51ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,946 社中 2,501〜2,550 社を表示
設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ミスタードーナツの店舗スタッフ/年休123日/賞与6~9カ月
- NEW
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- 『ミスタードーナツ』での接客やドーナツ販売など、店舗のお仕事をお任せします! 慣れてきたら、店長としてお店づくりにもチャレンジできます★ ※ご応募の際は、募集店舗の詳細をご確認ください。 具体的には… ■ミスタードーナツの販売・接客 ■ドリンクの調理・準備 ■発注・在庫管理 \ エムディフードで働く魅力… / □高い知名度と人気を誇るミスタードーナツで働ける♪ □年間休日123日でお休みもたっぷり □2年目から約6~9ヵ月分の賞与が支給! □家族手当・住宅手当・成長手当など、各種手当も充実! □店長の年収は500万円以上も可能★ \ 入社後の流れ / まずは配属店舗にて接客対応(約10日) ▼ ドーナツの作り方をマスター(約3カ月) マニュアルや先輩のサポートがしっかりしているため、 未経験の方も安心です! ▼ ダスキン本部にて実務テスト(目安:入社6カ月) ▼ 店長研修に参加(3週間) ミスタードーナツカレッジ(大阪)にて行います。 ▼ 店舗での実務スタート! \ POINT / ★未経験からでも、副店長・店長になるための 当社オリジナル『キャリアロードマップ』を作成しており、 キャリアアップへの道が明確になっています。 ★アイデアが活かせる店舗づくり 毎月、新商品がデビューするミスド。 キャンペーンの際には、ポスターなどの販促グッズの手配も担当します。 飾りつけなどは、各店舗の裁量に任されているため、 あなたのアイデアを活かした店舗づくりが可能です!
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- 【10都道府県の各店舗で採用/東京、埼玉、千葉、神奈川で積極採用中!】 当社が運営する、北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、岡山、高知の「ミスタードーナツショップ」のいずれかに配属 ※当社は各エリアの『ミスタードーナツ』店舗を運営しています。 (ご応募の際は、運営店舗を必ずご確認ください。) ◎勤務地はご希望を考慮します ◎自動車通勤も可! ※一部制限あり 駐車場は会社負担にて契約できます ※本社住所/大阪府吹田市豊津町1-33 ★当社が運営する店舗のみでの募集となります。 HPの店舗一覧と下記の勤務地一覧をご確認ください。 http://www.mdfood.co.jp/
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- 月給21万円+各種諸手当+賞与年2回+決算賞与(実績6~9ヵ月分) ※総合職の場合 ※残業代は全額別途支給します! <月収例> ・月収28万円/入社3年目(店長)残業手当・役職手当含む ・月収26万円/入社1年目(メンバー) 残業手当含む ★入社2年目で【年収420万円以上】が可能★ ________________________________ 入社2年目からは、年間【6~9ヵ月分】の賞与が支給され約150万円程の給与アップが可能です! 将来的にも安定した収入が確保でき、各種手当も充実しています!
設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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ITエンジニア/実質年休134日/実務未経験OK/リモート有
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- _\ ここに注目! /_ ★大手企業のプライム案件や上流工程が多数 ★担当コーディネーターが定期的にフォロー ★全エンジニアのリモート活用率41%! 基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。 担当フェーズも、運用・保守から開発、上流工程まで幅広く、 領域を限定せず、「やってみたい」を重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。 【 あなたの理想を叶えます! 】 一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。 半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。 【 現場でのOJTと自学自習でスキルUP! 】 配属後は、現場での実務(OJT)を通して業務を習得していただきます。 また、オンライン動画研修ツールを導入しており、実務と並行して学習ができる環境です。 ※入社後の会社都合の職種変更なし
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- ◆勤務地は100%希望配属【転勤なし/リモート・在宅勤務案件あり/U・Iターン歓迎(引越補助あり)】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし < 東海 > 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜/浜松エリア) *2025年12月に名古屋本社を移転! 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 < 関東 > 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉) [ リモート活用率 ] 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中! 内、約14%がフルリモートです。 \ プロジェクト先配属でも安心!/ 担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
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- ■実務経験者■ 月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円以上+残業手当(100%支給)+賞与年2回 \ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 / “You Can do IT!”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能! ☆研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催! ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催! また、2025年12月の名古屋本社を移転に伴い「自社内研修ルームも完備」! 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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買取営業/100%反響型/未経験歓迎/面接1回/残業月10H
- NEW
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- ■――――――… 外回りの買取営業 …――――――■ 訪問を希望するお客さま先(個人宅)へ伺い、ジュエリーや貴金属などの査定・買取を行っていただきます。 ◆◇ 仕事の流れ ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アポイント取得 専門スタッフがアポ取得! ▼スケジュール調整 スケジュール調整担当から、チャットを通じて訪問先の住所や日時の連絡が来ます。 ▼訪問/買取査定 決まった日時にお客さま先を訪問し、商品の査定・買取を行います。 ◎訪問件数は…? 付近のエリアであれば1日5~6件程度!無理なくスムーズに回れます。 17:50までにアポが入らなければ退勤もOK!残業は月10時間以下です! ◆◇ 仕事のポイント ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★飛び込みやテレアポもないから働きやすい! ★未経験でも成果を出しやすい! ★直行直帰OK ■――――――… インサイドセールスも募集してます! …――――――■ ▼お客さま先(個人宅)へお電話 当社の買取サービスについてご紹介し、「使っていない衣類などはないですか?」といった、買取査定のご案内をします。 ▼ニーズがあればアポイントを取得 ▼アポイントが取れたことを、確認スタッフに連絡すればOK! 営業の訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うので、アポイントの取得に専念できます。 ※ノルマなし/目標は1日3件のアポイント取得! ※予約受付のみ/お客さま先への訪問は営業担当が行います。 ※トークスクリプト(マニュアル)があるので未経験でも大丈夫! ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/マイカー・自転車通勤OK/直行・直帰OK!出社は帰社日の週1回】 ■本社 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館24F ※社用車を1人1台支給/駐車場も会社が用意します ※受動喫煙対策:敷地内分煙(喫煙所あり)
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- 【外回りの買取営業】 月給27万円(みなし残業代含む)+インセンティブ(月平均20万円~30万円) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インサイドセールス】 月給24万円+目標達成金(7万円)+インセンティブ+役職手当 原則残業なし(繁忙期に発生した場合は別途残業代を支給)
設立 2010年
従業員数 79名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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SCM・商品開発/欧州機械商社/行動力ある方歓迎
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- フィールドで動くことが好きな人に向いているポジションです。ドイツを中心とした欧州メーカーと直接折衝し、商品調達から貿易実務まで一気通貫で担います。「言われたことをこなす」より「自分で考えて動く」スタイルで仕事をしたい方に最適です。 【具体的な業務内容】 ●海外メーカーとのコミュニケーション(英語) 製品仕様・技術内容の確認、価格・条件交渉、最新技術・製品情報の収集 ●発注・貿易実務 海外取引先への発注手配、船積書類の確認、物流・各種保険の手配 ●海外メーカー来日時の対応 来日時のスケジュール調整・アテンド、社内・営業との同行対応、技術的な内容の橋渡し ●社内連携 営業担当と連携した商品導入・調達計画、社内の専門家(設計部隊、サービス部隊)との協働 【出張について】 海外出張:年に数回程度(主にドイツ・オーストリア・スイス) 国内出張:月によって頻度は変動 出張費用は全額会社負担+出張手当あり(国外は別途手当) 出張先や訪問スケジュールは、主体的に構成できます 【この仕事の特徴】 ●「貿易事務」ではなくメーカーと対等に折衝するSCM(サプライチェーンマネジメント) ●営業の黒子ではなく商品導入の中核 ●専門性を高めながら裁量を持って働ける環境 ●社内に専門家が揃っているから安心 ★最大3カ月の研修プログラム 知識・経験レベルに合わせた数段階のプログラムを用意。貿易実務から機械知識まで社内講習で学べるため、業界未経験でも安心してスタートできます。経験者には社内システム習得後、発注業務や海外メーカー対応へ段階的に移行します。1年程度は責任者と二人三脚で進めますが、早い方は1年未満で独り立ちも。外部研修も活用しながら、着実にスキルを身につけられます。
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- 【駅チカ徒歩3分/転勤なし】 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館3階 ※オフィス内受動喫煙対策あり(施設内全面禁煙/喫煙所あり) ◆最寄駅 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分 京急本線「立会川駅」より徒歩12分
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- 月給50万円(固定残業代含む) ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万8800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代40時間ですが実際の平均残業時間は20時間以下です
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マーケティング/クリエイティブ制作/業界未経験OK
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- 欧州の先進機械を扱う専門商社にて、BtoBマーケティング業務全般をお任せします。営業・技術部門と連携し、販売促進を「作って・届けて・動かす」ことがこの仕事の核心です。 【具体的な業務内容】 ●販促ツール・コンテンツ制作(メイン業務) ・ニュースレター・メルマガの企画・制作・配信 ・営業資料、展示会ツール、製品カタログの制作 ・動画コンテンツの企画・編集 ・Webサイトの更新・SNS運用 ●展示会・イベントの運営 ・展示会の企画・準備・当日運営 ・顧客向けイベントの調整・進行 ●顧客管理・データ活用 ・顧客リスト管理・施策の効果測定と改善 ●海外メーカーとの連携(英語メール中心) ・製品情報・販促素材の収集(メールがメイン) ※電話・通訳対応は基本的に発生しません 【出張について】 国内:週1回の時もあれば、1カ月ない場合もあり(案件による) 海外:四半期に1回程度(主にドイツ・オーストリア・スイス) ※出張手当あり・自己負担なし。海外出張時は別途手当支給 【1日の業務イメージ】 9:00 出社、メールチェック 10:00 営業資料・販促ツールの作成・メーカー情報に基づきwebサイトの更新 11:30 営業部門との戦略ミーティング 12:00 休憩 13:00 週次ニュースレターの企画・制作・執筆 15:00 海外メーカーへのメール対応・情報収集 17:00 SNS投稿内容の企画・動画編集 18:00 退社 ★入社後は最大3カ月の研修プログラムをご用意 習熟度に応じた研修をご用意。Photoshop・Illustratorも基礎から学べます。「木更津マシンパーク」での商品研修を経て、3~5カ月を目途に独り立ちを目指します。
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- 【駅チカ徒歩3分/転勤なし】 東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館3階 ※オフィス内受動喫煙対策あり(施設内全面禁煙/喫煙所あり) ◆最寄駅 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 京急本線「大森海岸駅」より徒歩7分 京急本線「立会川駅」より徒歩12分
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- 月給43万7000円~(固定残業代含む) ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月5万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 -
従業員数 5,831名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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ホテル・旅館運営スタッフ/未経験歓迎/UIJターン実績多数
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- …◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発 ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。フロントのみなどではなく、マルチタスクだからこそ、さまざまなスキルを磨いたり、お客様の滞在に一貫して寄り添うことができます。 ◆先輩インタビュー! ――――――――――― …【房安 美咲さん/前職:ECサイトの運営スタッフ】… ☆入社の決め手 もともと旅行が好きで、旅先でさまざまな土地の魅力に触れていました。日本各地の魅力を発信していきたいと考えて、地域魅力に注力している星野リゾートを選びました。 ☆異業種からの挑戦 サービス業は全くの未経験だったのですが、研修で基礎から学べたので安心でした。また、異業種だからこその視点が施設の新たな“気づき”となるので、未経験の方にこそ、挑戦してもらいたいです! \\ここがPOINT!// ◎地域魅力の発信 地域ならではの特産品や伝統工芸、景色、体験、まだ知られていない魅力を発信。風情や四季の美しさも織り交ぜ、各土地の文化や歴史に触れていただくおもてなしを日々考え続けています。 ◎フラットな組織文化 一人ひとりの意見を尊重し、議論ができる文化が根付く星野リゾート。月に1回開催される「ざっくばらん会議」ではスタッフ全員が対等な立場で意見を交わしています。社歴や年齢に関係なく、施設づくりに携われます。 ◎業種・職種未経験歓迎 サービス業の経験は問いません。営業だからこそお客様の希望を引き出し、保育士だからこそお子様に寄り添えるなど。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍することで、お客様の体験価値を高めています。 ◎多彩なキャリア 星野リゾートでは他施設、他ブランドへの異動はもちろん、広報、企画開発など、ホテル運営を支えるための間接部門へ挑戦することも可能です。各部門の業務内容や必要スキルは常に開示されているため、自分のスキルを高めることで、希望のキャリアへ進めるチャンスがあります。
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- 【全国募集 UIJターン歓迎】 ★北海道 OMO7旭川、リゾナーレトマム、界 ポロト ★青森 青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界 津軽 ★宮城 界 秋保 ★山形 *界 蔵王(26年秋開業予定) ★福島 磐梯山温泉ホテル ★栃木 界 鬼怒川 ★群馬 *界 草津(26年6月開業予定) ★神奈川 界 箱根、界 仙石原 ★石川 OMO5金沢片町、界 加賀 ★山梨 リゾナーレ八ヶ岳、星のや富士 ★岐阜 界 奥飛騨 ★長野 界 アルプス ★静岡 界 伊東、界 アンジン、界 遠州、リゾナーレ熱海 ★京都 星のや京都 ★大阪 OMO7大阪 ★島根 界 玉造、界 出雲 ★広島 *界 宮島(26年夏開業予定) ★山口 界 長門 ★高知 OMO7高知 ★長崎 界 雲仙 ★大分 界 由布院、界 別府 ★鹿児島 界 霧島 ★沖縄 星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル *印は新規開業予定。 開業前に入社された場合、全国の星野リゾート施設で勤務後、開業時期に異動となります。
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- ■月給187,000円以上 【大卒以上】 月給240,800円以上 【短大・専門学校卒以上】 月給204,400円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。
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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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建物調査・建築コンサルタント/未経験歓迎/フレックスタイム制
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- マンション・ビルなど、さまざまな建物の状態を調査・診断し、長く安全に使い続けるための修繕計画の立案から工事監理までを担当します。 >>具体的には ■建物調査・診断 ├目視調査 ├打診調査 ├赤外線サーモグラフィ調査 ├付着力測定試験 ├シーリング硬度試験 └コンクリート中性化調査 など ■調査報告書の作成 ■建物の修繕方法の検討 ■修繕計画の立案 ■施工会社の選定サポート ■修繕工事の工事監理 <工期>1案件あたり約1年~1年半 <割合>現場2割:デスクワーク8割 ※建物調査は【必ず2人以上】のチーム体制で行います。 ………………………… 入社後の流れ ………………………… まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、建物調査の流れを学ぶところからスタート! \入社後のステップ/ ▼入社1年目:調査の補助・報告書作成 ▼入社2~3年目:小規模案件を担当 ▼入社3~5年目:建物調査・修繕コンサルタントとして独り立ち 段階的に経験を積みながら、建築の専門スキルを身につけていきます。 この仕事の魅力”BEST3!” ┗━━━━━━v━━━━━━━┛ ■01|建築学科の知識を活かせる! 学校で学んだ建築知識を、建物調査・診断に活かせます。新築設計とは異なり、あらゆる年代・構造の建物を「診断」する面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。 ■02|建物を守る社会貢献性の高い仕事 事故やトラブルを未然に防ぎ、建物の安全を守る重要な役割を担っています。目立つ仕事ではありませんが、人々の暮らしや社会インフラを支える大切な仕事です。 ■03|建築コンサルタントとして成長 調査・診断だけでなく、修繕計画や工事監理まで経験できます。既存ストックの活用が叫ばれる今の時代、建物を「どう維持し、価値を高めるか」を差配できる人材は、建築業界で極めて高い市場価値を持ちます。
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- 【転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎】 ▼本社 広島県広島市中区本川町2丁目5-23 ▼アクセス ・広電本線「本川町駅」より徒歩2分 ・広電本線「十日市町」より徒歩4分
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- ■月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代はありません。 ※経験や能力、前職給与を考慮し決定します。 【全社員平均年収】 年収501万円 ※平均年齢34歳
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設立 2005年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職(IT・人材系)未経験歓迎/残業10h以下/転勤なし
- NEW
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- あなたには、 求職者と企業をつなぐ 「人材コーディネーター業務」を中心に 現場を支えるポジションとして活躍していただきます。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを活かせる仕事です。 将来的には、全国的に知名度の高い J:COMの提案営業などにも挑戦。 営業スキルと人材業界の知識を身につけながら キャリアアップを目指せます。 【未経験でも安心】入社後のOJT研修 入社後は、先輩社員による マンツーマンのOJT研修からスタート。 仕事の流れや求職者対応の方法など、 基礎から丁寧に学ぶことができます。 慣れてきたら少しずつ担当を持ち、 独り立ちを目指していきます。 もちろん独り立ち後も先輩がフォローするため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■求職者との面談 お仕事を探している方と面談し、 希望条件やキャリアについてヒアリングします。 ■お仕事の紹介 求職者の希望や適性をもとに 最適なお仕事をご紹介します。 ■企業とのマッチング 企業の採用ニーズを確認し、 求職者とのマッチングを行います。 ■就業後のフォロー 就業開始後も定期的に連絡を取り、 安心して働けるようサポートします。 求職者から 「あなたに相談してよかった」 と言ってもらえることも多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です! ☆J:COMの提案営業とは、、 地域のお客様へサービスをご案内し、 生活をより便利にするお手伝いをします。 幅広い業務を経験することで、 営業スキルや提案力を身につけることができます。
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- \東京・大阪・香川・福岡の各拠点へ配属!/ ☆勤務地はあなたの希望を考慮します。 ☆転勤なし! ◆東京支社 東京都千代田区鍛冶町2-7-6 リッツビル5F ◆大阪本社 大阪府東大阪市西堤1-7-21 ◆香川支社 香川県高松市上天神町265-2 IKKA2F ◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル7F
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- ◎未経験者 └月給 24万6600円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代 30時間分/4万5000円 を含みます ※超過分の残業代は全額支給します ◎経験者 └月給 30万6398円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代 30時間分/5万 438円 を含みます ※超過分の残業代は全額支給します 【試用期間】※経験者のみ └月給 25万9458円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代 30時間分/4万9875円 を含みます ※超過分の残業代は全額支給します
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎/完全週休2日制/完全反響型/住宅アドバイザー
- 締切間近
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- お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。 反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。 コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。 その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制(歩合給制)への移行も可能です。 もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。 一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。 無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます! ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。 プレーヤーからマネージャーの「管理職(課長・次長)」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。
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- ●転勤なし/希望エリアで勤務可能です。 【東京都】 東京店/中央区八重洲 国分寺店/国分寺市南町 武蔵野店/武蔵野市境 町田店/町田市森野 立川店/立川市錦町 城東店/足立区千住中居町 練馬店/練馬区東大泉 大田東京店/大田区南蒲田 品川店/品川区北品川 新小岩店/葛飾区新小岩 杉並店/杉並区阿佐谷南 世田谷店/世田谷区祖師谷 調布店/調布市小島町 王子店/北区王子本町 【埼玉県】 新都心店/大宮区吉敷町 浦和店/浦和区岸町 川口店/川口市飯塚 【神奈川県】 ★東宝ハウス新横浜/横浜市港北区新横浜※3月オープン予定 横浜店/横浜市神奈川区栄町 横浜西口店/横浜市西区北幸 湘南店/藤沢市鵠沼石上 溝の口店/川崎市高津区溝口 横浜戸塚店/横浜市戸塚区上倉田町 逗子・葉山リゾート/逗子市逗子 【千葉県】 船橋店/船橋市本町 松戸店/松戸市本町 【愛知県】 ★東宝ハウス名古屋城東/名古屋市東区矢田※4月オープン予定 ★東宝ハウス名古屋中央/名古屋市中区栄※5月中旬~末オープン予定 【大阪府】 ★東宝ハウス江坂/大阪府吹田市広芝町※5月~6月オープン予定 ※各社へ出向となります。
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- 月給30万円以上+インセンティブ(1契約ごとにインセンティブが発生) ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※固定残業代(9万6000円以上/60時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■愛知県の場合(※愛知県のみ固定残業代が異なります) 月給30万円以上+インセンティブ(1契約ごとにインセンティブが発生) ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※固定残業代(5万7000円以上/30時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能!
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住宅アフターサポート/未経験歓迎/残業20h/完全週休2日制
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- 東宝ハウスで住宅を購入されたお客様の「住まい」に関するお困りごとをサポートするお仕事です。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせ対応 お客様から「ドアの建付けが悪い」「お風呂の調子が悪い」「リフォームを検討したい」などのご連絡をいただきます。 ▼状況確認・現場訪問 お電話でヒアリング後、必要に応じてお客様のご自宅へ訪問。現場で状況を確認します。※週8~10件程度の訪問 ▼業者手配・進行管理 修繕やリフォームが必要な場合は提携業者を手配。工事の進行管理を行います。※実作業は提携業者が対応 ▼売却相談への対応 「住み替えたい」「売却を検討している」などのご相談には、グループ会社と連携して対応します。 ………… アフターサポートがある仲介会社 ………… 東宝ハウスグループは「住まいの購入はゴールではなく、スタート」という考えを大切にしています。従来、住宅購入後のアフターサポートは別会社が担当するのが一般的でした。しかし、お客様の人生に本気で寄り添うためには、購入後こそ手厚いサポートが必要だと考え、グループ内に専門部署を新設しました。 ………… ある1日の流れ ………… 9:00 出社、メール・問い合わせ確認 10:00 お客様へ折り返し連絡 11:00 提携業者へ連絡・手配 12:00 昼休憩 13:00 お客様宅へ訪問 15:00 別のお客様宅へ訪問 17:00 帰社、報告書作成 18:00 退社 ………… 未経験でも月給35万円の理由 ………… 「未経験なのに月給35万円?」その理由は、東宝ハウスグループの安定した経営基盤にあります。創業50年、一度も借入をしない無借金経営を続け、不動産売買仲介実績は全国9位。直近11年で売上は約5倍に成長。この安定基盤があるからこそ、未経験の方にも安心して高い給与をお支払いできています。
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- ●転居を伴う転勤なし/新宿勤務 <株式会社東宝ハウスNEXTに出向になります> 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル7F 【交通アクセス】 ・西新宿駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩10分 ・都庁前駅より徒歩7分
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- 月給35万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※固定残業代を含む(固定残業代:6万6000円以上/30時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
設立 2013年
従業員数 7,478名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流センター管理/第二新卒歓迎/未経験OK/年休121日
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- ■物流計画の立案と実行(人員配置・作業管理) 過去の出荷データ、商品の発売スケジュール、納期などを詳細に分析し、お客さまと密に連携しながら正確な物量を予測します。この予測に基づき「いつまでに」「何人のスタッフで」「どのような作業手順で」取り組むかを決め、計画通りに業務が進むよう現場を管理します。 ■現場改善活動(品質・生産性の向上) 人数、作業時間、物量データに基づき、物流センター全体をよりよくするための改善策を考え、実行します。各セクションのリーダーや現場スタッフの声を聴きながら商品配置や動線を見直し、さらにはスタッフ教育、業務フローそのものの改善なども行います。 ■物流戦略の改善提案 日々の業務連絡や月1回の定例会などを通じて、お客様の物流課題をヒアリングし改善提案を行います。「オペレーション提案」「効率化のための、最適人員配置」など、深い知見を持つパートナーとして、物流コストの削減や作業効率化を提案します。ロボティクスなどの最新技術を含めた提案ができる点も当社の強みです。 ◎慣れるまでは先輩社員と一緒に担当! ◎あくまで物流管理メインの仕事になります。 【活かせるスキル】 「学生時代にアルバイトでリーダーなどの経験がある」「お客様や人と話すのが好き」 こんな方は経験を活かせます! 【拠点について】 ●企業様から商品をお預かりし、小売店を中心に企業や個人へ発送するほか、検査検品を請け負う拠点もあります ●扱う製品は、スマートフォンほか通信機器、コスメ、アパレル、食品など、さまざまです 【未経験の方もご安心ください!】 ロジスティクスの基礎知識や業務の流れなど、イチからしっかり学べる研修からスタートします。 ◆中途社員向け研修 ◆配属先でのOJT ◆eラーニング ※ほか研修多数!/詳しくは福利厚生欄をご覧ください↓
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- 【転勤なしOK/U・Iターン歓迎】 ご希望に応じ、北海道・東北・関越・北関東・東関東・北陸・京浜・中部・関西・中国・九州のいずれかのエリアへ配属となります。 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備/対象拠点のみ) ◎転居を伴う転勤なしで働くことも、転勤を希望することも可能です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■管理職 月給35万円以上+ 諸手当 + 賞与年2回 ■未経験 【埼玉/千葉/東京/神奈川/茨城/群馬】 月給23万円~26万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【大阪/兵庫】 月給22万円~25万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【静岡/愛知/岐阜/石川/新潟】 月給21万円~24万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 【北海道/宮城/広島/福岡/山梨】 月給20万円~23万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※残業代は、別途全額支給します ※場合によって、上記以上の支給となるケースもあります <月収例> ■月収26万円+賞与(24歳/関東エリア) ■月収28万円+賞与(33歳/関西エリア) ■月収23万円+賞与(24歳/中部エリア) ■月収25万円+賞与(31歳/九州エリア) ※すべて入社1年目の事例です
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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福岡の食品メーカーの営業職/年休120日以上/転勤なし
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- ======== 具体的な業務内容 ======== ■商品提案や販売サポート ■新製品の提案・改善 ■新商品のテストやサンプル準備 ■進行中の案件や提案内容の調整 ★既存顧客のみ、アポ取り・飛び込みなどはありません! 【こんな商品を手掛けています!】 九州産の素材にこだわった『ゆずのまんま』『しょうがのまんま』など、オリジナル商品を多数取り扱っています。 <アイデアをお客様とともに商品化> 農家さんやお客様と協働し、それぞれが持つ想いを商品という形にしていくおもしろさを味わえるのが、当社営業職の魅力。九州で有名な飲食店や明太子店とのコラボ商品開発も進めており、地元への貢献度も実感していただけます。また、有名もつ鍋店とのコラボ商品も展開しており、九州の食文化を発信する取り組みを積極的に行っています。 <地方創生への想い> 今後も九州をはじめ国産の食材を守るため、地元の企業とコラボを通してプライベートブランドの商品をつくっていこうと考えています。地方創生に微力ながらも貢献したいといった想いがあります。 \ CHECK / ◇社内の開発チームと連携し、新商品や試作品の試食も行っています。食べるのが好きな方にはピッタリですよ♪ ◇商談のために月に1~2回ほど、出張が発生します。 ======= 入社後のながれ ======= ▼OJT形式でサポート 最初は上席者とともに、得意先訪問に同行し仕事の進め方を実際に見ながら学んでいきます。 必要な商品知識もしっかりサポートしますので、ご安心ください! ▼ステップアップのながれ 慣れてきたあと最終的には、同行なしで指示のもとお客様先へ訪問し提案などを行いながら商品開発を進めていただきます。 上席者がこれまでお客様とつないできた案件を引き継ぎ、あなたのアイデアで商品を形にしてもらいます! <キャリアアップのチャンスも!> 営業職として経験を積むことで、将来的にはチームをまとめる立場に昇進するチャンスもあり、キャリアアップを叶えられるのも魅力です!
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- 【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK/U・Iターンの方も歓迎】 ◆福岡県糟屋郡志免町南里2-20-9 オフィスパレア志免3号室 ※受動喫煙対策:あり
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- 【月給】24万5000円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(30時間分/月4万5000円~5万1000円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1941年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター/未経験歓迎/年休122日/賞与3~4カ月分
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- 最終的に大手おもちゃメーカーや家電メーカーに納品される、日本の「モノづくり」に欠かせない誇りある仕事です。 ■そもそも「デートマーク」とは? 子どものころ、よく遊んだおもちゃの裏や、テレビの背面。 丸い刻印がされているのを目にしたことがありませんか? 「いつ製造されたモノなのか」を判別するための、しるし。 それが“デートマーク”です! 私たちは、しるしを刻印するための金属製はんこのトップシェアメーカーです。 まずは「磨く」工程と「組み立てる」工程からお任せする予定です。 製品の完成に近い工程のため、モノづくりの楽しみと達成感を思う存分味わえます。 ゆくゆくは、希望や適性に合わせて精密加工のプロフェッショナルや、工程全体のマネジメントなど、 更なるスキルアップやキャリアアップも可能です。 ■主な業務 ・部品の加工・組み立て(マシニングセンタ、外径研磨機など) ・製品のチェック・検査(ノギス、マイクロメーター、顕微鏡など) ・作業場の整理整頓 など まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップできます。 ■入社後の流れは? まずは完成までの一連の流れから説明をします。 全体の流れが理解できたら、先輩の作業を見てイメージを付けていただきます。 機械のセッティングや簡単なアシスタント業務を行っていただき、少しずつ簡単な作業からお任せします。 「見て覚える」のではなく、丁寧な育成を心がけています。 初心者でも扱いやすい設備のため、未経験の方でも安心して習得いただけます。 ■慣れてきたら… あなたの希望や適性に合わせて、 ・工程全体のマネジメント ・精密加工のプロフェッショナル など、キャリアも収入もアップさせていきましょう! 小規模だからこそ、無理な異動や組織体制の変更がなく、あなたの強みが活きるポストで活躍いただけます。
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- 【転勤なし|U・Iターンも歓迎!】 大阪本社/大阪府大阪市西淀川区姫里3-10-22 <交通アクセス> ・JR「御幣島駅」「阪神姫島駅」から徒歩7分
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- 【月給】23万円~30万円+賞与年2回 ※経験・スキルなどにより考慮し決定します。 ※残業代は別途支給します。 【月収例】 月収24万円~30万円/残業代(20時間分)を含む(入社3年目)
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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パーティーや宴会の企画・提案営業/未経験歓迎/年休122日
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- 主な仕事内容は ◎パーティ、イベントの企画、営業 ◎新規顧客への宴会などの提案、見積もり、資料作成 一般企業から旅行会社、官公庁まで幅広く対応 ◎既存顧客からのリピート対応 ◎電話対応(お客さまからのお問い合わせ) ◎打ち合わせ ◎会場施工の付き添い、現場チェック ◎料理の手配 ◎海外へのインバウンドセールス などです。 入社後すぐは電話対応や資料の作成など、中のことを中心にお任せするので、少しずつ業務を覚えていっていただければ大丈夫です! *~*この仕事のやりがい*~* 営業だけではなく、受け持ったパーティーや宴会など、イチから自分で企画できることです。 料理のメニューから、会場の装飾、DJなどのエンタメの手配も自分で考えて進行。もちろんその分大変ではありますが、当日、パーティーが無事開催され、お客さまの喜ぶ姿を間近で見たときは本当にやりがいを感じることができます。 その他、リピートしてくださるお客さまが毎年声をかけてくださり、「自分のことを覚えてくださっている」と感激することもあります。 お客さまの業界はさまざまなので、普段接する機会のない世界の知見を広げることができる点も魅力ですね。 【実績】 ▽企業さまの懇親会・親睦会 ▽ブランドの展示会 ▽国際会議アフターの懇親会 ▽海外のお客さまのパーティー 規模は20人~80人程度のものが多いですが、大きいものだと500人ほどのパーティーを開催したこともあります! *~*この仕事の取り組み方*~* 営業職とは言いつつも、目標数字こそありますが、ノルマはありません。 一件一件、お客さまの要望を丁寧にヒアリングし、最高のパーティーになるよう尽力してください。 色々なことを積極的に任せていく、裁量の大きさが特長です。より良い提案・企画をするには、インプットも大切という考えから、当社は多彩な福利厚生をご用意しています。 あなたもぜひ気軽に活用くださいね。きっと仕事にもフィードバックできるはずです!
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- 京都府京都市中京区一之船入町386-2 ★歴史と趣のある素敵な空間です! 【アクセス】 ・「京都市役所」駅より徒歩1分 ・京阪「三条」駅より徒歩7分 ・阪急「京都河原町」駅より徒歩10分
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- 月給26万6000円~32万6000円(固定残業代・ランチ手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万3333円~7万7619円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ランチ手当は月6000円を支給
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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/未経験歓迎/完休2日制/産育休実績あり
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- 当社のキャリアアドバイザーは「人材を探している歯科医院」と「新しい職場を探している求職者」の双方を一人で担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の行き違いが少なく、精度の高いマッチングを生み出せるのが特徴です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 電話やメールを通じて、全国の歯科医院や求職者への提案・サポート・フォローを行う“完全室内ワーク”です。 半年以上じっくり寄り添うケースも多く、一つひとつの出会いを大切に育てます。 ★対面接客を行わないため、服装自由 【歯科医院への対応】 ―▼求人ニーズのヒアリング 医院の担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを確認します。 医院ごとの風土や体制など、詳細を聞き取りながら条件面の確認も行います。 ―▼求人のご提案・進捗管理 求職者の希望と医院の状況を踏まえ、人材をご提案。 面接の日程調整や必要書類の案内など、入社に向けた段取りもサポートします。 ―▼フォロー・情報提供(長期伴走) 歯科業界では入社まで数カ月~半年以上かかることも珍しくありません。 定期的に連絡を取り、最新の情報を共有します。 【求職者への対応】 ―▼面談・キャリア相談 オンライン・電話面談で、転職理由や希望の条件や働き方をヒアリングします。 ―▼求人紹介・選考フォロー 伺った内容をもとに、マッチする医院をご紹介。 応募意思の確認、面接調整、選考に向けたサポートなど、こまめに寄り添いながら進めます。 ―▼入社後のフォロー(半年~1年) 入社が決まった後も、環境に馴染めているか、気になる点はないかを継続フォロー。 長期で寄り添うことで、定着につながる“ミスマッチのない転職”を実現します。
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- <「神田駅」より徒歩3分/転勤なし> ■本社 東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 各線「神田駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩8分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分
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- 月給26万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月5万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★営業経験者は月給35万円以上のスタートも可能です。詳細はお問い合わせください。
設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験/年休125日/月給40万円/実働7.5h
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- ╋━━━━━━━ ポイントをまとめてCHECK ━━━━━━━╋ #未経験が育つノウハウと研修体制で1からレクチャー #月給40万円~+インセンティブ #入社3年目で年収1000万円超も #年間休日125日以上&残業ほぼナシで理想の働き方を実現 #マネジメント、支店長、役員…どんなキャリア形成も可能 ■お任せするポジション  ̄ ザ・ハウスの営業職として、物件の仕入~売買まで一貫してお任せします。 【商材】 土地・戸建・区分マンション・収益物件等、不動産を総合的に扱います。 【営業エリア】 本社のある渋谷を中心とした東京23区や横浜支店のある神奈川県など、関東エリアが中心です。 ≪ 仕事の流れ ≫ 【STEP.01 仕入】 他の不動産業者とリレーションを築き、情報を収集。 当社で付加価値をつければ「売れる」物件を見つけだし、 社内で精査した後購入交渉を行います。交渉が成功すれば成約です。 【STEP.02 価値の付加】 仕入れた物件をリノベーションしたり、リフォームしたり、 物件を建てたり…現状の不動産に価値を施します。 【STEP.03 販売】 付加価値をつけた物件を販売。 不動産を「買いたい」と思っている方からのお問い合わせや 当社でのご案内を通じて、物件を販売します。 ■成果は、仲間と効率的に。  ̄ ザ・ハウスでは、チーム制での営業手法を採用。 個人ではなく、チームで目標達成に向かって成果を出していきます。 あなたがわからないことは、先輩社員が徹底サポート。 頑張る仲間を「置いていかない」環境だからこそ、安心して挑戦を続けられます。
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- 【渋谷本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-11-13 恵比寿ヴェルソービル3F ■access: <恵比寿>駅より徒歩4分 <代官山>駅より徒歩9分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6F ■access: <横浜>駅より徒歩10分
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- 【月給】 月給40万円~+各種手当+インセンティブ+決算賞与※恵比寿 月給30万円~+各種手当+インセンティブ+決算賞与※横浜 試用期間(3か月) 試用期間中の給与:月給25万円
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設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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反響営業/未経験月給30万~/業界口コミNo1/独自サービス
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- 不動産市場の価値が高まっており、 特に物件売却を考えている方も増え、営業しやすく成果が出しやすい市況感です。 お客様のライフプランに寄り添い、不動産の売買仲介をメインで行って頂きます。 自社サービスの『 Re売却 』も多くの反響を頂き、 完全未経験からでも安心して挑戦でき、成約しやすい仕組み作りが確立しつつあります◎ はじめての方も商談・トークスキルを磨くためにマンツーマンで基礎から教えますのでご安心下さい! 研修終了後も、もちろん先輩社員がいつでも隣でフォロー・サポートしてくれる環境です。 ほぼすべての先輩社員が未経験スタートですのでご安心ください! 【営業スタイル】 ◎独自サイトからのお問合わせ対応 ◎既存顧客に対するご案内/ご紹介 ◎見込み客への電話・メール・DM・LINE…など ※営業スタイルはあなたらしく、1番成果が出やすい形を模索して確立していけます! 【具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様の希望や条件をヒアリング ▼成約 ▼物件の引き渡し・決済 \POINT1/ ★業務効率の徹底★ 成約に至った後は、『契約担当』へ引継ぎます。 分業体制を徹底し、効率良く業務を進めているので残業はほぼありません! \POINT2/ ★未経験入社1ヶ月で初受注獲得がほとんど★ 当社独自のネットワークと社内システムにより、 売買確率が高い購入希望者をリアルタイム管理で高成約率! \POINT3/ ★業界口コミNo1だから営業がしやすい★ 直近でお客様評価第1位を受賞し、多くの頻度で毎月ランキングベスト3位以内を獲得中。 高評価を頂いている実績から反響や紹介、高成約率にも繋がっています!
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- ■本社/東京都豊島区南大塚3-32-10 今井保全ビル6F ※転勤はありません。 JR「大塚駅」より徒歩2分
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- ■月給30万円~33万円+インセンティブ+各種手当 ※役職・等級が上がるほど昇給して役職手当もつき、 社員全員が安定して長期的に稼げる環境です。 一般社員(研修終了後)/最大6ヵ月分のインセンティブ 主任クラス/最大7ヵ月分のインセンティブ 部長クラス/最大8ヵ月分のインセンティブ
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/平均月収80万円/画期的な歩合制度導入/土日祝休
- NEW
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- “これから”を見据えて将来に繋がる資産を育て 安定生活を送ろうと考えているお客様に向けて 投資用マンションをご紹介します。 ■チームプレイでの営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼上司のサポートの元、お客様とのアポイントを獲得 ▼お客様との商談は先輩が実施! ▼見事、成約! ▼あなたと先輩に80万円(物件によっては)を支給! 先輩がサポートしてくれた案件は、2人で折半となりそれぞれ40万円をGET! アポイントを取るあなたも成約を決めた先輩も win-winな関係で仕事を進めることができます。 《こんなチャンスも!》 入社して2ヶ月以内のあなたが成約した場合 インセンティブの新人賞15万円もGET! 【入社2ヶ月以内で成約した場合の支給額】 固定給+40万円+15万円(インセンティブ+新人賞) よって【月収80万円以上】があなたの給料になります! ※このような実例がたくさんあります! ■未経験から力が身につく研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上司が講師となって不動産投資や営業の流れなど 基本的なレクチャーを受けていただきます。 その後チームに配属され 先輩社員の横で実務を覚えながら 確実に成長できる環境をご用意。 未経験でも安心して取り組めます。 ■学んだ経験に成果がついてくる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昨年6月に入社した6名の社員は その後8月末時点で5名が契約を獲得! “完全未経験”から転職した先輩は 前職より給与も生活水準も大幅にUPしています。 頑張った分がしっかり反映され、やる気があればどこまでも稼ぐことが出来ます。 ※会社都合の職種変更はありません
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- 東京都新宿区西新宿7-10-18 小滝橋パシフィカビル ★転居を伴う転勤なし! ★新宿エリアで駅チカオフィス♪ ★営業先へは直行直帰もOK ★U・Iターン歓迎 【交通アクセス】 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 JR線「新宿駅」より徒歩10分
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- 月給32万円~+高額インセンティブ+特別賞与多数 ◆固定給は前職の給与を最大限考慮し、当社規定により決定 ◆営業社員の平均月収80万円 ◆業界最高水準のインセンティブ比率を設定 ◆契約1件につき40~50万円(単独契約なら80万円以上)を支給 ◆試用期間3ヶ月~1年半 入社~3ヶ月・・・固定給25万円 4ヶ月目~8ヶ月・・・固定給28万円 9ヶ月目~1年半・・・固定給30万円 それ以降・・・固定給32万円 ここまでは自動的に固定給が上がっていきます。 もちろん成果に応じてこれより早く固定給を上げることも可能です。 <アポイント件数で歩合給がもらえる新制度> 通常、契約(決済)でしかもらえないインセンティブの制度を、アポイント件数に対しても設けました! 月間でアポイント・・・1件につき1万円支給 もちろんこれが契約となれば、契約に対するインセンティブが別途支給されます!
設立 2013年
従業員数 1,723名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食の現場運営/マネジメント未経験可/月給35万円~/土日祝休
- 締切間近
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- 高齢者福祉施設を中心に全国へ給食サービスを展開している当社において、関東エリアの事業所管理をお任せします。 【具体的な業務】 ■スタッフの労務管理(後進の育成やリーダーへの指示など) └現場スタッフの教育はリーダーがメインで行います。 ■事業所の運営(収支や利益の管理・調整) ■お客さま対応(最適なサービスを提供できているかの確認など) ■新規事業所の立ち上げ(業務手順のレクチャーなど) ※営業活動はありません。 <主な担当エリア> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、山梨県、静岡県、新潟県 ※関東にある約160施設を分担して担当します。 \お客さまの声が直接聞ける!/ 月に1~2回ほど施設を訪問し、美味しい食事を無駄なく作業工程通りに提供できているかをチェックします。 その際に利用者さまから「いつも美味しいよ」と言っていただけたり、笑顔で美味しそうに食べている光景を目にすることができるので、誰かのためになる仕事をしているやりがいを実感できます! \イベントの食事にも関われる!/ 訪問した際にお花見や七夕、クリスマスなど、イベントに関わる給食を提案することも。「誰かに喜んでもらいたい」という想いを自分で形にしていける面白さもあります! ※必須業務ではありません。 【入社後の流れ】 ▼入社時研修(1日) 会社の仕組みやルール、などを丁寧にレクチャーします。 ▼現場研修(1~3カ月) 実際の施設で現場研修を行います。食事提供の流れや事業への理解を深めます。 ※経験のある方は1カ月以内に本社で実務をお任せしていく予定です。 ※研修期間は経験・能力により異なります。 ▼OJT研修(1~2カ月) 先輩と一緒に実務を学んでいきます。 ※研修後もみんなで相談しながら進めていくので安心してください。
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- 【直行直帰OK/本社勤務/新宿駅から地下で直結の駅近オフィス!都庁隣接】 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25階 <アクセス> 各線「新宿駅」西口・南口より徒歩7分 東京メトロ「都庁前駅」A3出口より徒歩3分 ★全国に事業所を展開しているため、「家族の転勤に合わせて自分も勤務地を変えたい」など、希望する地域への転勤も可能です! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給35万円~38万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績4カ月分) ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します ※研修期間中は月給30万円~(1~3カ月) ※研修期間は経験・能力により異なります 【目指せるキャリア】 ………………………… エリアマネージャー⇒課長⇒部長⇒その先へとキャリアアップの道があります。 2025年、国民の1/5が75歳以上となり超高齢化社会を迎えているなか、高齢者施設も右肩上がりに増加中。並行して当社へのニーズも拡大しているため、まだまだ事業は拡大していきます!その分キャリアアップのチャンスもたくさんありますよ。 【成果は正当に評価】 ………………………… コスト削減や効率化などによる利益向上や労働環境の改善、顧客満足度などが評価に繋がります。取り組みの結果は利益率やスタッフの離職率など数字で明確にわかるので、「頑張ってるのに評価されない……」ということもなく、モチベーション高く働けます!
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給40万円/不動産営業/残業0&実働7h/未経験1期生採用
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- ライフパートナーズの不動産営業として1期生の募集を開始します! 下記の2種類から希望をヒアリングの上、配属を決定。 ※基本的には、希望勤務地での配属を想定しております。 配属1【 売買仲介(東京・埼玉)】 住宅購入を検討しているお客様に、希望に適う物件の提案~引き渡しまでワンストップでお任せします! ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からご要望をヒアリング ▼適正価格の提示・資金計画の提案 ▼不動産のご案内、各種条件調整 ▼住宅ローンの提案 ▼契約・引き渡し POINT★飯田グループ専属仲介だから、提案しやすい!  ̄ 当社では、業界では珍しい「専属仲介」を採用。 飯田グループから常に新着物件が提供され、内容や条件が整った物件のみを扱います。 お客様ファーストで提案できる環境だから、成約率も50%以上! 営業フローが明確で、一度覚えてしまえば同じ流れで対応できるため、 未経験でも安心してスタートできます◎ 配属2【 注文住宅受注(群馬県伊勢崎市)】 注文住宅を検討しているお客様が「希望の住まい」を建てられるよう、資金計画やプランからサポートします。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からご要望をヒアリング ▼土地探し ▼資金計画・プランの提案 ▼契約 ▼施工業者との連絡・調整 ▼引き渡し ヒアリングや提案に加え、資金計画にも関わりながら、家づくりの流れを一つずつ学べる環境。 幅広い経験を積みながら、大きく成長していただけます! ┏━━━━━━━━━┓ 未経験から活躍! 充実の研修サポート ┗━━━━v━━━━┛ 【★】基礎研修 入社後、まずは不動産にかかわる 基礎知識や必要な知識をインプット。 基礎の基礎からレクチャー◎ 【★】マンツーマンOJT研修 先輩社員の商談に同行しながら 実際の空気感や商談の流れ、 アプローチ方法等を学びます。 独り立ちできるまで、 一人一人の成長ペースに合わせた研修です◎
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- 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ201 ≪アクセス≫ 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 徒歩6分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩7分 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩7分 【群馬本社】 〒372-0012 群馬県伊勢崎市豊城町2194-1 PROUD建築デザイン事務所 【その他勤務地】 ・埼玉エリア ◎各配属、基本的に現場まで直行直帰となります! ※転勤はございません。
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- 月給:40万円~ +インセンティブ ※上記月給には20時間分の見込み残業代(24,520円~/月)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 <インセンティブ例> インセンティブは1件あたり【10万円】。 部下・後輩のクロージングも担えるようになれば、 インセンティブを分配して【5万円】が支給されます。 また、マネージャーへと昇格すれば チームの目標達成でチームインセンティブを支給! キャリアを上げれば上げるほど、給与も自然と 曲線を描くように上がっていく環境です。 === 【研修期間中】 月給:25万円~ ※上記月給には20時間分の見込み残業代(24,520円~/月)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 研修期間中に2件の契約を達成すれば、 3か月を待たずして月給40万円に昇給します! ★POINT:2件契約は実は難しくない数字! 未経験の方が平均的に成約できる件数を参考にした数字設定です! 最短入社翌月から月給40万円も可能◎
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設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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営業サポート(営業・接客販売経験者歓迎/週3回在宅勤務)
- NEW
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- お任せするお仕事は、営業メンバーの働く環境のサポートです。 これまでの経験を活かしながら、営業と同様の目線をもってお客様に価値提供ができるよう、積極的に業務に携わっていただければと思います。 ━━━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━━━ ・契約、請求書等の手続き、書類対応 ・営業メンバーの顧客対応サポート ・オフラインイベントのサポートおよび問い合わせ対応 ・顧客管理ツールへの数値入力やデータ管理 └使用ツール:Hubspot ・売上データの集計や分析 ・チームの雰囲気作り、イベント企画 一部営業がより営業しやすくなるような、営業企画業務等も含みます。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 先輩によるOJTで、一緒に業務を進めていきます。 まずは社内で用意しているスキルマップシートをもとに業務に慣れていきながら、徐々に携わる幅を広げていきます。 3~6カ月を目安に独り立ちを目指し、その後はあなたらしさを発揮しながら活躍いただければと思います♪ ◎分からないことや困ったことも、先輩が一緒に解決しますのでご安心ください! 【 POINT 】 ★自分の意欲次第で幅広い経験ができる 当社には、例えば動画制作や店舗デザイン等、様々な職種のメンバーが在籍しています。 営業サポートが主軸ですが、小さな組織ゆえ、自身の興味や意欲次第で自分に直接関わりない領域についても学んだり、関わることもできるため、自分の可能性を広げていける魅力があります。
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- 【週3リモート・転勤なし】 ■本社/東京都中央区銀座一丁目20番14号 KDX銀座一丁目ビル4階 <交通アクセス> ・「銀座一丁目駅」「東銀座駅」より徒歩3分 ・「新富町駅」「宝町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6400円~7万5210円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2013年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企業と海外人材をつなぐ法人営業/未経験OK/月給28万円以上
- 締切間近
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- 当社では、日本で働きたいと考えているアジアを中心とした人材を、人材不足に悩みを抱えている企業にご紹介し、就業後の継続サポートまでを行っています。 【#お任せする仕事は…?】 ◎新規のお客さまへのサービス提案 ◎必要としている人材のヒアリング ◎最適な人材の選定 ◎お客さまとのマッチング あわせて、既に取引のあるお客さまへの継続訪問・提案なども担当いただきます。 ※日本での就労を希望される方の対応や就業後のサポートは、人材を管理する部門の専門スタッフが担当します。 【#お客さまは…?】 関西エリアを中心とした法人です。 人材不足はさまざまな企業が抱えている課題のため業界は問いません。 企業の人事担当者や中小企業の経営者の方とお会いし、お話をうかがいながら関係性を築き、サービスのご提案を行います。さまざまな業界の方との出会いを楽しめるお仕事です。 【#紹介する人材は…?】 バングラデシュを中心に、さまざまな国の方の就労支援を行っています。 主に人材を管理する部門のスタッフが対応しますが、企業へのマッチングを行う中で、直接お話しする機会も多いです。 ■入社後の流れ■ 先輩社員の営業同行を中心に、OJTで研修を行います。お客さまへのアポイントの取り方から訪問時の商談の進め方まで、実践を通してお教えします。 また、外国人就労に関わる在留資格や就業ルールなどの専門知識についても、実務の中でレクチャーしますのでご安心ください。 (3カ月程度での一人立ちをイメージしています)
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- 【本社/兵庫県神戸市中央区】★転勤はありません! └アクセス:阪神・JR「元町駅」より徒歩5分 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> 兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円以上(各種手当+賞与年2回) ※上記にはみなし残業代(月20時間分・3万3000円以上)が含まれています/超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ★安心の固定給制+成果に応じた収入アップ可能★ 月給28万円以上の固定給からスタ―ト! 安定した収入を確保しながら、成果や実績に応じて昇給・ベースアップのチャンスがあり、年収水準を着実に高めていけます。「努力が収入に反映される環境で働きたい方」に最適です。
設立 1963年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/未経験歓迎/研修充実/基本土日祝休み/飛び込みなし
- NEW
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- 自動車、スマホ、パソコンなどの部品を取り扱い、めっき、アルマイト、化成処理など、金属の表面処理加工を担う当社で営業職をお任せいたします。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ◆既存顧客への営業 担当エリアのお客さまに最適な製品をご提案します。 お客様のニーズに応じて、試作品の作成から納品まで一貫して担当。 社内の製造部門や品質管理部門と連携しながら、納期遵守と品質確保を徹底しています。 ◆新規顧客への営業 過去に取引実績のある企業や、ホームページからお問い合わせをいただいたお客さまのニーズをヒアリングし、それに合った製品をご提案します。 なお、飛び込み営業は行いません。 ★当社の強み ………………… ◆金属の表面処理加工についての高い技術力が強み ◆お客様が抱える課題に対しては可能な限り現地へ赴き、直接向き合う姿勢を大切にしています ◆一般的には難しいとされるダイキャストへのめっきを主力とし、高い市場ニーズに対応 ◆当社独自の技術により、機能性に優れためっき加工を実現しています ★入社後の流れ ………………… ▼基礎研修&先輩同行(1年程度) ▼めっき学校で研修(1年程度/週2回/就業時間内) ▼お客様を担当し営業デビュー! 入社のタイミングにより、営業デビュー後にめっき学校で学んでいただく可能性もございます。 同業他社などで営業経験をお持ちの方は入社後即戦力としてご活躍いただけます。 ★POINT ………… ◆チーム目標の数字はありますが、個人ノルマはありません ◆技術部門とも積極的に情報共有し、連携しやすい体制づくりをしています ◆残業ほぼゼロ!基本土日祝休みでワークライフバランスも大切にできる職場です ◆意欲のある方は海外営業などグローバル活躍のチャンスも!
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- 【本社★マイカー通勤OK】埼玉県八潮市浮塚879-3 「八潮駅」からバス「大曾根保育園前駅」下車徒歩2分 受動喫煙対策措置あり:敷地内禁煙
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- 【学歴不問】月給23万円以上(一律営業手当含む) 【大卒以上/経験者】月給26万円以上(一律営業手当含む) 一律営業手当:月3万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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賃貸管理/基本給30万円~/年休128日/家賃補助1万円~
- NEW
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- 賃貸管理事務をお任せ! 不動産業界での賃貸管理や基本的なPCスキルがあれば、即戦力として活躍可能! 具体的には… __ ・書類作成・データ入力(Excel/Word) ・契約書類の処理 ・入居者様のご対応 ・家賃の入金確認 ・賃貸借契約の締結手続き ・物件情報の入力・更新 ・電話・来客対応、営業スタッフのサポート など __ ★丁寧な研修あり★ 安心して業務に取り組める教育体制があります。 まずはできることからお任せし、徐々に業務範囲を広げていきます。
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- 【転勤なし】 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目11-13 <アクセス> ■大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩2分 ■JR「天満駅」より徒歩5分 ★自転車&バイク通勤OK
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- 月給30万円以上(残業代別途支給)+各種手当+賞与年2回 ※月給はスキル・経験を考慮し、決定いたします。
設立 2011年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/未経験歓迎/土日祝休み/月給25万円以上/残業少なめ
- 締切間近
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- 最初は仕訳や入力などの日常業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら徐々に月次・年次決算補助へとステップアップ!システム入力や請求書処理など、ルーティンワークを中心に経験を積みながら、安定したキャリアを築けます。 ≪具体的には…≫ ○日常の仕訳・伝票処理 ○システムへの入力(JDL使用) ○請求書の取りまとめ、売上・支払管理 ○月次・年次決算の補助業務 ○書類整理などの関連業務 安心の1カ月研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際の業務を通じて経理スキルを身につけられる、実践的な研修制度を用意。経験豊富な先輩が常にそばにいるので、分からないことはその場で質問・解決できます! ≪研修フロー≫ STEP 1/システム入力をマスター 経理システム(JDL)の基本操作 日常的な入力業務の習得 など ▼ STEP 2/仕分け業務にチャレンジ 基本的な勘定科目の理解 仕分け入力の実践 など ▼ STEP 3/月次業務を体験 請求書取りまとめ 売上管理・集計業務 月次に発生する定期業務の習得 ▼ STEP 4/総合的な経理業務へ これまで学んだ業務の総復習 研修後の業務についての相談・確認
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- ◇転勤なし◇本社へ配属します/各線「門前仲町駅」より徒歩3分 本社/東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F 【アクセス】 ・各線「門前仲町」駅より徒歩3分 ・各線「越中島」駅より徒歩7分
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- 【未経験者】月給25万円~35万円+賞与+各種手当 【経験者】月給35万円以上+賞与+各種手当 ※経験者は同業界での実務経験5年以上+資格保持者を想定 ≪年収モデル≫ 入社1年目(未経験):年収300万円~360万円 入社3年目:年収400~450万円 入社5年目:年収500~550万円
設立 1974年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験から始めるビルエンジニア/賞与6.4ヶ月・年休127日
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- 【具体的には】 空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。 「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」 「冷暖房システムは正常に動いているか」 建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、 正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様へのご挨拶 建物を管理するお客様に、 作業開始のご挨拶やその日の作業内容を説明します。 ▼点検 各フロアや設備ごとに、 空調システムは正常に動いているか 制御・機器異常がないかを点検します。 ▼お客様へのご報告 点検修了後、不備のあった箇所やその対処方法をご報告します。 その後、社内外で情報を共有し、作業を完了します。 ◎現場は必ず2名以上で担当します。 困ったときはすぐに先輩に相談でき、 未経験からでも「技術の習得」に集中できるバックアップ体制が整っています。 作業にかかる日数は基本的には1~3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 ― ここがPOINT! ― ◆現場は誰もが一度は利用したことがある場所◆ 官公庁、学校、空港、コンサート会場、アミューズメントパークなど、 多岐にわたる業界や規模感の施設ばかりです。仕事を通じてやりがいや成果を実感できます! ◆充実した研修制度で安心♪◆ 入社後は、入社後研修や技術研修で 業務に必要な知識と技術を習得していただきます。 その後もフォローアップ研修、キャリアに応じた研修、 安全講習、eラーニングや通信教育の受講も可能です。 ◆働きやすい福利厚生◆ 資格取得支援制度はもちろん、取得後の奨励金制度や RELO CLUB(リロクラブ)、確定拠出年金制度、奨学金返還支援制度など 充実した福利厚生をご用意しております! <一生モノのスキルが身に付く> 電気工事士や計装士などの多くの資格を取得できる環境です。 資格取得支援をはじめ、充実の研修や周りのフォローで、 未経験スタートでもイチからエンジニアのプロを目指せるでしょう!
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- ◆東京、大阪、千葉、茨城の各拠点 ◆大森本部/東京都品川区南大井6-11-7 キクチビル <アクセス> ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ・京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ◆大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル 8階 <アクセス> ・JR大阪環状線「大阪駅」より徒歩8分 ・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩6分 ◆東関東事業所/千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル <アクセス> ・JR各線「千葉駅」より徒歩6分 ・京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩6分 ・千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」より徒歩4分 ◆茨城事業所/茨城県土浦市港町1-5-15 レイクフロント土浦 2階 <アクセス> ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩7分 ※東関東事業所(千葉)積極採用中 ※U・Iターン歓迎 ※キャリアアップを目的とした転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万4000円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業手当全額ほか) ※経験や資格、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※家族手当など別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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未経験で月100万円も!リユース営業/令和の虎出演で話題沸騰
- NEW
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- 私たちは、お客様の不用品をまとめて買い取る「買取マクサス」という店舗を運営しています。お客様は「売りたい」と考えている方々ですし、こちらがお支払いをする立場なので、成約までスムーズに決まる営業職です。 \仕事の流れは?/ ▼商品を査定 お客様の自宅を訪問し、現地で査定・買取を行います。このほか、店舗にてスマホのビデオチャット機能を使って査定する「ライブチャット買取」、店舗に商品を送ってもらう「宅配買取」、店舗での店頭買取もあります。 ▼買取価格をご提示 価格にOKをいただけたら買い取ります。商談のチャンスは、営業一人あたり月60~70件ほど。成長の機会も、収入UPの機会もたくさんあります。 ▼リユース品として販売 専門店(家電・骨董・宝石・カメラ・アパレルなど)に販売するほか、オークションやフリマサイトで再販します。利益を最大化できる販売方法を自分で選べます。 \未経験でも安心できるポイント/ ★お客様を自分で探さなくてOK! Web広告で集客をしています。お客様からのお問い合わせを待つ反響営業です。 ★内勤スタッフがアポをとってくれる! お問い合わせに対し、内勤スタッフが訪問日時を調整。「なぜ売りたいのか」「ほかに売りたいものはないか」までヒアリングし、事前の準備をサポート。たとえば、冷蔵庫を売りたい理由が引越しなら、洋服や小物などの買い取りチャンスも広げておいてくれます。営業は商談に集中できます。 ★専門店が値付けをサポート! 「このカメラはいくらで買えばいいの?」と迷ったら、専門店に写真を送ればOK。すぐに適正価格を教えてくれるので、それをもとにお客様に買取価格を提示できます。同様に自社のバイヤーや上司もサポート。自分で判断しなくてもいいから、未経験でも安心です。
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- 品川本店で募集! ★転居を伴う転勤なし ★移転したばかりで綺麗なオフィス! ■ 品川本店 東京都品川区東五反田1丁目25番6号 THE GATE GOTANDA EAST-N [アクセス]五反田駅 徒歩5分
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- 月給30万円以上+インセンティブ(粗利の 15%) ※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮。 ※月給額にはみなし残業代が含まれます(月20 時間分/5 万円以上) ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 成果がしっかり反映される仕組みで、月収 50 万円以上の社員が多数! 実際に、入社2年で年収1,000万円を超える社員も活躍中です。 ★利益の 15%を還元! インセンティブの還元率は業界トップクラス。 利益(粗利)の 15%をインセンティブとして支給します。 月収75万円の20代女性もいますし、入社2年で年収1000万円を超えている男性もいます。
設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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入社祝金10万円!線路保守メンテナンス/完休2日制/社員寮有
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- JR東日本の線路の保守メンテナンスを行います! 「技術職って専門性が高そう…」 と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 難しく考える必要はありません! ▼ なぜなら… >>まずは簡単な作業からスタート! 先輩のアシスタントとして現場に行き、 業務の流れを学び、覚えていただきます◎ >>経験を武器にどんどん挑戦! 慣れてきたら、新しいことにチャレンジし 出来ることをどんどん増やしていきましょう! より専門的なスキルが身についていく面白さや 社会に貢献できるやりがいを実感できます。 ★ゆくゆくは、重機オペレーターも目指せます! ★建築・土木関係の経験がある方は、 経験・スキルを活かせる環境です! ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― < 通年 > ■各種交換作業 傷んだレールや枕木、道床の交換を行います。 < 夏期間 > ■除草作業・防草シート敷設 主に刈払機を使用し、 線路脇や路盤部分の草刈りや 防草シートの敷設を行います! < 冬期間 > ■除雪作業 雪が積もった線路上の除雪を 主にスノーダンプを使用して行います。 ■機械除雪作業 モーターカーを使用し、 列車が通れる幅になるように ウィングを開いて、雪を掻き込み 飛ばしていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 岩手県北上市相去町田抱59-14 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給:21万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回 + 特別功労金 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。
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設立 1984年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産管理/賞与年3回/転勤なし/資格手当64種/残業ほぼ無
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- 賃貸アパート・マンションを中心に、不動産オーナーの“代理人”として、日々の管理業務をメインに、空室対策や賃料改定、設備投資の提案などをお任せします。 管理件数は1人あたり200戸程度です。 【業務内容】 ■定期巡回・報告 担当物件を月に1回巡回し、建物の状態や共用部の清掃状況、設備の不具合などを確認。 写真付きで報告書を作成します。 ■トラブル・問い合わせ対応 入居者からの問い合わせや設備トラブルにも対応し、状況確認後にオーナーへ報告のうえ、修繕業者の手配を行います。 ■入退去・契約関連業務 退去時の立ち会いや原状回復工事の調整、費用の説明・交渉を行います。必要に応じてリフォームを手配します。 ■仲介業務(賃貸・売買) オーナー様からのご依頼に応じて、賃貸・売買の仲介も行います。SUUMOなどからの反響が中心で、ノルマはありません。 また、物件の稼働状況や市場動向、入居者ニーズを踏まえ、空室対策や賃料設定、設備導入などの改善提案を行います。 <例えば…> ・入居ターゲットを見直した募集条件の変更 ・宅配ボックス設置や設備更新の提案 ・リノベーションによる付加価値向上 ・賃料改定の提案 など ※ゆくゆくは、新規管理物件の獲得などもお任せします。 【キャリアアップについて】 当社では、成長・業務改善・顧客への貢献・収益性といった複数の観点から評価項目を設定しており、「何ができれば評価されるのか」が明確です。日々の取り組みや工夫が昇給・賞与に反映されるため、自分の成長を実感しながら働くことができます。 キャリアパス:一般社員→主任→係長→マネジメント→経営層
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- 【転勤なし/西小山駅から徒歩1分】 東京都品川区小山6丁目1-6 矢野ビル103号室 アクセス:東急電鉄目黒線「西小山駅」から徒歩1分 ※管理物件へは自転車で巡回、遠方の場合は車を使用していただきます ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万9000円~65万5000円(固定残業代含む)+賞与年3回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万3500円~7万2700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※生涯設計手当5万5000円含む 【社員の年収例】475万円(44歳・入社2年)
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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エンタメ関連グッズのデザイナー(土日祝休/年休125日以上)
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- 各種グッズ・ノベルティのグラフィックデザイン、企画・提案およびクライアントからのデータ確認、修正作業など。基本的に複数案件を同時進行で行います。 ロゴの配置などシンプルなものをはじめ、ゼロからアイデアを求められるものまでさまざまです。場合によっては、撮影現場のディレクションを担当するケースもあります。 【業務内容詳細】 ◎コンサート、舞台、映画グッズ(Tシャツやタオル、ペンライト等)のグラフィックデザイン ◎立体物(ぬいぐるみ、フィギュア等)の設計・ラフイメージ ◎単純展開作業(説明書やJANシール等) ◎撮影現場の指揮・ディレクション 等 【業務の流れ】 ■デザイン受注 ▼ ■仕事の振り分け(アートディレクターが判断) ▼ ■デザイン作業(1人もしくは、チームでの作業) ▼ ■アートディレクターのチェック・修正 ※アートディレクターのチェックの有無はデザイナーのレベルによる ▼ ■デザイン提案(営業を通じてクライアントとやりとり) ▼ ■クライアントOK後、入稿・納品 ※必要に応じてクライアントとの打ち合わせや社内ミーティング、撮影現場での指揮もお任せいたします。 【入社後は…】 入社後2日間は会社規定のオリエンテーションにて、社内の基本的なルールなどについて理解を深めていただきます。 その後現場に入り、振り分けられた案件に携わっていきます。 ☆インスタグラムでも情報発信中!
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- 転勤なし・渋谷駅から徒歩10分/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(デザイナー:禁煙)
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- ●デザイナー 月給26万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9524円~7万1429円支給 ●チーフデザイナー 月給30万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+通勤手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1429円~8万2809円支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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エンタメ企業の総合職(営業・事務)/未経験歓迎/年休125日
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- お客様から依頼されたものを制作する場合や、アイデアを活かしてゼロから企画する場合など、ニーズに合った提案を行います。 1) 企画営業職 ―――――― 映画・アニメ会社をメインに、企画提案を行います。 具体的には… ■オリジナルグッズの企画提案 ■制作進行管理 【 営業の流れ 】 受注となったら、制作業務に取り掛かります。 ▼ 社内デザイナーや中国で働く工場スタッフとの連携。 クオリティチェックと納期・コスト面の管理など、営業担当はディレクターから進行管理としての役割も担います。 ▼ 納品後は、自らライブ会場やイベント会場まで足を運び、 商品の売れ行きを把握するなど現地をチェックすることで、その反応を次の提案に繋げていきます。 物販を担当するケースもあります。 <入社後の流れ> OJTを通して業務を学んでいきます。 先輩社員について、少しずつクライアントの特徴や仕事の流れを身につけてください。 2) 営業事務 ――――― 受発注の対応など、営業における事務的サポートをお任せします。 具体的には… ■書類作成(見積書、請求書、納品書等) ■顧客対応 ■納品・在庫管理 ■発送業務 ■来客対応 ■電話対応 など
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- 【転勤なし!渋谷駅よりアクセス良好◎】】 東京本社/東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル3F <アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙
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- 月給26万円~35万円+ インセンティブ + 各種手当など ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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相続サポートご案内窓口/未経験歓迎/年休120日/賞与年3回
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- 業界トップの相続サポートを行うNCPグループにて、あなたにお任せするのは、相続に関するお困りごとの“最初の窓口”となるポジションです。 提携先よりご案内をご了承いただいているお客様へご連絡し、現在の状況をお伺いしたうえで、当グループの専門家へお繋ぎします。 / ★具体的には \ ▼お客様へご連絡 相続に関するお手続きの状況をヒアリングし、 必要に応じて税理士・行政書士などの専門家をご案内します。 ▼内容をシステムへ記録 チーム内で共有しやすいよう対応内容を入力。次の担当へスムーズに繋ぎます。 ※1日40~60件程度(チームで目標管理) <ここがPOINT!> ◆行政書士監修のマニュアル・トークスクリプト完備 ◆判断に迷った際はすぐ先輩へ相談できるチーム制 ◆対応が難しい内容は専門スタッフへ引き継ぎOK / ★入社後の研修・サポート体制 \ ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー! 経験がゼロの方でも、約3ヶ月の研修で基礎から習得可能。 「相続」という専門性のある分野だからこそ、段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。 中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます! 経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。 意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。 <ここがPOINT> ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK!一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能!
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- 【東京(麹町三丁目)本社】 東京都千代田区麹町三丁目5番地1全共連ビル麹町館2階 《 アクセス 》 JR・丸ノ内線「四ツ谷」駅麹町口・赤坂口より徒歩10分 有楽町線「麹町」駅1番出口より徒歩2分 半蔵門線「半蔵門」駅2番出口より徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト3階 《 アクセス 》 地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR「大阪」駅より徒歩9分 JR「北新地」駅より徒歩5分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩8分 【船橋事務所】 ※近日開設予定 ※研修は東京(麹町三丁目)本社で行います。 東京都千代田区麹町三丁目5番地1全共連ビル麹町館2階
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- 【東京本社】 月給28万円~(基本給26万円+地域手当2万円+固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,120円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《年収例》 480万円(月給293,000円+賞与3回+インセンティブ)/入社2年目 20代 【大阪事務所・船橋事務所】 月給26万円~(基本給24万7,000円+地域手当1万3,000円+固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,230円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《年収例》 450万円(月給271,000円+賞与3回+インセンティブ)/入社2年目 30代 ★直近3年、年1ペースで給与ベースアップ実績あり!
設立 2007年
従業員数 104名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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輸入車・中古車の反響営業/残業平均月10h以下/未経験歓迎
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- 中古車・新車販売を行う自社ブランド『ワンゼット』を展開する当社。 2007年の創設以降、右肩上がりの成長を続け、正規輸入車ディーラー『ジープ徳島』『フィアット/アバルト滋賀』もオープンしました。 「新生活に向けて車が欲しい」 「高級車をセカンドカーとして購入したい」 「子どもが産まれるので車を大きくしたい」 など、さまざまな思いを持ってご来店される方々のカーライフをトータルでサポートし、長く信頼関係を築くのが今回募集する営業職のお仕事です。 【仕事内容】 ■ご来店されたお客さまへのヒアリング ■車種のご提案・試乗案内 ■見積作成・契約手続き ■納車対応 ■既存のお客さまへのフォロー(電話・LINE) 1日の商談件数は平均2~3件。飛び込み営業はありません! === 【入社後は?】 <未経験でも安心の理由> 入社後1ヶ月は商品知識・商談の研修 ▼ 2ヶ月目から先輩同行のもと現場で実践 ▼ 3ヶ月目には初契約を目指せます! 元ガソリンスタンド・飲食・販売など、異業種出身&営業未経験の先輩が多数活躍中! メーカー主催の講習や資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップ可能です。 === 【ここがPOINT!】 ★関西トップクラスの優れた仕入れ力 高品質・低価格の車を揃え、珍しい車も取り扱う当社。 ご要望に柔軟にお応えできるのが強みで、約8割のお客さまに即決購入していただけます。 Webサイトや広告を見て購入意欲のある方が来店するので、無理な売り込みはありません◎ ★充実のインセンティブ 1台毎に7000円~1万5000円のインセンティブを支給。 20代で年収800万円を超えている社員もいます! 努力や意欲が評価されるためキャリアアップもしやすく、入社数年で管理職に昇進した先輩も多数◎
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- 【フォルクスワーゲン大阪豊中OPEN予定★】 兵庫・大阪・徳島・滋賀・神奈川いずれかの店舗に配属 (勤務地は希望を考慮して決定します◎) ★東神戸店は特に積極採用中!ぜひご応募ください! 【店舗一覧】 <兵庫> ■ワンゼット東神戸 兵庫県神戸市東灘区深江浜町125 ■ワンゼット鈴蘭台 兵庫県神戸市北区山田町小部北ノ谷13-1 ■ワンゼット宝塚 兵庫県宝塚市安倉西4丁目3-5 ■モトラッド神戸 兵庫県神戸市須磨区須磨浦通2-3 ■カワサキプラザ神戸垂水 兵庫県神戸市垂水区清水が丘3-5-16 <大阪> ■ワンゼット箕面:大阪府箕面市粟生新家1-1-14 【NEW】 ■フォルクスワーゲン大阪豊中/大阪府豊中市服部南町4-3-50 ※2026年5月オープン予定! <滋賀> ■フィアット/アバルト滋賀:滋賀県守山市播磨田町59-6 <徳島> ■ワンゼット徳島 徳島県徳島市川内町大松271-1 ■ジープ徳島 徳島県徳島市川内町大松459-3 <神奈川> ■ジープ小田原 神奈川県小田原市国府津2893-1 ★各店マイカー・バイク通勤可(駐車場完備) ★受動喫煙対策あり
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- ■月給23.5万円~60万円+インセンティブ 《店長候補》 月給50万円~60万円+インセンティブ 《経験者》 月給25万円~35万円+インセンティブ 《未経験》 月給23万5000円~30万円+インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ※時間外手当は別途支給します ★豊富なインセンティブをご用意しています! 車の販売・下取り・買取はもちろん、オプションや保険契約、紹介など、さまざまな成果に対してインセンティブを支給。努力を実らせるチャンスが豊富な環境です◎
設立 2013年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS広告営業/未経験歓迎/月給35万円以上/年休127日
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- 【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事? ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。 「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です! 【取り扱い媒体】 Instagram/Google/X/Facebook/TikTok など 【仕事の流れ】 ★アポイント獲得 電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ! 根性論のみで「電話だけをかけまくれ」なんて、非効率な教え方は、当社では行いません! ★提案 電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件~5件です。 ★成約 お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です! 未経験でも初年度から、月6件~10件の成約が可能です。 \POINT/ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ ・成果報酬型のサービス ・月ごとの後払い というWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。 未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100%! ★入社後の流れ 入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。 営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。
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- 【転勤なし/駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 【住宅手当あり】 月3万円/オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案 電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。 利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+各月のインセンティブ+賞与 ※最低支給金額です (経験やスキルを考慮し優遇) ※上記月給は固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月8万9,400円以上)超過する時間外労働分は追加支給 【入社1年~2年目のメンバー40名の平均値(2025年実績)】 ★月の平均インセンティブ支給額:15万~20万円以上 ★平均月収:55万円以上 ★初年度年収:600万円以上 未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件~10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。 【年収目安】 メンバー/600万円~700万円 チーフ/700万円~800万円 シニアチーフ/750万円~850万円 SV/800万円~900万円 ディレクター/850万円~1,000万円 リーダー/900万円~1,200万円 サブマネージャー/1,000万円~ マネージャー/1,200万円~ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格
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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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3カ月研修/未経験からITインフラエンジニアへ!/年休125
- 締切間近
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- 【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名~3名の少人数クラスで、開発とは何か?から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」(当社社長)。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。 ・Webアプリって何? ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境(AWS)の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 (パーソナルスキル) ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社! 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます! 【業務領域】 (ITインフラ) 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。 (システム開発に担当することも可能です) モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。
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- ★独身寮完備(家賃半額会社負担)★8割以上が地方出身!★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心! ◆本社(社内開発/東京都品川区西五反田)もしくは、東京23区・神奈川県(横浜市)のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です! ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル5F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心!】 ◆会社(品川区)から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50%を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です! ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック!
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- 【未経験の方】 月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【経験者の方】 月給26万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代(4万9000円~11万5000円を含みます)。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【年収例】 ◆330万円(26歳 オペレータ職/入社3年目) ◆560万円(30歳 インフラエンジニア職/入社10年目) ◆700万円(49歳 プロジェクトマネージャー職/入社5年目)
設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全37件
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オフィスにおいしいを広げる営業/基本はリモート/未経験大歓迎
- NEW
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- ■なにを提案する? オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4%。既に、2万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める? 「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。 ・パートナー企業への定期訪問 ・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施 ・パートナー企業から紹介された企業への提案(飛び込みなし、反響営業のみ) ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前 ・自宅を車で出発 ・企業へ訪問(導入に向けた提案) ▽ランチ ▽午後 ・企業へ訪問(導入に向けた提案)※1日を通して平均3件程度 ・パートナー企業へ訪問(打ち合わせ・勉強会)※午前or午後に1日1件程度 ・自宅へ帰宅 ・オンラインミーティング ・19時頃業務終了 ■ポイント:聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。 訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。 活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。
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- 【全国47都道府県】【訪問以外はリモートワーク】 ・あなたの居住地周辺エリア2~4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。 ・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。 ・訪問活動があるため、フルリモートではございません。 ・本人の希望がない限り転勤はありません。
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- 年俸360万円~540万円(固定残業代を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円~8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
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オフィス健康領域に挑む法人営業(関東)/未経験歓迎・直行直帰
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- ■なにを提案する? オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4%。既に、2万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める? 「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。 ・パートナー企業への定期訪問 ・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施 ・パートナー企業から紹介された企業への提案(飛び込みなし、反響営業のみ) ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前 ・自宅を車で出発 ・企業へ訪問(導入に向けた提案) ▽ランチ ▽午後 ・企業へ訪問(導入に向けた提案)※1日を通して平均3件程度 ・パートナー企業へ訪問(打ち合わせ・勉強会)※午前or午後に1日1件程度 ・自宅へ帰宅 ・オンラインミーティング ・19時頃業務終了 ■ポイント:聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。 訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。 活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。
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- ★担当エリアは関東地方 ★訪問以外はリモートワーク 東京都、千葉県、神奈川県、山梨県、茨城県、栃木県 ・あなたの居住地周辺エリア2~4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。 ・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。 ・訪問活動があるため、フルリモートではございません。 ・本人の希望がない限り転勤はありません。
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- 年俸360万円~540万円(固定残業代を含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円~8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITサポート/未経験歓迎/年休120日/リモート可/研修充実
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- 大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。(ヘルプデスク・カスタマーサポート) === 具体的には… === ◆海外拠点からの問い合わせ対応(回線が重い、つながらないなど) ◆現地通信キャリアへの依頼(メール中心) ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK! ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客(Webサービス・ECサイト運営)が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度(※部署により変動) ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2~3日程度です。 === 入社後は… === ◆1カ月~2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月~4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です === 継続的なスキルUP環境 === ◆英語研修 ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。 国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。 業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。 部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会 誰でも気軽に主催&参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。 また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します!
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- 【東京都内のプロジェクト先(大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務)】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円(一律技術手当月1万5000円含む)以上+各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後(試用期間中)は給与・待遇ともに変わりはありません
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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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商品・物流管理スタッフ/残業月平均15h/年間休日120日
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- インテリアで空間を彩る「ホームステージング」のパイオニア企業である当社。現在は輸入家具の販売事業も急成長しており、出荷数の増加に伴う「品質担保」が急務となっています。出荷品質管理業務を中心にお任せします。 ①商品ピッキング └各商品に付けられたアドレスをもとに、倉庫内から家具や雑貨をピックアップ。大きい家具だけでなく、小物や雑貨のピックアップもあります。 ②検品・状態の確認 └キズや不具合がないか、商品の確認を行います。 ③商品の確認・出荷の手配 └必要なパーツや数量が揃っているかを最終チェック。その後、配送メンバーへ引き渡します。 ④自ら運転して搬入する場合もあります。 【今後の体制について】 より質の高いサービスの提供&教育体制を目指し、各工程の業務を細分化。専門性を高める取り組みをしています。 ◆倉庫管理 倉庫内のロケーション設計や整理整頓を行います。 作業導線やレイアウトを見直すことで、効率的で安全な環境をデザインします。 ◆品質管理(★今期、特に体制を強化したい重要なポジションです) *組み立てパーツの確認 *素材の撮影・ログ確認 *素材の状態・安全性のチェック など 商品の傷や不具合をチェックし出荷トラブルを防いでいます。 必要に応じて補修対応も行います。 └現在このリペア作業を標準化するため、独自の補修キットも開発中! ※現在、自社での「輸入家具販売事業」が拡大しています。販売用家具をお客様へ最高の状態でお届けするための「検品・品質担保」は、当社のブランド価値を左右する重要なミッションです。 ◆配送管理 配送メンバーへの指示やサポートを通して配送品質を担保。 お客様からお預かりした大切な物件を傷つけないよう、養生シートの工夫や物件ごとの対応マニュアルも完備しています。 状況に応じて自ら物件に車で商品を届けることもあります。
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- <「品川シーサイド駅」より徒歩1分> ■本社: 東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階(受付) 【交通】 東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ■嵐山拠点(倉庫): 埼玉県比企郡嵐山町 ※今後、嵐山拠点での採用も予定しています。 ★屋内原則禁煙 ★転勤なし
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- 【月給23万円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+決算賞与】 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代(3万6964円~6万4284円)を含む/超過分は別途全額支給。
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輸入家具の販売スタッフ/完全週休2日制/残業月平均15時間
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- 当社はホームステージングのパイオニアとして、空間演出を通じた不動産販売支援を手掛けてきました。2017年には、バルセロナ発のインテリアブランド『LaForma(ラ フォーマ)』の日本唯一の総代理店として事業を開始。これまで、家具販売業者やインテリアコーディネーターなど法人向けの販売や、ECサイトを通じた販売で実績を積み重ねてきました。 近年は、個人のお客様にもブランドの魅力を届けるべく、各地で店舗を展開。テスト販売で得た反響を踏まえ、今後はリアル店舗での販売を本格化させ、『LaForma』事業を当社の新たな柱とし更なる成長を目指します。 また今後もデンマーク発『DAN-FORM』など様々なブランドを展開していきます。 ★LaFormaについて スペイン・バルセロナで誕生したインテリアブランドです。ヨーロッパを中心に、現在では世界50カ国以上に展開され、洗練されたモダンデザインと確かな品質で高い支持を得ています。 家具だけでなく、花瓶やラグ、アートなどのインテリア小物まで幅広く展開。様々な生活シーンを『LaForma(ラ フォーマ)』でトータルにコーディネートすることができます。 ★DAN-FORMについて スカンジナビアデザインスタイル、美しく魅力的なデザインを生み出すことだけでなく、日常の暮らしに機能的な価値をもたらすこと「環境へのやさしさ」を大切にしたものづくりで30年以上の経験と創造性を持つチームのデザインが特徴。 ◆業務の詳細 ◇店舗での接客・販売 ◇お客様の住まいの写真や図面をもとにしたコーディネート提案 ◇店頭商品の在庫管理・検品・品出し ◇売れ筋やお客様の声などを本社へフィードバック ◇本社での出荷・検品・発注サポート(出店準備期間など) ◇パート・アルバイト・派遣スタッフの採用、育成、シフト管理 ◇オンラインショップの運営やCS対応 ※経験によっては即店長での採用
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- <1都3県のPOPUPストア会場、または本社(品川シーサイド)> 【店舗】 主に1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で多数展開を予定しています。 詳細は面接時にお伝えします。(アルバイト応募の場合は希望店舗の指定可) (湘南・大森・有楽町など) ■湘南 T-SITE 神奈川県藤沢市辻堂元町6-20-1 ■アトレ大森 東京都大田区大森北1-6-16 ■有楽町丸井 東京都千代田区有楽町2-7-1 ★その他出店予定あり 【本社】 ■東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階(受付) └東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 └京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ※屋内原則禁煙 ※転居を伴う転勤なし
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- ■正社員・契約社員 月給24万円~45万円(固定残業代含む)+諸手当+決算賞与 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代(3万8571円~7万2320円)を含む/超過分は別途全額支給。 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ■アルバイト 時給1500円以上(フルタイム) ※週3日(8時間/日)~OK、フルタイム勤務可能な方優遇いたします。 ※正社員登用制度(実績多数あり) ■将来のキャリア 将来的には、お客様宅への訪問によるコーディネート提案など、サービスの拡充にも携わっていただきます。また、経験を重ねる中で店長として売上・予算管理、売場づくりなどのマネジメント、本社勤務での営業職・商品バイヤー・VMD・PR・オンライン販売・店舗運営担当など責任あるポジションを担って欲しいと考えています。
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設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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完全反響の買取サポート/月給27万円~/ノルマ・残業なし
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- 個人や法人のお客様から寄せられる古銭買取のお問い合わせに、丁寧に対応していくポジションです。 入社後は先輩社員が基本業務から順を追ってお教えするため、初めての方でも無理なく慣れていけます。 【主なお仕事】 ■電話・WEBでのお問い合わせ対応 ■お客様の状況やご要望のヒアリング ■出張・店頭・郵送など最適な買取方法のご提案 ■過去にお問い合わせいただいたお客様へのフォロー ■現場で気づいた点の共有・フィードバック など ◎安心の研修制度 ガイダンス、基礎知識マニュアル、習熟度チェック表などを活用し、段階的に学べる体制があります。 社内ルールやツールの使い方も丁寧に整理されており、初めてでもスムーズにスタートできます。 ◎データをもとにした対応が中心 過去の実績や各種データが整備されており、それに沿ってご案内していくスタイルです。 複雑な交渉よりも、「正しい情報を正確にお伝えする対応」が中心となります。 ◎明確な評価基準で頑張りが見えやすい 2週間に1度、上長と振り返り面談を行い、 対応件数・お客様への向き合い方・改善提案など“行動プロセス”を含めて評価 します。 結果だけでなく日々の取り組みが正当に反映される環境です。 ◎キャリアアップも可能 業務に慣れ、対応力や改善提案が身についてくれば、将来的にリーダーや主任などのポジションも目指せます。
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- 東京都豊島区南池袋3-18-35 OKビル501 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり:事務所室内は完全禁煙 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩7分 ■JR線「池袋駅」から徒歩10分 ■都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」から徒歩5分 ■都電荒川線「東池袋四丁目駅」から徒歩10分
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- 月給27万円~30万円
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古銭のSEO/Webディレクター/残業ゼロ/月給40万以上
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- Webマーケティング部の責任者(部長)とタッグを組み、事業成長のために「戦略(なにをやるか)」と「戦術(どうやるか)」を策定していきます。 降りてきた指示をこなすのではなく、リソースをどう配分すれば成果を最大化できるのかを、分析調査して提案するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■部長との戦略策定(なにをやるか) ■具体的にどのように施策を進めていくかを策定 ■施策の優先順位付けやリソース配分 ■若手スタッフの育成 など ◎「PV」ではなく「利益」にコミットする意思決定 単にアクセスを集めるのではなく、「その記事が売上に繋がっているか(CVR)」を分析します。 「流入はあるがCVしない記事」に対して、リライトで改善するのか、あるいは削除(損切り)してリソースを他に回すのか。データを根拠に、決定していきます。 ◎「管理者」ではなく「設計者」としてのマネジメント メンバーが書いた記事の細かな表現や「てにをは」を修正することは、あなたの役割ではありません。 あなたに求められているのは、成果を最大化する“仕組み”の設計です。 たとえば、記事の品質にばらつきがあるなら、「誰が書いても一定以上のクオリティに到達できるマニュアルや基準」を整備。 専門性が不足しているという共通課題があるなら、「古銭鑑定士の知見を記事に反映できるプロセス」を構築。 重要なのは、現場で起きている問題を個別に対処することではなく、ボトルネックを特定し、その解消に向けて最適にリソースを配分することです。 “人を管理する”のではなく、“成果が生まれる構造を設計する”──それが、設計者としてのマネジメントです。 ◎キャリアパス:事業責任者への道 入社直後から「課長(等級4)」としての権限をお渡しします。 現在、当社は第2創業期として組織拡大フェーズにあります。実績やご経験に応じて、Webマーケティング部全体の統括や、新規事業の責任者(部長級)へのキャリアアップも、スピード感を持って実現可能です。
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- 東京都豊島区南池袋3-18-35 OKビル501 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり:事務所室内は完全禁煙 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩7分 ■JR線「池袋駅」から徒歩10分 ■都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」から徒歩5分 ■都電荒川線「東池袋四丁目駅」から徒歩10分
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- 月給40万円~50万円
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SES営業/未経験歓迎/月給25万円~40万円スタート
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- 営業活動は新規開拓が中心ですが、入社後すぐに一人で新規営業を任せるのではなく、まずは既存顧客や紹介案件を通じて仕事の流れを覚えていく想定です。 営業として数字だけを追うのではなく、顧客とエンジニアの双方と信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続けていくことが大切になります。 【具体的には】 …………… ■新規顧客へのアプローチ ■既存顧客へのフォロー、追加ニーズの確認 ■企業の課題や必要な人材像のヒアリング ■エンジニアの提案、マッチング ■エンジニアとの面談、面接対応 ■配属後のフォロー など。 開拓手法としては、既存ネットワークに加え、メールセールスも活用。 提案先の業界は特定分野に限られず、幅広い業界の企業と関わっていきます! ☆企業の要望を聞くだけではなく、エンジニア一人ひとりの希望や気持ちにも目を向けることが大切です。 <業務の流れ> ▼STEP1/企業へアプローチ まずは既存顧客への連絡から始めます。 慣れてきたら新規開拓もお任せします! ▼STEP2/ニーズをヒアリング 企業と接点を持ちながら、必要な人材や課題、今後のニーズなどをヒアリングしましょう。 ▼STEP3/エンジニアを提案 先方のニーズに合う人材を考えます。AIやIoTなど幅広い分野の人材を扱えるため、他社との差別化がしやすいのがポイントです。 ▼STEP4/面談・面接を調整 企業とエンジニア並行して面談をし、双方が納得できる条件で調整。 ▼STEP5/配属後のフォロー エンジニアが企業で働き始めたあとも、双方に状況を伺いながら満足度UPにつとめます。 ☆アフターフォローの体制により、追加の依頼や案件の相談につながることもあります。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階 ☆地下鉄御堂筋線・四ツ橋線・中央線「本町駅」より徒歩7分 ☆四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約5分 ☆御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~40万円(固定残業代含む) ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します! 【未経験者】 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(上限5万円/月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円~4万0400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【営業経験者】 月給28万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ(上限10万円/月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7700円~5万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※何かしらの営業経験3年以上を想定
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントの企画・運営/未経験歓迎/賞与年2回/年休125日
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- 企画立案から演出、運営、進行管理まで一貫して携われるため、イベントづくりの全体像を学びながら成長できる仕事です。 社内外のスタッフと連携し、チームで一つのイベントをつくり上げていきます。 <具体的な業務内容> ■イベントやプロモーションの企画立案、提案書作成 ■クライアントとの打ち合わせ、メール対応 ■イベント実施計画の作成、進行管理 ■台本・運営マニュアルなど各種制作物の作成 ■音響・照明・映像・出演者などの手配 ■イベント当日の運営、ディレクション 式典・周年イベント・企業PRイベント・大型商業施設での季節イベントなど、案件は多岐にわたります。 未経験の方も、座学研修やOJTを通して基礎から学べるため、安心してスタートできます。 <担当するイベント例> ◎式典/周年イベント/記念イベント/企業PRイベント/大型商業施設での季節イベントなど ★日本全国で唯一、自社完結の花絵イベント『インフィオラータ』 日本全国で当社のみが手がける花絵イベント「インフィオラータ」は、街や施設を舞台に花で描くアートイベントです。 デザイン制作から花の仕入れ、展示会場の設営、当日の運営までをすべて自社で一貫対応。 高い集客力と話題性を誇り、地域活性化や商業施設の集客施策として多くの自治体・企業から高い評価を得ています。 <入社後の流れ> 入社後はまず座学研修(2~3日)で、会社の仕組みやイベント業務の基礎知識を学びます。 その後、OJTで先輩と一緒に実務に取り組みながら、企画や運営、進行管理などのスキルを身につけます。 独り立ちは半年~1年を目安に、慣れるまでは先輩が丁寧にフォロー。 個々のペースに合わせて成長できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
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- <東京ブランチ> 東京都世田谷区赤堤3-3-4 2F [アクセス] ◎世田谷線「松原駅」より徒歩2分 ◎小田急線「豪徳寺駅」より徒歩13分 <大阪ブランチ> 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-16 キューアス瓦町ビル63号 [アクセス] ◎中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ◎中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~45万円+賞与年2回+インセンティブ制度あり ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします
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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全7件
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法人営業/未経験歓迎/年間休日126日/土日祝休/残業10h
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- お客様のオフィス環境のお悩みをヒアリングし、業務効率アップやコスト削減に向けた解決策をご提案します。 【具体的には】 コピー機、サーバー、カメラ、POSレジなど、店舗・オフィスに欠かせない製品の導入をご提案。自社サポート部門がアフターフォローを行うため、営業活動に集中できる体制です。 【1案件の流れ/例】 ▽テレアポ ▽現地を訪問して具体的なお困りごとをヒアリング ※上長が事前に再架電!お客様のサービス理解度や成約確度を確認することで、70~80%の高い成約率を誇ります ▽見積提出・ご提案~ご契約 ▽製品の手配 ▽現地で設置立会い ▽サポート部門との連携 【万全の育成体制】 ▽導入研修/約1週間 社内ルール、システムの使い方、商材の基礎知識、業務の流れを学びます。 ▽OJT期間/約2~3ヶ月 1人でアポイントを取得できるまで先輩や上司が伴走。 トークスクリプトを元に、お客様に寄り添う会話からスタートし、信頼関係の中でニーズを引き出せるように。細かく目標設定して取り組みます。 ▽ロープレ研修・メーカー研修/定期開催 自信を持ってお客様に提案できるよう、独り立ち後もスキルアップの機会を設けています。 ▽月1回の人事面談/入社後半年間 配属先での様子、営業活動の悩み、将来のキャリアプランなど。些細に思えることでも遠慮なくご相談ください。 \★1年後にはチームを率いる存在に★/ 全社的に若手中心で組織を牽引。 多くの20代~30代が入社1年でチームリーダー、2~3年でマネージャー(支店長クラス)に昇格しています。 直近では未経験・中途採用から半年でリーダーに昇格した先輩も!
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- 【奈良・大阪で積極採用!/当面転勤なし/UIターン歓迎/駅から数分】 奈良市または大阪市中央区のオフィス勤務 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙 ■奈良支店 奈良県奈良市大宮町3-5-40 やまと建設大宮ビル2F <アクセス> 近鉄「新大宮駅」徒歩4分、JR「奈良駅」徒歩11分 ■大阪営業部 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル7F <アクセス> Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩1分、「本町駅」徒歩5分 ★MJEはスポンサーとして、地元サッカークラブ「奈良クラブ」を長年応援しています! 奈良の皆様と手を取り合い、一緒に地域を盛り上げていく会社です。
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- 月給23万円~31万900円(固定残業代含む)+インセンティブ・賞与・手当別途 ★2026年10月から【月給25万円~】にベースアップ予定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7600円~6万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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法人営業/未経験歓迎/年休126日/残業少/20代管理職多数
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- 【具体的な業務】 お客様のオフィス環境のお悩みをヒアリングし、業務効率アップやコスト削減のため、コピー機、サーバー、カメラ、POSレジなどのご提案を行います。自社サポート部門がアフターフォローを行うため、営業活動に集中できます。 【1案件の流れ/例】 ▽テレアポ ▽現地を訪問してお困りごとをヒアリング ※上長が事前に再架電!お客様のサービス理解度や成約確度を確認することで、70~80%の高い成約率を誇ります ▽見積提出・ご提案~ご契約 ▽製品の手配 ▽現地で設置立会い ▽サポート部門との連携 【万全の育成体制】 ▽導入研修/約1週間 社内ルール、システムの使い方、商材の基礎知識、業務の流れなどを学びます。 ▽OJT期間/約2~3ヶ月 1人でアポイントを取得できるまで先輩や上司が伴走。トークスクリプトを元に、お客様に寄り添う会話からスタートして、信頼関係の中でニーズを引き出せるように。細かく目標設定して取り組みます。 ▽ロープレ研修・メーカー研修/定期開催 自信を持ってお客様に提案できるよう、独り立ち後もスキルアップの機会を設けています。 ▽月1回の人事面談/入社後半年間 配属先での様子、営業活動の悩み、将来のキャリアプランなど。些細に思えることも遠慮なくご相談ください。 \★関東エリアの新拠点リーダーに★/ ☆若手がチームを牽引する当社では、多くの20代~30代が入社1年でチームリーダー、2~3年でマネージャー(支店長クラス)に昇格。未経験・中途採用から半年でリーダーに抜擢された先輩も! ☆固定給+基礎賞与のほかに「毎月のインセンティブ」「業績連動手当」「成績上位者への表彰金」を支給。成果が収入アップに直結する仕組みは万全! ☆直近3~4年で大阪・兵庫・三重に拠点を増やし、47都道府県への進出を計画中!新規上場に伴ってマネジメント職のポストも増え、足踏みせずキャリアアップが可能です。
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- 【東京/当面転勤なし】 東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F <アクセス> JR「神田駅」「新日本橋駅」 徒歩5分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門・銀座線「三越前駅」徒歩9分 JR「秋葉原駅」 徒歩9分 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
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- 月給23万円~31万900円(固定残業代含む)+インセンティブ・賞与・手当別途 ★2026年10月から【月給25万円~】にベースアップ予定 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7600円~6万1800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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不動産コンサル/未経験OK/土日祝休/原則定時退社/住宅手当
- NEW
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- 【POINT1:まずは“売らない営業”を理解する】 ライブズの営業は、売ることが前提ではありません。 大切にしているのは、お客様が本当に納得しているかどうかです! まずは ・不動産の基礎知識 ・ライブズの考え方(売らない営業) ・仕事の全体像 ⇒全てマンツーマンで丁寧に学びます。 \未経験でも知識0から安心してスタート可能/ 【POINT2:ロープレ・OJTで実践練習】 基礎を学んだ後は、先輩社員と共に、ロープレやOJTを繰り返しながら、提案の流れを身につけます。 ・先輩とのロープレ ・商談への随時同行 ・提案の振り返り \すべてチーム制で進めるため、一人で放置されることは一切ありません/ 【POINT3:独り立ち→チームの中心へ】 独り立ち後も、基本はチーム行動! 売らないスタイルだからこそ信頼が厚く平均成約率は『80%以上』と業界内では非常に高く、 安定して成果を出せる環境です! ・営業社員の平均年収870万円以上 ・2年目以降はインセンティブで年収4桁超え ・3年以内の昇格が多く5年以内でマネージャーも可能 \『売らない営業』を続けた先に、自然と『評価』と『収入』がついてきます/ 【POINT4:なりたい未来を選べる】 ライブズでは、年齢や年次ではなく、適性と意志を重視したキャリア形成を行っています。 ・3年目を目安にキャリア選択 └〈グループリーダー〉or〈プレイヤー〉 ・5年目にはサブマネージャーへ └4~5名のチームを率いるポジション 実際に、1年目は結果が振るわなかった社員が 2年後にマネージャーとして活躍した例もあります。 成長の過程を評価するからこそ、未来を描きやすいです! 【POINT5:働きやすさも徹底的に】 ライブズでは、働き方も大切にしています。 ・月給31.2万円~+住宅手当等 ・土日祝休み/年休125日 ・原則定時退社(18:50には業務終了) ・全社員旅行やグループイベントあり ・裁量が広がれば、スケジュールも自分で調整可能 \仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です/
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- ★転勤なし★ ・東京本社:東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F ・その他 :神奈川県、埼玉県、千葉県や全国への出張もあり \出張交通費や通勤交通費含め負担は全額支給です/
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- ■月給31.2万円~+各種手当 ・固定残業代(59,200円/30時間)、未来投資手当(50,000円)を含む。 ・原則定時退社 ・超過分は別途支給。 ・経験や能力により優遇します。
設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルートメンテナンス/初任給27万円以上/転勤なし/ノルマ無し
- NEW
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- 【取り扱うのは…】 屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。 今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します! 【営業スタイルは安心の“タッグ制”】 「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。 今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。 === この仕事のポイント === ◆アポ取りなし! 事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。 点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。 ◆無理な提案は不要! 点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。 必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK!ノルマもないので、安心して対応できます。 ◆提案・交渉は先輩にお任せ! 専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。 あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。 ◆頑張りはしっかり収入に反映! 受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給! 未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。 === 未経験スタート大歓迎! === 営業経験がなくても大丈夫。 多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です!
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- 【大阪・兵庫(大阪市・神戸市・姫路市)/転勤なし・社員寮あり】 ※勤務地は希望を考慮します! 【各拠点の住所】 ■本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル5階 <アクセス> 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分 ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル <アクセス> ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■姫路支店/兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル5階 <アクセス> 各線「姫路駅」より徒歩5分 ★車通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \ ★Point! / ☆戸数限定!無料の社員寮あり! ☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎ 入社1カ月目の平均月収は40万円~60万円! ☆平均年収は700万円! “前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪ ☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実! 着実に成果を出せるようしっかりサポート
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- 月給27万円以上+インセンティブ ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です \★Point!/ ほとんどの社員が『月収60万円以上』 入社1カ月目の社員の平均月収は40万円~60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています!
センスグループホールディングス株式会社
設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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稼げて休める総合職/未経験歓迎/完全隔週休3日・3連休月2回
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- 【★ 稼げる×休める6つの理由】 === 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上+毎月インセンティブ 【5】1対1!あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★ 安定性はバツグン!】 === ■設立以来13年増収増益! ■ソニーグループをはじめとする 大手クライアントから厚い信頼 【★ 研修の手厚さに自信アリ☆】 === ■座学&OJTの二刀流! ■一人ひとりに合わせて、 研修内容をカスタマイズ (あなたの「得意」を伸ばせます!) ■もちろんマンツーマン! ■超初級ビジネスマナーから 全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで ずっとサポートするので安心です☆ 【★ 広がるキャリアの可能性】 === ■管理職にチャレンジ! ■人事や広報にキャリアチェンジ! ■グループ会社の代表に! <実例> ◎未経験入社→29歳で代表取締役に! ◎入社1年でグループ会社社長に! <募集職種> ※配属業務が合わなかったら チェンジ可能! ■ダイレクトセールス(営業) 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション(販売) 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス (営業コンサルティング) 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有(引越し支援制度) ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN! 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN! 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ+各種手当 ★99%が前職年収よりUPしています! ★20代最高月収:120万円 <平均年収> ■20代:510万円 ■30代:725万円 【★ 業界屈指!高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率! ◎契約1件ごとに発生! ◎毎月支給 ◎支給上限額なし! 頑張った分だけ稼げます! ★【透明な評価制度】については、 下記で詳しくご説明しています。
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「完全隔週休3日」/営業系総合職/全員面接/3連休が月2回
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- 【センスの営業系総合職はココが違う!】 ■ノルマなし! 目先の数字に追われず、着実に成長可能! ガツガツギスギスした雰囲気もなし! ■個別に新人研修カリキュラムを作成! あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ! 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる! 先輩たちの95%が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授! ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し! テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数! ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能! 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず! ※本人が希望しない限り、 職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々! 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能! <募集職種> ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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- 【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり(引越し支援制度) ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2026年2月NEW OPEN! 「横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策(当社拠点):屋外喫煙ルーム有
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- 月給25万円~70万円+高率インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等&明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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月給22.5万円~/年休125日/残業ほぼなし/医療事務
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- ◎クリニックでの受付、会計、PC入力 ◎予約の問い合わせの電話応対(受信のみ) ◎レセプト業務(診療報酬の請求業務) 【未経験でも安心◎】 経験がなくても、一つずつ段階を踏んで仕事の流れを学んでいく教育プログラムをご用意しています。 研修を通して医療事務の知識やスキルがしっかり身に付きます。 【スキルUPやキャリアUPを目指せる◎】 知識習得はもちろん、 受付での接客スキルが磨けたり、日々の業務からPCスキルも身に付きます。 今は何のスキルがなくても問題ありません!
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- ≪首都圏48クリニック≫ 東京25、神奈川県14、埼玉県6、千葉県3施設を運営中! ★ご自宅近くの勤務地を考慮します。 <急募エリア> ■田園都市線沿線 たまプラーザ/溝の口/用賀/長津田 ■東海道線沿線 川崎/横浜/大船/藤沢 ■中央線沿線 中野/高円寺/武蔵小金井/立川 ■西武池袋線沿線 練馬高野台/富士見台 <他でも募集中!> ■東京都 渋谷/新宿/池袋/巣鴨/浜松町/恵比寿/日暮里/経堂/お茶の水/銀座/溜池山王/東京(日本橋)/向ケ丘遊園/町田/府中/自由が丘/目黒/南新宿/東新宿 ■神奈川県 センター南/武蔵小杉/新百合ヶ丘/金沢八景/本厚木/関内 ■千葉県 千葉/柏/船橋 ■埼玉県 大宮/北浦和/川口/さいたま新都心/武蔵浦和/与野 ★各地、最寄駅から直結や徒歩3~5分 ★ホテルや最新ビル内のクリニック多数。 どの施設も設備が充実し働きやすい環境です! ※転居を伴う転勤はありません。 *今後も新規開院予定アリ!
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- 月給22万5000円~ ※経験・能力を考慮します。 ◆別途交通費全額支給
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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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月給35万円~/舗装の施工管理スタッフ/年休120日/転勤無
- 締切間近
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- 舗装・土木・運送の3つの事業を展開し、地域のインフラを支える当社。 あなたには、舗装工事現場の施工管理スタッフとして、下記の仕事をお任せします。 ■施工計画の立案 現場の状況を把握し、最適な工法や資材、人員配置の計画を立てます。 「どうすれば効率よく、美しく仕上がるか」あなたの経験を存分に活かしてください。 ■工程・進捗管理 天候や現場の状況を見極めながら、スケジュールを調整。 近隣住民の方々への配慮も含め、スムーズな進行を差配します。 ■安全・品質の管理 現場の安全を第一に、設計図通り、あるいはそれ以上の精度で舗装がなされているかを厳しくチェックします。 <ここがポイント!> 【1】腰を据えて長く働ける! インフラ関連の事業を手がける当社の元には、コンスタントに依頼が届いています。 安定的な事業が続く当社で、あなたの経験を活かしませんか。 【2】資格取得支援あり 業務に必要な資格は入社後全額会社負担で取得可能。 資格取得後は手当もありますので、努力が形になり、やりがいを持って取り組めます。 【3】ワークライフバランス◎ 土日祝日休みで年間休日は120日あります。 仕事もプライベートも大事にしながら働けます。
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- 【マイカー通勤OK・転勤なし】 石川県金沢市増泉5-9-18 ★U・I・Jターンの方も歓迎 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給35万円~+残業手当
設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総務・人事労務/月給46.7万円~/基本土日祝休み/研修充実
- NEW
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- ……………… 仕事内容 ……………… (1)総務 ┗火災保険・社用車管理など (2)人事 ┗中途採用・応募管理など (3)労務管理 ┗勤怠管理・社会保険など ※当社では勤怠システムは、 『KING OF TIME』を使用しています。 ※上記業務は一例となります。 あなたの経験やスキルを活かせるよう、 業務をお任せしていきます! ※外部の専門家に相談することもでき より専門性を高めていけます。 ……………………… 業務のポイント ……………………… ●情報共有はしっかりと ――――― 毎朝、全体朝礼と部署ごとの朝礼を実施。 進捗報告を行い、必要に応じて フォローできる体制を整えています。 ●ルーティンだけではない面白さ ――――― 社内メンバーからの問い合わせや 会社の動きに合わせた柔軟な対応も必要。 だからこそ毎日同じことの繰り返しではなく、 挑戦しながら、飽きずに働ける環境です。 ●多彩なキャリアパスあり ――――― 総務・人事労務のスペシャリスト、 バックオフィスのオールラウンダー、 経営に関わるポジションや管理職など、 理想のキャリアを目指せるのが当社。 成果・意欲をきちんと評価します◎
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- 【本社勤務/東寺駅より徒歩3分/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■京都本社:京都府京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO(グラン京都) < アクセス > ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
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- 月給:46万7000円~ + インセンティブ(年2回)+ 賞与年2回 + 各種手当 ※給与は、経験・スキル・資格を考慮し、決定いたします。 ※月給には、固定残業代(月60時間分/14万5000円~)を含んでいます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 事業連携のインセンティブあり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業部ごとの目標達成度に合わせて、 インセンティブを支給いたします。 年間を通じて【最大400万円】獲得が可能! あなたのサポートの結果が、 収入として還元される環境です。 バックオフィスでも 高収入を目指せます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社3年目で次長職となり、 【年収1000万円】を実現しているメンバーも。 当社は、経験やスキルを正当に評価します。 会社の“中枢”を担うポジションとして 成果を出すことで収入もアップしていきます◎ ※上記は、インセンティブを含んだ年収です。 ※同じコーポレート部内の一例となります。
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建材のリサイクル営業(既存のみ)/月給43万円~/転勤なし
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- 既に取引のあるデベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に伺い、建築物の解体・建築時に出る建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルの提案を行っていただきます。不動産業とリサイクル業の二面性をもつ巖本商事株式会社だからこそできる環境ソリューションサービスであり、トレーサビリティを実現し、社会貢献度の高い営業です。 <お仕事の一連の流れ> ▼製造メーカー、デベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルのご提案をします。 ▼解体工事会社に依頼し、リサイクル材・スクラップなどの回収を行います。 ▼定期的に、解体現場に伺い進捗の確認を行います。 ※チームで協力して目標を目指しています。 ◎エリアについて 京都支店は京都府・大阪府・滋賀県が主なエリアとなります。 東京支店は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が主なエリアとなります。 <飛び込みはありません> 既存顧客への営業となり、新規開拓はほぼありません。 不動産事業も行う当社だからこそ、既にお付き合いのあるお客様が多いため、ご提案しやすいことが特徴です。また、マニュアルが用意されており、その通りに営業するだけで無理なく年収1000万円以上も目指せます! <入社後の教育体制について> 基本的な知識を身に付けていただくための「導入研修」や、実務に必要な知識・技術を学んでいただく「基礎研修」、チーム配属後に先輩上司からマンツーマンで教わる「OJT研修」など、一人前になるまで、先ずは3か月間丁寧にサポートしていきます。 その他にも、「スキルアップ研修」や「ソリューション研修」、「階層別研修」など、キャリアアップに繋がる研修も豊富にあります。 ◎キャリアアップの流れ ▼一般社員 ▼課長 ▼チームリーダー(次長) ▼部長 ▼執行役員・取締役
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- 【転勤なし】【U・Iターン歓迎】京都支店または東京支店での勤務となります。 ※100%希望勤務地への配属となりますので、ご安心ください。 ◆京都本社:京都府京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO(グラン京都) <アクセス> ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■東京支店:東京都港区新橋4丁目30番6号 京急中はらビル <アクセス> ・JR線『新橋駅』より徒歩8分 ・都営地下鉄『内幸町駅』より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給43万~72万円+インセンティブ ※月給には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず、60時間分を月12万5千円~16万円支給) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
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設立 2006年
従業員数 180名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/ノルマなし/1Day選考会/未経験歓迎
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- ナラティブの人材コーディネーターは、単なるマッチング役ではありません。 一人の人生が動き出し、「できること」が増える瞬間をデザインする仕事です。 << STEP1: 現場を知り、人を動かす土台をつくる >> まずは最前線で、人が動く理由や壁にぶつかる背景を学びます。 ◆現場例(対人スキルの本質を学ぶ業務) ・感情に寄り添い価値を届ける「販売提案」 ・企業課題の解決を支える「営業代行」 ・市場の反応を直接つかむ「プロモーション」 1~2年で、「どうすれば人は動くのか」を体感。 この実体験が、その後のフォローの説得力につながります。 現場視点があるからこそ、本質的な支援が可能になります。 << STEP2: 経験を武器に、変化を生み出すコーディネーターへ >> 個人の可能性を引き出し、組織の成果につなげる伴走者です。 ◆具体的な役割 ①スタッフの成長支援 ∟面談と振り返りを通じた、課題整理および目標設定の伴走支援 ②現場課題の解決と環境改善 ∟定着率・売上などの定量分析に基づいた、具体的改善施策の立案 ③クライアントとの連携 ∟現場状況のリアルタイムな共有と、配置・育成方針の最適化 ④適材適所を見極めたアサイン設計 ∟個々のスキル・適性を可視化し、成果を最大化する人員配置の実行 ⑤個の力を最大化するチームビルディング ∟個々の強みを掛け合わせ、相乗効果を生む組織体制の構築 ★ POINT ★ ◎ 人を"管理"するのではなく、「変化」に火を灯す役割 ◎ 現場感覚を強みに、組織を動かす力が磨けます ◎ 1~2年単位で役割を広げ、市場価値を高められます ☆Instagramでチェック 言葉では伝えきれない「成長を支え、動かすリアル」をInstagramで発信中! →Instagramの検索欄から" 株式会社ナラティブ "で検索!
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- ★転勤はありません!ご希望の勤務地を考慮。 ★複数拠点をまたいだハイブリッド勤務も可能。 【仙台本社】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F 【札幌オフィス】 北海道札幌市北区北六条西6丁目2-24 第2山崎ビル6階-A 【関東オフィス】 東京都中央区日本橋兜町16-2 第2大谷ビル4階-C 【西日本本社】 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル7階 ※社員の「西日本も本社にしたい」という一言から生まれた本社です。 【博多オフィス】 福岡県福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4階-C ◎在宅勤務可能なリモートの案件もあります。
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- ■東京、千葉、埼玉、神奈川、京都、兵庫 月給23万円以上 (※固定残業代33,000円/23時間分を含む) ー試用期間中:月給22万円以上/月22.5日の場合(※固定残業代32,000円/23時間分を含む) ■大阪、名古屋、神戸 月給23万円以上 (※固定残業代36,000円/25時間分を含む) ー試用期間中:月給22万円以上/月22.5日の場合(※固定残業代34,000円/25時間分を含む) ■北海道・青森・秋田・山形・福島・岩手・仙台・群馬・新潟・栃木・茨城・博多・愛媛・香川・長崎・沖縄 月給20万円以上 (※固定残業代31,000円/25時間分を含む) ー試用期間中:月給19万円以上/月22.5日の場合(※固定残業代29,000円/25時間分を含む) ■広島 月給20万円以上 (※固定残業代29,000円/23時間分を含む) ー試用期間中/月給19万円以上/月22日の場合(※固定残業代27,000円/23時間分を含む) ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間中は日給月給制。
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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/未経験OK/年休130日/残業少/事務として成長
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- ………… POINT ………… ☆業種・職種未経験もOK! データ入力、電話応対、資料送付など、簡単な業務からお任せ! 専門用語もはじめは分からなくて当然なので、なんでも気兼ねなく質問してください♪ ☆宅地建物取引士の資格取得支援! 取得すると月5万円の資格手当もつき、スキルアップはもちろん、収入アップも叶います◎ ☆ライフステージが変わっても安心! 産休育休からの復帰後も活躍できるよう、各自の事情に合わせて働き方も柔軟に対応。 無理なく働けるよう、みんなでしっかりサポートしています! …………………… お任せするのは …………………… 営業がスムーズに仕事を進められるよう、 一般事務業務でサポートするポジションです。 業務は先輩がイチから教えるので、 未経験でも安心してスタートできます。 <具体的には…> ・データ入力 ・資料作成 ・電話、メール対応(オーナー様・テナント企業など) ・来客対応 ・書類作成 ・郵送物の受発信 ・経費精算、請求書作成 ・営業の事務サポート 難しい業務はありません。 簡単な業務からスタートします。 ◎チームで働く環境 業務はチームで分担しています。 誰が・いつ・どの仕事をするかを リアルタイムで共有できるシステムを導入しているため、 協力しながら効率よく仕事を進められます。 <将来的には> 希望や適性に応じて ・売上・経費の管理(経理事務) ・営業サポート ・採用業務 ・人事評価制度の運用 ・社内制度の運用 ・組織づくり など、バックオフィス事務に キャリアを広げることも可能です。 これらの業務を身に付けることでバックオフィスのプロとして どの会社でも通用するスキルを身に付けることができます。
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- 【新宿勤務/転勤なし】 本社:東京都新宿区西新宿7-18-1 TOMOEビル4F ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 JR各線「大久保駅」より徒歩9分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 ★複数路線が利用できる通勤便利な立地です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 *<頑張りはしっかり評価!>* 宅建資格を取得した場合の手当(月5万円)や、昇給・昇格の機会も職種に問わず平等に与えられます。 そのため、モチベーション高く働くことが可能です。
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設立 2013年
従業員数 85名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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車の買取・販売/平均年収769万/賞与2回/年休121日
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- 2013年の創業から、12期連続で黒字経営! 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します! 【買取】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 ※アポイントの設定は専任担当が行います ■買取査定 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3~4件ほど訪問 ▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 ▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定 ▼ 4.成約 ★走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要! 【販売】 Webサイトから来店予約をされた方や、店舗に直接ご来店されたお客様を展示場にご案内し、接客。 ■商談 <Point> ・1回の商談は、平均2時間~3時間(1日多くて2~3件を担当) ・お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ・第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすい強みあり! その他洗車やWebサイトへの掲載作業、車の写真撮影などもお任せします。 ★自信をもってご提案、2組に1組は成約につながっています! 【なぜそんなに稼げるの?】 ★良質な車両を全国から取り寄せ、店頭販売することで相場以上のお取引が可能に!だから高収益が得られます。 ★利益を社員に還元する経営方針のため、結果を出したスタッフへはインセンティブで還元しています!
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- 【埼玉北本店オープニングスタッフ募集!/車通勤可】 埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します \業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定!(26年7月予定)/ 埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店(リニューアルオープン!) 千葉市花見川区内山町/東関東自動車道「千葉北IC」より車で10分 ■大久保駅前店・買取営業部 習志野市本大久保/京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉市緑区古市場町/京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部(陣馬G3街区7)/常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK(駐車場あり) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分(月5万2,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費(月7,000円)を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円(月給30万円+インセンティブ20万円)/入社1年目 ・月収60万円(月給35万円+インセンティブ25万円)/入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円/平均月給40.9万円+インセンティブ+賞与(営業スタッフ30名/2022年実績) <入社お祝い金> 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給!
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設立 2013年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ITエンジニア/最大手水準の福利厚生と認証保有企業/前給保証
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- ◆東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ◆様々な主要業界で取引実績3000社以上!毎月8000件以上のPJ依頼 ◆上流~下流、インフラ/開発、最先端~王道まで幅広く経験を積める ◆安定基盤の元、活躍次第で担当領域も裁量も拡大 多彩な選択肢からご希望を元にベストなPJをご提案◎ 営業伴走型キャリア支援で長期活躍を後押し! ■エンジニアリング業務(開発orインフラ) ・業務/公共・Web/組み込み系等、システム設計・製造・開発 Java、C、C#、C++、.NET、Go、Node.js、PHP、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ・Azure、AWS、GCP、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築・運用保守 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレ、クラウド環境でのNW設計・構築 各種運用・保守等 他多数 ■PL/PM業務 ※担当領域は経験・スキル・希望により決定 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク/進捗管理 ・品質/工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ◎希望のキャリアに沿って案件シフト可能 「○○の言語を活かしたい」「構築やコーディングをメインとしたい」「工程UPしたい」「PM・PL経験を活かしたい/挑戦したい」「役職を目指したい」等の希望を最大限実現。自社スクールを活用して資格取得・技術習得を進め、半年以内にクラウド基盤構築や開発案件へステップUPした微経験社員も多数!
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- 【在宅併用PJ多数/転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等 ※一人称で設計/構築・製造等(インフラ/開発不問)の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可能(当該社員も複数名在籍&活躍中!) 希望者は、応募者情報の「その他希望事項」欄へご記載ください。選考でスキルを確認します。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅、東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ★在宅勤務と出社の比率はPJによります ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ◎本社への帰社・呼出しはほぼ0! 入社研修で基本1~2日間は本社へ出社となりますが(地方在住フルリモート勤務者はオンライン対応可能)その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会等は全て”オンライン”で完結! 現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。
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- ★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給30万円~80万円(固定残業代・手当(一律支給)含む)+昇給随時+賞与(年2回) ※ご経験・スキル+将来性も適正に評価!前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円~200万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり(スキル見合い)※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円~16万円を満額支給/超過分は別途支給 ※95%のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給27万円~50万円 (月30時間分、月5万円~12万円の固定残業代含む/超過分は別途支給) ■給与目安 【PM・要件定義のご経験】月給例45万円~80万円+賞与 【設計・構築・製造等のご経験】月給例38万円~55万円+賞与
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最大手水準の福利厚生と認証保有企業/未経験ITエンジニア
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- ◆公共・通信・電力・メーカー・金融等、様々な主要業界と取引 ◆東証プライム企業や大手直請、大型案件多数 ◆取引実績3000社以上!毎月8000件以上のPJ依頼 ◆上流~下流、インフラ/開発、最先端~王道まで幅広く経験を積める 多彩な選択肢からご希望を元にベストなPJをご提案◎ キャリアにお悩みの方や微経験・未経験の方は最適なPJを相談しながら決定! ■エンジニアリング業務(インフラまたは開発) ・Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築 ・Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava等による業務システムの構築 ・SharePoint、EMS、MS365やD365の導入・設計構築 ・Cisco、FortiGate、Firewall、オンプレ、クラウド環境でのNW設計・構築 ・業務/公共・Web/組み込み系等、システム設計・製造・開発 Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 各種運用・保守等 他多数 ■PL/PM業務 ※担当領域は経験・スキル・希望により決定 ・顧客ヒアリング、要件定義、見積計算、タスク・進捗管理 ・品質・工程管理、追加PJの社内受託提案、請負化実現等 ◎希望のキャリアに沿って案件シフト可能 「工程UPしたい」「PMやPLを目指したい」「役職を目指したい」等、 エンジニア一人ひとりの希望を最大限実現! 未経験・微経験の方は運用・保守やテスト等の工程からスタートし、 スキル習得に応じて設計・構築や開発工程へステップアップすることも可能です。 実際に半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等のPJに参画している社員もいます!
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- 【在宅併用PJ多数/転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) ※新宿/品川/豊洲/横浜/海浜幕張等 ※一人称で設計/構築・製造等の経験実績がある方は地方からのフルリモート勤務も可(当該社員も複数名在籍&活躍中!) 希望の方は、応募者情報の「その他希望事項」欄へご記載ください。選考でスキルを確認します。 【本社】 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5%以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可 ★在宅ワークと出社の比率はPJによります ★一人称で設計/構築・製造(インフラ/開発不問)が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数 ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ※PJ動向に応じてハーフリモートの場合有 ◎本社への帰社・呼出し等はほぼ0! 入社研修で1~2日間は本社へ出社となりますが、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会などは全て”オンライン”で完結! 現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。
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- ★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給30万円~80万円(固定残業代・手当(一律支給)含む)+昇給随時+賞与(年2回) ※ご経験・スキル+将来性も適正に評価!前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円~200万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり(スキル見合い)※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円~16万円を満額支給/超過分は別途支給 ※95%のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給27万円~50万円 (月30時間分、月5万円~12万円の固定残業代含む/超過分は別途支給) ■給与目安 【PM・要件定義のご経験】月給例42万円~80万円+賞与 【設計・構築・製造等のご経験】月給例37万円~55万円+賞与 ※未経験 月給28万円以上+賞与 (月30時間分、月5万3850円~の固定残業代含む/超過分別途支給) ※試用期間中は月給24万円以上 (月30時間分、月4万5975円~の固定残業代含む/超過分別途支給)
設立 2020年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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英語力ゼロからできる貿易事務/年休125日/リモートあり
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- 大手物流企業にて、貿易事務のお仕事をお任せします! 入社後は、東京支社にて「最大3カ月間」の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 <研修について> 入社後は、あなたのスキルや習熟度によって2週間~3カ月ほどかけて、じっくり研修を行います。 電話の取り方、ビジネスメールの作り方など、基本的なビジネスマナーからレクチャーしますので、「事務は初めて」という方もウェルカムです! 【具体的な業務内容】 ■税関関係の書類の作成 ■請求書送付 ■伝票対応 ■飛行機やコンテナの手配 ■お問合せ対応(電話・メール) \ここがPoint!/ 【メールはすべてフォーマットあり!】 海外のお客様に向けて英語のメールを送信することはありますが、基本のメールにはすべてフォーマットがあるため、日付や固有名詞を変更して送信すればOK!自動翻訳システムも使えるため、安心の環境です♪ 「仕事をしているうちに、いつの間にか英語スキルもUPした!」という先輩も…! 【基本は「指示待ち」スタイル】 お問合せ対応など以外では、お客様と直接やりとりをすることはありません。 営業担当より「この案件を対応してください!」などの指示が入り、その都度対応していくスタイルです。 【月に1度は面談を実施!】 相談はいつでもOKですが、月に1度は「最近どう?」とフランクに相談できる時間を設けています。 ちょっとしたことでも、困ったことがあれば声を聞かせてくださいね。 【ある1日の流れ】 ▼9:00 出社。まずはメールをチェック! ▼10:00 伝票対応や、当日のコンテナの手配などを行います ▼12:00 お昼休憩。お弁当でも、近隣のお店にランチへ行くのでもOK! ▼13:00 午後のお仕事開始! ▼15:00 お問合せ対応や、翌日の手配の準備などを行います。 ▼18:00 残業はほとんどなし!定時で帰ります。 ▼19:00 友人と集まって今日は女子会! ★入社後の職種変更は基本的にはありません
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- 【転勤なし】 ◆東京支社:東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室 (入社後の研修はこちらで行います) 当社拠点および首都園のクライアント先 ※オフィス内禁煙 《東京都》 品川、天王洲、田町、秋葉原、中野坂上、五反田、六本木 のうち、いずれかのオフィスでご希望を考慮して決定します。 <配属先例> 日本通運株式会社、パナソニック、韓国系やアメリカの外資系企業、世界的大手EC企業、大手生命保険グループ、梱包材メーカーなど、配属先は誰もが知ってる大手企業がメイン。
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- 【貿易事務を10年以上の経験がある方】 月給35万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与 【それ以外の方・未経験の方】 月給24万6000円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※全ての月給について、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10h分を月1万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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