52ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

東映ラボ・テック株式会社

放送・新聞・出版

東京都調布市菊野台1-14-12

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設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業メンバーをオフィスから支える営業事務／未経験歓迎／残業少

千代田区平河町の営業所にて、営業メンバーのサポートおよび受発注・請求関連の事務処理をお任せします。現場での進行管理やポスプロデスク業務はなく、オフィス内での内勤業務に専念できる環境です。【主な業務内容】 ■受発注データ・売上データの入力社内専用システムへの案件情報、売上・伝票データの入力および管理 ■書類作成・発行・管理発注書、請求書、社内会議資料、稟議書などの作成・発行・送付・ファイリング ■問い合わせ・電話・メール対応取引先や社内他部署からの電話・メールの取次ぎ、初期対応 ■営業メンバーのサポート営業メンバーからの依頼に応じた資料準備、確認作業、連絡の取り次ぎ ■営業所内の庶務全般郵便物の仕分け・発送、来客対応、備品管理・購入、小口現金精算など ■上記に関連・付随する業務 ※業務の変更の範囲：なし

【転居を伴う転勤なし（都内勤務のみ）】・営業所：東京都千代田区平河町2-4-16　平河中央ビル 403 └東京メトロ永田町駅：徒歩3分 └東京メトロ赤坂見附駅：徒歩7分 └東京メトロ麹町駅：徒歩7分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万円～ ※前職までの経験・スキルを考慮のうえ決定します。

ユニオン・シティサービス株式会社

不動産管理

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル12F

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設立 1985年
従業員数 148名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【上野／セカンドキャリア歓迎】マンション管理（支店長候補）／売上130億ユニオンG／担当数10棟台

【基本的には土日祝休み・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡は外部委託／基本的に夜間休日出社はございませんが、理事会都合等により出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】＼＼この求人のポイント／／・年間休日124日により、仕事とプライベートの時間を切り分けやすい・残業月15時間程度のため、日々の予定を立てやすい・転勤なしのため、地域に根差して長期的なキャリアを築きやすい・将来的に嘱託社員となった後も年収が大幅に下がりにくく、長く安定した収入を確保しながら経験を活かせる ■職務概要：マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など）および支店の運営業務をお任せいたします。 ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 7~8割　分譲マンション 2~3割　その他投資用マンションなど ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■組織構成：6名支店長1名　課長代理3名　主任1名　メンバー1名 ※まずは課長候補者としてご入社いただき副支店長を目指していただきます。 ■当グループの魅力・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京北支店住所：東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】◆副支店長候補◆ マンション管理（分譲/投資用）／売上130億のユニオンG／担当数10棟台

【基本的には土日祝休み・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡は外部委託／基本的に夜間休日出社はございませんが、理事会都合等により出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】＼＼この求人のポイント／／・年間休日124日により、仕事とプライベートの時間を切り分けやすい・残業月15時間程度のため、日々の予定を立てやすい・転勤なしのため、地域に根差して長期的なキャリアを築きやすい・将来的に嘱託社員となった後も年収が大幅に下がりにくく、長く安定した収入を確保しながら経験を活かせる ■職務概要：・マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など）・支店運営業務補佐 ■職務詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 7~8割　分譲マンション 2~3割　その他投資用マンションなど ■具体的には：《管理組合運営のサポート》管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。《労務管理》管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 ■組織構成：6名支店長1名　課長代理3名　主任1名　メンバー1名 ※まずは課長候補者としてご入社いただき副支店長を目指していただきます。 ■当グループの魅力・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京東支店住所：千葉県船橋市本町3丁目32番28号平成ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本引越倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都杉並区浜田山3-6-16

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／有給消化率100％
- NEW
★★この求人のポイント★★ ・飛び込み営業・新規テレアポなし・月給27万円以上＋インセンティブ・営業部の平均勤続15年・有給消化率100％・未経験入社の社員も多数活躍中・創業50年！住宅メーカーへの営業・1日の見積もりは最大3件・売上げに応じてインセンティブを支給・年収700万円を超える社員も！ ※担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかです。社有車で訪問します。 ━具体的な業務内容━ 建替え・リフォーム時の引越しを専門に手掛ける当社にて、住宅メーカーとの関係構築および、お客様への引越しプラン提案をお任せします。長年取引のある住宅メーカーからご紹介いただいたお客様への対応が中心となります。 ■住宅メーカーへの訪問 └展示場や営業所へ訪問し、担当者との関係を構築します。問い合わせ対応や情報交換を重ねながら信頼関係を築いていきます。 ■お客様への見積対応 └住宅メーカーからご紹介いただいたお客様先へ訪問。荷物量や住居状況を確認しながら見積作成・提案を行います。 ※1日3件目安 ■契約・事務業務（PC作業） └契約手続きや各種事務処理も担当。引越し当日のフォローなど、現場立ち会いを行うこともあります。 ━入社後は…━ ＜導入研修からスタート＞まずは当社や業務の概要についてご説明します。その後、先輩社員に同行。現場研修や見積研修を通して、業務知識を習得します。独り立ちまでは約3カ月が目安。未経験入社の社員も多数活躍しています。

【最寄駅より徒歩5分／転勤なし】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社）＜交通アクセス＞「西永福駅」より徒歩5分「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給289,244円(固定残業代含む)～＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月67,368円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。
事務／未経験歓迎／16時退社可／残業ほぼ無／有給取得100％
- NEW
＼　POINT　／＊30～40代の女性活躍中＊正社員登用前提！ほぼ100％が登用されています！＊未経験歓迎の育成採用！特別なPCスキルは不要＊ルーティーン業務と異なり案件ごとに変化を楽しめる事務職＊スムーズな引越しを支える縁の下の力持ち＊残業ゼロも少し残業も選択可＊定着率95％以上！長く働く社員ばかり＊会社の売上達成時には成果給手当を上乗せ♪ ━具体的な業務内容━ ◎電話・メール対応 └お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼への対応 ▼問い合わせ内容一例・お客様：段ボールの送付依頼／引越しの日程確認　など・営業スタッフ：引越しの件数確認／伝票の変更依頼　など ◎データ入力社内専用システムを使用し、伝票や各種書類の情報を決まったフォーマットに入力。 ◎書類チェック・ファイリング書類ルールに沿い、届いた伝票・請求書などを整理。 ━入社後は…━ ＜1日目：導入研修＞まずは以下の基礎をレクチャー！・引越しの概要や仕事の流れ・備品や書類の場所　など ★社会人経験が浅い方も安心！希望に応じて外部講師によるビジネスマナー講座などの実施も可能です。＜2日目以降：OJT研修＞伝票情報のデータ入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。慣れてきたら、徐々に電話対応にも携わっていきます。隣に先輩がいるため、困ったときはフォローしてもらえます！＜3カ月～6カ月程度：独り立ち＞最大6カ月程度で一通りの業務をこなせるまでに成長できます。独り立ち後も困ったことがあれば事務スタッフや営業・代表などに気軽に相談いただけます◎

【賞与年2回／最寄駅より徒歩5分／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社）＜交通アクセス＞「西永福駅」より徒歩5分「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。 …先輩の月収例… 月収24万円（30歳／契約社員） …………………… ★正社員登用時は契約社員時の月給より1万円～2万円ほどUPします！※個人の能力による

株式会社マネージビジネス

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区山王2-5-9山手ビル

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設立 1975年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【東京】エンジニア職＜幹部社員候補＞◆経営と現場を繋ぐプレイングマネージャー／SHIFTグループ

～30年連続黒字の安定性／SHIFTグループ／平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが実現できる環境～ ■業務内容：管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。・組織マネジメント（目標設定・評価・育成）・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動・予算策定および予実管理・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応・複数プロジェクトの進行管理 ■キャリアパス・働き方：経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションです。管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内でどんなことが起こっているのか、どういう方針で事業を進めていくのかをキャッチアップしやすい環境です。働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。 ■ポジションの魅力：現場に出てプロジェクトを推進しながら、社内ではメンバーの成長を支えるマネジメントにも携わる、非常に影響力の大きいポジションです。業務整理や要件定義といった超上流から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。また大きな裁量を持ち、自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。経営層との距離も近く、事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。これまでのご経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップへ繋がるポジションです。 ■募集背景：事業拡大のための増員です。現場での実務を担いながら、メンバーの育成・マネジメントも行う「プレイングマネージャー」としてご活躍いただける方をお迎えし、組織力の強化・拡大を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区山王2丁目5番9号山手ビル7階/8階勤務地最寄駅：JR線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社（東京都大田区）、会社が指定する顧客先、労働者の自宅

＜予定年収＞ 630万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～515,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 400,000円～665,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：年3.8ヶ月相当 ■その他固定手当：職位手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら地所株式会社

ディベロッパー

神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【たまプラーザ】AM（資産管理・リーシング）自社ビル「フォーラムシリーズ」等を展開／30年超連続黒字

～19時PCオフ／年休125日／30年超連続黒字の財務基盤／自社一貫体制で横浜・川崎エリアの街づくりを担う～ ■業務内容自社保有物件（商業ビル・医療モール等）の価値維持・収益最大化を図るAM・PM・BM業務全般を担当します。複合ビルや物販・サービス系テナント運営に注力しており、開発を見据えた戦略的運用に携われるのが特徴です。 ◇自社物件の管理運営：『フォーラムシリーズ』や医療モール『メディカルプラザ』等のブランドビル運営。 ◇開発に向けた暫定運用：物件取得から建替え・分譲化までの期間、賃料回収や立退き交渉等を含めたバリューアップ・調整業務を行います。 ◇リーシング戦略：物販・サービス系を中心としたテナント構成の企画・誘致。 ◇プロジェクト参画：新築ビルの企画立案、収益管理・予実レポーティング等。 ■組織構成部門長（50代）のもと、リーシング、保守管理、工事等計7名が在籍。各領域のプロが揃う、中途入社者も馴染みやすい気さくな組織です。 ■企業の魅力 ◇圧倒的な安定性と還元：創業以来30年超、一度も赤字のない連続黒字経営を継続。賞与年2回（計4ヶ月分）に加え、業績に応じた期末手当で社員の頑張りを還元します。 ◇ワークライフバランスの徹底：月平均残業15時間。19時PC強制シャットダウンや週1回のノー残業デーを導入しています。2025年4月から年休125日に拡充するなど、環境改善を続けています。 ◇自社オーナーの裁量：意思決定が極めてスピーディー。グループ内に建設機能を持ち、用地仕入れから施工まで一貫して行うため、新築企画から深く関われるダイナミズムがあります。 ■当社について横浜・川崎・町田エリアを中心に年間約120棟の住宅を提供。住宅事業を主軸に、土地転売事業、安定経営の核となるAM事業を展開する多角的なポートフォリオが強みです。盤石な資金力を武器に、市場環境に左右されない着実な成長を継続しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番12号フォーラムたまプラーザ3階勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【たまプラーザ】用地仕入役員｜盤石な財務体質が生む「即断即決」の環境。真のプロが、最後に選ぶ場所。

「5,000棟・30年連続黒字」の盤石な経営基盤。垂直統合モデルによる圧倒的合理性が、年休125日の「ゆとりと高収益」を両立させる。 ■ミッション：組織を牽引する「現場指揮官」としての参画本ポジションは将来の幹部候補として、自らも一線級のプロフェッショナルとして案件を動かしつつ、部門全体の成長戦略を描く「プレイングエグゼクティブ」の役割を担っていただきます。 1994年の創業から、30年以上、連続黒字を達成しているビジネスモデルをさらに進化させ、100億円超の事業規模を次なるステージへ引き上げるための、組織マネジメントと事業推進の双方をお任せします。 ■業務内容：（1）フロントライン・マネジメント（用地仕入れ・投資開発）一棟収益不動産、区分マンション、開発用地の仕入れにおける全工程の指揮、および実行を担います。 ◇戦略的ネットワーク構築：仲介会社、金融機関との強固なリレーション開拓 ◇投資判断と事業立案：土地規制や市場動向を緻密に分析し、高収益を生む事業計画の策定 ◇意思決定の遂行：買付・交渉から契約・決済まで、裁量を持った一気通貫のリード（2）組織開発・営業戦略の立案部門長として、個人の資質に頼らない「勝てる組織」へのアップデートを主導します。 ◇戦略立案：部門全体の成長戦略、およびエリア・ターゲット別の営業戦略の構築 ◇KPI管理と最適化：予算管理の徹底と、ボトルネックを解消するためのプロセス改善 ◇次世代の育成：メンバーの商談同行やコーチングを通じ、プロフェッショナル集団への底上げ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉9階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：15,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 1,250,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※4.0ヶ月分（最高8ヶ月分の実績あり） ■昇給：年1回 ※物価高騰に伴い2023年は7%、2024年は5%昇給しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ矢株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市松原2-6-32

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設立 1923年
従業員数 263名
平均年齢 -

求人情報全1件

東大阪の工具メーカー／プロダクトデザイナー／月給30万円以上
- NEW
主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。《業務の流れ》 ■マーケティング：市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案：要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー：設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作：サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張：年2～3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。《入社後の流れ》 STEP1：導入研修（座学）当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。　▼ STEP2：OJT研修デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。　▼ STEP3：その他自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います！

本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分

月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）

真鍋株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府東大阪市本庄西2丁目6番46号

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械工具などのルート営業／年休120日以上／月給25万円～
- NEW
既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません！また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。《入社後の流れ》時間をかけて育てるが当社のモットー。研修期間は最大6ヶ月です！【1】最初の1ヶ月～3ヶ月は配送業務を通して、お客様と商品について把握していきます。　▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。　▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。《とある一日の流れ》・9時～：始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心　▼ ・12時：休憩　▼ ・13時：営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです！　▼ ・17時：受注整理・翌日の営業準備など　▼ ・18時～19時：退社 ※遅くても19時には全員退社しています。

■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎《アクセス》・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分・中央線「長田駅」よりバスで5分

月給250,000円～350,000円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代42,754円～（30時間/月）を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します

ホウゲン建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区高円寺南4-24-13

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【高円寺／未経験歓迎】不動産開発 ※住居用◆年休128日／土日祝休み／基本残業なし／月給36万～

～働き方を改善したい方へ／不動産業界の幅広い知識を習得可能／中途入社の実績有～＼この求人のポイント／ ◎開発に携われる！仕入～企画～販売まで一貫担当 ◎年休128日・土日祝休・基本残業なし ◎ノルマなし　城西・城南地区を中心とした不動産開発に関わる営業をお任せします。開発に適した土地を見つけ、何を建てるか考え、でき上がった物件を仲介業者に紹介いただくポジションです。ノルマはありません。 ■詳細 1）土地の仕入れ仲介業者・金融機関などから開発に適した土地の情報をキャッチ。仲介業者を介在して土地オーナーと交渉し、開発の基礎を整えます。 2）物件の企画土地や周辺の情報をもとに、社内の設計士と相談の上建築物の企画を立てます。 3）建築・施工・戸建・アパート・小規模マンションなどの施工はグループ会社に委任。作業の進行管理を行います。・分譲のマンション等は外部工務店に発注の上、同じく作業の進行管理を行います。 4）販売・管理・戸建・アパート・小規模マンションについては完成した物件を仲介業者に紹介します。また、物件管理の手配も行います。・分譲のマンションについては、仕入時点で複数のディベロッパー（販社）と交渉・協議のうえ、売買契約（協定書）を成立させておく事や、個々の物件引渡に関する金融機関との段取りなどをお任せします。 ■入社後について「覚えることが多そう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。案件を完結させるまでのプロセスはシステム化されているため、複雑さは少なめ。入社後は、先輩への同行からスタート。この道数十年のベテラン社員の横で、仕事の流れから営業の極意までじっくり学んでいきましょう。 ■業務の魅力仕入・企画・販売までを一貫して担当することで、開発全体の流れを実務で習得できます。設計・施工・金融など複数の関係者と関わるため、不動産ビジネスの理解を広げることが可能です。 ■組織構成 20代２名、40代１名、50代　2名 ■募集背景 2010年から分譲マンションの土地開発も行なうようになった当社。それに伴って売上も伸びています。業績好調につき、営業力強化のための増員です。現在営業専任スタッフは3名。その3人についていただくスタッフとしての採用を考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都杉並区高円寺南4丁目24番14号ホウゲン建設ビル6階勤務地最寄駅：JR中央・総武線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社改装中の勤務先住所：東京都杉並区高円寺南4-26-15 富士建設ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,666円～500,000円＜月給＞ 366,666円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・知識等を考慮して決定します。 ※成果によって、10万円単位で随時基本給がUPする可能性があります！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジュテック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

〈大阪本社〉大阪府東大阪市長田東4-5-9

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／基本定時退社／年休126日／創業70年

化粧品や薬品を入れるプラスチック容器をメインに、企画・製造・販売を行っている当社にて、経理業務をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】・会計データの入力・経費精算・取引先との入出金確認・請求書発行・買掛金・経費などの支払い・仕訳業務・各種書類のチェック　など【入社後の流れ】当社ではチームワークを大切にしているため、まずは先輩たちとのコミュニケーションを取ることからスタート！あなたの知識・経験を活かせる業務から、徐々に慣れていただきます。最初から全てをお任せすることはありませんので、安心してくださいね。自分のペースで、できることを一つずつ増やしていきましょう！＼ここがポイント！／ ★未経験でも安心のフォロー体制！優しい先輩による、丁寧なフォロー体制が自慢の当社！長い目で見て成長できることを重視しているため、失敗に対して、前向きに捉える風土があります。ミスが起きた時にどう対処していくべきかなど、チームでフォローしあいながら、一緒に解決していく体制です。 ★部署の垣根を越えて、組織を支えるやりがい！経理業務は、部署の垣根を越え、組織全体に関わります。もちろん、経理業務に必要な専門知識を覚える必要ありますが、その分、自身の知識やスキルが人の役に立っている実感を得ることができるポジションです。実務経験を通して、着実に、そして安心して成長していただける環境です◎

【大阪本社・長田駅より徒歩8分】住所：大阪府東大阪市長田東4-5-9 アクセス：大阪メトロ中央線「長田」駅 3番出口から徒歩8分

月給26万円～33万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2000円～5万4800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします

小西化成工業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

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営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日

【　おすすめポイント　】・月給24万円～26万円／　安定収入・能力により優遇・インセンティブあり・土日祝休み／年間休日127日以上・残業なし／18時には退社可能・駅徒歩3分／通勤ラクラク・私服通勤OK／髪色自由（規定あり）・有給休暇もとりやすい環境！・賞与＆昇給あり・育児休暇あり・1年以内の定着率が95％以上【　お任せするお仕事　】米粒サイズからPC画面サイズの金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。あなたには営業サポートとして、事務をメインに製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度）重たいものを運ぶ作業はなく、負担は少なめです。「ずっと座りっぱなしは苦手」という方でも、適度に動きのある働き方ができます。【　未経験でも安心の理由　】特別な知識や経験は必要ありません。今活躍しているスタッフも、全員が未経験からのスタートです。専門機器の使い方も、イチから丁寧にお教えしますので、安心して始められます。

大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号＜アクセス＞近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分

月給24万～26万円 ※能力により優遇あり＜　手当　＞役付手当職務手当家族手当 ※規定に基づき別途支給

杉並電業株式会社

サブコン

東京都杉並区天沼3-31-16

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設立 1976年
従業員数 23名
平均年齢 -

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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み

街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．大丈夫です！いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？￣￣￣￣Ｖ￣￣￣Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！

【転勤なし・アクセス良好！】本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり

＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。

ＭＳＰ株式会社

その他メーカー

東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 -

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総務職／未経験歓迎／年休125日（土日祝休）／転勤なし
- NEW
入社後は、企業戦略・経営目標の達成に向けて、勤怠管理などの労務業務や備品管理などの総務業務、採用活動などの人事関連業務のほか、各部門のサポートなど、バックオフィス担当として、幅広い業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞全社員が【働きやすい環境】を作っていくことが、総務のミッションとなります！ ◎総務業務・会社受付、電話対応・社員からの問い合わせ対応・各部門のサポート・備品、設備、社用車などの管理業務・社内ネットワーク環境整備・社内規定の改定、整備・契約書類の管理など ◎労務業務・入退社に関わる対応・社会保険関連業務・勤怠管理など ◎人事業務・新卒、中途採用業務・採用説明会などへの参加・派遣社員採用対応・採用媒体への対応・社員評価に関わる対応など＜業務のポイント＞ ☆社内からのさまざまな問い合わせに対応します！ ┗日々、社内からさまざまな相談や問い合わせの連絡が入ります。状況を確認し、その場で課題や相談事の解消に動きます。 ☆月1回、上長との1on1面談を実施しています！ ┗月初に上長との面談があります。今、困っていることやチャレンジしたいことなど相談できるので、設定した目標に向かって停滞することなく成長できる環境です。＝＝＝＝＝＝入社後は…？＝＝＝＝＝＝座学とOJTの研修を用意しています。周りの先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に慣れていただけます。入社日～2日目座学で当社や事業について、組織についてなど、説明を行います。併せて、総務部署やその業務範囲などをレクチャーします。 ▼ 3日目以降 OJTを開始。先輩の業務を横で見ながら、できることから担当していきます。総務は幅広い業務を担うので、一つずつできることを増やしていただければ大丈夫です。 ▼ OJT期間は社員に合わせて対応。焦らず業務を習得できる職場です。

転勤はありません　※本社（東京都新宿区）勤務となります東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり

月給26万6000円～29万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
営業事務／未経験歓迎／完休2日制（土日祝）／基本定時退社
- NEW
電子機器メーカーや医療業界の企業など、当社が取引を行うお客様からいただいた注文に対して、受注処理や製品に必要な材料の調達などの業務を担います。基本的にはすでに取引のある既存のお客様とのやりとりとなりますが、新規のお客様への対応も同様にお任せします。受注作業以外にも、お客様からの各種問合せにも対応。納期確認や「担当営業と連絡を取りたい」など、日々、さまざまな連絡がありますが、上司や先輩に確認をしながら、お客様に丁寧に回答し、必要に合わせてスケジュール調整や新たな資材発注などの業務を進めていきます。営業事務は“営業活動に関わるあらゆるサポートを担う”ポジションです！＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇製造依頼の受付対応 ◇外注先への生産依頼 ◇お客様からの問合せ対応や納期回答 ◇納期の調整、再スケジュールの作成 ◇材料や資材の購入（必要量の計算など） ◇海外顧客への連絡・対応 ◇製品梱包・発送処理 ◇マニュアル制作 ◇事務作業　など＼業務のポイント／ ★内勤で営業を支えます！内勤でのサポート業務となります。そのため、営業社員に同行したり、お客様と直接対面で対応を行うことはありません。顧客とのやり取りは、電話やメールになります。 ★単なる事務担当ではありません！データを入力したり、お客様の声を営業に伝えるだけの事務職ではありません。受注処理はもとより、必要とする材料の数量を計算したり、営業に代わってスケジュールを調整するなど、経験を積んだのちには裁量を持って業務を行っていただきます。 ★将来は部署の中核メンバーに！ゆくゆくは、部署の中心となり活躍していただくことを期待。そのために経験のないことにも積極的にチャレンジいただける方を歓迎しています。

転勤はありません　※本社（東京都新宿区）勤務となります東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル＜アクセス＞東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり

月給25万6000円～27万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。

ロイヤル・ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都杉並区下高井戸3-3-6

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設立 1993年
従業員数 290名
平均年齢 -

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ビルメンテナンスのルート営業／年間休日123日／残業月10h
- NEW
当社の営業担当として、主に既存取引先(マンション・ビルのオーナー、管理会社など)に対して、清掃・設備保守・修繕に関する提案・手配・進捗確認など、下記の業務をお願いします。 ◆既存取引先への定期訪問・関係づくり ◆担当物件の現地調査、不具合や修繕箇所の確認 ◆清掃・設備保守・修繕などサービスに関する提案 ◆緊急・追加対応とそれに伴う他部署との連携 ◆協力会社との調整、見積もり作成 ◆作業の手配、工事・作業の進捗管理、立ち会い ◆契約書・見積書・報告書などの書類作成 ◆担当案件の収益管理など＜＜担当顧客・業務について＞＞ ◎担当顧客数は営業1人あたり20～30社程度を想定 ◎担当する物件はマンション・ビルがメイン ◎訪問先・担当物件のエリアは東京都内がメイン(神奈川県・埼玉県・千葉県も一部あり) ◎1日の訪問件数は平均2件程度 ◎業務の都合や現場の状況により直行・直帰もあり ◎移動手段は社用車または公共交通機関(運転免許をお持ちでなくてもOK) ＜＜入社後は…＞＞まず最初の1～2日で会社のことやPC操作・社内システムなど基本事項の説明を行います。その後は、OJTを通じての実務指導。先輩社員(課長)に同行しながら、物件の特徴・見積もり作成の流れなど基礎から順を追って学びます。経験者であれば約3ヶ月、未経験の方は約1年を目安に独り立ちを目指します。指導の内容やお任せする業務、独り立ちまでの期間は、経験の有無・得意分野・習熟度なども加味しながら、一人ひとりに合わせて調整するのでご安心ください。確実にできるようになるまで、そして独り立ち後も、先輩がしっかりフォローします。＜＜1日の流れ(ある日の一例)＞＞ ▼出社・朝会 ▼担当物件訪問 ▼昼休憩(1時間) ▼現場調査 ▼帰社・事務作業 ▼退社

【転勤なし】本社／東京都杉並区下高井戸3-3-6 ＜アクセス＞京王線「桜上水駅」より徒歩5分

月給30万円～45万円 ※経験・能力等を考慮の上決定します ※残業手当別途全額支給＜年収例＞年収450万円(経験5年／35歳)

ユニオンキャピタル株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【新宿／発注者側】マンション等の内装施工管理・内装設計監理（責任者候補）◆新組織の立ち上げに伴う募集
- NEW
～年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業～ ■職務概要：リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、オフィスビルなどのリフォーム・リノベーションに関する施工管理をお任せいたします。設計業務が発生する際は、ご経験次第で設計もお任せをいたします。 ■職務詳細：当社所有物件及び今後購人物件に関する施工管理業務をお任せいたします。メインはマンション（50～100世帯）となりますが、ホテルやビルもございます。 ■働きやすさ：年間休日124日、土日出社もほぼ発生せず、就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております ■事業方針：企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／管理職候補】マンション・ホテル等の内装リノベーション施工管理 ◆新組織の立ち上げに伴う募集

～年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業～ ■職務概要：リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリフォーム・リノベーションに関する施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細：当社所有物件及び今後購人物件に関する施工管理業務をお任せいたします。メインはマンション（50～100世帯）となりますが、ホテルやビルもございます。 ■働きやすさ：年間休日124日、土日出社もほぼ発生せずと就労バランス良好な環境です。場合によっては現場に行っていただくこともありますが、直行直帰が可能です。 ■当グループの魅力：・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日で平均残業30時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です ■事業方針：企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンリサーチ

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-6-4アーバンリサーチビル10F

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設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

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【大阪・肥後橋】KBFのレディスデザイナー◆商品企画へステップアップ／土日休・残業ほぼ無で働き方◎

【アパレル企画やデザイン経験を活かし、KBFのレディスウェア・雑貨企画に携わる仕事／まずはアシスタント業務から入り、将来的にはテーマ立案や商品企画まで担当】 ■業務内容：アーバンリサーチは多彩なブランドを展開し、アパレルを軸にライフスタイル提案を行っています。当社のレディスブランド「KBF」にて、アパレルおよび服飾雑貨のデザイン企画業務を担当いただきます。ブランドの世界観を商品として形にし、お客様へ価値を届けるものづくりを支える重要なポジションです。 ■業務詳細：＜まずお任せする業務＞・検寸業務・発注書作成・サンプル返送対応・サンプルチェックやフィッティング補助＜ゆくゆくお任せする業務＞・シーズンテーマの立案・マップ作成やデザイン企画・商品構成の立案、素材やカラー選定・取引先との商談や折衝 ※SSシーズン約350型、AWシーズン約300型のアパレルと雑貨を展開しており、特定アイテムではなく全アイテムの企画に関わる機会があります。 ■「KBF」ブランドについて： ◎20代半ばから30代前半を中心に支持されております。 http://media.urban-research.jp/brand/kbf/ ■組織構成：ブランド責任者1名、MD3名、デザイナー1名で構成されています。ブランド責任者は男性、MDとデザイナーは女性が中心となって活躍しています。 20代～30代の方が多く在籍しておられます。 ■雇用形態について：基本的には更新前提で６か月ごとの更新です。100％ではありませんがほぼ更新しております。正社員登用実績もございます。 ■働き方：企画業務型裁量労働制を採用しており、標準的な勤務時間帯は9時から18時です。完全週休2日制で土日休みとなっており、時間外労働の実態もほとんどありません。また、産休・育休制度の実績があり、子どもが3歳になるまで時短勤務を利用しながら働く社員もいます。 ■企業の特徴：同社はメンズ・レディースウェアに加え、雑貨や飲食、キャンプ場運営など幅広い事業を展開しています。早期からEC事業にも注力し、時代のニーズに合わせた事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-4 アーバンリサーチビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～333,000円＜月給＞ 240,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・トピア

専門店・その他小売

東京都町田市原町田4-20-1

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設立 1977年
従業員数 603名
平均年齢 -

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【メガネストアー運営】商品部管理職◆経営視点で商品戦略から組織づくりまで／直営165店を支える

当社の商品部管理職として、フレーム・レンズ等の商材を中心にMD戦略立案から実行までをリードします。メンバーの目標設定・育成や業務改善を行い、売上・利益・在庫など数値管理を通じて店舗展開（直営165店）の成長に貢献。取引先折衝や営業・店舗との連携で商品導入を推進する、裁量あるポジションです。 ■主な業務内容： ◎組織・メンバーのマネジメントメンバーの目標や進捗管理・育成を行います。チーム全体の業務状況を把握し、フレームやレンズなど担当商材の業務改善を進めます。 ◎商品戦略・MD戦略の立案・推進市場動向や顧客ニーズを踏まえ、商品構成・販売計画・在庫計画などのMD戦略を立案します。 ◎売上・利益などの数値管理商品部門の売上・利益・在庫などの数値を分析し、数値に基づいた改善施策を実行します。 ◎取引先との折衝/各部署との連携取引先との関係構築や商品導入に関する折衝を行うほか、営業部門など各部署と連携し商品戦略を実現します。 ■業務の特徴：組織の方向性や戦略づくりまで幅広く携わり、これまでの経験を会社の成長に繋げられます。 ■組織構成：計12名・部長1名・主任5名・メンバー6名 ■当社について：首都圏・関東甲信地区、関西地区に全店直営でメガネストアー、テンオーワンを165店舗展開しております。当社では眼鏡、コンタクト、補聴器についてお客様が求めるものを丁寧にヒアリングし、提案するスタイルとなっております。そのため、お客様の思い描くご要望はもちろんのこと、潜在的なご要望や、健康に必要な要素についても深く洞察し、お客様のそばで考え対応しています。また店舗だけではなく催事の開催など、場所を選ぶことなく様々な形でお客様のニーズに応えております。地域密着の特色を活かし、お客様に「安心」「納得感」をお持ち頂けるよう、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市原町田4-20-1 勤務地最寄駅：JR横浜線・小田急小田原線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※6月更新＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研Ｉ＆Ｓ株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都豊島区池袋2-23-6

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設立 1956年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【東京／池袋】商品企画開発・部課長職◆1500社の小売・流通企業と取引あり／土日祝休み

【大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社との取引あり／全社員残業月平均10時間前後／年間休日128日】 ■業務内容：ご入社直後は課長職（プレイングマネージャー）として実務をしっかりと実践し、課員との関係構築、特性を理解していただき、近い将来には部長職として部を牽引していただく想定です。 ■具体的な業務内容：・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃・企画とアイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集やトレンド研究・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Seqmentation,Targetinq,Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案・チームマネジメント（進行管理や支援など） ■当社について：小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～470,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 500,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当…役職手当 ■賞与：年1回（夏季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社光信理化学製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都豊島区池袋本町1-39-2

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設立 1956年
従業員数 32名
平均年齢 35.5歳

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ルート営業／土日祝休＆残業少なめ！働きやすいホワイト企業！
- NEW
弊社オリジナルの理化学用ガラス機器を首都圏の大学や官公庁の研究機関、化学メーカーへ提案するルート営業です。《具体的には》研究開発部門の担当者や生産技術者の方など、既にお取引のあるお客様を定期的に訪問します。お客様が抱えている課題や要望をヒアリングして弊社製品をご提案します。＼未経験からイチから育てる育成体制★／営業メンバーのなんと9割が未経験スタート！入社後は1ヶ月の工場研修でじっくり製品知識を学んだ後、先輩上司がマンツーマンで指導する「ペア制度」がスタートします。わからないことがあればすぐに質問・解決できる環境なので、営業経験や理化学の知識がなくても心配いりません。 ★飛び込み・テレアポ・ノルマはありません！営業の役割は、新規開拓ではなく、お客様との信頼関係を築くこと。長年お付き合いのあるお客様が多く、一件一件の商談にじっくり向き合えます。 ★どんな商材を扱うの？ビーカーや試験管など、研究に欠かせない理化学用ガラス機器を扱います。ニッチな商材ですが、業界でも高い評価をいただいています。 ★当社の強み！お客様の求めるニーズが既存の製品では対応できない場合でも、当社ではお客様にあわせて一つひとつ手作業での特注製品を製造することが可能です。既存製品の提案だけでなく、お客様の求めるオーダーメイド製品を提案できるため、競合優位性が高く成約率が高いのが特徴です。 ★提案できる幅が広いから面白い◎ オーダーメイド商品でお客様の課題を解決していくのもこの仕事の醍醐味です。メーカー営業ならではの提案力が身につきます。

【本社／勤務地】東京都豊島区池袋本町1-39-2 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK ※入社後1ヶ月は研修として工場勤務になります。＜浦和工場＞埼玉県さいたま市桜区大字道場715-4 【アクセス】 ■最寄り駅：JR武蔵野線「西浦和駅」 ★浦和駅または中浦和駅から、当社最寄りまでバスが出ています。 ★バイク・自転車通勤OK ★「さいたま市桜区役所」の近くです！

月給270,000円～380,000円 ※職務手当10,000～30,000円含む ※固定残業代15時間分27,000～40,000円含む（超過分は別途支給） ■経験・能力を考慮して決定します。 ■3年以上の営業経験と理化学系の知識がある方は【月給30万円～】 ※職務手当18,500円～含む ※固定残業代15時間分31,500円～含む（超過分は別途支給）＜その他手当＞ ■賞与年2回 ■休日出勤手当＜年収例＞ ◎入社2年目月給27万5000円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収400万円 ◎入社6年目（主任）月給30万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収540万円 ◎入社15年目（課長）月給40万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収650万円

株式会社アール・エス・シー

警備・清掃

東京都豊島区東池袋3-1-3サンシャインシティワールドインポートマートビル 8F

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設立 1971年
従業員数 1,350名
平均年齢 -

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【大阪／未経験歓迎】警備・清掃スタッフ管理◆土日祝休／日勤◆設立55年の上場企業＜20～40代活躍＞

～コミュニケーション力を活かす／東証スタンダード上場／設立55年以上／年間休日122日／転勤無し／資格取得支援・資格手当あり～ ■概要当社が管理するビルを定期的に巡回し、警備・清掃スタッフの労務管理やヒアリングを通して困りごとの相談、指導・教育等のマネジメント全般をお任せします。また、お客様との情報交換によって、問題点の確認やより良いサービスのご提案もお願いします。 ■研修体制警備員研修（支社内）、清掃研修（現場にて）を受けていただいた後、上司に付いてOJTを実施します。3ヶ月後にはお一人で巡回業務をお任せする予定です。 ■業務詳細・既存事業所の定期巡回－スタッフの勤務状況・業務習熟度の確認および指導・教育〈警備〉－管理物件の品質チェックおよび改善指導〈清掃〉－スタッフへのヒアリング－お客様との情報交換（問題点の把握・改善⇒見積提案等）・スタッフの労務管理（シフト作成・勤怠入力）・スタッフの定期教育計画の実行〈警備〉・新規スタッフの採用業務（連絡・面接・研修・指導等）〈清掃〉・管理ビルの設備不具合等の緊急対応・各種報告書の作成・提出など ■1日のスケジュール例 1日1～3件の巡回訪問が基本です。スタッフには気持ちよく働いていただけるように、ねぎらいの言葉をかけたり、困りごとがあればじっくりお話を聞いたりします。 08：45 出社後、メールチェック 09：30 当社の清掃スタッフが稼働中のビルを訪問 12：00 物件の近くでランチ休憩 15：00 帰社後、報告書の作成 16：00 見積書作成やお客様への改善提案 17：45 退社 ■ワークライフバランスがとれる環境月平均残業は20時間以内です。残業手当は全額支給します。土日・祝日休みで、年間休日は122日です。初年度の有給休暇は12日あります。 ■資格取得支援マンション管理士・宅地建物取引士・中小企業診断士などの管理系資格から、電気主任技術者・電工・施工管理技士などの技術系資格まで、資格取得のための「講習費用」や「受験料」を会社で負担します。 ■資格手当取得資格に合わせて手当も支給。頑張り次第で給与アップを狙えます。モチベーションを保ちながら、自分のスキルを磨いていける体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-9 入商八木ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロまたは京阪線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6・12月）＜年収モデル＞ 400万円（28歳月給24万円＋残業手当＋各種手当） 450万円（35歳主任月給約27万円＋残業手当＋各種手当） 540万円（45歳担当課長月給33万円＋各種手当） ※入社後担当課長以上となった場合は残業手当支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双立電機株式会社

総合商社

＜本社＞東京都豊島区南長崎5-7-6

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年間125日休
- 締切間近
お客様と仕入先・メーカー、営業担当をつなぐ営業アシスタント業務をお任せします。営業担当は外出していることが多いため、お客様からのご連絡を最初に受ける大切なポジションです。【主な仕事内容】 ■受発注データの入力お客様から届いた注文書の内容を、自社システムへ入力します。 ■仕入先への発注入力内容をもとに発注書を作成し、メールやFAXなどで仕入先・メーカーへ送付します。 ■納期の確認・回答仕入先から届いた納期情報を確認し、お客様へ回答します。 ■見積もり対応お客様から依頼を受け、仕入先へ問い合わせます。過去の実績や登録済みの価格がある場合は、自社システムや決められたExcelのひな形を使って見積書を作成します。 ■電話・メール対応納期や見積もり、注文に関するお問い合わせの一次対応を行います。判断に迷う場合やイレギュラーなご相談は、営業担当へ確認できるのでご安心ください。【入社後の流れ】まずは、自社システムの操作や電話の取り次ぎなど、取り組みやすい業務から始めます。その後、先輩や管理職のサポートを受けながら、担当するお客様を徐々に引き継ぎます。独り立ちの目安は3～6カ月程度。知識や経験に合わせて業務量を調整するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。電気・電子部品の知識も、実務を通じて少しずつ身につけられます。

東京都豊島区南長崎5丁目7番6号西武池袋線「東長崎」駅／徒歩5分都営大江戸線「落合南長崎」駅／徒歩6分 ※受動喫煙防止対策あり

月給22万円～27万円 ※能力、経験により決定します。

株式会社マーケティングセンター

マーケティング・リサーチ

東京都豊島区南大塚3-30-4ウィステリア南大塚ビル

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設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

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【東京】市場調査マネージャー候補※総合リサーチ企業◆社長直下／支社成長を牽引／裁量有

～社長直下でスピード感・裁量あり！／組織の中核を担うマネジメント×リサーチ提案／経営に近い視点で事業拡大を牽引～ ■採用背景当社は1959年設立の総合マーケティングリサーチ企業です。自動車業界を中心に大手企業との長年のお取引があり、事業成長を支援しています。近年は海外調査領域にも拡大しています。 ■業務内容企業のマーケティング課題解決に向け、顧客への市場調査提案から組織マネジメントまで幅広く担当します。調査結果を基にクライアントの意思決定を支援し、組織全体の成長をリードいただきます。メンバーの成果創出を支援しながら、組織全体の業績を牽引いただくポジションです。【具体的には】・スタッフの業務進捗管理、育成・評価、モチベーション管理・業務フローの見直しや改善、円滑な組織体制づくりの仕組み化・クライアントからの課題ヒアリング、要件定義、リサーチ企画立案・協力会社や社内スタッフへのディレクション、業務タスクの具体化・分解・支社運営に関わる経営層との連携、事業方針決定への参画案件例）満足度調査／新商品開発時のリサーチ　等 ■業務の魅力・支社運営や組織づくりに主体的に関わり、自らのアイデアを仕組みや制度へ反映できる環境です。・経営陣との距離が近く、事業戦略や方針決定に参画できるため経営視点を養えます。・国内大手企業案件に加え海外調査にも携わる機会があり、リサーチとマネジメント双方の市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-30-4 ウィステリア南大塚ビル勤務地最寄駅：JR・山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制賞与、手当込み＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】市場調査マネージャー候補※総合リサーチ企業◆社長直下／支社成長を牽引／裁量有

～社長直下でスピード感・裁量あり！／大阪支社幹部候補／組織の中核を担うマネジメント×リサーチ提案／経営に近い視点で事業拡大を牽引～ ■採用背景当社は1959年設立の総合マーケティングリサーチ企業です。自動車業界を中心に大手企業との長年のお取引があり、事業成長を支援しています。近年は海外調査領域にも拡大しています。昨年末にマーケティングリサーチ・リサーチ・サービス社グループへ参画し、変換期を迎え、さらなる成長をとげる「大阪支社」のリーダー候補を募集します。 ■業務内容企業のマーケティング課題解決に向け、顧客への市場調査提案から組織マネジメントまで幅広く担当します。調査結果を基にクライアントの意思決定を支援し、大阪支社の成長をリードいただきます。メンバーの成果創出を支援しながら、大阪支社全体の業績を牽引いただくポジションです。【具体的には】・大阪支社スタッフの業務進捗管理、育成・評価、モチベーション管理・業務フローの見直しや改善、円滑な組織体制づくりの仕組み化・クライアントからの課題ヒアリング、要件定義、リサーチ企画立案・協力会社や社内スタッフへのディレクション、業務タスクの具体化・分解・支社運営に関わる経営層との連携、事業方針決定への参画案件例）満足度調査／新商品開発時のリサーチ　等 ■組織構成本部署は20～40代のスタッフ4名が在籍しており、管理者は東京の管理者が牽引しています。今回更なる組織強化のために大阪専任の管理者を採用します。レポートラインは社長のためスピード感・裁量があるポジションです。 ■業務の魅力・支社運営や組織づくりに主体的に関わり、自らのアイデアを仕組みや制度へ反映できる環境です。・経営陣との距離が近く、事業戦略や方針決定に参画できるため経営視点を養えます。・国内大手企業案件に加え海外調査にも携わる機会があり、リサーチとマネジメント双方の市場価値を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-5　道修町ビルディング 4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制賞与、手当込み＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本州印刷株式会社

印刷

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11

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設立 1968年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【佐賀／唐津市】製造現場責任者（課長候補）◆日勤のみ◆年休126日◆4期連続増収の成長企業◎

＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務：化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。《具体的には》・充填／アッセンブリ工程内における各種軽作業の管理・人材管理（育成、配置、人数、予算管理）・工場売上管理・採用業務・本部とのやり取り ■業務補足：・工場規模：50～60名程度・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署：唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境：＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。＊年間休日126日（2024年）毎年しっかりとお休みを取得していただけます。＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐津工場住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳信商会

ガス

大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 （株式会社徳信商会）

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

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営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回
- NEW
＼☆お任せする内容☆／「自分にできるか分からない」という方も安心！研修から同行、独り立ちできるまで徹底的にサポートいたします。未経験からプロに￣￣￣￣V￣￣￣￣【営業職】として地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」社内研修で基礎知識を習得！社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」基礎知識習得後は先輩に同行し、お客様宅へ訪問して実地研修！先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ 入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣入社前、「本当に自分に合っている？」と不安な方は… ☆体験入社☆を通してマッチ度をチェック！まずは1日、実際の仕事を見学・体験できるので、有意義な時間になること間違いナシ♪ もちろん日給もお渡しいたします！納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【1.無理な提案・飛び込みなし】既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。【2.最長半年の同行実績あり】覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。【3.ガスだけじゃない】大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い日々の暮らしを「丸ごと」支えています！

《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》＼八尾・高石・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分【泉佐野・貝塚ガスセンター】〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分【高石ガスセンター】〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分

【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします

梅田真空包装株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市御厨3丁目9-28

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設立 1972年
従業員数 216名
平均年齢 38.9歳

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パッケージの製造スタッフ／完全週休2日・土日休・未経験可
- NEW
「改善の姿勢」を意識しながら当社が誇る技術とノウハウでパッケージを確かな形に仕上げる仕事。電池・化粧品・文具・玩具・医療器具・電子部品など多業界のモノづくりに触れられる魅力があります。 ■成形機のオペレーター・プラスチックシートを加工　成形機のオペレーション・検査・梱包 ■包装機のオペレーター・商品を包装する包装機のオペレーション・検査・梱包 ■印刷機のオペレーター・プラスチックシートへ印刷　印刷機のオペレーション・検品 ■ライン作業・パッケージの組み立て・検査・梱包＜仕事の流れ＞ ▼作業内容を確認　生産する製品の作業標準書　作業指示書を準備 ▼前準備　標準書をもとに型・資材（プラスチック　シートや外装箱等)を準備し　機械に型・資材をセット ▼調整　標準書をもとに条件を設定し、機械を始動し　加工した製品の品質をチェック ▼生産中　加工した製品の品質をチェックし　問題なれば梱包　これを繰り返して必要数を生産 ▼作業後　作業終了後、製品チェックシートを記入し　機械周辺を片づけて、完了 ※1日に1～3品種程度の切替え　生産を担当します＼ポイント／ ●有名企業のモノづくりを支えるパナソニックやロート製薬の仕事に関われる♪化粧品や玩具、乾電池など手がけたものが多くの人の手にわたるやりがいがあります。 ●チームワーク万全！作業は一人で黙々と行いますが全体の連携は必要不可欠。ワンフロア10～15名のスタッフがおり周囲を頼れる安心感があります。 ●自分次第で働きやすく◎ いかに不良品を少なく、より短い時間でいいものを作るかなど、アイデアを改善に活かしています。社歴は関係なし！自由な発想を歓迎します。 ●先輩の志望動機「パッケージに興味があった」「土日休みで深夜勤がない」など。特別な経験や明確な目標がなくても大丈夫です。

【転勤なし】＜本社＞大阪府東大阪市御厨3丁目9-28 ※バイク通勤OK！ ※交替勤務の方は自動車通勤OK！＜関東工場＞埼玉県東松山市新郷568-1 ※車通勤OK！ ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室あり） ※冷暖房完備で快適に働いていただけます

月給19万6000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は、別途100％支給します ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します＼交替勤務の場合、さらに収入アップ！／交替勤務手当などがつき、およそ2万円が月給にプラスされるイメージ◎ 収入面をより充実させることができます！

設立 1987年
従業員数 80名
平均年齢 -

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フレックス／残業なし／有休消化100％！年休120日／総合職

＼新人さんも安心して働ける制度を整えました！／研修費3万円・5万円支給等ご希望や適性により ■ショールームアシスタント（営業アシスタント） ■セールス（営業） ■メカニック（自動車整備士）いずれかのポジションをお任せします。【■ショールームアシスタント（営業アシスタント）】・電話応対・来客対応（お茶出し、簡単な商品説明など）・登録業務・車庫証明取得・車でお客様の送迎 ★良い「雰囲気」を作ってもらうお仕事です。 ★パソコンは、ほとんど使う機会がありません。あっても簡単な入力程度です。（経験・スキル不要）接客／事務／受付等の経験が活かせます！【■セールス（営業）】・ランドローバー／プジョー／シトロエン車の購入を　ご検討されているお客様へのご案内・既存オーナー様に対してのフォロー（DM送付や電話）・点検／車検のご案内、受付・自動車保険などの関連商品・サービスのご案内・展示会やイベントの企画／運営 ★商品自体の人気が高く、ネット広告などを駆使した集客もしっかりしているので　100%反響営業。テレアポや飛び込みは一切なし！ノルマもありません。【■メカニック（自動車整備士）】←経験者は最大限優遇・車検／定期点検・故障診断／修理・ご要望に応じたパーツのご提案 ★経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。 ★最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。そのため、総合的な技術が身につきます。 ◎入社後は？各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。その後、各店舗に配属（希望考慮）となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ◎独り立ちまでは？ 1年程度を想定しています。じっくりと丁寧にお教えしますので、焦ることはありません。一つひとつ着実にステップアップしていってください。

【転勤なし】車通勤OK【勤務地希望考慮！】【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗【所沢市】【上尾市】【戸田市】【小平市】の各店舗（希望考慮）プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！（全職種共通）＼全店舗・積極採用中！／ ◆NEW OPEN！◆ 【ＬＡＮＤＲＯＶＥＲ所沢（ランドローバー所沢）】埼玉県所沢市けやき台 1-13-7 【プジョー所沢】埼玉県所沢市上新井 2-81-11［車通勤OK］【プジョー上尾】埼玉県上尾市原市 3912-1［車通勤OK］【プジョー美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9［車通勤OK］【シトロエン美女木】埼玉県戸田市美女木 3-21-9 ※プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］【プジョー小平】東京都小平市花小金井 3-26-1［車通勤OK］【シトロエン小平】東京都小平市花小金井 3-29-1 ※プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ ★転居を伴う転勤なし ★5名以上採用予定（全店舗・積極採用中！）

【ショールームアシスタント（営業アシスタント）】全店共通：未経験者／月給24万円～　経験者／月給25万円～精勤手当／2,000円別途支給残業代別途支給【セールス（営業）】ランドローバー所沢勤務の場合：月給30万1,250円～ ★1年間の研修費／5万円を含みます。プジョー／シトロエンの各店舗勤務の場合：月給27万9,000円～ ※精勤手当／2,000円別途支給 ★1年間の研修費／3万円を含みます。全店共通【上記に加え別途インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給】　 ※固定残業代含む／時間外労働の有無に関わらず月／20時間分（ランドローバー勤務：31,250円～／プジョー・シトロエン勤務：31,000円～）を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。【メカニック（自動車整備士）】全店共通：月給30万円～35万円 ★入社祝い金あり！＼入社半年後（7ヶ月目）入社祝い金 20万円贈呈！／経験や実績により給与は上記の限りではありません。充分考慮の上最大限優遇致します。残業代別途支給

株式会社トーショー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都小平市天神町3-10-3トーショービル4F

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設立 1964年
従業員数 515名
平均年齢 -

求人情報全12件

【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
- NEW
【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容・営業所の予算や実績などの業績・経費管理・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応）・ドライバーの指導育成、労務管理・運転手の配車業務管理・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府高石市高砂3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市本庄西1-6-37 吉野石膏株式会社東大阪配送センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都営業所住所：京都府八幡市上津屋中堤125 吉野石膏株式会社京都配送センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
- NEW
【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容・営業所の予算や実績などの業績・経費管理・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応）・ドライバーの指導育成、労務管理・運転手の配車業務管理・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-22 吉野石膏株式会社名古屋配送センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四日市営業所住所：三重県四日市市楠町小倉1763 吉野石膏株式会社四日市配送センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市明海町4-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加賀商会

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市高井田西6-1-11

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務スタッフ／女性活躍中／有休フル消化も可能／月給25万円～

ーー＼仕事のPoint／ーー ◎オフィス内で働く完全内勤のお仕事 ◎女性スタッフ活躍中！ ◎バックオフィス業務を幅広く経験できる ◎服装自由！自分らしいスタイルで働けるーーーーーーーーーーーー ◆具体的には￣￣V￣￣￣・データ入力・電話・メール対応・労務関連業務・簡単な経理サポート・備品・社用車の管理・その他総務・庶務　など経理をメインに担当する先輩と連携しながら、バックオフィス業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に、業務の流れや進め方を丁寧にレクチャーします。まずはできることからスタートし、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ◎労務経験をお持ちの方は大歓迎！就業規則の改定や社会保険労務士とのやり取りなど、これまで培ってきた知識や経験を活かせる場面も多数あります。 ◆1日の流れ（例）￣￣V￣￣￣￣￣伝票入力などの日常業務を進めながら、簡単な経理サポートにも対応。そのほか、社内から寄せられる依頼や問い合わせにも、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆これまでに手がけた商品例￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・副教材、縫製物・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ）普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。「この商品知ってる！」「お店で見たことがある！」そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。

★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分

月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます
営業サポート／未経験歓迎／有休フル消化も可能／基本定時退社

・資材の発注・協力工場への加工依頼・お客様からの問い合わせ対応・納品までのスケジュール管理・書類作成・商品の検品・梱包　など ◎勤務時間内に収まる業務量のため残業は発生しません ◆これまでに手がけた商品例￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・副教材、縫製物・生活雑貨（収納バッグ、レジかごバッグ、ランチバッグ等）...他多数！・推し活グッズ（アクリルスタンド、コースター・クリアバッグ・クリアポーチ等のPVCグッズ）普段の生活で目にする身近な商品から、アニメやサッカー関連グッズまで幅広い商品を扱います。「この商品知ってる！」「お店で見たことがある！」そんな発見が多いのも、当社ならではの面白さです。 ◆入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣ OJTにて丁寧に指導します。仕事に必要な知識は実務を繰り返し経験していくうちに覚えられますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。営業サポートとして培った経験を活かして、将来的には営業へのステップアップも目指せます！ ◆これからも必要とされる製品！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昔と今で呼び方は変わったものの、自分の「好き」を応援する「推し活」は、時代を超えて人々の生活を彩ってきました。これからも、その需要は変わることなく続いていくでしょう。ニーズや可能性が広がっているので仕事のやりがいも抜群です！

★最寄の深江橋駅～本町駅まで直通約8分 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎【本社】大阪府東大阪市高井田西6-1-11 ・Osaka Metro中央線『高井田』駅より徒歩8分・Osaka Metro中央線『深江橋』駅より徒歩10分

月給25万円～30万円 ※試用期間3～6ヶ月（待遇に変更はありません） ★スキルや経験を十分に考慮した上で、給与を決定します。あなたの希望もお聞かせください。ご相談に応じます

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

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設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

製造職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし／賞与3.5カ月

＼＼ココがPOINT！／／ ◇未経験からでも安心して始められる充実のサポート体制 ◇来年で創業100周年！需要が続く口腔ケアメーカー ◇年休126日&残業月平均10h！プライベートも充実 ◇賞与年2回＋勤続手当ほか各種手当も！ ◇男性社員の育休（2週間）取得実績あり入社時に特別なスキルや経験はご不要！シンプルで簡単な作業からお任せするので、ご安心ください！【業務内容】 ………………… ■原料資材の補充 ■ブラシ毛の植毛 ■毛先加工 ■検査 └仕様書どおりの形状などになっているかを確認 ■梱包・出荷準備　など ◎機械1台あたりの生産量はなんと「1万5000本／日」！より多くの方に製品をお届けするため、日々複数台が稼働しています。 ◎近年は、高品質で付加価値のある商品開発にも注力。「サクラクレパス」とのコラボ商品を販売するなど、多彩なラインナップで売上を伸ばしています。【入社後は？】 …………………… ▽入社直後座学で基礎を学びつつ、歯ブラシの補充や計測からスタート！ ▽3カ月後さまざまな業務に携わりながら、できることを増やしましょう！定期的な勉強会もあるのでご安心を！ ▽半年～1年後一人立ち！自分で実際に操作をしながら、機械を動かしましょう！ ◎どんな機械がどのように動いているのかが掴めてきたら、機械のメンテナンスや動作不良時の修繕を担当する「エンジニア業務」もお任せします！【描けるキャリア】 ………………………… ◆マネジメントのスキルを身につけて現場責任者へ ◆エンジニアスキルを伸ばし、設備機械・制御のプロフェッショナルへ ◆新たなキャリアへの挑戦として、生産技術・商品企画・開発などのポジションへ ◆経営の一端を担う管理職へ …など、さまざまな道が拓けています！

【大阪本社勤務／転勤なし／バス停から徒歩1分の好立地！／自転車通勤OK！】大阪府八尾市若林町2-58 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）《アクセス》電車：大阪メトロ谷町線「八尾南駅」より徒歩10分バス：近鉄バス「若林東」停留所より徒歩1分＼1年を通して快適な工場です／お口に入るものを製造しているため、工場内は常に適温・清潔に保たれています。暑さや寒さに体力を奪われることなく、ベストなコンディションで働ける環境です。

月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

アイキャン株式会社

住宅設備・建材

東京都日野市多摩平3-2-13

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設立 1980年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都八王子市】主任ケアマネジャー◆新規事業所立ち上げ責任者候補・土日祝休み◆

【新規居宅介護支援事業所の立ち上げ責任者候補／裁量大きく事業所づくりに携われる／土日祝休み】 ■業務概要当社が新たに開設する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして事業所の立ち上げ準備から運営、居宅介護支援業務全般、ケアマネジャーの育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。事業所運営の中核メンバーとして、裁量を持ち組織づくり・サービス品質向上に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細・開設準備（指定申請、行政対応、各種書類整備）・利用者様・ご家族との相談対応、ケアプラン作成、アセスメント・モニタリング、給付管理・医療機関や地域包括支援センター、介護サービス事業者との連携調整・サービス担当者会議の運営・ケアマネジャーの育成・マネジメント（教育・指導・業務フォロー）・サービス品質向上施策の提案・加算要件管理等、実務とマネジメントの両面で事業所運営を支えます。 ■扱うサービス居宅介護支援（ケアマネジメント）を中心に、福祉用具レンタルや住宅改修等、グループシナジーを活かしたサービス提案も可能です。 ■組織構成立ち上げ段階から中心となり、将来的には複数名のケアマネジャーのマネジメントもお任せします。 ■業務の魅力新規事業所の運営責任者候補として、組織づくりや運営方針策定など裁量大きく働けます。現場の意見も反映しやすい環境です。 ■教育体制経験に応じたOJTや、外部研修参加も会社がサポート。介護業界未経験でも安心してご活躍いただける体制です。 ■就業環境年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）。マイカー通勤可・駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス事業所管理者やエリアマネジャー等、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力仮設・介護の２事業を柱に地域密着型で安定経営を行う総合サービス企業。パナソニックブランドの介護ショップも展開しており、地域社会に貢献するやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パナソニックエイジフリーショップ八王子住所：東京都八王子市元本郷町2－9－22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には管理者手当（70,000円～120,000円）、資格手当（30,000円）が含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,578円～303,572円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 309,578円～453,572円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正興産業株式会社

不動産管理

東京都豊島区東池袋1-31-3桜井ビル

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設立 1964年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【ふじみ野／未経験歓迎】自動車教習指導員◆未来のドライバーを育てる／研修充実・資格取得支援有◎
- NEW
～20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中／中途入社者多数／創業60年目を迎え選ばれ続けるセイコーモータースクール～ ■職務内容：公認自動車教習所にて、教習指導員資格取得を目指しながら、以下の業務を担当していただきます。・教習準備／補助業務（教習車の点検など）・受講生の案内／サポート（受付、教習スケジュール調整、質問対応）・教習指導員のアシスタント業務（教習中の安全確認など）・資格取得に向けた社内研修・外部講習の受講 ※入社後資格取得に向けて、論文・作文・技能の勉強をメインで行います。全て教えて頂ける教育担当者の指導のもとで勉強できるので、安心です。 ■組織構成：・現在、同業務を行う担当は44名（平均年齢55歳／男性37名、女性7名）が在籍しております。 ■入社後：・2週間ほど研修を受講していただきその後、現場にて先輩社員の指導のもと実業務を覚えていただきます。約1ヶ月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特徴：【自動車教習所事業の特徴】・埼玉県公安委員会指定の自動車教習所です。セーフティコミュニケーションマインドをもった初心運転車を養成する教育事業です。ジョブ・カード普及サポーター企業です。・セイコーモータースクールは1965年に開校し、2025年に創業60年目を迎えました。地域の交通安全センターとしての取り組み、そして、全国No.1の自動車教習所を目指し安全で快適な交通社会の実現に向け優良な初心運転者教育の為、全力で取り組んできました。その結果として、関東管区警察局長表彰、県警本部長表彰をはじめ毎年数々の表彰を受ける事ができ、卒業者23万人からの信頼を得ています。・セイコーモータースクールは普通自動車（第一種、第二種）と自動二輪車に特化した教習所で、多車種の教習所に比べ走り易く、快適に教習を行うことが出来ます。教習方法についても他の教習所にはない「出来るんですver.2」を用い、顧客に楽しく・快適に・早く免許取得できるシステムを構築しています。「出来るんです」もver.1からver.2に進化しており、日々研究し更なる進化を続けていきます。

＜勤務地詳細＞セイコーモータースクール住所：埼玉県ふじみ野市市沢3-7-61 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 294万円～303万円＜賃金形態＞時給制入社後資格取得まで（約半年間）は時給制となります。＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,141円＜想定月額＞ 196,252円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：給与規定により２年及び３年に１回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社万惣

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府東大阪市中新開2丁目13-23

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務・経理／フレックス制／30代・40代活躍／残業なし

【スキル◎】請求書管理～経理まで幅広く担当【具体的な業務内容】 ■債権・債務管理・請求書関連・買掛金の支払処理　など ※顧客数は閑散期200～250、繁忙期250～300ほどです。 ■経理・売り上げ、コスト管理・直営のレストランMANSOUの売り上げ管理　・税理士事務所へ提出する月次資料の作成　など・入出金管理（振込、小口現金含む）・仕訳伝票入力・管理・納税管理 ■事務作業・電話対応・事務処理・事務対応など雑務　など＜入社後の流れ＞あなたの経験やスキルに応じて、できることから徐々にお任せしていきます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導していくので、経験が浅い方もご安心ください◎ ゆくゆくは毎月の数字を見ながら先月比・昨年比などの分析を行い、『もっと会社を良くするには？』を経営陣と一緒に考えることができます。分析を通じて会社の成長を肌で感じながら、一歩踏み込んだ事業運営に深く関われます。【point！働きやすさが叶う3つの環境】 ★落ち着いて働ける安心の環境先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。まずはできる業務からお任せし、無理のないペースで慣れていける環境です。 ★頑張りが正当に評価される環境社長や上長との距離が近く、日々の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。働きぶりや成果に応じて、昇給などの評価が随時行われるため、納得感を持って働くことができます。 ★柔軟な働き方と残業少なめの安心環境フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすく、落ち着いて長く働ける環境です。繁忙期を除けば残業はほとんどなく、日々の業務も無理のないペースで進められます。

【転勤なし／駅チカ】大阪府東大阪市中新開2丁目13-23 ＜アクセス＞近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給25万円

スーパーバッグ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル

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設立 1947年
従業員数 348名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【埼玉/武蔵藤沢駅】物流企画・戦略◇管理職採用◆年休125日◆家族手当有◆有名カフェ等の紙袋メーカー

＝＝創業120年のスタンダード上場企業！2025年度は前年超えの売上高で業績好調！／物流の『全体最適（保管～輸送）』を主導する管理職採用＝＝ ★オススメポイント★ ◎安心して長期就業できる環境：平均勤続年数も約18年！転勤もなく、家族手当も充実しているため長期就業しやすい環境です！ ◎ニッチ業界で特筆した安定感：みなさんが日頃から何気なく使う有名カフェやファストフード店等の紙袋を多く手掛けており、ニッチな業界ですが生活に身近な商品のため非常に業績が安定しています！ ◎doda経由でも直近で複数名が入社して活躍されています！ ■業務内容紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流管理および物流企画・戦略に係る業務をお任せいたします。単なる倉庫管理にとどまらず、「保管から輸送まで」の物流全般を一気通貫でマネジメントし、現場改善やコストダウンを主導いただくポジションの募集です。 ■業務詳細・物流現場全体の現状把握・改善提案や方策の実施・保管から輸送にいたる物流全般のオペレーション管理・倉庫在庫の管理・最適化、社内関連部署との調整・運送業者・請負業者の管理・折衝・現場スタッフ（社員・パート）のマネジメント・物流関連費用の管理、コストダウン施策の推進 ■入社後の流れ入社後まずは物流部門の現場に入っていただきます。実際の現場業務を体験・理解した上で、業務管理や課員への指示、運送会社・取引先との交渉業務を通して、まずは物流部門全体の現状について深く理解・把握をお願いします。現状が把握できた段階で、これまでのご経験を活かして、現場の改善提案やコストダウン施策などを徐々に進めていってください。 ■当社商品の主な販売先専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など）百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流センター住所：埼玉県入間市東町6-2-17 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（今年度見込み：3.0ヶ月） ■昇給：昇給率 4.76％（2025年度） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本総合計画株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2

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設立 1953年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全20件

【大宮】土木設計技術者※WLB◎／休日120日以上／まちづくりに貢献／パスコG

【航空測量大手パスコグループ／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／残業20~30ｈ程度／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務：社会資本に係る施設の設計技術者として下記の設計をお任せします。・道路（電線共同溝等含む）、河川等の計画・設計・市街地開発等に係る造成・インフラの計画・設計、開発許認可申請業務 ■配属先人員構成土木設計部：男性17名、女性3名　計20名在籍 ■就業環境◎：残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ■社風：若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手：・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について：・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。・航空測量大手のパスコグループ傘下であり、自己資本比率70%超で安定した経営基盤を築いております。売上高は年間30億円前後と、堅調に推移しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/大宮】公園計画・設計技術者※管理技術者※／当社成長部門で更なるスキルアップを目指せる

【スタンダード市場上場の航空測量大手パスコグループ／転勤無し／半数以上が官公庁案件で安定性抜群／完全週休二日／働き方◎で3年定着率95％】 ■担当業務：公園計画・設計技術者として下記の業務をお任せします。管理技術者としてご活躍いただき、将来はライン長を担う存在になっていただきます。・公園緑地（ランドスケープ）の計画・設計・緑の基本計画、公園施設等長寿命化計画　等 ■配属先人員構成計画・環境部：男性18名、女性11名　計29名在籍 ■働き方：水曜日はNo残業デーで、残業の事前申請制度を設け、会社として残業を減らす取り組みをしています。年間休日は124日で有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は最大14日付与（4月入社時の日数、次年度15日付与、最大24日／年）。コロナ感染拡大防止のための在宅勤務制度もあります。 ■社風：若手からベテランまで年代関係なく明るく風通しの良い雰囲気で働きやすい環境です。コミュニケーションの多さが部署全体の業務を緻密に且つ質を高めています。また中途入社の社員も多く在籍しており、入社年次に関係なく活躍できる環境があります。 ■現社員の入社の決め手：・コンサル技術者としてのステップアップが実現できる・休日休暇制度が充実しておりワークライフバランスの実現が叶う・自己資本比率が高く経営基盤がしっかりしている・埼玉県で暮らしており、通勤時間を短くできる ■当社について：・都市計画及び地方計画、区画整理事業、インフラ（道路・河川・鉄道・公園）設計、建築設計、空間情報サービスなどを手掛ける総合建設コンサルタントであり、まちづくりに係る調査から計画・設計、事業化、維持管理まで、トータルに支援しています。・1953年創業で官公庁や地方自治体との長いお付き合いの中で数多くの実績を残しています。・2010年にスタンダード市場上場の「株式会社パスコ」のグループ傘下となり、70％台の高い自己資本比率で安定した経営基盤のもと事業を展開しております。売上は25から35億で安定しており、堅調に推移を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 Vスクエア大宮　５階・６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：120,000円～195,000円＜月給＞ 460,000円～695,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者前提の為、休日・通常残業手当の支給は想定なし ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給1回／年 ■賞与3回／年（前年度実績3.6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和計測

電子部品メーカー

東京都東村山市久米川町2-22-66

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東村山市】アナログ回路設計◆製品開発に深く携わる◆土日祝休み◆高圧電源専門メーカー

＜アナログ設計の実務経験（年数不問／ブランク可）が活かせる／年間休日125日（土日祝休）／マイカー通勤可／転勤なし＞直流高圧電源を中心とした電源専門メーカーとして、お客様の用途や御要望に合わせさまざまな仕様の電源の設計、開発、製造、販売を行う当社。社内で設計から製造、販売までを一括して行う為、様々な開発案件に柔軟に対応しています。 ■業務概要：電源における電子回路の設計、開発業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎基本設計／仕様検討 ◎回路設計 ◎電子デバイスの設計 ◎基板、機構のレイアウト設計 ◎製品試作、評価検証　ほかなど、設計業務全般を通じて、製品開発に深く関わるポジションです。 ■当社の事業内容：＜用途、要望に合わせた電源を開発、OEM供給＞ ◇当社はお客様の用途や御要望に合わせ様々な仕様の電源の開発、製造、販売を行っています。 ◇特にＸ線や電子銃等に要する非常に高電圧の電源を得意とし、お客様ご希望の仕様や形状に合わせた様々なタイプの電源を設計開発から製造、販売、OEMでの供給も行っています。 ◇特殊な製品でも開発から製造、販売まで社内で一括して行う為、新規開発や納期等もスムーズな対応が可能となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東村山市久米川町2-22-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーム電機

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F

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設立 1958年
従業員数 805名
平均年齢 -

求人情報全23件

【総合職／第二新卒歓迎】家電製品の法人営業◆直行直帰×リモートワークの働き方

未経験歓迎の法人営業／生活に身近な家電メーカー／総合職で多彩なキャリアパス／直行直帰×リモート活用／売場づくりまで関われる提案営業／安定した経営基盤／将来の経営幹部候補 ■業務内容：本ポジションは、特定の職種には限定せず、本人の自主的なキャリア形成を前提とした総合職です。多様な領域での経験を通じて自ら機会を創出し、組織や事業を牽引する意欲ある方を求めています。（経営幹部候補）入社後、まずは営業職をお任せしますが、将来的には商品開発・物流・管理部門など、適性に応じて他部門でもご活躍いただく事を期待しております。 ■業務詳細：ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストア等の取引先を担当し、以下の業務を行います。・小売店バイヤーへの商品導入・販促企画の提案・担当店舗の巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案・情報収集・市場動向・売場状況のマーケティング、競合分析および施策立案・店舗改装時の売場づくり、商品陳列・メンテナンス作業・提案資料・報告資料の作成　など営業業務を通じて、商品知識、流通の仕組み、現場での課題解決力を身につけていただきます。 ■担当製品：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境：原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。 ■キャリアパス：営業経験を積んだ後は、本人の適性や本人の志向・実績に応じて、以下のような幅広い業務を経験することが可能です。・商品部における商品開発・仕入を担うバイヤー業務・全国7拠点の物流センターを管理・統括する物流部門・管理部門（人事・総務等）での組織運営・制度運用・品質管理・財務・経理・法務・情報システム　　　等　 ■当社について：【安定した業績・経営基盤】当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉事務所住所：埼玉県川口市東本郷勤務地最寄駅：舎人ライナー線／見沼親水公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府箕面市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡事務所住所：福岡県太宰府市水城勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～266,000円固定残業手当/月：72,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】法人営業（家電製品）◆直行直帰×リモートワークの働き方／価格競争力が強み／裁量の大きさ◎

直行直帰×リモート可／裁量大きい法人営業／家電・日用品メーカー／小売向け提案・売場づくり／商品開発に関与／全国13,000店舗ネットワーク／安定基盤×価格競争力／既存中心・深耕営業 ■業務内容：当社の法人営業として、福岡県内および周辺数県のホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの取引先への営業を担当します。商品提案、新商品開発のための情報収集や売り場づくりをお任せいたします。基本的にはお客様先への直行直帰の働き方となります。お客様訪問がない場合はリモート勤務で働くことができ、自由度の高い営業となります。 ■業務詳細：・商品導入、販促の提案・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集・市場のマーケティング、競合対策と立案・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業・取引先からの問合せ対応 ■業務の魅力：成果主義の環境で、あなたの頑張りがしっかりと評価されます。また、直行直帰やリモートワークにより柔軟な働き方が可能です。 ■担当製品：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境：原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。 ■当社について：【安定した業績・経営基盤】当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県太宰府市水城勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～690万円＜賃金形態＞月給制職務給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,480円～376,960円固定残業手当/月：77,520円～119,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋商事株式会社

その他

東京都江戸川区東葛西3-17-41

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設立 1957年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全3件

仕分スタッフ／年休128日／5連休可／残業10h／昼食補助有

各企業から回収されたPCや通信機器の仕分け・分解など、リサイクルに関わる業務をお任せします！ ★未経験からでも安心★ 先輩もほとんどが未経験スタート！いきなり一人で任せることはなく、最初は先輩がそばでサポート。 3カ月ほどで多くの方が独り立ちしています。 ★働きやすさも安心★ ・扱うのはOA機器中心。嫌な匂いはありません・手で運ぶ際の重量制限があり、無理な力仕事なし・女性スタッフも活躍中・資格取得支援制度あり・昼食補助あり「正社員として安定して働きたい」「未経験から手に職をつけたい」そんな想いを応援する環境です♪ ～入社後は段階的にステップアップ～ ▼まずは「仕分け」先輩と一緒に仕分け作業からスタート！回収されたPCや通信機器を、ガラス・鉄・アルミなどの素材ごとに、「リサイクルするもの」と「廃棄するもの」に分別！写真付きの見本も用意しているため、「これはどの素材？」と一つずつ確認しながら覚えていけば大丈夫です！ ▼「分解・フォークリフト作業」へ仕分けた機器を、素材ごとに丁寧に分解。基板の取り外しなども行います。さらに、資格を取得したらフォークリフトを使った作業もお任せします。 ▼「ユンボ・レッカー作業」にも挑戦できる 3～4年ほど経験を積んだら、さらにステップアップ！できることが増えていく環境です♪ ＼先輩の声／作業中も雰囲気は和やか。困ったときは自然と助け合っています！分からないこともインカムですぐに聞けるので、一人で悩むことはありませんよ。

【東京・大阪・宮城・広島・奈良で募集中／希望考慮して配属】 ★転居を伴う転勤無し ★宮城、広島、奈良はマイカー通勤OK ＼積極採用中！／ ■東京本社／東京リサイクルセンター東京都江戸川区東葛西3-17-41 ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩10分 ■大阪リサイクルセンター大阪府東大阪市菱江2-4-10 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩15分 ■仙台支店／仙台リサイクルセンター宮城県仙台市宮城野区蒲生3-8-1 ・仙台東部道路「仙台港IC」より車で6分＜その他にも拠点あり＞ ■広島支店／広島リサイクルセンター広島県呉市郷原町字一ノ松光山12507-920 ・東広島呉道路「郷原IC」より車で5分 ■奈良支店／奈良リサイクルセンター奈良県奈良市藺生町432-1 ・名阪国道「福住IC」より車で10分、「針IC」より車で8分 ■奈良物流センター奈良県天理市福住町2930 ・名阪国道「福住IC」に近接 ※受動喫煙対策あり（室内禁煙）

月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当（充実しています！） ※スキル・経験に応じて決定します ★頑張りがきちんと評価される★ 人事評価は年2回！ランクごとに目標が設定されているため、「次に何を頑張ればいいか」が明確です。 ▼入社1～2年目指示された業務に取り組めているかなど、日々の行動や仕事への姿勢を中心に評価。 ▼ランクが上がると… 仕事の成果はもちろん、チームマネジメントや拠点全体を考えた行動など、より高い視点での取り組みも評価します。 ◎評価結果は面談でフィードバック ◎頑張りは年1回の昇給で還元 ◎評価基準は時代や社員の成長に合わせて　随時アップデート

株式会社光通信

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都豊島区西池袋1-4-10光ウエストゲートビル

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設立 1988年
従業員数 5,699名
平均年齢 35.1歳

求人情報全13件

【池袋】経理マネージャー※プライム上場・幅広いサービスを展開/時価総額1.8兆円

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持】【ポジション概要】多くのグループ会社を抱える当社にて、幅広い経理スキルを活かしていただくポジションです。債権債務・固定資産・リース資産・棚卸資産の管理、単体決算、連結決算、株主への決算報告など幅広くお任せいたします。【業務内容】（※ご経験・適性に応じて配属部署を決定します。）・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務　・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの運用および業務効率化・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など）・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ■出向先：株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：205,000円～291,000円＜月給＞ 440,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回（業績連動）別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】法務責任者＜プライム上場＞年間休日124日／時価総額は1.8兆円／多角的に事業を展開
- 締切間近
【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持】幅広い事業を展開し、投資やM&Aも積極的に行っている光通信グループの法務機能を責任者として担って頂きます。 ■業務内容：・契約書など法的書面の審査、作成、管理　・新事業における法的スキームの構築、各種関連法規の確認　・M&A、事業提携、組織再編等に関する法務対応　・取締役会、株主総会関連業務　・訴訟対応　・その他法務全般業務 ■出向先：・株式会社コア・コンサルティング・グループ事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善東京都豊島区西池袋1-4-10 ・光通信アセットストラテジーズ株式会社事業内容：主に投資・保有管理業務東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力：・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：205,000円～420,000円＜月給＞ 440,000円～655,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年1～2回（業績連動）別途インセンティブ制度あり ※ご経験・能力・選考評価等を考慮し、当社規程により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・ヤマモト

その他・各種スクール

神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8

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設立 1982年
従業員数 350名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日祝休
- 締切間近
子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために様々な教育事業を展開している私たち。『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために神奈川県に根付いた地域貢献企業として共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。【具体的な業務内容】本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます＜詳細＞ ◆運営サポート＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営）＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内＊講師のシフト調整と業務サポート＊教育運営サポート ◆教育サポート＊生徒とのコミュニケーション＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート＊保護者様と生徒との面談＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生【仕事の流れ】事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。＼分からないときのサポート体制も万全／勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。

【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア【川崎市】・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校【横浜市】・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室【平塚市】・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室【茅ヶ崎市】・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア【大田区】・大鳥居教室【府中市】・府中校【立川市】・立川校

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します

株式会社フォーディー

人材派遣

東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル3階

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

スタッフ管理／経験不問／年休129日／リモート可／ノルマ無

★自分のスタイルで仕事を進められる★ 必須で求められるのは「土曜・日曜の店舗周り」と「週1の出社」のみ！残りの2日はリモートワークでOK！書類作成や面接対応も自宅で作業が可能です。派遣スタッフへのフォロー対応も取引先であるディーラーの店長などとの関係構築もあなたのやり方で進められます！＜＜具体的な業務＞＞【店舗周り関連業務】・各店舗店長などからの課題のヒアリング、提案・派遣スタッフの勤務状況の確認やキャリア相談対応・派遣スタッフのマッチング、企業への紹介、職場見学サポート・派遣スタッフの契約締結、更新対応　他【オフィス・在宅での業務】・登録スタッフの面接対応（オンライン）・スタッフのスキルシート作成・契約書作成・経費管理・スケジュール作成・研修受講・資料作成などの事務作業　他＜業務のポイント＞ ★訪問するのは…？埼玉県内にある自動車ディーラー38店舗（系列店）。土日に各店舗を訪問し、土日のみショールームの受付に派遣されているスタッフの状況確認を行います。店舗の店長などとも話し、当社の派遣スタッフの評価を聞いたり、さらに必要な人材などのヒアリングを行います。また、ディーラーの本社には新たに派遣したいスタッフを連れて、一緒に訪問することも多くなります。本社の担当者とお顔合わせ対応を行います。 ★入社後の流れは…？入社後1カ月程度を研修期間としています。この間については出社での勤務とし、業務に必要となる派遣業法など基礎的な知識の習得を行います。併せて、先輩社員の企業訪問や登録スタッフの面談対応に同席し、相手との話し方などを学びます。また、土日には早速ディーラーへの訪問も実施。まずは新担当者として顔を覚えてもらうことを念頭にコミュニケーションを取っていきます。そして1か月後には出社は週1のスタイルで勤務にシフトしていただく予定です。

★リモートワーク可能★転勤なし★直行直帰OK／埼玉県内の自動車ディーラー店舗を周ります【本社】東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル3階　＜アクセス＞ JR各線「飯田橋駅」より徒歩1分地下鉄南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩1分地下鉄東西線「飯田橋駅」より徒歩3分地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アールワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル3F

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設立 2000年
従業員数 64名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【三越前／プレイングマネージャー】IT営業（システム運用監視）年休131日/阪急阪神G

システム運用監視・セキュリティサービスの営業※プレイングマネージャー(マネージャーへ昇格)／在宅勤務可／阪急阪神東宝G ■採用背景営業組織の体制強化と事業成長に向けた増員募集です。入社後は法人営業として経験を積み、サービスや顧客理解を深めていただきます。その後は営業戦略の立案や組織づくり、新規事業にも携わり、営業組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容お客様の課題を整理し、最適なソリューションを提案する法人営業をお任せします。プレイングマネージャとして営業活動を行いながら、営業戦略の立案や新規事業にも携わっていただきます。入社後は、まず（1）の営業業務を中心に担当していただきます。（1）システム運用監視サービスの法人営業（既存・新規）当社のシステム運用監視サービスの営業を担当していただきます。具体的には、商談での提案、見積作成、受注、契約、請求まで、一連の営業活動をお任せします。新規顧客については、マーケティングやインサイドセールスが獲得した見込み顧客を引き継ぐため、テレアポや飛び込み営業はありません。また、受注後の運用に関するお客様対応はエンジニアが担当するため、営業活動に集中できます。（2）営業戦略の立案　＊マネージャー昇格後営業活動を通じて見えた課題や市場ニーズをもとに、営業部門の半期・年間戦略や中期計画の立案に携わっていただきます。担当取締役や部門長と連携し、売上目標の達成や営業力強化を推進してください。将来的には組織マネジメントもお任せすることを期待しています。（3）新事業（AI 関連）への参画　＊マネージャー昇格後現在進行中のAI 関連の新規事業プロジェクトにも参加していただく予定です。役員や技術部長とともに、新サービスの企画・リリース・拡販に向けて、営業視点でのアイデアや企画提案を行っていただきます。 ■新規サービス 25 年以上にわたり、24 時間365 日体制でシステム運用・監視サービスを提供してきました。その豊富な実績とノウハウを活かし、新たなサービスを開始しています。本サービスでは、システム障害への対応だけでなく、企業が利用するさまざまなシステムを継続的に最適化し、安定稼働やパフォーマンス向上まで支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円＜月給＞ 500,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。 1日実働8時間、休憩1時間みなし労働時間制＊深夜/休日割増手当は有　　＊固定残業含まず　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京住建

住宅（ハウスメーカー）

東京都東久留米市新川町1-10-8　東京住建本社ビル

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設立 1991年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／残業ほぼなし／月給23万円以上／年齢不問

★当社のポイント！￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎パソコンの基本操作ができればOK！経験や年齢は問いません。 ◎残業はほとんどありません。家庭やプライベートと両立しながら働けます。 ◎未経験でも月給23万円以上！安定した収入を得ることができます。 ★具体的なお仕事は… ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣社内のサポートを行う事務業務をお任せします。 ■電話・メール対応 ■データ入力 ■書類・資料作成（発注書や見積書、各種申請書類などの作成です。フォーマットがあるため、一から作成することはほとんどありません。） ■取引先や協力会社への連絡・日程調整 ■その他事務作業入社後はできることから少しずつお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

【転勤なし★駅から徒歩2分の好立地】本社：東京都東久留米市新川町1-10-8　東京住建本社ビル＜アクセス＞西武池袋線「東久留米駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給23万円以上＋残業手当＋各種手当（住宅手当や資格手当など）＜給与例＞・月給24万円／41歳／未経験入社2年目

株式会社アニメイト

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都板橋区弥生町77-3

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設立 1987年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全7件

商品情報の登録事務（アニメイト）／未経験歓迎／フレックス
- NEW
【マスタ登録】取引先などから届く商品案内をもとに、商品の販売に必要な情報を確認・整理し、社内システムへ登録します。 ◇主な業務内容￣￣￣V￣￣￣￣ ■商品名・JANコード・価格・発売日などの情報を確認 ■資料から必要な情報を読み取り、登録内容を整理 ■社内の登録ルールに沿って、商品情報を登録 ■判断に迷う内容があれば、チーム内で確認・相談商品や取引先によって資料の形式や記載内容が異なるため、単純なデータ入力ではありません。必要な情報を読み取り、ルールに沿って正しい形に整えることが大切です。登録した商品情報は、POSレジでの商品名・価格の表示や発注・入荷など、商品の販売に関わるさまざまな場面で使われます。そのため、正確な情報を登録することが、商品がお客様のもとへ届くまでの流れを支えることにつながります。基本的には一人で集中して取り組む作業が中心ですが、チーム内での確認や他部署とのやり取りもあります。 ◇入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣＜STEP 1＞商品・業務を知る商品や業務フロー、登録ルールなど、基本から一つずつ覚えていただきます。＜STEP 2＞簡単な業務からスタートいきなりすべてをお任せすることはありません。できる業務から少しずつ担当していただきます。＜STEP 3＞対応できる範囲を広げる経験を積みながら、対応できる商品や業務の幅を広げていただきます。 ※習得期間中は、マスタ登録以外の発注関連業務に携わっていただきながら、まずは商品や業務への理解を深めていただく想定です。

【転勤なし／本社勤務】 ■中板橋本社東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内分煙（建物内に喫煙スペースあり）

月給21万5,000円以上＋残業代別途全額支給 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
アニメイト／ゲーム・関連商材の仕入営業（バイヤー）
- 締切間近
■ ゲームメーカー・版元との商談・仕入交渉 ■ 限定商品やキャンペーンの企画立案 ■ 商品の発注・在庫管理・店舗展開の調整 ■ 店舗やイベントでの販売サポート・宣伝取りまとめ ■ 社内関係部署や外部取引先との折衝・調整 ◇身につく経験・スキル￣￣￣V￣￣￣￣・ゲーム業界の専門知識・メーカー・版元とのネットワーク・商談・価格交渉・折衝スキル・商品企画・販売戦略の立案力・チームを牽引するマネジメント力 ◇キャリアパスについて￣￣￣V￣￣￣￣入社後は、ゲーム商材や取引先への理解を深めながら、メーカー・版元との商談や仕入業務を経験し、ゲーム領域ならではの専門性を高めていただきます。その後は担当メーカー・版元を持ち、商談から商品企画、販売戦略まで一貫して担当。将来的には、ゲーム領域の中核メンバーとして、チームを牽引する存在としての活躍を期待しています。

■中板橋本社／東京都板橋区弥生町77-3 ＜アクセス＞東武東上線「中板橋駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内分煙（建物内に喫煙スペースあり）

月給26万5000円～34万円＋別途残業代全額支給（賞与年2回） ※経験・能力・適性などを考慮の上、金額を決定いたします

株式会社トゥインクル

ITアウトソーシング

【本社】東京都多摩市関戸2-24-27三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル8F 【神田イノベーションセンター】東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル3F 【新宿HRDC】東京都新宿区新宿1-3-12壱丁目参番館2階

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設立 1996年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全3件

希望を活かせるITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・運用等
- NEW
社内SE・IT事務・ヘルプデスクから、システム運用・監視、ネットワーク・サーバーの設計・構築、セキュリティ対応、RPA、業務ツールの開発まで、幅広いプロジェクトがあります。これまでの経験やスキル、希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをじっくりと検討したうえで業務を決定します。【業務スタートまでのながれ】 ▼[1]まずは希望・経験をヒアリング ▼[2]あなたに合ったプロジェクトをご案内 ▼[3]気になるプロジェクトを詳しく確認気になるプロジェクトがあれば、現場担当との面談へ。複数のプロジェクトが気になる場合は、それぞれ確認できます！ ▼[4]相談しながら配属先を決定基本的には常駐先のチームに配属となります。配属後はOJTを通して、業務の進め方などを身につけていきます。＜プロジェクト例＞ ■Microsoft Officeのヘルプデスク ■社内システムの運用・監視 ■ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用 ■業務ツールの開発 ■セキュリティ対応宇宙産業に関わるプロジェクトなどで、パスワードや認証システムの設定・強化などを担当します。 ■生成AIによる業務自動化生成AIを活用し、業務の自動化・効率化を支援します。＼さらにスキルの幅を広げたい方は／ ■インフラ領域の設計・構築にも挑戦可能・Linuxでのサーバー構築・AWSの設計・構築・仮想環境の構築・運用　など【CHECK】エンジニアが無理なく働ける仕組みを整備￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣社内会議や日報作成、帰社日のためのオフィス集合などは強制しません。直行直帰でOKです。

【転勤なし！勤務地は希望を考慮】リモートワーク応相談 ■神田イノベーションセンター └「神田駅」より徒歩4分または、各プロジェクト先（東京・千葉・神奈川・埼玉など） ※通勤時間なども考慮して決定します！＼柔軟な働き方ができる／ ★経験やスキル、プロジェクトの状況に応じて、リモートワークが可能なプロジェクトへの配属も可能。自分に合った働き方を選びやすい環境です。 ★IT事務、ヘルプデスクの受託案件あり！社内勤務のプロジェクトもあります。 ★プロジェクト先で勤務する場合も、帰社日は設けていません。業務以外で会社に戻る必要がないため、仕事とプライベートの時間を大切にしながら働けます。＜拠点所在地＞ ■神田イノベーションセンター／東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル3F アクセス：・「神田駅」より徒歩4分・「淡路町駅」より徒歩10分・「小川町駅」より徒歩10分・「大手町駅：より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～38万円／時間外手当は別途支給 ※上記はあくまでも最低保障給です ※入社後、役職や業務状況を評価して、給与に反映していきます【経験・スキル別の給与例】経験やスキルを考慮したうえで、給与を加算・優遇します。（例） ■サーバー運用・監視経験あり…【月給30万円以上】 ■ネットワーク保守経験あり…【月給34万円以上】 ■インフラ設計・構築経験あり…【月給40万円以上】

株式会社ワイ・デー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都稲城市押立1705

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設立 1952年
従業員数 718名
平均年齢 44.5歳

求人情報全13件

【リモート可/管理職】電子機器のソフト設計◆受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年
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～大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）～ ■業務概要大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細・要件定義・基本仕様の策定・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet（TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他）、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux（ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ） iTRON（ブート、デバイスドライバ、アプリ） Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell（bash）、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例・エネルギー計測端末（組込みCPU／I/O／ネットワーク通信）・半導体製造装置向け制御盤（組込みCPU／リアルタイム制御／通信）・車載開発向け遠隔監視端末（組込みLinux／無線通信／セキュリティ）・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板（表示制御／ネットワーク通信） ■組織構成現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■働き方平均残業20時間/月程度夜間勤務無し完全週休2日制住宅手当・家族手当有り ■当社について半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。売上高135憶円の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。（2025年3月期）

＜勤務地詳細＞ ■技術本部住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～318,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 394,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可/管理職】FPGA設計◆受託開発メイン／年休125日／土日祝休／創業70周年超の安定企業

～大手企業様からの受託設計開発多数／スキルアップ／安定企業で長期就業を叶えたい方へ！／福利厚生充実（住宅手当・家族族当など）～ ■業務概要大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、FPGA構想検討・仕様構築から設計・実装・シミュレーション・実機デバッグまでの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・構想検討・使用構築・設計、実装シミュレーション、実機デバック ■対応FPGA INTEL、XILINX、LATTICE他 ■対応言語 VHDL、Verilog ■使用ツール Quartus、VIVADO、Modelsim、ALINT、Questa ■開発事例・エネルギー計測端末・エレベータ監視端末・半導体製造装置向け制御盤・車載開発向け遠隔監視端末・エックス線装置用通信制御基板・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板　など ■組織構成現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。入社後は、他の技術者や営業担当者と一緒に案件を進めていただきます。 ■働き方平均残業20時間/月程度夜間勤務無し完全週休2日制住宅手当・家族手当有り ■働く環境現社長である坂本洋子氏が女性活躍推進担当であったこともあり、一般的な福利厚生に加え1時間単位の有給休暇、育児介護時短勤務等もございます。また、2025年度からは家族のために利用出来るファミリー休暇が新設されました。 ■今後のキャリアマネジメントリーダーを目指していただくことも、専門職として技術を極めることも可能です。自身の志向に合わせたキャリアを選択することができます。 ■評価制度会社として決まった指標があり、指標に基づいて上長に評価いただきます。 ■当社について YDKは2022年に創業70周年を迎えました。半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。売上高135憶円の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。（2025年3月期）

＜勤務地詳細＞ ■技術本部住所：東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅：JR南武線線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～318,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 394,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マブチモーターオーケン株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都稲城市矢野口706

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設立 1975年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全5件

【即戦力採用】小型ポンプの既存営業◆プライム上場企業の関連会社／世界の名だたるメーカーと取引有！

【東証プライム上場企業にグループインで強固な安定基盤◎／200件以上の特許を有する世界に誇るニッチトップ企業！／大手企業との直接取引多数】 ■業務内容： “小型ポンプ”の営業担当として、下記業務をお任せします。血圧計をはじめとした医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業に多く導入されております。＜業務詳細＞・新規問い合わせ対応 ※新規架電や飛込み、テレアポ等はございません・顧客への提案・受注と納期調整・共同開発のプロジェクト管理 ※海外売上比率が４分の３程度を占め、英語を使った業務が発生いたします。必要に応じてとなりますが、出張は国内が平均月1～2回、海外は平均年に1回程度です。 ■補足役職者としての採用ですが、営業経験や知識を第一線で活かしていただき、プレーヤーとしてまずはご活躍をいただける方のご入社を期待します。 ■職種のやりがい：確固たる製品力により、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定。それゆえ、任せられる範囲が広く、責任が大きい一方でその分やりがいも感じられる仕事です。 ■入社後について：・入社後は、製品理解を深めていただくため工場研修（現場実習、品質/生産管理業務体験等）に取り組んでいただきます。研修期間はご経験とスキルにより調整いたしますが、最長でも1ヶ月程度です。 ■評価制度：社員の成長と納得感を大切にするため、評価制度を導入しており、年2回の面談を通じて、会社からの期待事項の共有と評価結果のフィードバックを行っています。面談自体は年に2回ですが何か相談事や悩み事があればその都度1on1を実施いたします。 ■当社の特徴： ◎小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 ◎当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績4.7カ月） ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】設計開発職※特許出願200件以上！血圧計や自動車等で使用されるポンプ／世界に誇る技術力

【200件以上の特許を有する、世界に誇る優良企業／土日休み／東証プライム上場マブチモーター子会社】 ■職務内容「血圧計等に使用される「小型ポンプ」の設計・開発業務に参画いただきます。顧客とのコミュニケーションを通して、ニーズに応えられるポンプの設計、新構造の開発、より付加価値の高いポンプの開発をご担当いただきます。 ■入社後の流れ入社後は製品理解のため、1か月程度、長野工場(現場実習、品質/生産管理業務体験等)に取り組んでいただきます。研修期間は経験により決定しますが、状況を考慮し相談に応じます。 ■業務の特徴当社の技術部門は、顧客とのコミュニケーションを通してニーズに応えられるポンプを開発したり、新構造を発明して、より付加価値の高いポンプを開発したりする部門です。小規模な会社であるため、営業や工場とのやり取りも近く、必要に応じて他部門へも積極的に協力しあうのが特徴です。また、顧客とのすり合わせが重要になることも多く、営業と共に国内外の顧客へ出張頂いたり、新機種立上げのため、海外工場（大連/ホーチミン）へ出張頂いたりする可能性もあります。 ■当社の特徴　～世界に誇る技術力！～小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。確固たる技術・製品を保持するため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。 ■製品の特徴当社で製造しているローリングポンプ（ダイヤフラム駆動方式の小型ポンプの総称）は、エアーポンプ、バキュームポンプ、液体ポンプの3種類からなり、豊富なラインナップを取り揃えています。このローリングポンプはプリンタ―や自動車のシート、血圧計などといった私たちの生活に身近な製品に使われています。また、同社の製品の特徴でもある、「コンパクトさ、製品ごとのカスタマイズ」において取引先顧客からも大変高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅：JR南武線／矢野口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年実績計4.7月分) ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿浜製作所

機械部品・金型メーカー

東京都足立区鹿浜4-22-17

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設立 1981年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【足立区】梱包出荷納品業務◆未経験可☆残業ナシ☆年休124日！土日祝休！☆金属部品の製造販売企業

【創業60年超！技術力の高さで大手企業のキーパーツを生産中☆残業ナシ／転勤ナシ／年休124日！土日祝休】 ■業務内容：梱包出荷納品業務 ■具体的な業務内容：・金属精密部品の梱包、出荷、納品・車（ハイエース）での納品、引取・10kg前後の製品の積み込み、積み下ろし・梱包資材の発注、在庫管理・外注の受入、仕分け・予定表に基づく納期管理・製品の在庫管理・金属製品の洗浄作業（簡易機械を用いた製品洗浄）・予定表に基づく納期管理・その他、データ入力（数字入力程度）、ラベル出力 ※納品先は東京（23区内）、埼玉近郊になります。 ■当社について：当社が製造するのは「G.F.R グリップフィードローラ（印刷品質の安定化・向上を支える重要なローラー部品）」等の高精度部品。デジタルプリント機などに使用され、印刷業界やカメラ・電子機器業界に欠かせない要素技術です。大手メーカー製品に組み込まれる重要パーツで、オンリーワン技術として独占供給しています。誰もが知る国内有名メーカーが取引先です。また、当社では微細加工技術を武器に、2005年頃から医療機器の製造・販売も手掛けております。自社製品の巻き爪矯正具「巻き爪ブロック・巻き爪ロボ」は高く評価され、医療機器製造販売の認可を取得するなど、多方面で事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区鹿浜4-22-17 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／西新井大師西駅受動喫煙対策：その他（分煙（屋外喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当…製造手当 ■賞与：年2回（昨年度実績：合計1.5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足立区鹿浜】NC自動旋盤オペレーター☆面接1回☆自転車通勤可◆年休124日◆土日祝休

◎面接1回で合否が出ます！ ◎転勤なし、土日祝休み、年休124日、残業なく”本当に”働きやすい環境！ ◎オンリーワンの技術で大手企業のキーパーツを独占生産、自社商品あり！◎ボーナス支給有！※前年度実績：合計2.0ヶ月分 ◎自転車通勤が可能です！（敷地内に駐輪場アリ） ■仕事内容：主軸移動型NC自動旋盤（ツガミ、シチズン、スター等）を使用した精密金属部品の加工をお任せします。段取り作業から加工、各種オペレーションまで一連の作業を担当いただきます。 ■製品の用途・働くやりがい：当社が製造するのは、「G.F.R グリップフィードローラ」や「ツイストプローブ」といった高精度部品。これらはデジタルプリント機などに使用され、印刷業界やカメラ・電子機器業界に欠かせない要素技術です。 ◇G.F.R（グリップフィードローラ） ⇒印刷品質の安定化・向上を支える重要なローラー部品。 ◇ツイストプローブ ⇒電子機器製造工程での接触検査などに使用され、正確で信頼性の高い接続を実現。いずれも大手メーカー製品に組み込まれる重要パーツで、オンリーワン技術として独占供給しています。誰もが知る国内有名メーカーが取引先です。 ■入社後の流れ： NC自動旋盤の操作経験があればOK。使用機種や加工内容に不安があっても、入社後の社内・社外研修でフォローします。 ■こんな方が活躍中：当社には17名（うち女性11名）が在籍しており、うちオペレーターは5名（20～30代：2名／50代～60代：3名）です。平均年齢は約45歳で、40代・50代の技術者が中心戦力として活躍中！落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について：「残業がほとんどないから、定時で帰って自分の時間を楽しめる。」そんな働き方、当社で叶えられます！当社は微細加工技術を武器に、昭和37年の創業から金属部品・医療機器の製造・販売を手掛けてきた当社。自社製品の巻き爪矯正具「巻き爪ブロック・巻き爪ロボ」は高く評価され、医療機器製造販売の認可を取得するなど、多方面で土台を固めてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区鹿浜4-22-17 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／西新井大師西駅受動喫煙対策：その他（分煙（屋外喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当（内訳）：・製造手当：10,000円～10,000円・特別（技能）手当：20,000円～20,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：合計2.0ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白崎製作所

半導体メーカー

東京都葛飾区白鳥4-1-12白崎ビル1F

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設立 1957年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北秋田市】拠点長候補◆マネジメント経験者歓迎／転勤無し／大手企業が取引先のニッチトップ企業

【シリコンウエハ大手2社が取引先／ものづくりの最先端に携わる／若手社員が多く活躍中】 ■業務内容：拠点長候補としてご活躍いただきます。従業員数20名規模の生産拠点の責任者ポジションになります。生産管理から営業、労務管理に至るまで拠点のマネジメント全般を副拠点長として拠点長の支援を担っていただく予定です。若いメンバーが多く、特にモチベーション管理、人材育成経験のある方を歓迎いたします。加工の知識は不要です。 ■主に統括していただく周辺の組織構成：当社は製造、生産管理、業務（総務部門）の3部門で構成されます。生産管理と総務が２～3名ほどで構成され、大半は製造部門のメンバーとなります。その3部門のマネジメントをお任せします。（製造）・掘削加工技術を用い、機械オペレーションを通じ、製品の生産・製造・出荷前の製品梱包作業や検品・新製品の開発や技術研究（生産管理）・製造工程別の計画や人員配置、ワークフォースマネジメント機能・製造原料の購買や調達、完成品の出荷管理（業務）・営業事務、請求書管理・備品管理、庶務全般・労務管理、人事・採用・研修業務支援 ■当社について：当社は1932年創業しております。シリコンウェハを作っている企業が当社のお客様となります。シリコンウェハを研磨する際に使う商品が主力商品となり、摩耗が少なく長期的に使用いただける商品の提供しています。また、細かいニーズに応え、カスタマイズ対応できる技術力が当社の持ち味です。半導体の伸びに伴って需要も上がっており、ニッチながらも必要不可欠な商品です。 ■当社の展望：樹脂キャリアは非常に高い性能を評価され、半導体のシリコンウエハーで世界シェアNo.1の企業とNo.2の企業に採用されています。国内外で評価をいただき、量産体制に臨んでいます。お客様のご要望を形にし、ご満足いただくために、エンプラ加工のスペシャル集団として、常に新しい可能性を発見し続け、お客様に貢献し続けていきます。最近では、当社製品が、半導体業界だけではなく、自動車メーカーや医療・航空・宇宙分野でも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田事業所住所：秋田県北秋田市綴子字前野205-2 勤務地最寄駅：奥州本線／糠沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,320円～444,720円＜月給＞ 371,320円～444,720円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：有 ■賞与：年3回（前年度実績6.16ヶ月分、8月12月2月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマト電機株式会社

電子部品（商社）

東京都練馬区春日町2-14-8

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設立 1972年
従業員数 486名
平均年齢 41.0歳

求人情報全21件

物流戦略企画　責任者（候補）　～自社の物流改革の旗振り役として、ご知見を活かしてご活躍ください～

【物流戦略リード／物流改革推進／拠点ネットワーク再構築／DX・基幹システム刷新／多品種少量物流／裁量の大きい環境／成長企業の中核ポジション／マネジメント経験活用】 ■職務概要当社の物流戦略企画リードを担っていただきます。現在、自社物流拠点としては3拠点(本社練馬、江東区、埼玉県和光市)を有しておりますが、事業成長に伴い物流拠点・ネットワークの再構築、再整備も含めて検討してまいります。基幹システム刷新も予定しており、IT/DXかによる効率化を含めた物流機能全体改革にも着手いただきたいと考えております。当社の特徴として、取り扱い商材は現在64万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しており、多品種少量×多方面の物流・配送を担っております。主な業務：　既存自社物流拠点の運営管理責任者は別途在籍しております・自社物流機能の中長期構想立案・自社物流拠点・ネットワーク刷新戦略／企画立案企画責任者（現在進行中の社内検討プロジェクト推進責任者をお任せします）・戦略／投資計画の経営陣宛て提案・協議・WBS等システム導入、DX化による効率化、コスト適正化等の検討・推進・人材育成 ■同社での働きがい：【暮らしの中のヤマト電機】：例えばオフィス領域では、照明やＴＶアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴【抜群の企業成長性／電設資材の「総合商社」】創業50年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。【人材を大切にする環境／透明性の高い評価制度】同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、執行役員から社長までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～690,000円＜月給＞ 440,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱自運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市高津区下作延6-32-4三菱自動車工業(株)津田山オートスクエア内

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設立 1959年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】運行管理・営業所長候補〈キャリアカーの自動車運搬〉◆ニッコンホールディングス/退職金有

～マイカー通勤◎／入社祝い金10万円支給／長期就業可／退職金あり／週休2日制／貨物自動車輸送事業「ニッコンホールディングス」グループ～ ■業務内容：当社の高槻営業所の所長候補として運営管理をお任せします。 ■具体的には：・目標予算を達成するための施策検討・顧客管理・安全管理など ◎仕事のポイントとして、コミュニケーションが重要です。 ◎配車手配、労務管理、経理管理、車輌設備管理などは担当者ごとに任せているため、管理者の実務対応はありません。 ◎各担当者との信頼関係を築き、関係構築を行うことで、成果の出やすい組織環境作りや、トラブルを未然に防いでいきましょう。 ■顧客：大手完成車メーカーの輸送部門や輸送業界の企業となります。今後、自動車業界以外の企業とも取引を増やしていきたいと考えております。 ■キャリア：入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮し、ご本人の得意な分野から、徐々に業務領域を広げていただきます。今後のキャリアとして、新規顆客の開拓に向けた立案、企画にも携わったり、営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・当社は長い歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績により多くの顧客から支持されています。・三菱自動車を中心とした国内自動車メーカーの四輪自動車の運搬をはじめ、個人の引っ越しや中古車販売に伴う自動車の運搬、また補修に用いる自動車部品の輸送など、様々なサービスを展開しております。・安全運行の徹底を図り、ドライバーの教育や車両のメンテナンスに力を入れているため、高い安全性を維持しています。・環境保護への取り組みも行っており、エコドライブの推進や低公害車の導入などを進めています。・社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための教育制度が整っており、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市港区藤前3-616 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月）入社祝い金・最大10万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎】運行管理・営業所長候補〈キャリアカーの自動車運搬〉◆ニッコンホールディングス/退職金有

～マイカー通勤◎／入社祝い金10万円支給／長期就業可／退職金あり／週休2日制／貨物自動車輸送事業「ニッコンホールディングス」グループ～ ■業務内容：当社の高槻営業所の所長候補として運営管理をお任せします。 ■具体的には：・目標予算を達成するための施策検討・顧客管理・安全管理など ◎仕事のポイントとして、コミュニケーションが重要です。 ◎配車手配、労務管理、経理管理、車輌設備管理などは担当者ごとに任せているため、管理者の実務対応はありません。 ◎各担当者との信頼関係を築き、関係構築を行うことで、成果の出やすい組織環境作りや、トラブルを未然に防いでいきましょう。 ■顧客：大手完成車メーカーの輸送部門や輸送業界の企業となります。今後、自動車業界以外の企業とも取引を増やしていきたいと考えております。 ■キャリア：入社後はこれまでの業務経験やスキルを考慮し、ご本人の得意な分野から、徐々に業務領域を広げていただきます。今後のキャリアとして、新規顆客の開拓に向けた立案、企画にも携わったり、営業所長はもちろん本社幹部候補としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・当社は長い歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績により多くの顧客から支持されています。・三菱自動車を中心とした国内自動車メーカーの四輪自動車の運搬をはじめ、個人の引っ越しや中古車販売に伴う自動車の運搬、また補修に用いる自動車部品の輸送など、様々なサービスを展開しております。・安全運行の徹底を図り、ドライバーの教育や車両のメンテナンスに力を入れているため、高い安全性を維持しています。・環境保護への取り組みも行っており、エコドライブの推進や低公害車の導入などを進めています。・社員のスキルアップやキャリア形成を支援するための教育制度が整っており、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月）入社祝い金・最大10万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三王

その他メーカー

東京都台東区谷中2-6-29

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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【草加】海外営業部立ち上げ◇塗料・溶剤等のグローバル展開／海外営業や駐在経験歓迎／土日祝休み
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～退職金有／新規事業部の立ち上げ／海外展開のリード／1965年創業の老舗企業～ ■当社について：当社は、塗料・溶剤の製造販売、塗装機器・設備の設計施工、塗装工事請負等、塗装に関わるお客様の困りごとに幅広く解決策を提案しています。今後販売先を海外へ拡大すべく、海外事業部を新規で立ち上げます。本ポジションでは、新規部署（海外事業）の立上げをお任せいたします。 ■業務概要：海外事業部において、先頭に立ち、部の立ち上げと海外展開を進められる方を募集します。社長と共に海外事業の戦略立案をしていただきながら、事業展開後は実際の営業も責任者としてお任せいたします。 ■業務詳細：海外で塗料を販売すべく、新たに海外事業部を設立し、販売ルートを創っていただくことがミッションです。なお、海外展開はタイをはじめとした東南アジア圏への進出を検討しています。具体的には次のような業務を担当していただきます。・海外展開計画の策定・経営会議における予算編成のための調整・進出を計画している国の市場調査・リスク分析・ビジネスモデルの選択・財務計画の立案・人材の確保・実際の進出に伴う法的手続きの対応等 ※市場調査等の一環で海外出張が生じる場合があります。 ■組織構成：新規部署の立上げを担当する者は現在おりません。海外展開の準備は代表ひとりで進めています。当社内に海外展開のノウハウを持つ人材がいないため、入社後は先頭に立って、海外展開を進めていただきます。 ■働き方：・年間休日：120日（土日祝休み）・管理監督者での採用を想定しています。そのため、残業の規定はありません。・転勤が生じる可能性があります。 ■当社について：当社は、1965年創業の塗料メーカーで、各種塗料・溶剤の製造販売や塗装機器の設計・施工、産業廃棄物の収集運搬などを行っています。環境配慮と品質向上に注力し、小ロット対応粉体塗料「コナール」などの独自開発にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粉体事業部住所：埼玉県草加市弁天4丁目17番18号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,100円～571,400円＜月給＞ 357,100円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当：家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。