33ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

株式会社マックスリアライズ

マーケティング・リサーチ

東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F

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設立 2000年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

販促支援／未経験歓迎／年休128日・土日祝休／月給30万円～

あなたにお任せしたいのは、売場で培ってきた経験を活かし、「店頭で売れる仕組み」を戦略として形にすること。スーパー・ドラッグストア・家電量販店などの売場を現場目線で分析し、担当メーカー商品の販促企画・販売戦略を立案します。企画した戦略は、実際に店舗で販促活動を行う「ラウンダー」と連携し、チームで売上アップを実現。誰もが知る商品を担当する機会もあり、アイデアが成果として目に見えるやりがいがあります。 ※メーカー1社ごとにチームを構成＊＊＊【具体的な業務内容】 ◆販売戦略・販促企画の実現を考案担当メーカーからいただいた店頭戦略・販促企画に対して、店頭での実行プランを企画します。企画した内容を担当ラウンダーへ指示します。 ◆ラウンダーの管理企画した内容を実行するラウンダーの管理を行います。・店頭活動の進捗管理・問い合わせや相談対応・新人ラウンダーの指導・店舗同行、陳列サポートなど ◆メーカーへの報告・提案店頭での活動結果を集約し、メーカーへ報告します・現場データの整理・分析・活動報告書の作成・改善案や新規施策の提案【仕事の流れ】 ▼メーカーから店頭活動の依頼を受ける ▼チームで内容を整理し、ラウンダーへ共有 ▼ラウンダーをサポートしながら進捗を管理 ▼必要に応じて店舗へ同行し、OJTでフォロー ▼活動結果をまとめ、メーカーへ月次報告・提案 ※ラウンダーとは…？実際に店舗で販促活動を行うスタッフです。商品の陳列方法や展示方法、販促物の設置などを担当し、店舗で商品のPR活動を進めます。あなたの役割は、ラウンダーをサポートして進捗を管理すること。ラウンダーとの連携が大切な業務となります。＊＊＊【入社後の流れ・研修制度】・4日間の基礎研修（当社や専門用語の理解等）・配属後のOJT研修（商品知識の習得やラウンダーとの同行）・最初は取り組みやすい業務からスタート・研修終了後も3カ月・半年・1年のタイミングでの研修や定期面談あり

★駅チカ／月4日までリモートワーク可★ ＜東京本社＞中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F ※出社勤務が基本ですが、月4日まで任意の日にリモートワークが可能です。 ※在宅手当支給（1日あたり250円）＼＼6路線・4駅が徒歩10分以内の好立地／／・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分

月給30万円～41万7,000円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,897円～6万3,796円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

日本原子力防護システム株式会社

電力

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F

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設立 1977年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全5件

施設警備員／未経験・UIターン歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月

施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて入退出される方々の入域確認や、敷地内の巡回警備などを行います。【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼）　上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務　発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、　入構者を確認します。 ▼車両検査　入構車両内をチェックし、　危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認　身分確認・所持品検査を行い、　危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備　発電所敷地内（屋外）を点検し、　不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼）責任者に、一日の勤務状況を報告します。【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修　座学や実技講習を通して、　警備業法・消防法・救護法などを学びます。　あらゆる角度から知識を習得しましょう。　※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、　すべて会社負担です。 ▼本社での座学研修（約3日間）　原子力発電所やセキュリティの仕組み、　核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間）　実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。　先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、　どなたでも安心して始められる環境です◎ 　ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、スキルを磨いていっていただけます。＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修

≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所　新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所　福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所　茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所　静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所　福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所　福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所　福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所　福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html

【月収例】月収267,200円【基本給204,200円+時間外手当44,000円（月30時間で計算）+特定勤務手当19,000円】 ※基本給は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。月給（基本給）204,200円以上＋各種手当【年収例】 460万円／25歳・勤続6年　※月収294,000円（基本給＋時間外手当＋諸手当） 560万円／29歳・勤続10年　※月収395,000円（基本給＋時間外手当＋家族手当2名分＋諸手当）

ウェアラ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F

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設立 1988年
従業員数 1,637名
平均年齢 -

求人情報全13件

未経験からはじめるルート配送・営業／年休122日／土日祝休み

当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。＜お客様は？＞食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など＜取り扱い商品は？＞ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！ ★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度＆知名度は抜群！ ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。＜キャリアパスの例＞ ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！

【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり

月給23万4070円以上（固定残業代（営業手当）含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万1420円/月以上）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します

株式会社公清企業

サブコン

北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

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設立 1957年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全4件

技術員／未経験歓迎／賞与年2回（昨年支給実績4.03カ月分）
- NEW
工事部の技術員として、土木工事の施工管理に関するサポートを行っていただきます。工事の進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです！【具体的な仕事内容】入社後はまず、熟練の技術者（施工管理メンバー）をサポート。OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得に必要な勉強を進めたり、報告書の作成の仕方などを身につけます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートし、経験を積んでいただいた後は3年～5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理　など現場作業の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも活躍中。男女問わず活躍しやすい業務内容です。【ここもPOINT！】 ▼スキルアップを支援 2級・1級土木施工管理技士の国家資格を、費用全額会社負担で取得できます！独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成！全くの未経験の方なら一人前になるのに最低でも3～5年はかかるので、業務の中で焦らず着実に覚えていけばOK！今後5人・10人とメンバーを増やしていく予定なので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。 ▼施工管理経験者にも嬉しい環境社会のインフラを支える公共工事を中心に手がける当社は安定感抜群！元請けとして、自分の裁量で工事を動かせるのも醍醐味です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所／北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

年収373万円～431万円（大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む年収331万円～390万円（高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む ※年収例（資格なし） ▼高卒（高専卒）月給15万9,100円～17万4,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼専門・短大卒月給16万6,100円～18万1,100円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼大卒月給18万1,000円～19万6,000円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与【試用期間中】日給9,870円～1万1,870円（資格の有無、扶養家族の有無で変動）＋残業代
未経験歓迎のルートセールス／土日祝休み／賞与4.03カ月
- NEW
産業廃棄物の収集運搬・処分を中心に、営業スタッフとして既存取引先との業務調整や現場下見、提案、見積、契約書作成を担当していただきます。【産業廃棄物】とは会社や工場などから発生した廃棄するゴミなどのことを言います。当社は自社中間処理施設にて焼却などさまざまな処分を行っているほか、分別によってリサイクルできる廃棄物をリサイクルしております。「資源循環型社会」の実現を目指し総合的に行っています。 ◆訪問先は、札幌市内を中心に自治体や民間企業など既存顧客を中心としたルートセールスおよび、受注後の対応をお任せします。 ◆日々の活動内容はさまざま。1日に5件～6件ほど顧客を訪問することも、終日社内で見積書の作成など事務処理を行うこともあります。研修期間を終え独り立ちした後は、裁量大きく活動いただけます。【仕事の流れ】顧客より廃棄物の収集運搬処分の依頼を受け、内容確認後、見積作成し顧客と金額が折り合えば契約書の作成を行います。内部調整は、顧客の希望する日程を処分場と調整し配車を行います。他社との違いは処分場を自社で保有しているところです。収集運搬から処分まで当社1社で完結するという強みがあり、営業しやすくなっております。当社と取引のある顧客を担当していただきますので、安心して営業活動ができます。先輩たちのフォローもしっかりしていますのでわからないことがあっても安心です。【入社後】入社後6カ月は研修期間とし、先輩社員によるOJTにて業務を一つずつ丁寧にお教えしていきます。また研修期間内に1カ月程度、修繕・清掃現場を見学する期間を設けています。実際の作業現場をイチから学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。【キャリアパス】まずは営業担当者として、独り立ちを目指しましょう。その後は、メンバーをマネージメントするポジションを目標とすることも、イチ担当者として顧客と良好な関係を築き地域への貢献を続けていくことも可能です。

◆転勤なし ◆マイカー通勤可／駐車場完備【勤務地】北海道札幌市白石区菊水上町3条1丁目53番地5 【受動喫煙対策】屋内禁煙

【年収例】300万円～380万円 ※年収300万円は高卒者／無資格者／入社1年目の想定です。 ※経験により変動あり高卒：月給15万9,100円～短大・専門学校卒：月給16万6,100円～大卒：月給18万1,100円～（令和8年4月より、基本給は9,500円アップします） ※経験により優遇します。 ※残業代別途支給【試用期間中】日給9,870円～1万870円 ※残業代は別途支給

ＡＬＳＯＫ茨城株式会社

警備・清掃

茨城県水戸市笠原町978番29

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設立 1977年
従業員数 245名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設警備スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／充実の福利厚生あり

工場やオフィスビル、病院などの施設に常駐し、警備業務をご担当いただきます。研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。【具体的な業務内容】 ◆来客対応・受付来客者の身分確認を行い、入館用カードをお渡しします。事前予約のない来客があった場合は、施設の担当者に確認する場合もあります。 ◆建物の巡回・監視カメラチェック決められた時間に建物内外を巡回します。設備の異音や水漏れなどの異常を発見した際は、施設の担当者へ速やかに報告し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて、監視カメラでのチェックも行います。 ◆トラブル時の初期対応万が一トラブルが起きた際は、状況を確認。施設の担当者へ連絡するなどの初期対応を行います。 ◆事務作業業務日報やお客様向けの報告書を作成します。 PCでの文字・数字入力が中心のため、高度なPCスキルは必要ありません。※配属先によっては手書きでの作成となる場合があります。【入社後の流れ】 ◆正社員の場合入社後は東京の研修施設にて、5日間の基礎研修を実施。その後、現場へ配属となり、先輩スタッフのOJTを通じて、業務の流れを少しずつ覚えていきます。※東京での研修は、宿泊施設を併設した会場で実施します。交通費も支給するため、遠方からの参加でも安心です。 ◆契約社員の場合入社後は、水戸市の本社で研修を実施。現場配属後も、先輩スタッフが業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーします。【ここがポイント】 ◆1977年設立の安定基盤工場を中心に、病院やオフィスビルなど幅広い施設警備を手がけてきた当社。長年培ってきたノウハウを強みに、多くの依頼を受けています。近年では、防犯意識の高まりを背景に、依頼数も増加。安定した成長を続けています。 ◆体力的な負担は少なめ巡回などで歩く時間もありますが、基本的には座って行う業務が中心。体への負担が少なく、年齢を重ねても長く働ける環境です。 ◆福利厚生充実社会保険完備に加え、企業年金基金や退職金制度、各種保険、住宅支援など福利厚生が充実。研修・資格取得支援も整っており、安心してキャリアを築けます。

茨城県つくば市、常総市、下妻市、阿見町、神栖市いずれかの取引先施設 ★車通勤OK／U・Iターン支援あり／配属先は希望を考慮します／転居を伴う転勤なし【本社】茨城県水戸市笠原町978番29 【受動喫煙対策】オフィス内禁煙

月給18万6,700円～19万7,800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給【1年目の月収例】 26万3,885円（基本給18万9,500円＋時間外手当＋深夜割増手当7万4,385円）＜正社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません＜契約社員＞ ※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません（契約期間：試用期間は2カ月の更新を3回／その後6カ月更新）（契約の更新：あり／業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）（更新上限：なし／ただし最大75歳まで）

株式会社オートテクニックジャパン

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14

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設立 1982年
従業員数 2,100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

ソフトウェアエンジニア／先端技術を追求／ホンダ案件が大多数
- NEW
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など＼プロジェクト例／業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車載ECU向けソフトウェア設計、開発支援（車の制御を行うECU向けに、ソフトウェアの設計や機能開発を担当します） ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発（車載機能と連携したスマホアプリをつくるための設計や操作画面の作成を行います） ◇クラウド連携データベースの構築・分析（クラウド上にデータを集めて整理し、そのデータを使って分析できる環境を作ります） ◇カメラ画像を活用した各種ソフトの開発・設計・評価（車内カメラの映像を使った機能作りや、きちんと動くかどうかの確認を行います） ◇生成AIを利用したソフトウェア開発効率化支援（生成AIを使って、開発作業をより速く・便利に進めるための仕組みを作ります） …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照 ========== 【仕事の特徴】 ========== （1）完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。要求・仕様段階から参画し、SDVプラットフォームのソフトウェアをSIL／HILや自動化テストで検証の上、OTA前提の品質を継続的に保証する業務を担当。先端技術に触れながら、年に2～3車種のリリースに立ち会うことができるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。（2）法規テストや妥当性評価を通じて、次世代自動車の品質を確保し、グローバルな流通を支えていくことが可能。技術革新に対応しながら、自動車業界の発展を牽引していく、仕事のやりがいがあります。

【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。【主要顧客】本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など

★前職給与を考慮★ 月給334,000円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半）入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半）入社時年収：650万円経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！
定着率94％の自動車開発職／未経験歓迎／賞与5.7カ月分
- 締切間近
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ＼研修充実／入社後は社内ルールやビジネスマナーに関する2週間の研修を行い、各配属先にて先輩社員指導のもとOJTで仕事を学んでいきます。＼オートテクニックジャパンならではの魅力とは？／ホンダ様の開発業務のニーズに応えるべく創業。以来、主要なお客様であるホンダ様や大手完成車メーカーの商品開発に対して、ゆるぎない信頼関係を築いています。また研究開発・品質に特化した希少技術を持ち、開発における全ての領域（設計・解析・試作組立・実機テスト・実走テスト・品質保証）に携わっているのでATJでしかできない仕事が数多くあります！ ■誰と？担当する部品や工程によってチームに分かれています。完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。 ■何をする仕事？クルマに求められる機能や性能を満たしているかテストを行い、結果をデータに取りまとめます。適切にテストを行うための設備や条件を整え、準備を行います。＊＊＊ご希望や適正を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。【1】単体試験：エンジン・ミッション・サスペンション・ブレーキ・ステアリングなどの性能要件の試験を行います。【2】分解解析：試験を終えた部品を分解し、試験前後の変化や不具合箇所の原因を究明します。【3】実機試験：耐久性や限界性能などを確認し、設計通りの機能が発揮できるかを検証します。【4】走行試験：操縦安定性や加速性能・制動性能など、試作車両を使用した走行試験を行います。【5】制御システム開発：運転支援システムや環境性能・快適性能・安全性能などのアプリケーションを開発します。【6】ソフトウェア試験：構築されたプログラミングが仕様書通りに機能するかの確認・検証を行います。

【借り上げ社宅・住宅手当あり】栃木、静岡、埼玉のいずれか ※U・Iターン歓迎 ※静岡／埼玉は経験者募集です。 ※借り上げ社宅制度あり（独身者限定） ■本社：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14 ■浜松開発センター：静岡県浜松市浜名区新都田1-4-5 ■朝霞テクニカルセンター：埼玉県朝霞市三原5-9-33 ＼本社周辺の施設について／スーパーやドラッグストアなど、仕事帰りに立ち寄れる商業施設が複数あります！75年ぶりに新設された路面電車「LRT」の開通により、通勤・買い物時の利便性は大幅に向上しました！＼ATJのお膝元★芳賀町・宇都宮市周辺のお出かけスポット／東照宮や華厳の滝が有名な日光や、四季折々の美しい景色が楽しめる那須高原の他、鬼怒川温泉や湯西川温泉などの温泉地も多数あります。自然環境に囲まれた暮らしができます。また、餃子、焼きそば、いちご、醤油ラーメン、カクテルなど…気軽に楽しめるグルメがたくさん。栃木は農産物が豊富なため、日常的に新鮮な野菜や果物が手に入るのも魅力！

【賞与5.7カ月分支給※2024年度平均152万円】【借り上げ社宅制度あり（独身者限定）】月給205,400円＋諸手当～272,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。＼安定収入も働くモチベーションに／ 2024年度の賞与は5.2カ月分、平均152万円となっており、賞与だけで100万円以上の収入を得ることができます。2025年度の賞与は5.7カ月分支給のため、「モチベーションが上がる」と社員から嬉しい声が続々と届いています。また、勤続年数に従って昇給していくことが可能なため、安定した収入を得ながら、じっくりとテストや研究開発の仕事に取り組んでいくことができます。

生活クラブ生活協同組合

その他

埼玉県川口市小谷場206

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

生協の配送スタッフ／未経験歓迎／土日休／残業少／賞与年3回

＼＼普通免許があれば大丈夫！／／中型や大型などの特別な免許は必要ない1.5トントラックを使用しています！＜POINT＞ ★休みも収入も欲張りOK！・土日休み、年末年始・夏季長期休暇あり・年休実質124日・基本定時の17時半退社・賞与は年3回 ★ルート固定で、再配達なし！毎回同じルートで安心な上、置き配システムがあるため、不在時でも再配達にお伺いしなくてOK！食品にはしっかりと保冷剤を入れ、発砲スチロールに入れて置き配をするため、品質管理もバッチリです。 ★効率良く配送できます！近場のご自宅・マンションをまとめて配達します。集合マンションの上から下までなんてこともあり、スピーディーに対応できますよ。 ◆お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣埼玉県内の組合員の方へ向け、食材や日用品をお届けします！＜1日の流れ＞【出勤】おはようございます！　▼ 【準備】荷物を積み込んだら、出発！ ★配送時間は10時～16時 ★1日の配送は50～60件前後です ★組合員に興味のある方へ情報提供することも。　▼ 【完了】センターへ戻り、片付けや準備へ！　▼ 【退社】おつかれさまでした！ ◆安心の研修￣￣￣￣￣￣ ▼研修期間※入社後3～4週間程度まずは敷地内でトラックの運転を練習し、徐々に外での運転に挑戦！その際も必ず先輩が同乗しますので、ご安心ください♪ ▼独り立ちトラックの運転方法からルート、配送手順まで一連の流れを覚えたら、配送デビュー！ ★研修期間はあくまで目安！経験者は2週間くらい、未経験の方はじっくりと2カ月など、ペースに合わせて進めます！同年度に入職したメンバー（同期）と学べる年4回の年次研修も実施しています。 ◆あなたに合わせた豊富なキャリアプランをご用意しています！具体的な内容は、原稿下部の”「食」に関わる多彩なキャリア”をご確認ください。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！】埼玉県内の本部、各センター（狭山・所沢・川口・越谷・大宮・熊谷のいずれか）【本部】埼玉県川口市小谷場206 【狭山センター】埼玉県狭山市広瀬台2-12-28 【所沢センター】埼玉県入間郡三芳町大字上富474-2 【川口センター】埼玉県川口市小谷場206 【越谷センター】埼玉県越谷市大間野町1-21-2 【大宮センター】埼玉県さいたま市見沼区卸町1-18 【熊谷センター】埼玉県熊谷市上之781-1 ※ご自宅の場所を加味し、配属先を決定いたします ※受動喫煙対策制度あり

【　月収例　】 ◆月収25.7万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 ◆月収29万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社５年目【　月給　】 ◆月給19万円～25万円（一律手当含む） ※残業代は別途全額支給

株式会社カンキョー

住宅設備・建材

埼玉県所沢市有楽町18-9

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設立 1988年
従業員数 71名
平均年齢 35.0歳

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一般事務スタッフ／完全週休2日／年休120日／月給25万円

本社がある航空公園駅付近は近くに航空記念公園という大きな公園がありながら市役所や病院などの社会サービスも充実しており埼玉県でも特に住みやすい街として人気があるエリアです。私たちは、そんな所沢を拠点とした一都三県を中心に住まいという身近な暮らしの安全・安心を守り続けることで安定した成長を続けて参りました。これからも人々が安心して日常生活を送ることができるよう本社にて事務サポートを担当していただく方を募集します。【具体的な業務内容】＊電話対応（チラシ反響依頼・電話受付・受付メール送信）＊契約書類などのチェック、社内システムPC入力　＊保証書、仕入伝票等郵送物作成　＊売上計算表作成　＊他上記に付随する業務全般 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします ※慣れてきたら、少しずつできる範囲を増やしていただく予定です ――* これから先も必要とされ続ける事業をサポート *―― 今の住まいで長年快適に暮らし続けるためには、定期的なメンテナンスが欠かせません。耐震や防腐・防蟻など、あらゆる被害から住まいを守り、不具合をなるべく早期に発見し、より少ない費用で長く安心して暮らしていただくことが私たちのミッション。人の暮らしに寄り添った事業になるため、景気に左右されず安定したニーズが見込める業界です。 ――* 未経験から事務スキルが身に付く*―― 未経験の方は簡単なPCの入力業務などからお任せしていきますのでご安心ください。サポート体制も整っているため、最初はアシスタントから徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍していただけます。

【本社/航空公園駅より徒歩6分】 ※転勤はありません ※車通勤OK ■勤務場所/〒359-1117 埼玉県所沢市有楽町18-9 本社2階＜交通アクセス＞・西部鉄道「航空公園駅」より徒歩6分＼住みやすい街ランキングにも選ばれる人気エリア／本社の最寄駅となる航空公園駅は西武新宿駅まで約40分と都心からのアクセスも良好。駅近くには所沢市役所や航空記念公園などがあり、埼玉県の中でも特に利便性の高いエリアです。駅内にはベーカリーカフェやスーパーマーケットもあり、仕事帰りにお買い物を楽しむこともできます。

月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回（※業績による） ※上記は一律手当（事務手当3万円）を含んだ金額です ※試用期間2カ月は月給22万円以上となります ※超過分は全額支給します

ＡＬＳＯＫ千葉株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル3F

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設立 1975年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設警備・受付／入社祝金最大20万円／賞与約4カ月／屋内中心

【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理　 ■緊急時対応【入社後は…】 ▼新任研修（3日間）座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。 ▼OJT研修先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。＼POINT／わからないことは理解できるまで質問しましょう。研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー！安心してデビューできるまで、とことん付き合います！ ★★業務のポイント★★ ＜巡回とは？＞トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。＜監視とは？＞施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。不審者や不審物など危険がないか確認します。人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。＜受付とは？＞鍵や入館証の貸し出し、清掃員や取引業者の受付をします。＼POINT／ 1勤務2～3名、多い現場は10名で警備します（夜勤も2～3名体制）。チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。階級が上がることでできることが増え、給与もアップ！やる気次第で早期のスキルアップも可能です！ ☆詳細は休日・休暇の下をチェック！

【千葉県浦安市／転居を伴う転勤なし／直行直帰】〒279-0001 千葉県浦安市当代島3-4-32 ＜最寄り駅＞東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ★オープニングのため入社時期は3月上旬の予定です＼こちらも募集中！／千葉県、東京都内40カ所以上のオフィスビルや商業施設でも募集しています。 ※勤務地の希望は最大限考慮します＜千葉県＞印西市（千葉ニュータウン中央駅）柏市（柏駅・柏の葉キャンパス駅）＜東京都＞中央区（東京駅、京橋駅）千代田区（霞ケ関駅）江東区（南砂町駅） ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：喫煙室あり（配属先による） ※以下、勤務地の一例です

★★ 月収例 ★★ 月収29万5670円（大卒・社会人経験3年）内訳…月給21万5000円＋家族手当2万2000円＋深夜手当1万3670円＋残業手当4万5000円＼固定給＋手当でしっかり稼げます／固定の月給に加え手当が複数支給されるため、個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです！＜社会人経験3年以上＞月給20万400円～21万5000円＋各種手当＋賞与年2回＜社会人経験3年未満＞月給19万8400円～21万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・学歴等により変動があります。

京成バス千葉ウエスト株式会社

道路旅客運送業

千葉県浦安市千鳥12番5

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設立 2025年
従業員数 1,079名
平均年齢 -

求人情報全1件

路線＆高速バス運転士／未経験可／賞与120万円／資格取得支援

千葉県浦安市や市川市など、ベイエリアを中心に路線バス・高速バスを運行する当社。あなたには、路線バスの運転・接客業務をお任せします。経験を積むことで、路線バス運転士として長く活躍できることはもちろん、花形とされる高速バス運転士や運行管理者など、さらなるステップアップも可能。あなたの希望や、ライフスタイルにあったキャリアを築けます！【具体的な運行エリア】 ◆浦安市 ◆市川市 ◆松戸市 ◆鎌ケ谷市 ◆船橋市など地域の暮らしを支える“欠かせないインフラ”として、信頼を寄せていただいている当社。近年では、観光客が路線バスを利用する機会も多く、中には「一生に一度の旅先」として訪れる人もいます。そんなお客さまに快適な移動時間を提供できることに、やりがいを感じているスタッフも多いです。【入社後】＜座学研修＞運転士としての心構えや各種法令、非常時の対応、運賃制度などについて丁寧にお教えします。　▼ ＜路線教習＞専任教官がつき、バスで公道を運行します。この段階ではお客さまは乗せず、教習車として走ります。内輪差や外輪差など大型車両運転のコツ、実際に走るルートなどを一緒に確認していきましょう。　▼ ＜指導運転士つき乗務＞指導担当の運転士がつき、実際にお客さまを乗せて運行します。隣に指導担当者がいるのでご安心ください。 ※大型二種免許は、内々定後に取得していただきます。費用は全額、会社がサポートしますのでご安心ください。 ★独り立ち後も安心！当社の路線バスには、すべて無線が搭載されています。もしものときも、すぐに営業所に相談できるので一人で不安や課題を抱え込む心配はありません。独り立ち後も手厚いサポートを感じながら業務に取り組めます。【1日の流れ／例】 ▼出勤、タイヤ・エンジン・車両などの点検 ▼点呼、健康状態の申告 ▼当日のルート確認・出庫 ▼休憩 ▼帰庫、車両清掃、日報報告など ★乗務は休憩を挟み、前半後半に分かれます。路線によって距離はさまざまで、長い場合は片道6km～7km、短い場合は2kmほどです。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】 ※下記の営業所いずれかへの配属を予定しています。【千鳥営業所／※食堂あり】千葉県浦安市千鳥12-5 JR京葉線「舞浜駅」より車で10分【塩浜営業所】千葉県市川市塩浜2-17-4 JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩8分【松戸東営業所】千葉県松戸市紙敷96-36 JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」より徒歩10分【鎌ヶ谷営業所】千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷1-8-2 京成松戸線「鎌ヶ谷大仏駅」より徒歩1分京成バスの２つの営業所が2026年4月～加わる予定です。下記営業所に入社希望の場合、最短4月16日のご案内となります。【市川営業所】千葉県市川市柏井町4-271-2 JR武蔵野線『市川大野駅』から車で10分【松戸営業所】千葉県松戸市古ヶ崎101 JR常磐線『松戸駅』から徒歩10分【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月収30万円以上も可能！【月給】24万円～＋諸手当＋残業代全額支給＋賞与年2回（120万円）【働き方も選べます／手当も充実】「しっかり稼ぎたい」「シフトを多めに入れたい」…そんな希望にも柔軟に対応しています。各種手当も充実しており、働いた分しっかり収入に反映される環境です。＜手当一例／営業所により異なる＞・超勤手当（勤務時間7時間30分以降に発生）・中休手当（1時間に対して500円）・拘束手当（1時間に対して300円）・年末年始手当（12/31～1/3までに勤務した場合。1日あたり4,500円支給）・ゲスト輸送手当（1時間に対して300円）

ボーソー油脂株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

本社/船橋工場：千葉県船橋市日の出二丁目17-1

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

米油メーカーの製造オペレーター・構内作業オペレーター

上場企業グループの当社で、米油を製造している工場内での製造・機械メンテナンス業務、構内作業をお任せします。指示に沿った機械操作が中心となります。機械の修理やメンテナンス業務もお願いします。従事していただく業務は、抽出された「米原油」を食用に適さない成分や色・臭いを取り除く「精製」業務（船橋工場での業務）もしくは、「米油」の原料となる「米ぬか」を受入れ、抽出し「米原油」を製造する業務（千葉工場での業務）となります。船橋工場：「米原油」の精製業務千葉工場：「米ぬか」の受入れ・処理/「米原油」の抽出業務主な業務は、米油を精製する機械の操作です。基本的には、手順通りに「ボタンのスイッチを押す」「バルブを回す」などのシンプルな作業が多いです。例えば… 加熱用のバルブを開ける⇒ ポンプを動かして油を加熱循環する ⇒ 機械の表示を確認し、既定の温度まで上がっていたら次の作業へ進みます。多岐にわたる業務で飽きる事なく働けるのが当社の働きやすいポイントです。はじめは先輩スタッフが横につき研修もあるので安心です。最初の4～6ヶ月は、いずれか1つの工程だけに集中して行っていただきます。常に近くで見守ってくれるOJT担当の先輩に質問しながら、ボタンの種類や手順などを少しずつ覚えていきましょう！パッケージングされた完成品を見たときは「食品」づくりに携わった実感と世の中に「米油」を流通させている「やりがい」を感じることが出来ます。

■本社・船橋工場■ 　千葉県船橋市日の出2-17-1 　◇車通勤可（駐車場代月3000円）　◇バイク・自転車通勤可　◇駐輪場完備　◎JR総武線／総武線快速「船橋駅」または　　京成電鉄「京成船橋駅」　　東武鉄道（東武アーバンパークライン）「船橋駅」より徒歩で30分　※会社送迎バス有　　JR京葉線「南船橋駅」より徒歩25分 ■千葉工場■ 　千葉県千葉市稲毛区六方町231 　◇車通勤可（駐車場代不要）　◇バイク・自転車通勤可　◇駐輪場完備　　◎JR総武本線「四街道駅」よりバス30分　　千葉内陸バス「四街道駅」～「長沼原町」降車後徒歩10分 ※将来的に千葉/船橋工場（製造）のほか、転勤の可能性あり

月給20万7090円以上＋各種手当＋賞与年2回（2025年度賞与5.3ヶ月分）＋残業代 ※上記には、一律支給の交替勤務手当として1万2000円を含みます。 ※能力次第で決定します ★固定残業はなく、残業代は実費で全額支給します。 ★毎年定期昇給のため、安定的に昇給していきます！ ――定期昇給＋今年度賞与5.3ヶ月分の当社――

マブチモーター株式会社

自動車部品メーカー

千葉県松戸市松飛台430

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設立 1954年
従業員数 851名
平均年齢 43.7歳

求人情報全45件

経理（決算・原価管理）／業界未経験歓迎／グローバルメーカー
- NEW
ご経験に合わせて、経理（主計管理）もしくは工場原価管理（経営管理）に配属いたします。 ■経理（主計管理） ――――――――― グローバル展開やM&Aが進む中、本社の主計管理は単体決算から連結決算、開示業務まで幅広く担うポジションです。プライム上場でありながら800～900名規模のため、経理として総合力を高められる環境です。＜◎具体的な業務＞・連結決算・本社決算業務・海外子会社（M&A先含む）の経理プロセス改善・資金繰り、為替管理等の財務領域・一般税務対応・既存社員への助言・育成＜◎ポイント＞・海外子会社との日常的なやり取り・海外出張、出向あり　※若手から海外出向への挑戦も可能・M&A対応で会計ルールづくりやPMIに関われる ■工場原価管理（経営管理） ―――――――――――― 当社の高い収益性は、標準化戦略と精緻な原価管理に支えられています。“工場原価管理”ポジションでは、標準原価の設定から差異分析、原価統制の仕組みづくりまで担当。製造・技術・調達・営業など多部門と連携し、事業に近い立場で“現場に強い経理”として活躍いただきます。＜◎具体的な業務＞・工場製品の標準原価設定（調達・製造技術部門と協働）・グループ間取引価格の設定・事業判断に必要な製品原価の提示・原価差額分析＜◎ポイント＞・若手から海外出向、出張などグローバルも挑戦する機会がある・経営陣との距離が近く、意見や提案が伝わりやすい・“事業に近い経理”としてキャリアの幅を広げたい方に最適 ■現場を理解し、経営へ提案できるのがこの仕事の醍醐味！ ――――――――――――――――――――――――――― ・経理×工場×事業の掛け合わせで、ここにしかない唯一無二のキャリアを築いていけます。・語学や会計資格の取得支援制度も充実！継続的にスキルと市場価値を伸ばせます。・プロジェクトリーダー経験や原価管理の専門性を高め、事業計画や工場経営管理に携わることもできます。

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンスあり！ ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：273,000円～316,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。
経理（ハイクラス）／世界屈指のメーカーでグローバルに活躍
- NEW
ご経験に応じて経理（主計管理）もしくは管理会計（経営管理）に配属します。いずれも「世界トップクラスのモーターメーカー」の成長基盤を支える中核ポジションです。近年、M&Aによる事業領域拡大が進み、国内外グループ会社の経理・財務基盤の統合、標準化が急務となっています。5年以上の実務経験を持つ方には、経理の専門性を軸に“経営をつくる仕事”へ踏み込める環境をお約束します。 ■ 経理（主計管理） ―― 上場企業でありながら社員900名という規模は、経理として手触りのある“全体”を経験できる環境です。単体決算、連結決算・開示業務・M&A後のPMIまで携わりながら、グループ全体の会計品質の高度化をお任せします。＜具体的な業務＞・連結決算／本社決算のリード・新規M&A企業の経理オペレーション改善・資金繰り・為替管理など財務領域の高度化・一般税務対応・既存社員への指導・育成、会計ルール設計 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業の将来像を踏まえた会計基盤づくりを主導できる ■ 管理会計（経営管理） ―― 当社の高収益を支える「標準化戦略」は、卓越した原価管理力で成立しています。標準原価の策定から原価差異分析、統制強化、さらに収益管理まで担い、製造・調達・営業と連携し、“現場に根ざした経理”としての活躍を期待します。＜具体的な業務＞・標準原価の設定／高度化（調達・製造技術と協働）・グループ間取引価格の算定・事業判断に必要な総原価・売価案の提示・工場原価管理の統制強化・仕組み改善・原価差異の分析と改善提案・事業製品別の収益管理 ◎経営陣の意思決定につながる数値設計に関与 ◎海外出張・出向のチャンス多数 ◎事業理解を深め、将来的には工場経営や事業計画立案への道もあり ■市場価値と視野を同時に広げられる ―― ・プロフェッショナル：連結、国際税務、原価管理など高度領域へ・マネジメント：チームリーダー／管理職として経理組織を牽引・グローバル：海外子会社の経理責任者、海外工場への出向・経営寄り：事業計画立案、工場経営、PMIプロジェクト等への参画など、国内外で幅広い挑戦を通じた成長が期待できます。 ◎語学や会計資格の取得支援も充実

【マイカー通勤もOK】海外出張・出向のチャンス多数 ■本社千葉県松戸市松飛台430番地 ※受動喫煙対策のため、社内は全面禁煙です ■ここが魅力！ ―――――― ◎フレックス、リモートワークなど、柔軟な働き方を導入 ◎都心からのアクセスも良好 ◎車、電車どちらの通勤でもOK！立体駐車場完備 ◎リーズナブルでおいしいと評判の社員食堂あり

■月給：338,000円～630,000円（残業代別途支給） ※経験や能力などを考慮し、決定いたします。

三井ホームエステート株式会社

不動産仲介

東京都江東区新木場1-18-6　新木場センタービル10階

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設立 1986年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全3件

施工管理／年収600万円～／年休120日以上・土日祝休み有

━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ 三井ホームが施工した物件の施工管理を担当します。主に賃貸物件の外装や一般物件のリフォームの施工など。アパートの施工管理をメインに、マンションや戸建の依頼にも対応します。チームで協力する社風なので、まずは先輩がサポートします。 #木造　#RC造　#鉄筋コンクリート造 ■建物の点検 ┗三井ホームが実施している建物の点検となります。 ■受託前点検 ┗建物を管理する前の点検です。　管理前の物件に法令違反がないかなど調査を行います。 ■その他事務作業など《施工期間》アパートの場合：1現場につき約1カ月マンションなどの大規模な現場：約2～3カ月＼★ポイント★／ ◎現場数は一人あたり6～10件担当 ◎担当範囲は、東京を中心とする一都三県 ◎常駐でなく巡回業務。外勤6割、内勤4割程 ━━━━━━━ 無理のない働き方 ━━━━━━━ 余裕を持ったスケジュールで進めています。そのため、夜遅くまで勤務するなど、過度な残業・働き方をする事はありません。社員の平均残業時間は月10ｈと少なめ。多くの社員が定時に退勤し、趣味や家族との時間を充実させています。「フレックス」と「在宅勤務」を取り入れているため、勤務時間を調整できたり、事務作業はリモートで行うことも可能です。ライフスタイルに沿った働き方を実現しやすい環境です！ ━━━━━━━ 充実の資格取得支援 ━━━━━━━ 残業が少なく、休日出勤が無いため、入社後に業務と並行して建築施工管理技士1級または2級の資格取得に向けて勉強する時間を確保できます。実際に、入社後に資格取得した方が多くいます。資格取得後は毎月「資格手当」が支給されます。主な資格取得支援手当：・資格取得に関わる講座費用の補助・資格取得祝い金の支給（2025年度支給実績：報奨金15万円）（全て会社規定による）

【転勤なし】 ■東京南支店東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線恵比寿駅より5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円 ※経験、資格を考慮して決定いたします。 ※残業代については別途支給致します。
総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G

物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。【　具体的には　】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案　など【★】一日の流れ（一例になります） 09:00　出社　メールの確認・返信 10:00　電話対応 11:00　見積り作成　オーナーさまへご連絡 12:00　ランチ 13:00　外回り（オーナーさま訪問・空室確認） 16:00　帰社　事務作業（敷金計算など） 18:30　退社＼POINT／【★】安心の研修制度入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。【★】チームワーク抜群な職場法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。【★】働きやすさ抜群当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。

★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、横浜、名古屋、大阪いずれかのオフィスで勤務となります《恵比寿》東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階《新宿》東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階《横浜》神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング27階《愛知》愛知県名古屋市中区新栄町2-9 スカイオアシス栄8階《大阪》大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル5階

月給22.5万円～35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。

大和リビング株式会社（大和ハウスグループ）

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 8･9階

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設立 1989年
従業員数 2,447名
平均年齢 -

求人情報全22件

賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有

大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！

★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ★以下エリアの採用強化中！・南東北エリア・中部エリア・北陸エリア・関西エリア・中四国エリア・南九州エリア ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜正社員＞全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員月給28万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給28万2000円以上 ■エリア社員月給23万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給23万70000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月収28.5万円＋諸手当＋賞与・初年度年収480万円、2年目年収700万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月収30.8万円＋諸手当＋賞与・初年度年収550万円、2年目年収760万円
賃貸管理／年休123日／賞与昨年10カ月／寮社宅有／転勤無可
- NEW
大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。＼お客様ファ―スト／全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、必見です。【お任せする業務内容】賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も《対オーナー様》 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック《対入居者様》 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理

「限定エリア社員」として1つの県内にて勤務いただきます。 ※関東・関西は除く勤務地詳細は以下勤務地一覧をご参照ください。 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給 22万1000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給21万9000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。【収入例】 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮・月給22万2000円＋諸手当＋賞与・初年度年収440万円、2年目年収530万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家・月給24万5000円＋諸手当＋賞与・初年度年収490万円、2年目年収590万円

ケアレックス株式会社

介護・福祉関連サービス

【本社】東京都千代田区神田小川町一丁目4番地　WORK VILLA MYJ kanda７階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／上場グループ／土日祝休み／服装自由／産育休あり

福祉用具レンタル事業を支える倉庫で、バックオフィスから現場をサポートするポジションです。【具体的な仕事内容は…】 ■電話での問い合わせ対応（お客様や社内） ■在庫・状態確認 ■伝票作成 ┗システムへのデータ入力　など＜ ■　未経験歓迎　■ ＞ ……………………………… 「これまで事務経験がない…」「福祉用具の知識はゼロ…」という方でも大丈夫！まずは、扱っている福祉用具やシステムの使い方をきちんとレクチャー。できることから少しずつお任せしますので、あなたのペースで業務の幅を広げていきましょう！また、周りには知識豊富なベテランがすぐそばにいますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。＜ ■　居心地の良い職場　■ ＞ ……………………………………… この仕事は、倉庫とオフィスをつなぐ“架け橋”として、営業や配送チームなど、社内のさまざまなメンバーと連携しながら業務を進めます。だからこそ、職場はコミュニケーションが活発で風通し抜群！年齢や経験に関係なく、誰もが気軽に意見を出せる雰囲気があり、困ったときにはお互いに助け合う文化があります。「ちょっと困った…」と思ったら、すぐに手を差し伸べてくれる仲間がいる――そんな安心感があります。＜ ■　人を支えるやりがい　■ ＞ ………………………………………… あなたの入力した伝票や一本の電話対応が、誰かの自立した生活を支える大切な一歩になります。また、社内のメンバーをサポートする場面も多く、「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も！日々の業務を通して、「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感できる瞬間がたくさんあり、バックオフィスから社会に貢献していることを感じられるお仕事です。

★転勤なし ★車&バイク＆自転車通勤OK！ ■埼玉サテライト〒333-0801 埼玉県川口市東川口4-10-8 アクセス：JR東川口駅徒歩10分 ※バイク＆自転車のみ ■神奈川支店〒226-0022 神奈川県横浜市緑区青砥町385-1 アクセス：JR横浜線・地下鉄グリーンライン中山駅下車北口より　徒歩 15分横浜市営バス80・305系統蓮生寺前下車徒歩2分 ※バイク＆自転車のみ ■中部支店〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場野田23 アクセス：地下鉄名城線黒川駅下車市バス新沼町下車徒歩10分名古屋駅市バス如意車庫下車徒歩15分 ■堺サテライト〒592-8342 大阪府堺市西区浜寺船尾町西5丁131 アクセス：大阪市内方面阪神高速15号線より国道26号線車で約5分大阪市内方面阪和自動車道堺IC出口より泉北2号線経由車で約10分岸和田方面阪神高速4号湾岸線高石出口より車で約10分 JR阪和線津久野駅より徒歩約20分 JR鳳駅より徒歩約16分阪堺電軌阪堺線船尾駅より徒歩約15分

■月給19万6000円～ 26万5000円 ※残業代は別途、全額支給します。

杉村萬国特許法律事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 36F

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設立 1923年
従業員数 234名
平均年齢 39.8歳

求人情報全4件

特許事務／残業平均月10時間／年休122日／在宅勤務も可

創業102年の特許事務所である当所で、国内、又は外国特許事務を担当していただきます。 ※外国事務では本格的な英語力を活かせますほとんどの方が未経験からのスタートなので、知財に関する知識がなくても全く問題ありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　国内／外国特許事務＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝日本特許庁に提出する書類作成を中心にお任せ。おもに弁理士のサポートとして、特許の申請から出願までを担当していただきます。【具体的には】・特許出願に関する書類作成・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理・報告書や請求書の作成、送付など業務を一通り習得した後は、同部署内で調整のうえ、週2～3日ほど在宅勤務を選択いただけます。 ■入所後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入所後は研修や先輩所員・弁理士とのOJTにて、丁寧に業務をお教えします。先輩所員はみんな知的財産に関する知識ゼロからはじめており、聞きにくさなどは皆無な環境です。日々の業務のなかで知識を身につけてもらえればOK。知識を増やすことで、業務の幅を広げていくことができます。 ■風通しの良い職場￣￣￣￣￣￣￣￣￣独り立ちした後も、わからないことがあれば、先輩所員、弁理士や弁護士にも質問していきましょう。温厚で人柄の良い所員ばかりなので、安心して業務を行えます。 ■効率的な業務環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣人間工学を考慮したデザインのオフィス環境で、業務管理システムやペーパーレス化などITによる効率的な業務が行えます。在宅勤務や時短勤務にも対応。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【在宅勤務可／転勤なし／駅チカの好立地】東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門駅」5番出口・11番出口より徒歩2分・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩3分 ※転勤なし

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4300円以上を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし残業はほとんどないため、20時間を超えるケースはあまりありません ■高水準の昇給ペース♪ 1年で年収が数十万円アップするなど昇給ペースは高水準なので、長く勤務いただけます（4年目以降は能力基準で昇給します）。

設立 1953年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗ホテルの調理スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／連休可

【主な業務】当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制）・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。【入社後について】調理器具の使い方や食材の目利きなど、一つ一つ丁寧に教えます。基本的には、あなたの適性やスキル、そして取り組みたいことに合わせて配属して、対応できる範囲を徐々に広げていただきます。慣れないうちは、先輩と一緒に作業しますので、ご安心ください。・例1：異業界から入社された方／包丁の使い方など基礎から教えてもらい、半年でデザートの1プレートを担当。・例2：異業界から入社された方／火などを扱わない冷たい料理中心に対応。・例3：料理経験のある方／「幅広く料理スキルを広げたい」という要望に合わせて、経験したことのないジャンルの料理担当に配属。【ポイント】 ★教える文化が根付いている基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。

【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分

■月給20万3500円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当・月収26万9000円（入社5年目）・月収30万2000円（入社10年目）・月収34万1000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。

公益社団法人国民健康保険中央会

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館

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設立 1959年
従業員数 128名
平均年齢 43.0歳

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社会保障システムの企画・開発／年休120日以上／福利厚生充実
- 締切間近
国等から委託された市町村等を支援するためのシステムや国保連合会が使用するシステムの企画・開発やコンサルティングを担当します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝システムの企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。すべて一人で担当するのではなく、これまでの経験や得意なことを活かしながら、チームで対応しています。法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集　▼ 改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義　▼ 開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整および決定　▼ 開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション　▼ 納品チェック　▼ リリース後の対応、ユーザーへの対応　など【やり取りをするのは…】厚生労働省やデジタル庁の担当者、市区町村の実務担当者など、各官公庁や団体の幅広い関係者とやりとりを行います。そのためエンジニアの方はもちろん、社会保険の手続きを行うユーザー側だった方も、経験や視点を最大限に活かせる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝個人のスキルや経験に合わせて、OJTを中心に各研修で学んでいただきます。【入職時研修】制度の概要や中央会についてなど、基礎知識を座学にて学んでいきます。　▼ 【OJT研修】配属後は先輩に確認しながらシステムに対応し、その仕組みを学んで、徐々に業務の幅を広げていきます。　▼ 【独り立ち後も…】法改正によって変化する社会保障制度については、都度研修で知識をバージョンアップしていきます。 ITの知見を養いたい方も、自己学習のほか、IT研修で学ぶことができます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区永田町勤務となります★永田町駅徒歩1分【住所】東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内＜アクセス＞地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

【月給例】月給約40万円（40歳・係長）月給約33万円（30歳・主任）月給約28万円（25歳・主事） ※月給例は一律支給の地域手当のみを含むモデルケースです【月給】月給26万4000円以上（一律支給の地域手当含む） ※給与は経験・年齢を考慮し、国家公務員給与に準じて最終的に決定します＼ POINT！／ ★ノルマなく、年齢や実績に伴い安定昇給給与（手当・賞与含む）は国家公務員に準じており、安定した昇給や賞与支給を行っています。そのため、収入面で思い煩うこともなく、安定基盤のもとで社会的意義の大きい仕事に専念することができます。

株式会社朝日エージェンシー

総合広告代理店

東京都中央区八丁堀4-3-3（東京本社）

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設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 -

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朝日新聞グループの広告営業／未経験歓迎／残業月7.8h

＝＝ ◆株式会社朝日エージェンシーとは… ＝＝ Web広告や新聞広告、交通広告など、さまざまな広告メディアを通じてクライアントのビジネスをサポートする、『広告のプロ集団』。ビジネス領域は、デジタルマーケティング・セールスプロモーション・人材採用・イベント企画～開催など、年々幅を広げていき、事業成長を続けています。＼多彩な案件に挑戦！／求人広告やクラシック・演劇などの舞台芸術、大学の生徒募集広告に至るまで、業界を問わず多岐にわたる企画に取り組んでおります。＜例えば…＞ ◎多様な業界からの厚い信頼！特に、人材ビジネス業界での採用に定評があり、その強みを活かして、当社ブランドの転職イベントも開催しています。 ◎全国規模の企画に取り組む！日本中に支店を持つクライアントもいらっしゃるため、「他の支店の分もお願いしたい」と次から次へと契約が決まることも！ ◎「SNSマーケティング」も手掛けてます！旅行系インフルエンサーを巻き込んだ観光プロモーション企画で、大きな注目を浴びました！＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝クライアントの抱える課題をヒアリングし、当社の広告商材の中から組み合わせたピッタリのプランを提案する広告営業をお任せ。既存のクライアントから、あなたが興味をお持ちの分野での新規開拓まで、幅広い業務に挑戦できますよ！ ※常に一人で行動するのではなく、他セクションのメンバーとチームを組み、協力しながら取り組んでいます！＝＝ ◆アイデアを活かして更なる新領域へ！＝＝当社の魅力は、「自由度の高さ」！時代によって変化するビジネス課題に立ち向かっていくためには、既存の枠にとらわれない、自由で斬新な発想が求められます。そのため、当社では社長自らが「メンバーのやりたいことをやらせてあげるように」と発信しており、若手のうちから裁量大きく挑戦でき、成長できる環境が整っております。

【八丁堀・宝町・新富町から各駅徒歩5分！】東京都中央区八丁堀4-3-3 SC新京橋ビル5F ＼3月からは朝日新聞本社へ移転します！／東京都中央区築地5-3-2 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

月給：24万4000円以上 ※上記月給には、固定残業代（15時間22分相当分／26,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については、別途残業代を支給します。 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。

一般社団法人全国石油協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館

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設立 1953年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／未経験歓迎／転勤なし／月給24万円～／実働7時間
- NEW
今回は【事務職】を募集しています。それぞれの適性に合わせて配属先の部署を決定いたします！＞＞具体的には… ◆補助事業利用者からの問合せ対応 ◆補助事業に関する各種事務処理 ◆関係省庁との調整対応 ◆補助金申請書類のチェックや処理 ◆電話対応 ◆会議の手配・運営や会議での資料説明　など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝挑戦しやすい業務から取り組んで少しずつステップアップしていきます。先輩や上司が都度教え、ひと通りの業務ができるようになるまでは1年程度を予定していますので、焦らずに成長していきましょう。＜その後も…＞業界知識を着実に身につけていけるよう継続的にサポート。関連団体が発行している機関紙なども活用しつつ、知見を深めていけます。さらに、今後は3カ月に1回程度、業界や組織についての疑問などを気軽に質問・発信できる座談会の場を設けていく予定です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　この仕事の魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜安定した環境で社会に長く貢献していける！＞自動車や暖房などの動力源として不可欠な石油。そうした“当たり前”は日本中のガソリンスタンドによって支えられています。少子高齢化やカーボンニュートラルへの動きが進む中で、ガソリンスタンドのネットワークの維持を、補助金の活用や経営支援を通じサポートしていくやりがいがあります。＜業界全体への影響力を持つ環境下での仕事です！＞変化に富む刺激的な仕事というよりは、安定感ある環境でコツコツ取り組むスタイルが中心となります。

【転勤なし／永田町駅から徒歩2分／住宅手当あり】東京都千代田区永田町2-17-14 石油会館＜アクセス＞東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」6番出口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給24万円～31万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給には定額手当を含みます ※経験・スキル・年齢などを考慮の上決定します ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円
石油製品の分析員／未経験歓迎／残業月5h／賞与実績4.6カ月
- NEW
【未経験から安心スタート】 ◎マニュアル完備 ◎OJTと研修会でスキルアップ ◎担当ローテーション制 ◎少人数の職場だから相談しやすい【具体的な仕事内容】 ■分析業務国内で流通する石油製品（レギュラーガソリン、ハイオクガソリン、軽油、灯油）の品質試験を担当。ガソリンスタンドから提供された上記の4油種を、ガスクロ、液クロなどの装置を使用して分析する仕事です。 ■事務業務・分析委託業者との契約業務・運送業者や関係官庁との調整（電話・メール中心）など【入職後の流れ】 ▼分析業務からスタート入職後はOJTを通して、装置の操作方法や手順、記録の付け方などを覚えていただきます。マニュアルもありますのでご安心ください。 ▼慣れてきたら少しずつ事務業務もお任せしていきます。 ▼独り立ち入職後1年を目安に独り立ちです。一人ひとりの習熟度に合わせて成長をサポートしていきます。【POINT！】 ◎細かい作業の積み重ねが、正確なデータ取得につながります。地道な作業が得意な方、細かい作業が好きな方にぴったりの仕事です。 ◎思い通りに正確なデータを得られた時の達成感は格別！サンプル提供者であるガソリンスタンドのオーナーから感謝の言葉をかけてもらえることもあります。 ◎自分たちの分析が、消費者に安全で高品質な石油製品を届ける“当たり前”を支えている実感も得られます。公益性の高い仕事ならではの誇りを持って活躍できます。

【高崎市・仙台市／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■高崎試験センター／群馬県高崎市問屋町西2-8-5 ・アクセス：JR上越線・両毛線「高崎問屋町駅」から徒歩16分 ■仙台試験センター／宮城県仙台市太白区郡山4-8-50 ・アクセス：JR東北本線、仙台市営地下鉄南北線「長町駅」から徒歩17分 ※ご希望の勤務地に配属します。 ※転勤は基本ありませんが、ご自身の希望によっては発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万3610円～27万7100円＋賞与年2回 ※上記月給には定額手当を含みます ※残業手当は全額支給＜定額手当内訳＞・調整手当：月6010円～7500円・住宅手当：月7300円～1万9700円 ※準世帯主：月7300円（ご実家暮らしの方など）　持ち家・世帯主：月1万5300円　賃貸・世帯主：月1万9700円

株式会社ハリマライフサポート

不動産管理

東京都中央区日本橋本町3丁目9番4号日幸小津ビル5階

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

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マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補

■理事会・総会の運営補助・管理組合の理事会、通常総会（年1回）の日程調整や、当日の運営・理事会や総会に向けた各種資料（議案書、収支報告書、議事録、決算報告書、修繕提案書等）の作成・修繕業者の手配や各種報告業務、事務処理、点検日等を住民に告知する掲示物の準備など ■マンションの巡回担当物件を定期的に巡回し、現地スタッフと状況共有や共用スペースの状態確認をします。修繕が必要な場合は、管理組合へ計画の立案・提案も行います。 ■問い合わせ対応設備不具合などの問い合わせ対応・業者手配や、住民間トラブルの対処をします。＜入社後の流れ＞ 60代の嘱託社員の退職に伴い、担当物件を引き継いでいただきます。入社後は約3ヶ月間、管理手順の引き継ぎや現場でのOJTなどを通じて、当社での仕事の流れを身につけていけますのでご安心ください。その後は担当物件を持ち、フロント業務全般をお任せします。＜仕事の特徴＞築年数や規模などさまざまなマンションの管理を手掛けています。一人あたり担当物件数は11～13棟（経験や物件規模を考慮）。ご担当いただく管理組合の決算月が同じ月に集中しないよう配慮しますのでご安心ください。組織再編に伴う業務フローや業務システムの改善なども行っているため、チームづくりにも一緒に携わっていただきたいと考えています。

東京都中央区日本橋本町3-9-4　日幸小津ビル5F ◎転勤なし ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 ■JR総武線快速「新日本橋駅」徒歩3分 ■各線「神田駅」徒歩12分

月給32万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地3-7-2第5銀座ウェスト築地ビル9F

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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -

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ITエンジニア／未経験歓迎／上場グループ／教育・研修制度充実
- 締切間近
■あなた専用のカスタマイズ研修からスタート入社後はあなたの学習状況に応じてオーダーメイドの研修カリキュラムを設計。例）・Javaを学んでいた方→模擬開発やアプリ制作の実践練習・HTMLやSQLを触った方→簡単なWebシステムの構築演習座学だけでなく、手を動かしながら「仕事に使えるスキル」をじっくり身につけていける研修です。 ■いきなり難しい仕事はなく安心して始められる研修後にまず任されるのは「テスト業務」や「運用保守」などの下流のお仕事がメインです。たとえば開発チームが作ったシステムの動作確認、仕様に沿って修正・報告を行う作業などです。焦らず、少しずつ実務に慣れていけるような設計になっているのでご安心ください。 ■近い将来は開発・インフラ・クラウドへもステップアップ可能！プロジェクト数は700件以上！「開発に関わりたい」「インフラやクラウドに挑戦したい」などの希望に合わせ、経験やスキルに応じた配属が可能です。お客様対応を含む上流工程やスペシャリストなど、多彩な未来を描けます。キャリアの方向性やロードマップなど一緒に柔軟に計画していきましょう♪

◆転勤なし ◆在宅案件6割（週2日～3日も含む）当社拠点（東京・名古屋・大阪・福岡）またはプロジェクト先に勤務。 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します【各拠点】＜東京支社＞東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F （最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分）＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F （最寄駅：大阪駅徒歩10分、西梅田駅徒歩5分）＜中部支社＞愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階（最寄駅：名古屋駅徒歩4分）＜九州支社＞福岡市博多区博多駅前2-19-22　九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F （最寄駅：博多駅徒歩5分、祇園駅徒歩3分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円以上＋賞与年2回 ※残業発生時の残業代は別途支給。 ※スキルなどを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ★教育研修期間中も給与は満額支給

株式会社オートシステム

道路旅客運送業

東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル

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設立 1976年
従業員数 728名
平均年齢 -

求人情報全1件

SMBCグループ／役員専属ドライバー／普通免許のみOK
- NEW
大手優良企業の役員専属ドライバーとしてご活躍いただきます。ただお客様を送迎するのではなく、快適に過ごせるようにドアサービスや細かな気遣い、挨拶、安全運転なども心掛けていきましょう。 ◆お客様について優良企業グループの各企業の社長や役員の送迎をお任せします。 ◆待機時間について控室のある配属先も多数ありますので待機時間は事前準備や休憩が可能です。食堂がある職場では社食の利用も可能です。＜1日の流れ（例）＞ 08:30　出社　▼ 08:45　車両点検・清掃、洗車など　▼ 09:00～17:00　お客様の送迎　▼ 17:30　翌営業日の予定確認・準備、就業点検、退社＜入社後は…＞指導員3名が1ヶ月程度本社にて研修を行います。安全運転のノウハウはもちろん、挨拶やドアサービスなど、役員運転手として必要なスキルも身に付けていきましょう。

★東京都・愛知県・大阪府募集 ■東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル＜アクセス＞「小伝馬町駅」から徒歩1分 ■愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 ＜アクセス＞「名古屋駅」から徒歩5分 ■大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル2F ＜アクセス＞「淀屋橋」から徒歩5分 ※実際の勤務は配属先となります ※配属先は、公共交通機関で1時間程度を目途としています

月給252,100円（別途家族手当25,000円あり） ※経験やスキルを考慮の上、決定します

設立 1942年
従業員数 2,689名
平均年齢 46.7歳

求人情報全38件

総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF

ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行います。 ◆商品開発商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。

【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています以下3つの勤務形態からお選びいただけます。【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。

■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2025年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します

株式会社エーエスエル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館26F

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設立 1980年
従業員数 531名
平均年齢 34.0歳

求人情報全28件

ITエンジニア／前給保証／Udemy無料受講可／在宅率80％

開発やインフラ構築、PMOなど希望に応じた仕事をお任せします。 ◆市場価値を高めるアサインを約束参画前の面談は元エンジニアの専門チームが担当。営業部と連携を取りながらサポートします。希望する技術領域など、やりたいことを聞かせてください。在籍エンジニアの7割が基本設計フェーズの経験者。着実なスキルアップが可能です！ ◆スキルアップを支援技術書購入費用や資格取得時の受験料は会社が費用を負担。アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援します。Udemyも無料受講可能！

本社・仙台支店またはプロジェクト先（東京・千葉・埼玉・神奈川） ※転居を伴う転勤はありません ※案件先はあなたの希望を最優先にして、決定します ※一部、リモートワークの案件もございます本社／東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館26F JR各線「浜松町駅」徒歩1分、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩5分仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分、JR各線「仙台駅」より徒歩13分

【前職給与保証】月給35万円～70万円＋賞与年3回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間（3ヶ月）の待遇に差異はありません。【年収例】 ■年収900万円／43歳／入社5年目 ■年収650万円／32歳／入社3年目 ■年収500万円／26歳／入社1年目

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業

大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

三晃金属工業株式会社

サブコン

東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F

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設立 1949年
従業員数 493名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実

★Pick up!ページもぜひご覧ください！＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドームなどなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。＜業務の流れ＞【1】初期営業設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。　▼ 【2】見積り見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。　▼ 【3】商談・受注ゼネコンと金額の協議を行います。　▼ 【4】工事の準備施工計画書の作成などの段取りを行います。　▼ 【5】着工工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！＜新入社員のケース＞はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！

【全国転勤型総合職】全国への転勤あり【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア本社東京支店大宮営業所宇都宮営業所茨城営業所高崎営業所新潟営業所松本営業所南関東支店千葉営業所君津営業所甲府営業所西東京営業所静岡営業所深谷製作所建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア中部支店浜松営業所三重営業所三河営業所岐阜営業所北陸営業所松本営業所甲府営業所静岡営業所 ■関西エリア関西支店大津営業所福知山営業所神戸営業所奈良営業所長田野製作所建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア中四国支店山口営業所岡山営業所光製作所四国営業所 ■九州エリア九州支店長崎営業所熊本営業所大分営業所鹿児島営業所沖縄営業所 ■北海道エリア北海道支店旭川営業所北見営業所釧路営業所帯広営業所函館営業所江別製作所建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア東北支店郡山営業所盛岡営業所青森営業所秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社長谷工リアルエステート

不動産仲介

東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F

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設立 1994年
従業員数 693名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
- NEW
マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に1件程度で、一つひとつの提案に集中できます。お任せする業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件：長谷工の施工物件が約7割です。 ★売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定。商談以外の業務￣￣￣V￣￣￣￣ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください。＼長谷工ならではの売りやすさ／【グループの知名度で信頼度抜群】長谷工グループは施工実績No.1（※長谷工総研調べ）。金額面で競合物件と並んでも、「長谷工だから安心」と選ばれることが多く、営業しやすい環境です。【グループ力で問い合わせが多数】長谷工グループは仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど多彩な事業を展開。マンション管理を行うグループ会社経由で売却相談をいただくこともあり、グループの力が営業の強みになっています。【豊富な選択肢で提案しやすい】不動産仲介だけでなく、買取や再販（リノベーション）も担当可能。グループ内に施工会社があるため、物件の「見極め力」にも自信があり、同業他社からの買取実績も多いのが特徴です。【早期から成果を出せる】担当エリア制を採用しているため、年齢や社歴に関係なく、平等に成果を上げられます。実際に、入社1年目で営業成績1位を獲得した社員もいます。

【東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■首都圏【東京】本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター【埼玉】川口店、大宮センター【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西【大阪】天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店【京都】京都センター【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部【名古屋】名古屋営業センター ■九州【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり

月給26万円以上＋業績給（インセンティブ） ※上記月給には、一律支給の宅建資格手当（1万5000円／月）が含まれます。 ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。

株式会社安田エステートサービス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F

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設立 1990年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビルの清掃管理／未経験歓迎／土日祝休み／日勤のみ／賞与年2回

━━━ オフィスビルや商業施設などの衛生面を管理するプロへと成長できます！ ━━━ ＼この仕事のポイント！／ ★清掃のプロとして社会に貢献！ ……… 配属となるのは当社が管理する物件の清潔で快適な環境を創り出す清掃管理部。物件を利用する方々が当たり前の毎日を過ごせるよう裏側で支えるやりがいがあります。 ★チームワークでゴールを目指す達成感！ ……… スタッフ一人ひとりが責任感をもって自身の担当業務を担い、時間内に作業が完了した時の達成感は格別！気持ちよく仕事を終えて、定時退社後は自分の時間を充実させられます。 ★国家資格も取得できる！ ……… 建物の清掃は法律で基準が定められており、厚生労働省が認定する「ビルクリーニング技能士」という国家資格があります。ビルクリーニング技能士をはじめとする資格の取得支援はもちろん、取得した際には月額最大5万円の資格手当を支給。手に職をつけ、収入アップも目指せます！＜そもそもビル清掃って何をするの…？＞ ■日常清掃・フロアの掃除機やモップ掛け・給湯室の掃除・ゴミの回収・現場の巡回点検 ■定期清掃・専用機材でのカーペット洗浄など ■パートさんの勤怠管理・フォローアップ ★清掃ロボットやIT技術も積極的に活用するなど、常に最新の道具を使いながらプロフェッショナルを追求できる環境です！＼正社員として全体を管理するポジションで活躍！／清掃業務はパートスタッフや協力会社と連携しながら取り組みます。正社員として、質の高いサービスを提供できるよう、全体のスケジュール調整や清掃スタッフの管理も行っていただきます。＜入社後の流れ＞まずは会社や事業について座学研修を行います。その後は各配属先にて先輩と一緒に実務を通して少しずつレベルアップしていきましょう。気軽に相談できる人柄の良いメンバーばかりですので、安心してくださいね！

【転居を伴う転勤なし／東京または神奈川の事業所（希望を考慮します）】 ■本社東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 29F ・「田町駅」より徒歩3分 ■芝浦地区東京都港区海岸3-18-1 ・「田町駅」より徒歩10分・「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 ■横浜地区神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 ・「新子安」より徒歩10分・「京急新子安駅」より徒歩10分 ■横浜西口地区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3 ・「横浜駅」きた西口より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

CTCファーストコンタクト株式会社

アウトソーシング

東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル

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設立 2000年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

ヘルプデスク／専門知識不問／年収400万円~／残業10h以下

当社はクライアントの業務プロセスを担いながら、業務改善・効率化まで一貫して支援するBPOサービスを提供しています。伊藤忠グループのシナジーを活かし、国内有数の企業を長期的に支援しています。今回募集するポジションは表からは見えない各社の業務の実態・課題に触れていくため、単なる外注ではなく、事業を支える欠かせないパートナーとしてお客様から迎えていただける立場です。業務改善の成果が“数字や変化”で見えくる、いわば介在価値が見える仕事に就いてみませんか？【具体的には】 ――――――― ■ヘルプデスク・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対応・IT機器・システムサポート（操作方法やキッティングなどの問い合わせ対応) ■マネジメント・ヘルプデスク業務・ヘルプデスクサービス運営・管理（人員体制や必要機材等の管理、原価管理～収益計算）・マネジメント業務（チームメンバー育成、メンタルケアなど）・グループ会社営業担当との情報共有や調整、エスカレーション・クライアントへの要件定義、改善案の提案、新規案件の構築【当社や仕事について】 ――――――――――――――― ◎転勤や異動は稀なため、じっくりと学び成長できる ◎社長・役員・部長に対しても「さん」で呼んでいます ◎KPI先行で現場疲弊するような業務設計はしません ◎大小様々なプロジェクト規模を担当することが可能 ◎現場主義のカルチャー／現場判断が早いことも ◎優れた運用力＆俯瞰で事象を捉えるスキルが身に付く【注目】活かせる経験・スキル ――――――――――――――― （例）サービス業界でエリアマネージャーをしていました！ → 部下や収支管理の実務経験を活かせます（例）営業企画をしていました！ → 営業部の課題特定・解決策の立案経験を活かせます（例）複数部署と連携した調整業務の経験があります！ → クライアントや社内との折衝・調整力を活かせますあなたがまだ気づいていない「潜在的なスキルや経験」を、当社は見逃しません。その価値を引き出し、さらに専門性の高い人材へと押し上げていく会社で働きませんか？

★北海道・東京・大阪で募集中！★ 【本社】東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル（東急田園都市線駒沢大学駅徒歩5分）【札幌オフィス】北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル（JR各線札幌駅徒歩5分）【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング（JR各線大阪駅直結）【梅田オフィス】大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル（大阪メトロ御堂筋線梅田駅徒歩3分）【その他】本社または都内のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります ※プロジェクト先は23区内中心

月給257,000円～469,000円 ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額支給しています。 ※固定残業代はありません ※待遇はスキルに応じて決定します。＝＝＝＝＝＝【想定年収】＝＝＝＝＝＝・初年度年収411万円～705万円あなたのご経験やスキルに応じて、柔軟に決定します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社エス・ケイ通信

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階（受付）

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設立 2000年
従業員数 473名
平均年齢 -

求人情報全3件

人事・総務／未経験歓迎／土日祝日休み／産休・育休制度あり

日々の運用を丁寧に回すことはもちろん、会社の成長に合わせて“より働きやすい仕組み”を整えていくポジションです。 ―――――――― ＊具体的には…＊ ―――――――― ●給与計算 ●勤怠確認 ●社会保険などの労務管理 ●人事制度の企画・運用 ●備品管理・社宅対応 ●社内からの問い合わせ対応　など ◎業務に慣れてきたら、採用や社内制度づくりなどにも挑戦できます！ ―――――――― ＊入社後の流れ＊ ―――――――― まずは先輩が隣でサポートしながら、基本業務からスタート。「どうしてこの業務が必要なのか」「ミスしやすいポイントはどこか」など、実務だけでなく考え方まで丁寧にレクチャーするので未経験でも安心です◎ ▼STEP1：基礎からスタート書類の扱いや社内ルール、勤怠・給与に関する基礎を学びます。 ▼STEP2：できる業務を増やす慣れてきたら労務や総務業務にも挑戦し、対応の幅を広げます。 ▼STEP3：将来は制度づくりにも「もっとこうしたら良くなるかも」という意見も大歓迎！改善提案も活かせる環境です。 ――――――――― ＊仕事のPOINT＊ ――――――――― 【魅力】新しい仲間を迎え入れ、安心して働ける環境を整える“会社の土台づくり”に関われること。人事総務部は、新人さんがスムーズに会社に馴染めるよう、幅広い業務で支える重要なポジションです。【やりがい】一つひとつ丁寧に取り組むことで、自分が採用や受け入れに関わったメンバーが成長し、チームや会社を動かす存在になっていく瞬間に立ち会えることも。上長から「活躍してくれてありがとう」と声をかけてもらえるなど、人と真剣に向き合った分だけやりがいを実感できます。 ☆…☆…☆…☆…☆ 「誰かのために頑張りたい」その気持ちが活きる仕事です。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

【東京本社】東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル8階・9階（受付）＜アクセス＞・都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩4分・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩7分

月給235,000円～ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。

株式会社ヒューマンウェア

人材紹介・職業紹介

東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル2F

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設立 1999年
従業員数 138名
平均年齢 33.8歳

求人情報全3件

サポート事務／土日祝休／定着率90%以上／研修・メンター体制

〈社会人経験を活かして、事務職へキャリアチェンジ〉まずお伝えしたいのは、当社では異業種から転職した社員が多数在籍しており、事務未経験からスタートした社員も多く活躍しているという点です。入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。データ入力や書類チェックなどの基本業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■担当する業務について PCを使用したバックオフィス業務が中心となります。これまでのお仕事でPCを使用したご経験がある方であれば、スムーズに業務に慣れていただけます。【業務例】・来客・電話・メール対応(社内外からの問い合わせ対応) ・各部署との連携業務・見積書、請求書作成・各種資料作成（営業資料、契約書など）・データ入力、書類チェック業務・申請書類の内容確認・修正 ☆正規雇用のヒューマンウェアならではの取り組み☆ 【1】メンター制度・月報制度で「ひとりにしない」職場を当社では一人ひとりを支えるメンター制度を設けています。業務内容は配属先で異なり、慣れるまでは戸惑う場面もありますが、面談や月報を通じて状況を把握し、必要な時に相談できます。制度は4年目を迎え、定期的な面談が孤立を防ぎ、働きやすさに繋がっています。気軽に相談できる相手がいるため、経験の浅い方も安心して働けます。【2】180種類を超える資格取得支援グループ会社の制度を継承しているため、 5,000講座以上のEラーニングや大手企業の対面研修を受講でき、資格取得時には報酬金や受験費も支給されます。制度活用者の約9割が合格しており、費用補助に加えて学習の相談もできるため、安心してキャリアを広げられます。正社員として働きながら、新しい一歩を安心して踏み出せる環境を整えています。

【転居を伴う転勤なし／関東エリア勤務・リモート案件あり】勤務地およびプロジェクトは入社後に、よりお人柄やスキルを上司が把握した状態で、最新のプロジェクト情報から、本当にあなたに合うプロジェクトをチョイスして決定します！ ※雇用形態は正社員で、原則取引先企業での常駐勤務です。【勤務先対象エリア】東京23区内・一都三県が中心です。（大手企業を中心とする当社の取引先です） ※各取引先企業先への常駐型派遣です。 ※プロジェクトによって、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れている場合があります。 ※直行直帰可（業務内容・プロジェクトにより変動あり）【株式会社ヒューマンウェア本社】・東京都港区海岸2-2-6　DS海岸ビル2階【コムテック株式会社（グループ企業）】・東京都港区芝浦1-2-1　シーバンスN館10階 ≪交通アクセス≫ ・JR各線「浜松町」駅から徒歩10分

【業種未経験の方】月給24万円＋各種手当【事務経験者の方】月給25万円～＋各種手当【リーダー候補クラス】月給27万円～＋各種手当 ※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して決定します。固定残業代は含みません。残業手当は全額支給いたします。 ★役職に就くとさらに給与UP！サブリーダー、リーダーになるとさらに給与がUPし、頑張りをしっかり評価します。 ★資格取得制度の活用でお祝い金も！【報奨金】 ①資格報酬金支給（5,000円～300,000円） ②受験費用相当額支給（※初回受験時のみ）【主な推奨資格】※180種類以上あり、一例＜事務系＞ MOS365スペシャリスト：5,000円 MOS365エキスパート：12,000円日商簿記3級：10,000円＜IT系＞ ITパスポート：10,000円基本情報技術者：60,000円応用情報技術者：120,000円

キンコーズ・ジャパン株式会社

印刷

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
- NEW
＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。【プロジェクト事例】・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都港区西新橋2-18-2　新橋NKKビル5F

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設立 1993年
従業員数 107名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休

公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務　など＼業務のPOINT！／新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。

【東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）】◎希望を考慮し配属先を決定上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎【独身寮・社宅制度あり！】借上社宅制度には社内規定がありますが、規程額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は　年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降）＼資格をお持ちの方には毎月手当が支給されます！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士　2級…2500円　1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円　技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給

アフラック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 17F

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設立 1975年
従業員数 882名
平均年齢 -

求人情報全17件

保険コンサルタント／未経験歓迎／賞与年4回／年休126日
- NEW
契約数2,200万件超と、日本でも有数の実績を持つ生命保険会社『アフラック』。当社はそのグループ企業として、約78万件のご契約をいただいています。長年の歩みの中で獲得してきた【知名度×ブランド力×豊富なノウハウ】を土台に、お客様に自信を持って寄り添えるコンサルタントへ成長していける環境です。 ──── ★お仕事について ──── 保険のプロフェッショナル『アフラック・コンサルタント』として、お客様の人生設計を支えるお仕事です。 ―《具体的には》― ◆保険商品のご提案まずはじっくりお客様のお話を伺うところから。現状や将来への不安を丁寧に汲み取りながら、本当に必要な保険商品を一緒に考え、最適な商品を提案します。 ◆ご契約後のアフターフォロー結婚や出産、転職、介護など、人生の節目に応じて最適な保険は変わるもの。「今の保険は合っているか？」をお客様と都度確認し、長期的に伴走します。 ──── ★アフラックのコンサルタントの特徴 ──── 私たちのミッションは、“売りこむこと”ではなく“お客様に寄り添い、安心を届けること”。短期的な数字のために無理な提案をするのではなく、誠実に寄り添い続けた結果がご契約や紹介につながっていく…そんな姿勢が評価される環境です。 ―《人生にじっくりと向き合える》― ご提案先は、すでにご契約をいただいているお客様が中心。また、会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも充実。準備にしっかりと時間をかけ、質の高い提案をお届けできます。 ―《個人ノルマなし》― 寄り添いを大切にするからこそ個人ノルマはなし。スケジュールやお客様へのご提案の仕方も個人の裁量に任せているため、自身の強みや個性を存分に活かしてください！

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ★希望する勤務地への配属となります。 ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【成果連動型／前職から2倍以上の収入UP例も！】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ―《成果に応じて収入UP》― ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給。また、実績に応じた賞与も年4回。収入という見える形として、頑張りがしっかりと実を結ぶ環境です。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。
アフラックの保険コンサルタント／年休126日／賞与年4回

【当社について】日本有数の契約数を持つ『アフラック』は、2,200万件を超える数字を誇っています。そのグループ企業として約78万件のご契約を保有し、多くのお客様を支えています。【仕事内容】保険のプロフェッショナル「アフラック・コンサルタント」として、お客様をサポート。お客様のニーズに応じた、保険商品や保険見直しのご提案をお任せします。 ★すでにご契約をお預かりしているお客様のアフターフォローが中心。会社からの紹介やコールセンターからの連携など、アポイント取得のサポートも実施。提案先の開拓に追われることなく、万全な準備そしてお客様に寄り添った対応で、質の高い提案で着実に結果を残せます。 ★この仕事の魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎人生の頼れる味方にアフラック・コンサルタントの役割は「お客様に寄り添い、安心を届ける」こと。保険商品を“売る”のではなく、保険を通してお客様を“サポートする”ことが使命です。お金、生活、仕事、介護など…お客様によって、抱えているお悩みはさまざま。多くのお客様の人生に、長期にわたって貢献できる仕事です。 ◎“自分”を活かせる環境当社では、会社が定めた個人ノルマはありません。何を目標とし、1日をどう使うのか…業務の進め方は個人の主体性にお任せしています。 ◎自立した働き方働くスケジュールは柔軟に調整ができます。「お休みを取って家族との時間を過ごしたい」「夏に旅行に行きたいから、春のうちに仕事を頑張りたい」など、自分のライフスタイルに合わせて、働き方をコントロール可能です。あくまで無理なく働けるので、基本定時退社。自分を大切にする働き方を実現できます。

【転勤なし／地域密着のお客様サポート】宮城・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡の各事業所 ☆希望勤務地への配属となります。 ■仙台支社宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 4F ■東京支社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 22F ■横浜支社神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 5F ■名古屋支社愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センター 15F ■京都支社京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地四条SETビル 4F ■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 7F ■広島支社広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル 10F ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル 5F ※受動喫煙対策：あり ※仙台支社、名古屋支社、広島支社、福岡支社は普通自動車免許（AT限定可）必須です。

【実績を還元！成果連動型】月給（初期補給金）30万円～50万円＋賞与年4回＋インセンティブ ★成果に応じて収入UP★ ─────────── ご契約をお預りした月の翌々月から、インセンティブを毎月支給します。また、実績に応じた賞与も年4回。成果を目に見える形でお返しします！中には前職に比べ2倍以上の収入を実現した先輩も。頑張りが給与UPにきちんと結びつきます。 ※入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。 ※報酬制度の詳細は面接時にご案内いたします。

シーアンドエス株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町1-7-10 ベルグランツ神田神保町ビル

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

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品質保証・衛生管理／未経験歓迎／月給24万円以上／基本土日休
- 締切間近
食品・医薬品工場、医療施設などにおいて、微生物の制御や、異物・食物アレルゲンの混入防止など、「環境品質」を守るのが私たちのミッション。調査・分析・コンサルティング・対策実施までを行い、問題解決へと導きます。 ━━━━━━━ ◎具体的には…　 ━━━━━━━ ▼課題・要望のヒアリング ▼現地調査・モニタリング ▼分析 ▼改善プログラムの立案・提案 ▼プログラムの実施 ▼定期チェック＼POINT／ ◎他部門との連携体制が整っているため、自分の業務に集中できる環境です。 ◎2～3名の少数チームで協力しながら業務を進め、長期的な信頼関係をお客様と築いていけます。 ◎食品・医薬品を扱う衛生的な施設での作業なので、汚れる心配はほとんどありません。 ━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後は、業務開始前の導入研修を行い、段階を踏んでレクチャーします。現場では『約1年間』は先輩社員に同行し、実践を通してスキルを習得。その後、規模の小さな案件から担当し、スキルアップを目指せます！ ━━━━━━━ ◎研修＆教育も充実 ━━━━━━━ ■社内・社外研修 ■外部セミナー ■研修施設での講義や自然学習 ■資格講習 ■学会・展示会　など知識とスキルを磨きながら、成長できる環境が整っています。

【大阪・埼玉／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★夜勤なし＆休日出勤なし ★配属勤務地は100％希望を考慮して決定します【西日本事業部】住所：大阪府吹田市豊津町54-11 アクセス：地下鉄御堂筋線・北大阪急行電鉄線「江坂駅」より徒歩7分 ☆バイク通勤OK 【EQM開発センター】住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折1556 アクセス：東武東上線「坂戸駅」よりバス7分 ☆マイカー・バイク通勤OK

月給24万円～37万円＋賞与年2回（前年実績4カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業25時間分（4万6100円～7万円）を含みます。超過分は別途支給。 ★業績が収入に反映当社では、売上や利益を見える化し、社員と共有するとともに、賞与などにしっかり反映！頑張りは正当に評価しますので、モチベーション高く働けます。

株式会社アオイシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階

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設立 1982年
従業員数 60名
平均年齢 -

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ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業少／高い定着率

＼ここがPoint！／ ◎44年の無借金経営 ◎大手企業との直接取引＆案件多数 ◎営業チーム＆代表が、あなたのキャリアをサポート！ ◎風通しの良さ＆社内の交流も盛ん♪ 今年で創業45周年を迎える当社で、実務未経験でもイチから経験を積んで頂けます！ ◇案件例￣￣￣￣金融系を中心に、約100社からの幅広い案件をご用意！・大手金融機関向け業務システムの設計～導入・大手損害保険会社に向けた業務システムの設計～導入・医療機関の検体システム開発　など【自社内開発】・勤怠管理システム・在庫管理システム・トレーサビリティシステム　など ◎使用言語：JAVA、C、VC++、NET、VB、PowerBuilder、Developer(D2000)、PowerCOBOL　など ◎AI関連やAWSなど、先端技術・案件も積極的に取り入れています！ □■──────── 当社ならではの強み！ ─────────■□ 【理想のキャリアをサポート！】「上流工程に携わりたい」「リモートで働きたい」など、豊富な案件からあなたの希望に合わせたものを選択可能。さらに営業担当や、時には元SEの代表が、ベストな案件へのアサインをサポートします！資格取得支援も手厚く、継続的な成長が叶う職場です。実際に、2025年だけで約5名がスキルアップ・キャリアアップを実現しています。【居心地良さ◎】部活や社内イベントも豊富で、代表含めて距離の近い職場です。異なる現場のメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能！【抜群の安定性】インテック、シーイーシー、富士ソフト、システムコンサルタント（敬称略）など、数十年にわたって取引のある大手企業が多数。長年の実績と信頼が、何よりの強みです。

【23区内の案件がメイン／リモート案件あり／転勤なし】 23区内の案件先へ配属となります。 ■本社・東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ◎大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分 ■西新宿オフィス・東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル3階 ◎各線「新宿西口駅」から徒歩5分 ◎各線「新宿駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙

月給23.5万円～40万円 ◎時間外手当は、1分単位で全額支給！ ◎経験・スキルに応じて優遇します

社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -

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相談員／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休120日／残業月5h

【お任せするお仕事】 ■入所型施設・事業所での相談支援何らかの理由で住まいを失った方が一時的に入居する施設で、生活再建に向けた支援を行います。入居理由は、精神的な不調や近隣トラブルなどさまざまです。 ■自治体窓口での相談支援経済的に困難な状況にある方が訪れる相談窓口での支援です。＜具体的には…＞・利用者一人ひとりの背景や状況を丁寧にヒアリングし、生活上の課題を把握・他部署やリーダーと協力しながら、事情に応じた支援策を検討・提案 ◎少ない日は10人未満、多い日では1日20人近くのご対応をお願いします。【.:＋。利用者エピソード.:.。＋】 DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて施設にたどり着いた一人のお母さん。「安心して暮らせる場所」「おかえりなさいと笑顔で迎えられる場所」――そんな居場所をつくるため、職員は日々奮闘しています。生活を立て直し、地域での新たな一歩を踏み出して1年後…施設のお祭りに明るい笑顔で来られました。「何とか頑張っています」というお母さんの笑顔と、その力強さが、私たちの原動力です。＼入社後の流れ／半数が未経験で、飲食、公務員、教育など、異業種出身の職員が多数。未経験でも無理なく学べる体制が整っています！ ▼初任者研修（約3日間）本部にて、同時期に入職する仲間と合同で実施します。 └座学（就業規則や理念の理解）、体験型プログラム（野外活動や簡単な制作など）、チームでのワークなど ▼各現場に配属！現場配属後は、先輩職員のOJTを実施。できる業務を徐々に増やしながら、3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します。相談業務に取り組む中で、「対人支援スキル」や福祉の現場経験を積むことができます！ ★未経験からの国家資格取得を全面サポート働きながら専門学校（多くの方が通信制に通っています）に通い、社会福祉士や精神保健福祉士の取得を目指せます！実務経験があれば実習免除などのメリットもあり、会社として資格取得支援制度を整えています。

【転居を伴う転勤なし】 □東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務（板橋区、葛飾区、江東区、北区、荒川区、江戸川区、三鷹市） └配属先は採用後、ご相談の上決定します。 ※自宅よりおおむね1時間半以上の勤務地にならぬよう配慮いたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

株式会社プレックス

玩具メーカー

東京都台東区駒形1丁目12番6号駒形松井ビル2F

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設立 1981年
従業員数 70名
平均年齢 -

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キャラクターグッズの企画営業／フルフレックス／年休125日
- NEW
開発メーカー、販売会社、版権を持つ企業の間で業務サポート、企画プロデュースするのが企画営業のポジション。開発プロジェクトのスタートからゴールまでの工程に、一貫して携わります。【仕事内容】 ■商品企画自ら企画立案し、ソフビアーティストや開発メーカーなどの協業パートナーとのプロジェクトがスタート。打ち合わせを重ね、仕様、素材、価格、販売計画などの方向性を定めていきます。 ■商品開発企画の詳細が決まったら、商品化の許諾契約を結び開発に着手していきます。社内デザイナーや外部アーティストなど社内外の担当者と連携しながら、商品をカタチにしていきます。 ■生産・品質管理各チームにサンプルを確認してもらい、OKが出たら生産開始。品質を担保するために、各工程で確認を行います。 ■プロモーション・販売生産を進めながら、プロモーションも実施。発売に向けて“ワクワク感”を高めていきます。そして、いよいよ商品が発売となります！ ☆企画から発売までの期間は、短いもので2ヶ月程、通常は約半年から1年程かけて進めていきます。 ☆近年では海外にも販路を拡大！グローバルな事業によって、成長を加速させています。【POINT】 ◆募集希望するソフビカテゴリーでは、ポップカルチャーを意識した「アート・トイ」をワールドワイドに訴求すべく事業強化しております。「和」と取り入れた“KAIJU”のソフビや、有名アーティストとつくるコラボソフビなど、自由なアイデアがカタチになっています。 ◆「こうしなければ」という縛りはありません。常識にとらわれない、まったく新しい企画に挑戦することも可能です。 ☆商品について、詳しくは「マルピーガレージウェブ」で検索！掲載されている商品は、すべて当社が携わりました！

◎転勤なし ◎リモートワークOK ＜本社＞東京都台東区駒形1-12-6 駒形松井ビル2F ★週2回、リモートワークを導入しています！＜アクセス＞ ■東京都台東区駒形1-12-6 駒形松井ビル2F ■都営地下鉄浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩3分 ■都営地下鉄大江戸線「蔵前駅」A5出口より徒歩10分 ■地下鉄東京メトロ銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩5分 ■東武伊勢崎線「浅草駅」より徒歩8分

月給23万5000円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社スカウト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業界未経験OKの法人営業職／人柄・社会人経験を重視
- 締切間近
＜ここがポイント！＞ ★既存顧客中心 ★25歳～31歳の若手中心、男女比1：1。　同年代の仲間が多く、チームワークは抜群です。　ポジティブ思考のメンバーばかりで、　リーダーとしてもチームをまとめやすい環境。　皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは　打ち上げなども行い、達成感を共有しています。 ★研修充実（業界知識・商材理解からしっかりフォロー） ★年休120日以上／土日休み／月残業20h以内 ★オフィスカジュアルOK ★直行直帰OK！＿＿＿＿＿仕事内容￣￣Ｖ￣￣各種求人媒体を活用した採用広告・採用施策の企画提案をお任せします。既存顧客が中心のため、新規開拓に追われることはなく、企業の採用パートナーとして長期的に伴走する営業スタイルです。応募数やクリック数などのデータをもとに施策を改善。 AIツールや運用担当と連携し、データに基づいた採用マーケティングの企画・運用を行います。【入社後の流れ】 ▼座学研修／約2週間取り扱うサービスの知識や、人材業界に関する基礎知識をレクチャーします。 ▼営業同行・引継ぎ先輩社員が担当している顧客の商談や原稿の取材などに同行し、現場で業務の流れを学んでいただきます。お客さまや仕事の進め方を理解いただいてから、顧客の引き継ぎをするのでご安心ください。【業務の流れ】 ▼商談／ヒアリング～提案お客さまから、募集背景や採用状況に関するお悩みを伺います。そこで得た情報から、原稿内容を考えご提案します。例えば… 「学生のバイトを採用したい」→周辺の学校からのアクセス情報をPR、原稿に学生スタッフの写真を掲載など ▼アフターフォロー求人原稿の掲載後、応募状況などを確認しながらフォローを行います。【業務内容】 ■顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ■新規顧客獲得のためのテレアポ（1日50件程度） ■既存顧客のフォロー（改善提案や継続提案）

★転勤なし ★駅徒歩5分の好立地！【本社オフィス】東京都千代田区神田東松下町13　神田プラザビル8F ＜アクセス＞・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分・各線「神田駅」より徒歩6分・JR各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給23万5000円～30万円（固定残業代含む）＋別途インセンティブ制度あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万4000円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

殖産不動産株式会社

不動産仲介

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築設計士／月給45万円以上／賞与合計3回／年間休日120日

設計士として戸建て住宅の設計から建築確認申請まで、一連の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】建築設計、意匠図の作成、建築確認申請など、設計に関わる業務をワンストップでお任せいたします。現在当社では年間20棟ほどの案件があり、状況に応じて平均3件程度の案件を並行してご担当いただきます。＼ここがPOINT！／ ■1：無理なくひとつの案件に集中できる当社では、現場で案件が飽和するような受注は行っていないため、ひとつひとつの案件に全力で向き合えることが最大の特徴です。ワークライフバランスが整っているからこそ、目の前の案件に集中できる。その結果、レベルの高い設計、建築に繋がるといったスパイラルが完成しています。 ■2：会社と共に成長できる現在会社は成長フェーズへと突入しました。今後設計のメンバーを増やし、チームとして仕事を進めていくことも視野に入れています。そのため、将来的には会社の中核を担う「設計チームのリーダー」として、さらなるキャリアアップも期待できる環境です。 ■3：経験・スキルを最大限発揮できる今回の募集は経験者を対象にした即戦力の募集です。入社後はあれこれ指示を出すよりも、各案件ごとの進行をお任せする想定です。培ってきた技術、スキルを最大限発揮し、入社後すぐに活躍できます！ ■働く環境も高水準仕事が終わらず残業が続いたり、休日返上で設計を進めるなど。当社とは一切無縁の話。年間休日120日、基本定時退社の当社なら、想像以上の働きやすさを感じ、設計士としてのキャリアを歩んでいけます！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給45万円以上＋賞与年2回＋決算賞与
不動産コーディネーター／未経験歓迎／服装・髪色・ピアス自由

当社は戸建住宅を軸に事業を展開しています。不動産コーディネーターは、建築の際に内装や外装のビジュアル、使用する素材の確認など、完成前の物件を専用ソフトを用いてお客様に見せていく仕事です。【具体的な業務内容】建築士が設計した図面をもとに、以下の業務をお任せいたします。 ■専用ソフトを使用した立体図の作成 ■設備や仕様の決定 ■説明資料の作成 ■お客様への説明　など自分のアイデアが形になる！新しい家を建てる際、間取りや外観など全体を決めていく際には、不動産コーディネーターも会議に参加します。自身の発想やアイデアをもとに、家づくりの根底から携われることは魅力の一つです。【入社後の流れ】先輩社員によるOJTのもと、まずは専用ソフトの仕様や家づくりの基礎など、業務に必要なことを学びつつ、仕事を進めていきます。約3カ月で独り立ちを目指していきますが、それまではしっかりと先輩社員がサポートするため、未経験の方もご安心ください！ ◎事務業務の経験を活かせる専用ソフトを使用して立体図を作るという仕事柄、 PCの基本操作ができる方は、業務に慣れやすい傾向があります。事務職として培ってきた経験を、不動産業界でも応用できるため、これまでのスキルが無駄になりません！ ◎接客業の経験も武器になる一方でお客様への説明や話し合いの時は、コミュニケーション力が求められます。例えば、接客や販売業務など、人と接する仕事の経験があれば、その経験は当社では大きな武器となるでしょう！

【吉祥寺駅、徒歩1分の好立地！】 ★転勤なし／東京の本社勤務東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 吉祥寺フコク生命ビル3階 ※敷地内全面禁煙＜アクセス＞ JR中央線／総武線・京王井の頭線、各線「吉祥寺駅」より徒歩1～3分

月給27万円以上＋賞与年2回＋決算賞与

公益社団法人国際厚生事業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／語学力不問／残業月5h
- 締切間近
ご希望・適性を考慮の上、以下【1】、【2】のいずれかの事業に携わっていただきます。【1】外国人介護人材支援部介護分野の特定技能など（EPA以外の在留資格）の外国人介護人材の受入れを支援します。 ■特定技能協議会の事務局運営支援（介護分野の特定技能制度がメイン） …専用システムを使用した協議会への登録、審査等管理を行います。 ■海外への広報活動（日本の介護について） …日本で働きたい外国人向けに日本の介護についての広報活動や説明会の調整・開催・運営を行います。 ※年に数回海外出張あり ■外国人材や施設担当者へのフォロー業務 …介護分野特定技能受入れ施設を巡回訪問します。 ※国内出張あり ■日本語研修、介護技術研修等の開催、運営支援 …地方自治体や自社が行う外国人材及び受入れ施設担当者向けの研修を支援します。 ※国内出張あり ■外国人を対象とした研修等の開催支援 …研修のアテンド、講師の調整、研修期間中の外国人の生活管理などを行います。【2】受入支援部経済連携協定（EPA）の在留資格に関わる外国人（フィリピン人・インドネシア人・ベトナム人）の看護・介護人材受入れを支援します。 ■国内の受入れ施設との調整業務 …「在留資格手続きについて相談したい」など、受入れに関する問い合わせ対応を行います。 ■海外政府からの送り出し調整等業務 …担当する国に応じて、英語、インドネシア語、ベトナム語で調整を行います。 ■受入れ施設への巡回訪問 …就労中の外国人へヒアリングを行い、施設担当者へ労務管理、研修実施状況の確認を行います。 ※直接訪問（国内出張）とオンライン（遠隔式）にて実施 ■人材の受入れ、および受入れ施設への連絡・調整 …EPA制度に基づく外国人材のあっせん等業務（有料職業紹介事業）を行います。 ■研修の開催など各種学習のサポート …厚生労働省等の補助金事業に基づき、外国人材を対象とした看護師・介護福祉士の国家資格取得に向けた研修等の開催・運営等を行います。 ★福利厚生欄「入職時研修の流れ」もぜひご覧ください！

【転勤なし／駅近オフィス／リモートOK（週1日）】中央区銀座の本部オフィス勤務となります【本部】東京都中央区銀座7丁目17-14　松岡銀七ビル3F ＜アクセス＞・都営大江戸線『築地市場駅』→A3出口より徒歩3分・各線『東銀座駅』→6番出口より徒歩5分・東京メトロ銀座線『銀座駅』→徒歩7分・各線『新橋駅』→徒歩10分＼ POINT！／ ★リモート（在宅）勤務OK 原則出社が基本となりますが、週1回（小学校入学前のお子さんがいる方は月10日まで）在宅での勤務が可能です。 ※担当業務により全国出張（一部海外を含む）の可能性があります ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給27万8400円～＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：4.65カ月分） ※実務経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※正社員・契約社員共に上記金額 ★契約社員採用後に正職員登用制度あり！2025年4月実績90％以上が登用！

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館【大阪分室】〒541-0046 大阪市中央区平野町2丁目2番13号堺筋ウエストプレイス 10階

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

製薬・医療機器メーカーへの法人営業／未経験歓迎／年休127日

既存のお客様を中心とした営業スタイルです。決まった商品を売るのではなく、「お客様の話を聞き、最適な情報提供の形を一緒に考える」提案型営業です。社内の学術・制作担当と連携し、最適なサービスを形にします。 <具体的な業務内容> ■製薬企業・医療機器メーカーへの提案営業（既存顧客中心） ■医学・薬学に関する学術・安全性情報サービスの提案 ■サービスのご案内・打ち合わせ ■セミナー運営サポート ■社内チームとの調整社会的意義の高い分野で、「専門性×営業力」を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能です。＜入社後の流れ＞入社後は同行やロールプレイングを通じ、営業の基礎から習得。既存顧客対応や資料作成から始め、段階的に提案活動へ挑戦します。約10カ月のOJTを中心に、実務を通して専門知識と営業力を身につけます。質問しやすい環境で、自分のペースで成長可能。研修後は一人での提案にも挑戦し、経験を積んでいきます。＜入社後の研修・OJT＞入職後6カ月間は育成期間（在宅勤務対象外）として、各サービスや業務の基礎を習得します。 3カ月目から研修と並行してOJTを開始。約10カ月間、実務を通して営業スキルと専門知識を身につけます。未経験の方も段階的に成長できる体制です。＜働き方・待遇のポイント＞・残業月10～20h程度・成果は評価・報酬に反映・在宅勤務・フレックス制度あり・正社員登用制度あり ★成長と安定を両立できるキャリア制度入職2年以上かつ上長推薦により、正社員登用試験に挑戦可能。登用後はより幅広い提案やプロジェクトを担い、キャリアアップを目指せます。

【転勤なし／在宅勤務可／駅徒歩1分！】＜本部＞東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館［アクセス］ ◎JR「信濃町駅」徒歩1分 ◎都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり＜在宅勤務可能＞業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務を柔軟に活用可能です。 ※上長の承認を得て月10回まで／入職後6カ月間は対象外

年俸330万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定します ※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり） ※時間外手当は別途全額支給

サントリーパブリシティサービス株式会社

研修サービス

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

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設立 1983年
従業員数 2,543名
平均年齢 -

求人情報全3件

IT総務（社内インフラ）／リーダー候補／年休122日
- 締切間近
ITと総務業務を幅広く担当し、サントリーグループの拠点や施設のインフラ整備を支えています。【具体的な仕事内容】 ■ 各部・営業拠点の課題解決・業務改善推進 ■ システム開発・運用、クラウドサービス・自動化ツールの導入・運用 ■ IT機器・ツール資産管理、利用者サポート ■ 営業拠点・本社のITインフラ整備・執務環境改善（レイアウト設計、設備・備品管理等） ■ 営業拠点の新規立ち上げ・撤退対応 ■ 情報セキュリティ強化（社員教育、セキュリティツール管理・運用） ◎資産管理業務については、PC、スマホ・タブレット、M365ライセンス、SSL-VPN等のリモート接続アカウントの管理を行います。新規増設・登録、撤去・廃止、不具合対応も対応します。 ◎オフィスのレイアウト設計や什器・収納選定、構築サポートを行い、効率的な作業環境を整えます。 ◎PM業務としてITプロジェクトで協力会社と連携し、円滑な進行を支援します。＼＼POINT／／【ITと総務の両軸を担うポジション】標準仕様の理解・活用を前提に、事業部門や各部の要件に基づくIT環境の設計・構築を行います。さらに、総務業務として、オフィス環境の整備や備品管理なども担当し、ITと総務の両方の視点で幅広い業務に携わることができます。技術力だけでなく、プロジェクトマネジメント力や折衝スキルも重要で、業務の全体を見渡して調整・改善していく力を育てていくことができます。【評価制度について】定量的な成果と定性的な行動の両面を評価するため、成果だけでなく、リーダーシップやコミュニケーションなど、業務をどのように推進したかも評価対象です。また、個人の業績だけでなく、チームとしての成果も重視されます。これにより、チームメンバーとして貢献しつつ、個々の成長をしっかりと評価する制度が整っています。

【リモートワークと出社のハイブリット勤務】本社：東京都江東区豊洲3-2-24　豊洲フォレシア16F ※月半分以上の出社規定あり＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩4分 ※原則転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万2000円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験や能力を考慮の上決定します

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都江東区亀戸5-2-3さくら亀戸ビル3F

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設立 1972年
従業員数 2,009名
平均年齢 28.3歳

求人情報全8件

ステップアップできるIT事務／未経験歓迎／リモート案件あり

＼ここがPOINT！／ ★リクルートグループの大手基盤 ★充実の育成体制 ★入社者の98％が未経験！ ★受験費用は会社負担でIT系資格をGET！ ★テクニカルサポートやエンジニアなどへのキャリアステップも◎ ★年休124日＆残業少 ※プロジェクトにより異なる【具体的なお仕事内容】￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣クライアント先の大手・有名企業で活躍！データ入力やお問い合わせ対応など、ITに関わる内勤事務をお任せします。 ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■契約の手続き処理や見積もり作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■お問い合わせ対応　など… ☆内勤がメイン！【はじめても安心の研修制度】￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣「ITの知識に自信がない…」という方も大丈夫◎ 最大3週間の研修で基礎から丁寧に教えていきます！ ▼Step.1 ビジネスマナー、PCの操作、Excel、ITの基礎知識などをイチから学べます！　 ▼Step.2 スキルやご希望に応じた業務をお任せ。独り立ち後も常に専任担当がサポートするので安心です◎ 　【ゆくゆくは…】 ●サポート事務を極める ●エンジニアになる ●リーダーに挑戦 ●講師になるなど、希望のキャリアを一緒に描いていきましょう。 □■一生ものの同期ができる■□ 必ず同日入社する同期がおり、一緒に研修を受けます。また入社前には内定者懇親会、入社後には先輩との交流ができるイベントなど仲間とのつながりを増やす場をご用意しています。 □■70種類以上の資格取得をサポート！■□ 受験費用などは会社が負担し、勉強会や研修なども豊富です。 ☆奨励資格に合格した際はお祝い金の支給も！【▽具体的には待遇・福利厚生をCheck！】

◎フルリモート案件あり！／東京・大阪エリアで募集 ◎引越しを伴う転勤なし／大手企業案件多数【東京エリア】東京都23区内を中心に、東京都・神奈川県（横浜市含む）・千葉県・埼玉県の各クライアント先 ■本社／東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F ■採用・研修センター／東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル17F 【大阪エリア】大阪市内を中心に、大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各クライアント先 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM18F ◎あなたのスキル・経験・適性・通勤時間等を考慮して、当社にて決定します。 ◎ご入社後の引越しを伴う転勤実績はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※派遣就業時は、派遣就業先の措置に準ずる。

【東京エリア】月給201,553円～35万2274円＋各種手当＋賞与年2回【大阪エリア】月給190,793円～20万1779円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。＼ステップアップで収入もUP！／テクニカルサポートやエンジニアなど、より専門的なキャリアにステップアップした場合はさらに収入UPを叶えられます。 ◇テクニカルサポート <東京エリア> 年収例：312万5582円～408万6530円（月給24万2293円～31万726円） <大阪エリア> 年収例：295万8859円～366万1795円（月給22万9369円～27万9173円） ◇インフラ・ネットワークエンジニア（運用） <東京エリア> 年収例：309万4921円～566万5043円（月給23万9916円～42万5111円） <大阪エリア> 年収例：293万114円～357万8774円（月給22万7141円～27万3157円）

株式会社ハピネット・ベンディングサービス

専門店・その他小売

東京都台東区駒形2-4-5駒形CAビル

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設立 1972年
従業員数 1,081名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

カプセルトイの営業／未経験歓迎／ルーチンワーク／土日祝休み

ルート営業として、担当する店舗（売場）へのカプセルトイの配送・補充、集金、メンテナンスなどをお任せします。＜具体的には＞ ■カプセルトイの配達・補充 ■カプセル自販機の調整やメンテナンス ■カプセル自販機からの売上金回収、運搬 ■設置場所やスペース拡大のご提案　など＼POINT／ ★売り場づくりの楽しさ！業務はチームで協力して行います。「この商品が良く売れているから目立つ場所に移そう」など、あなたの考えを活かせる仕事です♪ 月に発売される新商品は200種類超。店舗の特色にあわせて、話題のアニメ・ゲーム、キャラクターグッズなどあらゆるジャンルを取り扱うことができるのも面白さのひとつです！　◇　◇　◇ 【安心の教育体制】＜導入研修＞会社についてなどの研修からスタート。配属先が遠方の方はオンラインで行えます！＜同行研修＞ 1カ月～2カ月は先輩に同行！・仕事の流れ・コミュニケーションの取り方など、先輩の仕事を間近で見ながら、スキルを身につけていきましょう。＜ハイエース研修＞業務ではハイエースを使用しますが、運転したことのない方でも大丈夫！入社後はハイエース研修があり、研修後には30項目以上の詳細なフィードバックがあるので、着実に安全に運転するコツが身につきます。入社2カ月～3カ月には独り立ちを目指せます。先輩が助手席に乗って細かくサポートしたあとの独り立ちとなるため、安心してデビューできますよ！

【群馬県／東京都／埼玉／神奈川県／愛知県／大阪府／福岡】★配属先は希望を考慮 ※将来的に全国転勤あり ■北関東チーム群馬県太田市山之神町566-1（★新規募集！） ■東関東第２チーム埼玉県三郷市インター南1丁目4-2　ＧＬＰ三郷 III２F ■西関東第１チーム埼玉県三郷市幸房368 ■西関東第２チーム東京都府中市是政1-18-15 ■西関東第３チーム（横浜）神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル101号 ■中部チーム愛知県名古屋市西区中小田井4-338 ■近畿第２チーム（東大阪）大阪府東大阪市吉田下島1-10 SGリアルティ東大阪4F ■九州チーム福岡県糟屋郡志免町御手洗2-4-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万6000円以上（固定残業代含）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／5万4000円以上を支給。 ※超過分は別途支給いたします。 ※一部地域手当支給（月5000円以上）※札幌・仙台・静岡・岡山・福岡は地域手当はございません。 ※スキルや経験を考慮し決定いたします。＼POINT／ ★将来的にはキャリアアップも！年齢や勤続年数に関わらず社員の頑張りを評価する社風なので、活躍次第で早期昇進も可能！ゆくゆくはチームの管理職ポジションに就くことも期待しています。

株式会社損害保険リサーチ

その他金融

東京都文京区後楽1-7-27

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／退職金・社宅制度あり／賞与年5カ月分／未経験OK

「ルート営業」は、調査においてお客さまとの窓口になり、調査の受注、調査員の手配、進捗状況管理、調査レポートの審査などを担当します。 ■■　業務のながれ　■■ 【▼既存顧客への訪問・調査案件の聞き取り】依頼内容によって調査ブランが決まっているため、基本的にはゼロから組立ての必要はありません。場合によって詳しい調査をしたほうがいいケースがあるためオプションをご提案し、調査内容を確定させます。【▼担当調査員の選定】事故や災害が起きた場所での調査となるため、今回の内容にあわせて全国の拠点から対応可能な調査員を選び、内容を共有、調査をお願いします。【▼調査状況の進捗管理】スケジュールにあわせて調査員へ状況の確認をしながら、案件の進捗を管理します。【▼調査レポートの内容確認・精査】ご依頼いただいた内容に沿っているかを確認、最終のチェックを行います。　　　　↓↓ ◎お客様へ調査報告の提出◎ ■■　担当する案件　■■ 入社当初は月50件～80件ほどの業務量になるよう担当企業を割り振りし、業務量が偏らないよう調整を行っています。首都圏など規模の大きい組織では、各保険会社の拠点ごとに担当したり、地方都市ではいくつかの保険会社を担当したりする場合もあります。 ■■　入社後のサポート体制　■■ 入社後は、段階的に研修を行います。Webと対面、両方での研修を通して必要な知識を学ぶことができます。＜基本的なながれ＞ ▼Web研修入社後、基幹システムの操作方法などの研修を受講します。 ▼OJT研修支社内で情報の入力作業など、基本的な作業の進め方を学びます。 ▼実践研修お客さまとのコミュニケーションの取り方やレポートの提出方法など、実務的な内容を先輩社員に同行しながら学びます。 ※保険についてなど基本を自分のペースで学べる動画研修もあるため、未経験の方もご安心ください！

北海道／東北／首都圏／中部北陸／近畿北陸／中国四国／九州沖縄の各拠点（全国55営業拠点） ◎在宅勤務制度あり【ご希望の働き方をお選びいただけます】 ■全国型全国55拠点のいずれかでの配属（全国への転勤あり） ■ワイドエリア型下記エリアの拠点のいずれか配属・各エリア内での転勤あり ※配属先は可能な限り希望を考慮北海道・東北／関東甲信越／中部／近畿・北陸／中国・四国／九州＼気になるポイント／ ▼転勤のスパンは？平均3年～4年程度です。各働き方での範囲内で、拠点の充足状況にあわせて決定します。 ▼転勤にかかる費用は？ ◎借り上げ社宅を準備　◎引越し費用負担　◎支度金支給（使い道自由） ◎転勤準備のための交通費・滞在費負担　◎家が決まるまでのホテル滞在費負担　◎単身帰省手当　など… 安心して生活を維持、スムーズに異動するためのサポートを整備しています。（詳細は「休日・休暇」欄下へ）その他、■地域型（お住まいから通勤可能な拠点へ配属／転居を伴う異動なし）も選択OK！＜勤務地詳細＞各拠点の情報は当社HPからもご確認いただけます。

＼気になるポイント／ ★安心の固定給制！ ★賞与年2回・今年度実績【年5.3カ月分】 ★残業代全額支給 ■年収例■ 働き方によって給与設定が異なります。＜全国型＞約1006万円：月給58万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　約540万円：月給29万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス　　＜ワイドエリア型＞約765万円：月給45万円（役職手当等含む）＋賞与／管理職クラス　　約488万円：月給26万円＋賞与＋残業（20hの場合）／主任クラス＊＊＊月給24万5,300円以上+各種手当+賞与2回 ※上記は最低保証給です ※スタートの月給額は経験・スキルなども考慮のうえ決定します

社会福祉法人東京児童協会

その他・各種スクール

東京都江戸川区船堀2-23-10

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設立 1960年
従業員数 835名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

広報・マーケティング責任者／残業月10以内

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【1】ブランディング・マーケティング戦略 ●ブランド認知・信頼獲得に向けた施策設計 ●KPI設計・効果測定・改善（PDCA） ●デジタル施策(Web・SNS・広告)の方針設計 ●ブランドメッセージ・世界観の統一管理【2】広報・PR業務（対外対応含む） ●取材・視察対応の設計および同席 ●プレスリリース企画・原稿作成 ●メディア・外部関係者との調整 ● レピュテーションに関わる案件の初期対応、社内外調整【3】コンテンツ企画・編集 ●ブランドページ・法人コラム等の企画・編集 ●園見学資料、採用パンフレット等の構成設計 ●SNS・動画・写真素材の編集方針・品質管理 ※制作や運用は外注・分業あり【4】採用広報・ブランド浸透 ●採用ブランディング施策の設計 ●採用ページ・園見学PRの企画 ●職員向けのブランド理解促進（インナーブランディング） ※デザイン・撮影・広告運用などの実制作は外注が中心です。あなたには「何を、なぜ、どうやるかを決め、効果を見る役割」を担っていただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆ここがポイント!◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【広報×マーケティング×リスク管理】を横断するポジションです。「投稿数」ではなく成果で評価される環境で、事業・経営と近い距離で意思決定に関われます。「保育業界のトップブランドを取りに行く」明確な目標のもと、戦略的に広報機能を構築していきましょう。

【転居を伴う転勤なし】千代田区二番町の事務局などでの勤務となります ★「麹町駅」より徒歩4分 ★「四谷駅」より徒歩8分 ※異動が発生する場合でも都内での勤務です【事務局】東京都千代田区二番町10-1 ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分東京メトロ南北線・JR中央線「四谷駅」より徒歩8分都営新宿線「市ヶ谷」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給40万円～60万円 ※経験・能力を考慮の上、当法人規定により決定します
行事コーディネーター／企画運営／残業月10h以内

法人および各園で行われる行事・運動を取り入れた事業・会議にて企画立案から各所との調整、当日の進行、振り返りまでを担うコーディネーター職。「自分が前に出て教える」のではなく、人・場・目的をつなぎ全体を円滑に回す役割を担います。【1】運動会・法人行事の企画運営 ●運動会等の企画書作成 ●振り返り・課題整理 ●次年度に向けた改善を反映した企画立案 ●「どうすれば盛り上がるか？」のノウハウ蓄積【2】スポーツプログラムのコーディネート ●外部講師と連携したスポーツを取り入れた企画の運営 ●各園との日程調整、内容整理、当日の進行管理 ●子ども・職員・講師がスムーズに関われる場づくり【3】行事・遠足等のコーディネート ●園外活動における現地関係者との調整 ●行事の企画立案、実施準備、当日の運営サポート ●園単位・法人行事の全体調整役【4】会議・式典・研修会のコーディネート ●会議・式典・研修会の目的整理 ●議題設計、進行補助、議論の整理 ●話し合いが「決まる・前に進む」場づくり【5】スポーツプロジェクトに関する支援・職員サポート ●スポーツプロジェクトを取り入れた取り組みを行う園への支援 ●職員向けの実施サポート・育成フォロー ●外部研修やノウハウを整理し、法人内へ展開 ◆ここがポイント【現場と法人、本部と園、外部講師と職員をつなぐ役割】正解のない企画を対話と調整で形にする「段取り力」「調整力」「場を回す力」が活きるポジション。子どもたちの体験の質を裏側から支える仕事です。【行事や運動を取り入れた取り組みを「単発」で終わらせない】振り返りを通じて次年度の企画に反映。各園が無理なく楽しく取り組める仕組みづくりを目指します。法人全体の活動の質を底上げするハブとしての役割を期待しています。

【転勤なし・駅チカ徒歩5分！】事務局／東京都千代田区二番町10-1 ※主たる勤務地は以上ですが、各保育園での勤務もあります。＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分 JR中央・総武線「四谷駅」より徒歩8分 ※イベント開催時は各園への訪問あり（都内24園） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

東京湾横断道路株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大井1丁目20番6号

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

技術職（施設・土木）NEXCO東日本と自治体等の共同出資企業
- NEW
東京湾アクアラインの橋梁、シールドトンネル、人工島（風の塔、海ほたるPA）、換気塔などの専門チームとして、維持管理をお任せします。今回は、3つの業務（施工管理、調査設計、設備点検）、2つの分野（施設分野・土木分野）から、個人の適性・能力に合った部署に配属・担当となり、各課と連携を取りながらPDCAを回していきます。【分野紹介】 ◆施設分野：受配電設備、消防設備、換気設備、照明器具、エレベーターなど電気や機械系などの維持管理、改良工事 ◆土木分野：東京湾アクアラインの構造物（橋梁、トンネル、コンクリート、塗装、標識、道路など）の維持管理【施設職の仕事内容】 ■施工管理：トンネル内の電気設備等の清掃や更新工事の立会、検査、積算業務等を行う ■調査設計：基盤となる設計、調査、解析検討などを行う ■設備点検：電力検針や電圧測定等の定期点検、点検データをもとに更新計画立案等を行う【土木職の仕事内容】 ■施工管理：橋梁やトンネル等構造物の工事の計画立案、安全管理、品質管理、工程管理、積算や書類作成等を行う ■調査設計：アクアライン構造物の延命化や補修方法、改良工事等の調査、設計を行う ■保全点検：土木構造物の点検を行い、変状から原因考察や補修計画の立案等も行う《入社後は‥》まずは、先輩の指導を受けながら、スキルを磨いていきましょう！経験やスキルに合わせて、できる仕事からお任せしていきます。チームで業務を進めていきますので、分からないことは先輩に何でも聞ける環境です◎ コミュニケーションを通じてお互いを理解し、成長し合うことで社員一人ひとりの人生にプラスとなる技術力が身につきます。

【車通勤OK！転勤なし／木更津市】千葉県木更津市中島2533（木更津金田IC） JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で10分 ※東京湾アクアライン専属のため、転勤なし！

月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、面談により決定します。【手当】 ■残業手当 ■扶養手当 ■住宅手当（月額上限1万円） ※27歳以下の方および、事務所から通勤10キロ以内の場合は【月額上限3万円】支給。 ■資格手当 ■通勤手当 ※公共機関の場合：定期券代を支給／自家用車の場合：距離に応じて支給（月額上限2万4,400円）

株式会社シンシア

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 797名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／年休132日／日勤のみ／月給33万円～

【お任せするのは…】＜通常時＞ ◎不具合発生時の対応焼却プラントのオペレーターとともに原因究明や対応を協議し、一刻も早い復旧にあたります。 ◎担当設備のメンテナンス計画・準備協力会社にメンテナンスを依頼する際に、その手配やスケジュール調整などを行います。 ◎装置の運転状態の確認点検整備後および補修後には、装置の状態をチェックします。 ◎勤務地である横浜R・Cセンターの建屋と付帯設備の維持・管理＜定期大規模修繕時（年4回）＞ ◎現場のとりまとめ・管理年4回、各機器・設備を止めて大規模修繕を行います。 1回の大規模修繕にかかる期間は、1カ月程度です。全体の進捗管理や協力会社への指導・指示を行います。（安全指導・必要機器の停止・運転指示・進捗管理・立会確認・翌日の工事内容調整など）【より具体的には…】 ■焼却施設／建築設備の整備保全計画の策定、実行、現場管理・設備の定期点検整備計画および補修計画の立案・見積仕様書の作成・協力会社への依頼（手配、スケジュール調整、工程管理、指導） ■焼却施設／建築設備の不具合対応・機械設備の不具合箇所を調査し、原因を特定 ※予備品などの交換で復旧できる場合は、可能な範囲で自身でメンテナンスしていただくこともあります。 ■施設の延命化・設備改善にともなう工事計画立案・実行・予防として部品の寿命を考慮し、機器・部品の交換工事計画の立案・実行・他部署からの設備改善要望にも対応 ※これらの業務をチーム全体で役割分担をしながら進めていただきます。【入社後は…】 1カ月～2カ月は技術知識、安全性の確保、関連部署などについて研修を行います。また、先輩の指導のもと、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。作業の手順だけでなく、設備相互の関連性やシステム全体の流れを理解し、事象に応じてやるべきことを考えられるように丁寧に研修を進めていきます。焼却プラントの知識がない方もご安心ください。

【転勤なし・出張なし／車・バイク通勤OK】 ■横浜R・Cセンター：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-10-4 ＜アクセス＞金沢シーサイドライン「並木北駅」から徒歩10分

月給33万円以上＋賞与年2回 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月31時間分、一律月7万円の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給