25ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

大一工業株式会社

ゼネコン

香川県三豊市豊中町下高野2791

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場作業スタッフ（管理）／未経験歓迎／月給22万円～／転勤無
- NEW
◎資格取得サポートあり！資格取得を目指す場合は、費用を会社が全額負担。取得した資格は昇給の際に有利に反映されますので、着実にキャリアと収入を伸ばすことが可能です。 ◎夏の現場も安心！夏場の屋外作業でも安心して働けるよう、空調服の支給や水分・塩分補給（経口補水液やアメなど）を行い、熱中症対策も万全にしています。 ◎頑張りをしっかりと評価努力や成果は昇給や給与に反映されるため、未経験からでも着実に収入アップを目指せる環境です。三豊市を中心に公共・民間の土木工事を手がけています。道路や河川、農地整備、宅地造成、井戸工事など、地域に密着した幅広い案件があります。作業員または現場監督として業務をお任せします。お任せする業務は？￣￣￣V￣￣￣￣重機作業のサポート現場での軽作業・整備作業道路・河川・農地などの整備補助作業環境の準備や資材運搬＞＞現場監督の業務は… 測量・設計・積算作業工程・進行管理安全管理・品質管理作業指示・調整 ※監督も現場作業に携わるため、机上だけでなく実践でスキルを磨けます。一日の流れをご紹介！￣￣￣V￣￣￣￣ 08:00 出勤・朝礼・準備 08:30 現場作業・監督業務 10:00 休憩（15分） 10:15 作業・調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場作業・監督業務 15:00 休憩（15分） 15:15 作業・調整 17:00 終礼・翌日の準備入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ OJT形式で現場のルールや安全管理を学びながら現場の基礎スキルを習得していきましょう。作業員として活躍しながら資格取得を目指し、将来的には現場監督へのステップアップも可能です！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】本社　香川県三豊市豊中町下高野1191-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

《作業スタッフ》月給22万円～30万円＋各種手当《現場監督スタッフ》月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力により決定します。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円

担当エリア内の公共施設（学校給食、学童、図書館、観光施設など）の運営管理および現場スタッフのマネジメント・支援をお任せします。単なる「管理業務」ではなく現場の声をもとに改善・企画を行い「現場」「自治体」「利用者」をつなぐポジションとして、地域全体のサービス向上に貢献できる仕事です。【具体的には…？】 ■関係機関との連携・自治体や教育委員会との定期的な情報共有および運営方針の確認・地域住民向けのイベント企画・運営・契約更新や新規現場開拓に向けた企画・調整・営業活動 ■現場フォロー・定期訪問・衛生管理状況・スタッフの業務状況を確認・イベントや繁忙期の現場サポート ■スタッフ・労務管理・各施設で働くスタッフのシフト管理、勤怠確認、労務上のトラブル対応・現場スタッフが安心して働ける環境づくりのサポート ■コスト・収支管理・各施設の売上やコスト管理・毎月の報告業務や改善のための分析 ※外勤中心（社用車・公共交通機関で移動） ※資料作成など内勤日はリモート勤務も可能（要相談）＼自分のアイデアが全国へ／全国の自治体への支援実績がアナタのサポート！スケールメリットのある当社だから持っているノウハウがあります！今年の現場での成功事例が翌年の大きな営業の武器に！地域貢献に本気で取り組むことで新たなサービスが生まれます！【管理する施設例】・学校給食施・放課後児童クラブ・学童保育施設・公共施設（図書館）・観光施設（道の駅など）　など ★1つの分野にとどまらず幅広い公共サービスに関われるのが特徴です！【入社後の流れ】 ▼入社～数週間実際に各施設の業務を体験し現場の業務理解を深めます。 ▼数週間～数カ月程度 OJTを中心に先輩と現場を回りながら数値管理や労務管理、スケジュール調整などを学びます。研修期間は本人の経験に応じて柔軟に対応します。 ★支店・営業所内で定期的に会議もあり、情報交換や相談などもしやすい環境です。

★勤務地は希望考慮・転居を伴う転勤は基本なし北海道・千葉・岐阜にて募集 ■旭川営業所北海道旭川市緑が丘南4条2丁目2-11 JR富良野線西御料駅徒歩11分 ※研修は札幌営業所にて実施いたします。 ■苫前営業所北海道苫前郡苫前町字苫前119-1 道の駅「風W（ふわっと）とままえ」徒歩1分 ■千葉営業所千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル6F JR松戸駅より徒歩4分 ■岐阜営業所岐阜県美濃加茂市古井町下古井454　マル善ビル2F JR美濃太田駅徒歩7分 ※受動喫煙対策：喫煙専用室あり

月給31万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず53時間分を、一律月9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ダイレオ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実
- NEW
有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店）業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社）実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。継続して学びやすい環境を整えています。【主な業務内容】＜商材＞ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています＜お客さま＞設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！

★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します＜出張に関して＞各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越【大阪本社】大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分【東京支店】東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分【名古屋支店】愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室＜アクセス＞・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【東京】月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。【大阪・名古屋】月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。＜個人目標＞各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。＜売上目標＞配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。

日本セイフティー株式会社

住宅設備・建材

【本社】東京都千代田区一番町21番地　一番町東急ビル11階

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設立 1980年
従業員数 737名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事総務／未経験歓迎／年125日休／賞与実績6カ月／駅スグ
- NEW
＼ここがPOINT！／ ◎改善や効率化など提案を歓迎する風土 ◎幅広い業務でスキルアップ！ ◎定着率95％。働きやすい環境です♪ ◎業界トップクラスシェアの安定性と成長性 ◎組織の成長にともなう増員募集！ ◇具体的な業務は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣給与社保・労務関連を中心に、幅広く業務をご担当いただきます。【給与・社会保険、労務関連】・給与計算・支払いシステムへの入力、チェック・勤怠システムの入力、チェック・入退社手続き・社員情報の管理・各種書類のチェック　など【その他】・電話・メール応対・来客応対　など ■その他の業務組織の状況と適性を勘案し、下記の中からも業務をお任せいたします。【総務関連】・備品発注、管理・車両管理・福利厚生・慶弔業務など【人事関連】・制度や規則の運用、管理・評価の運用・管理・データ作成による昇進昇格補助業務　など ◇入社後の流れは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、入社時研修で規則やシステムについて学んでいただき、実務を通して社内手順を学んでいただきます。ご経験や適性に応じて、人事総務領域の業務をお任せしていきます。

【転勤なし／半蔵門駅から徒歩30秒！】 ■本社東京都千代田区一番町21番地一番町東急ビル11階 ◎アクセス「半蔵門駅」から徒歩30秒「麹町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給28万2500円（一律地域手当：月2万6500円を含む）＋賞与年2回（支給実績6.9カ月）＋諸手当

株式会社ジーエスエレテック

自動車部品メーカー

愛知県豊田市吉原町平子58-1

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設立 1969年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全3件

技術系総合職／未経験歓迎／年休121日／フレックスタイム制

＼★デンソーグループで理想のキャリア実現★／ ■未経験OK！イチから成長できます！まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からお任せ。あなたの成長に合わせて業務をお任せしますので着実に成長していきましょう。分からないことがあれば気軽に質問してくださいね！ ■自由度の高さも魅力！ ◎フレックスタイム制（10時からの出社も可能！）業務状況に合わせてゆったり出社したり、早めに出社して早く帰るという柔軟な働き方が可能。 ◎年休121日＆土日祝休みメリハリを持って働けます。 ■仕事の特徴＜設計＞お客様の希望をヒアリングし、製造現場など他部署と連携しながら部品表や図面などを作成します（業務に慣れてきたら、自社開発案件にも携わることが可能です）。＜品質保証＞製品の品質や安全、信頼を守る最後の砦と言えるポジションです。社内外でコミュニケーションを取りながら、不具合の改善など問題・課題の解決を目指します。【具体的には…】 ----------------- ＜設計＞・部品表の作成・要求仕様図に対する検討・お客様との各種調整や改善提案・社内関係部署との打ち合わせ・製品動向に関する情報収集・上記に関連する事務作業など＜品質保証＞・新製品生産の準備（工程図の作成や監査など）・不具合が出たときの原因調査・再発防止活動など・品質マネジメントシステム（ISO9001に基づいた各規程類の維持向上）・国内外工場の品質確認や改善指導・上記に関連する事務作業など【ワイヤーハーネスとは？】 ----------------------------- 複数の電線を束ねて、整理・保護させた部品の総称です。自動車などの内部で電力や電気信号を効率的に伝達する役割があり、人間で言うと神経や血管に相当する重要な役割を担っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：愛知県豊田市吉原町平子58-1 ◆マイカー通勤OK！ ◆遠方の方は社宅の利用が可能です（規定により）＜アクセス＞・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。
大手メーカー法人営業／未経験歓迎／年休121日／フレックス制

＼★デンソーグループで理想のキャリア実現★／ ■営業としてのキャリアを磨ける世界6ヶ国・7拠点で事業を手がける当社。日本と海外をつなぐ“懸け橋”として活躍することも可能です！ ■自由度の高さも魅力！ ◎フレックスタイム制（10時からの出社も可能！）業務状況に合わせてゆったり出社したり、早めに出社して早く帰るという柔軟な働き方が可能。 ◎年休121日＆土日祝休みメリハリを持って働けます。 ■やりがい抜群トヨタグループなど、大手メーカーを相手に会社の"顔"として営業活動をしていきます。自分の活躍が会社の成長につながるやりがいはひとしおです。【具体的には…】 ----------------- メーカー（既存・新規）への提案や営業をお任せ！ ■ワイヤーハーネスの拡販活動 ■見積もりの作成 ■顧客折衝 ■販売計画の立案 ■製品動向に関する情報収集　他＜主な取引先＞・デンソー関連（60～70%）・トヨタ自動車関連（20～30%）・その他日系・海外メーカー ※全体の90%以上がトヨタグループ向けです＜その他＞・1人あたりの担当社数は5社前後・顧客とのやり取りは電話やメールが中心・デスクワーク60～70%／外回り30～40%くらいの業務バランス【ワイヤーハーネスとは？】 ----------------------------- 複数の電線を束ねて、整理・保護させた部品の総称です。自動車などの内部で電力や電気信号を効率的に伝達する役割があり、人間で言うと神経や血管に相当する重要な役割を担っています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社：愛知県豊田市吉原町平子58-1 ◆マイカー通勤OK！ ◆遠方の方は社宅の利用が可能です（規定により）＜アクセス＞・伊勢湾岸自動車道「豊田南I.C.」より車で約10分・名古屋鉄道三河線「三河八橋駅」より徒歩約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置）

月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。

株式会社ＴＣＳ

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階

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設立 1990年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全2件

UR団地の“暮らし”を守る施工管理／残業月10h程／土日祝休

【UR都市機構とは】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）
UR物件の施工管理／残業月10h程／土日祝休み／夜間工事なし
- NEW
● UR都市機構とは… ● …………………………… 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関。わたしたちは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を担当しています。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です♪ ＜お任せする業務＞集合住宅の改修工事における施工管理をお任せします。 ■入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・クレーム対応） ■協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ■現場の安全確認・品質チェック ■見積・報告書作成等の事務作業　など ************** 具体的には、建築・土木・電気工事・管工事のいずれかの分野で、工事が円滑に進むよう全体を管理する司令塔の役割を担っていただきます。【担当する工事内容】※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事や無理なスケジュールもなし！計画的に進められる案件ばかりです。 ● 働きやすさが自慢です！ ● ………………………………… 建設業といえば「残業が多い」「休日出勤が当たり前」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！ ◇17時半退勤で残業はほぼなし ◇完全週休二日制で土日祝はしっかり休める ◇夜間工事なしでプライベート充実実際に「ワークライフバランスが整った！」という声が続出★ 趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたり、自分らしい生活を送る社員が多数活躍しています。 ● いい意味で、建築会社っぽくない！ ● ……………………………………………… 当社は若手が多く、気が合うメンバーも多い職場。職人気質な雰囲気ではなく、風通しの良いフラットな環境です。

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社リソース・インターナショナル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

インテリア商社の営業／未経験歓迎／年休123日／月給29万～
- 締切間近
当社は2002年設立のインテリア専門商社。ホテルや商業施設、結婚式場などに欠かせないカーペットやファブリックを扱い、世界約180社の海外ブランドと取引することで、多彩な提案を可能にしています。今回お任せするのは、一流ホテルや商業施設などに向けた、カーペット・カーテンを中心としたインテリアの提案営業。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、お客様が思い描く空間のイメージを丁寧にヒアリングし、空間づくりを一緒にカタチにしていく仕事です。＜クライアントは…＞ The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張の機会もあります。＜業務の流れは…＞ ▼ヒアリングホテルや設計事務所から、内装のデザインやコンセプトをヒアリング ▼ご提案自社ショールーム（170坪）にある豊富なサンプルから選定し、見積書を作成・提案 ▼商品の準備・納品受注後は納期に合わせて商品を手配。施工業者の手配やスケジュール管理も行い、現場で納品・確認まで対応 ☆語学力が活きる☆ 海外メーカーへの手配や調整・在庫確認などのやり取りは語学力を活用しメールで行います。必要に応じて翻訳アプリなども使用OK。メーカーが出展する展示会での情報収集や工場見学を目的とした海外出張のチャンスもあります！ ▼仕事の区切り生地選びや納品のみで完結することもありますが、半数近くは現場確認まで関与。提案した空間が完成する様子を間近で見られます。＜入社後は…＞ ▼研修入社後3カ月間程は、OJT計画書に沿ってマンツーマンで指導します。 1カ月ごとに振り返りを行いながら、段階的に業務を習得できます。 ▼先輩のサポートから先輩社員に同行して仕事を学びます。慣れてきたら、生地選びなど少しずつ業務を担い、徐々に独り立ちすることを目指します。

【転勤なし／海外出張のチャンスもあり／春日駅より徒歩3分／直行直帰OK】本社勤務：東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階 ★希望があれば、ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国などへ出張に行くチャンスも！生産工場の見学や展示会の観覧、宿泊ホテルでインテリアの使い心地を体感するなど、常に営業としての提案力を磨いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（ビル館内全面禁煙）

月給29万6600円～37万600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（21.9時間～22時間分／月4万3000円～5万4000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。

株式会社関工ファシリティーズ

サブコン

東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階

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設立 1987年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／経験者優遇／休127日／土日祝休／賞与5.85カ月

プライム上場企業・関電工グループの一員として、建築や設備工事、メンテナンスまでを幅広く手掛ける当社。施工管理は経験やスキル、希望を踏まえて「電気施工管理」または「建築・土木施工管理」のいずれかを担当します。 ―――――――… ◆担当領域の概要 ―――――――… ■電気施工管理（内線設備部）オフィスビルや商業施設などの建物を対象に、電気設備の設計・施工から、竣工後のメンテナンスまでを手掛けます。建物の安全性や快適性を支える電気設備に関わり、長く使われる建物を技術面から支えていくポジションです。 ■建築・土木施工管理（建築土木部）建物の新築工事や改修工事を中心に、建築・土木分野の施工管理を担当します。建築設備を含めた工事全体に関わり、計画通りに工事が進むよう現場を管理します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様関電工グループの一員として、グループ関連工事や東京電力関連の案件を中心に手掛けています。安定した受注基盤があり、景気の影響を受けにくい点も特長です。 ■案件実績都内を中心に、オフィスビルや倉庫、商業施設など多様な建物を担当します。東京駅八重洲口の大型ビルや、発電所などインフラに関わる工事に携わる機会もあり、社会性の高い案件が多い点も特徴です。工期は、改修工事であれば2～3ヶ月程度、大型案件では1年～1年半ほどとなります。／ ★業務のポイント＼ ◎現場は基本2名以上で配属小規模な現場を除き、複数名体制で業務を進めます。お互いにフォローしながら、無理なく現場に向き合えます。 ◎複数案件の掛け持ちも少なめ 3つ以上の現場を同時に管理することは基本的にありません。一つひとつの案件に集中できる体制を整え、品質と働きやすさの両立を大切にしています。

都内（品川区・台東区・豊島区）のいずれかの拠点に勤務 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■本社東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階 ■中央支社東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング1階 ■池袋事務所東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル6階 <アクセス> ■本社各線「大崎駅」より徒歩2分 ■中央支社各線「御徒町駅」より徒歩5分 ■池袋事務所山手線「大塚駅」より徒歩9分

【経験者】 ■月給25万円～45万円+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます【未経験者】 ■月給22万円以上+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます

株式会社エヌジェーシー

人材派遣

東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9階

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設立 2000年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全9件

採用担当スタッフ／未経験歓迎／20～30代活躍中／賞与年2回

医療関係で働きたい方の採用やサポートをお任せいたします。最初は丁寧なOJT研修を実施。困ったときはすぐに先輩に相談できる環境なので、人事業務が初めての方もご安心ください。 ────────────── 　着実に成長できる職場環境 ────────────── ◆アシスタントとしてスタート │先輩のサポートとして、 │まずは求人情報の入力、応募者とのメール・電話対応、 │簡単なデータ入力や面接日程の調整などを担当。 │ ◆先輩の面接に同席 │仕事の進め方や質問内容、方法などを、 │実際に見て学びます。 │ ◆いよいよ独り立ちへ │一通り業務に慣れたら、 │担当の医療機関を持ち、採用活動全般を担当。 │もちろん、研修が終わった後も、 │先輩たちがいつでもフォローします！さらに、その後は幅広い業務に挑戦できます。・応募者との面接調整や対応・採用した方の入社手続きサポート・新入社員のオリエンテーション実施・求人広告の作成など、いろいろな業務をお任せ。裁量権の大きい仕事です。＼入社後の流れ／ ▼STEP1：アシスタント業務求人情報の入力や応募者対応など、基本的な業務からスタートします。 ▼STEP2：面接業務に挑戦先輩の面接に同席しながら、質問方法や進め方を学んでいきます。 ▼STEP3：採用担当として独り立ち慣れてきたら担当の医療機関を持ち、採用活動を主体的に担当します。

【U・Iターン歓迎】各線「名古屋」駅より徒歩5分！ ■名古屋支社　愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（3万円～／17時間15分～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。

トヨタ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市元町2

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設立 1952年
従業員数 1,114名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

フォークリフトオペレーター／年休121日／入社祝い金あり
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自動車を作るための部品を保管場所からフォークリフトを使って安全に運び、指定の荷造り場に届けする作業を担っていただきます。フォークリフト操作がメインなので手作業はほとんどありません！ ■作業の内容・発注書をもとに積み込む自動車部品の確認・保管場所からフォークリフトを用いて指定の場所に移動・トラックへの積み込み ※一部運搬作業もあります ■1日の流れ ▽出社・始業点呼 ┗健康状態チェック、作業内容の確認・指示 ▽フォークリフト点検 ┗荷役装置、ブレーキ液量、タイヤの変形　等 ▽製品引き出し作業 ┗指定の置場から荷造り場へ運搬 ▽荷造り ┗安全品質を考慮しトラックへ積みやすい形に箱を重ね合わせる ▽積み込み ┗荷造り場で完成した製品をトラックへ慎重に積み込み ▽終業点呼・退社 ┗健康状態チェック、作業中の異常有無・連絡事項 ★POINT 部品のサイズや形状はさまざま。パズルのように部品を組み合わせる感覚で、荷崩れが起きないようすき間なくバランス良く積む工夫が求められます。 ■入社後の流れ＜入社～2カ月目＞座学にて会社のことや構内ルールなどを学んでいただきます。その後は先輩の指導のもと、敷地内の練習場にて実際の空箱を使いながらフォークリフトの運転練習を行い、実技を身につけていきます。＜3カ月目～＞先輩にフォローしてもらいながら、できる作業から実践していただきます。わからないことはすぐに先輩に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。入社から3～4カ月をかけて徐々に独り立ちを目指しましょう！ ★段階的にステップアップ未経験からのスタートでも、プレイヤー、指導役、そして管理業務とステップアップしていただき、ゆくゆくは約10年で班長、約20年後には職長も目指せます！

【マイカー通勤可／無料駐車場あり】＜愛知県エリア＞ KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ★将来的なキャリアでは、全国の拠点への転勤が可能です。 ※受動喫煙対策あり：分煙・喫煙所あり

【想定月収】月収23万5000円～33万円 ■月給22万5000円～23万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮したうえで決定します＼入社祝い金・継続報奨金は今だけ！／ ◎入社月：祝い金10万円 ◎正社員登用時：報奨金10万円支給 ◎入社13カ月目：報奨金30万円支給【年収例】 ■年収490万円／未経験入社1年目／月収+賞与（5.9カ月分）+諸手当 ■年収540万円／未経験入社3年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当 ■年収690万円／未経験入社10年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当
キャリアカードライバー／最大50万円の入社祝い金・継続報奨金
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★★――――――――― 入社祝い金＋継続報奨金総額50万円あり！ ―――――――――★★ 【具体的な仕事内容】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ――★ここがPOINT！ ◎配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし！ルートも決まっているので道に迷う心配もありません。 ◎独り立ち後の車内はあなたのスペース！運転しながら大声で歌っていても誰にも怒られません（笑）。 ※安全運転の遵守はもちろん、喫煙・ながらスマホなどルール違反は当然NGです。 ――★未経験でも安心！充実研修着実にスキルアップできる6カ月間の充実研修あり ▼入社～1カ月目・基本の技術研修愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。練習用の車両で積み下ろしの練習や座学、キャリアカーの運転作業からスタート！ ※いずれの勤務地でも研修は愛知県にて実施未経験者を多数育ててきたから、つまずきやすいポイントも熟知。ルールや作業手順など、基本的な技術を徹底的にレクチャーします。 ▼2カ月～5カ月目・同乗（添乗）教育／同行教育配属先にて、先輩の車に同乗し業務の流れを学びます。また別トレーラで先輩がつく同行研修も実施。しっかりフォローしますのでご安心ください！ ▼6カ月目・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7カ月目～先輩や上司がサポートしながら指導。分からないことは気軽にご相談を♪ 【将来のキャリアパス】ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能！トヨタグループの安定基盤のもと、長期キャリア形成していきましょう！＜例＞・国内拠点の運行管理や安全管理・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育

★車通勤OK ★屋根付き営業所もあり（雨対策万全、夏場は熱中症対策でミストも出ます！）＜神奈川県エリア＞ ■横浜営業所神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ＜愛知県エリア＞ ■元町営業所愛知県豊田市元町2 ■堤営業所愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ ■いなべ営業所三重県いなべ市員弁町市之原10（中部地区配属の可能性あり） ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【月収例】 30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤）【月給】 22万5,000円～23万4,000円 ★★――――――――― 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ ―――――――――★★ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※トレーラドライバーとして継続して勤務した場合

株式会社ルーデン・ビルマネジメント

不動産管理

東京都台東区上野5-15-15　中田ビル６階

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設立 1962年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事総務／年休127日／土日祝休み／スキルアップできる環境

入社後すぐに、制度構築を任されるわけではありません。まずはオフィス環境の整備と管理や給与計算、社会保険・勤怠管理といった総務・人事労務実務をしっかり担当しながら、会社のことを知っていく期間を大切にしています。業務に慣れてきたら、メインミッションである人事評価制度の構築など、人事企画業務に本格着手。コンセプト策定から評価項目の設計・運用フローの構築まで、腰を据えて取り組める環境です。 ■総務業務・備品管理・文書管理・社用車・PC・携帯電話などの管理 ■人事労務業務・給与計算（月次・年末調整）・社会保険手続き（入退社・算定・月変など）・勤怠管理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せします。 ■人事企画業務・人事評価制度の構築・運用（メインミッション）・教育・研修制度の企画・運用・就業規則の改定 ★「手を動かす人」から「制度をつくる人」へ労務実務のプロとして経験を積んできた方が、次のキャリアに踏み出せる環境です。評価制度の構築は、いきなり任されるのではなく、会社に慣れたらお任せします。着実なステップで上流業務へと歩みを進められます。 ★創業64年の安定基盤で、腰を据えて働ける 15年以上の無借金経営を続ける老舗企業。残業は月平均10時間以下、年間休日127日、転勤なし。家庭や生活と仕事を無理なく両立できる、働き方の質にこだわれる職場です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし】本社／東京都台東区上野5-15-15　中田ビル６階受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

月給30万円～35万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、一律月2万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ナミコー株式会社

自動車部品メーカー

兵庫県伊丹市東有岡1-65

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設立 1947年
従業員数 619名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造オペレーター／未経験歓迎／年休121日／賞与4.4カ月分
- 締切間近
■製造するのは… ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けのボディ・足回り・エンジン部品の製造。私たちが手がけるのは、車の“安全”と“走り”を支える重要部品。街を走るあの車にも、あなたの部品が使われます。＼仕事のスタイルは「チーム制」／ 10名程度のグループ制で業務を進めます。誰かが困れば、自然とフォローが入る体制のため未経験スタートの方でも安心してスタートできます！＝＝業務はシンプル！＝＝部品をセット ▼ ボタンを押す ▼ 出来上がりを確認・収納＼POINT！／ロボット自働化が進んでいるため、「人が溶接する」よりも“セット・操作・品質確認”が中心です。入社後は適性や希望を考慮して、下記に関わるいずれかの部署に配属いたします。 ●プレス機械・ロボット溶接機・塗装設備などの機械操作オペレーター ●製品検査・測定器を使っての製品検査 ●入出荷業務・伝票整理、製品出荷準備対応 ●設備保全未経験でも続く理由、ちゃんとあります！￣￣￣￣V￣￣￣￣【1】「いきなり現場」はありません。まずはオリエンテーションで会社や安全の基本を学び、工具の持ち方・部品の扱い方からスタート。その後も、いきなり一人にすることはなく、 “隣に先輩がいる状態”で仕事を覚えていきます。【2】ほとんどが未経験スタートこの職場、実は異業種から転職してきたメンバーがほとんど。だからこそ「最初は分からなくて当たり前」という空気があります。

【原則転勤なし／社員のほとんどがマイカー通勤】＜住所＞滋賀工場　滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7 本社工場　兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 ★バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐車場あり（規定あり） ■受動喫煙対策／屋根付きの屋外喫煙所を設置しています。

月給20万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
社内SE／未経験歓迎／残業月15h／年休121日（土日）
- 締切間近
ダイハツ車の主要な足廻り部品を製造する当社で、PCや社内システム関連の業務を一手に引き受けるチームに配属となります。【担当いただくお仕事】 ■ヘルプデスク業務／PC・スマホに関する問い合わせに対応 ■サーバー・ネットワークの整備、運用保守 ■システムの管理・運用・カスタマイズ ■自社ホームページの管理 ■社内イベントの準備（PC・プロジェクターの用意など） ★まずは上記業務のサポートから！半年～1年かけて育成します【入社後研修でしっかり育成！】まずはエンジニア経験10年超の先輩がついて、入社後研修を行います。社員が使うPC・スマホの基礎知識や、社内システム・ツールの使い方などをしっかり学べます。【サポート業務で社員から頼られる存在に】新しく導入したシステム・アプリの使い方をわかりやすくマニュアルにまとめたり、セキュリティ研修を主導するなど、PC・ITに関するサポート業務全体に関われるポジションです！【1日のスケジュール例】 08:15～09:00　出勤して本日の予定、メール確認 09:00～12:00　社内の打合せ、議事録作成 12:00～12:45　昼休憩でランチ 12:45～16:45　資料作成・社内の困りごと解決 16:45～17:00　翌日の準備をして退社

【伊丹市勤務／U・Iターン歓迎／原則転勤なし／駅から徒歩6分】 ■兵庫県伊丹市東有岡1-65 ＜アクセス＞・JR「伊丹駅」から徒歩6分・阪急「伊丹駅」から徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置：4階、階段踊り場）

月給23万円～33万円+賞与年4.4カ月分（2025年度実績）+手当各種 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、給与額は相談に応じます

株式会社ミヤザワ　花王小田原事業所

その他メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A（管理本部）

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設立 1960年
従業員数 1,558名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

製造職／住宅補助金有／入社祝い金最大20万円／n.fuku1
- NEW
2～4名のチーム制で、下記工程に分かれて作業を進めます。担当いただく工程は面接時に適性・能力を見て判断します。下記3つの工程は全て空調が完備された場所での業務になります。また、工場全体で安全面にもしっかり配慮されており「安心・安全に働ける環境」です。 ■差幅測定研削機を使って、ベアリングに必要なパーツの寸法を基準値に調整する工程です。研削自体は機械が行いますが、設定通りに仕上がっているかは目視検査や専用の工具使って確認します。 ■組立専用の機械で各部品を組み合せて、ベアリングをひとつずつ仕上げていく工程です。ベアリングの大きさにもよりますが1日60～100個ほど製造します。 ■包装・梱包完成したベアリングを個別包装し、指定数量ごとに段ボールや木箱へ梱包する工程です。指示書を確認しながら、様々な包装パターンに的確に対応していきます。 ----------------------------- ＜入社後の流れについて＞ ----------------------------- 最初は各工程の責任者がマンツーマンで1～3ヶ月の研修を実施します。一緒に作業をする中で業務の流れをイチから身に付けていきましょう。もちろんマニュアルも完備されていますし、周りの先輩たちも適宜フォローするのでご安心ください！ ----------------------------- ＜キャリアパスについて＞ ----------------------------- まずはサポート業務からはじめて、徐々にレベルの高い業務に挑戦していきましょう。頑張り次第で副責任者→責任者→所長と昇格も可能で、役職手当で収入UPにも繋がります。また、製造スタッフの管理業務など別職種へのキャリアチェンジも可能です。

福島県東白川郡棚倉町大字堤ニカキ180-1 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎勤務地はプライム市場上場の日本精工株式会社の工場です。日本を代表する大手メーカーの工場なので、働きやすい環境が整っています。【棚倉町へのアクセス】福島県南部、栃木県との県境に位置する棚倉町。福島県内はもちろん、栃木県、茨城県など関東圏からのアクセスも便利です！ ◎新幹線「新白河駅」から車で30分 └上野駅から新白河駅までは約1時間で到着！

月給21万8000円以上＋賞与（年2回）＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定【月収モデル】月収32万3000円～ ※3交代制／早番、遅番、深夜番 ※稼働日20日想定：基本給＋残業時間手当20h＋休日出勤手当2回＋夜勤交代手当
製造／年休120日／家賃補助あり／未経験歓迎／n.sai1
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【お任せする仕事は…】ベアリング工場でのお仕事です。「表面処理」「組立」「外観検査」「包装梱包」のいずれかの作業を担当して頂きます。＜ベアリングとは？＞自動車・電車・飛行機をはじめ、ゲーム機やDVDプレイヤー、エスカレーター、人工衛星にも使われている、小さな部品です。内部に組み込まれているため目にすることは少ないですが、生活を支えるため欠かせません。【1】表面処理小型のベアリングに塗装剤を機械で塗ります。【2】組立 1つのベアリングが直径10～17cmほど。手作業または機械で各部品を組み合わせて製品を仕上げていきます。動作や寸法、見た目に問題がないかをチェックするのも大切なポイント。【3】外観検査できた製品に不具合がないか器具は使わず目視でチェックを行います。寸法はもちろん、回転・振動・見た目など規格に沿っているかなどの検査作業です。【4】包装梱包外観検査チェックに合格し、完成した製品は個別に包装。次に、包装した製品を指定の数量ごとに分け、段ボールに梱包します。ベアリングの1つの重さは1kgほどです。 ★製品の種類や計画によって梱包する形状や数が変わるため、指示書を確認しながら間違いがないように作業するのがポイントです。（従事すべき業務の変更の範囲）全ての業務への配置転換有。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定。＼未経験OK！専門スキルは不要／・難しい作業なし・業務マニュアル完備・先輩がしっかりサポート・資格取得を支援！業務に関わる資格の受験代・講習費は会社負担

【車・バイク通勤OK】埼玉県羽生市大沼1-1 ＜日本精工株式会社工場内＞・東武伊勢崎線「羽生駅」より車で10分 (就業場所の変更の範囲) 会社の定める場所。転勤はありません。

月給21万7500円以上 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※諸手当の詳細は下記をご覧ください＜月収例＞月収29万円（入社1年目）内訳：月給21万7500円＋手当月7万2500円（交替手当22日分＋休日出勤手当7.67h分＋残業手当10h分＋深夜手当）

日本コパック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都台東区柳橋1-28-1

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／月給32万円以上／決算賞与あり／土日祝休／年休123日

既存大手顧客への提案営業をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　当社について＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、「ハンガー」「マネキン」「什器」などのディスプレイ製品から、「包装資材」「ショッパー」などの店舗資材まで幅広く取り扱っています。これらの製品を、企画～製造～販売までワンストップで提供しています。また、業界に先駆けて30年以上前に独自のハンガーリサイクルシステムを構築しました。それを進化させ、現在では棚板やビニール製品にも展開し、サーキュラーエコノミー（循環型経済）も実現しています。こうした取り組みは、企業のESG課題の解決にも貢献しており、お客様から高い評価をいただいています。取引先はアパレル企業を中心に、量販店、ホームセンター、カフェ、ホテルなど1000社以上。近年ではデジタルサイネージなどの新しい商品群の開発にも積極的に取り組んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝週1日～2日の商談でお客様の課題をヒアリングおよび発掘して、解決するための試作や提案を繰り返し行います。お客様からいただいた課題は、社内の設計や生産部署、アシスタントと連携して提案材料をまとめます。＜案件のおおまかな流れ＞ ▼設計・デザイン ▼試作・見積・提案 ▼検査・検証 ▼導入実験・効果測定 ▼必要に応じて補足調査 ▼クロージング ▼受注・発注 ▼納品・サポート海外自社生産工場や国内提携リサイクル工場を中心として、長年取引のある国内外の協力工場をフル活用して、当社ならではの提案を行います。これらの工場は、お客様の什器や資材の開発拠点にもなるため、定期的にお越しいただき、生産現場で意見や要望を出していただきます。商品開発や課題解決をスピーディに実現することで信頼と評価を高めています。＜出張頻度＞・海外自社生産工場（中国・ベトナム）…年1～2回視察・国内提携リサイクル工場（全国7箇所）…年1～2回視察

【転勤なし／駅から3分のオフィス】東京都台東区にて勤務★「浅草橋駅」から徒歩3分、「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分【東京本社】東京都台東区柳橋1-28-1 ＜アクセス＞ JR総武線＆都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 ※年に1回～2回の海外出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給32万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与支給あり ※ご経験・スキルを最大限に考慮し優遇します

株式会社ヨシダタロウ

医療機器卸

東京都台東区池之端4-10-8

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設立 1929年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／歯科医療総合商社／退職金／年休127日／未経験歓迎
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すでにお取引のある歯科医院などのお客様を訪問し、ニーズに合った医療機器や消耗品の提案をお任せします。長く信頼関係を築きながら、診療環境の改善や医院経営を支えましょう！ ▽具体的には・歯科医院への定期訪問・医療機器、歯科材料の提案・新製品、最新情報の提供・機器導入のサポート・医院の課題やニーズのヒアリング＼扱う商材とお客さまについて／宮内庁病院や諸官庁病院、大学病院、一般開業歯科医、歯科技工所などさまざま。扱う商品も最先端の診療ユニットや歯科医療機器、歯科材料など多岐にわたります。＼テレアポ・飛び込みなし／ガツガツ開拓というよりは、じっくり深耕型。基本的に個人ごとの営業スタイル・手法を尊重しているので、自分のペースを守りながら営業活動に取り組めます。 3カ月間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる環境を用意しています。知識ゼロから始めて、ゆくゆくは歯科医院の開業コンサルタントにも挑戦可能。 STEP 1｜導入研修（入社～1カ月）基礎知識や扱う商材についての座学からスタート。歯科医師免許保持者によるレクチャーに加え、Eラーニングも活用しながら準備を整えます。 ▼ STEP 2｜OJT・先輩同行（1～3カ月）配属拠点で先輩に同行しながら、実際の営業の流れを現場で覚えます。経験者は最短1カ月で独り立ちするケースも。 ▼ STEP 3｜担当エリアを持つ独り立ち後は自分の担当エリアを保有。定期訪問を重ねながら歯科医師との信頼関係を築き、提案の幅を広げていきます。 ▼ STEP 4｜開業コンサルに挑戦　実績を積んだ先には、歯科医院の新規開業プロデュースへの参画も。資金調達アドバイスから物件探し、開業準備まで一気通貫で関われます。

◇希望しない転勤なし／独身寮あり／社用車貸与◇東京・千葉・神奈川・埼玉の希望拠点に配属します ▽東京▽ ・本社／東京都台東区池之端4-10-8 ・日野営業所／東京都日野市日野台2-7-15 ▽千葉▽ ・千葉営業所／千葉県四街道市鹿渡1134-6-103 ▽神奈川▽ ・横浜営業所／神奈川県横浜市旭区柏町132-6 メゾングレース101 ▽埼玉▽ ・大宮営業所／埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-158-5 ・川口営業所／埼玉県川口市江戸2-1-23

月給247,000円～308,000円+賞与+インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分／月46,500円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※超過分は別途支給 ※経験等を考慮した上、決定します。

株式会社山城

自動車部品（商社）

東京都足立区西新井7-19-12

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設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

バイク用品の提案営業／研修あり／残業5～7h／年休127日

【入社後の流れ】まずは受発注や売上管理をおこなう社内システムの使い方の研修からスタート！その後は先輩の営業に同行して、提案営業に挑戦していただきます。メーカー主催の勉強会に参加して、製品知識を習得する機会もあるので、営業の手法と製品の知識を身に付けていきましょう！ 1年間を通して、フォロー・評価をしていくので、しっかりと成長していけますよ。【慣れてきたら…】売り場の作り方を提案することにも挑戦！商品の配置や見せ方、演出を加えて、お客様が楽しめるような売り場づくりを考えていきます。あなたのアイデア次第で売上を伸ばしていくことも！先輩の売り場づくりを学び、オリジナルの提案をしていってくださいね。＜希望や適性に合わせたキャリアパス＞キャリアパスはマネジメントコース・エキスパートコースの2通りを用意。マネジメントコースでは、1つ上のレイヤーへと進み、管理業務を担っていただき、エキスパートコースでは、専門性を高めてプレイヤーとして成果を出すことに集中できます。 ※1on1MTG・年2回のフィードバック面談などのサポートあり。年次や経験に関係なく、実力と意欲でステップアップしていける環境です。 ※取り扱い商品約100ブランド、2万以上のアイテムを取り扱います。ヘルメットメーカー「ARAI」アパレル、バッテリー、パーツなど

【転勤なし】 ■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩約10分阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり

【第二新卒】月給20万円～22万円＋賞与2回【社会人経験3年以上】月給22万～27万＋賞与2回

女神インキ工業株式会社

その他メーカー

■本社/東京都台東区上野1-3-1 ■東京事業所テクニカルセンター/埼玉県八潮市大瀬1-9-5 ■群馬工場/群馬県安中市松井田町松井田705-1

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設立 1928年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務用印刷インキの海外営業・貿易事務（英語対応）／未経験歓迎
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当社が製造する印刷用インキを海外へ届けるため、各国代理店の窓口として受発注・納期調整・書類作成・社内連携を行います。代理店とのやり取りは主に英語（メール／電話）になります。＜具体的な業務内容＞・海外代理店との連絡・調整（受注、納期、仕様確認、問い合わせ対応）・受注処理、出荷手配、貿易書類作成（Invoice、Packing List 等）・社内（製造・技術・工務・出荷部門）との連携、進捗管理・必要に応じたトラブル一次対応（状況整理、社内共有、再発防止に向けた調整）・将来的には海外出張・代理店訪問（関係強化、情報交換、案件フォロー）受注から出荷、問い合わせ対応まで一連の流れに関わります。単なる事務ではなく、海外代理店の“窓口”として信頼を積み上げる仕事です。＜入社後の流れ＞まずは実務の中心となる受発注・納期調整・出荷対応を担当し、担当代理店を持って取引を安定的に回していくことを目指します。貿易実務が未経験でも問題ありません。現在のメンバーも、入社後に基礎から学びながら業務を身につけてきました。実務を通して製品知識を習得し、問い合わせ対応や製品説明にも徐々に対応範囲を広げていきます。経験を積んだ後は、海外出張・代理店訪問もお任せします。＜この仕事で身につくこと＞当社製品は化学品に該当するため、輸出では安全・法規対応を含む正確な手続きが求められます。一般的な貿易実務より専門性が高く、経験を積むほど市場価値の高いスキルが身につきます。また、少人数チームのため担当範囲が広く、調整力・段取り力・コミュニケーション力を総合的に伸ばせます。＜Point.＞社内（工場・技術・品質保証・物流/輸出業者）との調整は日本語が中心になるため、日本語で業務コミュニケーションができる方を歓迎します「目安：ビジネスレベル（例：JLPT N2相当以上）」

【東京事業所テクニカルセンター】埼玉県八潮市大瀬1-9-5 ＜交通アクセス＞つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分

月給23万円～29万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与額を決定いたします。

水野ハンディー・ハーマン株式会社

非鉄金属（商社）

東京都台東区北上野2-11-12

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設立 1918年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

商品管理／年間休日124日／原則定時退社／設立1918年
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◆設立から100年以上にわたり、ニッチで専門性の高い分野で着実に成長を続けてきた当社。入社後は本社オフィスにて、純金、銀、プラチナ、パラジウムといった「非鉄金属」の商品管理業務をお任せします。【具体的には】 ■金、プラチナ、銀などの原材料の調達業務 ■原材料、加工品の出入庫業務、およびそれに伴う帳票類の作成、パソコンへのデータ入力 ■外注先への材料支給と加工の指示、および加工品の受入れ ■工場（埼玉県越谷市）との往復便による材料運搬（週に１回～２回の普通自動車による運搬） ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや商品知識について丁寧に指導いたします。そのため、とくに経験や知識のない方も着実にスキルアップ可能です。安心してスタートできます！

★転勤なし★東京都台東区／「上野駅」「浅草駅」徒歩10分 ●本社：東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・JR「上野駅」「鶯谷駅」徒歩10分・日比谷線「入谷駅」徒歩5分・地下鉄各線「浅草駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円～30万円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
貴金属材料の法人営業／年休124日／昨年賞与実績4.6カ月分
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＝＝当社の強み＝＝ ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア！ ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立！＝＝＝＝＝＝＝＝＝金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。【具体的な業務】・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。

【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します＼安定して収入アップできます！／給与は経験年数と実力で正当に評価します。昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。

設立 1998年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響型の車販売／未経験でも月給30万～／ノルマ無／残業少
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当社は四国中央市を拠点に、新車・中古車販売、マイカーリース、車検・整備を行っています。完全反響型（飛び込みなし）で新車・中古車販売やカーリースを担当する営業職を募集します。＜カーリースとは？＞「新車の購入が難しい」「メンテナンスが気になる」というお客様に、新車や中古車ではなくリース（貸し出し）という形で車を提供するサービス＜営業の流れ＞ ◎問い合わせ受付・来店アポイントお客様からお問い合わせ・ご来店の日程を調整し、ご案内　▼ ◎ヒアリング・商品案内希望の車種や予算などをヒアリングしながら、実際にお車をご覧いただきます。 ★「売ろう」とするより、お客様の想いをしっかり汲み取り、信頼関係を築くことがポイント　▼ ◎見積・成約ご要望に合わせた最適なお車やリースをご提案。早い方では即日～1日程度で成約に至ることも！　▼ ◎アフターフォロー成約後も1カ月後・半年後の点検のご案内など、営業担当からも丁寧にフォローします。＜＜チームプレーが光る営業スタイル＞＞目標数値は個人ではなく店舗全体で設定！だからこそ、チーム一丸となって達成を目指す環境が整っています。上下関係が無く、風通しの良いフラットな職場環境もポイントです。＜＜軽自動車に特化した強み＞＞当社は軽自動車に特化したカーショップなので、地域の方々からお得に・安心して選んでいただけます。お客様の半数以上が女性や車初心者、シニアの方で、はじめての1台を探す方にも選ばれ続けていることが強みです。＜＜安定したニーズ＞＞当社は新車・中古車販売、マイカーリース、車検・整備まで幅広く展開！軽自動車は維持費の安さや取り回しのしやすさから、景気や時代の変化に左右されにくく、地域で常に必要とされる存在です。そのため、当社の事業も長期的に安定したニーズのもとで成り立っています。＜＜キャリアアップも＞＞まずは店舗スタッフとして現場を経験し、将来的には店長として店舗運営全般をお任せします。未経験スタートから店長・部長にキャリアアップした社員も在籍しており、成果次第でスピーディーな昇進も目指せる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ◆ラビット三島川之江インター店愛媛県四国中央市妻鳥町1672-1 ◆車検のコバック三島川之江インター店愛媛県四国中央市下柏862-1 ※店舗間の異動の可能性はありますが、2店舗同士は500mほどしか離れておりません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※転居を伴う転勤なし

月給30万円～（営業手当一律3万円＋固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分） ※経験やスキル、ご希望によって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月4万2928円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店舗目標を達成した際には一律手当も支給！ ★明確な評価制度とキャリアパスがあるので、頑張れば頑張るだけ給与に反映されるシステムがあります！

エムエス機器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号

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設立 1966年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務（受発注管理）／転勤なし／残業ほぼなし／年休127日

営業事務として、受発注管理を中心に営業のサポート業務をお任せします。お客様（代理店）と社内をつなぐポジションとして、入力・確認・調整を行う仕事です。【具体的な業務内容】・代理店から届く注文書の確認（電話・メール）・社内システムへの受注入力・在庫の確認、出荷手配・在庫がない商品の発注・納期確認（社内の別部署と連携）・価格・納期に関する問い合わせ対応 ◎日々の安定した業務運用に加え、業務改善やマニュアル整備などの提案も歓迎！「もっとこうした方がやりやすい」「この手順を整理したい」といった取り組みは正当に評価する体制が整っています。 ◎将来的には、営業企画やマーケティングチームのサポート業務などへのキャリアステップも可能です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員や現場スタッフから実務を通じて業務を引き継ぎます。最初は受注入力など、比較的シンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしてください。目安として約3カ月で一通りの業務を習得していただく想定です。受発注業務が初め手の方も歓迎！基本的なPC業務の経験があれば、スムーズに取り組める仕事です。

【転勤なし】大阪本社（大阪市淀川区／最寄り駅：阪急宝塚線「三国駅」） ■大阪本社大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号 ◎アクセス：阪急宝塚線「三国駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万5880円～ ※残業代は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

大王製紙株式会社【エリエール】

製紙・パルプメーカー

【本社】東京都千代田区富士見2丁目10番2号　飯田橋グラン･ブルーム

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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 42.3歳

求人情報全24件

役員運転手／想定年収540万円～／実働4時間／年休123日
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★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役員車（クラウン）の運転業務役員の通勤や外出する際に送迎を行います。実際にハンドルを握る時間は1日あたり3～4時間程度です。 ■スケジュール調整毎朝9:30にミーティングを実施。秘書と連携しながらその日の詳細な動きを確認します。 ■車両管理洗車や給油など日常的なメンテナンスもドライバーが行います。空いている時間を見つけて適宜行えば問題ありません。 ■車両の保管基本的に自宅もしくは付近の駐車場で車両を保管していただきます。近隣で探していただく場合、費用は会社負担です。会社ビルの駐車場を使用することも可能です。 ※役員から話しかけられない限り、ドライバー側から積極的な会話をする必要はなく、落ち着いて業務に集中できます ★ 1日の流れのイメージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼朝夕：役員の自宅～オフィス間の通勤送迎 ▼日中：取引先や空港などへの送迎（片道30分程度で大体1～2件、外出なしの日もあります） ▼夜間：会合などの送迎 ※原則土日祝日は休みですが、2カ月に1度程度土日出勤があります。また、半年に1～2回ほど、片道2～3時間の長距離送迎が発生します。 ★ ここもポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（1）ワークライフバランス◎ 2カ月に1度程度土日出勤があるものの、基本的に土日祝日はお休み。さらに、役員の長期出張時は休みが取りやすく、有給消化率は80％近いです。（2）無理のない働き方ができる片道30分程度の近距離移動がメイン。運転しないときは、リクライニングソファ、テレビ、冷蔵庫がある待機室でリラックスして過ごせます。

★自動車通勤（役員車）OK ★転勤なし ■東京本社東京都千代田区富士見2丁目10番2号　飯田橋グラン･ブルーム ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ターナー色彩株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

絵具・塗料の研究開発／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ

新商品の研究開発をはじめ、既存製品の改良業務をお任せ。自由な発想・アイデアから多くのヒット商品が生まれています！【具体的な仕事内容】 ■絵具・塗料の研究開発 ▽マーケティング・新製品の提案 ▽原材料の調査 ▽商社・原料メーカーと打ち合わせ ▽ラボスケールでの研究・試作 ▽性能評価・改良 ▽工場規模にスケールアップ ▽完成！それ以外にも… ■製品の改良 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■製造品の検査判定 ■展示会などの視察 ■顧客訪問 ※開発テーマは研究室や営業、企画スタッフなどの発案によるものと、お客さまの要望によるものがあります ※企画から完成までは半年～1年ほどです【仕事のPOINT】 ★アイデアを反映した新製品を開発！限りなく闇に近い黒を実現したアクリルガッシュ『暗黒ブラック』も社内提案から誕生しました！ ★研究にとどまらず、マルチに活躍！絵具・塗料の研究開発を軸に、既存製品の改良や検査判定、顧客訪問といった業務も担当。幅広い業務に関わりながら多彩なスキルを磨ける環境です。 ★海外の展示会に参加する機会も！海外向けの商品開発にも積極的に取り組んでいる当社。情報収集を目的に国内外の展示会に参加する機会があり、語学が得意な方はスキルを活かせます！【入社後の流れ】入社から4カ月ほどは、他部署をローテーションで体験します。製造部でモノづくりの工程を学び、営業部では直接お客さまの声を傾聴。そのすべてが研究開発のベースになります！並行して教育担当の先輩社員が、研究開発業務を丁寧に指導。一通りの流れを把握したら、最初は既存製品の改良を担当いただきます。

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜未経験・第二新卒＞月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与＜研究職の実務経験者＞月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
絵具・塗料の海外営業／英語・営業スキルを活かす／年休120日
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会社の歴史が長く、「アクリル絵の具と言えばターナー」といわれるブランドを国内で築いています。品質への高い評価があるため、自信を持って海外でもご提案いただけます！＝＝具体的には… ＝＝【1】海外の画材小売店＋卸売業・塗料輸入業者に向けた営業現地への訪問やZoomでのMTG、メールにて連絡を取り合い、当社商品を提案していきます。【2】展示会への出展 ◇毎年2月開催・ドイツの展示会 ◇毎年4月開催・アメリカの展示会など展示会では、”会社の顔”として参加いただき、新商品の提案をすることもあります。【3】ワークショップの開催海外の美術大学や小売店を対象に、絵具・塗料に関する講習会（実技含む）を実施。商品の特長や表現方法を伝えながら、商品に興味を持っていただきます。【4】国内の画材、教材、塗料ルートの営業【5】国内外の新規客先開拓や新製品提案等の新規ビジネス＜海外に向けて事業開拓を進めていきたい方！＞ドイツ・ベルギー・フランス・イギリス等のヨーロッパや、アメリカ・カナダの北米、中国・韓国等のアジアなど、世界各国へ出張していただきます。 ※ベルギーに子会社があるため、ヨーロッパ出張の機会が多数ございます。＝＝入社後のサポート体制＝＝・新入社員研修：スムーズに適応いただけるよう、商品だけでなく会社全体についての理解を深めていただくための新人研修を導入しております。・OJT：初めの1～2カ月は、国内営業部門の先輩社員に同行し、当社の営業スタイルや商品に関する専門知識を学んでいただきます。・貿易部門上司の伴走指導／国内営業も5名在籍しているため、いつでも質問できます。

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は、固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含んでいます。固定残業時間超過分は、別途支給いたします。＜年収例＞年収750万円／課長／45歳年収550万円／入社7年目／35歳＝＝人事評価制度＝＝スキルや経験、営業成績を昇給に反映するため、成果が大きい人ほど収入アップを目指せます。また、フィードバック面談の制度もあるため、今後の目標設定ができます。売上目標やノルマはありますが、日頃から達成度合いなどを共有し合っているため、達成ができなかったときは、上司がじっくり向き合ってくれて一緒に改善方法を探してくれます。 ※40代で役員になった事例もあります

ナガセルータック株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業(株)内

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設立 1952年
従業員数 400名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

事務・経理補助／定時退社／年休127日／安定の上場グループ
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工業用プラスチックホース、パイプの専門メーカーにて事務全般をお任せします。決まった形式のデータ入力がメインです。 ◎納品書・請求書の入力 ◎ソフトを使用した経費精算（入力のみ） ◎文具や備品の在庫管理・発注 ◎書類管理 ◎各業務の効率化、職場改善　など＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊ 3～4ヵ月かけて、仕事の流れを教えますのでご安心ください。段階を踏んで仕事に慣れ、無理なく一人で進めて頂けるようにお教えします。＊――――――――――＊　業務改善にも前向きに＊――――――――――＊まずは教わった仕事をマスターして一人でできるようになれば、ぜひ質やスピードをより良くできるように考えアイデアを出してくださいね。良い提案には社内表彰もあります◎ ＼＼働く先輩たちの声／／「先輩がしっかりサポートしてくれるので　未経験でも安心して始められました」「福利厚生がしっかりしているからこそ　安心してモチベーション高く働けます」「年間休日が127日＋有給休暇も取りやすく　趣味や家族との時間が充実しています」「上長がいつもスタッフのことを考えてくれ、　定期的に面談・ケアをしてくれています」

南海「吉見ノ里駅」徒歩10分＜ナガセルータック株式会社　関西りんくう工場＞大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 ★自転車通勤OK ★車・バイク通勤応相談

月給19万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度2か月分※業績による） ※経験・スキルに応じて優遇 ※時間外手当は100％支給します＜しっかり昇給！＞がんばりと成長を見逃さず昇給・昇格で応えています。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2

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設立 1967年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全43件

エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日

●仕事内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。【定期点検・メンテナンス】担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。【不具合対応】※対応頻度は少なめ管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。＜独り立ち後＞入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月2～4回程です。・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。当社では300名以上の資格取得者が活躍。その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。受験するための諸費用は当社が負担。エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。

【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社東京都千代田区 ■立川支社東京都立川市 ■東北支社宮城県仙台市 ■宇都宮支社栃木県宇都宮市 ■茨城支店茨城県水戸市 ■群馬支店群馬県前橋市 ■千葉支社千葉県習志野市 ■埼玉支社埼玉県さいたま市 ■横浜支社神奈川県横浜市 ■新潟支店新潟県新潟市 ■北陸支店石川県金沢市 ■長野支店長野県長野市 ■名古屋支社愛知県名古屋市 ■静岡支店静岡県静岡市 ■関西支社大阪府大阪市 ■京都支店京都府京都市 ■高松支店香川県高松市 ■九州支社福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！社用車やバイクなどで移動します。

月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
開発エンジニア・ソフト／年休126日・土日祝休・福利厚生充実

エレベーターのソフトウェア開発において、外部開発会社（プログラミング委託先）との技術窓口・調整役をお願いします。社内の設計部門・ハード開発部門と連携しながら、機能要件の整理、仕様書作成、開発指示、進捗管理、品質確認、受入検証までを一貫して担当します。単なる外注管理ではなく、「何を実現すべきか」を定義し、システムとして成立させるための設計思考と調整力が求められます。ソフト・ハード・現場をつなぐ中核的な役割として、エレベーターという社会インフラの品質と安全性を支える重要な役割となります。新規開発だけでなく、既存システムの機能向上・改善・アップデートにも深く関われるため、社会インフラを進化させ続けるやりがいを実感できるポジションです。【具体的には】制御フローチャート作成およびプログラミング・ベンダーとの窓口、テスト仕様書、機能仕様書の取りまとめ等＜こんな方にぴったり！＞・安定した環境で技術力を高めたい・社会インフラを通して人々の生活を助けたい・実績が目に見え、形に残る仕事をしたい・カスタムオーダーやlot化など、最新の技術を取り入れたモノづくりに挑戦したい問題点を抽出・分析し、対策の立案、実行、検証、報告まで実施できる行動力のある方をお待ちしております。＜他業種方の挑戦も歓迎します＞先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり他分野での業務経験のみお持ちの方でもキャッチアップできキャリアアップにつながる環境があります。

【本社／転勤なし】 ■東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2 【アクセス】 JR中央山手線・京浜東北線神田駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円+賞与年2回 ※残業代全額別途支給

日本製缶工業株式会社

その他メーカー

【本社・工場】大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号【名神尼崎工場】兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号

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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

製造職／未経験歓迎／土日休／年休124日／賞与3.3カ月
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ドラム缶容器の総合メーカーである当社にて、製造をお任せします。最初からすべての作業を任せるわけではありません。約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。 ★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★ ▽プレス └プレス機にステンレス板と金型をセット。　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。 ▽溶接・組立 └ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。 ▽洗浄・チェック └洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！ ▽出荷準備 └納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。 ▽完成！ ※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。 ◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。 ◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！＼入社後に安心して育っていける環境をご用意／ ▽入社後研修製造の各工程を2カ月ずつ体験！どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！ ▽いずれかの工程へ配属徐々に業務にチャレンジ！たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★ ▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。＼一人前になるまでは数年かかって当たり前！／入社後1年は育成期間と想定しています。分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！奥が深いこの業務、プロになるまでには時間がかかって当たり前です。じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。

【転勤なし】大阪市または尼崎市の工場勤務 ※受動喫煙対策：社内分煙 ■本社・工場大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号＜アクセス＞・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」・JR東西線「加島駅」・大阪シティバス「東淀工業高校前」 ■名神尼崎工場兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号＜アクセス＞・JR神戸線「立花駅」・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」受動喫煙対策：屋内分煙

月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。＼賞与3.3ヶ月支給実績あり／安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。

株式会社ネットアーツ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F

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設立 2001年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

自社システムのカスタマーサポート／残業月10h／年休122日
- 締切間近
今年4月に就労移行支援・就労継続支援B型事業所向けの新サービスである、運営管理システムをリリース！あなたには、その新サービスの立ち上げ期から携わり、先輩社員と一緒にサポート体制を形にしながら、新サービスを利用するお客様をサポートする業務をお任せします！具体的な仕事内容￣／￣￣￣￣￣ ■お客様からの問い合わせ対応「この機能はどう使いますか？」「こういう場合はどう対応すればいいですか？」といったご質問に、お電話で対応します。対応件数は1日40～60件程度。基本はマニュアルを見ながら対応できるため、未経験の方でも安心！ ■マニュアル・資料作成よくある質問や操作方法をまとめたお客様向けマニュアルや社内資料などをPowerPointで作成します。あなたの工夫が、全国のお客様やユーザーの助けになります！ ■サービス改善の提案お客様とのやり取りの中で「こんな機能があったら便利」といった声をいただくことも。その意見を開発チームへ共有し、サービス改善につながる提案が可能です。あなたの提案が、次回のシステムアップデートで採用されることも珍しくありません！入社後の流れ￣／￣￣￣￣￣ ▼基礎固め：1ヶ月座学やOJTで、会社・業界・自社サービスの基礎を習得。 ▼現場理解：約1週間自社事業所「ココトモワークス犬山」での研修を通じ、現場の動きを体感し業務を具体化。 ※現場の働き方や課題を知ることで、後の電話サポートが具体的にイメージしやすくなります。 ▼実務開始：3ヶ月目～ロープレを経て一次対応から開始。立ち上げ期のため仕組み作りにも参加でき、将来はスタッフ育成などキャリアの幅も広がる環境です。

【転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F ▽アクセス・JR、各線「金山駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円～35万円＋残業代＋各種手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給。

中部ビニール工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県安城市東端町西大坪1-11

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設立 1952年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のホース製造スタッフ／転勤なし・土日休・残業10h

当社は一般家庭用の散水ホースや農業用のホースのほかに、自動車業界向け部品などを製造しています。長年、大手自動車メーカーと取引をしており、お客さまの用途に合わせて加工・製造できることが当社の強みです。 ――――――――― ■作業の流れは？■ ――――――――― （１）機械を操作して生産作業機械に塩化ビニール樹脂などの材料を入れ、必要な操作をします。カットや巻取りは機械が行うので、スムーズに動くように調整します。（２）製品の回収・調整巻取りが終わったホースを回収し、出荷用に長さを整えます。（３）梱包作業長さを整えた製品を段ボールに詰めます。（４）金型機械の清掃一通りの作業が終わったら、機械を掃除します。 ★主な製品★ ・家庭用ホース・シャワーホース・農業用・工業用ホース・自動車部品（パッキン・ドアプロテクターなど）・オフィス・OA機器部品・結束カバーなどの建材　など ―――――――――― ■入社後の流れは？■ ―――――――――― OJT方式で、一つひとつ業務を学んでいきます。目標を設定してクリアしたら次へ…という流れで、できることを広げていきます。失敗しても先輩たちがフォローするので、安心してチャレンジしてください。ひとり立ち後もしっかりとフォローするので、困ったことがあればいつでも相談してください！＼頑張りはしっかり評価します！／月に1回、部署ごとの代表が集まり、今後の取り決めや問題点を話し合います。未経験から、入社して3年程でチームリーダーに昇進した先輩もいます。頑張り次第で、キャリアアップを目指すことも可能です。

★転勤なし（安城市勤務） ★マイカー通勤OK ＜勤務地＞本社：愛知県安城市東端町西大坪1-11 【主要駅からのアクセス】・米津駅より車で11分・安城駅／三河安城駅より車で約20分 ◎受動喫煙対策：あり（喫煙所2カ所）

月給25万円～33万円 ※スキル・経験・能力などを考慮して決定します。【給与例】月収28万円～38万円（残業なし・夜勤ありの場合）

株式会社大和工場

繊維メーカー

大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75

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設立 1949年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／年間休日122日・残業少なめ／産育休復帰ほぼ100%
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★感染対策製品やガーゼ・脱脂綿など、医療の"消耗品"を扱うメーカーの事務スタッフとして、受発注業務を中心にお任せします。 ■主な業務内容・得意先からの受注処理（FAX・メール・オンライン）・社内受発注システムへの入力・伝票処理・仕入先への手配・在庫確認・電話応対（得意先からの問い合わせを営業へ取り次ぎ） ■ECサイト運営（Amazon・楽天市場ほか）・商品情報の登録・更新、画像アップ・他社出品状況のチェックと在庫状況の把握・販売データの分析と掲載戦略の立案・実行 ★午前中は受注処理が中心。午後は伝票処理・売上集計など、比較的落ち着いたペースで進みます。 ★残業はほぼなし。メリハリをつけて働ける環境です。

★転勤なし★ 株式会社大和工場　本社／大阪府大阪市淀川区西三国4-3-75 交通アクセス □阪急宝塚線「三国駅」から徒歩10分 □大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩20分 ☆自転車・バイク通勤OK（車通勤は応相談）

月給20万円～24万円（残業代別途支給） ※試用期間2ヶ月あり（期間中の待遇変動無し）

ニチエ株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-6-28

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設立 1947年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

看板ディスプレイ加工オペレーター／ボタン操作中心シンプル作業
- NEW
看板やディスプレイに使うフィルムやボードをデータに沿って自動でカットする機械の操作等をお任せします！【具体的には】・カット加工機械の操作（ボタン操作・設定入力）・材料（インク・部品など）の準備、補充・新製品及び印刷・加工された製品のチェック（品質検査）・印字見本サンプルの作成・梱包、出荷準備作業等大型機械の操作と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際の作業はボタン操作や設定入力が中心です。慣れてしまえばスムーズに扱えるようになり、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！作業スペース・機械ともに新設のため、綺麗で快適な環境で働くことができますよ♪ また、立ち上げメンバーとして職場づくりに携わることができます。一緒により良い職場を作っていける方をお待ちしています！

本社／大阪府大阪市淀川区新高1-6-28 ◎転勤はありません。阪急宝塚線「三国駅」より徒歩8分阪急神戸線「神崎川駅」より徒歩11分

月給：222,060円～+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分) ※能力・経験などを配慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給【手当】・時間外手当・通勤手当(26,000円まで) ・家族手当(配偶者：月13,000円/第一子：月5,000円/その他：月2,000円) ・役職手当

株式会社雄交

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室（本社）

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

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施工管理／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／毎週土日休

先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。＼★業務のポイント！／　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！ ◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！ ◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！ ◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！ ◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！ ◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！ ※現場では待機時間があるので… さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。ーーー一生モノの資格を取得へ会社国家資格取得を支援！ーーーーーーー当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。＜国家資格＞・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！また、そのほかにも、 ◎中型自動車運転免許 ◎職長・安全衛生責任者 ◎フォークリフト運転技能講習 ◎玉掛け技能講習などの資格への取得支援も行っています！

【大阪（大阪市淀川区、豊能町）・神奈川（横浜市中区）の3拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524 【首都圏事業所】神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 日神ビル関内4F A号＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！また、U・Iターン者を歓迎している当社では、該当する方には「引っ越し支度金」と「住宅手当（月3万円）」を支給しています。 ※規定あり ◎社有車の貸し出しもOK！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）

【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。 ※超過時は別途支給します。

横浜金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

資材管理スタッフ／年休129日／賞与年2回・業績賞与1回

金・銀・白金・パラジウムなどの貴金属・レアメタル類の資源を買い取り、地金などへリサイクルして販売する当社事業において、資材管理の仕事をお任せします。【あなたにお任せする仕事】各種伝票、データ、現物（資材）の保管・管理と、日次・月次での在庫棚卸しが主な仕事となります。大きく分けると、倉庫内での管理業務とPCでのデータ管理業務です。適性に応じて各業務の比重を決定するため、得意な業務がある方はぜひ面接時にお伝えください！＜具体的には＞ ■倉庫・金庫の棚卸し業務（日次・月次） ■貴金属スクラップの入出荷・保管業務 ■リサイクル後の製品（地金など）の入出荷・保管業務 ■製品の簡単な加工業務 ■顧客納品用の発送手配 ◎業務の割合外勤６：内勤４＞＞手厚い研修をご用意 ――――――――――― ＜基礎研修（2～3日）＞業界および当社に関する基礎知識を、座学で学びます。 ▼ ＜工場研修（1～2カ月）＞回収した貴金属・スクラップから新しく貴金属を精製する一連の流れを学びます。 ▼ ＜現場研修（2～4カ月）＞まずは倉庫内での簡単な作業からはじめ、徐々に難しい管理業務をお任せしていきます。研修の中で得意分野を見つけられたら、強みを活かせる業務を中心に担当していただく予定です。＞＞リサイクルするのはこんなモノ！ ――――――――――――――― ■取引先：素材メーカーや自動車や通信機器など貴金属を含む工業製品の製造を行う幅広い業界がお客様。製品化前のものや、使用が終わったものを回収しています。 ■取引先：宝飾品メーカー・ショップなど宝飾メーカーやジュエリーショップをはじめ、小規模な宝飾加工工場、海外の有名ブランドなどが主なお客様です。古くなった宝飾の在庫品や加工工程で出るスクラップ、ヤスリで磨いた時に出る金属粉など、あらゆるものが回収対象となります。

【マイカー通勤可＆駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】＜本社所在地＞神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）

月給24万9,000円～29万9,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：賞与3回・4カ月分） ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価【各種手当】・皆勤手当（4,000円／月）※一律手当・住宅手当（1万5,000円／月）※一律手当・家族手当（配偶者4,000円／月、子ども1人につき2,000円／月） └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給・時間外手当（全額支給）・出張手当・役職手当

株式会社ピーアール・デイリー

総合広告代理店

東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO15F

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設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 28.0歳

求人情報全19件

求人広告の企画営業／名古屋／年休123日以上／土日祝休

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25　名古屋ビルディング桜館6階 ≪アクセス≫ ■地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ■各線『名古屋駅』徒歩6分 ※地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！

★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
仙台／法人営業／採用に関する経営課題を一気通貫サポート

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通 14F ≪アクセス≫ ■地下鉄「広瀬通駅」より徒歩1分 ■JR「仙台駅」より徒歩9分

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！

メイティックス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市中畑町安左東18

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設立 1958年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/西尾】生産技術＜自社設備設計に挑戦＞＜CAD経験が活きる＞転勤なし/年休120日

【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】 ■業務概要：当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。 ■業務詳細：・自社専用機の設計、開発、デバック・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築・新規生産ラインの企画・立ち上げ ※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！ ※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。 ■組織構成： 20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力：自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制：入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。 ■就業環境：年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。 ■想定されるキャリアパス：スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力：創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F

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設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全26件

ITエンジニア／未経験歓迎／残業月20h以下／年休125日

未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務・メールの問い合わせ対応・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポートエンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。

≪勤務地選択可／転勤なし≫ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先 ※一都三県　積極募集中！ ◎住宅支援制度（独身者向け）あり敷金・礼金・仲介料を会社が負担します。＜所在地＞ ■東京事業所〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分

＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者年俸300万円～500万円 ■経験者年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給

株式会社ヤマモトＳＣ

設備管理・メンテナンス

愛知県西尾市新在家町経塚19番地

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設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎／施工マネジメント・サポート保守／年収700万円へ

【注目理由】＼20～40代が活躍中＆定着率◎未経験から今注目の施工マネジメント。転職で年収アップ実績多数！／～工場の製造、建設系、販売・営業、メンテナンス、ドライバー経験など活かせます～ ①日本中で物流センターや半導体工場の自動化設備の仕事はひっぱりだこ ②未経験から年収700万円以上を目指せる、転職で年収アップ実績多数！ ③会社はこの先10年以上も売上が約束され、将来への不安も解消！ ※経験者はさらに優遇のコースがありますヤマモトSCは、今注目の半導体工場や物流自動化倉庫の中の設備・機器を設置・据付する施工マネジメント会社。この先10年の受注も確保しているので安定成長中で、年収アップも間違いなしです【ここがポイント】物流センターや半導体工場は人手不足で、いろいろなロボット設備を導入する予定が目白押し！どんどん自動化が進んでいますこの設備を導入して物流センターや工場を助けるのが、私たちの仕事施工管理職は設備・機器の設置・据付をする職人さんチームの管理や施工工程の管理を行います　【具体的な仕事内容】　 ◆施工管理サポートの具体的な仕事内容は… ・建物内で設備の配置図面や計画を監督とともに確認します・設備の設置・据付の監督業務のサポートを行います・設備完成後のメンテナンス業務を行います・サポート業務からのスタートなので、専門知識や資格は不要です・まずは監督と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう・1現場、1～5か月間で、安定した環境です・クリーンルーム等、屋内での管理ばかりで、よりよい環境で仕事に取り組めます【仕事のポイント】・監督は施工マネジメント（施工管理）職ですが、経験とともにこの職種にキャリアップします・キャリアアップすると年収もグンとアップし、700万円が狙えます・入社後1～3年を目安に、施工マネジメント（施工管理）職へステップアップできます

■本社愛知県西尾市新在家町経塚19番地［アクセス］名鉄西尾線「西尾駅」より車で約10分マイカー通勤OKです（駐車場あり） ※転勤なし ※施工現場：（室内の現場です）愛知県周辺での仕事、全国の出張の仕事（手当有）は応相談です ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～50万円＼賞与年2回あり◎120～150万円(2025年支給実績)／（例）年収500万円の場合、月収316,000円＋賞与（年2回）120万円年収600万円の場合、月収391,000円＋賞与（年2回）130万円年収700万円の場合、月収416,000円＋賞与（年2回）140万円年収750万円の場合、月収500,000円＋賞与（年2回）150万円 ※人事制度として、賞与で利益を還元するスタイルをとっています ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代は別途、全額支給いたします

サンセイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-6-2

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設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

機械メンテナンス／年休128日／賞与5.2カ月／定着率90％

自社製品である窓拭き用ゴンドラや舞台装置のメンテナンス・修理をお任せします。決められた手順に沿って機器の動作等を確認し、必要があれば修理の実施や提案を行います。予め計画されたスケジュールで、1日2件～3件ほどの訪問と無理なく働ける環境です！ ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■ビル窓拭き用ゴンドラや舞台装置（昇降装置など）のメンテナンス・修理 ■作業報告書の作成 ◎仕事の特徴◎ ………………… ★メンテナンスに集中できるお客様への提案、見積作成などは別の部署が担当。メンテナンス業務に集中でき、技術を磨くことができます。 ★安定した働き方ができる法律で決められた定期点検が中心。事前の予定が組みやすく、仕事と私生活のバランスが取れた働き方が実現できます。 ★資格取得支援も充実未経験入社から、ゆくゆくは専門資格を取得するチャンスも。将来的には、技術職としての専門性を高めながら、現場の責任者や管理職としてのキャリアも目指せます。 ※技術職のご経験や、「第二種電気工事士」などの資格をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます！＜製品導入実績＞ ※有名なランドマークや公共施設の”裏側”を見られます！・梅田スカイビル・関西国際空港・HEPファイブ・ナビオ・大阪富国生命ビル・アルカスホール（寝屋川市立地域交流センター）・祇園甲部歌舞練場・名古屋市昭和文化小劇場・名古屋モード学園スパイラルタワーズ・JRタワー名古屋・羽田空港国際線ターミナル・国立競技場　他 ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜座学研修＞製品の種類、業務の流れはもちろん、工具の名前・使い方から丁寧に教えます。技術職のご経験のある方は、スキルに合わせた研修内容を行います。　　▽ ＜OJT研修＞経験やスキルに応じてOJTを実施。先輩の補助からスタートし、少しずつできる作業を増やしていきましょう。

【名古屋限定】※原則転勤なし ■名古屋支店（複数名を積極採用中！）愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館4F - 近鉄「名古屋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給24万円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※年齢・経験・家族構成等を参考に決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■資格手当（例：第二種電気工事士…5000円／月） ■役職手当 ■住宅手当（全社員対象） ■勤務地手当（全社員対象） ■家族手当（配偶者・子ども1人ごとに支給）

芳賀建設工業株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県相模原市南区下溝606-21

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

土日休み可・年休121日以上／賞与実績4か月分／建築施工管理

LIXILリフォームショップや公共施設からの依頼を中心に、住宅リフォームや改修工事の施工管理を担当します。たとえば「この段差をなくしたい」「キッチンを使いやすくしたい」「冬でも暖かい家にしたい」 ──そんなお客様の”もっとこうしたい”という暮らしへの想いを形にする仕事です。＜具体的には＞ ◆スケジュール管理・工事が予定通り進んでいるかの確認、資材手配 ◆安全管理・現場の安全確認や点検 ◆品質チェック・材料の品質確認、基準通りかの確認 ◆予算管理・材料費や人件費の確認、予算内で工事が進むよう調整 ◆書類・写真の作成（PC作業）・工事の進捗写真の撮影、書類作成専門作業は職人さんが担当。工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理します。 ▼案件 7～8割は住宅のキッチン・浴室などの小規模リフォーム。他にも、戸建て新築や公共工事にも携わります。 ※常駐ではなく、5現場程度を担当 ※1現場、1週間～2か月程度 ▼エリア神奈川県内および近隣エリア。相模原市内がメインなので、移動の負担も少なめです。＜入社後の流れ＞経験者は即戦力として現場をお任せ。未経験でも着実に成長し長く活躍できます。 ▼導入研修・現場研修座学・実際の現場で流れや基本を学びます。 ▼LIXIL研修・安全講習知識のインプットはもちろん、安心して現場に入れる体制を整えます。 ▼現場サポート補佐から始め、徐々に案件をお任せ。 ▼一人立ち基本的に1人で担当するため、個人裁量は大きめ。助け合う文化が根付いているので、すぐに相談できる環境です。 ▼スキルアップ eラーニングも活用し、全額会社負担で資格取得可能！活躍の幅が広がります。 ※入社後の職種変更はありません。

◆転勤なし ◆各現場への直行直帰OK（社用車貸与） ◆車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）＜本社＞神奈川県相模原市南区下溝606‐21 ・JR相模線『原当麻駅』から徒歩5分

経験者：月給320,000円～500,000円（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当未経験者：月給250,000円～（固定残業代含む）＋賞与3回＋各手当 ※上記金額には固定残業代30時間分（46,105円～76,000円）を含み、超過分は別途支給いたします ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします

平成建設株式会社

ゼネコン

兵庫県加古川市尾上町池田401番地

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／前職給与保証／年収600～1000万円／転勤なし

□■POINT！■□ …………………… ●創業108年の『安定基盤』加古川市に地域密着型企業として根差し、民間工事を行っている当社。特に、神戸製鋼所加古川製鉄所とは50年以上の付き合いがあり、年間約300件を安定して受注。また、構内業者として製鉄所内に営業所を持っています。 ●お取引先や協力会社は顔なじみです！仕事の関係者は毎回同じ顔ぶれで、担当者が頻繁に変わったり、一般の住民への対応はありません。必要な安全管理を行い、丁寧に会話を重ねながら仕事を進めることで、お取引先や協力会社の方々とは自然と信頼関係が生まれます。協力会社の職人さんたちは気さくな人柄の方が多いので、人と話すのが好きな方にはピッタリです。 ●『前職給与保証』で給与アップ経験者の方は前職給与を保証します。また、資格保持者の方には資格手当を支給しますので、今よりも待遇アップを約束いたします。 ■具体的な業務内容 ……………………… 現場は神戸製鋼所加古川製鉄所の構内で、平成建設の本社より車で５分の場所です。お仕事は製鉄所の構内にて、建築工事（新築・改修）の現場管理を担当していただきます。製鉄所内では建屋の新設や改修工事のほか、道路の補修保全工事や工場の機械配管等の基礎工事など多岐なニーズに対応しています。＜工事開始までの流れ＞ ▼客先より見積依頼を受ける ▼現地確認・打ち合わせ・施工条件の確認 ▼見積の作成・提出 ▼金額・工期が決定し、受注 ▼工事スタート →ここから現場管理となり、併せて安全面の管理も行ないます。　上記のほか、事業所内の安全パトロールの取次ぎなども担当します。＜ご入社後の流れ＞まずは先輩とともに、補助業務を行い、構内のルールに慣れていただきます。その後は本人の経験や習得具合に応じ、ご担当いただく案件を決定します。いきなりすべてをお任せするのではなく、段階的にお任せしますのでご安心ください。

【兵庫県加古川市／転勤なし／車・バイク通勤OK】＜神鋼加古川営業所＞兵庫県加古川市金沢町1番地（第2グリーンセンター内）＜本社＞兵庫県加古川市尾上町池田401番地 ◎神鋼加古川営業所は神戸製鋼所加古川製鉄所の構内で、平成建設の本社より車で５分の場所となります。 ◎本社から現場へは社用車で移動していただきます。 ※受動喫煙対策あり

＼前職給与保証確約／これまでのご経験と実績を正当に評価するため、前職給与を保証します。「転職で給与が下がった…」などといった心配はございません！ ■年収例：600万円～1000万円月給40万円～60万円 ※残業代・休日出勤手当は別途支給します ※経験や資格等を考慮し決定します

株式会社サンディ

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50YSサクラビル

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設立 1980年
従業員数 838名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ

＼安心のポイント！／ ◎店舗数も売上高も急成長！未経験でもキャリアアップを目指せます！ ◎適性に合わせて店舗運営から本部へ、多彩なキャリアが実現！ ◎「こうしてみたい」というあなたのアイデアをすぐにカタチにできる！／型破りな安さのヒミツ！＼サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。その分、商品をおトクな価格で提供しています。【お任せする内容】売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。具体的には ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など＜とにかく効率的！＞発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。／働きやすさのヒミツ！＼【助け合える気さくな仲間】役職や立場に関係なく、誰もが「環境づくり」に向き合うのが当社のスタイル。売場づくりも社員・パート・アルバイト全員で意見を出し合い、和気あいあいと進めています。立場にとらわれず、お互いを尊重し合うからこそ、楽しみながら成長できる職場です。【現場の声がすぐ反映される】全店でレジに椅子を導入するなど、現場の声をすぐ取り入れる社風。「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。

【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年3月現在、計262店舗展開中！関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。（ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度23店舗新規出店） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。

【初任給（月給）】 ■大卒以上基本給27万5000円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒基本給24万7000円～25万8500円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒基本給23万3000円～24万4900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっとよくなるか」を考える面白さがあります。ただ、売上だけが評価対象ではありません。あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月

ユーグロップ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

◆本社大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ◆東京支社東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ◆山崎テクニカルセンター兵庫県宍粟市山崎町梯313-4

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／土日休／賞与実績10カ月分／実働7.5H
- NEW
【ユーグロップのここが魅力】 ◆定着率90％以上 ◆充実の研修・サポート体制 ◆手厚い各種手当あり ◆賞与10カ月分の支給実績 ◆年間休日120日【お任せする業務内容】モノづくりの現場に不可欠な、「粉体用コンベア」「充填装置」「原料袋から粉体を排出する装置」などのカスタマイズ設計をご担当いただきます。＜粉体装置とは？＞インスタントコーヒーやスナック菓子の味付けに使われる粉末調味料、電気自動車のバッテリー材料などの「粉体」を製造するための生産装置。「粉体」は、食品・化学製品・医薬品など幅広い分野で活用されており、私たちの身近にある製品づくりに欠かせないものです。【プロジェクトの流れ】＜商談＞ベースとなる機械や大まかな仕様をヒアリング。営業とクライアント先を訪問し、技術的な説明も行います。　　▼ ＜契約後の打ち合わせ＞生産量や使用原料などを踏まえ、営業と連携しながら装置の仕様を具体化していきます。※2週間～3週間に1回程度。　　▼ ＜仕様書・設計図面の作成＞プロジェクトの規模に応じて社内チームを編成し、協力会社と連携しながら進行。レイアウトや機器構成の設計を中心に、基本計画～設計を行います。※詳細設計、制御盤設計、プログラムなどは協力会社へ依頼します。　　▼ ＜機器の手配・管理～据付工事＞・協力会社への機器製作依頼、スケジュール管理・出荷前の品質、仕様チェック・据付工事の立ち会い・試運転の実施、引き渡し・メンテナンスなどのアフターフォロー、など【取引先／一例】トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、旭化成株式会社ほか、日本を代表する家電・自動車・食品・化学メーカー各社と継続的にお取引を行っています。

【大阪府もしくは東京都】 ※配属先は希望を考慮します／転勤なし【本社】大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F ・御堂筋線「東三国駅」徒歩5分【東京支社】東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分・JR「秋葉原駅」徒歩10分 ※東京勤務の場合、大阪本社での研修を想定しています（応相談）【受動喫煙対策】屋内完全禁煙

＜経験者＞月給31万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分）＜未経験者の場合＞月給25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分） ※能力や経験などを考慮し、優遇します ※残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します ※月給には一律支給の住宅手当・昼食手当が含まれています ※各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください【年収例】 40代：年収650万円～1,000万円 30代：年収500万円～800万円

ビッグ測量設計株式会社

建築設計事務所

東京都台東区東上野1-26-8

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設立 1980年
従業員数 170名
平均年齢 35.4歳

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測量スタッフ／9割未経験／平均年収575万円／年休122日

□■□―――――――――――――――――― 　ソクリョウシ…って、どんな仕事？ ――――――――――――――――――□■□ 街で、カメラのような機械を覗いて作業している人を見たことはありませんか？ ――そう、あれが「測量士」です！ひとことで言えば、“現場のカタチを正確に記録するプロ”。ドローンや3Dスキャナなど最新機器を使い、土地や建物の形・高さ・面積などを正確に測ります。いま、この仕事を未経験から始める人が急増中。国家資格も目指せて、将来もずっと安定―― まさに“手に職”を叶えられる仕事なんです。 □■□―――――――――――――――――― 　日本のランドマークを支える測量会社！ ――――――――――――――――――□■□ 渋谷ヒカリエ、東京駅、羽田空港―― 誰もが知る建物の“はじまり”をつくってきたのが、私たちビッグ測量設計。工事測量の専門集団として、業界でもひと足早く独立し、いまや大手ゼネコンや東京メトロ、東京都・環境省などから指名をいただくほどの実績を誇ります。／／　◎安定性バツグン＼＼すでに数年先まで大型プロジェクトが確定済み。また、当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。成長を続ける今、200名体制を目指して34名を増員中！／／　◎人も会社も“あったかい” ＼＼代表が掲げるのは、「日本一、働き続けたい測量会社」。給与水準は業界トップクラス、社員定着率も抜群。思いやりの文化が根づいていて、職場はいつも和やかです。／／　◎給与水準は業界トップクラス＼＼専門スキルが求められる仕事だから、報酬も一般職より高め！平均年収は業界平均より＋100万円の575万円。都や環境省など大手プロジェクト多数で、安定して稼げます。さらに経験を積めば、課長補佐クラス700万円、役員クラス1300万円超も可能です！

◎転勤なし／U・Iターン歓迎／家賃補助1.5万円あり ★新御徒町駅より徒歩3分の好立地！ ★東京・千葉・埼玉をメインに首都圏の案件を手掛けます ■上野本社勤務（東京都台東区東上野1-26-8） ※転勤・出張はありません。【本社アクセス】 ■日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩約3分 ■大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩約3分 ■JR線「御徒町駅」より徒歩約4分 ■JR・地下鉄「上野駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～25万円+各種手当＋賞与年2回（昨年実績3.6カ月分） ※給与は人柄や前職経験を最大限考慮の上、決定します！【入社時の想定収入例】月収約24.2～28.5万円＋賞与48.4～57.0万円 ★資格取得の難易度について★ 未経験の方でもご安心を！先輩たちも90％が未経験からスタートし、資格を取得しています。測量士補などの基本的な資格は、受験費用を会社が負担するなどのサポート体制が整っているため、比較的短期間で取得可能です。難易度の高い資格もありますが、先輩たちのアドバイスや実践的な研修でしっかりフォローします。＼現場配属後のキャリアパスについて／ 2年で主任（現場リーダー）に昇格実績あり◎

あいち知多農業協同組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111

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設立 2000年
従業員数 1,092名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
- 締切間近
知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境【具体的な業務内容】適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。・訪問のスケジュールは自身で調整可能・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。・JA商品の提案・金融窓口業務・各種書類作成・データ入力　などお金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。【ゆくゆくは…】ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長と、マネジメントの道に進むことも可能です。【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。あなたの理想のキャリアを描くことができます！

★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）【本店】愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■東海市東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店／亥新田支店 ■阿久比町阿久比支店／阿久比東支店 ■知多市知多支店／新知支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり

【月給例】 ■ライフアドバイザー：月給28万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円＋時間外手当（全額支給）＋諸手当／25歳【月給】 ■両職種共通のスタート：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！

日本ジャイアントタイヤ株式会社

石油化学メーカー

兵庫県たつの市龍野町中井338

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設立 1971年
従業員数 350名
平均年齢 38.7歳

求人情報全10件

製造職／年休133日／住宅手当等充実／創業50年超の安定基盤

＼安定性◎世界的ブランドを手がける／道路や橋、トンネルなど――、社会インフラを支える現場で活躍する「建設用タイヤ」の製造をお任せします。インフラ整備や都市開発は今後も続いていくため、ニーズが途切れにくく、安定性の高い分野です。さらに、横浜ゴムグループは2025年に、世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。その中核を担う製造拠点として、当社が重要な役割を担っています。 ━━━━━━━━━━ ＞＞お任せする業務 ━━━━━━━━━━ 製造工程は7つに分かれており、いずれかの工程を担当していただきます。【1】原材料の混合ゴムを練り、シート状に加工します。【2】部材の作成工程1で作ったゴムをさらに練り、後の工程で使う部材を仕様書に沿って作成します。【3】タイヤ部品の作成工程2でできた部材を貼り付け、タイヤの骨格となる部品を加工します。【4.5】部材の貼り付け専用の設備を回転させながら、部材を仕様書通りに貼り付けます。これがタイヤの原型になります。【6】加硫工程組み立てたタイヤを窯に入れて蒸し焼きに。【7】検査工程完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。規格外の製品は修理や仕上げを行います。 ━━━━━━━━━━ ＞＞未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━ 【Step1】入社～1週間まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタート。・安全や品質への考え方・就業規則について・工場内の工程ツアー（製造の流れを実際に見学）【Step2】～約3カ月先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を通して進め方を学びます。・各製造工程の流れ・使用する機械や設備の扱い方・製品づくりの基本的なルール【Step3】業務スタート！習熟度に応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。

★転勤なし／マイカー通勤OK／引越し支援充実★ 【自社工場】兵庫県たつの市龍野町中井338 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＜アクセス＞ JR「本竜野駅」より車で5分 ☆無料駐車場完備！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿あなたの活躍を後押しする環境・制度があります！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆◆U・Iターン大歓迎！引越し支援◆◆ 勤務スタートにあたって転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。地元に戻りたい方、新しい土地でスタートを切りたい方、どちらも歓迎です！ ◆◆1食190円で大満足！社員食堂◆◆ 社内には、1食わずか190円で利用できる社員食堂があります。毎日の食費を抑えられるだけでなく、お弁当を準備したり、コンビニに寄ったりする手間もなし。「格安なのにお腹いっぱい食べられる！」と社員からも好評です。 ◆◆働きやすい設備も！◆◆ 個人用ロッカーやシャワー・浴室を完備。作業のあとに汗を流してリフレッシュできます。また、休憩所にはマッサージチェアや卓球台も！ちょっとした気分転換や社員同士のコミュニケーションにも活用されています♪

月給18万9800円～ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します＜社員の月収例＞ ★21歳（入社3年目）／25万8500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） ★28歳（入社10年目）／33万3500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

店舗社員／未経験可／登録販売者資格の取得支援有／独自システム
- NEW
／今、コスモス薬品が注目されています！＼ ★15年連続顧客満足度No.1を獲得 ※公益財団法人日本生産性本部調べ（2025年7月） ★店舗で働く4人に1人が医薬品登録販売者 ★医薬品登録販売者・入社1年目合格率71％（2024年実績） ★総店舗数1646店（2025年12月末） ※2026年5月期には100店舗を新規オープン計画 ★関東以東限定の地域手当あり（上限3万円／月・モデル年収：570万円等 ※埼玉）ドラッグストア業界唯一、合併なしで【売上1兆円】を達成！業界3位の安定感のもと、収入アップも働きやすさも実現できますよ♪ ＜仕事内容＞ ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ＜コスモス薬品独自の取り組み＞ ◎定番商品は自動発注！ ◎POPの張替え・商品展開変更の負担を軽減！ ◎簡単にシフトを作成できる独自システムを導入！ ◎棚卸専門チームあり＆朝会は動画で配信し、全店舗で情報共有！ ◎余裕のある人員配置で、お休みも取りやすい！ ※詳しくは下記【独自の取り組みで効率化を徹底！】をご覧ください。

★東日本エリアで募集中＆地域手当も支給★【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海地域 ※受動喫煙対策有【3つの働き方が選べます！】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可

……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！本社が全店舗分を一括発注。作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！独自システムを導入。決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！／社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給

日本グラスファイバー工業株式会社

繊維メーカー

愛知県江南市五明町石橋18

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

製造職／管理職候補／キャリアアップ／原則土日休み／創業73年

今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。【具体的な業務内容】・生産ラインの進捗管理、工程改善・メンバーの育成、配置、労務管理・品質・安全管理の徹底・設備トラブル時の初期対応や改善提案など【こんな人、待っています！】私たちが求めるリーダーは、・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人・特別な才能を備えた人 ――ではありません。国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、 ★基本を徹底できるコミュニケーション力です。例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。【キャリアビジョン】入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。

【希望勤務地考慮／自動車通勤OK／愛知岐阜エリア】下記いずれかの工場に配属となります。 ■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分 ■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127 ＜アクセス＞名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分 ■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分 ■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786 ＜アクセス＞長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分 ※受動喫煙対策：各工場あり

月給26万6400円～30万6400円＋各種手当＋賞与年2回
生産技術／未経験歓迎／研修体制充実／定着率95％～／面接1回
- 締切間近
【当社製品“グラスファイバー”の魅力】 ☆熱・火・音が出るものであれば使ってもらえる素材！強さ：細いのに、引っ張る力にはピアノ線より強い軽さ：金属よりずっと軽い耐熱：高温でも形や性能がほとんど変わらないこの3つがそろっているため、工場設備から家電、自動車まで、さまざまな分野で“素材として非常に扱いやすい”のが特徴です。【競合がいない強み】実は、グラスファイバー製品の製造企業は日本に数社しか存在しません。限られた企業だけが担う技術だからこそ、価値の高い技術です。 ――――――― 【主な業務内容】新しく製品ができるまでの工程を考えたり今ある工程にさらなる工夫を凝らしたり。あなたのアイデアをどんどん形にしながら、製造工程の確立と作業効率化を目指します。＜具体的には？＞・新規案件に対して、利益が出る工程を組み、期限までにラインを設計・効率が最大になるよう設備のレイアウトを考え、金型手配、検図、トライ・全社設備のメンテナンス計画づくり、工場と連携して実行・量産工程を見直し、利益が出る工程に再設計、製作・トライ・各工場の備品管理や保全体制を整え、メンバー育成にも関わる ◇新設備の導入プロジェクト設備メーカーと仕様から打合せをして、設計から携わります。現在、本社工場に製品検査機を導入すべく、メーカーと打合せ中です。製造工程の完全自動化を目指し、今の検査機にはない検査項目も網羅できるよう打合せを重ねています。 ◇機械の改良を推進身体の負担を減らしたい、無駄な工程を無くしたい、現場からそんな声が上がったときは生産技術内で話し合い、自分たちで改良することができます。 ↓実例↓ ・足踏み昇降台車 ⇒ バッテリー式に身体の負担を軽減・20キロのフェルトの上げ下げ ⇒ 転がせるように腰を痛めるのを改善【手厚い研修体制！未経験でも安心】まずは先輩メンバーに同行して各工場の修理業務からスタートします。実際に設備に触りながら学び、知識を学んでいきましょう。 3カ月ほどで基礎的な業務ができるようになってきます。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県江南市五明町石橋18番地布袋駅から徒歩14分 ※受動喫煙対策あり／屋内に喫煙所あり(換気扇完備の喫煙所)

■月給25万6000円～30万6000円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当として勤務手当2万6400円を含む

タイガー石油株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市鶴見区鶴見4-3-28

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設立 1952年
従業員数 417名
平均年齢 39.8歳

求人情報全1件

ENEOS店舗スタッフ／セルフ式／未経験歓迎／夜勤なし
- 締切間近
＼ポイント／ ◎未経験OK！自動車の専門知識は不要 ◎夜勤なし＆残業ほぼなし ◎平均有休取得日数も10日 ◎あなたの適性に合わせた仕事をお任せ ◎若手向けの研修制度「タイガーアカデミー」あり入社後は、大阪・奈良エリアの通勤可能な店舗に配属。セルフ式ガソリンスタンドの店舗スタッフとして、接客や店舗運営に関わる業務をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎お客さまの誘導・ご案内 ◎点検・車検の受付 ◎タイヤの空気圧チェック ◎店舗の清掃など ◎キャンペーンや車検のお声がけ ―――――――― ★入社後の流れ★ ―――――――― 入社後は、先輩社員からのOJT研修からスタート。給油サポートなど簡単な業務から少しずつ覚えていきましょう！また、若手社員向けの研修制度「タイガーアカデミー」もご用意。ガソリンの基礎知識や関連する法令、接客マナーなどを学べるほか、製油所やタイヤメーカーの工場見学など、業界への理解を深める研修も行っています。さらに、外部研修や若手社員同士の交流を目的とした研修旅行なども実施！店舗を超えた“横のつながり”をつくれるのも魅力です。 ――――――――――――― ★キャリアアップもできる★ ――――――――――――― 入社後3～5年を目安に、店長・店長候補としてのキャリアアップも目指せます。学歴やこれまでの経歴に関係なく、日々の頑張りや取り組みをしっかり評価。未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。

【奈良・大阪の希望エリアへ配属／車通勤要相談】 ■大阪南エリア・泉北1号SS：大阪府堺市中区深井中町617-2 ・和泉トリヴェールSS：大阪府和泉市室堂町78-7 ■枚方エリア・枚方津田SS：大阪府枚方市津田北町1-29-1 ・東香里SS：大阪府枚方市東香里2-27-1 ・香里ヶ丘SS：枚方市茄子作北町7-15 ■大阪市内エリア・新大阪北SS：大阪府大阪市淀川区東三国4-25-31 ■奈良エリア・生駒ハイウェイSS：奈良県生駒市桜ヶ丘3-50 ・富雄南SS：奈良県奈良市石木町366 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給24万5,026円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万6,026円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ボンドエンジニアリング株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25

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設立 2001年
従業員数 201名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

施工管理／未経験歓迎／賞与6.3カ月分／年休125日
- NEW
道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、工事が予定通り進むようにチェックや管理をお任せします！《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理）　など《豊富な案件！》・"高速道路"の橋梁補修・補強工事・"東海道新幹線"のトンネル改修工事・"大手スーパー"外壁耐震補強工事 └ 1つの案件の予算は100万円～1億円以上！　大規模案件にも挑戦ができるので、やりがいたっぷりです！ ※1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、数十何億円規模の現場に携われるようになります。＼基本的に現場の掛け持ちはありません／工期は大体半年～1年程度で、長いものでも数年の大規模案件が中心です。基本的に案件の掛け持ちはありませんので、自分の担当する案件に集中して取り組むことができます。 ★工法や施工実績など、当社HPからCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/ 《入社後について》先輩のアシスタントから始め、簡単な作業からお任せ。イチから着実に技術を身に付けられます。社内ツールとしてチャットアプリを使用。研修中はもちろん、独り立ち後でも先輩に気軽に相談できる環境です。＼需要が絶えない、将来まで安心の環境／ ★構造物がある限りなくならない仕事 ★分業制を徹底し、残業月12時間程度でワークライフバランス◎ ★安定のコニシグループで、希望があれば別職種や管理職など理想のキャリアが築ける ★資格取得支援にも積極的！手に職がつく資格手当は1件最大月5万円！取得時も報奨金が支給されます。（最大10万円）成長＝収入アップが叶う環境です。

【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝【工事内容例】＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞・ひび割れ補修工・断面修復工・コンクリート片はく落防止工・落橋防止工・支承補修工・伸縮継手装置補修工・連続繊維シート補強工・外壁改修補修工　など

■施工管理職の81％以上が年収500万円超え ■入社1年の昇給率3.6％ ■最大年収113万円UP実績あり月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【資格取得支援制度】試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 …………… 【資格手当一覧】保有資格により、下記の手当を支給しています（金額はすべて月額）。・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円・技術士　5万円・技術士補　1万円・コンクリート技士　1万円・コンクリート診断士　2万円・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
安定企業の総務／賞与6.3カ月／残業月10h未満／未経験OK
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管理部門の一員として、総務業務を中心に社内のIT環境や業務運営を支えていただきます。現場と管理部をつなぐ“会社の土台”を支えるポジションです。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・PC・社用携帯などの管理、トラブル対応・社内システムやIT機器のサポート・各部署からの相談対応（電話・メール中心）・備品管理・発注業務・書類作成・管理・工事関連部門の事務サポート・その他、総務業務全般 ※人事業務については、専門の部署が担当しているため、総務業務にしっかり集中できる環境です。 PCや社用携帯の管理、システムに関する問い合わせ対応などを通して、社員が安心して働ける環境を整える役割です。「困ったときに頼られる存在」として、会社全体を支えます。＼幅広い業務でスキルアップ／工事部門をはじめとしたさまざまな部署と連携しながら、現場の状況を把握したうえで必要なサポートを行います。事務業務にとどまらず、ITサポートや業務改善にも関われるため、対応力や調整力が自然と身につき、将来に役立つスキルを磨ける環境です。＼安定基盤×働きやすさ／賞与実績6.3カ月分、年間休日125日、残業月10時間未満と、無理なく長く働ける環境。「午前中だけ」など、ピンポイントでお休みの取得も可能です。オンとオフのメリハリをつけて、安心して長く活躍していただけます。＼未経験、微経験でも成長できる環境／入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポート。業務は一つずつ覚えていけるため、「総務は初めて」「ITに詳しくない」という方でも安心してスタートできます。能力に応じて管理職も目指せます！◎ ┌┐ └■入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートしながら、 PC管理や事務業務などを一つずつ丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートできます！いきなり難しい仕事を任せることはなく、あなたのペースに合わせて成長できる環境です。わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ＜アクセス＞大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり

■月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【評価項目は明確に！】親会社のコニシからの流れで、総務としての評価項目を7～8項目を設定。努力する指針が明確になっていることでモチベーションも維持しやすく、努力した分はしっかり給与UPにつながっています。

木材開発株式会社

水産・農林・鉱業

大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45

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設立 1967年
従業員数 297名
平均年齢 -

求人情報全5件

重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回実績

この仕事は、ただ重機を動かすだけではありません。不要になった木材を見極め、仕分け、加工し、新たな資源へと生まれ変わらせる―― いわば“ものづくりの起点”を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート入社後は基礎から学べる研修＋現場OJTで段階的に成長。さらに、フォークリフトや重機の資格は会社負担で取得可能です。約100種類の研修制度もあり、スキルアップの機会が豊富に用意されています！ ■明確評価でキャリアアップ・入社2年で工場長代理・入社6年で工場長といった昇格実績があり、未経験からでも管理職を目指せます。希望と適性次第では、複数拠点を統括するポジションや本部業務へのステップアップも可能です。 ■働きやすさも妥協しない・年間休日125日（5日以上の連休取得OK！）・残業月平均15時間程度（無理なく働ける♪）・リロクラブ加入（約350万種類の優待サービスあり） “かっこいい”だけで終わらせず、生活の質まで高められる働き方を目指せます。最初は何もわからなくて当たり前。でもいつしか現場を任されるようになったとき、「自分にもできるんだ」と実感できる瞬間がきっと訪れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、解体現場や物流施設から回収された木材を独自技術で再資源化。社会的にもニーズの高い事業を展開し、創業以来59期連続黒字という安定した経営を続けています。景気に左右されにくいため、将来を見据えて長く働ける環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■木材の品質確認・仕分け、運搬トラックの誘導 ■機械のメンテナンス・定期点検・清掃 ■重機（バックホー、ホイールローダー）操作 ■フォークリフト作業　など＜作業の流れ＞ □フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす □廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 □できあがった木質チップをトラックに積み込む一つひとつの作業はシンプルですが、効率よく安全に進めるためには判断力や段取り力が重要。経験を積めば積むほど、考えて動かす力が身についていきます。

【転勤なし】千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集【U・Iターン歓迎】【市川工場】千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎

月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当

近畿螺旋工業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造・検査／未経験歓迎／17時以降残業ナシ／賞与年3回
- NEW
自動車のボディなどに使用される『溶接ナット』の製造・検査をお任せします。当社が製造している『溶接ナット』は日本のほぼすべての自動車に使われており、月に1億6000万個以上を生産しています。今回の募集では、以下いずれかの業務をお任せします。 ――――――――― 製造（ねじ加工） ――――――――― 成形されたナットに「ねじの溝」をつける工程を担当します。 ■部品を機械へセット ■サイズに合わせた調整・刃物のセット ■ボタン操作による機械の稼働 ■加工後の製品の確認加工は自動化が進んでおり、基本は機械操作が中心です。異常があればセンサーで自動停止するため、未経験の方でも安心して始められます。 ―――――――――― 検査（品質チェック） ―――――――――― 完成した製品に不良がないかを確認する業務です。 ■製品の外観チェック（変形・キズなど） ■異なる製品が混ざっていないかの確認 ■サンプルを用いた品質チェックすべてをチェックするのではなく、決められた基準に沿って確認を行います。コツコツと集中して取り組める仕事です。 ※いずれの業務も、適性や希望を考慮して配属します ※工場内は冷暖房完備で、快適に作業できる環境です【入社後の流れ】まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。見て覚えるのではなく、先輩がそばについて項目ごとに説明・フォローします。焦らずに、教わったことを少しずつマスターしていきましょう。【資格取得支援あり】フォークリフトやクレーン、玉掛けなど、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。将来的にできる業務の幅を広げていけます。

【転居を伴う転勤なし】本社・工場／大阪府大阪市住之江区北加賀屋4丁目7番24号　 ※受動喫煙対策あり【アクセス】大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」から徒歩12分

【月収例24万円～30万円】※製造（ねじ加工）の場合月給19万4000円～24万4000円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験や能力を考慮して決定します

株式会社デジタル・コミュニケーションズ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

提案営業／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼなし
- NEW
【安定基盤×高インセ】OA機器・ネットワーク機器、IT商材を活用してお客様の業務を支援！『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備を進める真っ只中！【安定×成長】を叶える当社と成長し、市場価値向上を実現しませんか？ ※「DX化」について※ ITを駆使して、業務の生産性や効率性を高めること。例）「個人情報の取り扱いが最重要視されている今、当社のセキュリティを今一度見直したい…」「クラウドサービスを取り入れて、簡単にデータ共有をできるようにしたい！」など＜取り扱う商材について＞オフィス機器、ネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。その他にもGoogleマップ検索を活用した集客支援の新サービス「mikke」など最初は無料でできる内容からご案内するので、多くのお客様に興味を持っていただけています。【お仕事の流れ】下記3ステップ♪ ▼ニーズのヒアリングコスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。 ▼提案書の作成・ご提案ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。 ▼アフターサポート機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、ほかに困っていることはないかなどをヒアリング。お客様から追加提案の依頼を受けることも！こまめにサポートを行い、信頼関係を深めていきます。【入社後の教育体制】 ★知識研修（約2～3週間）座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。 ★OJT研修（約1～2カ月）先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。

【駅から徒歩1分の好立地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F （東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

月給26万円～35万円＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※前職給を考慮し、面談の上決定します。＼インセンティブ支給実績は月平均15万円／頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します！