9ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,291 社中 401〜450 社を表示
総合広告代理店
東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F
設立 1976年
従業員数
31名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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企画営業／未経験歓迎／ほぼ定時退社／土日祝休み／年休125日
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- レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。まずは既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 【お客様は？】 お客様はレジャーホテルを運営する50～60代中心のオーナーの方々。決裁権を持つ方への提案が多いため、商談がスムーズに進みやすいのが特長です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 【レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』とは？】 年間1000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 さらに、TV番組との連動などプロモーション施策にも注力。集客力と話題性のある提案ができることが強みです。競合は業界内に1社のみで、約半数のホテルが両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタート。その後6カ月間は研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。
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- ＜「虎ノ門駅」「内幸町駅」より徒歩4分／直行直帰OK＞ ■東京オフィス 東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル4F ※直行直帰OK ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 三田線「内幸町駅」より徒歩4分
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- 月給25万円～35万7000円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万2380円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼インセンティブ制度あり！／ 月給や賞与のほか、頑張りを還元するインセンティブ制度あり。
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設立 1948年
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従業員数
407名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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ジュエリー販売／残業3h／年休120日／未経験可／産育休多数
- 締切間近
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- ジュエリー業界のパイオニアとして、創業から89年の歴史を歩んできた『ベリテ』。現在は全国に約100店舗を構え、『VERITE』『MAHARAJA DIAMOND』『MiMiKaZaRi』『Velicia』の4つのブランドを展開しています。それぞれのブランドで、お客様のライフスタイルやシーンに寄り添ったジュエリーを提案し、幅広い年代のお客様に親しまれています。 ＜具体的には＞ 私たちの店舗は、ショッピングモールやアウトレットモール、スーパーマーケット内にあり、日用品の買い物のついでに「何かいいものないかな？」「最近買った服に合うアクセサリーが欲しくて」というように、ニーズが明確でない方も多くいらっしゃいます。そうしたお客様に丁寧に耳を傾け、さりげない会話の中からぴったりのジュエリーをご提案するのが、私たちの役割です。 ★お客様とのコミュニケーション まずはお話をじっくりお伺いすることが大切。「ピアスを片方なくしてしまって…」「この指輪、サイズ直しできますか？」といった日常のちょっとしたお困りごとにも、親身に対応します。 ★ジュエリーのご提案 日常使いのファッションジュエリーをきっかけに信頼関係が深まると、やがてブライダルや記念日など、大切なご相談をいただくことも増えてきます。「またあの人に相談したい」と思っていただけるような関係性を築くことが大切です。 ★長く続くお付き合いも 中には、20年・30年と長いお付き合いになるお客様も珍しくありません。ときにはペットの体調の話を伺ったり、ふらっと立ち寄られてお菓子の差し入れをいただいたり…。そんな温かいつながりを大切にしています。 ★その他の業務 ■お客様がお持ちのジュエリーのリフォーム・メンテナンスのご案内 ■電話応対、メール確認 ■商品の入荷処理、伝票整理などの事務作業 ■お手紙やDMの作成・送付 ■地金製品・ダイヤモンドの下取り など
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- ＜福島・栃木・茨城・千葉・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・広島＞ ＞＞積極採用中エリア★ ■福島県／郡山 ■茨城県／取手、阿見、土浦 ■千葉県／船橋、新浦安、茂原 ■埼玉県／熊谷、羽生、ふかや花園、上尾、春日部、草加、越谷、所沢、入間、志木 ■東京都／品川、武蔵小山、目黒、大森、蒲田、三鷹、武蔵小金井、昭島、光が丘、府中、葛西、新百合ヶ丘 ■神奈川県／横浜、川崎、武蔵小杉、藤沢、茅ヶ崎、平塚、三ツ境、センター北、港南台、古淵、相模大野、厚木、小田原 ■静岡県／御殿場 ■愛知県／名古屋、安城、岡崎 ■三重県／長島、鈴鹿 ■岐阜県／土岐 ■大阪府／千里丘 ■兵庫県／明石、姫路、甲子園 ■広島県／広島、廿日市 ＞＞オープニング募集（オープンまでは近隣店舗で研修が可能です）★ ◆11月予定 愛知県「三井アウトレットパーク 岡崎店」 ＜本社＞ 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 店舗により異なります。当社HPでご確認ください。 マイカー通勤制度あり。個別にお問い合わせください。（駐車場・ガソリン代補助あり）
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- 月給21万7000円～30万円＋交通費全額支給＋インセンティブ ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・店舗エリアを考慮のうえ決定いたします ★4半期ごとにインセンティブ、さらに年間優秀店舗には海外研修のチャンスも！成果に応じてしっかり還元される制度が整っています
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設立 1966年
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従業員数
1,865名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道施設の設備管理スタッフ／特別休暇年9日／有給取得率8割
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- 小田急グループの一員として、小田急線沿線にある商業ビルやホテル、大学、オフィスなど、幅広い施設の管理・清掃・警備を手掛ける当社。今回は、駅や車両基地といった鉄道関連施設の設備管理スタッフを募集します。 ＜業務の詳細は？＞ 所属する管理所ごとに担当の駅や車両基地が割り振られています。2名以上のチームを組んで、巡回点検（外観点検・検針・記録業務）、設備機器の運転監視、定期メンテナンスの立ち会い（監督・報告）を行います。以下のように対応範囲が広いので、先輩社員と一緒に取り組みながら、少しずつ理解を深めていってください。 ■駅施設・建物 ◇ホーム・乗客の待合室・駅員の執務室・トイレ・コンコース ◇エレベーター・エスカレーター（協力会社による定期メンテナンスの立ち会い） ◇ホームドア ■電気・通信設備 ◇照明設備 ◇駅内放送設備 ◇案内板 ◇ホーム監視テレビ・カメラ ◇分電盤 ◇消防設備 ■給排水設備 ◇給水・排水設備（飲料水・手洗い・清掃用水・トイレ） ◇消火用水道設備 ■空調設備 ◇冷暖房設備 ◇換気・排煙設備 など 1日に複数の駅を巡回することもあり、業務内容に応じて対応スケジュールは様々です。 ＜入社後は？＞ 未経験の方は、まずは自社保有の研修センターで一般的なビルメンテンスについて、座学で学んでいただきます。その後、当社の管理物件で実際の設備管理のお仕事を体験していただきます。また、配属先でも先輩社員によるOJT教育を行います。業務で使う専門用語や数値の確認の仕方、機器の扱い方などを丁寧にご説明します。これまでの経験やスキルにもよりますが、1～2年かけて一通りの業務を担当できるようになってもらえると嬉しいです！
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- ＜転居を伴う転勤はなし／駅チカ／東京都・神奈川県の管理所へ配属＞ ■海老名・新宿・経堂・相模大野 いずれかの拠点へ配属 ※管理する施設は小田急線沿線のため、転居を伴う転勤はありません。 異動はあります。 ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 ■海老名・新宿・経堂・相模大野 各駅より徒歩10分以内
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- ■未経験者 月給20万9000円～22万6000円 ■経験者 月給24万3000円以上 ※鉄道関連施設の設備管理に関わる業務経験、または設備管理技術者の経験を原則3年以上お持ちの方を想定 ※以下、資格保有者は歓迎いたします！ ◎電気工事士 ◎電気主任技術者 など ★上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ★これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 1993年
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従業員数
1,658名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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パーソナルトレーナー／スポーツ好き歓迎・未経験98％／ds
- NEW
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- ―――――――――――――― ｜ 仕事内容 ｜ ―――――――――――――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ――――――――――――― ｜ Ｑ＆Ａ ｜ ――――――――――――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ などさまざま！
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 新店舗続々→北海道、愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 ＜関東エリア＞ 月給23万8000円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ＜関東エリア以外＞ 月給22万8000円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■スタッフ職（残業なし） ＜関東エリア＞ 月給20万1600円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ＜関東エリア以外＞ 月給19万3100円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ■店長職 月給27万600円～ ◎別途利益インセンティブ・諸手当支給 ※月給に固定残業代4万1400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■マネージャー職 月給29万円～ ◎別途評価給＋諸手当支給
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パーソナルトレーナー／未経験歓迎／最大12回の業績賞与／ds
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- ■具体的な担当業務 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） ほか ■ご利用のお客様は… ・高校や大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 当社がサポートするストレッチは奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」。メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。自宅でのケア方法もご案内します。 ＼「やってみたい」を後押し／ ■■あなたの不安解消する【Ｑ＆Ａ】■■ 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ 【A】問題ありません、98%が未経験スタートです！ トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて学べる独自プログラムをご用意しています。技術はもちろん、実践・接客・マナー・解剖学などの知識を身につけられるようサポート。卒業検定修了後に店舗での実務業務をスタートします。 【Q】キャリアアップできますか？ 【A】年1回の昇格試験でキャリアアップが可能です。 実力に応じてランク分けされており、ランクによって給与もアップ！1年目での店長昇格実績もあります♪ ＜トレーナーランクアップ制度＞ アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスター 【Q】将来のキャリア設計が不安です… 【A】挙手制でさまざまなポジションにチャレンジできます！ 希望や年代が変わっても状況にあったキャリアパスを選択できます。 ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ など
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 新店舗続々→→北海道、愛知、岐阜、埼玉、東京、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 ＜関東エリア＞ 月給23万8000円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ＜関東エリア以外＞ 月給22万8000円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ※月給に固定残業代3万6400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■スタッフ職（残業なし） ＜関東エリア＞ 月給20万1600円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ＜関東エリア以外＞ 月給19万3100円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ■店長職 月給27万600円～ ◎別途業績賞与（年間：0~12回支給）・諸手当支給 ※月給に固定残業代4万1400円以上（月25時間分）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、固定残業時間超過分は、別途支給いたします。 ■マネージャー職 月給29万円～ ◎別途評価給＋諸手当支給
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設立 1990年
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従業員数
177名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医薬品・医療材料の卸売販売／未経験可／賞与2回／福利厚生充実
- NEW
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- 社会医療法人生長会、社会福祉法人悠人会グループの医療施設などを中心に、各医療機関・福祉施設の活躍を支えている当社。あなたには、地域の病院・クリニックと当社をつなぐパイプ役として、お問い合わせ対応や医療材料の受発注などを中心にお任せします！ ＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ◆問い合わせ対応（電話・メール） ◆病院・クリニックへの訪問 ◆各種資料作成（提案資料、見積書など） ◆医療材料の受発注業務 ◆メーカーや業者への問い合わせ、見積書依頼 ※ノルマや新規飛び込み営業は一切ありません ※担当の得意先からの問い合わせを一人あたり週10件程度対応します ※お客さま先へは社用車を運転して訪問していただきます ＼★POINT★／ 「今、どんなものが必要か」「何で困っているのか」を正確に汲み取り、適切な商材をご提案をすることも大切なお仕事の一つです。問い合わせがあったら、病院・クリニックに訪問し、何に使う・どんなものなのかを丁寧にヒアリング。その情報をもとに、仕入れ先を選定し、医療現場へ必要なものを届ける重要な役割を担います。 ＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝ 入社後は基本的にOJTにて、システムの使い方、商品知識を少しずつ身につけていきます。また、先輩社員の訪問に同行し、お客さまとのやりとりや業務の流れを覚えていきましょう。 ▼ およそ3カ月後を目安に一人で訪問などにも挑戦していただきながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。1年後には業務の全体の流れを掴めるようになると思いますので、焦らずに成長していただければOKです！
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- 【駅ホームより徒歩3分の好アクセス】 ☆快速も停まる『和泉府中駅』近く ☆キレイで最新設備が整った快適環境で働けます！ ■株式会社グリーンライフ本社 大阪府和泉市府中町8丁目3番13号 └JR阪和線『和泉府中駅』より徒歩3分 ※マイカー通勤・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給20万6100円～24万6100円+賞与年2回（昨年度実績：4カ月分） ※経験・スキルを考慮し、決定します。
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設立 1998年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務サポートスタッフ（渋谷orなんば勤務）選べる勤務地
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- 女性活躍中！あなたの事務スキルを歓迎！IT・Web業界の経験は不問です♪ 様々な事務を経験できスキルアップできる！オフィスは通勤に便利な「道玄坂」「なんば」。勤務地は選べますので東京または大阪で働きたい方はぜひご応募ください。 【具体的には】 ■電話・メール対応 ■各種データ入力 ■報告書、会議資料、営業資料などの作成 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■各種社内サポート業務 など …ご本人の能力や適性、希望を充分に考慮したうえで担当業務を決定します。 【ここがPOINT!!】 ～経験・スキルの幅が広がる！ 様々な業界の企業をサポート～ 当社ではクライアントの事務サポートも受託・代行しており、自社だけではなく、幅広い業界の知識やスキルが身につきます！ 毎日決まった作業をするだけではないので、飽きずにお仕事を続けられるはず◎「いろいろな業務にチャレンジしたい」という好奇心がある方や、さらなるスキルアップを目指す方に、オススメの環境です！お客様とやりとりする機会もあるので、直接感謝の言葉をいただけますよ♪ ≪あなたのスキル・経験が活かせます！≫ IT・Web業界での事務サポートのお仕事ですが特にIT・Webに詳しい必要はありません。 基本的な事務が中心のため、業界問わず事務経験があれば大いに活かせます！ご自身の意欲や興味に応じて幅広い経験を積むこともできます。
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- 【渋谷orなんば勤務】東京本社または大阪支店 ※希望勤務地選べます！転勤なし♪ 【東京本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階 TEL：03-4355-1111 【大阪支店】 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー11階 TEL：06-6635-3535
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- 月給25万円以上（最低保証額、相談可能）＋業績賞与＋各種手当 ※月給には30時間分のみなし残業代47,500円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間最長6カ月あり（その間の待遇は変わりません）
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設立 2017年
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従業員数
51名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材紹介マッチング・コンサル営業／土日祝休／年間休日125日
- 締切間近
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- ＜POINT＞ ◆大手オートバックスグループ ◆既存顧客中心の深耕営業（既存7：新規3） ◆年休125日／土日祝休／残業月10H以下 ◆達成率に応じたインセンティブ お任せするのは、エリアに特化した採用の総合コンサルティング。オートバックスグループの「地域に根差す人材コンサル営業」として、東京or名古屋の自動車整備業界を盛り上げていただきます。 具体的な業務内容 ――――――――― 「人材不足にお困りのクライアント」と 「自動車整備業界への転職を考えている求職者」を繋ぐ人材紹介マッチング・コンサル営業 ▼クライアントへの採用ニーズのヒアリングとご提案 ▼Webによる求職者の募集 ▼応募者対応（主にWebにて面談） ▼クライアントへ求職者の紹介 ▼採用・入社後のフォロー（入社まで求職者とクライアントのフォロー） ※上記の他、グループ加盟店の新卒採用支援にも対応します。（年間1～2カ月ほど） ※原則入社後の職種変更なし 【入社後は…】 約3カ月間、東京本社もしくはオンラインでの入社後研修からスタートします。オートバックスグループを知る社内研修や、人材業界に関する講習、求職者との面談のサポートなど…幅広くカバー。その後、各拠点にて既存顧客を引継ぎ本格的な業務を始めます。 ■■自由度の高い環境■■ 個々の持つ知識と経験をフルに発揮してほしいと考える当社。基本的には既存顧客と新規顧客の双方に対応しますが、ペース配分やアプローチ方法などは自ら戦略を立て取り組めます！ ＼POINT／ 東京は本社を拠点に、名古屋は自宅を拠点としたハイブリッドワークです。チャットやメール、電話なども活用しつつ、「対面中心」で顧客とコミュニケーションを図ります。不要なしがらみはなく主体的に業務を進めていただけます。 ■■ キャリアUPのチャンスも増加中！ ■■ 事業拡大中のため、頑張り次第で早期キャリアUPも目指せます。 実績次第では入社から2～3年程度でマネジメントポジションをお任せする可能性も！ ※海外出張機会もあり、英語を活かせます。
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- 【転勤なし／東京都or愛知県（名古屋）】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先は希望とお住まいを考慮し決定いたします。 （担当エリアに密着型で働くため、転勤はありません。） 愛知県（名古屋） ―――――――――― ■自宅を拠点としたハイブリッド型勤務 ※クライアント企業への営業出張あり ※入社後1週間は東京本社で研修を受けていただきます。 ★デスクワークは自宅で対応します。また、お客様へ人材提案するにあたり状況確認・お打ち合わせなどを行う必要があり、その際はお客様先へご訪問します。 ★グループの親会社「株式会社オートバックスセブン」オフィスがあります。 荷物を受け取りやコピー機の利用など、オフィスとその設備利用が可能です。 【オートバックスセブンオフィス所在地】 愛知県名古屋市名東区上社 東京 ―――――――――― ■出社と在宅のハイブリッド型勤務 ※クライアント企業への営業出張あり 【東京本社】 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア 8階 （都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩1分 ） ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
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- ■人材業界（自動車）での業務経験をお持ちの方■ 年俸500万円以上（月額33万3,000円以上） ※15分割して1／15を月々支給。残り3／15を賞与として年２回に分けて支給 ■業界未経験の方■ 年俸300万円～550万円（月額20万円～36万6,666円） ※15分割して1／15を月々支給。残り3／15を賞与として年２回に分けて支給 ＜各給与共通＞ ※時間外勤務が発生した場合は時間外手当を100％支給 ※年齢や能力を考慮した上で給与を決定します。
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設立 1972年
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従業員数
132名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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未経験・第二新卒歓迎／先輩が丁寧に教えてくれる／事務
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- ・伝票作成や書類作成等の事務業務全般 ・お客様からのご注文に対する受注業務 ・メーカーへの発注業務 ・営業、配送スタッフの業務フォロー ・メーカーへの交渉、提案業務全般 ※午前と午後でメーカーに発注する 締切時間が決まっているので 1日の業務スケジュールが 把握できます。 ※納品依頼のほとんどは既存のお客様。 先方との関係性も しっかり築いているので やり取りはスムーズです。 急なスケジュールで依頼を頂く場合は メーカーの担当者に 交渉することもありますが こちらの要望にできる限り 協力してくれます。 ※受注業務に慣れてきたら、適性を見て 発注業務や伝票発行業務を担当することもあります。
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- ＜転勤なし＞ ◆東京店…東京都中野区上高田2-15-5 「新井薬師前駅」徒歩8分 「中野駅」徒歩16分 ◆本社…東京都中野区本町2-48-5 「中野坂上駅」徒歩2分 ◆東京北…東京都足立区江北7-2-1 「西新井大師前」徒歩7分
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- 月給24.5万円以上 ※残業手当は別途全額支給します。
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設立 1987年
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従業員数
450名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マルイ・モディの設備管理／資格取得支援あり／転勤なし
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- 各施設5～10名程度が入り、電気や消防、空調などの設備に対して役割を分担して作業を行います。 半年ほどのスパンで担当が変わるので、さまざまな設備の知識を習得することが可能です！ 【業務内容詳細】 ＜建物設備の運営・保守＞ ・電気、空調、衛生、消防、建築等、設備全般の管理・点検・不具合対応 ・中長期修繕計画や各種提案 ・エネルギー管理や省エネ対策・立案 ・警備・清掃の各担当と連携した有事対応 等 ＜施設維持に関する業務＞ ・各施設のテナントや入居者からの依頼業務:空調の温度変更、照明の不点灯対応 ・点検・工事の立ち会い:打ち合わせから完了までの対応 等 【入社後の流れ】 ▼本社にて1～2日の導入研修。 ▼その後、事業所にて先輩によるOJTで仕事を覚えていただきます。 ▼試用期間中の3カ月は、いろいろな設備に触れ、分からないことは先輩に聞きながら、徐々に仕事を習得。 ▼3カ月後に正社員登用。登用後は、丸井グループの一員として、企業理念や会社の制度などを理解していただく研修があります。 社員同士仲が良く、質問しやすい環境なので、OJT終了後も分からないことがあれば積極的に聞いてくださいね！ ＼入社後のフォロー体制／ 試用期間中の3カ月の間に、入社後の不安な点などを払拭していただくために、本社でのフォローアップ面談（2回）を行っています。 その時感じていることなどを、気軽にお話ください。 1回目:入社1カ月後 2回目:入社2カ月後
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- 【各駅徒歩5分！東京・神奈川・埼玉のマルイ・モディ店舗での勤務】 ◆有楽町マルイ／東京都千代田区有楽町2-7-1＜各線有楽町駅徒歩1分＞ ◆新宿マルイ 本館／東京都新宿区新宿3-30-13＜各線新宿3丁目駅直結＞ ◆北千住マルイ／東京都足立区千住3-92＜各線北千住駅直結＞ ◆戸塚モディ／神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10＜各線戸塚駅直結＞ ◆マルイファミリー溝口／神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1＜武蔵溝ノ口駅徒歩3分＞ ◆マルイファミリー志木／埼玉県志木市本町5-26-1＜各線志木駅徒歩2分＞ ◆草加マルイ／埼玉県草加市高砂2-9-1＜各線草加駅徒歩2分＞ ◆中野マルイ／東京都中野区中野3-34-28＜各線中野駅徒歩2分＞ ◆なかのサンクォーレ／東京都中野区中野4-3-1＜各線中野駅徒歩5分＞ ※転居を伴う異動なし ※ゆくゆくは本人希望を考慮のうえ、都県内での異動があります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給260,500円＋各種手当＋賞与 ※経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
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設立 1956年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存営業／未経験歓迎／公共案件多数／定着率100％／面接1回
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- お客様は長年お付き合いのあるゼネコン企業が中心。 取り扱うのは主に集合住宅、公共施設、学校、店舗などの内装工事です。 依頼された案件に対して提案するだけでなく、アフターフォローを含めて一気通貫で対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・内装工事の提案 ・図面・数量表をもとに見積り作成 ・予算管理 ・進捗に合わせた資材発注 ・作業員の手配 ＼ポイント／ ★提案、見積り、工程管理を通じ専門知識とプロジェクト管理スキルが身につく！ ★頼れる先輩が多く、コミュニケーション良好で問題解決に積極的な職場！いつでも頼ってきてください！ ★公共施設、学校などの案件多数のため、安定した業績です！ ━━＊9割が未経験スタート！＊━━ 入社～１年程度、先輩と現場同行し施工や材料を学びつつ、書類作成や発注を行いながら、全体の仕事の流れを掴んでいきましょう。 だんだん一人でできることを増やしていき、独り立ちまで約2～3年。（経験者の場合は半年程度）時間をかけて成長でき、丁寧なサポートで安心！ ※入社後の職種変更なし ━━＊1日のスケジュール＊━━ ■外出 8:15 出社/朝礼、メールチェック 9:00 商談or現場の進捗確認、打合せ、施工検査 12:00 ランチ 13:00 商談or現場の進捗確認、打合せ、施工検査 17:00 帰社後予定確認、事務作業、報告など 17:30 退社 ※1日の商談、現場での打合せ、施工検査は1～3件ほど。 ※状況によってAM（PM）のみ外出などもあります。 ■在社 8:15 出社/朝礼、メールチェック 9:30 来客対応（主に仕入れ先との打ち合わせ） 10:30 見積、材料拾い、材料発注 12:00 ランチ 13:00 資料作成、請求書作成 16:00 来客対応 17:00 予定確認、事務作業、報告など 17:30 退社 ※来客対応が1件～2件ほどある日もあります。
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- 【ほぼ定時退社／転勤なし／アクセス良好・駅から徒歩5分！／東京都／自転車通勤OK／手当充実】東京都昭島市東町3-6-31 NSビル JR青梅線「西立川駅」徒歩5分 【近日移転予定】 2025年12月～2026年１月に「東京都立川市」に移転します！ ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策:あり（事務所内禁煙）
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- ＜経験者＞ 月給30万円～35万円（固定残業代含む） ＜未経験者＞ 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,400円～4万5,380円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1944年
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従業員数
62名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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100年企業へ！定着100％！年休120日／印刷オペレーター
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- 化粧品のパッケージや大手コンビエンスストアのPOP、シール・台紙の印刷物の製造をご担当いただきます。 《 POINT 》 ・基本的に2人1組で作業を行うため、未経験の方も安心して取り組めます。 ・色味チェックや全体の管理や調整は「機長」と呼ばれる先輩社員が担当します。 ……………… ☆仕事の流れ ……………… ＜START！＞ 用紙の用意 ▼ 機械セッティング ▼ 用紙・インキのセット ▼ 試し刷り ▼ 色味チェック ▼ 色味のOKが出たら生産 ▼ 包装して完了！ ＜FINISH！＞ 《 ゆくゆくは… 》 最初は、先輩のサポートがメインになります。 業務に慣れてきたら、色味調整などにもチャレンジしてスキルアップ！ ゆくゆくは全体管理をする「機長」を目指してくださいね♪ ……………………… ☆業界経験者 優遇！ ……………………… 印刷オペレーターとしての経験や、印刷業界での知識を活かせる環境です。 経験に応じて入社時の待遇や等級は、柔軟に対応（優遇）させていただきます◎ これまで培ってきた技術をさらに高め、当社の「要」としてご活躍ください！ ……………………… ☆安心のOJT体制！ ……………………… 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。 機械の操作方法から、インクの特性、紙の種類に応じた調整方法まで、 専門知識をイチから丁寧にお教えししていきます。 「コツコツ作業が好き」「手に職をつけたい」という方であれば、 着実に印刷のスペシャリストへと成長できる環境（仕組み）があります！
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- 【転勤なし】【駅チカ】十条駅から徒歩10分！（都内の工場としては珍しい駅チカ！） 【東京本社／板橋工場】 東京都板橋区加賀1-19-1 ＜路線・駅／アクセス詳細＞ JR埼京線「十条駅」より徒歩10分／都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩13分 ＼ＵＩターン歓迎！／
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- 月給23万7000円～28万円 ＋【賞与年2回】＋【昇給年1回（毎年昇給）】＋【交通費支給】 ※別途、各種手当支給 ※別途、夜勤手当（1回／2,000円） ※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※印刷オペレーターの経験がある方は優遇いたします。
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設立 1966年
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従業員数
650名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全26件
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メンテナンススタッフ／平均年収800万円／未経験可／研修充実
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- ＼＼ポイント／／ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 ▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
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- 【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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「ネジ」を扱う商社の営業／月給26万円／年休120日／残業少
- 締切間近
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- ニーズに応じて「ネジ」等の 工場発注～商品企画～納品まで担当。 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 既存顧客への提案を行うルート営業です。 【取り扱うのは…】 ◎自動車の部品に使うネジ（ビス） ◎パチンコ台に使うネジ ◎サッシなどアルミ建設資材用ネジ ◎オリジナル企画の特殊ネジ ◎放熱部材などの電子部品 など 扱うのはさまざまな「ネジ」がメインです。 イチから商品知識を学び、 実践しながらスキルアップできる職場です。 【入社後は……】 ▼受発注など社内業務からスタート！ ▼検品・梱包・配送で仕事の流れを学びます ▼先輩チームを組んで営業方法を学びます 困った時は先輩にすぐ相談OK！ 3年程かけてじっくり育成します。 【具体的な流れ】 ◆受注～工場へ発注 お客様からの注文書をもとに資材課と連携 して協力工場に発注。生産依頼します。 ↓ ◆納品・配送 お届け時には世間話も交えながらニーズ発掘。 ご要望やお困りごとをもとに提案を行います。 ↓ ◆商品企画 ご要望、用途や強度、予算をもとに商品企画。 工場や協力会社に相談し、試行錯誤しながら 半年～数年かけて企画・提案活動を行います。 ↓ 量産化・納品 【これまでの企画商品】 ★抜けないドアノブ 「ひっぱるとドアノブと心棒が取れ、 部屋に閉じ込められる事故が起きている」 そんなご相談をドアノブメーカーから受け 抜け落ちないノブ一体式の「ねじ」を開発。 施工性と抜け落ちないという相反する難題を 試行錯誤のうえクリアし、今では他社にない オンリーワン商品として利用頂いています。 ★取付事故を削減 換気扇の取付時にねじの締まりが見えず ファンが外れてしまう事故が多発していました。 そこで、外からでも締まりが見える商品を開発。 事故の大幅削減となり、 メーカー様に喜んでいただけました。
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎★関西圏での直行直帰あり ■大阪支社／大阪府東大阪市高井田13-5 ＜アクセス＞ 地下鉄「高井田駅」JR「高井田中央駅」徒歩11分 近鉄「河内永和」徒歩10分 ※オフィス内禁煙／分煙
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- 【未経験者】月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮して優遇いたします
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設立 1964年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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部品加工の企画営業（海外評価も高い技術力／未経験可／土日休）
- NEW
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- 当社が誇る高精度の部品加工技術で お客様のニーズに合った金属部品加工を 提案する国内営業です。 まずは既存顧客中心に、 負担の少ない案件からお任せします。 ゆくゆくは新規開拓にも挑戦して下さい。 ★入社後に工場研修があるため 商品である技術面も詳しく学べます！ ◎既存顧客・新規顧客へのアプローチ ◎図面を預かり顧客要望を 設計・製造担当と検討 ◎見積、改善案等のご提案 ◎展示会参加、PR活動 など 【取り扱う商品】 自動車、医療分野など、 あらゆる製造現場に欠かせない オーダーメイドの金属部品加工を中心に 自社主力商品である自動車部品 （等速ジョイント）も取り扱います。 【納品までの流れ】 お客様から図面を頂く ↓ 見積書の作成 ※これうちで出来るかな…という案件は、 熟練の技術スタッフにも相談できるから安心！ ↓ 製造、納期管理 ↓ 無事に商品ができたら納品！ 【入社後】 まずは製造現場で実際の作業に関わり 金属部品や加工の知識を身につけます。 並行して、先輩営業に同行して 商談の流れも覚えていただきます。 ＊―――――――――＊ 若手メンバー活躍中 ＊―――――――――＊ 社内では若手男女が活躍中。 みんな仲が良く居心地のいい職場です。 職場の雰囲気はおだやかそのもので、 初めての方もすぐに馴染める環境です。
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- JR「徳庵駅」徒歩10分 地下鉄「高井田駅」徒歩15分 ＜本社＞ 東大阪市稲田本町1丁目25-5 ※転勤はありません
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- 月給24万円以上 ★年齢・経験・スキルを考慮して優遇します
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設立 1952年
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従業員数
190名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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年休120日！リネン品の配送ドライバー／30代活躍中
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- ★天保2年創業、景気に左右されない成長企業 ★フランクで仲の良さがバツグン ◎ハイエースまたは2tトラックで 取引先を巡回配送／1日10件ほど ◎シーツなどレンタル商品の回収 ◎帰社後、書類作成や翌日分の積込み ◎倉庫整理 など ＊――――――――――――＊ 決まったエリアの巡回です ＊――――――――――――＊ 配送ルートは予め決まっておりシンプル。 一度道を覚えてしまえば簡単ですよ。 訪問先は大小さまざまなホテル・病院等。 手積みや台車、カゴ車を使って寝具等の リネン商品を配送していただきます。 ＊―――――――――――＊ 慣れてくれば一人で気楽 ＊―――――――――――＊ 入社後1～2ヵ月は先輩が横乗りして 配送ルートや商品の設置場所を学びます。 その後はいよいよ一人でお任せ◎ 一人で自由に、自分のペースで仕事を 進められることも働きやすいポイントです。 ＊―――――――――――＊ 無理なくステップアップ ＊―――――――――――＊ まずはハイエースから始め、中型免許を 取得して2tトラックに挑戦するなど、 無理なく成長していただける環境です。 慣れるごとに収入は右肩上がり。 さらに稼ぎたい方なら、配達と合わせて 営業にも挑戦することが可能です。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【車通勤OK】 奈良・東大阪の各拠点 ◆本社／東大阪市御厨東1-3-42 ⇒「八戸ノ里駅」徒歩10分 ◆奈良営業所／奈良市紀寺町402-1 ⇒「京終駅」徒歩5分 ★転居をともなう転勤なし！
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- 【月収例】 月収26万5000円／20代・入社1年目 ★時間外手当（超過分）100％支給で しっかり稼げる環境です！ 【月給】 月給24万5400円+諸手当 ※経験・年齢・能力により優遇します 【固定残業代】 上記に固定残業代15時間分／月2万5000円～を含む ※残業がない場合も支給／超過分は別途支給 ＼毎年昇給しています！／ おかげさまで業績好調！ 業績を支えてくれた社員のために ここ数年は毎年昇給しています。
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年休120日！玄関マットなどの配送・交換・営業／20代活躍中
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- ★天保2年創業、不況に強い成長企業 ★一人で配送するため車内では自由 ★最新システム導入で働きやすい環境 ◎社用車で取引先を巡回訪問 ◎マットなどレンタル商品の交換 ◎新商品・季節商品などのご案内 ◎帰社後、書類作成や翌日分の積込み ＊――――――――――――＊ 決まったエリアの巡回です ＊――――――――――――＊ 訪問先は大手企業のオフィス・ 飲食店・ホテル・病院・スーパーなど。 配属により、リースキン事業部では 会社のエントランスマットや芳香剤などを、 寝具リース事業部では病院のシーツや 制服などを主に取り扱います。 ＊――――――――＊ 営業と言っても… ＊――――――――＊ メインはあくまで巡回・交換の仕事。 数字をどんどん求められると言うよりは 日頃のお付き合いを通じて、 コツコツ信頼関係を築く仕事です。 ＊―――――――――――＊ 慣れてくれば一人で配送 ＊―――――――――――＊ 入社後1～2ヵ月は先輩に同行して 配送ルートや商品の設置場所を学びます。 その後はいよいよ一人でお任せ◎ 一人で自由に、自分のペースで仕事を 進められることも働きやすいポイントです。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【車通勤OK】 東大阪・岸和田・奈良・京都の各拠点 ◎転居をともなう転勤なし！ ◆本社／東大阪市御厨東1-3-42 ⇒近鉄「八戸ノ里駅」徒歩10分 ◆奈良営業所／奈良市紀寺町402-1 ⇒JR「京終駅」徒歩5分 ◆岸和田営業所／岸和田市小松里町2273 ⇒JR「久米田駅」徒歩8分 ◆京都営業所／京都市南区上鳥羽堀子町33 ⇒近鉄「上鳥羽口駅」徒歩15分
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- 【月収例】 月収26万5000円／20代・入社1年目 ★時間外手当（超過分）100％支給で しっかり稼げる環境です！ 【月給】 月給24万5400円+諸手当 ※経験・年齢・能力により優遇します 【固定残業代】 上記に固定残業代15時間分／月2万5000円～を含む ※残業がない場合も支給／超過分は別途支給 ＼毎年昇給しています！／ おかげさまで業績好調！ 業績を支えてくれた社員のために ここ数年は毎年昇給しています。
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設立 1952年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務スタッフ／土日祝休／年間休日120日以上／未経験歓迎
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- 100年の歴史を誇る当社は、モノづくり企業を支える総合商社です。 あなたにはそんな当社のバックオフィスを支える経理事務業務をお任せします。 《業務例》 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・売掛金、買掛金管理業務 ・税務処理 ・電話応対 ・受発注作業（電話・メール・FAX） ・データ入力 ・営業資料の作成 ・その他事務 など 《入社後の流れ》 当社では最初から全てを任せるというスタンスは取っておりません。そのため最初は簡単な事務作業をお任せし、慣れてきたら、本格的に経理業務をお任せしていく流れになります。 また未経験の方は不安も多いと思いますが、難しい業務はないので安心して下さい♪ 一つひとつの業務を覚えながら徐々にできることの幅を広げていって下さい。 どんどん経験を積んでスキルアップが可能です！ 《ある1日の流れ》 ▽9:00 出勤 ▽10:00 前日の入出金データをシステムに入力 ▽11:00 当日の入出金を確認 ▽12:00 お昼休憩 ▽13:00 伝票のデータ入力やメール対応 ▽16:00 請求書の管理 ▽17:00 金庫の管理、残高をExcelへ入力 ▽18:00 退勤
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- ■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・自転車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 《アクセス》 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分 ・中央線「長田駅」よりバスで5分
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- 月給230,000円～＋交通費＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1968年
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従業員数
533名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配車事務スタッフ／35歳以下面接確約／土日祝休み／残業少なめ
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- 物流の司令塔として、トラックの手配やドライバーとの連携を担う仕事です。 「人と話すことが好き」「物流の基盤を作るポジションに興味がある」方にピッタリ！ 【 業務の一例 】 ■トラックの配車スケジュール管理 ■お客様やドライバーとの電話応対 ■道路状況・天候を見越したスケジュール調整 ■請求書や伝票などの書類整理、データ入力 ＼こんな場面もあります／ 「急にトラックが足りない！」 「大雪で遅れそう…」 そんなトラブルにも冷静に対応し、最適な手を打つのがあなたの腕の見せどころ！ 毎日同じではない“リアルタイム性のあるおもしろさ”がある仕事です。 【 お客様について 】 誰もが知る飲料・日用品・インテリアメーカーや、日本最大級の小売業者が中心。 すべて直接取引で、長年にわたって信頼関係を築いています。 【 入社後のステップ 】 ▼Step1：導入研修（入社～3週間） 会社の仕組みや業界用語、トラックの種類など、基礎から丁寧にレクチャー。 研修資料やOJTで、ひとつずつ知識を身につけていきましょう！ ▼Step2：OJT研修（入社1カ月～3カ月） 先輩の隣で実務を通して経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げます。 2カ月～3カ月ほどで独り立ちできるよう、周囲がしっかりフォロー！ わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です◎
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ■九州営業所 福岡県朝倉市一木59-4ESR福岡甘木DC2階H区画 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼U・Iターン歓迎／ 「地元に戻って働きたい」「福岡県で新たなスタートを切りたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！
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- 月給21万円～26万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記給与には一律支給の業種手当（2万円）が含まれます。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 日給 9,000円～1万円
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設立 1976年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
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- 街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上（未経験者は25万円以上）、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
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- 【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
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- ＼現場担当者手当 別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
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設立 1981年
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従業員数
890名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／ミドルシニア活躍中／完休2日制／月給25万円～
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- ＜40代・50代が活躍中！＞ 40代以上のメンバー多数在籍！ 「本腰を入れて、フルタイムで働きたい」 「子育てが落ち着いたタイミングでもう一度働きたい」など、 就業ブランクを経て正社員として再スタートを切った方も大勢活躍しています。 ＜こんな仕事をお任せします♪＞ ビッグヨーサンのフロア・日配担当として、お米やお菓子、牛乳や卵などの補充・品出し業務を担当していただきます。どなたでも始めやすいシンプルな作業から少しずつお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00 出社・朝礼 朝礼で連絡事項を確認し、開店準備を進めます。 10:00 開店 牛乳や卵などの補充を行います。 12:00 休憩 休憩はたっぷり1時間30分♪ 13:30 品出し お菓子売り場で商品を補充します。 お客様の買い物の妨げにならないよう、周りを見ながら進めましょう。 16:30 ヨーサンタイム ビッグヨーサンの名物タイムサービスの時間です。 各売り場でサービス品が並び、もっとも賑わう時間帯です。 18:30 退社 お疲れ様でした♪ ★難しい業務は一切ナシ！ 今回募集するのはフロア・日配の専属スタッフ。 「今日は生鮮売り場で袋詰め作業」「明日はレジ担当」など その日によって、売り場や業務内容が変わることはありません。 商品の場所も働くうちにすぐに覚えられるため、安心です。 ★快適な環境で働けます♪ お任せするのは、商品の補充・品出し業務のみ。 バックヤードや屋外での作業もないため、 空調が効いた快適な環境で働くことが可能です。 極端に重たいものを持つこともないため、 体にも負担をかけずに働けます。 ★仕事帰りにちょっと買い物も◎ 築地市場との強いパイプを活かし、自社の担当者が毎朝食材を直接仕入れ、 そのまま店舗に並べています。 鮮魚や精肉、青果だけでなく、店舗で作っている惣菜も人気の商品。 どの商品も価格にこだわっているため、 仕事帰りに買い物をして帰るスタッフも多いです。
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- 【マイカー通勤OK／転勤なし】 神奈川県または東京都にある店舗での勤務となります。 ■神奈川県 綱島樽町店／神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 十日市場店／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-9-2 座間ひばりが丘店／神奈川県座間市ひばりが丘4-10-5 東神奈川店／神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1 高座渋谷駅前店／神奈川県大和市渋谷5-22 IKOZA内 鶴見店／神奈川県横浜市鶴見区尻手1-1-3 横浜都筑店／神奈川県横浜市都筑区北山田1-1-76 ■東京都 成瀬本店／東京都町田市成瀬が丘2-25-5 町田小山店／東京都町田市小山町981-2 ※転居を伴う転勤はありません ★自動車通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
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- 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～40時間分を、月3万1325円～7万2150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1971年
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従業員数
1,427名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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屋内警備／未経験歓迎／月給28万円～／60代採用実績有／KK
- NEW
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- ………………… ★具体的には？ ………………… オフィスビル、アミューズメント施設、水族館など複合商業施設、学校などの警備をお任せ。 ※詳細は『勤務地』欄に記載しています！ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） └困っている人はいないか？不審な人はいないか？など注視します。 ■施設内や施設周辺の巡回警備 └普段と様子が違う場所はないか？防火扉の前にものが置かれていないか？などを確認します。 ■防災センターでのモニター監視 └監視カメラのモニターをチェックします。 ＜その他＞ ■入退室の管理 ■来客時の対応・案内 ■施設の開館・閉館業務 など ＼＼ここがPOINT／／ 【1】抜群の安定性！ スタンダード市場上場企業として、安定経営を続ける当社。 安心して今後もずっと活躍していただける、ホワイトな環境が整っています◎ 【2】選べる働き方♪ 働きたい場所や施設、勤務時間などは、あなたの希望を最大限考慮！ 仕事もプライベートも、理想の毎日を過ごせるようサポートします。 【3】社員のほとんどが未経験スタート！ 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません。 適度に動ける“健康的”な仕事のため、50～60代の方もぜひ挑戦してください☆ …………………… ★1日の流れ《例》 …………………… ※当務（24時間勤務）の場合 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 ▼立哨・巡回／2時間 ▼休憩／1時間 24時間勤務ではありますが、しっかり休憩できるため実働は12時間程度です！ 休憩中は、ロッカールームでお菓子を食べたりテレビを見たり。自分のペースでまったりと過ごせます◎ ……………… ★入社後は？ ……………… 入社後は3日間の新任研修を受講いただきます。 その後、現場でのOJT研修を通して、勤務の流れや巡回コースをひと通り教わったら独り立ち！ 基本的な立哨や巡回業務から徐々にお任せするため、着実に学んでいただけます。
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- 【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】 ※働いてみたい施設、自宅からのアクセス、勤務時間など、希望を最大限考慮して決定します！ 《勤務地》 ◎新設のオフィスビル（田町、豊洲） ◎ホテル（豊島区） ◎水族館・プラネタリウムのある複合施設（豊島区） ◎アミューズメント施設（豊島区） ◎オフィスビル（千代田区、港区、中央区） ◎物流センター（板橋区、八王子市） ◎有名な劇場（千代田区） ◎官公庁施設（江東区） ◎映画館（渋谷区） ◎スタジオ （世田谷区） ◎商業施設（神奈川県川崎市） など 《本社》 ◎東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階 >>POINT ★あなたらしく働ける！ 「どんな場所が自分に合うのかわからない」それでも大丈夫。 たくさんのお客さまと接する仕事がしたいのか、黙々と働きたいのかなど、 お話を聞きながらあなたらしく働ける環境をご提案します！ ★都内勤務＆アクセス良好 駅チカの施設も多く、埼玉や千葉から通勤しているメンバーもいます！ ※受動喫煙対策あり
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- ＼10月からベースアップします★／ 月給28万1000円～30万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万2000円～7万2000円支給。 ◎現行の給与… 月給26万7300円～28万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9000円～6万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収330万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
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設立 1965年
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従業員数
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- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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インテリア販売／未経験歓迎／賞与年2回／月収30万円も可
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- 店舗での接客・販売・売場づくりをお任せ。 たとえば、 「北欧風で統一したい」 「ペットに優しい素材は？」 「子どもが喜ぶ色を選びたい」 ──そんな会話からスタートし、色・素材・光の入り方まで一緒に考えます。 ・色や素材の組み合わせ ・空間全体のトーン設計 ・ライフスタイルとの相性 など、お客様の「暮らし方」や「理想の空間」をじっくり伺います。 既製品に加え、1,000点以上の中から選べるオーダーメイド中心のラインナップから、 一緒にインテリアをコーディネートしていきます。 ＼POINT／ ★お客様との会話を楽しむスタイル ⇒ノルマなし。1組1～2時間程じっくり向き合います。 ★ディスプレイづくりも、センスの見せどころ ⇒季節やトレンドに合わせて店内を自由に演出可能！ ★将来的には… ⇒一棟まるごとのインテリアコーディネートを任される場合も！ 商品の提案だけでなく、見積作成、発注、納品後のアフターフォローまでトータルに関われるのもこの仕事ならでは。 カーテンやじゅうたんは寿命があるため、修理・交換などのご相談を受けることも多く、長く頼られる関係を築ける点も大きな魅力です。 入社後の職種変更はありません。 《入社から店長へ――着実にステップアップできる環境》 入社後は、マニュアル動画や現場での研修を通じて、 商品知識や接客の基本からしっかり学べます。 覚える事は多いですが、インテリアが好きな方なら新しい知識の吸収を楽しめるはず！ 1年ほどかけて、接客・販売・在庫管理などを段階的に習得。 その後は、パートスタッフのシフト作成や業務管理なども経験し、 約3年で店長としてデビューできる道が用意されています。 成長スピードは人それぞれ。 一人ひとりのスキルに合わせて、丁寧に育成しますので、未経験の方もご安心ください。
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- ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK（無料駐車場有） ★勤務店舗は相談の上決定。 【西東京・所沢エリアの各店舗】 ◆小平店／小平市小川町2-1327 ◆府中店／府中市若松町1-36-1 ◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21 ◆東久留米／東久留米市南町4-1-2 ◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16 ◆入間店／入間市上藤沢382-1
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- 経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に 判断し、面談後決定します。 ※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。
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設立 1987年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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希少車／残業なし／年休120／月給30万円～35万円／整備士
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- 【具体的には】 ■車検／定期点検 ■故障診断／修理 ■ご要望に応じたパーツのご提案 経験や実績により給与は下記（給与欄参照）の限りではありません。 充分考慮の上 最大限優遇致します。 最先端技術を駆使した整備業務に携わることができます。 そのため、総合的な技術が身につきます。 時間的に厳しかったり、まだ知らない技術が必要な場合は 上司・先輩が “必ず” サポートしますので、ご安心ください。 ★先輩より「扱うのは希少車ばかりなので、飽きることがなく 業務が（ワクワク）楽しいですよ♪」 ＜入社後は＞ 各ブランドの国内本社にて、2週間～1ヶ月程度の研修を行います。 その後、各店舗に配属(希望考慮)となり、先輩に付いてOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 ＜働く環境は＞ 整備士同士のコミュニケーションが多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務内の規定は少なめで、裁量権を持って働くことができます。 ■各ブランド 専用故障診断ツールあり
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- 【転勤なし】【勤務地希望考慮！】 車通勤OK 【新規OPEN！】ランドローバー＆プジョー／シトロエンの各店舗 【小平市】【戸田市】【上尾市】【所沢市】の各店舗（希望考慮） ＼全店舗 積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし ※プジョー／シトロエン勤務の場合、車（マイカー）通勤 OK！ 【プジョー小平】東京都 小平市 花小金井 3-26-1［車通勤OK］ 【シトロエン小平】東京都 小平市 花小金井 3-29-1 プジョー小平すぐ近く［車通勤OK］ 【プジョー美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9［車通勤OK］ 【シトロエン美女木】埼玉県 戸田市 美女木 3-21-9 プジョー美女木と同じ敷地内［車通勤OK］ 【プジョー上尾】埼玉県 上尾市 原市 3912-1［車通勤OK］ 【プジョー所沢】埼玉県 所沢市 上新井 2-81-11［車通勤OK］ ↓◆NEW OPEN◆↓ 【ＬＡＮＤ ＲＯＶＥＲ 所沢（ランドローバー所沢）】 埼玉県 所沢市 けやき台 1-13-7 ↑◆正規ディーラーは埼玉県内に3店舗のみ！そのうちの1店舗です◆↑
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- 【月給30万円～35万円】 月給30万円～35万円スタートです！ 上記給与に加え、別途 賞与年2回＋決算賞与 (決算内容次第) 支給 ＋ 交通費支給（上限月3万円） ＋ 昇給年1回 経験や実績により 給与は上記の限りではありません。充分考慮の上 最大限優遇致します。 時間外労働が発生した場合は 別途 手当を支給 【時間外労働は 基本ありません】
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設立 1968年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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衛生管理スタッフ／未経験OK／17時退勤／夜勤なし／転勤なし
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- 大阪を中心とした近畿エリアで、様々な建物の調査や設備点検を実施。 シロアリ、ハチ、ネズミなどの生き物の侵入防止や退治をお願いします！ ＊＊＊ ▼Level.1：まずは予防作業からスタート 新しい建物に虫や生き物が住み着かないよう、薬剤を撒いて予防します。 薬の配合などは既に決まっているので、1ヵ月もあれば作業に慣れていただけるはずです！ ＊＊＊ ▼Level.2：侵入された建物の点検にチャレンジ 予防に慣れたら、今度は建物の床下や屋根裏の点検に挑戦しましょう。 潜んでいる生き物の種類や侵入の原因を特定して、お客様にの予算に合わせた対策を実施。 被害の拡大を防ぐため薬剤を撒きます。 営業をするわけではないので、不要なオプションをつけてまで売上にこだわる必要もありません。 「またあなたに頼みたい！」と言われるようなコミュニケーションをお願いします！ 【CHECK】 ▼見ただけで原因や効果的な薬がわかるものなの……？ 自分では判断がつかなかったときは、原因究明の専門部署“生物研究室”の出番です。 ネズミなどの獣、昆虫など分野ごとのプロフェッショナルがいるので、 難しいときは一度社内に持ち帰って相談ＯＫ！ ＊＊＊ もちろん、最初は先輩と一緒にチャレンジしやすい案件からスタート。 定期的な勉強会も実施しており、生物研究所のメンバーの調査結果などを踏まえた専門的な知識も身に付きます！ 難易度の高い案件にも自信をもって対応できるよう、しっかりと育成しますのでご安心ください！
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- 【車、バイク、自転車通勤OK】 ▼箕面市もしくは東大阪市の拠点での勤務です。 ・『牧落』駅から自転車で4分／大阪府箕面市新稲5-21-14（北大阪支社） └2025年11月に築2年の新築社屋に移転を予定しています◎ ・『八戸ノ里』駅から自転車で5分／大阪府東大阪市若江西新町3-3-10（本社） ※駐車場完備！ ※電車通勤の方向けに自転車貸与も可能です。 ＊＊＊ 【U・Iターンを歓迎！】 入社時に転居を伴う場合は、 引っ越し費用を会社がサポート！（最大10万円） 大阪にU・Iターンを考えている方にも最適です。 ＊＊＊
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- ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験やスキル年齢などを考慮し決定します。 ＊＊＊ 上記には一律支給の住宅手当、運転手当、工事手当が含まれています。 ■住宅手当 └15,000円／月 ※実家にお住まいでも支給します！ ■工事手当 └500円×出勤日数／月 ■運転手当 └5,000円～13,000円／月 ＊＊＊ 【レベルアップが収入に直結！】 従業員の成長をしっかり評価するために、約20のチェックポイントを設けています。 ▼まずは ・1人で保証満了の確認点検を行い、報告書を作成する ・2人ペアで既築予防工事の床下処理作業ができるようになる ――などのスキルの習得を目指しましょう。月給が1.5万円アップします！ ※未経験スタートの方でも入社3ヵ月目にはクリアできる内容です！ ＊＊＊ 【皆勤手当もできるだけ支給！】 欠勤することなくがんばった月には皆勤手当を支給！ ただ、有給休暇が発生する前に通院や冠婚葬祭などでやむを得ない欠勤があるかもしれません。 そんな場合も日割り計算なども相談可能。可能な限りあなたの頑張りを評価します！ ＊＊＊
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設立 1978年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上
- NEW
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- 川や水路の水を調整する設備（＝水門・樋門）や、上下水道施設などの工事・点検・修理を行います。 といっても、最初から専門知識は不要。現場は必ずチームで動くので、先輩と一緒に作業しながら少しずつ覚えていきます ＼POINT／ ★担当エリアは大阪府内～京都・阪神間 ★長距離出張なし／毎日家に帰れます ★作業は必ずチーム制／一人きりで任されることはありません ★安全第一の働き方／見積書や書類作成なども担当しますが、雨や台風の時は現場に行かず、オフィスでの仕事が中心になります。 【新規工事の場合】 公共工事としての依頼を受け、設備を設置する準備を行います 必要な機械や資材を手配し、現地に据え付けます 先輩と一緒に作業しながら、施工管理の流れも学べます 【メンテナンスの場合】 定期点検や「設備に不具合がある」という連絡を受けて現場を訪問 状況を確認し、必要に応じて修理や交換を実施 難しい作業は必ず先輩と一緒に対応します ＼入社後の流れ／ ▼入社～6か月目 現場に同行しながら、工具の名前や安全ルールなど基礎を学びます。 まずは先輩のサポートからスタート。 ▼６～9か月目 簡単な点検や記録作業の補助を担当。 先輩に教わりながら、少しずつ工事や修理の作業も体験します。 ▼9か月～1年目 現場での流れを理解し、書類作成や発注業務にも挑戦。 資格取得にもトライし、スキルアップができます。 ★資格取得支援あり 入社後は会社負担で資格取得にチャレンジできます。 テキスト代や受験費用も会社がサポート！ 取得すれば資格手当で収入もアップします。 （例）施工管理技士、玉掛け、小型クレーン など ＜社長の人柄について＞ 一見怖い印象を受ける方のいらっしゃるかもしれませんが、 実際に話してみるとそのギャップに驚くほど親しみやすい方です！ 天然な一面もあるチャーミングな代表です。 また、「一緒に働く仲間」として社員一人一人の個性を大事にしてくださる優しい方でもあります。 アットホームな環境であなたをお待ちしております！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府東大阪市長田東5-1-14 ・大阪メトロ中央線「長田駅」より徒歩7分 ・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ★バイク通勤OK！
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- 月収例28万円（月給26万円＋各種手当）／28歳／未経験入社 月給21万円～28万円 + 諸手当 + 賞与（年2回） ※上記は最低保証金額です ※資格・経験・能力を考慮の上、決定いたします ★その他、待遇の詳細については、面接でご相談ください！
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設立 1980年
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従業員数
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- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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経理事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休124日／有給消化OK
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 当社の「総務経理部」でのお仕事です。 ご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ◆社内システムへの入力 ◆売掛金管理・書類作成 ◆備品の管理・発注 ◆勤怠管理・その他付随業務 ◆社内イベントの準備 ◆年次決算業務 ━━━━━━━━ ■安心の教育制度をご用意！ ━━━━━━━━ 先輩スタッフがOJT式に丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください！ 未経験から貴重な経理の知識を学べるのが魅力です。 焦らずじっくり成長しましょう。 一般事務や経理・総務などの経験者の方には、できる事からお任せします。 職場は明るく、何でも質問しやすい雰囲気です。 【外部研修受講制度あり】 社員のスキルアップを応援する為、希望者の方は様々な外部研修を受講できます。 カリキュラム例 ・簿記、経理 ・総務 など ・社会人マナー ━━━━━━━━ ■ワークライフバランス抜群の職場！ ━━━━━━━━ 社員が長く活躍できるよう、働き方改革を推進してきました。 土日祝休みで、年間休日は124日。 有給休暇も取りやすく、夏季やGW等の大型連休に合わせて、まとめて取得可能。 逆に病院や銀行へ行く用事など、個人の都合に合わせて時間単位での取得もできます。 ・午前中に2時間取得 ・午後から半休 など 【定着率が高いのも自慢です】 主婦業と両立中のスタッフも多数活躍中です。 ※子育てを終えて、20年以上勤務している女性スタッフも複数在籍しています。 【遠方にお住いの方には、下記制度をご用意！】 ・引越し補助制度(10万円) ・家賃補助制度(月・1万円、3年間)
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- ■東京都日野市多摩平3-2-13 【アクセス】 JR中央線『豊田駅』徒歩10分 ☆マイカー・バイク・自転車通勤可能。 ※駐車場完備/ガソリン代支給
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- 月給20万～25万円＋手当＋賞与年2回
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設立 1947年
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従業員数
348名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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冷暖房完備の環境／機械オペレーター／未経験歓迎／埼玉勤務
- NEW
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- お任せするのは製袋機または印刷機のオペレーション業務です。入社後に適性等を見て、どちらかの機械を担当していただきます。 ＜作業の流れ（製袋機の例）＞ ■ロール紙を機械にセット ■各種調整をし、機械を起動 ■仕上がった袋の形状・色・印刷ズレをチェック ■不良があれば原因を突き止め機械を調整 ＜安心の教育体制＞ 入社後は専属の指導担当が付き、機械操作の基礎から丁寧に指導。最初は補助作業から始め、徐々にセッティングや機械の調整方法を学びます。未経験からでも確実にスキルが身につく環境です。 ＜入社後は？＞ ▼安全教育（1日半） まずは工場内での安全教育からスタートします。機械の使い方や作業時の注意点、緊急時の対応手順などを現場で体験しながら丁寧に学びます。初めて工場勤務する方でも安全に作業ができるよう基礎から指導します。 ▼OJT（半年） 配属後は先輩社員が1名、あなた専属の指導担当に。機械操作や調整方法などについて、実際の作業を通してマンツーマンでレクチャーします。 ▼独りでの業務スタート 半年～1年あれば一通りの業務を担当できるようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも周囲に相談してください！
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- ★埼玉勤務 ★自動車・バイク通勤OK ★冷暖房完備の快適な環境 ★U・Iターン支援あり（最大10万円まで引っ越し代を補助） 所沢工場または鶴ヶ島工場のいずれかへの配属となります。 ＜所沢工場＞埼玉県所沢市若狭1-2602 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」徒歩13分 ＜鶴ヶ島工場＞埼玉県鶴ヶ島市富士見6-2-16 東武東上線「若葉駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万円～27万円＋交替手当（月1万5000円～5万円）＋残業代全額支給＋その他手当 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します
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設立 1976年
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従業員数
509名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全3件
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マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G
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- 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、 大規模修繕や、総会の開催など、管理組合の運営サポートをお任せします！ 【具体的には・・・】 ■不動産（分譲マンション）の維持・管理 ├居住者様・管理組合様からの連絡、問い合わせ対応 └不具合があった際のメンテナンスや修繕対応 └定期的な巡回・訪問 ＊主に居住者様からの修繕依頼の対応 ＊業務時間外の対応はコールセンターが行うため、夜間の急な呼び出しはありません ■マンション管理組合様の運営サポート事務 ├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成 ├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配 └その他事務作業 ＊フォーマットがあるので、資料作成も安心 ＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要 ◎入社後は？ 未経験入社が8割を超える当社では、未経験者向けの研修が充実。 入社後、本社で2日間の研修を実施したのち、 配属先の先輩社員がカリキュラムに沿って、 ON-JT/OFF-JTの研修を一定期間実施いたします！ 管理物件に同行し、物件の特徴を掴み、 入居者様とコミュニケーションを取って 信頼関係を築いていきましょう。 ◎業務に慣れてきたら？ マンションの管理を担当する物件を決めていきます。 先輩から引き継ぎを受け、まずは5棟担当することを目指しましょう！ 近隣エリアで担当を分けているので、無駄な移動時間は発生しません◎ 効率よくお仕事を進めて頂ける環境です♪ ※マンション規模は40戸ほどのマンションが中心 ※ご経験と規模によって担当棟数は調整します。
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- ◇原則転勤なし◇あなたが希望する勤務地へ配属⇒東京、千葉、横浜、宇都宮、沖縄 ■東京：新宿区高田馬場4-39-7 ※積極採用中！ 各線「高田馬場」駅より徒歩10分 ■東関東：船橋市湊町2-1-2 ※積極採用中！ 各線「京成船橋」駅より徒歩8分/JR「船橋」駅から徒歩10分 ■横浜：横浜市西区北幸2-7-10 各線「横浜」駅より徒歩5分 ■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1 ※積極採用中！ 各線「宇都宮」駅より徒歩4分 ■沖縄：那覇市楚辺3-8-1 ゆいレール「壷川」駅より徒歩10分 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
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- ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【想定年収】 356万円～585万円 【月収例】 ◇入社1年目／25歳の月収例 月収26万1500円（基本給＋諸手当） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・管理業務主任者を保有している場合） 月収315,880円（基本給＋残業代＋資格手当） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 例）管理業務主任者10,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 例）管理業務主任者を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
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建物管理／東証上場G／17時定時／土日祝休／副業可／賞与2回
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- ＼仕事のPOINT／ ★協力会社と連携して進める業務が中心です ★事務職や技術担当者が在籍、分業制で自身の業務に集中できる！ ★担当エリア制のため、無駄な移動は最小限 ★設備の保守・点検に特化したビルディングマネジメント ★休日・夜間・早朝の問合せは外部コールセンターが一次対応をいたします。 今回募集するポジションが担うのは、 賃貸マンションや商業施設、テナントビルなど 約300棟・6300戸にのぼる建物のハード面の管理業務。 お客様（オーナーやプロパティマネジメント会社）と連携しながら、 設備の保守点検や修繕手配を通じて、 建物の資産価値を守っています。 【具体的な仕事内容】 〇工事の立ち合い 〇建物設備の保守点検・メンテナンスの手配、検針 〇不具合発生時の修繕提案・現場対応 〇定期的な巡回・報告書の作成 〇協力会社（工事業者・点検業者など）の管理・調整 〇オーナー・プロパティマネジメント会社からの問い合わせ対応 ＼未経験からのスタートも安心／ 入社後は、段階的に学べる研修カリキュラムや OJT体制をご用意しています。 テクニカルな部分は協力会社がサポートするため、 専門知識は働きながら身につけられます ▼STEP 1：1週間の座学研修 ・不動産管理業界の基礎知識 ・社内システムの操作方法 ・顧客属性やそれに付随するマナー等知識 ▼STEP 2：OJT期間（6ヶ月～1年間） ・先輩に同行して現場を体験 ・小規模な案件から業務を少しずつ担当 ・協力会社との関係づくりを通して、現場感覚を習得 ▼STEP 3：独り立ちへ ・管理物件の担当を受け持ち、調整・手配業務を主導 ＼問題を解決する実感が、やりがいに変わる／ 建物の維持管理を通じて、 お客様が抱える課題を見つけ、解決に導く―― その一つひとつが信頼に変わり、 「ありがとう」という言葉で返ってくる仕事です。
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- ◇原則転勤なし◇本社（牛込神楽坂）へ配属となります 本社／東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル2階 ◎転勤の可能性について◎ ※事業所の移転等による転勤はあります ※自宅から通勤可能な距離における転勤の可能性はあります ※グループ会社への出向による転勤の可能性はあります ※転居を伴う異動による転勤が必要な場合は、本人の意向を確認の上決定しています
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- ◇月給25万30円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上、加給優遇あり 【経験に応じて月給35万円以上が可能】 ◇月給35万円～37万9880円＋賞与年2回＋各種手当 ├残業代別途全額支給 └経験・能力を考慮の上で決定します （不動産業界での管理職経験者、管理業務主任者など有資格者を想定） 【想定年収】 356万円～585万円 【月収例】 ◇入社1年目／26歳の月収例 月収26万1500円（基本給＋諸手当） ◇入社2年目／33歳（月15h残業・ビル経営管理士を保有している場合） 月収315,880円（基本給＋残業代＋資格手当） 【手当】 [資格手当]保持する資格により支給 例）ビル経営管理士10,000円／月等 [資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給 例）ビル経営管理士を3年保有している場合⇒30,000円、最大100,000円
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設立 1991年
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従業員数
900名
- 平均年齢 -
求人情報 全87件
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総合職（営業・採用）／未経験歓迎／初年度年収最大1500万円
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- ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の研修からスタート！ 社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。 ―――業務内容 ★不動産会社さまへの戸建住宅の施工提案 ★提案資料作成・見積作成・契約業務 など ―――個人宅へのテレアポや飛び込みは一切なし 長いお付き合いのある不動産会社さまへ戸建住宅の施工提案を行っていただきます。オープンハウスの住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるため、メリットをしっかりお伝えできれば受注率が高まります。 ―――新規開拓より深耕営業がメイン 既存顧客は約800社。新規開拓よりも信頼関係をより深めていく営業活動がほとんどです。研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨けば、しっかりリピート受注できるようになります。 ―――営業data ※リピート受注率：約80％ ※月平均契約数：約2.5件 ※年間平均契約棟数：約25棟 目標を達成した社員には給与で即還元しています！契約数が安定しやすいため、多くの社員がインセンティブを手にしています。 ■人事／採用担当■ 中途・新卒採用業務をメインにお任せいたします。候補者への対応・志望意欲醸成、内定までのフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。 ―――業務内容 ★面接および選考フォローの作成 ★内定式・研修・インターンの企画運営 など ■スピード感をもったキャリアアップ■ 国内有数の成長を誇るグループのため、組織は急速に拡大しています。「入社1年半で支店長に昇格」などの実績も。成果を出すことで若手にも昇進の可能性が十分にあるので、将来の人生設計がぐっと立てやすくなります。
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- ★原則転勤なし★東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各拠点勤務 【営業】 東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡の各事業所、展示場 ※勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください ※近隣エリアの顧客を担当。県をまたいだ営業活動はありません ※U・Iターン歓迎 【人事（採用担当）】 ■オープンハウス・アーキテクト本社 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ▼勤務地詳細はこちらの「拠点・店舗一覧」をご覧ください。 https://oha.openhouse-group.com/ ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社者の割合90％以上！ 【営業】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給 【人事】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万7,000円以上）を含みます ※時間超過分は別途支給
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完全自由設計の意匠設計／残業少なめ／月給50万円以上
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- ＼ぜひpickupタブもご確認ください／ 都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 ■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング ■自由な発想で提案を実施 ■図面作成業務 ■現場からの図面内容確認依頼への対応 ■出来上がった図面のチェック など 【入社後の研修の流れについて】 入社後3週間程度研修期間をご用意しています。 ＜研修前半＞ 全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。 詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。 ＜研修後半＞ 設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。 詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。 ＜研修後の流れ＞ 経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。 ※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。 ＼当社の設計職の特徴／ ★完全自由設計 月3～4件の設計を担当。 ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。 ★ITの導入で働きやすさも追求 当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。 それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！ 今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。 ★安定成長継続中 売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。
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- 東京、神奈川、大阪、愛知の各拠点 ※勤務地希望考慮 ※社用車貸与／通勤利用応相談 ※原則転勤なし ＜本社＞ 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F
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- 【前職給与保証】 ■経験者：月給50万円～（固定残業代を含む）＋成果に応じたインセンティブを支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分6万4000円～を支給し、超過分は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◎中途入社者の94％が給与アップに成功しています！ ■未経験者：月給24万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分3万700円～を支給し、超過分は別途支給 ※経験・年齢等を考慮の上決定 ◎中途入社者の94％が給与アップに成功しています！ 【業界屈指の高額給与】 ★グループ売上、引き続き絶好調 2023年度のグループ売上高は1兆円越え。9期連続で売上高、利益ともに過去最高を更新しています。好調な事業利益を社員へしっかり還元しています。 ★正当・公正な評価制度 社員の努力や成果を可視化し、明確かつ正当に評価を実施。 年齢・年次等に関わらず、評価が給与へ直結するからこそ、入社直後から高額給与が実現できます。
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設立 1982年
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従業員数
350名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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子どもの未来に寄り添う教育サポーター／年休120／土日休OK
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- 子どもたち一人ひとりが思い描いた未来に向けて進んでいくために 様々な教育事業を展開している私たち。 『本当に困っている子どもたちを支え切る教室づくり』を目指し 誰ひとり取りこぼすことない教育スタイルを目指しています。 今後も子どもたちの未来がより輝かしいものであるために 神奈川県に根付いた地域貢献企業として 共に喜び、時に励ましながら成長に寄り添う教育サポーターを募集します。 【具体的な業務内容】 本社及び各教育部門にて下記業務を担当いただきます ＜詳細＞ ◆運営サポート ＊教室のプロモーション企画（ポスティング・ホームページ運営） ＊保護者様と生徒に向けた見学・入塾のご案内 ＊講師のシフト調整と業務サポート ＊教育運営サポート ◆教育サポート ＊生徒とのコミュニケーション ＊講師とともに学習プランの作成 ◆進路サポート ＊保護者様と生徒との面談 ＊進路に向けた進捗確認と講習サポート ※勉強を教えるのではなく、サポート業務がメインです ★1教室あたりの人数…平均50～60人 ★生徒対象…小～中～高校生 【仕事の流れ】 事務作業や確認業務などを16時頃までに行い、学校や部活が終わって生徒が増え始める17時頃からは生徒との対話を優先しています。授業前や休憩時間に少し雑談したり、教室を巡回するなど、コミュニケーション方法は様々。授業が終わったら講師との振り返りなども行います。 ＼分からないときのサポート体制も万全／ 勉強を教える業務はありませんが、時には講師から授業の進め方などの相談を受けることも。その際は勉強に関するものをはじめ、本部にすぐ質問できる環境が整っているのでご安心ください。「誰に聞いたら分からない…」となることは決してありません。 ＼大切なのは子どもたちを信じ、自信を持ってもらうこと／ 私たちには勉強を通じて成功体験を積み重ねることで『自信』を持って欲しいという考えがあります。子どもたちに共感し、寄り添い、サポートすることで、子どもたちの頼れる存在として成長されることを期待しています。
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- 【神奈川(横浜/川崎/平塚/茅ヶ崎)及び東京(大田/府中/立川)エリア※転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮いたしますので希望に沿わない転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■本社オフィス 神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 ＜交通アクセス＞ ・東急電鉄「溝の口駅」より徒歩4分 ・JR「武蔵溝ノ口駅」より徒歩5分 ■神奈川エリア 【川崎市】 ・溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室 ・武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室、南加瀬日吉教室 ・元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室・武蔵小杉校 【横浜市】 ・たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室 ・岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山教室、鴨居教室、小机教室 【平塚市】 ・平塚本校教室、平塚駅南口教室、平塚旭教室、平塚四之宮教室 【茅ヶ崎市】 ・イオン茅ケ崎中央教室 ■東京エリア 【大田区】 ・大鳥居教室 【府中市】 ・府中校 【立川市】 ・立川校
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- 月給25万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※上記にはみなし残業代（4万4,850円分以上/月28時間分）を含みます ※超過分は全額支給いたします
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設立 1966年
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従業員数
61名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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整備スタッフ／20代～50代が活躍／資格取得支援制度
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- あなたにお任せしたいのは、トラック・バス・冷凍車といった「はたらく車」の整備や、車に搭載された冷凍機・電装品の修理・点検対応です。お客さまの車両がスムーズに動くよう、訪問して不調を診断・修理する地域の出張整備スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社・朝礼 その日に対応するお客さま・作業内容が一覧になった工程表を確認します。 ▼出発（先輩と同行） 必要な工具・部品を積んで、作業車でお客さま先へ。運送会社やバス会社の敷地内など、お客さま先での作業がメインです。 ※訪問先のほとんどは営業所から15km圏内です。 ▼修理・点検作業 ウインカーや冷凍機、バッテリー、エアコン、電気系統など、部品交換や修理を行います。 ※1件あたり1時間～2時間程度、1日2～5件を回ります。 ※その場で完結する作業が多く、部品もあらかじめ準備されているため対応しやすいです。 ▼帰社・報告 対応した内容を簡単に報告・記録し、翌日の工程表をチェック。必要な準備を済ませて業務終了です。 ＜こんな車両・機器を担当します＞ ・電装品：小型～大型トラック、バス、冷凍車、重機、建設機械 ・冷凍機：メインエンジン直結型冷凍機、サブエンジン付き冷凍機の新規取付、乗せかえ、シーズンイン点検、一般修理、フロンガス回収業務 など ★★こんなところも安心です★★ ◎入社後は先輩と2人1組で訪問 最初からひとりで現場に行くことはありません。修理の流れや接客対応も現場で一緒に学べます。 ◎修理はトラックに特化しているから覚えやすい 対象はほぼ4車種に限定されており、覚えるべき構造が絞られているため、着実に知識が身につきます。 ◎社内の整備工場でも作業あり（3割ほど） 入庫された車両の点検作業などは、空調の効いた工場内で対応します。屋外作業とのバランスも◎。 スキルアップのためのフォロー体制も万全♪ 詳しくは、【資格取得も、あなたのペースで。】をご確認ください。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 相模原市、所沢市、武蔵村山市のいずれかの拠点 神奈川支店／神奈川県相模原市中央区田名4048-55 埼玉支店／埼玉県所沢市牛沼437-6 西東京支店／東京都武蔵村山市榎2-83-1 1F 受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）
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- 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※上記月給額は、経験・年齢を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～40時間分を、月4万円～11万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1965年
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従業員数
1,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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冠婚葬祭アドバイザー／人生経験を活かし人々の人生を支える！
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- ＼首都圏TOPクラスの互助会システムを提案／ 冠婚葬祭に加えて七五三や成人式、喜寿・米寿のお祝いまでを網羅した、首都圏を結ぶ千代田の互助会システム。人生の節目において必ず必要となる様々なセレモニーを安心して迎えられるよう、地域の皆さんにご紹介して会員を募る仕事です。 ※お客様層は60～70代を中心に、昨今40～50代も増加中！ 【 ご提案の流れ 】 いきなりサービスをご案内するのでなく、まずは世間話や雑談を交えながら、お客様との関係性を築きます。 ▼ ただ積み立てをするだけでなく、提携施設の割引利用ができるといった サービスの魅力を伝えていきます。 【 入社後の流れ 】 まずは3週間の社内研修で、冠婚葬祭について学習。 ▼ その後の約1ヶ月は、先輩に同行しながら実務を理解。 ▼ ひとり立ち後も先輩がフォローするため安心です。 【 この仕事の魅力 】 （1）必ず「ありがとう」と言われる！ それが、自信を持って皆さまにお勧めできる理由。誰もが必ず必要となる将来のセレモニーについて、 漠然とした不安を持っているお客様は少なくありません。 そんな方に当社の互助会システムをご案内することで、「安心」を届けられるのがこの仕事の醍醐味。提案後にいただける「ありがとう」の一言は、何にも代えがたい喜びです。 （2）ニーズ拡大中で提案しやすい！ 昨今の環境下もあり、将来への備えを考えて、多くのお客様があなたのお話を聞きたがっています。広告やマーケティングにも力を入れているので、問い合わせや、紹介も多く営業のしやすさも抜群です！
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- 《転勤なし》 ◎日暮里・橋本いずれかの希望勤務地に配属 ◎どちらも徒歩1～3分の駅チカ ■日暮里／東京都荒川区西日暮里2-17-8 ■橋本／神奈川県相模原市緑区橋本3-19-21 岩岡ビル4階 ※入社後は日暮里にて研修を実施します。 【 アクセス 】 ■日暮里･･･各線『日暮里駅』より徒歩1分 ■橋本･･･各線『橋本駅』より徒歩3分
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- 《平均年収：約500万円》 月給33万円＋歩合給 ★研修中も月給33万円を保証！ 3か月間の研修中も、成果を出した場合にはきちんと歩合給をお支払いいたします！ ★頑張りは評価・給与還元！ しっかり反映される仕組みがあるからこそ、目標を持って稼ぎたい方に最適な環境です。
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設立 1950年
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従業員数
292名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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専業メーカーの製造スタッフ／年休128日／賞与実績5ヶ月
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- 自社製品である「エアーブラスト装置」に関わる金属部品の加工や溶接などのモノづくり業務です。 装置の9割以上がオーダーメイドのため、毎回違う製品に関わることができます！ 希望やスキルを判断して、下記いずれかの作業をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆板金作業 板金では、最新の加工設備を使い、金属の板を切ったり、曲げたり、溶接したりして、エアーブラスト装置に必要な部品をつくります。 作業は、図面を見て形を決めたり、機械や道具を使ったりして金属の板を加工します。 最初は、簡単なパーツの加工からお任せします！少しずつ技術を身につけていきましょう！ ◆機械加工 金属の部品に穴を開けたり、削ったりして、装置の細かなパーツをつくります。 専用の工作機械（複合加工機）を使って、図面通りに加工します。 ＼入社後について／ 入社後は、“エアーブラストとは…？”、“どんな機械なのか”などの座学からスタート。 工具の名前、使い方、図面の読み方まで、1週間程度で学びます。 未経験スタートの方が多いので、つまずくポイントも分かっているため、安心して学べる環境です。 まずはあなたのできる作業から始めて、2～3年かけて一人前を目指せます！ ＼チャレンジを応援する環境！／ より良い製品を作るため、従来の工法にとらわれることなく、全員でアイデアを出し合い、作業工程の見直しや材料調整を行っています。例えば、金属板が熱の影響で反らないようにする補助具の制作など、誰でも一定の質で行えるための道具の制作もしています！
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- ★転勤なし、マイカー通勤OK♪ 【茨城工場】 茨城県稲敷市下太田4611-3
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- 月給24万円～30万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績：3～5ヶ月分） ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給いたします
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設立 1952年
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従業員数
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- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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女性100％が働く学童保育の先生（東京都荒川区／13ヶ所）
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- 【学童保育士（学童保育指導員）】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 （スタッフは1ヶ所につき8人前後です） みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事？】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中！▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください！ 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
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- 【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給18万円～ ※月給18万円～+諸手当1万2,000円
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女性100％が働く学童保育の先生（東京都荒川区／13ヶ所）
- 締切間近
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- 【学童保育士（学童保育指導員）】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 （スタッフは1ヶ所につき8人前後です） みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事？】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中！▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください！ 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
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- 【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給18万円～ ※月給18万円～+諸手当1万2,000円
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設立 2005年
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従業員数
475名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全7件
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ITエンジニア／定着率94％／テレワークOK／プライム上場G
- NEW
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- 1980年に創業し、安定した顧客基盤を持つ日本ＳＥ。今後は製造業、公共、金融業の各分野において、エンドユーザーに対する深い理解を強みとしたITソリューションを強化していきます。 ＜具体的には＞ あなたには各開発プロジェクトのメンバーやPL／PMとして、チーム内で存在感を発揮しながら、長期的なキャリアアップを目指していただきます。 受託開発(請負)プロジェクト／技術支援(SES)のそれぞれのソリューションが多数あり、業務系システム開発のエンジニアとしてキャリアの幅が広がります。 ＜充実のキャリアサポート＞ プロジェクトへのアサインは、エンジニア一人ひとりの希望と、中長期的なキャリア目標に基づいて決定。資格手当をはじめ、合格祝金2万円～20万円、合否に関わらず受験料100％補助など、資格取得支援をバックアップしています。今年度はPMP資格取得支援の対象人数を大幅に拡大するなど、事業戦略やトレンドに合わせて、ブラッシュアップしている環境です。 ※業務時間内で、資格取得に向けた学習も可能。 ＜希望に合わせたキャリアプラン＞ 「マネジメント」と「スペシャリスト」、どちらの道も選択可能。途中での相互移行も可能です。 「上流工程」「PL／PM」「受託開発」など、プロジェクトの希望は最大限考慮。付加価値を提供できるエンジニアに成長できます。 【ワークスタイルの特徴】 ■システム提案までの全フェーズを組織的に管理 ■長期プロジェクトで運用保守に深く関わる機会あり ■各プロジェクトはチーム編成されメンバー一丸となり業務を遂行 ■チーム体制により連携が容易
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- ≪テレワークOK・転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域 （神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■静岡県：沼津近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分
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- 月給41万円～80万円 ＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※首都圏勤務の場合は、月給に「地域手当（14,000円）」が加算されます。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。
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設立 1973年
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従業員数
37名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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整備士／年休126日／月給32万円～／20代・30代活躍中
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- ＜この仕事のポイント ＞ ・残業時間は月10h～20hと少なめ！子どものお迎えや平日のプライベート時間も持てます。 ・自分のペースで水分補給、小休憩OK！ ・2～3名のチーム体制で安心。 ・クレーンや杭打機などの大きな機械を扱える！ ーーー★ 仕事内容 ★ーーー ■点検・整備（定期点検・消耗部品の交換など） ■修理（建設機械の整備・修理・トラブルの究明など） ■カスタマイズ（お客さまのご要望に応じたカスタマイズ） ※別途見積書作成やお客様への応対をお任せするケースがございます。 初めは先輩社員と2名体制で学んでいきます。 機械のオイル交換やグリスアップ、オイル漏れ、劣化した部品の交換など幅広い整備に携わっていただきます。 未経験からでも5年を目途に、ひと通りのメンテナンス技術を身につけ、一人で作業ができるようになります。その時には生涯どこでも通用するスキルが身についています。 ーーー★ 今後のキャリアステップ ★ーーー 整備士としてご経験を積んでいただいたのち、 セールスエンジニアとしてのキャリアステップを歩んでいただくことも可能です！ ※ご経験により管理職採用となる場合もあります ※入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし】マイカー・バイク通勤OK 埼玉県春日部市永沼718-2／サービス工場 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり ※U・Iターン歓迎 ※工場見学も受け付けております
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- ☆自動車ディーラー経験者の方☆ 月給32万円～45万円以上（応相談） ☆その他応募資格に該当する方☆ 月給26万円～45万円以上（応相談） ※やる気があれば未経験でも大歓迎です！ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します ＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞ ◆玉掛け技能講習 ◆移動式クレーン運転士 ◆高所作業車運転技能講習 ◆大型特殊自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆床上操作式クレーン技能講習 ◆アーク溶接特別教育 ◆耐電圧試験者取扱特別教育 ◆フォークリフト免許 ◆二級整備士（ガソリンまたはディーゼル） ◆小型車両系建設機械 ◆建設機械系の資格 など
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設立 1983年
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従業員数
230名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全18件
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キャラクターグッズの企画・制作／土日祝休／フレックスタイム制
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- ＼この仕事のPOINT！／ ★アニメイトグループの中核企業という安定感！ ★裁量大きく「モノづくり」にチャレンジ可能！ ★手がけた商品が店頭に並ぶ感動を実感できる！ ★頑張りを認めてくれる評価制度がある！ 【具体的な仕事内容は…？】 商品の企画・立案から、納品・販売まで、社内外の調整などをお任せします。 （1）商品企画の立案 （2）製造費の見積り・社内検討 （3）版権元へ商品化の申請 （4）デザイン作成依頼・チェック （5）入稿・色校正 （6）商品完成・サンプルチェック （7）納品・販売 ※（3）~（5）の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。 【入社後は…？】 入社後のサポートは主にリーダーが行い、あなたのスキルや習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。 わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください！ 【キャリアステップは…？】 ＜＜公明正大な評価制度を完備！＞＞ 制作的な視点、仕様の工夫、作品への理解度、成果物への評価、業務遂行能力など、定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。 頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！ ＜＜理想のキャリアを描ける！＞＞ スキルや経験を重ねたあとは「プロジェクトのリーダーとしてモノづくりを極めたい」「マネジメントにチャレンジしたい」など、それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！ ※入社後の職種変更は基本的にはございませんが、必要に応じて発生いたします。
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- ★転勤なし★「池袋駅」近くのおしゃれなオフィス！ ■本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F ［アクセス］ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※固定残業代月35時間相当分（月6万720円～6万5,390円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力に応じて優遇します。
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ライセンスグッズの制作進行管理／残業少なめ／賞与4カ月
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- コストの最適化や品質アップ向上を目指し、国内外の製造工場や社内各部署と連携、ライセンスグッズの製造に関わる制作進行管理全般をお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 ■製造工場の選定 ■商品の価格や納期などの折衝 ■納品までの制作進行管理 など ☆上記以外にも、幅広い業務に携わっていただきます！ 【扱う商品】 ■アクリルスタンド ■缶バッジ ■Tシャツ ■バック ■アクセサリー など 【入社後の流れ】 ▼導入研修 方針資料などを読み込んでいただき、当社の理念や方針を学んでいただきます。 ▼OJT研修 実際のプロジェクトに加わっていただき、メンバーのサポートを通して、このポジションの意義や目的を少しづつ理解していただきます。 その後、担当を持っていただき、上司と一緒に業務を進めながら、徐々にできることを増やしていきます。 ゆくゆくは部署の中核メンバーへと成長してくださることを期待しています。 ＼自身のアイデアが商品企画につながる／ 社内の営業担当やグッズディレクターとの密な連携を取る中で、 「こんな商品があったらな……」 「こんなトレンドを取り入れたい！」 など、アイデアを存分に活かし、企画提案に携わるチャンスも！ 実際に商品化されたときにやりがいはこの仕事ならではです。
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- 【転勤なし／池袋駅から徒歩7分／リモートワーク可】 本社／東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 27F ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【リモートワークも可能！】 一人で業務を進められるようになれば、リモートワークも可能！ 業務状況に合わせて、出社とリモートを使い分けています。
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- 月給26万円～32万円＋賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※上記給与には、固定残業代（35時間相当分／ 月6万720円～）を含み、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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設立 1986年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業／90%が既存顧客／年休128日
- 締切間近
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- 担当エリアの大学病院など医療機関を定期訪問し、各施設のニーズに合わせた医療機器・検査装置・管理システムなどを提案していきます。本社や各営業所から出発し、エリア内のお客様を巡回します。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関への定期訪問と営業活動 ・各施設のニーズに合わせた医療機器の提案 ・見積書作成 ・導入後のフォローアップ ※専門的な説明が必要な場合は、社内の技術部スタッフと連携し、お客様先に同行することもあります。 【営業スタイルについて】 ・エリア制を採用し、1日あたり平均3～5施設を訪問 ・取引先の9割以上は長期的な関係を築いている既存顧客 ・電話やメールでアポイントを取得してから訪問する安心スタイル 【主な対応窓口と提案製品】 医療機器を専門的に扱う臨床工学技士を中心に、医師や看護師長など医療現場の最前線で活躍する方々が主な提案先です。 【当社製品の強み】 ・心電図検査用電極 ・医療機器の性能・動作を確認する点検装置 ・医療機器や手術器材の管理システム など 世界中で開発される最新医療機器を日本の医療現場に適したかたちにカスタマイズ。特に医療業務を安全かつ効率的に進めるための点検・管理機器やシステムに強みがあります。輸入から販売、アフターサービスまで一貫体制で提供しています。 【入社後の研修内容】 「医療機器」という言葉に難しさを感じるかもしれませんが、営業の基本からビジネスの流れ、提案方法などはOJTでじっくり学べます。医療業界の専門知識も定期的な社内勉強会で着実に身につけていくことができるので安心です。
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- 【本社】 東京都足立区千住仲町1-7 ［アクセス］ JR・東京メトロ「北千住駅」より徒歩9分 京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分 【東北営業所】 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目17-24高裁前ビル2F 地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分 【中部営業所】 愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル517号室 ［アクセス］ 市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 同 「栄駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～45万円（固定残業代を含む） ★経験・能力などを充分に考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,000円～12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1984年
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従業員数
836名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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住宅メーカーの企画（営業もあり）／未経験可／年休120日
- 締切間近
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- ▼POINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日・残業月20h以下 【タクトホームとは？】 国内住宅業界トップシェア（※）を誇る飯田グループHDの中核企業です。 全国に54拠点を展開し、年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売。 個人のお客様に販売するのではなく関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）に販売を委託しています。 飛び込みやテレアポ営業などは一切なく個人ノルマはありません ※24年度 ハウスメーカー着工棟数ランキング1位（住宅産業研究所調べ） 【仕事内容】 自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。 主な業務は企画業務になります。その他に販売サポート、土地・中古住宅の仕入れもお任せします。 ＜主な業務＞ ●住宅の企画 土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。 どういう住宅ならお客様が購入してくれるか考えるので、クリエイティブな業務も携われます。 ●販売サポート ・分譲住宅 不動産販売パートナー会社に自社の新築住宅の販売を依頼します。 個人のお客様に「家を売る」営業ではなく、パートナー企業に「売ってもらう」営業です。 ・注文住宅 お客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。契約～引き渡しまで一貫して担当します。 ・中古住宅リノベーション 不動産パートナー会社から中古物件（空家）を買い取り、社内でリノベーションの企画を行い再販売します。 ●土地の仕入れ 不動産取引パートナー会社から土地の情報をもらい購入します。専門的な不動産のスキルが身につきます。 【キャリアUPは？】 当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。 そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で役職者に昇格したメンバーも。 業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし、新ポジションが続々と誕生しているためキャリアUPのチャンスは多々あります。
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- 【希望を最大限考慮／全国募集】好きな街で活躍できる！ ■東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、成増店 ■埼玉 草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ■千葉 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ■神奈川 平塚店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ■北海道・東北 札幌店、仙台泉店、仙台店、いわき店、郡山店 ■北関東 宇都宮店、太田店、高崎店 ■東海・北陸・甲信越 新潟店、浜松店、名古屋中央店、鳴海店 ■近畿・中国・四国 大阪店、神戸店、岡山店、広島店、高知店 ■九州・沖縄 福岡東店、沖縄店、那覇店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/
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- 【不動産営業経験者＋資格保持者】 月給35万円～42万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】 月給28万円～35万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） 【未経験者】 月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1981年
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従業員数
1,689名
- 平均年齢 -
求人情報 全244件
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未経験からはじめる戸建住宅の検査スタッフ／基本土日休み
- NEW
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- ＼アーネストワンは年間1万棟以上もの戸建住宅を手掛けています！／ ■具体的な業務 ――――――― ◎検査部門として住宅完成に向けたチェック（5回）を担当 ◎検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成 ◎不備があれば現場監督へ是正の指示 ◎1日あたり2～3の現場を巡回 ※戸建住宅の安心・安全を守るために必要不可欠なポジションが「検査スタッフ」です。 ■こんな検査をします！ ――――――――――― ●基礎配筋検査 使用している鉄筋の位置やピッチ（鉄筋と鉄筋の間隔）、鉄筋の直径などが適正であるかの検査 ●ダイライト検査 外壁下地材「ダイライト」の施工状況、施工時に使用する釘のピッチの検査 ●金物検査 金物の種類やビスの本数・種類、筋交いなどの検査 ●断熱検査 適正な断熱材が使用されているか、断熱材が隙間なくしっかり敷き詰められているかなどの検査 ●竣工検査 設計図面通りに仕上がっているか、傷が入っていないか、設備が正常に作動するかなど、住まいの最終検査 ＼おすすめポイント／ ◎丁寧でしっかりとしたマニュアルがあるため、検査内容の判断基準が明確！ ◎入社時には特別な経験や知識がなくても大丈夫です！ ◎チェック項目を正確・スピーディーに検査することが重要！コツコツと仕事をすることが好きな方に向いています。 ★資格取得を支援！住まいのプロに。 ―――――――――――――――― 当社は「資格取得支援」や「各種資格手当」が充実。 実際に有資格者の約半数が入社後に資格取得をしています！ 働きながら、住まいのプロを目指していただける環境です。 ＜資格手当でさらに給与アップできる＞ ◆一級建築士:月3万円 ☆ ◆二級建築士:月2万円 ☆ ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ☆ ◆2級建築施工管理技士:月1万円 ☆ ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円 ※☆印の資格を取る社員が多いです！ ※資格に合格すると、最大50％の講座受講費用を会社負担いたします。
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- 【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- ■月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
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自社ブランドの住宅アドバイザー／ノルマなし／完全週休2日制
- NEW
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- ◎”売るだけ”じゃない営業へ！ 「販売するものが高価で、なかなか売れない…」 「不動産×営業って大変そう…」 経験者の方は、特にこのような想いがあるのではないでしょうか？ 当社の場合、実際の販売業務は仲介業者へ委託しているため、その点の負担やプレッシャーは少なめ！心に余裕を持って働くことができます。 【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し など ※売り込み活動無し！販売は外部の仲介業者さんへ委託しています 出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！ 【入社後の流れ】 まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。 ＜企画の強み＞ 業界でもトップクラスの販売実績を誇る当社は、それに比例しノウハウも豊富。土地の特性に合わせ、1500以上ものパターンの中から間取りやコンセプト、外壁、外構プランを決めていけます。 ▼最終的には…▼ 土地の仕入れを担当するのは最後。ここまでに培ってきた経験・知識を活かしてご活躍いただければと思います。 【個人ノルマなしのチーム営業】 当社の営業はチーム制。3～5名ほどでチームを組み、目標棟数達成に向け、役割分担しつつ協力し合います。そのため、営業でイメージする競い合うような雰囲気がありません。 「どのエリアで仕入れを行うのか」 「このエリアで求められる住まいはどんなものか」 「どんな設備があれば、喜ばれるのか」 など、みんなで一体となって住まいづくりを行っていきます。
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- 【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国・四国】 岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
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- 月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします 〇キャリアアップとともに高まるあなたのミッションと報酬 メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。 ＜店長＞ 営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。 年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円 ＜ブロック長＞ ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中で、より良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。 年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円
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設立 2000年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務総合職／経理・労務・人事・総務などバックオフィス業務全般
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- 配属先は総務部になります。 ５名のスタッフで業務を分担、あなたには経理業務を中心にお任せしたいと思います。 ＜経理業務＞ ◎請求書処理・伝票作成などの日常的な経理業務 ◎固定資産管理 ◎小口現金・預金管理 ◎入出金管理 ◎売掛金・買掛金管理 ◎決算業務（月次・四半期・年度） ◎決算書作成 ◎予算目標設定・作成 ◎メンバー育成 ◎電話・メール対応 ＜その他業務＞ ◎総務（備品管理、各種書類作成・申請等） ◎人事、労務管理 ◎教習所イベント運営スタッフ業務（年２回／地域の皆さまへの恩返しとして、交通安全講習や子どもさん向けの自転車安全研修、働くクルマに体験乗車などを行っています） ▼入社後まずは… 先輩社員の担当業務のサポートから始めていただき、徐々に仕事の幅を広げて担当業務を決めていきたいと思います。 ▼将来的には… あなたが中心となり、決算業務などにも取り組んでいただければと思っています。 これまでの経験を活かしながらスキルアップしていただき、将来的には管理職をお任せできればと考えています。
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- 東京都葛飾区高砂5-54-10（京成ドライビングスクール） 京成本線「京成高砂駅」より徒歩7分／北総線「新柴又駅」より徒歩7分
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- ◆決算業務経験者 ┗月給24万円以上＋諸手当 ＜月収例＞ 月給24万3000円＋残業手当（2万7000円／月15時間の場合）＋その他手当＝合計28万2000円～ ◆上記以外の方 ┗月給22万円以上＋諸手当 ＜月収例＞ 22万円＋残業手当（2万5000円／月15時間の場合）＋その他手当＝合計25万5000円～ ※いずれも経験・スキル・年齢など考慮し、相談の上決定します！
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設立 1955年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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産業用機械の技術スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
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- 食品メーカー、総合塗料メーカー、化学メーカーなどで使用される産業用機器の製造作業を行います。入社後は未経験者向けのOJT研修から始めるので、未経験の方も安心です！ 【◆産業用機器の一例】 ◇充填機：容器に液体を一定量ずつ入れる機械 ◇ドラムパレタイザー：重いドラムを積み上げていくアーム状の機械 ◇キャップ締め機：高速でキャップを容器に締めていく機械 ◇ラベラー機：容器にラベルを自動でつける機械 【◆作業工程をご紹介します】 ▼＜STEP1＞ 機械詳細図・部品図をもとに部品製作＆購入品を手配 ▼＜STEP2＞ 機械を組立て、電気担当がソフト設計 ・充填機・搬送ラインの機械組立 ・出荷前の完成検査 ・現場での据付・試運転 ・既設設備の点検・改造 ▼＜STEP3＞ 組立完了後の動作確認および納入前の試運転（※お客様が立ち会います） ▼＜STEP4＞ 現場据付作業の後、再度試運転～納入完了 ★受注から納入までは平均3～4ヵ月程度です。 大型案件の場合は6ヵ月～1年のケースもあります。 【◆専門スキルを基礎から学べます】 入社後は、機械部品の設計から組立まで製造プロセスを学ぶ研修からスタート！同時にエンドユーザー先での据付作業や試運転にも同行しながら、必要なスキルを身に付けていただきます。先輩社員が丁寧にサポートするので、分からないことは何でも気軽に質問してください。約半年を目安に、簡単な案件から独り立ちを目指しましょう！ 【◆スキルに合わせて成長可能！】 将来的には受注した大型生産ラインの技術責任者として、リーダーシップを発揮しながら活躍できます。もちろん成長を急がせることはしないので、焦らずにステップアップしてください。 ※入社後の職種変更なし
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- 東京都江戸川区松江2-28-4 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【交通アクセス】 ◇総武線・総武快速線「JR新小岩駅」下車、 北口より都バス「新小29葛西駅行き」にて中央通りバス停（約15分）下車、徒歩1分 ◇都営新宿線「一之江駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約10分）下車、徒歩1分 ◇東京メトロ東西線「葛西駅」下車、 都バス「新小29東新小岩4丁目行き」にて中央通りバス停（約20分）下車、徒歩1分
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- 月給28万円～50万円＋賞与年2回 ※前職までの経験・能力を考慮の上で決定いたします
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設立 1994年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業／受注率80％／未経験歓迎／年休120日／社用車通勤可
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- お客様のお問い合わせに対して廃棄物処理の提案を行う法人営業のお仕事です。 既存顧客90％のルートセールスのため、お客様と信頼関係を築いていくことが求められます。 《基本的な業務の流れ》 お客様よりお問い合わせ ▼ 現場を確認。 併せてごみの回収場所などの写真を撮影 ▼ 見積書を作成 ▼ ご納得いただき、受注！ ▼ 回収トラックのドライバーなどと連携し現場を進める 《お客様について》 ビルの管理会社様がメインです。 管理会社様が既に管理している物件や、新しく取引を始める物件の廃棄物を回収します。 ※新規顧客は、既存のお客様からご紹介いただく場合がほとんど。営業側からの新規開拓やテレアポもなく、お客様とじっくり向き合うことができます。 《お問い合わせ内容について》 ■廃棄物回収について ┗「この量をいくらで廃棄できるか？」等 ■廃棄物の集め方・分別方法 ■ごみ置き場の運用方法 等 近年ではSDGsに対して前向きな姿勢を持つ企業様も多く、廃棄物処理など環境関連事業に興味を持っていただける機会も増えています。 当社も増加する顧客からのニーズに応えるため、回収ボックスの設置など、ビルのリサイクル率の向上のための提案なども行っています。 《入社後は…》 入社2日間／基礎研修 会社説明など、座学などで基礎的な知識をレクチャーします。 ▼ ～数カ月／OJT研修 先輩について、実際の現場を見て品目を覚えたり、ごみの回収量からおおよその金額を予想する練習なども行います。 ▼ 約6カ月／独り立ち 先輩から引継ぎを受け、メインの担当窓口が決定。 お客様に顔を覚えていただき、関係を築きます。 《キャリアアップについて》 主任⇒課長⇒次長⇒部長…という順にステップアップが可能！ 積極的な営業姿勢など、頑張りが評価されれば、早期キャリアアップも！実際に1年で主任、2年で課長に昇格した例があります。
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- 【マイカー・バイク通勤OK／無料駐車場完備】★転勤なし 東京都足立区入谷九丁目21番19号 ★埼玉県川口市との境にあります ★川口駅、草加駅などからバス通勤可能 八幡木停留所から徒歩7分 ＜アクセス＞ 埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より車で7分 埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」より車で8分 埼玉スタジアム線「川口元郷駅」より車で10分 JR京浜東北線「川口駅」より車で15分 JR京浜東北線「西川口駅」より車で18分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
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- 月給30万円～45万円(固定残業代、一律通勤手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律月3万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律通勤手当は1万円／月 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。
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設立 1960年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシー運転手／未経験歓迎／最低保障額28万円／年休220日
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- お客さまを安全かつ快適に、目的地まで迅速に送迎するタクシー業務をお任せします。 充実の研修プログラムが整備され、社員ファーストの風土が根付いている環境で、どなたでも安心してデビューしていただけます。 ----------------------------------------- 【中心エリア】 主にお客さまを送迎するエリアは、東京23区内・三鷹市・武蔵野市が中心。 都心へのアクセス良好、タクシー需要も安定しているため、働きやすさは抜群です！ ----------------------------------------- 【入社後の流れ】※未経験の方の場合 1.東京無線講習（5日間／運転、接客方法など） ▼ 2.東京タクシーセンター講習（3日間） ▼ 3.二種免許取得（最短7日間／合格率100％・費用全額会社負担） ▼ 4.社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など） ▼ 5.同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言） ▼ 6.いざ実務へ！乗務スタート（入社から約25日後にスタート） 「せっかくなら、会話を楽しんで仕事がしたい」 「一人で気楽に…目的地を伺ってからは黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎！あなたらしく、自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、いつでも相談が可能ですので安心です！ ★嬉しいPOINT★ ・配車アプリには常に多くの依頼が届くため、集客に苦労することはありません♪ ・ドライブレコーダーの普及によりトラブルは激減、安心して働けます！ ・事務所には大浴場、仮眠室、休憩所を完備！気軽にリフレッシュもできちゃいます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞ ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【未経験の方（入社後6カ月間）】 ■月給28万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。 ★平均月収は30万円！配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みが整えられています★ 【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】 ■月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。（法律の割増率を上回っています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 月収例 ＞ ■月収33万9000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給18万4000円） 月11乗務／月間売上67万円の場合 ■月収43万1000円（固定給15万5000円 ＋ 歩合給27万6000円） 月12乗務／月間売上77万円の場合 ―――――――――――――――― ★うれしい入社支度金（20万円） ※初乗務の翌日に支給します ★未経験からでも初年度年収500万円～も可能！ ――――――――――――――――
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設立 1968年
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従業員数
204名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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業務統括マネージャー（BPO領域）／残業20h未満／土日祝休
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- 当社の主力サービスであるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業務において、クライアント企業のキャンペーンなどにおける事務局運営のマネジメントをお任せします。 立ち上げから運用設計、スタッフマネジメント、品質・収支管理まで、プロジェクト全体を一貫して推進していただくポジションです。 【業務の流れ】 ・クライアントとの打ち合わせ／要件整理 ・業務設計／運用フロー・マニュアルの作成 ・スケジュール・進行管理 ・チームメンバー（5～10名）の育成・労務管理 ・品質管理／対応内容のチェック ・収支管理・コストコントロール ・複数案件の同時進行管理 ※スポット案件含む 【プロジェクト例】 ★保険会社の申請・加入・審査業務 ★自治体などの特定業務におけるコールセンターの立ち上げ・運営 ★教育機関における進学決定者向けコールセンター業務 ★食品メーカーの夏季キャンペーン事務局 ★ギフトカードプレゼント施策に関する問合せ・発送対応 ★大手メーカーのプロモーションサポート など 一つの業務を深く掘り下げ、コール対応から申し込み処理まで一貫して担当できるため、業務知識やノウハウが自然と蓄積されていきます。 ただの「運用」にとどまらず、クライアントとの調整や企画設計、運営マネジメントまで幅広く携われるのが魅力です。 【アテナの事業について】 アテナがお客様に提供しているものは、「課題解決」。 お客様のお困りごとをじっくりと聞いて、複数のサービスを組み合わせることで、 お客様の業務課題を解決するソリューションを提供しています。 アテナのこうしたサービスを「クロスファンクショナルBPO」と呼びます。
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- 【転勤なし】 ■本社／東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共ビル 最寄駅／JR線「葛西臨海公園駅」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社）
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- 月給26万3500円～30万5000円
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設立 1963年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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貴金属リサイクルのルート営業／未経験歓迎／残業月5h／転勤無
- NEW
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- お任せするのは、貴金属リサイクル事業に関わる営業活動全般です。 ――――――――― 業務内容詳細 ――――――――― 既存取引先のルート営業がメインです！ 貴金属スクラップの引き取りから完成品の納品まで担当いただきます。 ■担当エリア：千葉県内、首都圏 ＼ POINT ／ ◎新規開拓・ノルマなし ◎営業には社用車を利用！ ◎基本的には帰社していただき、営業報告・営業戦略教示を実施。場合により直行直帰可。 ◎月2～3回、取引先の対応で早番が発生する場合も。その際の勤務時間は6：00～14：20。早い時間に退勤できるので、病院や早めに閉店してしまうお店にも行けるなど、時間を自由に使いやすいです！ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― ▼入社研修 千葉工場で現場を見学し、貴金属精錬をする過程・仕組みを覚えます。 併せて、座学で仕事に必要な知識を深めます。 ▼OJT研修 入社研修後、先輩がOJTで仕事を教えます。 お客様先への同行等もあり、営業として独り立ちできるよう、イチから丁寧にレクチャー。 安心して成長いただけます。 ★PCの基本操作さえできれば営業経験が無くても問題なく成長できます◎
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- 【転勤なし】 東京都江戸川区東小松川4-32-5 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～32万1000円 ※給与は経験、能力、資格などを考慮し、決定いたします。
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設立 1986年
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従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ダンプドライバー／未経験歓迎／土日祝休み／残業月5h以下
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- 道路に埋設されている水道管の新設工事、もしくは古くなった水道管の取替工事の材料運搬業務を担当していただきます。 ◆運搬する資材 …ーーーーーーー 建設発生土、埋め戻し材（砂・改良土）、砕石、アスファルト合材など ◆運搬エリア …ーーーーーーー 工事の現場から建材店など練馬区近隣の現場が中心で、片道15～45分を複数回、往復します。 ダンプで運搬するだけなので荷物の上げ下ろしなどはありません。 ＜安心の研修体制あり！＞ 未経験の方はOJTや同乗運転などで、お仕事のやり方を丁寧にレクチャーします。運転技術指導や安全講習もあるので、経験を積みながら成長できる環境です。
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- ★マイカー通勤OK／転勤なし ■勤務地／埼玉県新座市道場1-13 ※面接は本社の東京都練馬区下石神井1-1-24にて対応をいたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給26万円～30万円
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水道工事の施工管理／月給35万円以上／土日祝休／年休132日
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- 道路に埋設されている水道管の新設工事や古くなった水道管の取替工事に伴う、施工管理を担当していただきます。 働き方も選べますのであなたに合わせた働き方が可能になります！ ーーーーーーー ＜主な業務＞ ーーーーーーー ■水道局や近隣住民との打ち合わせ ■工程調整 ■現場での写真撮影 ■現場での安全管理 現場よりの施工管理や事務よりの施工管理など、働き方を選ぶことができます。 あなたの希望に合わせてご相談ください！ ☆土木工事はもちろん、建築・設備の施工管理の実務経験をお持ちの方も歓迎します！ ☆事務作業は専任スタッフが行うため、現場の業務に集中できる環境です！ 【現場や工期】 ………………… 練馬区近隣の現場が中心で、新宿区、中野区、杉並区、板橋区、北区、西東京市の案件もあります。工期は3カ月～1年と現場によってさまざまです。
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- ★転勤なし★バイク・自転車通勤OK ☆マイカー通勤も応相談（駐車場あり） ■本社／東京都練馬区下石神井1-1-24 ■資材置場／埼玉県新座市道場1-13 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給35万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3400円～13万1000円支給。超過分は追加で支給します。
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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施工管理（現場監督）／年収700万円以上／残業少なめ
- NEW
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- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 主な業務内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ お客様の期待に沿った物件を作るための環境づくりをお任せ。 工事が滞りなく進められるよう、現場の管理をお願いします。 ◆工程管理 スケジュールと進捗を常にチェックします。 ◆出来形管理 施工を行った部分が基準を満たしているか確認します。 ◆安全管理 機材や現場をチェックします。 ◆品質管理 設計通りの機能、強度を実現できているか確認します。 ◆原価管理 工事を予算内で進められるよう、費用を管理します。 施工は在来工法がメイン。担当する物件は戸建てより 木造アパートが多めですが、鉄骨造も担当します。 建売住宅以外に中古物件やリフォームのお仕事もあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【これまでの経験を活かせる!!】 現在のスキルに合わせて、案件をお任せしていきます。 直近で施工管理として働いていた方はもちろん、 これから資格を取得したい方やブランクから復帰した方も、 存分に活躍できますよ！ 【理想の働き方を一緒に!!】 現場監督を辞めてしまう方の原因は →給料が低い →長時間労働が大変 →人間関係が辛い →キャリアアップできない など、様々です。 現在、給与や働き方に不満をお持ちの方、 ぜひ1度うちのお話を聞いてみてください。 入澤建設でなら、あなたの理想の働き方を ご提案できるかもしれません！ 【仕事もプライベートも充実!!】 勤務時間は朝9時～18時まで。残業時間は少なく、 業務が終了したら比較的すぐに帰宅できます。 土日祝は基本お休みな他、GWや夏季、冬季、年末年始といった シーズンごとのお休みもあるため、 「日々のお仕事は大事だけど、お休みもしっかり欲しい！」 という方にもピッタリです！ ※入社後の職種変更なし
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- 東京都足立区舎人1-5-2 ■日暮里・舎人ライナー「舎人」駅より徒歩2分 ※転勤なし
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- 月給45万円～ ※経験考慮
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設立 1981年
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従業員数
40名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
倉庫内作業スタッフ／月給24万円／賞与年2回／完全週休2日制
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- 本社自社倉庫内にて、入出荷の作業や業務の進捗管理などをお願いします。 【具体的な業務内容は…】 ■搬入作業・仕分け・検品 ■業務進捗の管理 ■作業員の人員配置と指示 ■事務作業 ■倉庫内の整理 など ※多少の重量物の入出荷・仕分けがあります。 【入社後やることは…】 未経験者の方は、物流の基礎知識をレクチャーします。 その後は現場にて作業員と共にOJT研修を行います。 物流経験者の方は、実際の現場にて先輩社員と一緒に作業を行い、 一連の業務の流れを覚えて頂きます。 【将来的には…】 先々は、現場を取りまとめる管理職として、みんなを牽引する人となって欲しいです。 パートや派遣社員の方々の人員配置や指示を行い、倉庫全体が円滑に稼働できるよう取り組んで頂ければと思います。 経験は一切不問！ 未経験から物流業界に転職した方が多数活躍中です。 フォーク免許お持ちの方は優遇しますのでご相談下さい。 お持ちでない方も、入社後に取得支援がありますので、 更なるスキルUPも可能です！ ◎最初は仕事が分からなくても大丈夫！ 初めから出来る人なんていません。 万全な研修体制で未経験の方でも安心してお仕事ができます。 ※入社後の職種変更はありません
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- 東京都足立区南花畑4-3-14(本社) ◆「六町駅」より徒歩12分 ◆マイカー通勤OK ※転勤はありません
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- 月給24万円以上＋残業手当 ※給与は経験・能力を考慮の上決定致します ※試用期間1ヶ月あり(給与変動なし)
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設立 1913年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療品のルート営業／8～9月入社可／未経験歓迎／年休124日
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- ★ミッション ￣￣V￣￣￣￣ 熊本県内の大学・企業の研究室や病院の検査室に向けて、 「試薬がほしい」 「検査をもっとスムーズにしたい」 といった声に応え、最適な製品をご提案。 現場を支える“頼れるパートナー”として ご活躍いただきます！ ★具体的には？ ￣￣V￣￣￣￣ ・訪問＆ヒアリング ・製品の提案 ・受注・メーカーへ発注 ・納品 ★ある一日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣ 09:00：出社・納品・商談準備 10:00：訪問・納品・商談 12:00：ランチ 13:00：事務処理 14:00：訪問・在庫管理 17:00：帰社・日報作成 18:00：退社 ※移動は社用車（AT）使用。 ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ＜ 入社1～6ヶ月 ＞ 業界知識を学びながら 先輩に同行して仕事を覚えます。 適性を見て担当を決定します。 ▼ ＜ 独り立ち後 ＞ 注文受付や納期確認、納品などを担当。 お客様は親切な方が多いのでご安心ください。 信頼していただけるよう、 少しずつ関係を築いていきましょう。 ★将来のキャリアパス ￣￣V￣￣￣￣ 頑張りや成長は収入や昇進でしっかり評価される社風です。 ▼人事考課制度で業務実績を正当に評価 ▼実績次第で短期間の昇格・昇進も可能 ▼将来は管理職ポストも目指せる環境 ※年2回、昇給のチャンスがあります。
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- ＜熊本県募集！＞マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎 ■熊本本社 熊本県熊本市南区流通団地 1-44-2 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） 【交通】 JR豊肥本線「平成駅」より車で5分 都市バス「流通団地入口」より徒歩で5分
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- ＼これまでの経験に応じた給与テーブルをご用意しています◎／ 【未経験者】 ■月給18万円～25万円+各職手当+賞与年2回 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします 【経験者】 ■月給23万円～30万円+各職手当+賞与年2回 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※対象者：ライフサイエンス領域での販売経験がある方
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設立 2016年
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従業員数
1,389名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職／既存のお客様フォロー／未経験歓迎／年休126日
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- MS&AD/三井住友海上グループの損害保険・生命保険に加入されているお客様から相談をいただくところからスタートです。 近況や将来についてのお話しをヒアリングし、保険の見直しやお困りごとのフォロー、個人のライフステージ・企業のニーズにあわせた新たなプランのご提案などを行います。 （お客様の割合はおおよそ個人8：法人2ほどです） 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存顧客訪問（1日0～5件） □新規のお客様へ商品案内（既存のお客様からの紹介がメイン） □保険プラン作成 □契約後のフォロー ...etc 【お客様先での動き方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には、保険の契約更新や見直し、および直近でのお悩みごとをヒアリング。 その際、お客様のライフプランや将来設計にマッチした保険があれば提案も行います。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは 動画などを通して、会社のことや商材などの基礎知識を身に付けることからスタート。 ▼働きながら資格の勉強ができる 入社後2ヵ月程度を目安に、業務上必要な『損害保険一般資格』『生命保険一般課程資格』を取得していただきます。 資格取得に必要な費用は会社負担。資格がなくてもできる業務と並行して、勉強をする時間も確保しているので安心してください！ ▼資格取得後は 指導担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。 先輩からお客様を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。 契約更新やフォローなど、まずは経験がなくても進めやすい業務を担当し、徐々に保険の知識を深めていきましょう。 ※本人希望を除き、入社後の職種変更なし
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- ＜転勤なし／車通勤OK＞山口県（山口市）・広島県（広島市・福山市）・鳥取県（倉吉市）いずれか希望の支店 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン大歓迎です◎ ◆広島支店 広島県広島市中区西十日市町9-9 三井住友海上広島ビル4階 ◆福山支店 広島県福山市草戸町3丁目6番10号 ◆倉吉支店 鳥取県倉吉市海田西町2-106 ◆山口支店 山口県山口市小郡高砂町2-10 第一原ビル4F ◆岡山支店 ＜募集終了しました＞ 岡山県岡山市北区幸町8-22 三井住友海上岡山ビル5F ※数多くのご応募をいただき、岡山支店の募集は終了いたしました。ありがとうございました。 ----------------- アクセス ----------------- ◎広島支店 広電「十日市町駅」より徒歩2分 アストラムライン「県庁前駅」より徒歩17分 ◎福山支店 JR「福山駅」より車で7分 ◎倉吉支店 JR「倉吉駅」より車で4分 ◎山口支店 JR「新山口駅」より徒歩7分 JR「周防下郷駅」より車で4分
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- ●月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（賞与にインセンティブ含む） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。経歴に応じて優遇します。 ※上記金額は固定残業代（50時間分/8万5,000円～10万2,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜年収例＞ 23歳／388万円（月例27万600円＋諸手当＋賞与2回） 30歳／445万円（月例30万5,800円＋諸手当＋賞与2回） 35歳／518万円（月例36万7,000円＋諸手当＋賞与2回）
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