42ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

株式会社タイムインターメディア

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区四谷坂町12-22VORT四谷坂町

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設立 1998年
従業員数 101名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【新宿区×週３在宅可】PMO・PM補佐◆Webアプリ開発／教育機関向けICT◆上流工程に携われる◎
- 締切間近
【新宿区×週３在宅可】PMO・PM補佐◆Webアプリ開発／教育機関向けICT◆上流工程に携われる◎1日8時間以内◎ ■業務内容：主に下記業務となります。・学校側から提出されるシステム要件が記載されたＲＦＰ（提案依頼書）の確認・学校側要件と当社の持つ製品やサービスとの比較（フィット＆ギャップ）・提案書（プロポーザル）作成とプレゼンの支援・受注後のお客様とのヒアリング及び機能調整の支援・機能要件の設計支援・機能要件のテスト仕様書作成支援・プロジェクト運営のお客様窓口業務・システム運用後のお客様問合せ窓口業務 ※全国各地への出張も伴います。 ■具体的には：（1）新規開拓のためのプロモーション活動・「教育ＩＴソリューションＥＸＰＯ」などの展示会への出展、説明要員・支援いただいている販売代理店との販売戦略の検討（2）お問合せ、引き合いがあったお客様先の訪問、ヒアリング、ＲＦＰ作成支援・現況やニーズなどについて丁寧にヒアリングし必要ならお客様の立場でＲＦＰ作成を支援します。（3）お客様要件を整理して企画提案書（プロポーザル）の策定・開発チームも交えて自社製品、サービスとの比較を行い機能修正、追加、作業量などを割り出します。（4）お客様へのプレゼンテーション（5）システム設計やテストフェーズでの開発プロジェクト支援を行います（6）開発中はお客様のフォローとして窓口業務や定例会参加を行い信頼関係を強めます（7）システム稼働後の問合せ窓口 ※問合せ全て課題管理システムでの受付＆回答を行います。 ■開発環境下記になります。 ※使用はしません※ 【言語】 C#、JavaScript、React 【DB】SQL Server、MariaDB 【バージョン管理】Git(Bitbucket) 【インフラ】Microsoft Azure、AWS、オンプレミス ■働き方・キャリアパスフレックスタイム制・リモート可となっており、エンジニアにとって最適な働き方ができるよう自由度が高い環境です。チームや横のつながりは大切にしているため、SlackやBacklog等を使用し円滑なコミュニケーション、情報共有が行われており、フォローし合える環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～326,000円＜月給＞ 284,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■給与改定：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ工芸社

リフォーム・内装・インテリア

香川県坂出市林田町477-4

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【松山／香川】現場管理者◆未経験歓迎◆創業60年以上◆転勤なし／UIターン歓迎／福利厚生充実
- NEW
現場管理を行っていただきます。 ■職務の特徴：店舗の新設及び改装に伴う設計、積算、現場管理 ■職務の魅力：紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松山支社住所：愛媛県松山市空港通2-8-25 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社報商製作所

その他メーカー

大阪市生野区小路2丁目18-2

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設立 1984年
従業員数 35名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

検査スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／夜勤・残業なし

消防用ホースやそれに付随する部品などの品質管理や検査、組み立て業務を行っていただきます。できるところから徐々に業務の幅を広げていきましょう！＜検査する商品＞ ◎消防用ホース（軽いもので3キロ弱・重いもので6キロ程／全長20ｍ） ◎その他付随する商品【具体的な仕事内容】 ■品質管理・検査業務・水圧をかけて漏水や異常がないか水圧検査・ゴムや合成樹脂の圧着強度を確かめる品質検査 ※目視だけでなく強度や耐久性を測定して確かめる荷重試験も行っています。 ■製造・組み立て業務・ホースと金具の取りつけ作業＼POINT［1］未経験スタート多数／前職もさまざまで未経験からスタートした先輩が多数。「珍しい製品に興味がある」「自宅から通いやすかった」最初の動機はそれでOK！先輩も未経験入社なので、つまずく部分もわかります。わからないこともすぐに相談できる環境なので安心してください。＼POINT［2］チーム作業／担当は決まっておらず、品質管理・検査・組み立て業務と全工程をローテーション！コンビやチームを組んで作業を進めていきます。チーム内での会話も多く、みんなで時間内で進めようという意識が強いです！【入社後の流れ】まずは先輩社員が業務の流れなどをイチからお教えします。最初の6カ月間は機械を使ってホースを蛇腹に折りたたむ簡単な作業からスタート！実はこれ、全工程ができるようになっても毎日行う業務の一つで、製品の重さなどに慣れてもらうための準備期間なんです。一人ひとりの習熟度にあわせてレクチャーしていくので、知識ゼロからでもスムーズに覚えられます。 ★ステップアップ★ 早い方だと2年くらいで全部の検査をおまかせする場合もあります。他の課に異動するなど、キャリアを広げることも可能です！ ※入社から3年後くらいから3カ月に1回の頻度で、国内外への出張の可能性があります。

【駅チカ徒歩5分】大阪府大阪市生野区巽北4丁目14-4（第三工場）＜アクセス＞大阪メトロ千日前線「北巽駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

年俸350万円～450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、一律月3418円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。

山田工業株式会社

ゼネコン

兵庫県尼崎市長洲中通2-3-9

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設立 1970年
従業員数 15名
平均年齢 48.5歳

求人情報全2件

【尼崎市】土木施工管理※資格必須 ◆地場に根付いて50年/大阪兵庫メイン/取引先は官公庁・ゼネコン等

～長期出張・転勤無/地場に根付いて50年/地域密着経営～ ■業務内容：兵庫県の河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道が施工対象となり、受注元は官公庁、ゼネコンとなります。受注金額は1億円以下（平均5,000万円）、施工期間は1年以下（平均6～9ヶ月）となります。また、公共工事は現場後に書類処理を行います。今後、施工管理を充実させるため、現場をこなしていただく専門の方として活躍していただくことを期待しております。 ※新築3割、修繕7割（出張なし）／9～3月繁忙期、4～6月閑散期 ■入社後の流れ：試用期間の間は、各現場の施工管理の補助を行っていただき、その後は現場責任者として担当現場をお任せします。 ■組織構成：施工管理者は常務取締役、工事課長、補修工事中心の方の計3名、作業班は民間の下請け工事6名で構成されております。 ■同社の魅力：建設業の経営審査機関によりランク付けされており、同社は定期的に公共工事（兵庫県）が受注でき、評価点が積み重なった結果、2020年7月よりAランクになります。実績の評価点がポイントとなりました。また、施工管理の業務内での品質が良く、発注者から継続して高い評価点数を獲得しております。作業員と施工管理の方との意識疎通ができているため、作業員の方も手順を守って作業に取り組めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲中通2-3-9 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～467,000円固定残業手当/月：66,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業務実績の査定（随時）により決定 ■賞与：業務実績の査定（随時）により決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【尼崎市】土木施工管理※職人歓迎 ◆地場に根付いて50年/大阪兵庫メイン/取引先は官公庁・ゼネコン等

～長期出張・転勤無/地場に根付いて50年/地域密着経営～ ■業務内容：兵庫県の河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道が施工対象となり、受注元は官公庁、ゼネコンとなります。受注金額は1億円以下（平均5,000万円）、施工期間は1年以下（平均6～9ヶ月）となります。また、公共工事は現場後に書類処理を行います。今後、施工管理を充実させるため、現場をこなしていただく専門の方として活躍していただくことを期待しております。 ※新築3割、修繕7割（出張なし）／9～3月繁忙期、4～6月閑散期 ■入社後の流れ：試用期間の間は、各現場の施工管理の補助を行っていただき、その後は現場責任者として担当現場をお任せします。 ■組織構成：施工管理者は常務取締役、工事課長、補修工事中心の方の計3名、作業班は民間の下請け工事6名で構成されております。 ■同社の魅力：建設業の経営審査機関によりランク付けされており、同社は定期的に公共工事（兵庫県）が受注でき、評価点が積み重なった結果、2020年7月よりAランクになります。実績の評価点がポイントとなりました。また、施工管理の業務内での品質が良く、発注者から継続して高い評価点数を獲得しております。作業員と施工管理の方との意識疎通ができているため、作業員の方も手順を守って作業に取り組めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲中通2-3-9 勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～467,000円固定残業手当/月：66,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業務実績の査定（随時）により決定 ■賞与：業務実績の査定（随時）により決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワ-17F

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設立 2000年
従業員数 269名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【東京】法務（マネージャークラス以上）※グリーンハウスGの安定基盤
- 締切間近
【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／福利厚生充実】 ■業務概要：ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。・契約書審査、作成（国内、海外）・コンプライアンス対応・トラブル対応・グループ会社各部署からの法律相談対応　・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）・海外進出支援・M＆A支援、PMI ■魅力：フードサービス、ホテル、IT関連など多様な事業を展開するグループ各社の法務を担当し、幅広い経験を積むことができます。契約審査・作成やコンプライアンス対応、法律相談に加え、海外案件や新たな法務テーマにも挑戦可能です。事業部門との距離が近く、経営や現場に寄り添った法務として活躍できます。また、弁護士資格者によるサポートや外部セミナーなど学習機会も充実。リーガルテックやAIを活用した効率的な環境に加え、フレックスタイム制度により柔軟な働き方と長期的なキャリア形成を実現できます。 ■求める人物像：・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方 ■組織構成：人事総務部法務グループ　3名（部長1名、スタッフ2名※スタッフ1名は弁護士資格者です） ■就業環境：柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの就業環境です。尚、原則出社が基本ですが、子育てや介護で在宅が必要な場合、出張や外出その他の理由で移動時間などが明らかに非効率である場合、事前申請のうえ、部門長の承認のもと在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴：当社は、40社を超えるグループ会社を保有しており、各グループ会社から契約の確認依頼を始め、幅広い業務を様々な部門の方々とやり取りいただくため、法務としてスキルアップができ、スペシャリストを目指すことのできる環境です。「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方、「人に喜ばれてこそ会社は発展する」に共感できる方歓迎です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-17F 勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円その他固定手当/月：175,000円～306,000円＜月給＞ 545,000円～706,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※管理監督者ポジションのため、残業手当・休日手当はなし ※スキル・ご経験に応じて決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績連動、昨年実績7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日紙工株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F

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設立 1955年
従業員数 11名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集
- NEW
食品業界をはじめとした既存のお客様へ、紙・フィルム・プラスチックなどの包装資材をご提案します。当社の営業で何より大切なのは、「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。会話の中からニーズを掘り下げ、最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。＝＝業務の流れ＝＝ ▼お客様のご要望をヒアリング｜まずは既存のお客様を訪問し、｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。｜ ▼ご要望に合う商品を調査｜素材や形状、加工方法などを調べ、｜お客様の希望を実現できる方法を探します。｜ ▼提案｜仕入先とも連携しながら、｜最適な包装資材をご提案します。｜ ▼納品｜完成した商品をお客様へお届けします。｜ ▼アフターフォロー ※一日のスケジュールは自分で組み立てます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝納品して終わりではありません。実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、次の提案へとつなげていきます。【営業スタイルに正解なし】決まったものを販売する営業ではないからこそ、提案の方法も一つではありません。「この素材の方が良いのでは？」「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」と、自分の考えを活かせる仕事です。【大切なのは商品を守ること】包装は、単に商品を包むだけのものではありません。運搬中の衝撃や温度、湿気などから中身の商品を守ることも重要な役割です。そのうえで、デザイン性や使いやすさなどプラスαの付加価値を加えていきます！「この包装で、本当にお客様のもとまで安全に届けられるのか？」そこまで想像し、逆算して考えることが当社の営業には求められます。難しさはありますが、完成品を目にしたときのやりがいは格別です！

【大阪本社】〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F ＜アクセス＞京阪本線「森小路」駅から徒歩7分大阪メトロ「新森古市」駅から徒歩7分 ◎自転車通勤可 ◎営業先により出張あり ※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります

月給40万円～45万円

株式会社ビジュピコ

専門店（アパレル・アクセサリー）

徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東五番越9-2

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設立 1986年
従業員数 618名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

貴金属取引・販売スタッフ／未経験歓迎／月給27.5万円～
- NEW
お任せするのは、田中貴金属特約店における貴金属の買い取り・販売業務です。 ◎取り扱うのは、金・プラチナなどの貴金属（そのほか、高級時計・ダイヤモンドなど） ◎富裕層やVIPのお客様への接客スキルが身に付きます。 ◎資産に対するお困りごとやお悩みをお聞きし、お客様の人生に寄り添ったご提案を行います。 ◎すでにご興味をお持ちのお客様に対応するため、成果が上げやすくノルマもありません。＜主な業務＞ ■接客、販売 ■商品検品、管理 ■店舗ディスプレイの作成 ■店内イベントの企画 ■店舗清掃や、運営に関する業務　 ■ブライダルジュエリー店舗のサポート　など＼　接客スキル＋αが身につく　／「世界で最も安全な資産」とも言われる金。ニーズは年々高まっており、相談件数も増加中です。仕事を通じて丁寧で上質な接客スキルのほか、金融や資産運用に関する知識も身につきます。プライベートにおいても資産運用のスキルが上がったと感じる人も。＼　毎日のスケジュールが立てやすい　／来店予約に応じて一日あたり４～５組（一組30分程度）のお客様とお会いします。一日の業務スケジュールが事前に立てやすく無理がありません。隙間時間で事務作業の他、金融や商品知識の学習に充てることもできます。入社後は、商材の基礎知識を学び、ドリンク出しや商品の片付けなど、簡単な業務から慣れていただきます。先輩とのロープレなどを通じて接客ノウハウを学んだあと、一人ひとりの習熟度に合わせてひとりだちします。

【表参道・大宮・西新宿】駅チカ／転勤無し ◎本人の希望に沿わない転勤・異動はございません。 ◎県外からのU・Iターン大歓迎 ※希望を考慮し、下記いずれかの店舗に配属します。【表参道店】東京都渋谷区神宮前4-19-6 └東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A2出口より徒歩2分【大宮店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6番地　大宮そごうビル内専門店街OSS24　1階 └JR大宮駅西口より徒歩2分【西新宿店】★今冬OPEN予定！開店までは近隣店舗で勤務いただき、オープニングスタッフとして活躍することも可能です。【イベント出展もあり】東京都江東区有明三丁目の大型展示場にて、定期的にイベントを出展中。イベント当日はスタッフとして現地での勤務もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給275,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月35,020円以上）支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。＜試用期間中（3カ月間）の給与＞月給255,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月32,480円）支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給＼　インセンティブ制度あり！　／年間100万円以上支給のメンバーも！頑張った分はしっかりと給与に還元します。＼　早期キャリアアップも可能　／未経験入社から2～3年でマネジメント職に昇格することも可能です！成長のペースは人それぞれですが、適性・希望がある方は早期キャリアアップも可能です。 ◎会社全体の女性管理職比率 69.4%（2025年度実績）
ITサポート事務／未経験可／月給27.5万円～／年休120日
- 締切間近
日本最大級のブライダルリングセレクトショップ「ビジュピコ（BIJOUPIKO）」を全国に50店舗以上展開。グループ全体売上291億円を突破し、安定成長を続けています。現在力を入れているのが、より良いサービスや働きやすい環境づくりに向けた社内のIT化です。【お任せしたいこと】 IT化を支える“DX推進課”の一員として、PCやシステムに関するサポートをお任せ。将来的には「こんなシステムを入れるのはどう？」といった企画にも携われます。 ▼入社後まずは… PCやiPadなどの機器管理、データ整理、各種アカウント設定など身近な業務からスタート。 ITについて少しずつ理解しながら、できることを増やしていきます。＜具体的には＞ ◆PC・iPadなどの初期設定、管理 ◆Excelを使ったデータ整理・集計 ◆Microsoft365、Adobe、Salesforceなど各種アカウントの発行、権限設定 ◆PCやシステムに関する問い合わせ対応 ◆既存システムや業務効率化ツールの運用サポートなど ⇒Java、SQL、Google Apps Script、VBAなどの知識が身につきます！「PCが動かない」「システムの使い方を教えてほしい」など相手に合わせて説明する場面も多く、コミュニケーション力を活かせます。 ☆IT知識ゼロで大丈夫！ ――――… IT知識や事務経験はなくても大丈夫。日々の業務を通じ、少しずつ知識が身についていきます。調べものや作業効率化にはAIを活用することもあり、学びながら進められます。＼☆POINT！／ ◎事務スキルに、ITの知識もプラス！データ入力や資料作成だけでなく、社内システムや業務改善にも関われます。他部署とのやり取りも多く、仲間を支えながらITに強くなれます。 ◎「困った」を助けて、「便利」を増やす PCやシステムまわりの相談に応えながら、社内の仲間をサポート。日々の気づきが、会社全体をもっと働きやすくする改善にもつながります。

【転勤なし／駅チカ！】東京都台東区上野5-22-８ビジュピコ第5ビル＜アクセス＞ JR山手線・京浜東北線：御徒町駅南口より徒歩2分東京メトロ日比谷線：仲御徒町駅 2番出口より徒歩3分都営大江戸線：上野御徒町駅 A1出口より徒歩4分 … ☆現場の声が近くで聞こえる環境 DX推進課は、受発注部門と同じフロアで業務を行っています。日々の会話から自然と業務知識が身につき、社内の困りごともキャッチしやすい環境です。 ☆相談しやすい、明るいオフィス質問や相談の声が自然に飛び交う、ほどよく活気のある雰囲気です。ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、BGMもあり、リラックスして業務に取り組めます。 ☆駅チカでランチにも便利御徒町駅から徒歩2分。オフィス周辺には飲食店も多く、お昼休憩には社員同士でランチに行くことも♪ ※受動喫煙防止対策：あり

■月給27万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分として月3万6380円～3万9700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 … ＼明確な評価制度で、早期キャリアアップも可能／ ★評価制度は半期に1回上司と実施！上長と話しあって目標を設定し、半年後にどれだけ実現できているか評価します。目標は、システムの習熟度や改善提案、協力会社さんとのやり取りなど、担当業務に応じて設定します。過去には、1年でチーフやリーダーになったスタッフや、チーフ、リーダーを飛び越えて係長に早期抜擢された社員も！社歴が浅い場合でも、日々の頑張りを考慮のうえ、会社全体のプロジェクトの中心メンバーとしてお任せするケースもあります。

株式会社レグラス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区大京町23-3四谷オーキッドビル2F

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】AIカメラの製品企画・開発職（マネージャー候補）◆在宅勤務可／完全週休2日制／土日祝休み
- 締切間近
【建設物流業界から需要大／女性活躍を推進中／住宅手当有／自社サービス／自社勤務／所定労働時間7.5h／業績安定連動賞与有り】 ■募集背景： AIを用いた人物検知カメラを設計開発してる当社において、今後開発スピードを速めて、製品幅もより広げていくために、製品企画職を増員募集します。 ■業務詳細：主にハードウェア開発全体のマネージャーとして信頼性の高い製品開発やマネジメントといった業務をメインにお任せします。開発状況に応じてプレイヤーとしても手腕を奮っていただきたいと想定しています。 ▼以下具体的な業務内容です：・開発メンバーのマネジメントやEMS等外注先との調整・製品HW仕様設計　－製品構成、部材・部品選定　－筐体設計、構造設計、ハーネス設計　－回路設計、基板設計・治具設計、製作・環境試験対応(主に温湿度試験、EMC、振動、IP)、製品評価 ■配属先： 4名のメンバーのマネジメントをするポジションです。 ■働き方：～完全週休二日制◇月平均残業15時間未満◇年間休日129日(2024年度実績)◇1日実働7.5ｈ～ ◎ワークライフバランスを保った働き方ができ、在宅勤務や時差出勤制度も整えております。 ◎子育て中の社員も活躍しており、過去2年間の育休取得率も100％とライフイベントへも柔軟に対応可能です。 ■当社製品について：当社の主力製品は、土木や建設の現場で使用する重機・建機、産業用車両などに設置する画像処理とAIによる人物検知カメラシステムです。建設現場で用いられるミニショベルや物流倉庫内で用いるフォークリフト等に取り付けられ、AIカメラが障害物と人を的確に検知し、現場の労働事故や災害を防ぐことから注目度と業界需要が非常に高いです。 ■各種制度(抜粋)：・賞与　年2回（7月/12月）+ 会社の業績に応じインセンティブ賞与あり・資格取得補助・パパママ問わず育児休業の積極取得を推進　★過去2年間　取得率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区大京町23-3　四谷オーキッドビル2階勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,300円～750,000円＜月給＞ 583,300円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EPファーマライン

CRO

東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル

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設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -

求人情報全62件

【池袋】製薬企業向け・講演会資料の事前審査レビュー（グループマネージャー）業界トップクラスの受注数

【製薬業界の見識を持つマネジメント層を拡充するための募集／高い品質を武器に多様な業務を受託／将来的にはメディカルアフェアーズ部全体を統括するマネージャー職を目指せる】 ■職務内容：製薬企業をクライアントとし「講演会演者発表用スライド事前レビューサービス」を提供しています。スライドレビューの担当部署において、管理職（グループマネージャー）としてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・メンバーの育成、管理・スライドレビュー業務の業務マネジメント（管理、運営、品質管理）・社内各関係部署との連携、調整・クライアントとの折衝、交渉対応 ◎製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）する業務です。 ◎クライアントである製薬企業から依頼を受け、各種ガイドラインや規制に基づきレビューを実施。指摘事項やコメントを作成して、クライアントへ返却します。 ■採用背景：昨今の業界内のコンプライアンスに対する意識の変化により、既存サービスの拡大や業務効率化、新規ビジネスの検討を推進する為、業界の見識を持つマネジメント層を拡充したいと考えています。 ■魅力ポイント：当社は、スライド審査のアウトソーサー先駆者であり、業界トップクラスの受注数を誇り、幅広い領域に対応しております。業界経験者や医療系有資格者を中心として業務を遂行しており、高い品質を武器に多様な業務を受託しています。 ※約100名程度のスライドレビュー部門スタッフが活躍しております。 ■キャリアパス：将来的にはメディカルアフェアーズ部全体を統括するマネージャー職を目指していただけます。 ■当社について：当社は、EPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DIサービス -コンタクトセンターサービス-」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■年間賞与：年俸制のため支給なし ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人向けソリューション営業／マネジャー（管理職）◆製薬会社向け／転勤なしで長期就業◎

◇◆ヘルスケア業界の課題解決に携わる社会貢献性の高い営業職に挑戦できます！転勤はなく、長期就業可能な環境です◇◆ 【はじめに／EPファーマラインとは】 EPファーマラインは、国内のヘルスケア企業が抱える業務上の課題を、多角的な視点から解決に導くサポート事業を行っております。今回募集する営業ポジションでは、製薬企業を主なクライアントとし、当社の独自性の高い様々なソリューションを提案する営業ポジションです。医薬品業界の知識が無くても、BPOの動きが分かっている方でも是非ご応募くださいませ！【具体的な業務内容】主に製薬企業をクライアントとし、弊社の持つBPOサービスを提案する営業部隊の課長クラスとして業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。配属部門においては、担当クライアントを持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。既存顧客への深耕営業を中心としつつ、業界の流れが日々変化している中で当社の専門性を活かした新しいサービスの企画や、これまで取引のない新規クライアントの開拓等もお任せいたします。【取り扱いサービス例】・製薬企業特化型の専門的なBPOサービス　一例）医薬品の学術資料作成サポートサービス　医薬品のプロモーション資材作成サポートサービスクライアントへの提案活動だけでなく、サービス実施部隊と連携しながら顧課題解決に向けて取り組んでいきます。【具体的な業務内容】新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング提案内容・見積・各種資料の確認および調整既存プロジェクトの管理部門内マネジメント（部長支援、部員指導など） ※チームは部長1名、部員5名（営業3名、事務2名）、部長と部員の間のマネージャーポジションの採用です。 ※プレイングとマネジメントの比率はそれぞれ50%の想定です。【この営業職の魅力ポイント】・各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン・将来的には、部門責任者として事業・組織を牽引いただくことも期待・人々の健康を支える医療業界に対して直接価値提供ができる社会貢献性の高い仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特になし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（能力、目標達成による評価制度） ■決算賞与：提示年俸以外に年1回支給あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大城工業所

サブコン

兵庫県尼崎市小中島2-6-10

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫】土木施工管理(2級資格)/公共工事メイン/残業月平均20時間/中途入社者多数活躍中

■業務内容工事現場の施工管理をおねがいしたいと考えております。 ■業務詳細弊社は、上下水道工事中心として、阪神間で多くの土木工事を手掛けている会社です。会社は順調に推移していますが、豊富な発注工事に対応できるように、これからの会社を牽引して頂けるスタッフの強化を図るべく、今回の求人に至りました。このコロナ禍でも、ライフラインの整備は継続して行われていますので、お持ちの施工管理スキルを存分に発揮していただければと考えております。【お任せしたいお仕事内容】・役所との打ち合わせ　・施工計画の作製　・協力会社の決定・住民説明会、役所手続き　・現場の施工管理　・安全管理現在、施工アシスタントを積極採用して、施工管理スタッフの下で経験を積ませています。また、事務アシスタントもいてるので、サポート体制も構築しつつあります。また、弊社で中心に手掛けている上下水道工事などは、ライフラインの要であり、社会に貢献できている所も魅力の一つです。積極的に仕事に取り組んでいただける方なら、更なるスキルアップにつながり、考果表に基づいて、しっかり評価していきますので、一緒に働いてみませんか？ ■組織構成施工管理スタッフは、現在12名いてまして、施工アシスタントが10名、事務アシスタント2名の管理部門です。その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。 ■有給休暇一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することも可能です。有給休暇の取得率は、平均約49%になっていて、働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：尼崎市小中島2-6-10 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞固定手当は、管理監督者としての所長手当4.5万円、資格手当5千円です。・昇給：年1回・賞与：年2回※直近の決算では、別に決算賞与も支給してます。 ■モデル年収・33歳/年収520万円/入社2年目/作業所長/1級土木施工管理・41歳/年収700万円/入社20年目/未経験入社/課長職記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【兵庫】土木施工管理(1級資格)/公共工事メイン/残業月平均20時間/中途入社者多数活躍中

■業務内容工事現場の施工管理をおねがいしたいと考えております。 ■業務詳細弊社は、上下水道工事中心として、阪神間で多くの土木工事を手掛けている会社です。会社は順調に推移していますが、豊富な発注工事に対応できるように、これからの会社を牽引して頂けるスタッフの強化を図るべく、今回の求人に至りました。このコロナ禍でも、ライフラインの整備は継続して行われていますので、お持ちの施工管理スキルを存分に発揮していただければと考えております。【お任せしたいお仕事内容】・役所との打ち合わせ　・施工計画の作製　・協力会社の決定・住民説明会、役所手続き　・現場の施工管理　・安全管理現在、施工アシスタントを積極採用して、施工管理スタッフの下で経験を積ませています。また、事務アシスタントもいてるので、サポート体制も構築しつつあります。また、弊社で中心に手掛けている上下水道工事などは、ライフラインの要であり、社会に貢献できている所も魅力の一つです。積極的に仕事に取り組んでいただける方なら、更なるスキルアップにつながり、考果表に基づいて、しっかり評価していきますので、一緒に働いてみませんか？ ■組織構成施工管理スタッフは、現在12名いてまして、施工アシスタントが10名、事務アシスタント2名の管理部門です。その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。 ■有給休暇一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することも可能です。有給休暇の取得率は、平均約49%になっていて、働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市小中島2-6-10 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞固定手当は、管理監督者としての所長手当8万円、資格手当2万円になります。・昇給：年1回・賞与：年2回※直近の決算では、別に決算賞与も支給してます。 ■モデル年収・33歳/年収520万円/入社2年目/作業所長/1級土木施工管理・41歳/年収700万円/入社20年目/未経験入社/課長職記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社学究社

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区代々木1-12-8

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設立 1976年
従業員数 2,492名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

講師・校舎運営／未経験歓迎／年休120日／原則定時退社

＼★ここがポイント！★／ ◎原則定時退社でプライベート充実！ ◎東証プライム上場の安定基盤 ◎東京・千葉・埼玉から希望のエリアで働く！ ◆お任せするのは… ＝＝＝希望や適性に応じて、集団授業または個別指導のいずれの講師及び校舎運営をお任せします！ ※全教科ではなく、集団授業は2科目～3科目、個別指導は1科目～ご担当いただきます ※経験に応じて、研修終了後から校長職をお任せすることもあります＜具体的には…＞ ■学習指導（小・中学生が対象／希望科目を考慮） ※個別指導は高校生も対応 ■保護者との面談・電話対応 ■校舎運営（講師の育成・管理など） ■授業計画の作成・提案　など ◆1日のスケジュール（集団授業の場合）＝＝＝ ▽14：00　出勤、清掃 ▽14：30　校舎ミーティング、保護者連絡・面談・問合せ対応 ▽16：00　生徒来校（予習指導など） ▽16：50　授業開始（授業の間に保護者連絡、テスト採点など） ▽21：30　授業終了、生徒の質問対応 ▽22：00　完全退社！（22：15にPCが強制シャットダウン） ◆ここがポイント！＝＝＝【早期キャリアアップ！】未経験でも、入社半年で校長への昇格が可能！そこから、実績対策責任者（受験指導の責任者）や地区長など、スキルや経験に合わせたキャリアアップを実現できます。また、校舎独自イベントの開催や、新校舎の立ち上げなど、「やってみたい！」という希望があれば、新しいポジションに就くことも可能です。【幅広い業務に裁量大きく挑戦！】講師一人当たりの授業時間が規定で決まっているため、授業と授業以外の時間のバランスがとりやすいことも当社の魅力。 “生徒の成功”につながるアイデアがあれば、空いた時間を活用し、企画・実践することができます。これまでも、人気の志望校の説明会や勉強会といったイベント開催、HP制作など、社員それぞれが得意を生かして、さまざまな業務に挑戦してきました！

【転居を伴う転勤なし／希望のエリアで働く】 ★東京・埼玉・千葉の校舎の中から、希望のエリアに配属！ ★各校舎は駅から数分の好立地 ★U・Iターン歓迎！ ◎校舎の所在地は以下よりご確認ください！ https://www.ena.co.jp/rooms/ ※受動喫煙対策：あり

年俸360万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～50万円） ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定いたします【収入アップ例】 ▽入社時（講師）／年俸420万円（月額35万円） ▽2年目（校長へ昇格）：年俸504万円（月額42万円） ▽4年目（実績対策責任者へ昇格）：年俸524万円（月額44万円） ▽9年目（地区長へ昇格）：年俸720万円（月額60万円） ※上記はあくまでも一例です ※頑張りや成果を正当に評価して、給与額を決定します【時間外手当は100％支給！】当社は、原則残業禁止！そのため、勤務時間外の業務が発生した場合には、実際の勤務時間に応じて時間外手当を100％支給いたします。 ◎時間外勤務の有無・頻度は、あなたの希望やライフスタイルを尊重して調整いたします！頑張った分だけ収入アップを実現&プライベートも充実できる環境で、あなたらしく活躍しませんか？
採用（新卒・中途・アルバイト）／年休120日／残業月10時間
- NEW
進学塾「ena」で活躍いただく講師の採用フロント業務を中心に、採用業務全般を行なっていただきます。スキルや適性、これまでのご経験を考慮して下記いずれかのポジションをお任せします。【具体的な業務内容】＜メンバークラス＞ ■新卒採用担当・面接日程調整・候補者管理・面接対応・各種研修の企画・選考フロー・各種イベント・研修の企画～運営・経営陣との打ち合わせ・調整・各種媒体の選定・ナビサイトの原稿作成や業者対応・請求書処理　等 ■中途・時間講師・パート採用・研修・企画担当・契約関連業務・入社手続き・経営陣との打ち合わせ（採用要件のすり合わせ等）・エージェント対応・選考対応・面接日程調整・各種媒体の選定・求人原稿作成や修正　等＜リーダー候補＞・採用活動全般・メンバーの育成や評価・部全体のマネジメント・経営層との連携　等 ※スキル・経験に応じて入社時にリーダーとしてお迎えすることもあります【入社後は…？】スキルや経験に応じて、少しずつ業務をお任せします。未経験の方は先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますのでご安心ください。豊富なご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただきます！【早期キャリアアップも目指せます】事業の拡大に合わせ、採用人事も戦力強化中。実力次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。頑張りが給与にも反映される制度もあるため、モチベーション高くご活躍いただけます！

★転勤なし★代々木駅から徒歩4分・南新宿駅から徒歩3分の駅近オフィス！＜本社＞東京都渋谷区代々木1-12-8 ==アクセス== ・JR山手線「代々木駅」より徒歩4分・都営大江戸線「代々木駅」徒歩4分・小田急小田原線「南新宿駅」徒歩3分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜メンバークラス＞年俸350万円～550万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給。 ※スキルや経験を考慮して決定します。＜リーダー候補＞年俸500万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

株式会社スパイク・チュンソフト

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング

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設立 1984年
従業員数 260名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【ゲーム好き歓迎】コンシューマーゲーム部門のサポートスタッフ／ゲームプロデューサーを目指したい方向け

【KADOKAWAグループ／「ダンガンロンパ」シリーズなど人気タイトルを制作／事業計画立案などのプロデュース業務サポートをお任せ／将来的にプロデューサーを目指せる／正社員登用前提／年休124日 ■業務概要：主にコンシューマーゲームの事業計画立案から制作・販売全般のプロデュース業務をサポートいただきます。スキルに応じて業務を段階的または得意分野からお渡しするため、経験がない方でもチャレンジできます。 ■キャリアパス：基礎からしっかり経験を積んでいただき、将来的なキャリアパスとしてゲームプロデューサーを目指していただくことを期待します。 ■歓迎条件：・コンシューマーゲーム業界の経験・ゲームに限らず何か得意な分野、人に誇れるスキルを持っている方・一般に販売されているゲームの制作経験（プラットフォーム不問）・ゲームプロデューサーのアシスタント経験・外注管理を含む制作進行管理経験・柔軟なコミュニケーション能力・PhotoShop／Illustretor等のAdobe製品のオペレーション経験・英語でのコミュニケーションが取れる方・英語を活用した業務の経験がある方 ■雇用形態について：正社員登用前提での採用です。 ※契約期間は3～6ヶ月の期間で更新します。 ※契約更新は全社員に適用、勤怠など著しい問題がない限り更新されます。 ※配属先における雇い止めの事例なし。 ※長期で活躍をしている社員が多く、直近5年の産育休後の復帰率も100%となっています。 ■当社について：当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かした革新的なゲームの開発に取り組んでおり、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上規定により決定します ■深夜残業手当：有り ■休日出勤手当：有り ■インセンティブ制度：有り※正社員のみ。支給は会社業績、本人実績等による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【急募】コンシューマーゲームのアシスタントディレクター・PM◆ダンガンロンパ等有名作品/年休124日

ゲームコンテンツの企画・開発・販売・運営を行っている当社のディレクターアシスタントとして、プロジェクト全体の進行管理をサポートいただきます。具体的には、下記アシスタント業務全般をお任せいたします。・品質向上に関する一連の業務・資料作成・契約書処理・制作進行管理・収録立会い・議事録作成　 ■社内環境：自身が望めば色々な事にチャレンジができる、とてもフランクな社風です。裁量労働制を活用し、自由な働き方をしている社員が多いです。これまで業界を牽引するゲームを生み出してきたスパイクとチュンソフトですが、その2社のシナジーが生まれ新しい境地へと踏み出すのはこれからです。 ■当社の特徴：当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることはスパイク・チュンソフトの魅力の一つではないでしょうか。当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 291,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアンドイー株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F

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設立 2001年
従業員数 380名
平均年齢 47.0歳

求人情報全42件

【飯田橋】施工管理（電気/改修工事メイン）◇担当エリアは居住地考慮／転勤無／育休取得実績あり

～経験活かして元請け側で活躍できる／転勤無／直行直帰可／育児休業取得率は女性100％・男性50％（2024年度実績）～ ■業務詳細：建築および設備のリニューアル工事の企画設計～施工を手掛ける当社にて、元請けの立場での電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。・担当エリアは、都内がメインとなりますが、神奈川・埼玉・千葉の案件もご担当いただきます。（※担当エリアは居住地考慮）・ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。・工事期間は案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■当社の特徴：お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F 勤務地最寄駅：中央線、総武線、都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：20,000円～35,000円＜月給＞ 370,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／月給450,000円（外勤手当20,000円/月、地域手当8,000～15,000円/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）

【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。・施工管理・施工計画の立案と運用・安全書類の作成業務・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴：・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風：社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【大阪：関西支社】住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビルディング７階勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）：・30歳（係長クラス）…600万円・40歳（課長クラス）…730万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社石井自動車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

香川県木田郡三木町大字井戸2784-1

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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川／木田郡】整備士◇未経験歓迎！転勤なし・平均勤続年数15年以上・研修充実◎

【車好きな人歓迎！1907年（明治40年）の創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容：普通自動車・軽自動車の整備、車検、メンテナンス、オイル・バッテリー交換、タイヤ交換などの作業を担当していただきます。予約のスケジュール管理をしていますので作業がしやすい環境です。車検が混む時期の2・3月が繁忙期です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：ロータスクラブ（整備事業を中心とした自動車関連サービスの全国ネットワーク組織）に所属しており、その基礎プログラムに沿って研修を実施します。・未経験者の場合：現場に入って先輩についてもらいながら車検整備（エンジンオイル交換、タイヤ交換など）から学び、できるサービス内容を増やしていきます。・経験者、資格保持者の場合：まず力量を見るため、一通りの業務を実施いただき、適した業務をお願いします。 ■当社の魅力：・マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。・整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計 3.00ヶ月分　※前年度実績） ■昇給：あり（昇給金額または昇給率：1月あたり3千円～5千円　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪塗料工業株式会社

その他メーカー

【大阪本社】〒536-0001　大阪府大阪市城東区古市3-4-20 【福井工場】〒913-0038　福井県坂井市三国町米納津テクノポート2-3-4

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

法人ルート営業／土日祝休／残業月5時間以下／年休125日

【◆具体的な仕事内容は？】木材を保護するさまざまな塗料（建築用塗料・家具用塗料・自然塗料など）を製造・販売している当社にて、既存顧客の販売代理店様やエンドユーザ様への提案営業をお任せします。 ★ゆくゆくは製品の拡販およびキャンペーンなどの企画立案もお任せしたいです！【◆提案する製品は？】木の質感を活かしつつ、素材を長く保護する機能を有したさまざまな塗料を取り扱っています。 ★代表的な用途：ホテル・店舗・駅・住宅などの内外装から家具・食器まで ★愛媛県の松山城などでも当社の塗料を使用！【◆営業先は？】販売代理店様を通じて、主に塗装店や家具メーカーの方へ製品をお届けしています。普段は基本的に代理店担当者と接点を持ち、必要に応じて一緒にエンドユーザーを訪問、展示会に参加することもあります。 ★入社後3～6カ月を目処に大阪近郊のお客さまを担当 ★独り立ち後は月1～2回、長くて3～4日程度の出張あり【◆仲間と協力しながら進める営業スタイル】外回りのスケジュールを組み、先輩や上司と情報共有。効率のよいルートや、案件の状況を踏まえたおすすめの提案など、アドバイスをもらったうえで営業活動に向かいます。【◆入社してからは？】研修期間は入社後3カ月間になります。 ▼工場研修　※数日～1週間福井工場にて、容器への充填やラベル張りなどの軽作業を通し、製造部門への理解を深めていきます。 ▼製品知識を学ぶ座学だけでなく自分でも塗料を塗り、使い方や木材の変化を体験！基礎知識を蓄えたのち、電話対応等を通じてお客さまとのコミュニケーションを始めます。 ▼先輩との同行入社後2～3カ月を目途に先輩の商談へ同行し、独り立ちを目指します。各自の習熟度合いに合わせて教育していくため未経験の方も安心です！ ▼外部研修などに参加独り立ち後も新しい知識を身につけ、頼られる営業を目指しましょう！

【転勤なし】★大阪府大阪市勤務★U・Iターン歓迎＜本社＞大阪府大阪市城東区古市3-4-20 ※アクセス：「新森古市駅」徒歩4分、「関目高殿駅」徒歩12分、「森小路駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり＝＝＝＜研修先／福井工場＞福井県坂井市三国町米納津テクノポート2-3-4 入社後の約1週間は、製品の充填作業やラベル張りなどの軽作業に携わり、製造現場への理解を深めていただく予定です。＜営業エリア＞先輩への同行期間～独り立ち直後は大阪近郊（神戸、京都、和歌山など）の日帰り可能なエリアを担当。ゆくゆくは先輩の営業先を引き継ぐ形で、全国のお客さまをお任せしていきます。 ※月1～2回、数日程度の国内出張あり

＜5年以上の化学系営業の経験をお持ちの方＞月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給＜未経験スタートの方＞月給21万5,000円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給 ※スキル・能力・営業経験などを考慮して優遇します ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します

株式会社ケイ・アール総合企画

サブコン

愛媛県松山市八反地甲1682番地

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

土木スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
- 締切間近
ーーまずは「できること」からでOK／／あなたに合った仕事を、一緒に見つけていきます。道路や水道など、松山市を中心とした公共工事をチームで進めます。「施工管理って何？」「重機なんて運転したことない」という方も大丈夫。入社後はいきなり難しい仕事を任せるのではなく、道具の名前や現場での動き方など、基本から覚えていきましょう。慣れてきたら、希望や適性に合わせて専門性を高めていきます。たとえば―― 【現場をまとめる仕事】工事のスケジュール確認や安全管理、協力会社との打ち合わせ、書類作成などを担当します。将来的には「施工管理技士」などの国家資格取得も目指せます。【重機を操縦する仕事】バックホウなどの建設機械を使って、土を掘ったり、地面を整えたりします。「大きな機械を動かしてみたい」という方にもおすすめです。【現場を支える仕事】資材の運搬や掘削、整地など、チームで工事を進めます。まずは先輩のサポートから始めるため、未経験でも問題ありません。 ★★「ずっと同じ仕事」じゃなくていい。現場作業を覚れる。 ↓ 資格を取る。 ↓ 重機に乗れるようになる。 ↓ 施工管理を目指す。そんなキャリアも可能です。資格取得に必要な費用についても会社がサポートします。今できることよりも、「これから何ができるようになるか」を大切にしています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■堀江営業所／愛媛県松山市堀江町甲335 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給21万円～50万円＋諸手当 ※上記は最低保証額となります。 ※経験・年齢を考慮の上決定します。

株式会社ベッセル工業

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2

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設立 1916年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪／城東区】マネージャー候補／生産技術(自社設備の改良・設計)／昼勤のみ！

■当ポジションのミッションについて工具（ドライバー）分野において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、生産技術領域を牽引いただくマネージャー候補としてご活躍いただきます。本ポジションでは、生産の効率化・省人化・品質向上を実現するための設備開発・工程設計の推進に加え、組織マネジメントおよび中長期的な生産技術戦略の立案・実行を担っていただきます。新製品立ち上げ時には、製造工程をゼロから構想し、最適な工程設計を実現します。具体的には、3DCAD（SOLIDWORKS）を用いた設計から、部品選定・調達、生産ライン構築、試運転・検証、改善を経て量産化までをリードいただきます。また、既存製品における工程改善や自動化推進、製造部門からのニーズ（治具製作など）への対応、設備トラブルへの迅速な対応を通じ、安定かつ高効率な生産体制の構築に貢献いただきます。加えて、チームメンバーの育成・指導や業務プロセスの標準化・高度化を推進し、組織全体の生産技術力の底上げを担っていただくことを期待しています。 ■職務内容：・生産設備の設計、構想検討および仕様策定・部品選定、設備組立、立ち上げおよび量産移行の推進・新製品における工程設計および生産ライン構築のリード・既存生産工程の改善（効率化・自動化・品質向上）・ベンダー選定、折衝およびプロジェクトマネジメント・設備トラブル対応および再発防止策の立案・実行・製造部門からの要望対応（治具設計・製作など）・生産技術チームのマネジメント（進捗管理・人材育成・評価）・中長期の生産技術戦略の策定および実行 ■組織構成：組織構成：6名(管理職2名／専門職4名) ■働き方：残業はほとんどなく定時退勤がほとんどです。今いる社員の平均も月10時間以下。また設備保全ではございませんので、緊急対応もございませんし、工場は住宅地にある為、夜間操業はもちろんございません。ただ当社のグループ企業の拠点(ル福知山、島根、群馬)への出張は発生します。(最長、1回あたり2週間程度※業務による) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月）※3ヶ月弱 ■その他固定手当：職務手当（別途皆勤手当食事手当住宅手当家族手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チェスト株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-25-11

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設立 1965年
従業員数 358名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【千葉市】※未経験歓迎／在宅医療機器の使用サポート◆営業要素なし／半年間かけて育成◎知識ゼロから活躍

◇◆営業要素ナシ◎「医療」という付加価値の高い領域へ！患者様の生活を支える「在宅医療機器」の使用フォロー担当◆直行直帰可能／中途でも6か月間先輩社員がフォロー◎！業界未経験からの活躍多数◎◇◆ ■職務内容：在宅人工呼吸器を中心とした医療機器レンタルに関し、在宅患者様へのフォローおよび医療機関対応を担当いただきます。 ■業務詳細・在宅患者様・ご家族への医療機器の操作説明、使用時の注意点のご案内・定期的な機器点検、故障・不具合発生時の対応・レンタル機器の交換、代替品の設置・回収・病院・医療機関との連携、納品・引取対応・営業部門との連携・営業フォロー（※営業ノルマはありません）・業務報告、記録管理、社内連絡調整 ※1日の訪問件数は3～4件程度が目安です。 ※患者様訪問を中心としたスケジュールとなります。 ■この仕事の特徴・魅力 ◆未経験スタートの社員が多数活躍建設業（現場監督）、宿泊業（ホテルフロント）、営業職など、医療業界未経験から入社したメンバーが多く在籍しています。 ◆営業要素なし売上目標に追われることなく、患者様やご家族へのフォローに集中できます。 ◆身体介助なし介護職ではなく、医療機器の技術サポートが中心の業務です。 ◆社会貢献性の高い仕事患者様やご家族から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ◆働きやすい環境年間休日123日／フレックスタイム制導入で、ワークライフバランスも重視。 ■研修・サポート体制： ◆入社後すぐ本部研修・WEB研修にて、 SASや呼吸管理の基礎、医療機器業界のルール、当社製品のラインナップや特徴を学びます。 ◆入社後～約3ヶ月先輩営業に同行し、医療機関や患者様への訪問に同席。 ◆入社後～約6ヶ月一部の説明や簡単なフォロー業務から担当し、先輩のフォローを受けながら徐々に独り立ちを目指します。 ※OJTに加え、定期的な勉強会や情報共有の機会もあります。 ■特徴：当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできた企業であり、領域に特化した専門性を高められる点が強みです。呼吸に関する専門知識・技術面でのアフターフォローの手厚さ含め、お客様から確かな信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区中央3-10-6 北野京葉ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間160時間）＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,000円～180,000円固定残業手当/月：65,625円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,625円～253,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給年1回あり。固定残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よねや商会

日用品・雑貨（商社）

東京都板橋区大谷口北町84-1

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテル用品のルート配送／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし
- NEW
ホテル、レストランなどを中心に、調理器具、備品、消耗品、アメニティ用品などの配送業務をお任せ！いただいたご注文商品を荷集め・積込みし、社用車（ハイエース）を運転し、各お客さま先へ配送するお仕事です。【ここがPOINT】 ----------------- ●社員のほとんどが未経験スタート！（9割以上）最初は先輩との同行からスタートするため、運転経験が少ない方も安心です。また、独り立ち後もいつでも先輩に相談できる環境なので安心！ ●普通免許のみでOK！運転いただくのはハイエースなので、普通免許があればすぐに活躍いただけます！ ●プライベートも充実！年間休日120日に、必須取得の有休休暇を加えると、年間休日130日も可能。残業も、ほぼ発生しないため、プライベートを充実させながら働くことができます。 ★自社倉庫での荷集めや積込み作業なども行います ★配送と事務作業（PC操作）の割合は9：1程度！ PC入力(運転日報)は決まった項目に内容を記入していく形なので、慣れればシンプルです。【一日の流れ（一例）】 ----------------------- ▼9:00 出社注文商品を準備＆配送ルートを確認 ▼10:00 お客さま先を訪問午前と午後合わせて1日10件～20件ほどを配送 ▼13:00 お昼休憩ひと段落したタイミングでお昼休憩！ ▼14:00 お客さま先を訪問残りの配送が終わり次第、会社に戻ります ▼17:30 帰社翌日の準備（荷集めと積込み）と日報の記入を行い今日の業務は終了！ ▼18:00 退社繁忙期は、稀に残業が発生する場合もありますが、道路状況によります。【扱う商品】 ------------ ホテルやレストランの運営に欠かせない備品や消耗品、アメニティ類が中心！ ●調理器具・サービス備品 ●グラス・食器・カトラリー ●厨房・宴会・客室用消耗品 ●ホテルの客室備品　など

本社（東京都板橋区）または浦安営業所（千葉県浦安市）へ希望を考慮して配属します ★転勤なし＜拠点＞ ■本社／東京都板橋区大谷口北町84-1 ■浦安営業所／千葉県浦安市富士見3-20-39 ＜本社アクセス＞・東京メトロ有楽町線「小竹向原」駅　より徒歩16分・東武東上線「中板橋」駅　より徒歩17分・JR線・東京メトロ東西線「高円寺」駅　より「赤羽橋駅東口行」バス乗車（バス赤31）→「かみのね橋」下車→徒歩5分・JR線・京浜東北線「王子」駅　より「高円寺駅北口行」バス乗車（バス赤31）→「東山町」下車→徒歩6分＜浦安営業所アクセス＞・京葉線「舞浜」駅　より「浦安駅入口行」バス乗車 →「富士見五丁目」下車→徒歩1分・東京メトロ東西線「浦安」駅　より「舞浜駅行」バス乗車 →「富士見五丁目」下車→徒歩1分受動喫煙対策: 各拠点共、屋内全面禁煙

月給25万円(総支給額)～＋賞与（年2回） ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間中は日給10,400円、交通費を支給します

学校法人尚美学園

その他・各種スクール

東京都文京区本郷4-15-9

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設立 1926年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉県川越市】大学の教務課の管理職／教育活動の円滑な運営を支える教学事務

尚美学園大学の「教務課」において、管理職として課長を補佐し、教職資格課程室を牽引するポジションです。教員・学科・関係部署と連携しながら、教職資格課程に関する業務および各種調整業務を担っていただきます。将来的には、教務課の中核人材として教学運営を支えるとともに、教務および教職資格課程双方の業務を横断的に管理していただきます。＜主な業務内容＞・教職資格課程に関する運営およびマネジメント・教職資格課程委員会等の会議運営・教職資格課程に関する窓口対応・教員、関係部署および外部との調整・折衝・教職資格課程に係る各種手続きの管理・課長業務の補佐・その他教務運営に関する業務など変更の範囲：すべての業務

＜勤務地詳細＞尚美学園大学住所：埼玉県川越市豊田町1-1-1 勤務地最寄駅：JR東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：募集の時点で変更の想定なし

＜予定年収＞ 534万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～333,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 349,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当：管理職手当 ■賞与年2回（計4ヶ月分、評価により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社HOWA

自動車部品メーカー

愛知県春日井市味美白山町2-10-4

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設立 1955年
従業員数 3,296名
平均年齢 43.0歳

求人情報全36件

【愛知／春日井】人事課長、次長◆制度設計・労務統括／国内トップシェア製品／創業60年以上の安定企業

～1955年創業／自動車内装部品やNV部品（防音）を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり～ ■本ポジションの魅力・人事制度改革を主導する課長ポジション（裁量大）・海外拠点を含めたグローバル人事に携われる環境・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ■募集背景当社は自動車内装部品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開の強化や事業拡大を進めています。それに伴い、人事制度の見直しやグローバル対応、人材育成の高度化が求められています。今回の募集では、人事労務部門の中核として、制度改革や組織強化を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ■業務詳細／ミッション：・全社の人事制度（評価・等級・報酬）の最適化・人事業務の標準化・効率化（システム導入含む）・海外拠点を含む人事体制の整備・中長期的な人材育成・組織開発の推進 ■組織構成本社人事部人事課へ配属となります。課長として、メンバーをマネジメントしながら、経営層とも連携し人事施策を推進していただきます。 ■当社の特徴・強み【安定した事業基盤】・創業60年以上／自動車内装部品の独立系サプライヤー・トヨタ・日産など大手完成車メーカーと多数取引【高い技術力】・成形天井は日本で先駆けて開発・防音・振動制御技術で高い評価・社内に大規模な実験設備を保有【グローバル展開】・世界13ヵ国に拠点・北米・中国・アセアン・欧州へ積極展開 ■働きやすさ・年間休日121日（トヨタカレンダー）・平均有給取得日数15.5日・平均勤続年数13.4年・中途入社比率約70％変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 740万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、諸手当が含まれます。 ※管理職につき、時間外勤務手当は支給なし ■賃金改定：年1回（4月／評価・業績に応じて実施） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県春日井市】経営企画（課長クラス）◆幅広い自動車メーカーと取引あり◆トップクラスシェア製品多数

～1955年創業／Howaグループ／自動車内装部品やNV部品を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業～ ■業務内容：予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する数値分析をお任せします。・国内の原価予算、予算対実績の分析・中長期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理 ■働きやすい環境：・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）・平均有給取得日数15.5日・平均勤続年数13.4年・中途入社社員割合7割程度 ■当社の魅力： ◎安定した経営／将来性： └自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。 └独立資本で幅広くお取引があります。 └EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています。 ◎トップクラスシェアの製品多数：サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◎トップクラスの技術：もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。 ◎日本先駆け：当社は成形天井を日本で先駆けて開発したメーカーです。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり

＜予定年収＞ 740万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、諸手当が含まれます。 ※管理職につき、時間外勤務手当は支給なし ■賃金改定：年1回（4月／評価・業績に応じて実施） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永賢組

ゼネコン

愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20

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設立 1965年
従業員数 150名
平均年齢 46.0歳

求人情報全18件

【愛知／転勤なし】新規事業・部門立ち上げ※部門長候補◆社会貢献に取り組む企業／年間休日120日

～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～ ■業務内容：下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける当社にて、部門長候補者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇目標の実現に向け、責任者として3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げ（既存の部門と重なる業務内容でも可） ※永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可 ■当社の特徴： ◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像：ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 勤務地最寄駅：各線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細3＞六軒屋オフィス住所：愛知県春日井市六軒屋町一丁目47 J＆Jビル1－D 勤務地最寄駅：春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】設備施工管理◆利益を社員と社会に還元／原則土日祝休み／創業65年以上の安定基盤あり

～「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度◎～ ■業務内容：機械設備、電気設備の施工管理を担当します。 ◇建築主との打ち合わせ ◇予算管理 ◇見積書精査 ◇関係各所の連携 ◇図面チェック ◇現場工程管理 ◇メンテナンス対応など ■当社の特徴： ◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。 ◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。 ◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。 ■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】 ◇春日井市に毎年100万円の寄付 ◇地域の保育園へ玩具の寄付 ◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催 ◇無料の学習塾の支援　ほか多数 ■求める人物像：・もっと裁量を持って働きたい方・転職をして収入や待遇を上げたい方・もっと施主様と向き合える企業で働きたい方・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい方・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい方

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル8F

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設立 1982年
従業員数 312名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

【福井市／原則転勤無】営業マネージャー候補／歯科向けシステム営業（既存中心）／インセンティブ有

◆業界売上トップクラス商材／長期的に伴走する営業スタイル／インセン有 ◆転勤無し・直行直帰可（社用車支給）／年休128日／土日祝休み当社は自社開発の歯科用システムにおいて業界トップクラスの販売実績を誇り、医療機関のIT化が加速する中、着実にシェアを拡大しています。今後の需要増に対応するため、歯科医療機関を対象にシステム提案を行う営業チームを統括するマネージャーを募集します。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。【ルート営業】定期訪問やアフターメンテナンスなどがメインとなります。リース期間が終了に近づいてきたお客様には継続契約のご案内や、関連商材のご提案などを行います。【新規開拓】お取引のあるお客様からのご紹介や学会やイベントの出展などを通して、新規のお客様を獲得していきます。 ■扱う商材：歯科用電子カルテシステム「With」や患者コミュニケーションツール「VisuallMAX」など。歯科医院では知名度が高い商材となります。 ■ミッション：営業戦略の立案・実行を通じてチームの目標達成を牽引していただくことが重要な役割です。将来的には福井拠点全体のマネジメントもお任せする予定で、拠点は多職種含め7名で構成されています。 ■研修制度：専門用語や詳しい知識について理解できる手厚い教育体制をご用意。先輩と同行しながら、営業手法や製品知識を身に付けて実践に活かしていけます。【具体的な研修例】・営業研修/製品・操作研修/歯科保険研修（歯科用語等の知識について） ■組織構成：営業社員は1名所属しています。 ■当ポジションの魅力：・ルート営業が8-9割です。また医療業界は人出不足でDXニーズが増えているため商品を販売するためやりがいを感じやすく、業界未経験からでも安心です。電子カルテは今や、歯科診療に不可欠のアイテムとなっています。業務効率化を実現し「来院患者数が増えた」「スタッフの残業が減った」という報告をいただくことも。自分の働きかけが、歯科医師だけでなく関わる方全員の役に立てたと実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：福井県福井市大手2丁目7-15? 明治安田生命福井ビル6階勤務地最寄駅：JR線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,000円～714,000円＜月給＞ 533,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途インセンティブの支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】開発マネージャー（課長クラス）◇医療DXを推進／業界売上高トップクラス◇年間休128日

【IT×医療／医療現場の省力化・効率化を支援／年間休日128日／転勤なしで腰を据えて働ける】 ■業務内容：当社は現在、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。【1】電子カルテシステムのクラウド移行推進・既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出・クラウド移行方針の検討・提案への参画（段階移行、共存期間設計、モダナイゼーション方針など）・中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進・医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理 ※インフラは内製のため、「丸投げ管理」ではなく技術的な会話が成立する環境です【2】開発・インフラを横断したマネジメント・約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進・開発・インフラ・運用の連携設計・スケジュール／課題／品質の管理と意思決定・経営・事業サイドとの調整、進捗共有【3】技術的意思決定・レビュー・クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー・技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討・将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与 ※実装まで手を動かすかどうかは候補者様の志向・強みに応じて調整可能【4】開発組織・マネジメント体制づくり・プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化・メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援・属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり ■技術：クラウド…Microsoft Azure ネットワーク…WVS、VPN サーバ…WindowsServer クライアント…Windows7、Windows10 言語…VB、C#（将来的にWeb化する予定です） DB…SQL Server ■当社について：当社は、「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。全国7,000件以上の歯科医院、190施設を超える病院で導入されている電子カルテシステムをはじめ、医療関連機器・ITシステムを導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社6F 住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,000円～739,000円＜月給＞ 518,000円～739,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都足立区加平2-11-8

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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

リフォーム工事の現場監督（施工管理）／土日祝休／残業10h
- NEW
「施工管理って、経験がないと難しそう…」そんなイメージがある方も、ご安心ください。実際に当社では、事務・飲食・IT系コールセンターなど、異業種出身の先輩たちが活躍しています！ ★実際の工事作業は職人さんが担当 ★進捗確認や指示出しがメイン ★入社後1～2年かけてじっくり育成 ★公共工事中心だから安定性もバツグン ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★残業月10時間以下 ★資格取得も会社が全面的にサポート知識や資格は、入社してから身につければ大丈夫！【施工管理ってどんな仕事？】実際に工事をするのではなく、職人さんや協力会社と連携しながら、工事が予定通り進むよう現場をまとめる仕事です。たとえば… ◎工事のスケジュール確認 ◎職人さん・協力会社の手配 ◎資材の準備 ◎進捗・仕上がりの確認 ◎現場の写真撮影 ◎書類作成　など大工・塗装・電気・設備など、5～6社ほどの協力会社と連携して工事を進めます。 ※工期は1件2～3ヶ月程度 ※エリアごとの担当制で、現場は都内北部が中心移動も長くて車で片道30分ほどと、遠方への長距離移動はありません（社用車使用）【▼まずは「先輩についていく」ことから！】最初は先輩の現場に同行し、「この工具は何に使う？」「工事はどんな順番で進む？」「職人さんにはどう指示する？」といった基本から一つずつ覚えていきます。【▼入社2年目以降を目安に独り立ち】先輩と一緒に経験を積み、仕事の流れがわかってきたら、少しずつ自分の担当現場を持っていきます。公営住宅の室内リフォームが中心で、工事の仕様や進め方には共通する部分も多いため、未経験からでも仕事を覚えやすいのが特徴です。【▼慣れてきたら…】担当エリア内で複数の現場を管理します。将来的には別エリアを担当したり、より規模の大きな工事にチャレンジしたりすることも可能です。

★転勤なし／現場への直行直帰もOK 事務所：東京都足立区加平2-11-8 ※工事は東京23区の各現場 ※車通勤OK

月給25万円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は経験、年齢、資格、前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※施工管理経験者：月給30万円～65万円＜月収例＞月収30万円（未経験）内訳：月給25万円＋住宅手当＋各種手当 ※家族手当

サンロイヤル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都文京区大塚5-7-12　NKビル新大塚8F

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設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業／年間休日126日／英語活かす／オフィスワーク中心
- NEW
◇取扱商品：産業ガス供給設備・機材 ◇仕入業務：国内メーカーとの価格、納期の調整 ◇販売業務：海外顧客との商品、価格、納期の調整　　　　　　バンニングプラン、輸送コストの策定 ◇管理業務：受発注管理表の入力・集計・書類作成 ◇その他：電話対応等の庶務 ※顧客とのやりとりは主にメールとなりますので、営業といってもオフィスワークが中心となります。 ※ノルマ・飛び込みなし＜入社後は＞ OJTで仕事の進め方など、丁寧に指導いたします。海外営業のご経験のある方は、経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。

東京都文京区大塚5-7-12　NKビル新大塚8F ＜交通アクセス＞東京メトロ丸の内線「新大塚駅」徒歩2分

【海外営業の実務経験者】月給40万円以上【海外営業の実務未経験者】月給30万円以上 ※上記の給与額は、みなし残業手当は含まれておりません。　残業時は別途、残業手当を全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）

下江電気工事株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号

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設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

地中電気ケーブルの施工スタッフ／残業月10H／資格取得支援
- 締切間近
道路に電線を埋めたりといった公共工事を中心に商業施設やオフィスビル、工場、公共施設などで使用される電気設備工事をお任せします。私たちの仕事は、人々が当たり前に電気を使える環境を支えること。社会インフラを支える上で、なくてはならない仕事です。【具体的には】 ■地中への電力ケーブル敷設工事 ■電気設備の設置・配線工事 ■各種設備の点検・メンテナンス ■工事現場での安全管理 ■協力会社との打ち合わせ　などとはいえ、最初からすべてこなして欲しいなんて無茶なことは言いません。まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具や資材の名前を覚えるところからスタート。現場での経験を通して仕事上のルールや安全管理、工事全体の流れなど、基礎から学んでいただきます。 ◎「見て覚えろ」の指導はありません。なぜこの作業が必要なのか。どこに注意すれば安全なのか。どのような手順で進めるのか。作業の意味や考え方まで丁寧に説明しながら、一歩ずつ成長していけば大丈夫。 10代から60代まで幅広い年齢の仲間たちも、当たり前の話ですが、全員が最初は未経験からこの世界に飛び込みました。だから、未経験者が不安に感じることや、つまずきやすいポイントもしっかり分かったうえで、丁寧に指導するので安心して挑戦してください。 ◎失敗がない成長なんてありえません。失敗を責めるのではなく、どうすれば次に活かせるかを一緒に考える。そんな寄り添う教育体制が、私たちの自慢。資格取得も会社が全面バックアップ！・電気工事士・電気工事施工管理技士・高所作業車運転者・玉掛け作業者・高圧ケーブル工事技能認定・関西電力の資格（柱上資格・A級指揮資格など）・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者・職長・安全衛生責任者教育　etc. 仕事に必要な資格は、すべて会社が全額負担で取得可能。ゆくゆくは現場全体を管理し、工程や品質、安全面までを統括する現場責任者として成長できることをお約束します！

【車・バイク通勤もOK！】兵庫県尼崎市大島3丁目27番20号 ◎阪神電気鉄道「武庫川駅」より徒歩17分、車で5分現場は大阪府内、兵庫県内を中心に全国各地！慣れてきたら出張をお願いすることもあります。 ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所あり）

月給25万円以上 ※経験・能力にを考慮して決定します。

光陽化学工業株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】化学薬品の開発／企画推進＜博士号取得者歓迎＞※上場G／年休125日／大手メーカーとの共同研究

【将来的な幹部候補としてお任せ／新規事業の立案／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日】業務用オフセット印刷機における処理薬品全般の開発に携わっていただきます。折衝～開発、研究迄幅広く携わって頂きます。既存のビジネスだけではなく市場をリードする意思のもと、産技研や大手企業、各種メーカーなどとのタイアップビジネスも推進しております。 ■業務詳細：原則は自身でテーマを設定し、計画・実行していただきます。月1回の定例会議に参加する他はスケジュールはご自身で組んでいただけます。＜具体的には＞ ○顧客ヒアリング・企業間交渉 └ビジネス創造、製品選定等から社内外人的ネットワーク、信頼関係を構築し協業する ○各種処理薬品の製品設計(配合設計) ○PB・OEM・タイアップビジネスにおける製品設計窓口 ○新規材料や素材の開発、異業種へのチャレンジ ○製品開発から販売計画の企画、実行責任 ※商談相手：主に印刷機械、版材、インキ、ローラー等のメーカ及び原材料仕入れ先の技術職や販売担当窓口担当者様＜ミッション＞・新規テーマの発掘、製品開発につなげていただきたいと思っております。慣れてきたら製品検証から市場づくりまでの製品開発全般に参画いただきます。また、各種メーカーとの技術交流や市場動向調査により、製品企画やビジネス企画を立案いただきます。 ■組織構成：技術Gは5名（担当役員ー開発担当責任者ー課員3名ー分析担当１名（委託）ー）で構成されています。中途入社社員も多く在籍しており、全員異業種から入社しています。 ■働き方：東京へ宿泊を伴い出張が月1回1～2泊程度あるのみで基本的には働き易い環境となります。転勤も無く、残業も全社で減らす体制が有り、年間休日１２５日で大型連休も有、有給も取得しやすい環境となります。 ■評価制度年功序列ではないので、１年で実績上げれば、即昇格可能。経営層に関わりたいのか、技術職として全うしたいのか等は本人の希望に照らし合わせて相談しながら進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,900円～407,700円その他固定手当/月：55,000円～63,000円＜月給＞ 353,900円～470,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■固定手当は研究開発職手当、別途資格手当あり（危険物甲種、毒劇物資格手当など） ■賞与：7月・12月　計4.5ヶ月分（標準評価の場合） ■予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性がありますモデル年収主任クラス：約700万円課長クラス：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】化学薬品の開発／企画＜化学の知見を活かす！未経験歓迎＞年休125日／企画～開発迄

【開発未経験から挑戦可能／スタンダード上場グループ／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日】業務用オフセット印刷機における処理薬品全般の開発に携わっていただきます。ご入社頂いてからはまずは製品研修を行い、当社のビジネスを覚えて頂きます。 ■業務詳細：原則は自身でテーマを設定し、計画・実行していただきます。月1回の定例会議に参加する他はスケジュールはご自身で組んでいただけます。＜具体的には＞ ○各種処理薬品の製品設計(配合設計) ○PB・OEM・タイアップビジネスにおける製品設計窓口 ○顧客ヒアリング └企業間交渉（ビジネス創造、製品選定等）から社内外人的ネットワーク、信頼関係を構築し協業していただきます。 ○新規材料や素材の開発、異業種へのチャレンジ ○製品開発から販売計画の企画、実行責任〇品証関係 ※商談相手：主に印刷機械、版材、インキ、ローラー等のメーカ及び原材料仕入れ先の技術職や販売担当窓口担当者様＜やりがい＞自身が携わった製品が世に出るまで一貫して携わることができます。新規テーマの発掘、製品開発につなげていただき、慣れてきたら、製品検証から市場づくりまでの製品開発全般に参画いただきます。また、各種メーカーとの技術交流や市場動向調査により、製品企画やビジネス企画を立案いただきます。 ■組織構成：技術Gは5名（担当役員ー開発担当責任者ー課員3名ー分析担当１名（委託）ー）で構成されています。中途入社社員も多く在籍しており、全員異業種から入社しています。 ■働き方：東京へ宿泊を伴い出張が月1回1～2泊程度あるのみで基本的には働き易い環境となります。転勤も無く、残業も全社で減らす体制が有り、年間休日１２５日で大型連休も有、有給も取得しやすい環境です。 ■当社の魅力：既存のビジネスだけではなく市場をリードする意思のもと、産技研や大手企業、各種メーカーなどとのタイアップビジネスも推進しております。単なるものづくりや決められたことをやるだけではなく、外部との交渉やビジネス構築に幅広く関わることができるため、メーカー技術職としてとして知識・経験を向上できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～344,500円その他固定手当/月：55,000円～63,000円＜月給＞ 353,000円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■固定手当は研究開発職手当（試用期間満了後から支給）、別途資格手当あり（危険物甲種、毒劇物資格手当など） ■賞与：7月・12月　計4.5ヶ月分（標準評価の場合） ■予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性がありますモデル年収主任クラス：約700万円課長クラス：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タキズミ

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区大塚3-38-8

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【茗荷谷／未経験歓迎】内勤中心の営業サポート※パート採用◆ブランク可・勤務日数など相談可／賞与有

～ライフに合わせた就業相談可／未経験歓迎・事務や現場撮影などサポート業務をお任せ／ブランクある方も歓迎いたします～ ■業務内容：営業サポート業務をお任せします。（未経験OK）＜主な業務＞・案件進捗管理(システム管理) ・ご入居者様との解約時の精算交渉(主にEメール) ・ご入居者様とのアポイントTEL ・物件の鍵管理・各種資料作成・その他不随する業務 ■働き方: フルタイムでの勤務を想定しておりますが、時短勤務や出勤日数のご相談は可能です。・平日特定の曜日の出勤難しい・〇時までに帰宅したから〇時まで勤務で働きたい等もし不安ある方は気軽にご相談ください。 ■キャリアパス: ・入社時はパート社員として業務にあたって頂きますが、ご自身のキャリアパスの変化に応じて、社員登用制度もございます。実際にパート社員から正社員に登用された方もおり、ジョブチェンジで専門性を持って働いていって頂くことも可能です。・ご自身のライフの変化の応じてサポートできるように、入社前に働く時間帯などご相談したい方は遠慮なくご相談下さい。 ■企業の魅力： ◎当社の社風は「人間関係に悩むことのない会社」です。社員の半数が20代で、明るく元気に働いています。 ◎「働き方改革」にも積極的に取り組み、AIやRPA（ロボット）の導入を行い、生産性No.1の建設会社を目指しています。 ◎高級マンションや知名度の高い建物など様々な工事にて、オーナー様の満足度を追及しています。 ◎未経験からでもしっかりと研修を行い、安心してキャリアをスタートできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-38-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～350万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,600円＜想定月額＞ 256,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■8月に業績連動賞与あり（5年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セラテクノ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県明石市貴崎5-11-70

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設立 1999年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西明石】経理職（管理職）※神戸製鋼グループ/耐火物・石灰の製造メーカー/年収700万円～

～グループリーダー候補／堅調な業績、安定企業～ ■職務内容：当社の経理職として、会社全般の下記業務を担当いただきます。経理（決算）業務全般の承認業務を担いますが、実務も行います。（1）日次業務・伝票起票／仕訳、現預金管理／出納、経費支払、納税等・固定資産管理及び減価償却、月次決算・資金繰り、予実対比資料の社内提出・銀行借入れ（2）決算業務・四半期、年次決算・税理士対応、会計士対応、税務署対応 ※税務申告書対応が出来る方は尚可 ◇業務の特徴：決算書作成など一通りの経理関連業務は自社で行い、申告書作成は外部にアウトソースいたします。また、本社（明石）、加古川、備前（岡山）の3拠点分の経理も管理しており、年数回、上記の2拠点への出張があります。（日帰り、または1泊2日） ■同社の求める人物像：・有価証券報告書の作成が出来る方は歓迎いたします。・製造メーカーの熟練の経理経験が望ましいですが、異業界の方も応募可能です。・その他、銀行対応、財務対応のご経験者は歓迎です。 ■組織構成：管理部長1名／主任1名／メンバークラス3名の5名が在籍。（50代、60代が中心）管理部長から少しずつ業務を引き継いでいただく予定です。 ■製品について（強み、特徴）：当社は、製鉄業の製造設備に欠かせない『耐火物』。(例：耐火レンガなど)を製造しています。 ※耐火物とは？：1500℃以上の高温に耐えられる素材のこと。自動車や建物の鉄骨等、私達の身の回りの鉄はその原料となる鉱石を溶かし物質の調整を専用の設備(高炉)で行うことで生成されます。その高炉等の設備に「耐火物」が使用されているため、自動車や家電製品、船やビル等、鉄における私達の身の回りの生活の根幹を実は同社製品が支えています。中でも、同社は親会社でもある大手の神戸製鋼に多くを納めているため、その影響力を特に感じることができます。 ■同社について：耐火物大手メーカーの品川リフラ株式会社（旧品川リフラクトリーズ株式会社）と、大手鉄鋼メーカーの株式会社神戸製鋼所を親会社に持つ、耐火物の製造販売メーカーです。高炉・転炉に欠かすことのできない耐火物を、主に神戸製鋼所へ供給しており、今日の鉄鋼業界を裏から支える企業の1社となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市貴崎5-11-70 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／西明石駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験考慮によりご年収が上記から変更することがございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭ビルウォール株式会社

建設コンサルタント

東京都台東区松が谷1-3-5上野イーストビル8F

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設立 1990年
従業員数 150名
平均年齢 46.6歳

求人情報全2件

【台東区】建物のファサード設計（管理職）～年間休日123日/完全週休二日制/フレックスタイム制～

【年休123日／在宅勤務制度有／住宅手当有／大型案件を手掛ける安定基盤／ファサードエンジニアリングのニッチトップ企業】 ■業務内容・建築外装領域におけるファサード設計の推進およびグループのマネジメント業務を担っていただきます。・ガラス、GRC、金属、テラコッタなど多様な外装材を活用した設計方針の策定、品質確保および技術的な意思決定を行います。・設計図書のレビュー、納まり検討、構造安全性の確認を通じて、プロジェクト全体の設計品質向上をリードしていただきます。・外注製作段階においては、工務部門や協力会社との調整・折衝を行い、生産体制の最適化を推進します。・施工フェーズでは、現場関係者との協議や技術支援を通じて、円滑なプロジェクト運営および課題解決を担います。・若手技術者の育成・指導ならびにチームマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成本部長1名、副本部長1名、部長1名、グループリーダー1名、メンバー13名アルバイト・派遣社員等8名　計26名 ■働き方について完全週休２日(土日)、祝日、年休123日と、ワークライフバランスの両立が可能な働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎当社は建築の顔であるファサードを専門とし、銀座／表参道界隈や麻布台ヒルズなど、注目度が高く、建築としても際立つ建物を多数手掛けてきました。特殊なファサードを専門とする企業が国内では数社しかないため、業界内でのシェアが高く、安定基盤が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル8F 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 664万円～952万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,000円～595,000円＜月給＞ 415,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：４か月分（7月、12月に各2か月分）＋決算賞与（3月）　　　　2025年度実績　5.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東航空計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18

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設立 1952年
従業員数 204名
平均年齢 47.4歳

求人情報全14件

【藤沢市／転勤無】製品開発推進（現場プロジェクトリーダー）◆防衛省が主要顧客／裁量の大きい環境

～製品開発のプロジェクト牽引／年休125日／異業界からの転職実績あり／国内トップシェアの航空機搭載のフライトレコーダー／防衛分野の需要増加で安定受注～ ■業務内容：・社内のプロジェクトリーダーとして、防衛需要の増加に伴う受注好調な環境で、裁量を持って大規模なプロジェクトを牽引いただきます。・顧客折衝：防衛省や大手重工メーカーとの詳細な仕様打ち合わせ・チームマネジメント：電気、ソフト、機械担当のエンジニアを横断的にまとめ、品質・コスト・納期（QCD）を管理・製品開発の推進：フライトデータレコーダー（FDR）や空間安定装置、ジャイロ装置など、航空機の運用に欠かせない高精度機器の開発統括です。 ■業務詳細：プロジェクトリーダーとして製品開発の現場を主導していただきます・開発業務の進捗管理・設計レビュー、試作・評価の統制・技術課題の抽出と解決策立案・メンバー指示・育成・PMへの報告、エスカレーション対応 ■ポジションの魅力：・高い裁量と影響力：10名以上の規模の技術者集団を率い、大規模なプロジェクトを自らの手で牽引できるポジションです。・圧倒的な製品価値：事故原因の究明や飛行安全の向上に直結する、社会的責任の大きな製品に携わることができます。・安定した就業環境：神奈川県藤沢市での勤務で転勤はありません。腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について：＜圧倒的製品価値で防衛省向けフライトレコーダー国内トップクラス＞当社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。現在では国内トップクラスシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー（FDR）を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。今後は、これまで培ってきた技術力・品質力を基に、グローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チュチュアンナ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

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設立 1979年
従業員数 1,564名
平均年齢 -

求人情報全8件

チュチュアンナの事務スタッフ／土日祝休／残業月5時間程

靴下やインナー、ルームウェアなどを展開する当社。あなたには靴下事業部で商品づくりを担うメンバーを支える事務業務をお任せします！マーチャンダイザー（MD）やディストリビューター（DB）から依頼される業務を、同僚と分担しながら進めます。＜具体的には＞ ● 売上データの集計・整理（自社ツールを使用） ● アンケート作成 ● 新商品の品番取得 ● 資料・書類作成 ● 商品の発送　など :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊未経験でも安心の教育制度 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ STEP1：直営店・物流部門を見学！入社後は、チュチュアンナの直営店と物流部門でそれぞれ1日ずつ研修を実施。どんな商品を扱っているのか、どんなお客様が来店されるのかなど、理解を深めていきます。　▼ STEP2：簡単な事務業務からスタートその後は先輩によるOJT研修へ。品番の発行など、取り組みやすい業務からお任せします。先輩と一緒に進めながら少しずつ仕事の幅を広げていけばOK。わからないこともすぐに相談できます！　▼ STEP3：時間をかけてじっくり成長一通りの業務を身につけるまでの目安は、半年～1年ほど。先輩たちも1年間の仕事のサイクルを経験しながら慣れていきました。焦らずできることを増やしていきましょう♪ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊アイデアが商品に活かされることも！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊当社では、ポジションに関係なくアイデアを出し合うことを大切にしています。「こんな商品だったら手に取りたくなるかも」そんなユーザーとしての率直な意見も大歓迎！新商品のデザインや売上について相談されたり、会議に参加したりすることもあります！

本社／大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ★転勤はありません。 ※入社後、大阪府内のチュチュアンナ直営店や物流部門での研修がそれぞれ一日ずつあります。店舗（ららぽーと門真店）／大阪府門真市松生町1番11号ららぽーと門真 3階物流部門／大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※店舗はご住居の場所などに応じて変更の可能性あり。 ■アクセス JR環状線・地下鉄中央線「森ノ宮駅」より徒歩5分

年俸：350～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休

【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。　▼ その後定期的に各部門を経験して、多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！【商品部門】 ◆商品企画「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析　▼ニーズにマッチした商品の企画　▼商品化に向けた交渉や調整等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB）　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案　▼商品管理等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」ように管理する重要な業務をお任せします。【営業部門】 ◆店舗営業　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案　▼実施～効果検証　▼改善提案を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。また店舗で経験を積んだ後、数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業量販店や専門店に対する商品の提案「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング・ECサイト運営・アプリ運営・SNS配信・売上データ分析・キャンペーン企画など、Webを活用した売上向上の施策を行います。

■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています【住所】 ◆大阪本社大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します

テクノス株式会社

サブコン

愛知県豊川市穂ノ原2-1

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設立 1996年
従業員数 127名
平均年齢 44.3歳

求人情報全4件

【飯田橋】＜管理職＞環境コンサルティング（施工管理）◆東証プライム上場熊谷組グループ／年休125日

【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.3時間・平均勤続年数13.2年・平均有給休暇取得日数12.7日／親会社や大手企業からの案件メイン／年間休日125日】当社は、トンネル等の大型土木案件を強みに持つ、準大手ゼネコン「熊谷組」グループに位置しています。土壌・地下水汚染調査から、環境対策工法のコンサルティング・施工までを行う環境事業部にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：テクノス独自のノウハウや技術、仕事の流れを修得し、環境コンサルティングで現場を支えます。具体的には以下の業務をお任せします。・調査により把握した土壌・地下水汚染に対して、汚染物質の種類、濃度、汚染範囲および土地利用計画等を作成／対策工事の施工管理・廃棄物やアスベスト・ダイオキシン類の対策工事の施工管理・分析・調査や施工などを行う協力会社への指揮 ■組織：環境事業部は、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関として、土壌汚染対策法、自治体条例・要綱に従い土壌・地下水の調査および対策方法の提案・施工をする部署です。本部署にて、これらの調査・計画・施工管理を行っていただきます。 ■働き方：親会社や大手企業からの案件がメインのため、基本は土日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。平均有給休暇取得日数も前年度実績12.7日と働きやすい環境を整えています。 ■魅力：・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。・汚染土壌対策では調査から対策提案・浄化工事、廃棄物処理までワンストップで実施可能な強みを持っており、地球環境保全に貢献しています。・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号嶋田ビル6F 勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 737万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～530,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 465,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験、能力を考慮の上決定 ■外勤手当（作業所従事）月26,000 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）モデル年収（作業所従事、賞与4か月） 35歳担当課長：768万 40歳課長：814万 45歳部長：903万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】＜管理職＞土木施工管理◆東証プライム上場熊谷組グループ／年休125日／残業平均月9H

【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.3時間・平均勤続年数13.2年・平均有給休暇取得日数12.7日／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】 ■採用背景：高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。 ■業務内容：リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所等）の現場を支えていただきます。具体的には、道路や橋、トンネル、ダム等のリニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。 ※入社後は所長のもとでテクノスの業務を覚えていただいた後、現場所長として活躍していただきます。 ■主な実績：橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／円柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理 ■組織構成：約7名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2～5名で担当します。 ■働き方： ★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 ★平均有給休暇取得日数も前年度実績12.7日と働きやすい環境を整えています。 ■当社魅力：・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号嶋田ビル6F 勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 737万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～530,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 465,000円～545,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験、能力を考慮の上決定 ■外勤手当（作業所従事）月26,000 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）モデル年収（作業所従事、賞与4か月） 35歳担当課長：768万 40歳課長：814万 45歳部長：903万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タツミコーポレーション

レジャー・アミューズメント

兵庫県明石市松の内2丁目3-9 親和ビル2F

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設立 1988年
従業員数 188名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

TikTok・インスタの企画広報／未経験歓迎／土日休み
- 締切間近
当社が展開する多彩な事業の魅力を、SNSや動画を通じて発信する「広報スタッフ」をお任せします！「こんな動画を作ったら面白そう！」「この企画、SNSでバズるかも！」そんなあなたのアイデアをカタチにできるポジションです♪ 【具体的には…】 ■Instagram・TikTokなどのSNS企画・運用 └トレンドをチェックし、注目される企画を考案！ ■写真・動画の撮影・編集 └店舗やイベント、スタッフの日常など、会社の“リアル”な魅力を撮影・編集します。 ■社内イベント・取り組みの発信 └イベントの裏側や社員の日常など、社内の雰囲気もSNSで発信！ ■SNSの反響チェック・改善 └再生数や「いいね！」などを分析し、次の企画へ活かします。【幅広い事業を展開しています】アミューズメント、ゴルフ、飲食、フィットネス、カラオケ、バッティングセンター、学習塾、EC、プロダクション、航空機リース、不動産、アパレルなど、多彩な事業を展開しています。だからこそ、発信できるネタは無限大！店舗やイベントへ足を運んだり、社員と一緒に動画を作ったり、さまざまな人・場所・コンテンツに触れながら会社の“今”を発信できます。あなたのアイデアから生まれた投稿が「バズる」「たくさんの人に届く」「会社のファンが増える」。そんなワクワクを仕事にしてみませんか？【入社後は】まずは先輩と一緒に撮影や投稿作成など、できることからスタート！広報未経験の方も、先輩がしっかりサポートします♪

★転勤なし！★駅チカ！★U・Iターン歓迎 ■本社兵庫県明石市松の内2丁目3-9　親和ビル2階【アクセス】 JR線「西明石駅」より徒歩3分！・三ノ宮駅から約19分・姫路駅から約20分・大阪駅から約41分駅チカ＆主要駅からのアクセスも抜群♪ 毎日の通勤もラクラクです！

■月給28万円以上（一律手当含む）＋各種手当あり ※一律手当には「生涯設計手当：月55,000円」「業績手当：月50,000円」が含まれます ※経験・スキルを考慮して決定します。

四国溶材株式会社

機械部品・金型（商社）

愛媛県今治市宅間甲360

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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【今治市】技術職：品質保証（マネージャー）◇造船に欠かせない溶材メーカー／完全週休２日／年休125日

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ■職務内容製造部の品質保証セクションにて製品および原材料の品質を守る品質管理・品質保証業務に携わっていただきます。 ■職務詳細・検査・試験業務・製品および原材料の品質維持・保証の各種検査・試験業務（カールフィッシャー水分測定・製品外観検査・溶接棒作業性評価・定量試験合否判定・原材料受入検査・製品検査記録作成）・設備・測定機器管理業務測定精度・設備信頼性の維持のため、測定機器の校正業務・日常点検チェックシート対応・証明書・帳票発行業務・顧客・社内要請に基づくミルシートや証明書発行・品質マネジメント・監査対応業務（ISO・JIS関連）・品質マネジメントシステムの維持・改善を目的に内部監査対応など＜四国溶材について＞事業は溶接材料の製造にとどまらず、商社としての機能も備えています。溶接・溶断・高圧ガスの事業を核として、金属加工関連商品や運搬機器、安全に関わる保護具、タオルなど暮らしに身近な商品まで、数万点にも上る多種多様な商品を扱っています。豊富な商品を存分に活用することで、細かいニーズにも柔軟な対応が可能です。さらに「シコクロード」という独自ブランドの製品も開発。高品質であることにこだわり、品質原材料の仕入れから製造、製品検査まで、全て自社内で一貫して行うことで、製品に責任を持っています。メーカーと商社、双方の視点を兼ね備えることで、迅速にベストな提案を実現します。時代とともに、溶接技術も高度化・多様化しています。時代が変われば新たなニーズが生まれ、いっそう優れた製品へと進化が求められます。溶接を取り巻く最新の情報を取り入れ、将来必要とされる技術の開発にも積極的に挑戦。充実した研究環境のもと、半世紀以上かけて培ってきた技術、受け継いできた経験を生かし、未来へ向けた新たな価値を創造します。また、当社の設備や技術力をもって、社外からの試験や分析の受注や、地域社会への貢献として学校や企業への技術指導も行っています。これからも皆さまの暮らしを支え、信頼される企業として発展を目指してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門倉組

ゼネコン

神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39オザワビル8F

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設立 1913年
従業員数 72名
平均年齢 41.8歳

求人情報全3件

【辻堂/転勤無】意匠設計(部門長候補)◆公共施設や商業施設等/残業15H・年休125日・土日祝休

～湘南・藤沢エリアに根差したゼネコン／創業110年超／再雇用制度有／藤沢市役所の新庁舎等実績有！～＼この求人の魅力／・自分の設計した建物が、湘南エリアに！・土日祝休＆残業少でWLBを整えて、プライベートも充実させたい方におすすめ！・門倉組G中核企業＆安定基盤で腰を据えて働ける環境！ ■業務内容： 100年以上前から湘南の街づくりに携わってきた当社にて、設計職をお任せします。＜業務詳細＞・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）・設計監理等・提案書、設計図、見積書等の作成・施主、行政、協力業者等との打合せ・工事の立会いや検査 ※一部、アウトソースしている設計図の進捗管理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定です。 ■案件について湘南・藤沢エリアがメイン。公共施設、商業施設、工場、マンション等幅広い案件に携わっています。 2017－2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わり、辻堂市民センター・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。 ■働き方について・土日祝休み・年休125日でWLBも充実◎ ・残業も平均15時間程で、メリハリをつけて働けます。・一部、現場視察や打合わせ等で外出が発生しますが、直行直帰可能◎ 　(内勤：外勤＝7割：3割) ・転勤無し、定年は65歳＆再雇用制度有(60歳からシニア社員制度適用)なので、湘南エリアで働き続けられます！ ■組織構成：設計部門女性１名 ※役職定年を間近に控えられており、後任として部門長をお任せします。 ■当社の特徴・魅力：＼湘南・藤沢エリアをメインに110年超の実績／当社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。街のあらゆるところに当社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。湘南ミサワホーム、門倉土木、湘南ホームフレンドを擁する門倉組グループの中核企業であるため安定基盤も魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～981万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～643,000円＜月給＞ 418,000円～643,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回 2.7ヶ月分（平均：評価により変動）、昇給：年1回上記には役職手当、資格手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポアール

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16

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設立 1969年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【帝塚山】年収470万円～◆洋菓子店ポアールの店長候補◆雰囲気ある店内◎接客やスタッフ管理・企画等

＜大阪で長く愛され続けるスイーツの名店／店長候補の募集！／雰囲気ある店内と便利な立地／創業55年以上の伝統ある技術とクオリティ＞ ■業務内容：スイーツの販売経験や喫茶店での店長経験を活かし、伝統製法へのこだわりや洗練された空間づくりが魅力の本店で、店長として一緒に働きませんか？関西に6店舗を展開する有名洋菓子店「ポアール」にて、接客やメンバー管理、商品企画などをお任せします。 ■業務詳細：・お客様への接客・販売・メンバーの勤怠管理やマネジメント・店舗の売上管理・各店とのコミュニケーション・新商品の企画・経営層・製造部門とのコミュニケーション ※取材に来た際のサポートなど ■入社後の流れ：他店を約1週間ずつ回り、それぞれの店舗の特徴を理解していただきます。自社商品のこだわりや強みを把握するために製造現場の見学を行っていただく場合もございます。 ■お客様の層：創業以来、地域密着型で伝統あるクオリティ重視のスイーツを販売してきたため、リピーターが非常に多いです。富裕層や高齢者の方がメインとなります。 ■組織構成：帝塚山本店は、計25名程度の従業員が働いております。正社員は3名(20代女性2名、30代男性1名)、パート20名で構成されており、平均年齢は30代前後です。 ※1日に常時6・7名が出勤している状況です。 ■本店の特徴：雰囲気ある店内と便利な立地が魅力です。丸窓が目印の歴史ある本店は、阪堺電車「姫松駅」前というアクセス良好な立地です。 1階は煌びやかなスイーツ販売、2階はパスタやサンドが楽しめるゆったりしたカフェスペースを併設しています。 ■素材へのこだわり：最高級バニラビーンズの使用は、ポアールならではの強みと言えます。また、素材を適材適所に選び、一つ一つのケーキに最適なものを提供することに尽力しています。 ■製法へのこだわり：ヨーロッパの文化や歴史から得た影響を活かし、本格的なケーキ作りを追求してきました。創業当初より、バタークリーム全盛期にあえて生クリームを主役に据えたケーキにこだわり続けています。現在も当時とほぼ変わらないレシピでチーズケーキやモンブランを提供しており、その技術と味へのこだわりは抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-6-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一工芸株式会社

広告制作

大阪府大阪市東住吉区今林4丁目7番9号

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリエイティブ職（看板製作・企画推進）／業種未経験歓迎

希望や経験に応じて、デザインを形にする製作業務や、進行管理を担う調整業務など、適性に合ったポジションでご活躍いただきます！仕事は、街中の看板や商業施設のサインを形にする「製作業務」と、営業から受けた案件を整理し、発注・進行管理を行う「企画推進業務」で構成されています。どちらの部署もIllustratorやPhotoshopを使用するため、DTPの基本操作が共通して求められます。＼POINT！／当社が手がける製作物は、電車丸ごとのラッピングや駅ホーム・コンコース広告、飛行機搭乗口のラッピングから、商業施設の案内板、百貨店のサイン、イベントのパビリオンまで多岐にわたります。毎回つくるものが変わるため難しさもありますが、その分新しい表現に挑戦できることが大きな魅力です。 ━━━━━━━ それぞれの役割 ━━━━━━━ 当社のものづくりは「営業→企画推進→製作…」という作業フローで進みます。そのため、一人ひとりがコミュニケーションや連携を大切にしています。いずれも手掛けた製作物が街で見られる達成感が得られるポジションです！【企画推進】営業と製作の橋渡し役として、案件全体を管理する役割を担います。営業の意図を正確に把握し、製作スタッフへ分かりやすく伝える大切なポジションです。・営業から届いた入稿データのチェック・図面データから必要情報を抽出し資料化・社内外への発注・進行状況の確認、納期調整・営業との打ち合わせなど【製作】企画推進からの発注を受け、データを形にする役割を担います。営業から相談を受け、技術面から仕様や仕上げの提案をすることもあります。・印刷データの作成・色校正・素材選定・カット機、大型プリンターでの出力作業 ※プリンターはEPSON-SC9150を導入しています

【転勤なし／大阪・東住吉／U・Iターン歓迎】［大阪本社］大阪府大阪市東住吉区今林4丁目7番9号受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～25万円＋賞与年2回（実績:4カ月分）＋各種手当

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F

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設立 1988年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

事務スタッフ／未経験OK／土日祝休・残業月10h／NBC14

弊社は、企業からバックオフィス業務を受託し、業務をよりスムーズに進めるためのサポートを行っています。あなたには、進行中の業務プロジェクトのチームメンバーとして、総務・庶務・営業事務などのオフィスワークをお任せします。＜はじめに…＞「どんな働き方をしたい？」「どんな仕事に興味がある？」「活かしたい強みは？」面接であなたの希望や得意を聞き、一人ひとりに合った業務からスタートします。 ▼例えば周囲と協力して仕事をすることが得意 ⇒総務・庶務へデータ入力や資料作成が得意 ⇒営業事務・一般事務へあなたの「得意」や「やってみたい」を活かせる仕事から、少しずつできることを増やしていけます。【＃アウトソーサーって何？】企業の業務の一部を、代わりに担う会社のことです。弊社では、大手企業などから事務業務をお任せいただき、データ入力や資料作成、請求書作成などを自社のチームで担当しています。＜★POINT1＞チームで働く「派遣とは違うの？」と思う方もいるかもしれません。弊社では、弊社の社員でチームをつくり、企業から任された業務を担当します。決められた業務をこなすだけでなく、より効率的に進める方法を考えたり、チームで改善に取り組んだりできるのが特徴です。＜★POINT2＞幅広い経験を積める業務は2～5年を目安に、プロジェクトをローテーションする場合があります。これまでの経験や適性、今後のキャリア希望なども考慮しながら、さまざまな業務を経験することで、少しずつ引き出しを増やし、キャリアの幅を広げていけます。＜★POINT3＞キャリアの選択肢も広がる経験を積んだ先には、さまざまなキャリアがあります。 ◎事務のプロフェッショナル ◎チームをまとめるチームリーダー ◎プロジェクト全体を管理するスーパーバイザー一つの会社でさまざまなプロジェクトに携われるからこそ、自分の強みや希望に合わせて、将来のキャリアを選んでいけます。

【東京都内 or 首都圏／駅から徒歩5分以内／転勤なし】弊社（豊洲）もしくは首都圏近郊のクライアント先（新宿／品川／東京／大手町／赤坂／六本木／横浜など）での勤務となります。 ★いずれも駅から徒歩5分以内の好立地！ ★経験と希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ★転居を伴う異動はありません。《弊社》 ◆豊洲オフィス（本社）東京都江東区豊洲5-6-36　豊洲プライムスクエア4F （アクセス：地下鉄有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分）《クライアント先勤務の場合》新宿・品川・東京・大手町・赤坂・六本木・横浜などの都内 or 首都圏（アクセス：就業先により異なりますが、いずれも駅徒歩5分圏内です！） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【一般職】月給24万円以上【リーダーポジション】月給27万円～30万円 ※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は別途で100％支給します。

株式会社ナミエ・エステート

不動産仲介

東京都文京区本郷3-15-4

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業事務／未経験歓迎／創業40年／月給28万円～
- NEW
営業活動がスムーズに進むよう、各種書類作成・管理・データ入力などの営業事務・一般事務業務をメインに行います。その他、来店された方への賃貸物件のご案内や内見もお任せします。入社時点での不動産の知識は一切不問です！未経験OK！不動産営業事務デビューしたい方歓迎！【具体的には】不動産営業に関する事務業務全般 ■内見立会 ■電話応対 ■来客応対 ■物件紹介 ■賃貸管理業務 ■チラシ作成 ■物件サイトの更新 ■物件情報の登録、更新 ■契約書類作成　など ※経験・スキルに合わせた業務を担当 ※営業サポートの一環として外出を伴う業務があります。【入社後は】まずは女性の先輩スタッフが不動産の基礎知識や来客対応など、イチから丁寧にお教えしていきますので、安心してスタートできます♪ メール返信などは決まったフォーマットがありますので、すぐに覚えられます。【できる仕事から少しずつお任せしていきます】最初は電話応対・事務業務がメインですが、当社は少人数ですので、来店された方の対応で賃貸物件のご案内や、内見のご案内も、あわせてお願いします。いきなり全ての業務をお任せするのではなく、できることから少しずつ担当していただきます。分からないことはすぐに先輩に何でも聞ける環境なので、気兼ねなく質問して知識を広げていきましょう！

東京都文京区本郷3-15-4 ※転勤はありません。【アクセス】東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩4分都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩4分各線「御茶ノ水駅」より徒歩8分

月給28万円（みなし残業代1万円／月5時間分を含む　※超過した分は別途支給） ※試用期間3ヶ月(給与の変動はありません)

日光医科器械株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14

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設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（一般事務及び営業事務全般）土日祝休み・未経験可

当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。あなたには、事務業務全般をお任せします。＜具体的には＞・管理部宛の受注指示書の作成業務・発注業務・見積申請代行業務・売上に関する確認業務主には専用端末、またはエクセルなどを使って行って頂きます。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。最初は出来ることからお任せしていきます、業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。これまでに積み重ねた実績により現在は、既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし

大阪営業所(大阪市)、または奈良営業所(橿原市) ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※昨年11月にオフィスを統合し、心機一転新たなスタートをきりました！ ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※奈良営業所では地元に密着して働きたい方を積極採用中です！ ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。

◇入社初年度想定年収：350万円以上　月給206,800～217,800円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。

株式会社ＹＵＩＤＥＡ

総合広告代理店

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6F

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設立 1995年
従業員数 199名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

【在宅可】経理財務MGR◆AI･SaaSを活用した業務フロー再構築／裁量◎／大手取引多／残業20h程

□■年間200社超の大手取引実績／企業ブランドの価値向上・成果創出を支援する企業／年間休日125日■□ ■業務概要当社は現在、経理財務部を「過去の数値を締める部署」から「経営の意思決定を支える部署」へ変革する第二創業期を迎えています。今回募集する経理財務マネージャーには、経理実務を牽引しながら、グループ全体の経営管理基盤の構築や、AI・SaaSを活用した業務改革を推進いただきます。これまでの経験を活かしながら、経理領域の専門性を高めるだけでなく、経営管理やM&A、組織づくりにも携われるポジションです。 ■業務詳細・経理財務セクションの実務牽引（年次決算、税務申告対応等）・経理業務のレビューおよび品質管理・新設した事業管理セクションと連携した予実管理・経営管理基盤の構築・グループ全体の事業管理体制の整備・M&Aにおける財務デューデリジェンス、バリュエーション、PMI推進・AIやSaaSツールを活用した業務改善・DX推進・既存業務フローの見直しおよび再設計・メンバーの業務進捗管理、指導・育成・経営陣や他部門と連携した業務改善施策の立案・推進なお、ご経験やご志向に応じてお任せする業務領域を決定します。年次決算や税務申告対応など経理実務を中心にご活躍いただくことも可能ですし、業務フロー構築や経営管理基盤整備、AI・SaaS導入プロジェクトなどの変革業務を中心に担っていただくことも可能です。経理の専門性を高めたい方から、経理経験を活かして経営管理・組織改革へキャリアを広げたい方まで歓迎します。 ■ポジションの魅力点 ◎経営に近い環境で活躍できる独立系企業ならではのスピード感があり、経営陣との距離も近いため、自身の提案が事業や組織に直接影響を与える環境です。 ◎業務改革の中心メンバーとして挑戦できる既存の運用を維持するだけでなく、AIやSaaSなど最新ツールを活用しながら業務プロセスそのものを再設計できます。 ◎グループ経営・M&Aに携われる買収検討段階からPMIまで一連のプロセスに関与でき、経理の枠を超えた経営視点を身につけることができます。 ■組織構成 30代と50代のメンバー計5～6名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 644万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～555,000円＜月給＞ 445,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※深夜労働分の割増賃金は別途支給 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与目安：1ヶ月程度×2回（会社業績、個人評価等により変動）／直近5年間は大きな変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西尾張シーエーティーヴィ株式会社

放送・新聞・出版

愛知県津島市百島町字観音坊83番地

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

通信サービス・企業向け広告等の営業／転勤なし／残業月7h
- NEW
経験・適性・希望に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。【地域のお客様向け：通信サービス提案・BtoC営業】 ━━━ ケーブルテレビやインターネット、固定電話等、暮らしに欠かせない放送・通信サービスを地域のお客様へご提案します。 ▼担当するお客様・新築住宅をご購入されたお客様・集合住宅のオーナー、管理会社・ハウスメーカー等 ▼提案するもの・ケーブルテレビ・インターネット・固定電話・その他通信サービス個人のお客様はほとんど反響（お問い合わせや紹介）で、利用状況や希望を伺い、最適なサービス・プランをご提案します。ハウスメーカーは定期的な訪問で関係を築き、新築住宅を購入されたお客様をご紹介いただきます。集合住宅のオーナー・管理会社様は定期連絡等で関係を築き、物件へのサービス導入を提案します。暮らしをより便利で快適にするお手伝いができる仕事です。【企業向け：広告／プロモーション提案・BtoB営業】 ━━━ 地域の企業や飲食店等に向け、広告サービスを企画提案します。 ▼扱う広告・テレビCM ・映画広告・TVer広告・動画制作・スポンサー番組制作・イベント運営等「新しくオープンするお店を、地域の人に知ってもらいたい」こんな相談に対し、テレビCMやTVer広告等、目的や予算に合った方法をお客様と一緒に考え提案します。契約して終わりではなく、1年、2年と長くお付き合いするお客様も多数。少しずつ信頼関係を築けることも魅力です。地域企業のPR・事業の成長をサポートできる仕事です。【自治体向け：地域DX提案・BtoG営業】 ━━━ 自治体に対し、地域課題解決に向けて当社の通信サービスを活用したITソリューションの提案を行います。 ▼例えば… ・自治体や公共施設向けの通信回線の提案・学校、教育施設向けのネットワークの提案・ネットワークを活用した防災、防犯、行政DX事業（子どもの見守り・公共施設のリモートロック等）の提案地域に根付いて事業を続けてきた当社だからこそできる、地域の暮らし・行政を支える地域貢献性の高い提案営業です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／バス停「東神守」から徒歩10分】 ■愛知県津島市百島町字観音坊83番地 └名鉄バス津島線「東神守」より徒歩10分 └名鉄津島線「青塚駅」より車で9分 └JR関西本線「蟹江駅」より車で15分 ★営業エリアは、津島市・あま市・愛西市・弥富市・稲沢市（一部地域）・清須市（一部地域）を中心に、一宮市・名古屋市なども訪問します。 ※無料駐車場完備 ※ほぼ全員が車通勤 ※直行・直帰OK ※受動喫煙対策あり

月給23万5000円～27万5000円 ※給与額は、経験やスキルを考慮のうえ決定します。

橘金属工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県津島市高台寺町字尼ケ御堂70

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／津島市】工場長候補／プレス・溶接ラインの生産管理と人材育成を統括／裁量大きく経営視点で活躍

■募集背景: 生産体制の強化と次世代リーダー育成を目的に、当社の自動車部品製造ラインを統括できる工場長候補を募集します。自動化・品質強化・コスト改善を推進する中核人材を求めています。 ■概要：プレス・溶接ラインの生産管理と人材育成を統括する役割 ■担当業務：・生産計画の策定と進捗管理（月次・日次）・生産工程の改善（ボトルネック解消、稼働率向上）・品質管理体制の構築と顧客監査対応・予算管理・コストダウン施策の推進・人員配置・育成・労務管理・安全衛生管理と設備保全・社長のサポート（生産計画の遂行管理） ■業務内容詳細：当社のプレス機・ロボット溶接による大量生産ラインのトップとして、品質・コスト・納期の最大化を目指します。月次・日次の生産計画を作成し進捗を管理、設備稼働や工程のムダを削減する改善活動を主導します。工程ごとの検査基準を整備し顧客監査に対応するとともに、予算管理で製造原価の低減を図ります。人材育成では多能工化や技術継承を進め、安全教育と設備保全で安定操業を実現します。 ■組織構成：管理頂く社員は3名が活躍中 ■キャリアパス：入社（現場責任者）→ 生産管理担当 → 改善リーダー・工程長 → 副工場長候補 → 工場長（管理職） ■働き方、就業環境：安全第一の職場でOJTと社内研修を充実させています。改善提案は評価制度に反映し、働きやすさと成長支援を両立します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県津島市高台寺町字尼ケ御堂70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～467,000円＜月給＞ 333,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日信商事株式会社

機械部品・金型（商社）

兵庫県西宮市西宮浜1-23

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

営業事務／月給28万円～／年休125日／残業少なめ／転勤無
- NEW
身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り（※語学力がある方）モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *～:+:～*～:+:～*～　　日信商事のココが働きやすい♪ *～:+:～*～:+:～*～【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます！【2】「私が休んだら…」の心配、いりません！ ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です！ ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫！時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪

★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■勤務地兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分・阪神「西宮駅」より車で約9分・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）

月給28万円以上＋賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。）

株式会社久本組

ゼネコン

大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25

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設立 1963年
従業員数 97名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【大阪／転勤なし】土木施工管理(管理職)◆公共工事中心／土曜休みで手当支給／年休123日（土日祝）

～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要：公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。 ■仕事詳細：・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務）・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います）・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力：・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画）・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方：・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績）所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区我孫子5-5-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・日本橋／転勤無】土木施工管理(管理職)◆公共中心／土曜休みで手当支給／年休123日（土日祝）

～年休123日（土日祝）、残業30h、休日出社を無くす社内制度で働き方◎～ ■業務概要：公共工事の元請業者として、土木施工管理業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細：・発注者、下請業者との施工打合せ、工程、品質、安全、写真管理、測量、書類作成業務。（Excel、Word、CAD等パソコン業務）・工事対象：橋梁、トンネル、道路、河川、港湾、上下水道など幅広く行います。（工事規模も、1千万～10億幅広く行います）・エリア：基本的には大阪府下ですが、近畿圏内や出張を伴う現場もまれにございます。 ■本求人の魅力：・公共工事がほぼ100％のため、仕事としては継続制が見込めます。政府も発表している国土強靭化5カ年計画で継続的に工事も発注されます。（近年激化する気象災害などに備え、国内のインフラ基盤を強化していくという方針・計画）・勤怠管理導入により、本社や現場管理者による時間管理を徹底しています。残業抑制を推進しているため、長期的に就業しやすい環境です。 ■はたらき方：・土曜日出勤した場合は、奨励手当を休日手当に振替えて支給。「休暇を取りやすい」環境づくりのため、全土曜日奨励手当支給！ ※日祝出勤した場合は振替休日の取得！・残業は1日1～2時間程度、月平均30時間です（昨年度実績）所長からの声かけはもちろん、書類対応を内勤や下請け会社に委託など、業務分担も進めております。・官公庁からの元請けで休日取得の規制が厳しい現場が多く、週休２日は基本的にお休みとなっております。・出張が発生した際は出張先宿舎や光熱費会社負担、出張手当・月１回の帰省旅費・住宅補助を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋室町1-8-7 エバー室町ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：６月・１２月 ■等級手当、奨励手当、調整金、住宅手当あり（福利厚生欄参照）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

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設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -

求人情報全38件

不動産管理の一般事務／土日祝休み／リモート可／ほぼ定時退社
- NEW
---------------------- お任せする仕事内容 ---------------------- 【マンション管理グループ】 ■管理費や共益費の入金確認・請求対応 ■金融機関での入出金処理 ■簡単な会計仕訳入力・照合作業 ■データ入力　など ※業務はチームごとに分担し、効率的に進めています。 ※マンション管理用の専門システムやExcelなどを活用しながら、各業務を手掛けます。 ★在宅勤務について週2日～3日程度、ローテーション制で在宅勤務を取り入れています！ ---------------- 入社後は…… ---------------- 教育担当の先輩社員が1名ついて、丁寧にサポートします♪ 毎月の業務スケジュールに沿って進めるため、未経験の方でも自然と仕事を覚えられる環境です。

【転勤なし／兵庫県西宮市で腰を据えて働ける！】 ■本店：兵庫県西宮市六湛寺町9-16 ＜アクセス＞阪神「西宮駅」より徒歩5分 JR「西宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～27万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します
【日本橋】自社管理する建物の劣化調査・エネルギー診断等の報告書作成業務◆プライム上場G／土日祝休

～ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制（土日祝休み）/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能！◆プライム上場企業の完全子会社～ ■業務内容：現地にて建物調査を行い、社内にてエネルギー診断報告書、補助金活用提案等の資料作成、お客様へ説明等を行う業務となります。 ■詳細当社が管理する民間ビル、総合病院、官公庁や地方自治体の建物等あらゆる用途の建物を担当していただきますが、複数人にて対応するチーム作業となります。 ■組織体制：当社は約60年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約7,800名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。 ■働き方：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。 ■キャリアパス：空調・熱源設備の知識や省エネ改修工事・エネルギー管理経験などを活かしながら、多様な建物管理の経験を積むことができます。等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。130種類以上の資格取得サポート制度があり、資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。 ■企業の特徴／魅力：当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～840万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～533,000円＜月給＞ 310,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（能力評価に基づく）※前年度実績…1月あたり5,000～15,000円 ■賞与：年2回（賞与は初年度寸志程度、2年目以降は業績評価による）※前年度実績…計2.20ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンツプライシロナ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

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設立 2017年
従業員数 420名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【東北】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰／充実した研修体制あり／退職金制度あり】 ■職務内容：主に東北エリアのお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。※売上数値目標はありません ※取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム）・今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です・セラミック治療を即日で提供できる機器です・口腔内の様子を３D画像化できます・３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県を担当いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・茨城】歯科用CAD／CAM機器<セレック>のトレーナー【歯科衛生士・歯科技工士の方歓迎】

【世界トップクラスの歯科医療機器メーカー／社有車車貸与／直行直帰/退職金制度あり】 ■職務内容：主に千葉・茨城のお客様に対し、歯科用CAD／CAM機器製品CERECの活用方法に関するアドバイスや使用方法のトレーニングなどを通して、お客様をサポートするポジションです。 ■業務詳細：・顧客を対象とした当社製品であるCEREC購入前および導入後の研修・使用方法トレーニングを実施する・CERECの設置をサポートする・展示会/セミナーを実施する・顧客に対して、弊社のCEREC以外の製品について購入を促進する。 ※売上数値目標はありません ※電話やオンラインも活用しながら、1日あたり4～5件程度のクリニックを訪問していただきます。 ※直行直帰 ※宿泊出張の可能性あり(月数回程度) ■取扱製品：「CEREC（セレック）」…歯科用CAD／CAMシステムセラミック治療を即日で提供できる機器であり、口腔内の様子を3D画像化できます。3D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます。今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器です。 ■当社の特徴：【幅広い製品ラインナップを揃える総合歯科メーカー】デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。歯科クリニック等で利用されているありとあらゆる製品ラインナップを保有しているため、顧客の様々な課題に対し、解決のためのソリューションや提案をすることができます。【WEB化・DX化の促進】業界特徴もあり、まだまだデータ活用やシステム化が進み切っておらず、アナログな手法も残っているので、歯科業界で働く方や患者様にとって、もっと革新的なサービスや製品を提供できるよう新たな技術を取り入れたり、新製品に反映させるなどしています。当社が業界のデジタル化促進を担っていくという強い想いを持ち、業界の変革を実現していこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東エリア住所：千葉県・茨城県・東京都（東部）の中からお任せする予定です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～416,700円＜月給＞ 312,500円～416,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ金額になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡山

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都文京区湯島2-32-7

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設立 1930年
従業員数 69名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

【佐賀／鳥栖】ゴム・樹脂部品のルート営業※提案・納期調整◇年休124日／教育充実／ノー残業有

◆創業95年の専門商社／直行直帰可／飛込み・テレアポ・ノルマ無しのルート営業／大手メーカー含め約100社と取引／月・金ノー残業Day・年休120日以上◆ ゴム・プラスチック・金属など、メーカーの生産ラインを支える各種部品を、最適な仕入先から調達・提案するルート営業をお任せします。決まった商材を売るスタイルではなく、商社ならではの「取り扱いの自由度」を活かし、お客様の“こういうものがほしい”に合わせて最適な部品を届ける営業です。新規開拓や飛び込み、個人ノルマは一切なく、既存顧客との関係構築が中心です。 ■ 業務の特徴 ● お客様の要望を聞き、サプライヤーとともに形にしていく営業スタイル「何を作りたいか」「どんな性能が必要か」を丁寧にヒアリングし、ゴム・樹脂・金属など、幅広い素材の中から最適な部品を選定します。新部品立ち上げ時は、仕入先との打ち合わせ、品質確認、納期調整など、サプライチェーン全体を見渡す役割を担います。商社ですが品質保証部も持ち、技術面の知見を深めながら提案できる環境です！ ■ 担当顧客について 1～10社を担当（規模により変動）売上規模に応じて課で担当を区分（大手企業は1社を複数名で担当／中小規模企業は1名で担当するケースが多いです） ■ 入社後の育成体制業界・商材未経験も安心の手厚いプログラムを完備。技術寄りの商材ですが、未経験の方でも丁寧に育てる体制が整っています。独り立ちは約3年を想定しており、業界未経験の中途入社者も多数活躍しています！＜独り立ちまでの流れ＞・入社時に外部セミナーへ参加（ビジネス基礎・マナー研修含む）・ゴム／プラスチック／金型の基礎書籍で個人学習⇒1ヶ月後に理解度テストを実施し知識の定着をサポート⇒先輩のOJTに同行し商談や調整業務を学ぶ ■ 出張について・日帰りおよび1～3泊の宿泊出張あり（担当顧客により頻度は異なります　※月1回～ほぼ毎週など）・新幹線・カーシェア・社有車を利用・土日祝は必ず自宅へ戻れる運用・勤怠は出張中もシステムで徹底管理 ■組織構成：本社営業部　部長1名、課長3名、課長代理3名、主任3名、担当7名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：佐賀県鳥栖市秋葉町3丁目18番6 Hスクエアビル 3-C 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／鳥栖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給残業代は超過時間に応じて1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒井医療株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区山吹町358-6

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設立 1939年
従業員数 346名
平均年齢 45.1歳

求人情報全21件

【千葉】開発（ハードウエア／リーダー管理職クラス）業界トップシェアの福祉機器メーカー／諸手当充実◎
- 締切間近
～創業140周年のリハビリテーション機器メーカー／家族手当や住宅手当、退職金制度有り◎年間休日123日／土日祝休み～【業務の範囲】リハビリテーション機器メーカーで電気回路担当者を募集。具体的には下記の電気設計業務をお任せします。【業務詳細】 ■新規回路設計、新規・置換え基板設計 ■委託設計管理、社内設計者サポート【当社製品の魅力】（1）入浴装置リハビリテーションや介護（入浴介助）の為に利用される製品です。介護レベルに応じた製品があり、高齢化社会の中様々なニーズに応えるために常に開発、改良を行っており、当社の主力製品です。（2）リハビリテーション機器医学的根拠に基づき、創業以来1世紀以上に渡り、製造販売しております。疾患を治療するだけでなく、トレーニングで修正し再発を防止するための指導を行うとともにトレーニングに必要なリハビリテーション機器の開発、改良を行っております。【働き方の魅力】 ■月平均残業時間20時間程度です。 ■年間休日123日、土日祝休み ■住宅手当、借り上げ社宅や退職金制度なども整っておりワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■社員の家族も大切にする風土のため、家族手当も充実しております。扶養家族には配偶者20,000円、第一子7,000円、第二子4,000円、第三子3,000円の家族手当が支給されるようになっております。【当社について】 1881年創業の歴史ある医療・福祉機器メーカーです。福祉施設や病院における入浴装置においてはトップクラスシェアを誇っています。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しており、今後も需要拡大を見込んでおります。今後も医療・福祉・保健の分野において、健康を願う人・支える人、双方の信頼に応え価値ある製品とサービスを提供し、いきいきとした豊かな会社作りに貢献します。【社風について】当社の社員は医療に貢献しようとする意欲が高く、その志のもとやりがいをもって働いています。また、落ち着いた人柄の社員が多いのが特徴です。

＜勤務地詳細＞白井第一工場住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。算定根拠 ■賞与：年2回 ■月平均残業時間　20時間相当の時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。