21ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,323 社中 1,001〜1,050 社を表示
食品・飲料・たばこ （商社）
東京都港区芝大門2-13-6
設立 1949年
従業員数
298名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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お酒の商品管理・提供スタッフ／未経験歓迎／月給29.5万円～
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- ●業務用酒類販売として77年の歴史を誇る安定企業！ ●2026年7月始動予定！六本木新拠点の立ち上げメンバー ●未経験歓迎◎お酒の知識も得られる 六本木エリアでクラブ・バーなど高級ラインのお酒を扱う飲食店様がお取引先。 拠点内のワインセラー・冷蔵庫等でワイン、シャンパン、ウィスキーなどの商品を保管、注文に応じたご提供を行っていくのが役割です。あなたには、商品管理・受注業務・お届け業務に携わっていただきます！ 【 具体的な仕事内容 】 （1）昼の業務… ■自社倉庫から届いたお酒の検品 ■ワインセラー・冷蔵庫等への格納・補充作業 ■在庫管理 （2）夜の業務… ■電話での受注対応 ■PCを使用した伝票発行 ■お届け商品の準備（ピッキング） ■リアルタイムで商品のお届け ■アルバイトスタッフへの指示だし ＜商品のお届けについて＞ ◎注文が入ったら商品をピックアップし、お取引先へお届けします。 ◎“すべて徒歩”で、10分程度の距離の配達を対応。運転免許は不要です！ ◎1回のお届けの量は1本～。無理なく持ち運べます。 ◎お届け作業はアルバイトスタッフと協力しながらローテーションで対応します。 【 入社後のSTEP 】 ▼約3週間の導入研修からスタート！ 「会社や業界への理解を深める本社研修」「銀座拠点で実践的な業務について習うOJT研修」「経験に応じて実施するビジネススキル研修（外部）」など…手厚い研修体制をご用意しています！ ▼実務も着実にステップアップ！ 商品の補充・お届け業務など簡単な対応からはじめ、慣れてきたら受注対応・伝票発行・在庫管理といった業務も覚えていただきます。習熟度に合わせ、アルバイトスタッフのシフト作成・教育などもお任せしていく想定です。（対応できる業務が増えてきたら、夜の業務は電話での受注対応とアルバイトスタッフへの指示だしが中心になっていきます！） ＼キャリアUPチャンスも◎／ 新設組織のため、管理職候補としてのスタートも可能。実績次第で新拠点のマネジメント職への就任も目指せます。昇格と連動し、年収UPも実現できます！
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- 【転勤なし／六本木駅チカ／2026年7月始動予定の新拠点】 東京都港区六本木3-11-6 21泰明ビル1階 （都営大江戸線「六本木駅」 徒歩より約1分） ＜受動喫煙対策あり＞
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- 月給29万5840円～（固定残業手当・固定深夜労働手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万6645円～支給。 ※固定深夜労働手当、月55時間分を月1万9195円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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設立 1930年
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従業員数
170名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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店長・料理長候補／年収500～600万円可／土日休可／深夜無
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- ◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください 【ポイント】 ◎3カ月～2年で店長に！※ご経験や業務スキルの習得状況に応じて期間が異なります ◎入社時年収500～600万円可 ◎深夜勤なし&1店舗に社員が複数配属 ◎平均勤続年数10年以上！飲食業界で群を抜く定着率の高さ ◎20～30代の管理職の実績多数 ＝＝＝ いずれかのポジションをお任せ ＝＝＝ 【店長候補】 ■接客 ■売上・コスト管理 ■社員・アルバイト・パートの教育 ■シフト作成 ☆売上ノルマはありません。 「たくさんある飲食店の中でつばめグリルを選んできてくださっているのだから、心地良い時間をご提供するために力を注ぎたい」――そんな想いから、数字ではなくお客様ファーストの接客を徹底しています。 【調理長候補】 ■長く愛される洋食メニューの調理 ☆ソースやドレッシングも店舗の厨房で調理。 すべて手作りをモットーに、鮮度にこだわり、手間暇かけた本物の美味しさを追求できます。 ＝＝＝ 飲食業界の不安を解決 ＝＝＝ ★社員が複数名いる安心感 1店舗に2～5名強の社員を配属して労務管理を徹底。店長やチーフなど、指示を出してくれる人がいる心強さも感じられるはずです。 ★独り立ちまで段階的にフォロー 入社後は、OJTで丁寧にレクチャー。一気にお任せすることはなく、少しずつ慣れていただけるよう配慮しています。また、チームワークが良いのがつばめグリルの良さ。助け合い・支え合いの精神が根付いています。 ★早期キャリアアップ可能 全社員の約50%が20代と若手の多い会社のため、20～30代でも管理者として活躍する社員が珍しくありません。年齢や社歴に関係なく、店長・調理長以上のポジションを目指せます。 ★外部研修もあり 「トーマス＆チカライシ」力石先生による外部研修も！「ホスピタリティ研修」を定期的に実施しています。
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- 【全店舗が駅直結または駅近】東京都・神奈川県内の各店舗 ※配属先は希望を考慮いたします ※詳しい店舗住所は勤務地一覧をご確認ください
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- ＜年収例＞ ・入社3年目／店長／560万円 ・入社1年目／副料理長／460万円 ・入社4年目／副料理長／510万円 ・入社1年目／副店長／460万円 ／ 【つばめグリル／つばめキッチン】 全店長・料理長の平均年収は「600万円以上」！ ＼ ＜月収例＞ 38万円～43万円（店長／月残業25時間の場合） ＜月給＞ 28万円～33万円＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給いたします ＿＿＿ ★給与アップもキャリアチェンジも叶えられる★ 店長経験を経て、人事などの本社ポジションに就任する社員も！ 【事例】 ▼副店長を1年経験 ▼店長を2年半経験 ▼入社3年目に人事へキャリアチェンジ
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設立 1947年
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従業員数
40名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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営業スタッフ（主にルートセールス）創業150年以上の安定経営
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- ◆訪問先は主に飲食店やスーパーマーケット、また飲食店を経営している企業など。 キャンペーンの案内や新商品の提案などを行います。 基本的にはルートセールスがメイン。 新規開拓営業も計画的に行いますが、ルート8割・新規開拓2割のイメージです。 ◆営業エリアは、大阪府下が中心。 サンプル品を持参することもあり、社用車で訪問することが多いです。 社用車は、軽のワゴンタイプやライトバンなど。 基本的に営業スタッフには専用車両があります。 ◆消耗品資材を扱う専門商社では、営業スタッフが 配送を兼ねているケースもよくありますが、 当社では、営業と配送業務を分業していますので、 営業に専念できる環境です。 ★入社してからのステップ★ 入社後、数ヵ月は、倉庫でのあらゆる業務を行っていただきます。 商品を覚えながら、入荷作業、ピッキングなどをお願いします。 その後、先輩スタッフと同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。 早ければ、3ヵ月ほどで、徐々にクライアントを担当していただきます。 半年ほどで、20～30件ほどのクライアントを担当していただく予定です。 ◆営業活動におけるスケジュールは、基本的にお任せしますので、 効率よく訪問してください。 服装は、スーツでも制服でも、どちらでも構いません。 クライアントとの距離感などにより、使い分けてください。 【当社が選ばれる理由】 何といっても当社には、創業150年以上という歴史が ありますので、クライアント数もさることながら、 数多くの取引メーカーとも信頼関係を構築できています。 当然、他社が取り扱っていない商品も多く、 お客様のニーズに合わせて様々な提案が出来ます。
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- ■転勤なし ■U・Iターン希望の方、歓迎 【本社】大阪府大阪市此花区西九条1-12-30
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- 月給 28万円～35万円 ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。
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設立 1963年
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従業員数
25名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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ドライバ―／未経験歓迎／日勤のみ／賞与・住宅手当有／土日祝休
- 締切間近
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- ◆仕事内容 ━━━━… 以下のお仕事をお任せします！ ・フォークリフト運搬業務 フォークリフト積載専用車輌を用いて、 一日4～6件フォークリフトをユーザーに届ける業務をお任せいたします。 ・建設資材運搬業務 8tユニックでの建設資材の運搬業務をお任せいたします！ 積み込みや荷卸しの関係から一日1～3件を目安に対応いただきます。 ☆長年の経営で蓄積されたお客さまとの信頼関係がしっかりとあるため、 体調不良や急な事情があっても、状況に応じた柔軟な調整や協力をしてもらえる環境です！ 「ドライバーが行けなくなった」などの緊急の場合も理解を示してくれるお客さまが多いので、無理なく安心して働けますよ。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ◆エリアは？ ━━━━… 愛知県内と近郊までを営業エリアとしています。 運送業界に未だ残っている長時間労働とは無縁！長距離、深夜運行も一切なく、 朝出勤して夕方には帰宅する。仕事も大切な家族・友人との時間も両立できますよ。 ◆運転する車と荷物は？ ━━━━… トラックは運転しやすい8t車サイズ。 フォークリフトは自動で簡単に積められる仕様になっています。※目安2台程度 また、フォークリフトの操作は、業務時間内にお客様が保有する代車を利用して、構内で練習が可能です！ そのため、女性ドライバーも多数活躍中です！ ◆中型免許は入社後取得可能 ━━━━… 現在、中型免許をお持ちでなくてもご応募可能です！ ご入社後や内定後の取得をサポートいたします。 中型免許をお持ちでない方は2ヶ月を目安に先輩社員との同行から始めていただきます。 また、免許未取得の期間もお給料は減給なしですのでご安心ください！
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- ☆転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 【名古屋市南区、小牧市のいずれかの拠点にて勤務】 ※居住地を考慮して、勤務地を決定いたします ＼ 2028年に新設のオフィスへ移転予定！ ／ ◆本社：愛知県名古屋市南区上浜町243 ＜アクセス＞ 東海道本線「大高」駅より車で7分 名古屋市営バス「鳴尾車庫」下車より徒歩5分 ◆小牧車庫：愛知県小牧市北外山 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ・フォークリフト運搬業務の場合 月給24万5,000円～ + 賞与年2回 ・建設資材運搬業務の場合 月給27万5000円～ + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ＼ここがPOINT！／ 歩合給ではなく固定給制なので、年間を通して安定した収入を得ることができます。
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設立 1972年
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従業員数
97名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／月給28万円～／基本土日祝休み
- 締切間近
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- ＼＼ここがポイント／／ ★未経験から成長できる教育体制｜月給28万円～ ★社会貢献性の高い車のリユースを支える営業職 ★大手取引/県内最大級規模で安定性◎ ★車好きの方、大歓迎 【どんな仕事？】 既にお取引のある大手企業を中心に、 事故車や入れ替えで役目を終えた車の「引き取り方法」「再活用方法」を提案するルート営業です。 車の命をもう一度つなぐ、業界でも珍しい営業です。 【主な業務内容】 ■ 法人所有車両の代替え時の下取り・仕入れ ■ ディーラー・モータース・オークションからの車両仕入れ ■ 保険会社からの事故車の仕入れ ■ 物流会社から各種トラック（大型・中型・小型）の仕入れ ■ リビルトエンジン（再生エンジン）の委託生産・販売 ■ フォークリフト・重機など産業用車両の仕入れ ■ 個人ユーザーからの車両仕入れ 【この仕事のポイント】 単に車を引き取るだけでなく、車両の状態やお客様の状況をヒアリングしながら、パーツ生産部門・海外部門・フロント部門などと連携して「どのようにリサイクル・再利用するか」を考える役割です。営業が社内外をつなぐ“窓口”として活躍します。チーム制のため、一人で抱え込まない環境が整っており、営業起因のクレームもほとんどなく、お客様との関係構築に集中できます。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・カーリボン事業部のビジネスモデル ・リサイクルの仕組みや関連法令 ・需要の高い車種・部品 などを基礎から学習。 その後、先輩社員に同行しながら、お客様対応や提案の進め方を身につけます。 およそ半年を目安に、1人でお客様を担当できるようになるイメージです。 教育にも力をいれており、成長が積み重なっていく仕事のため”成長したい方”は大歓迎です。
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- ★愛知県外への転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地は希望を考慮して決定 【金山オフィス】 愛知県名古屋市中区金山1-15-10 メイフェス金山駅前ビル12F ・各線「金山駅」より徒歩1分 【高浜工場】マイカー通勤OK 愛知県高浜市新田町3-1-2 ・名鉄三河線「小垣江駅」「吉浜駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
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- 月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1954年
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従業員数
220名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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デパ地下スイーツを運ぶルート配送ドライバー／未経験歓迎
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- 報われない毎日、 職種を変えるだけで 終わるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━ 営業や接客で気を遣い、 時間やノルマにも追われ、 心身を削る毎日。 それでも報われない評価に、 不安を感じていませんか？ 橋場のドライバーは、 百貨店へお菓子やケーキを届ける仕事。 開店時間に合わせた納品だから、 スケジュールは毎日明確。 不在の再配達に追われることもありません。 運ぶのは軽いお菓子が中心。 パワーゲート（昇降機）付きの トラックが8割あり、 体力的な負担も少なめです。 万が一、配送中の商品事故が起きても ドライバーへの請求は一切なし。 さらに、半期ごとの明確な査定制度で 頑張りがきちんと給与に還元されます。 「辞める理由がない」 そう語る先輩ドライバーもいます。 評価も、収入も、時間も。 全部あきらめなくていい会社が、 ここにあります。 ・ ・ ・ 【主な業務内容】 ■メーカーへの集荷／1日5件前後 関東一円の食品メーカーへ集荷に向かい、 配送センターに戻ります。 ■店舗への配送／1日10件前後 集めた食品を百貨店などの店舗へ納品します。 基本的に「午前は配送」「午後は集荷」となりますが、 一人で両方を担当する日もあれば、 他のドライバーと配送と集荷を分担する日もあります。 出勤時間などに応じて決定し、 無理な割り振りはしませんのでご安心ください。
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- マイカー通勤OK ■新砂センター／東京都江東区新砂2-5-20 「東陽町駅」・都バス「新砂一丁目」下車徒歩5分 「潮見駅」より徒歩10分 ■羽田営業所／東京都大田区羽田空港3-1-1 京浜急行電鉄「羽田空港第1・第2ターミナル駅」もしくは、 東京モノレール「羽田空港第１ターミナル駅」より 空港連絡バスに乗り「西貨物」停留所下車・徒歩3分 ★駐車場完備 ★車通勤のガソリン代も全額支給
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- ■普通免許の方：月給23万5000円以上 ■準中型以上の方：月給26万円以上
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設立 1991年
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従業員数
72名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建材の補修スタッフ／未経験大歓迎・育成前提採用／賞与年3回
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- キズなどの不具合のある建材に対し、 板金・塗装をしたりシートを貼ったりなど それぞれに合った方法で 補修（リペア）していく仕事です！ 【仕事の流れ】 （1）取引先から依頼を受けます ▼ （2）現場へ訪問します 現場は一般住宅や商業施設、 公共施設などさまざまです。 ▼ （3）リペア箇所確認後、作業スタート 新築物件のキズ補修が中心ですが、 素材の腐食や経年劣化などの 補修を手掛けることも。 ひと現場につき半日～1日ほどかけて 作業を行っていきます。 ▼ （4）リペア完了後、帰社 ―【こんなものを直します！】― ■建材 ドア／サッシ／手すり／門扉／階段／フローリング／シンク etc. ■素材 アルミ／スチール／木製品／ステンレス／樹脂／塩ビ etc. ―【入社後の流れ】― 最初は見るもの・聞くこと全てが初めてのはず。 そのため、初日の座学研修後は 先輩のアシスタントをしながら、 材料や道具の名前を覚えるところから始めます。 『覚えた道具を先輩に渡す』など できることから挑戦しながら、 人間関係にも慣れていって 緊張をほぐしていきましょう◎ 一人前になるまでは2～3年、 早くても1年程度を想定しています。 焦らずじっくり成長していきましょう！ ★POINT！安定感の秘訣は… ………… 創業当初はアルミ・ステンレスの リペアが中心でしたが、 お客様から「こんなのも直せる？」と さまざまな依頼をいただくうちに ノウハウがどんどん蓄積。 そのうち、 「他社では断られた補修もやってもらえた」 「エイテックに任せれば何とかなる」と お客様が自然に口コミを広げてくれるように。 創業から37年、安定の成長を続けています！
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- 【東京・横浜・名古屋・仙台・大阪・福岡／転勤なし】 配属先はもちろん希望を100％考慮！ 親しんだ場所に腰を据えて働けます。 ―【積極採用中】― ■東京営業所： 東京都葛飾区青戸8-2-11 ■横浜営業所： 神奈川県横浜市戸塚区前田町1254-7 ■名古屋営業所： 愛知県名古屋市北区五反田町213 ―【 下記拠点でも募集中 】― ■仙台営業所： 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-20 ■大阪営業所： 大阪府大阪市此花区春日出北2-19-11 ■福岡営業所： 福岡県福岡市博多区金の隈1-33-22 ★自動車・バイク・自転車通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！ 近隣県や遠方の方もぜひご応募ください。 ★各拠点へのアクセスは 下の「勤務地一覧」をCHECK （受動喫煙対策：屋内禁煙）
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- 月給22万円～35万円+各種手当+賞与3回 ★月給額はスキルなどをもとに決定します。 リペア作業経験者（職務経験は不問）は、 経験を十分に考慮し優遇します！ 【各種手当について】 ■交通費／規程に沿って支給・月3万円まで ■時間外手当 ■資格手当／建築施工管理技士（2級以上）の取得後、月5000円支給 ■勤続手当／1年勤続ごとに3000円を支給（上限5年） ■休日手当 ■出張手当 ■技能手当 ■役職手当
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設立 1981年
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従業員数
35名
- 平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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企画・広報／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／年休125日
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- 先輩の担当者と一緒に、当社のPRやマーケティングに関する各種業務、管理業務を担当していただきます。 具体的には？ ─────── 【ブランディング・マーケティング】 ◆企業ブランディングに沿ったコンテンツ企画・立案 ◆競合他社や業界動向の情報収集 【コンテンツの企画・取材・制作】 ◆社内取材（社員インタビュー・社内イベントなど） ◆画像・動画コンテンツの撮影・編集 【SNSや動画の企画・投稿】 ◆SNS（Instagram、Facebookなど）の運用方針の策定 ◆YouTubeチャンネルの運営・構成案の作成 ◆投稿後のエンゲージメント（いいね・コメント・シェア）分析 【その他】 ◇管理業務全般のサポート（総務・労務・採用事務・法務） ◇採用に関わる調整業務 入社後は？ ────── ▼定型的な業務からスタート SNSへの定型的な投稿や、アクセスチェック、従業員の勤怠集計など、マニュアルに沿った業務からお任せします。 同じ担当の先輩や上長がサポートしますので、未経験から始められます！ ▼徐々に新しいことにも挑戦！ SNSの投稿内容や企画は、自分のアイデアを提案・実行してOK。 ワイヤーハーネスの「廃材アート」など、社員のアイデアから始まった企画もあります。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼ 会社＆先輩が成長をサポート ／ 当社では、年4回の目標管理面談を実施し、個々の目標設定や進捗確認を行っています。 社員が「新しい分野に挑戦したい」「さらに専門性を高めたい」といった希望にもしっかり耳を傾け、上司や人材管理担当、社長が直接参加して成長をサポートしています！
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- 【転勤なし／駅から徒歩5分／おしゃれで快適なオフィス】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4 ＜アクセス＞ 名鉄「大同町駅」「柴田駅」～各徒歩5分 ◆2020年に新築移転しました◆ 「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。 ゴルフ練習スペースやトレーニングスペース、マッサージチェアやIH対応キッチン（食器やカトラリー類free）を完備！ ※受動喫煙対策実施
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- 月給19万円以上＋賞与（年2回・平均3～4カ月分） ※経験などを考慮の上、相談して決定します。
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設立 1973年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産コンサル営業／未経験歓迎／月給28万円～／残業8h以下
- NEW
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- 【お任せするポジション】 仲介だけではない不動産のお仕事。 幅広い不動産の仲介・管理、 オーナー様の資産価値向上などお任せします。 ≪ 具体的には ≫ ■不動産オーナー営業／企業オフィス移転サポート ①賃貸仲介営業 オフィス物件や賃貸住宅をお探しのお客様へ 条件に合った物件をご提案・紹介します。 ②空室対策 単に募集することにとどまらず、 どうしたら早期成約に結びつくのかご提案します。 ③プロパティマネジメント業務 物件のオーナーさまに代わり 建物・入退去・家賃などの 管理業務を行います。 ④建物リニューアル提案 資産価値維持・向上の為、 内外装改修や設備更新のご提案をします。 上記を行い、 不動産のコンサルティング・ソリューションを提供するお仕事です。 ╋━━━━━━━ 未経験でも安心！ 営業デビューしやすいヒミツ ━━━━━━━╋ ★チャレンジしやすい環境 ￣ 当社の営業手法は反響・紹介がほとんど。 チームで一緒に戦略を立てて 活動していきます。 また、現在は先輩社員・上司から 引き継ぐ案件が多いタイミング。 既にリレーション構築のできている お客様とコミュニケーションしながら 成長していただけます。 ★万全のサポート体制 ￣ ≪例えば…≫ ■ダブル担当制 ∟1案件を1人で担当するのではなく、 チームで担当したり、 複数で担当するなど 仲間と支え合いながら 着実に成長していただけます。 ■ワクワク戦略会議 ∟定期的に社員同士で情報共有・ 戦略会議を行うことで ノウハウ共有を行っています。 ■研修制度 ∟講義・ワークショップ・OJT・ コンサルタント養成講座など 様々な研修・講座をご用意。 など ★仕事を楽しめる工夫 ￣ ダク・エンタープライズが目指すのは 社員が「ワクワクする」職場づくり。 懇親会や社内でのイベント企画など、 毎日の仕事の中でワクワクできる瞬間が 生まれる工夫をしています！ また、入社祝い金【8万円】を支給！ 「挑戦したい」という想いを抱いてくださった皆さんが 金銭面で不安を抱かないようにしています。
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- 【転勤なし／新橋駅より徒歩1分】 東京都港区新橋3丁目26-3 会計ビル(JR新橋駅前) ★屋内禁煙
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- 月給28万円～（固定残業代・諸手当含む）+賞与年3回 ※固定残業代は45時間分を月72,900円～支給 ※超過分は別途支給いたします ※諸手当につきましては一律支給となります
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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療育系総合職／年休120日／転勤なし／残業月3時間程度
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- 子ども一人ひとりの発達段階に合わせた療育を行い、保護者や関係機関と連携しながら成長を支える仕事です。 教室内での支援はもちろん、運営や外部との調整など役割はさまざま。 経験や資格に応じて、あなたに合ったポジションで活躍できます◎ 【1】保育士 ＿＿＿＿＿ ・お子さまへの個別・小集団療育 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動準備、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携・サポート ・各種事務処理 など 【2】児童発達支援管理責任者（千葉おゆみ野教室のみ募集） ＿＿＿＿＿ ・アセスメントの実施 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・保護者面談・相談対応 ・他機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有・助言 ・運営改善、会議参加 など ※施設の最高責任者として上記業務をお任せいたします。 【3】保育所等訪問支援員 ＿＿＿＿＿ ・保育園・幼稚園・学校等への訪問支援 ・担任・園（校）職員への助言 ・保護者へのフィードバック ・計画作成補助・記録作成 ・関係機関との連携 ※研修・サポート体制あり ★＝＝＝★＝＝＝＝＝＝★ 働きやすい環境も完備！ ★＝＝＝＝＝＝★＝＝＝★ 子どもと向き合う仕事だからこそ、あなた自身が無理なく働ける環境づくりを大切に。 ライフステージの変化があっても、安心して続けられる体制を整えています。 ◆産育休取得率100％ ◇時短勤務制度あり ◆送迎業務なし ◇研修制度充実（コペル式療育を基礎から学べる各種研修あり） ◆チームで相談しやすい風通しのよい職場 ◇女性管理職も活躍中 子育てと両立しながら働くスタッフも多く、お互いに支え合う温かな雰囲気が根づいています。
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- 【マイカー通勤可／転勤なし】千葉県・神奈川県のコペルプラスにて勤務いただきます！ ■コペルプラス千葉おゆみ野教室 （全職種） 千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 紳士服コナカおゆみ野店内 ■コペルプラス宮前菅生教室 （保育士・保育所等訪問支援員） 神奈川県川崎市宮前区菅生1-8-23 紳士服コナカ宮前菅生店内 ■コペルプラス秦野教室 （保育士・保育所等訪問支援員） 神奈川県秦野市緑町13-16 ※受動喫煙防止対策：あり
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- ■■保育士・保育所等訪問支援員■■ 月給 21万円以上（一律手当含む） ※上記月給には固定残業代（月1万5,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ★保育士資格をお持ちの方、保育士実務経験5年以上の方は給与優遇します！ 保育士資格有り、実務経験5年未満：月給23万円以上 保育士資格有り、実務経験5年以上：月給25万5,000円以上 ※上記月給には固定残業代（一律月1万5,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ■■児童発達支援管理責任者■■ 月給 29万円以上（一律手当含む） ※上記月給には固定残業代（月2万1,000円以上／月10時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※月給は資格や経験により決定いたします。
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ヘルスケア企業の総合職／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休
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- 1985年の設立以来、私たちは国内でも数少ない「予防医療の専門企業」として、健康管理システムの開発・運用や健診業務のBPOを通じて、大手企業の産業保健や健康保険組合の業務を支えてきました。 人生100年時代と言われる今、企業における健康経営の重要性はますます高まっており、私たちの事業も、社会に欠かせないインフラの一つへと広がりを見せています。 今回は総合職として、事業の中核を担う各部門で活躍いただく新たな仲間を募集。あなたの興味や得意分野を活かしながら、いずれかの部門で力を発揮していただきます。 ＜健康管理BPO部門／予防医療を支える緻密なオペレーション＞ ■データ処理・健診代行事務 ◇健康診断の予約受付、健診機関・顧客との調整対応、請求処理 ◇健診結果データの入力・変換、データの検索・抽出処理 ＜コーポレート部門／バックオフィスから事業運営を支援＞ ■総務・経理・人事関連業務 ◇電話応対・来客対応などの受付業務 ◇勤怠管理、給与計算（チェック業務） ◇経理事務 ◇採用関係 ＜システム開発部門／健康を守る仕組みを支えるIT技術＞ ■システム開発（システム設計・開発・サポート） ◇健康管理システムの企画立案・仕様設計 ◇各種プログラム開発（使用言語：Java、VBなど） ◇運用保守、ユーザー向け操作説明・サポート ※設計・開発の経験がない方でも活躍可能です（未経験入社の実績多数） ＜ソリューション部門／最前線のヘルスケアサービスをご提案＞ ■営業担当 ◇大手企業向けシステム・BPOの提案・導入支援 ◇Webマーケティング ＜出版・編集部門／専門家を支える情報の発信＞ ■編集担当 ◇雑誌書籍の企画、編集、校正業務 ◇印刷会社対応 ◇取材・テープ起こし
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- ＜各線「新横浜駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YSビル7F ※受動喫煙防止対策：社内全面禁煙（ビル内喫煙ルーム有） 【交通】 JR横浜線・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
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- 月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間中は月給23万4000円～月給36万円です ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1949年
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従業員数
285名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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販促企画アシスタント／未経験歓迎／賞与年5カ月分／土日祝休み
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- ◎主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■ECサイトの運営・管理 ■問い合わせや商品の受注・出荷対応 ■SNSを活用した情報発信 ■WEB広告・販促物等の制作および外注時のディレクション ■広告用画像の撮影 ■販促活動の企画・推進 ■他部署と連携した新商品の企画開発 ■販促イベントのサポート（月1～2回程度）など ＼★ココがPOINT★／ EC運営だけでなく、販促のための様々な企画の立案～実行まで広く携われるのが、この仕事の面白さです。 ときにはデスクを離れ、販促のための取り組みやイベントに参加することも。あなたのアイデアを、どんどんカタチにしていきましょう！ ＜先輩たちの取り組み例＞ ◇若い世代への商品の認知拡大に貢献 全国の小学校にアプローチし、食育をテーマにした特別授業を開催。約1時間の授業内容をイチから考え、自社商品のPRに繋げました。 ◇販促物を今風なデザインに刷新 商品カタログのデザインが少し古いことが課題に。複数社でのコンペを開催し、デザインを大きく変更した結果、営業やお客さまから「読みやすくなったね」と大好評でした！ ★上記は取り組みのほんの一例です。ほかにも様々な企画を立案・実施しています！ ◎入社後は… ━━━━━━━━ 【1】座学研修（入社初日） 会社概要に関するガイダンスで、事業や組織について学びます。 【2】導入研修（2日目～1カ月） 当社の工場において、取り扱う製品やその製造工程を学びます。 【3】先輩によるOJT（1カ月目以降） 導入研修で基礎知識を習得したら、いよいよ配属先で業務スタート！まずはアシスタントとして先輩のフォローを行いながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 Photoshopを使った販促物の作成など、業務ではこれまで培ってきた経験が活きる場面も。あなたの“得意”を活かして、一歩ずつ着実にステップアップしていただければと思います！
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- 【U・Iターン歓迎／金山駅徒歩1分】 ■本社：愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル6F ＜アクセス＞金山駅から徒歩1分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給22万円～30万7800円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：年5カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には一律地域手当（1万円）と、みなし残業代月10時間分（1万5120円～2万1000円）を含む。超過分は追加で支給します。
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設立 1956年
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従業員数
156名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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商社の経理総務／月給30万円以上／土日祝休み／創業80年
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- 【主な業務内容】 ■請求・支払い管理 ■入金確認、債権のチェック ■請求書・領収書の発行 ■会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算、試算表の作成、各元帳のチェック ■月次・年次決算補助 ■必要に応じた総務・庶務業務 【POINT】 ★変革の時期！ 現在、業務効率化のためにIT環境の導入に注力している当社。 昨年に勤怠管理システムのDX化が完了し、 次は経費精算のDX化に向けて動き出しています。 今後も使えるITシステム導入の知識が身に付き、 成長できる環境です。 ★総務部のマルチプレイヤーに！ 業務全体を見える化・体系化する仕組みづくりに着手しています。 総務部メンバー全員で全体像を把握するために、 主担当を持ったうえで、 採用・人事労務・総務など幅広い業務を経験できます。 ★公正公平な評価でキャリアアップ！ 社歴や年齢に関わらず、実績に応じて正当な評価を行います。 月給30万円以上＋賞与年2回で、毎年ベースアップを行い頑張りを給与に還元しています。 公平な評価制度を取り入れているため、着実に実績を積み、キャリア＆待遇アップが実現できます。 ―――――― 【入社後は？】 まずは経理のプロを目指して、 自身の知識や経験に合わせて取り組みやすい業務から 先輩メンバーがレクチャーしていきます。 1カ月サイクルの業務を3回ほど経験し、 ひとり立ちを目指しましょう。 【キャリアパス】 約160名の社員がいる当社の経理部門を、3名で担当しています。 一人ひとりの裁量が大きく、経営陣と直接話したり、 将来的には財務領域の提案をしたりする機会も。 経営に関する貴重な経験を積み、 スキルを磨いてさらなる高みを目指せます。
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- 【大阪市／転勤なし／自社ビル勤務】 ■本社／大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル 【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～7万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1950年
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従業員数
204名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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緑地管理／昨年賞与4.3カ月分・期末／年休120日・土日祝
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- 公園やマンションなど、あらゆる場所における植栽などの維持管理をお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ★安定感抜群の名鉄グループ ★賞与年2回、昨年度実績は4.3カ月分＋期末賞与 ★土日祝休み、年休120日 【主な業務内容】 各施設に植えられた木々や低木の剪定、維持、管理を行います。 実際の作業は協力業者の職人さんに依頼するため、主に施工計画や管理を行うのがメインです。 ＜主な施工場所＞ ・愛知県内の各公園 ・URマンション ・リゾートホテル ・テーマパーク ・名鉄沿線の駅前ロータリー ・大手家電メーカーの工場 ・そのほか、個人宅など ＜主なお客さま＞ ・名鉄グループが保有する施設や不動産 ・官公庁（国交省） ・愛知県名古屋市 ・大手マンション管理会社 ・大手家電メーカー…など ※名鉄グループの安定基盤はありながら、幅広いご依頼が常に充実しています！ ＜主な業務の流れ＞ ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼ご要望や依頼内容のヒアリング ▼ヒアリング内容を踏まえた管理計画の立案、見積もりの作成 ▼お客さまへの計画提案、契約 ▼施工計画に沿ったスケジュール調整 ▼作業を行う協力業者への発注 ▼現場での作業内容の確認・指示・安全管理 ▼施工が完了したら引き渡し ※そのほか「庭の木の調子が悪い」などの問い合わせに対して、診察・診断・対処などを行うこともあります。 【お仕事の魅力】 ★裁量大きく活躍！ 計画提案～引き渡しまで一貫して担えるため、裁量大きく活躍できます！ ★スケール大きく・豊富な案件 名鉄グループとしての基盤を活かした、公共事業など大型スケールな案件も多数充実。 ★アイデアを活かした造園も可能 案件によっては日本庭園などの造園にも挑戦可能。季節感に合わせた美しい庭を手掛けることもできます。 ★豊富なチャンス！ 多くの方からご依頼をいただいている状況なので、経験を積めば早期にリーダーなどの管理職も目指せます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★駅チカオフィスでアクセス良好！ ★直行直帰OK（担当現場による） 【本社】 愛知県名古屋市南区前浜通7-28 ＜アクセス＞ ・名鉄線「本笠寺駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋上のみ喫煙可能場所あり）
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- 月給23～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
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設立 1950年
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従業員数
54名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品ルート営業／土日祝休み／年間休日120日
- NEW
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- 【ルート営業／取引先1500社以上】 ★具体的には★ ◇食品加工メーカーをはじめとしたお客様と商談 ◇商品のご提案・ご紹介を行うルート営業 （調味料、原料、食品添加物、食品加工機械など） ★営業先 ＝ 既存取引先★ 一日に数件、取引先をまわります。 納品した商品の使用感を聞いたり、情報交換する 中で、ニーズを引き出しご提案に繋げていきます。 既存のお客様から継続的なご利用をいただいて いるため、信頼関係を大切にできる営業として ご活躍いただきたいと考えています。 ★幅広いニーズに対応★ 1000社以上の仕入れ先からの多様な要望に、 柔軟な対応ができることも大きな魅力。 お客様からも「こんな製品を作りたい」という お声にしっかりと応え、厚い信頼を築いていま す。この信頼の積み重ねが、高い顧客満足度を 生み出しているのです。 ************************************* 入社後の研修について ************************************* 【入社～】 業界のことや商品知識について営業同行しな がら学んでいきます。 【入社半年～10ヶ月】 独り立ちをして、お客様を担当します。 先輩方の教えをベースに、自分らしくお客様 との関係づくりに取り組んでください。 それぞれが活躍できるよう、先輩・同僚・ 専門部署が全力でサポートします！
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- ■大阪支店（大阪府大阪市西区新町1-28-9） ■金沢支店（石川県金沢市桂町イ-20-1）
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- 月給： 22万～25.5万＋営業手当（1～2万円） ※経験・スキルを考慮の上決定 【手当】 交通費全額支給（支店の規定あり） 役職手当 扶養手当 住宅手当 営業手当
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設立 1973年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休／年休120日
- NEW
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- すでに取引をしている商社のお客さまとのやり取りがメインです。 「テンクモさんで〇〇を作ってほしい」などの依頼に対して、見積書の作成やデータ入力などを行います。 ◎ 仕事の流れ ──────── 既存のお客さまのみで、1人あたり20社ほどのお客さまを担当します。 ▼お客さまからヒアリング 「長さ○○mmで、直径は○○cm」 「コの字ボルトで、加工はメッキで」 など、オーダーの詳細をヒアリングします。 ▼見積書の作成、提出 ▼お客さまから発注依頼をいただき、受注完了！ ▼受注情報のデータ入力 …… ここに注目！…… ◆分業体制をしっかり確立 →「見積書作成」と「見積データ入力」を分担。 1人で全部行うことはありません。 ◆抜群の安定性 → 耐震機能などの品質が高く評価されており、 業界シェアもトップクラス！ ◎ 未経験でも大丈夫！ ─────────── ★多くの先輩が未経験デビュー 経験ゼロから専門知識を身につけ業界のプロへ♪ ほとんどの先輩が中途入社や未経験デビュー →あなたもすぐに馴染めます！ ★☆堅苦しい志望動機は必要ナシ 「ちょっと話を聞いてみたい」という理由でも大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ★研修はゆとりを持って3カ月間 製品ができあがる工程から電話の応対の仕方まで、 イチから丁寧に教えてもらえるから安心！ ※入社後の希望のない職種変更はありません。
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- 【大阪市／弁天町駅・西九条駅から徒歩10分】 ★転勤なし★自転車・バイク通勤OK （敷地内に無料駐車場あり） ＜本社＞ 大阪府大阪市港区波除6丁目1番35号 ＜アクセス＞ JR大阪環状線「弁天町駅」・大阪メトロ「弁天町駅」より徒歩10分 JR大阪環状線「西九条駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
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- ＜2026年1月に基本給をアップしました！＞ 月給26万円～32万円＋賞与2回＋各種手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1969年
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従業員数
124名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客中心のルート営業／基本土日祝休み／月給27.6万円～
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- 自動車メーカ―などを中心としたお客様のルート営業をお任せ。事業の内容や状況を細かくヒアリングし、ニーズに合った工具を提案しましょう。基本的にオーダーメイドで製造・販売するので、受注率は高めです。 【CADオペレーター・営業事務】も同時募集しております。 どの職種も入社後に研修をしっかり行いますので、未経験でもご安心ください！ ーーー ◎具体的な仕事内容 ーーー （例）組立作業現場から、通常なら標準品の工具が入らないような狭い箇所を締結出来るようにとのご相談。 ▼アポイントを取得 電話やメールで連絡をとり、訪問日時を決定。社用車でお客様先へ向かいます。 ▼状況のお伺い 製造するにあたりお困りごとはないか、工具は足りているかなど、事業の状況を詳しくヒアリング。新たなニーズを探りましょう。 ▼社内で相談 ご要望があった際には、社内に持ち帰って相談。設計担当者と協力して、課題を解決するための工具を考えます。 ▼見積もり・契約 工具の図面ができたら、お客様にお見積りを提出。ご納得いただけたら受注へ。 ▼製作・納品 小ロットでの生産も対応しているので、営業自ら納品する場合も。1案件あたり、1ヶ月～1ヶ月半ほどの期間を要します。 ＜補足＞ ※オーダーメイドが基本のため受注率は高めです。 ーーー ◎入社後の流れ ーーー 配属先のチームで、先輩社員からOJTで業務について学びます。 予定が合えば工具を製造している工場見学なども実施し、商品知識を深めます。 研修期間は、あなたの成長にあわせて調整しますので、焦らずじっくりと身につけていってください！ ーーー ◎仕事の特徴 ーーー ★ 大手メーカーとの取引多数 自動車・建機・農機などの有名メーカーからも長年にわたり、厚い信頼をいただいております。 最近は海外からの問い合わせも増えており、将来的には海外営業にも挑戦できます。
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- 【転勤なし／自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 名古屋営業所／愛知県名古屋市熱田区三本松町5‐2 ＜アクセス＞ ・名鉄「神宮前駅」より徒歩5分 ・JR「熱田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙所あり）
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- 月給：276,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代：66,000円（40.84時間分）含む ※超過分は別途支給 ※経験・スキルに応じて決定 ＜試用期間中＞ 月給：210,000円～ ※試用期間中は基本残業なし ※残業が発生した場合、残業手当は時間に応じて別途支給 ※試用期間中の残業手当は毎月15日締め・25日支払
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設立 1950年
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従業員数
440名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ／未経験歓迎／年休142日／手当充実／若手活躍中
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- 食品などの袋・パッケージを製造する工場で【レトルト食品などを包む袋（パッケージ）を印刷する】工程で、オペレーター業務をお任せします。 具体的には？ ──────── 【 印刷 】 グラビア版(凹版)と呼ばれるデザインが彫られている(凹んでいる)円柱の金属の凹みにインキを流し込んで印刷加工します。 ＜仕事の流れ＞ ▼グラビア版を準備 色ごとに1つ、使う色の数だけデザインとグラビア版を用意。 └1枚のフィルムに重ねて印刷することで、1つの印刷物を完成させます。 ▼機長によるチェック デザインのズレや色の間違いなどの有無は、機長が確認します。 入社後の流れ ──────── ▼まずは先輩社員と一緒に業務の流れからを一から！ 機械の操作方法や仕事の流れ、安全管理のために必要な部分など、業務に必要な知識は全て先輩が教えます！ 未経験入社の先輩も、大活躍中です！ ▼マニュアルあり＆ペアで業務！ 丁寧なマニュアルも用意しているほか、いずれの担当も機械操作は2人1組で行うため、手順はすぐに確認可能。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■つくば工場／茨城県牛久市奥原町1650-78 （筑波南奥原工業団地 内） ＜アクセス＞ ・JR「牛久駅」より車で約24分 ・JR「龍ヶ崎市駅」より車で約24分 ★転勤なし ★マイカー通勤可・バイク通勤可 ★マスクや保護手袋など安全対策も完備 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙
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- 【月収例】 ■月収36万800円 ├22歳／扶養なしのイメージ └内訳：月給30.8万円＋借上寮の家賃補助 ※別途交通費支給 ■月収36万9800円 ├22歳／扶養家族1名のイメージ └内訳：月給32万4800円＋借上社宅の家賃補助 ※別途交通費支給 月給20万8200円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※みなし残業はありません 時間外手当は別途全額を支給します
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ラミネートオペレーター／未経験歓迎／年休142日／4勤2休
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- 当社は、1933年に創業。92年の歴史を誇ります。 食品パッケージのフィルムをメインとし、誰もが目にしたことのある大手メーカーの有名食品に数多く使用されています。 例）グミやレトルトカレー、コンビニ総菜のパッケージなど 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 透明なフィルムやアルミフィルム、素材が丈夫なフィルムや光を通さないフィルムなど、数種類のプラスチックフィルムを大型の機械を操作し製造、接着剤で貼り合わせ、使用用途に合った複合フィルムを加工する業務になります。 ■押出ラミネート工程 ∟2種類以上のフィルムを貼り合わせて、用途にあった複合フィルムを製造します。 1）貼り合わせるフィルムを機械にセット 2）貼り合わせに使用するAC剤(接着促進剤)の作成・準備 3）機械を操作しフィルムの貼り合わせ 4）最後は機長が製品の品質確認 ■ドライラミネート工程 ∟品質保持、保存性などフィルムに機能性を持たせるため、機械を使って複数のフィルムを貼り合わせます。 1）フィルムをドライラミネート機にセット 2）フィルムの構成（条件）にあわせて接着剤を選び、作成（配合） 3）ドライラミネート機を使用し貼り合わせ、最終確認後、終了です 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは機械・資材の下準備などからスタート。 先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、1～3ヶ月程度でひと通りの作業が可能に。 研修期間を3カ月間としているため、じっくりと習得することができます。 キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣ 機長や機長補助を目指すことができます。 機長になると、メーカーと打合せをして、お客さま要望の色味をより忠実に、よりおいしそうに見せるための色の調整なども担当できます。また、メンバーマネジメントなど、工場が円滑に安全に作業できるように努めます。
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- 【マイカー通勤OK！／転勤なし】 ■京都工場 京都府京都市伏見区久我西出町5-15 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙防止対策済
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- 月給20万8200円～28万2800円＋賞与年2回（5.7ヶ月分）＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上で決定いたします。 ★直近数年は毎年ベースアップを実施！ 2023年 1万円 2024年 1万2000円 2025年 1万4000円 ＜月収例＞ 月収30万円（基本給+残業手当+夜勤手当+食事手当+家族手当） ※未経験入社1年目／配偶者あり・子ども2名／残業月20h
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設立 1988年
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従業員数
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- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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管理本部の総務事務／未経験歓迎／正社員／完全週休2日制
- 締切間近
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- 今回あなたには、管理本部における総務の事務職を担っていただきます。 ＼事業成長を支える重要ポジション／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内から様々な相談ごとが寄せられますが、管理本部全体で問題解決に取り組んでいます。大切にしているのは、各事業部の社員の皆さんが気持ちよく働けるための快適な環境づくりとサポート。 また各種データや数字を扱うので、真摯な姿勢と正確かつスピーディーな作業が求められます。経営の中枢にも近く、当社の事業成長を支える重要なポジションです。 【具体的には・・・】 ■勤怠管理業務（勤怠システム・シフトの運用） ■来客対応・電話対応・メール対応 ■経理業務 ■社内データの管理 ■社内の備品管理 ■社内イベントの運営（入社式・内定式・社員旅行など） ■車両管理 など 【一日のタイムスケジュール（一例）】 9：00 出社 午前 受電対応、メールチェック、管理本部MTG 12：00 ランチ 午後 備品チェック、業者との打合せ 各種対応業務（社内から度々相談ごとが届くので、問題解決に向けた対応業務） 18：00 退勤 ★求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国交省プロジェクト採択企業 ・38年連続黒字経営の安定性 ・月給26万円～30万円＋賞与年3回 ・入社時の想定年収400万円～450万円 ・業界内では珍しい毎週日曜日＋他曜日1日休みでプライベートも充実！ ・長期休暇多数 ・残業月10時間未満
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- 【転居を伴う転勤なし】 ★横浜本社（横浜市青葉区）での勤務となります。 【 横浜本社 】 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21 └東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円～30万円+諸手当+賞与年3回 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
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設立 1961年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務／未経験歓迎／30代中心の若い職場／基本定時／賞与年2回
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- 当組合が手掛けているのは、医薬品の購入交渉代行および共同購入事業です。 医療機関や薬局といった「医療事業者」と「医薬品の卸売業者」との間に入り、医療事業者がスムーズに医薬品の仕入れができるようサポートする役割を担っています。 【具体的な業務内容】 ■医薬品の受発注 ■医療機関・薬局など、取引先からのお問い合わせ対応（メール、電話） ■納品チェック ■請求書の発送（オンライン） ◎受発注業務には、専用のシステムを使用します。 ◎9割ほどが専用システムを通しての受発注になるので、お電話での対応は少なめです。 【入社後の流れ】 入社後は、OJTをメインとした研修からスタート！医薬品の基礎知識や専用システムの使い方など、イチから丁寧にお教えします。 【未経験者も大歓迎】 じっくり時間を掛けて育成していく体制があるので、事務系職種の未経験者も大歓迎。 もちろん、医薬品の知識がまったくない状態からのご入社も歓迎です！ 実際に当組合で活躍するメンバーのほとんどが、医薬品業界の未経験者。先輩たちの前職は食品メーカー、新聞社のバックオフィス、カメラ販売店など、さまざまです。 常にすぐ近くに先輩スタッフがいるので、困ったことがあった際は気兼ねなくご質問ください。
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- ★阪急「西京極駅」より徒歩20分！ 京都府京都市右京区梅津神田町10 ▼アクセス 市バス「西京極午塚町」バス停より徒歩5分（約350ｍ） 市バス「南広町」バス停より徒歩8分（約600ｍ） 阪急「西京極駅」より徒歩20分（約1.6km） 京都地下鉄「太秦天神川駅」より徒歩20分（約1.6km） ◎転勤はありません。 ◎バイク・自転車通勤OK ◎マイカー通勤OK／駐車場完備
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- 月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキル・前職給などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1966年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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床工事の施工管理／未経験歓迎／月給25万円～／残業少なめ
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- ＼高い社員定着率には、ワケがあります／ ------------------------------------- ★とにかく"一緒に働く人"が良い！ 幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ★仕事に誇りを持てる 長年培ったノウハウで、大手ゼネコンや工務店から直接指名をいただいており、業界トップシェアを誇っています。 ★働きやすさも！ 残業は月20時間程度。連休取得OK。転勤なし など…腰を据えて、安心して働けます。 ＼具体的な仕事は？／ ----------------- マンションや学校の体育館、公共施設のフローリング工事の進捗管理をお任せ！ ▼お客様とお話しする ▼現場を見に行く（現地確認・打合せ） ▼準備を整える ▼工事スタート ▼進捗状況確認 ▼工事完了 ▼お客様引渡し ▼その後のサポート ※画面下の「詳しい仕事内容」で詳細に記載しておりますので、よければご覧ください！ ＼未経験の方も、ご安心ください／ --------------------------- ★気さくな先輩が多数！ 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。 入社2年目 社員Ａさん：「失敗しても大丈夫。次に活かせばいいんだから」と言う上司の言葉が、自分の成長を支えてくれてます。 ★だからこそ、人が育つ！ ▽マンツーマンのOJTで現場のことを１年かけてしっかり学びます ▽サポートを受けながら、成長度合いに応じて独り立ち じっくり着実に成長していきましょう。 ★一生モノの"匠"の技術を身につける 業界先鋭企業の一人として、大手企業を相手にダイナミックに活躍！ ＼少しでも気になってくれた方は…／ ----------------------------------- イメージがつきにくい建設業ですが、やる気があれば大丈夫！ やりがいや工事完成時の達成感は、何にも代えられないやりがいになります。 よければ、画面下の「こんな楽しさがあります◎」をご覧ください。
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- ＜転勤なし／自動車通勤OK＞ ■本社：名古屋市南区明円町64 現場は、名古屋を中心とした東海3県です。 ★敷地内駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※名古屋から車で30分
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- 月給25万円（固定残業代を含む） ※経験やスキルに応じて金額を決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分（6万5000円）支給、超過分は別途支給。 ＼活躍ぶりに応じた収入を提示／ 知識やスキルに応じて正しく評価し、ふさわしい収入を給付します。 ＼残業は実際20時間くらいです！／ 「固定残業」と聞くと気になりますよね。。。45時間に設定した背景は、裁量を持って日々の業務に取り組んでいただきたいという想いと、時間に制限を設けないように45時間と設定いたしました！実際はほとんどの方が20時間以内には終えている状況です。
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設立 1964年
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従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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働き方を選べる観光ドライバー／未経験可／若手活躍中／面接1回
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- ／ 当社で働くPOINT！ ＼ ●月収45万円以上も実現可能！ ●予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ●日勤メイン◎毎月3連休を取得できる ●休みの変更・出勤時間の変更も可能 ●高収入を目指し、夜勤メインの選択肢も ●免許取得支援・社宅ありなど制度充実 ／ 観光ドライバーは こんな仕事です！ ＼ ◆修学旅行の班行動プランをもとに観光地をご案内 ◆京都に訪れた学生さんの思い出づくりをお手伝い！ ◆お客様との会話を楽しみながら働ける など『移動をサポートする』だけではない、 日々やりがいが満載の仕事です！ …………………… 入社後の流れ …………………… 【STEP1】まずは二種免許取得！ 教習費用は会社が全額負担。 最短10日程度で免許を取得できます。 ▼ 【STEP2】実務研修開始！ 座学研修や地理のほか、 接客マナーや観光知識などを学びます。 ▼ 【STEP3】先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し、 上達のためのアドバイスをします。 イチから丁寧に育てていきますので、 自信を持って成長できる環境です。 ★二種免許取得後の研修は基本的に10日程度。 ですが、それぞれの習熟度をきちんと見極め、 足りないようであれば延長することもあります！ ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■修学旅行生や観光客の送迎 ■京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ■スケジュールに沿った時間管理 ■接客対応 など ※時間貸し切りで、1日6～8時間程度です。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。
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- 【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
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- 【自分に合った働き方が可能】 ※いずれの場合もノルマはなく、頑張りは収入に直結します！ ●高収入を目指せる『夜勤メイン（流し営業）』 …年収1000万円なども実現可能！ ●安定して稼げる『日勤』 …平均年収400～500万円ほど ▼ 研修中から月収35万円以上、 その後は月収45万円以上を稼いでいる先輩も！ ――――――――――――――――― 修学旅行生をメインとしたドライバーは、ご予約・日勤が中心で、時間単位の貸し切り制。海外からの観光客など、タクシーのニーズも高いため、月収45万円の安定収入を得ている先輩も多くいます。 ■月給17万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
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観光ドライバー／未経験歓迎／流し営業一切なし／面接1回のみ
- NEW
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- ／ 当社で働くPOINT！ ＼ ●月収45万円以上も実現可能！ ●予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ●日勤メイン◎毎月3連休を取得できる ●休みの変更・出勤時間の変更も可能 ●高収入を目指し、夜勤メインの選択肢も ●免許取得支援・社宅ありなど制度充実 ／ 観光ドライバーは こんな仕事です！ ＼ ◆修学旅行の班行動プランをもとに観光地をご案内 ◆京都に訪れた学生さんの思い出づくりをお手伝い！ ◆お客様との会話を楽しみながら働ける など『移動をサポートする』だけではない、 日々やりがいが満載の仕事です！ …………………… 入社後の流れ …………………… 【STEP1】まずは二種免許取得！ 教習費用は会社が全額負担。 最短10日程度で免許を取得できます。 ▼ 【STEP2】実務研修開始！ 座学研修や地理のほか、 接客マナーや観光知識などを学びます。 ▼ 【STEP3】先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し、 上達のためのアドバイスをします。 イチから丁寧に育てていきますので、 自信を持って成長できる環境です。 ★二種免許取得後の研修は基本的に10日程度。 ですが、それぞれの習熟度をきちんと見極め、 足りないようであれば延長することもあります！ ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■修学旅行生や観光客の送迎 ■京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ■スケジュールに沿った時間管理 ■接客対応 など ※時間貸し切りで、1日6～8時間程度です。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。
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- 【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
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- 【自分に合った働き方が可能】 ※いずれの場合もノルマはなく、頑張りは収入に直結します！ ●高収入を目指せる『夜勤メイン（流し営業）』 …年収1000万円なども実現可能！ ●安定して稼げる『日勤』 …平均年収400～500万円ほど ▼ 研修中から月収35万円以上、 その後は月収45万円以上を稼いでいる先輩も！ ――――――――――――――――― 修学旅行生をメインとしたドライバーは、ご予約・日勤が中心で、時間単位の貸し切り制。海外からの観光客など、タクシーのニーズも高いため、月収45万円の安定収入を得ている先輩も多くいます。 ■月給17万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
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設立 1982年
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従業員数
3,815名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療器具の滅菌スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／月給25万円超
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- ーーーーーーーー ■滅菌作業とは？ ーーーーーーーー 手術で使用したメスやハサミ、ピンセット、鉗子などの医療器具を洗浄、乾燥、検品、包装、滅菌し、また手術ができるよう準備をする病院にとって欠かせない仕事です。 ーーーーーーー ■作業の内容 ーーーーーーー ▽使用済みの医療器具を回収 ▽数が合っているかを確認 ▽洗浄装置を使用して、器具を洗浄・乾燥 ▽滅菌室で汚れ、破損がないか検品 ▽数が合っているかを再度確認し、専用の包装材で梱包 ▽「滅菌装置」を使用して滅菌 ▽滅菌後、安心して使用できることを確認。診療現場や手術室へお渡し ※それぞれの作業を分担して行います。 ※手術業務支援（室内の清掃・準備）、内視鏡洗浄などもお任せします。 ーーーーーーーー ■入社後の流れ ーーーーーーーー ◎入社後は… 業務開始前に「座学研修」で基礎をしっかりと学びます。 ◎その後は… 先輩によるマンツーマン指導での「OJT研修」がスタート！ 写真付きのマニュアルを参考に、一つひとつの業務を覚えていきます。 ★POINT・1★ 基本的に危険なものを取り扱うことはありません！ 手術用のメスは、刃と柄で分離するようになっています。 回収の際には、事前に看護師が刃を外し、洗浄・滅菌する柄だけを取り扱います。 ★POINT・2★ さまざまな種類の医療器具を扱います。 取り扱い方や洗浄方法などは器具によって異なるので、最初の1カ月ほどは覚えることも多いですが、配属セクションの基本業務を一つひとつマスターしていくことで自然と身についていきます。先輩も丁寧に教えてくれるので安心です！ ＜先輩／Hさんの声＞ 「医療器具の種類も多岐にわたるため、一つひとつ覚えていく中であっという間に時間が経つ感じですね」
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- 【首都圏の病院／希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 ★自宅から交通費月2万円圏内で配属先を決定 ★U・Iターン支援制度あり （1）虎の門病院／東京都港区虎ノ門2-2-2 （2）東京女子医科大学附属足立医療センター／東京都足立区江北4-33-1 （3）東邦大学医療センター大橋病院／東京都目黒区大橋2-22-36 （4）昭和医科大学横浜市北部病院／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央35-1 （5）昭和医科大学病院／東京都品川区旗の台1-5-8 （6）順天堂大学医学部附属浦安医院／千葉県浦安市富岡2-1-1 （7）順天堂大学医学部附属順天堂医院／東京都文京区本郷3-1-3 （8）昭和医科大学江東豊洲病院／東京都江東区豊洲5-1-38 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙
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- ■月給25万4160円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万4160円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ＜試用期間中（2カ月間）の月給＞ ■月給24万1460円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万2460円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜固定残業代を含まない給与も選択可能です＞ ■月給22万円以上（勤務地固定の場合：月給21万5000円以上） ＜研修期間中＞ ■月給20万9000円以上（勤務地固定の場合：月給20万4250円以上）
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設立 1965年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／毎年最高売上更新／土日休
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- ＜生地＞＜焼成＞＜包装＞の3部門に分かれて、『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします。 ※配属先は希望・適性に応じて決定します。 ┏────────┓ 具体的な業務内容 ┗────────┛ ＜生地＞ ■原材料の加工・調合・成形・乾燥具合の調整 『おにぎりせんべい』のベースをつくる重要な工程です。 ――POINT！ お米を粉状から餅に加工して、型で抜いて生地を作ります。 季節や湿度によって調整条件や乾燥具合が変わり、経験を重ねるごとにおもしろさを実感できます。 ＜焼成＞ ■生地の焼き上げ・味付け 焼き上げた生地を油や調味料にひたしながら味付けをします。 ――POINT！ 焼成でも季節や湿度によって、焼き上げる時間や調味液にひたす時間が変わります。 食感と味を左右する工程で、まさに商品のデキを決める工程です。 ＜包装＞ ■選別作業・包装・箱詰め・シフト作成 でき上った商品をチェック・梱包し、送り出す工程です。 ――POINT！ 選別作業や包装はパートスタッフを含め多くのスタッフで行います。 シフトの作成だけでなく、商品を送り出すための司令塔としての役割を担っています。 ┏────────┓ 入社後の流れ ┗────────┛ ▼当社のことや安全衛生に関するレクチャーからスタート！ ▼OJTを通して班長や先輩スタッフから、配属工程の業務やポイントを教わります。 1日ごとに調整条件や焼き具合が変わるなど、技術の習得に時間がかかることも多いため、焦らずじっくりとお教えします。 あなたの習得具合を見ながら、半年～1年かけてひとり立ちを目指していきましょう！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】三重県伊勢市の本社工場での勤務となります。 ※製造部門での異動がない限り、転勤はありません ＜本社工場＞ 三重県伊勢市小俣町相合1306 ＼社員のほとんどが近隣から通勤中／ 製造部門で活躍する社員たちの約8割が、伊勢市・松阪市在住です！ 入社をきっかけに地元の知人と再会し、仲良く働いている社員たちもいますよ。
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- 月給21万円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢をもとに決定します。 ＼前期もベースアップ・手当拡充を実施しました！／ 【月収例】 ■月収24万円／入社1年目（29歳） └月給21万円＋残業手当1万2000円＋深夜早朝手当1万9000円 ■月収33万円／入社6年目（37歳） └月給25万2000円＋残業手当6万円＋深夜早朝手当1万6000円
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設立 1991年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築施工管理／月給35万円～／残業少／資格手当最大月10万円
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- お客様は、愛知県内の製造業や産業廃棄物処理業者が中心。 工場、倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事の建築施工管理をお任せします。 ……………………………… ◆働きやすさのポイント！ ……………………………… ◎ ほとんどが既存顧客の一次請け案件！ ◎ リピートが多数のため、見積もりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かすのもOK！ ◎ 無駄な残業を抑え、定時退社もしやすい環境！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化し、残業も減りました！ ………………………… ◆基本的な仕事の流れ ………………………… 【1. 打ち合わせ】 既存顧客からの依頼を受け、現地訪問または対面で打ち合わせを実施。 建物の仕様や図面、工期・予算などを確認します。 ※紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。 ▼ 【2. 見積作成】 協力会社へ見積を依頼し、内容をもとに専用ソフトで見積書を作成。 ▼ 【3. 手配・各種管理】 自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。 工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。 ▼ 【4. 現場管理】 1件～3件ほどを同時進行し、工期は1日～数カ月とさまざまな規模の案件を担当します。 ▼ 【5. 書類作成】 工事完了後、工事台帳や請求書などの各種書類を作成します。 …………… ◆教育体制 …………… ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して、当社での業務の進め方を習得していただきます。 これまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境！周囲もフォローに入るため、安心して業務に取り組めます。 ◎ 資格取得を応援！ 業務に関連する資格については、講座の受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。 資格取得後は手当として還元されるため、スキルや知識を収入面にも反映できます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！ 本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞ ・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
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- ◎月給35万1000円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：71,000円～84,000円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：101,160円～106,220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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設立 1947年
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従業員数
400名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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住宅関連商材の営業／既存顧客メイン／年休127日／賞与年2回
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- 地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。 ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■お客様からの問い合わせ・注文対応 ■顧客先への訪問、ヒアリング ■商材のリサーチ、ご提案 ■施工の打ち合わせ ■工事部など各部署への引継ぎ など ◎1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほど。「お問い合わせにはレスポンス早く対応する」「一つひとつの仕事に丁寧に取り組む」という姿勢があれば、おのずと成果に繋がっていきます！ ◎まずはお客様に合わせて、定番商材から覚えていけばOK。商品検索が可能なシステムも完備しているのでご安心ください！ ＜この求人のPOINT＞ ★既存顧客中心！お客様から引き合い多数 お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況。 リピートされている商材と併せて、「他にもこんな商材がありますよ」とプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！ ★提案のしやすさ抜群！ニーズに応えられる豊かな商材 キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。 住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。 ━━━━━━━━━ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━ 施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。 ■社内システム研修 ■メーカーでの商品研修 ■ショールームでの個別研修 ■OJT研修 など 基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどを想定していますが、担当のお客様を持つのは、きちんと知識と経験を積んでから。未経験の方も安心して取り組める環境です。 ※独り立ち後も、いきなり工事が伴うお客様をお任せすることはありません。先輩がついてしっかりサポートするので、ご安心ください！
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- 【全国の拠点で募集中！】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ＜関東地方＞ 東京都 ＜関西地方＞ 大阪府 滋賀県 兵庫県 ＜中国地方＞ 岡山県 ＜九州地方＞ 福岡県 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万6000円～7万2000円）＋地域手当（月5000円～4万円） ※営業手当は25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。 ＜社員の年収例＞ ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳 ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳 ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳
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施工管理／未経験歓迎／年休127日／完全週休2日制／賞与2回
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- 【具体的な業務内容】 ■工事計画書の作成・補助 ■職人さんなどの手配 ■現場調査 ■営業・協力会社・お客さまとの打ち合わせ ■工事の安全・品質・コスト管理 ■写真撮影、報告書作成などの事務業務 など 【担当する工事領域】 いずれの領域も工期が短い案件が中心で、複数の現場を並行して進めていくスタイルです。 ※事業所により担当領域が異なります。 （1）タイル建材の施工管理 住宅の外壁タイルなどの工事が中心です。工事自体は1週間程度で完了します。 （2）住宅設備の施工管理 主にバスルームやキッチンなどの住宅設備工事を担当。2週間～1カ月程度で完了する案件が多いです。 （3）オフィス内装の施工管理 オフィスにおける内装・インテリアの工事を担当。案件によっては1日で完了する工事もあります。連日で工事ができない場合は日数が伸びることもありますが、数カ月単位の長期工事は基本的にありません。 【働きやすさにつながる取り組み】 ◎基本土日祝休み・年間休日127日 お客さまのご都合などで休日出勤した場合も、振替休日を取得できます。 ◎DX活用（ANDPAD） 写真・報告・資料共有をアプリで完結。移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。 ◎適正な人員体制 一人ひとりに過度な負担がかからないように、案件が増えるにつれて増員を図ってきました。 ◎エリア担当制 取引先に担当を付けるのではなく、エリアごとに案件を担当するため、効率よく現場を回れます。 ◎フレックスタイム制 夕方以降の打ち合わせが発生する場合、始業時間を遅らせるなど勤務時間を柔軟に調整可能です。
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- 【東京都・神奈川県・大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県の各拠点】 ◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します ◎在宅勤務・リモートワーク相談可 ◎車・バイク通勤可（勤務地による） 東京事業所／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F 横浜事業所／神奈川県横浜市都筑区折本町327-1 大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-1-10 吹田事業所／大阪府吹田市青葉丘北10-25 京都事業所／京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126 滋賀事業所／滋賀県守山市吉身6-5-9 神戸事業所／兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-1 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万7000円～7万2000円）＋地域手当（月1万円～4万円） ※営業手当は月25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。月25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。
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設立 1967年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス／未経験歓迎／月給25万円以上／資格取得支援
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- あなたにお任せするのは、給排水設備の点検・メンテナンス業務です。 排水設備は法令により定期点検が義務付けられており、エリアを問わず安定したニーズがあります。 ＼ ここが当社のポイント！ ／ ★未経験歓迎！研修充実！ 入社後は導入研修に加え、先輩による長期間のマンツーマンでの研修を実施。 1～2カ月で一連の業務は覚えられますが、自信をもって対応できるまで丁寧にフォローします。 ★自由度の高い働き方！ 排水管洗浄・貯水槽清掃などは月1回のミーティングで担当を決定。 それ以外の保守点検業務は、自分でスケジュール調整が可能です。 効率良く進めれば残業ゼロの月や、午後から帰宅できる日も。 自分のペースで、メリハリをつけて働けるのも魅力です！ ★国家資格取得に挑戦できる制度 「浄化槽設備士」など国家資格の取得を会社が全面的にサポート。 書籍購入費・受講費用は会社負担で、資格手当の支給もあり、成長が収入に反映されます。 ※詳細は「福利厚生欄」をご確認ください！ ＜入社後にお任せする、主な業務の流れ＞ 【STEP1】まずは基礎から 排水処理槽の保守点検（目視） 排水処理槽を目視で点検し、水質測定やバルブ調整、制御盤の確認などを行います。 必要に応じて、簡単な工事対応が発生する場合もあります。 エリア担当制のため、現場の特性を考慮し、効率良く回れるよう担当を決定します。 【STEP2】業務に慣れてきたら 排水管洗浄・設備メンテナンス（清掃など） 排水管洗浄や清掃業務は、2～3名のチームで担当。 月1回のミーティングで担当日程を決め、それ以外の保守点検業務は自身でスケジュールを調整できます。 【STEP3】独り立ち後 排水設備工事（新設・改修） 発生・受注ベースで、新設・改修工事を担当します。 設備会社や管理会社、工場、個人宅など、幅広いお客様からの依頼に対応します。 ※現場環境はさまざまですが、専門性が評価されるやりがいのある仕事です。水質検査を通じて、化学・理系の知識も自然と身につきます。
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- 【基本直行直帰／転勤なし】 大阪府大阪市西区江戸堀1-19-3 江戸堀ビル3F ＜アクセス＞ Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩3分 ★担当エリアは、お住まいのエリアなどを考慮して決定しますのでご安心ください。 ◎大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の各現場 ◎基本は直行直帰で、現場は定期的に変わります ◎会社へは必要があれば出勤します ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 【同業経験者】 月給30万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含みます（月20時間分／3万5000円以上） 固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※貯水槽・排水処理槽のメンテナンス経験者など 【経験者】 月給27万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含む（月20時間分／3万5000円以上） 固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※業界問わずメンテナンス経験者など 【未経験者】 月給25万円以上＋各種手当＋交通費（社用車貸与／通勤利用可） ※上記月給には固定残業代を含む（月20時間分／3万5000円以上） 固定残業代を超える労働を行った場合は、別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1953年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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知名度抜群！ルート営業／既存顧客中心／残業少なめ／転勤なし
- NEW
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- お客さま先へ訪問し、「法善寺あられ」「チョコレート」「ラムネ」などの菓子類や、「味噌汁」「甘露煮」「季節の商品」などの加工食品の在庫状況を確認し、注文受付や商品陳列といった店舗運営に関わるトータルサポートをしていただきます。 ※経験・適性に応じて配属します 【本社勤務】 1）お客さま先へ訪問 エリア担当制を採用。訪問スケジュールは一人ひとりが決めます ▼ 2）新商品の案内 新商品の見積書作成、商談 ▼ 3）在庫状況確認 不足品・追加品を確認し注文受付 ▼ 4）事務作業 訪問先で得た情報や注文など、整理・発注 ☆独り立ちまでは、基本既存のお客さまを中心に訪問いただきます。 ☆年2回（春・秋）に東京で展示会を開催。ここで反響いただいた新規のお客さまを受け持つこともできます！ ☆複数の店舗展開をしているお客さまもいるため、一人ひとりの受け持ち件数にバラつきはありますが、大体40社～50社ほどを担当 【大阪市北区の物流センター勤務】 1）お客さま先へ訪問 1件のお客さま先を訪問。訪問スケジュールは、チーム内で相談の上決定 ▼ 2）在庫状況確認 不足品・追加品を確認し注文受付。お客さま先の商品補充等の売り場管理 ▼ 3）事務作業 訪問先で得た情報や注文などの整理や発注、ECサイトからご注文いただいた商品の出荷サポートなど ☆食品展示会に足を運び、自ら新商品の発掘といった事も楽しみの一つです。 ＜ここがPOINT＞ ☆「商品陳列の仕方」「売れ筋商品のデータ共有による売り上げ向上」「商品企画」といった、ルート営業の枠にとらわれないトータルサポートが可能なところ！個性を活かせる、やりがいのあるポジションです。 ☆定期的にMTGを実施 訪問中に得た情報の共有や、営業の意見を参考とした新商品の企画開発などを話します。社歴に関係なく、良い提案はどんどん採用していくスタンスです！
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- 【転勤なし・駅チカ】大阪市内勤務 【本社】 大阪府大阪市西区北堀江1-4-12 ＜アクセス＞ Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩5分 【物流センター】 大阪府大阪市北区豊崎6-11-23 ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「中津駅」より徒歩10分 阪急「中津駅」より徒歩14分 OsakaMetro谷町線「中崎町駅」より徒歩16分
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- 月給21万円～40万円 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代別途支給 ＜キャリアパス＞ 当社は社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価。頑張りはしっかりと「給与・ポスト」で還元します！
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設立 1985年
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従業員数
41,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全105件
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ITサポート事務／未経験歓迎／年休124日／残業少／転勤なし
- NEW
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- 入社後は、オフィスワークに必要なスキルを学べる研修からスタート！ その後も、専属のキャリアコーチがあなたのスキルアップ・キャリアアップを支援しますので、安心してご活躍ください。 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 研修後はITスキルを活かしたオフィスワーク業務をお任せします。 ・ITサポート、社内ヘルプデスク、ユーザーサポート など ＜具体的には…＞ PC操作や社内システムの利用方法のサポートなど、 業務効率化や社内IT環境の整備といったIT関連の業務を担当します。 ※研修後にスキルや適性に応じて配属先を決定します。 【先輩たちの活躍事例】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 〈県庁〉 県庁職員向けのヘルプデスク 〈大手食品メーカー〉 エンジニアのサポート業務 〈国内大手商社〉 社内システムの開発サポート事務 〈外資系自動車メーカー〉 新システムのテスター 〈大手IT企業〉 Webサイトのデータ分析やレポート作成 【アデコのポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣ 1：自宅で受講できる1カ月のオンライン研修あり 2：ITの専門講師が業務に必要なITスキルをレクチャー！ 3：研修後もキャリアコーチがあなたの活躍をサポート 4：将来のことも専属のキャリアコーチに相談可能！ 5：「この先歩みたいキャリア」をじっくり描ける環境 ＜スキル面に不安があっても大丈夫！＞ ビギナー向け研修では、ビジネスに必要なスキルを基礎から学べます。 ・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル ・MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint等）の習得 ・国家資格（ITパスポート）の取得 ＜配属後のキャリアやスキルアップも、手厚くサポート＞ 「じっくりキャリアを考えたい」 「どんなスキルを身に付けるべき？」 「就業先での悩みや不安」など “専属のキャリアコーチ”があなたに寄り添い、 IT業界でのキャリアの歩み方を長期的にサポートします！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎リモートワーク案件あり（プロジェクトによる） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ◎受動喫煙対策は、拠点により異なります。 ＜募集エリア＞ ■関東：東京（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉 ■関西：大阪、京都、兵庫 ■東海：愛知 ＜下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。＞
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- ■首都圏：月給24万8000円～29万2000円 ■関西：月給23万2000円～26万9000円 ■愛知：月給22万5000円～25万9000円 ※月給は居住地ではなく勤務地により決定します （例／居住地：東京23区外・勤務地：東京23区の場合、月給24万8000円～29万2000円となります） ※研修期間の1カ月間は、時給制（時給1500円）です ※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ■月給32万円～41万円＋賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定
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（関西・名古屋・広島）官公庁自治体PJでの運営リーダー・SV
- NEW
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- 当社では、官公庁や地方自治体、金融・IT・製造・サービス業界など、さまざまな業界のバックオフィス（事務）業務を請け負い、顧客企業に代わって業務運営をしています。SVの仕事は、担当するプロジェクトの進捗管理や、顧客折衝、収支管理など多岐にわたります。新規立上げ・営業・財務・人事・法務・運営改善などのマネジメント能力を求められ、ある種の経営者的な視点を磨くことができます。 ━主な仕事内容━ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※未経験者は先輩のいるプロジェクトへの配属やシニアSVがフォロー。ご経験に沿ったプロジェクトアサインを心がけており、SV経験者は経験を活かしてプロジェクト運営やシニアSV・リーダーSVとして活躍できます。 ━プロジェクト例━ ・事務センター：大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務（150名規模：SV15名） ・官公庁：各種給付金の問い合わせや申請書類の審査業務（新規立ち上げ250名規模：SV15名） ・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：SV10名） ※その他民間企業での中規模案件（10～30名規模：SV2～3名）もあり ※常時約400の様々なプロジェクトを運営 ※SVは一人あたり5～10名程度のスタッフマネジメントを行います 【研修】 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 【キャリア】 SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。
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- 大阪府、京都府、兵庫県、愛知県、広島県 ◆担当プロジェクトのクライアント先常駐となります。 ※クライアント先は大阪を中心として、原則ご自宅から通える範囲でご提案しております ◆無期限定SV社員（職種限定正社員）は転勤の可能性あり。実際に転勤されている方はSV1000名の中で約3%程度となります。 ※ご家庭のご事情やご自身のご意向などを最大限に考慮、ご相談の上で転勤頂いております ※受動喫煙対策：有（プロジェクト先により異なる） ▼以下はアデコの各地の事業所になります ※勤務地と同一ではございません▼
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- ■シニアSV（プロジェクト責任者）：月給40万円以上 ■リーダーSV：月給32万円以上 ■一般SV：月給27万円以上 ■アシスタントSV：月給25万円以上
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設立 2000年
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従業員数
535名
- 平均年齢 32.2歳
求人情報 全4件
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エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8h
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- 24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、 それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります ～◆ここがPOINT◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打ち合わせを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し 改善していく取り組みが不可欠です！ 各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめにエリアマネージャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。 その後、実地研修として各店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。 ★早期のキャリアアップを支援 2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、エリアマネージャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★その先のキャリアも多彩 エリアマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが 可能。 マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、 一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。
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- 【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
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- 月給31万3,000円~41万3,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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設立 1952年
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従業員数
124名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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飛込み・テレアポ無しの営業／未経験から月給30万円／完週休２
- NEW
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- お家のリフォームを考えているお客様のお話を聞き、「どんな暮らしにしたいか」を一緒に考える仕事です。 ◆反響営業／問い合わせのあったお客様へのご案内 ◆チーム制／まずは出来ることから始められるので未経験でも安心してスタートできます！ ＜具体的には…＞ ① お話しを聞く まずはお客様のお宅を訪問。「どこを直したいか」「どんな家にしたいか」などをお聞きします。 ② プラン・見積 実際のお家を見ながら、キッチンやお風呂を新しくするのかなどを一緒に考えます。 予算に合わせてプラン、見積の作成。 すぐに決めてもらうのではなく、お客様のペースに合わせて何度か打ち合わせを重ねます。 ④ 工事の手配 ご納得いただけたらご契約。工事は、いつもお願いしている信頼できる職人さんが担当します。 ⑤ 完成・お引き渡し 工事の進み具合を確認し、完成後にお客様へお引き渡し。 「お願いしてよかった」と言ってもらえたときが、一番うれしい瞬間です！ ◆担当エリア／首都圏全域、メインは神奈川（横浜多め）、東京23区です。
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- 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3階 ※希望が無いかぎり転勤無し ＜アクセス＞ 横浜駅（西口）徒歩9分
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- 月給30万円以上＋賞与＋ミニボーナス＋各種手当 ※経験者の方は前給など考慮して決定いたします ※月給には月30時間分の固定残業代（53,800円）が含まれますが、必ず残業があるわけではありません。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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設立 1965年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メーカーのルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし
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- お問合せをいただいたお客さまに、自社スクリーン商品やAV機器（設置スタンド等）のご提案を行います！ 【主な仕事の流れ】 ▼お客さまからのご依頼・ご相談が入る （例：○月〇日までに、〇〇サイズのスクリーンを用意できますか？） ▼見積書のご提出 （オーダーメイドとなる場合は自社の製造部と相談します） ▼受注 ▼設置工事の立ち合い （設置作業自体は、他部署のスタッフが担当します） ▼完成！ 【主な設置先】 ・全国の学校の教室 ・一般企業の会議室 ・商業施設 ・結婚式場 ・映画館 など ★新規開拓はゼロ！ ￣￣￣￣￣￣ 新規開拓は一切なく、ルート営業です◎ お客さまからお問合せをいただけるので営業がしやすいです！ ★当社の強み ￣￣￣￣￣￣ ・数メートルを超える巨大スクリーンの製造に強みがあります！ ・過去には、スカイツリーや豪華客船で使われた実績も！！あなたもどこかできっと当社のスクリーンを目にしているはず！ ・スクリーンは約30種類。6～10メートルの巨大なものまで作ることができます！ ・オーダーメイドにも対応しており、お客さまの声に寄り添った提案が可能です！ ★入社後は… ￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な商品知識から丁寧にお教えします。その後、先輩の商談に同行し、営業の流れを少しずつ覚えていきましょう！ 独り立ちまでは1年ほどを想定しているので、いきなり仕事を任せることはありません！ また、わからないことがあれば同じ営業グループの先輩にすぐ質問できますので、未経験の方も安心です◎ 独り立ち後も、困ったときはためらわず周りに相談してください！優しい先輩ばかりなので、全力でフォローしてくれますよ♪
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- 奈良オフィス（奈良県奈良市）または東日本営業所（埼玉県所沢市）のいずれかご希望の勤務地 【駅チカ】【転勤なし】【車・バイク通勤OK！】 ■奈良オフィス（奈良） 奈良県奈良市西御門町2番 地服部ビル5F ■東日本営業所 埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（事業所により異なる）
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- 月給24万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！
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設立 1978年
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従業員数
120名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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総合職（営業・施工管理）／未経験OK／フレックス制／手当充実
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- 営業（リフォームアドバイザー） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ★お問合せに対する100％反響営業のため、飛び込み・テレアポは一切ありません！ 【業務の流れ】 （1）ヒアリング・採寸 お客様の自宅で理想のお部屋のイメージを伺い、カタチにするためにお部屋を採寸します。 ▽ （2）見積作成・契約 ご希望をもとに工事の見積を作成。 ご納得いただけたらお客様と契約します。 ▽ （3）詳細の打合せ 社内の設計や施工管理と数回打合わせ。 間取図やプランを作成し、キッチンなどの水回りやドア等の建具、壁紙、タイルなどのイメージを決定します。 ▽ （4）施工に向けた準備・管理 必要な部品や建材の発注、施工業者の選定。 決定したイメージを職人さんに細かく伝えるなど、施工全体の管理もお願いします。 ▽ （5）引渡し 完成したお部屋をお客様に引渡し、アフターフォローもしっかり行います！ 施工管理 ￣￣￣￣ 現場や施工の進捗管理を行います。 【業務の流れ】 （1）打合せ 打合せに同席し、お客様の理想のお部屋をヒアリング。 施工管理目線のリフォームの提案なども行います。 ▽ （2）施工開始 施工を行う職人さんに完成のイメージを共有。 ベテランの職人さんばかりなのでクオリティにこだわって取り組んでいただけます◎ ▽ （3）お客様への引渡し お客様から直接感謝の言葉をいただくことも。 喜ぶ姿がやりがいに繋がるお仕事です！ ＊＊＊ ＼入社後の流れ／ まずは座学研修やショールーム研修で商品についてしっかり学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、実際の業務を通してOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちはだいたい3ヵ月目くらいが目安ですが、その後も随時フォローがあるので安心です◎
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- ＜関東・関西における各拠点での募集＞ 【サンリフォーム】 ■東京店 東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング1F ■横浜店 横浜市港北区新横浜2-5-10楓第2ビル7F B室 ■大阪店 大阪市中央区南船場3-4-22東道ビルディング8F ■神戸店 神戸市中央区雲井通1-1-1ツイン雲井南ビル2F ■西宮店 西宮市六湛寺町9-7創建ビル7F ■京都店 京都市中京区塩屋町（三条通）54 西洞院西入る 【きがえる水工房】 ■大阪店 大阪市西区南堀江3-2-1プラザ10ビル3F ■吹田店 大阪府吹田市豊津町2-11第二喜巳ビル7F
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- ■営業（リフォームアドバイザー） ---- 【関東（東京・神奈川）】 ・月給26万7,000円～53万5,500円＋賞与（年2回） 【関西（大阪・兵庫・京都）】 ・月給24万7,000円～51万5,500円＋賞与（年2回） ■施工管理 ---- 【関東（東京・神奈川）】 ・月給27万2,000円～52万500円＋賞与（年2回） 【関西（大阪・兵庫・京都）】 ・月給25万2,000円～50万500円＋賞与（年2回） ※経験、スキルを考慮した上で当社規定により優遇します。
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設立 1989年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設機械の整備スタッフ／未経験歓迎／賞与2.5～4カ月分
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- ■点検・保守・修理などのメンテナンス業務 定期的な車検やクレーン検査をはじめ、修理や消耗部品の交換を行います。 1人で作業をする場合もあれば、2～3人で一緒に行うときもあります。 ※まれに出張による現地作業もありますが、基本的にはお客様が弊社工場内に持ち込まれ、それに対して作業を行います ■運転指導業務（出張対応） 建設機械の適正な操作方法や日常点検の仕方を、メーカーさまに代わってお客さまに指導します。 ─── ＜取り扱う機械について＞ 9割以上が建設用クレーン国内最大級の「タダノ社」の製品です。 具体的には下記の通りです。 ■移動式クレーン ・ラフテレーンクレーン ・オールテレーンクレーン ・カーゴクレーン ■高所作業車 ■軌陸車 ■セルフローダー ─── ＜入社後の流れ＞ OJTで製品知識や会社のルールを丁寧にお教えします。 この道20年以上のベテランをはじめ、先輩があなたを丁寧にサポート。 簡単な作業から少しずつできる仕事を増やしていけますから、焦る必要は一切ありません！ 完全に全ての作業を一人で行うようになるまでは5～10年程度を想定しています。 じっくり成長していきましょう。 ─── ＜ここがポイント＞ ■未経験からプロのメカニックへ！ 応募時に特別な資格は不要で、未経験から整備士を目指したい方大歓迎◎ 機械いじりの楽しさを存分に味わえる、やりがいのある仕事です。 ■希少価値の高い機械を扱います！ 自動車とは違い、生産台数が少なく、希少価値の高いニッチな建設機械を扱うので、技術が重宝されます。 建設機械は定期的なメンテナンスが必要で、今後も絶えずニーズがあります。 ■働きやすさも◎ 近年では、優れた検査機器や修理道具も開発され、修理箇所の発見や修理が容易になりました！ 無理な納期で仕事を受けていないので、残業もほぼなく働きやすさも抜群です。
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- ★転勤はありません ★自動車通勤OK ★交通費全額支給 本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1 ・JR横浜線「鴨居駅」より徒歩18分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給26万円～+賞与+残業代+各種手当
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設立 1981年
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従業員数
128名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業（旅客・貨物）／グローバルに活躍／土日祝休み／リモート可
- NEW
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- ―【旅客営業】― 担当航空会社における座席の販売拡大や知名度向上のため、営業からマーケティングまで一貫して取り組みます。 1）旅行会社や法人、官公庁や一般のお客様等への提案営業 担当航空会社の就航路線や運賃情報等をもとに、競合の状況や市場ニーズも踏まえ、パッケージツアーや法人契約、団体渡航といった利用拡大を提案します。 2）販売企画の立案 販売実績や予約の動向をもとに、キャンペーン等の需要を創出する施策を立案し、航空会社へ提案します。 3）各種プロモーション 新しい航空会社や就航路線の周知拡大に向け、旅行会社へのセミナーや就航レセプションといったイベントの運営、配布ノベルティの企画等を実施。 施策の立案からプレゼンテーション、当日の運営まで一貫して対応します。 4）本社へのレポート 販売実績等のデータを集計・分析し、担当航空会社の海外本社へ報告します。 ※本社へのレポートやMTG時、本社・旅行会社間で通訳を行う際等に英語を使用します ―【貨物営業】― 市場の動きを捉えながら、航空貨物の輸出に関する営業・マーケティングを行います。 1）航空貨物代理店への提案営業 国際航空貨物を取り扱う代理店向けに、航空貨物スペースの最適な提案を行います。 ※海外拠点との調整あり（英語） ※将来的に新規開拓にも携わります。 2）市場マーケティング 航空貨物代理店から課題やトレンド等の声をヒアリング。 輸送コストの変化等、ニュースや市場レポートから国内外の情報を集め、今後の動向や戦略を考察します。 3）社内・貨物予約チームとの連携 販売可能スペースの状況をリアルタイムで把握し、柔軟で効果的な提案につなげます。 4）営業実績の集計・レポート作成 社内・契約航空会社へ実績を報告します。（英語あり） 5）契約航空会社との調整 料金設定やスペース利用の最適化、貨物スケジュール調整、トラブル対応（航空機の遅延・欠航等）、実績や市場データの定期共有を行います。
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- 【駅直結でアクセス抜群！／リモート勤務可】 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F （受動喫煙対策…屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ 「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結 （東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線） ★海外出張あり ★リモートワーク可 （週1～2回程度／入社1～2年後を目安に、業務に慣れてきたら利用可）
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- 月給30万円～40万円（営業手当含む） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
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設立 2011年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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クレーンゲームの商品企画営業／未経験OK／年休125日
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- 【当社の得意先は】 北海道から沖縄まで、全国のアミューズメント施設（ゲームセンター）を運営する法人顧客になります。その中で関東を中心に北海道・東北～東日本エリアにある、お得意先様への営業を担当していただきます。また一部、オンラインクレーンゲームの運営企業もあります。 【営業スタイルは】 基本、既存取引先への営業がメイン。中小規模の顧客を30社程度担当して訪問～対面での商談を中心に、状況に応じてオンラインでの商談も行います。また、新規取引先の開拓にもチャレンジできます。 【扱う商品は】 ■ライセンス商品 ■大手菓子メーカー様とのタイアップ商品 ■自社オリジナル商品 ■ゲームセンター限定商品 上記をメインに幅広く手掛けています。 【基本的な仕事内容】 ▼担当顧客を訪問や電話・メール・LINEでの商品提案（社用携帯支給あり）、オンラインでの商談 ▼納品後のフォローアップ ▼移動手段は基本、営業車で効率よく活動できます。得意先が遠方の場合、出張もあります。 ▼企画立案会議、営業会議などで社内連携・情報共有を行います。 【入社後は？】 上司・先輩から当社の事業内容や営業ルールに関する知識をはじめ、営業同行による実際のノウハウを教えます。 ある程度慣れてきたら、少しずつ担当顧客を引き継いで営業活動をスタート。その後もわからないことがあれば随時、相談に乗るなど、サポートします。 さらなる販路＆売上拡大につながる、新規取引先の開拓にもチャレンジできます！
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- 【転勤なし★駅チカ】 ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK／短期出張あり（北・東日本エリア中心） ■東京支社 東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル5F 【アクセス】 JR山手線「目黒」駅より徒歩8分 東京メトロ南北線「目黒」駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線「目黒」駅より徒歩8分 東急目黒線「目黒」駅より徒歩8分
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- 月給25万円～ ※月給は、基本給20万円＋固定残業代（32時間分/5万円～）になります。 時間超過分は追加支給します。 ★試用期間3ヶ月は月給23万円 ※期間中は、基本給20万円＋固定残業代（19時間分/3万円～）になります。 時間超過分は追加支給します。 ★実際の残業時間は10～20時間程度です★ 入社時は上記でスタートですが、 当社は年功序列ではありません。 前向きに挑戦し、努力を重ねる社員を評価します。 社歴や年齢に関係なく、成果や姿勢次第で昇給・ポジションアップが可能です。 実際に若手社員の早期昇給・昇格実績もあります。 がんばり次第で数年で月額40万円以上も可能です！ ※固定残業代含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記以外に業績や本人の実績により決算賞与の支給もあります！
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設立 1993年
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従業員数
566名
- 平均年齢 -
求人情報 全158件
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電気エンジニア／未経験歓迎／年休124日／待機給与100％
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- ◎ Point ◎ ――――――― ★4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ★配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ★スキル・レンジに応じたオリジナル研修を完備 ★カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり 【業務内容】 電気・電子設計技術（設計〔アナログ／デジタル／マイコン／無線／電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価等）に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ 自動車分野：自動運転アシストシステムの開発 宇宙分野：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 装置分野：有機EL等の設計・開発 など ● スキルに応じた自社オリジナル研修 ● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。 実務未経験の方は入社後1～2カ月間の研修（基礎研修+実務研修）を予定！さらなる技術向上を目指す方のための支援も行っています。カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ● 多彩なキャリアパスを実現 ● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。 幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。 ● メーカーへ転籍のチャンスあり ● ……………………………………………… 多くの優秀なエンジニアを輩出し、就業先から「当社の社員にならないかと」声が掛かるケースもあります。エンジニアのステップアップを後押しする当社は、快く送り出す方針です。
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- 【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり 主な勤務地 ――――― ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア 福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり 勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞ ・東京都港区 ・神奈川県横浜市 ・神奈川県川崎市 ・千葉県市川市 ・栃木県宇都宮市 ＜東海＞ ・愛知県名古屋市 ・愛知県稲沢市 ・愛知県刈谷市 ・愛知県豊田市 ・三重県四日市市 ＜関西＞ ・大阪府大阪市 ・大阪府堺市 ・兵庫県尼崎市 ・兵庫県小野市 ・滋賀県東近江市 ＜九州＞ ・福岡県北九州市 ・広島県広島市 ・長崎県長崎市 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【月給21万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。 中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。
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電気エンジニア／年休124日／残業月13h／待機給与100％
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- ◆当社の代表・有泉は、技術者派遣業界で長年にわたり活躍し、多くのエンジニアの“生きた声”に触れてきました。様々な技術者の目線に寄り添うことがモットーです。 ★「転籍」で広がるキャリア 当社からは、これまでに多くの優秀なエンジニアが輩出。就業先から「当社の社員にならないかと」声が掛かるケースも多く、その場合はエンジニア本人、取引先、当社の間で合意に達すれば、快く送り出しています。エンジニアのステップアップは、最大限に後押しする企業風土です。 ◎ Point ◎ ――――――― ◎4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ◎配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ◎スキル・レンジに応じたオリジナル研修を完備 ◎カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり 【業務内容】 電気・電子設計技術（設計〔アナログ／デジタル／マイコン／無線／電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価等）に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ 自動車分野：自動運転アシストシステムの開発 宇宙分野：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 装置分野：有機EL等の設計・開発 など ● スキルに応じた自社オリジナル研修 ● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。 カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ● 多彩なキャリアパスを実現 ● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。 幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。
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- 【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり 主な勤務地 ――――― ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア 福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり 勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞ ・東京都港区 ・神奈川県横浜市 ・神奈川県川崎市 ・千葉県市川市 ・栃木県宇都宮市 ＜東海＞ ・愛知県名古屋市 ・愛知県稲沢市 ・愛知県刈谷市 ・愛知県豊田市 ・三重県四日市市 ＜関西＞ ・大阪府大阪市 ・大阪府堺市 ・兵庫県尼崎市 ・兵庫県小野市 ・滋賀県東近江市 ＜九州＞ ・福岡県北九州市 ・広島県広島市 ・長崎県長崎市 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【月給25万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。 中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。
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設立 1968年
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従業員数
164名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅設備機器の営業職／未経験歓迎／年休121日以上／手当充実
- NEW
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- ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 （商品の詳細や納期、価格についてなど） ▼見積もり書の作成 ▼受発注・施工・配送の依頼業務 など ＜提案する商品は…＞ キッチンやトイレなど、暮らしに欠かせない『住宅設備機器』と呼ばれる商品の販売・設置を手掛けています。 LIXIL、Panasonic、TOTOなど大手メーカー様とも長年のお取引をいただいております。 ＼ CHECK ／ ◎フォロー体制バッチリ 事務の方や物流部門のメンバーと連携を取りながら業務を進めています。一人で全て行うのではなく社内のメンバーのフォローのもと取り組めるので、サポートがある安心感を持って働けます。 ◎より営業へ集中できる環境へ 現在は営業が配送業務を行う場合もございますが、2年以内に物流部門への完全移行を決行。より一層お客様へ寄り添い、営業活動に集中できる環境づくりを行っています！ 【入社後の流れは…】 （1）仕事の流れを学ぶ まずは先輩社員が仕事の流れをお教えしますので、流れを掴むところからスタート！ （2）お客様を引き継ぎ、徐々にステップアップ 次は先輩社員が担当しているお客様を引き継ぎ、徐々にできることを増やしていただきます！（7割程度が既存のお客様です） （3）半年後を目処に独り立ち 先輩の営業へ同行を繰り返し、営業の方法や仕事の進め方を覚え慣れていただきます。半年後を目処に独り立ちしていただく予定です。 ＼ 安心のPOINT ／ 各種研修制度も充実しており、社外研修やメーカー研修などもご用意。知識がゼロからでもしっかりと活躍できる土台を整えております！
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- 【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】★宝塚・岡山・倉敷・広島で同時募集 ◆宝塚店｜兵庫県宝塚市旭町3-5-1 ┗各線『宝塚駅』より車で6分 ◆岡山店｜岡山県岡山市北区下中野350-105 ┗JR『大元駅』より車で8分 ◆倉敷店｜岡山県倉敷市沖新町5-14 ┗水島臨海鉄道『球場前駅』より車で7分 ◆広島東店｜広島県広島市東区矢賀新町1-6-8 ┗各線『広島駅』より車で7分 ※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙
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- 【月給】25万3000円～（固定残業代含む）+賞与年2回+各種手当 ※月給額は年齢や経験、能力を考慮して決定します。 ※上記の月給額には固定残業代（30時間分／月4万7000円～）を含みます。超過分は別途全額支給。 ★面接で気軽にご相談ください！ 待遇や条件に関するご不明点は面接時に気軽にお申し付けください◎
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設立 1995年
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従業員数
3,673名
- 平均年齢 -
求人情報 全172件
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来店型カウンター営業／定着率94.5％／金融業界経験者が活躍
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- 40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応ができます。 【仕事内容】 ■ご来店されたお客さまへの保険相談（ヒアリング・提案） ■契約に関する事務業務 ■アフターフォロー（電話対応・郵送手配など） ■顧客の分析・商品研究・知識共有 など ★フィードバックの文化が根づいています 当社では、「この提案が最適だったか？」をチーム全員で考える文化があります。 相談会後には店舗内でフィードバックを行い、必要があれば他店舗のスタッフにも意見をもらうことも。誰かの成功を、みんなで自分ごとにしていく。そんな協働の姿勢が根づいています。 ★“売る”より、“選ばれる”環境です CMなどでの認知度も高く、来店・予約が中心のため、飛び込みや電話営業の必要はありません。 「なんとなく気になって…」という方に、人生設計や不安に寄り添いながら、一緒に考える姿勢が求められます。「押し売りしない」営業だからこそ、本当に“選ばれる”実感があります。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることはありません。
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- 【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】 全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。 ＜47都道府県に700店舗以上！＞ 国内最大級の店舗数です。 転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。 受動喫煙対策：有 ※敷地内全面禁煙（全店舗共通）
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- ■金融業界経験3年以上 月給27万円以上(ライフプラン手当1万円込み)＋賞与 ＜年収例＞435万円以上 ■金融業界の実務経験3年未満 月給24万3000円以上＋賞与 ＜年収例＞390万円以上 【給与・年収についての補足】 ※想定年収は1カ月平均9時間の時間外勤務手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します。 ※年収はあくまで一例であり、経験・能力を考慮のうえ決定します
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コンシェルジュ（営業サポート）／原則定時退社／休日出勤なし
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- 「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営を支えるコンシェルジュ職として、事務サポートや接客対応をお任せします。事務職でも営業職でもなく、来店されたお客さまやライフパートナー（営業職）を支えながら、店舗全体がスムーズに回るよう調整する役割です。 「誰かのサポートをすることで活躍したい」 「事務作業や確認作業などが苦にならない」 「小さなお子さまからご年配の方まで、人と接することが好き」 「マルチタスクが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜具体的なお仕事＞ ■ライフパートナー（営業職）が行うお客さま対応の支援 ■接客接遇、電話・メール対応、予約受付 ■既顧客へのアフターフォロー（電話応対、郵送対応） ■契約の進捗状況確認などの契約に付随する事務作業 ■本社との連絡調整などの店舗運営に付随する事務作業 ■顧客データ入力などの社内報告事務 ■保険契約の保全・更改手続き ★コンシェルジュは店舗の”顔” コンシェルジュは、来店時のお出迎えや電話・メール対応、契約更新予定のお客さまへのご案内などを通じて、店舗の運営を支える役割を担います。書類の作成・発送や給付金請求対応、郵便物の確認、既存のお客さまへのフォローコールなども行います。店舗によっては、キッズスペースでお子さまと接したり、季節に合わせた装飾を行うこともあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修（4日間） 企業理念や保険の基礎について学びます。 システムの使用方法や接客のロープレなど、業務に関する知識を学びます。 ▼店舗へ配属後、先輩社員によるOJT研修 配属部署の先輩や上司の側で実際に動きながら 実務の中で知識を付け、スキルアップを目指しましょう。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングを通じて習得できます。
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- 【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】 全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。 ＜47都道府県に700店舗以上！＞ 国内最大級の店舗数です。 転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。 受動喫煙対策：有 ※敷地内全面禁煙（全店舗共通）
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- 月給18万3400円以上＋ライフプラン手当（月1万円以上） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 ※ライフプラン手当は必ず支給されます。 ※総合職、エリア総合職の方は、別途住宅手当支給（月2万5000円）と、借り上げ社宅制度が利用できます。 ＜キャリアプラン＞ コンシェルジュ経験後は、ライフパートナー（営業職）への職種転換や、地域店舗を統括するブロック長のサポートや教育部、採用部、営業推進、経営企画など、志向やスキルによって幅広いキャリアプランの選択肢があります。
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設立 1995年
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従業員数
4,220名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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介護スタッフ／経験不問／年休120日／残業月10h／全員面接
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- 【働きやすいPOINT】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■手厚い人員配置 スタッフ1名につき入居者さま2名など、 法定基準よりも手厚い人員を配置しています。 ■分業制・シフト細分化で負担軽減 清掃、リネン交換、洗濯、送迎などを 専門に行うスタッフがいるため、 入居者さまのケアに専念できます。 ■ICT化で効率アップ 見守りセンサーと体動センサーを導入。 社内端末を活用し、記録業務や情報共有も スムーズです。 ■業界高水準の【年休120日】 勤怠管理の徹底により、残業は月10時間程度。 有休も取得しやすい環境です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ・食事、入浴、排泄の介助 ・通院などの外出支援 ・おやつの準備やお話相手 など ＜一人ひとりに深く向き合える＞ 入居者さま3～5名を専任で担当します。 第二の家族のような存在として、 より深く寄り添ったケアができます。 また、ご家族への連絡も介護スタッフが担当。 入居者さまのことを一番良く理解している スタッフとして、ご家族からの相談対応や 施設での過ごし方のご提案も行います。 「○○さんがいる日に面会に行きたい」 「○○さんのおかげでいい親孝行ができた」 などの嬉しいお言葉やお手紙をいただくことも。 入居者さまとご家族をつなぐ架け橋として、 双方に寄り添ったサポートを行っています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 資格取得を目指します。 その後はあなたの成長スピードに合わせて 研修や業務のお手伝いからスタート！ ★例えば「介護職員初任者研修」は 130時間の研修と修了試験を受ければ取得可能。 合格率はほぼ100％！ できるところから始めていきましょう！ ※入社後の職種変更なし
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- 【転居を伴う転勤なし／車通勤可の施設有／Web面接OK】 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／山梨県／大阪府／京都府／兵庫県／石川県／愛知県／北海道 各都道府県のご希望の施設で勤務いただけます。 面接も希望される施設で実施可能。オンラインでの面接にも対応しています。 ※受動喫煙対策：あり ※「リアンレーヴ札幌八軒」（北海道札幌市） 2026年3月に新規オープンしました！ ◆マイカー通勤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車通勤につきましては施設へお問い合わせください。 施設内の駐車場に余裕があれば利用可能です。空きがない場合などは近隣の駐車場をご契約いただき、交通費支給額内で駐車場代とガソリン代をご負担いただきます。
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- ＜介護スタッフ＞ 月給24万1500円～34万3500円 ※一律夜勤手当5回分を含む（月2万5000円／5回超過分は別途支給） ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） ※資格・経験を考慮し決定します。 早遅限定社員：月給21万7500円～30万3500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 早番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 遅番限定社員：月給21万2500円～29万8500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 夜勤限定社員：月給27万円～41万6000円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円） 地域限定社員：月給23万3000円～33万5500円 ※一律処遇改善加算を含む（月5万5000円）
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新卒採用担当／未経験歓迎／月残業10時間／年休120日
- 締切間近
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- ＼＼ POINT ／／ ◎業界大手企業で大規模採用に携わる ◎採用・人事に挑戦したい方を幅広く歓迎 ◎年間休日120日以上＆月残業平均10h ◎成果はしっかり還元！早期昇給＆昇格も ◎450円のランチあり＆ウォーターサーバー完備で快適 ─── 当社が運営する各施設の責任者（エリアマネージャー・施設長）と連携しながら、新卒採用を行います。 ◆採用数 年間150～200名ほど ◆採用する職種 介護職、営業職 ◆具体的な業務内容 ・説明会の企画・運営 ・求人サイト、パンフレットなどの作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定・対応、応募者の管理 ・内定者のフォロー など ◆◇ 未経験から活躍できる ◇◆ 未経験スタートの方は、先輩のサポートを受けながら少しずつ専門知識を覚え、ステップアップしていきましょう。 無理なくスタート＆着実にスキルを身につけられる環境です！ ◆◇ 最初から最後まで伴走 ◇◆ 学生さんと接点を持つところから内定承諾まで、一気通貫で関わります。 「○○さんが親切にしてくれたから、入社を決めました！」 という嬉しい言葉をいただく機会があるかもしれません。 ◆◇ 大規模採用でスキルアップ ◇◆ 約200名規模という大規模な採用活動は、業界大手の木下グループならでは。 採用計画の策定から内定者フォローまで携わるため、得られる経験やスキルも大きなものとなります。 ◆◇ 早期昇給・昇格が叶う ◇◆ 年齢・社歴に関わらず、実力や成果を正当に評価します。 ＜実例＞ ・入社3年で年収が50万円アップ ・入社1年半で主任に、入社3年以内に課長代理に昇格 など ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／西新宿駅から直結／新宿駅から徒歩7分】 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 年俸330万円～420万円（月額27万5000円～35万円） ※前職・経験・能力を十分考慮の上決定いたします。
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設立 1971年
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従業員数
1,560名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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学生向け賃貸マンションの管理業務／転勤なし／完全週休2日制
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- 「続けた人が勝つ」。 その本当の意味を、実感できる仕事です。 同じことを惰性で繰り返す、という意味ではありません。 ・面倒な場面も。 ・評価が見えにくい時期も。 ・成果がすぐに表れない時も。 目の前の関わる人に対して、 姿勢を崩さず、誠実に向き合い続けること。 それを積み重ねた先に、 「任せたい」 「あなたに相談したい」 「この人なら安心だ」 といった“信頼”が生まれます。 学生向け賃貸マンションの管理は、 入居者対応や現場との連携が中心の仕事。 設備管理の現場を担ってきた経験は、 統括管理へと視野を広げる大きな土台になります。 建物を理解した判断力が、 複数の現場を支える力へと変わっていきます。 実績や肩書きだけでなく、 あなたの姿勢と視座が評価される環境です。 ▽ ▽ ▽ ＜具体的な業務は…＞ ◎管理人のマネジメント └現場スタッフの日常業務の確認（日報チェックなど） └指示出し、管理品質の確認 └社用車での定期訪問 ◎仲介会社との連携 └迅速な現場確認と関係者への連絡・相談 └トラブルを未然に防ぐためのルール整備・改善 一つひとつは地道な業務です。 しかし、問題を放置せず、誠実に向き合う姿勢が そのまま統括力として評価につながります。 安定した基盤があるからこそ、 新しい運用や改善にも挑戦できる環境です。 決められたことをこなすだけではなく、 より良い管理を考え、現場全体を動かす。 経験と姿勢が、 次のステージへと積み重なっていくポジションです。
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- ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎★ 大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル >>アクセス<< ■阪神電車「野田」 駅より徒歩5分 ■大阪メトロ千日前線「野田阪神」 駅より徒歩6分 ■JR東西線「海老江」 駅より徒歩7分
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- 月給25万円以上 ☆経験や能力により優遇します。 ☆残業代は別途全額支給します。 ※試用期間はありません。
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受付事務／完全週休2日制／年間休日123日／基本定時退社
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- お客様をお迎えし、 社員を陰ながら支える受付事務！ 会社を代表してお客様を迎えるポジションで、 来客対応や電話対応、簡単な事務業務を通じて 会社の第一印象をつくる大切な役割です！ ≪具体的には≫ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆来客対応 社長や役員宛の訪問が中心です。 エレベーターの音が聞こえたら すぐにお客様へ視線を向け、 応接室へのご案内やお茶出しを行います。 あなたの笑顔と丁寧な対応は、 来客の方から「素敵な会社ですね」と評価いただくことも。 会社の印象を左右する大切な役割です。 ◆電話対応 取引先や業者、マンション管理員、 住民の方々からの問い合わせに対応します。 クレーム対応が入ることもありますが、 マニュアルと先輩のサポートがあるため安心です。 困ったときにはすぐ相談できる、 共に働く仲間がそばにいる環境です。 ◆事務業務 簡単なデータ入力や書類整理など、 社内の業務を円滑に進めるサポートを担当します。 少しずつ業務に慣れることで、 受付だけでなく社内全体の流れも把握できる存在になれます。 ≪今回のポジションについて≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる電話や来客対応にとどまらず、 会社の印象を形づくり、社内外に安心を届ける役割も担います。 あなたの存在が、社内の雰囲気を明るくし、毎日を少し特別にします。 未経験の方も安心して始められ、仲間と共に成長しながら活躍できるポジションです。
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- ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎★ ≪大阪本社≫ 大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル >>アクセス<< ■阪神電車「野田」 駅より徒歩5分 ■大阪メトロ千日前線「野田阪神」 駅より徒歩6分 ■JR東西線「海老江」 駅より徒歩7分
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- 月給19万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ☆経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ☆残業代は別途全額支給します。 ※試用期間はありません。
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設立 1941年
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従業員数
350名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシー運転手／入社祝金20万円／月収例50万円／原則残業０
- 締切間近
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- 設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ＼POINT／ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 ⇒年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 ⇒基本的に残業なし ⇒昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
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- 【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
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- ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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設立 1987年
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従業員数
218名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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安定需要・未経験歓迎！有名商業施設の冷暖房設備の施工管理
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- ★六本木ヒルズ ★恵比寿ガーデンプレイス ★東京国際フォーラム など、有名施設の冷暖房設備の 施工管理をお任せします！ 【◆具体的には…】 ・工程・品質・安全管理（短期・小規模案件が中心） ・見積作成や協力会社の手配 ・工事計画書・報告書の作成（フォーマットあり） ◎1人あたりの担当は常時4案件程度 ◎直行直帰OK ◎繁忙期は秋冬／春夏は事務作業中心でゆとりあり ◎関わるのは顔なじみの職人さんばかり 【◆入社後のステップ（未経験者の場合）】 面倒見の良さに自信あり！ 長ーーい目であなたの成長をサポートします◎ ▼1ヶ月目 まずは現場の見学で雰囲気に慣れるところから！ 「どんな設備があるか」「どう進めるのか」 を目で見て覚えましょう！ ▼2～3ヶ月目： 先輩のアシスタントとして、 PCでの資料作成などに挑戦！ 現場にも慣れ、職人さんとも顔見知りに。 ▼半年～1年後： ようやく1人で1現場を担当できるレベルに！ とはいえ、困ったときは すぐに先輩に相談できる環境なので、 プレッシャーを感じすぎる必要はありません◎ 【◆現場仕事＝ハードは、もう古い！】 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★フレックスタイム制 工程にはゆとりがあるうえ、 繁忙期と閑散期がしっかり分かれており、 オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎ 中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！ 小さなお子さんがいる人や、 家庭との両立を重視したい人にもぴったりです！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】東京都港区芝4丁目11番3号 芝フロントビル3階／本社 ★都心の現場中心！電車移動のため車の運転なし ★週1回リモートワーク可能 夏場は事務作業が多く、現場に行く日は少なめ。そのため、自分でスケジュールを調整し、現場に行かなくてもよい日をつくれば週1回はリモート勤務も可能です！ 【アクセス】 ・都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A9番出口より徒歩3分 ・JR山手線「田町駅」三田口（西口）より徒歩6分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- 月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験や年齢を考慮します。 ※みなし残業ナシ！残業代は全額支給いたします。 ※試用期間（2ヶ月間）も給与・待遇などに変更はありません。
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設立 1945年
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従業員数
395名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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京菓子メーカーのEC運営／残業ほぼ無／月給30万円～／土日休
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- 京都に本店を構えて80年。『千寿せんべい』で有名な京菓子メーカー「鼓月」のEC事業部で、ECサイトの運営からマーケティング・販促企画・事業戦略・物流管理・商品企画まで、幅広い業務に携わっていただきます。 最初から全てをお任せすることはありません。 今お持ちのスキルを活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていくことで、着実にステップアップしていけます◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■ECサイトの運営・管理 ■施策の実行と検証、マーケティング、分析業務 ■各モール広告プロモーション運用 ■サイト・販促物等の外部制作会社への制作指示、ディレクション ■EC事業戦略、売上・コスト等の予実管理 ■他部署と連携した新商品企画 ■システム導入、物流フローの調整 ※運用するECサイトは… 自社通販サイトのほか、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど ＜入社後の流れ＞ EC運営の実務を通して、当社の商品知識やEC運営の流れを理解していただきます。 並行して、経験やスキル・得意分野を活かした新しい業務の提案や挑戦をしていきましょう。 EC事業をどんどん開拓していこうという段階のため、 「Yahoo!ショッピングには自信があって新しい提案をしたい」 「知識を活かして自社通販サイトでこんな挑戦をしてみたい」 「広告運用のスキルを活かしてこんな販売がしたい」 など、新たな挑戦がしやすい環境です！ ＼ここがポイント！／ ★幅広いスキルが身につく サイト運営だけ、広告だけ、ということはなく、これまでの経験を強みに、EC事業全体の業務にチャレンジできます。 将来的には全体を俯瞰して管理できるポジションへとキャリアアップすることも可能です！ ★商品企画にも携われる！ EC運営をするなかで得たお客さまからの声を「こんなニーズが多いから、こんな商品を作ったら喜んでもらえるかも…」と反映することもできます。 自分のアイデアから生まれた商品をお客さまに喜んでいただけたときの感動はひとしお！
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- 【転勤なし／中書島駅から徒歩10分】京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口11-1 ＜アクセス＞ 京阪本線「中書島駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～44万8000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼社歴問わず実力をしっかり評価！／ 当社では、全従業員を対象としたMVP投票など、従業員満足度向上を目的とした委員会を設け、さまざまな活動に取り組んでいます。 数字だけでなく、頑張りはしっかり評価される環境です！ 老舗企業ではありますが、チャレンジングな風土から若手が多く活躍しており、なかには入社から3年で主任になった社員も！ 安定した事業基盤のもと、キャリアアップを目指せます！
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設立 1971年
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従業員数
881名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業／賞与10.4カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
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- 「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と歓迎されることも多いです！ 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート！ 発注内容を確認します。 ▼朝礼 メンバーとの情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼訪問準備 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼お客様先を訪問 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！ 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【未経験の方も安心スタート！】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、スキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので、安心してスタートできます。 ひとり立ち後も継続的にフォローアップを行っていきますので、どんどん頼ってください！ ＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 【早期昇格のチャンス！】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
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- ★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越 福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市 受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1975年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／土日祝休／未経験歓迎／賞与年3回・実績6ヶ月以上
- NEW
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- ■扱う商材について ━━━ 私たちが扱う“高圧ガス用バルブ”は、一言でいうと“ガスの蛇口”です。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね？ 同じように、バルブはガスや液体の流れを安全にコントロールする装置です。 工場や病院など、普段の生活を支える場所では必ず使われています。もしバルブがなければ、安全にガスを使うことはできません。 私たちの営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな“産業や暮らしを裏から支える部品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。 『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、やりがいが大きいのです。 ■具体的な仕事内容 ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など） └注文のほとんどは、既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動の中心。 ◆ 飛び込み営業やテレアポはなし。 ◆ お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備のメンテナンスの相談などが主な仕事。 ◆ お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制は万全。 ＼活躍中の先輩たちについて！／ ーーーーーーーーーーーーー 「メーカーさんと一緒にお客さま先へ訪問」「現場の職人さんとよくお話する」「提案資料の作成が得意」など、さまざまな個性を持った先輩が活躍しています。 営業スタイルに決まりが無いので、自分の得意なことを活かし、それぞれの自由なスタイルで営業活動をしています。 ※入社後の職種変更なし ＼当社のココもPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーー ■自信を持って提案できる商材の強み メーカーと連携した開発・加工が可能で、既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く、営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎の環境 先輩方はさまざまな業界からの転職者が未経験からスタートしています。 ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが、役職に関わらず、距離が近いのも特徴で、 不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！
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- 【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります！★ 現場への直行直帰も可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所／愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階 名鉄犬山線 「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所／福岡市博多区榎田1-8-28 ツインスクエア５号室 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙
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- 【大阪本社・中部営業所・九州営業所】 月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京支店】 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1973年
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従業員数
134名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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中古車・新車の営業職／未経験歓迎／福利厚生充実／年休126日
- NEW
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- 目まぐるしい時代変化の中においても、車は決してニーズがなくなることのない商材です。 個人のみならず、金融・医療・福祉法人などの様々なお客様が、車を必要としています。 ”必要不可欠"という安定商材を扱える安定基盤のもと、長く活躍できる環境です！ 【仕事内容】 ■店舗に来店されたお客様へ中古車・新車販売のご案内 ■お客様の要望に合わせた提案 ■Web広告から問い合わせや見積対応 ■購入後の点検や車検等のご案内等 ◎完全反響営業のお仕事！新規電話営業や、飛び込み営業はありません！ 【取扱車種】 メーカー系列販売店とは異なり、様々な車種を扱えます。 特定のメーカーに縛られない独立系だからこそ、国内外の多彩な車種を自由に提案することが可能です。お客様のニーズに対して常にフラットな視点からベストな選択をご提案でき、お客様本位の営業が実現できます。 【あたなから買って良かった】といったお客様からの喜びの声が、日々のやりがいに繋がる環境です。 ・トヨタ・日産・ホンダ・マツダ ・スバル・三菱自動車 ・スズキ・ダイハツ ・三菱ふそう・いすゞ・日野自動車 など 【お客様は…】 地域の企業や一般のお客様を中心に、幅広いお客様がいらっしゃいます。 ご購入後はジャストオートリーシングにメンテナンスをお任せいただけるよう繋げる役割もあります。 ★こんな職場です★ 「若手の意見を聞き入れよう！」という姿勢のある会社です！ たとえば、月に1回、若手だけの会議を実施しています。（任意） 20～30代前半のメンバーが中心となり、働き方のアイデア出しをしています！ その内容を経営会議で上層部に提案。働き方改善につなげています！
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- 【川崎市勤務／マイカー・バイク通勤可／転勤なし】 出向先：株式会社ジャストカーセールス 住所：神奈川県川崎市高津区久地777-1 ※出向先（グループ会社）での勤務となります ※マイカー・バイク通勤が可能です（要駐車場代：利用料5,000円/月、バイク1,500円/月） ※受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置） ＜出向先について＞ 株式会社ジャストカーセールス 事業内容： 自動車の販売（新車・中古車）、自動車整備、自動車部品・アクセサリーの販売、取付
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- 月給25万3,500円～33万5,600円（固定残業手当を含む）＋諸手当 ※固定残業手当は、時間外労働有無にかかわらず営業手当（月4万円～5万円）として支給し、月22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1970年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ラーメン具材の営業／月給28.8万～／完休二日／原則定時退社
- 締切間近
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- 【 お任せする業務は… 】 お客様は日本全国のラーメン店。当社が開発・製造する【麺、スープ、チャーシューなどの具材や餃子】などのご提案をお任せ！ お得意様からお声がけいただいて足を運ぶことはもちろん、新規のお客様に対するアプローチも積極的に行います。 ■ 宝産業ならではの営業ができる！ ━━━━━━━━ 自社工場があるため、量産の均一な味ではなく、個性のある質の高いラーメンづくりが実現可能！ お客様がつくり上げたい一杯に応えられる、幅広いラインナップを取り揃えています。 具材の組み合わせで何通りものラーメンを生み出せるこの体制により、お客様のニーズを深く汲み取り、『売れるラーメンづくり』に寄り添う営業活動が可能です。 ■ 当社で働く魅力！ ━━━━━━━━━ 【point1】安定基盤のもと働けます◎ 大手「吉野家ホールディングスグループ」の一員である当社。 盤石な経営基盤のもと、安心して働ける環境を整えています！ ラーメン店へ向けた麺・タレ・スープなどの製造・供給に強みを持っており、 その品質と提案力が高く評価されて、全国の多くの店舗から信頼をいただくようになりました。 【point2】柔軟な働き方ができる！ 勤務場所や訪問スケジュール、移動ルートなどはすべて自己裁量。直行直帰もOK！ お客さまとの予定に合わせて効率的に動くことができ、自分のペースで結果を追える環境です。 【point3】1年間の手厚い研修からスタート！ 未経験からでも活躍いただけるよう約1年間の研修期間を設けています。 ………………………… ＜入社～6カ月間＞ 自社への理解を深める部門研修： ●自社工場で商品の製造工程・魅力を把握。商品理解を深めていきましょう。 ●開発部門で自社商品の開発について、配送部門で商品の発送についてを学びます。 ▼ ＜6カ月目～1年間＞ 営業力を身に付けるOJT研修： 先輩社員の営業活動に同行し、お客様のニーズの汲み取り方や最適な提案の仕方などを学びます。 ▼ ＜晴れて独り立ち！＞
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- 【リモートワークあり／千葉県・京都府の拠点】 ※直行直帰OK！ ※1年間の研修期間中は、以下いずれかの勤務地にて勤務いただきます。 【関東工場】★急募★ 千葉県野田市七光台391 （最寄り駅：川間駅） 【京都工場／本社】 京都府京都市伏見区下鳥羽葭田町119 （最寄り駅：伏見桃山駅） ※受動喫煙対策：室内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
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- 【月給28万8000円～34万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回】 （月給額には固定残業代・職能手当・安全運転手当を含む） ※固定残業代は残業の有無を問わず（月15時間分／2万8343円～3万3794円）を支給。超過分は別途支給します ※職能手当は月5万円、安全運転手当は月1万円を一律支給いたします。
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設立 1974年
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従業員数
145名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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営業職／未経験歓迎／安定業界／ノルマなし／定着率97％以上
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- メーカーをはじめ、飲食、医療、建設、物流、自治体など、幅広い業界の廃棄物処理に関する課題解決をサポートします。 「この廃棄物は処理できる？」「リサイクルするにはどうすればいい？」といったご相談に対し、最適な処理方法を提案します。 ■具体的には ―――― 事業活動で発生する廃棄物の適正処理やリサイクル方法を提案し、企業の環境負荷低減やコスト削減をサポートする提案営業です。 ◎課題ヒアリング └企業ごとに異なる廃棄物処理の課題を把握。業界や法規制を踏まえ、最適な処理方法を検討します。 ◎提案書作成・プレゼン └処理フローやコスト削減策をまとめ、提案資料を作成。課題に応じて柔軟な提案ができるため、営業としてのアイデアを活かせます。 ◎社内連携・コーディネート └社内の各部門と連携しながら、スムーズな処理体制を構築します。 基本的にはエリア担当＋チーム制で営業活動を行います。 ※訪問は1日2件程度 契約書作成などの事務作業は事務スタッフがサポート。営業は提案やお客様対応に集中できます。 ◇◇◇ ＼安定需要が続く環境ビジネス／ 廃棄物はどの企業でも必ず発生するため、景気に左右されにくい安定した環境ビジネス。 取引先は6000社以上と実績も豊富で、営業活動もしやすい環境です。 ＼チームで支え合いながら成果を目指す／ 個人プレーではなく、チームで成果を目指すスタイルです。案件の相談や情報共有も活発で、メンバー同士でフォローしながら営業活動を進めています。売上目標に向けて、協力しながら成果を積み重ねていける環境です。 ◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 入社後は約1カ月の研修で、業界知識や営業の基礎を習得。その後は先輩社員に同行しながら、商談や提案の流れを学びます。 OJTで実際の案件を担当しながら、提案力や交渉スキルを身につけていきます。
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- 転勤なし★本社（伏見環境保全センター／京都市）での勤務となります。 【本社（伏見環境保全センター）】 京都府京都市伏見区横大路千両松町126 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場完備／社内規程により、マイカーは車・バイク・自転車を指し、利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ＜アクセス＞ 京阪電鉄「中書島駅」より徒歩30分 京都市バス「横大路車庫前バス停」より徒歩7分
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- 月給25万円～40万円＋賞与2回（2024年度実績：3.8カ月分）+ 臨時賞与（5年以上連続で支給中） ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。 ※残業代100％支給
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設立 1973年
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従業員数
187名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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店舗運営を支える本部スタッフ／転勤なし／賞与年2回・昇給あり
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- カフェやレストラン、グリル&ワインバーなど、各店舗の運営や サービスレベルの向上に欠かせない業務を担当していただきます。 【具体的には】 <メイン業務> ■各店の店長やスタッフを対象にしたサービス教育、講習会の企画・実施 ■ビールやコーヒーメーカーの協力による店舗スタッフ向け講習会の企画・実施 ■各店舗の視察・教育 ■アルバイト向けオリエンテーションの内容構築 など <その他の業務> ■業務マニュアルの作成・整理 ■店舗から届く日報や月報など報告物の取りまとめ・管理 ■他店舗の事例を共有するための情報発信 ■サービススキルを競う社内コンテストなどの企画・運営 など 必要に応じて店舗を訪問し、運営状況のヒアリングをしたり、店舗担当者との調整を行います。 また、メーカーなど外部の方との打ち合わせや交渉を行うこともあり、様々な人と会って直接やり取りする機会がある仕事です！ 指示を待つのではなく、現場の課題をみつけて「こうしましょう」と提案できる方を求めています。これまで飲食店で経験された苦労や成功体験すべてが、仕組みづくりのヒントになります。 【昇給制度について】 成果を自己申告し、認められれば給与がアップするシステムを導入。もちろん公正に評価しますので、「スキルが上がった」「こんな結果を出した」ということがあればいつでも遠慮なくアピールしてください。評価によっては大幅な昇給も叶います！ 【将来のキャリアパスについて】 年齢や社歴に関わらず、実力に応じたポジションがつかめる社風です。本部スタッフとして実績を重ねていけば、将来的に執行役員など経営幹部として活躍することも可能！理想のキャリアを目指して、幅広い経験を積んでいきましょう！
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- 【本社】 東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩9分
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- 一般：月給30万円～ リーダー候補：月給45万円～ ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※固定残業代（45h分／一般：8.4万円～、リーダー：12.6万円～）を含みます。超過分は追加で支給します。
