23ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,106 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1989年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
再エネ事業の営業職/土日祝休/年間休日126日/第二新卒歓迎
-
- ◇当社の再生エネルギー部門の営業をお任せ!◇ 【案件の進め方】 ▼[商談] ▼[契約] ▼[進捗管理] ▼[納品] ▼[アフターフォロー] 【営業内容】 再生可能エネルギ―(太陽光、風力、水力など)に関わる修理や設置に伴い、測量や調査を行うことが当社のサービスです。 事業主、ECP会社、ゼネコン、設計会社が当社の顧客となります。 受注から納品までの期間は、1カ月~5年ほど。 比較的、長期的に案件を追いかけるので、お客さまとは長いお付き合いとなります。 【営業スタイル】 7割が既存顧客からのリピート受注です。 顧客側からの問い合わせからスタートする案件が多いです。 また、入札も多数。官公庁案件も多く、受注状況は安定しています。 【国内出張】 商談や納品立ち合いのため、週に2回程度の出張が発生します。 出張期間は、日帰り~3泊程度です。 【研修】 入社後、研修プログラムをもとに2週間ほどの基本研修があります。 (1)社内規則、規定の研修 (2)資材に関する座学研修、現場見学 (3)サービスに関する座学研修、現場見学 (4)過去の案件をもとにした、商談シュミレーション 基本研修終了後、部署に配属。 先輩とマンツーマンでOJT研修を実施、実践的な知識、技術を学んでいただきます。 2カ月目からは、個人のスピードに合わせて徐々に独り立ち。 分からないこと、心配なことは先輩に聞きながら、少しずつひとりで案件を担当できるように頑張っていきましょう。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。 ただし、多角的なキャリアを希望される方には選択肢のある環境です! ※英語や中国語を活かせます。
-
- 【博多駅から徒歩1分/新しくきれいなオフィス/U・Iターンサポート有】 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-18-4 ヴィラージュ博多駅前BUILDING 7F ※受動喫煙防止対策実施済(喫煙所完備)
-
- 月給25万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、決定します。
-
-
総務・経理スタッフ/年間休日126日/土日祝休/時差出勤可能
-
- 今回は総務業務を中心に対応可能な部分からお任せします。 先輩のもと少しずつ当社の業務へ慣れていけばOKです! ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― <総務> ■電話応対や備品発注など日常庶務 ■設備・社宅・社用車など資産管理業務 ■総会・取締役会運営および事務局業務 ■採用窓口・入退社手続き ■勤怠管理 ■備品管理 ■保険・リース手続き等 ■健康診断対応 など ★一部、人事・法務業務も含むため、経験知識をお持ちの方は活かせます。 <その他経理関連> ■日次処理 (伝票起票、経費精算等) ■システム改修等のプロジェクト対応 など ★労務、残業計算等などは、会計事務所へ外注。会計事務所とのやりとりも担当します。 ――――――――― 裁量大きく働ける! ――――――――― 既存のフローの見直しも検討しています。 意見の発信や改善に向けての提案も大歓迎。裁量大きく、これまでの知識や経験を活かしていけます! ――――――――― IPOを目指す企業! ――――――――― 将来的には株式上場を視野に経営を行う企業です。 その際には、総務・経理として経験の幅を広げることができるでしょう。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。 ただし、多角的なキャリアを希望される方には選択肢のある環境です!
-
- 【転勤なし/駅徒歩3分の駅近オフィス/U・Iターンサポート有】 本社:大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 <アクセス> 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策実施済(喫煙所完備)
-
- 月給25万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して、決定します。
-
設立 1986年
従業員数 157名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全14件
-
大阪/ITコンサル営業/金融業界特化/全国約7割の銀行で導入
-
- ・新規取引先への訪問、システム提案 ・既存取引先への新システム提案や、既存システムの機能改善提案 ・資料作成、契約調整など各種営業事務 <お仕事のポイント> 金融機関(地方銀行、信用金庫、信用組合)向けに自社パッケージを販売する提案型セールスです。 お客様の業務課題改善のコンサルティングをしながらシステムの形を創造していただきます。 金融業界に特化したシステムベンダーは少なく、会社として専門知識も有しているため、クライアントからも多くの信頼を得ております。 <入社後の流れ> ・現在は既存クライアントからの反響、もしくはご紹介が多いため、まずは先輩メンバーのフォローの元、小さな案件から担当していただきます。徐々に業務に慣れて頂き、ゆくゆくは大きな案件もお任せしていきます。 ・業界知識や業務フローを習得した後は、徐々に新規顧客へのコンタクトもお任せする予定です。 ◆業務を通じ、専門知識を身に付けることで、あなた自身もクライアントから信頼される存在へ成長できます。 ┏ ┃提案先/当社システムの導入実績 ┗━━━━━━ ・地方銀行/約52% ・信用金庫/約75% ・信用組合/約99% ◆全体として約7割の金融機関における導入実績があります。 ┏ ┃商材・サービスの一例 ┗━━━━━━ ・総合決算書リーディングシステム ・財務分析・融資判断支援システム ・信用リスク管理システム ・融資稟議支援システム ・電子契約システム …など ◆クライアントのニーズを取り入れながら、先進性と使いやすさを兼ね備えたパッケージがご提案可能です。 ◆総合的なサービス展開により、当社単独のシステムでクライアント業務を広範囲にサポートできます。
-
- <転勤予定なし> ■大阪営業部 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル 28F ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ※転居を伴う転勤予定なし
-
- 月給26万円~40万円+賞与年2回 ※給与は前職給与・能力・経験を考慮して決定します
-
設立 1989年
従業員数 143名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
PL候補/中級エンジニア/プライム7割/初年度から有休20日
- NEW
-
- ★ BSCについて 今年で創業37年目を迎える当社は、産業、流通、医薬、金融、公共など、幅広い業種の企業と信頼関係を構築してきました。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。  ̄ ̄ ★ 具体的な仕事内容 業務系システムの開発エンジニアとして、受託・請負案件を中心とした開発業務に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・保守運用 直ユーザー案件(プライム案件)が約7割を占め、上流~下流まで一気通貫で携わることが可能。 2022年にはビジネスブレイン太田昭和グループに参画し、プロジェクトの件数も増加しています。 ※自社内開発が約6割で、その他は大阪市内を中心とした関西圏のお客さま先に常駐となります  ̄ ̄ ★ 入社後の業務例 ・流通業向け基幹システム開発 ・製薬会社向け受託開発案件のチームリーダ、サブリーダ ・楽々Frameworkによる受託開発のチームリーダ、サブリーダなど  ̄ ̄ ★ 扱う言語について ・Java ・PHP ・Python ・楽々Framework ・intra-mart など 現在はPHPからPythonへ置き換えていく構想や、AI関連の提案・実装案件も増加しており、新しい技術領域へも携わっていただけます。 また、楽々Framework、intra-martによるローコード開発も積極的に行っています。  ̄ ̄ ★ 入社後の流れ プロジェクトリーダ候補の方は、スキルや希望を考慮した上で、受託開発プロジェクトに参画いただきます。 もちろん責任者や上位のマネージャがサポートしますのでご安心ください。 中級エンジニアの方は設計などの上流工程を担当して頂きます。 チームメンバーとともに切磋琢磨しながら成長を目指しましょう。
-
- ★本社または関西圏のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 本社/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ15F ※客先常駐の場合、基本的に出社となりますが、お客さまのご希望で在宅勤務(リモートワーク)となるケースもあります \移転間もないきれいなオフィスです/ 2025年8月に、大阪の中心地に位置する堂島アバンザへ本社を移転。 清潔で快適なオフィスには、全エンジニアの6割のメンバーが集まっています。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給26万円~(固定残業代含む)+一律支給手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します \ジョブグレード制を採用/ スキルに応じて給与が上がっていくジョブグレード制を採用。 何ができるようになればどの給与に届くのかをあらかじめ分かっているので、高いモチベーションを維持しなら働けます。
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
残業ゼロの貿易事務/未経験歓迎/年休124日/土日祝休み
- NEW
-
- ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… <貿易事務> ■スケジュールの伝達・確認(メール・電話) ■機械の国内配送手配(保管場所→港) ■船積の手配 ■輸出のための書類作成 ■銀行、船会社への書類受渡し など <一般事務> ■電話・来客対応 ■銀行等への外出 ■データ入力・管理 など、バックオフィス業務は社員全員で分担しています! ※顧客・取引先とのやりとりは、主に日本語です。 ※書類作成には英語を使用しますが、翻訳機も使えるので語学力に自信のない方もご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 基本的には先輩と一緒に業務を進めながら、OJT形式で一つずつ着実に覚えていきましょう。 入社後3カ月ほどでひとり立ちできるよう、先輩たちがしっかりサポートします! ………………… ◎当社の魅力◎ ………………… <1> ニーズの高い安定分野 建設機械は、景気や時代の変化に影響されにくい分野。 特に日本の建設機械は、世界中で高い評価を得ており、ニーズが絶えません。 そのため当社も安定した業績を継続しています! <2> 貿易のプロから学べる 社内には貿易業界で活躍してきた先輩たちが多数在籍。 長年のキャリアのなかで培った知見も、惜しみなく伝授してくれます。 未経験からでも、貿易事務のスキルを着実に磨ける環境です。 <3> 定時退社が当たり前 オンオフのメリハリを大切にする社風のため、基本定時退社。 さらに土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあるので、旅行やレジャーも思い切り満喫できますよ。 【Q】なぜ定時退社が可能? 【A】メインとなる大型の建設機械の輸出は、1件あたりの処理が複雑ではあるものの、その分、件数は少なくても大きな利益がでます。そのため「処理件数が多くて手が回らない…」という事態も起きにくく、定時退社が問題なくできるんです!
-
- 【転勤なし/駅徒歩3分】 大阪府大阪市西区阿波座1-4-9 JLビル5F <アクセス> ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
-
- ■経験者(貿易事務)/月給27万円~30万円 ■未経験者/月給25万円~ ◎時間外手当は、別途発生した分を全額支給します。
設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
検品スタッフ・内勤のみ/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み
- NEW
-
- 病院やクリニックで使用される医療機器のメンテナンスをお任せいたします。手術用器具(鉗子、持針器、トロッカー等)の点検や修理を担い、医療現場の安全を技術で支える仕事です。 ☆医療ドラマで使用され、メディアにも取り上げられるなど、話題になりました☆ ◆点検 ==== 使用済みの器具に不具合がないか点検し、必要に応じて研磨や部品交換、動作確認等の修理作業を行います。 ◆検品 ==== 輸入製品または注文商品の検品を行います。 ◆組み立て/出荷 ======== 自社製品の組み立てを行い、出来上がったら出荷します。 ◆デモ器の出荷 ======= 病院を購入してもらうために使ってもらう医療機器の貸し出しのための出荷を行います。(1日5~10個程度) ◎注文商品の出荷(1日5~10件程度) ◎修理品の確認(1日1~3件程度) ※取り扱う器具は手術に使うもので、30~40センチの大きさのものが多いです。 【入社後は…】 新人向けの研修制度が受けられるほか、 先輩社員が現場の作業をOJTでレクチャー。 気さくで話しやすい先輩が多いので安心してください! 【職種変更なし】 手に職を付けてずっとプレイヤーのまま活躍することも可能ですが、 今後はメンテナンス職の中でもリーダーやマネージャーなどのポジションを作っていきます。 希望すれば昇進も狙っていける体制を構築中です!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 ★本社勤務:山口県防府市戎町2-4-37 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
-
- 月給19万5700円~22万6000円+各種手当+賞与年2回
-
医療機器営業/未経験歓迎/土日祝休/定着率100%/転勤なし
- NEW
-
- 山口県内の医師や看護師、事務担当者、医療機器業者さまと良好な関係を構築することが重要なルート営業をお任せいたします! ◆総合病院・大学病院等への訪問 主に手術を行っている病院を訪問し、ニーズ調査や商品提案等を行います。営業先は、医師、看護師、病院の購入部門、医療機器卸業者等です。「誠実で詳しい説明」「訪問回数の多さ」などが評価されています。 ◆商品購入前の試用(デモ)対応 ◆納入商品のアフターフォロー、取扱説明、点検 手術室で実際に立ち合って商品を説明するなどのフォローも行います。 ◆卸業者へ販促のための定期訪問 ◆学会併設の製品展示会の立ち会い・顧客対応 頻度は年に数回程度。日本各地で開催します。 【Point】 ・消耗品は一度採用になると、継続してご利用いただける場合が多いため、安定した売り上げを狙うことができます。 ・医師、看護師より実際に手術で役立った際の感想を頂くなど、直接評価を貰うことができます。 ・独り立ちができたら、自分でスケジュール管理ができる裁量のあるお仕事です。 ・直行直帰が可能です! 【入社後は…】 入社後、まずは先輩の営業に同行しながら、手術に関する専門用語などを覚えていただきます。 基礎知識が身についたら、少しずつ、1人での訪問をスタート。お客様との商談内容などを先輩に随時報告・相談できますので安心してください! ※個人差はありますが、3カ月~6カ月ぐらいが独り立ちの目安。独り立ち後も、定期的に先輩が同行し、しっかりとフォローします!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 ★本社勤務:山口県防府市戎町2-4-37 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
-
- 月給25万2000円~40万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5600円~10万4900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1994年
従業員数 5,498名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
既存顧客へのルート営業/上場企業グループ/年休125日以上
- NEW
-
- 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません! ★既存顧客との関係強化が主業務です! ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前年売り上げを下回ったことがありません ・東証スタンダード上場企業グループ 設立以来確かな成長を続けてきた当社。 業界大手、上場企業グループの盤石な経営基盤、労務管理基準のもとで安心して長くキャリアを築けます。 ■事業内容について 病院や幼稚園などに運転士を提供する送迎サービスに特化し、業界で圧倒的な実績を築いています。 教育機関や医療機関には安心安全な送迎を提供し、定年退職後のシニア運転士には活躍の場を提供。社会貢献性に富み、地域社会を支えられる仕事です。 ■具体的な仕事内容 一般的な“ノルマ型の新規営業”とは全く異なり、新規開拓・売上予算・テレアポは一切ありません。 担当する病院や幼稚園を定期的に訪問し、サービスを継続いただくためのフォローを行います。 また、現場で活躍する送迎運転士に対して、シフト調整や業務連絡、相談対応などのマネジメントもお任せします。 【お客様への対応】 ・ニーズを定期的に確認し、要望に沿ったご提案 (ルート、停留所、時刻表の変更などへの対応、ドライバーの紹介など) ・事故が発生した際の対応、再発防止の提案 【ドライバーへの対応】 ・約30名のドライバーの管理、サポート ・スケジュールなどの調整 └突然の休暇希望があった際には非番ドライバーに声を掛け、現場に支障が出ないようにシフト調整なども行います ■1日の流れ(イメージ) 09:00 出社 10:00 ドライバーや顧客訪問のために現場へ出発 11:00 1件目:顧客の要望や相談事を確認 12:00 ランチ 14:00 2件目:新しいドライバーをお客様へ紹介 16:00 帰社 書類作成、上司へ報告と相談 18:00 退社
-
- 【東京都港区・浦和・静岡・名古屋・神戸・大阪・大津・京都・高松】★希望通りの配属 ▽以下から勤務を希望する支店をご選択ください 【東京支店】 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12階 【北関東支店】 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル6階A 【静岡支店】 静岡県静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル8階 【大阪支店】 大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02 8階 【滋賀支店】 滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル2階 【京都支店】 京都府京都市下京区立売中之町99 四条SETビル5階 【高松支店】※マイカー通勤可(応相談) 香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館5階 ※受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)
-
- 月給:277,000円~334,700円(固定残業代含む)+各種手当+賞与(業績連動型) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分・37,433円~45,230円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
人材コーディネーター/年休125日以上/残業月10h以下
-
- 人材を必要としている企業と仕事を探している求職者のベストなマッチングをお任せします。 ======== 具体的には… ======== 企業とスタッフの橋渡し役として、さまざまな調整を担います。 担当する企業は1人あたり10~15社、スタッフは1人あたり約30名を担当します。 担当する企業は、ほぼ既存顧客で長年取引のある企業ばかり。無理なく真摯に「人」に寄り添える営業です。 【企業への提案・営業】 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズをヒアリングします。 ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います 【スタッフの管理】 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 【スタッフと企業のマッチング】 企業と密に連携を取り、スタッフ、企業双方にとって最適なお仕事をマッチングします。 【アフターフォロー】 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒアリングし、スタッフが安心して働けるようサポートします。 ※スタッフに寄り添い、安心して働けるよう定期的にフォローを行います。 ============ 1日のスケジュール例 ============ 09:00 出社/1日のスケジュール確認 ▼ 10:00 顧客訪問(1社目訪問)、派遣スタッフと待ち合わせ、入職の手続き など ▼ 12:00 帰社/お昼休憩 ▼ 13:00 社内での電話対応や登録スタッフとの面談 ▼ 14:00 新規登録スタッフの情報確認、企業へスタッフの紹介(2社目訪問) ▼ 15:00 登録スタッフとの面談 ▼ 17:00 帰社/翌日の業務の確認 ▼ 18:00 退勤
-
- 【希望通りの配属】札幌・仙台・秋葉原・横浜・浦和・名古屋・神戸の各支店★U・Iターン歓迎! 【北海道】 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル7F 【宮城】 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル6F 【東京】 ■秋葉原支店 東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル6F 【神奈川】 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区弥生町2丁目15-1 ストークタワー大通り公園3 805B 【埼玉】 ■浦和支店 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8大樹生命浦和ビル3F 【愛知】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9F 【兵庫】 ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル6F ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
-
- 月給26万200円~33万3700円(固定残業代含む)+諸手当+業績連動型賞与 ※経験とスキルを考慮して優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万5163円~4万5095円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します \ POINT!/ ★食事会制度あり! 仲間と交流の機会を設けていただくために、会社が食事会の費用を負担する「食事会制度」があります。 ★表彰制度あり! 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。 ★実力を正当に評価! 社歴や年齢を問わず、実力や成果を正当に評価するため、早期の昇給・キャリアアップが叶います。 支店長になれば年収100万円以上アップなど、収入面もさらに充実!
-
設立 1995年
従業員数 2,660名
平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【大阪/本町】法人営業(既存顧客担当)◇研修制度充実/残業ほぼ無/インセンティブあり/転勤無◇
-
- ~売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル/研修制度充実のため未経験でも安心~ ■業務概要 【スーパー・コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、法人営業を募集いたします。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、当社の施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。 ■業務詳細 ▼医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問 病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。 ▼施設の案内・説明 入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 *担当エリア:大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。 *インセンティブ:1契約につき2~3万円のインセンティブ支給となります。 ■仕事のポイント: ◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル 施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。 ◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業 高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。 ■入社後の流れ: ▼現場研修(2週間) まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。 ↓ ▼OJT研修(2カ月) 配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。 ↓ 研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,800円 その他固定手当/月:17,300円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与(年2回) ※賞与についは評価期間外の支給はございません 月給241,100円+インセンティブ ※月平均6万円を獲得しています(契約件数により上下あり) ※月給にはみなし残業手当(13時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【奈良】法人営業(既存顧客担当)◇研修制度充実/残業ほぼ無/インセンティブあり/転勤無◇
-
- ~売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル/研修制度充実のため未経験でも安心~ ■業務概要 【スーパー・コートがあるから老後が安心】をミッションにかかげている当社にて、法人営業を募集いたします。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、当社の施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。 ■業務詳細 ▼医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問 病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。 ▼施設の案内・説明 入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 *担当エリア:大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。 *インセンティブ:1契約につき2~3万円のインセンティブ支給となります。 ■仕事のポイント: ◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル 施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。 ◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業 高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。 ■入社後の流れ: ▼現場研修(2週間) まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。 ↓ ▼OJT研修(2カ月) 配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。 ↓ 研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 奈良県の施設 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,800円 その他固定手当/月:17,300円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与(年2回) ※賞与についは評価期間外の支給はございません 月給241,100円+インセンティブ ※月平均6万円を獲得しています(契約件数により上下あり) ※月給にはみなし残業手当(13時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 416名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全13件
-
技術系総合職/経験不問/年休126日/想定年収465万円以上
- 締切間近
-
- 製鉄所や発電所で使用する天井クレーンの設計・製造・販売・アフターサービスなどを手掛けている当社。 あなたにはご希望やご経験を踏まえ、選考を経て【機械設計】【電気設計】【フィールドエンジニア】のいずれかの職種をお任せします。 ──────── 【 機械設計 】 新設する天井クレーンの、機械部分の設計を担当します。 ◇クレーン設計の計画立案 ◇図面作製・製造への図面共有 ◇お客さまへの納品 ◇実際に稼働するまでの検査 など ※全体の7~8割が製図など一人での作業。残りは他部署との連携など人と関わる業務となります < この職種のポイント!> ◎製図に使用するiCADは先輩も入社後に初めて触った方ばかり。CADの使用経験があれば大丈夫です。 ◎天井クレーンにはさまざまな技術が集約されているため、「動作する機械」に関するものなど幅広い知識が身につきます! === 【 電気設計 】 新設する天井クレーンの、電気設計やシーケンス制御を担当します。 ◇電気品の選定・制御回路の作製 ◇お客さまとの擦り合わせ・制御回路の調整 ◇図面作製・製造への図面共有 ◇お客さまへの納品 など ※機械設計同様、全体の7~8割が一人での作業となります ※電気設計では電気品メーカーとのやり取りも多く発生します < この職種のポイント!> ◎運転室つきクレーンの場合、実はエアコンやヒーターなどの居住性も求められます。電気関係以外に、建築関係の知見も得ることができます! ◎無線機やモーターなど電気品も種類が豊富なため、関連機器の知識も身につけることができます。 === 【 フィールドエンジニア 】 納品先の工場に出向き、主に天井クレーンの保守・メンテナンスを担当します。 ◇月例・年次の機器/システム点検 ◇老朽化部品の交換や安全対策、自動化・省エネ化の改造 ◇予防保全 など ※大きい工事は12名ほどのチームで行います ※点検は長くて1週間ほど、工事は長くて3カ月ほどかけて行います < この職種のポイント!> ◎天井クレーン以外にも、アンローダや自動車の衝突実験機などの機械に携わることもできます!
-
- 【栃木県 or 千葉県】 ■機械設計・電気設計 佐野工場:栃木県佐野市栄町11 [最寄り駅]JR両毛線・東武佐野線「佐野駅」 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙) ■フィールドエンジニア 松戸事業所/東部サービスセンタ:千葉県松戸市栄町7-492 [最寄り駅]JR常磐線・流鉄流山線「馬橋駅」 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり)
-
- 【全職種共通】月給26万2000円以上+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1959年
従業員数 888名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全12件
-
道路舗装の施工管理/土日祝休/昨年賞与約6カ月分/転勤無
-
- 創業106年、関西を中心に「土木・建築」「ガス工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」を軸に、実績を重ねてきた当社。 \当社で働く魅力/ ・賞与年3回(昨年5.8カ月分) ・土日祝休・年休125日 ・平均有給取得日数13日 ・資格支援、社員寮など福利厚生充実 ◇未経験でも”手に職”つけられる ■育成制度が充実 3か月のOJT、専門知識や技術をイチから学べる座学研修等をご用意! 独り立ち後も、年次に合わせた研修や職種ごとの専門研修を用意。 現場で役立つ知識や仕事のコツを、継続的に学べます。 ■“知識ゼロ”から挑戦OK 土木施工管理技士など、業務に必要な国家資格や専門資格の取得を会社がサポート! 基本は1現場につき1名ですが、最初から1人になることはありません。 先輩がサポートしながら、少しずつできることを増やしていけます! ◇働きやすい×安定収入 ■土日祝休・年間休日125日 GWや夏季休暇、年末年始は9連休(2025年実績) 平均有給取得日数13日と、リフレッシュしながら働けます。 ■安定収入 ⇒未経験でも月収29万円~!賞与は昨年実績5.8カ月分! \具体的な仕事内容/ 実際に舗装作業を担うのは職人さん。 あなたは、現場の確認や調整がメインのお仕事! 工事が安全に・予定通りに進むように現場をまとめていくポジションです。 《仕事の流れ》 ▼工事前:現地確認 ▼準備 ▼定期的に現場をみて、状況チェック ▼完了後:資料整理(PCで工事後に写真をまとめたり、簡単な図面を修正) ▼終了!!! 関西圏中心&車で1時間圏内の現場がメイン! ですので、転勤の心配はございません。 小規模案件も多く、経験を積みやすい環境です。 将来的には大規模案件にも挑戦!その場合は施工計画を自らたてることも!
-
- 《転居を伴う転勤なし!》 大阪、京都、神戸のいずれかの事業所への配属 ※希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※現場へは社用車で移動。1人1台、社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ※受動喫煙防止対策:あり
-
- 月給24万円~31万6000円+各種手当+賞与年3回(昨年5.8カ月分支給) ※残業代全額支給! 【月収例】29万円以上(月給24万円+残業代(30時間)5.6万円)が可能! ※経験や能力を考慮し決定いたします。
-
設立 1974年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
土木設計/未経験歓迎/年休124日/土日祝休み/賞与6カ月分
-
- 橋梁をメインに、道路や河川に関連する土木設計をお任せします。 最初は先輩のサポート業務からはじめるので、未経験の方も心配ありません! ┌┐ └■具体的には ▼概略設計 「どこに道路が通るのか」「どこに橋を架けるのか」といった、位置やルートなどに関する検討を行います。 ▼予備設計 安全性やコスト、工事のしやすさなどを踏まえて「どんな構造が最適なのか」を検討します。 ▼詳細設計 実際に工事できるように、詳しい図面を仕上げます。 それぞれの工程で必要な図面や、必要な材料や数、強度などに関する資料を作成します。 年間5~6件ほどの案件をお任せします。 案件の8~9割は奈良県中心の公共案件。地元の生活を支える貢献性が高いうえに、実際に自分が手がけたインフラ構造物を街中で目にすることも! \POINT/ ただオフィスで図面を作るだけではなく、現場での地形・建物の確認や写真撮影なども行います。 実際に自分の目で見て「ここに、こういうものを造る」というイメージができるので、未経験の方でも安心して取り組めます! また、河川の広さなど、現場の状況も頭に入れることで、測量・地質調査担当や役所の方との打ち合わせもスムーズに進められますよ◎ ┌┐ └■入社後の流れ ◇最初は… 先輩社員に同行する形で、現場を見に行ったり、図面の書き方やCADの使用方法などから習得。先輩社員が担当する図面の一部からお任せするので、「イチから設計図を書いて」なんてことはありません! ◇段々慣れてきたら… スキルの向上に応じて、各案件のサポート担当→副担当→主担当とスキルアップが可能です! 任せられることが増えるとともに、設計の楽しさを感じられますよ◎ ◇独り立ちは… 経験がある方でも、自分メインの案件を持てるようになるまで3~4年程度かかるので、じっくり設計スキルを積み上げましょう。
-
- 【転勤なし】マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎 <本社> 奈良県天理市田井庄町569-1 <アクセス> JR桜井線(万葉まほろば線)および近鉄天理線「天理駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
-
- 月給20万円~60万円+諸手当+賞与年2~3回(昨年度実績6カ月分) ◎土木に関する資格をお持ちの方は月給25万円以上からのスタートが可能です。 ※経験・能力を考慮し、決定します ※時間外手当は全て別途支給します
-
設立 1986年
従業員数 646名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
放送技術/第二新卒歓迎/残業月10h/NHK放送センター勤務
-
- NHK放送センター内にて、番組制作を技術面から支えるポジションです。 これまでの経験やスキルレベルに応じて、無理のない業務からお任せしていきます。 未経験の方は技術試写から、 映像や編集ソフトの使用経験がある方は、より専門性の高い工程からスタート可能です。 【 STEP1 】技術試写(品質チェック業務) NHKの放送基準を満たしているかを確認する重要な工程です。 番組制作の“最後の砦”として、放送品質を守る役割を担います。 ▼映像の乱れやノイズの確認 ▼テロップや映像データの不備確認 ▼納品規定に沿った最終検証 ▼修正が必要な場合の担当者への連絡 ▼試写終了後、システムへ番組登録 【 STEP2 】映像データの管理・準備業務(編集サポート) 番組の編集作業がスムーズに進むよう、 映像データの整理や準備をお任せします。 ▼ 映像データの形式変換 ▼ 専用システムへの保存・書き出し ▼ 映像素材のコピー・フォルダ整理 ▼ データのバックアップ(予備保存) ▼ 編集用の軽量データ(プロキシ)作成 ▼ 機材の簡単なトラブルチェック・報告 【 STEP3 】将来的なキャリア 経験を積んだ後は、編集スタッフとして番組制作の中核工程へ。 データ管理だけでなく、作品づくりに直接関わるポジションを目指せます◎ ………………………………………… < 入社後のサポート体制 > ・未経験者は約2ヶ月のOJT研修 ・経験者は1ヶ月の研修を確保 ・段階的に業務範囲を拡大 いきなり難しい業務を任せることはありません。 一つずつ着実にスキルを積み上げていける環境です。
-
- \転勤なし/ 【NHK放送センター】 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1 <アクセス> ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩12分 ・小田急電鉄小田急線「代々木八幡駅」より徒歩12分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩12分 ・各線「渋谷駅」より徒歩12分
-
- 月給25万5,000円~35万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代(月20時間分/3万700円~4万2,000円)と固定深夜割増手当(月50時間分/1万5,300円~2万1,000円)を含みます。規定時間を超えた場合は、追加分を別途支給いたします。 ※給与は年齢や経験を考慮して決定いたします。
-
設立 1971年
従業員数 571名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
-
技術系総合職(施工監理・保守)/未経験歓迎/年休125日
- NEW
-
- ホテルの宴会場、巨大アリーナ、クルーズ客船、医療の現場――。 人が集まる空間には、さまざまな音響や照明、映像の設備があります。 あなたにお任せするのは、こうした音響・照明設備を導入する際の施工管理や保守・メンテナンス。 空間の用途や演出意図を理解しながら、音と光で最適な空間をかたちにしていくポジションです。 【これまでの施工実績例】 ◎大型スポーツ施設:音響・映像設備の導入 ◎クルーズ客船:演出設備の導入 ◎美術館:照明機器の設置 ◎病院:検査室や手術室の映像機器など ※希望と適性を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せいたします。 【施工監理】 設計や組立を行った機器を現場に設置する際の監督業務です。 □現場の立合い 音響・映像システムや照明設備などの導入工事 □管理業務 施工業者、工事スケジュール、予算等 【保守・メンテナンス】 音響や映像システムを導入いただいたお客様へのアフターサポートです。 □システム導入後のアフターフォロー □機器の操作説明、動作確認 □故障・不具合時の現地対応 □定期点検 └AV機器、音響、放送等の各種設備 □書類作成等 【入社後の流れ】 新卒同様、入社式~導入研修~技術集中研修を実施。 弊社研修センターで、各分野のプロから直接指導を受けられます。 未経験の方でも知識・技術の習得が可能です。 また、研修は1人で行うのではなく、同期入社のメンバーと一緒に集合研修の形で楽しく学べます!
-
- 【東京/札幌 /名古屋/大阪/福岡】 ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ▼東京テクニカルセンター/東京都江東区大島2-9-25 <アクセス> JR「亀戸駅」より徒歩13分 ▼札幌営業所/北海道札幌市中央区北2条東1-2-9 HF北二条ビルディング8F <アクセス> JR・地下鉄南北線「札幌駅」22出口から徒歩3分 地下鉄東西線「バスセンター前」5出口から徒歩8分 ▼名古屋営業所/愛知県名古屋市西区中小田井4-175 <アクセス> 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ▼大阪事業所/大阪府吹田市南吹田5-32-20 <アクセス> 北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分 ▼福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-26-1 <アクセス> JR・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分 福岡市空港線「祇園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
-
- 月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.8カ月分)+残業代全額支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
-
映像・音響・照明システムの設計/賞与実績3.8カ月/土日祝休
- NEW
-
- 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「オフィスを快適な空間にしたい」 「Web会議に対応できるスペースがほしい」 「移転を機に、新しい設備を取り入れたい」 などのさまざまな要望に対し、ニーズに合わせた最適なシステム設計をお任せします。 <お客様は?> 大手企業をはじめ、多彩な業界の企業・団体を担当します! ★製薬、保険、IT、音楽レコードなど <導入される場所は?> オフィス空間をメインとし、ほかにもドーム球場やホテル、 アリーナ、客船など著名な施設にも使われています。 大きな施設や著名な会社のプロジェクト多数! 【仕事の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼打ち合わせ 営業担当と一緒にお客様先に伺い、ニーズをヒアリングします。 「どのメーカーの機材を使うか」「どこに機材を配置するか」などについてすり合わせます。 ▼提案書・見積作成 ヒアリング内容をもとに、お客様の要望を叶えるためのソリューションを提案します。 さらに、お客様の要件に合わせてどの機材を使うのがベストかを検討し、見積書を作成。 ▼図面作成 AutoCADにて、実際に施工を行うための図面を作成します。 システム系統図や意匠に合わせた設置図面などを作成し、 内装、電気工事業者様と打ち合わせ後、取り合いの整理を行います。 また、施工担当者と打ち合わせを行い、実際の施工に向けて調整をします。 【導入実績】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎帝国ホテル(BGM・ピンスポットライトの導入) ◎国立新美術館(空間演出照明設備の導入) ◎ユニバーサル ミュージック合同会社(LEDビジョン・役員会議室設備の導入) ◎FLAT HACHINOHE(プロジェクションマッピング・タッチパネルコントローラーの導入) ◎クルーズ客船にっぽん丸(エンターテイメントホール・客室の音と映像設備の導入) ◎筑波記念病院(医療機器画像・手術映像の統合表示システムの導入)
-
- 【東京/札幌/名古屋/大阪/福岡】 ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ▼東京テクニカルセンター/東京都江東区大島2-9-25 <アクセス> JR「亀戸駅」より徒歩13分 ▼札幌営業所/北海道札幌市中央区北2条東1-2-9 HF北二条ビルディング8階 <アクセス> □函館本線・地下鉄南北線「札幌駅」22出口から徒歩3分 □地下鉄東西線「バスセンター前」5出口から徒歩8分 ▼名古屋営業所/愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175 <アクセス> 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ▼大阪事業所/大阪府吹田市南吹田5-32-20 <アクセス> 北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分 ▼福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-26-1 <アクセス> □JR・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分 □福岡市空港線「祇園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
-
- 月給23万円~月給35万円+賞与年2回(昨年度実績3.8カ月分) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※別途、残業代は全額支給します
設立 1980年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
ゴルフ練習場の施工管理/年休120日・完休2日/基本直行直帰
- NEW
-
- 新規計画はもちろん、企画、設計、施工から、オープン後の保守管理や運営までをトータルにサポートする当社。 あなたには、施工管理として、全国のゴルフ練習場・ゴルフコースを、より魅力的な施設へと仕上げていただきます。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ゴルフ施設に特化し、土木・設備・建築といった複数領域を横断した施工管理をお任せします。 フェアウェイやネットなどの土木工事に加え、自動ティーアップマシンなどの設備、クラブハウスの建屋・内装といった建築分野にも携わり、施設全体をトータルにプロデュースできる点が特長です。 ◆担当エリア ゴルフ練習場の設計から施工まで一貫して手がける企業は国内でも数少なく、全国規模で案件の依頼があります。 ◆工期 案件によりますが、1週間~半年程度です。 ~入社後の流れ~ まずは先輩社員のもとで現場に入り、改修・改築案件から業務を習得。 その後はスキルに応じて案件を担当し、独り立ちを目指していただきます。 ◎ゴルフ施設の施工経験者はほとんどいないため、業界未経験の方でも安心してご入社ください! ▼将来的には… 新築案件の企画・設計、顧客との提案・折衝まで一貫して携わることが可能です。 \POINT/ ★元請として裁量を持って働ける環境 ★基本的に直行直帰OK ★春・秋は閑散期のため連休取得 ★残業や夜間勤務があった際は昼からの勤務や代休を取るなど働きやすさも重視 ━━━━━ 当社の強み ━━━━━ ★ゴルフ特化×一貫体制 ゴルフ施設に特化し、企画から設計・施工・保守管理まで一貫して手がける、国内でも数少ない企業です。 その総合力は高く評価されており、全国の大手企業との取引実績を有しています。 ※取引企業例:アコーディアゴルフ/PGMプロパティーズ/東京建物リゾート/オリエンタル商事/東邦ガス不動産開発 ★事業拡大フェーズ 近年は市場ニーズの拡大に伴い、東京へも進出。 ゴルフコースのメンテナンス事業や用品販売などにも領域を広げており、事業規模・可能性ともにさらなる拡大が見込まれています。
-
- 【名古屋・東京/希望勤務地に配属/転勤なし】 ■本社:愛知県名古屋市名東区一社3-105-1 勤務地最寄駅:東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■東京事務所:東京都品川区西五反田2丁目26番5号 イトウビルディング パート3 3階 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※6月に以下の場所へ移転予定です 東京都港区白金3丁目12-14
-
- 月給30万円~70万円(固定残業代含む)+手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円~20万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2001年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
住まいの相談スタッフ/10時半出社・服装自由/賞与年2回
- NEW
-
- ★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック! 【MISSION】 お客様の住いのお悩みにとことん寄り添って、お話を聞くお仕事です。 ───── ◆こんなお仕事 ───── 担当エリアのお客様に 「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」 など、住まいのお悩みをヒアリングしリフォームをご案内。 お客様と、商談日時のお約束をします。 ↑ あなたのお仕事はここまで! その後は、専任の商談スタッフへバトンタッチ。 あなたはとことんお客様に寄り添って、お悩みを聞いてあげてください。 ── ここがおすすめ! ── ★『雑談』も楽しい 「出身地の話」や「最近流行りのアニメの話題」など、雑談で盛り上がることも。“売る”をせず、“伝える”が仕事だからこそ、フラットに関係性が築きやすいんです! ★学びの機会がたくさん 「手厚い研修」はもちろん、それだけで終わらないのが注目ポイント。先輩からマンツーマンでレクチャーを受けられますし、毎日その日の振り返りをしてアドバイスをもらえます! ★残業ほぼなし! 残業は月平均0.7時間。1日30分程度です! ───── ◆入社後の流れ ───── ▼手厚い研修からスタート 業務に必要な知識やスキルを身につけます。 ・ビジネスマナー研修 ・リフォームの基礎知識 ・会社や商品のこと など ▼マンツーマンでトークの練習 お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。 あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。 話し方のコツやヒアリングの内容も、焦らずに身に付いていきますよ。 ▼先輩に同行して担当エリアへ 先輩と一緒にお客様先を訪問。 訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち 独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます!
-
- ★希望支店へ配属します/大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎! <募集拠点> ■大阪支店(大阪府大阪市) ■福岡支店(福岡県福岡市) ■名古屋支店(愛知県名古屋市) ■岡山支店(岡山県岡山市) ■浜松支店(静岡県浜松市) ■広島支店(広島県広島市) ※原則転勤なし (正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります) ※受動喫煙対策/屋内分煙
-
- 月給22万7000円~29万3500円 + インセンティブ +諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます (時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給/超過分は追加支給) ★平均年収約550万円 【月収例】 月収30万円(23歳/入社1年目):月給22万7000円+インセンティブ 月収80万円以上(インセンティブが60万円を超えた月が年1回以上ある社員:全体の約70%) \利益はしっかり社員に還元/ 【ノルマは一切なし!】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。 「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う!」など、いつもより贅沢だってできちゃいます!
-
ヒアリング中心の営業/ノルマなし/10時半出社/年休120日
- NEW
-
- 当社は、外壁や屋根、内装、水まわりのリフォームからハウスクリーニングまで、住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスを行っているリフォーム会社です。 *… あなたにお任せすること …* ──────────────── お任せするのは、お客さまの住まいのお悩みのヒアリング。 「お風呂を綺麗にしたい」 「外壁が気になる」など、 具体的なお悩みをお持ちの方へ向けて、リフォームをご案内します。 費用の話や契約のクロージングは、専門スタッフが担当。 あなたの"聞く力"や"相手に寄り添う優しさ"が最大の武器になる仕事です。 【ココがストレスフリー♪】 ◎『雑談』も楽しい 「出身地の話」や「流行りのアニメ」など、雑談で盛り上がることも。 “売る”をせず、“伝える”が仕事だからこそ、フラットに関係性が築きやすいんです! ◎ノルマなし 営業は「数字に追われる」「ノルマが厳しそう…」というイメージがありませんか? でも、当社は個人のノルマはありません。 数字に追われる不安や焦りといったストレスとは無縁です♪ ◎しっかり稼げる 専門の商談スタッフに引継ぎ後、担当したお客様が成約したらインセンティブあり! あなたはお客様のお悩みに寄り添うだけだから、未経験からでもすぐに収入アップが叶います。 *… 安心スタートが叶う …* ────────────── 未経験の方でも安心してスタートが切れる研修制度やマニュアルを完備! ▼基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・リフォームの基礎知識 ・会社や商品のこと など ▼マンツーマンでトーク練習 お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。 あなたの得意・不得意を考慮しながら進めます。 ▼先輩に同行して担当エリアへ 先輩と一緒にお客様先を訪問。 訪問が終わった後、車内でその日の振り返りを行い、そのまま直帰できます。 ▼1カ月ほどで独り立ち 独り立ち後も困ったときには、周りの先輩に随時相談できます!
-
- ★希望支店へ配属します/大阪・福岡・名古屋・岡山・浜松・広島の各拠点 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎! <募集拠点> ■大阪支店(大阪府大阪市) ■福岡支店(福岡県福岡市) ■名古屋支店(愛知県名古屋市) ■岡山支店(岡山県岡山市) ■浜松支店(静岡県浜松市) ■広島支店(広島県広島市) ※原則転勤なし (正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります) ※受動喫煙対策/屋内分煙
-
- 月給22万7000円~29万3500円 + インセンティブ +諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます (時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給/超過分は追加支給) ★平均年収約550万円 【月収例】 月収30万円(23歳/入社1年目):月給22万7000円+インセンティブ 月収80万円以上(インセンティブが60万円を超えた月が年1回以上ある社員:全体の約70%) \利益はしっかり社員に還元/ 【ノルマは一切なし!】 1年目からしっかり稼いで、収入が増えた社員が多数。 「我慢していたブランドの服を買う」「趣味に思いっきり使う!」など、いつもより贅沢だってできちゃいます!
設立 1970年
従業員数 220名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全99件
-
ITエンジニア/業界最高水準給与/固定残業なし/年休130日
- NEW
-
- AR・3Dゲーム・AI・クラウド・組込みなど、最先端技術を扱うプロジェクトの中から「やりたいこと」「なりたい姿」に合わせて一緒に選んでいきます。 <案件例>※一例 ◆テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) ◆大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム(Switch/C++) ◆AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin/Python) ◆バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang) ◆5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS) ◆大手家電メーカーの基幹システム開発 ◆社会インフラ企業の業務システム構築 ◆車載システム/券売機/改札機/複合機/遊技機などの組込み開発 など 【キャリア支援に本気で注力】 キャリアアドバイザー×テックリード×営業が連携し、三位一体で支援する「キャリアシップ制度」で、成長を後押し。 ◎定期オンライン面談(月1回:30分程度) ◎テックリードによる技術面談(1回:15分~20分) ◎技術ロードマップの提示とメンタリングを通じて、中長期のキャリア設計を支援 エンジニア一人ひとりの可能性をチームで伸ばします。 【学び続けられる環境】 ◎Udemy・Schooなどの教材が無料&無制限で見放題 ◎paizaで実践的なコーディングスキルを習得 ◎マンツーマンの技術メンタリングで疑問を即解消 ◎技術ロードマップの作成支援も実施 新たなスキルを習得するためのバックアップ体制が整っているため、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。
-
- 【全国募集×フルリモートあり/転勤なし】 ★希望者の80%以上がリモートワークを実現 ★希望を考慮の上、お住まいから約1時間圏内を目安に配属 【関東】 ■東京都(東京支社) 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区 ■神奈川県(横浜オフィス) 横浜市、川崎市、相模原市 【東海】 ■愛知県(名古屋オフィス) 名古屋市、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市 【東北】 ■北海道(札幌オフィス) 札幌市、旭川市、函館市、釧路市、帯広市、北見市 ■宮城県(仙台オフィス) 仙台市、石巻市、塩竃市、気仙沼市、白石市、名取市 【関西】 ■大阪府(肥後橋オフィス) 大阪市、堺市、高槻市 ■京都府(京都オフィス) 京都市、宇治市、亀岡市、舞鶴市、福知山市、城陽市 ■兵庫県(神戸オフィス) 神戸市、姫路市、尼崎市、西宮市、明石市、宝塚市 【中国・九州】 ■広島県(広島オフィス) 広島市、呉市、福山市、東広島市、廿日市、尾道市 ■福岡県(福岡オフィス) 福岡市、北九州市、久留米市、飯塚市、大牟田市、筑紫野市 ※上記は一例です 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
-
- 【ブランクなしなら、前職給与・年収UPを保証!】 ◎6カ月以内のブランクがない方は【年収UPを必ず保証】します ◎ブランクがある方も、前職給与を最大限考慮 ■関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給30万2500円~+賞与年2回(昨年度実績:72万円以上の方も在籍) 【想定年収:435万円~1108万円】 ■その他エリア 月給28万円~+賞与年2回(昨年度実績:67万円以上の方も在籍) 【想定年収:403万円~1008万円】 ★固定残業代なし(実働分の残業代は100%支給) ★経験・スキル・前職年収を最大限考慮し決定します 【年収アップ事例】 ◎SE(前職:基幹システム開発/年収400万円) →入社後:Webサービス開発/年収450万円(+50万円UP) ◎PG(前職:在庫管理システム開発/年収450万円) →入社後:車載ECU開発/年収550万円(+100万円UP) 【年収モデルケース】 開発経験1年程度:年収420万円 開発経験3年以上:年収630万円 テックリード/PM経験者:年収800万円以上も可能
設立 1921年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
倉庫内作業/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み/残業10H
-
- 東南アジア・中国・アフリカ地域など、日本と世界各国をつなぐ総合国際物流企業として、物流業界を支える当社。そんな当社の「空見物流センター」にて、輸出入貨物の入庫~出庫までをお任せします。 ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ < 作業の流れ > ▼出荷依頼に沿ってピッキング作業 ▼ピッキングした荷物を仕分け・梱包 ▼トラックへ積み込み ◎出荷依頼に応じて上記作業を1日を通じて繰り返し行います。 ◎ピッキング作業では、リーチリフトを使用します。 ◎空き時間にはコンテナから荷物(パレット)を取り出し、倉庫内へ収納、在庫の管理も行います。 ※主に国内の取引先に向けた物流業務をお任せしますが、入荷状況などにより、海運貨物に関わる業務もお任せします。海運貨物業務の場合は、船積みする輸出入貨物をコンテナやトラックなどへ積み込み・荷降ろしする作業が多く、業務内容に若干の違いがあります。 < 扱う貨物について > 雑貨、衣料品、食品、重量機械、大型プラント貨物…など。 あらゆる業界のメーカー・商社などとの安定取引があるため、規模・サイズもさまざまな貨物を取り扱います。 ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ あなたのレベルに応じた業務をお任せしていきます。 完全未経験の方であれば、梱包作業など手作業で行える業務に取り組んでいただきながら、業務の流れや職場の雰囲気を掴んでいただきます。先輩社員が丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 \教育制度・資格取得支援充実/ コンプライアンス・安全管理などオンライン研修も充実しており、経験の有無に関わらず安心して働ける環境をご用意。業務に必要な資格取得支援も行っていますので、スキルアップしながらキャリアを築いていただける環境です。 ★フォークリフト免許をお持ちでない方は入社後に会社負担で取得できます!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場無料】 ■空見物流センター:愛知県名古屋市港区空見町41番地 └スタッフのほとんどが車通勤をしています ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
-
- 月給19万5000円~28万9000円+各種手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します <月給例> 20歳…20万円~ 30歳…26万4000円~ 40歳…33万4000円~
-
設立 1997年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
マンションの施工管理/所長・次期所長/年休125日・土日休
- NEW
-
- 【POINT!】 ★年休125日・残業月20~30時間(施工管理のみの平均です) ★上記を叶える「デジタルツールの活用」 ★フリーフレックス制度によりプライベートも充実 ★残業は1分単位で手当を支給します ★サービス残業は一切認めていません ★賞与年2回+業績による特別賞与で収入UP 【具体的には…】 グループまたはデベロッパーなどの中高層マンションにおける施工にあたって、プロジェクトの安全・品質・工程・予算管理など、マネジメント業務をお任せいたします。 ※工期は比較的小規模のもので1年程度、基本的に複数人で現場を担当します ※自宅から最大90分圏内の現場を担当します ■工程表・施工図・報告書などの書類作成 ■関係者との打ち合わせや、部門間調整 ■現場の施工管理(安全・品質・工程・予算管理) ■人材育成 \ 働きやすさの理由 / ★手がけるのはグループまたはデベのRC案件! 現場を施工管理するにあたり、グループ案件ならではの連携やデベロッパーなどの多彩な建物にも幅広く携われます。 現在は、人手を理由に案件量を調整している状況。伸びしろが大きい会社です。 ★IT・DX化を推進中! タブレット利用した「顔認証システム」を全建設現場に導入。時間を要す「安全・労務関連」をデジタル化・省力化することで、業務効率を高めています。 また「巡回カメラ」も併用し、離れていても現場を「観る」、現場の声を「聴く」、迅速に「応える」ことができ、傍らにいるかのような一体感で現場との信頼関係を築き上げています。 ★早期キャリアアップも! 今回は所長・次期所長クラスとしてお迎えする予定ですが、そこからさらに経営に近い立場でご活躍いただくことも可能です。 社歴や年齢・性別に関係なく、成果やプロセスなど、あなたの実力を正当に評価する風土があるため、昇給・昇格がスピーディー。 「上が詰まっていて…」という悩みとは一切無縁です。
-
- 【在宅・フレックス可能】ご自宅から90分以内で通勤可能な現場をご担当いただきます★一都三県の範囲内 【本社】 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F <アクセス> ・JR 赤羽駅 北改札東口から徒歩9分 ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅 1番出口から徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ※会社都合による転居を必要とする場合、住宅手当の支給を行います 【POINT!】 ★直行直帰は当然!在宅・フレックスも利用 ご担当いただくのはご自宅から最大90分圏内の現場。メリハリのある働き方で、移動によるストレスや体の負担も少ないです!
-
- 月給47万円~(月給には一律手当:役職手当、技術手当、資格手当含む ※所長の場合) 月給38万円~(月給には一律手当:技術手当、資格手当、朝残業(朝礼分)含む ※次期所長の場合) 月給31万5000円~(月給には一律手当:技術手当、資格手当、朝残業(朝礼分)含む ※メンバーの場合) ※経験・スキル・保有資格を考慮して決定いたします
設立 1964年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
医療業界の社内SE/賞与4カ月/土日祝休み/残業月10時間
-
- 本社やグループ会社における、社内業務システムの開発・導入・改修などを主にお任せします。 <社内SEならではの魅力> 業務に欠かせない基幹システムの要件定義など、上流工程から携われます。 現場でヒアリングした要望を踏まえて、自分のアイデアを活かして活躍できるのが魅力です。 さらなる業務効率化や事業成長を後押しする、重要なポジションで活躍できます! ―――――― 具体的には ―――――― 個人のスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。 未経験の方は、まずヘルプデスク業務からスタートし、徐々にシステム開発へと挑戦。 将来的には、社内・グループ会社の課題・ニーズをヒアリングし、システム設計へ落とし込み、ベンダーとやり取りしていく企画・要件定義の上流工程業務がメインとなります。 ■社内PCの管理、初期設定、ソフトウェアのインストール ■社内ヘルプデスク業務 ■新システムの開発、導入 (社内の各部署へヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせなど) ■社内ネットワークやクラウドの改修、リプレース、運用、保守 ■既存システムの改修 など ―――――――― 手厚いサポートで安心! ―――――――― ◆導入研修 まずは、当社事業に関する概要説明からスタート! 医療業界や自社製品の知識・技術など、基本的な知識を座学研修でじっくり学べます。 ◆外部研修 使用する言語やシステムに関する知識は、外部の講習やセミナーを受講いただきます。 IT知識に不安がある方もご安心ください! ◆OJT研修 部長の下、更なるスキルアップを目指せる環境です。 焦らず、周囲の先輩を頼りながら、仕事の幅を広げていきましょう! (下記「■入社後の流れ」もご覧ください!)
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社勤務/愛知県名古屋市天白区古川町46 ※地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分 ※腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します! ▼入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります <会社概要> 会社名:株式会社EBAホールディングス 代表者:代表取締役社長 江場 大二 資本金:7,000万円 創 業:令和2年 9月15日 所在地:〒468-0046 名古屋市天白区古川町46 事業内容:医療ガス事業/在宅医療・福祉事業/ヘルスケアファシリティ事業 <グループ企業> ・株式会社エバ ・株式会社エバホームケアサービス ・株式会社エフエスナゴヤ ・株式会社デルタバイオメディカル ・株式会社アクロス ・株式会社メドックス ・株式会社HFCソリューションズ ・株式会社グッドケア ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- 月給23万2922円~29万5443円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2922円~5万4443円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
-
設立 1975年
従業員数 261名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全30件
-
未経験歓迎/6割リピートのリフォーム反響営業/年休120日
-
- \この求人のPOINT/ ■第二新卒・未経験歓迎! ■ 創業50年以上の安定企業 ■ 完全反響営業(飛び込み・テレアポなし) ■ 年休120日・土日休みも取得可 ■「売上より顧客満足」を評価 ■ チームで提案 ◎「数字を追う営業」ではなく、「暮らしに向き合う営業」へ 「本当にお客様のためになっているのか」と感じたことはありませんか? 安江工務店では、全社員に“顧客志向”が浸透しており、お客様の納得や満足を何より大切にした営業に挑戦できます! ◎働きやすい環境が整っている理由 当社は、リフォーム・新築・不動産を手がける総合住宅会社として、愛知県内に15店舗を展開しています。創業50年以上の実績と、これまでにご利用いただいたお客様からの高い評価により、安定したお問い合わせをいただいております。 ━━━━ ◆業務の流れ ━━━━ ▼お問い合わせ 完全反響型のため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 ▼ヒアリング ご自宅へ訪問し、理想の暮らしやお悩みを丁寧に伺います。 ▼社内連携 上司やデザイナー、施工管理と連携し、最適なプランを検討します。 ▼ご提案~契約 再訪問または来店にて提案し、ご納得いただければ契約・着工へ。 ▼アフターフォロー 完成後も継続的に関係性を築きます。 ━━━━ ◆研修体制 ━━━━ ▼入社後1カ月 基礎研修+先輩同行で流れを習得 ▼2カ月目以降 徐々に担当を持ち実践スタート。 分からないことはその都度先輩に確認しながら進めるため、一人で任されることはありません。 ▼その後 OJTと研修で知識を定着し、提案力を磨きます。 ◎未経験でも安心して活躍できます! 独り立ちは約3カ月が目安ですが、その後も先輩が継続してフォロー。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、安心して成長できます。 ◎「お客様と話すことが好き」活かせる環境です! 大切なのは、お客様の想いを引き出し、最適な選択を一緒に考えること。 業界知識は入社後に身につくため、向き合う姿勢があれば活躍できます。 「話しましょ、たくさん。」 それが私たちのモットーです。 まずは一度、お話ししませんか?
-
- 【愛知/岐阜】◎希望勤務地考慮◎転居を伴う転勤なし◎マイカー通勤可(ガソリン代・車両借上料の支給有) ▼以下、愛知県内15店舗+岐阜県庁前店のいずれか(希望をしっかり考慮) ■名古屋市内 ・天白店(名古屋市天白区島田1-1509) ・千種店(名古屋市千種区香流橋2-5-19) ・中村店(名古屋市中村区豊国通3-1) ・緑店(名古屋市緑区鴻仏目1-110) ・北店(名古屋市北区城見通2-1) ・御器所店(名古屋市昭和区御器所通3-8-1) ・藤が丘店(名古屋市名東区藤見が丘20-1) ■刈谷東浦店(知多郡東浦町緒川北新田40-1) ■春日井店(春日井市八田町7-4-1) ■豊田店(豊田市小坂本町5-13-5) ■一宮店(一宮市城崎通5-28-1) ■岡崎店(岡崎市戸崎町沢田53) ■瀬戸尾張旭店(尾張旭市東大道町曽我廻間2256-1) ■豊橋店(豊橋市中岩田4-8-17) ■豊川店(豊川市三蔵子町一里塚56-1) ■岐阜県庁前店(岐阜市薮田南3-1-2) ★担当エリアは店舗から車で30分ほどの範囲です。 ★地域に根づき、同じ街のお客様と長くお付き合いできます!
-
- ■月給26万5000円~32万5000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ◎上記月給には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万1000円~7万5000円支給 (上記を超える時間外労働分は追加で支給)
-
設立 1873年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
港湾作業スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/月給26万円以上
-
- \\仕事のPOINT!//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Q】未経験でも大丈夫? 9割以上の先輩たちが未経験入社のため、フォロー体制は万全です。 入社後は、先輩のもとで作業の流れを学ぶことから始めましょう。少しずつ覚えていけばOKです! 【Q】ミッションは? 国内外の貨物船(コンテナ・青果・大型プラント等)の積み下ろしや運搬を行なうことが、あなたの役目。 「船内作業」と「沿岸作業」のどちらも担当します。 【Q】一緒に働くメンバーは? 毎日メンバーは変わりますが、数人から30人程度のチーム単位で取り組みます。 <主な仕事内容> ■船内作業(船内でのラッシング作業) 貨物船に貨物を積み込み、荷崩れしないように固定。コンテナや貨物の種類などに応じて、固定方法は変わりますが、難しい作業ではありません! ■沿岸作業(コンテナヤードのオペレーター) 基礎が身に付いたら、フォークリフト・トップリフター・リーチスタッカーなどの特殊機械の操作方法を学び、徐々に仕事の幅を広げることができます。 ※上記はあくまでも仕事の一部となります。 ※資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 ★働き方改革を推進中!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆完全週休2日制&土日祝休み! ☆有休消化率80%以上!消化率100%も多数! ☆休日出勤の場合、「代休」もしくは「休日手当支給」を選択OK! ☆年収UPや働き方が改善できるため、家族や友人の紹介で入社する人も! ☆プライベートでサッカーを楽しむなど、スタッフ同士の仲の良さも抜群!
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備 神奈川県川崎市川崎区千鳥町7-1 ポートサイドカワサキ <アクセス> JR東海道線「川崎駅」、京浜急行電鉄「京急川崎駅」より川崎市営バス04系統市営埠頭行き「ポートサイドカワサキ」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給26万4781円以上+残業代(全額支給)+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
-
設立 1951年
従業員数 390名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
食品包装素材の物流管理/業務改善にも挑戦できる環境
-
- 食品トレーをはじめとする食品包装資材を扱う物流センターにて、在庫管理やスタッフマネジメントをお任せします。 商品のピッキング等はパート・アルバイトスタッフがメインで行うため、現場業務とデスクワークの割合は「5:5」程度です。 【具体的には】 ・在庫管理、入出庫対応 ・受発注データの入力、伝票処理 ・パート・アルバイトスタッフのシフト管理、業務指示 ・倉庫内設備、備品の管理や整頓 ・DXや業務改善の提案 【入社後の流れ】 入社後は、これまでのご経験や適性に合わせて、 現場業務またはデスクワークのいずれかからスタートします。 マンツーマン体制で丁寧に指導・サポートを行いますので、経験が浅い方もご安心ください。 業務に少しずつ慣れてきたら、 対応できる業務範囲を徐々に広げていきましょう。 独り立ちまでの目安は半年から1年程度を想定しています。 一人ひとりのペースに合わせて、焦らずじっくりと成長していける環境です。 ------------------------- ◆老舗でありながら新しい取り組みにも積極的です! ハンディターミナルの導入や、現在進めているAI発注システムの導入など、 業務効率化に向けたDX推進に力を入れています。 現場からの業務改善アイデアも大歓迎です! ◆多様なキャリアパス ゆくゆくは、一つの拠点を極めるスペシャリストの道や、マネジメント、複数拠点を遠隔管理するマネージャーなど、ご自身の意欲次第で柔軟にキャリアを描けます。
-
- <転勤なし/マイカー通勤OK> 【多摩支店】 埼玉県入間市狭山ヶ原318 ・西武池袋線入間市駅より車で15分 ・JR八高線金子駅より車で9分 ・圏央道入間ICより車で5分 【埼玉支店】 埼玉県越谷市南荻島250-1 ・JR北越谷駅より車で7分
-
- 月給:288,000円~ <月給内訳> ・基本給:216,720円 ・固定残業:71,280円(月45h) ※ 45時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※給与に関しましては、ご経験やスキル、ご希望を踏まえた上で、面接の中でご相談させていただきながら決定いたします。 <手当> ◆交通費全額支給 ◆業務手当 ◆精勤手当 ◆調整手当
-
設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
貨物船の配船業務/未経験歓迎/完全週休2日/残業月10h程度
-
- 主に、車輌や雑貨等を運搬する貨物船の「配船業務」に関わる仕事をお任せします。 その他、既存のお客様からの問い合わせ対応や提案業務もお願いします。 <入社後の流れ> ----------------- OJT研修を中心に、マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、未経験からでもすぐに業務に慣れていけます。また、分からないことは気軽に質問できる環境なので、ご安心ください。 <具体的な仕事内容> --------------------- ■運航状況の確認、顧客への案内 ■取引先への請求書作成、送付などの事務処理 ■輸送料金の改定にともなう顧客への提案・調整 ■損益管理業務(データ入力・資料作成) ■貨物船の燃料手配 ■船舶を訪問し、安全運航に関する打ち合わせに参加 など [変更の範囲:会社の定める業務] <働き方のPOINT!> ---------------------- ◎ 残業は少なめ(月平均10時間程度) ◎ 年間休日124日(完全週休2日制) ◎ 都営浅草線「日本橋駅」から徒歩1分の駅チカオフィス ◎ オフィスカジュアルOK(男性は5月~10月) ◎ 5日間以上の連休取得もOK! ◎ 育児のための時短勤務制度あり
-
- 【都営浅草線「日本橋駅」徒歩1分で通勤も楽々♪】 ■プリンス海運株式会社/東京支店 東京都中央区日本橋2丁目15-3 3F [変更の範囲:会社の定める就業場所] <アクセス> ・都営浅草線「日本橋駅」から徒歩1分 ・東京メトロ「日本橋駅」から徒歩5分 ・東京メトロ「茅場町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
-
- 月給24万円-27万円(地域手当含む) ※経験・スキル、年齢により決定いたします。
-
-
物流管理/未経験歓迎/完休2日制/残業月15h程度/正社員
-
- ★★未経験の方歓迎しております★★ 荷役作業は荷役作業員が行い、停泊中の荷役作業の立合い・調整をし、船舶運航を縁の下からサポートするお仕事です。 イメージしづらいお仕事内容かと思いますが、基本的なPC操作ができればOKです! 難しい業務はありませんので、未経験の方でも安心してくださいね。 確実に知識とスキルが身に着けられますので、長期的にご活躍いただけます◎ 【具体的な業務】 ■船舶運航管理 船舶(船員)とやり取りし、入出港含む船舶運航をサポートします。 ■荷役作業立合い 停泊中の船舶に乗下船する荷物(車両やシャーシ等)の荷役作業を作業員に指示、問題があれば対応します。 ■問い合わせ対応 関係会社やお客様からの問い合わせに対応、調整を行います。 ■その他事務作業 電話やメール対応 ファイル整理や簡単なデータ入力など ※実際に荷物を積み下ろす作業はありません ● なくならないニーズ ● …………………………………………… 海運業は、世界中の物流を支える重要なインフラです。 グローバルな経済活動がますます活発化する現代において、海運業の需要は安定しており、今後もなくなることはありません。私たちの生活に欠かせない日用品や食料、エネルギー資源など多くの物資が海を越えて運ばれています。 そのため、海運業は常に安定したニーズがあり、将来的にも高い需要が見込まれている業界なんです◎ ● 未経験の方も安心スタート! ● …………………………………………… 配属先ではサポート体制も整っており、何か分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気です。 職種・業種未経験の方でも周囲のサポートで着実にスキルアップできる環境なので、どうぞご安心ください! ● 長く快適に働ける職場です ● …………………………………………… 年間休日は124日で、5日程度の連休取得も可能。 残業は月15時間程度と少なく、仕事とプライベートの切り分けがしっかりできる環境です。 快適な職場で長く就業し、じっくりとキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- 【自動車通勤OK(無料駐車場あり・通勤時のガソリン代支給)】 電車・バス通勤可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所
-
- 月給23万円~26万円(地域手当含む) ※経験・スキル、年齢により決定いたします
-
設立 1979年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
音楽業界の販売企画職/未経験歓迎/完全週休2日/賞与年2回
-
- 輸入楽器ブランドの日本国内におけるマーケティングや販売促進企画を担っていただきます。主に管楽器関連の商材に携わっていただく予定です。 ~主な業務~ ■国内マーケティング■ アメリカやドイツなど、海外メーカーの輸入楽器やアクセサリ類について、商品の特長を理解してセールスポイントを見出します。 担当ブランド商品の魅力を営業担当に分かりやすく共有することで、楽器販売店など、国内で販路を拡大していくための施策を練ります。 メーカーとのやりとりでは英語を用いますが、得意な社員がサポートをするので心配はいりません。 ■国内販促企画と運営■ 商品の認知度を上げ、手に取っていただくための機会を設定します。 イベントに向けてアーティストとのやりとりも発生します。 (例) ・アーティストとのコラボイベント企画 ・楽器メーカーと連携した動画コンテンツ制作 ・販売促進グッズ制作 ・展示会の出展企画 等 上記2つの主な業務の他に、担当商品についてお客さまからの質問にメールでお答えする場面も一部生じます。 ~1日の例~ 午前:メーカーとのメール連絡、SNS発信&チェック、商品資料作成 午後:販売促進企画の立案と資料作成、プロモーション企画・店頭POP・イベント企画について営業チームと相談 ~入社後の流れ~ 3カ月程度のOJT研修期間でアシスタントとして業務についていただきます。 仕事に慣れてきた段階でご自身の担当ブランドを持ってご活躍いただきます。
-
- 【東京日本橋/駅チカ/転勤なし】 東京営業所(東京都中央区日本橋堀留町1-9-11 NEWS日本橋堀留町ビル10F) <アクセス> 東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町」駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩10分 都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 月給21万円以上(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、スキルを考慮し当社規定により決定いたします。
-
設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経験者年収700万円以上/未経験者もOKな施工管理/土日祝休
- NEW
-
- ※スマホからご覧の方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください \『定着率100%』の秘密は?/ ◎イチからでも丁寧に教育・育成! ◎完休2日&残業少で無理なく働ける ◎地域密着で出張・転勤なし! ◎大手や官公庁の案件が豊富 ◎創業65年、信頼厚い安定企業! ◇具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビル・マンション・福祉施設・保育園・大型店舗などの新築工事における電気設備工事、その施工管理を担当していただきます! ・工事スケジュールの管理 ・作業スタッフのスケジュール管理、安全管理 ・お客さまや業者さんとの調整業務 など ☆現場は神奈川・東京が中心で、出張なし ☆2~3名のチームで動くから安心! ◇研修・育成について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩のアシスタントとして現場へ参加。「材料の名前」「道具の使い方」「仕事の流れ」など、基礎の基礎からマンツーマンで育成します。 勤続30年越えのベテランだけでなく、入社1・2年目で若手の先輩もおり、誰にでも気軽に質問・相談できる職場です! ======= ここにも注目! ======= ◇豊富な手当で高待遇!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場手当」「家族手当」など、多彩な手当があるから、未経験スタートでも月収30万円・年収420万円から。日々の頑張りや資格取得(支援制度あり!)で、さらに収入UPを目指せます。 ◇予想以上の働きやすさ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件管理を徹底しているため、残業は月20hほど。 土日祝休み&有休取得率も高く、人によっては「実質年休120日以上」。 「転職して、ぐっと身体が楽になった」という社員も多数おり、無理なく長く続けられる環境が整っています。
-
- 【転勤なし/住宅手当あり/マイカー・バイク・自転車通勤可】 ■本社 神奈川県川崎市川崎区大島3-32-11 ◎最寄り駅:各線「川崎駅」 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) <U・Iターン支援あり> 住宅手当もあるため、引っ越しを伴う転職でも安心して新生活を始められます。
-
- 【経験者】 ・月収例:50万円以上 (月給38万円以上+各種手当/月額12万円程度) 【未経験者】 ・月収例:30万円以上 (月給23万円+各種手当/月額7万円程度) ※上記は月22日勤務の場合(日給月給制) ※年齢・資格・経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 ■年収例 ・年収420万円(入社1年目/未経験者) ・年収700万円(入社1年目/経験者)
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
総合商社の保険事務スタッフ/土日祝休み /賞与4.3か月分
-
- 当社は大手損害保険会社の代理店として、 主にグループ企業および関連会社に対して保険商品を販売しております。 また、企業だけではなく、そこで働く従業員様向けの 自動車保険や火災保険などの取扱いをしております。 <具体的には...> ■契約書類管理・作成 ■電話・FAX対応 ■各種保険の満期更改案内 ■申込書内容のチェック ■自賠責保険証明書の作成 ■保険料の請求書作成など <使用するシステム> PC操作については、Word・Excelとメールができれば大丈夫です。 保険業務に関しては代理店システムがあるので、そこで業務が完結します。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ☆STEP 1 入社時研修からスタート! 社内ルールから業務の内容まで細かくお教えします。 ☆STEP 2 入社後は募集人資格(4種類)を1~2ヶ月以内に取得する必要があります。 業務時間中に勉強時間を確保できる体制にしています。 ☆STEP 3 先輩のOJTのもと、自動車の満期更改における案内や申込書の作成からお任せ。 契約しているのは当社グループ会社の企業や社員が多いので 各営業所に向けて連絡をするイメージ。 他拠点やグループ会社とも交流が多く、 基本的に更新の案内をするため、 全然知らない人への案内ではないので 気負いすることはありません! ☆STEP 4 慣れてきたら、業務の幅を少しずつ 広げていきましょう。 保険事務の仕事は1ヶ月の流れ、 そして1年を通して大きな流れがあるので じっくりと育てていきます◎
-
- <転勤なし> 兵庫県神戸市中央区浜辺通4-1-11(上組本社ビル4階) <アクセス> JR・阪急・阪神各線「三宮駅」徒歩15分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
-
- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3か月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
-
-
営業アシスタント/年休125日/実働7h/賞与4.3か月実績
- NEW
-
- 当社の燃料および物流資材を取扱う部門において、 受発注対応や請求書作成などの事務業務をお任せします。 営業メンバーを支えるアシスタントとして、組織を支えるポジションです。 担当していただく業務は、 主に物流企業向けの燃料(軽油等)や 物流資材関連商品(パレットやネステナー、カゴ台車等)の受発注業務です。 お客様は物流業や建設業の企業が中心。 電話やメールでのやり取りを通して、社内外と連携しながら業務を進めていきます。 また、書類やお届け物の対応などで、 お客様先へ外出することもあります。 業務に慣れて独り立ちした後は、 メンバーが外出している時間も多いため、 事務所で落ち着いて業務に取り組める環境です。 自分のペースでコツコツと仕事を進めたい方に向いています。 周囲を支える役割にやりがいを感じながら、 長く安定して働きたい方をお待ちしています。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ■受発注業務 燃料や物流資材の受発注業務が主な業務。 電話やメール、FAXで注文をいただいたら、 Excelで依頼書を作成します。 その後、仕入先へ 依頼書等をメールやFAXで送付します。 対応件数は、1日10件ほどです。 ■電話対応 お客様からの問い合わせや依頼への対応もお任せします。 状況に応じて、納期の調整を行うこともあります。 ■請求書作成 社内システムを使用し、 お客様へ送付する請求書を作成します。 ☆基本的に業務は手作業で進めます。 複雑なシステムは使用しないため、 未経験の方でも3ヶ月で業務の流れを把握、 半年で一人前になる見込みです。 ベテランの先輩がしっかりサポートするので、 安心してスタートできます。
-
- <転勤なし> 愛知県名古屋市港区入船1丁目2番12号 <アクセス> 名古屋市営地下鉄「名古屋港駅」より徒歩5分 マイカー通勤OK(駐車場有) 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
-
- 月給22万円以上 +賞与年2回(昨年度実績4.3か月分) ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、一律手当(役職・資格・家族手当)を含んでいます ◎残業代は別途全額支給します。
設立 1975年
従業員数 38名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
未経験OKの現場作業スタッフ/年休120日/昨年賞与5カ月分
- 締切間近
-
- 【街の景観をつくる“都市緑化”を支える仕事】 オフィスビルや商業施設など、さまざまな建物を彩る木々や草花。 その植物たちに自動で水を届ける灌水システムのメンテナンスや設置工事に関わる仕事をお任せします。 ニッチで専門性の高い業務なので未経験で当たり前。 「灌水ってなに?」という初歩的なところから、じっくり時間をかけてプロへと育成します。 ★仕事内容 _____ ■水やり設備の点検・調整・交換 └水が正しく届いているか?故障はないか?をチェック ■新規工事のサポート(屋上庭園・商業施設など) └配管の取り回し、機器設置、簡単な施工補助 └ゆくゆくは工事の取りまとめも担当していただきます ■不具合発生時の現場対応 ■報告書・簡易見積の作成(フォーマットあり) ■チームや協力会社との調整 <代表的な実績> ■東京:麻布台ヒルズ/新国立競技場/渋谷サクラステージ/虎ノ門ヒルズ/東京ミッドタウン日比谷/晴海フラッグ(選手村跡地) ★入社後の流れ _____ ▼STEP1:基礎研修(入社1週間目) まずは社会人マナーや会社の事業内容、工具の使い方など、“工事の基礎” を学ぶところからスタート。 ▼STEP2:現場見学&メンテナンス同行(2週間目~3週間目) 完成済みの現場へ先輩と一緒に訪問し、メンテナンス作業を経験。 実際の設備や植栽を見ながら、仕事を体感しながら理解していきます。 ▼STEP3:小~中規模の現場を担当(入社1年目~) 基本をしっかり身につけたら、一人で任せてもらえる案件にもステップアップ。 必要に応じて先輩に確認できるフォロー体制があるので安心してください!
-
- 今回の募集では、特に東京本社で募集しております! 未経験の方でも丁寧にフォローしながら進めていくのでご安心ください。 もちろん、大阪支社希望の方もお気軽にご相談いただけます◎ ■東京本社 東京都港区西新橋2-19-4 喜助西新橋ビル2F <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 #最寄り駅から徒歩5分以内 #U・Iターン支援制度あり #直行直帰OK #受動喫煙防止対策:あり(社内禁煙)
-
- 月給 25万5000円 + 各種手当 +賞与年2回(昨年度支給実績5カ月分) ◎経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします ◎上記月給には固定残業代(月18.5時間分/3万円)を含みます/超過分は全額支給 ◎試用期間中の給与は月給22万5000円以上(固定残業代なし)/残業代は別途全額支給します ★基本給がアップ! _____ 物価高や社員の声を踏まえ、近年は基本給の見直しを積極的に行っています。 これまで年1回5000円の昇給が一般的でしたが、昨年は一律1万5000円アップを実施! 会社の売上成長を、できるだけ早く・わかりやすく社員に還元する姿勢を大切にしています。 <年収例> 360万円/26歳(入社3年) 420万円/31歳(入社5年) 520万円/38歳(入社10年)
設立 1981年
従業員数 2,200名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
店舗スタッフ/未経験歓迎/入社初年度の平均月収30万円以上!
-
- ―――――― 具体的には? ―――――― ■ホール業務 接客、オーダー、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務 仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ―――――― 入社後は? ―――――― ▼オリエンテーション 本社にて経営方針や理念、実務の基礎を学びます。 ▼店舗へ配属 店長や先輩から仕事の流れを学びます。 お客様との会話やお声がけののコツもしっかりお伝えします。 ▼慣れてきたら 絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる 「焼士マイスタートレーニング」などでスキルも磨けます。 ―――――――――――――― ☆ねぎしで働く◎なポイント☆ ―――――――――――――― <安心の研修制度> 「ねぎし大学」と呼ばれるほど教育研修制度が充実。 「育成評価・成長シート」で今自分がやるべきこと、 目標とすることがわかりやすくなっています。 レベルをクリアするごとに昇給&ランクもアップ! 接客・調理のプロとしてのスキルを無理なくつけることができます。 <チームワークがいい!> 1店舗あたりの社員は2~3名。 社員同士が互いに助け合い、 ときには近隣店舗同士でフォローし合いながら 無理なく働ける環境作りを行っています。 <接客に専念できる体制> 「かゆいところに手が届く」接客を目指すねぎし。 「人」に注力するため、内部(調理)の機械化を進めています。 ごはんやスープを自動で盛りつけるなど効率化し、 より接客に時間をさける体制を確保しています。 <自分らしいキャリア> ▼接客のプロ ▼調理のプロ ▼店長へステップアップ ▼本社の総務や人事 など 自身の目指す姿を叶えられる環境、挑戦できる機会も多くあります。 店舗スタッフとしてスキルを磨きながら、 あなたの理想の働きかたを実現してください♪
-
- 【転勤なし/全店舗が駅から徒歩5分圏内】 ★配属店舗は自宅からの距離を最大限考慮します! ★東京都内全エリア・神奈川県・千葉県・埼玉県、いずれかの配属となります。 <「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」計51店舗> (東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) ■東京:43店舗 東京都新宿区、渋谷区、品川区、千代田、中央区、港区、墨田区、 台東区、豊島区、北区、中野区、足立区、立川市、武蔵野市 ■神奈川:5店舗 神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉:2店舗 千葉県船橋市 ■埼玉:1店舗 埼玉県大宮市 ※受動喫煙防止対策:店内禁煙
-
- 月給27万円以上+賞与年2回&各種手当あり! ◎5年連続でベースアップ中 安定した収入で生活も安心。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 \未経験入社の9割以上が、初年度の平均月収30万円以上!/ <月収例>入社1年目 ・月収31万5,000円(月給27万円+残業20h+各種手当) ・月収33万6,000円(月給27万円+残業30h+各種手当) 【基本給の昇給例】 ◇月給27万0000円~33万6110円(入社・トレーニー) ◇月給27万3000円~33万9850円(2か月・チャレンジャー1) ◇月給27万5000円~34万2360円(半年・チャレンジャー2) ◇月給28万6000円~35万6050円(1年・サブリーダー) ◇月給28万9000円~35万9750円(1年半・リーダー) ◇月給30万4000円~41万8430円(2年・店長) ※その後も店長ランクアップ制度があります! 本社勤務になる方もいらっしゃいます!
-
宇部フィルム株式会社
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
製造スタッフ@山口/未経験歓迎/手当充実/賞与実績4カ月分
- NEW
-
- ★小野田工場では、家庭用のラップを製造しています。 ★食品に使われるものを扱うので、衛生面が大切!明るく清潔で、空調完備の工場です。 ■未経験でも安心◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いきなり難しい作業をお任せすることはありません。はじめは先輩の横について機械の名称やボタンの意味を覚える「見て・触れる期間」。 その後、簡単な操作や検品などを先輩と一緒に担当し、3ヶ月目に一通りの工程を一人でこなせるよう、段階を踏んで練習していきます。 ■ワークライフバランス充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与実績4カ月分 ・住宅手当あり ・自動車、バイク通勤OK ・転勤なし ■製造の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽原材料投入 ポリエチレン(粒状のもの)を、コンテナから直接タンクに投入。 ▽フィルム製造 ポリエチレンを熱で溶かし、フィルム状にして大きなローラーで巻き取ります。 この時点では全長約6000mと長いんです! ▽製品サイズに巻替え 長い状態のフィルムを、家庭用サイズの長さに巻きなおします。 ▽検品 製品に不備がないか、人の目と機械でチェックします。 ▽箱詰め 家庭で使われるあのカタチになって完成! ★ポイント① 9人1チームで作業します ずっと同じ工程を繰り返すというよりも、状況に合わせてチームで役割分担をしながら作業するイメージです。 ★ポイント② 機械操作がメイン 重いものを持ち上げたり、箱を人の手で組み立てたりということはありません。 とどこおりなく、正確に作業が進むように機械を操作していきます。 ★ポイント③ 明るく清潔&空調完備の工場 食品に使われるものを扱うので、衛生管理が徹底された環境で働くことができます。
-
- 【小野田工場/自動車・バイク通勤OK/転勤なし】 ★工場は空調完備で清潔! ★無料駐車場あり <小野田工場> 山口県山陽小野田市大字小野田1020 *当社製品の中でも、ラップなどの家庭用製品を製造している工場です。 *受動喫煙対策:分煙(喫煙室あり)
-
- <月収例> 24万3,500円+賞与年2回(入社1年目/未経験) 30万500円+賞与年2回(入社1年目/経験者) 月給18万2,500円~22万8,500円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します
設立 1969年
従業員数 8,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
未経験歓迎/屋内メインの施設警備/面接1回/年休120日以上
- NEW
-
- 【 安心して働ける!3つのポイント 】 1.屋内メイン&休日多め!座り仕事も多数  ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日最大160日(公休104日+シフト休最大56日) 1週間で「3日勤務+4日休み」のシフトもあり! セノンでの警備業務は屋内業務メイン&受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます! 2.研修が充実  ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます! 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です! 3.イレギュラーは先輩スタッフが対応  ̄ ̄ ̄ ̄ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【 具体的な仕事内容 】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、交代で担当します! ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK!
-
- 【転居を伴う転勤なし/配属先は希望考慮】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例) ■新宿区の高層オフィスビル(新宿など) ■渋谷区の放送局、複合施設(渋谷、恵比寿など) ■江東区の展示場、アリーナ(有明、豊洲など) ■港区の複合施設、オフィスビル(六本木、港南など) ■品川区のオフィスビル(大崎、大井など) ■千代田区の複合施設、オフィスビル(日比谷、飯田橋、神保町など) ■中央区の複合施設、オフィスビル(日本橋、八重洲など) ■その他東京都23区 \ 都心に近接した豊洲・有明エリア / ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス! ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) \ 安心ポイント! / ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
-
- 月給235,000円~+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など) ※経験・能力に応じて給与を決定します。 【 月収例 】 ・入社1年目 30万2,733円~33万4,758円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ・入社5年目 31万9,487円~35万3,284円 (24時間勤務10回、日勤3~4回、夜勤2回~3回、時間外30~50h) ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も! キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
専門学校の広報(学校職員)/未経験OK/年休121日/残業少
-
- 【◎具体的には】 ・オープンキャンパスの企画・運営 ・高校訪問/学校説明会の実施 ・パンフレットや制作物の企画 ・来校者対応・進路/入試相談対応 ・SNS・ブログ・HPの更新(Instagram中心) └TikTokの更新も予定しています♪ イベント×発信×対人対応がバランスよくある仕事です! ~1日の流れ(例)~  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽9時 出社・朝礼 ▽午前 事務作業+問い合わせ対応 ▽12時 ランチ休憩 ▽13時 高校訪問/説明会実施 ▽16時 帰社+週末のオープンキャンパス準備 ▽17時 SNS更新作業等 ▽18時 退社 定時退社が基本なので メリハリをもって働ける環境です★ 【◎仕事の特徴】 ・夢や目標に向かって頑張る学生さんのサポートができる ・高校生や保護者と直接関わる機会が多い ・「どう伝えるか」を考える企画要素が強い ・数字(入学者数)で成果が見える仕事 【◎入社後の流れ】 まずは学校理解や業務の流れを学ぶところからスタート。 その後、説明会の補助やイベント企画などに携わりながら、 徐々に担当業務を広げていきます。 【◎キャリアアップについて】 広報として経験を積んだ後は、 チームを牽引するリーダー職へのステップアップが可能です。 さらに、複数校の広報戦略を担う本部ポジションや、 教員・事務など他職種へのキャリア展開も可能。 ご自身の志向や適性に応じて、 幅広いキャリアを築くことができます。
-
- 【転居を伴う転勤なし/大阪限定募集/梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー 〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ~ アクセス ~ ・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分 ・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分 ・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分 ・JR「大阪」駅から徒歩13分 ・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校(大阪市内)への転勤可能性あり
-
- 月給25万円~34万8,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代(47,000~66,000円/30時間相当分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
-
-
フラワー常勤教員(学校職員)/年間休日121日/残業月10h
-
- 【◎具体的には…】 ・フラワー分野の実技・座学指導 ・資格取得に向けた指導(NFD等) ・授業準備、カリキュラムに沿った授業運営 ・学生面談、出席や成績管理など運営全般 ・進路相談やキャリアサポート ・オープンキャンパス対応 学生対応を中心に、「教える」ことに専念できる環境です。 また、授業担当にとどまらず、学科運営にも携われることもこの仕事の魅力の一つです。 (※)カリキュラム監修について 当校のカリキュラムを監修するのは、 NFD(日本フラワーデザイナー協会)や 技能検定の立ち上げ・試験問題作成にも 携わってきた業界の大家、木下恵子(きのした けいこ)氏です。 ……………………… 【◎入社後の流れ】 入社後はすぐに授業担当としてスタートいただきます。 有資格者のあなたには、メイン授業をお任せしたいと考えています。 ★「先生」が初めてでも安心のポイント!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■木下恵子氏監修の完成されたカリキュラムあり ■授業見学からスタート ■万全のサポート体制 など… 業界未経験の方でも 安心して「先生」としてのキャリアを踏み出せます。 ……………………… 【◎キャリアについて】 経験を積むことで、学科運営の中核や マネジメント職へのステップアップが可能。 学生指導を通じた自身のスキルUPはもちろん、 教育と運営の両軸でキャリア形成ができます。
-
- 【転居を伴う転勤なし/大阪限定募集/梅田からアクセス抜群】 ◆専門学校大阪ビジネス・アカデミー 〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-1-7 ~ アクセス ~ ・京阪電鉄「大江橋」駅から徒歩2分 ・大阪市営地下鉄・京阪「淀屋橋」駅から徒歩5分 ・JR東西線「北新地」駅から徒歩5分 ・JR「大阪」駅から徒歩13分 ・大阪市営地下鉄・阪急「梅田」駅から徒歩13分 ※大阪姉妹校(大阪市内)への転勤可能性あり
-
- 月給25万円~34万8,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記月給には固定残業代(47,000~66,000円/30時間相当分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
-
設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
定期巡回・工場内整備/未経験からのセカンドキャリアにも最適!
-
- レンタカー会社・リース会社などの 法人顧客先(神戸市内中心)を巡回し、 マニュアルに沿った定期点検業務をお任せします。 ご経験に応じて、巡回点検または 工場内整備のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。 【定期巡回スタッフ(車両点検)】 ★1日約10カ所の法人先を社用車で巡回(神戸市内中心) ★マニュアルに沿ったオイル量・冷却水・タイヤ空気圧などの定期チェック ★簡単な消耗品交換・車両状態の記録 ★異常があれば自社工場へ持ち帰り対応(現場完結しなくてもOK!) 【工場内整備スタッフ】 ★車検整備・点検整備・修理対応 ★オイル交換・タイヤ交換・故障診断 ★取引先企業での出張整備・点検業務(一部) ★未経験の方は簡単な作業からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 <未経験でも安心な理由は…?> 点検の数値・基準・手順は すべてマニュアルに記載しています。 判断に迷う場面は工場に持ち帰るだけでOK。 一人で抱え込まなくて大丈夫な仕組みです。
-
- パシフィックモータース株式会社 (神戸市中央区南本町通2-1-1) ★阪神「春日野道駅」徒歩2分 ★転勤なし <巡回エリア> 神戸市内の法人先への巡回
-
- 月給25万円~30万円 ★経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代別途支給
-
設立 1966年
従業員数 1,334名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
大型施設の設備管理/実質年休129日/残業月20h/手当充実
-
- \TMESならではのポイント/ ★管理する施設は全国で2,500件以上! グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です! ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 ━━━━━━━━━━ ◆設備総合管理とは? ━━━━━━━━━━ 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 <担当施設> オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スキルアップを後押し! ━━━━━━━━━━━━ 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。 技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。
-
- 【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦/秋葉原/五反田/千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県/岩手県/青森県 ■関信越支店 栃木県/群馬県/長野県/山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県/静岡県/富山県 ■関西支店 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県 ■中四国支店 広島県/岡山県/香川県 ■九州支店 福岡県/大分県/沖縄県
-
- 月給27万円~40万円+各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給24万7,500円~+各種手当
-
設立 1965年
従業員数 2,364名
平均年齢 60.6歳
求人情報 全2件
-
官公庁専属ドライバー/未経験歓迎/土日祝休/内定後早期勤務可
-
- ◇◆依頼増加につき増員募集中!◆◇ ・安定企業でセカンドキャリアをスタート ・未経験からでも安心の月給22万円以上 ・土日祝休/夜勤なし/残業少 ・50代・60代の未経験者も多数活躍中 ・運行予定は決まっているので、残業は少なめです ・車はセダンまたはワゴンタイプです。カーナビも搭載しています 【 具体的な業務内容 】 官公庁職員の方々を、運行予定に沿って安全・確実に目的地までお送りする専属ドライバー業務です。 送迎エリアは霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣が中心のため、長距離運転や不規則な移動はほとんどありません。 【具体的な業務内容】 ■ 官公庁職員の送迎 ■ 事前に共有される運行予定・ルートの確認 ■ 車両の点検・清掃・日報作成 ■ 次回運行に向けた準備 1日の実運転時間は2~3時間程度。 それ以外の時間は控室や車内で待機しながら、ルート確認や次の準備を行います。 過度な接客や会話は必要ありません。 大切なのは「時間を守る」「安全に届ける」こと。落ち着いて、確実に仕事を進めたい方に向いている業務です。 【 未経験でも安心の研修制度 】 入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー! 「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。 【 事前に予定を把握できる!】 運行予定は、前日には確認可能。目的地までのルート確認などの準備がしっかりできる環境です。※カーナビも搭載されています!
-
- 【勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし】 東京都千代田区霞ヶ関・内幸町周辺の官公庁 ※配属先は官公庁1カ所が基本です ※転居を伴う転勤はありません ※通勤は公共交通機関をご利用ください 【送迎エリア】 霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣エリアが中心 長距離運転はほとんどありません。 【アクセス】 最寄り駅より徒歩圏内 (配属先の官公庁により異なります) 【拠点所在地】 日本道路興運株式会社 東京支店 東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ※最寄り駅:東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分、JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給22万円~30万円+時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 \Point/ 官公庁向けドライバーは、夜勤や長時間労働がなく、平日・日中中心で働けるポジションです。そのため、「無理をせず、安定して働き続けられる」ことを前提とした給与設計となっています。
-
設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
看板の提案営業/未経験歓迎/京都勤務/土日祝休/残業ほぼなし
-
- 看板の企画・製作から、取り付け・メンテナンスまでトータルプロデュースいただけます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ 当社のHPを見た方や紹介の方、すでにお付き合いのある企業などから問い合わせが入ります。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません! ▼ヒアリング お客さまのご希望のサイズやデザイン、納期、費用などを確認します。 ★実際の設置場所に伺い、現場の状況を把握する場合もあります。 ▼提案・成約 お客さまの希望や現場の状況のほか、京都市新景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ★あなたのアイデアを活かし、裁量大きくご提案いただけます。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは1人で取り付けすることもあります。 【どんなお客さま?】 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣 など 大手企業やチェーンから個人店まで多岐にわたる業種のお客さまからご依頼いただいています。 ★リピートいただけるお客さまも多数!長いお付き合いができる環境です。 【提案する商材は?】 木製、金属製、アクリルまで大小さまざまな看板・サインに対応。あらゆるニーズにお応えします。 《例》 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」 など ■入社後の流れ ─────── ▼研修 座学研修で看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して仕事の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪ ◎業界・営業経験のある方は、習熟度に合わせて早い段階から裁量大きくご活躍いただけます!
-
- 【転勤なし/十条駅から2分/昨年移転の新オフィス!】京都での勤務です。 ◎車通勤OK(要相談) ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社:京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です! ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分!通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客さまも対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり(社内は禁煙)
-
- ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円~30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円~ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代(月20時間分・2.7万円~3.3万円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
-
設立 1985年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
既存顧客向けルート営業/完休2日/土日祝/残業少/賞与年2回
-
- ==== 未来の地球を守る、 新エネルギーの提案営業 ==== 現在、世界中で注目されている “脱炭素・SDGs”。私たちが扱うのは、 プラスチックや紙などの廃棄物を 高品質な燃料へと再生した「RPF」です。 「ゴミとして捨てる」から 「資源として活かす」へ。 環境問題に直接貢献できる、 やりがい十分のお仕事です! ==== 具体的には? 1日のスケジュール例 ==== 【午前】 メールチェックなど 既存のお客様を訪問(1件) 書類作成(1件) ──── ▼メールチェック、会議、上司と情報共有 ▼社用車で近隣エリアの担当顧客を訪問 ▼契約書作成や書類確認 「今月の廃棄量はどのくらいですか?」 「分別の手間でお困りではないですか?」 と現状を丁寧にヒアリング。 既存のお客様が中心となり、 信頼関係を築くことが第一歩です。 【午後】 既存のお客様を訪問(2~3件) 見積作成 ──── ▼担当顧客を訪問 ▼帰社後、見積作成 ▼上司会議への参加や報告 「埋め立て予定だったごみを減らせる」 「分別せずにリサイクル資材を預けられる」 と好評で、提案しやすいことがポイント! 入社1年目は、先輩の同行がメイン。 お客様との距離の縮め方や、 ニーズを引き出すコツを間近で吸収でき、 営業デビューの方も 着実にステップアップできます。 ※ある程度慣れてきたら別商材の提案も可能 ※新規開拓にチャレンジすることもできます ==== 入社後の流れ 成長ロードマップ ==== ▼入社1~2ヶ月:基礎固め期 ──── 教育・サポート体制は抜群! サービス内容や各書類の作成方法などを学びます。 ▼入社3~6ヶ月:チャレンジ期 ──── 実践的な業務を通じ、 仕事に慣れていただきます。 先輩社員に同行しつつ、 ニーズのヒアリングや提案の仕方、 見積もり作成や回収運搬の管理などを担当。 ▼入社半年以降:徐々に一人立ち期 ──── 少しずつ既存顧客を担当いただきます。 先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください! ※期間はあくまでも目安です ※経験・スキルに応じて、研修をカスタマイズします
-
- 【マイカー通勤OK!「近鉄御所駅」より車で7~8分】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 本社:奈良県御所市城山台587-3 \和歌山・奈良からも通いやすい / 和歌山県橋本市、奈良県橿原市から車で約15分 \モチベーションを高める、充実の自社設備/ 単なる「働く場所」ではなく、 社員が健やかに活躍できる 環境を整えています。 ======= ◎開放的なカフェテラス ======= 飲み物を片手にホッと一息。 部署の垣根を越えた コミュニケーションの場 としても賑わっています。 ======= ◎専用トレーニングルーム ======= 「仕事終わりにすぐジムで運動できる!」 と社員に大好評。デスクワークの合間の リフレッシュや体力づくりに 自由に利用可能です。
-
- ★想定月収 月収23万5,000円~33万5,000円(皆勤手当を含めた場合を想定) 月給20万5,000円~30万5,000円(一律手当含む)+賞与年2回(昨年度実績3カ月分~) ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の家族手当・通勤手当を含みます。 ★年収例 ・年収400万円(未経験入社2年目/月給25万円+皆勤手当+賞与) ・年収610万円(入社8年目/月給40万円+皆勤手当+賞与)
-
設立 1956年
従業員数 698名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
スタッフ管理/7時間勤務/残業なし/土日祝休み/リモート有
- NEW
-
- どんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業70年の総合ビルメンテナンス企業です。多くの人が日常的に使う建物を「清潔で、安全で、快適な状態」に保つことが私たちの役割。お客様はオフィスビル、官公庁・公共施設、学校・教育施設、商業施設、空港、銀行、ホテル、工場など多岐にわたります。 仕事内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにお任せするのは、人と現場を管理し、スムーズに回る環境をつくる仕事です。現場で働くスタッフやお客様(建物の所有者・管理者)とコミュニケーションを取りながら、「困りごとを解決する調整役」として動きます。 ※突発的な人員不足の場合など、まれに清掃業務のサポートを行うこともあります 【スタッフの管理・サポート】 ■人員配置、シフトの調整 ■勤怠管理、書類手続き ■欠員やトラブルがあった際の調整 ■現場を訪問し、困りごとや相談を聞く ■人員募集、採用 ■研修、育成 など 【お客様の対応】 ■定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング ■報告書の作成 ■追加ニーズへの対応(人員算出、見積書作成等) など ◎一人10~20件程度の現場を担当します ◎現場規模はさまざまで、スタッフ1名で担当する現場から、数十名が働くオフィスビルまであります 未経験でも大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事は、あまり知られていないレアなポジション。そのため、最初から経験者という人はほとんどいません。仕事の進め方は入社後に覚えていけば大丈夫!まずは、先輩と一緒に現場を回りながら、スタッフとの関わり方や、お客様とのやり取りを少しずつ学んでいきましょう。いきなり一人で任されることはなく、困ったときはすぐ相談できる体制です。
-
- 【転勤なし/新宿駅地下直結/リモートワークあり】 本社/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 <アクセス> ・JR「新宿駅」から徒歩5分 ・大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分 ・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分 ◎移転したばかりのキレイなオフィス! ◎駅から地下通路があり、雨の日も暑い日も快適に通勤できます! ◎リモートワーク・在宅勤務制度あり (現在は出社している社員が多いですが、週1回はリモートワークにするなど都合に合わせて柔軟に調整できます)
-
- 月給25万円~27万円
設立 1963年
従業員数 169名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
-
事務(未経験歓迎/在宅あり/土日祝休/賞与4.65カ月分)
-
- 総務、財務、住宅・公益施設に関わる事務のうち、適性やご希望を考慮し配属いたします。 <当公社に関わる事務> ■総務 ・労務管理(人事、給与等) ・契約事務 など ■財務 ・予算関連業務 ・決算関連業務 ・経営計画 ・入出金管理(出納業務) など <住宅・公益施設に関わる事務> ■公社賃貸住宅等の住宅管理業務に関する事務 ・公社賃貸住宅の入居者募集、窓口・内覧対応 ・賃貸借契約・入居の手続きに関する業務 ・イベント・キャンペーンの企画立案及び広報業務 ・入居者対応に関する業務 ・債権回収及び退去等、住宅管理に関する業務 など ■市営住宅の入居者募集に関する事務 ・入居希望者の窓口対応 ・入居に関する審査 ・審査通過後の手続き業務 など ■神戸市すまいの総合窓口「すまいるネット」の運営 ・窓口業務 ・各種補助金や支援制度の受付・審査業務 ・セミナーの運営 ・広報(イベントやセミナーのPR等)など ■公益施設の整備・保全に関する事務 ・所属部署の庶務 ・工事、修繕(委託・請負)などの契約事務 ・所属部署の業務に関わる経理 など ■新規事業の企画 ・住環境改善に向けた空き家等の活用検討 ・その他新規事業の企画・運営 など \★ジョブローテーションで様々な部署を経験いただきます★/ ローテーションの頻度は人それぞれですが、基本的に3年~5年ほどで他の部署の業務に携わっていただきます。 さまざまな領域を経験できるため、成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社1日目/新規採用職員研修 当公社の概要や就業規則などを学びます。 ▼2日目~/担当部署へ配属・OJTにて業務を習得 所属部署の先輩から業務のレクチャーを受けます。 教育期間は定めず、それぞれの成長度合いに合わせてサポートを行います。 ◎入社時の研修の他、年次研修や業務に必要な研修など成長を後押しする研修を都度設けています。
-
- 【神戸市外への転勤なし/駅チカで通勤も便利◎】 ■兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32 新長田合同庁舎8階 ※勤務地は配属先により異なります。 《交通アクセス》 神戸市営地下鉄「駒ヶ林」駅より徒歩すぐ JR「新長田」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <月収例>月収32万円 (30歳/大学卒/正規の職務経験あり/夫婦と子2人の4人家族/神戸市内の賃貸住宅居住) <月給>22万1000円~29万2000円+各種手当+賞与年2回 ※時間外勤務手当は別途全額支給します
-
設立 1978年
従業員数 9,350名
平均年齢 50.1歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の警備/入社時月収例35万円/屋内・座り仕事メイン
-
- 契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ======== 具体的には… ======== 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応(来館者の受付・立ち合いを行います) ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 <配属先例> ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス(住宅)など 施設警備は屋内での警備が中心で、体に負担なく、年中快適に働けます。 ======== 入社後の流れ ======== 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 ▼ 【OJT研修】 官公庁(霞が関)案件からスタート。班長がいる8~12名規模の班で、自分も未経験だったという先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 ▼ 【資格取得支援も!】 防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
-
- 【転勤なし/直行直帰OK】東京都内近郊(ほか神奈川県・千葉県・埼玉県) <配属先例> ■東京都 ・霞が関(各省庁) ・大手町(大型複合ビル) ・西新宿大型施設(都庁) ・豊洲市場(大型市場) ・その他、虎ノ門、六本木 など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策:あり \ POINT!/ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ! ★入社後は官公庁(霞が関)案件からスタート! 班長がいる8~12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります! \令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成!/ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
-
- === 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中!令和8年4月さらに給与アップ! === \今後も給与UP予定あり!/ 【月収例】月収37万円以上:面接~入社1カ月 (夜勤日給1万5832円×月16日勤務+各種入社特典/交通費別途支給) ★夜勤メイン・収入重視で働きたい! …月収37万円以上(夜勤×22日勤務+各種手当) ★日勤のみで安定収入を得たい! …月収27万円以上(日勤×22日勤務+各種手当) ★週3日当務でしっかり稼ぎたい! …月収31万円以上(当務×12日勤務+各種手当) 当務(当直)/日給2万4101円~2万6301円 長夜勤/日給1万5832円~1万6932円 短夜勤/日給1万3517円~1万4617円 日勤/日給1万1200円~1万2300円 <支給方法> 入社~2カ月:週払い(火曜締め、翌週金曜振込) 入社3カ月~:月2回払いも選択できます(15日締め、25日振込・末締め、10日振込)
-
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
広告企画営業/未経験歓迎/年間休日127日/残業月10h以下
-
- 大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 \Point!/ ■売り込まずに寄り添う ………… 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり ………… 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 ………… 数字を追うというよりは、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 <具体的な仕事内容> 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 \入社後の流れ/ 専門知識や経験は必要ありません! 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進めるお仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
-
- 【転勤なし/在宅勤務あり/駅近オフィス/希望勤務地考慮】神戸・大阪・岡山・福岡
-
- 月給220,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代(月5.1時間分/8,400円)を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって2~3カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年~1年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。(当社規定による) 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収:25万円~30万円程度 (年収換算:約300万円~350万円) 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます!
-
大光宣伝株式会社
設立 1950年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
広告の企画営業/土日休/年休122日/賞与(20期連続支給)
-
- 駅広告・屋外看板を中心に、紙媒体や SNSまで幅広く扱える広告営業です。 社内制作スタッフと連携しながら、 企画~施工完了まで一貫対応します。 ◎企業・行政・病院・学校等への訪問・開拓 ◎課題や希望の確認/集客・売上・広報等 ◎社内各部署へのディレクション ◎看板施工の手配、立ち合い ◎施工完了後のアフターフォロー 等 *―――――――――――――――* 営業だけでなく企画にも関われる *―――――――――――――――* お客様の目的やターゲットを踏まえ 「どこに・どんな表現で・どう見せるか」を 考えることもこの仕事のミッション。 企画に関わりアイデアを活かせる仕事です。 また当社は、屋外広告に加え、 WEB広告領域にも事業部も展開。 今回の募集は、屋外広告の営業職ですが、 ゆくゆくは「広告営業を極められる」環境です。 *―――――――――――――――――* デザイン・施工チームと一緒につくる *―――――――――――――――――* 社内デザイン室や製作本部と連携しながら チームで施工完了まで進めていきます。 自社一貫体制で対応しているからこそ 広告が形になる過程をリアルに感じられます。 *―――――――――――――――* 信頼を重ね、長く頼られる存在に *―――――――――――――――* 広告は掲出して終わりではありません。 効果の振り返りや次の提案を重ねることで 「またあなたに頼みたい」と言っていただける 信頼関係が育ちます。やればやるほど 長くお付き合いできるお客様が増えていきますよ。 *―――――――* ある1日の流れ *―――――――* 09:00 出社・メール確認 10:00 社用車で巡回して新規開拓 12:00 ランチ休憩 13:00 クライアント訪問・打合せ 15:00 施工立ち会い・確認 17:00 帰社、書類作成や手配 18:00 今日は定時でお疲れさまでした♪
-
- 【転勤ナシ】 近鉄「生駒駅」徒歩3分 大阪からも30分以内 <本社> 奈良県生駒市元町1-6-12 生駒セイセイビル5F ★おしゃれできれいなオフィスです ★大阪からも30分以内の好アクセス ・難波駅⇒生駒駅 約20分 ・本町駅⇒生駒駅 約25分
-
- 月給25万円以上 ※経験・スキルにより優遇 ※前職給も考慮します! 【モデル月給例】 月給42万円/38歳・入社9年 月給30万円/32歳・入社1年
-
設立 1976年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
-
メンテナンススタッフ/未経験歓迎/年休125日/月残業5h
-
- メルク社製装置のサービスエンジニアとして、 設置からメンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 \メルク社製装置とは?/ 研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。 世界中の研究現場で信頼されている『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』などは、 日本でも多くのラボや企業に導入されています。 【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業(報告書作成など) ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み 訪問するお客様は、半導体製造メーカーや 薬品関連の研究ラボ、大学の研究室など。 最先端の現場に関わる機会が多く、 専門性を高められます。 また、機械トラブル時には、 なぜ起きたのかを考えながら対応する場面も多く、 単なる作業ではなく技術力が身につく仕事です。 \入社後は先輩社員の同行からスタート/ 「機械って面白そう!だけど難しそう」 ⇒同じ不安や期待を持って入社してきた先輩たちが 多数活躍しているのでご安心ください! カンタンな作業から徐々にお教えしていくので、 未経験・微経験でも意欲さえあれば 着実に成長していける環境が整っています◎ ------------------- <手当あり◎当番制での夜間待機業務> メンバー内での当番制で夜間の自宅待機をお願いします! 頻度は週に1回程度です。(架電頻度:0.8回程度/1夜間) お客様からの緊急対応が発生した場合にご対応いただきます。 まずはトラブルに関する電話対応を行い、そこで解決しない場合のみ現場へ出動。 待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます!
-
- 【転勤なし】大阪事業所が5月オープン!【U・Iターン歓迎】 ■川崎化工機 大阪サービスセンター 大阪府東大阪市南上小阪12-36 Acht HIK 長瀬5号室 ※最寄りの弥刀駅(近鉄大阪線)駅からの所要時間は15分程になります。 ※マイカー通勤OK/社用車貸与&駐車場代・ガソリン代会社負担
-
- 月給21万5,000円~38万円+残業代別途支給+各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 \月収例/ 月収28万円(月給21万5,000円+残業代+各種手当+住宅手当1万5,000円) 月収32万円(月給24万円+残業代+各種手当+住宅手当1万5,000円) ※住宅手当は社内規定による。
-
設立 1976年
従業員数 276名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
総合職(ルート営業・営業事務)/未経験歓迎/残業月10h以下
- NEW
-
- 営業・営業事務それぞれ別ポジションでの募集です。 ご希望のポジションで選考を進めさせていただきます。 【1】営業 既存のお客様を中心としたルート営業を担当します。 取り扱うのは、半導体や電子部品など、さまざまなモノづくりに欠かせない製品です。 <主な業務の流れ> ▼商品のご提案 ▼見積り依頼への対応 ▼価格・納期の調整 ▼受注商品の手配 ▼納品後のフォロー ★既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです。定期的に訪問を重ねながら信頼関係を構築し、時には仕事と関係ない話もしながら、需要が出た際には『タクミ商事の○○さんにお願いしよう』とすぐに思い出してもらえるような関係を築いていきましょう。 【2】営業事務 営業メンバーやお客様を支えるポジションとして、受発注対応や納期管理などを担当します。単なるデスクワークではなく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「支えるやりがい」を感じられる仕事です。 <主な業務内容> ■電話・FAX・メール対応 ■見積書作成、資料手配 ■受発注・仕入れ業務 ■納期管理・調整 ~物流事務では以下業務も担当~ ■IC書込み ■テーピング作業管理 ■発送業務 ■パート社員管理 ★事務作業と顧客対応業務の割合は、8:2程度です。 ★事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中! 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを通して先輩社員がイチから丁寧に教えていきます。営業は先輩同行からスタートし、営業事務も製品知識やシステムの使い方を少しずつ習得。いきなり一人で任せることはありません。 同社の特徴は、“チーム全体で新人を育てる”風土が根付いていること。困った時にはすぐ周囲に相談でき、部署や役職を超えてサポートし合う文化があります。実際に「相談するとみんなで助けてくれた」という声も多数。焦らずコツコツ学びながら、安心して成長できる環境です。
-
- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン支援あり。 ※勤務地によってはマイカー通勤が可能です。 →福山営業所は可能。宇都宮営業所は要相談。 ■営業の募集拠点 ・本社(海外赴任要員の採用)※英語スキルを活かすことができます! ・新宿支店 ・上尾支店 ・大阪支店 ・宇都宮営業所 ・高崎営業所 ・静岡営業所 ・福山営業所 ・福岡営業所 ■営業事務の募集拠点 ・新宿支店 ・上尾支店 ・宇都宮営業所 ■物流事務の募集拠点 ・所沢物流センター ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- 【1】営業 ■月給26万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間~27.5時間分、一律月4万円を支給 (社内では「営業手当」の名称で支給しています) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】営業事務 ■月給22万円~23万5000円 ※営業事務は固定残業代の適用なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
設立 1993年
従業員数 296名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
-
「Bshop」の提案型接客スタッフ/年休115日/賞与年2回
-
- ★Bshopについて Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』をお届けするセレクトショップ。 扱うのは時代を超えて受け継がれてきた価値ある洋服と日用品ばかりです。 ★主要取扱ブランド ORCIVAL (France)/DANTON (France)/Le Tricoteur (U.K)/Gymphlex (U.K)/ FALKE (Germany)/Brady (U.K) 【具体的な業務】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■品出し・ストック整理 ■店内清掃 ■スタイリング投稿 ■店舗ディスプレイ ■商品管理 など 店頭での幅広い業務をお願いします。 経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。 【Bshopで働く魅力】 ◆長く愛される商品を、深く伝える接客 長く愛される定番アイテムを扱いながら、ブランドの歴史や想いまで伝えられるのがビショップの魅力。ブランドを横断した提案や幅広い年代の方へのコーディネート提案もでき、お客様と長く関係性を築くことができます。 ◆裁量のある環境 売り場づくりは本部主導ではなく、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。レイアウトやディスプレイ、商品の打ち出し方なども現場で考え、実行できる環境です。 フェアやイベントの際は、スタッフ同士で勉強会や提案共有を行いながら、チームで売り場をつくり上げていくやりがいがあります。 ◆店舗経験を活かせるキャリアパス 副店長、店長、SVと現場でのキャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能です。 社内公募制度では、人事、マーケティング(販促・SNS)、EC事業部、商品管理部、商品部(バイヤー・MD)などに挑戦できます。条件を満たしている方であれば誰でも応募可能で、長期的なキャリアを形成していくことができます。 ※下部【先輩社員のキャリア事例】で先輩たちの経歴を紹介していますのでご覧ください!
-
- 「Bshop」の各店舗へ配属。希望店舗にて選考します。 <北海道> 札幌ステラプレイス店 <東北> エスパル仙台店 <関東> 新丸ビル店 新宿ルミネ店 有楽町ルミネ店 池袋ルミネ店 吉祥寺店 二子玉川店 アウトレット南町田グランベリーパーク店 テラスモール湘南店 横浜ルミネ店 みなとみらい店 アウトレット幕張店 大宮ルミネ店 <東海> タカシマヤゲートタワーモール店 名古屋ラシック店 <関西> 神戸本店 ミント神戸店 西宮ガーデンズ店 アウトレット神戸店 アウトレット神戸三田店 ららぽーとEXPOCITY店 グランフロント大阪店 なんばパークス店 京都店 久美浜店 <中国> ミナモア広島店 <九州> 博多店 天神 ONE FUKUOKA BLDG.店
-
- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※経験・実力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7200円~2万4500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1991年
従業員数 66名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
警察や民間企業への提案営業/SaaSなど/月給35万円以上
-
- ソリューション営業部(神戸勤務)に配属します。 【具体的には…】 ■既存顧客の課題に合わせたシステム・サービスの提案 ■新規顧客へのサービスの営業提案 ■協業先とのスキーム提案や顧客向け共同提案 ■導入後のフォローや、機能に関するご要望の確認 ■開発部門への顧客要望の共有・開発依頼 など ※新規開拓は、反響対応や既存顧客・協業先からの紹介、横展開の対応などが中心です。 ※取引先は各県警察、電力会社、あらゆる民間企業(他社との協業ビジネスもあり)などです。 【扱う商材】 位置・地理情報に関連づけた各種システム・クラウドサービスなど自社で開発しています。 ・「Live-X」…顧客からの問い合わせ内容をリアルタイムに映像で共有できるサービス ・「防犯アプリ」…各県警察が導入し県民が使用するBtoBtoCのスマホアプリ ・「ライセンス販売」…民間や自治体向けの分析GISや設備管理GISのライセンス販売 など その他、BtoBtoCのメッセージ一斉配信サービスや公開マップなど、多種多様なサービスを開発・提供しています。 ◎防犯アプリは、現在21県警で導入。行政アプリとしては異例の80万ダウンロードを突破。 ◎エッジAIに強みを持つ協業先と提携し、警察向けの操作支援の開発にも取り組む。現在、実証実験中。 / 未経験歓迎! \ 営業経験もIT業界の知識もゼロからスタートできます!「いちユーザーとしての目線」が活かせるため、日ごろからさまざまなスマホアプリを活用している方なら、アイデアを発揮しやすい仕事です!もちろん営業経験者の方も大歓迎です。 ※育成前提ですので、安心してご応募ください。
-
- 【転勤なし/兵庫(神戸)】 神戸本社に配属します。 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F <アクセス> JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分 ・転勤なし ・受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
-
- 月給35万円以上 (基本給27万円以上+各種手当+賞与年2回) ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 上記の月給には、営業手当(固定残業代)を含みます 営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 (上記を超える時間外労働分は追加で支給)
-
設立 1964年
従業員数 1,507名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
現場管理(福岡拠点)/支店長候補/年休120日(土日祝休)
- NEW
-
- 福岡拠点の支店長候補として、まずは現場業務を経験しながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。業務自体は複雑ではなく、業界未経験の方でも覚えやすい内容のため、これまでのマネジメント経験を活かしながらスムーズにスタートできます! 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■現場スタッフへの指示出し・フォロー ■取引先との打ち合わせ・対応 ■現場の巡回・品質確認 ★業務に慣れてきたら… ■報告書などの簡単な書類作成 ■売上・数字の管理 ■支店運営に関わるマネジメント業務全般 など 成果、頑張りによりますが、入社後半年~1年を目安に、 支店長として拠点全体の管理、マネジメント業務もお任せいたします! ★業界経験は不問! 業界知識は入社後に学べるため、マネジメント経験があれば問題ありません。異業種出身者も活躍しており、これまでの経験を無理なく活かせます! ★40代~50代も活躍中! 同世代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。70代の嘱託社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける安心感があります。 ★負担の少ない働き方! 数字だけを追う環境ではなく、現場やスタッフとの関係づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、経験を活かして働けます!
-
- 【博多駅より徒歩7分の好立地】 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番14号ビーエスビル博多2階 <最寄り駅> ・JR各線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩6分 ※転勤:原則なし(ご本人のご希望次第で全国各支店への転勤も可) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- ■月給30万円~40万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
設立 1972年
従業員数 249名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎/月給31~最大77万/毎月賞与支給/完全反響営業
-
- ………… 具体的には ………… ・売却を検討のお客様へ価格査定・調査 ・購入を検討のお客様へ現地案内 ・ネット掲載 及び チラシの作成・配布 ・UR公社住宅の紹介、斡旋 及び リフォームの提案 ・UR受託賃貸の申し込み、受付業務 反響を契約に結び付けます! ………… 「公団(UR)物件」「公社物件」とは? ………… UR都市機構が管理する公的な物件が「公団(UR)物件」 地方自治体の住宅供給公社が所有・管理する物件が「公社物件」です。 首都圏では業界トップクラスの物件数を誇ります。 ▼分譲住宅 └国の厳しい審査基準のもと建築 └万全の住環境×管理体制 ………… ★東日本住宅グループの安心基盤 ………… ①年間仲介実績(分譲1,337件、賃貸3,163件) ②年商60億円の実績をもつ保全工業株式会社(東日本住宅グループ) ③安定収益の社有賃貸マンション350戸経営 ④新規事業にも取り組み、老人福祉施設4棟特有 ………… 入社後の流れ ………… 入社後、基礎から3ヶ月をかけて育成・研修を行います。 配属先の営業所で、先輩社員と同行して基礎を学んでいただきます。 人材育成は弊社の得意とするところ。――業界でも有名です ※長年積み重ねてきた営業ノウハウがあるので 未経験から安心してスタートできます! 当社では社長自ら指導する教育に力を入れており、成長を成し遂げてきました。 ………… 新規事業成長中 ………… 現在は首都圏を中心にリフォーム事業や老人の為の福祉事業を展開し拡大中。 経験を積み重ねていくことで、老人福祉事業に貢献しています。
-
- 【希望の勤務地を考慮】 本社及び東京・千葉・埼玉・神奈川の各店舗(全36店舗) ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から約60分以内で通える営業所への配属となります。 〈本社〉 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F ・各線「新宿駅」徒歩8分 ・地下鉄「西新宿駅」徒歩1分 〈首都圏各営業所〉 ▼東京都 光が丘/西葛西/永山/多摩センター/京王堀之内/南大沢/藤の台/滝山 ▼千葉県 塩浜/津田沼/成田/千葉西/幕張テクノガーデン/勝田台/八千代台/柏/千葉ニュータウン西白井・白井・中央 ▼埼玉県 南浦和/東鷲宮/狭山/三郷/新三郷/志木/鶴ヶ島 ▼神奈川県 新百合ヶ丘/港南台/金沢シーサイド/辻堂/すすきの/霧が丘/厚木 〈UR受託賃貸現地案内所〉 ▼東京都 久米川 東伏見 ▼千葉県 千葉ニュータウン 北習志野 稲毛 花見川 ゆりのき台
-
- 月給31万円~77万円+賞金+インセンティブ(営業賞与を毎月支給) ※営業賞与は毎月支給(月間契約実績等により算出) ※月給(基本給与額)は経験・能力・年齢を考慮の上、面接にて決定 ※インセンティブは目標達成率に応じて支給されます。 <賞金実績>※2024年3月実績 15万円/月×6名 20万円/月×3名 25万円/月×4名 30万円/月×1名 ※宅建手当別途(宅地建物取引士手当:1万5,000円~2万5,000円/月) ※上記には月50時間分の固定残業代(月7万5000円~)を含む。超過分別途支給。
-
設立 1971年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
鉄道設備メンテナンス/未経験OK/月給28万円~/残業なし
-
- 【主な仕事内容】 ■高所作業車を用いたトンネル・高架橋コンクリート等の点検 ■線路防護柵や防音壁の点検・交換作業 ■駅ホームの笠石の取替、地震対策の構造物の新設工事 ■各種構造物の新設・増設工事 など 〇作業エリアは東京の大田区~横浜市全域 〇作業は基本的に複数名のチームで進めます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験から人々の安全・安心を守る “プロフェッショナル”に成長! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 鉄道の安全運行と利用者の安全確保において、鉄道構造物の保守と維持管理は欠かせません。 「壁にひびが入っていないか」 「設備に異常が出てないか」 など、危険を未然に防ぐことが誰かの命を守ることに繋がります。 仕事を通してたくさんのスキルを身に付け、鉄道を利用するすべての人々の安全を守る“鉄道構造物のプロフェッショナル”を目指しましょう! <ココがPOINT> ★工具の使い方など基本から丁寧に指導 ………………………………………………… 入社後は工具類の名称や使い方といった基本を覚えることからスタート。 基礎知識はあなた自身はもちろん、チームの仲間が安全に作業を行うための土台になるので、ベテランの先輩がイチから丁寧に指導します! ★業務に必要な資格取得も手厚くサポート ………………………………………………… 高所作業車やフォークリフトなど、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。 資格を取ることで、携われる作業もどんどん増えていくのがこの仕事の面白さ!自身の成長を肌で感じながら、モチベーション高くスキルアップできます!
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35 <アクセス> ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩8分 ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分 ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策あり
-
- 月給28万6000円~ (月22日勤務の場合)※日給月給制 日給1万3000円以上 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 【モデル月収例】 月収34万円(入社1年目) 月収36万6500円(入社2年目/有資格者) 月収38万8500円(入社3年目/有資格者) ※上記月収は手当を含まないモデルケースです。実際の業務に応じて、さらに各種手当が加算されます!
-
設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総務スタッフ/年休122日/残業10時間以下/駅チカオフィス
- 締切間近
-
- あなたには、経理・人事労務・総務を幅広くお任せいたします! ~*具体的な仕事内容*~ 《経理業務》 会社の「お金の流れ」を整理するお仕事です。 *PCでのコツコツ入力 └会計ソフト(勘定奉行など)を使って、数字を入力していきます。操作方法はイチから教えます! *入金・支払いのチェック └専用ソフトを使って、「入金されているか」「支払いが済んでいるか」を確認します。 *現金の管理 └社内の小口現金の管理や、銀行での記帳・振込、経費精算などを行います♪ *決算(けっさん)のお手伝い └月や年の締めくくりに資料を作りますが、難しいことは税理士の先生にいつでも質問できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません! 《人事労務業務》 社員のみなさんが安心して働けるように、裏方として支えるお仕事です♪ *お給料の計算 └締め日に合わせて、勤怠データをもとに給与を計算・支払い手続きをします。 *社員の健康・勤怠管理 └「働きすぎていないかな?」「健康診断の時期だな」など、社員の体調や働き方をチェックします! *専門家との連携 └保険の手続きなど、複雑なことは「社労士(しゃろうし)」という専門の先生とやり取りをするので安心です♪ 《総務業務》 お客様からの最初のお問い合わせに対応する、会社の「顔」となる業務です。 *電話対応 └お客様から「トイレや水回りのトラブル」でお電話が入ることが多く、「どのような状況か」を優しく聞き取って、担当のスタッフにバトンタッチ(伝言)すればOKです! ~*お仕事のポイント♪*~ ☆専門知識は不要! └税理士さん・社労士さんといった強い味方がついています♪ ☆ソフトが優秀! └便利なソフトを使うので、手計算で悩むことはありません! ☆感謝されるお仕事! └社員からの「ありがとう」が嬉しい、サポートメインのポジションです◎
-
- \転勤なし!U・Iターン歓迎/ 勤務地は希望を考慮し、決定します! ◎神戸本社 └兵庫県神戸市中央区国香通3-1-2
-
- 月給21万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
設立 1989年
従業員数 355名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
企画営業/大手・既存顧客を担当/土日祝休/月給30万円以上
-
- クライアントが抱える課題解決に向け、最も適するプロモーションの選定、企画立案、実施までのトータルプロデュースをお任せします。 予算、スケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体のディレクションを実施。 クライアントだけでなく、社内外のメンバーと連携するため、コミュニケーションスキル、調整力、自分から行動できる積極的な姿勢を活かせるポジションです! ◆ 仕事内容 ………………… ■プロモーション(オンライン・オフライン)営業窓口・企画推進 ■大手コンビニ・スーパーのプロモーションツール制作業務 ★POINT★ ご担当いただくのは、高い知名度を誇る大手コンビニ・スーパーを展開している大手クライアント。 クライアントが抱えているニーズをキャッチし、自分のアイデアや行動力も活かしながらチームで課題解決に向けた支援を進めていきます。 <こんなスキルが活かせます!> ◎コミュニケーションスキル ◎積極的な行動力 ◎予算、スケジュールの調整力 など さまざまな関係者と連携しながら進める仕事が多くあるため、さまざまな人とのコミュニケーションや全体を見渡す広い視野を活かすことができます。 ◆ 入社後の流れ ……………………… 入社後は、配属となる部署で先輩のフォローを受けながら業務をスタート。 実際の業務を通して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 <キャリアパスについて> 将来的には、マネジメント職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして活躍することも可能。 あなたの希望や適性に合わせて自由に選択できます。 また、今後もさまざまな事業展開を予定しているため、意欲と実績次第では、事業拡大にも参画するなど、あなたの歩みたいキャリアや希望に合わせてサポートしていきます。
-
- 【転勤なし/在宅勤務も併用OK/駅チカのおしゃれなオフィス】 東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩3分程度 ■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F ・JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B2aまたはB2bより徒歩3分 ★フリーアドレス制 ★自分のタスクに合わせて選択可能なハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙対策:屋内にて喫煙室あり
-
- ■月給30万4000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万460円~5万4417円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定
-
設立 1990年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
-
35期連続黒字企業の社内SE/リモートあり/年間休日122日
-
- 自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー(業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら、上流~下流工程まで一貫して携わります。 …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ▽要件定義・仕様策定:社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ▽設計・コーディング:C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ▽テスト・リリース:週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ▽保守・運用:リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。 <開発環境> ■言語/環境:C#、VB.NET、Java ■開発手法:アジャイル \ここがPOINT!/ ◎ユーザーの声が届く! 社内のユーザーから直接フィードバックをもらえるので、自分の仕事がどのように役立っているのか分からない…というモヤモヤを抱えることはありません。「〇〇さんのおかげで仕事がやりやすくなった!」という言葉がモチベーションに繋がります! ◎働きやすさも抜群! ユーザーが同じ社内の人間だからこそ、無理のないスケジュール調整が可能であり、多くの社員が定時で退勤しています。有休も取得しやすく、週2日の在宅勤務も可能です! ◎社員を大切にする社風! 一人ひとりの努力を正当に評価しているから、平均昇給率は驚異の7%。また、社員の声から会社にリラックスルームを追加したり、家族の誕生日にギフトを送るなど、ホワイトな環境に驚きの声が多数! …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― まずは当社システムについて学び、簡単な改修・テストから担当してもらいます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするので安心してください。経験やスキルによっては早期に要件定義から携わっていただくことも可能です。
-
- 【転勤無し/新宿駅徒歩5分】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎リモートワークについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ■月給28万2,700円~39万5,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します
-
-
社内SE(要件定義~運用)/在宅勤務可/賞与年2回/土日祝休
-
- #売上高433億超の安定企業 #転勤なし/「新宿駅」徒歩5分 #賞与年2回(過去実績4.97ヶ月分) #正当に評価/平均昇給率7% #週2回のリモートワークOK #残業月10時間程度 #年間休日122日 「言われた通り作る」開発から、「現場を変える」開発へ。 あなたが次に選ぶべき場所は、 “仕様書通りに作るだけ”の現場でしょうか。 それとも、 業務のムダをなくし、現場の声をカタチにする社内SEでしょうか。 日本財託の社内SEは、 自社の賃貸管理システムを通じて、 事業そのものを支え、進化させる存在です。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。(DX推進) ◎要件定義・仕様策定 └社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ◎設計・コーディング └C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ◎テスト・リリース └週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ◎保守・運用 └リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。 <開発環境> ◆言語/環境:C#、VB.NET、Java ◆開発手法:アジャイル ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社システムを学びながら、簡単な改修やテストから担当していただきます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするため、安心してスタートできます。経験・スキルに応じて、早期に要件定義から携わることも可能です。 ■働きやすい“ホワイト”な環境 ━━━━━━━━━━ ユーザーが社内のため無理なスケジュールはなく、多くの社員が定時で退勤しています。上司も率先して帰る文化があり、有休も取得しやすい環境です。土日とつなげて連休を楽しむ社員も多く、中途入社者からは働きやすさに驚きの声が上がっています。
-
- 【転勤無し/新宿駅スグ/リモートワーク相談可】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎リモートワークについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ■月給28万2,700円~39万5,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します
-







