条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]固定給35万円以上 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数13,582社

    検索する

    67ページ：待遇・福利厚生【固定給35万円以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 13,582 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社足利工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    秋田県秋田市河辺和田字岡村239
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田/秋田市】【経験者歓迎】建築施工管理(創業90年/５つ星ZEHビルダー)
      ■業務内容：現場管理担当として、建築工事関連の各種業務（建築工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理）を担当いただきます。 本社は住宅のほかに官公庁案件も一部発生します。現場は県内（主に秋田市内）となりますが、稀に県外もお任せする場合があります。また、建築士の方には設計業務にも携わっていただきます。 ◎5,000~1億円の公共工事（元請けをメインにお任せします。 ■組織体制：現在本社の現場監督は4名になります。 ■働き方：現場は秋田市内がメインになるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。残業は現在の社員は1日1~2時間になっています。 ■当社の特徴：1930年に創業し、一般住宅及び建築工事を基盤に地域の皆様と共に歩んで参りました。近年では、土木工事、水道施設工事、造園工事等も手がけ、総合建設業として営業をしております。建設業は、お客様の財産、地域の豊かな基盤を造り上げていく仕事と考えております。当社は今日までの経験と技術を生かして、お客様のニーズに合ったものを総合的にご提案・ご提供して参ります。また品質や環境にも配慮し、地域の資源や素材を活用しながら誠実に仕事に取組み、お客様により高品質なものを提供し続ける事を目標に社員一丸となって努力して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市河辺和田字岡村239 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件についてはこれまでの経験と面接評価にて提示します。 ■賞与：年2回または10～30万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社足利工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レコフ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー38F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【丸の内／未経験◎】M＆Aアドバイザー◆プライム上場G・日本最古参◆サポート体制充実◆転勤なし
      ■業務内容 入社後は担当業界を持ち、先輩社員や財務専門家のサポートを受けながら、企業分析・経営者への提案からM&Aの成約まで一貫して携わります。 ・担当業界の市場分析、企業調査 ・経営者へのアプローチおよびM&A提案 ・譲渡案件、買収案件の発掘 ・企業価値評価、提案資料作成 ・候補企業の探索およびマッチング ・トップ面談の調整、条件交渉支援 ・基本合意締結から最終契約締結までのプロジェクト推進 ■魅力 M&A仲介会社や金融機関、不動産、人材、IT業界など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。1987年創業の日本最古参の独立系M&Aファームとして培ってきたノウハウを有しており、経験豊富なアドバイザーや財務の専門家と協働しながら案件を推進できるため、営業スキルだけでなく、財務・戦略・業界分析など経営に関わる専門知識を身につけることが可能です。 当社は東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズグループの一員です。創業以来、日本の上場企業3,500余社のうち9割を超える企業との接点を築いており、未上場企業を含めると2万社を超える企業ネットワークを有しています。各社の経営層との幅広い関係性を強みに、事業承継案件に加え、上場企業の成長戦略支援や業界再編案件など、多様なM&A案件に携わることができます。フロントメンバー約30名の少数精鋭組織のため、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、案件創出から成約まで主体的に経験を積める環境です。 ■サポート体制 未経験から入社した社員も多数活躍しています。1件目の案件創出から成約までは必ず先輩社員が同行するため、M&A業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、週次の勉強会や成約事例共有、ロールプレイング研修などを通じて実践的な知識や提案力を習得できます。「まずは数字を追う」のではなく、「一人前のM&Aアドバイザーを育てる」ことを重視した育成環境が整っています。 ■キャリア形成 事業承継案件だけでなく、上場企業の成長戦略支援や業界再編など幅広い案件に携わる機会があります。将来的にはクロスボーダー案件への挑戦も可能で、過去にはPEファンド、FAS、上場企業CFOなどへキャリアを広げた実績もあります。M&Aのプロフェッショナルとして長期的に専門性を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～380,000円 固定残業手当/月：108,000円～122,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額固定給（33.1～38万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有 ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ・アソシエイト以外は役職手当有 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
      【M＆Aキャピタルパートナーズ（東証プライム上場）子会社/借上社宅制度（家賃8割上限）/業界カットの組織構成で、業界の専門性を身につけられる】 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。M&Aコンサルタントとして、案件発掘からクロージングまで一貫してお客様を担当いただきます。当社では未上場の事業承継案件から上場企業のカーブアウト案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わることができます。 ■業務詳細 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じ、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 ■サポート体制 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・交渉フェーズに入れば、アドバイザーと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 ■研修制度： ・入社日～1週間座学研修 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案） ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） ■入社後お任せすること 配属後は担当業種を決めて基礎となる【事業承継型M&A】の実務を経験し、上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していただきます。中期的にはMBOやクロスボーダーM&A等、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 固定残業手当/月：144,000円～210,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 594,000円～860,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額固定給（45～65万円）×12ヶ月+案件FEE+決算賞与+特別賞与（年4回） ・別途借上げ社宅制度有 ・月例給はみなし残業手当含む（60時間分。超過分は別途支給） ・別途交通費支給 ※特別賞与：年4回、360度評価を実施。上位から順に全員支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レコフで募集中の求人をもっと見る

    伊藤商事株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    栃木県小山市大字羽川486-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／草加】物流プランナー兼倉庫運営責任者候補◆物流企画・改善提案を担当／創業50年超／土日祝休
      • NEW
      ～昭和48年の設立の信頼と実績／オフィス環境構築をサポート／将来的に責任者（役員）として活躍～ ■業務内容： 当社の商材知識や倉庫運営を身につけていただき、物流プランナーとしてお客様へ企画・提案をしていただきます。その後、責任者としてのポジションに就いていただく想定です。 ※倉庫内での現場リーダーや営業などの経験を活かせるポジションです。 ■配属部署： ・草加営業所 ■キャリアパス： ・所長（役員） ■当社について： 当社は、都立病院や地方自治体、多くの民間企業様からのニーズに応え、家具や内装工事、OA機器導入など幅広く、ワンストップでサービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加営業所 住所：埼玉県草加市柿木町1352-2 プロロジスパーク草加4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～520,000円 ＜月給＞ 371,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／556,500円～780,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社恩田組

    サブコン
    東京都千代田区六番町1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ルート営業◇月給35万スタート/土日祝休/未経験入社多数活躍中
      ～先輩社員も未経験スタートがほとんど◎入社後は基礎から丁寧にお教えします◎／専門的な知識が身に付く／土日祝休み・年間休日126日～ ■ポジション概要： 当社が行う事業の一つ「地盤改良工事」の顧客窓口を担っていただく営業職のポジションです。 ■業務内容： 戸建て住宅を建設する前に必要となる、地盤改良工事の見積もり作成などをお任せします。 建設会社や設計事務所から入る依頼をもとに、地盤調査に基づいた最適な杭工法や改良工事の提案、見積もり作成や工事手配などを進めていただきます。 顧客は既に取引のあるゼネコン、設計事務所、ディベロッパー等が中心です。 ＜具体的には・・・＞ ・見積書の作成 ・現地調査、地盤調査 ・工事手配 ・技術部門との連携 ・施工開始から完了までのフォローアップと定期的な進捗確認　など ■組織構成： 部長直下、3名で構成されています。 50代のベテラン社員や20代社員が所属しており、少数精鋭チームで専門性を早期に習得できます。 ※入社後はOJT中心！ ご入社後は、専属の教育担当の先輩社員がワンツーマンでサポート。 まずは先輩社員の商談に同席し、提案の進め方やお客様対応を学びます。 慣れてきたら、商談の一部説明や見積対応から段階的に担当。 1～2か月ほどで、先輩のフォローを受けながら一人で打合せができるようになります。 ■当社について： 建築物を壊さずにそのまま活用する「曳家（ひきや）」と呼ばれる工事の第一人者として明治24年に創業。 名古屋城の”金のしゃちほこ”や多くの文化財を移動させた経験もあり、業界で高い知名度を誇っています。 地盤改良工事においては独自工法をもっており、他社と比較して価格を抑えつつ、ハイレベルな技術者との連携体制もあります。 日々、多くの工事依頼が入ってくるため、安定性が高いことに加え、「お客様の要望に最大限に応えることができる」、そんな営業スタイルも当社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町1 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,600円 固定残業手当/月：53,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社恩田組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディスクユニオン

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段南3-9-14HF九段南ビルディング
    • 設立 1941年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【九段南】音楽・書籍制作部門の制作責任者候補／部門全体の管理・マネジメント／日本最大級の音楽専門店
      ～音楽マニア歓迎！趣味と経験を活かす／業界経験・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・制作部門全体（音楽制作部門『DIW』・書籍編集部門『DU BOOKS』）の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ＜DIW＞ ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ＜DU BOOKS＞ ・音楽やその周辺のｶﾙﾁｬｰに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理 ・書店・各種媒体向けの営業活動の管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：547,000円～684,000円 ＜月給＞ 547,000円～684,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段南】自社音楽レーベル制作責任者候補◆新規企画・SNS販売戦略管理など◆社員割引制度有
      ～音楽マニアの方歓迎！業界・職種経験不問／服装自由／離職率5%以下／小売業だけでなく製造業・卸売業・出版業など多業界展開中／社員割引あり～ ■業務内容： ・ディスクユニオンが運営する音楽レーベル「DIW」に関して、全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案～販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議にもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 ※責任者候補（サブリーダー）として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力を入れ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～547,000円 ＜月給＞ 480,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安で、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：あり ■昇給年1回／4月定期評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスクユニオンで募集中の求人をもっと見る

    東洋船舶株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー25F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京駅】造船設計◆業界トップクラスの船舶保有数◆英語力◆働きやすさ◎残業15H以内/年休125日
      • NEW
      ◆◇三井物産Gの安定基盤/新造船プロジェクトの中核/コンテナ船・タンカー等幅広い船型/設計～建造監理まで一気通貫◆◇ ■おすすめPOINT ・総合商社グループのネットワークを活かし、国内外の造船所・メーカーと連携したスケールの大きい案件に携われる ・新燃料エンジンや風力推進など環境対応技術にも関与し、専門性を高められる環境◎ ・年休125日、残業月０～15h程度と働きやすさも充実！ ■職務内容 ・新造船の計画と建造に関連する業務 ┗建造仕様の打ち合わせ、主要機器を製造するメーカーの選定、図面の承認作業、建造中の監督業務、引渡しに関連する業務全般 （対象船型はフェリーと漁船を除く一般商船全般：バルクキャリア、コンテナ船、プロダクトタンカー、ケミカルタンカーなど） ・新規則や新技術に関連する業務： ┗新燃料対応エンジン、燃料供給装置、PM式軸発装置、空気潤滑装置、風力推進装置などの性能評価・機器事業部が取り扱う舶用機器セールスの技術支援 ・航行ならびに荷役作業に影響する重要機器の就航後トラブル対応 ※出張頻度：平均して月1～２回程度。 ※主な出張先：造船所（日本、中国、韓国）、舶用機器メーカー（国内、海外） ■働き方・組織 ・6名の少数精鋭組織で裁量大きく活躍可能◎ ・出張は月1～2回（日本・中国・韓国等） ・入社後はOJTで業務習得、徐々に担当領域を拡大 ■キャリアパス 新造船技術のスペシャリストとして経験を積みつつ、技術提案やコンサル領域へ拡張可能。海運・エネルギー業界との連携を通じ、グローバルに活躍できるポジションです！ ■当社の特徴： ・三井物産のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供しています。 ・約600隻にも及ぶ国内トップクラスの用船、運航取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～525,000円 ＜月給＞ 425,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績および個人の貢献度に応じて支給 ※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週2可】運航仲介担当/海運業界経験歓迎/英語力を活かせる ※三井物産グループ
      【三井物産グループ／年間休日125日／残業月30時間程度／所定労働時間7時間15分】 ■業務概要： 貸主（主に国内の船舶オーナー）と借主（主に海外の海運会社）の双方にサービスを提供をする用船契約（船の賃貸借契約）の仲介を行っている当社の運航仲介担当をお任せします。 ■具体的には： 用船契約締結後の船舶運航仲介業務に従事していただき、契約にしたがい運航中の船舶の貸主と借主双方に対して、運航が最後までスムーズに行われるようサポートを行っていただきます。 ■業務の特徴： ・英語を活用する場面が多く、海外出張の機会もあるため、グローバルにご活躍いただけます。入社後は上司や先輩のバックアップを受けながら、徐々に自身の運航仲介する担当船を増やしていきます。 ・船舶の貸主は国内顧客が多いですが、借主は海外顧客が大半であり、英語での電話、メール及び面談は毎日発生します。 ・深夜や土日の急なトラブル対応が発生しますが、代理対応体制を整え、1名当たりの負担を減らすため増員などの取り組みを実施中です。 ■当ポジションの魅力： 長い運航期間、貸主と借主双方と良い関係を築きながら最後までスムーズな運航をサポートしていかなければならないため、お客様から信頼される高いヒューマンスキル、お客様からのニーズに応えるための船舶や海運に関する知識や提案力が必要となります。トラブル発生時にもリーダーシップを持って調整や交渉を行ったご経験をお持ちの方は当社でもその経験を活かし、ご活躍いただけます。 将来的には運航仲介のスペシャリストとしてご活躍いただいたり、営業部でご活躍いただくことも可能です。 ■キャリアパスについて： ・部長として組織のマネジメントを行っていただく以外にもエキスパート職としてのキャリアパスもございます。 ・その他にも用船営業職や舶用機器営業職などの他職種へのキャリアチャレンジも可能です。 ■組織について： 配属先の運航本部は56名（本部長1、部長4、シニアアドバイザー1、アドバイザー2、その他メンバー40）で構成されています。 ■1日のスケジュール： 09:15　出社 10:00　メールや電話での顧客対応開始 12:00　休憩 13:00　運航チェック及び対応、社内打ち合わせなど 17:30　終業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F 勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※定額時間外手当8万円/月を別途 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力等を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 例1 500万円前後 入社2年目 26歳(標準評価賞与＋固定賞与3ヶ月想定、30H/月残業した場合) 例2 650万円～800万円 入社8年目 33歳 例3 900～1,000万円 入社13年目 41歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋船舶株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社横河ブリッジシステム建築

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全17件
    • 【建築施工管理】北陸東海エリア担当◇累計12,000棟超の実績／国内トップクラス企業で活躍◎
      □■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の施工実績 ◇元請管理ではなく施工管理に専念／鉄骨建方・外装施工の専門性を高める ◇年間休日127日・直行直帰中心／上場グループの安定基盤で長期就業◎ ■業務内容： 工場・物流施設やスポーツ施設など、需要が拡大するシステム建築（yess建築）の専門業者として、鉄骨建方・外装施工の現場管理業務全般をお任せします。 主な業務は、品質管理・工程管理・安全管理です。全体の管理は元請企業で担うため、専門業者として施工管理本来の仕事に集中できる環境です。将来的には、事前段取りから引渡しまでを一貫して担う主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地補足： 西日本では、主に4エリア（北陸東海、関西、中国・四国、九州沖縄）に分けて業務を担当しています。 主な勤務場所は担当エリア内となり、自宅または現場付近のホテル等から現場に出勤します。 ※業務内容や工事案件の状況等により、担当エリア外で勤務いただく場合があります。 ■勤務時間補足： ※研修期間中は記載の勤務時間を基準とします。研修後は現場への直行直帰が基本となります。 ※勤務時間は現場により異なる場合があります。 ■当社について： ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み： 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業場 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～66,000円 ＜月給＞ 370,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：現場手当（距離により金額差あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： モデル年収／30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築施工管理】関西エリア担当◇累計12,000棟超の実績／国内トップクラス企業で活躍◎
      □■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級実績のシステム建築メーカー／累計12,000棟超の施工実績 ◇元請管理ではなく施工管理に専念／鉄骨建方・外装施工の専門性を高める ◇年間休日127日・直行直帰中心／上場グループの安定基盤で長期就業◎ ■業務内容： 工場・物流施設やスポーツ施設など、需要が拡大するシステム建築（yess建築）の専門業者として、鉄骨建方・外装施工の現場管理業務全般をお任せします。 主な業務は、品質管理・工程管理・安全管理です。全体の管理は元請企業で担うため、専門業者として施工管理本来の仕事に集中できる環境です。将来的には、事前段取りから引渡しまでを一貫して担う主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■勤務地補足： 西日本では、主に4エリア（北陸東海、関西、中国・四国、九州沖縄）に分けて業務を担当しています。 主な勤務場所は担当エリア内となり、自宅または現場付近のホテル等から現場に出勤します。 ※業務内容や工事案件の状況等により、担当エリア外で勤務いただく場合があります。 ■勤務時間補足： ※研修期間中は記載の勤務時間を基準とします。研修後は現場への直行直帰が基本となります。 ※勤務時間は現場により異なる場合があります。 ■当社について： ◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。 ◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。 ■当社の強み： 自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町事業場 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～66,000円 ＜月給＞ 370,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■その他固定手当：現場手当（距離により金額差あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： モデル年収／30代・経験10年程度：700万円～、40代・管理職：1,000万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横河ブリッジシステム建築で募集中の求人をもっと見る

    株式会社渡會

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県塩竈市新浜町1-7-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【宮城／塩釜】水産加工品営業◆塩タラ全国シェアトップクラス／商品開発～営業まで幅広く携われる／転勤無
      ◆◇塩タラ国内シェアトップクラス/転勤なし/直行直帰可/マイカー通勤可/少数精鋭の営業チーム/多様なキャリアパス◆◇ ■おすすめPOINT　＼U・Iターン歓迎/自社製品の提案・開発に携わる/安定成長企業◎／ ・転勤がなく、腰を据えて働ける環境◎ ・主力製品の塩タラは国内シェアトップクラスを誇り、安定した事業基盤があります◎ ■職務内容： ・国内外から仕入れた原料を自社工場で加工・製造した水産加工品を、量販店や外食産業、エンドユーザーへ提案・販売いただきます。 ▼職務詳細： ・ナショナルブランド商品やプライベートブランド商品を取り扱い、大手量販店やスーパーの本部バイヤーと直接商談を行い、ニーズに応じた商品開発にも携わります。 ・商談では具体的に1日3～5件程度の取引先を訪問し、商品の提案やニーズのヒアリングを行います。 ・顧客の要望に応じて新商品の企画・開発を行うことも多いです。 ・原料検品、商品設計、開発テスト、生産工程表作成、原価計算、商品カルテ作成などの業務を行います◎ ・出張は週1～2回程度で、主に東京への日帰り出張が中心です。年1回、泊まり込みの大きなイベントもあります。 ■組織構成： ・現在は6名の営業担当が在籍しており、30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメント業務にも携わり、組織の中核として成長していただくことが期待されます。また、商談を通じて得た経験を基に、自社製品の開発や改良にも積極的に関与することができ、多様なキャリアパスを描ける環境です。 ■当社の特徴： ・アメリカ産塩鱈（真鱈商品）は日本トップクラスのシェアを誇り、塩鱈切身やフィーレ、ほっけ・赤魚の干物、穴子の蒲焼などが主力商品です。 ・総合水産食品メーカーとして、原料の輸入から加工、販売まで一貫した機能を有し、合理化を図りながら安定成長を続けています。 求職者の皆様、ぜひ当社で自社開発製品の営業として、豊かなキャリアを築いてみませんか？お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：塩釜市新浜町1-7-10 勤務地最寄駅：JR仙石線／東塩釜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,362,456円～7,319,052円 固定残業手当/月：53,462円～140,079円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：月末締め、当月25日払い ■賞与：年1回（前年度実績）／350000～1000000円 ※会社業績、本人実績により期末賞与あり ■昇給については本人実績により実施 ■昼食付（自己負担 月4,000円）食数により4,000円を超える部分は会社が負担。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社渡會で募集中の求人をもっと見る

    MMSLジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区大手町1-4-2丸紅ビル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【竹橋】用船営業◆Post Fixture業務／丸紅100%出資海運会社／リモート週1可／フレックス
      ～丸紅100％出資の安定性／総合商社系海運会社／海外出張あり／ビジネス力・英語力を活かして世界市場で活躍／年間休日124日～ ■職務概要： 丸紅100％出資の外航海運会社である当社において、Post Fixture業務を中心に担当して頂きます。 ■業務詳細： ・丸紅(株)用船仲介案件における船主（オーナー）／海運会社（オペレーター）等とのPost Fixtureにおける調整・交渉業務 ・用船契約書作成（Charter Party Detail）交渉仲介業務 ※状況に応じ、Post Fixture業務に加え、Chartering業務に携わって頂く可能性があります。 ※必要に応じ、国内外の出張にもご対応いただきます。 ※ご本人の適性と希望を考慮の上、将来的に海外勤務の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力： ・海運・海上輸送ビジネスにおいて、総合商社の強力な海外ネットワークと豊富なノウハウをバックボーンに世界と繋がり、大きなやりがいとスケールを感じられるグローバルな業務環境です。 ・世界の海運業を支える船主/管理会社（オーナー）・海運会社（オペレーター）等との幅広い取引を通じ、自らを磨き、成長させることが出来ます。 ・ビジネス力・英語力を磨くことにより海外出張の機会を得て、世界市場で活躍頂けます。 ■就業環境： 月平均の残業時間は20~40時間、リモートは週1回可能です。年間休日124日、時短勤務やフルフレックスの利用実績もあり働きやすい環境を整えています。 ■当社について： 1980年に設立した「丸紅株式会社」船舶部の関連事業会社として、「丸紅船舶関係子会社の経理・連結決算の受託」も行っております。海技経験・知識を有する監督を中心に、船舶の保守／管理／運航をはじめ、乗組員の教育／新造船建造の監督／マニュアルの整備・運用／海上輸送プロジェクトのコンサルティング業務を手掛けています。用船営業本部では用船契約の履行業務と用船契約の仲介業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 626万円～1,036万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～580,000円 ＜月給＞ 375,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：4.7ヶ月分） ■残業手当：通常の残業代 ※管理職採用（課長クラス）の場合は、深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MMSLジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井物産メタルズ株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル20F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週2在宅】経理リーダー候補 ◇三井物産Gの非鉄金属商社／安定基盤×グローバル／幅広いキャリアパス
      • NEW
      ★三井物産株式会社100%出資／安定基盤とグローバルな事業環境 ★決算・予算管理から部門運営まで担う経理中核ポジション／将来は管理職や幅広いコーポレート領域へ挑戦可能 ■業務概要： 三井物産グループの非鉄金属商社である当社にて、経理業務における将来の中核となる人材を募集いたします。 ■業務詳細： １）財務会計：月次・四半期・年次決算対応、監査対応、税務申告、等 ２）管理会計：年度予算取纏め、進捗管理、予実分析、等 ３）部門運営：経理室長を補佐し、部門運営サポート、後進指導、業務改善、内部統制強化等の推進。将来的には経理室の中核人材として活躍頂くことを期待いたします。 ■就業環境 ・想定残業20～30時間程度 ・在宅週2日程度可能 ・組織構成：部署人数は7名、男女比は4:3で構成されています。 ■ポジション魅力 ・当社単体のみならず三井物産及び国内外グループ会社と連携しつつ、経理業務全般において専門知識を活かしながら能力を発揮して頂きます。 ・担当する営業部の案件良質化を図るべく、コーポレート各部と連携し日々の業務に取り組んで頂きます。経理実務のみならず、経理室の運営や後進指導、業務高度化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス 将来的には管理職・マネジメント人材としての活躍に加え、運輸・法務・財務・リスクマネジメント・戦略企画等のコーポレート領域においても経験を積み、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■期待すること： 当社及び三井物産グループの各種研修やOJTを通じて専門知識や業務理解を深めていただくとともに、将来的には三井物産やグループ会社への出向等を通じて、人脈や知見を広げていただく機会があります。経理を専門性の基盤としながら、財務、運輸、法務、リスクマネジメント、戦略企画など幅広いコーポレート業務の経験を積み、将来的には部門運営や人材育成にも携わりながら、経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 782万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～440,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 455,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月16時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】リスク管理（与信・債権管理等）／三井物産G／語学力活かして働く／非鉄金属商社／残業15H
      ＜金融業界出身者歓迎＞非鉄金属製品や機能性材料、スクラップ原料及びリサイクル・ビジネスを国内外に販売する専門商社 ■業務内容：三井物産グループの非鉄金属商社におけるリスクマネジメント業務全般に携わって頂きます。 ■業務内容詳細： 具体的には銅やアルミを中心としたトレーディングに係るリスク全般について、営業部や経営陣への提言を含めた対応を担って頂きます。 １）与信・債権管理：取引先財務分析、商売スキームにおけるリスク分析とその低減策立案等 ２）市場リスク管理：為替及び非鉄金属商品の相場リスク管理 ３）全社リスク・リテラシー向上の為の企画立案・実行 海外取引先から提出される、英語で記載された決算書や信用調書を精査し、リスク等を分析する業務もございます。 ■当ポジションの魅力： 三井物産グループのリスクマネジメント及び商社ビジネス全般に関する知見を身に付けながら、日々刻々と変化する与信・市場リスクへの対応を企画・立案し、全社の事業拡大戦略を支える重要かつ幅広い業務に対応頂きます。社内連携は勿論のこと、三対物産やそのグループ会社のリスクマネジメント部門とも連携しながら業務に当たります。 ■組織構成：管理部審査室 ５名（男女比：２：３） ■研修体制： コーポレート関連の研修を受けていただきながら、実務はOJTで学んでいただき、入社後の研修体制も整っております。 ■当社の特徴： 三井物産株式会社の100%出資販社として、非鉄金属製品・原料の売買およびリサイクル事業を行っています。非鉄金属は、様々な産業分野で素材として採用されており、リサイクル性に優れている特性から、脱炭素社会実現に向けて取組みの鍵を握っています。私たちは「Metal Circulation　Creators」として、様々な価値創造に取組み「未来につながる仕組みをつくる」ことを目的に国内外のお客様と安定的な取引きを通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。 ＊三井物産グループで業務を行う上で、「標準装備」として必要となる基幹知識（経理、貿易・物流等）の習得を目的とした必須テストあり。海外赴任要件はTOEIC800点以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル20F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月15時間分の残業手当を含む ■賞与：基本給×4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井物産メタルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社富士川産業

    サブコン
    栃木県小山市大字出井1970-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市】土木施工管理 ※経営幹部候補/IT戦略推進ポジション◆年収600～750万円／土日祝休み
      • NEW
      ■採用背景： 当社は現在、強固な経営基盤確立への変革期にあり、IT戦略に基づく管理会計の高度化と組織体制の抜本的強化を推進しています。 それに伴い、新しい管理体制を共に推進する経営の核となる中核メンバー（将来の幹部候補）を募集します。 ■職務概要： 土木工事現場における施工管理業務、及び受注先企業への営業活動をお任せします。 ■職務詳細： ▽施工管理業務（工事監督／支出管理業務／重機の手配／作業員の人員管理） ・担当工事：道路舗装工事メイン。そのほか公共・大型施設の修繕工事や土木工事 ・工事規模：100万円～300万円の工事が中心 ・エリア：栃木県・茨城県・埼玉県（小山市から車で片道1時間前後）※直行直帰可 ・民間6：公共4で、現場によって夜間工事あり ▽営業活動（受注先企業との打ち合わせ／工事受注活動） ▽IT戦略推進（工事現場ごとの損益管理／労務管理／工事スケジュール管理） ■組織構成： 工事部への配属となります。現場管理者は現在3名（30歳代～50歳代）が在籍しております。 ■当ポジションの特徴/魅力： ・全社的な「管理会計の高度化」の実行部隊として、ITシステムを活用した新しい管理体制の定着を主導いただくポジションです。経営幹部を目指せるため、意欲的にキャリアアップしたい方に最適です。 ・地域密着型の建設業として安定した経営基盤と豊富な施工実績を誇り、品質と安全を最優先に、顧客満足度の高いサービス提供に努めています。 ■キャリアパス： ＜入社～3年目＞現場責任者として、ITを活用した損益・労務・スケジュール管理を徹底的にマスターし、新しい原価管理体制の運用を主導します。 ＜4年目～＞工事部門の幹部候補として、若手社員への技術化粧と指導育成を狙い、部門全体の収益改善と組織体制強化を主導します。 ＜将来の展望＞部門長、役員などのより経営層に近いポジションで全社戦略の立案・実行に参画していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月 12月）+決算賞与 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社富士川産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明豊プロパティーズ

    不動産管理
    東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【不動産営業で高い実績を有する方歓迎】事業統括部長 ※年休130日／完全週休二日（土日祝）
      ～上場企業グループ／これまで不動産業界で成果を上げ、後進育成や会社に別の角度で貢献したいと考えている方におすすめ／経営企画・事業推進の中核として成長を牽引／将来の取締役登用を視野に入れたポジション～ ■業務概要 スタンダード上場のデベロッパー「株式会社明豊エンタープライズ」のグループ企業で物件管理を手掛ける「株式会社明豊プロパティーズ」にて経営管理部長をお任せします。経営企画および事業運営の両面から会社経営を総合的に支えるポジションです。 ■業務詳細 ・中長期経営計画の策定・推進 ・年度予算の作成、予実管理 ・各種KPIの分析および改善提案 ・経営課題の抽出と改善策の立案・実行 ・社長への経営判断補佐 ・賃貸管理事業全体の課題分析および改善提案 ・営業部門への戦略的サポート ・オーナー／管理受託／リーシング／改修工事等への支援 ・各部門のマネジメント支援、部門横断プロジェクト ■業務の魅力 既存の仕組み維持ではなく、主体的に課題発見・改善策の立案と実行を担い、新たな仕組みや組織づくりを推進できます。意思決定のスピードが速く、自身のアイデアをダイレクトに経営へ反映できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日130日・各種手当や福利厚生も充実。業績連動賞与もあり、成果や挑戦が正当に評価されます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には執行役員として営業部門も含めた統括、さらに取締役として会社経営の中核を担うキャリアが開けます。 ■企業の特徴／魅力 不動産の価値向上と安定した賃貸経営を支える専門性と、オーナー・入居者双方に寄り添う姿勢を大切にしています。事業拡大とともに、会社の次代を担う経営幹部として大きな裁量を持って活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄半蔵門/東急/京王線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は役職手当を含む基本月額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：668,000円 ＜月給＞ 668,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与（年2回）および業績連動賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明豊プロパティーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社鐶エスアール工業

    設備管理・メンテナンス
    福島県須賀川市八幡山153
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】土木工事現場監督◆公共工事メイン／残業5hほど／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎
      ～創業50年以上の地域密着型企業／経験者歓迎！基本土日祝休み／残業月5時間ほど／転勤なし／ふくしま健康経営優良事業所認定～ ■職務概要： 日常生活の中で最も必要なものの一つである上水道の工事から始まり、下水道や浄化槽の整備・保守点検、廃棄物の収集運搬、建物メンテナンス、土木工事、リフォームなど、一貫して生活環境に密着した事業を展開している当社にて、現場監督として下記業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 県・市町村発注の公共工事の施工業務（道路、河川、上下水道工事等）や民間工事の現場監督（公共工事8割、民間工事2割） ■出張について 担当エリアは福島県内がメインとなります。 宿泊を伴うような出張は滅多にございません。 ■配属部署： 現在土木工事業務の現場監督は50代の2名が活躍しております。 ■特徴・魅力： ◎従業員のワ－ク・ライフ・バランスを重視する『イクボス宣言』をはじめ、『健康事業所宣言』などの様々な、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。事務処理をしていただく事務員さんがおり、残業等もほとんどないため、家族との時間を大切にしながら働きたいという方にはピッタリの職場です。 ◎働きやすい環境を整えるために、各種制度や福利厚生の充実に積極的に取り組んでいます。（取得済認証：くるみん認定、ユースエール認定、ふくしま健康経営優良事業所　等　※2025年4月現在） ◎資格取得全額補助制度を設けていますので、ご自身のキャリアアップを目指せます。 ■募集背景： 売上拡大に向け、現場監督の経験がある方を即戦力として採用することにより、将来的な経営基盤の構築を図りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市八幡山153 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：64,410円～111,080円 固定残業手当/月：72,590円～88,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社2年目より支給されます。（入社1年目は支給無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鐶エスアール工業で募集中の求人をもっと見る

    コシバシステムサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田北乗物町12大竹ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】【神田】物流設備営業◆既存9割/年休120日/平均残業10時間
      【創業以来の物流設備ノウハウを継承できる環境／提案から施工完了まで一気通貫で携われる仕事／物流・建築・営業の専門性を習得可能】 ■当社について 物流倉庫・物流センターを運営する企業やメーカー、卸売企業に対し、「物流保管の効率化・省人化・保管能力向上」という課題を解決する物流コンサルティング会社です。1989年設立で、物流保管分野に特化した専門企業として事業を展開しています。 主なサービスは、保管ラックレイアウト設計、WMS（倉庫管理システム）導入支援、物流機器販売などです。単なる機器販売ではなく、「どのような物流センターを作るべきか」という上流工程から関与し、顧客の物流戦略実現を支援しています。 ■業務内容 食品メーカーや物流事業者が抱える保管効率や作業導線の課題に対し、最適なラックや物流設備を提案します。顧客との打合せからレイアウト検討、施工管理まで一貫して担当し、物流現場の生産性向上に貢献いただきます。 ・既設案件9割、新規案件1割 ・顧客は食品メーカー、食品卸、3PL企業、物流事業者 ・見積作成、部材数量算出 ・現場調査、顧客ヒアリング ・倉庫レイアウト提案 ・ラック仕様検討 ・CADによる簡易修正対応 ・工事会社手配、進捗管理 ・担当件数目安：1~３年目20～30件 ■サポート体制 まずは見積作成や数量確認など補助業務から担当します。先輩社員の案件に同行しながら業界知識や提案方法を習得し、徐々に小規模案件を担当します。独り立ちまでは約3年を想定しています。 ※自宅と顧客先との直行直帰が可能です。 ※全国を対象に、出張業務が生じる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、手当：勤続手当、技術手当（建築士 1級：月100000円を支給）等 ■賞与（年2回）＋決算賞与あり ※決算賞与は年度によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】【東京都／神田】物流倉庫ラックの設計 ※年間休日120日／残業10時間平均
      ■業務概要： 顧客の倉庫内に納入する大型の保管ラックやコンベア等の設計・監理業務をお任せいたします。担当する案件は年間で2件程度です。 ■具体的な仕事： ・顧客との打ち合わせにおける設備の提案（営業担当者の商談に同席し、設計担当としての提案や図面の説明を行っていただきます。） ・設備の企画構想 ・設計業務 ・組立・調整 等 ※自宅と顧客先との直行直帰が可能です。 ※出張業務が生じる場合があります。 ■入社後の流れ： これまで培った経験やスキルを考慮しますが、入社後、1、2週間程度のOJT研修を実施します。こちらで当社の事業や仕事についての理解を深めていただき、その後、実際の案件を担当していただく流れです。 ■保管ラックについて： 商品を保管するための棚のことで、物流倉庫にとっての必需品です。 詳細は当社HPをご参照ください。 http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、手当：勤続手当、技術手当（建築士 1級：月100000円を支給） ※上記年収は、残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コシバシステムサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ACCESS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3大東ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 795名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【役員秘書】リモート可・フレックス／東証プライム上場・グローバルIT企業／経営陣を支えるポジション
      • NEW
      リーダー候補／社外・海外子会社との連携サポート／社長含む経営陣（7名程度）を支えるポジション／年収500～700万円 ●社長・取締役・社外取締役など経営陣の秘書として、経営の意思決定を支える重要ポジション ●スケジュール管理だけでなく、取締役会・経営会議運営、社外取締役対応など経営に近い業務へ携われる環境 ●海外子会社との連携や英文メール対応などグローバル業務あり（英会話不要・AI活用可能） ●東証プライム上場／世界15億台以上の搭載実績を持つソフトウェア企業で安定性と成長性を両立 ●秘書専任ポジションとして体制強化を推進中。将来的には秘書リーダーとしてのキャリア形成も可能 ●リモートワーク・フレックス制度を活用しながら、経営層を支える専門性の高いキャリアを築ける環境 ■業務内容： 東証プライム上場・グローバル展開を行うソフトウェア開発企業にて、社長を含む経営陣（7名程度）を支える役員秘書としてご活躍いただきます。単なるスケジュール管理ではなく、取締役会や経営会議の運営支援、社外取締役との折衝、海外拠点との調整など、経営層に最も近い立場で会社運営を支えるポジションです。 社長交代に伴う体制強化のための採用となり、将来的には秘書機能の中核人材・リーダーとしての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・社長および取締役、社外取締役のスケジュール管理・調整 ・経営会議、取締役会の運営サポート（日程調整、会議準備、議事録管理等） ・海外拠点との英文メール対応、英文資料作成・翻訳サポート ・社内外ステークホルダーとの調整、連携業務 ・国内外出張の手配、会食・贈答品手配 ・経営陣向け資料作成、契約書締結補助、各種事務サポート ・緊急案件や役員からの依頼事項への対応 ・人事企画部門における各種サポート業務（適性に応じて担当） ※適宜秘書アシスタントがサポートいたします。 ■このポジションで得られる経験・スキル： ・社長および経営陣直下での役員秘書経験 ・取締役会、経営会議の運営経験 ・社外取締役や経営層との折衝・調整スキル ・グローバル企業における英語実務経験 ・上場企業ならではのコーポレートガバナンスや経営管理知識 ・将来的な秘書リーダー、管理部門キャリアへの発展機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,004,000円～5,608,000円 固定残業手当/月：83,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給） ※固定残業手当は月30時間該当分（30時間を超える残業手当は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（待遇は同条件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/在宅可】経営企画◆東証プライム上場/グローバル/IR・ガバナンス統制・戦略立案支援
      ～東証プライム上場／グローバル展開／IR・ガバナンス統制・戦略立案支援／リモート×フレックス～ ◎IR・戦略立案支援など経営層に近い立場で関与 ◎海外子会社含むグループ経営に関わるグローバル環境 ◎少数精鋭で裁量大きく、変革フェーズを担う中核ポジション ■募集背景 グローバルに事業を展開する当社において、経営基盤の強化に伴い、経営企画機能のさらなる高度化が求められています。特に海外子会社を含むグループ経営の最適化や資本政策の推進など、経営の中枢を担う役割を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 本社経営企画部門にて、グループ全体の経営企画業務を幅広くお任せします。まずは子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。 ■職務詳細 スキル・ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・子会社／関係会社の経営管理、ガバナンス統制（海外含む） ・IR業務（開示資料作成、決算説明、投資家対応） ・経営／事業戦略の立案支援、推進 ・予算策定、業績管理・分析 ・資本政策・資金調達、M&A・投資案件対応 ・取締役会等の重要会議運営 ■組織体制 経営企画部は約6名の少数精鋭組織。中途入社者が多く、フラットで風通しの良い環境です。事業部・経理部門とも密に連携し、全社視点で意思決定に関与できます。 ■キャリアパス IR・ガバナンス統制・戦略立案など複数領域を横断的に経験可能です。将来的にはグローバルに事業展開する企業の本社経営企画責任者を目指していただくこともできる環境です。 ■働き方 リモートワークとフレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方が可能。生産性を重視した環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場かつグローバル展開する独立系ソフトウェア企業として、世界中のデバイスに技術を提供。経営変革フェーズにある今、意思決定の中核で企業成長をリードできるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 660万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：133,350円～166,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 683,350円～999,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ACCESSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設技術センター

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル4F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浦和◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122日◆土日祝休◆40～60代活躍
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12 第2スミダビル4F 勤務地最寄駅：各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町／四ツ谷◆正社員】土木設計／トンネル・道路等◆面接1回◆年休122◆土日祝休◆40～60代活躍
      ～再雇用で70代も活躍！裁量を持って自身のペースで土木設計を極めたい方／土日はしっかり休める／残業15H程度とはたらきやすく、スキルアップ可能／国内外の様々な案件で実績多数～ ■業務内容 当社は建設コンサルタントとして、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。 土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での作業が内勤メインです。 直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界でも高い品質を誇っており表彰実績も数多くございます。 ■職務の特徴・魅力： 同社では、案件の検討、調査、計画、設計、工事、維持管理と全体に関わりながら大規模なプロジェクトを進めていくことで、社会基盤や地域への貢献につながり、 やりがいを感じることが出来ます。各プロフェッショナルと協力しながら作り上げていく達成感や社会に必要な事業であることを感じます。 ■組織構成： 本社（浦和）1名（50代）、東京事務所1名（70代） ■社風／働き方： ・社内の雰囲気としては落ち着いており、40～60代の社員が多く在籍しています。中途採用も行い、若手の採用も行っております。 ・月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅しております。 ・土日もしっかり休める環境です。 ■事業実績例： ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計 ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計 ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計 ■補足： アジア共同設計コンサルタントのグループ企業で共に働くことが多い環境です。現在は同じオフィスで働いており、メンバー同士の風通しも良い環境ですのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区麹町五丁目1　 QV1麹町7F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,484円～445,360円 固定残業手当/月：100,516円～154,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・年齢・資格等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設技術センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソウイング

    自動車ディーラー
    栃木県小山市大字粟宮1347-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【スタンダード上場G／未経験歓迎】自動車オークション運営管理◆USS東京会場◆完全週休2日制
      ＼日本最大級のオークション会場での管理職をお任せ／東証スタンダード上場「ゼロ」グループ／未経験歓迎(業務は徐々に慣れていただきます！)／ ■業務内容： ・オートオークション会場の敷地内（ヤード）において、アルバイトや派遣スタッフ、ドライバーを指揮し、車両の移動・配置・出品準備が安全かつ時間通りに行われるよう現場全体のコントロールをお任せします。 ■担当業務詳細： ・入社後～3か月間：先ずは足元業務に慣れていただくために以下業務をお任せいたします。 ・現場の進捗管理・スタッフへの指示出し：日々搬入・搬出される数千台の車両について、移動・配置・撮影などの作業スケジュールを組み、現場スタッフに的確な指示を送ります。 「3か月以降」：実際に現場の管理をお任せいたします。自身状況に応じたスケジュール設計が可能です。 ・安全管理・トラブル対応：敷地内での接触事故防止のための安全指導や、万が一の車両トラブル・配置ミスが発生した際の迅速なリカバリー対応。 ・人員マネジメント・シフト作成：アルバイト・派遣スタッフの採用・育成、シフト管理、労働環境の改善。 ・オークション主催者（クライアント）との折衝：オークション当日の進行に合わせた突発的な要望のヒアリングや調整業務。　など ■配属部署： ・USS事業本部野田営業所において管理職候補として配属いたします。 ・現在、野田営業所は取締役1名、管理職2名が勤務しています。 ■特徴・魅力： ・実力を発揮いただければ次世代を担う幹部社員へ登用いたしますので、やりがいを持って仕事に従事できる環境です。 ・幅広い業務を担当するため、幅広い業務知識の習得と自身のスキルアップを図ることが可能です。 ・業績好調により決算賞与9年連続支給！ ■その他： ・会社は順調に業務拡大、業績拡大を図っているため、将来の不安はなく、安心して勤務できる環境です。 ・自身で考え主体的に動ける方を採用したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ USS事業本部　野田営業所 住所：千葉県野田市木間ヶ瀬5653 USS東京会場内 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与なし：但し、決算賞与前年支給実績有り（業績による） ※年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソウイングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社EXCEED GROUP

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市清住町3-10-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形市】住宅営業※店長候補◆山形の住宅メーカーで5年成長率No.1／インセンティブ◎／完全反響営業
      • NEW
      ≪自由度の高い裁量ある営業スタイル／前年度年収保証／山形県内の住宅メーカーで5年間成長率圧倒的No.1／完全反響営業≫ ■オススメポイント： ・20代で年収1000万円超も可能な実力主義の評価制度で収入アップを真剣に目指せる環境 ・注文住宅に専念できる完全反響営業スタイル ・2013年創業ながら右肩上がりの成長と独自のデザイン力で、提案しやすく勝ちやすい商品力 新築注文住宅事業を展開し、デザイン性の高い「EXCEED HOME」「BESTO HAUS」「PG HOUSE」を手掛ける当社にて、山形市エリアの住宅営業（店長候補）の仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・モデルハウスやイベントに来場されたお客様へのご案内 ・ライフプランや家族構成、価値観を踏まえたヒアリングとプラン提案 ・住宅ローン等の資金計画のご提案 ・土地探しや不動産会社との連携による土地紹介・調整 ・店長としての数値管理、メンバー育成、店舗運営全般　…等 モデルハウスやイベントに興味を持って来場されたお客様への反響営業が中心です。拠点が増えていることから店長枠に余裕がありキャリアアップしやすい環境です。 ■成果がダイレクトに反映される高収入モデル 当社では、店長クラスの年収は700万円以上がベースで、20代で年収1000万円を超える社員も複数在籍しています。前職年収を考慮しつつ、固定給＋インセンティブの制度が整っており、売上に応じてしっかり還元される仕組みです。役員直轄のポジションのため、意思決定も早く、商品・仕組み・プロモーションへの提案も歓迎されます。 ■当社について： 当社は山形市を拠点に新築注文住宅事業を展開し、一般顧客向けにデザイン性と機能性を両立した住まいを提供しています。山形県内のハウスメーカーの中でもトップクラスの成長率を誇る当社は、設立10年あまりで売上を急拡大させてきました。当社は大手ハウスメーカーにはないスピード感と柔軟性を武器に、地域の顧客にとって「ちょうどいい価格で、期待を超えるデザインと性能」を実現できることが強みです。競合と比べても、短期間で売上を大きく伸ばしてきた実績や、社員平均年齢36歳という若さ、役員を含めた経営陣との距離の近さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市清住町3-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 店長の年収は700万円以上。自分で成果を出せば、1,000万円以上も可能です！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：72,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（約2か月分） ※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社EXCEED GROUPで募集中の求人をもっと見る

    ランスタッド株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 41,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全110件
    • 【兵庫／40代～50代活躍】システムエンジニア◆大手メーカー案件中心／技術特化キャリア可／残業20H
      • NEW
      ～エンジニアが働きやすい職場／最新技術を駆使した多様なプロジェクトあり／管理職ではなく技術スペシャリストとして活躍も可能／定年65歳・70歳まで就業実績あり～ ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「IT業務」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・建設機械メーカー向けWebアプリの開発 ・自動車メーカー向け車載システム開発 ・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発 ・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など ※主に使用されている開発言語としてはJava、C言語やC＃、C++、Pythonなど ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ！ー ・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます！ ・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広経験値が手に入ります！ ・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能 ・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も！ （65歳定年なので長く技術者として活躍できます） ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫のクライアント先 住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～710,000円 ＜月給＞ 420,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／40代～50代活躍中】組込み・制御エンジニア※役職定年無／技術を磨き続け生涯エンジニアへ
      【技術者として生涯専門性を極めたい！ハイスキルエンジニアのキャリアご希望の方◎／大手メーカー等の先進プロダクト開発にも挑戦可】 ★本ポジションの魅力★ （1） 技術者を正当に評価 現在携わっている案件だけではなく、これまで培ってきた組み込み・制御スキルや専門性を評価します。エンジニアとしての市場価値を踏まえた年収設定を行っています。 （2） 営業担当の多くが元エンジニア 技術を理解していない営業とのミスマッチはありません。キャリア相談から案件選定まで、エンジニア経験者ならではの視点でサポートします。 （3） 生涯エンジニアとして活躍可能 定年は65歳、その後も契約社員として70歳まで活躍するエンジニアが多数在籍。役職定年はなく、年齢に関係なく技術力に応じた評価を受けられます。 ■業務概要 メーカーでは年齢を重ねるにつれてマネジメント業務へシフトするケースも少なくありません。そんな中、スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。当社では、技術者としての専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。 営業担当の多くが元エンジニアであり、一人ひとりの経験や志向を深く理解した上で案件を提案。エンジニアとしての市場価値向上を支援します。 ＜プロジェクト事例＞ ・車載向けAIモデルの開発 ・自動運転・運転支援システムの制御アプリケーション開発 ・物流搬送ロボット・自動倉庫システムの制御ソフトウェア開発 ・半導体・医療業界向け検査装置の組み込み制御ソフトウェア開発 ・車載システム・コックピット製品の制御ソフト開発　など ■多様なプロジェクトへの参加機会 幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。そのためスキル向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術研修やキャリア支援等も整っています。 ■企業の魅力 ・世界最大級の人材サービス企業として60年以上の実績あり。優良顧客との取引が多数あります。長期的なキャリア形成を実現できる安定基盤です。 ・育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度等により、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 ・エンジニアが働きやすい職場や制度づくりを積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫のクライアント先 住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～710,000円 ＜月給＞ 420,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ランスタッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフビーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋茅場町3-1-11日本橋ピアザビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全6件
    • 【中央区】建築意匠設計（オフィスビル・商業施設等）～内勤中心・年休125日・グループ安定基盤～
      • 締切間近
      【前田建設工業グループの安定基盤／内勤メインの意匠設計／年休125日・働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は前田建設工業グループの一員として、オフィスビルやホテル、賃貸マンション等の意匠設計業務を担っています。本ポジションは内勤を中心に、建築の基本設計や計画案作成、設計監理、顧客との打ち合わせを担当し、提携設計事務所との連携でプロジェクトを推進します。RC造やS造などの構造物が中心で、都市開発や老朽化施設の改修需要に幅広く対応しています。 ■業務詳細 ・オフィスビル、ホテル、賃貸マンション等の意匠設計（基本設計、基本計画案作成） ・外注設計事務所との連携、案件進捗管理 ・顧客との仕様打ち合わせ、基本図面作成および設計提案 ・日影図・天空率等の法的チェックや設計監理業務 ・RC造・S造建築物の計画案作成 ※実施設計は外部に委託し、基本設計を短期間でまとめる役割です。 ■組織構成 設計部門は3名体制。会社全体の50％以上が中途入社で、実力をしっかり評価しキャリアアップや給与で還元します。 ■業務の魅力 グループの安定した事業基盤のもと、公共施設・民間ビルの維持管理や改修ニーズに対応。新築から改修、設備、建物管理、環境衛生まで一貫して関われる総合力が強みです。都市再開発や改修需要が高まる中、今後も豊富な案件が見込まれます。 ■教育体制 資格取得支援など成長を後押しする制度が充実。OJTや外部研修も積極的に活用できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも良好。転勤なし・都心勤務で通勤も便利です。 ■キャリアパス 実力主義の評価体制により、成果に応じてキャリアアップや給与アップが実現。幅広い案件への関与でスキルアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 前田建設工業グループの安定基盤の下、多様なプロジェクトに携われる環境。長期的に安心して働ける労働環境と福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-1-11 日本橋ピアザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（40,000円～100,000円）を含みます。通勤手当は会社規定に基づき支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフビーエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社渡辺建設

    サブコン
    福島県須賀川市岩渕字明神前141-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島・須賀川市／転勤無】1級建築施工管理技士※福島県中地区を中心に総合建設業を展開／残業平均20H
      総合建設業を展開する当社の建築現場監督をご担当いただきます。 ■業務内容： ・公共及び民間の大型物件の現場管理、入札 ・大型案件も扱っていきたいと考えており、5億円～10億円の現場管理が出来る方を求めております。 ・公共と民間の割合は5：5です。 ■当社の特徴： 当社の造る「日本の家」は、日本古来の木造軸組み工法を現代の耐震基準等に適合させ、耐震・断熱性能も加味した住まいです。 木造軸組工法は間取りの制限が少なく、お客様の生活・要望にあわせて自由に設計できるのが特徴です。 当社はお客様やそのご家族の要望に対応しながら、細部に至るまで考慮し、プロならではの経験、知識、情報を最大限に活用した期待以上の設計をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市岩渕字明神前141-1 勤務地最寄駅：東北本線／鏡石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社渡辺建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルパーク

    専門店（家電量販店）
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル3F、6F～9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 2,005名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全178件
    • 【東京】社内SE(マネージャー候補）～上流メイン/リモート可/福利厚生充実/残業20時間程度
      ■募集背景 私たちの生活のあらゆるシーンにおいて「デジタル」は必須のツールとなりました。6Gの登場、AI・IoTと今後も更なる発展が期待されています。 現在、全国に300以上の拠点を持つ当社では、今後もさらに新規出店・成長を加速していくためにバックオフィスの体制強化が急務となっており、今回は管理本部　情報システム部にて経験豊富な方を迎え入れる運びとなりました。 ■お任せしたいこと 管理本部　情報システム部のマネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。 もちろん入社直後からすべてをお任せする訳ではなく、ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきますのでご安心ください。 ・社内システムの保守・運用 ※特に【セキュリティの強化】や【店舗業務における効率化】を目指したシステムの導入を検討しています。 ・IT予算策定 ・IT統制（J-SOX）の整備、運用 ・モバイル、AI、RPA、クラウド等最新テクノロジーの活用検討 ・DX、セキュリティその他情報システム部門の戦略及び運用に係わる業務全般 ・新店舗出店時のインフラ整備 ※完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ■将来的には 経験・希望に応じて業務を開始いただきますが、ゆくゆくは部内での後輩育成、マネジメント、スペシャリストとして業務推進いただくことを想定しています。 ■情報システム部の組織構成 部長を筆頭に8名のメンバーにて構成されており、男女比は概ね3:1となります。（20代：2名／30代：3名／40代：2名／50代：2名） ■既存社員に聞いた「このポジションの魅力」 ・上場企業には多い縦割り組織ではないため、ジョブローテーションを行ないながら数年かけて社内情報システムで求められる全業務を網羅しながら市場価値を高めていただくことが可能です。 ・現在、社内では各部門で活発にDX推進が行なわれているため、各部門の現場業務を理解しながら業務改善（業務フロー構築、システム導入）ができる人材に成長することができます。 ・ツールありきのシステム導入ではなく「システムを使う人の声」を日々キャッチアップして業務推進できるため、誰かの役に立てている実感を持ちながらお仕事いただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、前職の経験を考慮のうえ、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】経営企画／部長候補◆経営層のパートナーとして資本政策・M&A・IRを牽引◆企業価値を最大化◎
      ＜経営企画部長候補／／完全週休2日制（土・日・祝）／有休も積極的に取得推進＞ 経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎経営計画の策定・管理、中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理。 ◎資本政策の立案 持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行。 ◎IR 適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営。 ◎M&A・新規事業 企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討。 ◎サステナビリティ推進 CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決。 ◎取締役会運営 業績等の報告、経営分析資料の策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎重要会議体の運営 業績報告・経営分析資料作成、内部統制委員会等の事務局運営　 　　　　　　 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■当社のミッション： ～素敵な未来を～ これは私たちが掲げているミッションです。 これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、 そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に 「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-4-12 平河町センタービル3F、6F～9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月給＞ 600,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル、前職のご経験に応じて決定致します。 ※管理監督者の為、残業代は支給対象外となります。 ■賞与：年2回（6月／12月) ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベルパークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社本田谷田部

    建材 （商社）
    茨城県つくば市谷田部6101
    • 設立 1986年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県つくば市】営業職／木材・建材の法人営業◆未経験歓迎／転勤なし／年間休日110日◆
      【木材・建材の営業職／未経験から挑戦できる／転勤なし・安定成長企業で長期就業可】 ■業務概要 当社は1986年創業以来、木材・建材・住宅設備機器の販売を手掛けており、主に工務店や建設会社、ホームセンター等のお客様に向けた営業活動を担当いただきます。業績好調による増員募集であり、木材業界の再拡大や安定した顧客基盤のもと、さらなる成長を目指しています。 ■業務詳細 主な業務は、茨城・東京エリアの工務店・建設会社・ホームセンター等へのルート営業および新規提案営業です。既存顧客への定期訪問やニーズヒアリング、新商品の案内、見積書作成、受注管理、納期調整等を担当します。現場やオフィスでのお客様対応や、リフォーム案件の提案営業も行います。商品知識や提案ノウハウは、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 木材・建材・住宅設備機器など多様な商品を取り扱い、幅広い建築需要に応える提案が可能です。 ■組織構成 営業部は約10名体制で、コミュニケーションが活発な職場です。経験豊富な先輩が在籍し、未経験から成長したメンバーも活躍しています。 ■業務の魅力 安定した顧客基盤と業績成長に支えられ、長期的なキャリア形成が可能。地域密着型で信頼関係を築きやすく、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に商品知識や営業ノウハウを段階的に習得でき、未経験者も無理なく成長できます。 ■就業環境 土日祝休みベースでワークライフバランスも良好、年間休日110日。転勤なし、茨城県つくば市で腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んで将来的には主任や管理職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定成長と地域密着で、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給・固定残業代（30時間分）・その他手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～392,858円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：51,636円～70,999円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,350円～493,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当明細：営業手当20,000円、皆勤手当10,000円 賞与年2回（業績連動）、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県つくば市】施工管理　◆未経験可／OJT研修あり／安定成長企業での現場管理業務◆
      【木材・建材・住宅設備機器の卸売企業で施工管理／未経験から安心して成長／安定した顧客基盤と事業成長性】 ■業務概要 当社の工事部門において、リフォーム現場や建設現場の施工管理業務をお任せします。茨城県・千葉県・東京都を中心に、工務店や建設会社、ホームセンター等と取引し、現場の品質や安全を守りながら工事の円滑な進行を支える役割です。未経験の方は、入社後先輩社員のサポートからスタートし、OJTを通じて段階的に業務を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・コスト管理、予算管理、工事に関わる発注業務 ・現場スタッフや協力業者との日々の調整・監督 ・施工計画書や工事報告書等の書類作成 ■扱うサービス 主に木材・建材・住宅設備機器の卸売に関する現場施工管理となり、リフォームや新築工事など多様な案件に携わります。 ■組織構成 工事部門には経験豊富なスタッフが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。チームで協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 木材需要の高まりに伴い、安定した案件数を確保。現場責任者として裁量を持ち、幅広い建築現場に携われるため、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩による実務指導を受けられ、未経験者も安心してスキルアップ可能。資格取得支援制度や技能講習も受講可能です。 ■就業環境 転勤なし・本社勤務で腰を据えて働けます。制服やヘルメットなどの貸与あり。残業は月平均20時間程度、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格取得を重ねることで、現場責任者や管理職などへステップアップ可能です。施工管理技士資格取得も全面支援します。 ■企業の特徴/魅力 茨城県を拠点に30年以上の実績と信頼があり、インターネット販売も展開。安定した顧客基盤と成長性が魅力の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給・固定残業代（40時間分）・その他手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～392,858円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：64,935円～89,287円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,649円～512,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による）、昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本田谷田部で募集中の求人をもっと見る

    北条工業株式会社

    ゼネコン
    茨城県つくば市上大島31-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/つくば市】土木施工管理◆年間休日120日/転勤・夜勤なし/創業93年超の総合建設会社
      • 締切間近
      ■職務概要： 公共事業、民間事業等における土木及び建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・現場での施工計画の立案、工事の監督・指導 ・施工管理、安全管理、品質管理、工程管理等 ・使用ずる材料、機械の手配及び管理ほか、官公庁等の関係機関への諸手続き ・工事中の進捗状況の把握、工事の品質確認と指示 ・積算ソフトによる積算 ・3D測量機器を用いた測量 ・ICT関連のCADオペレーター ※公共案件が多いことが特徴です。（受注割合）公共：民間＝7：3 ※入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して就業スタートできます！ ■担当エリア ・公共工事は、主に茨城県内の現場になります。民間受注工事は、栃木県や千葉県をはじめとする近隣県からも受注をいただいております。遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です（走行距離に応じ手当を付与します）。社用車の貸し出しもしておりますので、自宅から直接現場に向かうこともできます。 ※1案件2名～1名体制で担当しております。 ■組織構成 社長、営業：男性1名（50代）、施工管理：男性6名（30代～60代）、現場施工：男性6名（20代～60代）、事務：女性1名（30代） ※社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。 ■仕事のやりがい： ・河川・下水道・道路舗装等の土木工事から内装・改装、駐車場整備、外構工事等の建築工事に至るまで、様々な現場を経験することができます。 ・公共工事現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できるのが魅力です◎ ■就業環境： ・残業月10時間程度で少ないです。（公共案件中心の為） ・夜勤は原則なしになります。 ・年間休日120日 ※社員の働きやすさを考え、業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定等に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市上大島31-2 勤務地最寄駅：水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～420,000円 ＜月給＞ 400,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北条工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザック

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町/転勤なし】内装施工管理※オフィス中心／土日祝休／案件掛け持ちなし／有名外資企業等実績多数
      ～第二新卒～セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工～ ■業務詳細： 施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。 事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・工事計画企画書、見積書の作成 ・資材・業者の調達・手配 ・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整 ・コスト管理、品質管理、安全管理 ・引渡後のアフターフォロー ※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。 ■案件詳細： ・単価の中心は3,000万円～5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。 ・平均工期は1～3か月程度になります。 ・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。 ※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数 ■入社後： ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。 オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。 ■働き方： ・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。 ・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。 ・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。 ・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,103円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：87,646円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,749円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※決算賞与がある場合は3回 ■年収例:785万円(入社6年目)、635万円(入社3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共建設

    ゼネコン
    茨城県つくば市春日2-24-3三共ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜資格不問＞【茨城／つくば】施工管理◆転勤・出張なし／完全週休2日制／直行直帰◎／資格取得支援◎
      【働きながら資格取得しキャリアアップ◎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方にも再雇用までまだまだ残ってもらえるようお伝えしています。 ◎ベテランが多く、若手を育成していくという会社方針のため、経験の浅い方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 三共ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜資格者優遇＞【茨城／つくば】施工管理◆転勤・出張なし／完全週休2日制／直行直帰OK／幅広い案件◎
      【資格をお持ちの方大歓迎／働きやすい環境／1人1台PC貸与で日中から事務作業できる／勤怠アプリ導入で直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 茨城県つくば市を中心に、地域密着で多種多様な工事を展開する当社にて、S造、RC造、W造等の建築工事における施工管理をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・工事に関する打合せ ・協力会社へスタッフを手配 ・工事進捗や安全性、品質の管理など、現場での指示だし ・施工計画／実績データの作成 ・積算業務の補助　等 ■働き方： ・担当エリア：茨城県全域 ・担当案件：公共9割、民間1割（学校、図書館、病院、住宅、マンション、福祉施設、事業施設など） ・工期：3か月～2年程度 ・担当件数：1案件2人担当（独り立ち後は1人担当となります） ・社用車貸与（最初はマイカーにて対応をお願いします） ・出張／転勤なしで、勤怠アプリを導入しているため直行直帰も可能 ・1人1台PC貸与で、日中現場にて事務作業が可能 ※今後も働きやすい環境づくり目指します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず上司と現場に同行してOJTにて学んでいただきます。フォロー体制が整っており、慣れるまでは2人で担当していただきますのでご安心ください。また資格に関しては、1級取得までフォローしておりスキルアップを目指せる環境です。 ■組織構成： ◎配属予定の工事部には男性13名（20代～50代）が在籍しております。 ◎メンバーはほぼ中途入社なので受け入れ態勢万全で、未経験入社で1級建築施工管理資格取得した方もおります。 ◎現メンバーは50代後半にかたまっており、これから定年（60歳）を迎える方も多いですが、再雇用でまだまだ残ってもらえるベテラン多数で、若手の育成にも力を入れています。 ■当社の魅力： ◇技術力・人力・知力を結集し、公共／民間や大規模／小規模問わず、お客様目線で多種多様な工事を手がけています。 ◇単にビルやオフィスを建設するのではなく、そこに住む人々や働き集う人々の心に呼応する快適性と環境性を重視し、開発力を養うため様々な研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市春日2-24-3 三共ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共建設で募集中の求人をもっと見る

    とんきゅう株式会社

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市梅園2-17-41F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城県/つくば市・水戸市】あんず つくば店　店舗責任者　候補【福利厚生充実】
      基本的な業務からしっかり教えます。 【精肉の加工・販売】 A5ランク宮崎牛の加工をお願いします！ ・肉の切り方・見せ方を工夫し、「原料を最大限活かして売場を作れる力」 ・消費期限管理→惣菜展開への提案など、現場での柔軟な判断力・商品化センスを重視。 その他には、以下の業務がございます。 ・パック詰め ・お肉の簡単なカット ・盛り付け ・商品の陳列整理 ・自動精算レジにて使い方の案内 ・お客様のサポート その後は ◆売上・仕入れ・コストなどの数値管理 ◆店長候補としての業務　など マネジメントや業態の企画開発等をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミートファクトリー　つくば店 住所：茨城県つくば市研究学園1‐3-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミートファクトリー　水戸店 住所：茨城県水戸市千波町2014-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：90,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（３月１０月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満は賞与支給該当外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば市】イタリアンレストラン店長候補【福利厚生充実】【昇給賞与あり】
      ～アルゾーニ・イタリア～ 美味しいものを食べ、リラックスした雰囲気の中で会話を楽しむ。アルゾーニのコンセプトは、ご家族やお友達とともに味わうスローフード★ 《多数のメディア取材実績あり》 ■業務内容： イタリアンのキッチンとして業務を担当していただきます。 大切な方と特別な時間を過ごしていただきたい、お客様が しばし時を忘れて、アルゾーニの極上の空間と時間をお楽しんで頂ける様 食を通して演出していただきます。 ■組織体制について ■配属部署： ・イタリアン部門の調理担当として配属いたします。 ■お店の特徴・魅力： ・アルゾーニのスタッフは、アルゾーニのコンセプトに共感して集まった、プロフェッショナルの集団です。 ・非常に上品なイタリアンレストランですが、堅苦しさは一切なく、横のつながりが深い家族的な和気あいあいとした社風です。 ■当社の特徴 「とんＱ(とんかつ)」「赤牛(焼肉)」「アルゾーニ・イタリア(イタリアン)」として3つの異なるコンセプトでの飲食店経営を中心にとんきゅうブランドとしてサービス展開しております。 また精肉販売事業への拡大も進め、顧客へのサービス提供の在り方としても広げており、今後としてもさらなるサービス品質の向上も目指し事業展開を計画しております。 現在までに顧客に対して高品質なサービス提供だけでなく、各社員の生活に安心を提供するための制度設計含めた経営理念について誌面やテレビ放映等のメディアにも取り上げられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルゾーニ・イタリア 住所：茨城県つくば市赤塚703-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：120,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（3月10月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※入社半年未満は賞与支給該当外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    とんきゅう株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナガイ白衣工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    秋田県大仙市神宮寺字内大坪67
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田／大仙】管理部門マネジメント／福利厚生・労務・人事など◇業界トップ級シェア／上場企業子会社
      □■医療現場を支える白衣のトップクラスメーカー／役員候補として活躍／住宅手当・家族手当など、福利厚生充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇医療業界トップメーカーの管理部門役員候補 ◇人事労務を中心に経理・総務・情報システムまで幅広く統括 ◇経営に近い立場で組織づくり・仕組みづくりを担える ■業務内容： 医療現場を支えるトップクラスメーカーの管理部門役員候補として、人事労務中心にマネジメント全般をお任せします。 人事・労務から経理・情報システムまで一手に担うやりがいがあるポジションです。 ■具体的には： ◇人事労務（主軸）…給与計算、社会保険手続き、労務トラブル対応、採用企画・運用 ◇総務…ファシリティ・備品管理、社内イベント運営 ◇経理…売掛買掛管理、月次決算の取りまとめ ◇情報システム…社内インフラ整備、ITツール関連業務 ■当社について： 当社は「すべては患者を救う医療従事者のために」という信念のもと、50年以上にわたり白衣づくりに革新と試行錯誤を重ねてきました。 医療従事者の献身にふさわしい白衣とは何かを追求し、思いつきではない深みと品格のある製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大仙市神宮寺字内大坪67 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～555,000円 ＜月給＞ 440,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナガイ白衣工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パソナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 7,860名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全53件
    • 【東京】SAPエンジニア(PL候補)｜大手製造業向け大規模案件・上流から参画｜在宅可・残業15.5h
      ★所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／社会貢献・地域創生にも注力★ ■本ポジションについて 当社が担当するSAP導入・開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリードしていただける方を募集しています。 想定プロジェクトは大手製造業向けのSAPシステム開発・保守案件であり、今後も継続が見込まれる規模感の大きい案件です。 ＜業務内容＞ ・当社の実施責任者として、顧客・外部パートナー・オフショア開発チームとの技術的な折衝・調整を担う ・SAPのFiori（フロントエンドアプリケーション）領域における技術リード、要件定義、設計レビュー ・SD・MMモジュールを中心とした複数モジュール横断での画面設計支援・影響調査 ・稼働中システムの保守運用と、並行して進む新規開発フェーズの舵取り ・アドオン開発の要件定義・設計書レビュー（実装はオフショアチームが担当） ・既存SAP権限設計（Fiori Launchpad含む）の管理・改善対応 ※出張：ベトナムへの出張が発生する可能性もあります（必須ではありませんが、対応できる方が望ましい） ■パソナの「X-TECH本部」について 当部門では、企業のビジネス課題を解決するために、 エキスパートソリューション ／ システム開発 ／ インフラ構築 ／ DX推進 ／ プロダクト開発 の5つのサービスを統合的に提供しています。 2026年1月には、パソナが大切にしてきた「人を活かす」「社会の課題を解決する」という理念をDX領域で体現するため、 企業変革を一貫して支援するブランド「PASONA DigiXBASE」 を立ち上げました。 DX戦略策定から体制構築・実行、さらに内製化・定着支援までを伴走し、 単なるデジタル導入ではなく、 人・組織・業務の変革を起点とした“継続するDX” を実現することが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（PASONA SQUARE） 住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～600,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間6時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。 メンバークラス：20.36H~25.61H／固定残業代40,000円 リーダークラス：20.25H～33.58H／固定残業代60,000円 マネージャークラス：6.07H~9.64H／固定残業代20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅】AI開発エンジニア◆自社Laboでの開発／リモート頻度多め／残業15.5h
      ★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ■本ポジションについて： AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームの一員として、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務詳細： ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド（JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど） ‐バックエンド（Python、PHP、C#など） ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など） ・ビッグデータ解析、モデル構築 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： 大手製造業（耐久財/消費財）を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 ■同社について： ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万～18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。
      ＜勤務地詳細＞ 博多Lab 住所：福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： ・450万／メンバー ・550万／プロジェクトリーダー ・650万／プロジェクトマネージャ ・730万／サービスマネージャ ・1,000万／プロデューサー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パソナで募集中の求人をもっと見る

    みずほ丸紅リース株式会社

    リース
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【市ヶ谷】審査担当（国内及び海外取引案件）◆リモート可/残業月20時間前後/フレックス・時差出勤有り
      【金融業界でのキャリアを積まれてきた方へ/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■当ポジションの採用背景： 当社は更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしており、近年ストラクチャードファイナンス案件や海外案件が増加しております。 年々案件が高度化する中、更なるビジネスの拡大に向け審査機能を強化する為、増員での募集を行っております。 ご入社後は以下の業務をお任せし、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務： ・国内及び海外における営業取引の審査及び与信管理業務 ビジネス分野は、航空機・船舶、LBOローン、太陽光、不動産、、エクイティ投資、畜産、建設機械など ・そのほか債権管理、債権保全、不良債権回収、契約書レビュー（国内/海外）、訴訟対応などの業務全般 ■組織構成： 部長1名＋部員6名の計7名（うち事務2名） 20代から50代後半まで幅広い方がご活躍頂いております。 ■当部魅力： 従業員規模は全体で133名と決して大きな組織ではありませんが、手掛けるビジネス分野は幅広く、特に海外案件が増加しております。その案件もテーラーメイド型が多い為、経験を積みながらご自身の専門性を高めることが出来ます。また、大きな組織ではないからこそ営業部と細かくコミュニケーションを取り、審査業務を遂行できる点も魅力の一つです。 ■就業環境： ・リモート：月10日まで利用可能 ・残業時間：月20時間前後を想定 ・フレックス有り（コアタイムあり。入社半年後から利用可能） ・時差出勤有り（お子様の送り迎えなどに利用可能です） ・所定労働時間：7時間15分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～630,000円 ＜月給＞ 350,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■その他：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ダイレクトレンディング（国内外向け)◇経験者募集/専門性が見につく営業/30代以降活躍◇
      ◇中小企業向けLBOローンや事業承継案件を対象に、案件ソーシングからストラクチャリング、契約書作成まで担当◇ ～安定の経営基盤を活かして高度な金融ソリューションを提供／ビジネス領域を拡大しているチャレンジングな総合リース・ファイナンス事業会社～ ■業務概要： 国内・海外ダイレクトレンディング業務（中小企業向けLBOローン、事業承継案件等）案件開拓～ストラクチャリングをお任せします。 ■業務詳細： ◎案件ソーシング ◎ストラクチャリング ◎起案・関連資料作成 ◎契約書作成 ◎各種事務等 ※関係各所と調整しながら案件獲得からクローズまで一貫して業務を担当いただきます。 ■組織構成： 部長1名＋部員10名 ■当部の魅力： ・国内・海外市場の新たな融資分野の開拓に挑戦することが出来ます。アドバイザリーではなく自社の資金を扱うため、ご自身で投資機会を考えて、管理していく経験が可能です。 ・メンバーは20代～40代が中心であり、その中で中核となってご自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。 ■社風： 当社は大手企業同士の合弁会社ですが、新しいことにチャレンジする風土があり、経営陣との距離も近く自身の裁量を高くもって働ける環境です。 ■当社の特色： みずほ丸紅リースは、1993年の設立以来、お客様に様々なファイナンススキームを提供してきました。金融と商社のバックグラウンドを活かし、リースにとどまらず、融資や事業投資など金融に関わる様々なビジネスを展開しております。また顧客に丸紅グループを持ち国際的な取引も多い当社は、丸紅の持つグローバルなネットワークを活かし、多種多様なビジネスフィールドにおける実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル10F 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～630,000円 ＜月給＞ 420,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年齢とご経験に合わせて考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほ丸紅リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＧＳコンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全81件
    • 【大手町／在宅可】国際税務・会計コンサルタント（マネジメント候補）◆総合会計コンサルティングファーム
      • NEW
      ～創業以来黒字経営／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しの良い社風～ ■業務内容： 国際税務・会計コンサルタントとしてまずは国際部門の業務をお任せします。中核として活躍いただきながら、早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。 （具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定しています） ■ポジション： ＜マネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補＞ ・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、バリュエーション、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週2の在宅体制を予定） ・税務顧問業務の経験も可能 ■近年の案件/プロジェクト事例： ＜案件のルート/業界＞ ・金融機関紹介：1割、提携先紹介：1割、クライアント（元クライアント勤務の方含む）紹介：1割、HP問合せ：1割、社内紹介：2割、リピート案件が4割 ・受注案件としてクロスボーダーDDの案件が5割、国際内部統制案件が3割、その他2割程度 ・チーム単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 ■キャリアパス： ◇実務経験者 プロジェクトマネージャーとして会計全般をお任せします。クロスボーダー業務は非常に引き合いが強く、企業が成長していくにあたって極めて重要な要素となっております。また、グループの他部署と連動して、大型案件などにも携わるチャンスがあります。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、マネジメント業務にも挑戦していただきたいと思っております。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（サウスタワー） 住所：東京都千代田区大手町1‐9‐7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：634,000円～744,000円 ＜月給＞ 634,000円～744,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／リモートワーク可能】国際税務・会計コンサルタント（マネジメント候補）
      • NEW
      【会計事務所等での実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 まずは国際部門の業務を中核として活躍いただきながら、早期にマネジメント業務まで業務を広げていただくことを想定した応募となります。 （具体的には1年以内を目途にマネージャーまたはテクニカルマネージャーとして業務を行ってもらうことを想定） ◎国際税務マネージャー／テクニカルマネージャー ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの税務アドバイス等 ・国際再編スキームの策定、税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理、進出コンサル他 ■案件のルート／業界 ・金融機関紹介：1割、提携先紹介：1割、クライアント（元クライアント勤務の方含む）紹介：1割、HP問合せ：1割、社内紹介：2割、リピート案件が4割 ・受注案件として移転価格案件が4割、国際税務案件が4割、クロスボーダーの案件が1割、その他1割程度 ・チーム単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 ■今後の事業部方針 AGSのサービスラインのうち「国際」というフラグが立つものについて、全包囲で対応できる体制の構築。ASTHOMネットワークの強化によるカバーエリアの拡大を目指し、日系グローバル企業様にとって最初に頼れる存在になり、もって健全な海外展開をサポートしていくことが中長期の方針です。 案件のトレンドとして、国際税務（CFC税制や海外出向者給与制度、クロスボーダー組織再編）、クロスボーダーM&Aや移転価格コンサル、グローバルファイナンスの改善支援の案件に注力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（サウスタワー） 住所：東京都千代田区大手町1‐9‐7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：594,000円～678,000円 ＜月給＞ 594,000円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＧＳコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    ピュアテック株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【三重県四日市】施工管理＜クリーン設備／環境改善設備＞◆完全週休二日制／残業少なめ／年間休日125日
      ＜ワークライフバランス◎／年間休日125日／完全週休二日制(土日)／残業月平均20～30時間＞ ■業務概要 空調等の工場設備機器の設計・施工、工程管理をお任せします。 案件全体を管理する担当者、またはプロジェクトリーダーのもとで主に機器の設計・開発及び据付に係る図面作成、現場の施工から試運転・引渡までを担当いただきます。 工場への据え付けは1日～1週間の短いものが多いです。 ※施工先…製薬工場/製紙工場/食品工場がメインで、工場の増築や改築に伴う施工が多い状況です。 ■教育体制 現場での指示出しの他、必要な材料の選定、現場作業も一部行います。 １～２年は先輩社員のもとで、仕事をまなびながら取り組める体制を整えています。 ＯＪＴなど、ノウハウを習得できる体制でバックアップを行うため、未経験の方でも安心して働くことが可能です。 ■働き方 ワークライフバランス◎／年間休日125日・完全週休二日制(土日)・残業月平均20～30時間 担当エリアは全国となるため月の半分程度は出張が発生いたしますが(出張手当有)、タフな働き方にならないよう出張続きにならないよう考慮しております。 また、休日出勤が発生した場合はできるだけ早く振休を取得するような管理体制が整っております。残業時間が増えすぎないよう、管理部門から現場責任者や残業が増えてしまっている方への声掛けも実施されております。 ■配属組織 配属先の施工製造部には部長以下、11名の方が所属しております。30代～50代まで幅広い世代の方がいらっしゃるので、同世代の方もおり中途入社でもなじみやすい環境です。 ■同社の特徴 同社は、ごみやカス、菌のない環境が必要な場所（半導体メーカー、医薬品メーカー等）に「クリーンな空間」をオーダーメイドで提供しています。景気の変動に左右されることなく安定した経営を可能としております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大鐘町六路山1539-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 362,500円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限給与はあくまで最低限保証の金額になります。 ※給与詳細は前職での経験、年収を十分に考慮して給与額を相談します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：施工管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピュアテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町1-10-3紀繁ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全10件
    • システムエンジニア＊Web・オープン系／プロジェクト管理または上流工程（要件定義、基本設計）
      ＜Java .NET／大手顧客のWeb・オープン系システムの開発案件／チーム参画／リーダー・管理職候補募集／残業少・退職金制度有り＞ 当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にIT のトータルサポートを行っています。また、直近におきましては、数年後の株式上場に向けた取り組みにも着手しております。 株式上場を目指すに当たり、事業の拡大を行っていく必要があり、民需向けの案件のプロジェクトリーダーとしてスタッフを牽引していただける方を募集いたします。 ■業務内容 一般民需ビジネスにおける大手顧客のWeb・オープン系システムの開発案件に携わっていただきます。プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの管理業務（プロジェクト計画作成、課題管理、品質管理、進捗管理、等）、あるいは、プロジェクトの上流工程（要件定義、基本設計、等）を中心に携わっていただきます。 ・担当フェーズ：PJT管理業務 または 上流工程 ・勤務割合：本社での勤務または、23区内事業所 ・案件：Web・オープン系システム開発案件 ・顧客属性：大手顧客 ■組織構成 第５システム部　落ち着いた雰囲気の中で経験を積みながら長期的にキャリア形成が可能です。 ■入社後 ・入社時には「キャリア入社社員研修」として３か月～OJT教育が実施されます。 ・「スキルセット教育」：学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。 ■働き方 残業時間は月15ｈ未満、平均有給取得日数10.7日と働きやすい環境が整っており、平均勤続期間10.4年、入社後3年以内退職率6.9％です。 【住宅手当】～15,000円/月 【家族手当】会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給いたします ■業務の特徴・魅力 大手顧客向け案件において、管理業務から要件定義まで幅広く携われる点が特徴です。開発だけでなくプロジェクト推進力や顧客折衝力も磨けるため、技術者としての成長に加え、将来的な管理職へのキャリアアップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 382,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、規定により住居手当、通勤手当が支給されます。 ※残業時間に応じて残業手当が支給されます。但し、社内等級によっては固定残業制となる場合がございます。 ・賞与年２回（７月・12 月） ・過去３年間実績：年4.0カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ソフトウエア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トクシン電気

    住宅設備・建材
    栃木県真岡市下大沼1-2-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【真岡／CAD種類不問】設備設計※店舗メイン※土日祝休／ヤマダ電機やニトリと安定取引／売上100億超
      【女性比率８割！ライフプランに合わせて働きやすい環境／内勤業務でワークライフバランス◎／17時定時・年休124日（土日祝）・完全週休二日制／売上100億超の安定性】 ■業務概要： 全国に多店舗展開している大手量販店の、新築設備工事を中心とした案件をご担当いただきます。 営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図を作成し受注支援を行います。 業務ツールとしては専用のCADソフトを使用しています。 ■組織構成： 設計部へ配属となります。部長以下15名ほどの組織です。 女性が８割の組織で、子育てなどと両立しながら働いている社員も多く在籍しています。 部長（50代）／課長クラス2名（40代～50代）／主任クラス5名（30代～40代）／メンバー7名 ■キャリアプラン： 使用経験のあるCADソフトが異なっていても心配ありません。入社後は既存社員が丁寧にサポートいたします。ご経験のある分野から徐々に業務範囲を広げていってください。 人事評価制度に基づき、毎年の昇給・昇格があります。ゆくゆくは経験に応じ、若手社員の指導・教育も担っていただくことを期待しています。 ■魅力： ・土日祝日はお休み、年休124日とワークライフバランス◎ ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。業績は堅調で、2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ・標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え、効率よく顧客ニーズに応えることができています。 ■当社について： ・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 ・創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気／設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。 ・近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～628,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡】安全衛生のアシスタント◇転勤無／年休124日・土日祝休／産育休100％／福利厚生充実◎
      【女性比率８割！ライフプランに合わせて働きやすい環境／内勤業務でワークライフバランス◎／17時定時・年休124日（土日祝）・完全週休二日制／売上100億超の安定性】 ■業務内容： ・月1回の衛生委員会の運営・進行 ・有資格者（衛生管理者等）の確認・管理 ・労働災害・事故発生時の対応および関係部署との連携 ・安全衛生に関する取り組み事項の進捗管理・運用 ・その他、総務業務全般 ■魅力： ・土日祝日はお休み、年休124日とワークライフバランス◎ ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。業績は堅調で、2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ・標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え、効率よく顧客ニーズに応えることができています。 ■当社について： ・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 ・創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気／設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。 ・近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大沼1-2-1 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トクシン電気で募集中の求人をもっと見る

    株式会社協和製作所

    自動車部品メーカー
    栃木県真岡市松山町18-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【栃木／真岡】車の塗装工（部品担当）◆東証プライム上場グループ×安定基盤／年休120日／転勤なし
      【設備導入・自動化推進など幅広く挑戦／上場グループの安定環境×裁量ある成長フィールド／完全週休二日制・土日休・長期休暇あり／2交代制】 ■業務概要： 当社は、建設機械車両のキャブや自動車部品の製造を行う生産設備を有しており、溶接・塗装・組立といった各工程を支える設備の改善・導入・最適化を行っています。 ■業務詳細： ・部品の吹付け塗装及び修正塗装業務 ・補助業務（マスキング貼り、シーリング施工）等 塗装がメインとなり、その他の業務はほとんどございません。 ■働く環境： ・夏はスポットクーラー、冬はストーブがあり暑さ、寒さを凌げる環境です。希望があれば夏はファン付きベスト着用も可能です。 ■組織構成： ・現在同ポジションは21名で構成されております。 ・幅広い年齢層の中で、コミュニケーションを大切にしながら改善に取り組んでいます。質問や相談もしやすく、新しい知識や技術をしっかり吸収できる環境です。 ※2交代　キャビン以外の部品担当 ■成長支援制度： 会社として認定した約80種類の資格の取得を支援しており、取得後は毎月最大2万円の資格手当を支給します。経験や年次に関係なく成長チャンスがあるため、技術者としての土台をしっかり築くことができます。 ■福利厚生： 遠方からの入社も歓迎。家賃の80％を補助（上限8万円、共益費・駐車場費含む）、引越費用全額負担など、安心して新生活をスタートできる制度があります。 ■会社概要： 当社は1956年創立。真岡工場・小山工場の2拠点で建設機械用キャブや自動車部品を製造しています。東証プライム上場プレス工業の100%出資会社として、安定した経営基盤を持ち、確かな技術と信頼で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真岡工場 住所：栃木県真岡市松山町18-2 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／寺内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,500円～366,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円～13,500円 ＜想定月額＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※試用期間中は日給制となります。 ■その他固定手当内訳：出勤手当（8,200円）＋住宅手当（2,300円～5,300円） ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社協和製作所で募集中の求人をもっと見る

    ニッセイアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル19F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【丸の内本社】法人営業※即戦力採用／年金運用領域のスペシャリスト募集／在宅可・年間休日120日
      ～日本生命G・アセットマネジメント事業の中核会社／中途入社多数※証券営業未経験も活躍中！キャリアアップ環境◎転勤・異動無く専門性身につく／フレックス制度・リモート勤務可～ ■業務概要： 当社は日本生命のアセットマネジメント事業の中核を担い、お客様の資産運用をサポートしています。資産運用のプロフェッショナルとして、既存顧客との関係強化や新規取引の拡大を目指していただきます。お客様に対する高品質なサービスとソリューションを提供し、信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを実現します。 ■職務詳細： ●年金基金・一般事業法人・大学に対して確定給付年金（DB）に関する営業担当 （担当顧客数20‐30社／既存顧客への営業メイン） - 既契約先アカウントマネジメント及び運用報告 - ソリューション提案活動を通じた法人・団体との取引拡大 - 社内及び社外（日本生命等）関係者との協働によるビジネス推進（新規開拓など） ■組織体制： 当社の法人営業部門には経験豊富なプロフェッショナルが数多く在籍しています。 未経験者も多数活躍しており、キャリアチェンジを希望する方や証券や金融の専門性を高めたい方にとって最適な環境です。 ■キャリアイメージ： 基本的に異動がないため、自身のキャリアを計画的に積み上げることができます。 ご本人の適性を加味し将来的には法人営業部門におけるマネジメント職を目指して頂くことも可能です。 ■企業の特徴／魅力： ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,830万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,900,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,075,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本年俸は、年齢・経験によって決定 ※残業手当有：法定労働時間（8時間/日）を超える時間外労働に対して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 丸の内◆販売会社向け投信営業/運用会社へキャリアアップ/在宅可/転勤・異動無/日本生命の資産運用会社
      ～中途入社多数／キャリアアップ環境◎／フレックス制度・リモート勤務可／日本生命G・アセットマネジメント事業の中核会社～ ■業務概要 個人投資家向け公募投資信託ビジネスにおいて、担当する販売会社の窓口として、商品提案・情報提供、勉強会／セミナーの企画・講師等を担う営業ポジションです。 （1）販売会社本部への当社投資信託の提案および情報提供 （2）販売会社本部・支店向け勉強会の企画・実施 （3）投資家向けセミナーの講師 ■キャリアについて ・営業担当者として経験を積み、営業成果を上げていただきます。 ・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、当該業務における管理職ポジションを目指して頂けます。 ・本人の希望や適性に応じて、投資信託関連の他業務（例：商品企画、マーケティング等）に挑戦することも可能です。 ■企業の特徴／魅力： ニッセイアセットマネジメントは、日本生命グループの一員として確固たる信頼と実績を誇ります。お客様の大切な資産を運用する責任を持ち、長期的な信頼関係を築くことを最重視しています。多様なニーズに応える商品ラインナップと高品質なサービス提供を通じて、社会貢献に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッセイアセットマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＨＩＲＥＣ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル10F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 53.8歳
    求人情報 全2件
    • 【つくば市】宇宙用部品の品質管理・工程管理◇年休124日／JAXAなど100機以上のプロジェクト実績
      ～宇宙開発の最前線で部品製造・評価から品質保証まで幅広く技術力を発揮／少人数精鋭で専門性を高められる環境／宇宙ミッションパートナー～ ☆当社の強み ・多岐にわたる宇宙機プロジェクトを支援した経験。実績は100機以上！ ・ベテラン社員による、「技術・ノウハウ・特殊な経験や実績」と、若手社員の「意欲・情熱」の融合！ベテランの技術伝承でノウハウが受け継がれています。 ・設計、製造、試験、射場、運用作業まで、プロジェクト側に立った支援をお客様のプロジェクトに対してワンストップでサービスを提供します。 ■業務概要 当社のつくば事業所にて、宇宙用半導体部品を中心とした製造・評価・調達及び各種サービス提供業務を担当いただきます。 宇宙環境に求められる高信頼性部品の技術開発や品質保証、設計支援、放射線耐性評価など、人工衛星やロケット開発に不可欠な技術者として活躍します。 ■業務詳細 ・半導体部品の放射線照射評価（評価計画立案、試験実施、データ解析、評価コンサルティング） ・宇宙用部品の設計支援、製造工程管理、スクリーニングや信頼性試験、品質管理 ・民生部品の宇宙転用に向けたコンサルティング及び評価計画・ロット試験・トレーサビリティ管理 ・FPGA等の電子機器設計やユーザーサポート ・JAXA認定部品の製造、評価およびシステム適用の技術支援 ・国内外学会や委員会での最新技術・規格動向調査や論文発表 ■組織構成 少人数精鋭で、研究・評価・設計・運用まで一貫して担当できる体制です。 部内は協調的な社風で、横断的な連携が活発です。 ■教育体制 OJT・社内研究案件・自己啓発支援制度が充実し、着実に専門性を高められる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・完全週休2日・福利厚生も整い、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリストやリーダー、宇宙部品開発のプロジェクト推進など多様な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本の宇宙開発を支える技術力と信頼性を武器に、民間宇宙や地上分野にも事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくば市東新井3-6 第5芳村ビル 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制（月給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は時間外勤務手当を除いた金額です。経験を考慮の上、当社規定により優遇されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＨＩＲＥＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセル

    半導体メーカー
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX南ウイング10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】ソフトウェア検証技術者◆スタンダード上場／働き易い職場環境◎年休125日
      ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容： ◎自社開発LSIを対象としたソフト開発・検証 （組み込みファーム、開発アプリ）、開発環境保守・サポート ■就業環境： ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ■アクセルについて アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50%以上という高いシェアを保持しています。優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、成長が見込まれる新規事業領域への事業拡大を図っています。 AI開発の子会社も設立しています。今後も総合的な技術開発力の強みを活かし、AI、自動運転、セキュリティ、ブロックチェーン、ミドルウェア領域等、新規事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：95,020円～112,297円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 553,353円～653,963円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系 ※業績により、別途業績連動型期末賞与を支給 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】品質保証◆スタンダード上場企業／半導体／シェア50%／AI等の新規事業拡大
      【東証スタンダード上場／新規事業拡大（AI/機械学習、web3等）／働きやすい環境／リモートワーク相談可／年間休日125日】 ◎グラフィックス＆サウンドLSI開発のスペシャリスト(国内シェア50%） ◎AI、自動運転、web3.0（ブロックチェーン）、セキュリティ、ミドルウェア等の新規事業分野に注力 ◎高度な独自技術力を武器に製品化を実現しています。 ■業務内容： ・半導体製品（半導体デバイスや基板製品）の品質保証プロセス全般の計画、実施、監視、および改善 ・製品の品質に関するデータの収集、分析、およびレポートの作成 ・製品の品質問題の迅速な識別、解析、および解決をリードし、顧客への適切な報告 ・サプライヤーとの品質に関する連携および品質改善の推進 ・品質管理システム（ISO等）の維持と改善に関する活動 ■就業環境： ・上長へ相談のうえリモート勤務も可能です。 ・全員が1フロアで業務を行い、コミュニケーションが取り易い環境です。1人のデスク・業務スペースは広く、プライバシーも保持されています。 ・福利厚生制度も常に見直しを図るなど、就業環境の整備にも力を入れています。 ・残業時間は通常期はほぼなし、繁忙期でも30時間以内です。 ・顧客との品質に関する問題や要件に対する適切なコミュニケーションと調整 ・品質保証プロセスの効率性と効果性を向上させるための改善提案の立案と実行 ・品質関連の業界標準や規制の理解と遵守 ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード市場上場・アミューズメント機器向けグラフィックスLSIで50％のトップクラスのシェアを誇っています。既存事業で培った技術力を生かし安定収益を確保しながら、AI/機械学習やweb3・ブロックチェーン等の成長分野に注力し事業を拡大しています。 優れた研究開発力、培ってきた画像処理技術のノウハウを活かし、AI開発の子会社も設立しています。今後も技術開発力の強みを活かし、成長が見込まれる新規事業領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング10F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,470,844円～5,013,644円 固定残業手当/月：85,763円～123,863円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮します（基本的に下回ることはありません） ※会社業績により期末賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクセルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【会計事務所出身歓迎】経理※日次対応からお任せ◇IPO準備中の出版社◇年休125日・残業20H
      • NEW
      ～売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日・残業20H／グローバル展開～ 財務経理部門において、正確かつ迅速な経理処理を行うとともに、経理業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・売上集計、請求書発行、入金消込、仕訳入力 ・経費・請求書チェック ・印税税計算、支払報告書作成・配信、著者対応等 ・その他データ更新、マニュアル更新 ゆくゆくは ・監査法人対応や内部管理体制の構築のサポート業務 ・チームで連携しながら、決算業務の安定化や内部管理体制の構築 といった内容もお任せしていきます。 ■このポジションの魅力 （1） 幅広い経理スキルが身につく 日常的な仕訳入力や請求業務だけでなく、多様な業務に携わることができ、経理としての総合的なスキルを習得できます。 （2） 内部管理体制の構築に関われる 監査法人対応のサポートや、内部統制の整備など、会社の基盤づくりに関与できるポジションです。経理の枠を超えて、企業運営を支える重要な役割を担う経験ができます。 ■当社について： ディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。 業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。 現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,364円～318,182円 その他固定手当/月：31,818円～35,354円 固定残業手当/月：55,666円～61,851円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,848円～415,387円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（弊社規定による）： ※残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当（支給要件ありを加算した場合の年収となります ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町】出版ECプロデューサー◆EC販促・マーケティング担当／年休125日
      • NEW
      ～オンラインストア運営の即戦力募集／年間休日125日・完全週休2日制～ ■業務内容： 自社コンテンツのオンライン販売を通じて、売上目標の達成を目指していただきます。 ■業務詳細： ◇戦略・販促プロモーション全体の企画・推進 　・新刊・既刊の販促ストーリー設計・企画・実行 　・編集部・著者・外部パートナーとの調整およびプロジェクトの進行管理 ◇ECストア（Amazon等）のディレクション 　・商品ページ等、販促クリエイティブの最適化 　・Amazon広告（SP/SB/SD）の最適化 ◇外部集客・Webプロモーション・PR展開 　・デジタル広告のターゲット設定・運用指示 　・著者やインフルエンサー、SNS・外部PR媒体を巻き込んだ企画・実行 ◇数値分析とPDCAサイクルの実行 　・売上・KGI/KPIなどの数値目標に向けた仮説検証・データ分析 　・改善施策の企画・実行 ■業務の特徴： 入社後2～3年で、オンラインセールス部門のマネージャーとして事業全体を牽引する役割を期待しています。 「自由に意見を出し合える風通しの良い職場」で、若手メンバーと共に成長を実感できるポジションです。 ■当社について： 当社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 永田町 住所：東京都千代田区永田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,364円～381,818円 その他固定手当/月：31,818円～42,424円 固定残業手当/月：55,666円～75,758円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,848円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ■その他固定手当：アサイン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジンテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区二番町11-7住友不動産二番町ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エンジニアマネージャー（課長クラス）】Webサービスの開発マネジメント◆自社開発◆年間休日125日
      【通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開】 ■業務概要： SMS配信サービス・Autocallを始めとするWebサービスの開発マネジメント並びに運用の取り纏めを行っていただきます。 サービスの企画・要件定義・設計・構築・運用まで、一連の開発工程に関わっていただく想定です。 ■業務の特徴： ・顧客：大手金融機関、通信販売会社、通信キャリア等 ・クラウドサービス等：アマゾンAWS、NTT コミュニケーションズのクラウドサービスを利用（オンプレミスでの開発もあり） ・担当システム：自社システム（他社からの開発受託なし） ・開発環境：Linux ・言語：Java／PHP ・DB：PostgresSQL ■魅力： ◎マネージャーとして、自身の裁量で業務運営にあたっていただけます。 ◎自社サービスを開発するため、自分の考えや発想をサービスに取り入れることが可能です。受託開発ではないため、委託元からの無理なスケジュール短縮等はありません。 ◎大手金融機関等も利用するサービスのため、セキュリティ面を含めしっかりとしたシステム構築の経験を積むことができます。 ■働き方： ・開発は自社内で行い、他社への常駐等はありません。 ※案件、システムの運用状況により夜間・休日対応の可能性があります。 ■配属先情報： ビジネス開発本部技術開発部：本部長1名、部長1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社について： 通信関連情報を駆使した情報サービス業、SMS 配信サービス業等を展開しております。 自社の特許技術を武器にサービスを提供することにより、他に類をみないビジネスモデルと地位を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■物価手当：5万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事マネージャー（採用・人事各制度設計など）大手金融機関が導入するシステム提供～残業月20ｈ程度～
      ■職務概要： 中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 ※リーダー～管理職を想定（部長、課長） ※ご経験により判断させて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など ・中途採用（24 年度より採用強化予定） ■配属予定部署について： CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、社員4名 ※業務に関連するメンバーマネジメントもお任せいたします。 ■働き方： 平均20h残業 基本出社 ■キャリアパス： まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。 ■同社事業内容について： お客様となる法人企業が保有している、個人客の「電話番号データベース」と、これを「最新の状態に更新する技術」を中核に、「顧客データベースマネジメント」にお役立ていただける商品・サービスの開発・提供を行っております。 ■同社商品・サービス一覧：提供しているサービス詳細は下記の通りです： (1)「TEL2鑑定団」：電話番号の利用状況紹介サービス／(2)「WebT2K」：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス／(3)「住民票取得サービス」：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス／(4)「顧客データ整備」：顧客データの更新サービス／（５）Push!SMS ■同社商材について： 提供している商品・サービス質・技術レベルが高く、競合がほとんどいないニッチな領域であることから、一度ご契約いただいた顧客からのリピート率は非常に高くなっています。結果業界シェアNO,1の地位を築き上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町11-7 住友不動産二番町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線　麹町駅、半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～540,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 460,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（1月、7月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジンテックで募集中の求人をもっと見る

    桜岡建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市北大和久24
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 実務未経験可【栃木/大田原市】鉄骨工事等の建築施工管理補助◆完全週休2日制/残業10時間程度◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/新規鉄骨工事現場で施工管理補助◎/民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■業務内容： 受注予定の民間建築鉄骨工事の現場において、施工管理の補助業務をお任せします。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、施工管理に必要な知識や業務の流れを学んでいただきます。 ・施工計画の作成補助 ・工事スケジュール（工程）の管理補助 ・資材・機材の発注および管理 ・協力会社との連絡・日程調整 ・現場の安全管理・品質管理に関する記録作成、点検補助 ・工事の進捗状況の確認 ・現場写真の撮影・整理 ・日報や各種書類の作成 ・その他、現場運営を支えるサポート業務全般 ■組織構成： 配属先の現場は、20代の若手社員2名と40～50代のベテラン社員5名で構成されたチームです。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、施工管理の知識やノウハウを学びながらスキルアップできる環境があります。 ■業務の魅力： 約2年間のプロジェクトを通じて、鉄骨建方工事における施工管理の実務経験を集中的に積むことができます。契約社員での採用となりますが、賞与は年2回支給され、安定した収入を確保しながら専門性やマネジメントスキルを磨ける環境です。 また、工程・品質・安全・原価管理など施工管理に必要な幅広い業務に携わることができるため、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方に最適です。なお、本人の希望や勤務実績、適性に応じて正社員登用の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・時間外労働も月10時間程度 ・賞与年2回、退職金制度あり ■企業の特徴/魅力： 当社は、橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として創業し、長年にわたり地域のインフラ整備に貢献してきました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社として事業を展開しており、地域社会の発展を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/大田原】鉄骨工事等の建築施工管理◇転勤なし/正社員登用あり/残業10時間程度
      【民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■業務内容： 当社が受注する民間鉄骨建方工事の現場において、建築施工管理として現場運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ・施工計画の策定 ・工事の進捗確認およびスケジュール管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ ・資材・機材の手配・管理 ・施工品質の確認 ・安全パトロールやリスクアセスメントの実施 ・各種書類作成 また、発注者や設計事務所、協力会社との調整・折衝業務、各種報告書の作成、工程・品質・安全面における改善提案なども行い、工事が安全かつ円滑に進行するよう現場全体をマネジメントしていただきます。 ※工事期間は約2年間 ※対応エリア：栃木県の県北エリアの案件のみで出張 ※民間工事100％で特化 ■組織構成： 配属先の現場は、20代の若手社員2名と40～50代のベテラン社員5名で構成されたチームです。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、施工管理の知識やノウハウを学びながらスキルアップできる環境があります。 ■業務の魅力： 約2年間のプロジェクトを通じて、鉄骨建方工事における施工管理の実務経験を集中的に積むことができます。契約社員での採用となりますが、賞与は年2回支給され、安定した収入を確保しながら専門性やマネジメントスキルを磨ける環境です。 また、工程・品質・安全・原価管理など施工管理に必要な幅広い業務に携わることができるため、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方に最適です。なお、本人の希望や勤務実績、適性に応じて正社員登用の可能性もあり、長期的なキャリア形成を目指すことができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・時間外労働も月10時間程度 ・賞与年2回、退職金制度あり ■企業の特徴/魅力： 当社は、橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として創業し、長年にわたり地域のインフラ整備に貢献してきました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広く手掛ける総合建設会社として事業を展開しており、地域社会の発展を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2年間は契約社員として勤務、工事終了後は正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    桜岡建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハシモ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県大田原市南金丸2000
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤羽】ルート法人営業／マイカー通勤可／残業20Ｈ程／賞与3ヶ月分／土日祝休／資格支援制度◎
      【U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制】 ■この求人のポイント： 残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日 未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要： 既存顧客のみの営業 取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には ・顧客管理（10社程度） ・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。 営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実： 国家資格・技能検定・技能講習・特別教育 取得推進中 ・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級） ・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級） ・国家技能検定、石張り作業（一級・二級） ・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴： ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・業界経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・急募 ・残業月20時間以内 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・オフィス内禁煙・分煙 ・携帯・タブレット支給 ・社宅・家賃補助制度 ・社用車貸与 ・資格取得支援・手当あり 【雇入れ直後】上記業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区赤羽西1-35-9 たきしん赤羽ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハシモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    七浦建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市若草2-1059-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/大田原市】土木施工管理 ◆残業月平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細： ・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力： ・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。 ・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。 ・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木/大田原市】建築施工管理 ◆残業平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細： ・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力： ・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。 ・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    七浦建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マルホ建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県大田原市南方530
    • 設立 1972年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木】土木・建築施工管理 ◇創業80年ゼネコン/転勤なし/キャリアの広がる環境
      ◆◇創業80年の地域密着ゼネコン/想定年収550万～800万円/残業1日約1時間/転勤なし/建築・土木両分野で活躍可能/家族手当・住宅手当充実/1級・2級施工管理技士歓迎/現場は栃木県中心/資格取得支援制度あり/ベテラン多数在籍/幹部候補採用可能/農業・福祉分野への挑戦可/ICT・ドローン導入◇◆ ■業務概要： 当社の土木・建築施工管理として、工事案件の準備から完成までの管理業務をお任せします。創業80年の安定基盤のもと、地域密着で働きながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■募集背景： 地域の建設需要拡大と今後の事業成長を見据え、施工管理体制強化のため増員募集を行います。 ■職務詳細： ・工事予算や工程表の作成、進捗管理 ・協力会社や職人への指示、調整 ・資材の発注および手配業務 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・現場の完成までの総合マネジメント ■サポート体制： ご入社後はご経験に応じて案件をお任せします。施工管理経験を活かしながら既存メンバーと連携し、早期から現場の中核として活躍可能です。建築・土木部門を横断した協力体制があるため、困った際も周囲へ相談しやすく、安心して業務を進められます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・現場責任者として案件全体の統括 ・若手社員の育成 ・大型案件の管理 ・農業や福祉事業領域への参画 ■組織体制： 施工管理部門は建築・土木それぞれ約10名体制です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、豊富な経験を持つベテラン社員も多数活躍しています。部門間の垣根が低く、困った際には自然と助け合う風土が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業80年を迎える地域密着型ゼネコンとして、住宅から公共施設、福祉施設、商業施設まで幅広い施工実績を持ちます。ICTやドローンなど最新技術も積極導入し、社員負担軽減と生産性向上を推進。施工管理として専門性を磨きながら、将来的には農業や福祉など新しい領域へも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大田原営業所 住所：栃木県大田原市紫塚2-2567-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・前職給与考慮・査定・交渉あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～400,000円 ＜月給＞ 365,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2～5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルホ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＴＴデータエービック【NTTデータ100%出資会社】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】PL/100%自社開発◆NTTデータG／金融系営業システム国内シェアNo.1
      【金融系営業システム国内シェアNo.1／NTTデータグループとして90社以上の企業とプライム直取引／福利厚生充実◎】 当社システム開発部のプロジェクトリーダーとして金融機関向け営業システム（自社パッケージ）の開発業務を上流工程からお任せします。 ■業務内容： ・銀行の個人営業に向けた営業支援システムの要件定義、設計 ・開発、導入、改修、保守 ・既存製品・サービスの修正開発 ※顧客に対するヒアリングを行い、開発・改善を行います。 ■業務のポイント： ・自社サービスで顧客に入り込み展開するため方針設計から開発、導入まで一貫してキャリア形成が可能です。 ■開発環境 ・言語：javaC/C++、objective-C、Java、Java　Script、PHP、SQL　 Perl ・フレームワーク：spring、struts ・データベース：Oracle ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■組織：21名（20代6名　30代1名、40代5名、50代9名） ■当社の特徴： ・全国90社以上の金融機関から支持されるソリューション、15年以上に及ぶ銀行投信窓販の支援ノウハウがあります。日本全国の地銀・第二地銀をはじめ、都市銀行、信用金庫、労働金庫、信託銀行、保険・証券会社、投信会社、シンクタンクに導入されており、トップシェアを誇ります。 ・同グループには、NTTデータ以下、国内外に40社以上の主要グループ企業があり、同社は必要に応じてそれらと協働しての提案活動や技術協力といった事業運営が可能です。 ・NTTグループの労働組合に所属しており、月残業は45時間以内に制限されております。有給取得率向上策として月1日は有給取得が推奨されております。 ・産休・育休復帰率100%です。時短勤務とテレワーク（個人で可能な開発作業）を組み合わせて働いている社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ6F 勤務地最寄駅：丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 556万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,292円～394,279円 固定残業手当/月：93,819円～126,554円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,111円～520,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・スキルを考慮します。 ■給与改定：年1回 ■モデル年収：610万円（35歳）、700万円以上（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴデータエービック【NTTデータ100%出資会社】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーベックテクノロジー

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区麹町1-7-25フェルテ麹町1・7-8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可・業界未経験〇】中国向け代理店営業・マーケ◆自社開発・世界40か国以上で導入の工具◆土日祝休
      • NEW
      【業界未経験歓迎】次のキャリアにつながる戦略立案力が身につく／在宅勤務週1～2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日 同社は、セラミックファイバーを用いた金属・樹脂向けのバリ取り・研磨工具を開発し世界40ヶ国に提供するものづくりベンチャー企業です。 現在同社は、中国全土に流通網拡大中！主要地域に代理店設置、各地域のユーザ特性に合わせた製品提案の実現を目指しています。中国事業責任者と共に、代理店への技術提案や販促活動支援もお任せします！ 【魅力】 同社の営業は、決められたやり方をなぞる仕事ではありません。「どう進めるか」を自分で考え、試し、改善していく裁量があります。 そのプロセスを繰り返すことで、再現性のある営業・ビジネススキルを身につけることができますので、目の前の成果だけでなく、どんな環境でも通用する力を育てることを重視しています。 また、業務に必要な書籍などのインプットは当社が負担しますので、学びを個人任せにせず、成長につながる挑戦を前向きに応援する環境です。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て～現地での検証（海外出張）～検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとした海外市場開拓 ◎詳細 ・市場開拓の情報収集 ・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り ・新規代理店/パートナー企業開拓　 ・ユーザへの技術提案 ・既存代理店マネジメント ・部内外プロジェクトMTG (海外代理店・ユーザー・関係メーカー)との週2～3回オンライン商談 ■入社後の流れ 研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年～1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。 製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます 例） ・頻度：初年度は年4～6回程度、以降年10～15回程度 ・期間：1～2週間 ・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 733万円～921万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分（年2回に分割して支給） ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算があります。 ※予定年収には賞与、残業代30h/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門／転勤無】欧州市場向け企画・マーケ※リーダー候補◆在宅可・土日祝休◆自社開発工具
      • NEW
      ◆世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術／裁量権◎若手活躍 ◆在宅勤務週1～2日（ハイブリッドワーク可）／年休125日 ■ミッション：欧州市場開拓における戦略策定と技術提案営業活動 欧州市場は売上の3割を占めますが、まだ開拓の余地が大きくあります。 過去10年は商流構築に注力してきましたが、今後は、メンバーの増員により、各国の産業・市場に合わせた代理店の再選定やサポート体制構築などを進める予定です。 事業の方向性と欧州市場の現状を踏まえて、市場開拓戦略を立案し推進してくださる方をお待ちしております。 同社は、製品加工に不可欠な「バリ取り」を自動化する工具を開発・販売しています。「バリ」は、製品加工時に必ずできてしまいますが、機械の破損や技術者の怪我の要因となってしまうため、除去しなければなりません。 今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は、作業効率を10倍に上げた実績もあり、需要拡大が見込まれます。 ■業務内容：海外市場動向のリサーチ・仮説立て～現地での検証（海外出張）～検証をもとに施策立案　を１つのサイクルとし、海外市場開拓を担っていただきます。 ◎詳細 ・市場開拓の情報収集 ・効果的な販売方法/体制の構築等、市場開拓の仕組み作り ・新規代理店/パートナー企業開拓　 ・ユーザへの技術提案 ・既存代理店マネジメント ・部内外プロジェクト推進 ■入社後の流れ：研修、国内営業同行を通して、製品や実際の使用用途について学び、スキルによりますが、半年～1年程度で海外専任担当として、戦略立案を担っていただきます。製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、製品未経験の方も安心して挑戦いただけます。 ■組織体制：部署28名（正社員14名）、うち海外チーム6名（出身：日本・中国・ベルギー・オーストラリア） ■出張：決まった出張はなく、仮説立てした戦略に合わせてご自身で出張プランを組んでいただきます 例） ・頻度：初年度は年1～2回程度、以降年4～6回程度 ・期間：1週間～半月程度 ・内容：代理店との打合せ/ユーザ訪問、現地展示会視察、新規代理店候補との打合せ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 733万円～921万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分（年2回に分割して支給） ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算あり ※予定年収には賞与、残業代30h/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーベックテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    仰星監査法人

    監査法人
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【市ヶ谷】監査法人のIT専門家◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可
      ■業務内容： 財務諸表監査のIT監査やSOC業務の担当として、即戦力になっていただきます。 ■将来的にお任せしたいこと： 当法人のIT専門家のコアのマネージャー等目指していただきたいと考えています。 ■キャリアパス： シニア⇒マネージャー （最低3年程度） ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土： フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。 先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、 共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますので スタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル11階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～1,080,000円 ＜月給＞ 420,000円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇シニア（月給制）：月額42万円～53万円／年額680万円～850万円 ◇マネージャー・シニアマネージャー（年俸制）：月額81万円～108万円／年額980万円～1267万円 ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】監査法人のIT専門家<補助>◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可
      ■業務内容： IT専門家の指導のもと財務諸表監査のIT監査やSOC業務の補助担当者として業務遂行をいただきたい。 ■将来的にお任せしたいこと： IT専門家への昇格条件を満たし、将来的に当法人のIT専門家のコアのマネージャー等になっていただきたい。 ■キャリアパス： スタッフからシニア昇進には最低3年は必要 ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土： フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。 先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、 共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますので スタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング12階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～777万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇スタッフ・シニア（月給制）：月額35万円～48万円／年額560万円～777万円 ※賞与4か月分含む（評価により上下する可能性あり） ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    仰星監査法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社廣澤精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくば市寺具1331-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/筑西市】冷却用ファンモーターの回路設計 ◆賞与5.5ヶ月分／ワークライフバランス◎
      【自社ブランドを保有しており、開発・設計からテスト検証まで携われる／日本最古のモーターメーカー／残業10ｈ／年休120日・土日祝休み／社宅制度あり／転勤なし／プレイングマネージャー候補】 ■職務概要： 当社では工作用機械や業務用冷蔵庫、信号機等に使用される冷却ファンモーターの製造・販売を展開しており、今回は送風機用モーターの設計、電子回路設計（アナログ/デジタル）および試験業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・モーター制御回路設計 ・センサー回路設計 ・マイコン制御設計（C言語） ・モーター設計および試作評価試験 ■組織構成： 部長/課長/メンバー4名（20～40代）の6名体制となります。定年は60歳ですが再雇用で65歳まで働くことができるため、70代の役員もおり、長期的に働いていくことができる環境です。 ■キャリアパス： ・経験やスキルを考慮致しますが、ご入社後1～2年程かけて現場を経験していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただく予定です。 ・金属加工、プラスチック射出成形、モーター設計製造、精密プレス金型など、多岐にわたる加工・製造技術を保有しており、技術者としての成長機会は無限に広がっています。 ■働き方の魅力： ・当社は全国に工場を保有しておりますが、転勤はございません。東京営業所への出張及び、他の工場への出張が発生した場合でも、日帰りでの対応となります。 ・残業月10h程度で土日祝休みの年休120日のため、ワークライフバランスを整えることができます。平均有休取得日数10日、男女ともに育休取得実績もございます。社宅制度もあるため、全国からのご応募をお待ちしています！ ■当社の特徴/魅力： ・弊社は関東、東海、関西地域に9つの製造工場を展開しており、迅速に多様な加工・製造ニーズに応えられることが強みです。 ・国内で初めて小型冷却用の金属製ファンモーターの製造・販売を行った、日本で最も歴史のあるモーターメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 横島工場 住所：茨城県筑西市横島798 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績 前年度実績5.5ヶ月分支給 ■その他定額手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社廣澤精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282
    • 設立 1988年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全31件
    • 【40代、50代活躍】PM/PM候補◆大規模案件／在宅可／住宅手当有／政府系金融機関・DBJグループ
      • NEW
      ※ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社日本政策投資銀行へ在籍出向となります。 ～中期経営計画「ワークシフト」／2030年までに同社が情報企画部として元受け機能移管のための 土台づくりのための出向となります。～ 中長期的な内製化計画／案件規模拡大に向けた変革のための募集となります！ ■担当いただく役割 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向もしくは業務委託を受けて、発注側のPMとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ■業務内容 ・日本政策投資銀行の情報システム部門にて、情報システム担当として、アプリ/インフラに関わる企画・開発・運用支援業務を担当していただきます。 ・大規模案件、高難易度案件においてPM・PMOとして参画し、企画・計画策定～リリースまで、主導して構想作成やベンダマネジメントを実施。 ・企画としては構想書、全体概要図、マスタースケジュールの作成など、計画策定ではプロジェクト計画書、プロジェクト憲章、WBSの作成など ■詳細 ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪデジタルソリューションズ（大手町）での勤務となります。 ■入社後身に着けられるスキル ・インフラ/アプリの企画・提案、導入までの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・金融知識（投融資、会計など） ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル ・問題発見・分析、解決策立案スキル ■業務のやりがい ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社日本政策投資銀行へ出向 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～510,000円 ＜月給＞ 400,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グループ横断PJ】テックリード（クラウド）◆在宅勤務可/日本政策投資銀行グループのSier
      • NEW
      ◎40代・50代活躍／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境です。安定基盤に加え裁量権を持ち挑戦できる環境 ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎住宅手当有/育休復帰率100％ ◎オンプレからクラウドまで/政府系の金融機関であるDBJグループの大規模システムを担当 ■業務概要： ・日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ・日本政策投資銀行のクラウド構想（IaaS、DaaS、SASEをはじめとするクラウドセキュリティ）への参画、案件立ち上げ、要件定義、設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを担っていただきます。 ＜詳細＞ （1）オンプレミスのサーバー環境からIaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築 （2）オンプレミスの端末環境からDaaSへのリフト及びオンプレミスのネットワーク設計、構築 （3）クラウドセキュリティSASE（SWG、CASBをはじめとする）の設計及び構築 <その他、詳細> 要件定義からリリースまでの一連の業務クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む ・基本設計および詳細設計のレビューと承認 ・テスト計画の策定と実行管理 ・運用設計およびリリース計画の策定と実行 ・ベンダー管理および契約業務 ・ベンダー選定プロセスの管理 ・契約条件の交渉および締結 ・ベンダーのパフォーマンス管理と評価 ■特徴 ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。 ■身につくスキル ・IaaS基盤、DaaS、クラウドセキュリティ（SASE）の企画・提案、導入までの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社日本政策投資銀行へ出向 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ONE COMPATH

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦3-19-26トッパン芝浦ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 【TOPPANグループ／在宅可】インフラエンジニア◆自社開発に携わる◆国内最大級の地図検索サービス等
      ■仕事内容： AWSを中心としたサービスインフラの統合的な設計から推進をお任せします。 単なる運用管理にとどまらず、ビジネスニーズに応えるインフラの設計から、新技術の導入、システム全体の信頼性向上までを幅広く主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・サービスインフラ(主にAWS)での設計、構築、運用 ・運用改善、効率化、トラブルシュート、解決&#12101;法の提&#12144;や推進 ・技術選定・評価: 現場主導での技術トレンド調査・検証・導入推進 ■担当する商材： 自社サービスを幅広くご担当いただきます。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!」 ・地図検索サービス「Mapion」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&」、法人様向けサービス「aruku& forビジネス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE」 ■開発環境： ・環境：AWS/GoogleCloud/オンプレミス ・OS：Linux(CentOS/AlmaLinux/RHEL/AmazonLinux) ・開発言語：Shell、Python、TypeScript ・AWS：EC2、ECS、RDS、Lambda、DynamoDB、ElastiCache、CloudFront、API Gateway、Athena ・GoogleCloud：BigQuery、Cloud Run、Firebase ・IaC：Terraform、CloudFormation、AWS CDK(TypeScript)、Ansible ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat、Fluentd、Docker ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・監視：CloudWatch、Zabbix ・CI/CD：GithubActions、CodeDeploy、ecspresso ・その他利用ツール／サービス：GitHub、Backlog、Slack、GoogleWorkspace、Claude Code、Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（芝浦オフィス） 住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ※残業代や割増賃金は全額支給 ※等級手当あり ■昇給：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TOPPANグループ】AI挑戦可｜AI・データエンジニア｜月1600万人利用のデータ活用◆働き方◎
      □■TOPPANホールディングス傘下のIT企業／月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス、企業向けマーケティング支援ツールなどを展開■□ 電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」をはじめとする自社サービスが持つ1st-partyデータ（販促・行動など）を武器に、AIで事業価値を生み出す仕事です。 AI領域の即戦力スキルは問いません。データ関連の実務経験をベースに、これからAI活用に領域を広げ、ビジネスを主導していきたい意欲的な方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■AI分析、AI活用に必要なデータ収集/構造化 ・BigQueryを中心としたデータ分析基盤におけるETL/ELT設計・実装 ・AIモデルやデータ分析に最適化された特徴量設計とデータクレンジング ■構造化されたデータからの分析～出力実装 ・データ起点の仮説検証と、プロトタイプを用いた早期の価値検証 ・分析・推論結果をプロダクト（アプリ/Web）や外部システムへ連携する仕組みの構築 ■データビジネス関連のサービス設計から実装 ・1st-partyデータを活用した新規サービス（販促・アドテック等）のシステム設計・開発 ・トライアンドエラーを前提とした柔軟でメンテナンス性の高いコード設計と開発環境整備 【開発環境】 ・開発言語：Python、TypeScript ・サーバ：Ubuntu（AWS） ・DB：BigQuery、MySQL、PostgreSQL ・その他：Claude Code、GitHub Copilot、Docker ・ツール：GitHub、GoogleWorkspace、Slack ・貸与PC：MacOS 【関わる可能性があるサービス】 Shufoo!（シュフー） 今年で25周年を迎える、月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス。 『Shufoo!AI（シュフーエーアイ）』 2026年1月にローンチ。「Shufoo!」が持つ膨大なチラシデータ/ユーザー行動データと生成AIを掛け合わせた、企業向けマーケティング支援ツールです。メーカーや流通企業の担当者が、手軽に市場トレンドの把握や消費者動向の分析、レポート作成を行える環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（芝浦オフィス） 住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ‐基本給、諸手当、15～20時間程度の残業想定を含んだ想定年収（見込み残業ではございません） 残業代は全額支給（等級によって裁量労働制適用も有） 上記は想定の年収レンジです。お持ちの技術スタックの専門性等を評価し、選考プロセスの中で決定いたします。 【昇給】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ONE COMPATHで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    固定給35万円以上の転職・求人情報を探す

    固定給35万円以上
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます