41ページ｜休日・働き方【土日祝休み】の求人募集がある企業一覧

ユテクジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5

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設立 1959年
従業員数 170名
平均年齢 45.9歳

求人情報全13件

【茨城・稲敷郡】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
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～業種未経験者活躍中／モノづくり現場の「設備機器の長寿命化」を支える技術／1906年創業Castolin Eutecticグループ～ ■ミッション：営業職としてお客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートしていただきます。 ■職務詳細：【取り扱う製品】溶接・溶射材料や装置、工事の施工【具体的な営業活動】 ◇お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ◇溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。（実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施） ◇お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。【入社後の流れ】まずはOJTや新人トレーニングに通して、業務に必要なスキルと資格取得（ガス溶接、次にアーク溶接）を目指していただきます。 1年目は個人目標がなく、まずはスキルの土台作りを行います。 2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、ご活躍いただくことを期待しております。 ■教育・育成：業界未経験者でもスキルが身に着く研修をご用意しております。前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。＜主な研修＞入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング入社から1年以内：工場研修入社から3年以内：3年未満研修 ■当社の特徴：当社はドイツに本社を置くグループの日本法人で、22年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループの10%強を生み出す重要な法人です。日本で営業を始めた1959年以来着実に売上を伸ばしております。自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供しており、溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術で生産性の向上や設備機器の長寿命化を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城営業所住所：茨城県稲敷郡阿見町吉原567-7 勤務地最寄駅：常磐線／ひたち野うしく駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞年俸制固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社2年目492万円（36歳）、5年目591万円（39歳）、10年目665万円（43歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／佐野】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
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～業種未経験者活躍中／モノづくり現場の「設備機器の長寿命化」を支える技術／1906年創業Castolin Eutecticグループ～ ■ミッション：営業職としてお客様から直接ニーズをお伺いすることで、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートしていただきます。 ■職務詳細：【取り扱う製品】溶接・溶射材料や装置、工事の施工【具体的な営業活動】 ◇お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ◇溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。（実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施） ◇お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。【入社後の流れ】先ずはOJTや新人トレーニングに通して、業務に必要なスキルと資格取得（ガス溶接、次にアーク溶接）を目指して頂きます。 1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行います。 2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。 ■教育・育成：業界未経験者でもスキルが身に着く研修をご用意しております。前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。＜主な研修＞入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング入社から1年以内：工場研修入社から3年以内：3年未満研修 ■当社特徴：ドイツに本社を置くグループの日本法人で、22年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループの10%強を生み出す重要な法人です。日本で営業を始めた1959年以来着実に売上を伸ばしています。自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供しており、溶接・溶射材料や装置、および補修の独自技術で生産性の向上や設備機器の長寿命化を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：栃木県佐野市大橋町3176-5 勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞年俸制固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 250,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社2年目492万円（36歳）、5年目591万円（39歳）、10年目665万円（43歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ブチル株式会社

石油化学メーカー

神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3

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設立 1967年
従業員数 161名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【川崎・転勤なし】＜発注側／電気計装＞化学プラントの設備管理/月残業平均15h/有休取得率90％以上

～化学プラントの中でも特殊性の高い領域で、技術者としての価値を高めませんか？～ ■業務内容：　・修繕・改善計画の立案　・仕様書作成、積算、発注　・協力会社との調整　・設備の稼働状況の監視・点検　・工事の立ち合い、検収、引き渡し本ポジションでは、電気設備（電動機、変圧器等）もしくは計装設備（制御機器、発信機、シーケンサ等）からスタートし、将来的には両方を扱う総合エンジニアとして活躍できます。また、計画立案から引き渡しまで一貫して担当できるため、技術者としての専門性を深めながら、上流工程の経験も積めます。 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■ブチルゴムとは：空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 ★同社は国内唯一のブチルゴムメーカーとして、自動車・電線・医薬品など幅広い産業に欠かせない素材を供給しています。ENEOSマテリアルとエクソンモービルによる合弁企業として高い技術力と品質基準を有し、安定した市場需要の中で成長を続けています。教育制度や勤務環境が整っており、有給取得率90％以上・残業月16時間程度と働きやすさも抜群。社宅など生活支援も充実しており、若手が安心して専門性を伸ばしながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル（独身・残業15h/月含む）：28歳480万円～500万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎・転勤なし】＜発注側／機械＞化学プラントの設備管理/月残業平均15h/有休取得率90％以上～

～化学プラントの中でも特殊性の高い領域で、技術者としての価値を高めませんか？～ ■業務内容：　・修繕・改善計画の立案　・仕様書作成、積算、発注　・協力会社との調整　・設備の稼働状況の監視・点検　・工事の立ち合い、検収、引き渡し本ポジションでは、動機器（回転機・冷却塔・ボイラー等）または静機器（反応器・蒸留塔等）からスタートし、将来的には両方を扱う総合エンジニアとして活躍できます。また、計画立案から引き渡しまで一貫して担当できるため、技術者としての専門性を深めながら、上流工程の経験も積めます。 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■ブチルゴムとは：空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 ★同社は国内唯一のブチルゴムメーカーとして、自動車・電線・医薬品など幅広い産業に欠かせない素材を供給しています。ENEOSマテリアルとエクソンモービルによる合弁企業として高い技術力と品質基準を有し、安定した市場需要の中で成長を続けています。教育制度や勤務環境が整っており、有給取得率90％以上・残業月16時間程度と働きやすさも抜群。社宅など生活支援も充実しており、若手が安心して専門性を伸ばしながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル（残業15h/月含む）：28歳480～500万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Hadeco

医療機器メーカー業界

神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11

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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳

求人情報全7件

【宮前平／第二新卒◎】製造職（組み立て、はんだ付け）◇正社員／日勤のみ・残業ほぼ無／年休126日

～残業ほぼ無・子育て世代活躍中／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎／第二新卒歓迎～ ■職務概要：国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での製品組立作業をお任せいたします。主に超音波血流計の精密な組み立てを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・超音波血流計の組み立て（はんだ付けを含む）・梱包作業一つひとつ手作業で組み立てており、技術指導や育成も行います。作業は座って行い、個人の工作デスクを使用します。 ■製造品について：超音波ドプラ血流計は、ドプラ効果の原理を利用し血流の速さを測定する器械です。皮膚にセンサーを当て、赤血球に反射した超音波から、血流の速度や流れる方向を判別します。 ■当社について：・当社は創業76周年を迎え、医療機器の分野で国内外から高い評価を受けています。特に超音波ドプラ血流計は、国内外の主要医療機関で採用され、米国ではナンバー1手術中ドプラとしての地位を築いています。・社員一人ひとりが「誇り高きモノづくりと医療で社会に貢献する」という理念を共有し、日々の業務に取り組んでいます。・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。社員の働きやすさを重視し、残業はほぼなく、有給取得率も高い環境を整えています。・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～205,000円＜月給＞ 196,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：300～400万円 ■基本給大卒・高専卒：月給205,000円高卒：月給196,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮前平／正社員】製造職 ◇日勤のみ・残業ほぼ無／年休125日／有給柔軟に取得可／子育て世代活躍中！

～残業ほぼ無・子育て世代活躍中／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調！増産計画あり／土日祝休み、年休125日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎～ ■職務概要：国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での製品組立作業をお任せいたします。主に超音波血流計のセンサー部分の精密な組み立てを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・超音波血流計のセンサー部分の組み立て（はんだ付け、UV接着を含む）・検査／梱包作業一つひとつ手作業で組み立てており、技術指導や育成も行います。作業は座って行い、個人の工作デスクを使用します。 ■製造品について：超音波ドプラ血流計は、ドプラ効果の原理を利用し血流の速さを測定する器械です。皮膚にセンサーを当て、赤血球に反射した超音波から、血流の速度や流れる方向を判別します。センサー部分はプローブと呼んでおり、このプローブの増産計画のための製造部員を募集しています。 ■配属先情報：生産技術部28名（アルバイトの方も含む）該当製品の製造担当者：3名（30代～40代、女性）働き方：残業：基本なし、定時退社可能なように業務量を調整しています。夜間、休日対応：基本なし有給休暇の時間取得可能：年間5日×8時間分（一日8時間勤務の場合）　※原則3日前までに報告必要ですが、急な対応も可能時短勤務相談可能、取得実績有（6時間～8時間）産休・育休取得実績有、復帰率100% 残業や有給取得も柔軟で、子育て世代も多く在籍しております。子育て中の方でも働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。 ■はたらく環境＆社内設備：・空調：完備　・清潔面：定期的に清掃されていてクリーンな状態・男女別ロッカー有（希望者には鍵付き）・シャワールーム有（自由に利用可）・仮眠用ベッド有（計3台）・食堂有（全員が座れるスペース） ※電子レンジ、冷蔵庫、ポット、コンロ、鍋、食器類など完備・仕出し弁当の注文可能（400～500円程度、日替わり弁当など） ■当社製品について：国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。(※超音波血流計やドプラ胎児診断装置など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：400～500万円 ※これまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレス工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1

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設立 1934年
従業員数 1,768名
平均年齢 -

求人情報全31件

【藤沢市】金型製作の管理(フレックス)※東証プライム上場／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア
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【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくい環境で、2025年に創業100周年を迎え、長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要：トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造している藤沢工場に所属し、自動車部品等の金型製作に関する管理等の業務を行います。・金型製作の工事日程作成／管理・社内外関係部署との折衝業務 ■就業環境：・昨年度全社有給取得平均14日・年間休日121日・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂(1食340円程度で利用可能)) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴：プレス加工のパイオニアとして、フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性：【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千～数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績は5.3か月分 ■モデル年収： 30歳：533万円(月給31万円＋賞与)+各種手当 35歳：739万円(月給43万円＋賞与)+各種手当 40歳：860万円(月給50万円＋賞与)+各種手当 45歳：1014万円(月給59万円+賞与)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢市】生産治具の製造管理(フレックス)※東証プライム／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア
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【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくい環境で、2025年に創業100周年を迎え、長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要：トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造している藤沢工場に所属し、自動車部品等の生産治具製作に関する管理等の業務を行います。・生産治具製作の工事日程作成／管理・社内外関係部署との折衝業務 ■就業環境：・昨年度全社有給取得平均14日・年間休日121日・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂(1食340円程度で利用可能)) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴：プレス加工のパイオニアとして、フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性：【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千～数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績は5.3か月分 ■モデル年収： 30歳：533万円(月給31万円＋賞与)+各種手当 35歳：739万円(月給43万円＋賞与)+各種手当 40歳：860万円(月給50万円＋賞与)+各種手当 45歳：1014万円(月給59万円+賞与)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三木プーリ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市中原区今井南町10-41

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設立 1939年
従業員数 295名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【名古屋】装置メーカー等への法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メーカー／年休125日

【残業少なめ／既存メイン／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、競争力の高い伝動機器メーカー／営業に集中できる環境◎】 ■業務概要：・主に工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどに対して、営業としてお客様と信頼関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器を提案します。 ■業務内容：・既存のお客様を中心に訪問し、「新製品を開発する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報を収集し、課題をヒアリングします。収集した情報を元に、社内の技術・製造部門と連携して製品を提案します。・お客様の要望に応じて、試作品を作成し、確認を取ることもあります。受注後の対応は内勤営業の担当者が行いますが、営業としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※商社からの連絡を受け、一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはなく、売上や利益などの数値目標と共に、目標達成に向けた行動も評価されます。 ※技術相談や社内製品の講習会、展示会などを通じて、当社製品のPR活動も行います。 ■組織構成：・名古屋支店　支店長1名、営業課12名、インサイドセールス課（事務）7名。納期調整や書類作成についてはインサイドセールス（事務）が対応するため、営業に集中できる環境が魅力です。 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして、多くの実績と信頼を築いてきました。直接販売経路を持つことで、競争力の高い製品を提供し続けています。 (2)世界のものづくりを支えます当社製品は駅の改札機やエスカレータなどの身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、幅広い分野で活躍しています。これにより、世界中のものづくりを支えています。 (3)新しいチャレンジを応援する職場環境年齢や経験に関係なく意見を聞く風土があり、充実した研修制度を通じて継続的なスキルアップが可能です。また、新しいアイデアやチャレンジを積極的に応援する姿勢が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収：・20代　～450万円・30代　450万円～600万円・40代　600万円～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】既存メインの法人営業※法人営業未経験歓迎／土日祝休／残業10~20h／年休125日
- 締切間近
【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要：・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容：・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成：・名古屋支店　支店長1名、営業課11名、インサイドセールス課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～340,000円＜月給＞ 241,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収：・20代　370万円～450万円・30代　450万円～600万円・40代　600万円～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理研アルマイト工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1

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設立 1952年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全5件

経理／賞与実績4.17カ月分／福利厚生充実
- NEW
……………… ◆主な業務 ……………… まずは簡単な業務からスタート。いきなりすべてをお任せすることはないのでご安心ください。・伝票入力・決算書関連事務・財務会計・採用業務・勤怠管理・給与計算・会計ソフト入力・買掛金、売掛金の管理・経費精算・月次決算補助・その他付随業務＜万全の育成体制＞入社後、導入研修や先輩社員によるOJT研修で基礎からしっかりと業務スキルを身につけていただけます。最初は先輩と協力して取り組み、徐々に成長していける環境です。 ……………… ◆入社後の流れ ……………… まずは先輩の業務の一部を任せてもらう形でスタート。経験やスキルに応じた業務からお任せします。 ▼ 仕事に慣れてきたら徐々に新しい業務を担当。活躍の幅を広げていきましょう。 ▼ 入社1年後を目安に、一通りの業務を一人で行えるよう、先輩がしっかりフォローします！

★みなとみらい駅から徒歩3分！ ★桜木町駅から徒歩6分！ ■横浜事業所神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

株式会社キトー

建設機械・その他輸送機器メーカー

山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000

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設立 1944年
従業員数 677名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【新横浜】クレーン設置の施工管理◆マテハン機器の老舗メーカー◆土日祝休み・残業月25h程

【モノを持ち上げたり、吊り上げる際に必要なマテハン機器の最大手企業／日・米・中でシェアトップクラス／海外拠点15ヵ国17社・海外売上比率74%／フレックスタイム制度導入】 ■業務内容：天井クレーン・ホイストなど機械器具の設置工事における管理業務をお任せします。＜具体的には＞・天井クレーン・ホイストの設置現場管理 └設計設置部隊、営業と連携を取りながら進めていただきます。現場の規模に応じて設置作業をクレーンビルダーへ外注するケースもございます。・クレーン設置工事の予算管理・クレーン点検・修理メンテナンス業務 ※入社半年～1年は先輩社員によるOJTとなります。 ※当部署の担当エリアは基本的に静岡以東となります。 ※月2回程度、現場への出張が発生しますが最長でも1週間程の滞在となります。 ■導入事例工場や製造の現場だけではなく、プロバスケットボールの会場／水族館でイルカを持ち上げるための機械／コンサート、イベント会場で照明や音響機材を吊り上げるための機械など「そんなところまで！？」と思うほど幅広いフィールドで活躍しています！身近なところで手掛けた仕事がカタチになっていくやりがいを感じることができます。 ■魅力的な就業環境：残業月25時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度を導入しており、自由に仕事のスケジューリングをすることが可能です。現場での就業時は残業が多くなるケースがございますが、オフィスでの就業時にフレックスを利用して調整しています。（部署全体で残業削減に取り組んでいます） 7日連続勤務は原則禁止のルールにより、平日5日間に加え、間に土日に対応案件が発生しても必ずお休みを取得いただけます。休日出勤発生時は代休をお取りいただけます。 ※基本的に夜間勤務は発生いたしません。 ■当社の魅力：マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部クレーンサービス事務所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-7 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,050円～461,290円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 298,050円～473,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的には前職の報酬やご経験にて決定いたします。 ■定時賞与あり（年間5ヶ月） ■年収の構成：月額給与、定時賞与、残業代（実費支給）、確定給与退職金 ■その他固定手当の内容：工場拠点以外の拠点の勤務者には、基本給に加え、福利手当として毎月12,000円の支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】クレーン設置の施工管理◆マテハン機器の老舗メーカー◆土日祝休み・残業月25h程

【モノを持ち上げたり、吊り上げる際に必要なマテハン機器の最大手企業／日・米・中でシェアトップクラス／海外拠点15ヵ国17社・海外売上比率74%／フレックスタイム制度導入】 ■業務内容：天井クレーン・ホイストなど機械器具の設置工事における管理業務をお任せします。＜具体的には＞・天井クレーン・ホイストの設置現場管理 └設計設置部隊、営業と連携を取りながら進めていただきます。現場の規模に応じて、設置作業をクレーンビルダーへ外注するケースもございます。・クレーン設置工事の予算管理・クレーン点検・修理メンテナンス業務 ※入社半年～1年は先輩社員によるOJTとなります。 ※月2回程度、現場への出張が発生しますが最長でも1週間程の滞在となります。 ■導入事例工場や製造の現場だけではなく、プロバスケットボールの会場／水族館でイルカを持ち上げるための機械／コンサート、イベント会場で照明や音響機材を吊り上げるための機械…など「そんなところまで！？」と思うほど幅広いフィールドで活躍しています！身近なところで、手掛けた仕事がカタチになっていくやりがいを感じることができます。 ■魅力的な就業環境：残業月25時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度を導入しており、自由に仕事のスケジューリングをすることが可能です。現場での就業時は残業が多くなるケースがございますが、オフィスでの就業時にフレックスを利用して調整しています。（部署全体で残業削減に取り組んでいます） 7日連続勤務は原則禁止というルールにより、平日5日間に加え、間に土日に対応案件が発生しても必ずお休みを取得いただけます。休日出勤発生時にも、代休をお取りいただけます。 ※基本的に夜間勤務は発生いたしません。 ■当社の魅力：マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており、国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており、今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東クレーンサービス事務所住所：栃木県宇都宮市白沢町659-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,050円～461,290円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 298,050円～473,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的には前職の報酬やご経験にて決定いたします。 ■定時賞与あり（年間5ヶ月） ■年収の構成：月額給与、定時賞与、残業代（実費支給）、確定給与退職金 ■その他固定手当の内容：工場拠点以外の拠点の勤務者には、基本給に加え、福利手当として毎月12,000円の支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクサ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F

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設立 1987年
従業員数 1,273名
平均年齢 45.0歳

求人情報全47件

【キンドリル×JFEグループ】基幹システム保守改善PM◆食品メーカー／販売業務システム／10名規模
- NEW
～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■概要：・長期的にお取引のある食品メーカー様向けの販売業務システム（基幹システム）の安定稼働を維持し、顧客のニーズに応じた改善提案を行うシステムの【維持管理リーダー（PM）】を募集しています。 ■業務内容：・当プロジェクトで担当する業務は多岐に渡りますが、トラブルシューティングや安定稼働を確保するための計画策定と実施、小規模改善開発と言った一般的なシステム維持管理業務の他に、今後取り組む主なテーマとしては、販売データ活用システムのドキュメント整備があります。 ※PMとして介在価値の多い領域となります。 ■期待する役割：・現在 DWHチーム、BIチーム約10名程度の体制で実施している食品メーカー様向け販売業務システムの維持管理プロジェクトマネージャーとなります。お客様とのコミュニケーションを通じて、システムの利用状況や改善点を把握し、ニーズに応じた対応をPMとしてリードいただきます。 ■働き方：・在宅勤務とお客様オフィス（東京都中央区、横浜市保土ヶ谷区）を中心としたハイブリッド勤務となります。（原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務可能です） ■組織について：・本件は大手食品メーカー様向けの業務になります。長期に開発業務を担当させていただいており、重要な基幹システムの維持管理も任せていただいています。・今回の求人の主体となっている組織は、主として自動車業界、食品業界、商社に関連するお客様向けのシステム企画・提案・開発・保守に関する業務を担当しており、SIerとして様々な業種のお客様の多様なアプリケーション開発をご支援しています。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都中央区）住所：東京都中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／キンドリル×JFEグループ】PM候補〈UNIX/Linuxサーバ系インフラシステム〉

～世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■業務概要：・当求人は、主にUNIX/Linuxサーバ系インフラシステムにおいて、作業計画・進捗管理・ベンダーマネジメント・レビュー・インシデント対応をリードして頂くポジションです。 ※当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。 ■業務詳細：主にSIビジネスを展開する組織である「ビジネス基盤技術部」に所属し、インフラシステムの設計構築・運用に関わる業務を担当して頂きます。・要件定義に基づいたシステム構成の設計/構築/テスト・担当領域における作業計画の立案・お客様からの問い合わせ対応　　　　　　　 ■特徴/魅力：幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施する事ができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京応化工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県川崎市中原区中丸子150

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設立 1940年
従業員数 1,996名
平均年齢 43.0歳

求人情報全29件

【神奈川/武蔵小杉】セキュリティエンジニア（保守・運用／セキュリティシステムの導入など）プライム上場

【東証プライム上場／半導体材料でトップクラスシェア製品あり！化学メーカー／独身寮や住宅補助あり／戦略的なITインフラの構築を目指す】 ■職務内容：ご入社直後はグループにおけるITセキュリティ全般を担当していただきます。・ITセキュリティの保守・運用・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール　・課題解決に向けた提案・セキュリティシステムの導入案件対応〈デジタル企画部・デジタルプラットフォーム部の主な業務内容〉・TOKグループのIT・デジタル管理体制の統括業務・IT・デジタル環境の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務・IT・デジタル技術動向の調査、評価、情報共有に関する業務・IT資産の取得、配置、保守、更新、廃棄に関する管理業務・IT・デジタル環境における可用性・完全性確保に関する業務・ITセキュリティ施策の立案、設計、選定、導入、管理に関する業務・IT資産変更の管理に関する業務・データ管理の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務・デジタルリテラシー向上の施策検討、立案、推進、支援に関する業務 ■当社のDX推進について： DX戦略として「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。＜「インフラ基盤」×「デジタル」＞・拡大する業務規模を支えるため、またデジタル化の取り組みを加速すべく、グループ全体で網羅的に活用できるITインフラの整備を推進しています。これらの基盤は、シームレスに稼働することは勿論のこと、可用性・機密性・完全性を担保するためにNIST基準に沿った強固なセキュリティ施策も合わせてその実装を行っています。 ■福利厚生：・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）・平均勤続年数：17.1年・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について：当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～740万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/寒川】半導体材料のプロセス開発（合成ルート構築やスケールアップ）◇賞与7.13か月分実績

【東証プライム上場・半導体材料のトップクラスシェアメーカー／半導体製造に欠かせないフォトレジストの量産に携わる／離職率1.6％／独身寮や住宅補助あり】 ■職務内容：合成対応担当として半導体材料（半導体前工程向けフォトレジスト）のプロセス開発をお任せします。・少量実験室、Pilot設備の設計～立ち上げ～運転・スケールアップ可能な処方確率・サプライヤとの量産化に向けた議論と品質管理・社外協業先との取組み推進・顧客とのコミュニケーションと課題把握 R&D部隊と連携しながら、化合物のルート構築・探索、パイロットスケールへのスケールアップ、受託合成メーカーとの調整業務を行って頂きます。 ※ターゲットの化合物の設定、少量の合成やルート構築はR＆D部隊が担当します。＜フォトレジストとは＞フォトレジストは感光性材料と呼ばれ、光に反応して変化する材料で、半導体デバイスの製造に関わるフォトリソグラフィという技術に必要不可欠な化学薬品です。当社は、半導体用フォトレジストで世界トップクラスシェア。全ての露光機に対応したフォトレジストをフルラインナップで提供しており、高い市場競争力を持っています。 ■配属部署：材料事業本部　生産技術開発部 ※生産技術開発の中には、4つの課があり、（1）半導体前工程向けフォトレジスト担当、（2）高純度化学薬品・剥離液担当、（3）半導体後工程向けフォトレジスト担当、（4）設備の自動化検討に分かれております。 ■福利厚生：・独身寮あり（※入居規定あり）・住宅補助あり（※支給規定あり）・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）・平均勤続年数：17.1年・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について：当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タンガロイ

機械部品・金型メーカー

福島県いわき市好間工業団地11-1

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設立 1950年
従業員数 1,557名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【福島】Webエンジニア ※残業月0～20H／大手切削工具メーカー／在宅可・土日祝休／創業70年超

【世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー／安定性◎（高価付加価値製品の製造＋設備投資で生産効率性UP）】 ★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実（他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担） ■業務内容：当社のいわき本社でのWebエンジニアとしてWebアプリケーションの開発、保守、運用をご担当して頂きます。ご入社後は、ご本人のご経験により、いずれかの業務を中心として、お任せ致します。・フロントエンド、バックエンドの開発・データベース設計・管理 ■求人魅力（1）安定性：世界第2位の売り上げを誇るIMCグループに所属しています。この安定した企業基盤で、将来性あるキャリアを築くことができます。（2）働きやすさ：残業0～20時間程度／フルフレックス制度有／平均勤続年数16.2年／賞与5か.1月分支給／借り上げ社宅制度有／社員食堂充実（定食300円・チャーハン50円等々） ■モデル年収・33歳／配偶者有：565万円（社宅2割負担で実質620万円）・38歳／配偶者有・子2名：715万円（社宅3割負担で実質780万円） ■当社の特徴（1）当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界トップクラスであるIMCに招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。（2）当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力／原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市好間工業団地11-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～348,000円＜月給＞ 280,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2023年度実績5ヶ月 ■モデル年収： 33歳（配偶者あり　565万円/年）　 38歳（配偶者・子2人あり　715万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いわき】社内SE（アプリ）※上流から関わる／大手切削工具メーカー／PG経験も歓迎・安定性◎

【世界シェア2位のIMCグループ所属／創業70年以上の超硬工具メーカー／安定性◎（高付加価値製品＋設備投資で生産効率UP）】 ★借り上げ社宅制度あり：20代は個人負担2割、30代は3割（他県からの移住は引越し手当全額会社負担） ■業務内容弊社製品である切削工具を顧客に販売するための販売促進ツール開発をお任せします。所属は広告宣伝グループ内のエンジニアチームで、社内向けツールではなく、顧客向けの販促ツール開発がメインです。工程ごとに担当を分けず、企画から運用まで一気通貫で関わるプロジェクト型開発が基本。外注はほぼなく、社内エンジニアで上流から下流まで対応します。当社製品は約2万5千アイテムあり、現状は営業や顧客が用途に応じて選定していますが、販売促進につながることであればAI活用やキャラクターによる質疑応答など新しい仕組みも積極的に導入しています。 ■まずお任せしたいこと入社後は、他メンバーがリードするプロジェクトに参画し、サポート業務からスタート。慣れてきたら自ら企画を立ち上げ、プロジェクトをリードしていただきます。 ■本ポジションの魅力・「他社がやっていないことに挑戦する」風土なので、「こういったことがやりたい」というものがあれば積極的に取り入れていれています・企画・要件定義など上流工程から関われる・開発工程以降も社内対応のため、開発スキルを活かし続けられる ■求人魅力（1）安定性：世界第2位の売上を誇るIMCグループ所属。強固な企業基盤で長期的キャリア形成が可能。（2）働きやすさ：残業月0～20時間／フルフレックス制度あり／平均勤続年数16.2年／賞与5.1か月分支給／借り上げ社宅制度あり／社員食堂充実（定食300円・チャーハン50円など） ■モデル年収・33歳・配偶者あり：565万円（社宅2割負担で実質620万円）・38歳・配偶者＋子2名：715万円（社宅3割負担で実質780万円） ■弊社の特徴弊社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業です。2008年に世界トップクラスの工具メーカーIMCグループに参画。技術提携と積極的な先行投資を続け、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市好間工業団地11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～348,000円＜月給＞ 280,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2023年度実績5ヶ月 ■モデル年収： 33歳（配偶者あり　565万円/年）　 38歳（配偶者・子2人あり　715万円/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トルンプ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマンインダストリーパーク

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設立 1977年
従業員数 227名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【横浜】営業（エレクトロニクス事業部）◆世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカー

【レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■業務概要／ミッション：・国内向けに管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げます。・当社EUの各製品のHQ（ドイツ及びポーランド）へ報告、及びミーティングを行います。・顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成します。 ■業務詳細：・チームメンバーの営業活動をサポート・既存顧客管理と新規案件獲得（既存と新規は5割ずつ程度）・新製品に対するお客様へのデモ管理・顧客への定期訪問・技術担当者との連携業務 ■出張について：あり（ドイツ本社への出張年1-2回） ■やりがい：・幅広い市場をご担当いただきます（ex ガラスメーカー、工業用コーティングメーカー、半導体企業まで様々）・幅広い製品ポートフォリオを取り扱っていただきます（DCからMF、RF/VHF、マイクロ波等）・少人数チームでの業務となるため、高いオーナーシップ、戦略的思考、コミュニケーション能力（国内外問わず）が求められます。 ■将来の可能なキャリアパス：キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能です。 ■ポジションの魅力：・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。・また、役職を問わず当社のメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ※インセンティブを含めた想定年収：600万～700万円（あくまでも目安であり、インセンティブは人により変動します）【賞与】年4回 ※営業賞与は4月・8月・12月、個人業績賞与は10月に達成結果に応じて支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】カスタマープログラムコーディネーター◆英語力活かす◆レーザー加工機で世界大手／世界基準の仕事

【レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史あり】 ■業務概要：仙台に拠点がある現重要顧客（半導体製造装置メーカー）の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、当社EUの各製品のHQ（ドイツ及びポーランド）へ報告及びミーティングを行う。顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。 ■業務詳細：・仙台オフィス／宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客（半導体製造装置メーカー）の技術者（アプリケーションエンジニア）を統括する・既存顧客管理と新規案件獲得・新製品に対するお客様へのデモ管理・顧客への定期訪問・技術担当者との連携業務 ※出張：あり（横浜本社月1～2回、ドイツ本社年1～2回） ■魅力：世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。 ■キャリアパス：キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能。 ■当社について： 1923年にドイツで創業し、板金加工機とレーザ技術において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界各国にある約70の現地法人で18，000人以上の従業員が活躍しており、グローバル市場で最先端の製品を常に提供し続けるイノベーターとして、自動車・電機・精密機器などのあらゆる製造現場に技術革新をもたらしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城テクニカルセンター住所：宮城県仙台市太白区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：590,000円～665,000円＜月給＞ 590,000円～665,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績 100％達成に対し、合計で基本給2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜銀ファイナンス株式会社

リース

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル5階

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設立 1979年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】代金回収営業※横浜銀行グループの安定基盤／転勤なし／平均残業月20h程度

～地銀最大手の横浜銀行グループ／長期で関係を築ける／平均残業月20時間程度～ ■業務概要：多様な決済サービス（口座振替、クレジットカード、コンビニ収納等）のニーズをつかみ、お客さま（委託会社）に提案をおこなうコンサルティング営業です。横浜銀行等のグループ会社の取引先を含む、神奈川、東京西南部の幅広い業種のお客さまを担当いただきます。＜代金回収の仕組み＞お取引先（集金先）から回収する代金を、浜銀ファイナンスがお客さま（委託会社）に代わって金融機関から口座振替により集金をおこなうサービスです。顧客例：ジム、マンションの管理組合、学校など、会費を徴収しているサービスや団体が多いです。 ■業務の魅力・やりがい：・一度契約いただけると長くお付き合いいただけるため、顧客と長期で関係を築くことができます。・Web口座振替など、新しいサービスのご案内をすることも多く、業務効率や管理方法の最適化など、最適な回収方法を提案し続けるやりがいがあります。 ■組織体制：配属となるビジネスサポート推進事業部は、パートさん含めて22名で構成されており、営業担当は５～６名在籍しています。営業ラインは所属長が50代、副部長（50代）１名、次長３名、部長代理１名、スタッフ職３名（シニア職員含む）といった形で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル5階勤務地最寄駅：JR、またはみなとみらい線／桜木町、または、みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～397,000円＜月給＞ 285,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、能力を考慮し、当社規程により処遇いたします。モデル年収職位なし　年収560万円部長代理　年収860万円　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NSP【日清オイリオグループ】

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル28F

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設立 1978年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全12件

【横浜／日清オイリオG】事業企画職（新規事業・ソリューション企画）◆グループ唯一のIT部門／在宅可
- NEW
～日清オイリオグループ唯一のIT企業として、連続黒字経営／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年～／月残業少な目（ホワイトな働き方）～ ■概要：・当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、グループのIT戦略を担うと同時に、外販事業（自社サービス展開）としてクラウド型ソリューション事業を進めています。現在、物流・人事領域を中心に新たな自社クラウドサービスのリリースを控えております。・イノベーション推進本部にて、事業企画部門の立ち上げを視野に入れていおり、新たな事業の種を見つけ、戦略立案から事業化、そして販促までを担うポジションです。 ■業務内容：・市場・業界動向の調査と分析・新規事業・新ソリューションの企画立案・社内外の技術シーズの収集と活用・事業企画書の作成（戦略・収益モデル含む）・経営層への提案・プレゼンテーション・既存ソリューションの拡張・改善提案 ■自社サービス例・検品・在庫管理クラウドシステム（倉庫業者向け）・人事／総務ソリューション ※今後更なるサービス開発を積極的に行っております。 ■働き方について：・年休125日、月残業10~20h程度・平均勤続年数17.7年・テレワーク可／フレックス制度あり ■入社後の流れ：・入社後はまず、当社のクラウド型ソリューション（物流・人事領域など）のプロモーションや企画業務を中心にご担当いただきながら、マーケティング・事業企画実務を通じて、当社サービスへの理解を深めていただきます。・その後、社内外の情報収集や技術シーズの把握を通じて、新たな事業やソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。将来的には、事業企画部門の立ち上げメンバーとして、戦略立案から事業化までを担うポジションへのステップアップを期待しています。 ■当社の特徴：・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・残業手当・賞与を合計した金額です。（残業手当は平均残業時間より算出※発生分全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績４か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】マーケティング職（自社ITサービスの販促・企画）◆日清オイリオG唯一のIT部門（ユーザー系）
- NEW
～日清オイリオグループ唯一のIT企業として、連続黒字経営／リモート可／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年～／月残業少な目（ホワイトな働き方）～ ■概要・当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、グループのIT戦略を担うと同時に、外販事業（自社サービス展開）としてクラウド型ソリューション事業を進めています。現在、物流・人事領域を中心に新たな自社クラウドサービスのリリースを控えており、プロモーション強化が急務です。・マーケティング本部にて、ソリューションマーケティング・企画・販促活動を中心に、自社サービスの魅力を市場に伝える役割を担っていただきます。 ■業務内容・物流／人事領域等のクラウドITソリューションに関するマーケティング戦略の立案・実行・市場調査、競合分析、トレンド把握・プロモーション企画（展示会出展、代理店連携など）・販促資料・Webサイトの企画・運営・営業部門との連携による顧客課題の抽出と提案支援・技術部門との連携による製品理解と訴求ポイントの整理 ※「営業」×「マーケティング」の双方の観点から、顧客接点を持ちながらマーケティング活動を推進いただきます。 ■組織構成・所属部署：イノベーション推進本部マーケティング課・社員数：3名（20代～50代） ■自社サービス例・検品・在庫管理クラウドシステム（倉庫業者向け）・人事／総務ソリューション ※今後更にサービスを生み出していく予定にて、「事業・サービス企画」にも将来的に携わることが可能です ■働き方について・年休125日、月残業10~20h程・平均勤続年数17.7年・テレワーク可／フレックス制度あり ■入社後のキャリアパス・将来的には部門管理者/責任者として部門を率いていただくことを期待しております。 ■当社の特徴当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・残業手当・賞与を合計した金額です。（残業手当は平均残業時間より算出※発生分全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績４か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川原化工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区池辺町3847

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設立 1980年
従業員数 89名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【鴨居／転勤無】サービスエンジニア※国内シェア1位の産業用装置／残業15H程／土日祝休／教育体制◎

＜医療・食品・化粧品・装置など幅広いメーカーに貢献／昇給・決算賞与等の社員還元◎／年休122日／教育体制充実＞ ■概要液体材料を粉末にする装置「スプレードライヤ」で国内トップシェアを誇る同社にて、液体噴霧ユニットのメンテナンスをお任せします。スプレードライヤは食品や医薬品といった生活必需品の他、セラミックスや化成品にも使用されており、幅広い業界を陰から支えています。顧客に合わせて一品ずつ異なる仕様の製品を扱い、やりがいもあります。 ■業務詳細・毎朝のミーティングで担当決めや進捗相談・分解⇒清掃⇒再組立⇒試運転⇒報告書作成を概ね2日で行う・8割の依頼は社内で整備・頻度が月2,3回、期間が1,2泊、客先へ出張して整備 ■教育体制・入社後は会社負担の外部講習で資格を取得いただきます。・実務はOJTでサポートします。噴霧ユニットは小さいものは30cm、大きいものは2ｍ程と一品一様のため、2～3年かけてじっくり学び一人前を目指していただきます。・業務時間内で、無料の英語教室と有料の中国語教室があります。 ■キャリアパス・一人前になった後、上司の補助から学び、改修の設計を行う場合もあります。実際の加工や複雑な計算は外注し、基本的な構想と2DCADでの作図をお任せします。・将来的にはプレイングマネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：グループ長以下事務員含め、9名で構成されています。年齢は20～50代と幅広です。1名で1台を担当しますが、ミーティングを通じて周囲も状況を理解しているため協力を得やすい環境です。また女性管理職も活躍しています。 ■当社について日本をはじめ、東アジア・東南アジア・ヨーロッパ・米国の世界各地に装置を納入し、多彩な産業分野でお客様の製品づくりを支えています。食品分野ではミルクやコーヒー、醤油、味噌などの製造に、電子分野では携帯電話やコンピュータに使用される電子セラミックスの粉体製造に広く活用されています。さらに、洗濯用洗剤やその主要成分、医薬品・化粧品、自動車部品や生産設備に至るまで、私たちの技術は生活や産業を支える幅広い分野で重要な役割を果たしています。また産学連携で最先端の研究開発に参加し、独自技術や特許製品も多数保持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3847 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ※住宅手当・食事手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績約4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイアイ医科器械株式会社

医療機器卸

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町828-335

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設立 1980年
従業員数 21名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【横浜市】医院向けルート営業〈未経験・第二新卒歓迎〉※消耗品の納入～大型医療機器の提案

～創業50年超の医療商社／ルート営業で飛び込み営業無／異業界出身者が活躍中／医療消耗品の納入をしながら、大型医療機器の提案をしていただくお仕事です／退職金制度あり～ ■職務内容：診療所（クリニック）に対し、注射針、ガーゼ等の医療消耗品やレントゲン設備等を販売するルート営業を担当して頂きます。長くお付き合いしている診療所が多いため、既存顧客への営業がメインで安心です ■詳細：・貸与された営業車で担当クリニックに営業（注文された商品を倉庫からピックアップし、顧客にお届け）・消耗品の納入作業を行いながら、大型医療機器を院長や医師あてに営業活動・看護師や事務スタッフ、院長や事務局長との関係構築・見積書・発注書作成 ■商材：・衛生材料、ガーゼ、包帯、注射針などの消耗品・MRI、CT、レントゲン装置等の医療機器、電子カルテシステム等の備品等の大型医療機器 ■業務詳細：・顧客は整形外科が中心となっております・エリア制となっており、東京23区内を中心に、埼玉・千葉エリアもお任せ予定です。・診療所は駅前などに集中しているため、早いと午前中に回りきることも可能です・予算は月次で設定されており、成果は賞与に反映される仕組みとなっています ■配属先情報：・営業部は9名、配属となる東京営業所は現在20代・40代・50代の男性3名で構成されています。 ■育成体制：・入社後3か月～半年はOJTメインで先輩社員に同行いただき、半年～1年かけて独り立ちを目指していただきます。・OJTでトーク力や実践練習、商品知識を習得していただきます。・営業未経験・異業種出身者が活躍中です！ ■評価基準：・目標に対しての達成率と上司の評価。目標はあくまでガイドラインですので、安心して業務ができる環境です。 ■身につく力：・課題解決力、営業力、機動力 ■企業・求人の特色：・医療の総合商社として、メディカルサプライから医療機器まであらゆる商品のご提案や、新規開業支援を行っております。・医療消耗品等の商品を800以上のクリニックに届けており、1974年から培ってきた長期的な基盤が強みです。・休みの日に社員同士を誘い合ってフットサルをするなど、明るくて社交的な社員が多く、アットホームな社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町828-335 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：その他（禁煙（敷地内／屋内））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制・固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績：1.5ヶ月分×2) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱栄テクニカ株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県鎌倉市上町屋325

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設立 1978年
従業員数 508名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【鎌倉】※資格保有者向け　施工管理　～三菱電機鎌倉製作所/年休124/残業15.6H◎/転勤無～

【人工衛星の工場設備／現場は三菱電機（株）鎌倉製作所／完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容：三菱電機関連企業の工場・事務所等の新築工事や営繕工事、生産設備の施工管理等を幅広くお任せします。 ※お持ちの資格やご経験を活かし存分にご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細：・スケジュールの調整や工程表作成・職人手配／資材調達・品質管理業務／工程管理業務・安全の確保／資料作成・立会い（検査、引き渡し）等 ◎三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインで安定したプロジェクトが主になります ◎施工管理としてのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待します ◎建築、土木、電気、設備等、施工管理の種類は問いません ■配属先情報：三菱電機（株）鎌倉製作所内：センター長以下34名 ■当社特徴：当社は三菱電機（株）の100％子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。年休124日、有給消化も平均20日、転勤無しと長期就業可能な環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市上町屋325　三菱電機（株）鎌倉製作所内勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等に応じて決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鎌倉】建築施工管理※三菱電機鎌倉製作所/残業15.6H◎/転勤無/年休124日/有給平均20日消化
- 締切間近
【人工衛星の工場設備！現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容：三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。 ■所属部署について：配属先の施設管理センターは、センター長以下約40名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。 ■徹底した労務管理労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。 ■当社特徴：当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市上町屋325　三菱電機（株）鎌倉製作所内勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等に応じて決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

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設立 1970年
従業員数 9,806名
平均年齢 35.6歳

求人情報全352件

24111019【桜木町／在宅勤務可】制御系開発エンジニア◆研修制度◎／1人常駐無し／要件定義～運用
- NEW
～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数～ ■業務概要：【変更の範囲：会社内での全ての業務】　制御システムのソフトウェア開発案件の受託開発業務に於いて、多様な開発環境・アーキテクチャでのシステム開発に携われます。開発業務に於いては上流工程での要求・要件定義工程からシステム・統合試験工程及び、運用・保守まで担当し、プロジェクトマネージメントもお任せしていきます。　様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。　3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■職務詳細：・放送局向け通信制御や画像・映像配信システム開発・FA工作機械向けCAD/CAM、PLCシステム開発・AUTOSAR(車載ソフトウェア標準)準拠の開発環境・システム構築　など【支援体制】・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■働く環境：・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。・長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■教育サポート体制： SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSEやプロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成、研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 455万円～909万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～471,000円＜月給＞ 236,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
24111017【広島市／中区】セキュリティーエンジニア／在宅可／キャリアパス充実
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◎広島で、首都圏と同じキャリアを。最先端セキュリティ領域で活躍！ ◎全国区の大手SIerならではの安心感と成長機会のある企業 ◎キャリアと家庭の両立を目指す！プライべ―トに寄り添った働き方が可能 ■部署について：ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案・構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部署です。 ■業務概要：セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築として、下記をお任せいたします。【具体的には】・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築含む）・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証・プロジェクト参画（メンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）・プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心にお客様へご提案）・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。 ■充実のキャリア選択制度有当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、（1）技術スペシャリスト、（2）プロジェクトマネージャー、（3）組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。 ■働き方改革への取り組み：半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。在宅勤務制度をコロナ以前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。ワークライフバランス戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区三川町2番6号くれしん広島ビル８Ｆ勤務地最寄駅：広島駅より路面電車線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～909万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～471,000円＜月給＞ 236,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■超過勤務手当／深夜手当／休日手当支給あり ■年収イメージ 720万円／37歳主任（PM相当） 566万円／30歳リーダー（PL相当） 486万円／26歳メンバー（メンバー相当） ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽システム

電子部品メーカー

神奈川県横浜市中区富士見町3-2清康社ビル6F

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設立 1980年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜／未経験歓迎】電気設備のメンテナンス※第二新卒歓迎／年休128日・残業20h程／資格取得◎

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休128日／残業20時間程度／中途社員受け入れ実績多数／日本のインフラを守る／手厚い資格取得サポート制度~ ■業務内容：監視・制御システム等の配電盤や電気通信設備のメンテナンスをメインでお任せいたします。 ■業務詳細：神奈川県内の公共施設や製造業などの工場で下記システムのメンテナンス（保守、点検）をお任せいたします。定期点検もしくはスポット的な点検が中心となります。・制御システム（制御盤、計装盤等）・ダム、河川の遠方監視制御システム・テレメータ、ダム放流警報システム・ITV（監視カメラ等）また、下記のような電気工事、電気通信工事の現場代理人業務をお任せします。・防災行政設備等の社会インフラ設備の更新工事・ITV（監視カメラ）の設置工事 ※事前にメンテナンスのスケジュールを組んでいるため、無理なく対応いただける仕組みとなっております。 ■組織／教育環境について：・現在30名程の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層となっています。ベテランの方も多く在籍しており最低でも2名以上の先輩と業務にあたるため、経験が浅い方もサポートを受けながら仕事を覚えていくことが可能なため、未経験からでもご活躍いただけます。・電気工事士を始め、資格取得のための手厚いサポートを受けられます。本社ビル内に資格の勉強や研修を受けられる場所があり、筆記だけではなく実技試験の練習も行えます。 ■魅力点： ◎神奈川県内がメインと地域に根差した就業が可能で、直行直帰可、月残業20hと働きやすい環境が整っています。 ◎定期点検がメインなため、突発対応はございません。 ◎台風や大雨を始めとした災害が多い昨今、各種装置・設備のメンテナンス業務の需要が高まっています。 ■同社について：同社は1980年の設立の電気・通信工事企業で、制御盤の設計・製造、制御システムの構築などを手掛けてきました。官公庁や産業・公共・通信システムなど、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があり、設立から40年経った現在も業績は安定しています。防災・通信インフラ需要や再生可能エネルギー市場拡大で将来性が高く、社会貢献性も高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-2 清康社ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績：3.0ヶ月分）※業績に応じて決算賞与の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】電気設備のメンテナンス※年休128日／夜勤・突発対応なし／残業20h程／資格取得サポート◎

～年間休日128日／夜勤・緊急呼び出しなし／定期点検中心／中途採用実績◎／日本の社会基盤を支える技術企業／手厚い資格取得サポート～ ■仕事内容監視・制御システムを備えた配電盤や電気通信設備の保守・点検業務が主軸となります。加えて、電気工事および電気通信工事における現場代理人業務もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容神奈川県内の公共施設や製造関連の工場を中心に、以下の設備の保守対応・点検業務を行っていただきます。作業は定期点検またはスポット点検がメインのため、夜勤や突発対応はありません。 ■取り扱う製品・・制御システム（制御盤、計装盤など）・ダム・河川関連の遠隔監視・制御設備・テレメータ設備、ダム放流警報装置・ITV（監視カメラシステム）また次のような電気工事・通信工事の現場管理（現場代理人）もお任せします。・防災行政無線など、公共インフラ関連設備の更新工事・監視カメラ（ITV）の新設工事 ※事前にメンテナンスのスケジュールを組んでいるため、無理なく対応いただける仕組みとなっております。 ■組織体制システムエンジニアリング部には約30名が在籍し、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されています。熟練技術者も多く、常に2名以上の先輩社員とチームで行動するため、経験が浅い方でもしっかり学べる環境です。昨年は4名が中途入社し、未経験者も活躍しています。 ■キャリアパス適性と希望に応じて、他のエンジニア職種にも挑戦でき、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力点： ◎神奈川県内がメインと地域に根差した就業が可能で、直行直帰可、月残業20hと働きやすい環境が整っています。 ◎定期点検がメインなため、突発対応はございません。 ◎台風や大雨を始めとした災害が多い昨今、各種装置・設備のメンテナンス業務の需要が高まっています。 ■同社について：同社は1980年の設立の電気・通信工事企業で、制御盤の設計・製造、制御システムの構築などを手掛けてきました。官公庁や産業・公共・通信システムなど、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があり、設立から40年経った現在も業績は安定しています。防災・通信インフラ需要や再生可能エネルギー市場拡大で将来性が高く、社会貢献性も高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-2 清康社ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～313,333円＜月給＞ 266,666円～313,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績：3.0ヶ月分）※業績に応じて決算賞与の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニコンシステム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア8F

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設立 1986年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全8件

【みなとみらい】技術系システム開発・運用保守◆リモート可／フレックス／年間休日128日
- NEW
～システムに関する運用保守業務経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／リモート勤務／フレックス／ニコングループの中核企業／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～ ■業務内容ニコングループの技術系システムの運用管理、開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を側面から支えます。 ■業務詳細：・ニコングループで利用する電気／メカCADなどの設計支援ツール、PLM（Product Lifecycle Management）など製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守、導入支援などの業務を行います。・ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、開発を実施します。 ■この仕事で得られるもの： ◇製品開発の基盤を支える技術系システムや設計支援ツールの運用を通じて、製品開発の効率化や精度向上に寄与できます。 ◇DX推進の中心で活躍できます。技術系DXをリードすることで、未来志向の変革を担うやりがいがございます。 ◇プロジェクトマネジメントスキルの向上システム導入支援や方針検討、予算管理業務を通じて、技術だけでなく管理業務のスキルも身につけられます。 ■働く環境： ◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 ◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 ■社風：既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。 ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】SE◆世界の半導体技術を支える／最先端技術／システム企画など上流工程

～パッケージソフトウェアの開発経験（業界不問）をお持ちの方へ／リモート勤務／フレックス／ニコングループの中核企業／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～　　 ■業務内容半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援するシステムを世界に先駆けて開発中。現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画～開発までをメインにお任せします。 ■部門情報：当グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる当社の根幹を担う部署での採用です。世界で当社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置。その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発、顧客先でのPoC～製品開発をお任せします。 ■働く環境： ◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 ◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 ■社風既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。 ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・アール・ディー

電子部品メーカー

神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52

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設立 1973年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【横浜市／未経験OK】電流センサの設計開発／残業ほぼ無し・土日祝休み／転勤無し／教育体制充実◎

～設計未経験でも一から教えます◎年間休日125日・土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し～＜業務内容＞電流センサの専門メーカーである当社にて、設計開発に関する業務をお任せします。既存製品のカスタム対応や新規開発製品の設計などが業務です。担当業務に慣れた後には、将来の製品を踏まえ基礎研究なども行います。＜業務詳細＞各種測定器を用いて電気磁気特性の測定を行ったり、試作品の設計・組み立て・評価等を行います。社内用、客先用のドキュメント（仕様書、図面等）の作成をすることもあります。ケース等構造部品は外部に委託する事が多いですが、社内の小型工作機や3Dプリンタなどで作製する場合もあります。＜業務のやりがい＞電流センサの構造から、電気磁気設計まで自らが一連に設計した物を形にすることができます。その製品によりお客様から高評価を得たり、搭載された機器が社会に貢献する事でやりがいを感じられます。＜製品＞電流を測定するためのセンサと、その出力を他社機器に接続するための専用変換器等を製造しています。産業用機器、鉄道電力など社会インフラや、近年では太陽光発電などのクリーンエネルギー分野にも使用されています。電気エネルギーは社会生活に欠かせないため、安定した需要があります。＜入社後の流れ＞まず研修を行い、基礎的な知識を身につけていただきます。研修終了後は測定作業、データ処理、書類作成など補助的な業務から開始し、業務を通じて知識をつけていただきます。習得した技術レベル・ご自身のスキルに合わせて、個々のお客様向けの設計開発を他メンバーと共に進めていきます。最終的には営業と協力して、新製品の設計開発ができるようになっていただきます。＜ワークライフバランス＞よほど特別な事が無い限り、土・日・祝日はお休みです。定時時間内に仕事を終わらせる社風があり、平均残業時間も少なめです。また、有休取得率も高く、総合的にワークライフバランスが整えられます。職場の横浜市鶴見区は、観光地区である「みなとみらい」にも近く、都心や新幹線（新横浜・品川）、羽田空港へのアクセスも便利です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見小野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制給与締切日：固定（月末以外）毎月20日、給与支払日：固定（月末1日前）＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計5ヶ月分（昨年実績）【モデル年収例】・450万円～/20代後半（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トシン・グループ株式会社

家電（商社）

東京都新宿区新宿1-3-7

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設立 1947年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／創業79年／年休127日／土日祝休み
- NEW
＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋報奨金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うルート営業をお任せします。定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！当社の営業は、売って終わりではありません。お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！ ――――――――― 【入社後は…】 ――――――――― 入社から約3カ月は研修期間。内勤からスタートし先輩社員の営業をサポートします。電話応対や商品の荷受・検品などをこなしながら、仕事の流れと商品知識をつけていきます。先輩社員との同行を通して、仕事の進め方や、実際の商談でのトークなどを学んでいきます。積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道です。

★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK

月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー　年間最大160万円を追加支給！ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって「安定した暮らし&年収大幅増」成果に対して評価で還元するのが、トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／27歳・2年目】　⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円【年収例641万円／28歳・5年目】　⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円【年収例814万円／36歳・10年目】　⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円
ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円
- 締切間近
＼求人のポイント♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業79年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具など ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ★スケジュールが自由★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ★深く、長いお付き合いが出来る★ 当社の営業は、売って終わりではありません。何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後約3カ月間：OJT研修まずは内勤業務で、いきなり外に営業に行ってもらうことはありません。先輩に業務の基礎知識から教えてもらえます。 ▼約3か月以降：先輩社員の商談に同行実際の商談を見ながら、営業トークや進め方を学べます。顧客との関係性が深いので、お客様からも教えていただけるアットホームな環境です。

【住宅補助手当あり／転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定＼営業力強化のため、40名の大規模採用を行います！／

月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です

オムロンキリンテクノシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市川崎区大川町10-10

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設立 1990年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全3件

【川崎】社内SE（企画～運用・保守）オムロンG ／残業15H／リモート・フレックス可／年休125日
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オムロンとキリンの強みを融合した総合検査機メーカー／ITで現場の課題を解決し、経営を支える中核メンバーシステム・ネットワークの安定運用から、将来的な情報戦略の立案まで幅広く携わります。まずは現場を回り、自社のIT環境と従業員の業務への理解を深めていただくことからスタートします。現場の声を丁寧に拾いながら、上司と二人三脚で「ネットワーク環境の安定化」や「セキュリティルールの適正な運用」など会社の基盤をより強固にするための業務に携わっていただきます。実務経験で培った知見を活かし、当社のIT環境を「より安全で、より使いやすいもの」へと着実にアップデートしていく役割を期待しています。 ■業務内容：・キッティング（PC・スマホの設定、リプレイス計画）・資産管理（各種デバイス管理、紛失防止、ライセンス管理）・インシデント対応（ネットワーク対応、PC不具合など）・セキュリティ教育（全従業員向けの教育企画・実施）・ベンダーコントロール（選定、交渉、進捗管理）・社内ヘルプデスク、予算・実績管理・親会社のシステムやセキュリティに関する問い合わせ対応・インフラ管理（オンプレ・クラウド、内外ネットワーク環境）企画から導入、運用まで一貫して携わることが可能です。現場の課題をITでどう解決するか、経営層と直接議論する機会もあります。課題解決に向けた提案の納得感が高く、予算化が決まればその後の意思決定や実行は非常にスピーディーです。まずは既存システムの保守・運用を通じて業務フローを把握し、徐々に改善提案や新規プロジェクトの主導をお任せします。 ■配属現在2名体制で運営。少数精鋭だからこそ、お互いの状況を把握しやすく、密なコミュニケーションが取れる環境です。技術レベルの高い先輩と知見を出し合い、納得して業務に向き合える環境です。これまでの独学や経験を、実務を通じてより確かな専門知見へと深めていけます。 ■魅力日々の困りごとに耳を傾け、業務を円滑にすることで、現場から「助かったよ」と直接感謝される手応えがあります。機器設定から運用設計、将来の提案まで一貫して関わるため、ITが組織を支える仕組みを深く理解できます。断片的だった知識が線で繋がり、社内から信頼される「要」として、長く活躍し続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社/川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には想定残業15Hの残業と賞与（約4.45カ月分）込み ■手当：残業手当、家族手当、役職手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／転勤無】装置全体を担う電気・制御設計 ◇AutoCAD歓迎／在宅・フレックス有／オムロンG

～「図面修正だけ」で終わる設計から次のステージへ／オムロン×キリンビールの安定基盤/ワークライフバランス◎時短勤務可/リモート相談可/月残業0~20時間～ ☆こんな方にオススメ設計だけ、コネクタ選定だけ、回路の一部だけなど、そんな分業の中で、「この作業、自分がやらなくても成り立つのでは？」と感じたことはありませんか。当社の電気設計は、装置が現場で安定稼働し続ける状態をつくることまでを担います。 ■仕事内容各種検査装置で国内圧倒的シェアを誇る当社の外観検査装置（ビン、缶、ペットボトル向け）の導入の仕様打合せから設計業務までを一貫して担当。 ■具体的な業務・要求仕様の確認、設計レビュー・電気図面の設計（AutoCAD、ACAD-DENKI）・配線設計・ノイズ対策・検図・出図、部品手配リスト作成・出荷立会い（仕様通りに動作するか確認） ※顧客の仕様にあわせてカスタマイズ設計や新規開発に関わる機会もあり。 ☆仕事のやりがい設計から実装まで一気通貫で担当し、現場で装置を動かしながら、24時間365日安定精度で品質を支える検査システムを完成させます。ノイズや環境変化など現場特有の課題に対応し、回路・制御を調整して精度を向上。カメラや照明、PLCなどの部品選定も含め、その判断が装置の性能と安定性を左右します。 ■この仕事で得られるもの・設計～現場～改善まで一貫した技術・自分の設計が精度や安定性として見える手応え・導入後の改善まで関わる継続的な経験 ▼ キャリアパスの例（1）技術を深める検査機や新商品開発を通じて、回路・制御・立上げまで一貫した経験を積み、装置全体を見られる上級技術者へ。（2）マネジメントへ広げる設計経験を活かし、メンバー育成・納期管理・品質統括などを担う、技術が分かるマネージャーへ。（3）他領域へ広げる開発、商品企画、技術営業、技術サービスなどへ挑戦することも可能。設計を軸に柔軟なキャリアを描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～335,000円＜月給＞ 270,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・キャリアに応じて最終決定します。 ※上記想定年収は残業20時間をした場合の年収になります。(賞与含む) ※賞与は、年間約４ヵ月（夏と冬とで約2ヵ月分※業績連動型）支給：6月・12月 ※2024、2025年実績：4.45ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エス・ジー

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384

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設立 1995年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【鴨居駅】電気設計＜未経験・第二新卒歓迎＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有
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【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要：エレクトロニクス機器全般にわたる電気設計を担当して頂きます。大手電機メーカーを中心に、様々な電子機器の設計・開発を手がけています。現在、同部門においてはカーメーカーのTire1メーカーからのEV用車載充電器の受託開発業務が拡大しており、人員拡大を計画しています。 ■入社後の流れ：実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性：名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～276,400円＜月給＞ 218,400円～276,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スタッフは残業代全額支給 ■能力主義/成果・能力で年齢に関わらず評価 ■賞与を含む金額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鴨居駅】機構設計＜第二新卒歓迎・3DCAD経験活かせる＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有
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【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】【車載電子機器からEV関連製品等、幅広く開発設計】【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要：車載機器の機構設計を担当して頂きます。担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて決定していきます。 ■入社後の流れ：実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性：名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～470万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～276,400円＜月給＞ 218,400円～276,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横須賀市神明町1-50

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設立 1986年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横須賀本社／自社勤務】社会インフラ向けシステム開発<SE>◆最先端技術で成長できる環境◎

【通信・AI・IoT領域×社会インフラ／腰を据えて技術を磨ける安定成長企業／技術者としてスキルアップしたい方をサポートする環境有／残業約15h／年休126日】 ■業務概要当社のソフトウェアエンジニアとして、通信・AI・IoTなど社会インフラ領域のシステム開発に携わります。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程を経験し、段階的にスキルアップできる環境です。将来的にはPLPMなどのマネジメント業務への挑戦も可能です。 ■業務詳細・受託開発および各種プロジェクトへの参画・要件定義、基本設計、詳細設計・アプリケーション/制御系ソフトウェア開発（Java、Python、C#ほか）・テスト、リリース作業、運用保守、システム改善提案・AIやIoT、クラウドを活用した新規技術開発・プロジェクトを通じた上流工程へのステップアップ ■扱うサービス・通信基地局向け監視・制御システム・画像解析AIサービス・エネルギー関連設備の管理Webシステム・位置情報活用の業務支援システム・機械学習システム運用・改善 ■組織構成自社エンジニア主体の開発体制で、経験豊かな技術者が在籍。チームワークを重視し、成長を後押しする風土です。 ■業務の魅力社会インフラを支える意義ある開発、最先端技術への挑戦、安定した経営基盤、長期キャリア形成が可能な環境が魅力です。 ■教育体制体系的な研修、OJT、資格取得支援制度あり。エンジニアの成長を全力でバックアップします。 ■就業環境横須賀本社での勤務がメイン。または周辺拠点勤務で転勤なし。フレックスタイム制やリモートワーク相談可。平均残業時間も少なめです。 ■想定されるキャリアパス開発エンジニアとして経験を積み、PL/PMや技術スペシャリストなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力地域密着・安定成長企業として、安心して長く働ける職場環境と技術志向の仲間が集う組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク）住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～312,500円＜月給＞ 262,500円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／横須賀本社】ソフトウェア開発エンジニア◆長期就業可能／コアな技術を身に着けられる

～経験を活かし／転勤なし／地域貢献／安定成長／横須賀で腰を据えて働けるIT企業～ ■当社について株式会社ステップは、横須賀に本社を構える独立系IT企業です。通信・医療・航空など、社会インフラを支えるシステム開発を得意とし、地域に根ざした事業展開を続けています。地元出身のエンジニアも多く在籍し、活躍しています。教育事業や自社開発にも注力し、地域と共に成長する企業を目指しています。 ■業務詳細受託開発や顧客先のPJTに参画し、以下業務を担当いただきます。ご経験によりできるところからお願いしますが、将来的には上流工程やPLPMなどにも携わっていただけます。・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守 ■スキルキーワード Java／Python／C#／AWS／Docker／React／SQL／Linux／Git／AI／IoT／クラウド ■案件について PJT先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。 ■案件例・5G基地局の監視制御システム開発・Deep Learningを活用した画像認識API構築・グリーン基地局の発電・蓄電監視Webシステム・GPS連携の配送車両リアルタイム管理システム・機械学習を用いた位置推定システムの運用・保守 ■魅力・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる・技術志向・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる・教育事業を通じたキャリア支援制度が充実・安定した経営基盤と柔軟な働き方の両立が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク）住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～392,000円＜月給＞ 320,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターアクション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-1横浜金沢ハイテクセンタービル14F

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設立 1992年
従業員数 126名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【横浜】光学設計　※東証プライム上場/世界トップクラスシェア製品を保有する検査用光源装置メーカー

【IoT、5Gの普及加速や自動運転車の普及加速に伴い、当社開発の検査用光源装置の需要増で急成長企業/自己資本比率80％を誇り、健全な財務基盤が特徴】 ■業務内容：当社が開発を手掛ける光源装置（イメージセンサの製造に欠かせない検査用装置）の光学設計（樹脂またはガラスレンズ中心）や既存製品のカスタマイズ設計（照射角度やエリアの改造等）、装置開発の為の評価実験を行います。開発ツールはZemaxです。その他に客先（九州が中心の数日出張あり）での納品、立上げも対応します。 ※仕様検討～試作～設計～評価・実験～製造まで一連の流れを同部署で完結します。 ■特徴：当社はスマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーで、東証プライム上場企業です。主力製品の「検査用光源装置」は、スマートフォンやデジタルカメラ等の心臓部であるCCD・CMOSイメージセンサ等といった電子部品の製造に不可欠なもので、高精度かつ高速で安定した光を照射できる技術は他社と一線を画し、当分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。イメージセンサの用途の6～7割がスマートフォン向けである事から、イメージセンサの市況はスマートフォン市場に左右される傾向があります。感染症の影響による巣ごもり需要や5G対応スマートフォンの普及により、スマートフォンの出荷台数は増加傾向で、近年、スマートフォン１台に搭載されるイメージセンサ（カメラ）の数が増加してる事や、イメージセンサ（カメラ）を複数個搭載したスマートフォンの普及から、世の中から当社に求められる技術が日ごとに重要性を増しています。自動運転を始めとする車載用カメラの普及に伴う売り上げの拡大も見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-1 横浜金沢ハイテクセンタービル14F 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テクニカルリサーチ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F

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設立 1991年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【宇都宮】法人営業◆先端計測器等の提案◆UIターン歓迎◆大手企業取引多数◆年休125日◆

＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務内容： 3次元レーザー計測機器など先端技術を駆使した計測システムの開発販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。主に、ものづくり業界・エネルギー業界・プラント業界・社会インフラ業界向けの製品を製造しています。 ■業務詳細：お客様のニーズに応じた製品を選び出し、お客様の作業プロセスに応じた使用方法を企画立案し提案営業を行います。 ■育成体制入社後は技術研修からスタートしていただきます。最初の2か月程度は自社での商材研修を行っていただき、その後さらに2か月程度社外の営業研修を受けていただきます。その後はOJTのもと2~3か月程度実務業務に慣れていただくことを想定しております。 ※個人によって研修期間は前後します。 ※研修は本社または事業所で行います。 ■ポジションの特徴・魅力：・当社は、技術商社として世界最先端技術の計測ソリューションの輸入代理店として沢山アイテムを取り揃えておりますので、お客様のニーズに応じた製品を提供しやすい環境です。・商材を販売するだけでなく、SES事業なども展開をしているため、お客様のニーズに合った提案をすることが可能です。カスタマイズ～保守まで自社で行える環境のため、お客様からも信頼をいただいております。 ■当社の特徴：・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。＜取引先一部抜粋＞トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮テクニカルセンター住所：栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番地1号中央宇都宮ビル201 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：約4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】法人営業◆先端計測器等の提案◆UIターン歓迎◆大手企業取引多数◆年休125日◆

【法人営業経験者歓迎／国内トップクラスのデジタルエンジニアリング企業／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決／最先端技術の計測ソリューション提案／手厚い福利厚生】 ■業務内容： 3次元レーザー計測機器など先端技術を駆使した計測システムの開発販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。主に、ものづくり業界・エネルギー業界・プラント業界・社会インフラ業界向けの製品を製造しています。 ■業務詳細：お客様のニーズに応じた製品を選び出し、お客様の作業プロセスに応じた使用方法を企画立案し提案営業を行います。 ■育成体制入社後は技術研修からスタートしていただきます。最初の2か月程度は自社での商材研修を行っていただき、その後さらに2か月程度社外の営業研修を受けていただきます。その後はOJTのもと2~3か月程度実務業務に慣れていただくことを想定しております。 ※個人によって研修期間は前後します。 ※研修は本社にて行います。 ■ポジションの特徴・魅力：・当社は、技術商社として世界最先端技術の計測ソリューションの輸入代理店として沢山アイテムを取り揃えておりますので、お客様のニーズに応じた製品を提供しやすい環境です。・商材を販売するだけでなく、SES事業なども展開をしているため、お客様のニーズに合った提案をすることが可能です。カスタマイズ～保守まで自社で行える環境のため、お客様からも信頼をいただいております。 ■当社の特徴：・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。＜取引先一部抜粋＞トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC15F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績：約4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーフィード

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市中区相生町3-56-1KDX横浜関内ビル10階

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設立 1990年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全8件

【関内】受発注業務＜受発注・出荷調整・請求など／調整力を活かせるお仕事＞

★求人要約・幅広い業務でスキルを活かせる環境・安定企業 × 少人数で裁量大・働きやすさと多様なキャリア形成 ■業務内容：【1】受発注／請求業務顧客からの注文を受け付け、出荷手配発注から納期調整、倉庫への納品手配売上計上、請求書発行 ※国内メインですが海外も2割ほどあります【2】顧客対応電話やメールでの問い合わせ（在庫、価格、不具合等）への対応【3】社内調整他部署との連携を図り、業務の円滑な進行をサポート ■入社後の流れ：先輩社員とOJT研修を通して業務を学んでいって頂きます。徐々に独り立ちに向けて進めていきますので、その方に合わせて教育が可能です。 ■当社について：株式会社マーフィードは、逆浸透（RO）膜を核とした高性能浄水システムの開発・製造・販売を一貫して手掛ける専門メーカーです。観賞魚用浄水器からスタートし、現在では家庭用・業務用浄水器、純水自動販売機、淡水化プラントなど幅広い製品を展開。OEM開発やアフターサービスまで自社で完結できる体制を強みとし、国内外の大手企業や自治体との安定した取引実績を誇ります。ISO9001認証取得企業として品質管理も徹底し、技術革新を続ける成長企業です。社風は少人数ならではの風通しの良さとスピード感が特徴で、社員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい環境です。横浜本社を拠点に、専門性を高めながら幅広い業務に挑戦できるため、キャリア形成の自由度も高い事が魅力。水に関わる社会貢献性の高い事業に携わりながら、安定と成長を両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1　 KDX横浜関内ビル10階勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～244,500円固定残業手当/月：48,100円～55,500円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力などを十分に考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績2～8％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】アクアリウム製品の営業及び事業推進※観賞魚好き歓迎／業界トップシェアのMarfied浄水器

～観賞魚専用浄水器のマーフィード｜アクアリウムショップを主戦場に営業・事業推進・EC・海外展開をお任せします～ ■ポジションの魅力国内トップブランドであるアクアリウムインテリア事業の中枢を担う幹部としての活躍を想定しております。「マーフィードの浄水器なら間違いない」という業界内の強い信頼があるため、自信を持って提案いただけます。 ■仕事内容観賞魚に関する専門的な知識をベースに、全国のアクアリウムショップとの信頼関係を深めつつ、ECを通じた直接販売や、海外代理店の開拓といった新しい「売れる仕組み」を構築いただきます。 ■詳細・国内専門店（アクアリウムショップ）への卸販売やEC（専門サイト、Amazon 等）への営業・コアなファンを惹きつける自社ECサイトやモールでの販促・SNSマーケティング（Youtube/Instagram / X / TikTok等）・海外販路の開拓（現地パートナーとのプロジェクト推進） ■当社について弊社マーフィードは、1990年の設立以来35年にわたり「水」の専門家として、【観賞用浄水器、業務用・産業用浄水装置、家庭用浄水器、純水自動販売機】等、人々の暮らしやビジネスに最適な水を提供し続けてまいりました。近年、水処理技術への関心は高まり、市場は急成長を遂げています。観賞魚用浄水器のパイオニアとして、国内のショップ深耕はもちろん、EC戦略の強化、そして熱狂的なアクアリストが急増している海外市場へ。あなたの「魚への愛と知識」を、グローバルビジネスの武器に変えませんか？ ■当社の強み (1)ニッチトップクラスの専門性：逆浸透膜技術のプロフェッショナルとして、長年の経験と実績があります。社会貢献性の高さ：水に関する多様なニーズに応えることで、人々の暮らしを豊かにしています。 (2)一貫したサービス体制：製品提供だけでなく、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 (3)安定した売上基盤：業種別ランキングの売上ランキングでは全国トップクラス、2年連続売り上げ10％以上UPを実現しており、自己資本比率も高水準を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1　 KDX横浜関内ビル10階勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,100円～366,800円固定残業手当/月：49,900円～83,200円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル：・30代：400~500万円・50代：700万円～800万円 ※役職により変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一富士電工株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市神奈川区子安通2-207-2

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設立 1974年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県／横浜市】鉄道関連設備等の電気施工管理／資格を活かせるポジション／年間休日127日
- NEW
～年間休日127日・土日祝休み／転勤無し／上野グループ所属企業／手当充実～ ■業務内容：京浜急行電鉄設備や官公庁施設に関連する照明設備、工場、ビルなどの施設において、計測機器や制御機器を設置・配線・調整する工事電気計装工事に携わります。 ■業務詳細：・鉄道関連施設・官公庁施設等の電気工事・計装工事の現場管理・その他作業・上記工事に関する付随業務 ■工事について：・例：駅ホームの照明設備改修工事、駅改札周辺の照明改修工事、駅エレベーター設置工事、駅トイレ施設新設に伴う電気設備工事、駅事務室内改修電気工事、車両基地空調設備工事・工事範囲：京浜急行線の蒲田駅から上大岡駅までおよび京急大師線 ■働き方について： ▼1日の流れ： 22時に事務所に集合し、工事のある駅に　全員で車にて移動。作業確認、準備を行う。終電後、１時頃から工事開始、始発前の４時頃までに工事終了、この間の施工管理。その後、事務所に帰社し　日報等記入して　朝５時～６時には業務終了となります。鉄道関連の工事のため原則月曜日から金曜日の常夜勤となります。（金曜日の業務終了は土曜日早朝） ▼残業や土日出勤は殆どありませんが、就労の殆どが深夜割増の対象となり更に、法定以上の深夜割増を適用しているため、実労働時間として考えれば、給与が高水準なことが特徴です。 ■福利厚生：・扶養の配偶者10,000円/月、その他扶養1人につき7,000円/月・ベネフィットステーション、Netflix　無料等・その他　：　2026年6月を目途に新社屋（新事務所）への移転を予定しています。※最寄駅は生麦駅 ■当社について：当社は国内外で石油・ケミカルの総合物流事業を展開する上野グループの建築工事部門電気の専門家として、京浜急行電鉄株式会社の工事関連の指定を受け京浜急行グループの駅設備の照明設備工事や官公庁、工場設備の計装工事業務を担っており、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。今回のポジションでは、当社の横浜市を中心とする電気施工事業拡大の一助を担う仕事に関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区子安通2-207-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：時間外手当、深夜手当含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回・過去実績年2回（3か月） ■昇給：あり（年一回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルサプライ

医療機器卸

東京都立川市高松町1-6-9

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設立 1988年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新横浜／コメディカル経験歓迎！】医療機器の法人ルート営業◆年休120日／完全週休2日制／土日祝休

＜コメディカル・業界経験歓迎！／個人ノルマ無／医療業界経験が活かせる／営業車貸与＞ ■業務概要：大学病院・クリニック・動物病院など、既存のお客様を中心に医療機器（GEヘルスケア製品）の提案営業を行います。医療現場で使われる「エコー（超音波診断装置）」を中心に、循環器内科（心臓領域）または産婦人科領域のいずれかを担当いただきます。 ※適性に応じて配属を決定します。 ■業務詳細・医療機器についての情報収集・既存顧客（病院・クリニック・動物病院）への定期訪問・買い替え・新規導入の提案・カタログ説明、実機デモの調整・納品後のフォロー（技術対応はGEの専門部署が担当）・医療機器メーカー担当者との同行営業 ■営業手法やエリアについて GEヘルスケア製品を中心とした医療機器の提案営業をお任せします。ノルマはなくじっくり関係構築を行うスタイルです。既存：新規＝8：2 担当エリア：神奈川県、隣県営業車貸与 ●心臓領域心エコーを中心とした提案。医師・臨床検査技師との連携が多い領域。 ●産婦人科領域産科エコーを中心に、妊婦健診や分娩に関わる医療機器の提案。 ■独り立ちまでの流れ【入社後の研修】製品研修営業研修、ロープレ実施 OJT（先輩同行） OJTをやりながら徐々に担当を引き継ぎ →習得具合に応じて独り立ちの期間は様々ですが3～6ヶ月で独り立ちを想定しております。 ■組織構成営業部：5名横浜営業：3名上司：40代男性 ■求める人物像相手の気持ちを汲み取り、状況に応じて柔軟にコミュニケーションが取れる方未経験であっても知識を前向きに吸収できる方 ■当社の魅力について（1）働き方基本的に土日祝休みとなっております。平均の残業時間も20h程となっておりもし万が一休日出勤などが発生した場合は手当または代休などをしっかり支給しております。（2）専門的な知識及び汎用的なスキルを身に着けることができる当社は世界トップシェアを誇るGEヘルスケア製品の特約販売店となっております。そのため当社の営業職として身に着けた知識は将来転職するとなった場合でも同じ業界であれば存分に活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1－13－６アイシスプラザⅢ ７０１号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～308,000円固定残業手当/月：62,670円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,670円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：（前年度合計1～1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／接客経験歓迎！】医療機器の法人ルート営業◆年休120日／完全週休2日制／土日祝休

＜第二新卒歓迎！／個人ノルマ無／接客経験が活かせる／医療機器などについて専門的な知識を身に着けることができます！営業車貸与＞ ■業務概要：大学病院・クリニック・動物病院など、既存のお客様を中心に医療機器（GEヘルスケア製品）の提案営業を行います。医療現場で使われる「エコー（超音波診断装置）」を中心に、循環器内科（心臓領域）または産婦人科領域のいずれかを担当いただきます。 ※適性に応じて配属を決定します。 ■業務詳細・医療機器についての情報収集・既存顧客（病院・クリニック・動物病院）への定期訪問・買い替え・新規導入の提案・カタログ説明、実機デモの調整・納品後のフォロー（技術対応はGEの専門部署が担当）・医療機器メーカー担当者との同行営業 ■営業手法やエリアについて GEヘルスケア製品を中心とした医療機器の提案営業をお任せします。ノルマはなくじっくり関係構築を行うスタイルです。既存：新規＝8：2 担当エリア：神奈川県、隣県 ■独り立ちまでの流れ【入社後の研修】製品研修営業研修、ロープレ実施 OJT（先輩同行） OJTをやりながら徐々に担当を引き継ぎ →習得具合に応じて独り立ちの期間は様々ですが3～6ヶ月で独り立ちを想定しております。 ■組織構成営業部：5名横浜営業：3名上司：40代男性 ■求める人物像相手の気持ちを汲み取り、状況に応じて柔軟にコミュニケーションが取れる方未経験であっても知識を前向きに吸収できる方 ■当社の魅力について（1）働き方基本的に土日祝休みとなっております。平均の残業時間も20h程となっておりもし万が一休日出勤などが発生した場合は手当または代休などをしっかり支給しております。（2）専門的な知識及び汎用的なスキルを身に着けることができる当社は世界トップシェアを誇るGEヘルスケア製品の特約販売店となっております。そのため当社の営業職として身に着けた知識は将来転職するとなった場合でも同じ業界であれば存分に活かすことができます。（3）充実したフォロー体制！入社後はメーカー商材の理解からスタートし、時間をかけて既存顧客を担当。未経験でも安心して就業できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1－13－６アイシスプラザⅢ ７０１号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～210,000円固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,700円～263,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：（前年度合計1～1.5カ月分）※業績による・昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールエスコンポーネンツ株式会社

電子部品（商社）

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウエストタワー12階

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設立 1998年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

大口顧客中心の法人営業／年間休日123日／インセンティブ有

外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering（電子発注）、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ（外部カタログ連携、コンテンツ提供）管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務＼気になる働き方は… ／オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。＜グローバルな環境で働ける！＞お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。

【オフィスとリモートのハイブリッド勤務／原則転勤なし】神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地横浜ビジネスパークウエストタワー12階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します

株式会社神奈川ケイテクノ

サブコン

神奈川県横浜市西区平沼1-1-8

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設立 1998年
従業員数 25名
平均年齢 40.5歳

求人情報全3件

【横浜】電気工事施工管理※関電工Gの経営基盤で安定性／福利厚生充実／年休129日／転勤なし

～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■募集概要工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2）公共施設、工場、学校、オフィスビルなど安全最優先：関電工グループの方針に基づき無理な突貫工事は行いません裁量ある仕事：積算（一部）・施工計画～引き渡しまで一貫して関与可能【案件規模・チーム体制】経験・志向に応じて、納得感のある案件規模からお任せします。 ■案件規模大規模：1億～5億円（専任／工期：半年～1年）中規模：5,000万～1億円（工期：2～6ヶ月）小規模：～5,000万円（工期：1～4ヶ月） ■体制・環境 1チーム：約16名 1案件：基本1～2名体制 DX推進：「蔵衛門」・iPadを全員に支給→ 事務作業を極力削減し、現場の負担を軽減 ■施工実績・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル・港南区庁舎・金沢区総合庁舎など ※地域を代表する建物の電気設備工事に携われます。 ■教育・研修制度 ◆社内研修制度（関電工グループ）関電工神奈川支店と同じビル内に研修拠点があり、座学から技術研修まで、希望やキャリアに応じた研修を選択可能です。経験者向けの専門研修も整っており、さらなるスキルアップを目指せます。 ◆資格取得支援制度・資格取得にかかる費用を会社が負担・資格取得時の一時金支給・外部講習・研修費用の補助 ■働き方・職場環境・社員同士のつながりも強く、相談しやすい職場環境です・出張・転勤なし／夜勤ほぼなしの地域密着型の働き方が特長・担当案件の約9割が神奈川県内・現場は川崎・横浜を中心とした県東部・県央エリア・小田原以西への遠方出張はありません・親会社である関電工からの案件が約2～3割・残りは市区町村・民間企業からの安定受注案件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～500,000円＜月給＞ 316,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回直近実績：夏2.5ヶ月/冬3.5ヶ月 ■モデル年収：35歳580万円、40歳700万円 ■家族手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】電気工事施工管理※関電工Gの経営基盤で安定性／福利厚生充実／年休129日／転勤なし

～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■募集概要屋内線設備工事における電気施工管理業務をお任せします。これまでの電気設備・現場経験を活かし、工程・品質・安全を意識した現場管理を担っていただくポジションです。経験・習熟度に応じて担当範囲を決定するため、まずは既存案件への参画からスタートし、主担当としての現場管理や、より規模の大きな案件へと段階的に役割を広げていくことが可能です。 ■業務内容・施工・工程の進捗管理・品質・安全管理・職人さん、協力会社との打ち合わせ・調整・資材の手配・管理・書類作成などの事務業務・原価・労務管理 ※これまでのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただける業務からお任せします。 ■屋内線設備部門とは公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルなど、人々の生活や街づくりに欠かせない**建物の電気設備工事（内線工事）を手がけています。新設工事だけでなく、既存建物のリニューアル・定期点検・保守・設備診断なども担っており、施工管理技術者として幅広い案件経験を積むことができる環境です。 ■施工実績・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル・港南区庁舎・金沢区総合庁舎など ※地域を代表する建物の電気設備工事に携われます。 ■教育・研修制度 ◆社内研修制度（関電工グループ）関電工神奈川支店と同じビル内に研修拠点があり、座学から技術研修まで、希望やキャリアに応じた研修を選択可能です。経験者向けの研修も整っており、さらなるスキルアップが目指せます。 ◆資格取得支援制度・資格取得にかかる費用を会社が負担・資格取得時の一時金支給・外部講習・研修費用の補助 ■働き方・職場環境・社員同士のつながりも強く、相談しやすい職場環境です。・出張・転勤なし／夜勤ほぼなしの地域密着型の働き方が特長です。・担当案件の約9割が神奈川県内・現場は川崎・横浜を中心とした県東部・県央エリア・小田原以西への遠方出張はありません・親会社である関電工からの案件が約2～3割・残りは市区町村・民間企業からの受注案件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～401,000円＜月給＞ 272,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。月給は各種手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 ■家族手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜銀行

地方銀行

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

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設立 1920年
従業員数 4,127名
平均年齢 -

求人情報全51件

【桜木町】マネロン対策企画※地銀最大級／福利厚生充実／キャリア採用者活躍中
- NEW
≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容：・「マネロンガイドライン」記載事項への対応（内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など）・マネロン部門システムの構築企画（パッケージシステム導入時における要件定義、試験実施など）・モニタリングシステム、フィルタリングシステム、スコアリングシステムの運用・外為法遵守管理、海外業務管理、第1線管理【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】

＜勤務地詳細＞本店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 740万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,000円～540,000円＜月給＞ 411,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。 ※上限年収は30時間／月の残業代込での金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【データサイエンティスト】地銀最大規模／年休120日以上・土日祝休／キャリア採用者活躍中
- NEW
≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務概要：データサイエンティストとして、当行の口座保有者（個人・法人）の金融行動に由来するデータや市場データ等の行内外のビッグデータを収集、分析し、マーケティング戦略の高度化につながる施策の立案や支援をしていただきます。【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】 ■具体的な業務：近年の類例は以下の通り・東京都や神奈川県内、数百万人規模のデモグラフィックデータを用いた顧客特性の分析。・東京都や神奈川県内、600箇所以上の営業拠点のジオグラフィックデータを用いた地域特性の検出。・数億件単位の資金移動やチャネル利用等のビヘイビアデータを用いた顧客ニーズの推定。・リアルイベント、アプリ、SNS、Web等の非金融データを用いた顧客のAISASの把握とサジェスチョンの検討。・以上の示唆を組み合わせた、Web上も含む当行の商圏内におけるSTPの策定と施策への反映。・1,000名以上の営業行員の活動データを用いた行動の最適化、業務の効率化。 ■アピールポイント: ・人口900万人の神奈川県でシェアの高い金融機関。東京都や神奈川県を中心に約200箇所の有人営業拠点を保有。・取引期間が超長期で用途の広いサービスであるため、理想的なシングルソースデータによるデータウェアハウスを保有。・‘90年代後半から20年以上データベースマーケティングに取り組み、業界を先導する事例多数。・デジタルマーケティングに注力しており、Web上での広告露出を増加中。個人や法人を問わず活躍の機会は多数。・複雑化してきているリスク管理分野においても、データ分析を高度化し対応。・グループ企業にシンクタンクあり。浜銀総合研究所との協業プロジェクト多数。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,800円～566,500円＜月給＞ 333,800円～566,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。 ※上限年収は30時間／月の残業代込での金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルナー株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9F

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設立 1937年
従業員数 2,155名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【福島/白河】生産技術◆東証プライム上場太陽誘電G／年休125日／福利厚生◎

【東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みを持つメーカー／UIJターン歓迎】 ■業務内容・製造技術関連業務全般・生産プロセス・工法の開発・生産設備の導入（設備構想、仕様化、図面確認、立上げ）・生産設備の改善業務（歩留り、稼働、効率、品質改善）・設備、治工具設計（2D、3D CAD）・設備の保守、保全・メンテナンス関連業務・生産計画、投入計画の企画、運営・工程、工数管理・製造仕様書の作成、運用管理　等 ※スキル、キャリアに応じて担当頂く業務は異なります。 ※電験３種またはこれに準ずる資格、技能をお持ちの方は、　生産技術部内の電気関連の業務に従事頂きます。 ■組織構成生産技術部門は白河TECをHQとして国内外の生産拠点に駐在メンバーを配置しています。 ■キャリアパス将来的に、技術面においてマネジメントしていただける人材になっていただきたいと考えています。 ■魅力・東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みがあります。・当社アルミ電解コンデンサは他社と比較して大容量のため、世界でのシェア率も高いです。自動車業界においてEV化の流れが加速しており、今後も当社の事業を拡大していきます。 ■当社について当社は2014年に太陽誘電株式会社と資本業務提携を結び、2019年より太陽誘電株式会社の完全子会社としてアルミニウム電解コンデンサおよび電気二重層コンデンサを開発、製造、販売しています。特に自動車市場や産業機器市場で重視される耐震、耐湿、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサの開発に注力しており、グローバルに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河技術センター住所：福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-32 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～477,000円＜月給＞ 240,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/白河】資材管理◆東証プライム上場太陽誘電G／資材調査・仕入先管理／年休125日／福利厚生◎

【東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みを持つメーカー／UIJターン歓迎】 ■業務内容・調査業務環境資料、GHG調査依頼、責任鉱物調査、BCP関連調査、CSR関連、品質関連・仕入先管理新規仕入先評価（与信評価）、契約管理、資材システム管理・顧客対応顧客調査要求事前まとめ・締め作業納品書管理、検収漏れ確認、輸送費まとめ等 ■当社の魅力・東証プライム上場太陽誘電グループ／完成車・自動車部品メーカーから引き合いの強いアルミ電解コンデンサに強みがあります。・当社アルミ電解コンデンサは他社と比較して大容量のため、世界でのシェア率も高いです。自動車業界においてEV化の流れが加速しており、今後も当社の事業を拡大していきます。 ■当社について当社は2014年に太陽誘電株式会社と資本業務提携を結び、2019年より太陽誘電株式会社の完全子会社としてアルミニウム電解コンデンサおよび電気二重層コンデンサを開発、製造、販売しています。特に自動車市場や産業機器市場で重視される耐震、耐湿、耐久性、耐高低温といった特性に優れ、厳しい環境下でも高品質、高性能を維持できるコンデンサの開発に注力しており、グローバルに事業を展開しています。変更の範囲：製造、生産技術、総務、品証

＜勤務地詳細＞白河技術センター住所：福島県西白河郡西郷村大字米字椙山9-32 勤務地最寄駅：東北新幹線／新白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～477,000円＜月給＞ 200,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験に応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

油研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34

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設立 1956年
従業員数 1,260名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

【神奈川】電気制御・回路設計◇電気電子専攻を卒業された方へ／東証STD上場／新規開発にも携われる環境

【東証スタンダード上場／産業界に不可欠な油圧システムや機器のトップクラスメーカー／就業環境充実】 ■業務内容：＜基本業務＞・電気回路設計：アナログ小信号回路から中電力回路まで＋デジタル回路設計・ソフトウエア設計：組み込みマイコン関係ソフトウエア開発・制御設計：制御アルゴリズム設計＋制御機構の理解・作図：各種CAD、電気CAD操作・実験・評価業務：電子計測器の操作データ整理など＜入社直後～1年間目安＞入社後は、当社の設計環境や製品への理解を深めていただくため、以下の業務を中心に習得していただきます。・電気CADの操作方法や社内設計ルールの習得・使用している各種測定機器・計測器の操作および安全管理の理解・旧製品（既存製品）の機能や構成の把握、評価手順の理解これらを通じて、当社製品の設計思想や開発プロセスを理解し、スムーズに開発業務に携わっていただくことを想定しています。＜将来的に＞・まずは比較的単純な商品の設計開発から始め、・既存製品の仕様変更・機能追加・品質改善などを含む技術対応を経験いただきながら、主力製品の新規開発や設計主担当として部署の中核的な役割を担っていただくことを期待しています。・将来的には、製品全体の仕様策定や若手技術者の指導など、より上流工程やマネジメントへのステップアップを期待しています。 ■就業環境について：残業：全社平均10h/月程度、入社1・2年目は業務習熟期間のためほぼ無し休日出勤：原則なし（繁忙期・緊急対応時を除く）出張：年に数回程度（国内拠点・取引先対応等） ■当社の特徴：当社の主力製品である高速リニアサーボ弁は、世界最高速を誇り、高い応答生と精度を備えています。過去には機械学会優秀製品賞を受賞しており、様々な製品に応用されています。産業界に不可欠な『油圧』技術を柱としており、FAによる大量生産から高度なオーダーメイド製品の設計・製造まで幅広く対応しているのが当社の強みになります。世界の成長市場をターゲットに展開しており、更なる高性能・低価格化に邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34 勤務地最寄駅：小田急線／長後駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月、約4～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

元旦ビューティ工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県藤沢市湘南台1-1-21

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設立 1971年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全20件

【藤沢】金属屋根の技術開発職◆年休121日◆特許1400件以上の独自開発◆福利厚生充実◆退職金あり◆
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～日本武道館や空港など「屋根」を手がけるトップメーカー／年休121日×完全週休二日制（土日祝）×残業少なめで働き方抜群◎／賞与5か月・住宅手当・家族手当（配偶者1万円・子ども5000円）・退職金制度あり／面接1回のスピード選考～ ■当社の特徴：・採用したい建材、設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容：技術開発職主に営業活動物件に関わる技術的な対応(金属屋根製品の製品設計、試作、試験体作成、計算、性能試験実施、現場調査）をお任せいたします。具体的な業務は、・各物件のオーダーメイド製品にかかわる仕様検討及び各種計算・製品の性能試験及び試作検証・製品の品質管理、クレームの技術的サポート及び現場調査　等です。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根です。左記の品目以外にも、金属外壁材、金属庇、屋根一体型の天井材やトップライト、落葉詰まりを防ぎ雪にも強い雨樋、高断熱屋根システムなど豊富な製品ラインナップが当社の特徴で、様々な建材を開発しています。本社で業務を行っていただきますが、製品の試作や性能試験は主として白州技術センター(山梨県)で行います。（移動には社用車を使用します。） ■扱う製品： ◎主に金属屋根、太陽光発電システム屋根、シート防水シート屋根。 ◎その他、金属外壁材、金属庇、トップライト、雨樋、高断熱屋根システム等 ■配属先情報： ◎技術部　技術・品質管理課 ◎技術部従業員数：21人（男性16名、女性5名） ◎技術・品質管理課：3名（男性2名：課長・主任、女性1名：主任）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市湘南台1-1-21 湘南台イーストプラザ勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～378,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 220,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ■賞与：年2回（7月、12月：昨年実績5.5か月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当 ※時間外手当は実働時間分を支給。月に平均20時間で3万円～4万円程度 ※時間外手当は管理職以上、支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢】設計職～土日祝休◆年休121日◆残業20H以下◆福利厚生充実◆金属屋根のトップメーカー～
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◆日本武道館や空港など「屋根」を手がけるトップメーカー／年休121日×完全週休二日制（土日祝）×残業少なめで働き方抜群◎／賞与5か月・住宅手当・家族手当（配偶者1万円・子ども5000円）・退職金制度あり／面接1回のスピード選考◆ ■当社について：金属屋根業界にて業界シェア第3位！採用したい建材・設備メーカーランキング2024にて10年連続1位！特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。～金属屋根とは～鋼板、アルミ、ステンレス、チタン、銅板などの金属を成形加工して作られた屋根です。当社が扱う金属屋根は、厚さ0.35mm～0.8mm程度の薄い金属板を成形加工し、耐風圧性能や積雪荷重への強度、断熱性や遮音性を備えた高機能製品です。創業当初から「見た目に美しい」「強度」「省施工」を追求し、今では高度な工業製品として国内外で評価されています。お客様の課題解決に応える製品開発にも力を注いでいます。 (1)技術力：高い強度と水密性があり、自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高い (2)技術開発に注力：当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出している ■業務内容：設計職をお任せします。主には設計事務所などに提供する図面や現場施工図の対応を担当していただきます。外注するとはいえ、設計事務所の方も屋根の図面は専門外のため、デザイン段階の設計図と施工図(実際に工事で使用する図)の2つの領域を担当していただきます。設計経験者の方は適性に応じてご担当をお任せ致します。 ※運転免許をお持ちの場合、業務での移動に社有車両を運転する場合があり ■具体的には： ◎当社製品を使用した屋根の各納まりについて、最適な納まり方を考えながら、屋根図面（平面図、割り付け図、詳細図）の作図をしていただきます。 ※ソフトウェアは AutoCAD を使用しています。 ◎その他業務については積算、現場打合せをお任せします。 ■組織構成：技術部に配属/設計職 7 名(課長1名、主任2名、メンバー4名) 年齢構成：60代1名、50代3名、40代1名、30代2名男女比：女性2名、男性5名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市湘南台1-1-21 湘南台イーストプラザ勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～370,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ■賞与：年2回（7月、12月：昨年実績5.5か月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当 ※時間外手当は実働時間分を支給。月に平均20時間で3万円～5万円程度 ※時間外手当は管理職以上、支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神奈川/秦野】経理事務◆化粧品メーカー／年休125日・土日祝休み・長期休暇有／マイカー通勤可
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【秦野勤務／化粧品メーカーで経理事務として働く！大手化粧品メーカー取引多数／年休125日／有給消化率100％／長期休暇◎／ワークライフバランス良好】 ■業務概要化粧品・医薬部外品・洗剤などのOEM製造を行う同社にて、経理事務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・会計の仕訳入力業務・支払い処理・請求書集計処理・PC入力作業（ワード・エクセル実務経験者）・総務一般業務 ■組織構成約9名（20代～60代）のスタッフが総務事務担当として活躍しています ■働き方仕事とプライベートのオンオフの切り替えがしやすく、働きやすい環境が整っています。年休125日完全週休2日制度有給休暇10日~20日長期休暇：年末年始休暇、GW、長期特別休暇など ■当社について・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。・広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ■当社魅力・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。・ISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市堀山下88 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～462万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。相談可能。 ■賞与：年2回、合計3か月分を想定しています。 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/秦野市】管理職・化粧品の製品開発◆マイカー可／年休125日／化粧品老舗OEMメーカー

【小田原・秦野で管理職として働く！創業50年以上の老舗メーカー／ヘアケアやスキンケア開発に携わる／土日祝休／年休125日／有給消化率100％】 ■業務概要：ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■組織構成：約10名（20代～50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■同社の特徴： OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 ■業務の魅力・やりがい：ヘアケア分野における老舗OEMメーカーとして長年の実績から得られるノウハウと技術力を持ちながら、自社開発製品も順調に伸ばしている点で幅広い業務に携われる魅力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市堀山下88 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。 ■賞与：年2回、合計3か月分を想定しています。 ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＮライティング株式会社

電子部品メーカー

神奈川県伊勢原市鈴川54-2

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設立 1977年
従業員数 217名
平均年齢 45.4歳

求人情報全2件

【東京・五反田】法人提案営業／空間を創る照明メーカーでキャリアアップ／年間休日125日以上

◇企業の特徴・東証プライム上場グループの安定基盤・建築施設や店舗・商業施設向け照明に強み・創業70年以上／直近最高益を更新する安定経営・福利厚生も充実 ■仕事内容既存の法人顧客に向け、照明器具などの提案・販売を行います。主要顧客は、照明デザイナーの方や設計事務所、建築関連施設の照明を扱う電材業者・内装業者などです。具体的には・・・・既存顧客のニーズ確認・提案・販売代理店への営業・訪問・オンラインでの打ち合わせ・見積書の作成・提案 ※出張は3か月に1回程度 ★照明を「売る」だけでなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、空間をより魅力的にする照明プランを提案する仕事です。 ■入社後の流れ・まずは、見積作成や受注処理などの事務業務や先輩社員の営業同行からスタート・半年～1年後：担当顧客を持ち上長と相談しながら営業活動 →照明に関する知識は、カタログや研修・セミナーなどを通じて入社後に身につけていただけます。 ■キャリアパス・階級制（4階級までが一般社員／5階級以上が管理職）・20代で3階級、30代で4階級、40代で5階級に昇格する従業員多数・3階級の最上位グレードで年収約630万円・昇格に応じて年収UPを目指せる制度 ■会社について当社は、店舗や商業施設をはじめ、文化施設や行政施設など幅広い照明を手掛ける照明メーカーです。ショーケース照明や演出照明に強みを持ち、他社が進出しにくい「幅や長さを柔軟に調整できる器具」「演出性の高い照明」で高い評価を獲得しています。 2013年の合併以降は連続黒字決算を継続！直近では過去最高益を記録するなど、経営は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：東京都品川区西五反田1-13-5 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～342,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 276,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績5.2ヵ月） ■年収モデル　25歳500万、30歳600万　（各種手当・残業20時間/月・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢原】アナログ回路設計※東証プライム大日本塗料グループの照明機器メーカー/残業20h
- 締切間近
■仕事内容 LED照明器具(新規製品)の直流電源装置について、回路設計、仕様検討、デバイス選定、評価検証、量産まで一貫してご担当頂きます。・回路技術に関する調査、分析・回路技術に関する設計・電源開発の量産試作・電源の評価試験・性能確認　など ■業務で使用する設備・機械・ツール CAD、パワーメータ、オシロスコープなど ■業務の特徴：・一つの新製品を一人のエンジニアが担当する開発体制のため、ご自身の設計思想を反映したモノづくりが可能です。より高度化していく要求に応える製品開発をしていくため技術を磨き続けることができます。・担当製品を実際に店舗や施設で目にすることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ入社後は測定業務を行いながら、測定機器、設備（ＥＭＳ、ＥＭＩ等）、評価方法を学びながら製品知識を身に着け、入社後６ヵ月を目安に直流電源装置の開発業務に携わっていただきます。 →製品知識がない状態からでも着実にスキルを高めていける環境です。 ■キャリアパス・階級制（4階級までが一般社員／5階級以上が管理職）・20代で3階級、30代で4階級、40代で5階級に昇格する従業員多数・3階級の最上位グレードで年収約630万円・昇格に応じて年収UPを目指せる制度 ■会社についてＤＮライティング株式会社は、1977年の設立以来、ショーケース照明や演出照明といった専門性の高い領域で確固たる地位を築いてきた照明メーカーです。同社の最大の強みは、幅・長さ・色温度などを柔軟にカスタマイズできる技術力にあり、店舗・商業施設・展示空間などで“他社が容易に真似できない照明演出”を提供してきました。特に、空間の魅力を引き出す高品質な間接照明や演出照明は多くの企業から高い支持を獲得しています。 2013年の合併以降、連続黒字決算を続けており、直近では過去最高益を達成するなど経営は極めて堅調。上場企業グループの一員として財務基盤も安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、LED化の進展や空間演出ニーズの高まりにより、照明市場は今後も成長が見込まれる分野。同社はこうした追い風を背景に、独自技術を活かした新製品開発や新領域への展開を加速しており、将来性の高い企業としてさらなる飛躍が期待されています。

＜勤務地詳細＞伊勢原本社住所：神奈川県伊勢原市鈴川54-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 520万円～835万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～491,000円＜月給＞ 310,000円～491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績5ヵ月） ■年収モデル　30歳600万、40歳660万　（各種手当・残業20時間/月・賞与含む）　※家族手当・役職手当の有無により年収は大きく変わりますのでご留意ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光学技研

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市温水135

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設立 1978年
従業員数 85名
平均年齢 40.4歳

求人情報全6件

【理系卒歓迎／厚木】研磨加工◆20代の社員多数／世界トップクラスの技術力／残業20h

【未経験社員多数活躍中！／世界トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー／残業月20時間・年間休日126日の好就業環境◎／半導体・宇宙事業等取引多数】 ■業務概要当社は宇宙開発（例：はやぶさ2）や半導体検査装置など、最先端分野に使用される光学結晶を開発、製造、販売しております。今回は、光学結晶の研磨加工を担当していただきます。コツをつかむまでが大変な作業となりますが、OJT中心に徐々に技術を習得していただきます。 ■職務詳細・光学結晶の研磨加工・測定機を用いた加工途上の検査・評価・製造工程の改善提案 ■教育体制 3ヶ月に渡って社内全部門（設計開発、研磨、検査など）の工程を学ぶ研修を受講いただく予定です。その後にOJT中心に研磨加工の経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。弊社以外ではなかなか経験することができない業務内容となるため、研修には非常に力を入れており、未経験からスキルを身につけることも可能です。2~3年で1製品の加工のスキルを身につけることができます。 ■工学、化学、物理学を専攻されていた方歓迎下記記載のように知識を活かすことができます。・工学→研磨機・切断機を使用します。・化学→溶剤を使用します。研磨するのが結晶であるため、結晶の特性に応じてどのように研磨・洗浄するのか知識を活かせます。・物理学→光に関する知識 ■目指せるキャリア結晶加工のスペシャリストを目指すキャリアパスはもちろん、検査評価や工程管理、営業部門や開発部門へのキャリアパスもあります。 ■組織体制設計部門4名、製造・加工・検査部門60名で構成されています。 20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、各世代が協力し合いながら業務を進めています。 ■ 同社の特徴・魅力・半導体検査装置に搭載される重要製品を提供しており、成長産業である半導体分野とともに事業拡大が期待されております。・半導体の微細化が進むほど、同社製品の必要性が高まり、今後も需要が増加する市場環境です。・世界トップクラスの大手半導体装置メーカーと多数取引しており、高い技術力と信頼性を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長谷事業所住所：神奈川県厚木市長谷260-28 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 216,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年賞与実績6.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木市】技術営業（光学結晶）◆世界トップクラスの技術力／残業10時間／ワークライフバランス◎

【半導体・宇宙事業向け製品／世界トップクラスの技術力を誇る光学部品メーカー／オーダーメイド／好就業環境◎／世界中の顧客から引き合い多数】 ■業務概要：同社の技術営業担当として、半導体製造装置や光学顕微鏡などに使用される光学結晶を加工した光学素子の営業を担当いただきます。国内のお客様をメインに対応し、技術部門や購買部門の担当者とのコミュニケーションを通じて、最適な提案を行います。 ■職務詳細：・顧客のニーズに応じた提案と契約手配・技術部門と協力し、特注部品の仕様確定・顧客対応、フォローアップ、リピート注文の対応・海外顧客対応（ゆくゆくは欧米中心） ■職務の魅力：同社の世界トップクラスの技術力を活かし、最先端の半導体や宇宙技術に貢献できるポジションです。リピート顧客が多く、確実な技術営業としてのスキルアップが期待できます。 ■就業環境：平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。年間休日は126日で、時間単位での有給取得も可能です。住宅手当も支給され、働きやすい環境が整っています。 ■目指せるキャリア：技術営業としての経験を積みながら、将来的には海外顧客対応や新しい市場開拓にも挑戦できます。光学結晶の専門知識を深めつつ、国内外の顧客との信頼関係を築くスキルを身につけられます。 ■組織体制：光学結晶の専門知識を持つエンジニアや研究者と協力しながら、チームとして活動します。社内の一貫生産体制により、高品質な製品提供が可能で、技術部門との連携が強固です。 ■当社について： ◇スタンダード上場のニレコ（株）は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80％強という健全な財務体質での経営を続けています。 ■ 同社の特徴・魅力：・半導体検査装置に搭載される重要製品を提供しており、成長産業である半導体分野とともに事業拡大が期待されております。・半導体の微細化が進むほど、同社製品の必要性が高まり、今後も需要が増加する市場環境です。・世界トップクラスの大手半導体装置メーカーと多数取引しており、高い技術力と信頼性を誇っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市温水135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 216,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年賞与実績6.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社半導体エネルギー研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県厚木市長谷398番地

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

研究開発に特化した当社で働く「送迎・運搬ドライバー」／庶務有
- 締切間近
・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、本社と別棟間（500m程度）を往復する人員、物品運搬業務・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、県内および他県への役員・社員・来客送迎・車両維持管理業務・施設の清掃等の環境美化作業 └各施設の清掃、緑地管理（雑草・落ち葉清掃）、クリーニング搬出入等の作業・上記業務に付随する庶務、事務作業（簡単なPC入力など） ◆前述の通り、多岐に渡る業務がありますが、ＯＪＴでしっかりフォローするのでご安心ください。＜当社について＞私たちの歴史は地球でもっとも豊富な材料である「シリコン」を用いた太陽電池の研究開発から始まりました。産業の米と呼ばれるシリコン半導体は人類文明の飛躍的な発展の原動力であり、集積回路や太陽電池、ディスプレイをはじめとした様々な製品に活用され現代の情報化社会の礎となっています。それから私たちは「結晶性酸化物半導体」に着目し、エレクトロニクスの省電力化を可能とする新たな流れを開拓。現在は「結晶性酸化物半導体」と「シリコン半導体」を組み合わせた集積回路、メモリ、AIなどの電子デバイス、高精細パネルやＡＲ／ＶＲ等のディスプレイの研究開発に注力しております。

本社（神奈川県厚木市長谷398番地）での勤務になります。 ※転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）

月給：33万5000円＋賞与2回 ※学歴、経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮して決定。

日興電装株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県伊勢原市高森1190-4

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊勢原★完全未経験OK！】空港や倉庫のベルトコンベアを動かすプログラム作り※文系出身者活躍中！

【第二新卒・完全未経験大歓迎/手に職つけたい方必見！/全国各地に足を運べる！/成田国際空港やアマゾンジャパンロジスティクス等の大手現場あり/マイカー通勤可/サポート体制充実/年休120日以上】 ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年～4年となります。 ★40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です★ ■同社について：主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。トーヨーカネツ株式会社から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。 ■業務内容： PLC設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ※PLC設計とは…機械を安定的に運用するためのコンピュータプログラムのことを指します。エレベーターや工場で動く工業用・産業用機械などにもPLCは用いられており、私たちの生活には欠かせません。 ■制御部門について制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署です。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ■案件の流れ（1）制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。（2）現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。（3）稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■組織構成：配属先の制御部は8名の組織となります。（制御設計6名、CADオペレーター1名、工事部1名） ■働き方：・年間休日120日以上・土日祝休み・転勤無し・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があります ★全国の移動を楽しむメンバーが多いです★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市高森1190-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～400,000円その他固定手当/月：62,000円～82,000円＜月給＞ 220,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢原/転勤なし】PLCソフト設計/空港や物流倉庫のコンベアの制御/マイカー通勤可

【スキルアップ歓迎/マイカー通勤可/PLCソフト設計/サポート体制充実/年休120日以上/土日祝休み】 ■業務内容：制御設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ■制御部門について制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ◎案件の一例（1）制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。（2）現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。（3）稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■主な取引先：トーヨーカネツ株式会社様 ■主な納入先：・成田国際空港株式会社・アマゾンジャパンロジスティクス株式会社・アスクル株式会社・株式会社しまむら・花王株式会社　他大手多数 ■組織構成：配属先の制御部は7名の組織となります。（制御設計5名、CADオペレーター1名、工事部1名） ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年～4年となります。 ※40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です。 ■働き方：・年間休日120日以上・土日祝休み・転勤無し・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があり、全国の移動を楽しむメンバーが多い ■同社について：・主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。・トーヨーカネツ株式会社様から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市高森1190-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～550,000円その他固定手当/月：62,000円～82,000円＜月給＞ 302,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エリコンジャパン株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県平塚市四之宮7-2-2バルザースビル

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設立 1986年
従業員数 284名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【名古屋】法人営業（溶射装置・材料）スイス本社／ニッチな表面処理技術で世界トップクラスシェア

～ニッチな領域で圧倒的シェア／競合がほぼいないので提案しやすい／スイス本社の外資系／自動車・航空・発電など大手メーカー向けに表面処理技術「溶射装置・材料」を提案～ ■概要：当社はスイスに本社を構える外資系企業で、日用品から自動車・航空機まで幅広い製品に必要不可欠な表面処理技術「溶射装置・溶射材料」の総合メーカーです。ニッチながらも「溶射といえばメテコ」と言われるほど業界内での知名度が高く、世界トップシェアとなります。外資系ですが定年退職者も多く輩出しており、長期就業が叶う働きやすさがあります。 ■業務内容：中部地区を中心とした自動車、航空機、発電、半導体装置業界のお客様に向けて溶射装置や溶射材料(自社製品)を営業活動をお任せします。研究開発、設計、生産技術などの技術者たちと共にプロジェクトを動かしながら、主要顧客のケア、新規顧客の開拓がミッションです。まずは既存顧客5～6社を担当し、自社製品のシェアを拡大させるべく既存・新規双方の提案営業を行います。 ■業務のやりがい：ニーズの確認～社内調整、導入までを担当いただきますが、国内に開発・製造部隊がいるため、単なる物売りではなく顧客の要望に応えるソリューション提供ができます。開発段階から入り込んで提案することも可能です。 ※コーティング業界では、ほとんど競合のいないトップ企業でグローバルシェアNo.1、日本でもマーケットシェアNo.1を誇るため、営業しやすい環境です。 ■溶射とは：摩耗しにくくする、断熱性を高める、さびや腐食を防ぐ等の目的のため、金属・プラスチックなどの材料を吹き付けコーティングする技術です。ニッチながら、溶射＝メテコと言われるほど業界での知名度高く、当社の技術ありきで開発が進められることもあります。 ■当社について：「日本エリコンバルザース」と「エリコンメテコジャパン」が合併して誕生しました。「エリコングループ」の日本法人として、表面処理事業/ポリマー事業を手掛けています。物理真空蒸着、溶射、摩擦材その他による表面処理サービスならびに装置機器、部品、材料の販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井５丁目２１０勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年3回（4月、6月、12月）※4月は業績賞与となり会社業績、個人業績を反映して支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬】営業アシスタント＜年収400万～＞土日祝休／年休125日／在宅相談可／◆業績安定

～コーティング業界トップブランド／大手企業取引多数／業績安定のグローバル企業～ ■概要： Oerlikon（エリコン）は、航空宇宙・自動車・エネルギー・工具・繊維など多様な産業で、表面処理技術、ポリマー加工、積層造形の分野において革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。製品性能や製造プロセスの最適化、持続可能性向上を支援し、排出ガス削減、工具の耐久性向上、エネルギー効率化などに貢献しています。世界38か国207拠点、11,800名以上が活躍する多様性に富んだ組織です。 ■職務内容：営業アシスタントとして以下業務をご担当いただきます（経験に応じ調整）。・受注・発注・売上処理（SAP入力、請求書発行）・納期管理、在庫確認（関連部門との調整）・見積書作成補助、資料作成、顧客対応、電話・来客応対・国内調達品の受発注、備品管理を含む総務関連業務ほか ■組織構成：営業10名、営業アシスタント4名。（正社員2名・派遣社員2名）中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景（急募）：退職に伴う欠員補充 ■働き方：・年間休日125日・残業時間20時間程度・在宅勤務相談可能（上限2週間に３回まで）※業務に慣れたら利用可能です。 ■当社について：「日本エリコンバルザース」と「エリコンメテコジャパン」が合併して誕生しました。「エリコングループ」の日本法人として、表面処理事業/ポリマー事業を手掛けています。物理真空蒸着、溶射、摩擦材その他による表面処理サービスならびに装置機器、部品、材料の販売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京都練馬区）住所：東京都練馬区氷川台3-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年3回（4月、6月、12月）※4月は業績賞与となり会社業績、個人業績を反映して支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラムリサーチ合同会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜1丁目ビル7F

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設立 1991年
従業員数 473名
平均年齢 40.9歳

求人情報全8件

【新横浜】フィールドプロセスエンジニア※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1

【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■担当業務：世界の半導体メーカー向けに当社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善・次世代製造装置の開発サポート・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート) ※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ※年齢･性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。 ■当社特徴：半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7F 勤務地最寄駅：新幹線／横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～850,000円＜月給＞ 420,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代について：年収とは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】フィールドプロセスエンジニア ※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1

【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■担当業務：世界の半導体メーカー向けに当社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善・次世代製造装置の開発サポート・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート) ※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ※年齢･性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。 ■当社特徴：半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市テクノロジーセンター住所：三重県四日市市諏訪町4-5四日市諏訪町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～850,000円＜月給＞ 420,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代について：年収とは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラネクシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿3F

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設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全5件

【西新宿/在宅中心】自社IT製品のマーケティング担当／WEB・広告・イベント等多様な施策に関われる
- NEW
【原則リモートワーク／自社プロダクトの認知拡大と新規リード獲得を推進／多様なWeb・リアル施策を一気通貫で担当】 ■業務概要当社が展開する自社ITプロダクト・ソリューションの認知拡大および新規リード獲得を目的とした、マーケティング・プロモーション業務全般を担当いただきます。オンライン・オフラインを横断した幅広いマーケティング施策の企画・実行を通じて、製品の認知向上と事業成長に貢献いただくポジションです。 ■主な業務【Webマーケティング】・自社Webサイト運営、SEO施策、コンテンツ企画・Web広告の運用・管理・メール配信などのリード獲得施策の企画・実施【イベント・セミナー運営】・展示会、イベント、セミナーの企画・運営・パートナー企業との共同セミナー実施・会場手配や外部業者対応などの事務局運営【分析・改善】・マーケティング施策の効果測定・分析・市場・競合調査および改善提案 ■扱うサービス当社が独自に展開するITプロダクトやソリューションサービスを担当いただきます。 ■組織構成マーケティング部門や営業部門、プロダクト部門と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力オンライン・オフライン両面の経験を積み、企画から運営・改善まで裁量を持って携われます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じて、未経験領域も着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境風通しが良く、意見が通りやすい職場環境が特徴です。ワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはプロモーションリーダーや事業部を横断するマーケティング責任者へのキャリアアップが可能です。 ■会社の特色：情報漏洩対策のソフトウェアを中心に、自社開発や世界で使用されている最新のテクノロジーを採り入れたソフトウェアを発掘し、ご提供する「プロダクトソリューション事業」、公共・文教市場を中心としサーバーやNWといったIT基盤の構築他、ソフトウェア受託開発も行う「デジタルアクセラレーション事業」の2事業を柱に展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～384,000円＜月給＞ 223,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（給与改定） ■賞与：年2回 ■業績付加給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】web開発エンジニア／プライム案件メイン※地方在住歓迎／実働7.5h

～フルリモートで地方在住メンバー多数／働きやすさ◎実働7.5時間・残業20時間程度でプライベートとの両立が叶う／上流から関われるチャンスあり～ ■職務概要ご経験にあわせ、webシステム開発案件において、企画～運用保守フェーズまでをご経験にあわせてアサインします。当社では直接取引しているお客様が多く、企画や要件定義フェーズから携われるチャンスもございます。 ■職務詳細プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境での開発等へのチャレンジが可能です。【技術スタック】※一例です TypeScript,React,Vue.js Node.js,Javascript インフラ：クラウド（主にAWS） ■案件事例ハードウェアメーカーのwebシステム開発 ■就業環境・残業時間平均20時間以内※法定内残業30分を含む・フルリモート勤務推奨 ※実際に地方で勤務していらっしゃる方も多くいらっしゃいます。・OJTを中心にベテランエンジニアからの技術習得が可能 ■当社の特徴・創業20年を超えるソリューションプロバイダです。最新のテクノロジーを取り入れたパッケージソフトウェアを、各企業の用途に合わせて幅広く提供するソフトウェアパッケージ事業と、これらのソフトウェアを中核にすえた各種ソリューションや業種別ソリューション等を提供するシステムソリューション事業の2つを展開しています。・常に最新の技術コンセプトに触れられる環境です。ソフト、ハード、ネットワーク等、特定分野にとどまらない幅広いノウハウが身につきます。また、話しやすい、聞きやすい「自分の会社」と思える環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿3F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～384,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 233,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（給与改定） ■賞与：年2回 ■業績付加給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本テクノ株式会社

電力

東京都新宿区西新宿1-25-1

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設立 1995年
従業員数 1,630名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新宿】経営企画※課長候補◆IR戦略・証券会社対応を担う重要ポジション

【将来の上場を見据えた経営企画室責任者／IR強化／主体的な組織運営を推進するリーダーポジション】 ■業務概要当社の経営企画室責任者（もしくは候補）として、IPO準備の中核を担い、IR活動、ガバナンス体制の強化をリードいただきます。証券会社・投資家との折衝をはじめ、内部統制や規程の整備など、経営基盤の構築・強化に広く携わります。主体的に予測・計画を立て、能動的に意思決定できる体制づくりを進めていただきます。 ■業務詳細・証券会社対応、投資家対応・IR戦略の立案・実行、ディスクロージャー業務の推進・上場審査に向けたガバナンス・内部統制の強化と規程整備・外部ステークホルダー（証券会社、監査法人、投資家等）との折衝・経営企画室メンバーのマネジメント・育成 ■扱うサービス当社は電力コンサルティング、高圧設備保安管理、発電・小売など、電気エネルギーに関する幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成経営企画室は9名体制。隣接する内部統制部門と連携し、上場準備や規程整備も進めます。 ■業務の魅力上場準備という大きなプロジェクトにおいて、現場主導で経営の根幹に関われます。証券会社や投資家と対等に交渉し、当社の成長戦略を自ら描き推進できるポジションです。海外投資家対応等、英語力を活かす業務もあります。 ■教育体制 OJTや実務を通じて学んでいただきます。 ■就業環境残業は月30時間を超過しないよう無理のない働き方を推進。完全週休2日、年間休日123日、有休取得率も高く、プライベートと両立しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力全国8万件以上の顧客に電力ソリューションを提供、業界をリードする成長企業。安定した経営基盤と挑戦できる風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～562,500円＜月給＞ 437,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】財務※課長候補／IPO準備・財務戦略の実行◆成長企業で経営に直結するポジション／電力大手

【IPO準備における財務基盤強化／財務戦略策定・実行のプロフェッショナルを募集／安定した事業成長を財務面から牽引】 ■業務概要当社はトータルエネルギーソリューションサービスを展開し、電力インフラを支える事業を推進しています。今後の上場を見据え、財務基盤の強化と組織の成長を支えるため、財務責任者（または候補）としてご活躍いただきます。財務戦略の立案・実行、資金管理やキャッシュフローの最適化、財務分析を通じた経営への提言、金融機関との折衝、部門メンバーのマネジメント等を幅広くお任せします。 ■業務詳細　※ご経験に応じてお任せします・中長期的な財務戦略の策定、経営計画への落とし込み・資金調達、資金繰りの最適化管理・キャッシュフロー分析および改善策の提案・実行・財務数値の分析・経営層への定期レポート・証券会社や金融機関との折衝・関係構築・財務メンバーへの実務指導・育成・内部管理体制の構築、規程整備、IPO準備業務全般・関係部門との連携による財務リスク管理・課題解決 ■扱うサービス電力コンサルティング、発電・小売電気事業、電力設備の保安管理など多角的な事業基盤を持つ当社の財務を統括します。 ■組織構成財務課への配属となり、現在8名体制（係長、次長含む） ■業務の魅力電力インフラを守る業界トップクラス企業で、将来の上場準備を財務の中枢でリードできます。幅広い裁量と実行力を発揮し、経営層と直に連携するポジションです。 ■就業環境・完全週休2日制・残業抑制の風土・高い有給取得率 ■企業の特徴／魅力日本テクノ株式会社は、エネルギー分野において長年培った技術力と実績を基盤に、企業の安定稼働を支えてきました。現場の裁量を尊重する風土と、専門性を正当に評価する制度が整っており、これまでの経験や知見を存分に発揮できます。腰を据えて価値創出に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～562,000円＜月給＞ 437,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験やスキルに応じて上下する可能性があります。昇給年1回、賞与年2回（計4ヵ月分、前年実績）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京油脂株式会社

石油化学メーカー

愛知県あま市小橋方大屋敷5

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設立 1941年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【愛知/あま市】化学製品の海外向け営業◇在宅可！◇国内外で高いシェア◎/化英語力×営業経験を生かす

◆◇英語×営業経験を生かす／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月15時間程度／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆ ■概要：技術営業（海外メイン＋国内）を担当して頂きます。・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー・価格折衝・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします）等【顧客先】商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。 5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。担当顧客は1人あたり10～20社を担当します。 ※当社売上比率：6割が海外【言語】メール・電話・プレゼンなどで、基本的に日本語・英語と半々を使用するイメージです。海外顧客は英語を使う頻度が多いですが、欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおりますので、お話いただける方は中国語等を使用する機会も稀に発生いたします。【出張】国内出張は週に2～3日海外顧客を担当した場合は海外出張1週間から－2週間/回・2～3ヵ月の可能性があります。 ■組織構成：現在営業部は計18名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名）で担当しています。業界未経験の外国籍(中国等)の方もおり、化学的な知識がなくとも、英語力・営業経験を生かすことのできる、グローバルな組織です。 ■主な製品：自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力：・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年）・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄電車津島線／木田（きだ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■事業外みなし8時間労働制（一部社内残業は時間管理）残業とは別に営業手当3万円支給。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/あま市】技術営業（中国向け）★国内トップシェアの製品を持つ機能性油化学品メーカー

◆◇中国向けの新規開拓営業／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月10時間程度／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆ ■概要：技術営業（主に中国）を担当して頂きます。・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー・価格折衝・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします）等【顧客先】商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。 5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。担当顧客は1人あたり10～20社を担当します。 ※当社売上比率：6割が海外【言語】中国語が中心です。今回は中国の顧客を担当いただく想定をしております。メール・電話・プレゼンなどで中国語を使用することもあります。【出張】海外出張1週間から2週間/回、2～3ヵ月に1回程度の頻度となります。【組織】現在中国営業部は計3名(40代中心)。売上目標を追うというより、顧客や開発テーマなど新規開拓に重点をおいた計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。 ■主な製品：自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力：・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年）・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄電車津島線／木田（きだ）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■事業外みなし8時間労働制（一部社内残業は時間管理）残業とは別に営業手当3万円支給。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳約530万円、35歳約580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田通商株式会社

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル

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設立 1948年
従業員数 3,292名
平均年齢 43.1歳

求人情報全48件

【品川】海外ビジネスにおける金属資源の新規開発/低炭素社会実現◆プライム上場/トヨタGの大手総合商社
- NEW
【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力／英語力を活かして活躍◎】 ■募集背景：当部では、アルゼンチンでのリチウム事業、インドでのレアアース事業、モロッコでの錫探査案件に参画するほか、その他資源の新規開発に向けて積極的に取り組んでいます。プロジェクトの推進にあたっては、新規ビジネス開発、事業体経営、プロジェクト管理、市場調査、ファイナンス組成、契約書作成、生産物販売といった素養を持つ人材が必要不可欠です。また、技術的な側面においても、社内外の技術関係者とともに、設計評価、プロジェクト管理、技術的評価、操業改善、安全管理等を進めていける素養が求められます。 ■仕事内容：・新規ビジネス開発、マーケティング、戦略立案、生産物の販売、長期供給契約の折衝、契約書作成・海外パートナー企業との折衝、資源開発に関わる事業性調査（フィージビリティ・スタディ）への取り組み、合弁契約、ファイナンス組成、建設契約等、各種契約書のとりまとめ・事業体経営支援全般（生産現場での業務・生産改善、設備改善、安全管理等）・各鉱種における新規案件評価、後々、新規含む周辺技術調査・既存事業体の操業改善・拡張に向けたエンジニアリング、新規案件のプロセス評価 ■部署グループ紹介：当部は、鉱物資源の開発事業に取り組んでおります。低炭素社会の実現を見据え、自動車の電動化に必要なリチウム・レアアース・錫・そのほか電池材料に関わる資源開発事業を推進しています。リチウムグループ、レアアース・磁石グループ、部付(技術チーム含む)での配属を想定しております。 ◇インタビュー記事： https://www.talent-book.jp/toyota-tsusho/stories/54391?utm_source=toyotsu_jobs&utm_medium=link&utm_campaign=recruit ■キャリアパス：国内外における各種参画事業体運営にも関与するキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。・国内外の事業体経営・国内外プロジェクトのマネジメント・既存事業体の操業改善、拡張に向けたエンジニアリング、新規案件のプロセス評価

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南2丁目3番13号勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～705,000円＜月給＞ 330,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】保険部門の事業推進（国内外案件あり）◆プライム上場◆トヨタGの大手総合商社
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【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■業務概要／部署グループについて・ライフスタイル本部　インシュアランスマネジメント部　インシュアランスプランニンググループに配属予定です。・弊社はグループ唯一の総合商社として、欧米・中国の巨大市場からアジア、アフリカ新興国に至るまで世界各地で様々なビジネスを展開しております。インシュアランスマネジメント部は70年以上の損害保険の取り扱いを通じて、フルラインの保険商品を扱い国内トップクラスの保険仲介企業を行っております。・国内には2社の事業会社、海外においては12か国で事業を展開し相互機能を補完しながら最適な保険プログラムを提供しております。・国内外の保険ビジネス変革の時代に、世の中に価値を提供できる事業を共に創り上げるため、特に当グループでは、保険ビジネス全体の戦略立案、事業会社のガバナンスや経営管理、新規事業の創出など部門を牽引する役割を担っています。 ■業務内容：・新規事業に対する事業案の策定、推進・保険部門の付加価値向上に向けた各種施策の立案・実行・国内外保険会社、海外保険ブローカーとの各種折衝・海外事業子会社の経営や営業活動支援 ■キャリアパス：入社後は、当社保険ビジネスの理解を深めていただき新規事業創造に向けて投融資案件の企画や付加価値向上に関する各施策の推進に従事いただきます。具体的には、新規投融資案件発掘、FS、デューデリジェンスの実施、海外事業会社や国内外プロジェクトの保険業務支援等を行っていただきます。ご本人の適正やキャリア志向に応じて、組織運営に従事する可能性、他部門を含む国内出向・国内外への転勤（海外駐在）の可能性があります。 ■当社の特徴：現在、産業界ではAIやIoTなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、大きな構造変革の時を迎えております。当社の主な事業領域であるMobility（モビリティ）分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～705,000円＜月給＞ 330,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美濃窯業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

岐阜県瑞浪市寺河戸町719

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設立 1918年
従業員数 269名
平均年齢 42.3歳

求人情報全4件

【新御茶ノ水】熱処理・工業炉の施工管理◆職種未経験歓迎◆賞与6.6ヶ月／年休123日

【職種未経験歓迎／創業100年超の独立系上場セラミックスメーカー／残業20h／福利厚生充実】 ■募集背景：当社は耐火物を通して、建物や道路、橋などの社会インフラや、スマホ・PCなどの電子製品、自動車など、皆さんの暮らしを支えています。大型案件が増えているため、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的とした増員採用です。 ■業務内容：セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 ※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。【具体的な業務】・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 ■ある一日のスケジュール： 8:00～10:00　工事業者との作業内容の確認 10:10～12:00　作業再開 12:00～13:00　昼食 13:00～15:00　作業進捗の確認 15:10～16:50　作業再開 16:50　退社 ■エンジニアリング部組織構成： 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）在籍26名 ※4課は愛知県半田市にあり、東京営業所駐在者が2名おります。 ※本求人は、東京営業所駐在者のものとなります。 ■キャリアパス：最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やして頂きます。 ■会社の魅力：＜将来性＞ 90年以上連結決算で黒字を維持する独立系上場セラミックスメーカーです。耐火物や工業炉の生産を手掛け、2028年までに売上高175億円、営業利益21億円を目標とする中期経営計画を掲げています。特に半導体や電子部品向けセラミックス製品の拡大に注力し、技術力を活かした新分野での成長を目指しています。＜充実の福利厚生＞資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町3-16 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,714円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 335,714円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績6.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新御茶ノ水】熱処理・工業炉の施工管理◇賞与7.8ヶ月／年休123日／平均有給取得15.1日

【創業100年超の独立系上場セラミックスメーカー／残業20h／各種手当など福利厚生充実】 ■募集背景：当社は耐火物を通して、建物や道路、橋などの社会インフラや、スマホ・PCなどの電子製品、自動車など、皆さんの暮らしを支えています。大型案件が増えているため、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的とした増員採用です。 ■業務内容：セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 ※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。【具体的な業務】・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 ■ある一日のスケジュール： 8:00～10:00　工事業者との作業内容の確認 10:10～12:00　作業再開 12:00～13:00　昼食 13:00～15:00　作業進捗の確認 15:10～16:50　作業再開 16:50　退社 ■エンジニアリング部組織構成： 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）在籍26名 ※4課は愛知県半田市にあり、東京営業所駐在者が2名おります。 ※本求人は、東京営業所駐在者のものとなります。 ■キャリアパス：最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やして頂きます。 ■会社の魅力：＜将来性＞ 90年以上連結決算で黒字を維持する独立系上場セラミックスメーカーです。耐火物や工業炉の生産を手掛け、2028年までに売上高175億円、営業利益21億円を目標とする中期経営計画を掲げています。特に半導体や電子部品向けセラミックス製品の拡大に注力し、技術力を活かした新分野での成長を目指しています。＜充実の福利厚生＞資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町3-16 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制基本給には諸手当を含む（残業代は除く）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績6.6ヶ月） ■モデル年収：・30歳、650万円（入社8年目・非管理職・扶養家族無・残業45時間）・33歳、680万円（入社11年目・非管理職・扶養家族有・残業45時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーエネック

石油・資源

愛知県名古屋市中区栄1-31-23

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設立 1944年
従業員数 4,808名
平均年齢 -

求人情報全16件

【海外】電気設備工事の施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループ

～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(電気工事施工管理)を担当をいただきます。・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の電気設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■求める人物像アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 ■研修制度当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

＜勤務地詳細1＞トーエネックフィリピン(合弁会社) 住所：4F, Valderrama Building, 107 Esteban Street, Legas 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞その他海外現地法人住所：タイ、ベトナム、中国ほか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋本店　別館住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-32 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東海通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円＜月給＞ 375,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外】空調・衛生設備工事の施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループ

～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(空調・衛生設備施工管理)を担当をいただきます。・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の空調・衛生設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■求める人物像アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 ■研修制度当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

＜勤務地詳細1＞トーエネックフィリピン(合弁会社) 住所：4F, Valderrama Building, 107 Esteban Street, Legas 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞その他海外現地法人住所：タイ、ベトナム、中国ほか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋本店　別館住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-32 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東海通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円＜月給＞ 375,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ブラザー工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1

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設立 1934年
従業員数 3,903名
平均年齢 43.6歳

求人情報全67件

【全国】工作機械の提案営業（国内代理店向け）◆世界的ブランド”brother”◆在宅可【10790】
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◆◇◆世界的ブランドbrother×SPEEDIOで挑む提案営業◆◇◆ 世界的ブランド“brother”の工作機械「SPEEDIO」を軸に、ものづくり企業の生産性向上を支える提案営業です。プリンターやミシンの印象が強い同社ですが、実は工作機械分野でも世界トップクラスの実績を持ち、今まさに成長加速フェーズ。国内市場の拡大に向け、大きな裁量を持って営業活動に挑める環境です。＜この仕事の魅力ポイント＞・ブランド力×製品力で提案しやすい営業環境・半年間の技術研修＋営業支援チームの手厚いサポート・フレックス・在宅勤務相談可で柔軟な働き方が可能【採用背景】産業機器事業は同社の中でも成長事業と位置づけられており、グループビジョン「At your side 2030」の中で拡大が求められる領域です。国内市場の強化に向け、SPEEDIOの営業体制強化を目的とした増員採用です。【業務概要】代理店・販売店と連携し、SPEEDIOをユーザー企業へ提案します。生産性向上、コスト削減、人手不足など製造現場の課題を把握し、最適な機種や仕様を組み合わせて提案するコンサルティブな営業です。【具体的な業務】展示会やWebからの問い合わせ、代理店紹介などを起点に案件化します。顧客先では加工内容や現状設備の課題をヒアリングし、機種選定、仕様検討、見積作成、提案を実施。受注後は機械手配、納期調整、運送会社との調整、納入立ち合い、稼働後フォローまで一貫して担当します。YouTubeやWeb広告などデジタル施策と連動した提案も増えています。【組織構成】配属はマシナリー事業の国内営業グループ。各拠点は少数精鋭で、担当エリアと担当代理店を持つ体制です。近くには技術部門や販売推進チームが在席しており、技術相談、納入立ち合いの代行、休暇時の電話対応など、営業を支えるサポート体制が整っています。【業務の魅力】自動車、EV、半導体、医療機器など多様な業界の経営層と商談し、加工や機械の専門知識とビジネススキルを同時に磨けます。1台1500万～2000万円規模の設備導入に関わり、「SPEEDIOで生産性が上がった」と感謝される場面も多い仕事です。成長領域で裁量を持って働きたい方に最適です。

＜勤務地詳細1＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所(マシナリー事業産業機器営業部) 住所：東京都江東区新大橋一丁目12-13　深鉄ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業所(マシナリー事業産業機器営業部) 住所：大阪府東大阪市今米一丁目14-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に残業時間30時間分を含むご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】業務用ラベリング事業の拡大を牽引する商品企画リーダー[10376]◆東証プライム上場企業
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◆東証プライム上場企業｜2030年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務（リモートワーク）・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■業務内容：当社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。＜主な業務＞・国内外市場の調査・分析による商品企画立案・製品コンセプトの策定と仕様検討・開発プロジェクトの推進・進捗管理・製品ライフサイクルの管理と改善提案 ■将来的なキャリアパス：商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定 ■募集背景：当社では民生用領域から産業用領域へのポートフォリオの変革を推進しており、業務用ラベリング事業はその成長領域の一つとして位置づけられています。期待される事業成長のドライバとなる顧客価値の高い製品の創出を推進する商品企画リーダーを募集しています。 ■職場環境：＜出張の有無・頻度・行先など＞海外出張あり。欧米中心、現地調査・展示会・コンセンサス会議。役割により年1～3回。（主に一週間程度）国内出張あり。現地調査・展示会。役割により年複数回。（主に日帰り）＜職場環境＞・一緒に新しい道を切り拓いていこう！新商品を立上げよう！事業を盛り上げていこう！という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね備えた職場です。・経験者採用入社者も多く活躍しています。 ■当社の特徴/注力事業について：ブラザーというと、プリンターやミシンを思い浮かべるかもしれませんが、ほかにも多くの製品があります。自動車やさまざまな機械を構成する部品を加工する工作機械。そしてペットボトルや缶への印字、パッケージラベルの印刷をする産業用印刷機器など、産業用領域の製品にもブラザーは多様な独自技術を余すことなく発揮しています。＜参考＞https://global.brother/ja/digest/industrial

＜勤務地詳細＞瑞穂工場住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績 5.52ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークマ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

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設立 1918年
従業員数 4,012名
平均年齢 39.1歳

求人情報全24件

【愛知・大口町】＜切削加工×DX＞生産技術（自動化設備の企画・要件定義・開発）/上場/年休125日

顧客のスマートファクトリ実現に寄与する、DXソリューション実現に向けた、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をお任せします。 ■職務内容：「日本で作って世界で勝つ！」Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メーカーの当社にて、生産技術として、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をご担当いただきます。 ■実現したい事：・顧客生産工程改善支援・迅速な顧客対応実現など ■システム具体例：・データ活用システムの開発・デジタルツインシステムの開発等参考：https://www.okuma.co.jp/automation/ ■ものづくりDXソリューション：工作機械を通じ、デジタル技術を活用して生産性向上を支援します。国内外の製造の発展に寄与していきます。ぜひご応募ください。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 2023年度　平均賃上げ率：5.55％ 2024年度　平均賃上げ率：5.59％ 2025年度　平均賃上げ率：6.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・可児】＜高卒以上/切削加工を追求＞電気設計（制御盤の新機種・カスタム対応設計）/年休125日

オークマが開発・製造する切削型工作機械における、制御盤およびCNC装置の電気設計を担当頂きます。 ■職務内容世界中の製造業で使用される当社製品の“精度・安全性・信頼性”を支える重要なポジションです。＜具体的には＞・制御盤の機器配置設計、機器選定、部品手配・制御回路（電源／制御／I/O）の設計・電子部品を含むCNC装置の設計開発・電気安全規格（JIS／UL／CE）に基づく設計対応・E3.CAD（または同等CAD）を用いた回路図／システム図作成・既存製品の改良設計（安全性・耐久性向上、部品最適化）・製造部門・調達部門との仕様調整、部品選定　など単なる図面作成にとどまらず、「日本で作って世界で勝つ」を掲げるオークマの競争力を、電気設計の観点から支える業務です。 ■ポジションの魅力・国内で唯一、“機械×電気×ソフト” をすべて自社開発する総合工作機械メーカーの電気設計を経験できます。・制御盤設計の上流から詳細設計まで一気通貫で携われるため、ハード設計スキルを幅広く獲得できます。・JIS／UL／CE などの規格対応スキルを実務で習得でき、市場価値が高まります。・ベテラン社員が多く、技術継承が進む環境で段階的に成長できます。・将来的には新製品開発の主担当、規格対応の専門家、設計標準化推進などキャリアの幅も広いポジションです。 ■組織構成ハードウェア技術部：約70名・20～30代＋50代を中心とした落ち着いた組織・技術志向が強く、新しい知見や提案を歓迎・気軽に相談しやすく、若手育成に積極的な文化今後3年で5名の増員を予定しており、組織強化フェーズです。 ■会社の魅力・創業1898年、工作機械のトップメーカーとして世界の製造業を支える企業です。・工作機械だけでなく制御装置（NC）まで自社開発する“機電情一体の開発力”が強み。・海外売上比率7割を目指すなど市場拡大が進むグローバルメーカー。・博士課程支援・資格支援など、社員の学習・成長を強力に後押しする制度が充実。・年休125日、長期休暇も取得しやすいなど、働き方の改善にも積極的。・入社3年離職率わずか2％の安定した就業環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児工場住所：岐阜県可児市姫ヶ丘3-6 勤務地最寄駅：名鉄広見線／新可児駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賞与：2025年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） 2023年度　平均賃上げ率：5.55％ 2024年度　平均賃上げ率：5.59％ 2025年度　平均賃上げ率：6.0％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。