29ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

株式会社小川真功商店

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25

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設立 1954年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無／東証上場G

既存のお客様を中心に、鉄鋼・金属材料のご提案を行うルート営業をお任せします。【取り扱う商材】鋼材や鉄板、パイプなどの素材や建材、加工・塗装・メッキなど幅広い製品・サービスからお客様のニーズに合うものを提案します。「どんな素材が最適か」「どの加工方法が良いか」まで考え、お客様のものづくりをサポートします。＜具体的には＞ ■既存のお客様への定期訪問 ■ニーズのヒアリング・ご提案 ■見積書の作成 ■受発注業務 ■納期や加工内容の調整 ■お客様からのお問い合わせ対応 ※担当エリアは宮城県・岩手県が中心 ※既存顧客へのルート営業がメイン ※定期訪問は2～3カ月ごとに1回程度 ※ノルマはありません＼＼POINT！／／ ★商品開発にも携われる楽しさ「こんな製品をつくりたい」という相談に対し、素材や加工方法をご提案するのが営業の役割です。商品開発の初期段階から携わることもあり、自分が関わった製品が世の中に出たときのやりがいも感じられます！ ★幅広い知識が身につく環境当社では鋼材だけでなく、加工・塗装・メッキなど多彩な商材を取り扱っています。覚えることは少なくありませんが、その分提案の幅も広く、お客様のさまざまなニーズに応えられる営業へと成長できます。時間をかけて学べるように、先輩がしっかりフォローするので安心してください！ ★地域密着だからお客様との関係を構築できる営業エリアは宮城県・岩手県が中心で、出張は基本的にありません。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案を大切にしています。【入社後の流れ】 ▼まずは会社や商品について学ぶところからスタート ▼先輩社員に同行し、お客様との接し方や提案方法を習得 ▼見積作成や受発注などの業務を少しずつ担当 ▼約1年間は同行営業を行い、2～3年かけてじっくり独り立ちを目指します

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★無料駐車場あり＜本社＞宮城県仙台市宮城野区扇町4-3-25 ◎仙石線「福田町駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給29万円～31万円＋残業代＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給

イトーピアホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場2-7-23第一びる2F

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設立 1987年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【木場／伊藤忠G】戸建住宅の品質管理★施工管理経験者歓迎／内勤／土日祝休／働き方◎

～経験年数問わず歓迎！セカンドキャリアもOK！施工管理経験を活かせる／21時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／内勤多／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実～ ■職務内容　変更の範囲：会社の定める業務木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・施工マニュアル更新・技術的社内報発信に携わる業務・社内品質検査・安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認（1日2現場程度）・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 ■組織構成：部長1名　課長1名　事務1名の3名体制です。 ■働き方：グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。・土日祝休・年休122日現場も土日祝休！品質管理職ももちろん土日祝休はお休みです。・21時以降残業不可 21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。・内勤メインです。現場パトロールの際には、貸与している社有車にてご移動いただけます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■魅力・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！・高い技術力とスピードに加え、伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。安定取引が実現できています。・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F 勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,500円～544,000円＜月給＞ 418,500円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞本人現年収との乖離については要相談（積極的にご相談ください） ■賞与実績4ヶ月分 ※業績連動賞与制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／伊藤忠G】集合住宅の建築施工管理◆土日祝休／年休122日／20時PCオフ／福利厚生充実◎

～伊藤忠Gの信頼性で安定受注／在宅勤務・直行直帰可／現場は一都三県！出張転勤無し／２０時PCシャットダウン／年休122日・土日祝休み／住宅手当や退職金など福利厚生充実～ ■業務内容：戸建、集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービスを手掛ける当社にて、集合住宅(アパート)の施工管理をお任せします。労働環境改善に向けた取り組みを徹底しており、安心して働くことができる環境です。工法は木造・鉄骨問わず様々で、キャリアアップが叶う環境です。 ■詳細：木造をはじめとした3階程度の集合住宅の施工がメインで、1棟の工期は平均4～6か月程度です。基本的には1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。現在30名ほどが施工管理として従事しており、10名強が20代、女性社員も3名おり、和気あいあいと業務を行っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟数を増やしていきます。担当範囲は一都三県内をエリア分け（東京南部～神奈川／東京東部～千葉　など）しているため、遠方に長期出張が発生することはございません。 ■働き方：・土日祝休／年休122日です。休日出勤をした場合は、平日に必ず休暇を取得いただきます。・PCログ取得を徹底し、20時以降は業務が行えないようシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底。・継続雇用制度上限65歳と長期で活躍可能です。 ■魅力：当社は建築分野のプロフェッショナルと綿密に連携し、ハイクオリティな住空間を創造しています。近年人気がある都会の狭小地の住宅（3階建て）を得意としており、その他のニーズも柔軟に対応できることが、当社の強みです。今回は戸建に並ぶ収益の柱として、集合住宅の売上規模拡大に向けた増員募集となります。 ■当社について：・伊藤忠グループのスケールメリットを活かし、安価での資材仕入と低コストでの案件受注が可能です。・不動産会社からの建売分譲住宅の施工が中心で年間約650棟の受注施工を行っています。大手不動産会社案件が2割程度、地域不動産会社案件が8割程度。地場の不動産会社とのコネクションによる安定的な案件確保と高い品質の商品設計・建築工事が売りです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場2-7-23 第一びる2F 勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～393,500円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞ 373,000円～493,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与実績:4カ月分※業績連動賞与制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンデックス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F

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設立 2002年
従業員数 633名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

【福岡】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調
- 締切間近
～事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■ポジション概要内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・施工計画・施工図の作成・確認・修正・工程管理・品質管理・技術的指導・案件の見積書チェック・大型案件における施工管理・報告書等の各種書類チェック・安全パトロール・施工図のチェック・施工マニュアルの作成・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ■就業環境年間休日121日、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。土日祝出勤はご自身の案件次第で発生することはございますが、その場合は平日に振替て休日を取得いただきます。 ■当社について「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業(イベント、物流、建築現場)」「設備工事事業(空調・電気)」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区松島3-8-11 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円その他固定手当/月：125,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績・実績により年1回） ■賞与：あり（業績により年2回／1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/一宮】工事部/部長◆オフィス・店舗内装等を担当/年休121日/土日祝休/転勤なし/業績好調
- 締切間近
～事業拡大に向けた増員募集／ハンズホールディングスの100％子会社～ ■ポジション概要内装仕上げ工事を中心に、業務請負サービスに関する施工管理・品質管理業務全般をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・施工計画・施工図の作成・確認・修正・工程管理・品質管理・技術的指導・案件の見積書チェック・大型案件における施工管理・報告書等の各種書類チェック・安全パトロール・施工図のチェック・施工マニュアルの作成・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ■就業環境年間休日121日、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。土日祝出勤はご自身の案件次第で発生することはございますが、その場合は平日に振替て休日を取得いただきます。 ■当社について「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100％子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業(イベント、物流、建築現場)」「設備工事事業(空調・電気)」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県一宮市花池4-9-1 丸沢協和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円その他固定手当/月：125,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績・実績により年1回） ■賞与：あり（業績により年2回／1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライド

ITコンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京】30代活躍中◎未経験歓迎！次世代のITコンサルタントを募集します／リモート可／教育体制◎

～創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社～同社ではコンサルタントの育成を長期的視点で捉えています。独り立ちまで最低2年、1人前のコンサルタントに育つまでに10年の期間を見積り、先輩コンサルタントが指導を行います。離職率も非常に低く、コンサルタントとして長期的に就業をされたい方に挑戦頂きたいポジションです。 ■業務内容：独自のシステム開発方法論（AxSEM）を基盤に、顧客企業のIT全体最適化を支援するコンサルティング業務を担当いただきます。大手企業を中心に、現状業務の問題点の把握から解決策の検討、IT企画フェーズでの構想立案、IT導入フェーズの支援まで幅広く携わります。 ■コンサルティングテーマの例：大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT導入プロセス標準化支援など ■組織構成：コンサルティング部門25名程（女性２名、平均年齢45-46歳※最若手層30代） ■ご入社後の流れ：自社方法論に基づく研修で基礎を習得した後、OJTを通じて実務に参加します。先輩コンサルタントが担当する顧客打合せへの同席、打合せ内容の論点整理、資料への反映など、段階的に業務範囲を広げていきます。・入社後2週間…同社の方法論をベースとした研修を受講していただきます。(同社がお客様に提供している研修コースと同じです。) ・入社後2～3か月…先輩コンサルタントに同行し、顧客打合せにおける論点・意思決定内容を整理や資料への反映を担当します。・入社後3か月以降…徐々に小さな課題解決から担当し、成果物レビューを受けながらコンサルタントとして成長していただきます。 ■キャリアパス：業界を限定せずコンサルティングを行うため、金融/製造/エネルギー/流通/官公庁/サービス等、幅広い業務知識とIT企画スキル、プロジェクト推進スキルが身につきます。 ■働き方：案件により比率・時期はそれぞれですが、現状リモートワークの頻度は約50％(全社平均)です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,112円～5,191,608円固定残業手当/月：118,408円～150,700円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。 ■昇給：年1回(4月）：ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。 ■賞与：本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。 ■固定残業代：残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ITコンサルタント～経営やビジネスの変革に寄与～《裁量労働制/経験者歓迎》

～創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官民幅広い業界のお客様に対し、課題の解決を支援します。中期情報化戦略の立案から、情報システム開発の全工程を通じたプロジェクト・マネジメントまで、上流工程とプロジェクト管理に軸足をおいたコンサルティングサービスを行っています。「情報システムの利用者側の立場にたって、システムライフサイクル上の課題を、エンジニリング的に解決する方法を世の中に浸透させること」を使命としている会社です。 ■お任せしたい仕事： 2～3人のチームに参画し、お客様との折衝を行う等、特定領域のスキルと経験を活かして案件をリードして頂きます。 ■コンサルティングテーマの例：大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT調達プロセス標準化支援など変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,449,948円～5,933,264円固定残業手当/月：129,171円～172,228円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。 ■昇給：年1回(4月）：ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。 ■賞与：本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。 ■固定残業代：残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カメイオート株式会社

自動車ディーラー

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-65

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設立 1989年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全2件

【郡山】サービスエンジニア（整備士）◆年間休日120日／東証プライム市場上場のカメイグループ◆

◆職務内容・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明・エンジンやブレーキなどの一般整備・重整備・ドアやフェンダーといったパネル類の交換作業・お客様への追加整備のご提案・接客対応 ※部署には整備士資格1級・2級の方のみが在籍しています。 ◆当社について創業以来、輸入車の販売とアフターサービスを通じて、数え切れないほどの豊かなオーナーライフを創造してまいりました。現在のカメイオートでは、世界に称賛されるブレミアムカー・ブランドを取扱い、また、その正規ディーラー拠点も着実に拡がり続けています。今までも、これからも。私たちのミッションは単にクルマを売るだけでなく、ブランドの真の価値を選ばれたお客様に伝え、ともに生きる感動を知っていただくことに他なりません。そのために、カメイオートは歴史の中で培ってきた技術力とサービス、ホスピタリティをさらに向上させ、お客様のニーズに誠実にお応えしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県郡山市喜久田町字松ケ作15 勤務地最寄駅：道磐越西線／喜久田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/カメイグループ】反響営業 ◆輸入車ディーラー/ノルマなし/年休124日/残業10H◆
- 締切間近
◆業界経験不問/残業なし/ノルマ・目標設定なし/年休124日/インセンティブありの反響営業◆ ＼確かな安定基盤の中で、営業スキルを磨きたい方／・業界未経験でも安心してスタートできます。来店されたお客様に対する提案がメインとなるため、飛び込み営業やノルマはありません。・高級外車を扱うため、高所得者や高年齢層のお客様が多いです。専門的な知識を身につけながら、高いレベルでの営業スキルを磨くことができます。・配属先は6名の営業スタッフが在籍しており、OJT研修やメーカー研修を通じて基礎から学べる環境です。 ■職務内容： VOLVO仙台およびJLR仙台にて、来店されたお客様へのご提案やアフターサービスを行います。＜新規のお客様＞ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、商品の説明や提案を行います。また、カタログ請求者への発送手配や見積書の作成などの契約事務フォローも担当します。お客様は「この車種が欲しい」と決めて来店されることが多く、ニーズに合わせた提案が重要です。営業自身を気に入っていただくこともあり、継続した信頼関係を築くことが大切です。＜購入後のお客様＞購入後も定期点検や車検、新製品の案内など、きめ細かなアフターサービスを行います。お客様のカーライフをサポートし、長期的なお付き合いを続けていきます。 ■業務の特徴・魅力：高級外車を扱うため、多くは高所得者や高年齢層が顧客となります。外車や保険、税金などの専門知識を習得しながら、高いレベルでの営業を行うことが求められます。ノルマや目標は設定していませんが、販売価格などの条件に応じてインセンティブを支給しています。実績に対してしっかり報酬があるため、成果が見えやすいのも特徴です。 ■ご入社後の流れ：入社後2～3か月程度はOJT研修を中心に、メーカー研修やロールプレイングを通じて基礎を学びます。その後、営業をお任せします。 ■組織構成：ボルボ・カー仙台では現在、男性3名（50代1名、40代2名）がセールスとして在籍しています。ジャガー・ランドローバー仙台では男性4名（50代2名、40代2名）が在籍しています。ショールームスタッフは2名です。今回の増員でお客様へのフォロー体制を強化する予定です。以上の内容で、魅力的な求人票を作成しました。ぜひご検討ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-65 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回支給（正社員）年収モデル入社1年目　年収320万円（月に新車1台、中古車1台を販売した際のインセンティブ込みの年収例になります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開東産業株式会社

サブコン

福島県郡山市大槻町字下中野4-2

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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島／郡山】民間土木工事の新規開拓営業◇転勤無／裁量大／ノルマなし
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道路工事をメインに公共及び民間の土木工事を行う当社にて、民間向けの新規開拓営業をお任せいたします。 ■業務内容：これまでのご自身の人脈などを活用しながら、営業を行っていただきます。基本的には福島県内が中心ですが、県外でも人脈があれば自由に営業をお任せしていくため、裁量大きく仕事ができる環境です。道路工事がメインとなりますが、橋梁の他、工場などの建築も行っています。ノルマはありませんが、新規受注の実績だけではなくプロセスもきちんと見て評価を行います。 ■業務の特徴：＜取引先＞郡山市、福島県＜割合＞官公庁：民間＝8：2※今後民間の割合を増やしていきたいと考えております。 ■組織構成：当社は29名（うち女性3名）が在籍しており、うち事務3名、現場26名（現場監督7～8名、施工スタッフ18名程度）で構成されております。現在営業活動は社長（70歳）、常務、部長（両名とも50代）の3名が現場を統括しながら兼務している状況です。今回は当社の次世代を担っていただき、即戦力として活躍できる方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市大槻町字下中野4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケー・エス・シー

レジャー・アミューズメント

福島県郡山市安積町日出山2-80

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設立 1972年
従業員数 54名
平均年齢 39.1歳

求人情報全4件

【福島／郡山】体験型アミューズメント施設の店舗開発・企画営業◇転勤無／年休124日／年収500万円～

【社長直下で新規事業・組織づくりに挑戦／年休124日／体験型アミューズメント施設の店舗開発／裁量大きく経営幹部も目指せる環境です】 ■業務内容複合アミューズメント施設「アミューズパーク」の新規出店および既存施設の価値向上を担う店舗開発ポジションです。顧客折衝経験を活かし、事業立ち上げ・拡張の中核として活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・出店候補地の現地調査および市場分析に基づく戦略立案・地主や取引先との条件交渉および契約締結・新規アトラクションやサービスの企画提案と立ち上げ推進・営業、運営、人事、経理など社内部門との調整・推進・既存店舗の巡回と改善提案による事業強化 ■組織環境営業部3名の少数精鋭組織で、個々に大きな裁量が与えられている点が特徴です。代表や役員との距離が近く、意思決定のスピードが速いため、自らの提案が事業に反映されやすい環境です。現場との連携も密で、社員53名・アルバイト103名が一体となり店舗運営を支えています。挑戦を歓迎する風土があり、主体性を持って動ける方が活躍しています。 ■キャリア入社後は店舗開発業務を中心に、運営支援を通じて事業理解を深めていただきます。その後は新規施設の立ち上げ責任者や複数店舗の統括へとステップアップし、将来的には経営企画や事業責任者として会社の意思決定に関わる役割を期待しています。顧客折衝力を軸に、事業を創り育てる経験を積めるキャリアパスです。 ■就業環境年間休日124日、週休2日制でオンオフを切り替えながら働ける環境です。転勤はなく、福島を中心としたエリアで腰を据えてキャリア形成が可能です。マイカー通勤に対応し、各種手当や退職金制度、資格取得支援も整備されています。安定した就業基盤の中で、事業立ち上げというチャレンジにも集中できる環境です。 ■企業の魅力当社は1972年創業、体験型レジャー施設を軸に成長してきた企業です。福島・宮城・栃木に11店舗を展開し、釣堀やスポーツ施設、動物カフェなど多様なサービスを提供しています。近年は民泊や海カフェなど新規事業にも積極展開しており、安定基盤と成長性を両立。自らの折衝力と発想で新しい事業を形にできる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市安積町日出山2-80 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（年俸を12分割し月々支給）。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務手当：10,000円～30,000円 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井工務店

住宅（ハウスメーカー）

福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33

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設立 1985年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全33件

住宅営業／未経験歓迎／完全反響／残業10h未満／土日祝休も可

“女性が考えた、女性のための家”をコンセプトに福島県を中心に、圧倒的な知名度と実績を誇る当社。あなたには、お客さまが心から満足する住宅づくりのご提案をお任せします。【主な仕事内容】 ■展示場のご案内・設備のご説明 ■ご要望のヒアリング　展示場によっては、リフォームのご相談をお受けすることも。 ■資金計画や間取りのご提案 ■ご契約手続き ■お引き渡し ■アフターフォロー【完全反響営業★届ける仕事】広告やモデルハウス、当社のYouTubeに掲載されている施主の声などを見て来場されたお客さまへご提案を行います。購入意欲のあるお客さまが中心なので、商談の成約率は6割と高水準。目標の数字はありますがノルマはないため、お客さまの理想の家づくりにじっくりと向き合えます。【当社が選ばれる理由】創業78年、“女性が考えた、女性のための家”を掲げる当社では、営業・女性コーディネーター・設計・現場監督がチームを組んでいます。女性ならではの視点で生活導線を意識することができるなど、暮らしに合う提案を丁寧に重ねられることが強み。家具に合う寸法やコンセントの位置、キッチンの仕様など細かな金額までしっかりご納得いただいてから契約を行っているため、お客さまの満足度は非常に高いものとなっています！ ※ご契約までの期間は長くて4カ月～5カ月ほどかけていくイメージです【未経験からゼロを1に】入社後は3カ月～6カ月ほど先輩の商談に同行し、業界と商材知識を深めていきます。ロープレ試験に合格すれば無事に独り立ち！月1回の研修＆リモート研修では、AIツールの活用方法から過去物件の事例など、各店舗の店長が指導者となってノウハウを共有しています。間取りの下書きはAIが即日形にするため初動が速く、お客さまとの距離もグッと縮まりやすいです。 ★私たちの家づくりへの想いと、住まわれたお客さまの生の声は、YouTube・Instagramで公開中。応募の前に、ぜひ空気感をのぞいてみてください。

【栃木・群馬・福島の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮して勤務先を決定（基本的には、そのエリアを中心に勤務）＜栃木県＞ ■那須塩原展示場　 ■宇都宮展示場 ■宇都宮西展示場 ■宇都宮インターパーク展示場 ■小山展示場 ■佐野展示場＜群馬県＞ ■伊勢崎展示場＜福島県＞ ■郡山南展示場 ■リフォームプラザ（郡山南展示場内） ■郡山北展示場 ■福島展示場 ■白河展示場 ■いわき展示場 ※自動車通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※原則転勤なし（新規店舗開設の際等に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません）

★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します【未経験者】月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当【経験者】※新築注文住宅営業経験のある方月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします＜試用期間中の給与・待遇＞【未経験者】月給23万4000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当【経験者】※新築注文住宅営業経験のある方月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます（試用期間中も含む）固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ※インセンティブ・各種手当は別途支給 ※年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり

株式会社城南電建

サブコン

宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

ユアテック協力会社の配電工事スタッフ／賞与年3回／面接1回
- NEW
配電・内線工事を担当します。現場ではチームで協力しながら作業を進めるため、疑問点があればすぐに質問できる環境です。 ━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ・電気設備の改修工事・電柱の建柱工事・電線の張替え作業・道路照明の設置作業など Q.作業する地域は？仙台市若林区・太白区がメインになります。 ※社用車は1人1台使用できます Q.工期はどのぐらい？数時間のものもあれば、最大で1カ月ほどかかる工事もあります。＼土地開発の進展に伴い新規工事依頼が急増中！／近年、若林区や太白区での土地開発が進み、新築の戸建て住宅やさまざまな建物が次々と建設されています。その結果、生活に欠かせない「電気工事」の需要も急増しており、地域密着型で確かな実績を持つ当社にも、多くのお問い合わせをいただいています。 ━━━━━━━━━ ■ 入社後について ━━━━━━━━━ 【1】4日間の座学研修入社後、電気工事の基礎からしっかりレクチャーします。こちらの研修は当社の取引先で実施される予定です。　　▼ 【2】OJT指導座学研修が終わったら、実際の業務を経験していきます。まずは先輩社員の車に同乗し、工事の進行や作業のポイントを一つずつ学んでいってください。　　▼ 【3】新人社員研修およびロープワーク研修 1年目の社員を対象に、泊まり込みの研修を実施しています。さらに、ロープの結び方を学ぶ研修も行っており、実務と並行して専門知識を習得することができます。　　▼ 【4】資格の取得「高所作業車」の運転免許取得をはじめ、電気工事に関する資格取得も目指します。会社負担で取得できる資格取得支援制度が整っているのでスキルアップが可能です。このように、一歩ずつ成長できる手厚いサポート体制があるので、未経験の方も無理なく技術を身につけられます。＼体を動かすことが好きな方歓迎！／電線や変圧器などの重量物を移動させる作業がありますが、チームで協力して行うため、大きな負担はありません。体を動かすことが好きな方は、よりスムーズに作業を進めることができるでしょう。

【転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】宮城県仙台市若林区沖野2丁目3-27 ＜アクセス＞ JR各線「仙台駅」より車で15分仙台市営バス「古城三丁目」より徒歩5分仙台市営バス「東北電力南営業所前」より徒歩3分

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業はほぼありませんが、発生した場合の残業代は全額支給します！

東光鉄工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1東光本社ビル

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設立 1973年
従業員数 285名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【秋田／大館】工場・商業施設の建築施工管理※打合せ・工程管理・確認◇転勤無／残業20H／年休122日

～転勤なし／土日休／全社では南極昭和基地、航空機分野などで実績◎／技術・品質ともに高い水準のメーカー／秋田で安定して働く◎／大館市働くパパママ応援企業認定／秋田県男女イキイキ職場宣言事業所～ ■職務内容： ◇建築工事の施工管理業務を担当します。 ◇2～3年前より新規に元請工事部門を立ち上げ、近郊の工場、商業施設、医療施設などの建築一式工事をおこなっております。 ◇建築関連のスペシャリストが在籍しており、入社後のフォローを通じて、さらなる資格取得、キャリアアップをめざすことも可能です。 ※現場は主に県北地区が主体となります。 ※事業部紹介 https://www.toko-tekko.co.jp/publics/index/229/ ■当社の特徴： ◇当社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。 ◇自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、様々な事業を展開しております。 ◇「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建築工事事業部住所：秋田県大館市中道１丁目2-26 勤務地最寄駅：JR線／大館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～512万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり8,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田／大館】橋梁補修工事の施工管理※現場管理・書類作成・工程管理◇転勤無／残業20H／年休122日

～転勤なし／全社では南極昭和基地、航空機分野などで実績◎／技術・品質ともに高い水準のメーカー／秋田で安定して働く◎／大館市働くパパママ応援企業認定／秋田県男女イキイキ職場宣言事業所～ ■職務内容：橋梁補修工事の施工管理として、下記の業務に従事します ◇公共工事における、大館市及び県北エリアの橋梁補修工事の現場管理業務 ◇パソコンを使用して各種書類の作成業務を行います＊２級土木施工管理技士以上の有資格者を求めています。 ※事業部紹介 https://www.toko-tekko.co.jp/publics/index/121/ ■当社の強み：県内では数少ない橋梁製作会社であり、鉄工構造物の製造と施工技術を併せ持つのが当社の強みです。主に地元周辺の通勤圏内の公共工事を主体としています。 ■当社の特徴： ◇当社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。 ◇自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、様々な事業を展開しております。 ◇「企業は人なり」と言われるように、将来の夢を実現するのはまさしく「人」です。同社では資格取得制度を積極的に推進するとともに、OJTや社内外の研修等を通じて、一人ひとりの自己啓発を支援し、自信と誇りある自立型社員の育成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本宮工場住所：秋田県大館市本宮字上ハ野8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり8,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回） ■その他資格手当、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市川市真間2-15-12

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

年齢不問／コーディネーター／年休129日／完全週休2（土日）

《具体的な業務内容》 ■ショールームやモデルハウスにて、外装・内装・設備等の顧客打合せ ■仕様書やカラープランの作成 ■各見積り依頼 ■お見積書の確認 ※図面や指示書、工程表の共有は現場専用ソフトで一括管理しています。職種未経験歓迎！ブランク不問！コーディネーターのご経験をお持ちの方は優遇！

【転勤なし】千葉県市川市【車通勤OK（無料駐車場あり）】真間営業所／市川モデルハウス＜住所＞千葉県市川市真間2-15-12 ＜アクセス＞ JR「市川」駅より徒歩10分京成本線「市川真間」駅より徒歩7分ＵＩターン大歓迎！

年俸制／年俸：300万円～600万円 ★経験者優遇！経験・能力・スキルにより、上記の幅内で最大限優遇いたします。 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※残業手当別途全額支給

株式会社ニチマン塚越

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

栃木県足利市福居町289番地

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設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 40.2歳

求人情報全1件

インナーウェアメーカーの営業／未経験歓迎／残業なし／土日祝休

未経験でも安心して始められるインナーウェアメーカーの営業職です。既存顧客中心のルート営業で、自由度の高い働き方が可能！年間休日120日以上・基本残業なしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。＜この仕事のPOINT＞ ◎未経験OK！営業デビュー・第二新卒も歓迎 ◎スケジュール管理や直行直帰など自由度の高い働き方が可能 ◎年間休日120日以上＆残業ほぼなし ◎既存顧客中心なので新規開拓のプレッシャーは少なめ ◎アイデアを活かした提案でお客様の売上アップにも貢献 ◎レディースウェアに加えて男性用ウェアも扱える【業務内容】 ■お客様への商品の提案・受注対応 …全国の大手量販店、専門店、通販会社などの既存顧客を担当 ■商品納品のスケジュール調整や発注対応などの事務処理 ■売場提案やディスプレイ改善のアイデア出し ■商品企画チームへの情報提供 ■新規顧客の開拓　など ※訪問先により出張の可能性あり。 ※栃木本社勤務の場合は、海外からコンテナで届いた商品を扱う作業もあります（多少の力仕事あり）。＜全国の大手小売店や専門店を担当＞取引先は専門店だけでなく、大手有名量販店や誰もが知る通販会社などさまざま。将来的には新規開拓もお任せしたいと考えていますが、慣れるまでは既に信頼関係ができている既存取引先の対応が中心なので、安心してスタートできます。＜自由な営業スタイルが特徴＞スケジュール管理は各自の裁量に任せています。情報共有は社内チャットで随時行っているため、無駄な報告書類や会議はありません！年末年始の福袋や売り場提案など「商品以外の提案」もできるので、アイデアや発想力を存分に発揮できます！

【転職なし／直行直帰OK】 ■大阪支社大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番19号　丸忠第3ビル5F ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします

株式会社植松商会

機械部品・金型（商社）

宮城県仙台市若林区卸町3-7-5

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設立 1955年
従業員数 93名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【仙台】60代後半活躍中＜電気工事施工管理技士1級歓迎＞原則出社なし・自宅勤務／基本定時退社

≪定年後のセカンドキャリア歓迎／60代後半活躍中／資格を活かして長く活躍可能／施工管理業務や現場常駐なし◎／原則出社なく、自宅勤務可／実務負荷少／年休126日・土日祝休／転勤無し≫ ■募集背景：当社では電気工事業の事業拡大に伴い、建設業許可取得を予定しています。許可取得に必要な体制強化のため、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方を募集いたします。現場での施工管理業務を中心にお任せするポジションではなく、これまで培われた知見やご経験を活かしながら、長くご活躍いただける環境をご用意しております。 ■職務内容：現時点で日常的な施工管理業務や現場常駐は想定しておりません。これまでのご経験を活かし、電気工事業に関する知見の提供や社内サポートをお願いします。 ※実務負荷は非常に少なく、ほぼリモートワークでの勤務を想定しています。 ※業務内容はご経験やご希望を踏まえ相談のうえ決定します。 ■セカンドキャリア歓迎：当社では60代後半の社員も活躍中。資格や経験を重視し、定年後も無理なく働きたい方を歓迎しています。 ■働き方について：残業は原則なく、年間休日126日（土日祝休）。転勤もないため、ご自身のペースを大切にしながら働けます。基本的には在宅中心の勤務を想定しており、身体的負担を抑えながら勤務いただけます。現場への常駐や日常的な施工管理業務はなく、これまでの知識や経験を活かせる環境です。 ■求める人物像：・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方・豊富な経験を活かして無理なく働きたい方・定年後も長く社会とのつながりを持ちながら働きたい方・ワークライフバランスを重視した働き方を希望される方・リモート中心の働き方を希望される方 ■当社について：当社は工具・機械を提供する「直需機械工具商社」として、マシニングセンター、旋盤等の工作機器をはじめとし、ドリルやノコギリ等の工具、モーターや油・空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。市場需要の高い環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、大企業から中小企業様の既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町3-7-5 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清峰金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県つくば市上広岡633

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設立 1935年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京／蔵前駅】管理職候補◆業界経験◎既存向け超合金の法人営業◆残業10H・基本土日休◆老舗メーカー
- NEW
～特殊銅合金メーカーの営業組織強化に伴うリーダー候補採用／既存顧客深耕型営業／マネジメント業務にも挑戦可能／転勤当面なし～当社は洋白・りん青銅・特殊銅合金の製造販売を手掛ける老舗メーカーです。電子機器、自動車、医療機器、通信機器など幅広い業界を支える素材メーカーとして長年の実績を築いており、今後の営業体制強化に向けて営業リーダー候補を募集します。 ■業務内容既存の商社やメーカーを中心とした法人営業に加え、営業組織の取りまとめや若手育成など、リーダーポジションとしての役割を期待しています。 ■具体的な業務・既存顧客への定期訪問および関係構築・顧客ニーズの把握と最適な製品提案・見積作成、受発注管理、納期調整・生産管理部門、品質保証部門との社内調整・営業戦略の立案や売上計画の管理・営業メンバーへの指導、育成、業務フォロー・重要顧客との折衝および案件推進・営業組織の業務改善や体制強化への提案担当製品は銅合金の板材・条材・線材・棒材です。自動車部品や電子部品などに使用されるため、顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、安定して取引を拡大していく営業スタイルとなります。新規開拓中心の営業とは異なり、顧客課題を理解し継続的な提案を行う深耕営業が中心です。 ■本ポジションの魅力・創業120年超の安定した経営基盤・大手メーカーや専門商社との長期取引多数・顧客ニーズに応じた多品種少量生産が強み・素材営業として日本のものづくりに幅広く貢献できる・営業部門の中核人材として管理職として活躍できる ■働き方東京事務所勤務となり、転勤は当面ありません。出張は月数回程度で主に大阪・名古屋エリアが中心ですが、多くは日帰りです。腰を据えて長期的なキャリア形成を目指したい方に適した環境です。既存顧客との関係構築を軸に、営業活動だけでなく組織運営やメンバー育成にも関われるポジションです。競合が限られる特殊銅合金分野で安定した顧客基盤を持ち、管理職として裁量を持ちながらキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都台東区蔵前2丁目13番5号スワロ－タワ－7階勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～390,000円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 385,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給360,000円～390,000円と役職手当（25,000円～30,000円）を含みます。賞与は年2回（7月・12月）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台日新自動車株式会社

自動車部品（商社）

宮城県仙台市若林区卸町4-7-19

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設立 1927年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業事務／未経験歓迎／年休120日／残業月10h／転勤なし

営業メンバーをサポートする事務スタッフとして、 ◎取引先のお客様（自動車整備事業所／自動車ディーラー／中古車販売店／運送会社など）から当社で取り扱っている自動車部品の注文や見積もり・各種問い合わせ対応（TEL/FAX） ◎仕入れ先（自動車部品や工具メーカーなど）に対する商品発注業務・伝票発行業務 ◎経理資料の作成、伝票整理などの経理の補助的業務 ◎庶務など幅広い業務をお任せします！【一般的な取引の流れ】 ▼取引先からの注文対応電話などでお客様から商品を注文いただきます。その際、扱っている商品の中からお客様のニーズに合わせたものを提案したり、新商品の紹介なども営業メンバー中心に行っています。 ▼商品の配送注文いただいた自動車部品の納品。エリアは仙台市を中心に名取市や岩沼市など、車で1時間圏内で、1日に5～6社程度担当。社用車で営業メンバーが直接、お届けします。【入社後について】 ◎会社や事業内容に関する基礎知識 ◎当社で取り扱う自動車部品や工具に関する知識 ◎取引先・仕入先に関する知識などについて、先輩スタッフがわかりやすく丁寧に教えます。　▼ 先輩のサポートを受けながら、実際の事務業務にチャレンジ。取引先や仕入れ先への連絡・問い合わせに対応しつつ、事務処理も含めて自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう。　▼ ゆくゆくは営業メンバーなどとも連携しながら取引先からの受注対応⇒仕入先への発注手続き⇒納品までの事務処理まで一貫してスムーズに対応できるスキルを身につけてください！【様々な教育研修あり】 ◆月1回程度のスキルアップ研修 ◆外部の講師を招いた研修 ◆不定期開催のメーカーによる商品の勉強会など学ぶ機会が定期的にあるため、意欲次第でどんどん専門知識を習得できます。【お客様からの信頼を得ることを目指しましょう】お客様との関係性づくりが大切。そこでお客様のあらゆるニーズに対して迅速かつ柔軟な対応をはじめ、日ごろの何気ない会話などを通じてじっくり信頼を深めてください。

【転勤なし★仙台市内勤務】 ◆本社／宮城県仙台市若林区卸町4-7-19 ★マイカー通勤OK・駐車場完備

■月給18万円～19万円＋残業代全額支給+賞与年2回(1年勤務後） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。

株式会社五十嵐商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市若林区卸町5-1-4

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全24件

新規テレアポなし！既存中心のルート営業／土日祝休／定時退社

宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。＜業務の流れ＞ ◎農家さんを訪問お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50～60代の方が中心です。最近ではU・Iターンの方も増え、20～30代の若い方も増えています。　▼ ◎ヒアリング機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。　▼ ◎機械・資材の提案、販売商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。　▼ ◎アフターフォロー、メンテナンス簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。＜POINT・1＞既存顧客ばかりで始めやすい！「営業」と聞いてイメージするような新規開拓とは違います。テレアポで知らない会社に電話したり、飛び込みで訪問したりする営業ではありません。すでに取引のある農家さんを定期的に訪問し、「涼しくなってきましたね～、最新の田植え機の調子はどうですか？」と話をするところからスタート。入社後は先輩に同行しながら顔と名前を覚えてもらい、少しずつお客様との話し方や商品の知識を身につけていきましょう。＜POINT・2＞最先端のスマート農業今の農業はドローンで肥料をまき、AIで生育をチェックする時代へと進化しています。スマート農業の進化の面白さを感じていただきながら、導入を支援するのも私たち営業の役割です。 ※入社時の知識は一切不要です！＜POINT・3＞車で回る営業スタイル訪問先は車で30分程度の範囲内。1日30件、農家さん1件あたり月3回程度のペース訪問します。「デスクワークばかりだと息が詰まる…」という方にもおすすめです！

【宮城から転勤なし／転居を伴う転勤なし／U・Iターン大歓迎】宮城県内の各拠点のうち、いずれかでの勤務になります。 ◎マイカー通勤可 ◎配属先は希望を考慮して決定します ★・・・積極採用中！＜拠点一覧＞仙台営業所／仙台市若林区仙台南営業所／名取市上余田仙台西営業所／仙台市青葉区仙台北営業所／宮城郡利府町吉岡営業所／黒川郡大和町 ★鹿島台営業所／大崎市鹿島台町白石営業所／白石市八幡町角田営業所／角田市梶賀丸森営業所／伊具郡丸森町柴田営業所／柴田郡柴田町蔵王営業所／刈田郡蔵王町亘理営業所／亘理郡山元町 ★古川営業所／大崎市古川休塚気仙沼営業所／気仙沼市松崎外ヶ沢本吉営業所／気仙沼市本吉町涌谷営業所／遠田郡涌谷町石巻営業所／石巻市鹿又佐沼営業所／登米市迫町佐沼 ★豊里営業所／登米市豊里町栗駒営業所／栗原市鶯沢若柳営業所／栗原市若柳福岡谷地畑浦岩出山営業所／大崎市岩出山下野目 ★加美営業所／加美郡加美町小泉 ★南方営業所／登米市南方町太田仙台サービスセンター／仙台市若林区宮城中央サービスセンター／大崎市三本木蟻ヶ袋

(未経験者)月給19万円～25万円＋賞与年2回＋諸手当 (経験者)月給20.5万円～28万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の他に各種手当も充実！下記をご覧ください。 ※毎年昇給あり。 ※インセンティブは月平均3～4万円、最大月20万円も！【月収例】 ◇未経験／入社3年目／35歳月給24万円＋各種手当＋賞与 ◇未経験／入社6年目／36歳月給26万円＋各種手当＋賞与 ◇経験者／入社10年目／44歳月給28.5万円＋各種手当＋賞与＼10年以内に給与が2倍になるチャンス！？／当社では、売上100億円という目標をクリアしたあかつきには、社員の給与を2倍に引き上げるというビッグプロジェクトが進行中！これは遠い目標ではなく、10年以内の達成を見込んでいる現実的なラインです！「本気で社員に還元する」当社では、現在も目標達成時の感謝手当（1万5000円）を毎月支給中。「今」と「将来」の収入アップをダブルで狙えます！

株式会社ユーメディア

総合広告代理店

宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-12ケーユーピービル

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設立 1960年
従業員数 138名
平均年齢 38.9歳

求人情報全2件

【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み◆年休121日

【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】 ■業務概要当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。 ■業務詳細・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象）・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行）・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携）・オンライン商談や日帰り～1～2泊の出張対応（週1～2回程度） ■扱うサービスパンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。 ■組織構成配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。 ■業務の魅力印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。 ■教育体制 OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。 ※東北6県のお客様ですので週に1～2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1～2泊程の出張発生可能性があります。 ■想定キャリアパス当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■企業魅力地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞印刷センター住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町4番12号勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～510万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：90,000円～105,000円＜月給＞ 305,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。下記は年収に含む・役職手当：1～2万円・賞与4か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み◆年休121日

【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】 ■業務概要当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。 ■業務詳細・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象）・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行）・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携）・オンライン商談や日帰り～1～2泊の出張対応（週1～2回程度） ■扱うサービスパンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。 ■組織構成配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。 ■業務の魅力印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。 ■教育体制 OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。 ※東北6県のお客様ですので週に1～2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1～2泊程の出張発生可能性があります。 ■想定キャリアパス当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■企業魅力地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■営業センター住所：宮城県仙台市若林区土樋103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～451万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～225,000円その他固定手当/月：68,000円～90,000円＜月給＞ 263,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日建

不動産管理

東京都千代田区九段南2-2-5九段ビル10F

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設立 1961年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

経理・総務／月給30万円～／年間休日125日／土日祝休

まずはこれまでの経験を活かせる経理業務を中心にお任せします。 ◆経理業務・会計ソフトへの入力・銀行手続き・月次試算の作成　など ◆総務業務・PCの導入、各種設定・社内業務の効率化・業務改善に関する取り組み　など ◆自社所有ビルの管理千代田区内にある当社所有のオフィスビル2棟について、・テナントへの請求書発行・契約管理・設備管理会社との打ち合わせ・設備の修繕、更新に伴う調整・見積書や各種書類の確認などを担当します。設備の日常点検や不具合への一次対応などは専門の設備管理会社へ依頼しています。そのため、設備を自分で修理をする仕事ではありません。経理：約5割　総務：約4割　自社ビル管理：約1割程度〈入社後は〉現在の担当者から業務を引き継ぎながらOJTで仕事を覚えていただきます。実際の業務を進めながら、分からないことや不慣れな部分については、その都度周囲に確認しながら覚えていってください。必要に応じて、不動産関連業務などに関する外部講習を受講していただく場合もあります。最初からすべてを理解している必要はありません。一つひとつ確認しながら、徐々に当社の仕事の進め方に慣れていただければ大丈夫です。＜将来は＞当社は12名規模の会社です。だからこそ、「経理担当だから経理だけ」と業務を限定するのではなく、会社全体を見ながらさまざまな経験を積むことができます。経理　↓ 経理＋総務　↓ 業務改善・自社ビル管理　↓ 会社運営を支える中核メンバーへと、バックオフィスとして仕事の幅を広げていくことができます。また、これまでの経験や適性によっては、入社時からマネージャーとしてご活躍いただくことも想定しています。担当者として経験を重ねてから、将来的にマネージャーを目指すことも可能です。

東京都千代田区九段南2丁目2番5号　九段ビル10F (アクセス) 東京メトロ半蔵門線 / 九段下駅徒歩約7分東京メトロ東西線 / 九段下駅徒歩約7分都営新宿線 / 九段下駅徒歩約7分 JR中央・総武緩行線 / 飯田橋駅徒歩約10分 JR中央・総武緩行線 / 市ケ谷駅徒歩約15分転勤はありません。オフィスは千鳥ヶ淵にもほど近く、都心でありながら緑を感じられるエリアです。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～40万円 ※経験・能力等を考慮して決定します。

両毛丸善株式会社

エネルギー（商社）

栃木県足利市問屋町1535-12

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設立 1958年
従業員数 595名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【栃木／足利】LPガス保安※管理職候補◆創業70年の総合エネルギー商社／年休122日／転勤なし

【栃木県を代表する企業／転居を伴う転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／40代・50代活躍中／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： LPガス保安管理職は、液化石油ガス法に基づく保安業務全般を統括し、営業所の安全管理を担います。具体的には、法定点検・調査の管理、緊急時対応の指揮、そして部下への保安教育を通じた人材育成を推進。顧客の安全と地域の安心を守る、専門知識とマネジメント能力が求められる要職です。 ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2025年度）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について：・1954年12月創業、2024年に70周年を迎えた自動車用燃料油および産業用燃料油の販売などを事業として行う老舗企業です。・エネルギー供給と自動車関連の総合サービスに加えて、介護事業やドローン事業など多角的経営で安定性◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社ガス事業部住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※現年収や経験を考慮（諸手当含む） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アービック建設

サブコン

千葉県市川市市川1-23-9加藤ビル

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

建築施工管理（部長職候補）／転勤・出張・夜勤無／100％元請けで働き方◎

【経験を活かして働き方を変えたい方歓迎！/100％元請案件のため就業環境良好/転勤・出張ないため千葉・市川で長期就業可能】 ■職務内容新築部門の部長職候補として下記業務をご担当いただきます。・新築戸建、アパート、マンション等の施工管理・建設部門のマネジメント（付き添うかたちで後進の育成を行っていただきます。）・年度予算に対する進捗管理 ※市川周辺の現場にて1現場1名で入っていただく形となります。 ※現場間も市川周辺と車で10～15分の距離にあるため余裕を持って次の現場に向かうことが可能です。 ■組織構成新築部門では施工管理1名/設計士1名/事務1名の計4名組織となっております。40代～60代の方まで幅広く活躍しております。中途入社者が多く、大手ゼネコンや中小のハウスメーカーに勤めていた社員等が在籍しており、落ち着いた雰囲気で馴染み易い環境があります。 ■企業/職種の魅力： ◎市川密着型の当社。転職することで「長時間の通勤から解放された」「残業時間が大幅に減り、プライベートが充実した」という社員も大勢います。また転勤・出張が一切ないため、腰を据えて就労できる点も魅力の一つです。 ◎元請け案件のみのため納期コントロールがしやすく、非常に働きやすい環境を実現できています。 ※基本的に現場は16時頃終了いたします。 ◎木造案件中心のため現場に付きっ切りの必要がなく日中に書類作成が可能です。 ■社員想いの風土／働き方： ITツールの導入も進めております！伝票などの管理でITツールを導入し、事務作業の負担がなくなるよう工夫し、社員のより働きやすい環境を大切にしています。リフォーム部門では、ドローンを活用し屋根に登らず状況を確認できるようにすることで、より安全・効率的に作業に取り組めるようになっています。 ■案件：木造案件が7割ほどで、残り3割がS造・RC造となっております。市川・船橋エリアを主に、ほとんどの案件は本社より車で15分以内の場所です。 ≪設計施工実績≫ ・高級注文戸建住宅・分譲住宅:「藤苑」・「ウィステリアタウン」／RC造高級事業用マンション:「フジコン」／Ｗ造事業用アパート:「フジサンパレス」など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市市川1-23-9 加藤ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,000円～740,000円＜月給＞ 538,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木商事株式会社

家電（商社）

茨城県筑西市丙304

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【筑西】ルート営業（家電や住宅設備機器）◆官公庁との取引多数／残業少／転勤なし

職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／創業58年の信頼◎ヤマダ電機のフランチャイズ店／官公庁との直接取引多数／営業未経験から挑戦できる／飛込み営業・ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／家族手当有り／退職金制度有り ■職務内容：当社にて家電製品、住宅設備機器の販売を任せいたします。営業未経験の方も歓迎です。 ■主な業務内容：・当社はヤマダ電機のフランチャイズ店です。・個人、法人、官公庁を対象にした固定客へ、家電製品・住宅設備機器の販売が主な業務となります。（ご入社ごはまず個人のお客様から対応頂き、ゆくゆくは法人、官公庁のお客様対応をお任せしていきます。） ■職務の特徴：・新規飛込み営業はございません。固定客へのルート営業です・ノルマもございません・担当エリア：近隣の市町村のみとなります。出張等はございません ■組織構成：現在、営業職は2名（男性、30代・40代）が対応しています。 ■就業環境：年休113日で残業もなく、働きやすい環境です◎ ■当社について： ◎地域密着型の電気・水道・LPガスといったライフラインと住生活を支える会社です。 ◎官公庁からの空調工事や配水管布設工事（本管工事）を直接受注しています。リフォーム事業も好調です。 ◎一般家庭にプロパンガスや灯油の販売をしています。プロパンガスの配送は、外部委託です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市丙304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディカルシステム株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル6F

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設立 1975年
従業員数 1,977名
平均年齢 -

求人情報全14件

内装施工管理(薬局出店申請・内装企画）◇年休122日／全国130店展開の調剤薬局

～建設・設備担当（薬局の出店申請・店舗内装計画～施工管理）／年休122日／売上高350億円超で業界最高水準の経営安定指標をマーク／自己資本比率60％／全国に130店舗の研究開発型大手調剤専門薬局チェーンストアを展開／長期就業可能な環境～ ■業務概要同社が展開している薬局の新規店舗出店に伴う、コンストラクションマネジメント業務をお任せします。・新規出店における出店申請・レイアウト等の企画、立案・予算決定、工事発注、工事期間中のスケジュール管理や外注マネジメント業務・その他付随する業務これまでの経験を活かし、発注者の立場で業務していただきます。【案件詳細】企画から開店までの期間：1年前後エリア：首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）8割、その他2割年間新規出店数：20店舗前後施工例：医療ビル、医療ビレッジ、既存店の改装、レイアウト変更、サイン計画の実施など【同社の魅力】 ◇業界最高水準の安定経営創業以来49期連続で増収・増益を達成。安定した経営により、年4.4％～6.3％の高昇給率を実現してます。 ◇ワークライフバランスを充実させた働き方年間休日122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ◇充実した福利厚生借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事（店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など）もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。 ◇幅広い事業展開でスキルアップ可能な環境同社は調剤薬局の運営の他、健康食品や漢方薬の自社開発や、開業医サポートや医療モールの開発など幅広く事業展開をしています。一店舗の薬剤師としても患者さんとコミュニケーションを取りながら自社製品を提案したり、現場のアイディアをくみ取ったりと幅広い経験を積むことが可能です。将来的にも別の事業へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛西事務所住所：東京都江戸川区東葛西6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～804万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を1/12して毎月お支払致します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～8,040,000円＜月額＞ 340,000円～670,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年俸は前職の経験、能力により決定いたします。 ■年俸改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所・サイモン株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【全国】プレミアム・アウトレットの施設管理◇三菱地所Gで安定性◎／福利厚生充実／年休122日

～プレミアム・アウトレット運営/委託先の管理をお任せ/週休二日制/正社員採用/三菱地所グループ/福利厚生充実/キャリアパス豊富～ ■担当業務： 300店舗近くのテナントを抱える御殿場など「プレミアム・アウトレット」の運営を行う当社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細：（1）委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導（2）建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理（3）商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減等（4）非常時/障害発生時の対応（5）関係法令の確認/対応参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■求人の特徴： ◇一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。 ◇キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ■企業の特徴：三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 ■魅力：（1）多数の店舗（御殿場等は最大300社近くになることもある）にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事（他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる）（2）施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事（1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある）（3）都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のプレミアムアウトレット住所：静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。賞与／年2回（※年棒を16分割し、各2か月分を夏冬の賞与の基準額とします。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエスエフネット　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F

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設立 2000年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.6歳

求人情報全82件

インフラエンジニア＼キッティング・テクサポから構築・設計へ／
- 締切間近
◆主な業務内容◆ 「運用から抜け出したいが、いきなり一人で設計・構築を任されるのは不安…」そんなモヤモヤを抱えていませんか？当社には、運用・保守と上流工程の間を繋ぐ「ステップアップ案件」が豊富にあります。＼入社後のステップアップ／【初年度】まずは小規模な設計・構築から！チーム案件の中で先輩エンジニアに学びながら、運用環境に小さな追加構築を行う「運用構築」など、今のあなたのスキルを活かして、段階的にステップアップできる業務からスタートします。＜プロジェクト例＞ ★オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ★サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務＝＝＝【1～3年後】いよいよメイン担当へ！一人称で設計・構築を担当するポジションへステップアップします。＜プロジェクト例＞ ★クラウド環境の設計／構築／運用最適化（AWS、Azureなど） ★サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど）＝＝＝【3～5年後】さらに上流へ！あなたの「得意」で選べる多彩なキャリアサーバ・ネットワーク構築の経験を積んだ後は、クラウドやセキュリティへ案件1万件超の当社なら「上が詰まっていてポジションがない」ことはありません。スペシャリスト、PMなど「監視・運用で終わらないキャリア」を描けます。＜プロジェクト例＞ ★AWS・Azureなどクラウド基盤の提案・設計・構築（オンプレからの移行含む） ★サーバ・ネットワークの要件定義、プロジェクトマネジメント ★セキュリティ製品の導入・情報セキュリティの提案・設計・構築 ◆AI活用◆ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし【勤務地】北海道エリア：北海道東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県九州エリア：福岡県【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！

★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能）【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
インフラエンジニア／案件満足92％・教育と活かす案件で上流へ
- NEW
＼ポイント01／充実したスキルアップ支援（１）資格取得支援制度（２）リスキリング環境（３）実機・仮想検証環境（４）入社時の研修（最大1カ月）（５）エンジニアによる勉強会キャリアに合わせた資格やスキルを学べます。さらにAI活用も促進！＜AI活用＞ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。＼ポイント02／学びを活かせる案件選択 ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走あなたの高めたいスキル、希望の働き方など理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサインインフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリアのためにアサイン実施！ ◎STEP3：スキルトランスファ案件で、経験が浅くても安心！ハイスキルメンバーとともに案件へアサイン、実務の中でスキルを学べます。＜プロジェクト例＞・オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援・サーバ・ネットワークの運用／保守／構築業務・企業向けサーバ・ネットワークの設計業務支援・クラウド環境の設計／構築（AWS、Azureなど）・サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど）＼ポイント03／学びが評価される評価制度当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。（1）利益貢献：あなたの契約単価・売上（2）能力開発：資格取得／研修参加（3）組織貢献：新規案件開拓、社内講師、ナレッジ共有などそのため、学びに合わせた案件で成果を出すことで「利益貢献」、資格取得・研修参加で「能力開発」と、学び→案件→評価が連動するので、頑張った分だけ給与が上がった実感を得られます。

★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし【勤務地】北海道エリア：北海道東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県九州エリア：福岡県【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる＼20~30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。社員平均年齢 35.9歳、20~30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。「テクサポ→AWS」「年収100万円UP」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！

★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能）【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）

日本パーキング株式会社

土地活用

東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル

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設立 1989年
従業員数 159名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【神保町駅／管理職候補】社内SE（インフラ）※プライム上場Gの安定基盤／新サービス開発

【社内SEの経験を活かし、マネジメントとして活躍したい方へ／駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性】　全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の弊社にて、ピープルマネジメントを中心に、社内SE業務や部門の進捗管理などもお任せします。 ■詳細：・弊社の新サービス（一部リリース済）の開発プロジェクトへの参画・メンバー管理（労務管理を含む）や業務管理・社内業務ツールの改善・社内システムインフラの保守・運用管理・ネットワーク監視とトラブルシューティング・サーバー・データベース管理・セキュリティ対策の実施と管理・委託業務指示、業務管理、委託業務成果物の品質チェック・週射場開設に伴うシステム面での顧客折衝業務 ★日本パーキング　会社説明動画：https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■魅力：・プライム上場グループで現在業績を拡大中。業界大手でありながら効率経営を行っており、安定した経営基盤がございます。・社内SEとしてのご経験を活かしつつ、マネジメント業務を中心に行いたい方におすすめです。 ■会社の特徴「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業規模拡大へ向けその歩みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 778万円～812万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。・基本給425,000円/月、役職手当30,000円/月・賞与：年２回　(直近実績：5.11ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェブ

ブライダル・ウェディング

千葉県市川市南行徳 1-16-22 ウェブビル2階

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設立 1994年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗統括／月給40万円以上／実質年休121日／原則定時退社

会員数を増やすための戦略を練りながら、スタッフのモチベーションを高め、売上アップを目指します。ーーーーーーーーーー　具体的な仕事内容ーーーーーーーーーー【店舗の業績管理】・業績目標の設定本社担当者とすり合わせを行いながら、現実的に達成可能な目標を設定します。・営業戦略や事業戦略の立案と実施担当エリアにて、新規会員獲得やサービス向上等に向けてどのようなアプローチを行うかを考え、施策を実施します。【スタッフのマネジメント】・担当エリアの各店舗で働くカウンセラーや営業スタッフの教育や育成、メンタルフォロー定期的な巡回やスタッフとの面談を通じて、困りごとがないかを確認したり、アドバイスをすることもあります。【バックオフィス業務】・人材採用・総務や経理　など【コンプライアンス関連業務】・個人情報管理の徹底・各種法令の遵守　など ※上記の業務をすべて一人で行うわけではありません。徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。＜ここがポイント！＞ ■成果をしっかり報酬に還元します！月給40万円スタートと安定した収入に加えて、業績給（賞与）に上限はありません。担当店舗の売上に応じて加算され、成果次第でさらなる収入アップも目指せます！ ■早期キャリアアップも可能です！研修期間終了後は、店長として店舗運営業務に携わっていただきます。実力によっては早期に上級店長へ昇格することも可能！ーーーーーーーー　入社後の流れーーーーーーーー 6カ月間にわたって、3ステップに分けた研修を用意しています。これまでほとんど退職者もおらず安定したメンバーに任せていた役割だからこそ、じっくり時間をかけて育成していく予定です。業界知識や市場傾向はもちろん、仕事の進め方や店舗運営の流れなどを一つひとつ丁寧に指導します。

【本社】千葉県市川市南行徳1-16-22 ウェブビル 2F ◎研修開始時は本社勤務となります ◎研修終了後、全国各店舗へ本配属となります【店舗一覧】 ■東北エリア／盛岡、秋田、仙台 ■関東エリア／小山、市川、秋葉原、横浜 ■北陸エリア／新潟、長岡、金沢、福井 ■群馬・長野エリア／高崎、長野、松本 ■東海エリア／静岡、浜松、名古屋 ■関西エリア／大阪、神戸、京都 ■中国・四国エリア／広島、山口、高松、松山 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給40万円以上～＋業績給（賞与） ※評価・担当業務量に応じて変動あり

株式会社スリーエム

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県新庄市大字仁間21

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★新庄市／経営サポート（衣服製造の会社）※経営者候補／月残業10h程／転勤無／土日祝休

【※未経験歓迎／経営や服に興味がある方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】衣服の製造を行う当社で、経営に関わる仕事に携わっていただきます。まずは、衣服の製造等から行っていただくため職種未経験の方もお気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜入社後の流れ＞・3か月～半年ほど：製造部で服を作っていただきます。・入社半年後から約1年間：営業を行っていただきます。最終的に単価を決めることはありますが、いきなり単価交渉は難しいため、何年か窓口としてアパレル業界を一緒にまわってやり取りを行います。服のことに関して知見を得たらアパレルの交渉に入っていただきます。常務・代表がフォローを行うため、ご安心ください。業務に慣れていただいた後は、受注する製品の管理を行っていただきます。・2年目以降：代表業務をお任せします。まずは子会社の代表を経験していただき、受注の金額管理などを徐々にお任せしていきます。100名近くの従業員を代表の右腕としてマネジメントを行っていただきます。 ■期待すること：服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。 ■企業の強み：規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月／能力に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タウンハウジング

不動産仲介

本社／東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル

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設立 2001年
従業員数 1,260名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

提携法人のお部屋探し手配（店舗への差配担当）／年休120日
- NEW
＼本求人のPOINT／ ★タウングループならではの安定性 ★完全週休2日制（日曜+その他の曜日1日） ★最大8連休を年3回取得可能 ★借り上げ社宅制度あり ★転勤なし ★残業は月平均10時間程度 ★有休使い切りOK ＜具体的にお任せする業務＞企業・社員さま・店舗をつなぐコーディネート業務をお任せします。・社員さまへ希望条件をヒアリング（エリア・家賃・間取りなど）・条件に合った自社仲介店舗への依頼・引き継ぎ・店舗との進捗確認や情報共有・契約手続きのフォロー・企業担当者への状況報告　など ※実際のお部屋探しやご案内は各店舗が担当します。　コーディネーターは、企業・社員さま・店舗をつなぐ「橋渡し役」としてご活躍いただきます。 ※法人営業担当と一緒に、お取引のある企業の人事・総務担当者へ定期的に訪問することもあります。＜仕事の流れ＞ ▼STEP1｜企業から依頼（メール・電話）提携企業の人事・総務担当者から、「転勤する社員の部屋を探したい」「新入社員向けの社宅を手配したい」などのご相談をいただきます。 ▼STEP2｜社員さまへヒアリングエリアや家賃、間取りなどの希望条件を確認します。 ▼STEP3｜自社店舗へ依頼ヒアリング内容をもとに、勤務地や希望エリアに近いタウンハウジング店舗へ送客。「品川勤務なら五反田店へ」「新宿勤務なら新宿店へ」というように依頼を振り分けます。 ▼STEP4｜進捗をフォロー実際のお部屋探しや内見は店舗スタッフが担当。あなたは進捗確認や契約手続きのフォロー、企業担当者への報告を行います。 ▼STEP5｜成約！無事にお部屋が決定！企業担当者から「次もお願いします」と言っていただけることも多く、長く信頼関係を築いていける仕事です。＜入社後の流れ＞入社後まずは不動産の流れを座学で学びます。マニュアルや資料もご用意してあります。隣に経験豊富な先輩が座り、その都度教えてますので、多くの方が2週間～1カ月ほどで独り立ちできます。

【転勤なし／神田駅から徒歩7分！】東京本社＜アクセス＞都営新宿線「岩本町駅」A5出口から徒歩3分 JR山手線「神田駅」東口から徒歩7分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給267,300円～320,000円（固定残業代含む）+評価賞与・業績賞与（年3回）＋各種手当 ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～7万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社タスク

医療機器メーカー業界

栃木県栃木市惣社町1510-1惣社東産業団地

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設立 1974年
従業員数 320名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【栃木市】医療用針の設計開発スペシャリスト◆年休120日／福利厚生◎／グローバルカンパニー

【栃木発のグローバルカンパニー／注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内150社、海外80社に販売／マイカー通勤可能】 ■職務内容： ★医療機器の設計開発スペシャリストを目指していただきます★ 【具体的な業務内容】 ■医療機器の設計開発及び現行製品の改良 ■他部門（営業、品質、製造など）との連携 ■製品設計 ■試作品作製 ■各種検証試験当社の医療機器製品（生検針・注射針など）の製品開発に従事していただきます。また、現行製品の改良、ラインナップ追加などを全般的に対応します。 ■キャリアプラン：モノづくりの経験を活かし、スペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■入社後のフォロー体制：人事や担当部署を中心に、弊社の経営理念・安全衛生・環境マネジメントシステムなどのご説明をいたします。現場配属後は先輩社員がOJTを中心に丁寧に教育いたします。チームで仕事を行いますので、リーダーや先輩社員からのフォローをしっかり受けられます。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生検針とは：がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用される注射針。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせません。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は、数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方からも製品開発のご依頼をいただき、共同開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与又はインセンティブボーナスは人事考課より支給される可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F

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設立 1967年
従業員数 1,066名
平均年齢 39.7歳

求人情報全63件

【50代・IT業界出身者活躍中】管理職候補／ビジネスパートナー調達担当■プライム上場/在宅勤務可

~パートナー企業様からのIT人材確保を担当する部門のマネジメントをお任せ~ 弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その業務を担う外部パートナーの要員調達業務です。 ■職務内容：外部パートナー（業務委託）との取引全般に関わる業務と部門マネジメント。入社数カ月後を目途にマネジメント業務中心にシフトしていただきます。・要員調達および契約業務（業務委託、派遣、その他）・パートナーとのリレーション構築・上記業務に関わる社内ルールの立案、周知徹底・業務に関わるコンプライアンス対応、周知徹底・部門管理業務 ■入社後のキャリアパス・要員調達、契約に関する責任者として、自社内だけでなくパートナー各社の経営層とコミュニケーション　をとり、コネクションを拡げていただきます。・将来的にはグループ全体の要員調達を統括する立場として、業務の集約、効率化、情報の一元化などを進め、　グループ調達を主導する役割を担っていただきます。 ■魅力・コーポレート部門として全社最適の視点で様々な改善案を企画立案し、経営と事業部門を支える役割です。　そのため常に業界動向、法令改正などをウォッチし、自社の方向性に合わせて業務ルールの改訂、経営層への　提言を行います。積極的に業務改善を進めることができ、成果が実感できます。・コンプライアンスの先導者として社内に指導する立場なので、サプライチェーンや契約に関連する法務知識が　身につきます。 ■部門紹介外部委託パートナー（BP）に対する窓口部署として全社の委託契約業務を行います。また、現場要望に応じて要員の調達支援も行うため、現場部門やパートナーと日頃からコミュニケーションをとりながら新規パートナー開拓や調達業務の改善を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,220円～500,000円＜月給＞ 396,300円～570,680円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 ■給与改訂：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■各種手当・ライフプラン手当（選択制確定拠出企業年金）27,500円 ※固定残業手当は月20時間分（等級に応じて30時間分）を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋技研

サブコン

福島県郡山市喜久田町卸1-1‐1

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設立 1995年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共工事の施工管理／完週休2日／年休125日／残業月10h
- NEW
============= 【主な業務内容】 ============= ▼受注・計画書・工程表の作成 ▼工事の進捗・品質管理 ┗進捗確認、写真撮影、書類作成など ▼発注者（国交省・自治体等）との折衝・報告 ▼現場常駐時のチームメンバーとの調整・指導 ++++++++++++++++ ＜現場エリアはどこまである？＞宮城・福島・山形の南東北3県が中心です。トンネル工事など常駐が発生する案件もありますが近隣エリアであれば日帰りが基本です。 ※常駐・出張時は別途手当あり＜どんな案件があるの？＞国土交通省や県が発注する道路のトンネル防災設備や河川の監視システムなど公共インフラ設備の工事が中心です。山間部のトンネル案件も多くあります。＜何人くらいで現場に入るの？＞現場には必ず2～3名のチームで向かいます。一人で現場入りすることは原則ないので、何かあれば先輩にすぐ相談できます。＜将来的なキャリアやスキルUPは？＞経験を重ねていく中で主任技術者や現場代理人も目指せます。また明確な等級評価制度もあり年齢や職歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 ++++++++++++++++ ============= ＜入社後の流れ＞ ============= ▼STEP1 まずは先輩との同行からスタート。当社が手がける公共工事特有の書類フローや、発注者とのやり取りの進め方を学びます。 ▼STEP2 比較的小規模な現場からサブ担当としてスタート。工程管理や職人さんとの調整を実践しながら、施工管理としての動き方を体得していきます。 ▼STEP3 現場のメイン担当としてスタート。将来的には主任技術者や現場代理人として、より大きな案件を担うことも可能です。

【転勤なし★郡山or仙台勤務】ご希望を考慮したうえで、以下いずれかに勤務します。 ■本社福島県郡山市喜久田町卸1-1-1 【アクセス】 JR磐越西線「喜久田駅」より車で3分（徒歩18分） ■仙台営業所宮城県仙台市太白区長町南3-8-8 【アクセス】仙台市地下鉄南北線「長町南駅」より徒歩5分 JR「長町駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎

■月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳

求人情報全48件

【東京】国際標準化・ルール形成戦略推進（課長補佐～課長）◆グローバル総合素材メーカー
- NEW
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容全社の国際標準化・ルール形成戦略活動を推進するコーポレート部門の組織として、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、AGCを選んで頂ける環境・仕組み創りを推進して頂きます。 ◆職務詳細・国際標準化・ルール形成を活用した技術・経営戦略、ルールインテリジェンス戦略、OpenーClose戦略、デジタル時代の競争ルール・アーキテクチャ戦略等の構築と実践を通して、社会が求める価値とAGCが創造する価値をつなぎ、次世代社会の仕組み創りを通して競争優位な環境を創出し、事業創造価値を最大化する。・部門を超えた全社的な視点に立ち、長期・大局的なインテリジェンス機能・戦略機能を構築する。国内外標準化活動や標準化関連組織等での基盤構築活動を企画・参画し、精力的に業界関係者・研究機関・行政などと良好な関係を築きながら、中長期的な視野で自社有利な展開に運ぶための戦略を立案し、推進する。・ルール形成戦略に関する各国政府への渉外活動戦略を構築し、グローバルな次世代社会の仕組み創りと競争環境の構築を推進する。・全社戦略の理解に基づき国内外の標準化関連会議に出席又は出席者を指導し、技術知識、専門性を駆使して技術フォーラム/標準化団体/学術団体/行政でイニシアティブを取り、ルール形成と情報発信の双方向の活動を推進する。製品・サービスの市場認知拡大、製品仕様規格化、評価指標統一等のOpenーClose戦略を駆使し、ビジネス戦略を推進するための国際標準の制定や、不利な国際標準の修正を推進する。 ◆ポジションの魅力・グローバル状況を俯瞰しながら、全社視点に立ち、幅広い事業領域での競争戦略の構築に携わることができます。・キャリアパスとして、国際標準化・ルール形成戦略に関しては、全社プロフェッショナル制度によるキャリア形成も可能です。関連部門における競争戦略構築の要諦としてのキャリアも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～650,000円＜月給＞ 560,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 ■管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢半

化粧品メーカー

東京都千代田区四番町6-11

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全11件

【市ヶ谷】北米市場向け化粧品PR・プロモーション(管理職)◆英語力を生かす／「ヒロインメイク」を展開

【フレックス／英語力を活かして海外マーケティングをお任せ／化粧品のPRポジション／プロモーション施策の立案～実行まで一気通貫で携わる／年休125日／1825年創業・200周年の老舗企業／「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」】 ◆職務内容「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。 ◆職務詳細・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得 ※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。 ◆当社について・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた当社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミーフェルム」、「キスミー薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九段オフィス住所：東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 639万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～369,000円その他固定手当/月：64,000円＜月給＞ 379,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＲ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県寒河江市中央工業団地1

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設立 1970年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形県寒河江市／転勤無】社内SE※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業無／平均勤続年数18年

【残業無し！17:10の定時退社／プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／IT統制・DX推進／土日休み・夜勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】 ■業務概要：当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。 IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・社内システム、ネットワークの設計、要件定義・ベンダーコントロール、進捗管理・ITセキュリティシステムの維持、改善・社内システム調整・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度) ・新たなシステム導入検討（DX推進) ・グループ企業との連携当社の社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■働き方：・残業時間は発生せず17:10の定時退社が基本となります。また、運用保守は外部に委託していため、プライベートと両立できる環境です。・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成：配属先であるシステム開発室では新システムの導入や調整、ユーザーからの問い合わせ対応を担っております。グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社であるTPRのシステム部がメインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。 ■当社について創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。また、企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市中央工業団地1 勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンフードサプライ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県船橋市高瀬町24-6

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設立 1981年
従業員数 2,172名
平均年齢 -

求人情報全19件

【千葉／船橋】財務・管理職候補◆イオングループの食品製造メーカー/年休123日/マイカー通勤可

【JR総武線津田沼駅、京成津田沼駅から無料送迎バス有/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/マイカー通勤可/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務概要当社の財務担当として、全社戦略や中長期経営計画に基づき、資金調達や財務・経理管理を担います。食品業界のサプライチェーンや原価管理の知識を活かし、企業運営の要となる財務面から経営層と現場をつなぐ役割を果たしていただきます。社内外との調整・折衝も多く、幅広いビジネススキルが身につきます。 ■業務詳細・全社の資金繰り計画の策定、金融機関や取引先との資金調達交渉・予算編成、実績管理、財務分析および報告資料の作成・原価管理やコストコントロールの推進、製造現場との連携・財務諸表の作成、会計・経理部門との協働による業績管理・サプライチェーン全体における資金フローの最適化・経営層への財務戦略提案や意思決定支援・各種監査対応やコンプライアンス体制の強化・社内外の関連部署や取引先との調整・折衝業務 ■働き方：・年間休日123日、福利厚生も充実しております。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について：・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市高瀬町24番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,190円～595,238円＜月給＞ 476,190円～595,238円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／船橋】品質保証・管理職候補◆イオングループの食品製造メーカー/年休123日/マイカー通勤可

【JR総武線津田沼駅、京成津田沼駅から無料送迎バス有/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/マイカー通勤可/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務概要当社の品質保証部門の部長として、全国に展開する食品工場・惣菜工場の品質保証体制を構築・統括していただきます。HACCPやISO、SQF、JFS-Cなどの国際規格に基づき、現場の衛生管理や食品表示管理の徹底、品質基準の維持・向上をリードするポジションです。品質管理責任者やスタッフと連携し、課題解決・指導を通じて食品安全のレベルアップを実現します。 ■業務詳細・全国の食品・惣菜工場の品質保証体制の設計・運用と全体統括・各工場の品質管理責任者への指導・教育、現場巡回による課題抽出と改善提案・HACCP/ISO/SQF/JFS-C等の認証取得・維持管理の推進・食品衛生・食品表示法等に準拠したガイドラインや規程の作成と現場施策の徹底・品質トラブル発生時の迅速対応および再発防止策の立案・指導・顧客・行政監査への対応と品質関連書類の整備 ■働き方：・年間休日123日、福利厚生充実しております。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について：・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東センター住所：千葉県船橋市高瀬町24-12 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,190円～595,238円＜月給＞ 476,190円～595,238円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

初谷建設株式会社

サブコン

栃木県佐野市大橋町1003-2

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設立 1985年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

CADオペレーター／土日祝休／年休120日以上／原則定時退社
- NEW
解体工事で使用する図面の作成や修正を行います。現場監督や積算担当者からの指示に基づき、AutoCADなどのCADソフトを使用して、正確で分かりやすい図面を作成することが主な業務です。営業・積算・工事の各段階で必要な図面を整える重要な役割を担うので、一つひとつの仕事で達成感を感じられます！【具体的な作業の例】 ■工事の手順書・計画書をもとに図面を作成 ■解体建物の図面のトレース ■仮設図および解体手順図等の作成 ■見積、申請に添付する図面の作成 ■その他、付随する業務当社が解体を手がける建物は、個人宅や集合住宅から工場、ビル、学校、病院までさまざま。安全に工事を進められるように、図面で注意点を明示するなどの情報を盛り込むことも大切な役割です。大規模の案件の場合は周囲の環境にも配慮し、計画から実施まで約1年～2年をかけ、じっくり取り組みます。騒音軽減や粉塵の飛散防止のために設置する大きな仮囲いも、CADオペレーターが制作した図面に基づいて設置します。【ワークライフバランス◎】基本土日祝日休みの完休2日制。定時退社できる日も多く、残業は月平均でも5時間未満です。仕事そのものはシンプルなので、自分の立てたスケジュールに沿って仕事を進められます。【解体に関する知識はなくてもOK】建築業界未経験の方でもチャレンジしやすい内容です。入社後はOJTを中心に時間をかけて指導。解体工事に関する専門知識は、さまざまな現場経験を通して身につけていきます。早い方であれば3～4現場を経験すれば、基本的な流れを把握できます。 ◆定期的な勉強会で知識を共有各拠点で働くCADオペレーターの間でWeb勉強会で毎月開催。最新の工事事例などの知識を共有し、スキルアップを目指しています。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】群馬県太田市／埼玉県さいたま市 ※U・Iターン歓迎 ※社員寮あり ■埼玉事業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ■群馬事業所／群馬県太田市東新町301 ［アクセス］北関東自動車道「太田桐生IC」から4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）

【埼玉】月給24万7000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円～5万5000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【群馬】月給22万7000円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万7000円～5万2000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

上野硝子工業株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区飯田橋4-7-1

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設立 1883年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】経営企画責任者◆社長直下で第二創業期を牽引＜経営戦略×組織変革＞年休127日／創業140年超

～光と空間をつくり続けて140年以上！卸売×工事請負のコア事業に加えて新しい事業への挑戦／社長直下で経営戦略をリードする《経営中枢ポジション》／大手メーカー・ゼネコンとの取引実績多数／年休127日(土日祝)～ ■業務内容現在、「第二創業期」として事業拡大に向けた新たな成長軸づくりに取り組んでいます。これまでの経験を武器に、「会社の成長戦略を描き、動かす人」を求めています。 ■業務詳細・経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理、経営意思決定への参画（役員候補としての視点）・事業・部門別の予算設計、KPI設定、モニタリングおよび経営数値の分析・レポーティング・契約・与信管理を含むリスクマネジメント全般・各部門を巻き込んだ戦略実行・推進、組織マネジメント・取引先・他社とのアライアンス戦略の企画・推進、新規事業の立案・推進・経営リスクのモニタリングと改善提言・経営企画部の立ち上げと体制構築 ※「正解を実行する」ではなく「正解を創る側に関われる」ことができます。 ■ポジション魅力 ◎社長直下のスピードと裁量施策がすぐに意思決定につながる環境で、経営者目線が身につけることが可能です。 ◎第二創業期の“余白”を自分色に制度・事業も変革フェーズ。自分の提案・判断で会社の未来が決まります。 ◎社会への価値提供と事業成長を両立「建築×都市×環境」という長期的テーマ、スケールの大きいテーマに関わることが可能です。 ■今後の展望当社はガラス卸売・ガラス工事を基盤に、140年にわたり人々の暮らしを支えてきました。私たちが考える企業の価値は、売上や利益といった数字だけで語ることはできません。 Purposeは、人、街、空間をつなぎ、日常の中に人々が大切にしたくなる価値が宿る接点を社会に増やしていくこと。自然・都市・社会が調和しながら循環していく風景を、事業を通じて育てていくことをVisionとしています。受け継がれてきたガラスの仕事への矜持と、現場を支えてきた人々への敬意を原点に、ビルリノベーションや街づくりといった新たな挑戦にも踏み出しています。当社の考え方に共感し、自らの戦略力で未来を切り拓きたい方と、ぜひ一緒に挑戦したいと考えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋4-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～700,000円＜月給＞ 470,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■賞与：年2回※昨年実績約5ヶ月（7月、12月、※12月は決算賞与含む） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東光器株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区九段北1-14-18日東ビル3F

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設立 1955年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全4件

【秋田美郷町】光学部品の製造スタッフ（未経験歓迎）◆世界トップレベルの技術を持つ光学部品メーカー
- 締切間近
～創業70年以上の独立系メーカー／光産業の世界トップレベルの技術開発力／大手メーカーとの取引多数／基本土日祝休み／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：オプトエレクトロニクスデバイスの製造・販売を手掛ける当社にて、光学部品の研削、研磨、蒸着、接着、洗浄、検査などの工程をご担当いただきます。 ※作業補助から担当していただき、業務に慣れてきた頃から研削や研磨などの作業にチャレンジしていただく予定です。 ■当ポジションの魅力：受注生産方式をとっており、顧客ニーズに合わせた価値提供を徹底しています。一貫して携わることで、納品時やアフターフォローの際にも、様々な業界のキーデバイスとなる光学部品を作ってる実感や、「こんなところにも自分が関係しているんだ」というやりがいがあります。 ■当社の強み：・当社製品は、モバイル機器や半導体、液晶パネル、医療、光通信、光ディスク、カメラ、航空宇宙など、様々な業界へ展開しています。・試作品設計や素材の選定～加工、品質までの全工程をフルラインで揃えており、独自の一貫量産体制を築いています。・常に新しい技術や製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しています。・積極的に海外の顧客開拓に取り組んでおり、欧米を中心に世界中のお客さあを取引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美郷工場住所：秋田県仙北郡美郷町六郷東根字東明田地147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,200円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 194,200円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月）※過去実績5.3ヶ月（直近1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルタカ電気株式会社

電子部品（商社）

東京都千代田区外神田2-3-11

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設立 1960年
従業員数 101名
平均年齢 42.8歳

求人情報全6件

【秋葉原】財務※管理職候補／実働7.5h・土日祝休／創業70年超の電子部品商社

【働き方◎所定労働7.5時間・土日祝休み・有給も取りやすい環境／創業70年以上の安定企業／電子部品専門商社】 ■業務内容財務部長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。決算月は4月20日（海外事業所：3月末他）で、会計ソフトはTKCを使用しております。＜業務詳細＞・月次決算、年次決算（国内決算に関するチェック・承認）・海外事業所の月次決算、年次決算チェック（現地の会計専門家もチェックしています）・連結決算（簡易連結：国内と海外の連結業務）・銀行交渉、資金繰り・税理士との打ち合わせ・与信管理、契約書チェック・部門マネジメント・その他、経理財務に関する業務全般 ■組織構成：配属予定先は部長1名、マネージャー1名、メンバー３名の計5名の部署となります。 ■就業環境：・所定労働時間：7.5時間・年休128日（土日祝休み）・有給も取りやすい環境 ■当社の魅力：電子部品全般の国内販売及び輸出入を行っており、当社独自のネットワークにより、国内での大手クライアントとの取引は勿論、東南アジアを中心に海外事業を展開しております。グループ国内外拠点及び協力工場のスタッフによる部品のご提案から、製品設計開発、試作、生産に至るまでのフルタカグループの部品調達力を活かし、キッティングから完成品まで、トータルでの生産サービスという付加価値の高いソリューションにより業績も非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-3-11 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原/御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 717万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,000円～620,000円＜月給＞ 468,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験によって変動することがあります。 ※管理職採用の場合は、残業代の支給はなく役職手当／月：50,000円支給昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日建リース工業株式会社

住宅設備・建材

東京都東久留米市八幡町2-11-73

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設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳

求人情報全76件

【東京/未経験歓迎】法人営業（ICT機器）※不況に強い安定企業／業績賞与有り／国内シェアトップ

～不況に強い安定企業／国内シェアトップ／売上高1000億円超を目指す優良企業／保有資産の85%が償却済み資産の為、低コスト高利益率を実現／未経験からでも安心な職場環境～　 ■業務内容：ICT商材のレンタルサービスを提案する法人営業担当をお任せいたします。大手企業（主にスーパーゼネコン）をクライアントとしてご担当いただく予定です。 ■下記想定業務：・ICT機器（PC・モニター・外付HDD・iPad等）のレンタル提案営業活動・IT関連システム導入の立ち合い・運用・調整 ※主に、クライアント先の職人や施工管理スタッフなどから問い合わせが寄せられますが、現場作業員と直接関わることはあまりありません。「エクセルの操作が止まってしまった」「複合機の設定方法を教えてほしい」など、簡単な問い合わせがほとんどです。対処できない場合は、本社のサポートセンターで対応しますので安心ください。 ■働き方：年休115日、残業時間は全社平均月30時間程度です。社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、基幹システムを20時に強制シャットダウンの仕組みを導入しております。担当顧客に応じて、月に1回程度土の曜日出勤が発生することはありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 ■入社後の流れ：入社後、約6か月～最大1年間程度は、東京本社で中途入社研修を実施いたします。研修期間終了後は、東京本社へ配属になる予定です。 ■研修内容：座学研修、製品研修(ストックヤード見学)、顧客対応研修、ロールプレイング（実践研修）等 ■当社の魅力点：【高い安定性と成長性／業界トップシェア／大手企業と長年の取引実績あり】・建設用資材レンタルのリーディングカンパニーである当社は、国内最大規模のネットワークと、豊富なアイテム点数の優位性で国内トップシェアを誇っております。・当社は大手法人顧客と高い信頼関係から多くの取引実績があり、安定したビジネス基盤を持っております。中でも、スーパーゼネコンと呼ばれる大成建設社が請け負う建設工事の建設資材は100%当社がレンタルしており、安定的かつ持続性のあるビジネスを展開しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市八幡町2-11-73 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,425円固定残業手当/月：63,000円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収は、適正とご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：4か月分（別途、業績賞与制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＰＦ

放送・新聞・出版

東京都千代田区富士見2丁目4番11号

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設立 1957年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
- NEW
□■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連）・テレビ番組制作、編集・レース映像撮影、機材操作・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画・来場者の接客対応・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務・スタッフのシフト調整・SNSやホームページの運用、更新・経理、労務事務　など＼競技場を地域コミュニティの場として活用／競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度）＜実際のイベント例＞・バンクを活用した自転車体験イベント・競輪選手による補助輪はずし教室・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」・2000人規模のフリーマーケット・地元商店街と連携した朝市・季節イベント（夏祭り・秋祭り）・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など【入社後の流れ】各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。「競輪のルールを知らない」「番組制作や運営の仕事が初めて」という方も多数活躍中！マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。【キャリアについて】ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北北海道、福島県 ■関東茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越新潟県、富山県、福井県 ■関西京都府、奈良県 ■中国・四国岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州福岡県、佐賀県、長崎県、大分県受動喫煙対策あり

■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場月給260,130円～／試用期間中：235,970円～ ■松阪月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）

メークス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2

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設立 1985年
従業員数 410名
平均年齢 35.0歳

求人情報全15件

【茨城】システムエンジニア（管理職候補）／積算システムの自社開発など ※住宅向け基礎鉄筋製造メーカー

【生産性向上をシステムから支える／住宅向けの基礎鉄筋の製造メーカー／売り上げの9割以上が完全受注生産】住宅用基礎鉄筋の製造、販売にかかわる社内システムおよびお客様へのサービスシステムを設計、開発、運用まで幅広いIT業務を担当していただきます。 ◎今後現在の売上高100億円から1,000億円への成長戦略を実現させるため、積算システムの自社開発や外注している生産管理システムの更新、新システム導入による更なる生産性向上がミッションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・取引先ごとに異なる積算システムの開発（言語：Jruby／環境：SQL、Server、RubyMine）・生産管理システムの更新、修正のためのベンダーコントロール・新システムの企画推進（経営陣との企画・予算の折衝を含む）、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ■業務の特徴： ◎入社後は当社の仕入・加工・出荷・物流という業務フローを理解していただきます。 ◎ユニット鉄筋の設計、生産計画、生産指示、工程管理、配送計画などのQCDにかかわるシステムを独自に社内開発しています。 ■組織構成： 2名（50代の部長、30代のメンバー）で構成 ■当社について： 1979年創業、住宅向けの基礎鉄筋（通称：ユニット鉄筋）の製造メーカーです。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 ■特徴：・売り上げの9割以上が完全受注生産です。現場物件に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品などをスピーディに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てます。・必要となる部材の調達、割付を的確に指示するためのシステムを独自に構築し、積算作業の効率化を図っています。これにより、ハウスメーカーからの受注後、速やかに見積りを出すことができ、最短3日以内という短納期対応を実現しています。・ユニット式基礎鉄筋メーカーで唯一全国に生産拠点を展開し、日本の住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェアをもちます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：170,000円＜月給＞ 370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与あり（年2回）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日栄商事株式会社

不動産仲介

茨城県常総市水海道山田町4663

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設立 1987年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/常総市】経理職（部長候補）◆地域密着企業／社員定着率◎／将来の役員候補

～社員定着率◎／受賞歴も多数あり／地域密着の工務店／業績堅調～当社は年間400棟以上の契約実績を誇る地域密着の工務店です。この度、新たに経理部長候補を募集します。経理部全体のマネジメントをお任せします。 ■業務内容：経理部門のマネジメントを行いながら、状況に応じて、実務作業もお任せします。・月次決算、年次決算業務・入出金管理・資金繰り管理・原価計算・事業計画(中計など)策定・業績管理、予実管理・銀行折衝対応(借入／預金取引) ・税理士連携　など *経理部長職での採用を想定しておりますが、最終的な採用ポジションはご経験や面接を勘案して決定いたします。 ■組織構成：配属先の経理部は、課長以下5名の社員が所属しています。20代～60代と様々な年代の社員が在籍しています。中途入社者も多く多種多様なバックボーンを持つ従業員で構成されており、意見交換やコミュニケーションも闊達で、風通しの良い組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／働く環境向上にも力を入れています】安心して長く働ける職場環境を作ることは、会社の責任の一つと考えています。例えば、給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく、実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいから。福利厚生も充実しており、産休や育児休暇制度を整え、ライフステージに応じた働き方が叶います。社員がのびのび働く会社こそ、これからの時代に必要とされる企業と捉え、職場環境の向上に力を入れています。【様々な年代が活躍中】現在、社員の平均年齢は30代後半。定年がないため、10代～70代までの方が在籍しています。今後、地域開発が進む、つくばエクスプレス沿線や地元の発展に寄与していくためにも、ベテランの知識を若い世代に引継ぎ、新しい発想に変えていくため、新しい人を育てていくことが必要不可欠だと考え、社員教育にも注力。研修や勉強会も随時、行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※能力による＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～385,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当は、職能手当となります。 *提示年収は、ご経験、スキルにより決定します。 *役職者(部長～課長)は、管理監督者につき、残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央無線電機株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル

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設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎のルート営業／土日祝休／年休127日／残業月10h

1952年設立の専門商社として、制御機器や電子部品などを扱い、日本のものづくりを支えてきた当社。既存顧客を中心に担当するルート営業をお任せします。 ★まずはPick up!をご覧ください★ 【扱う商品は？】 PCやスマホなど身近な製品に使われる電子部品から、工場の自動化やものづくりを支えるセンサや産業用ロボットまで、幅広い商品を扱います。【お客様は？】創業以来長くお取引いただいているお客様が中心です。10年・20年のお付き合いはもちろん、中には60年以上取引が続く企業もあります。新規開拓よりも既存のお客様との信頼関係づくりを大切にしているため、お客様に寄り添った営業ができます。 ■首都圏営業部（本社）商社が中心 ■各営業所鉄道・医療・半導体製造装置など、幅広い業界のユーザー企業（メーカー）が中心【営業スタイルは？】担当する既存顧客に対し、定期訪問やWeb商談を行います。『新しい設備を導入したい』『生産効率を上げたい』『コストを見直したい』といったご相談に対し、最適な商品やシステムをご提案します。 ★テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。新規のお客様はメーカーからのご紹介が中心で、主にベテラン社員が対応します。＝＝ ◎業務のPoint！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆POINT 1：一つの商品に縛られないから、提案の幅が広い約100社のメーカー、数万点の商品を扱えることが当社の強み。あるメーカーの商品がニーズに合わない場合は、別メーカーの商品を提案するなど、幅広い選択肢を活かして、お客様の課題解決を行います。 ☆POINT 2：自分が関わった商品を、街で見かけることも券売機のタッチパネルや、レジのエラーを知らせる表示灯など。自分が提案した商品が身近な場所で使われ、暮らしを支えている実感を得られるのも、この仕事の醍醐味です。

＜東京・神奈川・埼玉・栃木のいずれかの拠点に配属（希望勤務地考慮／転勤なし）＞ ※直行直帰も可能です ※拠点により車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）＝＝ ★勤務地は希望を考慮し、配属後も本人の希望に沿わない転勤は行いません★ ■首都圏営業部（本社）東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ■神奈川営業所神奈川県厚木市岡田1-1-5 厚木中央ビル ■埼玉営業所埼玉県川越市旭町3-4-22 川越中央ビル ■宇都宮営業所栃木県宇都宮市鶴田町251-1 ＝＝【アクセス】 ■首都圏営業部（本社）「宝町駅」より徒歩3分「京橋駅」より徒歩5分「新富町駅」より徒歩5分「八丁堀駅」より徒歩５分 ■神奈川営業所「本厚木駅」より徒歩15分 ■埼玉営業所「川越駅」より徒歩20分 ■宇都宮営業所「鶴田駅」より徒歩15分

■月給22万5900円～29万8400円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を2万9900円～3万9400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）
営業事務／未経験歓迎／リモートOK／土日祝休／実働7.5時間

営業担当と連携しながら、お客様からの問い合わせ対応や見積書の作成、受発注業務などを担当します。 ■――――――――… お任せする仕事内容 …――――――――■ ◆お問い合わせ対応・商品確認電話やメール、FAXで寄せられる、「この商品はありますか？」「条件に合う商品を探してほしい」といったお問い合わせに対応します。社内システムやメーカーのWebサイトを使い、商品情報や在庫状況などを確認します。 ◆見積書の作成商品の品番や価格、在庫、納期などを確認し、見積書を作成します。用途や希望条件を伺いながら、該当する商品を探してご案内することもあります。 ◆受発注・納期管理注文を受けたら、品番や数量などを社内システムへ入力し、発注します。あわせて納期を確認し、お客様への回答から納品までの進捗管理も行います。 ◆営業・仕入れ先との調整「納品を早めてほしい」「別の商品で対応できないか」といった相談があれば、営業や仕入れ先と連携しながら対応します。難しい案件も一人で抱え込まず、周囲に相談しながら進められます。 ┏━━━━━━━━━┓ 　未経験から活躍！　充実の育成体制 ┗━━━━ｖ━━━━┛ 現在活躍している先輩も、ほとんどが未経験からのスタート。段階的に仕事を覚えられる育成体制を整えているので、ご安心ください！ ―▼基本操作を覚えるまずは、社内システムの使い方や商品・在庫の確認方法など、業務の基本から学びます。 ―▼受発注の流れを学ぶ先輩と一緒に、見積書の作成や発注、納期確認などを経験しながら、一連の業務の流れを身につけていきます。 ―▼お客様対応に慣れる電話やメールでのお問い合わせ対応にもチャレンジ。先輩のフォローを受けながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 ―▼担当のお客様を持つ半年程度を目安に、まずは15社ほどのお客様を担当。慣れてきたら、お客様の規模などに応じて担当を広げ、最終的には30～40社程度を受け持ちます。

＜リモートOK／転勤なし／「宝町駅」徒歩3分＞ ■本社東京都中央区八丁堀4-1-4 八丁堀中央ビル ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）【アクセス】「宝町駅」より徒歩3分「京橋駅」より徒歩5分「新富町駅」より徒歩5分「八丁堀駅」より徒歩５分＼リモートワークも取り入れながら働けます！／入社後1年を目安に、週2～3日のリモートワーク（在宅勤務）が可能。実際に、入社10カ月のメンバーもすでに担当のお客様を持ち、リモートワークを交えながら活躍中。仕事に慣れた後は、出社と在宅を組み合わせながら柔軟に働けます。

■月給20万900円～22万1000円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を1万2900円～1万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※月給には、住宅手当（月5000円）を一律で含みます └世帯主かつ借家の賃貸人、または持ち家所有者には、追加で月5000円を支給します（住宅手当は合計月1万円）

スリーボンドアーベル東北株式会社

自動車部品（商社）

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-8

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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

既存顧客中心の営業職／未経験歓迎／残業月5h程／年休130日
- 締切間近
コーティング剤、錆止め、クリーナー、グリスなどのケミカル商品と呼ばれる商品を中心にご提案いただきます。現在使用中の商品を当社商品へと切り替えていただくためのご提案がメインとなります。＜具体的には＞ ■自動車ディーラーへ定期訪問し、ケミカル商品の提案・販売の実施 ■デモ施工（ボディーコーティングなど）の実施 ■顧客要望に応じた製品紹介とフォローアップ ■年数回の会議・研修への参加（仙台・東京都八王子市） ※業務に慣れれば、提案・企画内容を自らのアイデアで進められます＜主な業務の流れ（一例）＞ ■出社後：ディーラー訪問 ■午後　：洗車コーティング実演 ■夕方　：帰社または直帰＼この仕事の特徴／ ◎専門性が身に付く◎ 提案だけでなく、ケミカル商品を使用した、ボディーコーティングや洗車もお任せ！自ら体を動かし、実演することであらゆる角度から商品の魅力を伝える力が身に付きます。 ◎既存顧客が中心の提案スタイル◎ 既存顧客への提案が中心のため、無理な飛び込みや門前払いもございません。数字よりもお客様との会話の中で関係性を構築することが大切です。 ◎数字達成がやりがいにつながる◎ 当社商品への切り替えや新商品の導入が決まり、無事に数字を生み出せたときの達成感はひとしおです。＜入社後の流れ＞ ■入社後研修まずは同行営業を通じて顧客対応のノウハウを学び、その後は徐々に顧客を担当していただきながら独り立ちを目指していただきます。 ※未経験入社実績も多数！ ※技術は2～3カ月を目安に習得可能！商品は段階的に覚えられます ■独り立ち後入社4年後には受験資格を得るための各種教育プログラムにて単位取得を目指していただきます。社内資格の合格後は管理職へのキャリアステップもご用意！資格手当として毎月1万5000円～2万5000円を支給しますので、スキル・待遇ともに高みを目指せます。 ※26歳入社後各管理職試験に初回合格→年収600万円程（35歳時点）

＜当面転勤なし／秋田営業所積極採用中！／マイカー通勤OK＞ ■秋田営業所（急募）秋田県秋田市寺内字三千刈248 ＜アクセス＞泉外旭川駅より車で5分 ◎秋田営業所は人員強化のため、特に積極採用中 ◎経験豊富なベテランメンバーが中心に活躍中 ■青森営業所青森県青森市西大野4丁目19-1 ＜アクセス＞青森駅より車で13分・仙台本社やスリーボンドグループ本社（東京都八王子市）にて研修や会議を行うため、年数回の出張あり・受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり・当面転勤なし（管理職登用後に組織強化やキャリア育成を目的に異動の可能性はあります）

月給23万5000円～26万円＋各種手当 ※給与は経験・能力を考慮して決定します

共和工業株式会社

ゼネコン

福島県いわき市中部工業団地7-2

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設立 1988年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／モノづくりに興味があれば未経験可／賞与6カ月分

【★業務内容詳細】工具を使用し、2人1組で以下の作業をメインに行います。入社後はひと通りの作業を経験していただきますが、得意な工程があればその作業をメインで担当いただきます。＼　製造の4STEP　／ ■STEP1：切断機械にステンレスの板をセット。スイッチを押して切断します。 ■STEP2：折り曲げ切断した板を機械にセットし、スイッチON。形をつくっていきます。 ■STEP3：研磨折り曲げた板をパフを使用して磨きます。 ■STEP4：溶接出来上がったパーツを溶接して繋ぎ合わせます。【入社後の流れ】まずはSTEP1～STEP3の工程を覚えることから始めていただきます。慣れてきたらSTEP4の溶接にもチャレンジ！ 3～5年を教育期間としているため、焦らずじっくり成長できます。 …ここがPOINT！… ＜未経験から手に職を付けられる＞製造する厨房フードやダクトは、全てオーダーメイド。一つひとつを手作りするため、日々の作業を通じてあらゆるスキル・技法を習得できます。これからも役立つ一生モノのスキル身に付けた職人に成長できる点が魅力の一つです。＜頑張りは収入にきちんと反映＞できることが増えたり、新しいスキルを身に付けたり、頑張っていただいた分は正当に評価し、給与や賞与など、収入で還元します。また、毎年全員が必ず昇給するため、モチベーションをもって働き続けることが可能です。＜ゆくゆくは会社を牽引していくコアメンバーへ＞福島県いわき市に本社を構え、郡山市、会津若松市、宮城県の仙台市・登米市に営業所があります。 1988年より長い歴史を紡いできた当社は、次世代を牽引いただく人材を育てるべく、フレッシュな人材を募集！ダクトの製造・工事における高い技術に信頼をいただく安定企業で、腰を据えて長く活躍いただけます。

【転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備】★U・Iターン歓迎 ■仙台工場宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 ※受動喫煙対策：社内分煙

月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年3回※昨年度実績6カ月分 ※年齢・経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給＼年収600万円以上を目指すことも可能◎／業務の幅を増やしたり、スキルを身に付けることで収入を上げることもできます。一人ひとりの頑張りを正当に評価する体制があるため、年齢に関係なく年収600万円～700万円を目指すことも可能です！

協同薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

岐阜県関市関口町2‐1‐7

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設立 1950年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

配置薬のルート営業／月給23万円以上／土日祝休／未経験OK

Q．仕事内容は？ A．新規開拓なし！ルート営業のみ ――― ・配置薬の補充や、新商品の提案・販売・健康食品やサプリメントのご案内・お客さまの健康状態を見守り、予防や健康管理のアドバイスなど ◆1日の訪問数：13～20件ほど ◆訪問頻度：3カ月に1度が基本（1件あたり20分～1時間） ※不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。＼POINT／新規開拓は専門部門が担当しているため、テレアポや飛込みなどは一切ナシ！ Q．お客さまは？ A．長いお付き合いのある既存顧客が中心 ――― ◆お話好きで温かいお客さまが多く、訪問を心待ちにしてくださる方も！ ◆「野菜を持っていって！」など、気さくに接してくださる方もいらっしゃいます♪ Q．活躍できる人は？ A．お客さまに寄り添う姿勢が大切！ ――― ◆聞き上手で親しみやすい方 ◆フットワークが軽く柔軟に対応できる方 Q．研修は？ A．10カ月間の研修でしっかりサポート！ ――― 医薬品の知識はもちろん、営業スキルも入社後にしっかり習得できます！＼＼ココが魅力！／／【安定性バツグン！】 ◎10社を展開する『河上薬品グループ』 ◎全国規模で事業拡大、売上は右肩上がり【早期キャリアアップ可能！】 ◎年功序列ではなく、実績次第で早期キャリアアップが可能 ◎20代後半で管理職、30代前半でエリアマネージャーや部長になった例も多数 ◎入社後3～4カ月で昇格するケースも！ ――――――――――――――― 【お仕事の1日の流れ例】 8:00／営業車に荷物を準備し、朝礼MTG 9:00／営業所を出発 12:30／お昼休憩。ご自身のタイミングで取っていただけます 13:30／業務再開 17:30／社用のiPadで今日の訪問件数や売上などの事務処理を送信して、業務終了！

【転勤なし／希望勤務地に配属します】 ※詳細の住所は勤務地一覧をご覧ください ■東北岩手営業所宮城営業所秋田営業所秋田第二営業所山形営業所寒河江営業所福島営業所 ■関東茨城営業所栃木営業所群馬営業所千葉営業所 ■中部山梨営業所長野営業所伊那営業所松本営業所新潟営業所上越営業所福井営業所 ■近畿三重営業所兵庫営業所和歌山営業所 ■中国・四国鳥取営業所島根営業所岡山営業所山口営業所徳島営業所香川営業所愛媛営業所高知営業所 ■九州久留米営業所佐賀営業所熊本営業所宮崎営業所鹿児島営業所 ※車通勤OK（社用車貸与。マイカーの持ち込み可）。 ※本人希望による異動（家庭事情・転居など）は応相談。 ※希望勤務地などがある方は、面接時などで是非ご相談ください。

月給23万円～35万円 ※残業手当は、1分単位で別途支給します ※経験などを考慮します ※勤務地（営業所）により、上記範囲内で給与額が異なります。詳細は面接時にご説明します　◇　◇　◇ 【安心して長く働ける職場へ】 2024年4月から【固定残業制を廃止】し、残業代は1分単位で支給に！特に営業職ではサポート体制を強化し、客先からの直帰推奨・iPadでの業務効率化を進めています。仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も同じくらい大切にしてほしい。そんな想いと、社員の声に耳を傾け、これからも働きやすい制度づくりを推進していきます。【年齢問わずキャリアアップ・収入アップを目指せる！】（報奨金制度）・販売実績に応じたインセンティブと、指定商品の販売数に応じた報奨金を支給！・臨時支給の手当なども多数（努力がしっかり反映）・明確な評価基準で、入社3年目以降は歩合給の割合がさらにアップ！・年功序列ではなく、成果に応じたキャリアアップが可能・入社1～2年で役職に就いた社員も…！・役職に応じて昇給あり

日本ゼトック株式会社

化粧品メーカー

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 12階

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

商品開発職／未経験歓迎／年休126日／残業10h
- NEW
■自社オリジナルブランドの商品企画・開発に携わる仕事市場調査やSNSのトレンド分析をもとに企画を立て、開発部門や外部デザイナーと連携しながら商品化まで進めます。マーケティング～企画～開発～SNS発信まで一連の流れをトータルで担当できるポジションです。次世代の感性を活かし、新商品の企画・開発から販売戦略まで幅広くお任せします。＼POINT／コンセプトづくり、パッケージデザイン、販売戦略にも携われます。現時点ではコスメ商品を優先的に進めたい意向がありますが既存の枠にとらわれなくてOK！当社事業の強みである歯磨き粉はもちろん、雑貨など可能性は無限大。大切なのは「今何が流行っているのか」をキャッチすること。“バズ”と“売上”を生み出すマーケティングに挑戦できます！【商品開発って？ざっくり言うとこの5つ】【1】あらゆる媒体から流行チェックする →今何がバズっているかを知り、新たな発想につなげる。【2】こんなの欲しい！をチームで検討 →メンバー全員でアイデアを持ち寄り、方向性を決める。【3】中身をつくる人と相談する →香りはどうする？どんな成分をつかう？研究チームと協力して形にする。【4】デザインを決める →パッケージの色・形・世界観をデザインする。【5】SNSで広める →SNSを活用した情報発信とプロモーションの企画ーーーーーこの仕事の魅力ーーーーー ★自分のアイデアを商品化できる ★トレンドを追う側ではなく作る側になれる ★SNSを活用し最前線のマーケティングに挑戦できる ★若手の感性や発想をそのまま企画に活かせる＜入社後の流れ＞入社後は、マーケや企画の基礎を学び、短期間で試験的な商品企画に挑戦できます。市場調査やSNS分析、企画立案、開発部門との連携、SNS発信まで幅広く経験でき、アイデアを商品化できる環境です。

【新宿本社】東京都新宿区西新宿／転勤はありません！ ◎アクセス：新宿駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場はご自身で用意、駐車場代の支給なし）

月給23万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★賞与4カ月分（前年度実績）

株式会社サンユー技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市成田1183-1

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【山形／長井】省力化・自動化装置の電気設計◇仕様検討～試運転まで担当／残業20H程度／

■業務内容：電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円モデル年収：450万円（入社15年、主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社米広組

サブコン

秋田県北秋田市米内沢字桐木岱302-2

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設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【秋田県／北秋田市】土木の監督補助員◆原則定時退社／出張なし／受注安定◆

～未経験からスキルを身に付けることができる／官公庁からの案件が9割／安定企業～ ■業務内容：・主に官公庁等より受注した工事現場（主に公共施設の改修、新築の現場となります）で、作業及び下記管理業務をご担当いただきます。 1)工程管理: 決められた工期内に作業完了をするよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。 2)品質管理: 完成した部分から順に規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているかの確認もします。 3)安全管理: 現場の作業員の安全を守るために設備・機材の点検や環境整備を行います。上記管理業務の他、官公庁への提出書類の作成、顧客との打ち合わせ等に従事していただきます。 ■業務の特徴：・主な工事案件は道路の舗装工事、造成工事、河川工事…等・官公庁からの案件が9割、民間企業からの案件が1割・基本的には北秋田市周辺の現場が中心で出張はありません・深夜の工事は発生いたしません ■入社後：・担当頂く現場、現場で教育担当が変わります。まずは書類作成、管理関係仕事等の補佐業務からスタートします。・将来的に業務に必要な資格は取得して頂きたいと考えております。※取得にかかる費用は負担致します（半額※3回程度まで支給あり） ■組織構成：・入社後、建設部門に配属されます。現在8名（年齢層50～70代／男性のみ）が在籍しております。 ■就業環境：・担当する現場は基本県内の為、地元で腰を据えて働くことができます。また基本的に定時退社の為、趣味の時間や家族との時間を大切にすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県北秋田市米内沢字桐木岱302-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円＜月給＞ 150,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・年1回定期昇給・賞与：年2回（6月・12月）※金額は業績に応じる ■昇給イメージについて：一級土木施工管理技士の資格を取得されると将来的に月給35万円を目指す事も可能な会社です。 ※個人の能力により金額の変動は発生。35万円を確約するものではございません。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。