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[休日・働き方]原則定時退社 　

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    30ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,776 社中 1,451〜1,500 社を表示

    日栄商事株式会社

    不動産仲介
    茨城県常総市水海道山田町4663
    • 設立 1987年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総市】経理職（部長候補）◆地域密着企業／社員定着率◎／将来の役員候補
      ～社員定着率◎／受賞歴も多数あり／地域密着の工務店／業績堅調～ 当社は年間400棟以上の契約実績を誇る地域密着の工務店です。この度、新たに経理部長候補を募集します。経理部全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容： 経理部門のマネジメントを行いながら、状況に応じて、実務作業もお任せします。 ・月次決算、年次決算業務 ・入出金管理 ・資金繰り管理 ・原価計算 ・事業計画(中計など)策定 ・業績管理、予実管理 ・銀行折衝対応(借入／預金取引) ・税理士連携　など *経理部長職での採用を想定しておりますが、最終的な採用ポジションはご経験や面接を勘案して決定いたします。 ■組織構成： 配属先の経理部は、課長以下5名の社員が所属しています。20代～60代と様々な年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く多種多様なバックボーンを持つ従業員で構成されており、意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／働く環境向上にも力を入れています】 安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つと考えています。例えば、給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく、実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業と捉え、職場環境の向上に力を入れています。 【様々な年代が活躍中】 現在、社員の平均年齢は30代後半。定年がないため、10代～70代までの方が在籍しています。今後、地域開発が進む、つくばエクスプレス沿線や地元の発展に寄与していくためにも、ベテランの知識を若い世代に引継ぎ、新しい発想に変えていくため、新しい人を育てていくことが必要不可欠だと考え、社員教育にも注力。研修や勉強会も随時、行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～385,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当は、職能手当となります。 *提示年収は、ご経験、スキルにより決定します。 *役職者(部長～課長)は、管理監督者につき、残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央無線電機株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のルート営業／土日祝休／年休127日／残業月10h
      • NEW
      1952年設立の専門商社として、制御機器や電子部品などを扱い、日本のものづくりを支えてきた当社。既存顧客を中心に担当するルート営業をお任せします。 ★まずはPick up!をご覧ください★ 【扱う商品は？】 PCやスマホなど身近な製品に使われる電子部品から、工場の自動化やものづくりを支えるセンサや産業用ロボットまで、幅広い商品を扱います。 【お客様は？】 創業以来長くお取引いただいているお客様が中心です。10年・20年のお付き合いはもちろん、中には60年以上取引が続く企業もあります。新規開拓よりも既存のお客様との信頼関係づくりを大切にしているため、お客様に寄り添った営業ができます。 ■首都圏営業部（本社） 商社が中心 ■各営業所 鉄道・医療・半導体製造装置など、幅広い業界のユーザー企業（メーカー）が中心 【営業スタイルは？】 担当する既存顧客に対し、定期訪問やWeb商談を行います。『新しい設備を導入したい』 『生産効率を上げたい』 『コストを見直したい』といったご相談に対し、最適な商品やシステムをご提案します。 ★テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。新規のお客様はメーカーからのご紹介が中心で、主にベテラン社員が対応します。 ＝＝ ◎業務のPoint！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆POINT 1：一つの商品に縛られないから、提案の幅が広い 約100社のメーカー、数万点の商品を扱えることが当社の強み。あるメーカーの商品がニーズに合わない場合は、別メーカーの商品を提案するなど、幅広い選択肢を活かして、お客様の課題解決を行います。 ☆POINT 2：自分が関わった商品を、街で見かけることも 券売機のタッチパネルや、レジのエラーを知らせる表示灯など。自分が提案した商品が身近な場所で使われ、暮らしを支えている実感を得られるのも、この仕事の醍醐味です。
      ＜東京・神奈川・埼玉・栃木のいずれかの拠点に配属（希望勤務地考慮／転勤なし）＞ ※直行直帰も可能です ※拠点により車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＝＝ ★勤務地は希望を考慮し、配属後も本人の希望に沿わない転勤は行いません★ ■首都圏営業部（本社） 東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ■神奈川営業所 神奈川県厚木市岡田1-1-5 厚木中央ビル ■埼玉営業所 埼玉県川越市旭町3-4-22 川越中央ビル ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市鶴田町251-1 ＝＝ 【アクセス】 ■首都圏営業部（本社） 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩5分 「新富町駅」より徒歩5分 「八丁堀駅」より徒歩５分 ■神奈川営業所 「本厚木駅」より徒歩15分 ■埼玉営業所 「川越駅」より徒歩20分 ■宇都宮営業所 「鶴田駅」より徒歩15分
      ■月給22万5900円～29万8400円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を2万9900円～3万9400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）
    • 営業事務／未経験歓迎／リモートOK／土日祝休／実働7.5時間
      営業担当と連携しながら、お客様からの問い合わせ対応や見積書の作成、受発注業務などを担当します。 ■――――――――… お任せする仕事内容 …――――――――■ ◆お問い合わせ対応・商品確認 電話やメール、FAXで寄せられる、「この商品はありますか？」「条件に合う商品を探してほしい」といったお問い合わせに対応します。社内システムやメーカーのWebサイトを使い、商品情報や在庫状況などを確認します。 ◆見積書の作成 商品の品番や価格、在庫、納期などを確認し、見積書を作成します。用途や希望条件を伺いながら、該当する商品を探してご案内することもあります。 ◆受発注・納期管理 注文を受けたら、品番や数量などを社内システムへ入力し、発注します。あわせて納期を確認し、お客様への回答から納品までの進捗管理も行います。 ◆営業・仕入れ先との調整 「納品を早めてほしい」「別の商品で対応できないか」といった相談があれば、営業や仕入れ先と連携しながら対応します。難しい案件も一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められます。 ┏━━━━━━━━━┓ 　 未経験から活躍！ 　 充実の育成体制 ┗━━━━ｖ━━━━┛ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタート。段階的に仕事を覚えられる育成体制を整えているので、ご安心ください！ ―▼基本操作を覚える まずは、社内システムの使い方や商品・在庫の確認方法など、業務の基本から学びます。 ―▼受発注の流れを学ぶ 先輩と一緒に、見積書の作成や発注、納期確認などを経験しながら、一連の業務の流れを身につけていきます。 ―▼お客様対応に慣れる 電話やメールでのお問い合わせ対応にもチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ―▼担当のお客様を持つ 半年程度を目安に、まずは15社ほどのお客様を担当。慣れてきたら、お客様の規模などに応じて担当を広げ、最終的には30～40社程度を受け持ちます。
      ＜リモートOK／転勤なし／「宝町駅」徒歩3分＞ ■本社 東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） 【アクセス】 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩5分 「新富町駅」より徒歩5分 「八丁堀駅」より徒歩５分 ＼リモートワークも取り入れながら働けます！ ／ 入社後1年を目安に、週2～3日のリモートワーク（在宅勤務）が可能。実際に、入社10カ月のメンバーもすでに担当のお客様を持ち、リモートワークを交えながら活躍中。仕事に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。
      ■月給20万900円～22万1000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を1万2900円～1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）
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    共和工業株式会社

    ゼネコン
    福島県いわき市中部工業団地7-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／モノづくりに興味があれば未経験可／賞与6カ月分
      • NEW
      【★業務内容詳細】 工具を使用し、2人1組で以下の作業をメインに行います。 入社後はひと通りの作業を経験していただきますが、得意な工程があればその作業をメインで担当いただきます。 ＼　製造の4STEP　／ ■STEP1：切断 機械にステンレスの板をセット。スイッチを押して切断します。 ■STEP2：折り曲げ 切断した板を機械にセットし、スイッチON。形をつくっていきます。 ■STEP3：研磨 折り曲げた板をパフを使用して磨きます。 ■STEP4：溶接 出来上がったパーツを溶接して繋ぎ合わせます。 【入社後の流れ】 まずはSTEP1～STEP3の工程を覚えることから始めていただきます。 慣れてきたらSTEP4の溶接にもチャレンジ！ 3～5年を教育期間としているため、焦らずじっくり成長できます。 …ここがPOINT！… ＜未経験から手に職を付けられる＞ 製造する厨房フードやダクトは、全てオーダーメイド。 一つひとつを手作りするため、日々の作業を通じてあらゆるスキル・技法を習得できます。 これからも役立つ一生モノのスキル身に付けた職人に成長できる点が魅力の一つです。 ＜頑張りは収入にきちんと反映＞ できることが増えたり、新しいスキルを身に付けたり、頑張っていただいた分は正当に評価し、給与や賞与など、収入で還元します。 また、毎年全員が必ず昇給するため、モチベーションをもって働き続けることが可能です。 ＜ゆくゆくは会社を牽引していくコアメンバーへ＞ 福島県いわき市に本社を構え、郡山市、会津若松市、宮城県の仙台市・登米市に営業所があります。 1988年より長い歴史を紡いできた当社は、次世代を牽引いただく人材を育てるべく、フレッシュな人材を募集！ ダクトの製造・工事における高い技術に信頼をいただく安定企業で、腰を据えて長く活躍いただけます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備】★U・Iターン歓迎 ■仙台工場 宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回※昨年度実績6カ月分 ※年齢・経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給 ＼年収600万円以上を目指すことも可能◎／ 業務の幅を増やしたり、スキルを身に付けることで収入を上げることもできます。一人ひとりの頑張りを正当に評価する体制があるため、年齢に関係なく年収600万円～700万円を目指すことも可能です！
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    協同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    岐阜県関市関口町2‐1‐7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配置薬のルート営業／月給23万円以上／土日祝休／未経験OK
      • NEW
      Q．仕事内容は？ A．新規開拓なし！ルート営業のみ ――― ・配置薬の補充や、新商品の提案・販売 ・健康食品やサプリメントのご案内 ・お客さまの健康状態を見守り、予防や健康管理のアドバイス など ◆1日の訪問数：13～20件ほど ◆訪問頻度：3カ月に1度が基本（1件あたり20分～1時間） ※不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ＼POINT／ 新規開拓は専門部門が担当しているため、テレアポや飛込みなどは一切ナシ！ Q．お客さまは？ A．長いお付き合いのある既存顧客が中心 ――― ◆お話好きで温かいお客さまが多く、訪問を心待ちにしてくださる方も！ ◆「野菜を持っていって！」など、気さくに接してくださる方もいらっしゃいます♪ Q．活躍できる人は？ A．お客さまに寄り添う姿勢が大切！ ――― ◆聞き上手で親しみやすい方 ◆フットワークが軽く柔軟に対応できる方 Q．研修は？ A．10カ月間の研修でしっかりサポート！ ――― 医薬品の知識はもちろん、営業スキルも入社後にしっかり習得できます！ ＼＼ココが魅力！／／ 【安定性バツグン！】 ◎10社を展開する『河上薬品グループ』 ◎全国規模で事業拡大、売上は右肩上がり 【早期キャリアアップ可能！】 ◎年功序列ではなく、実績次第で早期キャリアアップが可能 ◎20代後半で管理職、30代前半でエリアマネージャーや部長になった例も多数 ◎入社後3～4カ月で昇格するケースも！ ――――――――――――――― 【お仕事の1日の流れ例】 8:00／営業車に荷物を準備し、朝礼MTG 9:00／営業所を出発 12:30／お昼休憩。ご自身のタイミングで取っていただけます 13:30／業務再開 17:30／社用のiPadで今日の訪問件数や売上などの事務処理を送信して、業務終了！
      【転勤なし／希望勤務地に配属します】 ※詳細の住所は勤務地一覧をご覧ください ■東北 岩手営業所 宮城営業所 秋田営業所 秋田第二営業所 山形営業所 寒河江営業所 福島営業所 ■関東 茨城営業所 栃木営業所 群馬営業所 千葉営業所 ■中部 山梨営業所 長野営業所 伊那営業所 松本営業所 新潟営業所 上越営業所 福井営業所 ■近畿 三重営業所 兵庫営業所 和歌山営業所 ■中国・四国 鳥取営業所 島根営業所 岡山営業所 山口営業所 徳島営業所 香川営業所 愛媛営業所 高知営業所 ■九州 久留米営業所 佐賀営業所 熊本営業所 宮崎営業所 鹿児島営業所 ※車通勤OK（社用車貸与。マイカーの持ち込み可）。 ※本人希望による異動（家庭事情・転居など）は応相談。 ※希望勤務地などがある方は、面接時などで是非ご相談ください。
      月給23万円～35万円 ※残業手当は、1分単位で別途支給します ※経験などを考慮します ※勤務地（営業所）により、上記範囲内で給与額が異なります。詳細は面接時にご説明します 　◇　◇　◇ 【安心して長く働ける職場へ】 2024年4月から【固定残業制を廃止】し、残業代は1分単位で支給に！ 特に営業職ではサポート体制を強化し、客先からの直帰推奨・iPadでの業務効率化を進めています。 仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も同じくらい大切にしてほしい。 そんな想いと、社員の声に耳を傾け、これからも働きやすい制度づくりを推進していきます。 【年齢問わずキャリアアップ・収入アップを目指せる！】 （報奨金制度） ・販売実績に応じたインセンティブと、指定商品の販売数に応じた報奨金を支給！ ・臨時支給の手当なども多数 （努力がしっかり反映） ・明確な評価基準で、入社3年目以降は歩合給の割合がさらにアップ！ ・年功序列ではなく、成果に応じたキャリアアップが可能 ・入社1～2年で役職に就いた社員も…！ ・役職に応じて昇給あり
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    日本ゼトック株式会社

    化粧品メーカー
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 12階
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品開発職／未経験歓迎／年休126日／残業10h
      • 締切間近
      ■自社オリジナルブランドの商品企画・開発に携わる仕事 市場調査やSNSのトレンド分析をもとに企画を立て、開発部門や外部デザイナーと連携しながら商品化まで進めます。 マーケティング～企画～開発～SNS発信まで一連の流れをトータルで担当できるポジションです。 次世代の感性を活かし、新商品の企画・開発から販売戦略まで幅広くお任せします。 ＼POINT／ コンセプトづくり、パッケージデザイン、販売戦略にも携われます。現時点ではコスメ商品を優先的に進めたい意向がありますが既存の枠にとらわれなくてOK！当社事業の強みである歯磨き粉はもちろん、雑貨など可能性は無限大。大切なのは「今何が流行っているのか」をキャッチすること。“バズ”と“売上”を生み出すマーケティングに挑戦できます！ 【商品開発って？ざっくり言うとこの5つ】 【1】あらゆる媒体から流行チェックする →今何がバズっているかを知り、新たな発想につなげる。 【2】こんなの欲しい！をチームで検討 →メンバー全員でアイデアを持ち寄り、方向性を決める。 【3】中身をつくる人と相談する →香りはどうする？どんな成分をつかう？研究チームと協力して形にする。 【4】デザインを決める →パッケージの色・形・世界観をデザインする。 【5】SNSで広める →SNSを活用した情報発信とプロモーションの企画 ーーーーーこの仕事の魅力ーーーーー ★自分のアイデアを商品化できる ★トレンドを追う側ではなく作る側になれる ★SNSを活用し最前線のマーケティングに挑戦できる ★若手の感性や発想をそのまま企画に活かせる ＜入社後の流れ＞ 入社後は、マーケや企画の基礎を学び、短期間で試験的な商品企画に挑戦できます。市場調査やSNS分析、企画立案、開発部門との連携、SNS発信まで幅広く経験でき、アイデアを商品化できる環境です。
      【新宿本社】東京都新宿区西新宿／転勤はありません！ ◎アクセス：新宿駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で用意、駐車場代の支給なし）
      月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★賞与4カ月分（前年度実績）
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    株式会社サンユー技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県長井市成田1183-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／長井】省力化・自動化装置の電気設計◇仕様検討～試運転まで担当／残業20H程度／
      ■業務内容： 電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。 業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。 仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。 省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等： ・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。 ・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴： 自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。 独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。 半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。 役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円 モデル年収：450万円（入社15年、主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぶんか社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区一番町29-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】女性ターゲットコミックのデスクまたは副編集長◎産休・育休取得復帰率100％！在宅可◎服装自由
      ■職務内容： ・ぶんか社グループは、漫画雑誌や漫画単行本、並びにその電子書籍を主力商品とし、数多くの優良作品を保有し女性向けの漫画ジャンルを得意としながら、ジャンルにとらわれず「愉快・痛快」なコンテンツを世に送り出してきました。 ・同社で将来の編集長候補として、デスクまたは副編集長として入社していただきます。 ■職務詳細： 業務内容：編集・マネジメント業務 ジャンル：ボーイズラブ 王道でストーリー重視な「GUSH」、エッジが効いた昨比が多い「＆.Emo」など、コンセプトの異なる媒体の編集業務 ■将来の編集長候補の職務内容 自身が担当する作家さんと作品を手掛けるだけでなく、編集部員のマネジメントをお願いします。 ■組織構成： ・配属部署 第5編集部、人数 15名、男女比 0:15、年齢層 20-30代メイン、役職者 部長1名 編集長１名 女性が長く安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・1948年の創業以来、TL（ティーンズラブ）、BL（ボーイズラブ）、4コマ漫画・コミックエッセイなどをはじめ、雑誌や書籍など多種多様なジャンルの作品を手掛けている。 ・取得を希望する方の産休・育休の取得復帰率は100％！ 一人一人のライフスタイルや体調などに応じ、ムリなく働き続けられる仕事や量、勤務時間などを相談しながら決めています。今年は男性社員も取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町29-6 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜および休日労働の時間外手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～457,143円 その他固定手当/月：87,000円～142,857円 ＜月給＞ 365,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本鋳鉄管株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1丁目12番22号コンワビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ（久喜工場）／年休123日／賞与実績3.7カ月分
      • 締切間近
      上下水道管の製造をお任せします。 【製品について】 ■ダクタイル鉄管 「ダクタイル（英語で「しなやかな」「強靭な」という意味）鋳鉄」という素材を使った、耐震性にも優れた水道管。 【具体的には】 下記いずれかの工程を担当していただきます。 ▼鉄スクラップを溶かす機械の操作 ▼溶けた鉄を管の形に成型する機械の操作 ▼鉄管の内外面の仕上げ加工や、色塗り・サビ止め塗装を行う機械の操作 ▼工場内の機械・設備の修理・メンテナンスを行う保全作業 ▼完成した製品のチェック ▼出荷の際のフォークリフト運搬や準備作業 【特別なスキル・知識ゼロでOK】 入社後は、安全に関するルール・仕事の流れ・機械の作業方法などを、先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーします。 あなたの興味・適性などを考慮し、できることから少しずつお任せしていきますので、安心して取り組めます。 未経験からスタートした先輩はもちろん、別分野のモノづくりに関わっていた先輩も多く、さまざまなバックボーンをもつ仲間に囲まれて働けます。 ※熱中症対策として空調服・スポットクーラー・こまめな休憩あり
      ～マイカー通勤OK＆久喜駅からの無料シャトルバスあり～ ■久喜工場 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼1番地 ＜アクセス＞ JR宇都宮線・東武線「久喜駅」より車で15分 ～U・Iターン支援！　単身用社宅完備（条件あり）★ 家賃の自己負担額1/5で入居可能、引っ越し費用全額会社負担！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所設置（就業中は禁煙、休憩時間は喫煙可）
      ■月給21万5200円～32万400円 ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ※見込み残業代なし。残業代は全額支給します。 （通常の1時間あたりの賃金に30％の割増率を上乗せして支給。休日出勤時は50％を上乗せして支給） 【モデル月収】 30万690円（30歳／入社13年目／未経験スタート） ・基本給25万5900円 ・鋳造手当1万1000円 ・休憩変更手当7500円 ・勤務変更手当A5000円 ・残業代10時間2万1290円
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    フタバコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    福島県いわき市好間町上好間字岸12-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【福島/いわき】総務・人事全般（係長～課長候補）賞与支給平均10カ月/転勤無し/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が必要であるため、現在の執行役員総務部長の後任候補を募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など） ・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応） ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営（社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー） ・労務実務の企画・運営（人員管理／就業時間管理／安全衛生） ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成： 総務部門は3名が在籍しており、現在は執行役員総務部長が担当しておりますので、将来的には総務部長の後継者として管理部門を担っていただくことを期待しております。 ■当社について： 私たちは福島県いわき市に本社を構える建設コンサルタント企業。3次元測量などの先端技術をいち早く導入することで、官・民問わず幅広いクライアントから高い評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間町上好間字岸12-3 勤務地最寄駅：JR線／竜田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなども考慮し、当社規定により決定します。 ※こちらはあくまで初任給、毎年昇給のチャンスあり！ 【モデル年収例】 30代：650万円～800万円 【昇給】年1回　 【賞与】年2回(冬季12月：3ヶ月、決算賞与6月：7ヶ月) ※前年度実績／業績により変動 ・管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチリョー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2760-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】海外向け代理店営業（管理職候補）◆業界未経験歓迎◆国内シェアトップクラスのマイクロピペット
      ■業務概要 海外市場における自社製品の販売拡大に向け、海外の販売代理店への営業活動を行います。単に製品を販売するだけでなく、各地域の市場動向や顧客ニーズを分析し、「どのような製品・価格・販売方法であれば市場に受け入れられるか」を考え、販売代理店に対して企画・提案を行う仕事です。 ■職務詳細 海外の販売代理店に対し、各地域の市場動向や顧客ニーズを踏まえた製品・価格設定、販売施策など企画・提案を行います。 地域によって市場環境や顧客ニーズが異なるため、価格調整・顧客との関係構築・アフターフォローの強化など、課題に応じた営業施策を考え自ら考え、実行していただきます。 【海外出張について】 入社後はアジアを中心に、慣れてきた後は欧州などへの出張もお任せする予定です。 出張頻度は3ヶ月に1回程度(年間2～4回)、1回あたり2～3週間程度を想定しています。 【将来的なキャリア】 将来的には、アメリカ現地法人の所長として駐在し、営業活動に加えて、現地法人の労務・総務管理など、拠点運営にも携わっていただくことを想定しています。 ■製品について 当社が扱う理化学製品は、大学や研究機関などで研究・開発・検査などさまざまな場所で使用されています。 なかでも「マイクロピペット」は国内で高いシェアを誇り、約20%のシェアを獲得しています。 ■組織体制： 課長（40代男性）－ 専門課長（40代男性）－ 主任2名（20代男性・20代女性）－ 担当者（20代男性） ※うち海外営業担当は1名 課長のもと、チームメンバーとして海外営業を担当していただきます。 また、現在の営業チームは異業種からの転職者が中心で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー活躍しています。そのため、業界未経験の方も歓迎しています。 社内は穏やかで協調性を大切にする風土があり、チームで相談しながら仕事を進められる環境です。 社内表彰制度も充実しており、成果や日々の頑張りをきちんと評価する文化があります。 ■入社後の教育体制 入社後は先輩社員の営業活動に同行しながら、製品知識や営業の進め方について学んでいただきます。 まずは製品や業界について理解を深め、その後、担当エリアを持って徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区岩本町2-2-4 PMO神田岩本町Ⅱ 4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 649万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,490,000円～7,300,000円 ＜月額＞ 432,666円～486,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収はあくまでも目安です。前職での年収、ご経験、その他スキル等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アドデザイナース

    総合広告代理店
    東京都千代田区三番町1KY三番町ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【制作進行管理】大手家電メーカーのカタログ・WEBサイト・CMなどの制作進行／リモート制度あり～
      ◆◇大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／大手家電メーカーを担当／某大手広告会社で戦略立案に携われる／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容： 某大手広告会社に常駐し、大手家電メーカーのカタログ制作、WEBサイト、CM、イベント企画など幅広い制作進行管理をお任せします。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ・大手家電メーカーの新商品などのPRに向けて、クリエイティブチームと連携し提案の具体化 ・広告制作におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 ・要望の網羅性確認と品質担保 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション 家電製品の1カテゴリを担当いただき、ゆくゆくは、企画・戦略立案なども行い、業務の幅を広げていっていただきます。 ■業務の魅力： 某大手家電メーカーの制作進行管理に携われるため、自分が関わった広告が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。また、戦略立案などの経験もゆくゆくお任せするため、広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 ■働く環境： 某大手広告会社への常駐となりますが、弊社社員も常駐しておりますので、わからないことがあったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 週2回のリモート勤務が可能です。 将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス： 広告制作の制作進行実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 ・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（大手Web広告代理店） 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,888,000円～4,128,000円 固定残業手当/月：51,000円～72,747円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,747円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【制作プロデューサー】大手メーカー案件中心／誰もが知る商品を担当／リモート可／創業66年の老舗企業
      ◆◇大手コンビニの販促物や、大手飲料メーカーのカタログなどオフライン～オンライン問わず幅広いクリエイティブに携われる／大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容： 大手広告会社に常駐し、大手コンビニエンスストアの店頭ツールや大手ペット用品メーカーのWEBサイト、大手飲料メーカーのカタログなどの制作プロデューサーとして以下の業務をお任せします。 ・各種クリエイティブの制作プロデュース ・企画書の作成 ・クライアントに対する折衝作業 ・販促物、カタログ、WEBサイト等の制作進行管理 ・外部協力会社の管理 ・コスト管理　など ■業務の魅力： クリエイターと協働して制作物のクオリティを高めていきます。大手案件が中心となり、誰もが知る商品の広告物やWEBサイトなど、オンライン・オフライン問わず幅広く携わることができます。自分が関わった制作物が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。 ■働く環境： 配属先は弊社社員1名(40代)が常駐しております。10年以上勤務しているベテラン社員のため、業務になれるまで丁寧にサポートします。わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。 また、週2回のリモート勤務が可能です。将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス： 経験を積んでいき、将来的にはチームリーダーの役割も期待しております。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 ・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先(電通プロモーション) 住所：東京都 港区東新橋1丁目8番1号電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,888,000円～4,128,000円 固定残業手当/月：51,000円～72,747円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,747円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県船橋市宮本4-17-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全12件
    • 【船橋／転勤無】経理※管理職◆京成Gの安定基盤◎◆土日祝休み・年休122日
      ～管理職候補・経験を活かし京成Gの安定基盤を持つ総合建設会社の当社で活躍を期待・転勤なし～ ■業務概要 当社本社経理部門にて、管理職候補のポジションとして経理業務全般を担当します。建設・不動産業界で培った経理実務経験や資格を活かし、原価管理や工事会計、不動産取引等の専門性の高い業務に従事いただきます。経理部門の中核人材として、経営層とも連携しながら、会社運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 主な業務内容 ・月次・年次決算業務（仕訳・伝票処理・決算書作成・勘定科目管理) ・予算編成・予実管理 ・原価計算や工事進捗管理 ・工事台帳の作成 ・税務申告書類作成補助 ・監査法人や税理士対応 ・経営層へのレポーティング ・経理業務の効率化推進、システム運用・改善、他部門や現場との連携によるデータ収集・情報整理など多岐にわたります。 ■組織構成 部長、次長、課長、課長代理の4名体制で、少数精鋭のチームとして連携し業務を進めています。 ※入社後は課長代理として業務習得を目指して頂きますが、早いタイミングで課長へと昇格し、経理部門の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務の魅力 経営に近い立場で意思決定を支援でき、裁量の大きい業務を通して会社運営に貢献するやりがいがあります。実績次第でマネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJTや業務に応じた外部研修制度を設け、専門性やマネジメントスキルも段階的に習得可能です。 入社後の状況に応じて配転教育を行うなど、会社のことを知っていただく為の取り組みも積極的に導入しております。 ■企業の特徴/魅力 当社は鉄道工事で培った技術力を背景に、沿線と千葉県を中心に地域密着型の建設・不動産事業を展開し、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。業績も好調であり、ISO認証の取得やサステナビリティの推進を通じて、今後とも持続可能な未来の実現を目指し邁進する総合建設会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご提示年収を決定いたします。 ※管理監督者としての採用を見込んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエスジー株式会社

    ガス
    千葉県船橋市藤原3-16-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【成田】リフォーム提案・設計◆明治創業・130年の老舗企業／年休120日／小規模～フルリノベまで対応
      ■業務概要： 安定したインフラ事業をベースに、ガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、住生活の幅広い範囲をサポートする総合ライフパートナー企業である当社にて、住宅リフォームの提案・設計をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様との打ち合わせ／図面作成／見積／資材発注／施工管理／引き渡しまで一連を行って頂きます。 同じ担当者が提案～施工管理・引き渡しまで一気通貫で行うことがお客様にとっての魅力・強みとなっており、リピート受注も多数あります。 ■案件規模： 水回りの小規模案件～フルリノベーションまで各種対応しております。 ■顧客獲得方法： ガス供給中のお客様からのご相談／過去に工事を実施したお客様／WEBからの反響・リフォーム相談ページ経由からのご依頼 ■働き方： 宿泊を伴う遠方への出張はございません。残業は月20時間前後と無理のない業務量となっており、年間休日日数も121日と安心して長期就業することが可能です。 ■会社の魅力： ・上長との1on1ミーティング制度があり、社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。 ・創業140年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田店 住所：千葉県成田市松崎1647-8 勤務地最寄駅：京成電鉄　成田空港線／成田湯川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,758円～403,540円 固定残業手当/月：52,958円～76,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,716円～480,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイビルマネジメント

    不動産管理
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル12F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【内幸町/部長候補】オフィスビルの施工管理（原状回復工事）◆フジサンケイG｜年休125日｜直行直帰可
      ◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧで新たなキャリアを◆ ◎オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。直行直帰可能となり、休日出勤が発生しても振替休日を完全取得もできます。 ◎サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。中途入社の社員も馴染みやすい環境です。 ■業務内容： 施工部門のチームの部長（候補）業務をお任せします。当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事・入居工事・レイアウト変更工事・設備更新・および改修工事の管理などをお任せします。 ■業務詳細： ・チームにおけるマネジメント業務 ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など ■対象となる不動産： オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。 ■就業環境： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み）※月2回程度土曜出社有 ・直行直帰可能 当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。 ■サンケイビルマネジメントの特徴： ・東京都大手町の「東京サンケイビル」や大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～394,000円 ＜月給＞ 366,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内幸町/課長候補】オフィスビルの施工管理（原状回復工事）◆フジサンケイG｜年休125｜直行直帰OK
      ◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧで新たなキャリアを◆ ◎オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。直行直帰可能となり、休日出勤が発生しても振替休日を完全取得もできます。 ◎サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。中途入社の社員も馴染みやすい環境です。 ■業務内容： 施工部門のチームの課長（候補）業務をお任せします。当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事・入居工事・レイアウト変更工事・設備更新・および改修工事の管理などをお任せします。 ■業務詳細： ・チームにおけるマネジメント業務 ・工事計画立案 ・工事業者選定 ・見積書・現場説明書作成 ・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など ■対象となる不動産： オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。 ■就業環境： ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み）※月2回程度土曜出社有 ・直行直帰可能 当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。 ■サンケイビルマネジメントの特徴： ・東京都大手町の「東京サンケイビル」や大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～394,000円 ＜月給＞ 366,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高砂鐵工所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【北茨城市】プラントエンジニアリング営業(部長候補)◆地域密着型のプラント企業◆残業20h◆転勤なし
      ☆プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引 ■募集背景： 当社は、創業70年を迎える産業用機械やプラント装置の製造等を行う老舗企業です。これまで長きにわたり就業いただいた営業社員の定年に伴い、プラント営業体制を再構築すべく新たに募集をすることとなりました。 ■職務内容： プラント設備の独自提案や図面を基にした積算の精度向上、円滑な受発注業務の遂行をお任せします。プラント営業部のプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・プラント設備の提案…1人あたりの担当顧客数は約10社程度で、1成約までの期間は数日～半年程度と様々です。 ・プラント図面を基に使用する部材を選定や原価の積算、受注～発注対応 ・10名程度の部署の管理監督業務 ※日中の営業活動は、基本的に個人の裁量でお任せする為ご自身のスタイルで営業活動に専念していただくことが可能です。茨城県～福島県の日帰り可能な顧客が大半です。遠隔地については、数日宿泊いただく出張は年数回発生する可能性がございます。出張時の日当として、1,000円～3,000円が支給されます。 ■配属組織について： ・営業部　計8名　60代(再雇用等)2名、50代1名、40代3名、30代2名 ■就業環境について： ・就業時間は始業8:00、休憩10:00～10:15、12:00～12:45、15:00～15:15、定時退社17:00となります。 ・完全週休2日制、年間休日121日(2021年実績) で、安定した就業が可能です。 ・社内のコミュニケーションは、例えばソフトボールやスキーツアーなど社内イベントも開催し相互に交流を深めており、良い雰囲気の中で人材の育成に努めております。 ■当社の強みについて： ・当社は化学プラントの機械器具や配管をはじめとした多種多彩なニーズに対応することを得意としております。 ・大手との合弁会社である「北茨城精密加工株式会社」にて半導体関連などの材料であるターゲット材料の加工を行っており、常にグループ会社から安定した受注を実現していることもあり、売上状況は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1611-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～580,000円 ＜月給＞ 450,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社給与規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績約2.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィンターハルター・ジャパン

    その他メーカー
    埼玉県春日部市緑町6-4-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【関西エリア】サービスエンジニア◆フル直行直帰◆食器用洗浄機メーカー／年休124日
      【出社義務なし・フル直行直帰／手厚い研修制度／カフェやホテル飲食店舗へメンテナンス修理で向かう】 業務用食器洗浄機を手掛ける当社にて、担当エリア内のお客様先へサービスエンジニアとして向かい、メンテナンス・修理業務をしていただきます。 ◎現場直行直帰で出社義務なし ◎座学＋機械組み立ての手厚い研修 ◎お客様から直接連絡無し ■業務内容 社用車で自宅から1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはサポートするのでご安心ください。 ＜対応客先＞ ホテルやレストラン、大手チェーン店（カフェ・ファミレス）など様々な飲食店に向かっていただきます。 ※ハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ＜案件アサインについて＞ 別部隊のコールセンター部隊が案件をお客様から受注し、社内管理システムを使用して案件アサインされます。先方と連絡を取り訪問、修理を行っていただきます。 ■入社後の研修について （1）入社後約2週間：本社（埼玉県春日部市）にて社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴についての座学の研修がございます ※遠方からの場合は会社でホテルを取って滞在いただきます。 （2）本社研修後1～2か月ほど：西日本サービスセンター（大阪府吹田市）にてサービス同行研修を行います。実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場対応方法を学びます。 ※遠方からの場合は会社でマンスリーマンションを借ります。 （3）入社3～6ヶ月まではOJT方式で研修を行いその後独り立ちとなります。 ■働き方 ◆所属は本社（埼玉県）ですが、出社義務はありません。基本的に社用車にて自宅から現場への直行直帰となります。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。 ◆夜勤可能性について 飲食店が閉店後の対応になる可能性もあり、お客様状況によりますが平均するt月2回ほど夜間の業務が発生することもございます。 ◆残業について 残業は月平均35時間ほどとなりますが、お客様先での対応時間の合間は待機となることも多く、作業量自体はそこまで多くありません。 ・17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。お休みの際にはもちろん電話等かかってきません。
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本サービスセンター 住所：大阪府吹田市千里山西6-34-10 清和ビル103 勤務地最寄駅：阪急千里線線／千里山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府エリア 住所：大阪府（直行直帰） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～193,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（決算賞与支給の実績あり）※24時間修理完了率、無償率・有償率などの行動指標をもとに支給 ■各種インセンティブあり（洗剤の定期購入契約数や機器レンタル契約数、見積提出件数など実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】経理マネージャー◆ヨーロッパ業界トップクラスの業務用食器洗浄機メーカー／年休124日／転勤無
      ～土日祝休／正社員／ドイツ本社の外資系企業／アジアアメリカ・ヨーロッパではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー／需要拡大中～ ■業務内容： 当社の経理部門におけるマネージャークラスを募集します。日々の決算業務や資金繰りの業務、メンバーのマネジメント、その他総務業務など幅広くお任せする予定です。 また、数か月から2年以内に経理部長クラスに昇格いただけるよう支援いたします。 ■業務詳細 ・4半期ごとの親会社との連結パッケージ作成 ・資金繰り ・手形管理・入出金管理、 ・債権債務管理 ・顧問税理士への対応 ・メンバーへのマネジメント業務 ・銀行口座管理 ・小口現金管理 ・経費精算、請求書発行 ・売上・仕入処理 ・受注・発送事務処理　等 ■組織構成： ３人（部長１人／メンバー２人／平均年齢：３７歳／男性2名・女性1名） ■入社後： 基本的にOJTにてキャッチアップいただきます。 ■当社： 当社はドイツ本社のウィンターハルター社が100％出資する日本法人です。日本では機器の販売だけではなく、アフターセ－ルス（洗剤販売／メンテナンス等）も好調で、国内でのシェアも伸ばしています。ドイツ本社と日本法人の関係性は「管理する、される」ではなく、パートナーシップを持ち、権限委譲をされています。そのため、一方的に高い利益目標を要求されることも無く、また日本国内での利益についても長期的視点に立ち国内投資に回すことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市緑町6-4-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／ 一ノ割駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～541,000円 ＜月給＞ 416,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(業績によっては決算賞与実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 【フレックス有】組み込み開発マネージャー◇プライム案件7割以上／組込み開発のパイオニア／大手実績
      • 締切間近
      プライム案件多数！自社サービスに携われる／ソニー・富士フイルムなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業 ■業務内容： ・組み込みソフトウェア開発部門の統括業務および技術戦略の立案・実行をお任せします。開発プロジェクトの進行管理、チームマネジメント、人材育成、顧客対応まで、幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・カメラ、高精度位置測位端末、駐車場制御機器、IoT端末などの組み込みソフト開発の統括 ・組み込み開発プロジェクトのマネジメント（進捗／品質／コスト管理） ・技術戦略・開発方針の策定と実行 ・ 顧客折衝および提案支援（要件定義～見積対応） ・チームビルディングおよび人材育成 ・他部門（営業・製造・QA等）との連携 ・開発標準化および品質・生産性向上施策の推進 ■業務の魅力： ・組織と開発の両面から経営に関われるポジションで、将来的に事業部長や開発本部長などの上位職も目指せます。 ・長年培った民生機器開発のノウハウと、IoT開発領域での新規性、その融合に関与することができます。 ■組織の特徴： ・組み込みソフト専門の開発チームが複数あり、製品ごとに技術を深堀りしています。 ・IoT/クラウドチームとの連携によるフルスタック開発も可能です。 ・自社製品＋受託開発のハイブリッド体制で安定性と挑戦性を両立しています。 ・20代～50代の幅広いエンジニアが活躍中です。 ■PRポイント： ・社員ファーストの各種制度（決算賞与支給実績有、定年後継続雇用70歳まで、在宅勤務支度金5万円支給、有給休暇入社後即利用可、資格取得報奨金制度、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金など） ・働きやすい環境（年間休日126日、1日の就業時間 7時間45分、フレックスタイム制度、リモートワーク（一部）、有給休暇取得率75.6%など） ・40年以上の社歴があり経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 ・高い社員定着率（平均勤続年数16.1年、平均年齢43.5歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO12F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線・日比谷線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 520,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：役付手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】IT営業◇研修制度・サポート体制◎自社システムで物流×DX化を実現◇働き方◎土日祝休み
      ～物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス／千葉で自社開発するIT企業／週2リモート可／土日祝休み／研修制度充実／未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制／頑張り・成長はしっかり評価◎～ ■業務内容： ～ITで物流の現場を変えていく仕事／やりがい◎～ 当社にて、物流ソリューションの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ～「売る」だけでなく、物流の現場を「コンサル」する営業～ 物流現場が抱える効率化や省人化といった課題を解決するのが私たちの役目です。自社製品を軸に、さまざまなツールを駆使してトータルでソリューションを提供するコンサルティング型の営業です。 ■商材について： ～業界トップクラス商材を担当～ 12年連続シェアトップクラスのクラウド型倉庫管理システム（WMS）をはじめ、ハンディターミナルなどの周辺機器など、多種多様なツールがあります。 ■お客様について： ～大手企業への営業経験が積める環境～ 物流や倉庫、運輸、卸売、製造などの業界です。日本を代表する有名企業のお客様も少なくありません。 ■アプローチ方法： ＜新規顧客＞ ・展示会へのブース出展 ・ホームページへの問い合わせ ・既存のお客様からのご紹介 ＜既存顧客＞ 操作方法の問い合わせに対応するほか、「こうした機能を追加してほしい」 といったご依頼を受けて、追加機能を企画提案します。 ■入社後の流れ： 最初の1年間は先輩によるOJTを通して物流やITの専門知識や提案ノウハウを学んでもらいます。 ▽OJT担当の先輩とともに、お客様との打ち合わせに参加 ▽会議で利用する見積書や説明資料を作成 ▽現地調査や稼働の立ち会いに同行 ▽ハンディターミナルのセットアップ ▽電話での操作説明対応 など ■当社の魅力： ◇物流現場に寄り添う独立系IT企業…当社の社員がシステムを実際に利用するお客様への提案・開発・導入・運用保守まで一貫して行う独立系企業です。お客様と直接やりとりし物流現場を支えており、責任とやりがいと大きなチャンスがあります。 ◇売上シェアトップ級…業界で先駆けて10数年前からクラウド型のサービスを展開。2011年度より13年連続で、物流パッケージ業界シェアトップ級の評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：239,000円 ＜月額＞ 69,916円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■インセンティブ：年1回（5月） 　→１年目対象外。また２年目のインセンティブについては前年売上目標を持たないため、 　　一律前年度評価に応じて一時金を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇栄

    倉庫業・梱包業
    福島県白河市新白河1-108-2トークビル201
    • 設立 1984年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【宮崎／都城】倉庫拠点運営（所長候補）◆倉庫荷役請負事業/大手メーカーと安定取引/キャリアパス◎
      ◇◆全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、大手タイヤメーカ製品工場での倉庫作業管理をお任せします◎◆◇ ■業務内容： 大手タイヤメーカー製品工場での倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せいたします。 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導や指導者育成 ・倉庫内管理に係る業務指導や管理業務 ・クライアントとの運営に関する協議や提案 ・人的管理（欠員対応、配置対応） ・評価者として部下への指導 ・KPIによる拠点経営計画 ・事業部会議での報告 ・その他、拠点運営に関連した業務 ■組織構成： 拠点には約30名（所長など含め）の社員が在籍しております。また、所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、所長の後継者として拠点運営の管理者としての役を担っていただくことがミッションとなります。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方での拠点設立を果たすなど、さらに拡大を続けております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 ・「シン・評価制度」により、昇給、昇格、賞与についての査定が可視化され、目標と成果の乖離がない評価によりモチベーション向上効果を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友ゴム工業（株）宮崎工場内 住所：宮崎県都城市都北町3 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／都城駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※新しい評価制度による可視化された客観的な評価を行い賞与、昇給金額へ反映させます。 ■その他の手当：役職手当（役職登用後支給） 　※予定年収は扶養手当、交通費を全て含んだ金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島白河市】財務経理※管理職候補≪40,50代活躍中≫転勤無／年休122日／総合物流◆再雇用制度◎
      ～経理部門の管理職候補として、経営計画の立案に関与し、自らの判断と責任で仕事を進めるポジションです～ 本部体制強化のため、新たに財務経理の将来的な管理職候補として働いていただける方を募集します。 ■業務内容：全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社の管理職候補として財務経理・総務業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ 財務経理領域 ・財務会計、管理会計業務 ・予実管理、実績数値集計 ・資金調達、CF 管理 ＜その他お任せする業務＞ ○総務領域 ・給与計算 ・経費管理 〇組織運営 ・配下メンバーの作業管理（約7名） ・マネジメント業務（部下評価、指導） ■組織構成： 総務経理部（７名） ・部長（５０代男性） ・経理課長（４０代男性） ・リーダー ２名（３０代男性・４０代女性） ・一般職 ３名（女性） ■入社後の流れ： 入社1年目は、財務経理の各担当メンバーと協力しながら、実務全般に幅広く関わっていただきます。業務を通じて会社全体の流れや業務基盤を理解していただいた上で、2年目以降は管理職としての役割を担っていただく予定です。労務管理あり 経営層や外部の専門機関とも連携しながら、経営計画の立案に必要な財務データの収集・集計や、管理会計の実務を中心に取り組んでいただきます。経営に近いポジションで、自らの判断と責任で仕事を進めることができる、やりがいのあるポジションです。 ■期待する役割： 当社の経営を支える「企業の中枢機能」として重要な役割を担っています。経営層と密接に関わるポジションであるため、単なる管理業務にとどまらず、会社全体を俯瞰しながら「経営に参画する意識」を持って業務に取り組んでいただきます。 また、社内の各部署はもちろん、金融機関・行政機関・取引先などとも連携する場面が多いため、円滑なコミュニケーション力と、全体調整をリードする推進力が求められます。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、関東、東海、関西へ拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市新白河1-108-2 トークビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社で定める拠点範囲（但し、定期の計画的な転勤はなし）
      ＜予定年収＞ 560万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額(基本給)：350,000円～450,000円/想定勤務日数：19日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■役職手当：50,000円～80,000円（試用期間中保留） ■賞与：年2回 ※前年度支給実績：2.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レコフ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/職種未経験歓迎】経営企画◆決算賞与年1回+特別賞与年4回/社宅有/東証プライム上場G
      【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社にて営業企画業務をご担当いただきます。◆営業からチャレンジ可能/決算賞与年1回+特別賞与年4回】 ■募集部門： 企画管理部 ※現在9名在籍（30代4名、40代4名、企画管理部長兼代表取締役60代1名） うち営業企画2名（採用業務も兼務） ■業務詳細： 営業企画・推進業務及びマーケティング業務を担っていただきます。 ■営業企画、推進： ・弊社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ・弊社中期経営計画のモニタリング ・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進 ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後のフォロー体制 ご自身の経験を活かしながら、まずはご活躍いただける業務から取り組んでいただきます。一人で進めることは少なく、常にチームでコミュニケーションを取りながら業務に臨んでいただきます。業務未経験から立ち上がったメンバーも多いため、立ち上がりまで丁寧なフォローがあるため企画業務経験がない方でも安心して活躍できる環境です。 ■モデルスケジュール 8時40分～10時：メール対応　10時～11時：会議12時～13時：お昼 午後は部内会議や、営業メンバーと同席した会議を進め、間の時間で他タスクを進めます。1日平均２～3件は会議しているイメージです。 ■入社後研修制度 所属事務所先輩2名と業務を進めていきます。半年～１年程で1人立ちしてもらうようOJTを進めていきます。 ■マーケティング ・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行（ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等）・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営・その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。 【レコフの強み】 ・1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～510,000円 固定残業手当/月：123,000円～163,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,000円～673,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月例給×12か月分＋残業代＋決算賞与＋特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給）・別途交通費支給・アソシエイト以外は役職手当有 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスクユニオン

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段南3-9-14HF九段南ビルディング
    • 設立 1941年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【九段南】自社音楽レーベル制作責任者候補◆新規企画・SNS販売戦略管理など◆社員割引制度有
      • NEW
      ～音楽マニアの方歓迎！業界・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・ディスクユニオンが運営する音楽レーベル「DIW」に関して、全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～547,000円 ＜月給＞ 480,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段南】音楽・書籍制作部門の制作責任者候補／部門全体の管理・マネジメント／日本最大級の音楽専門店
      • NEW
      ～音楽マニア歓迎！趣味と経験を活かす／業界経験・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・制作部門全体（音楽制作部門『DIW』・書籍編集部門『DU BOOKS』）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ＜DIW＞ ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ＜DU BOOKS＞ ・音楽やその周辺のｶﾙﾁｬｰに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理 ・書店・各種媒体向けの営業活動の管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,000円～684,000円 ＜月給＞ 547,000円～684,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハナキゴム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県牛久市柏田町3259
    • 設立 1908年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【牛久】技術職※未経験歓迎◆ゴム手袋・指サックの製品開発・工程管理／ISO9001取得／面接1回◎
      ～職種未経験歓迎/OJT充実・転勤なし/115年以上の長期経営・信頼と実績/国際品質規格ISO9001を取得～ ★ハナキゴムの製品について★ 当社が手掛けるのは、工場や物流倉庫、精密機器・半導体製造の現場で使用される「指サック」や「化学防護手袋」です。一見目立たない製品ですが、作業者の安全や製品品質を支える欠かせない存在。創業115年以上にわたり培ったゴム加工技術により、高い耐久性を実現し、繰り返し使用できる製品として多くの企業から評価されています。すべて国内製造・RoHS対応で、環境にも配慮したモノづくりを行っています。 ■業務内容： 当社にてゴム製品の技術職(将来のリーダー候補)をお任せいたします。まずは配合薬の混合、データ入力等のアシスタント業務からスタートいただきます。製品の企画から研究開発、製品化や量産化まで、幅広い業務領域を対応いただけるよう、サポート体制も充実しています。 ゴム材料、ゴム薬品、加工、生産工程等の管理といった一定の経験を積んでいただき、その後技術管理全般の業務を行っていただく予定です。 ■入社後について： 現在の技術部門の上長から、ゴム技術業務をOJTにて学び、業務領域を広げていただきます。将来的には現場スタッフとも良いコミュニケーションを図りながら、技術部門全般の中核を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 製造部の技術課は5名（男性）が所属しています。 ■就業環境： 更衣室並びに食堂兼休憩スペースも完備しています。 ■当社の特徴： ◎当社は明治41年10月創業、昭和13年5月設立した企業です。指サック（工業用、農業用、医療用、特殊用（精密機器、半導体等用途）等）、ゴム手袋（工業用、特殊用（耐溶剤用、耐油用、耐酸用、静電気用等））を製造販売している。またISO9001を取得し、製造等の環境にも配慮しています。 ◎長年培われた特殊技術による耐久性の高い製品は、コスト削減や廃棄量減少につながり経済面・環境面に優れ、高い評価を得ています。 ◎全製品、環境法規制（RoHS指令）に沿って日本国内製造（鉛、水銀等環境破壊する成分は不使用）、特にグリーン調達、ISO14000等、環境問題に注力する企業に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県牛久市柏田町3259 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀川瓦斯株式会社

    ガス
    福島県須賀川市卸町44
    • 設立 1959年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／須賀川】太陽光発電・工場の電気工事担当◇転勤無／残業ほぼ無／日勤のみ
      【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群！/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電所の設置工事 ・設計 ・各種申請書作成・協議 ・工事の工程管理 ・打ち合わせ など 既設発電所の保守管理 ・定期点検 ・交換部品などの手配 ・不良設備交換 ・工事発生時の調整・管理など 取引先での電気・ガス関連工事 ・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ： ・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成： ・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス： 激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。 また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現／社員みんなで続けています◎： ・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。 だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市卸町44 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給金額には一律手当5,000円を含みます。 ※試用期間3～6ヶ月あり。試用期間中は日給10,000円～ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給：年1回 賞与：年3回 （前年度実績：平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ACCESS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【秋葉原】サーバー開発◆自社IoT/SaaS／企画～運用／Ruby等／在宅可／残業少／実労7.5h
      ★クラウド技術に興味がある方歓迎／アプリケーション開発エンジニア／技術研修・社内勉強会実施／平均残業10時間／所定労働7.5時間／自社勤務／リモート可／自社プロダクト★ ◎プロジェクト発表や技術勉強会を実施し、継続的な技術学習が可能！ ■業務内容： 主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行って頂くポジションとなります。 サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 ・企画 ・開発 ・運用 ■プロダクト情報 開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」 及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 ■開発環境 ・言語：Ruby,Elixir,TypeScript,Swift,Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails ■社内勉強会 自身が関わるプロジェクトの発表や技術的な内容に関する勉強会を週に1回実施しております。業務時間内に行う勉強会ですが、会社としても、各部署の上司に参加を推奨するように伝えております。 ※https://www.access-company.com/recruit/workstyle/training/ ■魅力： ・サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できる ・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境 ■組織について： ・本部全体…120名規模 ・部署人数…開発部が6つに分かれており、1部門20名程度 ・年齢層…部長50代、課長30代半ば～40代前半、スタッフ20・30代中心 ・環境、雰囲気…落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境であり、上下の区別なく意見交換も活発です。 ■採用部門からメッセージ： ・自社製品中心に企画～開発、オペレーションまでの業務です。コミュニケーション、位置情報、AIなど新しいコンセプトのサービス開発を続々行っていますおり、ギークエンジニア、若手が切磋琢磨できる環境です。年齢層や性別が幅広く在籍する笑い声が絶えない職場です。 ・分からない事など先輩が新しいメンバーに丁寧に教える文化で馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～713,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】サーバーサイド◆自社SaaS開発／Ruby／在宅可／残業少／上場／所定労働7.5h
      ★自社SaaSプロダクト『Linkit』等開発／クラウド活用／在宅可／所定労働7.5h／平均残業10h／自社勤務／東証プライム上場★ ◎Ruby等トレンド言語を活用したサーバーサイド開発を担当 ◎週1回の勉強会を通じた、技術研鑽の活発な環境！ ◎適正、志向性に応じてプロジェクトマネージャーへもキャリアアップ可能 ■業務内容： 主に自社サービスを中心としたサーバーアプリケーションの開発を行って頂くポジションとなります。 サービス要求仕様策定から入っていただき、アーキテクチャ設計、プログラム実装、オペレーションまでを行っていただきます。 ※適性と希望によってはプロダクトマネージャーを担当いただく場合がございます。 ■開発環境： ・言語：Ruby,Elixir,TypeScript,Swift,Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース： RDBMS ・開発手法：アジャイル ■プロダクト情報： 開発するサービスは当社チャットサービス「Linkit」 及び、コミュニケーションとIoTを融合した次世代サービスです。 インフラ、医療、介護、官公庁、保育などの領域で多数の導入をいただいております。※https://linkit.access-company.com/ （導入事例：東北電力ネットワーク株式会社様、株式会社TBS様、など） ■ポジションの魅力： サービス開発を通じて幅広いユーザー様への貢献を実感できること、最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてチャレンジできる環境が当部門の魅力です。 ■キャリアパス： ギークエンジニア（コーディングをメインとするスペシャリスト）もしくはプロジェクトマネージャー（PMのスペシャリスト）どちらかの道に進んでいただくことが可能です。 課長、部長などの管理職を望まない方でも、管理職と同等またはそれ以上の待遇となるようなキャリアパスのご用意がございます。 ■配属部署について： 本部全体：120名規模 部署人数：25名 ・年齢層：部長：50代、課長：30代半ば～40代前半、スタッフ：20・30代中心 ・雰囲気：落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中出来る環境。上下の区別なく意見交換も活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,666円～703,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソウイング

    自動車ディーラー
    栃木県小山市大字粟宮1347-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】日本最大級の自動車オークション運営マネジャー◆年収500～700万◆上場G／大型連休◎
      ＼日本最大級のオークション会場での管理職をお任せ／東証スタンダード上場「ゼロ」グループ／未経験歓迎(業務は徐々に慣れていただきます！)／ ■業務内容： ・オートオークション会場の敷地内（ヤード）において、アルバイトや派遣スタッフ、ドライバーを指揮し、車両の移動・配置・出品準備が安全かつ時間通りに行われるよう現場全体のコントロールをお任せします。 ■担当業務詳細： ・入社後～3か月間：先ずは足元業務に慣れていただくために以下業務をお任せいたします。 ・現場の進捗管理・スタッフへの指示出し：日々搬入・搬出される数千台の車両について、移動・配置・撮影などの作業スケジュールを組み、現場スタッフに的確な指示を送ります。 「3か月以降」：実際に現場の管理をお任せいたします。自身状況に応じたスケジュール設計が可能です。 ・安全管理・トラブル対応：敷地内での接触事故防止のための安全指導や、万が一の車両トラブル・配置ミスが発生した際の迅速なリカバリー対応。 ・人員マネジメント・シフト作成：アルバイト・派遣スタッフの採用・育成、シフト管理、労働環境の改善。 ・オークション主催者（クライアント）との折衝：オークション当日の進行に合わせた突発的な要望のヒアリングや調整業務。　など ■配属部署： ・USS事業本部野田営業所において管理職候補として配属いたします。 ・現在、野田営業所は取締役1名、管理職2名が勤務しています。 ■特徴・魅力： ・実力を発揮いただければ次世代を担う幹部社員へ登用いたしますので、やりがいを持って仕事に従事できる環境です。 ・幅広い業務を担当するため、幅広い業務知識の習得と自身のスキルアップを図ることが可能です。 ・業績好調により決算賞与9年連続支給！ ■その他： ・会社は順調に業務拡大、業績拡大を図っているため、将来の不安はなく、安心して勤務できる環境です。 ・自身で考え主体的に動ける方を採用したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ USS事業本部　野田営業所 住所：千葉県野田市木間ヶ瀬5653 USS東京会場内 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与なし：但し、決算賞与前年支給実績有り（業績による） ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EXCEED GROUP

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市清住町3-10-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形市】住宅営業※店長候補◆山形の住宅メーカーで5年成長率No.1／インセンティブ◎／完全反響営業
      ≪自由度の高い裁量ある営業スタイル／前年度年収保証／山形県内の住宅メーカーで5年間成長率圧倒的No.1／完全反響営業≫ ■オススメポイント： ・20代で年収1000万円超も可能な実力主義の評価制度で収入アップを真剣に目指せる環境 ・注文住宅に専念できる完全反響営業スタイル ・2013年創業ながら右肩上がりの成長と独自のデザイン力で、提案しやすく勝ちやすい商品力 新築注文住宅事業を展開し、デザイン性の高い「EXCEED HOME」「BESTO HAUS」「PG HOUSE」を手掛ける当社にて、山形市エリアの住宅営業（店長候補）の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・モデルハウスやイベントに来場されたお客様へのご案内 ・ライフプランや家族構成、価値観を踏まえたヒアリングとプラン提案 ・住宅ローン等の資金計画のご提案 ・土地探しや不動産会社との連携による土地紹介・調整 ・店長としての数値管理、メンバー育成、店舗運営全般　…等 モデルハウスやイベントに興味を持って来場されたお客様への反響営業が中心です。拠点が増えていることから店長枠に余裕がありキャリアアップしやすい環境です。 ■成果がダイレクトに反映される高収入モデル 当社では、店長クラスの年収は700万円以上がベースで、20代で年収1000万円を超える社員も複数在籍しています。前職年収を考慮しつつ、固定給＋インセンティブの制度が整っており、売上に応じてしっかり還元される仕組みです。役員直轄のポジションのため、意思決定も早く、商品・仕組み・プロモーションへの提案も歓迎されます。 ■当社について： 当社は山形市を拠点に新築注文住宅事業を展開し、一般顧客向けにデザイン性と機能性を両立した住まいを提供しています。山形県内のハウスメーカーの中でもトップクラスの成長率を誇る当社は、設立10年あまりで売上を急拡大させてきました。当社は大手ハウスメーカーにはないスピード感と柔軟性を武器に、地域の顧客にとって「ちょうどいい価格で、期待を超えるデザインと性能」を実現できることが強みです。競合と比べても、短期間で売上を大きく伸ばしてきた実績や、社員平均年齢36歳という若さ、役員を含めた経営陣との距離の近さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市清住町3-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 店長の年収は700万円以上。自分で成果を出せば、1,000万円以上も可能です！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（約2か月分） ※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社　DTS事業部

    人材派遣
    東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全122件
    • ゼロから学べる研修でITエンジニアへ！知識・経験不問／SE
      • NEW
      未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！ 【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！ ［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー ・タイピング、WordやExcelの使い方 ・電話対応、ビジネスメールの書き方 など ■IT基礎～応用 ・コンピュータ／Web概論 ・サーバ・ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など 【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。 配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。 事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！ ［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！ 【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。 ［キャリアイメージ］ ★スキルアップ 「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアップ プロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ 最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ
      【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■DTS事業部 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。 「資格をたくさん取得できた」 「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！
    • 未経験からIT事務&ITサポート・働きながらスキルUP／OW
      • NEW
      【 POINT 】 ★第二新卒・初めての転職も歓迎！ 　98％が未経験からITデビュー◎ ★同期と学べる1ヶ月のオンライン研修！ 　PC操作やビジネスマナーから学べます♪ ★20代から手に職を！ 　IT知識と事務スキルを身につけられる◎ ＋　＋　＋ ＼PC操作に自信がなくてもOK！／ 「初めての転職で不安」「20代のうちに手に職をつけたい」そんなあなたにぴったりです♪ ◆具体的な業務は？ ――――――――― ・PCへのデータ入力・集計 ・書類やマニュアルの作成 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・プロジェクトサポート　 など、ITに関する事務業務がメイン！ 有名企業や大手企業でのお仕事をお任せします！ ◆未経験でも大丈夫？ ――――――――― タイピングから学べる「初心者向け」研修からスタートするので問題ありません◎ オンラインで、PCの基本操作からビジネスマナー、IT知識まで、基礎から丁寧に学べます。 元エンジニアや、当社でITデビューした先輩たちが講師となり、あなたの不安な気持ちに寄り添います♪ ＜学べる内容＞ ・ビジネスマナー、メールの書き方 ・タイピング、Word・Excelの練習 ・IT用語の基礎知識・実践演習 ・チームワークを学ぶグループワーク など 同年代の仲間と一緒に学べるため、初めての転職やITデビューでも安心です♪ ◆将来的なキャリアは？ ――――――――― 入社時に明確な目標がなくても大丈夫。定期面談を通じて、あなたらしいキャリアを一緒に考えます。 資格取得支援もあり、20代から将来に役立つスキルを身につけられます！ ＜目指せる未来＞ ・専門的な事務スキル学び、難易度の高い仕事に挑戦！ ・チームをまとめるリーダーとして、マネジメント職へ！ ・研修講師や採用担当など、ジョブチェンジ！
      【一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●首都圏 東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原 神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口 千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと 埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市 など ●東海 愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町 など ●関西 大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央 京都：京都／烏丸／四条 兵庫：神戸／三宮／三田 など ●九州 福岡：博多／天神／早良／北九州 など ■DTS事業本部 〒102-8578　東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート　17F ［アクセス］ 「赤坂見附駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      【首都圏】 月収例：29万5,000円～（諸手当含む） 月給：26万円～ 【関西・東海】 月収例：28万5,000円～（諸手当含む） 月給：25万円～ 【九州】 月収例：26万円～（諸手当含む） 月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給30万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！ 「資格をたくさん取得できた」 「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！
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    株式会社エフビーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪◆元請◆原則転勤無】建築施工管理／新築・改修◆シニア歓迎◆前田建設G◆土日祝休◆年収600万～
      ～ワークライフバランスの取れた環境で長く働ける環境！／70代になった方もサポート業務として就業中／『前田建設』のグループ企業／元請け／働き方改善／残業30時間程度／土日祝休み／年間休日124日～ ■業務内容： 改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。 当社の建築部門は元請けとしての立場で施工管理を行って頂くことが大半です。建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。 ■施工実績： 大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。手掛けてきた物件実績も、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。 ■働き方： ・月残業30時間程度 ・年間休日124日：休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。 ・『前田建設』のグループ企業：家族手当、住宅手当などの福利厚生充実◎ ■組織構成： 若手からベテランまで、様々な年代が活躍しているメンバー構成となっています。 会社全体で50%以上が中途入社の為、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与等で還元される環境です。 ■キャリアパス： 本人の適正等を踏まえ年一回の人事委員会にて昇進昇格を検討します。大きな組織ではありませんので評価もされやすく3～4年で昇格することが多いです。 ■当社の魅力： ・柔軟な働き方…元請けが大半のため工期に従ってスケジュール管理は現場ごとに決めることが可能。現場終了後は次の現場まで暫く代休の消化・有給休暇の取得をして頂きリフレッシュして次の現場を担当して頂きます。 ・抜群の安定性…創業してから40年以上、常に黒字経営を継続しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ■モデル年収 ＜勤続・年齢に応じて着実に昇給します＞ 年収780万円 ／ 50歳 経験20年 年収620万円 ／ 40歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステムジャパン株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区外神田四丁目14番1号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • リサイクルの法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h
      ＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！ 入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。 半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！ ・400種類以上のeラーニング講座 ・会社指定の資格取得で報奨金支給あり ・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。 また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。 【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般　など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。 【体制強化による増員募集】 …………… 今回お任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。 お客様から「これって処理できますか？」と相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。また、既存顧客が9割を占め、提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。 【キャリアアップ例】 入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！
      【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】 北海道、秋田、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、熊本、沖縄のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 一部自動車通勤可能なオフィスもあり！ ＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞ ・福島県：双葉郡大熊町 ・千葉県：袖ケ浦市 ・埼玉県：本庄市 ・岡山県：岡山市、久米郡美咲町 ＜その他募集中の拠点＞ ・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町 ・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＼インタビュー／ 社内はフレンドリーな方が多く、土日に先輩や同期から遊びに誘われても「ぜひ行きたい」と思えるほど雰囲気が良いです（実際は誘われません）。こうした環境は、入社前の予想以上に自分にとっての安心材料になりました。 （Rさん／2024年9月入社）
      月給28万9500円～＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です／ （昇格例） ■入社時年収547万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収791万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収493万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収554万円（33歳・係長クラス） ＜キャリアアップ例＞ 入社後：先輩に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様へ提案を行い、営業力と専門知識を磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！ ＼インタビュー／ 成果をきちんと評価してもらえている実感がありますし、事業自体が社会的意義が大きいですから、日々大きなモチベーションを持って働けます。 （Mさん／2025年11月入社）
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    テー・ピー・エスサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／家賃補助・フルリモ有／完週休2日
      ＼POINT／ ◎設立以来47年、黒字経営の抜群の安定性 ◎経験・知識ゼロからITエンジニアに！ ◎完全週休2日・年休120日以上・残業ほぼなし 「PCは動画を見るくらい」「ITって難しそう…」 そんな20代未経験者を、エンジニアとして育てた歴史と実績があります！ ☆先輩の前職 コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ホテルスタッフ、飲食店員、教習所教官、カフェ店員、警備員など ▼3ステップでエンジニアデビュー！▼ ＝Step1＝ ◆1～2カ月の自社研修 ・元エンジニアの専任講師が、基礎から丁寧にレクチャー ・専門用語も覚えやすいようわかりやすく解説！ ・少人数制で質問しやすく「分からない」がすぐクリアに ITスクールに通うのと同等以上の手厚さで、基礎を固めます。 ▽ ＝Step2＝ ◆レベルに合わせた業務でエンジニアデビュー 研修後は、先輩と一緒に、業界・職種未経験から挑戦できる業務からスタート！ 例） ◆テクニカルサポート お客さまのPCやシステムにまつわるお問い合わせに対応します ◆システム運用監視 お客さまのシステムが正常に動いているかを確認し、異常発生時の対応を行います ▽ =Step3= さらに仕事の幅を広げ、ステップアップ！ 少しずつ専門的な仕事にもチャレンジします。 例） ◆サーバやネットワークの管理 問題なく動くよう、チェックや管理を行います ◆ネットワーク環境のセットアップ お客さまのご要望に合わせたPCやソフトの設定など ◆言語を使ったプログラミング プログラミング言語を入力し、システムを作ります ＼スキルアップを応援！／ 70種類以上の資格を、会社負担で取れます！ スキルを手に入れ、多くの未経験者が年収UPを実現！ ＼将来も安心！／ デビュー後も専任のサポート担当が、希望のキャリア実現を支援します！ ※入社後の職種変更無
      ★フルリモートあり（※）月3万円で住める独身寮あり★転居を伴う転勤なし ※プロジェクトによる ★引越しを伴う入社の場合、家賃補助を支給！ （首都圏以外→首都圏の転居に適用） ◎配属は希望を考慮いたします ＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！ 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　 最寄り駅／末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階　 最寄り駅／秋葉原駅 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階　 最寄り駅／国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階　 最寄り駅／心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階　 最寄り駅／博多駅 【熊本サテライト】 熊本県熊本市中央区下通1-3-8 下通NSビルディング6階　 最寄り駅／通町筋駅 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・京都・兵庫・福岡） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ★家具家電付き月3万円の独身寮あり！出費をセーブしながら首都圏でITエンジニアとして活躍可能！ ★経験者はスキルや経験に応じて優遇します。 【首都圏エリア】 ■月給24万円～45万円（固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万780円～5万7700円）を含みます。超過分は別途追加で支給致します。 -------- 試用期間3カ月間のうち、2カ月間は研修期間となります。 研修期間中の月給：月給20万円 -------- 【大阪・名古屋・福岡・熊本エリア】 ■未経験者：月給21万円以上 ■経験者：月給30万円以上 ※経験、能力などを考慮し決定いたします。 ※残業手当は100％別途支給いたします。 -------- 上記エリアの試用期間・研修期間はともに3カ月間です。 試用・研修期間中の月給：19万円 -------- ※いずれのエリアも研修期間中の残業なし／その他待遇に変更なし
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    株式会社リクルートスタッフィング

    人材派遣
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,954名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全158件
    • 未経験歓迎の事務職／約8割が未経験入社／大手企業勤務多数
      • NEW
      ――本求人のPOINT―― ★20代、30代活躍中！ ★約8割が未経験スタート ★配属先は大手企業多数 ★専任担当が入社前後をしっかりフォロー ★土日祝休み・年間休日125日 ★充実の研修でスキルUPも！ ――――――――――――― ＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ●総務関連業務 ◎書類作成やコピー、データ入力 ◎備品の管理　など ●購買・調達をサポートする事務業務 ・発注データ入力 ・見積書・注文書の作成　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務、マーケティング事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ★あなたに合った配属先を選べる！ ―――――――――――――――― あなたの話を聞いて、専任担当がカウンセリング。希望や適性にあったお仕事を紹介します。 ※配属先は通勤時間などもしっかり考慮します！ （例） ◎コミュニケーション力を活かしたい！ →社内外とのやりとりが多い企業 ◎スキルを身につけたい →人事や経理などの専門分野が身につく職種 ◎サポートすることが好き →営業事務 ★配属先は大手企業が半数以上！ ―――――――――――――――― メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業など国内有名企業での勤務となります。 （例） ◇サントリー ◇博報堂 ◇トヨタ自動車 ◇日立 ◇SCSK ◇ビズリーチ ◇明治安田生命 ◇パナソニック ◇カカクコム　など
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）※10月以降の入社OK！ 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      東京都：月給21万3200円～32万8300円 神奈川県：月給20万9800円～32万3900円 千葉県：月給19万6000円～31万3400円 埼玉県：月給19万6200円～31万4800円 大阪府：月給20万1900円～31万5700円 兵庫県：月給19万2300円～29万9900円 京都府：月給19万3600円～29万7300円 愛知県：月給19万6000円～30万6300円 宮城県：月給18万100円～28万1400円 福岡県：月給18万2700円～28万1700円 北海道：月給18万5500円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8960円 ・愛知県：日給8365円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8617円 ・宮城県：日給7686円 ・福岡県：日給7798円 ・北海道：日給7917円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
    • できるお仕事からスタート！（事務職）年休125日～／土日祝休
      • NEW
      ―★未経験からスキルUPできる★― 「キャリアウィンク」は株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方！ リクルートスタッフィングの正社員（無期雇用派遣）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ―★あなたに合った配属先を選定★― ヒアリングとカウンセリングを元に、お一人おひとりに合った企業や事務のお仕事を選定。たとえば知識を身に付けたい方には一般事務で幅広い経験を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い企業をご紹介しています。 ＜　配属先の一例　＞ サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命／パナソニック／カカクコム　※メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ企業などです。 ▼お任せするのはこんな仕事です▼ ◇受付・秘書 ・来客対応 ・スケジュール管理　など ◇営業事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客対応 ・電話対応　など ※入社後の職種変更なし ※あなたのスキルや希望に沿って業務をお任せしますので、ご自身のペースで成長を感じることができます。 ※その他、営業事務、経理事務、貿易事務、総務事務、採用事務、マーケティング事務など、幅広いお仕事をご用意しています！ ■研修について 就業開始前に3日間の研修を実施。基礎からお教えしますので、経験が無い方も安心して事務職デビューできます。 ◎ビジネススキル研修 社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ◎パソコン研修 基本的な操作方法から応用スキル（電源の付け方から教えます） ◎メールの基本操作 ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ◎Excel基礎研修 Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ◎Word基礎研修 Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法
      【希望のエリアで働けます】転居を伴う転勤なし 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡・宮城（仙台）・北海道（札幌） 【首都圏エリア】 ・東京都（23区内がメイン／恵比寿、渋谷、新宿、港区、品川、東京 など） ・神奈川県（横浜市・川崎市など） ・千葉県（船橋市・浦安市など） ・埼玉県（さいたま市・川越市など） 【中部エリア】 ・愛知県（名古屋周辺がメイン） 【関西エリア】 ・大阪府（大阪市など） ・兵庫県（尼崎市・神戸市など） ・京都府（京都市など） 【九州エリア】福岡県（中央区・博多区メイン）※10月以降の入社OK！ 【東北エリア】宮城県（仙台駅付近もしくは仙台駅より電車・バス20分圏内メイン） 【北海道エリア】札幌市メイン ※交通費支給あり （上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ※受動喫煙対策あり ＜◎勤務について＞ 就業先によっては週2～3日テレワークを実施する場合がありますが、未経験の方については基本的にオフラインでの勤務です。 【本社】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
      東京都：月給21万3200円～32万8300円 神奈川県：月給20万9800円～32万3900円 千葉県：月給19万6000円～31万3400円 埼玉県：月給19万6200円～31万4800円 大阪府：月給20万1900円～31万5700円 兵庫県：月給19万2300円～29万9900円 京都府：月給19万3600円～29万7300円 愛知県：月給19万6000円～30万6300円 宮城県：月給18万100円～28万1400円 福岡県：月給18万2700円～28万1700円 北海道：月給18万5500円～28万700円 ※各エリア、上記に加えて賞与年2回＋残業代が支給されます ◎入社前研修期間中（3日間／所定労働時間7時間）は、下記の通り給与を支給します（残業代は全額支給） ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県：日給8960円 ・愛知県：日給8365円 ・大阪府、兵庫県、京都府：日給8617円 ・宮城県：日給7686円 ・福岡県：日給7798円 ・北海道：日給7917円 【手当】 ■交通費支給（上限月3万円／但し2キロ以内のバス定期は支給外） ■パフォーマンス給
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    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全177件
    • 【麹町】経営企画／部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
      • 締切間近
      ＜経営企画部長候補／／完全週休2日制（土・日・祝）／有休も積極的に取得推進＞ 経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎経営計画の策定・管理、中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理。 ◎資本政策の立案 持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行。 ◎IR 適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営。 ◎M&A・新規事業 企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討。 ◎サステナビリティ推進 CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決。 ◎取締役会運営 業績等の報告、経営分析資料の策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎重要会議体の運営 業績報告・経営分析資料作成、内部統制委員会等の事務局運営　 　　　　　　 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■当社のミッション： ～素敵な未来を～ これは私たちが掲げているミッションです。 これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、 そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に 「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月給＞ 600,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、前職のご経験に応じて決定致します。 ※管理監督者の為、残業代は支給対象外となります。 ■賞与：年2回（6月／12月) ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカカツグループホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/大崎】既存顧客メイン提案営業（木材・建築資材）◆ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/研修◎
      【ノルマなし/月平均残業時間10ｈ程度/充実した研修制度/未経験でご入社された方も活躍中】 ■業務詳細： ・既に取引あるハウスビルダーや工務店向けに建築資材（木材を中心に、トイレ･バス･キッチンなど建築に関わる資材全般）の営業をお任せします。特に木材は当社でプレカット工場(加工工場)を保有しており、お客様のニーズに合う商品を短納期でお届けできることから信頼を得ております。宮城県内・山形県内のお客様を中心に担当をいただく為、宿泊を伴う出張もございません。 ・基本的には、同社とお取引のある顧客を担当していただきます。割合としては新規　2：８　既存となっております。 ■取扱い商材 ・木材 ・建築資材 ・住宅設備機器 家を建てるために必要な部材を提供します。 ■働き方： ・ノルマはありませんがクオーター毎にチームで目標がありますので、全員で目標達成に向かって動いていきます。達成した際には次クオーターの期間の給料に上乗せでインセンティブが支給されます。 ・年間休日110日の完全週休2日制で月平均残業時間10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社用車にてお取引先にお伺いします。直行直帰も可能です。直帰の際には社用車にてご帰宅頂けます。 ■組織構成： ・営業課には全部で20名配属しております。20040代と幅広い方が活躍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んでいって頂きます。業務を覚えるまでは先輩社員が付いてお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。また、メーカー社員による商品研修会の開催やオンラインで商品や建築に関する知識を学ぶツール等も充実していますので、業界未経験の方も安心です。 ■株式会社タカカツについて： 株式会社タカカツはタカカツグループでの建材事業を担っています。永年にわたり工務店・ハウスビルダーを通して住宅建築の資材供給を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タカカツ建材 住所：宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給1回／年 ・賞与2回／年 賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川面ビルサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • コンシェルジュ／未経験歓迎／月10日勤務／年休最大240日
      ★「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。 　フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客（ゲスト）対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内　など ＼ 英語が活かせる環境 ／ 居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。 英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、まず1～2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。 気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です！
      【転勤なし】 渋谷区・港区等の高級賃貸マンション ＜アクセス＞ ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分 他
      月給256,000～276,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
    • 未経験歓迎／黙々作業／完全週休3日も選択可／オフィスビル清掃
      ★高級賃貸マンションや大手不動産デベロッパー所有のオフィスビル内でのお仕事です。 　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 　└ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 　└ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 　└エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります！ ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます！（受験費用は合格時に全額会社が負担しています） ＼ 「清掃の仕事は初めて」でも大丈夫！ ／ 入社していきなり一人で現場を任せることはありません。 一人で仕事を任せられるようになるまで、約1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 「正社員として働いた経験が少ない」 「清掃の仕事は初めて」 という方も、安心してスタートできます！ ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます！ もちろん、無理に管理職を目指す必要はありません。
      ★同じ現場で長く働ける★ ＜東京都23区内＞六本木・新橋・渋谷・田町などの都心エリア ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
      月給232,000～256,000円 ※勤務形態（お休み）の選択により決定いたします。 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
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    株式会社アクセル

    半導体メーカー
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】ソフトウェア開発技術者◆スタンダード上場／アミューズメント機器向け半導体／離職率3%未満
      【東証スタンダード上場／新規事業拡大（AI/機械学習、web3等）／働きやすい環境／年間休日125日／リーダー（所属長）候補】 ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 アクセルは遊技機や組み込み市場をターゲットとしたLSIを開発している会社です。 自社でLSIの設計からLSIを効率的に使用するためのソフトウェアやボードの開発を行っています。 現在、新しい製品に向けたソフトウェアの開発や検証を行っています。 特にCPUのアーキテクチャやOSに関する興味関心や知識のある方を募集しています。 ■業務内容： ・LinuxやRTOSのポーティング、ドライバの開発 ・コンパイラ、デバッガのポーティング ・ソフトウェアによるFPGAやASIC上の回路の検証 ■就業環境： ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。 ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50％のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。 優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,856,640円～6,170,480円 固定残業手当/月：95,280円～152,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】FAE・技術営業／アミューズメント機器向け半導体◆東証スタンダード上場／離職率3%未満
      【東証スタンダード市場上場／離職率3%未満】 ■職務内容： FAEおよび技術サポート業務をお任せいたします。 主に、以下の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・技術問い合わせの対応業務 ・不具合発生時のデバッグ業務 ・当社 LSI のサンプルプログラム作成 ・当社 LSI・開発ツールに関する各種ドキュメントの作成やテスト用データの作成 ・商談における技術的なプレゼンテーション業務 ・営業部門に対する技術支援業務 ■担当製品について： 当社では以下2種類のLSIを主に取り扱っております。 ・グラフィックLSI…グラフィックスLSI AGシリーズはアミューズメント機器やデジタル機器の表示システムをハイコストパフォーマンスに実現することができます。使用用途はアミューズメント機器、タッチパネル、建機バックモニタなど多岐に渡ります。 ・サウンドLSI…サウンドLSI ASシリーズは高圧縮のサンプリング音源LSIです。音源ROMによりコンパクトで高音質のサウンドシステムを提供します。使用用途は現状ではアミューズメント機器が中心です。 ■当社の強み： 2008年11月に東証2部に上場し、2010年3月には東証1部上場となりました。更に、2008年10月に事業規模の拡大に伴いPR（プレスリリース）されたインテル社と協力して開発が進められている新製品がございます。（新製品：『AG-10』）この商品はインテル社製組込み機器向けプラットフォームに対応したグラフィックLSIとなります。この製品はインテル社製の製品と組み合わせることにより、POSシステム・金融端末・パネルコンピューター・キオスク端末・医療機器・デジタルサイネージ端末など様々な分野での応用が見込まれます。インテル社が当社との協力を決めた要因のひとつに最先端の技術力及び、充実したサポート体制が挙げられます。今後、日本の半導体業界を牽引する実力をもった会社のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,250,000円～7,650,000円 固定残業手当/月：62,500円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【永田町】EC・オンラインセールスチーム 部門長◆出版×ECの成長牽引／年休125日
      ～「出版の知見×テクノロジー」で独自流通と広告ソリューションを展開／年間休日125日・完全週休2日制～ ■業務内容： 「本を売る」ECのプロフェッショナル集団へ。緻密な戦略設計とパワフルな実行力で、出版ビジネスの成長エンジンを牽引する部門長を募集しています。 ■業務詳細： ◎経営戦略に連動したECストアおよび書籍売上目標の必達 ・販売戦略、プロモーション計画、予算策定の立案・実行およびPDCAリード ・売上目標達成に向けた執着心と強いコミットメントを部門全体に浸透させ、施策を粘り強く推進 ◎マーケティング視点でのECチャネル最大化 ・Amazon、楽天等のモールアルゴリズム攻略、および自社サイト、SNSを活用した集客・CRM施策の実行 ・データ分析(在庫回転、ROAS等)に基づく即時的な施策修正と、高速なPDCAサイクルの実行 ◎全社連携とステークホルダー(SH) マネジメント ・商品開発、広報、システムなど、社内外のステークホルダーとの密接な連携と調整 ・「全社を巻き込むeigyo力」を発揮し、部門戦略を推進するための協力体制の構築・維持 ◎自律駆動型チームの構築とマネジメント ・部門メンバーの目標設定、評価、育成に加え、「自ら考え動く」自律的なチームカルチャーの醸成 ・採用活動のフロントに立ち、部門のビジョンを発信して優秀な人材を惹きつける(採用広報) ◎データドリブンな施策の実行 ・数字および事実ベースでの問題分析、仮説検証、および改善プロセスを実行 ・デジタル広告運用の基礎知識を活かし、広告KPI (ROAS, CVR, CTRなど)の最適化を推進 ■当社について： 当社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 永田町 住所：東京都千代田区永田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～787,500円 その他固定手当/月：58,333円～212,500円 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ■その他固定手当：管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Amazon広告運用スペシャリスト｜広告代理店出身者歓迎（部門長候補）
      ～amazon広告の運用・戦略立案／売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～ ■業務内容： Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。 広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細： ・Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション ・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案 ・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（希望・適性に応じて） ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■募集背景： ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。 今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション： 出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。 広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～787,500円 その他固定手当/月：58,333円～212,500円 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区二番町11-7住友不動産二番町ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エンジニアマネージャー（課長クラス）】Webサービスの開発マネジメント◆自社開発◆年間休日125日
      【通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開】 ■業務概要： SMS配信サービス・Autocallを始めとするWebサービスの開発マネジメント並びに運用の取り纏めを行っていただきます。 サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ■業務の特徴： ・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等 ・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり） ・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし） ・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■魅力： ◎マネージャーとして、自身の裁量で業務運営にあたっていただけます。 ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方： ・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報： ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について： 通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。 自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282
    • 設立 1988年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 【プライム案件多】業務改善IT企画・構築スペシャリスト（プロジェクトリーダー）◆DBJグループ
      • NEW
      ◎政府系金融機関の日本政策投資銀行の案件で、安定感抜群 ◎開発経験をいかしPL・PMを目指せる ◎柔軟な勤務形態/在宅可/住宅手当あり/退職金あり ◎クライアントと良好な関係を築きつつ、積極的な提案が評価されます。一人当たりの裁量権が大きい当社にて、提案スキルを高め、キャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します！ ■業務内容： 業務改善、および業務効率化に伴うITツール導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーを担当して頂きます。 <詳細> ・案件は全てプライムであり、業務改善、および業務効率化に伴うツール導入時にエンドユーザーと直接打合せを実施し、業務面、システム面からの改善提案、要求整理を実施します。 ・複数の小規模案件（設計～リリース）におけるプロジェクトリーダーを担当します。 ・プロジェクトマネージャー業務 <ITツール例> ・Office製品 ・Salesforce ・RPA ・ノーコード製品　等 ■仕事のスタイル： 担当案件：3～6案件を同時に対応頂きます。 チーム構成：1案件、2～３名となり、アジャイル開発を適用しています。 案件期間：平均2～3か月の案件が多いです。 働き方：週2回程度の在宅頻度 ■身につくスキル： ・顧客折衝能力 ・プロジェクトマネジメント力 ・コンサルスキル（ファシリテーション、問題解決、プレゼンテーション等） ・業務整理、分析力 ■業務のやりがい： ・エンドユーザーと直接対話し、課題解決に貢献できる（エンドユーザーの声を直に聞くことができる） ・業務面、システム面の両面から改善提案ができる ・プライム案件として責任感を持ってプロジェクトを推進できる ・多様な業種・顧客と関わることで幅広い知見を得ることができる ・顧客側責任者と直接対話し、案件提案～受注までのプロセスを担当できる ・VBAや、ノーコード製品など、多様なアプリでの提案・開発に関わり、知見を得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 ＜月給＞ 400,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代、50代活躍】PM/PM候補◆大規模案件／在宅可／住宅手当有／政府系金融機関・DBJグループ
      ※ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社日本政策投資銀行へ在籍出向となります。 ～中期経営計画「ワークシフト」／2030年までに同社が情報企画部として元受け機能移管のための 土台づくりのための出向となります。～ 中長期的な内製化計画／案件規模拡大に向けた変革のための募集となります！ ■担当いただく役割 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向もしくは業務委託を受けて、発注側のPMとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ■業務内容 ・日本政策投資銀行の情報システム部門にて、情報システム担当として、アプリ/インフラに関わる企画・開発・運用支援業務を担当していただきます。 ・大規模案件、高難易度案件においてPM・PMOとして参画し、企画・計画策定～リリースまで、主導して構想作成やベンダマネジメントを実施。 ・企画としては構想書、全体概要図、マスタースケジュールの作成など、計画策定ではプロジェクト計画書、プロジェクト憲章、WBSの作成など ■詳細 ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪデジタルソリューションズ（大手町）での勤務となります。 ■入社後身に着けられるスキル ・インフラ/アプリの企画・提案、導入までの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・金融知識（投融資、会計など） ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル ・問題発見・分析、解決策立案スキル ■業務のやりがい ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社日本政策投資銀行へ出向 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～510,000円 ＜月給＞ 400,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大浦工業株式会社

    建設コンサルタント
    山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※ポテンシャル歓迎※【山形／高畠町】経理※土木工事・解体工事業で業績安定／賞与年3回
      ～地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し～ ■職務詳細 山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務 ・資産管理 ・銀行対応、税理士対応 ・給与計算 ・労務管理　等 ■組織構成： 経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割： 現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） ※過去3年間業績賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／高畠町】建築施工管理（解体工事）※官公庁案件メイン／残業ほぼ無し／出張無し／直行直帰可
      ～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・解体計画書の作成 ・見積業務 ・作業指示、打合せ ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴： ・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。 ・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。 ・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秀和ハウス株式会社

    不動産仲介
    千葉県松戸市本町18-4　NBF松戸ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 10月より新社屋／地域に根差し58年／投資不動産仲介営業
      【Point1】 午前は事務作業やメール対応 午後は現地調査や商談が基本の流れです。 【Point2】 業者間からの物件紹介をもとに、 実際に物件のある街を歩き、 駅からの距離や坂道の数、 周辺施設まで自分の足で確認します。 地図やネットだけではわからない 「生活のリアル」を掴むことが、 提案の説得力になります。 その後、調査した情報をお客様へメール配信。 【Point3】 反響を得たら、 商談スケジュールを立てつつ、 購入の背景や自己資金などをヒアリングし、 最適な提案を行います。 商談は1日に1～4件程度。 ＼ある日の営業の1日／ ■出社 ■9:00 朝のミーティング ■9:15～10:00 事務処理（資料作成、メール対応など） ■10:30 外勤（現地調査・商談・役所回りなど） ■16:00 帰社　翌日のスケジュール確認・準備 ■17:30 定時退社 ※残業はほとんど発生しません ＜入社後は…＞ 先輩との同行・OJTからスタートし、 基本的な仕事の流れや書類作成を覚えていきます。 当社のメンバーは穏やかな人ばかりなので、 丁寧に育てます。 安心して学びに来てください。
      【常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩1分】 〒271-0091 千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル7F ＼転勤・出張なし／
      月給307,400円～ ※固定残業代35,000円を含む／17時間（基本給下限額）～11時間分（基本給上限額） ※残業の有無にかかわらず支給 ※ベースとして年齢給を採用（上記月給は28歳を想定） ※超過分の残業代は別途支給 ◎給与でしっかり還ってくる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者入社　26歳　1年目　想定年収600万円 経験者入社　30歳　6年目　想定年収810万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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    株式会社フクベイフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県名取市堀内字北竹210
    • 設立 1988年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名取市】品質管理（鶏卵・食肉）◆ミドルシニア活躍／完全週休2日／鶏卵販売売上トップ・アグリテクノG
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      ～転勤なし／面接1回／若手からベテランまで幅広く活躍中◎／無料駐車場完備／仙台からの通勤◎～ ■概要 鶏卵包装（パック詰他）工場および牛タン等を取り扱う食肉加工工場において、品質および衛生管理のマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・品質基準の設定、維持管理 ・問題発生時の原因究明、解決案の策定および実行 ・製造の過程で起こる汚染について工程毎に重点的に管理 ・HACCP基準の管理 ・社内教育および指導の実施 ・品質および衛生管理システムの構築 ■期待する役割： ・当社の品質および衛生管理の現状を掌握したうえで見直しと改善の計画を策定し、工場人員への教育を徹底、会社製品の品質レベルアップを図っていただきたいです。 ・工場へ自ら巡視を行い、具体的な指導・アドバイスを作業者のレベルに合わせた丁寧な教育をしていただくことも期待します。 ■配属先情報： 会社全体で社員90名、派遣社員7名の合計97名が在籍しています。 男女比は4:6となっており、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。 【人員配置の状況】 ・鶏卵工場：21名 ・食肉加工工場：55名 ・品質管理室：5名 ・営業：5名 ・総務経理：4名 ・受発注担当：7名 ■入社後の流れ： ・まずは社内の品質管理および衛生管理状況を掌握していただきます。その後は品質管理室内の職務内容分析と改善計画策定、品質管理室メンバーの職務分掌の見直しから配置転換、工場内の巡回による具体的指導・アドバイス、食品工場監査等の対応、品質管理体制の継続的レベルアップと維持といった当社の信頼の要となる部分を強化していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市堀内字北竹210 勤務地最寄駅：JR東北本線／舘越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当：30,000～50,000円 昇給：有、5.3%/月（昨年度実績） 予定賞与： 年2回、計2.30ヵ月（昨年度実績）※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南相馬市／転勤無】工場責任者｜鶏卵配送センターの運営◆新工場立ち上げ
      ～南相馬市への移転に伴う新拠点の立ち上げメンバー／ゼロから組織づくりに携わる～ ■業務概要： 鶏卵配送センター・工場の責任者として、製造工程管理から物流・在庫管理、スタッフマネジメントまでを統括いただきます。オープニング・立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携われます。 ■業務詳細： ◇製造・工程管理 鶏卵の受け入れから洗浄、殺菌、選別、パック包装までの全工程を指揮し、品質・衛生管理を徹底 ◇物流・在庫管理 出荷業務の指揮、在庫・資材の最適化、業務改善の推進を担当 ◇組織・労務管理 スタッフ20名程度のマネジメント、シフト作成、育成・評価を行い、生産性の高いチームを構築 ◇機械メンテナンス対応 高速ラインの稼働監視と軽微なトラブル対応 ■ポジションの魅力： ◇既存の慣習に縛られず、より良い運営体制を自ら構築できる面白さがあり、早期のキャリアアップも期待できます ◇最新設備を導入した生産性の高い環境で、あなたのリーダーシップや改善提案が工場の生産性向上や品質維持にダイレクトに反映されます ◇鶏卵という安定需要のある商材を扱い、地域の食インフラを支える社会的意義を感じられます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、肉加工食品を主力とし、鶏卵商品・惣菜など幅広い商材を扱う食品卸売企業です。自社工場と連携した提案力を強みに、安定した取引基盤を持ちながらも、さらなる販路拡大・新規事業に積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南相馬配送センター 住所：福島県南相馬市原町区信田沢字北原30-1 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める就業場所
      ＜予定年収＞ 456万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績2.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ブイ・デー

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE（業務システム／DX推進）三井物産G／残業15H／週3在宅可／大手コンビニ向け製品専門商社
      ～安定基盤の三井物産G／IT戦略担当／基幹システムの刷新・導入をお任せ／国内大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社／年休122日／働きやすさ◎／リモート可～ 同社のDX推進および業務改革に向けて、業務システムの強化、企画&#8231;要件整理を中心にご担当いただきます。業務部門と連携しながら 、業務プロセス改善やITソリューション導入を推進するポジションです。 【業務内容詳細】 ■業務部門との要件定義&#8231;仕様検討 └業務部門との折衝を主担当として行い、ヒアリングから 要件整理、仕様検討までを一貫して推進 ■既存データ分析基盤の運用&#8231;改善 └既存データベースやツールを理解した上でのデータ活用 └業務改善につながる分析&#8231;仕組みの検討、改善企画 ■業務プロセス改善（BPR）の企画&#8231;推進 └業務部門と連携し、小規模な改善を積み重ねながら 業務効率化を推進 ■内製ツール（PowerAutomate等）を活用した業務効率化 └日常業務の自動化&#8231;効率化を目的とした小規模な内製対応 └現場定着を意識した改善&#8231;運用支援 ■配属組織： 配属予定の情報システム部には現在7名在籍しており、部長職１名、副部長補佐2名、マネジャー１名（50～60代）、メンバー社員３名（20～30代）の構成となっています。 ※本ポジションはマネージャーの下についていただきプロジェクト推進を支援していただきます。 ■当社について： 当社は三井物産グループ間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けベンダーです。 各得意先のマーチャンダイジング政策に基づき、最大限の成果を実現する為、情報収集、コンセプト・戦略の立案、商品（コスメ・ヘアケア商品、洗剤、オーラル、衛生用品、文房具、家電小物）の提案、販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 ◎主要販売先 セブン・イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、ヨークベニマル（株式会社セブン＆アイHLDGS グループ各社） 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,700円～612,100円 ＜月給＞ 426,700円～612,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績： 7月、12月） ■昇給：年1回（6月） ※給与額は経験に応じて決定します。 ※想定年収＝月給×12ヶ月＋賞与＋毎月15時間の残業時間想定 ※管理監督者でのオファーの場合、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田土木

    サブコン
    千葉県松戸市六高台2-125
    • 設立 1968年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸】土木施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎管理技士1級
      【幹部候補／地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方 ・月平均残業時間20時間程度（施工管理職の2023年度実績） ・年間休日120日以上 ・竣工後に長期休暇取得可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景 ・業績好調による増員 ・年齢構成上の組織体制強化 ＜詳細＞ 業績好調により、今後新卒を含め若手の積極採用を検討中。 それに伴い、まずは経験者を採用することで教育と受注増加の態勢を整えたい。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制 工事部所属施工管理１1名　 平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス： 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事（土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他）/◇構造物工事（処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚） ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明 ・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。 ・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。 ・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。 ・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武 野田線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】管工事の施工管理◆転勤なし／年間休日120日以上／平均残業21時間で働きやすさ◎
      【幹部候補／地域密着型の企業で長期就業／国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています】 ■働き方 ・月平均残業時間21時間程度（施工管理職の2022年度実績） ・年間休日120日以上 ・竣工後に長期休暇取得可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ※家具付きで家賃2万円の単身寮もご用意！ ■募集背景 ・業績好調による増員 ・年齢構成上の組織体制強化 ＜詳細＞ 事業拡大のため、管工事業を新規事業として検討しています。 (土木での水道工事実績は多数あり) それにあたり新たに中核となる管工事経験をお持ちの技術者を募集しています。 千葉県より毎年安定して発注があり仕事が無くなることはありません。 ■モデル年収 45歳：約700万 50歳：約800万 ■組織体制 工事部所属施工管理１1名　 平均年齢４9歳 ■業務内容・キャリアパス： 土木系管工事の施工管理を担当して頂きます。 適性により、現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ◇現場施工管理（工程・品質・安全・環境・原価）/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇上下水道工事/◇河川工事/◇自然災害対応、その他 ■会社説明 ・現場は松戸市を中心とした東葛エリアがメインです。 ・官公庁から元請として受ける公共工事が約80％、残り20％が大手ゼネコンより、総合/部分施工として請け負う民間工事です。 ・国交省、千葉県、松戸市と災害協定を結んでおり、インフラ整備だけでなく街づくりも支えています。 ・千葉県を主軸としたインフラ整備が主要事業ではありますが、自然災害時には地方自治体との協定により災害対応も行うなど、地域に無くてはならない建設会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市六高台2-125 勤務地最寄駅：東武 野田線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～640,000円 ＜月給＞ 420,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分＋会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティー　アンド　エス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-7-13山手ビル3号館5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福島／白河】ファームウェア開発※上流工程から関われる／年間休日118日・残業月平均20時間
      【大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市でファームウェア開発に携わっていただきます。 ■担当業務： ご経験に合わせて、受託開発製品（例：オーディオ機器関連）のファームウェア仕様検討、設計開発、評価などをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ 基本的には、要件定義などの上流から請けることがほとんどですが、案件によっては設計フェーズの案件もあります。 ＜案件について＞ 基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。大規模な官公庁ネットワークシステムや製造業向け設備・金融・サービス・物流・流通・電力・メディア・警備・公共等のオープン・Web系の業務アプリケーションの開発等を担当いただくことが出来ます。また、経験に応じて、要件定義などの上流工程もお任せします。 ■組織構成： 15名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例： 同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事務所 住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～538万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,600円～409,200円 固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 83,766円～148,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河】電子回路設計・開発※大手電機メーカーとの取引あり／年間休日118日・残業月平均20時間
      【大手企業からの継続受注で安定／上流から担当でスキルアップ可／年間休日118日・残業月平均20時間】 組み込みソフトウェアや情報処理システムの設計・開発を手掛けるITソリューション企業である同社にて、白河市で電子回路設計に携わっていただきます。 ■担当業務： ご経験に応じて、医療機器や産業機器などのマイコン応用製品の開発、デバイス選定、デジタル回路設計等をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・マイコン応用製品の開発 ・VHDL／Verilogの設計開発 ・LSI・FPGAの論理設計 ・デバイス選定 ・デジタル回路設計 ・試作テスト・試験 ■組織体制：1 5名程の社員が在籍しており、平均年齢は30代と若く活気あふれた職場で働くことが出来ます。 ■同社の案件例： 基本的に3ヶ月～6ヶ月程度で数名～十数名の案件が中心となります。同社では、ビル管理・セキュリティ管理のアプリ、オーディオ機器関連、娯楽施設向けの手荷物検査システム(検査装置の制御用ソフトウェア、装置の監視用ソフトウェア)、ディープラーニングを使った画像処理システム、医療機器等、幅広い案件を担当しています。 ■同社の特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一から開発・設計を任されることも多く、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴です。 ・良好な就業環境：完全週休二日（土日祝）・残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 白河事務所 住所：福島県白河市新白河3-23 グリーンパレス新白河2階 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～538万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：227,600円～409,200円 固定残業手当/月：64,800円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 83,766円～148,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年1回）：220,000円～1,400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポリゴンマジック株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全20件
    • 管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）◆労務・経理財務経験歓迎◆創業30年のエンタメ企業
      ～経営直下で組織改革推進｜管理部門統括｜将来の役員候補目指せる～ ■企業概要 1996年設立。3DCG・映像制作を強みに、遊技機、ゲーム、CGムービーなど幅広いエンタメ領域で事業を展開。企画から制作まで一貫して手掛け、国内外の大手企業と多数の取引実績を持つ総合エンターテインメント企業です ■業務内容： コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます ■業務詳細： 経営陣や各事業責任者が抱える組織運営・労務・法務・財務面の課題解決を推進し、社員が安心して働ける環境づくりと持続的な事業成長を支えていただきます。 ・組織マネジメント…管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価 ・経営支援…経営トップへの提言、経営会議への参画 ・ガバナンス、リスク管理…内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持 ・部門業務実務とマネジメント （1）労務：入退社手続き、社会保険手続き、給与計算チェック、労務相談対応、等　※労務メンバー1名いるため、労務周りの細かいフォローをしていただきます。 （2）経理財務：資金繰りや財務観点からの経営アドバイス　※実務業務担当者はいます。 （2）法務：契約書最終チェック、締結作業(電子締結)・押印、法務相談対応、等　※専属の弁護士がいるため、マネジメントや管理がメインです。 （3）管理本部：行政機関対応、規程整備、社内イベント運営、社員からの相談対応、等 ■採用背景 現担当者が定年により、後任の方を募集します ■組織構成 管理本部は13名（男性9名、女性4名）、20代後半～60代で構成 ■業務の特徴 非上場ならではのスピード感ある意思決定環境で、経営と近い距離でコーポレート戦略を描ける点が特徴。エンタメ企業特有の多様な人材・事業を支えるダイナミックさがあります ■求人魅力 ・経営陣の一員として、会社の中長期戦略や組織づくりに直接関われる ・将来の役員候補としてキャリアップ目指せる ・管理部門全体を統括し、自身の経験や知見を活かして仕組みを再構築できる ・エンタメ業界の安定した基盤と挑戦的な事業環境の双方を経験できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニコン・アド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-44-14イッカクビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神保町】CMS導入・webサイト構築ディレクター（大規模案件中心）◇グローバル二輪四輪企業など取引
      • 締切間近
      ★大規模案件を中心とするCMS導入プロジェクト・大手グローバル企業とも取引がありキャリアアップすることができます。 ★バックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります。 ■職務内容： WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画・要件整理・進行管理・設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は、クライアントとの課題ヒアリングや要件整理を起点とし、CMSの要件定義・設計・開発・テスト・公開・運用までのプロセス全体の管理・調整です。プロジェクトによっては、ご自身が一部工程（画面設計、検証、ガイドライン整備など）を直接担当するケースもあります。 導入するCMSはAdobe Experience Manager（AEM）を中心に、Movable TypeやSitecore、Drupalなど多岐にわたります。コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備、フロントエンド／サーバサイド開発に関する技術提案・支援を行う場面もあります。 特定技術の専門性にこだわるのではなく、課題を構造化し、必要なプロセスをデザイン・実行に落とし込む推進力を重視しており、未経験の技術領域についても開発チームと連携しながら理解を深めていける体制を整えています。 CMS導入経験の有無にかかわらず、Webサイト制作やディレクションの経験を活かし、上流工程から本質的な価値提供を目指したい方を歓迎します。 ■魅力： ・クライアントのパートナーとしての提案力 要件整理から課題の構造化、システム・運用設計に踏み込んだ提案まで、単なる制作ディレクションを超えて“クライアントの意思決定を支える”立ち位置での経験が得られます。 ・プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力 社内外メンバーとの連携やスケジュール管理、仕様判断など、複数工程にまたがるプロジェクトをリードする中で、PM的視点を実践的に学べます。 ・多様なCMS・周辺技術に触れられる環境 AEMやMovable TypeをはじめとしたCMS活用、さらにバックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル 勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,572円～362,905円 固定残業手当/月：71,482円～103,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,054円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：みなし残業あり（基本として月20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】webディレクター◇グローバル企業のweb制作に企画から携われる※ポテンシャル歓迎
      • 締切間近
      ★webディレクター→プロデューサーへのキャリアアップも歓迎 ★グローバルクライアントや大手二輪四輪メーカーなどともお取引有 ★教育制度充実・多様なキャリアパス、スキル開発をサポート ■業務内容： グローバルクライアントや、新規顧客の要望を聞き、数々の問題解決に貢献します。ディレクション業務や、プロジェクトマネジメント、Webサイトコンテンツの提案など、あなたの情報力と企画力が世界を救います。 大手クライアントへのデジタルメディアに関わる提案・開発・運用などのディレクション業務をご担当いただきます。 ■案件例：（参照：https://www.unicon-ad.jp/） グローバル二輪四輪企業のコンテンツCMS構築 ＜詳細＞：クライアントからの投稿をCMSと投稿管理システムで連携し、商品を紹介するコンテンツ ＜担当範囲＞：ユーザー投稿からフリーワード、タグの検索機能の要件定義・設計から実装までを行う クライアントと伴走し都度改善提案・改修を行いながら運用しているコンテンツになっており、裁量権を持って働くことが可能です。 ＜規模＞：数百万～数千万 ■教育制度： 社会人としてのマナー研修から、連携部署の研修（エンジニア、コーダー、デザイナー、UIデザイナー）も受けることができます。また、ご経歴に合わせて３～6か月程OJTが付き、OJTのもとで学び、案件に取り組んで頂き、ゆくゆくは小さな案件や運用案件をお任せし、その後一人立ちしてでディレクターとしてご活躍頂きます。 ■あなたに最適なキャリアパスを見つけます： 当社は案件の獲得、クリエイティブ、進行まで一貫して行っております。 コーダーとしてweb制作、ディレクターとして進行管理、アカウントプロデューサーとして案件の獲得など、ご志向性に合わせて、様々な部門をご経験頂くことが可能です。 ■当社社風について： 平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル 勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,715円～266,667円 固定残業手当/月：64,285円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：みなし残業あり（月40時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ファースト自動車

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県多賀城市栄2-110
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／検査員資格支援／希望休100％／月30万円以上
      • NEW
      当社の自社工場（国土交通省指定整備工場）で、自動車整備士として活躍いただきます。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■車検整備 ■一般整備・検査 ■オイル交換、タイヤ交換などのクイック作業 ■分解整備 など ※整備後の清掃仕上げや、お客様への説明などをお任せすることもあります。 ＜ポイント＞ - 入庫は予約制のため、スケジュールが立てやすい環境です。 - 入庫する車両は国産車が中心。軽自動車が70%、トラックなど大型車両は年に数台程度です。 - お客様は個人が80％、法人が20％。 - 指定整備工場なので、自社の検査ラインを通し「朝預かり夕方納車」の1日車検も行っています。 ……………… ◎昨年実績◎ ……………… ・車検台数：年間1100台 ・販売台数：新車92台・中古車85台 ・自動車保険：720件
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■宮城県多賀城市栄2-110 ＜アクセス＞ ・JR仙石線「多賀城駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上（一律資格手当・固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万1400円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★上記月給には「資格月額手当」が含まれています。 ・自動車検査員：月3万円 ・1級整備士：月2万5000円 ・2級整備士：月2万円 【その他手当・待遇】 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・交通費規定支給 ・役職手当
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    NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場1-5-25タワーS棟
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 【札幌／在宅可】コンタクトセンター企画運営(ITサポート)◆構築から改善まで一気通貫
      【ITテクニカルサポート領域に特化したコンタクトセンターでの立ち上げ・改善を担う上流ポジション】 ※こんな方にお薦め ● コンタクトセンター運営の経験をより上流で活かしたい ● 顧客課題の整理からサービス設計まで一貫して関わりたい ● ITサポート領域でマネジメントや企画に軸足を置きたい ● 裁量を持って改善・効率化に取り組みたい ■業務内容 ITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターの企画・提案・運営設計を担当いただきます。 <具体的な業務> ・顧客からの要望ヒアリングおよび課題整理 ・必要なオペレーター体制およびサービスレベルの設計 ・コンタクトセンター立ち上げに向けた体制構築および教育設計 ・運用開始後の状況モニタリングおよび改善指示 ・顧客への定期的なレポーティングおよび関係構築 ・ServiceNowやAIチャットなどを活用した運用改善、効率化推進 <入社後の流れ> まずは既存案件の理解を深めるため、運用状況の把握や顧客対応の補助からスタートします。その後、徐々に体制設計や提案業務に関わっていただき、キャッチアップ後は案件の企画から運用改善までを主体的にリードしていただく想定です。 ■配属組織 ITテクニカルサポート領域のコンタクトセンター運営部門 ※複数案件を横断しながら、少数精鋭でプロジェクトの運営を行う体制 ■本ポジションの魅力 ・ServiceNowやAIチャット等の最新ツールを活用した効率化に携われる ・大手企業向けの案件に関与し、規模の大きいプロジェクト経験を積める ・将来的には事業計画やサービス方針の策定にも関与できるキャリアパス ■コンタクトセンター案件： 野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あります。ベンダーコントロール、メンバーマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。 自社グループ企業のIT製品を含め、IT製品を取り扱う企業様のサポート領域をアウトソースいただき、自社が運営するコンタクトセンターにてユーザーの問い合わせサポートを行います。コンタクトセンター内で解決が困難な内容に関してはビジネスパートナーと連携し対応するなど、NRIグループとしてレベルの高いコンタクトセンター運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌コンタクトセンター 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜野村ビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～1,254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～396,800円 その他固定手当/月：91,200円～105,600円 ＜月給＞ 434,000円～502,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円～105,600円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅可】セキュリティサービス運用(インフラ)◆国内最大級サービスで技術力向上
      【国内最大級の法人向けセキュリティサービス運用に携わり、インフラ・セキュリティの専門性を高めながらリーダーへ成長できるポジション】 ※こんな方にお薦め ● インフラ運用経験を活かしてセキュリティ領域へ専門性を広げたい ● 複数製品に触れながら実践的にスキルアップしたい ● 将来的にリーダーとしてチームを牽引したい ● 技術だけでなく運用品質改善や仕組み化にも関わりたい ■業務内容 法人向けに提供しているセキュリティサービスの運用・管理を担当いただきます。 <具体的な業務> ・各種セキュリティ／ネットワーク／サーバー製品の設定変更および技術問い合わせ対応 ・サービス標準設定値の策定、運用手順書の作成 ・製品のリリースノート、脆弱性情報、EoLの管理 ・次期OSバージョンや新機能の検証および展開 ・運用効率化や品質向上に向けた改善施策の企画・実行 <入社後の流れ> まずはメンバーとして一部の運用タスクを担当し、業務理解を深めていただきます。その後、テーマ単位でのタスク管理や進捗・品質管理を担うサブリーダーへステップアップし、最終的には複数テーマを統括するリーダーとしてチームを牽引いただきます。 ■サービスについて 法人向けに提供するセキュリティサービス群 NGFW、WAF、EDR、メール・Webセキュリティ、ネットワーク、サーバーなど幅広い領域をカバーし、多数の企業に導入されている大規模サービスです。 ■配属組織 セキュリティサービス運用チーム ・部長1名、課長1名、課員13名 ・ビジネスパートナー13名 ・複数のサブチームで構成 ・中途入社メンバー中心でフラットな組織 ■本ポジションの魅力 ・国内最大級のセキュリティサービスに携わり、市場価値の高いスキルを実務で習得できる ・NGFW、WAF、EDR、ネットワーク、サーバーなど多様な製品に触れ、技術領域を横断的に強化可能 ・運用だけでなく標準化や改善施策にも関われるため、上流志向のキャリア形成ができる ・リーダー候補として段階的に裁量を広げ、マネジメント経験を積むことが可能 ・チーム内のフォロー体制が整っており、相互に学び合う文化が根付いている ・年間数十万円規模の研修投資により、継続的なスキルアップが実現できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～396,800円 その他固定手当/月：91,200円～105,600円 ＜月給＞ 434,000円～502,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当91,200円～105,600円支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＡＳＣＯ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県松戸市松戸2302-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多／法人営業（包装機械フィルム等）】※未経験歓迎／日本ハム等大手企業取引／転勤なし／年休128日
      【業界未経験歓迎／法人営業／包装機械・資材提案／既存顧客中心／海外メーカー研修あり／高単価商材取扱い／食品・医薬業界向け／成長企業】 ■職務内容 包装機械及び包装資材の提案営業をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・ドイツ製特殊食品包装機械の提案営業： 機械は1台2,000万円～3,000万円となりますが、機械だけでなく工場設備一式を受注することもあります。 ・国内包装資材の提案営業 包装資材はロット数にもよりますが10万円～100万円程度の受注単価になっており、月に数件～数十件の受注をし既存社員だと年間数千万円～数億円の売上に貢献しています。 ◎既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ※入社後3か月は千葉本社にてＯＪＴ研修があります。月1度の帰省費用は会社負担、家賃補助もございます。 ■入社後 OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後もメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（１～２年に1回） ■担当エリア 九州地方と沖縄をご担当いただきます。 お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2～3週間に1度1泊２日の出張が発生します。 ■同社の魅力 NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。 同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：74,430円～102,330円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,430円～357,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約3.6～6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーセイ・コミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル7F、8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【田町／年収876万円～】マンション管理部門の組合会計等の統括担当（課長クラス）／東証プライム上場G
      【充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／所定労働時間7.5h／年間休日125日以上（土日祝休み）／景気変動に強いビジネスモデルを確立／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤】 ■業務内容： マンション管理部門の組合会計チーム、事務統括チームの2チームの事務職を統括する業務管理課長として、組合会計一部実務、および課のマネジメントを担当いただきます。 課の全体を管掌いただきますが、事務統括チームは管理職として課長補佐が実務を担っているため、組合会計チームをメインに、チーム管理、実務の一部を担っていただく予定です。 【具体的には】 ＜組合会計業務（マンション管理組合会計業務のマネジメントおよび一部実務）＞ ・区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類(請求書、督促状、領収書)作成 ・口座振替データ管理（システムデータチェック・送信）、金融機関との調整・交渉対応 ・管理組合の諸費用支払手続き（修繕費、備品費等） ・月次収支報告及び決算書の作成 ・管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理・請求書発行 ・導入システム・AI活用による効率化 ※弊社は分業制ではなく、担当組合の月次・年次決算、請求、出納業務等を一貫して担当する専任担当制です。 ※現行課所属人員8名　※組合会計チーム5名、事務統括チーム3名（うち、1名は課長補佐職） ＜事務統括業務（マンション管理組合運営サポート事務業務のマネジメント）＞ ※課長補佐がチーム運営を担当 ・フロントと連携した組合サポート事務（営業事務・工事事務事務・メンテナンス事務・保険事務・管理員事務）の統括、組織強化 ・管理委託契約書他作成 ・施設契約管理 ・管理規約作成 ・重要事項説明書作成・発行 ・工事・点検履行管理 ・見積書作成補助 ・損害保険事務業務 ・管理員契約管理 ・管理員代行手配業務 ・部内経理業務 ※マンション管理部の管理職の1人として、部運営を担っていただきます。 ※現行管理職体制　4名：部長1名・副部長1名(営業課長・業務管理課長兼務)・営業課課長補佐1名・業務管理課課長補佐(事務統括担当)1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 876万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：494,000円～513,000円 ＜月給＞ 494,000円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します ■昇給 ■賞与　年2回（7月・1月）※管理職（課長）2025年度賞与支給実績 5.75ヶ月 ■資格手当　当社基準による ■退職金制度（勤続3年以上が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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