43ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

アモロス株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市旭区高殿4-22-40大阪マツダビル2F

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/札幌】法人営業（ヘアケア用品のルート営業）　※「黒彩」スプレーのメーカー※

美容サロン専売品や一般消費者向けの美容製品の製造販売を行っている「アモロス株式会社」で北海道・札幌勤務の法人営業担当（代理店営業）を募集しています。 ■担当業務：代理店営業として下記業務を担当します。・担当商品：理美容室向けのヘアケア材等の自社商品、パーマ・アイロンパーマ、カラー・マニキュア、処理剤、育毛剤、ヘアケア、スタイリング剤等・担当顧客：理美容代理店、理容室、美容室（ひとりあたり約10社ほど担当）・営業スタイル：新規開拓なしの完全ルート営業・業務内容：　代理店に対する新商品やキャンペーンのプレゼン　美容室に対するメニュー提案や新製品、キャンペーン案内　代理店セールスとの同行販売　美容室での講習、美容師を集めてのセミナーなど　PR活動のSNS（FacebookやInstagram等）に掲載する画像の撮影・担当エリア：北海道エリア全域（札幌営業部には3名の営業担当が所属しており、3名でエリアを分けて担当しています） ■はたらき方・1日のスケジュール：＜午前中＞代理店訪問（新商品のプレゼンやキャンペーンの案内、商談、代理店のセールス担当との情報交換等）＜午後＞単独でサロンを訪問（新商品の案内と、使用されている商品のアフターフォロー）、または代理店のセールスと一日同行でサロンを訪問（キャンペーン商品の案内やフォロー）美容室での講習会やヘアカラーの使い方の勉強も午後に行うことが多いです。 ■教育体制：本社の研究所で1週間程の研修を実施し、商品知識や製品の生産工程を学びます。その後は現場のOJTで営業同行を重ねます。 ■仕事の魅力：・SNSやDMでのPR活動から反響が増えることも多く、ご自身の営業活動の反応がダイレクトに届き結果に結びつきます。・商品企画・開発に携われるのも魅力の一つ。サロンの声や営業担当の声が商品化に繋がった事例もあります。・社内にはインストラクターを配置、開発担当も社内にいるので、商品知識だけではなく毛髪理論や使用方法、他社との差別化等の情報もしっかり学べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業部住所：北海道札幌市豊平区平岸2条9丁目1番60号勤務地最寄駅：札幌市営南北線／平岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 227万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 189,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他手当：・家族手当、住宅手当あり・自動車手当 1,000円～（会社規定に準ずる）・日当：上記月給とは別に日当手当あり（6時間以上の外勤：1,800円～ / 10時間以上の外勤：2,500円～）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社下原水道工務店

サブコン

愛知県春日井市西山町4-7-9

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場作業スタッフ／賞与年2回／残業ほぼなし／長期休暇あり

＝＝仕事のポイント＝＝ ★春日井市の現場がメイン！遠方への出張はなし ★元請け案件が中心で安定した環境で働ける！ ★未経験の方はアシスタント業務からスタート ★社長やベテラン社員がイチから教えるので安心 ★残業はほぼなし！基本は定時退社！春日井市全域の水道工事、公共施設の空調工事のいずれかをお任せします。まずは両方を経験して、希望や適性を考慮してどちらを担当するか決定します。 ■水道施設工事道路の下に埋まっている水道管を入れ替える工事春日井市全域で老朽化が進んでおり、耐震仕様の水道管に変更します。 ■空調工事小学校や中学校などの公共施設の大型エアコンの設置・取替の工事、それに伴う電気工事作業 ※いずれも付随する事務作業も行います。 ※基本は1日1現場、工期は2日～最大6カ月ほど ※10年以上無事故で安全対策はバッチリ！ ◎入社後は…？ーーーーーーーー入社後は社長や先輩社員が仕事を教えますのでご安心ください。まずはアシスタント業務を行ないながら、道具や器具の名前、安全に関する知識、作業の流れなどの基礎から身につけていきましょう！ 1現場経験すればだいたいの流れはわかるようになります。現場によって規模や内容が異なるので最低でも1年は育成期間として先輩がサポートします。必ず複数名で行う工事なので、一人で作業をすることはありませんのでご安心ください。 ◎将来的には… ーーーーーーーー数年経験したら現場監督へのキャリアアップが可能です。頑張りはしっかり評価しますので、経験やスキルに応じて昇給・賞与で還元します！

【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県春日井市西山町4-7-9

【未経験の方】月給25万円以上【現場作業経験がある方】月給28万円～35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社スパイク・チュンソフト

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 260名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【五反田】インゲームのモーションデザイナー・アニメーター（3Dモーション制作）／正社員登用前提

【KADOKAWAグループ／「ダンガンロンパ」シリーズなど人気タイトルを制作／コンシューマーゲームの3Dモーション制作をお任せ／Motionbuilderの使用経験活かせます／正社員登用前提／年休124日】 ■業務概要：コンシューマー向けゲームタイトルの3Dモーション作成業務をお願いします。入社後、最初に携わっていただく案件はアクションゲームを予定しています。 ■具体的には：・手付けによるキャラクターモーション作成・カットシーン演出のカメラワーク作成 ■使用ツール：・MAYA ・Motionbuilder ・UnrealEngine5 ■雇用形態について：正社員登用前提での採用です。 ※契約期間は3～6ヶ月の期間で更新します。 ※契約更新は全社員に適用、勤怠など著しい問題がない限り更新されます。 ※配属先における雇い止めの事例なし。 ※長期で活躍をしている社員が多く、直近5年の産育休後の復帰率も100%となっています。 ■主な取引先：任天堂株式会社、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、マイクロソフト株式会社、海外ゲーム会社多数　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年12月最新) 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上規定により決定します ■深夜残業手当：有り ■休日出勤手当：有り ■インセンティブ制度：有り※正社員のみ。支給は会社業績、本人実績等による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【急募】コンシューマーゲームのアシスタントディレクター・PM◆ダンガンロンパ等有名作品/年休124日

ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営を行っている当社のディレクターアシスタントとして、プロジェクト全体の進行管理をサポートいただきます。具体的には、下記アシスタント業務全般をお任せいたします。・品質向上に関する一連の業務・資料作成・契約書処理・制作進行管理・収録立会い・議事録作成　 ■社内環境：自身が望めば色々な事にチャレンジができる、とてもフランクな社風です。裁量労働制を活用し、自由な働き方をしている社員が多いです。これまで業界を牽引するゲームを生み出してきたスパイクとチュンソフトですが、その2社のシナジーが生まれ新しい境地へと踏み出すのはこれからです。 ■当社の特徴：当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることはスパイク・チュンソフトの魅力の一つではないでしょうか。当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年12月最新) 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアンドイー株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 380名
平均年齢 47.0歳

求人情報全18件

【福岡/職種未経験歓迎！】建築施工管理（改修工事）◇面接1回／転勤無／年休122日／熊谷組グループ

～ビルメンテナンス経験者歓迎！／東証プライム上場「熊谷組」／施工管理経験者歓迎／転勤無し／直行直帰可／育児休業取得者は女性6名・男性8名（2022年度実績）～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。・担当エリアは、福岡県内が8割で、残りの2割が佐賀・長崎・宮崎県内の案件となります。・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■働き方：・週休2日制（土・日）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成：九州支店に在籍する施工管理担当者は10名ほどです。年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴：お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 375,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当25,000円/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋/職種未経験歓迎！】建築施工管理※元請け◇正社員登用前提／転勤なし／面接1回／熊谷組G

～BM経験者歓迎！／東証プライム上場「熊谷組」グループ／正社員登用率ほぼ100％／働き方◎／転勤無し／直行直帰可／残業30h程／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～ ■担当業務：建築リニューアル工事における元請けの立場での施工管理職をご担当いただきます。経験によって作業所長としてご活躍いただくことも可能です。専門分野によって職種（建築、電気、設備）を決定します。 ■業務の特徴：・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。・出張：長期案件であれば1か月～2か月程度の出張が発生する可能性がございます。・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としては多くありません。）・担当エリア：本拠地は東京本社になりますが、担当案件によって東京・神奈川・千葉・埼玉での勤務となります。エリアは居住地も考慮可能です。・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■ポジションの魅力：・入社態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。・週休2日制（土・日）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成：組織構成として、年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴：東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F 勤務地最寄駅：中央線、総武線、都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

香川県木田郡三木町大字井戸2784-1

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川／木田郡】整備士◇未経験歓迎！転勤なし・平均勤続年数15年以上・研修充実◎

【車好きな人歓迎！1907年（明治40年）の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容：普通自動車・軽自動車の整備、車検、メンテナンス、オイル・バッテリー交換、タイヤ交換などの作業を担当していただきます。予約のスケジュール管理をしていますので作業がしやすい環境です。車検が混む時期の2・3月が繁忙期です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：ロータスクラブ（整備事業を中心とした自動車関連サービスの全国ネットワーク組織）に所属しており、その基礎プログラムに沿って研修を実施します。・未経験者の場合：現場に入って先輩についてもらいながら車検整備（エンジンオイル交換、タイヤ交換など）から学び、できるサービス内容を増やしていきます。・経験者、資格保持者の場合：まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■当社の魅力：・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。・整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計 3.00ヶ月分　※前年度実績） ■昇給：あり（昇給金額または昇給率：1月あたり3千円～5千円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＡ新建築研究所

建築設計事務所

東京都文京区白山3-1-8

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 270名
平均年齢 39.7歳

求人情報全4件

【東京／文京区】電気設備設計（管理職候補）※フレックス有／年間休日127日
- NEW
【完全独立型設計事務所／福利厚生充実／年間休日127日】 ■業務内容：電気設備設計部で設備設計業務、マネージメント業務に従事していただきます。【具体的な業務】・電気設備に関する計画の立案、プレゼンテーション・建築設計部、構造設計部、機械設備設計部など、他部門との協議・施主やゼネコンと協議のための定例会議等への出席・施工現場での品質管理（監理）業務・協力事務所が作成した図面のチェック・プロジェクトメンバーに対しての指導、マネージメント ◇ワークライフバランス：フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ◇フラットな人間関係：同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ■同社について：同社は1955年創業の大手建築設計事務所です。公共施設、学校、病院・福祉施設、集合住宅、商業施設等の幅広いジャンルの設計を行っています。 ◇まちづくりをトータルでサポート：ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。 ◇社会への貢献：東日本大震災の際には、設計した体育館が避難所として活用され、その後は陸前高田市をはじめ、多くの復興事業に寄与してきました。また、「自然と社会と人との豊かな調和」という基本理念のもと、「ひとと社会と環境」の調和を目指した設計業務を行っています。 ◇実績：中野区役所、土浦市立図書館、工学院大学八王子キャンパス、府中駅前再開発事業、阿佐ヶ谷住宅団地再生事業、等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区白山3-1-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 770万円～870万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～560,000円＜月給＞ 520,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6・12月）役職手当・資格手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

関西パトロール株式会社

警備・清掃

兵庫県尼崎市東園田町4-96-8

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

問い合わせ対応メインの営業職／未経験歓迎／応募者全員面接

◆仕事内容￣￣￣ ■お客様との事前打ち合わせ ■地元企業やイベント主催者へのご提案 ■警備実施後のアフターフォロー　など ※既存（紹介・リピート）：新規＝5：5 ＜こんな警備をご提案！＞・花火大会・夏祭り・マラソン大会・学園祭などのイベント警備（イベント主催企業など）・工事現場の警備（建設会社や工事会社など）・駐車場警備・守衛（店舗、商業施設、ビルなど）／受注につながりやすい！だから未経験でも大丈夫♪ ＼ ◎工事が終わりそうなタイミングで、「別の工事を受注したのでその警備もお願いできますか？」 ◎イベント会場で「次回のイベントもお願いします」 ◎警備スタッフのフォローで工事現場に顔を出したところ「追加工事があるので、工期延長したい」 …ということも珍しくなく、安定した受注・契約ができるのも当社ならでは。「どんな警備を求めているか」を、お客様に寄り添って考えられる方なら大丈夫。関係構築をしていくことで、新たにお客様や案件を紹介していただくことも多く、日々大きなやりがいを感じられるポジションです。 ◆入社したら… ￣￣￣入社3～4日目：警備についての基礎研修　▼ 入社1～2カ月目：営業のノウハウや警備を知る現場研修　▼ 入社2～3カ月目：先輩の担当引き継ぎ　▼ 入社半年目安：独り立ち！

【尼崎市・神戸市・三田市で募集中／転勤なし＆駅チカ】 ■尼崎営業所兵庫県尼崎市東園田町4-96-8 阪急電鉄神戸本線「園田駅」より徒歩3分 ■神戸営業所兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-18 阪急電鉄神戸本線「春日野道駅」より徒歩4分 ■三田営業所兵庫県三田市中央町4-30 JR・神戸電鉄「三田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給23万5776円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月3万4896円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮して決定します。

株式会社シコク

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川・さぬき市／未経験歓迎】一般事務（在庫管理や顧客対応など）◆福祉用品メーカー／土日祝休・転勤無

＼社会貢献性の高い事業／【◆5年連続増収増益／基本土日祝休み／充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！】介護に必要不可欠な手すりやスロープ等の製造・販売をしている当社にて、事務職として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎在庫管理・在庫のチェック、入力・材料の手配・仕入れた材料、製品の確認／管理 ◎その他事務業務・書類作り・納品書、請求書の管理 ◎顧客対応・電話応対・来客対応・外注先への対応 ■組織構成／雰囲気について：現在、同ポジションには2名（男性1名、女性1名）が在籍しており、少人数ですが朗らかな雰囲気で日々業務を行っており、業務に関して質問しやすい環境が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社について： 1977年の設立以来、建築金物メーカーとして実績を重ねてきており、2013年には培ってきた建築金物のノウハウを応用して福祉業界へ参入しました。企画から製造まで自社一貫体制で行える強みを活かし、ユニークで機能的な製品を数多く開発。当社の中心事業として成長を続けています。現在も介護される人・する人のことを考えた、新しい商品を次々に生み出しています。 ■製品の特徴：介護に必要な手すり・スロープ等がメインとなります。全て自社開発製品で約30品のラインナップを取り揃えております。顧客ニーズに応える為に製造～販売まで一貫して行っている点がポイントです。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15 勤務地最寄駅：高徳線／鶴羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回業績による ■賞与：年2回（7月・12月）業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高蔵工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県春日井市大留町9-2-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造職／未経験歓迎／土日祝休み／食事補助あり／賞与年2回

オーダーメイドで手掛ける「工業用砥石」の製造業務をお任せします。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― 【砥石の製造・加工・検品・出荷】製造プロセスの一連（原料計量から検品）をお任せ。各工程、専用機械を活用し効率的に作業を進めます。 ■■オーダーメイド砥石の製造工程 ■■ 砥石の製造は基本的には下記の流れで行います。 ※作業工程で分けた2チーム制での運用 …………………………… 原料（砥粒、ボンド、潤滑剤、添加剤など）を計量して混ぜる　▼ 型に入れて油圧プレス機で成型する　▼ 約200℃の窯で焼成する　▼ 用途に合わせてさらに成型・仕上げを行う　▼ 不具合がないか検査をして、問題なければ出荷準備 …………………………… ■■ 入社後の流れについて ■■ 入社後は、当社の技術や仕事の流れを把握していただくために、製造の各工程の一連を経験していただきます。どの作業も難しいものではありませんが、一つひとつ丁寧にレクチャーするのでご安心ください！＜ゆくゆくは…＞新商品の開発や、コストダウンに向けた生産管理、製造プロセスの改善案の企画など…製造としてステップUPしたお仕事にも携われる環境です。当社は意見を発信しやすい風土があるので、アイデアや意見は遠慮なく発信することができます！ ■■ それぞれの成長と向き合う評価制度 ■■ 当社では自己成長を評価する仕組みや、ヒューマンスキルの向上に繋がる教育制度の設置など…社員一人ひとりの“多角的な成長”を促し、正当に評価する体制を整えています。社歴や年齢にとらわれることなく個々の成長に応じて評価・還元しています。頑張りがしっかりと認められる環境です。

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤可】愛知県春日井市大留町9-2-1 （JR中央線「高蔵寺駅」徒歩20分） ★社員のほとんどが通勤30分圏内。マイカーだけでなくバイク・自転車通勤もOKです。（敷地内に駐車場・駐輪場があります。）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給24万円～＋賞与年2回＋時間外手当】 ※月給額は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

錦化成株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県春日井市中野町２-18-1

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

人気キャラクターの商品営業／基本定時退社／ノルマなし

当社の営業は既存ルート中心で、長年お付き合いのあるお客様への提案がメインです。近年は新規流通の開拓にも注力。出張は月1～2回、しまむらグループ・赤ちゃん本舗など大手流通チェーンへの提案が中心で、展示会出展も年に数回あります。商材は日用品・ベビー用品・買い物かごなど身近な商品ばかり。「アポだらけでキツい」「商材が難しい」といった心配もありません。【主な業務】 ◆新商品提案　 ◆顧客ニーズを企画へ共有 ◆営業資料・商品登録など事務作業 ◆OEM提案　 ◆売り場づくり提案 ◆展示会運営　 ◆多忙期の包装・出荷サポート ◆SNS告知など【業務内容】出張・来訪での対面営業に加え、WEB・電話・メールでの商談、企画書作成や商品登録が日常業務の中心。SNSや広告にも関われ、アイデアを活かせます。【提案しやすい商材】 ◆企画～製造～出荷まで一貫体制を持つ“日本製”のプラスチック日用品メーカー。 ◆人気キャラクター商品も多く、未経験でも提案しやすい商材です。 ◆自社工場＆社内デザイナーでスピーディな対応が可能。会社全体でフォローします。【営業だけでなく幅広く関われる】 ◆企画会議に営業も参加可能で、取引先の声をデザイナーと共有しながら商品づくりに携われます。 ◆少人数のため、包装・出荷を手伝う場面もありますが、納品完了の達成感は大きいです。【入社後の流れ】 ◆経験豊富な先輩がつき、取引先の情報や事務作業等の流れを理解して頂きます。 ◆自社工場での研修で商品を理解。 ◆同行しながら既存顧客を引き継ぎ、3～4か月で独り立ち。身近な商材なので始めやすい環境です。

☆転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）愛知県春日井市中野町2-18-1 ■アクセス・味美駅（名鉄小牧線）より徒歩約10分・勝川駅（JR中央線）より車で約10分・県営名古屋空港より車で約15分

月給21万3,000円～+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※上記は一律手当を含む

株式会社HOWA

自動車部品メーカー

愛知県春日井市味美白山町2-10-4

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 3,408名
平均年齢 41.3歳

求人情報全28件

【春日井】総務課長（マネジメント・部下育成など）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー

～自動車用の内装部品など中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点～ ■業務内容：総務部全体のマネジメント及び部下育成をお任せします。 ■業務詳細：＜総務部管轄業務＞ ◇CSR活動の推進 ◇社内報発行、HPの管理 ◇受付、守衛の管理 ◇秘書業務の管理 ◇契約書管理 ◇オフィスの環境整備、設備営繕 ◇防災対策、災害対応の管理 ◇社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行） ◇社内制度の運用、改善 ◇株主総会の運営 ◇法務関連の対応など ■当社の強み：（1）安定性自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～360,000円＜月給＞ 340,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収には、諸手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県春日井市】経理（課長クラス）◆765万円～◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー

～自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける／世界12ヵ国に拠点～ ■業務内容：経理部経理課にて、経理業務全般の統括業務をお任せします。 ※資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントを中心にお任せします。 ■業務詳細： ◇経理業務内容・資金管理・経理業務・予算管理・監査対応・税務対応・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など ■当社の強み：（1）安定性：自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。（2）技術力：成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。（3）将来性：内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 765万円～805万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～353,000円＜月給＞ 346,000円～353,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収には、役職手当および諸手当を含んでいます。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永賢組

ゼネコン

愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 129名
平均年齢 46.0歳

求人情報全11件

【愛知／転勤なし】新規事業・部門立ち上げ※部門長候補◆社会貢献に取り組む企業／年間休日120日
- NEW
～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■業務内容：下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇目標の実現に向け、責任者として3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げ（既存の部門と重なる業務内容でも可） ※永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像：ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 勤務地最寄駅：各線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細3＞六軒屋オフィス住所：愛知県春日井市六軒屋町一丁目47 J＆Jビル1－D 勤務地最寄駅：春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】設備施工管理◆利益を社員と社会に還元／原則土日祝休み／創業65年以上の安定基盤あり

～「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度◎～ ■業務内容：機械設備、電気設備の施工管理を担当します。 ◇建築主との打ち合わせ ◇予算管理 ◇見積書精査 ◇関係各所の連携 ◇図面チェック ◇現場工程管理 ◇メンテナンス対応など ■当社の特徴： ◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像：・もっと裁量を持って働きたい方・転職をして収入や待遇を上げたい方・もっと施主様と向き合える企業で働きたい方・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい方・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい方変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 257名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【大阪／上流工程】<第二新卒・開発未経験可>導入エンジニア（自社開発医療システム）◆病院DXに関わる
- NEW
◇病院のDXに関わる！自社開発電子カルテシステムの導入 ◇7000超の歯科医院・162の大学病院との取引実績あり ◇開発未経験から上流工程に携われる！サポート体制◎ <電子カルテとは> 電子カルテは、従来紙で管理していた患者の診療記録をコンピュータで管理するシステムです。歯科と医科を含む大規模病院でカルテを連携し、正確な記載により保険算定漏れを防ぎ、病院経営を支えます。紙カルテから電子化を進めることで、現場の負担を軽減し、医療の質と患者満足度向上に貢献します。 ■業務概要：国内初電子カルテを展開し、業界売上高トップクラスの自社製品「電子カルテシステムWith」の導入に伴う要件定義や折衝をメインで担当します。 ◇要件定義・仕様設計・病院側の技術仕様書を確認し、機能の適合性を検討・病院とシステム導入に必要な運用フローを決定・必要に応じて追加機能の開発依頼 ◇システム導入・電子カルテとの連携設定（「歯科処置」ボタンから起動）・サーバー・クライアントのセットアップ・他システム（医事会計、文書管理など）とのインターフェース調整・テスト ◇運用準備・操作訓練（医師・スタッフ向け）・リハーサル（初診・再診・紹介患者などのシナリオで運用確認）・運用フローの改善 ※プログラミング工程は自社開発部門や外部ベンダーと連携しながら進めます。基本的には上流工程がメインです。＜プロジェクトについて＞・導入先は大学病院や総合病院など大型医療施設の歯科部門・期間は2～6か月程度・病院の情報システム部門、医療関係者、電子カルテベンダーなど多様な関係者と折衝・独り立ち後も2名体制で案件を担当＜技術環境＞クラウド：Microsoft Azure／ネットワーク：WVS、VPN／サーバ：WindowsServer／クライアント：Windows7、10／言語：VB、C#／DB：SQL Server ■入社後の流れ：入社後は約1ヶ月間、保険や製品に関する研修を受け、その後OJTで導入や保守業務を実践。一人前になるまでの目安は約3年で、必要なのはプログラミングよりも、病院や社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、要件を理解し形にする力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル5F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～360,000円その他固定手当/月：91,060円～126,570円＜月給＞ 350,060円～486,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※職務手当を含む（9万1,060円～12万6,570円） ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【若手活躍】開発エンジニア（自社開発／医療DXに貢献）◆年収500万～／業界売上トップ級／上流工程
- NEW
◇自社内開発◎医療業界のDXに貢献／上流から携われる／働き方も裁量◎ ◇上流工程・web開発にも携われる／キャリアアップ可！当社は国内初電子カルテを展開し、パイオニアとしてユーザーの要望実現を索引しています。超高齢社会や少子化に伴う人材不足、地域包括ケアの推進等、数々の社会的な課題を抱える歯科医療業界のDXに貢献しています。 ■業務内容：歯科医院向けの予約・予定管理システム「PROGRAMα」を中心に、それ以外のプロジェクト（電子カルテ、歯科向けシステムなど）の開発にも携わっていただきます。・ユーザー要望のヒアリング、仕様策定・製品コンセプトの確認、改善提案・新機能の設計・開発（予約管理、通知機能、カルテ連携など）・リリース後の保守対応（障害対応、バグ修正） ◆特徴・チーム開発なので上流未経験の方でも問題ありません。プログラミングに関しては、パートナーと協働していますが、今後100％内製化を目指しています。・アジャイル開発も一部導入。新しいやり方・技術を取り入れ最適化しようという文化があります。・エンジニア発信の開発：ユーザー要望での開発＝5：5の割合。単なる御用聞きではなく、エンジニア主導での企画・開発も多数あります。 ■組織構成：全体は8名で構成されています。ＰＭ：1名（40代前半）、エキスパート：1名（50代）、メンバー：6名※男女比は女性1名、男性7名です。 ■当社システムについて：歯科医院向けの予約・予定管理システムです。電子カルテと連携し、Web予約やSMS通知でキャンセル防止やリコール率向上を支援。予約管理、スタッフのシフト調整、来院分析などを一括管理し、業務効率化と患者満足度向上を実現します。 ■開発環境・業務範囲： PROGRAMαでは下記環境を使用しています。クラウド：Microsoft Azure ネットワーク：インターネット、ローカルネットワークサーバ：WindowsServer クライアント：Windows10、Windows11 言語：VB、C#、JavaScript DB：SQL Server ■キャリアパス：今後、サービスのWeb化も予定。PHPやPythonといったWeb系言語を使用した開発に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-26-6 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,360円～470,350円＜月給＞ 347,360円～470,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエー研究所

電子部品メーカー

神奈川県鎌倉市台2-15-41

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【藤沢/面接1回】プリント基板実装ライン管理者◆プレイングマネージャー/富士ソフトグループ/転勤なし

【プレイングマネージャー/生産管理や工程管理、品質管理の経験者大歓迎！／富士ソフトグループ／年間休日122日/就業環境◎】株式会社オーエー研究所は、通信機器や電子機器の製造・開発において高い技術力を誇る企業です。今回、藤沢工場の生産管理体制を強化し、より一層の品質向上を図るため、製造管理・部門長候補を募集します。特にプリント基板の取り扱い経験を持つ方にご活躍いただけます。 ■業務概要：藤沢工場における生産管理、工程管理、品質管理、設備の保守管理、ならびにメンバーのマネジメントを担当します。具体的にはプリント基板の実装や通信機器の組立作業の監督、設備の保守管理、顧客対応など、多岐にわたる業務を行います。具体的な業務は下記の通りです。・製造部門の要員管理・売上管理・原価管理・品質管理・生産管理・工程管理・部下への作業指示・工場設備の保守・入替、建物の保守・プリント基板実装及び組立・検査作業の作業指導・既存顧客への営業的活動（技術面に関する折衝） ■入社後のキャリア：入社後は、OJTのもとご経験を積んでいただきます。OJTの期間はご経験に応じて変わりますが、1か月前後を予定しています。ご経験に合わせて担当頂ける業務から着手して頂き、キャッチアップのスピードに合わせて工場長のお仕事をお任せします。同社の幹部候補としてお待ちしております。 ■ポジションの魅力：本ポジションは工場長のご経験は問いません。生産技術や品質管理でご経験を積まれてきた方であれば工場長へのキャリアアップが望めます。 ■同社の特徴：同社は、通信技術に特化しています。同時に1996年に富士ソフト株式会社と資本提携し、事業並びに経営基盤を強化しました。長年、高いレベルの技術提供で獲得した顧客からの信頼と実績から、取引先の技術開発と生産には欠かすことの出来ないテクニカルパートナーとして、確固たる地位を獲得しています。通信業界だけでなく、技術を応用することで医療機器や家電、自動車など多種多様な業界で売上を拡大しているため、安定した収益があります。 ※実績：同社製超小型ギガビットスイッチングHUB、小型SAR衛星「イザナミ」に搭載（2021年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤2021-10 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～620,000円＜月給＞ 380,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での年収･ご経験を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光陽化学工業株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】化学薬品の商品開発／マーケティング◇年休125日／家族手当◎福利厚生充実／新規事業にも挑戦

【スタンダード上場グループ／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日】 ■業務内容：市場調査から新商品の企画を軸に、開発・販売に関わる業務を担当し、印刷事業の推進を行っていただきます。将来的には、その経験を活かして新規事業にも挑戦することが可能です。 ■主な業務内容：・新商品の企画と開発・新素材や新技術の調査と仕入れ・市場調査、マーケティング、ビジネス企画の立案とプロジェクト推進・PB／OEM／タイアップビジネスの技術相談と調整・他メーカーとの技術連携による共同開発など ※「技術と環境の調和」を掲げ、環境配慮型製品の開発を通じて印刷業界に貢献しています。 ■配属先情報： 2名在籍中（本社：担当役員2名・課員2名・分析担当1名）中途入社社員も多く在籍し活躍しています。＜やりがい＞「ありがとう、これが欲しかったんだ」と言われる製品が生まれる瞬間に立ち会えます。技術だけでなく、人と人の信頼で進んでいく開発を体験できます。部署を越えて社内外の多様な人と関わることができる仕事です。知識や肩書よりも、「どう関わるか」が問われるやりがいがあります。将来的には、新たな事業や領域へのチャレンジにも携わることができます。 ■当社の経営理念：「最新の技術、最先端の素材で新しい価値の創造にチャレンジし続けます」私たちは、「技術と環境の調和」をコンセプトに、様々な分野で環境と安全に配慮した「使って安全、使って安心、使って優しい」製品を提供しています。これからも研究・開発型企業の先駆者として、新しい価値の創造に挑戦し続け、化学でより素敵な社会の発展に貢献します。職務改善や生産性向上に取り組み、ワークライフバランスの充実を推進しています。印刷機国内シェアトップクラス企業の純正品を供給しており、売り上げを伸ばせる基盤が整っています。また、業界を問わず発展できる潜在能力を有する化学メーカーであるため、様々な業界からの問い合わせもあり、新しい展開も進めています。

＜勤務地詳細＞東京スマートオフィス住所：東京都中央区築地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,900円～391,900円その他固定手当/月：70,000円～78,000円＜月給＞ 326,900円～469,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：7月・12月　昨年実績4.5ヶ月分 ■年収例：主任クラス700万円　※年収は経験に応じ決定。(勤務条件に記載の金額を下回ることはございません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タキズミ

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区大塚3-38-8

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【茗荷谷/パート採用】退去立ち合い※未経験・ブランク有歓迎！◆勤務時間の相談可／現地への直行直帰可

～未経験・ブランクある方も歓迎／現地への直行直帰も可能のためオフィス出社不要／パート採用／賃貸マンションの退去業務をお任せ～ ■業務内容：賃貸マンションの居住者様が退去する際の立ち会い業務をお任せします。【具体的には…】・居住者退去の際の立ち合い・部屋・設備の点検・原状回復工事の見積作成・工事業者手配、材料手配　など ※弊社の工事担当・事務担当とチームを組んで業務を進めていただきます。 ※立ち合い現場は、首都圏（東京、千葉、埼玉）の物件です。 ※公共交通機関を使って現地までご移動いただきます。 ※ご自宅から近隣のエリアで担当いただく形となりますので、遠方へご足労いただくことはございません。 ■はたらき方: ・週4～5日勤務できる方（※勤務時間はご相談可能でございます）・現場へは直行直帰も可能です。（※オフィス出社の必要がないため、プライベートと両立をしやすい環境です。） ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茗荷谷／未経験歓迎】営業サポート※パート採用◆内勤・外勤を両方お任せ／賞与あり／ブランクOK

～ライフに合わせた就業相談可／未経験歓迎・事務や現場撮影などサポート業務をお任せ／ブランクある方も歓迎いたします～ ■業務内容：営業サポート業務をお任せします。（未経験OK）内勤・外勤の両方を含みます。＜主な業務＞・各種工事資料作成・現場調査（採寸・写真撮影等）・得意先への連絡（TEL・メール）・積算業務・工事手配・現場管理・その他営業事務作業 ■働き方: ・フルタイム、週5日出勤を想定しての勤務となりますが、曜日や時間帯はご相談に乗らさせて頂きます。 ■キャリアパス: ・入社時はパート社員として業務にあたって頂きますが、ご自身のキャリアパスの変化に応じて、社員登用制度もございます。実際にパート社員から正社員に登用された方もおり、ジョブチェンジで専門性を持って働いていって頂くことも可能です。・ご自身のライフの変化の応じてサポートできるように、入社前に働く時間帯などご相談したい方は遠慮なくご相談下さい。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,700円＜想定月額＞ 272,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）

北岡プレコン株式会社

住宅設備・建材メーカー

徳島県美馬市美馬町字明神原59

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【徳島県美馬市】PC工場の管理業務◆施工管理経験歓迎◆転勤無◆退職金あり・65歳まで再雇用あり

【会社負担で資格取得可能／転勤無／チームで仕事をすることが好きな方におすすめ】 ■採用背景：～組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集～北岡プレコン株式会社は、関西エリアを中心に、大手ゼネコン会社のビル建設等に参画しています。地域密着型の工場として、超高層ビルや大型建設工事のPC部材を受注生産しており、さらなる成長を目指しています。そのため、次世代のメンバー層の募集を開始しました。 ■職務内容： PC製品工場の管理業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。・受注物件の生産工程の管理・工場の技術管理およびゼネコンとの交渉 ┗ゼネコンから依頼を受けた図面を、製造工場に展開します。製造内容に対して、都度ゼネコンや工場スタッフとのすり合わせをお願いします。・生産ラインの効率化提案・工場内の安全管理 ■仕事の魅力：ものづくりに対する意欲を評価し、成長をサポートします。全工程を経験した後、製品検査・設計管理業務といった品質管理に移行するキャリアパスがあります。 ■企業魅力： ◇プレキャストコンクリート(PC)とは？あらかじめ工場で製造されたコンクリート製品の事で、建設現場にて型枠を設置してコンクリートを打設して造られる現場打ち工法とは違い、設計段階からPC工法用に設計がなされ工場で製造されるものです。製品メリット：（1）工期の短縮に繋がります（2）高品質が実現できます（3）工費の削減に繋がります（4）環境にやさしい工法 ◇安定した企業基盤：大手ゼネコン会社のビル建設等に参画していることから安定性◎ ◇充実した福利厚生：昇給、賞与、各種手当（家族手当、皆勤手当、精勤手当）などが充実 ◇働き方：PC製造工場なので工場内のみでの勤務。外回り業務に疲れた方にはピッタリ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市美馬町字明神原59 勤務地最寄駅：穴吹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績１カ月） ■皆勤手当：8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BCN

その他

東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル 2F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【神田駅5分×週3在宅可】編集記者◆ITビジネス専門紙『週刊BCN』等◆創業45年のパイオニア企業
- NEW
【神田駅徒歩5分／土日祝休み×年休127日／転勤なし／法人向けIT市場のビジネス・テクノロジートレンドを発信する『週刊BCN』などを展開／日本の最先端・技術革新に携われる】 ■職務内容：・法人向けIT業界の今を報道する週刊BCN編集部で、編集記者として活躍していただきます。対象となるのは紙メディアの『週刊BCN』及びITビジネスサイト『週刊BCN+』（https://www.weeklybcn.com/）、中小企業のDX推進を応援するポータルサイト『中小企業×DX』（https://chusho-dx.bcnretail.com/）です。 ■具体的には：・富士通、NEC、NTTデータ、マイクロソフト、アマゾンウェブサービスといった名だたる大手企業から勢いのあるスタートアップまで、国内外の注目企業や市場のビジネストレンド、テクノロジートレンドを取材し、記事を発信します。・記事の企画、取材、執筆のほか、編集者として実績のある外部ライターと連携したコンテンツ制作に携わっていただく可能性もあります。 ■配属先組織：ビジネスメディア事業部:20名 →事業部長：男性（40代）、編集長：男性（40代）、メンバー：男性11名、女性7名 ■就業環境：・40年以上続く老舗企業であり、社員の働く環境を大切にしています。・テレワーク勤務制度もあり、在宅勤務は5割程度です。・ライフスタイルの状況に合わせて働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力：・1981年に創業し、同年IT業界専門紙である『週刊BCN』を創刊（年46回発行）。・法人向けIT市場のビジネス／テクノロジートレンドや注目企業の動向に関する解説記事や特集記事、インタビュー記事がメインコンテンツとなります。・週刊BCNに紐づく形で『週刊BCN+』というWebメディアも運営。2023年には中小企業のDX推進を応援するポータルサイト『中小企業×DX』を立ち上げるなどWeb事業にも注力している。・また、上記のメディア事業他、マーケティング事業ももう一つの柱であります。量販店のPOSデータに基づく独自コンテンツ、店頭流通網を強みとし、調査・分析サービス（市場動向分析・予測）を多くの企業様に提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～255,500円その他固定手当/月：27,523円～67,952円固定残業手当/月：52,477円～73,631円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～397,083円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石土建株式会社

ゼネコン

兵庫県明石市西新町3-1-12

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【兵庫県／神戸市】建築施工管理(主任候補)　転勤なし／明石市の保育料無償化に伴い需要増加／地元密着

【建築施工管理業務（RC造）】をお任せいたします。現場管理職の30％が20代と組織が若いことから、今回の募集では即戦力となる方を求めております。 ■業務詳細：同社全体の案件割合は建築9割・土木1割ですが、今回募集するポジションは建築をお任せする予定です。【構造物】建築：公共施設、マンション・工場・ホテル・大型商業施設　/　土木：一般道路、河川等【工期】プロジェクト期間：3ヶ月～2年程度（建築物により異なります）【研修】経験が浅い場合：先輩社員によるOJT教育にてノウハウを習得していただきます。経験者の場合：キャリアや資格を鑑み、施工管理全般業務（原価管理含む）に携わっていただきます。同社が判断する工事に必要な研修や講習には参加いただきます。【エリア】神戸市、明石市をメインとして、近年は、東は大阪西部・尼崎、西は姫路・赤穂までのエリアでの施工を行っています。【働き方】転勤はありません。遠方への出張も限られており、現場によっては直行直帰が可能です。地元で活躍する夢や、介護・育児・子育て等のプライベートも大切にしながら活躍することができます。腰を落ち着け、安心して長期的に活躍することのできる環境があります。【組織構成】現場には約50人が配属されており、3割が20代と若い組織です。10年後のキャリアやポストを考えながら仕事に打込める環境です。【同社の特徴】創業から89年の歴史があり、終戦間際から明石市を立て直すために尽力されてきました。その成果から、明石市に根付いている企業です。現在では、明石市が子育て支援制度を進め、人口増加にともない建築工事案件も増加しています。その他にも民間工事から公共工事まで、幅広い工事実績を誇る同社では、学校、病院にオフィスビルなど、様々なライフステージを支える実績があります。 ■モデル年収 ※賞与　残業代込み 20代後半　400万円 30代後半　500万円 40代後半　600万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1456-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～58,000円固定残業手当/月：61,750円～96,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,750円～424,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、資格等を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（6月、12月） ■モデル年収 ※賞与　残業代込み　20代後半　400万円　30代後半　500万円　40代後半　600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セラテクノ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県明石市貴崎5-11-70

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西明石】経理職（管理職）※神戸製鋼グループ/耐火物・石灰の製造メーカー/年収700万円～

～グループリーダー候補／堅調な業績、安定企業～ ■職務内容：当社の経理職として、会社全般の下記業務を担当いただきます。経理（決算）業務全般の承認業務を担いますが、実務も行います。（1）日次業務・伝票起票／仕訳、現預金管理／出納、経費支払、納税等・固定資産管理及び減価償却、月次決算・資金繰り、予実対比資料の社内提出・銀行借入れ（2）決算業務・四半期、年次決算・税理士対応、会計士対応、税務署対応 ※税務申告書対応が出来る方は尚可 ◇業務の特徴：決算書作成など一通りの経理関連業務は自社で行い、申告書作成は外部にアウトソースいたします。また、本社（明石）、加古川、備前（岡山）の3拠点分の経理も管理しており、年数回、上記の2拠点への出張があります。（日帰り、または1泊2日） ■同社の求める人物像：・有価証券報告書の作成が出来る方は歓迎いたします。・製造メーカーの熟練の経理経験が望ましいですが、異業界の方も応募可能です。・その他、銀行対応、財務対応のご経験者は歓迎です。 ■組織構成：管理部長1名／主任1名／メンバークラス3名の5名が在籍。（50代、60代が中心）管理部長から少しずつ業務を引き継いでいただく予定です。 ■製品について（強み、特徴）：当社は、製鉄業の製造設備に欠かせない『耐火物』。(例：耐火レンガなど)を製造しています。 ※耐火物とは？：1500℃以上の高温に耐えられる素材のこと。自動車や建物の鉄骨等、私達の身の回りの鉄はその原料となる鉱石を溶かし物質の調整を専用の設備(高炉)で行うことで生成されます。その高炉等の設備に「耐火物」が使用されているため、自動車や家電製品、船やビル等、鉄における私達の身の回りの生活の根幹を実は同社製品が支えています。中でも、同社は親会社でもある大手の神戸製鋼に多くを納めているため、その影響力を特に感じることができます。 ■同社について：耐火物大手メーカーの品川リフラ株式会社（旧品川リフラクトリーズ株式会社）と、大手鉄鋼メーカーの株式会社神戸製鋼所を親会社に持つ、耐火物の製造販売メーカーです。高炉・転炉に欠かすことのできない耐火物を、主に神戸製鋼所へ供給しており、今日の鉄鋼業界を裏から支える企業の1社となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市貴崎5-11-70 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／西明石駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験考慮によりご年収が上記から変更することがございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四方工業株式会社

自動車部品メーカー

◆本社：大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 ◆海外事業所・工場：香港四方有限公司、蘇州四塞徳商貿有限公司、蘇州奥塞徳精密科技有限公司、東莞四方技研五金製品有限公司

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

世界に誇るものづくり営業／ほぼ定時・完全土日休・年休125日
- NEW
＜ノルマや飛び込みはありません＞自動車やスマホ、ノートPC、ゲーム機など様々な機器に使用されている当社の部品。既存の大手取引先を中心に、プレス部品・ヒンジ部品の提案営業をお願いします。 ◎大手上場メーカーなどの顧客訪問 ◎ニーズや課題のヒアリング ◎見積・中国工場と連携・試作品製作 ◎量産、納期管理＜営業エリア＞大阪・三重・高知・東京・横浜・静岡・千葉・鳥取など全国各地＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊製品のことを学ぶため、 1～2ヵ月は研修を実施。その後は先輩について営業の流れ、見積、図面の見方などを段階を踏んでレクチャー。先方から頼られる存在になるまでには時間がかかると考えて、あなたをじっくり大切に育成します。＊――――――――――――＊　じっくり取り組む営業です＊――――――――――――＊取引先は大手上場企業。ひとつの商談が年単位となることもありますから、目先のノルマ達成を求めることはありません。求めるのは、お客様との深く長い関係構築。腰を落ちつけて、長く活躍して下さる方をお待ちしています。＊―――――――――――――――＊　創業100周年、次代を担う存在に＊―――――――――――――――＊ 2033年に100周年を迎える当社。現在、事業を率いている上層部メンバーもその頃には定年を迎えています。ですから、今回は当社の次代に向けた募集。日々成長しながら社内外に存在感を発揮してゆくゆくは部署の中心となって活躍して下さることを期待しています。

【通勤便利】「寺田町駅」徒歩7分「天王寺駅」徒歩15分＜本社＞大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 ★100周年を前に、ショールームなど　本社を一部改装しました♪ ※転勤はありません

＜月給例＞月給30万円／営業経験10年・32歳月給28万円／製造経験10年・28歳＜月給＞ 25万円～40万円 ★スキル・能力・年齢を考慮して優遇いたします ★前職給も考慮！面接時、お気軽にご相談下さい

テクノス株式会社

サブコン

愛知県豊川市穂ノ原2-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 120名
平均年齢 43.8歳

求人情報全5件

【飯田橋】＜管理職＞環境コンサルティング（施工管理）◆東証プライム上場熊谷組グループ／年休125日

【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.0時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得日数13.9日／親会社や大手企業からの案件メイン／年間休日125日】当社は、トンネル等の大型土木案件を強みに持つ、準大手ゼネコン「熊谷組」グループに位置しています。土壌・地下水汚染調査から、環境対策工法のコンサルティング・施工までを行う環境事業部にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：テクノス独自のノウハウや技術、仕事の流れを修得し、環境コンサルティングで現場を支えます。具体的には以下の業務をお任せします。・調査により把握した土壌・地下水汚染に対して、汚染物質の種類、濃度、汚染範囲および土地利用計画等を作成／対策工事の施工管理・廃棄物やアスベスト・ダイオキシン類の対策工事の施工管理・分析・調査や施工などを行う協力会社への指揮 ■組織：環境事業部は、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関として、土壌汚染対策法、自治体条例・要綱に従い土壌・地下水の調査および対策方法の提案・施工をする部署です。本部署にて、これらの調査・計画・施工管理を行っていただきます。 ■働き方：親会社や大手企業からの案件がメインのため、基本は土日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.9日と働きやすい環境を整えています。 ■魅力：・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。・汚染土壌対策では調査から対策提案・浄化工事、廃棄物処理までワンストップで実施可能な強みを持っており、地球環境保全に貢献しています。・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号嶋田ビル6F 勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 430,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■外勤手当(作業所従事)26,000円/月～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）※4ヶ月見込 ※モデル年収（地域手当10,000、作業所従事、賞与4か月想定） 35歳担当課長：688万 40歳課長：775万 45歳部長：836万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】＜管理職＞土木施工管理◆東証プライム上場熊谷組グループ／年休125日／残業平均月9H

【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.0時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得日数13.9日／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】 ■採用背景：高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。 ■業務内容：リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所等）の現場を支えていただきます。具体的には、道路や橋、トンネル、ダム等のリニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。 ※入社後は所長のもとでテクノスの業務を覚えていただいた後、現場所長として活躍していただきます。 ■主な実績：橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／円柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理 ■組織構成：約9名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2～5名で担当します。 ■働き方： ★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 ★平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。 ■当社魅力：・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号嶋田ビル6F 勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 712万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 450,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験、能力を考慮の上決定 ■外勤手当（作業所従事）月26,000 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）モデル年収（物価調整手当月20,000、作業所従事、賞与4か月） 35歳担当課長：744万 40歳課長：799万 45歳部長：860万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国溶材株式会社

機械部品・金型（商社）

愛媛県今治市宅間甲360

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳

求人情報全13件

【今治市】技術職：品質保証（マネージャー）◇造船に欠かせない溶材メーカー／完全週休２日／年休125日

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ■職務内容製造部の品質保証セクションにて製品および原材料の品質を守る品質管理・品質保証業務に携わっていただきます。 ■職務詳細・検査・試験業務・製品および原材料の品質維持・保証の各種検査・試験業務（カールフィッシャー水分測定・製品外観検査・溶接棒作業性評価・定量試験合否判定・原材料受入検査・製品検査記録作成）・設備・測定機器管理業務測定精度・設備信頼性の維持のため、測定機器の校正業務・日常点検チェックシート対応・証明書・帳票発行業務・顧客・社内要請に基づくミルシートや証明書発行・品質マネジメント・監査対応業務（ISO・JIS関連）・品質マネジメントシステムの維持・改善を目的に内部監査対応など＜四国溶材について＞事業は溶接材料の製造にとどまらず、商社としての機能も備えています。溶接・溶断・高圧ガスの事業を核として、金属加工関連商品や運搬機器、安全に関わる保護具、タオルなど暮らしに身近な商品まで、数万点にも上る多種多様な商品を扱っています。豊富な商品を存分に活用することで、細かいニーズにも柔軟な対応が可能です。さらに「シコクロード」という独自ブランドの製品も開発。高品質であることにこだわり、品質原材料の仕入れから製造、製品検査まで、全て自社内で一貫して行うことで、製品に責任を持っています。メーカーと商社、双方の視点を兼ね備えることで、迅速にベストな提案を実現します。時代とともに、溶接技術も高度化・多様化しています。時代が変われば新たなニーズが生まれ、いっそう優れた製品へと進化が求められます。溶接を取り巻く最新の情報を取り入れ、将来必要とされる技術の開発にも積極的に挑戦。充実した研究環境のもと、半世紀以上かけて培ってきた技術、受け継いできた経験を生かし、未来へ向けた新たな価値を創造します。また、当社の設備や技術力をもって、社外からの試験や分析の受注や、地域社会への貢献として学校や企業への技術指導も行っています。これからも皆さまの暮らしを支え、信頼される企業として発展を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～325,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5ヶ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳配偶者有 420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門倉組

ゼネコン

神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39オザワビル8F

企業情報を見る

設立 1913年
従業員数 75名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【湘南勤務／転勤なし】設計士（建築設計部門長候補）◆商業施設・倉庫等

～創業110年超/湘南エリア地域密着型の総合建設業/転勤なし/年休123日で働き方の改善可能！～ ■業務内容：・ゼネコンの建築設計職高齢者施設／商業施設／倉庫／食品工場施設等に関わる設計及びPJT管理業務の担当。設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定です。 ■業務詳細：・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）・設計監理等＜パソコンを使った業務＞・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成＜社内外との業務＞・社内他部門との打合せ・施主、行政、協力業者等との打合せやメール・工事の立会いや検査 ■施工実績：2017－2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。辻堂市民センター・湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。 ■組織構成：設計部門女性１名 ※役職定年を間近に控えられており、後任として部門長をお任せしたいです！ ■当社の特徴・魅力：＜湘南を愛する建設会社＞当社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。湘南・藤沢エリアをメインに110年超の実績をもっているため、街のあらゆるところに当社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。湘南ミサワホーム、門倉土木、湘南ホームフレンドを擁する門倉組グループの中核企業です。 ■働き方： ◎転勤なし／内勤：外勤＝6~7割：4~3割／定年：65歳。再雇用制度有。※60歳から役職定年となります＼こんな方におすすめ／・早く家に帰って「プライベートや家族との時間を大切」にしたい！・「現場までの通勤時間が短い」案件をやりたい！・湘南で「U・Iターン」就職がしたい！腰をすえて長く働きたい！・転職で「収入UP」を目指したい！・「一級建築士」の資格を活かしたい！・歴史が長い会社で働きたい！・子育てが落ち着いたので、復帰したい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,000円～628,000円＜月給＞ 403,000円～628,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回 2.7ヶ月分（平均：評価により変動）、昇給：年1回上記には役職手当、資格手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポアール

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【帝塚山】年収470万円～◆洋菓子店ポアールの店長候補◆雰囲気ある店内◎接客やスタッフ管理・企画等

＜大阪で長く愛され続けるスイーツの名店／店長候補の募集！／雰囲気ある店内と便利な立地／創業55年以上の伝統ある技術とクオリティ＞ ■業務内容：スイーツの販売経験や喫茶店での店長経験を活かし、伝統製法へのこだわりや洗練された空間づくりが魅力の本店で、店長として一緒に働きませんか？関西に6店舗を展開する有名洋菓子店「ポアール」にて、接客やメンバー管理、商品企画などをお任せします。 ■業務詳細：・お客様への接客・販売・メンバーの勤怠管理やマネジメント・店舗の売上管理・各店とのコミュニケーション・新商品の企画・経営層・製造部門とのコミュニケーション ※取材に来た際のサポートなど ■入社後の流れ：他店を約1週間ずつ回り、それぞれの店舗の特徴を理解していただきます。自社商品のこだわりや強みを把握するために製造現場の見学を行っていただく場合もございます。 ■お客様の層：創業以来、地域密着型で伝統あるクオリティ重視のスイーツを販売してきたため、リピーターが非常に多いです。富裕層や高齢者の方がメインとなります。 ■組織構成：帝塚山本店は、計25名程度の従業員が働いております。正社員は3名(20代女性2名、30代男性1名)、パート20名で構成されており、平均年齢は30代前後です。 ※1日に常時6・7名が出勤している状況です。 ■本店の特徴：雰囲気ある店内と便利な立地が魅力です。丸窓が目印の歴史ある本店は、阪堺電車「姫松駅」前というアクセス良好な立地です。 1階は煌びやかなスイーツ販売、2階はパスタやサンドが楽しめるゆったりしたカフェスペースを併設しています。 ■素材へのこだわり：最高級バニラビーンズの使用は、ポアールならではの強みと言えます。また、素材を適材適所に選び、一つ一つのケーキに最適なものを提供することに尽力しています。 ■製法へのこだわり：ヨーロッパの文化や歴史から得た影響を活かし、本格的なケーキ作りを追求してきました。創業当初より、バタークリーム全盛期にあえて生クリームを主役に据えたケーキにこだわり続けています。現在も当時とほぼ変わらないレシピでチーズケーキやモンブランを提供しており、その技術と味へのこだわりは抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

アウトソーシング

東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア4F（本社）

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務～総務・一般事務・営業事務～年休120日以上／NBC13

当社はバックオフィス業務を通じ、企業が抱えるあらゆる課題を解決しています。今回募集するのはクライアントである大手企業のもとで多種多様な受託プロジェクトにご参加いただく、事務ポジションのお仕事。幅広い業務の中から、これまでのご経験や得意なことをしっかりと考慮したうえで配属先を決めていきますので、強みや個性を活かし、活躍しながらスキルを身につけることができます！＊──＊お任せする事務業務の具体例＊──＊ ◆総務・受付・メール対応、電話対応・文書や請求書の管理・メール室など ◆一般事務・営業事務・発送代行、受発注の管理、入力代行などの業務支援・事務局の運営など ◆人事労務・入社申請処理・退職処理・証明書作成業務など ★参画するプロジェクトはルーティンワークではなく、2～5年でローテーションとなる場合もありますので、多彩な仕事に挑戦することができます。＊──＊　入社後の流れ＊──＊入社1日目には、会社の説明を行う入社時研修を実施します。 2日目からは配属部署にて、さっそく実務研修がスタート。配属部署ごとに、業務内容に沿って研修を進めていきます。仕事に慣れてきた後も、それぞれのステージに合わせた各種研修をご用意。キャリアを着実に構築しながら、継続的なスキルアップが見込めます！＊──＊　理想のキャリアを実現！＊──＊ ★事務や人事労務などのプロフェッショナルを目指し、スキルを磨き続けるもよし… ★リーダーシップを発揮して、皆をまとめるチームリーダーとなるのもよし… ★広い視点でマネジメントを行う、プロジェクトのスーパーバイザーを目指すもよし… 様々なプロジェクトに携われる当社だからこそ、一人ひとりが思い描くプランに沿ってキャリアを実現できます。

【東京都内 or 首都圏／駅から徒歩5分以内／転勤なし】当社（豊洲）もしくは首都圏近郊のクライアント先（新宿／品川／東京／大手町／赤坂／六本木／横浜など）での勤務となります。 ★いずれも駅から徒歩5分以内の好立地！ ★経験と希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ★転居を伴う異動はありません。《当社》 ◆豊洲オフィス（本社）東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア4F （アクセス：地下鉄有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分）《クライアント先勤務の場合》新宿・品川・東京・大手町・赤坂・六本木・横浜などの都内 or 首都圏（アクセス：就業先により異なりますが、いずれも駅徒歩5分圏内です！） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【一般職】月給24万円以上【リーダーポジション】（バックオフィス職経験者のみ）月給27万円～30万円 ※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は別途で100％支給します。

波止浜興産株式会社

不動産管理

愛媛県今治市内堀1-1-25

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛今治／未経験歓迎！】自動車学校の事務員◆正社員◆産育休実績あり◆残業転勤なし・賞与年3回

～未経験OKの事務ポジション／残業無く働きやすい環境／転勤なし・賞与年3回～ ■仕事内容不動産事業からゴルフ場、自動車教習所、ガソリンスタンド、保険部事業を営む当社の自動車教習所にて、自動車教習所での事務員として業務をお任せいたします。 ●具体的には… ・入所受付や高齢者講習の受付・指導員の業務補助として教習生や保護者への連絡・問い合わせや送迎に関する電話対応・検定等に係る事務処理 ■教育についてベテランの事務員が在籍しているので、OJTを中心に業務を徐々に覚えておただきます。 ■組織構成・5名（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） ※いずれも女性、1名現在産育休中 ■働き方（1）8時50分～17時50分（2）9時20分～18時20分（3）9時50分～18時50分 ※週休2日制・シフト制 ※平均有給取得率：90％ ■当社について昭和34年に「波止浜化学工業株式会社」として創業し、当初は塩業の副産物である加里肥料「ブローム」の製造を行っていました。その後、塩田の廃止に伴い、事業の軸を転換。不動産事業をはじめ、以下のような多岐にわたる事業を展開しています。・不動産事業：地域に密着した土地・建物の管理・運営を行い、安定した収益基盤を確立。・ゴルフ場運営（アクティはしはま）：地域住民の憩いの場として親しまれており、健康促進や交流の場としても機能。・自動車教習所（はしはま自動車教習所）：地域の交通安全教育に貢献し、多くの卒業生を輩出。・ガソリンスタンド：地域の生活インフラを支える重要な拠点として、安定した需要を確保。・保険部門：生活に密着した保険サービスを提供し、顧客の安心をサポート。このように、同社は地域社会のニーズに応じたサービスを展開し、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞はしはま自動車教習所住所：愛媛県今治市内堀２丁目１－１５「はしはま自動車教習所」受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、経験や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月・9月・12月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エディト

広告制作

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

時短・実働5時間／事務・企画アシスタント・営業事務／土日祝休

事務・企画アシスタント・営業支援など、バックオフィス全般を担うポジションです。まずは、あなたの得意分野や経験に応じた業務からお任せしていきます。＜具体的には…＞ ■資料作成の補助、管理 ■データ入力、集計、調査データの管理 ■請求書の作成および管理業務 ■取引先への連絡取り次ぎ、業務連絡対応 ■イベントやカンファレンス開催に向けた準備（会場・宿泊先の手配、関係各所との調整など） ■営業スタッフのサポート業務　など ───── ＜扱っている媒体など＞ ★専門的に見える部分もありますが、実際にお任せするのは事務業務が中心ですのでご安心ください。金融機関で働くプロ向けの雑誌から一般向けのムックや広告まで、多様な媒体を扱っています。・自社媒体の『J－MONEY』『ファンドマーケティング』『保険マーケティング』　／金融や経済のプロフェッショナル向けのターゲットマガジンおよびWeb ・自社Webメディアの『MonJa』／個人向けのお金と暮らしの情報サイト・金融関連のムック・単行本／大手出版社からの直接依頼がほとんどです・有名ビジネス誌の記事広告、新聞広告・銀行や証券会社の金融商品を紹介するパンフレット、販促ツール、フリーマガジンなど

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 ◇アクセス丸の内線/大江戸線「中野坂上」駅１番出口より直結、徒歩1分 ※転勤はありません

月給20万円～（時給2,000円～） ■1日あたり５時間勤務 ■想定年収／240万～300万円 ※経験やスキルなど考慮して決定いたします試用期間最長3ヶ月（条件や待遇面は同じです）

トーシン不動産販売株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪・阿倍野区／転勤無し】戸建住宅の営業◆基本定時帰り／完全反響／ノルマ無／商材力◎

～阿倍野の人気エリア／働きやすい環境・安定の基本給により、長期就業が可能！～ 35年間、あべのの人気エリアを中心に地域密着で戸建販売を行い、地域で非常に高い知名度を誇る当社。商材力の高さ・土地の仕入れ力・知名度などから建売はすぐに完売するほど好調の当社において、増員採用を行います！【商材力・働き方・安定収入】どれも叶えたい方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細・新築戸建住宅の営業担当として、反響営業を行って頂きます。・完全反響営業（新規開拓なし）であり、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来店されたり、お問い合わせを頂いたお客様を担当いただきます。月に約20件の反響があり、一人当たり5～8件程度担当頂きます。・ご家族の構成や予算、その他ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年ほどのお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれます。・チラシ広告はもちろん、交通広告にも力を入れていますが、営業がチラシのサンプリングなどする事は一切なく、営業活動に専念できる環境です。・営業エリア：阿倍野区、東住吉区、住吉区を中心とした大阪市内全域＜入社後の流れ＞・経験者の方であれば2か月程度、現場上長の方により1人立ちが出来ると判断するまで、営業サポートとして、同席をして頂けます。・建売住宅を中心に、自由設計の住宅、そして将来的には仕入れや仲介等も手掛けてもらいます。 ■配属部署：一緒に働く営業メンバーは３名です（30代～40代中心） ■働き方：残業は基本発生しません。稀にお客様との打ち合わせで19時以降になることもありますが、定時19時に残る方は基本いません。 ■当社の特徴（1）耐震性、断熱性に対して強みを持っており、安心してお住まいいただける住宅を提供。家の「中味」へのこだわりが、お客様に選ばれる理由の一つです。（2）創業も阿倍野区から始まっているため知見があり、地域密着型で運営。そのため、自分が携わった建物が近くにあり、やりがいを感じながらご就業可能です。（3）阿倍野区は、学校区として人気が高く、お子様の進学に合わせて転入される方も多いため、人気のエリアです。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22 勤務地最寄駅：御堂筋線／昭和町駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペース有り）

＜予定年収＞ 408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～416,000円＜月給＞ 340,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【インセンティブについて】ご契約月に半分、決済月の際に半分支給されます。【年収例】・30代：年収550～600万円・40代：年収1,000万円（インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光医科器械株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

一般事務（仕入れ業務・システム入力・突合処理等）土日祝休み

当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。あなたには、主に「仕入れ」に関わる事務業務をお任せします。 ■仕入れ事務業務具体的には、メーカーからくる仕入伝票を専用システムへ登録する業務と、製品名や個数、金額、使用期限などの突合業務になります。・受注情報とメーカー伝票の突合処理・差異が出た際の確認業務　（社内営業への確認処理、仕入れの取り消し・変更、メーカーへの伝票再発行依頼）主には専用端末、またはエクセルなどを使って行って頂きます。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。最初は出来ることからお任せしていきます、業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。これまでに積み重ねた実績により現在は、既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし

※2025年11月新オフィス移転大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※大阪の2つの営業所が統合、新築オフィスへ移転しました。 ◎バイク通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし

◇入社初年度想定年収：350万円以上　月給206,800～217,800円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。

株式会社ＹＵＩＤＥＡ

総合広告代理店

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 199名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【東京／在宅可】デザインマネージャー◆食やファッション等／大手取引多数／年125日休／業績・売上安定

～プライム企業など年間200社を超える取引実績あり／創業以来安定的な売上・利益を実現／在宅と出社のハイブリッド勤務／計画的な制作スケジュールで年125日休み～ ■業務内容：（1）チームマネジメント全般 ◇5～8名のデザインチームの運営 ◇会社／部の方針や戦略を業務に落とし込み実践する ◇チーム／メンバーの目標設定と進捗管理、評価 ◇チーム／メンバーの指導育成、またその機会の創出（2）アートディレクション業務全般 ◇実務遂行において3～5名のデザイナーを牽引・指導 ◇食やファッションカタログ（撮影ディレクション含む） ◇サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ◇Webサイト、バナー、SNS広告 ◇これらの企画／デザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですがWebの制作にも関わっていただきます ■YUIDEA CREATIVE： https://works.yuidea.co.jp/ ■魅力：【社会を動かすデザイン】単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。私たちのデザインは、社会をより良くする力を持っていると信じています。【大手クライアントのブランド構築にコミット】クライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。【多様な領域で挑戦できる】コーポレートサイト、ブランドサイト、キャンペーン、カタログ、レポート、展示会など、デジタル・アナログを問わず、多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることができます。幅広い経験を積みながら、自身の得意な領域を深めていくことも可能です。【共創を大切にするチーム】個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階勤務地最寄駅：銀座線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東新宿オフィス（パルシステム編集室）住所：東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東新宿第2オフィス（パルシステム編集室分室）住所：東京都新宿区大久保2-3-4　出光新宿ビル勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／西早稲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 495万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）×1ヶ月程度 ※会社業績、個人評価等ににより変動（直近5年間は大きな変動なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

稲田工業株式会社

サブコン

神奈川県藤沢市用田86番地

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

煙突の製図・工程管理／未経験歓迎／社宅有／面接1回／昇給有
- NEW
冷暖房用、非常用発電用など、さまざまな建物の中に埋め込まれている『煙突』を専門に、オーダーメイドによる設計から製作・施工・メンテナンスまでを行っている当社。あなたには、CADを使った製図および製造全般の工程管理をお願いします。【主な業務の流れ】 ……………………… ▼製作に必要な図面の作成お客さまの製品図面をもとに展開図を作成します。（2DCADを使用） ▼素材の発注製作に必要な材料を既存の仕入先へ手配します。 ▼工程管理併設されている工場へ製作を指示します。展開図に沿って製作されているか、納期に間に合うよう進んでいるか、日々の進捗管理を行います。 ※協力会社へ製作を依頼する場合もあります。 ▼完成工程を管理するなかで、お客さまへの納期連絡なども行います。すでに関係性のあるお客さまとのやり取りなので、スムーズに馴染めますよ！【入社後の流れ】 …………………… 先輩から実務を通して説明を受けながら業務を覚えていきます。未経験の方は図面の書き方から丁寧に教えますし、経験がある方も当社のやり方を身につけてもらうためにも、一通り業務説明は行います。少数体制ですが、「見て覚えろ！」なんてことはありませんのでご安心ください。＼★実は、良く知る場所に使われています！★／建物に設置される冷暖房や非常用発電には排気するための煙突が必要です。当社が製作する煙突は、学校や市役所、ショッピングセンターなど、暮らしに根付いた建物に使用されているため、目立たずとも社会貢献度の高い仕事ができます！＼★高い技術力と認知度で安定経営を継続中★／ 2016年に煙突改修工事に関する特許を取得しており、煙突の専門家として「建物の煙突をお願いするなら稲田工業」と言っていただけるほどの知名度を誇ります。現在は、こうした安定基盤のもと新たな事業拡大にも取り組んでいます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎（社宅あり）】神奈川県藤沢市用田86番地＜アクセス＞「門沢橋駅」から車で16分 ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※受動喫煙対策あり

■未経験者：月給25万円以上＋賞与年2回 ■経験者：月給35万円以上＋賞与年2回 ※CADの実務経験がある方 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。＼★頑張りは正当に評価★／少数組織のため代表との距離も近く、頑張りや能力を評価されやすい環境です。役職や昇給にしっかり反映しますので、スキルを身につけて収入アップも目指せます。実際に年収700万円の社員も！＜収入アップの例＞展開図の製図から工程管理まで一貫して一人で対応できるようになった場合 ■年収600万円（月給45万円＋各種手当＋賞与年2回）

日信商事株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県西宮市西宮浜1-23

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.6歳

求人情報全3件

法人営業／国内営業／グローバル営業／完全週休2日（土日祝）

Ｑ．具体的な仕事内容は？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存顧客へのご提案 ■納期調整／輸出入の管理 ■情報収集＆提供　など【取り扱う商材について】 ■塗料 ■産業機械 ■機械部品 ■電子部品向け材料 ■工業材料　など ※配属部門、取引顧客により取り扱い商材が異なります。パーツごとに見るとニッチな商材ですが、商業ビルや、家電など「実はこんなところにも！」というものが多数！ものづくり業界をグローバルに支えています。【提案先のお客さまについて】クライアントは乗り物関係をはじめ、鉄鋼・重機・電子機器など、まざまな製造に関わる「ものづくり企業」がメイン。国内はもちろん、当社の海外拠点、外資系や海外展開している日本企業とのやりとりも多数。語学スキルを活かしてグローバルに活躍することも可能です！Ｑ．入社後は何から始めるの？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP1】オリエンテーション本社にて3～4日間にわたり実施。　▼ 【STEP2】営業部門での研修全営業部門で研修を受け当社のビジネスへの理解を深めていただきます。　▼ 【STEP3】OJT研修 OJT研修で営業スキルを身につけます。　▼ 【STEP4】独り立ち業務への理解を深めて自分の担当を受け持っていただきます。上司や先輩がもう大丈夫というレベルになるまでしっかりとサポートしますのでご安心ください。Ｑ．仕事のPOINTは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★海外の現場への出張・駐在 ★じっくり成長・スキルアップ環境 ★既存顧客への対応が80%以上

★原則転勤なし★ 【兵庫・直行直帰OK】★マイカー通勤OK！＜本社＞兵庫県西宮市西宮浜 1-23 ◎阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞空いている駐車場スペースは自由に使用可能。 ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣のコインパーキングを使用していただくことになります ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室・屋外喫煙スペースあり）

月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最下限の給与額となり、年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します【年収例】 ◇年収430万円（26歳／入社1年） ◇年収480万円（28歳／入社3年） ◇年収520万円（36歳／入社5年） ※上記年収モデルはあくまでも一例です。能力や活躍度合いによって上下は発生します。 ※上記年収には残業代を含んでおりません。

株式会社久本組

ゼネコン

大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 97名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【大阪／転勤なし】土木施工管理(管理職)◆公共工事中心／土曜休みで手当支給／年休123日（土日祝）

～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要：公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 ■仕事詳細：・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務）・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います）・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力：・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画）・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方：・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績）所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・日本橋／転勤無】土木施工管理(管理職)◆公共中心／土曜休みで手当支給／年休123日（土日祝）

～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要：公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細：・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務）・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います）・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力：・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画）・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方：・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績）所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二 1486番地

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

発電所の保守・点検／未経験歓迎／賞与6カ月分／残業ほぼなし
- 締切間近
【発電所の“当たり前”を守る仕事】四国電力や大手企業のパートナーとして、発電所の安定稼働を支える保守・点検業務や、電気計装工事を担っている当社。電気という社会に欠かせないインフラを守る仕事だからこそ、将来性も安定性も抜群です。 ◆お任せするお仕事 ………… 主に「計装機器」と呼ばれる設備の保守・点検に携わります。計装機器とは…温度計、圧力計、流量計、各種分析計など、発電所の設備を安全に動かすために必要な装置です。 ◆具体的には ………… ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・点検 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　などチーム制（2人～3人）で作業するため、常に協力し合いながら進められる安心の体制。あらかじめ設定されたスケジュールに沿って業務を行うので、無理のない働き方ができます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎からスタート・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることから・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業を経験・委託作業などスケジュールの決まっている業務から挑戦・先輩の作業や要領書・取説を見ながら少しずつ覚えていきます ▼STEP3：不具合対応・定期点検業務へ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加 ―★新光電装の魅力Point！★― ◎Point1：キャリアアップを応援意欲を評価し、後輩指導やリーダーへの抜擢など成長機会を積極的に用意。・入社3年～4年で主任技術者に昇格した実績あり・数千万円～数億円規模の大きな仕事に早くから挑戦可能 ★経験者なら、より早く重要な業務に携われるチャンス！ ◎Point2：風通しの良さ抜群チーム内はもちろん、発電所や関連会社とも密に連携・要望や提案をストレートに伝えやすい環境・日々の気づきを生かして改善提案ができる風土

【UIターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】愛媛・徳島いずれかでの勤務 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■西条事業所愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ■阿南事業所（積極採用中／経験者優遇）徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ―★U・Iターン支援あり★― ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！

＜★出張手当等を含む月収例★＞月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、子ども1人につき月9,000円を支給する家族手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。また、残業代はもちろん全額支給。手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。

エンバーポイント株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館20F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 140名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【リモート中心】プロダクト開発エンジニア《国内トップ級シェア・MailPublisher開発》

□■17年連続デジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラス・エンバーポイントグループ／柔軟な働き方が可能■□ 自社SaaSプロダクト開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇自社メール配信サービス（MailPublisher）の新機能開発・既存機能改善 ◇自社マーケティングオートメーションサービスの機能開発 ◇AWSを利用したサービス提供基盤の構築と開発 ◇AIを活用した以下領域の研究・開発・ユーザの行動予測・感情分析・最適なコンテンツパーソナライゼーション・スパム検出などの技術研究・開発 ■魅力： ◎クライアントは業界を代表するリーディングカンパニーが中心、多様な業界の最新マーケティング動向に触れることができる ◎自身が開発した機能・サービスが、クライアントのマーケティング成果やビジネス成長に直結するやりがいのあるポジション ◎大規模配信・高負荷システム、AI活用など、技術的にチャレンジングな環境 ■製品開発部について：月間約85億通のメール配信実績を誇る国内トップ級シェアのメールマーケティングソリューション「MailPublisher」および関連サービスの企画・開発・運用を担う中核組織です。高い可用性・信頼性が求められる大規模配信基盤を支えながら、マーケティングオートメーションやAI活用など、次世代のマーケティング体験を実現するプロダクト開発に取り組んでいます。 ■キャリアパス：・Webアプリケーションエンジニアとしての専門性深化・テックリード／アーキテクトとしての技術的リーダー・プロダクト志向を活かしたプロダクトマネージャーへのキャリア展開 ※志向・適性に応じて柔軟に設計可能 ■当社について：エンバーポイントグループは5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。なお、当社は成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F 勤務地最寄駅：各線／日比谷・有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,089,684円～4,771,284円固定残業手当/月：105,622円～123,226円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 446,429円～520,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】SREエンジニア◆デジタルマーケティング領域の国内シェアトップ級／フレックス

■部署概要：サイトリライアビリティエンジニアリング部は月間60億通の配信を行う国内トップシェアのメールマーケティングソリューションMailPublisherおよびその関連サービスのサービス基盤を安定して提供しています。 ■業務内容： SREエンジニアとして下記業務をお任せします。・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/CDなどを利用した品質、コスト、納期の最適化・システム環境移行の設計、構築、推進 ■魅力：現在MailPublisherサービスはシステムのリファクタリングを含めた構成の見直しを実施中で、その中には様々な課題があります。課題に対しどのように取り組むかを自分自身で考え、新しいサービスやツールを利用しそれを解決するこができる、SREエンジニアとしてとてもチャレンジングな環境であるといえます。※リモートワークでの業務が中心となります。 ■キャリアパス：以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。・専門性の高いエンジニア特定の技術領域（セキュリティ、データエンジニアリングなど）のスペシャリストとして、深い知識と経験を積む・チームリーダー→マネージャー→部長へとキャリアUP ■当社について：エンバーポイントグループは、16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラスの企業です。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。なお、当社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F 勤務地最寄駅：各線／日比谷・有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,010,000円～4,770,000円固定残業手当/月：77,782円～123,226円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 3,087,782円～4,893,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルによって調整できる場合もございます ■業績賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファイバーテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県佐倉市西御門409-1佐倉リサーチセンター

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／千代田区】財務経理課長候補◆国内トップシェアの極細径内視鏡を持つ老舗医療機器メーカー◆

【東証プライム上場企業子会社／国内トップシェアの極細径内視鏡など医療機器開発で実績を誇る】 ■業務概要：極細径内視鏡では国内トップシェアの実績を持つ医療機器メーカーである同社で財務経理の課長（候補）を募集します。 ■具体的な業務内容：・決算業務（月次・年次）・その他経理財務業務全般・部下のマネジメント ※将来的には連結決算（親会社とのやり取り）などにも携われるポジションです。 ■組織：・コーポレート本部統括部財務経理課に配属となります。経理責任者、正社員1名、派遣社員1名の計3名在籍しております。・職位は課長を想定しております（入社時は担当課長からの可能性あり） ■企業について：ファイバーテック株式会社は、医療機器の製造販売において国内トップシェアを誇ります。優れた医療機器の開発・製造・販売を通し、検査や医療を受ける人々にとって痛みが少なく優しい機器を提供することを使命と考え、新製品の開発に力を入れています。高い製品力を大きな力とし、今後は国内にとどまらず海外展開も視野に入れています。【フジクラ社の子会社です】フジクラは、電線・ケーブルの研究・開発・製造で培ってきた先進テクノロジーを通じて「情報通信」「エネルギー」「エレクトロニクス」「自動車」の4つの事業分野で高い信頼の商品をお客様へお届けし、日本並びに世界中の国・地域の発展に取り組んでいます。当社はその製造の一部を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田錦町3-23 錦町MKビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～615,000円＜月給＞ 500,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※モデル年収：入社3年、48歳～ 730万円（あくまでも目安です） ■賞与：年1回（会社の業績に応じて） ■給与改定：年1回／4月 ■残業手当：・管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンツプライシロナ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル5F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 480名
平均年齢 44.0歳

求人情報全22件

【千葉・茨城】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰/退職金制度あり】 ■職務内容：主に千葉・茨城のお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。 ※売上数値目標はありません ※電話やオンラインも活用しながら、1日あたり4～5件程度のクリニックを訪問していただきます。 ※直行直帰 ※宿泊出張の可能性あり(月数回程度) ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東エリア住所：千葉県・茨城県・東京都（東部）の中からお任せする予定です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～416,700円＜月給＞ 312,500円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北関東】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰/退職金制度あり】 ■職務内容：主に栃木、群馬、埼玉のお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する ※直行直帰 ※売上数値目標はありません。 ※電話やオンラインも活用しながら、1日あたり4～5件程度のクリニックを訪問していただきます。 ※日帰・宿泊出張(週数回)が発生します。 ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東エリア住所：埼玉県・栃木県・群馬県・新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～416,700円＜月給＞ 312,500円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都文京区湯島3-23-13

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳

求人情報全43件

【東京／YONEX】IR（マネージャー候補）◆グローバル展開を加速させる《戦略IR》スタンダード上場
- 締切間近
◆職務内容創業早くから海外市場を視野に入れグローバルメーカーとして成長したヨネックス株式会社では、グローバル成長戦略（Global Growth Strategy：GGS）を掲げ、2030年までに東アジア以外の海外展開の強化を目指すなど、攻めの戦略に転じています。機関投資家からの注目も集まる中、投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務をリードしていただきます。当社のパーパス＆ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。 ◆職務詳細・IR及び投資家とのコミュニケーション戦略の立案と実行・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック・投資家向けイベント（決算説明会、スモールミーティング等）の企画、実施・各種開示資料（決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、株主通信等）の作成・株主総会関連業務（招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他）・株主優待の企画、運営・サステナビリティに関する情報開示・チームメンバーの個々の能力を把握した上で指導育成を行うとともに、部門全体のスキルアップにつながる指導育成も意識し、取り組む ◆組織構成コーポレートコミュニケーション部 IR課への配属となります。 ◆ポジションの魅力テニス、バドミントンをはじめとする各競技で高いシェアとブランド力を誇り、現在ではゴルフ・アパレル・サッカーといった新領域にも進出するグローバルメーカーの同社では、企業価値向上のカギを握る存在として、IR部門が社内でも非常に重要なポジションと位置づけられています。事業成長・グローバル展開を加速させる中、単なる報告業務に留まらず、経営陣と密に連携し、企業の未来像を市場に伝える“戦略IR”の立ち上げフェーズに関与できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 770万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～550,000円＜月給＞ 440,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都文京区湯島2-32-7

企業情報を見る

設立 1930年
従業員数 68名
平均年齢 40.7歳

求人情報全9件

【東京/管理職候補】自動車部品などの製品開発◆ゴム・プラ製品の専門商社/年休123日
- NEW
【創業95の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています】ゴム、プラスチック、金属部品の卸売を行う当社にて、設計検証、提案用試作（設計開発）をお任せします。管理職候補としての採用です。 ■募集背景自動車部品メーカーを中心に新規開発案件が増えており、技術力・組織強化のための募集です。 ■業務内容・取引先からいただく製品図面をチェックし、必要に応じて取引先と要件定義・3D-CAD使用による設計検証（流動解析/応力解析）・新規案件の技術（品質）開発業務について製品化を図る（取引先と協議して進めます）・樹脂・金属・ゴム・めっき・組立方法等の新技術調査/検証及び提案・仕入先・取引先と新技術の試作・評価・提案・新規仕人先の調査・開拓（顧客や仕入先との打ち合わせ頻度は週1～2回程度） ■組織構成技術本部開発技術部に配属となり、技術本部にはほかに品質保証部があり、計12名が在籍しております。全員が中途入社です。 ■ポジションの魅力卸売りだからこそ取り扱い品目に制限がなく、本当に顧客に役立つ部品の提案ができます。 ■当社の特徴【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。【充実した研修制度/働きやすい環境】導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日・土日祝休みと良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業いただける環境も整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島2-32-7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/管理職】品質保証◆ゴム・金属等の専門商社/大手メーカ―と取引多数/NO残業デー有
- NEW
◇◆創業95年の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門あり／売上右肩上がり◆◇ ■業務内容：同社の品質保証部の課長もしくは課長代理として（スキル経験等による）をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。・ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロール・毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努める ■ポジションの魅力商社でありながら、全社で20名強の担当者がいるほど品質保証・管理に力を入れています。常に新しい技術の提案・開発を行うため、新しいものに触れる機会も多いです。 ■就業環境年休123日、月曜と金曜は全社的にNO残業デーとなっております。出張は宿泊が伴うものは月1回～2回ほど、日帰りの取引先訪問は週2-3回程度はあり、訪問先は北海道と沖縄を除く全国の可能性があります。 ■組織構成技術本部（品質保証部、開発技術部）には、本部長1名・部長1名・次長1名・課長1名・課長代理1名・副参事1名・主任3名・担当2名・派遣1名の計12名が所属、20代～50代の幅広い年代の方が在籍しております。 ■当社の特徴【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。【充実した研修制度/働きやすい環境】導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（マーケティング、品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島2-32-7 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2.0ヶ月程度/回）7月、12月支給　※業績により変動 ※副参事（手当7万円）・課長（手当8万円） ※給与はスキル・経験を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒井医療株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区山吹町358-6

企業情報を見る

設立 1939年
従業員数 346名
平均年齢 45.1歳

求人情報全16件

【千葉】開発（ハードウエア／リーダー管理職クラス）業界トップシェアの福祉機器メーカー／諸手当充実◎

～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～【業務の範囲】リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。【業務詳細】 ■新規回路設計、新規・置換え基板設計 ■委託設計管理、社内設計者サポート【当社製品の魅力】（1）入浴装置リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。（2）リハビリテーション機器医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。【働き方の魅力】 ■月平均残業時間20時間程度です。 ■年間休日123日、土日祝休み ■住宅手当、借り上げ社宅や退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■社員の家族も大切にする風土のため、家族手当も充実しております。扶養家族には配偶者20,000円、第一子7,000円、第二子4,000円、第三子3,000円の家族手当が支給されるようになっております。【当社について】 1881年創業の歴史ある医療・福祉機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。【社風について】当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。算定根拠 ■賞与：年2回 ■月平均残業時間　20時間相当の時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレアリア

建築設計事務所

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 59.0歳

求人情報全1件

【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可

～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要：　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容：　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査・地すべり、安定解析、対策工選定・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について：・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成：　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境：【フルリモート勤務】　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。【長期就業ができる環境】　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。【その他】　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力：　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて：　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ニューオータニガーデンコート　8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沖縄支店住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～996万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白竹建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県碧南市須磨町1-27

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県碧南市】建築施工管理※転勤無し/残業30時間以内/創業200年以上

■概要：当社にて施工・管理業務をご担当いただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細：（1）施工計画（2）工程管理（3）安全管理（4）品質管理（1）対応案件：新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応（2）エリア：愛知県内、三河エリア中心（※出張は発生しません）（3）案件規模：期間6ヶ月程度、金額～150百万程度、現場スタッフ数１～50人程度 ■働き方について：・建築施工管理技士8名（50代～60代が活躍中）が在籍しております。それぞれの社員が、自身のスケジュールにより担当する案件を決定しております。担当案件の請負金額や利益率によりインセンティブを支給しており、自身の業務はしっかりと賞与に反映いたします。それぞれの社員へ社用車やパソコンの支給により働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社の特徴について：（1）家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検（完成後の1年・3年・5年・10年）のサポートと保障を大切にしています。（2）デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで、上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えて建材の選定を行っています。（3）創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市須磨町1-27 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：2,000円 ■携帯手当：5,000円 ■賞与：年2回／100,000円～900,000円（有資格者）(工事実績による) ■昇給：～21,000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県碧南市】建築工事施工管理/未経験歓迎/残業30時間以内/創業200年以上の地元密着企業

■概要：建築工事現場の施工・管理業務を担当していただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細：（1）施工計画（2）工程管理（3）安全管理（4）品質管理対応案件：新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応エリア：愛知県内、三河エリア中心（※出張は発生しません）案件規模：期間6ヶ月程度、金額100百万～150百万程度、現場スタッフ数１～50人程度 ■働き方について：・建築施工管理技士8名（50代～60代が活躍中）が在籍しております。フォロー体制が充実しており、未経験であっても挑戦できる環境です。入社後は、ベテラン社員について業務を覚えていただきます。資格をお持ちでない方も入社後に取得いただいた後は、資格手当を支給いたします（※1級建築士・1級建築施工管理技士・宅建：各10,000円など） ■当社の特徴について：（1）家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検（完成後の1年・3年・5年・10年）のサポートと保障を大切にしています。（2）デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えた正しい性能を持った建材の選定を行っています。（3）創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市須磨町1-27 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：2,000円 ■携帯手当：5,000円 ■賞与：年2回/100、000円（見習期間） ■昇給：～21,000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MACオフィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区博労町3-4-15

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【赤坂/マネージャー候補】オフィス空間のデザイン・設計◆土日祝休×フレックス／営業や施工管理は分業制

～創業50年以上・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎土日祝休×フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能／オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結～ ■職務内容チームや組織運営を通して、テナントオフィスでのクライアントに向けた「空間・働き方提案」を、オフィス設計職としてとりまとめていただきます。対象は500坪超のオフィス全般です。《具体的な業務内容》【基本計画】・プレゼンテーション資料の作成・ロケーション分析・コンセプト策定・リノベーショプラン作成・マテリアル選定、CGパース作成指示・プレゼンテーション【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】・内装仕上げ表・平面/展開/天井伏図・仕上区分図/各種詳細図・造作家具図・照明計画/天井制気口計画図・電源/弱電プロット図・サイングラフィックデザイン、什器/備品選定 ※その他、上記の品質管理と部下育成《組織構成》・課長1名、メンバー7名で構成されております ■ポジションの魅力 ◎様々なクライアントのオフィス構築を担当が可能 ◎営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます ◎現代の社会問題である働く環境のデザインに貢献 ◎若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます ◎今までのご経験を会社や社員に還元できます ■このポジションのミッション今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインを組織的にソリューション提供いただきます。・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供やチームや部下への情報提供、育成・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、隠れた要望に至るまで課題解決を図る・チームや組織運営をしながら質の高いデザイン・サービスをつくる・成果物の品質に関してのクオリティ管理 ■MACオフィスの魅力オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り入れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生ビルテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都文京区千駄木3-50-13

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 3,130名
平均年齢 36.9歳

求人情報全6件

経理・事務／未経験歓迎／年休128日／残業月平均10時間程度

創業60年以上！官公庁や有名企業とも取引実績がある当社で、あなたには経理や事務などのバックオフィス業務をお任せします！ ◎　お任せする内容　◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東京本社のテクニカルパートナー事業部で業務を行っていただきます。ご経験やスキルに応じて、下記の片方、もしくは両方をお任せします。【　経理アシスタント業務　】 ◇請求書の作成補助 ◇入金・支払管理 ◇経費書類のチェック ◇給与に関わる勤怠状況の確認 ◇月次の会計仕訳入力　など【　営業事務業務　】 ◇電話対応 ◇営業・現場社員からの依頼対応 ◇その他の営業支援　など ※書類・報告書の作成や、新人への工場の場所案内などを行います ◎　お任せする内容　◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼簡単な業務からスタート！まずはデータの打ち込みや電話対応など、特別なスキルが必要ない業務から教えていきます。 ▼徐々に業務をお任せ！できることが増えてきたら、経理業務など専門性のある仕事に少しずつ取り掛かっていきます。 ▼慣れてきたら独り立ち！ある程度できるようになったらお一人での業務をお任せします！会社全体ではなく、部署内の25名～50名ほどの内容を手掛けるため、業務量はそれほど多くありません◎ ＼特別な経験は一切不要！／「接客業の経験しかない……」「ずっと子育てをしていたから正社員に復帰したい……」という方でも大歓迎。丁寧に育てていきます！ ◎　ココもポイント！　◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆完休2日制・土日祝休み・年休128日 ☆GW・夏季・年末年始の大型連休あり ☆残業は月10時間・2024年度実績は月平均6.3時間 ☆有休取得を会社全体で推奨 ☆産休・育休取得＆復職実績あり！いま現在子育て中の方も、これからライフステージが変わるという方も、安心して働き続けられる環境が整っています◎

【転居を伴う転勤なし】 ■本社・テクニカルパートナー事業部　東京都文京区千駄木3-50-13 ＜アクセス＞JR山手線「西日暮里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内原則禁煙

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します ※残業代は別途、全額支給します
静岡がんセンター／設備管理／完休2日・年休120日／未経験可

官公庁・自治体関連の施設に常駐し、建物の設備管理業務を担当します。ライフラインに必要不可欠な【電気設備、空調設備、衛生設備等】の保安・管理を行うお仕事です。 ―――― 仕事内容 ―――― ・設備の保安・管理・設備の巡回・空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検・不具合の確認、軽微な修繕（一時対応） ▼将来的には… 経験を積んだのち、現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営などに携わる幹部としてご活躍いただきます！ここがPOINT！￣￣V￣￣￣￣【◆着実にキャリアアップできる！】入社後は、先輩スタッフがしっかりとOJTを通じてサポート。中途入社も多い環境なので、安心して成長していただけます。さらに、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や、スキル研修など教育体制が整っているため、それぞれのキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です！【◆働きやすさも申し分なし】 ◎原則定時退社で、残業は少なめ ◎有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立可能 ◎育休・産休の取得実績も多数ありオンもオフも大切にできる環境で、安心して長く働けます。実際に勤続10年以上の社員も多く在籍しており、腰を据えてキャリアを築ける職場です！

＜転勤なし＞静岡県駿東郡／マイカー通勤OK・駐車場完備 ■静岡がんセンター：静岡県駿東郡長泉町下長窪1007番地＜アクセス＞・JR御殿場線「長泉なめり駅」よりバスで約10分／車で約5分・JR東海道線「三島駅」よりバスで約20分～30分／車で約15分【U・Iターン歓迎】 Web面接あり引越し費用負担（規定あり） ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇します ※残業代は別途全額支給します＜資格手当も充実！＞業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり）・危険物取扱者乙種第4類：1000円・2級ボイラー技士：2000円・1級ボイラー技士：3000円・第一種電気工事士：3000円・第ニ種電気工事士：2000円・消防設備士乙種：2000円・消防設備士甲種：2500円・冷凍機械責任者：2000円・ビル管理士：3500円・電気主任技術者：5000円

梅田交通グループ【合同募集】

道路旅客運送業

＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／月収50万円～続出／実質200回以上休み
- NEW
【注目POINT】 ★入社初年度で月収50万円超え続出 ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。タクシーでまわるルートは原則自由。人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通

【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙

下記月給＋歩合給＋各種手当全社給与：月給 ■東京各社：209646円 ■神奈川各社：209475円 ■千葉各社：194940円 ■埼玉各社：195111円 ■大阪各社：201267円 ■京都各社：191862円 ■兵庫各社：190836円 ■和歌山各社：178695円 ■岡山各社：179037円 ■静岡各社：187587円 ■群馬各社：181773円 ■秋田各社：162621円 ※以下は給与が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★保障期間：月給30万円入社半年後～月給205968円＋歩合大阪／毎日交通第二・毎日交通・梅田交通第三・毎日交通第三・敷津タクシー・泉州梅田交通 ★保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円入社半年後～月給197736円＋歩合兵庫／三和交通 ★保障期間：月給35万円入社半年後～月給187488円＋歩合神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★保障期間：月給38万円入社半年後～月給205800円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全39件

【関西エリア】経験者MR◆ホームオフィス制／放射性医薬品メーカー国内シェアトップ

【放射性医薬品のMR／ホームオフィス制を導入／国内シェアトップ・放射性医薬品のパイオニア】【はじめに】今回は、放射性医薬品（診断薬）のMRを募集します。SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供を行います。【業務内容】 ■最新の学術情報の伝達：核医学における最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行います。 ■講演会の開催：大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。 ■その他：診断補助として使用する画像解析ツール（ソフト）の紹介・説明・導入・解説等も診療科医師や放射線科に行います。【訪問先】核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先です。 ※医師のアポイントを取り、学術的情報の提供がメインの業務です。【入社後について】約1か月ほど製剤などの研修を行い、顧客先への訪問は先輩社員と同行していただくことを想定しています。【魅力ポイント】 ■やりがい：国内シェアトップではありますが、核医学についてあまりご存じない医師やその他医療関係者に対して最新の学術情報の伝達が求められる非常にやりがいがあります。 ■PET検査： PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。 ■事業：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：ホームオフィスでの勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞基本給：300,000円/月～営業手当：40,000円/月～日当2,600～4,000円 ※深夜就業した場合は、別途深夜手当支給 ※年齢・経験等を考慮のうえ、決定いたします。【賞与】年2回【昇給】有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア】経験者MR◆ホームオフィス制／放射性医薬品メーカー国内シェアトップ

【放射性医薬品のMR／ホームオフィス制を導入／国内シェアトップ・放射性医薬品のパイオニア】【はじめに】今回は、放射性医薬品（診断薬）のMRを募集します。SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供を行います。【業務内容】 ■最新の学術情報の伝達：核医学における最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行います。 ■講演会の開催：大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。 ■その他：診断補助として使用する画像解析ツール（ソフト）の紹介・説明・導入・解説等も診療科医師や放射線科に行います。【訪問先】核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先です。 ※医師のアポイントを取り、学術的情報の提供がメインの業務です。【入社後について】約1か月ほど製剤などの研修を行い、顧客先への訪問は先輩社員と同行していただくことを想定しています。【魅力ポイント】 ■やりがい：国内シェアトップではありますが、核医学についてあまりご存じない医師やその他医療関係者に対して最新の学術情報の伝達が求められる非常にやりがいがあります。 ■PET検査： PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。 ■事業：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞基本給：300,000円/月～営業手当：40,000円/月～日当2,600～4,000円 ※深夜就業した場合は、別途深夜手当支給 ※年齢・経験等を考慮のうえ、決定いたします。【賞与】年2回【昇給】有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋山製作所

その他メーカー

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業ゼロ
- NEW
【私たちが製造する医療機器・器具を扱います】 ◎医療用ハサミ ◎医療用ピンセットなど主に手術などの際に使用される、専門の医療器具を製造しています。【基本的な仕事の流れ】 ▼届いた製品の検査 ▼不具合のあるものやお客様からの依頼を受けて修理 ▼修理記録の作成そのほか ◎製品の入出庫管理 ◎各種事務作業などを主に行います。【入社後は】先輩スタッフがマンツーマンで一つ一つの製品の知識や作業ノウハウなどを、丁寧に教えます。修理作業に関しては未経験の方でも比較的覚えやすく、すぐに慣れることができますよ。また重いものを持ったりすることもほぼなく、身体的な負担も少ないです。　▼ その後も困ったことや相談したいことがあれば、随時周りの先輩に聞いてもらえればすぐサポート！安心して業務に集中できる環境があります。

【転勤なし】 ■シグマ事業部東京都文京区本郷3丁目31番1号盛和ビル2F 【アクセス】各線「本郷三丁目駅」より徒歩2分 ★U・Iターン歓迎★ 住宅手当（月1.5万円～2万円）を支給します！

■月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（3.6カ月支給実績） ※経験・スキルを考慮して決定します

大祐医科工業株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷3丁目21番地10号 TWG本郷(旧浅沼第2ビル)

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

英語を活かす営業事務／医療メーカー／月給30万円～／定時退社

営業事務（国内・海外） (1) 国内及び輸入に関する受発注管理 (2) 英語：主にメール対応・海外からの来客対応(年に数回程度) (3) 販売管理ソフトへの伝票入力 (4) 事務管理 (5) 業務効率化の工夫【こんな方は大歓迎！】 ◎こまごました作業に飽きずに働くことが得意な方 ◎電話対応に自信のある方 ◎心優しい仲間とお互いをリスペクトし合いながら、心穏やかに働きたい方 ◎想い・心を大切にする会社で働きたい方 ◎これまでの人生の経験を活用し、より飛躍したい方 ◎人生を好転させたい！と真摯に心から願う方【あなたに寄り添う会社でありたい】当社での日々によって、あなたの人生がより色づき、より輝きのあるものであってほしいと心から思っています。当社があなたにとっての”優しい時間・空間”であって欲しいと願っています。・メンタル心理カウンセラー・文京区認定「ゲートキーパー(命の門番)」・厚労省認定「心のサポーター」の資格等を有する経営者を始め、心優しい社員とアルバイトさんたち。とにかく、”心を大切に”する場所です。

〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目21番地10号　TWG本郷(旧浅沼第2ビル)

月給30万円～45万円 ※能力・経験・年齢に応じて決定します。

アヴネット株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全20件

【英語×EC販促】半導体・電子部品のeコマース事業運営／在宅メイン／業界未経験可

■業務内容：当社のeコマース事業(半導体, 電子部品)に対するお客様からのご注文に関して、受注・納期管理・お客様対応をしていただくのがメイン業務になります。入社後にトレーニングがあるので業界未経験の方でも歓迎。更には、オペレーション業務の改善や、新しいオペレーション機能の導入がある場合には、そうしたプロジェクトにも参画いただきます。 Avnetの海外チームとの共同作業となりますので、英語を使って海外との仕事をしたい方に向いています。＜主な業務内容＞・eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応・アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画(Asiaチーム, Globalチーム等と協業) ・業務効率化の推進・社内関連部署(営業, マーケティング)への情報提供, トレーニングの実施 ■アヴネットグループについて：当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。【在宅勤務可／全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業】変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点（転勤：当面無）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,250,000円固定残業手当/月：93,750円～145,834円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより決定します ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（賞与なし） ※月次基本給には固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。