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    44ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,011 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社日本医事保険教育協会

    その他医療関連
    熊本県熊本市中央区辛島町3番20号　NBF熊本ビル8階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Pマーク運用担当／年休120日以上／完全週休2日制／転勤なし
      Pマーク更新・取得に関する業務全般をお任せいたします。今後、個人情報の取り扱いに関する需要がより一層高まる中、組織体制の整備を目指すためにあなたの経験を存分に活かすことができます。 【具体的には】 ――――――― ■Pマーク更新業務 計画策定・進捗管理、審査対応 ■PMSの運用・改善 社内規程・マニュアルなどの整備・改訂 ■リスク管理・監査 リスクアセスメント、個人情報台帳管理、内部監査 ■関連部署との連携 個人情報保護に関する教育・研修、問い合わせ・インシデント対応 ■改善・資料管理 改善施策および更新関連資料の管理 ◎マニュアル整備や教育など、幅広い業務に関わることで専門性を高められます ◎システム担当や庶務担当など、社内部署との連携も多く発生するお仕事です ※他拠点とは主にリモートでのやりとりとなります ◇この仕事のPOINT◇ ―――――――――― ＜これまでの蓄積と安心のサポート体制＞ 過去のPマーク更新で蓄積された既存の規程・マニュアルなどをベースに、改版・見直しを進めていく業務が中心です。そのため、ゼロベースから作成することはございません。また、外部コンサルによるサポート体制も導入しておりますので、判断に迷った際はご相談いただけます。 ＜これからの組織づくりに貢献＞ 2年に一度のPマーク更新に向け、業務遂行のための仕組みづくりなどを通し、体制整備に取り組んでおります。だからこそ、あなたのこれまでの経験と知識を存分に活かすことが可能です。
      【転勤なし／最寄り駅直結】 ご希望をもとに、福岡・東京・大阪いずれかの拠点へと配属となります ■東京支社／東京都港区三田1丁目4番28号　三田国際ビル18階 ＜アクセス＞ 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ■大阪支社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号　本町南ガーデンシティ8F ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩4分 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神1丁目9番17号　福岡天神フコク生命ビル9階 ＜アクセス＞ 「天神駅」14番出口直結 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万7000円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定します
    株式会社日本医事保険教育協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＮＥ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠
      • NEW
      幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。 主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。 他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用等 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＜アポイント取得方法は？＞ ・自分自身でのテレアポ ・メールでのアプローチ（テンプレートあり） ・反響（ホームページから問い合わせいただく） ・他事業部から顧客紹介いただく ・専任アポインターが取得したアポ 等、多数あるので効率的な営業活動が可能です。 ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、難しい課題に対しても 数多くのサービスやノウハウをもとにしっかり応えて お客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能。 ◆明確な評価制度◆ 当社では実績に基づいた評価を行っております。 年4回査定の昇給/昇格と、毎月のインセンティブで給与にしっかり還元。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7ヵ月目からチーフへの昇格も可能です。 一般、チーフ、サブマネージャー、マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。
      全国11拠点。東京・名古屋は積極採用中！ 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266-3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 【渋谷オフィス】 渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア41F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル7F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
      ＜ワークライフに合わせて選択可能◎＞ ■総合職（転勤の可能性あり） 月給35万円以上 ※固定残業代（40時間分／8万3,000円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし） 月給32万円以上 ※固定残業代（40時間分／7万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間（6ヵ月間）。 ※入社後4ヵ月後、7ヵ月後で給与見直しがあります。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）。 ※チャレンジ枠の基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。あらかじめご了承願います。
    • 事務／完全週休2日／土日祝休み／年休125日／服装ネイル自由
      • NEW
      当社は人材採用に関する幅広いサービスを提供しています。その中で、パートナー事業部は当社の二次代理店として求人広告を販売いただくパートナーの方々の営業フォローを担当しています。少子高齢化を背景に労働力不足が問題とされる日本。そのニーズの高さから新規事業として人材採用に関する商品の取扱いを検討したり、既存事業の拡大を検討したりする企業やフリーランサーが増えています。 パートナーの方々がスムーズに営業活動を進められるようフォローし、パートナーの方々の事業成功や成長に貢献する仕事です。 事務業務（売上入力や各種問合せの対応など）及び、進行管理（求人広告出稿依頼、原稿回収の対応、スケジュール管理など）をお任せします。 【具体的には】 ■売上管理 ■各種問合せの対応（電話・メール・他） ■広告枠の確保と発注 ■進行状況の確認やスケジュール管理 ■納品の手続き ■掲載中原稿の効果状況把握、伴走
      東京、大阪、名古屋、横浜、大宮、千葉のいずれか ※希望の勤務地で働けます！ 【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル6階 【横浜支社】 横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4階 【大宮支社】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2階 【千葉支社】 千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8階
      求人広告業界経験をお持ちの方 ―――――――――――――― 月給25万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万6,400円を含む） ※超過分は別途支給 ―――――――――――――― 業種・職種未経験の方 ―――――――――――――― 月給22万円以上 ※固定残業代（6時間分／1万1,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇 ※試用期間中の待遇に変更なし 　┗6ヶ月の試用期間終了後、給与の見直しあり
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    ラインズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス
    • 設立 2005年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全9件
    • 教育委員会・小中学校向け提案営業／残業月10h程度／土日祝休
      ＼POINT／ ■営業先は教育委員会・小中学校 ■導入校累計11,000校超のAI型ドリルを提案 ■数年単位で大型案件を動かす提案営業 ■直行直帰・年休125日・残業月平均10.2h 【商材について】 提案するのは、全国累計11,000校超で導入されている小・中学校向けの学習支援サービス、『ラインズeライブラリ アドバンス』（以下、ラインズeライブラリ）です。 5教科対応のAI型ドリルを中心に、図鑑、百科事典、提示教材、図版集などが充実しています。 【商材の強み】 子ども一人ひとりの得意・不得意や理解度に合わせた学習が可能。受け身で問題を解くだけではなく、子どもたちが自分で学び方を選べることが大きな強みです。 【営業先】 担当するのは1～2県。 教育委員会や学校を訪問しながら、地域全体へ導入拡大を目指します。 新規と既存の割合は5：5です。 【仕事の流れ】 ▼教育委員会・学校への訪問 教育現場の課題やニーズをヒアリングします。 ▼提案・関係構築 誰に・いつ・何を提案するかを考えながら導入に向けて伴走します。 ▼導入支援 先生向け研修などを通してスムーズな活用開始をサポート。 ▼導入後フォロー 継続的なフォローを通じてサービスの定着をサポート。活用状況を確認しながら追加提案を行います。 【戦略的な営業スタイル】 教育委員会や自治体への提案は、すぐに結果が出るものではありません。 導入まで早くて半年、最長で5年かかることもあるため、「誰に・いつ・何を伝えるか」を考えながら関係性を築き、提案の機会をつくっていきます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 入社後まずは、商品知識や業界の知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員との同行を通じて、教育委員会や学校への提案方法、商談の進め方を習得。 ▼担当エリアで自走へ 徐々に担当エリアを引き継ぎます。教育業界未経験でもOK！独り立ち後も支店長や先輩社員が継続的にフォローします！
      【勤務地は希望を考慮】東京・大阪のいずれか ■東京本社 ＜アクセス＞ JR・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口改札より徒歩8分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口徒歩1分 ■大阪支社 各線「新大阪駅」徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分 JR「東淀川駅」より徒歩11分 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩14分 ＼スケジュールに応じて直行直帰も可能！／ レンタカーを利用し、担当のエリア内の教育委員会や小中学校を訪問します。 出張前後に有給休暇を取得するなど、柔軟にスケジュールを組むことも可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万6,700円～40万5,950円 ※営業手当月30,000円を含みます ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※休日勤務または深夜労働（22時～翌5時）が発生した場合は、別途手当を支給します。
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    株式会社マクロシステム

    人材派遣
    茨城県水戸市城南1-2-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／リモート案件あり／ブランク歓迎／面接1回
      • NEW
      ＼ホッとできる安心ポイント／ …… ★心身ともに無理なく働ける ・リモート案件あり ・夜勤案件なし ・残業月10時間程度　など。 ★前職給与保証 同水準か、それ以上でオファーします！ 給料についても、転職で不安を感じることはありません。 ＼生涯エンジニアとして活躍／ …… ★案件は選べるスタイル！ 希望条件をもとに 平均3案件をご提案します。 「最先端の技術を身に付けたい」など 素直な気持ちをお聞かせください。 ★フォロー体制も抜群 営業担当、および社内のグループでサポート。 「現場が合わないかも…」と感じた場合にも 気軽に相談でき、営業から現場へ、改善要望を出すことも可能です。 ＝＝＝ アサインから配属までの流れ ＝＝＝ ▼希望条件や案件の希望を提示 （通勤に時間をかけたくない／カレンダー通りの休みが良い…など） ▼営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　 　　　 ▼案件選択後、営業から説明 　　　 ▼お客さま（アサイン先）との面談 　　　 ▼現場配属 　　　 ▼営業のフォロー（1週間から1カ月の間で） ＼プロジェクト事例／ 大手中心に幅広い案件をご用意！ 最近では… ■大手銀行 ■医療系企業 ■物流企業 などからの依頼が増加。 要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携わることが可能です！ ＝アプリ開発＝ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など ＝インフラ構築＝ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません ＝開発環境＝ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します ＝OS＝ 汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし
      【リモートもあり／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ／ 働き方は柔軟に相談OK！ ＼ 勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひお気軽にご相談を！ （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。 ※夜勤案件等はございません。
      ◎前職給与保証◎ 【月収例】月収約46万円／経験者（要件定義など） 【月収例】月収約39万円／経験者（仕様書作成など） ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（10時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を月1.5万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 ＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】 入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円） 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
    • ITエンジニア／40・50代活躍中／ブランク歓迎／在宅あり
      • NEW
      ＼ここもお見逃しなく／ スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」にて、先輩社員の生の声を、ぜひチェックしてみてください！ ＼ここがポイント／ ★01 | ＜自分を大切にできる働き方が叶う＞ ・リモート案件あり ・残業月10h程度 ・夜勤案件なし ★02 | ＜案件は【選択制】＞ 希望をもとに、【平均3案件】をご提案。 納得のうえで配属を決定します。 働き方についてはもちろん、 「プライム案件が良い」など、お気軽にご相談ください！ ★03| ＜フォロー体制万全！＞ 営業と社内グループでサポート。 仮に「現場が合わない」と感じた場合もすぐに相談でき、 営業から現場へ、改善要望を提示します！ ＝＝＝ アサインから配属までの流れ ＝＝＝ ■希望条件や案件の希望を提示 （週3リモート／残業は月10h以内がいい…など） 　　　▼ ■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　 　　　▼ ■案件選択後、営業から説明 　　　▼ ■お客さま（アサイン先）との面談 　　　▼ ■現場配属 　　　▼ ■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で） 【プロジェクト事例】 最近では ■大手銀行 ■医療系企業 ■物流企業 などからの依頼が増加。 大手企業を中心に幅広い案件があります。 要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。 ＜アプリ開発＞ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など ＜インフラ構築＞ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません ＜開発環境＞ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します ＜OS＞ 汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし
      【リモートもあり／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／ 勤務地や残業時間、在宅の頻度など、ぜひ相談してください！ （週3在宅勤務／残業は月10h以内がいい…など） 事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。 ※夜勤案件等はございません。
      ◎前職給与保証◎ 【月収例】月収約46万円／経験者（要件定義など） 【月収例】月収約39万円／経験者（仕様書作成など） ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む） ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（10時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を月1.5万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。 ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。 ＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】 入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円） 「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
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    いすゞ自動車首都圏株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区新木場1-18-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／賞与5カ月／歩合給有／20代～30代活躍中
      物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 　▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます！ 　▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年～2年ほどかかることも。 　▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能！抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです（既存：新規＝9：1）。 ◆入社したら ￣￣￣ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー！ その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう！ 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません！
      【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備） ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎！ ＜東京＞ ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 ＜千葉＞ ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 ＜神奈川＞ ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 ＜山梨＞ ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      大卒：月給25万7300円以上＋各種手当＋賞与 短大・専門卒：月給24万4380円以上＋各種手当＋賞与 中高卒：月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与 ★インセンティブの支給あり！★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します！ ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント ＜支給例／入社6年目＞ ◎月給+4半期に30万円支給（年間120万円支給）+賞与
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    エラブジャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 測定機器営業（世界トップシェア）／賞与実績8カ月分
      • NEW
      当社は、世界トップクラスの温度管理測定機器メーカーであるデンマーク・Ellab社の日本唯一の総代理店です。食品・医薬品業界を中心に、品質保証に欠かせない測定機器を提案。Ellab製品は、世界の製薬メーカー売上トップ100社中75社以上、日本国内トップ10社中7社に導入されており、国内導入実績は1000社以上。法規制により継続的な需要が生まれる安定市場のもと、シェア拡大に向けて営業体制を強化します。 【営業活動の流れ】 ▼既存顧客・問い合わせ対応（展示会・HPから） ▼ニーズのヒアリングと最適な測定機器の提案 ▼導入後の使用説明・改善提案などのフォロー ▼技術部門・メーカーと連携した課題解決 ▼年間計画の作成、進捗管理・売上予測 ※高い認知と信頼があるため、飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、お問い合わせ・既存顧客対応が中心です。 【提案先の業界】 当社の主力製品である測定機器は、製薬・食品工場や研究施設で使用されています。例えばレトルト食品の製造工程。「殺菌処理後、食品の中心部まで基準となる温度に達しているか」。その事実をデータで証明するために活用されています。私たちが扱うのは、単なる温度計ではなく、食品や医薬品が定められた基準を満たしていることを確認・記録し、安全性を証明するための必要不可欠な機器です。 ※短期的な受注だけではなく、中長期の提案が中心となります。受注単価は1000万円超の案件も多数あります。 【入社後の流れ】 ▼座学で基礎知識習得（1カ月） ▼営業同行で商談の流れを理解、既存顧客の引継ぎ（2～3カ月目） ▼担当エリアで営業活動開始（4カ月後） ※関連商材の提案経験がある方は早期に独り立ち可能 ＜標準的な1日の流れ（月）＞ ▼9時：出社／メール確認、問い合わせ対応 ▼10時：営業会議 ▼12時：ランチ ▼13時～17時：社内ミーティング、事務作業・資料作成など ▼17時30分：退社 ＜標準的な1日の流れ（火～金曜日）＞ ▼訪問顧客に合わせて出社、社用車にて出発 ▼午前：商談1社～2社 ▼ランチ ▼午後：商談1社～2社（空き時間に顧客対応・資料作成） ▼帰社／確認・対応事項を行ったあと退社
      【転勤なし／浅草駅近】 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F 【アクセス】 ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武スカイツリーライン線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【出張頻度と残業時間について】 1～2週間に1回程度、1泊2日～2泊3日が中心の出張があります。「明日、行きますね！」と鹿児島のお客様にお伝えすることもあります。そう聞くと、多くの方は「大変そう…」と思われるかもしれません。 しかし私たちは、出張をただの移動時間だとは考えていません。移動中は翌週の予定を考える時間。次に訪問するお客様のことを考えたり、新しい提案を整理したり。ホテルで仕事を終えた後、温泉につかりながら次の一手を考えることもあります。目の前の業務に追われる毎日から少し距離を置き、自分の仕事やお客様と改めて向き合う時間でもあるのです。 また、残業時間は月平均5時間程度。全国のお客様を訪問しながらも、メリハリをつけて働ける環境を整えています。
      月給30万円～月給40万円＋手当＋賞与年3回 想定年収600万円以上 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します 【評価制度について】 数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。個人プレーではなく「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。
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    株式会社スタッフ満足

    人材派遣
    大阪府大阪市西区西本町1-3-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【京都】法人営業~既存顧客担当◇研修制度充実／残業ほぼ無／インセンティブあり／転勤無◇
      ~売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル／研修制度充実のため未経験でも安心~ ■業務概要 スーパーホテルグループの当社にて、法人営業を募集いたします。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、介護施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。 ■業務詳細 ▼医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問 病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。 ▼施設の案内・説明 入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 ＊担当エリア：大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。 ＊インセンティブ：1契約につき2～3万円のインセンティブ支給となります。 ■仕事のポイント： ◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル 施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。 ◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業 高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。 ■入社後の流れ： ▼現場研修（2週間） まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。 ↓ ▼OJT研修（2カ月） 配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。 ↓ 研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の事業所 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円 その他固定手当/月：17,300円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与（年2回） ※賞与についは評価期間外の支給はございません 月給241,100円＋インセンティブ　※月平均６万円を獲得しています（契約件数により上下あり） ※月給にはみなし残業手当（13時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫】法人営業~既存顧客担当◇研修制度充実／残業ほぼ無／インセンティブあり／転勤無◇
      ~売り込むのではなく相談に乗る営業スタイル／研修制度充実のため未経験でも安心~ ■業務概要 スーパーホテルグループの当社にて、法人営業を募集いたします。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族に対し、介護施設をご案内します。しっかりとした研修をご用意していますので、営業経験のない方もご安心ください。 ■業務詳細 ▼医療機関や居宅介護支援事業所などへの訪問 病院やリハビリ施設、居宅介護支援事業所などを定期的に訪問。介護施設へのご入居を検討されている方やそのご家族を紹介していただきます。 ▼施設の案内・説明 入居を検討されている方に対し、なぜ入居を検討しているのか、どのような設備を利用したいか、どの程度の介護が必要かなどを丁寧にヒアリング。その上で、複数の施設の中から、ご要望に合う最適な施設をご案内します。 ＊担当エリア：大阪・京都・奈良・兵庫の各拠点を中心にチームで活動を行います。 ＊インセンティブ：1契約につき2～3万円のインセンティブ支給となります。 ■仕事のポイント： ◎「売り込む」ではなく「相談に乗る」営業スタイル 施設の紹介とはいえ、無理に「売り込む」必要はありません。介護施設へのご入居にあたり、利用者様やそのご家族の不安を取り除くために「相談に乗る」気持ちで対応することを大切にしています。 ◎遠い未来も確実に必要とされる安定事業 高齢者の増加が想定される日本国内。多くの人にとって『介護』の存在が身近になっていく時代だからこそ、当社へのニーズは着実に広がっています。今後はさらなる成長を見越し、新たな施設展開なども想定しております。 ■入社後の流れ： ▼現場研修（2週間） まずは介護の現場に入り、現場の介護スタッフが日々、どんな働きをしているか「見て学ぶ」期間からはじまります。 ↓ ▼OJT研修（2カ月） 配属先の先輩社員に同行し、医療機関の方々とのコミュニケーションの取り方や、利用者様・ご家族様へのご案内のコツなどを学びます。慣れてきたら簡単なサポート業務もお任せし、少しずつできることを増やしていただく想定です。 ↓ 研修期間は約3カ月の想定ですが、あなたの成長度にあわせて調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の事業所 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円 その他固定手当/月：17,300円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与（年2回） ※賞与についは評価期間外の支給はございません 月給241,100円＋インセンティブ　※月平均６万円を獲得しています（契約件数により上下あり） ※月給にはみなし残業手当（13時間分／2万円）を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71,863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【海浜幕張】イオンモバイル法人営業◆教育サポート充実／年休125日／土日休みメイン／基本残業なし
      • NEW
      【イオングループの中核企業／安定×年休125日×基本残業なしの法人営業】 ■仕事内容 イオンリテール・イオングループを中心とした企業（約140社）への業務端末、その他様々なサービスの提案を行います。 各社の課題や需要に応える提案で、信頼関係を築くことが大切です。 ■業務詳細 ・法人向け業務端末（スマホ・タブレット・SIMなど）の提案 ・法人向けオプションサービスなどの企画・提案 ・企業のDX化支援に向けたソリューションの企画・提案 ■担当顧客 ・小売・サービス ・医療/介護事業者 ・建設/不動産 ・物流　など 業界横断的に提案でき、幅広い課題解決経験が得られます。 ■導入事例 ・タブレット導入によるペーパーレス化・現場負荷軽減 ・シェアプランを活用し20名規模の通信費削減 ・医療法人に対し、業務アプリ連携＋モバイル回線導入で業務効率化 ・IoTルーターを用いたデータ自動送信システムの構築 ■組織構成 ソリューション法人営業グループには、30代～40代の8人程度が在籍しています。 ■この仕事の魅力 ・1回線から契約可能な柔軟性の高い商材で、小規模～大規模すべての企業へ提案が可能です。 ・イオンモバイルを通じてDX・業務効率化・ペーパーレス化など、社会的テーマに貢献できます。 ・イオングループのブランド力による信頼性の高さもあり、モバイルサービスのため、提案の幅が広く、営業成果に繋がりやすいです。 ■入社後の流れ 入社後は、まずイオングループ全体に関わる研修を受講します。 グループのビジョンや基本理念、コンプライアンス、個人情報保護法など、モバイルの基礎となる知識を座学で学びます。 その後、携帯電話販売に必要な基本知識や事務作業を含む業務について、入社後3か月間で習得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーAnnex10階 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～542万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～363,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 266,500円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月支給分は業績により変動あり ■固定残業代なし。基本残業なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食品部門の店舗スタッフ／賞与3回・残業月5H・男性育休98％
      食品売場の運営を通じて、お客さまの毎日の食卓を支える仕事です。 お客さまのニーズや地域特性に合わせて売場を考え、自分のアイデアを活かしながら売上づくりにも挑戦できます。 ―――――――― ◎主な仕事内容◎ ―――――――― □接客・販売 □商品の調理・加工・製造 □品質・鮮度管理 □在庫管理・値付け □商品陳列・売場づくり □シフト管理 □季節イベントや販売企画の立案　など ※配属部門先は経験・適性を考慮して決定、内定後に通知予定 ＼イオンリテールで働く魅力！／ ★その1｜アイデアを活かせる売場づくり 各店舗に大きな裁量があるため、商品の見せ方や販売方法、売場レイアウトなどを現場主体で考えられます。「よりお客さまの目に留まる陳列」や「季節に合わせた催事・イベントの企画」など、アイデアを実現しやすい環境です。 ★その2｜食品のプロとして成長できる 鮮魚士や寿司マスター、ホットデリカマスターなど、食品部門ならではの社内資格制度を用意しています。身につけた技術や知識を「見える化」できるので、目標を持ちながら専門性を高められる環境です。 ★その3｜店舗の先にあるキャリアにも挑戦できる 店舗運営のスペシャリストとして活躍する道だけでなく、バイヤー・商品開発など多彩なキャリアへ挑戦できるのもイオンリテールの魅力の一つです。社内公募制度やイオンビジネススクールなどを活用し、100人いたら100通りのキャリアを実現できます。 ★その4｜AI活用で働きやすい環境を実現 勤務計画をサポートする「AIワーク」や、業務を支援する「AIアシスタント」を導入。効率的に店舗を運営できる仕組みにより、お客さま対応や売場づくりといった本来の業務に集中できます。 ―――――――― ◎入社後の流れ◎ ―――――――― オリエンテーションと基礎研修を実施後、各店舗での仕事が始まります。配置後は、リーダーやマネージャーによる日々の業務を通じて調理・加工・接客を基本から学びます。スーパー・小売店経験がない方も安心してご応募ください。
      【関東・東海・近畿・北信越・中四国にて、積極採用中！】 下記いずれかの勤務エリアを選択いただきます。 東北6県を除く本州・四国の『イオン』『イオンスタイル』への配属となります。 ※希望勤務エリアは応募フォームにてご登録ください (1)全国・海外勤務 海外含む全国エリアで転居を伴いながらキャリアを積む働き方です。 (2)ブロック内勤務 勤務ブロック内で転居を伴う転勤があります。※下記ブロックから選択 ◆関東ブロック 新潟、群馬、埼玉、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、山梨のいずれか ◆中部ブロック 愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川、富山、福井のいずれか ◆西日本ブロック 京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知のいずれか ※社宅手配、住宅助成金制度あり（規定あり／転居を伴う転勤がある勤務区分のみ） ※原則、配属店舗近隣地の社宅に入居のうえ通勤となります ※将来的に転居を伴う転勤があります ※転居を伴わない働き方を希望される方は、面接時にご相談ください ※詳細な就業場所・業務の変更の範囲は労働条件明示時にお伝えいたします
      ◎全国・海外転勤可の場合： 月給26万2,000円以上 ◎ブロック内勤務の場合（勤務ブロック内で転居を伴う転勤あり）： 月給25万2,000円以上
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    株式会社エフケイシステム

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区丸新町212
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与4～8カ月／土日祝休／基本定時退社
      • NEW
      POS周辺機器やキオスク端末などを通じて、店舗や物流・製造現場の省人化や業務効率化を支える提案営業です。お客様の用途や課題に合わせ、最適な方法を考えていきます。自分が提案した商品を店舗で目にする機会もあり、現場をより便利にしている実感を得られます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■課題を解決する製品を提案 バーコードリーダーやレシートプリンター、受付・発券・精算などをセルフで行うキオスク端末、業務用PCなど、200種類以上の製品を扱っています。豊富なラインナップを強みに、案件によってはハードウェアとソフトウェアを組み合わせながら、お客様の用途や課題に合った提案を行います。 ■幅広い業界・規模のお客様を担当 お客様は、小売・流通、製造、飲食などの事業会社をはじめ、SIerや販売代理店までさまざま。全国展開する大手企業から中小企業まで幅広く取引しており、直近では小売・卸業を中心に、情報通信分野からの多く引き合いをいただいています。 ■既存顧客・反響営業が中心 既存顧客へのフォロー・追加提案や、Webからのお問い合わせ対応が約9割を占めます。そのほか、展示会で名刺交換したお客様への提案などにも対応。飛び込みやテレアポはなく、お客様の用途や予算、利用環境などを伺い、ニーズに合った製品を選定・提案します。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎20年以上の実績が、提案を後押し 業界のパイオニアとして20年以上、顧客基盤や販路を築いてきた当社。海外メーカーの日本総代理店として直接仕入れることで、価格面でも強みがあります。豊富な実績とネットワークから引き合いも多く、提案しやすい環境です。 ◎提案に集中できる分業体制 営業が担当するのは、お客様へのヒアリングから提案、受注まで。商品の出荷は本社のEC事業部が担当するため、営業が出荷作業まで抱えることはありません。お客様対応に専念できます。
      ＜秋葉原駅より徒歩6分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■東京営業所 東京都台東区台東1-14-11 藤野ビル3F ※受動喫煙対策あり ★基本は出社勤務ですが、育児などの事情に応じて、リモートワークの相談も可能です 【アクセス】 JR山手線・総武線「秋葉原駅」昭和通り口・中央改札口より徒歩6～7分 つくばエクスプレス線「秋葉原駅」A1・A3出口より徒歩6～7分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩6分
      月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与（4～8カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    グローバルコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,599名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 分譲マンション管理営業／土日祝休み／国家資格の取得支援あり
      ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが高まる中、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万8,710戸以上／2026年3月末時点） 具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ mission：「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。 担当マンションの管理組合様と相談しながら、修繕・管理計画を策定などを行い、“住みよい環境を維持”するために提案します。“売上・コスト・満足度”を見ながら、改善を回していくポジションです。 ▼今はまだ仕事のイメージがつかなくても大丈夫です◎ ・設備などの不具合・事案発生時の対応（専門会社の手配） ・修繕計画・設備改修の提案及び専門会社の手配 ・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告　など ＼ポイント1／ デスクワークと各マンションへの外出があり、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴。 業務割合は、外出4割・内勤6割程度です。 ＼ポイント2／ テレアポ・飛び込みはナシ。営業・販売経験で培った対話力や提案力を活かし、お客さまとじっくり向き合える仕事です。 入社後研修・サポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。 数カ月～半年経過後、担当者として複数の建物を担当。（規模やエリアによって棟数は異なります） ＼資格支援制度／ 国家資格「管理業務主任者」などの取得支援を行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。 ＼築けるキャリア／ 経験を積んだ後は主任や係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。20代・業界未経験から入社し、1年半で主任になった例もあります。 日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。
      【駅チカ・アクセス抜群！】 東京・京都・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 ＜東京支社＞ 東京都港区芝大門2-10-12　KDX芝大門ビル5階 「浜松町駅」徒歩5分 ＜京都支社＞ 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21 「二条駅」徒歩6分 ＜神戸支社＞ 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号　オリックス神戸三宮ビル 「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分 ＜姫路支店＞ 兵庫県姫路市手柄1丁目153番地 「手柄駅」徒歩5分 ＜西宮支店＞ 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮3階 「西宮駅(阪神)」徒歩1分 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
      【想定年収：455万円～670万円】 月給：233,000円～326,700円（一律手当含む）＋残業手当 ※基本給：218,000円～311,700円 ＜モデル年収＞ ※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。 ※下記は社会人経験3年目の方が入社した際の年収ステップ例です。 年収500万円／入社2年目／賞与・残業20時間・諸手当含む 年収536万円／入社5年目／賞与・残業20時間・諸手当含む（主任級） 年収614万円／入社7年目／賞与・残業20時間・諸手当含む（係長級） ※諸手当：CP手当15,000円、資格手当 2,000円～、役職手当10,000～60,000円 含む 関東エリア勤務の場合は別途地域手当15,000円～あり ★管理業務主任者をお持ちの場合は資格手当20,000円を支給！ ＜評価制度について＞ 人事評価制度に基づき昇給・昇格を決定します。 各マンションの長期修繕計画をもとにした計画的な取り組みや提案が、着実に成果につながり、評価される体制があります。
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    株式会社朝日エンジニアリング

    人材派遣
    東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,295名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／定時退社可／土日祝休み／月給26万円～
      …………… ■具体的な仕事内容 …………… ◎給与計算全般（月次給与計算、各種手当・控除の計算） ◎賞与計算・支給対応 ◎算定基礎届・月額変更届などの手続き ◎労働保険・社会保険に関する各種申請手続き ◎年末調整業務 ◎その他、付随する事務・管理業務 …………………… ■入社後は… …………………… イチからの挑戦でも安心して取り組めるよう先輩社員がサポート。まずはお持ちのスキルにあった簡単な業務から手掛け、段階的に対応する業務の幅を広げていくことができます。 ＼ジョブローテーションのチャンスも／ ゆくゆく、あなたの成長度に合わせて経理分野に挑戦していただくことも可能！意欲次第で専門性を磨いてキャリアの幅を広げることもできます。
      【転勤なし／駅チカ／東京本社】 東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル8階 （「飯田橋」駅から徒歩2分） ※受動喫煙対策：あり
      【月給26万円～＋賞与年2回】 ★基本は毎年昇給（実績あり）★ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • IT法人営業／月給28万円～／年休120日／残業月5時間以下
      法人のお客様に対して、情報セキュリティに関するサービスをご提案します。 《提案できるサービスは…》 ◆従業員向けの情報セキュリティ教育 ◆セキュリティの脆弱性診断 ◆診断をもとにしたコンサルティング ◆サイバー攻撃への事後対応　など 情報セキュリティに関する多彩なサービスをワンストップで担えるのが強みです！ ※サービス提供は専門のクライアント企業が行います 《業務の流れ》 ▼Teamsでの商談・アフターフォロー └ 商談は1件あたり30分～1時間ほど 　商談後には提案サービスに関する資料やお礼のメールを送付します。 ▼見積作成・クライアント企業へのトスアップ ▼契約後の定期的な状況確認 ※基本的には、設定された商談への対応が中心です。 お客様の課題をヒアリングし、解決策を考えて提案することに時間を使えます。 情報セキュリティに関する専門知識と、法人営業としての商談力を同時に身につけられることが、この仕事の特徴です。 《入社後の流れ》 入社後は教育を担当する課長からレクチャーを受けながら、1カ月は研修のみに集中。 座学とロールプレイでしっかりと基礎を身につけられるので、未経験でも安心です。 お客様の悩みを聞き、複数のサービスから解決策を組み立てるため、課題解決型の提案力を磨けます。
      【転勤なし／駅チカ！飯田橋駅から徒歩5分】 東京本社：東京都新宿区下宮比町2-1　第一勧銀稲垣ビル8階 （各線「飯田橋駅」から徒歩5分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※情報セキュリティ営業はインサイドセールス中心で商談もTeamsで行うため、外回りはなく社内での勤務となります。出張もありません。 移動によるタイムロスがなく、効率的に業務を進められます。
      月給28万円～35万円＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮し決定します
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    株式会社マグナムメイドスタッフィング

    人材派遣
    京都市下京区高辻通堀川西入ル富永町685番地 MMS-Ⅰ 1階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／大規模案件多数／年休120日／月給30万円以上
      • NEW
      マンションなどの建築案件を中心に、商業施設や電気関連のプロジェクトなどにも対応。 これまでの経験やスキルはもちろん、通勤時間などの希望も伺いながら、配属先を決めていきます。 【お任せするのはこんな仕事】 ■工事スケジュールの確認・進捗管理 ■現場の安全管理 ■施工品質の確認 ■協力会社・職人さんへの指示や調整 ■資材・人員などの管理 ■発注者や設計担当、協力会社などとの打ち合わせ ■その他、担当プロジェクトに応じた施工管理業務 ※担当業務は、配属先やこれまでの経験によって異なります。 【ひとつの現場に、じっくり向き合えます】 一つのプロジェクトに携わる期間は、約2年程度。 最近入社した社員では、大型商業施設の施工管理業務を担当している例もあります。 【配属先は、あなたの希望も聞きながら】 入社後は、 「自宅から通いやすい場所がいい」 「これまでの経験を活かしたい」 「休日もしっかり確保したい」 といった希望を伺います。 派遣先企業との面談を行い、条件や希望を確認しながら配属先を決定します。 また、一つのプロジェクトが終わったらすぐ次の現場へ、とは限りません。 希望があれば、少し休暇を取ってから次のプロジェクトへ進むことも可能です。 【困ったときは、会社を頼ってください◎】 施工管理の仕事は、現場によって雰囲気も人間関係もさまざま。 だからこそ当社は、「配属したら終わり」にはしません。 「仕事がきつい」 「現場の人間関係で悩んでいる」 「このまま続けるのが少ししんどい」 そんなときは、遠慮なく頼ってください。 施工管理経験のある社長自ら現場を訪問し、社員と1on1で話す機会も設けています。 「しんどい」「ちょっと聞いてほしい」くらいの相談でも大丈夫。仕事の悩みから、現場であったちょっとした愚痴まで、普段から社員の声を聞くことを大切にしています。 状況を確認しながら派遣先と調整し、必要であれば現場変更も含めて対応しています。 一人で抱え込まず、長く施工管理を続けてほしい。 そんな考えで、一人ひとりを支えています。
      ◆大阪・京都を中心とした関西エリアの各プロジェクト先 ◎ご自宅からの通勤時間や希望を考慮して配属先を決定します。 ◎兵庫・滋賀・奈良・和歌山などの案件もあります。 ◎転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策実施（指定喫煙場所あり）
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はこれまでの経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※入社後、配属先が決まるまで自宅待機となる場合があります。待機期間中は休業手当として給与の60％を支給します。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／時短相談可
      • NEW
      施工管理スタッフや現場のメンバーがスムーズに仕事を進められるよう、さまざまな面からプロジェクトを支えるポジションです。 【お任せするのはこんな仕事】 ■見積・請求・納品などのデータ入力 ■経費処理 ■資料、看板の作成 ■安全書類の管理 ■各種伝票・試験報告書などのPDF化／ファイリング ■庶務業務 など ◎現場にあるシステムやExcelを使った業務が中心です。 【現場を支える、頼られるポジション】 各現場の事務スタッフは基本1名体制。 資料作成や書類管理、経費処理などを通して施工管理スタッフを支えます。 同じ作業を繰り返すルーティンワークというより、日々いろいろな業務に対応するため、時間が経つのもあっという間。 仕事に慣れてくれば、自分で優先順位をつけながら進められるので、自分のペースで働きやすいのも現場事務ならではの特徴です。 【約2年ごとに、一つのゴールへ】 一つのプロジェクトが完成するのは、約2年程度が目安。 竣工が近づく時期は忙しくなることもありますが、建物が完成し、現場のみんなと一緒にプロジェクトのゴールを迎えられるのは、一般的な事務職とは少し違う面白さです。 一つの現場が終われば、次のプロジェクトへ。 現場を重ねるたびに、新しい出会いがあり、多くの人とのつながりも広がっていきます。 【1人事務でも、ひとりにはしません】 建設業界が初めての方には、業務を覚えるための研修を行います。 入社後はまず先輩社員の現場に入り、マンツーマンで実務を経験しながら、仕事の流れをつかんでいただきます。 また、別々の現場で働く事務スタッフ同士もグループチャットでつながっており、 「この処理、どうやるんだっけ？」 「こんな便利なExcel機能があったよ！」 といった情報交換も日常的に行っています。 分からないことは、経験のある事務スタッフへ相談可能。 状況によっては、他の現場を手伝うなどスタッフ同士でフォローすることもあります。 1人で任される自由さと、困ったときには頼れる安心感。 その両方がある環境です。
      ◆大阪・京都を中心とした関西エリアの各プロジェクト先 ◎ご自宅からの通勤時間や希望を考慮して配属先を決定します。 ◎兵庫・滋賀・奈良・和歌山などの案件もあります。 ◎転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策実施（指定喫煙場所あり）
      月給22万円以上　＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はこれまでの経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21,638名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4442件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／手厚い教育体制／残業月10h程度
      • 締切間近
      ＼20代～30代活躍中！／ ★市場価値の高いITエンジニアへ成長★ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には全国18拠点・500種類の研修を展開する技術者育成部署があります。未経験者でも安心してスタートできるよう、万全の研修環境を整えています。 ＝＝＝ 【 手厚い研修制度が魅力！】 ■技術研修（2～3カ月） ━━━━━━━━ PCの基本操作から、Java、VBA、SQLなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。 講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の対象資格＋祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ e-learning／社内勉強会／リスキリング研修など、環境を整備しており、常に新しいスキルを習得可能です。あなたの成長フェーズに合わせて、必要な知識・技術をタイムリーに提供します！ 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 ＜例えば…＞ ・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築～テストを担当（入社3年目） ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍（入社2年目） 専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。
      ＼北海道～関東～九州まで、多拠点での募集！／ ◎将来的にリモートワーク、フルリモートも可能！ ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道：北海道（札幌） 東北：宮城（仙台） 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海：愛知、岐阜、三重、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国：広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州：福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能！ ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◇関東エリア 月給23万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア（上記エリア以外すべて） 月給21万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職：販売職 現在の業務：サーバ運用・保守 年収380万円（月給23.5万円＋各種手当＋賞与） 前職：営業職 現在の業務：自治体向けシステムテスト・運用保守 年収370万円（月給22.5万円＋各種手当＋賞与）
    • ITエンジニア（大手・最上流・自社開発など／フルリモート有）
      ★当社のポイント！ 《スキルが活かせるポジションへ》 今のスキルや目指したいキャリアに合わせてアサインします。 《透明度の高い評価制度》 累積経験値（客先報酬・在籍年数）と資格取得で給与を設定。目標給与への道のりが明確です！ 《手厚いスキルアップも》 ■Be-Pro研修（参加条件あり） ┗期間中は一度案件を離れ集中受講（給与発生） ┗習得知識に合わせて案件アサイン ■オンライン上で好きな研修を受講可能 ■e-learning→自習→オンライン補講→スキルチェックで単位取得（評価に直結！） ■資格取得支援（受験費用負担＆祝い金、参考書の配布※条件あり） ＼取引先は約5,200社。多彩な選択肢でキャリアの幅が広がります！／ 《プロジェクト例》 ■Azure OpenAIを活用したAIシステム開発 ■生成AIチャットボットシステム開発 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 など 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい！」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ！ ■「受託案件はある？ 」 →受託開発案件も多数！多様なプロジェクトで着実にキャリアの幅を広げられます！ ■「前は給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP！ ■「やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、希望領域へアサイン！ ■「今は上流に行く自信がない…」 →テスターや運用監視など、現在のスキルを活かせる案件からスタートできる！ ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →キャリアアドバイザーや担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も！
      ＼北海道～関東～九州まで、多拠点での募集！／ ◎リモートワーク、フルリモートも可能！ ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道：北海道（札幌） 東北：宮城（仙台） 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海：愛知、岐阜、三重、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国：広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州：福岡、熊本、大分 ※配属先や就業条件は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◇関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬） 月給24万5,000円以上+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア（上記エリア以外すべて） 月給22万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ ＞＞多くの方が『年収アップ』を実現！ ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します！ ■Mさん（年収500万円→600万円） 前職：PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー／月平均残業100H 転職理由：「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後：技術特化のポジション／月平均残業40H以下 ■Sさん（年収650万円→750万円） 前職：システム改修の工程管理、要件定義～システムテスト／退社22～23時 転職理由：「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後：受託案件に従事／要件定義、設計、PLとして管理
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区湯島2-4-3ソフィアお茶の水3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • FC経営コンサルタント／未経験歓迎・月給35万～・フレックス
      • NEW
      FC加盟校の経営者と直接向き合い、売上向上や組織改善などの経営課題を解決します。集客施策や運営改善を提案・実施することで、校舎の成長を後押しします。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― ◎加盟校経営のサポート・コンサルティング ・売上分析 ・営業や集客施策の提案 ・組織運営の改善 ・人材マネジメント　など たとえば―― ・面談トークを改善して入塾率を向上 ・SNS運用を改善して問い合わせ数を増加 ・生徒との接点を増やして退塾率を改善 ・講師育成を仕組み化して組織力を向上　など ＜担当加盟校・エリア＞ 担当するのは既存校がメインです。 また、全国をいくつかのエリアに分けた担当制になります。 担当エリアの加盟校を定期的に訪問するため、出張が発生します。 ―――――――――― ■入社時の研修内容■ ―――――――――― ◎2～3週間の研修と充実したマニュアル学習 解析ツールなどを活用したデータ分析や課題解決の考え方、Webマーケティングまで丁寧に学べます。 ◎本部研修 校舎運営を体験。生徒・保護者のリアルな想いや業務の流れを理解します。 ＼ここがポイント／ ◆豊富な成功事例が、提案の自信に 全国400校以上の運営ノウハウを蓄積しているため、成功事例を参考にしながら、自分のアイデアも取り入れて提案。未経験でも安心して業務に取り組めます。 ◆多彩なスキルが身につく 加盟校ごとに異なる課題と向き合い、分析・提案・改善を繰り返すことで、課題発見力や提案力、マーケティング力、経営視点などのスキルが身につきます。 教育業界だけでなく、どの業界でも活かせる汎用性の高いスキルを磨けます。 ◆提案が校舎の成長につながる 「もっと問い合わせを増やしたい」「合格率を高めたい」…そんな加盟校の想いに寄り添い、課題解決へと導きます。教育・経営・マーケティングを掛け合わせた幅広い知識を身につけながら、多くの人の未来に貢献できるやりがいがあります。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】 ＜勤務地＞ 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F ・受動喫煙対策：あり ※全国出張あり（出張費用は会社負担） ※直行直帰OK
      【前職給与100%保証します】 月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（過去実績4カ月分） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を7万8,500円～13万4,600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • スクールマネージャー／経験・スキル一切不問／平均残業10H
      • NEW
      ＼私たちの仕事は、生徒の可能性を引き出すこと／ 当社が運営する武田塾は、授業をしない独自の学習モデルを採用。「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、生徒一人ひとりに合わせた学習計画を作成し、自ら学ぶ力を育む指導を行っています。 教育業界で注目される“コーチング式指導”の先駆者として現在、全国400校以上を展開しています。 ＝＝＝ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ◎校舎の企画・運営 ・生徒募集に向けた施策の企画 ・募集データの分析、課題抽出、改善 ・校舎運営に関する各種企画、業務改善 ◎広報・生徒募集 ・Webマーケティングなどを活用した集客施策の企画・運用 ・入塾希望者への説明会、個別相談の実施 ・進路、受験に関するアドバイス ◎生徒サポート ・学習計画の作成、進捗管理 ・目標設定や学習方法のアドバイス ・生徒、保護者との面談 ◎講師マネジメント ・講師の採用、研修、育成 ・シフト管理 ・指導品質の向上に向けたサポート ※当社の講師はチューターやメンター役で授業はしません。 生徒一人ひとりの成長に寄り添いながら、校舎運営や生徒募集、企画などの業務にも挑戦できるため、多様な領域で成長を実感できます。 スクールマネージャー（校舎長）からのスタートですが、大規模校舎に配属された場合は副校舎長からの可能性があります。 ＝＝＝ ■入社後の流れ■ ―――――――― ＜Step1＞基礎知識を学ぶ まずは、2～3週間程度の入社時研修。 マニュアルや研修動画を活用し、仕事の流れや校舎運営の基礎知識を習得します。 　　▼ ＜Step2＞武田塾の指導スタイルを理解 自学自習を軸とした、武田塾ならではの学習モデルやコーチング方法を学びます。生徒への伝え方などはロールプレイングなどで身につけていきます。 　　▼ ＜Step3＞先輩と一緒に実践デビュー 先輩メンバーがマンツーマンでフォロー。生徒との面談や学習サポートを経験しながら、一人ひとりに寄り添うコミュニケーション力やコーチングスキルを磨きます。
      ★転勤なし ★オンライン面接にも対応しています。遠方にお住まいの方も、お気軽にご相談ください。全国各地で未経験から活躍しているメンバーが多数います。まずはお気軽にご応募ください。 ＜配属予定校舎＞ ・秋葉原校／東京都千代田区神田佐久間町2-18 秋葉原STNフロント 3階・4階 ・四谷校／東京都新宿区四谷1-18 オオノヤビル 4F ・吉祥寺校／東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-1 東ビル 1・7階 ・三鷹校／東京都武蔵野市中町1-22-4 ベルジュール武蔵野中町 2階 ・川崎駅前校／神奈川県川崎市川崎区駅前本町1-3 本田ビルヂング 3階 ・難波校／大阪府大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル 5階 ・高松校／香川県高松市中新町2-9 富士ビル 1・2階 ・博多本校／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前 5F A号室 【本社】 東京都文京区湯島2丁目4-3 ソフィアお茶の水 1F・2F・3F ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    有限会社南大阪興業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ＜本社＞ 大阪府堺市北区野遠町110-31
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 前職給保証！経理・財務／月給35万円～・残業無・年休120日
      • 締切間近
      現在代表が行っている、会社全体の 経理・財務管理をお任せします。 ◎仕訳入力・月次処理（freee） ◎月次決算・試算表 ◎売掛・買掛管理／請求・支払 ◎給与・社会保険の確認 ◎資金繰管理・銀行対応 ◎税理士・社労士との連携 ◎経営者向け月次資料作成　など ＊―――――――――――――＊ 　経験に合わせてお任せします ＊―――――――――――――＊ 上記全てに精通していなくても大丈夫◎ 何でも相談しやすい環境のもと、 できる事から仕事の幅を広げて下さい。 ＊―――――――――＊ 　入社後に目指す状態 ＊―――――――――＊ ＜3ヵ月＞ 　自社の業務フローの把握・整理 ＜6ヵ月＞ 　月次数値を毎月15日までに把握できる体制へ 　売掛金・資金繰りの管理体制を整える ＜12ヵ月＞ 　予実管理、顧客別・車両別採算の基礎を整える ＊――――――――――――――＊ 　どんどん上を目指せる環境です ＊――――――――――――――＊ 代表が現在持っている経理財務実務を任せ より会社が発展するための増員募集。 将来は顧客別・車両別の採算管理や 希望と適正によりグループ全体の管理など 会社運営に欠かせない人材へと ステップアップを目指せるポジションです。
      【車通勤OK】 近鉄「高見ノ里駅」徒歩15分 ＜本社＞ 大阪府堺市北区野遠町110-31 ★転勤はありません
      月給35万円～40万円 ※経験・スキルにより優遇 【前職給保証！】 経理・財務として即戦力の方なら 前職給を保証！収入面の不安なく 新しいスタートを切っていただけます。
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    株式会社ビジネス・ワン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番27号 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 自社製品の開発エンジニア／開発を学んだ方歓迎／福岡勤務
      • NEW
      約40年売れ続けている「消防くん」を始め、「でんきやさん」や「せつびやさん」といった建設・設備業界向けの自社パッケージソフトやWebサービスの開発・設計などをお任せします。 といってもイチから新製品・サービスを開発する訳ではなく、消防法の改正やOSアップデートに対応するための既存ソフトのブラッシュアップやメンテナンスがメインとなります。 ※利用者の意見を参考に新機能の追加を行う場合もあります まずは製品やサービスの仕組みを理解していただき、そこからどれかひとつの製品や工程を担当して業務に慣れていただきます。 【具体的には】 ■既存ソフト・サービスのブラッシュアップ（設計・開発） ■稼働テスト ■メンテナンス ■新しい言語への書き換え ■パッケージソフトの導入サポート　など ＜開発言語＞ C、C#、C++、VC++、PHP、Linux、Apache　など ＜商品の詳細は下記よりご確認ください＞ http://www.businessone.co.jp/services/ 将来的には自社製顧客管理システムの再開発や製品との連動、ライセンス認証・アップデート案内の自動化など、事業の根幹に関わる部分をお任せしたいと考えております。 【社内DXを推進】 AIの発展が著しい昨今。当社もより効率的にものづくりをしていくため、さまざまなシステムを活用しています。 ＜例えば…＞ ■ChatGPT Codex ■個人に割り当てられたクラウドストレージ　など 業務効率につながるものであれば、基本的に導入を検討します。「こんなものが欲しい」という意見は、遠慮なく挙げてください。「有給が欲しい」なども気軽に言える環境です！ 【評価とキャリア】 年1回、自分が立てた目標に対する達成率や自己分析を行い、その内容を上長が確認します。個人評価+人事評価で、最終的な昇給・賞与・昇格などを決定していくイメージです。
      本社／福岡県福岡市中央区薬院3-16-27　4F オフィスは天神エリアにあり、最寄駅からも徒歩3分！ ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円～45万円+各種手当+賞与年1回 ※経験、能力を考慮し決定 ＜月収例＞ ・月収33万円（経験5年） ・月収38万円（経験10年）
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    株式会社タップ建設

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市西区都町36-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗内装の施工管理／年休121日／未経験歓迎・経験者優遇
      工事のスケジュール管理や品質・安全管理、職人さんとの打合せ、お客さまとのやり取りに加え、案件によっては見積作成や設計段階から関わるポジション。 安全・工程・品質・予算をトータルに管理し、全体をまとめる施工管理は紛れもない技術職です。 具体的な仕事は、下記の通りです。 ■施工管理 ・業者手配 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理など ■設計 ・設計図や発注図の作成（請負のケースによります） ■積算 ・図面からの拾い出し、見積作成（決定前や入札物件も含む） 3年後には、現場の進行管理や職人さんとの打合せ、お客様とのやり取りなどを一人で担当できる状態を目指しましょう！ ＼ここがPOINT！／ 【1】幅広い知識も専門性も手に 当社の施工管理は、現場の進行管理だけでなく、空間づくり全体に関わるのが特徴。 今後は分業化も視野に入れており、通貫のマルチスキルか特定分野のスペシャリストか、希望に応じたキャリア形成もOK！ 【2】こだわりを持ったものづくりができる 資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのではなく、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ！ 【3】自分のアイデアを活かせる場面も豊富 案件によって裁量の幅は異なりますが、元請として関わる案件では、設計や仕様の検討段階から参加することもあり、素材の選定や納まりなどに対して、自分の考えを反映できる場面があります。 ※下請案件では決められた内容を正確に施工することが中心になりますが、その中でも施工方法の工夫などは現場判断で活かせる場面も多いです
      ★広島本社または大阪支社への勤務です ★転勤はありません ★本社は完成して間もない快適な社屋です！ ＜広島本社＞ 広島県広島市西区都町36-2 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市福島区海老江3-10-13 基本的に所属拠点をベースに業務を行いますが、案件の状況によっては出張で他エリアの現場に関わることもあります。1回の出張は1～3週間程度です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜経験者＞ 月給30万円～50万円 ＜未経験者＞ 月給20万円～30万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します ＼あなたの努力を給与に還元／ 年2回、賞与のタイミングで会社評価と自己評価のすり合わせを行い、数字のみならず仕事への取り組み方についても評価を行っています。
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    トラムシステム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市名東区新宿2-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • チームを支える営業事務（回線手配等）／未経験歓迎／残業少
      ／ メリハリつけて働ける！ ＼ ★残業月5時間以下 業務効率化のほか、納期に間に合うよう優先順位をつけることを徹底！ 全員がほぼ毎日定時退社を実現。 プライベートの時間も大切にできます♪ ★“気配り上手”が活躍できる営業事務！ 社外とのコミュニケーションも多いのがこのポジションの醍醐味。 営業や接客業のご経験がある方は、スキルを存分に発揮できます。 入社後は先輩がフォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ ◆仕事内容 ……… 当社で提供しているクラウドサービスに関するバックオフィス業務をお任せします。 ■商品の受発注（機器の手配等） ■回線の手配調整 ■施工スケジュールの確認 ■営業部門や技術部門との各種調整 ■在庫チェックや帳簿管理　等 ◎「決まった仕事を毎日こなす」というよりは状況に応じて柔軟に動くことが大切です。 ◎「インターネットを介して電話回線を構築することで、コストを大幅に削減」という強みが多くの企業様から評価され、現在は問い合わせが増加中！ ◎ゆくゆくは各部門のフォローアップを行いながら、施工スケジュール全体の手配や調整もお任せしていきます。 ◆入社したら ……… ▼OJT：最初は書類整理など事務作業をしながら、業務の流れや専門用語などを覚えます。 ▼アシスタント：書類のチェックやPC入力など、手配業務におけるアシスタントに。 ▼案件の主担当へ：一通りの業務を学んだら、主担当として1案件をお任せ。マニュアルもあるので、手順に沿って業務を進められます。 ※独り立ちまでの目安は入社から1～2カ月後となります。 ◆トラムシステムとは？ ……… 電話工事会社として設立し、現在は「IT・通信」における最新テクノロジーのサービスを提供。 『Be Unique』というビジョンを掲げ「個性や才能を重んじて他にはない唯一のものになり、社会経済へ大きな貢献を果たそう」という考えを基軸に、固定観念にとらわれない事業展開を行っています。 現在は法人向けクラウドサービスのお問い合わせが増加しており、さらにお客様の声に応えるべく、人員体制強化のための募集となります。
      【 転勤なし／マイカー通勤OK 】 ＜本社＞愛知県名古屋市名東区新宿2-25 ※転勤なし ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月2万6,000円～8万6,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまでも最低基準となる金額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★実際の残業は月5時間以下！ 固定残業代は給与制度上設定されていますが、42時間の残業が発生するという意味ではありません。 業務効率化を進めており、現在はほぼ毎日定時退社。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼頑張りは明確な評価制度でしっかり評価！／ 当社では仕事の成果をしっかり還元できるよう、オープンな評価制度を導入。 「重点目標」と「人事考課」の2軸で、半期に1度査定します。 なお、重点目標は自身で目標を決めることができ、例えば「業務効率化のための書籍を6冊読む」「案件の手配を●件行う」など、業務に関することなら幅広く設定可能！ 納得感を持って業務に臨むことができます。 ★過去には、頑張りが評価され入社2年半で管理職になった社員も！
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    株式会社大阪水道総合サービス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2-7 あべのメディックス1106号
    • 設立 2008年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 管路保全業務の管理／未経験歓迎／賞与実績4.3カ月／土日祝休
      【お任せするお仕事】 ★窓口対応　 工事業者さんが提出される届け出書の受付、書類の確認、回答書の交付をするお仕事や工事に伴う立会作業などです。 マニュアルに沿ってお仕事を進めていただければOK！ ★現場の巡回 自動車で片道30分以内の現場を、1～3カ所巡視いただきます。 持ち運び可能な機械の操作をお願いすることもありますが、作業内容はいたってシンプルです。 ★工事現場の立ち会い（1カ月に2～3回程度／夜間立ち会いあり） 工事の進捗や、工事内容に問題がないかをチェックいただきます。 工事は、人通りの少ない時間帯での実施となるため、夜間や休日に勤務いただく場合がありますが、 超過勤務手当を支給or振替休日の取得も可能ですので、ご安心ください。 ＼ポイント／ ◎入社時研修あり ご入社後は、水道局内での座学や実技研修、OJT研修などを受講いただきます。 ◎5割はデスクワーク 水道局での受付作業や、工事に伴う立会作業をメインにお任せします。 ◎受付業務はマニュアルをご用意 「許可申請」というと難しく感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、マニュアルがあるので安心！ イレギュラー対応もほぼ発生せず、精神的な負担も少ないこともポイント◎ ◎局員の方にすぐ質問できます 水道局内で働いていただくため、周りには常に局員の方がいらっしゃる環境です。 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なくお声がけください。
      【大阪市／転居を伴う転勤なし】 以下記載の東西南北の水道センターへ配属予定。 勤務地は、希望やお住まいを考慮して決定する予定です。 ■西：大阪府大阪市西区南堀江4丁目12番26号 ■東：大阪府大阪市都島区都島本通4丁目12番4号 ■南：大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目2番1号 ■北：大阪府大阪市淀川区新高1丁目6番19号 ※受動喫煙防止対策：あり
      【月給】22万4900円～＋各種手当＋賞与2回（2025年実績4.35カ月分） ※時間外手当は別途支給
    • 給水装置工事・排水設備工事の竣工検査員／年休124日
      大阪市水道局の監理団体である当社の一員として、給水装置工事および排水設備工事に伴う竣工検査員をお任せします。 工事事業者が大阪市・堺市に提出した竣工図面通りに施工できているかを確認することが、主な役割。市の担当者とも連携しながらの業務となりますが、基本的な流れは変わらないため、「給水装置工事主任技術者」または「下水道排水設備工事責任技術者」の資格を保有している方であれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけることでしょう。 とはいえ、入社後直後からいきなり難しいこと・複雑なことをお任せするつもりはないので、ご安心ください。まずは２～３週間程度の期間をかけて、一緒に働く仲間たちや組織構成を知ることからはじめ、当社での業務の特性や流れを把握していただければと思います。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■施工状況の確認 ■残留塩素濃度の測定・記録 ■現場状況の写真撮影 ■資料作成・報告 ■検査日程の調整 ■電話・メール対応 …など ＜普段の業務の流れ＞ ▼事務所から社用車で現場へ ▼各現場（大阪市と堺市内近郊）にて、竣工検査の実施 ▼帰社後、各種報告書類の作成 ＿＿＿ チェックシートの記載事項に則って確認を進めればOKです。
      【転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■勤務地住所：大阪府大阪市または堺市
      ■月給22万4900円～27万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し優遇 ※「給水装置工事主任技術者」の資格を未取得の方は、月給22万4900円～＋各種手当 ※「給水装置工事主任技術者」の資格を取得の方は、月給24万9600円～＋各種手当 ＜各種手当の詳細＞ ・扶養手当 ・住宅手当 ・資格手当
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    株式会社プレシャスパートナーズ【TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market上場企業】

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事／月給25万円～／転勤なし／年休129日／未経験歓迎
      採用や労務を通じて、 社員が安心して働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 まずは応募者対応や面接日程の調整、 書類管理などのシンプルな業務からスタート！ 業務に慣れてきたら、給与計算のサポートや社会保険手続きなど、 人事としての専門知識も身につけていけます。 人事未経験の方でも、 先輩社員や社労士と連携しながら進められるため、 安心してスタートできる環境です◎ 《具体的な業務内容》 ▼採用業務 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・応募状況の確認 ・面接準備 ・入社までのサポート ▼労務業務 ・勤怠データの確認 ・給与計算のサポート ・入退社に関する書類準備 ・社会保険手続きのサポート ・年末調整の準備 《ゆくゆくはこんな業務もお任せします！》 ▼採用関連業務 ・求人原稿の作成、修正 ・採用手法の見直し ・採用フローの改善提案 ▼労務関連業務 ・評価制度構築 ・助成金申請のサポート ・業務フローの見直し、効率化の提案 ＋ このポジションの特徴 ＋ ──────ｖ────── 採用業務では新しい仲間を迎える流れを、 労務業務では勤怠管理や各種手続きを通じて社員を支える仕組みを学べます。 未経験の方でも、業務を進めながら一つひとつ知識を身につけられる環境です。 分からないことはすぐに相談できるため、安心して取り組めます◎ また、日々の事務作業だけでなく、 業務をより分かりやすく、スムーズに進めるための改善にも関われます。 人と関わる仕事がしたい方、 会社を内側から支えたい方にぴったりのポジションです！
      ◎転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 ・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・丸の内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 勤務地は都心のきれいなオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
      ★前職給与を考慮の上決定します★ 月給260,000円～380,000円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。 ＜固定残業手当＞ ∟50,044円～73,141円／30時間 ＜一律支給手当＞ ∟生涯設計手当（55,000円／月） ∟都市手当（5,000円／月） ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大30,000円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、 子ども1人あたり月15,000円を支給
    • 経理／月給26.5万円～／経験者募集／土日祝休／11月入社可
      • NEW
      当社は2026年2月にTOKYO PRO Market・Fukuoka PRO Marketへの上場を実現しました。 今後も安定した経理体制を維持・強化していくため、新たなメンバーを募集します！ 入社後は、まず日常的な経理業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■仕訳入力（預金・請求書など） ■売掛金・入金管理 ■請求書の発行、確認 ■売上管理 ■請求、経理に関する各種データ管理 ■その他、経理に関する各種業務 ※ご経験やスキルに応じて担当範囲を決定します。 まずは日々の経理業務を通じて、 当社の業務フローや社内の仕組みを理解していただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて徐々に担当領域を広げていただく予定です。 経理としてさらに専門性を高めていきたい方はもちろん、 日常経理の経験を活かして、より幅広い経理業務に挑戦したい方を歓迎します。 ------------------ ＼あなたの経験を活かせるポジションで活躍！／ 「日常経理の経験を活かして働きたい」 「決算業務の経験を活かし、さらに専門性を高めたい」 どちらの方も歓迎します。 担当業務が明確に分かれているため、 これまで培ってきた経験や得意分野を しっかり活かせる環境です。 それぞれの業務にじっくり取り組みながら、 経理としての知識や専門性をさらに深めていけます！
      ◎転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル35階 ・都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結 ・丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩4分 ・JR各線「新宿駅」西口より徒歩8分 勤務地は都心の綺麗なオフィスです◎ 仕事終わりの買い物や食事にも便利なエリアなので オン・オフの切り替えがしやすく、毎日無理なく働けます。
      ★前職給与を考慮の上決定します★ 月給265,000円～320,000円＋各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業手当（超過分は別途支給）、一律支給手当を含みます。 ＜固定残業手当＞ ∟東京（5万1,006円～6万1,592円 ／30時間） ＜一律支給手当＞ ∟生涯設計手当（5万5,000円／月） ∟都市手当（5,000円／月） ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆住宅手当 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大30,000円の住宅補助を支給 ◆家族手当 18歳未満の子を養う社員を対象に、 子ども1人あたり月15,000円を支給
    株式会社プレシャスパートナーズ【TOKYO PRO Market/Fukuoka PRO Market上場企業】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アセットホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿3‐2‐11 新宿三井ビルディング2号館9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 建築コンシェルジュ／賞与年3回／年休125日／紹介案件のみ
      【お客様の想いより会社都合？】 前職も建築営業でした。目標追求は大切ですが、自社都合最優先の風土がありました。 お客様に寄り添わず、会社都合で断ったり、望まれていない形でも売上目標や社内納期を優先して進めたり。「自分は誰のために営業しているんだ」と自問自答する中で苛立ちが募り、「お客様を置き去りにする、会社の売上が主人公の営業」に限界を感じていました。 【石澤社長の「お客様の納得感を突き詰める」姿勢に惹かれて】 転職活動をする中で出会ったのが、石澤社長でした。 面接の際に話していた、あるお客様への提案の話が特に印象的でした。 他社が8億円規模の提案を持ってくる中、社長が提案したのは、5,000万円ほどの平屋建ての計画でした。 「お客様の背景を考えたとき、明らかに過剰な提案をするのではなく、この規模こそがお客様にとってベストであり、望まれているものだった」と聞き、私は「会社としては、売上を大きくした方がいいのでは」と質問しました。 すると、「それでは必要のないものを売ることになる。お客様は本当の意味では納得しない」と答えていただきました。 その言葉は、自分が思っていた営業の常識をひっくり返すものでした。 会社の売上ではなく、お客様にとって本当に必要なものは何かを考え、お客様が心から「これで良かった」と納得できるところまで突き詰める。 お客様の納得感こそが営業としての納得感であり誇りである。 この環境で働きたいと感じたからこそ、当社への入社を決めました。 【営業の枠を超えた挑戦とそれを支える環境】 当社の魅力は、決められた営業活動にとどまらず、自分の意思で挑戦し成長できる環境があることです。 上司に相談した際も「どんどんチャレンジしてみなよ」と背中を押してもらいました。挑戦を応援してくれる風土があるからこそ、自分の可能性を広げられます。 一方で指示されたことだけをこなす営業をしたい方には厳しいかもしれません。 自分で考え、答えを出していくことが求められるからです。 お客様に誠実に向き合い、自分で考えて納得のいく提案をつくりたい方、営業の枠を超えて成長したい方には、大きなやりがいを感じられる環境です。少しでも共感いただけた方は、ぜひご応募ください。
      【転勤なし】新宿駅からアクセス良好◎【U・Iターン歓迎】 ■本社 　東京都新宿区西新宿3‐2‐11 新宿三井ビルディング2号館9F ＜アクセス＞ 　都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 　各線「新宿駅」より徒歩8分
      月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（70,300円～104,100円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＼当社ならでは…！／ 当社には歩合給を設けていません。 それは、数字ばかりを追いかけるのではなく、建築とお客様に真摯に向き合うことを大切にしているから。 社員の頑張りには、歩合給ではなく昇給や賞与という形で還元しています。 建築に専念して着実に給与を上げていける環境がここにはあります。
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    株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県戸田市新曽847-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内システム担当／年間休日124日／家賃補助あり
      ＼この求人のPOINT！／ ◎年間休日124日 ◎残業月平均10～20時間程度 ◎JR東日本グループの安定基盤 ◎景気に左右されにくい安定性 　＊＊＊ ■具体的には ―――――― ・PCや社用携帯の準備・設定 ・電子機器に関する問い合わせ対応 ・各部署や社員からの相談対応 ・インターネット環境の整備対応 ・システムの企画、運用サポート ・DX推進に向けた企画・検討 ・社内イベントなどの企画、実行 社内のあらゆるIT関連の相談窓口として、社内の“困った”を解決するポジションです。会社のメンバー全員から日々頼られる存在です。 　＊＊＊ ＼総務の一員として幅広く活躍／ 総務部の一員としての役割も担います。スポーツイベントや年末のお楽しみ会、社員旅行の準備など、社内イベントの企画・運営にも携わる機会があり、社員同士のつながりを深める大切な役割です。 ＼穏やかで温かい社風／ 社内は落ち着いた雰囲気で、部署や立場に関係なく協力し合う風土が根づいています。日常的に笑い声が聞こえるなど、ギスギスした空気とは無縁の職場環境。困ったときも気軽に相談できる関係性があります。 　＊＊＊ ■入社後は ――――― まずは、PCや社用携帯の準備・設定、問い合わせ対応など、日常業務からスタート。マニュアルも整っているため、実務を通じて一つずつ覚えていける環境です。 その後は、できることを少しずつ広げながら、ネットワーク環境の整備やシステム導入のサポートなどにも挑戦。先輩社員がしっかりフォローするため、分からないことは都度確認しながら進められます。 ■キャリアパス ――――――― チャレンジを応援する文化があり、別部署への挑戦や管理職を目指すことも可能です。 部員→係長→副課長→課長→部長 と、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県戸田市新曽847-5 ＜アクセス＞ 「戸田」駅東口より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり ※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます（希望に合わない転勤はありません）
      月給20万円～＋賞与2カ月分＋業績加算
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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分
      • NEW
      当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
      勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F　など ■中国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県 中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F　など ■九州エリア 福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F　など ■四国エリア 香川県／徳島県／愛媛県／高知県 四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3　など ★6年間で『地域固定』が可能！ ライフスタイルに合わせた働き方へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
      月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社ＨＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全33件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
      • NEW
      • 締切間近
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼ 未経験でも安心！3つの研修制度 ／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできます。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能で、時間や場所を問わずにスキルを習得できます。 ＼ プロジェクト例をご紹介！／ ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、以下「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定します。
    • ITオープンポジション／定着率98％／最大2カ月間の研修有
      • 締切間近
      さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 大規模プロジェクトを多数ご用意しており、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ★ 案件例 ───── ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発（Python(Django)／GCP） ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■DX・ITサポート（IT事務） ・業務効率化に向けた改善提案 ・問い合わせ対応やユーザーサポート ■業務サポート（一般事務） ・データ入力、書類作成など ★ ゼロからスキル習得が可能！ 　 3つの研修制度 ─────────────── 【１】IT基礎研修 入社後は、スキルや経験、参画プロジェクトに応じて、1～2カ月程度のIT基礎研修を実施いたします。 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーまで、業務で必要なことを基礎から丁寧に教えます。 社内講師による研修で、相談しやすいのもポイント！ 【２】スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。 経験の浅い方からベテランまで、着実にスキルUPできます。 【３】eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得できます！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり ＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞ 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。 2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
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    株式会社ＮＴＴフィールドテクノ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • NTT西日本グループで通信インフラを支える仕事／基本土日祝休
      「ネットがつながらない」「電話が使えない」といったトラブルを解決するお仕事です。 【 例えば… 】 - Wi-Fiルーターの再設定 - 配線の確認 - 故障している機器の交換 ☆最初はマニュアル通りの対応が中心なので安心です！ …… ◎具体的な業務内容 …… ■オンサイトネットワーク業務 - NTTビル内に設置されているルーターやサーバー、交換機などの通信設備のメンテナンス・故障回復 ■オンサイト業務 - お客さま宅やオフィスなどの情報通信機器の修理、サポート ■ビジネスエンジニアリング業務 - オフィス内の情報通信機器の詳細設計・構築・保守・運用業務 ■アクセス業務 - ケーブルや電柱、マンホールなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンスや故障時の復旧対応 …… ◎先輩社員の声 …… ★身近な通信の仕組みが分かった！ 「ネットや通信関連のことを全く知らずに入社したんですが、『こんな風に電話がつながっているんだ』と知ることができて、面白かったですね！」 ★サポート体制が充実していた！ 「仕事に詰まった時にサポートしてくれるなど、とても親身になって指導してもらえたのが嬉しかったです」 ★みんなに話しかけやすい・質問しやすい！ 「入社前は正直、上下関係が厳しいかもという不安がありましたが、課長クラスの方でも気軽に声をかけてくれて、話しかけやすい雰囲気です」 …… ◎働きやすさもバツグン！ …… ◆基本土日祝休み ◆残業月10時間程度 ◆有休取得率98％ ◆転勤なし（関西エリア勤務）
      ★大阪府、滋賀県、兵庫県、京都府で大募集！ ★転勤なし ■大阪府 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1 NTT西日本桑津ビル ■滋賀県 滋賀県大津市浜大津1-1-26 NTT大津ビル ■兵庫県 ＜1＞兵庫県神戸市中央区海岸通11 NTT西日本 神戸中央ビル ＜2＞兵庫県神戸市兵庫区入江通2-2-1　NTT兵庫ビル ■京都府 京都府京都市中京区壬生東淵田町22 NTT御前ビル ～★ 先輩たちの通勤エリア例 ★～ 【大阪府】大阪市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・茨木市・寝屋川市・門真市・摂津市・堺市（全域）・和泉市・岸和田市・泉大津市・河内長野市・富田林市・泉佐野市 【滋賀県】大津市・近江八幡市・草津市・守山市・栗東市・高島市 【兵庫県】神戸市・姫路市・尼崎市・明石市・西宮市・伊丹市・宝塚市・川西市・三田市 【京都府】京都市・宇治市・亀岡市・向日市・長岡京市・八幡市・南丹市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【大阪】 月給18万9,400円＋各種手当＋賞与年2回 【兵庫・京都・奈良・滋賀エリア】 月給18万1,400円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社ステーションホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-16-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／夜勤あり／土日休みも可能
      【ホテルのフロント業務をお任せします】 『新大阪ステーションホテル』『DIG the OSAKA』のいずれかにて、フロント業務を担当していただきます。 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様からの問い合わせ・ご要望への対応 ■予約確認・管理 ■コンシェルジュ業務（観光地紹介やタクシー手配など） ■お部屋の清掃確認 ■館内巡回 ■貸出備品のメンテナンス ■簡単な書類作成 ■クチコミ対応 ■簡単な館内清掃　など 日勤・夜勤で基本的な業務内容は大きく変わりません。 お客様対応を中心に、ホテルの運営に関わるさまざまな業務を担当します。 また、チェックイン・アウトの対応だけでなく、アメニティや宿泊プランなどについて「もっとこうしたら良さそう！」というアイデアを発信することもできます。 実際に、入社2年目のスタッフのアイデアから新しい宿泊プランが始まったこともあります。 ＼夜勤の働き方も選べます！／ 「夜の時間帯でしっかり働きたい」 「日勤と夜勤を組み合わせて働きたい」 など、自分に合った働き方を相談できます。 ＼収入UPを目指すなら、夜勤がおすすめ！／ 夜勤の場合は、1勤務につき3,000円の深夜手当を支給。 15:00～翌9:00の勤務の場合は、さらに1,000円を支給します。
      【駅チカのホテル／新大阪もしくは岸辺にて勤務】 勤務地は希望を考慮の上、配属先を決定します！ ＝＝＝＝＝ ■新大阪ステーションホテル（フィオレ・クラシコ・トレノ） 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 ＜アクセス＞ ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ＝＝＝＝＝ ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 ＜アクセス＞ ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
      ■月給23万円～31万円 ※上記月給にはフロント手当を含みます。 ※フロント手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月10,000円～／6時間分）として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社ナイチンゲール

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療業界特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日
      • 締切間近
      希望や適性に応じて、「人材コーディネーター」または「法人営業」としてご活躍いただきます。 ◆人材コーディネーター 「仕事を探す看護師」と「看護師を必要とする病院・クリニック・福祉施設」をつなぐ仕事です。双方の希望を丁寧に伺い、最適なマッチングを行います。 ＜仕事の流れ＞ 看護師の登録対応・希望条件のヒアリング 　▼ 希望に合った求人のご紹介・面談サポート 　▼ 就業後のフォロー・定期的な面談 ----- ◆法人営業 病院やクリニック、介護・福祉施設などのお客様へ、人材サービスのご提案を行います ＜仕事の流れ＞ 医療機関・福祉施設などへのアプローチ 　▼ 採用課題やニーズにヒアリング 　▼ サービスのご提案・人材のご紹介 　▼ 就業後のフォロー 【未経験も安心の研修制度】 入社後は3カ月を目安にした研修をご用意。医療知識や人材業界の基礎から、コーディネーター・営業のノウハウまで段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼入社時研修 座学やロールプレイング研修を通して、医療用語および人材業界の基礎知識、仕事の進め方を学びます。 ▼OJT研修 先輩メンバーの面談や商談に同席しながら、実践的なスキルを習得。少しずつ担当業務を増やし、独り立ちを目指します。 【メンター制度あり】 入社後は、経験豊富な先輩メンバーが一人ひとりをサポート。仕事の進め方から日々の悩みまで気軽に相談できる環境なので、安心して独り立ちを目指せます。 【築けるキャリア】 経験を積んだ後は、リーダーや拠点長へのキャリアアップにも挑戦可能。人材コーディネーターから法人営業へのキャリアチェンジなど、一人ひとりの希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しています。医療業界と人材業界、双方の知識を身につけながら、長く活躍できるキャリアを築けます。
      ★愛知県（名古屋市）・東京都（渋谷区）・大阪府（大阪市）※基本転勤なし ※ご希望に応じて、下記いずれかの拠点へ配属いたします（キャリアアップに伴い、将来的に転勤のご相談をさせていただく場合があります） 【名古屋支店】★積極採用中 愛知県名古屋市中区栄4-1-8　中区役所平和不動産共同ビル12F ※名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩2分 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3・4F ※JR、東京メトロ「渋谷駅」より徒歩4分 ※京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩1分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F ※JR「大阪駅」より徒歩2分 ※地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策／室内全面禁煙
      2025年7月より、ベース給与を大幅改定しました！ 【名古屋支店】★積極採用中 月給27万4,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【東京本社勤務】 月給28万5,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【大阪支店勤務】 月給27万4,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記月給には以下の手当を含みます ・一律支給の職務手当 ・一律支給の地域手当 ◆試用期間は固定残業代の適用外となります ・名古屋支店／月給23万9,000円 ・東京本社勤務／月給24万9,000円 ・大阪支店勤務／月給23万9,000円 ※試用期間中は固定残業代を差し引いた金額が月給となり、時間外手当は別途支給します。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／通勤便利・駅チカ徒歩1分
      • 締切間近
      データ入力や登録スタッフへの対応などの営業事務業務を中心にご担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ◆新規登録を希望される看護師さんへの対応 ◆登録情報の入力・更新 ◆各種お問合せ対応 ◆受注データの入力・管理 ◆電話やメール対応 ◆登録説明会の運営サポート ◆営業をはじめとする各部署との連携など 【入社後の流れ】 入社後は、まず座学研修で当社の事業や業務の流れを学ぶことからスタート。その後は、先輩社員によるOJTで、実際の業務を経験しながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 未経験からスタートしたメンバーも多く、約3カ月を目安に独り立ちしています。独り立ち後も、周囲のメンバーがしっかりフォローするため、困ったことや分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。 【ここがポイント】 ★社内メンバーを支えるポジション 営業をはじめ、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。時には、先回りして営業担当者へスケジュールや対応事項を確認することも。「助かった、ありがとう」と感謝される場面も多く、自分の仕事が誰かの力になっている実感を得られます。 ★安心して長く働ける環境 ・土日祝休み（※月1回土曜日出勤あり） ・残業少なめ ・年間休日125日 社員一人ひとりが無理なく、長く働ける環境づくりにも注力しています。仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。 ★人に寄り添える事務の仕事 登録対応する看護師さんにとって、あなたは仕事探しの第一歩を支える存在です。不安や期待を抱えて来社・登録される方へ丁寧に対応することで、安心して次のステップへ進んでいただけます。 事務職でありながら、人と関わり、誰かの役に立てる実感を味わえる仕事です。 ★毎日変化のある事務 PC入力だけでなく、営業のサポートや登録者対応など、さまざまな業務を担当。社内外の多くの人と関わりながら、毎日変化のある仕事に取り組めます。
      転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩1分 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F ※受動喫煙対策／室内全面禁煙
      月給23万9,000円～（一律地域手当1万5,000円を含む）＋残業代＋賞与年2回 ※経験およびスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※2025年7月より、ベース給与を大幅改定しました。
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    株式会社Ｓ－ＰＡＬ

    倉庫業・梱包業
    千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター管理／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
      • NEW
      ＼仕事のPOINT！／ ★現場スタッフを動かす、物流センターの司令塔 ★アイデアを活かして、より良い仕組みづくりに挑戦 ★未経験から物流のスペシャリストへ！資格取得もサポート ★年休126日＆閑散期は長期休暇も取得可能 【具体的には】 ━━━━━━━━━━ 物流センターで、パートスタッフの人員配置や作業の進捗・工程を管理します。自身も倉庫内作業を行いながら、入荷・検品・在庫管理・ピッキング・梱包・発送までの状況を確認。物量や進み具合に応じて人員や作業の優先順位を調整し、予定通り出荷できるよう現場をコントロールします。 ■作業スタッフの人員配置・作業指示 ■現場の見回り・進捗確認・問題解決 ■作業スタッフの管理・フォロー ■物流業務の効率化・業務改善 ■入出荷・在庫管理（入荷・検品～発送・配送まで） ■現場状況に応じた商品のピッキング・梱包・発送 など ━━━ 「自分の判断」が成果につながる 配置や作業の進め方によって、現場の動きは大きく変わります。 「この工程に人を増やそう」 「先にこの作業を進めよう」 など、状況を見て判断し、スタッフに指示を出します。自分の工夫で作業がスムーズになり、予定通り出荷できたときには、「自分が現場を動かした」という達成感を味わえます。 ━━━ 未経験から、管理スキルを身につけられる まずは入社時研修で会社や業務について学び、その後はOJTで現場作業を経験。物流の流れを理解した後、習熟度に合わせてスタッフ管理や工程管理をお任せします。 未経験の方は1年ほどかけてじっくり学べるので安心♪経験者の方は早期からご活躍いただけます。 ━━━ 資格取得で、さらにスキルアップ 業務に必要な資格取得を会社がサポート。Excel関連の資格やフォークリフト免許など、対象資格に合格した場合は受講料を会社が負担します。 さらに資格手当も支給されるため、身につけたスキルが収入アップにもつながります◎
      【千葉県・船橋市／自転車・バイク・マイカー通勤OK！】 ■本社・船橋センター 千葉県船橋市日の出2-20-2 SHOWAビル4F └JR船橋駅から自転車で約15分（駅に自転車を置いて通勤する社員多数！） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※駐車場・駐輪場完備
      月給25万4,592円～40万5,032円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／月3万4,592円～5万5,032円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＼未経験から早期キャリアアップも可能！／ 未経験から入社して1～2年ほどでリーダーとして現場をまとめているメンバーも。 年齢や経験に関わらず、能力や頑張り次第でステップアップできる環境です。
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    株式会社セリオ

    その他・各種スクール
    ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9　石川ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,795名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全3件
    • 学童保育本部スタッフ／年休125日／賞与年2回／有休即日付与
      • NEW
      担当エリア内の学童保育クラブが 円滑に施設運営を行えるよう 運営のサポートや自治体・学校との連携などを 柔軟に対応するお仕事です。 この業界では一人のエリア担当が 15～20施設を受け持つ場合が多くありますが、 当社はより丁寧に現場をサポートしてもらうため 担当施設数は約5～10施設となります。 【具体的な仕事内容】 ■担当施設への訪問・運営サポート 担当施設へ訪問し、施設長や職員と コミュニケーションをとることで 日々のお困りごとや現場状況の共有を図ります。 お困りごとに関してはスタッフ育成や 保護者対応などにおいて様々な問題が 発生するため、相談者に寄り添い 解決策を一緒に考案することで 関係性を築き、現場と本部の架け橋となります！ ■担当施設の状況に応じて保育補助業務 エリアマネジメントだけでなく、担当施設にて 急な欠員やトラブルが発生した際には 保育業務のヘルプ対応を行います。 そのため「子どもたちとかかわり続けたい」 「自分の保育経験を生かしたい」 そんな方にはピッタリのポジションです◎ ■自治体・学校との連携 担当施設の運営状況を自治体に報告いたします。 また運営に関する相談なども交えて 学校や自治体との関係構築を図っていきます。 そのほかにも各種スケジュールの把握や 設備利用に関する確認なども行います。 ■施設スタッフの採用 採用専門部署と連携し、担当エリアの 採用を計画・実行します。 面接もご担当いただくので、 自身が採用に関わった方が 現場で活躍する姿を見れる嬉しさがあります！ ◆充実したサポート体制◆ 日々の業務の中でお困りごとが発生しても 社内チャットで他メンバーにいつでも 相談や連絡することが可能です！ また各業務の申請方法をまとめた マニュアルもあるので未経験の方でも 安心して働くことができます！
      東京都（中央区）、大阪府（大阪市、堺市、泉佐野市） ＜東京エリア担当＞ ■東京都中央区新川2‐1‐9　石川ビル5F ※東京日本橋オフィスへの出勤ですが、現場へ出向く際は担当エリア（東京都・千葉県各地）での勤務が中心となります。 ＜大阪エリア担当＞ ■大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F（大阪本社） ■大阪府堺市堺区中安井町3-2-13（堺事務局） ■大阪府泉佐野市上町２丁目４ー３０　ヴァレービル５号室（泉佐野事務局） ★各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 ＜https://serio-recruit.jp/＞
      【関東給与】 月給 266,000円～288,000円 ・基本給 206,000円～222,000円 ・月給には固定残業代 42,000円～45,000円(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 [月給に含まれる基本給以外の手当] ・一律役職手当10,000円 ・一律地域手当8,000円 【関西給与】 月給245,900円～258,400円 ・基本給 203,000円～206,000円 ・月給には固定残業代38,900円～39,400円(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 [月給に含まれる基本給以外の手当] ・地域手当 4,000円 [その他手当] ・処遇改善手当 9,000円 【堺給与】 月給273,200円～ ・基本給 206,000円～ ・月給には固定残業代43,200円～(24時間分)を含みます。 ※残業超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 [月給に含まれる基本給以外の手当] ・一律地域手当4,000円 ・一律役職手当20,000円
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      ◆条件・待遇は各社共通◆ 施工管理は、建築プロジェクトの中心で進行や安全の管理を行うお仕事。まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、現場で使う図面のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 さらに図面や資料の確認、必要な資材等の手配、職人さんの手配と安全管理まで。現場で使う「施工図」と呼ばれる図面の作成や修正なども行うので、事務作業も多いです。 ひとつずつ、ゆっくり覚えていきましょう！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建設に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの教育も実施します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給260,470～417,630円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※30時間のみなし残業を含む：49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750～597,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し、技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
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    株式会社ホットスタッフ安城

    人材派遣
    愛知県安城市百石町2丁目11番地2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 内勤人材コーディネーター／土日祝休み／実質年休135日
      ＼POINT／ ★採用を支えるやりがい！ 求人原稿の作成から応募者対応、 面談・社内への引き継ぎまで幅広く担当。 採用に関わる一連の業務に携われます。 ★未経験から成長できる！ 先輩のサポートを受けながら 求人作成や応募者対応の知識を 少しずつ身につけていけます。 ★プライベートも充実！ 実質年休135日以上。 有給は希望日をほぼ100％取得でき 残業も月平均10～15時間程度です。 《仕事内容》 営業スタッフが獲得した案件をもとに 求人原稿の作成から応募者対応、 面談、社内への引き継ぎまでを担当します。 ◆求人票の作成・更新 営業スタッフから仕事内容や募集条件をヒアリングし 求人サイトに掲載する原稿を作成します。 掲載後も必要に応じて内容を修正・更新します。 ◆応募者対応 応募者からの電話・メールに対応し、 面談に向けた日程調整などを行います。 ※基本的に電話での対応がメインとなりますが、 先輩社員が隣にいる環境となりますので、 2秒で聞ける環境です！ ◆面談の実施 面談日程の調整や準備を行い、 応募者との一次面談を担当します。 ◆社内への共有・引き継ぎ 面談内容や応募者情報をまとめ、 社内の管理部や担当スタッフへ 共有・引き継ぎを行います。 求人原稿の作成から応募者とのやり取りまで、 採用に関わる一連の業務に携われる仕事です！ ＼未経験から学べる研修体制／ ▼入社1カ月目～ 座学研修で派遣業界の基礎知識や法律を学びます。 その後、先輩による OJT・OFF-JTを通じて実務を習得します。 ▼入社2カ月目～ 求人作成や応募者対応など、 少しずつ実務にチャレンジ。 先輩が随時フォローするので、 未経験でも安心です。 ▼独り立ち後～ 定期的に研修会や勉強会を実施。 継続してスキルアップをサポートします。 ＼先輩社員の声／ 独り立ち後は、自分で優先順位を決めて仕事を進められるため、 自由度が高くやりがいを感じています。（Tさん）
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ※オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★快適に働けるきれいなオフィス！★／ ……………………………………………… 現在のオフィスへ移転してから3年。 広々とした清潔感のある空間で、 気持ちよく働ける環境が整っています。
      月給20万円以上（職能給2万円含む）＋賞与年2回（3カ月分）
    • 人材コーディネーター／実質年休135日～／土日祝休／未経験可
      ＜『稼げる』×『休める』POINT＞ ＼POINT！／　 《着実に成長》先輩のフォロー＆トッププレーヤーによる研修 《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセンティブが毎月発生！ 《頑張りを正当評価》事業拡大中につきポストが豊富！ ★年齢・経験に関係なく、インセンティブや昇格で頑張りを正当評価 ★入社1年目で月収50万円に届く社員や、役職に就いた先輩も！ ■休める仕組み【実質年休135日~】 ―――――――――... 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100%希望の日程を取得可能です。 残業も月平均10~15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし！自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。 【入社後は…】 ◆1カ月目～ 入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。 　▼ ◆2カ月目～ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。 　▼ ◆独り立ち後～ 独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。 ＼インタビュー／ 独り立ち後は自分で優先順位を決めて動けるので、自由度が高く、やりがいを感じています。（Tさん） 自分で段取りを設計できる環境だからこそ、一つひとつの業務に主体的に向き合えています。裁量の大きさが、成長への意欲にも直結していると感じています。（Iさん）
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ＜受動喫煙対策＞ オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★広めで清潔感のあるオフィス！★／ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。 移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。
      月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価！ 明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。 月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。 ＜インセンティブを含めた月収例＞ ………………………………………… 月収85万円／入社5年目（係長） 月収63万円／入社3年目（主任） 月収41万円／入社1年目（一般） ＼中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています／ 中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、 1年後には見事に前職の給与を上回っています！ 【試用期間】 月給31万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    羽田空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全2件
    • 成田空港勤務／空港サポート業務／住宅補助有／年休120日
      • NEW
      「Pick up!」でも写真付きで当社の魅力を紹介中！ぜひご確認ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 航空機への搭載に向けた貨物の搬送や、到着した貨物を指定場所へ運ぶ業務を担当します。 ■貨物の搬送 …貨物が積まれているコンテナやパレットを特殊車両を運転して搬送します。 ■航空機搭載の準備 …指定された航空機への搭載プランに従って、ドーリーをつなぎ、並べます。 ■運搬 …特殊車両で航空機の側まで運びます。 ＼ POINT！／ ★空港で働く特別感たっぷり♪ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、出発する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりすることも！ ★チームワークで達成する醍醐味も！ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ★成長中の組織をつくる面白さ！ 成田空港での事業拡大に伴い、新しいポストや役割が誕生。組織づくりに携われる機会があるのも、本エリアの魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 入社時は知識ゼロでOK！入社後に座学研修にて、空港で働くための知識を学びます！ 　▼ 【OJT】 先輩がレクチャーし、ひとり立ちまで3カ月を予定しています。 　▼ 【配属！】 研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。 仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】成田空港勤務★初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ＜最寄り駅＞ 成田空港駅 ※受動喫煙対策：あり
      【初年度月収例】 月収25万円（大卒／基本給22万円＋近接地居住補助3万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合 【月給】 ・大卒以上 月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※給与はこれまでの経験に応じて決定いたします
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
      ／ Pick up!で仕事の流れをご紹介！ スマホの方もぜひご覧ください★ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！ ・‥…━━━━━━━━━☆ 1.荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 　▽ 2.車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 　▽ 3.最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ◎　お仕事のポイント　◎ …──────────… ＼＼　飛行機の近くで働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ 離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたり！ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 20代～30代の仲間が多く、未経験入社が約9割です！ 20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 また夏はかき氷大会など社員行事が充実！雰囲気の良さが自慢です♪ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 1つの飛行機を送り出すために、様々なポジションのメンバーが連携して作業を行うため、達成感をみんなで味わえます♪ ★入社後は？ ・‥…━━━☆ 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます！ その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています！ ◇◇　研修後も手厚くフォロー　◇◇ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ◎U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
      ・大卒以上 月給22万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒／高卒 月給21万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円（大卒／基本給22万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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    株式会社桶谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    奈良県奈良市東九条町418-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お酒の企画提案営業／未経験歓迎／月給30.2万円以上／残業少
      居酒屋などの飲食店への営業、または、高級クラブやラウンジなどへの営業をお任せします。 ◎下記、いずれかの部門に配属いたします。 └部門によって働き方も異なるので、まずは希望を聞かせてください！ 【具体的な業務】 …………………… ①居酒屋などの飲食店やホテル、ゴルフ場への営業 担当エリアを巡回し、お酒を中心とした飲料品の提案を行います。 また、飲み方の提案や新メニューのアイデア出しも行い、顧客のニーズに応えるサービスを提供します。 ②高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 クラブやラウンジを訪問し、シャンパンやウィスキーなど、高級なお酒を中心とした飲料品を提案・配達します。 ③飲食店への配送兼営業 飲食店へのルート配送を中心に、取引先の拡大をご担当いただきます。 ①～③のいずれかから職種をお選びいただけます。 ＼＼仕事のPOINT／／ ★自分のアイデアや提案を発信できる！ ハロウィンなどの季節イベントやお店のメニューに合わせて、数あるお酒の中からオススメのものを提案することができます。 また、新メニューの相談を受けることで、お店づくりに深く関わるパートナーとしてアイデアを活かしながら活躍できる機会も多いです。 ★未経験入社の先輩も活躍中！ 「お酒に関して知識がない」「お酒は好きだけど、業界経験はない」といった先輩たちが多数活躍しています。 得意先でのランチや周年記念イベントで担当店舗を訪問して乾杯するなど、この仕事ならではのやりがいや面白さがあります。 ※入社後のサポートは、原稿下部の『入社後の流れ」をご覧ください。
      《配属先は希望を考慮／U・Iターン歓迎》 大阪・京都に展開している支店もしくは店舗に配属 【 1.居酒屋などの飲食店への営業 】 ■大阪支店 大阪府大阪市西区西本町1丁目12-6 Office hirajyu 西本町 7F （本町駅から徒歩3分） ■京都支店 京都府京都市南区東九条中御霊町53-4 Johnsonビル6F B6-1号室 （京都駅から徒歩9分） ◎車通勤可（交通費月5万円まで支給） 【 2.高級クラブやラウンジなどへの営業・配達 】 ■マーブル北新地店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-29 八千代レジャービル1F ■マーブルミナミ八幡筋店 大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-9 忠兵衛ビル1F ■マーブル西中島店 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-10　サニーサイド新大阪 【 3.飲食店への配送兼営業】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市北区道場町道場127-5 ※配属先は、希望を考慮して決定します ※受動喫煙対策あり
      【 未経験 】 月給30.2万円～（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 経験者 】 月給35万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9000円～6万6000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験に応じる。また、年齢・スキルも考慮の上、給与は相談させていただきます。 ◎未経験から入社6年目で年収570万円を稼ぐ先輩もいます！
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    株式会社日本トランスポートコーポレーション　

    海運業
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォワーダー（国際物流プランナー）／未経験歓迎／実働7時間
      【具体的には】 国際輸送におけるフォワーディング業務をお任せします。主に既存顧客への訪問などを通して、輸出入業務のヒアリングやルートの提案などの営業を担っていただきます。 ■海外代理店や船会社・航空会社・各種協力会社との調整・交渉業務 ■販売代理店への提案営業 ■荷主企業（輸出入企業）への提案営業 ■輸送プランの企画・見積もり作成 ■スケジュール・通関・配送手配のフォローアップ　など 【仕事の流れ】 国内のお客様（メーカーや商社など）から、海外への輸出費用などの問い合わせ 　▼ 輸送プランや費用の見積もりを提示 　▼ 成　約 　▼ 出荷スケジュールの調整や船会社への予約、梱包や国内輸送・通関の手配、書類作成など ＼仕事のポイント／ ★海外代理店の開拓にも挑戦できる★ 海外企業とはメールでのやりとりが基本になります。海外パートナー企業とのコミュニケ―ションを深めることができれば、将来的には、海外代理店の開拓などもお任せできればと思います。英語など語学力をお持ちの方は活かせます！ ★感謝されるやりがい★ 担当案件が増えるごとに、荷主や船会社、通関業者、海外代理店などの担当者と連携が深まり、何かあれば声をかけてもらったり、感謝の言葉をいただくやりがいもあります。
      【転勤なし】東京支店での勤務となります／駅チカのオフィスで便利！ ■東京支店■ 東京都港区西新橋1-9-1 ブロドリー西新橋ビル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 ※海外出張あり ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）
      月給25万円～40万円 ※経験・実績を考慮して決定します。
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    株式会社Ｂ－ＳＩＤＥ　ＬＡＢＥＬ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル（東京支社）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • デザインの編集・ディレクション／月給31万円以上／賞与2回
      自社オリジナルデザインのステッカーをつくるデザイナーと伴走！ 『編集者』としてデザインを一緒に育てる仕事をメインにお任せします。 デザイナーの世界観を尊重しながら、世の中のトレンドやお客さまのリアルな声を掛け算します。 世界に向けて「心に響くデザイン」をつくり上げていきましょう！ ＜主にお任せする仕事内容＞ ■デザイナーとの打ち合わせ・フィードバック ■シリーズ全体の売上状況確認・データ分析 ■販売データやファンの反応をもとにしたアイデア出しとブラッシュアップ ■デザインの納期管理・スケジュール調整 ◎その他にも… ・ぬいぐるみやガチャガチャなど、商品化企画ならびに外部メーカーへの交渉 ・新しいデザイナーの発掘 ・店舗販売応援　など 自社オリジナルコンテンツの強化を図るため、幅広い業務に携わることができます！ ※入社後は先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。 ※約30名弱の契約デザイナーを、より細かくフォローする体制を構築予定！ ※経験をお持ちの方であれば、約2～3カ月程度で一通りの作業をこなせる環境です。 ＼ここがPOINT／ ◎デザイナーの個性を引き立てカタチにする！ 大切なのは、売りたいものをつくってもらうのではなく 「デザイナーの世界観×トレンド×店舗で売れる仕掛け」を合致させること。 「このレタリング、今の流行りにぴったりかも」 「あえてこのテイストはどうかな？」 など、あなたがキャッチした情報をもとにデザイナーへアドバイス。 デザイナーの世界観をあなたの提案で何倍にも引き立て、世の中に新しいデザインを仕掛けられる面白さがあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】★JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分！ ＜東京支社＞ 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給31万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 …………………………………………………………………………………………………… 【試用期間（研修期間）6カ月～8カ月】 月給30万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9200円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ……………………………………………………………………………………………………
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    株式会社コスモキャブ大阪

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務経理／未経験歓迎／月給28万円～／残業20h以下
      • NEW
      まずはシンプルな業務からスタートし、 慣れてきたら経理や給与計算などにも挑戦していきましょう。 さらに、 「この作業、もっと効率よくできそう」 「こんなツールを使ったら便利かも」 といったアイデアも歓迎！ ＜入社後にお任せする仕事＞ ■電話対応 取引先などからの電話を受け、担当者へ取り次ぎます。 ※タクシー予約の受付ではありません。 ■タクシーチケットの確認 乗務員が回収したチケットを集計。 金額や内容に間違いがないかを確認します。 ■社会保険の手続き 入退社などに伴う、各種手続きを行います。 ＜慣れてきたら仕事の幅を拡大！＞ 入社後3カ月を目安に、 習熟度や業務量を見ながら担当業務を広げていきます。 ▼お任せする業務例 ・仕訳、伝票処理などの経理業務 ・給与計算 ・そのほか総務、経理に関する業務 一つずつ経験しながら、 バックオフィスとして幅広い知識を身につけられます。 【より良い仕事の進め方を歓迎する職場】 決められた方法に沿って働くのはもちろん、 業務をより良くするための提案も大歓迎。 たとえば… ★ Excelの数式を活用して確認作業を効率化 ★ AIを活用して資料作成をスムーズに ★ 新しいシステムやツールの導入を検討 良い案があれば、みんなで試してみる。 そんな柔軟さがあります。 「事務に挑戦したい」 「幅広いスキルを身につけたい」 「自分のアイデアも活かしたい」 そんな方が活躍しやすい環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」より徒歩10分 ・各線「十三駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：社内・車内禁煙／喫煙スペースあり
      月給28万円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当 ※上記はみなし残業手当（5万円～／月20時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
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    株式会社日本政策金融公庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      具体的には… 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ※具体的な一日の流れについては弊社ホームページをご覧ください。 ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収920万円（平均年齢42.4歳／2026年3月実績）
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    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（技術・法人営業・製造など）／定着率94％／未経験歓迎
      • NEW
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な知識と技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、福島県 ■首都圏支社 東京都、神奈川県、千葉県、山梨県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 千葉県（市原市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県 ■中四国支社 広島県、岡山県、香川県、愛媛県、徳島県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、大分県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 22万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ☆年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円～ ・東京：月給24.31万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給23.81万円～ ・その他エリア：月給22.01万円～ ■サービス 月給20.08万円～ ・東京：月給22.38万円～ ・主要都市圏（神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など）：月給21.88万円～ ・その他エリア：月給20.08万円～ ■製造職 月給20.22万円～ ・千葉・愛知：月給21.72万円～ ・福島・佐賀：月給20.22万円～ ※各社共通
    ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／業界未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！ 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
      【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
    • イラストレーター／実務経験不問／3年目年収例700万円
      イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作（キャラ作画、背景作画など） ■漫画制作（キャラ作画、背景作画、着彩など） ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、女性向けゲーム「東京ディバンカー」、新作タイトル「パラノイズ」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発～運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
      【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です
      年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給） ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
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    株式会社Ｅｎｈａｎｃｅ　Ａｕｔｏ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 輸出車両の管理／営業アシスタント／未経験歓迎／年休120日
      ◎スマホの方は、PickUp!ページもぜひご覧ください！ アフリカをはじめ、 海外への中古車販売を行う当社で 営業事務・アシスタントをお任せします。 車知識や英語スキルは一切不問。 「普通の事務ワークじゃ物足りない…」 そんなあなたに知って欲しい会社です！ 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ▽事務業務 ・仕入れた車両の情報入力 ・入庫予定の車両リストの更新 ・ECサイトなどに掲載する車両情報の更新 ・検査シートのアップロード ・社内との調整業務 ・海外スタッフとのコミュニケーション ▽車両確認・検査サポート ・ヤードに届いた車両の状態確認 ・不具合があった際の修理業者への依頼 ・進捗確認、スケジュール調整 ※修理や板金・塗装は専門業者に依頼します！ 【未経験でも安心スタート】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Step1：3カ月の研修あり まずは、当社の事業について知ることからスタート。 基礎研修やOJT研修を通じて、 車両の仕入れや取引先、業務の流れなどを学んでいきます。 輸出検査や車両チェックなど 専門的な知識も徐々に覚えていきましょう！ ★Step2：業務の幅を広げよう！ 慣れてきたら、車両の確認や、 検査業者とのやり取りにも挑戦。 車が輸出されるまでの流れを学んでいきます。 ★Step3：リーダーを目指してキャリアアップも 将来的には、検査スタッフの採用・育成や、 チーム管理などにもチャレンジ可能です。 ＼POINT！／ 　￣￣￣￣ 使用するツールは、 LINE、WhatsApp、スプレッドシートなど。 海外とのやり取りには翻訳ツールを使用するため、 「英語スキルがないから不安…」 という方もご安心ください◎ 車の知識も、入社後に手厚く教えますので、 未経験から安心してチャレンジできます！
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり） ◎車両のチェックを行うヤードは、オフィスから車で5分程度です！
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
    • 海外営業／未経験歓迎／海外出張あり／年休120日～／転勤なし
      ★業績好調！事業拡大のための増員募集 ★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください 国内の中古車オークションで仕入れた車両を、 海外のお客さまへ販売している当社。 今回は、ニュージーランドを担当する 新たな海外営業メンバーを募集します！ お客さまと日々コミュニケーションを取り、 車両の購入をお手伝い。 海外での留学やワーキングホリデー経験を活かしたい方、 英語を使って海外の人と関わりたい方にピッタリの環境です！ ＊―――――＊ 　具体的には ＊―――――＊ 現地ディーラーなどのお客さまと やり取りをしながら、中古車を販売します。 ◇車両の販売 ◇お客さまへ車両情報の共有・提案 ◇車両の状態や詳細情報の確認 ◇相場や市場情報のリサーチ ◇車両に関する問い合わせ対応 ◇関連部署と連携した輸出・出荷の手配 など ご希望の車種・年式・予算を伺い 探して提案することもあります。 ＊――――――＊ 　未経験大歓迎 ＊――――――＊ まずは、3カ月の手厚い研修からスタート。 座学やOJTにて、自動車や貿易のこと、 さらに、マーケットや規制のことまで学べる環境です。 経験豊富な先輩たちがイチからしっかり教えますので、 未経験の方もご安心ください。 船積み、オンラインマーケティングなど 色んな部署と関わり当社の事業を知ってください！ ＊――――――＊ 　慣れてきたら ＊――――――＊ 業務に慣れた後は、先輩に同行して海外出張にも！ 現地の市場を肌で感じたり、お客さまとの ネットワークから新たな取引先に出会ったりなど、 海外営業ならではの経験を積むことができます。 また、お客さまが来日された際はアテンド業務も担当します。
      ★転勤なし＆車・バイク通勤OK ★リモートワークも活用中 ★ニュージーランド出張あり ■本社：泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F └アクセス：「泉大津IC」から車2分（無料送迎バスあり）
      月給25万円以上 ※経験・年齢・能力により優遇します。
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    全国健康保険協会（協会けんぽ）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    本部：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階 支部：47都道府県の県庁所在地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／公法人／正社員採用／残業月5.6時間
      • 締切間近
      当協会の運営を支える以下の4グループをローテーションしながら経験を積んでいきます。 （1）企画総務グループ 事業計画の策定、保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく事業の企画・立案、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、レセプト・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務など （2）保健グループ 健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所の職場の健康づくり支援、自治体と連携した健康づくり事業など ※保健指導は保健師等が行います。 （3）業務グループ 給付金等に関する審査支払業務など （4）レセプトグループ レセプト（診療報酬明細書）の点検、債権管理や債権回収など ※レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。 協会けんぽでは、ジョブローテーションによりこれらの業務を経験しながら、健康保険のプロとして必要な能力を総合的に高めていきます。 県庁や商工会議所など、社外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます 【研修について】 ・本部にて1週間程度の採用時研修（協会職員として必要な基礎知識全般について学びます） ・配属支部にてOJT研修（3カ月間で4グループ全てを周り、支部業務の全体像を把握します） 3カ月間のOJT研修の中で全てのグループの業務を経験し、OJT研修の後に本配属となります。 焦らずに少しずつ慣れていってください。
      全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京） ※最初は支部での勤務となります。 ＼★活躍の場は全国に！／ 幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション（グループ間異動） があります。また、3年～5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。 ※初任地については希望をお伺いせず、47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。 ＜本部＞ 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階 ★受動喫煙対策：禁煙もしくは分煙
      月給（基本給）24万3,900円～31万3,500円＋各種手当 ※上記は初年度の想定月収です。 ※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。
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    株式会社メイフラワー

    医薬品卸
    東京都千代田区神田神保町1丁目2番5号 和栗ハトヤビル2階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療業界向け法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／基本定時退社
      美容医療市場の拡大に伴い、医療機関専売化粧品へのニーズも高まっています。 当社は全国3,000院以上の医療機関との取引実績を強みに、成長市場の中で安定した事業基盤を築いています。 メディカル事業部にて、皮膚科・美容皮膚科・形成外科などの医療機関へ、自社開発の化粧品・サプリメントを提案します。 ＝＝ 主な業務内容 ＝＝ ・ドクターズコスメ・サプリメントのご提案／販売促進 ・HP・DMからの問い合わせ対応 ・販促品の準備・発送 ・クリニックのスタッフ様に向けた勉強会 ・学会出展など ☆スケジュールは自分の裁量で組み立てられるので、多くの先輩が定時退社です。 ＝＝ 未経験でも安心の研修体制！ ＝＝ ▽入社日～1週間 肌の基礎知識講習／自社製品研修／市場知識研修／会社事業説明 など ▽2週目以降～約2カ月 先輩社員との同行／取引先でのスタッフ研修に同行／セミナー、学会等へ参加・同行　など ▽3カ月以降 3カ月程度で独り立ちが目標です！少しずつ担当のお客様を増やしていきます。 研修後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＝＝ キャリアアップ ＝＝ 一人ひとりの適性や実績をしっかり評価しており、経験を積む中で担当顧客や業務範囲を拡大することが可能です。 営業としての専門性を高めながら、将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境があります。 ＼☆先輩の声☆／ 前職でも営業をしていましたが、将来性のある業界で長く働きたいと考え転職しました。 メイフラワーは、美容医療という成長市場で事業を展開していることに加え、全国の医療機関と長年取引を続けており、 安定した事業基盤がある点が魅力でした。 また、商品を販売するだけでなく、先生やスタッフの方と信頼関係を築きながら提案できる営業スタイルにも惹かれ、入社を決めました。
      【転勤なし／直行・直帰OK！／U・Iターンも歓迎！】 ※社員自身の希望以外での転勤はありません！ ※月に1～2回程度、出張が発生することもあります。 大阪府大阪市淀川区西中島5-7-19　第７新大阪ビル201号室 ■アクセス JR線「新大阪駅」南口より徒歩6分 御堂筋線「新大阪駅」７番出口より徒歩6分 御堂筋線 「西中島南方駅」北改札口より徒歩 7分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      月給25.5万円以上（固定残業代含む） （例）420万円／ルート営業経験／28歳／2年目 （例）380万円／販売サービス業経験／26歳／1年目 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月50,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バイクの検査員／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ
      • NEW
      オークションへ出品される中古バイクの検査・査定業務をお任せします。 外装やエンジン、足回りなどを一台ずつ丁寧に確認し、バイクの状態を正確にチェックする仕事です。 検査項目はタブレットに表示されるため、決められた手順に沿って進めればOK。 入力もタップ操作が中心なので、確認漏れや入力ミスが少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オークションへ出品されるバイクの検査・査定 ■外装・エンジン・足回りなど各部位の状態確認 ■試運転による動作チェック ■バイクの撮影・車両情報の入力 ■オークション会場内での車両移動 ■タブレットを使用した検査結果の入力 など ★ここがポイント！ ◎毎日40台前後のバイクを担当し、さまざまなメーカー・車種に携われます。 ◎原付から大型・希少車まで、普段なかなか見ることのできないバイクに出会える環境です。 ◎3名～4名のチームで協力して業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 ◎バイク好きにはたまらない環境で、専門知識と検査スキルを身につけられます。 【入社後の流れ】 ■入社後2日～3日 座学研修で会社概要や業務の流れ、検査の基礎知識を学びます。 　▼ ■その後 先輩社員によるOJT研修を実施。 まずはバイクの撮影や車両移動などの業務からスタートし、車両の特徴や仕事の流れを覚えていきます。 　▼ ■入社3カ月～半年 習熟度に合わせて少しずつ検査業務を担当。 先輩社員が近くでサポートするため、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 　▼ ■入社3年～5年 経験を積み、一人で検査業務を完結できるレベルを目指します。 焦る必要はなく、一台一台の検査を通じて、着実に専門知識と技術を磨いていける環境です。
      ご希望を考慮のうえ、以下いずれかの拠点へ配属します。 転勤はないため、地域に根差して長く活躍できます。 ＜JBA横浜・本社＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2 ［アクセス］ ◎JR「鶴見駅」よりバスで約15分 ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★頑張りは収入でしっかり還元！ マニュアルや専用タブレットを活用しながら、未経験の方でも着実に成果を積み重ねられる環境です。 ★物価高にも対応！継続的なベースアップを実施 社員が安心して長く働けるよう、物価や社会情勢に応じて基本給を継続的に引き上げています。 2023年10月：基本給4,000円アップ 2024年10月：基本給8,000円アップ 2025年10月：基本給1万円アップ 社員への利益還元を大切にしているため、将来を見据えながら安定した収入を目指せる環境です。
    • バイクオークションの営業事務／未経験歓迎／年休120日以上
      • NEW
      国内最大級の中古バイクオークション会場にて、オークション運営を支える営業事務としてご活躍いただきます。 書類チェックやデータ入力などの事務業務に加え、お客様対応や営業のサポートなど幅広い業務を担当。 バックオフィスからオークションを円滑に進める欠かせないポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■出品書類のチェック・管理（繁忙期で約800台分） ■車両情報のデータ入力 ■電話・来客対応 ■オークション運営業務のサポート ■営業スタッフとの連携・サポート業務 ■その他、会場運営に関わる各種業務 など ★ここがポイント！ ◎営業と連携しながらさまざまな車両を扱うため、仕事を通してバイクの知識が身に付きます。 ◎お客様から感謝される機会も多く、オークション運営を支えている実感を味わえます。 ◎個人ノルマはなく、月ごとの目標に向かってチームで協力するスタイルです。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　まずは基本業務からスタート（入社～1カ月） 先輩社員によるOJT研修のもと、書類チェックやデータ入力などの基本業務からスタートします。 オークションの流れやルール、仕事の進め方を一つひとつ丁寧に学べるため、未経験の方も安心です。 　▼ ■STEP2　できる業務を少しずつ広げる（1カ月～3カ月） 電話・来客対応や営業サポート、オークション運営業務にもチャレンジ。 営業と連携しながらさまざまなバイクに触れることで、専門知識や対応力も自然と身に付いていきます。 　▼ ■STEP3　独り立ち・運営の中心メンバーへ（3カ月以降） 習熟度に合わせて独り立ちし、オークション運営を支える中心メンバーとして活躍。 書類管理だけでなく、お客様対応や会場運営など幅広い業務を担い、バックオフィスからオークション全体を支える存在へ成長できます。
      ＜JBA神戸＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 ［アクセス］ ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩約13分 ※転勤なし ※バイク・マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給24万7,000円～27万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ★3年連続ベースアップを実施！社員への利益還元を大切にしています。 ★営業手当（月最大2万円）をはじめ、各種手当も充実しています。
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    株式会社蔵王

    総合商社
    大阪本社 大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-1 愛知ビル3階 東京支社 東京都台東区東上野1-9-6 U-PAL6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス（仕入・売買事務）／年休127日／土日祝休
      • NEW
      切手・テレカ・記念硬貨などの「仕入・売買」に伴うカスタマーサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■お客さま対応 ・メールやLINEでの問い合わせ対応 ・取引内容のご案内や確認 ■書類作成・管理 ・明細書や計算書の作成 ・各種書類のチェック・整理 ■データ入力・管理（Excel） ・商品情報や取引内容の入力 ・データの更新・リスト管理 ■売上・在庫管理 ・数値データの入力・管理 ・在庫のデータチェック ※数字を扱う場面が多いため、 経理やデータ入力の経験も存分に活かせる環境です。 ＊…＊この仕事の魅力＊…＊ ◆未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 日々の業務を通じて、自然と業界知識や確かなスキルが身についていきます。 ◆成長市場×独自ルートの安定性 世界的に注目される「リユース市場」の中で、 当社はお酒・切手・各種コレクター品・楽器など多岐にわたる独自の流通網を確立。 将来性もバツグンです。 ◆実力主義で選べるキャリアパス 社歴に関わらず個人の頑張りを正しく評価。 このポジションでプロフェッショナルとして知識を広げる道も、チームをまとめるマネジメントへ進む道も自分次第で選択可能です。 一人ひとりの業務の積み重ねが、 あなたの市場価値を確実に高めていきます。 人やビジネスを支えるやりがいと、 確かな成長性の両方が手に入る仕事です。
      【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-1 愛知ビル3階 ◎大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩1分
      月給30万円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルおよび前職給を考慮して金額を決定します。
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    株式会社宣伝館

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府東大阪市高井田中4-1-19宣伝館ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋本町4-7-10 HR・NET日本橋ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎内勤・反響営業◆成果に応じ賞与＋100～200万例も！ニーズに沿う広告提案◆土日祝休
      ～商売繁盛を応援する有意義な仕事／広告に関する問合せ対応・受発注事務など◎完全反響スタイル～ ■業務内容： ・WebサイトやDMをご覧になりお問い合わせいただいた企業・店舗のお客様に対し、課題をヒアリングし、チラシ・ポスティング・DM・Web広告など最適な広告プランを提案します。 ・受注後は、デザイナーや制作スタッフ、協力会社と連携しながら、原稿やデザインの方向性決定、スケジュール管理などを行い、納品までの進行をディレクションします。 ・やり取りは電話・メール・オンラインが中心で、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。反響案件に集中し、内勤中心で効率的に複数案件を担当できる環境です。 ■特徴： ◎お客様目線で商売繁盛を応援する完全反響スタイル営業(お客様からの問合せにもとづくご案内) ◎まれに、状況に応じて外出や来客対応、オンライン商談などあり ◎HP制作やアプリ広告等Web広告もあり。業種や目的に応じたご案内が可能 ■入社後： 入社後1ヶ月半～3ヶ月は新人研修を実施。先輩社員のサポートもあり、業界未経験の方も安心です。中途採用でもすぐに実務を任せることはなく、スキル習得後に顧客対応を担当します。充実した研修制度は過去の中途入社者からも好評です。 ■魅力： ◎お客様にとって意味のあるサービスを提供し、反響という形で成果が分かるため達成感があります ◎年齢や社歴に関係なくアイデアを出し合い新規事業を推進。採用された場合は特別賞与もあり ◎「太子温泉」やバイク好きのコミュニティ「バイク神社」など、広告以外の事業にも挑戦しています ■組織構成： 20～30代中心の職場で、社員の多くは広告業界未経験からスタート。女性リーダーも活躍しています。フランクな社風で、「広告に興味がある」という志望動機でも歓迎しています。 ■評価制度： 反響営業のため日々の取り組みや工夫が成果として見えやすく、やりがいを感じられる環境です。成果は賞与に反映され、年間100～200万円程度差が出ることもあります。入社数年で年収700万円以上の社員も在籍しており、未経験から高い実績を上げている方も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中4-1-19 宣伝館ビル 勤務地最寄駅：メトロ線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～293,000円 固定残業手当/月：67,000円～97,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（夏・冬・3月末） 他年数回、社内企画での特別賞与 特に目立った活躍をした社員には年間MVP特別賞与 ■昇給：有（頑張りに応じ随時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷＳエンターテインメント

    放送・新聞・出版
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 子役専門スクール（企画・管理・プランニング）未経験者歓迎
      • NEW
      ■スクールのカリキュラム企画・運営 メディア出演を目指す「エンターテインメント・コース」と、自己表現力を育む「コミュニケーション・コース」の2つのスクールを運営。子どもたちの成長につながるカリキュラムやイベントを企画・運営します。 ■育成プラン・新規企画の立案 一人ひとりの個性や可能性を引き出すため、レッスン内容や発表会などを企画。営業資料の作成や新規プロジェクトの立案など、アイデアを形にするプランナーとしても活躍できます。 ■子役の活動サポート レッスンスケジュール調整やレッスン視察、保護者との連携など、子どもたちが安心してレッスンや現場に臨めるよう、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。
      ■勤務地 ・浦和本校・事務局／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19新高砂ビル6F （アクセス：各線「浦和駅」西口より徒歩5分） ※希望が無いかぎり転勤はありません。 ■各スクール・スタジオ ・東京校／東京都渋谷区代々木1-38-7TH代々木ビル5F ・横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-10-50北幸山田ビル 6階 横浜ダンス学院 ・千葉校／千葉県千葉市稲毛区稲毛3-6-1 ・南流山校／千葉県流山市南流山2-5-6 ちばビル
      想定年収：345万円～450万円　 月給：230,000円～300,000円 ※上記には固定残業代月20時間0分、31,834円～41,523円を含む 超過分は追加全額支給いたします。 試用期間3ヶ月：月給218,500円～ ※上記には固定残業代20時間0分、30,035円～を含む。 超過分は追加全額支給いたします。 その他待遇に変更はありません。
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    株式会社エネルギーネットワーク北九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガスのルート配送員／未経験可／原則定時退社／土日祝休
      【この求人のポイント！】 ■生活インフラ事業のため景気に左右されにくい ■丁寧な指導で未経験からでも安心スタート ■資格取得支援制度で手に職がつく ＜仕事内容＞ ◎配送伝票管理 ◎容器（ガスボンベ）の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン！ ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することも。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 ※営業や集金、器具の取り付け工事などは一切ありません。 ＜当社の3つのPOINT＞ 【1】完全未経験OK！ ―――――――――… 配送や取り換え、点検において工具は必要ありません！ いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【2】実務は先輩社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg～90kg程度あります。 配送車にはパワーゲート（荷台が開閉する昇降装置）を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。 ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、ゆっくり慣れていきましょう。 【3】配送ルートはあなた次第！　定時退社がうれしい！ ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回れます。 天候が悪い日は、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能です。 交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、担当エリア内で最適なコースを設定でき、効率よく働けるからこそ定時で帰れるのが当たり前に。趣味や家族と過ごす時間が増えた、と実感する社員も多くいます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■小倉営業所　★積極採用中 福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ■田川営業所 福岡県田川市大字伊加利1805-24 ■飯塚営業所 福岡県飯塚市平恒477-7 ■鞍手営業所 福岡県鞍手郡鞍手町大字中山3362-1 ■八幡営業所　★積極採用中 福岡県北九州市八幡西区夕原町11-18 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給19万3000円～23万4000円＋賞与年2回（実績3カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎6カ月の実務経験済かつ資格取得後の月収例 ・22万7300円～31万2800円 ・23万2300円～（30歳の場合）
    株式会社エネルギーネットワーク北九州で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギラヴァンツ北九州

    その他
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26あべりあ浅野ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日～
      プロサッカークラブ『ギラヴァンツ北九州』を支える業務をお任せします。 配属は【パートナー営業】【企画・マーケティング】のいずれか。 “裏方”として、クラブの活動と成長を支えていただきます。 ※経験や適性、希望を踏まえ、以下のいずれかを担当。 ◆◇お任せする内容◇◆ 【　パートナー営業　】 スポンサー企業の新規開拓から、既存パートナーへの提案、スポンサー施策の企画・実行までを担当します。 具体的には ■新規パートナー企業（スポンサー）の開拓・提案※ ■既存パートナー企業との関係構築、契約更新、追加提案 ■スポンサー企画、プロモーション施策の立案・実行 ■パートナー企業との共同イベントの企画・運営 ■ホームゲームでのパートナー企業対応　 企業の課題やニーズを把握し、クラブが持つスポーツ、地域、ファンとのつながりを活用した提案を行います。 【　企画・マーケティング　】 チケット販売やファンクラブ運営、マーケティング施策の企画・実行を通じて、新たなファンの獲得やホームゲームの集客、クラブの売上拡大に取り組みます。 具体的には ■チケット販売計画の立案、販売促進施策の企画・実行 ■ファンクラブの会員獲得、継続率向上に向けた企画・運営 ■顧客データや販売実績の分析、マーケティング施策の立案 ■WEB・SNS等を活用した集客キャンペーンの企画・実行 ■ホームゲームにおけるチケット販売、ファンサービス等の運営業務 ■各種施策の効果検証、改善提案 ファン・サポーターのニーズを把握し、顧客データや販売実績を活用しながら、集客や売上向上につながる施策を企画・実行します。 既存ファンの満足度向上だけでなく、新規顧客の獲得やリピーターの増加など、クラブの事業成長に直接携わる仕事です。 ◇入社後の流れ◇ 入社後はオリエンテーションを行い、クラブ全体の事業や各部門について理解していただきます。その後、配属部門で先輩社員と実務を経験しながら、担当業務を習得していただきます。
      【転勤なし】福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26あべりあ浅野ビル1F ＜アクセス＞ JR「小倉駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給21万円以上＋諸手当＋賞与年2回（8月、1月） ※給与は年齢や経験、能力を考慮の上決定します
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    株式会社テンポス情報館

    ITアウトソーシング
    東京都大田区東蒲田2-30-17　サンユー東蒲田ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社
      人手不足やインバウンド対応、DX化など、飲食店が抱える課題はさまざま。 当社は、POSシステムを中心としたITソリューションを提供し、機器の販売からアフターサービスまで一貫対応することで、多くのお客さまから信頼を得ています。 ＼ 現在、業績好調につき新しい仲間を募集！／ 私たちと一緒に、飲食業界を支えてくれる方をお待ちしています！ 【どんな問い合わせがある？】 「レジの操作方法が分からない」 「POSが動かなくなった」 「設定を変更したい」 …など、問い合わせ内容はさまざま。 ★お問い合わせの多くは、飲食店の社長・店長・スタッフさんから！ 営業前やランチ営業前後の問い合わせが多く、1日100件ほどを分担して対応しています。 ■□■ 未経験入社でも安心なワケ ■□■ ＼ 【1】基礎研修からメーカー研修まで ／ ………………………………………………… 入社後は、当社が扱う商品の基礎知識を学ぶ「座学研修」を約1カ月～2カ月間実施。 さらに、新機器が導入される際にはメーカー研修も受けられるため、最新の機能や操作方法をしっかり学べます。 システムの設定方法やネットワークの基礎から学べるので、 IT機器の知識がなくても安心してスタート◎ ＼ 【2】社内マニュアルあり！ ／ …………………………………… よくある問い合わせへの回答例を社内でストックしているため、業界・職種未経験の方も安心。 また、先輩スタッフがすぐそばにいて、しっかりサポートするので、実務を通して徐々に業務の流れを覚えていけます！ ＼ 【3】遠隔サポート＆デモ機で解決へ ／ ……………………………………………… Windows端末のPOSレジは遠隔操作、iPadレジはデモ機を活用し、お客さまと同じ画面を見ながらスムーズにトラブル対応ができます。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F ＜アクセス＞ 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分
      月給23万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間／2万4,210円～）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル12階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日
      エバーグリーンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能 下記4種類の業務があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援 ＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど） ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発 ・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など ＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール ・自然言語処理を活用したテキストマイニング ・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ） ・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン ・チャットボットシステム開発　など
      ◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先 ＼POINT／ ・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務実施中 ・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 E室 【本社】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる
      月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 【実務未経験の方】 月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※残業手当は別途支給します。
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