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    68ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,201 社中 3,351〜3,400 社を表示

    児島電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30
    • 設立 1939年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市/転勤なし】電気機械器具のルート営業 ※海底から宇宙まで社会貢献性◎／育児・介護支援充実
      【京セラドームやテーマパークに使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています。 ■具体的には： ◇新規が1～2割程度（ご紹介にて獲得）で、既存顧客がメインです。 ◇1人5社～10社ほどを担当し、定期的に訪問（週1～3回ペース、午前・午後どちらかで1～2社/日※社用車使用）を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。また同じ取引先の別部署や別工場の紹介を頂くことも大事です。 ◇出張は月1回程度（2～3泊）です。 ◇顧客先は三菱重工/明電舎/クボタなど（大手直接取引もあります） ◇目標については個人で設定をし、上司と相談のうえ決定します。 【扱う製品】 『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。これができる技術力が、当社の安定性の証です。 ■入社後について： 営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業部には5名（20代1名/30代1名/40代1名/50代2名）が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北恩加島1-17-30 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収および経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度2.5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマプラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • ＜名古屋＞未経験可【プラントメンテナンスの施工管理】東証プライム上場企業グループ／賞与実績5.4ヶ月
      【働きやすい環境づくりに注力／男性の育休取得実績あり／賞与実績5.4ヵ月分】 ■当社について ・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 ・20年以上黒字経営を継続しています。 ・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での施工管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2～6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●東海地方の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●現場は営業所の近くですが、公共交通機関での移動が難しい場所にある為、宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6～7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 東海の工事部署は20代～40代の幅広い年齢層の社員が10名ほど在籍 当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生 ・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。 ・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。 ・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 ＜月給＞ 250,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、家族手当、住宅手当、その他（昼食費補助手当 等） ■賞与：年2回（5.4ヵ月） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 20代後半　入社2年目　510万円 30代前半　入社4年目　610万円 30代後半　入社約4年　700万円 ※各種手当、及び、月20時間の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜広島市＞未経験可【プラントメンテナンスの施工管理】東証プライム上場企業グループ／賞与実績5.4ヶ月
      ■当社について ・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 ・20年以上黒字経営を継続しています。 ・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での施工管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2～6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●中国・四国地方の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●現場は営業所の近くが多いですが、公共交通機関での移動が難しい場所にある為、宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6～7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 西日本支店は、新卒入社の20代～50代の幅広い年齢層の社員が20名ほど在籍 当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生 ・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。 ・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。 ・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：広島県広島市南区稲荷町2番16号 第一生命ビルディング9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 ＜月給＞ 250,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、家族手当、住宅手当、その他（昼食費補助手当 等） ■賞与：年2回（5.4ヵ月） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 20代後半　入社2年目　510万円 30代前半　入社4年目　610万円 30代後半　入社約4年　700万円 ※各種手当、及び、月20時間の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福井村田製作所

    電子部品メーカー
    福井県越前市岡本町13-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6,081名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全4件
    • 【福井/転勤なし】設備保全エンジニア◆冷暖房完備・食堂あり・年休123日（4直3交替）
      【年休123日／充実した福利厚生※社員食堂・独身社宅あり／スマホや車など生活に身近な製品に使われる電子部品】 ■職務内容： スマートフォンの高性能化や電気自動車の普及、家電や機械の電子化が進み、電子部品の需要は年々伸びています。 同社は、大手電子部品メーカー・村田製作所グループの主要生産拠点として、こうした需要を支えています。 本ポジションはグループの中でも最大級の工場で、工場内の機械や設備を点検・メンテナンスする業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備の点検作業 ・設備トラブルの原因調査 ・故障を防ぐための改善作業　など ※1班あたり、4～5名程度。トラブル時も必ずチームで対応するため、一人で抱え込むことはありません。 ※同ポジションには約400名が在籍しており、中途入社の社員も活躍しています。 ＜製造する製品＞ ・積層セラミックコンデンサ →電気の流れを整える小さな部品です。 スマホの動作を安定させたり、車の電子制御を支えたりと、身の回りの機器のほとんどに使われています。 ＜働く環境＞ ・工場は冷暖房も整備されており汚れも少なく、衛生面も整っております。 ■働き方： ・4直3交替 （1）08:30～16:45、（2）16:30～01:00、（3）00:45～08:45 ＜シフト一例＞ 日勤5日間→1日休み→夕勤5日間→2日休み→夜勤5日間→2日休み→日勤へ… ・年間休日：123日 ※休みはシフトで決まりますが、およそ月1回は土日にお休みが重なります。 有給取得も積極的に推奨する雰囲気があり、月1回は取得されています。（平均取得18.3日/取得率86.8%/半日・時間単位の取得可） ■教育体制： 先輩社員によるOJT、保全道場でのトレーニングなど丁寧に指導します。 ■社員をサポートする環境： ・社員食堂（朝・昼・夕すべての時間帯で利用可能/1食250～350円ほど） ・制服貸与 ■福利厚生： ・独身社宅（10,000円～22,000円) 所定の条件あり ・賃貸住宅補助（8,000円～16,000円）所定の条件あり ・カフェテリアプラン（年34,000円相当）※旅行・育児・介護・スポーツや自己啓発関連など自分に合った福利厚生を受けることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 武生事業所 住所：福井県越前市岡本町13-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／武生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎工場 住所：福井県丹生郡越前町小曽原108号字向北谷100番地 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ※月の所定労働日数は20.1日/月　となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～314,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：42,300円 ＜想定月額＞ 269,500円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収金額は交替勤務手当42,300円／月、深夜勤務手当を含みます。残業代、その他手当は含みません。（残業代、その他手当は別途支給あり） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/転勤なし】施設保全職◆単身社宅・社員食堂あり/電子部品トップ級村田製作所グループ◆
      ■採用背景 福井村田製作所は積層セラミックコンデンサの生産拠点として半世紀以上の歴史を持つムラタグループの中核事業所です。 事業拡大に伴い、生産活動を支える施設保全体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。 OJTや各種教育制度も整っており、経験を活かしながら専門性を高められる環境です。 ■業務概要 武生事業所や宮崎工場において、工場インフラ設備の維持管理を担当する仕事です。 生産活動を支えるユーティリティ設備の安定稼働を通じて、事業所全体の安全性と生産性を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・社内共通施設およびインフラ設備の運転管理 ・設備点検および修繕対応 ・工事対応や協力会社との調整業務 ・エネルギー管理および省エネルギー推進 ・社内外関係者との折衝および各種調整 <扱う製品・技術について> 電気設備や空調設備、衛生設備など工場全体を支えるユーティリティ設備を担当します。 生産設備そのものではなく、製造現場が安定して稼働するために欠かせないインフラ領域の維持管理に携わります。 ■組織構成 配属先は経験豊富な社員が多く在籍しており、協力しながら業務を進める風土があります。 中堅層では20年以上勤務している社員も多く、長い方では35年以上同じ領域で活躍しています。 長期的に専門性を磨きながら働いている社員が多いことも特徴です。 ■働き方 4直3交替勤務で工場の安定稼働を支える体制です。 土日祝や長期連休（年末年始、お盆、ＧＷ）関係なしの交替勤務となりますが、年間休日の内18日分は任意で休日設定が可能です。 また、有給休暇は平均17日・取得率80％の実績があり、計画的な取得が行われています。 私用による休日調整やシフト変更も都度実施されており、メンバー同士で協力しながら運用しています。 ■キャリアパス 能力や実績に応じてグループリーダー、スーパーバイザー、マネージャーなどへのキャリアアップを目指せます。 また、工事バイヤー、省エネ推進、DX推進、教育担当など専門領域を担うキャリアもあります。 将来のキャリアは上司との対話を通じて検討していくため、自身の志向に合わせた成長が可能です。 昇格に伴い二交替や日勤での勤務へ移行するケースも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 武生事業所 住所：福井県越前市岡本町13-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／武生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎工場 住所：福井県丹生郡越前町小曽原108号字向北谷100番地 勤務地最寄駅：ハピライン福井線／武生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アスワ工場 住所： 福井県福井市江守中2丁目1321番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ※月の所定労働日数は21.3日/月　となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～314,700円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：42,300円 ＜想定月額＞ 269,500円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収金額は交替勤務手当42,300円／月、深夜勤務手当を含みます。残業代、その他手当は含みません。（残業代、その他手当は別途支給あり） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸和田製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 整備・製造オペレーター／日勤／未経験歓迎／平均賞与155万円
      • NEW
      《 岸和田製鋼について 》 ──────────── 1956年の設立以来、“建物にはなくてはならない”鉄筋資材の業界を牽引してきました。 当社ブランド「KISI-CON」は関西での生産量がトップクラスで、安定した需要とともに成長を遂げています。 ＜POINT＞ ★建築物の基礎に使用される製品を製造 ★マンションや高速道路の橋梁など、社会インフラを土台から支える ★グループ全体の売上は500億円規模 ＊当社製品が2025年に大阪で開催された国際的な博覧会で利用されました！ 《 お任せするお仕事は… 》 ───────────── 以下のどちらかをお任せします。 【1】製造機材のメンテナンス 鉄筋づくりに使う「圧延ロール」という機材を、安全に使い続けられるように点検・整備します。 ＜具体的には＞ ▼ロール機材の整備、掘削 使用による傷やすり減りがないかを確認し、部品の手入れや調整を行います。 ▼NC旋盤を用いた、旋削加工 ロールを回転させながら表面を削り、決められた形や大きさに仕上げます。 ▼整備完了した機材の搬入 きれいに整えたロール機材を、製造現場へ運びます。 【2】製造オペレーター 耐震性を高める「せん断補強筋」をつくるため、加工機械の操作や動作確認を行います。作業は機械の操作やモニタリング（想定通りに動いているかモニターをチェック）がメインです。 ＜具体的には＞ ▼加工する鉄筋を機械へセット 加工前の鉄筋を機械にセットし、作業の準備を行います。 ▼加工機械の操作 ペダルを使い、鉄筋の切断・曲げ・溶接を行う機械を動かします。 ▼動作チェック 機械が正しく動いているか、モニターを見ながら確認します。 ▼資材の搬入・設備の見回り 材料や製品の移動、機械に異常がないかの確認、安全管理などを行います。
      【転勤なし／大阪】 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎U・Iターンも歓迎 ◎新築の社員寮あり／春木駅徒歩1分 ■大阪府岸和田市臨海町20番地 ＜アクセス＞ 南海本線「春木駅」より徒歩18分 南海本線「岸和田駅」より車で10分 南海本線「和泉大宮駅」より車で5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙所設置
      月給23万3000円+各種手当+賞与
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    グローバリーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区久世中久世町3-68
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 業界未経験歓迎【京都／桂川】ルート営業(電子機器)ノルマ無し／顧客の悩みに寄り添う／年休123日
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／顧客の悩みに寄り添う営業／残業平均20h／年休123日～ 電子計測・制御機器を中心に、大手電子デバイスメーカーや機器・装置メーカーに対する、既存顧客への営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は無く、長年お付き合いのあるお客様への定期訪問を通じてお困りごとをヒアリングし、解決していくやりがいのある仕事です。 ■職務内容： お客様のもとへ足を運び、関係性を築きながら以下の業務を行います。 ・ヒアリング：お客様の「困りごと」や「新製品の要望」を伺います。 ・社内ミーティング：社内で実現方法を検討します。専門的な仕様は技術者がサポートいたします。 ・見積り・手配：各部署からの試算書を基に、見積り書を作成します。 受注後、社内関係部署への発注票を作成。 ・進捗・納期管理：製品が完成するまでのスケジュール管理と、納品対応。 ■業務スタイル： ・訪問頻度：1日2～3社 （午前1社、午後2社といった、ゆとりをもったスケジュールです） 担当顧客数：15~25社 ・エリア：京都・滋賀・大阪がメイン。（社用車での移動） 愛知、三重、兵庫などの遠方は月1回程です。 ■教育体制： 「機械や電気の知識なんてない…」という方も全く問題ありません！入社後は先輩の隣で仕事の流れを学ぶことからスタート。顧客が決まった後も、半年～1年かけてじっくりとフォローします。独り立ちまで時間をかけて育てる文化なので、焦らず自分のペースで知識を身につけられます。技術部・製造部・購買部でのOJT（業務内容の把握）も行います。 ■組織構成： 営業5名、営業事務3名の組織です。 （20代１名　30代１名　40代２名　60代１名）　 年齢層は幅広いですが、中途入社者が多く、新しく入る方もすぐになじめる環境です。 ■評価・働き方 ・評価は売上だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢も重視 ・単月ノルマで追い込まれるような環境ではありません ・残業は月20時間程度 ・Web商談や直行直帰も一部導入しています。 ■当社の強み ワンストップの対応力：開発・設計から調達・製造、品質管理・メンテナンスまで自社で一貫して行えるため、柔軟な対応ができます。 幅広い業界での実績があり、特定の業界に依存しないため、景気の波に強く、提案の幅は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町3-68 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、（職位・給与を）決定 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4ヵ月分） 入社2年目（20代/未経験入社）：400万円（月給28万円＋賞与） 入社4年目（30代/主任）：440万円（月給31万円＋賞与） 入社5年目（30代/係長）：500万円（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都市／桂川】組立（オーダーメイド装置）充実の研修制度／日勤のみ／転勤無し／冷暖房完備
      • NEW
      ～未経験歓迎／冷暖房完備／オーダーメイド装置の組立／手厚い研修／駅チカ／5S活動推進／転勤なし～ ～製造を行う同社にて、製造をお任せします。冷暖房完備の快適な環境で、手に職をぜひつけてください。～ ■職務詳細 ・装置の組立業務 L図面を見ながら周りと協力し、装置の組立を行います。ライン作業ではなく、オーダーメイドの装置を組み立てていきます。 ・装置検査、測定 L完成した装置に不具合が生じていないか確認します。 Lノギス・六角レンチ等の工具を使用しながら確認を行います。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客先にて装置の組立・設置 ■教育体制 ・入社後2週間は座学でビジネスマナーをはじめ、図面の読み方や使用する工具のインプットをいただきます。その後半年間は、先輩社員と一緒に組立業務を進めていきます。 ■組織構成 ・製造部：40名(20~50代まで幅広く在籍中)※派遣社員も含む。 ・中途から未経験の社員も多数おり、空港の手荷物検査をされていた方なども活躍されています。 ■製造装置例：オーダーメイドだから様々な業界に向けた装置を扱えます！ ・人工血管を作る装置・ウエハー（半導体に使用されるチップ）の洗浄装置 ・卵の搬送装置・スマートフォンのフレームを割る機械 ■当社の強み： ・ワンストップの対応力：開発・設計から調達・製造、品質管理・メンテナンスまで自社で一貫して行えるため、頼りにされています。 半導体、医療、環境、エネルギーなど、幅広い業界での実績があり、特定の業界に依存しないため、景気の波に強く、営業としても提案の幅は無限大です。既存顧客との長期取引が中心で、業界内での一定のポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町3-68 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、（職位・給与を）決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績2.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水工業株式会社

    石油化学メーカー
    滋賀県彦根市楡町250
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／滋賀・彦根市】技術開発・サポート業務※残業月10H程度／需要の高いインフラ業界
      • 締切間近
      ＜創業93年の老舗水道用専門バルブメーカー／土日休み／残業月10h程度／マイカー通勤可＞ ■担当業務： 昭和8年創業の水道用バルブメーカーの当社にて、技術開発・技術管理業務をお任せします。 《具体的には》 ・出図、製図、図面管理 ・営業部門や製造部門への技術サポート ・新製品の開発 ・顧客からの問い合わせ対応 ※営業部門、製造部門、生産管理、調達部門と連携しながら業務を進めます。 ※2016年には開発製品が「GoodDesign賞特別賞」を受賞しています。 ■入社後： 入社後はOJT形式で教えていきます。まずは製図補助やデータの取得・測定の補助、データのとりまとめ等を担当いただきます。慣れてきたら適正に応じてできる業務を少しずつお任せしていきます。 ■配属先の組織構成： 技術者は4名（30～60代各1名ずつ）、事務1名の5名で構成されています。 ■当社の特徴： ◎水道という社会インフラに関わる業務のため、景気に左右されにくい安定した業界です。そのため、定着率が高いです。 ◎グローバル市場で大手AVK社（デンマーク）と資本提携を行い、積極的な投資や製品開発を行っています。特に製品開発は、AVK社の製品を国内市場向けにアレンジした製品は、開発期間も短く、高品質の製品を効率よく開発することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市楡町250 勤務地最寄駅：ＪＲ琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,700円～52,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,700円～282,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり 1,000 円 ～ 11,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数　計 3.25ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アヤハエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市西渋川1-18-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／三郷】大手メーカーを支える検査装置の提案営業＜未経験歓迎＞年休120日◆土日祝休◆残業7H程
      ■□年休120日・完全週休二日制・月残業7時間ほど／充実した福利厚生も魅力の職場／育休取得率100％／充実の福利厚生□■ ■概要： ・1946年創業、70年以上の歴史を持つアヤハグループ。 ・そのなかで同社は、表面欠陥検査装置を通じて日本のものづくり品質を支えています。 ・EVや電池分野などで検査精度への要求が高まる中、安定した需要が見込まれる製品に携わる法人営業職を募集します。 ■業務について： ◎お任せすること ・お任せするのは、大手素材・加工メーカーに向けた検査装置の技術営業。 ・製品を売るだけでなく、お客様の「品質を守りたい」という想いを形にする役割です。丁寧なヒアリングと社内技術者との連携を通じて、長期的な信頼関係を築くことがミッション。 ・日本の製造業を縁の下から支える、欠かせない存在として活躍いただきます。 ◎業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、要望や困りごとのヒアリング ・検査内容に応じた装置仕様の提案 ・新モデルやサービスの提案、更新計画の立案 ・導入後のフォロー、改善提案 ※1日2～3件のお客様を訪問します ◎商材について ・ガラスやフィルム表面の傷・異物を検知する表面欠陥検査装置に携わります。 ・EV向けリチウム電池用フィルムなど、需要拡大分野でも使われています。 ■教育体制： ・入社後は滋賀本社で製品知識や商流を学ぶ研修を実施。 ・その後も営業同行やOJTを通じ、段階的に業務を習得します。 ・習熟度に合わせた育成を行うため、営業・業界未経験でも安心して成長できます。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、平均残業時間は月約7時間。有給取得も進んでおり、在宅勤務や時短制度の利用実績もあります。 ・仕事と生活のバランスを保ちながら、安定してキャリアを築ける環境です。 ■アヤハグループについて： ・滋賀県を拠点に繊維・不動産・流通・産業機械など多岐にわたる事業を展開しています。 ・「快適生活応援企業」として、地域社会や顧客との信頼関係を築き、環境変化に合わせて社会の進化に貢献する人材育成や事業を展開。 ・連結売上高は2024年度で約425億円。創業80年で培ったノウハウと信頼関係で安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業技術センター 住所：埼玉県三郷市中央一丁目4番10 フィラーレ１F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績4.２ヶ月分） ■昇給：年1回 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜】産業機器のルート営業＜業界未経験・第二新卒歓迎＞年休122日/住宅家族手当など福利厚生◎
      ◇大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定／年間休日122日／住宅家族手当など福利厚生◎◇ ■業務内容： ・主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。アポなしの飛込ではなく、マーケティング分析を行い、需要のある企業様への提案を行います。 ・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。 【対象営業先】 ・自動車メーカー、部品会社等の生産技術の方と主にやり取りいたします。 ※既存営業がメインになります。 ※新規のお客様に関しては反響型のスタイルになります。飛び込み営業などは一切ございません。 ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。 【このポジションの魅力】 ・設備メーカーとしての地位がもともとあるので事業的に安定しており、数を取らないといけない営業ではなく、1件1件丁寧な営業活動に集中することができます！ ・顧客との長期的関係構築がしやすく、「台数を追う営業」ではなく課題解決型営業に集中できる環境です。 ・FA設備・エコロジー・自社製品事業の3本柱で多角的に事業を展開しており、景気変動にも強い会社です。 ・太陽光発電・エコロジー領域やICT/AI事業など新規領域にも積極投資している成長企業で、将来性のある業界で働けます。 ■教育制度： ・入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください！分からないことは聞きやすい職場環境です。 ・社内研修（本社にて2～3ヶ月実施予定）：ホテルや借り上げ社宅など会社負担でご利用可能です。 ※行きっぱなしではく、出張ベースとなるので定期的に帰られますので、ご家庭との両立も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル3階 勤務地最寄駅：JR横浜、東海道新幹線、横浜市線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円～38,000円 ＜月給＞ 302,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当を含んだ金額です。 ※固定残業手当は一律60,000円／月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】官公庁向けシステム関連ルート営業◇転勤無/土日祝休/住宅・家族手当あり◇
      ～官公庁向け／既存顧客中心／ルート営業／IT・ネットワーク基礎活用／SE連携／地域密着／転勤なし／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／住宅家族手当など福利厚生充実！～ ■業務概要： 官公庁・民間企業を中心に、既存顧客との関係を深めながらIT・ネットワーク関連の提案を行うポジションです。社内技術者と連携し、課題解決まで伴走する営業スタイルが特長です。 ■募集背景： 顧客対応の質と安定性を高めるための採用です。 ■業務詳細： ◇官公庁・民間企業の既存顧客を中心に担当 ◇定期訪問や問い合わせ対応を通じた、顧客フォロー業務 ◇PC・周辺機器、ネットワーク、システム関連に関する要望・課題のヒアリング ◇ヒアリング内容の整理および、社内SE・技術担当との打ち合わせ ◇顧客ニーズに応じた機器・製品の選定、見積作成、提案資料の作成 ◇受注後の導入スケジュール調整、協力会社の手配、導入時フォロー　等 ■業務の魅力： 技術担当が社内に在籍しており、営業が一人で判断を抱え込む必要はありません。顧客と技術の間に立ち、調整・整理を行うことで、自身のヒアリング力や提案力を活かせます。長年取引のある顧客が中心のため、関係性を積み重ねる営業を志向する方に適した環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、業務内容や顧客特性を段階的に引き継ぎ、単なる御用聞きではなく、運用や背景まで踏み込んだ提案活動を行っていきます。また、分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。 ■組織構成： オープンシステム事業部への配属となり、SE4名(40～50代)が在籍しています。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中実業株式会社

    ガス
    岡山県新見市正田270
    • 設立 1960年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新見】追加受注のニーズをキャッチ！＜法人向けルート営業＞機械を動かす燃料など提案！創業90年以上◎
      ◇◆すでにお取引のあるお客様との関係性構築をお任せ！基本土日祝休み・月平均残業約10時間程度でワークライフバランスも◎◆◇ ■募集背景 業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容 お客様先：法人企業様（主には建設業界、工場など） ご提案内容：工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。 ◎現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 ◎定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴 ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新見◇未経験歓迎】地域の方のお困りごとを解決◎ルート営業◆残業約10H◆飛込み・ノルマなし
      ◇◆1件1件のお客様とのお時間を大切に◎お客様の笑顔を直接見ることができるお仕事！◆◇ ■募集背景 業績好調の為、新たに個人宅向けのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容 お客様先：個人様（当社のプロパンガスをご使用） ご提案内容：プロパンガスの設備部品の交換、配管工事、住宅リフォームのご提案など ◎主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ◎ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴 ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡／宇美】生産技術（生産ライン設計・設備導入）リーダークラス／ヤンマーG◇新工場の立ち上げ
      • NEW
      【ミドル層活躍中◎ヤンマーグループ中でエネルギー事業を支える◎／設計経験、保全経験など幅広く経験を活かせる／年休125日土日祝休み／新工場の立ち上げに伴い新たな生産ラインの樹立】 ■担当業務： 岡山工場、福岡工場、福岡新工場と3つの生産拠点を抱える当社の生産技術をお任せします。 当社の製品は市場シェア45％を誇り、かなり影響力のある生産ラインを担当することが可能です ・工程設計、工程改善、設備導入、治工具設計など幅広く対応します。（実際の保全や設計は外部業者へ依頼） ・製品特性に基づき効率的な製造工程を構築し、現行プロセスを分析して改善策を提案します。 ・製造現場と連携し、新設備の導入や治工具の設計等を行い最適な工程を共に作り上げます。 ・新工場の設備導入や検討、ライン構築 ■募集の背景 新たな拠点の生産ラインに向けて最適な生産ラインの構築が急務である為。 当社の生産体制はライン作業ではなく1品1品オーダーメイドで組み立てを行っていきます。 AIの発達や南海トラフといった防災関連の意識の高まりから、発電機に求められる性能は非常に高くなっております。 1品ごとに異なる生産方法をとることから、均一の生産方法では難しく、柔軟かつ効率的な生産ラインが求められます。 ■組織構成について： 福岡：9名、岡山：3名　30代～50代まで活躍中です 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 他部門との連携は非常にしやすく、円滑な環境です。親会社との関係性も一方的ではなく対等な立場で建設的に進めることが可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・出張について：約1年間は岡山工場を行き来しながら業務を行っていただく可能性がございます。 ・年休125日で土日祝休み　長期出張の方には帰省手当も一部支給有
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】品質管理（検査工程の改善）リーダークラス／ヤンマーG／防災関連で需要増◇新工場の立ち上げ
      • NEW
      【ミドル層活躍中◎ヤンマーグループ中でエネルギー事業を支える◎／０ベースで品質体制を構築できる／年休125日土日祝休み　日勤のみ】 ■担当業務： 検査工程にメインに携わっていただき、よりよい検査工程の考案や効率改善、メンバー教育を行い組織のボトムアップをお任せいたします。 ・０ベースでの非常用発電機の製品検査工程・管理体制の構築 ・品質改善のためのデータ分析・対策推進 ・ISOなどの品質基準に基づく管理業務、ISOの体制樹立 ・お客様立会検査業務 ・親会社品質部との連携 ■業務のミッション： ・製品特性に基づく効率的で漏れの無い検査工程を構築し、製造現場と連携しながら、最適な検査体制を作り上げる。 他部門との連携は非常にしやすく、円滑な環境です。親会社との関係性も一方的ではなく対等な立場で建設的に進めることが可能です。 ■募集の背景 当社の生産体制はライン作業ではなく1品1品オーダーメイドで組み立てを行っていきます。 AIの発達や南海トラフといった防災関連の意識の高まりから、発電機に求められる性能は非常に高くなっております。 品質管理部として、1品ごとに異なる製品の品質基準を保つ事が重要なミッションとなります。 また、新たに工場を設立する背景から更なる増産体制をとる関係上、マンパワーも不足しているのが現状です。 ■組織構成について： ・品質管理部：福岡10名 中途入社の方も多く、異業種の方も活躍中です。ヤンマーHDの研修を受けることも可能です。 ■当社の製品について 病院や商業施設・官公庁などいろいろな施設の常用・予備発電やプラントの原動力に使われており常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。AIの需要の高まりから常用発電機の更なる拡大が見込まれております。 ■働き方について： ・残業時間：20時間程度 ・年休125日で土日祝休み　長期出張の方には帰省手当も一部支給有 ■当社の強み： ・国内最小（業務用）のコージェネレーションパッケージを開発。インテリジェントビル、リゾートホテル、集合住宅等でエネルギーコストの低減に大きな役割を果たしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区向洋町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿マナック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】※未経験歓迎※食品製造の生産管理／転勤なし／広島で有数のこんにゃく製造メーカー
      【未経験からチャレンジできる「生産管理」／大手と取引多数、広島県下でこんにゃく業界をリード／時代にマッチした「低糖質こんにゃく麺」の開発など、常にチャレンジを続ける企業】 ■業務内容： 同社の工場にて、こんにゃく製造の生産管理を実施頂きます。 ■生産管理の業務詳細： 「日々の精度の高い生産計画を立てること」がミッション。 受注状況や、昨年出荷実績、在庫状況を踏まえて適性な生産計画を立案、実行。 ※こんにゃくの製造は生産ロット（1回でできる量）が大きく日々商品が回転していくものではありません。バランスを見ながら、欠品、廃棄が出ないように計画を組む必要があります。 ※自社のラインで生産するアイテム数は約30アイテム、製造ライン数は10あります ■食品製造未経験者の業務習得にあたって： 入社後は製造を通じて「こんにゃくができるまで」の基礎を学んでいただきます。約半年で一通りのラインを経験、10あるうち1つのラインから、まずは管理をお任せしていきます。 ■組織構成： 製造部は正社員20名、パート・派遣・研修生45名で構成されています。工場長の元、ラインの性能や使用する原材料により生産１部、生産２部に分かれます。部ごとに、課長、係長、主任がおり、将来的にはステップアップすることが可能です ■業界内の立ち位置： 全国では売上トップ20以内、広島県ではナンバー1のメーカーで、常にリードするための新規製品開発や基礎研究を行っております ■時代のニーズの取り込み：（低糖質こんにゃく麺） こんにゃくといえば伝統的な和の商材ですが、ユーザーの志向性やニーズを把握した新たな商品開発を行っております。昨今の低糖質ブームの取り込みと、ヘルシーなこんにゃく麺を掛け合わせた「低糖質こんにゃく麺」を開発、展示会などで認知を広める活動をしております。同社ではマーケティングを専門に行う部隊もあり、伝統食から新しい製品にチャレンジを続けてます ■同社の特徴： 特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを届けるためには、コストと生産スピードは不可欠です。商品の独創性と特色を生かしきるために、プラントは自社で設計、開発しています。技術屋の一面も併せ持っていることも、同社ならではの大きな特徴です。商品を生かし切るハード面とのバランスも、役に立てるひとつです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（約2.5ヶ月／年※業績に応じて支給） ■モデル年収：350万円（入社4年目、29歳）、500万円（入社10年目、45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ライフ

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡市】オフィス・施設のビルマネジメント／残業10～15h程度／資格取得サポート◎
      ～第二新卒から経験者まで歓迎／専門知識を身につけられる◎／資格取得奨励制度あり／地域貢献性が高いお仕事～ ■業務概要： 福岡地所が所有するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設管理をご担当いただきます。 当社では設備、警備、清掃などの管理業務を行っていますが、メインは設備管理、オーナー様へのご提案・ご報告をご担当いただきます。 これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 1）常駐管理：オフィスビルなどの防災センターで勤務します。約30物件の中から配属先を決定いたします（直行直帰スタイルです） 2）非常駐管理：施設に常駐せず、本社から遠隔監視します。約100物件前後を1人あたり5～8物件担当するイメ―ジです（協力会社の人が常駐している物件もあれば、無人施設など様々です） ■フォロー体制： 入社後は、本社で2～3日程度、基本研修（コンプライアンス研修、安全教育研修、社内システムの使い方など）を受けていただきます。 その後は、配属予定の現場にてOJTメインで業務を覚えていただく予定です。 ご経験浅い方は、複数名のメンバーがいる現場を担当いただくなど、安心してご就業いただけるよう調整しています。 ■特徴： 転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。 単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ほか、福岡市内のビル・商業施設 住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～290,000円 ＜月給＞ 221,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回　ほか、各種資格手当（毎月支給分と合格祝い金に分かれます） 【資格手当】 ・最大受給額：4万円／月 ・資格取得奨励一時金対象資格：59種 ・資格取得奨励一時金：最大24万円 ・学習費用補助対象資格：27種 ・学習補助費：最大40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄興技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】総務(備品・施設管理など全般業務)◇福利厚生◎/年休125日/転勤なし◇社会インフラを支える
      • NEW
      ～総務実務経験／備品・施設管理／社内外行事運営／福利厚生対応／窓口業務／社内調整力／安定運用志向／非常用発電装置で業界シェアトップクラス／「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得～ ■業務概要： 当社の管理部門として、総務業務全般を実務で支えていただくポジションです。日常業務の安定運用から行事対応まで、一連の総務業務を自走できる方を求めています。 ■業務詳細： 総務業務全般の業務を行っていただきます。 ◇オフィス備品・消耗品の発注および在庫管理 ◇施設管理・運営 ・清掃業者の手配 ・照明・空調・防災設備の管理 ・オフィスレイアウト変更対応 ・賃貸契約の締結および管理 ◇各種書類の管理・整理 ◇窓口業務 ・郵便物の管理・発送 ・来客、電話、メール対応 ◇福利厚生業務 ・各種申請対応（育休・有給・介護休暇・扶養手当等） ・社宅管理、健康診断の手配 ◇簡単な仕訳など、経理補助レベルの業務対応 ■入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 ■働く環境： 役職者と連携しながら業務を進める体制です。実務担当として裁量を持ちつつ、判断が必要な場面では相談できる距離感があります。 ■当社の魅力： ◎社会インフラを支える使命性（病院・通信など停電NG領域） ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要高まる ◎少数精鋭チームで深く学べる環境 ◎事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験◎】電気設計◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス！◇手に職付けたい方！公共案件多数
      == 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・新規電気回路設計・製図 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(～1年) (3)類似設計を行いながら、必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(～2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(～3年) ●キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成： 電気設計は3名(男性)が担当しています。(50代2名、30代) 風通しの良い環境が整っており、様々なことに挑戦できます！ ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社臼杵造船所

    造船・重工業
    大分県臼杵市大字板知屋1-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大分県／臼杵市】安全衛生業務担当◇未経験歓迎／年休120日／昭和63年創業／賞与実績5ヶ月分
      ■仕事の内容： 安全衛生に関する管理業務および関連する事務作業をお任せします。 ・工場内のパトロールや安全衛生指導等 ・災害統計の集計や安全衛生委員会議事録作成等 ■入社時教育： 社内にて造船基礎教育を実施し、基礎技能及び作業安全等の基本的作業を習得いただきます。また、作業に必要な各資格についても随時取得していただきます。（費用会社負担） ■事業内容： 各種船舶、艦艇の建造、修理。鋼構造物及び機械器具設置業（特定建設業）。土木、建築及び鉄骨の製作クレーン等荷役運搬機械の製作。 ■当社について： 昭和63年創業以来、協調・躍進・創造・公正を社是として会社一丸となって社業の発展に努めています。新しい情報力と創造力を強化しながら総合提案型の造船業を新たな目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字板知屋1-12 勤務地最寄駅：臼杵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給金額／昇給率：1月あたり9,200円～42,800円（前年度実績） ■賞与回数：年2回 ■賞与金額：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県／臼杵市】倉庫管理業務担当者◇未経験歓迎／年休120日／昭和63年創業／賞与実績5ヶ月分
      ■仕事の内容： 造船、鉄構部門における機器、部品、制作物の受取・管理業務や在庫管理等をお任せします。 業務にパソコン（ワード、エクセル、メールソフト等）を使用します。 資材の運搬等構内での車（MT車）の運転業務があります。 ■入社時教育： 社内にて造船基礎教育を実施し、基礎技能及び作業安全等の基本的作業を習得いただきます。また、作業に必要な各資格についても随時取得していただきます。（費用会社負担） ■事業内容： 各種船舶、艦艇の建造、修理。鋼構造物及び機械器具設置業（特定建設業）。土木、建築及び鉄骨の製作クレーン等荷役運搬機械の製作。 ■当社について： 昭和63年創業以来、協調・躍進・創造・公正を社是として会社一丸となって社業の発展に努めています。新しい情報力と創造力を強化しながら総合提案型の造船業を新たな目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字板知屋1-12 勤務地最寄駅：臼杵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給金額／昇給率：1月あたり9,200円～42,800円（前年度実績） ■賞与回数：年2回 ■賞与金額：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サナス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市南栄3-20
    • 設立 1938年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 食品の営業職／土日祝休み／年休124日／賞与5.4カ月分
      • NEW
      …………… ■お任せする仕事内容 …………… 食品問屋・食品メーカーなど既存取引先への定期訪問・関係維持といったルート営業および、新規顧客の開拓営業として新たな販売先（食品メーカー・小売店・飲食店・卸売業者など）への提案・契約獲得を担っていただきます。 また、営業活動で得た顧客ニーズをもとに新規製品の提案にも関わることができます。 【取扱品目】 ◎春雨・葛きり製品、漬物製品、加工澱粉製品の一部 【担当エリア】 ◎関西エリアを中心に、北陸、中国エリアの一部 【宿泊を伴う出張】 ◎中国エリア出張や本社（鹿児島市）会議参加（4回／年）あり。出張手当別途支給 …………… ■入社後の流れ …………… 業界未経験の方も大丈夫。万全の研修フォロー体制でイチから業務に必要なスキルを身につけられます。 ▼導入研修＋OJTで会社や商品の知識を習得 ▼先輩社員と一緒に実務スタート ▼徐々に取引先を引き継ぎ、　 　裁量を活かして営業活動に取り組んでいただきます！ 営業経験豊富な方は、即戦力として活躍していただき、意欲や成果に応じて様々なキャリアアップも可能です。
      【大阪営業所】 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-22-4 …地下鉄堺筋線「長堀橋駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給24万9450円～36万760円 ＜月給に含まれる一律手当＞ ◎営業手当：5000円／月 ◎住宅手当：4000円～1万4000円／月 ◎地域手当：2万6250円～3万7500円／月 ※月給はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途残業手当を支給いたします。
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    株式会社山元工業所

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市喜久田町卸1-11-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島／郡山】空調・給排水設備工事の法人営業◆転勤無／既存中心／残業月10h
      ■職務内容： 福島県内を中心に、空調設備・給排水衛生設備、上下水道の工事における設計施工、関連資材の販売を行う当社の営業担当として下記業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・書類作成業務（入札関係、見積書等） ・入札業務（電子・現地入札） ・官公庁への書類提出業務 ■顧客属性： ・営業先…既存の取引先がほとんどです。 ・担当工事比率…公共工事：民間工事＝8：2 ・現場／担当エリア…郡山市内中心です。 ■組織構成： 現在、営業は2名で担当しています。※うち1名兼務。 ■当社の特徴： 1958年の創業以来、土木工事、プラント建設における給排水衛生、空調設備工事のエキスパートとして、つねに「地域社会の幸せと感動」を追求し、快適な職場や住環境の向上に力を尽くしてきました。これまで当社が長年培ってきた専門的な知識や技術は、特に公共事業において高い評価をいただいております。しかしながら、建設業界では現在、少子高齢化や人口減少を背景に新規事業の抑制が進んでおり、その一方で既存設備のリニューアルやメンテナンス需要の拡大が予想されております。また、地球環境保全に対する世界的な意識の高まりにより、効率的なエネルギーの活用や、低炭素社会の実現に向けて電力量削減をめざした設備更新が推進されるなど、より高度かつ多様な施工技術や管理能力が求められております。こうした社会ニーズの変化に柔軟に対応していくため、「不易流行」の精神を新たにし、歴史と伝統を礎にしながら情熱を持って新たな挑戦を続け、地域社会に貢献し続ける企業として成長してまいります。 資格をお持ちで意欲がある方はご年齢問わずご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市喜久田町卸1丁目11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～126,000円 ＜月給＞ 171,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績1.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-2-70
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全8件
    • 【福島】半導体工場の生産技術／新規生産装置の選定・導入・立上げ＜未経験・理工系知見◎＞27年4月入社
      ～未経験◎理工系（電気・電子工学、物理系、化学系）の知見を活かす／世界トップクラスの外資系半導体メーカー～ ■装置エンジニアの業務内容 半導体製造前工程において生産装置(設備)の安定稼働、生産性改善、品質向上等に携わって頂きます。 ◎新規半導体生産装置の選定、評価、導入と立ち上げ ・製品の要求するスペックを満たす装置の選定と評価 ・工場拡張に伴う既存装置の仕様変更 ◎イノベーティブなアイデアとエンジニアリング力を活用した装置の改良改善　 ・既存装置の改良による生産能力向上 ・新材料や新機能パーツの評価、導入によるコストリダクション ◎スマートマニュファクチャリングの新規構築と導入 ・自動搬送システムの環境整備と新規導入 ・V 新規センサーの導入や異常検出モデルの設計と実装 ・AIやビッグデータを駆使したデータドリブンな装置管理手法の確立 ■装置エンジニアの特徴 装置そのものの設計はしないが、多種多様な装置を横断的に扱える 1. 見えないものを見える化する ・故障検知に必要なクリティカルシグナルを追い続ける仕事 ・どのセンサが必要か／どう解析するか／どう実装するかを考える 2. 大量かつ工程横断データを扱える ・毎日数百枚ウエハを処理するが、次の工程や、テストパラメータまで含めて、データを串刺しで分析し問題解決できる環境 ・装置メーカーはデモランまでのデータが中心 3. AIに完全に代替されない領域 ・機械そのものに関わる仕事 ■当社について 世界トップクラスの外資系半導体メーカー。アナログと組み込みプロセッシングでエレクトロニクスの発展を支えます。TI はアナログ IC において世界で圧倒的なシェアを誇っています。 実際のビジネスだけにとどまらず、様々な取り組みからこれらのパフォーマンスが創出されています。 アナログ以外にも約8万の多彩な製品ラインナップで、信号の入口から出口まで、膨大な製品の中からベストな組み合わせのソリューション提案で、お客様のアプリケーションの性能を最大限に引き出すことで、より良い最終製品づくりをサポートしています。 特に日本のお客様からは技術開発力、性能・機能の面で高い評価を頂いており、その結果、抜群の製品採用率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会津工場 住所：福島県会津若松市高久工業団地2番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 483万円～527万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,832,400円～5,272,800円 ＜月額＞ 402,700円～439,400円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-16-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】計測機器のサービスエンジニア＜未経験OK＞◆安心した教育環境◎土日祝休・年休125日・転勤無
      • NEW
      ◆◇働きやすい職場環境/創業80周年の計測機器のパイオニア/国内1,000以上の商業施設で当社製品が活躍中◆◇ ＼専任ポジションでスキルアップ／ ・生産工場やビル、店舗などのお客様の要望に応じたエネルギー監視システムの設定作業 ・年休125日、完全週休2日制、ノー残業デー（水曜）あり、WLBを大切にできる環境 ■職務内容 当社が製造・販売しているIoT機器による設備遠隔監視システムの設定作業をお任せ。設置現場に立ち会って、機器の取り付け箇所やネットワークの確認、設定数値を入力したりします。（設置工事自体は業者に依頼）（主な顧客は生産工場やビル、店舗などの施設） ●社内キッティング ・仮配線　設置場所情報を記載したテプラを機器に貼付け ・各種機器の設定（初期設定、事前設定） ●仕上げ設定 ・現地での配線確認・動作確認 ・取得データの整合性確認 ・操作説明・運用方法の説明 ・実運用に合わせた設定内容の調整 ●完成図書の作成・納品 ・機器構成一覧（型番・数量・設置場所など） ・ネットワーク構成図・配線図 ・各機器の設定値一覧 上記を「完成図書」として取りまとめ、お客様に納品 ●アフターフォロー ・稼働不良・データ異常などの問い合わせ対応 ・設定変更方法など運用面の問い合わせ対応 ・状況ヒアリング、原因切り分け、設定変更や現地対応要否の判断 ■まずお任せする業務 先輩に同行しサポート業務から始めます。機器の設定作業、ソフトの設定作業、現場調査、システム提案、機器選定資料作成などを通じて、実務経験を積んでいただきます。 ■安心の教育体制 社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会等）やOJT制度が整っており、安心して業務に取り組むことができる◎ ■組織構成 ・5名…40代の主任を中心に、30代1名、20代2名のメンバーが在籍 ■当社について 創業80周年を迎えた計測機器専門メーカーで、国内で1,000以上の商業施設で当社の製品が使用されています。ショッピングセンターなどでも計測器は分電盤内に設置され、各フロア・テナントのエネルギー使用状況をリアルタイムで計測しています。長年の信頼と実績を誇る当社で、エネルギー監視システムのプロフェッショナルとして成長するチャンスです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-16-19 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～303,400円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 294,000円～343,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、外勤手当1万円、残業月15時間を想定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）標準賞与約4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明治神宮前】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞システムの設定を担当◇入社後のサポート◎土日祝休み
      ◇◆国内トップクラスシェア商品あり／無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ／創業80年超計測機器専門老舗メーカー◆◇ ■業務内容： 当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ◇機器やソフトの設定業務 ◇現場調査や機器選定のサポート ◇資料作成のサポート ◇問合せ対応 ■具体的には： 当社が製造・販売しているIoT機器による設備遠隔監視システムの設定作業をお任せします。設置現場に立ち会って、機器の取り付け箇所やネットワークの確認を行ったり、設定数値を入力したりします。（設置工事自体は業者に依頼します） その他、機器の選定や関連ドキュメントの作成、お問い合わせの対応なども行っていただきます。主な顧客は生産工場やビル、店舗などの施設になります。 ■募集背景： 現在は営業職が提案から納入、フォローアップまで対応をしています。今後、営業に注力ができるよう現場調査やシステム設定などの対応を担当していただける方を募集します。 ■入社後のフォロー： ◇社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会） ◇OJT（お客様先同行、機器選定や設定の指導） ■組織構成： ◇営業本部…27名（東京6名・西日本5名・中部3名・システム営業1G4名・システム営業2G2名・販売業務支援G4名・海外営業G1名・HLT営業G2名） ◇販売支援G…配属先には、4名（主任1名、メンバー3名）が在籍しております。 ■部門の特徴： 現在は営業が現場の設定まで実施しているケースもありますが、今後は現調や立ち合い、システムの使用方法についてなどを専任で担当するこちらのポジションの人数を増やしていく予定です。営業と一緒にお客様要望実現に向けて動いていきます。 ■使用するソフト： ・自社基幹システム ・Outlook ・Word ・Excel 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-16-19 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～291,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 271,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収は想定残業（15h／月）が含まれております。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当： 住宅手当：単身者20,000円／家族有（世帯主）30,000円 ■その他手当： 外勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都計装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区西六郷4-7-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大田区】空調自動制御機器のメンテナンス／年間休日124日／転勤なし
      • 締切間近
      【空調自動制御機器の調整・保守作業を行います／OJT中心で未経験から専門技術が身につく仕事です】 ■業務概要 東京23区/横浜/川崎等のビル/学校/病院等の快適な室内環境を支えるお仕事です。 未経験や第二新卒の方も歓迎しており、先輩社員によるOJTや研修を通じて、専門知識や技術を基礎から段階的に習得できます。複数名で案件を担当するため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■業務詳細 ・新しく設置された空調自動制御機器が正常かつ指示通りに動作する様調整します。 ・既存の機器の定期点検やメンテナンスを行い、必要に応じてセンサーなどの部品交換対応を行います。 ・監視設置で収集したエネルギー使用データの解析や省エネ診断を行い、提案や助言を行います。 ・メンテナンスの結果報告書や予防保全提案等を作成します。 ・案件ごとにチームで協力し担当するため単独作業はありません。 ・夜勤や休日出勤は現場や作業内容により発生しますが、休日出勤の際は代休取得が可能です。 ■組織構成 20～60代の約70名が在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後は、座学とOJTにて業務を習得いただきます。 未経験の方でもOJTを中心に専門技術を身に着けることが可能ですので安心して挑戦いただけます！ ■働く環境 年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスも大事にできる環境です。 転勤もなく腰を据えて働くことができます。 資格取得支援と報奨金制度もあり、自己研鑽をしたい方にもおすすめです。 ■企業の特徴/魅力 創業から80年の歴史を持ち、空調自動制御分野で確かな実績とノウハウを有する安定企業で、大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷4-7-8 勤務地最寄駅：京急本線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 ＜月給＞ 208,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮します。世帯主には賃金に12,000円が加算されます。 モデル年収例：455万(25歳世帯主・月20時間残業) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社磯村

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区日本大通17JPR横浜日本大通ビル11F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・掛川】溶接★未経験歓迎！／日本初の技術をもつニッチトップ企業／自治体と直接取引で安定◎
      • 締切間近
      ～明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／滅菌設備に強み／水処理という分野で人々の生活を支えます～ ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容： 主にSUS材のTIG溶接をご担当いただきます。 試作品から一品物まで幅広くお任せいたします。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業：年間平均20~25h程度 ※4～7月：定時退社も可能 ※11～2月（繁忙期）：30～40h ※繁忙期について：官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■社風：既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手～中堅に活躍の場が与えられています。
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市大池743-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,000円 ＜月給＞ 220,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬5.5ヶ月／年※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／夜勤なし！】設計・施工管理◇監理技術者資格を活かす／土日祝休み／水処理機器のパイオニア
      • 締切間近
      ～明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／滅菌設備に強み／水処理という分野で人々の生活を支えます／夜勤、突発的な呼び出しはなし／繁忙期以外定時（17時）上がり～ ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容： 主に上水道設備の機械器具設置工事について、受注した工事物件の設計～施工管理～予算管理をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません また、部下が担当する物件のマネジメントも行っていただきます。 主な顧客が官庁のため、土日休みが徹底されています。 比較的短工期（1年以内）の物件が大半です。 ◇主な施工現場：神奈川県、静岡県、愛知県 ■働き方 ・夜勤なし ・残業：年間平均20~25h程度 ※4～7月：定時退社も可能 ※11～2月（繁忙期）：30～40h ※繁忙期について：官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■社風：既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手～中堅に活躍の場が与えられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日本大通17 JPR横浜日本大通ビル11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬5.5ヶ月／年※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウドノ医機

    医療機器メーカー業界
    東京都八王子市元横山町2-1-9
    • 設立 1924年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】業界未経験OK！ルート営業（滅菌装置）※転勤なし／新規開拓なし◆創業100年超の国産メーカー
      ～創業100年／滅菌装置の営業職/大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー！国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！～ ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・宿泊出張が月2回程度発生します ・担当エリア：福岡をを中心に九州エリアを担当していただきます。 ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区山王2-7-33 マルシン山王ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※年収内訳＝月収×12ヶ月＋賞与(3か月) ※残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】業界未経験OK！ルート営業（滅菌装置）※転勤なし／新規開拓なし◆創業100年超の国産メーカー
      ～創業100年／滅菌装置の営業職/大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー！国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！～ ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・宿泊出張が月2回程度発生します ・担当エリア：青森をを中心に東北エリアを担当していただきます。 ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：青森県青森市桂木1-4-28 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※年収内訳＝月収×12ヶ月＋賞与(3か月) ※残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅野研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市黒笹町樋越5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【みよし市/転勤無】樹脂成形機の機械設計(オーダーメイド品)★業界トップメーカー/仕様～納品まで★
      ★設計でない部署へ配属となったが、やっぱり設計がやりたい！そんな方へ★ ＜国内売上業界No1企業！/特許保有社員8割以上/完成系を見られるポジションです！/エンジニアの海外出張経験100％/土日祝休み＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車樹脂部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■キャリアチェンジ事例多数 同社のエンジニアはもともと設計未経験の方が多く、教育体制も充実していることから、「設計をやりたい！」そんな思いで入社いただいております。 中でも業界トップメーカーかつ設計品も非常に大きい完成品であり、 特許保有社員8割と技術力も高いため、やりたいことを叶え、スキルアップができる環境です。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細仕様から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機を用いて作られた最終製品が特許を取得することも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、今後も安定した経営が可能です。 (3)自身の貢献が目に見える！ 自ら手掛けたマシンで作られた身近な製品にやりがい・実感を感じます。コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手に取る為、大きなやりがいを感じることができます。 ■過去設計されたオーダーメイド品 https://www.asano-lab.co.jp/recruit/index.html ■組織構成 配属予定の技術部は技術１部（１課、２課）、技術２部（３課）によって構成されており、開発担当は21名が所属しています。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほどおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤なし】カスタム製品の製造（産業用装置）★未経験歓迎/新設工場/冷暖房完備/夜勤なし
      ＜ライン工にはない面白みがあります！/未経験での中途入社者多数/完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日122日/残業代1分単位での支給/様々なキャリアチェンジも可能/マイカー通勤可/離職率も低く、長期就業可能な環境> ■担当業務 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品等を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」メーカ―の同社にて、製造職での勤務をお願いいたします。 ■業務詳細 同社の商材はオーダーメイド品の製造が多く、 組み立て・電気配線業務・試運転・配管と分担を行っており、 図面を見ながら、3000点以上の部品を組み立てて出来上がる 巨大な「熱成形機」を作り上げていく仕事です。 ■職務の魅力・特徴 毎回同じ作業・工程ではなく、お客様の仕様に合ったモノを生み出す 面白さがあります！ また、扱う商材は片手サイズのものが多く、 フレームのような大きく・重い物もありますが、 クレーン・フォークリフトを使用する為、 男女問わず活躍いただけるお仕事です。 ■働き方・働く環境について ・冷暖房完備 ・夜勤なし・転勤なし ・残業20時間程度　※入社後1～2年はほぼ発生しません。 ・1分単位での残業代支給 ・男性の育休実績有 ・年間休日122日 ・有給取得平均日数13.3日 ・過去5年間の平均離職率2％ ■教育体制 入社後はOJTで製造の仕事を覚えていきます。 最初は工具の名称や使い方を覚えることからスタートいたし、 部品準備やカバーの取付など、簡単な仕事から担当します。 文系出身の方も多く、社員のほとんどが未経験からのスタートですので、 安心してご応募ください。 ■組織構成 製造部内は、50名弱の組織です。 20代・30代・40代・50代が在籍。 構成比も同じくらいで、若手からベテランまで 様々な方々にご活躍いただいております。 ■安定した経営基盤 同社は業界トップクラスの安定企業です。世界26カ国に累計5000台を越える熱成形機および後処理設備を製造販売してきました。 食品容器向けでは国内のおよそ７割のシェアを占めています。また冷蔵庫の内箱については国内のほぼ100%のシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ご本人の経験・スキルに応じて設定頂きます。 ■平均年収：647万 ■モデル年収： 22歳　残業40H/月　467万円 30歳　残業40H/月　543万円 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/久屋大通】パッケージデザイナー　★自社プロダクト/高い品質基準のもとで妥協のないモノづくり
      ★3Dスキルを製品価値に昇華できる環境。モデリングやレンダリングが、単なるビジュアルではなく「手に取る美しさ」の設計に直結 ★コンセプト～量産まで一貫して関われる。アイデアを“絵”で終わらせず、実際の商品として世に届ける達成感 ★幅広い商材でデザイン力を拡張できる。化粧品・フレグランス・健康食品など約600種のプロダクト ■職務内容： スキンケア・メイクアップ・フレグランス・健康食品など、多彩な自社プロダクトにおけるパッケージデザインを担当。構想段階から量産まで一貫して関わります。 ■具体的には： ・市場調査・コンセプト立案 ・スケッチ制作 ・3Dデータ作成（Rhinoceros等）・レンダリング ・社内プレゼンテーション ・試作評価・改良 ・量産フォロー ◎メナードが大切にするのは、「エレガントであること」そのものです。商品・空間・サービスのすべてにおいて、統一された美意識が貫かれています。だからこそデザイナーは、単なる制作担当ではなく、ブランドの美を共創する存在です。 ■求める人物像： こんな志向をお持ちの方に、特にフィットします。 ・フォルムや質感のディテールに徹底的に向き合える方 ・3Dでの表現を“リアルな体験価値”へと昇華したい方 ・ブランドの世界観を深く理解し、造形に落とし込める方 ・「美しさ」を感覚だけでなく、構造として設計したい方 ■組織構成： 部門長1名、部長2名、副部長1名、課長4名、副課長2名、係長1名、一般社員9名（内デザイナー5名） ■働き方： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は10～20時間程度と無理なく働ける環境です。 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり） ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエレクトロニクス

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市篠目町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,423名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/岡崎】電子製品の生産管理（計画～需給調整・設変対応）※デンソー100％出資／世界No.1製品
      ＼交通死亡事故ゼロ社会に貢献！西三河エリアで長期就業◎有給取得率90.5%・デンソーグループの豊富な福利厚生／ ■職務内容： 電子製品における生産管理業務をお任せします。受注から供給までの全体最適を担うポジションです。 （1）生産計画・需給管理 ・顧客受注に基づいた生産計画の立案 ・サプライヤーへの部品手配および供給計画の策定 （2）製品ライフサイクル管理 ・新製品立上げ時の生産計画策定 ・設計変更や生産終了に伴う需給調整 （3）進捗管理・調整業務 ・生産／調達／顧客間の進捗管理 ・問題発生時の関係部門・仕入先との調整対応 【本ポジションの特徴】 ・製品ライフサイクル全体（立上げ～終了）に関与可能 ・顧客／仕入先／生産現場をつなぐハブとして供給体制を支える重要ポジション ・Access等を活用したデータ管理・業務改善にも関与可能 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率90.5%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率1.7% ・育休取得率女性100%／男性76% ・全社平均残業時間月22.1h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1,571億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市真福寺町深山1-21 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：一般660万、係長898万、課長1078万、室長1245万、部長1440万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神保製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県海部郡飛島村大字新政成11-31-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県海部郡／転勤無】製造職（自動車部品）◇未経験＆第二新卒歓迎◇夜勤無／残業ほぼ無／土日休
      ～日産など有名スポーツカーのニューモデルの試作から量産の立上げまで担うなど、技術力がメーカーから高く評価～ ■募集背景 当社は自動車部品（主にエンジン・トランスミッション等）の製造を行っております。多品種・小ロットで対応できるアルミダイカストの技術力を生かし、大手自動車メーカーの新しい製造依頼や他業種からの製造依頼などを毎年いただけており、今後も継続して案件受注ができるよう増員募集します。 ■職務内容 製造機械（ダイカストマシン）によるエンジンパーツなど主に自動車部品、アルミ製品の鋳造作業をお任せします。 ・部品設計図面を確認しながら、加工マシンへの加工プログラム入力 ・加工後のバリ取り ・設計図面通りの仕上がりとなっているかの目視検査 ・微調整業務 ・仕上がった製品の出荷準備 ■職務の魅力・特徴 ・多品種／小ロットで製造を行っているため、色んな工夫や試行錯誤が求められ、新鮮な気持ちで働くことができますし、技術力も身につけられるため、手に職をつけたいという方におすすめです。 ・土日休みでGWやお盆・年末年始も長期休暇が取得できるため、プライベートも重視した働き方ができます。 ■教育体制 ・営業やトラック運転手、SEなど、様々な業種出身の社員が未経験より入社されております。入社後は、製品知識を増やすために、バリ取りや仕上げなどの作業から始まり、後々はダイカストマシンの使い方やロボットのプログラムの打ち方などを覚えていきます。 ・業務に必要な資格取得支援も充実しております。玉掛けクレーンやフォークリフト、危険物取扱者、産業用ロボット特別教育、機械検査技能士など、様々な資格の取得が可能です。 ■組織構成・キャリアアップ ・18名の製造技術職が活躍しております。 ・将来的に設計や品質保証など別の技術職にキャリアチェンジも可能です。ダイカスト製品の他に、自動車部品以外の鋳造技術を担っている組織もあり、扱う製品を変える挑戦もできます。 ■会社の特徴・魅力 ・ISO9001を取得し、品質管理への取り組みも積極的に行っております。 ・アルミダイカストの技術力を活かし、ポンプ関連の部品や船外機のプロペラなど、多様な業種での製造も担当することができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字新政成11-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～217,000円 ＜月給＞ 180,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月・12月） ■皆勤手当：月10,000円 ■各種手当あり：増産手当・役付手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムファイブ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階（名古屋本社） 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一ビル1階（東京本社）
    • 設立 1989年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • アイデアを活かせる総務・労務／年休127日／残業ほぼなし
      ■総務業務 ・備品、消耗品、郵便物などの管理 ・契約書の確認・管理 ・リース、保険、車両、社員証などの管理 ・行政や各種機関から届く調査・アンケートへの対応 ・社内への情報共有、各部署・外部専門家とのやり取り ・納会や期初会議など、社内イベントの準備・運営　など 日々発生するものから年に一度の対応まで、内容はさまざま。 一つの業務だけを担当するのではなく、 会社運営をさまざまな側面から支えるポジションです◎ ■労務業務 ・勤怠データの確認・管理 ・入退社に伴う各種手続き・書類準備 ・社会保険、年金、住民税などに関する対応 ・社労士とのやり取り、必要情報の取りまとめ ・社員からの労務に関する問い合わせ対応　など 給与計算は社労士へ委託しているため、 専門的な知識をすべて持っている必要はありません。 困ったときには専門家にも相談しながら進められます◎ 【◆入社後の流れ】 〇まずは 先輩メンバーと一緒に勤怠管理を担当。 会社独自のルールや業務フロー、システムの使い方などは、 実務を通して覚えていただけます。 〇慣れてきたら 総務や契約書関連などへ 少しずつ担当領域を広げていきましょう。 【◆会社全体が見える仕事へ】 たとえば勤怠管理なら、社員の働き方を知る。 契約書や保険の管理なら、会社を運営する仕組みを知る。 さらに、社内の各部署や社労士など、 さまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、 一つの分野だけでは得られない知識や経験が自然と蓄積されていきます。 これまでのバックオフィス経験を土台に、 「会社がどう動いているのか」まで見渡せる存在へ。 そんな一歩先のキャリアを目指せる仕事です。
      【転勤なし／駅チカ】栄駅から徒歩4分 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階 ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄東山線・地下鉄名城線 栄駅5番出口より徒歩4分
      月給25万4,000円～30万2,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は基本給です。諸手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【年収例】 ・380万円／入社1年目・総務経験者 ・410万円／入社3年目・労務総務の主担当 ・450万円／入社5年目・管理部の中核メンバー
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    扶桑工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市大字増田500
    • 設立 1953年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全11件
    • 【三重・桑名】電気制御設計＜未経験歓迎・転勤無＞教育体制◎大手自動車メーカー向け・創業70年老舗企業
      ～第二新卒・未経験歓迎◎学生時代に学んだ電気の知識を活かして働けます！／創業約70年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり～ ■業務内容 大手自動車関連メーカー向けの専用機の電気設計をお任せします。 1つも専用機を完成させるまでには規模にもよりますが3～12か月、平均では6か月くらいの時間がかかります。機械設計・電気設計・電気調整・機械組立で多いと10名ほどのチームを組んで対応いただきます。慣れてきたら複数案件を同時に担っていただくこともございます。 ■業務詳細 電気専用CADを使用し、電気図面を作成します。配線図の作成を中心にご担当いただきますが、キャリアアップの過程において、板金図面の作成などの業務もお任せすることがございます。 設備の構想段階から実際に設備が稼働するところまで伴走できるやりがいがございます。また、すべての部署が一丸となって設備を作り上げ、チームで力が発揮できることも魅力のひとつです。 ■組織構成 制御部には全員で56名が所属しており、制御1グループと2グループに分かれております。今回は電気設計を担う制御1グループへの配属です。 新卒から60代までの方が31名所属しており、平均年齢は40歳くらいです。 ■入社後のフォロー体制 ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。 PCに向き合って設計を担うため黙々とした雰囲気の部署ですが、調整に担う2グループの担当者と話をしたり組立現場に現物を見に行くこともございます。 ■働き方 毎月第一・三・五の金曜日はノー残業デーとなっております。残業の管理をしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。制御部全体では平均残業30時間/月ほどで多い方で45時間ほどです。 顧客と打ち合わせで出張が発生する可能性が御座いますが、3か月に1回ほどです。出張時には手当と食事補助が付きます。 ■評価制度 全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価し等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字増田500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・桑名】電気制御調整＜未経験歓迎・転勤無＞教育体制◎大手自動車メーカー向け・創業70年老舗企業
      ～未経験歓迎！学生時代に学んだ機械や電気の知識を活かして働けます！／創業約70年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり～ ■業務内容： 大手自動車関連メーカー向けの専用機の電気ハード設計や据付時の調整業務などをお任せします。1つも専用機を完成させるまでには規模にもよりますが3～12か月、平均では6か月くらいの時間がかかります。 機械設計・電気設計・電気調整・機械組立で多いと10名ほどのチームを組んで対応いただきます。調整担当は、同時に複数案件を担うことはありません。 ■業務詳細： 生産部門が製造した機械を作動させるための配線工事及び、制御部の設計チームが作成したプログラムがお客様の要望に適しているかの運転確認調整を実施します。その他、機械のプログラミングや、お客様先への完成品の納品及び、作動確認の立ち会い等もお任せします。 納品後のメンテナンスに関しては基本顧客内で完結しており、部品交換などが必要な場合は訪問して対応しております。 ■組織構成／入社後の流れ： 制御部には全員で56名が所属しており、制御1グループと2グループに分かれております。今回は調整業務を行う制御2グループへの配属です。 20歳から60代までの方が25名ほど所属しており、平均年齢少し高めの50歳くらいです。部署の将来を担っていただくための増員採用です。 ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。グループで仕事をしていることもあり、にぎやかな雰囲気の部署です。 ■働き方： ノー残業デー等、残業の管理がしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。制御部全体では平均残業30時間/月ほどです。 据付工事の出張は、2~3週間ほどの期間で3か月に1回ほどの頻度で発生しております。近いエリアですと土日は自宅に帰るなどしております。出張時は出張手当と食事補助が付与されます。 ■評価制度： 全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価し等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字増田500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東産業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市野田1-8-38
    • 設立 1964年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全5件
    • 四日市◆採用人事＜人材業界出身◎＞◆受賞歴多数！水環境を守る老舗インフラ企業
      ★人事としてキャリアアップを目指す！弊社しいては業界を牽引する裁量あるポジションです。 ■概要： 創業60年を越える当社は、水処理設備の取り替えやメンテナンスをはじめ、技術力を生かしたインフラ整備や住宅リフォームにも事業を拡げ三重四日市を中心に産業と皆様の暮らしを支え成長を続けてきました。今後も長く弊社の発展を続けるための新入社員/中途社員の募集強化を強めるために経験ある人事職の方の募集を開始いたします ■担当業務： ▽新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人社員研修立案・実行 ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ▽中途採用関係 ・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理 ・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付 ・応募者との円滑なコミュニケーションの確保 ▽計画・分析 ・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ご経験を活かし、上流から下流まで人事採用担当としてご活躍頂きます。採用市場に対する感度を常に最新に持ち、新卒との関わり/募集のためのブランディング/中途採用エージェントとの折衝/経営層への提言など、多岐に渡る活躍を期待します。 ■キャリアパス 弊社の採用ブランディング全般を行うため、人事採用のスペシャリストとして裁量を持ってご活躍いただきます。労務担当などは別におりますので、採用に注力頂ける環境があります。また、将来的には人事部門でも管理職も目指せるポジションです。 ■組織形態： 人事部門は3名で構成されております。入社後は弊社の事業の理解を深めながら、採用課題の特定と魅力理解を頂くことから期待します。 ■当社の魅力： ・三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにすることから、下水管内の清掃や調査、補修など、地域のインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅：近鉄線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月※実績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】未経験・第二新卒歓迎/下水道管等の調査スタッフ/国家資格取得・キャリアUP可能！/転勤無
      ★経験不問！転勤無×残業20H以下 で、未経験からでもスキルUP可能！ ★教育環境充実！コツコツ身に着けてキャリアUPも目指せる！ ★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける ■業務内容 水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する当社にて、インフラ設備の調査スタッフを募集します。調査はコツコツできることを増やしていく業務なので、未経験・スキル不足で悩んでいる方でも安心してスタートすることができます。 ■業務概要 官公庁からの依頼を受け、道路下の下水道管や給排水管などのひび割れ、破損等、老朽化状況の調査を行います。人が入れる場所は作業服を着用し入って目視、危険な箇所はTVカメラ車を用いて調査を行います。衛生面に配慮し危険な作業は一切なく、工事をするにあたって正確な状態を調べる重要なポジションとなります。 ■詳細 ◎車通りの少ない平日に業務を行いますので、土日の工事対応などはほとんどありません。残業も20H程度と協力しあい実現しています。 ◎名古屋・静岡などの遠方の調査も行います。数日の出張手当のもと、出張頂くこともあります。 ◎数人で1チームになり、役割を分担しながら1日100～200メートル程の調査（場所によってはさらに長距離の調査も行います）を進めます。 ◎帰社後は役所に提出する報告書の作成を行い、翌日以降の調査の計画を立てます。 《求めるスキル》 ・連携を取りながら業務を進めるチームワークと計画を立てて仕事を進める遂行能力が大切です。 ・目視など含め、自身が歩き、動いて取り組む業務も多く、また下水道特有の臭いも環境によっては発生します。体力に自信がある方などは活躍しやすい環境です。 ■スキル 当社は資格文化であり、関わる業務に様々な国家資格が関わります。技術を身に着け資格を取得していけばその分評価され、責任者⇒管理職 とキャリアを積むことが出来ます。 ■需要 水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた当社に依頼が増え、さらにTV車などの高い技術力により調査できる範囲も広いことから需要は今後増していく傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅：近鉄線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年度の年収や希望、年齢、適性、所有資格を考慮の上決定します ※想定年収は残業代込の参考値です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月※実績に応じる）前年度実績：基礎賞与×5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィブ大昌精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府池田市城南1-9-27
    • 設立 1953年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西宮／未経験歓迎】工作機械の電気設計◆年休122日・残業10H程／転勤無／創業70年の安定メーカー
      ◎未経験歓迎！電気卒の方歓迎！ ◎ニッチ業界・技術力の高さで国内シェアトップクラス！ ◎残業平均10ｈ・完全週休二日制でワークライフバランスも充実！ ■業務内容： 自動車部品メーカーやベアリングメーカーで活用している両頭平面研削盤や、製鉄所や鋼材会社で使用されるピーリングマシンを製造する同社において、“電気設計”をご担当いただきます。 《具体的な業務》 ・仕様打ち合わせ ・電気プログラム作成 ・制御盤、操作タッチパネルの設計 ・配線設計 ・機械試運転 ・据付工事時の電気プログラムインストール ※年に数回１～2週間ほど出張（国内・海外）がございます。 ※一つの製品を提供するのに約８ヶ月~1年程度。営業、機械設計、製造担当者とチームを組んで連携しながらプロジェクトに携わって頂きます。 ■魅力： ◎担当機の電気設計については、本体、制御盤、操作パネル、ロボット等々のすべてについて関わって頂きますので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎お取引しているのは自動車メーカー、同系列部品メーカー、及びベアリングメーカー、そして製鉄所、鋼材会社など国内外問わず大手有名企業が中心。大手自動車メーカーの新型車開発等の世に出回る前の製品開発に携わる事ができる、非常にやりがいとモノ作りとしての醍醐味を味わえる環境です。 ■配属先の組織構成： ・配属先…技術部 技術部は、機械設計担当１０名(男性７名/女性1名)と電気設計担当７名(男性)で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は創業75年を迎えるモノつくり企業として、自動車部品やベアリング等金属製品の表面を超精密研磨加工する際に使用される特殊な平面研削盤を製造しています。カタログモデルは有りますが1台１台がオーダーメイド仕様となっており、業務を通じてモノ作りの醍醐味を肌で感じられる会社です。又もうひとつの製造アイテムであるピーリングマシンは、鉄・非鉄金属等の円筒形バー材の表面を切削する特殊な機械で、主に製鉄所、鋼材会社等で用いられています。尚ピーリングマシンを日本で製造しているのは当社だけ。ニッチな業界なので他社競合は少なく、また当社の技術力の高さから日本国内だけでは無く、海外顧客からも多くのご依頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市国見台6-2-1 勤務地最寄駅：福知山線／西宮名塩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給有(年1回/前年度実績 月3,200円～） ■賞与：年2回（前年度実績：約3.６か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【四日市】電気設備保全・計装◇残業月～10h×年休124日│世界No.1製品を支える化学プラント
      • NEW
      【創業100年を超える老舗化学メーカー／年休124日／転勤無し／残業月10h以内】 ＜求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上×世界シェアNo.1製品の安定企業 ◎ 電気・PLC・計装スキルを活かせる専門ポジション ◎ 残業月10h以内で働きやすい環境 ◎ 転勤なしで長期就業可能 ■ 仕事内容 化学プラントにおける電気・計装・制御設備の保全・改善業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ○設備保全・維持管理 ・電気設備の保全・点検 ・計装設備の維持管理 ・制御装置（DCS／PLC）の運用管理 ○設計・改善業務 ・電気設備／計装設備の設計・改造 ・制御プログラムの改善 ○トラブル対応 ・プラント設備の不具合対応 ■このポジションの魅力 ◎ 世界トップシェア製品を支える設備 パラベン（化粧品・日用品）／LCP樹脂（電子機器）など生活に直結する製品の“裏側”を支える製品を製造しています。 ◎ 電気×制御の専門性を高められる PLC／DCS／計装設備など“高度なプラント設備スキル”が身につきます。 ◎ 長期就業しやすい環境 ・年休124日 ・残業月10h以内 ・転勤なし ■ 入社後の流れ ・OJTで設備理解 ・既存設備の保全業務からスタート ・徐々に設計・改善業務へ ■ スキルアップ支援 ▼会社負担で資格取得が可能 ・フォークリフト ・クレーン／玉掛け ・酸欠作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ■ 組織 ・課長2名／係長1名／課員8名（計11名） ・工場全体：約120名 ■ 会社について ＼世界シェアNo.1製品を保有！創業100年以上の老舗化学メーカー／ 化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。 化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 ■ こんな方におすすめ ・三重で腰を据えて長く働きたい方 ・電気・設備・PLC経験を活かしたい方 ・プラント設備のスキルを高めたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■賞与：年2回（実績：4.17ヶ月※業績により3～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 ■各種資格手当有り：福利厚生欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北浜駅徒歩2分】内部監査（品質保証）◇創業100年超化学原料メーカー／残業約10h／手当充実
      • NEW
      【住宅手当等の各種手当充実／転勤なし／液晶ポリマー等のニッチな領域で世界的シェア製品を提供する安定企業】 ■ この求人の魅力 ＼創業100年以上の歴史を持つ老舗化学メーカー／ 防腐剤「パラベン」や高機能プラスチック原料「LCP」など、世界トップクラスシェアを誇る製品を展開。シャンプー・化粧品・歯磨き粉からスマートフォン・PCまで、私たちの暮らしに欠かせない製品を支える素材メーカーです。 今回募集するのは、品質保証部における「内部監査・サプライヤー監査」の中核ポジション。将来的には社内外監査全般を統括する責任者候補としての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 品質保証部にて、社内の内部監査およびサプライヤー監査業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・社内における内部監査 ・サプライヤー監査（国内外サプライヤー） ※国内出張あり （四日市工場・伊丹工場・三田R&Dセンター等） ※書面監査を含め、海外サプライヤー監査の機会もあります （英語力は必須ではありません） ■ ポジションの魅力 ◎ 世界トップクラス製品の品質を支える重要ポジション 化粧品・日用品から最先端電子機器まで幅広い業界で使用される製品の品質維持を担うため、企業経営に直結するやりがいがあります。 ◎ 将来の監査責任者候補 入社後は監査領域の中心メンバーとして活躍いただきます。将来的には社内外監査全般をリードするポジションを目指せます。 ◎ 専門資格取得を会社がバックアップ 監査員資格取得やさらなるスキルアップを全面的に支援。品質・環境・労働安全衛生など幅広い監査知識を磨くことができます。 ◎ 働きやすい環境 年間休日124日、土日祝休み、残業月平均10時間程度とワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ■ 組織体制 品質保証部 部長：1名/次長：1名/課長：1名/メンバー：4名（40代～50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■給与改正：年1回（10月） ■賞与：年2回（実績：4.17ヶ月　業績により3～6ヵ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サコテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府吹田市元町31-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】未経験可！フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐／年休114日／安定性◎／定着率◎
      【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋出張所 住所：愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円 ＜月給＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計2ヶ月分 ■モデル年収 所長クラス30歳代　600万円 所長補佐30歳代　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】未経験可！フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐／年休114日／安定性◎／定着率◎
      【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城出張所 住所：茨城県守谷市 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計2ヶ月分 ■モデル年収 所長クラス30歳代　600万円 所長補佐30歳代　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽尻切町10-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】天体望遠鏡の機械設計※設計・組立・保守◇転勤無／土日祝休／年休124日
      ～天体望遠鏡の保守だけでなく、組み立てや設計、ソフトウェア開発と幅広いスキル・知識を身に付けられる／官公庁からの受注で安定性◎／創業100年の老舗企業～ ■担当業務：天体望遠鏡および観測ドーム製作における設計から納品までの業務を一貫してご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■やりがい：天体望遠鏡はより多くの星を鮮明に見る事が目的の為、組み立て精度と望遠鏡制御が一番の難題です。その試行錯誤が将来的に宇宙開発、天文学の進歩に貢献することになるので、大変やりがいのある職務となっております。 ■業務詳細： ・設計…構想・提案・基本・詳細設計、及び製図 ・加工依頼…部品に合わせて加工会社へ依頼 ・社内組立…依頼していた加工部品・購入部品で組み立てを行います。状況に応じて部署の数人で組み立てを行います。 ・社内調整…組み立て後、お客様のニーズに合わせてソフトウェアを開発を行い、製品に組み込みを行います※言語はＣ言語になります。 ・解体/輸送…組み立てた製品をトラックで現地まで輸送するための手配を行います。 ・据付/組み立て…現地への搬入後、組み立てを行い、お客様への引き渡しまで行って頂きます。 ・保守・修理業務…上記制作案件と並行して既存のお客様の修理・保守業務もお任せします。 ■出張について： ・全国に納品をしているため、メンテも含めて出張が年間の3分の1あります。短くて日帰り、長くて２週間の長期の出張が伴います。工具を現地に持ち込んでの作業のため、基本的に車での移動です。 ・ご家族行事などのお休み希望は前もって相談可能です◎ ■業務の特徴：一つの製品の開発期間は短い物で8ヶ月、長い物で２年を要する物があります。基本的には1つの案件を１人で担当して頂きますが、場合によっては複数案件を同時に担当して頂く事になります。ご入社後はOJTにより将来的には１人で１案件を扱えるようになって頂きますが、１人前になるまで10年を要するので長期的に技術継承を行う予定です。 ■組織構成：配属先には技術兼営業担当が6名在籍しており、技術担当50代3名、40代2名、30代1名（女性）が活躍中です。皆さんおしゃべりでコミュニケーションも活発なメンバーです◎
      ＜勤務地詳細＞ 【滋賀研究所】 住所：滋賀県大津市山百合の丘10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県新見市新見325
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】事務＜経験者歓迎＞地域インフラを支える創業70年超の老舗企業◇正社員／残業ほぼなし／土日休み
      □■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容： 本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制： ～業界未経験でも安心◎～ 先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■ポジションの魅力： 現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■このような方を求めています： ・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方 ・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方 ・地域貢献にやりがいを感じる方 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】事務＜未経験歓迎＞地域貢献したい方◎サポート体制充実◇働きやすさ抜群／残業ほぼなし／土日休み
      □■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容： 本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制： ～未経験でも安心◎～ 先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■このような方を求めています： ・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方 ・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方 ・地域貢献にやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力： 現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全30件
    • 【北九州/小倉】サービスエンジニア（建設機械）　年休125日/基本転勤無/教育体制充実
      建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 【主な業務】 ・建設／産業用レンタル商品の点検、整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【携わる製品】 ・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他 ■魅力： ・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業 ・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎ ・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境 ■研修制度： 基礎研修：3か月、営業所研修：６か月 フォロー研修：1か月 商品知識・業務知識を広島での集合研修で身に付け、その後配属先にて独り立ちをサポートします。 ■当社について： 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本250億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 ■その他の魅力 ・【建設機械レンタル事業】建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。 ・【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大 ・【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉南営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1丁目262-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～424,000円 固定残業手当/月：42,975円～82,825円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,975円～506,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績 計5.1ヶ月分 ■モデル年収：31歳・入社4年目・役職なし…年収550万円（月給30万円＋残業代＋賞与）、41歳・入社7年目・役職なし…年収750万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口/未経験歓迎】サービスエンジニア（建設機械）◆年休125日×土日祝休/出張ほぼなし
      ～直近1年間の離職率5％/建機レンタル業界のパイオニア/創業以来60年以上黒字経営/事業拡大に伴う増員募集です～ ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休125日 ・残業月25h程度 ◎ほとんどが法人取引のため業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の点検がメイン業務となるため県外出張はほとんどございません。 【創業以来60年黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。約4000を超えるラインナップで顧客のニーズに対応しています。 ■業務内容： 小型～大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等、建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3～5名程度（20代～50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■入社後： 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市本蓮4-7-58 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。（残業代込み） ■昇給：年1回（～10,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績5.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡部機械工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県阿南市才見町旭越山25-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【阿南市】プラント保守保全◆未経験歓迎／キャリアアップ◎／ワークライフバランス充実
      ◆◇職種未経験・業界未経験歓迎／徳島県阿南市でのキャリアアップチャンス◇◆ ■業務内容： お客様からいただくご要望に沿って、現場（インフラ施設・各種工場など）に出向き、設備の補修・メンテナンス・産業機器の修理など幅広い工事を行います。 これらの工事により、お客様が施設・工場稼働にあたって抱えるお悩み・お困りごとを解決します。高い技術力から日本全国のお客様からお声かけいただいており、当社の安心・安全の施工をご信頼いただいています。 ■就業環境の特徴： ◇当社は徳島県阿南市に本社を構えており、地域に根差した企業活動を行っています。社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ◇社内託児所…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 ◇健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿南市（転勤無）／未経験歓迎】機械設計◆年休115日／残業月20h程度／働き方改革関連認定企業◎
      ～第二新卒歓迎！機械工学や電子工学などの基礎を勉強して来られた方、前職までの知識・経験を活かしたい方、入社後OJTでサポートします～ 【入社後サポート】まずは現場作業からスタート！3ヶ月～半年ほどを使いながら様々な機械、製造製品を覚えて頂きます！その後は部品設計、先輩社員の設計補佐など、 比較的わかりやすいものの図面作成から始めていくなど、段階を踏みながら習得を図って頂きます！ 【数々の受賞歴】プラチナくるみん認定・四国でいちばん大切にしたい会社中小企業基盤整備機構四国本部受賞・えるぼし認定・はぐくみ支援企業・健康経営優良法人認定など ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では自動省力化機械に関わる設計・製作・制御・据付・立上げまでを一貫して行っています！今回はそのうちの機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えています！ 現在製造メンバーは総勢50名程度で構成しています。（組立27名／機械設計15名／電気設計8名／各世代まんべんなく活躍しています！） 具体的には次のような業務を想定しています！ ・お客様からのニーズヒアリング、仕様決定 ・構想、基本、詳細設計 ・進捗、発注、納期、品質管理など ■保有設備： 製図用3D CADシステム、製図用2D CADシステム、機械加工用CAD／CAMシステム、CNC旋盤、NC旋盤、旋盤、マシニングセンター、NCフライス、フライス、NCタッピングマシン等 ■働きやすい職場環境： （1）社内託児所を開設…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。 現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 （2）健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・アルファ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全97件
    • ★完全未経験OK【長崎/諫早】半導体装置メンテナンス◆一からスキルが身につく◎アソウG
      ◆モノづくりが好きな方歓迎/麻生グループの安定基盤/安心して働ける環境・平均残業時間月16H/4名～15名程のチームに配属/フォローアップ体制充実、未経験から活躍している方多数◆ ～明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、 半導体装置のメンテナンスに関わるフィールドエンジニア業務をお任せします～ ■採用背景： 業績好調による積極採用です。明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■業務内容 【設備保全保守】 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ■メンテナンス教育内容 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT（1）(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT（2）(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT（3）(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) ■働く環境 4名～15名程のチームに配属予定です。全体でも80名程のアソウアルファの社員が在籍しておりますので、安心して働ける環境です。 ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■ステップアップにも最適： 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社製品の開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎のクライアント先(諫早市) 住所：長崎県諫早市の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※昇給率：平均5％（2025年4月1日実績） 賞与：年2回（7月、12月）、業績に応じて期末賞与あり（3月）　 ※賞与実績：平均4か月（2025年度） ■モデル年収 2年目：395万円 4年目：451万円 8年目：551万円 10年目：640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコンワカサ株式会社

    電子部品メーカー
    福井県小浜市多田351-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福井／小浜市】未経験歓迎／調達管理の事務◆転勤無し◆電子部品・デバイス製造メーカー◆プライム上場
      調達管理の事務業務をお任せします。 ■職務詳細： 自社製品部材の調達管理に関する事務をお任せします。 ・納期管理データ、サプライヤーとのミーティングデータの作成 ・各種マスター登録、申請手続き ・社内報告の基データの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： ・若手からベテランまで幅広く在籍。中途で入社された方も多数活躍しています。 ・個人の意見を尊重する男女が明るくイキイキ活躍できる職場です。 ・コミュニケーションを重視しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 （1）単身赴任者：転勤手当として月額70,000円が支給されます。（最大5年間支給）また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 （2）独身者：月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅（アパート）に入居頂けます。（入居可能期間：最大10年間）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県小浜市多田35 1-1 勤務地最寄駅：東小浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～227,000円 その他固定手当/月：17,000円～33,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 等級手当：17,000円 役職手当：8,000～15,000円（主任～係長）※対象の方のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社測機社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    北海道札幌市中央区南十四条西11-3-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【札幌／転勤無】官公庁向けルート営業※測量機器等◆北海道のインフラを支える技術商社／教育充実
      ～未経験歓迎、転勤なし／既存顧客中心／土日祝休み、年間休日128日、月残業10h程度／営業スキル、専門知識が基礎から身につく（長期的フォロー）／最新技術や機器に積極投資／北海道の公共インフラを支える／家族手当あり～ ■業務内容： ◇訪問先／官公庁 ◇営業活動／既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、次期プロジェクトの予定や進捗状況を確認。良好な関係性を継続的に構築 ◇特徴／技術的な知識は社内の技術部門がサポート、事務スタッフもいるため提案活動に専念 ■具体的には： ◇提案活動 ・ヒアリング／ダム、道路、トンネルの設計・建設に必要な「資材」や「調査」に関する課題を特定 ・提案／現場の状況やニーズに合わせ、最適な資材や技術的な解決策を提案 ◇受注から納品までフォロー ・管理／プロジェクト開始後、必要な資材の手配や工程の進捗管理 ・発注／正確なデータや成果物がお客様の手元に届くまで対応 ◇入札・契約に関する事務 ・情報収集／官公庁からの入札情報を定期的確認し、関連案件を収集 ・書類作成／入札参加に向けた必要書類の作成 ・入札・契約／見積の作成から、実際の入札対応、契約締結に向けた事務手続きを遂行 ■フォロー充実： ◇先輩社員への同行 ・まずは先輩の営業活動に同行し、取引先との接し方や業務の全体像を把握 ◇基礎知識の習得 ・現場に触れながら、段階的に学習 ◇担当の引き継ぎと独り立ち ・1～2年程度をかけて、先輩から徐々にお客様を引き継ぎ ■当ポジションの魅力： 【北海道の「インフラ」を、官公庁と共に動かすやりがい】 ◎あなたの提案が、道路、ダム、橋梁といった北海道の巨大プロジェクトを動かす起点になり、地域の安全を守る「社会的な価値」につながります。 ◎自分が担当した案件が「形に残る」達成感が大きいです、 【営業スキル＋専門知識が身につく】 ◎単なる「物売り」ではなく、ルールに基づいた入札や契約の仕組みを学べます（市場価値の高い専門知識） ◎短期的な数字を追うのではなく、約束を守り正確な情報を届ける「誠実さ」が評価に直結する、本質的な営業スタイルです。 【働きやすい環境】 ◎官公庁のスケジュールに準じるため、生活リズムが整いやすいです。 ◎土日祝休み、年間休日128日、残業は月10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十四条西11-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／幌平橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：あり※昨年度実績1ヶ月あたり2～3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【札幌／土日祝休み】技術スタッフ◆残業少なめ／段階的にスキルUP／インフラを支える技術商社
      ～未経験歓迎／専門知識や技術が身につく（長期的な教育）／転勤なし／土日祝休み、年間休日128日、月残業10h程度／最新技術や機器に積極投資／北海道の公共インフラを支える／家族手当あり～ ■業務内容： ◇計測機器の設置・観測 ・設置／ダム、河川、地すべり発生の恐れがある現場等へ赴き、土木計測機器や気象・地震の観測機器を設置 ・観測／設置した機器が正しく作動するよう調整を行い、正確なデータが取得できる状態を整備 ◇機器の保守・メンテナンス ・保守／現場に設置された機器の定期点検を実施。故障や不具合の兆候がないかを確認し、必要に応じて修理や部品交換 ・管理／計測データが途切れることなく収集され続けるよう、現場環境に合わせた維持管理を ◇北海道全域に案件あり ・地域／札幌を拠点に、北海道各地の現場を担当 ・出張／現場の場所や規模により、週1～2日から最大1週間程度の宿泊を伴う出張が発生（出張手当・日当別途支給） ◇現場管理と事務手続き ・書類／現場での作業記録の作成や、撮影した写真の整理 ・管理／将来は現場代理人や主任技術者として、工程管理や安全管理などのマネジメント業務 ■入社後の流れ（数年かけて、メンバーから主任技術者へ）： （1）安全教育と基礎研修 ・まずは安全に作業を行うための基礎知識を学びます。 ※使用する工具の名前や、計測機器の扱い方を社内で習得 （2）現場同行・補助作業 ・先輩社員に同行し、各地の現場で、資材の運搬や設置の補助を行いながら、現場特有のルールや作業の流れを体感します。 （3）継続的なとステップUP ・機器の設定方法やデータの解析手法など、専門性の高い技術を段階的に学びます。 ■当ポジションの魅力： 【ニッチな技術という「強い武器」】 ◎ダムや橋梁などの防災・減災分野における当社の計測技術は、北海道の公共インフラを支える上で欠かせないものとして、発注者から極めて高く評価されています。 【未経験からでも安定した高収入を確保】 ◎昨年度実績では5ヶ月分の賞与支給に加え、出張時には日当や手当を別途支給します。 【未経験から専門性が身につく】 ◎未経験からプロの技術職へ育てるための採用です。最初は先輩のサポートから始め、数年かけて計測機器の設置やメンテナンスのプロへと成長します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南十四条西11-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／幌平橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回※昨年度実績5ヶ月分 ■昇給：あり※昨年度実績1ヶ月あたり2～3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田システム

    システムインテグレータ（SIer）
    青森県八戸市北インター工業団地1-3-64
    • 設立 1983年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※業界未経験可【八戸/転勤無】IT機器・システム営業◆出張基本無／残業14h程／土日祝休／吉田産業G
      ～空気クリーン施設認定企業／残業月平均14時間／ノルマ無し／マイカー通勤可/吉田産業G～ ■職務内容： IT機器、ソフトウェアの販売業務システム、ネットワーク構築の提案を行っていただきます。（専門職の案件の時は専門職スタッフが同行します）顧客のIT総合ニーズを掌握しイノベーションを起こすサポートを営業力×開発力で取り組みます。 【担当製品】IT機器、ソフトウェア、ネットワーク構築　HP記載内容全般（https://www.ys-sys.co.jp/company/department/） 【担当地域】青森県・岩手県全域（入社当初は三八地区をお任せする予定） ■営業スタイル： 新規3：既存7となっております。 ◇新規の場合：グループ会社や顧客からの紹介が主で完全な新規はほぼありません。紹介があったお客様に対して電話でのアポイント取得、製品の提案をしていただきます。 ◇既存の場合：定期的に既存のお客様先を訪問し、現状抱えている課題のヒアリングや、将来ITを駆使してどの様にしていきたいかをお伺いしながら追加での提案を実施しています。 ※入社後は10社程度の顧客を担当していただき、徐々に顧客を拡大していきながら将来的には30社程度を担当していただく予定です ※ノルマ無し ■働き方に係る情報： ・勤務時間8時間のままで、出社時間を朝6時～11時の間で30分単位で選択できる制度があります ・八戸本社での勤務地がメインですが、稀に盛岡営業所への出社をお願いする場合もございます。（出社割合概算/八戸本社9.5割：盛岡営業所0.5割 ※12月～2月位までの冬季期間については、安全面を配慮し新幹線を利用しての移動をお願いしています） ・年2回程度1～2泊の宿泊を伴う出張の可能性があります ・移動は社用車（県外からの入社で借り上げ社宅へ入居される社員の方については社用車での通勤の相談も可能） ・業務スケジュール上必要に応じて直行直帰も可 ■主な顧客： 吉田産業のグループ内での取引が売り上げの約半数を占めます。 様々な業界の法人顧客を対象として製品の提案を実施しています。 ■組織構成： 営業部は男性9名・女性1名（2026年2月女性1名増員予定）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市北インター工業団地1-3-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～259,200円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間9時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～278,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4.8か月分 ※過去1年間での支給実績） ■社員食堂あり：1食428円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＧＣウッドケム株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／平塚※職種未経験歓迎】接着剤・抗菌剤等の製品開発◆三菱ガス化学Ｇ／賞与6か月／社員定着率◎
      創業90年以上／三菱ガス化学グループの安定基盤◎／製品改良から品質管理まで幅広く携われる／残業平均月17h ■業務内容： ・顧客ニーズに合わせた既製品の改良、新製品の開発 既存製品を顧客の要望に合わせて調整し、さらに市場に適した新製品の開発を行います。 ・顧客との打ち合わせ、営業の技術サポート お客様の現場に出向き、製品に関する技術的なサポートを提供。必要に応じて、営業チームと連携し、プレゼンテーションや技術説明を行います。 ■開発商材について： ・ホットメルト粘接着剤、抗菌剤 環境に優しく、即時接着が可能なホットメルト粘接着剤や、高い信頼性と安全性を誇る抗菌剤の開発・改良を行っています。ホットメルト粘接着剤は、溶剤を使用しないため環境負荷が少なく、産業用途での需要が高まっています。また、抗菌剤は、私たちの生活に直結する製品であり、健康と安全を守るために欠かせない存在です。これらの製品に関わることで、技術者としての成長を実感できるとともに、持続可能な社会の実現や社会全体の健康と安全に貢献するやりがいを得られます。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は先輩のOJTで製品知識を座学を交えながら習得します。開発の進め方や営業との連携の取り方なども一つずつ実務を通して吸収していきます。業務ではお客様先に出向いて打ち合わせをすることも多くあります。2ヶ月目からは徐々にお客様とコミュニケーションが取れるように実践に入ります。先輩の同行や、お客様との打ち合わせなどを経験しながら、スキルを高めていけるので、研究・開発の経験がない方も安心です。 ■当社の開発現場の特徴： 当社の開発メンバーはただ黙々と実験を行うだけではありません。営業と共に技術サポートとしてお客様先に訪問し技術面の説明をしたり、「こんな製品だったら売れるかも」「この企業に提案してはどうか？」など企画に携わりアイデアを具現化したりと、事業の1～10まで幅広く携われます。 　　 ■会社の風土： 風通しが良く、社員一人ひとりが自分のやりたいことに挑戦できる環境です。新しいアイディアや改善提案は歓迎し、実行するためのサポートも惜しまないため、様々な可能性が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚研究所 住所：神奈川県平塚市東八幡5-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～307,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 241,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記その他固定手当：転居可手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去4年平均6.01か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／未経験歓迎】化学プラントの設備保全◇三菱ガス化学グループ／働き方・福利厚生◎残業月10h
      □■職種・業種未経験歓迎／平均勤続年数16年／三菱ガス化学グループ会社／安定経営／福利厚生充実／未経験入社の先輩社員も多数在籍／質問や相談がしやすい職場風土■□ ■業務内容： 工場工務担当として、化学プラントの設備保全や生産ラインの設計と改良を主に行っていただきます。入社1年～2年間は製造オペレーター業務を経験していただき、設備の仕組みや生産ラインや生産業務についての理解を深めていただきます。 ■具体的には： ◇化学プラント（接着剤、ホルマリン）の設備保全 ◇生産ラインの設計と改良 ◇新規設備の設計それに伴う各業者との交渉 ◇行政との折衝 ◇宿直（入社半年～１年後から） ■勤務時間補足： 日勤：8:30～17:05（休憩60分） 宿直勤務：17:15～翌日8:20（月2～3回程度） ＜宿直勤務＞※夜勤とは異なります。 ホルマリンプラントは製品の安定供給のため24時間操業を行っており、夜間監視業務を順番で担当します。所定資格取得後、月2～3回程度の宿直勤務を担当していただきます。日勤勤務後に宿直勤務を行い、翌日は原則休日です。 ＜宿直の主な業務＞ ・20:30、7:00のプラント巡回 ・21:00に警備会社へ状況報告 ・設備異常時の初期対応 ※上記以外の時間は宿直室で待機していただきます。アラート発生時のみ対応します。なお、基本業務以外の対応が発生した場合は、宿直手当とは別に時間外手当を支給します。 ＜宿直手当＞ 1回あたり約24,000円支給 ※月2～3回担当した場合、宿直手当として月48,000円～72,000円程度の収入アップが可能です。 ■当社の魅力： ＜平均勤続年数16年という高い定着率＞ 未経験の方にもOJTを通じてしっかりお教えします。若手からチャレンジしやすい環境で、設備保全を経験した後は、生産計画、品質管理などへのキャリアチェンジも可能です。年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境があります。 ＜社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられる＞ ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区島崎町162 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～307,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により、加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去4年平均賞与：6.01か月 ■年収例：※上記月給に加えて宿直手当2回含む 25歳／高専卒：年収487万円 35歳／大卒：年収620万円 45歳／管理職：年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【勝どき】設計変更・インテリアオプションのプロジェクトマネージャー◆リモート可／土日祝
      ～売上高100億円突破！急成長フェーズの企業／三菱地所グループの安定基盤／上質・革新的・洗練されたデザインを強み／国内外のデザイン賞を多数受賞する、業界屈指のインテリア専門チーム～ ■職務内容： 三菱地所グループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。 ■業務内容： ▽設計変更および建築オプション業務・インテリア販売業務の企画運営 ▽事業主・施工会社との折衝・調整 ▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務 ▽インテリアコーディネーター、協力会社のマネジメント ▽売上・コスト・スケジュール管理 ▽顧客対応 ■入社後の流れ： OJTでしっかりとフォローいたします。プロジェクト管理能力やコミュニケーション能力、図面を読み取る力等を業務に生かすことができます。業界未経験の方の場合、インテリア販売、建築オプション、設計変更業務を習得頂き、将来的にはカラースキーム業務やモデルルーム業務などもお任せする予定です。 ■組織構成： 本社　住空間デザイン部は25名、関西支店は13名程度の組織で、 20代～50代の男女が幅広く活躍をしております。 大半の社員が中途採用のため、なじみやすい環境です。 ■働き方： ・プロジェクトごとに設定した予算に対し、チームワークを発揮して、チーム目標を追っていただきます。 ・評価制度は年功ではなく、等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。 ■働きやすさ： ・原則土日祝休み、在宅週2回可能、フレックス有、時短勤務も相談可能です。土日で販売会が実施される為、月に２日程度、土日出勤が発生する場合がございます。（振替休日取得） ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収とは別に業績加算賞与の支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業手当（平均30h程度/月）を含めて算出しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：残業手当を含む 20代後半　490万円 月給28万 30代前半　600万円 月給34万 30代後半　670万円 月給37万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メック・デザイン・インターナショナル（三菱地所100%子会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＷＥＩ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】婚活カウンセラー◆未経験歓迎／年休124日／上場G／座り接客で安定×長期就業が叶う◎
      【未経験から始められる“寄り添い型”の婚活サポート／年休124日・転勤なしで長く働ける環境◎】 ■株式会社ＺＷＥＩとは 全国54店舗・会員数11.2万名・累計成婚数17.2万名を誇る結婚相談所となります ■業務内容 ご入会後の会員様を担当し、活動開始から成婚まで伴走します。対面でのガイダンス、活動中の相談対応、コミュニケーションのアドバイスなど、じっくり寄り添うサポートが中心です。 ■具体的な業務 【ガイダンス】 初回面談では、結婚観や希望条件を伺いながら活動の流れを共有します。平均活動期間は10か月～1年ほどで、お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 【活動サポート】 お相手探しの相談、デートの振り返り、日常のやりとりのアドバイスなど、細やかなフォローを行います。 「次のデートで将来の住まいについて話してみましょう」「そろそろ敬語を外してみませんか」など、具体的な提案をしながら前向きな気持ちを後押しします。 また、お相手側のカウンセラーと連携し、安心して一歩を踏み出せるようサポートします。 【成婚後サポート】 成婚が決まった後は、入籍準備や式場選びの相談にも対応し、新しい生活へのスタートを見守ります。 ■仕事のやりがい 会員様の人生に深く関わるため、節目の報告をいただけることも多くあります。 成婚のお知らせを受けた瞬間の喜びはもちろん、結婚式の招待状が届いたり、お子様が誕生した際に直接知らせに来ていただけることもあり、長く続くつながりを感じられる仕事です。年間を通じて多くの会員様の幸せな姿を見届けられます。 ■研修・フォロー体制 入社後は2週間～1か月ほど研修を実施。現スタッフのほぼ全員が未経験スタートのため、知識ゼロを前提に丁寧に学べる内容です。 サービス理解・面談の流れ・ロールプレイングなどを通じて段階的に習得し、その後はOJTを中心に実務へ。チーム内で相談し合える風土があり、一人で抱え込まず働けます。 ■働きやすさ 年休124日（2026年度）、完全週休2日制、転勤なし。生活のリズムを整えやすい環境で、腰を据えて働けます。 また、接客は座って行うスタイルのため、体力面の負担が少なく、長く続けやすい点も特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ東京銀座店 住所：東京都中央区銀座5丁目9-8 クロス銀座5階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） ≪モデル年収≫ ・390万円（入社2年） ・420万円（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験OK】婚活アドバイザー◆プライム上場企業G◆年休124日◆座りながらの接客◎
      ＜業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数11.2万名／年休124日／賞与年2回／転勤なし／働き方◎＞ ■業務内容： ・結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、マリッジコンサルタントをお任せします。 ・婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるための背中押しをするお仕事です。 ■業務詳細： ＜入会案内＞ ・婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。 ・「結婚相談所ってどんなサービス？」「どんなサポートがあるの？」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです。お客様の不安を解消できるようお話をしていき、ご入会の背中押しをしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。 ・ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。 ・『誰かの人生に寄り添いたい』そんな方にはぴったりのお仕事です。 ・お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 ■教育制度： ・入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。 ・現在活躍しているスタッフのほとんどが業界未経験。 ・知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 ■以下の業務についても一部担当いただくことがございます。 ＜婚活スタートのお手伝い＞ ・ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。 ・プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。 ＜活動サポート＞ ・活動がスタートしたら、定期面談を重ねご成婚までのサポートを行います。 ・会員様との面談は、お電話や対面面談の他にも、リモート面談も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ高松店 住所：香川県高松市寿町1丁目-4-3 高松中央通りビル5階 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,400円～300,000円 固定残業手当/月：52,600円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴファシリティーズ

    建築設計事務所
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【仙台/未経験歓迎】オフィス・公共施設などの設備維持管理～正社員登用制度有／残業10h・土日祝休み
      【未経験歓迎！原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業10ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ※常駐と内勤のジョブローテーションにて幅広い知識や判断力を身につけていただけます。 ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 原則夜勤なし・残業10h程・年休123日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。 契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎／在宅勤務有】ファシリティに関するアカウント営業～福利厚生充実／残業20時間程度~
      ■業務内容： 中国エリアを中心にファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 （例） ・建物新築等をお考えのお客様に対し、用地確保、企画、建物設計、建物工事などあらゆるフェーズでのご要望を聞き出し、ソリューションを提供 ・既存建物のリニューアルやオフィス改修（働き方改革提案）、中長期整備計画などの提案 ・建物を良好な状態に保つ維持管理業務の提案 ・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の提案 ■働く魅力： ・お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20時間程度です。 ■特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15　 NTTクレド白島ビル6F 勤務地最寄駅：広島白島線／白島駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2617件
    • 【東京】業務データ情報連携基盤構築（運用保守、歓迎）◆大手取引先多数◆残業月10H #19
      • NEW
      ～テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業～ 【業務内容】 ・業務システム間のデータ連携を担う情報連携基盤の設計・構築 ・データ連携要件の整理から連携方式の設計、ETLツールやAPIを用いた構築、テスト ・データの整合性や安定性を考慮した設計・運用 【ポジション魅力】 ・要件定義から設計・構築・テストまで幅広く関与 ・データ・インフラ・開発の複合スキルが身につく ・市場価値の高いスキル領域 【当社の制度】 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 【当社の魅力】 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2～3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ハイブリット基盤のインフラ運用保守業務（運用保守の方も歓迎！）◆大手取引先多数 #19
      • NEW
      ～テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業～ 【業務内容】 ・障害調査、復旧対応 ・問い合わせ対応 ・顧客報告資料作成 ・製品脆弱性調査 ・システム改修 【ポジション魅力】 ・幅広い技術領域に携われる ・従来のオンプレ運用だけでなく、クラウド運用スキルも身につく ・インフラの効率化・最適化を推進できるやりがい ・現状もオンプレ環境は多く残っており需要が高い 【当社の制度】 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 【当社の魅力】 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2～3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆クライアント先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ディクス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東本館4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【未経験歓迎！】法人営業◆既存中心／年休125日／土日祝休／フレックス／風通しの良い社風◎
      【第二新卒歓迎！／成長中の総合ITサービス会社／若手活躍◎／WLB◎】 ■仕事内容 インフラ事業本部で、間販案件の営業をお任せします。すでにお取引のあるお客様に対して、インフラエンジニア・ネットワークエンジニア等の請負・SESの間販案件獲得を中心に業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様への定期訪問 ・打合せの実施　※顧客の要望等のヒアリング、見積作成～提案 ・担当顧客にまつわる情報収集と分析 ・営業資料の作成・更新　等 ＜その他＞ ・売上割合：受託5割：SES4割：物販1割 ・単に「売る」だけでなく、顧客との関係づくりや市場の情報収集なども大切にしながら、長期にわたり信頼関係を保つことを大切にしています！ ・営業アシスタントが数名在籍しているため、メインの営業活動に注力できる環境です ■主な取引先 ・大手SIer ・製造系企業 ・官公庁 / 自治体　など ■配属先 営業部全体でメンバーは営業アシスタントを含め28名程、主に20代後半から40代の方が中心に活躍している部署です。今回募集する間販営業グループは、20代～30代が10名が在籍しております。気軽に相談できるような環境を整えている部署のため、定着率も高くサポート体制もしっかりしている環境です◎ ※今回募集するインフラ領域については、全社売上の約２/3のを占めており、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果に対して給与でもしっかり還元しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ ■ポジションの魅力 ★長期的な顧客深耕◎ お客様から依頼をもらったものを商談し技術部門と連携しながら調整を進めていく業務です。大手Sler様とのやりとりが中心となるため、1つのお客様と長期にわたる関係構築可能！ ★風通しの良い社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 配属予定部署は20代～30代がメインのコミュニケーションをとる事が好きなメンバーが多く、 和気あいあいと業務を行っています♪ （マネージャーも30代がメイン）全社イベント（自由参加型）として、納会・BBQ・ボーリング大会などもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 353万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～262,800円 固定残業手当/月：26,600円～30,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,900円～293,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年１回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】法人営業（開発案件の受注）◆既存中心／フレックス／在宅可／残業月11h程度
      【成長中総合ITサービス会社／直行直帰可／年齢問わず結果次第でキャリアアップできる環境◎】 ■業務概要： インフラエンジニア・ネットワークエンジニアを中心とした請負・SESの間販案件獲得に向けた営業担当をお任せします。すでにお取引のある大手Sler様とのやりとりが中心となります。 ＜具体的な業務例＞ ・既存顧客への定期訪問 ・商談対応　※商談ヒアリング、技術部門と連携した見積及び提案 ・担当顧客情報の収集と分析 ・営業資料の作成及び更新 ・販売店やメーカーとの調整 ■主な取引先： 大手SIer、製造系企業、官公庁/自治体　など ■配属先： 20代～30代まで10名が在籍しており、これまで東京がメインでしたが、大阪専任にて増員募集を行うことになりました(大阪の営業担当は現在2名） ■ポジションの魅力 ★風通しの良い社風◎ 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。定期的な1on1（今後のキャリア等を相談する場）も実施している他、気軽に相談できるような環境を整えております。20代～30代がメインのコミュニケーションを取ることが好きなメンバーが多く、また中途入社者も多いため馴染みやすい環境です！定着率も高くサポート体制もしっかりしている環境です◎ ★キャリアマップにそったキャリア形成が可能 スキルアップと人材育成を重要な経営テーマとしている位、人材を大切にしています。現場での経験だけでなく、継続的な学びと挑戦を通じて、一人ひとりが着実に成長できる環境づくりに力を入れています。1on1等を通じて、今後なりたいキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定しています。 ■入社後の丁寧なフォローアップ体制◎ ご入社後約6か月間は本社にて研修（IT営業向け技能研修＋OJT研修）を行います。期間中の住居は当社にて手配・提供するほか、赴任時・赴任終了時および赴任期間中の大阪への帰省に伴う交通費についても、当社規程に基づき支給いたします。 IT業界未経験の方には、まずIT営業向け技能研修を受講いただき、ITに関する基礎知識や業務知識を習得していただきます。その後は、先輩社員の指導のもとOJT研修を実施します。業務を段階的に習得しながら、取り組みやすい案件から経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東本館4F 勤務地最寄駅：都営線／山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 353万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～262,800円 固定残業手当/月：26,600円～30,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,900円～293,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年１回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・イー・シー

    電子部品メーカー
    東京都町田市南町田3-44-45
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【町田★C言語経験者歓迎！】組込エンジニア◆国内シェア8割の業界NO.1メーカー/残業10~20h程
      • 締切間近
      ～ペーパーレス化や個人情報保護などの潮流を背景にニーズ堅調のHDD関連装置メーカー～ ■担当業務： ・国内シェアトップクラスのデュプリケータ（HDD検査・コピー・消去装置）の組み込みアプリケーション開発を担当いただきます。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、動作検証まで自社一貫体制。経験に応じて幅広い工程に携われます。 ■担当業務 ・C言語を用いた組み込みソフト開発が中心です。 ・まずは既存機能の改修や検証など取り組みやすい業務から担当し、スキルに応じて上流工程へステップアップできます。 ・自分のコードでハードを動かす実感を得られるポジションです。 ■担当製品について ・当社デュプリケータは国内シェア約8割のNo.1製品。 ・PCメーカーの製造ラインでのOS書き込みや、企業のHDD一括消去に利用されます。 ・警視庁をはじめ官公庁でも採用され、押収PCのデータバックアップにも使用されています。 ・ソニー、富士通、三菱電機など大手から官公庁・学校・航空会社・保険会社など幅広い業界で導入され、景気変動の影響を受けにくい安定した製品です。 ■当社の特徴・ビジョン ・大手電機メーカー出身者が中心となり設立された技術志向の企業です。 ・ハードディスク関連製品で培った技術を基盤に ・データ復旧 ・データ消去 ・キッティング ・検査サービス などソリューション領域へも展開。 ・GIGAスクール向け充電保管庫など新規分野にも積極的です。 ■配属部署 ・開発本部は9名体制、うち4名がソフトウェア担当。 ・平均残業10～20時間と働きやすい環境です。 ・OJTで先輩が丁寧にサポートし、若手でも裁量を持って成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田3-44-45 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～499,000円 ＜月給＞ 254,000円～499,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月＋賞与（年2回／昨年度賞与実績：4ヵ月） ■残業について：10～20時間です。時期によって増減する可能性もあります。 ※スキル・経験によっては裁量労働制が適用になる場合もあります。（残業代無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田/実務未経験歓迎！】回路設計◆国内シェア8割の業界NO.1メーカー/残業10~20h程
      • 締切間近
      ～実務未経験歓迎！ペーパーレス化や個人情報保護などの潮流を背景にニーズ堅調のHDD関連装置メーカー～ ■担当業務 ・国内シェア約8割を誇るデュプリケータ（HDDのコピー・消去装置）の回路設計に携わります。 ・デュプリケータは、PCメーカーの製造現場でOSをHDDに一括コピーしたり、企業がPC廃棄時にデータを一括消去する際に使用される装置です。 ・当社では要件定義～設計～動作検証まで自社で一貫開発。未経験の方は基礎から学び、できる範囲の工程から担当いただきます。 ・将来的には、仕様検討などの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■担当製品について ・当社のデュプリケータは国内シェア No.1（約8割）を誇る主力製品です。 ・ソニー、富士通、三菱電機など大手メーカーの製造現場で活用されています。 ・官公庁（特に警視庁）でも使用され、押収したPCデータのバックアップなどにも活用されています。 ・学校、保険会社、航空会社、建設会社など業界を問わず幅広い企業で利用されており、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ■当社の特徴・ビジョン ・大手電機メーカー出身の取締役が立ち上げた、技術力に強みを持つ会社です。 ・ハードディスク関連製品の開発で技術を磨き、ハードウェアだけでなくデータ復旧・消去、キッティング、検査などサービス領域にも事業を拡大しています。 ・近年ではGIGAスクール対応の充電保管庫の提供など、新しい技術領域にも積極的に挑戦しています。 ■配属部署・働く環境 ・開発本部は9名で構成され、うち4名が回路設計担当です。 ・平均残業は月10～20時間と働きやすい環境です。 ・入社後は先輩社員によるOJTで技術・製品知識を習得。半年以上しっかりフォローするので未経験でも安心です。 ・少人数チームのため質問しやすく、着実にスキルを身に付けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田3-44-45 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～304,000円 ＜月給＞ 204,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12ヶ月＋賞与（年2回／昨年度賞与実績：4ヵ月） ■残業について：月平均10～20時間です。時期によって増減する可能性もあります。 ※スキル・経験によっては裁量労働制が適用になる場合もあります。（残業代無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本環境衛生センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県川崎市川崎区四谷上町10-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／週2リモート可】焼却施設の検査業務※未経験歓迎/残業20H以内/環境問題の解決に貢献
      【地方自治体向けの一般廃棄物処理に関する検査・報告書作成業務／残業月20時間程度／ワークライフバランスを整えて安定した環境で腰を据えて仕事をしていきたい方へ～】 ■事業部概要：（環境工学第一部） 地方自治体の一般廃棄物処理施設（ごみ処理施設）に関する検査や点検、報告書作成などのコンサルティング業務を担当します。 具体的には、地方自治体が管理する一般廃棄物処理施設を訪問し、設備の機能検査や点検作業を行います。 整備業者が作成した見積書の内容や金額を確認し、工事の妥当性を評価します。 ■配属部署概要：（検査課） ・一般廃棄物処理施設の精密機能検査／定期機能検査の実施 一般廃棄物処理施設（ごみ焼却処理施設、粗大ごみの破砕処理及び空き缶、ペットボトル、ガラスびん等資源化施設）の精密機能検査 一般廃棄物処理施設の管理者は、その機能を保全するために通常の保守点検業務に加えて法令に則って定期的に施設の処理機能や設備装置の状況について精密な検査を行う必要があり、当センターが管理者に代わって検査を行います。 ・オーバーホール項目審査 整備業者等が作成したオーバーホールの見積書を検討し、補修項目ごとの各工事の必要性・工事内容及び工事金額の妥当性を評価します。 【仕事の流れ】 地方自治体からの依頼→打合せ→検査実施→報告書作成→検査結果の報告 現場の検査業務と報告書作成のオフィス業務と両方行います。 検査：週に1件程度（出張：2泊3日～日帰り程度） 報告書：数日かけて報告書を作成、報告実施。（在宅勤務可能） 業界知識がなくても２名以上でのチームを組んで取り組みを行いますので、フォロー体制が整っております。 ■入社直後 先輩社員の現場へ同行をしていただきます。 入社直後は業務をキャッチしていただく為、出張が発生する場合がありますが、担当が決定してからは、ご自身で業務をスケジューリングし調整することができます。 ■働き方 残業時間：残業時間は月２０時間程度となっております。 在宅勤務：週２日可能です。 ■組織構成 ３０代～６０代、５名が在籍しております。 ■キャリアアップ 将来的に管理職へのキャリアアップが可能です。 検査だけではなく、建設指導・支援、計画業務へのキャリアチェンジもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区四谷上町10-6 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～372,000円 ＜月給＞ 275,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2.4ヶ月） ※残業時間20時間/月を想定 ※ご年齢、ご経験スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リガルジョイント

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市南区大野台1-9-49
    • 設立 1974年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原／パート・アルバイト採用】製造補助スタッフ（組立・検査・物流）◆時給1326円◆未経験OK
      ◆未経験でも始めやすい／困ったことあればすぐ相談できる環境★／幅広いスキルが身につく／時給1326円◆ ■業務内容： 金属部品の組立や精密電子機器の組立・検査作業を中心に、製品の品質維持に欠かせない各種製造業務を担当していただきます。 組立作業では図面や作業手順書に沿って部品を正確に組み付け、検査工程では外観確認や動作チェックなどを行い、品質基準を満たした製品づくりを支えていただきます。 また、物流倉庫内では製品の梱包・出荷準備、入出庫管理、開梱作業、在庫整理など幅広い物流業務にも携わっていただきます。チームで協力しながら作業を進めるため、コミュニケーションを取りながら安心して働ける環境です。 入社後は先輩社員が作業手順や安全管理のポイントを丁寧に指導するため、製造業や物流業務が未経験の方でも安心してスタートできます。経験を積みながら専門的な知識や技術を身につけ、着実にスキルアップできる職場です。 ■扱う製品： 流体制御機器及び継手　 →半導体製造装置や射出成型機等の熱を逃がすために活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は1974年に創業し、大手メーカーの下請けとして計装配管事業を行ってきました。半導体は「変動体」と揶揄されるくらい市場の変動が激しく、「下請けのままでは夢は語れない」との思いから『小さくてもいいからメーカーになろう』を合言葉に自社商品開発を推し進め、ホース用継手や流量計等、配管で使用する商品開発を成功させ、現在では大手メーカーをはじめ、300社以上のお客様を持つ流体機器の「小さなメーカー」となりました。また、新規事業ではオゾンを活用した排水浄化・殺菌脱臭システムなどの環境製品の開発から、最近では熱交換器の開発を成功させ、家庭用燃料電池「エネファーム」において採用されるなど、研究開発型企業として新しい価値の創造に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区大野台1-9-49 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 114万円～254万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,326円 ＜想定月額＞ 148,512円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆週の勤務回数：週3～週5 ◆1日の就業時間：6時間～8時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／第二新卒歓迎！】回路設計◆好調な半導体業界／土日祝休／残業10h程／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ★第二新卒歓迎★研修充実！新卒社員も活躍中の環境です。受注増加により若手層のキャリア形成を図り、増員で募集しています！ 【入社後の流れ】入社後数週間は社内ローテーションで様々な部署で研修を行い、弊社製品に関して理解を深めていただきます。その後技術課で1on1のOJTを通して、設計補助業務から業務に慣れていただきます。 【当ポジションの魅力】製品の設計から出荷まで幅広い工程に携わることができます。それぞれ製品開発のテーマが与えられ、一人一人の活躍機会もあります。資格取得支援制度もあり技術者として成長できる環境です。 半導体製造装置の冷却水管理やMRI装置のコイル冷却に使用される流量計や継手の開発・製造を行う当社で電気回路設計職を募集いたします。経験・知識が浅くても充実の教育制度と裁量ある業務内容でスキルアップ可能な環境。 《仕事の詳細》 ■顧客のヒアリング■仕様検討■図面製作・設計■テストの立ち合い業務等 ※はじめは現任（30代）の設計補助として図面の作成等簡単な仕事からお任せいたします。 《扱う製品》流体制御機器及び継手　 　　　　　　※半導体製造装置や射出成型機等の熱を逃がすために活躍しております。 《採用背景》現在多くの引き合いをいただいており、案件の受注可能数を拡大するための増員募集です。 ■当社の特徴： 当社は1974年に創業し、大手メーカーの下請けとして計装配管事業を行ってきました。半導体は「変動体」と揶揄されるくらい市場の変動が激しく、「下請けのままでは夢は語れない」との思いから『小さくてもいいからメーカーになろう』を合言葉に自社商品開発を推し進め、ホース用継手や流量計等、配管で使用する商品開発を成功させ、現在では大手メーカーをはじめ、300社以上のお客様を持つ流体機器の「小さなメーカー」となりました。また、新規事業ではオゾンを活用した排水浄化・殺菌脱臭システムなどの環境製品の開発から、最近では熱交換器の開発を成功させ、家庭用燃料電池「エネファーム」において採用されるなど、研究開発型企業として新しい価値の創造に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区大野台1-9-49 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松磐田信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    静岡県浜松市中央区元城町114-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,618名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡】金融営業（法人・個人）◇年休122日／残業12H／年収432万円～◇教育制度充実
      • NEW
      ～地域貢献したい方歓迎！残業12時間・年休122日・時差出勤や時短勤務可能と柔軟に働ける環境◇静岡県最大級の信用金庫で未経験から営業にチャレンジ／県民からの信頼◎～ ■業務内容： 地域の中小企業や個人のお客様の「一番身近な相談相手」として、幅広い金融サービスを提供します。お客様一人ひとりの課題に寄り添い、最適な解決策のご提案をしていただくポジションです。 【法人向け営業】 中小企業のお客様を中心に訪問し、経営課題の解決をサポートします。資金繰り支援、新規事業の立ち上げ、販路拡大、事業承継、M&A支援、海外進出サポートなど、多岐にわたるソリューションを提案し、地域経済の活性化に貢献します。 【個人向け営業】 個人のお客様宅を訪問し、ライフプランに合わせた最適な金融サービスを提供します。資産運用を中心に相続対策など、お客様の人生設計をサポートするアドバイスと金融商品の提案を行います。 ■所属組織の説明： 小規模店舗では13名（営業4～5名）、大規模店舗では25名（営業10～12名）ほどの職員が在籍しております。 ■当ポジションの魅力： ・静岡県最大級の信用金庫のため、当金庫をご存じの方がほとんどです。営業活動の際に「話を聞いてもらえない」そんなケースはほとんどありません。 ・個人プレーではなくチームプレーを非常に大切にする風土。先輩や上司がしっかりとサポートすることはもちろん、支え合いながら互いに成長をしています。 ・支店全体で目標を追い、チームで協力しながら進めます。個人目標はありますがノルマは設けていませんので未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■教育制度： 経験やスキルは一切不問です。「地域貢献したい」「誰かを支えたい」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します！ ・OJTを中心に、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ・タイミングやスキルに応じてにはなりますが、新卒向け研修に参加することも可能です。 ・各種研修や勉強会も随時開催しており、未経験の方でも安心して金融のプロフェッショナルを目指せる環境です。 変更の範囲：当社金庫業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町114-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県内の店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当金庫営業地区エリア内全般
      ＜予定年収＞ 432万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～331,000円 ＜月給＞ 240,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安です。経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月/2008年度実績6ヵ月） ■モデル年収： 1,050万円 入社25年目／720万円 入社15年目／600万円入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイビー電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町宮地1076-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 経理職／業種未経験歓迎／完全週休2日／残業月5～10h
      《具体的な業務》 …………………… ■経理事務 仕訳入力や伝票入力、試算表の作成・チェックなどの経理業務 ■書類整理・事務作業 伝票や資料の整理、ファイリングなどの基本的な事務業務 ■電話・来客対応 取引先からの電話対応や来社されたお客様の受付やご案内などを担当 ■その他サポート業務 ◎経理としての専門性を深めるだけでなく、将来的にはジョブローテーションで、総務や労務などの業務に携わったり、枠にとらわれない幅広いチャレンジが可能です。 ＼＼POINT！／／ ★人と関わる温かい環境 デスクに向かって黙々と作業をするだけではありません。時には現場のメンバーと書類の確認でコミュニケーションを取ったり、来客対応で取引先や銀行の方に顔を覚えてもらったり。「社内のハブ」としてさまざまな人と関わる温かさがあり、自分の仕事が会社を支えている手応えを日々実感できます。 ★アイデアや意見を発信できる 社歴や年齢に関わらず、気兼ねなく提案できる抜群の風通しの良さがあります。 「デジタル化した方が効率的」「他部署との連携ルールをこう変えたい」といった、業務効率化などのアイデアは大歓迎！大きな裁量を持って働けます。 ★安定した経営基盤 生活に欠かせないスマホやPCの基板を製造しているため、業績は安定。創業からほぼ黒字経営を続けています。「会社の先行きが不安」「腰を据えて活躍したい」という方も、安心して働ける強固な財務基盤が自慢です。 《入社後の流れ》 …………………… ▼会社のルールを知ることから 入社後はまず、当社の事業内容や社内ルール、使用している専用ソフト（会計ソフトなど）の操作方法を学ぶことからスタート。 ▼マンツーマンでOJT 実務に入った後は、社歴20年以上のベテラン先輩スタッフが、経理フローや仕訳業務などを一つずつ丁寧にお教えします。いきなり全ての業務を丸投げすることはありませんので、ご安心ください！
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】 ■本社／岐阜県揖斐郡池田町宮地1076-1 ＜アクセス＞ 養老鉄道「美濃本郷駅」より車で約5分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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