43ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

株式会社クレアリア

建築設計事務所

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 59.0歳

求人情報全1件

【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可

～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要：　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容：　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査・地すべり、安定解析、対策工選定・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について：・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成：　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境：【フルリモート勤務】　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。【長期就業ができる環境】　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。【その他】　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力：　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて：　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ニューオータニガーデンコート　8階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沖縄支店住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～996万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三桜商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都文京区音羽1-15-15

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設立 1950年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／実働7.25h／原則定時退社

当社では現在、AccessやPerlで構築した販売管理システムをPHPに移行中です。あなたには、この構築業務をメインに、運用やヘルプデスク業務を広くご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■販売管理システムの構築・運用（改修・機能追加） ■社内ヘルプデスク業務（各種問い合わせ対応・トラブル解消） ■社内PC・OA機器の管理　など現在は1名体制のため、まずは先輩社員の業務を引き継ぎながら、分担して作業を進めていくイメージです。＜今後の展望＞さらなる業務効率化に向けて、将来的にAIを活用したシステムの構築なども検討中です。ゆくゆくは新プロジェクトのキーパーソンとして活躍できる可能性もあります！【入社後の教育体制】スキル・経験を踏まえて、できる業務から段階的にお任せしていきます。不明点もその場ですぐに質問できるので、安心して作業に慣れていける体制です。また、希望すれば外部研修にも参加が可能。実際、入社後にIT資格を取得した実績もあり！【仕事のポイント】 ◆自分の裁量で業務を進められるスケジュールは自分で決められるため、無理なく作業を進めていけます。自社システムだから長期的な視点でシステムの改修・構築に向き合えるのも魅力です！ ◆会社全体の困りごとを解決する「PCが動かない」「アプリに不具合が生じた」「プリンターの調子が悪い」など、さまざまな問い合わせに対応。会社全社から頼りにされるポジションです！ ◆アイデアを活かして活躍できる「こんな機能があると便利では？」「これはこうしたほうが良いかも」といった提案も大歓迎。新たな視点でのアイデアを期待しています！

【転勤なし／駅チカ徒歩4分！】東京都文京区音羽1-15-15 ＜アクセス＞有楽町線「護国寺駅」5番出口より徒歩4分東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：（建物内禁煙）

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します

白竹建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県碧南市須磨町1-27

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設立 1951年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【愛知県碧南市】建築工事施工管理/未経験歓迎/残業30時間以内/創業200年以上の地元密着企業

■概要：建築工事現場の施工・管理業務を担当していただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細：（1）施工計画（2）工程管理（3）安全管理（4）品質管理対応案件：新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応エリア：愛知県内、三河エリア中心（※出張は発生しません）案件規模：期間6ヶ月程度、金額100百万～150百万程度、現場スタッフ数１～50人程度 ■働き方について：・建築施工管理技士8名（50代～60代が活躍中）が在籍しております。フォロー体制が充実しており、未経験であっても挑戦できる環境です。入社後は、ベテラン社員について業務を覚えていただきます。資格をお持ちでない方も入社後に取得いただいた後は、資格手当を支給いたします（※1級建築士・1級建築施工管理技士・宅建：各10,000円など） ■当社の特徴について：（1）家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検（完成後の1年・3年・5年・10年）のサポートと保障を大切にしています。（2）デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えた正しい性能を持った建材の選定を行っています。（3）創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市須磨町1-27 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：2,000円 ■携帯手当：5,000円 ■賞与：年2回/100、000円（見習期間） ■昇給：～21,000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県碧南市】建築施工管理※転勤無し/残業30時間以内/創業200年以上

■概要：当社にて施工・管理業務をご担当いただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細：（1）施工計画（2）工程管理（3）安全管理（4）品質管理（1）対応案件：新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応（2）エリア：愛知県内、三河エリア中心（※出張は発生しません）（3）案件規模：期間6ヶ月程度、金額～150百万程度、現場スタッフ数１～50人程度 ■働き方について：・建築施工管理技士8名（50代～60代が活躍中）が在籍しております。それぞれの社員が、自身のスケジュールにより担当する案件を決定しております。担当案件の請負金額や利益率によりインセンティブを支給しており、自身の業務はしっかりと賞与に反映いたします。それぞれの社員へ社用車やパソコンの支給により働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社の特徴について：（1）家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検（完成後の1年・3年・5年・10年）のサポートと保障を大切にしています。（2）デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで、上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えて建材の選定を行っています。（3）創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市須磨町1-27 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：2,000円 ■携帯手当：5,000円 ■賞与：年2回／100,000円～900,000円（有資格者）(工事実績による) ■昇給：～21,000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MACオフィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区博労町3-4-15心斎橋谷本ビル4F

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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全13件

【赤坂/マネージャー候補】オフィス空間のデザイン・設計◆土日祝休×フレックス／営業や施工管理は分業制

～創業50年以上・業績拡大中／働く環境も整っており長期就業◎土日祝休×フレックス制／子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能！／オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結～ ■職務内容チームや組織運営を通して、テナントオフィスでのクライアントに向けた「空間・働き方提案」を、オフィス設計職としてとりまとめていただきます。対象は500坪超のオフィス全般です。《具体的な業務内容》【基本計画】・プレゼンテーション資料の作成・ロケーション分析・コンセプト策定・リノベーショプラン作成・マテリアル選定、CGパース作成指示・プレゼンテーション【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】・内装仕上げ表・平面/展開/天井伏図・仕上区分図/各種詳細図・造作家具図・照明計画/天井制気口計画図・電源/弱電プロット図・サイングラフィックデザイン、什器/備品選定 ※その他、上記の品質管理と部下育成《組織構成》・課長1名、メンバー7名で構成されております ■ポジションの魅力 ◎様々なクライアントのオフィス構築を担当が可能 ◎営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます ◎現代の社会問題である働く環境のデザインに貢献 ◎若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます ◎今までのご経験を会社や社員に還元できます ■このポジションのミッション今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインを組織的にソリューション提供いただきます。・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供やチームや部下への情報提供、育成・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、隠れた要望に至るまで課題解決を図る・チームや組織運営をしながら質の高いデザイン・サービスをつくる・成果物の品質に関してのクオリティ管理 ■MACオフィスの魅力オフィス賃貸において革命的な事業という刺激的なステージで知識や経験を積み、失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただける多様性を積極的に取り入れる社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティー3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：決算賞与 ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

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設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全38件

【関東エリア】経験者MR◆ホームオフィス制／放射性医薬品メーカー国内シェアトップ

【放射性医薬品のMR／ホームオフィス制を導入／国内シェアトップ・放射性医薬品のパイオニア】【はじめに】今回は、放射性医薬品（診断薬）のMRを募集します。SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供を行います。【業務内容】 ■最新の学術情報の伝達：核医学における最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行います。 ■講演会の開催：大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。 ■その他：診断補助として使用する画像解析ツール（ソフト）の紹介・説明・導入・解説等も診療科医師や放射線科に行います。【訪問先】核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先です。 ※医師のアポイントを取り、学術的情報の提供がメインの業務です。【入社後について】約1か月ほど製剤などの研修を行い、顧客先への訪問は先輩社員と同行していただくことを想定しています。【魅力ポイント】 ■やりがい：国内シェアトップではありますが、核医学についてあまりご存じない医師やその他医療関係者に対して最新の学術情報の伝達が求められる非常にやりがいがあります。 ■PET検査： PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。 ■事業：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川エリア住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞基本給：300,000円/月～営業手当：40,000円/月～日当2,600～4,000円 ※深夜就業した場合は、別途深夜手当支給 ※年齢・経験等を考慮のうえ、決定いたします。【賞与】年2回【昇給】有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西エリア】経験者MR◆ホームオフィス制／放射性医薬品メーカー国内シェアトップ

【放射性医薬品のMR／ホームオフィス制を導入／国内シェアトップ・放射性医薬品のパイオニア】【はじめに】今回は、放射性医薬品（診断薬）のMRを募集します。SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供を行います。【業務内容】 ■最新の学術情報の伝達：核医学における最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行います。 ■講演会の開催：大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。 ■その他：診断補助として使用する画像解析ツール（ソフト）の紹介・説明・導入・解説等も診療科医師や放射線科に行います。【訪問先】核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先です。 ※医師のアポイントを取り、学術的情報の提供がメインの業務です。【入社後について】約1か月ほど製剤などの研修を行い、顧客先への訪問は先輩社員と同行していただくことを想定しています。【魅力ポイント】 ■やりがい：国内シェアトップではありますが、核医学についてあまりご存じない医師やその他医療関係者に対して最新の学術情報の伝達が求められる非常にやりがいがあります。 ■PET検査： PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。 ■事業：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：ホームオフィスでの勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞基本給：300,000円/月～営業手当：40,000円/月～日当2,600～4,000円 ※深夜就業した場合は、別途深夜手当支給 ※年齢・経験等を考慮のうえ、決定いたします。【賞与】年2回【昇給】有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋山製作所

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分

病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など＼POINT／主力は手術用の針・糸などの消耗品。継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。製品ラインナップは豊富ですが、社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問全国のお客様をエリアごとに担当します。事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成ヒアリング内容をもとに作成します。受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）

月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

アヴネット株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F

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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全21件

【英語×EC販促】半導体・電子部品のeコマース事業運営／在宅メイン／業界未経験可
- NEW
■業務内容：当社のeコマース事業(半導体, 電子部品)に対するお客様からのご注文に関して、受注・納期管理・お客様対応をしていただくのがメイン業務になります。入社後にトレーニングがあるので業界未経験の方でも歓迎。更には、オペレーション業務の改善や、新しいオペレーション機能の導入がある場合には、そうしたプロジェクトにも参画いただきます。 Avnetの海外チームとの共同作業となりますので、英語を使って海外との仕事をしたい方に向いています。＜主な業務内容＞・eコマースに関する受発注オペレーション/顧客対応・アヴネットグループ内でのeコマース関連プロジェクトへの参画(Asiaチーム, Globalチーム等と協業) ・業務効率化の推進・社内関連部署(営業, マーケティング)への情報提供, トレーニングの実施 ■アヴネットグループについて：当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。【在宅勤務可／全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業】変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点（転勤：当面無）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,250,000円固定残業手当/月：93,750円～145,834円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより決定します ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（賞与なし） ※月次基本給には固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いわさき

その他メーカー

大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19（本社）

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設立 1958年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品サンプルの製品開発／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み

様々なシチュエーションで活躍する「食品サンプル」の製品開発をお任せします。＼POINT／モノづくりに興味があれば、これまでの経験は一切問いません。男女関係なく活躍でき、より“リアル”を再現する面白さを実感できるお仕事です！【製作物の例】 ★精肉 ★鮮魚 ★一般料理 ★展示会用オリジナルサンプル ★ノベルティ上記製作実積はほんの一部にすぎません。年に1回、社内の技術コンペも開催しています。興味のある方はぜひご覧ください！ https://www.replicafoods-competition.com/result2022/ 【仕事内容】＜一般的な食品サンプルを作る工程＞ ▼実物のお料理・食品をじっくり観察しながら、製作仕様書を作成 ▼シリコンで型を作成し、食品サンプルのパーツを作成 ▼着色・盛付・仕上げをして完成必要に応じて、illustratorやPhotoshopを使用してデザインしたり専用のプリンタを用いて「本物より美味しそう！」を再現します。はじめは各ポジションをローテーションし、業務を身に付けていただきます。先輩たちが丁寧に教えるので、安心して取り組んでくださいね。【キャリアステップ】頑張りや適性に応じて、主任・係長・課長へとステップアップが可能です。一般社員のうちは担当業務を着実に習得し、経験を積むことでチーム全体の工程管理や納期調整など、より広い役割を担っていただきます。中には20代で工場長として活躍している社員や、早期に主任へ昇格している社員も在籍しています。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■京都工場京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 ＜アクセス＞近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（社内分煙）

月給20万6550円～27万5550円 ※これまでの経験や能力などを考慮して決定します
食品サンプルのルート営業／完全週休2日制／残業ほぼナシ
- 締切間近
◆既存顧客への訪問がメインお客様は、レストランやカフェ、居酒屋といった飲食店です。商材は食品サンプルをはじめ、タペストリー、ポスター、メニュー表、食器など。いずれも飲食店に欠かせないものであるため、安定したニーズがあります。特に食品サンプルをご利用いただいているお客様とは、定期的なサンプルの差し替えやメンテナンスができる「貸付」プランで契約してもらっており、広く認知されております。営業先へは車で訪問し、提案や受発注、納品業務を行います。当社は飲食業界ではよく知られた存在であるため、顧客への提案がしやすいのも特徴です。 ◆営業が食品サンプルを納品するまでの流れ【商談・見積書作成】まずはどんな食品サンプルが必要かをお客様からヒアリング。　　　　▼ 【受注・打合わせ】料理内容をお伺いし、必要に応じて実際に料理を作ってもらいます。その料理をスマホで撮影し、食材の名前やこだわり、注意事項などをお伺いし、実物や食器を会社に持ち帰ります。　　　　▼ 【注文書を作成し、工場に製作依頼】製作スタッフと打合せしつつ、より美味しそうな食品サンプルを製作できるようにします。　　　　▼ 【検品】食品サンプルの製作期間は約3週間。美味しそうに仕上がっているか、注意事項などが守られているか、営業がお客様目線で最終検品をして完成です。　　　　▼ 【陳列・納品】完成した食品サンプルをお客様まで納品し、並べるまでがお仕事です。商品カテゴリごとに陳列しますが、実は見る角度で「美味しそうな印象」は変わります。より美味しそうに見えるように陳列して納品完了です。 ◆万全の研修体制入社後の成長状況を見て新人研修もあり、社会人としての基礎から、仕事で必要な知識まで、しっかりと身につけることができます。 Zoomでの研修や社内OJTなどで教えていきますので、営業に必要な知識もしっかりと身につけられます。

★大阪、金沢、京都、神戸、名古屋、福岡で募集！ ◎以下の営業所からご希望の勤務地に配属します。 ◎マイカー通勤可（大阪営業所は除く／金沢営業所は無料駐車場あり） ◎Uターン・Iターン希望の方歓迎！ ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区西今川1-9-19 近鉄南大阪線「北田辺」駅から徒歩5分 ■金沢営業所／石川県金沢市京町32番22号北陸鉄道浅野川線「七ツ屋」駅から徒歩14分各線「金沢」駅から徒歩17分 ■京都営業所／京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町43 近鉄京都線「上鳥羽口」駅から徒歩5分 ■神戸営業所／兵庫県神戸市灘区大和町3丁目1番1号阪神本線「石屋川」駅から徒歩11分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区城屋敷町4丁目17番地名古屋市営バス「稲葉地町」停留所から徒歩3分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1772番地の2 福北ゆたか線「原町」駅より徒歩17分・車で4分受動喫煙対策：あり（社内分煙）

月給21万9050円～28万2550円＋各種手当＋インセンティブ ◎これまでの経験や能力などを考慮して決定します。

株式会社松屋

不動産仲介

東京都文京区後楽2丁目2番10号松屋ビル

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・総務／フルタイム・時短・週休3日も選べる／年休125日

日々の仕訳から月次・年次決算のサポート、企画に関わる数値集計まで、経理業務を幅広くお任せします。ほかにも総務業務も担当して頂きますが、お持ちのスキルやこれまでの経験を考慮して、できるところから担当を増やしていってください。【具体的な業務内容】 …………… ■日常経理（仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理） ■月次・年次決算業務のサポート ■会計ソフト（弥生会計）への入力・集計 ■経費精算、請求書発行・管理 ■銀行・取引先対応 ■税理士・会計事務所との連携 ■企画・経営に関わる数値集計・分析 ■総務 ■賃貸契約の補助業務 ■賃貸管理の補助業務 ■修繕収支の管理など。＜使用ソフトについて＞・弥生会計【ここがPOINT】 …………… ◎創業70年超の安定経営松屋では、不動産の賃貸管理・仲介・売買・建物管理など多角的に事業を展開。近年は港区エリアのご依頼も増え、事業は着実に成長しています。 ◎少数精鋭だからこその裁量とやりがい当社は、少数精鋭の組織です。そのため経理も独立したポジションとして、自分の判断で進められる裁量の大きさが魅力。「この処理、こう変えた方が効率的では？」といった意見も歓迎します。 ◎時短勤務も選べます！基本は週5日勤務の正社員として安定した環境で経理業務に取り組んでいただきますが、育児や家庭の事情など、ライフスタイルに合わせた働き方をご希望の方には、以下のような選択肢もご用意しています。 ■週休3日制（平日4日勤務） ■時短勤務 ※いずれも正社員雇用のまま・社会保険完備・賞与支給対象です◎気になる働き方があれば、選考時にお気軽にご相談ください！「今はフルタイムで、将来的には週4日勤務に」といった柔軟な対応も可能。長く働き続けられる環境です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／飯田橋駅より徒歩3分】東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル1階 ☆JR・東京メトロ・都営各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給27万円～31万円＋残業代別途支給＋賞与 ※正社員・フルタイム【時短正社員も選べます】月給14万円～23万円＋残業代別途支給＋賞与 ※時短社員は、週3日～の勤務もOKです！

大一工業株式会社

ゼネコン

香川県三豊市豊中町下高野2791

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場作業スタッフ（管理）／未経験歓迎／月給22万円～／転勤無
- NEW
◎資格取得サポートあり！資格取得を目指す場合は、費用を会社が全額負担。取得した資格は昇給の際に有利に反映されますので、着実にキャリアと収入を伸ばすことが可能です。 ◎夏の現場も安心！夏場の屋外作業でも安心して働けるよう、空調服の支給や水分・塩分補給（経口補水液やアメなど）を行い、熱中症対策も万全にしています。 ◎頑張りをしっかりと評価努力や成果は昇給や給与に反映されるため、未経験からでも着実に収入アップを目指せる環境です。三豊市を中心に公共・民間の土木工事を手がけています。道路や河川、農地整備、宅地造成、井戸工事など、地域に密着した幅広い案件があります。作業員または現場監督として業務をお任せします。お任せする業務は？￣￣￣V￣￣￣￣重機作業のサポート現場での軽作業・整備作業道路・河川・農地などの整備補助作業環境の準備や資材運搬＞＞現場監督の業務は… 測量・設計・積算作業工程・進行管理安全管理・品質管理作業指示・調整 ※監督も現場作業に携わるため、机上だけでなく実践でスキルを磨けます。一日の流れをご紹介！￣￣￣V￣￣￣￣ 08:00 出勤・朝礼・準備 08:30 現場作業・監督業務 10:00 休憩（15分） 10:15 作業・調整 12:00 昼休憩（60分） 13:00 現場作業・監督業務 15:00 休憩（15分） 15:15 作業・調整 17:00 終礼・翌日の準備入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣ OJT形式で現場のルールや安全管理を学びながら現場の基礎スキルを習得していきましょう。作業員として活躍しながら資格取得を目指し、将来的には現場監督へのステップアップも可能です！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）】本社　香川県三豊市豊中町下高野1191-1 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

《作業スタッフ》月給22万円～30万円＋各種手当《現場監督スタッフ》月給25万円～35万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力により決定します。

株式会社近藤組

ゼネコン

愛知県刈谷市一里山町伐払123

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設立 1953年
従業員数 287名
平均年齢 -

求人情報全24件

【愛知県刈谷市】保険事業部の統括部長◆《保険会社や代理店の経験者向け》／65歳以降も勤務可能／土日休

株式会社近藤組のグループ会社である新日産業株式会社の保険事業部長として以下の業務をお任せいたします。 ※株式会社近藤組が雇用元の在籍出向となります ■業務内容事業部の先頭に立ち営業活動も行っていただきます (1)組織マネジメント：・新日産業株式会社保険事業部のトップとして、事業全体の管理をお任せします。・具体的には、営業戦略の立案・実行、売上計画の策定・管理、スタッフの育成・管理等となります。 (2)グループ会社の管財保険の契約管理：・当グループ5社の管理施設の火災保険や営業車輛の自動車保険、従業員の生命保険などにおける事故発生時の対応や契約更新の手続きなどを行います。 (3)営業活動：・新規・既存先の個人または法人への営業により、契約獲得を目指していただきます。 ■取扱保険下記の損害保険および生命保険を取り扱います。損害保険ジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、アフラック、ＳＯＭＰＯ、ひまわり生命保険株式会社 ■期待する役割 ◇組織づくり（課長1名、メンバー1名）、営業推進、スタッフの管理などを通じて、保険事業部の代理店手数料の売上目標に向けた活動を期待します。 ◇グループ会社の全体の経営方針や事業計画を理解したうえで、引受保険会社の指針に沿った営業戦略の決定やスタッフを巻き込んで営業活動を進めていただきます。 ■新日産業株式会社について：当社は、近藤グループ５社の一員です。下記3つの事業展開を行っています。（1）エネルギーソリューション事業：エネルギー有効利用やコスト低減などに関する総合ソリューション・サービスをワンストップでご提供いたします。（2）保険事業：お客様に予想される様々なリスクをカバーし、合理的で無駄のない保険を設計しご提案します。（3）商材事業：合材開発やお米の栽培・販売、セキュリティのトータルサポートなどで、地域に密着した環境保全・社会貢献活動に取り組んでいます。 ■雇用形態について・株式会社近藤組からグループ会社新日産業株式会社への在籍出向となります。・当社は60歳が定年となります。60歳以上は1年毎に契約を見直しています。再雇用制度があり上限は65歳です。65歳以上についても都度話合いにより就業可能です。65歳を超えて働く社員もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一里山町金山79番地株式会社近藤組本社2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜月給＞ 251,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※契約社員は諸手当の支給並びに昇給・賞与の対象外となります ※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津田工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市幸町1-1-1

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設立 1948年
従業員数 1,069名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県刈谷市】生産技術（冷間鍛造、切削・熱処理）※トヨタ・デンソー出資老舗自動車部品メーカー

～年休121日・残業20ｈ・有給取得奨励中でプライベートと両立／将来性◎～ ■職務内容生産技術担当として、冷間鍛造または切削・熱処理のいずれかの工程における工法開発及び見積作成・工程設計・加工～評価・改善業務までの生産準備業務に従事頂きます。取扱い製品は、駆動系部品・シャシー部品・カーエアコン部品・ブレーキ部品・エンジン部品加工などです。 ■技術力冷間鍛造プレス技術については世界最大級の設備を有しており、他社が真似の出来ない大型製品の成型が可能です。切削加工については、エンジンや駆動系部品といった高い精度が求められる部品の加工で培われた技術力を有しています。 ■就業環境平均残業時間は月20時間程度（繁忙期は40時間程度）であり、無理な残業は発生致しません。プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴＜トヨタ・デンソー出資企業＞当社は、自動車ユニット系部品の製品づくりをメインに手がける一次部品メーカーです。自動車の最重要部位を担う駆動・シャシー等を製造しており、トヨタ自動車株式会社や株式会社デンソーからの出資により事業を展開しております。＜選ばれる理由＞当社は冷間鍛造を柱に、粗形材造りから加工・組付までの一貫生産体制へこだわっており、技術開発力強化によるオンリーワン工法の創造と品質第一をモットーとした取り組みによりお客様から強い信頼をいただいております。＜社会及び世界への貢献を＞社員は財産であるという考えのもと、体系的な人財育成策を展開し、リーダーシップや問題解決能力の向上を目指した取り組みを行っております。今後も、お客様のニーズを汲み取る開発提案型企業を目指して活動を続けて参ります。加えて、社会貢献・環境保全を重視し、当社の技術を通じて地域社会及び世界の方々へ貢献していきたいと考えております。 ■将来性精密加工部品、樹脂化シフトレバー、一軸電子アクセルペダルなど自動車ユニット系部品を中心に、技術、品質管理に独自の信念を持った製品づくりを行っています。トヨタ様のHV（ハイブリット）車向けモーターシャフトのシェアはNo.1となっているとともに、EV（電気自動車）車用モーターシャフトの受注も確定しており、電動化の流れの中においても確実に成長が見込める状況となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市幸町1-1-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新光電子株式会社

電子部品メーカー

神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30

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設立 1974年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳

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【小田原】電気設計　※光センサ・光半導体メーカー／研究・開発・製造／年間休日122

【設立から黒字の安定企業／年間休日122日／残業月35時間程度／賞与実積5カ月～10カ月の優良企業／優れた財務安定性／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務内容：当社の製品、光センサ開発・設計を行っていただきます。企画立案や構想設計から関わることができます！ ◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。 ■雰囲気：新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■賞与制度：社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月～10カ月程度です。 ■同社について同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績4カ月～10カ月 ■昇給有り（年1回：4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原】回路設計　※光センサ・光半導体メーカー／年間休日122日

～設立から黒字の安定企業／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり～ ■業務内容：同社の製品、光センサの回路設計を行っていただきます。企画立案や構想設計の段階から担当いただくことが可能です。お任せするのはアナログ回路設計ですが、アンプやコンバーターの基礎理解があれば、デジタル回路設計のみご経験がある方もご活躍いただけます。 ◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など ⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。 ◇業務の魅力：新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。 ■同社について同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績5カ月～10カ月 ■昇給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一衛材株式会社

製紙・パルプメーカー

香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全7件

【香川】人事部長候補～1965年創業の特殊吸収体の老舗メーカー～

＼大人用紙おむつ、生理用ナプキン、ペットケア用品の総合メーカー・消費者ニーズに寄り添った商品開発で『ニッチトップ』を目指しています！／ ■業務内容：入社後は、人事のプレイングマネージャーをお任せいたします。・採用フロー・給与の改定・勤怠管理・採用活動、入退社の対応・教育研修や人事制度での企画、立案、運用など ■組織構成：管理本部3名 ■ミッション：管理部門は、総務、人事、経理の業務をマルチタスクで行っており、管理本部長と経理副部長、総務部長で行っている実務の一部を経験に応じてお任せします。事業拡大において様々な制度、ルールや仕組みを作っていくことが課題です。 ■当社の魅力： ◎＜多岐に渡る分野と商品開発力＞くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、吸収体の総合メーカーとして、手掛ける商品は700点に上り、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎＜安定性＞医療・介護分野・フェミニン分野・ペット分野・産業資材分野など多岐に渡っているため安定的に収益が見込め、また、生活用品は景気や社会情勢に関わらずニーズがあるため業績が安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】商品開発（責任者候補)／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー

■募集背景：当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回は、2021年に立ち上がったばかりのマーケティング部門のメンバーを新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：関連部署（営業部門や技術部門など）や関係会社（デザイン会社、調査会社、広告代理店）と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできる、やりがいの大きな仕事となります。 ※既存メンバーと業務分担をしながら、入社後にどんな業務から行って頂くかを決定します。 ■組織構成： 2021年に立ち上がった部署であり、現在は取締役のみの組織となっています。まずは全体感について業務を教わりながら、徐々に仕事を覚えていってください。 ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,600,000円＜月額＞ 458,333円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実

有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店）業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社）実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。継続して学びやすい環境を整えています。【主な業務内容】＜商材＞ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています＜お客さま＞設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！

★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します＜出張に関して＞各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越【大阪本社】大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分【東京支店】東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分【名古屋支店】愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室＜アクセス＞・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【東京】月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。【大阪・名古屋】月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。＜個人目標＞各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。＜売上目標＞配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。

コムコ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市高岡町松葉92-1

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設立 1965年
従業員数 122名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【愛知県豊田市/転勤無し】パイプ加工関連設備の機械設計◇ニッチトップシェア/離職率2％以下でWLB◎

◎世界20か国以上に製品を展開×ニッチシェアトップの世界的設備メーカー ◎残業10h・土日休み・離職2%以下で寮・社宅あり～ ■業務内容自動車や船舶、家電、家具などに用いられるパイプを曲げたり切ったりする加工機の設計・製造・販売を行っております。自動車やバイクのマフラー、パイプイスも同社の加工機を利用して作られております。今回は機械部にてパイプ加工機の設計をお任せいたします。 ■業務詳細・お客様と仕様の打ち合わせ・基本設計・実機にて要求仕様を満たしているかの確認・設備納入の際の立ち会い、現地調整・トラブル時の対応(週末は極力出勤しないように業務調整をしております) ＊将来的にはより上流の業務をお任せする可能性もございます。 ■業務の魅力 1人で1つの機械設計をお任せし、どんな機械にするか1から設計していただく仕事です。完成するまでの工程や実際に納品前の動作確認も自社工場で行うため、自分が作った製品が動くところが見られやりがいを感じられる仕事です。また、取り扱い部品もオーダーメイド品～汎用品まで幅広くあるため、技術力も身に付きます。 ■配属組織ＴＭ事業部、技術部機械設計グループへの配属となります。技術部は13名で構成され、機械設計グループでは20代～40代の男女8名がご活躍中です。 ■就業環境平均残業時間は20時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。このような環境のため離職率は２％以下ととても低いです。 ■当社の魅力同社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。同社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン現在、日本、北米、欧州、東南アジア、中国をカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。今後は、更なるマーケット拡大を目指し、グローバル展開を進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円＜月給＞ 228,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職経験を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古川

ガス

神奈川県小田原市寿町1-2-32

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【小田原／未経験歓迎】配送業務※配達手当有／残業ほぼなし／16時退社／明治44年創業の地域密着企業

～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／歩合配送手当が月15万円～／過去実績年間平均73万円◎きちんと稼げるお仕事です◎残業月1時間程度でほぼ無／転勤なし／家族手当・住宅手当あり◎16時には業務終了～ ■業務内容：一般家庭や事業者へプロパンガスボンベを配送いただくお仕事です。ボンベの大きさにより重量は異なりますが最大80キロ程度です。社用車は3トントラックで、担当エリアは小田原市を中心とした神奈川県西部となります。 ■1日のスケジュール例： 07:00　業務開始・積込作業 07:20　配送業務開始 10:30　帰社・積替作業 11:00　昼休憩 12:00　配送業務再開 15:30　帰社積下作業、伝票整理他 16:00　退社 ■休日： 4～5月：土曜、日曜 6～9月：水曜、土曜、日曜 10～11月：土曜、日曜 12～3月：日曜 ※季節により変動あり ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ※保安業務員資格に関して不保持の場合は弊社にてフォローの上入社後、取得頂きます。 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポート。お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしています。事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の一つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般、ミネラルウォーター（アクアクララ）製造販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 212,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度昇給実績／8.4％） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績計2.59ヶ月分） ◆配送手当（歩合給）：最大150,000円／月（令和5年度実績平均732,000円／年) ■宿直手当：1回6,500円～ ■営業協力報奨金制度 ■社員紹介報奨金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＣＳ

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階

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設立 1990年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／賞与3回（5.2カ月分）／年休125日～／土日祝休

【UR都市機構とは】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！

【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ＼働きやすさが自慢◎UR団地の施工管理ポジション／ ― ☆ＰＯＩＮＴ☆1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ ― ＃安定した事業基盤で安心◎賞与3回（5.2カ月分）！＃「生活に密着した貢献度の高い仕事」にチャレンジしたい方はピッタリ！＃基本17時半（定時）退勤／日勤のみ／夜勤なし！無理ないスケジュールで勤務＃完全週休2日（土日祝）／実質年休125日～／資格手当も充実◎挑戦し続けるあなたを支援します！＃住宅手当・扶養手当あり！プライベート時間・家族時間も大切に♪ ＃ランチ補助・スポーツシーズンシート・テーマパークチケット補助など福利厚生も充実！

月給22万円～32万4,000円+賞与3回（前年度実績5.2カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万2,000円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）
UR物件の施工管理／日勤のみ（夜勤無）／土日祝休／残業少
- 締切間近
● UR都市機構とは… ● …………………………… 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関。わたしたちは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を担当しています。安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です♪ ＜お任せする業務＞集合住宅の改修工事における施工管理をお任せします。 ■入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・クレーム対応） ■協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ■現場の安全確認・品質チェック ■見積・報告書作成等の事務作業　など ************** 具体的には、建築・土木・電気工事・管工事のいずれかの分野で、工事が円滑に進むよう全体を管理する司令塔の役割を担っていただきます。【担当する工事内容】※下記いずれか＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事や無理なスケジュールもなし！計画的に進められる案件ばかりです。 ● 働きやすさが自慢です！ ● ………………………………… 建設業といえば「残業が多い」「休日出勤が当たり前」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！ ◇17時半退勤で残業はほぼなし ◇完全週休二日制で土日祝はしっかり休める ◇夜間工事なしでプライベート充実実際に「ワークライフバランスが整った！」という声が続出★ 趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたり、自分らしい生活を送る社員が多数活躍しています。 ● いい意味で、建築会社っぽくない！ ● ……………………………………………… 当社は若手が多く、気が合うメンバーも多い職場。職人気質な雰囲気ではなく、風通しの良いフラットな環境です。

【希望勤務地考慮／住宅手当・扶養手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ＼働きやすさが自慢◎UR団地の施工管理ポジション／ ― ☆ＰＯＩＮＴ☆1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ ― ＃安定した事業基盤で安心◎賞与3回（5.2カ月分）！＃「生活に密着した貢献度の高い仕事」にチャレンジしたい方はピッタリ！＃基本17時半（定時）退勤／日勤のみ／夜勤なし！無理ないスケジュールで勤務＃完全週休2日（土日祝）／実質年休125日～／資格手当も充実◎挑戦し続けるあなたを支援します！＃住宅手当・扶養手当あり！プライベート時間・家族時間も大切に♪ ＃ランチ補助・スポーツシーズンシート・テーマパークチケット補助など福利厚生も充実！

月給22万円～32万4,000円+賞与3回（前年度実績5.2カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社技研製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1978年
従業員数 691名
平均年齢 34.5歳

求人情報全23件

【高知】国際部門マネジメント業務（管理職候補）◆東証プライム／年休129日／育休産休復帰率100％

【「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上】 ■仕事内容：海外事業及びグループ海外子会社を管轄する国際事業部において、海外の事業所や顧客との連携・調整、連携マニュアルや資料の翻訳・作成といったオフィスワーク全般に携わります。・海外拠点（北米・欧州・アジアなど）との日常的な連携・調整および管理業務・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応・マニュアル、規程などの会社資料の英訳および英文資料の日本語訳・課員の業務管理・育成 ※必要に応じて海外出張有 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知本社住所：高知県高知市布師田3948-1 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 770万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～625,000円＜月給＞ 486,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定。 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】国際部門マネジメント業務（管理職候補）◆東証プライム／年休129日／育休産休復帰率100％

【「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上】 ■仕事内容：海外事業及びグループ海外子会社を管轄する国際事業部において、海外の事業所や顧客との連携・調整、連携マニュアルや資料の翻訳・作成といったオフィスワーク全般に携わります。・海外拠点（北米・欧州・アジアなど）との日常的な連携・調整および管理業務・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応・マニュアル、規程などの会社資料の英訳および英文資料の日本語訳・課員の業務管理・育成 ※必要に応じて海外出張有 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区有明3丁目7番18号有明セントラルタワー16階勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／有明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 770万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～625,000円＜月給＞ 486,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定。 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績4.30ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマイチ

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市山之手7-2

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊田/転勤なし】<未経験からの正社員デビュー歓迎！>自動車部品のルート営業／年休130日／残業なし

◎研修制度充実／未経験者でも安心してスタートできる環境！ ◎ノルマなし／お客様との関係構築に注力できます ◎ワークライフバランス◎／年間休日130日でプライベートとのバランスが取れます ■業務内容銅製部品および溶接用電極チップの営業を担当していただきます。電極チップは溶接の際に使用する重要な部品で、自動車製造を中心に幅広い業界で利用されています。大手自動車部品メーカーや商社を中心としたお客様へのルート提案営業が主な業務で、新規営業はありません。【具体的には】・営業業務下記の日々の発注、納品業務を通して顧客の状態を確認し、必要に応じて追加受注の対応などを行います。・発注業務日々の受注を確認し、見積書を作成。社内システムを利用して発注を行います。・納品業務完成品の整理・管理を行い、営業車で納品先に訪問します。納品先は愛知県内が中心で、遠くても車で片道1時間程度の距離となります。 ※担当顧客は20～30社程度となり、業務の習熟度を見ながら徐々に引継ぎを行います。大手自動車部品メーカー、商社、自動車関連企業などを担当いただきます。 ※お客様からの注文はリピート品やマイナーチェンジ品が多く、ベーシックな製品を覚えれば対応できることがほとんどです。 ※場面によっては重いものを運ぶ力仕事もございます。 ★魅力ポイント★ ◇未経験の方でも活躍できます！当社社員のほとんどは未経験からの入社となります。必要な知識は入社後に学んでいただけますので、未経験から営業に挑戦したい方は大歓迎です ◇ノルマ無しの環境営業ノルマなどはありません。まずはお客様との関係づくりが大切です。丁寧な説明や素早い対応力がお客様の満足度に直結します。 ◇残業なし、年休130日当社は会社の方針により残業は実施しておりません。仮に業務時間外に業務が発生しても別日に早く帰宅いただくなど対応しております。年休も130日あるため、ワークライフバランスを整える意味では打って付けの環境です。 ■ご入社後の流れ：入社後まずは、研修にて商品や安全についての知識を学び、営業に関しては先輩社員との同行を通して学んでいただきます。分からない事をすぐに聞くことのできる環境があるため、未経験の方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市山之手7-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：お弁当代（460円）を会社が半額負担します。 ■賞与あり：年2回（3ヵ月分） ■年齢別の想定年収（目安・賞与2回分込み） 22歳：約280万円 25歳：約300万円 30歳：約380万円 ※ 業績により変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/転勤なし※未経験歓迎】＜プライベート重視のあなたへ＞年間休日130日×残業ゼロの営業職
- 締切間近
～プライベート重視のあなたへ～年間休日130日×残業ゼロで、自分の時間をしっかり守れる営業ポジション。「仕事も大切。でも、家族や趣味の時間も同じように大切。」そんなあなたにピッタリの環境です。当社なら、未経験からのスタートでも、ムリのない働き方で営業デビューが可能。社会人経験も問いません。しっかり休んで、ストレスを溜めず、長く安心して活躍できる仕事です。 ■当社の推しポイント！（1）年間休日130日＋有給平均月１日以上｜プライベート時間が“当たり前に”確保できる当社では、ゆとりのある年間休日130日。また、有給休暇は平均月１日以上取得しております。旅行・習い事・趣味・家族時間など、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。（2）残業ゼロ｜退勤時間＝あなたの自由時間会社の方針として残業は一切なし。もし業務が立て込んだ日があっても、他日で早く帰れるよう調整します。毎日17時以降は、あなたの大切な時間に。（3）ノルマなし｜プレッシャーに追われない営業スタイル営業と聞くと数字に追われるイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。ノルマなし。新規営業なし。飛び込みなし。既存のお客様への丁寧なルート対応が中心なので、じっくり関係構築に集中できます。（4）未経験でも安心の研修体制社員のほとんどが未経験スタート。営業は先輩同行でしっかりフォロー。分からないことはすぐ相談できる環境なので、営業デビューにも最適です。 ■仕事内容扱うのは、自動車製造などで使われる銅製部品や溶接用電極チップ。ルート営業なので、訪問先はすでにお付き合いのある企業が中心です。【具体的には】・既存顧客を中心に、発注状況の確認や追加のご提案・受注内容に応じた見積書作成・完成品の納品（営業車を使用・愛知県内が中心）・顧客対応はリピート品が多く、覚える範囲は比較的シンプル ※ゆっくり覚えながら、担当企業（20～30社）を少しずつ引き継いでいただきます。 ※場面によっては重いものを運ぶ力仕事もございます。 ■最後にプライベートを大切にしたい“あなたらしい働き方”をここで叶えませんか？メリハリをつけて働けるから、毎日気持ちよく仕事に向き合える。そんな職場で、あなたのペースで成長しながら活躍してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市山之手7-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：お弁当代（460円）を会社が半額負担します。 ■賞与あり：年2回（3ヵ月分） ■年齢別の想定年収（目安・賞与2回分込み） 22歳：約280万円 25歳：約300万円 30歳：約380万円 ※ 業績により変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイテック

リフォーム・内装・インテリア

東京都豊島区巣鴨5-6-3KYビル3F

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設立 1998年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊島区／積算】経験者歓迎・転勤なし・オフィス、映画館の空間づくりを手がける企業・完全週休二日制

～積算経験者歓迎・面接1回・転勤なし・完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容：オフィス、シネマコンプレックスなどの積算業務をお任せします。営業からの見積り案件の打合せ、協力パートナーへの見積り依頼、見積り内容まとめ、見積り作成、営業に提出必要に応じてお客さまと打合せ及び現地確認など（弊社は内装施工会社ですので主に内装工事の見積りになります。） ※エクセルでの作業がメインになります。（お客様によって見積もりソフトもあり） ■組織構成：配属先の営業部は、営業７名・積算１名の計８名が在籍しております。 ■教育体制：入社後3ヵ月は研修となります。OJTによって先輩社員と一緒に２～３物件を経験していただいた後、独り立ちとなります。 ■ケイテックの強み：（1）内装工事の「トータルマネジメント」が強み株式会社ケイテックは、商業施設・公共施設・各種空間における内装工事を一貫してマネジメントする会社です。企画・設計から施工管理、納品までを総合的に担い、クライアントの要望に合わせた空間づくりを行っています。（2）「インテリア」「フード」「ゼロウォール」の3事業軸同社は事業を以下の3分野に分けて展開している点が特徴です。 ◇インテリア事業店舗・商業施設などの内装工事空間全体の品質・安全・機能性を重視した施工管理 ◇フード事業ポップコーンを中心とした食材や機材の取り扱いイベント・アミューズメント施設向けのフード関連ビジネス展開 ◇ゼロウォール事業独自ノウハウによる吸音内装仕上材の開発・提供音環境対策という専門性の高い分野に対応しています。これらを組み合わせることで、「空間＋機能＋付加価値」を提供しているのが同社の大きな特徴です。（3）独自技術を持つ専門性の高い企業特に「ゼロウォール」事業に代表されるように、単なる施工会社ではなく、自社でノウハウを蓄積・製品化できる技術志向の企業である点が強みです。音環境改善というニッチかつ需要の高い分野に強みを持っています。（4）展示会出展・安全衛生活動など、対外活動も活発 JAPANTEX（インテリア関連展示会）への出展社内の安全衛生大会の開催など、技術力・品質・安全意識を外部・内部の両面で高める活動を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区巣鴨5-6-3 KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回・会社業績に連動して支給（入社初年度はなし）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊島区／工事管理】施工管理経験者歓迎・転勤なし・オフィス、映画館の空間づくりを手がける企業

～オフィス、映画館の空間を創造する企業での工場管理募集・完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容：オフィス、シネマコンプレックスなどの工事管理をお任せします。 1～3案件（大型案件1案件、小型案件：3～4案件）をご担当頂きます。 ※繁忙期は社内調整 ■教育体制：入社後3ヵ月は研修となります。OJTによって先輩社員と一緒に２～３物件を経験していただいた後、独り立ちとなります。 ■ケイテックの強み：（1）内装工事の「トータルマネジメント」が強み株式会社ケイテックは、商業施設・公共施設・各種空間における内装工事を一貫してマネジメントする会社です。企画・設計から施工管理、納品までを総合的に担い、クライアントの要望に合わせた空間づくりを行っています。（2）「インテリア」「フード」「ゼロウォール」の3事業軸同社は事業を以下の3分野に分けて展開している点が特徴です。 ◇インテリア事業店舗・商業施設などの内装工事空間全体の品質・安全・機能性を重視した施工管理 ◇フード事業ポップコーンを中心とした食材や機材の取り扱いイベント・アミューズメント施設向けのフード関連ビジネス展開 ◇ゼロウォール事業独自ノウハウによる吸音内装仕上材の開発・提供音環境対策という専門性の高い分野に対応しています。これらを組み合わせることで、「空間＋機能＋付加価値」を提供しているのが同社の大きな特徴です。（3）独自技術を持つ専門性の高い企業特に「ゼロウォール」事業に代表されるように、単なる施工会社ではなく、自社でノウハウを蓄積・製品化できる技術志向の企業である点が強みです。音環境改善というニッチかつ需要の高い分野に強みを持っています。（4）展示会出展・安全衛生活動など、対外活動も活発 JAPANTEX（インテリア関連展示会）への出展社内の安全衛生大会の開催など、技術力・品質・安全意識を外部・内部の両面で高める活動を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区巣鴨5-6-3 KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回・会社業績に連動して支給（入社初年度はなし）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海テック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区東上野1-23-3

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設立 1964年
従業員数 96名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制基本給・職能給・住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～225,000円その他固定手当/月：200,000円～299,000円＜月給＞ 386,500円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

冨士鉄工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県西条市港1-10

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【愛媛・西条市】経理事務◇創業100年を迎えた老舗・安定型企業／年休125日／土日祝休／残業ほぼ無し
- NEW
■業務概要：今年2026年に創業100年を迎えた老舗・安定型企業でのお仕事です。製造業・外航海運業・不動産業・太陽光発電事業の経理及び労務管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・請求書の作成や仕訳などの経理業務（※）・タイムカードをベースにした給与計算や社会保険料の処理などの労務管理業務・電話応対やその他業務に係る雑務等 ※外航海運業では一部外国送金、英文での業務があります。決算業務は会計事務所のサポートがあり会計業務、財務業務はありません。 ■当社の特徴：長い歩みの基盤である「鉄工・モノ作り部門」については、早くより長尺厚板材曲げ加工用の大型プレス機を導入し、長年に亘り主として造船所向けのプレス曲げ加工を行う中で、技術力とノウハウを培ってきました。現在はケミカルタンカーを建造する国内造船所向けカーゴタンク隔壁用の、ステンレス・コルゲートを主製品とし、そのための工場生産体制の最適化に努め、同製品の製造において高いシェアを維持し、競合他社との間で大いに差別化を図っております。また、2000年代以降、事業多角化にも挑戦してきており、当社の固定的安定収入を生み出す源泉となっている、大阪市アメリカ村エリアをはじめ、関西地区および高松市・松山市に有するマンションやテナントビルの不動産部門、更に、九州地域3ヶ所に展開する大型基地装置により、メガワット級の電力を生み出し、当社に大きな収益をもたらしている太陽光発電事業部門を有しております。近年は、現在7隻に及ぶLPGタンカーを自社で保有し外航海運業を展開し、多岐に亘る事業部門でも、最も大きな売上高を計上する中核ビジネスへと育て上げる事に成功しております。当社は時代の変遷にも対応し、4つの事業部門を確立し万全の体制を構築し、当地にあって大きな存在感を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市港1-10 西条鉄工団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：経理職手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回　※合計5ヶ月分（最近実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタＴ＆Ｓ建設株式会社

ゼネコン

愛知県豊田市亀首町上向イ田65

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設立 2003年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全21件

【名古屋】建築設計職（建築士1級）～トヨタグループの工場や集合住宅／PC工法のパイオニア／転勤なし

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績：・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目23番地勤務地最寄駅：地下鉄各線／御器所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回（5.8カ月）・昇給：年１回・平均残業40時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】工場や集合住宅の建築設計職（建築設計経験者）トヨタグループ／PC工法のパイオニア／転勤なし

■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績：・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目23番地勤務地最寄駅：地下鉄各線／御器所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回（5.8カ月）・昇給：年１回・平均残業40時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルーデン・ビルマネジメント

不動産管理

東京都台東区上野5-15-15　中田ビル６階

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設立 1962年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事総務／年休127日／土日祝休み／スキルアップできる環境
- NEW
入社後すぐに、制度構築を任されるわけではありません。まずはオフィス環境の整備と管理や給与計算、社会保険・勤怠管理といった総務・人事労務実務をしっかり担当しながら、会社のことを知っていく期間を大切にしています。業務に慣れてきたら、メインミッションである人事評価制度の構築など、人事企画業務に本格着手。コンセプト策定から評価項目の設計・運用フローの構築まで、腰を据えて取り組める環境です。 ■総務業務・備品管理・文書管理・社用車・PC・携帯電話などの管理 ■人事労務業務・給与計算（月次・年末調整）・社会保険手続き（入退社・算定・月変など）・勤怠管理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せします。 ■人事企画業務・人事評価制度の構築・運用（メインミッション）・教育・研修制度の企画・運用・就業規則の改定 ★「手を動かす人」から「制度をつくる人」へ労務実務のプロとして経験を積んできた方が、次のキャリアに踏み出せる環境です。評価制度の構築は、いきなり任されるのではなく、会社に慣れたらお任せします。着実なステップで上流業務へと歩みを進められます。 ★創業64年の安定基盤で、腰を据えて働ける 15年以上の無借金経営を続ける老舗企業。残業は月平均10時間以下、年間休日127日、転勤なし。家庭や生活と仕事を無理なく両立できる、働き方の質にこだわれる職場です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし】本社／東京都台東区上野5-15-15　中田ビル６階受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）

月給30万円～35万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、一律月2万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ダイコー

その他メーカー

大阪府大阪市西成区南津守4-4-12

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設立 1984年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都大田区】東京支社長候補◆医療系から建築関連まで幅広い業界との取引◆安定した経営基盤

■職務概要：東京支社の支社長候補として、営業部門の管理及び新規顧客開拓に関する業務をけん引いただく業務です。業界トップクラスの企業で、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■募集背景：現東京支社長は東京都大阪を管轄しているため、東京に常駐できる支社長候補を募集しています。＜具体的な業務＞・東京支社の営業部門の管理・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ・営業戦略の立案と実行・製造部門との連携および調整 ■サポート体制：入社後1か月間は大阪本社での研修を受けていただき、商品知識を習得していただきます。その後、東京支社でのOJTを通じて業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：将来的には東北や九州の新拠点の開設や、全社的な営業戦略の策定にも携わっていただきます。 ■組織体制：東京支社は総勢12名で構成されており、営業部門には男性2名、女性2名が在籍しています。工場長が製造部門を管理しているため、営業部門に集中して業務を行うことができます。 ■企業の特徴／魅力：株式会社ダイコーは、医療系から建築関連まで幅広い製品を取り扱う業界トップクラスの企業です。全国約2000社と取引があり、毎月700～800社から受注を受ける安定した経営基盤があります。少数部品から対応可能な即納体制と高い評価を受ける品質が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～666,000円＜月給＞ 583,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀井工業株式会社

ゼネコン

神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【湘南】土木施工管理の管理職求人/転勤無/夜勤無/官公庁案件多数
- 締切間近
～リーダー職採用/湘南エリアで腰を据えて働きたい方歓迎/想いをカタチにする力～創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり～ ■仕事内容：神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、公共施設等の土木施工管理業務を担当頂きます。商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には：・施工計画立案、データ計測・顧客、協力会社との折衝・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等 ■働き方：・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。・夜勤はございません。・転勤もございません。神奈川県内の仕事が90％を〆ておりますので、長距離の移動もすくないです。 ■一緒に働く仲間：・配属先の土木部は15名の社員が在籍。 30代後半~50代の社員が中心に活躍しています。・配属先の担当人数は基本2名以上としています。・資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～849万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 530,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記には、管理職手当20時間分: (80,000円) 含みます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ■経験・スキル、希望等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6、12月) ■その他、家族手当、資格手当が加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南】建築施工管理（リーダー職）／転勤無／夜勤なし／官公庁案件充実／各種手当充実
- 締切間近
～想いをカタチにする力～創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり～ ■仕事内容：建築工事の施工管理業務を担当頂きます。神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には：・施工計画立案、データ計測・顧客、協力会社との折衝・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等・若手社員の教育、育成 ■働き方：・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。 ■一緒に働く仲間：配属先の建築部は15名の社員が在籍。 20~50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～849万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 530,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記には、管理職手当20時間分: (80,000円) 含みます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ■経験・スキル、希望等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6、12月) ■その他、家族手当、資格手当が加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニソン

住宅設備・建材メーカー

愛知県豊田市駒場町藤池17-1

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設立 1991年
従業員数 224名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【名古屋市中区】（品質管理・品質保証経験者の方）コンクリート製品技術職/働き方改善/業界トップシェア

～品質管理・品質保証のご経験をお持ちの方そのスキル活かすことが出来ます。コンクリート製品の知見をお持ちの方もご応募お待ちしております～ ■募集背景：当社はコンクリートブロックを扱うメーカーとしては業界2位の実績をもっており、戸建住宅から商業施設まで幅広い物件に資材を採用いただいています。当社の取り扱う様々な素材のうち、「コンクリート」に特化して技術的な諸問題を解決できる人材と、これからの時代の要請に応えるための品質づくり、製品づくりを目指すため、新たな人材を募集しています。 ■職務内容：東海・関西エリアにてトップシェアを誇るエクステリアメーカーにて、主に主力製品であるコンクリートブロック製品についての品質保証、新製品開発、構造計算等、技術的な諸問題をトータルで解決・提言する技術職をお任せします。将来的にはメーカーである当社の技術部門を担う第一人者して成長していただきたいと考えています。具体的には、・当社のコンクリート製品に関する技術支援（品質保証／品質管理／商品企画）・当社のコンクリート製品やレンガ製品等を用いた塀や擁壁に関する構造計算、構造計算書の監修・塀や擁壁の構造に関する問合せへの対応・破損や白華等クレーム原因の仮説検討・新技術、新工法に関する営業支援（営業同行等） ■部門構成：60代の部長、50代の課長2名、4名のメンバー（20代、40代、60代）

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田2・3階勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～400,000円＜月給＞ 291,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤザワ　花王小田原事業所

その他メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A（管理本部）

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設立 1960年
従業員数 1,558名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

製造／年休120日／家賃補助あり／未経験歓迎／n.sai1
- NEW
【お任せする仕事は…】ベアリング工場でのお仕事です。「表面処理」「組立」「外観検査」「包装梱包」のいずれかの作業を担当して頂きます。＜ベアリングとは？＞自動車・電車・飛行機をはじめ、ゲーム機やDVDプレイヤー、エスカレーター、人工衛星にも使われている、小さな部品です。内部に組み込まれているため目にすることは少ないですが、生活を支えるため欠かせません。【1】表面処理小型のベアリングに塗装剤を機械で塗ります。【2】組立 1つのベアリングが直径10～17cmほど。手作業または機械で各部品を組み合わせて製品を仕上げていきます。動作や寸法、見た目に問題がないかをチェックするのも大切なポイント。【3】外観検査できた製品に不具合がないか器具は使わず目視でチェックを行います。寸法はもちろん、回転・振動・見た目など規格に沿っているかなどの検査作業です。【4】包装梱包外観検査チェックに合格し、完成した製品は個別に包装。次に、包装した製品を指定の数量ごとに分け、段ボールに梱包します。ベアリングの1つの重さは1kgほどです。 ★製品の種類や計画によって梱包する形状や数が変わるため、指示書を確認しながら間違いがないように作業するのがポイントです。（従事すべき業務の変更の範囲）全ての業務への配置転換有。ただし、適性・給与・労働時間などを考慮し決定。＼未経験OK！専門スキルは不要／・難しい作業なし・業務マニュアル完備・先輩がしっかりサポート・資格取得を支援！業務に関わる資格の受験代・講習費は会社負担

【車・バイク通勤OK】埼玉県羽生市大沼1-1 ＜日本精工株式会社工場内＞・東武伊勢崎線「羽生駅」より車で10分 (就業場所の変更の範囲) 会社の定める場所。転勤はありません。

月給21万7500円以上 ※経験、スキル、能力を考慮し決定します ※諸手当の詳細は下記をご覧ください＜月収例＞月収29万円（入社1年目）内訳：月給21万7500円＋手当月7万2500円（交替手当22日分＋休日出勤手当7.67h分＋残業手当10h分＋深夜手当）

株式会社山信商店

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県豊田市上原町一丁田30-1ドラッグスギヤマ2F

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設立 1957年
従業員数 850名
平均年齢 40.0歳

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【愛知／豊田・日進市】スーパーマーケットの各部門担当（正社員）◆新規OPEN店の募集／働きやすい環境

【地域密着の「スーパーやまのぶ」】【創業90年以上の安定性／業績も好調！ここ５年の売上が驚異の130%超】 ■仕事内容：地域密着型スーパーとして、地域の食文化を担う「スーパーやまのぶ」にて、「赤池店」の新規出店予定に伴う正社員の増員募集です。接客をはじめとしたスーパーマーケット店舗運営をお願いします。レジ、青果、精肉、鮮魚、惣菜、一般食品などの部門から、あなたのスキルや経験、適性に合わせ、ステップアップ頂けます。 2026年秋の赤池店オープンまでは既存店舗で経験を積んでいただきます。勤務先や配属部門について、ご本人の希望や適性などを考慮して決定となります。 ■教育について入社後約1年、OJTにてチーフ等から業務を学びます。その他にも年に数回の研修（座学もあり）もございます。新店オープンまでは既存店舗にて学んで頂きます。 ■キャリアパス担当からスタートし、各業務を広く経験しパートさんもまとめます。その後は各部門のチーフ→バイヤーや店長といったキャリアを形成できます。 ■大手スーパーとの違い大手が本部での指示・一括仕入れなど、本部に権限が集中していることによる現場での自由度が少ない中、当社では各店舗で店頭に並べる商品の選別や価格設定ができるといった権限が広く、裁量が大きい仕事ができます。また大手が効率化による人件費削減の流れから、パートが少なくなっている中、当社は店舗拡大の観点で人を増やしていく方針です。そのため担当クラスで、自身の休みの日にフォローで出勤するといったことはございません。 ■対象となる方：明るく元気で笑顔が得意／「食」に興味があれば、未経験者でもOKです。もちろんスーパーマーケットでのご経験がある方は、経験に応じた待遇で歓迎致します！学歴、男女、年齢不問。子育て中の方、子育てがひと段落した方、仕事にブランクがある方もご相談ください。 ■当社の特徴：会社理念「商品に鮮度と安心を」を基本に、顧客の食生活向上、働く人たちの人間力向上、取引先の発展、地域社会への貢献を目指した組織運営を行い、食品スーパーマーケットとして、地域一番店を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スーパーやまのぶ赤池店住所：愛知県日進市赤池受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～321,000円固定残業手当/月：48,500円～78,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞金：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コパック株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都台東区柳橋1-28-1

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設立 1951年
従業員数 80名
平均年齢 -

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営業／月給32万円以上／決算賞与あり／土日祝休／年休123日

既存大手顧客への提案営業をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　当社について＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、「ハンガー」「マネキン」「什器」などのディスプレイ製品から、「包装資材」「ショッパー」などの店舗資材まで幅広く取り扱っています。これらの製品を、企画～製造～販売までワンストップで提供しています。また、業界に先駆けて30年以上前に独自のハンガーリサイクルシステムを構築しました。それを進化させ、現在では棚板やビニール製品にも展開し、サーキュラーエコノミー（循環型経済）も実現しています。こうした取り組みは、企業のESG課題の解決にも貢献しており、お客様から高い評価をいただいています。取引先はアパレル企業を中心に、量販店、ホームセンター、カフェ、ホテルなど1000社以上。近年ではデジタルサイネージなどの新しい商品群の開発にも積極的に取り組んでいます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝週1日～2日の商談でお客様の課題をヒアリングおよび発掘して、解決するための試作や提案を繰り返し行います。お客様からいただいた課題は、社内の設計や生産部署、アシスタントと連携して提案材料をまとめます。＜案件のおおまかな流れ＞ ▼設計・デザイン ▼試作・見積・提案 ▼検査・検証 ▼導入実験・効果測定 ▼必要に応じて補足調査 ▼クロージング ▼受注・発注 ▼納品・サポート海外自社生産工場や国内提携リサイクル工場を中心として、長年取引のある国内外の協力工場をフル活用して、当社ならではの提案を行います。これらの工場は、お客様の什器や資材の開発拠点にもなるため、定期的にお越しいただき、生産現場で意見や要望を出していただきます。商品開発や課題解決をスピーディに実現することで信頼と評価を高めています。＜出張頻度＞・海外自社生産工場（中国・ベトナム）…年1～2回視察・国内提携リサイクル工場（全国7箇所）…年1～2回視察

【転勤なし／駅から3分のオフィス】東京都台東区にて勤務★「浅草橋駅」から徒歩3分、「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分【東京本社】東京都台東区柳橋1-28-1 ＜アクセス＞ JR総武線＆都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 ※年に1回～2回の海外出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給32万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与支給あり ※ご経験・スキルを最大限に考慮し優遇します

株式会社山城

自動車部品（商社）

東京都足立区西新井7-19-12

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設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

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バイク用品の提案営業／研修あり／残業5～7h／年休127日
- NEW
【入社後の流れ】まずは受発注や売上管理をおこなう社内システムの使い方の研修からスタート！その後は先輩の営業に同行して、提案営業に挑戦していただきます。メーカー主催の勉強会に参加して、製品知識を習得する機会もあるので、営業の手法と製品の知識を身に付けていきましょう！ 1年間を通して、フォロー・評価をしていくので、しっかりと成長していけますよ。【慣れてきたら…】売り場の作り方を提案することにも挑戦！商品の配置や見せ方、演出を加えて、お客様が楽しめるような売り場づくりを考えていきます。あなたのアイデア次第で売上を伸ばしていくことも！先輩の売り場づくりを学び、オリジナルの提案をしていってくださいね。＜希望や適性に合わせたキャリアパス＞キャリアパスはマネジメントコース・エキスパートコースの2通りを用意。マネジメントコースでは、1つ上のレイヤーへと進み、管理業務を担っていただき、エキスパートコースでは、専門性を高めてプレイヤーとして成果を出すことに集中できます。 ※1on1MTG・年2回のフィードバック面談などのサポートあり。年次や経験に関係なく、実力と意欲でステップアップしていける環境です。 ※取り扱い商品約100ブランド、2万以上のアイテムを取り扱います。ヘルメットメーカー「ARAI」アパレル、バッテリー、パーツなど

【転勤なし】 ■大阪営業所／大阪府吹田市垂水町3-19-1 阪本ビル2F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩約10分阪急千里線「豊津駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり

【第二新卒】月給20万円～22万円＋賞与2回【社会人経験3年以上】月給22万～27万＋賞与2回

水野ハンディー・ハーマン株式会社

非鉄金属（商社）

東京都台東区北上野2-11-12

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設立 1918年
従業員数 102名
平均年齢 -

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商品管理／年間休日124日／原則定時退社／設立1918年

◆設立から100年以上にわたり、ニッチで専門性の高い分野で着実に成長を続けてきた当社。入社後は本社オフィスにて、純金、銀、プラチナ、パラジウムといった「非鉄金属」の商品管理業務をお任せします。【具体的には】 ■金、プラチナ、銀などの原材料の調達業務 ■原材料、加工品の出入庫業務、およびそれに伴う帳票類の作成、パソコンへのデータ入力 ■外注先への材料支給と加工の指示、および加工品の受入れ ■工場（埼玉県越谷市）との往復便による材料運搬（週に１回～２回の普通自動車による運搬） ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや商品知識について丁寧に指導いたします。そのため、とくに経験や知識のない方も着実にスキルアップ可能です。安心してスタートできます！

★転勤なし★東京都台東区／「上野駅」「浅草駅」徒歩10分 ●本社：東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・JR「上野駅」「鶯谷駅」徒歩10分・日比谷線「入谷駅」徒歩5分・地下鉄各線「浅草駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円～30万円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
貴金属材料の法人営業／年休124日／昨年賞与実績4.6カ月分

＝＝当社の強み＝＝ ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア！ ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立！＝＝＝＝＝＝＝＝＝金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。【具体的な業務】・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。

【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します＼安定して収入アップできます！／給与は経験年数と実力で正当に評価します。昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。

設立 2022年
従業員数 600名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【茅ヶ崎】海外マーケティング＆販売戦略課長職候補※海外事業「攻めの拡大期」／週2日リモート

■本ポジションの魅力・少数グループながら米国、アジア、中東はじめ広く海外のパートナーと日々仕事をしており、国際的な幅広い視野やダイバーシティへの対応力を習得できる。・海外事業軸で将来モデルの商品企画から販売・代金回収に至るプロセスに関わることでより深くビジネススキルや知識を習得できる。 ■職務内容　◆海外マーケティング部　　・海外向AUTECH SV拡販/事業拡大　　・各AUTECH SVプロジェクトの計画提案・承認業務　　・海外事業会議事務局　　・中長期計画取り纏め　　・商品企画業務サポート（中東向、INFINITIほか）　　・新規ビジネス検討　◆海外販売業務部　　　・海外事業・収益管理　　・ビジネスプラン策定、KPI管理及び計画達成に向けたマネジメント活動　　・受注/生産サポート　　・契約締結・売上回収　ほか ■組織構成部長層4名・課長2名・メンバー4名・派遣2名の計12名。 ■企業魅力わたしたちNMCは、「モータースポーツ」「カスタマイズ」のトータルソリューションカンパニーとして、日産車とお客様との接点に、さらなるワクワク、感動と付加価値を提供致します。自動車業界では珍しく、NMCは、新たなクルマの企画・デザイン・設計・実験・生産、販売　そして人事や経理等の管理部門とすべての機能が揃っている、バリューチェーンを持っている「完成車メーカー」となります。

＜勤務地詳細＞オーテック事業所住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園824-2 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 810万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制賃金は年俸制＋業績賞与…年俸の１５％（最大）＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,100,000円～11,000,000円＜月額＞ 675,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回（7月支給） ※出来高制／最大年俸の15％を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

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設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全17件

【大阪】IT戦略部門長（CIO補佐）◇業界トップクラスシェア製品有・業績好調／長期就業環境◎
- NEW
～安定・成長の医療介護業界／年休124日・有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%～ ■求人概要：同社は介護現場に向けた業務用紙おむつ、医療現場に向けた手術準備キットなどを展開している医療・介護メーカーです。高齢化の進展による医療介護現場の人手不足・負担増加に伴い、同社への需要も年々増しています。その中で、DX・AIを活用した業務改革を加速するため、従来のシステム部門とDX部門を統合し、全社的なデジタル戦略を一元的に推進する体制を構築します。これに伴い、企業のデジタル基盤を強化し、IT戦略の企画・立案を担う新部門を立ち上げます。全社のデジタル化を牽引する人材を求めています。 ■業務内容：全社のIT戦略を企画・推進し、DX・AIを活用した業務改革をリードするポジションです。既存基幹システムの刷新計画を最新動向に合わせて再設計し、ICTグランドデザインの全体最適を図ります。 RPAやノーコード開発、生成AI、アプリ開発などのDXソリューションを組み合わせ、社内業務の効率化と事業成長を支援します。さらに、DX・AIリテラシー向上と人財育成を推進し、経営層と連携してデジタル基盤強化と新しい価値創出を実現します。 ☆参考：https://livedo.jp/recruit/ ☆平均勤続年数：11.6年、有休消化平均15.5日、産育休復帰率100% ■同社の特徴・やりがい・紙おむつ「リフレ」は1万数千件の介護・医療施設に導入されており、業界トップクラスのシェアを誇ります。サイズや素材など製品ラインナップも500種超で業界随一です。・他の日用品メーカーと違い、「医療・介護現場の負担を減らす」を重視しています。・時代的な背景もあり、増収増益を続けています。会社としても50年以上の歴史を持ちながら、社名変更を機に様々な新規事業や経営品質の向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：522,000円～620,000円＜月給＞ 522,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イトマン株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市金生町下分681番地

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設立 1961年
従業員数 145名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

経理スタッフ／残業月10時間程度／賞与年2回／大型連休取得可

【担当いただく業務】 ■入出金管理 ■伝票データの入力 ■その他支払業務　など ★就職活動で不安なことはありませんか？イトマンなら前職の離職理由を解決できるかもしれません。【入社後研修について】入社後は先輩社員がパートナーとなり、OJTで業務をお教えします。研修期間が終わった後も、質問・相談があればいつでも周りの仲間がフォローし合える環境で、安心して働くことができます。【外部研修・資格取得制度あり】スキルアップに必要な外部研修や資格取得を会社で奨励・サポートします。具体的には研修・資格取得に必要な費用やテキスト代などは会社が出来る限り負担。経理に関するスキル習得を目指す方はぜひご利用ください！

愛媛県四国中央市金生町下分681★転勤なし★マイカー通勤OK アクセス：JR予讃線「川之江駅」徒歩23分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給24万円～35万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績60万円～110万円） ※経験・年齢・前職等を考慮して決定します ◎上記月給には一律手当及び固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分として、月3万5360円～5万5940円を支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社染の川組

サブコン

兵庫県伊丹市南本町3-4-14

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設立 1953年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

★定年後も働ける◎【兵庫/伊丹：転勤なし】建築見積・積算（契約社員）／内勤◎／年休１２２日土日祝

～６０代の方も歓迎／定年６０歳以降は嘱託契約になりますが、年収変わらず働ける◎／建築施工管理１級・新築での施工経験がある方大歓迎／年休１２２日／内勤◎／出張・転勤・夜勤なし～ ★施工管理業務から、”外勤の現場管理業務”を除いた業務をお任せします。 ■職務内容：建築見積・積算業務や、建築統括部長と連携し会社全体の労働災害防止、安全衛生指導の策定・運用等にも関与。現場事務所長と協力し原価管理や労働災害防止・安全衛生体制整備、協力会社との調整等ご活躍下さい。 ■業務詳細：・建築工事に関する見積書の作成・設計図面をもとにした建築積算業務（資材数量の拾い出し、工事費の算出）・協力会社との打合せおよび価格交渉・調整業務・見積精度向上のための資料作成や社内関係部署との連携業務・全社的な安全方針の立案・推進など ■企業概要： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業。 ■弊社について： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。創業以来一貫した黒字経営で業績を伸ばしております。官公庁案件をメインに据え、多数の実績がございますが、5年以内に官公庁案件だけでなく民間案件も増やし、売り上げ2倍を目指すための増員採用です。60歳定年退職後も、65歳まで再雇用・嘱託制度もございます。仕事内容に変更がなければ、諸条件・給与も定年前と同等です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市南本町3-4-14 勤務地最寄駅：阪急線／新伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～790,000円＜月給＞ 400,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■残業手当：管理監督者のため支給無 ※業務が深夜に及んだ場合は、深夜残業代の支給あり（深夜まで業務をするようなケースはほぼありません） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/伊丹：転勤なし】建築見積・積算／内勤◎／年休１２２日土日祝／新築施工管理をしていた方大歓迎

～建築施工管理１級・新築での施工経験がある方大歓迎◎内勤で経験活かせる◎／年休１２２日／出張・転勤・夜勤なし～ ★施工管理業務から、”外勤の現場管理業務”を除いた業務をお任せします。 ■職務内容：建築見積・積算業務や、建築統括部長と連携し会社全体の労働災害防止、安全衛生指導の策定・運用等にも関与。現場事務所長と協力し原価管理や労働災害防止・安全衛生体制整備、協力会社との調整等ご活躍下さい。 ■業務詳細：・建築工事に関する見積書の作成・設計図面をもとにした建築積算業務（資材数量の拾い出し、工事費の算出）・協力会社との打合せおよび価格交渉・調整業務・見積精度向上のための資料作成や社内関係部署との連携業務・全社的な安全方針の立案・推進など ■企業概要： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業。 ■求人の特色：・PC、スマートフォン貸与◎ ■弊社について： 2020年に創業100周年を迎えた総合建設企業です。創業以来一貫した黒字経営で業績を伸ばしております。官公庁案件をメインに据え、多数の実績がございますが、5年以内に官公庁案件だけでなく民間案件も増やし、売り上げ2倍を目指すための増員採用です。60歳定年退職後も、65歳まで再雇用・嘱託制度もございます。仕事内容に変更がなければ、諸条件・給与も定年前と同等です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市南本町3-4-14 勤務地最寄駅：阪急線／新伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～790,000円＜月給＞ 400,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■残業手当：管理監督者のため支給無 ※固定残業時間を超過した場合は、深夜残業代の支給あり（深夜まで業務をするようなケースはほぼありません） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JFE設計

建築設計事務所

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル3F

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設立 1975年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全79件

【千葉】建築CM＜課長クラス＞JFEスチールＧ/経営基盤◎/完工まで一気通貫/出張少なめ/リモート可
- NEW
◆◇発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能/製鉄所案件(働く場所が概ね決まっている）ため出張少なめ◇◆ ■ポイント：・鉄鋼業ならびに製造業における設備・インフラ系の設計業務」が当社の得意分野です。製鉄所は広大な敷地面積のため、建屋や煙突、設備基礎のみならず道路、岸壁、橋梁、といった担当案件も幅広いことが特徴です。・従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部（民間／公共）の案件にも対応していく方針です。 ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。＜具体的には＞・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理 ■当社の強み：（1）工場設備・プラントを保有するお客様のニーズに幅広くお応えが可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・設備基礎および工場建屋の設計・機器を収める鉄骨架構の設計（基礎含）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・配管/配線ラックの設計（基礎含）　　　　（2）小規模（付帯設備、小規模建築物）の設計にも柔軟に対応可能（3）耐震診断および補強設計業務の実績も多数（4）CM部門はJFEスチールの設備建設工事において建築・土木部門の施工監理に精通 ■就業環境：・時間外労働の上限を徹底。月平均残業時間は20時間程度で、年休消化率も高く、年に13日以上の休暇が取得可能。・フレックスやリモートが可能。育児や介護と両立しやすい環境。ノートPCなどのモバイル機器の貸与もあり。・大手企業並みの高給与。育児・介護などライフステージの変化にも対応しやすい環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地勤務地最寄駅：JR内房線／蘇我駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 892万円～968万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～520,000円その他固定手当/月：8,100円＜月給＞ 488,100円～528,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績6か月分～6.6か月分資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】土木設計＜課長クラス＞プラント基礎※リモート勤務可／東証プライム上場G

【リモートワーク可／課長クラス／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定／年休122日】 ■業務概要：産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。また、こちらのポジションは、課長クラスとしてチームの後輩育成やマネジメントもお任せいたします。これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かし、当社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の取り組み：・週1回のリモートワークが可能です。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。・土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地勤務地最寄駅：JR内房線／蘇我駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 892万円～968万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～520,000円その他固定手当/月：8,100円＜月給＞ 488,100円～528,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■処遇：資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテック

住宅設備・建材

大阪府大阪市西成区千本中2-12-20

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設立 1992年
従業員数 66名
平均年齢 36.8歳

求人情報全4件

【大阪市・転勤なし】建材メーカーの構造計算・設計開発(管理職)◆休１２５／創業以来黒字経営

～設立以来黒字経営の安定企業／マンションの防水施工に強みを持つ専門施工会社／ワークライフバランス◎～ ■業務概要：自社製品「鋼製基礎ベルベース」を中心とした構造検討・設計業務を担当します。設置現場ごとの異なる条件に合わせて、安全性・施工性を確保するための検討・提案を行う、技術的専門性と創造力が求められるポジションです。また、新製品開発の試験業務もご担当いただきます。 ■ベルベースとは？建物の屋上に設置する室外機や太陽光パネル等の”架台”です。従来の工法よりも短工期・高いメンテナンス性があり、すでに官民多数の導入実績があります。防水工事を熟知している当社だからこそ開発できた、独自性のある製品です。 https://vertec.biz/ ■業務内容：（1）技術資料の作成 ◎各種検討書・計算書の作成（フォーマットあり）・製品に荷重がかかった際のアンカー検討・強度検討・架台設計図から荷重値を抽出・解析・空調／電気設備、支持柱、避雷針、配管などの基礎荷重の算定 ◎太陽光パネル架台や設備架台の設計／制作図面の作成システム化された部分も多く、経験の浅い方でも学びながら取り組めます。（2）製品試験対応 ※自社試験場での製品強度確認・性能検証（新製品や仕様変更時を含む） ◎技術面での営業支援・提案業務・顧客からの技術的質問への回答、資料作成・設置場所の確認／配置計画（建築図の読解含む） ■特徴： “専門技術特化型”よりも設計と構造計算の両方にある程度対応可能な“技術バランス型”を歓迎しています。また、経験が浅くても成長意欲の気持ちがある方には魅力的な職場であることを目指しています。 ■入社後の流れ（OJTによる技術習得）：入社後は、社内技術担当の指導のもとで業務に慣れるための体制を整えています ◎最初はシンプルな業務から始まり、習熟度に応じて徐々に応用業務へシフトします。 ◎将来的には構造検討・設計業務を一人で完遂できるレベルに到達するよう段階的に育成していきます。 ※習得スピードは、過去の経験や技術レベルによって個人差がありますが、誠実に向き合いながら指導を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区千本中2-12-20 勤務地最寄駅：岸里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～590,000円その他固定手当/月：118,000円＜月給＞ 498,000円～708,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：住宅手当＋管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社構造エンジニアリング

建設コンサルタント

千葉県千葉市中央区新町24-9

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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【千葉市】建設コンサルタント◆年間休日127日◎夜勤・出張無◆完全週休2日◆残業20h程◆転勤無

～年間休日127日/完全週休2日制/転勤なし/夜勤や出張なし/安定基盤～ ■採用背景業務量が増加したため、この度新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■当社について昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。 ■職務内容官公庁発注の土木設計業務を行っています。土木構造物設計（設計図面の作成、数量計算）、補修設計、調査、点検、監督立合など ■作業内容の具体例・橋梁や土木構造物など社会資本ストックを発注機関の目的に合った成果品となるように「設計協議」「技術提案」を行い、設計図面の作成、数量計算などの作業・橋梁や道路標識などの維持管理のための調査、点検及び補修管理・実際の現場にて、点検・調査の監督立会 ※本ポジションに建設業務は含まれません ※夜勤や泊りがけの出張はありません。担当するエリアは千葉県内になります。 ■入社後について先輩社員の補助からスタートいただいます。 ■組織構成鋼構造部門部門：男性6名(３０代１名、５０代１名、６０代２名、７０代２名) ■仕事の魅力市民生活を支えるライフライン（生活基盤）の一助になっているやりがいのあるお仕事です◎ ■先輩社員の入社理由・ライフワークバランスが整っているから入社を決めました。残業時間平均20時間程度です。水曜日は17時に帰宅、平均で19時には帰宅しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～860万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,600,000円＜月額＞ 500,000円～716,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】建設コンサルタント(上水道)◆年間休日127日/夜勤・出張なし/完全週休2日

～年間休日127日/完全週休2日制/転勤なし/夜勤や出張なし/安定基盤～ ■採用背景業務量が増加したため、この度新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■当社について昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。 ■職務内容官公庁発注の上下水道設計業務を行っています。上下水道の配管設計（設計図面の作成、数量計算書、報告書） ■作業内容の具体例・水道管更新に伴う「配管設計」を発注者と連携しながら設計図面、数量計算書及び報告書などの作成・発注者との打ち合わせ・設計現場の実測、写真撮影・設計に付随する他企業埋設管の調査など ※夜勤や泊りがけの出張はありません。担当するエリアは千葉県内になります。 ■入社後について先輩社員の補助からスタートいただいます。 ■組織構成上水道部門は男性2名（６０代） ■仕事の魅力市民生活を支えるライフライン（生活基盤）の一助になっているやりがいのあるお仕事です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

善ケミカル株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

貿易事務／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／残業少なめ

国内外の取引先とのやり取りをはじめ、通関手続きや各種書類作成などをお任せします。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には… ━━━━━━━━ ◇海外・国内の取引先とのやり取り（交渉・受発注対応など） ◇通関手配、船便・航空便のブッキング ◇各種通関書類の作成 ◇国内配送の手配および納期調整 ◇船便・航空便のスケジュール確認 ◇営業部のサポート業務 ━━━━━━━━ ★ 入社後は… ━━━━━━━━ 今回は、先輩社員がより業務の幅を広げられる体制づくりに向けた増員募集です。 OJTを通して業務を段階的に引き継ぎ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。貿易業務や化学品に関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください。＼ここもCHECK！／ ★社員想いの働きやすい環境が整っています！ ◇年間休日120日以上 └土日祝休みで有休も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 ◇残業は月10時間程度 └定時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 └終業時間が早く、帰宅ラッシュを避けてスムーズに帰れます。 ◇語学力向上をサポート └TOEIC(R)などの受験支援制度があります。

【転勤なし／東京本社】東京都台東区台東2丁目30番2号善ビル3F ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩8分地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★賞与は昨年度実績3.8～4.5カ月分＋決算特別賞与（業績による）＜一律手当内訳＞地域手当：月1万5000円清掃手当：月4000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社明和

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県安城市東端町新切8

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設立 1961年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【愛知県/安城市】＜最先端設備導入＞《自動化生産設備の設備設計》土日休み/年休118日/地域密着
- 締切間近
■採用背景設備・搬送機械・産業用ロボットの部品製造を通して、電機業界へ貢献してきた当社。確かな技術力と対応力の高さが評価され、多くのお客様からご依頼をいただいております。組織強化のために設備設計の募集になります。 ■担当業務「プレス加工」「切削加工」「レーザー加工」「サーボプレス」といった様々な加工技術を用いてお客さまの製品製造や設計に関する課題解決をしてきた当社において、自社生産設備の自動化設備や治具の設計業務をお任せいたします。商材：自動化生産設備及び治具・・生産性、効率性、安全性を向上させるための機器やシステム ○業務の流れ・現状分析と要件定義現行の生産設備やプロセスの分析を行い、自動化の対象範囲や具体的な要件を定義・基本設計要件定義に基づき、自動化設備の基本的な構成やレイアウトを設計・詳細設計基本設計を元に、具体的な部品や材料、寸法などの詳細設計・製作と組立詳細設計に基づいて部品を製作し、設備を組立（物によって社内の他部署として連携して進めていきます。）必要に応じて外部のサプライヤーとも協力して部品を調達・テストと調整組み立てた設備をテストし、設計通りに動作するか確認・導入と設置完成した自動化設備を生産現場に導入・設置し、最終調整を実施 ○働き方多くて5件ほどの案件をチームで分業して行います。設計の範囲も最上流から行う事ができます。 ○入社後の流れ入社後1か月は他部署の見学含めて研修が実施されます。その後に自部署に配属になりOJTにて教育していきます。 ○キャリアパスマネジメント、スペシャリストともに歓迎。電気設計や加工など別職種への異動例もあります。 ○評価体制半期に1回目標設定をしてその目標に対して定性、定量にて評価されます。自身で立てる目標のため透明性も高いです。 ■現場の雰囲気現在技術部約10名（30代4人、40代2人、50代4人）の構成で中途入社の方も半数ほどいらっしゃいます。 ■当社の3つの特徴・強み・ラインの自動化により可能になった多品質少ロット対応・金型の設計から製品の製造まで一貫しておこなえる技術力・レーザー、プレス、切削加工といった複合成形による最適生産提案

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町新切8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

エムエス機器株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号

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設立 1966年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務（受発注管理）／転勤なし／残業ほぼなし／年休127日
- NEW
営業事務として、受発注管理を中心に営業のサポート業務をお任せします。お客様（代理店）と社内をつなぐポジションとして、入力・確認・調整を行う仕事です。【具体的な業務内容】・代理店から届く注文書の確認（電話・メール）・社内システムへの受注入力・在庫の確認、出荷手配・在庫がない商品の発注・納期確認（社内の別部署と連携）・価格・納期に関する問い合わせ対応 ◎日々の安定した業務運用に加え、業務改善やマニュアル整備などの提案も歓迎！「もっとこうした方がやりやすい」「この手順を整理したい」といった取り組みは正当に評価する体制が整っています。 ◎将来的には、営業企画やマーケティングチームのサポート業務などへのキャリアステップも可能です。【入社後の流れ】入社後は、先輩社員や現場スタッフから実務を通じて業務を引き継ぎます。最初は受注入力など、比較的シンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしてください。目安として約3カ月で一通りの業務を習得していただく想定です。受発注業務が初め手の方も歓迎！基本的なPC業務の経験があれば、スムーズに取り組める仕事です。

【転勤なし】大阪本社（大阪市淀川区／最寄り駅：阪急宝塚線「三国駅」） ■大阪本社大阪市淀川区三国本町2丁目12番4号 ◎アクセス：阪急宝塚線「三国駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給24万5880円～ ※残業代は別途支給 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

大王製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 1943年
従業員数 2,725名
平均年齢 42.3歳

求人情報全24件

【飯田橋／法務】管理職想定／海外M&Aや法務戦略にも関われる／リモート可／年休123日／プライム上場

◇新規事業、海外へも積極展開中／シェアトップの製品・エリエールブランド／働き方改善もかなう◇ 当社の法務部では、単なるコーポレート法務にとどまらず、事業成長を支える実践的な法務経験が積めるポジションです。本求人では豊富な法務経験とマネジメントスキルを活かして、管理職としてご活躍いただける方を募集しています。国内および海外案件へ積極的に携われることから法務として市場価値が大きく上がる経験を積むことができます。 ■業務詳細これまでのご経験を基に下記業務をお任せいたします。・国内外の各種取引契約の審査（英文契約をお任せします）・グループ内のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務（各種コンプライアンス研修の企画・実施、子会社によるグループ規程の遵守支援他）・コーポレートガバナンス（会社法に基づく報告書、関連社内規程の整備他）および株主総会運営支援・国内外の係争案件への戦略的対応＜特にお任せしたい業務＞・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般（デューデリジェンス、契約書レビュー、交渉支援等）・海外子会社および提携先企業との法務連携・サポート・海外法規制・コンプライアンス対応（現地法律事務所との折衝・調査依頼含む）・海外法務体制の構築・運用強化（ガバナンス体制、契約管理ルールの整備等） ■組織構成・働き方・部長の下、６名（管理職２名/総合職２名/一般職2名）が在籍・月10回（試用期間終了後）の在宅勤務ができるなどライフワークバランスを保って仕事ができる環境です。 ■メッセージ現在、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」「新規事業・海外展開の法的支援」などの役割が一層重要になると想定されるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,700円～500,000円＜月給＞ 388,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1

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設立 1964年
従業員数 360名
平均年齢 47.0歳

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【愛媛】輸送部門で物流マネジメント/管理職候補 /経験を生かす◎/創業70年超の老舗企業

創業70年超の安定基盤／物流マネジメント・配車管理／100名超ドライバー統括／大手メーカー取引多数／カトーレックグループ／コンプライアンス重視／OJTで管理職育成 ■業務内容：配送依頼が入った際の配車手配等管理をお任せいただきます。取引先は現時点で160社ほど存在し、弊社輸送部門には100名を超えるドライバーが在籍しております。取引先から依頼が入った際に、当部署ではドライバーの特性や勤務時間等を考慮して最適なドライバーをアサイン・差配する業務となります。弊社以外に外注のドライバーも存在しますので、場合によっては外注委託や手配もお任せいたします。 ■業務詳細：本ポジションでは倉庫部門の管理職として、以下の業務をお任せします。・従業員の労務管理・設備・安全管理・売上管理業務・顧客関係構築(CRM） ※日々のトラブルは、現場のマネージャークラスが対応しております。 ■配送範囲：（1）長距離業務：東京線・大阪線・山陽線・九州線（2）地場集配業務：主に四国中央市内・東予地区・西讃地区の集配（3）四国共配業務：愛媛、香川、高知、徳島 ■組織構成：配属予定の部署では約150名が勤務しております。・管理職：9名・主任／係長：6名・一般社員：153名・パート・アルバイト：6名計174名 ※一般社員の中には、当ポジションの方数名以外、ドライバーで構成されております。 ■教育環境：同ポジションにおける現在の部長が１年間のOJTを通して業務や顧客を引継ぎつつ、1から業務を教えますのでご安心ください。 ■働き方通勤距離が50キロを超える方には借り上げ社宅が適用されます。 ■同社の特長：創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 勤務地最寄駅：予讃線／伊予寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～643万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞年２回（基本給の1.85ヶ月×２回：2024年支給実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ターナー色彩株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7

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設立 1946年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

色彩メーカーの事務部門／年休120日／賞与年3回／残業10h

総務・経理・社内システム運用・ヘルプデスクなど会社のバックオフィス部門を幅広く担当いただきます。 ※総務・経理：5～6割、システム関連：3～4割 ◆総務業務・社会保険、福利厚生に関する各種手続き・建物や工場などの設備関連業務・備品の管理・社内行事（社内イベントの実施）・安全管理（災害時マニュアルの作成・安全衛生の業務・健康診断等）など会社を支える“縁の下の力持ち”ポジション。幅広い仕事を楽しみながら、徐々にできることを増やしていけます！ ◆経理業務・給与計算・伝票作成・請求処理、支払処理・月次の締め作業　など毎月の定型業務が中心ですので、コツをつかめばどんどん効率アップ！数字に向き合う環境で、着実にスキルを伸ばせます！ ◆社内SE・ヘルプデスク業務開発業務はほとんどありません。専門職ではなく“運用・サポート”が中心です！改修も外部ベンダーに依頼するので、未経験スタートでも安心◎ ・PC／スマホのセットアップ・問い合わせ対応・基幹システムの運用補助・ベンダーとのやりとり・新規システムの導入・提案　など ※「エクセル操作に抵抗がない」「ITに興味がある」レベルでOK！運用の分野の技術を磨けるだけではなく、新システム導入の際には要件定義から関われることもあります！ ――― 入社後の流れ・・・ ――― まずは仕事全体の定型業務からスタート。その後、業務全体の流れを丁寧にレクチャーします。少数チームなので、質問しやすい環境です♪ 慣れてきたら徐々に業務を広げ、“経理 × 総務 × IT” のマルチスキル人材へ成長できます！

【転勤なし★駅チカオフィス】大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7 ＜アクセス＞・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：23万円～＋各種手当＋賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜年収例＞年収600万円／入社5年目／40歳年収400万円／入社2年目／30歳

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全39件

営業アシスタント／年休126日・土日祝休・福利厚生充実
- NEW
サービスに関する営業サポート業務や一般事務業務をお願いします。 ■営業サポート業務・契約書や注文書、見積書などの書類作成・書類の郵送、受け取り、内容確認対応・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ■契約管理・受架電業務・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応・お客様からの問い合わせ対応・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応・契約更新、解約などの処理対応・サービスに関する電話対応・書類作成・契約満了業務 ■期間満了を迎える契約の処理業務・関連部署への契約情報提供・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応・債権管理業務・中期延滞督促・債権解約業務・関連書類の作成・その他関連業務 ■その他・取り扱い商品の運用支援・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ管理＜他業種方の挑戦も歓迎します＞先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座があり他分野での業務経験のみお持ちの方でもエレベーター業界の最新知識をキャッチアップできキャリアアップにつながる環境があります。 ★未経験からでも挑戦できます！あなたの今までの経験が必ず役に立ちます。社会人経験が浅い方でも、人と話すことが好きで、スキルを身に付けて正社員として働きたい意欲があれば歓迎致します。

【本社ほか、全国拠点で募集中／転勤なし】 ■本社東京都千代田区鍛冶町2-3-3 ■北海道支社北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービル 7F ■東北支社宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 12F ■宇都宮支社栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメビル 10F ■埼玉支社埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第2大栄ビル 7F ■立川支社東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル 3F ■千葉支社千葉県習志野市津田沼2-4-21　SEC津田沼ビル 2F ■横浜支社神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 FURUYAビル 1～2F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル 2F ■関西支社大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 6F ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-8　SECエレベータービル3 2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万5,000円～+賞与年2回

株式会社アビリブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル12F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 31.0歳

求人情報全41件

【名古屋】財務責任者候補（部長候補）◆事業拡大フェーズ◆経営に近い立場で支える中枢ポジション

～経営に近い立場で事業成長を支える財務ポジション／宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア／多様な領域の経理に携われる◎～ ■業務概要：事業拡大フェーズにある当社において、財務領域を中心に経営に近い立場で業務を担っていただくポジションです。現在、事業成長に伴い組織体制の強化を進めており、資金管理や金融機関対応といった実務に加え、財務戦略の立案や予算管理などを通じて、会社全体の意思決定にも関わっていただくことを期待しています。代表に近いポジションで、財務の視点から事業成長を支えていただく役割です。 ■本ポジションの業務内容：・財務戦略の立案・実行・資金調達、銀行交渉・資金繰り管理・予算管理、予実分析・グループ子会社の財務管理 ■ポジションの魅力： ◇代表に近い立場で経営の意思決定に関わることができる ◇事業拡大フェーズの中で、財務の視点から会社成長に貢献できる ◇将来的に経営中枢を担うキャリアの可能性 ■当社について：約220名のスタッフが、国内外に14拠点で活躍するWebマーケティング・プロダクト開発・Webサイト制作等を展開しているIT企業です。平均年齢30代前半、ベンチャー気質でチャレンジが好きな方には最適な環境です。今後のインバウンド需要に応えるためベトナムや台北等の海外にも開発拠点を展開しています。20年以上トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システムの新バージョンの他、MAツールなど各種業界特化のホテル・旅館 All In One DXツールにも注力。近年ではSNSマーケティングやAIを活用したプロダクト開発など、時代の流れに合わせ日々成長・拡大を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～620,000円＜月給＞ 385,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）※能力により随時昇給あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】経営企画（経営・事業戦略の立案・実行）◆観光業界に特化したDX推進企業

■募集背景：当社グループは、宿泊・観光業やEC業界を中心に、Webインテグレーション事業を展開し、Webサイト制作、宿泊予約システム開発、Webコンサルティング・マーケティングといった多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。創業以来、Web構築を軸とし、システム開発やWebマーケティングの分野にも進出し、数多くの大手クライアント様との取引を通じて成長を続けてきました。当社はさらなる事業拡大と持続的な成長を目指し、経営戦略の強化に取り組んでいます。特に、変化の激しい市場環境において、スピーディーかつ的確な経営判断が重要であり、そのための体制強化が急務です。そこで、経営陣と共に経営課題を解決し、グループ全体の成長戦略を牽引する人材を募集します。このポジションは、当社の成長を支える経営の中枢で活躍する重要な役割を担い、将来の経営幹部候補として大いに期待されるものです。 ■業務内容：アビリブの成長をさらに推進するため、経営戦略の立案・実行を経営陣と共に行い、グループ全体の発展に貢献することが求められます。私たちのWebインテグレーション事業やシステム開発、マーケティング戦略における知見を活かし、全社およびグループ企業との調整、事業戦略の策定から実行まで幅広く関与していただきます。 ■業務詳細： Web業界や宿泊・観光業界における市場分析や競合調査に基づいた新規事業の立案、既存事業の収益性向上に向けた戦略策定などを担当いただきます。また、経営陣への報告や提案、関係部署との連携も重要な業務となり、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 ◇経営戦略・事業計画の策定・実行支援・推進（含む、グループ会社との連携） ◇新規事業開発、アライアンス等の戦略案件の推進、M&A先のPMI ◇予算策定・予実管理、KPI設定・進捗管理等を通じた業績管理 ◇経営層への報告資料作成、経営会議等の運営サポート ◇市場調査、競合分析、データ分析に基づく意思決定支援 ※実際の業務は役員や事業責任者と連携しながらスポットスポットで動いて頂くイメージです。 ■期待する役割：将来的には、経営幹部としてグループ全体を牽引し、当社が提供するWebソリューションのさらなる成長と進化を支える役割を果たしていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-28 オーク堂島ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ★東京本社住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルや年齢、前職給与額等を考慮の上、当社規定により決定昇給：実績・評価により年1回（10月）※能力により随時昇給あり賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイハツインフィニアース東日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都台東区東上野2-1-13東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F

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設立 1979年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【東京】舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニア／土日祝休み/残業20h/賞与実績4か月◎

~グローバルに活躍も可能！／中型ディーゼルエンジン市場を代表するダイハツディーゼル社のグループ企業／残業月平均20h程度～こんな方におススメ！・整備士のご経験を活かして活躍されたい方・船舶の乗組員のご経験を活かしてキャリアチェンジしたい方・一から手に職をつけて働いていきたい方 ■業務内容■ 当社の舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。・トラブルシューティング（メール、電話、訪問）・技師派遣依頼の対応・船の寄港地や日時の調整・自社やグループの世界拠点から技師派遣の段取り・ユーザー様への技術的トラブルに対してのアドバイス（国内外）・ユーザーと整備や工事の事前打ち合わせ・修理部品の手配（船から部品を陸揚げし、修理は修理業者が実施します) ・整備・工事部品の選定 ※国外のお客様ともやり取りが発生する場合があり、その際に英語を使用します。 ■組織構成■ 現在技術サービス部には30名が在籍しております。年齢構成としては50代2名、40代４～５名、20代２～３名、その他30代になり、前職が整備士の方もご活躍されています。陸用エンジンも扱うため、部として関わる機会がたくさんあり、支えあう文化です。 ■訪問件数■ 1日1か所で月15日程度の訪問となります。出張頻度としては月2~3回、約1週間～1カ月くらいになります。（造船の点検があるとその船に船員と一緒に乗船し業務頂くこともございます） ■土日出勤・夜間対応について■ 事前に言われることがほとんどのため突発的なものは少ないものの、場合によっては業務が発生することもございます。 ■当社の特徴■ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～280,000円＜月給＞ 212,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月以上） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】船舶用フィールドエンジニア/充実した教育制度/残業約20H/土日祝休み/安定性◎

~グローバルに活躍も可能！／中型ディーゼルエンジン市場を代表するダイハツディーゼル社のグループ企業／残業月平均20h程度～ ■業務内容：当社の舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。営業が顧客から依頼を受け、スケジュール調整を行ったうえで港／発電所／ビルなどの案件に従事いただきます。外勤と内勤業務の割合は、おおよそ6:4程度となります。【詳細業務】（1）外勤業務・エンジンの点検・トラブルシューティング・技術的トラブルに対してのアドバイス、修理・整備や工事の事前打ち合わせ（2）事務作業・報告書の作成・事務処理（精算処理）・現場に行くための準備・技術問合せの回答、アドバイス ■組織構成：現在技術サービス部には30名が在籍しております。年齢構成としては50代2名、40代４～５名、20代２～３名、その他30代になり、前職が整備士の方もご活躍されています。陸用エンジンも扱うため、部として関わる機会がたくさんあり、支えあう文化です。 ■育成制度：入社後は先輩社員と一緒に現場訪問を行い、同社の製品を見て整備作業を通して構造を理解していただきます。その後は親会社の製造工場に3カ月間の研修に参加いただき、帰ってきてからは先輩社員と一緒に業務し内容を理解していただきます。 ■出張について：長期出張は約1週間～稀に長期案件の際に約1カ月ほどの出張が発生する場合もありますが、土日は休みなので家に帰宅する方が多いです。また、近隣地域を担当する場合は直行直帰の場合もございます。 ※基本的には関東圏内＋新潟県がメインとなります。 ■土日出勤・夜間対応について：基本的には土日祝が休みとなります。場合によっては年に2～４回程度土日や夜間出勤の業務が発生することもございます。 ■当社の特徴：ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～280,000円＜月給＞ 183,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本製缶工業株式会社

その他メーカー

【本社・工場】大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号【名神尼崎工場】兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号

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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

製造職／未経験歓迎／土日休／年休124日／賞与3.3カ月
- 締切間近
ドラム缶容器の総合メーカーである当社にて、製造をお任せします。最初からすべての作業を任せるわけではありません。約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。 ★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★ ▽プレス └プレス機にステンレス板と金型をセット。　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。 ▽溶接・組立 └ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。 ▽洗浄・チェック └洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！ ▽出荷準備 └納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。 ▽完成！ ※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。 ◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。 ◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！＼入社後に安心して育っていける環境をご用意／ ▽入社後研修製造の各工程を2カ月ずつ体験！どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！ ▽いずれかの工程へ配属徐々に業務にチャレンジ！たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★ ▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。＼一人前になるまでは数年かかって当たり前！／入社後1年は育成期間と想定しています。分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！奥が深いこの業務、プロになるまでには時間がかかって当たり前です。じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。

【転勤なし】大阪市または尼崎市の工場勤務 ※受動喫煙対策：社内分煙 ■本社・工場大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号＜アクセス＞・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」・JR東西線「加島駅」・大阪シティバス「東淀工業高校前」 ■名神尼崎工場兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号＜アクセス＞・JR神戸線「立花駅」・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」受動喫煙対策：屋内分煙

月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。＼賞与3.3ヶ月支給実績あり／安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。