43ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,085 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 2006年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高速道路料金所スタッフ/未経験歓迎/月約11回勤務/賞与あり
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- ☆働く安心ポイント☆ ・6~7名のチームで交替勤務、立ちっぱなしはなし ・2~3か月の研修後もベテランがしっかりとフォロー ・業務中もしっかり休憩時間あり ・連休も取得可能でプライベート充実 ・賞与もあるのでしっかり稼げる 東名高速道路の東京・東名川崎料金所にて、通行されるお客様へのご案内や対応をお任せ。 東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道など、重要なインフラの管理運営を手掛けます! 【主な仕事内容】 ■ブース内での通行料金の受け取り・精算 ■敷地内にある事務所内でモニター監視(ETCが正常に作動しているか等) ■ETCレーンでの対応(バーが上がらない等への対処) ■料金精算機をご利用されるお客様対応 ■経路案内、その他お問合せ対応 など <1日の流れ ※例> 08:40 朝礼 09:00 お仕事開始(料金収受業務) 11:00 料金収受業務終了。引継ぎ後休憩 13:00 お仕事開始(事務室でのETC監視等) 15:00 引継ぎ終了後、休憩 その後、2時間~3時間勤務&休憩を繰り返し、 翌9:20に引継ぎを終えて勤務終了となります ☆無理なく続けられる ―――――― 1日6~7名のチームで交替勤務。 ずっとひとりで立ちっぱなしということはなく、 業務の多くは「確認」「見守り」「案内」など落ち着いた内容です。 勤務途中に仮眠休憩時間も挟むため、自分のペースで働けます。 【充実の研修制度】 未経験の方は2カ月~3カ月の研修があり、じっくりと業務を覚えることが出来ます! [1]基礎を覚える [2]訓練用のシミュレーション施設で疑似訓練 [3]現場で実務 ☆研修後も、ベテランがしっかりサポート ―――――― 最初からすべて覚える必要はありませんので肩の力を抜いて一緒に働きましょう! 【過ごしやすい環境をご用意】 各料金所に休憩室・仮眠室を完備。事務室も含め、従業員が過ごしやすい環境づくりに努めています。 過ごし方はスタッフそれぞれ。好きな場所で好きなことをして、リフレッシュしてください!
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- 【東京・神奈川/マイカー通勤OK/UIターン歓迎】★勤務営業所の相談OK! 勤務地:東京営業所管轄内、東名高速道路の以下料金所に配属いただきます ■東京料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線・JR南武線の溝の口駅から川崎市営バス乗車「東名向ヶ丘入口」バス停下車徒歩約3分 ・小田急線・JR南武線の登戸駅から川崎市営バス乗車「向丘出張所」バス停下車徒歩約10分 ■東名川崎料金所:神奈川県川崎市宮前区 <アクセス> ・東急田園都市線の宮前平駅から徒歩20分 ・宮前平駅・溝の口駅から川崎市営バスで「犬蔵」バス停徒歩約5分 ★マイカー通勤可能! ★自宅から通勤可能な範囲での他料金所等への転勤異動の可能性あり 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所設置)
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- 月給24万8300円 + 各種手当 ■ 試用期間中の条件 ■ 給与:時給1350円 ※別途深夜手当を支給 雇用形態:アルバイト(1カ月毎更新) ※その他条件に変更なし
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設立 2006年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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CADオペレーター/年休123日/フレックス/髪色・服装自由
- NEW
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- まずは、改修設計をメインに行っていただき、スキルにあわせて設計や工事監理などをお任せ! 徐々に業務の幅を拡げていきましょう! 実務経験が浅くでも大丈夫! 「ご自身で設計図面を書いたことがある」 「建築設計 改修工事、新築工事の設計の経験がある」 そんな方は早期にご活躍いただけます! まずは、ご応募いただき面接内であなたのご経験や希望を聞かせてください♪ 【具体的には…】 まずは、改修工事の設計からお願いします。 ■建築設計業務 ・現場調査 ・関連部署との調整 ・設計の作図 など ゆくゆくは、下記の業務にチャレンジいただきます! ■建築工事監理業務 ・工事のスケジュールの進捗確認 ・品質、安全管理 ・コンセプト策定 ・各所との調整・打ち合わせ ・積算 など ======== 入社後の流れ ======== お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。 【導入研修】 まずは地下鉄関連施設(駅など)の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。 ▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。 改修工事がメインとなり、先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。 あなたがチャレンジしたいことは、全力でバックアップしますので、成長機会をどんどんつかんでいってください! ========= キャリアアップ ========= 係員→主任→係長→課長輔車→課長→部長 とキャリアを築いていくことができます! 資格取得支援制度があるため、建築士を目指すことも! Osaka Metro groupでなたの市場価値を高めませんか?
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 【本社】大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- ■未経験の方 月給25万1,000円~+各種手当+賞与年2回 ■CADの実務経験がある方 月給28万1,000円~47万1000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は全額支給します 【年収例】 年収752万円/1級建築士の有資格者/50代 年収411万円/2級建築士の有資格者/20代
設立 2005年
従業員数 36名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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パートナー営業/月給30万円~/インセンティブ有/土日祝休み
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- 直接お客様へ営業するだけではなく、 販売パートナーへの営業支援や 提案サポートを通じて、 一緒に受注を目指していくことが ミッションです。 【具体的な業務内容】 ■販売パートナーへの製品説明・勉強会の実施 ■提案方法や営業活動に関するアドバイス ■パートナー企業との定期的な情報交換・ 関係構築 ■商談への同行・お客様への製品提案 ■見積作成・価格調整など受注までのサポート ■技術部門や導入コンサルタントと連携した 案件推進 ==この仕事のポイント== 【1】業界シェアトップクラスの自社製品 提案するのは、自社開発のクラウド型 セキュリティソフト『Shadow Desktop』。 企業の情報漏洩対策を支える製品だからこそ、 自信を持って提案できます。 お客様の声を開発部門へフィードバックし、 製品づくりに活かせるのも 自社サービスならではの魅力です。 【2】パートナー企業と協力し、受注まで伴走 販売パートナーには大手企業が多数。 パートナー企業や社内の技術部門と 連携しながら、お客様への提案から受注までを サポートします。 一人で完結する営業ではなく、 それぞれの強みを活かして最適な提案を 形にしていく仕事です。 【3】パートナー経由の案件が約7割 問い合わせや展示会経由の反響も多く、 お客様やパートナー企業と 信頼関係を築きながら提案できる環境です。 【4】「売れる仕組み」をつくる営業 パートナー企業へ提案方法をアドバイスしたり、 お客様に響く切り口を一緒に考えたりするのも 重要な役割。 営業企画やコンサルティングに近い面白さも 味わえます。 【5】多くの人との出会いが成長につながる お客様や販売パートナーとの会話を通じて、 さまざまな業界の知識やビジネスの考え方に 触れられるのも魅力。 人と関わることが好きな方ほど、 日々新しい発見を楽しみながら成長できます。
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- ★駅チカ!複数路線利用可能 ★東京本社での勤務 ■本社/東京都中央区京橋 1-17-10 京橋 One Terrace 3F <アクセス> ・都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分 ・都営浅草線・東京メトロ銀座線・ 東西線「日本橋駅」から徒歩6分 ・JR「東京駅」から徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり(社内分煙)
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む) +インセンティブ+各種手当+賞与 ※前職の給与や経験・年齢を考慮の上、 優遇します ※上記の金額には固定残業代 (月20時間分・4万1000円~6万8000円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全55件
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AI駆動開発エンジニア/フルリモート/フレックス/残業10h
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- 多種多様な業界・業種が抱える課題に対し、システム開発を中心としたITソリューションを提供する当社。現在、さらなる生産性と価値の向上のため、AIを開発プロセスに組み込む新しい開発スタイルを推進しています。 今回はそんな当社で、Webアプリ・業務システム開発を中心に、AIを前提とした開発プロセスのもと、要件定義~リリース・運用まで一貫して携わっていただくエンジニアを募集します。 === 具体的には === 当社では、AIを単なる開発補助ツールではなく、開発チームの一員として活用。実装やテストなどはAIが担い、エンジニアは要件定義や品質の評価など、人だから担える本質的な業務に注力できます。 <開発イメージ> ▼要件定義(顧客の要望を汲み取り、設計へ落とし込む) ▼AIへの適切な指示出し(設計~テストまで適切なAIツールへ指示を出す) ▼品質の評価(AIが生成したものの品質を評価) ▼リリース・運用 <プロジェクト事例> ・電子契約システム開発 ・持参薬鑑別システム ・業務管理システム ◎入社後は、多彩な案件で経験を積んでいただきます。単にAIを“使う”のではなく、AIを従えたチームを“統率”するエージェントマネージャーとして成長いただきたいと考えています! \POINT/ ◆短期間で多くの開発経験が積める AI活用により、開発工数は約70%削減され、従来の開発では5名で1年かかっていたプロジェクトを、3名・約3カ月で同レベルの開発が実現できるなど、生産性が大幅に向上。そのため、これまで時間やコストの制限から実現できなかった開発や改善にも挑戦でき、多彩な案件を通じて幅広いスキル・経験を積むことが可能です。 ◆場所にとらわれずスキルを磨ける 完全在宅勤務&フレックスタイム制の働き方を採用しており、場所・時間にとわられず自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。全国どこに住んでいても、最先端の環境でスキルを磨けます。
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- ★フルリモートOK!全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策:あり ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や出張、訪問をしていただく可能性があります。
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- 月給30万円~60万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ---- 【ジョブ型の人事評価制度】 ジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して正当に評価をしています。 また、等級ごとの基本給を全社公開しているため、自身の収入アップがイメージしやすく、モチベーション維持にもつながります。 【評価給で収入アップ】 基本給とは別に評価給もご用意。評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので、長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。(※諸条件あり) 【キャリアパス】 AI駆動開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引したり、テックリードとして技術面を後押しするなど、能力や適性に応じたステップアップを目指せます。
設立 1996年
従業員数 1,265名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全10件
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販売責任者(エリアマネージャー候補)◆中食事業(総菜販売)◆飲食・ホテルなど100業態を展開
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- 【お人柄重視◎わらやき屋、絵本の国のアリス、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に展開】 ■概要 ・新規事業である中食事業において、都内2店舗目の出店を見越した、販売責任者(エリアマネジャー候補)の募集をいたします。 ・これまで飲食店舗を数百店舗規模で展開してきた当社にて、新規事業である中食事業を既存の外食事業と同様に多店舗化していく気概のある方を求めております。 ■1号店「YAKITORI STAND IPPON」について オフィスワーカーや観光客など、渋谷を行き交う多様な方々に、日常と非日常を彩る食体験を提案することをコンセプトとした、新しいスタイルの「本格派焼き鳥スタンド」を2026年7月30日にOPENしました。 ■仕事内容 中食事業(総菜販売)の販売責任者(エリアマネジャー候補)として、下記業務をお任せします。 ※ご経験に応じ、ご入社時からエリアマネージャーをお任せするケース有。その場合も店長業務も兼務いただく可能性があります。 ・店舗の売上、利益管理(数値管理) ・販売オペレーションの設計、改善 ・商品、在庫管理とロス対策 ・施設本部(百貨店本部など)との折衝、催事対応 ■お店の雰囲気 ◎ガラス越しに職人が一本一本丁寧に手焼きする様子が見える「魅せる焼き台」があり、ライブ感と活気に溢れた空間です。 ◎明るいショーケースに自慢の焼き鳥がずらりと並び、その横には気軽な「ちょい食べ・立ち飲み」ができるスタンドが隣接。 ■キャリアパス 今後の店舗展開に伴う事業の成長に併せて統括部長など更に上のポジションの可能性がございます。 ■商品特徴 一般的な焼き鳥の約1.5倍もある、1本で大満足の「大ぶり串」。 焼き串に加え、お弁当や「ちょい食べ・立ち飲み」向けのセットを提供し、幅広いニーズにお応えしております。 ■当社について: 2001年に創業のダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、2010年には「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷店舗 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~368,000円 その他固定手当/月:8,250円~11,000円 固定残業手当/月:90,750円~121,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給・昇格年2回(3月、9月) ・決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ホール/キッチン社員】和食高級業態(紹介制店舗)正社員・深夜勤なし/土日休み多め
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- 【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎!/ライフステージに合わせた働き方が叶う】 飲食・アミューズメント事業(カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等)の経営・企画・運営を行う当社にて、ホール社員/キッチン社員をお任せします。 ■業務内容: ・紹介制和食業態の接客業務 ・調理業務 ・仕入れ(発注) ・予算管理等 ・店舗運営に関わる諸業務 ■展開店舗について: (1)土佐料理 桂浜: 郷の地 高知土佐の山、海、陸の至宝たる食材と地酒を中心に、全国各地の吟味した旬のものを日本料理としてご提供いたします。 (2)焼鶏 しの田: しの田は皆様が心地よく過ごしていただけるよう人の「輪」を大切に考えております。日本三大地鶏のなかでもコクとうま味が強く、味の切れが抜群の肉質を持ち、「究極の地鶏」と呼ばれる、比内地鶏を使用した焼き鳥、全国各地の旬のお勧め品を提供いたします。 ■キャリアアップ: ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。 ■当社について: 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏店舗 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~260,700円 その他固定手当/月:9,720円~11,880円 固定残業手当/月:46,980円~57,420円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力を考慮して決定します ■昇給・昇格:年2回(3月・9月) ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 858名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全20件
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店舗スタッフ/土日休み・連休可/残業月20h以下/未経験歓迎
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- 名古屋名物・みそかつで大人気!「矢場とん」の東京都内の店舗を運営するスタッフとしてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ※経験や適性、本人の希望を考慮し、下記のいずれかをお任せします ◎ホールスタッフ…お客さまのご案内や接客を担当。 管理職候補の方には、シフト管理、店舗運営業務などもお任せ。 ◎キッチンスタッフ…仕込み、キッチン業務、食品衛生管理を担当。 ★その他、店舗運営に関わる業務も! ・SNS投稿などの広報活動 ・取材などのメディア対応 ・新メニューの提案、開発 ・スタッフの育成 【入社後の流れ】 ▼まずはできる業務から 接客・調理などの各業務の中で、始めやすいお仕事からお任せ。徐々に矢場とん独自の対応や手順を覚えていただきます。 ▼応用的な業務にもチャレンジ より技術が求められる調理や、マネジメントに近い業務などにも挑戦。 先輩が丁寧に指導するのでご安心ください! ▼キャリアアップを目指します! 2年で店長職や管理マネージャー職、3年で部長補佐(統括マネージャー)、5年間で部長(管理職)という実績もあります。キャリアアップの機会があり、成長を実感しながら目標をもって働けます! ※キャリアアップのスピードは能力や経験、店舗の組織構成によります \温かな社風が働きやすさに繋がっています!/ 「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えのもと、働く環境を支えます。 ■大切な日もしっかり休める 休みの希望も柔軟に対応。土日休みや連休も事前に相談すればOK。 結婚式や子どものお遊戯会、入学式などの大切な行事にも参加できます! ■まかないで食事もサポート 「元気がでるごはんを社員に食べてほしい」という想いから、まかないが無料! キッチンスタッフが、健康的でおいしいごはんをつくってくれます!
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- 【転勤なし】東京都内の各店舗 ※配属先は希望を考慮した上で決定します。 基本的には転居を伴う転勤は発生しないように考慮します。 ※U・Iターン歓迎 【東京都】 ■東京銀座店 ■東京駅グランスタ八重洲店 ■羽田空港エアポートガーデン店 【お持帰り専門店】 ■東京駅グランスタ店 【オンライン面接も可能です!】 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上 ※一律支給の固定手当(月1万円)を含む。 ※前職での経験を考慮し決定します。
設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全121件
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モノづくりスタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日127日
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- 半導体や生産設備など、私たちの暮らしに欠かせない製品を支える仕事です。 熊本・福岡の自社工場やプロジェクト先にて、部品の入庫・出荷準備から組立、調整、動作試験まで、幅広い業務の中からお任せします。 入社後は研修からスタートし、作業マニュアルを確認しながら一つずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方も安心です。 <具体的な業務内容> 【物流業務】 ■トラックで届いた部品の受け取り・開梱・仕分け ■バーコードを使った入庫処理 ■必要な部品のピッキング ■出荷に向けた梱包・準備 など 【製造業務】 ■手順書に沿った部品の組立 ■工具などを使った部品の調整 ■装置が正常に動くかの動作試験 ■配線など電気系に関する作業 など まずはできることからスタートし、経験を積みながら担当できる業務を広げていきます。 幅広い仕事に携わる中で、自分の得意分野や興味のある領域を見つけ、将来的なスキルアップにもつなげられる環境です。 <入社後の流れ> 入社後は、いきなり現場で作業を任せるのではなく、まず工場内のルールや仕事の流れなど、基本的なことから学ぶ研修を実施します。 仕事内容を理解した後は、作業マニュアルを確認しながら、できる業務から少しずつスタート。 分からないことがあれば、経験豊富な先輩にすぐ相談できる環境です。 仕事に慣れてきたら、担当する業務の幅を徐々に広げていきます。 物流・製造などさまざまな業務を経験する中で、自分の得意分野や興味のある仕事を見つけ、将来的にはより専門的なスキルを身につけることも可能です。 未経験からでも、経験や成長に合わせてステップアップしていけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OKの勤務地あり】 ★熊本・福岡の各拠点で募集 【自社工場】 ■熊本県菊池郡大津町 ■熊本県玉名郡南関町 ☆積極採用中 ■熊本県上益城郡益城町(DPIシリコンヒルズ熊本内) ■福岡県八女郡広川町 【クライアント工場】 ■熊本県熊本市北区植木町 ☆積極採用中 ■熊本県玉名郡南関町 ☆積極採用中 ■熊本県菊池市七城町 ■熊本県菊池郡菊陽町 ■熊本県熊本市南区 ■熊本県八代市 ■福岡県北九州市(八幡西区など) ■福岡県古賀市 ※勤務地は希望や適性を考慮して決定します。 ※将来的には海外プロジェクトに挑戦する機会もあります。 ※受動喫煙対策:あり
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- <技術系の知識・経験者> 月給21万6,000円~+賞与年2回 <未経験者> 月給19万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 <キャリアアップ後の月収例> サブリーダー:月収25万円~29万円 リーダー :月収29万円~32万円 マネージャー:月収33万円~36万円
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IT法人営業/IT未経験歓迎/既存顧客中心/個人ノルマなし
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- \今しかできない、仕事がある!/ ■拠点立ち上げ・チームビルディングを経験できる ■東京拠点のコアメンバーとして活躍していける ■需要が高まり続けるIT業界でエンジニアに寄り添う営業へ成長 ■チームで結果を追う営業スタイル、個人ノルマなし ■手厚い研修&キャリアUP支援、早期昇格 総合エンジニアリング企業として、5年で売上195.5%UPの成長を遂げてきた当社。 業績好調を背景に、5月より東京支社を移転・拡大。今後も業績拡大が見込まれます。 / あなたを“新オフィスの中核人材”へ、「育成前提」のポテンシャル採用です! \ ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ ■SIerやITベンダーなど、企業に向けたITソリューションの提案■ ◎クライアントが抱える課題・ニーズのヒアリング ◎システム導入・開発に関するソリューションの検討・企画 ◎提案書作成・顧客へのプレゼン(提案) ◎契約書作成 【営業スタイル】 当面は既存顧客の対応がメイン。拡大期のため、ゆくゆくはチームで新規顧客の開拓にも挑戦していきます。(エリアは都内23区が中心。対面での商談が基本となります) 【チームワーク重視】 個人で厳しいノルマを設けるのではなく、チーム単位で目標を設け、連携しながら達成を目指します。 互いの状況をみながら、チームで目標達成を目指す営業スタイルです! ━━━ マンツーマンの成長サポート ━━━ 【入社後研修/入社~3カ月間】 IT業界についてや業務の流れなど、基礎を固めるための座学&先輩によるOJT研修を実施。 ▼ 【独り立ち/半年~約1年間】 上司や先輩にサポートしてもらいながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう。 営業としての業務の一連を把握できたら独り立ちです! ▼ 【リーダー・管理職へ挑戦!/入社2年・3年目~】 現管理職の上司の指導のもと業務を引き継ぎ、早期キャリアアップに繋げられるチャンスがあります。 これまで他の拠点でも、<入社2~3年目にリーダー職→入社5年程度でマネージャーや支社長に昇進>といった実績が複数あります!
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- 【転勤なし◆東京新オフィス◆駅直結】 東京都品川区東品川2-3-12 天王洲Tennozu Bay Tower 7F …交通・アクセス… 「天王洲アイル」駅より徒歩3分(駅直結) <受動喫煙対策:敷地内全面禁煙>
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- 月給29万円~43万5000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ★定期昇給あり★ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、一律(定額)4万円を支給。固定残業時間は、月給額により月12~20時間分の範囲で調整されます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━━━ 評価制度について ━━━━━━━━━━━ 定期昇給は5000円前後~数万円単位で実施。年2回「人事考課」を行います。 考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行うことで決定。継続と取り組み次第で着実に給与アップしていきます。 ★昇格時には別途、役職に応じ役職手当が支給されるため、昇格に伴う収入アップも目指せます。
設立 2003年
従業員数 86名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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経理/年休126日/土日祝休/残業ほぼなし/賞与実績3ヵ月分
- 締切間近
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- \採用枠拡大につき、経理メンバーを増員募集!/ 前回募集時には、多くの方にご応募をいただき、採用枠の都合によりご縁につながらなかった方もいらっしゃいました。 今回は採用枠を拡大して募集を行うため、以前ご応募いただいた方や、タイミングが合わずご縁がなかった方からの再応募も歓迎しています。 ★主な仕事内容 ■伝票仕訳 ■買掛・売掛管理 ■でんさい管理 ■月次・年次決算業務 ◎システム・ソフトについては「勘定奉行」を使用します。 ◎入社後は導入研修(3日)とOJTを通して、少しずつできることを増やしていきましょう! \より効率的に業務を進めるための取り組みも!/ RPA(ロボパッド)の導入や、業務のDX化・効率化にも積極的に推進しています。 ペーパーレス化や電子化も進めており、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、経験やアイデアを活かした業務改善を通じて職場環境をより良くしていくことも可能◎ 「こうした方が良さそう」といった意見はぜひ積極的に発信してください! \ずっと私生活と両立するなら、グローバルな安定企業で/ ◆オンもオフも大切にできるから、週末がもっと楽しみに 土日祝はしっかりお休みで、年間休日は126日。 有休・半休・時間休も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◆ライフステージが変わっても、長く安心して働ける 産休・育休制度を整えており、取得・復帰実績も多数。 復帰後も第一線で活躍している社員も在籍しており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境です。 \改めてご検討いただいている方も歓迎します!/ 「前回はタイミングが合わなかった」 「改めて話を聞いてみたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ■本社:大阪府吹田市穂波町12-43 <アクセス> ・阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分 ・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分 ・JR京都線「吹田駅」より徒歩22分
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- ■月給25万4,500円~30万4,180円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分・3万4,400円~4万1,780円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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登録日本語教員/日本語教育プログラムの企画・運営/土日祝休み
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- <安定基盤の上で、新しい教育をつくる> 新たにスタートする日本語教育プログラムの運営・管理を中心に、カリキュラムの管理や授業、教材づくりまで幅広く担当していただきます。 日本語を「教える」だけでなく、実際の学習場面や職場で必要とされる内容を考えながら、より良い教育プログラムをつくっていくポジションです。 <具体的な仕事内容> ■日本語教育プログラムの運営・管理 ■日本語教育カリキュラム管理 ■各種資料・管理表・報告書等の作成 ■授業担当(オンラインメイン) など また、既存教材だけでなく、育成就労生が実際の職場で必要とする日本語を取り入れた、オリジナル教材・教科書の企画・作成にも携わっていただきます。 授業で得た気づきをカリキュラムや教材の改善につなげるなど、現場と企画の両方から日本語教育に携われる仕事です。 <入社後の流れ> 段階を踏んで少しずつお任せしていくのでご安心ください! ▼入社直後~基礎固め まずは会社やプログラムの概要、現在の準備状況を把握するところからスタート。 先輩のOJTを通じ、運営に関する基本業務を一つずつ覚えていきます。 ▼業務に慣れてきたら オンラインを中心とした授業を担当。 授業で得た気づきや学習者のリアルな反応を、教材・カリキュラムの改善へとダイレクトに活かします。 ▼ゆくゆくは企画や運営にも挑戦 その後は、教育プログラム全体の運営・管理、オリジナル教材の企画などへ領域を広げていく予定です。 新しい取り組みもチームで相談しながら進められます。
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- <本社> 東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビルディング10F [アクセス] ◎JR各線「新宿駅」より徒歩1分 ◎大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28.3万円~ ≪内訳≫ 基本給24万円~+各種手当+賞与年2回 〇各種手当 業務手当:2万円 日本語教育業務手当:2万円 通信手当:3千円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて、決定します ※残業代は全額支給します。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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POSレジのサポート/未経験歓迎/月給27万円~/学歴不問
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- 当社が扱うのは、売上や在庫をまとめて管理できるPOSシステムです。 飲食店をはじめ、病院・官公庁・高速道路SAなど、さまざまな場所で使われています。 ■お問い合わせ対応 「エラーが出た」「使い方を教えてほしい」など、お客様からのご相談に電話やメールで対応します。 法人のお客様が中心のため、相手の状況を伺いながら、落ち着いてご案内できる仕事です。 社内での業務はお客様対応や、キッティング業務が主になります。 ■納品・初期設定のサポート POSレジや周辺機器をセットアップし、お客様先でスムーズに使える状態へ整えます。オフィス内での対応だけでなく、お客様先を訪問する業務もあります。 ■簡単な点検・メンテナンス 定期点検や機器交換など、マニュアルに沿った作業が中心です。点検は一人で行うことが多く、納品は内容に応じて2名以上で対応します。難しい修理は専門部署と連携するため、入社時に高度な専門知識は必要ありません。 ==【入社後の流れ】== 入社後は、マニュアルに沿った約2週間の研修からスタートします。POSレジの仕組みや対応の流れを、基礎から順番に学べます。 ▼研修で学ぶ内容 ・POSレジ・POSシステムの基本的な仕組み ・自社製品の特徴や使い方 ・よくあるお問い合わせ内容と対応の流れ ・社内ルールやサポート体制 基礎から順番に覚えられるため、ITや機械に詳しくない方も安心です。研修後も、各現場で先輩がフォローします。
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- ==転勤なし!== <本社> 東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草7F 各線「浅草駅」より徒歩5分
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- 月給27万円~30万円+残業代+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月間は月給25万円~です。 また、この期間も残業代は別途全額支給します。
設立 2007年
従業員数 221名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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東京メトロの構造物・設備の土木施工管理/想定年収600万~
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- 東京メトロの構造物(橋梁・トンネル・付帯設備等)の土木施工管理のお仕事です。 <具体的には> 土木施工管理として、工事全体の進行をコントロールするポジションです。 ※現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・工事の安全管理・品質管理・工程管理 ・各種報告書や書類の作成 ・協力会社との打ち合わせ・調整 <担当する工事> ・東京メトロの土木構造物に関する施工管理 ・コンクリートトンネルの補修・補強工事 ・高架橋・PC桁の補修・補強工事 ・換気口の補修・補強、点検業務 ================= メトロレールファシリティーズについて ================= 「メトロを支える力」を経営理念として豊富な経験と優れた技術・技能により、鉄道の根幹である線路・土木・建築施設の保守管理業務と請負工事を中心とした事業展開で、東京メトロに貢献しています。 ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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- 転勤無し■東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル4階(土木部) <アクセス> ・東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩7分 ・東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩9分 ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ・埼玉高速鉄道全路線 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/6,000,000円~ <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務6回(17,800円~)・残業時間20時間分(30,500円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
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東京メトロの軌道設備検査・設計/施工管理/想定年収500万~
- 締切間近
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- 東京メトロから発注され、計画~施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です! 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・軌道(レール・まくらぎ)といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道(レール・まくらぎ)等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成 など \全9路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています!/ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
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- 転勤無し/中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 (1)中野事務所/東京都中野区弥生町 5-7-74 (2)深川事務所/東京都江東区新砂 1-4-4 (3)綾瀬事務所/東京都足立区谷中 4-4-1 (4)根津事務所/東京都文京区根津2-4-12 <アクセス> (1)地下鉄丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩10分 (2)地下鉄東西線 東陽町駅 徒歩15分 (3)地下鉄千代田線 北綾瀬駅 徒歩5分 (4)地下鉄千代田線 根津駅 徒歩3分 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
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- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/5,000,000円~ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します! <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務6回(17,800円~)・残業時間20時間分(30,500円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
設立 2007年
従業員数 384名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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鉄道・駅広告の管理担当/未経験歓迎/残業月10h/転勤なし
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- \本求人のポイント!/ ◎東京メトロ100%出資の安定企業 ◎未経験育成前提募集/経験やブランクは不問 ◎年間休日122日×平均残業月15h程度の働きやすさ ◎未経験でも安心の簡単作業/でも奥深さも ◎勤続20年、30年超の社員多数在籍 【◆ 一瞬で景色を変える仕事です】 毎日のように目にする駅のポスターや電車内の広告。 こうした広告を交換し、日々新しい景色をつくっているのが私たちです。 ご入社後は東京メトロの駅構内や電車内で、多くの人の目にふれる広告の掲出・撤去・交換作業をおまかせします。 【◆ 未経験でもはじめやすい作業がメイン】 たとえば広告の掲出は、シューゥと広告を伸ばして、パチンパチンと固定すれば完了! というように基本的に難しい作業はありません。 もちろん、作業手順やポイントは先輩社員が丁寧にレクチャー!練習用設備を使った研修もあり、実際に多くの社員が未経験からスタートして活躍しています。 早い方で1カ月ほど、平均的には約2カ月程度でひとり立ちが可能です。 ――◇作業の出来栄えが変わるおもしろさも! 作業自体は簡単ですが、コツを掴めるか否かで出来栄えが目に見えて変わるのもこの仕事のおもしろいところ。 まずは作業に慣れることからはじめつつ、先輩からポイントを教わりながら、質の高い出来栄えを目指していきましょう! 【◆ 具体的な業務内容】 ■1日の作業内容の確認 ■担当広告の掲出・撤去・交換 ■翌日作業の準備(広告の仕分けなど) <担当する広告の種類> ・電車内中央の「中づり広告」 ・車両ドア上部の「まど上広告」 ・車両内や車体に掲出される「ステッカー広告」 ・駅構内のポスターボードにある「駅ばり広告」など さまざまな広告を曜日や午前・午後の時間で分割して、掲出・撤去作業を進めていきます。
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- 【転勤なし/飯田橋駅構内】東京都新宿区の拠点勤務となります。 <飯田橋事業所> 東京都新宿区神楽坂1-13 飯田橋駅構内 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万9400円~24万2100円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します
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設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/入社時年収150%UP/案件選択/リモート可
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- ★前給UP100%保証!ほとんどの方が前職から50~100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能! ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー +*POINT1:約2万件の案件から自由に選択!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる +*POINT2:案件決定までの流れ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ご希望をヒアリング! 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2.案件決定! 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3.案件参画! 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています!
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- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/ <リモートOK/転勤なし※社員の多くがリモート勤務> 主なプロジェクト先 関東/大阪/名古屋/仙台/福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙) <本社> 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
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- 月給35万円~75万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間~40時間分(月30,000円~179,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり(総収入)&案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元&入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です! ■年俸制の場合:年俸350万円以上+各種手当 ・一般クラス:350万円~600万円(固定残業代 月20時間分を月27,000円~54,000円を含む) ・SE/PLクラス:600万円~720万円(固定残業代 月30時間分を月75,930円~91,110円を含む) ・PMクラス:700万円以上(固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
株式会社キャストリコ(TOKYO PRO Market上場)
設立 1995年
従業員数 155名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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半導体検査装置の組立・製造/賞与年2回/土日祝休/日勤のみ
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- ≪◎POINT≫ ★安定の半導体業界★ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です! ★職場環境は良好★ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ★働きやすさも抜群★ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています! 仕事の流れ ───── <1>組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 <2>調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 <3>検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 <4>配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 <5>調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 「メンバーの多くは半導体業界未経験。基本的な工具の使い方や電子機器・光学部材の取り扱い経験があれば、入社後のOJTで覚えていけますよ!」(M.K/入社2年目)
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- 【横浜市内(プロジェクト先または事業所)/熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内 ◎積極採用中! お客様事業所に常駐。 ・勤務地A:JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B:東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所(2023年9月新設/マイカー通勤OK) ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です <アクセス> ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分/徒歩30分 ・熊本空港(方面)から車で20分 ・熊本市内(方面)から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 <アクセス> ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり(別途出張手当を支給) (出張の頻度/出張先/滞在時間に関しては、プロジェクトによる) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円+各種手当(家族手当・役職手当など) ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します ★市場価値を高める技術を習得可能!★ 世界有数の半導体検査装置メーカーの製品に携わり、組立・配線・調整・検査・メンテナンスまで一貫して担当。 装置の構造や仕組みを理解しながら、将来も求められる専門技術を身につけることができます。
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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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軽作業スタッフ/正社員デビュー歓迎・履歴書不要/土日祝休み
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- ★Pickup!ページも合わせてご覧ください★ \ POINT! / ◎3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◎安心の教育制度!基本の「き」からスタート ◎年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった 覚えやすい&シンプル作業が中心! ■通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ■食品センターでの検品・出庫準備 ■工具を使った機械の組み立て ■部品の組立・加工 ■工場オフィスでのデータ入力 など 扱うのは… ■お菓子などの食品 ■化粧水やシャンプーなどの化粧品 ■スマホなどの電子部品 ■自動車用部品 など ━━━━━━━━━━━━ ◇仕事探しからずっとサポート! ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」 「どんな働き方がしたいか」 あなたの想いを丁寧に伺いながら、 ピッタリの職場探しをお手伝いします! また、あなた専任のコーディネーターがついて、 入社後も定期面談を実施! 悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記<★入社後の流れ>や、 <★研修について>もチェック! ━━━━━━━━━━━━ ◇安定性も抜群! ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇る スタッフサービスグループの一員。 安定基盤があるからこそ、豊富な案件から 一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです!
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- 【全国募集/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます! ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK(配属先による) ※正社員(無期雇用派遣)として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です \よくある質問!Q&A/ Q.正社員経験はないんだけど… A.もちろん大丈夫です! 社会人マナーや仕事の進め方など、 基礎から学べる研修をご用意しています。 Q.転勤は本当にないの? A.ありません! 全国各地にお仕事先があるので、 地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、 腰を据えて長く働けます♪ Q.できるだけ早く働きたい! A.スピード内定も可能です! 面接は1回のみ&履歴書・職務経歴書も不要。 スムーズに選考を進められます。 早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策:有
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- ●東京/千葉/神奈川:月給23万円~28万円 ●大阪/埼玉:月給21万円~26万円 ●茨城/栃木/愛知/三重/兵庫:月給20万円~25万円 ●奈良:月給19万6000円~24万6000円 ●京都:月給19万3000円~24万3000円 ●静岡:月給19万2000円~24万2000円 ●岐阜:月給19万1000円~24万1000円 ●群馬/山梨/滋賀/広島:月給19万円~24万円 ●新潟/長野/石川/富山/福井/岡山/福岡:月給18万5000円~23万5000円 ●宮城:月給18万4000円~23万4000円 ●北海道/香川:月給18万1000円~23万1000円 ●青森/岩手/秋田/山形/福島/和歌山/鳥取/島根/山口/徳島/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島:月給18万円~23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
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設立 1998年
従業員数 1,252名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全55件
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機械設計エンジニア/平均残業月16h/希望勤務地に配属
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- ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、 自グループ製品の設計業務をお任せします。 「家電・宇宙・自動車・インフラ」など、 三菱電機グループが手掛ける最先端の 製品設計に携わることができます! 《携われる業務一例》 =================== ■電車用交通情報システム機器の機械設計 保安装置や制御伝送装置、案内装置などの構造設計 ■防衛装備品、人工衛星およびその搭載機器の機械設計 人工衛星のパネル・アンテナ・太陽電池パドル等における 機械・構造設計や熱解析操作盤やレーダー機器等の機構・筐体設計 ■ルームエアコン室内機の機械設計 2D-CAD/3D-CADによる設計や試作現物の評価 など =================== ご入社時のスキルや経験に合わせて、 『段階的に業務をお任せ』するので ご安心ください! また、チーム開発となるので、 先輩社員のサポートを受けながら 上流工程にチャレンジすることも可能です! ・・・ \先輩社員の入社理由/ ◎派遣社員はアシスタントのような仕事ばかり… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、 スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を 任せてもらえる環境に魅力を感じました! ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり 職場環境に好印象を抱いていたことに加え、 原則、転勤がないので、腰を据えて 働き続けられることが魅力的でした! 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数! 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます!
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- ◆希望勤務地に配属◆ 神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・兵庫県 和歌山県・香川県の事業所 ★就業先により「リモートワーク」も可能です! 《転勤・異動は原則ありません!》 ◇神奈川県/鎌倉市・相模原市 ◇愛知県/名古屋市、稲沢市 ◇静岡県/静岡市 ◇兵庫県/尼崎市・神戸市・姫路市・赤穂市 ◇京都府/長岡京市 ◇和歌山県/和歌山市 ◇香川県/丸亀市 ※無期雇用派遣での勤務となります ▼勤務地ごとの製品技術分野は、 下記URLからご確認いただけます! https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
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- 月給22万円~40万円+賞与年2回+残業手当 ★前職給与を考慮します! ★賞与実績:3.8ヶ月分 ★経験・能力・年齢を考慮し決定いたします! ※残業手当は100%支給します 《努力は昇給に直結します!》 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています。 評価項目が明確になっているので、 やればやるだけしっかりと評価につながります! 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.75%』(2026年度実績) ◆"親会社への転籍"という選択肢もあり!◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社である「三菱電機エンジニアリング」を はじめ就業先へ転籍するチャンスも豊富! 年間で約20名、最短1年半で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます!
設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全18件
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事務サポート/残業月10h以内/資格手当月5万円/未経験歓迎
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- まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 <具体的な業務内容> ・各種書類・資料の作成 ・PCでのデータ入力・管理 ・書類の整理・ファイリング ・工事写真の撮影・整理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・関係部署・協力会社との連絡、調整 ・その他 └プロジェクトに関するサポート業務やCADを使用した図面の作成・修正など ──────────── ★未経験からスタートできます 入社後の2週間は、座学研修を行います。図面の読み方、建設業界についてなど、必要な知識・スキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後は、先輩社員のサポートのもと、事務業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 将来的には現場をまとめる施工管理などステップアップも◎ ★建設業界経験者の方大歓迎 経験者の方はこれまでのご経験やスキルに応じて、ご希望の案件や業務をお任せします。 基本的に前給保証とさせていただいておりますので、まずはご希望をお聞かせください。
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- 【関東・関西の各プロジェクト先】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望に応じて決定 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 <東京拠点> 東京都港区芝2-7-17 <大阪拠点>2026年9月より開設!立ち上げメンバーを募集しています! 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■未経験者 月給28万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 ※大阪は月給27万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■業界経験者 <想定年収650万円・前職給与保証> 月給50万円以上+残業代全額+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 \頑張った部だけ資格手当を上乗せ/ 取得した資格に応じて、毎月資格手当を給与にプラスして支給します! ▼資格手当 ・1級管工事施工管理技士 / 1級電気工事施工管理技士:50,000円 ・1級管工事施工管理技士補 / 1級電気工事施工管理技士補:25,000円 ・2級管工事施工管理技士 / 2級電気工事施工管理技士:30,000円 ・2級管工事施工管理技士補 / 2級電気工事施工管理技士補:10,000円 ・1級電気工事士:30,000円 ・2級電気工事士:15,000円
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施工管理アシスタント/国家資格の取得支援/月給50万円以上可
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- <具体的には…> ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど \未経験の方は、まずは先輩社員のサポート業務からスタート/ 入社後の2週間は、座学研修を行います。図面の読み方、建設業界に関する知識など、施工管理として必要な知識・スキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後は、まずは先輩社員のサポート業務からスタート!安心して現場デビューを迎えることができます◎ 経験を積みながら、将来的には現場をまとめる施工管理担当者としての活躍や収入アップを目指せます! \経験者の方大歓迎!/ 経験者の方はこれまでのご経験やスキルに応じて、ご希望の案件や業務をお任せします。 基本的に前給保証とさせていただいておりますので、まずはご希望をお聞かせください。 「建設業界に興味がある」「手に職をつけたい」という未経験の方も「スキルアップをしてもっと稼ぎたい」「自分の経験を活かしたい」経験者の方も活躍ができる環境です!
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- 【関東・関西の各プロジェクト先】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望に応じて決定 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 <東京拠点> 東京都港区芝2-7-17 <大阪拠点>2026年9月より開設!立ち上げメンバーを募集しています! 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■月給50万円以上+残業代全額+各種手当 <想定年収650万円・前職給与保証> ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は月給28万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 ※大阪は月給27万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 \頑張った部だけ資格手当を上乗せ/ 取得した資格に応じて、毎月資格手当を給与にプラスして支給します! ▼資格手当 ・1級管工事施工管理技士 / 1級電気工事施工管理技士:50,000円 ・1級管工事施工管理技士補 / 1級電気工事施工管理技士補:25,000円 ・2級管工事施工管理技士 / 2級電気工事施工管理技士:30,000円 ・2級管工事施工管理技士補 / 2級電気工事施工管理技士補:10,000円 ・1級電気工事士:30,000円 ・2級電気工事士:15,000円
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/月給27万円以上/リモート・フレックスOK
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- 入社後は…4STEPの研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1/基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習! ▼STEP2/人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング! 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3/IT研修 デバイスの基礎となる OS(オペレーティングシステム) などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう! ▼STEP4/実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画! 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト! その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中! みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に! スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
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- ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務/転勤なし 本社:東京都豊島区西池袋1丁目44-1 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
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- ◇月給27万4000円+賞与+各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実!
設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全4件
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Webマーケター/月給33万円以上/週1回在宅可/フレックス
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- ■700億円突破!拡大を続ける成長企業 ―――――――― 証券会社としてオルタナティブ投資プラットフォーム「オルタナバンク」を運営する当社。 2026年2月には累計ファンド申込額700億円を突破し、着実に実績を積み重ねてきました。 事業拡大が続く今だからこそ、マーケティング部門が担う役割も拡大中。広告運用や集客施策はもちろん、販売戦略の立案や新たな施策の企画など、事業成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ■お任せする業務内容 ―――――――― 「オルタナバンク」の事業成長に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 顧客獲得施策の企画から販売戦略の立案、効果分析まで一気通貫で携われる環境です。 ・Web広告施策の企画・推進、代理店ディレクション ・アフィリエイト施策の企画・運用管理 ・キャンペーンおよびCRM施策の企画・推進 ・自社サイト・LPの改善企画および制作進行管理 ・マーケティングデータの分析、効果検証 ・新規投資家獲得に向けた施策立案 ・販売戦略およびマーケティング戦略の策定 ・各種プロジェクトの進行管理 など ※広告の実運用作業は外部パートナーが担当します。 <扱うサービス> Web広告、アフィリエイト広告、キャンペーン、Webサイト・LP改修、メールマーケティング など ■リーダー候補としての採用 ―――――――― まずはWebマーケティングの実務や事業理解を深めながら、施策の企画・実行を担っていただきます。 少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量は大きく、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。将来的には3~4名程度のチームを率いるリーダーとして、メンバー育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。代理店ディレクションや広告施策の企画だけでなく、販売戦略や事業戦略にも関与しながら、事業成長を牽引する中核人材として活躍できる環境です。
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- 本社:東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ4F <アクセス> 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ★週1回程度、リモートワークの活用も可能です
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- 月給33万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ 成果を正当に評価 / 成果や専門性の向上を正当に評価する実力主義の評価制度を採用。 2026年の給与改定では、給与増加率10%以上の社員が6名、最大34.1%の昇給実績があります。2年連続で10%以上昇給した社員も在籍しています。 \キャリアアップ実績/ 年齢や社歴に関係なく成果や専門性を評価しており、20代で入社3年後にジュニアマネージャー(マネジメントポジション)へ昇格した実績もあります。 【20代社員のキャリアアップ実績】 2023年入社:メンバークラス ▽ 2025年:上位メンバークラス ▽ 2026年:ジュニアマネージャー(マネジメントポジション)へ昇格
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財務経理(経理責任者候補)/少数精鋭で裁量大/週1在宅可
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- 財務経理担当として、SAMURAI証券およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。 まずは伝票作成や帳簿管理、月次・年次決算業務などからスタートし、証券会社特有の会計処理や決算業務を習得していただきます。 ※事業会社の経理としての実務経験をお持ちであれば、金融業界経験は一切不問です。 ―――――――― ■お任せする業務内容 ―――――――― ・会計ソフト(主に勘定奉行)を活用した伝票作成および証憑管理 ・各種財務指標・規制指標の算定(自己資本規制比率等) ・外貨建取引および為替関連業務 ・有価証券や貸付債権などの 資産評価 ・年次決算業務 ・予算策定、予実管理 ・入出金管理および資金管理 ・経営陣へのレポーティング ・当局への提出書類の作成、確認 ・顧問税理士との連携による税務対応 ・金融機関との折衝 ・定型業務の標準化、単純化、自動化 など ◎海外法人との取引が多く、クロスボーダー案件に携わる機会があります。英語文書に触れる機会があり、英語力も活かせる環境です。 ◎入社後は、OJTで先輩社員やマネージャーのサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【成長企業だから挑戦できる】 オルタナティブ投資プラットフォーム「オルタナバンク」は2026年2月に累計ファンド申込額700億円を突破しました。 成長フェーズだからこそ、経理部門に求められる役割も大きくなっています。単なる記帳や決算業務にとどまらず、予実管理や資金管理、経営レポート作成など、経営に近い領域へ携わるチャンスも豊富です。 【キャリアの広がり】 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量は大きく、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 グループ会社の経理や財務にも携わることも可能です。経理のスペシャリストを目指す道はもちろん、財務経理責任者や管理部門を担うキャリアも描けます。
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- 本社:東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ4F <アクセス> 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ★週1回程度、リモートワークの活用も可能です
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- 月給33万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2000年
従業員数 681名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全9件
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【東北】施工管理◆案件を選択/50代活躍/ブランクOK/定年後も収入・働き方も妥協しないキャリアへ
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- ~4人に1人が60代/定年を決めるのは自分/案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ/収入も働き方も、もう妥協しない/定着率90%以上~ =求人のポイント= 社員の4人に1人が60代!「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能! 実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。 「まだまだ現場で活躍したい」「体力を考慮しながら無理なく働きたい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ! 全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能! \モデル年収/ 690万円/45歳(入社3年) 800万円/52歳(入社4年) 650万円/62歳(入社4年) ■業務内容 建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴: 待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々:「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最大級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 <経験領域の広さ> 当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。 <安心して続けられる環境> 一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)』に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,440円~303,000円 <月給> 226,440円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与年2回(7月・12月)※約3ヶ月分 ■決算賞与(業績による):0~3ヶ月(昨年度実績) ■給与改定:年1回(11月) 690万円/45歳(入社3年) 800万円/52歳(入社4年) 650万円/62歳(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中国・四国】施工管理◆案件を選択/50代活躍/ブランクOK/定年後も収入・働き方も妥協しない
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- ~4人に1人が60代/定年を決めるのは自分/案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ/収入も働き方も、もう妥協しない/定着率90%以上~ =求人のポイント= 社員の4人に1人が60代!「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能! 実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。 「まだまだ現場で活躍したい」「体力を考慮しながら無理なく働きたい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ! 全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能! \モデル年収/ 690万円/45歳(入社3年) 800万円/52歳(入社4年) 650万円/62歳(入社4年) ■業務内容 建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴: 待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々:「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。 ・国際的イベント関連施設 ・新テーマパークやリゾート施設 ・次世代技術の実証都市の開発 ・国内最大級のターミナル駅前再開発 など 現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 <経験領域の広さ> 当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。 <安心して続けられる環境> 一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)』に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 各プロジェクト先 住所:中国・四国エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,440円~303,000円 <月給> 226,440円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与年2回(7月・12月)※約3ヶ月分 ■決算賞与(業績による):0~3ヶ月(昨年度実績) ■給与改定:年1回(11月) 690万円/45歳(入社3年) 800万円/52歳(入社4年) 650万円/62歳(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港スタッフ/未経験可/20代活躍/賞与実績6.9カ月分以上
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- \お仕事のポイント/ ■空港内の見回り ■お客様へのご案内 ■緊急時のサポート など、羽田空港の安全を守る警備業務をお任せします。 【実は「接客」がメインです】 深刻なトラブルは警察が対応するため、皆さんに危険な役目をお願いすることはありません。 主な仕事は「見回り」と「お困りのお客様へのご案内(道案内など)」です。 チームで連携しながら、誰もが安心して過ごせる空港を支えていきましょう! ・・・・━━━━━・・・・ ◆安心の研修 ・・・・━━━━━・・・・ 専門知識やスキルは、入社後にイチから学べる環境を整えています。 ▼1~2週目:基礎をマスター(座学・実技) 警備のルールを座学で学び、AEDの使い方や無線機の操作、応急手当などを実践形式で身に付けます。 ▼ 3週目~:現場デビュー(日勤) 先輩とマンツーマンで現場へ。 場所ごとのコツや、お客様対応のポイントを丁寧に伝授します。 ▼4週目~:いよいよ宿泊勤務へ 2カ月目までは必ず先輩が横についてフォローします。 一人きりにすることはないのでご安心ください! ・・・・・━━━━━・・・・・ ◆4勤2休のシフト例 ・・・・・━━━━━・・・・・ ※宿泊勤務は「2日分」の勤務扱いとなります。 月:宿泊勤務(朝~翌朝まで) 火:明け休み(午前に帰宅、あとは自由!) 水:宿泊勤務(朝~翌朝まで) 木:明け休み(午前に帰宅、あとは自由!) 金:公休 土:公休 ⇒「明け休み」と「公休」を合わせると、自由時間はたっぷり! ・・・・・━━━━━・・・・・ ◆1日の流れ ・・・・・━━━━━・・・・・ 10:00|出社・パトロール開始 12:00|お昼休憩(1時間) 15:00|リフレッシュ休憩(1時間) 18:00|夕食休憩(1時間) 22:00|仮眠タイム(たっぷり5時間) 06:00|朝食休憩(1時間) 10:00|退社!お疲れ様でした! ★巡回エリアは時間ごとに交代するため、 適度な気分転換になり集中力も続きます!
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- ★羽田空港勤務 ★転勤なし!I・Uターン歓迎 東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
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- 月給23.8万円以上+賞与年2回(2025年度支給実績:6.9カ月分)+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -
求人情報 全119件
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スチールドアやシャッターの設計/経験者優遇/年間休日125日
- 締切間近
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- 当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。 <業務の流れ> ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示 ▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収 ▼ ■工事部門やお客様に提出 ▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ <柔軟に対応する姿勢が必要> 担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 <さまざまな案件に携わり成長> お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。
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- <東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点> ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10F ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル4F ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
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- 月給26万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! ◎もし残業がある場合は、残業手当は別途全額支給! ◎地域により異なる場合があります。 <モデル年収例> ■年収500万円/20代(経験2年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収760万円/40代(経験20年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
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圧倒的シェアを誇る自社商品の営業(ルート営業)/経験者優遇
- 締切間近
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- <丁寧な指導とフォローで安心> まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、業界未経験の方でも安心して取り組める環境です。 <業務の流れ> ■お客様を定期訪問 ▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案 ▼ ■お見積りの作成・ご提出 ▼ ■納期・施工スケジュールの調整 <何よりも顔を覚えていただくことが大切> ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。 <抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品> ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。 <チャレンジ度合やプロセスも評価の対象> 月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。
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- <東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点> ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部/東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部/愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。 ★リテール支店(東京都豊島区)では有資格者を積極採用中! ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方 ※30代~40代の方が活躍中です
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- 月給29万円~33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! <モデル年収例> ■500万円/20代(経験2年) ■600万円/30代(経験10年) ■760万円/40代(経験20年) ★リテール支店(東京都豊島区)では有資格者を積極採用中! 【年収例】500万円~800万円(経験により優遇) ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方
設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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経理スタッフ/年休125日/残業ほぼなし/昇給・賞与年2回
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- 《主な業務内容》 ■入金・支払い管理 ■請求書の入力 ■仕訳け業務 ※ご経験・能力に応じて下記の業務もお任せします。 経理のキャリアアップをしたい方は、チャレンジいただくことも可能です。 ・売掛金管理 ・決算業務 ・各種分析資料作成 ・DX化に向けたシステムやフロー構築など 《入社後の流れは…?》 入社後はまず、先輩社員のもと、 扱うデータや仕事の流れについてお教えいたします。 その後は、あなたの経験やスキルを見ながら、 できる領域の業務から少しずつお任せ。 困ったことがあれば、何でもご相談ください! 先輩たちがしっかりフォローいたします◎ 《様々な業務にチャレンジできる》 やってみたい!と思ったことには、 積極的に挑戦していただきたいと考える当社。 培ってきたExcelスキルをさらに極めるも良し、 得意な分野の業務を突き詰めるも良し、 経験のない領域の仕事にチャレンジするも良し! これまでの知識やスキルを存分に活かして ワンランク上の経理スタッフを目指してみませんか◎
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- 【転勤なし◎市ヶ谷駅から徒歩2分の好立地!】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F <アクセス> ■各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分 ■JR中央・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 ■各線「九段下駅」出口1より徒歩12分
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- ■月給270,000円~+賞与年2回+各種手当 ◎上記は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業月40時間分(64,320円~)を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途全額支給します。
設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全30件
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【大阪】DX推進担当<リーダー候補>自社内勤務◆運用自動化×生成AIで新サービスを創る
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- 【「守りの運用」から「攻めのDX」へ。 生成AI×自動化で、次世代のリモートサービスを共に創り上げる変革リーダーを募集】 ■募集背景: 現在、多様なお客様のITシステム運用を支える「リモートサービスセンター」を運営しています。安定稼働を守り抜くことは私たちの誇りですが、ITインフラの進化に伴い、私たち自身のサービスも進化しなければなりません。目指すのは、従来の「人手による守りの運用」からの脱却。そして、最新テクノロジーを駆使した「徹底的な自動化・効率化(攻めのDX)」の実現です。 この本ミッションを実現するため、既存の枠にとらわれず、次世代のリモートサービスを共にゼロから企画・推進していただけるコアメンバーを募集します。 ■ミッション・期待する役割: 「現行サービスの変革」から「次世代サービスの定着」まで、一連のDXストーリーを完遂すること。単なるツールの導入担当ではありません。ITの知見を活かしながら、経営層と現場の間に立ち、双方を巻き込んでDXを強力に推進する「変革の旗振り役」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容: リモートサービスセンターにおける各種運用保守業務(監視、障害対応、設定変更、ヘルプデスクなど)の自動化・高度化に向けた企画から、実際の導入・定着までを一気通貫でお任せします。 ◇現状分析と課題抽出:運用現場に入り込み、既存のシステム運用サービスのプロセスを深く理解した上でのボトルネックの特定 ◇次世代サービスの企画:抽出した課題に対し、最新技術を用いた解決策と新しい運用モデルの立案 ◇最新技術の検証・導入:生成AIや各種自動化ツール(RPA、構成管理ツールなど)の実用性検証(PoC)および導入フェーズのリード ◇現場への展開・定着化:新しい仕組みを現場が無理なく運用できるよう、プロセス整備や教育、フォローアップなどのチェンジマネジメント ■魅力: ◎圧倒的な裁量とキャリアアップ:「決められた手順通りに動く」環境ではありません。自ら課題を発見し、企画から実行まで一貫して携わる実感が得られます。「運用担当」から「DX企画・推進担当」へとキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。 ◎最新テクノロジーへの挑戦:生成AIなどのトレンド技術に実務として触れ、サービスに組み込んでいく経験が積めます。
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- <勤務地詳細> 西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 勤務地最寄駅:大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代については労働連動支給か裁量労働手当支給かはご経験によって変わります。裁量労働制での勤務となった場合は、裁量労働手当 : 3万円~5万円が支給されます。 ■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西新宿・名古屋】インフラ設計構築/リーダー候補◆大手電力関連/自社内勤務◆リモート可/年休125日
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- ■業務内容: 配属先のリモートサービスセンターは、複数の企業からのインフラ構築案件を請ける部署です。 これまで大手電力インフラ関連の構築案件において、長年にわたり豊富な実績とノウハウを蓄積してきました。その確かな技術力と信頼から、現在も数多くの引き合いをいただいておりますが、現状の体制ではすべての案件を受け切れないほどの状況です。 今後のさらなる組織拡大と体制強化を見据え、チームを牽引していただける「リーダー・サブリーダー候補」を募集します。若手メンバーが多く活気のある組織ですので、あなたの経験を活かして、チームの成長をリードしてくださる方をお待ちしています。 ■業務詳細: サーバーの設計構築からクラウド移行、チームマネジメントまで、スキルや志向性に合わせて幅広くお任せします。 ◆インフラ(サーバー)設計・構築 ◆オンプレミスからクラウド(AWS/Azure等)への移行・構築案件 ◆サブリーダーまたはリーダー業務 ・若手メンバーの育成・サポート ・進捗管理、顧客折衝、課題解決 ■組織構成: 名古屋10名、東京1名 地域横断で一つのチームを編成しています。若手メンバーが多く、フランクで風通しの良い組織です。あなたの経験を活かして、若手のよき相談相手・リード役となっていただくことを期待しています。 ■魅力: 東京と中部を合わせた「地域横断チーム」で業務を行っています。 自社内勤務およびテレワークがメインのため、物理的な距離を感じずにチャットやWeb会議で密に連携を取りながら進められる環境です。 ■当社の特徴: ・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業55年超。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。 ・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中部事業所 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※残業代については労働連動支給か裁量労働手当支給かはご経験によって変わります。裁量労働制での勤務となった場合は、裁量労働手当 : 3万円~5万円が支給されます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 175名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全4件
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上流工程に挑戦できるITエンジニア/リモート/年休125日~
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- 自社内チーム完結型×圧倒的な教育環境。 生活の質(QOL)を守りながら、長期的な視点で「セキュリティのスペシャリスト」や「マネジメント層」を目指せる環境を整えています。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリングをもとにした要件定義・設計 ■セキュリティ製品やインフラサービスの選定・導入支援 ■プロジェクト進行管理 ■導入後の運用・改善提案など。 【POINT 1】「自社内勤務80%」が支える、圧倒的なスキル向上 「客先に一人で放り出されるSESは不安」という経験はありませんか?当社なら、案件の8割以上が自社内勤務。5~6名のチームで参画するため、すぐ隣に先輩がいます。インフラの些細な疑問から設計の勘所まで、現場で即座に聞ける環境だからこそ、独学の数倍のスピードで実務スキルを習得できます。 【POINT 2】グループ教育機関による「サイバーセキュリティアリーナ」 「実務で触れるチャンスがない」という悩みとは無縁です。グループ内に教育専門企業を持つ当社では、座学だけでなく、実際のサイバー攻撃をシミュレーションした「実機演習」が可能。インフラ・ネットワークの基礎から、最新のセキュリティ製品まで、スキルや経験に合わせて最適なカリキュラムを提供します。 【POINT 3】「運用保守」を、最短で「上流設計」へ 私たちはインフラ運用経験がある方を、単なる監視要員とは見なしません。現場でログ分析やパッチ管理を経験したあなただからこそ、「何が守るべきポイントか」を深く理解しているはず。その知見を活かし、次は「要件定義・基盤設計」といった上流工程へ。運用のリアルを知るエンジニアこそ、形骸化しない、真に実効性の高い設計ができると私たちは信じています。 【POINT 4】19期連続黒字の安定基盤で、腰を据えて成長! 当社は、創業以来一度も赤字を出していない安定経営を続けています。 無理な案件アサインでエンジニアを使い潰すようなことはありません。 ・年間休日125日以上 ・残業月平均10時間以内 ・正社員登用実績90%以上
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- ※転勤なし! ※駅チカ! ※リモート可 ■八重洲本社/東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F (都内のお客さま先に配属となる場合もあります) (試用期間中は週5日出社) ※受動喫煙対策あり
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- ■IT経験2年以下の方 月給264,000円~359,000円(固定残業代35,000円~48,000円/月20時間分を含む) ■IT経験3年以上の方 月給336,000円~441,000円(固定残業代45,000円~59,000円/月20時間分を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はあなたの経験・スキルを考慮して決定
設立 1998年
従業員数 148名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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AGCグループの製造スタッフ/年休120日/転勤なし・社宅有
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- 農薬(殺虫剤・殺菌剤)・高機能化学品(電子材料、医療用材料、助触媒)の中間体・原体の製造を担当します。作業はすべて手順書に基づいて行うため、未経験の方でも安心です。 安心で便利な生活に欠かせない、農薬や高機能化学品製品。そのもととなる中間体・原体の製造するお仕事として、社会的意義の高いポジションです。 【 具体的には 】 ■原料の計量 ■装置操作 ■サンプリング・分析(製造工程の途中でサンプルを採取し、化学反応が正しく進んでいるかを確認) ■記録、梱包・出荷準備など 完成した製品は、お客様指定の容器に梱包。ドラム缶やフレコンバッグ、袋など出荷仕様に応じて適切な容器へ充填・梱包します。 \ポイント/ 【★】入社後の流れ まずは3日間、座学研修で当社のことや社内にある設備の使い方などをレクチャー。1、2週間経ちましたら、配属先の製造部門でバルブ操作や工具の使い方、製造業務の基本操作を覚えていきます。 その後はOJTで現場デビュー。マンツーマンで先輩が教えていくためご安心ください。 ※必要に応じてフォークリフトなどの資格取得もしていただきます。(費用は全額会社が負担) 【★】AGC若狭化学だからこそできること モノづくりに特化した企業として多様な製造設備を整え、高いレベルでの製造・開発技術力を有しています。そのスケールの大きさを活かし、多品種の製造をイチから携われるところが、このポジションならではの魅力です。 化学反応が正しく進んでいるかなど、単純作業ではない難しさはありますが、だからこそ得られる経験値が大きいのもポイント。製造のプロとして、たしかに成長できる環境があります。 ★休日・休暇の下に、将来のキャリアについてもふれていますので、ぜひこちらもご覧ください!
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- 【転勤なし/借り上げ社宅・住宅手当あり】京都・滋賀からのアクセスも良好で、県外出身者も活躍中! ★転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎! ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) <下記いずれかの拠点にて活躍!> ■小浜工場/福井県小浜市飯盛24-26-1(JR小浜線「加斗駅」より車で約5分) ■上中工場/福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1(JR小浜線「上中駅」より車で約5分) ◎社宅からどちらも車で15分です! ◎福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリアです。 ◎京都市内まで、車で1時間半~2時間程度と関西圏へのアクセスが良好です! \県外の方も活躍しています/ 借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実しています。実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています! \社宅周辺も充実/ 都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます! ・コンビニ:徒歩10分 ・スーパー:車5分 ・総合病院:車10分 ・小浜IC:車5分
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- 月給22万2,500円~30万2,500円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律食事手当(月4,000円)を含みます。 ※別途、交替勤務手当(月20,000円)がプラスされます。 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定いたします
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設立 1995年
従業員数 10,000名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全115件
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のびのび働く製造スタッフ/未経験入社9割/実質年休132日
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- \\POINT// ★全国の大手優良メーカー工場が勤務地 ★家電つきの社員寮あり ★引っ越し費用は会社負担 ★月給25万円~スタート ★未経験歓迎&学歴不問 ★業界問わずいろんなモノづくりに携われる ----- 今回募集するのは、半導体、自動車部品、家電などを製造する工場で働く製造スタッフです。 北は東北から南は九州まで、最短半年~定期的に違う工場に移動するので、1カ所にとどまることがありません。 実際、先輩スタッフたちは、長期旅行を楽しむみたいに、その土地での暮らしや食を楽しんでいます。 また、工場ごとに製造するものも違うので、半導体、自動車のエンジン、家電パーツ…などさまざまなモノづくりが経験できるのもこの仕事ならでは! もし気に入った場所があれば、移動せずにそのまま働くこともできるので、自分にぴったりな仕事・勤務先を働きながら探すことも可能です。 ■縛られない自由な働き方■ ――――――――――――― あなたには、当社が新たに受注した案件の最初のチームを担当していただきます。 具体的には、業務が安定稼働するまでの作業を担当します。 作業はほとんどが決まった手順に従うルーティンワークです。 マニュアルに従って作業すれば難しいことはありません。 ■入社後は基礎研修から■ ―――――――――――― 入社後は、最初に一番近い研修センターで1週間の基礎研修を受けます。 この研修では、工場での作業のやり方や半導体に関する基本的な知識を学びます。 <作業内容> ◎製造機械や機器の操作 ◎部品の組み立て ◎検査や確認 など ■将来性もバツグン!■ ――――――――――― 将来的に、専門性の高い「エンジニア」領域を目指すことも可能です。 正当な評価制度をご用意していますので、 高度な仕事で高い成果を出せば、頑張りに見合う額の給与がUP! キャリア形成のアドバイザーがいるので、ぜひご相談ください。
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- <全国募集> 東北:岩手県・宮城県 北信越:石川県・福井県・富山県・長野県 関東:千葉県・埼玉県・神奈川県 東海:静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 関西:滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国:島根県・岡山県 九州:福岡県・佐賀県・大分県 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) <社員寮あり!> 社員寮は、家賃半額補助付き! 引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあり! 遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。
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- 月給25万円~(一律手当を含む) ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
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営業施策の企画・定着・改善/梅田勤務/在宅勤務OK
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- 製造業に特化した総合人材サービス会社として、トヨタ、日立、パナソニック、三菱重工などの大手メーカーのモノづくりを支えてきたフジアルテ。 これからもお客様の期待に応えていくため、個人の経験や力量だけに依存せず、営業組織として成果を生み出せる仕組みづくりに注力しています。 その中で、営業現場の声や数字から課題を分析し、仕組みを設計するだけでなく、全国の営業現場で「使われる状態」まで育てることが、私たちのミッションです。 ■全国の営業所に向けた施策の企画・運用・定着 ・営業データや現場の声をもとにした課題整理・施策検討 ・社内ウェビナーや営業会議向けの資料作成、周知・説明 ・各営業所での実施状況の確認 ・営業メンバーからの意見・要望の収集、不明点の解消 ・営業の目標数値をもとにした効果検証・施策の改善 ■社外向けウェビナーの企画・運営 ・マーケティングチームとの企画検討 ・新規/既存顧客などターゲットの設定 ・テーマ、内容、集客方法の検討 ・メルマガ文面やDMのデザインイメージの検討 【考えて終わりではなく「使われる」まで関わる】 企画した施策を全国へ展開し、現場でどう受け止められ、どんな結果につながったのかまで見届けます。 企画と運用で役割を分けず、自分たちで考えたものを、営業が実際に使える形へ育てていける仕事です。 【全国の営業所と関わり、組織全体を見渡せる】 特定の営業所だけでなく、全国の営業所をサポート。 ひとつの現場だけでは見えない共通課題や違いに気づき、より広い視点で施策を考えられます。 【現場の声から、次の施策を生み出せる】 営業メンバーと関わるなかで見えてきた課題や、「もっとこうした方が使いやすい」といった声も、課題の整理や改善のヒントになります。 気づいたことはチーム内で共有し、上長と相談しながら、新たな施策や改善として形にしていけます。
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- 【転勤なし】大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル 3F <アクセス> ・谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 ・阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩7分 ・御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 ・JR「大阪駅」より徒歩10分 ・四つ橋線「西梅田駅」より徒歩11分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※大型プロジェクトを動かす際は、地方出張が発生する場合もあります
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- 月給255,000円~350,000円+諸手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します <月収例>※手当を含んだ収入イメージ 月収294,000円~404,000円
設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全55件
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ジムニー・ハイエース・デリカ等のカスタムカー企画営業
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- ■2025年OPENの「THIRD Space札幌」■ アウトドアカスタムカー専用の展示場と、オリジナルカスタムパーツ・アウトドアグッズ販売が複合された大規模店舗です。「世界に一つのカスタムカー」を実現できる新たな業態が反響を呼び、道内の多くのお客様が来店されています。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ 【1】カスタムカーの提案販売 理想のライフスタイルや予算、機能のイメージもとにカスタムの提案をしていきます。 接客・打ち合わせを重ねながら完成まで伴走するスタイルのため、売るというより“一緒に作り込む”イメージです。 【2】カスタムカーの企画 ベースカーは「デリカD:5(三菱)」「ハイエース(トヨタ)」「ジムニー(スズキ)」が主軸。店舗で仕入れた車にベッドキットやホイールなど、基本カスタムを施した状態で展示するため『どんなコンセプトで、どんなカスタムを施すか』をスタッフ同士で話し合い企画します。 【3】アフターフォロー 納車後も車検・メンテナンスのご案内をお送りするなど、定期的なコンタクトを図りフォローを継続します。 【4】運営業務(スキルに応じてお任せ) ■販促業務(店舗ディスプレイ/イベントやキャンペーンの企画・運営) ■軽微なカスタム作業(パーツの取り付け・塗装など) ━━━ POINT! ━━━ 【ライフスタイルを提案する仕事】 “人生をアドベンチャーに変える"がブランドコンセプト。カスタムカーを通して「お客様のライフスタイルそのもの」を提案できる点が仕事の面白さであり、魅力です! 【「押し売りはしない」がルール】 インセンティブ支給のための目標設定はありますが、販売ノルマを設けることはしていません!数字だけにとらわれず、お客様目線の提案を実現できる環境です。 【豊富なキャリアパス】 新事業のため、成長に合わせ新たな役割が生まれる可能性も十分にあります。管理職への昇格だけでなく、販促担当といった本部職など…適性を見ながら柔軟に活躍の場を設けていきます!
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- 【転勤は当面なし/車通勤OK/THIRD Space 札幌(展示場)】 北海道札幌市東区伏古11条5-1-30 (市営バス線「伏古10条5丁目」駅) \2025年OPENの新店舗で勤務!/ 倉庫一棟を丸ごとリノベーションし、展示場として生まれ変わったスタイリッシュな大型店舗。 クルマ・アパレル用品・アウトドア雑貨が並ぶ売り場のほか、ご商談スペースも広く設けています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給25万5000円~40万5000円(固定残業代含む)+諸手当+賞与+インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4711円~5万5129円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━ 成果に応じたインセンティブあり! ━━━━━━━ 役職ごとで設定された目標数の達成度に応じ、インセンティブを支給。 実績により、インセンティブだけで年収100万円~200万円が上乗せされた例もあります!
設立 2007年
従業員数 345名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全22件
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AIエンジニア/年休135日以上/残業月6.4h/リモート有
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- 約2年前からAIの可能性に関する 各種研究開発を進めてきた当社。 急速に増加するAI活用のニーズに合わせ、 その成果と、蓄積されたナレッジを活かし、 実務で使えるAI技術を取得できる研修を開始。 ▼ つまり… 収入を得ながら技術を学べる環境。 ――――――――――――――― 個人がスクールでAIを学ぶ場合、 安くはない費用と時間がかかります。 それが当社でなら、個人の費用負担なく 業務時間中にリスキリングの機会を提供! AI駆動開発はもちろん、 RAGの構築や業務の自動化など、 顧客ニーズの高い実践的なAI技術を習得。 ゆくゆくは… ・JAVAからC#へ ・サーバーサイドからフロントエンドへ ・下流工程から上流工程へ ・SEからPLへ などのキャリアアップが可能! 営業担当の心強いサポートのもと、 エンジニアの「やりたい」を応援! 自分らしい働き方・キャリア形成ができます。 また、安心して活躍できるよう、 待遇・環境面も充実。 ●年間休日135日以上 ●昇給・賞与は年2回 ●家族手当や食事補助あり 学ぶ意欲を存分に活かしながら、 この先の時代も必要とされる AIエンジニアへと転身しませんか? < AIエンジニアへの道 > AI開発の座学から、 実際にAIを活用した研修を受講 (8時間×全4回) ▼ 当社で開発中のAIプロダクトへ参画 (RAG、OCR、音声変換など) ▼ OJTを通して、実際のAI開発を体験 (期間:3~6カ月) ▼ これまでの開発経験と AI研修の経験を活かせる案件へ配属 < プロジェクト配属について > ★営業担当が案件リストから あなたのスキル・希望に合うものを提示 ★技術的な観点で、配属により得られる スキルや将来のキャリアをアドバイス。 ★エンジニアが「納得」した上で配属! 無理なアサインは一切行ないません!
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- 【東京・名古屋・大阪募集/リモートOK/駅チカオフィス/転勤なし】 ★希望の拠点へ配属し、会社都合の転勤は一切ありません。 AI研修ならびに、自社AIプロダクト参画中は当社オフィスまたは、リモートでの勤務となります。 プロジェクト配属後は、当社オフィスまたは、プロジェクト先(一部リモートあり)での勤務となります。 ■東京本社:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 11F < アクセス > ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より、オフィス利用者専用バスで7分 ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル 9F < アクセス > ・各線「名古屋駅」より徒歩11分 ■大阪支社:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 14F < アクセス > ・各線「大阪駅」直結 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給:30万円~ + 各種手当 + 昇給・賞与年2回 ※上記月給は、固定残業代(月20時間分/4万1,300円~)を含みます。 超過分は、別途支給いたします。
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設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全40件
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【東京】ファンド組成業務◆太陽光ファンドの組成/少数精鋭◆業界トップクラスの再エネサービス事業者
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- ◆◇急成長中の太陽光発電O&M事業ベンチャー/再生エネルギーO&Mでトップクラスシェア◇◆ ■募集概要 ファンド企画部にて、太陽光ファンドの組成に関する業務従事者を募集します。 ■業務詳細 ファンド組成業務に関するニーズの高まりとクオリティの向上について市場の要請に応えるべく対応すべき事項について、より高レベルな組織を創造するために管理職/管理職候補者を数名募集します。 ・プロジェクトスキームの提案/ファイナンスの組成業務。 ・太陽光発電事業の事業性評価、デューデリジェンス。 ・案件取得、売却、ファイナンス組成時の各種ドキュメンテーション業務。 ・ローンやエクイティ実行時の実行前提条件の確認。 ・ステークホルダー、レンダーとの円滑な関係構築。 ・関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、報告、交渉に関する業務。 ■採用背景: 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の 3 つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとするプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギー(以下、「再エネ」という。)プラントの O&M事業を中核として、社員数は全国 320 名を超す規模へと成長し続けておりますが、この度、第二の事業の柱として、太陽光ファンドの組成(以下、「ファンド組成」という。)事業を本格始動させる運びとなりました。 アセットマネジメント部(以下、「AM 部」という。)で管理する太陽光案件の資産規模の更なる拡大と、Post FIT を見据え活発化するセカンダリー市場において金融スキームを駆使した多様な出口戦略機会創出の為、太陽光ファンドの組成・運用に携わって頂ける管理職/管理職候補者を数名募集いたします。 少数精鋭チームの為、比較的裁量を持った仕事をお任せします。共に再エネや金融・法律・会計・税務など幅広い専門知識を身につけながら、組織としても個人としても成長を目指せる方を探しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋 1-18-17 明産西新橋ビル 3 階 勤務地最寄駅:内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,190円~643,144円 固定残業手当/月:88,410円~150,740円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,600円~793,884円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職が付く場合固定残業代の代わりに役職手当が付きます。以下詳細です。 想定年収:700万円~1200万円 基本給:392,500円~660,000円 役職手当:60,000円~120,000円 ※管理監督者のため残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】太陽光発電設備の積算・見積作成<O&M国内トップクラス>年収500万~/年休120日・土日祝
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- 【電気設備の積算経験歓迎/新規事業である太陽光発電所リパワリング事業の立ち上げフェーズ/積算経験を活かし、事業拡大を支える中核メンバー/業界トップクラスの再エネ企業】 ※子会社であるアドラーソーラーワークス株式会社へ在籍出向となります(事業内容:太陽光発電所の保守・運用管理(O&M)、テクニカルデューデリジェンス、発電所評価・再生事業を中心に展開する再生可能エネルギー企業) ■仕事内容: 太陽光発電所リパワリング工事の見積積算業務 ■業務詳細: 新規事業である太陽光発電所リパワリング工事に関する下記業務をお任せします。 ・設計図書に基づく積算業務 ・協力会社向けの見積仕様策定 ・クライアント向け見積書作成 ■魅力: ・ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業のため、権限委譲の機会が多くあります。その分、責任も発生しますが、裁量を持った業務を任されるためスピード感をもって自身のスキルアップにつなげることができます。 ・風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで風通しも良く、自分の意見を必要な時に必要な人へ伝えられる環境があります。 また、会社組織の運営上、自らが大きな影響を与えていることを体感しながら業務に従事することができます。 ■会社紹介: 「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとするプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国320名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,930円~377,190円 固定残業手当/月:63,500円~88,410円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,430円~465,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 1,654名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/残業月2h/年休124日/住宅手当あり
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- あなたの志向性や適性に合わせて配属します。 取得資格に応じて一緒に考えていきましょう! ━━━━━━ ★仕事内容★ ━━━━━━ 当社が運営する学童クラブ、社会教育施設、児童館、福祉会館に勤務していただきます。 <募集ポジション> (1)学童クラブの児童指導員 放課後を過ごすこどもたちの見守りや生活支援を担当! (2)児童館/福祉会館のスタッフ 利用者対応やイベント運営を通じ、地域の居場所づくりを支援! (3)社会教育施設のスタッフ 地域の交流拠点として、講座やサークル活動の施設運営を担当! (4)エリアマネージャー(学童クラブ・児童館) 経験・スキルによっては、複数の施設を統括する役割へ! ━━━━━━━━ ★手厚いサポート★ ━━━━━━━━ ▼ブラザー&シスター制度 先輩社員が教育担当としてつき、日々の業務をサポート。 分からないことや不安なことも気軽に相談できるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ▼周囲で支えるチーム体制 教育担当外にも、施設長や先輩スタッフも含め、チーム全体で新人をフォローする風土があります。 一人に負担が偏らないよう、日常的に声を掛け合いながら業務を進めています。 ━━━━━━━ ★キャリアパス★ ━━━━━━━ 当社はキャリアの選択肢が豊富! 経験者の方は早期キャリアアップも可能です。 実際に入社から2年で施設長へキャリアアップした社員も活躍しています。 <キャリア例> 現場スタッフ→主任・リーダー→施設長補佐・副館長→施設長 そのほか、複数の施設を管理するエリアマネージャーや本部職(総務・人事など)のキャリアもあります。 ◎施設内でキャリアを形成するだけでなく、学童クラブから社会教育施設、保育園など他の施設への異動なども可能です!
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- 当社が運営する東京都、神奈川県の各施設 <各施設> ■東京都 荒川区/江戸川区/大田区/北区/江東区/新宿区/杉並区/港区/目黒区/練馬区 ■神奈川県 茅ヶ崎市 <各拠点> 本社:東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル7階 ◎アクセス └JR「浜松町駅」より徒歩5分 └都営大江戸線「大門駅」B1出口より徒歩6分 └ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回) ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 <月収例> ・一般指導員:月収24万1000円(1年目) ・施設長補佐:月収26万5000円(1年目) ・エリアマネージャー:月収29万円(2年目) ※上記は処遇改善手当を含みます ※住宅手当対象の方は別途1万円支給となります
設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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HACCPの資格も取れる食品衛生コンサルティングマネージャー
- 締切間近
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- 新横浜にある本社または大阪オフィスを 拠点に、全国の拠点をマネジメントする 管理職候補の募集です。 当社は食品工場の衛生管理専門会社として、 洗浄だけではなく衛生管理全体を支援する サービスを展開しています。 食品メーカーや外食チェーンなど多くの企業 と直接取引を行い、食の安全を支えています。 あなたにお任せするのは 食品工場の衛生品質を守るため、 お客様・現場スタッフ・会社をつなぐ 「司令塔」の役割です。 現場を知らずに管理はできない。 それが当社の考え方です。 6ヶ月間は現場研修として食品工場の 洗浄・殺菌を経験します。 その期間は工場稼働後の作業となるため 夜間勤務になります。 現場の業務を体験しながら、 食品安全・衛生の実務を半年かけて学びます。 研修後は横浜本社または大阪オフィス所属に なるため、9~18時の勤務になります。 【具体的な業務】 ■既存顧客との打ち合わせ ■現場責任者との調整 ■スタッフの教育・労務管理 ■現場品質・安全管理 ■売上・利益管理 ■改善提案 ■事務処理 など 【「食」を守る社会インフラ企業】 自分たちが管理した工場から全国の商品が 出荷されるため「日本の食を支える仕事」 という社会貢献性があります。 新規営業より既存顧客との信頼構築が中心 なので”売る営業”というよりは ”プロジェクトマネージャー”に近い仕事です。
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- 横浜本社 (業務運営担当は大阪オフィス所属も可) *試用期間中は事業所勤務です ⇒現場業務を覚える期間は夜勤になります *本部所属後は全国の事業所に出張あり ⇒宿泊費・交通費などの出張費用は 会社で全額負担 【全国の事業所】 ・神奈川県川崎市 ・千葉県山武市 ・埼玉県加須市 ・栃木県那須塩原市 ・大阪府大阪市住之江区 ・兵庫県神戸市中央区 ・愛媛県八幡浜市
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- 月給40万円以上(一律業務手当7万円含む)
設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全29件
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ITサポート/残業少なめ/完休2日/退職金あり/リモート
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- あなたの『貴重な時間』が『未来』に繋がるように。 未経験からワクワクしながら仕事をして、 将来も安心のキャリアをつくる。 そんなゼロからのスタートを 手厚くサポートしています! ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターがつきます! ◆月1回以上の面談を実施! 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 不安なくお仕事ができるように、 サポーターがあなたを支えます! ◆理想的なステップアップが叶う研修 自分に合ったカリキュラムにカスタマイズできる! 研修終了後もオンライン講座や応用研修で 希望のスキルを身につけられます! ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は平均月11時間程度、 完全週休2日でしっかり休めます。 プロジェクトによってはリモート勤務や 残業ほぼなしのケースも! 「入社して生活習慣が良くなった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も!
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- 【リモート可/転勤なし/U・Iターン支援あり!】★全国ご希望エリアで勤務が可能! <勤務先エリア> 【首都圏】東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、岐阜県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県 【中国】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県 など ★在宅でのリモートワーク案件も多数! ★福岡/広島/四国エリア事業拡大・積極募集中! ★弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 【各拠点】 東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策:有(敷地内全面禁煙)そのほか顧客先により異なる。
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- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:33,800円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、平均残業時間は月11時間程度ですので無理なく働ける環境です。
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IT事務/フルリモOK/残業ほぼなし/未経験歓迎/服装自由
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- ――Axasの推しポイント―― 【1】働きやすさ◎ ★残業月5h以下 ★リモート・副業OK! ★服装・髪型・ネイル自由♪ 【2】入社後ずっと続く「トリプルサポート」 ★専任担当を含む3名体制できめ細かくサポート 【3】未経験でも安心 ★基礎から学べる自社スクールで安心スタート! ――充実のオフィスワークライフ!―― 大手グループの安定基盤と ベンチャーの柔軟さを兼ね備えているので 成長フェーズの中で自分の可能性を広げられます! ――様々な業界出身者が活躍しています!―― 直近では、飲食店、アパレル、AD、施工管理といった前職の方が入社。 他にも、受付、学校職員、保育士、市役所職員、 大学事務、音楽・アニメのエンタメ業界出身など 様々な方が未経験スタートで活躍中です! PCの基本操作(タイピング・コピー&ペースト)ができればOK! 安心してご応募ください♪ *** 《入社後の流れ》 ▼Step1:まずはできることから♪ 主に事務業務をお任せ! 先輩とのOJTで少しずつステップアップ♪ ▽データ入力、仕様書作成補助 ▽問い合わせ対応(電話・メール) ▽資料・マニュアル作成 など ▼Step2:慣れてきたら… IT業界本格デビュー! ・PCセットアップ ・旅行予約システムやスマホアプリの動作チェック ・ゲームのテスト業務 ・Web・ECサイトの制作・運営 ・コスメアプリのシステム開発 など 《入社後のフォロー体制》 ★定期面談 「どんな自分になりたいか」を上司と一緒に検討。 1名につき3名のメンターがあなたをフォローします! ★資格取得支援制度 資格取得で手当を支給します! 資格により30万円の手当支給も! 安心して輝ける環境と体制・実績があるAxasなら 未経験からでも新しい自分に成長できます!
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- 東京・名古屋・大阪・広島・四国・岡山・福岡の各拠点で採用を実施 ※勤務地はご希望と居住地に合わせて決定いたします。 ※弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 ★転勤なし ★ハイブリッド型のリモート案件もあり (プロジェクト先に準ずる) ★U・Iターン支援あり 【東京・本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【広島支店】 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 【四国支店】 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
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- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆大阪:月給25万円~35万円(固定残業代:33,800円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:31,100円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、全社平均残業時間は月11.5時間程度ですので無理なく働ける環境です
設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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「売る」を追求するインハウスデザイナー/完週休2日/残業5h
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- 【具体的な業務】 ◆インハウスWebデザイン ・自社メディア(金融・美容)のHPデザイン ・自社で宣伝する商品のランディングページ(LP)の作成 ・SNS広告用バナー画像の作成 ・自社Instagramの投稿画像作成 【当社の魅力】 \納期に追われない/ ◎当社のデザイン業務は、ほとんどが自社で使用する制作物です。そのため、発注者は社内メンバー。無理な納期に追われることなく、チームで質の高いデザインを追求できます。 \成果が見えやすい/ ◎作って終わり、ではなく、そのページからどれだけ売上が出ているのか?PV数は?など数字が返ってくる環境です。 \すぐに相談できる環境/ ◎デザインに行き詰まった…という時は、すぐにチームメンバーに相談やブレストができます。 マーケター、セールスライターが在籍しているので、スムーズに制作を進められる環境です。 \クリエイティブ職でも定時退勤/ ◎プライベートの時間も大切にする社風の弊社は、社員のほとんどが定時で退勤。その分、時間内に求められるクオリティを完遂する意識で働く社員が多いです。
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- ◆本社/東京都品川区西五反田七丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません ※社内のメンバー間でのコミュニケーションを大切にする方針のため、現状リモート勤務は採用していません。 対面コミュニケーションが好きな方の方が向いているかもしれません。 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
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アイデアが武器!SNS・LINEコンテンツマーケター
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- ★まったく新しい金融メディアをゼロから育てる立ち上げマーケター募集! 目指すのは“ユーザー満足度日本一”。SEOに依存した既存のアフィリメディアとは一線を画し、カスタマージャーニー全体を設計。独自データ×AIを掛け合わせた次世代サービスの立ち上げフェーズです。 今回募集するのは、「SEOだけ」「SNSだけ」といった単一チャネルの枠を超え、メディアの「信頼性(エンティティ)」をチームで構築していくマーケター。最適な顧客に最適な手段を、最適なタイミングで届けるため、現場での泥臭い「実行と仮説検証」を自走できる方を求めています。 【お任せしたい業務】 ★以下の中から、得意・専門領域を主軸にお任せします。 最初から全てができる必要はありません。 自分が得意とする領域から始めて、徐々にできることを広げていけばOK。 Webマーケティングに関する総合的な能力を磨ける環境があります! ◆新規メディアの立ち上げ・集客設計(SNS/LINE/PR等) ◆ LINE公式アカウントの配信設計・セグメント配信・PDCA ◆ SNS運用(X/Instagram/TikTok等)の企画・実行 ◆ 独自データ(会員アンケート等)の設問設計・回収・分析 ◆ 専門家への取材、外注管理(ライター/デザイナー等) ◆ 既存メディア(美容・金融系)の運営・グロース ※「どの記事をいつ・どこに・どう出すか」というコンテンツの調理法を仮説立てし、数値管理・改善提案まで一貫して担っていただきます。 【当社の魅力】 ★企画段階から参画 ・ゼロイチの立ち上げだからこそ「企画段階からどう作るか」を経験できます。 ★圧倒的な検証環境 ・既に数万人の会員基盤があるため、立てた仮説を即座にテスト・検証できるスピード感があります。 ★プロとの協業 ・戦略設計は経験豊富なパートナーと連携。現場の実行に集中しながら戦略思考も磨けます。 ★AIの積極活用 ・AIに代替されるのではなく、AIを使いこなして「人にしかできない仕事」に集中するスタイル。 ・実装や技術基盤はAIエンジニアが担当するので、企画・クリエイティブ・数値改善に集中できます。
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- ◆本社/東京都品川区西五反田7丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※Webマーケティング経験の浅い方~実力抜群のスーパーマーケターまで、 経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
設立 1985年
従業員数 187名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
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医療を支える人材コーディネーター/年休123日/土日祝休み
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- 設立より41年間にわたって、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきた当社。 看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。 ┏━━━━━━━━┓ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━┛ 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。 業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆ ※内勤業務がメイン ――――――― ・希望する条件をヒアリング ・求人情報の提案 ・面接に同行 ・就業後のアフタフォロー ◆医療機関対応◆ ※既存顧客が中心 ―――――――― ・採用の基準をヒアリング ・求職者の紹介・面接日程の調整 ・関連病院や、他部署への紹介 \ POINT / ★既存顧客がメイン! 長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし! ノルマはありませんが、結果を出せば出すほど大幅な給与アップが可能です! ┏━━━━━┓ 一日の流れ ┗━━━━━┛ <出社> ・メール・LINEチェック ▼ <午前中> ・新規登録者の対応 ・求職者への求人提案・面談調整等 ・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業 ・求人票、契約書の作成などの事務作業 ▼ お昼休憩(60分) ▼ <午後> ・医療機関へ、求職者の面接に同行(外出は週に0~1件程度) ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK! ▼ <退社> ┏━━━━┓ 教育研修 ┗━━━━┛ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。 その後、1カ月~3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。 業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 ┏━━━━━━━┓ キャリアプラン ┗━━━━━━━┛ チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価される環境です。 ┏━━━━━━┓ 資格支援制度 ┗━━━━━━┛ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定
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- 【転勤なし/千葉・愛知・北海道・静岡/最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★募集拠点はすべて最寄り駅直結or徒歩3分圏内。通勤ラクラクの好立地です! ★創業41年の安定基盤に加え、休日・賞与なども充実。働きやすく続けやすい環境です♪
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- 月給21万5,000円~27万円(基本給+調整手当) ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します <月収例> 月収30万2,000円/26歳 ※各種手当+インセンティブ含む インセンティブ: 1.8万円~7.4万円程度(事業所や本人の実績による) ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません
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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア(SE・PG)/在宅勤務あり/社内開発あり
- 締切間近
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- 誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計~開発~テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年~5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
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- ◆リモートあり/転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎! U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社/愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 月給35万円~40万円+賞与+各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください! ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円/給与300万円+賞与120万円/23歳・経験4年 ■年収590万円/給与380万円+賞与210万円/25歳・経験2年
設立 2006年
従業員数 756名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/未経験歓迎/賞与4.65カ月/年休120日~/残業少
- NEW
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- ━━━━ ◎具体的には ━━━━ 利用者対応や、弁護士、関係機関(裁判所等)とのやり取りがメインの業務です。 数年単位でジョブローテーションし、法テラスの業務全般に取り組んでいきます。幅広い経験ができるため、スキルや知識を広げていける環境です! ■利用者などに対する窓口・電話での問合せ対応全般、情報提供業務 ■民事法律扶助の援助申込みの受付、審査案件の検討など └経済的に余裕がない方のため「無料法律相談」と「弁護士費用等の立替え」に関する事務を行います。 ■国選弁護に関する業務 └裁判所からの依頼に応じ、事件を担当する弁護士を探したり、事件終了時に担当した弁護士に支払う報酬や費用の算定などを行います。 ■犯罪被害者の支援業務 └被害の回復・軽減に役立つ情報を提供し、適切な相談窓口のご案内や被害者支援の経験がある弁護士の紹介などを行います。 ■本部または地方事務所の運営業務(総務・会計・広報)など <こんなスキルが身につきます> ・傾聴力 ・説明力 ・正確な事務処理力 ・関係機関との調整力 ・法律・司法制度の知識 ・さまざまな立場の方への対応力 <理想のキャリアアップを目指せる環境> 「階層型研修」や「各種業務研修」など、役職に応じたさまざまな研修を通してスキルアップが可能。 毎年、希望調査票の記入と面談の場があるため、チャレンジしたい業務や得たいスキルを伝え、理想のキャリアを目指すことができます。 ━━━━ ◎充実の研修・サポート体制 ━━━━ 法律知識ゼロ・未経験の方も安心してスタートできるよう、各種フォロー体制を整えています。 ▼入職後研修 新卒採用者と同じ手厚い研修です。座学&実践で業務に必要な基礎知識や対応を身につけられます。 ▼配属後 OJTで専門用語や仕事の流れを丁寧に学ぶことができます。 メンター制度もあり、業務でわからないことなども、先輩が気軽に相談に乗ってくれますので、何でも聞いてくださいね。
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- 【北海道・東北・中国四国・九州ブロックにて募集/車通勤可】 ご希望のブロックをお選びいただけます。 ■北海道ブロック └法テラス 札幌/函館/旭川/釧路 ■東北ブロック └法テラス 宮城/福島/山形/岩手/秋田/青森 ■中国四国ブロック └法テラス 広島/岡山/山口/鳥取/島根/香川/徳島/高知/愛媛 ■九州ブロック └法テラス 福岡/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄 <転勤について> ◎転勤の範囲は『希望するブロック内』を原則とします。 ◎小規模事務所では幅広い業務の総合性を、大規模事務所では特定業務の専門性を身につけることが可能です。 ◎全ブロックにおいて、東京都内の本部勤務となる可能性があります。 ◎管理職となった場合、他ブロックへ転勤となる場合があります。 ★令和6年度から原則「ブロック内転勤」になりました。 安心して長く働けるよう、従来の全国転勤をなくし、転勤の範囲を原則ブロック内に限定する制度へ変更しました。 ※ブロック内での転居を伴う転勤は発生しますが、異動範囲が限定されるため将来のライフプランが立てやすく、腰を据えてキャリアを築いていける環境です。
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- 【手当充実】月給21万円~26万円(基本給)+地域手当ほか諸手当 ※国家公務員に準じた給与となります。 ※職員給与規定によります。(当センターホームページにて掲載) ※基本給は、最終学歴及び職務経歴に応じて決定します。 ※地域手当は勤務地によって異なります。
設立 1999年
従業員数 1,204名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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総合職/年収580万円~/海外事業成長中/住宅支援制度充実
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- 法人向けリース事業を中心に、幅広い金融サービスを展開する当社。日本国内のみならず、海外5カ国にも拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今回は、さらなる成長を見据え、当社の中核を担う人材を育成するため新たな仲間を募集します! ★多彩なキャリアを描ける環境 ━━ 当社は「人を育てる」ことを何よりも重視。充実した教育制度に加え、当社のジョブローテーションには明確な意図があります。 例えば、「審査部」を経験することで、「どのような案件が承認されやすいか」という審査基準を体得でき、 また、「法務」を知ることで契約トラブルを未然に防ぐ知識が身につきます。 これらの経験は、再び営業現場に戻った際、「顧客への提案精度」を劇的に高め、「代わりの効かない営業パーソン」へと進化させます。 弊社でのキャリアパスについても是非ご確認ください。 入社後は以下いずれかのポジションからスタート。幅広い経験を積みながらステップアップを目指せます。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【主な配属ポジション】 <営業> ・リース成約増加に向けた営業(新規取引先販売店様の開拓) ・既存販売店の対応/債権管理等 <社内SE> ・社内ネットワーク・サーバーの管理/ベンダーとの調整業務等 <法務> ・取引先との契約書類の確認法的な手続きに関する相談/関係各所との調整対応等 <審査> ・リース、ローン契約の審査/顧客層の傾向や否決の内容分析等 <人事> ・採用(新卒・中途)/社内教育の策定・見直し等 <経営企画> ・営業成績の確定/予算管理等 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 入社初日は、社内ルールや各種規定などについて座学研修を実施。 ▼OJT研修(約3カ月) 教育担当がマンツーマンでサポートし、実務を通じて丁寧に指導します。 ☆継続的なフォロー体制あり 入社後も業務理解を深める研修や定期面談を実施。 段階的にスキルアップしながら、着実にキャリアを積み上げられます。
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- 【駅チカの新オフィス/当面の間転勤なし】 ■本社:東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです! ※受動喫煙対策:オフィス内分煙 【海外での活躍チャンスも!】 カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシアの5カ国に事業を展開中。意欲次第で、海外赴任や海外プロジェクトへの参画チャンスもあります。 「海外で挑戦したい」という方には理想的な環境です。
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- 月給29万円以上(一律住宅手当を含む)+各種手当 「※来年度新卒の初任給から、基本給が303,000円へアップします。 (一律住宅手当を含むと333,000円) ※条件を満たす場合、住宅補助手当(月2万円)が支給され、<月給353,000円~>となります。」 ※通勤時間が1時間30分以上となる場合は、社宅制度を利用できます。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。 (単身の場合:7.7万円/月、家族帯同の場合:11.9万円/月) ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。 【評価制度】 半期ごとに個人目標を設定し、期末に上司との面談を通して達成度を評価。結果は数値化され、賞与・ボーナス・昇給額に反映されます。意欲と成果を重視するため、年齢・社歴を問わず昇格チャンスあり。実際に中途入社から半年で課長代理へ昇進した社員もいます! 【会社の利益は社員へ還元】 業績好調により、昇給・昇進スピードも早く、直近の賞与は一般社員平均で年間約280万円を支給。さらに毎年平均10%の昇給を実現しています。今後も積極的に海外展開を進め、成長を続けていきます。
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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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建築事業の計画・施工管理(空港や高層建築など)/年休127日
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- ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務 ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打ち合せ同行 など ■建築鉄骨の施工管理業務 ・現場施工管理(工程、労務、安全、品質、資機材管理) ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助 など ◎ーーーーーーーーーーーーーー 「日本初」「世界初」の実績多数 ーーーーーーーーーーーーーーー◎ 1968年に手掛けた霞が関ビルは、「日本で初めて」の超高層ビル。他にも、世界初の3連吊り橋である「来島海峡大橋」や、世界最大級の支間長を誇る「明石海峡大橋」など、前例のない数多くのプロジェクトに挑んできました。 <その他の施工実績> □六本木ヒルズ □大阪駅 □羽田空港国際線ターミナル □新国立競技場 □埼玉スタジアム2002 □ザ・タワー横浜北仲(地上58階 地下1階建) など ◎ーーーーーーーーーーーー 建築事業も「横河ブリッジ」 ーーーーーーーーーーーーー◎ ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる 横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、 実は建築事業においても大型案件を手がけています。 橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は 多くの現場でも認めていただいています。 これまでの実績をもとに、建築事業においても 業界をリードするような活躍ができることが特長です!
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- 【都内の案件中心/宿舎利用可能】本社(千葉県船橋市)または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。 <本社> 千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル <アクセス> JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり(転居費用支給など)
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします 【月給】28万円~40万円+現場手当34,000円~(※)+その他各種手当+賞与年2回 ※現場手当は現場勤務時のみ支給します ※時間外労働分は追加で支給します <試用期間について> 試用期間1カ月:待遇変更なし 経験やご希望により契約社員採用の場合あり(※) ※6カ月~1年毎の契約更新(正社員登用実績:約半年/詳細は給与欄に記載) ※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります <正社員登用について> ※契約社員で採用する場合、正社員登用を前提としており、 92.6%の方が正社員へ転換されています(過去5年間データ)。 ※社員登用された方の平均登用期間は10.84か月です(過去5年間データ)。
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橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
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- ★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市) ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円~35万円(入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します) ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
設立 2004年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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ITで子供たちの未来を支えるソリューション営業/年休120日
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- SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案 幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。 その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポート システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。 \★当社や商材の特長★/ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます! 【入社後の流れ】 ▼入社研修 座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT(約3カ月程度) 先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得 また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。 (例)CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります 【叶えられるキャリアアップ】 幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます! 「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。
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- 【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分!】 本社/愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します 【頑張りが反映される環境】 毎年営業利益の30%を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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土木施工管理/年収420万可能/年休120日/H000010
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- ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境(年間休日120日/土日祝休みメイン) ◇資格取得支援あり!取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能! ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成:施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理:工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配:協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務:出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など <元現場経験者の営業がサポート> 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 <資格取得で広がる将来の選択肢> 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 <最先端の建設DXを推進!スマートな働き方を実現> 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
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- ■本社/愛知県名古屋市 東京支店/東京都品川区 北陸営業所/石川県金沢市 (※または各プロジェクト先) ★プロジェクト先は日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄) ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与(規定あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- ■未経験者:月給26万円以上+賞与年2回 ■経験者(工務):月給28万円以上+賞与年2回 ■経験者(施工管理):月給30万円以上+賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 <年収例> ■年収630万円以上(30代半ば/1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり) ■年収490万円以上(20代後半/2級土木施工管理技士・現場主任クラス) ■年収420万円以上(20代中盤/無資格・施工管理経験3年) ■年収420万円以上(30代/工務のみ・経験5年) ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
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プラント施工管理/月給50万円~/土日祝休み/H000009
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- ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助(規定あり) ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 <営業は全員現場経験あり> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野:エネルギー施設(発電所など)、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種:機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
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- 希望のエリアに配属★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与(規定あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 720万円/35歳(入社2年) 850万円/49歳(入社5年) 980万円/55歳(入社10年)
設立 2004年
従業員数 1,330名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全23件
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ITサポート事務/未経験入社9割/平均年収526万円/在宅可
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- 締切間近
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- 未経験からでも大丈夫!まずは学ぶところからスタートします。 入社後は、自社運営のITスクールでITの基礎やビジネスマナーを学んだ後、IT事務として少しずつ業務をお任せします。 ★未経験も安心のポイント★ ◎未経験入社9割 ◎最大495時間の研修あり ◎一般受講約120万円相当の研修を給与をもらいながら受講可能 ◎講師や同期にいつでも相談できる環境 ◎IT資格取得率95% 仕事内容 ---------------- 問い合わせに関する事務処理業務がメインです。配属はチーム制で、異業種出身の先輩も多く、業務だけでなくキャリアについても話せる環境なので安心です。 ■サポート事務 ・データ入力・管理・収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人・個人のお客さまからの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 <プロジェクト例> ・大手通信会社のサポートデスク ・大手メーカーの事務サポート ・保険会社向けシステム運用サポート ・自治体や医療機関向けのITサポート など 入社後の流れ ---------------- 自社運営ITスクールで研修 ▼ IT資格取得・基礎知識を習得 ▼ IT事務デビュー ▼ 希望や適性に応じてキャリアを選択 キャリアパス ---------------- IT事務として経験を積んだ後は、自分に合ったキャリアを選択できます。 焦って決める必要はありません。経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。 <キャリアチェンジ例> ・サポートデスク ・運用サポート ・ITエンジニア <キャリアアップ例> ・リーダー ・マネージャー <資格取得> 「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます(取得率は95%以上)。
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- 【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★平均年収526万円(勤続5年以上/2026年6月時点・対象者461名) 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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IT事務/未経験歓迎/年休134日可/賞与年3回/20代活躍
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- ■POINT! ━━━━ 会社選びで失敗したくない方へ。 学ぶことも最初の仕事も、エスアイイーがしっかりサポートします! ・ビジネスマナーから学べる最長3カ月の自社ITスクール ・同期と一緒に学べる ・質問しやすい運用+学習アプリで定着支援 ・残業月平均7時間/年休最大134日 ・TOKYO PRO Market上場/22期連続成長 ■仕事内容 ━━━━ IT業界未経験の方もスタートしやすいサポート業務からおまかせします。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです □サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務 ※ExcelやWordを使用 □サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務 <配属先> 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院(医療系)などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野も! ■自社運営のITスクールで手厚い研修 ━━━━ 入社後は、イギリスの国立大学と提携する自社ITスクールで、最長3カ月の研修からスタート! □ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学! 一般向けに30万円~最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講。 □授業を教えるのはプロのエンジニア講師 現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけられます。 □同期約10~20名と一緒に授業を受講 中途入社でも同期ができるから安心!仲間と一緒に学び、成長できます◎ ■将来的にITエンジニアを目指すことも可能 ━━━━ 「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます(取得率は95%以上!)。 □Build to Career制度 自社サービスの構築作業に携われ、必ず構築業務が経験できる制度。キャリアアップや収入アップを実現できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
設立 2007年
従業員数 331名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア(開発・インフラ)/経験1年以上歓迎
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- 【\安定成長企業です/】 大手企業や官公庁のITインフラ・システム開発を支える当社。2007年の設立以来、全期黒字経営を継続。コロナ禍でも増収増益を達成しました。 ■主要取引先 鈴与シンワート、SHARP、アビームシステムズ、アイテック阪急阪神、BIPROGY、JSOLなど(順不同) ■募集背景 プロジェクトの規模・数ともに、年々拡大しているため、開発体制のさらなる強化を目的として新メンバーを募集します。 【\適性やスキルに応じて案件に参画可/】 スキル・ご経験に応じて、開発・インフラいずれかの領域のプロジェクトに参画していただきます。 担当工程も、スキル・ご経験・ご希望に応じて決定します。 (例) ・Web/業務系システムの設計・開発 ・ITインフラ構築(クラウド・サーバー・ネットワークなど) 【\中長期的なキャリア形成を支援/】 役割を段階的に広げ、ステップアップできるキャリア設計をご用意。 定期面談では現状を確認し、将来進みたい道に向け、挑戦すべき案件について話し合います。 ■キャリアアップ事例 <例1>入社1年目・開発経験が浅い状態 実装案件に参画し、API開発や新しい言語の習得に挑戦。 <例2>入社5年目・中堅層 請負案件の上流工程やメンバー育成に関わり、役割の幅を拡大。 <例3>入社6年目・運用・保守業務のエキスパート 業務改善や自動化へ取り組み、チーム支援やリーダー役へ昇格。
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- 【転勤なし】 西日本支社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6階 福岡事業所:福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8階 中部支社:愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階 本社:東京都港区芝大門1-16-3 芝大門116ビル 鎌倉事業部:神奈川県藤沢市藤沢496 藤沢森井ビル6階 鹿児島事業所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル2階 北九州事業所:福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ7階 ※全国に案件あり ※リモート勤務なども検討しながら、スキル・経験・ご希望に合ったプロジェクトへと参画していただきます。
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- 月給25.9万円~59.8万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30~45時間分を、月6.14万円~18.47万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金融事務/年休120日以上/土日祝休み/有休消化ほぼ100%
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- 当社が取扱う保険商品に関する契約引受管理業務または保険金支払査定業務など、バックオフィス業務をお任せします。 保険契約の成立から保全または、給付金支払請求対応に携わり、お客様の安心を支える重要なポジションです。 【顧客サービス部】契約申込み受付、契約内容の変更、維持管理業務を担当 【保険金部】保険金・給付金支払請求の受付、支払請求内容の確認や査定業務を担当 ≪具体的な業務≫ ・電話(カスタマーセンター)、メールによるお客様、代理店対応 ・各種書類の作成、発送業務 ・申込書、請求書類の確認、データ入力 ・保全業務・保険料収納に関する業務処理 ・業務フロー改善や各種プロジェクトへの参加 ★未経験でも安心の教育体制★ 入社後は保険の基礎知識や商品知識の習得からスタート。資格取得支援制度に加え、業務マニュアルやトークスクリプトも整備されています。先輩社員や上司がマンツーマンでフォローするため、保険・金融業界未経験の方でも安心して業務を覚えられます。2~3カ月を目安に独り立ちしています。 ★専門性が身につく事務職★ 単なるデータ入力ではなく、金融・保険に関する専門知識を身につけながら成長できることが大きな魅力です。お客様対応や給付金支払請求対応を通じて、保険の仕組みや医務知識への理解も深まり、市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ━━ 働く環境 ━━ ★長く安心して働ける環境★ 残業はほとんどなく、土日祝休み。有給休暇も取得しやすく、有給消化率はほぼ100%です。産育休・時短勤務の実績も豊富で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員も在籍。ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 ★少数精鋭だからこそのキャリアの広がり★ 少人数組織のため部署間の距離が近く、幅広い知識や経験を身につけられる環境です。将来的には顧客サービス部門または保険金部門のスペシャリストを目指すことはもちろん、商品企画や営業企画、当局折衝、コンプライアンス、内部監査などへの挑戦も可能。働きやすさと成長機会の両方を手に入れながら、自分らしいキャリアを描けます。
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- 【駅直結/転勤なし】 住所: 東京都中央区銀座4-1先 北数寄屋ビル B1F アクセス:東京メトロ丸の内線「銀座駅」徒歩1分
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- 月給250,000円~350,000円 ※給与はご経験・ご年齢を考慮し、決定致します ※もしも残業が発生した場合、残業代全額支給
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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飲食店スタッフ/完全週休2日制/賞与平均100万円超
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- 「もっと評価される環境で働きたい」という方を歓迎します。 完全週休2日制、賞与平均100万円以上、昇給年2回を完備。拡大を続ける当社で、未経験から店長・マネージャーも目指せます。 ━━ お任せする業務は ━━━━ 経験やスキルをふまえ、以下いずれかで活躍いただきます。 <未経験歓迎> 【1】ホールスタッフ(正社員) ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計対応 ■お皿の片付け、清掃作業 ■調理・仕込み ■店舗運営に関わるサポート →配属店舗の推薦による正社員登用制度あり! ▼経験者向けの以下のポジションもあります 【2】店長候補(正社員) ■【1】ホールスタッフの業務全般 ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →周囲のサポートのもと着実にステップアップを目指せます! 【3】料理長兼店長(正社員) ■魚の調理・仕込み ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →魚の調理と店長経験がある方は即就任も可能です! ━━ 働く魅力POINT! ━━━━ 【◆】仲間と店舗づくりを楽しめる 各店舗のスタッフが主体となり、アイデアを活かした店舗づくりをしています! スタッフの声をもとにドリンク・料理を開発、店舗オリジナルメニューとして展開…といった実績多数。 【◆】頑張りが収入UP&昇格に直結! 社歴や雇用形態を問わず、それぞれの活躍が評価に繋がりやすくなっています。 給与基準も整えているためモチベーション高く、目標をもって働けます! \昇給・賞与は各年2回/ ◎3年で上級店長(月給38万円~)に就任した方も! ◎昨年度の賞与実績は平均100万円! 【◆】キャリアパスも拡大中 <副店長→店長→上級店長→MGR>というキャリアステップのほか、適性により社内育成担当など、本部勤務になる可能性も。将来の活躍スタイルは一様ではありません!
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- 【配属は希望を考慮◎東京or埼玉の店舗/社宅&住宅手当あり】 ★店舗は駅チカ3分圏内! ★新店のオープニングスタッフとしての配属も可能! ━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの店舗へ配属 ━━━━━━━━━━━━ ■酒場ハコザキ 上野広小路店 …★2026年OPENの新店舗★ 東京都台東区上野2-6-11 アパホテル京成上野駅前南店 (「上野広小路」駅から徒歩1分) ■酒場ハコザキ 上野店 東京都台東区東上野2-18-7 アパホテル上野駅前1F (「上野」駅から徒歩1分) ■魚ハコザキ新越谷店 埼玉県越谷市南越谷4-5-1 KO’Z-DUEビル 1F (「新越谷」駅西口から徒歩2分) ■カジュアルイタリアンCONA 新越谷 VARIE店 埼玉県越谷市南越谷1-11-4 プラザ館101区間 (「新越谷」駅から徒歩1分、「南越谷」駅から徒歩1分) ※受動喫煙対策あり
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- 【正社員の場合】 ■月給29万円~35万円+賞与年2回(昨年度の支給実績:平均100万円!) ★マネジメント経験者は月給35万円スタートも可能★ ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 …………………………………………… 【パート・アルバイトの場合】 ■時給1500円~ ※時給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 ━━━━━━━━━ ★収入UPイメージ ━━━━━━━━━ ▼副店長:月給30万円~ ▼店長:月給32万円~ ▼上級店長:月給38万円~ ▼MGR:月給45万円~49万円 「ここまでステップアップすればここまで年収UPできる!」…という目標をもってお仕事に取り組んでいただけるように、ポジション毎で明確な給与基準を設けています。拡大期かつ新店舗が続々と増えている現在はポストも増加中。キャリア&収入UPの可能性が広がっていますよ!
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設立 2002年
従業員数 181名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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総合職(セールス2種/店舗運営/海外仕入れ/商品企画)
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- 当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。 今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。 【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス ──────── 企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。 【2】自社ブランド雑貨のセールス ──────── 自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。 【3】店舗の運営管理 ──────── 直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 【4】海外仕入れ ──────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。 【5】商品企画/プランナー ──────── 市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動(カタログやEC掲載、展示会出展など)にも関わります。プランナー1人あたり年間40~50点ほどの商品企画を手がけます。
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- 【東京・大阪】※希望外での転勤は発生しません。 ■東京本社(セールス(2種)・店舗運営・海外仕入れ・商品企画) └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ■大阪支店(店舗運営) └大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階 └京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <管理職> 【想定年収】600万円~820万円 月給38万円~55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します <一般メンバー> 【想定年収】410万円~550万円 月給28万円~38万円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当として月20時間相当分(月3万9,000円~5万3,000円)を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★:給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与: ・2026年9月ベース1万円アップ(4年連続) ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与: ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10%基準額を増額支給 □役職手当: ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 □業績好調による臨時ボーナス支給実績あり
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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/賞与実績8カ月
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- 駅・電車・街中などの「交通広告・屋外広告」を中心とした広告を企業へ提案するお仕事をお任せします。 ◆具体的には ―――――― ・既存のお客さまへの提案・フォロー ・新規のお客さまへのアプローチ ・広告の制作~掲載までの管理・調整 「商品やサービスを多くの人に知ってもらいたい」 「店舗への集客をもっと増やしたい」 といった企業や店の課題やニーズを丁寧にヒアリング。 お客さまの業種・地域・ターゲットを踏まえて、「どんな広告が効果的か」を考えて提案を行います。 <扱う媒体について> 駅構内のポスター、電車内のつり革広告、街中の看板…など。 またメディアソリューションをはじめWebなど幅広い提案ができます! ☆独自の広告枠もあり、営業がしやすいこともポイントです! ◆仕事のPOINT ―――――― ◎自分の仕事がカタチになる 駅・電車・街中など、普段何気なく目にしている広告に携わるため、自分の仕事がカタチとなり、多くの人に届くやりがいを実感できます。 ◎頑張った分、収入もアップ 成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元される仕組みです。実際に、入社5年目で年収800万円に達している先輩もいます。 ◎“人と話す”経験が活かせる 接客や販売、電話応対など、“人と接してきた経験”が活かせるお仕事です。培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、自分から積極的にお客さまと接点をつくる姿勢が活躍の近道です! ◆入社後の流れ ―――――― 入社1週間程度は、入社時研修としてまずは社内で先輩から営業の流れや業界知識を学びます。 ▼ その後は、先輩社員と一緒に、お客さまへ電話でのアプローチからスタート。 アポイントが獲得できたら、先輩社員同行で、提案の仕方や業務の流れを実践を通して覚えていきましょう! あなたのレベルに応じて研修期間は1カ月~3カ月程度。 しっかりと仕事を教えていきますので、未経験でもOK!
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- 【転勤なし/市ケ谷駅より徒歩5分】 本社:東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル <アクセス> ・JR総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線/有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩3分
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- 月給28万~48万円(営業手当含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※営業手当(12時間分/2万5000円)を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 <試用期間中の給与> 月給26万5000円~48万円(営業手当含む) ※営業手当(12時間分/1万円)を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ★早期キャリアアップも可能です! 経験やスキル、意欲に応じて、管理職への早期昇格も目指せます。
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設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全35件
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ピラティス・ヨガインストラクター/9カ月の研修/年休120日
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- 【 具体的には… 】 ◆レッスン(1回55分・対面orオンライン) ・グループレッスン ・プライベートレッスン ◆カウンセリング ・身体の悩み ・目標 ・ライフスタイル など ◆スタジオ運営 ・受付、入会案内 ・イベントの企画 ・SNSなどでの情報発信 【 約9カ月間の教育制度をご用意! 】 ▼入社1カ月~2カ月目 ◎身体の仕組み・解剖学を学ぶ 当社が大切にしているのは、ただレッスンを担当できるようになることではなく、お客様に信頼される知識と技術を身につけること。 身体の仕組みや解剖学を学ぶことで、レッスン中にお客様から質問や相談を受けた際もスムーズに答えられるようになります。 ▼~3カ月目 ◎グループレッスンデビュー 基礎知識や身体の見方を身につけたら、いよいよグループレッスンを担当!最初から完璧を求めるのではなく、これまで学んできた知識を実践しながら、少しずつインストラクターとしての経験を積んでいきましょう。 先輩からのフィードバックも受けながら、自信を持ってレッスンを行える力を磨いていけます。 ▼~4カ月目 ◎プライベートレッスンへ 4カ月目を目安に、マンツーマンで行うプライベートレッスンをお任せします。グループレッスンで培った経験を活かして、お客様の身体の状態や目標に合わせたサポートに挑戦。 より深く寄り添い、お客様一人ひとりに合わせた指導力を身につけていきます。 ▼~9カ月目まで ◎専門性を高め、活躍の幅を広げる 基礎から実践まで段階的に学び、9カ月目頃には6~7種類のレッスンを担当できるレベルへ。 マシンを使用したレッスンなど、より専門性の高いプログラムにも挑戦しながら、新しい知識や技術を吸収し続けられる環境です。
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- 【全国募集|転勤あり/なし選べる!】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上 ★希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道 札幌市 ▼宮城県 仙台市 ▼茨城県 つくば市 ▼埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市 ▼千葉県 柏市、船橋市、 流山市、浦安市 ▼東京都 足立区、江戸川区、大田区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、目黒区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、武蔵野市、国分寺市、国立市、多摩市、府中市、昭島市、西東京市、町田市、立川市、調布市 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市 ▼新潟県 新潟市 ▼岐阜県 岐阜市 ▼静岡県 静岡市 ▼愛知県 名古屋市 ▼京都府 京都市 ▼大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市 ▼広島県 広島市 ▼福岡県 福岡市 ◎受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙・分煙) 【本社】 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階
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- ■全国勤務型 月給:27万5000円~ ■エリア限定社員 ・関東 月給26万3000円~ ・関西 月給24万5000円 ~ 25万円 ・愛知/札幌/静岡/福岡/広島/新潟/仙台 月給24万円~ <共通> ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)/30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給 <地域ごとの固定残業代> ■全国勤務型 月4万8900円~ ■地域限定型 ・関東 月4万6700円~ ・関西 月4万5800円~4万6700円 ・愛知/札幌/静岡/福岡/広島/新潟/仙台 月4万2600円~
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設立 2007年
従業員数 202名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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金融・法律の知識が学べる事務スタッフ/年休124日/土日祝休
- 締切間近
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- 不動産ローンやカードショッピングなどを利用された方が 思ったように返済ができなくなってしまうケースは決して珍しいことではありません。 時にケガや病気、会社の倒産といったやむを得ない事情が発生した場合、 思いがけない状況に対しどうすれば良いか分からないという方も多くいらっしゃいます。 私たちはこのようなお客様に解決策をご案内することで 未来への確かな第一歩をご支援しております。 【具体的な業務内容】 個人・法人それぞれのお客様に対し 社内から事務全般のサポートをお願いします。 <個人のお客様には> *収入・支出状況の確認 *無理のない返済計画に基づく事務サポート *各種手続きのご案内 *電話でのご相談対応 など ※お電話でのご対応となり、直接対面することはございません <法人のお客様には> *必要書類の確認・手続き対応 *債権の買取に関する事務サポート *担当者のアシスタント業務 *電話でのご案内・調整業務 など ----- *まずは丁寧な研修から* ----- 入社後は人事部門で座学にて2日間程度の導入研修を実施し、会社のことや債権回収という仕事の概要をしっかりお伝えしていきます。研修後もマンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません。 ----- *心強い万全のサポート体制* ----- 法律に関する知識や判断に迷う場面があってもすぐに相談できる環境です。特に専門的な対応が必要な場合においては、常駐の弁護士への引き継ぎとなりますので未経験の方も安心して業務に取り組めます。 \ 知っていて損はない「お金」のこと / お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。返済計画のサポートを通じて、自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。
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- 【恵比寿ガーデンプレイス本社/日本橋】 ※入社前に適性やご希望に応じて勤務地を決定いたします ※基本的には日本橋での勤務を予定しております ※U・Iターン歓迎 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 *東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F <交通アクセス> ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分(恵比寿スカイウォーク直結) ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ■日本橋 *東京都中央区日本橋小網町6-7 ・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分 \ 通いやすく働きやすいオフィス環境 / 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。また、主な勤務地となる日本橋にはオフィス内に法律の専門家が常駐しており、金融・法律の知識を学びながら安心して業務に取り組むことができます。
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- 【初めての正社員の方はこちら】 *月給25万円以上+各種手当 【社会人経験・スキルのある方はこちら】 *月給30万円以上+各種手当 ・上記には見込み残業代月30時間/月4万円以上を含みます。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり(※給与・待遇に変動なし)
設立 2007年
従業員数 139名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全15件
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補聴器カウンセリングアドバイザー/定着率95%/残業7h以内
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- 補聴器専門店AudioNovaの店舗で お客様への接客をお任せします! ◎来店されるのはご予約されているお客様。 60分~90分かけてじっくりお話しをお聞きできるので、 1人1人に合わせたご案内ができます! ★仕事の流れは…? ーーーーーーーー 【▼STEP1:ヒアリング】 「言葉が聞き取りにくい…」 「TVを聞き取りやすくしたい…」など お客様の目的やお悩みをヒアリングします! ヒアリングシートを用意しているので それに沿って、家族構成や仕事、趣味 家の広さなど生活スタイルを確認します! 【▼STEP2:聴力測定】 測定機器を使って現状の聴力を確認 【▼STEP3:補聴器の選定・調整】 ヒアリングや測定内容をもとに 最適な補聴器をご紹介します。 実際に耳に装着していただき パソコンで調整。 装着感や聞こえ方にご満足いただければ 補聴器の貸し出しを行います。 【▼STEP4:販売・アフターサポート】 1~2週間ほど実際の生活の中で 「聞こえ」をご体感いただき ご納得いただけたらそのままご購入へ! ◎3ヶ月ごとのメンテナンスにも対応するので お客様と長い付き合いができます! ★研修は…? ーーーーーーーー ▼お店での実地研修(OJT)からスタート まずは「補聴器って何?」「聞こえの仕組みは?」 といった基本的な知識を学びます。 ▼店長や先輩のそばで学ぶ 先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、 ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、 簡単なお仕事からスタートします。 ▼ひとり立ち 研修終了時期に定めはないので、 ひとり立ちの時期はみなさんのペースでOK! 時期を気にせず安心して仕事を覚えられます! ★ひとり立ち後も面談を実施 ーーーーーーーー 1人1人に対して目標を設定し、 半期ごとに面談を実施。 将来的には「店長→ブロックマネージャー」と キャリアアップしていくことが可能ですし、 「認定補聴器技能者」という補聴器に関する専門資格を 会社のサポートのもと取得できます!
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- ★転居を伴う転勤なし★ 【東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫各エリアの店舗】 ご希望などを考慮して勤務地を決定します。 ■東京エリア 神田店/三田店/浅草店/北品川店/中目黒店/下高井戸店/荻窪店/練馬店/立川高島屋S.C.店/武蔵野店/東府中店/聖蹟桜ヶ丘店/浜田山店/多摩センター店/昭島店/巣鴨店/亀有店/ひばりヶ丘店 ■神奈川エリア 横浜店/戸塚店/上大岡店/大和店/藤沢店/辻堂店/平塚店/小田原店/たまプラーザ店/海老名店 ■埼玉エリア 大宮店/新越谷店 ■大阪エリア 天王寺店/都島店/門真店/蒲生四丁目店 ■兵庫エリア 西宮店/塚口店/六甲道店/明石店/大久保店 【アクセスについて】 各店舗へのアクセスは、以下URLをご参照ください。 https://www.audionova.co.jp/shoplist/ 【本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F りんかい線/東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩1分
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- 【販売スタッフ】 ■年俸2,940,000円~3,470,000円+残業代全額支給+賞与(年俸×12%15%)+諸手当 【店長候補】 ■年俸3,580,000円~+残業代全額支給+賞与(年俸×12%~20%)+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸の12%~20%を賞与として年1回支給(6月) ※固定残業代なし!時間外手当は全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします
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