33ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

株式会社日立ハイシステム２１

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F

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設立 2000年
従業員数 963名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【日立G／内販メイン】ストレージ製品の組み込み開発<PM>◆先端技術・生成AI・研究開発

～日立製作所100％出資会社／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について【開発ソリューション統括本部／第二システム本部／第一部】データ社会を支える社会インフラであるストレージ製品開発事業を主に推進しています。新たに生成AIを活用したツールやサービス開発事業も推進しており、他分野での事業拡大も推進中です。・ストレージ製品の組み込み開発・ストレージ製品や他分野における先進技術の研究開発の支援・生成AIを用いた開発効率化ツール開発やサービス改善開発の支援 ■業務詳細 PMとして以下業務や事業部利益の拡大をミッションにご対応いただきます。・ヒューマンマネジメント・組み込み開発・ツール、サービス開発支援・研究開発支援 ■スキルキーワードストレージ、組み込み、生成AI、コンテナ、AWS ■顧客先内販メインだが外販も一部対応します。・内販：日立製作所案件・外販：その他プライム案件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜三井開発センタ（YM）住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング7階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先/神奈川県（戸塚）住所：神奈川県横浜市戸塚区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～580,000円＜月給＞ 520,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日立G】金融・産業業界向けシステムエンジニア<PM>◆テクニカルカットチーム／先端技術

～日立製作所100％出資会社／AIなど最新技術に携わる／「顧客協創」を掲げユーザーと伴走してシステムを作り上げる／最上流から対応可能～ ■当社について日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。事業拡大に向け、SEやPLPMの増員のための募集です。 ■募集部門について【ビジネスソリューション統括本部／第二システム本部／DS部】業界・顧客を絞らず、テクニカルカットでチームを構成しています。様々な案件・技術に携われるため、多角的に技術を身に着けたい方にぴったりな部門です。・クラウド(SaaS)、コンテナサービス、マイクロサービス、ETL、ローコード開発を適用したシステム開発・Java、Java Script、Javaフレームワーク、Python、SQL（DB）等による、アプリケーション開発を担当 ■業務詳細事業拡大維持の推進役として以下業務を担当いただきます。・システム開発プロジェクトのマネジメント、及び管理作業・PMとして、進捗管理&技術支援を行う・計画に従ったスケジュール作成と品質、進捗の管理、開発チームの取り纏め ■スキルキーワード・デジタルソリューション、DX、クラウド、AI ・スクラッチ開発・産業系システム、流通系システム、自動車システム ■顧客先本ポジションでは内販・外販どちらの案件も携わる可能性があります。・内販：日立製作所案件・外販：その他プライム案件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（東京23区）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先/神奈川県住所：神奈川県内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～580,000円＜月給＞ 520,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チューエツ

製紙・パルプメーカー

富山県富山市上本町3-16上本町ビル

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設立 1920年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山市】経理職(管理職)◎平均勤続年数20年／年休125日／創業100年・事業多角化◎

＜働きやすさ◎／平均勤続年数20年／管理職・マネジメントをお任せできるかたを募集します／産休育休取得実績あり＞印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を行う同社にて、組織強化のため経理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容：＜ご入社後お任せする業務＞・経理業務の全般およびマネジメントに携わっていただきます。・まずは月次決算からお任せします。・業務に慣れてこられましたら、年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算　実績管理や資金繰りなどに携わります。＜将来的にお任せする業務＞本社事務部門の管理職として、総務人事業務など、その他管理系にも携わっていただくことを期待します。 ■組織構成：・本社事務部門として全体人数12名、経理に関わるメンバーは５名・５名の役割について └管理職２名：管理や決算業務・納税・親会社との調整 └一般職３名：出納・預金・各会計帳票等 ■当社の魅力（１）創業100年を迎えた老舗企業長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。（２）「紙」だけでない多角的事業で事業伸長いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市上本町3-16 上本町ビル勤務地最寄駅：上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 513万円～641万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～414,000円＜月給＞ 331,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（計 3.50ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり0円～7000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田産業株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋小舟町6-1早川ビル5F、6F

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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

副産物の安定流通を営業・物流面で支える仕事◆土日祝休み／創業70年超／リモートワークあり

【あらゆる工場の副産物の再資源化／創業70年超／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容：営業担当として副産物の安定的な流通と高付加価値に繋がる使用先提案を求める事業者様と副産物の原料化による環境負荷及びコスト低減を目指す事業者様の橋渡しを担う仕事です。まずは基本として求められる安定したデリバリー業務について仕入先から納入先へ製品を配送する手配や調整をご担当頂きながら基礎知識を身に着けつつ、依頼に対する調整と管理業務を担います。慣れてきた頃に新規商材や提案先の開拓を担って頂くキャリアプランとなります。 ※先輩がサポートするため、未経験の方が不安なくスタートできる環境です。 ※主に電話やメールでの手配になるため、スキルに応じてテレワーク対応も可能です。 ■業務の特徴：すでにお取引のある仕入先や納入先を担当し、仕入先から排出される化学石膏等を納入先へ運ぶためスケジュールや運搬量を調整し、業者を手配する営業業務です。まずは取扱量の少ないトラック運輸から担当していただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ※営業担当ではありますが、入社後2～3年間は上記の通りデリバリー手配が中心となります。経験を重ねると、船での大量運搬や輸出入なども担当していただきます。長いスパンで、着実に成長していける環境です。 ■当社の特徴： 1939年に国内で初めて工場から副産物として発生した石膏をセメント原料として紹介しました。それ以来70年超にわたって成長を続けています。近年では、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等の大規模な工場から発生する石膏以外の副産物(主に鉄鋼・非鉄スラグ、石炭灰)についても国内外のセメント工場、石膏ボード工場への流通をサポート。紹介に加え船舶やトラックによる日々のデリバリー、トラブル、品質等も調整しています。また。今後は更なる商材の拡大に加え、窯業以外での再資源化にもチャレンジしています。日の当たる仕事ではありませんが、副産物の流通を通じて環境負荷とコスト低減を同時に図ることを実現できるため世の中に役に立っている実感を強く持てる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町6-1 早川ビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部営業所住所：愛知県東海市東海町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北堀江受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩城製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町4-8-2

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設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京】医療機関専売化粧品「NAVISION DR」の営業／既存顧客中心／直行面帰スタイル／土日祝休

創業92年の老舗企業・プライム市場上場グループ企業／既存顧客を中心／基本的に直行面帰スタイル／貸与の自動車あり ■概要：プライム市場上場アステナHDグループです。昭和6年の創業以来、消毒剤や皮膚科領域用剤に強みを持ち、安定した事業基盤を形成してきました。近年は皮膚科領域（皮膚外用剤ジェネリック高シェア）に加え、医療機関向け専用コスメなど事業の多角化を推進しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】美容医療部にて資生堂と開発し、岩城製薬がブランドホルダーを継承した医療機関向け専用コスメ「NAVISION（ナビジョン）・NAVISIONDR（ナビジョンディーアール）」などの営業をご担当ただきます。・首都圏の皮膚科医院、美容・形成外科等の医療機関にてドクターを中心に看護師、スタッフ等へ訪問（月1~2回出張対応あり／基本的に直行面帰スタイル／貸与の自動車あり）・既存顧客を中心に先輩社員や学術スタッフと連携その後は訪問にてキャンペーンやプロモーション品目追加等の実施提案を行い、提案力を身に着けていただきます。（既存9：新規1） ■当社の魅力：外用剤ジェネリックのトップシェアを誇りつつ、安定基盤の中、新薬開発も盛んです。今後10年間の環境を見据えて開発しております。 ■当社について：岩城製薬は1931年1月28日の創業以来、90年以上、医療用・一般用医薬品、医薬品原料、化成品等の製造販売を続け人々の豊かな未来を支えてきました。2021年6月1日、アステナグループ（旧イワキグループ）医薬事業部の主要企業として、新たなステージへ第一歩を踏み出しました。皮膚科領域ジェネリック外用剤をはじめとする医療用医薬品、一般用医薬品の研究製造を行う医薬品事業、製造受託事業及び研究受託事業、また、医薬品事業の一環として、資生堂のドクターズコスメ『NAVISION（ナビジョン）』を販売する美容医療事業と90年培ったノウハウを軸に、事業の裾野は広がりをみせています。今後も皆さんの生活に欠かすことのできない製品を生み出していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～317,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 290,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給※内勤分） ■その他固定手当：営業手当※月4万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)～皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／アステナHD～

＜研究開発部門の課長候補/事業拡大フェーズに携わる/組織開発もお任せ/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞研究開発部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■募集背景：研究開発部では主にジェネリック医薬品の開発業務を行っておりますが、業務効率化やメンバーへの適切な業務配分や進捗管理など、様々な課題がございます。今回課長候補としてご入社頂きますが、通常業務に加え、部長とも連携いただき、組織強化のために貢献いただくを期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の開発業務に取り組むことができます。また、最近では新薬開発への挑戦や、アカデミアとの共同研究も積極的に行っています。 ※具体的な業務内容：・製剤研究（処方・製造法の検討・設定）・製造のスケールアップ対応・分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転）・申請書の作成、当局照会事項対応 ■配属部門について：研究開発部には製剤研究グループと臨床開発グループがございます。正社員、派遣社員などを含め約15名が在籍しており、部長とともに既存メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■当社の特徴：・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。・2021年6月にアステナホールディングスグループに変更。・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞蒲田工場住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 784万円～963万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～572,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 520,000円～602,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、昇給年1回・係長採用の場合は係長手当10,000円/月（想定年収：636万～660万） ※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊東商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F

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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

【東京】製造業DXを構想から導くソリューション推進室室長（FA・MES・AI活用）週4在宅可

【経営直轄／製造業DXを構想から導く】ソリューション推進室室長 FA・MES・AIを統合し、工場のありたい姿を描く構想リーダー ■業務内容顧客の「工場のありたい姿」を共に描き、FA・MES・AIなど先進技術を活用した製造業DXを構想から実現まで導きます。単なるシステム導入ではなく、経営・現場・技術・人材を統合し、持続的な変革を推進します。ソリューション推進室の室長として、営業・技術・推進の三位一体でプロジェクトを統括し、部門横断の連携をリードしていただきます。 ■業務詳細・顧客の事業構造や現場課題を分析し、課題解決に向けた改善構想の策定・FA、MES、AIなど複数領域を横断した最適ソリューションの設計・提案・経営層・現場担当・パートナー企業を巻き込んだプロジェクト推進・導入後の効果測定や運用改善、PoCから本導入へのフェーズアップ支援・メンバー育成・マネジメント（10名規模）およびプロジェクト体制強化・経営層との協議を通じた中期戦略・投資計画・組織方針の策定 ■ミッション FA・MES・AIといった個別技術を“点”で扱うのではなく、「工場のありたい姿」を基点にそれらを“線”として結び、顧客に新しい価値を提供することがミッションです。現場課題を本質的に理解し、技術導入を超えて“生産性と人の働きがいが共存する仕組み”を設計するリーダーシップを発揮いただきます。経営・現場・エンジニアをつなぐ“翻訳者”として、言葉にならない課題を構造化し、顧客と共に未来を描く「共創型パートナー」としての役割を期待しています。 ■業務の特徴・ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部が一体となる横断組織・多様なバックグラウンドを持つ専門人材と連携しながらプロジェクトを推進・個人の専門性に加え、チームで新たな付加価値を創出するカルチャー・働き方はリモート中心ながら、現場理解を重視（出社・出張を柔軟に運用）・経営方針と現場のリアルをつなぐ、企業変革の中核ポジションです。 ■環境・多様性を重視し、性別／国籍／文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。・社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区】技術サポートエンジニア／週4リモート可／減速機選定・コンサルティング／製造業向け技術支援
- 締切間近
【大手顧客との取引実績有／アジア中心のグローバル展開／土日祝休】 ■業務内容同社のクライアントサポート部は、製造業の技術サポートの専門部隊として、お客様が生産する製品／装置に最適な製品選定／コンサルティングを行います。減速機の選定／置き換えに関する豊富な知識を活かし、お客様が最適な製品を選べるよう支援します。機械メーカー様の装置に必要なコンポーネント（減速機／モーターなど）を、お客様の仕様や特性に応じて選定／提案、よりスムーズなバリューチェーンの構築をサポート頂きます。 ■業務詳細・減速機の選定／コンサルティングお客様の仕様に応じた最適な減速機の選定既存機のリプレースが必要な場合の代替案の提示仕様変更に伴う追加支援・お客様への技術サポート機械設計の技術コンサルティング既存装置の改修／最適化支援若手技術者等への機械要素に関する教育／研修メニューの提供・営業／事業部門との連携営業メンバーと連携し、技術的視点からの営業サポート技術的な見地から事業戦略の策定支援・知識共有／技術継承の推進減速機の選定や技術コンサルティングのスキルを、各エリアのメンバーに展開し、組織全体の技術力を底上げ頂きます。異業種からのメンバーが、専門技術を習得しやすい環境を整え、営業活動の質を高めて頂きます。プロフェッショナルとして、技術支援を通じた差別化された価値を提供し、シェアアップ／ビジネスの拡大にも貢献して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都中央区3-1-1 東京スクエアガーデン6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■補足：・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【熊本】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営
- NEW
～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる半導体プロセスケミカル（薬品、高純度薬液）各種設備・機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■組織構成営業職2名（管理者含め）、事務業務1名、物流担当が8名の合計11名で構成されております。 ※入社後は営業職の2名の方のOJTで業務に慣れていただきます。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水字中原2963-1 勤務地最寄駅：豊肥線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～350,000円その他固定手当/月：63,470円～80,000円＜月給＞ 315,470円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・営業手当　月20,000～25,000円・業績期待給　月39,675～48,128円・役付手当　月50,000～130,000 ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例：入社５年目29歳590万円、入社7年目34歳660万円、入社7年目39歳(所長)約860万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営

～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■組織構成営業課（1課：8名所属、2課9名所属）～平均年齢37歳～ ※入社後はOJT研修を中心に営業職での独り立ちを目指していただきます。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～350,000円その他固定手当/月：63,470円～80,000円＜月給＞ 315,470円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・営業手当月20,000～25,000円・業績期待給月43,470～102,293円・役付手当　月50,000～130,000 ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例:入社５年目29歳590万円、入社7年目34歳660万円、入社7年目39歳(所長)約860万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東製薬工業株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都中央区日本橋小舟町7-8

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

臨床検査薬のルート営業／土日祝休／賞与5.5カ月／住宅手当有
- NEW
DMR（臨床検査情報担当者）として、医療関係者に対して臨床検査薬に関する情報を提供し、臨床検査薬の適正な使用と普及を図ります。【具体的には…】 ■医療機関向け営業 ━━━━━━━━━ 病院などの医療機関を訪問し、医療関係者へ臨床検査試薬や検査に関わる動向などの情報を提供。また、導入いただいている製品の状況確認や新製品のご案内などをおこないます。 ■販売代理店向け営業 ━━━━━━━━━━ 当社の製品の拡販のため、製品の説明や臨床検査に関わる情報などを提供します。 ■セミナーや勉強会の企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療の質の向上や、販促企画などを目的としたセミナー・勉強会を積極的に開催しています。【業務の流れ】＜1＞卸売会社を訪問し、納入情報の確認（2件ほど）　▼ ＜2＞午前の診療後から午後の診療開始前13時から16時頃にかけて、病院を訪問（3～4件ほど）　▼ ＜3＞退勤（直帰OK） ※訪問件数はエリアにより異なります。【入社後は…】先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきましょう。製品知識を習得するため、1～2週間の工場研修や、勉強会・学術サポートなども充実しています。何もわからないまま独り立ちということもありませんので、安心して挑戦してください。＼POINT／ ◎99％ルート営業既にお取引のあるお客さまへの対応がメイン。テレアポや飛び込みをして新規のお客さまを開拓することはほぼありません！じっくりと信頼関係を構築しながら営業活動ができます。

【直行直帰OK／希望勤務地を考慮】札幌・福岡のエリアを積極採用中！！【札幌営業所】北海道札幌市中央区南九条西20丁目2-24 【仙台営業所】宮城県仙台市若林区卸町東1-2-9 【東京営業所】東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 日本橋ライフサイエンスビルディング8 3F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル3F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル3F 【中四国営業所】広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル6F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 ZS福岡ビル6F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【初年度月収例】・月収32万円（月給24万円+営業手当+寒冷地手当+住宅手当）※札幌勤務寒冷地手当は10月～3月のみ・月収30万円（月給24万円+営業手当+家族手当+住宅手当）※福岡勤務【月給】月給230,000円～320,000円 + 各種手当＼充実の手当／ ■交通費全額支給 ■営業手当（20,000円～ 25,000円） ■寒冷地手当（※札幌のみ 10月～3月） ■家族手当（扶養配偶者：20,000円／扶養子女：8,000円） ■修学支援手当（12,000円～ 22,000円）※高校・高専以上子女 ■住宅手当（自己所有：15,000円／賃貸住宅：30,000円～ 45,000円） ■薬剤師手当（試用期間除く）：10,000円

株式会社光岡自動車

自動車ディーラー

富山県富山市掛尾町508番地の3

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

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高級カーディーラー自動車・バイク販売／反響営業
- 締切間近
光岡自動車が運営している各事業部の直営店舗での新車・中古車販売（4輪・2輪）【ミツオカ事業部】バディ、ロックスター、オロチ、ビュート、ゼロワンといったオリジナルカーの販売【ディーラー事業部】キャデラック、シボレー、ジープ、フィアット、アバルト、ランボルギーニ、 BMWモトラッド、ドゥカティ、トライアンフ、アウディ、フォルクスワーゲン等の 4輪・2輪正規輸入車ディーラー【BUBU事業部（輸入中古車事業）】アメリカ車、ヨーロッパ車を中心とした輸入車販売 ■具体的には〇ショールームでの反響営業・来店されたお客様に対するクルマ・バイクのご案内や販売・試乗のお手伝い・見積書作成などの事務作業〇購入後のアフターフォロー・定期点検のご案内・乗り替えのご提案その他付随業務などもお願いします。【注目ポイント】 ★100％反響営業、販売ノルマなし！ ★販売手当(インセンティブ)有で稼げる！ ★残業なし！定時退社可能 ★転勤なし、地元で正社員として勤務できます今までノルマに縛られていた方、新しい環境でスキルを活かしませんか。車・バイク好きなお客様に寄り添うことができる、アツい職場です！新規開拓一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！クルマ・バイク好きなら、一度は憧れる高級外車。高級外車に携わる「ドキドキ・ワクワク感」を味わいませんか。ハイブランドを目指して来店されるお客さまのご対応で面白みもひとしおです。販売ノルマはなく、チームでの目標達成を目指すスタイル。月間の契約台数と利益に応じた販売手当(インセンティブ)有なのでしっかり稼げます！【1日のスケジュール例】 9:30／出社・1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備店舗オープン後、商談の確認やメールチェック～昼食休憩～ 13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車 15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備 18:00／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業 18:30／業務終了！定時退社

◆全国に展開している各事業部の直営店舗への配属となります。 ◆希望勤務地はご相談のうえ決定いたします。 ◆U・Iターン歓迎です。・ミツオカ事業部バディ、ロックスター、オロチ、ビュート、ゼロワンといったオリジナルカーの販売・ディーラー事業部キャデラック、シボレー、ジープ、フィアット、アバルト、ランボルギーニ、 BMWモトラッド、ドゥカティ、トライアンフ、アウディ、フォルクスワーゲン等の正規輸入車ディーラー・BUBU事業部（輸入中古車事業）アメリカ車、ヨーロッパ車を中心に、日本車にはないバラエティに富んだ多彩な輸入車販売 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください

月給30万円以上+歩合給（販売手当／インセンティブ) ※経験や能力を十分に考慮の上決定します想定年収 450万円~700万円以上【年収例】＜28歳営業主任＞経験4年/年収520万円＜36歳シニアセールス＞経験７年　年収650万円 ※販売実績に応じて、月給に歩合が加算されます。

三井物産流通グループ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区西新橋1-1-1

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設立 2024年
従業員数 2,600名
平均年齢 -

求人情報全4件

【交野市】マテハン設備管理・改善 ◆自社物流センター／三井物産グループG／土日祝休◆

◆職務内容大手流通小売様向け商品（食品・日用品、他）を対象とした物流センターにおいて、マテリアルハンドリング機器（マテハン）の管理全般をご担当頂きます。 ◆職務内容・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、保全業務・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築・顧客（荷主）へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議推進・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成 ※取り扱い機器：パレット自動倉庫、デパレタラズロボット　等 ※現場での設備保守管理とデスクワークの割合は5:5程度を想定しています。 ◆働き方について近畿統合物流センター（大阪府交野市星田北8-20-1）での勤務です。新たに増員を図りたく募集をしております。他拠点への出張が定期的に発生いたします。 ◆三井物産流通グループ株式会社について同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社（三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社）の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿統合物流センター住所：大阪府交野市星田北8-20-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～530,000円＜月給＞ 370,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤ビルメンテナンス株式会社

警備・清掃

石川県金沢市増泉1-19-13

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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社会貢献度抜群のルート営業／賞与3回／年休125／残業少なめ

★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください！今回募集するのは、既に取引のあるお客様に、廃棄物の処理やリサイクル、清掃に関する提案営業となります。東京、神奈川を中心に、飲食店・オフィス・物販店など、多種多様なお客様と信頼関係を構築し、契約の長期継続を図ります。事業を通して住みやすい・きれいな街づくりに貢献！ ●受注率は80％以上● 常に新規契約先があるため、高い受注率を実現することが可能！未経験者でも実績が出るまで早く、早期にインセンティブを獲得して収入アップを実現することも！ ●信頼と知名度が強み● 関係が構築できたお客さまから、新たな取引先をご紹介いただけることもあります。また、業界トップクラスの実績があり、お客さまからの問い合わせで受注に至ることも多いです。【営業に専念できる環境づくり】 ━━━━━ 既に契約があるお客様へアプローチをするので、信頼関係が構築しやすいです♪ 今後はアポインターで案件獲得もしていくので、より営業活動に集中できます。【安心の研修制度】 ━━━━━ ▼入社時研修 3週間、座学・各部署での研修を実施。廃棄物に関する法律・業界知識、仕事の流れを学びます。 ▼OJT ご提案のノウハウなどを学び、業務に慣れましょう。 ※研修終了後も先輩や上司が手厚くフォローしますので、ご安心ください！ ※独り立ちの目安は入社後3～6か月です。 ★毎月ほとんどの営業が目標を達成し、インセンティブを獲得！ ★適性によっては【新規開拓営業】もお任せします！

【転勤なし／東京都中央区・横浜市緑区にて募集中！】ご希望に沿った勤務地を選べます。 ■東京総括支店／東京都中央区東日本橋3-7-13 ＜アクセス＞都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩約1分 ■横浜営業所／神奈川県横浜市緑区青砥町559-1 ＜アクセス＞JR横浜線「中山駅」より徒歩約19分、バス「千代橋」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給：22万6,160円～58万円（固定残業代含む）＋賞与3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を一律3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆会社として営業方法を確立しており、受注率は80％以上！実績に対して正当な評価制度を設けています！

株式会社アルタ

サブコン

富山県富山市桃井町一丁目2番9号

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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -

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施工管理／未経験歓迎／賞与4カ月分／残業月10h／土日祝休み

お任せするのは、建物の給排水設備・空調設備工事における管理業務。実際に工事を行うのは協力会社の職人さんで、あなたは工程・品質・安全を管理し、現場を円滑に進める役割を担います。関係者と調整しながら現場を動かしていくポジションです。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… 業務は、以下の流れで進みます。最初は先輩のサポートからスタートします。 ▼施工図の作成・確認設計図をもとに、設備の配置や配管ルートを確認します。 ▼スケジュール調整・手配工期に合わせて、資材や職人さんの手配を行います。 ▼現場の進捗・安全管理工事の進み具合が予定通りかどうかを確認し、安全面にも目を配ります。 ▼品質チェック・引き渡し仕上がりを確認し、問題がなければ引き渡しへ。「現場を動かす司令塔」として、関係者と連携しながら進めます。 ―――――――――――… ◆担当するエリア・建物 ―――――――――――… 富山県・石川県を中心に、以下のような建物を担当します。 ◇大手スーパー ◇大手薬局チェーン ◇ホテル ◇グランドプラザ　など新築工事を中心に、地域のランドマークとなる建物に関わり、自分の仕事を街で目にできるやりがいがあります。／ ★未経験者を前提にした育成環境をご用意＼入社後は、ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。現場に同行しながら、書類作成や現場確認などの補助業務からスタート。専門用語や仕事の進め方も、実務を通じて少しずつ身につけていけます。設備工事は専門性が高い分、社内にはノウハウが蓄積されており、未経験者を育てる前提の体制が整っています。

【マイカー通勤OK（駐車場あり）／直行直帰OK／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■本社富山県富山市桃井町一丁目2番9号 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙【交通】富山地方鉄道「丸の内駅」より徒歩5分

月給21万5000円～42万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5時間～20時間分を月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※スキル・経験・能力を考慮して決定します以下のように、スキルに応じて年収もアップします。 ▼年収405万円／20代後半（未経験入社） ▼年収528万円／30歳（2級施工管理技士）資格取得支援も行っているので、是非チャレンジしてください！

三洋テクノマリン株式会社

建設コンサルタント

東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル

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設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

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【福岡／学科卒歓迎！】海洋・地質の測量技術者＊海洋調査・コンサルティング分野のパイオニア企業

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】～官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能～ ■採用背景洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。（海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。（表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方全国各地で測量を行います。2.3名～10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力１．安定した就業環境環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。２．業界トップクラスのノウハウ・データベース豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。３．ワンストップサービス調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。４.「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区神屋町10番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します昇給：年1回賞与：年2回その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当・資格手当：測量士／1万円、技術士／3万円・モデル年収：30代（測量士＋技術士補資格保有）／500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪／学科卒歓迎】海洋・地質の測量技術者＊海洋調査・コンサルティング分野のパイオニア企業／土日祝休

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】～官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能～ ■採用背景洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。（海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。（表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方全国各地で測量を行います。2.3名～10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力（1）安定した就業環境環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。（2）業界トップクラスのノウハウ・データベース豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。（3）ワンストップサービス調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。（4）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府吹田市江の木町20-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します昇給：年1回賞与：年2回その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当・資格手当：測量士／1万円、技術士／3万円・モデル年収：30代（測量士＋技術士補資格保有）／500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

芝本産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区湊1-1-12芝本ビル

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設立 1937年
従業員数 109名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【東京】人事総務担当※幹部候補/創業100年以上の老舗複合商社/自己資本比率50％以上/年休120日

【創業100年超えの老舗複合商社/数々の大手鉄鋼メーカーの1次商社/自己資本比率50％以上の抜群の経営基盤/年休120日/家族手当・住宅手当あり/全社残業平均月10～20H】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】人事総務部門の管理職候補として業務をお任せします。現在取締役が人事総務部門の責任者を兼任しておりますが、その者がより経営寄りの業務に更に注力できるように、人事総務領域における責任者を募集します。人事制度の他、全社的に従業員の育成に力を入れているため、全社の育成の戦略策定がミッションとなります。 ■業務詳細下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・人事評価制度・昇給賞与・教育領域の戦略立案/実行・採用、給与社保のマネジメント・株主総会の運営ご入社後はプレイングマネージャーとして業務や組織理解を進めて頂き、徐々にマネジメントを中心にお任せします。メンバーマネジメントをしながら、上記の業務を主導いただきます。さらにはご経験に合わせて経営陣の会議にも出席し、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていただきながら、将来の幹部候補としての経験を積んで頂きます。 ■組織構成：総務部は8名で構成されており、取締役、課長（40代）、係長2名（20～30代）、メンバー4名（20代3名、60代1名）が在籍しています。 ■就業環境：年休120日、家族手当・住宅手当ありで、全社残業平均月10～20Hのため、腰を据えて長く就業しやすい環境です。当社は平成初めの自己資本比率1桁台から、現在は自己資本比率が50％以上に到達し、大手鉄鋼メーカーや主要メガバンクの信用を得られるまでの財務体質を築いています。様々な分野に事業拡大を継続しており社員の挑戦を歓迎する社風です。さらに、2021年にオービックのERPシステムを導入するなど、効率化を全社的に推進しています。 ■当社の魅力：当社は創業100年を超える老舗複合商社です。1次商社として主要大手鉄鋼メーカーと直接取引を継続しており、自己資本比率50％以上と抜群の経営基盤を築いています。この基盤を活かし主力の鉄鋼事業や不動産事業以外にも3次元測量サービスや農業等の新たな分野にも挑戦しており、時代に合わせて今後も多角的な事業で社会に寄与していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-1-12 芝本ビル勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～710,000円＜月給＞ 500,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＫイーヴァック

住宅設備・建材

■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル（大阪支店）

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設立 1943年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

年収500万～650万円／総務・管理／年休126日／転勤無し
- NEW
◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。 ◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！＜具体的には＞ ■ 社内環境・ファシリティ管理・オフィス環境、備品、設備の管理・社用車、固定資産の管理 ■ 規程・文書管理・就業規則や社内規程の整備・改定・契約書、社内文書、押印・印章の管理 ■ 管理・庶務業務・一般管理費の管理・役員会対応、社内イベントの運営・来客、電話、郵便物対応 ■ リスク管理・全社サポート・労務・法令遵守、個人情報管理、BCP対応・各部署との調整、業務フロー改善・経営層のサポート業務 ■ グループ会社との連携・IT関連対応・PCやICT機器の手配・Office365、サイボウズ、SmartHR等の申請・初期設定・社用スマートフォンの管理

転勤なし/東京本社勤務 ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル＜アクセス＞「東陽町駅」より3番口から徒歩8分

月給30万～40万円＋各種手当＋賞与 ※前職やスキル経験を考慮して決定いたします ◎想定年収500万円～650万円試用期間3ヶ月（条件変更なし）

城北化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル5F

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設立 1958年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【恵比寿】法人営業（課長）◆化学メーカーでの提案営業／理系学部出身者・業界経験者歓迎！／業績安定◎

★18時までにほとんどの方が退社！残業時間10～15h程度で長期就業できる環境！平均勤続年数20年と離職はほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます。 ★国内でも数の競合の少ない、亜リン酸エステル類や特殊リン化合物を製造。誰もが知っている化学メーカーや自動車、樹脂、ゴム、医薬業界など様々な業界とお取引があります。業界でも同社の扱っている分野の添加剤は「城北さんだよね。」とお声を頂いております。10年以上連続で黒字決算を達成しており、業界内で安定基盤がございます。 ■職務概要：手化学メーカーを中心に当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業を行っていただきます。また、プレイングマネージャー（課長）として、メンバーのマネジメントもお願いします。お客様のニーズを受け、自社製造工場との打ち合わせを重ねお客様のニーズに応えていく面白みのあるお仕事です。当社は会社全体の意思決定が早く、経営陣との距離も近いので、営業担当の裁量が大きく、スピーディーに意思決定できます。 ※月に1，2回の出張が発生する可能性があります。（福島の工場、東京営業部、九州）当社が強みを持つ「有機リン化合物」を中心とした製品の提案営業をお任せします。 ■社風、魅力：チームで目標を追っていくため助け合いの文化があります。経営陣との距離が近く気軽にランチに行くこともできます。自社製造工場でお客様のニーズを叶えるため折衝したり、長年の業界ノウハウがあり製品自体も150種類ほどご座います。働き方、社風が良い点が魅力です。 ■配属先情報：・東京営業部：営業部長、メンバー３名メンバーは20、30代が中心です。東京・大阪それぞれの営業部で関わりながら仕事をすることも多いです。 ■働き方：残業時間10～15h程度、平均勤続年数20年と離職はほとんどございません。社風として定時に帰宅する雰囲気があり、土日に仕事をする営業マンも一切おりません。 ■当社について： 65年の歴史を誇る老舗化学メーカーである当社はリン酸エステル化合物の専門メーカーとして、プラスチック、繊維、ゴム、潤滑油などの性能向上剤を提供しております。少量多品種生産に強みを持ち、ニッチ分野で高いシェアを誇る製品を開発・製造しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅： JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,000円～444,000円＜月給＞ 388,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：あり ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーバン・コーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F

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設立 1992年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

【札幌／転勤無】大手タイヤメーカー向け販売管理システム開発<Java等>資格手当有／面接1回
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＼希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中！選考は面接1回で完結◎／～非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／副業可／完全週休2日制／年休123日／資格手当・家族手当有～ ■企業概要法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細札幌を拠点に首都圏からの受託開発や札幌顧客のプロジェクトに参画しています。開発工程メインの案件となるため、プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 ■配属予定案件　※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。・大手タイヤメーカー向け販売管理システム開発工程：設計～開発～テスト言語：Java OS：Windows DB：Oracle 組織構成：PL30代1名、メンバー20代2名、BP10名前後 ■案件魅力開発メインの案件なので、プログラミングが好きな方やスキルを身に着けたい方にとって良い環境です。 ■キャリアステップ将来的に顧客折衝や要件定義などの上流工程や、PLPMなどのマネジメントの役割を経験したい場合は、その他案件の打診など当社で様々なキャリアを描いていけます。社内公募のあるタイミングでは、自社開発している「ジョブルポ」や受託開発への異動希望を出すことも入社後に可能です。 ■その他案件例・建設会社向け：社内業務システム（多種）／Java ・通信会社向け：契約管理システム／PHP ・販売会社向け：ＥＣサイト構築／Java ■評価制度評価の見える化に向け、より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。希望するキャリア・ステップアップを相談にのり、できるだけ希望案件に配属できるようにコミュニケーションを取っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南一条西11-1 コンチネンタルビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～340,000円＜月給＞ 215,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】大手インターネット通信会社の社内システム開発<Java>～面接1回／年休123日～
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＼希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中！選考は面接1回で完結◎／～副業可／完全週休二日制／年休123日／資格手当・家族手当有～ ■企業概要 1992年に設立され、国内外に拠点を持ちシステム開発、経理代行、BPO事業を展開しています。「ヒューマンスキルの創造」を掲げ、顧客に高付加価値を提供し、銀行やゼネコンなどの大手企業プロジェクトにも多数参画。自社ソフト「ジョブルポ」や経理代行サービス「経理カイホー」を運営しています。海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細札幌を拠点に首都圏からの受託開発や札幌顧客のプロジェクトに参画しています。開発工程メインの案件となるため、プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 ■配属予定案件　※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。・大手インターネット通信会社の社内システム開発工程：設計～開発～テスト言語：Java OS：Windows DB：MySQL 組織構成：全体11名／当社チーム参画3名(SL50代1名、メンバー20代2名) ■案件魅力基本チーム参画となりますので、一人現場で心細い・すぐに質問できる人がいないという環境ではなくプロパー社員と一緒にPJTを担当いただけます。開発メインの案件なので、プログラミングが好きな方やスキルを身に着けたい方にとって良い環境です。 ■キャリアステップ将来的に顧客折衝や要件定義などの上流工程や、PLPMなどのマネジメントの役割を経験したい場合は、その他案件の打診など当社で様々なキャリアを描いていけます。社内公募のあるタイミングでは、自社開発している「ジョブルポ」や受託開発への異動希望を出すことも入社後に可能です。 ■評価制度評価の見える化に向け、より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。希望するキャリア・ステップアップについては、適宜面談で相談にのっています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南一条西11-1 コンチネンタルビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先（札幌）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～340,000円＜月給＞ 215,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双龍産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区日本橋室町4-2-10坂田ビル6F

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設立 1947年
従業員数 19名
平均年齢 41.5歳

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【神田】ルート営業◇自動車部品メーカーへの提案営業／年休127日／創業95年／所定労働時間7H
- 締切間近
【創業以来黒字経営・今年で95年の安定企業／基本転勤無し・腰を据えて既存営業したい方おススメ／自動車部品に使用される合成ゴムや化学製品の専門商社／／国内外の取引先の多さを強みに「三国間貿易」に注力】 ■ポジションについて：自動車部品に使われる「合成ゴム」「化学製品」を扱う専門商社でのルート営業です。原則転勤はなく、腰を据えて働きたい方に向いたポジションです。既存顧客対応が中心で、じっくり関係づくり・育成に関わりたい方に合う環境です。 ■業務詳細：・メイン業務（ルート営業・既存顧客対応） -既存顧客へのルート営業（約8割） -購買部・技術部への訪問、ニーズのヒアリング -製品の特性（強度・軽さ・耐熱性など）を踏まえた提案 -見積作成、納期調整、問い合わせ対応　など・取扱い製品例自動車のエンジンルーム周辺に使用される合成ゴム自動車の窓まわりに使われるシール材　など ※国内日帰り出張が月2～3回程度、年に数回の海外出張が発生しますが、拠点異動を伴う転勤はなく、生活基盤を変えずに働けます。・マネジメント・育成業務(ゆくゆく) 本社営業部には、20代～60代まで幅広いメンバーが在籍しています。ご入社後は、プレイングマネージャーとして若手営業メンバーの育成にも携わっていただきたいです。 ■入社後の流れ・教育体制入社後1～3ヶ月は先輩同行を中心に実務と製品知識を習得。その後もOJTでフォローし、専門用語や知識は徐々に身につけていただきます。 ■キャリアパス／働き方のイメージ入社～数年：既存顧客営業＋若手育成数年後：拠点責任者としてマネジメント・拠点運営を担当東京に腰を据え、役割と裁量を広げながら長く働きたい方に向いた環境です。 ■当社の特徴/魅力：当社はゴムや合成樹脂、化学品、工業用ダイヤモンド等を取り扱う専門商社です。強みは、ニッチ＆グローバルな製品を提供している点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様に販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらには、海外メーカーの製品を海外のお客さまに販売する「三国間貿易」にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビル5,6階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与２回込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルダン

保険代理店

新潟県長岡市千秋1-253-3

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設立 1974年
従業員数 23名
平均年齢 45.0歳

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【上越/二卒・未経験歓迎】既存営業◆新潟での圧倒的シェア！/アフラックの専属代理店/顧客基盤が豊富

【健康経営優良法人2025認定企業！誇りを持って働ける会社◎/契約者件数県内NO.1の圧倒的知名度/豊富な顧客基盤で、既存フォローメイン！新規飛び込み営業無し/自由度の高い営業スタイル/アフラックの商品優位性◎/手厚い研修があるので営業未経験でも活躍事例多数！】 ■職務内容：既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様へのフォロー、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生を守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です！ ■魅力：・信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既存のお客様メインの営業となるっため、提案先に困ることも無く安心して就業可能です。新潟県内のアフラックの販売代理店として、契約件数県内No.1と圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、官公庁等各種団体のお客様も多く保有しています。・既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がることも多く、長く安定した成果を上げることが出来ます。・お客様からの信頼が厚く、ご連絡を嫌がられたりすることが少ないためアポイント取得率が高いことが強みです。 ■中途入社者の例：飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者、サービス業の販売経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただいております。アフラック社の育成専任社員による手厚い研修制度が整っていることや、経験豊富なメンバーのフォローがあり、保険知識が無い方もキャッチアップ可能です。未経験で入社した方も、今ではアポイント取得率が100％近い方もおり、継続的に成果を残すことができています。 ■入社後のイメージ：最初は既存顧客へのご挨拶をメインで行いながら独り立ちを目指します。1日の使い方は自由で、裁量権が大きい環境です。高い成果を出したいという方や、目標に向かってコツコツ継続的に行動できる方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：上越営業所（上越エリア担当）は2名の営業職員で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越営業所住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,666円＜月給＞ 300,000円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

入船鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区八丁堀三丁目11番12号　大基ビル6Ｆ

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設立 1973年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳

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営業事務／年休123日／転勤なし／賞与2回支給

営業が受注してきた内容をもとに、在庫の確認から仕入れ・加工の手配、配送日程のすり合わせまで、「どうしたらスムーズに納品できるか」を考えながら調整していくのがあなたの役割。【お任せする業務】 ◆ 注文～納品までの全体管理・受注内容に応じた在庫のチェック・仕入れ・加工の手配・配送スケジュールの決定 ◆ システム入力・帳票作成・注文や発注情報の入力・見積書や管理帳票の作成 ◆ お客様対応・納期の問い合わせ、変更依頼への回答・来客対応【1日の仕事例】例： 08:30　受注内容の確認・システム入力 10:00　仕入先へ加工・納期確認 13:00　お客様からの納期問い合わせ対応 14:30　配送スケジュール調整 16:00　社内打ち合わせ＜ポジションの魅力！＞【1】お客様からの信頼お客様とのやり取りで「短納期の手配、助かりました。」などと感謝の言葉をいただくことがあります。そんなときには、自分が誰かの役に立っているという手応えを感じることができます。【2】安心のサポート環境先輩社員がOJTにて丁寧に指導します。わからないこともすぐに確認でき、安心して業務に取り組める環境です。【3】ずっと働ける安心の環境健康経営優良法人に認定されるなど、社員の働きやすさを重視した制度と環境が整っています。残業少なめで無理なく働けます。

【転勤なし／駅チカ】 ■大阪営業所大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル2F ＜アクセス＞本町駅から徒歩7分肥後橋駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給24万4000円～28万6000円

株式会社オーヴァル

ディベロッパー

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F

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設立 1972年
従業員数 875名
平均年齢 39.0歳

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【横浜】経理財務職（課長候補）※土日祝休／年休121日／転勤無し／総合ディベロッパー
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【不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて経理財務職（課長候補）を担っていただきます／完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日】 ■業務内容：当社の経理部課長候補として下記業務をお任せ致します。・経理部門9名(社員7名、派遣2名)のマネジメント・決算取り纏め・各部門の損益管理分析（管理会計）・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等・投資・M&Aに係る財務分析 ■部署構成：・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名です。（※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。） ■年齢構成： 20代～50代が在籍しております。 ■同社の魅力：同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の運営のほか、飲食事業も展開。グループ内事業としてハワイ発カフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」「上大岡赤い風船」や横浜中華街のシンボル的存在「横浜大世界」「横浜博覧館」、鎌倉の「i-ZA鎌倉」等の商業施設を経営。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昌和輸送機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都千代田区岩本町3-4-6岩本町高橋ビル

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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳

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【埼玉/転勤無】一級建築士◆エレベーターの確認申請・管理業務／実務経験不問／1951創業の老舗

◇50代・60以上社員活躍中／安定企業で腰を据えて働きたい方／清水建設・大和ハウスなど、大手ゼネコンとの取引多数◇ ◇「所定労働7時間35分／完全週休2日」でワークライフバランス充実◇ ■採用背景：大型倉庫など物流系の建物のニーズが増加していることに伴う、増員募集です。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。また、行政への申請など一級建築士の方にしかできない業務が一部あるため、今回は一級建築士の資格をお持ちの方を募集します。 ■特徴・魅力：確認申請業務に特化した業務です。そのため、基本的に定時（17：30）退社となります。また「年間休日120日以上／土日祝休み」と、プライベートと両立しながら長期就業することが可能な環境です。 ■仕事内容：エレベーターの確認機関への申請業務とその管理をお任せします。＜詳細＞（1）設計書の作成（2）申請書類の作成（3）確認機関への申請・質疑応答（4）必要に応じて設置場所の労働基準監督署への設置届の申請・質疑応答 ■キャリアパス：エレベーターの法規に精通していただくのと同時に、エレベーター図面に関しても勉強していただき最終的には会社の中核としてすべての物件について、法的なチェックを行っていただきます。 ■企業魅力：（1）競合の少なさエレベーターは、一度設置をすると点検や整備を含めて50年近く顧客と関わることになります。大型エレベーターの製造には専用の設備・技術が必要なのですが、当社はその設備・技術を所している数少ない企業で、競合が少ないことが特徴です。（2）フルオーダーメイド 1人の設計者が丸ごと手がけるため、全てのエレベーターがオーダーメイドとなります。そのため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わうことができます。 50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けていることが強みです。こうした点が高く評価され、大手ゼネコン・青山の有名ブランド店・お台場の大手テレビ局などと継続した取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県川口市青木4-18-5 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月））※昨年度実績：2.6ヶ月分 ■管理職待遇の為残業代は発生いたしません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/転勤無】一級建築士◆エレベーターの確認申請・管理業務／実務経験不問／1951創業の老舗

◇50代・60以上社員活躍中／安定企業で腰を据えて働きたい方／清水建設・大和ハウスなど、大手ゼネコンとの取引多数◇ ◇「所定労働7時間35分／完全週休2日」でワークライフバランス充実◇ ■採用背景：大型倉庫など物流系の建物のニーズが増加していることに伴う、増員募集です。既存の建物の耐震化による建て替え需要などもあり、当社には全国から多くの依頼が寄せられています。また、行政への申請など一級建築士の方にしかできない業務が一部あるため、今回は一級建築士の資格をお持ちの方を募集します。 ■特徴・魅力：確認申請業務に特化した業務です。そのため、基本的に定時（17：30）退社となります。また「年間休日120日以上／土日祝休み」と、プライベートと両立しながら長期就業することが可能な環境です。 ■仕事内容：エレベーターの確認機関への申請業務とその管理をお任せします。＜詳細＞（1）設計書の作成（2）申請書類の作成（3）確認機関への申請・質疑応答（4）必要に応じて設置場所の労働基準監督署への設置届の申請・質疑応答 ■キャリアパス：エレベーターの法規に精通していただくのと同時に、エレベーター図面に関しても勉強していただき最終的には会社の中核としてすべての物件について、法的なチェックを行っていただきます。 ■企業魅力：（1）競合の少なさエレベーターは、一度設置すると点検や整備を含めて50年近く顧客と関わることになります。大型エレベーターの製造には専用の設備・技術が必要なのですが、当社はその設備・技術を所している数少ない企業で、競合が少ないことが特徴です。（2）フルオーダーメイド 1人の設計者が丸ごと手がけるため、全てのエレベーターがオーダーメイドとなります。そのため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わうことができます。 50年以上この体制を維持することでお客様のニーズに対していち早く、そして高い品質で応え続けていることが強みです。こうした点が高く評価され、大手ゼネコン・青山の有名ブランド店・お台場の大手テレビ局などと継続した取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御徒町事務所住所：東京都台東区台東4丁目20番6号シュプールおかむらビル7階勤務地最寄駅：御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月））※昨年度実績：2.6ヶ月分 ■管理職待遇の為残業代は発生いたしません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白岩工業株式会社

サブコン

東京都中央区新川1-16-3

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設立 1964年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全1件

土木施工管理（コンクリート工事）◇全社の48％が20~30代！／充実の教育制度

～「採用と教育で日本一のサブコン」を目指す／圧倒的に成長する若手が多く在籍／渋谷駅再開発など多くの人に役立つ工事に携われる～　 ☆「これからもっと成長したい若手」、「次世代を担う若手の育成に興味がある経験者」どちらにとっても理想的な環境が叶います◎ ■職務内容：河川や道路、鉄道、トンネルなどのコンクリート工事において施工管理業務をお任せします。 ■働く環境：・施工管理社員の48％が20~30代です。（建設業界全体では平均5.4％程度）・3年目離職率は9%程度で、当社に入社する社員の多くが定着しています。・工事エリアは、首都圏を中心とした関東近郊となります。東京都内が中心ですが稀に遠方への転勤が発生します。また、これまでの経験やキャリアプランなどを伺いその方に合った案件を割り振るためご安心ください。・残業は30時間程度です。 ■教育制度について：研修はそれぞれの経験やスキルに応じてオーダーメイドで実施！ご経験が豊富な方でも1週間程度の社内研修を実施し、実際に当社で受注している現場の見学、社内ルールなどを丁寧にお教えします。中途入社でもスムーズに馴染んでいただける環境です。また、若手の方は外部研修を含め2~3週間程度研修を行うことも多いです。こちらも現場見学なども行い、不安なく当社で働き始められるようにサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉営業所住所：千葉県市川市鬼高1-8-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区元宮1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年代、スキルおよび前職での給与を考慮いたします。 ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SMB建材株式会社

建材（商社）

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー

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設立 1966年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全10件

【虎ノ門/管理職】施工管理◆豊富なキャリアパス/三井物産・住友商事・丸紅出資の安定性/福利厚生◎

◇◆三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合して誕生した建材総合商社/福利厚生と働き方◎◆◇ ■職務内容三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社である当社にて、以下業務をお任せします。【具体的には】・建装部が住宅会社等から受注する各種工事の施工管理全般・各販売先からの工事受注営業も一部担当（ご本人のご経験や能力に応じてお任せします）　※営業は既に取引がある販売先を中心にご担当いただきます。商品知識や工事管理スキルを活かして受注の拡大　　に取り組んでいただきます。 ■採用背景と当社の強み当社は建材商社として卸売業をメインで行っておりますが、建装部では大手住宅会社から外装工事や内装工事などを受注しています。各種建材商品に施工サービスを付加した営業を推進しており、受注が拡大しております。今回の採用は、受注拡大に伴う増員の採用です。 ■組織構成建装部には、部長含む基幹職4名、特定職2名、事務職2名が在籍しています。 ■就業環境当社は所定労働時間が7時間15分となっております。現場の状況や個人の状況によって異なりますが、残業の全社平均は20～30時間程度となっており、柔軟な働き方が可能です。工事管理のシステム化により効率化が推進されており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力当社は、三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 820万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～490,000円＜月給＞ 460,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定 ※上記年収は各種手当及び時間外勤務手当を含めない基本給／賞与水準（理論年収） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門/管理職】現場管理担当◆オフィスや店舗の新設・リニューアル等/安定基盤の建材商社

◇◆三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合して誕生した建材総合商社/柔軟な働き方◆◇ ■職務内容：東京建設資材部にて、オフィスやコンビニなどの店舗の新設及びリニューアル工事における現場管理、一部営業業務をお任せします。【具体的には】・施工計画・工程管理・協力会社との調整・指示出し・安全・品質・コスト管理・資材・設備の手配と現場対応・施主・社内関係者との連携・報告 ※今回の求人ポジションは特定職となり、基幹職（総合職）とは異なり、特定業務（工事関係等）に特化して担当する職掌となります。 ■組織構成：所属先の東京建設資材部には、基幹職15名（部長含む）、事務職3名が在籍しています。そのうち本業務を担うチームは、5名（50代2名、40代1名、20代2名）が在籍しております。 ■当社の特徴・魅力：当社は、三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。同社は、多種多様な原材料・建材製品の輸出入や国内取引、及びそれらに関わる物流・決済と言った商社機能に加え、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い分野で事業を展開しており、各事業領域において様々な仕事を経験できる会社です。また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～690,000円＜月給＞ 560,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で同社規定により決定。 ※上記年収は各種手当を含めない理論年収（年棒総額を12等分し毎月支給） ※管理監督者のため、時間外勤務手当は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村実業装備株式会社

通信販売・ネット販売

東京都中央区日本橋1-21-5　木村実業第1ビル9階

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設立 1986年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

アスクル代理店営業／月給35万円～／年休121日／賞与年2回

あなたには、既存顧客への提案・売り上げの拡大を中心にお任せします。これまでに1万社以上と取引し、約7000社と継続して取引を続けている状況です。【具体的な担当業務】 ■アスクル代理店としての定期的な提案・訪問 ■顧客分析・マーケティング戦略の考案 ■競合他社の分析・研究　など ★福岡・札幌支店への年数回程度の出張あり ★既存顧客からのご紹介やお問い合わせがあった際は、新規顧客の対応もお任せします。【商品・サービスを組み合わせた最適な提案を】アスクルはご利用額が増えるほど割引率も上がるので、支店ごとに発注していた大手企業様に支店での発注をまとめるよう提案するなど、適したサービスを提案するのも営業のコツです。「どんな商品を追加で提案すれば定期的に購入いただけるのか」「より取引を拡大し、お互いにとって喜ばしい割引プランをご用意できないか」上記のような思考で顧客を分析し、次の提案に繋げましょう。【裁量の大きいポジションです】現状維持ではなく、攻めの姿勢で提案活動に取り組んでいただくべく、営業先やスケジュールなどの裁量は営業自身にお任せしています。【代表と共に動き、直接評価される立場に】今回採用する営業は代表直下のポジション。そのためミーティングへの同席や、直接の報告・相談なども可能です。営業戦略のアイデアも、そのまま代表にお伝えし、すぐに動き出せます！【定期的な研修・勉強会あり】アスクル主導で、管理システムの使い方や、サービスに関する説明などを行う勉強会が定期的に開催されています。ここで学んだことから、提案のヒントを掴めることも。任意ではありますが積極的に参加しましょう。

東京都中央区日本橋1-21-5　木村実業第一ビル9階 ★転勤無し ★受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）【アクセス】 ■東京メトロ各線「日本橋駅」徒歩3分 ■JR各線「東京駅」徒歩10分＜2026年4月にオフィス移転予定！＞移転先／東京都中央区日本橋茅場町1-4-6　木村実業第2ビル【アクセス】 ■東京メトロ各線「茅場町駅」徒歩1分・「日本橋駅」徒歩3分

月給35万円以上 ※能力・経験を考慮し、優遇いたします

輪島屋鮮冷株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

石川県金沢市神田1-18-10

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設立 1985年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

内勤営業（生鮮・冷凍食品の配車手配）／完全週休2日（土日祝）
- NEW
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿冷凍・冷蔵配送なら輪島屋鮮冷！￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そんなお客様のご要望に応じて、北は北海道、南は九州まで全国網を駆使しトレーラー、フェリーなど自社または協力会社へ配送手配を行います。 ------------ 仕事の流れ ------------ 【１】お客様からのご連絡（非対面）以下をしっかりヒアリングしましょう。・荷物の種類・出発地＆目的地・受取＆納品時間・予算 ※既にお付き合いのあるお客様が多いためゼロから説明することはあまりありません。ほとんどの商談はスムーズに終わります。【２】配送方法を選定スケジュールやルートを確認しながら荷物の形態や積み方、トラックやフェリーなど、最適プランを決定。さらに自社トレーラーで配送するのか？または協力会社の中から企業を選定するのか？スケジュール調整をしながら進めていきます。 ------------ 入社後は？ ------------ 【１】専門用語や顧客情報、協力会社を覚える物流業界の専門用語から営業ノウハウや顧客・協力会社との関係性までベテランの先輩がレクチャーします。【２】サポート業務からスタートまずは電話の取次ぎからスタート。最初のうちは分からない事も多いと思います。メモを取って、先輩社員に伝言してもらえれば大丈夫です。書類作成などの業務もマスターしていきましょう！【３】半年～1年後にひとり立ち！受付から配送手続きまでの一連の業務の流れをつかむまで、しっかり時間を割いて、丁寧に教えます。

◎転勤なし／マイカー通勤OK 金沢市内のいずれかの支店・事業部に配属します（希望考慮）【金沢支店】石川県金沢市神田1丁目18番10号【港湾事業部】石川県金沢市打木町東330番地＜アクセス＞石川駅から車で8分

経験、能力を考慮の上、優遇します。月給25万円～50万円　 ※上記金額には固定残業代（15時間分・2万4000円～4万7000円）を含みます。超過した場合は別途支給します。 ≪3ヶ月の使用期間中の給与≫ 月給22万円～24万円（固定残業代:15時間分・2万4000円～2万8000円を含む・超過分は別途支給）です。

株式会社グッドリブ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル

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設立 2005年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全6件

高島屋のワイン販売職／未経験歓迎／残業月10h／年休117日
- NEW
プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。＜具体的には＞ ■接客、販売業務 ■試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営 ■包装や配送の手続き ■在庫管理や品出し、店舗のレイアウト ■店舗作り、仕入れ　など＜入社後まずは…＞「ワインの基礎」と「接客マナー」からスタート。産地やぶどう品種の違い、ラベルの読み方などを店頭での会話にどう生かすか、先輩が実際の接客例を交えながらお教えします。ワインに関する知識がゼロの状態でも、「ワインが好き」「もっと知りたい」という気持ちがあれば大丈夫。先輩スタッフがフォローし、接客後の振り返りも一緒に行うので、少しずつ自信をつけながら成長していけます。 ────── ★Point１★ ────── ～お客様の心に残る1本をご提案～店頭には、ブルゴーニュの至宝「ルロワ」や、希少なヴィンテージワイン、記念日の一本として選ばれる高級シャンパーニュなど、ワインラバーなら胸が高鳴るラインナップが並びます。「結婚10周年の記念に、ちょっと特別な一本を贈りたい」とご来店されたお客さまに、その方の思い出の旅行先やお料理の好みを伺いながら、産地や味わいのストーリーを添えてご提案することも。特別なワインを通じて、お客さまの大切な日の記憶に残るお手伝いができます。 ────── ★Point２★ ────── ～店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ～季節のフェアやイベントの企画、売場レイアウトの考案にもチャレンジできます！「春はロゼを中心に明るい色合いでまとめてみよう」「ボルドーフェアでは産地マップを掲示して、ストーリーを伝えよう」など、あなたのアイデアがそのまま売場に反映されることも珍しくありません。目の前のお客さまの反応がダイレクトに返ってくる、クリエイティブな販売の仕事です。

【タカシマヤの各店舗】※勤務地は希望により決定・日本橋店・新宿店・横浜店・玉川店・ジェイアール名古屋タカシマヤ店・大阪店・京都店 ■日本橋タカシマヤ東京都中央区日本橋2丁目4番1号 ■新宿タカシマヤ東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 ■玉川タカシマヤ東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 ■横浜タカシマヤ神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 ■ジェイアール名古屋タカシマヤ　★積極採用中！リニューアルオープンにつきフロア拡大しました！！愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 ■大阪タカシマヤ大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 ■京都タカシマヤ京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地

月給22万1000円以上これまでのご経験や、資格などをしっかり評価し給与を決定いたします。＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長）

設立 1948年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岩槻区】法人営業(リーダー) 製薬メーカーへの提案◆ノルマ無し◎年休125日／大手スズケンＧ◆
- NEW
【製薬メーカーへの提案営業／大手スズケンG企業で安定性抜群／社会貢献◎】製薬メーカーなどの法人営業職を募集します！医薬品メーカー様の物流課題に寄り添い、最適なソリューションを提案する営業職です。 ※業界未経験の方でも、現場社員による丁寧なフォロー体制がありますので、安心してご入社いただけます◎ 【業務内容】下記業務に加え、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務をお任せします。・物流サービスの提案営業・顧客の課題やニーズの把握、分析・医薬品や治験薬の保管、配送を中心とした新規顧客への提案・既存のお客様への物流効率化の提案、情報提供・既存顧客との条件交渉（輸送費・運送条件など） ※営業先：関東エリアのお取引先の大手製薬メーカー様が対象となり、ほぼ既存顧客です。新規営業は既存顧客からのご紹介経由が多いため、飛び込み等の営業はありません◎ 【働き方】・1日に1~4軒程、クライアント先へ訪問します。・年間休日125日のため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。【入社後のフォロー体制】座学研修後、OJTにて先輩社員が丁寧に指導いたします◎ 【組織構成】異業種出身が9割以上で、飲食・広告代理店・IT・小売り・引越し・メーカーなど、前職多彩な先輩が活躍しています。【評価制度】年2回、上長との目標設定と評価面談を行い、スキルや取り組みを評価します。(新卒3年目での主任昇格事例あり) 【モデル年収】・課長(45歳)5,340,000 円・統轄課長(52歳)5,680,000 円 ※諸手当・賞与を含む【キャリアパス】営業現場でキャリアを積みスペシャリストが目指せる他、下記のように多彩なキャリアが広がっています。お客様からの信頼や評判を自分のステップアップに繋げながら、着実に成長できる環境です！ (例)営業チームのリーダー、物流センターを統括する所長、幹部候補【当社について】スズケングループ一員であり、医薬品卸売業界において、メーカー物流、卸物流、院内物流、治験薬物流といった、医薬に特化した流通プラットフォームを有しており、同社はメーカー物流を担う企業として、医薬品メーカーから医薬品卸への輸送を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メディカル事業部(岩槻営業所内) 住所：埼玉県さいたま市岩槻区馬込字四番675-1 勤務地最寄駅：JR線／蓮田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 509万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～279,000円その他固定手当/月：75,000円～85,000円＜月給＞ 349,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり／年1回（4月） ■賞与あり／年2回（7月・12月） ■試用期間3ヵ月（期間中の待遇に変動なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールケイエンタープライズ

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104　RKセントラルビル

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設立 1954年
従業員数 220名
平均年齢 38.1歳

求人情報全4件

時計の修理技術者／年休125日・土日祝休み／残業ほぼなし

＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝修理をご依頼いただいた時計、または当社の在庫品に対する「修理・メンテナンス」を担当いただきます。 ※お客様対応はありません。 ■国内外さまざまなメーカー・ブランド（数百万円以上の高級時計がメイン）のオーバーホール …分解洗浄、バッテリー交換、機能点検、研磨などを分業制で担当します。 ■見積もり作成 …修理可否を確認し、可能なもののみ見積もりを出してお受けします。＼ POINT！／ ★分業とデスクのカスタマイズで効率良く分業制で対応するチームでは、週替わりに担当工程を変更。多くの目で見て作業することでクオリティアップや後の工程を考えて作業するようになるため、効率化やスキルアップに繋がります。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は経験・スキルに応じた作業から始めていただきます。修理やメンテナンスも、シンプルな仕組みの時計への対応から、クロノグラフなど少しずつ複雑なキャリバーを持つものへチャレンジ。周囲にベテランの技術者がいる環境で、少しずつスキルアップを図ることができます。＼ POINT！／ ★チャレンジを後押しする環境当社の大きな特徴は、修理のご依頼をいただいた時計以外に、在庫品の修理やメンテナンスも対応できること。お預かりした時計は「壊さないこと」を前提とするため、積極的なチャレンジが難しくなりますが、在庫品は先輩のサポートのもとで「今の実力の少しだけ上」にチャレンジすることが可能です。

【転勤なし／駅チカ＆最短で徒歩2分／U・Iターン歓迎】本社：神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル＜アクセス＞ ◎横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩2分 ◎JR「関内駅」より徒歩5分 ◎横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低支給額となります ※経験・能力・業務の幅・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※残業代は別途全額支給

フィード株式会社

通信販売・ネット販売

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB-19F

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設立 1980年
従業員数 129名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【みなとみらい駅直結】経理管理職候補◇プライム上場のアスクルグループ/年休125日/完全週休2日制

【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／みなとみらい駅直結でアクセス抜群◎／年間休日125日】 ■業務内容： 2023年に通販大手アスクルのグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者（経理部長）をお任せします。 ■ミッション：受発注システムの変更に伴う経理業務フローの最適化、経理部内のマネジメントを担当いただきます。長期的に当社経理部を支えていただける方を募集中です。 ※キャリアパス例）45歳：部長　50歳本部長 ■業務詳細：〇決算業務（月次・四半期・年次）〇債権・債務管理〇資金管理〇計数管理〇仕訳業務〇経費精算〇経理業務の改善・効率化など ■組織人数： 7名（内派遣1名） ■働き方：年休125日（土日祝）残業は月平均20時間以下、フレックスやリモートワークの制度も利用できる働きやすい環境です。 ■メッセージ：近年歯科医向けECは飛躍的に成長しており、その成長を支えるとともに、経理を中心とした管理機能全般のレベルアップを目的とした募集となります。会社の要である経理部門をコアメンバーとして支えるとともに、部門全体のレベルアップへの貢献を期待します。まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識や経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。現在、経理部門も会社の成長に伴い変革期を迎えています。ご自身の取り組み方次第では、連結決算や税務、予算管理などより多くのレベルの高い業務経験を積むことが可能です。 ■当社について：【圧倒的なシェア】フィードは全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院（コンビニより多い！）の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。【世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワーク】以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、豊富な海外ネットワークを通じての商流がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～500,000円＜月給＞ 408,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給はありません ※上記年収は、賞与4ヶ月分含んだ場合の想定金額です ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）　※2024年実績　年4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい駅直結】EC制作マネージャー◆プライム上場のアスクルG／日本最大級の歯科業界ECサイト

【リモート可／全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■業務概要： EC推進チームにおける制作マネージャーとして、社内デザイナー・コーダー（計10名）および外注制作会社の制作ディレクションを担い、ECサイト制作の品質・スピード・安定運用を実現していただきます。これまではすべて内部で制作が完結しておりましたが、これから外注も視野に入れているため、その知見を活かしていただける方を募集しております。 ■業務詳細：入社後すぐに、メンバーの進捗管理と政策物のレビューお任せし、ゆくゆくはマネージャーとして以下業務をお任せします。・ECサイトにおける各種制作物（LP、商品ページ、バナー等）の制作ディレクションおよびクオリティ管理・制作スケジュールの設計、案件ごとの優先順位判断・メンバーのアサイン決定、工数・負荷の可視化・社内デザイナー／コーダー、外注制作会社への制作指示・進行管理・デザインレビュー、実装レビューを通じた品質の標準化・属人化の解消、制作フローの改善・チームメンバーの育成・スキル底上げへの関与 ※ご自身が常に手を動かすポジションではありませんが、制作物を適切にレビュー・判断できる制作理解は必須となります。 ※ECサイト：cloud環境+パッケージ製品(Java+PosgresDB) ■組織構成：デザイナー・コーダー計10名（メンバー7名＋リーダー3名）の上位に立つマネージャーポジション。制作全体を統括します。制作マネージャーとして成果を上げることで、部長代理（管理職）→部長へとキャリアアップが可能。制作組織全体を統括するポジションを目指せます。 ■魅力：・国内最大級の歯科ECで、制作組織の要となる裁量の大きいポジションです。・内製と外注をハイブリッドで運用する新体制をつくりあげるフェーズであり、制作品質・組織設計・運用フロー改善など“制作の基盤づくり”を主導できます。・全国約7万件の歯科医院の8割と取引する業界トップクラス企業であり、プライム上場・アスクルグループとして安定性と成長性を両立。・週2在宅可、本社はみなとみらい駅直結・クイーンズタワーの19階という好立地です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～430,000円＜月給＞ 326,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させて頂きます ■昇給・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩谷マテリアル株式会社

総合化学メーカー

東京都中央区新川一丁目4番1号　住友不動産六甲ビル4階

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設立 1967年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／賞与実績5.2ヶ月分／土日祝休み

■ 主な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣産業用の「ポリエチレン製品（フィルム・袋・シートなど）」の提案をお任せします。基本的には、既にお取引のある問屋さんやユーザー企業に対し、ニーズのヒアリングやリピート注文の対応を行います。【取り扱う商材について】主に産業用・工業用として使われる製品が中心です。例えば… ・工場で使用するホコリ除けのシート・製品を箱詰めする際にダンボールの中にセットする内袋　など ※コンビニのレジ袋のような素材をイメージしていただくと分かりやすいです。【提案先について】お取引先は、工場を持つメーカーや建設関係、自動車関係の企業などが中心です。個人宅への訪問はなく、すべて法人企業（BtoB）へ提案を行います。【営業活動の流れ・イメージ】 [1]お問い合わせお客さまから「こんな用途の商品が欲しい」などの相談をいただきます。　▼ [2]提案お聞きした内容をもとに最適なサイズを出して、見積もりと共に提案します。　▼ [3]受注ご契約いただけたら、商品の製造を手配します。　▼ [4]納品製品をお届けした後も、アフターフォローを行います。 ■ 営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎既存顧客メイン・新規はほとんどありません ◎栃木県内や北関東エリア中心 ◎ノルマ・飛び込みなし ◎1人50～60社を担当 ◎1契約の金額は数万円～数十万円程度 ■ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇工場研修自社工場にて、自分が取り扱う製品がどのように作られているか、どんな商品があるかなど、基本的な知識を学びます。 ◇OJT研修先輩社員に同行し、商談の進め方やお客様との接し方を学びます。 ◇独り立ち最低でも半年は教育期間としているので、焦らず少しずつ覚えていきましょう！

【栃木事業所】栃木県足利市南大町海道上392-3 ★直行・直帰可能 ★マイカー通勤OK・駐車場あり

月給21万円～35万円+各種手当+賞与年2回（前年度実績5.2ヶ月分） ※年齢や経験を考慮して決定します。【モデル月給例】月給23万円・27歳・未経験月給35万円・37歳・未経験

東洋通信工業株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都新宿区新宿6-25-7TTKビル

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設立 1960年
従業員数 157名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【新宿】経理・財務※部門長候補◇正社員/年休125日以上/実働7時間35分/キャリアアップ

【業務内容】経営陣に近い距離で、経理部門のマネジメントを担当してもらいます。ご経験やご希望によって、連結決算業務や管理会計だけでなく、Ｍ＆Ａデューデリエンス業務などもお任せします。部門長候補として部の運営もお任せする予定です。 ■具体的な業務内容・月次、四半期、年次単体決算、連結決算業務、各種監査対応・法人税等税務申告対応・購買、支払管理・取締役会及び株主総会資料、予算策定、経営分析・予算管理(予実分析及び着地管理、販管費、KPI管理) ・経理部門のマネジメント、部員指導・基幹業務システム（販売、会計など）システム運用管理統括変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-25-7 TTKビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞ 500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者での採用となるため、残業代の支給対象ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミテネインターネット株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

福井県福井市豊島1-3-1第3三谷ビル2F

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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【福井・東京】技術部長候補～クラウド・ネットワーク・セキュリティを軸に技術組織を進化させる～

～上場企業グループの安定基盤／設立以来黒字経営／年休120日～ ■業務内容・インターネット回線およびクラウドインフラに関する既存サービスの安定運用・品質維持の統括・運用・保守体制の最適化、ドキュメント整備、見える化、ナレッジ蓄積と標準化推進・クラウド・セキュリティ領域における新サービスの企画・設計・実装・運用・新技術や市場動向の調査・検証（PoC）、事業への導入検討・技術部門の組織マネジメント（人材育成・業務改善・評価など）・プリセールス支援や提案活動への技術的サポート（営業・企画部門との連携） ■ポジションの魅力・既存と新規、両方の価値を実感できるポジション →長年にわたり信頼されてきた回線・クラウドの運用業務を守りながら、今後の成長ドライバーとなるクラウド・セキュリティ領域での新規サービス開発にも関与できます。安定と挑戦、どちらにも責任を持ち、手応えを感じられるバランスの取れた立場です。・経営直下で技術戦略をリードできる →このポジションは、経営と現場をつなぐ「技術の要」としての役割を担います。経営方針に基づいた技術投資や体制づくりを主導し、サービス企画やM&Aの技術的判断にも関わっていただけます。・地域に根差しながら、全国・将来的にはグローバル展開も視野に →福井本社で腰を据えて働きながらも、クラウド・セキュリティという全国的なニーズを背景に、他地域との連携やサービス展開も可能です。新しい価値を、地域から発信していく醍醐味があります。・自社プロダクト開発・サービス立ち上げに関与できる →現在、セキュリティ領域での新規サービスを自社開発中です。事業成長の中核となるプロジェクトに、上流工程から関わっていただけます。将来的には新たな事業部門の創設など、組織づくりにも携われます。・裁量と変革機会のあるフェーズ →“提案型・価値創造型”への転換期にある当社では、既存の枠組みにとらわれず、技術者としての視点を活かして自由度高く動ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県福井市豊島1-3-1 第3三谷ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内勤務地最寄駅：山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～700,000円＜月給＞ 370,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収：800万円～1,500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※年2回の賞与（7月、12月）、各種手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2500

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設立 1952年
従業員数 1,648名
平均年齢 44.2歳

求人情報全21件

【茅ヶ崎市】経理財務（管理職）※東証プライム／半導体装置メーカー／自己資本比率40％

【東証プライム上場／上場企業ならではの業務経験が積める環境／業界トップシェア／世界レベルの技術力／平均勤続年数15年／年休126日】 ■業務内容：・連結CF作成業務・開示書類の作成・資金計画及び予測(連結・単体）・外国為替業務・経理業務(月次決算）・グループ会社資金管理業務 ■就業環境：年間休日126日・完全週休2日制（土日祝休み）となっており働きやすい環境です。 ■福利厚生：当社は福利厚生も充実しており、社員食堂、昼食補助、退職金制度、財形貯蓄制度等ございます。 ■アルバックの魅力と特徴について：（1）世界唯一・屈指の高い技術力と製品力で世界の産業をリード・「真空技術」において唯一無二の技術力を持つ当社は、その真空技術を活用した製造装置をはじめ世界トップシェア製品・技術を有しています。・当社技術は自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業、分野に利活用されています。・全世界約40拠点、海外売上比率70％以上、各産業での用途に加え、注力領域であるIoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても、今後更なる事業成長が期待できます。（2）アルバックの誕生秘話「日本を代表する研究者・経営者たちの想い」・「真空技術で日本の産業に貢献する」というビジョンの元、1952年に誕生。設立にあたり経営の神様／松下幸之助氏をはじめ日本経済界を支えた経営者たちが関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月,9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

建築設計事務所

富山県富山市奥田新町1-23

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設立 1979年
従業員数 236名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【東京】設計技術 ※総合建設コンサル会社／5年連続で売り上げを更新中

建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成：技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴：当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について：当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区東神田二丁目5番12号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】設計技術 ※総合建設コンサル会社／5年連続で売り上げを更新中

建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成：技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴：当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について：当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田新町1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友商事パワー＆モビリティ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル

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設立 1970年
従業員数 290名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

住友商事G/自動車（車両・部品）トレード業務/管理職候補/グローバルに活躍/賞与実績6ヶ月

グローバル自動車トレード／住友商事グループ中核／海外販売戦略／メーカー折衝／新規市場開拓／管理職候補／機電領域ビジネス／駐在機会／市場分析・マーケティング ■業務概要：・アジア・中東・アフリカ・中央アジア・中南米・カリブ海地域等向け自動車トレード（車両・部品）・海外自動車販売店とのオペレーション、マーケティング、ロジスティクス、ファイナンス協力・国内・海外自動車メーカー・工場との調整・折衝 ※自動車メーカー各社から商権を与えてもらったマーケットに対する既存営業が大半となります。 ■業務詳細：・大手自動車メーカーから購入した自動車完成車や補修部品等を海外正規代理店に輸出するトレード業務。・住友商事からの受託業務、自社名義業務の双方において、担当市場の販売管理やオペレーション支援。（海外出張多数）・現場での情報やデータなどを活用した顧客動向分析や戦略立案、マーケティング活動の提言。・自動車メーカーの戦略に沿った、海外での自動車販売、アフターサービスのフォローアップ。・自動車メーカーとの価格折衝、需給管理、輸出調整や海外法規制情報の共有。・新規市場開拓、代理店契約実務、オペレーション開業支援。・管理職として、部下の育成と管理。 ■配属部署：自動車流通・サービス本部　年齢層は20代から60代まで幅広く、平均年齢はおおよそ40歳前後です。 ■当社の魅力・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 950万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～640,000円＜月給＞ 540,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験、能力を考慮の上、会社の規定により決定・賞与：年2 回 (昨年実績：6ヶ月 ) ・昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高山総業株式会社

住宅設備・建材

千葉県市原市山木1183

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 53.0歳

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【千葉/市原】土木・舗装工事の施工管理◆官公庁発注工事が中心／福利厚生◎／マイカー通勤可

■職務概要：土木工事・とび土工工事・舗装工事などを行う当社において、施工管理全般をお任せします。 ■職務概要：・工種は土木工事、舗装工事等、街づくりの基礎となる工事です｡・官公庁発注の工事が中心のため、市原市内の現場が主となります。 ■組織構成：社員総数21名／技術社員8名／事務員3名 <資格取得者> 1級造園施工管理技師　3名 1級土木施工管理技師　4名 2級造園施工管理技師　2名 2級土木施工管理技師　1名 2級舗装施工管理技師　3名測量士　2名 1級造園技能士　1名第1種衛生管理者　1名建設業経理事務士1級　1名 ■当社の特徴：創業46年を迎える当社。全ての建設工事の土台となる生コンクリートやセメントを専門で取り扱う販売店という業界内では珍しいビジネスモデルを展開しており、日本全国に対応可能なネットワークを保有しているため、多くのゼネコン顧客と取引を行っております。また、公共工事を請け負う部門もあり、民間企業ではなく行政から公共工事を請け負い堅実な経営を続けているため、景気に左右されることなく、事業も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市山木1183 勤務地最寄駅：内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円その他固定手当/月：4,000円～10,000円＜月給＞ 294,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績により当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり（過去実績2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月：2年目より支給） ■その他定額手当：資格手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

阪和エンジニアリング株式会社

サブコン

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア16F

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設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全25件

※未経験歓迎※【大阪】安全管理（屋根・壁・鉄骨）※東証プライム上場の阪和興業100%出資の安定企業

【未経験歓迎／正社員として将来も安定／東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／各地のランドマークや大規模建築に携われます／様々なバックグラウンドの方が活躍】【担当業務】同社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。以下業務をご担当頂く予定です。・鉄骨工事現場安全管理業務・屋根、壁工事現場安全管理業務・工事全般の安全衛生管理業務【担当物件】豊洲新市場や高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大規模工場施設といった幅広い新築、耐震工事を多数手がけています。鉄骨工事など一部分の工事担当であるため、1物件の全体施工期間は長くとも半年程度。 ※お住まいと施工現場によっては一定の出張を伴う可能性はありますが、関西圏ではあるため週末などはご自宅に戻れる環境です。【働く環境に関して】一日１～２つほどの現場を担当頂きますが、残業は基本的になく週休2日制と働き方を整えることができる環境です。ご入社後は基本的には現場でのOJTになりますが、現場に慣れて頂くまでのフォローが充実していますので、安心して働くことができます。【工事受注は阪和興業社が担当／高い専門性と受注基盤で安定経営】同社は東証プライム上場、総資産8600億円以上を誇る阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。建設資材となる鋼材調達や営業業務は阪和興業社が行っているため、グループ一貫で工事に対応できる体制と、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。安定した環境下で技術者としてのキャリアアップが可能です。期間は1～2年程度を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～348,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンナ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市青柳北2丁目5番21

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設立 1982年
従業員数 53名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

一般事務／残業なし／有休休暇は100%消化OK／自動車通勤可

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下のお仕事を、あなたのできる事からお任せします。 ◆請求書などの書類作成 ◆データ入力 ◆かんたんな経理業務 ◆電話での問い合わせ対応 ◆産廃物の計量業務　※チカラ仕事は一切ありません。計りの数字を記入するのみ。 ◆備品の管理・発注 ◆その他付随業務忙しい職場ではなく、むしろマイペースで働けます。 ━━━━━━━━ ■入社後の教育・研修制度は万全です！ ━━━━━━━━ 入社の時点では、特定の知識は必要ありません。あなたのご経験に合わせて、1つひとつ丁寧にご指導しますので、未経験の方も是非ご応募下さい。頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません【資格取得支援制度（受験料、取得祝い金）あります】社員のスキルアップを応援しています。希望者の方は「簿記」や「建設業経理士」など、取得すると一生モノの資格を取得できます。 ━━━━━━━━ ■ストレスフリーなのが、高定着率の理由 ━━━━━━━━ 仕事はそこまで忙しくはなく、マイペースに淡々と働けます。堅苦しい雰囲気ではなく、上限関係が緩やかで、社長や上司ともフランクに会話できます。ありのままの自分でいられ、ストレス無く働けるのが、高い定着率に繋がっています。現在活躍している3名の事務スタッフは全員勤続年数10年以上。家事や子育てと仕事を両立させてきました。

■千葉県市原市青柳北2丁目5番21 【アクセス】・JR内房線『五井駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車9分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分・JR内房線『姉ヶ崎駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車10分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・自動車通勤可能・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

月給20万円～35万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。

設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 47.4歳

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【敦賀/管理職候補/営業】証券コンサルティング職◆大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します）お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制：入社後の約2～3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について：残業時間は月約10時間～20時間程度です。ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。・平均有給休暇取得日数：10日・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について：・平均年齢：47.1才・平均勤続年数19.3年・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名）・女性管理職率　13.5％・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞敦賀支店住所：福井県敦賀市呉竹町２－８－２０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 715万円～811万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：521,000円～593,000円＜月給＞ 521,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回固定手当内訳：・営業手当５万円・考課給５万円～７万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/管理職候補/営業】証券コンサルティング職◆大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社

【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します）お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制：入社後の約2～3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について：残業時間は月約10時間～20時間程度です。ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。・平均有給休暇取得日数：10日・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について：・平均年齢：47.1才・平均勤続年数19.3年・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名）・女性管理職率　13.5％・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地１－４－１勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 715万円～811万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：521,000円～593,000円＜月給＞ 521,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回固定手当内訳：・営業手当５万円・考課給５万円～７万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福井県福井市順化2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【福井市】購買・調達（管理職候補）◆年休123日/残業15h/創業115年/UIターン入社実績あり

◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/将来的には調達業務の一元管理するための体制づくりにも挑戦可◆◇ ■初めにお任せしたい業務【購買・調達】電設事業が当社の主要事業であるため、始めは電設資材の購買調達に関わって頂きます。国内からの仕入れがメインとなります。最初は既存の取引先からの調達、徐々にコスト低減に向けて新規取引先の開拓も行って頂きます。 ※受発注などを担当するアシスタント２名が在籍しています。 ■将来的にお任せしたい業務【管理体制の確立】・各事業部に分散する調達業務を一元管理・統制し、コスト低減、及び、業務の効率化を図るため調達部の設立し家電事業・産電事業の購買調達も行って頂きます。・今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図っていただきます。【事業戦略推進サポート】調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 ■同社の今後現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。（官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております）・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 558万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,300円～364,700円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 393,300円～414,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月）／1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）／計2.20ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：～４８，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】＜管理職＞電気設備工事の設計・積算◆内勤メイン◆年休123日/出張・転勤なし

～＜経験者歓迎＞管理職ポジションへ挑戦！福井県内トップレベルの施工実績／福利厚生・資格取得制度◎出張や転勤なしで腰を据えて働ける～＼当社のポイント／「私たちがめざすのは、電気で元気な街づくり」・当社は、110年以上の歴史を持ち、電気機器の販売から設備工事までを一貫して手がける総合電機企業です。地域密着型の事業展開と社員の成長を支える制度が整っており、安定した環境で専門性を高めながら働ける魅力があります。 ■業務概要：電気設備工事の＜設計・積算業務＞を担当し、営業が提案する案件の見積作成と原価計算、図面作成、必要に応じた現場確認などを行います。 ■業務詳細：・電気設備工事の図面作図の作業・図面をもとに、積算データの入力・各種計算書の作成・必要に応じて、現場確認作業 ■設計する建物：病院、銀行、工場、官公庁の施設など様々で、案件の規模も幅広いです。（1）電設事業部：官公庁・民間の新築案件（2）産電事業部：工場の改修工事 ★事務所内での内勤メインの作業になります。各事業部から案件が上がってくるので、各案件の図面を作成していただきます。 ■当ポジションのミッション：・営業・施工管理と連携し、設計・積算を基に工事を進めるため、正確な作業が求められる重要なポジションになります。（1）外部折衝（2）メンバーのマネジメント等、センター長が担っている業務を分担して担当頂きます。 ■配属組織：エンジニアリングセンター配属：3名（センター長40代/40代女性1名/30代女性） ■同社の魅力・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力です。 ■同社の評価制度・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～364,700円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 356,000円～414,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（4月）／1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）／計2.2ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：～４８，０００円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一テッコウ商事株式会社

その他メーカー

福井県福井市文京1-3-11

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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福井／坂井市】建築鉄骨の管理業務◆内勤業務／転勤なし／入社後のサポート充実◆

◇◆内勤業務／地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■働く環境：会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業10～20時間程度でワークライフバランス◎です。転勤も無いため、福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■キャリアパス：スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能のため、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■仕事内容：公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理を担当いただきます。関係各所と連携を取りながら、納期や予算を調整し、工程を進めます。事務所での内勤業務が9割以上で、県外の出張は年数回程度です。＜具体的には＞鉄骨には様々な規格・サイズの鋼材が使用されています。設計図をもとに材料発注を行います。材料発注や製作に関わる不明点はゼネコンの担当者に都度確認しながら進めます。 ■配属先について：工務部工務課 ■やりがい：大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設・地元の著名案件等に携われます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■福利厚生：退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春江工場住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国線／西長田ゆりの里駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：130,000円～180,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／坂井市】建築鉄骨の品質検査スタッフ◆転勤無し／入社後のサポート充実◎／残業月10h程度◆

◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■募集背景当社がつくるものは、公共施設・商業施設等の建築鉄骨や橋梁等の鋼構造物。それは表には出ないものですが、建築や建造物の土台であり、その街に暮らす人の毎日の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。ものづくりを通して自分や自分の家族の身近な街の未来を形づくるメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと・製作段階での写真管理：材料及び製作中の写真撮影を行います。・完成品の寸法チェック：計測器具を用いてを行います。・溶接部のチェック：器具を用いてを行います。・測定結果のまとめ：測定結果を書類にまとめていただきます。 ※力仕事や重いものの持ち運びなどはありません。 ■やりがい大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残ります。あなたの携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることができます！ ■当社の特徴 1.技術力鉄骨における詳細設計から構造計算・施工・管理・検査まで、一貫した業務体制になります。また、自社オリジナルのシステムを開発・導入しております。スピードや品質などを評価いただき、お取引先とは長期的にお取引しています。 2.働く環境勤務時間内に効率よく仕事に取り組むことを意識して、私生活の時間も大切にしていただける環境を目指しています。 3.社風高卒の新人さんから60代まで幅広い年代の社員が、それぞれの持ち味を生かしながら活躍しています。中途採用の人も気がつくとベテランに仲間入り。さり気なく高い社員定着率が自慢です。また、BBQや社員旅行などの社内行事もしています。遊ぶときはみんなで思い切り遊ぶ。部署の垣根を超えたフラットな関係が、普段の仕事にも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／西長田ゆりの里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：110,000円～160,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与あり、年2回、計約3ヶ月分（前年度実績）・家族手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スノーピーク

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

新潟県三条市中野原456

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設立 1958年
従業員数 772名
平均年齢 -

求人情報全2件

店舗スタッフ／キャンプ知識不問／社割あり／賞与年2回
- 締切間近
◇スノーピークについて◇ 当社は、新潟発のアウトドアブランドです。自然と共生し「人間性の回復」を大切にしています。人間性の回復とは、せわしない日常から一度離れ、自然の中で人本来の感覚やつながりを取り戻すこと。コスパや流行を超えた「妥協しない品質」と「シンプルなデザイン」「手厚いアフターケア」など、"買ってもらうこと"ではなく、"心地よく使い続けてもらうこと"にフォーカスを当てていることが特長です。 ■具体的な仕事内容 --------------------- スノーピーク直営店の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。・アウトドアギア・アパレル製品の接客販売・お客さまのライフスタイルに寄り添った提案型接客・商品管理（在庫整理、ストック補充など）・店舗運営に関わる業務全般＼スノーピークならではの魅力／ ◎必要なのは"お客さまへ寄り添う力" キャンプ知識やアパレル経験は不問。「お客さまの生活に寄り添う楽しさを味わいたい」といった気持ちで挑んでくれる方に出会いたいと思っています。 ◎接客を超えた出会いスノーピークでは、お客さまとの「キャンプイベント」にも力を入れています。中でも、キャンプ初心者の方向けのスターターキャンプでは、お客さまの趣味の入り口に携われるやりがいがあります。ただ商品を販売するだけではなく、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」、その架け橋になりませんか？

スノーピークの直営店／居住地やご要望を考慮して配属いたします【勤務地都道府県一覧】 ■北海道 ■岩手県 ■福島県 ■栃木県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県 ■新潟県 ■長野県 ■愛知県 ■京都府 ■大阪府 ■広島県 ■高知県 ■福岡県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ※受動喫煙防止対策：あり

■未経験の方月給23万以上 ■アパレル経験者の方月給28～52万円 ※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定させていただきます。

小林紙工株式会社

その他商社

神奈川県横浜市中区日ノ出町2-145

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設立 1952年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業を兼ねた配送ドライバー／土日祝休み／創業100年

和洋菓子店を中心に包装資材のルート配送・兼営業をお任せします。基本的には配送のお仕事ですが、商品配送時にお客様と会話しながら、注文や要望を伺い商品提案するなど、営業も行います。－－【具体的には？】－－－－－ ◎和洋菓子店を中心に包装資材のルート配送 ◎納品時にお客様とコミュニケーションを取りながら、ご注文やご要望をヒアリング ◎ニーズに合わせたご提案、季節・行事などに合わせたパッケージご提案など－－【商材は？】－－－－－包装紙や紙手提げ袋、ポリ袋、伝票類など幅広い商品を扱っています。お客様のどんなニーズにも対応できる商品力が自慢！種類が豊富で、見ているだけでも楽しくなるような商品です。－－【入社後は？】－－－－－まずは先輩スタッフに同行し、仕事の流れを覚えていただきます。業務に慣れるまで、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。実務スキルは入社後にしっかり学べるので、未経験から安心してスタートすることができます。＜魅力Point☆＞ ★既存顧客が中心で安心！お客様は、これまでお取り引きのある和洋菓子店が中心。あらかじめ決まったルートでの配送です。長距離配送もなく、安心して働くことができます。 ★人とのつながりを大切にする営業！お客様との会話が自然に営業活動につながる仕事です。強引な売り込みを行ったり、ノルマなどは一切ありません。納品の際のお客様との自然なやりとりから、状況やニーズを把握して提案。あくまでも、人と人とのつながりを大切にします。 ★センスが活かせる！取り扱う包装資材の種類は実に豊富。多種多様な商品から、季節や行事に合わせたパッケージをお客様に提案するなど、自身のセンスを活かせる仕事でもあります！

【小林紙工株式会社／本社】神奈川県横浜市中区日ノ出町2-145 　＜アクセス＞　・京浜急行「日ノ出町駅」より徒歩2分　・京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

北陸トラック運送株式会社

倉庫業・梱包業

福井県福井市上細江町20-1

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設立 1972年
従業員数 370名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業／福利厚生充実◎／資格支援制度あり／中途入社メンバー多数

◇◆中途入社多数在籍中／業績順調／福利厚生充実◎／ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容：・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先：・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。・年齢層は20～60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後：・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来：【北陸エリアで圧倒的ナンバー１物流企業へ】北陸トラック運送グループでは３つのナンバー１を目指しています。ナンバー１を複数創出することでオンリーワン企業になります。オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴：・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅：九頭竜線／足羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～321,000円＜月給＞ 235,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り/年2回役職手当：有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エコサイクル株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋小網町17-10

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設立 1999年
従業員数 93名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

安全管理者(部長候補｜建設業)◆平均残業12h◆30代～50代メインに活躍中 ※再雇用時の年収相談可

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 ■案件詳細専任の安全管理者として、当社事業場の安全管理や行政向けの届出対応といった業務を担っていただきます。【主な業務内容】 ◇安全管理計画の策定と運用 ◇安全教育・KY(危険予知)活動の実施 ◇現場巡回による安全確認と指導、協力会社との安全連携 ◇法令(労働安全衛生法など)に基づく記録・報告・届出 ◇事故・災害発生時の対応・報告・再発防止策の立案など【対象エリア】全国（定期的に出張が発生いたします） ■仕事の魅力・ミドルシニアやシニアの施工管理経験者は大歓迎◎即戦力として専門性を活かしながら活躍できます。・受注案件の規模が拡大している中で、裁量を持って安全体制を強化・再構築していくやりがいがあります。・高所作業や重機の密集といったリスクの高い工事作業が少なく、落ち着いた環境で安全管理に集中できます。 ■定年後の働き方定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。《当社について》・土壌汚染対策においてトップレベルの技術をもつ施工会社でバイオ浄化剤のメーカーでもある当社。多くの特許を取得し、土壌調査から対策工事、水処理、コンサルティングまで幅広いソリューションを提供しています。・近年、受注案件の規模が拡大したことで従業員数が倍増。20代～30代の積極採用も続いており、活気が増しています。・全社有給消化率は76.7％（昨年度実績）、全社月平均残業時間は11.3h以下（今期実績）でワークライフバランスが取りやすい風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号日本橋小網町スクエアビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～520,000円＜月給＞ 250,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：あり（7月） ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アルトマーク（エムスリーグループ）

医療コンサルティング

東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル5F

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設立 1962年
従業員数 119名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

管理会計マネージャー（会計基準統一／M&A）※代表やエムスリー経営陣と連携／豊富なキャリアパス

～上場グループでの管理会計再設計、M&A後のPMIなどを担当／経営メンバー、スペシャリスト、新規事業など幅広いキャリアパス～ ■概要・同社は日本国内の医師や薬剤師に関する情報をほぼ100%網羅する、MDB（メディカルデータベース）を運営する企業です。MDBは医療業界団体の協力を得て60年に渡り運営されており、ほぼ全ての国内製薬会社が利用している、世界にも例がない唯一無二の医療データベースです。・2019年にエムスリーグループ入りし、製薬会社が用いるMDBと、医師が扱う「m3.com」の両方のビッグデータを活用できる体制が整いました。そこからの5年間で売上は1.5倍、純利益は12倍に成長し、第二創業期として積極的な事業拡大を進めています。 ⇒今後もM&Aや新規事業が見込まれる中で、親会社のエムスリー（IFRS）と同社（JーGAAP）間の会計基準・管理指標のギャップを解消し、グループ全体の経営管理体制・ガバナンス構築を進めていくための増員採用です。 ■業務内容：・グループ内の会計基準・管理指標の調整と統一・財務会計・管理会計の整合を踏まえた経営数値管理体制の構築、資本政策の立案支援・M&A後のPMIにおける、経理・財務・システム領域での実行支援・経営管理体制、内部統制、開示制度の設計と運用・ガバナンス強化や内部統制整備を通じた経営管理全般への貢献 ⇒代表、及び親会社経営陣と同じ目線をもって連携しながら、仕組みをつくっていくポジションです。経営メンバー、事業企画、CFO、M&A×財務会計のスペシャリストなど、幅広い分野の経験値を積むことができます。応募者様の志向に応じて、キャリアパスや任せる役割も段階的に変えていく予定です。 ■代表/梅田氏について東京大学卒業後、アクセンチュアに入社。その後、ベンチャーキャピタルで様々な投資案件に携わった後、エムスリーグループ内での事業部長や代表取締役、起業の後、2019年より現職。着任後1年で業績を2倍以上に成長させるなど、同社の構造改革をリード。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24番1号日本橋箱崎ビル５階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：515,000円～725,000円＜月給＞ 515,000円～725,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績と個人の評価結果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークランドサービスホールディングス株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

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設立 1993年
従業員数 5,802名
平均年齢 35.6歳

求人情報全7件

海外事業部マネージャー※海外事業拡大中！東南アジア・欧米／新店開拓など裁量権大◎／プライム上場G
- NEW
【高利益率のビジネスモデルで外食産業トップクラスの営業利益率／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益／19期連続増収を実現】 ■職務内容：海外事業部マネージャーとして、海外FCの開拓や海外店舗の経営指導、展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など、多岐にわたりお任せいたします。 ▽採用背景現在、「かつや」「からやま」「天丼はま田」のブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国などアジア中心に海外展開。今後、東南アジアやアメリカなどの欧米へ進出するため組織強化・開拓のため中核人材として採用いたします。 ▽出張月に2週間ほど出張のペース。往復交通費・ホテル代・滞在時の食費なども会社負担となります。 ■組織構成：海外事業部　部長1名　マネージャー2名。 ■当社の魅力：・《19年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～453,900円その他固定手当/月：122,000円～130,000円＜月給＞ 532,000円～583,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】経理マネージャー◆プライム上場G／人気飲食チェーン「かつや」展開／営業利益率トップクラス

【業界シェアトップクラス／売上前年比115%伸長・16期連続増収で安定基盤／外食産業でトップクラスの営業利益率／海外6カ国89店舗にもグローバル展開／東証プライム上場グループ】 ■業務内容：能力・ご経験に応じて、当社の経理業務をお任せいたします。またメンバーマネジメントも期待します。 ■業務詳細：・日常的な経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算、送金業務等）・月次、四半期、年次などの決算業務・決算短信、有価証券報告書の作成・監査対応、顧問税理士対応、税効果及び税金計算　等 ■組織構成：経理部　社員4名、パート4名 ■就業環境： ◎様々なことに意欲的にチャレンジできる環境であり、風通しが良いのも魅力です。 ◎残業はしない社風です。ワークライフバランスを実現し、社員にとって働きやすい環境を構築しています。 ■当社の魅力： ◎当社の業績は16期連続増収で、コロナ禍でも業績を伸ばしながら成長を続けている安定企業です。当社は外食産業でトップクラスの営業利益率に優位性があります。特注のオートフライヤーによる人権費の削減や、利用者の回転率やリピート率の高さ、郊外型の出店戦略など数々の戦略で高利益の水準を達成しています。また国内のみならず海外にも複数の子会社を有し、新規事業やM&Aなどにも積極的に行っています。 ◎スピード感とチャレンジ精神を持った社風です。当社が目指すのは、お客様目線の展開、そして常に進化し続ける企業。現場の意見や培ってきた成功事例を軸に“攻めの経営戦略”を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～570,000円その他固定手当/月：122,000円＜月給＞ 532,000円～692,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＰ

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市南区永楽町1-8

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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全37件

【横浜】ドレスショップの店長候補◆年末年始・夏季に最大9連休◎育休取得率100％／ネイル・ピアスOK

≪本社職などキャリアパス◎／大型連休取得可能！／大手式場運営会社直営のドレスブランド／福利厚生充実≫ 大手式場運営会社が手がけるドレスブランド「LIVE LOVE LAUGH」にて、店舗運営の中心となる店長業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【接客業務】 ●お客様とのカウンセリング ●ドレス・小物の提案 ●フィッティング【店長業務】 ●スタッフのシフト管理 ●売り上げ・在庫管理 ●店舗の改善活動 ■入社後の流れ：まずはスタイリスト・チームリーダーとしての業務に慣れていただき、入社後1年～2年をめどに店長業務をお任せできればと考えております。※ご経験によって、店長になるまでの年数は変動がございます。 ■この仕事の魅力： ◎トータル提案でやりがい実感衣装だけでなく、会場・料理・装花・ギフトまで、全体を見渡した提案が可能。その高いサービス品質が評価され、「オリコン日本顧客満足度ランキング」では国内1位を獲得しています！ ◎イベント企画にも関われる結婚式後もお客様とのつながりを大切にしており、感謝イベントなどの企画・運営に携わる機会も！結婚式後も長期的なお付き合いが出来るのが特徴です！ ◎新商品提案のチャンスも！社内には商品提案制度があり、スタッフのアイデアから新しい商品が生まれることも。採用されれば、実際に商品化される可能性もあります！ ■キャリア／働きやすさ：社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数おり、WEBマーケティング職など、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！ ■当社について：株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援や定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LIVE LOVE LAUGH横浜店住所：神奈川県横浜市中区山下町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】イベント・パーティ部署の立ち上げ責任者◆企業イベント・パーティをプロデュース

≪企業イベント・パーティをプロデュース！／企業イベント・パーティの企画～当日運営まで一貫担当できるクリエイティブ営業／「あなたが担当で良かった」と言われる、ファンの付く仕事／30代～40代活躍中◎≫ ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、法人や企業、個人からご依頼いただくパーティ・イベント・展示会・会議など、人生やビジネスの節目となるシーンを総合プロデュースします。今回は福岡ポジションの立ち上げから携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ●新規部署立ち上げ(支配人とともにすすめていただきます。) ●お問い合わせの対応（反響営業が中心） ●宴席の要望のヒアリング ●会場・料理・装花・演出などの企画提案 ●企画書・見積り作成 ●当日の運営サポート ☆担当は法人9割、個人1割程になります。約半数のお客様がリピーター様で、顧客と強い信頼関係を築き長いお付き合いをすることができます。 ☆ご依頼は様々で、企業の会議やセミナー、パーティ、季節ごとのイベント、展示会、対個人においては、顔合わせや成人式の同窓会などがあります。 ■仕事のやりがい：承ったご宴会やイベントの担当者様より、また「任せたい」と仰っていただき、毎年ご依頼いただける時や、「あなたが担当でよかった」というお言葉をいただけた時、売り上げ達成した時（表彰された時）にやりがいを感じられるポジションです。 ■キャリア／働きやすさ：社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数おり、WEBマーケティング職など、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！ ■当社について：株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援や定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室町ギャラリーハウス住所：京都府京都市下京区山王町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,760,000円～4,960,000円固定残業手当/月：50,530円～74,555円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 363,863円～487,888円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタージュエリーブティックス

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市中区元町1-24

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設立 1946年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

販売スタッフ／未経験歓迎／年休123日／毎月3連休可／残業無
- 締切間近
お客様に寄り添いながら、想いに沿ったジュエリーをご提案します。【　具体的な業務　】 ◆ジュエリーの接客・販売 ◇ラッピング ◆商品の検品 ◇ディスプレイ調整 ◆ジュエリークリーニング ◇備品管理　など《　個性とチームワークを大切にする　》スタージュエリーが大切にしているのはチームワーク。店舗全体でお客様へのおもてなし空間を演出するため、ときには複数名で接客・サポートをしながら、お客様と特別な体験を共有します。自分ひとりで働くのではなく、全体で一丸となり、よりよいワークスタイルを創ります。そのうえで、接客スタイルは個性を重視。一人ひとりの得意を活かした接客で活躍することができます！【　未経験でも安心の研修・フォロー体制　】接客未経験でも大丈夫。入社後は接客の基本、商品やブランドに関する知識などを研修で学びます。配属後も1年程かけて先輩スタッフがマンツーマンでサポート（OJT研修）。その他様々な研修を用意しているため、未経験から安心してご入社いただけます。＜主な研修制度＞ ◎フォローアップ研修 ◎ブライダル研修（初級・中級） ◎役職別研修　など＼☆好きを広げられるキャリア☆／「接客は好きだけど、もっといろんなことに挑戦したい！」そんな想いも大歓迎です。希望や適性に応じて、 ★新作を魅力的に見せる店舗ディスプレイ ★メンバーの育成 ★SNS運用（店舗により）など、店舗運営の仕事にもチャレンジできます。役職者候補の方（店長・主任）には上記に加えて次の業務をお願いします。（福岡、熊本）【店長】・店舗売上目標の進捗管理・店舗特性に沿った販売戦略、店舗ディスプレイ等の立案、実行・メンバー育成、フォロー・その他店舗運営全般【主任】・店長不在時の業務代行

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定】＜SJXについて＞ SJXは横浜発祥のスタージュエリーが展開するメンズ・ユニセックスジュエリーブランド。トップアスリートやクリエイター、ビジネスの第一線で活躍される方々などから高い支持をいただいています。そんなお客様との対話を通じて、ご自身もファッション感度や接客スキルを日々高めていける環境です。 ■大阪 SJXクオーツ心斎橋店（オープニングスタッフ募集！）梅田大丸店心斎橋大丸店大阪高島屋店梅田阪急店 ■東京エリア銀座店銀座松屋店東京大丸店玉川高島屋SC店新宿高島屋店新宿伊勢丹店池袋東武店渋谷スクランブルスクエア店表参道ヒルズ店北千住ルミネ店 ■群馬（高崎）高崎高島屋店 ■長野（軽井沢）軽井沢プリンスショッピングプラザ店 ■千葉柏高島屋店千葉そごう店 ■神奈川テラスモール湘南店 ■京都京都高島屋店京都伊勢丹店京都大丸店 ■広島広島そごう店 ■福岡福岡VIORO店博多阪急店（3/4オープン） ■熊本熊本鶴屋店

【下記エリア以外】月給24万円以上＋賞与2回＋各種手当【高崎・広島・福岡・熊本】月給22万5000円以上＋賞与2回＋各種手当 == ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ※閉店時間が20時以降の店舗は、別途遅番手当として1万円または5000円を支給します（支給条件あり） ※上記月給には、一律支給のスマイル手当1万円を含みます ※試用期間中は、販売促進手当のみ支給対象外となります／その他の条件に変更はありません

株式会社アイエム製作所

機械部品・金型メーカー

山梨県甲府市徳行5-9-8

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

機械オペレーター／日勤／賞与3回＆最大5.5か月分／昼食支給
- NEW
液化天然ガスの運搬や、船に使われる部品（バルブ）などをつくる「機械オペレーター」をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝担当するのは、奥深い「ものづくり」の一工程です。一人で行う作業のため「コミュニケーションが苦手…」という方も安心です！【加工の準備】加工機械のアイドリング、必要な治工具の準備・セットを行い、加工工程を整理します。　▼ 【各種機械への指示】加工図面をもとにプログラムを作成し、加工機械へ入力。素材をセットし、加工を開始します。実際の加工は機械が行い、加工後には仕上がり具合をしっかりチェックします。＼ 3つの安心POINT！／ ★未経験でも安心！使用する機械はNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤、ボール盤、フライス盤など。今「何のことだかさっぱり…」という方も、どうぞご安心ください！必要な知識や技術は、会社負担の研修で磨けます◎ ＜研修の一例＞・社外研修（ポリテクセンター・山梨県産業人材育成課・各機械メーカーなど） ※社外研修時は出張手当を支給します ★流れ作業ではありません♪ 毎日同じ作業をひたすら繰り返す…という仕事ではないため、習熟度に合わせて、ものづくりの醍醐味を味わいながらスキルアップできます。最初は先輩社員のサポートを受けて基本的な業務からスタートし、数年後には立派な技術者になれる環境です！ ★需要の高い製品をつくっています◎ 当社が手がけているのは「船（タンカー）に使用される部品」や、「半導体製造装置の部品」など、いずれも需要の高い製品ばかり。大企業からの継続的な取引があるため、経営も安定しています。＜手がける製品の一例＞・液化天然ガスの運搬に使われる部品（バルブ）・船、タンカーに使われる部品（バルブ）・半導体製造装置の部品　など

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山梨県甲府市の本社工場勤務となります★マイカー通勤可（無料駐車場あり）【本社工場】山梨県甲府市徳行5-9-8 ＜アクセス＞ JR「竜王駅」より車で8分 ※年に数回程度、社外での研修などがあります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：あり（分煙／屋外喫煙所あり）

月給20万5000円～30万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します＼ POINT！／ ★頑張りが給与に直結する環境♪ 上層部との距離が近く、しっかり社員一人ひとりを見て評価をしています。年功序列の決まりきったランク制度などはなく、頑張りを昇給・賞与として還元する体制があります。