50ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,082 社中 2,451〜2,500 社を表示
アウトソーシング
東京都千代田区外神田3-3-1 6階
設立 2008年
従業員数
149名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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ネット・Wifi等の反響営業／年休120日／インセンティブ有
- NEW
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- ＼成約率50～60％！本当に売りやすい営業／ 株式会社ZEPEは、インターネット・Wifiなど大手通信会社のパートナーとして、映像コンテンツ・インターネット・電話といった“暮らしのインフラ”を、一都三県のご家庭へお届けしている会社です。 今回お任せするのは、集合住宅にお住まいのお客様への「反響営業」。テレアポも飛び込みもなく、お手紙に反響をくれたお客様へご提案する、「話せるところから始まる」営業です。 ≪お仕事の流れ≫ 【1】メンテナンス点検のご案内をお届け 担当エリア（一都三県）の集合住宅にお住まいのお客様へ、インターネット・Wifi等のメンテナンス点検のご案内（お手紙）をお送りします。 【2】反響をもとに、ご訪問 お手紙にご返信やQRコードで反響をくださったお客様と日時をお約束し、ご自宅へお伺いします。こちらからのテレアポや飛び込みはありません。 【3】ヒアリング～ご提案 今のご利用状況やお困りごとをうかがい、暮らしに合った最適なプランをご提案。無理な売り込みはせず、ご納得いただくことを大切にします。 【4】ご契約～設置日予約 ご契約はタブレットでその場で完結。工事（設置日）の予約まで対応して、1件が完了します。 ※お手紙の送付は週1回ほど。ほかの日は、ご訪問・ご提案が中心です。 ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP.1 専任トレーナーによる座学研修からスタート（約2週間）。 商材知識や営業トークを、心理学に基づいたロールプレイも交えてイチから学びます。 ▼STEP.2 先輩社員に同行しながらのOJT研修へ（3～4週目）。 実際の営業の進め方を、その場でレクチャーを受けながら身につけていきます。 ▼STEP.3 約1カ月で独り立ち。 適性やご希望を考慮した担当エリアで、営業をスタートします。 ▼STEP.4 実績を積みながら、将来は管理職やトレーナーなど、幅広いキャリアに挑戦できます。
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- 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※各拠点、またはプロジェクト先での勤務となります。 ※配属は、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ★転勤なし（勤務地はご希望を考慮します） ★マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり（住宅サポートなど） 【営業所・支社】 ■本社営業部 東京都千代田区外神田3-3-1 エヌ ビルディング6階 ■川崎営業所 神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝の口ビル ■川崎支社 神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6 日向園ビル3F ■松戸支社 千葉県松戸市古ケ崎70 ワークオフィス松戸古ヶ崎 105 ■墨田支社 東京都墨田区東墨田2-13-29 1F ■厚木営業所 神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー内 【プロジェクト先（東京/埼玉）】 下記、「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万6580円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4080円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均インセンティブ額：約19万円 ★上位10％は年収1000万円を超えています。
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ネット・Wifi等の営業／年休120日／平均月収35万円
- NEW
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- 戸建てをご訪問し、インターネット・Wifiや映像コンテンツなどのご利用状況やお困りごとをお伺いしながら、「もっと快適になるプラン」をご提案します。 ［具体的には］ ■インターネット・Wifiや映像コンテンツ等のご案内 ■ご利用状況やお困りごとのヒアリング～最適なプランの新規ご提案 ■タブレットでのご契約手続き、工事（設置日）の予約 ■新設部署の運営ルールやチーム連携方法づくり ★「売り込み」ではなく「お困りごとのヒアリング」から ────── 「Wi-Fiの調子が悪い」「毎月の通信費が高い」などのお悩みを聞くことからスタート！「安くなるなら教えて」と興味を持ってくださった方にご案内します。無理な押し売りは一切ありません！ ★一人で悩ませないサポート体制 ────── 現場で「返答に困る質問をされた…」という時は、その場でチャットや電話で先輩やトレーナーに即相談できます！ 【入社後のながれ】 ▼専任トレーナーによる座学研修（約2週間） 商材知識や営業トークを、心理学に基づいたロールプレイも交えて学びます。「『結構です』と言われた時の交わし方」など、現場で使える具体的なテクニックを学べます。 ▼先輩に同行しながらOJT（3～4週目） 実際の営業の進め方を、その場でレクチャーを受けながら身につけていきます。 ▼約1カ月で独り立ち 担当エリア（配属先付近）を持ち、自分の裁量で営業していきます。 ▼立ち上げメンバーとして、部署の“型”をチームで磨いていくフェーズへ 後輩育成やリーダー・マネジメントなど、幅広いキャリアに挑戦できます。 《“第一期生”だから、裁量が大きい》 部署のルールも売り方も、みんなで決めていくフェーズ。一緒に切磋琢磨、意見を出し合って解決していく風土なので、これまでの経験やアイデアも活かせます。 《成果がそのまま収入に返ってくる》 戸建て向けは1件あたりの単価が高く、インセンティブは上限なし。年収1000万円も目指せます！ 《“どうすれば取れるか”を一緒に考える》 困ったときはトレーナーや先輩が建設的にサポートしてくれるので、着実に力がつきます。
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- 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉） ※各拠点、またはプロジェクト先での勤務となります。 ※配属は、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ★転勤なし（勤務地はご希望を考慮します） ★マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり（住宅サポートなど） 【営業所・支社】 ■本社営業部 東京都千代田区外神田3-3-1 エヌ ビルディング6階 ■川崎営業所 神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝の口ビル ■川崎支社 神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6 日向園ビル3F ■松戸支社 千葉県松戸市古ケ崎70 ワークオフィス松戸古ヶ崎 105 ■墨田支社 東京都墨田区東墨田2-13-29 1F ■厚木営業所 神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー内 【プロジェクト先（東京/埼玉）】 下記、「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万6580円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4080円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均インセンティブ額：約19万円 ★上位10％は年収1000万円を超えています。
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設立 2024年
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従業員数
212名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建物点検作業員／年休120日／土日祝休／完休2日制／面接1回
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- ご契約いただいている建物の定期点検をメインにお任せします。仕事内容はルーティンの作業が全体の約8割。点検の結果、修繕や設備交換などの工事依頼・立ち合いなどが発生する場合があります。 ＜具体的な業務＞ ■外観目視点検作業 マンションを中心とした建物の点検補助をお願いします。顧客手動もしくは当社既存社員手動で行う点検がほとんどです。 （1）指示に従っての点検指摘箇所の写真撮影 （2）点検指摘内容の所定書類への書き込み （3）点検報告書の作成 ※1日1万歩程歩いていただく程度の運動強度です。 ■建物各種点検 …建築設備定期検査・特定建築物定期調査・防火設備定期検査など建物に関する各種点検作業及び補助 ※上記点検資格保有者採用優遇 ■消防設備保守点検 …マンション、ビル、ホテル、商業施設などの消防設備の点検 ■その他 …部品交換、修繕などの工事、外部委託の点検立ち合いなど ＜業務の特徴＞ ◎定期点検がメインとなっており、2カ月前にはおおよそのスケジュールがわかります。事前に仕事のスケジュールが把握できるので、プライベートの予定も組みやすくなっています。 ◎社外での業務が8割。チームでのイベントやミーティング・研修などは基本的にありません。自身の業務に集中しながら、スケジュール管理がしやすい環境です。 ◎現場へは電車を使って直行直帰で向かっていただくことが多いです。 ◎月に1、2回（最大4日程）宿泊を伴う出張に行っていただく場合があります。
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- 【転勤なし】東京支店（東京都板橋区）での勤務となります。 ＼＼オフィスは駅チカ徒歩3分／／ 最寄り駅はときわ台駅。駅から徒歩3分の、通勤に便利な好立地です。 転勤もないので、長く安定した働き方ができますよ。 ※受動喫煙対策：禁煙
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- 月給27万円～32万円 ※残業代は別途支給致します。
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設立 2003年
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従業員数
164名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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オーダーメイドジュエリーの販売／お客様に寄り添う接客スタイル
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- 400年の歴史を誇る工芸技術「木目金」を用いたオーダーメイドジュエリーを扱う当店での、接客・販売および接客に伴う事務業務全般をお任せします。 ～基本的な流れ～ [1]ご来店：リングを見ていただきながら来店の経緯などを伺います [2]ヒアリング：一組あたり約2時間かけてデザイン・納期・予算について伺います [3]制作依頼：ご要望を専用カルテに記載し、自社職人に制作を依頼 [4]セレモニー：約1ヵ月後、再度来店したお客様に制作途中のジュエリーをご試着いただきます [5]お渡し：来店から1か月半～3ヶ月ほどでお客様にお渡しします ▼寄り添った接客が大切 お客さまのパーソナルな部分までお聞きしたうえで、要望を実現できるリングをご提案。 時間をかけてお話するため「あなたから購入したい」と言っていただけることも多いです。 ▼接客を追求したい方に まずは店長や先輩から接客の基礎や商品知識を習得するところからスタート。 その後も、会社負担の外部研修や資 格取得支援、表彰制度など、段階的に成長していける制度を整えています。 お客様の大切な節目の証になるジュエリーだからこそ、言葉にしないお好みに気づいて、先回りした提案をするなどの難しさはありますが、PDCAを繰り返し、目標に向けて進捗確認と教育を実施するため 「昇進・昇格のために何を伸ばせばいいかわかりやすい」と社員から好評です。 「接客の仕事は好きだけど将来のスキル・キャリアが不安…」という方は、ぜひ当社でステップアップを叶えてください。 ▼お客様の人生の節目に寄り添える！ 一生の思い出になるブライダルジュエリー、かつ当社ではメンテナンスを永年無料で行っているため、単なる『販売スタッフとお客様』という枠を超えた深い関係が築けます。 ーー 木目金とは？ 約400年の歴史を誇る日本の伝統的な工芸技術で、色の異なる複数の金属を巧みに重ね合わせることで、美しい木目のような模様を生み出します。
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- 【エリアをまたぐ転勤なし／勤務地希望考慮】 関東エリア、東海エリア、関西エリア、広島本店の各店舗 ▼関東 銀座本店／新宿本店／千葉店／柏店／大宮店／横浜みなとみらい店 ▼東海 静岡本店／名古屋本店／名古屋駅前店 ▼関西 京都店／梅田本店／あべのハルカス店／神戸三宮店 ▼中国四国 広島本店 ※3ヶ月に1回、配属店舗の見直しを実施 （必ず異動が発生するわけではありません） ※U・Iターン歓迎／転勤なし
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- 月給23～30万円＋残業代＋インセンティブ・賞与 ※銀座・新宿・みなとみらいの店舗は月給25～30万円 ※経験・能力等考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（給与の変動はありません） ★初月度想定月収：26万円 └月額基本給25万円＋インセンティブ＋残業手当 ※適性により基本給25万円以上からのスタートも！
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設立 2011年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／月給45万円以上／土日祝休み／年休120日以上
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- 官国交省やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ＜施工管理＞ 現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、積算、工程管理、品質管理、現地出来形検査など 施工管理全般の業務をお任せいたします。 ＜点検管理＞ 高速道路、橋梁、舗装、土工、サービスエリア、パーキングエリアの商業施設を中心に、 点検管理をお任せいたします。 ■POINT1：安定感抜群の経営体制 大規模なインフラ整備に携わるため、世の中から必要とされ続ける仕事の中でキャリアを築いていけます。いずれの案件も公共案件やNEXCOなどの大型プロジェクトのため、経営体制も安定しており安心して仕事と向き合えます。 ■POINT2：圧倒的好待遇でキャリアも安心 ◎月給45万円～60万円 ◎土日祝休み ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 など 労働環境や待遇は高水準。 今まで歩んできたキャリアをもとに、さらに働きやすい環境を手に入れられます。 ■POINT3：ベテランメンバーが活躍中 40代～50代を中心に、ベテランメンバーが活躍中！ この先のキャリアも安心して過ごしたい、経験を活かしてステップアップしたい、そんな想いを持ったメンバーが中心となりチームが形成されています。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【全国47都道府県の各事務所／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮いたします ※マイカー通勤OK ★積極採用中のエリア★ 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛媛、徳島、京都、滋賀 など ＜本社＞ 神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13 ＜事業本部＞ 神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3-402 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
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- 月給45万円～65万円（固定残業代含む） ※月給は資格・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、7万6,000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給する ＜下記いずれかの有資格者は月給60万円以上！＞ ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級建築士
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設立 2011年
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従業員数
27名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【丸の内】AIエンジニア◆VB/C# × 次世代AI開発／年休125日／5日以上の連続休暇も取得可
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- 【大規模案件への参加機会あり／年間休日125日／平均リモート率70％以上】 ■業務内容： 当社のAIエンジニアとして、現在多くの課題を抱える既存の基幹システムを、最新のAIテクノロジーを用いて「再構築」するというミッションをお任せします。 ■業務詳細： ＜VB/C# × 次世代AI開発＞AIツール「Claude Code」を実戦投入 自社独自のAIツールと、話題の生成AIツールを実戦でフル活用します。 旧来の手法にとらわれず、効率的かつ高品質な開発プロセスを共に確立してくれるエンジニアを募集します。 ◎最新のAIテクノロジーを活用できる機会です！ ■求める人材： ・AIエージェントを活用し、開発の生産性を高めたい方 ・AIを駆使して、上流工程やプロジェクト管理に集中したい方 ・「AI×マネジメント」の知見を武器に次世代のPM／PMOを目指したい方 ・最先端のAIテクノロジーを用いてレガシーシステムの再構築に挑みたい方 ・AIを駆使して自身の業務やお客様の業務を効率化したい方 ■当社について： ・当社は本当に役立つシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの設計・開発・運用・保守までのトータルサポートを重視しています。 ・大手SIer出身の経営陣のもと大型案件へのチャレンジができるキャリア形成に充実した環境です。 変更の範囲：当社業務全般
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,700円～488,100円 その他固定手当/月：67,300円～178,900円 ＜月給＞ 350,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間分～40時間分、47,300円～158,900円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給＋固定手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
51名
- 平均年齢 43.4歳
求人情報 全2件
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人事労務総務／未経験歓迎／土日祝休／年休130日／賞与年2回
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- 社員が安心して働ける環境を整え、 会社の成長を内側から支える仕事です。 入社時点で、人事労務に関する 専門知識は必要ありません。 充実の研修とサポート体制で、 段階的に業務に慣れていけます。 ◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ・勤怠データの収集、管理 ・給与計算補助 ・社会保険などの各種手続き ・健康診断などの衛生業務 ・備品の管理、発注 ・来客、電話対応 ・採用アシスタント業務 ・社内イベントの運営サポート など ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは約25時間の座学研修で、 当社の事業や「産業医」の役割などを 学んでいただきます。 その後は人事総務部へ配属となり、 OJTで先輩のサポートや 簡単な業務からスタートし、 業務の流れを掴んでいきます。 慣れてきたら勤怠管理や給与計算など、 徐々に担当領域を広げていける環境です。 人事・労務・総務を横断して経験できるため、 バックオフィスとして幅広い知識と 実務スキルを身につけられます！
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- 【本社勤務／転勤なし】 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル6階 ＜アクセス＞ ・JR線／京王線／小田急線／東京メトロ丸ノ内線 「新宿駅」南口・西口より徒歩7分 ・都営地下鉄 新宿線／京王新線 「新宿駅」新都心口より徒歩6分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」A3出口より徒歩3分
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- 月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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設立 2011年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター／リモート可／未経験でも月給28万円以上
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- 入社後はまず、丁寧なキャリア面談を行います。あなたの「ゲームが大好き！」「こんなクリエイターになりたい！」といった思いや、得意なことをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへと配属します。 【未経験・経験の浅い方】 まずはテスト業務や運用・監視などのお仕事からスタート。「専門知識がないから不安…」という方も、取り組みやすい業務から現場の雰囲気に慣れていけるので安心です。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、これまでのスキルや経験を存分に活かせる多彩な案件をご用意しています。大手への転籍実績も多数あります。 ＜ゆくゆくは…＞ スペシャリストを目指す道や、さらなるステップアップなど、あなたに合わせた自由なキャリアパスが実現可能です！ ＼多彩な担当職種をご用意／ ＜プログラマー＞ ■Unity、C#を使用したゲームの開発 ■Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ■HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ■iOS／Android向けアプリの開発 など ＜プランナー＞ ■企画書・仕様書の作成 ■イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ■レベルデザイン・バランス調整 ■デバッグ、動作確認 など ＜デザイナー＞ ■立ち絵（スチル）画像の制作 ■デフォルメキャラの制作 ■Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ＜3DCGデザイナー＞ ■キャラクターや背景のモデリング ■キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ＜ディレクター／PM＞ ■プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ■ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ■予算・品質の管理 など ＜テストエンジニア＞ ■システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ＜遊技機系＞ ■プランナー・オーサリング・エンジニア など
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- ◆全国募集 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ ・地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 ・JR「新宿駅」東口より徒歩9分 ・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
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- 月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します
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設立 2011年
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従業員数
59名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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製造／未経験OK／賞与4.2ヶ月／残業少／社食あり／夜勤ナシ
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- 【 具体的には？ 】 ……………………… ■段ボールを製造する機械の操作 ■製造した製品の確認 ■機械の点検・工場内の清掃 など ＼ココがPOINT／ 手作業はほぼなし！ 段ボールを運搬する際は、輸送用ロボットやフォークリフトを使用。 機械化を進めているため手作業はほとんどなく、身体の負担が少ない環境です！ 【 一日の流れ（例） 】 …………………………… ▽08:00 朝礼・MTG ▽08:30 業務スタート！ ▽10:00 小休憩（10分程度） ▽12:00 昼食 └1食290円程度の社食あり！ ▽13:00 午後の業務スタート！ ▽15:00 小休憩（10分程度） ▽17:00 業務終了！お疲れ様でした！ └年間通して製造スケジュールは安定！残業は月平均3h程度です。 【 入社後は？ 】 …………………… 先輩社員とのOJTからスタート！ 機械の操作方法や専門用語など、イチから丁寧にお教えします。 約半年から1年程度を目安に、一人立ちを目指しましょう！ あなたのペースに合わせて、少しずつ業務をお任せしていくのでご安心ください！ ＼ココがPOINT／ 工場見学も可能！ 入社後のギャップが生まれないよう、工場内の雰囲気や実際の仕事内容を事前に確認できます。 【 「JA段ボールさが」について 】 ………………………………………… ＪＡさがグループとして、盤石の安定基盤を持つ当社。 大手飲料メーカーとの取引も長年続いており、業績は安定しています。 “利益は、ちゃんと社員に還元したい。” そんな想いから、毎年昇給、賞与4.2カ月分、手厚い福利厚生…など、好待遇であなたをお出迎え！ ワークライフバランスも整う、そんな環境だからこそ、勤続年数の長いメンバーも多数！ 「安定」「安心」を叶えるチャンスです！
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- ＜転勤なし／駐車場完備／車・バイク・自転車通勤OK＞ ★U・Iターンも歓迎！ ★住宅手当もあり（規定あり） 【勤務地】 佐賀県三養基郡上峰町大字堤30-1 └JR「中原駅」から徒歩15分程度／車で4分程度 ※受動喫煙対策：完全分煙
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- 月給18万9000円～23万2900円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） ＼ スタート給与は最終学歴により異なります ／ 【高卒の場合】 月給18万9000円～21万3770円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回 （7月・12月・3月） 【専門・短大等卒の場合】 月給19万6220円～21万8450円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） 【大卒以上の場合】 月給20万6240円～23万2900円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） ※経験やスキルを考慮し待遇を決定します ※今回の採用における固定給の最下限は、学歴に関わらず月給18万9,000円です。 ※スタート給与は最終学歴や経験等を考慮のうえ決定します。
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設立 2011年
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従業員数
329名
- 平均年齢 -
求人情報 全30件
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不動産営業／ベテラン積極採用／70歳まで活躍可能
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- ★60代からの転職も歓迎。 ★まだ、終わるには早い。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何十年も不動産や金融の世界で戦ってきた。 景気の良い時代も 厳しい時代も知っている。 簡単には動かない案件を動かし 難しい商談をまとめ 人とのつながりをつくってきた。 その経験を、 「年齢」という数字だけで 終わらせてしまうのは あまりにも惜しい。 私たちが今回求めているのは そんな百戦錬磨の人材です。 当社は今年度、売上高500億円を見込むまでに成長。 そして「事業用不動産No.1」という さらに大きな目標を掲げています。 規模は飛躍しましたが 完成された会社ではありません。 だからこそ、あなたが必要です。 物件を見る目。 相手の懐へ入る力。 金融機関との関係構築。 土壇場で商談をまとめる勝負勘。 教科書にない 何十年もの実戦でしか身につかない力を 私たちは求めています。 「定年が近いから転職は難しい」 「年齢だけで選択肢を狭めたくない」 「まだ第一線で仕事を続けたい」 そんな方にも、これまでのキャリアを活かしていただきたいと考えています。 ◆不動産仕入れ営業 不動産仲介会社や金融機関から情報を収集し 優良な土地や再生用のアパート・マンションを仕入れます。 物件情報を集める力、収益性を見極める力、取引先との信頼関係など これまで培った経験が活きる仕事です。 ◆コンサルティング営業 金融機関から紹介を受けた富裕層や法人顧客へ 不動産投資をご提案します。 顧客の資産全体を見ながら最適なポートフォリオを作成し 長期的な資産形成を支援。 長年の営業経験や金融知識、顧客との関係構築力を発揮できます。 ＼あなたのキャリアを一からやり直す採用ではありません／ 不動産・金融業界の経験が豊富な方には マネジメントポストや金融機関との関係構築など 経験領域を活かせるポジションをご用意します。 「これまで」を評価し、「これから」も現役で働ける。 その決断を後悔させないだけの舞台を、今ここでお約束致します。
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- 【転勤なし】東京本社（銀座駅徒歩2分）、大阪本社（大阪駅直結）いずれか ◎配属は希望を考慮して決定します ◆東京本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F ・東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、銀座線「銀座駅」…徒歩2分（A2出口直結通路あり） ・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」…徒歩4分 ・都営三田線、東京メトロ日比谷線、千代田線「日比谷駅」…徒歩7分 ・JR、東京メトロ、都営線各線「新橋駅」…徒歩8分 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F ・JR各線「大阪駅」直結 ・Osaka Metro各線「梅田駅」…徒歩3分 ・阪急電鉄「大阪梅田駅」…徒歩5分 ・阪神電鉄「大阪梅田駅」…徒歩7分
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- ◆月給35万円～60万円＋賞与年2回（成績連動型） ※月給には下記を含む。 ・40時間分の固定残業代（7万1220円～14万2440円） ・超過分は別途支給いたします ＼成果を正当に評価・収入還元！／ 年齢・性別・経験に関係なく成果を正当に評価し、 成績連動型賞与でしっかり還元します。 「年収1000万円」も当社では通過点です。 ＼昇給・昇格チャンスが豊富！／ 年4回の表彰制度でお互いの成果を称え合い、 成果を出した分だけスピーディに昇給・昇格。 抜擢されるチャンスが豊富にあります。 ＼歩合給のみに依存しない高収入！／ 年収のおよそ50～60％は固定給。 成果を賞与だけでなく役職や基本給としても 惜しみなく還元しているため、収入の大きな 浮き沈みがないのも当社の特徴です。
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設立 2011年
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従業員数
45名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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健診予約の受付事務／未経験歓迎／年休125日以上／賞与年2回
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- 健康診断や人間ドックの運営を支える受付・事務業務をお任せします。 ＼当社のポイント／ ◎社員の約9割が未経験 ◎1週間の導入研修とOJTで段階的に成長 ◎年間休日125日以上・土日祝休み ◎有給休暇取得率100％ ◎王子駅チカ徒歩1分・転勤なし 一人で進める仕事ではなく、部署内で協力しながら業務を進めていきます。 ■具体的には ーーーー 受付業務 ・個人、会社、健康保険組合などからの健康診断予約対応 ・検査結果についてのお問い合わせ対応 ・健康診断や精密検査への受診勧奨 ・電話やメール、Webサイトにて承った予約内容の入力 ☆電話対応は1日平均20～30件、繁忙期には月700件ほどの予約・問い合わせに対応します。入社後は段階的に担当件数を増やしていくので、ご安心ください。 ■入社後は ーーーー まずは1週間ほどの導入研修でシステムの使い方や医療・健診の基礎知識を学びます。 その後は先輩社員によるOJTを実施。実際の業務に触れながら、段階的に仕事を覚えていただきます。 ＼キャリアアップを実現する先輩も多数！／ 経験を積んだ後は、事務のスペシャリストとして専門性を高めることはもちろん、チームをまとめる管理職へのキャリアアップも可能です。 現在は女性管理職5名が活躍中。年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや意欲をしっかり評価する風土があり、業務改善のアイデアや提案も歓迎しています。
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- 【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 本社：東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F ＜アクセス＞ JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分 東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万円～ ＋ 各種手当 ＋ 残業代 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します
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設立 2006年
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従業員数
290名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から挑む貿易事務／土日祝休／年休125日／残業少なめ
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- 日本から世界へ中古車を輸出するための、一連の手続き・事務業務をお任せします。 海外の営業担当や現地スタッフとのやり取りは英文メールがメイン。あなたの英語力を活かして、「日本と世界をつなぐ架け橋」として活躍できるポジションです！PCに向かって書類を作るだけでなく、船会社と交渉し早い船便を確保するのも大切な役割。コミュニケーションを通じて輸出先から感謝される上、国ごとの多様な手続きを通じてスキルアップも目指せる仕事です。 ＜お任せする主な業務＞ ■輸送手配・調整／船便のスペース確保、スケジュール調整 ■検査・修理手配／輸出前検査の手配（不備時の修理手配や現場との調整含む） ■海外拠点との連携／輸出先との連絡業務、状況共有 ■確認・事務作業／入金状況やL/C（信用状）の確認、各種英文書類の作成、専用システムへのデータ入力 など ＜入社後のステップ・教育体制＞ ▼まずは先輩のマンツーマン指導から！ 最初は先輩社員が隣につき、業務の流れや手続きの進め方をイチから丁寧にお教えします。月2回ほど船便が出る航路が多いため、数か月もあれば輸出の基本サイクルを習得することができます。 ▼半年後を目安に独り立ち！ 業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。入社から6か月後を目安に、特定の国やエリアの専任担当としてご活躍いただく予定です。国ごとに異なるルールなども、実践を通じて少しずつ覚えていけば大丈夫です！
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- ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩4分 横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩5分
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- 【未経験の方】 月給25万円以上（一律手当含む） 【経験者の方】 月給28万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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設立 2011年
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従業員数
250名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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不用品整理スタッフ／未経験可／月給29万円越／祝金32万円有
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- ★スマホの方はPick up!からご覧ください★ 一般家庭を訪問し、不用品の回収や遺品整理などを行います。 基本は仲間と一緒に取り組むチームプレー。 声を掛け合いながら進めていくので、未経験からでも始めやすい仕事です！ 具体的には… ────── ■不用品の回収 使わなくなった家具・家電などをお客さま宅から運び出します。 ご依頼によっては、洗濯機やベッドなど1点のみを回収することも。 作業予定は事前に決まるため、当日の流れを把握したうえで現場へ向かえます。 ■遺品整理・生前整理 お部屋にある品物を、ごみ・資源・有価物の3種類に分類し、トラックへ積み込んでいきます。 一軒家を担当する場合は4～5名ほどで協力し、3日ほどかけて進めます。 ＼お答えします♪／ 【Q.業務の割合は？】 メインとなるのは不用品整理で、全体の7割以上。 続いて遺品整理が約3割です。 基本的には、配属先の支店がある都道府県内の現場を担当します。 【Q.お仕事するうえで大切なことは？】 遺品整理では、品物一つひとつに込められた想いにも寄り添うことが大切です。 大切なものを丁寧に扱うことはもちろん、ご遺族の気持ちを考えながら、真摯な姿勢で取り組みましょう。
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- 【全国いずれかの支店に配属／希望を考慮／転勤なし】 ■西東京支店 東京都立川市砂川町8-60-16 ■横浜支店 神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11 ■平塚支店 神奈川県平塚市田村4-7-1 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場1-1-10-2F ■千葉支店 千葉県千葉市美浜区新港141-2 ■栃木支店 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台135 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 月給28万円～29万円＋食事手当1万円 ■ 準中型免許（MT）をお持ちの方 月給29万円＋食事手当1万円 ＜内訳＞ 基本給23万8,000円＋固定残業代5万2,000円（27.6時間分） 月収例30万円／年収例418万円（賞与含む） ■ 準中型免許（MT）をお持ちでない方 月給28万円＋食事手当1万円 ＜内訳＞ 基本給23万円＋固定残業代5万円（27.4時間分） 月収例29万円／年収例404万円（賞与含む） ※固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給
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設立 2010年
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従業員数
75名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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成長中企業の総務・経理／フルフレックス／土日祝休み／転勤なし
- NEW
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- 【◆オルテナジーとは？】 太陽光発電による再生可能エネルギー事業を幅広く展開する当社。 現在市場全体の成長を追い風に、当社も紹介をベースに順調に事業を拡大しています。 今後もゆるぎない経営基盤を築いていくために、新たに総務・経理メンバーを募集します。 ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 【◆具体的な業務内容】 ＜総務＞ ■社内規程の新設・改訂 ■施設管理（消防法対応、ネットワーク） ■安全衛生委員会運営 ■健康診断対応 ■建設業許可管理 ■商業登記申請 ■社用デバイス・ソフトウェア管理 ■消耗品発注 など ＜経理＞ ■仕訳入力、伝票処理 ■経費精算、請求書発行、入出金管理 ■月次試算表の作成 ■売掛金・買掛金管理 ■年次決算業務 ■税理士・監査法人対応 ■プロジェクトの原価管理サポート ■補助金関連サポート など 【◆育成前提だからフォローも充実】 まずは4日間の座学研修で業界や当社事業について学び、配属先でのOJTをスタート。 メンターによるフォローや画像付きのマニュアルでポイントを確認しつつ、実践的に業務を学んでいきます。 とはいっても、「急にたくさんの業務を任される」といった心配はありません。 業務は習熟度に応じてお任せしますし、必ず先輩や上司がチェックできる体制を整えています！ ―☆POINT 新たな役割にもチャレンジできる！ 事業も組織も成長中の当社では、新しい業務や役割が次々と生まれています。 そのため、入社時点の職種で役割を限定することはありません。 手を挙げれば、制度や組織づくり、法務領域といった業務に挑戦するチャンスも豊富！ 専門性を磨きながら、できることや活躍のフィールドも広げていける環境です。
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- 【転勤なし】銀座の本社もしくは立川事業所での勤務となります。 ■総務：本社をベースに立川事業所への出社もあり ■経理：立川事業所をベースに本社への出社もあり 【本社】 東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル3階 ＜アクセス＞ ・JR、地下鉄「新橋駅」より徒歩5分 【立川事業所】 東京都立川市柴崎町4-6-3 ＜アクセス＞ ・多摩モノレール「柴崎体育館駅」より徒歩2分 ・JR各線 「立川駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万0291円～40万0041円 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記給与にはみなし残業代として月20時間分、月4万0210円～5万3650円を含みます。 20時間を超える時間外労働分は別途支給。
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設立 2008年
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従業員数
66名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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法律事務／18時退社／未経験歓迎／土日祝休み／年休125日
- NEW
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- ━━━━━━━ ＼POINT／ ◎法律の知識がなくても未経験からOK ◎専門性の高い事務職になれる ◎年休125日、残業原則なしとワークライフバランス抜群 ━━━━━━━ 書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けた クライアントのサポート業務をお任せ！ 法律業界未経験の先輩も多数在籍。一緒に成長していきましょう。 【業務内容】 ■事務作業（データ入力・書類作成等） ■メールや電話の対応 ■書類の整理や管理 ■クライアントへのヒアリング・サポート ■保険会社への連絡や裁判所への書類提出 ■判例調査等 《交通事故に関する被害の計算》 けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、 弁護士をサポートします。 《釈放に必要な手続きのサポート》 早期釈放に向けた情報のとりまとめや弁護士が スムーズに交渉できるようサポートします。 ※弁護士の指示のもと 【入社後の流れ】 ◆Step.1 座学研修 まずは基礎知識の蓄積からスタート！ 「法律の知識がない」という方も、 必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。 ◆Step.2 実務をお任せ 最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。 （書類作成や保険会社とのやり取りなど） 書類作成はフォーマットに沿って作成可能。 高度なスキルがなくても問題ありません！ ひとり立ち後も、困ったことや分からないことは 先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です！ 【パラリーガルの魅力】 「誰かを助ける業務に関わりたい」 「専門性を高めたい」 という方にピッタリの環境！ 弁護士・クライアント両者から 感謝の言葉をいただく機会の多い 確かな介在価値を実感できるポジションです。 悩みのある方が安心できるような対応を心がけ 弁護士とともにお悩みを解決していきましょう！
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- 【都道府県をまたぐ転勤なし／大阪支部・名古屋支部】 ■大阪支部／大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階 「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ■名古屋支部／愛知県名古屋市中村区名駅4-13-7 西柳パークビル3階 「近鉄名古屋駅」より徒歩3分 ※事業拡大に伴い、直近オフィスを移転しました。清潔感のある新しいオフィスで働けます！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- 【大阪支部】 月給23万5500円（一律地域給含む） ※試用期間中：月給22万5500円（一律地域給含む） ◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！） ◎上記月給額には、地域給（1万5500円）を含みます 【名古屋支部】 月給23万2000円（一律地域給含む） ※試用期間中：月給22万2000円（一律地域給含む） ◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！） ◎上記月給額には、地域給（1万2000円）を含みます
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未経験歓迎の法律事務／土日祝休／原則定時退社／月給28万円～
- NEW
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- 【POINT！】 ◎法律の知識がなくても未経験からOK！ ◎法律という高い専門性を身につけた事務職になれる ◎年休125日・原則定時退社！ワークライフバランス抜群 書類作成や連絡業務を通じて弁護士の業務をサポート！ 法律業界未経験の先輩も多数在籍。先輩たちと一緒に成長していきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・書類作成 ■メール・電話対応 ■書類の整理・管理 ■クライアントへのヒアリング・サポート ■保険会社への連絡・裁判所への書類提出 ■判例調査 など 【法律事務としてこんな業務もお任せ】 ★交通事故に関する被害額の計算 弁護士の指示のもと、交通事故被害者のけがや後遺症の有無といった情報をまとめます。 ★釈放に必要な手続きのサポート 刑事事件が発生した場合、早期釈放に向けた情報のとりまとめを担当。 弁護士がスムーズに交渉できるようサポートします。 ＼法律事務（パラリーガル）の魅力とは？／ 「誰かを助けたい」「専門分野で活躍したい」方は大きなやりがいに。 突然のトラブルに対応することもあり、弁護士・クライアント両者から 「ありがとう」「助かったよ！」 と感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 困っているクライアントに“安心”を提供し、弁護士とともに解決を目指しましょう！ ＼安心の研修あり／ ★座学研修 まずは基礎知識の習得からスタート！ 「法律業界は初めて」という方も、一つずつ覚えられるのでご安心ください！ ▽ ★実務をお任せ 最初は先輩がサポートするOJT形式でデビュー。 書類作成や保険会社とのやり取りなど、簡単な業務からお任せします。 書類はフォーマットがあるため、複雑なスキルは要りません！
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- 【都道府県をまたぐ転勤なし／新宿駅徒歩3分の綺麗なオフィス♪】 ■新宿支部 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階 ＜アクセス＞ 各線「新宿駅」より徒歩3分 ★新宿は事業拡大に伴い3年以内に移転した、新しいオフィスです！ ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
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- ＼（1）（2）は選択制／ （1）固定残業制 月給28万9063円以上（20時間分の固定残業代3万9063円を含む） （2）原則残業なし 月給25万円以上 【試用期間（6カ月）】 （1）固定残業制 月給27万7500円以上（20時間分の固定残業代3万7500円を含む） （2）原則残業なし 月給24万円以上 ※一律支給の地域給含む ※固定残業代の有無にかかわらず、超過分の残業代は全額支給します。 ※試用期間中は賞与と扶養手当の対象外
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全29件
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大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当
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- 「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。 丁寧な研修で安心してデビューが可能！ 未経験から入社した先輩も多数活躍中です◎ ＜具体的には？＞ 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理 など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートできます！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。 大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。 そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》 一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。 《◎入社1年目で店長昇格も可能！》 多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！ 最短半年で店長に昇格した例もあります。 さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリア変更も可能です◎ 《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》 毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。 店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。 ＼★未経験の方も安心の成長環境！★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。 実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。 また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。
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- 【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞ 北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 茨城県／栃木県／山梨県 大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、全員に月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 2011年
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従業員数
40名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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施工管理／フルフレックス／残業月平均15h／月給35万円～
- NEW
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- □■当社の特長■□ ★01｜フルフレックス・リモート 現場のスケジュールを軸に、出退勤の時間や働く場所を自分で設計できます。事務作業がたまっているから午後はリモートで働くなど、効率よく仕事を進められる環境です。会社が管理するのではなく、一人ひとりを信頼して任せるのが当社のスタイルです。 ★02｜幅広い案件から選べる 戸建て・マンションのリノベーションやリフォームをはじめ、公共工事、大規模修繕、土木工事、店舗改装など、さまざまな案件があります。その中から「やってみたい」「得意分野を伸ばしたい」と思える案件を自由に選択可能。自分の経験や興味に合わせて、仕事の幅を広げていけます。 ★03｜選べるキャリア 「施工管理のスペシャリストを目指したい」「新しい分野に挑戦したい」「将来は会社をつくりたい」など、目指すキャリアは人それぞれ。私たちは、社員の「こうなりたい」という想いを大切にしています。会社が決めたレールを歩くのではなく、自分の可能性を自分で選び、挑戦していける環境です。 【具体的な業務内容】 ・見積書、工程表の作成 ・必要な資材、職人の手配 ・現場の予算、スケジュール、安全、品質管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・各種業者との調整 など 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜経験・希望を確認 これまでの経験や得意分野、挑戦したい仕事を確認。あなたの経験を活かせる案件を一緒に考えます。 ▼STEP2｜まずは先輩と現場へ 入社後は2人1組で現場を担当。会社の進め方を知りながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 ▼STEP3｜やりたいプロジェクトを選択 経験・スキルに応じて、得意分野を伸ばすことも、新しい分野に挑戦することも可能です。 ▼STEP4｜その先のキャリアも自分次第 施工管理のスペシャリスト、新規事業、事業責任者など、可能性は無限大。目指す未来を会社がバックアップします。
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- 【転居を伴う転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤OK】 ◎東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先 ◎希望勤務地へ配属します ■千葉本社 千葉県船橋市前原西2丁目32-8 ■東京営業所 東京都葛飾区新小岩4-44-16 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85 ＜プロジェクト先＞※一例 ・神奈川県横浜市 ・千葉県船橋市 ・東京都葛飾区 など 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給35万円～51万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分、月9万3,000円～月13万7,000円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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設立 1952年
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従業員数
4,600名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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タクシードライバー／未経験歓迎／入社時保証給あり／賞与年3回
- NEW
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- 自社教習所で第2種免許取得のサポートや基礎研修を受け、その後はドライバーとして、東京・神奈川・埼玉でお客様の送迎業務をご担当いただきます。 ［入社すぐ × 収入面］の安心 ────────────── 入社から仕事に慣れるまでの期間、下記の通り給与を保証します！ ◆東京23区・三鷹：月給30万円（6カ月間） ◆清瀬：月給30万円（2カ月間） ◆神奈川（港北）：月給32万円（3カ月間） ◆埼玉（草加・東浦和）：月給25万円（2カ月間） ［入社すぐ × 技術面］の安心 ────────────── 運転に必要な「免許」も「知識・スキル」も、入社後に手に入ります！ ◎自社教習所での第2種免許取得を会社が全額負担（規定あり）！ ◎基礎研修から実務研修まで一貫して学べる体制 ◎未経験スタート8割の会社だから「ゼロから育てる」ノウハウが蓄積 【独り立ち後 × 業務環境】の安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「流していても、なかなかお客様を乗せられない…」ということがないよう、 効率よく頑張りが成果に結びつく環境を整えています！ ☆「GO」など有名な配車アプリに対応 ☆自社配車アプリ＆無線配車にも対応 ☆企業チケット・メンバーカード契約で、固定需要もキャッチ ☆専用乗り場・専用無線も完備 ☆2026年11月を目途にDiDi・Uberとの協業を予定 【独り立ち後 × 収入面】の安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りが実を結びやすい環境だから、収入面も安心！ ★1年目から年収550万円以上も無理なく可能 ★入社2年目の年収例：年収710万円 ★入社10年目の年収例：年収890万円 みんな未経験から、収入UPを叶えています！
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- 【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能！ 《東京都》 ■板橋区：下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区：王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区：大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区：久我山営業所 ■新宿区：中井営業所 ■足立区：千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区：中延営業所 ■大田区：羽田営業所 ■西東京市：三鷹営業所 ■清瀬市：清瀬営業所 ■世田谷区：奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区：深川営業所 ■葛飾区：葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市：港北営業所 《埼玉県》 ■草加市：草加営業所 ■川口市：東浦和営業所 ※受動喫煙対策：あり
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- ＼給与保証制度があるから安心！／ ■東京23区・三鷹 ：6カ月 月給30万円 ■清瀬 ：2カ月 月給30万円 ■神奈川（港北） ：3カ月 月給32万円 ■埼玉（草加・東浦和） ：2カ月 月給25万円 ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 多くの社員が月30万円以上支給されています！ ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1,880円～24万2,360円＋歩合給となります。 ※第2種免許取得までは時給2,500円（10日ほど）、取得後の研修中は日給1万円（未経験者10日間、経験者2日間）です ＝＝ 業界でも高水準の年収帯！ ＝＝ 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています！（2024年2月厚生労働省発表） ・東京都タクシー乗務員職 平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者 平均年収581万円
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タクシードライバー／実質年休221日／安定配車有／賞与年3回
- NEW
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- 【★給与保証で入社後も安心！】 入社から仕事に慣れるまでの期間、下記の通り給与を保証します！ ■東京23区・三鷹 ：6カ月 月給30万円 ■清瀬 ：2カ月 月給30万円 ■神奈川（港北） ：3カ月 月給32万円 ■埼玉（草加・東浦和） ：2カ月 月給25万円 【★未経験からでも安心！】 自社教習所での第2種免許取得を会社が全額負担（規定あり）！ 基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方も安心してスタートできます！ 【★働きやすい職場認証制度で三ツ星獲得！】 国土交通省の認証制度で、最高評価を取得！ 全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業者は54のみで、東都自動車交通グループが33カ所の認証を受けています！ これからも働きやすい環境づくりに努め、社員満足度の向上を目指します！ 【★シフト自由！働きやすさバツグン！】 当社では昼日勤・隔日勤務・夜日勤からライフスタイルに合わせて働き方を選べます！ 隔日勤務なら実質年休221日確保できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 また、柔軟なシフト制で、番交代も可能。ご自身の急用やお子さまの発熱などにも対応しながら活躍できます！ 【具体的な業務内容は…？】 ドライバーとしてお客様の送迎業務をご担当いただきます。 配車アプリ「GO」や自社配車アプリ、無線配車にも対応しているため、安定した乗車機会が有ります。 ※2026年11月を目途に「DiDi」「Uber」との協業も予定しています。 さらに企業チケット・メンバーカード契約、専用乗り場、専用無線も完備しているため、効率よく営業できる環境が整っています！
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- 【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能！ 《東京都》 ■板橋区：下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区：王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区：大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区：久我山営業所 ■新宿区：中井営業所 ■足立区：千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区：中延営業所 ■大田区：羽田営業所 ■西東京市：三鷹営業所 ■清瀬市：清瀬営業所 ■世田谷区：奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区：深川営業所 ■葛飾区：葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市：港北営業所 《埼玉県》 ■草加市：草加営業所 ■川口市：東浦和営業所 ※受動喫煙対策：あり
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- ＼給与保証制度があるから安心！／ ■東京23区・三鷹 ：6カ月 月給30万円 ■清瀬 ：2カ月 月給30万円 ■神奈川（港北） ：3カ月 月給32万円 ■埼玉（草加・東浦和） ：2カ月 月給25万円 ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 多くの社員が月30万円以上支給されています！ ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1,880円～24万2,360円＋歩合給となります。 ※第2種免許取得までは時給2,500円（10日ほど）、取得後の研修中は日給1万円（未経験者10日間、経験者2日間）です ＝＝ 業界でも高水準の年収帯！ ＝＝ 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています！（2024年2月厚生労働省発表） ・東京都タクシー乗務員職 平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者 平均年収581万円
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設立 1978年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設・設備の運営管理／未経験歓迎／フレックス制も選択OK
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- 設備工事や修繕に関する業務を支えるポジションです。 現場で作業をするのではなく、計画や見積もり、スケジュール管理、関係者との調整などが中心。必要に応じて現場に足を運び、工事が予定通り進んでいるかを確認します。 【具体的な業務】 ◎修繕計画の立案・提案、見積書の作成・手配 ◎契約作業のスケジュール管理・実施確認・報告書作成 ◎得意先・オーナー様への報告や改善提案 ◎各種作業の立ち会いなど、現場のサポート ※基本はデスクワークですが、一部現場での立ち会いがあります。 ※夜間工事の立ち会い業務が発生する場合もあります。 【入社後の流れ】 STEP 01／まずは基本業務から 工事の見積もり作成や、調査事項への回答など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。 ▼ STEP 02／現場を見て仕事を理解 設備管理の現場にも足を運び、実際の仕事を見ながら、工事や設備管理の流れを少しずつ理解していきます。 ▼ STEP 03／先輩と一緒に業務を習得 いきなり一人で任せることはありません。 先輩と一緒に業務を進めながら、管理スタッフとして必要な知識や対応方法を身につけていきます。 【キャリアパス】 事業拡大中だから、キャリアの選択肢も広がります。 SECは現在、組織・事業ともに拡大している成長フェーズ。今後さらに会社が大きくなっていく中で、管理業務だけでなく、業務の仕組みづくりや組織づくりなど、より上流の仕事に携わるチャンスもあります。 「将来は管理職を目指したい」 「会社づくりにも関わってみたい」 そんな意欲のある方には、年齢や経験に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 【こんな経験が活かせます】 業界を問わず営業経験のある方やビルメンテナンスの経験がある方、施工管理の経験がある方などは知識とスキルを活かせます。
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- 【転勤なし／駅チカ】 本社：東京都町田市森野1-22-14 小田急シティビル4階 小田急線「町田」駅より徒歩3分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給23万100円～30万1300円 + 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2006年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社長専属の総合サポートスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かのために動くこと」に やりがいを感じるあなたを歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類チェックや備品手配といった業務だけでなく、社長が仕事に全力投球できるよう、幅広いサポートをお願いします。 時には洗濯物を乾かしたり、クリーニングの手配をしたりと、生活面に寄り添った身の回りのお世話が発生することも。 「自分の仕事はここまで」と決めつけず、どんなことにも柔軟かつフットワーク軽く対応してくださる方を歓迎します！ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝ ■スケジュール管理 社長の全スケジュールを把握し、カレンダーツールを用いて管理を行います。ダブルブッキングの防止や、日々の予定のリマインドなどをお任せします。 ■送迎・手配関連 社有車（アルファード）での移動や会食場所などへの送迎。その他、出張に伴う航空券・JRチケットの確保、会食やゴルフ場などの手配を通じて、円滑なスケジュール進行を支えていただきます。 ■庶務・パーソナルサポート 簡単な書類チェックや作成、備品の買い出し、飲み物の補充といった業務に加え、社長の私物の洗濯・乾燥、クリーニングの手配など、プライベートな身の回りのお世話も発生します。オフィスワークの枠にとらわれず、裏方として臨機応変に幅広いサポートを行っていただきます。 【働く魅力ポイント】 ＝＝＝＝＝ ◎柔軟なワークスタイル 社長のスケジュール次第で動くポジションです。お客様との商談中は待機時間になることもあれば、社長が不在の日は早上がりできることもあり、オンオフの切り替えを大切にしながら働けます。 ◎頑張りを待遇でしっかり評価 未経験スタートでも初年度年収400万～500万円を想定するなど、待遇面でのバックアップは万全です。毎年の昇給や年2回のボーナス、決算賞与などを通して、あなたの地道な努力をしっかりと給与に反映します。
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- ★転勤なし ■本社 札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩9分 ・JR千歳線「苗穂駅」より徒歩10分 ・北海道中央バス「北3条東7丁目」から徒歩1分
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- 【月給】30万円～＋諸手当＋賞与年2回（入社日により年1回となる可能性あり） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※詳しい待遇条件については面接などでご相談ください。
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設立 2006年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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お客様サポート／年休121日／土日祝休／残業月7h／在宅可
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- ■Pick up！画面も合わせてご覧ください。 ■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします！ ＞ 当社について… ＜ オーナーさまや管理会社さまから駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。 とはいえ、黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場を借りたいユーザーさまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーション力が活かせます。 【 具体的な業務内容 】 ━━━━━━━━━━━━ ■駐車場利用者対応（賃料の入金管理・更新管理・問い合わせ対応など） …問い合わせは自分で解決できるレベルです！（車室が間違えている、機械が動かないなど） …業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎ …電話でのお問合せは1件当たり1～5分程度で完了します。 …電話受付は9:00～18:00のため、それ以降の受電は基本的にありません。 ■契約業務 ＼ とある1日の流れ ／ ＜午前＞ ・メールチェック ・担当エリアの駐車場の申込審査対応 ＜お昼休憩※60分＞ ＜午後＞ ・契約に関する連絡 ・発送物対応 ・担当エリアの駐車場の募集条件見直し ・メールチェック ・担当駐車場の工事案内作成や発送 ※その他、駐車場の試し入れ・車室確認（平均月2～3回程）など 【 安心の研修体制 】 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約3カ月間の研修期間を設け、OJTを通して業務の流れを身につけます。チーム制なので、困ったことがあればすぐに周囲がサポート！一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。
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- 【転勤なし／小川町駅より徒歩1分】 ■本社 東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F アクセス：東京メトロ小川町駅徒歩2分／JR神田駅から徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給27万円～34万円＋残業手当 ※経験を考慮したうえで決定
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設立 2000年
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従業員数
290名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日～
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- ――ゼロから制作スキルが身につく、1年間の育成カリキュラム！―― 「Webクリエイターに興味があるけど、何から学んでいいかわからない」 そんな方にピッタリの、育成カリキュラムをご用意！ 国内トップクラスの大手広告会社と取引するCRIなら、 クリエイティブの最前線で活躍できるようになれます♪ 【育成カリキュラムについて】 品質チェックやデータ入力など簡単な業務と並行して、 カリキュラムに沿った学習を進めていきます。 ＜身につくスキル＞ ▼Web業界や業務に必要な基礎知識 ▼WebサイトやSNS・広告の制作フロー ▼スケジュールや品質管理、顧客対応などに必要な管理力 ▼コンテンツ制作で役立つクリエイティブの基礎 など 【キャリアパス】 カリキュラム修了後は、アシスタントディレクターとして学んだことを実践。 下記のような専門職へステップアップします。 ◎Webディレクター Ｌ制作チームのリード役として、進行管理やクライアント折衝を担当 ◎Webデザイナー ＬUIやUX設計を学び、デザインを制作 ◎Webエンジニア ＬHTML/CSSやJavaScriptなどでWebサイトを構築 ◆アシスタントディレクターからはじめる理由◆ 制作現場の全体を見渡し、多彩なクリエイターとやりとりするのが、 アシスタントディレクターのポジション。 それぞれの職種の役割や業務の進め方への理解が深まり、 その後のキャリアパスにおける確かな土台を築けます。 どの専門職に就くにしても重要な、 クリエイティブのノウハウを学べる「基本ジョブ」です！ ※ご経験により、入社時からWebデザイナー／エンジニアとしての採用あり。 【制作実績（例）】 ◎大手自動車メーカーのWebサイト制作・SNS運用 ◎大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作・撮影・プランニング） ◎化粧品会社やカフェのWebサイト制作 一般の消費者の目にとまる話題の広告・プロモーション実績が多数！ 自分の手がけたクリエイティブが、多くの人を動かす醍醐味があじわえます！
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- 【転勤なし／リモートあり】 東京（23区内）・福岡（市内）・大阪（市内）・名古屋（市内）・伊万里（市内）・札幌（市内）いずれかの各プロジェクト先 ★配属は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません ★プロジェクト先は一都三県内の案件もございます ★プロジェクトにより、フルリモート・ハイブリッドリモートあり ■東京本社 東京都世田谷区北沢2-19-5 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワン けやき通りビル4F ■大阪事業所 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F ■名古屋事業所（2026年7月開所の事業所！立ち上げメンバーを募集！） 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル7F ■伊万里事業所（2026年4月開所の事業所！エンジニア職の立ち上げメンバーを募集！） 佐賀県伊万里市黒川町畑川内字原田2072-1 ■札幌事業所（2026年7月開所の事業所！立ち上げメンバーを募集！） 北海道札幌市中央区南１条西8-1-1 クリスタルタワー9F ※U・Iターン歓迎
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- ◆東京 月給25万円～35万円 ※固定残業代（月25時間分／4万875円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆福岡 月給20.5万円～35万円 ※固定残業代（月25時間分／3万3,500円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆大阪 月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆名古屋 月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆伊万里 月給18万円～35万円 ※固定残業代（月10時間分／1万3,050円～）含む。超過分は全額別途支給 ※伊万里事業所は、現在エンジニア職の募集のみ受け付けております。 ◆札幌 月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ★IT業界の経験に応じ下記も可能 月給30万円～60万円 ※東京勤務の場合の金額。勤務地（大阪・福岡・名古屋・伊万里・札幌）により給与体系が異なります ※固定残業代（月40時間分／7万1,440円～14万2,920円）含む。超過分は全額別途支給 ※前職給与を最大限に考慮
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設立 2001年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ（マネージャー候補）／有休消化率80％／残業少
- NEW
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- からあげグランプリで数々の受賞歴を誇る当社の運営店舗「九州名物 とめ手羽」にて、まずは現場の業務から覚えていただき、ゆくゆくはマネージャーとして店舗経営・統括全般をお任せします。 《具体的には…》 ◆ホール・キッチン業務全般 └接客、配膳・テイクアウト商品の提供、レジ、ドリンク作成・発注、仕込み、調理、清掃など。 ホールとキッチンの割合は決まっておらず、その時の店舗状況を見て柔軟に入っていただきます。 ◆スタッフの採用・育成 └高校生・大学生を中心としたアルバイトスタッフの教育、店長候補の育成をお任せします。 ◆シフトの管理 └人件費の適正化を意識した人員配置と、働きやすいシフトの作成。 ◆売上・利益の管理 └自店舗の数値管理からスタートし、将来的にはエリア全体の予算・利益の最適化を担います。 ◆複数店舗の統括・マネジメント（ステップアップ後） └担当エリア各店舗の巡回指導、オペレーション改善、店長陣へのコーチングをお任せします。 ◆新メニューの企画・提案 └グランドメニューの変更時だけでなく、随時「こんなメニューはどうですか？」と提案できる風通しの良い環境です。 実際に現場のアイデアから生まれたメニューも多数あります。 ＼飲食経験を活かし最短3ヶ月で独り立ち！OJTで安心／ まずは店舗に配属となり、先輩社員（店長）の下でOJTを通じて業務を習得いただきます。 飲食経験のある方であれば理屈が分かっている分キャッチアップもスムーズ。 3ヶ月～半年程度で全体を把握しマネージャーへのステップアップを目指せる環境です！ ＼早あがりも！入り時間だけ決める残業なしのシフト制／ 当社のシフトは「入り時間」だけを決めており終わりの時間は設定していません。 その日の混雑状況を見て、暇であればスタッフを早めに退勤させるなど店舗判断で柔軟にコントロールしています。 そのため、営業終了後の残業はほぼ発生しません！
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- 【転勤なし・UIターン歓迎！】 ☆勤務地は福岡市内のいずれかの店舗！ 《博多駅前店》 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-14 マルイト博多ビル3F 《博多筑紫口店》 福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-23 オリエンタルホテル福岡博多ステーションB1F 《今泉店》 福岡県福岡市中央区今泉1-12-8 天神QRビル2F 《香椎店》 福岡県福岡市東区千早5-12-10 荒津ビル1F ◎店舗によって、マイカー・バイク・自転車通勤OK！
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- 月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代（月7万9000円／47時間分）を含む ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 2010年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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経理事務／未経験歓迎／チームで成長できる／年休125日以上
- NEW
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- 司法書士・行政書士・税理士などの専門家が活躍するNCPグループ。 そのバックオフィスを支える一員として、経理業務を中心に幅広くご活躍いただきます。 日々の業務では、振込対応や帳簿管理などの経理業務に加え、 社内からの問い合わせ対応や運用ルールの整備などにも携わります。 具体的には…… ・各種振込業務 ・帳簿管理、仕訳入力 ・経費精算 ・請求書、領収書などの確認・管理 ・社内からの申請内容の確認 ・社内ルールや業務フローの整備・改善 ・総務業務のサポート ・月次、年次決算関連業務 など 社内のさまざまな部署と関わる機会が多いため、数字を扱う正確さだけでなく、コミュニケーション力も活かせるポジションです。 // CHECK!! // 【ミスを防ぐためのチェック体制を整備】 各種振込業務では、一件ずつ内容を確認しながら進めます。 振込ミスを防ぐため、チーム内でのダブルチェックを徹底しており、これは新人だけでなく、経験を積んだ後も変わらず全員で実施している運用です。 // CHECK!! // 【未経験からじっくり育成します】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 まずは振込業務や帳簿管理などの基本業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
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- 【司法書士法人 NCP（エヌシーピー）】 東京都千代田区麹町4丁目2番地7麹町ミッドスクエア3階 ＜アクセス＞ 最寄り駅麹町駅徒歩2分、四ツ谷駅徒歩7分 都営新宿線・東京メトロ丸の内線・東京メトロ南北線・東京メトロ半蔵門線・JR中央線・JR総武線 の6路線利用でき、アクセスも◎
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- 月給25万4,000円～（固定残業代48,090円を含む）＋賞与 ■初年度の想定年収 400万円～ ※これまでのご経験を考慮し決定いたします。初年度の最低年収保障制度あり。 ※上記の【初年度】は原則として入社４か月目以降からの１年間となります。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません） ※30時間分を超過した分については、1分単位で支給いたします。
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設立 2011年
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従業員数
101名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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リフォーム営業／昨年賞与4.9カ月分／フレックス／完週休2日
- 締切間近
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- ミサワホームグループの一員として、リフォーム事業を手がける当社。今回新たにお迎えするあなたには、戸建住宅やマンションのリフォーム提案をお任せします！ ＼ここがPOINT／ ◎既存のお客様が中心 お客様の7～8割は、ミサワホームのオーナー様。すでに当グループへの信頼があるため、話を聞いていただきやすい環境です。 ◎未経験でも始めやすい 入社後すぐに一人で提案を任せることはありません。先輩同行やトーク集、DM後の確認電話など、段階を踏んでお客様対応に慣れていけます。 ◎他業界の未経験者でも【入社3カ月目で5～15件】の受注実績！ 名刺の渡し方や建築のイロハ、オーナー様の暮らしに寄り添う提案ノウハウまで学べる『基礎研修×OJT体制』を完備。安定した顧客基盤もあり、早期からご活躍頂けます。 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）きっかけをつくる ミサワホームの定期点検に同行したり、近況を伺ったりしながら、お客様との接点を重ねます。いきなり売り込むのではなく、まずは住まいのお悩みを相談いただける関係づくりから始めます。 （2）暮らしに合う提案を考える 「キッチンの使い勝手を良くしたい」「将来を見据えて全面改装したい」など、多岐にわたるご要望に対応。ミサワホームならではの強みを活かし、専門設計士や施工管理チームと連携しながら提案を進めます。分業体制が整っているため一人で抱え込むことなく、チームで自信を持ってお客様に向き合えます。 （3）工事中も窓口として寄り添う ご契約後も営業の役割は終わりません。着工から完工までの進み具合を確認し、お客様の不安や疑問に対応。安心して完成を待っていただけるようサポートします。 （4）次のご相談につなげる 工事が終わった後も、関係は続いていきます。小さな修繕から数年後の大きな改装まで、「またあなたに」と声をかけていただける関係を育てていきます。 ＜扱うリフォーム例＞ ◎キッチン・浴室・トイレなどの水廻りリフォーム ◎外壁・屋根のメンテナンス ◎断熱性能を高めるリフォーム ◎防災・減災リフォーム ◎全面改装・間取り変更 など
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- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して配属します！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆いずれの拠点も最寄駅より10分前後と、通勤がしやすい立地です。
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- 月給27万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分） ※能力や年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には22時間分の固定残業代（3万6000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。 【年収例】 ■年収595.2万円 ／ 31歳（入社3年目） └ 内訳：月給27.1万円＋賞与140万円＋インセンティブ100万円＋車両手当30万円 ■年収735.2万円 ／ 37歳（入社8年目） └ 内訳：月給32.1万円＋賞与150万円＋インセンティブ170万円＋車両手当30万円 ★半期の実績に応じてインセンティブを支給。入社3年目で年間120万円を獲得した社員もおり、早ければ年収550万円も目指せます！ ＼頑張りは収入で還元／ 売上実績に応じてインセンティブを支給。個人の成果だけでなく、チーム達成時には追加支給もあるため、協力しながら成果を目指せる環境です。 ＼皆で頑張る営業です／ 当社は、個人の達成よりもチームでの目標達成に比重を置いています。チーム達成時のインセンティブ制度も導入されており、拠点全体で協力しながら成果を伸ばそうとする風土が根付いています。
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／月給30万円／人材コーディネーター・法人営業・人事
- NEW
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- 【幅広い事業内容】 当社は労働者派遣、ECサイト事業、製造販売、SESなどを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせた業務に挑戦できます！ 興味や関心を活かしながら、あなただけのキャリアを築いていけるのが当社の強みです。 【好待遇でモチベーションUP】 働く上でのモチベーションが保てるよう、未経験入社でも月給30万円スタート！ 頑張り次第で大幅な昇給チャンスもあります！ 【スキルアップしやすい仕組み】 少人数のチーム体制であることから「何をやったか」「どう改善したか」といった成果が見えやすく、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。 ☆さまざまなポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― ・人材コーディーネーター ◎求職者の方との面談やヒアリング ◎求職者の方に合わせたお仕事紹介 ◎自社の採用の面接対応 など ・法人営業 ◎様々な自社商材の営業 ◎クライアントのヒアリング ◎クライアントに合わせた商材のご提案 など ・人事 ◎新卒・中途採用の計画 ◎採用媒体とのやりとり ◎会社説明会の実施 ◎面接対応 ◎内定者フォロー など ★他にもさまざまなポジションがあり、あなたの適性や興味関心に合わせたお仕事をお任せします！ ◆入社後の流れ◆ ▼STEP 01／基礎を学ぶ まずは担当業務についてイチから丁寧にお教えします。 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験スタートでも安心です。 ▼STEP 02／OJT研修でスキル習得 先輩社員との同行や実践を通じて、業務のコツを身につけます。 ▼STEP 03／独り立ち 自信を持って独り立ちできるようになるまで、しっかりフォローします◎ ◆将来的に挑戦できること◆ ・新しい事業の立ち上げ ・チームリーダーやマネジメント など 今後、新拠点の立ち上げも計画しており、新拠点のリーダーとして活躍することも可能です！
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- 【東京or福岡勤務／転勤なし】 ☆ご希望の勤務地をお選びください！ ＜東京本社＞ 東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F ◎アクセス◎ 「大井競馬場前駅」から徒歩8分 「鮫洲駅」から徒歩10分 「立会川駅」から徒歩12分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18 GEST25ビル 1003 ◎アクセス◎ 「天神南駅」から徒歩2分 「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩6分 「天神駅」から徒歩9分 「渡辺通駅」から徒歩9分 「中洲川端駅」から徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2000年
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従業員数
4,399名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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食と住を支えるSV職／土日祝休み／女性活躍・時短や育休充実
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- 社員食堂などの「食事」全般、または社員寮など福利厚生施設の管理・運営をお任せします。 適性や希望を考慮し、下記いずれかの部署へ配属となります。 【福利厚生施設のSV】 ■施設運営の管理業務 社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導や、設備・備品の管理を行います。 ■クライアントへの報告業務 現場で得た情報をもとに、保守・管理状況をクライアントへ共有。必要に応じて修繕などのご提案も行います。 【料飲サービスのSV】 ■施設の運営管理 当社が請け負う社員食堂・学生食堂・高齢者施設などを訪問し、提供する食事の全般的な管理や指導を行います。併せて、厨房備品の買い替えなどの提案も担います。 ★仕事のポイント 1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。訪問を重ねながら、施設の調理チーフやパートスタッフの方々と信頼関係を築いていくことが何より重要です。 ＜手厚い研修で安心スタート！＞ ▼入社後（基礎研修） 「企業理念・マナー・ホスピタリティ」などの基礎研修を実施。配属先の支店・営業所にいながら、本社の質の高い研修をオンラインで受講可能です！ ▼机上研修～OJT研修 基礎を学んだ後は、OJTを通じて実務を習得。1ヶ月を目安に担当事業所を持っていただきます。 【長く活躍できる安心POINT】 ◎手厚いエルダー制度 独り立ち後も、入社後6ヶ月間は先輩や上司が「エルダー」としてあなたを専任サポート！PDCAサイクルを回しながら、1ヶ月毎に目標を振り返り、着実に成長できる環境です。 ◎年齢・社歴に関わらないキャリアアップ 上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長からのフィードバックを実施。実力や成果を正当に評価するため、スピーディーな昇格が可能です。実際に、中途入社2年目で課長へ昇格した実績もあります！
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- 【U・I・Jターン歓迎／駅チカ勤務】 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分 ・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分 ・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング12階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 徒歩約3分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩約9分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
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- ◎札幌営業所 ＜月給27万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（50,500円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎名古屋支店・大阪支店 ＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します
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調理インストラクター／20・30代活躍・充実研修／月30万～
- 締切間近
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- 「調理の先生役・プロの助っ人（SV）」として、複数施設の管理を行いながら以下の業務をお任せします。 ＼★まずは2週間の手厚い研修から！／ 「人に教えた経験がない」という方もご安心ください。入社後は本社での研修を通じて、仕事の進め方や指導のコツをしっかり学べます。現場デビュー後も、まずは得意なジャンルの調理サポートから少しずつ慣れていける環境です。 ■現地での調理ヘルプ 関東圏（千葉・東京・埼玉・神奈川）を中心とした各施設へ直行直帰で向かい、調理業務をサポートします。 ※和・洋・中、アスリート食など、幅広いジャンルの料理に携われます。 ■調理スタッフへの教育・指導 各現場のスタッフへ調理指導を行ったり、新人スタッフの研修講師を務めたりします。 ■メニュー考案・プレゼン対応 新規案件獲得のための顧客プレゼン時に、メニューの考案や試食会の調理・対応を行います。 営業担当と協力し、「アイデアのおかげで契約が決まった！」と感謝されることも多い仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎人間関係が固定されない 訪問先は日によって異なるため、特定の職場の人間関係や派閥に悩まされることがありません。 「雑談より仕事に集中したい」という方に心地よい環境です。 ◎「頼られる」やりがい 人手が足りない現場を助けたり、指導したりすることで、「今日は助かりました！」「また教えてください」と直接感謝の言葉をもらえるポジションです。
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- ★現場への直行直帰がメイン 【千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県の各受託施設で勤務】 【本社】 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ※入社後2週間の研修や会議等の際は本社へ出社します。
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- ＜月給30万円～40万円＋賞与2回＋各種手当＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代30時間分（56,000円～74,700円）が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給致します。
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設立 2010年
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従業員数
29名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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不動産事務／月給30万円～／土日休み／年休120日／残業なし
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- ☆営業担当のアシスタントとして、業務の進行をサポート！ 株式会社YAMAKOUでは、東京23区および近郊地域の不動産をメインに、お客様がお持ちの不動産・土地などの資産を有効活用できる提案を行っています。 今回募集する営業事務は、担当営業のサポートとして不動産に関する資料作成や契約書作成などを担当します。 ＜ POINT ＞ ◎未来を見据えた資産活用で社会に貢献 ◎相談しながら業務を進めやすい風通しの良い職場環境 ◎専門性の高いスキルを習得 ーーー お任せする業務 ーーー 【営業事務】 ・契約書や覚書の作成チェック ・不動産に関する資料作成全般 ・電話・メール・来客対応 ・法務局へのオンライン申請 ・契約期限の管理・更新業務 ・契約業務に関するフォロー ・不動産関連の精算書・請求書・領収書の発行内容チェック ・不動産売買に伴う決済スケジュール管理 など ーーー 入社後は？ ーーー ☆マニュアル＆先輩サポートあり！ ▽入社～1カ月目 補助業務がメイン 事務作業や社内業務の仕組み・全体の流れを理解します ▽入社～3カ月目 アシスタントとして案件対応に関わっていきます 契約書作成・資料作成など、マニュアルに沿って対応 数をこなしながら業務に慣れていくフェーズです ▽入社半年 専門知識が必要な業務を含む営業サポートまで対応できることを目指しましょう
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- 【転勤なし／駅チカの新オフィス！】 【勤務地】東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F ▽最寄駅：「西新宿駅」より徒歩4分 ★今年4月に移転したばかりの新オフィス ※受動喫煙防止対策：実施済 └オフィス内に喫煙ブースあり（電子タバコ可）
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- 月給30万円～50万円 ※ご経験やスキル、資格などを考慮の上、決定します。 ーーー キャリアアップも可能！ ーーー ◎正当な評価制度により、頑張った分は昇給や昇格にてしっかり反映します。 ◎資格に応じてより専門性の高い業務に携わるチャンスも！
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設立 2011年
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従業員数
56名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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電子書籍制作の総合職（営業・進行管理・制作）未経験可
- NEW
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- 小説・漫画・雑誌など、印刷用につくられた本のデータを電子書籍の形に仕上げて、電子書店／クライアントへ届けるお仕事です。 ★電子書籍制作チームには、役割の異なる3つのポジションがあります。 ★選考を通じて適性や希望を確認し、あなたが力を発揮できるポジションへ配属します！ 【具体的な仕事内容】 ①【アカウント(営業)チーム】 出版社をはじめとするクライアントからの問い合わせ窓口として、 案件のヒアリングから提案、見積作成、納品までの各種調整業務をご担当いただきます。 ◇問い合わせ対応 ◇制作内容のヒアリング・整理 ◇見積もり・折衝 ◇納品管理 ②【制作進行管理チーム】 電子書籍制作プロジェクトにおける進行管理を担当し、スケジュールや品質の管理を通じ て、制作全体を円滑に進めていただきます。制作した書籍はAmazon Kindleなどの電子書籍ストアへ配信されます。 ◇納期・品質管理 ◇入稿データ確認 ◇電子書籍ファイル作成・校正 ③【特殊制作チーム】 通常の電子書籍制作フローとは異なる案件を担当します。Webサイト上で閲覧するコンテンツや、一部DTP案件の編集・制作にも携わっていただきます。 ◇要件定義 ◇スケジュール・品質管理 ◇入稿データ確認 ◇データ作成・校正 ※一部DTP案件も取り扱います ★未経験の方は、まず基礎的な業務から段階的にお任せします。 ★配属後も、適性やキャリア希望に応じてセクションをまたいだ成長が可能です。 ◆ ◆ ◆ 《取り扱いジャンル》 ・小説／ライトノベル ・雑誌 ・ビジネス書・実用書 ・写真集／イラスト集 …など、幅広いジャンルの出版物を取り扱っています！ 大手出版社をはじめ、たくさんの版元の作品を手がけるから、ジャンルが一つに偏りません。いろんな作品に触れて、自然と"本の知識"も"できること"も広がっていきます！
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- ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分 ★転勤ナシ！ 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有：敷地内全面禁煙
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- 月給25万円～（固定残業代含む）+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（3万6667円～）を支給します。固定残業時間・金額は給与額や役職に応じて異なり、超過分は別途支給します。 ※基本給は21万3333円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＜昇給・昇格の実績＞ ・年2回の人事考課あり ・平均：半年ごとに月収＋5000円程度 ・最大：半年で月収＋1万5000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も在籍
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電子コミック・IPコンテンツ編集／未経験歓迎／20代活躍中！
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- 今回募集するのは、電子コミックを中心としたコンテンツ企画・編集職。 作品の立案から制作管理、配信まで幅広く携わります。 「こんな作品があったら面白そう！」というアイデアを企画会議で出し合い、 担当が決まればストーリーづくりから漫画家さんとのやり取りまで担当します。 作品が形になっていく過程を間近で見られる面白さがあります！ 【具体的には…】 ★市場調査 SNS、ランキング、即売会、書店動向などをリサーチ。 トレンドの兆しを拾い、「次に来る」を考えます。 ★コミック企画立案 ジャンルに縛られず、幅広い企画提案が可能。 「この属性×この関係性、今いけるのでは？」 そんな仮説を、本気で検証します！ ★クオリティチェック クリエイターと二人三脚でブラッシュアップしていきます。 ★制作進行管理 締切は絶対。でもクリエイターの気持ちも大事。 そのバランスを取るのも編集の仕事です。 ★原稿の仕上げ・配信！！ 完成したデジタルコミックを読者に届けます！ 配信データ入稿の補助を行うことも！ マーケティング部門と連携してセールスプロモーションにも携われます。 ◆ ◆ ◆ ★数字やデータをもとに「売れる構造」を考える 従来のやり方にとらわれず、市場データ・読者分析・デジタル領域ならではの検証環境を駆使して「売れる構造」を設計します。PDCAを高速で回せる環境です！ ★若手から大きな裁量とスピード感 意思決定が速く、入社後早期から企画に挑戦可能！ 自分の担当作品を持ちたい方、企画から制作・配信まで幅広く携わりたい方を歓迎します。 ★AIや業務効率ツールを積極活用 GeminiやClaudeなどのAIを導入。新しいテクノロジーに前向きなカルチャーで、雑務を減らし"作品づくり"に集中できる環境を整えています。
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- ★JR池袋駅チカ・徒歩約5分★ ★転勤ナシ！ 【本社】東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4階 ・各線「池袋駅」徒歩5分 ・有楽町線「東池袋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有：敷地内全面禁煙
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- 月給25万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当+業績賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月3万6667円～7万3334円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします ＜昇給・昇格の実績＞ ・年2回の人事考課あり ・平均：半年ごとに月収＋5000円程度 ・最大：半年で月収＋1万5000円の昇給実績 ・入社1年で主任・リーダー昇格した社員：6名 ・2年目でマネージャーに昇格した社員も在籍
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設立 2011年
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従業員数
66名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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お酒のバイヤー／未経験歓迎／年休123日／早期昇格／業界大手
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- ◎この求人の3つのポイント！ ・未経験から営業力・交渉力・専門知識が身につく ・20代で早期昇格でキャリア加速 ・年休123日で働きやすい お酒買取専門店ファイブニーズのバイヤーとして、法人（飲食店・小売店等）・個人のお客様からお酒の買取をお任せします。 ★HPで私たちの目指す世界と私たちの想いの動画を紹介しています。ぜひご覧ください。 ＼仕事内容／ （１）お問い合わせ対応 買取をご希望のお客様からのお問い合わせに電話・メール・LINE等で対応。 （２）商品の確認 ご要望やその時の状況にあわせ、店舗へのお持ち込み／配送／お客様のもとへ訪問（日帰り）いずれかの方法で商品を確認。 （３）査定・買取 査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地等を入力すると在庫や売れ筋商品等がわかるため、知識だけに頼る必要はありません。 ＼POINT／ ◎右肩上がりで成長中！ 画期的なビジネスモデルが評価され、売上高は年平均約32%成長中。 ◎真の営業力・交渉力・接客術が身につく！ 研修で最も力を入れているのはお客様対応力。両者が納得できる買取をマスターできます！ 話の組み立てからヒアリング、交渉等必要なスキルが身につきます！ ◎口コミは最高クラス 当社各店舗のGoogle口コミは最高クラス。ヤフオク！ベストストアアワードでも8年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます！ ◎お酒好きも大歓迎！ 入社後は接客交渉のみならず、お酒の知識も必要になります。 普段から飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方は知識を活かせます♪
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- 【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・栃木・東京・埼玉・神奈川・千葉・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国18拠点で募集！ ※転勤あり・なしの働き方を選択できます。 ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道 ・札幌店 ■東北 ・宮城仙台店 ■関東 ・埼玉大宮店 ・錦糸町本店 ・新宿歌舞伎町店 ・六本木店 ・八王子店 ・神奈川横浜店 ・宇都宮店 ・千葉店 ※2026年10月オープン予定 ■中部 ・名古屋店 ■関西 ・心斎橋店 ・堺店 ・兵庫神戸店 ・京都店 ■中国 ・広島店 ■九州 ・福岡博多店 ・熊本店 ／ どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！ ～社員の想いをご紹介します～ ＼ 「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」 「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」 「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」 「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」
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- ☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します 月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与 （東京・神奈川勤務は月給26万8000円～40万円） ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万3529円～9万9448円）が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします ＜月給例＞ 早期昇格で高収入が実現できます！ 月給35万円～／入社2年目で店長（新卒）／20代 月給40万円～／入社半年で店長／30代 月給45万円～／入社3年目でSV／20代 月給60万円～／入社2年目で部長／30代 【キャリアアップはあなた次第】 社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。
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設立 1995年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産管理／完全土日祝休・年間休日120日／原則定時退社
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- ◆都内で不動産運用・管理業を手がけている当社。自社物件の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■テナントの審査（申込書・契約書類の内容確認） ■契約書作成・更新手続き・各種書類の確認業務 ■問い合わせ対応 ■賃料の入金確認 ■リフォーム工事の手配や確認 ■事務業務（データ入力、書類管理、営業サポート、電話対応など） ● 未経験からのスタートOK！ ● …………………………………………… 入社後は、OJT研修を実施。先輩に付いて、仕事の流れ、社内システムの操作方法などを学んでいきます。最初は事務作業やサポートといった簡単な業務からスタートし、慣れたら徐々にメインの管理業務をお任せしていく予定です。不動産知識に乏しい方も着実にスキルアップできます！ ※入社後の職種変更なし
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- 転勤なし／東京都渋谷区代々木 ※U・Iターン歓迎 ●本社（新宿オフィス）：東京都渋谷区代々木2-10-4 第二TRビル4F ■受動喫煙対策：社内分煙
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- 月給31万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万347円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します ※会社全体の業績による歩合給あり(年三度)
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設立 2011年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石狩/転勤無】運行管理スタッフ（管理職候補）◆医療廃棄物の物流管理◆土日休／残業10Hで働き方◎
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- ＜物流管理スタッフ（管理職候補）／週休2日(土日)＆月平均残業10時間でワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／マネジメント力を磨いてキャリアアップを目指せる＞ ■当社について： ・医療廃棄物の回収・運搬・処理を行う当社。札幌を中心に3000件以上の取引を行い、道内トップクラスの実績を誇ります。 ・今回は、医療廃棄物の物流管理全般を担う管理スタッフの募集を行います。ドライバー業務の経験を活かして、マネジメントなどを行い、管理職レベルのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■職務詳細： ※物流管理として、ドライバーが働きやすい環境をつくりあげていくお仕事です※ (1)運行管理：ドライバーが安全かつ効率的に業務を行えるよう、運行ルートの確認や日報・運行記録のファイリング、また点呼や体調管理を行います。 (2)現場業務サポート：ドライバーの数が少ない際などに、医療廃棄物の積み込みや運搬などのドライバー業務を担当します。（※月に数回程度） (3)在庫・資材管理：廃棄物の運搬の際に使用する箱などの資材の管理。※購買部のサポートもございます。 (4)業務改善：業務の効率化など、職場の働く環境について改善案を考えたり、実行したりします。 (5)申請業務：業務に必要な申請書の作成や提出などを行います。 ※その他、他拠点との連携や、会議への参加など幅広く担当していただきます。 ＼こんな方にオススメ／ # ドライバーとしての実務経験を活かした方 # 状況に応じて柔軟に対応できる方 # コミュニケーションを大切にできる方 # マネジメントスキルを身につけたい方 「ドライバーとしての経験を活かしたい」「マネジメントに挑戦してみたい」そんな考えを持つ方にとって当社の管理スタッフは最適なポジションでしょう。ドライバーの経験があるあなただからこそ、働きやすい環境づくりに貢献できるはず。私たちと一緒に、会社の未来を築いていきませんか？ ■組織構成： ・13名で構成されており、30～50代の社員が活躍する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港南3-703-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～542,000円 ＜月給＞ 330,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与、営業賞与を支給する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
90名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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家具インテリアECサイト運営職／未経験歓迎／事業拡大中
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- 事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■ECサイト運営 当社が運営するECサイトの各種運営業務をご担当いただきます。 ・電話 / メールによる顧客対応 ・発注 / 受注業務 ・商品 / コンテンツページ作成 ・サイト更新作業 ・各取引先とのコミュニケーション、アカウント管理 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 ・見積書 / 請求書の作成 ・発注 / 配送手配 ・各取引先（メーカーや物流会社等）との調整 ・サンプル手配等 ■コーポレート部門 バックオフィス業務をご担当いただきます。（経験者優遇） ・経理財務 / 労務 / 法務 ・広報 ・戦略人事 ・新卒 / 中途採用業務 ※各職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 ビジョン「感性価値発見の社会インフラをつくる」 社是「透徹」 すべての社員が上記ミッション・ビジョンに共感して入社し、より速くビジョンを実現することを目指しています。 ECをプラットフォームとし、他社を圧倒する品揃えと、サイト開発からカスタマーサービスまですべてを内製化している強みにより、EC事業に加えてBtoB事業も成長を続けています。個人のお客様だけでなく、オフィスやホテル、商業施設などの空間をつくるプロのデザイナー、コーディネーター、内装設計といった法人顧客からの支持も厚く、ビジョン実現に向けて日々事業を拡大しています。
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- ＜JR中央線「三鷹駅」より徒歩3分＞ 本社オフィス：東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給27万円～58万3,334円 ■固定残業代4万4,118円（月25時間分）～15万6,668円（月45時間）を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、上記時間を超える時間外労働は法定通り支給します。 ※固定残業代にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
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設立 2011年
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従業員数
314名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
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AIエンジニア／データ利活用・構築～AI実装まで／リモート可
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- あなたには、AI・データ分析エンジニアとして、 クライアントの課題解決に向けたデータ基盤構築、 ダッシュボード開発、予測・最適化モデルの構築、 AIシステムの開発・運用（MLOps）をお任せします。 ★いきなりAI開発をお任せすることはありません！ まずはデータの可視化やデータ基盤の設計を通じて基礎を習得。 その後、AI・機械学習モデルの開発やAIシステムの実装へとステップアップできます。 ▼具体的には ────────────────── 「社内データを統合し、データ基盤を構築したい」 「BIツールでデータを可視化したい」 「AI・機械学習モデルを開発し、運用まで携わりたい」 そんなニーズに対し、基盤構築・データの可視化から、 モデル開発、システム実装・運用まで段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ◆BIツール等を用いたダッシュボード開発、データの集計・可視化 ◆クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）でのデータ基盤・ETLパイプライン構築 ◆機械学習・統計分析を用いた予測/最適化モデルの開発 ◆画像解析・自然言語処理・生成AIを活用したシステム開発 ◆データ活用基盤の運用・MLOpsの構築 ◆クライアントへの技術提案・AI導入支援 【参画案件の事例】 ・【通信】在庫最適化・予測モデルの開発と改良 ・【製造】リアルタイム溶接異常検知システムの開発 ・【製造】顕微鏡画像データの解析システム開発 ・【EC】AIを用いたターゲティング最適化・予測モデル開発・MLOps運用 ・【製薬】薬剤の治療効果予測モデルの開発 ・【業務自動化】ワークフローを自動化するAIエージェントの開発 ▼「データ」の基礎からAIへステップアップ ────────────────── データ分析専業企業だからこそ、 AIの根幹である「データ基盤」や「可視化」から丁寧に学べます。 段階を踏んでスキルを伸ばせるため、AI領域に挑戦したい方に最適な環境です。
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- ◎リモート案件7割！（フルリモート案件もあり！） 新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎など、 東京・神奈川エリアを中心としたクライアント企業での勤務となります。 ※フルリモートの確約は出来かるため、 東京･神奈川へ柔軟に出勤できる方を対象としています。 ※転居を伴う転勤なし ※業務連絡は基本的にオンラインで完結します。 ※本社への出社は年1回程度です。 ※複数名チームでのアサインが基本となります。（案件により単独の場合あり） ※社員は東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。 ◎分析屋本社 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 ＼サテライト利用可／ ◎SHIFT東京本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー ◎SHIFT新宿オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
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- 月給291,663円～550,000円＋各種手当 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※前給保証制度あり（経験に応じて適用） ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ▼給与例 ・24歳：月給32万円／入社前実務経験1年 ・28歳：月給39万円／入社前実務経験3年 ・32歳：月給43万円／入社前実務経験4年 ＼頑張りや成長をしっかり還元する仕組み／ 年齢や社歴に関係なく、 業務成果やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。 実績に応じて給与へ反映されるため、 着実にキャリアと収入を高めていくことができます。
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データエンジニア／企業の意思決定を支援／リモート可／土日祝休
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- あなたには、"企業の課題を解決する"データエンジニアをお任せします。 単にデータを分析するだけでなく、 お客様の課題を整理し、データをもとに改善策を提案・実行まで伴走します。 ▼具体的には ────────────────── 「売上を伸ばしたい」 「業務を効率化したい」 「データを活用して意思決定を行いたい」 そんな企業の課題に対し、 分析・可視化・改善提案を通じて、事業成長を支える仕事です。 金融・製造・小売・自治体など、 さまざまな業界のプロジェクトに携わりながら、 データを武器に企業の経営課題へアプローチできます。 【主な業務内容】 ◆顧客へのヒアリング・課題整理 ◆SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工・分析 ◆BIツールを用いたデータの可視化・ダッシュボード作成 ◆分析結果をもとにした改善提案・レポーティング ◆データ活用プロジェクトの推進・運用支援 ▼このお仕事のポイント ────────────────── 【１】分析だけで終わらない"伴走型"の支援 例えば、 スポーツクラブを運営する企業から 「売上単価を上げたい」という相談を受けた際には、 来場者データを分析。 その結果、バス利用者が多いことが判明し、 バスの運行本数を増やす施策を提案したことで、 売上向上につながりました。 このように、 データから課題を見つけるだけでなく、 企業と一緒に改善まで進めていくことが、 データエンジニアの役割です。 【２】開発経験を"次の武器"へ 今回募集するのは、 即戦力としてご活躍いただける方。 分析経験はもちろん歓迎しますが、 開発経験を活かして データ分析・コンサルティング領域へ挑戦したい方も大歓迎。 AI時代に求められるのは、 プログラミングスキルだけではなく、 課題を整理し、最適な解決策を導き出す力。 エンジニアとしての市場価値をさらに高めたい方にとって、 最適な環境です。
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- ◎リモート案件7割！（フルリモート案件もあり！） 新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎など、 東京・神奈川エリアを中心としたクライアント企業での勤務となります。 ※フルリモートの確約は出来かるため、 東京･神奈川へ柔軟に出勤できる方を対象としています。 ※転居を伴う転勤なし ※業務連絡は基本的にオンラインで完結します。 ※本社への出社は年1回程度です。 ※複数名チームでのアサインが基本となります。（案件により単独の場合あり） ※社員は東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。 ◎分析屋本社 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 ＼サテライト利用可／ ◎SHIFT東京本社 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー ◎SHIFT新宿オフィス 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
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- 月給291,663円～550,000円＋各種手当 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※前給保証制度あり（経験に応じて適用） ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ▼給与例 ・24歳：月給32万円／入社前実務経験1年 ・28歳：月給39万円／入社前実務経験3年 ・32歳：月給43万円／入社前実務経験4年 ＼頑張りや成長をしっかり還元する仕組み／ 年齢や社歴に関係なく、 業務成果やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。 実績に応じて給与へ反映されるため、 着実にキャリアと収入を高めていくことができます。
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設立 2011年
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従業員数
230名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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IT事務／未経験歓迎／マンツーマン研修あり／資格取得支援
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- あなたにお任せするのは、 IT業界の入り口とも言える“IT事務”のお仕事。 専門知識はなくても大丈夫。マニュアルや サポート体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼たとえばこんなお仕事があります／ ・システムの監視オペレーション ・製品・システムのヘルプデスク ・パソコンでのデータ入力・チェック作業 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成・更新 ・ソフトウェアやプリンタなどの動作確認・管理 …etc ※業務によって夜勤が発生する場合があります ≪POINT≫ ★すべてお任せする訳ではありません ★業務は希望・適性によって決定します ★勤務先は大手企業などのクライアント先です ★先輩が現場にエスコートするので、ご安心を 未経験でも安心な3ステップの教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】社会人＆ITの基本を学習／1週間 まずは基礎学習からスタート！eラーニングと オリエンテーションでじっくり進めていきます。 1.社会人マナーからお教えします 2.Word・ExcelなどPC操作も学習 3.コンプライアンスについても学べます ▼ 【STEP2】マンツーマンで教育／半年～1年 先輩が隣でじっくり業務をお教えします。 分からないことはいつでも聞ける環境です。 1.教育担当が実務を通して指導 2.手順書・マニュアル完備を完備 3.隣の先輩にいつでも質問可能 ▼ 【STEP3】資格取得支援制度で成長も応援 成長したいという意欲がある方を、 さまざまな制度でしっかり応援します。 1.対象資格に合格した方に奨励金を支給 2.学びたい人を応援する風土も魅力 ＼池袋勤務の監視オペレーターを急募！／ 現在、池袋のプロジェクト先で、サーバおよびメインフレームの監視業務を担当するメンバーを募集しています。 経験・スキルは問いません。入社後はOJTを通じて業務を覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 24時間365日稼働しているシステムを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ※今回の急募案件は3交替制勤務となります
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- ◇原則転勤なし◇募集地域／東京・神奈川・千葉・埼玉 ＼関東のプロジェクト先へ配属／ ▼関東エリア ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※勤務地は希望および通勤時間を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。 ※業務都合で社員の転勤が必要な場合もありますが、 その場合はご本人の家庭事情を勘案し 本人納得の上で転勤していただきます ※研修は東京本社、または会社指定の所定の場所で行ないます。 【本社】東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館 ＜池袋勤務の監視オペレーター＞ 東京都豊島区のプロジェクト先 ※池袋駅から徒歩8分 ※転勤はありません
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- ◇月給22万5000円以上＋各種手当／残業代は別途全額支給 ＜池袋勤務の監視オペレーターの月収例＞ 月収24万2,300円 月給22万5,000円＋深夜手当1万7,300円 ※遅番勤務が月5回の場合の想定金額です ※深夜手当はシフトの回数により増減します
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設立 2011年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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営業／直行直帰OK／未経験歓迎／月給30万円～／インセン有
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- 大手ガス会社の既存顧客宅を訪問し、太陽光・蓄電池・給湯器などのサービスや設置などの施工工事を提案する営業職です。将来的にチームや事業を引っ張っていく「幹部候補」として、会社の成長を一緒に支えてくれる方を募集しています。 【仕事の流れ】 ▼アポイントいただいた既存顧客宅を訪問 ▼お客様のお困りごとやご要望を伺う ▼太陽光・蓄電池・給湯器など最適なサービスをご提案 ▼現場調査／導入提案 ＼POINT／ ・アポイントは別チームが事前に取得するため、テレアポや飛び込みに時間を取られることはありません。成果に対しては、昇給年4回＋インセンティブでしっかりと給与に反映します。 ・大手ブランドの信頼感があるため、お客様にも安心していただけます。 ◆入社後は ほとんどのメンバーが業界未経験から活躍中。育成に力を入れているので、未経験の方もご安心ください◎ ▼研修 まずはガス会社主催の研修を受けていただきます。 ▼先輩のOJT その後は先輩社員と同行しながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 1～2カ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ＼POINT／ ・独り立ち後も困った時はすぐに先輩がサポートしますのでご安心ください。 ・「訪問型営業ってハードルが高そう」と感じるかもしれませんが、マニュアルをご用意。サービスや商品情報について細かく記載してあるので、安心してご提案いただけます。 ◆当社の魅力 【7年連続成長率200%！早期キャリアアップを目指せる！】 事業拡大中の当社には新規ポストが続々。 入社1～2年でリーダーを担当している社員もいます。 【成果をしっかり還元＆昇給】 明確な評価制度を整備。成果を残した社員には毎月インセンティブを支給します。 また、年4回昇給を実施。頑張りが給与でも還元されるので、高いモチベーションで働けます。 【働きやすさも自慢】 ・週休2日制・年休120日・残業少なめなのでワークライフバランスが整う環境。さらに住宅手当・美容手当など福利厚生も充実しています！
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- 【東京本社所属／基本的に直行直帰／マイカー通勤／マイカー手当あり】 ★自宅から直行直帰で現場に向かいますが、週1回程度ご出社いただきます。 ★訪問先は埼玉南部、群馬エリアが中心となります。 ■東京本社 東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分 JR山手線新宿駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、一律（定額）5万4490円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼あなたの成果を見逃しません／ ■インセンティブ制度／ 毎月の契約数が一定以上になるとインセンティブを支給します。 また、マネジメントの立場になってからは、チーム成績に応じてインセンティブの額が増えていきます。 ■年4回昇給 明確な評価制度のもと、年4回昇給を実施。社員の頑張りをスピーディーに評価し、給与で還元。早期キャリアアップを目指せます。 ★多くのメンバーが入社半年で昇給しています！
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設立 2011年
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従業員数
57名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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映画・アニメ配信のコンテンツ管理事務（画像編集含む）／在宅可
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- 【マイシアターD.D.とは？】 日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により設立。 映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、80サービス以上に提供しています。 ※業界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 NetflixやU-NEXTなどの動画配信サービスで公開される映画・アニメ・ドラマ作品の配信準備に関する事務業務をメインに担当します。 作品情報や画像素材の確認、アートワーク制作・監修、品質管理などを通じて、作品の魅力を視聴者へ届けるポジションです。 ■映画・アニメ作品の配信用データ登録、管理 ■作品情報の照合・校正（タイトル、出演者、あらすじ等） ■Webサイトや公式情報との内容チェック ■画像素材（アートワーク）の加工・調整 ■Photoshop、Illustratorを使用したサムネイル制作・修正 ■権利元との監修対応 ■動画素材のチェック ■配信スケジュールの進行管理 ■配信プラットフォーム担当部署との連携 入社後はチームメンバーのサポートのもと業務を習得し、約4カ月を目安に独り立ちを目指します。 ＼働きやすい環境も魅力／ ◎独り立ち後はリモートワークOK ◎フレックスタイム制 ◎年間休日130日 ◎1日7時間勤務 ◎子育てと両立する社員も活躍中！
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- 【転勤なし／出社＆リモートのハイブリッドワーク／恵比寿駅徒歩1分】 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7F ＜アクセス＞ JR山手線・埼京線「恵比寿」駅から徒歩約1分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩約2分 ＼独り立ち後はリモートワークとの併用もOK！／ 研修中は出社にて業務にあたっていただきますが、独り立ち後はリモートワークも可能です。 スラックやメールなど、在宅勤務でも社内のメンバーとはいつでも連絡がとれます。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり
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- 月給26万円～37万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2011年
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従業員数
75名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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エンタメ企業の総務職（人事総務）／年休126日／残業少なめ
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- 【人事総務として組織づくりに貢献】 採用・労務・総務の経験や適性を生かし、成長中のエンタメ企業を支える仕事です。 秋葉原駅徒歩4分の本社で、社員やパートタイム社員の働きやすさを支えます。 担当領域を中心にお任せし、経験に応じて業務の幅を広げられます。 社内イベントの企画・運営にも携わり、組織の交流や職場づくりにも貢献できます。 ▼採用業務 ■中途採用を中心とした採用実務全般 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■応募者対応、面接日程調整、面接・筆記試験の運営 ■新卒採用の企画、会社説明会の運営 ▼人事労務業務 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■年末調整、給与支払報告書・支払調書の作成 ■雇用契約書の発行・管理、障がい者雇用対応 ▼総務業務 ■備品・ファシリティ管理、オフィス内整備 ■契約書管理、社内イベントの企画・運営 ■社内ルール・規程整備などのコーポレートガバナンス対応 ■リスクマネジメント、コンプライアンス推進 ■保安・防災・BCP対応
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- 【転勤なし／秋葉原駅すぐ！／服装・髪型髪色自由】 本社：東京都千代田区外神田3-11-11 VORT秋葉原VI 8F ＜アクセス＞ 各線「秋葉原駅」徒歩4分 東京メトロ「末広町駅」徒歩4分 ＼慣れてきたらリモート可！／ 事情に応じて週に数回のリモート勤務も可能です。 事前にご相談・申請いただければ柔軟に対応します。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 【経験者（課長級以上想定）】 年俸500万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万4357円～支給 【経験者（事務職3年以上想定）】 年俸400万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1519円～支給 【未経験者】 年俸360万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与（年1回／規定あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2350円～支給 ※年俸額を12分割して1／12を月々支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は経験・能力を考慮して決定します
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設立 2011年
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従業員数
700名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業／フレックスタイム制／年休125日／月給30万円以上
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- 動画編集やPDF編集の分野で世界的クリエイティブソフトと肩を並べるグローバルブランド『Wondershare』の製品をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■代理店への新規営業 ■KA（Key Account）顧客の開拓、および対応 ■各種展示会での製品紹介 ■納品／納品後のフォローアップ AIによる高度な処理能力と優れたコストパフォーマンスで、個人から法人まで幅広く活用されている当社のソフトウェア。 「動画編集の負担を軽減したい」「文書・PDF管理を効率化したい」「運用コストを削減したい」など幅広い課題を解決します。 DMや電話でのアプローチが中心で、技術面は専門のサポートセンターが対応するため営業に専念できる環境です。 【取扱製品】 Filmora：動画編集ソフト PDFelement：直接PDFを編集可能 EdrawMax：作図・製図業務に特化 DemoCreator：AI搭載のレコーダーとエディター UniConverter：オールインワンAI動画変換 【導入実績】 地方・中央官公庁、各教育機関、病院、自動車メーカー、金融機関など 【入社後の流れ】 まずは商材の特徴や市場動向を把握した後、先輩の営業に同行します。 慣れてきたら教育機関や自治体などの大型案件にも挑戦。意欲次第で仕事の幅を広げていけます！ 【早期キャリアアップも可能】 四半期ごとに人事評価があり、最短1年でマネージャーへの昇進も可能。 年齢や経験に関わらずキャリアアップを目指せます。 【仕事のポイント】 ★世界1億DLのソフトを国内で拡販 動画編集ソフト『Filmora』は、世界累計DL数1億回を突破。 業務効率化ソフトは大手企業や官公庁での導入実績があります。 ★仕事の進め方は個人の裁量にお任せ フレックス制に加えて、残業は基本的になし。 業務時間内でその日の仕事をやり切るスタイルで効率的に働けます。
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- 【転勤なし／「三田駅」徒歩1分】 東京本社：東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 ＜アクセス＞ 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩1分 JR各線「田町駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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- 月給30万円～70万円＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験などを考慮して決定します ※インセンティブは業績に応じて支給します ※残業代は別途支給します
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設立 2000年
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従業員数
248名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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成長業界の人材営業／月給31万円～／幹部候補／未経験歓迎
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- 人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人担当と求職者担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築くことができる「両面営業」です。 ★品川支店は、全国の自社拠点で唯一の人材紹介・人材派遣の両事業部併設拠点です。 配属は希望と適性を考慮して決定します。 ――具体的には―― ■企業の採用支援＜法人営業＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ■求職者のサポート＜人材マッチング＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・求職者との施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など
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- ＜UIJターン歓迎＞旗艦店「品川支店」にて5名以上を積極採用中！ 人材紹介・人材派遣の両事業部が揃う、当社最大の拠点です。（※全国の各支店でも同時募集） ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・大阪支店／大阪市北区（7月に梅田支店・天王寺支店を統合し、リニューアルオープン） ・北大阪支店／高槻市 ・京都支店／京都市南区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市（4月オープン）
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- 【品川・横浜・千葉・埼玉】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【大阪・北大阪・京都・神戸・奈良・名古屋】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
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総合職（営業・人事）／20代が活躍・未経験でも月給31万円～
- 締切間近
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- 医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。 新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業） 担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。 お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。 電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。 採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。 信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事） 求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。 就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。 「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ など
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- <UIターン歓迎>全国の各支店で採用中 ★2026年7月、梅田支店・天王寺支店を統合・移転し、 大阪駅直結の「ノースゲートビルディング」に「大阪支店」がオープンしました！ ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・大阪支店／大阪市北区 ・北大阪支店／高槻市 ・京都支店／京都市南区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
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- 【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【大阪・北大阪・京都・神戸・奈良・名古屋】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
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設立 2006年
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従業員数
28名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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保険会社の事務職／未経験歓迎／週1在宅／実働7時間／土日祝休
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- 保険金サービス部にて、保険金の請求から支払いまでを支える業務をお任せします。 ■審査グループ ・保険金を支払えるかどうかの審査 ・外部機関への調査依頼 ・医療機関宛ての文書作成 ※審査はマニュアルに沿って行います。難しいケースや判断に迷う場合は上長がフォローするのでご安心ください。 ■管理グループ ・加入者様、ご家族、施設からの請求受付 ・審査完了後の社内担当部署への支払い手続き依頼 ・お客様宛ての支払い完了報告文書発送 上記業務に加え、両グループともお客様からのお問い合わせに対する電話対応があります。 【扱う保険について】 病気やケガによる入通院に加え、物損事故などのリスクにも対応しています。 ご本人だけでなく、ご家族や施設の方からお問い合わせが寄せられることも多くあります。 物損事故など相手への弁償が必要なケースでは、急ぎの対応が求められることもありますが、その分お客様からの「ありがとう」というお言葉を直接聞けるポジションです。 【入社後の流れ】 まずは保険の説明や請求手続きを行うために必要な「保険募集人」資格の取得を目指します。取得にかかる費用はすべて会社が負担。早ければ2週間ほどで資格を取得できます。
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- 【「市ケ谷駅」から徒歩3分◎転勤なし◎リモートワークあり】 ■東京都千代田区九段北3－2－5 九段北325ビル4階 ※敷地内全面禁煙
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- 年俸310万円～+各種手当 ※12分割して1／12を月々支給。（月額26万3000円以上） ※みなし残業手当：52.5時間分 7万6000万円含む（残業時間が52.5時間未満でも全額支給します。超過分は別途支給します。） ＜月収例＞ 25歳で入社した場合 年俸337万円スタート 月収例28万円～ ※みなし残業手当：52.5時間分 8万円含む（残業時間が52.5時間未満でも全額支給します。超過分は別途支給します。） ※実際の残業時間は月平均20時間程度です
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設立 2005年
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従業員数
257名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全14件
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法人営業（既存取引先中心）／平均残業月10時間／年休125日
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- ◆希望や適性に応じて、【1】【2】以下のいずれかの業務でご活躍いただきます。ともに既存のお取引先へのご提案が中心です。 【1】「TENGA」のご提案 ＜具体的には＞ ●商材：男性・カップル向けブランド「TENGA」 ●ご提案先：有名ディスカウントストアやDVD販売店など。 ●担当顧客数：ディスカウントストアやDVD販売店、グッズ小売店担当は1人60～100店舗が目安。 【2】「iroha」のご提案 ＜具体的には＞ ●商材：女性向けブランド「iroha」 ●ご提案先：大手ドラッグストアやバラエティショップのバイヤー、通販サイトの本部担当者など。 ●担当顧客数：25社程度。 ※「TENGA」の担当営業と一緒に訪問してご提案するケースもあります ◎ 信頼関係を築ける営業です ◎ ―――――――――――――――― 長くおつき合いある取引先へのご提案なので、話を聞いてもらいやすい環境です。ご担当者とコミュニケーションを重ねながら、じっくりと信頼関係を築けるやりがいがあります。 ◎ あなたのアイデアを活かせます ◎ ―――――――――――――――――― 商品の魅力をご案内しながら、お店に商品を置いてもらえるよう提案していきます。さらにお客様にも手に取って買ってもらえるよう、特設コーナーをつくったり、キャンペーンの準備をしたり、さまざまな施策を企画・実行。売り場づくりなどで、自分なりのアイデアを活かせます。 ◎ 業種未経験の方も安心スタート ◎ ―――――――――――――――――― 入社後の1カ月ほどはOJT研修を実施します。先輩の商談に同行しながら、仕事の流れを覚えていっていただく予定です。独り立ちまでの目安は、だいたい2カ月～3カ月程度です。 ◎ 「リサーチ」が大切な仕事です ◎ ―――――――――――――――――― 商談はシーズンの変わり目で店頭の商品の入れ替えや、新商品発売などのタイミングで実施します。それ以外にも普段から店舗に足を運んで、お客様の雰囲気を掴んだり、SNSやWebメディアでトレンド情報などを収集することが定説です。
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- ＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円～6万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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SNSプロモーション担当／月給28万円以上／年休125日
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- ／ 具体的には？ ＼ ＃SNS企画・運用 『iroha』や『TENGAヘルスケア』など、 各ブランドに合わせたSNS戦略を企画・運用し、 ブランドの認知度向上を目指します。 ■コミュニティ企画・運営 ファンユーザーとの関係を強化するために、 SNSを活用したコミュニティ運営や ファンとのエンゲージメント強化を図ります。 ■インフルエンサーリレーション形成 ブランドの価値を広めるため、 SNS上で影響力のあるインフルエンサーと 関係を構築・維持し、 プロモーション活動を実現します。 ■広告企画・運用 SNS広告の企画・運用を行い、 ターゲット層へアプローチ。 SNSの特徴を活かした広告展開で、 ブランドの認知度向上を支援します。 ■その他、新商品企画やイベント出展など SNSを活用した新商品発表や イベント出展の告知、 プロモーション活動を担当します。 ※海外拠点と連携あり ／ 入社後は…‥ ＼ ▼ブランドや製品の理解を深め、OJTでSNS運用などの実務を学びます。 ▼これまでのご経験や適性を活かせる業務で、可能性を広げていただきます。 ▼最終的には、SNS戦略を先駆けるグローバルなマーケティング施策に参画することが可能です。 ／ ここが面白い！ ＼ 新しいことへ積極的にチャレンジする遊び心のある社風。 それはモダンで先鋭的なオフィスのデザインにも溢れています。 TENGA独自の分野で、 自由にアイデアを発揮した企画が立てられます！ ときには「面白そうだから」という理由で プロモーションがスタートすることも◎ 「性」に寄り添う悩みを解決する製品だからこそ、 あなたの発信が、誰かの「知ってよかった」につながります！ ／ 評価とキャリア ＼ 売上や企画立案時の目標などを 達成できたかを正当に評価。 また、施策の評判はどうだったかなど、 定量・定性の両方で判断し、 給与やキャリアに反映していきます。 社歴は関係なく、 実績次第で早期キャリアアップも可能！
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- ＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F └都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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設立 2009年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務（労務・給与計算）／未経験歓迎／土日祝／年休120日以上
- NEW
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- ▼△▼未経験入社90％以上▼△▼ 入社後は丁寧な研修や先輩のサポート（OJT）のもと、できることから少しずつお任せします。 ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ■ 給与計算業務 ・勤怠データのチェック・計算ソフトへの入力・確認作業 ・社会保険料・所得税・住民税の確認・年末調整 ■ 労務手続き・書類作成 ・社会保険・労働保険の各種手続き書類の作成および届出 ・算定業務 ・年度更新業務 ■ 顧客対応・相談業務 ・問い合わせ対応（メール・電話・Web会議など） ＜ポイント＞ ★コミュニケーション力が活かせる 書類作成だけではなく、電話やWebでの対応がありますが、 お客様先へのご訪問はございません。 （内勤が主業務となります） ★職場の雰囲気 業務中は真面目に、休憩中は賑やかに。 メリハリをつけて働くチームワークを大事にしています。 ━━━ ◆成長ステップ ━━━ 最初は労務管理、給与計算のサポート業務からスタート。 月ごとに何をすればよいのか、どこを確認すればいいのかなど、順序立ててお教えします。 ▽ 2～3カ月ほどかけて、先輩社員と一緒に業務に慣れていきます。 ▽ 社会保険の知識も徐々に身に付き、一人で業務を任せられるように！ ▽ 社労士資格を取得した先輩の実績も！ 一生モノのスキルを手に入れられます。
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- 【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■江別業務センター └北海道江別市野幌町10‐1 イオンタウン江別2F ＜アクセス＞ JR「野幌駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
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- 月給21万円～ ※あなたの経験や能力を考慮して、給与額を決定いたします。 ※会社業績等により決算賞与の支給実績あり。 【正社員登用後】 月給22万円～
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設立 2001年
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従業員数
8名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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子供を笑顔にするイベント企業の総合職（企画・デザイン・提案）
- 締切間近
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- ━━━━━━━━ ■仕事内容について ━━━━━━━━ できる事からチャレンジしていただきますが、将来的には以下のプロデュース業務全般を担います。 《イベント開催までの流れ》 ▼お客様へのヒアリング、提案、打ち合わせ ▼企画会議でのアイデア出し、取りまとめ、資料作成 ▼開催に向けたマーケティング調査、協力団体・企業との交渉・調整 ※官公庁、ゲーム会社、スポーツ団体など ▼イベントで使用する ポスター・チラシ・POP・装飾・HP用データ などのデザイン制作・ディレクション ▼イベント当日の運営・進行・撤収まで 《過去25年で、7000回以上のイベント開催実績あり》 ・お仕事体験 ・スポーツチャレンジ体験 ・JAXAとコラボした宇宙展 ・キッズによるファッションショー ・ロボットの操縦体験 ・謎解き脱出イベント ・学びのSDGs体験イベント ・地域密着オリジナルイベント 事例やノウハウは多数あるのでご安心を！ ━━━━━━━━ ■育成力に自信あり！ ━━━━━━━━ 【あなたの成長を、全力でサポートします】 入社時はデザイン担当からスタートし、２年目でイベント企画・提案・プロデュースまで担う20代女性社員が活躍中。 クライアントの満足感や、イベントに来場した子どもたちの笑顔に触れる瞬間が、この仕事の醍醐味です。 最初はネット調査や先輩サポートからのスタートなので未経験でも安心です。 ━━━━━━━━ ■仕事を楽しい！・・・これが１番の魅力！ ━━━━━━━━ 最終的にはイベントのプロデュース全般に携わります。 ゲームが好きな先輩は「Eスポーツ大会」を企画したり。 スポーツが好きな先輩は、プロバスケのチームと交渉して、スポーツ体験イベントにご協力頂いたり。 外部の様々な協力団体の方々と打ち合わせを重ね、徐々にアイデアがカタチとなる。 イベント後、満足げに帰っていくファミリーを見送る時、大きな達成感を実感できます。
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- ■東京都清瀬市中清戸1-606-48 【アクセス】 西武池袋線『清瀬駅』徒歩8分
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- ■月給26万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（30h分、4万9400円 ～ 5万7000円）が含まれます。 固定残業時間を越えた場合は、別途時間外手当を支払います。 ※これまでの経験・スキル・実績を考慮して決定します。 試用期間6か月は月給25万円～（30h分の固定残業代：47,500円を含む） 固定残業時間を越えた場合は、別途時間外手当を支払います。 ※試用期間中も昇給の場合あり 《入社前に先輩社員から業務内容の説明があります》 気になった事は何でも質問していただけるので、社内の明るい雰囲気を実感いただいてから、入社を決めて頂けます。 「残業」や「昇給」など、気になった事は何でも質問して下さい。
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設立 2008年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人向け保険営業／幹部候補／月給35万～／年間休日127日
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- 東京海上日動の「トップクオリティ・バリュー代理店」に認定され、全国でも上位約3％に入る当社。 確かな実績と信頼を背景に、お客様へ自信を持って提案できる環境です◎ 営業業務が7～8割、マネジメント業務が2～3割ほど。 まずは営業としてお客様との関係を築きながら、これまでの法人営業・マネジメント経験をチームづくりや営業体制の改善にも活かしてください！ ＜具体的な業務内容＞ ■既存法人のお客様への定期訪問・フォロー ■事業内容やリスクなどのヒアリング、保険の提案 ■契約更新・見直し、契約後のアフターフォロー ■営業メンバーの育成・フォロー ■営業体制の改善や仕組みづくり ■社長と連携した営業戦略・事業運営への参画 など 基本的には既存のお客様へのルート営業で、1人あたり約30社を担当。 お客様の事業や課題を理解し、必要な保険を提案します。 契約後も継続してフォローするため、企業と長く信頼関係を築けるのが魅力です！ 【提案する保険商材】 ■介護・医療従事業向けの保険 ■運送・建設業向けの保険 ■事業活動における賠償責任保険 ■経営者の事業補償 ■法人向け生命保険 など ＜入社後の流れ＞ ■入社～1カ月：保険の基礎を習得！ 保険営業の経験がない方もご安心ください。 代表が直接、商品知識や仕事の進め方、お客様との関係性などをお伝えします◎ ▼ ■2～3カ月：既存のお客様への営業へ 既存法人のお客様へのルート営業からスタート。 お客様の事業やリスクを理解し、少しずつ提案・フォローをお任せします！ ▼ ■半年～：マネジメントにも挑戦！ 業務に慣れたら、営業メンバーの育成・フォローや組織づくりにも携わります。 代表と相談しながら、営業体制の改善にも挑戦できます。 ▼ ■将来：幹部、さらにその先へ 営業戦略や事業運営にも関わり、会社の中核を担う存在へ。 実績や適性次第では、将来的に役員を目指すことも可能です！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜本社＞ 岐阜県岐阜市北一色3丁目5-9 ［アクセス］ ◎名鉄各務原線「細畑駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 -
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気工事・施工管理／経験者優遇／月残業10h以下／引越補助有
- NEW
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- 工場内での各種電気工事・計装工事などの作業・施工管理業務をお任せします。 実務経験をお持ちの方は、即戦力として経験に応じた業務を担当。 未経験の方も先輩の補助など、簡単な作業からスタートします！ …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 一定の工場内での電気工事作業および安全管理をお任せします。 建設現場とは異なり、担当となるお客様と顔なじみになり、長いお付き合いをすることができます。 ■各種現場（工場など）での電気工事作業 ■お客様からの要望をヒアリング（打ち合わせ） ■見積書作成 ■資材発注 ■工程や工事、予算のスケジュール管理 ■各種図面・書類作成 ■現場の立ち合い など ★お客様となるのは日本を代表する大手企業や上場企業の機械メーカーで、長年の取引も多数！ ………………… 入社後のフロー ………………… ＜電気工事・施工管理（経験者）＞ これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定。 工場内電気・計装の工程／品質／安全／原価管理のほか、顧客打合せ～見積～資材・協力会社手配～竣工まで、一連の流れをお任せします。 電気工事経験を活かし、施工管理へステップアップしたい方も歓迎！ ＜未経験の方＞ 入社～3か月：工具の使い方／安全基礎、配線・器具付けの補助からスタート。 3～6か月：簡単な結線・点検、施工写真・簡易書類作成など、少しずつ実務も担当します。 ………………………… 有限会社エムデンとは ………………………… 当社が手がけるのは制御盤の設計・製造から、工場内での各種電気工事・計装工事。 現在、制御盤から各種電気工事まで一貫して対応できる体制が整いつつあり、制御盤の設計・製造が好調。 さらなる発展に向けて体制強化のために、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します！ …………………………………… 資格取得支援制度でスキル向上 …………………………………… 業務で必要なため、【高所作業車運転者資格】などをお持ちでない方は、会社負担で技能講習・特別教育を受講することが可能です！
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- ＜転勤なし／山梨県中央市＞ 【本社】山梨県中央市下三條823-1 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ★転勤なし ＼＼ U・Iターン全力応援！ ／／ 山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助（規定あり）！ 現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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- ＜実務経験者＞ 【月給】29万7,000円～53万円（固定残業代含む） ※上記給与には固定残業代 8 時間分（1万7,000円～3万円）を含みます（超過分は別途支給）。 ＜未経験者＞ 【月給】23万円～25万円 ※上記給与には固定残業代 8 時間分（1万3,000円～1万4,000円）を含みます（超過分は別途支給）。 ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
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制御盤・キュービクルの設計組立／月残業10h以下／新工場稼働
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- 計装工事を手がける当社で、これまで培った分電盤・自動制御盤・受変電設備・キュービクルに関する設計または製造経験を活かしていただきます。 お客様との打ち合わせから設計、製作、既設盤改修まで幅広く携われる環境です。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■お客様との仕様打ち合わせ └設備仕様や用途を確認し、最適な制御盤設計につなげます。 ■電気設計・図面作成 └制御盤の回路設計、配線図作成、仕様検討などを担当します。 ■材料選定・調達 └必要な部品や配線材料を選定します。 ■制御盤の製作・組立 └設計内容をもとに製造部門と連携して完成まで携わります。 ■動作確認・試運転 └完成後の確認や現地での技術フォローを行います。 ★お客様となるのは日本を代表する大手企業や上場企業の機械メーカーで、長年の取引も多数！ ★取引先は山梨県内がほとんど！ ………………………… 有限会社エムデンとは ………………………… 当社が手がけるのは制御盤や受変電設備・キュービクルの設計・製造から、工場内での各種電気工事・計装工事。 現在、制御盤から各種電気工事まで一貫して対応できる体制が整いつつあり、制御盤の設計・製造が好調です！ さらなる発展に向けて体制強化のために、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します！ ★2025年4月～新築の工場の稼働がスタートしています★ エアコンやスポットクーラーがある広くて快適な環境です♪ …………………………………… 資格取得支援制度でスキル向上 …………………………………… 業務上で資格が必要になった際は、会社負担で技能講習・特別教育等を受講することが可能！ 資格取得まで全面的にサポートしていきますので、ご安心ください。
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- ＜転勤なし／山梨県甲府市の新工場で募集中！＞ 山梨県甲府市大里町5100-3 ※2025年4月稼働の新しい工場です ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ★転勤なし ＼＼ U・Iターン全力応援！ ／／ 山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助（規定あり）！ 遠方からお越しの場合の面接交通費の補助も行っております。 現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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- 【月給】29万7,000円～45万4,000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ※上記給与には固定残業代 8 時間分（1万7,000円～2万6,000 円）を含みます（超過分は別途支給）。
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業／完全反響営業／社員の1／3が年収1000万円以上
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- 【ドリームハウスとは…？】 大阪を中心に自社ブランド戸建住宅「ドリームハウス」を販売しています。 販売戸数は5000戸以上を誇り、年間300戸ペースで販売し、グループ売上は100億円を突破！ 更なる事業成長を見すえ、新しい仲間を増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は…】 ▼ネットやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へアプローチ ┗口コミや紹介が多数！ ▼ご希望に沿って分譲地・プランのご案内 ▼契約・住宅ローンのご提案 ▼社内の設計やインテリアコーディネーターと協力してプランを提案 ▼施工管理と協力して理想の住まい建築をスタート ▼お客様へ引き渡し ＼営業しやすいPOINT５！／ ◆バツグンの商品力！ 自社ブランド「ドリームハウス」は国土交通省から長期優良住宅の認定を受けています。耐震性・省エネルギー性に優れ、住宅ローンも控除も受けられるため、自信を持って提案できます！ ◆お客様に寄り添った宣伝広告！ 誇大広告は一切行わず、外構工事まで含めた金額で広告を打っています。 そのためお客様が予算をイメージしやすい上、商談時のミスマッチも起こらず、スムーズに契約へと進められます。 ◆エリアトップクラスの知名度！ 東大阪で圧倒的な知名度と人気を誇るため、OB顧客からの紹介が多く、1組のお客様から5～6組の紹介というのも珍しくありません。 ◆宅建士の資格取得を全面サポート！ 専門学校の授業料や、受験費などを会社が負担し、受験の1週間前から出勤扱いで試験対策に集中できます。もちろん資格取得後は資格手当（月5万円）を支給します！ ◆モチベーションが上がる福利厚生！ 社内にシミュレーションゴルフ施設やトレーニングジム（シャワー室・サウナあり）あり。終業後のリフレッシュに最適です！ 【頑張りが報われる制度！】 月給にプラスして、1契約あたり30万円のインセンティブを支給。社員の1/3が年収1000万円を達成しています！ ★安心の教育制度は下の欄をご確認ください
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可能（駐車場完備）★直行直帰も可能 本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26 ＝＝アクセス＝＝ 近鉄けいはんな線「荒本駅」下車 4番出口すぐ
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- 月給30万円（営業手当含む）＋インセンティブ（1契約あたり30万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※営業手当は時間外労働の有無に関わらず、月20 時間分を固定残業代として月5万円支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1997年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収71万円／休み自由
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- スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人的つながりも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 持っている車を活用したい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていた軽ワンボックスを使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(4ナンバー)をお持ちの方
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- ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
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- ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 711,552円 ※令和8年7月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.1%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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設立 1999年
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従業員数
25名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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クレーンゲーム景品の商品企画営業／未経験歓迎／年休126日
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- 全国のクレーンゲーム専門店やゲームセンターに向けて、自社オリジナル景品の提案を行います。 既存顧客へのルート営業が中心のため、飛び込み営業やノルマ重視の営業スタイルではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、 「どんな景品が人気か」 「どのキャラクターが流行しているか」 などの情報交換を行い、売上アップにつながる提案を行います。 ゲームセンターなどの取引先へ、自社製造の景品を提案していただきます。 具体的には ■景品の提案 クレーンゲーム専門店やゲームセンターへ訪問し、自社商品の導入提案を行います。 ■市場リサーチ SNSや動画サイト、アニメ・ゲームなどのトレンドをチェックし、人気商品の情報を収集します。 ■商品企画 企画会議へ参加し、 「こんな景品あったら欲しい」 「今流行っている○○を商品化したい」など、自分のアイデアを形にできます。 ■売場改善提案 店舗ごとの顧客層に合わせて、人気商品の選定、景品構成、販促アイデアなどを提案します。 関東エリアを中心に、岐阜県・長野県・山梨県・滋賀県・四国エリアなど、全国の担当エリアを分担して担当します。遠方エリアの顧客先への訪問は月1～2回程度の出張で対応しており、出張時は基本的に直行直帰となります。 ※土日を挟む出張はありません。 各エリアを訪問しながらご当地の名所に触れる機会もあり、仕事を通じてさまざまな地域の魅力を感じられる楽しさもあります♪ ＜入社後は？＞ 入社から1週間は座学研修で基礎を学びます。そこから3カ月間は上司に同行し、提案の流れやお客さま対応を実践的に身につけていきましょう。成長度合いに応じて調整しますが、6カ月～1年程で独り立ちを目指していただきます。 ＜キャリアについて＞ 年功序列ではなく、実績や総合的な評価をもとに、マネージャー職へのキャリアアップも可能。 また、一人ひとりの得意分野や強みを活かして新部門を立ち上げられる可能性も！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ■本社勤務 大阪府泉北郡忠岡町高月南3-1-7 ＜アクセス＞ 南海本線／忠岡駅より徒歩15分 ◎出張について 基本的には月曜日に担当エリアへ直行し、金曜日に自宅へ直帰するスタイル。週末は自宅でゆっくり過ごせます。 ホテル・レンタカー・交通機関の予約なども社内のマニュアルがあるのでご安心ください。 ※難波にも営業所があります ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～30万円+能力給 ＜研修期間（試用期間）中の給与＞ 日給1万円
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設立 2001年
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従業員数
148名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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システム監視／未経験歓迎／大手案件多数／残業月4h
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- 有名企業を始めとした、さまざまな勤務先で、システム監視やヘルプデスクなどの、IT業務をご担当いただきます！ ＝＝ ◆研修内容は… ＝＝ 入社後1カ月間は、自社研修にて基礎から受講していただきます。 あなたのスキルに合わせて、研修内容をカスタマイズ！ ＜研修内容＞ ◎ビジネスマナー ◎PCの基本操作（Excel、Wordの使い方） ◎オフィス製品の概要 ◎IT業界の専門用語 など その後は、現場に配属。実務を通じて、3カ月かけて業務の流れを学んでいただきます。 分からないことがあれば、いつでも周りに質問できるので、安心です！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 【システム運営】 ■システムの監視 ■オペレーション業務 ■帳票の箱詰め ■媒体の入替え など ＜案件例＞ ・金融系企業で、クレジット決済システムの運営（加盟店でカードが無事に使えているか、障害が発生したら開発担当に共有） 【ヘルプデスク】 ■社員やお客様からの問合せ対応 ＜案件例＞ ・公共系の現場にて、労災のシステムの画面操作サポート ・受発注システムを利用されている加盟店・金融機関からの問合せ対応 【ITサポート事務】 ■スケジュール管理 ■来客対応 ■資料作成 など ＜案件例＞ ・システム開発プロジェクトの会議にて、議事録作成・管理表のデータ入力・見積もりや請求書の発行 ＝＝ ◆配属先は… ＝＝ ◎NTTデータ系 ◎東芝系 など 大手・有名企業の職場がメインになります！ ※希望・適性に応じてジョブローテーションあり！さまざまな業務を経験し、スキルアップを目指せます ※リモートワークもOK（勤務先による）
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- 【転勤なし／リモートワークあり！】 首都圏（東京・横浜・千葉）のクライアント先での勤務です。 ★自宅から通いやすい範囲を考慮し、勤務先を決定します！ 【本社】 東京都台東区台東4-25-7 TX佐竹ビル8F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線／つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ・JR山手線／京浜東北線／東北本線／常磐線／高崎線／上野東京ライン／東京メトロ銀座線／日比谷線「上野駅」より徒歩11分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
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- 【スキル次第で月収例35万円&年収例400万円スタートもOK！】 月給22万円～50万円＋賞与＋残業代支給＋各種手当 ※経験者の方は、前職給与やスキルなどを考慮の上、優遇いたします
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設立 1999年
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従業員数
16名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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人材コーディネーター／実質年休140日／月給31万円以上
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- “人材を求める企業”と“仕事を探している求職者”をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ただ紹介するだけでなく「どうすれば企業にもスタッフにも合ったマッチングになるか」を考えながら、企業とスタッフ双方のサポートをします。 【 具体的な仕事内容 】 ▼企業へのヒアリング すでにお取引のある企業へ訪問し「どんな人材を求めているか」「どんな職場環境なのか」などを丁寧にヒアリング。 ▼条件に合ったスタッフへ連絡・面談 求職者と面談し希望条件や働き方を伺いながら、その方に合ったお仕事をご紹介。 ▼職場見学の同行 実際の職場を一緒に見学し、仕事内容や職場の雰囲気などをご案内。 ▼企業・スタッフとの面談同席 双方が安心してスタートできるよう間に入りサポートします。 ▼企業・スタッフの定期フォロー 就業後も連絡を取り「困っていることはないか」「安心して働けているか」など、継続的にフォローします。 ＼裁量大きく活躍できます／ スケジュールの組み立て方や日々の動き方は個人に大きな裁量があります。 「今日は早めに業務を終わらせよう」「この企業にはこう提案してみよう」など、自分で考えながら進められる環境です。そのため、指示待ちではなく主体的に動きたい方にピッタリです。 ＼頑張りは収入でしっかり還元／ 成果はインセンティブとしてしっかり還元。担当スタッフの継続就業によって成果が積み上がっていく“ストック型”のため、短期的ではなく安定して収入アップを目指せます。 ★実際に未経験からスタートして、入社2年目で月収70万円を実現している先輩も！ 【 入社後の流れ 】 入社後は約3カ月間の研修からスタート。 まずは、業界の基礎知識やお客さまとの話し方、スタッフ対応の流れなどを段階的に学ぶところからスタート。その後は、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ“自分で考えて動ける力”を身につけていきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県半田市栄町1丁目81番地 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ■名鉄河和線「成岩駅」より車で2分／徒歩8分 ■名古屋鉄道河和線「知多半田駅」より車で3分／徒歩13分 ＼住みやすい街「半田市」で安心して働ける／ ・アクセス抜群！名古屋まで電車で約30分 ・スーパー、飲食店、病院など市内で何でも揃う ・子育て支援施設や教育環境も充実 など、生活利便性の高い街で腰を据えて働けます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙専用室あり
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- 【試用期間中給与】 月給31万5000円 ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円を含む 【試用期間終了後】 月給31万5000円～47万2500円＋インセンティブ ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円～11万2500円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 40時間を超える時間外労働分は別途支給 ＼2種類のインセンティブで頑張りをしっかり還元／ ★新規+継続で合計8％のインセンティブ ▼新規取引インセンティブ 新規取引を獲得すると利益の4％をインセンティブとして支給。 ▼継続フォローインセンティブ 担当スタッフが働き続けることで利益の4％をインセンティブとして継続支給。 ＼ストック型インセンティブで高収入を実現／ 一般的な一時的インセンティブとは異なり、担当スタッフが就業している間は継続的に支給される『ストック型インセンティブ』を採用。 “契約を取って終わり”ではなく、日々の行動や積み重ねが継続的に評価される環境です。 【月収例】 ◎月収41万円／入社1年目 ◎月収63万円／入社3年目 ◎月収85万円／入社5年目
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