23ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,120 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1988年
従業員数
90名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全1件
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不動産管理／賞与年3回・手当充実／年間休日120日以上
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- マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。 創業以来、オーナー様・入居者様との信頼関係を大切にし、管理物件は9,000戸以上（2026年1月現在）に拡大。38年以上の実績と信頼を重ね、今なお成長を続けています。 当社の最大の特徴は、「安心して働ける」職場環境。未経験から着実にスキルアップし、長期キャリアを形成できる職場です！ 景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。 賃貸物件をオーナー様に代わって管理・運営し、現場対応からオーナー様向け企画提案まで幅広くご活躍いただく「不動産管理スタッフ」のお仕事です。 ≪具体的には≫ 入居・退去手続きや室内設備の故障対応、退去時のクリーニング手配など、日々の「暮らし」を支える業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案 など 【入社後の流れ】 入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。その後はOJTで、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。チーム内での情報のやり取りも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。少しずつ仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを身につけていけます。 【年間休日120日以上！プライベート充実】 社員一人ひとりを大切にしているヒロ・コーポレーション。友達や家族との予定が立てやすいのが魅力です。希望休制で、平日に休みをつくって混雑を避けたり、土・日・月と休みにして三連休にすることも可能！休みを決めるのはチーム単位なので、チームメンバーと合意が取れれば好きなタイミングで休めます。
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- 【四ツ谷駅徒歩3分／社宅手当あり】東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル ≪その他、複数事業所あり≫ ■城東支店／東京都江戸川区南小岩7-29-2 ポプリタウン小岩 ■神奈川支店／神奈川県川崎市川崎区日進町13-8 ヒロ川崎ビル ※転勤なし ※U.Iターン歓迎！
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- 月給+賞与年2回+業績賞与年1回 月給：24万円～28万円 ※固定時間外手当含む 固定時間外手当（2万円／10～12時間相当分含む） ※超過分については別途支給 【手当】 ◆交通費支給（月額3万5,000円まで） ◆資格手当 ・宅地建物取引士（月額2万円） ・CFP（月額1万円） ・1級FP（ファイナンシャルプランナー）技能士（月額1万円） ・賃貸不動産経営管理士（月額5,000円） ・マンション管理士（月額1万円）など ◆子供手当 ◆役職手当 ◆社宅手当（社内規定あり）
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設立 1973年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務・経理／経営直下の環境／年収450万円～／年休120日
- NEW
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- 本ポジションは、総務・経理業務を基盤としながら、営業推進や財務関連業務まで担う管理部門の中核ポジションです。 社内業務にとどまらず、金融機関との折衝や事業運営にも関わりながら、会社成長を支える役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━ ＜総務業務＞ ・給与計算、勤怠管理 ・社内規程の管理・整備 ・備品やオフィス環境の管理 ＜経理業務＞ ・日次経理処理（仕訳、支払処理など） ・月次・年次決算の補助 ・銀行向けの提出資料の作成 ・担当する銀行との関係構築および情報収集 ・収支計画資料の作成・提出 ＜営業サポート＞ ・物件に関する問い合わせの一次対応 ・顧客との関係構築（フォロー連絡など） ・営業資料の作成サポート ■入社後の流れ ┗━━━━━━ 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。 まずは総務業務や営業推進業務からスタートし、会社の仕組みや業務の流れを理解していただきます。 その後、徐々に銀行対応や財務関連業務へと領域を広げていき、 将来的には融資折衝や資金管理など、経営に近い財務領域も担っていただきたいと考えています。 一度にすべてを任せることはなく、経験やスキルに応じて段階的に業務を引き継ぎますので、ご安心ください。 ・・・・・・ ◆インセンティブについて 当社では、総務・経理職でありながら、成果に応じたインセンティブを支給しています。 具体的には、仲介業者からの問い合わせ対応、資料説明などを通じて信頼関係を築き、契約に至った際にインセンティブが発生します。 ＜インセンティブの支給例＞ 販売：1件あたり約25万円
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- 【転勤なし／溝の口駅から無料シャトルバスで5分】 オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ └東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」から 無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 ＜最寄り駅＞ ・東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅 ・JR「武蔵溝の口」駅 ★かながわサイエンスパーク（KSP）はレストラン・カフェ・クリニック・理容室などが集積しており、退社後の食事や買い物にも便利！ ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
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- 月給30万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1951年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社内SE／正社員登用率9割以上／年休127日／安定基盤
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- ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 社内情報システム担当として、ご経験やご希望に応じて下記のような業務をお任せします。 社内の「困った」を解決する第一人者として、会社のIT環境を支える重要なポジションです。 ■情報セキュリティの運用 ■情報セキュリティマネジメントシステムの導入、運用 ■基幹システムの導入支援 ■社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮 ■BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用 ■社内のヘルプデスク業務、パソコン、周辺機器の管理 など ━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━ 【安定基盤と成長性を両立】 メーカーからの仕入れに信頼が必要な鉄鋼業界において、創業から74年、「鉄」のスペシャリスト集団として実績を積み上げてきた当社。 安定した経営を継続しているだけでなく、3代目社長のもと、新規事業に対しても意欲的に取り組んでいます。 ボトムアップに意見を上げていける環境が整っており、さらなる事業拡大を目指して成長中です！ 【福利厚生・働き方改善に注力】 「日頃頑張ってくれる社員を大切にしたい」という想いから、福利厚生やワークライフバランスの改善には特に力を入れています。 ・残業月平均10時間 ・年間休日127日 ・初年度想定年収500万円～700万円 ・産休／育休の取得実績多数 将来的にライフステージが変わった際も、安心して働き続けられる環境です。 【成長・キャリアアップを目指せる】 「パソコンのことで困ったらこの人に聞け」と社員から頼られる存在として、会社の成長をIT面から支える主軸となっていただけることを期待しています。 また、当社では最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでいるため、机上ではなく実際の業務でそれらに触れることが可能。 情報セキュリティ担当者として、大きくスキルアップを目指せます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■香川県高松市朝日町5-2-3（本社） ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 【初年度想定年収500万円～700万円】 ■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。
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設立 1995年
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従業員数
220名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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社内Webデザイナー・エンジニア／経験者優遇／在宅可／残業少
- NEW
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- ★加賀ソルネットとは 加賀電子グループの一員としてITソリューション事業を幅広く展開。そのなかの一つに教育機関に向けて個人PC販売やApple・Adobe・Canva製品などの導入を支援しています。今回募集するポジションは、その販売・導入提案をサポートするECサイト構築がメイン業務です。 【制作の流れ】 ▼営業がクライアント（教育機関）と商談 ▼営業からサイト制作依頼 ▼承認が下りた案件をディレクターが精査 ▼制作スタッフに依頼 ▼制作 ▼納品 ※独自のUI/UXを実現できるEC-CUBEというオープンソースを使用。学生とその保護者の方が購入しやすいように構成を考え、アイコン・画像の編集を行います。 ※販売する商品：Apple、Adobe、WindowsPC製品が主力ですが、Chromebookや周辺機器も対応。 ＼POINT！／ ★業務量をコントロール ディレクターが3～4日の猶予をもって案件をアサイン。外注も活用し、一人ひとりに合わせた業務コントロールを実現しています。将来的にはディレクター業務もお願いしたいと考えています。 ★結果が見える 社内でトータルサポートしているため制作したサイトからどれだけ購入されたかも一目瞭然。営業と連携してサイトのブラッシュアップを行うなど、試行錯誤した結果、購入促進につながったときは大きな達成感を得ることができます。 ★Web領域のスペシャリストへ 当社では自主学習を支援しており、承認が下りればスクール費用を負担。また、法人企業や官公庁向けにもITソリューションを提供しているため、自社ECサイト構築やコーポレートサイトのLPページ作成なども対応可能です！ 特に、営業と連携して業務を進めることから自然とWebマーケティングの知見を獲得。スタートはサイト制作でもIT業界で必要とされる人材に成長できます。
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- 【転勤なし！駅チカ！徒歩1分】 ■本社／東京都中央区八丁堀3-27-10 ［アクセス］ ・東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分 ◎月8回までテレワーク可能 (業務習得期間中は原則出社です) ◎ハイブリッドワークで通勤による負担も軽減できます ◎チームワークを活かしながら業務を進められるので、一人で抱え込む事はありません！ ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（屋内喫煙ルームあり）
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- ■月給23万3,000円～33万3,000円（職務手当含む） ※時間外労働の有無に関わらず月13時間～15時間分の職務手当を一律月2万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※職務手当はみなし残業代として支給 ※社内規程に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定 ■年代別想定年収（入社後の中長期的なキャリアプランのご参考に！） 20代：430万円 30代：570万円 40代：700万円 ※上記想定年収は時間外手当除く
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設立 1995年
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従業員数
85名
- 平均年齢 33.8歳
求人情報 全3件
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不動産営業／未経験でも月給33万円／年休129日／土日祝休み
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- ▼担当エリアを回りながら土地をリサーチ コインパーキングとして、最適な土地探しを行います。 ▼土地オーナー様へのアプローチ 土地が見つかったら、コインパーキングとしての土地活用をオーナー様にご提案。 お客様は法人・個人どちらのケースもあります。 ▼ご提案書／見積り作成 土地周辺の施設などを調べ、駐車場の稼働率や交通量を調査。 収支を計算し、見積書を作成します。 ▼ご提案・成約 具体的な企画と金額条件などをご提案し、ご納得いただければ本契約！ /// 提案しやすい独自システム /// 当社の強みは、オーナー様に大きな運営メリットを提供する独自のシステム。 駐車場の活用は初期投資が不要で始められるため、「とりあえず駐車場として利用しよう」と考えるお客様が増えています。 このため、導入を検討しやすく、「低リスクで高収益を実現できるビジネスモデル」のため、提案がしやすい点が魅力です。 /// 入社後の流れ /// 入社後はOJTをメインに座学研修も実施。OJT研修では商談の流れや営業のトークの仕方を、座学研修では駐車場運営・土地活用についての基本的な知識を身につけます。大体1カ月～2カ月ほどで独り立ちとなります。
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- /// 転勤なし・直行直帰OK！ /// ★U・Iターンも歓迎です ＜東京本社＞ 東京都新宿区四谷本塩町3-1 四谷ワイズビル3階 アクセス：JR「四ツ谷駅」より徒歩5分 ＜横浜営業所＞ 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル8階 アクセス：JR「横浜駅」より徒歩10分 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル3階 アクセス：Osaka Metro 「本町駅」「肥後橋駅」より徒歩5分 【受動喫煙防止対策】 オフィス内全面禁煙 【配属先の年齢】 ◆本社 20代：21名／30代：7名／40代：5名 ◆大阪 20代：4名／30代：8名／40代：2名 ◆横浜 20代：4名／30代：3名／40代：3名
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- ◆月給33万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（駐車場の利益1～3％）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブは3カ月毎に支給。（ほとんどの社員が獲得しています） ※スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ＼社員と家族の充実した生活のために／ 未経験から月給33万円スタートという好条件の背景には、 「社員と社員の家族の生活を充実させたい」という代表の思いがあります。 安定した固定給により、生活と心に余裕をもって仕事に取り組むことが可能です。
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設立 1960年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
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- 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談（対面・オンライン） ・営業＋人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント（PM・PL） ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
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- 【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！ 【東京支社】 東京都豊島区池袋3-26-15 YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分
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- ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 ＜経験者＞ ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ＜未経験者＞ ・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年 前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年 前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年 前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）
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設立 1966年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存8割／1日訪問1～2件／賞与年2回／育成前提／経験者歓迎
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- 【日本のモノづくりを根底から支え、社会に貢献する】 私たちが向き合っているのは、 社会のあらゆる場所で使われる「鉄」です。 日本を代表する鉄鋼メーカーより仕入れた 巨大な鉄のコイルを、 お客様のご要望に合わせて切断加工する 一次加工を行っています。 一見地味な作業に見えるかもしれませんが、 私たちが送り出した鉄板は、 オフィス家具や太陽光発電システム、 自動車部品へと姿を変え、 人々の暮らしを支えています。 言わば、日本のモノづくりを 根底から支える「第一走者」。 目立たないけれど、 なくてはならない存在として、 私たちは社会の発展に貢献しています。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・受注：町工場を中心としたお客様のニーズを伺います。 ▼材料手配・納期調整：在庫を確認し、メーカー等と交渉して納期を整える「交通整理」を行います。 ▼加工指示・納期管理：自社工場へ鋼板の切断指示を出し、進捗を管理します。 ▼配送手配：専属の業者様へ、確実な納品を依頼します。 【この仕事のやりがい・面白さ】 ◎「できない」を「できる」に変える達成感 ────────── 案件としては稀ですが、 メインの「薄板」以外にも、 お客様の要望があれば「厚板」などの 手配にも柔軟に対応するのが西壱流。 ルートが少ない商材でも、 粘り強く交渉し最適な手配方法を見つけ出します。 イレギュラーな要望に応え、 大きな受注に結びつけられた時には、 日本のものづくりを動かしている という強い達成感を味わえます。 信頼関係を築き、「西壱さんに頼めば安心やな」 と一人の人間として選ばれる。 そんな営業ならではの喜びも しっかりと味わえる環境です。
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- ★転勤なし ■大阪府大阪市西淀川区花川2丁目4-1 阪神本線「姫島駅」から徒歩10分、 JR神戸線「塚本駅」から徒歩15分、 JR東西線「御幣島駅」から徒歩15分
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- ■月給27万円～40万円（基本給+営業手当） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします
メディアシステム株式会社
広告制作
＜東京本社＞
〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14Ｆ
＜大阪本社＞
〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋 9F
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設立 1995年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT法人営業／新規事業拡大につき人材募集／未経験歓迎
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- ★3つのポイント！ ・月30万円スタート／年休120日以上の好待遇！ ・自社製品で提案しやすい環境！ ・未経験挑戦歓迎！異業種からの転職でも活躍中！ ＼未経験からチャレンジしたい方へ／ 営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。 自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容： ・顧客企業に対する提案 ・ニーズのヒアリング ・案件の発掘 ・お客様との関係構築 ・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります！ ◆提案先： ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数：3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です！ スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください！ ＼成長を叶えられる環境です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、 『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。 その後は、OJT研修で実務がスタート！先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。 入社2年目で所属長を務めるメンバーも！ ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について 営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1～2週間で単独商談に挑戦することも可能です。
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- 【東京・大阪など全国7都市で増員採用！】 ★転勤なしも選べます！ ★お好きな地域で働けます！ ■東京本社／中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社／大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社／札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社／仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社／広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社（シェアオフィス）／名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社（シェアオフィス）／福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK（要相談）
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- ◆年俸364万円以上（月額30万円以上）＋インセンティブ＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・2万5325円以上）を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例）四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
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設立 1945年
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従業員数
43名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【兵庫県姫路市】経理職◆年休126日／海外送金や月次決算業務／定着率高く働きやすい環境
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- 【自動車部品・用品の専門商社で経理業務全般を担い、安定した組織運営を支えるポジションです】 ■業務概要 当社の経理部門にて、日次・月次の経理業務全般をお任せします。主な業務は、仕訳や経費精算、月次決算の補助に加え、銀行手続き、売掛金・入金チェック、給与計算、小切手・手形発行、現金集計、領収書整理、支店売上集計、海外送金対応など多岐にわたります。既存社員と2名体制で段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務詳細 ・日次仕訳入力や経費精算、伝票処理 ・銀行窓口での各種手続き、振込業務 ・売掛金の管理、入金チェック ・給与計算や小切手・手形の発行 ・現金集計や領収書整理 ・支店の売上データ集計および表作成 ・海外送金や海外からの入金処理（希望・適性に応じて） 入社後は基礎的な仕訳業務や事務作業からスタートし、慣れてきた段階で決算業務や海外取引など専門性の高い業務にもチャレンジいただけます。 ■組織構成 経理部3名体制で、協力しながら業務を進める風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 海外取引や多様な事業に携わることで幅広い経理経験が積めます。希望・適性に応じて業務範囲を拡大可能です。 ■教育体制 入社時研修や段階別研修、部署別研修、通信教育等で着実にスキルアップできる環境を整えています。未経験業務も丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日超、福利厚生も充実し、定着率が高く働きやすい社風です。コーヒーやお茶も無料提供。 ■想定されるキャリアパス 経理スペシャリストや管理職など、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 80年以上の歴史と安定基盤を持ち、新規事業にも積極的。社員同士の仲が良く、中途入社者も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市琴岡町274 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業事務（課長ポジション）／完全週休2日制／土日祝休み
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- 「自動車関連部品の入札事業（輸入）」および「モビリティ・カーカルチャー関連商品事業（輸出販売）」を支える裏方としてご活躍いただきます。 …━【具体的には】━… ＜自動車関連部品の入札事業＞ 海外から仕入れた商品を、官公庁の入札を通じて納品する事業です。 ■海外サプライヤーからの調達（価格交渉／納期管理／輸入手配） ■入札案件の情報収集、資料作成 ■官公庁向け納品管理 ■在庫／原価／粗利の管理 ■取引先との契約管理 ＜モビリティ・カーカルチャー関連商品事業＞ 日本発のカスタムカー関連商品を海外市場へ販売（イベント・ECなど）する事業です。 ■商品仕入／在庫管理 ■海外イベントでの販売企画・運営 ■販促企画、売上分析、販売戦略立案（一部店舗販売サポート） ■海外取引先・イベント主催者との調整 ＜その他共通業務＞ ■売上／粗利／在庫回転などの数値管理 ■業務フローの改善・構築 ■各種資料・会議資料の作成 …━【入社後の流れ】━… 代表のもとで、業務の基本的な流れや仕組みをOJT形式で学んだ上、業務をお任せします。 できる業務から段階的に範囲を広げていく育成方針で、成長を目指していただきますのでご安心ください。 もちろん、判断に迷った際にはしっかりとサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ □■POINT！■□ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼裁量権の高さを実感／ 日々の業務改善やフロー構築へと積極的に関わることも可能です！ 「もっとこうした方が良い」というアイデアを形にできるため、単なるサポートにとどまらない、主体的に活躍できます。 ＼あなたの活躍が事業拡大につながる／ 各事業が円滑に周ることで、新たなメンバー増員とともに、事業の責任者としてキャリアアップすることができます。 事業拡大と自身の成長をともに叶えられる、やりがい溢れるポジションです。
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- ◎当面転勤なし◎マイカー通勤OK 姫路本社／兵庫県姫路市琴岡町274番地 ＜アクセス＞ 山陽姫路駅より車で10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給30万円以上 ※これまでの経験やスキルを加味し、決定いたします
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設立 1970年
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従業員数
110名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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面接1回／レンタカー店舗受付／月収30万円可／未経験歓迎！
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- 【未経験歓迎】レンタカー店舗での接客・受付・回送をお任せします。 ___________________________________ 具体的に、お任せする業務は大きく分けて３つ！ ■お客様対応 電話での予約受付、車両のご案内・貸出手続。 出発・返却するお客さまへの接客をします。 ■管理業務（データ入力等） 社内システムにて翌日の予約確認や車両の手配。 決まったフォーマットに打ち込むだけ！ ■車両移動・点検 貸出するレンタカーの洗車や、日常点検の業務。 必要に応じて他営業所や駐車場に車両を移動します。 _____________________________ 【メリハリのある職場】 ”やるときはやる！休む時は休む！” しっかりとON・OFFが付けられる環境です。 無駄な残業や「帰りにくい…」等は一切なし◎ 【人柄重視採用の徹底】 経験や転職回数は、選考基準ではありません！ 当社では「熱意」「人柄」を重視することを 徹底しています！おかげで定着率は80％越♪ 【UIターン歓迎】 県外の方も、地元に戻って働きたい方、大歓迎です♪
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- 【未経験歓迎★研修制度充実】UIターンも歓迎◎ ＠四国エリア(香川・徳島・高知・愛媛)で募集中！ ＜四国４県に11拠点を構え、いつも笑顔でお客様をお迎えしています＞ 【香川県】 ■高松空港（※） ■高松駅前（※） ■丸亀 （※） 【徳島県】 ■徳島空港 ■徳島駅東 【高知県】 ■高知空港 ■高知駅北口 【愛媛県】 ■松山空港（※） ■松山駅前（※） ■松山大街道（※） ■新居浜 （※）は積極募集中！ ◎通勤時間を考慮 ◎転居を伴う異動なし
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- ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ 月給19万8000円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。 ※試用期間中も条件に変更はありません。 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆ //// 収入例 ///// ◆入社2年目／23歳／未経験入社 月収238,000円（残業30H） ┗月給(役割給)198,000円＋時間外手当41,000円+通勤手当9,000円 ◆入社5年目／30歳／所長 月収307,100円（残業30H） ┗月給(役割給)239,000円＋時間外手当53,100円＋通勤手当15,000円 ☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆
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設立 1971年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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家具メーカーの工程管理／土日祝休／未経験歓迎／残業月10h
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- 高級注文家具の製作依頼～取り付け完了までの工程管理を担当します。 家具を製作する自社の職人さんと、発注元のお客さまなどとの間に立ち、 スムーズな進行に導くポジションです。 ★ どんな家具の製作に関わる？ ─────────────── オフィス家具から特注の住宅家具まで、幅広く製作管理を担当します。 "使い捨て"の家具ではなく、この先何十年と使ってもらえる家具をつくっています。 【 主な製作実績 】 ◎ホテルの客室内のテーブル、椅子など（五つ星ホテル） ◎ショーケース（高級ブランドショップ・大手百貨店） ◎受付カウンター（大手百貨店、議員会館） ◎オフィス内装（大手税理士事務所、外資系金融機関） ◎個人邸宅の特注高級家具 など ★ お仕事の流れ ──────── ▼家具製作をご依頼いただく ホテルの新築やオフィスの改装を行う内装専門会社などから、家具製作のご依頼があります。 すでに図面ができ上がっているケースが多いですが、板の角を丸める加工は必要かどうか、搬入時のエレベーターの広さ、家具は現場で組み立てるのかなど、細かい部分も確認します。 ▼職人さんへ製作を依頼 図面や追加の確認事項をもとに、自社の職人さんへ製作を依頼します。状況に応じて、外部の会社に依頼することもあります。納期に間に合うように、スケジュールも管理します。 ▼施工現場の監督業務 家具ができ上がった後、実際のビル・店舗などへの取り付けにも同行します。取り付け業者の方に指示を出しながら、現場を監督します。 ※5～6件ほどの製作が並行して進むことが多いです。 ★ 入社後は？ ─────── ▼最初は先輩に同行 先輩に同行し、どんなことを確認して、どんな流れで進めているのかを学んでいきます。図面の読み方なども入社後に覚えていきましょう。 ▼1～2年程度でじっくり独り立ち 製作管理として一人前になるには1～2年程度掛かります。じっくりと基礎を身につけながら、ステップアップを叶えていきましょう。
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- 【転勤なし／横浜勤務】 ■本社：神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394 └ 横浜市営地下鉄線「センター北駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～30万円 ※スキル・経験に応じて決定します ※残業代は別途支給します
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設立 1994年
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従業員数
135名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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農産物の仕入・PR企画／未経験歓迎／安定業界／福利厚生充実
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- 全国の提携生産者から届く 有機・低農薬の農産物を、 生協を通じて全国の食卓へとつなぐ。 それが私たちの使命です。 【主な仕事】 ■農産物（青果・米）の入出荷・品質・在庫管理（検品、出荷準備 など） ■フォークリフトでの荷受け・運搬（資格は入社後取得もOK） ■生協カタログ向けのPR・販売企画（「○○さんのトマト」やレシピの提案） ■近隣産地への訪問、出荷基準のすり合わせ ■商材の撮影、SNS運用 ※徳島支所では、上記業務に加えて次のような業務もあります。 ■精米機器および作業のオペレーション ■原料米受入れ検査の立ち合い 【入社後の流れ】 ▼STEP.1 本社（神戸）での組織理解研修からスタート（数日～1週間）。 まずはグループ全体の中での、自分たちの役割を理解するところから始めます。 ▼STEP.2 配属先の支所に戻り、OJTへ。先輩社員やパートスタッフと一緒に 納品チェックなど現場の基本業務から少しずつ覚えていきます。 ▼STEP.3 関連生協の新入社員研修にも参加。 組合員にどう商品が届くのか、各生協の理念も含めて 川上から川下までの流れを知り、知識を補強していきます。 ▼STEP.4 季節を一巡しながら「この時期はこの産地」を体で覚え、約1年で独り立ち。 その後は適性に応じて、販売や物流など得意分野に注力していけます。 【仕事のポイント】 ☆POINT 01：食べて、選んで、自分の言葉で売る！ 食べ比べて見つけた食品を、そのまま企画に乗せられるのがこの仕事の面白さ。 「これを売りたい」をみんなで出し合い、現場発で売り方を決めていく楽しさがあります！ ☆POINT 02：顔の見える生産者と並走できる！ 作り手と直接話し、挑戦を応援できる仕事です。 自分が関わった野菜が「おいしい」と評価されたとき、その声を生産者へ届けられる。 喜ぶ顔を間近で見られることが、何よりのやりがいです。 ☆POINT 03：線を引かず、チームで動く！ 担当はありますが、「これは誰の仕事」と区切らず、困ったときは全員で支え合うスタイル。 だからこそ幅広い業務を経験でき、着実に力がつきます。
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- 【車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）】 ■東海支所 愛知県一宮市大和町氏永字仲林140番1（一宮地方総合卸売市場内） ■徳島支所 徳島県徳島市川内町平石若松204番地6 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万7000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の給与なども考慮の上決定します。
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設立 1999年
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従業員数
743名
- 平均年齢 -
求人情報 全49件
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コンサル営業（紹介・反響型）／土日祝休み／月収52.5万円～
- NEW
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- ＼POINT／ ◎不動産管理・運用領域で11年連続顧客数No.1！※ ◎実績に基づく資産戦略商材を提案 ◎紹介・反響中心で提案の質に集中できる営業スタイル ◎次期マネージャーとして会社の中核になり活躍できる ※不動産管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載 ……… ◆仕事の流れ ……… 【STEP1：お客さまのご紹介】 全国の提携金融機関（銀行・信用金庫）や税理士事務所から、資産戦略に関心のある経営者をご紹介いただきます。 【STEP2：商談】 経営課題や財務状況を踏まえ、信頼関係を築きながら資産戦略の観点で最適な提案を行います。 【STEP3：契約】 商談から契約までは平均約3カ月。意思決定に関わる提案だからこそ、丁寧に進めます。 ＜POINT＞ 提携金融機関や税理士からの紹介を軸とした営業スタイル。 月平均商談数は約5件と、一件一件の質に向き合える環境です。 ※新規開拓や既存顧客への継続提案も行います。 >>プレイヤーとして経験を積んだ後、次期マネージャーを目指すことができます。 ★不動産×金融の知見を活かした資産戦略サービスを提案★ ◆「区分所有オフィスR」 都心の優良オフィスビルを1フロア単位で分譲。 賃料収入を生み出す資産として、企業の財務基盤強化や事業継続性の向上に貢献します。 ◆不動産小口化商品「VシェアR」 区分所有オフィスRをさらに小口化。 より柔軟な資産形成を実現する選択肢として活用されています。 ……… ◆入社後について ……… 入社後は、営業・業界理解を深める研修を実施。 不動産・金融業界の知識がある方もない方も、一から学べる内容となっています。 その後はOJTを通じて実案件に携わりながら、 個々の経験値に応じてスキルを伸ばしていける環境です。 また、役職に応じた研修も行っており、段階的にマネージャー職へ成長していく体制を整えています。
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- 【原則転勤なし／全国の各営業所で積極採用中】東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・松山・福岡・鹿児島 ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】★積極採用中！ 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館7F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【松山支店】 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル2F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 【鹿児島支店】 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F
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- ＼業界未経験入社でも月収52.5万円スタート想定！／ 月給40万円～＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等） ※前職でのご経験やスキル等により、報酬の決定をしております。 ※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。 ★2024年10月より、事業拡大および社員の待遇改善に伴い、みなし残業・固定残業を廃止しました。 ★2025年4月1日より営業一般職は月5万円、2026年4月1日より営業管理職は月20万円のベースアップを実施しています。 =========================== 【メンバークラス】＜主任・課長代理＞ 月給40万円～47万400円＋残業代＋賞与（月収52万5,000円～58万650円） 年収例806万円～2,552万円（賞与評価最大時） 【課長】 月給80万円～104万円＋賞与 年収例1,264万円～4,804万円（賞与評価最大時） ★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
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設立 1998年
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従業員数
283名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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新卒採用担当／業界・職種未経験歓迎／土日祝休／有給取得97％
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- 当社の新卒採用担当者として主に以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■募集方法の検討から実施 ■求人記事の作成 ■会社説明会の立案、実施 ■面接対応 ■各種スケジュール調整 ■内定者フォローや新入社員研修の立案、実施 など 【入社後の流れ】 入社後は、会社組織や事業内容から、私たち採用チームのこと、 また、その役割や具体的な仕事の流れを座学にてご説明いたしますので、 グローバルスタッフを「知る」ところから始めていただけます。 座学研修後はOJT形式の研修で、求人原稿についての説明や作り方、また会社説明会の内容をお話します。 学びによるインプットから「やってみる」のアウトプットまで、段階を経てステップアップができ、 研修後もお互いに支え合う体制と環境が整っていますので、安心してチャレンジして下さい！ 【当ポジションの魅力】 採用チームの一員として、経営陣や様々な部署の仲間と協力し合いながら組織を創ることが出来ます。 さらに、日々出来ることが増えていく実感を得ながら、成長し続けることが可能な環境です！
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- ◎新御茶ノ水駅直結 (地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！) 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階 【交通】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分
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- 月給25万5000円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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営業事務／年休120日／17時半定時／賞与年2回
- 締切間近
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- 配属先は「リテール業務部」。 さまざまな商材を建築業界の企業に提供し、現場運用サポートを行う部署です。 あなたには、商材の販売およびレンタル・リースに伴う事務業務をお任せします。 すべてをお任せするわけではなく、先輩社員と分担していただきますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・メール・電話対応、受発注業務 ・見積書や請求書、納品書、発送書類の作成、押印申請簿記入、社内帳票起票 ・データベースでの顧客登録、サービスの有効期間の管理 ・その他データ入力 など 【取り扱う商材例】 ▼機器のレンタル・リース 現場で必要なパソコンやモニター、モバイル端末、タブレット端末および付随商品の貸し出しを行います。 ▼ECサイトの運営・更新 取り扱う商材は、例えば熱中症対策用品や事務用品など細かなもの。 大手ECサイトを運営している企業様と組み、当社がサイトの管理やユーザーの登録作業、お客様への請求業務を請け負っています。 ▼ソフトのレンタル・リース、販売 CADやBIMなど建築に関するソフトや、建設業用会計ソフト、その他業務基幹ソフトを取り扱っています。 ▼ITサービスの導入・運用サポート 提供するITサービスは、入退場管理用の顔認証機やビジネスチャットサービスなどさまざま。 受注から納品、その後の運用サポートを行います。 ＼入社後の流れ／ まず、部署全体としてどんな業務を行っているかについて、丁寧にレクチャーを行います。 その後は、あなたの経験に合わせてできる範囲からお任せしていきます。 一人で業務をこなせるようになるまでの目安は、3カ月から半年ほど。 焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ※入社後の職種変更はありません
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- ◎転勤なし ◎新御茶ノ水駅直結 (地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます！) 東京都千代田区神田駿河台三丁目２番地１ 新御茶ノ水アーバントリニティビル 8階 【交通】 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」直結 ■東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩4分 ■都営新宿線「小川町駅」徒歩4分 ■JR「御茶ノ水駅」徒歩5分
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- 月給25万5000円以上 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1999年
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従業員数
321名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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総務スタッフ／年休125日／残業ゼロ／フレックス／未経験歓迎
- NEW
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- 「関東本部」の総務スタッフとして、当社にご登録いただいている派遣スタッフさんの給与計算などをお任せします。 ＜具体的には？＞ ■派遣スタッフの給与計算 ■派遣先企業への請求業務 ■勤怠・タイムカード管理 ■書類整理、電話応対 など ＜業務の流れは？＞ 【1】派遣先企業から派遣スタッフのタイムカードが届く 【2】届いたタイムカードの内容を確認し、勤怠システムへ出退勤時間を入力 【3】Wチェック 【4】請求書発行 「タイムカードの打刻が薄くて見づらい、休憩時間はシフトどおりに取得している？」など、確認事項があれば派遣先企業へ電話やメールで確認し、システムへ反映します。 月初は業務が立て込むため、入力作業の一部を外部の協力会社に依頼する場合も！ 効率的に業務を行えるよう取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■座学研修からスタート 最初の1週間は電卓での計算方法から教えます。 2週間目からは実際の勤怠システムを操作し、実務に触れていきましょう。 ■3カ月間はみっちりサポート 勤怠システムの入力内容や請求書のチェックは必ず教育担当や先輩社員が行います。 わからないままどんどん進んでしまう…といったことのないように隣の席でこまめにフォローするので、なんでも聞いてくださいね！ ■独り立ち 派遣スタッフの大切な給与に関わる仕事なので、ミスがなくなればチェックは卒業！ 月の担当件数は派遣スタッフ450～500人分が目安です。 付随業務にも挑戦しながら、少しずつ処理できる人数を増やしていきましょう。 ＼安心ポイント／ 電話応対に不安がある方でも大丈夫。 eラーニングで方法を学んだうえで、ロープレをして先輩がチェック！ 合格が出てから電話応対デビューとなるので、安心してスタートできます。
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- 【転勤はありません／新横浜駅徒歩8分】 ■関東本部：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル7F ＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内喫煙場所あり）
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- ＜月収例＞ ■月収25万円／26歳／経験3年 ■月収29万円／29歳／経験6年 ＜月給＞ 月給22万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 ※上記には、一律地域手当（2万円／月）を含みます。 ◎年功序列関係なく、スキルや頑張りに応じて、しっかり昇給・昇格できる環境です！
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設立 1973年
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従業員数
132名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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管工事施工管理／業界未経験歓迎／月給32万円超／年休120日
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- 【ここがPOINT】 ★医療・研究分野を支える社会貢献性の高い仕事 ★専門性が高く、元請け案件9割以上 ★設計～施工まで自社で一貫して関われる ―――――――― ■主な業務内容 ―――――――― 放射線を扱う医療機関・研究施設における、 特殊配管設備の施工管理をお任せします。 ＜担当する設備の一例＞ ・放射性物質を扱う排水設備 ・放射線監視設備（排水・空気・人体付着検知） ・空調・換気設備（濃度管理・負圧管理） など ＜業務の流れ＞ ▼顧客（病院・研究機関）との打ち合わせ ▼設計・図面作成（AutoCAD使用） ▼積算・工事計画の立案 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ▼完成後の引き渡し・運用サポート 施工管理の業務を軸に、先輩社員に同行することで業務を覚えていただきます。 ※担当件数は年間2～3件程度（規模に応じて調整） ※工期は標準的には1.5か月～2カ月程度。改修工事等短いもので1週間程度です。 ※遠方現場は出張あり（日当・宿泊費支給、休日帰宅可） ※将来的には、数千万円～1億円規模の案件を引っ張る施工管理も目指せます ※設計に興味があれば、特殊設備の設計も学べます！ ―――――――― ■当社の安定性 ―――――――― 放射線分野に特化した高い専門性と実績により、多くの医療機関・研究施設から信頼をいただいています。 競合が少ない領域だからこそ、構想段階からプロジェクトに関わる機会が豊富にあり、安定性とやりがいの両方を実感しながら長期的に活躍いただけます。 ―――――――― ■入社後について ―――――――― 入社後はOJTをベースに、放射線の基礎知識から順を追って習得いただきます。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、徐々に専門性を広げていくことが可能です。
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- ☆転勤なし☆ 本社：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■月給：32万円～50万円 （一律の手当2万6000円～9万5000円／月を含む） ※経験・スキルを考慮して金額を決定します
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造職／未経験歓迎／月給30万円以上／研修充実／年休125日
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- お任せするのは、ビルやマンション、商業施設、道路など、街づくりに欠かせない「生コンクリート」の製造業務。機械操作が中心で、専用設備を使いながら、決められた品質のコンクリートを安定して製造していきます。 具体的な仕事内容 ◎.ーーーーーーー ■生コンクリートの製造 バッチャープラントと呼ばれる設備で各材料を正確に計量し、機械を操作しながらコンクリートを製造します。 ■品質管理 配合や品質基準を確認しながら、安定した品質のコンクリートを作ります。 ■機械設備の操作 製造設備の運転やモニター確認などを行います。 ■材料の管理 セメントや骨材など、製造に必要な材料の確認や管理を行います。 ■設備の洗浄・メンテナンス 製造終了後は機械や設備を洗浄します。工場を安全に運営するための大切な業務です。 バッチャープラントにこびりついたコンクリート片をはがす仕事があります。体力が必要な部分になります。 ■工場内の整理整頓・片付け 安全で働きやすい環境を維持するため、日々の清掃や片付けも担当します。 ■取引先とのやり取り 未経験でも安心のサポート体制 ◎.ーーーーーーーーーーーーー STEP1 まずは生コンクリートの基礎知識や品質管理について導入研修で学びます。 ▼ STEP2 先輩社員と一緒に機械操作や材料の配合方法を習得。実際の業務を通じて少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 ▼ STEP3 一連の業務を習得し、独り立ちへ。焦って覚える必要はありません。順番に学べる環境が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＼＼この仕事の魅力／／ ★社会インフラを支える仕事 あなたが製造したコンクリートが、将来的にビルやマンション、道路などの形となって街に残ります。目に見える形で社会に貢献できる仕事です。 ★景気に左右されにくい安定業界 コンクリートは社会に欠かせない建築資材です。さらに当社は大阪広域生コンクリート協同組合に所属しており、安定した事業基盤を確立しています。 ★若手が主役になれる環境 現在は20代・30代の若手社員が中心となって活躍中。世代交代が進む今だからこそ、将来の中心メンバーとして成長できます。
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- ★転勤なし／マイカー通勤OK 大阪府大阪市東淀川区菅原4丁目6番23号 ※敷地内所定の場所で喫煙可 ＜交通アクセス＞ ・JR淡路駅より徒歩10分 ・阪急淡路駅より徒歩15分
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- 月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
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設立 1988年
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従業員数
1,034名
- 平均年齢 34.8歳
求人情報 全34件
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人材コンサル営業／賞与4.9カ月／残業平均13h／リモート可
- NEW
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- ＼スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！／ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案 ヒアリングを基に、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などを提案します。 ▽STEP3：定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏幅広いキャリアを応援！ ┗━━━━━━┛ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ┏研修・サポートが充実！ ┗━━━━━━┛ ■入社研修（2日間） 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■現場におけるOJT 上司や先輩とのロープレ・営業同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ★未経験のメンバーも多数活躍中！
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- 【広島・鹿児島・茨城・愛知・福岡で積極採用中！】 全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■盛岡支店（上盛岡駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支店（水戸駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅） 【近畿】 ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（神戸三宮駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州エリア】 ■福岡支社（天神駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
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- ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2025年実績（目標達成率に応じて）
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設立 1956年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理／未経験歓迎／残業月10h／年間休日120日
- NEW
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- 岡崎市の案件のため、出張・転勤・泊まり込みはナシ！基本土日祝休みのフレックスタイム制、残業月10h程度とプライベートを大切にメリハリつけて仕事に取り組めます。 【お任せする業務内容】 ◆施主や各業者との打ち合わせ ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆予算管理など 【入社後】 未経験の方は、まず先輩メンバーのアシスタント業務からスタート。実務を通じて仕事を覚えながら、施工管理技士の資格取得も目指していただきます。 施工管理の経験をお持ちの方は、まず当社での仕事の進め方や品質へのこだわりを学んでいただきます。その後、得意の分野から担当。経験やスキルを活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【当社について】 1895年の創業より、地域に根ざし信頼と実績を築いてきました。担当する現場の多くは岡崎市内の案件で、学校や銀行、病院など地域に欠かせない施設ばかり。岡崎のまちづくりを支える存在として、地域社会に貢献しています。 手がける工事は新築から修繕まで幅広く、木造から鉄筋コンクリート造・鉄骨造りまで多様な構造の現場で経験を積むことができます。過去には岡崎城の修繕工事や、神社仏閣の施工にも携わっており、現代建築と伝統建築の両方に触れながら知識と技術を身につけられる点も当社ならではの魅力です。 【ここがpoint】 ◆未経験から着実に成長できる！ 入社後は、基礎からしっかりと学び、現場で経験を積みながら段階的に成長できます。実際に未経験からスタートした多くのメンバーが、5年程度で1億円の規模の案件を担当できるまでに独り立ち。時間をかけて一人ひとりを丁寧に育成する仕組みが整っています。 ◆資格取得も全面サポート！ 将来的に「建築施工管理技士」や「一級建築士」の取得を目指していただきます。 2024年～2025年に入社した3名も、未経験から挑戦して1級・2級建築施工管理技士一次試験に合格しました。
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- U・Iターン歓迎◆マイカー通勤OK◆転居を伴う転勤なし ※岡崎市内の案件が9割以上なので、遠方への出張や宿泊を伴う業務は基本的にありません！ 【本社】 愛知県岡崎市上六名町字木ノ座3番地 ＜アクセス＞ 名鉄本線「東岡崎駅」より車で4分 ◆転職を機に引越しを考えている方 東岡崎駅より徒歩12分の場所にオフィスを構えています。 駅チカで通勤ラクラク！名古屋市内へもアクセスしやすい便利な立地です。 ◆家康公のまち × 進化する“アツい岡崎” 駅周辺にはイオンモール・飲食店・スーパーが充実しており、仕事帰りの買い物や仲間との食事にも便利です。また、公園や住宅街も多く、落ち着いて暮らせるのも岡崎の魅力！病院や公共施設も近くに揃っているため、安心して生活できる環境です。
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- 月給20万円～45万円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します（ぜひご相談ください） ※経験や資格・スキルによって着実にキャリアアップが可能です！ ＜年代別による年収例＞ ・年収715万円（50代） ・年収615万円（40代） ・年収457万円（30代） ・年収333万円（20代）
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設立 1946年
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従業員数
364名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全16件
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ヘアケア商品のルート営業／裁量大きめ／年休124日／土日祝休
- 締切間近
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- 当社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。 商品の提案だけではなく、サロンの課題解決や関係性の構築などもおこないます。 【業務の流れ】 ■代理店向け 代理店担当者様との関係性を構築し、当社の商品への理解を深めていただきます。 また、契約している各サロンに対する提案などへの協力いただけるよう調整を行います。 ■サロン向け 定期的な訪問や、新商品の説明・講習会などを行います。 オーナーの方はもちろん、スタッフの方とも積極的にコミュニケーションを取り、サロン全体と関係を深めていきます。 【入社後は？】 まずは東京本社での短期研修で業界や商品などの基礎的な知識を学びます。 その後は各拠点で先輩と同行しながらOJTで仕事の流れを一つずつ覚えていくことができます！ 【裁量大きく活躍！】 訪問先やスケジュールは各営業に一任されているため、自由度が高く戦略性や効率性を高めた提案が可能です！ 社用車とPCが貸与されるため、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 ※サロンへの講習会など、閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています！ 【定量・定性の両面を評価しています】 当社ではお客様との関係性の構築や、課題解決に貢献できるソリューションを大切にしています。 目に見える売上だけでなく、いかに「お客様のためになる」仕事ができたかの両軸で評価を行ってます！
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- 【転勤なしの広島・福岡勤務／直行直帰OK】 ■中四国支店 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万5000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1939年
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従業員数
454名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全10件
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モノづくりスタッフ／人柄重視の積極面談／完全週休2日／残業少
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- ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備 など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
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- 【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
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- 月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
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設立 1980年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート配送営業／賞与年3回／日勤のみ／長距離なし／残業少なめ
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- 【具体的な業務】 お取引のある企業の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注をご依頼いただくこともあるので、こちらの対応もお願いします。 Q.配送件数は？ 1日7件ほどです。各スタッフの負担が増えすぎないように、1日の配送件数を適切に調整して、効率的かつ働きやすい環境を整えています。 Q.配送する製品は？ 圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量的には重いものではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。 ＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！ 普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！ 業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！ これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修を行い、1週間から1カ月間はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。
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- ■北関東営業所 埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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製造職／未経験歓迎／月給28万円～／賞与3回／残業月10h程
- 締切間近
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- 生コンクリートを圧送する『コンクリートポンプ車』の部品販売を行う当社の工場にて、製造業務をご担当いただきます。 ★. コンクリートポンプ車とは？ ＿＿＿＿＿ 建築現場で使われる“コンクリートを運ぶ専用車両”です。 ミキサートラックで運ばれた生コンクリートを、 ポンプの力で圧送し、必要な場所へ届けます。 ▼こんな現場で活躍 ・高層ビルの建設現場 ・大型マンションの建築 ・橋や道路などの土木工事 建設には欠かせないインフラ的な存在。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 ★. 具体的な仕事内容は… ＿＿＿＿＿ ・溶接機や切断機への材料セット ・製品の組み立て ・加工後の部材や製品の運搬 ※一人当たりの負荷を軽減するため、複数名体制の作業で進めています。 ★. 入社後の研修体制 ＿＿＿＿＿ ほぼ全員が未経験からスタート！ 業務に必要なスキルは、入社後に先輩社員がしっかりお教えします。 わからないことがあれば何でもご相談ください！ 頼りになる先輩たちが丁寧にサポートします。 ★. キャリアアップについて ＿＿＿＿＿ 経験を積んだのち、製造スタッフからリーダーへのキャリアアップが可能です。 ▼さらに… ・資格取得支援あり ・溶接など専門スキルを習得可能 ・技術を磨き“手に職”を実現 ゆくゆくは、ぜひチームを牽引するポジションにてご活躍ください！◎ ★. 当社について ＿＿＿＿＿ 1980年に大阪で設立した『シバシン商会』。 コンクリートポンプ車の部品を扱う専門企業として、着実に成長を続けてきました。 現在では、全国のゼネコンや圧送業者と安定した取引を継続。 景気に左右されにくい分野で、安定した経営基盤を築いています。
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK】 埼玉工場：埼玉県川口市柳崎2-19-18 最寄り駅：東浦和駅 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
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- 月給28万円～36万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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設立 1961年
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従業員数
850名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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JAグループのシステム運用・保守／プライム案件／在宅OK
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- 私たちは、日本全国の加入者を支える「JA共済」のIT戦略を支えるパートナーです。 生活の基盤である「ひと・いえ・くるま」の保障を担う基幹システムをはじめ、多彩な仕組みの設計・開発から運用・保守まで、すべてのフェーズを担っています。 ベンダーとも協力しながら、顧客の立場に立って「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を追求するのが私たちのミッション！ 単に決められた「作業」をこなすのではなく、システムをどう進化させるかという最上流の視点を持って、一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 【具体的には】 ■システム・ネットワークの監視、日常点検 ■障害発生時の復旧対応・指揮 ■自動化ツール等の導入・検証 ■ベンダーコントロール ■顧客への改善提案 プライム案件9割以上。 顧客と直接対話し、課題解決に挑む手応えがあります。 運用を極めるだけでなく、設計・構築へキャリアを広げることも可能です。 自分の意見がシステムに反映される納得感があります。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。
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- 〒135-8150 東京都江東区豊洲6丁目4‐34 メブクス豊洲
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- 月給24万5000円～35万円 ※前職給与や経験・スキル等を最大限考慮し、決定いたします。 当社では、運用業務と開発業務で給与水準に差を設けていません。全国規模のインフラを支えるというミッションにおいて、一気通貫でシステムを守り育てる「役割」や「責任」に応じた、公平な評価・処遇を行っています。 また、固定残業代制ではないため、発生した時間外手当は1分単位で全額支給。実働7時間という枠組みの中で、効率と質を追求するプロフェッショナルな姿勢を還元する仕組みです。
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設立 1962年
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従業員数
4,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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超高層ビルや大型施設の設備管理／未経験歓迎／残業月10時間
- NEW
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- オフィスビルや多くの人が利用する大型商業施設、有名な研究施設などに常駐して、建物の設備保全・管理を担当していただきます。 ＜案件豊富＞ 施設管理をお任せいただいている案件は現在300以上あります。（オフィスビル：6～7割、官公庁施設：1～2割、商業施設・熱供給施設など：1～2割）※適性や希望に応じて配属先を決定します 【＼未経験の方も安心です／】 未経験の方はOJTからスタート。教育担当の先輩に同行しながら、約3カ月後の独り立ちを目指します。 施設の概要や設備管理の方法には丁寧な説明があり、施設管理もチームで協力して実施。不明点はすぐに聞けますので、ご安心ください。 ※業務に関わる資格取得の研修も豊富にご用意しています 【＼お任せする業務／】 ■電気設備の管理・保守 ■空調・衛生・熱源設備の管理・保守 ■その他建物内の機器管理・保守 ■監視室での監視業務 ■外部作業者の作業立ち会い ■各種報告書作成 など お客様とのやり取りもありますが、難しい話はありませんので、心配いりません。話し上手でなくても大丈夫です。 【＼ある程度慣れてきたら／】 各種設備の操作や定期メンテナンスのほか、トラブル発生時の一次対応などもお任せします。 【＼キャリアUPを応援します／】 ＜未経験入社の場合＞ 意欲のある社員の場合、20代前半から役職者として活躍しています。 ＜設備管理の経験がある場合＞ 即戦力としてご活躍いただき、1～2年で主任・副所長へ昇格…といったケースも珍しくありません。 特に、第三種電気主任技術者をお持ちの方は、入社時から「責任者候補」としてお迎えします。 ＜キャリアパスについて＞ ご希望や適性などに応じて、本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
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- 【転勤なし・直行直帰OK・希望考慮】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。 ※転居をともなう転勤はありません！ ※現場常駐のため、直行直帰OKです！ ※受動喫煙対策あり 【ビル管理募集対象施設】 各勤務先には先輩が常駐しているので安心！ ・東京大手町の5つ星ホテル ・日本最大規模の多目的競技場 ・千葉駅前の新築複合施設 ・相模大野の商業施設 ・その他、一都三県の各所 【常駐先について】 常駐先について、3～5年の頻度で異動の可能性があります（必ずではございません）。会社都合の異動について、合意なしに決まることはなく、相談の上決定しますので、ご安心ください。異動を希望することも可能です。 ※異動時も転居を伴う転勤はありません
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- ■メンバークラス：月給23万円～36万円 ■責任者候補：月給31万円～38万円 ※第三種電気主任技術者をお持ちの方 ※残業代は別途全額支給します ※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします 【＼資格手当で収入もUP／】 ・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月 ・一級ボイラー技士：8000円／月 ・二級ボイラー技士：3000円／月 ・第二種電気工事士：4000円／月 ・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月 ・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月 ・第三種冷凍機械責任者：3000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月 ・エネルギー管理士：3万5000円／月 ・電気主任技術者：3万円～5万円／月 など
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設立 1977年
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従業員数
590名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月
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- ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
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- 【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口 にて勤務 主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分 上記以外に現場作業所での勤務があります。 また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）
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- 月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません
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設立 1966年
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従業員数
3,997名
- 平均年齢 31.3歳
求人情報 全2件
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パトロールスタッフ／未経験歓迎／男女活躍中／有給消化率90％
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- 施設に設置された機械警備システムのアラートをもとに、パトロールスタッフが現場へ駆け付け、状況に応じた対応を行います。一般のご家庭や店舗・オフィスの警備から、大型商業施設の防犯・防災監視、ATMの不具合対応まで、幅広い業務を担います。 【業務の詳細】 ◆定期巡回 夜間、建物が無人となった時間帯に商業施設やテナントへ訪問。扉・窓の施錠確認や不審者の有無を確認します。基本的に巡回は毎日行います。 ◆点検業務 商業施設・テナント・マンションに設置された機器が正常に作動しているかを確認。お客様の都合に合わせ、事前にアポイントを取得して訪問します。 ◆緊急出動 火災報知器、防犯システム、ガス探知機などの警備システムからアラートが発信された際、指令センターからの指示のもと現地に駆け付けて一次対応を行います。 ◆要請出動 設備の機器異常など、お客様からの要請に応じて現地で一次対応を行います。 ◆機器不具合対応 金融機関などで発生するATMやキャッシュディスペンサーの不具合に対応します。現地で一次対応を行い、必要に応じて関係部署へ引き継ぎます。 ※定期巡回や点検業務を行いながら、緊急出動や要請出動があれば随時対応します。平均すると2時間に1回程度、何らかの対応を行うイメージです。 ＼＼指令センターとつながる安心体制／／ 出動時にはボディカメラを装着し、指令センターと常時連携します。センターには実務経験豊富なベテランスタッフが常駐しており、Webカメラ越しに現場の状況を確認しながら、的確な指示を受けられるので安心です。 ＼＼出動待ちの時間は有意義に！／／ 出動要請がない時間は、ベッド・シャワー・テレビ付きの1DKタイプの待機所で過ごします。日報作成や資格勉強、読書など、緊急出動に備えながら自由な時間を過ごせます。1つの待機所に3～4名が所属しています。
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- ＜東京23区内のいずれかの待機所に勤務＞ ※勤務地は希望や適性を考慮して決定いたします ※待機所は東京23区全域にあります ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度あり ※受動喫煙対策あり ■東京システム事業部 東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル └都営三田線「千石駅」より徒歩5分 └各線「駒込駅」より徒歩8分
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- 月給25万円以上＋賞年2回（3.19カ月分）＋各種手当 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＼入社祝金10万円を支給！／ 入社から7カ月経過後に、感謝の気持ちを込めて入社祝金10万円を支給いたします。
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設立 1959年
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従業員数
1,919名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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（東京）グローバル事業推進担当・役員秘書／英語力を活かせる
- NEW
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- 当社のすべての海外事業に関わる入口となる部署です。市場調査から海外企業とのアライアンス交渉、海外関係者とのやりとりまで、グローバル領域を一気通貫で担います。経営層とも連携しながら、戦略立案から実行まで幅広く推進していきます。 【具体的な業務内容】 ■通訳・翻訳サポート ■グローバル情報リサーチ・成長国調査 ■海外企業とのコーディネート体制整備 ■国内コンテンツのアウトバウンド企画準備 ■企業ブランディング強化（SNS発信など） ■各種資料・文書作成 ■役員のスケジュール管理・社内外との日程調整・連絡業務 ■会議準備（資料作成・議事録・会議室手配）、来客対応 ■経費・備品・請求書管理、各種サポート業務 ■機密情報の適切な管理・リサーチ業務 ※年に数回、1週間前後の海外出張があります （欧米諸国、アジア諸国など） ◆ ◆ ◆ 【当社が手がけるイベントの一例】 ★大規模音楽フェスティバル ★著名アイドルやアーティストのコンサート ★エンターテインメント系大型イベント ★国際的なスポーツ競技の会場設営 など あなたが好きなアーティストの舞台も、実は当社が手がけているかもしれません。 イベント準備日は海外関係者、当日は経営層の橋渡し役として現場に帯同することもあり、舞台の裏側から"あの感動"をつくる側として立ち会える、特別な経験ができます。
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- 【駅から徒歩5分】 東京都新宿区下落合1-4-1 〈交通・アクセス〉 山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給24万円～35万円
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舞台設計／年休125日／完休二日制／創業90年以上
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- ライブコンサートやスポーツ大会、展示会などのイベントをトータルプロデュースしている当社。 経験や適性を考慮し、下記いずれかの配属先にてお仕事をお任せします。 -------------- 仕事内容 -------------- 【アーキテクチャー課（AT課）】 イベントに設置する舞台美術などのうち、建築物に該当するものの建築確認申請業務を中心に担います。 ■行政との打ち合わせ ■申請に向けた図面の作成（Vector works／Archi cad等） ■書類作成・行政への提出など申請が下りるまでの手続きややりとり ■イベント会場での現場監理 など ★携わるのはユニットハウスなど小規模なものから屋外スタンド観客席など大きなものまでさまざま。 ★申請を要する基準と照らし合わせて設置物を工夫したり、行政やイベント主催など社内外の各所と連携したりと高い専門性やスキルが身に付くポジションです！ 【設計監理課】 舞台美術の設計から製作までをトータルで管理するお仕事です。 ■デザインをもとに図面作成・設計 ■図面をもとに製作担当への指示 ■現場への施工指示 など ★実際の製作／施工は別部署が担当します。 ★舞台を彩るオブジェ、魅力的な演出をさせる構造物まで幅広く携わることが可能です！ ------------------ 入社後の流れ ------------------ 経験やスキルに応じて柔軟に導入研修を行います。 基本的には先輩のもとでサポートや簡単な実務からスタート。 小規模な案件から経験を積んでいき、ゆくゆくはひとり立ちして大規模案件を担当していきます。 一例として、新卒入社した社員は通常2～3年目からアリーナ規模の案件に挑戦。 しっかりと実力をつけながらステップアップできる環境です！
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- 【下落合駅より徒歩6分】 ■東京都新宿区下落合1-8-2 下落合スタジオ ＜アクセス＞ ・西武新宿線「下落合駅」より徒歩6分 ・JR「高田馬場」駅より徒歩9分 ★【設計監理課】については千葉スタジオでの就業をお願いする日もございます。 千葉スタジオ：千葉県袖ケ浦市南袖21-5 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」より送迎バス5分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
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- 月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 例） 2級建築士：月収27万円以上（手当含む） 1級建築士：月収34万円以上（手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1949年
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従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
- NEW
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- ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） ▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） ▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）
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- 【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
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- 月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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現場サポート事務／毎月7連休あり／現場期間の食費・宿泊費無料
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- …… 全国を巡り、現場を支える …… 全国各地で活躍する掘削技術者や機械・電気エンジニア等とともに現場に入り、サポートを行う仕事です。 １つの現場は短い工事で3ヶ月、長くて1年などさまざま。 工事がない期間は〈新宿の本社〉で仕事をします。 【具体的には】 どこで働くかによって、業務内容や働き方のスタイルが変わります。 ＜■ 全国の掘削現場での業務＞ 総務などの事務作業から、駐在する技術員の生活のサポートなど、現場を支える“秘書”のような役割です。 ◇PCを用いた事務作業 ⇒現場作業員の出勤簿・旅費精算、現場運営に係る経費処理など ◇宿舎の予約管理 ◇弁当の発注・受け取り（車の運転） ◇消耗品、資材の買い出し（車の運転） ◇その他所長・副所長のサポート業務 黙々とデスクに向き合うというより、社内外のさまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、作業現場が円滑に進むよう幅広い支援を行います。
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- ＜全国の作業現場及び、東京都東新宿の本社での勤務です＞ ◇全国の掘削現場 （数年間実績：北海道、秋田、新潟、千葉、岐阜） ◇本社 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 ルーシッドスクエア新宿イースト7階 【作業現場での生活は、ほぼお金がかかりません！】 宿泊施設： 会社が宿舎を手配。ビジネスホテルや旅館などに宿泊します。 基本的に一人につき一部屋が割り当てられます。もちろん費用は会社負担です。 食事： 朝・昼・晩の食事を支給します。 朝夕は宿舎で食事をとります。 宿舎等の兼ね合いで支給できない場合は、食事補助が支給されます。 昼食は現場で弁当を手配します。 ⇒全国各地のご当地グルメを食べたり、観光名所を巡ったり… 宿舎により、毎日旅館のような豪華な食事を楽しめたり 天然温泉に入ることもできます！ ⇒現場勤務期間中は、およそ月に1度1週間の休みを利用して現場から自宅に帰省可能！ その際の往復交通費はもちろん全額会社負担です◎
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- 月給243,520円～350,120円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定 ＜月収例（現場勤務時）＞ 月収345,000円～475,000円 【プラスして支払われる各種手当】 ■工事作業手当（現場勤務時に支給1,200円/日） ■役職手当（月10,000円～40,000円）※幹部社員対象 ■通勤手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■深夜業手当（午後10時～5時） ■子女手当（扶養人数1人につき、月14,000円）※当社規定による ■住宅補助金（世帯者：月30,000円、独身者：月20,000円）※借家に居住（満40歳まで） ■別居手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費＋10,000円）※扶養者あり ■帰省手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費の実費）※扶養者なし ■年末年始手当（日額6,000円、12/29～1/3勤務） ■社員紹介手当（1人につき200,000円）※採用に至った場合。ほか規定あり
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設立 1959年
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従業員数
101名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎【埼玉／加須】木材の仕分けスタッフ◆手厚いOJT／残業少／福利厚生◎／大手企業と取引し安定
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- ～未経験歓迎の正社員求人／安定企業で長く働く／17時定時、月の残業は5時間以下、有給休暇が取りやすい／手厚い先輩フォロー（資格支援あり）／基本的な業務からスタートし、着実にステップUP／先輩の多くが未経験で入社／複数の大手ホームセンターと取引し、安定経営◎／創業70年以上で、実績と信頼◎／服装自由／福利厚生◎／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）～ ■業務内容： ◇顧客であるホームセンター向けに配送する「木材」の仕分け、ピッキングをお任せします。 ◇未経験の方は、「発注書を確認しながらの仕分け」「配送する木材を探す」など比較的簡単な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的には： ◇木材や木製品の仕分け・ピッキング ◇入荷商品の検品・棚入れ ◇倉庫管理 ◇アルバイト・パートの管理など ■入社後も手厚いOJTでサポート（未経験でも安心）： ◎入社後は、先輩が業務の進め方などを丁寧に指導 ◎マニュアルがあるものや、簡単な業務からスタートし、段階的にステップUP ◎チームで業務を進めていく作業なので過度な負担なし ◎相談しやすく、風通しの良い社風 ◎資格取得を会社が応援（会社の費用負担） ■働きやすい環境： ◎8時～17時勤務（休憩75分）、月残業5時間以下 ◎長期休暇あり※夏季休暇（8日）、年末年始休暇（9日） ◎有給休暇が取りやすい環境 ◎広々とした、屋根付きの倉庫内での業務 ■当社について： ◇当社は、世界各国から木材を仕入れ、それをホームセンターなど全国的に販売する企業です。 ◇ホームセンター向けの卸の他、自社で加工した木材をDIY向けなどにEC事業として直接販売も行っています。 ◇先輩・上司との距離も近く、チームでお互いの仕事をカバー。休暇も取りやすく、社内の雰囲気も和やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県加須市上三俣563-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
123名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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カー用品製造／未経験歓迎／定時退社／マイカー通勤可／転勤なし
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- 【業務内容】 ■商品の組立 ■倉庫の管理 ■液体の調合 ゆくゆくは… ■商品の品質チェック ■生産工程の管理 など 製造全体を支えるポジションへステップアップも可能！ 【入社後の流れ】 まずは実際に洗車を行い、商品を自分で体感するところからスタート。職場見学や基礎研修を通して、製造の流れや各部署の役割を学びます。 その後は、パートスタッフと一緒に商品の組立や倉庫管理、液体の調合など、始めやすい作業から担当。1～2カ月ほどかけてじっくり育てるため、未経験の方も安心です。 【Point！働きやすさもバッチリ◎】 残業はほとんどなく、月平均10時間以内。土日休みで、有給も取得しやすい環境です。5日以上の連休も可能なので、家族との時間や趣味も大切にできます。 【Point！安心して長く働ける環境◎】 月1回の面談では、仕事の進捗だけでなく悩みや不安も気軽に相談可能。社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価する風土があります。頼れる上司や仲間が近くにいるので、安心して成長していける職場です！ 【Point！経験を重ねるほど、キャリアの可能性も広がる！】 当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしており、意欲ある方へのサポートは惜しみません。 まずは製造スタッフとして実務経験を積みながら、商品知識や製造の流れを習得。ゆくゆくは、パートスタッフの管理や業務の進行管理など、チームをまとめるマネジメント業務にもチャレンジできます。 できることが増え、活躍の幅が広がれば、その頑張りは「給与」や「ポスト」でしっかり還元。モチベーション高く働きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社／愛知県一宮市丹羽字大森25-1 …JR東海道本線「尾張一宮駅」より車で9分 ※屋内禁煙
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- 月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ※経験者は優遇します。
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設立 1965年
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従業員数
32名
- 平均年齢 45.4歳
求人情報 全2件
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未経験◎【東淀川区／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスのパートナー企業／飛び込み無
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- 【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガスの仕組みや作業手順などを学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています。 ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18 プラネットワーク淡路ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～436,999円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～470,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆未経験◎【東淀川区／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完休平日2日
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- 【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・都市ガス供給の仕組みや作業について学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社 リブオール アワヂガスセンター 住所：大阪市東淀川区淡路4丁目21番13号 勤務地最寄駅：阪急電鉄 京都線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
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- 東京都内の施設に常駐し、巡回・モニター監視・受付対応など、警備業務全般をチームで担当します。 ■平均20名・最大80名のチーム体制。1人で現場に入ることはありません ■固定現場制で、生活リズムが安定します。平均3年～4年で配置替えあり（都内のみ） 【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い など 【Q】どんな施設を担当するの？ 東京スカイツリー（R）／テレビ局／オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設ばかり。グループ55年の実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にきつくない？ メインは空調の効いた屋内での業務。モニター監視や受付対応など座って行う業務も多く、体への負担は少なめ。「警備のイメージが変わった」という声も多く、年齢を重ねても長く続けられます。 【Q】未経験でもキャリアアップできる？ 入社後4泊5日の合宿研修からスタート。配属後もOJT・定期研修・昇進研修と段階的にサポートが続きます。気遣いと実直さが正しく評価されるALSOKグループ全国共通の7段階の昇任制度があり、試験に合格すれば昇進・昇給に直結。チームのために動いた分がきちんと返ってきます。 ＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 中途入社から親会社の支社長になった先輩の例も。頑張った分が返ってくる会社です。 ＜昇格の目安＞ 監督職（班長、主任など）まで最短2年 管理職（隊長、課長など）まで最短6年
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- 【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ◎住まいからの通勤時間を考慮して配属先を決定。無理のない働き方を大切にしています。 【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です
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- ★社員の平均月収35万円★ 【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） 月給22万2000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます ★POINT★ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり 現場の直属の上司が評価するので、日々の実績が反映されます。気遣いと実直さで積み上げた分が、収入に返ってくる仕組みです。 業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。 その他、階級が上がる・役職がつく・資格取得などで収入UP！昇給の機会も多数あります。
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設立 1981年
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従業員数
206名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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未経験OK／法人向けレンタカー受付／完全週休2日制／上場G
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- 法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 各営業所（店舗）は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ フロントスタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 その後、1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で、一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
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- 【転居を伴う転勤なし】大阪または兵庫 ★住居地および希望を考慮して配属先を決定します。 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★本社以外は車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大阪府 本社・予約センター／大阪市北区大淀南1-10-9ビジレンビル 大東諸福営業所／大東市諸福4-4-9 ★積極採用中★ 東大阪センター／東大阪市御厨東1-9-24 交野営業所／交野市倉治2-68-21 箕面営業所／箕面市白島1-3-24 八尾営業所／八尾市北久宝寺3-1-15 堺営業所／堺市中区八田北町807-1 富田林営業所／富田林市錦織東2-9-5 枚方営業所／枚方市須山町82-1 ■兵庫県 尼崎営業所／尼崎市久々知西町2-2-33 神戸西営業所／神戸市西区北別府4-14-5 宝塚営業所／宝塚市小浜3丁目14-26
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- 【月収例】 月収26.7万円~ 【月給】 月給230,475円以上 + 賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
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大阪積極採用中！法人向けレンタカーの受付／年休123日
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- 法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 店舗は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ 受付スタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 所長を筆頭にチームみんなで教育する体制を整えています。 1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
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- 【転居を伴う転勤なし】大阪府大東市諸福4丁目4-9 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大東諸福営業所 JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩13分
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- 【月収例】 月収26.7万円~ 【月給】 月給230,475円以上 + 賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
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設立 1954年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理総務／完休2日制／創業71年の老舗企業／経理経験を活かす
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- ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ <経理業務> ■現金出納、各種仕訳の処理 ■買掛金・資金繰りの管理 ■売掛金債権および与信管理 ■各種決算(月次・年次) また固定資産管理、原価計算、Ｂ／Ｓ・Ｐ／Ｌ作成、監査対応等の上流業務もお任せします。 <労務業務> ■社会保険の手続き(社労士連携) ■労働契約・福利厚生・規則の管理 ■健康診断の実施手配・手続き その他、勤怠管理や行政関係の業務サポート等もご担当いただきます。 ◎会計ソフトはTKC(FXクラウド)や弥生会計を使用。資料作成等にはWord・Excelを活用します。 月初の月次締め作業で業務が集中する一方、毎月15～20日は役員会用の重要資料を作成・提出するミッションがあります。経営の意思決定を直接支える資料作りを通じ、経理の介在価値を存分に体感してください！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ■入社後はマンツーマンで指導! 経験豊富な先輩が、実務を丁寧に引き継ぎます。独り立ちまでは2~3年を想定。焦らず着実にプロへと成長できる環境です。 ■経営陣直下のポジションで大きな裁量と価値を発揮 会社の全情報を扱い、経営を支えるコアメンバーとして活躍いただきます。法改正等の最新情報も素早く掴み、経営陣を直接支援するプロとしての醍醐味とやりがいを存分に実感できるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝ 繁忙期について ＝＝＝＝＝＝＝ 9月~3月にかけて繁忙期となる当社。以下の年間スケジュールを軸に、メリハリをつけて業務に取り組みます！ ▼9・10月(期末期初) 年次決算処理など、会計関連業務が増加。 ▼12月~1月 年末調整等により、労務業務が増加。 ▼1~3月 全社で最も業務が多い時期です。2~3月は行政関連業務も発生するため、手配やサポート対応等をお任せします！
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- 【本社】 香川県高松市亀岡町14番11号 ◎転勤なし ◎駐車場完備／マイカー通勤OKです！
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- 月給：200,000円～250,000円＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮の上決定します ※賞与は1年目は新人査定、2年目以降から通常査定となります ※時間外勤務をした場合は、全額支給します
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設立 1984年
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従業員数
56名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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ネットワーク機器の運用保守／未経験から月給27万円／土日祝休
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- ／ ここがポイント！ ＼ 【私生活充実】年休126日・残業月5h以下 【未経験歓迎】ゼロからプロを目指せる 【成長環境】研修充実◎成果をきちんと評価 コンピュータシステムの保守は 世の中のインフラを支える重要な仕事！ さまざまなメーカーの製品を扱えるからこそ ニーズがたえない安心感だけではなく、 技術で「困った」を解決できるやりがいも より強く実感できます◎ 入社後の流れ ―――――――― 座学・現場に同行するOJT研修を通じて、 保守や修理に関する知識をレクチャー。 ▼ 約半年後… 先輩がきちんと習熟度を見極め、 OKが出たら、いざ独り立ちへ！ 実力がつくまでしっかりサポートします。 ▼ その後も… 【資格取得支援制度】や、 【外部研修】などで成長をバックアップ！ 新たな領域を学び、スキルを伸ばせるので あなたの向上心が無駄になりません。 ▼ ゆくゆくは… 技術を磨き続けられることはもちろん、 マネジメントの道へ進むことも可能。 【30代で次長】として活躍するメンバーもおり、 スピーディーな昇格実績もあります！ 具体的な業務 ―――――――― ネットワーク機器を中心にサーバーやPCなど IT機器全般のオンサイト保守、社内整備作業をお任せ。 ■保守サポート（月10回程度） お客様先でのIT機器の修理・部品交換など。 ※月に2～3回のオンコール当番もあります。 ■ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業 レンタル・販売するIT機器の手入れや入出庫時の動作確認など。 そのほか、新機器導入支援も行うため、 最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります◎ ＜ CHECK! ＞ トラブルに備えてオンコール当番がありますが、 実際に対応が発生するのは、 会社全体でも月に2～3件程度です。 対応したスタッフには、 翌月の振り替え休日、出勤時間の短縮、 待機手当、実働手当を支給します！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】 ■技術センター：東京都世田谷区千歳台3丁目31-6 ＜ アクセス ＞ ・小田急線「千歳船橋駅」からバスで10分 ・京王線「千歳烏山駅」からバスで10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
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- 月給27万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
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事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績
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- ＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／ 社内のサポート業務を中心に、データ入力や備品管理などをお任せします。 難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ ★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■販売・レンタルの見積り書作成 ■上記に関する社内連携、調整 ■データ入力、帳票管理 ■海外への仕入発注 ■資材・備品発注管理 ■社内外の関係者とのやり取り ■簡単な事務対応 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は 上長が行うため、まずは手順に沿った対応から 着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と 一緒に進めながら習得します。 週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、 躓いたときも早めにフォローが入ります。 30代中心で気さくなメンバーが多く、 分からない点はその場で相談できる フラットな社風なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ ★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」 「もっと効率よくできそう」など、 日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！ 一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪
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- ★転勤なし★ 東京都新宿区下宮比町 2-26 KDX飯田橋ビル3F 《交通》 ■JR総武線「飯田橋駅」徒歩3分 ■東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」徒歩3分
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- 月給25万円以上＋賞与年2回 【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。
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設立 1948年
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従業員数
193名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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環境ソリューション営業／未経験歓迎／土日祝休／賞与実績年3回
- NEW
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- ■当社について ￣￣ 近年ますます重要視されている環境問題やSDGsに関する活動。 当社はさまざまな企業さまの環境問題への取り組みをサポートしています。 ■主な仕事内容 ￣￣ 環境問題やSDGｓに貢献し、お客さまの課題解決に向けた提案をします。 「リサイクル率を向上させたい」 「コストを見直したい」 「契約書や環境数値をDX化したい」 など、お客さまのニーズに合わせ、最適な提案を行っていただきます。 ＜具体的な提案内容＞ ・環境数値の可視化、改善提案 ・法令で定められた報告書（マニフェスト）の電子化推進 ・リサイクル率を上げるための施策 ・自社開発した環境管理システムの販売 その他、下記の業務もお任せします。 ・排出事業者本部との打合せ ・排出地の現地確認 ・全国各地委託先視察 など 当社は、従来のリサイクル事業に加え、サーキュラーエコノミー（循環型社会）への対応を見据え、新たなリサイクル手法や環境トレンドの調査、企画、事業化に取り組んでいます。 本ポジションでは、資源循環の高度化に向けた新規テーマの探索から、実証・提案までを一貫して担っていただきます。 ＼ POINT ／ ★お客さまの課題解決に伴走し、自分自身の提案がお客さまに喜んでいただけるやりがいを感じられます。 ★環境問題の改善やSDGsの達成につながっていく、社会貢献度の高い仕事です。 ★「どんな提案や仕事をしたいか」という思いを尊重する社風で、裁量大きく活躍できます。 ■入社後の流れ ￣￣ 入社後は知識や基本業務を身につけていただき、お取引先へ訪問します。 ・廃棄物の基礎知識の習得 ・施設や回収現場の現地視察 ・見積書、契約書などの書類作成 ・各お取引先への電話対応 など ▼ 3カ月を目安に独り立ち！ 初回は先輩社員が同行します。 まずは小規模な案件から担当し、少しずつステップアップしていきましょう！ ※研修期間はご経験やスキルにより異なります。
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- 【東京都中央区・大阪府大阪市／駅チカ】 ■東京支店 東京都中央区日本橋小網町18-8 メットライフ江戸橋ビル2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口徒歩4分 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口徒歩6分 東京メトロ東西線「日本橋駅」B12出口徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 淀屋橋PREXビル1102号 ＜アクセス＞ 京阪本線・御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩8分 京阪本線・堺筋線「北浜駅」徒歩5分
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- 月給26万円以上 ※経験、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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設立 1985年
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従業員数
652名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全14件
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未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
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- ／ 求人のポイント ＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与実績4カ月（目安） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇ ◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。 具体的な業務内容は？ ￣V￣￣￣￣￣ 社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●入退去の契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●法人様からの問い合わせ窓口対応 など 【業務ごとの専任チーム制】 企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。 特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。 それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。 分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ◎1カ月間ほど研修を実施したのち、本配属します。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には受付窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。
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- 【新中野より徒歩5分／転勤なし】 ◆事務センター（新中野） 東京都中野区中央5-8-1 GCT新中野ビル2階 └新中野駅 徒歩5分
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- ＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／ 月給20万円以上＋一律手当＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします（宅建・賃管資格をお持ちの方は資格手当あり） ■残業代は全額支給いたします
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未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
- 締切間近
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- ／ 求人のポイント ＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与2回（昨年度全社平均4.12カ月分支給） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇ ◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。 具体的な業務内容は？ ￣V￣￣￣￣￣ 社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●企業オペレーション業務 など 【業務ごとの専任チーム制】 企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。 特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。 各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。 それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。 分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には企業窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業や人事などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。
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- 【江坂駅より徒歩3分】 ◆法人本部 大阪支店（江坂） 大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル2階 └大阪市営地下鉄 御堂筋線 江坂駅 徒歩3分
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- ＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／ 月給20万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします ■残業代は全額支給いたします
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設立 1979年
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従業員数
146名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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照明器具のルート提案営業／土日祝休み／未経験歓迎／研修充実
- NEW
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- あなたにお任せするのは＜照明器具や空間演出＞の提案営業。 ひとつの空間ができあがる過程に、営業として関われる面白さがあります。 アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを 「ただ明るくする」だけでなく、 “魅力的な空間へと変える照明提案”を行う仕事です。 ━━━━━━━━ 主な業務の流れ ━━━━━━━━ ・お客さまとの打ち合わせ～ご提案、見積り作成 ・商品の手配、現場へ納品～ライティングの調整 ・納品後のフォローアップ など これまで付き合いのあるお客さまのもとへ定期的に訪問。 照明の入れ替えをはじめ、店舗や施設の照明における課題を解決する「お客さまのパートナー」としての役割を担っていきます。 ※案件の担当人数は規模により変わります ━━━━━━━━ 施工事例（一例） ━━━━━━━━ ■あずみのるベーカリー ■ホテルオークラ京都 岡崎別邸 ■蔦屋書店 ■姫路城 ■乃村工藝社 リフレッシュスペース ■きくたろう 博多店 ■The Club of EXCELLENT COAST Chapel など ★店舗やホテル、オフィスなど、幅広い建物の空間づくりに携わっています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ・入社～ 座学を交えて、当社の歴史やコンプライアンスについて理解。 ・～3カ月 先輩社員との同行営業。 ★まずは当社が扱うメーカーについてや商材をお客さまのもとにお届けするまでの一連の流れを把握することが大切です。 ※図面の見方などは、実務のなかで身につけていただけます ※メーカーによる職種別研修も定期的に行っています 最初からひとりで学ばせる環境ではありません。 知識とスキルを着実に身につけていける環境ですので、ご安心ください！
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- 【転勤なし／東京／駅チカ】 東京支店：東京都台東区寿3-14-13（蔵前駅徒歩約6分／田原町駅徒歩約8分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万5000円～33万5000円（一律手当含む） ※一律手当 ・職務手当（月5万円） ・地域手当（東京／月1万5000円）
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役員専属ドライバー／月給35万円以上／年休120日／土日祝休
- 締切間近
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- 今回の募集は、当社会長の専属ドライバーとして新設されたポジション。 これまで自ら車で出社していた会長が、ライフスタイルの変化に伴って「信頼できる専属ドライバーに任せたい」と考えたことが募集のきっかけです。 単なる運転業務ではなく、役員の移動を支える大事な役割として、誇りを持って取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ―――――― ■当社会長の送迎業務／メイン 朝：奈良市内・会長宅 → 大阪市東成区・本社 （10:30頃の本社到着に向けて送迎） 夕：大阪市東成区・本社 → 奈良市内・会長宅 （15:30～16:30到着を目安に会長宅へ送迎） 上記が中心となりますが、ゴルフ場などへの送迎や、他の役員・当社クライアントの送迎といった臨時対応が発生する場合もあります。 いずれも京都・神戸など関西圏内での送迎のため、長距離の運転はほとんどありません。 ※送迎車はアルファードクラスの車両を予定しています ■社内サポート業務／送迎の合間にお任せ ・送迎用車両の点検・清掃 ・社内共用部の清掃 ・設備まわりの簡単な点検 ・備品の整理や補充 ・荷受け、発送の補助や近距離の配送（ワンボックスカーを使用） └ メーカーから入荷した照明器具などへの対応や配送業者の手配、近隣地点への配送などを行います ＞＞仕事のポイント ★社内サポート業務も手広く担当しますが、休日の出勤や突発的な送迎業務が発生する場合もあるため、スケジュールにはゆとりを持ってお任せ。 役員のスケジュールは支店管理者や管理本部長が把握・管理しており、指示に沿って業務を進行します。 ★業務にあたり必要な専門知識はありません。 できることからお任せしますので、早期に慣れていただけます。 ★『勤務時間』欄で一日の仕事の流れの一例を紹介しています。 そちらもぜひご覧ください！
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- 【転勤なし】 本社：大阪府大阪市東成区東小橋2丁目4番3号 《アクセス》 JR大阪環状線「玉造駅」から徒歩6分 近鉄大阪線・近鉄奈良線「鶴橋駅」から徒歩11分
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- 月給35万円～40万円（想定年収：420万円～500万円） ※経験・スキルを考慮し決定します。 給与はもちろん固定給制。 乗客を探したり、深夜の勤務をしたりせずとも、安定的な収入をキープできます。 ★昇給：あり（契約更新時／本人評価・会社業績による） 日々の勤務姿勢や安全運転への取り組みを正当に評価し、待遇面へ反映します。
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設立 1986年
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従業員数
341名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／昨年度賞与4.8カ月／別途インセン有／年休123日
- NEW
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- ■相談受付・サポート 賃貸経営に関するオーナー様からのご相談に対し、課題解決に向けたサポートを行います。 ■リフォーム・リノベーション提案 オーナー様が安定的な収益を継続できるよう物件価値の維持・向上の提案を行います。 （例：内装・設備のリニューアル、大規模修繕・改修 等） ■契約更新 2年に1度、契約更新・条件の見直しを行い、オーナー様と折衝・コンサルティングを行います。 ■新築・中古物件の管理受託 セキスイハイムで賃貸住宅をご建築予定のお客様へ市場調査や管理契約の提案を行います。 管理契約の提案は新築だけでなく現在当社で管理していない中古物件も対象となります。 ★リーシング業務（入居者募集、入居審査、各種手続きなど）をご希望の場合は応募後にご相談ください。 信頼関係の構築が大切 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期的に安定した賃貸経営を目指し、オーナー様の大切な資産を維持・価値向上するのがこの仕事。 オーナー様のパートナーとなり、より良いアパートづくりに向けて一緒に考えることが何より大切です。オーナー様一人ひとりとの会話を大切にして、信頼関係を育んでください。 専門知識も磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相続支援コンサルタントの資格取得支援があり、日本賃貸住宅管理協会が提供するセミナーに会社負担で受講することも可能です。 働きやすさも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日123日・完全週休2日に加え、有給休暇は終日・半日・1時間単位でも取得可能。20時になればパソコンにロックが掛かり、過度な残業を抑制する仕組みが導入されています。プライベートを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 その他の特徴 ￣￣￣￣￣￣ ★業績は右肩上がり └セキスイハイムグループの安定した事業基盤 リフォーム需要の高まりを追い風に堅調に成長 ★サポートメンバーが在籍 └入居管理や建物メンテナンス業務は専門部署が担当 営業はコンサルティングに集中できる環境 ★様々なキャリアパス └管理職を目指すのはもちろん、 営業の第一線で長期活躍するのも、別部門へ転換するのもＯＫ
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- ◇直行直帰OK◇希望勤務地考慮／東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・滋賀・兵庫・大阪に拠点あり ★一部リモートワーク導入 例えば、夕方に出先から直帰してリモートを活用するなど、 効率的な働き方が可能です。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください。 ■東京（1） 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館2階 ■東京（2） 東京都武蔵野市境南町2-11-22 第1飛翔ビル3階 ■神奈川 神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル6階 ■千葉 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト24階 ■埼玉 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13 大同生命さいたま大宮ビル18階 ■愛知 愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル12階 ■滋賀 滋賀県草津市大路2丁目9番1号 陽だまりビル4階 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル7階 ■大阪 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5階 ※総合職コースにつき、将来的には転居を伴う転勤の可能性があります。
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- 月給24万～32万円＋諸手当＋基本賞与年2回（昨年度実績4.8カ月分）＋インセンティブ ※残業代全額支給（1分単位） ※前職・経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 ≪インセンティブ制度≫ ・基本賞与と合わせて年2回支給 ・別途キャンペーン表彰実施 ・昨年度インセンティブ支給実績 全社平均：年200万円 好成績者：年600万以上
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設立 1979年
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従業員数
279名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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製造オペレーター／年休124日／土日祝休／未経験歓迎／残業少
- NEW
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- ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 ＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 ＜身につくスキル＞ ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
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- 【マイカー通勤OK／勤務地は希望を考慮】香川県内（高松市・木田郡三木町いずれか）の勤務地 ■本社 香川県高松市木太町2477-1 アクセス：JR高徳線 木太町駅より徒歩15分、琴電志度線 沖松島駅より徒歩15分 ■サテライトヒル 香川県木田郡三木町井上2876-33 アクセス：三木ICより車で8分、JR高徳線 造田駅より車で8分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
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設立 1976年
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従業員数
2,704名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全256件
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土木施工管理／土日祝休み／年休127日／官公庁案件8割
- NEW
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- 国土交通省、農林水産省、地方自治体などの行政機関とパートナーシップを結んでいる当社。あなたには公共工事が円滑に進行するよう、技術面での管理や資料作成業務などをお任せします。 ＼希望のエリアで活躍できます！／ 全国の社会インフラ案件を担当しているため、勤務地はあなたのご希望を最大限考慮して決定します。サポート体制も万全ですので、新しい環境でも安心して挑戦することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■発注者支援業務（工事監督支援業務） ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの参加・立ち合い ・各段階において工事契約上、問題が起きた場合の報告 ◎ご経験によっては、下記業務をお任せする場合もあります。 ■発注者支援業務（行政事務補助業務・積算技術業務） 公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ＜チーム体制で、地域に根ざして働く＞ 案件にはチームで取り組みます。期間は年度単位が基本ですが、お住まいから通勤可能な範囲のプロジェクトが多いため、転居を伴う転勤や長期出張が発生することはほとんどありません。 ＜着実なステップアップを応援＞ 経験が浅い方は、まずは資料作成や先輩のサポートからスタート。将来的には大型案件を率いる担当技術者や管理技術者へと、着実にキャリアを築いていける環境です。 ★公式Instagramも運用中！★ 社員の働き方や一日の流れを公開しています。ぜひチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/
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- 全国の国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社などでの勤務となります。 【支社】北海道・東北・北陸・東京・名古屋・大阪・中国・四国・九州 北海道支社（北海道） 東北支社（青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形） 北陸支社（新潟、石川、富山） 東京支社（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野） 名古屋支社（愛知、三重、岐阜、静岡） 大阪支社（大阪、兵庫、福井、京都、奈良、滋賀、和歌山） 中国支社（広島、岡山、山口、鳥取、島根） 四国支社（香川、愛媛、徳島、高知） 九州支社（福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄） ※希望を考慮し、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎！ ※各支社への配属となり、各案件先が実際の勤務場所となります。 ※勤務地により、マイカー通勤が可能です。 【東京本社】 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F 【本社】 香川県高松市成合町930-10
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- 【初年度年収450万円～600万円以上】 ※前職の経験にもよりますが、想定年収です。 月給30万2000円～50万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。 ※上記には、みなし残業代【20時間分／4万2000円～13万円】を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。
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ITエンジニア／モノづくりの裏側を楽しめる／年休124日
- 締切間近
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- ◎製品の動きをつかさどる「組み込み・制御ソフトウェア開発」や、構造や仕組みを生み出す「電気・電子回路設計」など、モノづくりの根幹を担うエンジニア業務に携わっていただきます。 ◎扱う製品は、自動車関連部品・検査機器・FA機器・生産設備など多岐に渡り、モノづくりの最前線を支えます。 【具体的な業務内容】 ご希望や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします！ ◆組み込み・制御開発 └ C、C++、C#、Simulink、VHDL、Verilogなどを用いた制御ソフト・組み込みソフト開発 └ 設計～実装・テスト・運用まで一貫して携われます ◆電気・電子回路設計 └ アナログ・デジタル回路の設計、設計補助 └ プラント設備などにおける電気計装設計（シーケンス制御含む） └ 実験評価や解析業務、各種サポート業務なども担当 ★3ヶ月の研修が最初のお仕事 ―――――――――――――― 入社後は専任講師によるオーダーメイド研修からスタート！ ・ツールの基本操作や用語の基礎理解 ・チームでの課題解決型トレーニング ・マンツーマン指導＋同期とのグループ研修 など 研修は「講義をただ座って聞く」のではなく、分からないことをいつでも誰でも手を挙げて聞くことができる、まるで学校のような雰囲気が特徴です。 ★やってみたい！を叶えられる ―――――――――――――― 当社では社内公募制度を設けており、希望や適性に合わせてオリジナルのキャリパスを歩むことができます。 「設計メインで働きたい」「評価から開発にステップアップしたい」など、柔軟なキャリア設計が可能であることはもちろん、早期昇格やキャリアチェンジなど、頑張り次第でキャリアの幅がどんどん広がっていく会社です！
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- ＜UIターン歓迎＞ 首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、 全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用） ▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用） 家賃補助／月4～8万円 引越し準備金／5万円 引越し代／基本パック会社負担 転居初期費用／一部会社負担 ▼本社 香川県高松市 ▼東京本社 東京都港区 ▼研修施設 神奈川県横浜市 兵庫県神戸市 ▼配属先エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
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- 月給：206,500円～338,500円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3～6ヶ月（正社員） ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員（3～6ヶ月） ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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進学塾の教室運営／校舎長候補／年休120日以上／未経験歓迎
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- ◆◆ “やり遂げる力”を磨く進学塾 ◆◆ 個別指導進学塾『プラドアカデミー』を運営する当社。 より多くの生徒の夢と成長を支えるため、“学ぶ環境”を整えてくれる「校舎長」候補を募集します！ ＜仕事内容＞ 講師を育て学ぶ環境を整えることで、夢に向かって頑張る生徒の背中を押す仕事です！ ■生徒の学習管理 生徒と面談し、目標達成に向けた学習プランを作成。 学習スケジュールを管理しつつ、勉強の質やモチベーションを上げるためのアドバイスを行います。 ■講師や教務スタッフのマネジメント 講師や教務スタッフの採用、研修、育成等を実施。 生徒に対し良い指導ができるよう、相談に乗りサポートします。 ■入塾説明や問い合わせ対応 当塾を初めてご利用いただく方に理念と特色を説明。 状況や目標に応じた学習プランを提案します。 ■講師として生徒を指導（任意） 自ら教えたい意欲がある方は、週4コマ（1コマ80分）まで授業を担当することも可能です。 ■事務作業や資料作成 教材の補充や発注など、生徒が登校していない時間帯を使って事務作業を行います。 ◎研修を経て、入社3カ月後に副校舎長、半年～1年後に校舎長へステップアップいただきます。 ★運営に集中できる★ 校舎長の役割はあくまでも、学びの場となる教室の環境を整えること。 そのため当社では、校舎長がマネジメントに注力できる体制を整えています。 生徒勧誘などの営業活動は一切なし。保護者対応なども基本的にはせず、運営に集中する方針です。 効率的な働き方を実現しながら、生徒や講師にじっくり向き合えます！ ★裁量を持って働ける★ 講師やスタッフのマネジメントにおいては、採用から育成まで全てを校舎長の采配にお任せ。 仲間を集めチームを創る段階から、裁量を持って取り組んでいただけます。 先頭に立って現場を動かすやりがいを存分に味わえる、充実感の大きなポジションです！
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- 個別指導進学塾『プラドアカデミー』の各教室 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■高田馬場校 東京都新宿区高田馬場4-9-14 ふみビル7F ■巣鴨校 東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル6-7F ■西日暮里校 東京都荒川区西日暮里1-59-11 細井ビル2F ■王子校 東京都北区王子2-26-2 ウェルネスオクデラビルズ2F ■板橋校 東京都板橋区板橋1-46-2 シャロン新板橋1F ■南千住校 東京都荒川区南千住7-31-3 南千住七丁目ハイツD 1F ■木場校 東京都江東区東陽3-7-10 ミヤシタビル2F ■本部 東京都新宿区高田馬場1-29-4 新陽ビル3 7F
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- 月給27万円以上＋賞与年2回（実績6.01カ月分）＋各種手当 ※2年以上の校舎長経験者は月給29万円以上 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間終了後に副校舎長、その後半年～1年で校舎長のポジションをお任せします。
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設立 1994年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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セキュリティエンジニア／客先常駐なし／平均残業月10h以下
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- ＼当社のPOINT／ ◎平均残業月10h以内 ◎賞与実績4.3カ月分！頑張りを還元 ◎年休126日以上・土日祝休みでメリハリ抜群 ◎スキルアップ支援が充実 ◎リモートワークOK 【◆ピーエスアイとは？】 セキュリティ製品の専門商社として50年の歴史を持つ当社。 インターネットが普及しはじめた頃から、ネットワーク・セキュリティ製品を取り扱うなど、豊富なノウハウから多数の顧客との取引を獲得しています。 なかでもセキュリティエンジニアは、セキュリティ製品に関する問い合わせの対応や導入支援など、販売代理店に向けたテクニカルサポートを担当します。 【■具体的な業務内容】 ＜新製品の技術検証＞ 日本市場導入前の新製品・新バージョンをいち早く検証。 実際に触れながら技術情報をキャッチアップします。 ＜技術勉強会の開催＞ 代理店や製品ユーザー向けの技術説明会をオンライン中心で開催。 メーカーと共同して、日程調整から説明会の実施まで担当します。 ＜テクニカルサポート＞ 販売代理店から寄せられる問い合わせに対応。 内容によっては、メーカーの国内法人や海外の本社へ確認します。 ※英語は翻訳ツールを使用すればOK ＜業務導入支援＞ 代理店担当者からの問い合わせを受け、導入時の設定作業をサポート。 ――★POINT！ FortinetやCheck PointといったUTM、DarktraceなどのNDRなど、海外の最先端セキュリティ製品を扱います。ネットワークの入口防御から内部監視まで幅広く関わりながら、複数ベンダーの技術を横断的に理解し、製品選定から導入支援まで携われる環境です。 【◆入社後の流れ】 ご入社後はマネジメント候補として、近い将来マネジメントをお任せする予定です。 まずは製品や業務の流れを座学で学びつつ、マネジメントとして早期に組織を牽引していただけることを期待しています！
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- 【転勤なし・最寄駅徒歩5分】新宿区の本社勤務となります。 ※客先常駐は一切ありません ※リモートワークもOK ＜東京本社＞ 東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F └都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分 └東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分 └各線『新宿駅』より徒歩13分
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- 月給35万2000円～41万1200円＋賞与年2回（昨年度実績：4.3カ月分） ※経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※上記給与には固定残業代として月10時間分、2万2000円～2万6000円を含む。 10時間を超える時間外労働分は別途支給します。
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セキュリティエンジニア／年休126日／賞与4.3カ月／在宅有
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- IT製品に関する問い合わせ対応や導入支援など、販売代理店へのテクニカルサポートをお任せします。 【具体的には…】 ■技術勉強会の開催 代理店や製品を使用するエンドユーザー向けに技術勉強会を開催。（オンライン中心） 日程調整から実施までメーカーと共同で進めます。 ■テクニカルサポート 販売代理店からの設定やセキュリティに関する問い合わせに対応。 内容によっては、メーカーの国内法人や海外の本社へ確認します。 ※翻訳ツールやサポートがありますので、英語スキルに自信がなくても問題ありません！ ■業務導入支援 代理店担当者からの問い合わせを受け、導入時の設定作業をサポート。 ― ★取り扱い製品について サポートを行うのは、ネットワークセキュリティに関するIT製品。 DX化が進む現代において欠かせない分野であり、安定的な需要を獲得しています。 【入社後の流れ】 まずは会社案内、製品の説明、業務の流れなどを座学研修の形でスタート。 新しい職場での不安をこのタイミングで解消できるような体制を整えています。 【キャリアパス】 ☆組織を統括しメンバーの育成や評価を担うマネジメント職 ☆自身の知識を活かして技術的な支柱となるプロフェッショナル職 など、さまざまなキャリアパスがあります！ ＜当社の魅力POINT！＞ ◎残業月10時間以内と少なめ ◎リモートワークOK ◎スキルアップ支援豊富 ◎賞与4.3カ月分！頑張りを還元 ◎年休126日・土日祝休でメリハリ抜群
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- ＼新宿三丁目・新宿御苑前から徒歩5分の好立地！／ 東京本社（東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F） ★リモートワークOK ★本社勤務のみ、客先常駐などは一切ありません ★転勤なし！ （アクセス） ■都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分 ■各線『新宿駅』より徒歩13分
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- 月給28～38万円＋賞与年2回（昨年度実績：4.3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には月10時間分・1万8000円以上の固定残業代を含む （残業の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します）
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設立 1947年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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法人ルート営業／月給30万円～／土日祝休み／応募者全員面接
- NEW
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- お任せするのは、水道局・管材商社・工事業者など、すでにお取引のあるお客様への提案営業です。 短期的に売り切る営業ではなく、定期訪問を通じて現場の困りごとを聞き、必要な資材や工事に合わせた使い方を提案します。 【主な業務】 ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■自治体や管材商社・工事業者へのニーズヒアリング ■自社製品・レンタル資材の提案 ■見積作成・各種事務作業 ■自治体への認可申請対応 など ▼扱う商材は…？ ・水道本管～水道メーターに使用される給水装置 ・断水時間を短縮・再利用可能な仮設配管材「リユーズ」「リユーズV」 ・スマートフォンで遠隔操作可能なスマートバルブシステム など 災害時の復旧工事や老朽化対策、SDGs・省資源化など、需要が絶えない商材です。 ★業界トップクラスのシェア率★ 当社は創業78年の水道インフラメーカー。 設立以来、品質の高さと丁寧な対応で実績を積み重ねてきました。 全国500以上の自治体と取引があり、会社の安定性も抜群です。 長くお客様を担当することで、現場の課題や地域特性の理解も深まります。 そして提案の幅が広がり、「まずは○○さんに相談したい」と頼られる存在へ成長できます。 単なる製品提案ではなく、自治体や工事業者と協力しながら地域のライフラインを支える仕事。 信頼関係の積み重ねが自身の成長につながる営業です。 ★社会インフラを支えるやりがい★ 当社が支えるのは、生活に欠かせない「水」のインフラです。 台風による土砂崩れで水道設備が被災した際には、 自治体から直接相談を受け、当社の仮設配管資材により断水期間の短縮に貢献した実績もあります。 日頃の信頼関係があるからこそ、非常時にも頼られる存在に。 自分の提案や行動が地域住民の生活を守り、 自治体や住民の方から感謝の言葉をいただくこともあります。 人との信頼関係が、地域の暮らしを支える仕事です。
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- 転勤なし【★マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■関東営業所 千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ┗東武野田線「梅郷駅」より車で6分／「運河駅」より車で12分 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～42万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
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設立 1977年
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従業員数
120名
- 平均年齢 47.4歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の技術職／賞与平均125万円／年休実質135日
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- ＼★大手鉄鋼メーカー『JFEグループ』／ 親会社であるJFE条鋼（株）の安定した基盤を背景に、50年にわたり着実な成長を続けている当社。 安定した経営基盤があるため、子会社である同社も同様に、福利厚生や労務管理が充実しています。 ＼★社員の7割が中途入社／ 経験や資格はなくてもOK！ 先輩方の前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━ スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。 ※下記いずれかをお任せします。 ◆鋼材加工・検査作業員 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半製品のガス切断サンプル片取得、選別、マーキング、出荷作業 ・クレーンを操作しての半製品置場管理 など ※昼勤のみ ※基本土日祝休み ◆旋盤工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品圧延用ロールの旋削やロール運搬 など ※交替勤務（昼夜2交替）あり ※週休2日 ◆玉掛工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品を注文された本数に荷揃えし、倉庫内への搬送 ・天井クレーンを使用した玉掛、搬送 ・製品の検査、切断、手入れ など ※一部交替勤務（昼夜2交替）あり ※交替制は基本土日休み ◆安全推進担当 ￣∨￣￣￣￣￣ ・製造所や設備補修工事現場の安全パトロール ・安全、衛生に関する教育、指導 ・各所書類の作成、提出 など ※昼勤のみ ※基本土日祝休み --- 【 一人前の技術者へ 】 一人ひとりの能力や資格に合わせて業務設計を行います。 基本的には先輩社員がOJTで業務を教えていきますのでご安心を！ さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実戦的なスキルを磨くことができます。 【 資格取得支援制度 】 資格を自費負担なしで取得可能。 ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代などすべて会社負担しています。 資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも！ （取得例：玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など） ★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給しています！
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- 【転勤なし／家賃3割補助※規定あり】★交通費全額支給／マイカー通勤OK★ 兵庫県姫路市飾磨区細江1280 JFE条鋼（株）姫路製造所構内（姫路港近く） ★車通勤OK（構内に駐車場あり） └通勤交通費は距離に応じて、 当社基準で燃料代相当額を支給（上限なし） └※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です ★公共交通機関利用の場合 姫路駅：神姫バス「姫路港」行「みなと町」下車 └通勤交通費は会社基準の通勤ルートで 定期券相当額を支給します（上限なし） └※新幹線通勤は不可 ★受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり
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- ＼★2026年4月に月1.2万円のベースアップ★／ 月給23万3000円～35万7100円（一律食事手当月6000円を含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ───── 現場で働く社員のモデル年収（年齢別） ───── ■年収430万円／25歳 ※昼勤のみ 内訳：月給24万円＋早出・残業20時間＋食事手当6000円＋賞与88万円 ■年収490万円／30歳 ※昼勤のみ 内訳：月給26万3000円＋早出・残業20時間＋食事手当6000円＋賞与115万円 ■年収570万円／35歳 ※二交代制 内訳：月給28万3000円＋早残・休出手当20時間＋交代手当9500円＋深夜勤務手当＋食事手当6000円＋賞与120万円
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設立 1966年
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従業員数
66名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
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- 本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。 まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理 など 【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務 など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。 総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。 将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。 ＜入社後の育成・研修体制＞ 入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？ 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。 その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。 理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。 また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。 年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。
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- 【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号 ［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【未経験者の場合】 月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
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設立 1956年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理職／安定メーカー勤務／基本定時退社／賞与年2回／転勤なし
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- 当社は、板紙・段ボール・フィルム・スポンジなど、さまざまな素材の打ち抜き加工に使われる「トムソン刃」を製造・販売している会社です。 今回募集するのは、そんな当社をバックオフィスから支える経理スタッフ。 入出金処理や締め作業を中心に、労務・総務・庶務的な業務まで、経験やスキルに応じて少しずつお任せしていきます。 ★. 主な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■入出金処理 ■月次の締め作業 ■給与計算・勤怠管理などの労務関連業務 ■社会保険に関する手続き ■各種データ入力・書類整理 ■その他、総務・庶務業務 など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿ 製品や業界について理解したうえで実務に入れるため、メーカーでの勤務が初めての方も安心です。 わからないことは周囲に相談しながら覚えていけます！ ▼入社時研修（約3日間） 会社説明や業界説明に加え、製造部の見学を通じて基礎知識を身につけていただきます。 ▼先輩社員によるOJT できる業務から少しずつお任せしてくので経理の経験が浅い方も安心してください！ ＼働きやすさも整えています◎／ 当社では、社員が自分の時間も大切にできるよう、働き方改革にも力を入れています。 ★残業はほぼゼロ ★月末月初も無理な残業はほとんどなし ★業務効率化ソフトを積極的に導入 ★昼食補助（チケットレストラン）など福利厚生も充実 ★時短制度や男性育休の取得実績あり 新しい仕組みも積極的に取り入れながら、無理なく働ける環境づくりを進めています！
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- 【転勤ナシ！／大阪の本社勤務】★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社 大阪府大阪市生野区巽西2丁目1-19 ＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「北巽駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス、工場内禁煙）
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- 【大学院卒】 月給24万円以上 【大学卒】 月給23万円以上 【高校・短大・專門卒・高専卒】 月給20万5000円以上 ※能力・スキルに応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1985年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理／月給30万可／業種未経験可／無理なく長く働ける安定企業
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- 新宿・中野エリアを中心に不動産事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 ＼*あなたの経験・スキルに合わせた2つのポジション*／ 【実務担当者】 ・会計データの仕訳入力・集計（会計ソフトは勘定奉行） ・現金出納・入出金管理・各種支払・決済管理 ・工事発注に関わる管理事務・支払業務 ・月次決算補助 ・一般的な経理業務 ※ブランクのある方も一人に負担が偏らないよう、チームでカバーします。 【将来の責任者候補】 ・月次・年次決算業務 ・財務管理・資金繰り管理 ・予算管理・経営数値分析 ・業務フロー改善・DX 推進 ・経営層へのレポーティング ・管理部門体制構築への参画 ※実務から入っていただき、段階的に会社のことを学んでいただきます。 ■ キャリアパス 経理担当 → 主担当 → リーダー →管理部門責任者 将来的には経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ＼経営に近いポジション／ 日々の会話ややり取りの中で、会社の方針や意思決定の背景に触れる機会も多く、「なぜこの支出が必要か」「今どこに投資すべきか」など、経営視点が自然と身につきます。 単なる入力業務ではなく、会社の意思決定に関わる経理として成長できます。 ＼幅広い業務に挑戦できる／ 現金出納や仕訳といった日常業務に加え、決算や資金管理、税理士対応などにも挑戦ができます。 「一部だけを担当する経理」ではなく、会社全体のお金の流れを把握できる“オールラウンダー”へと成長できる環境です。 ＼コミュニケーションが活発な社風／ 経費精算や入金確認、契約内容の確認などを通じて、営業や管理部門とも密に連携。単なるバックオフィスではなく、「会社全体をつなぐ役割」として活躍できます。 ■入社後の流れ 入社後は、仕訳や出納業務などの基本業務からスタート。 将来的には決算や財務など、より専門性の高い領域にも挑戦可能。経理として幅広いキャリアを築けます。
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- 【駅から徒歩4分／転勤なし】 東京都中野区本町1-14-10 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線 ／ 都営大江戸線 「中野坂上」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- ★ご経験に応じて将来の責任者候補になりうる方は月給35万円以上も可能！ 【実務担当者】 月給24万円以上 【将来の責任者候補】 月給30万円以上 ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※宅建士の有資格者は月5万円、賃貸不動産経営管理士の有資格者は月1万円の手当を支給します。
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設立 1981年
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従業員数
375名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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産業用スイッチング電源の営業／土日祝休み／年間休日120日
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- ◆既存のお客様を中心に、既製品、もしくは自社開発の産業用スイッチング電源を提案していただきます。最近はWebでの商談も多いですが、製品をお届けしたり新製品のご提案を行うためにお客様先に訪問する機会もあります（お客様先を回る時は車で1日に複数社回ります）。 ◆担当エリアは東海3県＋北陸。地方の工場などに出張することもあります。 ◆ゆくゆくは新規開拓もお任せしていきたいと考えています。 ＜扱う製品は＞ ◆当社が開発した産業用スイッチング電源です。車を製造する機械に使用されたり、身近なものでは鉄道や通信システム、医療機器、物流システムなどの電源に使用されたりしています。まさに世の中を動かす、その原動力となる製品です。 ◆中でも当社が得意とするのは100ワット～500ワットの電源です。単価は数万円～数十万円（使用用途やサイズにより様々）です。 ＜取引先は＞ ◆大手電機メーカーをはじめ、鉄鋼メーカー、機械製作メーカーなど様々。電源を使用するところは全て顧客対象となります。
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- 名古屋営業所 愛知県名古屋市東区矢田1丁目9番29号 栄ビル 1階C号 ＊各線「大曽根」駅より徒歩3分 ★転勤は当面なし
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- 月給290,400円～423,570円 ※固定残業代20,650円～99,320円（10～40時間）含む／超過分は別途支給 ※経験や能力などを考慮し優遇します。
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設立 1996年
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従業員数
1,434名
- 平均年齢 -
求人情報 全21件
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バイヤー・自社サービス提案営業／年休123日／福利厚生充実
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- ＜この仕事のポイント！＞ ★業界最大級の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の拡充に携わる ★新規提携の開拓と既存加盟店の価値向上、両面で成果が見える ★自分の好きな分野に自由に提案できる裁量の大きさ ★OJTで商材理解・交渉スキルを習得できる育成体制 ★企画・交渉・効果検証・媒体校正まで、一気通貫で経験を積める ★総会員約1,220万人、導入1万8,100法人・団体規模への影響を実感（2025年4月時点） 【具体的な業務内容】 ・紹介記事や画像、料金表などの原稿整備 ・季節キャンペーンや限定プランの企画提案 ・社内の運用・制作・カスタマー部門との連携・調整 ・掲載後のアクセス動向や利用状況の分析と改善提案 自社の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の提携先を拡大し、会員がより魅力的に活用できるよう企画・提案する営業（バイヤー）です。 未提携の企業や店舗への新規アプローチと、既存加盟店へのフォローの両方を担当します。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通じて商材や業務フローを理解。 見込み先の選定、提案資料作成、打合せ・交渉、社内調整、掲載内容の確認・校正、効果検証まで、一連の流れを経験しながらスキルを磨けます。 ＜営業手法＞ ・新規提携の開拓 未提携の施設や店舗にアプローチし、業務提携契約や掲載、会員限定の優待や特典プランを設計・提案します。利用者にとって魅力的な特典を生み出すことで、会員満足度とサービスの利用価値を高めていきます。 ・既存加盟店のフォロー すでに契約している加盟店には、特典の追加交渉や販促企画の提案、条件見直しを行います。利用状況や市場のニーズに合わせて改善を提案し、長期的な関係を築きながら掲載価値を高めます。 ★活かせるスキル 裁量を持ち、旅行・グルメ・育児・健康・自己啓発など幅広いカテゴリを担当可能。 自分の興味や得意分野を活かして提案できます。交渉力・企画力・進行管理力をバランス良く磨けるポジションです。
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- ＼転勤無し・東京本社勤務！／ ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給22万円～45万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定します ※残業代全額別途支給（管理監督者は除く）
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サービス企画・プロジェクト推進／業界シェアトップクラス
- 締切間近
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- 福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を運営する当社は、140万件以上のサービスを展開し、企業・官公庁約16,000社、会員数1,100万人超へと成長しています。今回は、この大規模サービスのサイト改善や新しいサービス・機能づくりに関わるチームでの募集です。進行中のプロジェクトも多く、開発経験やITスキルを活かして企画や調整に挑戦したい方にぴったりのポジション。事業づくりに関わりながら、ステップアップを目指せます。 【具体的には】 ・営業部門や顧客のニーズをヒアリングし、システム要件に落とし込み ・新機能や改善施策の運用フロー設計 ・開発部門との仕様調整、進捗管理 ・納品物のユーザーテスト、効果測定 ・リリース後の運用サポート など 【プロジェクト例】 ・旅行・飲食予約システムの機能改善 ・クーポンコード入力機能の開発 ・契約企業向け管理システムのリニューアル ＼ＰＯＩＮＴ／ ◆◆ゼロからイチをつくる環境！ ユーザー・企業双方の利用シーンに関われるため“自分の企画がサービスになる”手応えを感じられる仕事です！ 連携する開発部門は自社のエンジニアであるため、密にコミュニケーションがとりやすくまさに自分の”やりたい”が形にできる環境です！ ◆◆今がまさにおもしろいフェーズ！ 昨年までは基盤改修が中心でしたが、今年は新機能開発を積極推進中！ 新しい仕組みが実装されると… ・取引先企業は新しい特典を提供しやすくなる ・ユーザーはもっと便利に利用できる ・営業が提案しやすくなる など、社内外にポジティブな影響が広がります♪ ◆◆キャリアの選択肢が広い！ 中途のハンデは一切なく、 ・上流工程のスペシャリストへ ・マネジメント（チーム長）へ ・別領域へのジョブチェンジ など、多彩なキャリアが描けます。
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- 【転勤なし・リモートワーク／東京本社での勤務】 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37階 ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ＼リモートワークも可能◎／ ※フルリモート不可（出社ベース）
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- 【チーム長】 月給35万円～50万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当 【一般職】 月給25万円～35万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。 ※これまでのご経験に応じて、入社時からチーム長ポジションでの採用も可能です。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給。 管理職相当（チーム長）の場合は時間管理対象外となります。 ＊ ＊ ＊ ＼カフェテリアポイントについて／ 多彩な福利厚生の中からカフェテリアポイント（年間最大30万円相当分）を利用して好きなものと交換できます！ ◆保養所・リゾートホテル利用 ◆スポーツ・レジャー施設割引（遊園地など） ◆スクール割引（英会話・料理教室など） ◆リラクゼーション施設割引 ◆ライフサポート関連割引（ショッピング・住宅・ベビーシッター・介護など） ◆住宅・奨学金返済 ◆ほかにもボランティア、保険、401K など 福利厚生を運営する会社だからこそ嬉しいサービスが盛りだくさんです！
