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    82ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,347 社中 4,051〜4,100 社を表示

    株式会社須田製版

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    北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8
    • 設立 1923年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 札幌/未経験◎ルート営業・販促支援★印刷媒体、WEB、デジタルサイネージ、動画等をご提案/住宅手当有
      【「モノづくり」企業でのルート営業／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」／印刷媒体はもちろん、web制作、動画制作、YouTubeCM等扱う媒体は様々】 ■職務内容：お客様のご要望をヒアリングし、印刷媒体はもちろんのこと、WEB、デジタルサイネージ、電子書籍サイト、動画、ドローン撮影、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などを活用した販売促進、市場調査分析など、あらゆる媒体や手法を用いて、課題解決のサポートをします。見積作成、社内の制作や工場スタッフへの指示、全体のスケジュール管理など物件の総合的な指揮を執ります。主に既存クライアントを担当するルート営業がメインです。 ■職務詳細： (1)要望ヒアリング (2)見積作成・提案 (3)社内制作 (4)納品 ※社有車で営業を行います。主に札幌近郊が営業エリアとなります。 ■仕事の進め方 お客様は、大手スーパーチェーンや雑誌社、教育機関、広告代理店、新聞社、官公庁など様々。お客様のニーズに合わせ、社内のディレクター、デザイナー、WEBデザイナー、校正スタッフ、動画編集スタッフ、カメラマン、生産管理、印刷オペレーター、製本加工スタッフ、配送スタッフなど様々なセクションと協力して製品を製造します。 ■組織構成： 本社では40名の営業スタッフの内、約半数が中途入社者です。前職は、車販売や広告代理店営業、コンビニのSVなど異業種から転職された方も多数。 ＜社員の入社理由＞ ・モノづくりに携わりたい ・老舗企業ならではの安定性 ・北海道に貢献したい ■お勧めポイント （安定性）大正12年創業／創業100年を迎える北海道地場の「総合印刷会社」です。老舗ならではのノウハウ、安定性抜群です。 （やりがい）印刷物をはじめ、WEB広告、HP制作、動画制作など幅広い商材があり、お客様の課題に合わせた課題解決型の提案営業です。 （仕事の面白さ）自治体や大手量販店など様々な業態のお客様に向けて、印刷媒体はもちろん、web、動画等、他種多様な提案が出来ます！ （はたらく環境）完全週休二日制（年間休日124日）。残業時間は月平均27時間程度。年次有給休暇は10日以上付与された場合は、1年以内に5日の取得を法定通り義務付けています。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～192,700円 その他固定手当/月：10,400円 固定残業手当/月：53,958円～61,994円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,558円～265,094円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代は営業手当として支給します。 ■理論年収：年収約330万円(24歳/入社3年目)／年収約375万円(29歳/入社5年目)／年収約470万円(43歳/入社18年目/課長補佐) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】印刷機オペレーター ◆完全週休2日制／北海道地場の総合印刷会社／専門スキル習得◆
      【未経験から挑戦できる印刷機オペレーター／印刷、WEB、動画等商材は様々／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」】 ■職務内容： 当社の印刷オペレーターとして、「オフセット輪転印刷機」を操作し、各種印刷物（チラシ・雑誌・ポスター・パンフレット等）の印刷業務に従事頂きます。紙のセット・色調整・印刷物の積上げや運搬・印刷機械のメンテナンス等、幅広い業務に従事しながら製品の製造をします。 ★モノづくりに携わり、完成したモノが世の中で活用される様子を目にすることができる、やりがいのある仕事です！ ■職務詳細： (1)機械を操作しての印刷業務 (2)機械の点検・メンテナンス (3)印刷物の最終チェック業務 (4)製品の運搬等 (5)その他機械オペレーションに関わる、全般業務 ■キャリアパス 一般職としてスタート後、係長→課長補佐→課長→次長→工場長と中長期でステップアップを目指すことが可能です。ステップアップに伴い年収も上がっていきます！また、生産管理（デスクワーク）など別職種へキャリアチェンジするケースもあります。 ※未経験からでもしっかりと専門スキルを身に着けらえる環境です。 ■組織構成： 札幌では35名の印刷オペレーターが在籍しております。20代～50代と幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 折り込みチラシや雑誌印刷等、北海道の有名なイベントのパンフレット・ポスター、WEB制作、動画制作等も幅広いジャンルの商材を手がけております。 ■就業時間： (1)平日：08:30～17:30　(2)夜勤：20:30～05:30 基本的には、日勤→夜勤→日勤の週単位でのローテーションです（人員状況によって変動する場合あり） ■業界の展望： Web制作、動画制作、ドローン撮影など新たな領域へと足を踏み入れています。デジタルコンテンツが広がる中、だからこそ「紙」の重要性が注視され、「デジタル」と「アナログ」のすみわけがされます。今後も企画等の上流工程から提案を行い、幅広い媒体を取扱うことでお客様の課題を解決して差別化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～240,300円 その他固定手当/月：7,900円～10,000円 ＜月給＞ 179,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業・夜勤手当(2,500円/日)×10日を加算しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収約335万円(25歳/入社5年目) 年収約420万円(30歳/入社9年目/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ニコトランスミッション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市北区吉野町1-405-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日立G｜福岡】法人営業＜シェア約7割＞月残業10~20h｜転勤無｜退職金制度有
      • NEW
      ◆◇既存顧客100％｜陸用及び船用のトランスミッションで国内トップクラスシェア｜住宅手当・家族手当等福利厚生充実◇◆　 業務概要： 当社は、船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売を行っており、今回、営業担当を募集いたします。 ■業務詳細： 営業活動は既存のお客様がほとんどであり、新規開拓・飛込営業等はありません。当社製品は日本国内において高いシェアを持つ製品が多くお客様とは信頼関係に基づいたお取引を行っています。 ■担当エリア： 主に九州全域、中国地区、今治地区の鉄道車両メーカー、エンジンメーカー、造船所、代理店等。 ■充実の入社後フォロー： 仕事に慣れるまで先輩社員がOJTにてサポート、会社・製品を学ぶ教材のご用意もあるのでご安心ください。 入社後半年～1年は先輩の商談に同席いただき業務を覚えていただきます。 ■製品の用途・提供先について： (1)陸用製品…鉄道車輌用トランスミッション(客車、作業車輌) 　 国内:JR各社及び鉄道車両メーカー (2)舶用製品…舶用トランスミッション(客船、漁船、巡視艇等) 　国内:造船メーカー及び舶用エンジンメーカー ■当社の特徴： 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置、いわゆる「トランスミッション」「ギア」と呼ばれる機構の開発・製造・販売をしています。 特に船舶・鉄道車両の分野では、技術力・シェアともに国内トップクラスの地位を確立しています。 また、産学共同による新技術の開発にも注力しています。 船舶では、国内最大級の大型高速フェリーや、海上保安庁殿の船艇に同社のトランスミッションが搭載されています。 鉄道車両では、JR各社（北海道・東日本・東海・西日本・九州・貨物）との共同開発により、日本全国で使用されているディーゼルカーにトランスミッションが搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番23号 博多駅前第2ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 あくまで参考の金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまで年収下限の金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポーライト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉・伊奈町／未経験歓迎】製品設計（焼結含油軸受）～本社移転済！新しくキレイな環境／教育体制◎
      世界シェアトップクラス／粉末冶金技術／未経験から設計職挑戦／教育体制充実／身近な製品に貢献／特許多数の技術力／海外展開あり／新しく快適な本社環境／グローバルニッチ企業選出 ■業務内容： 主力製品である焼結含油軸受の製品設計職を募集します。 精密小型モータ用軸受で世界シェアトップクラスを誇る当社で、長年培ってきた技術力を十分に身に着けることが出来る職種です。 ■業務詳細： ・製品設計職 当社軸受は100％カスタム設計。顧客ニーズを汲み取り新たな製品を作り出して頂く仕事です。 ・製図～量産立上まで担当頂きます。 製図・試作・解析・評価試験などを行い、軸受を設計。 製造部門など社内ステークホルダーとの連携を行いながら、量産化に繋げま す。 ■教育体制： 入社後は先輩指導のもと、図面の書き方・試作作りの手伝い・座学からスタート。 一人前を目指すところから始めます。新卒採用も多い部署なので、教育体制が整っており、未経験からスタートも安心です。 ※粉末冶金・焼結含油軸受の技術は極めて専門性が高い領域のため、業界・実務などの経験ではなく、 「モノの構造に興味が持てるか」「理系の知見」「他部署との連携経験」を重視されています。 ■ご入社者が同社へ入社を決めた決め手例： 同社製品は車・冷蔵庫・ゲーム機など身近な製品のモーターに必ず入っている部品であり、 自身の作ったものが使われた製品を、日常生活で目にすることができる点に魅力を感じられたため。 ■ゆくゆくのキャリアパス例： ・役職付となるか、もしくは海外赴任のチャンスもございます。 ■魅力： 2024年7月にさいたま市日進より伊奈町へ本社移転を行いました。 ・日進工場と比較し敷地面積約4倍 ・広い大きな執務エリア、寒暖差無く働きやすい職場環境、拘りのオフィス。新しくてキレイな環境で働けます！ ・良心価格で本格的な社内厨房完備 ・海外からのエンジニアも活躍中 ■当社の特徴： 金属粉末を圧縮し高温で焼き固める”粉末冶金製法”の専門メーカーです。 軸受及び機械構造部品が主要製品です。 特に自動車や電動工具、家電などの小型精密モーター用軸受で世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/伊奈工場 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 勤務地最寄駅：さいたま新都市交通線／志久駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月25時間分の残業手当を含んだ想定金額となります。 ■昇給：年1回（2～3％） ■年間賞与（見込）：65万円～80万円程 ■給与システム：固定給+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷／第二新卒歓迎】オーダーメイド製品の法人営業◇年間休日121日／世界シェアトップクラスメーカー
      【既存顧客メイン・飛び込み等無し／PCやHV・EV車等の冷却ファンモーター用の軸受『世界シェアトップクラス』／家電やゲーム機等へも数多く使用／経産省”グローバルニッチ企業100選”にも選出実績有】 ■業務内容： 粉末冶金法を用いた軸受・機械部品等の専門メーカーである当社にて、熊谷営業所配属の営業職を募集します。 ■業務詳細： ・北関東地区にある主要取引先に対する受注活動、新製品PR、納期管理及び 新規取引先の開拓（既存8割：新規2割程度）等。 ※主要取引先＝自動車関連メーカー、モーターメーカー、家電メーカー等 ※新規営業は営業統括部側で立てた計画に沿って実施する為、飛び込み等は 発生しません。 ■教育体制： ・本社（伊奈）、熊谷工場にて研修あり 約半年程度を想定（相談に応じて臨機応変に対応可能） 研修内容：製造工程、生産管理、設計、品質、営業等 ■組織構成： 営業職2名、営業事務3名在籍 ■魅力： ・当社の製品は全てオーダーメイド。顧客ニーズを汲み取りながらオーダーメイド製品を提案するため、課題解決力やニーズを汲み取る力が身につきます。 ・”粉末冶金”とは、金属粉を押し固め加熱し製品化する技術です。そのため材料に無駄がなく環境に優しいため、カーボンニュートラルに向けてニーズの高まりが期待されます。 ■当社の特徴： 金属粉末を圧縮し高温で焼き固める”粉末冶金製法”の専門メーカーです。 軸受及び機械構造部品が主要製品です。 特に自動車や電動工具、家電などの小型精密モーター用軸受で世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊谷工場 住所：埼玉県熊谷市上江袋350 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1 勤務地最寄駅：志久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の残業手当を含んだ想定金額となります。 ■昇給：年1回（2～3％） ■年間賞与（見込）：68万円～90万円程 ■給与システム：固定給+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-222
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市／転勤なし】法人営業（既存顧客フォロー）◇未経験歓迎／社会の「道路」を支える
      道路や店舗駐車場等の側溝や境界ブロック等のコンクリート製品を製造、販売している当社にて、法人営業（既存）をお任せします。 道路施工会社様など建設業界の取引先が中心です。工場研修もあるため未経験も安心です。 ■具体的な業務： 既存取引のある顧客へ定期訪問し、工事案件の見積依頼・受注等を頂けるよう、関係構築します。顧客の要望や「困った」に対し親身になって対応することで信頼を築き、そこから新たな注文・案件やお客様をご紹介頂けるようになることが大事です。飛び込み営業はほぼありません。主な業務は見積書作成・取引先との打ち合わせ・納品手配・現場の確認等になります。 ◇営業職では、お客様先に顔を出し、いかに覚えていただくかが重要となります。 ■働き方： 埼玉を中心に、東京・神奈川・千葉等首都圏エリアを担当いただきます。1か月の残業は20時間程度、直行直帰可能で働きやすい環境です。 ■組織構成： ・現在営業は5名（40代1名、50代2名、60代2名）が在籍しております。 ■研修制度： まずは同行してどんな流れで仕事をするのかを覚えていただきます。また、その後の社内での対応も書類作成など付きっ切りで教える形になります。 独り立ちまで2か月程度を想定しており、いきなり売ってくるという形ではございません。 ■事業について： 自然災害の激甚化・頻発化への対応、社会資本の再整備、土地区画整備事業等、コンクリート製品は今後も社会を支える基盤として必要であり、安定性◎。また当社は、「スリット溝」というオリジナル製品の展開や、納品時のきめ細やかな対応により、顧客からの信頼関係を構築しています。 ■当社の特徴： ◇創業は昭和36年8月。半世紀以上、社会インフラを支える事業を展開しており、長年の取引信頼関係があります。 ◇主に民間で用いられ、顧客は道路施工会社がメインです。今後も継続して開発・整備が必要な社会インフラを支えており、経営安定性◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-222 勤務地最寄駅：加茂宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：41,647円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,647円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(初年度はおよそ0.5か月～1.0か月分程度) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田サービス販売株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市西区西町南1-2-1千代田発寒橋ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【苫小牧】カーナビ・ETC等の取付スタッフ ～マニュアル完備で安心／研修・資格取得支援充実～
      ■ミッション： 同社は創業以来、AGHトヨタ札幌、ダイハツ北海道販売の新車受渡専属指定業者として、新車付帯作業を手掛けてきました。そんな同社において、新車へのオプションパーツの取付を行い、快適なカーライフをサポートするのがミッションです。 ■業務内容： 大手自動車メーカーであるダイハツ北海道販売の新車に、決められた電装品を取り付けるお仕事です。 ◆「電装品」とは、車に設置されている電子部品のことで、ナビゲーションシステム、記録用カメラ、高速道路料金支払い装置（ETC）、バックカメラ、盗難防止システムなどが含まれます。これらは自動車購入時に選択できるオプションとして取り付けられます。これらをオプションとして新車に取り付けていきます！ ◆「取り付け」とは、規定された配線を接続し、指定された位置に設置する作業を指します。それぞれの装置には取り付けに関するマニュアルがありますので、手順を一つずつ確認しながら進めていけば問題ありません！ ■入社後の流れ/業務の魅力： 同社は2名体制で業務を行っていきます。そのため、入社後はベテラン社員と二人ペアになっていただき、OJTで業務を覚えていただきます。 大手カーディーラーが取り扱っている車は、ほとんど扱うことができるため、普段なかなかお目にかかれない車も扱うことができます。 ■組織構成： 所長：30代（1名）、20代（1名）、メンバー：50代（1名）、40代（1名）30代（3名）、20代（3名）　合計10名（男：女＝10:0） ■同社の特徴： ・『研修/育成制度充実』…創業50年の節目を迎え、同社は次の50年を見据えた新たなフェーズに入りました。今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。 ※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。 ※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧あけぼの営業所 住所：北海道苫小牧市新開町２丁目７－１ ダイハツ北海道販売ＰＤＩセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,000円 固定残業手当/月：23,300円～31,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,300円～312,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 家族手当（10,000円） 役職手当（40,000円～150,000円/月） ■モデル年収：2025年ベースアップ実施いたしました 入社3年目：年収400万円～ 所長：年収500万円～ 部長：年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／月給26.9万円以上／未経験歓迎／土日祝休／残業少
      • 締切間近
      【各事業の紹介と仕事内容】 あなたの希望に合わせて住環境・計装・通信のいずれかの事業へ配属となります。 飛び込みやテレアポ営業などは一切なく、既存顧客への提案営業がメインです！ ＜住環境事業＞ ダイキンプロショップとして、業務用や家庭用の各種空調設備の提案を行います。近年夏の猛暑対策が必要となった北海道において、急激に需要が伸びています。 >>>>どんな仕事…？ ■問い合わせによる反響営業メイン ■マンションやビル1棟単位の導入提案などもあり ■家庭用：業務用＝7:3 ＜計装事業＞ 「矢崎エナジーシステム」の特約代理店・総合サービス指定店として、車載器（タクシーメーター・デジタコ・ドラレコ等）の提案を行います。札幌市内運行タクシーの約7割に当社がご提供しています。 >>>>どんな仕事…？ ■タクシー、バス、運送会社へのルート営業メイン ■経年劣化などによる機器交換 ■アプリ導入や助成金を活用した提案 ＜通信事業＞ NTTドコモの統轄代理店としてモバイルやクラウド、AI等を活用した各種ビジネスソリューションなどの提案を行います。 >>>>どんな仕事…？ ■法人ルート営業メイン ■社用携帯の一斉切り替えなどの提案 ■AIを活用したビジネスソリューションの提案　など 【入社してからは…】 ▼メーカー研修を受講し商材の知識を深めていただきます ▼先輩社員に同行し、顧客ニーズに合った商材を提案できるようOJTで営業ノウハウを学びます ▼定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施し、資格取得も支援。 スキルアップしながら、一流のビジネスパーソンとして成長できます！ 【キャリアステップは…】 四半期に1度上長との面談で業績評価、行動評価、コンプライアンス評価等から一人ひとりの頑張りを評価します。 昇給・昇格に明確なロジックが設定されているため、若手での管理職抜てき例も多数あり！自分の可能性を最大化させながら、理想のキャリアが切り開けます！
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル ＝＝アクセス＝＝ 地下鉄「発寒南駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万9,300円～32万8,800円（固定残業代含む） ※固定残業代は月15時間分（月2万6,900円～3万2,800円）を含みます。超過した時間外手当は別途支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    鳥羽機興株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社】営業事務＜未経験歓迎＞◆電話対応メイン◆地域のインフラ整備に貢献◆転勤無◆面接1回
      □■法人向けの建設機械や除雪車のリース・レンタルも手がける土木・舗装工事を専門企業／公共事業なども受託・安定の経営基盤有■□ ■業務概要： 営業事務として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇電話受付・電話応対を中心に、伝票および請求書のデータ入力業務を担当していただきます。 ◇ご来客や取引先への対応など、お客様とのコミュニケーションを伴う接客業務も行っていただきます。 ◇社内外との連絡調整を含む、事務業務全般をお任せします。 ■就業環境・入社後について： 現場ではチームで動くため、未経験の方でも安心して取り組むことができる環境です。 安全面や作業手順もしっかりレクチャーいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,200円～34,000円） ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山ランドリー

    その他医療関連
    岡山県岡山市北区表町1-6-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎】医療機関・福祉施設向けの提案営業 ※丁寧な教育体制／福利厚生充実／土日休み
      ～未経験歓迎／法人営業にチャレンジできる◎／土日休／研修制度や教育体制充実～ ■業務内容： ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない　要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ■教育制度： ・入社後は、一人で対応した時に困らないよう研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 （1）工場研修（研修期間2ヵ月） ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る （2）ルート研修（研修期間2ヵ月） ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ （3）営業研修（研修期間2ヵ月） ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る　など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80％を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　テキスタイルサプライ営業課 住所：岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 197,500円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与：成果・業績等により変動 ■昇給：随時（成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモリサーチ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県さいたま市北区宮原町3-148-5コスモビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】無線機の設計開発◆第二新卒歓迎/年間休日120日/転勤なし/JAXAや国防にも採用
      • NEW
      【第二新卒歓迎／技術力の高さでさいたま市の優良企業／国家プロジェクト貢献】 ■業務概要： 技術力に優れインフラ系や防衛などに使用の、無線機・高速信号処理機の設計開発をお任せいたします。 先行技術の販売を展示会等で行う場合と、クライアントからの要望にて開発を行う場合があります。自ら先行開発を提案し進めていくことも可能です。 ■入社後の流れ： まずは検査や評価等の業務など比較的簡単なものから習得から覚えていただきます。現在のご経験で開発経験がなくともご安心ください。 先行開発を行うため、当社の特徴として前向きな失敗を成功の糧にする文化を持ち、技術だけでなく社員の育成・キャリアを大切に考える社風です。 ■モデル年収：2023年実績（決算賞与により変動有り） ・27歳　エンジニア（入社7年）640万円　 ・30歳　サブチーフエンジニア（入社8年）680万円 ■組織構成： ・会社には技術者が計17名在籍しています。 内訳：マネージャー2名、サブ/チーフエンジニア5名、エンジニア/アシスタント10名 ・平均年齢35才以下で20代8名、30代4名、40代5名です。 ・技術者の中途入社と新卒入社の割合は各50％です。 ■開発環境（一例）： ・現在多いのは、Zynq SOC(xilinx社）RTOS上での、信号処理ソフトの実装です。使用言語は、C言語が基本です。製品の性格によっては、ワンチップマイコンを使ったり、PC上のアプリケーションとセットで開発することがあるので、柔軟な対応が必要とされます。 ■当社について： 当社は、無線通信機器、高速信号処理機器の開発製造が主な事業です。1987年の創業以来、エンジニアを大切にし、技術主導で果敢に開発にチャレンジする姿勢を貫いてきました。決して大きな企業ではありませんが、ディジタル通信機をスクラッチで開発する技術力が自慢です。 ※当社はさいたま市リーディングエッジ企業認証です ◇主要納入先 NICT/JAXA/NHK技研/東芝/デンソー/光電製作所 等 こんな方から応募お待ちしています！ 「電気・電子・情報系を専攻された方」 「技術だけでなく社員の育成・キャリアを大切に考える会社で働きたいと考えている方」ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-148-5 コスモビル 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験／スキル／前職年収を考慮し社内規定に基づき決定します。 ※エンジニアは、専門職型裁量労働性（新商品・新技術の研究開発、または人文科学・自然科学の研究の業務）が適用されます。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカツウエレクトロニクス株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    岡山県岡山市北区今7-5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／未経験OK】情報通信設備の施工管理※＜売上の半分を官公庁から受注！＞◆年休120日・転勤無し
      ◇創業60年超・県内納入実績No.1！大手・官公庁含め3000社と取引実績／年休120日・有給も取りやすい環境◇ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無し、出張もほぼ無く、長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ ■業務内容 当社は、オフィスや病院・官公庁などで使われるネットワーク・電話・ナースコール・防災無線などの通信設備の導入工事を行っています。 本ポジションでは、これらの工事における施工管理をお任せします。 実作業ではなく「段取り」が中心の仕事です。 ※具体的には ・工事スケジュールの作成 ・必要な資材・協力会社の手配 ・進捗・品質・安全・コストの管理 ・完成後の動作確認、引き渡し 官公庁・総合病院・公共交通機関・大手企業・地元企業など、約3000社と継続的に取引しています。 社会に必要とされる施設が多く、やりがいと安定性を感じられる環境です。 担当エリアは岡山県内でほとんど出張もございません。 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■働き方 ・年間休日120日／週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり ・残業：月0.5～30時間程度（繁閑による）／直行直帰OK ・転勤なし（岡山で腰を据えて働けます） 有給も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■同社の特徴 ◎創業60年超！情報通信機器の設計・施工・メンテナンスで納入実績県下No.1 ◎約3000社の幅広い顧客（官公庁、公共交通機関、民間企業など）と取引実績 ◎企業社内システム、総合病院の通信設備一式を任されるなど技術力に強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　★2024年12月～移転しています 住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※職務により定額残業として約20時間分を支給（30,000～40,000円） 　超過した残業時間代は追加支給 ※資格手当：会社推奨資格については資格手当あり 　　　　　　例：工事担任者（総合通信）毎月20,000円支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】情報通信機器のメンテナンス＜売上の半分を官公庁から受注！＞◆土日祝休み・転勤なし
      ◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ■業務内容： 情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案（見積から受注、導入）まで一貫してアフターフォローを担います。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※職務により定額残業として約20時間分を支給（30,000～40,000円） 　超過した残業時間代は追加支給 ※資格手当：会社推奨資格については資格手当あり 　　　　　　例：工事担任者（総合通信）毎月20,000円支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンセン

    繊維メーカー
    福岡県福岡市南区弥永5-4-13エンセンビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多南/転勤無】未経験歓迎◎販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案／地場大手と取引多数◎
      ～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ◇出張…月に1週間ほど鹿児島拠点（鹿児島、宮崎など南九州）への出張も月に1～2回ありますが、もちろん費用は会社が全額負担します。 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です！ ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい！そんな想いがある方、ぜひご応募ください！ ■働き方： ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区弥永5-4-13 エンセンビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験OK＞【鹿児島/転勤無】販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案／地場大手と取引多数
      ～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です！ ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい！そんな想いがある方、ぜひご応募ください！ ■働き方： ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市真砂町49-7-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ・ソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市南区大楠2-21-20コスモ・ソフト本社ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【末広町駅◆未経験歓迎】IT導入サポート～上場企業並みの健全経営/年休120日/残業10H・転勤無～
      ◇◆手当充実/土日祝休/未経験からITスキルを身に着けられる/TSR評点67点の健全経営企業/空調・衛生・電気設備業者向けITシステムメーカー/業界大手企業多数導入◇◆ <魅力> ・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。 ・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。 商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。 ・キャリアアップ… 未経験からITに関する知識・経験を身に付けることができます。使い方含め技術的なサポートをする中で得られる知識も多くあります。 ■職務内容： 自社製品である建築設備見積ソフト「プラネストシリーズ」を導入された法人顧客へのサポート業務を担当します。直接、お喜びの声を頂けるやりがいのある仕事です。 <詳細> ・1日1～2社を訪問し、導入作業・操作説明・運用相談を担当します。 ※納品導入時は営業と同行します。 ・操作スクールの準備（テキスト作成）、マスタデータ作成、電話サポート等の業務。 ・担当社数：20～30社、長期導入顧客含めると約400社程。 ・月1-2回宿泊を伴う出張が発生します。※交通費・宿泊費：実費会社負担 <特徴> ・新導入顧客は1社あたり平均3～4回訪問し、2ヶ月を目処にソフトに慣れて使いこなしていただけるようにサポートします。 ・一緒に画面を見ながら操作方法を説明したり、次回までの課題を出して、よりソフトを活用できるようになっていただくお手伝いをします。 ・当社内の研修室の大型モニターにてレクチャーもしくはリモートで指導するケースもあります。 ■入社後： 早い方で１年、通常3、4年程カスタマーサポート業務でシステムの知見を身に着けていただき、その後営業として先輩社員との同行や営業所内で研修を実施しますので、IT未経等で習得いただきます。 ■当社/商品について： 空調・衛生・電気設備業者向けに特化して積算・見積業務の効率化をサポートするシステム「PLANESTシリーズ」を自社開発しています。高砂熱学様、ダイキンエアテクノ様、大和ハウス工業様など各業界トップの大手企業に多数の導入実績を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～334,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,700円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～426,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。 過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市南区井尻4-6-21
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県福岡市】施工管理／未経験歓迎／インフラ設備に携われる／完全週休2日制／年休120日
      ～未経験から手に職を／必要不可欠なインフラ設備に携われる／将来を担う人材を丁寧に育てます～ ■変更の範囲：なし ■担当業務詳細：現場で指揮を執る施工管理をお任せします。取り扱う案件は公共工事9割、民間工事1割となっており、エリアは九州一円 及び 中国・四国地方となっています。 <具体的には> 工程管理、安全管理、資材管理、協力会社様との調整など ・図面を確認し、必要な材料、部品をリストアップ ・それらを発注し、現場に搬入 ・職人さんに指示し、組み立てスタート ・必要に応じて工事状況の写真撮影、スケジュール管理を担当 ■〈その他にも、下記のような仕事を行ないます〉 ・品質管理（建物の品質や安全を確保するため、基準を確認する） ・原価管理（材料費や人件費といったコストを管理） ・工程管理（予定通りに工事が進むようにスケジュールを管理） ・安全管理（作業員がケガや事故を起こさないように安全面を管理） ■教育体制： ２～3年は他の現場監督について一から業務を学んでいただきますので未経験の方でもご安心ください。実際に完全未経験のメンバーも活躍中です。 ■組織構成： ・入社10年以上や入社20年以上のベテラン社員が、これまで培った知識やノウハウを伝授します。また、現場で一緒に仕事をする協力会社の方々も、仕事の進め方や技術をレクチャーしてくれるので、安心して働けます。 ■キャリアパス： ・1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士といった国家資格をはじめ、10種類以上の資格に対する支援有。取得時にかかる各種費用は会社が負担しますので、多くの資格取得を目指せます。合格後はお祝金を支給しますので、やりがいも大きいです。 ■働き方、就業環境： ・現場での勤務の際は土日に出勤することもあります。その際は別途代休を取得していただきます。 ・現場へ直行直帰することもありますので社用車を貸与しています。 ■仕事の魅力： ・裁量の大きさ／ひとつの現場をお任せします。協力会社の選定や材料の発注、工事予算と実績の管理までお任せします。 ・毎年昇給があり頑張りに応じて4000円～1万円程度給与が上がります。 ・人員体制を強化することで、これまでよりも数多くの依頼を引き受けようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区井尻4-6-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープさっぽろ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15,429名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【北海道】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員
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      ◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宅配トドック 旭川西センター 住所：北海道旭川市北門町18丁目2155－53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宅配トドック 旭川南センター 住所：北海道旭川市東光3条4丁目1番24号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宅配トドック 北空知センター 住所：北海道赤平市宮下町3丁目1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【興部】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員
      ◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宅配トドック オホーツクセンター 住所：北海道紋別郡興部町字興部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本仮設株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市西区発寒十六条14-6-50
    • 設立 1967年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【旭川】未経験歓迎◎建材の法人営業※既存◆月給27万～／年休124日・土日祝／残業月18h／研修充実
      創業50年超／大手ゼネコンと取引／日本を代表する大規模プロジェクトでも実績多数／国の推奨商品も扱う土木・建築資材の総合商社／半年かけてじっくり育成 ■仕事内容 建設現場ごとに異なるニーズに合わせ、既存のお客様へ資材や工法をご提案する仕事です。単なる商品の販売ではなく“現場の課題解決”に寄り添う提案型の営業が特徴で、商品の使い方や施工方法も伝えながら、現場の効率化・省エネ・エコに貢献します。常に現場の状況を把握し、最適な提案を考えるため、専門性も身につきます。 ＜具体的には＞ ・現場ニーズに沿った資材提案 ・環境商材の案内／販促 ・お客様のフォロー ・新商品の企画・提案 ・社内の設計・製作チームとの連携 など ■営業業務・この仕事の魅力 担当社数は1人あたり20～30社で、エリアごとに担当します。遠方エリアの担当になった際は、短期出張（最長2泊3日）の可能性もあります。既存のお客様が中心なので、関係構築をしながら営業を進めるスタイルです。自分が提案した資材や工法が実際の工事に採用され、地図や記録に残る形で成果を実感できるのは、大きなやりがいです。 ■配属部門 旭川の場合は、60代・50代・40代・20代の計4名の営業部門に配属されます。落ち着いた雰囲気でチームワークも良好。経験豊富なメンバーが多く、未経験でも丁寧にサポートしてもらえる安心の環境です。相談しやすく、人間関係の良さも魅力です。 ■入社後について 入社後は商品の使用方法を学び、先輩社員のOJTや同行営業を通して、折衝方法や図面の見方など基礎から習得できます。階層別研修や社外研修、営業研修など多彩な学びの機会があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。 ■はたらき方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上。残業は月平均18時間で、育休取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。社内提案制度も整い、アイデアを形にしやすい環境です。 ■会社説明 当社は土木・建築資材の総合商社としてインフラを支え、資材販売に加えて商品開発や工法提案を行うソリューション営業が強みです。「商品力 × 設計開発力 × 営業力」で業界内に確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市工業団地1条2丁目3-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、決定します（一律諸手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】未経験◎建材の法人営業※既存◆月給27万～／年休124日・土日祝／残業月18h／研修充実
      創業50年超／大手ゼネコンと取引／日本を代表する大規模プロジェクトでも実績多数／国の推奨商品も扱う土木・建築資材の総合商社／半年かけてじっくり育成 ■仕事内容 建設現場ごとに異なるニーズに合わせ、既存のお客様へ資材や工法をご提案する仕事です。単なる商品の販売ではなく“現場の課題解決”に寄り添う提案型の営業が特徴で、商品の使い方や施工方法も伝えながら、現場の効率化・省エネ・エコに貢献します。常に現場の状況を把握し、最適な提案を考えるため、専門性も身につきます。 ＜具体的には＞ ・現場ニーズに沿った資材提案 ・環境商材の案内／販促 ・お客様のフォロー ・新商品の企画・提案 ・社内の設計・製作チームとの連携 など ■営業業務・この仕事の魅力 担当社数は1人あたり20～30社で、エリアごとに担当します。遠方エリアの担当になった際は、短期出張（最長2泊3日）の可能性もあります。既存のお客様が中心なので、関係構築をしながら営業を進めるスタイルです。自分が提案した資材や工法が実際の工事に採用され、地図や記録に残る形で成果を実感できるのは、大きなやりがいです。 ■配属部門 苫小牧の営業部門（30代2名の計2名）に配属されます。少数精鋭でチームワークも良好。経験豊富なメンバーが多いため、未経験でも丁寧にサポートしてもらえる安心の環境です。相談しやすさ・人間関係の良さが特徴です。 ■入社後について 入社後は商品の使用方法を学び、先輩社員のOJTや同行営業を通して、折衝方法や図面の見方など基礎から習得できます。階層別研修や社外研修、営業研修など多彩な学びの機会があり、継続的にスキルアップできる体制が整っています。 ■はたらき方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上。残業は月平均18時間で、育休取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。社内提案制度も整い、アイデアを形にしやすい環境です。 ■会社説明 当社は土木・建築資材の総合商社としてインフラを支え、資材販売に加えて商品開発や工法提案を行うソリューション営業が強みです。「商品力 × 設計開発力 × 営業力」で業界内に確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市あけぼの町1-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、決定します（一律諸手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食品製造合資会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10
    • 設立 1918年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全9件
    • 【由仁町】事務（受注業務や配送業者の手配中心）◆未経験歓迎／残業少なめ／土日祝休／老舗食品メーカー
      日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における受注部においての事務業務となります。 ■職務内容： ・管理運送業者とのやり取り ・社内倉庫の管理 ・電話応対、来客応対 ・社内書類作成 ・その他部内サポート業務（庶務、総務業務） ■就業環境： ・残業はほぼ無く、基本定時帰りとなります。 ・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。 ・職場は10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社の特徴： ・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。 ・日本で数が少ない有機JAS認定シリアル工場を有しています。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三川第1工場 住所：北海道夕張郡由仁町本三川660番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当35,000円～70,000円、技能手当16,000円～50,000円、住宅手当5,000円～12,000円 ■昇給：1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回、計2.00～4.2ヶ月分（前年実績、業績及び評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栗山】事務（一般職）◆未経験歓迎／残業少なめ／土日祝休／腰を据えて働ける◎老舗食品メーカー
      日本で初めてコーンフレークやオートミール製造を行い、今も全国に販売をしている当社の工場における事務業務となります。 ■職務内容： ・従業員勤怠管理、システム入力 ・電話応対、来客応対 ・パソコンによる伝票入力 ・経費支払処理、その他経理補助業務 ・社内書類作成 ・その他部内サポート業務（庶務、総務業務） ■就業環境： ・残業はほぼ無く、基本定時帰りとなります。 ・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。 ・職場は10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■当社の特徴： ・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。 ・日本で数が少ない有機JAS認定シリアル工場を有しています。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗山工場 住所：北海道夕張郡栗山町旭台23-87 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当35,000円～70,000円、技能手当16,000円～50,000円、住宅手当5,000円～12,000円 ■昇給：1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回、計2.00～4.2ヶ月分（前年実績、業績及び評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全64件
    • 【梅田】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日│年休124日
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ・提案用資料、見積書作成 ※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 ※個人目標ではなくチーム目標があります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓：休眠顧客から案件獲得 ・提案用資料、見積書作成 ・法人顧客対応 ※派遣スタッフの対応は他部署が行いますので法人対応がメインとなります ＼ 求人のポイント ／ ◇企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます！ ◇クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できます◎ ◇個人目標とチーム目標がそれぞれあります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20～30代また異業界出身者も活躍しています！ ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線線／三ノ宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌第一清掃株式会社

    警備・清掃
    北海道札幌市西区二十四軒四条2-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【札幌】大型車ドライバー（廃棄物の収集車運転及び作業）※事業系一般廃棄物業界トップシェア
      【転勤無し◇残業30時間/月◇全員が中途入社者◇安定性抜群◇免許を活かせる】 ■概要： 事業系一般廃棄物収集運搬代行業において、トップシェアを誇る同社での現場業務をお任せします。札幌市や環境事業公社などの公共団体の代行事業の為、安定した環境且つ社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務内容： 事業系一般廃棄物を収集する自動車のドライバー兼、作業員としてスーパーや学校を回っていただきます。 ■業務の特徴： 収集業務は朝7:00から開始します。また、基本的には各車両、ドライバー1名、作業員1名の計2名で業務に取り組みます。 ルートに沿って1日150か所程度の事業所を回っていただきます。 ■組織構成： ・収集は2名1組で行います。 ・会社全体：ドライバー約40名、作業員約40名 ・事業系では30代～60代まで25名の幅広い年代層が活躍しています。 ＼運送業や引っ越し業出身者多数活躍中/ 全社員が中途入社の為、風通しが良い環境で、様々なバックグラウンドを持つ社員とコミュニケーションを取ることができます！ ■同社の特徴： 限りある資源が廃棄物となったとき、単純に焼却や埋立処分をしてしまうのではなく、再資源化して新たな資源として活用することが当たり前の時代となりました。同社はこのような社会要請に応えるべく、廃発泡スチロールを代表格とする発泡プラスチック類の溶融・固化施設の「発寒リサイクルセンター」と廃プラスチック類、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、紙くず、木くず、繊維くず、建設廃材などの破砕選別施設の「発寒エコセンター」を稼働させて、廃棄物のリサイクルと適正処理を行う体制を整えています。これからも廃棄物の収集運搬からリサイクル処理まで一貫体制で顧客の役に立つ企業として、事業に邁進していきます。 同社は、9種類約80台の特殊車両を保有しています。保有車は、プレスパッカー車、パッカー車、クラムシェル付ダンプ車、アームロール車、クレーン付ダンプ車、クレーン付平ボディ車、パワーリフト付ダンプ車、発砲スチロール収集車（箱車）、平ボディ車の９種類です。各廃棄物の種類やエリア特性に合わせて配車、人員配置を行います。お持ちの大型免許を活かして社会貢献ができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒四条2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～188,000円 その他固定手当/月：96,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記定額手当は職種手当（50,000円）、精励手当（4,000円）、運転手当（30,000円）、調整給（10,000円）、大型免許手当（2,000円）です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパン・シーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市南区井尻5丁目20番29号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • （広島・大阪・東京）水産物加工のルート営業／借上社宅制度あり
      • 締切間近
      ＜具体的な業務内容＞ ■既存顧客先への定期訪問 ■販促イベントの企画・運営 ■商品やお得情報の共有 など 提案先は既存のお客様なので未経験の方でも安心！ 入社後はまず自社製品の理解からスタートし、着実に営業スキルを身につけられます。 ＜商品例＞ ★あじのたたき／あじフィーレ／さばフィーレ／極みしめさば／さば梅煮／さば和風とまと煮／海鮮贅沢茶漬／うまかあじたたき／うまか胡麻さば など ＜入社後の流れ＞ まずは福岡市東区・箱崎工場で約2週間の製造研修を実施。 製品や加工のことをしっかり学べる環境で、研修中の住居は会社が手配します。 その後、関東営業所、大阪営業所、広島営業所のいずれかに配属し、OJTを中心に、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 半年ほどで独り立ちが目標ですが、その後も先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので、未経験でも安心して取り組めます。 ☆★ ジャパンシーフーズのここがPOINT！ ★☆ ◎業界トップクラスの水産加工メーカーでキャリアを築く！ アジ・サバの業務用生食加工で、日本一のシェアを誇るリーディングカンパニーです。 新鮮で高品質な魚を加工して、日本全国へお届けしています。 安全対策にも力を入れており、独自に開発したアニサキス殺虫装置で安心・安全な商品づくりを実現しています。 ◎シェア70％以上を誇る理由 アジやサバは捌くのが難しい魚ですが、当社独自の加工技術でその課題をしっかり解決しています。 顧客目線の提案でニーズを広げ、アジやサバだけでなく、四季に合わせた多彩なタレも開発。 営業のアイデアを活かした他社には真似できない提案で、お客様に喜ばれる商品を提供しています。 その結果、アジ刺身は全国シェア70％、サバ刺身はほぼ100％！ 1日最大15トンもの魚を加工する、業界トップクラスの企業です！
      ★広島県・大阪府・東京都、希望勤務地を考慮の上、決定します！ ＜広島営業所＞ 広島県広島市西区草津浜町19-14 金本ビル101 ［アクセス］ ◎宮島線「草津駅」より徒歩9分 ◎宮島線「草津南駅」より徒歩9分 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市福島区鷺洲3丁目10-13-105 ［アクセス］ ◎阪神線「野田駅」より徒歩3分 ＜関東営業所＞ 東京都中央区築地6-1-8 協栄ビル5F ［アクセス］ ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩12分 ～将来、転勤の可能性がある勤務先～ 仙台営業所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-30-6F 名古屋営業所：愛知県名古屋市熱田区川並町2-23-4F 福岡営業所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-9-29 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～30万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
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    キングラン中四国株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町1-34
    • 設立 1984年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【鳥取※未経験歓迎】メンテナンス営業／転勤無／休日対応無／年休120日／業界シェアトップクラス
      ◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本海事業所 住所：鳥取県鳥取市千代水1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、ご経験やご年齢によって考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山※未経験歓迎】メンテナンス営業／転勤無／休日対応無／年休120日／業界シェアトップクラス
      ◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイサン

    ガス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガスメンテナンス／未経験歓迎／月給25万円～／残業20h以下
      • NEW
      当社とお取引のあるお客さまからのお問い合わせに応じて、ガス機器のトラブル対応、サービス・製品紹介をお任せいたします。 ＜＜業務の流れ＞＞ ◆お問い合わせ・訪問 「お湯が出ない」「コンロの火が点かない」などのお問い合わせを受け、お客さま先へ訪問します。 　▽ ◆点検 お客さまに詳細を確認の上、機器の状態や使用年数をチェックし点検します。汚れを除去することで復旧する場合もあれば、機器の劣化や故障が発生している場合も。必要であれば修理依頼や買い替えのご提案を行います。 　▽ ◆サービスのご案内 ガス以外でもお客さまのご要望があれば、電気、ウォーターサーバー、リフォームなど自社サービスのご提案を行います。お客さまのご要望に沿ってご提案をするため、無理な売り込みやノルマは一切ありません。 ★上記の他、入居時のガス開栓や契約手続き、営業所近隣の住宅へガスのご案内（月1回程度）も行います。 ★お問い合わせを受けたら、基本的に即日で訪問します。1日5～10件を訪問し、滞在時間は1件につき30分～1時間ほど。1日の業務は外出7割：社内での事務作業3割程度です。 ＼先輩・Iさんからのアドバイス！／ 【1】充実の研修制度★先輩の9割は未経験入社！ ガスに関する知識がない方も大歓迎です！ 資格取得の支援や研修があるため、学習意欲や向上心のある方であれば成長できますよ！ 【2】業界大手ガスワングループで働きやすさ抜群！ 私が現在育休を取っているように、男性社員で育休を取得する人も多かったり、 賞与が4.2カ月分支給されたりと、とにかく安定性が抜群です！ 20代のメンバーも多く、若手を中心に活発なチームです！ ※入社後の研修は原稿下部の『充実の研修で成長をサポート』をご確認ください！
      【マイカー通勤OK】埼玉県内の営業所／勤務地の希望は最大限考慮いたします！ 自宅から通勤1時間圏内での配属となります ■さいたま市・川口市・上尾市 他県内各地 ★住宅手当（月1万円～1万5000円）あり ※条件あり ★マイカー通勤可　※条件あり ※入社後、ガスワン埼玉へ在籍出向となります ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途全額支給
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    国際チャート株式会社

    製紙・パルプメーカー
    埼玉県桶川市赤堀1-30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【桶川】法人営業※～1年後に係長へ◆上場G／社会インフラ・医療機器等の記録紙でトップ級◆定時退社推奨
      【マイカー通勤有／年休125日／完全週休2日(土日祝) ／ノー残業デー有／ノルマ無／大手物流会社と取引多数】 ■業務内容 ＜既存営業＞ 主な取引先は流通業界や医療業界となり、既存背品の他、他製品の提案を行っていただきます。 原則移動の際には、公共交通機関と車を利用していただきます。 ＜新規営業＞ 新規顧客に対して、当社のリストに記載の新規顧客に対して、お電話にてニーズ確認を行い、ご依頼を頂いた場合は商談を組み、案件獲得まで進めていただきます。 ＜担当エリア＞ 東日本全域となりますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■製品 ・水道・ガス・電気などの公共料金の検針票 ・産業機器や医療機器で用いられる記録紙 ・配送用のラベル/お酒やお菓子のラベルなど ■将来性と同業他社との違い 当社のメイン事業である記録紙は、競合が少ないため、一定のシェアを誇っております。また、記録紙だけでなくもう一つの商材であるラベルの提案も行っているため、電子記録が主流の世の中の動きに 取り残されないような事業展開を行っております。 ■入社後 ・製品知識を学ぶ機会やOJTを通じて業務の流れを掴んで頂きます。既存顧客への定期訪問や提案営業と新規顧客開拓が同程度の割合です。 ・顧客は代理店や民間企業などの法人顧客から官公庁などまで幅広く対応しております。顧客の大半が法人です。 ・新規顧客拡大：埼玉近辺で飛び込みは少なく、先にアポ取りをしてから、商談で案件を獲得していただきます。 ■キャリアパス： ・入社後半年～1年後には係長としてご活躍頂くことを想定しております。係長として数値管理や部下の育成などお任せする予定です。 ■組織構成： 営業8名（20代4名、30代2名、50代1名、60代1名） ※半分が中途入社となります。 ■働き方： 月の残業時間：20時間以内 有給産休育休の取得実績：あり 休日出勤：ほぼなし 直行直帰：可 ノー残業デー：有 リモートワーク：基本はなし（介護や育児等の場合は相談可） マイカー通勤：可（自転車/バイク/自動車いずれも可） 転勤有無：大阪にも拠点はあるものの、ほとんどなし。 ■目安年収： 400万円：30代前半～半ば 500万円：40代の係長の一つ下 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・桶川工場 住所：埼玉県桶川市赤堀 1-30 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～313,000円 ＜月給＞ 253,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（7月、12月) 【モデル年収】 ・係長　40代　550万 ・部長　50代　650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯野製作所

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー17F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【天王洲】人事労務（給与計算等）／在宅可（週2回）／残業15時間以内／自動車部品メーカー
      【給与計算をメインにお任せ】東証プライム上場「大同メタル工業」の100％子会社／年間休日115日／残業15時間以内／将来的には労務メイン担当 ■業務内容： 同社の人事労務担当として業務をお任せします。 入社後は給与計算からお任せし、未経験業務は先輩社員がフォローします。 一部採用業務もお任せする可能性はございますが、将来的には労務メインの担当としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を学んで頂きます。経験のある分野（給与計算）から少しづつ入って頂き、徐々に業務を広げて頂きたいと考えています。 ■評価制度： 公平な評価を行うため、各部門の部長が目標管理シートに沿って評価した後、その評価で問題がないか全部門長の了承を得るという流れをとっています。透明度の高い評価制度をとっており、頑張りは評価する社風です。 ■働き方： 週休2日（土日）、残業15時間以内（０～15時間）です。 在宅勤務は研修期間終了後、週2日まで実施可能です。会社全体として在宅勤務を推奨しております。 プライベートとの両立ができる環境です。 ■当社の特徴： 国内および海外の自動車メーカー向けに、エンジンやトランスミッションを支える重要部品を中心とした開発、製造、販売を行っております。特に切削加工やパイプ成型の分野で独自の技術を発揮し、多種多様な精密部品の高精度一貫加工体制を確立しております。また、フィリピンの製造拠点をメインとして海外5ヶ国に進出しており、グローバル製品供給体制を構築しております。近年は本田技研工業のみならず、海外拠点でトヨタ・スバル・三菱自動車等幅広く自動車業界を網羅しています。 ■魅力： 東証プライム上場「大同メタル工業」の100％子会社で業績は安定しております。また、昨年には矢板工場に新社屋を建て、製造・技術開発の部門を行っている等成長中の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー17F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～264,500円 ＜月給＞ 219,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡野電気（リオネットセンター）

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区宮町5-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 国内シェア1位／補聴器販売／年休126日／賞与3回／残業なし
      医療機関と連携し、聞こえにお困りの患者さまの不安や悩みに耳を傾け、 生活が少しでも快適になるよう補聴器のご提案・フィッティングを行います。 ＼未経験歓迎！働きやすさ抜群です／ ◎販売ノルマ一切なし＆成果は収入に還元 ◎来店予約制のため残業も一切なし ◎座り仕事で体力的にも安心 ◎年休126日以上＆有休取得率90％以上 ◎土日休みも可能 ◎転居を伴う転勤なし＆駅より徒歩5分以内 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ・各種聴力測定 ・最適な補聴器のご提案 ・補聴器の調整・メンテナンス ・アフターフォロー 販売からご購入後のフォローまでを一貫して担当するため、お客さまとは自然と長いお付き合いになります。 難聴の症状や求める聞こえ方、予算などはさまざま。 それらを踏まえて最適なものをご提案し、お客さまの抱えている不安に寄り添いながらご提案します。 将来も安心の理由があります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★補聴器業界＆企業は拡大中！ 高齢者人口の増加に比例して、補聴器業界も拡大中。 また当社がメインで取り扱う「リオネット補聴器」は、国内シェアNo.1！ お客さまからの認知度・信頼性が高いことや、医療機関とのつながりが深いことなどから、企業としても安定した成長を続けています。 ★スキルアップを支援！ 最初は知識がなくても、入社社後の教育・研修体制が整っているためご安心ください。 資格取得支援制度もあり、「認定補聴器技能者資格」では約16万円の取得費用を会社から負担しています。 また、業界未経験から入社4年後には店長に昇進するなど、スキル次第でさらに上のキャリアも目指せます。
      【埼玉県内の各店舗／配属先は希望を考慮／転居を伴う転勤なし／最寄り駅より徒歩5分以内】 ☆U・Iターン歓迎 【リオネットセンター】 ◆大宮店（本社・本店）／さいたま市大宮区宮町5-21 ◆越谷店／越谷市南越谷4-9-1 ◆熊谷店／熊谷市筑波3-87 ◆川越店／川越市脇田町15-4 ◆川口店／川口市川口3-2-4 ◆上尾店／上尾市柏座1-13-3 富士ビル1階 ◆草加店／草加市高砂2-16-20 ◆春日部店／春日部市中央1-10-1 小関ビル1階 ◆鴻巣店／鴻巣市本町4-2-1 ◆久喜店／久喜市久喜中央1-1-3 熊谷ビル1階 ◆蕨店／川口市芝新町8-29 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★過去に店長経験者の方が初年度年収600万円以上で入社された実績もあります。
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    株式会社カイタックインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都目黒区東山1-8-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【都内百貨店】未経験歓迎◎アパレル販売スタッフ◇残業少なめ／連休取得OK！20～50代活躍中
      • NEW
      【業界・業種未経験歓迎！／「GRANDMA MAMA DAUGHTER（グランマ ママ ドーター）」の販売スタッフ／「母、娘、祖母と世代を超えて愛されることができる洋服たち」をコンセプトとしたブランド／正社員登用制度有り／残業月２～３H程度／連休取得OK／社員購入割引有り】 ＼GRANDMA MAMA DAUGHTERとは／ 母、娘、祖母と世代を超えて 愛することができる洋服たち。 その想いを込めて、「GRANDMA MAMA DAUGHTER」は生まれました。 日々変わり続ける世の中で、時代と共に移りゆくひとの内面を輝かせる。 そんな存在でありたい、と願います。 ■募集概要： 東京大丸店・日本橋三越店・京王百貨店 新宿店・伊勢丹立川店のいずれかでの勤務となります。配属はご自宅からの距離・ご希望を考慮して決定します。 ■業務内容： ・接客、販売 ・顧客管理／DM・メッセージ送付 ・店内レイアウトづくり／ディスプレイ ・商品管理　など “丁寧な接客” を大切にしており、落ち着いた環境でお客様とじっくり向き合えます。 ■働くスタッフ： 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが在籍。50代の社員も活躍中で年齢問わず馴染みやすい職場です。チームワーク重視の風土で、協力し合いながら運営しています。 ■キャリアパス： まずはブランドの世界観や商品を学び、接客スキルを習得。その後は希望や適性に応じて、店長／副店長や複数の店舗を管理するマネージャー、スタッフ教育を行うリーダーなどご自身が挑戦したい方向へステップアップ可能。 ■働き方： 残業時間は月２～３時間程度です。 店舗メンバーとの兼ね合いもありますが、公休希望日は比較的通りやすく、連休取得も可能。働きやすさが長続きの理由です。 ■魅力： ◎世界観が温かく、丁寧な接客ができるブランド “母→娘→ 孫へと受け継がれる洋服”という特別なブランドコンセプト。 落ち着いた客層が多く、じっくり向き合う接客ができるため、作業的ではない、本質的な販売の楽しさ を味わえます。 ◎働きやすい環境 幅広い年代が活躍している環境／キャリアパス◎／残業ほぼなし／連休取得OK／社員割引にて大変お安く購入可能など長く働くことのできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都　各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 208,333円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンショウ株式会社

    放送・新聞・出版
    福岡県福岡市南区弥永4-8-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験OK】総合職◆卒業アルバムの企画・営業・撮影・販売・事務等◆子どもの笑顔をカタチに◎
      ～卒業アルバム制作を行うお仕事／卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画～撮影・編集まで完成まで携われます◎／全国1,300校以上の学校と関わりあり／教職から営業希望の方にオススメ！～ ■募集背景： 当社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。更なる事業拡大と取引校数の増加を目指し、総合職を募集します。 ■業務概要： 当社の総合職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓および見積もり作成 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 ※営業活動に自家用車が必須となります。 ■業務のやりがい： ◇小学校～高等学校の幅広い学校で、入学～卒業までの写真を収めます。各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残していただきます。 ◇「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区平和が丘2丁目141-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～395,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、1月）※約4か月分 ■その他固定給：車手当 ■写真販売手当、出張手当、営業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験OK】卒業アルバムの企画営業・撮影編集～業績右肩上がり！子どもの笑顔を形にする仕事！
      ■□全国展開の卒業アルバムの制作会社／卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画～撮影・編集まで完成まで携われる！子どもの笑顔を形にする仕事／趣味を仕事にしたい・人ともっと関わりたい方にお勧めです！／未経験OK・安定した成長企業で夏季・冬季に長期休暇取得可◎働きやすい環境□■ ◎小学校～高等学校の幅広い学校で入学～卒業までの写真を収める仕事になります！各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残す、そんな職業です！ 「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です！ ■募集背景： 同社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。更なる事業拡大と取引校数の増加を目指し、営業職を募集いたします。 ■業務概要： 同社の営業職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓および見積もり作成 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 ■配属部門： ・配属先：横浜営業所 ・社員4名（男性3名・女性1名） 20～40代の方が在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 ぜひ、子どもたちの一生の思い出を一緒に作り上げる仲間として、同社で新たなキャリアを築いてください。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-40 勤務地最寄駅：南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、1月）※約4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本電設工業

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区清水2-13-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験者歓迎のセコムセキュリティ工事／インセン有／残業少
      • 締切間近
      建物の「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。 一般個人住宅、集合住宅向け、オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの施設向けの工事対応があります。 訪問エリアは、拠点から1時間圏内がほとんどです！ 【具体的には…】 ◆防犯機器の配線工事 ◆防犯機器の設置、メンテナンス工事 ◆防犯機器の撤去工事 ☆小規模な案件（例：個人住宅のセンサー取り付けなど）であれば、1日あたり3～4件程度。 ☆大規模な案件（例：商業施設のセキュリティ工事など）であれば、3名以上のメンバーで数カ月かけて進めていきます。 幅広い規模の案件を担っていますが、なかには個人宅向けの「センサーを両面テープで窓に張り付ける」ような単純作業も。 まずはできるところからお任せしますので未経験の方も安心です！ 【　ココもチェック！　】 追加工事などの営業活動は一切ありません！ お客さまとのお話は工事位置の相談や取り扱い説明などに限られます。 自分のペースで効率的に仕事を進められるやりやすさがあります。 ＼入社後の研修について／ 未経験からでも拠点の先輩たちがガッチリサポートします！ ＜1＞社内研修（1～2日） 現場で使用する工具や機材の名前を教えながら、業務の流れなどを説明します。 ▼ ＜2＞実地研修 配属先の拠点にて、先輩の工事対応に同行。まずは実際の作業の様子を見学します。 工事の前日に必要な機材や工事内容を説明しておくので、 現場では作業内容を見ながら理解を深められます。 業務を覚えながら、簡単な作業から担当していきます。 ▼ ＜3＞独り立ち／工事責任者へ昇格 作業に必要な資格が取得を目指しながら、経験を積んでいきます。 2年～3年を目安に必要となる資格を取得できると、工事責任者へ昇格！ インセンティブも支給されるなど、収入をさらに上げられます！
      【宮崎／鹿児島／福岡／久留米／北九州／熊本】★勤務地は希望考慮！　★転勤なし　★U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点に配属いただきます。 ＜宮崎＞★急募＆積極採用！★ ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市大字小松1249-3 宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分 ＜鹿児島＞★急募＆積極採用！★ ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市新照院町9-2 市バス「新照院」バス停より徒歩8分 ＜福岡＞ ■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水2-13-18 JR「竹下」駅より徒歩11分 ■久留米営業所／福岡県久留米市長門石5-5-6 西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分 ■北九州営業所／福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分 ＜熊本＞ ■熊本営業所／熊本県熊本市東区小山2-6-50 熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分 ※毎日拠点から現場に出発し、必ず拠点に帰社してから、退社となります ※受動喫煙防止対策／全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり（福岡のみ、事務所内に分煙室あり）
      月給25万円～40万円 ＋ 工事手当（インセン：月2万円～8万円）＋決算賞与 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（月5万円～10万円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 【工事手当（インセンティブ）の詳細】 資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します！ 1：全社員対象 営業所の売上に応じて、月2万円～8万円を支給（繁閑に応じて変動あり） 支給金額は、勤続年数に応じて決定します。 2：工事責任者に昇格後　※入社2～3年後目安 全社員対象の月2万円～8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円～10万円を支給（月によっては数十万円の支給もあり）
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    株式会社エヌ・ティ・コーポレーション

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【軽井沢】香水・サングラス販売員◆未経験歓迎◆車通勤可◆インセンあり◆改装に伴う増員募集◆キャリア◎
      ～未経験歓迎◎／店舗売上No.1のPERFUMAGIC軽井沢店配属／丁寧な研修・教育体制あり／本部へのキャリアチェンジ実績あり／店舗売上達成で日ごと・月ごとのインセンティブ支給あり～ ■業務内容： 香水やサングラスの接客・販売業務を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います。 ・店舗での接客／販売業務 ・商品知識の習得／提案 ・在庫管理／整理 ・レジ業務 ・ポップ作製、ディスプレイ、商品管理など ∟商品の特性上、丁寧な取り扱いが求められます。お客様に寄り添った提案で、満足度の高いサービスを提供しております。 ■配属店舗について： 軽井沢店は当社で売上No.1を誇る地域に愛される店舗です。 店舗には計4名(10~40代)の店長や先輩スタッフが在籍しており、男女ともにチームワークを大切にし、協力して業務を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は1カ月～3カ月かけて、OJTベースで先輩スタッフや店長から業務を習得します。 未経験の方でも安心して一人立ちできるよう、先輩社員がつきながら接客や商品知識を徐々に身につけ、独り立ちを目指せます。 ■将来的なキャリアについて： 経験を積んで意欲のある方には、店長、エリアマネージャー、本部業務（商品バイイングフォロー、会議参加）へのステップアップの道があります。 過去にはスタッフ⇒店長⇒エリアマネージャー⇒商品企画や販売促進でのキャリアを実現した社員も在籍。 また、関連会社であるテナント業務への挑戦もキャリアパスとしてございます。 ■キャリアアップによる給与例： 店長：月給30万円 エリアマネージャー：月給35万円 本部(バイヤー)：月給38万円 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験者歓迎！充実の研修制度で安心スタート ◎頑張り次第で昇給・賞与あり！長期的なキャリア形成を応援 ◎軽井沢の有名ショッピングプラザ内店舗で、地域に愛されるお店づくりに貢献 ◎将来的に店長やエリアマネージャー、企画を目指せるキャリアパスあり ◎車通勤OK！駐車場利用可能 ◎社割で商品を10％～20％引きで購入可能 ■今後について： ・EC事業での売上拡大 ・出店・店舗拡大も検討中 ・オリジナル商品展開に注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パフューマジック軽井沢店 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢プリンスショッピングプラザ　ニューウエスト 勤務地最寄駅：JR線／軽井沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県川口市本町3-2-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 自社開発エンジニア／未経験OK／リモートOK／フレックス導入
      • NEW
      ＜公共交通をITで支える仕事！＞ 創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。 ＜会社について＞ 当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。 全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、 高速バスの予約サイトなども手がけています。 長年の実績がある安定した会社のため、 未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。 ＜仕事内容＞ バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。 お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。 具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか？」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1～2カ月、 長いものでは1～2年ほどかけて取り組みます。 ＜POINT＞ ★テレワーク制度あり 業務内容や状況に応じて、 出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発 お客様先に常駐する働き方ではなく、 すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。 そのため、周りの先輩に相談しながら 未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群 ・テレワーク可能 ・残業月10時間程度 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 未経験からのエンジニアデビューを応援しています！
      ★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。 本社／埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分 札幌支店／北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30ﾌﾛﾝﾃｨｱ157 2階 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分 ＼柔軟な働き方ができる出勤先自由制度／ 今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。 そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。 たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」 なんて働き方も可能なんです♪ 1日目：帰省 2日目：地元近くの拠点へ勤務 3日目：休日 4～6日目：地元近くの拠点へ勤務 7～9日目：休日 10日目：帰宅 ／ 職場の雰囲気は？ ＼ 落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、 適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます！ 定着率も95％と高水準です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給30万4000円～38万2000円（固定残業代含む）＋テレワーク手当一律5000円支給＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間～26時間分を、一律（定額）6万5000円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼早期のキャリアアップがかなう／ 当社では、年功序列は一切なし。 あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。
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    富士管工株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【さいたま市】施工管理（工事の進行管理など）◇転勤なし/残業10h/設立61年の長期経営
      • NEW
      【資格取得支援制度などの手当充実◎／夜勤なし／1年以内定着率95％以上／一生モノのスキルを身につけたい方大歓迎！建築現場のまとめ役としてまちづくりに貢献】 ■仕事内容： 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ※作業員ではなく、職人さんをまとめるなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ＜具体的には・・＞ ・施工スケジュールの作成 ・資材や業者の手配 ・役所や下請けさんとのお打ち合わせ ・施工図修正 ・工程管理・進捗管理・施工中の写真撮影 ・施工中の安全管理、品質管理 ・予算管理 ※公共工事は1人1現場担当します。 ※まずは小規模の工事から、OJT基に1から丁寧に教えてまいります。 ■資格取得支援制度： ・当社は未経験者・無資格の方への教育や資格取得を全力でサポートします！ ・初めての受験であれば受験費用や、加入組合が実施する毎年の講習も会社負担となります。（管工事施工管理技士資格が対象）取得後の資格手当も充実しています。 ■担当案件について： ・対応エリア：さいたま市の仕事が中心です（越谷市・春日部市の案件もあり） ・小学校や中学校の公立・市立学校、図書館・美術館・病院などの公共施設、コミュニティセンターやホールなどの公共施設 ■組織構成：30代4名、40代4名、50代3名、60代以上3名。入社4年から30年目の大ベテランまで経験豊富。未経験から入社した社員も多く、前職は営業、事務、飲食店、不動産業など様々な業種からの転職組が活躍しています。1年以内の定着率95％以上。幅広い年齢の方が活躍しています◎ ■魅力・特徴： ◎地元の暮らしを支えるインフラ事業：埼玉県とさいたま市の官公庁からの依頼が90％以上。さいたまスタジアムや学校、図書館などの大規模工事など多数。当社の強みは景気に関係なく業績が安定している点であり、今後は民間工事の案件も増やしていく予定です。 ※公共工事は書類や安全対策等、厳しく評価される基準を満たした会社が入札できます。 ◎普通免許があればOK：特に経験や資格やスキルは必要ありません。この仕事をやってみたいという気持ちがあれば入社してから一つ一つ覚えていければ問題ございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-11-1 勤務地最寄駅：さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～272,000円 固定残業手当/月：23,000円～28,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分を、月2万3,000円～2万8,000円支給します。 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給あり、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20,563名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全116件
    • 【四万十営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四万十営業所 住所：高知県四万十市駅前町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市今在家町81-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ長島

    建材 （商社）
    長野県下高井郡山ノ内町大字平穏3174
    • 設立 1950年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【羽田／杭工事経験者歓迎】建設施工管理◆土日祝休／賞与5か月実績／直行直帰可◆
      ～年間休日119日／残業15時間以内／ワークライフバランス◎／賞与5カ月分支給実績あり／直行直帰可能～ 建設元請け会社を顧客として建築工事業（杭工事・金属製建具工事主力）の工事請負、建材卸し事業を展開する当社にて、施工管理兼営業をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】 主に地業工事において、品質・進捗・安全・コストなどを管理する役割を担っていただきます。工事関係者との連絡調整、報告書の作成、問題解決のための協議などをも行います。 営業の業務も多くなるポジションです。 ◇工事計画の策定 ◇品質基準の策定や施工作業の品質監査 ◇工程進捗の把握やスケジュール調整 ◇安全基準の策定、監査や事故対応 ◇必要な資材や機材の手配、在庫管理 ◇経費管理 ◇工事関係者との連絡調整 ※設計事務所様より地業工事の比較検討依頼を頂き、各工法のメーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめなども行う場合もあります。 ■入社後は： 施工管理技士他資格が必要となりますが、無理のない範囲で習得していただく予定です。テキストの購入、講習会の参加等会社がサポートいたします。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■求める人物像： ◎行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方を求めています。 ◎主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなり、接待の宴席やゴルフなど様々な場面でコミュニケーションを活かして活躍していただきたいと考えています。 ■当社について： ◎1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ◎当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ◎賞与は業績にも拠りますが、基本夏・冬それぞれ月給の2.5月です。従って、想定年収は月給×17ヵ月とお考え下さい。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田／未経験・二卒歓迎】建築工事の営業◆賞与5か月実績／在宅や直行直帰可／残業15ｈ／完全週休二日
      【未経験・第二新卒歓迎！／建築工事の営業／賞与5か月実績／在宅勤務や直行直帰OK／残業15h・土日祝休み／丁寧に育成◎／転勤なし】 建築工事業（杭工事・金属製建具工事がメイン）の工事請負、建材卸し事業を展開している当社で、 設計事務所・建設元請け会社への営業をお任せいたします。 ■求める人物像： ・行動的な明るく元気な対応をいただける誠実な方！ ・教育は手厚く行うため、未経験でもコツコツと努力し、多様な関係者と信頼関係を構築できる方を求めています。 ・様々な場面でお客様とのコミュニケーション力を活かして活躍していただけます。 ■業務内容： 主な取引先は設計事務所・建設会社・メーカー・商社代理店などとなります。 設計事務所様より工事の比較検討依頼を頂き、メーカーから提案される検討書・見積書の取りまとめが主な業務です。 顧客とはメールでのやり取りが多く、工法比較表など作成する際にもPC作業が多く発生します。 ※将来的に、希望があれば幅広い職種にチャレンジする機会もあります。 ■業務の流れ： （1）まず設計事務所にお伺いし、地業工事の比較検討依頼を頂きます。 ※設計事務所様より検討依頼をいただくことからスタートします。 （2）その後、各工法のメーカーの検討書、見積書を取りまとめ、比較検討します。 （3）最終的にはゼネコンへも営業も行っていただくなど、関係各所とのやり取りが多く発生します。 ■働き方： 時間の有効活用を推奨しており、業務に合わせて直行直帰や在宅勤務も本人の裁量にお任せしています。 ■当社について： ・1950年の創業以来、建築建材の販売・施工、建築工事請負、建築工事・建築建材等の仲介並びにコンサルタント、不動産賃貸を展開しています。 ・本社は長野県下高井郡ですが、今回の募集は大田区にある東京営業所です。鉄骨造3階建ての自社ビルは、会社設立当時1階で鋼材の卸しをしていた名残りで現在はガレージとなっており、3階が事務所です。 ・当社の会社運営に係る様々な人々との御縁を大切にする、外見より中身を重んじる会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区羽田1-5-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄・京急空港線線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本的に月給は手当て込みで年齢程度を考えております。（但し、入社1年目は年齢ー２万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり（8年間5か月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京通商株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】給油サービススタッフ◆未経験歓迎！面接1回！転勤なし◎資格手当・住宅手当あり
      ～未経験からの教育体制も充実/1951年創業/地域密着の経営/転居を伴う転勤なし/資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務（給油・洗車・カーケア用品の販売・コーティング・オイル交換等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・開店管理…開店の準備、給油機の準備、売上計算端末の準備を行います。 ・来店対応…顧客を給油機に誘導し、燃料油の種類を確認します。給油時には窓拭きや灰皿交換も行い、さらに洗車の提案と車検の案内等も行います。店内ではカーケア用品の販売も行います。 ・閉店管理…1日の売上を確認し、レジを締めます。 ■資格取得補助あり： ・自動車整備士資格3級を取得するための費用（約250,000円）や、危険物取扱者の資格取得費用（数万円）は会社が全額負担します。また、整備士資格は3週間の合宿で一気に取得することができますので、手に職つけたい方必見です！ ・資格をお持ちの方には資格手当を支給いたします（自動車整備士3級以上5,000円／月、危険物取扱者甲乙5,000円／月）。そのほか、家族手当などの福利厚生も充実しております。 ■未経験からの教育体制も充実： ・社内研修制度有り。希望者には研修センターでの研修制度もございます。 ・40歳で業界未経験から転職。入社1年で店長になった方もいらっしゃるなど、やる気があれば未経験からでもステップアップが早いです！ ■ガソリンスタンド事業の特徴： 「ガソリンスタンド事業」は社員16名の他、アルバイトで構成されています。1店舗あたり、常時4名前後で運営しています。希望や適性により「フルサービス」「セルフサービス＆コンビニエンスストア」のいずれかの店舗に配属となります。 ■同社の特徴： 石油製品販売を中心に、多岐にわたるサービスを提供し、顧客のニーズに応じた柔軟な対応ができる点です。また、現場スタッフの意見を重視した経営を行い、顧客満足度を高める努力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ D.D県南卸売団地店 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOSローソン深作店 住所：埼玉県さいたま市見沼区深作1-10-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ D.Dセルフサムシング大宮店 住所：埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-208 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公協産業株式会社

    石油・資源
    岡山県岡山市中区下426-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市※未経験歓迎】法人営業◇産廃の完全リサイクル企業/※土日祝休み・転勤なし/年休125日
      ◎土日祝休み ◎年間休日125日でプライベート充実 ◎環境に優しいリサイクル特化企業 ◎未経験者大歓迎、入社後に知識定着でOK！ ◎社用車支給、直行直帰可能 ◎30代前半で500万円～等の評価制度◎ ■業務内容： 化学工場や自動車製造工場などから排出される廃油､廃液､汚泥を原料として 再生燃料油・セメント工場向け副原料を製造販売している会社です。 今回の募集は各種工場から排出される産業廃棄物のリサイクルや適正処理等の提案型営業職の募集となります。 廃棄物発生内容のヒアリングやサンプリング､分析を行い、最適な処理方法の改善提案を行って頂きます。 担当地域：岡山県内を始めとした中四国地区 社用車：社用車あり(ハイブリッド乗用車) ■組織構成： 当社は創業50年以上の公協グループに属しており、安心して働ける環境です。グループ内では勤続10年以上のスタッフが多数活躍しており、定着率の良さが自慢です。 社員旅行やクリスマス家族会なども開催され、雰囲気の良い会社です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず先輩社員の同行からスタートし、少しずつ知識や仕事の流れを覚えていきます。仕事に慣れてきたら、既存のお客様を担当していただきます。当社では異業種からの転職者も多く活躍していますので、未経験でも安心してチャレンジできます。社員全員が最初は未経験からスタートしているため、サポート体制も万全です。 ■企業の魅力： 当社の仕事は環境保全に大きく貢献する素晴らしい仕事です。企業活動でどうしても出てしまう廃棄物を回収するだけでなく、リサイクルまで行うことで、社会全体の持続可能性に寄与しています。顧客は大手企業様が多く、2050年または2030年のCO2排出ゼロ目標達成にも繋がるやりがいのある仕事です。職場の雰囲気は落ち着いており、アットホームで長く働ける環境です。決められた時間できっちり働け、特別な知識や経験も不要ですので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区下426-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／東岡山南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ※想定年収に、別途賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽村上モーター株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田5-18-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】整備フロント◆未経験歓迎◎／ボルボ正規ディーラー／残業平均月20h
      ～車が好きな方・接客が好きな方活躍中◎／ボルボお客様満足度でトップクラスの実績／年間休日105日／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： ・ボルボ車、シトロエン車などの整備に関する窓口業務 ・作業工程計画・管理 ・お客様の来電対応（主に故障の相談） ・お取引先などの来電対応 ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配（板金などの専門業者） ・その他 ■当社について： 当社は岡山エリアでボルボを正規で扱うディーラー企業です。創業60年超、業績も堅調です。店舗には魅力的なブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー岡山 住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には皆勤手当（10,000円～15,000円／月）あり ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・倉敷】セールスコンサルタント／マネージャー候補◆ボルボ正規ディーラー
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／飛び込み営業なし／ボルボお客様満足度でトップクラスの実績／残業平均月20h／年間休日105日／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： 新規顧客・既存顧客へ、当社が取り扱うボルボ車の提案販売をお任せします。 ■具体的には： ・既存顧客に対して、点検・修理などのご来店時やお電話などで定期的にコンタクトを取り、信頼関係を構築します。 ・既存顧客向けのシーズンイベント、週末の展示会のためのDM作成および来場促進のための連絡をします。 ・定期的に展示車両の洗車を行います。 ・自拠点セールスのマネジメントを行います。 ・その他 ※社用車を運転することがあります ■特徴： ◎飛び込み営業なし ◎男女ともに活躍できる仕事です ■当社について： 当社は岡山エリアでボルボを正規で扱うディーラー企業です。創業60年超、業績も堅調です。店舗には魅力的なブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カー岡山 住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー倉敷 住所：岡山県倉敷市四十瀬237-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：28,000円～45,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者には皆勤手当（10,000円～15,000円／月）あり ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～7,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MGH

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市中区高屋61
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山※未経験歓迎】自動車整備・板金塗装・架装◇正社員／転勤無／手に職を◎未経験での入社者多数
      ～【正社員】一生役立つスキルを身につけながら成長しませんか？資格取得支援制度あり／未経験で入社した社員多数活躍中◎～ ■概要： 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容： 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細： ・車検整備・一般整備（月車検平均70～80台対応） ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけたい方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度： ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍しており、未経験スタートの方の気持ちはよく理解しています。未経験での挑戦を考えられている方も、全面的に指導・サポートいたします。 ・また、資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ■職場の雰囲気： 20代～ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について： ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岡山県岡山市中区高屋61 勤務地最寄駅：JR赤穂線・山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月）※令和4年実績：5,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 ＜年収例＞ 年収420万円：経験8年／30歳／月給26万円×12ヶ月＋賞与108万円＝420万円（諸手当込みの総支給額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】自動車整備・板金塗装・架装◆転勤無／残業月平均30H／年収400万～／全国トップクラスの規模
      ～＜年収400万～600万＞残業月平均30H／定時17時／転勤無／自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績～ ■概要： 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容： 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細： ・車検整備・一般整備（月車検平均70～80台対応） ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度： ・資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍、全面的に指導・サポートしています。 ■職場の雰囲気： 20代～ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について： ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岡山県岡山市中区高屋61 勤務地最寄駅：JR赤穂線・山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月）※令和4年実績：5,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 ＜年収例＞ 年収420万円：経験8年／30歳／月給26万円×12ヶ月＋賞与108万円＝420万円（諸手当込みの総支給額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全反響型のリフォーム営業／未経験歓迎／完休2日／残業少なめ
      ■アイダ設計のリフォーム ￣￣ 注文住宅で高い知名度と実績を誇る「アイダ設計」。新築提案を強みとしている当社ですが、さらなる事業拡大のため、2023年に「リフォーム部門」を立ち上げました。 現在多くのお問合せをいただいており、昨年比200%と、加速度的な成長を続けています。 この急速な拡大期を支えてくださる、新たなメンバーを募集中です！ ■POINT ￣￣ ★100%反響営業 ダイレクトメールや定期点検の案内など、十分な反響を会社側が生み出してくれるので、自身での開拓は一切不要！ ★未経験でもしっかり稼げる！ 業界高水準のインセンティブ制度！未経験初年度でも安定して月収40万円～50万円を稼ぐことができます。 ★もちろん、リフォーム営業としてのやりがいも お客さまに長く寄り添うリフォーム営業。 「リフォームもアイダ設計に頼んでよかった」という言葉を直接受け取れるのは、本ポジションならではのやりがいです。 ★働きやすさも大切に 完全週休2日制で、残業は1日1～1.5時間程度。ほとんどの社員が19時過ぎには退勤しています。 ■具体的な仕事内容 ￣￣ お客さまへの点検のアポ取りからリフォーム完了後の支払い処理まで、一つの案件を一貫して担当します。 ▼点検のアポ取り 定期点検のご案内等で反響のあったお客さまに、訪問日程のアポ取りを行います。 ▼点検・ヒアリング 定期点検を実施。その際にお困りごとや理想のお住まいのイメージなどがあるか、お話を伺います。 ▼見積作成・契約 お客さまのご要望に沿って見積書を作成します。ニーズが高まった状態でのご提案になるので、見積書提出後の成約率は非常に高いです。 ▼工事手配・管理 ご要望内容に合わせ、資材の手配や工事期間中の現場確認などを行います。 ▼完了お引渡し 工事完了まで責任をもって担当。引き渡し後も長期的に関係を維持し、リピート受注につなげましょう。 ▼支払い処理 各業者への支払い処理など、事務処理についても一貫して担当します。
      【マイカー通勤OK／転勤なし／埼玉／群馬】 ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） ★積極採用中です！ ■本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 [最寄り駅]上尾駅 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町17-21 [最寄り駅]高崎駅
      【業界高水準のインセンティブ！】 ＜月収例＞ ・月収50万円（未経験／入社1年目） ・月収70万円（未経験／入社5年目） ・月収80万円（未経験／入社6年目） ＼頑張りがダイレクトに還元／ 上記はいずれも＜挑戦型＞の月収例です。 インセンティブと聞くと「場合によっては稼げないのでは…」と思う方もいるかもしれませんが、当社は違います。 私たちのお客さまとなるのは、すでにアイダ設計の住宅にお住まいの5万件を超える方々。 多くのニーズが眠っており、新築での知名度や実績もあるため、未経験からでもしっかりと成果が出せる環境です。 リフォーム未経験からスタートした社員も、毎月安定して40万円～50万円を稼いでいます！ 【挑戦型、安定型いずれかから選択】 ＜挑戦型＞※インセンティブ水準の高い給与形態 ■月給200,000円～＋インセンティブ ＜安定型＞※固定給をメインとする給与形態 ■月給300,000円～395,000円 +インセンティブ ※研修期間中は安定型となります。 ※いずれも残業代は1分単位で別途支給
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • 締切間近
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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    株式会社小林創業

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／転勤なし】建築施工管理／未経験歓迎！／札幌近郊中心／月残業20h以内
      ≪※未経験歓迎！／札幌市西区（八軒）／転勤なし／建築施工管理／札幌近郊中心／月残業20時間以内≫ 経年劣化に伴う大規模建物の改修工事や塗装工事の施工管理をお任せします。 現場は札幌市内や近郊が中心です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 防水／塗装は当社の職人にに、その他の工事は、5～6社の協力会社に依頼。同時に資材などを手配しながら平均2～3ヶ月、大型案件なら3～4ヶ月かけて、1つの現場を仕上げていきます。 ●具体的には： ●建築施工管理の4大管理 材料や人員の手配、機材の準備、提出書類の作成などを担当します。 ・安全管理： 高所作業も多いため、職人さんたちがケガをしないようにチェックします。 ・品質管理： 完成後、塗装の耐久性を左右する重要な仕事です。 工事が正しく行われているか／中間検査、完了検査など塗装に問題がないか、記録用の写真撮影などを行います。 工程管理：塗装工事は天候や湿度に左右されやすいので、スケジュール管理は特に重要です。 ・原価管理： 会社に利益が出るようにお金の管理を行います。 ■入社後の流れ： まずは当社の現場の進め方や、改修工事／塗装工事に欠かせないノウハウを学んでいただきます。 ●入社～3ヶ月： 先輩が担当する改修工事／塗装工事現場に同行・見学して、業務内容を学びます。 ・塗装工事の大まかな流れ： 足場の設置／高圧洗浄／下地調整／中間検査／養生／塗装／完了検査／足場の撤去／当社の現場のルールや流れを見て、聞いて、職人さんと触れあって、つかんでいただきます。 改修や塗装現場は初めての方でも分かるようにご説明します。 ●4ヶ月目以降～： 先輩との同行を通じて順次案件をお任せしていきます。 お客様をご紹介し、大切なお客様も随時引き継いでいきます。 早ければ入社半年くらいで主任や課長のポジションをお任せしたいと思います。 ■チーム／組織構成： 当社スタッフは、16名。施工管理4名、塗装工10名（うち技能実習生2名）です。 現場常駐ではないため、残業は少なめです。 並行して担当する案件は1人2～3件で、1日1～2箇所を巡回するイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■初年度の想定年収 ・施工管理経験者：年収500万円以上 ・施工管理未経験者（建築業界経験あり）：年収400万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 塗装スタッフ／未経験歓迎／札幌勤務／評価制度充実
      「単に建物の壁を塗る」のが私たちの仕事ではありません。 実際にどんな塗装をしているの？と疑問を持っていただいた方へ当社の事業を紹介します！ ≪1≫建築塗装 ┗建物の見た目を綺麗にするだけでなく、サビや汚れの付着を防ぐ効果もある塗装。 ≪2≫特殊塗装 ┗単に色を塗るのではなく、コンクリートや木材、大理石などのように、まるでその素材を使っているような塗装。 ≪3≫アンティーク調／エージング塗装 ┗アンティーク風な模様やビンテージ風の色合いを塗装で再現。 他には、防水工事、大規模改修工事など幅広く事業を展開しています。 そんな当社は、高い技術や豊富な実績に評価をいただき、「白い恋人パーク」や「キロロリゾート」「ニッカ余市工場」といった北海道を代表する名所をはじめ、病院、学校、動物園など、公共性の高い施設にも数多く携わっています。 「建物を守り、街の風景を彩る」それが私たちの仕事です。 ＼未経験入社が9割です！／ 当社では、未経験入社の方も安心して、着実に技術を身につけられるよう、イチから研修を行っています。 ▽まずは道具の使い方から習得！ 「ハケ」や「ローラー」など、使用する道具の使い方から学びます。 ▽先輩とマンツーマンで研修！ 実際の現場で、業務を学びます。まずは、塗らない部分をビニールやテープでカバーしたり、サビや汚れを落としたり、できる業務から始めます。 ☆先輩がそばでサポートしてくれるので早く技術を身につけられる環境です。 ☆会社の工場でも業務のレクチャーが可能なので、実際の現場以外でも学ぶことができることも安心のポイントです。 ▽塗装に挑戦 簡単な塗装から始め、しっかりと時間をかけて特殊塗装などにも挑戦していただきます。 ☆自分の成長が実感できる環境です。 ☆建物の塗装が完了したときには、大きなやりがいを感じられます！
      【本社】北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52 ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆転勤なし ＜アクセス＞ JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩20分、車で5分 JR学園都市線「新川駅」より徒歩24分、車で6分
      【月給】20万円～60万円＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験やスキル、年齢などを考慮して決定します ＼☆手当込みの月収例☆／ （未経験入社／26歳） 入社半年　27万円 1年目　30万円＋賞与年3回 2年目　33万円＋賞与年3回 3年目　38万円＋賞与年3回
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    三光ソフランホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮古島/離島で働く♪】リゾートホテルのレストランスタッフ◆未経験歓迎/段階的な研修で安心/社員寮有
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・2026年5月オープンの新エリア立ち上げメンバーとして参画 ・スモールラグジュアリー×体験価値重視の接客スタイル ・未経験歓迎／段階的な研修制度あり ・若手中心でフラット、意見を言いやすい職場環境 ◎こんな方へおススメ！ ・流れ作業ではない「記憶に残る接客」を身につけたい方 ・リゾート空間でお客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・新しい施設・サービスづくりに関わりたい方 【当社について】 三光ソフランホールディングスは、不動産・宿泊・飲食・医療など多角的に事業を展開する企業グループです。 勤務地の宮古島サントリーニホテルは、ギリシャ・サントリーニ島をモチーフにしたスモールラグジュアリーリゾートとして高い評価を得ています。 第2期プロジェクトでは、ハイクラスヴィラ・チャペル・カフェ・バー・フィットネスを新設し、「食事の時間そのものが特別な体験になる空間」へ進化します。 ＼他の会社とココが違う！／ ・体験価値を最優先にしたサービス設計 ・年齢や経験に関係なく意見を出し合える文化 ・姿勢/接客力を正当に評価する制度 ※結果だけでなく、プロセスや想いも評価 ◎職務内容◎ ホテル内レストラン・カフェ・バーでの接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、レジ対応 ・店内清掃、開店・閉店準備 ※未経験の方も先輩のサポートのもと段階的に習得できます。 ◎業務の特徴◎ ・マニュアルに縛られない柔軟な接客 ・お客様の滞在全体を彩るサービスに関われる ・少人数制でチーム連携が密 ◎入社後の流れ◎ 【STEP1｜基礎理解・座学】 ・ホテル・レストランのコンセプト理解 ・料理・サービスの考え方 ・接遇マナー・言葉遣い・所作 ・衛生管理・食品安全の基礎知識 【STEP2｜現場研修（OJT）】 ・テーブルセッティング・開店準備 ・ご案内・オーダー対応 ・料理・ドリンク提供、下膳 ※未経験から段階的にスキルを高められる体制 ◎職場の雰囲気◎ ・平均年齢29.5歳 ・20代～30代中心 ・未経験スタート多数活躍中 ・接客力・姿勢を正当に評価 「困ったらすぐ相談できる」「一人にしない」チーム！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サントリーニ　ホテル＆ヴィラズ　宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部字池間添長山1 0 5 2番‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～231,000円 固定残業手当/月：53,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:あり（年2回） ・昇給:あり（年1回） ・決算賞与※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古島】フロントスタッフ ※未経験OK//賞与・昇給あり/海や自然の中で働きたい方
      ※新しい生活を宮古島のリゾートで！年間休日113～115日/賞与・昇給あり/接客業務に専念できる環境/職場の雰囲気◎,意見が言いやすい社風/月3万円で寮生活 *★*――――――――――――― ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 *★*――――――――――――― 手つかずの自然が残る宮古島・伊良部島にOPENした極上のリゾート。白亜の外観とブルードームはギリシャ・サントリーニ島をイメージしたデザインです。まるで海外にいるかのように過ごして頂ける、全24室のスモールラグジュアリーホテルです★ 当ホテルはオーナー様をはじめ、贅沢なひと時と安らぎを求めにいらっしゃるお客様をおもてなししています。 そんな当ホテルでお客様をお迎えするフロントスタッフを募集いたします◎ ◆お仕事内容◆ ・フロント受付 （チェックイン・アウト対応） ・電話、予約の受付付（予約状況の確認等))))) ・客室インスペクション (清掃後チェック)))など 現在働いているスタッフは平均年齢29.5歳！若手スタッフがホスピタリティを学びながら活躍中◎ ～若手が集まる理由～ ホテル界を熟知した支配人のもとでホテリエとしての心得やノウハウを学べるチャンスがあります。身近で話せる環境だから成長しやすいのが特徴◎ 人気の観光地、宮古島という場所も若手に選ばれる理由☆ビーチがすぐそばにある環境でワークライフバランスも整えやすいです！ ＊当ホテルだから叶うこと＊ スモールラグジュアリーだから、お客様一人一人と向き合い、洗練されたおもてなしが学べます。お客様ファーストを体現できる環境です。 ・ホテル経験者の方は運営も学べます◎ ・未経験の方でも大丈夫◎ホスピタリティマインドを磨きながら信頼してもらえるよう業務を行っていただきます☆ ＝こんな方におススメ＝ ◆接客が好きな方 ◆洗練されたホスピタリティを身につけたい方 ◆成長意欲がある方 ◆リゾートが好きな方 ★寮もご用意！3万円/月 質問やお問合せも気軽にしてください☆ 【同社の特徴】 不動産業を中心に医療や宿泊等幅広い事業を展開しています。 20以上のグループ会社があり、ほとんどの会社が黒字経営を実現しており、グループ全体としての安定性が高いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーオーシャン ホテル＆リゾート宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部池間添1101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～309,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は全額支給・夜勤の場合深夜勤手当有 ・賞与:あり（年2回） ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（メンテナンス・営業）未経験歓迎／賞与年2回／研修充実
      当社は、パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。 JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの当社で、今回、拠点拡大に伴い「メンテナンス職」および「営業職」を募集いたします。 採用後は適性に応じてメンテナンス職または営業職へ配属となります。 ■メンテナンス職 主に製品の貸し出し（レンタル）や修理（メンテナンス）を行います。 タブレット導入により事務作業も効率化。作業に集中できる環境が整っています。 ＜主な業務の流れ＞ 1.お客様からの問い合わせ対応 2.タブレットで最適な製品をセレクト 3.必要なパーツをアタッチメントに装着 4.製品の貸出・返却対応 5.洗浄・リペアなどのメンテナンス ★転勤の「あり」「なし」は選択可能です。 ■営業職 既存のお客様を中心に、当社製品の提案・フォローを行います。 関係構築を大切にしながら、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 ＜主な業務の流れ＞ 1.お客様先を訪問（既存顧客中心） 2.製品のご提案・受注対応 　当社製品を熟知しているお客様が多く、即受注につながるケースも！ 3.製品PR（開発部門へのフィードバックなど） 4.納入後のアフターフォロー（メンテナンス依頼対応や追加提案など） ★時には全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ■入社後の流れ 入社後はまず、商品知識や修理対応の基礎を習得していただきます。 研修期間は個々の習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします。 活躍中の先輩も未経験からスタートした方ばかりですので、安心して飛び込んできてください！
      ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ・北海道営業所（北海道北広島市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・秋田営業所（秋田県秋田市） ★NEW OPEN ・郡山営業所（福島県郡山市） ・新潟営業所（新潟県新潟市） ・長岡営業所（新潟県長岡市） ・東松山営業所（埼玉県東松山市） ・川口営業所（埼玉県川口市）※営業職のみ ・千葉営業所（千葉県千葉市）※営業職のみ ・東京営業所（東京都中央区）※営業職のみ ・海老名営業所（神奈川県海老名市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・名古屋営業所（愛知県稲沢市） ・大阪営業所（大阪府門真市） ・広島営業所（広島県広島市） ・五日市港営業所（広島県広島市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ・高松営業所（香川県高松市） ・徳島営業所（徳島県板野郡） ・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり
      ＜メンテナンス職＞ ●転勤なし／月給20万円以上 ●エリア転勤あり／月給20万8000円以上 ●全国転勤あり／月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 ＜営業職＞ ■転勤なし：月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり：月給27万5000円以上 ■全国転勤あり：月給29万円以上 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 （転勤なし：月6万2109円以上／エリア転勤あり：月6万4453円以上／全国転勤あり：月6万7969円以上） ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
    • 製造職／未経験歓迎・年休120日・研修充実・賞与年2回
      創業以来、パワーショベルの先端に付ける、建設機械用アタッチメントの開発・製造からメンテナンスまで手がけている当社。 JAXAとの共同開発で宇宙探査プロジェクトに参加した実績もある老舗メーカーです。 ＜製造工程＞ ■加工（NC旋盤・マシニングセンタなどの機械操作） ■溶接（製品の溶接作業） ■組立（製品の組立作業） ■塗装（ガンスプレーを使った吹き付け塗装） ＜ピッキング工程＞ ■部品のピッキング、工場内の運搬業務 自社工場は全て空調完備。快適に作業ができます。 部品も各工程も完全自社オリジナル。 高度なモノづくりのスキルが身につく環境です。 出来上がった製品の美しさもタグチの誇りの一つ。 こだわってつくりたい、そんなあなたにぴったりです。 ＜未経験でも安心＞ 入社後は約3カ月～の技術・職種別研修などを実施。研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップします。配属後はOJTで先輩から学びながら業務を身に付け、段階を踏んでスキルアップできます。 ★業界シェアトップクラスの製品 様々な建設現場で、ロボットの手のようにモノをつかんだり、鉄筋を切ったりするアタッチメント。建物の解体、災害復興の現場でも大活躍！「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を擁する一方、JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」など、新製品の開発にも積極的にリソースを投入しています。当社へのニーズは、さらに拡大中です。 ★腰を据えて長く活躍できる環境 一人一人がクリエイティブに、気持ちよく働けるよう、働き方や福利厚生はしっかり整備。残業代全額支給・年休120日であり、資格取得は会社負担。労働負担の軽減と生産効率のアップも重ね、働く環境を日々改善しています。 ★下部休日欄、福利厚生欄も是非ご覧ください！
      【転勤なし・勤務地選択可】 ●本社工場：岡山県岡山市北区平野561-1 ●第6工場：岡山県岡山市北区平野620-5 ●今保工場：岡山県岡山市北区今保48 ●倉敷工場：岡山県倉敷市栗坂467-16 ●名古屋工場：愛知県稲沢市下津牛洗町43 ◆福山工場：広島県福山市北匠町1-5 福山北産業団地内 ※新規拠点につき積極採用中です！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり
      ■製造工程 月給：20万円～28万5000円＋各種手当 ■ピッキング工程 月給：19万円～ ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ・月収28万円(27歳／経験4年) ・月収40万円(32歳主任／経験8年) ※手当込みの総支給額です。
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    山陽ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区鉄316
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山市／未経験歓迎◎】経理◇転勤無／メルセデスベンツ正規ディーラー／残業ほぼ無／売上高73億円以上
      • 締切間近
      ＼岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店！創業70年を超える歴史ある会社です／ ■仕事内容： メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、経理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・システム／OA機器関連の保守、故障時の一次対応 ■組織構成： 現在、本社人員は16名。 経理業務は３名で行っております。(50代男性マネージャー、30代女性2名) ■キャリアパス： 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生： 新車リース制度がございます。（新車のベンツが毎月3万円～利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担）毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区鉄316 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,220円～300,200円 ＜月給＞ 187,220円～300,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,577名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全99件
    • 【岡山／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでお馴染み！ホワイト企業アワード受賞
      • NEW
      定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県内いずれかの展示場 住所：北長瀬展示場、藤田展示場、RSK展示場、倉敷展示場、倉敷モデルハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～410,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額 になります。 ■モデル年収 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契 約） 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆高年収×福利厚生充実◆CMでもお馴染みホワイト企業アワード受賞
      定時の1時間後にPC終了◎有給とは別にリフレッシュ休暇6日間♪充実の福利厚生で育休復帰率100%！固定給高め＋インセン充実♪ ＼業務内容／ 住宅展示場に来られた方や、HPから資料請求された方に、家づくりのお手伝いを行います。 CMで圧倒的な知名度がある為、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません。 ライフイベントに寄り添う、人生経験そのものを活かせる仕事です。 ＼モデル年収／ 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 1棟あたりの報奨金だけでなく、半期の報奨金も支給される為、高年収が叶いやすい環境です。 ＼研修制度／ 本社研修・支店研修や、ロールプレイ・座学などサポート体制が充実！ 資格試験の勉強の為に業務を調整するなど、スキルUPを応援してくれる環境です。 劇団員、携帯販売など未経験から活躍中！ ＼働き方／ 年休121日・リフレッシュ休暇6連休とお休みが充実しています。 朝はゆったり10時出社！残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはパソコンが強制終了となります。 転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼福利厚生／ 産休育休取得率100%！ 出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実！ ＼キャリアデザイン申告制度／ ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ＼アキュラホームについて／ 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。中心価格帯は大手の約半額から3分の2と安く、マスコミや行政に注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多い人気商品です。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路展示場 住所：兵庫県姫路市城東町五軒屋40-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～410,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。 ■モデル年収 年収905万円、29歳、月給30万円、インセン545万円（年7棟契約） 年収1,562万円、38歳、月給30万円、インセン1,202万円（年12棟契約） 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共リース株式会社

    その他
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【岡山市／南区】建設機械の整備～店舗でのメンテナンス中心◇未経験歓迎／土日祝休／中四国トップシェア
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1～3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3～6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市南区青江６丁目４－２３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 355万円／26歳・経験1年 388万円／28歳・経験3年 420万円／30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】※未経験歓迎※建設機械の整備～店舗でのメンテナンス／転勤無し／土日祝休／中四国トップシェア
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア企業／転居を伴う転勤無し／未経験入社実績多数】 ■職務概要： 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ： 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1～3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3～6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ＜一日の流れ＞ ▼7:30 作業の準備など ▼7：457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15　残業がなければ終了 ＜整備する建設機械の一例＞ 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成： 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市西中新田２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 355万円／26歳・経験1年 388万円／28歳・経験3年 420万円／30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐山住器

    ガス
    岡山県岡山市南区浜野3-20-40
    • 設立 1982年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】ルート営業※未経験歓迎◆ガス給湯器／地域密着で生活のお困りごとを解決/資格支援有
      <ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎未経験者には資格取得支援制度あり/丁寧な研修で独り立ちまでをサポート/出張・転勤なし> ■業務概要： ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、個人のお客様向けの営業及び保守業務をお任せ致します。 ガスのご契約をいただいているお客様へのご提案となりますので、新規の飛び込み営業などはありません。地域に密着して暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務内容： ・ガス検針、集金作業 ・ガス開栓に伴う開栓作業 ・契約業務、保安点検業務 ・ガス緊急時連絡に伴う訪問、緊急時対応 ・ガス器具（コンロ・給油器等）の販売、不具合対応 ・空調設備・住宅設備販売、見積作成、作業の手配など ※営業エリアは岡山県内です。エリアごとに担当を分けており、数年毎にローテーションを行います。 ■組織構成： ・現在営業担当１名、役員１名にて営業を行っています。（４０代） ■入社後の教育制度： ・ガスの点検保守は資格が必要な業務となるため、高圧ガス販売主任者、LPガスの設備士、保安業務員の資格をお持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ■働き方について： ・土曜日は隔週で第１・第３週出勤担当と第２・第４週出勤担当で分けています。日祝は２名体制の為、月２回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30～18:30の時間帯をサポートするため、保守担当として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり２千円の手当がございます。週２回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績年間20～60万円） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】営業事務※未経験歓迎／地域密着で生活のお困りごとを解決／PC基本操作でOK
      <事務デビューの方も歓迎！ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎丁寧な研修あり/地域密着企業で安定して働ける > ■業務概要： ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、営業事務業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・お客様からの電話対応 　┗1日に20～30件の電話があり、３名で対応しています ・顧客管理データ入力 ・倉庫内在庫管理 ・HPの更新（展示会の案内、リフォームの案内情報の更新） ・展示会チラシの作成（パワーポイント使用） ・HPからの問い合わせ対応 ■組織構成： ・事務担当２名（４０代、５０代） ■入社後の教育制度： お客様からのガスに関する問い合わせ対応に、保安業務員の資格が必要となるため、お持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ■働き方について： ・夜間対応なし～ ・個人のお客様の住まいに関する困りごとに対応するため、会社としての定休日はありません。土曜日は隔週で第１・第３週出勤担当と第２・第４週出勤担当で分けています。日祝は２名体制の為、月２回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30～18:30の時間帯をサポートするため、保守担当補佐として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり1500円の手当がございます。週２回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績年間20～60万円） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイコン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市東区上阿知455
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】ルート営業※未経験歓迎～ノルマなし／年間休日110日◎WLB◎コンクリート製造会社
      ◆◇既存顧客へのルート営業中心/営業車・携帯支給で働きやすい/残業月17H程度＆18時台退社が基本◆◇ ■おすすめPOINT＼無理なく続けられる働きやすさが魅力のルート営業／ ・新規開拓ほぼなし！取引のある建設会社や工務店など10～20社を中心に、受注対応や納品調整を行うスタイル。 ・学校や病院などの公共施設でも使われるコンクリート製品を扱い、街づくりに貢献できるやりがいある仕事です◎ ■職務内容： コンクリート製品のルート営業として、既存のお客様への提案から納品までを一貫して担当します。 担当は1人あたり10～20社ほどで、1日に約5件の問い合わせ対応や訪問が中心です。 【主な業務内容】 ■受注対応：お客様からの注文・相談を受け、仕様・数量・納期を丁寧にヒアリングします。 ■見積作成：ヒアリング内容をもとに見積書を作成し、金額やスケジュールをご案内します。 ■社内調整：製造部門と製造計画を確認し、納期や生産量を調整します。 ■現地確認：必要に応じて現場を訪問し、搬入経路や設置場所を確認します。 ■書類対応：出荷・納入に関する伝票や納品書など、各種書類を作成します。 ※製品の積み下ろしは専門の配送部隊が担当するため、重い荷物を運ぶ作業はありません◎ ■入社後の流れ： まずは先輩に同行し、製品知識やお客様とのやり取りの仕方を学びます。 商談の進め方や見積作成のポイントなど、実務を通して少しずつ覚えていただくスタイル。 専務をはじめ面倒見の良いメンバーで、わからないことはすぐ聞ける雰囲気のため、業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ■組織・社風： 営業は3名体制。専務がリーダーとしてメンバーを守る風土があり、アットホームで穏やかな社風です。 誠実にコツコツ取り組む方が評価される文化で、実績と姿勢がきちんと昇給・賞与に反映される環境です。 ■魅力・キャリアパス： ・残業は月17時間程度、その分の固定残業手当もしっかり支給されます。 ・グループ会社との資本提携により経営基盤はさらに強化されており、今後も安定した事業拡大が見込まれます。 ・中途入社が9割以上で、未経験からスタートした先輩も多数。将来的にはリーダー・管理職へのステップアップのチャンスもあります！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区上阿知455 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～235,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による／前年度実績3ヶ月分） ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共成建設株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大宮】橋梁のプロジェクト管理※未経験から手に職つける◎／残業10h程度／橋梁分野のトップレベル技術
      ～1900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ／基本転勤なし・残業月10h程度・平均有給取得日数14.1日で就業環境◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ 当社の土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■1日のスケジュール： 午前：朝礼、ミーティング、現場巡回、安全管理、作業指示、進捗管理 午後：業者との打合せ、写真撮影、書類整理、翌日の準備、後片付け ■組織構成： 51名（男性50名：女性1名）が所属しており、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■入社後について： 入社時教育と外部研修を実施しています。配属後は上長OJTで業務を遂行して頂きますが、先輩社員が手厚くフォローをしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■当社で働く魅力： 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける ◎固定日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、補修系）が幅広い！ ■同社について： 共成建設株式会社は、建築、土木、補修の3部門を通じて、地域社会の発展と安心・安全な生活環境の提供に貢献しています。特に、PC橋梁の施工・管理やコンクリート構造物の補修・補強工事において豊富な実績を持ち、ゼネコン各社からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町3-354-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽レジン

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【板橋／転勤なし】道路やトンネルの修繕プロジェクトサポート◇未経験から高年収へ！／国家資格の取得◎
      ～未経験入社後、約３年で全員国家資格取得！生涯活かせる資格とスキルを身に付けられます／資格取得のためのサポート充実／長期休暇の取得可能で旅行もできる！～ 　　 ☆当社のPOINT☆ ・資格支援が充実！生涯安定して手に職をつけられる引く手あまたの国家資格『施工管理技士』の取得を目指せます！ ・公共の案件が多いため、GW・お盆・年末年始時期は工事がストップ！ 長期休暇を取って旅行や帰省も出来ちゃいます！ ■お仕事の内容： 道路・トンネル・橋などの補修・補強工事で、施工管理業務をお任せします。 ▽施工管理とは…？ 「工事が安全に進んでいる？」「決めたスケジュール通りに進んでいる？」「品質に問題はない？」など、工事全体のマネジメントを行います！ ＼当社には未経験入社者が多数！／ 前職では豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など、全くの異業界からの入社が多数！ 一人前になれるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ※未経験で入社された方は20~40代まで幅広くいらっしゃり、皆様今では活躍されています！ step１：入社2・3カ月ほど今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横についていき、まずは現場を知っていただきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています。慣れてきたら現場の計測、写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step4：すべて一人で出来るようになっても、一人きりになることはありません。3人程度で1現場を回していきます！ ■働き方： ◎転勤なし！ ◎出張9割なし！ ※担当する案件によって稀に発生するケースもあり（期間：8カ月～2年半）　 →出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回の帰省手当あり ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可！ ◎土日休み／大型連休あり ＼業界・当社の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 建物は必ず劣化するため、今後も修繕が必要な建物が増えていくことが予想されます。 日本全体で、壊して新しく建てるよりも今あるものを修理して使う、という流れのためこれからも安定して拡大し続けられる事業です。 安心して長く働いていただけます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区東蒲田1-21-17 グローベル ザ・クレス蒲田101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回（11月）■期末賞与：支給される場合あり ■年収例： 500万円（32歳、施工管理業務） 596万円（34歳、施工管理業務課長） 675万円（35歳、管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎/転勤なし】施工管理補助◆未経験でも高年収を目指せる！未経験入社者約３年で全員国家資格取得！
      ＼未経験入社者約３年で全員国家資格取得／～頑張る方への援助は惜しみません！～ ★日常生活で欠かせない電車！JRの公共性の高い案件が豊富で経営基盤が安定しています！ ★GW・お盆・年末年始時期は工事がSTOPするため長期休暇が取りやすい！ ★資格支援が充実！需要が絶えない施工管理職で手に職をつけられるチャンス ＼未経験入社多数！／ ▽前職…豚まんを作っていた！ゴルフの道具を売っていた！など ■仕事内容 土木工事の補修・補強工事（JRや高速道路など）にて施工管理をお任せ！ ▽施工管理とは…？ 「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、工事全体のマネジメントを行います！ ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step３：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ほぼ京阪神内 ※担当する案件によって主張あり（8カ月～2年半）　 ※出張手当10万円／ワンルームマンション支給／月に1回帰省手当あり ◎残業30時間程度 ※JRなどの案件は夜間作業（夜間作業手当あり） ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など ＼業界の将来性／ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：兵庫県尼崎市西向島町49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験・資格等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回（11月）■期末賞与：支給される場合あり ■年収例： 500万円（32歳、施工管理業務） 596万円（34歳、施工管理業務課長） 675万円（35歳、管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンカ株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区清水2-15-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 通信インフラの法人営業／既存中心／土日祝休／月給28万円～
      ＼●シンカってどんな会社？●／ …………………………………… 職場で当たり前のように使っている電話やインターネット、電気などは、毎日の業務に欠かせないモノ。 そんなインフラをイチから整え、構築しているのが、『シンカ』です。 一般企業や工場、病院、学校に対して、通信インフラやセキュリティ機器、電気工事などを行なっています。 今回、あなたには民間企業である既存のお客様を中心に、電気工事・LAN工事・セキュリティ機器・通信環境の整備など、幅広いインフラ提案をお任せします。 【お仕事内容】 ・顧客訪問（案件の情報収集） ・電気工事やLAN工事のスケジュール管理 ・見積書や契約書などの受発注管理 ・現場調査 ・引き渡しおよび、次回案件の確認、提案 ◎担当顧客は1人あたり10社弱。アポがある日は周辺エリアの顧客も回りながら、自分のペースで動けます。 ◎リース更新や定期訪問など継続的な関係から生まれる相談も多く、日常的な声かけが次の仕事へ繋がります。 ＼●「できない」は言わない！●／ ………………………………………… 提案するのは電気工事だけではありません。給排水・空調・内装・通信機器まで、建物インフラ全般を一括して対応できるのが当社の最大の強みです。 時には「2部屋を1部屋にまとめたい」といった内装の相談から、オフィス家具の調達、建物の設計段階からのご相談まで、お客様のあらゆる要望にお応え。 お客様に「できない」は言わないをモットーに、外部の業者とも連携しながら、じっくりと提案を進めることができます。 ＼●「シンカの○○さんに任せたい」が励み●／ …………………………………………………… 「一式まるっとお任せしたい」「○○さんにお願いしたい」と、お客様から頼られるシンカ。 社内で対応できない専門領域は信頼できる外注パートナーと連携するため、お客様も安心して当社に任せていただいています。 通信機器だけで5～600万円超、1,000万円以上の大型案件も多数実績があり、あなたの営業力の糧になりますよ。
      【転勤なし／マイカー通勤相談可】 福岡県福岡市南区清水2-15-18 ＜アクセス＞ 「竹下駅」から徒歩12分 ◎U・Iターンを支援します！ 入社にあたり転居が必要な社員に対しては、引越し代全額会社負担&月額5万円の家賃補助があります。 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～4カ月分） ※経験・スキルを考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜頑張りは正当に評価＞ 年齢に関係なく、成果は収入や社長賞などの制度で正当に評価。 「頑張った分だけ稼ぎたい」といった方も、着実に収入アップを目指していけるでしょう。
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    株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柏】人材派遣営業◆業界未経験歓迎！研修体制◎出張無し/土日休み/大手企業と取引多数実績有り◎
      【業界未経験歓迎！研修体制◎出張無し/土日休み/飛び込みなし/大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■詳細 ・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・新規顧客の受注：担当エリアごとに顧客リストを作成して電話でアポイント依頼をします。その後、工場に訪問してヒアリングをしサービスの受注をしていきます。 ・担当：１人あたり平均30～40名。担当企業数は1～6,7社程度。 ・担当エリアは県内で出張はありません。 ■一日の流れ 始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■求人魅力 （1）研修体制 希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で実際のモノづくりに携わり、技能や製造に関する知識について学ぶ体制があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、業界未経験でも知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 （2）派遣スタッフの管理・育成に携われる 正社員として派遣先でキャリアアップできるよう長期的な支援を行っています。具体的にはスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいを感じる社員も多いです。 ■組織構成：2名　（50代、30代） ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏テクニカルオフィス 住所：千葉県柏市柏4丁目11-17 IWADATEビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,500円 その他固定手当/月：39,200円～102,500円 固定残業手当/月：52,300円～72,500円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～305,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■年収例： 540万円／32歳　所長（課長代理）入社4年 月給37万円＋賞与 620万円／37歳　支店長（課長）月収41.6万円＋賞与 700万円／45歳　支店長（部長）月収50万円＋賞与 ※手当の変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンエー地建株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸管理／人柄重視の採用／残業20ｈ未満
      オーナー様からお預かりしたマンションやアパート、オフィスなどの不動産の価値を維持・向上させ、入居者が快適に暮らせるサポートをお任せします。 ※オーナーとのやり取り4割：入居者とのやり取り6割 不動産管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、「オーナー様」と「入居者様」の間に入り、すべての人々が笑顔で過ごせるように橋渡しをする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・契約管理業務（賃貸募集や空室管理など） ・家賃管理（入金管理やオーナー送金など） ・顧客管理（オーナーや入居者の情報登録） ・管理総務（各種スケジュール管理） ・電話対応／来客対応 取り扱う物件は一棟マンションが中心。 そのほかにも長住の店舗・事務所、月極駐車場、戸建て、分譲マンション一室なども管理しています！ 【入社後の流れ】 まずは先輩の隣に座り、業務の流れを覚えることからスタート！ 物件巡回に同行し、エリアの特徴やオーナー様に顔を覚えてもらうところから始めましょう。 ★この仕事のPOINT★ 業務に慣れてきたら、ステップＵＰとして、プロパティマネジメントや提案業務もお任せしていきます。経験がある方は積極的に手を挙げてください。この仕事は奥が深く、長期に渡ってやりがいを持って働いていただけます。 具体的には、 ・リーシング（入居者募集企画、仲介業者へのアプローチ） ・建物の巡回やメンテナンス手配、修繕計画の立案など ・空室対策のリノベーション提案（トレンドを取り入れた内装提案など） ・資産価値維持のための長期修繕提案 ・収支報告、運営改善のコンサルティング
      ★転勤無し ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎 【本社】 福岡県福岡市南区長住2-19-2 ライオンズマンション長住第2 1F ※屋内禁煙
      月給23万1,200円～27万6,400円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,760円～3万4,380円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験者や資格保有者は優遇します
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    株式会社ジョンソンホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌/未経験歓迎】住宅のリノベーション営業～インゾーネやジョンソンストアを展開～年間休日121日
      ～未経験歓迎・住宅のリノベーション営業～インゾーネやジョンソンストア等を展開～アパレル業界など異業種・異業界出身の方が多数活躍中！／年間休日121日／社員同士の仲の良さ、意見を言いやすい環境、働きやすさが魅力! スタイルの異なる新築一戸建てや建売住宅、中古リフォーム、リノベーション、エクステリアなど住宅に関わる事業を展開している同社にてリノベーションの営業職をお任せします。販売マニュアルが確立されており。未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■職務内容： ・来店やweb、セミナーからのお問い合わせをいただいたお客様に対しての反響営業となります。 ・お客様の要望や疑問をヒアリング ・中古物件、リノベーションのご提案 ■魅力 働きやすさも抜群に良いです。年間休日も121日、有給取得も会社として推奨しております。 緊急時や土日の休みも取りやすく子供の行事などがあっても安心です。育休からの復帰率も100%となっており男性の育休取得の実績もあります。 ■組織構成： 20代、30代が多数活躍中です！ 基本的に数名のチームで動いており、週に一度以上チームでのミーティングで案件の相談などができるので周りのフォローも受けながら進めていきます。 ■入社後の流れ： 数週間座学研修などで会社理解や商品知識などを深めていただきます。 その後ロープレ、先輩社員の商談への同行を経てお一人で現場に出ていただくまでは約3か月ほどになります。 ■同社について： 約4,500棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカーです。インテリアショップやカフェなどライフスタイルに関わる事業を幅広く手掛けています。おしゃれでスタイリッシュな住宅を手掛け、新築住宅では6つのブランドを展開しています。年間受注件数は300棟以上と札幌市内でもトップクラスの着工数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,700円～250,000円 固定残業手当/月：56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～306,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ 個人業績（粗利益）2,500万円→125万円を支給 個人業績（粗利益）4,000万円→320万円を支給 個人業績（粗利益）5,000万円→500円万円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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