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    24ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,102 社中 1,151〜1,200 社を表示

    大阪高波株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府富田林市若松町東3丁目1番12号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（将来のリーダー候補）／未経験歓迎／年間休日127日
      【「トランス」とは】 発電所で作られた高電圧の電気を低電圧に変えることで、一般家庭やオフィスビルなどで安全に使えるようにするための部品で、いわば電気の源といえる存在。私たちの身の回りにあるさまざまな電気製品もトランスなしでは動かすことはできません。 当社では、形状や容量など、お客様ごとのニーズに合わせたカスタマイズが可能で、電子部品の商社や機械メーカーと安定したお取引があります。 【商談スタイル】 既存顧客のフォロー＆お問い合わせから始まる提案の比率が多め。 お客様によってオンライン・訪問を使い分けています。 訪問の際は、公共交通機関と自動車のいずれかでの移動になります。 自分のスケジュールに合わせて効率良く移動できる手段を使っていただけます。 （移動にかかる費用は全額会社負担） 【営業活動に専念できる！】 ◎技術的な説明が必要な場合は技術スタッフが商談に同席 ◎受注処理や納品業務などの事務処理は内勤スタッフが対応 営業活動に注力するためのサポート体制は万全！ また、営業会議は基本オンラインで行うため、わざわざ会議室に集まる必要もありません。 【教育体制】 最初の1ヶ月間は、本社にて研修を行います（製造現場の体験を通じた知識の習得など） その後は配属先にてOJT研修を実施。 この他にも、下記に挙げるシステムやツールなどを活用することで知識のブラッシュUPが可能です。 ■ファイリングシステム 各社員が持つノウハウや知識をデータベースとして蓄積。 仕事に必要な大抵の情報はこれで補完できます。 ■情報共有ツール 各社員の日報や稟議書などを誰でも自由に閲覧できます
      《「南森町」駅より徒歩1分》 《転勤なし》 《U・Iターン歓迎》 大阪府大阪市北区南森町1丁目3-13　藤隆ビル5F ／Osaka Metro「南森町」駅より徒歩1分 ／JR「大阪天満宮」駅より徒歩3分 ※入社後、約1ヶ月間は本社にて研修を実施します 大阪府富田林市若松町東3丁目1番12号 ／近鉄「富田林」駅より徒歩18分
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヵ月あり（待遇は変わりません）
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全41件
    • テーマパークの遊具企画営業／未経験歓迎・有名施設の実績多数
      全国の遊園地や観光施設などに向けて、アトラクション（観覧車やメリーゴーランド等）の導入・入れ替え、定期点検などを提案する法人営業です。提案内容に応じて、設計・施工・保守チームと連携しながらプロジェクトを進めます。 《主な業務内容》 ■遊園地・商業施設・官公庁などへの新規提案営業 ■稼働中施設の定期訪問・点検提案・フォロー対応 ■アトラクション導入・入替の企画提案 ■新規アトラクション等の企画営業 ■各種見積作成や問い合わせ対応 《この仕事のポイント》 ★自分のアイデアが“遊園地”になる 遊園施設は一つひとつが特注。どんな場所に、どんなアトラクションを置くか――営業が最初から関われるのがこの仕事。高さやデザイン、乗り方の工夫まで提案でき、「こんな風に楽しめたらいいな」をカタチにできます。完成した施設で子どもたちが笑顔で遊ぶ姿を見た瞬間、心からのやりがいを感じられます。 ★“人を笑顔にする”やさしい営業 観覧車やメリーゴーランドなど、誰もが知るアトラクションを扱います。よこはまコスモワールドや葛西臨海公園など、全国の人気施設にも導入。「自分の提案で誰かの思い出ができる」そんな喜びに出会える、ちょっと特別な営業です。 ★創業60年以上・観覧車シェアトップクラス 60年以上の歴史を持ち、観覧車分野では国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。納入後のメンテナンスまで一貫対応できる体制と信頼が強み。腰を据えて長く働ける職場を探している方にも、安心して選んでいただける環境です。
      ◎転勤なし 《東京支社》 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号（泉陽SYビル） ▼アクセス JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」…徒歩3分 総武本線「新日本橋駅」…徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」…徒歩5分 《営業エリア》 関東～東北を中心に、時には九州など遠方の現場を担当することもあります。週1～2回の日帰り出張が多く、直行直帰も可能。スケジューリングは個人に任されている部分が大きく、自身のスタイルで進められるのも魅力です。
      月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度2.2か月分） ◎経験・能力・適性を考慮し決定 ◎交通費・残業代100％・各種手当を別途支給 ◎着実な収入アップを目指せます
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    株式会社志水商店

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市中原区木月4-1-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア資材のルート営業／月35万円～／年齢不問／賞与3回
      ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・クライアントの要望ヒアリング ・ニーズを踏まえた商材提案 ・成約、受注 ・商材の納品 など 「こんなデザインにしたい」 「イメージをカタチにしたい」 「予算内で資材を選びたい」 といったご要望に合わせて 最適な住宅資材のご提案及び発注、 納品までお任せします。 ■クライアントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、建設会社、工務店など 既存顧客のリピートや 紹介での流入がほとんど！ 1967年の設立以降、多くの信頼と実績を 積み重ねる当社だからできる営業体制です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、商材について 理解していくところからスタート。 先輩とのOJTや展示会への参加、 カタログ等を通じて 「どんな商材があり、どんな場面で好まれるのか」 商材の特徴を学んでいきます。 慣れてきたら、徐々に先輩社員の クライアントを引き継ぎしていきます。 顧客とのリレーション通じて、 少しずつ受注を増やしていきましょう！ ≪　とある1日の流れ　≫ ▼08:30　出社・朝礼(月曜のみ) ▼09:00　クライアントからのメール・連絡対応 ▼10:00　見積もり・発注業務 ▼12:00　昼休み ▼13:00　クライアントとの打ち合わせ ▼16:00　業者との納期調整・資料作成 ▼17:30　退勤 見積もりや資料作成は、 営業事務メンバーと二人三脚で担当。 「一人だけで」ということはなく、 チームとなって クライアントに向き合っていただけます。 また、展示会や現場へ向かう予定が ある場合は、直行・直帰もOK。 社用車も貸与しているので、 外出もストレスフリーですよ。
      ★車通勤OK 【横浜支店】 〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1023-1 ≪access≫ ■バス：＜新開橋＞より徒歩1分 ■電車：最寄り駅＜新横浜駅＞＜小机駅＞＜仲町台駅＞ 【本社】 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月4-1-10 ≪access≫ ■電車：各線＜元住吉駅＞より徒歩8分
      ★前職給与を考慮いたします★ 想定年収500万円～800万円程度 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※上記給与には30時間分／月の固定残業代（8万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の賞与と年1回の決算賞与がございます。 会社の業績はかなり安定しており、設立以来、支給されなかった年はありません。 役職関係なく、個人の成果はもちろん、会社への貢献度等に応じて還元しているため、転職後に年収大幅UPしているメンバーも多数在籍しております◎
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    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 1991年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 財産コンサルティング営業／リモート有／平均年収900万円以上
      • NEW
      ▼ご提案するお客様は？▼ 財産に関する不安やニーズを抱える富裕層の方々に向け提案します。 8～9割がパートナー企業からご紹介いただいたお客様。反響対応メインの営業スタイルです。 ▼扱う商材は？▼ お客様にとって最適な財産運用に繋がるよう、不動産・保険・金融商材を提案します。 独立系コンサルのため、広い選択肢から中立的な立場での提案が可能です！ ━━━━━━━━ お任せする仕事は… ━━━━━━━━ ＜お客様へのコンサルティング提案＞ ■資産背景や家族構成などをヒアリング ■全財産の整理（不動産・金融資産・保険など）と課題点の検討 ■ベストなソリューションの立案と実行支援 ＜パートナー企業との連携＞ ■パートナーの開拓（金融機関・証券会社等と協働で顧客提案をしています） ■パートナー企業向けのセミナーや勉強会の開催 ━━━━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ 【 ノルマなし／お客様目線の提案が可能 】 長期目線で本当の利益を提供することを重視するため、月次ノルマを設けることはありません。 年間の目標に向けて計画的に活動していくので、状況により『数年はあえて財産を寝かしておきましょう』…など、商材の活用を急かさないケースも！長期目線で顧客に寄り添える環境です。 【 頑張りは賞与へ還元 】 実績はインセンティブとして賞与へ反映・還元しています。社歴や年齢にとらわれることなく、早々に自身の活躍や成長を実感していただけるはず。＜社内の平均年収額は929万円＞と高水準です！ 【 伴走型の成長サポートあり！ 】 約1年間、育成専任者が業務の指導・サポートに入ります。ご経験のない領域にも不安なく挑戦していただくために、手厚く指導・サポートに入れる体制を整えています。ゆくゆくは金融・不動産・税務・法務など…財産に関わる総合的な知見を持つエキスパートを目指せます！
      【転勤なし／リモートあり】 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F （東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━ リモートワークでの稼働も推奨！ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れるまでは出勤ベースとなりますが、その後は週1回～2回程度、在宅勤務の選択が可能になります。直行・直帰も可能であるなど、働き方の柔軟性の高い職場です。 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【月給32万5000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（年3回）】 ★社内平均年収は929万円（全社員276名から算出／2026年4月時点）★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～10万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ 実績は最大限収入へ還元 ━━━━━━━━ 達成度に応じインセンティブを支給しています。個人対応、法人対応それぞれが支給の対象となるため、取り組み次第で大きな還元が得られます。社内には年収1000万円に到達している社員も。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
      • NEW
      以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業　など 【入社後の流れ】 まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。 【資格取得もサポート】 業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。 ＼★POINT★／ ◎3～5名のチームで参画 チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ◎残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。
      【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／大阪のプロジェクト先／または当社オフィスにて勤務いただきます】 ＜勤務地例＞ 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階 ＜交通＞ 勤務地により異なります。
      月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
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    クックマート株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県豊橋市東田町151-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,978名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／家族手当・連休あり
      • NEW
      《　POINT　》 ◎最初は簡単な業務からスタート！先輩がしっかりサポートします ◎未経験入社の先輩も多く、質問しやすい雰囲気 ◎年3回、好きなタイミングで連休取得が可能！ ◎家族手当や前払い退職金制度など制度面も充実 ◎夜勤、夜遅くのシフトや突発的な休日出勤なし！毎月の希望休取得も可！ 【★配属部門】※ご希望を伺ったうえで選考を進めさせていただきます。 ━━━━━━ ■青果チーム ■鮮魚チーム ■精肉チーム ■デリカベーカリーチーム ■グロッサリーチーム ■チェッカーチーム 【★業務内容詳細】 ━━━━━━ 入社後は、まずは先輩のサポートを受けながら簡単な業務からスタートします！ 段階を踏んでお任せしていくので、未経験の方も安心です。 ■ 商品の陳列や売り場づくり、接客対応 ■ 商品加工（生鮮部門のみ） ■ 売れ行きのチェックや、売り場の改善のサポート ■顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ▽慣れてきたら… ・商品の仕入れ・価格の調整 ・部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など ＼必ず頑張りを見てくれている環境／ 一般社員と店長など、役職の壁なく距離が近いのも当社の魅力の一つ。 店長や副社長などであっても「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、全員で協力し合って店舗を運営しています。 また、他部門の役職者とも垣根がないため、他部門のマネージャーが頑張りを見て褒めてくれるということも珍しくありません。 ＼自由な提案で店舗の成長に貢献！／ 売場に展開する商品・価格等は現場スタッフが決定できるなど、店舗ごとに裁量をもって運営ができることも当社の仕事の楽しさであり特徴です。 社員発案の商品が現場主導でスピーディーに販売できることや、いつの間にか自分が考案した商品がクックマートの看板商品になっていたなんてことも。 あなたの「こんなことをやってみたい！」というアイデアが当社の成長にもつながります！
      【マイカー・自転車通勤OK／従業員専用駐車場あり】★転居を伴う転勤なし 愛知県、静岡県のいずれかの店舗で勤務 【愛知県】 ＜豊橋市＞ ■ユーアイ店 愛知県豊橋市弥生町字東豊和123 ■牛川店 愛知県豊橋市牛川通1丁目15番地2 ■東脇店 愛知県豊橋市東脇3丁目13-3 ■飯村店 愛知県豊橋市飯村北4丁目12-5 ＜豊川市＞ ■本野町店 愛知県豊川市本野町東浦25-5 ■一宮店 愛知県豊川市一宮町泉33 ■国府店 愛知県豊川市森1丁目145 ■諏訪店 愛知県豊川市萩山町2丁目7 【静岡県】 ＜湖西市＞ ■浜名湖西店 静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040 ＜浜松市＞ ■雄踏店 静岡県浜松市中央区雄踏市2丁目11-1 ■佐鳴湖南店 静岡県浜松市中央区入野町8943 ■可美店 静岡県浜松市中央区増楽町655 ■上西店（2026年9月上旬オープン予定！） 静岡県浜松市中央区上西町906 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万8400円～28万8400円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記は入社時の一般担当職を想定した給与レンジとなります
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    株式会社イオシス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    【本社】大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー19F 【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／残業月5h／賞与年4回／年休125日／完休2日制
      当社の社内SEとして、本社・店舗・倉庫を含む全社のIT環境を支えるポジションをお任せします。 現在は情報システム部長の南野が1名で対応しており、 事業拡大に伴う業務増加により、新たなメンバーを迎えることになりました。 「1人で全部任せる」ということではなく、 既存メンバーと協力しながら体制を強化していく“2人目ポジション”です。 ■具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用・保守・改善 ・インターネット環境の管理、トラブル対応 ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理 ・各部署・各店舗からの問い合わせ対応 ・セキュリティ対策（サイバー攻撃への対応・強化） ・新システム・機器の選定および導入検討 ・外部ベンダーとのやり取り・調整 ・拠点（店舗・倉庫）への訪問対応（出張あり） ■1日の流れ（イメージ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00　出社・メール確認 ▼ 10:30　問い合わせ対応／トラブル対応 ▼ 13:00　インフラ改善・構成検討・機器設定 ▼ 16:00　新システムの検証／ドキュメント整備 ▼ 19:00　退社
      【東京支社】 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 - 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分 - 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分 - 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分 - 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分 - JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分
      月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年4回（入社3ヶ月は対象外のため、年3回） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給（1分単位で支給）
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    日東電工ベースマテリアル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県豊橋市中原町字平山18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【豊橋／転勤無】＜化学系第二新卒歓迎！＞テープの開発◆プライム上場の日東電工グループ／年休125日
      ★プライム上場の日東電工（株）のグループ会社で安定感抜群 ★フレックス制度／44歳まで自己負担40%で借り上げ社宅に住める（※条件あり）／平均残業は10～20時間程度、繁忙期でも30時間以内／有給取得率74.7%／子ども手当など福利厚生充実、長期就業をサポート ■業務内容： 当社は包装テープ、両面テープなどの各種粘着テープの開発・製造・販売を行う会社です。 新製品の開発をメインで担当していただきます。現行事業領域での製品開発、要因変更対応に加え、新規市場への新製品投入がミッションです。 現在は環境配慮製品にも力を入れており、リサイクル材料を組み込んだ製品を開発しています。（例：粘着テープを作るときの生産ロスを再資源化材料にし、テープ以外の成形品原料にしています） 特定の業界だけではなく、食品、化学、自動車などどんな業界にもお客様がいるので、様々な製品に携わることができます。 身近な製品例：卵パックのテープ、クッキー缶の透明なテープ ■具体的には： ・各種粘着テープ、環境／リサイクル製品の設計（製品設計、プロセス設計） ・既存品、新製品テーマの立上（テーマ計画／試作／評価／分析／進捗管理） ・事業企画、調達部署等、関連部署との調整 ・Nittoグループ各社、外部サプライヤーとの関係構築、協業推進 ・設計知見の蓄積／管理、等 ■仕事で関わる人： 事業、営業、経営部門など社内の各機能、弊社グループ会社及び外部サプライヤー、ユーザとも連携して業務を進めていただきます。 ※社員インタビューはこちら https://recruit.nittobase.com/interview/ ■働き方の魅力： 自分で開発の進捗具合をコントロールでき、納期に合わせて裁量をもって対応することができます。男性の育休取得率も80%以上で、2回に分けて取得したり、取り方も自由です。 ■当社について： ・「包装用テープ」「家電製品の仮止めテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、多種多様の工業用テープを製造／販売しています。 ・機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(給与1.5～2か月分×2回／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋／転勤無】機械・装置設計（テープ貼り機）◆プライム上場の日東電工グループ／年休125日
      ★プライム上場の日東電工（株）のグループ会社で安定感抜群 ★フレックス制度／44歳まで自己負担40%で借り上げ社宅に住める（※条件あり）／平均残業は10～20時間程度、繁忙期でも30時間以内／有給取得率74.7%／子ども手当など福利厚生充実、長期就業をサポート ■業務内容： 当社は、包装テープ、両面テープなどの各種粘着テープの開発・製造・販売を行う会社です。 各種テープ貼り機（段ボール箱や缶など、さまざまな梱包用資材へのテープ貼付け作業を自動化するための装置）などの設計に携わっていただきます。 構想段階からCADで図面を作成、試作機の作成、営業と同行してお客様へのご提案をしていただきます。 ■具体的には： ・装置設計（組立図、部品図）、CAD操作（機械図面） ・既存品、新製品テーマの立上（計画立案、進捗管理） ・事業所（製造）、外注サプライヤーとの調整および関係構築 ・設計知見の蓄積／管理 ※各種粘着テープの貼り付けに関する多様な課題解決のため、提案する装置商材の設計業務を担当 ※将来的には装置設計に加え、テーママネジメント、社内外への技術サポートまで一連の流れを通して幅広い業務に対応する想定 ■組織構成： 開発職は派遣の方含め10名体制です。 企画、管理、調達、営業部署など社内の各機能、弊社グループ会社及び外部サプライヤー、ユーザとも連携して業務を進めていただきます。 ※社員インタビューはこちら https://recruit.nittobase.com/interview/ ■教育制度： まずは、現社員の設計のサポート業務からしていただきます。現在は、装置のリニューアルとカスタマイズした装置の設計をメインで行っているため、これらの対応から行っていただきます。 研修については、OJTメインですが、必要に応じて外部講習も受講可能です。 ■当社について： ・「包装用テープ」「家電製品の仮止めテープ」「油の着いた表面にもよくつく両面テープ」「水素ガス漏れを検知するテープ」など、多種多様の工業用テープを製造／販売しています。 ・機械、食品、自動車、化学、半導体などメーカーを中心に様々な業界のニーズに応え、2023年3月期のグループ連結の売上高は9,290億円超と好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市中原町字平山18 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(給与1.5～2か月分×2回／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャン・エンタープライゼズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3 SJビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画にも携われるレンガメーカーでの反響営業／月給26万円～
      • NEW
      ━【具体的には】━ 当社が扱う建材は、店舗やオフィスなどの内装に使われ、 空間や街の景色の印象を左右する素材です。 国内に自社工場を持つメーカーとして、 営業活動はお問い合わせを起点に進みます。 そのため、案件ごとに向き合う密度や判断の質が問われる仕事です。 ＜主なお客様＞ 店舗デザイン会社、内装工事業者、ハウスメーカー、工務店　など ＜建物の一例＞ 有名アパレル店、大手カフェチェーン店、IT系企業オフィス、学校施設、個人宅や集合住宅　など ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼サンプルやカタログの手配、提案を実施 ▼希望納期に合わせて製造部と連携し準備 ▼製品の在庫確認および発送手配 ▼販売後、継続的に顧客をサポート ◎POINT◎ 【モノづくりを担う営業職】 提案そのものよりも、完成までのプロセスに面白さがある仕事です。 用途や空間に合わせて仕様や組み合わせを検討しながら、 完成する景色を思い描き、一つひとつ判断を重ねていきます。 素材選定や仕様調整、試作の検討にも関わり、 自分の工夫や判断が空間として立ち上がっていく手応えを味わえます。 【営業企画にも携われる】 営業は商品開発や仕様検討にも参加しています。 営業側の視点がきっかけとなり、 実際に開発がスタートするケースも少なくありません。 営業が製造部と連携しながら、 新しい商品や仕様づくりを進めていくことも多々あります。 【ニーズに応えられるメーカー】 自社製造の強みを生かし「こんな製品を作ってほしい」という要望にもしっかりと応え、厚い信頼を築いています。 この信頼の積み重ねが、リピート率80％という高い顧客満足度につながっています。 ━【入社後は】━ まずは、1カ月ほどの研修からスタート。 製品がどのようにつくられているかを理解することで、営業活動や商品開発の仕事に活かしていけます。 自社製品の理解を深めた後は、先輩社員と同行しながら実務を経験していきます。
      【転勤なし／川崎勤務】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3　SJビル2F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・日吉駅　徒歩10分 ・元住吉駅　徒歩10分
      【営業経験者】月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1900円～月5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5200円～月4万600円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 いずれも経験・能力などを考慮し、優遇します
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    ジョーシンサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 株式会社Joshin 日本橋ビル6階
    • 設立 1960年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • リフォーム工事の現場監督／賞与4カ月／定着率97％／完休2日
      • NEW
      ＜＜負担なく働けるPOINT！＞＞ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆営業活動なし／残業平均月15H程度！ ◆協力会社さんとは長年付き合いがあり関係性良好 ■仕事内容 ━━━━━… ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 ＜施工の流れ＞ ▼ご挨拶 営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配 作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。 長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ 工事協力会社と共にお客様宅を訪問。 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▼施工完了！ お客様に確認いただき、お引き渡し。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■入社後は？ ━━━━━… ◎導入研修 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ◎導入研修後、各サービスセンターに配属。 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ◎原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪
      【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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    トツプ・トレーディング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20清光ビル8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／フルフレックス制／年休120日／在宅ワークOK
      ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎受注・入力業務（専用システム使用） ※FAX、電話、WEB、メールでの対応 ◎出荷・配送手配 ◎見積書の作成 ◎サンプル手配 ◎各委託倉庫の在庫管理 ◎問合せ対応　など ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ 【会社説明&配属先研修】 実務の流れは、先輩社員と一緒に実践を通して覚えていただきます。 マニュアルもありますが、現場で一つひとつ丁寧に教えていくことを大切にしているので、未経験の方も安心してスタートできます。 【慣れたら在宅勤務スタート！】 入社後約3カ月間は毎日出社していただきますが、業務習得後は、最大週2回の在宅勤務が可能に！ 一人で業務を任せられるようになっても、チャットや対面で積極的にコミュニケーションを取れるので、困りごとがあればいつでも相談できます。 ＝＝ ◆キャリアアップ！ ＝＝ 【意欲・成長を正当に評価！】 年に1度、上長との定期面談を行い、「スキルの習得度合い」や「チームへの貢献」「新しい業務への挑戦」など結果だけでなく、その過程も含めて評価に反映します。 【選べる多様なキャリア】 年齢や職歴を問わず、スキルや希望に合わせてリーダー職・育成など、重要な役割をお任せ！ 他の部署へのジョブチェンジ希望を出すこともでき、「食のプロ」として着実な成長を実現できます。 ※異動可否やタイミングは要相談
      【リモートOK／転勤なし／大阪・東京・札幌募集】 ※勤務地はご希望に合わせて決定いたします ■本社：大阪府大阪市浪速区幸町二丁目2番20号 清光ビル8F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ千日前線「桜川」駅 5番出口より徒歩1分 ■東京オフィス：東京都千代田区岩本町3-3-6　井門岩本町ビル ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町」駅から徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩3分 ・JR「秋葉原」駅から徒歩5分 ■札幌オフィス：北海道札幌市西区発寒12条14-1076-5 ＜アクセス＞ ・JR「発寒」駅から徒歩12分 ◎週2回のリモートワークOK！ …在宅勤務ができる環境を完備されており、自宅からでもあなたのペースで業務を進められます！ ※受動喫煙対策：あり（ビル内禁煙）
      月給25万5000円＋賞与年2回（3カ月分）＋諸手当 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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    株式会社かとうテック

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市浪速区元町1-2-17　フクダ不動産NAMBAビル9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 売れる商材と仕組みでもう一度やりがいを／法人ルート営業
      • NEW
      ◆担当顧客の訪問 ◆ニーズの把握 ◆仕様の打ち合わせ ◆商品のご案内　など お客様が希望する商品の取扱いがない場合は、協力会社に依頼したり、代替品を探したりして、お客様のニーズにお応えしています。 また当社は、アジア最大級の電子部品の展示会「ネプコンジャパン」に年数回出展しており、営業社員には、現地での商品PRを通じた販路拡大にも携わっていただきます。 ※メイン業務は担当顧客のルート営業です ※展示会への参加や担当顧客によっては、宿泊をともなう出張が発生します 【営業スタイル】 ◆商談相手は、お取引先の購買担当や設計担当が中心 ◆1日の訪問件数は平均5～6件程度 ◆拠点ごとの裁量が大きく、スケジュール管理も個々に一任 　（例：週1日は事務処理に集中し、残りの4日は訪問活動に専念 など） ◆AIを積極的に活用し、業務効率を向上 　・見積スピードの向上 　・ 提案品質の標準化 　・ 属人化の解消 【入社後の流れ】 営業アシスタントと一緒に、受発注対応などの事務業務を経験。 社内システムの使い方や商品への理解を深めます。 ▼ 同時に、上長や先輩との営業同行もスタート。 手取り足取り教えるのではなく、自分で考える余地を持たせることで、実践を通じて知識が定着しやすい環境を整えています。 【かとうテックについて】 半導体・電子部品の専門商社として、1971年の設立以来、多くの主要取引先メーカーを中心に、信頼関係を構築してきた私たち。 医療機器や工場の搬送ライン、身近な商品にも、当社が扱う部品が納入されており、産業の発展に”必要不可欠”な会社として、安定成長を続けています！
      東海営業所（「新栄町」駅徒歩5分）または西日本営業部（「なんば」駅徒歩5分） ※勤務地は、希望や居住地を考慮のうえ決定 【東海営業所】 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス5F 5-3号室 （アクセス） ・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ★栄駅から新栄町駅まで1駅（乗車時間約1分）、名古屋駅からも新栄町駅まで乗り換えなし約6分でアクセス可能！ ★事務所付近には飲食店やコンビニなど多数あり、お昼休憩にも便利！ 【西日本営業部】 大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社） （アクセス） ・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分 ・JR「JR難波」駅より徒歩5分 ・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分
      月給22万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与あり（業績連動で支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
    • 営業事務スタッフ／未経験歓迎／年間休日126日／完全週休2日
      • NEW
      ・見積もり依頼などの問い合わせ対応 ・受注処理 ・納期管理 ・売上処理 ・伝票登録　など 主なお取引先は、産業機器メーカーなどの法人企業。お問い合わせやご注文はメール・FAXが中心です。「同じような製品でもっと安いものはありますか？」といった製品に関するご相談をいただくこともありますが、自分での判断が難しい内容であれば営業に引き継げばOK！もちろん、製品知識が身についてくれば、その場で対応できる場面も増え、お客様にも喜んでいただけるやりがいを感じられます。 【コミュニケーションが活きる事務！】 ただモクモクと作業するだけの事務ではありません。お客様とのやり取りに加えて社内スタッフとの連携も多く、例えば購買課に「納期を少し早められませんか？」といった相談をする機会も発生します。また、アシスタントを名指しでご連絡をいただくお客様もおり、丁寧なコミュニケーションを通じて受注に繋がったときには、大きな達成感を味わえます。 【入社後の流れ】 パソコンの基本操作ができれば特別な知識や経験は必要ありません。社員全員で新人をしっかりサポートする体制が整っているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。実際に、事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ 【風通しの良い社風！】 「会社がもっと良くなるならやってみよう！」という前向きな社風が根付いており、これまでも事務スタッフの声がきっかけで、こんなアイデアが実現しました。 ◎オフィスのリニューアル時に、壁紙やソファーを事務スタッフが選定 ◎待合室に冷風機を設置 社員一人ひとりの声を大切にする風土が、働きやすさにも繋がっています。
      西日本営業部（「なんば」駅徒歩5分） ※転勤なし 【西日本営業部】 大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社） （アクセス） ・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分 ・JR「JR難波」駅より徒歩5分 ・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分
      月給22万円～26万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,959名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全25件
    • 金融系コールセンターの業務改善・組織管理等を担う管理職候補
      • NEW
      ATM監視やインターネットバンキングの不正取引モニタリングを担う金融系コールセンターにて、管理者として収益管理や品質管理、リスク対応などのセンター運営業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ▽リーダー業務：チームの運営を担当 ■メンバー育成・モチベーション管理 ■シフト・勤怠管理 ■二次対応 ▽副センター長業務：センターの運営を担当 ■事務品質向上・BPR推進 ■業務効率化企画・提案、業務変更時の運用管理 ■収支計算、見積作成 ■業務仕様書・マニュアル改訂 ■クライアントへの改善提案・プレゼン ■新規業務立ち上げ・構築支援　など ◎現在センターでは、研修簡素化やマニュアル改善、ペーパーレス化など、さまざまな改善プロジェクトが進行中。 「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを歓迎する風土があり、現場発信の提案が実際に採用されることも少なくありません。 【入社後は…】 入社後、まずは現場理解を深めるため、オペレーター業務からスタート。 ATMに設置されたインターホン経由のお問い合わせ対応や、ATM障害時の復旧対応、不正取引のモニタリングなど、金融インフラを支える重要な業務を学んでいきましょう。 段階的に金融知識や業務理解を深めていける環境です。 【キャリアステップ】 センター運営全般に携わり、将来的には、拠点を統括するセンター長へのキャリアアップが可能！ 年3回の面談やキャリアデザイン研修で、希望のキャリアを上司と共有することができます。 教育・育成や新規センター構築、品質管理、業務効率化などを担う専門部署へ、あなたの“得意分野”を活かしてキャリアを広げることも可能です。 明確な評価制度のもとで、成長を実感しながら、多彩なキャリアを築けます。
      【転勤なし／錦糸町駅から徒歩5分】東京都墨田区の事業所へ配属します ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      月給32万9200円～38万4400円＋各種手当 ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ※残業手当は全額支給します … 【賞与は固定で支給】 ◇固定賞与 └32万9200円～38万4400円 ※夏・冬に支給 ◇業績賞与 └59万8800円～96万1000円 ※冬に支給 【キャリアパス・年収例】 ▽副センター長（年収531万円～617万円） ▽センター長（年収692万円～851万円） ※副センター長までは別途残業手当支給（センター長は管理職となり残業手当支給なし）
    • 次世代マネーアプリの問合せサポート／年休135日／残業10h
      …―――――… ☆主な業務内容 …―――――… ■銀行アプリの口座開設に関する操作案内・サポート ■ログイン方法や各種設定に関するお問い合わせ対応 ■住所変更や名義変更などの手続き方法のご案内 ■対応履歴のデータ入力 最新の銀行アプリをご利用されるお客様からの、操作や手続きに関するお問い合わせに電話等でお答えいただくお仕事です。 お客様の「困った」を直接解決し、スムーズなアプリ利用の第一歩を支える非常に重要な業務となっています。 最先端の金融サービスにおいてニーズの高いスキルが身につく、やりがいのあるお仕事です。 …―――――… ☆仕事のPOINT！ …―――――… ◆サポートを中心にお任せ！ 「金融やアプリの知識がないけれど、自分にできるかな…」とお思いの方！ 研修期間中は研修担当が付いて教えていきます。 研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォローします。 ◆意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信できます！ 業務の効率を上げる方法や、より分かりやすいご案内方法などを考え、より良い職場環境を作っていきましょう！ …―――――… ☆入社後の流れ …―――――… 最初は基本的な金融知識や、よくあるお問い合わせ内容を学ぶ研修からスタートするので、未経験の方も安心です！ 慣れてきたら徐々に、次世代マネーアプリに関する幅広いサポート対応などにも挑戦していきます。 将来的には、本人の希望と適性に応じて、チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能！ あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします！
      【転勤なし／新センター開設！五反田駅から徒歩5分】 東京都品川区西五反田八丁目 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大崎駅」より徒歩7分 ・東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩1分 ★オフィス1階に和洋揃うフードコートを完備！ 雨の日も濡れずに、気分に合わせた絶品ランチが楽しめます。 広々とした空間で同僚とリフレッシュできる、ランチ環境抜群の職場です。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      月給28万5000円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社春恒社

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    東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学会業務スタッフ／年休125日／土日祝休／残業少なめ／賞与有
      ◆理事会、総会、セミナーの運営 ◆会計監査手配 ◆決算処理 ◆学会誌の発送、在庫管理 ◆HP更新作業 ◆ご案内メールの配信 ◆オンライン会議のホスト ◆各種システムの導入 ◆会員情報管理 ◆問い合わせ対応　など 学会の事務局担当として管理、運営などの幅広い業務をお任せします。社会人としてのマナーが備わっている方であれば、未経験から挑戦していただけるお仕事です。いわゆる内勤の事務職とは異なり、会議などで多くの方と接する機会があるため、コミュニケーションスキルを活かしながらお仕事をしたい方にぴったり！当求人の業務は、事務よりも「サービス業」といった方が実際のイメージに近いかもしれません。書籍や会議の準備などで少し重い荷物を扱うことがあります。 ーー★お客様は？ 医学系や工学系の学術研究団体（学会）となります。当社では学会業務全般に加え、出版印刷やシステム導入、コンベションといったサービスを一手に引き受け、おかげさまで各方面から高い評価をいただいています。お取引先は70以上の学会までに拡大しています。 ーー★出張で気分転換に！ 毎年数回程度、地方で会合が実施される際に出張業務が発生します。期間は1回の出張につき２～３日程度。バックオフィスながらアクティブな部分も多いお仕事ですので、こうした機会もぜひ楽しんでいただきたいと思います。 ーー★働きやすさ抜群！ 繁忙期を除いて残業は5～20時間とかなり少なく抑えられています。新宿区大久保のオフィスは複数路線が使えて徒歩5～13分程度とアクセス良好。年間休日125日でお休みもたっぷりあり、さらに現在は社員の有給取得に社を挙げて取り組んでいます。お休みが取りづらい雰囲気はありませんので、プライベートを大切にしながら活躍してください。福利厚生の一環として、専門医への健康相談ができるのも当社ならでは。体育館を借りてスポーツをする等、健康づくりにも取り組んでいます！また、オフィスではコーヒー、お茶を自由に飲んでいただけます♪
      《転勤なし》 東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分 都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※UIターン歓迎！
      月給25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。 【試用期間】 ・6ヶ月 ・期間中は月給24万円～27万5000円（一律手当含む）となります 【社員の年収例】 年収320万円 ＋（賞与2.5ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験 年収300万円＋（賞与2ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験
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    株式会社丸貞

    不動産仲介
    神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27溝の口マルテイビル1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経理事務／完全週休2日／毎日定時退社／年休122日／賞与2回
      • NEW
      賃貸物件のオーナーへ正しく送金するため、家賃入金の確認を中心としたバックオフィス業務です。 正確性を大切にコツコツ進めていただくお仕事なので、これまでの事務経験を活かして、長く活躍いただけます。 ■―――――――――… 　具体的な仕事内容 …―――――――――■ ■賃料精算・送金業務 ・入金管理（銀行／保証会社） ・送金明細書の作成（入金・控除項目入力） ・オーナーへの送金依頼 ・管理手数料処理 ・銀行座残高管理 ■解約清算書作成 ■更新業務 ■業者支払い業務 ■火災保険日締め、月締め業務 ■業者からの紹介料入金管理 ＝★仕事のポイント★＝ ◎送金は営業スタッフによる二重チェック体制 チームでミスを防ぐ仕組みが整っているため、安心して取り組める環境です。 ◎紙ベースでの照合業務が中心 数字を丁寧に確認し、コツコツ積み上げることが得意な方に最適です。 ◎残業ほぼなし 基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 ◎業務改善にも関われる 経験を活かして「こうしたほうが効率が良くなる」などの意見やアイデアは大歓迎！より良い職場環境をみんなでつくっています。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼1カ月目 「紙のチェック方法」「入力のコツ」「どこに気をつければミスにならないか」など、実際の画面や書類を使いながら丁寧にレクチャーします。 ▼2カ月目 「家賃の入金チェック」といった基本的な業務からお任せしていきます。 先輩がサポートするので、焦らずできることから業務の幅を広げていきましょう。 ▼3カ月目 3カ月を目途に独り立ちを目指します。 数字を扱う責任ある仕事のため「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境です。一人で抱え込むことはなく、安心して成長していけるサポート体制があります。
      【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分 ＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／ 本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。 駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪
      月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
    • 賃貸管理（管理職候補）／年休122日／年収600万円以上
      • NEW
      ■人気の「田園都市」エリアで事業拡大中■ 当社は、神奈川県の溝の口に拠点を構え、賃貸管理を中心に幅広い事業を手掛ける不動産会社です。 地域に根付いた企業運営で創業以来一貫して黒字経営を続け、創業52年目を迎えました。 ■募集の背景■ 事業拡大に伴い、今後は賃貸管理部門の増員や、部署の再組成などを予定しています。 実務に関しては心強いメンバーがいる一方で、中長期を見据えて経営陣と共に組織を作っていく管理職が必要であり、この度増員募集をすることになりました。 社長との距離もとても近いため、裁量をもってご活躍いただけるポストです！ ■お任せする仕事内容■ 当社が管理している賃貸物件の家賃管理や入居者対応など管理業務全般をお任せします。 また、管理職候補として部下の管理や育成等もご担当いただきます。 ＜賃貸管理業務＞ ・入居者、オーナー様からの問い合わせ対応 ・家賃管理 ・物件の維持、空室対応 ・解約立会、精算 ・募集条件の確認 ＜マネジメント業務＞ ・部下の育成 ・スケジュール管理 ◎残業ほぼなし 基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 自分の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 ◎スキルを磨ける環境 今回は管理職候補のため、社長との距離が近いポジションです。 社長は信頼して任せてくれるタイプ＆不動産知識は抜群のため、頼りになります！ 少数精鋭かつ、決裁が通るのもとても速いので、裁量をもって仕事に取り組みたい方にはぴったりです。
      【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分 ＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／ 本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。 駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪
      月給42万5000円～49万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
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    センサテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-27-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • センサーの提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給30万円超
      ◎そもそもセンサーとは… ￣￣V￣￣￣￣￣ ・障害物に近づくと警告音が鳴る自動車 ・常に快適な温度を保ち続けるエアコン ・決まった重量以外の製品を弾く製造ライン これらはすべて「センサー」の働きによるもの。 センサーは人間の五感のように、温度・光・音・圧力などの情報を検知。機械にその情報を伝えることで、便利な暮らしに欠かせないさまざまな機能を実現しています。 【 需要の高い領域で業界トップクラス！】 当社は、そんなセンサーと周辺機器を自社で開発・製造・販売しているメーカー企業です。 当社の製品は産業ロボットや医療機器、遊園地の安全装置など幅広い分野で使われており、特に製造・アミューズメント業界ではシェアトップクラス！業界最大手をはじめ30年以上取引が続くお客さまも多く、高いリピート率により安定した成長を続けています！ ━━━━━━━━ ◆主な仕事内容◆ ━━━━━━━━ 提案先は既存顧客が中心です。 お客さまの抱える悩みに寄り添い、解決方法を一緒に考え、カタチにしていきます。 お客さまの要望に応えるには相応の知識が必要になるため、「入社後いきなり営業へ」ということはありません。 提案の基礎となる知識の習得からスタートし、着実にステップアップできる環境を整えています。 ◎未経験者も安心の育成環境 ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼STEP1／導入研修 座学でセンサーの基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／工場研修 製造ラインで「製品がどうつくられるか」を実際に見て学びます。 ▼STEP3／同行研修 先輩と一緒に営業活動を行いながら実践的なスキルを習得します。 ▼STEP4／引き継ぎ 営業力や知識を磨きながら徐々にお客さまを引き継ぎます。 ★将来的には新規顧客開拓にも挑戦できます！ 【 お客さまに信頼される存在へ！】 完全な独り立ちまでは2～3年ほどを見ています。 お客さまに真摯に向き合う姿勢を大切に、自分のペースで誰より信頼されるパートナーを目指しましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 ■京都本社：京都府亀岡市大井町並河3-27-12 ■中部営業所：愛知県稲沢市陸田宮前1-14-4 ■九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階 ■Sensatec.R&D／京都：京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎（補助あり！） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します ＼給与5％UP予定！／ 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5％UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます！ ＼透明性の高い評価制度／ 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。 ＼キャリアアップで収入もアップ／ 社長との距離が近く、あなたの頑張りもしっかり伝わります。 頑張りは正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップも可能。入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りに応じた収入アップも叶います！ 例：係長（入社4～6年目）⇒ 課長（9～11年目）⇒ 次長・部長（20年目）
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    株式会社山岡製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府城陽市平川横道93
    • 設立 1954年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • ルート営業／賞与実績5カ月分以上／年間休日120日
      金型や製造装置といったモノづくりに欠かせない製品を扱い、お客さまのニーズに合わせた提案をします。 【具体的な仕事内容】 ▼お客さま先を訪問し、ニーズや困りごとをヒアリング ▼社内の技術部門と打ち合わせをし、仕様や内容を検討 ▼見積書の作成・提案 ▼受注後の納期フォロー ▼納品の立ち合い・アフターフォロー ※飛び込みやテレアポは一切なし！ 　既存のお客さまとの関係づくりが中心です ※一人1台社用車を貸与／直行直帰も可能です ＼未経験でも始めやすい「ルート営業」／ すでに関係性のあるお客さまへの提案が中心。 「山岡さん、これもお願い」と次の依頼につながりやすく、自然と関係性が深まる営業スタイルです。 飛び込みやテレアポもなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼技術力が支える“提案しやすい営業”／ 金型と製造装置の両方を提案できる高い技術力が強み。専門的な内容は社内の技術者がサポートするため、お客さま対応や提案に集中できます。 大切なのは専門知識よりも「聞く力」と素直に頼れる姿勢。明るい対応とスピーディな行動ができれば大丈夫です。知識は入社後に身につけられます。 ＼創業80年の安定基盤＆成長企業／ 大手メーカーとの取引が多数あり、黒字経営を継続中。 安定した基盤のもと、売上100億円を目指して成長を続けています。 将来を見据えて、長く働ける環境です。 【入社後の流れ】 ▼現場研修（1～2カ月） 工場で製品やモノづくりの基礎を学びます。 ▼OJT・先輩同行 先輩の営業に同行し、お客さまに顔と名前を覚えていただくことからスタート。 実際の訪問を通して、仕事の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、既存のお客さまを少しずつ担当。 長年取引のある企業が中心のため、安心して営業デビューできます。
      【本社勤務／駅から徒歩4分の好立地】 ■本社 京都府城陽市平川横道93 ┗「久津川駅」より徒歩4分 ┗「城陽駅」より車で5分 ※マイカー通勤OK ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙場所あり
      月給28万円～60万円+手当+賞与（実績5.8カ月分／年） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
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    株式会社ヒロ・コーポレーション

    不動産管理
    ■東京本社 東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 不動産管理／賞与年3回・手当充実／年間休日120日以上
      • NEW
      マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。 創業以来、オーナー様・入居者様との信頼関係を大切にし、管理物件は9,000戸以上（2026年1月現在）に拡大。38年以上の実績と信頼を重ね、今なお成長を続けています。 当社の最大の特徴は、「安心して働ける」職場環境。未経験から着実にスキルアップし、長期キャリアを形成できる職場です！ 景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。 賃貸物件をオーナー様に代わって管理・運営し、現場対応からオーナー様向け企画提案まで幅広くご活躍いただく「不動産管理スタッフ」のお仕事です。 ≪具体的には≫ 入居・退去手続きや室内設備の故障対応、退去時のクリーニング手配など、日々の「暮らし」を支える業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案 など 【入社後の流れ】 入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。その後はOJTで、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。チーム内での情報のやり取りも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。少しずつ仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを身につけていけます。 【年間休日120日以上！プライベート充実】 社員一人ひとりを大切にしているヒロ・コーポレーション。友達や家族との予定が立てやすいのが魅力です。希望休制で、平日に休みをつくって混雑を避けたり、土・日・月と休みにして三連休にすることも可能！休みを決めるのはチーム単位なので、チームメンバーと合意が取れれば好きなタイミングで休めます。
      【四ツ谷駅徒歩3分／社宅手当あり】東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル ≪その他、複数事業所あり≫ ■城東支店／東京都江戸川区南小岩7-29-2 ポプリタウン小岩 ■神奈川支店／神奈川県川崎市川崎区日進町13-8 ヒロ川崎ビル ※転勤なし ※U.Iターン歓迎！
      月給+賞与年2回+業績賞与年1回 月給：24万円～28万円 ※固定時間外手当含む 固定時間外手当（2万円／10～12時間相当分含む） ※超過分については別途支給 【手当】 ◆交通費支給（月額3万5,000円まで） ◆資格手当　 　・宅地建物取引士（月額2万円） 　・CFP（月額1万円）　 　・1級FP（ファイナンシャルプランナー）技能士（月額1万円）　 　・賃貸不動産経営管理士（月額5,000円）　 　・マンション管理士（月額1万円）など ◆子供手当 ◆役職手当 ◆社宅手当（社内規定あり）
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    ヤオキ商事株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産の法人営業／営業デビュー歓迎／月給40万円以上
      ＼ここがポイント！／ ◎既存取引先が多く、営業しやすい ◎チームで協力しながら進める営業スタイル ◎地域密着・長年の信頼があるため、成果につながりやすい ◎不動産・営業の知識を、基礎から身につけられる 【入社後まずおまかせすること】 土地を探す→アパートを建てる→販売・提案するまで、一貫して関わる仕事です。入社後は、以下の業務からスタートします。 ■仕入れ 既にお取引のある不動産会社を先輩と一緒に訪問し、情報収集。その土地には「どんな建物が合いそうか」「需要はありそうか」など先輩と一緒に検討し、価格交渉をして仕入れの成約をします。 ■自社物件（木造アパート）の販売 自社で企画・建築したアパートを不動産会社にご紹介。 不動産会社を通じて条件調整を行い、契約成立を目指します。 ■土地活用のご提案（建築請負） 土地をお持ちのオーナー様へ、土地の活かし方をご提案。 ご要望を伺いながら、アパート建築のプランをご案内します。 契約後も、完成まで自社チームでサポートします。 ＼未経験でも安心の理由／ ◎ほぼ全員未経験スタート！ 先輩みんなが「わからない」を経験してきたからこそ、あなたの不安に共感できる社員ばかり。専属の教育担当に加えて部署の全員で成長をサポートします。 「何を聞いていいか分からない」という状態でも問題ないので、安心して質問してくださいね！ ＼未経験からこの好待遇…大丈夫？／ 地域密着型且つ創業50年以上の歴史があり、近隣の地主様やお取引様との関係性は良好！効率的な事業運営により、会社として得られた利益をしっかり社員に還元できています。現社員も「たしかに最初は怪しいと感じるかもしれないけど、入社したら理由がわかります！」とのこと！
      ＜転勤なし＞溝の口駅から無料シャトルバスで5分 オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ ◇東急田園都市線・大井町線、溝の口駅から無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 最寄り駅／東急田園都市線・大井町線「溝ノ口」駅、JR「武蔵溝ノ口」駅 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
      ■月給40万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万4,840円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 未経験からこの好待遇…本当？ ＼ 地域密着で、創業50年以上の歴史がある当社は、地主様やお取引様と良好な関係を築いています。不動産情報が入ってきやすい分、効率的な事業運営ができており、会社として得られた利益をしっかり社員に還元できています！ 実は、先輩社員も最初は少し不安があったようですが、「入社したら理由がわかって安心した」とのこと！
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    株式会社ウインスリー

    住宅設備・建材
    京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • LIXIL製品の法人営業／未経験OK／月27万円～／土日祝休
      • 締切間近
      ◆お客様について ￣￣￣￣￣￣￣ お客様はハウスメーカーや工務店。 すでにお取引のある企業が中心の、関係構築型の営業スタイルです。 新規の営業は、月1回決まった日にみんなで取り組んでいます。 基本的にはお客様からのお問い合わせを受けて対応するため、「どんどん新規顧客を開拓」というスタイルではありません。 まずは既存のお客様と信頼関係を築くことが大切。新規の営業はみんなで一緒に。 できることから始めていきましょう！ ◆商材について ￣￣￣￣￣￣ ・サッシ ・玄関ドア ・システムキッチン ・ユニットバス ・外装・内装建材 など LIXIL製品が中心のため、ブランド力が強く提案しやすいのが特徴です。 「CMの商品を手配してほしい」といったご要望も多く、受注に繋がりやすいのがポイント！ もちろん、他メーカー商材も扱えるため、提案の幅も広がります。 経験者の方は、商材選定や提案設計に裁量を持てます。 ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▼お客様から問い合わせ ・お電話などで見積もりの依頼をいただく ・図面から資材の数量を算出するなど必要な条件を確認 ・実際の工事現場を訪問し、最終的に使用する製品を決定 ・見積作成を事務員さんに依頼 ▼発注 当社では分業制を取っています。 受注が決まったら事務スタッフに連携。発注処理を進めてもらいます。 ▼納品 製品が届いたら、お客様のもとへ配送・納品。 組立が必要な場合には、事前に社内のスタッフが対応してから納品します。 この工程は専任スタッフが行うので、営業が対応する必要はありません◎ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ ＜未経験者＞ ●まずはここから ・商品知識を学ぶ ・先輩に同行 ・少数の既存顧客を担当 ●慣れてきたら ・商談を一人で担当 ・提案の幅を広げる “いきなり一人で放り出す”なんてことはありません。 しっかりと研修を通して育成します。 ＜経験者＞ 1～3ヶ月のOJT後、顧客担当へ。 スキルに応じて早期に案件をお任せします。
      【広島（広島市佐伯区）・兵庫（赤穂市加里屋）の2拠点】 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★車、バイク通勤OK ★引越し支援、家賃補助あり（社内規定あり） ●広島支店 広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 ┗ JR「五日市駅」から車で13分 ●兵庫支店（兵庫西営業所） 兵庫県赤穂市加里屋1139-76 ┗ JR「播州赤穂駅」より車で6分 ＼U・Iターン歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他県や遠方から転職を希望する方にも安心してご入社いただけるよう、充実の制度を完備しています！ ■引越し支援制度 ┗他県や遠方からご入社の方を対象に、引越し費用の一部を会社が負担します（社内規定あり） ■家賃補助制度 ┗ご入社にあたり転居が必要な場合、家賃の一部を会社が負担します（社内規定あり）
      月給27万700円～36万9,100円 ＋ 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分/50,700円～69,100円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗開拓営業・SV／未経験歓迎／土日休／西日本へ新規店舗出店
      • NEW
      ■仕事内容 ━━━━━━ 『築地銀だこ』で知られる、東証プライム上場グループの一員である当社。 今回募集するのは、新業態を中心とした店舗開拓ポジションです。 『厚切りとんかつ よし平』『銀のあん』など、 今後グループとして力を入れていきたいブランドを、ロードサイドをメインに新規出店していくことがミッション。 決まった営業ルートはなく、実際に街を走りながら、自分の目で「ここだ！」と思える立地を見つけ出します。 ＼　業務の流れ　／ ▼担当エリアを車で巡回 社用車で国道沿いやロードサイドを中心に巡回。 空き店舗・空き地など、出店できそうな場所を探します。 ▼出店交渉 不動産会社・管理会社・オーナー様へアプローチし、条件交渉などの営業活動を実施。 立地と業態の相性を考えながら、出店の可能性を探ります。 ▼出店準備 条件がまとまったら社長に相談。 グループ内のデザイン会社と連携し、店舗デザイン・施工の打ち合わせや調整、行政手続きなどを行い、オープンまで一貫して関わります。 ▼新店舗OPEN！ オープン後は、スーパーバイザー（SV）として複数店舗の運営サポートや改善アドバイスも担当。 自分がイチから立ち上げた店舗に、中長期的に関われるのも、この仕事ならではの魅力です。 ■旅するようにブランドを広める ━━━━━━━━━━━ 担当するのは静岡～沖縄までの西日本まるごと！ 一つのエリアに中長期で滞在しながら店舗開拓を進めていくスタイルのため、旅をするような感覚で西日本各地の街や文化に触れられる仕事です。 ■会社のこれからを創り出す ━━━━━━━━━━━ 特に拡大フェーズにある西日本では、ひとつの判断が事業成長を大きく加速させます。 正解が用意されていないからこそ、見つけた一手が会社の未来になる。自分の意思と決断で、事業を動かす実感に満ちた仕事です。
      【直行直帰可能／転勤なし／西日本をまるごと開拓】 拠点となるオフィスはありますが、業務の中心は外回りでの営業活動です。 数カ月間にわたるエリア出張もあります。その土地を楽しみながら開拓を進めてください。 西日本全土を舞台に、自社ブランドの魅力を広めていくやりがいのある仕事です。 ※宿泊施設は会社が手配・費用負担いたします ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-17 ＜中部エリア事務所＞ 愛知県名古屋市中区大須2-17-20 2F ＜九州エリア事務所＞ 福岡県福岡市博多区井相田2-10-29　オフィスパレア井相田2　B-3号
      月給24万6,000円以上＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    株式会社ホットランド西日本（築地銀だこ／銀のあん／野郎めし／日本再生酒場　など）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コインパーク

    ディベロッパー
    東京都新宿区四谷本塩町3-1四谷ワイズビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／未経験でも月給33万円／年休129日／土日祝休み
      ▼担当エリアを回りながら土地をリサーチ コインパーキングとして、最適な土地探しを行います。 ▼土地オーナー様へのアプローチ 土地が見つかったら、コインパーキングとしての土地活用をオーナー様にご提案。 お客様は法人・個人どちらのケースもあります。 ▼ご提案書／見積り作成 土地周辺の施設などを調べ、駐車場の稼働率や交通量を調査。 収支を計算し、見積書を作成します。 ▼ご提案・成約 具体的な企画と金額条件などをご提案し、ご納得いただければ本契約！ ///　提案しやすい独自システム　/// 当社の強みは、オーナー様に大きな運営メリットを提供する独自のシステム。 駐車場の活用は初期投資が不要で始められるため、「とりあえず駐車場として利用しよう」と考えるお客様が増えています。 このため、導入を検討しやすく、「低リスクで高収益を実現できるビジネスモデル」のため、提案がしやすい点が魅力です。 ///　入社後の流れ　/// 入社後はOJTをメインに座学研修も実施。OJT研修では商談の流れや営業のトークの仕方を、座学研修では駐車場運営・土地活用についての基本的な知識を身につけます。大体1カ月～2カ月ほどで独り立ちとなります。
      ///　転勤なし・直行直帰OK！　/// ★U・Iターンも歓迎です ＜東京本社＞ 東京都新宿区四谷本塩町3-1　四谷ワイズビル3階 アクセス：JR「四ツ谷駅」より徒歩5分 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19　横浜西口Kビル8階 アクセス：JR「横浜駅」より徒歩10分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル3階 アクセス：Osaka Metro 「本町駅」「肥後橋駅」より徒歩5分 【受動喫煙防止対策】 オフィス内全面禁煙 【配属先の年齢】 ◆本社 20代：21名／30代：7名／40代：5名 ◆大阪 20代：4名／30代：8名／40代：2名 ◆横浜 20代：4名／30代：3名／40代：3名
      ◆月給33万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（駐車場の利益1～3％）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブは3カ月毎に支給。（ほとんどの社員が獲得しています） ※スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ＼社員と家族の充実した生活のために／ 未経験から月給33万円スタートという好条件の背景には、 「社員と社員の家族の生活を充実させたい」という代表の思いがあります。 安定した固定給により、生活と心に余裕をもって仕事に取り組むことが可能です。
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    株式会社オーアンドケー

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市東山町12-25（本社）
    • 設立 1925年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与実績6.2カ月分
      ＼＼この条件、見逃していませんか？／／ 【1】健康サポートで安心！ ◆健康奨励金（禁煙者のみ）：最大2万円支給 └なんと再検査受診でも支給対象！ ◆人間ドック全額負担（35歳以上） └35歳より5歳毎に受診可能 ◆禁煙支援制度あり →健康を大切にする会社だから、社員の体も心もサポート！ 【2】名古屋工場限定の豪華特典！ ◆寮費半額 ◆光熱費はなんと3年間無料 ◆駐車場無料 →遠方だけでなく県内の方もOK！（30km以上の移動が対象） 一人暮らしを始めたい方にもおすすめです◎ ＝＝＝ 創業以来黒字経営を続ける安定企業 ＝＝＝ 当社は創業以来黒字経営を続ける安定企業。自動車部品やインフラに欠かせない鉄鋼ワイヤーを扱い、暮らしの基盤を支える、長く必要とされる仕事です。 ＝＝＝ お任せする業務は？ ＝＝＝ 鉄鋼ワイヤーを全自動制御の機械にセットし、精密に加工します。 あなたには、下記いずれかの工程をお任せします。 ■ 焼鈍（しょうどん） ワイヤーを炉で熱処理し、鉄の硬さを調整します。 ■ 酸洗（さんせん） 薬品で表面を整え、不要な付着物を取り除いたり必要なコーティングを施します。 ■ 伸線（しんせん） 機械でワイヤーを細く引き延ばし、お客様の指定寸法に仕上げます。 ＝＝＝ 入社後はしっかり研修！ ＝＝＝ 入社後3カ月間は、各工場独自の研修体制でサポートします。 ＜名古屋工場の例＞ ▼新人教育（1週間） 技術や安全の基礎を講義形式で学びます。 ▼工程体験 先輩と一緒に焼鈍・酸洗・伸線・検査などすべての工程を体験。 製品ができるまでの流れを理解します。 ▼配属後 実際の業務を通して、仕事のやり方を身につけます。 ＼安心サポート／ 入社1年間は緑色のヘルメットバンドを着用。 ひと目で新人とわかるので、先輩たちが手厚くフォローします。
      ＜名古屋工場積極採用／転勤なし／各種U・Iターン支援／車通勤OK＞ ※大阪・群馬工場も募集受付中 ▽通勤に無理がある方に向けて下記制度も完備！遠方の方もご安心ください。 ★独身寮あり＠名古屋市内 ・ワンルームタイプで家具・家電付き ・名古屋駅にもアクセスがよく、買い物やレジャーにも便利 （ページ下部に室内の写真あり） ＼今だけ！手厚いU・Iターン支援あり／ ■面接交通費支給（条件あり） ■寮費が通常の半額5000円＆光熱費0円（3年間） ■引越し費用全額補助 ■家族転居のサポートもあり 〇名古屋工場 愛知県海部郡飛島村金岡7-3 ▼アクセス ・伊勢湾岸自動車道｢飛島IC｣より車で2分 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線『稲永駅』 ・飛島公共交通バス（名港線）『東海鋼材前』駅より徒歩3分 ※大阪・群馬工場でも募集中です（転勤なし／車通勤OK） ※上記U・Iターン支援については名古屋のみ適用となります 〇大阪工場 大阪府大阪市西淀川区中島2丁目8-81 （送迎タクシーあり） 〇群馬工場 群馬県太田市藪塚町2925-1 （寮あり） ※受動喫煙対策：各工場屋内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給22万9600円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額は残業代、深夜の割り増しを含みません（別途支給） ※時間外手当は『1分単位』で全額別途支給いたします ★入社祝金あり（名古屋工場）★ 試用期間終了後、入社した方全員に5万円支給します。 ──入社3カ月後に昇給の可能性あり！── ご経験者の方を中心に、入社後の働きにより 給与を見直しする場合もあります！ ──日々の頑張りが収入UPに！── 「安全に対する意識の高さ」 「挨拶がしっかりできているか」など、 仕事の成果以外に業務に対する姿勢や意欲も しっかりと評価し、賞与額を決定しています。
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    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
      • NEW
      1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談（対面・オンライン） ・営業＋人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント（PM・PL） ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
      【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！ 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
      ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 ＜経験者＞ ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ＜未経験者＞ ・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年 　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年 　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年 　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）
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    株式会社やよい

    医療機器卸
    兵庫県姫路市古二階町3番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／最大年休127日／土日祝休
      • 締切間近
      配属された営業所が担当するエリアの病院・クリニック等を訪問し、商品の補充や課題のヒアリングなどを行います。 【 具体的には… 】 ・ガーゼや注射器など医療消耗品の補充 ・コスト削減などの課題解決に向けた商品の選定・提案 ・手術支援ロボットなどの新商品や買い替えの提案 ・在庫管理システムの提案 ・病院内ME機器の点検　など ＜取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなどの消耗品から最先端の医療機器など約60万アイテムを扱っています。 当社では、総合病院の運営に必要な機器・設備をまるごと揃えられるほど多彩な商品を扱っているので、自信を持って営業活動に取り組めます！ ◎1日4～5件ほど訪問します ◎大きな大学病院などは複数人で担当いただきます ◎テレアポや飛び込みなど無理な営業はありません 【 入社後の流れ】 ▼～3日間 入社後は、まず導入研修として当社のことや使用しているシステムについて学んでいただきます ▼～3カ月 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。 例えば、手指の洗い方や、病院設備に関してなど、医療機器を扱う上での基礎知識やマナーからお教えします。 週1～月数回の社内研修も充実しており、未経験からでもイチから学べる環境です！ ▼その後 先輩から担当医療機関を引継ぎます。 ◎お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院や官公立病院などの医療機関。そのため、不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境なので未経験からでも安心してスタートいただけます！ ＼仕事のPOINT／ 【雑談が8割！？信頼構築が仕事の鍵になる】 既存のお客さまがメインだからこそ、信頼関係を構築するためのコミュニケーションが重要です。 先生の趣味や家族のお話で盛り上がることも！ 何気ない会話を通して信頼関係の構築やニーズの深堀を行うことが大切です。
      【転居を伴う転勤なし／神戸・西宮・東大阪いずれかの営業所】 ◎神戸営業所 兵庫県神戸市兵庫区神明町1番36号 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「中央市場前駅」徒歩5分 ◎阪神営業所 兵庫県西宮市東鳴尾町1丁目3-24 ＜アクセス＞ 阪神線「武庫川駅」より徒歩8分 ◎大阪営業所 大阪府東大阪市長田中4丁目1番31号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「長田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万7120円～（固定残業代含む） + 諸手当 + 賞与年2回 ※一律支給の固定残業代（28時間分・4万6550円～）を含む。 　超過分は別途支給します。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。
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    株式会社大成商会

    自動車部品 （商社）
    兵庫県姫路市琴岡町274 琴岡ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み
      「自動車関連部品の入札事業（輸入）」および「モビリティ・カーカルチャー関連商品事業（輸出販売）」を支える裏方としてご活躍いただきます。 …━【具体的には】━… ＜自動車関連部品の入札事業＞ 海外から仕入れた商品を、官公庁の入札を通じて納品する事業です。 ■海外サプライヤーからの調達（価格交渉／納期管理／輸入手配） ■入札案件の情報収集、資料作成 ■官公庁向け納品管理 ■在庫／原価／粗利の管理 ■取引先との契約管理 ＜モビリティ・カーカルチャー関連商品事業＞ 日本発のカスタムカー関連商品を海外市場へ販売（イベント・ECなど）する事業です。 ■商品仕入／在庫管理 ■海外イベントでの販売企画・運営 ■販促企画、売上分析、販売戦略立案（一部店舗販売サポート） ■海外取引先・イベント主催者との調整 ＜その他共通業務＞ ■売上／粗利／在庫回転などの数値管理 ■業務フローの改善・構築 ■各種資料・会議資料の作成 …━【入社後の流れ】━… 代表のもとで、業務の基本的な流れや仕組みをOJT形式で学んだ上、業務をお任せします。 できる業務から段階的に範囲を広げていく育成方針で、成長を目指していただきますのでご安心ください。 もちろん、判断に迷った際にはしっかりとサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ □■POINT！■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼裁量権の高さを実感／ 日々の業務改善やフロー構築へと積極的に関わることも可能です！ 「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできるため、単なるサポートにとどまらない、主体的に活躍できます。 ＼あなたの活躍が事業拡大につながる／ 各事業が円滑に周ることで、新たなメンバー増員とともに、事業の責任者としてキャリアアップすることができます。 事業拡大と自身の成長をともに叶えられる、やりがい溢れるポジションです。
      ◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 姫路本社／兵庫県姫路市琴岡町274番地 ＜アクセス＞ 山陽姫路駅より車で10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします
    • 物流倉庫管理（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み
      自動車部品の物流業務を円滑に進めるため、現場のマネジメントおよび業務改善を担うポジションです。 スタッフの管理から業務フローの設計・改善まで、物流全体の“司令塔”としてご活躍いただきます。 ――――― 具体的には ――――― ■在庫管理・棚卸 ・在庫差異の確認 ・不明在庫・滞留在庫の整理 ■入出庫業務の管理 ・進捗・品質・納期の管理 ・作業効率の改善、動線見直し ■業務改善・ルール運用 ・標準化・マニュアル作成 ・ミス・トラブルの原因分析と再発防止 ・コスト削減・効率化の改善提案 ■数値（在庫・出荷）管理・報告 ・KPI管理（出荷件数、誤出荷率、在庫差異など） ・報告資料の作成 ■チーム管理 ・スタッフ指導・教育 ・シフト・配置管理 ■他部署連携 ・出荷スケジュール調整 ・課題提案・依頼対応 ◎海外関連業務（輸出など）にも間接的に関わる機会もございます ―――――― 入社後の流れ ―――――― 既存の業務担当者から現場の流れや基本的な業務内容についてのレクチャーを受けていただきます。 現状のオペレーションを理解した後は、これまでのご経験を活かしながら改善点の提案・実行を進めていただくことを想定しています。 ＜主体的に組織改革・改善に関われる＞ 現在は専任の管理担当が不在のため、業務フローや運用ルールなどをゼロから設計・構築できます。 これまでの経験を活かしながら、自らの手で最適な仕組みを形にしていけるポジションです。 ＜スピード感を持って自身の経験やアイデアが反映される＞ 現場の課題に対して自ら考え、改善提案から実行まで一貫して関わることが可能！ また、現場内の関係者との距離も近く、意思決定のスピードも速いため、これまで培ってきた知見やアイデアをすぐに反映できます。 ＜成果はさらなる事業成長へ＞ 作業効率の向上やルールが整うことで、取り扱える商品数も増え、売り上げ拡大につながります。 あなたの努力や成果を当社のさらなる事業成長へダイレクトにつなげることが可能です。
      ◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 中地営業所／兵庫県姫路市中地南町146番地 ＜アクセス＞ 手柄山平和公園駅より車で3分／徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします
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    臨海建設工業株式会社

    ゼネコン
    兵庫県姫路市延末86-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理（土木・建築）月給43万円～残業少／40～50代活躍
      • 締切間近
      兵庫県内を中心とした各工事現場にて、施工管理業務をお任せします。 経験や得意分野に応じて現場を担当いただきます。 ──────────── ■担当する工事について ──────────── ▼土木工事 道路・河川・宅地造成・太陽光発電所など 地域インフラに関わる案件が中心です。 ▼建築工事 オフィスビル・病院・工場、 商業施設・マンション・住宅など 幅広い建築案件を手掛けています。 これまでの経験領域を踏まえて配属します。 ──────────── ■主な業務内容 ──────────── ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者／協力会社との打合せ・調整 など、施工管理業務全般を担当します。 ──────────── ■働き方の特徴 ──────────── ▼1案件専任制 同時に複数案件を持つことはなく、 1つの現場に集中できる体制です。 ▼直行直帰が基本 本社出社は月2回程度。 現場主体でスケジュールを組めます。 ▼対応エリア 姫路市を中心とした兵庫県内。 長距離出張はほぼありません。 ──────────── ■入社後について ──────────── 経験やスキルに応じた現場へ配属します。 これまでのやり方や得意分野を尊重しながら、 裁量を持って業務に取り組める環境です。 資格取得を目指す場合は 講習費・試験費の補助や資格手当も支給。 スキルアップがそのまま評価と収入に反映されます。
      【転勤なし／車通勤・直行直帰OK／U・Iターン歓迎（引越し補助あり）】 兵庫県姫路市延末86-5 ＜アクセス＞ 山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分 【☆全国から大募集！UIターン支援あり☆】 遠方から入社される場合は、住居探しや引っ越しの段取りを会社側でサポートします。 引越しを機に新天地で働きたい方にとっても、安心して新生活を始められます。 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙所あり
      月給43万3366円～70万8390円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、9万7166円～15万8840円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 【☆収入UPを前提に条件提示☆】 当社では、施工管理経験者の方には前職の給与水準を踏まえ、 原則として収入UPとなる条件で提示しています。 これまでの経験・資格・担当案件の規模などを総合的に評価し、 転職によって待遇が下がらないよう、具体的な条件を提示。 数十万円以上の年収アップとなった事例も珍しくありません。 【☆頑張りをきちんと見てくれる会社☆】 当社の代表が大切にしているのは、 社員一人ひとりの頑張りにきちんと向き合うこと。 給料日には必ず社員と直接話をする時間を設け、 日々の仕事のことはもちろん、 日常のことまで気軽に言葉を交わしています。 そうした対話を通じて、現場の声をもとに 残業削減や休みの取りやすさなどの改善も実施。 トップと現場の距離が近いことが、 当社の働きやすさにつながっています。
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    株式会社ボルテックス

    不動産仲介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
    • 設立 1999年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全31件
    • コンサル営業（紹介・反響型）／土日祝休み／月収52.5万円～
      • NEW
      ＼POINT／ ◎不動産管理・運用領域で11年連続顧客数No.1！※ ◎実績に基づく資産戦略商材を提案 ◎紹介・反響中心で提案の質に集中できる営業スタイル ◎次期マネージャーとして会社の中核になり活躍できる ※不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載 ……… ◆仕事の流れ ……… 【STEP1：お客さまのご紹介】 全国の提携金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、資産戦略に関心のある経営者をご紹介いただきます。 【STEP2：商談】 経営課題や財務状況を踏まえ、信頼関係を築きながら資産戦略の観点で最適な提案を行います。 【STEP3：契約】 商談から契約までは平均約3カ月。意思決定に関わる提案だからこそ、丁寧に進めます。 ＜POINT＞ 提携金融機関や税理士からの紹介を軸とした営業スタイル。 月平均商談数は約5件と、一件一件の質に向き合える環境です。 ※新規開拓や既存顧客への継続提案も行います。 >>プレイヤーとして経験を積んだ後、次期マネージャーを目指すことができます。 ★不動産×金融の知見を活かした資産戦略サービスを提案★ ◆「区分所有オフィスR」 都心の優良オフィスビルを1フロア単位で分譲。 賃料収入を生み出す資産として、企業の財務基盤強化や事業継続性の向上に貢献します。 ◆不動産小口化商品「VシェアR」 区分所有オフィスRをさらに小口化。 より柔軟な資産形成を実現する選択肢として活用されています。 ……… ◆入社後について ……… 入社後は、営業・業界理解を深める研修を実施。 不動産・金融業界の知識がある方もない方も、一から学べる内容となっています。 その後はOJTを通じて実案件に携わりながら、 個々の経験値に応じてスキルを伸ばしていける環境です。 また、役職に応じた研修も行っており、段階的にマネージャー職へ成長していく体制を整えています。
      【原則転勤なし／全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】★積極採用中！ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20　 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
      ＼業界未経験入社でも月収52.5万円スタート想定！／ 月給40万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ★2024年10月より、事業拡大および社員の待遇改善に伴い、みなし残業・固定残業を廃止しました。 ★2025年4月1日より営業一般職は月5万円、2026年4月1日より営業管理職は月20万円のベースアップを実施しています。 =========================== 【メンバークラス】＜主任・課長代理＞ 月給40万円～47万400円＋残業代＋賞与（月収52万5,000円～58万650円） 年収例806万円～2,552万円（賞与評価最大時） 【課長】 月給80万円～104万円＋賞与 年収例1,264万円～4,804万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
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    株式会社グローバルスタッフ

    人材派遣
    東京都千代田区神田駿河台3-2-1新御茶ノ水アーバントリニティビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業事務／年休120日／17時半定時／賞与年2回
      配属先は「リテール業務部」。 さまざまな商材を建築業界の企業に提供し、現場運用サポートを行う部署です。 あなたには、商材の販売およびレンタル・リースに伴う事務業務をお任せします。 すべてをお任せするわけではなく、先輩社員と分担していただきますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・メール・電話対応、受発注業務 ・見積書や請求書、納品書、発送書類の作成、押印申請簿記入、社内帳票起票 ・データベースでの顧客登録、サービスの有効期間の管理 ・その他データ入力　など 【取り扱う商材例】 ▼機器のレンタル・リース 現場で必要なパソコンやモニター、モバイル端末、タブレット端末および付随商品の貸し出しを行います。 ▼ECサイトの運営・更新　　　　 取り扱う商材は、例えば熱中症対策用品や事務用品など細かなもの。 大手ECサイトを運営している企業様と組み、当社がサイトの管理やユーザーの登録作業、お客様への請求業務を請け負っています。 ▼ソフトのレンタル・リース、販売 CADやBIMなど建築に関するソフトや、建設業用会計ソフト、その他業務基幹ソフトを取り扱っています。 ▼ITサービスの導入・運用サポート 提供するITサービスは、入退場管理用の顔認証機やビジネスチャットサービスなどさまざま。 受注から納品、その後の運用サポートを行います。 ＼入社後の流れ／ まず、部署全体としてどんな業務を行っているかについて、丁寧にレクチャーを行います。 その後は、あなたの経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。 一人で業務をこなせるようになるまでの目安は、3カ月から半年ほど。 焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ※入社後の職種変更はありません
      ◎転勤なし ◎新御茶ノ水駅直結 (地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！) 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階 【交通】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分
      月給25万5000円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社興学社　興学社高等学院

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号 新百合ヶ丘シティビルディング5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資格なしでも“先生”になれる！全日型技能連携校の教員
      • NEW
      【主な業務内容】 ・授業（週3日、週15コマほど） ・授業での生徒指導や生活指導 ・保護者の方への対応 ・各種事務業務 ・各種イベントの企画・準備・運営 　（遠足、宿泊行事、スポーツフェスティバル、文化祭、卒入学式など） ・広報活動 　（SNSを活用した情報発信、中学校へのPR活動など） 【当校ならではの授業スタイル】 授業内容は、あなたの得意分野や興味・スキルを活かして担当していただきます。 教職員一人ひとりが学院運営にも関わり、型にはまらない教育や学校づくりに挑戦できる点が当校の特長です。 【広報活動について】 不登校や進学に悩む子どもたちに、前向きな選択肢を届ける大切な役割です。 「広報は初めてで不安…」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ＼＼新校立ち上げに関われる貴重な機会／／ 2028年、神奈川県川崎市に「登戸校」が新規開校予定。 始めは新松戸校・新越谷校で勤務しながら、将来的には立ち上げメンバーとして新校開校に携わるチャンスも！ ゼロから学校をつくっていく経験ができる、今だけのタイミングです。
      興学社高等学校　新松戸校／新越谷校／登戸校（2028年新規開校予定） ■新松戸校 　〒270-0034　千葉県松戸市新松戸4-35 　新松戸駅から徒歩5分以内 　https://highschool.kohgakusha.com/ ■新越谷校 　〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-15-1 6F 　新越谷駅から徒歩5分以内 　https://kohgakusha-koshigaya.com/ ■2028年登戸校＼新規開校予定／ 　小田急小田原線「登戸駅」から徒歩5分（神奈川県川崎市） 　→はじめは新松戸校・新越谷校で勤務し、 　　将来的には登戸校の立ち上げメンバーとして携わるチャンスも！ 　　新しい学校づくりに関われる貴重なタイミングです。
      月給233,000円以上（固定残業代16時間分25,000円含む）＋各種手当＋賞与 ・固定残業時間を越えた残業代は支給します ・活躍を評価し給与アップにつなげています ・資格や能力等を考慮します キャリアアップしたい！成長したい！そんな方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 　若手であっても重要な仕事をお任せしています。 「やりたい」と思ったことがあれば入社歴関係なく 　どんどんチャレンジしてください。 　その頑張りや活躍が、自己の成長や評価につながります！
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    ヒューマンリソシア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿7-5-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全25件
    • 人材コンサル営業／賞与4.9カ月／残業平均13h／リモート可
      • NEW
      ★スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案 ヒアリングを基に、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などを提案します。 ▽STEP3：定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏研修・サポート体制が充実！ ┗━━━━━━┛ ■入社研修（2日間） 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■現場におけるOJT 上司や先輩とのロープレ・営業同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ＜キャリア支援＞ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ★未経験のメンバーも多数活躍中！
      【東京・高崎・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島で積極採用中！】 全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社（札幌駅／さっぽろ駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支店（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅） 【近畿】 ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州エリア】 ■福岡支社（天神駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
      ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2024年実績（目標達成率に応じて）
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    株式会社中根組

    ゼネコン
    愛知県岡崎市上六名町字木ノ座3番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／未経験歓迎／残業月10h／年間休日120日
      • NEW
      岡崎市の案件のため、出張・転勤・泊まり込みはナシ！基本土日祝休みのフレックスタイム制、残業月10h程度とプライベートを大切にメリハリつけて仕事に取り組めます。 【お任せする業務内容】 ◆施主や各業者との打ち合わせ ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆予算管理など 【入社後】 未経験の方は、まず先輩メンバーのアシスタント業務からスタート。実務を通じて仕事を覚えながら、施工管理技士の資格取得も目指していただきます。 施工管理の経験をお持ちの方は、まず当社での仕事の進め方や品質へのこだわりを学んでいただきます。その後、得意の分野から担当。経験やスキルを活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【当社について】 1895年の創業より、地域に根ざし信頼と実績を築いてきました。担当する現場の多くは岡崎市内の案件で、学校や銀行、病院など地域に欠かせない施設ばかり。岡崎のまちづくりを支える存在として、地域社会に貢献しています。 手がける工事は新築から修繕まで幅広く、木造から鉄筋コンクリート造・鉄骨造りまで多様な構造の現場で経験を積むことができます。過去には岡崎城の修繕工事や、神社仏閣の施工にも携わっており、現代建築と伝統建築の両方に触れながら知識と技術を身につけられる点も当社ならではの魅力です。 【ここがpoint】 ◆未経験から着実に成長できる！ 入社後は、基礎からしっかりと学び、現場で経験を積みながら段階的に成長できます。実際に未経験からスタートした多くのメンバーが、5年程度で1億円の規模の案件を担当できるまでに独り立ち。時間をかけて一人ひとりを丁寧に育成する仕組みが整っています。 ◆資格取得も全面サポート！ 将来的に「建築施工管理技士」や「一級建築士」の取得を目指していただきます。 2024年～2025年に入社した3名も、未経験から挑戦して1級・2級建築施工管理技士一次試験に合格しました。
      U・Iターン歓迎◆マイカー通勤OK◆転居を伴う転勤なし ※岡崎市内の案件が9割以上なので、遠方への出張や宿泊を伴う業務は基本的にありません！ 【本社】 愛知県岡崎市上六名町字木ノ座3番地 ＜アクセス＞ 名鉄本線「東岡崎駅」より車で4分 ◆転職を機に引越しを考えている方 東岡崎駅より徒歩12分の場所にオフィスを構えています。 駅チカで通勤ラクラク！名古屋市内へもアクセスしやすい便利な立地です。 ◆家康公のまち × 進化する“アツい岡崎” 駅周辺にはイオンモール・飲食店・スーパーが充実しており、仕事帰りの買い物や仲間との食事にも便利です。また、公園や住宅街も多く、落ち着いて暮らせるのも岡崎の魅力！病院や公共施設も近くに揃っているため、安心して生活できる環境です。
      月給20万円～45万円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します（ぜひご相談ください） ※経験や資格・スキルによって着実にキャリアアップが可能です！ ＜年代別による年収例＞ ・年収715万円（50代） ・年収615万円（40代） ・年収457万円（30代） ・年収333万円（20代）
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    三井ミーハナイト・メタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県岡崎市岡町字上野川111番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 溶接工／年休127日／転勤なし／土日祝休／賞与平均5カ月
      • 締切間近
      製品の製造工程で発生するキズや不具合を修復し、製品としての品質を高めるための溶接・研磨業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■完成した製品の検査後、キズや不具合箇所が発生した場合の溶接、研磨作業 ■製造過程で発生する不良箇所の整形作業 ＜扱う製品＞ ・船用エンジン部品 ・発電機の部品 ・圧縮機の部品 ・ショベルカーなど建設機械の一部となる部品 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎からスタート！ 工具の使い方や安全面のルールなどを、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場に入りながら、実務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼段階的にスキルを習得 日々の業務に加え、溶接の勉強会や月1回の振り返りを通じて、疑問点の解消や技術力の向上を図ります。現場では1時間に1回程度声掛けを行うなど、フォロー体制も万全です。 ▼フォローアップ研修で着実に成長 定期的にフォローアップ研修も実施。より実践的なスキルを身につけていきます。 ▼資格取得・スキルアップへ 業務に必要な資格は講習会への参加が可能。国家資格を取得すれば手当も支給されるため、モチベーション高く成長を目指せます。 ※独り立ちまでは1年程度を想定しています。 【将来的には…】 より高度な溶接業務へステップアップ。温度管理が必要な高難度の作業や、品質基準の厳しい製品にも携わることができます。 ＜取得できる資格＞ ・クレーン ※国家資格 ・デリック運転士（クレーン限定）※国家資格 ・JIS Z 3801 アーク溶接技術証明書 ＜技能講習・特別教育＞ ・玉掛け技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 【安全第一！無理なく始められる仕事】 溶接と聞くと「危険そう」というイメージを持つ方もいますが、当社では安全管理を徹底し、安心して働ける環境を整えています。作業中は1時間に1回ほど声掛けを行うなど、周囲が常に気にかける体制が根付いています。さらに空調服や飲料の支給など暑さ対策も万全。無理なく働き続けられる職場環境です。
      【社宅あり・岡山県から転勤なし】 マイカー通勤可 【玉野鋳鋼事業部】 岡山県玉野市玉3丁目1番1号（旧・三井造船(株)玉野事業所内） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 【32歳／入社10年目】 …月収36万円（月給29万円+諸手当）※年収580万円 【27歳／入社 5年目】 …月収31万円（月給25万円+諸手当）※年収500万円 【24歳／入社 2年目／未経験】 …月収28万円（月給23万円+諸手当）※年収460万円 ■月給22万円～30万円+各種手当 ※前職での経験、年齢、スキルなどを最大限考慮し決定いたします！
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    株式会社アリミノ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区下落合1-5-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ヘアケア商品のルート営業／裁量大きめ／年休124日／土日祝休
      • NEW
      当社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。 商品の提案だけではなく、サロンの課題解決や関係性の構築などもおこないます。 【業務の流れ】 ■代理店向け 代理店担当者様との関係性を構築し、当社の商品への理解を深めていただきます。 また、契約している各サロンに対する提案などへの協力いただけるよう調整を行います。 ■サロン向け 定期的な訪問や、新商品の説明・講習会などを行います。 オーナーの方はもちろん、スタッフの方とも積極的にコミュニケーションを取り、サロン全体と関係を深めていきます。 【入社後は？】 まずは東京本社での短期研修で業界や商品などの基礎的な知識を学びます。 その後は各拠点で先輩と同行しながらOJTで仕事の流れを一つずつ覚えていくことができます！ 【裁量大きく活躍！】 訪問先やスケジュールは各営業に一任されているため、自由度が高く戦略性や効率性を高めた提案が可能です！ 社用車とPCが貸与されるため、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 ※サロンへの講習会など、閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています！ 【定量・定性の両面を評価しています】 当社ではお客様との関係性の構築や、課題解決に貢献できるソリューションを大切にしています。 目に見える売上だけでなく、いかに「お客様のためになる」仕事ができたかの両軸で評価を行ってます！
      【転勤なしの広島・福岡勤務／直行直帰OK】 ■中四国支店 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万5000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    イカリ消毒株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
      食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など ＼安心の研修制度とサポート体制／ 〈座学・OJT研修〉 半年～3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 　　　　東京都／江東区 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    • 品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
      食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 　ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 　　　　東京都／江東区 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
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    東海光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • モノづくりスタッフ／応募者全員面接／完全週休2日制／残業少
      ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
      月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
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    株式会社シバシン商会

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    本社／大阪府大阪市東淀川区東中島6-11-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート配送営業／賞与年3回／日勤のみ／長距離なし／残業少なめ
      【具体的な業務】 お取引のある企業の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注をご依頼いただくこともあるので、こちらの対応もお願いします。 Q.配送件数は？ 1日7件ほどです。各スタッフの負担が増えすぎないように、1日の配送件数を適切に調整して、効率的かつ働きやすい環境を整えています。 Q.配送する製品は？ 圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量的には重いものではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。 ＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！ 普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！ 業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！ これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修を行い、1週間から1カ月間はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。
      ■北関東営業所 埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 製造職／未経験歓迎／月給28万円～／賞与3回／残業月10h程
      • NEW
      生コンクリートを圧送する『コンクリートポンプ車』の部品販売を行う当社の工場にて、製造業務をご担当いただきます。 ★. コンクリートポンプ車とは？ ＿＿＿＿＿ 建築現場で使われる“コンクリートを運ぶ専用車両”です。 ミキサートラックで運ばれた生コンクリートを、 ポンプの力で圧送し、必要な場所へ届けます。 ▼こんな現場で活躍 ・高層ビルの建設現場 ・大型マンションの建築 ・橋や道路などの土木工事 建設には欠かせないインフラ的な存在。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 ★. 具体的な仕事内容は… ＿＿＿＿＿ ・溶接機や切断機への材料セット ・製品の組み立て ・加工後の部材や製品の運搬　 ※一人当たりの負荷を軽減するため、複数名体制の作業で進めています。 ★. 入社後の研修体制 ＿＿＿＿＿ ほぼ全員が未経験からスタート！ 業務に必要なスキルは、入社後に先輩社員がしっかりお教えします。 わからないことがあれば何でもご相談ください！ 頼りになる先輩たちが丁寧にサポートします。 ★. キャリアアップについて ＿＿＿＿＿ 経験を積んだのち、製造スタッフからリーダーへのキャリアアップが可能です。 ▼さらに… ・資格取得支援あり ・溶接など専門スキルを習得可能 ・技術を磨き“手に職”を実現 ゆくゆくは、ぜひチームを牽引するポジションにてご活躍ください！◎ ★. 当社について ＿＿＿＿＿ 1980年に大阪で設立した『シバシン商会』。 コンクリートポンプ車の部品を扱う専門企業として、着実に成長を続けてきました。 現在では、全国のゼネコンや圧送業者と安定した取引を継続。 景気に左右されにくい分野で、安定した経営基盤を築いています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 埼玉工場：埼玉県川口市柳崎2-19-18 最寄り駅：東浦和駅 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給28万円～36万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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    株式会社中央コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲6丁目4番34号 メブクス豊洲
    • 設立 1961年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAグループのシステム運用・保守／プライム案件／在宅OK
      • NEW
      私たちは、日本全国の加入者を支える「JA共済」のIT戦略を支えるパートナーです。 生活の基盤である「ひと・いえ・くるま」の保障を担う基幹システムをはじめ、多彩な仕組みの設計・開発から運用・保守まで、すべてのフェーズを担っています。 ベンダーとも協力しながら、顧客の立場に立って「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を追求するのが私たちのミッション！ 単に決められた「作業」をこなすのではなく、システムをどう進化させるかという最上流の視点を持って、一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 【具体的には】 ■システム・ネットワークの監視、日常点検 ■障害発生時の復旧対応・指揮 ■自動化ツール等の導入・検証 ■ベンダーコントロール ■顧客への改善提案 プライム案件9割以上。 顧客と直接対話し、課題解決に挑む手応えがあります。 運用を極めるだけでなく、設計・構築へキャリアを広げることも可能です。 自分の意見がシステムに反映される納得感があります。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。
      〒135-8150 東京都江東区豊洲6丁目4‐34 メブクス豊洲
      月給24万5000円～35万円 ※前職給与や経験・スキル等を最大限考慮し、決定いたします。 当社では、運用業務と開発業務で給与水準に差を設けていません。全国規模のインフラを支えるというミッションにおいて、一気通貫でシステムを守り育てる「役割」や「責任」に応じた、公平な評価・処遇を行っています。 また、固定残業代制ではないため、発生した時間外手当は1分単位で全額支給。実働7時間という枠組みの中で、効率と質を追求するプロフェッショナルな姿勢を還元する仕組みです。
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    株式会社ＪＲ西日本テクシア

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市潮江1-1-33（本社）
    • 設立 1977年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月
      • NEW
      ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
      【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口 にて勤務 主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分 上記以外に現場作業所での勤務があります。 また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）
      月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません
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    セントラル警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3,997名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全4件
    • パトロールスタッフ／有給消化率90％／入社祝金10万円
      • NEW
      一人ひとりの負担が減るような 働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました！ ―――――――――― ◇どんな仕事内容？ ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応　など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください！ ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫！ 出動以外は待機所で自由に過ごせます！ ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています！ すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです！ ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能！ また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です！
      ◎希望勤務エリアで配属します！ ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有 ＜募集エリア＞ 東京システム事業部／東京23区内 関西事業部／大阪府全域、兵庫県（神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市） 札幌支社／北海道（札幌市・恵庭市） 埼玉支社／埼玉県全域 千葉支社／千葉県全域 多摩支社／多摩地区全域 横浜支社／神奈川県全域 三島支社／静岡県（静岡市） 名古屋支社／愛知県（名古屋市・小牧市・高浜市・東海市） 京都支社／京都府（京都市・宇治市・木津市） 広島支社／広島県（広島市） 福岡支社／福岡県（福岡市） 滋賀営業所／滋賀県（大津市・草津市） 岡山営業所／岡山県（岡山市） 高崎営業所／群馬県（高崎市・太田市・伊勢崎市）
      ★東京23区 月給25万7000円以上＋残業代 ★東京多摩地区、神奈川 月給24万9,000円以上＋残業代 ★大阪・兵庫 月給24万円以上＋残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬 月給23万4,000円以上＋残業代 ★静岡、愛知 月給23万2,000円以上＋残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡 月給22万2,000円以上＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途で全額支給します。 ＜手当＞ 警務職基本手当（18,000円） 警務手当（15,000～36,000円） 当務手当 交通費支給（上限月15万円） 時間外手当 深夜割増手当（22：00～翌5：00） 資格手当（1,000円～5,000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） 地域手当（1,000円～5,000円） パトロール員手当（1万円～） 2交代制勤務手当（5,000円） 二輪車・三輪車手当（8,500円） ＜年収例＞ 年収520万円（30代／チーフ／経験9年目／月給36万円+賞与年2回） 年収450万円（20代／5年目／月給31万円+賞与年2回）
    • パトロールスタッフ／未経験歓迎／男女活躍中／有給消化率90％
      施設に設置された機械警備システムのアラートをもとに、パトロールスタッフが現場へ駆け付け、状況に応じた対応を行います。一般のご家庭や店舗・オフィスの警備から、大型商業施設の防犯・防災監視、ATMの不具合対応まで、幅広い業務を担います。 【業務の詳細】 ◆定期巡回 夜間、建物が無人となった時間帯に商業施設やテナントへ訪問。扉・窓の施錠確認や不審者の有無を確認します。基本的に巡回は毎日行います。 ◆点検業務 商業施設・テナント・マンションに設置された機器が正常に作動しているかを確認。お客様の都合に合わせ、事前にアポイントを取得して訪問します。 ◆緊急出動 火災報知器、防犯システム、ガス探知機などの警備システムからアラートが発信された際、指令センターからの指示のもと現地に駆け付けて一次対応を行います。 ◆要請出動 設備の機器異常など、お客様からの要請に応じて現地で一次対応を行います。 ◆機器不具合対応 金融機関などで発生するATMやキャッシュディスペンサーの不具合に対応します。現地で一次対応を行い、必要に応じて関係部署へ引き継ぎます。 ※定期巡回や点検業務を行いながら、緊急出動や要請出動があれば随時対応します。平均すると2時間に1回程度、何らかの対応を行うイメージです。 ＼＼指令センターとつながる安心体制／／ 出動時にはボディカメラを装着し、指令センターと常時連携します。センターには実務経験豊富なベテランスタッフが常駐しており、Webカメラ越しに現場の状況を確認しながら、的確な指示を受けられるので安心です。 ＼＼出動待ちの時間は有意義に！／／ 出動要請がない時間は、ベッド・シャワー・テレビ付きの1DKタイプの待機所で過ごします。日報作成や資格勉強、読書など、緊急出動に備えながら自由な時間を過ごせます。1つの待機所に3～4名が所属しています。
      ＜東京23区内のいずれかの待機所に勤務＞ ※勤務地は希望や適性を考慮して決定いたします ※待機所は東京23区全域にあります ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度あり ※受動喫煙対策あり ■東京システム事業部 東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル └都営三田線「千石駅」より徒歩5分 └各線「駒込駅」より徒歩8分
      月給25万円以上＋賞年2回（3.19カ月分）＋各種手当 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＼入社祝金10万円を支給！／ 入社から7カ月経過後に、感謝の気持ちを込めて入社祝金10万円を支給いたします。
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    株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

    石油・資源
    東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
      ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） 　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 現場サポート事務／毎月7連休あり／現場期間の食費・宿泊費無料
      • NEW
      …… 全国を巡り、現場を支える …… 全国各地で活躍する掘削技術者や機械・電気エンジニア等とともに現場に入り、サポートを行う仕事です。 １つの現場は短い工事で3ヶ月、長くて1年などさまざま。 工事がない期間は〈千葉県の成東整備センター〉で仕事をします。 【具体的には】 どこで働くかによって、業務内容や働き方のスタイルが変わります。 ＜■ 全国の掘削現場での業務＞ 総務などの事務作業から、駐在する技術員の生活のサポートなど、現場を支える“秘書”のような役割です。 ◇PCを用いた事務作業 ⇒現場作業員の出勤簿・旅費精算、現場運営に係る経費処理など ◇宿舎の予約管理 ◇弁当の発注・受け取り（車の運転） ◇消耗品、資材の買い出し（車の運転） ◇その他所長・副所長のサポート業務 黙々とデスクに向き合うというより、社内外のさまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、作業現場が円滑に進むよう幅広い支援を行います。 ＜■ 成東整備センターでの業務＞ 資材や機器の管理を行う事務・ヤードおよび倉庫作業と、センター運営のサポート業務をお任せします。 ◇事務作業 ・管理システムを用いた入出庫処理 ・倉庫における各種資材などの在庫管理 ◇ヤード・倉庫作業 ・資材や機材の荷出し、検品、収納、棚卸など（フォークリフト、玉掛／1日1回程度） ・保管機材の整備やメンテナンス ・上記に伴う付帯業務 ※入社時点で資格の有無は問いません！入社後に会社負担にて取得いただけます。 デスクと体を動かす作業は半々ぐらい。バランスよく働けることが魅力です。
      ＜全国の作業現場及び、成東整備センターでの勤務です＞ 全国の作業現場での勤務。 現場がない時は千葉県山武市の成東整備センターでの勤務となります。 ☆地方に住居がある方は、整備センター内の社員寮に入寮していただきます。 ◇全国の掘削現場 （数年間実績：北海道、秋田、新潟、千葉、岐阜） ◇成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 【作業現場での生活は、ほぼお金がかかりません！】 宿泊施設： 会社が宿舎を手配。ビジネスホテルや旅館などに宿泊します。 基本的に一人につき一部屋が割り当てられます。もちろん費用は会社負担です。 食事： 朝・昼・晩の食事を支給します。 朝夕は宿舎で食事をとります。 宿舎等の兼ね合いで支給できない場合は、食事補助が支給されます。 昼食は現場で弁当を手配します。 ⇒全国各地のご当地グルメを食べたり、観光名所を巡ったり… 宿舎により、毎日旅館のような豪華な食事を楽しめたり 天然温泉に入ることもできます！ ⇒現場勤務期間中は、およそ月に1度1週間の休みを利用して現場から自宅に帰省可能！ その際の往復交通費はもちろん全額会社負担です◎
      月給22万4,520円～33万1,120円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定 ＜月収例（現場勤務時）＞ 月収26万4,000円～37万9,000円 【プラスして支払われる各種手当】 ■工事作業手当（現場勤務時に支給 1,000/日） ■役職手当（月1万円～4万円）※幹部社員対象 ■通勤手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■深夜業手当（午後10時～5時） ■子女手当（扶養人数1人につき、月1万4,000円）※当社規定による ■住宅補助金（世帯者：月3万円、独身者：月2万円）※借家に居住（満40歳まで） ■別居手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費＋1万円）※扶養者あり ■帰省手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費の実費）※扶養者なし ■年末年始手当（日額6,000円、12/29～1/3勤務） ■社員紹介手当（1人につき20万円）※採用に至った場合。ほか規定あり
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    株式会社永和工業

    サブコン
    神奈川県横須賀市森崎1-19-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。 社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書の作成・処理 ・伝票処理 ・経費精算の対応 ・注文書の発行 ・入出金管理 ・決算業務のサポート ■採用業務 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・採用面接（面接官） ・求人媒体とのやり取り ・会社説明会や採用イベントの運営 ■総務・管理業務 ・各種書類の作成・管理 ・社内備品管理 ・社内手続き対応 ・簡単な庶務業務 ■IT・社内サポート ・PC設定 ・社内ネットワークの簡単な管理 ・社員からのPC関連の問い合わせ対応 ■その他 ・現場部門との書類のやり取り ・車での書類提出など外出業務 【キャリアについて】 少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。 将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。 いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。 現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。 入社時点で決算経験がなくても問題ありません。 先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。
      【転勤なし】マイカー通勤OK 本社／神奈川県横須賀市森崎1-19-3　永和ビル ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
      月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～10万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。 （経験、キャリアにより更なる上積みあり） ※経理業務（決算、予算策定）の経験がある方 ※月給35万円には固定残業代40時間分（7万8200円）を含む ※超過分は別途全額支給
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    岡元木材株式会社

    建材 （商社）
    徳島県徳島市津田海岸町5-59
    • 設立 1959年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【埼玉／加須】木材の仕分けスタッフ◆手厚いOJT／残業少／福利厚生◎／大手企業と取引し安定
      ～未経験歓迎の正社員求人／安定企業で長く働く／17時定時、月の残業は5時間以下、有給休暇が取りやすい／手厚い先輩フォロー（資格支援あり）／基本的な業務からスタートし、着実にステップUP／先輩の多くが未経験で入社／複数の大手ホームセンターと取引し、安定経営◎／創業70年以上で、実績と信頼◎／服装自由／福利厚生◎／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）～ ■業務内容： ◇顧客であるホームセンター向けに配送する「木材」の仕分け、ピッキングをお任せします。 ◇未経験の方は、「発注書を確認しながらの仕分け」「配送する木材を探す」など比較的簡単な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的には： ◇木材や木製品の仕分け・ピッキング ◇入荷商品の検品・棚入れ ◇倉庫管理 ◇アルバイト・パートの管理など ■入社後も手厚いOJTでサポート（未経験でも安心）： ◎入社後は、先輩が業務の進め方などを丁寧に指導 ◎マニュアルがあるものや、簡単な業務からスタートし、段階的にステップUP ◎チームで業務を進めていく作業なので過度な負担なし ◎相談しやすく、風通しの良い社風 ◎資格取得を会社が応援（会社の費用負担） ■働きやすい環境： ◎8時～17時勤務（休憩75分）、月残業5時間以下 ◎長期休暇あり※夏季休暇（8日）、年末年始休暇（9日） ◎有給休暇が取りやすい環境 ◎広々とした、屋根付きの倉庫内での業務 ■当社について： ◇当社は、世界各国から木材を仕入れ、それをホームセンターなど全国的に販売する企業です。 ◇ホームセンター向けの卸の他、自社で加工した木材をDIY向けなどにEC事業として直接販売も行っています。 ◇先輩・上司との距離も近く、チームでお互いの仕事をカバー。休暇も取りやすく、社内の雰囲気も和やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県加須市上三俣563-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスタッフ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県一宮市丹羽大森25-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カー用品のルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり
      • NEW
      自社のカーメンテナンス用品を、カー用品店へ提案するルート営業です。商品提案だけでなく、“売れる売り場づくり”までトータルで担当します。 【取り扱う商品】 洗車グッズやガラスのくもり止め、エンジンオイル添加剤、ワックスなど、カーケアに欠かせない商品を扱います。ラインナップは約400種類。長年取引のあるお客様が中心のため、関係性も築かれており提案しやすい環境です。 【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 「新商品をご紹介したくて」「近くに来たのでご挨拶に」など、お客様へ電話をして訪問日程を調整します。 ▼お客様先へ訪問 商品の特徴や価格をご説明しながら、売り場づくりまで提案します。 「POPを付けよう」「カゴ積みにして目立たせよう」など、自分のアイデアを活かせるのがこの仕事の面白さ。商品の配置や客層に合わせ、“売れる売り場”をつくります。 ▼売り場づくり 受注後は実際に店舗で売り場を設営。自分の考えたディスプレイが売上につながるやりがいがあります。 ※一部、洗車コーティング店舗の立ち上げ・管理を担当する場合もあります。実際の作業は店舗スタッフが行うため、人員配置や店舗運営などをお任せします。 【入社後の流れ】 まずは本社研修で商品知識を学び、実際に洗車や製品使用も体験。その後は所長のOJTを通して仕事を覚えていきます。既存顧客への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます。 【ポイント】 ◎担当は平均50店舗。1日5～7店舗を訪問し、スケジュールは自分で調整可能。 ◎今後は家庭用品や消臭・除菌用品など、新ジャンルの商品展開も予定しています。
      【駅チカ／U・Iターン歓迎】 希望の勤務地を考慮し、決定いたします。 ■東京支店／東京都品川区南大井6-12-13　宇佐美大森ビル3F …京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ■大阪支店／大阪府茨木市中穂積1-2-10　茨木ビル5F …京都線「茨木駅」より徒歩5分 ※屋内禁煙 ※一部勤務地はマイカー通勤OK！
      月給28万円以上＋達成報奨金＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定。 【達成報奨金について】 売上目標の達成度合いに応じて、月給とは別に達成報奨金を支給。さらに、目標達成を継続すると支給額もアップします。 ★洗車コーティング店舗の立ち上げ・管理業務を担当する場合は、追加で月2万円～3万円の手当を支給します！
    • カー用品製造／未経験歓迎／定時退社／マイカー通勤可／転勤なし
      • NEW
      【業務内容】 ■商品の組立 ■倉庫の管理 ■液体の調合 ゆくゆくは… ■商品の品質チェック ■生産工程の管理　など 製造全体を支えるポジションへステップアップも可能！ 【入社後の流れ】 まずは実際に洗車を行い、商品を自分で体感するところからスタート。職場見学や基礎研修を通して、製造の流れや各部署の役割を学びます。 その後は、パートスタッフと一緒に商品の組立や倉庫管理、液体の調合など、始めやすい作業から担当。1～2カ月ほどかけてじっくり育てるため、未経験の方も安心です。 【Point！働きやすさもバッチリ◎】 残業はほとんどなく、月平均10時間以内。土日休みで、有給も取得しやすい環境です。5日以上の連休も可能なので、家族との時間や趣味も大切にできます。 【Point！安心して長く働ける環境◎】 月1回の面談では、仕事の進捗だけでなく悩みや不安も気軽に相談可能。社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価する風土があります。頼れる上司や仲間が近くにいるので、安心して成長していける職場です！ 【Point！経験を重ねるほど、キャリアの可能性も広がる！】 当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしており、意欲ある方へのサポートは惜しみません。 まずは製造スタッフとして実務経験を積みながら、商品知識や製造の流れを習得。ゆくゆくは、パートスタッフの管理や業務の進行管理など、チームをまとめるマネジメント業務にもチャレンジできます。 できることが増え、活躍の幅が広がれば、その頑張りは「給与」や「ポスト」でしっかり還元。モチベーション高く働きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社／愛知県一宮市丹羽字大森25-1 …JR東海道本線「尾張一宮駅」より車で9分 ※屋内禁煙
      月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ※経験者は優遇します。
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    株式会社ニッカイ

    ゼネコン
    神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 米軍基地を支える施工管理／年休125日／土日祝休／残業少
      ★当社のPoint！ ……… ◎米軍基地を支え続けて37年 事業の90％がアメリカ政府からの発注。 日本の景気に左右されない安定感があります。 ◎転勤なし！横須賀で活躍 職場は米海軍横須賀基地。 現場は基地内のため、横須賀に根ざして活躍できます！ ◎残業月20H以下 基地内での作業時間は16:45まで。 夕方には家族と食卓を囲む生活も叶います！ ◎土日祝休＆年休125日／連休取得可 まとまったお休みも取得可能。 実際に10連休を取得した社員もいます！ ◎賞与実績4.5カ月分＆資格手当も充実 担当できる案件の幅が広がると、その分収入もアップしていきます！ ★お任せする内容 ……… 米海軍横須賀基地内を中心とした、各種施工管理をお任せします。 ここだけのユニークな環境の中、「働きやすさ」「家族との時間」も大切にしませんか？ 具体的には… ■建築全般（新築・改修）、電気設備、給排水衛生設備、土木の施工管理 ■CADによる施工図の作成 ■職人の手配・指示 ■工程表の作成 ■品質・安全・原価管理　など ★横須賀基地ってどんな場所？ ……… 基地の中は、アメリカの“街”のようなつくり。 艦船関連施設など一般公開されていない場所や 軍人が暮らす住宅や学校、病院、映画館なども。 もちろん、電気や水道といったインフラも整っています。 そのため、建築・管工事・電気・土木など 幅広い分野の施工経験を活かすことができ、 さまざまな案件でスキルの幅も広げられます！ ※2～3カ月の案件から、1年以上の大型プロジェクトに携わるチャンスもあります！ ★入社後は？ ……… 米軍が定める講習を受けていただきながら、世界基準の安全管理を学べます！ ■QCマネージャー／品質管理主任 ■SSHO／現場安全衛生担当責任者 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／駅徒歩10分／車通勤も相談可能】本社：神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5 ＜アクセス＞京浜急行横須賀中央駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【月収例：43万円～58万円＋交通費】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ★案件の利益に応じて給与で還元★ 大きな案件や難易度の高いプロジェクトを無事完了すれば、それだけ評価や給与もアップ！ さらに資格手当も充実しているため、スキルを磨くほど収入も上乗せされます。
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    株式会社リブオール

    ガス
    大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18プラネットワーク淡路ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験◎【東淀川区／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完全週休2日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガス供給の仕組みや作業について学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　リブオール　アワヂガスセンター 住所：大阪市東淀川区淡路4丁目21番13号 勤務地最寄駅：阪急電鉄　京都線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【東淀川区／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスのパートナー企業／飛び込み無
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガスの仕組みや作業手順などを学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています。 ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18 プラネットワーク淡路ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～436,999円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～470,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK東京株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
      東京都内の施設に常駐し、施設の巡回や広範囲のモニター監視など、警備業務全般に携わっていただきます。 ■各施設には平均20名ほどのスタッフが配置。なかには70名以上配置している大規模な施設もあり ■固定現場制で安定した環境です。平均3～4年経つと配置替えになります 【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など 【Q】どんな施設を担当する？ オフィスビル／東京スカイツリー（R）／テレビ局／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設を担当できます。 ALSOKグループの知名度と実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にキツいのでは？ 空調の効いた館内での業務がメインなので、暑い・寒い中で外に出っぱなし…ということはなく、身体への負担は少なめ。 快適に働けるので、年齢を重ねても長く働くことが可能です。 ＼キャリアを築ける環境があります！／ ALSOKグループには明確な階級制度があり、着実なキャリアUPが可能。 試験（筆記＋面接）に合格すると階級が上がり、昇進・昇給していくシステムです。 ※職歴によっては入社時点で上級警備士からスタートできます。 ＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長　※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 入社後すぐに本社部門への異動や、中途入社から親会社の支社長となった先輩たちの例もあります。頑張った分、収入UPや昇進にきちんと反映する体制です！ ＜昇格の目安＞ ・監督職（班長、主任など）まで最短2年 ・管理職（隊長、課長など）まで最短6年
      【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） 【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です
      ◆◆社員の平均月収：35万円◆◆ 　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） ※上記モデル月収には深夜割増60H分・時間外40Hを含む □月給21万4000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます ＼ POINT！ ／ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり 現場の直属の上司が評価するので、日々の勤務実績が適切に反映！ 業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！ 昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得などで収入がUP！昇給の機会も多いです。
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    ビジネスレンタリース株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市北区大淀南1-10-9 ビジレンビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回
      法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 各営業所（店舗）は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ フロントスタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 その後、1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で、一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
      【転居を伴う転勤なし】大阪または兵庫 ★住居地および希望を考慮して配属先を決定します。 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★本社以外は車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大阪府 本社・予約センター／大阪市北区大淀南1-10-9ビジレンビル 大東諸福営業所／大東市諸福4-4-9　★積極採用中★ 東大阪センター／東大阪市御厨東1-9-24 交野営業所／交野市倉治2-68-21 箕面営業所／箕面市白島1-3-24 八尾営業所／八尾市北久宝寺3-1-15 堺営業所／堺市中区八田北町807-1 富田林営業所／富田林市錦織東2-9-5 枚方営業所／枚方市須山町82-1 ■兵庫県 尼崎営業所／尼崎市久々知西町2-2-33 神戸西営業所／神戸市西区北別府4-14-5 宝塚営業所／宝塚市小浜3丁目14-26
      月給230,475円以上　+　賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
    • 南大阪勤務！法人向けレンタカーのフロント／年休123日
      法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 店舗は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ フロントスタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 所長を筆頭にチームみんなで教育する体制を整えています。 1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
      【転居を伴う転勤なし】大阪府大東市諸福4丁目4-9 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大東諸福営業所 JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩13分
      月給230,475円以上　+　賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
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    高松清掃株式会社

    警備・清掃
    香川県高松市亀岡町14番11号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理総務／完休2日制／創業71年の老舗企業／経理経験を活かす
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ <経理業務> ■現金出納、各種仕訳の処理 ■買掛金・資金繰りの管理 ■売掛金債権および与信管理 ■各種決算(月次・年次) また固定資産管理、原価計算、Ｂ／Ｓ・Ｐ／Ｌ作成、監査対応等の上流業務もお任せします。 <労務業務> ■社会保険の手続き(社労士連携) ■労働契約・福利厚生・規則の管理 ■健康診断の実施手配・手続き その他、勤怠管理や行政関係の業務サポート等もご担当いただきます。 ◎会計ソフトはTKC(FXクラウド)や弥生会計を使用。資料作成等にはWord・Excelを活用します。 月初の月次締め作業で業務が集中する一方、毎月15～20日は役員会用の重要資料を作成・提出するミッションがあります。経営の意思決定を直接支える資料作りを通じ、経理の介在価値を存分に体感してください！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ■入社後はマンツーマンで指導! 経験豊富な先輩が、実務を丁寧に引き継ぎます。独り立ちまでは2~3年を想定。焦らず着実にプロへと成長できる環境です。 ■経営陣直下のポジションで大きな裁量と価値を発揮 会社の全情報を扱い、経営を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。法改正等の最新情報も素早く掴み、経営陣を直接支援するプロとしての醍醐味とやりがいを存分に実感できるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期について ＝＝＝＝＝＝＝ 9月~3月にかけて繁忙期となる当社。以下の年間スケジュールを軸に、メリハリをつけて業務に取り組みます！ ▼9・10月(期末期初) 年次決算処理など、会計関連業務が増加。 ▼12月~1月 年末調整等により、労務業務が増加。 ▼1~3月 全社で最も業務が多い時期です。2~3月は行政関連業務も発生するため、手配やサポート対応等をお任せします！
      【本社】 香川県高松市亀岡町14番11号 ◎転勤なし ◎駐車場完備／マイカー通勤OKです！
      月給：200,000円～250,000円＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上決定します ※賞与は1年目は新人査定、2年目以降から通常査定となります ※時間外勤務をした場合は、全額支給します
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    アプライドテクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ネットワーク機器の運用保守／未経験から月給27万円／土日祝休
      • NEW
      ／ 　ここがポイント！ ＼ 【私生活充実】年休126日・残業月5h以下 【未経験歓迎】ゼロからプロを目指せる 【成長環境】研修充実◎成果をきちんと評価 コンピュータシステムの保守は 世の中のインフラを支える重要な仕事！ さまざまなメーカーの製品を扱えるからこそ ニーズがたえない安心感だけではなく、 技術で「困った」を解決できるやりがいも より強く実感できます◎ 　入社後の流れ ―――――――― 座学・現場に同行するOJT研修を通じて、 保守や修理に関する知識をレクチャー。 　▼ 約半年後… 先輩がきちんと習熟度を見極め、 OKが出たら、いざ独り立ちへ！ 実力がつくまでしっかりサポートします。 　▼ その後も… 【資格取得支援制度】や、 【外部研修】などで成長をバックアップ！ 新たな領域を学び、スキルを伸ばせるので あなたの向上心が無駄になりません。 　▼ ゆくゆくは… 技術を磨き続けられることはもちろん、 マネジメントの道へ進むことも可能。 【30代で次長】として活躍するメンバーもおり、 スピーディーな昇格実績もあります！ 　具体的な業務 ―――――――― ネットワーク機器を中心にサーバーやPCなど IT機器全般のオンサイト保守、社内整備作業をお任せ。 ■保守サポート（月10回程度） お客様先でのIT機器の修理・部品交換など。 ※月に2～3回のオンコール当番もあります。 ■ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業 レンタル・販売するIT機器の手入れや入出庫時の動作確認など。 そのほか、新機器導入支援も行うため、 最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります◎ ＜ CHECK! ＞ トラブルに備えてオンコール当番がありますが、 実際に対応が発生するのは、 会社全体でも月に2～3件程度です。 対応したスタッフには、 翌月の振り替え休日、出勤時間の短縮、 待機手当、実働手当を支給します！
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■技術センター：東京都世田谷区千歳台3丁目31-6 ＜ アクセス ＞ ・小田急線「千歳船橋駅」からバスで10分 ・京王線「千歳烏山駅」からバスで10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給27万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
    • 事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績
      • NEW
      ＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／ 社内のサポート業務を中心に、設備の手配や備品管理などをお任せします。 難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■設備の修繕やメンテナンスの手配・立ち合い ■新しい設備の導入に向けた見積依頼や社内調整 ■お弁当や備品（段ボール・緩衝材など）の発注・在庫管理 ■PCを使った伝票入力などのデータ入力業務 ■書類作成や簡単な事務対応 ■職場内の整理整頓や衛生管理 ■社内外との確認や調整業務 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は 上長が行うため、まずは手順に沿った対応から 着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ 　★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と 一緒に進めながら習得します。 週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、 躓いたときも早めにフォローが入ります。 技術センターは30代中心で 気さくなメンバーが多く、 分からない点はその場で相談できる フラットな社風なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」 「もっと効率よくできそう」など、 日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！ 一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪
      ★転勤なし★ 東京都世田谷区千歳台3-31-6 《交通》 ■京王線「千歳烏山駅」下車 、「千歳台二丁目バス停」下車 徒歩2分 ■小田急線「千歳船橋駅」下車、「廻沢バス停」下車 徒歩2分 　小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」下車、徒歩20分
      月給25万円以上＋賞与年2回 【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。
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