42ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,944 社中 2,051〜2,100 社を表示
設立 2001年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験月給35万円~!・業績給有/原則定時退社
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- ◆入社したら ……… 入社後1カ月は不動産業界の基礎からレクチャー! <1日のスケジュール> ▼午前中(2時間程度):先輩・上司から座学形式で学びます! ▼午後:先輩に同行して横浜エリアを回ります。 「どの土地がなぜ人気なのか」など、実践的にノウハウを吸収できる環境です! / 入社3カ月後には初成約! \ 知識を身に付けたら商談にチャレンジ! 先輩や上司が研修後も全案件をチェックするなど、丁寧にフォローする体制のため、これまでに入社した社員の100%が入社3カ月後には成約を実現しています。 「不動産会社の方との世間話がメイン。実はアパレルや飲食で培った『相手の懐に入る力』が一番活かせる仕事なんです」 ◆仕事内容 ……… 【情報収集】 まずは顔を覚えてもらうことから。 世間話から始まる関係構築がメインです。 不動産会社の方から良い土地情報をゲットしたら、仕入れに動きます。 ▼ 【土地の仕入れ】 「ここに建てるならどんな家?」「いくらで売れるか?」と相場観を重視して土地の購入を決めます。 上司に相談し決裁が下りれば買い付け! ▼ 【商品企画】 住宅企画部と立地や価格帯を考慮して企画を立案。 ※詳細は住宅企画部が決定し、設計・施工といった専門部門へ引継ぎます。 ▼ 【引き渡し】 住宅が完成したら住宅販売会社に販売を一任し、買い手が決まったら営業も連携しながら引き渡し。 “自分が見つけた土地に家が建ち、人々が暮らし始める”という街づくりに携われるのは、このポジションの醍醐味です! ◎不動産会社の方とは長いお付き合い! 仲が深まれば自身で情報収集をせずに良い土地を紹介してもらえることも! 長く働くほど負担が減っていくのも嬉しいポイント★ ◎ノルマなし&業績給あり! 未経験者でも月給35万円~スタートです。 成果に応じて年3回業績給の支給もあり、過去には入社2年目で月給に加えて【年144万円】支給された先輩も! 頑張りを評価する社風のため、大型物件の成約により賞与だけで数百万円支給の実績もあります。
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- 【横浜市中区で募集中/転勤なし】 ■本社 神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル3F <アクセス> JR京浜東北線「関内駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円(固定残業代含む)+業績給年3回あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7,000円~12万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 / 年3回業績給あり! \ 成果によって業績給の支給も! <業績給例:入社2年目> 【5月】40万円 【8月】54万円 【11月】50万円 1年で合計144万円支給! <業績給例:入社4年目> 【5月】170万円 【8月】250万円 【11月】60万円 1年で合計480万円支給!
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設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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新部署立上げメンバー募集!自社製品やサービスの企画営業!
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- ▽具体的な仕事内容▽ ~ 弊社はIPA 独立行政法人 情報処理推進機構のサービス提供事業者 ~ [1] 商談 自社製品(Gセキュリティ・Gブリッジ・Gトレーニング)をお客様の元へ訪問しご提案していただきます。 顧客のもとで現在の業務状況や課題をヒアリングし、どのようなデジタルソリューションが必要かを明確にします。 [2] 提案プラン作成 お客様の課題やニーズに基づいて提案内容をまとめます。 お客様のビジネスを深く理解し、効果的なデジタル変革を支援するための提案を作り上げていくクリエイティブな部分が、この仕事の大きな魅力です。 [3]導入 社内ネットワークの設定とUTMの設定を行います。 [4] 導入後のフォロー ツール導入後も、お客様にしっかり寄り添い効果の確認や改善提案を行います。 これにより長期的な信頼関係を築き、お客様の成長をサポートします。 《 自社製品”Gシリーズ” 》 ・G-Security(会社をサイバー攻撃から守る為に!セキュリティ強化!) ・G-BRIDGE(SNSの活用をサポート!) ・G-training(SNSやAIの知識を強化!)
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- 本社/福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F ★オフィスは天神3丁目の昭和通り沿い、 駅からも近い為通勤には大変便利な場所です。
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- 営業未経験者/月給24万円以上+歩合給 営業経験者(UTM販売2年以上)/月給27万円以上+歩合給 社内ネットワーク構築経験者/月給25万円以上+歩合給 ※試用期間1か月/給与同一 ※固定残業代を含む ※固定残業代は22時間分(一律3万円)、残業の有無に関わらず支給。 超過分は経験者・未経験者ともに別途支給します。 ※経験・能力により優遇します ☆業界営業経験者優遇☆ ※条件面の相談応じます!! 歩合給はショット+ストックなので稼げますよ↑↑
設立 2008年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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省エネ機器の提案営業/未経験歓迎/面接1回/25名大量採用
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- 一般家庭向けの太陽光発電システム・蓄電池・オール電化システムといった省エネ機器の提案販売をお任せします。 【効率的な集客で楽しく営業】 お客様とのコンタクトはイベントが中心。週末に商業施設などのイベントブースで、気軽にお話できる環境で商談のアポイントをいただきます。住まいに関心を持つ層へ効率的にアプローチすることで、無理なく商談成立を目指せます。 【ニーズが高く将来性のある商材】 自宅で消費する電力を自宅で創れる太陽光発電や、災害時にも活躍する蓄電池は、家庭にも環境にも優しいサステナブルな住宅設備。特に当社が拠点とする東北エリアでは、冬場の光熱費対策に有効です。これから家を建てる方だけでなく、すでに持ち家に暮らす方からもニーズがあるため、成果につながりやすい商材です。 【柔軟なワークスタイル】 お客様の生活時間に合わせて商談のアポイントを設定するため、勤務は13:00~20:30・実働6.5時間としています。イベントや商談の都合によって直行直帰も可能です。 平日の日中など社内にいる時間は商品知識を学んだり、商談のロールプレイングをしたり、過去にお取引のあるお客様と連絡をとったり、柔軟に活用しています。
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- ★5拠点×5名=25名の積極採用! ★転勤なし ★敷地内分煙 ■本社・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル 9階 ■盛岡支店 岩手県盛岡市中央通3-3-1 ジブラルタル中央ビル 5階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル 3階 ■水戸支店 茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル 3階 ■長野支店 長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル 7階
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- ★平均年収600~700万円!年収1000万円も可! 月給32万円~113万円(試用期間中も32万円を完全保証)+歩合+各種手当 ※経験や能力に応じて、当社規程により優遇いたします。 ※時間外手当は全額支給します。
設立 2008年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理(課長代理)/月給41万円以上/土日祝休み/年休120日
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- シェアードサービスを導入している当社。 あなたには、グループ会社である「神田ファイナンス株式会社」の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <経理業務> ■CMS管理(資金管理) ■請求書・伝票管理 ■決算業務(日次・月次・半期・年間など) ■関連部署との連携 <リース管理(総務)業務> ■グループ各社に向けたリース手続き (車両・PC・事務機器・備品など) ■貸付業務 全国にある各営業所の所長とやり取りしながら業務を進めていきます。 20社以上のグループ会社を取りまとめ、財務の視点から経営を下支えするポジションです。 【入社後の流れ】 まずは当社ならではの業務フローを把握することから始めましょう。 マニュアルも完備していますので経験が浅い方もご安心ください! 【将来のキャリアパス】 課長代理からスタートし、課長、次長、部長とステップアップを目指せます。 スキルや習熟度にもよりますが、早ければ3年後には課長への昇格も可能です! 【ここが魅力!】 ★財務・経理のスペシャリストに成長! 連結決算やCMSなど、グループ企業ならではの専門実務を習得できます。 また、シェアードサービスの仕組みを学び、さらなる専門性も磨ける環境です。 ★メリハリある働き方が可能! 月末や半期ごとの繁忙期には残業になることもありますが、それ以外は定時退社も可能です。 土日祝休みで有休も取りやすいため、無理なく仕事を続けられます。
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- 【駅チカ徒歩5分!】 東京都千代田区神田三崎町3-2-4 ※グループ会社である神田ファイナンス株式会社への在籍出向です ※カンダコーポレーション株式会社経理部門と同じオフィスです <神田ファイナンス株式会社> 東京都千代田区神田三崎町3-2-4(本社) 事業内容:リース業、金融業 職種:経理 アクセス: ■JR中央・総武線「水道橋駅」より徒歩5分 ■都営新宿線「九段下駅」より徒歩7分 ■都営三田線「水道橋駅」より徒歩9分 ■東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩15分 ◎2019年に完成した新しいオフィス! ◎受動喫煙対策あり
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- 月給41万4,800円+各種手当+賞与 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します ※管理監督者のため残業手当はありませんが、深夜勤務手当の支給があります
設立 1971年
従業員数 2,538名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全32件
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分譲マンション管理営業/フレックスタイム制/月給24万円~
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- ★Pick up!画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万戸以上/2023年実績) >>研修・サポート体制  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。 数カ月~半年経過後、担当者として複数の建物を担当。(規模やエリアによって棟数は異なります) ※独り立ち後も、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。 \ 資格支援制度 / 国家資格である管理業務主任者など、取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。 >>具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ mission:「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。 担当マンションの管理組合様と相談しながら、管理計画を策定し、“住みよい環境を維持”するために提案していくお仕事です。 ▼今はまだ仕事のイメージがつかなくても大丈夫です◎ ・設備などの不具合・事案発生時の対応(専門会社の手配) ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社の手配 ・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告 など \ ポイント / デスクワークと各マンションへの外出があるので、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴です。さらに、育児など家庭の事情で急遽在宅勤務が必要な場合には、リモートワークへの切り替えも可能な柔軟な働き方です。 >>築けるキャリア  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は経験を積んで主任、そして係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。
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- 【駅チカ・アクセス抜群!】 東京・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 <東京支社> 東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル5階 「浜松町駅」徒歩5分 <名古屋支店> 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 50KT中駒ビル8階 「伏見駅」徒歩6分 <京都支社> 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21 「二条駅」徒歩6分 <大阪支社> 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ビル博丈 「心斎橋駅」「本町駅」徒歩8分 <神戸支社> 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号 オリックス神戸三宮ビル 「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分 <姫路支店> 兵庫県姫路市手柄1丁目153番地 「手柄駅」徒歩5分 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
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- 月給:243,000円~326,700円(一律手当含む)+残業手当 ※基本給:228,000円~311,700円 ★今年4月にベースUPがありました ≪モデル年収≫ ※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。 ※下記は社会人経験3年目の方が入社した際の年収ステップ例です。 年収500万円/入社2年目/賞与・残業20時間・諸手当含む 年収536万円/入社5年目/賞与・残業20時間・諸手当含む(主任級) 年収614万円/入社7年目/賞与・残業20時間・諸手当含む(係長級) ※諸手当:CP手当15,000円、資格手当 2,000円~、役職手当10,000~60,000円 含む 関東エリア勤務の場合は別途地域手当あり
設立 1924年
従業員数 5,295名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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船舶部門の技術系総合職(世界トップ級メーカー/経歴不問)
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- <本求人のPOINT> □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95%以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場(造船所)配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。 \どんな船があるか一部ご紹介/ ★冷凍運搬船/超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100%】 フルーツ、凍結品(魚)を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網/延縄/イカ船/カツオ一本釣り/底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船/液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
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- [本社] 東京都江東区牡丹3-14-15 [今治営業所] 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 <今治は造船所の街> 造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18%を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 <全国の造船所に製品を納めています> 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
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- 月給20万円以上+各種手当+賞与(年2回)※2023年度実績:4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(標準4.9カ月分) ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
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技術系エンジニア/安定経営の100年企業/年休126日
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- 冷凍食品や加工食品を製造する工場向けに、大型の冷却システムの提案・設計・立ち上げまで一貫して手がけるエンジニア職です。 【 業務の流れ(一例)】 ▼営業段階 営業とともに顧客を訪問し、要望のヒアリング・条件のすり合わせを行い、ベストなシステムを提案します。 ▼設計段階 熱負荷や冷媒流量の計算、冷凍装置の設計に加え、使用部材や工程に基づいた積算業務も担当。 2D・3D CADで図面を作成し、製作・工事部門と連携しながら、設計を具現化します。 ▼試運転・引き渡し 工事完了後は、装置が設計通りに稼働するか現地で確認し、最終調整まで担当します。 ※入社後は適性や習熟度を見ながら段階的に担当業務の範囲を拡げ、ゆくゆくは一人前のエンジニアを目指して頂きます。 【 この仕事のポイント 】 POINT1. 食品業界の「当たり前」を支える 冷凍食品や加工食品を製造する食品メーカーが主な取引先。 景気に左右されにくい「食」を支える装置を提供することで、社会貢献と安定した事業基盤の両方を実現しています。 POINT2. 大型案件にもエンジニアとして関われる 食品工場向けの冷却設備は1件あたり数千万円~数十億円規模。 そのような提案・設計から現地での試運転・引き渡しまでを担うため、大きなやりがいを感じられます。 長期プロジェクトを通じて、エンジニアとしての視座と実力を着実に磨いていける環境です。 POINT3. 世界を相手に、通用する技術を身につける 国内54拠点、世界43カ国103拠点を展開し、グローバルな活躍の場がある当社。 現地の食文化や原材料に合わせた設計が求められる場面もあり、国ごとの「食の常識」の違いを体感しながら、グローバルな視点と応用力を身につけることができます。希望すれば海外出張のチャンスも豊富です! <本求人のPOINT> ★世界トップクラスの冷凍装置メーカー ★経歴不問 ★年間休日126日 ★定着率95%以上
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- 【守谷工場】茨城県守谷市立沢2000 【本社】東京都江東区牡丹3-14-15 ※2027年1月より、該当部門が守谷工場へ移転の為、東京勤務は守谷勤務に変更になります。 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給 27万1,000円~35万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力、経験、スキルに応じて決定いたします。
設立 1972年
従業員数 407名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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自動車部品の品質保証/残業少なめ/昼食無料/賞与5.5カ月分
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- 自動車部品の【品質保証担当】として、自動車部品(樹脂)不具合対応や仕入れ先改善をお任せいたします。 ●自動車部品の樹脂について● ------------------------------- 自動車に使われる「樹脂部品」とは、金属の代わりに軽くて丈夫なプラスチック素材で作られたパーツのこと。 内装・外装からエンジン周りまで幅広く使われ、クルマの軽量化や燃費向上、安全性の向上に大きく貢献しています。 1台の自動車には数百点以上の樹脂部品が使われており、現代のクルマづくりに欠かせない存在です。近年では環境性能の向上にも重要な役割を担い、世界中の自動車メーカーで採用が拡大しています。 ●お任せする業務内容● ---------------------- 樹脂製品に関わる品質全般の業務をお任せします 1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応 2.パートナー企業の品質管理改善 など ★入社後は・・・ 上記の1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応からお任せしていきます。 すでに長年の信頼関係ができている企業が相手なので、コミュニケーションも安心です。 先輩社員がOJTで一つひとつの業務を教えていきます。 独り立ち後も、いつでも誰かがそばにいる環境のため、質問のしやすい環境です。 ★具体的には・・・ 「樹脂部品の形状が合わない」などの問い合わせに対し、調査に伺い、代替品を送付するなど、クローズまで対応します。 1日につき案件は1~5件程度。案件が少ない日は、クローズしていない案件の対応(必要事項を社内の他部署に確認するなど)などをするイメージです。 ● 海外で働くチャンスも!● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応!米国、タイ、中国に生産工場を持ち、世界中のお客さまのニーズに応えています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能】 <本社>愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 <最寄り駅>美合駅 ※車通勤OK/駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給25万円~30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
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自動車部品の製品設計・開発/未経験歓迎/賞与実績5.5カ月分
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- 当社は独自のノウハウや特許を強みとし、クランプ・クリップなどの自動車部品を製造している専門メーカー。 自動車部品の製品開発から設計をお任せする方を募集いたします。 ◇クランプ・クリップとは…?◇ 自動車用電線(ワイヤーハーネス)を固定するためのクランプや内・外装用クリップを製造している当社。 自動車1台あたり約200個の当社の製品が使用されており、主力部品のクランプ・クリップは国内自動車メーカーの約4割のシェアを誇ります。トヨタ自動車をはじめとし、多くの自動車メーカーに採用されています。 <主な業務内容> ■主力製品(クランプ、クリップなど)の製品開発・設計 ■お客さまからのニーズをヒアリング ■自動車メーカーへの次世代自動車の課題やニーズを解決していく開発提案 ★製造工程を紹介するために、お客さまを自社工場へ案内することも! ● 各自動車メーカーに合わせたモノづくり ● …………………………………………………… メーカーによって自動車の製造方法は全く異なります。各メーカーに合わせて、物流や品質、コスト、製造手段や特許など、さまざまな点を考えながら自動車部品を製造するのが設計の醍醐味に繋がります。 ● 地元・愛知から世界へ繋ぐ ● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応!米国、タイ、中国に生産工場を持ち、世界中のお客さまのニーズに応えています。 ● 抜群の待遇と働きやすさ ● …………………………………… フレックスタイム制度を導入し、メリハリのある働き方を実現! GWや夏季休暇、年末年始は最大11連休も可能です。 また、無料給食制度やスポーツイベントなど、社員が充実した時間を過ごせるような福利厚生を整備。 家賃補助や家族手当に加えて、資格取得支援や社内技能検定制度など、学ぶ機会も豊富に用意しています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可能】 <本社>愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 <最寄り駅>美合駅 ※車通勤OK/駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給25万円~30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5244件
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ITエンジニア(大手・最上流・自社開発など/フルリモート有)
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- ★BREXA Techグループの取引先は約5,100社。多彩な選択肢から希望案件をアサイン! 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。 目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■リスキリング研修(参加条件あり) ┗本研修中は一度案件を離れていただき約3カ月間の集中型で受講いただきます ┗本研修で取得した知識にあわせて、案件をアサインします ┗期間中も給与は発生します ■オンライン上で好きな研修を受講可能(自主学習) ■e-lerning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターや運用監視など、現在のスキルを活かせる案件からスタートできる! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も! 理想のキャリアを歩めるよう、エンジニアファーストな環境を整えてお待ちしています。
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- \北海道~関東~九州まで、多拠点での募集!/ ◎リモートワーク、フルリモートも可能! ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※配属先や就業条件は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◇関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給24万5,000円以上+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給22万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
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ITエンジニア/未経験歓迎/手厚い教育体制/残業月11h程度
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- \20代~30代活躍中!/ ★市場価値の高いITエンジニアへ成長★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社には全国20拠点・435種類の研修を展開する技術者育成部署があります。未経験者でも安心してスタートできるよう、万全の研修環境を整えています。 === 【 手厚い研修制度が魅力!】 ■技術研修(2~3カ月) ━━━━━━━━ PCの基本操作から、Java・Pythonなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。 講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の資格取得支援制度+祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ e-learning/社内勉強会/リスキリング研修など、配属後も学び続けられる環境を整備。常に新しいスキルを習得可能。あなたの成長フェーズに合わせて、必要な知識・技術をタイムリーに提供します! 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 <例えば…> ・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) 専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。
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- \北海道~関東~九州まで、多拠点での募集!/ ◎リモートワーク、フルリモートも可能! ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能! ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◇関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉) 月給23万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給21万5,000円以上 +各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職:医療事務 現在の業務:サーバ運用・保守 年収380万円(月給23.5万円+各種手当+賞与) 前職:販売職 現在の業務:業務系システムの改修・テスト 年収380(月給23.5万円+各種手当+賞与)
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/半導体・電子部品を扱うグローバル商社/年休125日
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- 当社はグローバル商社として、半導体をはじめ、半導体を作るために必要な材料や電子部品を企業に提供しています。 【提案する商材】 ・電子部品・半導体部品 ・半導体材料(合成石英、シリコンウエハーなど) ・半導体装置部材(中古パーツ、流体システム部品、光学部品など) ※大手電子機器メーカーや半導体メーカー、半導体装置メーカーなどの購買や設計担当者へ提案します。 【具体的な業務】 ■新規顧客の開拓(展示会、テレアポなど) ■顧客ニーズに合わせた商材の提案 ■サンプル提供や仕様確認などの提案活動 ■見積作成、価格交渉、契約締結 ※入社後は、先輩の担当企業の引継ぎや新規開拓からスタート。成約後は継続取引につながるケースも多く、既存顧客として関係を構築していきます。 □■ここがPoint!■□ ─────────── 【1】急成長中の半導体業界 半導体は、スマートフォンや自動車、家電、AIなど、あらゆるテクノロジーの根幹を支える部品。今後もAIや電気自動車の普及により需要はさらに増加する見込みです。 こうした背景により、半導体業界は景気に左右されにくい“長期成長産業”へと変化。将来性の高いフィールドで、安定性と成長性の両方を実感できます。 【2】グローバル商社として成長中 当社の取引の9割が海外への輸出入で、グローバル商社としての立ち位置を築いています。海外出張のチャンスもあり、世界を舞台に活躍できます。 【3】成果を上げやすい環境 当社ではこれまでのノウハウによる成功パターンが標準化されているので、業界未経験でも“自分に合った営業スタイル”で成果を出せる環境です。 御用聞きのまま商品を提供するのではなく、お客様のニーズや悩みを聞き出し、ソリューションを提供する営業として活躍できます。 【4】裁量のある営業スタイル 営業方法は一人ひとりに裁量があり、企業へのアプローチも展示会やテレアポなど方法は自由。自分のスタイルで進めていくことができます。
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- 【転勤なし/フレックスタイム制】 本社/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館6階 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり)
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- 月給30万円~42万円 ※経験、能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。 <成果に応じて昇給も!> ▼入社1年目/月給30万円 ▼入社2年目/月給34万円 ▼入社3年目/月給38万円 成果をあげれば当然収入もアップ。社員の平均年収は500万円~600万円。トップクラスになると若手でも年収700万円以上になります。
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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h
- NEW
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- 【 ここが違う、武田塾 】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 裁量の大きな仕事 】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です! 【 安心の教育体制 】 ─────────── 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり)研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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運営コンサルタント/業界経験不問/月給35万円~/転勤なし
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- 授業をせず、生徒さんの自学自習の力を伸ばすことで生徒さんの学力向上を目指す武田塾。今や全国に400校以上を展開しています。 今回募集するのは、各校舎の集客支援や運営のアドバイスを行い、さらなる発展を支えるための「運営コンサルタント」。 ………………………… ◆経営支援をお任せ ………………………… 加盟校(パートナー)への運営におけるアドバイスや集客に関するご提案を行います。 ■既存加盟校の業績分析/課題の抽出・改善 ■集客施策の提案(SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル) ■運営アドバイス ■新規加盟校の立ち上げ など ……………………………………… ◆「授業をしない塾」を広めた メディア戦略&データ活用 ……………………………………… ■POINT1/Webマーケティングの知見を活用 当社では、SNSや動画広告など、各種Webツールを活用した集客を実施。メンバーもGoogleアナリティクスを使用し、分析・課題抽出など行うため、Webマーケティングの知見を身につけることができます。 ■POINT2/全国のナレッジを蓄積 全国に400校もあれば、各校舎で課題はさまざま。状況に応じた柔軟な発想が求められます。そこで当社では、Discordや独自のWikiを整備。これまでの成功事例を参考にすることで、効果的な提案ができるようになっています。 <すべては生徒さんの笑顔のため> 大きな裁量を与えて、自身のアイデアを活かせるのが魅力の一つ。「生徒さんのためになっているかどうか」を軸にした提案・施策であれば問題なし!あなたならではの発想を仕事に活かせます。 …………………………………………… ◆マーケティング×教育を学ぶ研修 …………………………………………… 2~3週間の研修と、充実したマニュアルがあるため未経験の方もご安心ください。Google アナリティクスなどのツールを使用した分析方法、課題解決術、Webマーケティングなど、専門的な知識やシステムの運用方法を伝授します。 また、生徒の考えや気持ちを理解できるように本校での研修も行います(勉強を教えることはありません)。
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- 【転勤なし】東京都文京区本郷2丁目8-3天野ビル本館4階(武田塾本部) ※U/Iターン歓迎(転居費用一部負担) ※全国出張あり(出張費用は会社負担) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 JR中央線/総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
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- ★前職給与100%保証します★ 月給35万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回/過去実績4カ月分) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を7万8500円~13万4600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月平均の残業時間は20時間程度です(定時で帰宅する社員も多いです)。
設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業事務/土日祝休/残業少なめ/未経験からでも安心スタート
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- 小型コンピューターRaspberry Pi(ラズベリーパイ)シリーズの正規代理店として事業を行う当社で、請求書作成などのサポート業務をご担当いただきます。 電子部品などに関する知識があれば活かせますが、業界知識や経験は一切不問です。 <具体的な仕事内容> ■見積り作成 …必要に応じてネットでの商品検索などを行いながら作成 ■注文受付 ■受注処理 …社内システムへの入力/PCでの入力ができれば難しいところはありません ■配送手配・出荷依頼 ■電話対応 など …急ぎでの電子機器の在庫状況の問い合わせなどに対応/基本的にメールでのやり取りが主です <ひとり立ちをしっかりサポート> 入社後は初めに当社の事業や諸規則などの導入を実施。 上司からシステムの使い方や仕事の流れを教わりながら、できることからお任せしていきます。 <頼れるメンバーがいる安心感> 2026年1月に開設したばかりの新しい営業所につき人数は少ないですが、東京・大阪など他拠点のメンバーともいつでも連携が取れます! わからないことは抱えず気軽に相談できますよ。 また、例えば社外とのやり取りはメールが基本となりますが、届いたメールは事業所の垣根を越えて全員が確認可能。 先輩や他拠点のメンバーと連携する際にも認識の共有がしやすいうえ、どこかの拠点が多忙な際には「こっちで対応しますよ」とカバーしあえるのもポイントです。 もし営業所のメンバーが出払っていても、ひとりじゃない安心感があります◎
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- 【転勤なし/今年1月にオープンしたばかりの新拠点】 九州営業所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル3階 <アクセス> 博多駅より徒歩14分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給19万5000円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万5000円~月4万9800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
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電子部品等の反響営業/土日祝休/年休120日以上/ノルマ無
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- <担当するのは> シングルボードコンピューター『Raspberry Pi』を中心に電子部品や機械製品の営業をお任せします。 当社へお問い合わせのあったお客様へ提案を行う反響営業がメインです。 同時に、お客様のニーズを深堀し「こちらの製品の方がよりお役に立てますよ」「あわせてこういった製品もご提案できます」と、適切な商品を提案するアップセル・クロスセルも行っていただきます。 <多くのお客様に活用いただいています!> 小型サイズで汎用性の高いマイコンとして、自社でイチから開発をするよりもコストを抑えられると人気を集めているRaspberry Pi。 飲食店での自動精算の補助から街中のサイネージまで、さまざまな用途で活用されています。 コンビニやレストランチェーン、スーパーなど誰もが知る大手企業のシステムにもRaspberry Piが使われており、IoTやAIなど幅広い分野で高い需要を集める製品です。 <入社後の流れ> 入社後の研修は経験や知識に応じて柔軟に対応いたします。 もちろん、経験がない方でも先輩や上司による丁寧な導入をいたしますのでご安心ください。 じっくり1年ほどかけてひとり立ちを目指していただく予定なので、わからないうちからひとりで営業させる、なんてことはございません! 製品知識や業務の流れなどの必要な知識は、座学や先輩への同行を通じて身につけていただき、いち営業担当としてきちんとお客様とお話ができるように育てあげます! また、専門性の高い話は技術部門のスタッフが対応することも◎ サポート体制もしっかり整っています。
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- 【今年1月にオープンしたばかりの新拠点】 九州営業所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル3階 <アクセス> 博多駅より徒歩14分 東比恵駅より徒歩15分 バス停「駅南二丁目」徒歩2分 ====== ■東京本社・大阪営業所でも同時募集中! 東京本社:東京都台東区三筋1-17-10 本多ビル6階 大阪営業所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館10階 ====== ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給25万円~55万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8500円~月7万8200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し週遇します
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自動車部品製造/リーダー候補/明確な評価制度/日勤のみも可能
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- ■役割:現場を理解しながら組織運営に関わる仕事 エンジンの回転数を表示するタコメーターや、車の速度を表示するスピードメーターなどの自動車部品の製造工程に関わりながら、現場の運営・改善・育成を担うポジションです。 ご経験に応じて、まずは工程理解と日々の作業からスタート。現場メンバーの動きや課題を把握しながら、おおよそ6か月~3年を目安として徐々にリーダー業務へ移行していきます。 ■業務範囲:安定稼働とチーム成長を両立させる役割 担当するのは、生産計画に沿った進捗管理、品質維持のためのチェック、作業手順の改善提案、メンバーの育成やサポートなど。 現場の安定稼働とチームの成長を両立させる、重要な役割です。 ■求める人物像:経験を“組織の力”へ変えられる方 オールキャスティングが求めているのは、“経験を知識にするだけの人”ではなく、“経験を組織に還元できる人”。 現場で見えてくる小さな違和感や課題が、組織改善の大きなヒントになるためです。 実際に、現場の声から新しいルールや仕組みが生まれるケースも多く、あなたの提案が事業全体の品質や働きやすさに直結します。 ■キャリア:現場から組織を動かすリーダーへ この仕事は、単なる製造スタッフではありません。 現場を理解したうえでチームを導き、より良い仕組みを仲間とつくっていく“リーダー候補”としての採用です。 将来的にはラインマネージャーやチーフマネージャーなど、より大きな現場や組織を担うポジションについていただくことを期待しています。 ※実際に、他職種で2年目に拠点長や20代で本部長への昇格実績もあります ■正当な評価制度:頑張りを評価し、給与に還元します 成果を正当に評価し、頑張りが給与に反映されるので30代前半で年収650万円の社員も在籍しています。 また、四半期ごとに目標設定を行っており、自己評価を通じて “自分を客観的に分析し、成長を自走できる力” が身につきます。 現場での業務スキルだけでなく、どんな会社や職種でも活かせるスキルを習得でき、製造職としても社会人としても市場価値を高められる環境です。
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- 【転勤なし/費用0円の社宅あり】≪希望勤務地エリア配属≫神奈川・愛知・大阪・福岡 ・主に大手自動車メーカーの工場にて勤務いただきます ・単身・ファミリー向けの社宅有(自己負担0円) ・ご希望・適性に応じて勤務を決定します <神奈川県> 藤沢市/横浜市/川崎市/相模原市/横須賀市/平塚市/鎌倉市 など <愛知県> 名古屋市/豊橋市/岡崎市/一宮市/瀬戸市/半田市 など <大阪府> 大阪市/堺市/岸和田市/豊中市/池田市/吹田市/泉大津市/高槻市 など <福岡県> 北九州市/福岡市/大牟田市/久留米市/直方市/飯塚市/田川市 など ■本社:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階 ※転勤は、ご本人からの勤務地変更や職種変更の希望がない限りありません。
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- <製造業経験者> ■月給26万円~+各種手当+賞与年4回 <自動車製造業・製造業管理職経験者> ■月給30~45万円+各種手当+賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮し、規定により優遇、給与額を決定します。 【月収例】 月収27万5000円(製造経験者/2交替制/残業10h/20代/入社1年目/独身) 月収36万5000円(製造経験者/2交替制/残業10h/30代/入社1年目/独身)
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自動車部品の組み立てスタッフ/未経験歓迎/年休121日以上
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- <取り付ける部品は?> エンジンの回転数を表示するタコメーター 車の速度を表示するスピードメーター などの軽量部品 【★力仕事なし】 基本手作業ですが、重たい作業は機械が自動で対応。力仕事はありません。ロボット技術も活用しながら効率よく進められるため、様々な製品に触れながら働く面白さも実感できます。 【★未経験歓迎】 未経験向けの研修が用意されており、安全かつ効率的に作業を進めるための詳細なマニュアルと手順書も完備。未経験の方でも安心して働けます! 【★身につくスキル】 派遣先での業務スキルに加え、四半期ごとの目標設定や自己評価を通じて“自分を客観的に分析し、成長を自走できる力”が身につきます。 どんな会社や職種でも活かせるスキルを習得し、製造職としても、社会人としても市場価値を高められる環境です。 \入社後の流れ/ 安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 マニュアルがあるので作業内容も明確です! ▼1~3日目:導入研修(eラーニング) 社会人基礎力やビジネスマナーを学習 ※期間は変動の可能性あり ▼工場研修:安全・衛生に関する教育 リスク回避するための知識を習得 ▼配属先でのOJT リーダーがマンツーマンでサポート 慣れるまでしっかりフォロー ▼安心の相談体制 連携している営業担当に何でも相談OK 《さらに将来的には…》 ★工場マネージャーや専門職へのキャリアアップが可能 ★他職種への挑戦も支援!管理部門や営業部門への異動も可能 ★ポストチャンスが豊富◎正当な評価でどんどん昇給! \POINT/ 【資格手当あり】 業務で使用できるかつ会社が認めた資格を取得した場合、資格手当を支給しています。 資格を取得し、キャリアアップを積極的に目指せます。 【安心の教育体制】 現場には当社社員も多く在籍しておりフォロー体制はバッチリ! 「仕事のコツを教えてほしい」「清潔感のある職場がいい」など、気になることはどんどん声に出してOK! 安全第一の職場なので、危険な作業があればすぐ改善。安心して長く働けます。 UIターン歓迎中!単身・ファミリー向けの社宅完備◎
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- 【転勤なし/費用0円の社宅あり】≪希望勤務地エリア配属≫神奈川・愛知・大阪・福岡 ★大手自動車メーカーの工場や物流倉庫にて勤務いただきます ★単身・ファミリー向けの社宅有(自己負担0円) ★ご希望・適性に応じて勤務を決定します <神奈川県> 藤沢市/横浜市/川崎市/相模原市/横須賀市/平塚市/鎌倉市 など <愛知県> 名古屋市/豊橋市/岡崎市/一宮市/瀬戸市/半田市 など <大阪府> 大阪市/堺市/岸和田市/豊中市/池田市/吹田市/泉大津市/高槻市 など <福岡県> 北九州市/福岡市/大牟田市/久留米市/直方市/飯塚市/田川市 など ■本社:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階 ※転勤は、ご本人からの勤務地変更や職種変更の希望がない限りありません。
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- <未経験者> ■月給22万円~+各種手当+賞与年4回 <製造業経験者> ■月給26万円~+各種手当+賞与年4回 <自動車製造業・製造業管理職経験者> ■月給30~45万円+各種手当+賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮し、規定により優遇、給与額を決定します。 【月収例】 月収25万円(製造未経験者/2交替制/残業10h/20代/入社1年目/独身) 月収27万5000円(製造経験者/2交替制/残業10h/20代/入社1年目/独身) 月収36万5000円(製造経験者/2交替制/残業10h/30代/入社1年目/独身)
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設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全4件
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事務/残業月10~20時間/年休122日/完全週休2日制
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- 大阪市水道局の監理団体である当社の一員として、安全で安心な水をお客様にお届けするために、各市町に代わり各種手続きを行う事業部での業務全般をおまかせします。 === 主な業務内容 === ・水道メーターの検針管理 ・料金徴収 ・開閉栓(使用開始・停止)の対応 ・料金滞納の対応・管理 ・受託公営企業との連絡、調整 ・窓口受付対応 ・事業部内での人事・労務管理 …など多岐にわたる業務をおまかせします。 もちろん、入社後直後からいきなり1人でなんでもお任せすることはないのでご安心ください。まずは私たちの担う事業や、一緒に働く仲間たちを知ることからはじめ、少しずつ業務の特性や流れを把握していただければと思っています。 <例えばこんな業務を行っています> ◎水道に関する各種届出の窓口受付 窓口受付業務では水道の使用開始・中止、 減免受付といった各種申請や料金の収納を担当。 ◎水道メーター検針 水道メーター検針時の指示数を読み取り、 お客さまのご使用水量をお届けします。 漏水が疑われるような異常水量等を 発見した場合は、お客さまに直接お伝えし、 確認を行います。
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- ★転居をともなう転勤なし/U・Iターン歓迎! 本社:大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106号
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- ■月給22万4900円以上+各種手当 ※経験・能力等を考慮し優遇します <各種手当の詳細> ・扶養手当 ・住居手当 ・資格手当
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給水装置工場・排水設備工事の竣工検査員/年休122日
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- 大阪市水道局の監理団体である当社の一員として、給水装置工場および排水設備工事に伴う竣工検査員をお任せします。 工事事業者が堺市に提出した竣工図面通りに施工できているかを確認することが、主な役割。市の担当者とも連携しながらの業務となりますが、基本的な流れは変わらないため、「給水装置工事主任技術者」または「下水道排水設備工事責任技術者」の資格を保有している方であれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけることでしょう。 とはいえ、入社後直後からいきなり難しいこと・複雑なことをお任せするつもりはないので、ご安心ください。まずは2~3週間程度の期間をかけて、一緒に働く仲間たちや組織構成を知ることからはじめ、当社での業務の特性や流れを把握していただければと思います。 === 主な業務内容 === ■施工状況の確認 ■残留塩素濃度の測定・記録 ■現場状況の写真撮影 ■資料作成・報告 ■検査日程の調整 ■電話・メール対応 …など <普段の業務の流れ> ▼事務所から社用車で現場へ ▼各現場(大阪市と堺市内近郊)にて、竣工検査の実施 ▼帰社後、各種報告書類の作成 ___ チェックシートの記載事項に則って確認を進めればOKです。
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- 【転居をともなう転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■勤務地住所:大阪府大阪市または堺市
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- ■月給24万円~27万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮し優遇 ※「給水装置工事主任技術者」の資格を未取得の方は、月給22万4900円~+各種手当 ※「給水装置工事主任技術者」の資格を取得の方は、月給24万9600円~+各種手当 <各種手当の詳細> ・扶養手当 ・住宅手当 ・資格手当
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設立 2008年
従業員数 205名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験者歓迎/建築系総合職/年休125日/月残業10時間以下
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- “何も知らない”から、“一人前”へ。 あなたの可能性を広げる、建築系総合職としての業務です! 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 入社後は全国のゼネコン・プラント企業から受注したプロジェクトの中から、適性に合わせて業務内容を判断し、ご相談の上でお任せします。 ■お任せする業務(一部例) まずは先輩スタッフの補助をしながら、業務の流れを学んでいきます。 いきなり難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫です! ・現場写真の撮影・整理 ・現場の工程に関する安全報告をPC、タブレットを使って作成 ・建設現場での進捗・安全管理のサポート ・資材や作業員の手配 ■幅広いジャンルのプロジェクトから選べます! あなたの「やってみたい」「興味がある」分野をしっかりヒアリングし、配属先を決定。 ■入社後は基礎研修を実施! 「業界経験がない方」も「知識や経験が浅い方」も基本から学べるため安心♪ もちろん配属後のサポートも充実していますよ。 【配属先の一例】 商業施設、病院、マンション、オフィスビル、工場、道路、ダム、橋など ■あなたの“やりたい”を最優先 「もっと大きな建物に関わりたい」 「マネジメントスキルを磨きたい」 「最先端の技術に触れてみたい」 こんな声に、私たちはしっかり耳を傾けます。 配属前には営業担当が面談を行い、希望やキャリアに合った案件を研修を通じて一緒に選びます。 配属後も同じ営業が継続してサポートするので、安心して働き続けられます。 ☆社内の人材紹介制度を利用して、大手建設会社へ正社員として移籍した実績もあり! ☆資格支援制度も充実!
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- 各営業所が管轄する全国の現場(派遣先)での勤務となります。 ※派遣先は自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※全国に現場がありますのでご希望などがある場合は気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎(転居に伴う住居関連の相談もOK) ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階 ※各勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】 月給40万円~50万円以上(残業代別途支給) 【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】 月給35万円~40万円以上(残業代別途支給) 【現場実務経験3年以上】 月給32万円~35万円以上(残業代別途支給) 【現場実務未経験者】 月給28万円~32万円以上(残業代別途支給)
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/月給27万円以上インセン有
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- 急な欠員や繁忙期など、現場が止まりそうな「困った」瞬間。そのピンチを「助かった」に変えるのが、私たちアスタッフのスポット派遣です。 あなたの一歩が、企業のピンチを救い、働く人たちの安心につながる。アスタッフ株式会社で、“必要とされる存在”として活躍しませんか。 求職者一人ひとりの条件はさまざま。初めてアルバイトをする高校生、家事と両立したい主婦、しっかり稼ぎたいフリーター、経験を活かしたいシニア世代まで。 まずは丁寧にヒアリングを行い、その方にとってベストなお仕事をご紹介します。 【主な業務】 ▼応募者へのアプローチ ▼登録説明会の受付・書類説明 ▼登録スタッフへのお仕事紹介 ▼就業日前日のお仕事詳細確認 ▼送迎車の手配 ▼取引先企業との連絡対応 ▼就業当日の出発確認 <基本的なお仕事紹介の流れ> (1)登録説明会・面談の実施 登録希望スタッフ向けの説明会を開催(月~土/1日3回実施)。全体説明後、登録書類の記入・面談を行います。 (2)最適なお仕事を見つけるためのヒアリング 面談では、 ・なぜ登録したのか ・どんな仕事に興味があるか ・希望のスケジュール ・生活スタイル などを細かくヒアリング。 内容をデータベース化し、条件や希望にマッチした案件が発生した際に「この人に紹介しよう」と判断できる情報を蓄積します。 (3)登録スタッフへのお仕事コーディネート 依頼案件の情報(勤務場所・時間・作業内容・給与など)をもとに、 条件にマッチした登録スタッフへご案内します。「この人なら活躍できる」と思える方へ連絡し、企業とスタッフをスピーディーにつなぎます。 【入社後について】 ▼入社~2週間 仕事の基本やシステムの使い方を学びながら、登録会での受付や書類のデータ入力などからスタートします。 ▼入社~3カ月 先輩スタッフと同行しながら、一連の業務の流れを実践形式で習得。 企業対応やスタッフ対応も、段階を踏んで経験していきます。 ▼できる業務からステップアップ 業務に慣れてきたら、ひとりで対応できる仕事から順番にお任せします。
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- 【選べる勤務地♪(神戸・尼崎・大阪・明石)】 ★勤務地は希望を考慮して決定します ★通いやすい拠点で勤務可能 ■アスタッフ神戸支社 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目10番地1 神戸交通センタービル 5階 ■アスタッフ尼崎支社 〒660-0883 兵庫県尼崎市神田北通1丁目5 E&Eビル 7階 ■アスタッフ大阪支社 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2丁目2-32階 ■アスタッフ明石支社 〒673-0892 兵庫県明石市本町1丁目2-29 明石追手ビル 7階
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- 月給27万1936円~42万464円+インセンティブ+賞与 ※上記にはみなし残業手当(20時間分・3万4336円~5万3089円)を含みます。 超過分については全額支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 2005年
従業員数 1,022名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験可/ファッション業界のキャリアパートナー/定着率95%
- 締切間近
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- ファッション業界で働きたい求職者と、人材を求めるブランドを繋ぐお仕事です。業界トップクラスのシェアを誇る当社で、誰かの人生の転機を支えるやりがいを感じてください。 <どんな仕事なの?> 1、登録会 当社の派遣で初めて働く方に向けて、スタッフブリッジで働く魅力や求人の案内、その方の職歴などをヒアリングしていただきます。 2、求人案件の獲得 ブランドの人事担当者と商談しスタッフ不足の店舗の求人で派遣依頼を獲得します。 3、 ブランドへご紹介 就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと事前に待ち合わせをして面談対策を実施。実際に同席して採用率が上がるようにサポートします。 4、 勤務初日とアフタフォロー 勤務初日はスタッフと一緒に店舗へ行き店長へご挨拶をします。また、定期的に店舗訪問し、クライアントやスタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築し、自分自身も成長していきます。 より質の高いサービスを提供する為に、ブランドと共創しながらファッション業界全体に貢献しています。
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- 募集エリア【新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡】 \主要駅から直結/ ■ innovation Studio 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F ■ 千葉オフィス 千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F ■ 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F ■ 大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ■ 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F \ 車通勤可能/ ■ 木更津オフィス 千葉県木更津市金田東4-1-1 篠田ビル2F ■ 御殿場オフィス 静岡県御殿場市川島田527-6 StabriTerrace
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- ■関東 月給25.5万円~37.5万円+賞与 試用期間:月給23.5万円~37.5万円 ■関東以外 月給25万円~37万円+賞与 試用期間:月給23万円~37万円 ※関東の給与には、一律支給の地域手当5000円が含まれます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※入社半年間は月給23万円+各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ◆交通費全額支給
設立 2008年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全12件
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ERPで市場価値を上げるエンジニア/フルリモあり/未経験歓迎
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- 製造業・金融業を中心とした大企業向けシステムの開発や導入をお任せします。取引先の88%が大手企業で65%以上がプライム案件(※顧客から直接受注した案件のこと)。上流から一気通貫でシステムを担っているため、未経験の方もできることから無理なくスタートできます! 【未経験の方の場合は】 未経験の方も安心できるように、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な教育制度をご用意。入社後は社内の選任教育メンバーの先輩が1~2ヶ月かけて丁寧に研修(※内容はSQLやJavaがメイン)を行います。期間はあくまで目安で、一人ひとりの理解度や進捗に応じて柔軟に対応。マンツーマンでサポートを行うため、不安を残さず自分のペースで進めることができます。 基礎を習得したうえで、当社が参画しているプロジェクトに配属。実務では、チームの先輩やリーダーのフォローを受けながら、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手製造業向け/Oracle ERP Cloud 開発・導入コンサルティング・アドオン開発 ■大手製造業向け/工場IoTシステム 改修・新規開発 ■大手SIer向け/会計パッケージ 改修・新規開発・導入 など ※その他にも多くのプロジェクトがあります。 ※50%がフルリモートで、30~40%が出社とのハイブリッド勤務になります。 <Oracle ERP Cloudについての詳細> ERPとは企業経営の主要情報を一元管理して有効活用するためのシステムのこと。中でも当社はOracle社が提供するクラウド型のERPシステムの導入支援を行なっており、「製造業向けERP導入・保守の実力No.1を目指す」ことを目標に掲げています。 Oracle社のERPシステムは世界シェア第2位。今後は話題のAIとの連携も強化が見込まれており、市場価値の高いジャンルで成長に挑むことができます!
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- 【50%以上がフルリモートです/東京本社、及び各プロジェクト先】 ★転勤なし!U・Iターンも歓迎 ★ご希望の場合は茨城営業所での勤務も可能です。 ★宮城県や新潟県から在宅勤務でプロジェクトに参画している社員も在籍中! ★50%以上の社員がフルリモートで稼働中。30~40%が出社とのハイブリッド勤務になります。 【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F <アクセス> JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結 【茨城営業所】 茨城県土浦市大和町8-22 土浦タマキビル3F <アクセス> JR常磐線「土浦」駅徒歩5分
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- 月給27万円~40万円+諸手当(リモートワーク推進手当)+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。 ※上記は固定残業手当月25時間分/45,000円~66,000円を含む。超過分は全額支給します。
設立 2008年
従業員数 1,107名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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関西限定/内勤CRA・PMSモニター・PVなど/在宅勤務あり
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- 以下の6つのポジションを中心に、あなたに最適な職種を提案いたします。 ★経験・スキルだけではなく「あなたが将来どうしたいのか」「今、何を叶えたいのか」なども踏まえ、あらゆる角度から検討し、ベストな職種・環境を一緒に考えます! 【1】CRA 治験の円滑な進行をサポートする業務 【2】PMSモニター 市販後調査の情報収集に関わる業務 【3】内勤CRA ・CRO コントロール ・PM、PL、CRAのサポート業務など 【4】PV(安全性情報担当) 治験薬および市販後医薬品の安全性情報の収集・評価など 【5】薬事 CTDや治験総括報告書の作成など 【6】統計解析 解析ソフトを用いての統計解析業務全般 ※上記6つ以外にも、GVP・学術(DI)・MSLなどの職種があります。 【★】配属先に関して 取引先の大手メーカー内で勤務する「外部就労型」のプロジェクトが中心です。 グローバル試験、オンコロジー・再生医療などのプロジェクトが多数あります。 (外資系6割:内資系4割) < 外部就労のメリット > 製薬会社社員と同様、自らプロジェクトを主導し、医薬品開発に上流から下流まで一貫して携わることができます。 大手メーカーに配属されることが多く、オンライン対応や在宅勤務実施など環境整備も進んでいます。 ※6~7割ほどの社員が在宅・出社にてフレキシブルに勤務しています。 【★】柔軟にキャリアチェンジが可能 キャリアチェンジも活発! 昨年も全社員の「5人に1人」が時短勤務に移行したり、希望の職種へのキャリアチェンジをしたり、自分らしいキャリアを描いています。
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- 【関西限定勤務/転勤なし】 リモートワーク併用可能(※勤務先に準じます) 【大阪支店】 大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4F 【アクセス】 阪急「大阪梅田駅」より徒歩4分 地下鉄「中津駅」より徒歩7分 <柔軟な働き方が可能> リモートワークをしている社員もいますが、オフィスでの勤務を希望される方は出社も可能です。 【★】活躍中の先輩社員の声をご紹介! 「製薬業界は未経験だったため、まずは小さなプロジェクトから参加して徐々に経験・スキルを磨いてスケールアップをしていきました。 フォロー担当の営業さんが話しやすい方たちばかりで真摯に寄り添ってくれたのも、大きな不安なく業務に取り組めた理由の一つだったと思います。 配属先に慣れるまで大変さを感じることもあるかもしれません。けれども、日々の仕事にしっかりと向き合える方、コミュニケーションを大切にできる方であれば大丈夫です。 徐々に名前を知ってもらって、自然と話の輪の中に入れるようになったり、配属先で新しい仕事を任せられたり、自分の働きを認められたと感じられる瞬間がきっと訪れるはずです!」
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- 年俸:330万円~720万円 (月額:27.5万円~60万円) ※経験・スキル・前職の給与を考慮して算定します。 ※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。 ※年俸制なので、12分割した金額が月額給与となります。 【★】着実なステップアップを! 人事評価の面接や普段のフォロー面談の場では、一人ひとりにこれからのキャリア、挑戦してみたい業務などについて確認をしています。 「メーカーで働きたい」「薬事申請に挑戦したい」といった『やりたいこと』があれば、ぜひ遠慮なく教えてください。 なお、適性や希望を考慮し、こういったキャリアも描けると提案を行うことも! あなたのキャリアにとってベストな選択を一緒に考えますので、ご安心くださいね。 ◎社内営業間での情報共有を徹底しています。 「この前話したのに、ちゃんと伝わっていない…」「聞いたふりをされている気がする…」ということは一切ありません!
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製薬業界の人材営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休
- 締切間近
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- 製薬・医療機器の開発に携わる職種の技術者の派遣・紹介による採用の支援を行っていただきます。 ★経験・学歴不問!意欲・人柄重視の採用です◎ <具体的な業務内容> 主に製薬メーカー、大手医療機器、CROに対して「技術者派遣サービス」の提案をします。 ■定期アポイントまたは新規開拓 ■条件ヒアリング(臨床開発現場で必要な人数、スキル、稼働期間など) ■書類作成(見積など) ■スタッフのアサイン ■プロジェクト進捗確認・スタッフのフォロー など \Point/ ★営業先は製薬メーカーやグループ会社による紹介が半分以上になります。 ★派遣する社員は正社員が多め。その人の活躍を長期でサポートできる環境です。 ★モノやサービスを売って終わりではなく、顧客とも社員とも長期的な関係性を構築することで「はたらく」ことの満足度が高くなっていきます。 <感謝される営業スタイル> 「こんな人材が欲しい」「こういう技術を持つ人が必要だ」など、クライアントの要望をしっかりヒアリング。 派遣技術者に対しても、どんなキャリアを描きたいか聞き出し、どんなキャリアを描きたいか一緒に考え、双方の要望がマッチするよう紹介先を調整していきます。 相手が求めているものに対し、誠実に提案をしていく形のため、感謝される営業スタイルです。 <基礎から学べる研修> 入社後は1カ月間の研修で専門知識の基礎からお教えします。 接客業や金融業界など、異業種からの転職した先輩も多数在籍! 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 <働きやすい環境を整備> 「転勤なし」「直帰直行OK」で、「図書購入費補助金制度」などの福利厚生も充実。 「産休・育休の取得率100%」「男性の育休取得実績あり」で、ライフステージの変化にも安心の働き方ができます。
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- 【★転勤なし/東京・大阪で募集/直行直帰OK】 ■本社:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5階 <アクセス> 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 地下鉄「新宿駅」「都庁前駅」より徒歩10分 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル本館4F <アクセス> 地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩7分 各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円~67万円(固定残業代含む) ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円~12万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2008年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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労務/月給25万円~/転勤無し/年休129日/経験者優遇
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- \ 若手メンバー活躍中!着実に成長できる環境です! / 社員が安心して働ける環境を支える、労務ポジションです。 給与計算を中心に、社会保険手続きや年末調整など、 労務業務全般をお任せします。 勤怠や申請内容の確認、締切に沿った対応など、 日々の基本業務を丁寧に積み重ねていくことを大切にしています。 労務部門は実務担当1名+責任者1名の体制のため、 相談・確認をこまめに行いながら進めていくスタイルです。 実務をこなしながら、社労士と連携して業務を進めます。 若手のうちから“労務のプロ”としてのキャリアを築けます。 《具体的な業務内容》 ■給与計算業務(メイン業務) ・勤怠データやインセンティブの取りまとめ ・給与・賞与計算、控除項目の確認 など ■入退社手続きに関わる業務 ・入社書類の案内・回収・確認 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・退職時の必要手続きの対応 など ■税務関連の労務手続き ・年末調整に関する準備・データ集約 ・源泉徴収票の確認・対応 ・住民税の管理 《ゆくゆくはこんな業務もお任せします!》 ■安全衛生関連業務 ・健康診断の手配・受診管理 ・ストレスチェックの対応 など ■助成金申請のサポート ・申請書類の作成~提出 +このポジションの特徴+ 日々の給与・社保業務を着実に進めながら、 業務フローの見直しや効率化の提案にも関わることができます。 単なるオペレーションにとどまらず、 より良い労務体制づくりに貢献できる環境です。 また、社労士と連携して業務を進めるため、 実務を通して専門知識を深めることが可能です。 労務として着実にキャリアを積みたい方に適したポジションです。
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- ◎転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 ・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
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- ★前職給与を考慮の上決定します★ 月給250,000円~370,000円+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当(超過分は別途支給)、一律支給手当を含みます。 <固定残業手当> ∟48,119円~71,216円/30時間 <一律支給手当> ∟生涯設計手当(55,000円/月) ∟都市手当(5,000円/月) ※試用期間:6ヶ月(給与・待遇は変動なし) ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大30,000円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、 子ども1人あたり月15,000円を支給
設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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フロントエンドエンジニア/フルリモート可/月収60万円以上可
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- 当社プランナー(営業)がクライアントからご依頼いただいた案件や、 自社Webコーディングサービス「CODING BEAR」に寄せられたご依頼を担当していただきます。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HTMLやCSS、JavaScriptなどを駆使し、 依頼されたデザインの通りにWebサイトのコーディングをしていきます。 企業HP、大学のHP、キャンペーンのランディングページ、ECサイトなど、サイトの種類も納期も実に様々なものを取り扱っており、中には1年間に亘る大きなプロジェクトもあります。 《プロジェクトの流れ》 ▼プランナーがお客様から仕事を受注 ▼社内会議で担当エンジニアを決定 └エンジニアが自分のスキルやキャパシティに合わせてプランナーと相談し、案件を担当します。 ▼お客様から、デザイン・素材等の提供 ▼開発作業 ▼表示チェック・動作チェック ▼納品 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間は最長で3カ月、経験者であれば1カ月程度の予定です。 段階的に成長していけるようしっかりサポートしますので経験の浅い方もご安心ください。 《研修ステップ》 ▼1カ月目~ エンジニアマネージャーからコーディングの基本ルールや社内の進行方法を学びます。 学んだルールに従い、コーディング練習で基礎を固めます。 ▼2カ月目~ コードをレビューしてもらい、フィードバックを受けながら改善。 先輩が担当する実際の案件に同時進行で仮の担当として取り組みます。 ▼3カ月目~ 実際の案件の1部ページを担当して制作。 案件を通してスキルを積み、担当ページを増やしていきます。 ☆段階的に成長できるよう案件をお任せします! 経験の浅い方の場合は、まずLP作成→複数ページのサイトリニューアル(WordpressやCMSを活用)→大手企業の大規模サイトリニューアル、といった形で段階的にプロジェクトをお任せしていきます。
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- ■転勤なし■客先常駐なし■フルリモートOK 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ★地方にお住まいの方もOK★ エンジニアは基本的にリモートワークで勤務しているため、地方にお住まいの方も活躍可能です。出社は自由で、近くに住む社員は気晴らしに出社することもありますので、オフィスは気兼ねなく利用してOK。 経験が浅い方で入社後数カ月は出社して仕事を覚えたいという希望もOKなため、経験やスキル、希望に応じて柔軟に働ける環境です。 また、リモートワークが中心ですが、チャットツールやバーチャルオフィスを使って日々やり取りが活発。 質問や相談がしやすく、一人で抱え込むことはありません。 ※全社会議のため、年に1~2回程度出社いただく場合もあります。 (交通費などの費用は会社負担) 受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙)
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- ・[成果給の金額] 60万円 (28歳/入社4年/未経験入社/成果給) ・[固定給の金額] 35万円 (31歳/入社1年/経験者/固定給) ★給与形態は選択できます★ 当社では「固定給」のほか、実力によって「成果給」を選択することも可能。 まずは、安定した固定給で自信をつけてから成果給へ移行することもできますので、自分に合ったスタイルで働いていただけます。 <成果給> 月給21万8,266円+成果給 ※担当社数や案件の規模に応じて成果給が支給される給与スタイルです。 ※月給21万8,266円は最低保証。 ※実績次第で月収60万円以上も目指せる環境です。 <固定給> 月給25万円以上 【試用期間中】 月給25万円、未経験の方は22万6,820円となります。他待遇に変更はありません。 ※1 入社時の給与設定は、前職年収やスキルに基づきご相談いただけます ※2 雇用形態については、採用選考時に本人の意向を確認します ※3 雇用形態の決定は、試用期間終了時に「成果給」「固定給」のいずれかをマネージャーと相談の上決定します
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設立 2008年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産で土日祝休/11時出社/年休135日/高歩合の営業事務
- 締切間近
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- 当社の営業事務は、書類作業だけでなく、 お客様の“これから”に寄り添うサポート役。 業務は多そうに見えますが、 忙しくなることや難しいことは一切ありません。 人と関わるやりがいと、無理のない働き方、 その両方を大切にできる環境です。 ―――――――――― ■ 主な業務内容 ―――――――――― ◎基本業務 ・書類の管理、データ入力 ・お客様対応(電話・LINE・メールなど) ・SNS投稿(Instagram / X / TikTok) ◎不動産関係 ・物件情報の検索、資料作成 ・内見のサポート(タクシー移動) ◎人材紹介関係 ・転職相談の受付、面談日程の調整 ・履歴書チェック、応募手続きのサポート ★ポスティングや営業活動は一切ナシ♪ ◆ ◇ ◆ ―――――――――――――― ■ 入社後のフォロー体制 ―――――――――――――― 入社後は、先輩がマンツーマンでサポート。 OJT研修で、ゆっくり教えます。 ・分からないことはすぐ相談OK ・難しい対応は先輩がフォロー ・無理に一人で抱え込ませません 不動産や人材業界が初めての方でも、 安心してスタートできる体制です。 ◆ ◇ ◆ ――――――――――― ■ 3つのポイント♪ ――――――――――― Point.01 ★お客様は紹介がメイン。 当社にご相談いただくお客様は、 ご紹介のお客様がほとんどなので、 住まいや仕事に悩む方の相談に寄り添い、 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多い仕事です。 Point.02 ★無理なく続けられる働きやすさ。 不動産会社でありながら、土日祝休み。 始業時間は11時なのでゆったり出社可能です。 年間休日135日で、長期休暇もしっかり完備。 プライベートも大切にしながら働けます。 ☆有給合わせて140日以上の実績あり Point.03 ★少人数ならではの安心感。 スタッフ同士の距離が近く、 困ったときはすぐに助け合える環境。 人間関係のストレスが少ない職場です。
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- 【転勤なし/新橋駅より徒歩1分♪】 東京都港区新橋1-9-2 新橋二光ビル 2階 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アニメ制作デスク・アシスタントプロデューサー・プロデューサー
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- これまでの経験により最初はできる仕事からお願いします。慣れてきたら少しずつお任せしていきます。 【主な業務内容】 ■アニメーション作品全体の管理 ■監督、製作委員会との折衝 ■進行スタッフの管理、支援 ■アニメーターの確保、発注 ■スケジュール管理、調整 【経験のある方はさらに】 ■アニメーション作品の企画 ■作品の予算管理 ■PR活動の策定 【キャリアステップ】 アニメ制作の経験をヒアリングした上でキャリアプランを策定します。 経験によってはプロデューサーポジションからのスタートも可能。 「裁量大きくアニメの世界で働きたい」「キャリアを着実に積み上げたい」方にはピッタリの環境です。 【働き方改革】 作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も! また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。 【株式会社キネマシトラスとは】 「メイドインアビス」「盾の勇者の成り上がり」「少女☆歌劇 レヴュースタァライト」 など、有名作品を手がけるアニメ制作会社です。2019年に「KADOKAWA」「ブシロード」と資本業務を提携。今年は設立18周年を迎え、ハイエンドオリジナルアニメが放送決定! 近年では働き方改革も行っており、労働時間短縮や業務効率化を目指しています。
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- 【キネマシトラス/制作スタジオ】 東京都国分寺市(JR中央線・武蔵野線/駅近) ★転勤なし ★受動喫煙対策:分煙キャビンによる完全分煙
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- ■制作デスク・アシスタントプロデューサー ①月給30万7,400円~409,900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,000円~7万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法定休日出勤割増、深夜手当別途支給あり ②月給44万円(管理監督者) ※固定残業代なし・深夜勤務手当支給 ※スタートするポジションにより①または②を適用 【年収例】 年収450万円/入社5年目(制作デスク・28歳)
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設立 2008年
従業員数 1,350名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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総合職/未経験歓迎/年間休日120日以上/賞与4.42カ月分
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- 当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得!調整や交渉をお任せ! ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る! ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営! ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします! ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し!研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい!」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK!あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年~1年の方を対象とする新人研修+OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実! 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
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- 勤務地は配属先により異なります/詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 本社:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店:大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F など ■中国エリア 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/山口県 中国支店:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F など ■九州エリア 福岡県/長崎県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 九州支店:福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F など ■四国エリア 香川県/徳島県/愛媛県/高知県 四国出張所:香川県高松市朝日町4-1-3 など ★6年間で『地域固定』が可能! ライフスタイルに合わせた働き方へ。 ----------------- 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
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- 月給20万5600円~25万2600円+諸手当+賞与年2回(前年度実績4.42カ月分) ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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機械メンテナンス/未経験歓迎/夜勤なし/残業少/年休120日
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- お客さま先へ理化学分析装置の導入やメンテナンス・修理のほか、装置が問題なく動作するかといったテスト業務、問い合わせ対応などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■ お問い合わせ対応・技術サポート 「機械が故障した」「分析方法が知りたい」などのお客様からの質問に電話やメールで対応し、 必要に応じて現場でのサポートも行います。 ■ 装置の導入・設置・メンテナンス 新しい装置の設置から定期点検、部品交換や調整まで担当します。 ■ 修理対応 故障原因の特定や修理、修理後の動作確認を行います。 ★扱う製品については【製品の一部をご紹介】をご確認ください \ポイント/ ①安定需要 食品:食品の成分分析(タンパク質・脂質など) 環境:ダイオキシン、RoHS分析の前処理 医薬品:薬品の成分分析 など、さまざまな業界の企業・研究機関・大学などで利用されるため安定した需要です! ②設置から修理対応まで幅広く対応 機械メンテナンスのミッションは、お客さまが装置を問題なく最大限に活用できるようにサポートする事。設置からメンテナンス・修理対応など、一気通貫で携われます。 高い技術力と専門知識を持ったプロフェッショナルとして活躍できます。 ③スキルアップし続けられる オンラインでの技術講習や製品の説明会、海外研修にも参加可能で、常に知識やスキルをアップデートし続けられる環境です。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/直行直帰◎/スキルアップ研修あり】東京都墨田区緑2丁目7-3 ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■未経験者 年俸360万円~640万円(固定残業代を含む) ※16分割して1/16を月々支給(月額22万5000円~40万円) ■経験者 年俸400~640万円(固定残業代を含む) ※半年に1度賞与として1/8を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3291円~10万1266円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ブライダルヘアメイクスタイリスト/ブランクOK/賞与年2回
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- これまでの経験・スキルにあわせて、担当しやすい業務からお任せします。 経験が浅い方やブランクのある方は、まずは成人式や結婚式の参列者のヘアメイクからスタート。いきなりプレッシャーがかかる仕事はお任せしませんので、ご安心ください♪ 【創業77年!美容室での業務】 土日は挙式のヘアメイクが中心。平日はフォトウェディングや成人式の前撮りなどの対応がメインとなります。 <具体的な業務> ★挙式の対応 ・当日のスケジュール確認 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日や前撮り・リハーサル時のヘアメイク ・ご列席者のヘアセット、メイク、着付け ・式当日のアテンド ★フォトウェディングの対応 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日のヘアセット、メイク、着付け、アテンドなど ★成人式・卒業式などの対応 ・必要な衣装の検品、準備 ・当日のヘアメイク など 1月は成人式、3月は卒業式、11月は七五三など 季節のイベントに合わせてそれぞれの業務の割合は変わります。 \和装のスキルが身につく/ ◆半年~1年程度、技術面の指導を行います◆ ===================== 着付け未経験からでも一人でお仕度ができるようになるまで、基本から丁寧にお教えします。少しずつ技術を身につけていき、一人前のスタイリストを目指していきましょう♪ <合同勉強会を実施> 閑散期にはスタッフ同士お互いにモデルとなって勉強会を行います。継続的に技術を磨くことで昇給にもつながります。
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- 【転勤なし】本社/福岡県福岡市早良区 ★県内のスタジオや結構式場での業務がメインです ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 福岡県福岡市早良区西新4-6-23 ・アクセス 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万5000円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~45時間分を、月2万5786円~7万3370円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています
設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/定着率95%/昨年退職者ゼロ/在宅勤務あり
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- 「Java」「PHP」「Python」「VBA」「COBOL」などの言語を使った開発や 「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。 ※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。 クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。 …………………… ▼入社後まずは …………………… あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属(原則チーム)。 先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。 例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。 官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、 社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
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- ■東京(23区内)・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先 ◎80%以上の社員は週2~3日の在宅勤務(リモートワーク)があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階 【本社へのアクセス】 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分 ・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
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- 【経験者】 月給35万円~45万円+賞与+各種手当 (試用期間は月給27万円以上~:スキル経験による) 【未経験者】 月給25万円+賞与+各種手当 (試用期間は月給23万円~) \スキルアップに応じて給与がアップ/ 昇給は随時行っています。 プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど 各評価に連動して給与がアップします! ※経験年数よりも、本人のやる気や 頑張り次第で活躍の場が広がります!
設立 2005年
従業員数 920名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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学童保育スタッフ/未経験OK/年休125日/残業月6.5h
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- 放課後にこどもたち(小学生)をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通してこどもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします! 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成(イベントなどの企画) ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など 事務作業は午前中に集中して 行うことができるため残業あまりなく、 持ち帰り業務もNGなのが魅力の1つです◎ [積極採用中] 入社時に資格や経験の有無は問いません! 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております! 2026年にも新規開設する施設があり、 オープニングスタッフとして 働くことも可能です! もちろんあなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください! ※経験によっては、施設長や主任のポジションを お任せする場合があります。 ◆安心の本部サポート体制! エリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です! ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 最初は慣れないことばかりだと思うので 慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートいたします! ■キャリアアップ実績多数あり! 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます! ・新卒入社(指導員) →3年目に施設長 →7年目に本部スタッフ ・施設長入社 →3年目に本部スタッフ(エリア担当) →係長へ昇格
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- 東京・千葉・大阪・兵庫・愛知の各施設 ★首都圏は積極採用中! ◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を考慮 ◎最寄り駅から徒歩1分の施設もあり! 【勤務地】 ■東京都/文京区、江東区、台東区、練馬区、目黒区、品川区、荒川区、足立区 ■千葉/習志野市 ■大阪府/大阪市、吹田市、枚方市、堺市 ■兵庫県/西宮市 ■愛知県/名古屋市 各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 <https://serio-recruit.jp> <2026年新規オープンする施設も募集中です!> ┗2026年1月、4月に新しい移設が続々オープン!
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- 【東京・千葉】 月給23万6800円~27万8500円 (固定残業代、下記手当含む) [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月3万800円~3万6500円支給 [地域手当] 一律8000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 【愛知・大阪・兵庫】 月給22万7600円~26万7600円 (固定残業代、下記手当含む) [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月2万9600円~3万4600円支給 [地域手当] 一律4000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 <共通> ※固定残業代について、上記を超える 時間外労働分は追加で支給します。
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【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/初年度年収700万の実績/賞与年3回/土日祝休み
- 締切間近
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規程あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- ◎初年度想定年収630万3125円~843万3750円を想定 月給47万5,750円~55万5,495円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間分(12万3,750円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 640万円/35歳・入社2年目 710万円/45歳・入社5年目 780万円/51歳・入社8年目
設立 2007年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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アカウントマネージャー/スーパーフレックス/残業月20h程度
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- 「製造プロセスの簡素化を目指している」「抽出用の機器をアップデートしたい」といったクライアントの要望を解決すべく、当社の製品・技術を用いた改善提案をお任せします。 【担当いただく業務】 ■製薬メーカーの研究所や製造工場に機器・技術を提案 ■バイオ医薬品の研究開発や製造プロセスの課題をヒアリング ■消耗品の受発注など各種アフターフォロー ■セミナーやデモのご案内・立ち会い など ★まずは既存顧客からお任せ!クライアントの7割~8割は既存顧客です。 ★外出は1日1件~3件、10社~50社の顧客を担当いただきます。 キーアカウントであれば3社ほどフォーカスで担当。あるいは、10社~50社の顧客・代理店を担当。 【業界トップクラスの商品力】 バイオ医薬品の研究開発から製造の全段階で用いられる機器・技術を開発してきた当社。商品力は業界トップ3には入るほどです。日本でも大手製薬会社をはじめ導入事例は多数ありますが、まだまだマーケットを拡大できると考えています。 【日本語で顧客に提案し、社内では英語で対応】 お客様は日本の企業なので、商談は日本語でのビジネスマナー・提案力が欠かせません。 社内でのメールや一部スタッフとの会話で英語を用いる機会もありますが、入社後に学ぶつもりで問題ありません。英語が上達すれば、海外出張・研修に参加するチャンスも!
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- 本社:東京都品川区北品川1-8-11 大和品川北ビル4階 ★在宅勤務制度あり(ハイブリッドワーク) ★転勤なし 【アクセス】 各線「品川駅」から徒歩約10分 京浜急行電鉄「北品川駅」から徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり
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- 年俸600万円~800万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万5000円~14万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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製薬機器のサービスエンジニア/直行直帰/残業月20h程度
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- 医薬品製造プロセス用機器の設置からメンテナンスまでを一貫してお任せします。 【担当業務】 ■現地での設置・修理・保守・テスト業務 ■エラーや技術的問題の診断~解決策の提案 ■サービスレポートの作成 ■技術チームとの情報共有 など ★基本的には自宅~現場への直行直帰です。顧客先や業務内容に応じてホテルに宿泊するケースがあります。 ★1日に1件~2件のメンテナンスや設置業務を行っていただきます。 【主に扱う機器】 ■バイオリアクター(細胞培養装置) ■シングルユース培養システム ■ろ過・分離装置 ■シングルユース製品・機器 ■クロマトグラフィー(精製) ★最初は上記全てではなくいずれかの専任として適正を考慮の上ご活躍いただきます。 【英語力は不問!技術力があればOK】 英語のマニュアルに従って作業を行いますが、基本的にチームを組むエンジニアやお客さまとのやり取りは日本語です。そのため質問・相談もしやすく、不明点もすぐに確認できます。 本社や海外拠点のエンジニアチームにメンテナンス方法を伺う機会もありますが、日本法人のスタッフがフォローするのでご安心ください。
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- 本社:東京都品川区北品川1-8-11 大和品川北ビル4階 ★直行直帰OK ★転勤なし 【アクセス】 各線「品川駅」から徒歩約10分 京浜急行電鉄「北品川駅」から徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり
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- 年俸600万円~900万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月10万9000円~16万3000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ヒルトンタイムシェアの集客営業/全国拠点/残業ほぼなし
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- ◆タイムシェア・リゾートとは? …━━━━━━… ハワイをはじめとする国内外の高級リゾートコンドミニアムを、「1週間単位」で所有できる新しいバケーションスタイル。 □ハワイ □ニューヨーク □フロリダ □ラスベガス □沖縄・小田原 など 世界200カ所以上のリゾートを展開しています。 【具体的な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内のヒルトンホテルや空港、商業施設などの特設ブースにて、タイムシェアの概要や魅力を説明。 後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付けます。 40~50代のご夫婦やご家族が中心で1日約40~50組をご案内。 最初は1日1組の予約を目標に、慣れれば1日4~5組ほどの予約を取るメンバーもいます。 ☆全国対応・エリア移動可能 沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです! また、国内移住やチーム変更が可能で、例えば「長崎から東京へ」や「東京から沖縄へ」といった柔軟な働き方が可能です。 ☆入社後の流れ 入社後2週間は、専属トレーナーよりタイムシェアの商品について等基本的な知識を学べる研修をご用意! 現場に配属後は2週間、マネージャーや先輩からアドバイスをもらいながらトーク練習を行う現場研修もあります。 トータル約1カ月のトレーニング期間終了後は、マネージャーや先輩に相談し、フォローしてもらいながら成長できるので、未経験の方も安心です! 【POINT】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆充実の研修やトークスクリプトを用意。上司や先輩がフォローしますので、未経験でも安心! ◆対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ◆説明会や契約は別の担当が行うため「説明会の予約を取る」という業務に専念できます ◆旅行が好き、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客さまが多く、話も聞いていただきやすいです ◆旅行需要の高まりに応え、2026年完成予定の新しいタワー(ホノルル市ワイキキ)の販売を開始!
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- 【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 以下の各拠点より希望考慮し決定 ※近郊の商業施設での勤務もあり 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県(宮古島含む) ※勤務地は、上記所属チーム内でローテーションとなります。 ※各勤務地詳細に関しましては、勤務地一覧からご覧ください。 ☆沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです! ☆「長崎から東京」「東京から沖縄」など、国内移住に合わせて拠点間を移動しながら働いている社員もおります! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万円+毎月インセンティブ(上限なし) \毎月のインセンティブで成果をダイレクトに反映!/ 説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給します。1年目から年収800万円、年収1000万円の社員も在籍しております。 ※例えば年収700万円~800万円なら来場28組・契約4組ほどの実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に! 《年収例》 ■年収684万円 (月給28万円+インセンティブ29万円)説明会参加21組/契約4組(月間) ■年収864万円 (月給28万円+インセンティブ44万円)説明会参加26組/契約5組(月間) ■年収1104万円 (月給28万円+インセンティブ64万円)説明会参加30組/契約7組(月間) ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。
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設立 2006年
従業員数 587名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全2件
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成田空港勤務/グランドハンドリング/住宅補助有/年休120日
- 締切間近
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- *…── この仕事の魅力 ───────…* ☆Pick up!でも写真付きでご紹介しています!☆ ★:空港で働く特別感 ……… 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます! また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりも! ★:チームワークで達成する醍醐味 ……… 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力! 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です! ★:若手が活躍するカジュアル環境 ……… 20代~30代の仲間が多く、活気あふれる職場です! 困ったときや分からないときは気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 20~30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ――― お任せするお仕事は… ――― ▼貨物の引き取り コンテナやパレットに積み付けられている貨物を特殊車両を運転して引き取ります。 ▼航空機搭載の準備 航空機への搭載プランに従ってコンテナドーリーを並べます。 ▼運搬 特殊車両で航空機の側まで運搬します。 \知識ゼロからでもOK!/ 入社後は座学研修を基本に、空港で働くための知識を学びます! その後、OJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています。 研修後は国際貨物搬送チームへ配属されます。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます!
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- 【転勤なし/成田空港勤務/U・Iターン歓迎】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実! <勤務地詳細> 千葉県成田市三里塚 <最寄り駅> 成田空港駅(第1ターミナル) ※受動喫煙対策あり
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- ・大卒以上 月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒/短大卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収25万円(大卒/基本給22万円+近接地居住補助3万円) ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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ANA空港サポート業務/社員寮・住宅補助有/年間休日120日
- 締切間近
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- Pick up!ではスタッフの声をご紹介♪ ぜひ、チェックしてくださいね! ─── ★お仕事は分かりやすい3STEP! ─── 【1】荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 【2】車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 【3】最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい!」 >>CHECK!…ココが魅力! ───────…☆ 【★】空港で働く特別感 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます! また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ 【★】チームワークが抜群! 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています! 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です! ─── ◆座学+OJTで安心の空港デビュー♪ ─── 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます! その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています! 研修後は希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます!
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- 【転勤なし/羽田空港勤務/U・Iターン歓迎】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実! <勤務地詳細> ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 <アクセス> 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 <アクセス> 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
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- ・大卒以上 月給22万5000円~27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒/短大卒/高卒 月給21万1000円~27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円(大卒/基本給22万5000円+近接地居住補助3万8000円+深夜手当平均1万円) ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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エレベーターの工事スタッフ/13連休有/月給32万円以上
- NEW
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- お任せするのは、主に施工されてから10年以上経過したエレベーターのリニューアル・改修工事。 必要に応じて、部品の交換や加工、修理などの対応を行います。 【具体的な業務内容】 ■資材運搬 ■ユニット(部品)の交換、設置 ■マシンの荷揚げ、荷下ろし ■ボタン、天井、ドアなどの張り替え ■制御盤やエレベーターロープの交換 \★工事をするエレベーターについて★/ マンション・テナントビル・工場など、さまざまな建物に設置されているエレベーターが対象です。 エレベーターを専門に手掛けていますので全機種・全メーカーまた、全メンテナンス会社様、一切問わず対応しています。 人々の社会では、大きく目に付きませんが日々の生活には貢献度の高い仕事であり、やりがいも実感できるお仕事です。 【入社後の流れ】 先輩が行うリニューアル工事に同行し、OJTでイチから業務を学びます。会社のことや業界のこと、さらにはエレベーターの仕様やつくり、工事に使用する道具など、基礎から丁寧にレクチャーしますので、完全未経験の方でも問題なく成長できます。
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- 【寮完備/転勤なし/直行直帰OK/車通勤可※無料駐車場完備】 埼玉県北足立郡伊奈町小室7062-2 <アクセス> 埼玉新都市交通伊奈線「志久駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給32万円以上+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エンジニア/年休125日/土日祝休/年収平均185万円UP
- NEW
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- イークリアでは、収入も、働き方も、これからのキャリアも、 入社した瞬間から「ここで変わる」がはっきり見える環境です。 イークリアに入ると、まず変化を感じやすいのは年収です! 実際に、前職より年収が上がった社員が約9割。 平均で年収185万円アップ。 ◆年収400万円なら 585万円水準 ◆年収500万円なら 685万円水準 ◆年収600万円なら 785万円水準 ここまで変わると、生活そのものが大きく変わります。 使えるお金が増える。貯金のペースが変わる。将来の選択肢が広がる。 入社後にこの変化を実感している社員が多いからこそ、年収アップ実現は約9割という結果につながっています。 \\働き方もはっきり変わります!// 年間休日125日、残業は月10時間以内。 月10時間は、1日平均で30分未満です。 つまり、入社後は平日の夜があるのが当たり前。 土日祝も当たり前にしっかり休める。 仕事が終わったあとに、学習、趣味、家族との時間など自由に入れられる。 収入が増えて、時間まで増える。 プライベートも大きく充実します! \\キャリアアップもはっきり変わります!// イークリアには4000社以上の案件があります。 この規模があるから、入社後はただ案件に入るのではなく、収入が上がる案件、キャリアが伸びる案件、リモート・フルリモートなどを含めた働き方が整う案件へ進みやすい。 経験できる案件の幅も一気に広がります! 同じ1年でも、積み上がる経験の価値が変わる。 その結果、 次の年収アップにつながる1年になる。 次のキャリアアップにつながる1年になる。 入社後の時間の使われ方そのものが変わります。
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- ★リモート案件あり ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターンも歓迎 ★希望を最大限考慮 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ■東京本社 東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F ■大阪本社 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 【約9割の社員が前職より年収UP!全社平均185万円UP】 月給33万5000円~100万3000円(固定残業代含む)+賞与年1回 ※上記は固定残業代、月30時間分(6万3600円~23万8800円)を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代は残業がない場合でも支給! <社員の年収アップ事例を紹介!> Aさん ⇒ 170万円UP! Bさん ⇒ 200万円UP! Cさん ⇒ 230万円UP! Dさん ⇒ 260万円UP! ★前職の給与と現在を比較したところ、全社平均185万円アップしました! └入社後、2年目で年収100万円以上UPの実績多数! <社員の年収例> 年収440万円/23歳(経験1年) 年収690万円/29歳(経験5年) 年収780万円/32歳(経験10年)
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター(営業・コーディネーター)/未経験歓迎
- NEW
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- 入社後は希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【営業の業務内容】 ■求職者と企業のマッチング対応 ┗企業と求職者の顔合わせや職場見学などに同行するなど、企業と求職者の間に立ち、就業をサポート。その他、求人媒体の選定や求人記事の作成なども担当。 ■就業スタッフの管理、サポート対応 ┗就業中のスタッフに定期的な訪問を行い、相談事への対応や企業へのフォローなども実施。 ■求職者のキャリアカウンセリング、面接前のフォロー ┗求職者のお悩みやこれからのキャリアに関する相談、面接前の事前練習など。 ■担当顧客への訪問・提案対応 ■企業からの人材に関わる相談対応 など <営業のポイント> ★営業スタイルは「選択制」。あなたの長所を一番活かせる方法で◎ 当社の新規開拓は個人の意思を尊重する「選択制」を導入。 「新しい市場を自分の手で切り拓きたい!」という方は、テレアポや訪問など、手法を問わず自由にチャレンジ可能です。一方で「新規開拓は少し苦手…」という方を無理に型に嵌めることはありません。 大切なのはあなたの長所をどう活かして、求職者や企業の「想い」を繋ぐか。やり方に決まりはないからこそ、自分らしい営業スタイルを確立できます。 【コーディネーターの業務内容】 ■求職者の応募受付、面談スケジュールの調整対応 ┗求職者の応募内容を確認。求職者へ電話やメールで面談の日程を調整。 ■求職者との面談 ┗これまでの経歴や希望の条件などを丁寧にヒアリング。 ■求職者への求人紹介 ┗面談結果から求職者に合うお仕事を紹介します。条件面の詳細な説明はもちろん、求職者の不安の声には解消するまで丁寧に対応。 ■営業担当への引継ぎ対応 ┗求職者情報を今後担当となる営業へ引継ぎ。 <コーディネーターのポイント> ☆面談は1日5~7件程度…求職者の9割ほどは求人媒体を見て、ピンポイントで応募してくるので、派遣スタッフの登録会などは行いません。 丁寧にヒアリングし、応募した仕事にマッチしているかを検討します。求職者の希望に合わせて、違う仕事を提案することもあります。
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- 【転勤はありません/U・Iターン歓迎】本社(大阪市北区)勤務です! <本社>大阪府大阪市北区大淀南1-10-20 キープエンタープライス新梅田ビル
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- 【営業ポジション】 月給25万円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ココもPOINT!/ ☆意欲的に新規開拓などを行い、成果を上げられた場合には、賞与でしっかり還元します!努力が正当に評価される環境です! 【人材コーディネーターポジション】 月給23万円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与について> 【営業ポジション】 月給23万5000円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【人材コーディネーターポジション】 月給22万円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
株式会社ネクストレベル
設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/未経験歓迎/月収40万円可/残業10h/選べる休日
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- \★ 難しい作業は一切なし! ★/ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート! シンプルな業務のため、未経験でも 約1ヶ月で独り立ちができます。 慣れてきたら、営業や支店長と コミュニケーションを取りながら スタッフの人数・配置なども考えていきましょう! 。:* 仕事内容 ・゜+ 主に事務業務をお任せします。 *データ入力 *お仕事情報の登録・更新 *自社プラットフォームの操作 *会議資料のファイリング *電話・来客応対 *請求書・契約書などの書類作成 *求人管理 他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:* 具体的には ・゜+ 【STEP01】 まずは当社独自の求人プラットフォームの 使い方を覚えるところからスタート! 画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。 【STEP02】 企業様からいただいた募集内容を 自社プラットフォームへ入力・更新します。 フォーマットに沿った入力が中心のため、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【STEP03】 随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応! 日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート! 座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、 慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします! \★ 働きやすさも大切に! ★/ ●休みたい曜日に休める(土日祝休みも可) ○手厚い研修体制 ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げる など… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪
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- 東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! \急成長により全国で支社展開中!/ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \ 月収40万円も可能 / 【関東】月給23万円~+個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円(月8h分)、深夜固定割増手当3,200円以上(月10h分)含 【関西・愛知・福岡】月給23万円~+個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円(月14h分)、深夜固定割増手当3,000円(月10h分)含 【新潟・石川・広島】月給21万円~+個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円(月14h分)、深夜固定割増手当2,800円(月10h分)含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
設立 2008年
従業員数 185名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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WEBマーケティング・EC運営/月給30万円以上/残業少なめ
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- Shopifyを使ったECサイト運営を中心に、売上改善やマーケティング施策に取り組んでいただきます。 デザインができる方は、より活躍の幅が広がります。 ※実務経験がなくても、知識や意欲があれば歓迎します 【 この求人のPOINT 】 ◇ECサイト体制強化のための、新ポジション! ◇Webマーケティングの知識・スキルを活かせる! ◇チャレンジを積極的に後押しする社風 【 主な仕事内容 】 ECサイトの運営担当として、知識や経験に応じて下記の業務をおまかせする予定です。 ◇ECサイトのマーケティング ◇WEB SHOPの売上アップに向けた施策の実施 ◇ECサイトの管理(開発~運用・保守) <使用言語> HTML/CSS/JavaScript など ★Webデザインの知識を活かせるポジションです! ★Shopifyのプラットフォームを使用しています。これまでにShopifyでの運営経験、テンプレートカスタマイズの経験があれば、スキルを存分に活かして働けます。 ◇宣伝販売(月に1,2度程度) 大手量販店(ロフトやハンズなど)での特設ブースを設置。販促活動を行います。 毎月当番を決めて行いますので、実際にお客さまと触れ合う機会も! 【 入社後の流れ 】 入社後は研修を行い、それぞれの業務に必要なスキルや知識を身につけていきます。 ◇16週面談 会社について、WEB SHOPについての研修や関係性の構築を目的に、入社後は16週間(4カ月)にわたり、上司と面談を行います。 業務の中での発見や気づき、不安などを自由に相談でき、入社後の不安も解消できます。 ◇課題へ挑戦 入社後は半年から1年を目安に、3つの分野で課題に取り組みます。 WEB SHOPの部署独自のものをはじめ、宣伝販売などについて、課題を通して知識を磨いていきましょう。
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- 【JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分】★転勤なし 本社/東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策:オフィス内分煙 ---*居心地が良い環境で働けます*--- ★創立記念日には、オリジナルデザインのノベルティをプレゼント! 『当社の・社員による・働くみんなのための』企画。 前回はカップ麺!パッケージを保管してくれるスタッフもおり、とっても良い記念品になりました。 ★ゲーム大会等のイベント開催 不定期で社内イベントを開催。昨年は部署の垣根を越えたチーム対抗のボウリング大会を開催。 毎回大盛りあがりです! ★YouTubeや社内報 やらされているからではなく、やりたいから立案された企画です。 ステッカーのデザインは社内コンペがあり、誰でも参加OK! 現場の声を大事にしている環境の中で働けます。
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万8000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間(研修期間)4カ月~8カ月】 月給29万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万5800円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます
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雑貨企画職/月給30万円以上/駅チカ/転勤なし
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- 自社のオリジナルデザインの雑貨類をお取引先で展開する、 「雑貨展」の手配・進行が主な業務です。 営業部と連携を取りながら、企画展の提案・レイアウト作成から、売上分析まで行っております。 【主な業務内容】 ・企画展の内容提案、実施に向けた調整、交渉 ・売場レイアウトの作成、什器配置の検討 ・商材選定、数量調整、スケジュール管理 ・商材のピッキング、梱包、発送作業 ・取引先での売場設置および撤収作業 ・実施後の売上分析、改善提案 ※繁忙期は、設置や撤収作業が連日続くこともあります。 ※都内近郊を中心に、仙台や浜松など地方へ出張にいくこともあります。 【駅チカなので通勤は便利です】 ・オフィスは阿佐ヶ谷駅北口すぐ! 阿佐ヶ谷は歴史ある商店街があることでも有名な街。 街並みは自然豊かな街並みなので、仕事終わりに散策も楽しめます! \入社後は…/ 一通りの業務に関してはしっかりとフォローしていきます。 まずは先輩の業務のサポートをしながら少しずつ業務を覚えていただきます。 企画に必要なスキルについては実際の仕事を通して基礎から学んでいくことができます。 なので未経験の方も安心してステップアップできます! ※独り立ちまでの期間は半年が目安。 ※入社後の職種変更なし。 \サポートに関して/ 研修中は上長と毎週面談を繰り返し、その場で不明点や不安な事を確認します。 一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれるので、困りごとがあったら何でも相談してくださいね。
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- 【転勤はありません】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ★JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分★ ※U・Iターン歓迎
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万8000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間(研修期間)4カ月~8カ月】 月給29万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万5800円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます
設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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税理士補助/未経験歓迎/年休120日以上/定時退社/土日祝休
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- ==具体的には== 当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者を擁し、多角的な視点で会社経営の悩みを解決します。税理士業務補助をお任せします。 ■巡回監査業務 顧問先を訪問または来所し、月次会計報告や帳簿作成、記帳指導、決算・税務相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給。 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト:TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査(帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ) 12:00 昼休憩 13:00 午後業務(巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等) 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【入社後の流れ】 <未経験者> ▼入社1カ月~3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目~ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後~ 20社~25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 <経験者> 監査経験者は早期に単独監査を担当。25~30社を担当予定。 【資格取得をサポート!】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 受験料・教科書代は事務所負担(※規定あり)で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。
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- 【状況に応じてテレワーク可能/転勤なし/北海道札幌市/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本店:北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD …近くには飲食店も複数ございます♪ ▼アクセス <電車>地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分 <JRバス> ・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ※オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【未経験者の方】月給25万円~40万円 【経験者の方】月給32万円~45万円 ※経験を問わず、上記月給には固定残業代(月2万6000円~7万円/月15時間~24時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※月給は資格・経験などを考慮の上、決定します。
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株式会社日本政策金融公庫 農林水産事業
設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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農林水産業・食品産業向け融資審査・営業/定着率93.5%
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- ======== 具体的には… ======== 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応(融資審査など) ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供(先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供) ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会(アグリフードEXPO)など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます! \ POINT!/ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 (例)希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 <評価の軸は…> 融資件数・金額などの数値(結果)ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動(プロセス) ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
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- \ POINT!/ ★全国の支店で経験を積む=専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有/フレックスタイム制】 本社(大手町) 全国の支店(農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万8180円以上(基本給のみ)+各種手当+賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 <参考>平均年収(全職員) 年収893万円(平均年齢42.2歳/2025年3月実績)
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設立 2005年
従業員数 179名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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医療法人社団の財務・経理・人事部門の課長候補(管理職)
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- ・当法人の管理課の課長候補として、経理財務、総務、人事関連業務の実務及びマネジメントを担っていただく予定です。 ・理事長や院長とともに当院の将来をつくっていただく重要なポジションとなります。 <主な業務内容> ・財務関連業務(資金繰り、入出金管理、現預金管理等) ・経理関連業務(決算は顧問税理士を中心に実施しています) ・人事関連業務(採用関連、給与、社保対応等) ・会議、報告書等の資料作成 ・管理課スタッフのマネジメント コミュニケーションが豊富な職場なので わからないことや困ったことがあれば 何でも気軽に質問してください。
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- 東京都世田谷区千歳台5-22-1 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 <交通アクセス> ◎京王線「千歳烏山」駅東口より千歳船橋駅行きバス5分、 「千歳台6丁目」下車徒歩5分 ◎小田急線「千歳船橋」駅北口より千歳烏山駅行きバス5分、 「千歳台6丁目」下車徒歩5分 ★世田谷という落ち着いた環境の中にある当クリニック。 スタッフが気持ちよく働ける施設作りを心掛けています。
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- 月給35万円以上 ※経験等を考慮します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件同じ)
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ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集(ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社/ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社)
設立 1994年
従業員数 1,368名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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総合職/技術・法人営業・製造など/定着率94%/残業月16h
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- <ココがPoint!> ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1~2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます! 【 具体的な仕事内容 】 ■サービス職(技術) 2~4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド(更生)できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職(既存法人営業) 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS(タイヤチェックサービス)により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備(店舗による) ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 <ブリヂストンタイヤサービス東日本> 【サービス職/セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■首都圏支社 東京都、山梨県、神奈川県、千葉県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県(郡山市)の工場 <ブリヂストンタイヤサービス西日本> 【サービス職/セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中四国支社 広島県、岡山県 ■九州支社 佐賀県、熊本県、鹿児島県 【製造職】 愛知県(東海市・豊橋市)、佐賀県(三養基郡上峰町)の工場
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- 月収例 31万円(入社3年/サービス職) 35万円(入社11年/マイスター) 45万円(入社18年/店長) ※年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給19.38万円~ 【東京】月給21.68万円~ 【神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・兵庫】月給21.18万円~ 【北海道(札幌)・茨城】20.68万円~ 【北海道(札幌除く)・宮城・三重・岐阜・和歌山・広島】20.18万円~ 【福島・山梨・新潟・岡山・佐賀・熊本】19.68万円~ 【青森・秋田】19.38万円~ ■サービス 月給18.02万円~ 【東京】月給20.32万円~ 【神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・兵庫】月給19.82万円~ 【北海道(札幌)・茨城】19.32万円~ 【北海道(札幌除く)・宮城・三重・岐阜・和歌山・広島】18.82万円~ 【福島・山梨・新潟・岡山・佐賀・熊本】18.32万円~ 【青森・秋田】18.02万円~ ■製造職 月給19.65万円~(福島・佐賀) 月給21.15万円~(愛知) <各社共通>
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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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シナリオプランナー/未経験歓迎/女性向けゲームも運営中
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- シナリオプランナーの主な役割は、担当しているゲームの新規ストーリーや新規キャラの企画を練り、その実装に必要な要素の発注及び進行管理を行うことです。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■担当ゲームの新規ストーリー・キャラクターの企画 ■キャラや世界観の設定作成 ■他のゲームや漫画、アニメなどのストーリー・登場人物のリサーチ ■外部のシナリオライターへの発注・管理 ■ストーリーやキャラクターに必要なアセットの制作管理 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、当社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発~運営までの期間は…】 ゲーム1作の通常開発期間は3年ほど。当社は企画、開発、プロモーションを全て社内で行っているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからと言って、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせます。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙可能場所あり) ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
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- 年俸350万円~1000万円(1/12を月々支給) ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します。
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イラストレーター/実務経験不問/3年目年収例700万円
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- イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作(キャラ作画、背景作画など) ■漫画制作(キャラ作画、背景作画、着彩など) ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発~運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
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- 年俸350万円~1000万円(1/12を月々支給) ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材営業/未経験歓迎/多彩なインセンティブ/月残業10H以内
- NEW
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- 〈具体的な仕事内容〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材募集をしている企業様へコンタクト ■コンタクトが取れた企業様への訪問 ■人材ニーズのヒアリング ■求める人物像・スキルの整理 ■登録スタッフの提案 ■契約・稼働後のフォロー ■配属後の定着支援・追加提案 〈1日の流れ〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~始業~ ◆出社後、メール・応募者のチェック ↓ ◆応募者への連絡・対応 ↓ ◆企業開拓(人材ニーズの確認) ※テレアポに取れわれず、あらゆる手法でアプローチを行なっています。 ↓ ◆アポイント取得後、商談 ↓ ◆帰社後、メール対応や事務作業 ~業務終了~ 〈安心の研修制度〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】基礎を身につける(入社~) 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながらスタートします。 座学研修を交え、 ・業界の基礎知識 ・仕事の流れ ・営業の基本 を一つずつ学んでいきます。 【STEP2】現場で経験を積む(1~2カ月) 基礎を学びながら、 ・先輩の顧客訪問への同行 ・新規開拓(電話でのアプローチなど) を通して、実際の仕事を間近で体験します。 1~2カ月かけて、少しずつ業務に慣れていきます。 【STEP3】ひとり立ち(じっくり育成) すぐに一人で任せることはありません。 理解度や成長スピードに合わせて、時間をかけて育成します。 ひとり立ち後も、 ・先輩への相談 ・定期的な社内勉強会 を通じて、継続的にスキルアップが可能です。 <幅広い提案ができ、成長も実感できる環境>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業・サービス業・ドライバー職・事務・コールセンターなど、幅広い業界・職種の企業と取引があります。 既存顧客対応と新規開拓を行い、ニーズに合わせた提案が可能です。 直接訪問が主流で1日2件~3件ほど回っている営業が多数! 自分のアイデアを活かして働けます。 今年1月からIT関連の新規事業を開始。 成長フェーズのため、キャリアアップの機会もあります。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能(兵庫・福島・栃木のみ)/U・Iターン歓迎】 ★本人希望・お住まいなどを考慮して決定します <首都圏第一・第二営業所> 東京都品川区大崎5-4-12 八重苅ビル2F [アクセス] JR山手線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩5分 JR山手線「五反田駅」より徒歩8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 <神戸営業所> 兵庫県神戸市中央区京町74 京町74番ビル8F [アクセス] JR「三ノ宮駅」より徒歩7分 <東北営業所> 福島県西白河郡西郷村石塚南8 1F [アクセス] 東北本線・東北新幹線「新白河駅」より車で4分 <北関東営業所> 栃木県小山市城東7-6-11 第7K2ビル3F [アクセス] JR宇都宮線・湘南新宿ライン・水戸線「小山駅」より車で5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には一律営業手当(2万円/月)を含む ※固定残業代(1万9,000円/月10時間)を含む 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※神戸、東北、北関東営業所配属の場合、車両を持ち込める方は車両手当(2万6,000円/月)を別途支給 ガソリン代などの諸経費は全額会社負担(車は営業使用・通勤使用ともに可)
設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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独自研修でエンジニア経験者に!完全週休2日制/年休120日
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- \これが当社の“育成ロジック”/ 「未経験歓迎」と書かれていても、実際に任されるのはテストや運用サポートなどの補助業務。 研修を受けただけでは「開発経験なし」と見なされ、開発案件に進めないケースも少なくありません。 そこで当社では、研修期間中に実務経験を積める独自カリキュラム【ゼロからエンジニア】を用意しています! * * * ★.ゼロからエンジニアの流れ _____ ※期間は習熟度によって変動します。 ※研修担当×営業×事業責任者×先輩エンジニアの4人体制でフォローします! 【STEP1】基礎研修(約2カ月~3カ月) まずはエンジニアの基礎知識を習得。 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の仕組み ・開発ツールの使い方 座学+実践形式で基礎を身につけます。 【STEP2】実務研修(約1カ月) 基礎を学んだ後は自社案件に参加。 ・プロジェクトの進め方 ・チームでの開発の流れ ・実際の開発業務 など、案件を通じて実務経験を積みます。 机上の勉強だけでは身につかない 「本当のプロジェクトの動き方」を学ぶ期間です。 【STEP3】エンジニアデビュー 約4カ月の育成期間を経て、 知識・スキル・実務経験がある状態でプロジェクトへ参加! * * * ★. 配属後のプロジェクト例 _____ 約300種類以上の選択肢からあなたにあったプロジェクトへ配属! ・AIサービスの開発支援 ・物流システムのWebサービス開発 ・企業向け業務システムの開発 など 使用する技術もさまざまで、 Java/Python/JavaScript/PHP など幅広い開発に携わることができます! ★.キャリアについて _____ 当社では「人財創造」を掲げ、エンジニアの成長を大切にしています。 月1回の1on1面談を通じて、将来のキャリアや学びたい技術を一緒に考えながらサポート! より高度な開発プロジェクトへの挑戦や、自社サービスの企画・開発など、さまざまなキャリアを目指せます!
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- ★名古屋市および愛知県内のプロジェクト先にて勤務! ★転勤なし ★案件によってリモートワークも可能! 【本社住所】 〒472-0037 愛知県知立市栄1丁目1番地 受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキルに応じて決定します。
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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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保険顧客対応/セールスなし/未経験歓迎/賞与最大4.5カ月分
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- 生命保険・損害保険に関する各種対応をお任せします。 当社は更新手続きや問い合わせ対応などでチームが分かれているため、全ての業務をすぐに覚える必要はありません。 ※配属先チームは希望・適性に応じて決定します。 主な担当業務 ---------------- ■個人・法人からの保険に関する問い合わせ対応 ■契約に関する書類の作成 ■データ入力 ■契約更新に関するお知らせ ■同業他社からの保険業移管に関する対応 など ※各種対応は主に電話対応 1日の流れ(例) ---------------- 09:00 出社・朝礼 09:10 ご契約者さまからの電話対応 対応終了後は対応履歴を残したり事務処理を行う 必要に応じて関係部署や保険会社などへ問い合わせ 11:00 メールでのお問合せ対応 12:00 昼休み 13:00 午後の業務開始 ご契約者さまからの電話対応 15:00 他部署からの対応依頼を受け、お客さま対応 完了後は依頼元部署へ報告 17:00 未対応のお問合せが無いか確認 17:30 業務終了・退社 【この仕事のポイント】 ★既存顧客からのお問合せ対応が中心です。 ★JALグループ社員様、JALカード会員様を中心に、近年ではBPO事業により他代理店様へのご案内業務受託も。 ★当社では国内外30社以上の生命保険・損害保険を扱っているため、保険に関する深い知識が身に付きます。 ★設立から20年未満の企業ですが、JALUXが50年以上培ってきた保険のノウハウがあります。 【未経験向け研修が充実】 入社後研修は約1カ月、会社全体の商品研修からスタートします。動画研修に加えて、研修担当がしっかりと事例などを交えながら講義を行い、不安な点があれば質問・相談も可能です。 また、チームによっては電話対応を学べるコール研修を追加で受けられます。 入社から半年から1年はOJTを行います。配属後2カ月~3カ月はSVが同時に電話対応をサポートし、まずは架電からスタートするのでしっかり準備した上で仕事を進められます。慣れてきたら受電の対応なども段階的にお任せします。
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- 【「天王洲アイル駅」直結/転勤なし】 本社:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F・19F <アクセス> 1) 東京モノレール 浜松町駅より約5分、「天王洲アイル駅」中央口直結 2) 東京臨海高速鉄道(りんかい線) 大崎駅より約7分、新木場駅より約10分、天王洲アイル駅下車、出口Aより徒歩約5分 3) 都営バス 品川駅港南口より品96:りんかい線天王洲アイル駅前行きに乗車 「天王洲アイル(シーフォートスクエア)」下車、徒歩2分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~33万円+諸手当+賞与(昨年度最大4.5カ月分) ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。
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保険の顧客サポート(内勤)/未経験歓迎/賞与最大4.5カ月分
- 締切間近
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- \今年7月に新設!/ 名古屋支店のオープニングメンバーとして、生命保険・損害保険に関する各種対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客による電話やメールなどによるお問合せ対応 ┗契約内容変更、解約、満期更改などの保全業務 ■上記問い合わせ対応のための事務処理 ┗変更依頼書作成、書類送付、手続き内容のシステム登録、顧客対応履歴入力など 【1日の流れ(例)】 09:00 出社・朝礼 09:10 ご契約者さまからの電話対応・事務処理 関係部署や保険会社などへ問い合わせ 11:00 メールでのお問合せ対応 12:00 昼休み 13:00 午後の業務開始 ご契約者さまからの電話対応 15:00 他部署からの対応依頼を受け顧客対応 完了後は依頼元部署へ報告 17:00 未対応のお問合せが無いか確認 17:30 業務終了・退社 ~この仕事のポイント~ ★当社では国内外30社以上の生命保険・損害保険の取り扱い実績! ★グループ事業内で50年以上培ってきた保険の知識を習得できます。 ★JALグループ社員さま、JALカード会員さまを中心に、近年ではBPO事業により他代理店さまへのご案内業務受託もしています。 ★新規営業やノルマはありません。 既にご契約いただいているお客様への対応が中心のため、落ち着いた顧客対応に集中できる環境です。 \研修が充実しています/ 遠方にお住まいの方には、研修期間の滞在先を会社が用意いたしますので、安心して研修に取り組めます。 【入社後は…】 ▼入社後2日間:入社式、オリエンテーション ▼3日目~1カ月:商品基礎研修 ▼2~3カ月:OJTによる実務研修 ▼業務スタート
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- 【新設名古屋拠点/転勤なし/UIターン歓迎】 ▼準備室(拠点開設までの配属先):愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵ビル11F JALUX中部地区事務所内 ※入社後は上記準備室にご出社いただき研修を受けていただきます。 (研修期間3か月を東京本社で研修を受けることも可能です。ご事情に応じて対応いたします。滞在先が必要でしたら会社で準備いたします。) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万円~33万円+賞与(昨年度最大4.5ヶ月分) ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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バイクオークションの運営/神戸募集/転勤なし/年休120日
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- ◆オークション当日の運営業務/毎週火曜日 - 会員様の受付・会場案内・ルールのご説明 - 競りの進行(アナウンスや機器の操作など) ◆会員販売店様からのバイク引き取り・運送 専用のトラックで1日4~5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 (東海地方~四国・中国地方まで幅広く訪問します) ◆出品やオークション参加の提案 会員はバイク販売店や輸出業者など法人の方々のみ。 まだ出品のない会員様や近頃出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ◆ほか、出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ▼座学研修(1日目~3日目) オークションの仕組みやルール、電話対応や事務作業の基礎を学びます。 ▼オークション運営に挑戦しつつ、バイクの取り回しの練習 300kg前後の車体も扱うため、安全・丁寧な車体操作を身につけます。 ▼先輩の引き取りに同行(入社3週間~1カ月目から) 販売店様への挨拶やご案内の仕方、引き取りの流れを覚えていきます。 ▼独り立ちへ 慣れてきたら一人での引き取りにチャレンジ! そのほか、個人の適性に合わせて各種事務業務をお任せします。 POINT  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ \ 高成約率 / 毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度! これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。 全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給! \ 幅広い知識が身につく / あらゆるメーカーや年代のバイクへ実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。 「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…!」という先輩も。 担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう?」と相談を受けることも! 通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。
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- 【兵庫県神戸市/転勤なし/バイク・車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■JBA 神戸会場 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 (最寄り駅:ポートライナー 市民広場駅) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万7000円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 《月収のモデルケース》 月収31万円/28歳・入社3年目 月収36万円/33歳・入社5年目 \ 社員一人ひとりが安心して働けるように… / ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP! 社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。
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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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バラエティ雑貨のルート営業/土日祝休み/年間休日125日
- NEW
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 全国で400店舗以上展開する大手量販店のお客様へのルート営業です。 担当の店舗を1日3店舗ほど回ります。 長年取引のあるお客様を担当するので、飛込みや新規開拓の営業と違い未経験の方でもやりやすいです。 ◆商品棚のディスプレイ、整理整頓 ◆お店の売場担当の方への新商品のご紹介や提案 ◆自身のアイデアによる商品陳列、売場の提案 ◆商品の発注、在庫管理、納品 ※新規開拓、飛込み、テレアポは一切ありません! 【社用車貸与制度有】 月曜の朝以外は、店舗への直行直帰が基本です。 社用車の貸与制度があるので、満員電車のストレスから解放。 車持ち込みの方は、車両手当あり 【新商品企画にも挑戦可能!】 専門商社ながら商品開発にも携わっている当社。 人気商品を新たにプロデュースすることも可能です。 ━━━━━━━━ ■自分のアイデアでお店の売上UPに貢献♪ ━━━━━━━━ お店の意見やトレンド情報を取り入れつつ、売場をあなたの“センス”でプロデュースして下さい。 アイデア次第で集客や売上UPに貢献。 お店の方からの感謝や評価に繋がる、面白みのあるお仕事です。 当然、頑張りは昇給・報酬・賞与に反映されます! 【昇給・賞与ともに自信あり!】 年功序列ではなく、売上や部下のサポートなど、能力や会社への貢献度に応じて昇給・昇進を実施しています。 ★25年度は賞与(決算賞与も含めて)平均4~5ヶ月支給 ━━━━━━━━ ■教育制度が整っているので、未経験の方も安心です! ━━━━━━━━ 入社後は面倒見の良い上司・先輩社員に同行して、業務の流れや商談の仕方を学べます。 1か月ほどの研修の後、担当店舗をお任せします。 日々の業務は一人で行うことが多いですが、わからないことは何でも先輩に相談できます! ※居心地が良いので、過去5年間の社員の定着率は9割以上です。 【プライベートも大切にできます】 ☆完全週休2日制(土日) ☆年間休日125日 ☆有給100%消化可 ☆5日以上の連続休暇取得OK
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- ■東京都府中市清水が丘1-13-5 1F 【アクセス】 ・京王線『東府中駅』北口より徒歩2分 【自動車貸与制度もあります】 ※自宅からの店舗への直行直帰です(月曜以外) ※車持ち込みの方は、車両手当あり
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- 月給25万円~30万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与(5年連続支給中) ※あなたの前職・経験・スキルを充分考慮して決定します。
設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理アウトソーシングスタッフ/年休128日/月給30万円以上
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- 業界や規模(中小~大手)を問わずさまざまな企業の経理業務や決算業務などをお任せします! <業務内容> ・仕訳、伝票管理、買掛金支払管理 ・月次決算、年次決算、四半期・中間決算、連結決算 ・有価証券報告書・会社法計算書類などの作成 ・現預金管理 ・債権債務計上 ・株式上場支援・企業評価 など ※経験・スキルに応じて多様な案件から業務をお任せします。 ■例)1カ月の業務の流れ ▽月初作業 前月の会計データの確定(仕訳確認・修正、残高チェック) 月次決算資料の作成・クライアント報告 ▽月中作業 日々の入金・支払確認、請求書発行・消込対応 クラウド会計への入力・経費精算チェック 業務フローの見直し・効率化(DX対応) ▽月末作業 月次決算に向けた準備(未収・未払整理) 固定資産台帳の照合・計上確認 支払処理 ◎平均3社~5社の経理業務を担当していただく予定です。 ◎案件によっては約5名ほどのチームで進めます。 ◎入社後の職種変更はありません。 <入社後は…> 実務未経験の方はeラーニングを通し、必要となるスキルや知識を学んでいただき、実務経験をお持ちの方はOJT研修を通じて、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験者の方は入社後に現場配属、未経験の方は、入社後3カ月程度の研修を経て現場配属を予定しています。 経験の有無を問わず、しっかりと指導していくためご安心ください! \ ここがPOINT / ◎資格を活かしてより専門性を深められる 通常の経理業務に加え、株式上場支援・企業評価などといったワンランク上の業務にも挑戦可能! よりスキルアップを目指すことができるため、日々モチベーションを保ちながら活躍できます。 資格取得に必要な受験費用などをサポートする制度もあるため、さらなる成長を目指したい方は当社が全力で応援します!
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- ■本社 東京都港区新橋2-1-1 新橋山口ビル8F <アクセス> ・都営三田線「内幸町」A1出口より徒歩1分 ・JR山手線/東京メトロ銀座線/その他各線「新橋」8番出口より徒歩3分 ※東京本社もしくは担当企業、担当企業のご要望によっては在宅勤務の場合もございます。 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- ■月給30万0114円~月給44万6937円(固定残業代含む)+賞与年2回(当社規定の職階および評価結果に応じて賞与係数が設定され、月給を基準に算出されます)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、月7万2761円~10万8357円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【東京】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与+100~200万例も!ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
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- ~商売繁盛を応援する有意義な仕事/広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル~ ■業務内容: ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴: ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後: 入社後1ヶ月半~3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力: ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成: 20~30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度: 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100~200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~293,000円 固定残業手当/月:67,000円~97,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回(夏・冬・3月末) 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給:有(頑張りに応じ随時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与+100~200万例も!ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
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- ~商売繁盛を応援する有意義な仕事/広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル~ ■業務内容: ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴: ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後: 入社後1ヶ月半~3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力: ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成: 20~30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度: 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100~200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅:メトロ線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~293,000円 固定残業手当/月:67,000円~97,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回(夏・冬・3月末) 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給:有(頑張りに応じ随時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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LPガスのルート配送員/未経験可/残業月10h未満/土日祝休
- 締切間近
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- <具体的な仕事内容> ◎配送伝票管理 ◎容器(ガスボンベ)の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン! ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することもあります。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 <当社の3つのPOINT> 【1】完全未経験でもOK! ―――――――――… 発火性危険物でもあるガスボンベの取り扱い、 「なんだか怖い…」と思っていませんか? 実は、配送や取り換え、点検において工具は必要ありません! いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できるのが特徴です。 【2】実務はベテラン社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg~90kg程度あります。 配送車にはパワーゲート(荷台が開閉する昇降装置)を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。 ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、慌てずにゆっくり慣れていきましょう。 【3】配送ルートはあなた次第! ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回ることができます。 天候が悪い日は安全を最優先に、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能。 交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、マンネリにならないように担当エリア内で最適なコースを設定してください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 ■小倉営業所 福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ■田川営業所 福岡県田川市大字伊加利1805-24 ■飯塚営業所 福岡県飯塚市平恒477-7 ■鞍手営業所 福岡県鞍手郡鞍手町大字中山3362-1 ■八幡営業所 福岡県北九州市八幡西区夕原町11-18 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給18万3000円~27万5000円+賞与年2回(実績3カ月分)+各種手当 ※残業代は別途支給します。
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100%反響営業/月給30万円/長期休暇・有休奨励・育休あり
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- ベストセレクトでは、お客様に対して誠心誠意向き合い、仕事に取り組める方を求めています! ■お客様の理想の住まい探しをサポート!■ (ホームページや広告を見た) お客様からの問い合わせに丁寧に対応し、 住まいのご希望やお悩みをお聞ききしながら、最適な物件をご提案します。 資金計画、物件案内、契約、アフターフォロー迄、一連の業務を通して、お客様の満足度向上を目指します。 ■100%反響営業!新規開拓はありません。 【具体的には】 ・お客様との面談、物件紹介・案内 ・資金計画の提案 ・契約手続き ・アフターフォロー など 【Q&A】 Q.現在活躍しているスタッフの前職や営業経験は? A.実は…98%が前職他業種で、内80%が営業未経験者なんです! ソムリエ、スポーツクラブインストラクター、飲食業、GSスタッフなど… 先輩・上司もほとんどが営業未経験からスタートしているので、サポート力には自信があります! Q.営業としての心構えは A.創業42年のベストセレクトは【地元密着!わが街の不動産サービス業】としての 立ち位置となりますので、お客様ファーストで【安心とスピードとおもてなしの精神】を モットーに活動しております。 \お客様ファーストのポイント3点/ 1.お客様の希望とイメージなどの話を(耳・目・心)でとことん聞く! 2.つねに、自分の身内に対してならどのように説明するかを軸に応対させていただく。 3.営業の前に人である…自らの心が潤っているからこそお客様へも最高のプレゼンができる。 目標は掲げておりますが、ノルマのような縛りは一切ありません! 人の個性は千差万別!個性ある自主性を求めています! 基本的に休日出勤ありません!が、お客様からのご要望に合わせている社員もおります。 【Q&A続き】は以下(休日・休暇欄下)をご参照ください
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- 未経験歓迎!★車通勤OK【原則 転勤なし】東京・埼玉の各店舗【希望考慮】 [東京都]港区/杉並区/北区 [埼玉県]川口市/さいたま市/朝霞市/川越市 ★勤務地は 希望を考慮いたします! ★マイカー通勤OK! ■西麻布本店 東京都港区西麻布4-4-1 最寄駅:広尾駅より徒歩8分 ■杉並店 東京都杉並区成田東5-20-10 最寄駅:南阿佐ヶ谷駅より徒歩6分/阿佐ヶ谷駅より徒歩8分 ■赤羽店 東京都北区赤羽1-61-10 最寄駅:赤羽駅より徒歩5分/赤羽岩淵駅より徒歩2分 ■川口店 埼玉県川口市幸町3-5-25 最寄駅:川口駅より徒歩6分 ■与野本町店 埼玉県さいたま市中央区本町東1-5-14 最寄駅:与野本町駅より徒歩2分 ■朝霞台志木店 埼玉県朝霞市朝志ヶ丘3-5-1 最寄駅:北朝霞駅より徒歩9分/志木駅より徒歩10分 ■川越店 埼玉県川越市通町2-2 最寄駅:川越駅より徒歩10分/本川越駅より徒歩7分 原則 転勤はありません。
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- 未経験でも! (1) 月給30万円+歩合 (2) 月給22万円+高率歩合 (1) 高めの ベース給(固定給)で 月々安定した収入を得ることができる 給与体系です。 (2) 営業での頑張りが、しっかり還元される 給与体系です。 (1)または(2)の給与体系を ご希望により お選びいただけます。 (応募フォーム内で、ご希望をお選びいただけます。両方選択もOKです) ※試用期間3ヶ月/月給22万円 [社員の年収例] ■年収1008万円/月給84万円/20代半ば/勤続5年目/一般社員 ■年収751万円/月給63万円/30代前半/勤続3年目/一般社員 ■年収613万円/月給51万円/30代前半/勤続1年目/一般社員 [社員の平均年収] 年収648万円
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