90ページ｜休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

株式会社サンホーム

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地建隆ビル2 4階

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォームプランナー／未経験歓迎／年休120日以上／面接1回

【具体的には】 ━━━━━━━━ まずは、お客様のお話を聞くことから。難しい提案や営業トークは必要ありません。お任せするのは、たった2ステップ！【1】担当エリアのお客様を訪問「住まいで困っていることはありませんか？」とお悩みをヒアリング【2】お困りごとがあれば、次回訪問の日程を調整詳しい提案は、専門の先輩社員が担当します。 ――基本的には、ここまででOK！まずはお客様のお話を聞き、頼られるきっかけをつくる仕事です。＼「もっと提案にも挑戦したい」という方には…／リフォームの提案から契約、着工後のフォローまで、幅広い業務をお任せします！（もちろん、このポジションはインセンティブも高め。より稼ぎたい方にオススメです！）【ここがpoint】 ━━━━━━━━ ★月給27万円は必ず支給！入社後すぐに安定収入を得ながら、営業デビュー！お任せするのは、お客様のお悩みを聞くことから。難しい提案や専門知識は必要ありません！ ★未経験でも成果が出せる研修制度！座学研修・先輩同行・ロープレでイチから学べる環境。お客様に信頼される接し方まで丁寧にレクチャーします。社長が培ってきた営業ノウハウやトークマニュアルもあり、着実に成長できます。 ★反響も多数！売り込む営業ではなく、お客様に寄り添うスタイル。「知り合いにも紹介したい」とご紹介をいただくことも多く、“信頼”が反響につながっています。

【転勤なし／駅チカ／綺麗なオフィス】兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2 4階 ★海岸通にある綺麗なオフィス♪駅チカのため、通勤も快適。快適な環境で業務に集中して取り組むことができますよ。＜アクセス＞ JR神戸線「元町駅」より徒歩5分地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円以上＋インセンティブ ★成果に関係なく月給27万円を最低保証！ ★先輩社員の平均月収は60万円～80万円！ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3カ月間）は、月給27万円の固定給制（みなし残業代を含む）でスタートします。 ※すべての月給（試用期間中含む）にはみなし残業代（月30時間分、月6万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。＼「稼ぎたい」が叶う、高還元制度！／アポイントを獲得するだけで、インセンティブを支給！全社平均で月30万円～80万円の実績があります。さらに、提案～契約まで担当すればインセンティブ率もアップ！月平均100万円～200万円も目指せます！＼高収入を実現しているメンバーの声！／「毎月、月収100万円超えています！」「2カ月に1回は100万円超えます」「頑張った月には月収200万円いくときもあります！」役員から「支給しすぎでは？」と言われるほど、社員への還元を大切にする会社です。

株式会社ライフ東京

不動産仲介

東京都台東区東上野2-13-8　アルカディア上野ビル2階

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 27.2歳

求人情報全2件

営業事務／未経験・正社員デビュー歓迎／残業月5h程度

営業スタッフをサポートする、事務のお仕事をお任せします。書類作成やデータ入力など、決まったフォーマットに沿って進める業務が中心。 PCで文字入力ができれば、特別な知識や経験は必要ありません◎ 不動産の知識も、仕事をしながら少しずつ覚えていけばOKです！ ■…………………… 　具体的には… ……………………■ ◆書類作成契約書や販売図面などの書類を作成します。営業から共有された情報を、決まったフォーマットに入力していくのが基本。ゼロから書類を作成することはありません。最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう◎ ◆ちょっとした外出も♪ 月3回程度、市役所や法務局で必要な情報を確認したり、物件の写真を撮影したりします。外出前には「どこへ行くか」「何をするか」をしっかりお伝えするので、初めてでも大丈夫。ずっとPCに向かうだけではなく、適度に外出もあるお仕事です♪ ◆その他に… DMの発送や顧客リストの作成など、営業スタッフのサポート業務もお願いします。慣れてきたら、「このフォーマットの方が見やすそう」「こうした方が使いやすいかも」など、業務の進め方についてアイデアを出すこともできます◎ まずはできることから、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■…………………… 　入社後の流れ ……………………■ ▼まずは基本から入社初日は、業界の基本用語や仕事の流れを座学で学びます。 ▼できることからスタート先輩と一緒に、書類作成やデータ入力など簡単な業務から始めます。 ▼少しずつできることを増やす仕事に慣れてきたら、外出業務や電話対応などにも挑戦。あなたのペースで仕事の幅を広げていけます！

【転勤なし】東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2F ▽アクセス・日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩6分・JR「上野」駅から徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額はスキル・経験・能力を考慮して決定します。
不動産営業／未経験歓迎／入社3年目の平均年収1150万円

マンションや戸建住宅などの売買仲介を手掛ける当社において、中古物件の仕入れを中心にお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お電話でのヒアリング「相続した物件を売却したい」「子どもが生まれたので広い家に住み替えたい」など、オーナー様の要望をヒアリングし、商談のアポイントを調整します。 ▼売却に向けて条件を調整立地や築年数、相場を踏まえてオーナー様と価格を相談します。 ▼ご成約条件がまとまり、買主様との契約が完了すればご成約！5件の商談のうち2～3件が契約に結びつき、物件の価格に応じたインセンティブが支給されます。＜入社前に解決！Q&A＞ Q.どんな物件を扱うの？マンション・戸建・土地から一棟アパート・一棟ビルまで、多種多様な物件を扱います。 Q.仕入れた物件はどのように販売するの？ポータルサイトに掲載します。100％反響営業になるため仕入れに専念でき、売り込みも発生しません！＼POINT／ ★先輩がきっちりフォロー！はじめは、アポイントが取れたら先輩にバトンタッチ！先輩の商談に同席しながら、提案の流れを見て学ぶところからスタートしていただきます。ちなみに先輩が成約した案件でも、インセンティブはあなたに還元！早い段階からモチベーション高く取り組めます。 ★収入アップが叶う！インセンティブは売上の最大20％を還元。入社1年目で年収700～800万円を達成した先輩もおり、ほとんどが入社2～3年目で年収1000万円を実現しています。 ★安心の研修体制！ ▼入社時研修（初日）・電話やメール対応・アポイントの取り方・商談の進め方　など ▼OJT研修（2日目～）早速アポイントの取得に挑戦！入社3カ月で1本契約を取ることを目標に、先輩がマンツーマンで教えていきます。とはいえはじめはできなくて当たり前。定期的に先輩とミーティングをしたり、わからないことは聞いたりと、徐々にスキルを伸ばしていきましょう！

【上野駅より徒歩2分・仲御徒町駅より徒歩5分／転勤なし】 ■東京都台東区東上野2-13-8 アルカディア上野ビル2階 ※受動喫煙対策あり：社内分煙（屋内喫煙所があります）＜アクセス＞各線「上野駅」より徒歩2分日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋歩合 ★昇給年2回 ★入社1年目から年収1000万円の実績あり！ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万9100円～月6万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＜試用期間中＞月給25万円（固定残業代含む）＋新人サポート手当（月3万円） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします＼インセンティブは還元率最大20％／ ★入社1年目の平均年収700万円 ★入社3年目の平均年収1150万円 ※上記平均月給30万円＋歩合 ※2024年度／社員15名にて算出

設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全14件

製造部門マネージャー【ニコングループ/再生医療分野で国内最大規模の生産拠点】

【Nikonグループのヘルスケア事業を担う企業／世界最大手Lonza社と業務提携／世界最高レベルのクオリティ再生医療用細胞開発・生産を展開】本募集では事業の拡大にあわせ、治験薬および上市製品の製造作業を担う製造部門のマネージャー（課長級）を募集しております。【業務詳細】製造する治験薬および製品等は、受託案件の内容によって異なります。主に、中間体・完成品の製造における培養、充填、検査、凍結保存、包装等になります。・製造作業全般の把握および技術的な検討のリーディング・顧客対応（会議の出席、技術的な質問・確認等に対する回答、資料提供など）・公的監査および顧客監査等の対応・品質イベント（逸脱、変更管理等）の対応、管理のリーディング・文書管理（新規作成、変更、承認、登録、発行等）のリーディング・社内会議への出席、報告、各種の部署間調整・予算（コスト）管理・安全衛生管理・部署運営に関わる承認作業、人事評価など【魅力】・難病や希少疾患に対する再生医療への社会的期待を背負うニコングループの戦略的成長事業で、大きなやりがいを感じながら活躍いただけます。・再生医療・遺伝子治療向け細胞培養施設の拡大への寄与、稼働後の運用まで一貫して携われるため、事業拡大に大きく貢献できます。・リーダーとして事業拡大過程の製造部門のマネジメントに携わり、知識・スキル面での自己成長を実感できます【同社について】再生医療向け細胞受諾生産を行う会社として、親会社のニコンから100％出資によって2015年に設立し、細胞培養世界最大手のLonza社と提携し当事業を手掛けています。ニコン出資子会社としての安定基盤を強みに、次世代ニーズに応える最先端の技術を取り入れながら、ニコンのコア技術である光学技術および画像解析技術、精密機器製造の経験を活かし、Lonzaの細胞生産技術のノウハウを組み合わせ、将来的にさらなる高品質の細胞を提供します。既に複数の受託案件に取り組んでいる他、今後も受託件数・製造量共に大幅な増加を見込んでおり、拡大フェーズにありますが、より一層、日本に信頼性の高い再生医療用細胞受託開発・製造のインフラを構築し、世界最高レベルの再生医療用細胞、遺伝子治療用細胞を日本のお客様に提供することが当社最大のミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新砂事業所住所：東京都江東区新砂2丁目4番地10号東京グランポートAKB 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：532,000円～750,000円＜月給＞ 532,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・現給与等を考慮の上、適宜決定いたします。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メトロウェザー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府宇治市広野町茶屋裏18-1タニヤマ大久保ビル1F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／在宅可】技術目線で事業を動かすPM◆NASAにも導入／京大発スタートアップ／年休125日
- 締切間近
～NASAでも使用される装置の組み込み開発／京大発の急成長スタートアップ／累計24億円超の資金調達を実現／事業戦略にも参画／年休125日～最大15km先の風データを高精度に取得できる独自技術を保有する同社では、数年後の上場に向け、海運・航空・観光・災害予測など多様な分野への販路拡大を検討しています。ただし、現在は「データはあるがその活用方法が広がっていない」状態です。そこで今回、技術起点で事業を創るテクニカルプロジェクトマネージャーを募集します。製品の肝となるソフトウェアの開発だけでなく、営業と連携しながら、どの市場に価値提供するかを定める事業成長のカギを担うポジションです。 ■業務概要ミッションは、風データを顧客価値へ変換する仕組みを構築し、事業化を実現すること。技術責任者としてアーキテクチャを主導しつつ、プロジェクト推進・事業方針策定まで担い、技術とビジネスの一貫性を成立させる役割です。 ■業務詳細・顧客（または潜在顧客）との直接折衝 →要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告、課題対応・顧客提出用ドキュメント(要件定義書、設計書、報告書)のレビュー・システム/ソフトウェアアーキテクチャ設計に関する意思決定・外部ベンダーとの共同設計・共同開発の推進・開発チームのリソース計画・優先順位付け・販路先検討プロジェクトのマネジメント＜商材について＞レーザーで風の動きを捉える装置と取得したデータをもとに、最適な運航ルートや安全判断を支援するソフトウェアを製造・販売するメーカーです。防衛分野をはじめ、複数産業で活用が進んでいます。 ■組織について・現在組込ソフトウェア開発を行っているのは4名です。フラットに議論できる環境で、テックリード（40代前半）を中心に、年次に関係なく意見を発信できる風土です。・製品や現在のシステムについてはテックリードの社員より、レクチャーをしますので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,253,112円～8,506,224円＜月額＞ 604,426円～708,852円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安となります。 ※年俸を12で割った報酬額を毎月支給＋SO（業績により判断）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スギファーマシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町一丁目7番6号　ヒルトップ神田ビル７F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務／未経験歓迎／研修充実／原則定時退社／医療分野の安定基盤
- NEW
調剤薬局から届く処方箋データのチェック・監査支援業務をお任せします。薬品名・用量・服用方法などの情報を専用システム上で確認・入力するデスクワークが中心です。【仕事内容】・処方データの入力内容チェック・薬局へ必要事項の確認連絡、折り返し対応など（チャット中心／一部電話）・薬局との連携業務・会議資料の作成　など【未経験から学べる研修制度】（1）1週間の座学研修入社後、まずは調剤報酬の仕組みや薬の取り扱いに関する基礎知識を学びます。未経験でもしっかり理解できるカリキュラムです。（2）専用システムの入力練習座学研修後は、店舗から届いた実際の処方箋を使用しながら、薬局で使われているレセコン（医療機関や薬局で使われるシステム）の入力方法を練習します。基本的なPCスキルがあればすぐに慣れていただけます。（3）監査支援業務の研修業務の流れを理解した上で「処方箋監査支援」について学びます。 ☆独り立ちの目安は入社後1カ月～1カ月半ほど。わかりやすいマニュアルと段階的な研修で、丁寧に業務をお教えしていきます。慣れるまでは先輩によるダブルチェックを行いますので安心です。＜研修期間終了後も安心のフォロー体制！＞わからないことがあったら、すぐに周りのメンバーや東京本社の先輩に相談して解消できます。オンラインですぐつながれる体制を整えており、研修終了後も専用アプリでいつでも気軽に確認や質問ができます！＜事務経験を活かして医療の知識を取得！＞正確でスピーディーな入力スキル、医療業界や薬品などに関する幅広い知識が身につきます。業務の習熟度合いはもちろん、社内プロジェクトでの活躍などを評価。年に1度の昇給・昇格でステップアップできます。＜ゆくゆくは業務改善にもチャレンジ！＞将来的にはチーム全体の業務の振り分けや、使用アプリ・システムの見直しなど、生産性向上に向けた改善業務にも携わっていただきます。

【転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／無料シャトルバスあり】 ■愛知県大府市横根町新江62-1（本社）＜アクセス＞ JR東海道本線「大府駅」より車で約10分 ☆大府市の幹線道路沿いにあるスギ薬局本社オフィスが勤務地です。 ☆無料シャトルバスあり！通勤・退勤ラッシュの時は1時間に2～3本走っており、座れないことは基本ありません！ ☆無料駐車場完備！多くの方が車出勤です。広い駐車場をご用意しています！ ※受動喫煙防止対策済

月給21万5,000円～27万5,000円 ※時間外手当別途支給

株式会社マリモハウス

住宅（ハウスメーカー）

広島県広島市西区庚午北2-16-4シャムロック302

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】建築施工管理（監理技術者）｜関西施工責任者候補｜マリモグループ案件｜S造・RC造事業拡大

【新規事業立ち上げメンバー／関西エリアの投資用賃貸マンション施工管理／裁量大きくキャリアアップ可能な環境です】マリモグループ案件を中心とした建築工事において、監理技術者として施工管理業務全般を担当いただきます。現在はS造4階建賃貸マンション「S-MOVE」が中心ですが、今後はRC造共同住宅、オフィスビル、商業施設など、グループが展開する様々な建築案件への参画を予定しています。 ■主な業務内容マリモグループが展開するS造4階建賃貸マンション「S-MOVE」（1棟20戸前後）をメインに、専任監理技術者として現場管理全般をお任せします。このS-MOVEは、図面が標準化されていることが大きな特徴です。これにより、煩雑な調整業務に追われることなく、施工管理として本来注力すべき「品質管理」「安全管理」、そして「協力会社との関係構築」にしっかりと時間を使える環境です。・施工現場の管理監督（品質・原価・工程・安全・環境）・資材発注、原価管理・協力会社、職人の手配・折衝・マネジメント・施工図面の確認・調整・施主様対応、近隣対応など【このポジションの魅力】（1）マリモグループによる豊富な建築フィールド住宅会社でありながら、バックボーンには全国で不動産開発を手掛けるマリモグループがあります。今後はS造賃貸マンションだけでなく、・RC造共同住宅・オフィスビル・商業施設・収益不動産・医療・福祉施設など、多様な案件への展開を計画しています。これまでのRC造・S造経験を活かしながら、より大きなフィールドで活躍できます。（2）関西エリア施工責任者候補として活躍大阪施工部門は現在立ち上げフェーズ。決められた組織で働くのではなく、・施工体制づくり・協力会社ネットワーク構築・業務フロー整備単なる現場監督ではなく、将来的には関西施工部門の責任者としてキャリアアップできるポジションです。（3）現場判断を尊重する裁量の大きな環境設計・営業部門は本社と連携しながら進めますが、現場運営の中心は大阪拠点です。今後の大阪の組織づくりの“土台”となります。「こうした方が効率的だ」「このルールが必要だ」といった、経験に基づくご意見を活かし、働きやすいチームの基盤を築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マリモ関西支店内住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-700号大阪駅前第4ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力等考慮し、最大限優遇します。昇給：年1回（10月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社倉敷スタイル

アパレル・繊維（商社）

岡山県倉敷市玉島734

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】パタンナー・品質管理担当／布帛中心◆アパレルブランドからの受注・生産管理を担う

～正社員登用あり／レディースパタンナー・品質管理担当経験歓迎／年休105日／昇給あり～ ■業務内容：・パタンナー業務全般・クライアントと仕様書・製品サンプルの確認・生産工場への縫製仕様の指示・品質管理・CAD：東レクレアコンポ【アイテム】 1）布帛アイテム中心【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 ■当社について：自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市玉島734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,750円～350,000円固定残業手当/月：25,000円～44,450円（固定残業時間17時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,750円～394,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有 ■昇給制度：有、年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキュアエッジ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全9件

SOCアナリスト／リモート可／完全週休2日／残業月10h程度

■大手企業向けのセキュリティサービスを提供、引き合い増加中！ ■海外の先進的なセキュリティ技術を取り入れ、高品質なサービスを提供 ■残業月10h程度◎ワークライフバランスの取れた働き方【仕事内容】自社サービスであるSOC（Security Operation Center）やMDRにおけるセキュリティ監視・分析業務をお任せします。インフラやクラウドの知識を活かしながら、サイバー攻撃の兆候を見つけ、調査・分析する業務です。 ★具体的には… ・専用のSOCエンジンを使用したインシデントの監視・分析・攻撃や侵入の痕跡調査、対策方法のアドバイス・SOC解析エンジンのチューニング・監視状況、効果に関するレポート作成・お客様への報告会の実施・サービス運用改善提案・実施・新規監視対象システムのサービス化・SOCの運用フロー改善・業務効率化・ログ統合に向けた事前検証・実装・メンバーのスキル向上支援　など【分析環境】 ■OS：Windows、Linux ■サーバー：オンプレミス、AWS、Azure ■開発言語：Python、Rust等 ■ミドルウェア：SIEM ■製品：Palo Alto、FortiGate、CrowdStrike、Sophos ＼＼POINT！／／＜最先端の技術を実務で習得＞日々進化するサイバー攻撃に対応するため、新たな攻撃手法やセキュリティ技術に触れる機会が多くあります。監視業務だけでなく、攻撃分析や検知ルールの改善、運用設計まで経験でき、セキュリティエンジニアとして専門性を高められる環境です。＜インフラ経験を次のキャリアへ！＞ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ経験を活かし、セキュリティ領域へキャリアを広げられます。将来的には運用改善や新規サービス開発など、より上流の業務にも挑戦できるのが魅力のひとつです！

本社／東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜前職給与保証＞年俸500万400円～1000万800円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9400円～9万8400円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与詳細は前職給与・経験・年齢を考慮の上決定します。＜月額＞ 41万6700円～83万3400円（12分割）

AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -

求人情報全106件

【東京／港区】発電設備のリスクエンジニア（損害予防・保険引受支援）／管理監督者クラス

【HSE（安全衛生環境管理）または設備保全・メンテナンスに関する経験をお持ちの方へ／高度な専門性を生かせる環境】 ■業務概要発電部門アカウントエンジニアとして、発電業界のお客さまに対するリスク評価・分析を行い、アンダーライターに対して工学的なリスク引受支援を提供します。また、お客さまに対する損害予防のアドバイスを通じて、リスク管理体制の向上を支援していただきます。 ■業務内容 1）エンジニアリングおよびアンダーライティング支援・発電業界向け保険案件において、アンダーライターへ技術的・工学的なサポートを提供する。・アカウントレビュー結果を所定のシステム・アプリケーションに記録する。・必要に応じてアカウント概要報告書（ASR）を作成する。・完了したアカウントレビューに対する品質レビューを実施する。・フィールドサーベイ（現地調査）レポートのレビューを行う。 2）顧客向けリスクエンジニアリングサービス・発電業界の顧客向けサーベイプログラムを管理し、サービス計画策定、スケジュール調整、レポートレビュー、定例ミーティング運営を行う。・顧客企業および発電サイトに対し、損害予防活動の改善提案を行い、リスク品質の向上を支援する。 3）現地調査およびリスク評価・発電所における運転中および建設中のプロジェクトの現地調査を実施する。・各部門のリスク管理状況を監査し、リスク低減策の有効性を評価するとともに、改善提案を行う。・財物損害や事業中断リスクを評価する。・調査結果や改善提案を現場管理者および経営層へ報告・説明する。 4）レポーティングおよび分析・AIGの評価基準、損害評価ツール、リスクレーティングツールを活用し、正確かつタイムリーな調査報告書を作成する。・外部技術資料や第三者レポートを分析し、デスクトップベースでのリスク評価を実施する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,025円～781,250円その他固定手当/月：170,675円～260,417円＜月給＞ 682,700円～1,041,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験やスキルに応じて決定します。 ■その他固定手当：エグゼンプト手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
延長保証保険アンダーライター◆年収900万～1100万円◆商品設計・引受判断を担う

延長保証保険の制度構築や収支管理、約款・料率改定を担い、関連部門と連携しながら事業成長に貢献いただくポジションです。 ■業務内容・損害保険ビジネスにおいて、アンダーライティング（保険引受業務）は中核かつ不可欠なものであり、アンダーライティング部門が行う意思決定は、保険会社の損益に直接影響します。・延長保証とは、通常のメーカー保証に加えて、顧客サービスの一環として有償又は無償にて保証を延長するものであり、延長保証保険はその財務的リスクを保険にて補償するものです。また、自然故障に対する保証の他に、落下や水没に対する物理的損害を補償する場合もあります。この場合、約定履行費用保険や動産総合保険により補償を提供します。・延長保証保険のビジネスは AIG がグローバルで強みをもつ分野であり、今後の日本市場でのさらなる成長に向けて、アンダーライティング部門は延長保証保険、約定履行費用保険および動産総合保険の制度設計、販売促進、収支管理などへの貢献が期待されます。 ■職責（Job Responsibilities）・延長保証担当部門のアンダーライターとして、関連部門との連携の元、延長保証等の保険制度において、制度構築、引受判断等をリードして頂き、Head of Extended Warranty へのレポートを行います。・通常の商品管理業務およびプロジェクトとしての商品開発業務（約款改定、料率改定等）も職責の一つとなります。・数は少ないですがグローバルの案件もあるため、メールによる英語のコミュニケーションが発生することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,000円～567,000円その他固定手当/月：163,000円～200,000円＜月給＞ 648,000円～767,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞エグゼンプト手当：163,000円～200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＩＺＡＰ建設株式会社

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

法人営業／AIを駆使して残業5h以下／土日祝休／反響営業6割

RIZAPグループが「chocoZAP」をはじめとする全国1,700店舗以上の出店で培った、多店舗施工のノウハウを強みに、新たに立ち上がった外販事業の営業としてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】 ■多店舗展開を行う企業への商談・提案営業 ■顧客ニーズのヒアリング・提案書作成 ■案件受注後のプロジェクトディレクション ■既存顧客との関係構築 ■営業戦略の企画・改善 ■将来的には営業組織の立ち上げ・マネジメント【お客様について】チェーン展開を行う飲食店・小売店・サービス業など、多店舗展開を進める法人企業が主なお客様です。 ■提案しやすい営業環境・飲食・小売・サービス業などの法人企業が中心・RIZAPグループの実績・ノウハウを提案に活用・リード案件中心で商談に集中できる環境【"世界記録"が提案の説得力に！】 1年間で1,020店舗の24時間営業ジムを出店し、ギネス世界記録に認定された店舗開発ノウハウが営業の武器！ ■営業の強み・ギネス世界記録を支えた店舗開発ノウハウ・実績を活かした提案で信頼を獲得・お客様の多店舗展開をトータルでサポート【立ち上げフェーズならではの面白さ】今回募集するのは、営業だけでなく事業づくりにも携わるコアメンバー。営業手法や提案内容、ターゲット選定など、仕組みづくりから携われるのは立ち上げ期ならではの魅力です！ ■立ち上げメンバーだからこそ・営業戦略や仕組みづくりにも挑戦・提案内容や営業手法の企画にも携われる・事業の成長を牽引するポジション

【転勤なし／直行直帰OK】＜本社＞東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 ※担当案件に応じて直行直帰が可能です。 ※敷地内全面禁煙＼20代～40代活躍中！長く働ける環境／ ◆RIZAPグループの安定基盤 ◆土日祝休み・年休120日・残業5時間以下 ◆転勤なし・直行直帰OK ◆反響営業中心で商談に集中できる ◆RIZAPグループならではの充実した福利厚生＼10/17（土）開催！doda転職フェア出展！／ RIZAP建設の事業や営業の仕事について、担当者から直接お話しします。「もっと詳しく知りたい」という方も、ぜひお気軽にお越しください！＼AI活用で効率よく働く！月平均残業5時間以下／ RIZAPグループでは、さまざまな業務でAI活用を進めています。業務を効率化し、お客さまへの提案や新しい営業の仕組みづくりに時間を使える環境です。働きやすさを大切にしながら、営業としての成長も目指せます！

月給：335,000円～667,000円＋各種手当（残業代100%支給）＋賞与あり（完全業績連動） ※移動出張費/宿泊費は全額支給（当社規定による） ※これまでのご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、優遇いたします。

株式会社アール・ピー・ジェー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山6-12-3　南青山ユニハイツ1F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗革靴ブランド「パラブーツ」の販売スタッフ／未経験歓迎！

＊＼教育体制万全！ゼロから育成するので、初めての方もご安心ください／＊ ◆ーーーーー入社後の流れーーーーー◆ ▼配属店舗にて研修ブランドの歴史や商品モデルごとの特徴、靴紐の結び方、フィッティングの仕方など、基本から丁寧にレクチャー。 ▼店舗デビューいきなり接客ではなく、はじめのうちは商品ストックの整理や店舗内の整頓、先輩スタッフの接客サポートをお任せします。接客方法はOJTを通して少しずつ教えていきますので、未経験の方もご安心ください。＊＼個人ノルマなし！チームで販売するスタイルです／＊お客様におススメの商品をご提案・販売する販売スタッフですが、ただ「売る」ことだけが仕事だとは考えていません。一人ひとりの個性が活かせる分野があれば、積極的にお任せしています。たとえば… ・整理や収納が得意なスタッフには、商品ストックの整理を。・気配りやアシストが得意なスタッフには、他のスタッフの接客フォローを。・知識と技術があるスタッフには、シューケアの説明や修理を。といったように、個人の“得意”を活かし、“苦手”はチームみんなで補いながら店舗を運営中です。そのため、個人ノルマはなし！数字にとらわれることなく、お客様にじっくり向き合うことができます。リピーターのお客様も多いので、次回来店時に「〇〇さんはいますか？」と指名されることも。お客様に寄り添い、長く続く関係性を大切にしています。＊＼多彩なキャリアパスが描けます／＊販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長職へのキャリアアップや他職種へのキャリアチェンジが可能です。実際に入社3年で店長へ昇格した先輩スタッフがいたり、販売から本社に異動する社員が多数いたり。 ECサイト運営、マーケティング、SNS運用、広報、プレス、営業、人事など… 理想のキャリアに向けて、幅広い選択肢をご用意しています。

＼東京・大阪・名古屋で積極採用中※転居を伴う転勤はありません！／【青山店】東京都港区南青山6-12-3　南青山ユニハイツ1F 「表参道駅」より徒歩10分【銀座店（GINZA SIX）】東京都中央区銀座6-10-5　GINZA SIX 5F 「銀座駅」より徒歩2分【丸の内店】東京都千代田区丸の内3-2-3　二重橋スクエア 1F 「二重橋前駅」より徒歩2分「有楽町駅」より徒歩5分【玉川店】東京都世田谷区玉川3-17-1　高島屋S・C南館2F 「二子玉川駅」より徒歩1分【大阪店】大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-15 「心斎橋駅」より徒歩5分【阪急メンズ大阪店】大阪府大阪市北区角田町7-10 阪急メンズ大阪 1F 「梅田駅」より徒歩1分【ジェイアール名古屋タカシマヤ店】愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号ジェイアール名古屋タカシマヤ7F 「名古屋駅」より徒歩1分【名古屋栄店】愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル1F 「栄駅」より徒歩3分

月給28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（28.2時間分／月6万円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3～12か月）中は月給25万円（固定残業代10.2時間分／月3万円含む）超過分は別途支給します。

株式会社翰海

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川2-8-1 第2長山ビル7階

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート／社員全員前給UP／トレンド案件豊富
- NEW
★豊富な案件から適性・希望に合うものをお任せ！ ★受託案件・自社内開発プロジェクトもあり ★生成AIでの開発、AWS・インフラ構築など、トレンド技術に触れる多彩な工程をご用意【入社後の流れ】 3～4カ月の社内研修があり、知識やスキルに自信のない若手・経験浅めの方もご安心ください！ ★週2回、最新の技術等を学べる勉強会も開催。【プロジェクトについて】金融系を中心に、上場企業を含めた国内外のお客さまと取引する当社。 Web・オープン系の開発から、クラウドインフラ基盤の構築、ITコンサルまで幅広いプロジェクトが進行しています。中でもAI関連（コード自動生成など）、AWS移行、自動運転といったトレンド案件を幅広くご用意。経験が浅い方も無理なく取り組め、着実にステップアップできる環境です！＜これまでのプロジェクト実績（一例）＞ ◇生成AI・LLMを活用した既存システムのソースコード自動解析・生成 ◇ネット販売管理システムのAWSインフラ基盤構築 ◇自動車管理スマホシステム開発 ◇ServiceNow自動車製造業向けシステム開発 ◇Intra-mart保守開発プロジェクト【エンジニアのプロを目指せる】「生成AIのプロジェクトに参加したい」「モダンなインフラ技術を磨きたい」など、社員の声に耳を傾けバックアップします。ぜひ安心して、やりたいことに夢中になってください！

【リモート可／本社、またはプロジェクト先（東京23区内・神奈川県横浜市中心）】 ★転勤なし【本社】東京都中央区新川2-8-1　第2長山ビル7階＜アクセス＞ JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分「茅場町駅」より5分 ※受動喫煙対策：あり ※研修は本社での実施【テレワークOK】 ※社員の50％以上が在宅勤務を活用しています！

＼経験者は前職給与を保証します／【経験者】月給30万円～ ★これまでの経験やスキルを正当に評価！【未経験者】月給25万円～70万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します

エスディーテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-13-40品川TSビル2F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【リモート可】エンジニア部長候補◇プライム案件中心／Web・スマホ・GUIアプリ開発等／年休123日

◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み／自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆ ■業務内容： Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトにおける、PJ及び組織マネジメントをご担当いただきます。UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”を実現するために、組織として牽引していただくポジションです。 ■具体的には：（1）組織戦略・計画 ◇技術戦略の策定と実行…事業戦略に基づき、エンジニアリングロードマップ、技術選定、アーキテクチャ戦略を立案・牽引 ◇デザインと技術の融合推進…デザイン部門とエンジニアリング部門の協業プロセスを最適化し、イノベーション創出を最大化する仕組みを構築 ◇組織目標とKPI管理…部門の成果指標（開発速度、品質、採用目標など）を設定し、進捗をモニタリング・報告（2）マネジメント・リーダーシップ ◇エンジニアリング部門の統括…約25名のエンジニアリングチームの日常的な業務管理、タスク配分、品質保証の監督 ◇部長の代行・補佐…経営会議などでエンジニアリングサイドの意見や技術的実現可能性を発信 ◇人材育成と評価…エンジニアのキャリアパス設計、人事評価、メンタリング、スキルアップ機会の企画・実行（3）プロセスと品質管理 ◇開発プロセスの改善…アジャイル開発手法などを活用し、開発効率と品質を継続的に改善する ◇デザインシステム／開発環境の整備…開発者体験（DX）向上のための環境最適化を主導 ◇技術的リスク管理…プロジェクトにおける技術的課題やリスクを早期に特定し、解決策を指揮（4）クライアントに対する営業 ◇営業戦略の立案…営業メンバーと協力し、新規クライアント＆既存クライアントに対する営業戦略を検討 ◇営業の実行…新規クライアントに対して、エンジニアリング目線での開発案件PJ獲得の営業／既存クライアントに対して、継続プロジェクトの営業 ■プロジェクト例： ◇Kotlin×ReactによるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ◇スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ◇車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ◇レジャー製品向けのアプリ開発など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 807万円～1,199万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：421,200円～648,000円その他固定手当/月：156,800円～210,000円＜月給＞ 578,000円～858,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：マネジメント手当98,800円～152,000円＋ラインマネジメント手当50,000円＋テレワーク手当8,000円 ■昇給：年1回（9月）※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与：年1回（9月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｓｔａｔｅ＆Ｃｏ．

不動産仲介

大阪府大阪市北区本庄西2-8-16

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪

■仕事内容未経験でも全く問題なし！パソコン自信なくてもＯＫ出来るまで丁寧にサポートします。・パソコンを使って行うデスクワーク・電話対応や来客対応・その他、不動産に係る事務作業《事務職が初めてだから不安》《ブラインドタッチができない》《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫未経験からのスタートが多い会社なので出来るまできちんと教えます！事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞㈱Estate＆Co.　不動産売却専門店住所：大阪府大阪市北区本庄西2丁目8-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／天神橋筋六丁目駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 246万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アインファーマシーズ

調剤薬局・ドラッグストア業界

北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 18,300名
平均年齢 42.7歳

求人情報全11件

海外事業責任者＜Francfrancのグローバル戦略立案～事業開発等＞在宅勤務可／海外出張・駐在有

【Francfrancのグローバル戦略を担う海外事業責任者／台湾、韓国、マレーシアをはじめとするアジア諸国・東南アジア圏への出店・事業拡大を想定】【業務概要】 ■Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。 ■今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。アジアに限らず、グローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。【業務内容】海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。 ■戦略立案・市場調査・海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案・新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定 ■事業開発・パートナーシップ・現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉・海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築 ■事業立ち上げ・オペレーション構築・海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築・現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築 ■マネジメント・ガバナンス・現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント・海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理【ポジション魅力】 ■経営層直下のダイナミズム：経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。 ■ゼロベースでの構築経験：すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。 ■マルチナショナルな経験：台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。 ■ブランドの挑戦への参画：「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10～11F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Francfranc　青山オフィス住所：東京都港区北青山３丁目５－１２ JRE青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～640,000円＜月給＞ 470,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※標準業績時の賞与含む ※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません標準賞与:3か月分(年2回/7月･12月) 昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】品質管理※課長候補＜Francfrancのインテリア用品等＞在宅勤務可／業界最大手企業

【Francfrancのブランド価値を支える家具・家電の【品質管理】のポジション／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】【業務概要】年間2,000SKU以上もの新商品を生み出すFrancfrancにおいて、そのブランド価値の根幹を支えるのが「品質管理課」です。あなたの経験と知見を最大限に活かして、感性とロジックが融合するこの場所で、活躍してみませんか。【業務内容】ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。 ■新商品開発時の品質保証（リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック） ■不具合分析、改善指導（不良原因の究明、委託工場への再発防止策（是正要求）の実行支援） ■サプライヤー管理体制の構築（取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価） ■市場対応（店舗、CS対応） ■メンバーの業務管理【取り扱い商品カテゴリー】ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など【組織構成】現在4名のメンバーが所属しております。 ※30代～40代が中心に活躍しております。【ポジションの魅力】（1）「安心・安全」という付加価値をデザインする：当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポストです。（2）多彩なプロダクト × 専門性の深化：食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発です。幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能です。（3）パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方：リモートワーク活用可：週3～4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青山オフィス住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※標準業績時の賞与含む ※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフエムホーム

不動産仲介

大阪府守口市西郷通2丁目10番9号

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／年収650万円以上も可／完休2日／残業ほぼなし
- 締切間近
SUUMOなどのポータルサイトや広告をご覧になったお客様からのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まい探しをサポートしていただきます。＼POINT！／ ★飛び込み・テレアポは一切不要広告費を惜しまないからこそ、エリア内でも反響数はトップクラス！グループで月150～200件ほどの反響があるため、安定した商談機会を得られます。 ★収入アップで成果を実感！インセンティブは仲介手数料の15％から。入社1年目から年収650万～700万円を目指すことができます。実績次第では、入社1年で800万～900万円に到達する社員も！＜具体的な業務の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ヒアリングご来店されたお客様から、ご家族構成やライフスタイル、将来設計まで丁寧に要望を聞き出します。 ▽物件提案新築戸建を中心に、中古物件や未公開物件も含めて最適な住まいをご提案。ウッドデッキやカーポート、設備の追加など、お客様の理想を叶えるカスタマイズ提案も可能です！ ▽現地案内実際の物件へご案内し、周辺環境や生活イメージも含めてご説明。お客様が安心して決断できるよう、丁寧にサポートします。 ▽契約・引き渡し・アフターフォロー契約手続きや住宅ローンのご相談にも対応。お引き渡し後も継続的にフォローし、“住まいのパートナー”として長期的な関係を築きましょう！＜入社後のサポート体制＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は本部研修（2週間～1カ月）からスタート！マンツーマンで基礎から学べます。※交通費・宿泊費は会社負担店舗配属後も先輩が必ず同行し、独り立ちまでしっかりサポートします。業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。

【マイカー通勤】大阪・奈良・兵庫・三重＜大阪＞ ■高槻店：大阪府高槻市津之江町1丁目45番1号 JR東海道本線「高槻」駅徒歩24分 ■枚方店：大阪府枚方市長尾台1丁目1番1号 JR学研都市線「長尾」駅徒歩12分 ■南大阪店：大阪府藤井寺市小山9丁目2番15号近鉄南大阪線「藤井寺」駅徒歩14分 ■守口店：大阪府守口市西郷通2丁目10番9号京阪本線「守口市」駅徒歩12分＜奈良＞ ■奈良店：奈良県奈良市西大寺国見町3丁目2番13号近鉄奈良線「大和西大寺」駅徒歩15分 ■香芝店：奈良県香芝市下田東5丁目523番地1 JR和歌山線「香芝」駅徒歩10分 ■橿原店：奈良県橿原市葛本町312番地3 近鉄橿原線「新ノ口」駅徒歩8分＜兵庫＞ ■尼崎店：兵庫県尼崎市名神町2丁目19番25号阪急神戸線「塚口」駅徒歩17分 ■神戸明石店：兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡636-6 JR山陽本線「大久保」駅車で11分＜三重＞ ■四日市店：三重県四日市市八王子町字稲田2474番地4 四日市あすなろう鉄道「西日野駅」バス11分 ※各店舗の受動喫煙対策：あり

月給25万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※インセンティブ歩合：仲介手数料の15％～＜収入アップが目指せる！＞「資格はあるのに収入が上がらない」「集客が弱く成果につながらない」そんな悩みをお持ちの方もご安心ください。反響数が多く成果を出しやすい環境に加え、高インセンティブでしっかり還元！努力が収入に直結する環境です。 ★中には入社1年目から年収800万円～900万円を叶えた社員も！

ウルトラニュープランニング株式会社

玩具メーカー

東京都豊島区東池袋3-13-2　MUPRE東池袋6F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

商品デザイナー／三面図・仕様書作成などサンプル・立体物制作
- 締切間近
ぬいぐるみやフィギュアなど、立体物を「商品」にするお仕事ですアミューズメント向け「プライズ」と「カプセルトイ」の商品開発を行うデザインチームの一員として商品の仕様設計から三面図作成を中心にサンプル制作と監修、修正から校了までを担当して頂きます【具体的なお仕事は】 ★商品の三面図・展開図などの作成 ★PANTONEなど使用したカラー指定 ★中国工場向けの制作指示書・仕様書の作成 ★中国工場から届いたサンプルのチェック・修正 ★校了したサンプルをもとにしたパッケージ・POPなどの制作 ★商品撮影・画像加工 ★撮影した商品の画像加工 ★商品企画・デザイン提案担当する案件について仕様書作成～監修提出～サンプル校了まで一貫して担当をします【まずは…】入社後は経験や適性、案件の進行状況を考慮して担当案件を決定しますまずは経験のある業務からスタートして慣れてきた段階で担当する領域を広げていくことも可能です【商品づくりの流れ】 ■企画トレンドやターゲット、販売価格などを考慮しながら商品の方向性を検討 ↓ ■デザイン・仕様設計商品の三面図を起こし、サイズ・素材・カラーなどを決定 PANTONEなどを用いて具体的な仕様に落とし込み ↓ ■仕様書作成中国工場で正確に商品を再現できるよう必要な情報をまとめて制作指示書を作成 ↓ ■サンプル確認工場から届いたサンプルを確認しイメージ通りの商品になっているかチェック必要に応じて修正を作成 ↓ ■監修・校了サンプルを確認し、商品として完成させる ↓ ■パッケージ・POP制作完成した商品の写真撮影や画像加工を行いパッケージ・POPなどの販促物を制作 ★こんな方も歓迎します・自分のデザインを形にしたいと考えている方・デザイナーの仕事の幅を広げたい方

東京都豊島区東池袋3-13-2　MUPRE東池袋6F ◆「池袋駅」「東池袋駅」より徒歩8分 ■受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万～40万円 ※試用期間6カ月（試用期間中の待遇の違いはありません）＜手当＞ ◆家族手当/配偶者1万円・子供一人につき5000円（月単位） ◆通勤交通費（月3万円まで） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆能力給あり ◆役職手当あり

株式会社ベルテクス・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー6F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 71名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【マネージャー以上】デジタル戦略ＩＴコンサルタント◇加速するデジタル化への貢献／副業OK／上流工程

～新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生～ ■業務内容：デジタル戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題・事業課題をデジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、DX戦略の策定・推進、システム企画構想・導入・実行、業務構築・改善等のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社でのソリューション開発・育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の企画立案～実行に携わることが可能です。 ■プロジェクトについて： IT上流案件やDX戦略、生成AI活用等、特定の業界・テーマに縛られないスコープレス型の案件を多く手掛けています。＜プロジェクト例＞・大手建設業：全社コーポレートDX推進支援・全社AI活用支援・大手不動産業：全社DXビジョン・ロードマップ策定支援およびDX施策検討支援 ■配属組織について：配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■当社の特徴：デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,636,364円～19,393,944円その他固定手当/月：30,303円～50,505円＜月額＞ 1,000,000円～1,666,667円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー以上】新規事業・戦略コンサルタント◇新規事業推進／副業OK／リモート可能

～業界・テーマや支援体制への裁量が高い環境／副業OK／新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生◎～ ■業務内容：クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 ■業務詳細： One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進いただきます。また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、サービス企画・開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わることが可能です。 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■プロジェクト例：新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大に注力しています。・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案 ■働く環境：配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。 ■本ポジションの魅力：・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：11,636,364円～19,393,944円その他固定手当/月：30,303円～50,505円＜月額＞ 1,000,000円～1,666,667円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分超過した深夜労働時間分の手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Photo electron Soul

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市千種区千種2-22-8名古屋医工連携インキュベータ

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全7件

名古屋or横浜／事業開発責任者※半導体業界向け技術営業◆キャリアの集大成として半導体業界の未来を創る

～半導体業界への導入、拡販がミッション／主要マーケットの半導体業界のみならず、製薬業界・宇宙航空業界など、成長産業でのニーズ獲得が進む名古屋大学発のスタートアップ企業～ ■ミッション半導体業界は情報秘匿性が高く、顧客自身も課題を明確にしていないケースが少なくありません。そのため本ポジションでは、半導体製造プロセスへの理解をもとに顧客課題を仮説立てし、当社技術による歩留まり改善や検査精度向上の価値を提案いただきます。特に半導体チップメーカーへの提案を通じて市場ニーズを顕在化させ、その需要を半導体検査装置メーカーへ波及させることで、市場全体への導入拡大を推進いただくことを期待しています。 ■業務内容・半導体メーカーや装置メーカーへの技術提案・市場開拓・研究開発部門、生産技術部門、経営層への提案活動・事業戦略立案および新規市場開拓・国内外におけるビジネス拡大の推進・事業部門のマネジメント ※高度な技術説明については CTO がサポートするため、事業開発・営業活動に注力いただけます。 ■ポジションの魅力当社のコア技術は、名古屋大学を起点に約 30 年にわたり研究開発されてきた独自の電子ビーム技術です。天野研究室との協力関係のもと開発が進められており、世界初技術の社会実装を目指しています。本ポジションでは、単なる既存製品の営業ではなく、半導体業界における新たな市場を創出し、将来的な業界標準となる可能性を持つ技術の普及に携わることができます。実際に半導体メーカーへの提案活動を通じて、顧客側から装置メーカーへの働きかけが生まれ、受注へつながった実績もあります。また、スタートアップならではの大きな裁量があり、営業活動に留まらず、事業戦略立案、製品開発へのフィードバック、市場創出まで幅広く関与可能です。大企業では分業化されがちな製品設計から社会実装までのプロセスを一気通貫で経験できる環境があります。さらに今後は海外市場への展開も見据えており、グローバル事業の立ち上げフェーズに中核メンバーとして参画いただけます。半導体業界で培った知見やネットワークを活かしながら、次世代技術の事業成長を牽引できるやりがいの大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社Photo electron Soul 住所：愛知県名古屋市千種区不老町　名古屋大学内勤務地最寄駅：名城線／名古屋大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地住所：愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制半年俸制(1/6を月々支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■半年俸制(1/6を月々支給）　 ■給与改定：年2回※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり ■賞与：年2回（会社業績により支給） ■ストックオプションを付与する想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベクタライズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4 ■東京：東京都千代田区神田三崎町3-10-4 ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 ■静岡：静岡県掛川市中町3-5 ■三重：三重県四日市市諏訪栄町4-10

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

企画・PR営業／マーケ・広報視点で大手企業の催事を運営
- NEW
／この仕事のポイントを一挙公開！＼ ★未経験・第二新卒から挑戦できる！ ★マーケティング・広告・広報の知識がゼロから身につく ★大手企業の催事を企画・運営 ★2ヶ月の現場OJTでイチから営業・PRスキルが身につく ★希望や適性に応じて、人事や営業サポートなど他部署へのキャリアチェンジも叶います！ ――――――― 業務の詳細は？ ――――――― ▼イベントの企画運営大手商材のご案内を、催事イベントという新しいスタイルで実施。家電量販店やショッピングモールなどの商業施設で、ガラポン抽選会や風船アート、無料抽選会などのキャンペーンを企画・運営しながら、大手商材のPR・ご案内を行います。施設の集客力アップにもつながる「広報活動」を、現場から作り上げます。 ▼会場・体験づくり抽選ブースや景品の手配・陳列、のぼり設置など、来場者の目を引く見せ方を工夫。思わず足を止めたくなる空間づくりも、大切な仕事のひとつです。 ▼現場でのPR・接客イベント当日は現場に立ち、抽選会の呼び込みや風船アートでの対応を通じて来場者とコミュニケーション。催事という自然な接点を通じて、大手商材の魅力をご紹介できるのも特長です。 ▼お客様の反応の収集・次回企画来場者の反応を把握し、「次はどんな企画が喜ばれるか」を考えながら、次回の催事内容をチームで練り上げていきます。 ※希望や適性に応じて、ゆくゆくはSNS運用にも携われます※ ＼未経験から活躍できる理由／イベント運営のノウハウは過去の成功パターンがロジック化されているから、マーケティングや広告の知識がゼロでも迷わず動けます。＼頑張りをそのまま評価に／成果は昇給・昇格にしっかり反映。年12回の昇給機会があり、成績に応じてスピード昇格も可能です。頑張った分だけキャリアも給与も積み上がっていく仕組みです！実際に20代前半でチームリーダーに昇格し、年収1000万越えを達成した社員も！

※転勤はありません！ ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ◎大阪／東京／宮城／静岡／三重の各拠点にて募集中！ ■大阪本社大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京営業所東京都千代田区神田三崎町3-10-4 千代田ビル 4F ■宮城支店宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F ■四日市営業所三重県四日市市諏訪栄町4-10 アピカビル3F MG YOKKAICHI ＼さらに、ここもポイント★／転勤は本人が希望しないとありません！ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です！「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」「地元に戻って営業をしたい」という方には希望地への転勤や出張も可能です！

＼平均月収46万円／＼20代前半でチームリーダー昇格／月給22万円＋インセンティブ（毎月） ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます！ ★ーー未経験入社での給与実績！ーー★ 28歳入社2年目のAさん ■年収：682万円 ∟月給22万円＋各種手当＋インセンティブ！売上に応じて随時昇給するので早期キャリアアップが可能◎

ＲＩＺＡＰビジネスイノベーション株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全2件

【RIZAPグループ】経理（マネージャー）チームマネジメントメイン◆年収750万円～◆西新宿／転勤無

～RIZAPグループ／国内最大級規模のヘルステックカンパニー／人々の自己実現に寄り添う事業を展開～ ■業務内容：・経理ユニット長候補としてチームマネジメントを中心に、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：・チームマネジメント・日次業務及び月次・四半期・年次決算業務・買掛金・売掛金・未払金管理・組織全体のタスク・仕訳作業・監査法人との会計論点の協議の主導（減損会計・税効果会計ほか）・その他、経理部門における特命事項の業務 ■組織について：入社後はRIZAPビジネスイノベーション株式会社という、シェアードサービスの会社に所属する形となります。 ◇経理ユニットに配属予定です。 └社員4名、派遣社員3名、業務委託者（公認会計士2～3名） ■当社について：・当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理を行っている企業です。 ■RIZAPグループについて：・RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか？実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。実は、当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。しかし、”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。また直近では、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、リアル店舗×デジタルの側面から日本の健康寿命の延伸に取り組み、あらゆる年代の人々の自己実現が可能な社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～833,000円＜月給＞ 625,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：完全業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉川和良税理士事務所

税理士法人

香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／高松】税理士・税務会計スタッフ※年間休日125日／転勤なし／税理士資格取得支援あり

■業務内容：＜入社後すぐお任せをすること＞ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容：入社後は、以下研修を用意しています。社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制：現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴：同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンロジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.7歳

求人情報全21件

【東京／豊島区】物流改善コンサルタント＜ゼネラルマネージャー候補＞◆物流を仕組みから変える

■業務内容：オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、オペレーションの標準化や標準メニューの立ち上げ、プラットフォームの品質と収益性を担保し、質の高い物流プラットフォームの構築に向けた戦略を設計するポジションです。 FulfillXも、この発想から生まれたサービスです。個別の倉庫の課題解決に留まらず、サービスやオペレーションのあり方そのものを設計し、その実現までを一貫してリードしていただきます。 ◇標準化戦略の立案とサービス設計パートナー倉庫ネットワーク横断の生産性・品質・コストデータを分析し、優先的に着手すべき領域を特定していただきます。倉庫の損益構造まで踏み込んだうえで、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略（共通オペレーションモデル、設備・システム導入など）や、新たなサービスメニューそのものを企画・推進していただきます。 ◇オープンロジ標準オペレーションの全体設計と展開・オープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process／Standard Operation Procedure）の全体設計・商材特性に合わせた標準工程／標準作業の体系づくり・提携倉庫ネットワーク全体への展開計画の策定と、定着までのマネジメント ◇WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSに何を持たせるべきかの構想と要件の方向づけを行っていただきます。プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現していただきます。 ◇チームのマネジメントマネージャー・リーダー層のマネジメントと育成を担っていただきます。 ■当社について：オープンロジは、「物流の未来を、動かす」をミッションに掲げ、次世代のEC物流プラットフォームを展開しています。 EC事業者と提携倉庫を独自のシステムでつなぎ、物流の「正確さ・速さ・低コスト」を同時に実現する標準化されたインフラを構築しています。モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給を最適化し、新たな価値経済圏の構築を通じて、業界の変革を推進している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,000,000円＜月給＞ 750,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東池袋】CPO（Chief Product Officer）◆SCM×物流の意思決定構造の設計

～6,100社が導入！独自ビジネスモデルを確立する物流テック企業～ ■このポジションのミッション：本ポジションのミッションは、AIを導入すること自体ではありません。・現場の経験や勘に依存していた判断を、データとAIで構造化する・SCM・物流における“考える仕事”を、人とAIで再分担する・将来的に、人は例外判断・戦略判断に集中できる状態をつくるつまり、AIを前提としたSCM×物流の意思決定構造を設計することがCPOの役割です。 ■具体的な業務内容： 1）戦略／プロダクト／構想の設計・SCMと物流が一体となったプラットフォームにおける戦略／プロダクトロードマップ／AIイネーブラーの構想方針策定・事業KPI（GMV、Churn Rate等）達成のためのプロダクト戦略の接続 2）データ・AI基盤とプロダクトの接続・WMS・SCMデータを前提としたデータモデリング・AIが学習・推論しやすいプロダクト構造の設計方針の策定に関与「どの判断をAIが支援／自動化するか」可視化→予測→推奨→判断のプロダクト設計 ※モデル開発そのものより、「どの判断をAIに任せ、どこに人を残すか」の設計が中心です。 3）プロダクト組織の統括・「AI時代のPdM像」の定義・PdM組織のマネジメント・育成・CTO・VPoP・Biz責任者との協働による開発投資方針の判断に関与 ■本ポジションのユニークさ： ◎DXのラストフロンティアであるSCMと物流領域のゲームチェンジを最前線で指揮できます。 ◎AIを「現場自動化」ではなく「経営・SCMの意思決定高度化」に使える ◎データ量・質・ドメイン深度が揃っているフェーズの面白さ（庫内オペレーション、配送、荷主データなど、他社が模倣困難な「物流データ」を保有しており、AI/MLを活用した次世代のSCM構築に携わることができます。） ◎200名規模、ベンチャーマインドでさらなる成長へ進化する過渡期に経営メンバーとして参画できます。 ◎日本でほぼ前例のないSCM×物流×AIのCPOロール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：917,000円～1,667,000円＜月給＞ 917,000円～1,667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県山陽小野田市新沖1-1-1

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【山口/転勤ほぼ無し】EHSマネージャー◆上流の仕組みづくり～現場浸透まで一連をお任せ／年休125日

★世界最大規模BASFグループ×EV向け電池材料メーカーの中核企業 ★国内2拠点・3名組織を統括するEHSマネージャーポジション、裁量◎ ★所定労働7.5H、年休125日、特別休暇等、働き方に注力◎ ■採用背景グローバルな電気自動車需要の拡大に伴い、バッテリー材料工場の立ち上がり・生産拡大が進んでいます。事業成長を支える安全衛生健康推進体制の強化を目的に募集を行います。 ■業務概要国内事業所におけるEHSプログラムの運営、管理をお任せします。関連法規制の遵守やResponsibleCareの推進を通じて、安全・環境・健康面から事業成長を支える重要なポジションです。 ■業務詳細・Responsible CareおよびEHS意識向上活動の推進・定着・BASFグローバル要求事項、各種基準・法規制への適合管理・EHSに関する専門的アドバイスの提供・各事業所およびオペレーションにおけるEHSプログラム・システムの導入、運用支援・ローカル、リージョナル、グローバル向け各種レポーティング推進・EHS関連データ、KPI管理および経営陣への報告・事業に影響を及ぼす可能性のあるEHS課題や将来的リスクの把握、モニタリング ■組織構成 EHS組織は計3名で構成されています。小野田事業所に2名、北九州事業所に1名が在籍しています。今回のポジションでは組織マネジメントに加え、各拠点や経営層と連携しながらEHS推進を担っていただきます。 ■ポジション魅力世界有数の化学メーカーであるBASFグループの一員として、急成長するEV・蓄電池市場を支える事業に携わることができます。国内2拠点を管轄しながら、環境・安全衛生・コンプライアンス領域で組織をリードする裁量の大きなポジションです。また、グローバルチームとの連携機会も多く、英語力やEHS専門性を活かしながらキャリアの幅を広げることができます。 ■企業概要 BASFと戸田工業の正極材事業を統合し2015年に設立され、リチウムイオン電池用正極材料の研究開発・製造・販売を手掛けています。山口県山陽小野田市、福岡県北九州市に製造拠点を有し、日本市場およびグローバル市場に向けて電池材料を供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田事業所住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※会社の業績および個人の評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福井和郷

水産・農林・鉱業

福井県大飯郡高浜町安土6-16

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井/小浜】農作物の生産管理＜未経験歓迎！マニュアル完備＞◆日本の「食」の未来を支える◆正社員
- 締切間近
～マニュアルがあるから未経験も安心！少しずつ仕事を覚えれば大丈夫！／住宅手当あり／3日以上の連休も取れます！／日本の食の未来を支えるやりがい◎～ ★安心の育成体制★ 農業未経験でも大丈夫です！属人的にならない体制でしっかりマニュアルもあります。仕事もまずは農作物にたくさん触れてすこしずつ覚えてください。 ■業務内容今回は、「植物工場事業」において生産現場をリードしていただく現場管理をお任せします。現場運営の中核を担う重要な役割ですが、農業未経験でも挑戦いただける環境です。 ■詳細３つの管理業務をお任せします。 ◇農作物の生育状態などの生産管理初めて農作物を取り扱う方でも大丈夫！生産マニュアルもあるので日々のチェックなどコツコツと毎日の業務をしっかり対応してください。 ◇パート準社員の方の労務管理全体で100名程度のパート、準社員の方を管理担当で分担してお任せします。シフト管理などをお任せする予定で、コミュニケーションが取れれば問題ありません。4割程度は海外出身の方、6割は地元の方になります。 ◇生産に関わる設備管理ビニールハウスやポンプなどの定期チェック、メンテナンスを中心にお任せします。修理が必要であれば業者を手配します。また収穫時期などの繁忙期のタイミングは栽培管理や収穫、出荷といった一連の業務も全員で行います。生産計画の立案や品質管理体制の強化、スタッフの指導・育成などもお任せします。 ※働く環境※ フォークリフトを扱うので重いものを運ぶことはありませんが数キロ程度のものは日常的に持ちますし、基本的には立ち仕事になります。 ■組織構成植物工場事業：5名（30～40代が中心の組織） ■求人の魅力管理メンバーとしてマネジメントスキルや進捗管理能力を培うことができます！性別問わず自分より年上年下の方や海外出身の方など様々な方と一緒に働き、同じ目標を向いてもらえるように声をかけます。 ■会社について同社は、福井県を拠点に地域との共生を大切に、持続可能な食の未来を支える「ファーム＆ファクトリー」企業です。最新の設備と徹底した衛生管理のもと、全国の量販店や外食チェーンへ安定供給を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県大飯郡高浜町安土6-1-6 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭和田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 298万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～217,000円固定残業手当/月：32,000円～37,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～254,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/小浜】農作物の生産管理＜業界問わずモノづくり経験者歓迎！＞◆日本の「食」の未来を支える
- 締切間近
～マニュアルがあるから初めての農業でも安心！少しずつ仕事を覚えれば大丈夫！／住宅手当あり／3日以上の連休も取れます！／日本の食の未来を支えるやりがい◎～ ★安心の育成体制★ 農業未経験でも大丈夫です！属人的にならない体制でしっかりマニュアルもあります。仕事もまずは農作物にたくさん触れてすこしずつ覚えてください。 ■業務内容今回は、「植物工場事業」において生産現場をリードしていただく現場管理をお任せします。現場運営の中核を担う重要な役割ですが、農業未経験でも挑戦いただける環境です。 ■詳細３つの管理業務をお任せします。 ◇農作物の生育状態などの生産管理初めて農作物を取り扱う方でも大丈夫！生産マニュアルもあるので日々のチェックなどコツコツと毎日の業務をしっかり対応してください。 ◇パート準社員の方の労務管理全体で100名程度のパート、準社員の方を管理担当で分担してお任せします。シフト管理などをお任せする予定で、コミュニケーションが取れれば問題ありません。4割程度は海外出身の方、6割は地元の方になります。 ◇生産に関わる設備管理ビニールハウスやポンプなどの定期チェック、メンテナンスを中心にお任せします。修理が必要であれば業者を手配します。また収穫時期などの繁忙期のタイミングは栽培管理や収穫、出荷といった一連の業務も全員で行います。生産計画の立案や品質管理体制の強化、スタッフの指導・育成などもお任せします。 ※働く環境※ フォークリフトを扱うので重いものを運ぶことはありませんが数キロ程度のものは日常的に持ちますし、基本的には立ち仕事になります。 ■組織構成植物工場事業：5名（30～40代が中心の組織） ■求人の魅力管理メンバーとしてマネジメントスキルや進捗管理能力を培うことができます！性別問わず自分より年上年下の方や海外出身の方など様々な方と一緒に働き、同じ目標を向いてもらえるように声をかけます。 ■会社について同社は、福井県を拠点に地域との共生を大切に、持続可能な食の未来を支える「ファーム＆ファクトリー」企業です。最新の設備と徹底した衛生管理のもと、全国の量販店や外食チェーンへ安定供給を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県大飯郡高浜町安土6-1-6 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭和田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～563万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～363,000円固定残業手当/月：37,000円～61,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アロバ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-20-7コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【西新宿／リモート併用可】テストエンジニア◇セコムGの映像プラットフォームソフトメーカー

■業務内容：ネットワークカメラ監視システム（アロバビュー）のテスト・検証業務を担当いただきます。IoT、クラウド、映像技術など最新技術が融合した製品の品質保証に携わりながら、QAエンジニアとしての専門性を磨くことができます。 ■業務詳細：ネットワークカメラ監視システム（アロバビュー）の品質保証業務全般を担当いただきます。 [テスト業務の一連の流れ] 　・テスト計画の策定・テスト設計　・テストの実施・結果の記録と分析　・不具合の報告・再現確認・検証　・進捗状況の報告・テスト結果のサマリー作成 [品質向上のための活動] 　・サービス仕様・機能仕様との整合性確認　・新製品・新機能に対する評価試験　・カメラドライバ、クラウドダイレクト、オンプレミス版それぞれの特性に応じた検証 [チーム連携] 　・開発チーム・企画チームとの調整・折衝　・不具合の原因分析における技術的なディスカッション　・品質保証チーム内での知見共有・相互レビュー＜QA業務の魅力＞ネットワークカメラの需要は上昇傾向にあり、2026年には6兆円規模になると予想されています。 AIカメラによって、従来の監視する目的だけではなく、施設や店内のマーケティングなどへの活用も注目されています。 QAチームでは、製品テストを通じて品質担保の仕組み仕組みづくりに関われます。技術においては、ネットワークカメラの通信技術や、動画圧縮技術を学べます。＜入社後の流れ＞・入社後、1週間程度のオリエンテーションを行います。・オリエンテーション後は、テスト業務に携わって頂きます。 ■教育制度：・技術系の勉強会を開催しています。社内製品に関する技術的なことを学ぶことができます。・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン：テストエンジニア→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■当社について：国内トップクラスシェアを誇るネットワークカメラ管理ソフトウェア事業を手がけています。監視カメラ録画システム「アロバビュー」を中心とした自社製品を取り扱っていただく販売代理店様を通じた売上拡大戦略の策定・実行支援をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職年収等を考慮し決定致します。 ※賞与：無 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プリセールスSE】ネットワークカメラ管理ソフト◇セコムG／裁量◎／リモート併用可

◎セコム株式会社グループ・親会社の手がける大型プロジェクトにも積極的に参画 ◎有名企業案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトへの参画チャンス豊富 ◎少数精鋭のため経営者のそばで会社の成長を体感できる ■業務概要：当社が提供するネットワークカメラの管理ソフト「アロバビュー（ソフトウェア製品）」、「アロバビュークラウド（サービス）」及びカスタマイズ製品のプリセールスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細：・担当営業（非エンジニア）との情報交換、技術支援、客先同行、コスト調整・要件ヒアリング及び要件定義・社内開発部署との情報交換、スケジュール調整、リソース調整、コスト調整、仕様調整・社外開発委託会社との情報交換、スケジュール調整、リソース調整、コスト調整、仕様調整・PMサポート（進捗管理、課題管理等）・ハードウェア選定・スケーリング検討・提案書／見積書／報告書作成 ■教育制度：・入社後は、社内研修、OJTを通じて安心して業務を遂行できます。・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用及び資格取得費用補助もございます。 ■求められること：・主体的かつ能動的にプロジェクトや課題解決を推進する力が求められます。・自社製品を基にした機能拡張（カスタマイズ）が主な開発内容になるため、自社製品の仕様を把握する必要があります。・並列で複数案件に対応するスキルが求められます。・臨機応変さとセルフスケジュールマネージメント力が求められます。 ■キャリアパス： SE部（PG→PL→PM）→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■環境：・親会社のセコム株式会社とそのグループ会社との事業連携により、順調に事業を拡大しております。・2020年4月の緊急事態宣言以降テレワークを推進しておりますが、社員同士がコミュニケーション不足に陥らないよう、積極的に交流の場（対面／オンライン）を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-20-7 コンシェリア西新宿タワーズウエスト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｒｏｗｎ　Ｃａｔ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区恵比寿4-11-2

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

ITコンサルタント※事業部長候補◆在宅可／経営～組織課題解決・組織づくりをリード／年収1,000万～

□■会社づくりに参画いただける方を募集／ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要：プロジェクトに入りながらBusiness Design事業部の売上を立て、組織作りをお任せします。既存のパイプラインを生かして拡大していくことや、新規案件獲得も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事業部全体のマネジメント ◇当社全体の経営戦略立案 ■コンサルティングプロジェクト例：・大手不動産会社の新規事業立案・広告代理店企業の新規事業立案・大手人材会社の新規サービスのプロダクトマーケットフィット（事業推進）・官公庁系の案件 ※BPR／システム導入などの案件も多数ございます。 ■就業環境：＜自由度×柔軟性＞他コンサルファームと比べると、より自由に自分のアイデアや手法を積極的に試せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿4-11-2 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～2,000,000円＜月給＞ 800,000円～2,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキテクト

放送・新聞・出版

東京都港区芝大門2-11-8住友不動産芝大門二丁目ビル8F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

マーケティングリサーチ（営業責任者）◆200万人超のパネル基盤／幅広い調査手法／スタンダード上場Ｇ

■当社の特徴当社は、200万人超の自社パネル会員を活用したマーケティングリサーチ企業です。アンケート調査だけでなく、インタビュー調査、会場調査、イベント動員、タレントデータ活用まで幅広いサービスを展開。消費者のリアルな声を企業の意思決定につなげ、多くの大手メーカーやサービス企業のマーケティング活動を支えています。 ■企業／求人の特色：・※COO候補の求人※スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です ■仕事の内容：・当社のマーケティング事業本部にて、営業責任者をお任せ致します・新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用／管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。 ■配属先情報：・マーケティング事業本部 ■特徴：・少人数のチーム制で業務を行うため、距離が近く、仕事上の疑問や不安等も随時解消しながら業務に取り組むことができる環境です。・入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。・年に1度表彰式等で成果を称え、他部署と交流できる場もございます。変更の範囲：■当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）浅草線大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当／月詳細：役職手当、深夜手当（20時間相当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円その他固定手当/月：200,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：無し・固定深夜手当の相当時間：20.0時間～／月 ■昨年度賞与支給実績：なし※今後見直しの可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マーケティングリサーチ（メンバー）◆200万人超のパネル基盤／スタンダード上場のＧ会社／残業10h程
- 締切間近
＼マーケティングリサーチ経験者歓迎！マネジメント未経験者歓迎！まずは実務からお任せします！／ ■当社の特徴当社は、200万人超の自社パネル会員を活用したマーケティングリサーチ企業です。アンケート調査だけでなく、インタビュー調査、会場調査、イベント動員、タレントデータ活用まで幅広いサービスを展開。消費者のリアルな声を企業の意思決定につなげ、多くの大手メーカーやサービス企業のマーケティング活動を支えています。 ■具体的な仕事内容：マーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチおよびプロモーション業務を担当いただきます。・会場調査の企画・運営・オンラインリサーチの実施・ホームユーステストの運営・インフルエンサープロモーションの企画・実行・アンケートやインタビューの実施・クライアントの商品開発や販促施策の支援 ☆デスクワーク中心ではなく、実際に調査会場へ足を運び、消費者の声を直接収集する機会も多くあります。リサーチ結果を通じて、企業の新商品開発やマーケティング施策に貢献できるポジションです。 ■配属先情報：・マーケティング事業本部 ■キャリアアップ：＼マネージャー候補としての採用です／・実績や成果を重視する評価制度のため、年齢や入社年次に関係なくキャリアアップを目指せます！・責任者や執行役員へ抜擢された実績あり！早期に大きな裁量を持って活躍できるチャンスです！ ■働く魅力：・東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、マーケティングリサーチからプロモーション支援まで幅広い業務に携われる環境です！・年1回の表彰制度◎成果や取り組みを正当に評価します！・少人数チームで業務を進めるため、上司やメンバーとの距離が近く、相談や意見交換がしやすい環境です！変更の範囲：■当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）浅草線大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です・その他固定手当：固定深夜手当：20.0時間／月 ■昨年度賞与支給実績：なし※今後見直しの可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＤＩ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 2,089名
平均年齢 -

求人情報全55件

【大阪】アプリエンジニア◆基幹システム開発／要件定義～設計・開発／直請中心・上流参画
- NEW
【賞与過去実績5か月／平均残業時間20時間／既存割合８~９割／有休初年度から20日付与】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境。経験者はリーダーとしての採用もしております。 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下、副業可と働きやすい環境づくりをしています。 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）大手証券会社のオンライントレーディングシステムの設計・開発（2）製造業の販売管理システム設計・開発（3）リース関連システム（申込、資産管理、営業支援） ※全体的にJavaを使用することが多いですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業59期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西日本事業部住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号中之島セントラルタワー20階勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】アプリエンジニア◆基幹システム開発／上流設計・PM可／大手直請け／安定×成長環境
- NEW
【賞与実績6か月/平均残業時間15時間以下/既存割合８~９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●副業可能／自己成長ができる環境です。 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 ●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）製造業の基幹システムマイグレーション（2）公共関連基幹システム設計・開発 ※使用言語はJavaメインですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メリットメディカル・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル31F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

＜関西＊医療機器メーカー出身者歓迎＞医療機器営業◆外資系医療機器メーカー／国内市場成長フェーズ

◆募集背景当社では、グローバル戦略に基づく新製品の導入拡大や、取扱製品・ビジネス領域の拡大が継続的に進んでいます。今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。 ※担当エリア：関西エリア全域（大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県）を予定しています。 ◆業務内容・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援・医療関係者との関係構築およびニーズの把握・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック ◆働き方・直行直帰型の営業スタイル・営業車貸与・目標訪問件数：5件／日・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし）・夜間対応なし ◆部門構成 VIR営業部には現在19名が在籍。業界未経験者も多く活躍しています。 ◆この仕事・当社の魅力＜事業拡大フェーズで会社の成長を実感できる＞取扱製品や事業領域の拡大が続く成長企業だからこそ、自身の成果が事業成長に直結するやりがいがあります。＜成果を正当に評価する報酬制度＞成果や貢献度に応じて、昇給・昇格・インセンティブへ反映される評価制度を採用しています。＜組織拡大に伴うキャリアアップの機会＞成長を続ける組織の中で、新たな役割や責任あるポジションへの挑戦機会があります。＜新製品導入や市場拡大に携わるチャンス＞グローバル企業の製品力を背景に、新たな製品や市場の拡大に関わりながら専門性を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西エリア住所：関西エリア全域（大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県）を予定しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル31F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。・昇給・昇格：年1回・インセンティブ：年間目標達成時、年収の最大20％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜九州＊医療機器メーカー出身者歓迎＞医療機器営業◆外資系医療機器メーカー／国内市場成長フェーズ

◆募集背景当社では、グローバル戦略に基づく新製品の導入拡大や、取扱製品・ビジネス領域の拡大が継続的に進んでいます。今後の事業成長および市場ニーズの拡大を見据え、営業活動をさらに強化するため、新たな営業メンバーを募集することとなりました。グローバル企業ならではの製品力や成長機会を活かし、全国各地で活躍できる環境を整えています。成長フェーズにある組織の一員として、事業拡大に主体的に関わりながら活躍いただけるポジションです。 ※担当エリア：九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県）をご担当いただきます。 ◆業務内容・インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業・医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援・医療関係者との関係構築およびニーズの把握・社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み・市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック ◆働き方・直行直帰型の営業スタイル・営業車貸与・目標訪問件数：5件／日・手術立ち合い：5～6件程度／月（長時間の立ち合いはなし）・夜間対応なし ◆部門構成 VIR営業部には現在19名が在籍。業界未経験者も多く活躍しています。 ◆この仕事・当社の魅力＜事業拡大フェーズで会社の成長を実感できる＞取扱製品や事業領域の拡大が続く成長企業だからこそ、自身の成果が事業成長に直結するやりがいがあります。＜成果を正当に評価する報酬制度＞成果や貢献度に応じて、昇給・昇格・インセンティブへ反映される評価制度を採用しています。＜組織拡大に伴うキャリアアップの機会＞成長を続ける組織の中で、新たな役割や責任あるポジションへの挑戦機会があります。＜新製品導入や市場拡大に携わるチャンス＞グローバル企業の製品力を背景に、新たな製品や市場の拡大に関わりながら専門性を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州エリア住所：九州（福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県）をご担当いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル31F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。・昇給・昇格：年1回・インセンティブ：年間目標達成時、年収の最大20％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンシスコン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都台東区台東4-9-2阪急阪神上野御徒町ビル6F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

事業開発（通信困窮者向けレンタル携帯・Wi-Fi事業の拡大）◆事業成長性×社会貢献領域◎／転勤無
- 締切間近
★業績急拡大中・”通信困窮者”向けレンタル携帯・WiFi事業の更なる売上拡大へ向けた販路拡大がミッション／経営直観／転勤無★ ■ミッション：当社は、レンタル通信事業を通じて「通信で、誰も孤立しない社会を創る」ことを目指しています。本ポジションは、私たちのサービスをより広く・深く本当に必要とする人へ届けるために、事業の頭脳となり、Go-to-Market戦略の再設計から、収益モデルの最適化～新たなアライアンスの構築まで、事業成長のすべてをリードする役割を担います。 ■業務内容：「レンタル携帯」「ポケットWi-Fi」を基盤に、新規チャネルの立ち上げや制度連携の設計などを担う役割です。 1）事業開発・セグメント定義と提供価値の再設計（誰に、どんな価値を、どう届けるか）・用途別の「勝ち筋」の明確化（就労、住居、債務整理、教育他）・高速でPDCAを回すための料金／与信／回収の実験設計（A／Bテスト等）・パートナー別の申込フロー最適化による顧客体験の向上 2）アライアンス（代理店／FC／RS）・0→1のチャネル立ち上げ（ターゲット選定→アプローチ→PoC→本契約→スケール）・パートナーがWin-Winとなる契約スキームの設計（レベニューシェア、インセンティブ等）・パートナーの成功を支援するイネーブルメント（営業資料、勉強会等）・品質／コンプライアンス運用の設計 3）官公庁（厚労省等）との連携推進・政策／制度ヒアリングと、新たな事業機会の創出・自治体での実証実験の推進と、成功モデルの横展開 ■魅力： ★経営直下の裁量…社長直下で、戦略立案から実行までを一気通貫でリードできます。あなたのアイデアと行動がダイレクトに事業の成長に繋がる環境です。 ★0→1→10の手触り感…正解のない市場で、事業モデル／業務フロー／パートナーシップの形まで、すべてを自分の手で創り上げる初期メンバーとしての経験を積めます。 ★社会インパクトと事業成長の両立…通信窮者を支援するという社会貢献性と、ビジネスとしての収益モデル構築という、両方のやりがいを追求できます。 ★希少な官民連携の経験…自治体／中央省庁／民間パートナーを巻き込んだ、市場価値の高い「ソーシャルセクターでの事業開発経験」を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～540,000円＜月給＞ 460,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンブライト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／フルフレックス／土日祝休／リモート勤務あり
- NEW
━━━━━━━━━━ ■テレアポ・飛び込みなし！反響メインの営業 ■90%以上がWEB商談（必要に応じて訪問） ■社内で生成AIを活用！資料作成も効率的 ■現場の生の声を拾う「月数回の全国出張」あり ━━━━━━━━━━ 食品業界の企業様へ向け、自社SaaS「ツクルデ」「ツクルデAI」の提案をお任せします。独自性が高く競合が少ないプロダクトのため、現場の悩みにダイレクトに刺さり提案しやすさは抜群です！【業務内容詳細】 ■Web問い合わせや展示会からの反響対応（テレアポなし） ■「ツクルデAI」の商談・提案（新規／既存顧客） ■代理店経由の案件対応 ■見積書・契約書作成などの事務業務 ★日常的にAIツールを活用！提案資料の作成や情報収集に生成AIを活用しているため、無駄な残業なしでスマートに成果を出せる環境です。【入社後の流れ・成長ステップ】 ▼Step1：インプット＆商談同行（1カ月目～）先輩社員の商談に同行し、商品知識や業界の基礎をじっくり学びます。 ▼Step2：商談・提案（独り立ち）反響のあったお客様へ提案スタート。段階を踏んでステップアップできます。 ▼Step3：プロダクトへのフィードバック「顧客の声」を開発チームへ共有。「ツクルデAI」の機能改善・新企画にも営業の立場から関われます。＜扱う商材について＞ ■メイン：『ツクルデAI』※現在開発中製造・品質・在庫データを一括整理する次世代AIデータ基盤。 ■現行プロダクト：『ツクルデ』現場の紙帳票をタブレット化するDXアプリ（約50社導入中）。＼導入実績／老舗うどんメーカー「花山うどん」様、人気デザートメーカー「栄屋乳業」様など多数！＜メインターゲット＞食品メーカーを中心に、中堅～大手企業が対象。

【原則フルリモート／転勤なし／在宅勤務手当あり】 ■本社大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 └JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩5分 └阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 └バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分 ※原則在宅勤務ですが、月数回の全国出張が発生します（出張手当全額支給） ※ご希望に応じてオフィス出社も自由です ※受動喫煙対策：あり

月給32万円～42万円＋各種手当 ※経験・能力を十分に考慮し、決定します。 ※営業経験やSaaS業界・関連業界での経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与額でスタートできるよう、しっかりと相談の上で決定します。 ※上記には固定残業代（25時間分／月3万円～）を含みます。 ※残業時間は月平均5～10時間程度ですが、万が一超過した分は別途追加支給します。＼頑張りと市場価値をしっかり還元！／昇給機会に加え、個人の主体性やプロダクトへの貢献度・成果を正当に評価。「食のDX」という難易度の高い課題に挑むプロフェッショナルとして、フロントに立って事業を牽引する営業メンバーの貢献をしっかりと評価・還元します。さらに、今後のキャリアアップや昇給に関わる評価制度の拡充など、社員がより働きやすく正当に報われる体制づくりを推進しています。【試用期間中の給与について】月給32万円～42万円 ※試用期間中も、給与・待遇の変動はありません。 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。

GienTech Consulting Japan株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都江東区富岡2-11-6HASEMANBLDG.6F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全10件

保険領域業務改善コンサルタント◆入社後１か月から提案業務実績有◆中国IT大手Ｇ総合コンサル

～業務改革（BPR）と、デジタル/データ活用、システム更改・導入の橋渡しを得意とし、再現性あるコンサルスキルを磨く・世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループ～ ■業務内容長年取引のある大手保険会社の業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業が2025年度から開始している、多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。 ※本部署は顧客都合上、原則出社が前提になります。 ■具体的な業務内容複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・議事録作成・業務のAs-Is、To-Be可視化・論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション・MTGセッティング、ファシリテーション・全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）・移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）・勉強会の企画、資料作成、講師・ベンダーコントロール支援・クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステークホルダー）とのコミュニケーション・各種資料作成（管理資料、パワポにおける説明資料など） ■プロジェクト例【保険ビジネス側】・営業/営業企画/営業事務部門へのシステム導入のサポート及び定着支援・代理店/募集・契約管理・保全/支払領域の業務改革（As-Is/To-Be、BPR、要件整理、定着化）・基幹系更改・周辺システム導入に向けた構想策定～要件定義、ベンダー選定支援、PMO ・データ活用（顧客分析、募集/解約抑止、業務KPI可視化）に向けた企画～実装推進【資産運用側】・資産運用業務（フロント～ミドル/バック）の業務整理・プロセス改善、運用オペレーション高度化・ALMやリスク管理、レポーティング高度化に向けた業務/データ要件整理、運用管理基盤の整備支援・規制・ガバナンス対応を踏まえた運用業務の設計/統制、運用データ整備と運用の可視化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 HASEMANBLDG.6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,334円～525,000円＜月給＞ 383,334円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】製造領域コンサルタント◆医療機器製品開発支援/中国IT超大手グループの総合コンサル企業

《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。また、業界をリードする大手医療機器メーカーを対象に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に実行支援と定着まで支援します。 ■プロジェクト例・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援 ※ITを中心としたテクノロジーに対する理解を重視しております。 ※マネージャー職の場合、組織運営活動（採用活動や提案活動など）への従事を期待します。 ■業務の魅力・メーカーでは、製品開発における上流工程は内製化している会社が主流ですが、弊社では製品開発の上流から携わっていくことができます。・自分が開発にかかわった製品が社会に貢献していることを実感いただけます。・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。・マネジメント支援については、少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで幅広い支援実績があり、ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ■配属先について製造業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。現在は15名程のメンバーがおり、主に大手医療機器メーカーのクライアントをご支援しています。テクノロジー導入は、弊社グループ会社（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～1,083,333円＜月給＞ 525,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｏｖ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー10F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 154名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【渋谷】インサイドセールス◆国内最大級インバウンドメディア展開◆フレックス◆業界経験不問◆年126休

～大手飲食、小売企業に多数の導入実績！口コミを活用したマーケティング支援SaaS展開～ ■ミッション：「顧客の声を起点に、商談創出と事業成長の両方を前に進めること」当社のインサイドセールスは、架電を起点にしながらも、単にアポイントを獲得するだけの役割ではありません。 - どの顧客に、どんな価値を届けるべきか - 顧客は何に困っていて、何に反応しているのか - その声を、どう社内に返し、次の打ち手につなげるのかこうした問いに向き合いながら、商談創出の量と質と再現性を高めていく役割を担っていただきます。 ■業務内容：・リード／新規顧客に対する初期接点対応（電話・メール・オンライン）・顧客課題のヒアリング、ニーズ整理、ナーチャリング・商談化に向けたシナリオ設計・スクリプト改善・MA／SFA（Salesforce等）を活用したリード管理・改善提案・フィールドセールス／マーケティングとの連携・フィードバック・KPIをもとにした活動設計・PDCA運用（将来的に）・アウトバウンド施策の企画推進・外注先（BDR等）のマネジメント・IS業務の仕組み化・自動化（AI活用含む） ※コールドコール一辺倒ではなく、リード状況・事業フェーズに応じて手法を設計します。 ■入社後のイメージ：＜入社直後～半年＞・まずは架電・初期接点業務からスタート・商材・顧客理解を深めながら、商談創出にコミット・(未経験の方は)先輩メンバーと連携しながら、ISの基礎を習得＜半年～1年＞・商談化率向上に向けた施策立案・改善に関与・PM(プロジェクトマネージャー)として、マーケ・FSと連携したリード戦略設計・自身で企画した施策をスクリプト・運用に落とし込む＜1年以降＞・IS領域のスペシャリストとして成果最大化を担う・仕組み化・ナレッジ整備・外注マネジメントへの挑戦・志向に応じて、マネジメント／他職種への展開も可能 ■働き方：・原則出社（渋谷オフィス）・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00）・業務習熟度・役割に応じてリモート勤務相談可・試用期間中はオンボーディング観点から出社多め変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウノヒューマンライズ株式会社

人材派遣

本社渋谷区東1-26-30　SHIBUYA EAST BLD7F TEL:03-6805-0471 関西支店大阪市中央区北久宝寺町3-5-14　キャプテンビル2F TEL:06-6121-6945

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客経験を活かす営業職／残業月10h以下／月給29.5万円～

◆ウノヒューマンライズの派遣営業とは？◆ 企業の「人手が足りない」と、求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」をつなぐ仕事です。担当するのは、アパレル・食品・オフィスワークなどの企業。企業のお困りごとを聞き、条件に合うスタッフをご紹介します。その後も、働き始めたスタッフが安心して続けられるよう、定期的にフォローしていきます ………………… ◆具体的には ………………… ◎企業へのヒアリング・人材のご提案 └「どんな人を採用したいか」「いつまでに何人必要か」などを伺い、条件に合う人材をご提案します。まずは既存のお客様との関係づくりが中心です！ ◎求職者との面談・職場紹介 └仕事を探している方の希望を聞き、企業との面談にも同席。双方が納得して働き始められるようサポートします。 ◎働き始めたスタッフのフォロー └「困っていることはないか」などを確認しながら、就業後もサポート。アパレル・食品の請負店舗では、スタッフ育成やシフト管理なども行います。 ◎契約内容の調整・簡単な書類作成 └時給や契約内容の確認・調整、必要な書類作成なども担当します。 ★求人作成やスタッフ登録などの後方業務は専任担当が行うため、企業への提案やスタッフフォローに集中できる環境です◎ …………………… ◆未経験でも安心です …………………… 入社後は、先輩が担当している既存のお客様を引き継ぐところからスタート。いきなり一人で営業活動を任せることはありません。先輩との同行やOJTを通して、企業への話の聞き方や提案方法などを少しずつ覚えていきます。 …………………… ◆自分のペースで働けます …………………… 1日の予定は自分で組み立てられ、訪問先によっては直行直帰もOK。営業方法も一つに決められているわけではありません。先輩のやり方を参考にしながら、自分に合った進め方を見つけていけます。【人と話すことが好き】【誰かの相談に乗ることが好き】そんな方なら、これまでの接客・販売経験を活かせるお仕事です！

＼転勤なし・渋谷駅徒歩5分の駅近オフィス！／《東京本社》東京都渋谷区東1-26-30 SHIBUYA EAST BLD 7F ★直行直帰OK ★複数路線利用可能でアクセス良好！ ★転勤なし！ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境です◎

月給29.5万円～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※職能給・固定残業代（35時間分／5万5000円～7万5000円）を含みます ※超過分は別途支給します ★固定残業代は35時間分を含みますが、実際の残業は月10時間程度。メリハリをつけて、無理なく働ける環境です。

合同会社ユー・エス・ジェイ

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 3,657名
平均年齢 38.0歳

求人情報全22件

★USJ★マーケティング領域の購買企画（課長代理）◆広告代理店・メディア・市場調査会社の選定
- NEW
＜世界的テーマパーク／年休120日／月給54万～／広告代理店の選定、メディアバイ、市場調査会社の選定など、マーケティング部門における物品・サービスの購買等＞マーケティング部門における広告・宣伝、ゲスト属性調査などに関する購買業務を担当いただきます。具体的には、広告代理店の選定、メディアバイ、市場調査会社の選定などを行います。主要業務として、発注データの分析およびカテゴリー購買戦略の立案、関係部署との良好な関係構築、購買プロセスの改善、見積精査、交渉、適切な取引先の選定を実施いただきます。また、課長代理として、部下育成・チームマネジメントおよび社内関係者との調整・関係構築も担っていただきます。 ■業務詳細・カテゴリー購買戦略の立案およびコスト削減プロジェクトの実施・遂行・新規取引先の開拓・取引先との仕様、価格、納期などの折衝・購買プロセスの整備・管理・社内関連部署との連携、合意取得に向けた折衝・取引先のリスク評価・管理・部下育成、チームマネジメント・社内関係者との調整・関係構築 ■取り扱う購買領域の例広告、宣伝／広告代理店の選定／メディアバイ／ゲスト属性調査／市場調査会社の選定 ■配属組織購買部への配属です。次長：1名、課長：2名、課長代理：5名、主任：4名、スタッフ以下：15名 ■ポジションの魅力（1）購買担当として、ご自身が関わったアイテムやサービスが、ゲストやクルーの喜びや笑顔につながることを実感できる点は、テーマパーク・エンターテインメント業界ならではの魅力です。（2）社内には多種多様な業態があり、さまざまな物品やサービスの購買活動を通じて、幅広いマーケット知識を身につける機会があります。 ■期待する役割課長代理として、購買実務に加え、部下育成・チームマネジメント、社内関係部署との合意形成を担います。発注データをもとにカテゴリー購買戦略を立案し、コスト削減や購買プロセスの改善、取引先の選定・リスク管理まで主体的に推進いただくことを期待しています。 ■採用背景欠員補充による1名採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～680,000円＜月給＞ 540,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／USJ】パーク内施設開発・企画設計担当◇課長代理クラス
- NEW
□■世界的テーマパーク「USJ」で働く／転勤なし／年間休日120日／福利厚生充実■□ ■業務内容：ユニバーサル・スタジオ・ジャパンではレストラン、ショップ、バックヤード施設、インフラ整備など、パークの未来を形づくる施設開発のプロジェクトが数多く進行しています。本ポジションは、その出発点となる「構想」「事業性検証」「プロジェクト計画」を担う企画段階の重要な役割です。「この施設は本当に実現すべきか」「どこに、どのような規模で建設すべきか」「予算はどれぐらい必要か」「いつオープンできるか」そんな経営判断の土台をつくるポジションです。 ■具体的には：パーク内の新規施設や改修プロジェクトについて、企画・検討段階からプロジェクトをリードしていただきます。 ?新規施設・改修案件の企画立案 ?建築プランニングおよびボリューム検討 ?概算コスト算出 ?スケジュール立案 ?関係法令・行政協議の整理 ?社内外関係者との調整 ?プロジェクトチームのマネジメント ?経営判断に向けた提案資料作成 ■仕事の魅力： ◎パークの未来を形づくる新エリア開発や大規模改修など、USJの将来に直結するプロジェクトに企画段階から関わることができます。完成した施設を目にした時、そして多くのゲストの皆様が楽しまれる姿を目にした時に、大きな達成感を感じられます ◎構想から完成まで携わることができる一般的な設計業務のように設計だけを担当するのではなく、企画～プロジェクト推進まで一貫して携わり、プロジェクトマネージャーとして幅広い経験を積むことができます。 ◎ 建築 × ビジネス × エンターテインメントゲスト体験、オペレーション、収益性、安全性、ブランド価値すべてを考慮しながら計画を進めます。建築の専門性だけでなく、事業視点や経営視点を磨くことができます。 ■組織構成：配属先チームは、上長1名、メンバー1名で構成されています。 ■求める人物像： ◇複数の案件をチームメンバーを適切に配置しプロジェクトを遂行できる方 ◇ベンダーおよび社内関係部署とのコミュニケーションを積極的にできる方 ◇自らアイデアの立案をし、積極的にプロジェクトに取り組める方 ◇チームメンバーとコミュニケーションをはかり良好なチーム環境を構築できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ USJ オフサイトANNEX 住所：大阪府大阪市此花区梅町2丁目1-25 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 720万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Loco Partners

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留4F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全2件

マーケティング部長｜戦略策定から組織マネジメントまでをお任せ｜宿泊予約サービス「Relux」運営

■□アジアNo.1シェアを目指し事業の意思決定を牽引／会員登録数380万人突破／韓国シェアNo.1のOTA市場のグループ傘下／旅館・ホテル掲載数3,900施設以上／数兆円の成長市場x挑戦環境／グローバル展開を見据えた満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営■□ ----このポジションの魅力---- ◎事業成長に直結するマーケティングをリードできる ◎戦略立案から施策実行・改善まで、大きな裁量を持って取り組める ◎メンバーの育成や組織づくりを通じて、マーケティングチームそのものを強くできる ■募集背景マーケティング組織のさらなる成長・強化に向け、部門を牽引するマーケティング部長を募集します。現在、CRMやSNSなど各領域を担当するメンバーが在籍しています。今後、宿泊予約サービス「Relux」をより多くのお客様に選ばれるサービスへと成長させていくため、マーケティング戦略の策定から施策の実行・改善、メンバーの育成までを一貫して担っていただける方を求めています。 ■業務内容 Reluxのマーケティング部長として、事業目標から逆算したマーケティング戦略の策定・実行、施策推進、チームマネジメントまで幅広くお任せします。・年間のマーケティング戦略・方針の策定・事業KPIを踏まえ、経営層や他部署と連携したマーケティング施策の企画・推進・ファネル別のデータ分析、施策の立案～実行、効果検証、改善・CRM、広告、SNS、コンテンツ等の各チャネルの戦略立案・進捗管理・メンバーのマネジメントおよび評価 ■求める人物像・事業KPIとデータをもとに、マーケティング戦略を描き、実行までリードできる方・CRM、広告、SNS、コンテンツ等を横断して、マーケティング全体を捉えられる方・自ら手を動かしながら、メンバーを育成し、チームを牽引できる方・他部署を巻き込み、事業成長につなげられる方 ■組織体制メンバー：3名（CRM担当/SNS担当）※うち1名は育児休業取得中インターン：1名（SNS担当）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：501,000円～834,000円＜月給＞ 501,000円～834,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞給料額については、これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ※給与改定：年2回 ※交通費別途支給（月3万円までの支給がございます） ※本ポジションは管理監督者としての採用となるため、時間外手当の支給対象外です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ

居酒屋・バー

東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 361名
平均年齢 32.0歳

求人情報全50件

労務マネージャー◆数千人規模の給与計算・社会保険手続き◆成長スピードのある環境での仕組みづくり

◎第二創業期で会社の成長スピードが速く、それに合わせた仕組みづくりを体感できます ◎数千人規模の給与計算・社会保険手続きを、実務担当者として抜け漏れなく効率的にこなした経験を積めます ■業務内容・勤怠管理、給与計算オペレーション整備と運用モニタリング・入退社対応、社会保険対応・年末調整、労使協定、健康診断等の年次業務・労災対応・病気休職、産育休対応・雇用契約書や就業規則の管理／法改正の対応・社会保険労務士、弁護士等、外部専門家との連携・従業員データベースの整備・労働時間上限や有給休暇取得等、各種コンプライアンス対応・IPO準備業務（労務管理見直し等）・メンバーのマネジメント・本社の従業員の評価制度の改訂および運用 ■ゆくゆくお任せしたいこと・定期業務にプロセス改善およびITを駆使することによる業務効率化（システムの導入やリプレイス、AIの活用等を含む）・タイ、韓国において子会社がありますので、グローバル企業としての労務管理体制の構築にも関与していただきたいと考えております。 ■現在の組織体制・管理部長・メンバー2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：280,000円～580,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ■その他固定手当＝役職給 ■昇給：年2回（2月/8月） ■賞与：年2回（3月/9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◇大人気店「もへじ」など全国に多数展開／研修制度◎

◎給与好待遇（月給39万円～/年収478万円～） ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 ★年功序列なし！成果をフェアに評価し給与に還元！当社では年齢も社歴も関係ナシ。頑張り次第で、圧倒的スピードでの収入アップ・キャリアアップが叶います。スピード昇格を成し遂げた事例は他にも、 ■入社1年、26歳で店長就任／年収580万円 ■入社2年、27歳でエリアマネージャー就任／年収672万円 …など、事例はその他にも多数ございます。こうした昇格・昇給が叶うのは、事業が急成長しているからこそ。設立10年で業界トップクラスの出店数まで拡大し、直近では過去最多の約40～50店舗の出店を予定。国内の未出店エリアや、韓国やタイをはじめとしたアジア圏・北米・欧州等、海外への進出計画も多数進んでいます。成長企業だからこそ新規事業や、海外店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。「吸収したい」「やってみたい」という意欲を評価する社風も活躍を後押しします。【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に約70店舗以上の飲食店を展開】 ■業務内容：店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。《入社後具体的な業務内容》・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など《入社直後について》ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします。また、鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授します。 ※研修の最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。個性豊かな一品が誕生しています。 ■当社について：当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞月島もんじゃたまとやアミュプラザみやざき住所：宮崎県宮崎市錦町1番8号アミュプラザみやざきひむかきらめき市場1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞月島もんじゃたまとや宮崎橘通り住所：宮崎県宮崎市橘通東3丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 478万円～1,066万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～880,000円＜月給＞ 390,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回・勤続手当（月最大30,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レバレッジシステムズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9白鳳ビル303

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳

求人情報全88件

【京都】機械設計※年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/大手メーカーと取引あり

私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援を行ったり、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。本ポジションはクライアント先での機械設計業務の求人です。 ○業務内容 ■情報処理機器の基本設計～詳細設計（計画図～部品図の作成） ■検図業務 ■資料作成・使用CAD: AutoCAD ・製品は情報処理機器（プリンター）です。　印刷だけでなく封緘検査機など紙を扱う機器の設計を担当します。・基本的にお客様のオーダーに基づいて設計を行います。　今回のポジションではその詳細設計の部分に携わっていただきます。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ■入社後の流れ入社当日は同社にて、マナーやルールについてなど導入研修を行います。その後ご経験に応じて、就業先でOJT研修を行います。入社後約１ヶ月程度でバラシ図面の作成から使用されている部品などへの理解を深めていただき、徐々にバラシ図から組立図へ、入社後2～3ヶ月目からは少しずつ基本的な設計へ携わっていただきます。また同社の社員による勉強会を実施することもあり、経験やスキルの共有が可能です。 ◎同社の強みエンジニアのスキル・人柄が評価され、創業当時から付き合いのある取引先も多く、大手電機メーカーや原発に携わる重工業界、自動車業界など年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。派遣先と本社との連携もオンラインを中心に密に行っているため、質問事項などはすぐに確認できる体制です。年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都府内企業住所：京都府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～100,000円＜月給＞ 198,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給）昇給：前年実績　5000円～30000円【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
産業用機械の制御・電気設計　◎年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見

■オーダーメイド型の産業用機械のハード設計及びシーケンサーによる制御ソフト設計業務。エンドユーザーは大手メーカーになります。各種検査機器等最先端の技術を駆使した機械に携わることができます。 ※まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとしてお仕事に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。 (1)仕様検討　 (2)設計～テストまでの一連の業務 (3)現地調整　 (4)納入後フォロー及び改善変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪市内企業住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：その他（就業先により異なる）＜勤務地詳細2＞京都府京都市住所：京都府京都市受動喫煙対策：その他（就業先により異なります。）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～350,000円その他固定手当/月：6,000円～100,000円＜月給＞ 198,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分支給）昇給：前年実績　5000円～30000円【参考年収】 20代前半：480万円（経験年数：3年） 40代後半：840万円（経験年数：20年） 60代前半：550万円（経験年数：38年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アロフト株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都千代田区外神田4-7-7ソフト99ビル8F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全12件

【名古屋市】演出設計（抽選仕様設計・振分調整）/プライム市場上場グループ会社/年休125日

～演出仕様書作成・演出バランス設計/プライム市場上場グループ会社/年休125日～ ■業務内容：パチンコ・パチスロメーカー向けに、遊技機の企画、映像制作、サウンド制作、プログラム開発、実装、検証までを一貫して手掛ける当社にて、演出仕様書作成・演出バランス設計をお任せいたします。 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■詳細：パチンコ、パチスロの演出仕様考案及び演出仕様書の作成、演出バランスの抽選仕様設計・振分調整。自身の「やりたい」「面白い」が遊技機に反映できる仕事です。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：・プライム市場上場のダイコク電機株式会社100%出資の子会社として平成27年10月1日に設立。・年間休日125日で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■同社について：アロフト株式会社は、ダイコク電機グループの一員として、パチンコ・パチスロ遊技機の企画・開発・映像制作を手掛けています。部分的な制作・開発から、企画・映像制作・実装・検証のパッケージ開発まで、お客様のニーズに合わせフレキシブルに対応いたします。

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目４３番５号ダイコク電機株式会社本社５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,160円～276,800円固定残業手当/月：68,963円～97,313円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,123円～374,113円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラン・アライズ

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋小舟町6-3 日本橋山大ビル5階

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

AI時代のIT事務／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社

【POINT】 ★約1ヶ月は業務なし！学ぶことに専念できる社内研修 ★MOS資格は全員取得（テキスト・受験料は会社負担） ★配属後もリーダー・営業との「3者チャット」で手厚くサポート ★将来は「IT事務のプロ」「エンジニア」から好きな道を選べる【研修後、あなたにできることからお任せします】大手・成長企業など約300社のお取引先のプロジェクトに参画し、IT事務としてチームを支えます。＜具体的には＞ └データ入力・管理 └資料・書類作成（Excel・Wordなど） └問い合わせ対応 └プロジェクトのサポート事務など ■活躍フィールドは多彩官公庁・通信・金融・ゲームなど業界は様々。「やってみたい」を最優先に配属先を一緒に選びます。「やっぱり違った…」と感じた際の変更相談もOKです。 ▼Point1｜学びに専念できる研修入社後約1ヶ月は研修に専念。現役エンジニアら先輩社員が、 Excelの使い方からITの基礎まで丁寧に教えます。同期と一緒に安心して学べる環境です。 ▼Point2｜「AIを使う側」になれる環境社内システムでもAI活用を推進中。研修ではAIの最新動向にも触れ、「AIに仕事を奪われる」のではなく「AIに仕事を任せる」人材へと成長できます。 ▼Point3｜資格で、自信と給与をUP 研修中に全員が「MOS」を取得（費用は会社負担）。その後もIT系資格の取得に応じて、月最大3万円の資格手当を支給し、成長を給与に還元します。 ▼Point4｜ひとりにしないサポート体制配属後はリーダーと営業が専任で伴走。「3者チャット」でいつでも相談でき、偏った判断を防いであなたに最適なキャリアを一緒に探します。

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】本社（日本橋オフィス）、または各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務となります。 ※約1ヶ月の研修期間中は、原則として本社での勤務となります。 ※クライアント先への常駐、自社内開発のほか、一部リモートワーク（テレワーク・完全在宅勤務）を導入しているプロジェクトもあります。＜本社／日本橋オフィス＞東京都中央区日本橋小舟町6番3号日本橋山大ビル 5階 ▼アクセス JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩6分都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分

＜未経験者＞ ◆月給23万円以上＋諸手当（交通費全額支給、資格手当など）＜経験者＞ ◆月給25万円以上＋諸手当（実務経験2年以上を想定） ◆月給35万円以上＋諸手当（実務経験5年以上を想定） ※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮し決定します。 ※入社後6ヶ月間は試用期間（月給22万円）となります。（その他待遇に差異はありません）。【着実な収入アップが可能です！】 ▼昇給のイメージ入社1年以内に資格を取得し、給与UPを叶える先輩が多数！例えば「基本情報技術者」と「Excel VBAスタンダード」を取得すると、毎月の給与に合計【1万5,000円】がプラス。未経験でも資格取得で月給25万円以上に届く先輩が多く、努力次第で「2年後に月収27万円」も十分に目指せます。 ▼手厚い資格手当・奨励金入社3年以内に取得した資格に応じて、毎月5000円～3万円の「資格手当」を給与にプラス。さらに取得時は5000円～3万円の「奨励金」も別途支給します！

ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前5-17-24302

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【渋谷】エリアマネージャー◆イギリス発祥アパレル／顧客管理経験活かす／ユニフォーム支給／年休120日

【ラグジュアリーブランド店長経験からエリアマネージャーへ挑戦も可！／戦略と情熱でブランドを成長！／英語使用できる環境／オールアイテム展開◎／ユニフォーム支給あり／年休120日】ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn Varvatosのエリアマネージャーをお任せ致します。直営6店舗、アウトレット3店舗をご担当いただく予定です。 ■業務内容：・利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進・販売スタッフチームをリードして目標を達成・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上・予算計画、人員計画、業績管理、インセンティブプログラムの運営・年次・中間棚卸し、在庫移動、不良在庫処理の管理、グローバル監査対応 ■組織体制：シニアリテールマネージャー　1名 ■やりがい・魅力◎： ◎ブランドへの情熱や想いのある方が多く在籍しており、同じ目線で顧客に向き合える環境。 ◎顧客作り・管理を強化していくフェーズでこれまでの経験を活かし、仕組み化を進められます。 ◎ユニフォーム購入の予算が本社スタッフにも与えられており、購入いただくことが可能！（退職時の返却も必要ございません） ◎原宿店舗はグローバルでもＴＯＰの売上を誇り、ジャパンとしての売上シェアも高いのが特徴です。さらに拡大するため体制整備を行っており裁量を持って取り組めます。 ■ブランドについて：オールセインツは、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。アンティークミシンを並べたファサード、インダストリアルな鉄の什器等の店舗デザインも内製化。40名の社内デザインチームをチーフ・クリエイティブ・ディレクターのウィル・ビードルが束ね、本社及び世界4カ所生産管理拠点で合計100名のチームが年間400万枚の商品生産をコントロールしている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-17-24 302 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定致しますので、上限年収以上でもご相談可能です。 ※賞与(年間1回ある:成果結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IKP税理士法人

税理士法人

東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

経理サポート／税理士受験生歓迎／在宅勤務あり／土日祝休み

会計・税務・ファイナンスの専門家として多くのお客さまにプロフェッショナルサービスを提供している当社。今回はその中でも、会計・税務に関するバックオフィス業務をサポートする経理スタッフを募集します。 === 主なお仕事 === ■記帳代行処理、給与計算業務、振込代行業務などの経理に関する業務 ■確定申告の手続き補助 ■一般事務業務本人の希望や経験に応じて、担当していただくクライアントや業務内容は割り振っていきますので一歩一歩確実に成長できます。＜日々の業務が学びの場になる＞幅広い業種・規模のクライアントに携わり、会計や税務の知識を実務で活かせることが、この仕事の特長です。試験勉強で得た知識と実務経験を結びつけながら、税理士資格の取得を見据えたキャリアを築けます。 === 入社後について === 未経験でも安心して働けるよう、入社後研修（動画視聴）やマニュアルを数多くご用意しています。また、担当する案件は必ずチーム制を採用しているので、そのチームの上席者による丁寧なOJTを通して、経理に関する一連の業務を学んでいただけます。最初の半年は、専属の教育係がフォロー。各案件ごとだけでなく、会計事務所への働き方、仕事の進め方についても横断的に教えてもらえます。コツコツ仕事を覚えていき、2年もすれば立派な戦力としてご活躍いただけるでしょう。実際に、先輩職員も未経験スタートが多く、これから入社される方の気持ちをとてもよく理解しています。社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

【東京・日本橋駅徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆本社：東京都中央区日本橋2-10-8 日本橋日光ビル2階＜アクセス＞地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩1分地下鉄各線「茅場町」駅より徒歩6分 JR各線「東京」駅より徒歩9分 ☆リモートワーク利用可但し、入社2カ月は教育環境の観点から出社となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記、月給25万円は新卒入社時の下限月給となります。経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。

GTM税理士法人

税理士法人

東京都中央区八重洲2-1-4東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルスクエア4F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【八重洲／面接１回】税理士※GTMグループ／法人・個人税どちらも対応可／様々な経験・スキルが身につく

◆【東京/税理士法人】税務関係に関する様々な経験を積めるため、キャリアアップも図れる環境です◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：税理士として、業務を行って頂きます。 ■具体的職務内容：・税務会計業務（ご相談対応、記帳業務、決算処理、申告等）・税務書類作成・税務支援サービス（個人、法人、相続、インボイス対応、電子帳簿保存対応、国際課税、税務調査等）・国際税務支援（国際税務調査対応・移転価格調査対応・外国子会社合算税制対応等）・相続税・贈与税申告、相続対策コンサルティング・グループ通算制度支援 ■職務の特徴：本ポジションでは、主に基本的な申告に関する業務を担当します。申告書等の業務に関しては、自分ひとりで完結するのではなくダブルチェックを行っています。そのため、ミスがあった際にも早急に発見することができるので安心感があります。また、1つの業務を別の社員と行うことにより、自分では気が付かなかった考え方等を知る機会があり、自身のスキルアップを図ることができます。 ■同法人の魅力： GTMグループの掲げる「Total Management」のうち、税務に関する業務を実行する部署として、より専門的でより高品質な税務サービスを提供し、クライアントと共に発展できるよう尽力しています。小さい事務所ですが、大きな企業との取引も行っています。 ■求める人物像： GTMグループでは、クライアント目線でコンサルティングを行い、共に考え、共に悩み、そのソリューションを導き出すことができる方を求めています。「自らの実務スキルを知り、その上で未知の領域に果敢にチャレンジする精神、そして世界を視野に異文化との協業を目指す豊かな人間性がある方」、それがGTMグループ重要視している人物像です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-1-4 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルスクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～710,000円＜月給＞ 430,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【池袋】相続部門長・税理士／社員数約100名全国トップクラス／退職金制度有◎充実の福利厚生

資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税理士として、中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価等をお任せしていきます。 ■業務詳細：（1）相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援（2）事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編（3）その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクル等 ※申告業務の受注・作業・チェック、セミナー講師・部のマネジメントも担当していただきます。 ■組織構成：東京に拠点を置きグループ全体含め86名体制（東京勤務11名）です。 ■当法人の強み：・当法人は、資産税（組織再編・事業承継・相続税申告・相続対策）を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。・税理士が敬遠しがちな組織再編業務やM＆Ａにも豊富な実績とノウハウを持っているため、他の税理士からも数多くのご依頼を頂いております。・また、相続税は通常1税理士につき、年間0.5～1件の申告を行う程度ですが、当法人では東京事務所のみでも100件弱の申告実績があります。・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、当法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。また、税理士は資産税（相続税等）業務を中心に行っており、一般的な会計事務所が抱える税務顧問業務は多くないため、顧客に最適なサービスを迅速に提供することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 533,333円～733,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年度末賞与：業績に応じて支給(3月) ■モデル年収：税理士・実務経験8年：年俸850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】税財務部門管理職候補／社員数約100名全国トップクラス／退職金制度有◎充実の福利厚生

資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税財務部門管理職候補として業務をお任せいたします。入社後1年間で、顧問業務（5-10件）、相続（30-40件程度）、事業承継※要相談、営業※要相談、セミナー講師、チームのマネジメントをお任せする予定です。 ■組織構成：東京に拠点を置きグループ全体含め93名体制（東京勤務15名）です。 ■当法人の強み：・当法人は、資産税（組織再編・事業承継・相続税申告・相続対策）を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。・税理士が敬遠しがちな組織再編業務やM＆Ａにも豊富な実績とノウハウを持っているため、他の税理士からも数多くのご依頼を頂いております。・また、相続税は通常1税理士につき、年間0.5～1件の申告を行う程度ですが、当法人では東京事務所のみでも100件弱の申告実績があります。・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、当法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。また、税理士は資産税（相続税等）業務を中心に行っており、一般的な会計事務所が抱える税務顧問業務は多くないため、顧客に最適なサービスを迅速に提供することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 466,666円～733,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年度末賞与：業績に応じて支給(3月) ■モデル年収：税理士・実務経験8年：年俸850万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＳＭＣ税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【名古屋】総務アシスタント事務(パート勤務)★ 週3日~OK・未経験OK/子育て世代活躍中！★

～SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日～OK/未経験歓迎～ ■業務概要税理士のアシスタントとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細・データ入力・書類作成（Word・Excel使用）・請求書・伝票処理の補助・電話対応・郵便物対応・ファイリングなど ■就業環境：パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日～１日5時間～OKです！ ■当ポジションの特徴：・基本は入力作業をお願いしますが、スキルアップ希望の方やご経験がある方は、適性に合わせたお仕事をお任せします。 ■当社の強み：（1）圧倒的な品質、対応スピードベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。kintoneで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。（2）ITに強い全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。（3）幅広いサービス展開税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SMC税理士法人　名古屋第二事務所住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1　名古屋国際センタービル18階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～380万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円～1,500円＜想定月額＞ 192,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力に応じ、決定します（扶養内勤務可）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】税務スタッフ事務(パート勤務)★週3日~・ブランクOKで柔軟な働き方◎／子育て世代活躍中★

～SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です5時間勤務//週3日～OK/未経験歓迎～ ■業務概要税理士法人の総務業務をサポート頂く、縁の下の力持ちとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細・会計ソフトへの入力・記帳代行・決算、税務申告等のサポート業務／税務書類、税務申告書の作成等 ■就業環境：パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。またお子様の地突発的な体調不良や呼び出し等でも、柔軟に対応しておりますので、ご安心ください。週3日～１日5時間～OKです！ ■当ポジションの特徴：ご家庭での状況としてフルタイムでの勤務は難しいが、ご経験を活かしながら、ワークライフバランスを保ち勤務できる環境を整えております。 ■当社の強み：（1）圧倒的な品質、対応スピードベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。Mykomonで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。（2）ITに強い全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。（3）幅広いサービス展開税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SMC税理士法人　名古屋第二事務所住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1　名古屋国際センタービル18階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～1,800円＜想定月額＞ 240,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力に応じ、決定します（扶養内勤務可）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デフデザインオフィス

建築設計事務所

大阪府大阪市北区中津3丁目3-33 Es-Cort Nakatsu

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

空間づくりの提案営業／未経験歓迎／年休128日（土日祝）
- NEW
＜主な業務＞ ■お客様との打ち合わせ「こんな空間にしたい！」というお客様の希望を聞き、社内のメンバーに共有します。仕事に慣れるまでは、施工担当も一緒に打ち合わせに参加します。 ■費用・スケジュールの調整「希望の材料を使うと予算に収まる？」「工事にはどれくらいかかる？」といったことを、施工担当などと相談しながら調整します。どうすれば希望を実現できるか、みんなで考えていきます。 ■現場での確認・相談工事が始まったら、実際の現場にも足を運びます。変更や困ったことがあれば、社内の先輩社員に相談してください。 ■会議・商談への参加現場での定期的な会議や商談にも参加します。関係者と情報を共有しながら、完成に向けて連絡や調整を進めていきます。＝＝＝＝＝＜入社後は基礎から少しずつ覚えていけばOK！＞まずは、会社の事業内容や「ものづくりへの考え方」を学ぶ研修からスタート！現場では作業のサポートも経験しながら、材料の名前や工事の流れを覚えていきます。経験や理解度に合わせて、できることを少しずつ増やしていくので焦らず成長していけます。 ◎入社時の経験やスキルに合わせて研修を行います。＜デザインや施工は専門スタッフにお任せ！＞企画・デザインから設計、施工まで、空間づくりをトータルで手掛ける当社。デザインや図面の作成はデザイナーが、工事の進め方や現場の管理は施工担当が中心となって進めます。その中であなたにお任せするのは、工事に向けた準備や工事中の調整を中心としたお客様と社内のメンバーをつなぐ役割。みんなでコミュニケーションを取りながら、質の高い空間づくりを実現しましょう！

＜今夏移転の新築オフィス勤務！＞ ※転勤ナシ／U・Iターン歓迎　【大阪中津本社オフィス】　大阪府大阪市北区中津3丁目3-33 Es-Cort Nakatsu （2F レセプションサロン／3F クリエイティブルーム）打ち合わせや工事の状況確認のため、現場へ出向く機会も多くあります。 ◎運転免許は必須ではありません

◆月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5000円～5万5000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します

株式会社コンフォルト

建築設計事務所

東京都港区芝浦3-11-13SUDOBLD3階

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京】設備施工管理（管理職）◆年間休日124日／転勤なし

空調換気や電気、給排水などの建物設備の設計・施工までをワンストップで提供する当社にて、施工管理をご担当いただきます。空調・給排水、電気などの設備工事が多く、管理職候補としての活躍を期待します。【具体的に】オフィスビル・商業施設・ホテル・病院などの様々な建物において、空調設備や電気設備、給排水衛生設備の施工管理をお任せします。新築から改修まで幅広く対応していますので、設計の段階から用途に合ったプランニング、施工管理業務を担当していただきます。【主な業務の流れ】1.施工管理業務/2.現場調査/3.積算業務/4.施工前準備/5.客先へのアフターケア/6.部下社員の育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦３－２０－６ NTMビル５階勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～720,000円＜月給＞ 360,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職とご経験を考慮します。賞与年2回（業績による）、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストデジタル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座1-15-7MAC銀座ビル3F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】DXコンサル※マネージャー◇20代から1000万円も◇大手企業のDX改革に貢献

【DXコンサル※マネージャー／年次関係なくフラットで風通しの環境／成果に応じた充実した報酬／20代で1000万円～も／研修・勉強制度充実】 ■事業概要 DX推進のための主に以下のサービスをはじめとした、包括的なソリューションを提供しています。・戦略コンサルティング・システムインテグレーション・データアナリティクス・デジタルマーケティング ■業務詳細・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務・デジタルマーケティング戦略立案・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較調査・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定・市場調査／分析その中でも、プロジェクトのアウトプットの品質管理や進捗、予算など全体のマネジメントを行っていただきます。 ■実際の事例 ◎戦略検討支援レコメンドやメールマーケティングなど多チャネル連携のデータドリブンマーケティング戦略とCDP構築プロセスを策定 ◎デジタル施策導入支援オンラインマーケットプレイス戦略策定、顧客体験デザイン、要件定義、ベンダー選定、構築プラン詳細策定 ◎施策実行／運用支援グローバル広報メディアサイト構築、インフルエンサー向けOne to One機能強化と情報公開運用の最適化 ◎内製化支援若手営業社員向け営業戦略策定、クライアント理解と提案内容強化、ナレッジ提供と研修支援を通じた営業力強化 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ・成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定します。 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境・職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 ◎顧客折衝などプロジェクトの中核を担うだけでなく、プロジェクトの規模によってはプロジェクトマネージャーを担うこともあるなど、大きな裁量のもと業務を行うことができます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 720万円～1,620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～16,200,000円＜月額＞ 600,000円～1,350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績、評価によって年俸に賞与が加わります。 ※マネージャー職以上の多くは1000万円以上の年収となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】DXコンサル※シニアコンサルタント◇大手企業のDX化◇20代1000万～も◎

【DXコンサル／年次関係なくフラットで風通しの環境／成果に応じた充実した報酬／20代で1000万円～も／研修・勉強制度充実】 ■企業・業務概要クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。・事業戦略策定支援・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定／ロードマップ策定／要件定義　など・DXにまつわる市場調査　など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細：・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務・デジタルマーケティング戦略立案・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較調査・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定・市場調査／分析 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 ◎顧客折衝などプロジェクトの中核を担うだけでなく、プロジェクトの規模によってはプロジェクトマネージャーを担うこともあるなど、大きな裁量のもと業務を行うことができます。 ■プロジェクト例通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤（CDP）構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得～ナーチャリング～クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種／データ活用方針／業務要件／CDP構築プロセスを策定

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～6,600,000円＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績、評価によって年俸に賞与が加わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

その他・各種スクール

東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

【福岡市】「イングリード」の事業責任者候補◆月給52万～／完全土日休み／英語スキル不要

～完全土日休み／事業開発の経験を活かす、伸ばす～事業成長率3年連続平均300%成長中と事業急拡大中につき、イングリードの事業責任者候補を募集します。 ■職務内容：具体的にはサービスの事業責任者として以下業務をお任せします。・事業戦略の立案・事業計画の達成、PL責任・KPI管理及び達成・組織マネジメント・マーケティング戦略の立案、実行・アライアンス構築、実行・定量的データ分析 ※経営直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力・10億円から50億円以上へ成長する事業に携わることができます。・業務委託含め100人規模の組織を300、500人規模へ成長するフェーズに携わることができます。・市場価値が高い「事業開発」の経験を得ることができます。 ■歓迎条件補足：・新規事業を立ち上げから数億~数十億までスケールした経験・個人でスモールビジネスを展開し、収益化をした経験・インターネットサービスの企画および運営経験・マーケティング経験、知見・事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、英語教育などの領域において、第三者に勉強会を開催できる知見を持っている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イングリード住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 624万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～840,000円＜月給＞ 520,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】「タビケン留学」の事業責任者候補◆月給52万～／完全土日休み／英語スキル不要

～将来起業したい方、スモールビジネスより大きいことに挑戦したい方、事業会社で腕試しをしてみたい方、人生一度、大きな事業に挑戦したい方～ ■採用背景 2025年より私たちは留学エージェントから留学サービス会社へ転身します。留学における「言語の不安」「お金の不安」「キャリアの不安」を払拭するサービスを立ち上げお客様の「人生を変える留学体験」を提供する企業になります。 Morrow Worldではタビケン留学のほかに、英語コーチングのイングリード、オーストラリアの学研教室事業を営んでおります。タビケン留学は他の事業と比べると「伸びしろが1番大きい」事業です。 2024年8月時点ではまだ10名程度の組織ですが、低く見積もっても2025年には40名、2027年には150名の組織になります。留学業界で1番お客様の人生を変えるサービスになり、日本人の海外進出へ貢献し、社会へインパクトを残します。具体的にはサービスの事業責任者として以下の業務をお任せします。新規事業立ち上げ事業戦略の立案、計画の達成、PL責任 KPIマネジメント組織マネジメントマーケティング戦略の立案、実行アライアンス構築、実行定量的データ分析 ※ 経営直下のコアメンバーとして事業拡大の第一線に携わっていただきます。 ■歓迎条件補足：・マーケティング経験、知見・事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、英語教育などの領域において、第三者に勉強会を開催できる知見を持っている方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イングリード住所：福岡県福岡市中央区大名1丁目3-29 DAIMYO58226階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 624万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～840,000円＜月給＞ 520,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。