2ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 919 社中 51〜100 社を表示
住宅（ハウスメーカー）
東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス15F
設立 1991年
従業員数
810名
平均年齢 -
求人情報 全103件
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総合職（営業・採用）／9割が未経験／完全週休二日制
- NEW
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- ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
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- ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ 『LIFE DESIGN PARK 立川』が2024年6月にオープン！ それに伴い以下支店の名称が変更されました。 ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！ 数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！ 【人事】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
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総合職（営業・採用）／初年度最大年収1500万円／若手活躍中
- NEW
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- ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
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- ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 ―――月々の営業粗利額に応じてインセンティブ支給！ 1棟あたり10万円～12万円が支給されます。年間平均契約数が25棟なので、インセンティブだけで250万円の収入アップが見込めます。年収1,000万円を超えている社員も多数在籍しています！ 数カ月単位でまとめての支給ではなく、契約の翌月～2カ月後にお支払いします。がんばりがスピーディーに評価されるため、「モチベーションアップに繋がる！」という社員の声多数！ 【人事】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
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設立 2005年
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従業員数
235名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全54件
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人事（採用・研修・制度）／フレックスタイム／年間休日127日
- NEW
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- 新卒・中途採用はチームごとに分かれていますが、まずは採用業務を通じて会社や企業文化、現場の声を知っていただきます。 その後、HRBPを目指して幅広い人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用・中途採用業務 ■内定者フォロー・オンボーディング支援 ■採用ブランディング ■部署別研修の企画・運用 ■人事制度の企画・運用・改修 ■エンゲージメントサーベイの運用 ※アシスタントが在籍しているため、日程調整や事務作業の負担なく業務に専念できます。 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけでなく、「定着」「活躍させる」フェーズでもご活躍ください！ ★20代～30代の若手メインで活躍中★ ――――――――――――――― 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があり、経営層とも距離が近いため、経営に踏み込んだ提案も可能です。 ★入社後の流れ★ ―――――――― 約3カ月間は座学やロープレなどの研修をご用意。その後も入社後面談や現場との交流が多く、チームで協力しながら業務を進められる環境です。 ★新しい制度提案も可能★ ―――――――――――― 現在は成長していく会社の事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、 ・採用管理ツールのリプレイス ・新卒の職種別採用の開始 ・リモートワーク制度の改定 ・役職定義の策定 ・スペシャリスト職の策定、該当職種の増加 ・エンゲージメントツールの導入 など、業務改善から新しい施策まで様々な取り組みを行っております。 ★入社後の職種変更なし
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- 【転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結！／住宅手当最大月額5万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅 駅直結！ ★2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ★週2日リモートワークもOK 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 年俸450万円～750万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月9万3750円～15万6250円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮します ＜半年ごとに査定あり！＞ 年俸制のため、固定給でしっかりと評価が反映されます。 頑張った分だけ着実な収入UPが見込め、モチベーションにも事欠きません。
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営業事務／年間休日127日／土日祝休み／リモートワークあり
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- 国内最大級のポイントサイト『モッピー』は、これまで累計1,200万人以上の方にご利用いただいています。 そんな『モッピー』をはじめとした自社メディアと他社メディアに掲載しているクライアント様と営業スタッフのサポート業務をお任せします。 配属はポイントメディア事業部もしくはアドマーケティング事業部のいずれかになります。 ☆入社後の職種変更はありません 【具体的には…】 ◆広告枠の設定（1人あたり1日10件） ◆成果テスト（チームで1日3～4件） ◆クライアントとのメールやチャットワークでのやり取り ◆請求書対応（月末月初） ◆マニュアル作成 【ゆくゆくは…】 ◆メルマガ配信設定 ◆SNS更新 月末は次月の条件変更を専用管理画面で設定、月初は請求書対応が中心となります。基本的には簡単な関数を使用して、請求書を作成いただきます。 また、資料の作成はExcelやPowerPointのフォーマットに入力して作成する流れなので、イチから資料を作ることはほぼありません。 【育成環境は…】 メンターを中心に相談しやすい環境の中で研修を行います。研修中はもちろんのこと、研修外でも先輩や上司とコミュニケーションを取りやすいのが当社の魅力。 入社したばかりの頃は、「仕事が忙しいから後でいいか」とついつい聞きたいことを先延ばしにしがちですが、当社ではすぐに聞きやすいチャットツールを導入しています。 そのため、どのタイミングでも相談がしやすく、すぐに解決したい内容を知れるので、スピード感を持って成長することが可能です。 ★異業種出身の20代・30代女性活躍中！
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- 【転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結！／住宅手当最大月額5万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F ＜アクセス＞ ・各線「渋谷」駅 直結！ ★2024年3月より上記の新オフィスに移転！ ★週2日リモートワークもOK 受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 年俸320万円～400万円（固定残業代を含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月6万6250円～8万3750円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記年俸とは別に、対象者には住宅手当を支給 ★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします 【明瞭な評価基準で年俸がベースアップ】 ・半期ごとの目標達成→5000円～3万円のベースアップ （参考：昨年下期平均昇給額：月1万1000円）
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設立 1966年
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従業員数
552名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全28件
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ゴンドラのメンテナンス施工スタッフ／未経験歓迎／年休120日
- 締切間近
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- 【POINT】 …… ★まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ★メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ★現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ★希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 …… ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 …… ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 ▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
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- 【転勤なし＆勤務先は100%希望を考慮】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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設立 1935年
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従業員数
668名
- 平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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アルミ箔のルート営業／残業20時間未満／年休120日以上
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- …………………… 具体的には？ …………………… 製薬会社など、大手企業への「アルミ箔」のルート営業。お客さまの工場や調達部門と、仕入先との間を取り持ち、製造量や納入の時期などの調整を担当していただきます。 ■既存顧客へのルート営業 ■販売先の新規開拓 →電話やDMなどを用いて製品の提案や、HP・電話での製品問い合わせに対応 ※仕入先の技術・営業・品質保証同行で訪問することもあり ■仕入先の開拓 →HPや展示会で取り扱い製品の調査 ★ノルマはありません ＜取り扱う商品について＞ 主に医薬品に使用されるアルミの包装材や、加工製品など。 ＜お客さまは？＞ 医薬品業界を中心に、製薬会社、パッケージや電子メーカーなどさまざま。 1人当たりの担当数は、約15社程度。そのうち5社ほどがメインとなります。 【 ここがポイント 】 1｜創業1700年！老舗企業の安定性 創業から310余年、元禄から続く老舗企業として、多くの企業さまとの取引を続ける当社。長きにわたり安定した経営基盤を築いています。 2｜ワークライフバランスを実現 平均勤続年数は16.8年と、定着率の高い職場環境も魅力。残業時間も少なく、17：15までの勤務時間のため、18時には帰宅も可能。オンオフをしっかり切り替えながら働くことができます。 3｜知識を身につけ成長できる 当社では、営業と仕入先とのつながりが深く、仕入先が提案に同行して説明を行うこともあります。社内勉強会や仕入先との勉強会などを通して、さまざまな専門知識を身につけることが可能です。 …………………… 入社後の流れ …………………… まずは、入社時研修にて社内制度について学んでいただき、配属部署にて製品知識についての研修を受講。その後は、先輩に同行しながら順に業務を覚えていただきます。独り立ちまで焦ることはありません！じっくり学びながら、着実にスキルアップできる環境です。
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- ＜関西支店＞ ■京都市下京区松原通室町西入中野之町172番地 └京都市営地下鉄「五条駅」より徒歩6分 └阪急電鉄「烏丸駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～30万円＋各種手当 ※年齢・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1943年
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従業員数
749名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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日勤・短距離ドライバー／隔土・日祝休み／賞与平均89万円
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- 【集配先】 法人のお客様のみ。個人宅への配送ではないため、不在による再配達は原則ありません！ ※同じお客様への集配をおこなうルート担当もございます。 【取り扱う荷物】 食品、衣類、工業製品などお客様によってさまざま。神戸支店と大阪港支店では輸入雑貨貨物がメインです。荷物取り扱いの注意点も細かくお伝えしていきます。 【活動範囲】 支店ごとに担当企業が異なります。いずれにしても1日で帰ってこられる距離での集配です。 【1日の流れ（例）】 ▼出社／健康チェック・点呼 ▼出発 ▼午前中／お客様（法人）へ荷物を配送 ▼休憩 ※休憩は必須です。 ▼午後／お客様（法人）から荷物を受け取り ▼到着／積み下ろし・点呼 ▼退社 【入社後は…】 約1カ月の間は先輩に同行しながら業務の流れ、お客様とのやり取りを身につけていただきます。研修期間は個人に合わせて設定するので不安な方は同行期間を長く設定することも可能です。 ◆普通免許の方も活躍中！ ワンボックスでの集配もあるため、普通免許のみでご入社される方も多数！中型・大型免許の資格取得に向けたバックアップがあり、少しずつステップアップが可能です。資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※全額貸付後、一定の勤続年数を経過後に全額免除します。 ◆管理職も目指せるキャリアパス！ 入社後の職種変更は、ご本人の希望がない限りはありません。ですが、諸事情での事務職への職種変更や勤続年数を重ねることで班長や監督、各支店の支店長などの管理職を目指すことも可能です！ ◆業績給を狙う働き方も可能！ 対応件数や距離などの成果に応じて業績給を支給。 1カ月で10万円以上を手にする方もいますが、無理をする必要はありません。続けるうちに効率的に進められるようになり、結果として収入アップが可能になります！ ※原則として営業活動はありませんがお客様から新しい仕事を受注した場合は特別手当が支給されます。
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- 【転勤なし】 大阪港、兵庫県（神戸市、姫路市、たつの市）、岡山県岡山市、広島県広島市の各支店 ※U・Iターン歓迎／支援あり（引越手当） ※配属先は自宅からの距離や希望を考慮の上で決定します。 ※バイク、自転車、マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
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- 月給16万5354円～19万6140円＋各種手当＋業績給＋賞与年2回（昨年度平均支給額89万円） ◎上記は最低支給額です。能力や年齢などを考慮の上で決定します。
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設立 1950年
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従業員数
576名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大手メーカー工場内スタッフ／未経験OK／賞与年3回／手当充実
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- ※入社後の職種変更なし ※大手企業の工場で安定して働けます◎ ★化学工場内作業 (周南市那智町) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 徳山駅付近の大手化学工場構内で合成ゴム製品の外観チェックおよび包装作業などの仕事です。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。 ★ステンレス製品製造（光市島田） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 光市内の大手製鉄所構内での検査、大型グラインダーによる研削、 クレーンやフォークリフトによる製品の運搬、製造ラインでの機械オペレーターなどの仕事です。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。 ★化学工場内作業（山口県和木町） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 和木町内の大手化学工場構内で化学製品の 製造・充填の仕事で職場環境も整った綺麗な職場です。 重量物の運搬や玉掛け作業・フォークリフト等重機運転作業はありません。 お客様のニーズに対応した作業を遂行しています。
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- 【山口県周南市】 山口県周南市那智町 【山口県光市】 山口県光市島田 【山口県和木町】 山口県和木町和木
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- 【化学工場内作業】（周南市那智町） ■月給200,000円～208,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当 【ステンレス製品製造】（光市島田） ■月給204,000円～212,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当 【化学工場内作業】（大竹市東栄町） ■月給200,000円～208,000円（交代手当含む）+時間外・深夜手当 ※年齢、経験、資格免許の有無により増額あり ※時間外・深夜手当
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設立 2004年
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従業員数
513名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全19件
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Web系・モバイル系の開発エンジニア／残業少なめ／在宅勤務可
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- ■プロジェクトについて メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心。 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っていて、特定の企業・業種にしばられずに働けます。 常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できるのが強みです。 ■配属先の決め方について 関わりたい業界や工程、身につけたい技術などの希望を面談でヒアリングし、なりたい将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示しています。この将来を見据えた配属先の選定と、上場企業ならではの豊富な案件量により、約100％の稼働率を維持しています。 原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底していて、一人常駐になることはないのでご安心ください。
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- 札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスあるいは各プロジェクト先 ※希望しない限り転勤はありません ※在宅勤務・リモートワーク可能（拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なります／フルリモート案件もあり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※U・Iターン支援あり
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- 月給25万円～35万円 ※経験やスキル、前職の給与等を考慮した上で決定します ＜定期的に希望をヒアリング＞ 上司との面談（月1回）だけでなく、気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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人材営業／土日祝休／最高益更新中／年休121／Web面接可能
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- 人材ニーズをお持ちの企業様に対し、課題解決型の提案営業を行います。 【★営業しやすい理由】 ◆知名度抜群！ └国内でのシェアはトップクラス。実績抜群の会社です ◆スタッフ登録者数639万人以上！ └あらゆる業種・職種の人材を的確にご紹介できます ◆お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開 └前日の発注や1日3時間からのオーダーもOKでご利用いただきやすい ◆全国に198拠点 └拠点を越えたやりとりもあり、全国どこのニーズにも対応できます 【★個人ノルマなし】 チームでの目標は設定していますが、これはあくまで社員同士で助け合う風土を作るためのもの。 達成しないからといって怒られるというようなことはありません。 もちろん、目標達成すれば賞与や昇進という形で評価しますので、モチベーション高く働くことができますよ！ 【★提案の流れ】 ▼人材ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。 ▼ご契約 条件に合った人材が紹介されたら、お客様に面談していただき、問題なければ契約となります。 【★イチから学べるOJT研修】 入社後まずは、歳の近い先輩が、OJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった営業の基本を教えます。教育担当の先輩は専属制なので、頼りやすいのも嬉しいポイント。 何度でも質問してくださいね！ 【★入社2～3年で早期キャリアアップも可能】 ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。 入社2～3年や、20代で課長になった人も多数！ 今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定なので、新たなポジションも続々と生まれています。チャンスしかありません！ ※希望しない職種変更なし
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- 【★希望勤務地考慮★】（北海道・東北エリア・茨城・栃木・群馬・山梨・長野での募集） ※マイカー通勤OK ■北海道（札幌市、旭川市、函館市、北見市、苫小牧市、岩見沢市、室蘭市） ■岩手県（盛岡市、北上市） ■宮城県（仙台市、大崎市） ■秋田県（秋田市、大館市、横手市） ■山形県（山形市、酒田市） ■福島県（いわき市、会津若松市） ■群馬県（高崎市、館林市、太田市） ■茨城県（つくば市、水戸市、筑西市、日立市、神栖市） ■栃木県（小山市、宇都宮市、那須塩原市） ■山梨県（甲府市） ■長野県（長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市） ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～25万5000円＋賞与（年2回）＋各種手当
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設立 2017年
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従業員数
543名
- 平均年齢 31.4歳
求人情報 全31件
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経理財務（未経験歓迎）決算担当／上場企業G／年休124日
- NEW
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- 大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。 ※お客様事例：三菱地所株式会社、住友商事株式会社、株式会社ツムラなど ①連結決算・開示の実務 1 つのお客様に対して平均 3~5 名でチームを組みます。最初は完了済みのデータを使った練習からスタートするため実務経験がないという方も着実に成長できます。 ・子会社のデータ収集 ・単体決算処理 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成など ②業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ■入社後の流れ まずは1チーム（メンバー約3~5名）に所属し、簡単な業務から徐々に業務の難易度を広げ、約2年で一連の流れを掴んでいただきます。3～5年でローテーションを行うため、様々な業界の連結決算業務の経験を積むことができます。OJT ・e ラーニングを通じてフォロー体制の整った環境があるため、未経験の入社でも着実に経験を積めます。 ■特徴/魅力 ①市場価値の高い人材へと成長 売上数十億円～数兆円という大企業の経理業務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められます。そのため、会計知識を活かして企業の経営をサポートできる存在を目指せます。実際に、約4割の方が実務未経験からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍しています！ ②スピード感持ってスキルアップ キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。経験がある方は、早期にプロジェクトリーダーやマネジメントへの挑戦、会計領域のスペシャリストとして業務改善提案やより高度な決算業務に携わることもできます。 また、産休育休を経て家庭と仕事の両立をしながら活躍している方の実績もあるため、ライフイベントに左右されず長く働ける環境が整っています。
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- 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43階 （東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！） ※転居を伴う転勤はありません ※基本的には新宿オフィスでの勤務となるため、お客様先に常駐するといったことはございません。 ※オフィス内禁煙
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- 【未経験＆決算経験1年未満の方】 月給25万円～31万2,500円（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分4万7,469円～5万9,336円含む／超過分は別途支給） 【1年以上の決算の実務経験をお持ちの方】※会社規模・上場有無・連結会計の経験不問 月給28万1,250円～40万6,250円（固定残業代含む） （固定残業代月30時間分5万3,402～7万7,136円含む／超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 （現年収を基本として、年収はご相談させていただきます）
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設立 2007年
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従業員数
670名
- 平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
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ディーラー職／面接1回／未経験でも月収100万円超を目指せる
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- ★Pick upのタブも要チェック！ チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になって来店されたお客様に、ピッタリ合う1台（新車・中古車）をご紹介してください。 【1】ムリな売り込みは不要！ ご来店されるお客様は、お車の購入を検討している方がほとんど。そのため、ムリに売り込むのではなく、どんな車種をお探しなのか、誰が運転するかなどをマニュアルに沿ってヒアリングすることで成約につながります。 【2】平均3件に1件の高成約率！ 全国展開をしているネットワーク、アフターフォロー、価格面など、当社ならではの強みを活かせるため、高い成約率を誇ります。 また、業界トップクラスの在庫数を誇ることも成約しやすい理由の一つ！多様な車種の中から、本当にお客様が望んでいる車を提案することができます。 【3】最長半年間の研修でサポート！ 入社後、基本的なマナーや職場のルールなどを学んで頂きます。 その後、現場で学びながら勤務。また月1の勉強会で更に知識を磨くことができます。 研修期間は人によりますが、営業経験者は1～2カ月、未経験の方であれば6カ月程度の丁寧な研修でしっかりサポートします！ ＼社員の90％以上が未経験スタート／ 前職がドライバー、通信営業、家電量販店での接客など様々なキャリアをお持ちの方が活躍中です！ ＼成長企業だから昇進・昇格も早い！／ 全国31店舗あるため、ポストが豊富で、早期キャリアアップが可能！入社歴に関係なく、早いうちから、成果を出しやすい環境です。 ※入社後の職種変更はありませんが、ご希望により社内でのキャリア変更も可能です。 ＼しっかり稼げる！／ 成約率の高さはインセンティブの稼ぎやすさにもつながっており、月収100万円以上稼ぐ社員も！ 個人のノルマはありませんが、頑張れば頑張った分だけ確実に自分に返ってきます。 未経験でも初年度からインセンティブ月15万円以上、月収35万円以上が可能です。
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- 【希望のエリアで働ける／クルマ通勤可】首都圏・北海道・東北・北陸・信越エリアのいずれかご希望の勤務地にて、勤務いただきます。 ※入社後すぐに転居を伴う配属・異動はありません。 ※北海道・東北・北陸・信越エリアでは、転勤のないエリア限定の働き方も可能です！お気軽にお問合わせください！ ＼2025年3月長野市に新店オープン！オープニングスタッフ大募集中！／ ▼首都圏エリア 【東京都】町田市/八王子市/東大和市 【神奈川県】横浜市/相模原市/横須賀市/平塚市/秦野市 【千葉県】千葉市/印西市 【埼玉県】久喜市/三郷市/白岡市 【栃木県】宇都宮市/佐野市 ▼北海道エリア 【北海道】函館市/旭川市/帯広市 ▼東北エリア 【青森県】青森市/八戸市 【岩手県】盛岡市 【宮城県】仙台市 【秋田県】秋田市 【山形県】山形市/鶴岡市 【長野県】長野市 ※2025年3月オープン予定！ ▼北陸エリア 【石川県】野々市市 【富山県】富山市/高岡市 ▼信越エリア 【新潟県】新潟市/上越市 ※各店舗の詳細は、下記『勤務地一覧』をご確認ください。
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- 月給22万1600円～45万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15.8～22.3時間分を、一律（定額）月30000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【エリア限定職の場合】 ※北海道・東北・北陸・信越のみ 月給19万1500円～45万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10.5～15.3時間分を、一律（定額）月20000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＼頑張りがインセンティブで返ってきます！／ ノルマはないものの、売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。成約台数が増えるごとに、インセンティブも上昇します。 未経験でも初年度から月5～10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブが可能。 トッププレーヤーだと月80万円以上のインセンティブを実現しています。（月収100万円超の社員も多数在籍しています！）
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設立 1991年
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従業員数
455名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全24件
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上場企業の人事採用担当／面接等のご経験がある方／業界経験不問
- NEW
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- 中途採用領域における ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整 ◎面接の対応 ◎採用手法の選定（求人媒体～人材紹介など） ◎採用計画の立案 ◎上記に付随する事務作業 をメインでお任せいたします。 基本は中途採用領域における業務をメインでお任せいたしますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく可能性がございます。 ★分からないことは何でも聞いてください！★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分
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- 月給250,000円～400,000円＋賞与年2回（4.5ヶ月分） ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 1991年
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従業員数
767名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ソリューション営業／月給30万円～／年休122日／フレックス
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- ＼本求人のPOINT／ ■Pick up！画面も合わせてご覧ください（お客さま事例紹介中） ■顧客それぞれの異なる課題に対して豊富なソリューションで解決する課題解決型営業 ■キンコーズの強み →社内には、プロモーションチームやデザインチームがあるため、お客さまの課題に合わせマッチングを行い解決できる →23区内に多く店舗を構えているため、お客さまが困ったときやトラブル発生時はすぐに駆け付けられる 【 営業手法 】 リピーターや紹介なども多く、既存顧客8割！ ※同時対応案件数：10件前後 ※1件あたりの対応期間：即日～3カ月程度 【 目標 】 チーム予算を経験年数に応じて個人に振り分けています。チームで行動していけるため、それぞれが周りを気にかけ業務を行っています。 【 評価 】 評価軸が定められているため、何を達成すれば次のフェーズにいけるかが分かるようになっています。そのため、自分が目標とする姿に向け、何を頑張れば良いかが分かりやすいです。 【 キャリア 】 年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎とある社員のキャリア例 メンバー（約5年経験）→チーム長（約5年経験）→事業統括責任者 【 研修制度 】 入社後は、当社商材について学べる研修を用意。また社内には、これまでの成功事例や提案事例を蓄積しています。チームで業務を進めていくため、サポート・フォローを受けながら業務を進めていただけます。 取引先企業数：約9,954社 ────── 業界問わず、製薬会社・外資系・自動車・人材など ★やり取りする方：総務・営業部・マーケティング部・人事部・広報部などさまざま。 業務内容（案件事例紹介） ───── 【お客さま】 合併してできた、外資系企業 【課題】 これまで違うやり方でやってきたため、企業理念が社内になかなか浸透されない。 【提案内容】 ■社員の目に入るよう、ブランドメッセージのデザイン制作 ■社員が必ず身につける、社員証にデザイン追加 ■ブランドメッセージの動画作成 など 【協力部署】 ■社内のデザイン部・デジタル部
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- 【東京23区内の店舗／全店舗駅チカ】 ＜募集エリア＞港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区 ※詳細は、当社HPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※営業未経験の方
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設立 1984年
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従業員数
554名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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自動車設計エンジニア（既卒歓迎・経験者尚可・転勤なし）
- NEW
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- 私たちの仲間となってクルマづくりに取り組みませんか？勤務地はいすゞ自動車藤沢工場内！転勤は想定されません。 いすゞグループにおける設計の専門集団である当社は、自動車設計のプロとしてのキャリアを生涯追求できる環境です。 入社後は適性や希望、能力を十分に考慮し下記のとおりあらゆる自動車設計の分野の中から最適な配属を行います。 【POINT！】 ★設計のプロとして キャリアを追求できる！ ★いすゞグループの設計に特化！ グループ内のチームワークで 最高のクルマづくりを ★信頼できる人間関係！ 長い勤続年数＆抜群の働きやすさ ■配線設計 エンジン、ミッション、ABS、ランプ、メーターなどのシステムにおいて信号伝達や電源供給を行い、車両を安全快適に運転する上で重要な配線や関連要素部品の設計を行う。 ■配管設計 車両をコントロールするための配管計画や要素部品を設計。車両仕様や大まかな機器類の配置情報をもとに関連部署と調整し配管の詳細配置検討・部品設計業務を行う。 ■装置設計 ブレーキ関連部品、ギヤチェンジレバーやアクセルペダル、平ボディ等の設計。トランスミッションコントロール、パーキングケーブル、エンジンコントロール等の設計を行う。 ■車両設計 道路清掃車や塵芥車など応用車・派生車の車両レイアウト設計から各装置の部品設計、構造解析実施や試作部品の手配、実験部署との調整、関連各部門との打ち合わせ等を行う。
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- ＜転勤なし＞ 藤沢市土棚8番地（いすゞ自動車藤沢工場内） 【アクセス】 各線「湘南台駅」下車 小田急江ノ島線「長後（ちょうご）駅」下車 ※直行バスがございます（有料） 長後駅2番バス乗り場から 神奈川中央交通バスを利用「いすゞ前」下車 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 執務室からは離れたエリアに 独立した喫煙専用室の設置があります。
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- ■チームリーダークラス 月給 322,000円～ （想定年収 650万円～800万円） ■メンバークラス 月給 276,000円～ （想定年収 550万円～650万円） ■第二新卒クラス 月給 265,000円～ （想定年収 500万円～550万円） ※経験・能力等を考慮し決定
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設立 2003年
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従業員数
185名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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新卒採用担当／美容サロン向けEC／未経験歓迎／年休126日
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- 【業務内容】 主に新卒採用を担当していただきます。 大きく分けて、下記３つの領域があり、業務比率は、採用：教育研修：採用広報が7：2：1ほどです。 ～採用～ ■母集団形成など、採用戦略の企画・立案 ■年間採用計画の策定 ■説明会の企画・開催 ■面談・面接の実施 ■内定式・入社式などの企画・準備 ■内定者フォロー企画・開催 ～教育研修～ ■研修プログラムの企画・作成・調整 ■入社後フォロー、定期面談 ～採用広報～ ■戦略策定 ■企画立案 ■SNSへの投稿・運用（Instagram） ■インタビュー取材・撮影・記事作成 【具体的には？】 新卒採用はグループ全体で、年間5～10名程度が目標です。 採用目標人数が少ない分、より当社にマッチした学生を着実に入社へ繋げることがとても大切です。 新卒入社する方の相談役として、入社までの1年間、そして入社後のフォローまで寄り添って行います。 凝り固まった業務フローはなく、「採用ターゲットを一新しよう」「人材の選定基準を見直したらどうか」など、自身のアイデアを活かして、柔軟に改善しながら業務に取り組めます。 ――――――――― 【入社後は？】 美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社に慣れていただきます。 その後、OJTを中心にレクチャーします。 入社初年度は、1年掛けて採用計画の流れを掴んでいただきながら、自身で行える部分からどんどんお任せしていきます。 ２年目以降で、ひとり立ちを目指していきましょう。 日常的な基礎業務は、3カ月～半年ほどで覚えていただく予定です。 【評価制度】 目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。 実力がしっかりと反映される体制です。 【キャリアパス】 将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。 ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。
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- 【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分／東京本社 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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- ■月給24万円～30万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5570円～5万6962円支給、超過した時間外労働分は追加で支給 ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません
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設立 1999年
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従業員数
443名
- 平均年齢 44.1歳
求人情報 全1件
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ALSOKグループの警備職／未経験歓迎／室内警備中心
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- 愛知県内のオフィスビルなどの各施設で常駐警備を行います。 お客さまとのコミュニケーションを通して「ありがとう」と感謝される存在です。 【担当施設の一例】 ・総合病院 ・主要駅周辺のオフィスビル ・商業施設 ・大手製造業の工場 ・銀行 など 【具体的な仕事内容】 ◆館内外巡回 ◆出入り管理（受付） ◆防災センターでの待機 ◆モニター監視 など ※各施設には10名～20名ほどが配属。個人に過度な負担がかからないように、ローテーションしながら業務を行っています。 ※施設内で急病人が出た際なども私たちの出番！対応方法は事前に研修にて勉強できるので、安心してくださいね。 ※外国の方と接する機会もあり、英語力を活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社後4日間の初任研修で施設警備員に必要な基礎知識や業務内容を学んでいきます。その後、各施設に配属され、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導。未経験入社の社員も多く、未経験の気持ちに寄り添ってくれる優しい社員ばかりですので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 ＜ POINT ＞ ★力や体力、必要なし！ 「体育会系出身者が多そう」という印象があるかもしれませんが、力が必要な仕事はありません。 ★女性スタッフ活躍中！ 「警備スタッフ」と聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが、女性も数多く活躍！産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、安心して長期的にキャリア形成を目指せる環境です。 ★研修充実！成長していける環境 独り立ち後も「職域別・スキル別の研修」をご用意！年に2回の社員アンケートで、今の環境に満足しているか、挑戦したい部署はないかなど、意見を発信できる場を設けています。実際に、営業部門や管理部門にジョブチェンジした社員も！風通しの良い社風のもと、入社後も常に成長できる環境が整っています！ ※入社後の会社都合による職種変更はありません。
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- 【愛知県内にある各施設（名古屋市内中心）】 ★直行直帰OK ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤も可能な勤務地あり 【勤務地はご希望を伺った上で、通勤のしやすさで決定します！】 基本的に、自宅から30分～1時間以内で通勤できるエリアに配属され、数年間は担当施設を固定。現場への直行直帰もOKなので、勤務終了後はすぐに帰宅できますよ。 ＜ここもPOINT！＞ ◆交通費5万円まで支給 ◆住宅手当あり ◆5000円で住める社員寮あり！（遠方の方のみ） 【ALSOK愛知株式会社／本社】 愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28（ALSOK愛知警送ビル 7F） ※受動喫煙対策：禁煙
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- 月給18万6700円～21万7020円＋残業代＋諸手当+賞与年2回 ※月給は年齢給です。 ※職歴3年以上お持ちであれば尚可 【月収例】 配偶者と子ども1人で持ち家の方で、残業代40時間の場合 ▼月収例（1） 月収28万6620円（月給25万4620円／残業代40時間＋諸手当／30歳） ▼月収例（2） 月収29万7420円（月給26万5420円／残業代40時間＋諸手当／40歳） ★入社祝い金3万円を支給！ 入社3カ月後に祝い金を全員に支給 ※社内規程あり
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設立 2000年
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従業員数
234名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全24件
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AWSエンジニア／フルリモート／残業月8.3ｈ／研修4か月
- 締切間近
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- ※スマホでご覧の方は、ぜひPickupもご覧ください！ < サーバーワークスのポイント > ・日本に15社しか選出されていない「AWS最上位パートナー」認定企業 ・AWS資格全種取得者が社内に29名在籍（全社員の73.3％がAWS認定資格保有） ・資格保有社員による勉強会の実施なども積極的に行っておりスキルアップ可能な環境 ＜ フロー×ストックによる弊社の強み ＞ ・ 設計構築したお客様がその後運用のお客様として移行します。 上流から下流まで一貫して対応しています。 安定した利益創出できるいるため、エンジニアに無理な依頼を強いることがありません。 ※エンジニアの有償稼働65％～70％です。 < お任せする仕事 > ・お客様との打ち合わせ（提案／ヒアリング） ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計／継続的な改善のための提案と実装／運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証 など お客様と直接やりとりしながら遂行するプロジェクトもあり、お客様の課題解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます。また、お客様のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築することができます。 < AWS初心者でも安心な教育環境 > 最大４カ月間のエンジニアトレーニングを行ったのち、現場配属となります。 ■入社1カ月目：「４つの行動指針」「事業理解/部署説明」「ツール説明/社内ルール」などを座学で学ぶ ■2か月～4カ月目：OJTのトレーナーが付き、模擬案件で構築や運用の流れを学ぶ 入社1カ月目は座学で事業理解を深めていただきます。2カ月目以降は模擬案件等を通じて、案件の進め方や顧客折衝の方法、社内ツールの使い方などを学べます。 AWS初心者という方でもスキルを習得することが可能です。その他にも、中途入社の方に向けた様々なトレーニングプログラムをご用意しています。 < WLBを整えたい方にも嬉しい環境 > リモートワーク・残業月平均8.3時間など働き方の柔軟さも魅力の一つです。 また、運用業務でも24時間365日体制では行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております。
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- 【全国フルリモートOK】 本社：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F アクセス：飯田橋駅 徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万6895円～36万4556円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月3万5442円～9万5940円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1947年
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従業員数
318名
- 平均年齢 42.9歳
求人情報 全3件
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総務人事／年休125日／土日祝休み／残業20H以下／賞与2回
- NEW
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- お任せしたいのは、総務人事分野の業務。 風通しも良く、アイデアも積極的に提案しやすい環境で、これまでの経験をフルに活かした業務が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■総務業務（各種規程等の企画・改定、契約法務、会議体事務局、事務所・社宅・社有車等管理など） ■労務管理（勤怠管理、36協定関連の業務） ■給与・賞与計算 ■人事制度、諸規程改定（待遇向上施策、働きやすい制度の構築など） ■採用業務（新卒及び中途・派遣採用、採用媒体管理、会社説明会企画運営など） ■社員教育（研修企画運営、資格支援制度サポートなど） など… ※上記全てをご担当いただくのではなく、適性と本人の意思を考慮して、総務系と人事系どちらの領域で業務にあたっていただくかを決定いたします。 ＜POINT！こんな方は大歓迎です！＞ ・スキルを磨いてより高度な業務に携わりたい ・安定した環境で自分の能力を伸ばしたい ・ゆくゆくは役職者にステップアップしたい／中心メンバーとしてチームを牽引したい etc… 「あなたがこれまで積み上げてきたことを、当社では正当に評価し、そして更にその能力を磨き上げていける環境が整っています。 強みを活かしつつも、今の環境を変えたい方、是非当社にお越しください！お会いできることを楽しみにしています！」 （管理部労務管理グループ長・Yさん） ★アイデア積極採用！★ 社歴に関わらず、良いアイデアはどんどん採用していきますので、あなたの前職の経験なども活かしてご活躍いただけます。 ※原則、基本入社後の職種変更なし ※外部講習という形で給与・保険・評価制度など、人事関連のスキルが向上する研修を受けられます。
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- ＜原則転勤なし＞ 【本社】東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F 《アクセス》 「田町駅」徒歩12分 「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙(喫煙室あり)
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- 月給24万円～40万円 ※残業代別途支給 【年収例】 ・35歳・主任の場合 年収500万円（月給28万円＋賞与＋手当） ・42歳・課長の場合 年収700万円（月給44万6000円＋賞与＋手当） ※給与額は年齢・経験・能力を考慮の上、規定に基づき決定いたします。
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特定の得意先中心のルート営業／残業10h以下／年休125日
- NEW
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- 法人企業様に空気調和設備、給排水衛正、消火などの設備工事をトータルでご提案。 設備に関する知識は一切不要！ 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 また、お取引先はお付き合いのあるゼネコンを含めた法人企業が中心で、飛び込み営業はありません。 ※将来的には既存のお客様からの紹介などによる新規顧客も担当いただく可能性もあります。 ※入社後の職種変更なし ■イメージは「パイプ役」、当社ならではの営業職。 果敢に新規開拓して、アグレッシブに契約を取る……営業というとそんなイメージをされる方が多いかもしれません。 当社の営業は、一味違います。 あなたにお任せしたいのは、ズバリお客様と当社の「パイプ役」。 既存顧客である法人企業様のご担当者様に案件を伺い、入手した案件情報を社内のしかるべき部署へ持ち帰り、それを元に再びお客様の元へ提案しに行く…言わばチームプレーの要となる調整役が、当社における営業職の仕事。 数字をひたすら追いかけるのではなく、誠実かつ柔軟な姿勢でさまざまな人とのコミュニケーションを大切にできる方こそ、輝けます！ ■一人前までは～3年を想定！専門知識やノウハウ、丁寧に教えます。 同業他社で既に経験や知識を身に付けている方はもちろん、業界未経験の方・若手の方も大歓迎！ 「BtoB営業の経験はあるけど、設備や不動産なんて…」という方もご安心を。一人前になるまでじっくり時間をかけて成長を見守ります。 ■ゆくゆくはあなたが主役！スキルアップに適した環境 清水建設グループの安定した経営基盤のもと、待遇や福利厚生など、働く環境が整備されている当社。ハード面はもちろん、人間関係などのソフト面でも働きやすさは抜群！ 困った時に上司や先輩を頼りやすく、意欲さえあればどんどんさまざまなことを吸収して伸びていける環境です。 そうした成長の先で、将来的には部署の中核メンバーとしてご活躍いただければと思っています！ また、ノルマはありませんが定期的な目標設定の機会があり、達成率によっては役職や待遇にフェアに反映されます。
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- ＜原則転勤なし／駅チカ＞ 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区錦一丁目3番7号 平和不動産桜通ビル6階 《アクセス》 市営地下鉄桜通線「丸の内」駅・徒歩4分 市営地下鉄桜通線「国際センター」駅：徒歩7分 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅：徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙(喫煙室あり)
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- 月給24万円～45万円 ※残業代別途支給 【年収例】 ・27歳・係員の場合 年収430万円（月給25万5000円＋賞与＋手当） ・37歳・主任の場合 年収500万円（月給28万3000円＋賞与＋手当） ・40歳・課長の場合 年収640万円（月給39万6000円＋賞与＋手当） ※給与額は年齢・経験・能力を考慮の上、規定に基づき決定いたします。
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設立 1964年
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従業員数
316名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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メンテナンス／上場企業グループ／年休121日／賞与年2回
- NEW
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- 食品用紙容器の老舗メーカーで、生産ラインのトラブル対応や検査カメラの調整などをお任せします。 これまでの経験を存分に活かせる環境を整えています！ ★. 仕事内容 _____ ■生産ラインのトラブル対応 製造機械の故障の原因を探り、対処・対策を行っていただきます。 PLCからプログラムを確認し、何が原因で故障が起こったのかを調査。 調査内容を生産現場・管理職宛に説明していただきます。 ■検査カメラの調整・セッティング 生産ラインで使用する検査カメラの調整を行っていただきます。 トラブルの際の調整に加え、製品入れ替えの際など都度調整が必要となる場面があります。 ★. 仕事の特徴・魅力 ＿＿＿＿＿ ■レトロフィット・海外製の機械の導入により常に新しい技術に触れられる 歴史の長い会社なので、現在使用している機械の中には老朽化が進んでいるものも存在。 今後は新しい設備を導入していくことが決まっており、高頻度のレトロフィットが予定されています。 また、海外企業とも密接な協力体制を確立している当社では、国内外の機械を導入しています。 高頻度で新しい技術に触れることができるので、スキルアップがしやすいタイミングです！ ★. 評価制度について ＿＿＿＿＿ 目標管理制度を導入し、クリアな人事評価を実施。 半期に一度、直属の上司とともに個人目標の設定と振り返りを行い、当社の評価軸に沿って査定を行います。
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- 【真岡工場もしくは滋賀工場にて勤務／自動車通勤可能（専用駐車場あり）】 ■真岡工場 〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-14-1 ■滋賀工場 〒529-1331 滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1363 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給33万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※頑張った成果は、賞与などでしっかり還元します！
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設立 2012年
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従業員数
292名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎のフィールドエンジニア／土日祝休／賞与4.8カ月
- NEW
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- ★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください★ 当社は東証プライム上場「日本信号」のグループ会社です。 今回募集するのは、未経験からでもチャレンジできるフィールドエンジニア！ 理系出身やPCをいじることが好きな方は大歓迎です！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣ PC・サーバー・ルーター・スイッチングハブ・プリンターなど、PCにつながるほぼ全ての機器を扱います。 ■PC・インターネット環境のセッティング ■セキュリティ機器の設置 ■トラブル時の対応 ■定期メンテナンス ■製品の使い方の指導 …など ◎「日本信号」グループ会社だけではなく、幅広い業界の顧客企業のもとへ訪問し、業務を行います。 ◎訪問は1日に1～2件、多くて3～4件ほど。勤務状況によっては直行・直帰も可能です！ ◆入社後は… ￣￣￣ まず最初は、社内外研修で基本的な知識を身に付けます。 ▼ 実機を使用し、簡易的な設定・設置に取り組みます。 ▼ ルータースイッチの使用など、より実践的な技術を習得。 ◎研修でしっかり知識を身に付けてから、先輩社員に同行しOJTで学んでいけるので安心です♪ ／ POINT ＼ ★資格取得サポートあり！ 会社で有償プログラムを契約しており、社員は自分のペースで教材の利用ができます。 教本・教材・受験費用も会社が負担します。 ＜取得できる資格例＞ ・CCNA ・CCNP ・LPIC …など ほかにも、内部研修やメーカー研修で、継続して知見を深めていける体制を完備。 未経験でも、少しずつさまざまな機器の取り扱いを学び、フィールドエンジニアのプロフェッショナルとして成長していける環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【宮城・埼玉・東京・愛知・大阪・広島・福岡で募集中！】 ★U・Iターン応援！社宅・引越し補助あり 以下のいずれかのサービスステーションでの勤務となります。 ■宮城県仙台市 ■埼玉県さいたま市 ■東京都台東区 ■愛知県名古屋市 ■大阪府大阪市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ／ U・Iターンの支援も充実！ ＼ 遠方から応募される方向けに下記制度をご用意しています！ ぜひお気軽にご相談ください。 ◎月1万円～で利用できる社宅 ◎引越し費用の補助（全額会社負担） ※受動喫煙対策：有（勤務地により分煙または禁煙）
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- 月給22万円以上 ※残業代別途 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ／ 手当充実！ ＼ 住宅手当、家族手当、残業代全額支給などを整備。 資格取得支援制度もあるため、自己負担なく資格を取得することも可能です！
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未経験歓迎のITエンジニア／U・Iターン補助有／年休126日
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- プライム上場「日本信号」のグループ会社である当社。 「居心地が良い」「人間関係が良い」といった声も多く聞かれ、実際に定着率は95％！経験の有無に関わらず、安心して長く働き続けられる環境です。 …◇ 未経験から“ITのプロ”へ ◇… 外部研修で知識を習得しつつ、先輩社員によるOJTで実践的な知識を学びます。 ＜外部研修カリキュラム／代表例＞ ■入門編 ネットワークとは何か？から始めて、基礎知識を学びます。 ■技術編 実機を使用して、簡易的なネットワークの構築に取り組みます。 ■応用編 ルータースイッチを使用するなど、より実践的な技術を身につけます。 …その他、ビジネスマナー研修などもご用意！イチから着実に成長できる環境です。 ★経験者は研修を経ずに、各プロジェクトへ配属。インフラの提案、設計など上流工程の案件にもアサイン可能です。 【資格取得サポート】 面談をしながら目標を設定し、資格を取得するまでしっかりサポート！あなたの市場価値を着実に高めます。 ■取得できる資格例：CCNA、CCNP、LPICなど └もちろん各種費用も会社が負担します。 …◇ 職種について ◇… 下記より希望職種をお選びいただけます。 ■ネットワークエンジニア （自社内開発） 大手企業のネットワークの設計、構築業務 ■サーバーエンジニア （自社内開発） 大手企業の案件におけるサーバーの提案、設計、構築 ■フィールドエンジニア （顧客企業へ訪問） 顧客企業のPC・インターネット環境のセッティングから、セキュリティ機器の設置など。 …◇ 働きやすさも業界最高水準！◇… ◎年休126日／原則土日祝休 ◎育児による時短勤務OK ◎引越し費用全額負担 ◎社宅制度 などなど…詳しくは下部福利厚生欄をご確認ください！ ※職種変更なし
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- ■U・Iターン応援！社宅・引越し補助あり ＜1＞ネットワークエンジニア ＜2＞サーバーエンジニア 自社内開発のため、東京本社勤務となります。スキル習得後は、担当案件によりリモートワークも可能です。 【U・Iターンの支援も充実】 遠方から応募される方向けに下記制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください。 ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ＜3＞フィールドエンジニア 宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、東京都台東区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市のサービスステーションでの勤務となります。 ※全国拠点へのU・Iターン勤務も可能です ＝＝＝ 【本社】 東京都台東区東上野二丁目24番1号 東上野ビル （アクセス：JR線「上野駅」入谷改札口から徒歩9分） 【全国のサービスステーション】 下記の勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：勤務地により分煙または禁煙
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- 月給22万円以上 ※残業代別途 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ★手当充実★ 住宅手当、家族手当、残業代全額支給などを整備。資格取得支援制度もあるため、自己負担なく資格を取得することも可能です！
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設立 1976年
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従業員数
612名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全1件
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17時定時／土日祝休み／東証上場G／20代活躍中／賞与年2回
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- 設立47年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、 大規模修繕や、年1回開催される総会など管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問い合わせ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で2日間の研修を実施したのち、 配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、 ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めて頂ける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
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- ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7 ※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
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- ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収26万1500円（基本給＋諸手当） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収315,880円（基本給＋残業代＋資格手当） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 例）管理業務主任者10,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 例）管理業務主任者を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
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設立 1997年
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従業員数
297名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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製造職／未経験歓迎／賞与5.2カ月／研修制度充実／土日休
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- 普段よく目にする精肉やお刺身、お弁当に使用される「食品トレー」の製造業務をご担当いただきます。 ■ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー■ 【成形】 原料のプラスチックシートに熱を加えて、金型を使って成形しトレーを製造。完成品は袋詰めして、梱包します。チームで業務を行います。難しい製品を生産したり、まだ手掛けたことのない製品を製造できるようになったときなどに充実感を得られる業務です。 ★機械を使った業務なので、力仕事ではありません ★豊富な品種があるため飽きずに業務を行えます ★大部分の業務は冷暖房が完備されたクリーンルームで快適に作業できます 【入社後の流れ】 ▽基礎研修 ◎会社・製品のことについて ◎安全研修 ◎チームの紹介 など ↓ ↓ ▽OJT 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 徐々に業務に慣れ、一人前の製造オペレーターを目指してください！ ★働きやすい環境づくりを目指して ここ数年で労働環境の改善に力を入れた結果、 基本定時退社、年休120日以上など、どんどん環境が変わってきています。 この先長く社員に活躍してほしい、そんな思いから常に皆さんが働きやすい職場づくりに注力しています！
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- ☆マイカー通勤可能 勤務地／京都府亀岡市宮前町猪倉城山８－１３
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- 【各種手当で月収30万円以上も可能】 月給：18万円～26万円 【豊富な手当で大幅収入アップ例多数】 手厚い手当があるので、前職から年収が50万円以上アップする例も多数あります！ ＜月収例：29万2000円（22歳／入社2年目／既婚［配偶者・子供1人］）＞ ・月給（基本給【年齢給＋能力給】）18万円 ・2・3直手当：5万円 ・住宅手当：1万5000円 ・家族手当：1万7000円 ・残業手当：2万円 ・地域手当：1万円 ＜入社時の年齢や扶養状況による年収例＞ ■21歳で入社 年収427万円（22歳／入社2年目／独身／残業月10時間） 年収469万円（26歳／入社5年目／平均評価による昇給／同上） 年収495万円（32歳／入社10年目／平均評価による昇給／同上） ■31歳で入社 年収484万円（32歳／入社2年目／独身／残業月10時間） 年収506万円（36歳／入社5年目／平均評価による昇給／同上） ■31歳既婚で入社 年収522万円（32歳／入社2年目／既婚［配偶者・子供３人］／残業月10時間） 年収545万円（36歳／入社5年目／同上）
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ／未経験OK／土日祝休／残業少／賞与年2回
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- 港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、未経験の方やブランクがある方やも安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■大井埠頭営業所 商品のピッキング、検品、梱包、シール貼りなど ■平和島第二倉庫 加工作業の管理業務（検品作業での良品判定や作業報告書記入など） ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― ストッキングやカテーテルなどの医療用品 ※担当する倉庫（勤務地）によって、扱う荷物が異なります。 ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 迅速に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や作業場の連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 また、スタッフが感謝している人に対し、メッセージカードを書く「思いやり掲示板」も実施中です。挨拶も徹底しているので、みんなで気持ちよく働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。
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- ◆東京都大田区 ※1カ月程度の研修後、適性を見て配属先を決定いたします。 ■平和島第二倉庫 東京都大田区平和島3-2-12 安田倉庫内 最寄り駅：流通センター駅 ■大井埠頭営業所 東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内 最寄り駅：品川駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給21万円～25万円以上 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。
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設立 2000年
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従業員数
220名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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上場準備企業で労務スタッフ／月給37.8万円以上／土日祝休み
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- ―――――― 具体的な業務内容 ―――――― ・給与計算、『スマイル』 ・社会保険の手続き ・入退社手続き『Smart HR』（運用準備中） ・勤怠管理『キングオブタイム』（運用準備中） ・年末調整 ・貸与物管理 ∟社員のスマホやiPadなど ／ POINT ＼ ◆ミスを無くすための体制 ￣￣￣￣￣￣ 給与計算や勤怠管理は、労務業務の中でも最も大切な業務。ミスが発生しないように全てダブルチェックを行います。 例えば、給与計算は担当者が作成した資料を別のスタッフがチェックを行い最終提出をします。担当者がミスのないよう業務を行うことはもちろんですが、部署としてミスが発生しないよう協力しながらチームで仕事をしています。 ◆業務効率化のシステム導入 ￣￣￣￣￣￣ 直近では、入退社手続きのための『スマートHR』を同部署から提案し、導入を行いました。 また、年明け以降には勤怠管理システムの導入が決定をしており、さらに業務効率がUPする予定です。 まだまだ改善途中ですのでどんどん提案も可能！ 実際に業務改善し、ミスなく効率が上がれば、評価にも直結します。 ◆成果に応じた昇給＆昇格 ￣￣￣￣￣￣ 「努力次第で全員が成果を出せる会社」である当社は、社歴ではなく成果に応じて昇格します。主任になると、給与が6万円アップ＆年収650万円に到達することも可能です！ 評価が難しいバックオフィス職ですが、労務でも上司との距離が近いことから、業務姿勢やミスなく業務ができているか、といった点が評価される環境です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 【新入社員研修】 入社後まずは、当社の理念・業界・商品知識を学び、会社への理解を深めるための研修を3日間実施。 ▼ 【OJT研修】 人事課に配属後は、先輩社員が仕事の引継ぎを行っていきます。業務に慣れるまで、しっかりとフォローを行いますので、安心して成長できる環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／マイカー通勤可（規程あり）】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F
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- 月給37万8000円以上＋賞与 ※経験や能力、スキルを考慮し決定します ※上記給与には固定残業代（月14万5000円／60時間分）を含みます ※60時間を超える残業分は別途全額支給いたします ＜☆固定残業代を見て「残業多いんだな……」と思ったあなた！＞ 当社の固定残業代が月14万円以上と高めに設定されているのは、「社員に1円でも多く還元したい」という思いがあるから！時間も60時間分と長めに設定されていますが、実際の月平均残業時間は20時間程度です。 ＜☆キャリアアップに合わせてしっかり昇給＞ 入社1年程度で主任に昇格できるよう指導を行っています。主任昇格で月給は6万円アップ。その他にも、職務手当として正社員登用後1年経過するごとに1万円ずつ手当が上乗せされていきます。
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設立 2011年
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従業員数
267名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全25件
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データエンジニア／在宅勤務率80％／完全未経験OK！
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- 入社後、データ分析とは何かを理解するところからスタート。技術面はもちろんですが、データを「観察する力」や「情報を体系化する考え方」がとても重要。こうしたデータ分析の基礎を築くための技術、知識を丁寧にお教えします。 【実際の仕事について】 データ分析は地道な作業の連続。まずはデータの抽出やクリーニングといった、データエンジニアとしてデータの整理からキャリアをスタートしていきます。こうしたプロセスを経験し、仕事を効率的に進める方法やデータを効果的に使う感覚を身に付けていただいた後、データ収集や解析などの業務をお任せしていきます。 ●データ分析の流れ (1)クライアントの課題ヒアリング・集めるデータの設計 クライアントの課題を深堀りし、データ分析を行う目的を明確にします。その上でどんなデータを集めればよいかを策定します。 ▼ (2)データの抽出・クリーニング クライアント社内のファイルやデータベース、必要に応じて社外のビッグデータなどからデータを抽出します。また使いやすいようにデータを加工・整理します。 ▼ (3)データ分析・示唆のご提案 整理し集めたデータを分析し、クライアントの意思決定に役立つ示唆をご提案します。また必要に応じて、データ分析を自動化する機械学習モデルの開発なども行います。 【より市場価値の高い0.2％の先の世界へ】 データエンジニアとしての経験を積んだ後は、より専門性を高めた業務へのチャレンジも可能。 データを解析しビジネス上の課題を論理的に導き出すデータサイエンティスト。解析したデータをもとに、企業のビジネスの意思決定を支援するデータアナリストなど、データ分析に特化している当社だからできるキャリアステップがあります。 もちろん、データエンジニアとしてより洗練した技術を追求していくことも可能。マネジメントへのステップアップもできますので、より市場価値の高い人材へ成長できる機会に溢れています。
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- 【クライアントワーク / 80％リモート】クライアントは新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎などを中心とした東京・神奈川エリアの企業 ※業務のやり取りは基本的にオンラインとなります。（本社への出社は年1回程度） ※基本的に複数名のチーム。案件内容・スキルによって単独の場合もあります。 ※転居をともなう異動はありません。 ★リモート案件80％★ └うちフルリモート70％・一部リモート10％ 東京・神奈川・千葉・埼玉在住の方が多いです。 【本社】 神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
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- ■月給291,663円～550,000円+賞与+手当 ※これまでの経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ※別途残業代を全額支給いたします。 ※業績賞与の為、変動有り。入社2年目以降の方が対象となります ★経験に応じた前給保証制度有り ＜給与例＞ 入社前の実務経験1年／24歳／月給32万円 入社前の実務経験3年／28歳／月給39万円 入社前の実務経験4年／32歳／月給43万円 【社員の年収例】 年収860万円（42歳／経験4年） 年収466万円（33歳／経験3年） 年収360万円（27歳／経験2年） 【透明性の高い評価制度】 単価に合わせて給与が決定する明確な評価制度です。 毎年いくら、ではなく、能力・実績に応じてどんどん上げていけることが魅力です。
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設立 2002年
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従業員数
158名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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施工管理／賞与6.3カ月分／年休125日&土日祝休み
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- 「ボンドのコニシ」として広く知られ、安定と成長を両立している東証プライム上場企業「コニシ株式会社」から 100%出資を受け分社化したのが、当社です！ 《どんな仕事？》 道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、 工事が予定通り進むようにチェックや管理をお任せします！ 《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理） など 《豊富な案件！》 ・"高速道路"の橋梁補修・補強工事 ・"東海道新幹線"のトンネル改修工事 ・"大手スーパー"外壁耐震補強工事 └ 1つの案件の予算は100万円～1億円以上と、大規模な案件にも挑戦ができますので、やりがいたっぷりです！ ※詳しくは、休暇欄の下にて紹介！ 《 入社後について／約3～6カ月の充実育成♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《◎まずはアシスタントから！》 最初は簡単な作業から始めるので、ご安心ください。 ノウハウのある先輩社員がマンツーマンで教えるので、イチからでも確かな技術が身につきます！ 《◎書類仕事は事務にお任せ！》 施工管理に、「業務の量が多そう」といったイメージをお持ちのあなた。 当社では、発注や資料の作成などは事務担当にお任せでOK！ 分業化が進んでいるので、負担が軽く、業務時間も短く済むのが特長です♪ 《◎他にもサポート充実》 社内でのやりとりは、チャットアプリが基本。 研修中はもちろん、独り立ち後でも先輩に気軽に相談できる環境があります！ 入社後の職種変更は、当人の希望が無ければ行いません。 しかし、施工管理を経験した後であれば、営業・積算部門へ職種変更することも可能です。 ＼完全未経験でも安心な当社で、「需要がなくならない仕事」はじめませんか？／
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- 【原則転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎】 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用しても大丈夫です。 ※受動喫煙対策措置：あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ☆2024年4月OPEN！ ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 【社内のメンバーについて】 20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中♪ どのタイミングで入社しても歳が近いメンバーが必ずいるので、安心して入社してください。
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- 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・施工管理職の81％以上が年収500万円超え ・入社1年の昇給率3.6％ ・最大年収113万円UP実績あり
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設立 1989年
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従業員数
162名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント空間の企画・制作を手掛けるイベントプロデューサー
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- イベントプロデューサーは、社内スタッフ（デザイナー・現場管理など）や外部ブレーンで構成するチームを動かす仕事です。 クライアントの想いを汲み取り、最適なイベント空間の実現に向けて、ブレーンと共に企画立案し提案していきます。 クライアント及びブレーンと密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築し、 イベントが安心・安全かつ効果的に進捗していくように管理・調整を行っていきます。 《職場環境は？》 職場はお台場のフジテレビ本社ビルと青海の湾岸スタジオの間にある「ダイバーシティ東京オフィスタワー」の17階！2022年に改装を行い、より快適で感性を刺激するオフィス環境となっています。
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- 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー17階 ◎転勤なし ◎東京テレポート駅から徒歩5分
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- 月給30万円～50万円 ◎経験、能力等を考慮の上で決定 ◎別途、昇給・賞与有、各種手当支給
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設立 2005年
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従業員数
166名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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上場企業グループ／Webディレクター／年休125／残業少
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- ■■入社後の流れ■■ 未経験からスタートするみなさんを応援する環境が整っています！ ▼1. 導入研修 まずは業務に必要な基礎知識を学ぶ研修からスタート！Webや医療業界のことを丁寧に教えていきます。 ▼2. OJT（1週目～） 簡単な資料作成などから実際の仕事にチャレンジ！先輩がそばでサポートしながら、チーム内や外注の方との連携を少しずつ覚えていきます。 ▼3. 現場デビューの準備（2～3カ月） 先輩に同行して、お客さまとの打ち合わせに参加。サポートを受けながら、お客さまへの提案を実際に挑戦していきます。 ▼4. 独り立ち（4～6カ月） 入社後3～4カ月を目安に、あなたがメインで案件を担当！半年後には、案件全体を自分で進められるようになります。 ■■仕事内容■■ 病院・クリニック・福祉施設・動物病院などのお客さまを中心に、デザイナーやライター、フォトグラファー、エンジニアと協力して、「反響につながるWebサイト」をカタチにしていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼1. ヒアリング 「もっと患者さんに知ってほしい」「わかりやすく情報を伝えたい」など、お客さまのご要望や課題点を伺います。 ▼2. サイトの企画・提案 お客さまの課題を改善するWebサイトの構成案を資料にまとめて提案します。 またデザイナーと打ち合わせして、サイトのイメージも作成していきます。 ▼3. 制作チームとの連携 デザインやコンテンツの内容が決まったら、エンジニアに依頼する指示書を作成。 完成までスケジュールの管理を行います。 ※制作作業は社内外のデザイナーやエンジニアが担当します。 ▼4. サイトの公開とその後 Webサイト公開後は、運用チームと連携しながらアフターフォロー。 自分で考えて提案したアイデアの効果を知ることができるため、自己成長に繋がりますし、日々のモチベーションになります！
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- ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ┗東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分 ┗東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」より徒歩8分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ┗大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 ┗JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 ┗阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F └「博多駅」より徒歩4分 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
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- 【未経験者】 月給25万円以上 + インセンティブ ※固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 42時間分を、月6万2500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【Webディレクター経験者】 月給30万円以上 + インセンティブ ※固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 42時間分を、月7万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与査定】 年1回 【賞与査定】 年1回（6月）※業績による ★Webディレクター以外にも、営業やWebコンテンツ制作の経験者、マネジメント経験者など、経験・能力に合わせて高月給で採用した実績も多数あり！ ★給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
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上場企業グループ／Webサイトの運用サポート／年休125日
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- ＼Webサイトの運用サポートとは？／ ご依頼のあったサイト公開後のサポートをお任せ。 『アクセス数を上げたい』『新規予約を増やしたい』など、お客様が抱える課題を一つひとつ解決していくことがミッションです！ ☆お客様の6割は、クリニックや動物病院など医療業界の方々。 他にもヘアサロンなどWebサイトを利用して集客をしたい方から多数ご依頼があります。 【具体的な仕事内容】 ■操作方法のレクチャー └お客様が「操作方法で困っていないか」などを確認し、疑問・要望にお応えします。 ■SEO施策の促進 └「◯◯というキーワードを使ってブログを更新したら、より検索にひっかかりやすいです」など、検索にヒットしやすくするためのアドバイスや提案を行います。 ※専門的な対策については他の担当部署が行います。 【☆CHECK☆】 ◇入社時はソフトをインストールできればOK！ Webサイトの更新・操作方法や集客力UPのための秘訣などは、研修と先輩たちから直々に学べるので、未経験でも安心です。 ◇お客様に寄り添った対応ができる 担当制でサポートを行い、基本的にはお電話・Zoomなどで対応。 1案件ごとの契約期間が5～6年と長期のためじっくりと関係性を築けます。 【キャリアについて】 主任⇒課長代理⇒課長…といったキャリアパスの他にも、お客様対応を完璧にこなすスペシャリストなど、自分に合った目指すキャリアを選べます。 ※入社後の職種変更は基本的にはありません。
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- 【東京・大阪・福岡いずれかにてご勤務／希望を考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◇東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ◇大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ◇福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜交通アクセス＞ ・東京本社／東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分 ・大阪支店 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分 JR東西線「北新地」駅より徒歩4分 阪神電鉄「福島」駅より徒歩5分 ・福岡支店／各線「博多」駅より徒歩4分
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- 月給23万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給） ※Web業界経験者は月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給） ＜固定残業代について＞ 月給23万円の場合：29時間分／月4万2500円を含む 月給25万円の場合：42時間分／月6万2500円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1967年
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従業員数
159名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテル契約営業／英語力を活かせる／土日祝休／フルリモートOK
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- 国内のホテルにインバウンドで利用可能な「ルーム（部屋）」について、契約の提案を行い、部屋を仕入れて在庫を確保することがミッションです！ すでに取引のある国内のホテル200軒に対して、継続の契約提案を行う既存顧客対応メインです。 ＼お任せする業務内容／ ◆すでに取引のあるホテルへのご提案・契約対応 ◆新規ホテルの開拓営業 ◆販売用システムへのデータ入力 ◆海外の営業チームと協働での販売促進 ◆旅行の見本市への出展（海外の展示会参加）など ＜業務の流れ（一例）＞ 1）各ホテルで必要なルーム数などを検討 ▼ 2）顧客のホテルへアポイント ▼ 3）営業ご提案 ┗どのランクの部屋を何部屋契約したいのか、また料金などについて、ホテル担当者へ提案 ＼ポイント／ 営業は訪問でも自宅からのオンライン商談でも問題ありません またすでに関係性があるホテル担当者であれば、電話やSNSツールを使った形でもOK！ 営業のやり方もあなた次第です ※訪問営業は、1日2～3件程度が目安です ▼ 4）契約 ┗ホテル担当者と合意ができれば契約 ▼ 5）販売用システムにデータ入力 ┗仕入れた部屋の販売は専用のシステムに情報を入力することで完了 あとはシステムに登録された情報をみて海外の旅行会社などが購入する流れです ▼ 6）業務完了 ＼業務のポイント／ ★ホテル担当者にあわせて集中的に！ 営業先がホテルのため、チェックインやチェックアウトで込み合う時間帯や土日などの利用客が多い時は営業を避けるのが鉄則。そのため平日11時～14時や夕方18時頃などの時間帯に訪問することが多くなります。 ★国内出張で全国各地へ！ 取引先のホテルは北海道から沖縄まで全国各地に。そのため2～3カ月に1回程度、営業活動のため出張を行う場合も。ちょっとした旅行気分も味わえますよ！
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- ★フルリモート可能／東京本社または大阪支社での勤務も可／転勤なし ◎出社は必須ではありません！ ただし、東京本社（港区虎ノ門）または大阪支店（大阪市北区）のいずれかに出勤していただく場合もあります。 「オンライン商談にオフィスを使いたい！」など、業務にあわせて、オフィスをフレキシブル利用いただくこともOKです！ 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2a出口より徒歩8分 東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口より徒歩9分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩10分 都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩10分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F ＜アクセス＞ 京阪電鉄中之島線「大江橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 京阪電鉄京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分 JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
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- 月給32万5000円以上（職務手当含む）＋賞与年2回 ※職務手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず15時間分（月3万5000円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします
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設立 1986年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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サービスコーディネーター／事務メイン・一部カスタマーサポート
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- お任せするのはポンプや水処理システムのアフターサービス業務。 営業事務がメインです。 当社製品を導入しているエンドユーザーや代理店からの問い合わせに対し、製品の保守・修理に関するコーディネートを行います。 社内の技術者チームや外部の委託業者と連携し、お困りごとの早期解決を目指します。 ━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━ 電話やメールにて製品について問い合わせが来る ▼ 内容を把握し、必要な対応を判断 ▼ 見積りの作成 ▼ お客様へ送付 ▼ 必要なパーツの手配※修理の場合のみ ▼ 社内または外部委託のフィールドエンジニアへ作業依頼 （社内の場合は書類にて、外部へはメールで共有） 【共有内容】 ・訪問日時／訪問場所／担当者 ・作業の目的 （何か不具合を起こしていて修理が必要か／定期メンテナンスか／様子を見に来てほしいのか など） ・製品が何か ・その製品は何につかわれているか ・作業に必要なもの（サービスパーツなど必要なパーツ） ▼ 作業を行った担当者より報告書・注文書の受け取り ▼ お客様へ請求書を送付 ◎社内のフィールドエンジニアがいつ、どこに作業に行くのか、社内システムにてスケジュールの確認を行うのもこのポジションの業務の一つです。 ━━━━━━ 入社後は… ━━━━━━ 【1カ月目～半年】／トレーニングプログラムと先輩によるOJTにて業務を覚える ■トレーニングプログラム 当社の概要・事業内容、多種多様な製品等、基礎的な知識をイチから身に付けることができます。 ■OJT 教育係の先輩社員がアサインされ、業務を教えていきます。 最初の2週間は、業務内容や仕事の流れなどをレクチャー。 その後、比較的簡単な定期メンテナンスのトライアル案件に携わります。 先輩にアドバイスをもらいながら見積もりの作成やエンジニアの手配なども行い、徐々に業務の幅を広げていきます。 【1年目】独り立ち 一通りの業務をお任せします。 独り立ち後も常にそばに先輩がいるため、何か困ったことがあっても相談しやすい環境です。
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- ＼浜松本社・東京オフィス限定募集／ ■浜松本社 静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 ＜アクセス＞JR浜松駅より車40分 ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F ＜アクセス＞JR「五反田駅」より徒歩約5分 ★リモートワーク（在宅勤務）制度あり 試用期間終了後は上司と相談の上、在宅勤務制度を利用いただけます(基本的に月20％まで在宅勤務可能)。 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
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- 月給25万円～33万円（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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設立 1977年
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従業員数
173名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工監理（新築・修繕）／一級建築士保有者／月給55万円以上
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- ＝ルーブルシリーズとは＝ 東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸の安定した戸数の供給を続けるTFDグループの投資用マンション。 都心の最寄り駅から10分以内の好立地と、洗練されたデザイン、そして優れた居住性で人気を博し、入居率98％を誇ります。 あなたに任される役割は施工監理。 ルーブルシリーズの歴史を受け継ぐことで、入居者様に満足いただき、オーナー様の資産形成を支える仕事です。 【仕事内容】 ■新築建設 ────── ▼建設するマンションプランの企画・立案 ▼設計事務所との打合せ ▼ゼネコン各社からの見積もり確認 ▼マンション施工中の工事監理業務 など ■修繕工事 ────── ▼自社グループ内の管理会社と打ち合わせ ▼現地調査 ▼施工業者へ依頼 ▼修理監理 など ◎入社後は、大規模修繕や新築工事のサポートに入っていただきます。 あなたのスキルや経験、適性を見ながら案件を割り振るため、最初から一棟任せることはありません。 現場で活躍する社員の指示のもと、経験を積み、エキスパートを目指してください。 【自社グループの一貫性】 当社はTFDグループとして、TFDコーポレーション、TFDエステート、TFDコミュニティと企画から販売、管理まで自社グループ内で完結しています。そのため、営業担当や管理担当も自社グループの社員。些細な確認もや伝達事項もスムーズに展開でき、ストレス無く業務をの進行が可能です。 また、オーナー様や入居者様の情報共有も容易のため、より現場に即し精度の高い仕事を目指せます。
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- 【本社】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ※転勤はありません。 ◆アクセス ・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤碕見附駅」10番出口より徒歩3分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩4分
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- ■月給55万円以上 ★残業代全額支給（固定残業代なし） ※一律資格手当（一級建築士）・建設部手当含む ※役職手当を含む（主任スタートを想定） ※これまでの経験、能力を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月中は月給51万円以上
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設立 2009年
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従業員数
146名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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リノベーションの企画営業／リモート可／年休120日・土日祝休
- 締切間近
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- ★年休120日・土日祝休 ★月給25万円以上 ★リモートOK・週3日在宅勤務が可能 ★研修充実・資格取得支援あり ★直行直帰OK ★裁量大／自由度高く業務に取り組める ★平均年齢28.9歳／20代管理職も多数！ ＼＼不動産経営に問題を抱える クライアントの課題解決に貢献／／ 不動産オーナーさまには出口戦略（費用対効果）を、エンドユーザーさまには快適な空間を提供する『賃貸物件のリノベーション』を取り扱うフィールドセールスとしてご活躍いただきます （具体的には？） 新規顧客接点の創出～実際のリノベーション企画、提案までお任せします ■マーケティング部門と連携した、リノベーション施策の企画立案、実行 ■現地内覧会やウェビナーに来ていただいたお客さまへの対応 ■アライアンス提携先の開拓（法人顧客向け） ■オーナーさま先を訪問し、潜在ニーズのヒアリング ■実案件の現地調査から提案活動～クロージングなど ＜問い合わせ多数／需要高まるリノベ事業＞ 空き家問題などもあり、近年ますます当社へのご依頼は増加しています 興味をもってくださる方の多くは“不動産経営に問題を抱え、解決方法を模索している方々“ 丁寧にヒアリングを行い、ニーズや問題の核に対して当社サービスがどう貢献できるのかを分かりやすくお伝えすることが大切です ＼当社ブランドについて／ 五感に心地よい良質な素材（無垢床）を軸にコーディネートされたインテリアをパッケージ化した『TOMOS（トモス）』という名のリノベーションブランドを取り扱います 累計8500件を超える施工実績を誇り、全国で広く導入済み。知名度が高く、提案をしやすい商材です！ ＼クライアントについて／ 賃貸不動産をご所有の不動産オーナー、不動産管理会社、資産管理会社の方々などが直接のクライアントとなります ファンやリピーターになってくださる方が多く、既に接点のある方からのご依頼が全体の過半数を占めています
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- 【転勤なし】 ☆メインオフィスは北品川駅徒歩4分 ☆都内に複数のサテライトオフィスあり（新橋・有楽町・渋谷駅至近） ☆直行直帰可能 ☆テレワーク可能（出社は週2回まででOK！） ■東京本社■ 東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川3階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄京急本線『北品川駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
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- 月給25万円～35万7000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8963円～8万4199円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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整備士／西鉄グループ正社員／土日祝休／賞与平均実績約5ヶ月分
- NEW
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- ◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です 【具体的には…】 ・フォークリフトの点検・メンテナンス ・故障時の修理 ・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます ［工場班］ 営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。 ［巡回班］ 社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。 ＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／ 年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！ また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！ 未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！ 【入社後の研修制度】 配属後は約1年間の研修期間があります。 研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。 【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。 そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！
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- 【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません
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- 月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給 ＜インセンティブについて＞ 目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。 中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！ ＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
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設立 2005年
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従業員数
54名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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営業事務／年休130日／完全週休2日／土日祝休／賞与年4回
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- ◆当社は、店舗やオフィスなどの事業用不動産のエキスパート。 事業用不動産に特化した家賃保証サービス「Biz保証」を中心に、業績は好調で、右肩上がりで成長中です。 今回は事業拡大に伴い「営業事務」のポジションを募集します。 【具体的な業務】 当社役員の業務サポートがメインとなります。 ・役員のアポイントのスケジュール調整 ・代理メール対応 ・一般庶務 ・移動手段や宿泊などの出張手配 ・資料作成補助（PowerPoint） ・来客対応など 【キャリアステップ】 将来的には、事務職に留まらず、広報も含めた企画業務にも携われます。 業務範囲を拡大していくことで、人事考課により昇格・昇給していくことが可能です。
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- ★2024年より日本橋の新オフィスへ移転予定 ★転居を伴う転勤なし ◆東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル3階 【アクセス】 銀座線「三越前」徒歩3分 東西線「日本橋」徒歩5分 総武本線「新日本橋」徒歩5分 JR各線「神田」徒歩8分 ※今回は株式会社イノベーションホールディングスに在籍し、 株式会社セーフティーイノベーションに出向することを前提とした募集です。 →本社住所は株式会社イノベーションホールディングスと同じ。事業内容は企業概要欄参照。 ◆本社 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 【アクセス】 JR各線「新宿駅」より駅直結のビルです。
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- 月給23.5万円以上＋賞与年4回＋諸手当 ※あなたのスキル・経験等に応じて優遇します！ ※上記月給には月35時間分の固定残業代（月49,500円）を含みます。 平均残業時間は20時間で、固定残業代は残業の有無にかかわらず支給され、超過分は別途全額支給します。
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設立 1993年
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従業員数
104名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全19件
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仙台・ITエンジニア／みんな辞めない！定着率驚異の98%！
- 締切間近
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- 入社後は、以下【1】【2】の業務をお任せします。 スキルに応じたプロジェクトをお任せするため、無理なく経験を活かせます。 ※小規模案件の場合、開発業務と並行し、プロジェクトマネジメントをお願いする場合もあります。 【1】業務系を中心としたシステム開発業務 ■お客様のご要望や課題のヒアリング ■要件定義（提案書作成のサポート業務含む） ■システムアーキテクチャの検討 ■見積もり ■システム開発～保守運用 【2】プロジェクトマネジメント ■プロジェクトの管理 ■チームメンバーのコントロール ■ステークホルダーとの調整 など ………………………… ■魅力ポイント ………………………… ＼Point1：上流工程から案件に参画／ 20年以上の信頼関係を持つお客様の案件や、コンサルティングサービスを手掛ける親会社経由の案件により、上流工程からプロジェクトに参画できるのも当社の魅力。例えば、製造業の生産実績システムの老朽化対応や最新言語へのマイグレーション作業など、具体的なプロジェクトに携わることができます。 ＼Point2：望むスキルアップが可能／ DXやクラウド関連の先端プロジェクトや、チーム体制で臨むプロジェクトなど、 多彩なプロジェクトを用意。幅広いITスキルを習得できます。 ………………………… ■プロジェクト事例 ………………………… ●製造業 ・生産実績システムの老朽化対応 ・最新言語へのマイグレーション作業 ●ローコード開発 ・ローコード開発ツールを使用してのシステム開発 ・最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発
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- 仙台、静岡、東京のいずれかでの勤務※転勤無し ★週の数日はリモートワーク可能 （当社ITエンジニアの95％は、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を実現） ★家庭の都合や将来的な移住などにも柔軟に対応 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 ＧＭビル8F （アクセス） JR「仙台駅」から徒歩約8分 【静岡本社】 静岡県駿東郡長泉町下土狩217-1 渡辺ビル2F （アクセス） JR「三島」駅北口から徒歩約5分 【東京オフィス】 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 14階 （アクセス） 東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅から徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅から徒歩5分
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- 月給230,500円～500,000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
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設立 1960年
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従業員数
105名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務（土日祝の完全週休2日／年間休日126日）
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- 当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。 様々な事務業務がありますが、適性や経験、希望をお聞きの上、業務をお任せします。 ■営業支援業務 主にオペで使用する医療機器の発注や、見積書の代行作成を Excelや専用のシステムで行っていただきます。 ・発注業務 ・見積書代行作成業務 ・商品マスタ申請業務 ・受領入力/受領書保管業務 ・営業から依頼された資料作成業務 ・売上や仕入に関する確認業務 ・マニュアルや教材の作成業務 上記業務に加え、営業さんのサポート業務全般もお願いします。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが 未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。 最初は出来ることからお任せしていきます、 業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。 医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、 高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。 これまでに積み重ねた実績により現在は、 既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、 ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし
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- 奈良営業所/奈良県橿原市飯高町113-1 【最寄り駅】真菅駅 ◎バイク・自動車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし
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- ◇入社初年度 想定年収：300万円以上 月給206,670～218,100円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。 ◆上記給与には、固定残業代 5時間分/7,870円～8,300円を含みます。（超過時間は別途支給）
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設立 1995年
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従業員数
108名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産管理／未経験歓迎／月給26万円以上／賞与実績6カ月分
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- 住まいに関する幅広いサービスを提供している弊社ですが、 さらなる事業拡大を目指しているのが、「ビルメンテナンス」のサービスです！ マンションやテナントビルの法定点検や消防点検、「水が出なくなった…」などの不具合の修繕対応など、建物や設備の維持管理を行うサービスをご提案していただきます。 ― 仕事の流れ ― 既存やご紹介のお客さま（不動産管理会社）が中心なので安心！ お客さまのニーズやお困りごとを丁寧にヒアリングしながら、要望に添えるご提案を行います。 【 お客さま先へ訪問 】 お客さまのお話をよくお聞きし、サービス内容の打合せを行います ▼ 【 提供に向けて準備 】 見積もり書を作成し詳細が確定したら、関係各所への手配を行います。 担当案件や進め方は営業所内で相談しながら進めるので安心です！ ▼ 【 サービスご提供 】 担当した物件を見に行った際、お客さまから「いつもありがとう！」と言っていただけることも。 ― 入社後は ― お客さまのことやサービスについて、先輩が一緒に仕事をしながらOJTで教えていきます。 イチから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ☆★ ここがpoint ★☆ 事業部全体の売上予算達成に向けて、みんなで取り組んでいくスタイルなので、個人ノルマや必ず担当しなければいけない案件数はありません。 また、頑張りや貢献度はしっかり評価し収入やキャリアに反映するため、モチベーションを保ちながら働けます！
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- 【転勤なし／直行直帰OK】東京営業所／東京都江東区千石3-1-43（東陽町駅から徒歩17分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜経験者＞ 月給29万320円 ※上記月給には固定残業代（月23時間／月4万2000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜未経験者＞ 月給26万3150円 ※上記月給には固定残業代（月22時間／月3万7800円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 2006年
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従業員数
107名
- 平均年齢 -
求人情報 全61件
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機械設計エンジニア／志望動機不要／大切なのは実現したいこと
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- 【 仕事内容 】 各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。 具体的には… 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン、株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定いたします。 【 豊富な業務数 】 電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。 時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。 たとえば… ・BEVに適したドライブシャフトの設計 ・HEV向けのモーター構造設計 ・自動車シート内装設計 設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなどをお任せします。 ＼POINT！／ ★固定費を削減し、可能な限りエンジニアに利益を還元！ ★顧客と信頼関係がある当社だからこそ案件の長期継続も可能！最長15年の人も。もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOKです！ ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能！ ★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境です ＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース 貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。 ＼実力をきちんと評価／ 主任、課長など、それぞれグレードの要件があり、満たせば昇格となります。 また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなればもとのポジション降格もあり得ます。実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ、お互い働きやすい環境が整っています。
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- 関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■自動車通勤OK！ ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎 【会社主導の異動はなし！】 エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。 「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。 新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。 また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！
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- 月給30万円～79万6500円 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します
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設立 1996年
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従業員数
600名
- 平均年齢 38.3歳
求人情報 全4件
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品質保証部／セブン‐イレブンのパン／賞与6.0ヶ月
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- 製品の品質確認業務 および 個人のお客様やコンビニ店舗様からのお問合せの対応をお願いします。 具体的には… ◎品質確認業務全般 ・検食、品質検査品確認、製造工程確認 ・製品・機器・場内の菌検査 ・場内の衛生管理 ・品質に関する啓蒙活動、各種帳票作成 など ◎お問合せ対応業務 月に30件程度、1日あたり平均1件程度のお問合せをいただきます。 内容は、原材料などの問合せや、味に関するご意見やご相談、ご指摘、ご感想など。 店舗及びお客様宅へ訪問するケースも稀に発生します。 こちらからお客様へ営業電話をかけることはありません。 ◎ご指摘事項の防止 及び 再発防止策の企画・立案・支援活動（注意喚起ポスター制作など） ◎集計業務（受付件数、ご指摘件数、返品数など） 【食品安全マネジメント】 今年で設立28年目を迎え、NDF-FSMSシステム（食品安全マネジメント）を駆使し、安心・安全な食品の製造を通じて消費者やセブン‐イレブン各店舗との信頼関係の更なる向上を目指しています。 ☆希望が無いかぎり入社後の職種変更はありません。
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- 東京都昭島市美堀町4-13-35 ◎転勤無し ◎JR青梅線「昭島駅」徒歩15分 ◎JR青梅線・JR八高線：西武拝島線「拝島駅」徒歩15分 ※お取引店舗とお客様個人の対応により、外出があります。 エリアは、東京23区は、港、目黒、品川、大田区など。 多摩地区は全域、埼玉は和光～東松山辺り、神奈川全域になります。
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- 月給206,100円～309,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績6.0ヵ月） ※年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
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設立 1972年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルートドライバー（未経験歓迎／土日祝休／18時には退社）
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- ＼媒体初掲載のレア求人／ ★20代～60代まで活躍中 ★土日祝休み ★18時にはほぼ退社 ★住宅手当あり ★食事手当あり お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ トラックで企業を訪問し、オフィスから発生する機密書類の集荷・配送・廃棄を行います。また、設置されているセキュリティボックスにある機密書類等を回収・廃棄します。 Q.1日何件くらい？ →1日10件程度訪問します。前日にはスケジュールが確定しているため、予定が立てやすいお仕事です。 Q.体力的にきつい？ →心配するほどきつくないので安心してください！1箱15キロくらいの段ボールをトラックへ運びます。運ぶものは紙類だけなので、臭いもなく手間もかからないですし、50代、60代の社員も問題なく活躍しています◎ Q.移動距離は？ →往復150キロ程度になります。都内近郊が多いため、長距離の移動はありません。作業時間よりも移動時間の方が長いのでリラックスできる時間がたくさんありますよ！ Q.未経験でも大丈夫？ →まったく問題ありません！2人1組で現場を担当するので、徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。複雑な仕事ではないので、すぐに慣れていただけるはずです。 Q.運転が苦手なのですが… 無理に運転をしていただくことはありません。希望者は上長と相談の上、中型免許などの取得も可能ですが、運転が苦手な方は助手席に乗車していただきます。 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━ ★取引先はみずほ銀行の関連企業が多数 当社はみずほ銀行との関係が深く、関連企業とのつながりも多くあります。ほとんどがすでにお取引のある既存顧客のため、新規開拓やノルマなどは一切ありません。 ★定着率の高さが物語る働きやすさ 福利厚生の充実はもちろん、個性を認め合う温かな人間関係も魅力です。中途採用者のほとんどが長く働いていただけています。
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- ★車通勤要相談 ★東京または千葉の営業所 ★配属先は希望を考慮のうえ決定します 【野田営業所】 千葉県野田市上三ケ尾260-1 【江戸川営業所】 東京都江戸川区中央3-23-6 ＼安心した暮らしができる／ ◆社宅制度あり 条件を満たす希望者は、営業所から5キロメートルの範囲でワンルームの社宅を用意します。 ※社宅使用料として、一部負担していただきます。
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- 月給20万円～23万円
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設立 1977年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事・採用スタッフ／転勤ナシ／賞与年4カ月分／残業20h程度
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- 【具体的には】 東証プライム上場「MIRARTHホールディングス株式会社」グループ企業の 人材採用、人材育成に関わる業務の全般をお任せします。 ＜人事業務＞ ◆新卒、中途での人材採用業務 ◆人材育成プログラム、研修制度などの企画・運営 ◆人事制度、評価制度などの見直し、立案 ◆福利厚生制度の立案 ゆくゆくは、人事として面接も行っていただきたいと思っております。 ＜労務管理＞ ◆社会保険、労働保険の手続き ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆議事録作成 など ＼より良い組織改革を！／ 現在当社は毎年新規支店をオープンするなど、 速いスピードで成長をしています。 「こういった制度があるともっと働きやすいかも！」 「こういう福利厚生が社員に喜んでもらえそう！」 そんな組織をより良くするアイデアを ドンドン発信してください！ ＼先輩・上司がしっかりサポート／ 経験のある先輩社員がアナタをサポートします！ 業務の経験者であってもきちんとフォローします。 会社のことやメンバーについても細かくフォローしますので、 安心してくださいね！
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- 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-13-13 七宝ビルディング3階
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- 月給：20万5000円～31万5000円 ※残業代別途支給（1分単位） ※経験・能力を考慮の上決定します。
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設立 2013年
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従業員数
36名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全1件
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役員秘書／年休124日／上場企業／経験者優遇／時短勤務OK
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- 【仕事内容】 ■役員秘書業務 ■スケジュール調整 ■グループ会社内の各社代表との調整 ■情報収集、資料作成の補助業務 役員秘書として、スケジュール調整やグループ各社との連携をサポートしていただきます。 役員の意思決定を影で支える、まさに縁の下の力持ちとして活躍するポジションです。 社内のみならず子会社のトップ間のチームワークを促進していただきます。 ＜Point01＞ 残業は月20h程度・完全週休2日制の土日祝休み。ご希望に応じて、週1日のリモートワーク(オフィス出社重視です)、時短勤務、勤務時間スライド(08:00-,08:30-,09:00-)、週休3日などの柔軟な就業スタイルが可能。育児と介護と自己実現、大事。 ＜Point02＞ 金融教育の会社だからこそ！投資や資産形成を学べる機会も多数！その他、スキルアップのための制度も多数。多方面から社員のワークライフをサポートしています。 ＜Point03＞ パワポ、エクセル、コミュニケーション、採用、ライティング、いままで培ったスキルや経験も発揮できるチャンス多数！
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- 【本社】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4-9 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」徒歩約7分 東京メトロ千代田線「明治神宮前(原宿)駅」徒歩約7分
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- 年俸350万円～500万円（1/12を月々支給、固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額3万円～10万円支給 ※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1966年
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従業員数
928名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から挑戦できる海外営業／年休120日／週1リモート可
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- 国内のオークションで自動車を仕入れ、 現地ディーラーと取引するBtoBの営業です。 仕入れ、検品、販売、輸出までトータルで担当します。 営業といっても、事務作業もあり、 国内外でのネットワークを広げるのがこの仕事の醍醐味！ 取引先：ヨーロッパ（キプロス、マルタ）ニュージーランド、モーリシャスなど ＊―――――＊ 入社後は… ＊―――――＊ 最初はメールや電話、SNSでの対応を通じて、 お客様や車のことを学んでいきます。 20代～30代が中心の若いチームだから馴染みやすく、 サポートもしっかり受けられます。 ＊―――――――＊ 慣れてくれば… ＊―――――――＊ 先輩に同行して海外出張へ！ 現地の空気感や商談を体験しつつ 商談やディーラーとのやり取りを学べます。 またお客様を日本でお迎えする事もあります。 ＊――――――――＊ 一人前になれば ＊――――――――＊ 任せられるまで成長すれば1人で海外へ！ 自分で仕入れた車を提案し、 現地ディーラーと信頼関係を築いていきましょう。 マーケット感覚を磨きながら、 頼られるプロへと成長してくださいね。 ★★ポイント★★ - 海外出張は年に1～2回。先輩と同行するので心配いりません。 - チームはフレンドリーで、改善アイデアも言いやすい雰囲気です。 -自動車の知識や海外のマーケット事情などは入社後丁寧に教えます。 - 入社後の転勤はなく、腰を据えてキャリアアップが可能です！
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- 【車・バイク通勤OK】 ＜本社＞ 泉大津市なぎさ町6-1 きららセンタービル12F ◆「泉大津IC」車2分 ◆難波～南海で20分！「泉大津駅」より無料送迎バス有 ◆基本は出社ですが、週1のリモートワークも実施！ ◆転勤はありません
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- 月給24万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上優遇
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ノルマ無し／完全週休2日制／設立75年・安定企業のルート営業
- 締切間近
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- ＜営業として既存の取引先に訪問＞ ◎受注や納品 ◎製品の紹介や提案 ◎集金業務、その他 ＜扱う商材＞ 自動車用品、工具、配管用品、ポンプ、ケミカル品、作業・安全用品等の工業用品 ＜仕事内容詳細＞ 1人あたり30社程度をお任せしていますが、 1日の訪問件数は6～7件程度。 1社あたり週1～2回ほど訪問しています。 ＜担当エリア＞ 東京都・千葉県・埼玉県など関東近郊
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- 東京都江東区白河1-5-16 ※「清澄白河駅」Ｂ1出口から左に曲がって徒歩1分 最近はカフェも多く若者に人気の街になっています。 仕事帰りにフラッと休憩したり、ご飯を食べたり。 仕事以外でも楽しめる場所です。
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- 月給21万円～30万円 ※残業代別途支給
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設立 1985年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自由な働き方ができる求人広告営業／業界未経験OK／出社不要
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- 提案企業や営業スタイル、勤務場所はすべてお任せです！ 【お任せするのは…】 ◎顧客の新規開拓 ◎顧客との商談および契約締結 ◎広告掲載のサポート ◎顧客のフォローアップ ≪ノルマなしの自由な営業≫ 月ごとのノルマはありません。プレッシャーから解放され、目標収入に合わせて自分のペースで働くことが可能です。成果が出やすい時期に集中して働いたり、他の業務やプライベートと両立させることも簡単です。
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- 出勤義務はありませんので、原則自由となります。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 恵比寿オークビレッジビル3階
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- ◆報酬／完全出来高制 成約時、粗利の90％を支給します。 【粗利の計算方法とは？】 売上から媒体の仕入れ原価を差し引いた金額です。 例えば、500万円売上げた場合、 250万円の仕入れ原価を差し引いた250万円が粗利となります。 その粗利250万円の90％があなたの収入となります。
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設立 1991年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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キッチンパネルの塗装オペレーター／完全週休2日制（土日祝）
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- 大手住宅メーカーや大手住宅設備メーカー向けの化粧板（キッチンパネル等）の塗装業務をお任せします。 ■■具体的には…■■ ―――――――――― まずは一斗缶で塗料を調合。 塗料をタンクに流し入れ、 ポンプで送り込みながら自動で板を塗っていく 工程を管理していただきます。 ＼POINT／ タンクの塗料が減ったら継ぎ足しを繰り返す、簡単な作業です。 未経験からでも心配なくスタートしていただけます！ ★慣れたらフォークリフトを利用した 施設内の運搬作業にも対応いただきます。 （もちろん、免許取得は会社が全額負担します！） 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― 作業場には「下地」「色付け」 「クリア作業」の3ラインがあります。 まずは先輩の指導のもと、最も覚えやすい 「色付け」の工程から対応していただきます！ ＼主な育成担当は次長／ 各工程、それぞれ1年程度をかけて じっくり習得していただくつもりです。 新人さんに寄り添う親身な職場なので、 分からないことがあれば何度でも聞いてください◎ ＼この仕事の楽しさ／ 実は「塗料」は、意外なほど繊細な部分があり、 季節によって調合の量が変わったりと奥深い一面も。 『なんだか知れば知るほど、面白くなってきた！』 …と言ってくれる社員も少なくありません◎ 【 工場での1日 】 ―――――――――― ▼8：00～／出勤、ラジオ体操をしてから、10分間清掃 ▼8：10～／朝礼 ▼8：30～／作業開始。担当する作業のラインに入ります。 ▼12：00～／昼食。食堂を完備しており、会社が注文するお弁当を食べられます！ ▼13：00～／作業再開 ▼17：00／お疲れ様でした！ ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし／岡山の本社工場】 ※車通勤OK（駐車場完備） ■本社工場： 岡山県岡山市南区郡3012 （甲浦郵便局前バス停より徒歩5分） ＜受動喫煙対策：屋内原則禁煙＞
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- 【月収例】 21万3,400円（諸手当含む） ＝月給17万円 + 皆勤手当1万円 + 食事手当8,400円（20日分）+時間外手当約2万5,000円（20時間分） 月給17万円～19万2,500円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材派遣の法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上
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- ドライバー人材の確保にお困りのお客さまに、最適なサービス（人材派遣・人材紹介）を提案する営業と、顧客・スタッフのフォロー・管理をお任せします。 ■具体的には…… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇既存クライアントの管理、営業 ◇HPや各種紹介の反響営業 ◇新規顧客の獲得、テレアポ ◇就業スタッフの管理（ヒアリング・フォロー） ◇クライアントへの改善提案 など ＜主な取引先＞ 運送事業者やメーカー、車のディーラーなどがメイン。 ・大手自動車メーカー ・大手運送会社 ＼POINT！／ ★ゆっくり慣れながら業務を覚えましょう！ 既存のお客さまへの営業が8割。新規のお客さまも、フルキャストグループの人脈を生かした紹介による顧客がほとんどのため、ある程度の信頼関係がある状態からスタートでき、コミュニケーションがとりやすいので安心です。 ★顧客のニーズに合った提案ができます！ 派遣する人材が定着するよう、どんな人材が欲しいかなどしっかりとヒアリングをし、ニーズに合った人材を派遣することが大切です。 困ったことがあればいつでも周りの先輩を頼ってください！ ＼ 入社後の流れ ／ ▼2日間 事業・会社理解、業務全般の研修 ▼2～4週間 お仕事やお取引先、求職者のスキル・経験等の理解をすすめるための登録者・求職者対応の業務研修 ▼その後 OJT形式で先輩に同行し、営業の仕事をイチから伝授。2～4週間程度で単独営業で独り立ち可能！ ※他にも、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月グループ会社合同のフォローアップ研修があります！ ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、実力で評価するので早くて2~3年で支店長やエリアマネージャーを目指せる可能性があります。 事業拡大に伴い、全国に拠点を増やしていく予定なので、将来的には支店長として働くことも可能。 幹部候補として、キャリアアップを目指しながら働くことができます！ ★入社後の職種変更はありません。
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- 【駅チカ！徒歩3分】東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩3分 東京都新宿区新宿2-9-18 エビスビル 4F <アクセス> 東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩3分 東京メトロ丸の内線・副都心線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ※新宿駅からも13分程度です。 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ・屋外喫煙所有
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- ★早期キャリアUPで3年目で年収500万円も可能！★ <基本給> 月給23万8250円～33万3562円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8250～5万3562円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ■325万9,000円～456万2744円 ※3年目で500万円越えの実績あり！ ＜賞与年間＞ ■40～56万円(月給2カ月分相当) ＼頑張りは賞与で還元します！／ 稼働人数達成などの条件をクリアすることで、賞与がアップします。 頑張った分だけ、給与にしっかりと反映される仕組みなので、収入アップも目指しやすい環境です！
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設立 2019年
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従業員数
5名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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太陽光パネルやエコキュートの提案営業／未経験歓迎／業績好調
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- 営業担当に代わって既存のお取引先様をフォローするお仕事です。 ※営業よりもサポートのイメージに近しいです。 具体的お仕事内容 ￣￣￣Ⅴ￣￣￣ ■お取引先様へ訪問しニーズをヒアリング ■メーカーや商社へ設計依頼 ■太陽光パネル工事の手配 ■受注後のフォロー ■事務作業 など 【POINT.1★】募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ありがたいことにお取引先様からのご相談が増加している状況です！ ですが、当社の営業は田川社長と栢森部長の2名のみ。どう頑張っても人が足りない状態なんです…。 今後も増え続けるお取引先様からのご要望に向き合い、お応えできるように、この度新しい仲間を募集することになりました。 【POINT.2★】仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマや数字で詰められることがないので、お取引先様1人1人にじっくり時間をかけて向き合うことができ、押し売りする必要もなく、信頼を得やすいのが特徴です。 何気ない会話からニーズを聞き出し、お取引先様用にカスタマイズした唯一無二の提案を楽しんで行ってほしいと思っています！ 【POINT.3★】研修・フォロー体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは会社理解や商材理解の為、座学研修からスタート！ 部長の栢森(かやもり)と一緒に同行し、提案からアフターフォローまでの流れを理解し、実務経験を積んでいただきます。 独り立ちまでは、半年～8ヶ月程度を想定しており、独り立ち後も定期的なミーティングや、情報共有の場を設けて継続的にフォローしていきますのでご安心ください。
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- 東京都中央区日本橋小舟町14-10 日本橋アイネックスビル3F
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- 月給30万6,000円～41万6,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1,000円～9万6,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します
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事務スタッフ／未経験歓迎／残業なし／ゆくゆくはリモートも
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- ＼あなたに代わって林さんに聞いてきました／ 【Q】今回の事務募集の背景は？ ⇒うちの会社売り上げが上がりすぎて、僕がもっと業務内容を広げられるように増員募集することになりました。 なので、今回入社される方には、僕の今やっている仕事の30％ほどを分業する予定です！ 【Q】具体的にどんなお仕事をするの？ ⇒お任せしたいお仕事は、大きく分けると受発注業務と専用ソフトへの入力です。 受発注業務はWordやExcelを使った書類作成のイメージで、電話やメールでやりとりもします。 専用ソフトは、なんとなく難しそうに聞こえますが、CADのめっちゃシンプル版って感じです。 【Ｑ】知識やスキルがなくても問題ない？ ⇒はい、全く問題ありません！専用ソフトで行う作業は、家の平面図面がもうできあがっている状態で、屋根に太陽光パネルが何枚乗るかを確認する作業です。入力すれば自動でソフトが算出してくれるので、難しい作業はありません！ 【Ｑ】入社後の流れは？ ⇒入社後は、まず本社で座学研修からスタートします。座学研修が終わったら、受発注業務からスタートして、徐々に専用ソフトの入力方法などをお教えします！スキルや習得度に合わせて徐々にステップアップしていきます。焦らなくて大丈夫ですので、分からないことや不安な所は何度でも聞いてくださいね。 【Q】職場環境は？ ⇒うちは雑談が多い職場です！普段から何気ない話をしていると、その流れで仕事のことについても聞きやすい雰囲気なんですよ♪「先輩忙しそうだし後で聞こう…」って聞くタイミングを逃すことなく「いや～聞いてくださいよ～昨日の推しが尊すぎて！あ、ついでに聞いていいですか？」など、武田といつもそんな感じでコミュニケーション取ってます（笑）
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- 東京都中央区日本橋小舟町14-10 日本橋アイネックスビル3F
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- 月給20万円～28万円 ＊面接時に経験・スキルをうかがった上で決定します ＊固定残業やみなし残業はありません
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設立 1956年
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従業員数
58名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社商品の企画販促責任者候補／未経験歓迎／転勤無／賞与年3回
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- 【自社商品の特長について】 ◎米粉にこだわったバウムクーヘン／グルテンフリー対応 ◎お米・卵・砂糖の主要原料はすべて北海道産 ◎りんごなどのフレーバーも北海道産がメイン ◎現在札幌市内の直営2店舗＆ECサイトで販売 米粉によるバウムクーヘンはまだあまりなく、 また北海道産にこだわった品質の高さなども高く評価されています！ 今後さらに新商品の拡充や国内、そして海外への販売拡大に向けて 大きな事業に育てていく方針です。 【具体的な仕事内容について】 事業の責任者候補として、幅広い業務をお任せします。 ＜商品開発・販促・店舗運営に関わる業務＞ ◇Web・SNSの運営 ◇資材の管理・在庫管理 ◇取引先との連絡・商談 ◇新商品の開発～販売計画の立案・実行 ◇店舗スタッフの管理・育成・指導 ◇見積書・納品書・請求書の作成 ◇道内・道外の商談会への参加 ◇メディア対応を含むプロモーション活動 など ＜海外事業に関わる業務＞ ◇国内外の会社との商談 ◇展示会や商談会への参加・出展 ◇メール・電話対応 ◇商品の受発注 など 【入社後は】 直属の上長である社長、そして先輩メンバーと共に様々な業務を 通じて、少しずつ自社商品の知識や業務ノウハウを学んでください。 ▼ 「こんな新商品をつくりたい！」 「もっと多くの人に知ってもらうために、こんな販促活動をしたい！」 「効率的な店舗／WEB運営にチャレンジしたい！」 など、アイデアがあればどんどん発案～実現できるチャンスがあります。 【ゆくゆくは】 事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 長期的に事業を発展・拡大していくための戦略企画立案～実施をはじめ、 組織作りや人材育成など、多岐に渡る分野であなたの能力を発揮してください！
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- 【転勤なし/札幌市内勤務】★U/Iターン歓迎 ■本社 北海道札幌市中央区南４条西10-1004-2 SYOKUSAN Bldg 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩7分 【U/Iターン歓迎】 当社は不動産事業も行っているため、 札幌市内の賃貸物件をご紹介～斡旋できます！
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- ■月給23万円以上＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します
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設立 1985年
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従業員数
837名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／土日祝休／賞与5カ月／フルリモOKの全国募集
- NEW
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- 入社後はまず、あなたのご希望やご経験についてヒアリング。下流から上流まで当社が抱える3000件以上の案件からあなたに合ったお仕事をお任せします。案件はエンジニアの希望や適性を最大限考慮し決定！希望の案件が見つからないときは営業が探しにいきます！ ＼＼エンジニアの理想を限りなく実現／／ 間もなく設立40周年を迎える当社。2023年11月に世界3位※のエンジニアリング会社、フランスのアルテン・グループに入りました。強固な基盤を持つからこそあなたの理想が叶う環境です。 【POINT01】微経験からスキルアップ！ …………………………………………………… 実務経験の浅い方からベテラン向けのプロジェクトまで幅広く扱っています。 OJTや社外講座など、技術を磨いていける教育環境も完備！将来はマネジメントの道へ進むもよし、スペシャリストを目指すもよしです。営業担当者が徹底フォローします。 【POINT02】柔軟な働き方をサポート！ …………………………………………………… 勤務先は当社の支社またはお客さま先ですが、フルリモート案件、一部在宅案件も豊富にご用意！全国募集で、地方在住者でも大規模案件に携われるチャンスです！ いずれの配属先も、役職者は全員が現役または元エンジニアなので、エンジニアの悩みにとことん寄り添ってもらえる環境。安心してご勤務いただけますよ！ ＜具体的には＞ ■テスト ■運用・保守 ■設計・開発 ■要件定義など 全フェーズあります！ ＜主な取引先は＞ ■国立研究開発法人 ■国家行政機関 ■大手電機メーカー ■スーパーゼネコン ■有名大学 など 当社の取引先は誰もが名を知る機関・組織ばかり。当然、やりがいのある最先端プロジェクトに触れられます。その他の取引先は福利厚生欄下にある「主要取引先」欄をご覧ください。 ※出典：エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング ★入社後の職種変更はありません
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- ★全国募集 ★直行直帰・フルリモ、一部在宅案件もあり ★希望がない限り転勤なし／希望の勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤相談可 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■甲信越：新潟県・山梨県・長野県 ■北陸：富山県・石川県・福井県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国：徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～48万円＋賞与年2回（実績3.5～5カ月）＋扶養手当＋住宅手当＋地域手当など ※前職給与や経験、年齢、スキルを踏まえて決定いたします。残業代は全額支給します ＼自ら案件を獲得した方には一部を還元！／ ご自身で案件を獲得いただいたときは、単価の0.5％を還元。例えば、2000万円の案件なら10万円を還元します。 ＼最大月4万円の資格手当を用意／ 実力のある方をしっかり評価するのが当社のスタイル。資格保有者にはその分手当を支給します。例えば、システム監査技術者試験に合格した方には月4万円を支給。その他の資格手当は下記をご覧ください。
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設立 1956年
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従業員数
142名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業（国内外）・セールスエンジニア／賞与4カ月以上／土日祝休
- NEW
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- 【 POINT 】 ＝＝＝ ＼★日本を代表する企業と取引多数！／ 国内屈指のシェアを誇る当社の製品。 高い製品力を強みに、国内・海外の大手企業にご提案をしています。 ＜主要取引先（一部・順不同）＞ ◆三菱電機株式会社 ◆岩谷産業株式会社 ◆キオクシア株式会社 ◆ソニー株式会社 ◆株式会社東芝 ◆パナソニックコネクト株式会社 ◆独立行政法人産業技術総合研究所 など ＼★経験を活かして幅広く活躍！／ 将来的には中核メンバーとしての活躍も◎ 顧客管理や新製品の紹介・販売促進活動など、幅広く活躍できます！ ＼★業界未経験でも安心のサポート体制！／ 毎日の業務を通して、業界の知識を身につけられます。 「入社時は業界未経験だった」という先輩も多く活躍しています。 【 具体的な仕事内容 】 ＝＝＝ 当社で設計・製造した製品を専門商社へ提案・販売します。 ＜国内営業＞ 専門商社の方からニーズをヒアリング。 当社の製品を用いた問題解決案を提案します。 既存のお客さまを中心に、関係構築ができるのも魅力です。 ＜海外営業＞ 中国、台湾、韓国を中心とした海外営業です。 新規顧客開拓、既存代理店のフォロー、販売・マーケティング業務、仕入先との価格交渉、貿易業務など、幅広く担当いただきます。 【主な提案製品】 ◆一般産業用、医療用、理化学用、分析ガス用などの圧力調整器 ◆半導体製造プロセスガス用超精密圧力調整器 ◆各種ガス流量計 ◆ガス混合装置、供給装置 ◆水素ステーション用調整機器 など
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- 【東京・大阪・名古屋・長野の各拠点】 ★勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★大阪営業所・松本営業所で積極的に採用を行っています。 ◆本社・東京営業所／東京都大田区久が原5丁目17番5号 ◆大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番2号 ◆名古屋営業所／愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田195番1号 ◆松本営業所／長野県松本市和田南西原4010番12 松本臨空工業団地 【働く場所について】 ◆国内営業：東京・大阪・名古屋・松本のいずれか 配属拠点はご希望やお住まいの地域を考慮して決定する予定です。 それぞれの拠点で受け持つエリア内のお客さまをご担当いただきます。 ※移動には社用車を使用 ◆海外営業：東京 オンラインでの商談やミーティングがメインとなります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（指定喫煙場所あり）
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- 【国内営業】 月給20万9500円～29万900円（地域手当・営業手当含む）＋各種手当 ※営業手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず21～26時間分を、月3万円～５万円支給 ＜地域手当＞ ■東京・大阪：月6000円 ■名古屋・松本：月4000円 ＜月給例＞ 月給29万900円の想定例 大卒、31歳～33歳、営業経験者 東京・大阪勤務（営業手当5万円、地域手当6000円） 【海外営業】 月給30万500円～40万2100円（地域手当・営業手当含む）＋各種手当 ※営業手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず14～18時間分を、月3万円～5万円支給 ＜地域手当＞ ■東京・大阪：月6000円 ■名古屋・松本：月4000円 ＜月給例＞ 月給30万500円の想定例 高卒、～35歳、貿易業務経験者 東京本社勤務（営業手当3万円、地域手当6000円） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業手当は、入社3年後に一律で5万円を支給。 ※入社時の月給は、年齢・経験・勤務地などにより異なります
