46ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,294 社中 2,251〜2,300 社を表示
設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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研修充実&未経験歓迎のエンジニア/AI時代でも求められる仕事
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- ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です \この仕事の魅力!/ 【1】:お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン! 【2】:未経験からでも安心! ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください! 【3】:ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上! 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指すことができます。 【4】:AIでは代替できない分野だから長く活躍できる PCやプリンタ、ネットワーク機器など、企業に欠かせない設備を支える仕事。 “人の手”が必要だからこそ、この先もなくならない技術を身につけ、長く活躍できます! 【5】:主要取引先は大手企業だから安定 長年にわたり安定した取引を継続しており、依頼が途切れることがないため、腰を据えて長く働ける環境です。 <具体的な業務> ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業 など <入社後の流れ> ▽OJT(約3カ月) 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です! <充実の研修制度> ・ビジネスマナー研修 ・Office(Excel・Word・Outlookなど)研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修 など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/直行直帰】 ◎大阪本社・東京・愛知・大阪・京都・兵庫・滋賀・香川・福岡・宮崎・鹿児島の拠点で積極採用中! ◎記載の拠点のほか、全国にプロジェクトがあるため、47都道府県すべてで勤務可能です! ※ご希望の勤務地をお知らせください <本社所在地> 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F <東北> ■青森県青森市 <関東> ■東京都港区 <東海> ■愛知県名古屋市・小牧市・豊橋市 <関西> ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 <四国> ■香川県高松市 <九州> ■福岡県福岡市 ■宮崎県宮崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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企画営業/年休130日~(土日祝休)/残業月15H/賞与2回
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- \POINT/ 1|営業・接客経験が活かせる仕事! 販売・サービス業・ブライダルから転職した方も活躍中! 「人と話すことが好き」「教育に興味がある」そんな方にぴったりです。 2|お休みの取りやすさ抜群! お取引先が高校のため、学期に合わせて営業活動を実施。 連休も合わせて14日以上の休暇を取り、家族旅行をする社員も。 こうした環境だから、子育て中のママ・パパも活躍中! 家庭と両立しながら無理なく続けられる環境です。 ★当社について 高校生の進学や就職といった進路選択を、学校を通じて支えている当社。 全国の高校と信頼関係を築き、35年にわたり進路指導をサポートしています。 当社の企画営業は「ものを売る営業」ではありません。 数字やノルマに追われず 信頼関係を大切にしながら取り組める仕事です。 ★お仕事内容は? 高校の先生方と信頼関係を築きながら 課題やニーズに合わせて 進路イベントやガイダンスなどを企画・提案する“サポート型”の仕事です。 「進学の選択肢を広げたい」 「生徒にリアルな話を届けたい」 そんな想いに応え、大学・専門学校や企業と連携しイベントを形にします。 芸能人や著名人を招いた講演企画に携わることも! あなたのアイデアが誰かの進路を変えるきっかけになります。 具体的には? ◆大学・専門学校による学校説明会や進学資金に関する講演会等の企画・運営 ◆企業による企業説明会や面接マナー講座等の企画・運営 ◆進路情報誌の提供 ★仕事の流れ ▼取引先高校へ訪問(1日3~4校/既存・新規) 先生の課題やニーズをヒアリング ▼イベントに向けた提案 先輩にも相談しながら、ニーズに合った提案を実施 ▼イベントの企画・運営 当日の運営にも関わります ⇒Pickupページもぜひご覧ください!
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- 【原則転勤なし/社用車1台支給/全国募集】 ※ご希望やお住まいを考慮し、決定いたします。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。 ※出社が一切必要ない拠点もございます。 ※直行・直帰可 ◆北海道 ◆東北:宮城県/福島県 ◆甲信越:新潟県/長野県 ◆関東:東京都/埼玉県/千葉県/茨城県/神奈川県 ◆東海:愛知県/岐阜県/三重県/静岡県 ◆北陸:富山県/石川県/福井県 ◆関西:大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県 ◆中国:広島県/岡山県/島根県/鳥取県 ◆四国:香川県/徳島県/高知県 ◆九州:福岡県/宮崎県/鹿児島県 ◆沖縄県 ★受動喫煙対策あり
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- 月給27万円~35万円+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障です。 ※これまでの経験やスキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ※上記月給は、固定残業代45時間分(月7万3000円~9万4630円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★給与は、営業以外の組織への貢献度が高く反映されます。 ★また賞与は、昨年比の個人業績に応じて決定します。
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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全12件
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営業総合職/8月・9月入社歓迎/3つのポジション同時募集
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- 今回は、パートナー事業部・求人広告営業部・アウトソーシング(採用代行)事業部で大幅増員を行ないます。 ご希望や適性に応じて、下記いずれかの営業をお任せいたします。 (1)【求人広告の法人営業】 「doda」などの求人広告を活用し、企業様への採用サポートを行います。 幅広い商材を活用して企業の採用課題を解決します。 ▼具体的には ・企業へのアプローチ、アポイント取得 ・商談(Webまたは訪問) ・求人広告へ掲載(制作チームとともに原稿作成) ・掲載後の効果分析、改善提案 (2)【代理店営業】 当社の二次代理店として求人広告を販売いただくパートナー様(企業・個人事業主)の営業活動を支援していくお仕事。 ビジネスパートナーとして、事業成功というゴールを共に目指していきます。 ▼具体的には ・既存代理店の営業支援・フォロー ・営業戦略のプランニング ・営業同行 ・新規代理店の開拓 (3)【採用代行営業】 クライアントの採用業務を請負う事業部です。 ▼具体的には ≪採用実務≫ ・応募者のスクリーニング ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・合否連絡 ・面接代行 ・スカウト代行 ≪採用計画の立案≫ ・企業の課題、ニーズの分析、コスト算出 ・採用ツール、求人媒体の選定/提案 ・新卒採用はマルっと請負
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- ≪希望を100%考慮≫ 東京、大阪、名古屋のいずれか 【東京本社】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル6階 ※入社後、2週間~1ヵ月程の東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
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- ◎業種経験をお持ちの方 ■総合職(転勤の可能性あり) 月給35万円以上 ※固定残業代(40時間分/8万3,000円を含む) ※超過分は別途支給 ■エリア総合職(転勤なし) 月給32万円以上 ※固定残業代(40時間分/7万6,000円を含む) ※超過分は別途支給 ――――――――――――――――――― ◎業種・職種未経験の方 ■総合職(転勤の可能性あり) 月給25万円以上 ※固定残業代(22時間分/3万6,400円を含む) ※超過分は別途支給 ■エリア総合職(転勤なし) 月給23.5万円以上 ※固定残業代(22時間分/3万4,000円を含む) ※超過分は別途支給 ――――――――――――――――――― ※経験、能力を考慮の上、優遇 ※総合職/エリア総合職に関しては選択制 ┗入社後の変更も可能(規定あり)
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静岡エリア限定採用!人材系営業/毎月のインセンティブ制度あり
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- 企業の経営・採用サポートをするコンサルティング営業。 主に提案を行うのは、「doda」や「マイナビ転職」などの求人広告や 採用特設サイトをはじめ、人事担当者の業務効率化のためのHRテックや SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用など 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 <業務の流れ> ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート! ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー \ONEの魅力ポイント/ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、グループ内で他事業と連携もあり 難しい課題に対しても数多くのサービスやノウハウをもとに しっかり応えてお客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです! 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能◎ ◆明確な評価制度(インセンティブ)あり◆ 当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与にしっかり還元。 給与査定は年4回。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7ヵ月目からチーフへの昇格も可能♪ 一般⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。 ◆あなたの思い描くキャリアを実現◆ 『マネジメントコース』後輩の育成やチームの統括を学べる! 『スペシャリスト』自分自身のスキル向上に集中! 『ジョブポスティング制度』グループ内の他部署、他職種に異動のチャンスあり! 『独立支援制度』経営スキルを学び、さらなる挑戦を!
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- 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー 2F ◆アクセス◆ JR線「静岡駅」直結 ※入社後、約2週間の東京本社研修がございます。研修中の宿泊先はこちらで用意します。
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- ◆総合職(転勤あり) 月給23.5万円+インセンティブ (固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給) ◆エリア総合職(転勤なし) 月給22万円+インセンティブ (固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給) ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり(総合職が対象) ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
設立 2008年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務(企画アシスタント)/年休125日以上/残業一切なし
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- 【仕事内容】 ■お客様・外部協力スタッフとのやり取り(メール・電話・Chatwork・Slack) ■各種データ入力・集計・進捗管理 ■顧客へのメール、電話対応 ■商品企画のアシスタント(提案書作成など)※就業時点からお任せ など ※習熟度に応じて週2回の在宅勤務も可能 配属部署によって多少業務の比率や事務要素の強弱はありますが、 基本的には一般的な事務業務となるため、難しいことはありません。 場合によっては部署を横断して対応することもあります。 なお、当社は一部業務を外部に委託しており、 そうした外部協力スタッフやお客さまとの橋渡しとしてもご活躍いただきます。 <例えば…> ■取材の依頼に対してお客さまと外部ライターのスケジュールを調整 ■Webサイトの修正指示の共有 ■新しいコンテンツ機能に伴うMTG出席、仕様書作成 など 業務としては進行管理のようなイメージです。 将来的には新企画のアイデア出しなど、 企画をリードしていく存在として活躍することも可能です。 【入社後の流れ】 まずはOJTで業務を学んでいきます。 実務を通じて業界知識・ビジネススキル・サービス・社内ツールを理解していきましょう。 独り立ち後は提案資料作成や外部折衝も行い、周りをサポートしていきます。 仕事を進める中で 「もっとこうしたらいいのに」などの 意見があれば、遠慮なく挙げてOK。 実際に社員の意見で業務フローを見直したり、 新たな方法やAIを導入するなど、 働きやすい環境を全員でつくっています。
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- 【転勤なし】 東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル
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- 月給28万円~33万円 ※残業代は別途支給 ※経験、能力により決定
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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 50.5歳
求人情報 全1件
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測量業務/未経験歓迎/賞与約3カ月~/土日祝休/年休120日
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- 道路・河川・街づくりなどに欠かせない測量業務、又は土地家屋調査士業務の補助を担います。 測量の知識、ドローン操縦などのスキルも、未経験から身に付けることができる仕事です! 【具体的には…】 まずは測量士補助業務から始めていただき、公共測量に関わる測量業務補助をおこなっていただく予定です。 現場での測量機器によるデータ収集、社内ではCADを活用して図面を描き上げます。 現場やPCの操作、研修をとおして測量士として技術向上に勤しんでいただきます。 ご希望によっては土地家屋調査士業務を学びながら、ディベロッパ ー・ハウスメーカーなどのご依頼による県市町村への書類作成等の業務にも就いていただけます。 その他 ・週1回の朝礼・月2、3回の社内清掃あり ・測量の日記念行事(6月3日)、所属団体研修会などの業務時間内の研修等有 ・繁忙期は秋頃から3月末(年度末) ★この仕事の魅力★ 測量とは、端的にいうと器械を用い、物の高さ、深さ、長さ、広さ、距離を測り知ること。土木設計に欠かせないスキルです。 近年では測量器械にドローンを活用することも多く、捜査方法なども業務を通じて習得可能です! 測量は建築業界において今後も永続的に必要とされるスキル。当社でならそんな一生モノのスキルを未経験から身につけることができます! ★キャリアプラン★ 当社では資格取得もサポートしており、また取得資格に応じて手当も支給しています。 業務を通じて、将来的には測量士資格、また土地家屋調査士の資格の取得も目指せます! 専門資格を取得した際には、年収UPも見込めます。またゆくゆくはこれらの資格を武器に独立できる可能性も! あなたの意欲次第で、豊富なキャリアが描ける環境です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/社員用駐車場あり】 本社/山梨県笛吹市石和町八田134-8 ★UIターン転職も歓迎 <アクセス> JR中央本線「石和温泉駅」より徒歩20分 ※社員用駐車場あり ※受動喫煙対策あり(社内禁煙)
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- 月給22万円~40万円+賞与年2回(★計3~4カ月分/令和7年度実績) ※経験スキルを考慮の上、決定。 <月収例> 月収26万円/32歳 入社4年目/測量助手
設立 1974年
従業員数 8,700名
平均年齢 -
求人情報 全105件
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PM・PL/大手企業とのプライム案件多数/黒字経営継続
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- 【ここがポイント!】 ★誰もが知る大手企業との取引多数 ★幅広いビジネス分野におけるプロジェクトが充実 ★50年以上黒字経営を継続中の安定基盤 ★AI・クラウドなど最新技術に特化した部署もあり ★PM・PLはもちろん、さらに上のキャリアも目指せる 自分の希望するキャリア実現に向けて、チャンスが豊富な環境です。 PM・PLとして現場でのマネジメントに挑戦できるだけでなく、新たなスキル獲得も叶います! 【キャリアステップ例】 ▼入社後は… 経験とスキルに応じたチームにて、PLまたはPM業務をお任せします。 まずは既存プロジェクトの引継ぎが中心になります。 ▼経験を積んで… ある程度、PL・PMの業務に慣れてきたら新規チームの立ち上げにも挑戦可能。 開発企画やスケジュール調整、メンバー管理、進捗管理などを担います。 ▼ゆくゆくは… 複数プロジェクトをまとめるPMや、新規事業の立ち上げ、あるいは本社にて事業を統括するマネジメントなど、幅広いキャリアを描くことが可能です! 【主な事業領域・プロジェクト例】 幅広い領域における、企画・設計から製造・試験・運用支援まで担っています。 ◆製造業(生産管理・設備管理システム) ◆倉庫業(自動倉庫ソリューション開発・導入) ◆金融系(クレジットカード・インターネットアプリ開発) ◆通信業(料金計算システム) ◆公共系(防衛・消防システム) 【あなたの挑戦を応援!】 「やりたい」と言ったことにNOは言いません。 目指したいキャリアや領域、学びたい技術などがあれば、実現できるようサポートします。 あなたの意思と希望を尊重し、理想のキャリア実現に向けて上長も伴走します。 【リスキリングも支援】 AI・クラウドなどの最新技術を専門にした部署もあり、新たなスキル獲得も可能です。 また、各拠点やエリアを横断した技術共有の場や勉強会のほか、階層別研修なども設けられており、意見交換なども行いながら知識を高めていく機会も豊富にあります。
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- ★全国拠点(33都道府県54拠点)にて募集! ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎 【関東/20拠点】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 【北海道/1拠点】 北海道札幌市 【東北/4拠点】 岩手県、宮城県、山形県、福島県 【中部/12拠点】 新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県 【近畿/6拠点】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【中国/4拠点】 岡山県、広島県、山口県 【四国/3拠点】 香川県、徳島県、愛媛県 【九州/4拠点】 福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■給与について(マネージャー職以上はみなし残業代含む) 【首都圏】 月給330,000円~570,000円 想定年収517万円~820万円 【名阪エリア】 月給328,000円~558,000円 想定年収508万円~810万円 【上記以外】 月給319,000円~550,000円 想定年収503万円~800万円 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万8000~11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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IT事務/未経験OK/土日祝休/残業ほぼ0/リモートあり
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- エンジニアをフォローするサポート業務をご担当いただきますが、専門知識は一切不要! 事務・IT業界ともに未経験という方でも、無理なくスタートできる業務からお任せするので安心です♪ Q.どんな仕事をする? ─────────── \ 最初は始めやすい業務から / まずは「あなたにもできる業務」をお任せします! ◆書類作成・データ入力・管理 ◆備品発注 ◆PC機器の導入や初期設定 など \ ゆくゆくはこんな業務も!/ 知識がついてきたら、 ゆくゆくは以下の業務も担当する機会があります! ◇エンジニアサポート(議事録の作成) ◇大手メーカー様内でのヘルプデスク(電話対応) ◇開発案件でのシステムサポート など <未経験スタートの先輩たちの業務例> ・大手広告代理店様でのロボット開発サポート ・労務管理やシステム開発サポート 最初は「何もわからない」状態で大丈夫。 焦らずに専門的な知識がついてきます! Q.入社後の流れは? ────────── ▼まずは希望をじっくりヒアリング たくさんの案件の中から、ピッタリなものを探してご提案します。 <細かい部分もちゃんと聞きます!> ◎リモートワークor出社 ◎出社の場合どのエリアがいいか ◎どのようなお仕事をしていきたいか ◎どんな分野に挑戦してみたいか ……などなど、あなたの希望をどんどん教えてください! ▼配属先では親切な周りの先輩がフォロー わからないことは現場でしっかりとレクチャー。 教育制度を利用してスクールなどに通い、 さらなるスキルアップを叶えられます!
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- 【リモートワークあり】 リラックスした格好も、ネイル・メイクもOK! 通勤時間の短縮以外にも、在宅勤務ならではのメリットはたくさん♪ もちろん出社もOK!希望を最大限考慮します。 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ◆東京会議所 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階 └ JR総武線/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
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- 月給22万円以上+各種手当+賞与2回 ※これまでのご経験やスキル、前職での給与などを考慮して決定します。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士/RUF・ポルシェ/完休2日・最大限前職給与考慮
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- < 当社の強み > 各国に存在するインポーターの中でも、全てのエンジンコンバージョンキットを許されいるのは当社のみ。 他国のインポーターやディーラーでも例がなく、技術にこだわるRUF社に認められています。 当社でなら専門性の高い、一流の技術を提供できる面白さを味わえます。 <業務内容詳細> ◆輸入したRUF車の日本仕様への適合 ◆RUF車・ポルシェ車の整備(エンジンオーバーホール等を含む) ◆ポルシェ車へのRUFエンジンコンバージョン作業 ◆ポルシェ車へのRUFパーツの取り付け作業 ◆オーナーズクラブサーキット走行会サポート など \ POINT / [★基幹部にも携われる醍醐味] 一般メンテナンスやエンジンのオーバーホールなどの重整備も日本で担っています。 管理車両にはクラシックモデルも多く、自動車のコア部分に触れられる機会が豊富です。 [★ポルシェの整備スキルを活かせる] 空冷世代から現行車両まで、ポルシェ各種の整備やアップグレード作業も対応しています。 RUFとポルシェは設計が近く、ポルシェのメンテナンススキルも活かせます。 [★RUF社エンジニアから学びスキルアップ!] RUF社からは定期的に技術指導や情報提供があるため、留まることなく成長が目指せるのが特長。 新型モデルの知識やRUFの高い技術力が身に付きます! ▼教育体制一例 ◎来日したRUF社のメカニックより直接指導 <入社後は…> RUF車について学ぶところからスタートし、スキルに合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ※各種ワークショップマニュアルも完備!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 本社/京都府乙訓郡大山崎町円明寺金蔵12-1 └阪急「西山天王駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万6,500円~6万7,000円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や資格、スキルなどに応じて、当社規定により決定。 ★現在整備士の場合、前職給与を最大限考慮します!
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設立 2007年
従業員数 251名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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事務スタッフ/未経験歓迎/フルリモート有/原則定時退社
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- ◆IT・金融・通信・メーカーなどの大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 \入社後は/ 「7段階研修」(2週間) Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学習。 ▼ 資格取得後に実務スタート 詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ <こんな業務からスタート!> ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー! <プロジェクト例> ・大手複合機メーカー:Office 365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関:PC操作のサポート ・大学:学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など <よくあるお問い合わせ内容> ・「パソコンの電源が入らない」 ・「Excelやシステムの操作方法が分からない」 ・「ネットワークに接続できない」 など <ユーザーの特徴> 法人のお客様からの問い合わせが中心のため、一方的なクレーム対応が多いというよりも、「業務を進めるための確認」や「操作方法の相談」が多い環境です。 <現場のフォロー体制> 当社の配属先は未経験入社者の受け入れに慣れている企業が多く、マニュアルやナレッジが整備されています。また、入社後は先輩社員によるOJTやサポート体制があるため、最初から一人で対応を任されることはなく、段階的に業務を習得していける環境です。 \\「数字」で見る当社// ●「106%」昨対比売上(利益108%) ●「1.3%」25年度離職率 ●「70%」有給消化率(平均取得率65.3%) ●「5時間未満」残業時間/月 ●「84%」女性比率(業界平均:21.9%) ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合(30代 12%) ●「100%」産休育休復職率 ●「1~2回」懇親会の回数/年 ★人材サービス部は、設立以来増益増収の成長部門です!
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- 【転勤なし/リモート&フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん! ※週2日在宅/週1日出社などのリモート案件&実績あり! 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 <勤務地例> ■東京都 品川区(大崎駅、品川駅) 港区(品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅) 中央区(京橋駅) 江東区(亀戸駅、木場駅) 渋谷区(新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅) 世田谷区(二子玉川駅) 千代田区(東京駅、秋葉原駅) 新宿区(早稲田駅) 豊島区(駒込駅、池袋駅) ■千葉県 習志野市(津田沼駅) 船橋市(船橋駅) 柏市(柏駅) ■神奈川県 横浜市(横浜駅、新高島駅) 川崎市(溝の口駅、川崎駅) ■埼玉県 和光市(和光市駅) ■大阪府 大阪市中央区(難波駅、淀屋橋駅) 大阪市北区(梅田駅、大江橋駅) 大阪市北区(渡邉橋駅) 大阪市西区(肥後橋駅) ■北海道 札幌市 北区(札幌駅) 中央区(大通駅) 中央区(バスセンター前駅)
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- <関東>※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円~46万円(みなし残業代月20時間/月3万1082円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <大阪> 月給22万800円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万9838円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <札幌> 月給21万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万8379円以上含む)+諸手当+賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
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IT事務/未経験歓迎/年休120日/フルリモート有/定時退社
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- ◆IT・金融・通信・メーカーなどの大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 \入社後は/ 「7段階研修」(2週間) Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学習。 ▼ 資格取得後に実務スタート 詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ <こんな業務からスタート!> ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー! <プロジェクト例> ・大手複合機メーカー:Office 365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関:PC操作のサポート ・大学:学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など <よくあるお問い合わせ内容> ・「パソコンの電源が入らない」 ・「Excelやシステムの操作方法が分からない」 ・「ネットワークに接続できない」 など <ユーザーの特徴> 法人のお客様からの問い合わせが中心のため、一方的なクレーム対応が多いというよりも、「業務を進めるための確認」や「操作方法の相談」が多い環境です。 <現場のフォロー体制> 当社の配属先は未経験入社者の受け入れに慣れている企業が多く、マニュアルやナレッジが整備されています。また、入社後は先輩社員によるOJTやサポート体制があるため、最初から一人で対応を任されることはなく、段階的に業務を習得していける環境です。 \\「数字」で見る当社// ●「106%」昨対比売上(利益108%) ●「1.3%」25年度離職率 ●「70%」有給消化率(平均取得率65.3%) ●「5時間未満」残業時間/月 ●「84%」女性比率(業界平均:21.9%) ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合(30代 12%) ●「100%」産休育休復職率 ●「1~2回」懇親会の回数/年 ★人材サービス部は、設立以来増益増収の成長部門です!
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- 【転勤なし/リモート&フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん! ※週2日在宅/週1日出社などのリモート案件&実績あり! 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 <勤務地例> ■東京都 品川区(大崎駅、品川駅) 港区(品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅) 中央区(京橋駅) 江東区(亀戸駅、木場駅) 渋谷区(新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅) 世田谷区(二子玉川駅) 千代田区(東京駅、秋葉原駅) 新宿区(早稲田駅) 豊島区(駒込駅、池袋駅) ■千葉県 習志野市(津田沼駅) 船橋市(船橋駅) 柏市(柏駅) ■神奈川県 横浜市(横浜駅、新高島駅) 川崎市(溝の口駅、川崎駅) ■埼玉県 和光市(和光市駅) ■大阪府 大阪市中央区(難波駅、淀屋橋駅) 大阪市北区(梅田駅、大江橋駅) 大阪市北区(渡邉橋駅) 大阪市西区(肥後橋駅) ■北海道 札幌市 北区(札幌駅) 中央区(大通駅) 中央区(バスセンター前駅)
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- <関東>※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円~46万円(みなし残業代月20時間/月3万1082円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <大阪> 月給22万800円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万9838円以上含む)+諸手当+賞与年2回 <札幌> 月給21万円~46万円(みなし残業代月20時間/月2万8379円以上含む)+諸手当+賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
設立 1946年
従業員数 1,611名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート法人営業/賞与6カ月/歩合給有/20代~30代活躍中
- NEW
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- 物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 ▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます! ▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年~2年ほどかかることも。 ▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか?」「困っていることはありませんか?」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能!抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです(既存:新規=9:1)。 ◆入社したら  ̄ ̄ ̄ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー! その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう! 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません!
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- 【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します ★いずれの支店もマイカー通勤OK(駐車場完備) ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎! <東京> ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 <千葉> ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 <神奈川> ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 <山梨> ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 大卒:月給25万7300円以上+各種手当+賞与 短大・専門卒:月給24万4380円以上+各種手当+賞与 中高卒:月給21万5000円以上+各種手当+賞与 ★インセンティブの支給あり!★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します! ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント <支給例/入社6年目> ◎月給+4半期に30万円支給(年間120万円支給)+賞与
設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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住まいの困りごと解決スタッフ/既存顧客への定期フォロー中心
- 締切間近
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- == 具体的な業務内容 == 当社をご利用いただいているお客様(高齢者の方やお身体が不自由な方など)の 「もっと暮らしやすくしたい」「ちょっと不便で困っている」 といった声に寄り添い、住環境の改善提案を行うお仕事です。 新規営業ではなく、すでにご契約いただいているお客様への定期フォローが中心。 今ある環境をより良くするためのアドバイスを行います。 (例) ・「杖が少し重くて使いづらい」 ⇒軽くて持ちやすい杖をご提案 ・「お風呂場には手すりがあるけど、トイレが不安」 ⇒トイレへの手すり設置をご提案 商品を売るのではなく、 お客様の生活をより安心・快適にするサポートができる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼すでにご契約されているお客様宅へ訪問(軽自動車の社用車使用) 定期点検を兼ねてお伺い♪ ▼ヒアリング 現在使用している福祉用具や住環境で困っていることを確認 ▼提案 状況に応じて最適な福祉用具(杖など)やバリアフリー改修(手すりをつけるなど)をご提案 ※その場で回答できない場合は、後日改めてご提案でもOK! == POINT == 住まいの困りごと解決スタッフは "福祉住環境コーディネーター資格"が活かせるお仕事です。 「資格はあるけど経験がない」という方も大歓迎。 社内勉強会やフォロー体制が整っているため、 安心してスタートできます。 資格をお持ちでない方も 入社して仕事をして「資格を取りたい!」と思った時に 当社の資格取得支援制度を利用して取得することもできます。 ■福祉住環境コーディネーターとは? 高齢者や障がいのある方が安心して暮らせるよう、 住まいの環境を整えるアドバイザーです。 医療・福祉・建築の知識をもとに、 ケアマネジャーなどの専門職と連携しながらサポートを行います。 ※資格要項は簿記検定でもお馴染みの東京商工会議所のHPをご覧ください。
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- 東京都小平市学園西町1-2-28 ※マイカー通勤OK ※直行直帰OK ※転勤なし
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- 月給27万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代として(2.8万円~/月14.5時間)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり(給与の変動はありません。)
設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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世界トップシェア測定機器営業/賞与実績8ヶ月分/年休125日
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- ■当社について■ 当社は、デンマーク本社のEllab社の日本唯一の総合代理店です。Ellab社は医薬品・食品分野で世界トップクラスの温度管理測定機器メーカーで、国内でも大手企業から高い信頼を得ています。温度管理は品質保証の要であり、法規制により定期的な導入・更新ニーズが生まれる安定市場。そのため当社は長期的に安定した事業を展開しています。 ■具体的な仕事内容■ 既存顧客を中心に、温度管理測定機器の提案をお任せします。 ▼既存顧客・問い合わせ対応(展示会・HPから) ▼ニーズのヒアリングと最適な測定機器の提案 ▼導入後の使用説明・改善提案などのフォロー ▼技術部門・メーカーと連携した課題解決 ▼年間計画の作成、進捗管理・売上予測 <担当エリア> 首都圏の「日帰り圏内」のみ。 ※お問い合わせ企業への提案や、名刺交換した企業への訪問で1日3社程訪問 ※訪問顧客はその都度アポイントをとります。 ■入社後の流れ■ ▼Step1 座学で基礎知識習得(1ヶ月) ▼Step2 営業同行で商談の流れを理解、既存顧客の引継ぎ(2~3ヶ月目) ▼Step3 担当エリアで営業活動開始(4ヶ月後) ※関連商材の提案経験がある方は早期に独り立ち可能 ━━━ やりがい ━━━ わずか0.1℃の差が品質を左右する世界で、あなたの提案が企業の品質基準として採用されることもあります。営業でありながら「どこで、どのように測るか」まで踏み込むコンサルティング要素が強く、専門性を高めながら社会の安全を支える手応えを得られる仕事です。 ━━━ POINT ━━━ ◆大手企業との安定した取引 業界内で高い認知と信頼があるため、飛び込み営業や新規テレアポは一切なく、お問い合わせ・既存顧客対応が中心の営業スタイルです。 ◆メーカーとのグローバル連携あり 年2回のグローバルMTGで海外拠点と連携します。英語は「簡単な挨拶」「短いコメント」程度。海外技術者とのやり取りを通じて、専門性と語学力を自然に伸ばせる環境です。 ◆顧客とじっくり向き合える営業スタイル 受注単価は1000万円を超の案件も多数。短期的な受注だけではなく、中長期の提案が中心となります。
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- ★転勤なし★浅草駅チカ 東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F [アクセス] ■都営地下鉄「浅草駅」より徒歩1分 ■東京メトロ・東武東上線「浅草駅」より徒歩5分 ■つくばエクスプレス「浅草駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \想定年収 550万円以上/ 月給30万円~月給40万円+手当+賞与年3回 ※残業代は別途支給 ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します <評価制度について> 数値目標は設定していますが、年をまたぐ案件も多いため、成果だけでなく、営業としての日々の取り組みもしっかりと評価しています。売上などの数字に加え、展示会後の新規顧客フォローや継続的なアプローチ、社内での情報共有やチームへの貢献度も評価対象です。個人プレーではなく、「エラブジャパンのチーム」として行動できる方の姿勢を重視しています。
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設立 2008年
従業員数 43名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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海外人材の提案営業/土日祝休/残業月平均5h/年休120日
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- \安定基盤を土台により大きく/ 出版事業をはじめ、教育や人材派遣、IT・WEB関連、コンサルティングなど多角的に事業展開をする国際通信社ホールディングス。私たちはそのグループ会社として、たしかな安定基盤があります。 安定基盤を土台に市場拡大を図る中、より成長をしていくために、一緒に成長を支えてくれる方を募集しています。 【 具体的な業務 】 ■新規でのお電話(人が集まらないといった悩みを持つ企業様にテレアポを行っていきます) ■商談(課題や要望をヒアリング。外国人採用をご提案していきます) ■契約(成約後の人材管理を、専任の担当者に引き継いでいきます) ◎下記に入社後の流れを記載していますので、こちらもご覧ください! <ここがPOINT!> 【★】実力でより上に 裁量が大きく、自分のやり方で営業やマネジメントができるところが、当社の魅力。実際の商談では、経営層へ提案ができますので、着実に営業スキルをレベルアップできる環境です。 社風も年功序列ではないため、あなたの頑張りや実績を正当に評価し、どんどんキャリアを上げることができます。また実績に応じて、インセンティブとして月最大15万円の支給がありますので、給与も満足いただけると思います。 【★】結果を出しやすい理由 以下の体制や情勢の後押しにより、早期に結果につながりやすいことも特長です。 ・少子高齢化により人手不足の深刻化する社会情勢 ・外国人雇用のスペシャリストとして、フルサポートできる豊富なノウハウ ・高まる需要から、経営課題に貢献できる…など 【★】提案に専念できる営業スタイル 求職者の面談やフォローは専任のコーディネーターが担当するため、企業への提案に集中できます! 【★】業務はすべて日本語 取引先は日本企業のため、外国語スキルは不要。 就業後のフォローは語学に長けたスタッフが担当します
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- ★転居を伴う転勤なし ★駅チカ 大阪市西区・名古屋市中区錦・東京新宿区いずれかの営業所に配属 【大阪本社】 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル6F 【愛知営業所】 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興中駒ビル709・710号 【東京営業所】 東京都新宿区大久保1丁目14-15 三辰ビル7階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収36万円(月給30万円+インセンティブ/営業経験者の場合)
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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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反響営業/月給35万円以上/20~30代活躍中
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- ──────── 営業の本質に 集中できる環境 ──────── ★100%反響営業 飛び込みやアポ取りは一切ありません。 成約率も90%以上と非常に高く、頑張った分だけ成果となりやすい環境です。 ★基本的に直行・直帰 朝礼・夕礼などはありません。慣れたら自分でスケジュールを立てて動いてOK! ──────── 主な仕事の流れ ──────── オフィスに「PCが動かない」「ネットが繋がらない」といったご相談が寄せられます。 お客様先を訪問、またはご来店いただき、状況をヒアリングします。 「PCが遅い」などといった表面的な症状だけでなく、「今後データを消失するリスクはないか」「ネットワーク環境は適正か」など業務への影響範囲、先方の予算感まで深く掘り下げ、課題を整理します。 社内の専門エンジニアと連携し、具体的な復旧方法、必要な機器、工数などから組み立てた解決策を見積書や提案書にまとめます。 お客様にご提案し、ご納得いただければご成約! 受注後、専門的な作業はエンジニアに引き渡し、納品までの進捗管理やお客様への状況報告を担当します。納品後も保守などを通じてお客様と長期的な関係を築いていきます。 ────────── 営業力の一歩先にある、 課題解決力が培われる ────────── 定型商材ではないので、提案力や交渉力が実践的に身に付きます。 ビジネスの課題に深く切り込み、解決する姿勢こそ、当社が高くリピートされている理由! 日々、高度な課題解決能力が養われます。 ※入社後は、1カ月のOJT研修あり
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- 【転勤なし】東京・神奈川の各拠点 ※車・バイク通勤可(駐車場完備) ■東京都:八王子市・町田市・世田谷区 ■神奈川県:川崎市・横浜市・溝の口・あざみ野 ※各拠点の詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。
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- 月給35万円~85万円+インセンティブ+賞与(年2回) ※能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1968年
従業員数 209名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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法人ルート営業/未経験歓迎/賞与5.25カ月分/残業17時間
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- <具体的なお仕事内容> ■定期的に訪問し、商談 ■さまざまなニーズや問い合わせに対応 ■最適な商品を検討・提案 ■各書類作成(見積書・契約書など) ■受発注・契約業務 ■その他、展示会等のイベント出展対応など ★自動車部品を製造している企業(主にグループ内企業)に対して、提案を行ないます。 〇●自動車を内側から支える部品●〇 真和工業が扱う自動車部品のほとんどは、全国約100社の協力会社から仕入れています。 鉄・ステンレス・銅・アルミ・樹脂など、素材ごとに強みを持つパートナーと連携することで、お客様の幅広いニーズに対応。 車内部で使われる部品がメインですが、まさに「見えないところで自動車を支える」存在です。 <3つのPOINT> 【1】働きやすい営業スタイル ―――――――――… 主にグループ内企業からの受注がメインのため、商談もスムーズに進みやすい環境です。 入社後は3カ月の研修で扱う商材を深く理解でき、業界未経験の方でも着実に「業界のプロ」へと成長できます。 【2】50年以上の歴史が証明する安定さ ―――――――――… トヨタ自動車の部品メーカーとして、自動車部品の製造・流通を担ってきた小島グループの一員として、1968年に創業した当社。 【3】福利厚生で社員の毎日を応援 ―――――――――… 社員を大切にするユニークな福利厚生が充実しているのも当社ならでは。 昼食は無料、ソフトドリンクも飲み放題と、日々の働きやすさにこだわりをプラス! 年間休日も多く、残業時間は月平均17時間と、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 <アクセス> 愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線(上仁木行き)」バスに乗り、「山の田」で下車(乗車時間7分)、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策:完全分煙
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- 月給20万5000円~28万5000円+各種手当+賞与年2回(昨年実績:5.25カ月) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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生産管理/福利厚生&手当充実/年休120日/未経験歓迎
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- <お任せすること> ◆得意先要望項目に対する社内調整 ◆協力工場との調整 ◆輸送会社との調整 ◆電話対応 ☆デスクワークがメイン! システムへの入力や確認などのデスクワークがメインです! 社内システムの使い方からしっかりレクチャーします。 \★信頼関係をベースにした調整・交渉が実現/ ……………………………………………………… 台風や災害など、国際情勢などの影響でお客様の工場が突然稼働停止となる場面では、緊急の納期調整が求められます。 予測ができない事態に対し、冷静かつ迅速に対応することが求められますが、その分うまく調整できたときの達成感は格別♪ お客様から「助かりました」の一言をいただけた瞬間に、この仕事を選んで良かったと感じられますよ! <入社後は?> 【STEP1】先輩スタッフがイチからレクチャー 業務の基礎から丁寧に教えます! ▼ 【STEP2】約2カ月で業務の流れをマスター ほとんどのスタッフがひと通り覚えられます! ▼ 【STEP3】研修で実際の製品に触れながら学ぶ 座学だけでなく実際の製品を触りながら、実践的に学べる環境です! ★未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です◎
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 <アクセス> 愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線(上仁木行き)」バスに乗り、「山の田」で下車(乗車時間7分)、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給21万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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設立 2006年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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空港グランドハンドリング/賞与実績5.25カ月/7割家賃補助
- NEW
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- 【日本の主要空港の未来を支える。】 新千歳・羽田・福岡・那覇。 国内を代表する空港で、航空機の 安全運航を支えるランプサービスをお任せします。 世界191都市で展開するスイスポートのノウハウと 丸紅グループの安定基盤のもと、 拡大を続ける空港運営の最前線で働けます! 成長フェーズだからこそ味わえる、 空港とともに進化していく手応えを実感してください。 <◆具体的な業務> 【到着】滑走路からスポットへ ▼マーシャリング(航空機誘導) オレンジのパドルを操り巨大な機体をスポット(停止位置)へ正確にエスコート 【滞在】次のフライトへのバトンタッチ ▼地上業務&フライト準備 チームで連携し次のフライトへバトンを繋ぎます。 ・PBB(搭乗橋)の操作: 建物と機体を繋ぎお客様の降機をサポート ・貨物室から手荷物やコンテナを搬出。同時に次便の荷物を迅速かつ丁寧に積み込み ・除氷・防氷作業(ディアイシング業務):専用車両で翼の雪氷を除く冬季の最重要任務。「雪降る千歳」だけで経験できる特殊業務です。厳しい自然の中で機体を送り出す達成感と、一生モノの専門技術が手に入ります。 【出発】大空へ向かう背中を押す ▼プッシュバック 「プッシュバックトラクター」と呼ばれる大型特殊車両を繊細に操り、機体を滑走路付近まで押し出します。 最後は全員で整列し離陸を手を振ってお見送り。最高の達成感を味わえる瞬間です。 ※チームの人数構成:3~10名 ※扱う手荷物について 様々な荷物がありますが、最大で約30kgの荷物もあります (国際線の手荷物最大重量が32kgのため) \ スイスポートジャパンのココが魅力! / ・未経験でも安心!外資系企業だから世界水準のトレーニングを受けられる ・業界最速クラスのスピード!平均では入社後数年かかる花形業務に、当社では半年程で挑戦可能 ・安定基盤!大手総合商社、丸紅グループならではの充実した制度、福利厚生あり
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- 【新千歳空港】【羽田空港】【福岡空港】【那覇空港】いずれかでの勤務 ■新千歳空港(北海道千歳市) ■羽田空港(東京都大田区) ■福岡空港(福岡県福岡市) ■那覇空港(沖縄県那覇市) ◆U・Iターン歓迎(引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり) ◆希望を最大限考慮します(ほとんどの方が希望勤務地で勤務) ◆マイカー通勤可能(従業員専用駐車場有) ※空港内の駐車場に空きがない場合がありますのでご了承ください ◆公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合、会社が手配したタクシー又は送迎車にて送迎 ※6カ月~1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります(転勤手当あり) ※受動喫煙対策あり
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- \\25年度賞与実績5.25か月分// ◎新千歳空港・福岡空港・那覇空港 月給18万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ◎羽田空港 月給20.5万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※一律地域手当1.5万円含む ※新千歳空港のみ冬期手当あり17,000円/月 10月~3月のみ支給 上記は単身者のみ、家族と同居の場合は28,000円/月 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額/その後、随時昇給あり <モデル月収例> 月収24万5000円(基本給+各諸手当)(入社2年目/一般職) 月収28万円(基本給+各諸手当)(入社5年目/一般職) ※交通費は上記に含まず
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航空貨物倉庫スタッフ/賞与実績5.25か月/関空勤務
- 締切間近
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- 国境を越える「物流」をコントロールすることがお仕事! 入社して驚くのは、航空貨物の種類が様々なこと! 水族館の魚や国際展示品などの世界中に届く大切な非日常な貨物ばかり。 「自分の手で積み込んだ貨物が、空を越えて世界へ届く。」 そんな、空港の物流を最前線で動かす手応え十分の仕事です。 ーーーーーーーーーーーーー ★具体的には… チーム作業で安心◎ 日本と世界の貿易の中継地点となる航空貨物倉庫内で、貨物の検品・仕分け、 フォークリフト等での貨物運搬、航空機への積み込み準備などをお任せします! ▼到着荷物の仕分け 飛行機で到着した大きな荷物の集まり(ダンポールなど)をバラシて、行先別に丁寧に仕分けます。 ▼出発荷物の積み上げ 搭載専用の板(パレット)の上に、崩れないように緻密に積み上げます。 ▼重さや傷のチェック 届いた荷物の大きさ、重さなどを量ったり、傷がないか丁寧に確認します。 ▼フォークリフト・特殊車両等での貨物輸送・運搬業務 今は免許がなくても、取得支援制度があるので、安心して始められます! ーーーーーーーーーーーーー ★どんなものを運ぶの? 食品、衣類、コスメ、医薬品をはじめ日常で見るものの他にも 水族館のイルカや動物園の生き物、海外アーティストの演奏機材、F1カー など、非日常な出会いがあふれ、毎日飽きない環境! ★未経験でも安心の研修体制 特別な資格は必要ありません! まずはトレーニングセンターで空港の保安ルール等を座学で学び、その後は現場OJTへ。 「知識」と「実務」をセットで進めるため、未経験でも安心◎ 空港という特別な環境のため覚えるルールは多いですが、人を育てるノウハウが当社にはあります。 研修で学び、成長していきましょう! ★業務に使用するフォークリフトは、入社後に会社負担で取得可能!
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- ■関西国際空港支店(大阪府泉佐野市) ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能 【住所】 ■関西国際空港支店 大阪府泉佐野市泉州空港南1 【アクセス】 ■関西国際空港/各線「関西空港駅」から連絡バスにて約5分 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※6カ月~1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります(転勤手当あり) ◎送迎あり! └公共交通機関が動いていない時間帯に出退勤する場合は、会社が手配したタクシーか送迎車にて送迎を行います。 【泉佐野市発『移住支援金』のご案内】 ■スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html 条件に該当する方は移住支援金が支給されます。 ※泉佐野市の移住支援金に関して当社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせをお願いいたします。
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- ★25年度賞与実績5.25か月分★ フォークリフト免許をお持ちのかたは資格手当で月給UP◎ ■関西国際空港支店 月給19.5万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 《モデル月収例》 月収24万5,000円(基本給+諸手当)/一般職 経験2年 月収28万円(基本給+諸手当)/一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず
設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5346件
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ITエンジニア(大手・最上流・自社開発など/フルリモート有)
- NEW
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- ★当社のポイント! 《スキルが活かせるポジションへ》 今のスキルや目指したいキャリアプランに合わせて案件にアサインします。 《透明度の高い評価制度》 累積経験値(客先報酬、在籍年数)と資格取得によって給与を設定。目標とする給与に到達する方法が明確です! 《手厚いスキルアップも》 ■Be-Pro研修(参加条件あり) ┗研修中は一度案件を離れ、集中型で受講いただきます ┗研修で取得した知識にあわせて、案件をアサイン ┗期間中も給与は発生 ■オンライン上で好きな研修を受講可能 ■e-learning→自習→オンライン上で補講→スキルチェックで単位取得(単位取得がそのまま評価に繋がります) ■資格取得支援(受験費用負担&祝い金) \取引先は約5,200社。多彩な選択肢があるからキャリアの幅が広がります!/ 《プロジェクト例》 ■自動車関連システム開発 ■販売物流システムのインフラ更改 ■大手金融系企業新規基盤構築 ■音声解析システム開発 ■接客支援システムのクラウドWEB化 ■大手通信会社向けネットワーク設計構築 ■セキュリティ基盤におけるサーバー設計構築 など 《先輩たちのキャリア実現例》 ■「もっと大規模案件に挑戦したい!」 →大手クライアントの開発案件に、最上流からチャレンジ! ■「前は、給与・評価に納得度がなかった…」 →当社でハイクラス案件に挑戦。あわせて資格も取り、年収100万円UP! ■「前はアサインも会社都合。やりたい領域に挑戦できなかった…」 →意欲を最優先し、希望領域へアサイン! ■「経験が浅く、今は上流に行く自信がない…」 →テスターや運用監視など、現在のスキルを活かせる案件からスタートできる! ■「業務負荷による残業を減らしたい…」 →キャリアアドバイザーや担当営業が相談に応じ、状況に応じて顧客調整・案件変更も!
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- \北海道~関東~九州まで、多拠点での募集!/ ◎リモートワーク、フルリモートも可能! ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道:北海道(札幌) 東北:宮城(仙台) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 中四国:広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島 九州:福岡、熊本、大分 ※配属先や就業条件は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◇関東エリア(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬) 月給24万5,000円以上+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア(上記エリア以外すべて) 月給22万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ━━━━━━━━━ >>多くの方が『年収アップ』を実現! ━━━━━━━━━ あなたのスキルを、正当に給与へ還元します! ■Mさん(年収500万円→600万円) 前職:PLとして作業進捗管理、詳細設計、プログラムのレビュー/月平均残業100H 転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多すぎる」 入社後:技術特化のポジション/月平均残業40H以下 ■Sさん(年収650万円→750万円) 前職:システム改修の工程管理、要件定義~システムテスト/退社22~23時 転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」 入社後:受託案件に従事/要件定義、設計、PLとして管理
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ITエンジニア/未経験歓迎/手厚い教育体制/残業月11h程度
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- 【未経験でも始めやすいのには理由がある!】 ■技術研修(2~3カ月) ━━━━━━━━ 入社後は、PCの基本操作から、Java、VBA、SQLなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。 講師が常駐しており、いつでも質問できます。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ 435種の研修を展開する当社。e-learning/社内勉強会など、配属後も学び続けられる環境を整備しており、常に新しいスキルを習得可能です。 ■Be-Pro研修 ━━━━━━ キャリアアップを目指す方を対象とした研修で、基礎から高度な技術を実践形式で習得が可能。 上流から下流工程まで一貫して担当できるエンジニアを目指せます。研修のために現場を抜けるため学習に集中でき、AIやクラウドといった最先端の技術も学べます。当社だからこそ実現した万全の教育体制です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の対象資格+祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 【 キャリアパス 】 研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。 先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。次に必要なスキルを研修を通して習得できるので、着実に上流工程へとステップアップできます。 <例えば…> ・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築~テストを担当(入社3年目) ・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍(入社2年目) 専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。
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- \北海道・関東の東日本エリアでの募集!/ ◎リモートワーク、フルリモートも可能! ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。 【配属プロジェクト先】 北海道:北海道(札幌) 関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県 ☆研修中は、札幌・東京にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能! ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担(規定あり) ※借上社宅制度あり(単身・家族で利用可) ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◇関東エリア 月給23万5,000円以上+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア(北海道・仙台) 月給21万5,000円以上+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。 当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。 さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例 前職:医療事務 現在の業務:サーバ運用・保守 年収380万円(月給23.5万円+各種手当+賞与) 前職:販売職 現在の業務:業務系システムの改修・テスト 年収380万円(月給23.5万円+各種手当+賞与)
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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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運営コンサルタント/業界経験不問/前職給与保証/転勤なし
- 締切間近
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- 授業をせず、生徒さんの自学自習の力を伸ばすことで生徒さんの学力向上を目指す武田塾。今や全国に400校以上を展開しています。 今回募集するのは、各校舎の集客支援や運営のアドバイスを行い、さらなる発展を支えるための「運営コンサルタント」。 ………………………… ◆経営支援をお任せ ………………………… 加盟校(パートナー)への運営におけるアドバイスや集客に関するご提案を行います。 ■既存加盟校の業績分析/課題の抽出・改善 ■集客施策の提案(SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル) ■運営アドバイス ■新規加盟校の立ち上げ など ……………………………………… ◆「授業をしない塾」を広めた メディア戦略&データ活用 ……………………………………… ■POINT1/Webマーケティングの知見を活用 当社では、SNSや動画広告など、各種Webツールを活用した集客を実施。メンバーもGoogleアナリティクスを使用し、分析・課題抽出など行うため、Webマーケティングの知見を身につけることができます。 ■POINT2/全国のナレッジを蓄積 全国に400校もあれば、各校舎で課題はさまざま。状況に応じた柔軟な発想が求められます。そこで当社では、Discordや独自のWikiを整備。これまでの成功事例を参考にすることで、効果的な提案ができるようになっています。 <すべては生徒さんの笑顔のため> 大きな裁量を与えて、自身のアイデアを活かせるのが魅力の一つ。「生徒さんのためになっているかどうか」を軸にした提案・施策であれば問題なし!あなたならではの発想を仕事に活かせます。 …………………………………………… ◆マーケティング×教育を学ぶ研修 …………………………………………… 2~3週間の研修と、充実したマニュアルがあるため未経験の方もご安心ください。Google アナリティクスなどのツールを使用した分析方法、課題解決術、Webマーケティングなど、専門的な知識やシステムの運用方法を伝授します。 また、生徒の考えや気持ちを理解できるように本校での研修も行います(勉強を教えることはありません)。
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- 【転勤なし】東京都文京区本郷2丁目8-3天野ビル本館4階(武田塾本部) ※U/Iターン歓迎(転居費用一部負担) ※全国出張あり(出張費用は会社負担) 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 JR中央線/総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
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- ★前職給与100%保証します★ 月給35万円~60万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与(年2回/過去実績4カ月分) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を7万8500円~13万4600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月平均の残業時間は20時間程度です(定時で帰宅する社員も多いです)。
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スクールマネージャー/未経験歓迎/年休120日/残業月10h
- 締切間近
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- 【 ここが違う、武田塾 】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【 主な仕事内容 】 ────────── <1>生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) <2>講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 <3>広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客(生徒募集)マーケティング(未経験可) 【 裁量の大きな仕事 】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です! 【 安心の教育体制 】 ─────────── 2~3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎(マニュアルあり)研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください! ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
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- 【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中! 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう!ご応募お待ちしています。
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全1件
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自社製品の開発エンジニア/微経験者も歓迎/福岡勤務/転勤なし
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- 約40年売れ続けている「消防くん」を始め、「でんきやさん」や「せつびやさん」といった建設・設備業界向けの自社パッケージソフトやWebサービスの開発・設計などをお任せします。 といってもイチから新製品・サービスを開発する訳ではなく、消防法の改正やOSアップデートに対応するための既存ソフトのブラッシュアップやメンテナンスがメインとなります。 ※利用者の意見を参考に新機能の追加を行う場合もあります まずは製品やサービスの仕組みを理解していただき、そこからどれかひとつの製品や工程を担当して業務に慣れていただきます。 【具体的には】 ■既存ソフト・サービスのブラッシュアップ(設計・開発) ■稼働テスト ■メンテナンス ■新しい言語への書き換え ■パッケージソフトの導入サポート など <開発言語> C、C#、C++、VC++、PHP、Linux、Apache など <商品の詳細は下記よりご確認ください> http://www.businessone.co.jp/services/ 将来的には自社製顧客管理システムの再開発や製品との連動、ライセンス認証・アップデート案内の自動化など、事業の根幹に関わる部分をお任せしたいと考えております。 【社内DXを推進】 AIの発展が著しい昨今。当社もより効率的にものづくりをしていくため、さまざまなシステムを活用しています。 <例えば…> ■ChatGPT Codex ■個人に割り当てられたクラウドストレージ など 業務効率につながるものであれば、基本的に導入を検討します。「こんなものが欲しい」という意見は、遠慮なく挙げてください。「有給が欲しい」なども気軽に言える環境です! 【評価とキャリア】 年1回、自分が立てた目標に対する達成率や自己分析を行い、その内容を上長が確認します。個人評価+人事評価で、最終的な昇給・賞与・昇格などを決定していくイメージです。
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- 本社/福岡県福岡市中央区薬院3-16-27 4F オフィスは天神エリアにあり、最寄駅からも徒歩3分! ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年1回 ※経験、能力を考慮し決定 <月収例> ・月収33万円(経験5年) ・月収38万円(経験10年)
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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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店舗内装の施工管理/年休121日/未経験歓迎・経験者優遇
- NEW
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- 工事のスケジュール管理や品質・安全管理、職人さんとの打合せ、お客さまとのやり取りに加え、案件によっては見積作成や設計段階から関わるポジション。 安全・工程・品質・予算をトータルに管理し、全体をまとめる施工管理は紛れもない技術職です。 具体的な仕事は、下記の通りです。 ■施工管理 ・業者手配 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理など ■設計 ・設計図や発注図の作成(請負のケースによります) ■積算 ・図面からの拾い出し、見積作成(決定前や入札物件も含む) 3年後には、現場の進行管理や職人さんとの打合せ、お客様とのやり取りなどを一人で担当できる状態を目指しましょう! \ここがPOINT!/ 【1】幅広い知識も専門性も手に 当社の施工管理は、現場の進行管理だけでなく、空間づくり全体に関わるのが特徴。 今後は分業化も視野に入れており、通貫のマルチスキルか特定分野のスペシャリストか、希望に応じたキャリア形成もOK! 【2】こだわりを持ったものづくりができる 資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのではなく、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ! 【3】自分のアイデアを活かせる場面も豊富 案件によって裁量の幅は異なりますが、元請として関わる案件では、設計や仕様の検討段階から参加することもあり、素材の選定や納まりなどに対して、自分の考えを反映できる場面があります。 ※下請案件では決められた内容を正確に施工することが中心になりますが、その中でも施工方法の工夫などは現場判断で活かせる場面も多いです
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- ★広島本社または大阪支社への勤務です ★転勤はありません ★本社は完成して間もない快適な社屋です! <広島本社> 広島県広島市西区都町36-2 <大阪支社> 大阪府大阪市福島区海老江3-10-13 基本的に所属拠点をベースに業務を行いますが、案件の状況によっては出張で他エリアの現場に関わることもあります。1回の出張は1~3週間程度です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <経験者> 月給30万円~50万円 <未経験者> 月給20万円~30万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します \あなたの努力を給与に還元/ 年2回、賞与のタイミングで会社評価と自己評価のすり合わせを行い、数字のみならず仕事への取り組み方についても評価を行っています。
設立 2005年
従業員数 165名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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建設・土木設計職(未経験可)/経験者優遇/年休120日
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- 大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務、CGパースやXRコンテンツの制作を行います。 完全請負業務のためオフィスワークがメイン。チーム制をとっている部署もあり、受注案件に合わせて数名でチームを組み、業務を行います。 ■意匠設計 企画設計・基本設計・実施設計および図面作成 ■設備設計 空調衛生、電気設備図の作成 ■構造設計 確認申請図書(構造計算書・構造図)の作成 ■生産設計 一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成 ■測量設計 3Dスキャナーを活用した新技術測量業務 ■CG・XR 完成予想図、XR、アニメーションの作成 ※新技術開発のプロジェクトとして、BIM/CIM、CG・XRの3D化を推進 【入社後のイメージ】 ◆経験の浅い方は… 使用経験のないCADを操作する場合は、先輩のサポート業務からスタート。 早い段階からOJTで実務経験を積み、半年~1年をかけてスキルを磨いていただきます。 ◆スキルの高い方は… 基本的には即戦力として物件を担当していただきます。 チーム制の中で効率化も図りながら、若手に業務を振り分け、スキル面のサポートやマネジメント業務もお願いいたします。 ※新規プロジェクトの立上げや新技術開発などの担当も視野に入れています 「失敗と成長は共存するもの」と考えています。個々の成長こそが当社の成長につながるとの思いから、既にスキルがある方にも新たなチャレンジを期待しています!
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- 【札幌・東京・大阪・岐阜】希望に応じて勤務地を決定。 ※U・Iターン転職も歓迎! ご本人と相談の上、各支店にご入社いただく方には、最初は札幌本社にて研修の可能性(研修いただいた後、ご希望の勤務地にて配属となる)がございます。じっくり業務に慣れていただくことが可能です。 ■札幌本社 北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F <アクセス>札幌市営地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩4分 受動喫煙対策:屋内原則全面禁煙(屋外にビルの喫煙専用室設置) ■東京支店 東京都千代田区飯田橋3丁目11-14 GS千代田ビル3F <アクセス>JR他各線「飯田橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■大阪支店 大阪府大阪市北区西天満3丁目14-16 西天満パークビル3号館 10F <アクセス>JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分 受動喫煙対策:屋内原則全面禁煙(ビルの喫煙専用室設置) ■中部サテライトオフィス 岐阜県多治見市栄町1丁目6-1 日章ビル4F <アクセス>JR各線「多治見駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【通常採用】 月給22万円~36万円(固定残業代を含む) ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、月15時間分の固定残業代(2万3100円~3万7200円)が含まれています。 15時間を超過する場合は別途、残業手当を支給します。 ----------------------------------------- ご経験が豊富な方は管理職採用も可能です! ----------------------------------------- 【管理職候補】 月給26万5000円~45万円 ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理職のため残業手当の支給はございません。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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加工機のメンテナンススタッフ/経験不問/年休129日
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- ジュエリーやアクセサリーづくりに欠かせない機械や工具を取り扱う当社。 機械を安心してご利用いただくためのサポート業務です。操作方法の説明や点検対応、修理手配などを行います。 山梨営業所では初めての募集となるため、営業所の中心メンバーとして活躍できる環境。 未経験から専門知識を身につけながら成長できます◎ ■具体的な業務■ ・お客様への定期訪問 ・機械や工具のご提案・ご案内 ・導入後のアフターフォロー ・協力会社との連携やスケジュール調整 ・東京本社との情報共有 ・海外メーカーとのやりとり ・機械の納品サポートや操作説明 ■入社後は…■ 入社時に専門知識は必要ありません。 業界知識や製品知識は入社後に学べるため、「ものづくりに興味がある」「新しい知識を身につけたい」という方を歓迎します。 【STEP1】まずは同行からスタート! 先輩社員と一緒にお客さま先を訪問。 半年~1年ほどかけて業界知識や製品知識を学びながら、お客様との関係づくりを行います。 【STEP2】少しずつ仕事の幅を広げる 機械の導入サポートやアフターフォローを担当。 協力会社とのやりとりや日程調整などもお任せしていきます。 【STEP3】技術知識を身につける 協力会社による点検・修理に立ち会いながら、機械の構造やメンテナンス方法を習得。 専門知識を少しずつ身につけていきます。 ■将来は中心メンバーへ■ 東京本社と山梨営業所をつなぐ存在として活躍。 将来的には社内で対応できる業務の幅を広げ、山梨営業所の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/車通勤可】 山梨県甲府市里吉1-7-16 最寄り駅 善光寺駅 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力、経験、現年収を考慮して給与額は決定いたします
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提案営業/未経験歓迎/土日祝休/ほぼ残業ナシ/山梨で働く
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- ジュエリーやアクセサリーづくりに使われる機械や工具を提案する営業職です。 お客様はジュエリー工房やメーカー、職人の方々。 「こんな加工をしたい」 「作業効率を上げたい」 といった要望を伺い、最適な機械や工具をご提案します。 扱う商材は幅広く、普段の生活では目にすることのない専門機器も多数。 新しい知識や技術に触れながら、ものづくりの現場を支える仕事です◎ ■具体的な業務内容■ ・お客様への訪問やヒアリング ・機械や工具の提案 ・既存のお客様へのフォロー ・展示会や広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応 ・展示会運営とお客様対応 ・海外メーカーとのメール対応や製品の仕入れ業務 ・導入後のアフターフォローや技術サポート など 飛び込み営業はありません! 展示会や広告、既存のお客様からのお問い合わせが中心のためお客様のニーズに寄り添った提案ができます。 ■入社後について■ 業界や製品の知識は入社後に学べます。 まずは先輩社員との同行を通じて、お客様や商材について理解を深めていきましょう。 ■当社で働くPOINT■ 【1】<毎日新しい発見があります> 扱う商材やお客様の課題は多彩。 「こんな機械があるんだ」 「こんな技術があるんだ」と、新しい発見に出会える環境です。 【2】<地域のものづくりを支える仕事> お客さまは各地の工房やメーカー、職人の方々。 機械や工具の提案を通して、地域に根付くものづくりや技術を支えるやりがいがあります。 【3】<海外メーカーとも関われる!グローバルな環境> 海外メーカーとのやり取りや海外製品の取り扱いもあります。 英語に興味がある方や、グローバルな仕事に挑戦したい方にも最適です。 年に1回程度海外出張の可能性があります◎ ☆先輩社員の声☆ 「英語はまったく得意じゃないんです(笑)。それでもベトナムの工場へ行って機械の説明をしました。 翻訳アプリを使ったり、実際に機械を動かして見せたりしながら何とか伝えましたね。語学力があればもちろん役立ちますが、それよりも、『やってみたい』『行ってみたい』という姿勢がある方を歓迎します。」
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/車通勤可】 山梨県甲府市里吉1-7-16 最寄り駅 善光寺駅 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 能力、経験、現年収を考慮して給与額は決定いたします
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設立 2007年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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生産技術・製造技術/完全週休2日/賞与年2回/各種手当充実
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- ┌┐ └■当社について ……………… 東証プライム上場グループの安定した基盤を背景に、 AI・脱炭素といった成長市場に向けた“次世代エネルギー事業”を展開しています。 特に、データセンターの電力課題を解決する技術は世界的に需要が拡大中。 現在は新工場の建設や増産体制の強化を進めるなど、事業はまさに急成長フェーズにあります。 ┌┐ └■仕事内容 ……………… 製造技術として、上流から下流まで幅広い工程に関わっていただきます。 一部工程だけでなく、開発・設計・生産準備・改善まで一貫して携われるため、 技術者としてのスキルやキャリアを大きく広げられる環境です。 ┌┐ └■業務例 ……………… ・製品組立工程や生産プロセスの設計・改善 ・品質/コスト/生産性を踏まえた生産条件の最適化 ・生産ライン・装置の工程設計および立ち上げ ・制御(シーケンス・電気回路)の改善 ・CADを用いた治工具設計 ・生産トラブルの原因分析・改善対応(関連部門と連携) ・新工場/新ラインの立ち上げ(海外拠点との連携あり) ┌┐ └■入社後は ……………… ▼導入研修(2日間) └会社概要・施設利用・安全ルールなどを学びます。 ▼OJT研修(3日目~) └配属先で先輩社員が1対1で指導します。 ┌┐ └■キャリアパス ……………… 新工場・海外案件を含むプロジェクトリーダーやマネジメント/技術スペシャリストへの道も可能! 評価シートをもとに目標達成度やチームへの貢献度を評価。明確なポイント制度により、昇格・昇給を目指せます。 ┌┐ └■働きやすさも抜群 ……………… 製造現場に関わるポジションではありながら、 ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境が整っています。 ■完全週休2日制(土日休) ■突発的な呼び出しは月1~2回程度/過度な負担はありません。 ■勤務時間は8:10~17:00が中心。 フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
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- ≪入社祝金・引っ越し手当有≫【北杜市(大泉町)/転勤なし】マイカー通勤OK★高速通勤手当あり 山梨県北杜市大泉町西井出8565 ◎移住者にも人気のエリア! ◎高速通勤で渋滞ストレスなく通勤可能(手当支給) ◎市街地IC(甲府昭和、双葉、南ア)から30~40分で通えます。 ◎長野の一部地域からの通勤者も在籍! 清澄な空気と四季折々の景色に囲まれながら、のびのびと働ける環境です。 <アクセス> JR中央本線「長坂駅」よりタクシー10分 JR中央本線「小淵沢駅」よりタクシー20分 長坂ICより10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※新工場に転属の可能性あり(転居を伴う転勤なし)
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- <月収例> 314,000円(30代/独身/月残業20H/甲府市在住) 410,000円(40代/子供一人/月残業20H/北杜市在住) 月給242,450円~420,000円+賞与年2回+手当
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設立 2008年
従業員数 404名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全8件
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管路保全業務の管理/未経験歓迎/賞与実績4.3カ月/土日祝休
- NEW
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- 【お任せするお仕事】 ★窓口対応 工事業者さんが提出される届け出書の受付、書類の確認、回答書の交付をするお仕事です。 マニュアルに沿ってお仕事を進めていただければOK! 1日あたりの業務量は約10件程度、所要時間は1件あたり約10分~20分程度。 受理が終了したら、データとして取り込む作業などに移ります。 ★人員の管理業務 窓口対応とは別に、チームのリーダーとして、3~4名の契約社員をまとめるお仕事もお任せします。 具体的には、仕事の割り振り、労務管理など「人」にまつわる管理業務がメイン。 チームリーダーとしての責任感が肝となります。 ★現場の巡回(1週間のうち2日程度) 自動車で片道30分以内の現場を、1~3カ所巡視いただきます。 持ち運び可能な機械の操作をお願いすることもありますが、作業内容はいたってシンプルです。 ★工事現場の立ち合い(1カ月に2~3回程度/夜間立ち会いあり) 工事の進捗や、工事内容に問題がないかをチェックいただきます。 工事は、人通りの少ない時間帯での実施となるため、夜間や休日に勤務いただく形になります。 ですが発生頻度は少なく、超過勤務手当を支給or振替休日の取得も可能ですので、ご安心ください。 \ポイント/ ◎入社時研修あり ご入社後は、水道局内での座学や実技研修、OJT研修などを受講いただきます。 ◎5割がデスクワーク 水道局での受付作業や、人員管理などの事務業務をメインにお任せします。 現場での作業は少なく、「オフィスワーク」のイメージが近しいです。 ◎受付業務はマニュアルをご用意 「許可申請」というと難しく感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、マニュアルがあるので安心! イレギュラー対応もほぼ発生せず、精神的な負担も少ないこともポイント◎ ◎局員の方にすぐ質問できます 水道局内で働いていただくため、周りには常に局員の方がいらっしゃる環境です。 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なくお声がけください。
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- 【大阪市/転居を伴う転勤なし】 以下記載の東西南北の水道センターの「西」へ配属予定。 勤務地は、希望やお住まいを考慮して決定する予定です。 ■西:大阪府大阪市西区南堀江4丁目12番26号 ■東:大阪府大阪市都島区都島本通4丁目12番4号 ■南:大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目2番1号 ■北:大阪府大阪市淀川区新高1丁目6番19号 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 【月給】22万4900円~+各種手当+賞与2回(2025年実績4.35カ月分) ※時間外手当は別途支給
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水道の電気設備スタッフ/土日祝休み/月給27万円~
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- ■お任せすること ========= ・設備の点検、運転操作 ・浄水施設、配水施設の水質、水量の監視 ・水質検査 ・池清掃や溜水の排水対応等 ・点検表、報告書作成 など ■1日の流れ/一例 ========= ▼ 9:00/出社 ▼ 9:30/施設点検・水質検査・浄水場内の施設点検 ▼12:00/昼食 ▼12:45/施設点検・設備運転・施設維持管理 ▼16:00/報告書の作成・引継ぎ ■入社後について ========= OJT研修を中心に、スキル・経験に応じて業務をお任せします。 分からないことなどは先輩スタッフがしっかりとサポートするので、ご安心ください。 ■万全の教育体制 ========= 【1】階層別研修 ┗管理職研修、OJT担当者研修、新入社員研修など 【2】テーマ別研修 ┗人権研修、コンプライアンス研修など 【3】職種別専門スキル開発 ┗資格取得研修など
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- 【大阪府枚方市/転居を伴う転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 大阪府枚方市村野高見台7-2 【アクセス】 京阪電車「村野駅」より徒歩15分、車で3分 ※大阪府内・大阪府近郊の異動あり ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給】27万200円~+各種手当+賞与2回(2025年実績4.35カ月分) ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力等を考慮します
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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webマーケコンサル/未経験歓迎/土日祝休/週2日リモート
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- お客様の売上拡大に向けて、広告を中心としたWebプロモーションの企画・運用をお任せします。 私たちは「ありがとうが連鎖する社会を創る」を企業理念に掲げ、ご予算規模に関わらず、すべてのクライアントの成果に深くコミットすることを大切にしています。 その理念を体現するため、単なる広告運用にとどまらず、お客様のビジネス成長に繋がる支援を幅広く行うことができるポジションです。 <具体的な業務内容> ■お客様の課題やニーズのヒアリング ■Web広告戦略の企画・立案 ■リスティング広告・SNS広告などの配信設定 ■LPやバナーなど広告クリエイティブの制作ディレクション ■広告効果の分析・レポート作成 ■改善施策の立案・実行 など 入社後は先輩社員のサポートのもと、広告運用の基礎から学べるため未経験の方も安心。 将来的には既存顧客を担当し、Webマーケティングのパートナーとして課題解決に携わっていただきます。 【入社後の流れ】 ■入社後~1カ月 会社や業界について座学研修からスタート。 その後先輩社員のアシスタントとして、広告運用の基礎知識や業務の流れを身につけます。 ▼ ■入社後1カ月~6カ月 キーワード選定や広告文作成、レポート作成などを担当。 実務を通じて広告運用や効果分析のノウハウを学びます。 ▼ ■入社後6カ月~1年 習熟度に応じて既存顧客の案件を引き継ぎ、お客様との打ち合わせや改善提案にも挑戦。 少しずつ担当領域を広げていきます。 ▼ ■独り立ち後 担当顧客を持ち、広告運用から分析・改善提案まで一貫して担当。 お客様の売上拡大を支援するWebコンサルタントとして活躍できます。 ★先輩社員によるOJTと定期的な勉強会で成長をサポートします。 ◎評価制度 担当案件の広告費の総額や売上、取引継続率などの定量的な指標に加え、自身の成長に向けたチャレンジ目標への取り組みも評価します。 クライアントや自社の売上への貢献はもちろん重要ですが、能動的に学んでいける成長意欲も評価していく環境です。
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- 【週2日リモートワーク/駅チカ徒歩2分/転勤なし】 <本社> 東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階 [アクセス] ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 ◎JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 ◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ☆★ リモートワーク(在宅勤務)OK ★☆ 週2日(月曜・水曜)はリモートワークを導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ITツールやサポート体制も整っているため、在宅勤務でも安心して業務に取り組めます。 ※入社後1カ月~2カ月は出社勤務となります ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~32万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 成果や成長を正当に評価するため、昇給・賞与を通じて頑張りをしっかり還元しています。
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設立 2008年
従業員数 208名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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障がい者スタッフサポーター/未経験可/土日祝休/年休124日
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- 障がい者スタッフのサポート業務や文書電子化や各種IDカード等の作製、各種印刷物作製などの軽作業を担当いただきます。 【お任せしたい主な業務】 ◆ 障がい者スタッフのフォロー ・安心して働ける環境づくり ・勤怠チェックや育成サポート ・業務の割り振り、手順書の整備 など ◆文書電子化 ・依頼を受けた書類を預かり、期日までに電子化 ・データ納品 ◆各種IDカード等の作製 ・顔写真のトリミング作業やフィルム貼りなどの作製業務 ◆各種印刷物作製 ◆顧客とのメール及び電話対応 ◆業務日誌のチェック 業務のイメージ(割合)は…… ーーーーーーーーーーーーーー ☆デスクワーク(30%) マニュアルの作成、日報確認、育成対応など ☆現場作業(70%) 文書電子化や各種IDカード等の作製、各種印刷物作製 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して段階的に業務を習得できます。 メンバー同士で相談しながら働き方を作っていく雰囲気です。 中途・未経験からスタートした先輩も多く、馴染みやすい環境です! 【キャリアステップ】 班長 → 主任 → 課長 → 部長 と、明確なキャリアパスがあり、意欲次第で早期のステップアップも可能です。 主体的に動ける方をしっかり評価します。 【会社の雰囲気】 挨拶が飛び交い、風通しが良く、他社の方からは「雰囲気の良い職場ですね」と言われることが多いです。 有給も取得しやすく、「ワークライフバランスが整った」との嬉しい声も! 【一緒に働く障がい者のスタッフはどんな方?】 約8割が知的障がい者となり、皆さんとても素直で真面目に取り組んでいます。 設立当初から勤務しているベテランスタッフも多く、頼りになります!
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- 【北戸田事業所】埼玉県戸田市美女木北1丁目2-36 最寄り駅: 北戸田駅から徒歩15分/武蔵浦和駅から徒歩20分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円+賞与年間2カ月分+業績加算
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設立 2008年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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制作デスク・プロデューサー/「メイドインアビス」等の有名作品
- NEW
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- これまでの経験により最初はできる仕事からお願いします。慣れてきたら少しずつお任せしていきます。 【主な業務内容】 ■アニメーション作品全体の管理 ■監督、製作委員会との折衝 ■進行スタッフの管理、支援 ■アニメーターの確保、発注 ■スケジュール管理、調整 【経験のある方はさらに】 ■アニメーション作品の企画 ■作品の予算管理 ■PR活動の策定 【キャリアステップ】 アニメ制作の経験をヒアリングした上でキャリアプランを策定します。 経験によってはプロデューサーポジションからのスタートも可能。 「裁量大きくアニメの世界で働きたい」「キャリアを着実に積み上げたい」方にはピッタリの環境です。 【働き方改革】 作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も! また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。 【株式会社キネマシトラスとは】 「メイドインアビス」「盾の勇者の成り上がり」「少女☆歌劇 レヴュースタァライト」 など、有名作品を手がけるアニメ制作会社です。2019年に「KADOKAWA」「ブシロード」と資本業務を提携。今年は設立18周年を迎え、ハイエンドオリジナルアニメが放送決定! 近年では働き方改革も行っており、労働時間短縮や業務効率化を目指しています。
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- 【キネマシトラス/制作スタジオ】 東京都国分寺市(JR中央線・武蔵野線/駅近) ★転勤なし ★受動喫煙対策:分煙キャビンによる完全分煙
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- ■制作デスク・アシスタントプロデューサー ①月給30万7,400円~409,900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,000円~7万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法定休日出勤割増、深夜手当別途支給あり ②月給44万円(管理監督者) ※固定残業代なし・深夜勤務手当支給 ※スタートするポジションにより①または②を適用 【年収例】 年収450万円/入社5年目(制作デスク・28歳)
設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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商業施設・オフィスの内装監理/コーディネーター/未経験可
- NEW
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- 世界的なイベントでの建物や大規模商業施設の店舗のほかに、近年はオフィスも手掛けるなど、幅広い案件が担当できます! ━━ ★具体的には ━━━ 〇与件調整やオープンまでのスケジュール立案・進捗管理 ※与件調整とは…お店の形の提案や、出店されるテナントさまとして必要な電気・空調・水まわりに関する提案を行うこと 〇プロジェクト指針書の立案・作成・必要設備の検討 ※指針書とは…設計、施工上の注意点をまとめたルールブックのこと 〇入店・入居するテナントさま・企業さまの設計・施工調整 など ━━ ★基本的なプロジェクトの流れ ━━━ 設計説明会の実施…出店するテナントさまへ、ルールブックをお渡しします ▼ 図面の提出…テナントさまから、プランニングをまとめた図面を提出していただきます ▼ 図面内容の確認…図面を確認し、ルールブックと乖離がないか、不備がないかなどを行い、チェックバックします ▼ 最終チェック…問題が無ければ、ブラッシュアップ後の実施図をもう一度テナントさまに創ってもらい、受理。再度、記載漏れがないかなどの最終チェックを実施します ▼ 工事開始…工事期間中も図面通りに進められているか、工程が遅れがないかなど把握しながら、必要に応じて調整を行います ▼ 工事完了/検査の立ち会い…工事が終わったら、検査の調整や立ち合いを行います。そして、オープンを迎えます! ▼ 最終納品…これまでの資料などを整理をし、必要書類などを納品。プロジェクト完了! \業務のPOINT/ ☆プロジェクト期間は? ⇒新築の場合は、設計説明会~プロジェクトの完了まで1年程度。改装の場合は半年程度です。 ☆業務体制は? ⇒新築の場合は2名~10名のチームで、改装の場合は1名~の体制で進めています。 ☆対応エリアは? ⇒メインエリアは一都三県。お客さまのご要望に合わせて、全国の物件に対応しています。 ☆キャリアアップは? ⇒知識やスキルの習得状況により、早期ステップアップも可能です。
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- ☆転勤はありません/直行直帰OK 【本社】東京都足立区一ツ家2-16-13 ※プロジェクトにより、現地にプロジェクト室を設けることがあり、その場合は一都三県などへの直行直帰となります。 ◎受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給30万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(30時間分/月6万円以上)支給。 上記を超える時間外労働分は法定通りに支給。 <試用期間中の給与> 月給29万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(30時間分/月6万円以上)支給。 上記を超える時間外労働分は法定通りに支給。 <賞与・利益還元金制度> 業績に応じて利益還元金を支給しています。 【支給実績】 ・入社1年目/20代前半:1回50万円支給 ・入社4年目/20代後半:1回80万円支給 ※支給額は年齢・在籍年数・個人実績・会社業績等により異なります。
設立 2014年
従業員数 280名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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人事アシスタントマネージャー(採用・労務等)/転勤なし
- 締切間近
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- 人事部門の中核メンバーとして、オペレーションの管理に加え、チーム全体のパフォーマンス向上や業務の円滑な推進をサポートしていただきます。 ■労務管理業務 ∟勤怠管理、社会保険手続き、給与計算サポート(毎月) ∟健康診断、ストレスチェックの実施、障害者雇用納付金対応(年次) ■採用業務 ∟新卒採用、中途採用、派遣社員採用 ∟国内外インターンの受け入れ対応 ■人事データの管理・分析 ∟人員計画の策定 ∟離職率分析、残業時間の管理・分析 ■福利厚生制度の運用・管理 ■社内イベントの企画・運営 ∟タウンホールミーティング、スタッフパーティーの企画・実施 ※外国籍社員も多く在籍しており、英語を使用する機会が多くあります。また、ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話)があれば、活躍の場を広げられます。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区大手町1-5-6 大手町タワー <アクセス> ◆東京メトロ各線 「大手町駅」直結 ◆JR・東京メトロ各線「東京駅」徒歩5分
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- 月給43万円~56万円(固定残業代含む) ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月額金額には、30時間分の時間外勤務手当、深夜勤務手当(7万円~9万円)を含みます。 ※役職手当の額を超えて割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を支給いたします。
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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サービスエンジニア/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み
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- 当社が開発する食品や医薬品などの成分を調べる「分析装置」を、研究機関・大学・様々な業界の企業などの取引先が安心して使い続けられるようサポートする仕事です。 専門知識や経験がなくても、入社後に基礎から学べるのでご安心ください! 【 具体的な仕事内容 】 ■定期メンテナンス 装置が正常に動いているかをチェック、消耗部品の交換や簡単な調整作業 ■修理・トラブル対応 「動かない」「エラーが出る」などの問い合わせ対応など ■お問い合わせ対応 操作方法や分析結果についての質問対応 └内容によっては現地サポートも行います。分からないことは必ず先輩に相談できます。 \未経験でも安心の理由/ まずは当社についてや扱う製品についてなど、基礎知識を身につけながら、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えます。 装置の操作やメンテナンス・修理方法などもイチから丁寧に教えていくので、経験がない方も安心。 最初は先輩と一緒に、取引先に新しく導入される装置の設置や動作確認・操作方法の説明からスタートし、徐々に簡単な修理もお任せしていきます。 じっくり時間をかけて教えていくので、焦らず着実に経験を積みながら成長できる環境です。 \この仕事のポイント/ ■土日祝休み ■9:00~18:00勤務 ■緊急呼び出しなし ■直行直帰OK ■海外研修・技術講習あり(希望制) \スキルアップも/ オンラインでの技術講習や製品の説明会、海外研修にも参加可能で、常に知識やスキルをアップデートし続けられる環境です。
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- 【東京/転勤なし/直行直帰もOK】 ★夜間・緊急対応はありません ★担当エリアは、無理のないスケジュールで調整の上決定しています。 <住所>東京都墨田区緑2丁目7-3 ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 年俸360万円~640万円 └月額22万5000円~40万円/12分割 + 賞与年2回(実績4か月分)+決算賞与(実績20万円) ※年俸は、月額12か月分+賞与+決算賞与を含んだ金額です ※月額には固定残業代(月30時間分/6万3,291円~10万1,266円)を含みます ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します ■年収イメージ 20代前半:年俸420万円(月額25万円+賞与4か月分+決算賞与20万円) 20代後半:年俸470万円(月額約28万1,000円+賞与4か月分+決算賞与20万円) 30代前半:年俸520万円(月額約31万3,000円+賞与4か月分+決算賞与20万円) ※決算賞与は業績により異なります。 ※半年に1度賞与として1/8を支給
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分析装置の営業/未経験歓迎/賞与4カ月/残業少/年休120日
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- ■仕事内容 食品や環境分野で使用される「成分分析装置」の提案営業を担当します。 その他、導入済み装置の点検や修理対応を行いますが、難しい作業や専門的な説明はエンジニアと一緒に進めるので、未経験の方も安心です! ■お客さまは? 食品メーカー、化学系企業、大学、研究機関など。 装置は一度導入すると10年以上使用されるため、既存のお客さまとの関係構築が中心となります。 展示会や紹介を通じて新規のお問い合わせに対応することもありますが、新規飛び込みやテレアポはありません。 ■商材は? 私たちの身近な「食」を支える製品のため、景気に左右されにくく、長く安心して扱える商材です。 たとえば… ・コンビニ食品やお弁当のタンパク質量を調べる分析装置 ・食品・ペットフードなどの品質を確認する成分測定装置 ・ポテトチップスや揚げ物などの油分を測る全自動装置 【商品知識がなくても安心。未経験から学べる研修体制】 入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に行動しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任せることはなく、分からないことはその場ですぐ聞ける環境なので安心です。 研修は段階的に進めるため、営業や理化学の知識がない方でも無理なくスタートできます。 一例 ・ビジネスメールや電話対応など、社会人の基本から丁寧にレクチャー ・装置の名前や役割など、基礎知識からゆっくり習得 ・先輩との営業同行で、実際の仕事の流れを体験 ・必要に応じて、技術講習会や海外研修で専門知識を身につけられる 【1日の流れ一例】 9:00~10:00 出社・訪問準備 10:00~12:00 商談またはメンテナンス・修理対応 12:00~13:00 休憩 13:00~16:30 商談(2~3件)またはメンテナンス(2件) 16:30~18:00 帰社・事務処理・退勤 「最初は聞いて覚える」「慣れてきたら少しずつ任せる」そんなステップを踏みながら、未経験でも着実に成長できる環境です。
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- 【転勤なし/土日祝休み】 東京都墨田区緑2丁目7-3 ダイコービル1,3F ★出張が楽しい! 担当エリアを受け持つため、月に10日程度の出張があります。 ※エリアにより異なります。 週末はプライベート・家庭を大事にするため金曜日には帰宅します。 日帰り~4泊程度が中心で、ご当地グルメや地域の文化に触れる機会も。 「旅行が好き」「食べるのが好き」な方には楽しみながら働ける環境です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 年俸360万円~640万円 (月額22万5000円~40万円/12分割 + 賞与年2回(実績4か月分)+決算賞与(実績20万円) ※年俸は、月額給与12か月分+賞与+決算賞与を含んだ金額です ※月額給与には固定残業代(月30時間分/6万3,291円~10万1,266円)を含みます ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します ■年収イメージ 20代前半:年俸420万円(月額25万円+賞与4か月分+決算賞与20万円) 20代後半:年俸470万円(月額約28万1,000円+賞与4か月分+決算賞与20万円) 30代前半:年俸520万円(月額約31万3,000円+賞与4か月分+決算賞与20万円) ※決算賞与は業績により異なります。
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設立 2003年
従業員数 1,541名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモート案件7割/還元率80%
- NEW
- 締切間近
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- サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 \未経験でも安心!3つの研修制度/ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり(業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有) <勤務地> 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり <本社・北海道支社ともに拡大移転を実施!> 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉勤務) 月給25万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円~支給 ※超過分は別途支給 更に!経験者の場合は【入社祝い金50%還元】 【理論年収の半分】を本人に還元!! ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※7月20日までの応募があった方が対象となります。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発:詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ:構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。
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ITエンジニア/定着率95%/2カ月間の選べる個別型研修有
- NEW
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- 様々なビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 \未経験でも安心!3つの研修制度/ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) 他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
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- ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり(業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有) <勤務地> 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり <本社・北海道支社ともに拡大移転を実施!> 業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。 今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。
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- 【未経験者】 ■首都圏エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉勤務) 月給25万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円~31,200円支給 ※超過分は別途支給 【経験者】 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円~支給 ※超過分は別途支給 更に!経験者の場合は【入社祝い金50%還元】 【理論年収の半分】を本人に還元!! ※入社3ヵ月20%、12ヵ月40%、18カ月40%を支給いたします。 ※7月20日までの応募があった方が対象となります。 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発:詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ:構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。
設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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通信技術スタッフ/基本土日祝休/年休120日/正社員登用あり
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- 【こんな仕事です】 「ネットがつながらない」「電話が使えない」といったトラブルを解決するお仕事です。 ▼例えば… ・Wi-Fiルーターの再設定 ・配線の確認 ・故障している機器の交換 ※最初はマニュアル通りの対応が中心なので安心です 【具体的には】 ◎オンサイトネットワーク業務 …NTTビル内に設置されているルーターやサーバー、交換機などの通信設備のメンテナンス・故障回復 ◎オンサイト業務 …お客さま宅やオフィスなどの情報通信機器の修理、サポート ◎ビジネスエンジニアリング業務 …オフィス内の情報通信機器の詳細設計・構築・保守・運用業務 ◎アクセス業務 …ケーブルや電柱、マンホールなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンスや故障時の復旧対応 〇● 先輩社員のホンネ、聞いてみた!●〇 「ネットや通信関連のことを全く知らずに入社したんですが、『こんな風に電話がつながっているんだ』と知ることができて、面白かったですね!」 「仕事に詰まった時にサポートしてくれるなど、とても親身になって指導してもらえたのが嬉しかったです」 「入社前は正直、上下関係が厳しいかもという不安がありましたが、課長クラスの方でも気軽に声をかけてくれて、話しかけやすい雰囲気です」 〇●働きやすさの魅力●〇 ・基本土日祝休み ・残業月10時間程度 ・有休取得率98% ・転勤なし(関西エリア勤務)
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- ★大阪・京都・奈良・滋賀・兵庫で大募集 【大阪】 <1>大阪府大阪市北区兎我野町6-12 NTT兎我野ビル <2>大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-17-1 NTT桑津ビル <3>大阪府寝屋川市高宮栄町1 1-3 NTT高宮ビル 【京都】 京都府京都市中京区壬生東淵田町22 NTT御前ビル 【奈良】 奈良県奈良市三条大路2-1-70 NTT大宮ビル 【滋賀】 滋賀県大津市浜大津1-1-26 NTT大津ビル 【兵庫】 <1>兵庫県神戸市兵庫区東山町4-20-6 NTT菊水ビル <2>兵庫県神戸市長田区細田町6-1-24 NTT神戸西ビル ※転勤なし ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【大阪エリア】 月給18万9,400円+各種手当+賞与年2回 【兵庫・京都・奈良・滋賀エリア】 月給18万1,400円+各種手当+賞与年2回
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントスタッフ/未経験OK/月9日休/残業ほぼなし
- 締切間近
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- 『新大阪ステーションホテル』と『DIG the OSAKA』では、段階的に大規模リニューアルを実施してきました。 そのスタートとなったのが、2023年8月に改装された新大阪ステーションホテル1棟目『フィオレ』。 続いて2024年6月にはメイン棟『クラシコ』が完成し、さらに2025年夏には3棟目となる『トレノ』が誕生しました。 また同時期に岸辺ステーションホテルをリブランドし、『DIG the OSAKA』として新たにオープン。 エリア全体で進化を続けています。 ===== 【具体的な業務内容】 ・チェックイン/アウト対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務(観光地紹介やタクシー手配など) ・お部屋の清掃確認 ・クチコミ対応(リピート率UPに向けた施策など) \ここまで”好き”に力を入れられます!/ ▼企画・アイデアが活かせる アメニティや宿泊プラン等で「こっちの方が良さそう」というアイデアは大歓迎。 実際に入社2年目のスタッフのアイデアから新プランが始まったこともあります! ▼定期ミーティングを実施 予約状況やクチコミの共有、稼働率UPの取り組み、日々思ったことなどを月1回のミーティングで共有。 チェックイン・アウトの機械化が進んでいく中で、”人”だからできるサービスやホスピタリティを大切にし続けられるよう、意見を交換し合っています。 【入社後の流れ】 STEP1:2週間の館内研修・接客研修 STEP2:3ヵ月かけて教育担当が横についてレクチャー STEP3:慣れてきたら1人で徐々に業務を担当 STEP4:一通りの仕事をマスターしたら新人教育も! 【キャリアイメージ】 ▼一般スタッフ ▼サブリーダー ▼フロントリーダー(入社3~4年程が目安) ▼マネージャー
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- 【いずれも駅チカの施設!】 新大阪もしくは岸辺にて勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ……… ■新大阪ステーションホテル(フィオレ・クラシコ・トレノ) 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 <アクセス> ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ……… ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 <アクセス> ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
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- ■月給23万円~31万円 ※上記月給には役職手当を含みます。 ※役職手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(月10,000円~/6時間分)として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
設立 2005年
従業員数 920名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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保育事業の統括マネージャー/業種未経験OK/完全週休2日制
- 締切間近
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- 関東エリア内の保育園(全11園)の 運営サポートをお任せいたします! 各園の運営状況の確認や トラブル発生時のフォロー等が 主な業務となりますが、 現場と本部との連携や自治体対応なども お任せしますので、臨機応変な対応が 求められるポジションとなります。 ”より良い保育環境”を自ら考え、 形にしていけるよう実行できる点が 大きなやりがいとなるお仕事です◎ 【主な業務内容】 ・各園の運営状況の確認、 改善に向けたサポート ・園長やエリア長との打ち合わせ、 運営方針の共有 ・職員体制づくりや人材育成、 採用に関する取り組み ・保護者や職員からの相談対応、 トラブル時のフォロー ・予算管理など、 安定した運営に向けた数値管理 ・自治体との連携や、新規施設に関する対応 ・各種申請や承認業務などの事務対応 など \業界未経験の方でもOK!/ ・業界知識は入社後にしっかりレクチャー! ・初めは本部スタッフが丁寧にサポート ・すぐ相談できるフォロー体制あり ・マネジメント経験をそのまま活かせる! 【入社後は…】 ▼OJT+現場理解 マネージャーの先輩によるOJTと 保育園への訪問を通して、 業務や現場理解を深めていただきます。 ▼早期キャリアアップ+フォロー体制 入社後すぐマネージャー職に就任。 独り立ちは3ヶ月~半年を想定しており、 月1回の管理職研修で継続的にサポートします。 ▼充実の研修制度 コンプライアンス研修や情報セキュリティ研修、 人事評価制度の立て方、労働者派遣法など、 マネージャー業務に必要なスキルを 体系的に習得できる研修をご用意しております。 将来的には少しずつ業務の幅が広がりますが、 まずは保育園運営について一緒に理解を含めて無理のないペースで できることを増やしていきましょう!
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- ■株式会社セリオ 東京オフィス ・住所:東京都中央区新川2-1-9 石川ビル 5F
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- 年俸制:5,640,000円~ 月額例:470,000円~660,000円 ※年棒の1/12を月々支給 ▽内訳 基本給:370,000円~560,000円 役職手当:100,000円 ▽その他 昇給あり:年1回(6月) 業績賞与:年1回(6月) 通勤手当:上限30,000円/月
株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全3件
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法人ルート営業/賞与年3回/完全週休2日・土日祝/残業少なめ
- NEW
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ 【POINT】 ★ポテンシャル採用実施中!志望動機は不要 ★月給30万円以上&残業月10h以内 ★個人ノルマ一切なし! ★年間休日125日以上!土日祝休み ★座学研修あり! ★担当する技術者は最大20名まで! ◇「技術者と企業を結ぶ仕事」にチャレンジ◇ 私たちの仕事は、建設業界で必要とされる現場をまとめる施工管理技士などの技術者と、「こういう人材が欲しい!」と考えている 建設会社や建設業界の大手企業(ゼネコン)を結び付けています。 あなたにはルート営業をお任せします。取引先へ必要な人材や工事の詳細についてヒアリングをし、技術者に工事の情報などを伝え、最適な人材をコーディネートするお仕事です! ★まずは座学での研修からスタート★ 【入社後1週間】 座学研修にて業界や仕事の基礎知識を学びます。業界未経験から始めた先輩がほとんどのため、研修内容は未経験の方でもわかりやすく理解しやすい内容になっています。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンで付き添いサポートします。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めますが、平均すると半年程度で独り立ちをしています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり&ニーズのヒアリング └1日20社ほどとコンタクトを取りながら、企業のニーズを把握していきます。 ■技術者のフォロー&サポート └技術者の方が困っていないかなど確認のために、定期的な面談を実施します。 ■事務作業(書類作成など) └フォーマットがあるため基本的なPC操作ができればOK! ★担当技術者は20名以下★ 見事受注し、技術者をアサインすることができたら、今度はその技術者が現場でムリなく働けているか、企業との間に立ち、ケアします。一人ひとり月1回は訪問し面談できるように、担当は20名を超えないように環境を整えています。 ※入社後の希望のない職種変更はありません。
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- ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 <株式会社メイジン> ◆仙台本社・支店 仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ◎仙台駅徒歩2分 ◆札幌支店 札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル8F ◎札幌駅徒歩5分 ◆東京支店 港区芝4丁目4番10号 サンライズ長井ビル3F ◎三田駅徒歩3分 ◆横浜支店 横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜4F ◎横浜駅徒歩6分 ◆関東支店 さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲートフロント1F ◎さいたま新都心駅徒歩7分 <株式会社ナミト> ◆名古屋本社・支店 名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F ◎伏見駅徒歩5分 ◆大阪支店 大阪市中央区本町1丁目8-12 オーク堺筋本町ビル 7F ◎堺筋本町駅徒歩1分 ◆神戸支店 神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル10F ◎三宮駅徒歩2分 ◆広島支店 広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F ◎胡町駅徒歩1分 ◆福岡支店 福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10F ◎博多駅徒歩5分
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- <月収例> 基本給+インセンティブ+各種手当 ┗月収40万円以上可能! 月給30万75円以上+賞与年3回+各種手当(資格・赴任・保育・残業・家族手当など) ※45時間分の固定残業代7万8075円を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(1万5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 450万円(24歳/入社1年) 600万円(30歳/主任入社5年) 800万円(35歳/支店長入社10年) 1000万円(40歳/次長入社15年)
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施工管理/初年度年収700万の実績/賞与年3回/土日祝休み
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援! 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
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- ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規程あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 <株式会社メイジン> 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 <株式会社ナミト> 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
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- 月給47万5,750円~59万7,200円+賞与年3回(年間最大90万円※前年度実績) ※45時間分(12万3,750円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 670万円/35歳・入社2年目 760万円/45歳・入社5年目 820万円/51歳・入社8年目
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インサイドセールス・カスタマーケア/未経験歓迎/残業8h以下
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- カスタマーケアまたはインサイドセールスとして活躍いただきます。 ※配属はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください! 【カスタマーケア】 販売説明会(商品・サービスの魅力をご案内し、利用検討につなげる場)へ参加されるお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 宿泊手配や各種フォローを通して安心感を提供し、満足度向上と参加・利用への後押しを行うポジションです。 【インサイドセールス】 タイムシェア(リゾート不動産を共有し、毎年一定期間を自分の別荘のように過ごせる新しい旅のスタイル)の魅力をお客様にお伝えし、販売説明会へのご案内につなげます。 ※ご提案や契約は専任の営業担当が行うため、インサイドセールスはお客様との最初の接点として、販売説明会へのご案内に専念できるポジションです。 お客様の関心を高めて参加につなげた成果は、インセンティブとしてしっかり評価されます。 ◆アウトバウンドチーム 過去にヒルトンホテルをご利用いただいたお客様や、ホテル・空港の特設ブースでキャンペーンにご参加いただいたお客様へお電話し、販売説明会をご提案します。 ◆インバウンドチーム HPやダイレクトメールをご覧になったお客様、提携企業からご紹介されたお客様へお電話し、販売説明会をご案内します。 ◎1日20~50名のお客様とお話をします。1日に平均2~4件程度の参加予約に結びつきます。 ◎成果に応じてインセンティブを毎月支給(平均10万~20万円)。月によっては50万円以上のインセンティブを獲得して月収80万円以上の社員もいます! \仕事のPOINT!/ ★充実の研修制度とトークスクリプトあり!難しい対応は上司や先輩がしっかりフォローします。 ★対応は日本語が中心。英語・韓国語など語学力も活かせます! ★上質でプライベート感のある滞在が魅力のタイムシェア。ヒルトンならではの丁寧で温かいご案内が大切です。 ★旅行好きのお客様が多く、会話も弾みやすい環境。
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- 【転勤なし!U・Iターン歓迎】 ■東京支店(インサイドセールス・カスタマーケア) 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー8階 <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 都営大江戸線・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩10分 ◎U・Iターン支援あり!引っ越し費用や初期費用の一部を当社が負担します(規定あり) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【インサイドセールス】 月給28万円~+インセンティブ 【カスタマーケア】 月給30万円~+スキル手当 ※インサイドセールス、カスタマーケア共に、残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。 ※インセンティブについては、インサイドセールスのみ。昇給については、カスタマーケアのみです。 《モデル年収例:インサイドセールス》 年収954万円(6年目/月給28万円+インセンティブ月平均51.5万円) 年収624万円(3年目/月給28万円+インセンティブ月平均24万円) 年収357万円(2年目/月給28万円+インセンティブ月平均2万円) 《モデル年収例:カスタマーケア》 年収408万円(3年目/基本給30万円+スキル手当4万円) 年収384万円(2年目/基本給30万円+スキル手当2万円) ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。
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設立 2003年
従業員数 2,400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インハウスのグラフィックデザイナー/残業月10h程度
- 締切間近
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- 北新地の高級焼肉店、繁華街にある大衆酒場などさまざまな業態・ブランドで展開しています。 =========== 具体的な仕事内容 =========== ◆あらゆる販促物の制作 たとえば… ・メニュー表 ・看板 ・ショップカード ・のぼり ・リーフレット ・チラシ etc… ◆店舗デザイン たとえば… ・パース制作 ・ロゴ作成 ・店内装飾物の制作(ポスターなど) 入社後は、これまでの経験やスキルを考慮したうえで、できるところからお任せしますのでご安心を! あなたのスキルや経験によっては、入社後すぐに店舗ブランドデザインへのディレクション業務に携わっていただく場合もあります。 ============= 案件の振り分けについて ============= 基本的には、メンバーの適性やプロジェクトの進行具合を鑑み、あなたにお任せする業務を管理者が決定します。 もちろん、「イラストや手書き文字の制作経験があるので、ポスター制作業務をやってみたい」「店舗装飾にチャレンジし、業務の幅を広げたい」など、ご自身が挑戦してみたいプロジェクトへのアサインも対応可能です! 前向きな姿勢はしっかり評価します◎ <案件管理について> 基本的には個人でお仕事を進めていただくため、「納期から逆算して…今日はここまで進めよう!」など、スケジュール調整がしやすい環境です。 とはいえ、忙しいときや困ったことがあればメンバー同士で手を貸し、助け合う風土があります! 全体を統括する管理者もいますので、一人で抱え込むような環境ではありません!
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- 【転勤なし】本社/大阪府大阪市浪速区恵美須東2丁目1番22号 ※受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり ★2024年11月に本社が新オフィスへ移転しました。 キレイかつ快適なオフィスで働くことができます♪
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- 月給24万円以上 + 賞与年1回 + 各種手当 + 昇給あり(過去、3万円UP実績も♪) ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途支給します。
設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/実質年休135日~/土日祝休/未経験可
- NEW
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- <『稼げる』×『休める』POINT> \POINT!/ 《着実に成長》先輩のフォロー&トッププレーヤーによる研修 《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセンティブが毎月発生! 《頑張りを正当評価》事業拡大中につきポストが豊富! ★年齢・経験に関係なく、インセンティブや昇格で頑張りを正当評価 ★入社1年目で月収50万円に届く社員や、役職に就いた先輩も! ■休める仕組み【実質年休135日~】 ―――――――――... 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100%希望の日程を取得可能です。 残業も月平均10~15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし!自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。 【入社後は…】 ◆1カ月目~ 入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。 ▼ ◆2カ月目~ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。 ▼ ◆独り立ち後~ 独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 <受動喫煙対策> オフィス内禁煙/喫煙専用室あり \★広めで清潔感のあるオフィス!★/ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。 移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。
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- 月給31万5,000円~47万2,500円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円~11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価! 明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。 月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。 <インセンティブを含めた月収例> ………………………………………… 月収85万円/入社5年目(係長) 月収63万円/入社3年目(主任) 月収41万円/入社1年目(一般) \中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています/ 中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、 1年後には見事に前職の給与を上回っています! 【試用期間】 月給31万5,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2006年
従業員数 669名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全2件
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ANA空港サポート業務/社員寮・住宅補助有/年休120日
- NEW
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- / Pick up!で仕事の流れをご紹介! スマホの方もぜひご覧ください★ \ ★こんなお仕事をお任せ! ・‥…━━━━━━━━━☆ 1.荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽ 2.車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽ 3.最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい!」 ◎ お仕事のポイント ◎ …──────────… \\ 空港で働く特別感 // 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます! また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたり!ワクワクのシーンになれる充実感がたまらない♪ \\ チームワークが抜群! // 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています! 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です! \\ 若手メンバーが中心! // 20代~30代の仲間が多く、活気あふれる職場です! 困ったときや分からないときは、「ちょっといいですか?」と気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 20~30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ★入社後は? ・‥…━━━☆ 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます! その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています! ◇◇ 研修後も手厚くフォロー ◇◇ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます!
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- 【転勤なし/羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実! ◎U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 <アクセス> 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 <アクセス> 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅/東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
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- ・大卒以上 月給22万5000円~27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒/短大卒/高卒 月給21万1000円~27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円(大卒/基本給22万5000円+近接地居住補助3万8000円+深夜手当平均1万円) ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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成田空港勤務/グランドハンドリング/住宅補助有/年休120日
- 締切間近
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- \\ この求人のPOINT // ◆成田空港勤務!引越し費用・家賃補助あり ◆業界でもめずらしい年間休日120日 ◆残業月10h未満で働きやすさ◎ *…── この仕事の魅力 ───────…* ☆Pick up!でも写真付きでご紹介しています!☆ ★:空港で働く特別感 ……… 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます! また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりも! ★:チームワークで達成する醍醐味 ……… 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力! 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です! ★:若手が活躍するカジュアル環境 ……… 20代~30代の仲間が多く、活気あふれる職場です! 困ったときや分からないときは気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 20~30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ――― お任せするお仕事は… ――― ▼貨物の引き取り コンテナやパレットに積まれている貨物を特殊車両を運転して引き取ります。 ▼航空機搭載の準備 航空機に積み込むプランにしたがって「コンテナドーリー(車輪つきの台車)」を並べます。 ▼運搬 特殊車両で航空機の側まで運びます。 \知識ゼロでOK!/ 入社後は座学研修にて、空港で働くための知識を学びます! その後、OJTで先輩がレクチャー。 ひとり立ちまで3カ月を予定しています。 研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。 仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます!
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- 【転勤なし/成田空港勤務/U・Iターン歓迎】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実! <勤務地詳細> 千葉県成田市三里塚 <最寄り駅> 成田空港駅(第1ターミナル) ※受動喫煙対策あり
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- ・大卒以上 月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒/短大卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収25万円(大卒/基本給22万円+近接地居住補助3万円) ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
設立 2008年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務職(IT系総合職)/未経験歓迎/基本定時退社/賞与年2回
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- ★☆ フェイス・ワンのここに注目! ☆★ <ワークライフバランスが充実!> ◎残業5h以下 ◎リモート案件あり <未経験向けの育成プログラム!> ◎40時間の基礎研修 ◎チーム配属で安心 <どんどん広がるキャリア!> ◎教育担当やチームリーダーなどさまざまなキャリアパスあり ◆― 多彩な業界出身者が活躍中! ―◆ 栄養士や保育士、ヨガインストラクターなど、前職はさまざま。 未経験からでも安心してIT業界デビューできます♪ <入社後の流れ> ▼STEP1【基礎研修】 入社後40時間の研修を実施。 ITの基礎からビジネスマナー、PCの基本操作等、 仕事のベースとなる知識を身につけます。 ▼STEP2【OJT】 当社社員が在籍するチームに配属、3~6カ月かけて業務を学びます。 教育担当を行う先輩があなたの教育を行います。 ▼STEP3【独り立ち】 6カ月以降、ひとりでできることからお仕事をお任せします。 同じ会社の社員同士なので、質問がしやすく、 スムーズに現場の業務に慣れることができます。 【研修後の業務内容】 ■ITサポート ITに関する「困った」を最初に受け止め、解決・調整を行う窓口業務です。 ■ITサポート事務 ITサービスが問題なく動き続けるように、IT対応を行う仕事です。 ※上記以外にも、まずは簡単な業務をお任せしていきます。
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- 【転勤なし☆リモート勤務あり!】 ★東京23区および神奈川県、福岡県のクライアント先オフィス ★リモートワーク案件あり 【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海(大江戸線「勝どき駅」徒歩4分) ◆神奈川県川崎市幸区(各線「川崎駅」徒歩9分) ◆福岡県福岡市中央区六本松(福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩2分) ◎受動喫煙対策あり
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- ■東京・神奈川給与 <未経験の方> 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■福岡・北海道給与 <未経験の方> 月給23.1万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,217円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <コールセンターのご経験がある方> 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
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ITサポート事務/未経験歓迎(月給25万以上)/リモートあり
- 締切間近
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- \ IT業界に挑戦したい未経験の方へ / 「経験がない」「文系出身だけど」「IT業界は初めて」そんな方が、安心してIT業界デビューできる環境です。当社は2008年設立以来、ITアウトソーシング事業を軸に成長を続け、創業以来黒字経営を継続中。安定した基盤のもと、人を育てる採用を大切にしています。 ーーーーーー ★年間休日120日以上&完全週休2日制(土日祝休み) ★残業はほぼなし&リモートワーク案件あり ★先輩社員と一緒のチーム配属で安心 ★未経験から成長できる約6カ月間の研修で安心のスタート ーーーーーー \入社後の流れ/ ● STEP1:基礎研修(40時間) ITの基礎やビジネスマナー、PCの基本操作を学びます。「IT業界が初めて」という方でも理解できる内容です。 ● STEP2:OJT(3~6カ月) 当社社員が在籍するチームに配属、教育担当から実践的なOJTがスタート。未経験の方は、電話応対や定型業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきます。分からないことはすぐ先輩に相談できます。 \お任せする業務内容/ ITサービスの運用・サポート業務(未経験歓迎) (業務例) ■サポート事務・ITサポート運用 ◎データ入力、データ集計業務 ◎システム設定(定型作業) ◎各種サービスの申込受付・問合せ対応 ◎設定作業や運用業務(キッティング・管理) ■ヘルプデスク(IT) ◎PCやアプリのトラブル対応 ◎各種ソフトの操作問合せ ◎エンジニア手配 様々な業務があり、無理のない範囲からお任せします。 \一人ひとりが働きやすい環境を整えています/ 研修終了後は、既に当社の社員が在籍している6名~20名程のチームに配属。同じ会社の社員同士なので、分からないことがあっても質問しやすく、スムーズに現場の業務にも雰囲気にも慣れることができ安心です♪
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- 【転勤なし☆リモート勤務あり!】 ★東京23区および神奈川県 ★リモートワーク案件あり 【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海(大江戸線「勝どき駅」徒歩4分) ◆神奈川県横浜市都筑区(横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩8分) ◆神奈川県横浜市泉(相鉄線・小田急線・JR相模線「海老名駅」徒歩10分) ◎受動喫煙対策あり
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- ■東京・神奈川給与 <未経験の方> 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <テクニカルサポート・ヘルプデスク・ITサポートのご経験がある方> 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
設立 2008年
従業員数 185名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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オリジナルステッカーの営業/月給31万円以上/未経験歓迎
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- 取引先様を通じて、B-SIDE LABELの作品を全国へ。 その先にいるお客様の心を揺さぶる出会いを、ひとつでも多く生み出していく部署です。 私たちは「例え1mmでも人の心を動かすデザインをすること」を大切にしながら、 日々の提案や売り場づくりに取り組んでいます。 マニュアル通りの営業ではなく、あなた自身のアイデアや感性がそのまま売り場になります。 一人ひとりのアイデアやセンスが、売り場を変え、体験を生み、ブランドを育てていきます。 あなたの力を加えて、まだ見ぬワクワクを一緒に全国へ届けていきましょう! 【具体的には…】 ■新商品の提案・イベント企画 ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■売り場の改善提案(配置や発注の最適化) ■販売戦略の立案・交渉業務 ■営業メンバーの育成サポート ■40店舗の売上管理 既存取引先の約40店舗を担当いただきます。 売上管理をベースに、販売戦略の立案から実行、 売り場改善までを一貫して担当します。 プレイヤーとして成果を出しながら、業務サポートやアドバイスを通じてメンバーのマネジメントも担います。チームを牽引し、取引先店舗の売上アップに貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ◎飛び込み営業・ノルマなし! 既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ◎早期キャリアアップ可能! 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でSVや管理職への昇進を目指せます。 ◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加!(月2~3回程度) 実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。 ※入社後の職種変更なし。 ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。
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- 【転勤なし/JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分/U・Iターン歓迎】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策:あり
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- 月給31万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 _______________ 【試用期間(研修期間)6カ月~】 月給30万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9200円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \POINT!/ 頑張りがしっかりと評価される給与体系です!
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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タクシードライバー/年休221日/給与保証あり/未経験OK
- 締切間近
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- 業界売上No.1を誇る「日本交通グループ」の一員として、大阪市域のタクシードライバー業務をお任せ! ◆◇ ポイント ◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇平均年齢35歳!20~30代の若手が中心 ◇未経験入社98%(ペーパードライバーも活躍中) ◇定着率90%以上の働きやすい環境 ◇売上の約50%を歩合として還元 ◇半年間の給与保障あり(月給28万円~) ◇賞与年2回(昨年度実績:最大60万円) ◇給与天引きなし(車両・無線・決済手数料は会社負担) ★【未経験でも安心】 日本交通グループ+自社集客で「圧倒的に稼げる」仕組み!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本交通グループの圧倒的な集客基盤をベースに、自社独自の予約配車も展開! グループの強みを自社の戦略で最大化し、効率の良い『稼ぎやすさ』を実現しています。 ・配車アプリ『GO』&専用乗り場で予約が次々にバンバン入る ・法人契約1.6万社!長距離・高単価の乗車が多くて効率的 ・自社独自の予約配車で、乗車チャンスがさらにアップ \特別なスキルがなくても、売上はエリア平均の【約2倍!】/ 大阪市域は乗車数が多く、1日平均約30組に対応します。 1日の平均売上は【6~8万円】とトップクラス! 頑張りは売上の【約50%】を歩合としてお給料に直結! だからこそ、未経験スタートの若手でもしっかり高収入を手に入れています。 ★入社後の研修&フォローの流れ(約1ヶ月でデビュー♪)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:第二種免許の取得(費用は全額会社負担!最短7~8日) ▼STEP2:基礎研修(研修施設で接客マナーや地理、運転の基本を習得) ▼STEP3:同乗研修(先輩が助手席に乗り、稼げる秘密のエリアを伝授) ▼STEP4:デビュー(平均1ヶ月で独り立ち!その後もチームでフォロー)
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- 【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK/「神崎川駅」から徒歩10分】 ■大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ※受動喫煙対策あり
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- \平均月収50万円!アプリで効率的に稼げます!/ ■乗務開始後最大6ヶ月 月給28万円~40万円(保障給/規定あり) └研修期間(最大30日)は日給1万円 ☆給与総額が保障金額を上回れば追加で支給! ☆1ヶ月目から保障金額を超える先輩も多数! ■保障給期間以降 月給19万7736円~ ※固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ◎歩合還元率は約50%! 「日本交通グループ」の安定基盤のもと、社員にしっかり還元。実際に、売上還元率は約50%と高水準! 月の売上が78万円の場合は月収53万円程度が支給されます。
設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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税理士サポート/未経験歓迎/年休120日/定時退社/土日祝休
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- 当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者が在籍し、会社経営に関するお悩みを解決していきます。主なお仕事は税理士業務のサポートをお任せします。 【入社後の流れ】 <未経験者> ▼入社1カ月~3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目~ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後~ 20社~25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 <経験者> 監査経験者は早期に単独監査を担当。25~30社を担当予定。 ==仕事内容== ■巡回監査業務 お客様のところへ訪問、または事務所に来ていただき、毎月の会計内容のご説明や、帳簿作成・記帳のサポート、決算や税金に関するご相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト:TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査(帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ) 12:00 昼休憩 13:00 午後業務(巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等) 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【資格取得をサポート!】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 受験料・教科書代は事務所負担(※規定あり)で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。
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- 【状況に応じてテレワーク可能/転勤なし/北海道札幌市/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本店:北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD …近くには飲食店も複数ございます♪ ▼アクセス <電車>地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分 <JRバス> ・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ※オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【未経験者の方】月給25万円~40万円 【経験者の方】月給32万円~45万円 ※経験を問わず、上記月給にはいずれも固定残業代(月2万6000円~7万円/月15時間~24時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※月給は資格・経験などを考慮の上、決定します。 例:年収600万円/入社5~6年目・役職無/月給40万円+賞与年2回+各種手当含む
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設立 2008年
従業員数 1,168名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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個別塾の営業(未経験OK・ノルマなし)年間休日120日
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- <<「Pickup!」タブもぜひご覧ください>> 全国700教室、約5万6000人以上の生徒が通う個別指導塾『ナビ個別指導学院』の“無料体験レッスン”を、小学生から高校生のお子さまがいらっしゃるご家庭へご案内するお仕事です。 迷わずご案内を進められるよう、話の流れごとにマニュアルを完備。事前の営業スキルやアドリブ力がなくてご案内が進められるので、未経験からでも安心してスタートできます♪ ※体験受講後の正式な入塾の案内・ご提案は別メンバーが担当します※ 【この仕事の特徴◎】 ★堅苦しさなし! 日頃お話するのは、お子さまやそのご家族です。いかにも『営業』という感じの堅苦しさがあるとお子さまも身構えてしまうので、学校のことや好きなことなど砕けた話をしながら仲良くなることが重要です。 ★ラフな営業スタイル! 親近感をもっていただくため、訪問にはカジュアルな服装で伺います。スーツなし、パンプス・革靴なしでOK。普段に近い形で活動ができるので、背伸びしすぎず自分らしさを活かせます。 ★ノルマはありません! チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。お子さまのお気持ちを最優先で、ご案内を進めることができます。未来を見据えて必要だと思えることをご案内できるのでお話も進めやすいです。 【1日の流れ◎】 12:00 出社・訪問の準備 12:10~ 相談・ロープレなど 13:00~ ミーティング・昼食 14:00~ チームで現地に出発・ご案内スタート 20:30~ 現地で当日の報告・相談 21:00 定時退社(オフィスに寄らず直帰でOK)
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- ◎U・Iターン歓迎 /希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社/北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社/宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社/新潟県新潟市中央区 栃木支社/栃木県宇都宮市 群馬支社/群馬県高崎市★昨年10月オープン 千葉支社/千葉県千葉市稲毛区 東京支社/東京都北区 西東京支社/東京都八王子市 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区 【中部・関西】 名古屋支社/愛知県名古屋市名東区 岐阜支社/岐阜県岐阜市 金沢支社/石川県金沢市 静岡支社/静岡県静岡市 京都支社/京都府京都市西京区 大阪南支社/大阪府堺市北区 神戸支社/兵庫県神戸市兵庫区 【中国四国・九州】 岡山支社/岡山県岡山市北区 広島支社/広島県広島市西区 高松支社/香川県高松市 福岡支社/福岡県福岡市博多区 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市 熊本支社/熊本県熊本市南区平成2-2-8 1F ◎受動喫煙対策有 ※入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります <出向先>株式会社フーレイ ・事業内容:個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド
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- 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎目標未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
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ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集(ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社/ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社)
設立 1994年
従業員数 1,368名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全1件
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総合職(技術・法人営業・製造など)定着率94%/未経験歓迎
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- <ココがPoint!> ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1~2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます! 【 具体的な仕事内容 】 ■サービス職(技術) 2~4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド(更生)できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職(既存法人営業) 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS(タイヤチェックサービス)により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備(店舗による) ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 <ブリヂストンタイヤサービス東日本> 【サービス職/セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■首都圏支社 東京都、山梨県、神奈川県、千葉県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県(郡山市)の工場 <ブリヂストンタイヤサービス西日本> 【サービス職/セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中四国支社 広島県、岡山県 ■九州支社 福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県 【製造職】 愛知県(東海市・豊橋市)、佐賀県(三養基郡上峰町)の工場
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- 月収例 31万円(入社3年/サービス職) 35万円(入社11年/マイスター) 45万円(入社18年/店長) ※年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給22.01万円~ ・東京:月給24.31万円~ ・主要都市圏(神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など):月給23.81万円~ ・その他エリア:22.01万円~ ■サービス 月給20.08万円~ ・東京:月給22.38万円~ ・主要都市圏(神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪など):月給21.88万円~ ・その他エリア:20.08万円~ ■製造職 月給20.22万円~ ・愛知:21.72万円~ ・福島・佐賀:20.22万円~ <各社共通>
設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/リモート7~8割/残業9.6h/前給保証
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- <会社に縛られない働き方を、インフラのプロへ> リモート実施率7~8割。残業は月平均9.6時間、原則定時退社。 帰社日・目標管理・会社都合のアサインはありません。 案件もキャリアも、あなたの意思で選べます。 【主な業務内容】 ITインフラ専門企業として、 サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティなど、インフラ領域全般にわたる 幅広い案件を有しています。 スキル・志向・チャレンジしたい技術領域に応じてアサインを行います! 【お任せする案件(経験・志向に応じてアサイン!)】 ■金融系システムのインフラ設計・構築・運用 ■クラウドリフト/移行 ■ネットワーク設計・構築 ■F5 BIG-IP/A10 負荷分散設計 ■データベース設計・チューニング・運用 ■セキュリティ設計・導入 ■IaCによる構築・自動化 ■監視・運用高度化 運用保守からのスタートも歓迎! スキルに応じて、設計・構築・クラウドへ段階的に幅を広げられます。 【自分らしく働ける理由】 ◎前職給与保証/経験とスキルを正当に評価 ◎有給は入社日から付与・取得率92% ◎資格取得支援/教材費・受験費用は会社負担 ◎定着率97%(直近1年)/女性管理職も活躍中 【愛犬と働けるドッグフレンドリー制度】 普段は案件先で働くからこそ、オフィスは"帰ってこられる場所"に。 社内打合せやランチは愛犬同伴OK。犬を飼っていない社員も多数在籍しています! ★社内打合せやランチも愛犬同伴OK ★犬を飼っていない社員も多数在籍 ★リモート日にオフィスで犬と触れ合い、リフレッシュする社員もいます ★「家に置いていくのが心配」という日も、愛犬と一緒に出社できます ※各開発環境の詳細は下記をご覧ください。
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- ★転勤なし/リモートワーク実施率7割~8割 ★東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します 【本社】 東京都目黒区下目黒2-2-10 THE EDGE 102 <アクセス> ・JR、地下鉄各線「目黒駅」より徒歩5分 ・目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給28万円~90万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5514円~14万6294円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、前職給与以上の額面を前提として決定します
設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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ゲーム内漫画担当(ネーム制作)/年休125日(土日祝日休み)
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- 自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください! 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
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- 【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
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- 年俸350万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
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イラストレーター/実務経験不問/3年目年収例700万円
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- イラストレーターとしてゲーム内イラストの制作やディレクションを担当していただきます。 業務の必要性や個人の適性に応じて、お仕事をお任せします。 【◎具体的には…】 ■ゲーム内イラスト制作(キャラ作画、背景作画など) ■漫画制作(キャラ作画、背景作画、着彩など) ■外部制作物用の指示書やラフ、色彩設計の制作 ■外部制作物に対するフィードバック、レタッチ業務 など、業務内容は多岐にわたります。 【◎入社後は…】 経歴、スキル、及び本人の希望を考慮し、弊社の看板タイトルである「エバーテイル」の運営チーム、新作女性向けゲーム「東京ディバンカー」の運営チーム、もしくは未発表の新タイトル開発チームに参加していただく予定です。 【◎開発~運営までの期間は…】 ゲーム一作の通常開発期間は3年ほど。弊社は企画、開発、プロモーションをすべて社内でやっているため、とことんこだわった開発が可能です。期限が来たからといって、納得できないものを世に出すことはしないようにしています。 【◎語学のスキルも活かせます】 全世界でリリースされているため、色々な国籍の方と協力して業務に取り組みます。採用基準として語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は、業務や職場でのコミュニケーション等に大いに活かせる職場です。
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- 【◎転勤なし】 東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
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- 年俸350万円~1000万円(1/12を月々支給) ※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コスメの製造スタッフ/未経験歓迎/年休124日以上/夜勤なし
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- 基礎化粧品やヘアケアアイテムなど、他社ブランドの製品(OEM)を中心に、製品のベースをつくる「製造」または、製品を容器に詰めて完成させる「生産オペレーター」をお任せします! ☆入社時のスキルや経験、適性に合わせて配属を決定いたします。 ★製造★ 特殊な装置を使って、指示書通りに原料を混ぜて、クリームや化粧水、美容液などをつくります。 <業務の流れ> ▼集める:原料を収集 ▼量る:指示書通りに原料を計量 ▼入れる:原料を装置へ投入 ▼調整:装置の回転速度や時間、温度の調整 ※その他、原料出荷の準備や、職場を清潔に保つための整理整頓、清掃、棚卸もみんなで協力して行います ★生産オペレーター★ 化粧品の中身を容器に詰めたり、キレイな化粧箱などにセットしたりする、生産ラインを管理します。 <具体的な業務内容> ◆機械・設備のメンテナンス(分解・洗浄・調整) ◆ライン管理・トラブル対応 ◆アルバイトスタッフの育成 ◆業務改善のアイデア出し・実行 など <入社後の流れ> ▼STEP1:OJT(入社後約半年) どちらの部署でも、OJTでスキルを身につけていきます。 まずは、機械のボタンを押す、チェックするなど簡単な作業からスタート! ▼STEP2:独り立ち(約3カ月) 化粧品の知識や機械の使用方法など、必要なことは先輩が一からしっかりとお伝えするのでご安心ください。 ▼STEP3:その後は… 早い方で「3年目で副主任」に昇格した実績も! \成果が正当に評価されるキャリア制度/ 年功序列ではなく、日々の取り組みやスキルをもとに評価される仕組みです。 評価は年3回、上長との1対1面談を実施します。 自己評価シートをもとに、仕事への向き合い方とスキルの両面をチェック! 納得感を持ってステップアップできます。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 ★希望を考慮し以下いずれかの拠点に配属 ≪川田工場≫ 住所:栃木県宇都宮市川田町812 ≪陽南工場≫ 住所:栃木県宇都宮市陽南2-1-43 ※敷地内全面禁煙
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- 【川田・陽南工場】月給23万8000円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給には、固定残業代5万1500円~7万円(月36.0~40.0時間分)を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
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設立 1948年
従業員数 17,512名
平均年齢 -
求人情報 全84件
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製造職/未経験歓迎/面接1回&オンライン完結/1day選考会
- 締切間近
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- \2026年夏のスペシャルイベント★1day選考会を開催!/ ◎不定期で開催される特別な1日! ◎全工場で実施!希望の勤務地にて参加可能! ◎1day選考会では参加者の2名に1名が合格! 【1day選考会】 ■開催日:7/18(土) ■オンライン/スマホからも参加可能! ▽まずは工場の責任者が会社説明を行います ▽業務内容や福利厚生についてもお伝えします ▽質疑応答の時間で不明点もスッキリ ▽理解が深まった状態で、そのまま選考スタート(面接1回) ▽即日に合否判定のスピード選考! ※ご希望される方は応募後にお伝えください! ※7/18(土)まで待てない~!という方は、通常の選考も随時実施していますので、お気軽にご応募ください♪ ◆日清食品について ―――――――――― カップヌードルの会社…なのですが、 意外と知らないかもしれない日清食品のポイントをご紹介します! ★東証プライム上場グループで安定性バツグン! ★食品業界シェアトップクラス! ★社員数は17,000名超 !(グループ全体) ★10年連続給与ベースをアップ! ★健康経営優良法人「ホワイト500」認定! ======= <具体的な仕事内容> ▽入社1~2年目 製造ラインの機械オペレーションを担当 ・充填機 ・包装機 ・搬送装置 などの操作を行います。 主な業務 ・機械の操作 ・ライン段取り替え ・簡単なトラブル対応 ・部品交換 など まずは、製造ラインを安定稼働させることがミッションです。 ▽3年目以降 経験を積むと ・ライン停止トラブルの原因分析 ・設備改善 ・治具改良 ・新設備立上げ ・国内/海外工場立ち上げ支援 など、より上流工程に関わる業務にも携わることが可能です。 カップヌードル、どん兵衛、チキンラーメン、ラ王、U.F.O.など、誰もが知る商品を手掛ける技術者として活躍してください!
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- ■住宅手当支給あり※一定の要件あり ■移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給! ■マイカー・バイク通勤OK! ●関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場 のいずれか ★勤務地は希望を考慮します ★本人の意思による海外工場や、他部署への異動実績もあります <関東工場> 茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場> 静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 <関西工場> 滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 <滋賀工場> 滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 <下関工場> 山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり(屋内分煙)
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- <月収例> ◎月収29万円/25歳(月給+残業20h+各種手当) ◎月収31万円/30歳(月給+残業20h+各種手当) ■月給22万540円~37万5350円 ※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定 ☆ただ、稼げるだけじゃない!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅手当の支給、食事代の補助やカップ麺食べ放題という福利厚生により、浮いた生活費を趣味に使ったり、貯金することも。前職よりも自分のために使えるお金が増えました。大手企業の社員という社会的信用も得られるため、ただ稼げるだけじゃないと強く感じました!/Tさん ―――――――――――― …◇キャリアアップ◇… ―――――――――――― 社歴が浅くとも早期にキャリアアップしている事例が多数。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も! ―――――――――― …◇正当な評価◇… ―――――――――― 現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です!
設立 2008年
従業員数 217名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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シェアオフィス企画運営/フレックス・リモート可/年休130日
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- 空いている建物を魅力的なシェアオフィス・コワーキングスペース に生まれ変わらせることがミッション。 「どんな空間なら喜ばれるかな?」と あなたのアイデアで、挑戦できます◎ ▼お任せするお仕事内容 1. 企画(プロデュース) 「このエリアなら、こんなオフィスがウケそう!」と、 その街に合ったシェアオフィスのテーマを考えます。 2. 宣伝(集客・マーケティング) 自社サイトのシェアオフィス・コワーキングスペースの情報を随時更新。 Web広告やネット検索の工夫(SEO/MEO対策)、 駅の看板やチラシなどを使って、 「素敵なオフィスができました!」と世の中に向けて発信します。 3. ご案内(接客・内覧対応) 広告を見て「使ってみたい」と連絡をくれたお客様に、 実際のオフィスをご案内。(※1日1~2件程度です) 4. 管理(オフィスのアップデート) 担当する7~8ヶ所のオフィスを定期的に見回り。 「もっと使いやすく模様替えしよう」など、 お客様が長く使いたくなる空間をキープします。 \ ここがポイント!/ ◆飛び込み・押し売りは一切なし! すでに興味を持っているお客様へのご案内なので、 10人にご案内すれば6~7人が契約してくれる (成約率60~70%)無理のない営業スタイルです。 ◆「集客のスキル」がイチから身につく! ただ売るのではなく、「どうすれば人が集まるか」 を考えて実行するため、一生モノの企画力や マーケティングスキルが身に付きます。 ◆プライベートも大切にできる好条件! 【年間休日130日】【残業月20時間以内】 【フレックスタイム制】と、働きやすさは抜群。 さらには自社のシェアオフィス・コワーキングスペース でのリモートワークもOKです!
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- 転勤なし◎U・Iターン歓迎 ■品川本社、又は最寄りのシェアオフィス・コワーキングスペース(東京・神奈川・千葉・埼玉) 品川本社/東京都品川区東五反田1-14ー10 三井住友銀行五反田ビル6階・8階 <アクセス> 本社/JR各線「五反田」駅より徒歩2分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩7分 ■直行直帰・リモートワーク(エリアワーク)が可能です 業務に慣れてきたら、ご自宅から最寄りのシェアオフィスに出勤して仕事をすることも可能です。 多くのスタッフが、直行・直帰というスタイルで働いています。 通勤や退勤にかかる時間を削減し、効率的な働き方の実現を目指しています。 拠点の詳しい所在地は、下記アドレスより【拠点一覧】をご覧ください BIZcomfort:https://bizcomfort.jp/ BIZcircle:https://bizcircle.jp/
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- <初年度年収は500万円~750万円程を想定!> 月給34万~38万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の年収・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分の固定残業代(5.8万円以上)を含みます。 超過分は1分単位から支給します。 <年収例> ・750万円/39歳・入社7年 ・570万円/31歳・入社3年 \目標達成が賞与や昇給に反映!/ 担当エリアの収益や入居者の獲得数等で目標を設定し、 賞与は年2回支給、昇給は年2回。 着実に目標達成している先輩多数! 年収UPもあなたの頑張り次第で叶います!







