ■将来のステップアップ＊ゆくゆくは決算業務の知識を身に付け、経理部の主要メンバーとして活躍していただく予定＊ご希望、適正や組織状況によっては、労務や総務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ■組織構成：経理部部長50代1名、課長50代2名、主任30代1名（女性）、30代1名，20代1名（女性） ◎それぞれがお互いをサポートし、業務を進める職場です ◎丁寧に教えます変更の範囲：当面は経理業務ですが、将来的に管理（労務・総務）部門の業務を経験してもらう可能性があります。

＜勤務地詳細＞日本メンテナスエンジニヤリング株式会社　本社住所：大阪府大阪市北区同心１丁目７番１４号勤務地最寄駅：JR環状線／桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当面の間は大阪市北区での勤務ですが、将来的には通勤圏内の近隣支店への異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～238,000円＜月給＞ 205,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年２回　3.87ヶ月（前年度実績） ※年度末に一時金支給の実績あり（過去１０年以上） ※資格取得の支援制度有り会社が定めた国家資格取得者には技能手当を支給　（日商簿記２級２５００円、３級５００円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベンカン機工

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市六千石町5-1

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設立 1958年
従業員数 424名
平均年齢 48.0歳

求人情報全14件

【桐生工場】経理総務＜ポテンシャル採用＞残業～20H程／年休122日／溶接式管継手で国内トップシェア

【管理部門にキャリアチェンジしたい方歓迎！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業10~20時間程度・年間休日122日】 ■職務概要：経理・総務業務等管理部門業務全般に挑戦できます。　 ■職務詳細：経理業務・・・簡単なデータ入力や書類の作成、会計伝票の起票労務業務・・・勤怠確認、給与計算、各種公官庁への申請書の作成・届出総務、庶務・・・電話応対、備品の発注・管理、各種公的資格等の申し込み人事業務・・・採用活動(高校、専門校への訪問、会社説明会・工場見学会の開催)、社内教育安全衛生管理・・安全衛生委員会開催(事務局)、安全教育、保護具や職場環境の整備 ■就業環境桐生工場全体95名【統括課】4名平均残業10-20時間程度 ■研修制度業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、OJTにてサポートいたします。 ■弊社製品について ◇溶接式管継手「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気などの配管を行う際には必ず必要になる部品であるため、人々の安全で快適な暮らしを支えている製品です。 ◇高圧ガス容器ガス容器には、プロパンガスのような圧力の低いガスを充填する溶接容器と、酸素、窒素、炭酸ガスなど圧力の高いガスを充填する継目なし容器（シームレス容器）があり、弊社のガス容器は後者です。さまざまな工業分野のプラントや防消火設備、医療分野や半導体分野、水素ステーションや水素発電など、多くの分野で使用されています。 ■魅力「BENKAN」は、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。同社の商材は、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管や工業分野で使用されるガスの保管・運搬用として、半導体プラントやさまざまな工業プラント水素発電所、防消火設備に使われています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桐生分工場住所：群馬県桐生市相生町2-651 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（昇給見込み／約3,000円～25,000円） ■賞与：年2回／2.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【太田】調達購買※国内トップシェア／平均残業10~20H／OJT制度あり【ポテンシャル採用】

【異業種出身者活躍中！調達購買に挑戦できる！／国内トップシェア・世界的リーディングカンパニー／平均残業10~20時間程度・年間休日122日】 ■職務概要：主に鋼材類を購入する購買業務をご担当いただきます。　 ■就業環境桐生工場全体95名製造管理課:17名平均残業10-20時間程度 ■研修制度業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、製品知識は社内研修にてサポートいたします。また、技術習得については、先輩からのOJTでフォローいたします。必要資格の取得もサポートあり、会社負担で取得し、手に職をつけキャリアを磨いていただけます。 ■弊社製品について ◇溶接式管継手「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。日常生活で見かけることはあまりありませんが、水，空気，蒸気などの配管を行う際には必ず必要になる部品であるため、人々の安全で快適な暮らしを支えている製品です。 ◇高圧ガス容器ガス容器には、プロパンガスのような圧力の低いガスを充填する溶接容器と、酸素、窒素、炭酸ガスなど圧力の高いガスを充填する継目なし容器（シームレス容器）があり、弊社のガス容器は後者です。さまざまな工業分野のプラントや防消火設備、医療分野や半導体分野、水素ステーションや水素発電など、多くの分野で使用されています。 ■魅力「BENKAN」は、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。同社の商材は、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管や工業分野で使用されるガスの保管・運搬用として、半導体プラントやさまざまな工業プラント水素発電所、防消火設備に使われています。原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桐生工場住所：群馬県太田市六千石町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（昇給見込み／約3,000円～25,000円） ■賞与：年2回／2.5か月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府泉佐野市住吉町1

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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳

求人情報全18件

生産オペレーター／未経験可／賞与実績7.6カ月分／残業20h
- NEW
＜主な業務内容＞ ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理　など ※配属先の工場によって業務内容は変わります。 ★機械操作がメインです★ 各工程の作業を機械で操作することが多く、直接操作するものから遠隔操作するものまでさまざまな操作経験を培うことができます。 ★チームで協力しながら作業を進める★ 数名の班で業務を進めていきます。わからないことはすぐに周囲を頼ってくださいね。＜入社後の流れ＞教育担当からの指導のもと、基礎的な作業からひとつずつ学ぶことができます。操作する機械は幅広いですが、しっかりレクチャーを行いますのでご安心ください！本人の習得具合を加味しながら独り立ちを目指していきます。【ゆくゆくはキャリアアップも】未経験からスタートし、班をまとめる直長を経て、生産全体を管理する係長、さらに課長、部長へとキャリアアップを目指すことができます。目標を持ちながら、長く働くことができます。【本人の「やってみたい」という意思を最大限尊重】年に1回、個人面談の機会を設けています。例えば「品質管理に挑戦したい」などの希望があれば、相談の上、ジョブチェンジをすることも可能です！自分の思い描くキャリアを歩むことができるチャンスがあることも、当社の魅力です。

＜大阪・千葉のいずれか＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり） [大阪・阪南事業所] 大阪府泉佐野市住吉町1番地 [千葉工場] 千葉県千葉市美浜区新港35番1号 ※受動喫煙対策：全面禁煙

■月給20万7000円～29万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.6カ月分！） ※経験・能力により考慮致します

サンユインダストリアル株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館14F

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設立 1947年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】化学品や合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／創業103年・化学品専門商社

＼既存顧客への法人営業◆直行直帰も可能◆石油/化学品/合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う老舗専門商社。アジアを中心に海外事業も展開／職務概要：当社の営業として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。＜化学品部門の主な取り扱い製品＞ ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。＜やりがい＞当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■組織構成：プレイングマネージャー含む４名の営業担当が活躍しています。年齢層は20歳若手層とベテラン層が在籍しており平均して40代ほどの年齢層です。今回は中堅クラスの社員の増員募集です。 ■入社後：既存のクライアント営業担当として、化学製品の販売を行っていただきます。提案型営業により新規商材の開発活動を期待します。また、当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも十分入社後にキャッチアップしていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号広小路ESビル9階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円＜月給＞ 290,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）賞与3～4ヶ月分 ■モデル年収 420～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／港区】＜第二新卒歓迎＞合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社

【業界未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／直行・直帰可能／石油・化学品・合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う／年休120日／アジアを中心に海外事業も展開】 ■職務内容：当社の営業担当として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。＜具体的な業務＞・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。＜当社の主な取り扱い製品＞ ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等）自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ■組織構成： 5名（60代１名、50代１名、40代１名、30代1名、20代1名）＜やりがい＞当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後の流れ：当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも入社後に十分キャッチアップしていただけます。 ■当社について樹脂・化学・石油という3つの領域をカバーし、各分野のスペシャリストとしてお客様のニーズに合った製品・情報・技術を提供。暮らしを豊かにするモノづくりの根幹を支えています。海外事業会社の三悠商貿を柱として、ASEAN諸国を中心とする海外ネットワークを構築。お客様の海外進出や海外拠点でのモノづくり支援のほか、海外製品の日本への輸入などもサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区西新橋3丁目3番1号 KDX西新橋ビル9階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～290,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 251,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: 年3回（6月/12月/3月）4.5ヶ月分 ■モデル年収　　・27歳　450万円　　・32歳　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区城見2-2-22

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設立 1918年
従業員数 888名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【赤坂/伊藤忠G】デジタルグルメギフトカードの法人向け新規営業◆拡大中の法人ギフト市場／業界経験不問

【年休121日・土日祝休／所定労働7.5H／残業20H程／リモート週2回程度／正社員登用90％以上※基本正社員登用前提採用】 ■採用背景：売上伸長に伴い、販路拡大に向けた戦力強化のため法人営業職の増員募集です。 ■業務内容：食品が選べるギフトカード、デジタルギフトの法人向け営業をお任せいたします。担当するお客様は多種多様な業界でございます。既存の法人のお客様に加え、新規で販路拡大をお任せいたします。〈業務詳細〉・新規:既存割合：新規7:既存3（新規中心）・営業スタイル：決まっておりません。既存のお客様のご紹介やご自身の人脈等、自身の量で販路拡大に貢献いただきたく存じます。・ギフト内容：全国の銘産品や、スイーツ、高級ブランド肉など、多彩なテーマのギフト・法人導入事例：キャンペーン景品、ポイント交換景品、周年記念品、株主優待品、ゴルフコンペ景品、会食時の手土産として、自治体のふるさと納税返礼品等 ■サービス魅力：伊藤忠食品の商品調達力・品質管理体制のもと企画した「デジタル型」選べるギフトカードサービスです。企業様の記念品や福利厚生、キャンペーン景品等様々なシーンで多くの企業様にご利用いただいております。 ◎実績：サービス稼働年数約１４年で累計導入企業９００社と堅調に拡大！ ◎法人ギフト市場：アナログからデジタルへの以降が急激に進んでおり、法人ノベルティギフト市場全体は1.5～2挑戦規模で、特に紙の商品券・ギフト券市場（約1兆円）のデジタル化が顕著であり、2025年までに約4,000億円が「アナログ」から「デジタル」へシフト上記に加えカタログギフト・現物ギフトのデジタル化の拡大も見込まれ、新しいギフトの形・文化としてさらに浸透・拡大していくと予測されます。 ◎課題解決：個人情報・顧客管理仕入れリスク、事務局運営の商品配送コスト削減、ペーパーレス推進等、社会課題・企業課題解決に繋がります。 ■組織構成：部署全体：9人（課長1人/課長代行1人/メンバー6人/派遣1人）　 ※営業担当3名 ※平均年齢：36歳 ※性別構成：男性3割：女性7割 ※雰囲気が良くメンバー同士で助け合える環境です！ ■入社後フォロー：入社後、先輩営業担当と共に営業活動を行いOJTにて仕事の流れを学びます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、ご経験・スキルに応じて変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光アルファクス

その他

大阪府大阪市北区中之島2-2-2

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設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【博多】半導体や電子部品の営業 ※IoT・AI・自動運転分野/在宅勤務(月5回)・時差出勤可

～年間休日125日／実働7.5hで残業15h以内／月5回リモートワークで効率的な働き方◎～技術商社としてIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱い、今後も積極的に事業拡大を進めていく当社にて、電子デバイス（半導体/電子部品など）の法人営業をご担当いただきます。 ■職務内容：・主に既存顧客（メーカー、EMSメーカー、商社の設計部門や購買部門などメイン顧客5，6社）へのルート営業をお任せします。・事務スタッフのサポートがあるため、営業活動に専念できます。・顧客のニーズを深く汲み取り、半導体や電子部品などの提案を通じて、顧客の製品開発や事業成長を支援することがミッションです。 ※入社後は3ヵ月～半年程度のOJT研修に加え、2ヶ月に1回程度の東芝のメーカー研修があり、専門知識を習得できます。業界経験がない方もご安心ください。 ■配属組織：九州電子デバイス営業部部長・課長含め男性3名女性2名計5名 ※年齢構成は20代～50代と幅広いです。 ■働きやすい環境・充実の福利厚生：完全週休２日制（年間休日125日）はもちろん、有給休暇としてリフレッシュ休暇やメモリル休暇（誕生日・結婚記念日等）を推奨しています。就業時間は実働7.5時間で平均残業時間は15h以内とプライベートの時間も確保しやすい環境です。さらに会員制リゾート施設も自由に利用でき、社会保険や財形貯蓄制度、社有社宅や借上げ社宅の完備、住宅の取得などを助成する貸付金制度を設けるなど、社員の方が安心して働ける環境を整えています。 ■風土や文化について：社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力：当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事務所住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～300,000円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／名古屋】法人営業（半導体・電子部品）業界未経験OK・フォロー体制有／残業15H・住宅手当有

～業界未経験から挑戦可／IT時代に求められる半導体知見をつけて市場価値を上げたい方へ／月5回リモート可・時差出勤可・残業月15H～技術商社としてIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱い、今後も積極的に事業拡大を進めていく当社にて、電子デバイス（半導体/電子部品など）の法人営業をご担当いただきます。 ■職務内容：・主に既存顧客（メーカー、EMSメーカー、商社の設計部門や購買部門など7～8社）へのルート営業をお任せします。・事務スタッフのサポートがあるため、営業活動に専念できます。・顧客のニーズを深く汲み取り、半導体や電子部品などの提案を通じて、顧客の製品開発や事業成長を支援することがミッションです。 ※入社後は3ヵ月～半年程度のOJT研修に加え、2ヶ月に1回程度の東芝のメーカー研修があり、専門知識を習得できます。業界経験がない方もご安心ください。 ■配属組織：中部電子デバイス営業部部長・課長含め男性10名女性3名計13名　 ※年齢構成は20代から50代まで幅広いです。 ■働きやすい環境・充実の福利厚生：完全週休２日制（年間休日125日）はもちろん、有給休暇としてリフレッシュ休暇やメモリル休暇（誕生日・結婚記念日等）を推奨しています。就業時間は実働7.5時間で平均残業時間は15h以内とプライベートの時間も確保しやすい環境です。さらに会員制リゾート施設も自由に利用でき、社会保険や財形貯蓄制度、社有社宅や借上げ社宅の完備、住宅の取得などを助成する貸付金制度を設けるなど、社員の方が安心して働ける環境を整えています。 ■風土や文化について：社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力：当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥＣカーボン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル6F

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設立 1934年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福知山】研究開発＜セラミックス分野＊レーザー加工＞未経験歓迎／年休120日／残業5h／英語活かせる

【東証スタンダード上場／世界シェアトップクラスの総合炭素製品メーカー／寮・社宅等完備！】新製品の開発を強化すべく、技術開発部にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■ミッション：半導体材料分野における新製品の開発をお任せいたします。チーム単位にてテーマを策定いただき、開発を進めていただきます。＜業務詳細＞・セラミックスのレーザー加工実験・分析機器等を用いた加工試料の観察／評価、考察＊レーザー加工機を扱っていただきます為、レーザー加工機に関する知見をお持ちの方を歓迎いたします。〇中途入社にて活躍をしている社員も多く、丁寧に教育をいたします為、未経験の方もご安心くださいませ。 ■働き方：・年休120日・残業20時間以内 ■企業特徴：カーボン（炭素）製品の分野で世界トップクラスの技術を誇るカーボンメーカーです。創業以来、一貫してカーボンの世界を追求し、高機能で高い品質をもつカーボン製品を生み出してきました。同社の製品が求められる場所は、世界中に広がっております。 ◎アルミニウム製錬用電極は、世界シェアNo.1クラスを（4割以上）占めており、世界中のアルミニウムメーカーにて同製品が使用されています。 ◎アジアや国内メーカーでの電極需要の高まりを受け、非常に業績好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府福知山市長田野町3丁目26番地勤務地最寄駅：山陰本線／福知山駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペースのみ）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッシン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県宝塚市亀井町10-7

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設立 1950年
従業員数 184名
平均年齢 40.0歳

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【宝塚】回路設計◆文系でも意欲が有ればチャレンジ可能◆未経験歓迎／様々な業界で活用されるプラズマ技術

～文系出身の方歓迎！／プラズマ領域国内シェア50％以上！／年間休日122日／残業20h／設計未経験・第二新卒から挑戦OK！／メーカーの設計職を通じてスキル・キャリア！～ OEM事業として、リピート製品（制御装置・電源等）の製作手配業務及び廃品代替え部品検討や、客先資料を基に電気設計／手配業務及び評価試験をしていただきます。 ■業務詳細：お客様からの資料に記載されている情報をもとに、手配・設計（電気／電子）を行って頂きます。・お客様の仕様を基に、仕様書作成に始まり、部品手配、図面作成が主な仕事になります。 OEMでは主に事業分野（交通、公共、鉄道、宇宙、FA装置）が多数を占めます。・マイクロ波関連技術（立体回路設計や診断、解析技術）・機構、メカトロ技術（電子機器の機構設計技術とロボット等のメカトロ技術） ■育成体制：基本的にOJTとなります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。　また時期によっては新人研修にも参加していただきます。当社は未経験の方の入社も多く、サポート体制は充実しております ■採用背景：売上増加により、組織強化の為の増員 ■配属先：技術二課（OEMを担当している部署）は計5名となります。（60代1名、50代課長1名、50代1名、30代2名） ■働き方：残業時間平均値は20時間程度/週水曜・金曜は一斉定時退社等工夫をしております。リモートワークも相談可能です。休日は完全週休２日制です。年間休日122日　大型連休もございます。 ■当社の魅力・携われる製品の広さ創業から70年以上スマートフォン、鉄道、宇宙、エネルギーといったありとあらゆる業界にて当社の製品・技術力が使用されております。・同社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求めれる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車・バイオ・医療業界をはじめ市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。また、顧客先で対応に関して感謝されたとき大きなやりがいを感じます。・大手取引も多数あり、業界でもトップシェアを誇る為、安定経営となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市亀井町10-7 勤務地最寄駅：阪急電鉄今津線／逆瀬川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～573万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：24,000円～39,000円＜月給＞ 204,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】回路設計（設計・解析・評価）～理系＆未経験OK！人工衛星の電源設計×新規事業／年126日休

～プラモデルやDIY、車いじり――そんなモノづくりが好きなメンバーが集まるチームで、人工衛星の電源システム開発に挑戦しませんか。電源回路の設計だけでなく、製造・調整・試験・検査・環境試験まで幅広く関われるため、「手を動かして学びたい」エンジニア志向の方にぴったりです～ ■業務内容：人工衛星の駆動に必要な電力を制御／分配／供給する電源システム装置の設計・解析・製造・調整・試験・検査、環境性能試験を担当いただきます。＜具体的には＞・電気系システムの設計と評価…人工衛星向けの電力供給機器の設計、電子・回路や電源制御システムの設計・試験設備の保守と運用…耐環境試験や性能評価の実施・品質管理と保証…製品検査や品質維持のための管理・製造技術の支援…組立、調整、検査に関する技術支援 ※採用後は株式会社アストレックスへ在籍出向となります。＜株式会社アストレックスについて＞「https://www.astrex-space.com/」2024年10月に立ち上げた新事業会社は、主に宇宙用電源システムの開発、設計、製造、試験、検査、環境試験までを扱っています。 ■組織構成男性2名、女性1名、中途入社の方もいて馴染みやすい環境です。モノづくりが好きな方が多く、趣味でプラモデルやDIYや車いじりなどをする人も多く社内で気が合う方が多いのが特徴です。 ■製品について：当社はOEMメーカーのため、製品化される際企業名を前に出ませんが、世の中で必要不可欠な鉄道関連の自動化装置をはじめ公共インフラ等に関わっており、縁の下の力持ちとして製品を納品しています。 ■育成体制：多品種の製品のご依頼をいただくため、すぐに製品すべてを把握することは厳しいため、2年～3年程度ゆっくりと業務を覚えていただく流れのため安心してご入社ください。 ■働き方：・完全週休2日制、年休126日とプライベートも大切にできます。・本社勤務のみ。転勤はありません。水曜日はノー残業dayで、残業も20h未満と働きやすい環境です ■当社について：電子機器の受託開発、プラズマ処理装置、マイクロ波コンポーネントを柱にものづくりを行っています。新規事業もローンチしており事業の安定性も高く、業績好調で昨年度は4.5ヶ月の賞与実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アストレックス住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 8S-10 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年度賞与実績4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西通信電線株式会社

その他

兵庫県宝塚市高松町13-34

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設立 1965年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川・川崎／転勤なし】営業職＜通信インフラを支えるケーブル＞40代活躍◎残業10ｈ／ニッチトップ

～有給80%取得平均／残業10ｈ／既存向けルート営業／飛び込みテレアポなし／通信インフラに必要不可欠なケーブルの営業／業績安定／土日祝休み～ ■業務内容：・テレビ放送やインターネット、スマホ通信など、私たちの生活に欠かせない「ケーブル」の製造を手掛ける当社にて、既存のお客様向けに提案いただく営業業務をご担当いただきます・人々のネット社会を陰から支える、やりがいの大きなお仕事です＜具体的には…＞・商社などの既存顧客のルートを回った訪問活動（既に長年の取引があり、信頼関係が構築されているお客様ばかりです）・状況ヒアリング、新製品のご提案・週に1回（平日・1泊中心）、出張が発生します・外勤がメインの営業です ■働く環境■ ・当社は働き方の改善を会社全体で積極的に行っております。・有休を取得しやすい環境です。必要な業務に優先順位をつけて行うため、残業は基本ございません。 ■組織構成：５名（30代～50代）風通しの良い社風で質問などもしやすい環境です！～製品はどこで使われている？～・家庭：テレビ、インターネット回線、ゲーム機など・オフィスや学校：LAN配線、GIGAスクール対応のネットワーク・放送局や通信会社：衛星放送、CATV（ケーブルテレビ）、監視カメラなど ■当社強み：・スマホ関連ケーブルやHDMIケーブル等の既存製品に加え、5G関連のケーブルや次世代通信のケーブルを自社開発中。また、環境負荷低減効果のあるエコケーブルなど、幅広い商品ラインナップが強みです。・自社で一貫して製造が可能なため、スピーディな対応で顧客のご要望にお応えできる点も強みです。 ◎安定の将来性！・通信インフラはなくならない：スマホやネットがある限りケーブルは必要・ 5G・IoT・動画配信の拡大：高速通信に対応するケーブルの需要が増える・海外展開や新技術開発：光ファイバーやエコ素材など、時代に合わせた製品を開発中 → 安定した業界で、成長のチャンスがある企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル304号勤務地最寄駅：京急線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／転勤なし】電線・ケーブルの設計開発◇1964年創業／５G社会を支える電線メーカー

～残業20h程／土日祝休み／香川県で転勤なく腰を据えて働けます／有給取得もしやすい◎充実の福利厚生～ ■業務概要：・電線、通信ケーブルの製造・販売を行う当社において、設計開発業務をお任せします。＜具体的には…＞・設計開発業務：300種類以上の自社アイテムのカスタマイズや新たな製品の開発。・仕様書（規格・寸法）の電子化の補助：Excelに記載されているデータをCADに移す補助業務。・取引先との打ち合わせ：仕様書についての相談や技術の説明。 ■働き方：・最初は製品のクオリティーチェックや先輩のアシスタント業務を経て業務内容を覚えて頂き、慣れてくれば設計業務を徐々に行って頂きます。・ゆくゆくは１か月に２回程度オンラインを中心にお打ち合わせいただきます。 ■組織構成：・技術本部長の方と20代の方の二名で構成されております。 ■業務の特徴：他部署と連携を取りながら進めていただきます。・製品や品質の確認などにおいて製造や品質管理部と連携いただきます。・５G関連のケーブルや次世代通信のケーブルの開発に力を入れております。 ■働き方：・残業は20h程です。・転勤は東かがわ市の工場間で異動が生じる可能性がございますが、車で10分圏内と転居の必要のないものです。・配属先には、食堂もあり休憩時間をしっかりと取ることができる環境です。 ■当社の特徴：・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っております。品質管理や対応のスピード、価格において一定の品質を保ちながら大量生産が可能です。・大手企業を含めた参入障壁が高いため、非常に高いシェアを確保しています。・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川工場住所：東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～357,000円＜月給＞ 260,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コナミグループ株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 1973年
従業員数 8,941名
平均年齢 -

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【新聞社経験優遇／夜勤無し】校正・校閲◆自社プレスリリース等／年休125日／東証上場・事業利益更新中

～コナミグループのブランド力向上に関わる／過去最高事業利益更新中／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／夜勤無し／年休125日／残業20時間程度～ ■業務内容：コナミグループ本社にてブランド力向上を目的とした企業広報・PR業務となります。校閲体制の強化が採用背景になっています。具体的には、対外的な発信内容における事実関係の確認、表現や用語の適切さや統一性、一貫性をチェックする業務を担当いただきます。企業理念を体現しブランド価値を高める広報活動を強化のため、正確な情報発信と高品質なコンテンツ制作をお任せ出来る方を求めます。 ■業務詳細：・プレスリリースや記事の校閲を行い、正確性と信頼性の高い情報を発信（文書の内容確認、専門用語の正確な使用、誤字脱字のチェックなど）・デジタルコンテンツの校閲業務を通じて、コンテンツのクオリティを維持（ウェブサイトやSNSでの情報発信における適正表現の担保、必要に応じて改善提案）・チーム内での協力を通じて、広報活動の進捗管理および調整。他部署との連携を強化し情報の一貫性担保。ゆくゆくはコナミの広報活動もお任せしていきます。 ■社内制度：（1）社内実務研修新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。 └マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修（2）子育て支援託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など、子育て、介護、看護について規程整備を行い、くるみんマークを取得しています。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進。 ■コナミグループの特徴：・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」などの独自ブランドの数々を築き上げています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般。

＜勤務地詳細1＞本社事務所住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟39階総合受付勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座1-11-1 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般

＜予定年収＞ 527万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～362,000円＜月給＞ 300,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業20時間分の手当込みです。 ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16

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設立 1959年
従業員数 1,488名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【大阪／本町】経理（主任～係長）◆大和ハウスグループ／残業月20～30h程度／福利厚生充実～

～リモートワーク有／離職率5％／長期就業◎／安定の大和ハウスG／充実の福利厚生～大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、経理業務をお任せします。ご経験に応じて主任～係長としてご入社いただきたいと考えています。海外子会社もございますので、将来的には海外子会社管理などにも挑戦することも可能です。 ■業務詳細：・決算業務（月次、四半期、年次）、連結決算業務・自社グループ及び親会社へのレポーティング業務・税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応・子会社管理 ※ご経験を踏まえて業務をお任せしていきます。 ■組織構成：管理本部長兼経理部長、次長、グループ長、係長2名、主任5名、スタッフ9名で構成されております。20代～30代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。将来的に管理職として、チームを牽引いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境：月残業20～30h程度、リモートワーク有、離職率5％以下、大阪本社勤務で駅そばに本社を構え、大和ハウスグループという基盤のもと、長期的に働ける環境です。 ■当社について：大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。 ■当社の強み： ◎一気通貫住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ◎対応力住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。 ◎サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。 ◎著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～344,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 296,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h（募集職種平均）を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精化株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル

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設立 1918年
従業員数 419名
平均年齢 41.7歳

求人情報全7件

【兵庫】製造職（化粧品原料・工業用原料等）※賞与6か月以上実績／残業15h／プライム上場

【業種未経験歓迎／転勤なし／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容：同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社にて、化粧品やシャンプー、医療用医薬品、太陽電池などの工業用化学品に使われる原料の製造をお任せいたします。＜具体的には…＞手順書に従い、原料を決められた分量・タイミングで反応釜という機械に投入。化学反応が正しく起きているかの確認等を行います。その他、作業記録の書類作成やチェックリストを用いて設備の点検をします。＜ゆくゆくは＞同社では、現場で活躍するスタッフの提案活動を推奨。より作業効率を高めるための提案や、品質改良のアイデアなど、専用フォームから気軽に意見を出すことができます。提案内容は年間の業務表彰等の選定対象にもなっています。 ★過去の提案事例・組み替え提案で業務を合理化し、年間生産量5％UP・数千万円の売上貢献！・IT環境を整えて管理システムを導入。品質のさらなる安定に繋がりました！ ※その他ヒヤリハット活動として安全管理に関する改善提案など ■教育：・わかりやすく整備された手順書に沿って、先輩社員がマンツーマンで指導します。手順書の理解や先輩の仕事の見学から始め、徐々に業務をお任せしてきます。個人差はありますが、約1年で独り立ちするイメージです。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。 ■働き方／福利厚生：・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年休120日、残業月15H以下と非常に働きやすい環境です。・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴：長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高砂工場住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞加古川東工場住所：兵庫県加古川市野口町北野　加古川工業団地勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～317,500円＜月給＞ 232,800円～317,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヵ月、2025年冬：3.58ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 460万円／入社1年目（28歳） 680万円／入社10年目（35歳・班長） 800万円／入社15年目（45歳・主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンウェイスト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階

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設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 46.3歳

求人情報全9件

IT事務／年休156日／土日祝休／未経験歓迎／残業ほぼ無し

＼ ★この求人のPOINT ★／ ◎年間休日156日 ※ ◎週休3日制（120日＋指定休36日） ◎年次有給休暇5日（法定奨励日） ◎土日祝休み ※1日9時間勤務した場合、指定休を付与＼★オフィスワーク×ITサポート★／システムグループでIT事務・サポート業務を担当していただきます。「難しそう…」と思うかもしれませんが、基本的なPC操作ができればOK。誰かの「困った、どうしよう…」を解決し、社内で頼られる存在に！＜具体的には＞・契約書や請求書の管理・電話応対・システム資産（ライセンス・機器）の管理・社内ユーザーからの問い合わせ受付・社内システムのマニュアル作成 …など＼★未経験でも安心★／入社時点で専門的な知識は不要♪ 先輩社員が少しずつ丁寧に指導しますので、ご安心ください。経験を積み重ねることで社内ITサポートのスペシャリストへと成長でき、社内ITエンジニアへのキャリアアップも目指せます！＼★安定性抜群！★／当社は、環境やインフラ分野において、社会に不可欠な役割を担っています。景気の変動を受けにくい事業特性があるからこそ、安定した経営基盤を築いてきました。将来を見据えて安心して働ける職場環境が整っています！

【本社勤務♪】神戸事業所兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 ＜アクセス＞・阪神電車「魚崎駅」徒歩15分・神戸新交通六甲ライナー「南魚崎駅」徒歩15分・神戸市バス 34系統(JR摂津本山駅)・35系統(JR住吉駅) 「魚崎大橋バス停」下車徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） ※当面転勤の予定なし ※マイカー通勤応相談

月給25万円～28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途支給します。
【横浜/未経験・第二新卒歓迎】既存営業◆産業廃棄物処理に関する提案・回収／SDGsに貢献／教育体制◎

～年休130日・平均残業月10hで働きやすい環境/ SDGs等への意識の高まりにより注目される資源循環型ビジネスで社会貢献～ ■業務内容：民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収をする既存営業です。 └取り扱う物：酸・アルカリ・薬品　等 └顧客：民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場（基本は既存のお客様を担当します） └担当エリア：神奈川を中心に東京・千葉等 └訪問件数：約1～5件/日【働き方（一日の流れ）】＜午前＞出社→特定の排出事業者を訪問し回収作業→帰社＜午前＞荷下ろし業務→社内作業 ※年数回程度、宿泊を伴う出張が発生します。 ※営業車として社有車（3t車、ワンボックス車等）を運転します。産業廃棄物の回収(荷積み･荷下ろし)もあります。 ※服装は作業服になります。（貸与） ■入社後の流れ：当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収はもちろん、提案や商談による新規開拓営業をお任せします。 ■キャリアパス：入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。未経験から入社し活躍している先輩も複数在籍しており、OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成：配属先には、47名（所長、営業14名、事務10名、他）が在籍しています。今回は業績好調に伴う増員採用となります。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。当社は取り扱い可能な廃棄物が多く、多くのお客様に選ばれています。さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇資格取得支援＋評価制度明確：成果・能力で昇格可能です。成果だけではなくプロセスも加味して評価される環境にて、ご自身のスキルを伸ばしながらお仕事しませんか？ ■働く環境： ◎横浜市営バスの新子安駅西口バス停（オルト横浜ビル側）ロータリー内より毎日朝と夕方に送迎バスを運行 ◎年間休日130日＋残業月平均10h程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～295,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワ電機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府羽曳野市誉田7-720

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設立 1959年
従業員数 290名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【大阪/羽曳野・第二新卒歓迎◎】品質技術 ※カメラ筐体で高シェア/無借金経営を実現の優良メーカー

～大手との取引多数/設立60周年/未経験から長期的なキャリアを築ける！～カメラの部品やウォーターサーバー等のアクア製品を取り扱う製品事業部にて同社に長期的に就業いただきながら、適性に合わせて、品質管理・金型技術いずれかの業務をご担当いただきます＜具体的には＞【品質技術】・マグネシウム事業部における品質技術業務・金型鋳造品の品質・技術管理・試作から量産に至る品質・技術管理、金型管理・その他上記に不随する業務 ■この求人のおすすめポイント： (1)未経験からスタートし、ゆくゆくは会社の中核に！入社後は同社でじっくりと長期的なキャリアを積んでいただけます (2)マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼マグネシウムならミツワさんでと言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です (2)コロナ以降も変わらぬ利益率を実現安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです ■アクア製品について ※CMなどでもおなじみ、某有名ウォーターサーバーを取り扱う企業様や大手電機メーカーへ納品しております！ ★タンク型のサーバーを始め、近年人気の水道水をろ過・浄水するタイプの浄水型ウォーターサーバー (水道直結型･水道水補充型) を開発したのは同社となっており大手企業のニーズに合わせて設計・製造しております。 ※タンク型より浄水型の継続率が高く近年人気の製品となっております ■マグネシウム部品について同社は国内ではトップクラスのマグネシウム部品メーカーです。主にカメラの部品に使用されており大手カメラメーカーとお取引がございます。マグネシウムは高強度・計量化・振動減衰性に優れており、落下時などの衝撃からカメラを守り耐久性・持ち運びやすさ・手振れ防止に重要な役割を果たします。またマグネシウムは加工が難しく技術力が求められるため同社は技術力でシェアを確立できております ■トピックス：・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒ヶ谷工場住所：大阪府羽曳野市駒ヶ谷５－５９勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/羽曳野★未経験歓迎】ウォーターサーバーの組立て◆冷暖房完備／夜勤無し／残業月平均11h程度

～アルバイト経験のみからでも挑戦可！未経験から長期的なキャリアを築ける／女性活躍中！／業界内のトップクラスの地位と信頼で大手との取引多数／設立60周年～ ■業務内容：創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開し、高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給している当社にて、業務用電器製品の組立て・検査・梱包業務などをお任せします。 ■具体的には：下記業務を日々ローテーションしながら担当していただきます ◎手順書を見ながら、電動ドライバーなどを用いて、ウォーターサーバ等の部品を組み立てていきます。 1日あたり180台程度を組立を行っています。 ◎ゴミが入っていないか、傷や指紋がついていないかの確認を行います。最終検査は品質担当の部署で行いますので、簡単な検査となります。 ◎製品にビニール袋被せ、段ボールに梱包します。1台20kg程ありますが、1人でやることはなく必ず複数人でやるのでご安心ください。協力体制があるので、女性も活躍中です！ ■入社後について：入社日に会社概要についての座学研修を行い、2日目に職場での座学・・と段階を踏んで覚えていただきます。現場でのOJTは実際にラインを担当していただきますが、いつでもご相談できる環境があるので未経験の方でも安心です。 ■組織構成： └上長1名40代と約20名ぐらいの部署です。パートや派遣の方も働いています。 ■働く環境：・残業時間：月11時間※17時半には帰る環境です。・冷暖房完備・基本土日休み※土曜出社もありますが、月一回あるかないかです。　（土日に会社から連絡が入ることはありません）・マイカー通勤可能 ■この求人のおすすめポイント： (1)未経験からスタートし、ゆくゆくは会社の中核に！今後の会社を担う若手を育成のための募集です。 (2)マグネシウム分野に強み。業界内のトップクラスの地位と信頼マグネシウムならミツワさんで、と言われる程業界内のトップクラスの地位と信頼を築き、カメラの筐体においては国内で高シェア50%です。 (2)コロナ以降も変わらぬ利益率を実現安定だけではなく成長中の企業でもあります。あまりの好調ぶりに、新工場設立の案も出ているほど！無借金経営も実現している優良メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市誉田7-720 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道南大阪線／土師ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船井総研ホールディングス

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

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設立 1970年
従業員数 1,535名
平均年齢 33.3歳

求人情報全7件

【中央区】経理（グループ子会社担当）◆プライム上場企業／事務所出身者も募集／経営コンサルグループ

【日本一自由なコンサル会社／プライム上場企業の安定性／中堅中小企業を中心とした総合コンサルティンググループ】 ■募集背景：経営戦略の元グループイン・スピンアウトでグループ内に増えた子会社の管理機能強化のための増員募集です。 ■業務内容：子会社管理部門にて、月次決算を中心とした経理業務全般をお任せいたします。規模次第では、1～2社を担当いただきます。＜具体的には＞・月次決算（データ入力、資料作成など）・入出金管理、伝票処理、経費精算・会計ソフトへの入力作業＜その他お任せする業務＞・契約書管理、押印書類管理・備品発注などの総務・庶務業務 ■ポジションの魅力：・経理のスペシャリストとして長期的にご活躍いただけます・経理だけでなく、管理部門の体制強化と業務効率化に貢献できます。・ホールディングスで行っている連結決算、開示業務も、スキルに応じて担当することも可能です ■配属組織マネジメント本部　アカウンティング部部内には、20名のメンバーが所属しており、東京3名大阪17名、男女比は5:5です。部長は公認会計士の女性で、8割が中途入社者です。 ■キャリアパス：・経理のスペシャリストとして長期的にご活躍いただけます。・ゆくゆくは、ホールディングスで行っている連結決算、開示業務も、スキルに応じて担当することも可能です。 ■出向先企業について：以下いずれかのグループ子会社への在籍出向となります。（1）船井総研ロジ株式会社勤務地住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35階事業内容：コンサルティング事業（2）株式会社HRFoce 勤務地住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35階事業内容：HRソリューション事業（3）株式会社船井総研あがたFAS 勤務地住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35階事業内容：ファイナンシャルアドバイザリー事業（4）株式会社アパレルウェブ勤務地住所：東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル5F 勤務地住所：デジタルマーケティング事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～402,000円＜月給＞ 338,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による） ※業務手当の有無は、等級により変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜年収650万円の場合＞上記に加え、業務手当（52,000円／月）を支給します。月給：402,000円（基本給350,000円＋業務手当52,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】グループ各社の企業法務担当◆有資格者歓迎／少数精鋭で裁量あり／プライム上場の総合経営コンサル

【グループ各社の企業法務◎土日祝休／残業月間10～15時間程度】 ■募集背景：法務部門は、2020年1月、総務部法務課を改組し、当社グループの法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを行う部署として新設されました。今後もグループの事業領域の拡大に伴い、法務部門として、グループ企業の事業支援、リスクマネジメントの強化・拡充する必要があり、今回新たな仲間を募っております。 ■業務内容： ◎グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務 ◎新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談 ◎受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談 ◎グループのM&A、組織再編業務（毎年複数実行しております） ◎訴訟等の紛争対応・管理 ◎不正調査その他コンプライアンス事案対応 ◎株主総会業務など ◎海外案件に関するリサーチ・リスク検討 ※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。 ■魅力： ◇当社では、インド・シンガポールをはじめとしたアジア地域への海外進出を積極的に推進しています。既にインド支社、シンガポール支社の設立の実績があり、今後もアジア圏への事業展開を加速していく方針です。そのため、海外展開を支えるリーガル機能の中核者として、事業成長に直結する業務に携わることができます。 ◇管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。 ◇グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。 ◇様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。 ◇各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。 ■組織構成：チームは、全5名（内東京勤務：3名　大阪勤務：2名）で、その内弁護士資格所有3名です。デジタルデザイン本部本部長とリーガルコンプライアンス部部長も、弁護士資格所有者です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～504,000円その他固定手当/月：58,000円～94,000円＜月給＞ 438,000円～598,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の4.7～5.5ヵ月分※等級によって異なる） ■その他固定手当：業務手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セラベア

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区龍造寺町7番40号

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設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

ベアリングのルート営業／年間休日125日以上／残業月3ｈ以下
- NEW
【具体的な業務】 ………… ◎電話・メール対応 ◎見積書・注文書作成 ◎海外製品の発注 ◎技術サポート（性能、使用方法など） ★すでにお取引のあるお客さまへの提案！中小から大手まで幅広く取引をおこなっている当社。今回募集するのは、すでにお取引のある国内のお客さまへの営業です。飛び込み営業はありませんので、担当のお客さまとじっくり向き合えます。 ★能力や裁量に応じてお任せします！担当企業の規模や個々の能力に応じてお客さまの担当をお任せしています。初めから過度な業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ★海外メーカーとのやりとりは別部署が担当！英語や中国語ができなくても問題ありません。外国語が得意な方は活かせるチャンスを提供しますので、大いにご活躍ください。 ★ビジネススキルも身につく！お客さまと長くお付き合いしていくためには価格交渉以外に人間関係の構築なども重要な仕事。手ごたえのある仕事で大きな成長ややりがいを感じられます。【入社後の流れ】 ………… 先輩や上司に仕事を教えてもらいながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。商品の知識は、実際に商品を手に取って見たり、出荷業務のサポートをしていただいたりして身につけます。【キャリアアップ】 ………… 年功序列ではなく、日々の努力や成果に応じて着実にキャリアアップしていける環境です。それに伴い、収入もアップします。

【駅から最短徒歩3分】大阪府大阪市中央区龍造寺町7番40号＜アクセス＞「谷町六丁目駅」から徒歩3分「谷町四丁目駅」から徒歩7分「松屋町駅」から徒歩10分「玉造駅」から徒歩12分 ★生駒・三宮・豊中・堺から通う社員が在籍中！いずれも電車で1時間圏内です。 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ※担当するお客さまに応じて、国内出張あり ※年に1～2度、中国や台湾などへの出張も！

月給27万円～50万円（内訳）基本給：24万円～47万円営業手当：3万円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します。 ★☆努力が無駄になることはありません！☆★ 個人のノルマなどはありませんが、日々の営業成績は賞与や昇給に反映します。頑張りが収入アップにもつながるため、モチベーション高く働く先輩が多いです！