32ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

株式会社エフ・アール・シー

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都町田市木曽西2-3-8（本社）

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設立 1991年
従業員数 46名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

月給30万円～！遊びも全力！完全土日祝休／フルリモート／営業

既にお付き合いのあるお客様から、「この商品が欠品になったから追加したい」「次のシーズンの売れ筋ってある？」といったご相談やご要望に沿った提案をお願いします。ーーーーーーーー具体的な仕事内容ーーーーーーーー ■お客様先へ訪問 ■見積書の作成 ■商品情報の登録作業　 ■商品企画　など 1日平均2～3件程度訪問していただきます。 ※遠方エリアへは、月1～3回ほどの出張でまとめて訪問していただきます。スケジュールは各自に任せているので、自分で考え予定を立てることができます。ーーーーーーー企画もできる！ーーーーーーー「求められているのは、どういう機能・デザインなのか？」「この商品はどういう方をターゲットとし、どういうセールスポイントがあるのか」を社内でプレゼン・フィードバックします。自分の意見やアイデアから生まれた商品を、店頭でお客様が実際に手にする瞬間を見たときの感動は計り知れませんよ！ーーーーーーーーーーーーー手厚い研修で安心スタート！ーーーーーーーーーーーーー名古屋・大阪・札幌・仙台エリア勤務の場合（完全リモート勤務となるため）はじめに東京本社で2週間の研修を受けていただきます。しっかりと業務知識を身につけた上でテレワークに入れるので安心！もちろん研修後も都度不明な点はリモートでフォローしていきます。

【転勤なし】東京本社／名古屋／大阪／札幌／仙台エリア【名古屋・大阪・札幌・仙台は完全リモート】ご希望の勤務地をお選び頂けます。【東京本社】東京都町田市木曽西2-3-8 アクセス：JR横浜線「古淵駅」よりバス16分 ※車・バイク通勤OK！(無料駐車場あり)／営業時には社用車をご用意【名古屋エリア】★完全テレワーク ※完全テレワークのため、ご自宅から直接顧客先へ伺っていただきます。 ※社用車をご用意【大阪エリア】★完全テレワーク ※完全テレワークのため、ご自宅から直接顧客先へ伺っていただきます。 ※社用車をご用意【札幌エリア】★完全テレワーク ※完全テレワークのため、ご自宅から直接顧客先へ伺っていただきます。 ※社用車をご用意【仙台エリア】★完全テレワーク ※完全テレワークのため、ご自宅から直接顧客先へ伺っていただきます。 ※社用車をご用意＼手厚い研修で安心スタート！／名古屋・大阪・札幌・仙台エリア勤務の場合、はじめに東京本社で2週間の研修を受けていただきます。

【月給30万円以上】【初年度／年収例／420万円以上】 ※経験・能力・スキル等を充分考慮し話し合いのうえ決定いたします。 ※固定残業代含む／固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分／57,000円～を支給いたします。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。（月30時間の残業がある訳ではありません）＜残業は月20時間以下！＞残業は1日1時間程度。平日夜だってプライベートの時間を楽しめます！ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます◎ ※試用期間3ヵ月／月給25万円以上 ※固定残業代含む／固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分／48,000円～を支給いたします。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。（月30時間の残業がある訳ではありません）

株式会社オークコーポレーション

専門店・その他小売

東京都渋谷区笹塚1-62-3アルス笹塚1F

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設立 1987年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【白老町／ウポポイ】ミュージアムショップでの販売・店舗運営◆国立アイヌ民族博物館／年休124日以上

【厚生労働大臣認定「えるぼし」最高位取得の働きやすい環境・最高位3つ星を取得／研修制度あり／・育休産休取得率100％／年間休日124日以上】 ■職務概要：アイヌ文化復興の拠点「ウポポイ（民族共生象徴空間）」で、接客・販売をメインに、店舗全体の運営やスタッフ管理等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇接客やグッズ販売等の店頭業務 ◇商品発注等の事務業務 ◇スタッフへの教育・指導　等先住民族アイヌをテーマに、商品セレクト・お店づくりを行っていただきます。来館者の皆様へアイヌの歴史や文化を感じ取ってもらえるようなミュージアムショップを一緒に作って行きましょう◎ アイヌ文化の知識はなくても大丈夫。施設や商品については一から丁寧にお教えいたします。 ■このような方にオススメ：・博物館で働いてみたい方・アイヌ文化に興味のある方 ■当社の特徴：・水族館や博物館、美術館、動物園などのミュージアムショップを全国で35店舗展開している企業です。来館されるお客様の思い出や感動を、グッズというカタチにしてお持ち帰りいただくために、店内ディスプレイや接客・商品企画に力を入れています。【URL】https://www.auc-cop.co.jp/ ・厚生労働大臣から「えるぼし」認定最高位の3つ星を取得。スタッフが働きやすく、活躍できる職場づくりを推進しており安定した働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国立アイヌ民族博物館ミュージアムショップ住所：北海道白老郡白老町若草町2-3-1 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／白老駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～225,000円固定残業手当/月：16,770円～17,540円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,770円～242,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績および個人の実績による） ■昇給：年1回（会社業績および個人の実績による） ■その他調整手当として0円～5,000円の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日研Ｉ＆Ｓ株式会社

その他メーカー

東京都豊島区池袋2-23-6

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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【札幌】店舗備品の企画営業＜既存中心｜アイディアを活かし売上UPに貢献＞月残業10H程◆年休128日

【取引1500社以上／平均残業月10時間で働き方◎／スーパーの陳列台・ディスプレイなどの備品提案／現場からの声を形に。】中小～大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーです。コンプライアンス推進により平均残業時間10h/月を実現しております。【仕事概要】大手スーパーなどのお客様から依頼をいただき、陳列台やディスプレイなどの店舗備品を提案する当社。主に既存のお客様に向けて、売上アップや業務改善に繋がるアイデア＆ソリューション提案などを行う仕事です。〇スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ（売上UP、業務改善etc）を引き出し、課題を解決する商品の企画提案〇「企画・開発～調達～物流～販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ（当社の強み）を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造【仕事の流れ】 ▼売り場担当者や本社バイヤーに対する訪問計画を立てます。小売業界のお客様の中には、「平日に休みがある」「24時間営業をしている」など、訪問のタイミングを掴みづらい方も。そのため、事前に訪問の時間や曜日を細かく設定し、上長に提出。仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールをコントロールすることも可能です。 ▼店舗に訪問し、課題・要望をヒアリング。「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」「これをピックアップして販売したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「消費電力を減らしたい」など、お客様のニーズは様々。自分のアイデアや現場の声、社内に蓄積されたノウハウ事例などを活かして、課題を解決する製品を提案します。※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。 ▼店舗に製品を設置。アフターフォローも行ないます。営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定 ■賞与：年1回（6月）実績平均3カ月分 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレスポ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区北大塚1-21-5

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設立 1977年
従業員数 396名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【札幌／未経験歓迎】イベント企画提案営業◆企画からイベント運営までお任せ◆既存顧客中心＆柔軟な働き方

【東証スタンダード／未経験から“街の記憶に残るイベント”をつくる仕事へ／スーパーフレックス導入・地場企業や官公庁案件中心・既存顧客メイン】 ■仕事内容お客様との会話から始まり、企画・準備・当日の運営まで、イベントづくりを一貫して担当します。「どうすれば思い出に残る空間になるか？」を考え、現場のリアルな温度感を感じながら仕事ができるのが魅力です。未経験からでも、丁寧なOJTを通じて、イベントづくりの基本から学べる環境が整っています。【具体的な業務内容】・クライアントとの打ち合わせ、要望ヒアリング・企画・構成立案、見積作成・会場レイアウト・設営計画の作成・建設会社・設営・音響等の関係業者との調整・進行管理・当日の現場運営サポート（式典、フェス、地域イベントなど） ※札幌支店は既存顧客中心。無理な新規開拓営業は一切ありません。 ※業務に必要なPC・スマホ・社用車・制服・安全靴などはすべて会社貸与です。 ■入社後の流れ最初は先輩社員と一緒に行動しながら、業務の流れを学んでいただきます。地元出身者も多く、現場経験を重ねることで自然と力がつくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■札幌支店について支店には9名が在籍（支店長・営業・技術スタッフ・事務職など）。少人数だからこそ、チームワークが良く、一体感のある環境です。イベントが終わったあとの「ありがとう」の言葉や、お客様の笑顔が、何よりも大きなやりがいになります。 ■この仕事の魅力・地域に根差したイベントづくりに携われる・完成した空間に“人が集まり、感動が生まれる”現場の一員になれる・経験や知識よりも、人との関わりや気配り力が活きる仕事 ■キャリアパス将来的には、札幌で専門性を磨きながらマネジメントを目指す道や、希望があれば他拠点や大規模イベントへのチャレンジも可能。自分らしいキャリア設計ができます。 ■働き方スーパーフレックス制度導入済み。業務の進捗に応じて、時間調整しながら柔軟に働くことが可能です。 ■社風堅苦しさのないフラットな職場で、未経験入社のメンバーも多数活躍中。「積極的に動ける人」ほど自然に活躍できる環境です。平均勤続年数18年以上と、安心して長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区菊水9条3丁目5-13 勤務地最寄駅：東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～270,000円＜月給＞ 247,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間分の想定残業手当を含んだ金額です。（残業代を含む想定月給：287,000円～315,000円） ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋コンサルタント

建築設計事務所

東京都豊島区高田3-18-11シルヴァ高田馬場ビル

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【札幌】上下水道設計エンジニア～残業月16時間程度/平均勤続年数14年/安定した事業基盤～

■業務内容：自治体等から依頼を受けて、主に上下水道等のインフラ整備に係る調査・計画・設計業務を担当していただきます。・上・下水道の管路施設設計・発注者との協議・打ち合わせ・作業計画書および実行予算書の作成・認可設計、基本設計、詳細設計【案件詳細＆出張頻度について】・案件詳細について：お取引先は官公庁となります。（道内市町村などの各自治体から依頼を受けて業務を行います。）年間に4～5業務を担当します。1つの業務につき、3～6ヶ月時間を要します。・出張について：出張先は道内、関東、新潟になります。出張回数は月1回程度です。 ■組織構成：北海道支社：12名（60代4名、50代5名、40代1名、30代1名、20代1名）うち女性7名そのうち9名は15年以上継続勤務しており、少人数ならではのきめ細かいフォロー体制で安心して長く働ける職場です。オフィスは3F建ての自社ビルで明るくゆったりしたスペースで落ち着いて伸び伸び働いていただけます。 ■当社の特徴：・『オンとオフのメリハリがしっかり』…完全週休2日制で、土日祝はお休み。年間休日も125日と多めです。また昨年の平均残業時間は月16時間となり、1日1時間未満の計算となります。それぞれのワークライフバランスを大切にしています。・『安定した経営基盤』…「水」は生きる上で欠かせないもの。水のインフラは社会的に必要な公共事業となるため、時代を問わず必要とされ続けます。 ■東洋コンサルタントとは：東洋コンサルタントは「水コンサルタント」として約50年にわたり水に関するインフラを専門とした事業を行なっている会社です。具体的には上下水道を中心として、道路、橋梁、河川、公園や景観等の都市環境計画といった社会インフラ全般の調査～計画～設計が主な事業内容となります。いずれも自治体等の事業体から依頼を受けて手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区宮の森２条１丁目１番１８号勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西２８丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～338,000円その他固定手当/月：73,000円～112,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）及び決算賞与　※但し、勤務年数・業績による。（前年度実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F

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設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
- NEW
～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容：ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など【体制について】基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境：残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度：当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ：当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エイ・クリエイション住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビーモーション株式会社

人材派遣

東京都豊島区目白1-4-25目白・博物館ビル2F・3F

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設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 46.8歳

求人情報全13件

【清田／石狩】ネスプレッソの販売・会場設営等／9割未経験出身！／外資系倉庫型スーパー
- NEW
スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣の経験で◎≪ノルマはありません◎／残業平均月10h以内≫ ■業務内容：コストコ札幌倉庫店および石狩倉庫店、札幌エリア家電量販店でネスプレッソ製品の接客・販売・会場設営を行っていただきます。・商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む）・展示商品のクリンネス・在庫確認・催事場所設営撤去・一部、札幌オフィスにて提出物の作成・提出業務 ■商品の特徴：世界的に有名なカプセル式コーヒーメーカー「Nespresso」の商品案内・販売をお任せします。 30種類以上のカプセルを使った新鮮なコーヒーが、ワンボタンで簡単に作れるシステムが魅力で、多くのリピーターに支持されています。Nespresso製品から作られるコーヒーの美味しさ、香りを体感しながら、商品の魅力・素晴らしさをお客様にご案内してください。 ■フォロー体制：事前の商品知識は不要です。働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス：担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、ゆくゆくは後輩育成やクライアントへの育成の報告などに携わっていただきます。徐々にあなたがビーモーション　ネスプレッソチームの第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞【清田】コストコ札幌倉庫店住所：北海道札幌市清田区美しが丘１条９丁目３－１勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／福住駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【石狩】コストコ石狩倉庫店住所：北海道石狩市新港南２丁目７３３－１勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／麻生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2号 KDX札幌ビル5階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 263万円＜賃金形態＞時給制特記事項なし＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞ 182,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は前職での経験や能力を考慮して決定します。昇給：個人実績等を勘案し、基本給の改訂を行う場合がある。賞与：会社業績により、勤続期間に応じて支給する場合がある。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本信号株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

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設立 1928年
従業員数 1,161名
平均年齢 43.0歳

求人情報全14件

【札幌/転勤なし】法人営業（改札機等）◆国内トップクラスの社会貢献高い鉄道インフラ事業◆月残業20H

東証プライム上場／第二新卒歓迎／法人営業募集／月残業20H／年休126日／鉄道インフラ事業で社会貢献／リモートワーク制度有／転勤なし／鉄道信号機器や改札機、ホームドアの営業／福利厚生充実／健康経営優良法人認定 ■業務内容国内の鉄道会社向け、鉄道信号機器、自動改札機・精算機、ホームドアや、駐車場機器、セキュリティゲート事業の営業業務に携わっていただきます。今回は地域限定職での採用のため転勤はないポジションとなります。 <詳細> ・営業スタイル既存製品をベースにしたオーダーメイドでの製品の営業活動になります。製品ごと（鉄道、道路交通信号、駅務機器、駐車場機器など）に営業担当を分けております。 ※今回は鉄道や駅務機器を中心とした営業を担当頂く予定です。（製品情報https://www.signal.co.jp/products/） ※お客様への提案時には久喜・宇都宮事業所の技術チームと協業を進めながら営業活動をしております・担当エリア北海道内を中心としたお客様になります。メインの取引先は鉄道関連会社様になります。・組織構成現在10名程度の営業社員（20代~60代）がおります。入社後はOJTを通して受注獲得後の案件について納品までの流れ・製品知識を習得頂きます。徐々に顧客を担当頂き上記の製品販売のみならず日本信号が有するサービス提供と顧客貢献の活躍を期待しております。・就業環境リモートワーク制度有/直行直帰可能/残業月20時間程/転勤なし ■当社について・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高985億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1（太陽生命札幌ビル）勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※賞与実績4.68か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋1-9-6

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設立 1998年
従業員数 1,405名
平均年齢 32.6歳

求人情報全13件

Web総合職／フルリモート／残業少／f0f97youRec2

当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー・Webマーケティング・Webアプリ開発・プロジェクトサポート・ヘルプデスク・サポートデスク・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★

首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【本社】東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分

月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。

株式会社アールワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋室町4-3-18

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 40.9歳

求人情報全3件

【フルリモート】システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャ候補／阪急阪神東宝グループ

★阪急阪神東宝G／システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャー候補／楽天など大手企業取引多／フルリモート★ ■採用背景現在営業部は、部長1名、副部長1名、リーダー３名、メンバー６名で構成をしております. 今後長期的な組織構成を考慮した際、中間層の人員を拡充し、組織強化をすべく増員をします。今後組織の未来を担っていける方をマネージャー候補として、今の段階から育成したいきたいと考えております。 ■ミッションマネージャー候補として、プレイング～組織運営のマネジメントを担っていただきます。 ※役割のすみわけ・部長・副部長：組織全体の戦略立案、統括管理・マネージャー：全体の戦略に対しての、細やかな具体的施策の立案、メンバーを達成に導くようにマネジメント・リーダー：プロジェクトに対するリーダー（プロジェクトは複数名で行っています。） ■業務内容（1）プレイング※反響営業・深耕営業がメインとなります・当社のシステム運用監視サービスならびにセキュリティサービス、SasSサービスの提案から見積作成、受注、契約、請求までの一連の営業活動・サービス紹介資料、提案資料の作成・新サービスの企画立案（2）メンバーマネージメント KPIに対しての施策立案～実行、メンバーのマネジメント ※ご経験に応じてお任せをいたします。マネジメント未経験の方はまずはプロジェクトのリーダーや補佐からスタートしていただくのでご安心ください！ ■サービス情報の物理的な管理（サーバー）からクラウドサービスへ移行している中、実際に料金や使いやすさなどを理解して取り組めている企業は少なく、管理のしにくさを感じるなどトラブルは数多く起こっています。そのようなお客様に対して、最適なクラウドの選定～効率化、安定的に運用するためのご相談やサービス提案を行っています。クラウドという企業情報の根幹にあるシステムに携わっているため多くの企業の土台を陰ながら支えています。 ★働く環境・原則在宅勤務※必要に応じて出社していただく場合有がある為、東京本社の通勤圏在住の方を希望します。・年休128日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町４－３－１８東京建物室町ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※想定年収に別途、在宅勤務費用補助 1.5万円/月支給　 ※給与詳細は前給与を考慮の上、経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（4、10月） ※賞与は業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニメイト

専門店・その他小売

東京都板橋区弥生町77-3

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設立 1987年
従業員数 485名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

ストア総合職／店舗運営・販売推進／公休120日
- NEW
各領域の中でさまざまな貢献・飛躍を期待できる方を探しております！【入社後まずは...】アニメイト店舗に配属後、先輩スタッフによるOJTを通して店舗業務や商材知識を身につけていただきます。(キャラクターグッズ、CD・Blu-ray/DVD、コミックなど) →　店舗事業でのご経験を積んだのち、新しいキャリアパスに挑戦していただく想定です！ ☆年に2回、メンバーが上長と面談して、目標設定や振り返りを実施します。“売上”といった定量的な評価と、“行動・態度”への定性的な評価の2軸で評価を行います。 ________ キャリアパスの例 …………………… ■複数店舗を管轄するSVやマネージャーー担当店舗の管理・監督、部下社員の育成・アドバイスー事業戦略に基づく、販売施策立案および実行 ■店舗事業全体の戦略・オペレーションー店舗オペレーション改善に向けた立案・実行ー店舗事業全体の売上向上の為の施策や、課題解決など管理業務全般 ■店舗の新規出店開発ー立地調査・計画立案~交渉・契約、施工管理までー店内ディスプレイ、レイアウト作成 ■海外での店舗マネジメント ―海外店舗の運営や、販売スタッフ(アジア、欧米圏中心) ※海外勤務者の語学習得支援制度有 ☆英語や中国語のスキルを活かしてご活躍いただけます！

【転勤あり】 ★配属想定エリア東京（新宿・渋谷）・埼玉（大宮）・神奈川（横浜）・大阪・名古屋・福岡・札幌 ※まずは店舗で勤務を想定しておりますが、キャリアステップの中で全国や海外での勤務の可能性もございます。（中板橋本社での勤務となる可能性もあります） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり／施設により異なります）

月給：23万5000円＋残業代別途全額支給＋賞与年2回 ※給与は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

信越産業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都北区赤羽1-52-10

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【旭川／未経験歓迎】コンクリート副資材の営業◆国内トップ級メーカーで営業しやすい／残業15H程

【コンクリート製品製造に欠かせない離型剤専門メーカー／日本全国・海外展開で業界トップクラスのシェア／コンクリートを通して生活の安全に貢献／年休125日／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：主要品目であるコンクリート副資材（離型剤、補修材、仕上剤等）をコンクリート製品メーカー、工事現場等に販売していただきます。コンクリート製品メーカー向けの離型剤ビジネスでは国内トップクラスのシェアの為既存顧客への深耕営業がメインとなります。工事現場向け及びアスファルト関連のビジネスでは新規開拓を中心に販路を拡大して頂きます。＜商材＞離型剤、補修材、仕上剤、遅延剤等を中心としたコンクリート副資材＜取引先＞コンクリート製品メーカー、生コンプラント、工事現場（トンネル、橋梁、港湾など）、道路舗装関連業者、土木資材商社等＜営業について＞営業車を貸与します。顧客が散在しているため、月間の走行距離は4,000Kmを超えてきます。運転の好きな方歓迎です。 ■入社後について：入社後は研究所・工場などの研修や先輩社員との同行営業などを行いながら、できる業務からお任せします。商品知識は入社してから覚えて頂くので、ゼロからのスタートでOKです◎少しずつ知識を増やしながら、半年程度での独り立ちを一緒に目指していきましょう。 ■当社の魅力： <安定性＞古くなったコンクリートは新しく作りなおされ、その需要は今後も継続します。気候変動で発生する水害などの対処ではコンクリートの役割も大きく、人々の健康と安全を守る機能も備えています。＜成長性＞コンクリート離型剤・補修材・仕上剤・遅延剤はコンクリート製品製造、土木、建築等多岐に渡る業界で採用されています。特に離型剤はコンクリート製品メーカーで全国トップクラスシェアを持つ優良メーカーです。今後は既存コンクリートインフラの維持補修分野への事業展開も視野に入れ、更に伸びていく企業です。＜長期就業できる環境＞年間休日は125日（土・日・祝休み）、有給休暇利用で1週間程度の連続休暇制度など、社員が長期就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道旭川市工業団地4条1-2-3 勤務地最寄駅：JR線／東旭川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～280,000円＜月給＞ 234,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月）、決算賞与（業績による） ■モデル年収：・高卒、短大、専門学校卒…350万円～・高専卒、大卒以上…380万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F

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設立 1997年
従業員数 48名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【全国勤務フルリモート可】受託開発事業プログラマー◆直受け案件96%以上／残業20H／年休125日

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】 ■職務内容：受託開発事業のプロジェクトにおけるプログラミング工程です。 ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です！・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：70,000円～90,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国勤務・フルリモート可／SE】業務システム開発◆直受け案件96%／残業月20H／上流工程

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容：受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容：・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について：入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です。・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織：配属先のSI部は、18名体制です。（50代5名／40代4名／30代3名／20代6名）本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回＜モデル年収＞（例1）415万円入社2年目(月給25万円) （例2）572万円入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ビルド

設備管理・メンテナンス

東京都北区神谷1-18-4

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設立 1991年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全20件

【札幌／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無／上場企業傘下の堅実運営

◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！＜具体的には＞工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。・工事の調整・管理・現場の職人さんへの指示・事務処理　等 ■育成体制：未経験の方でも3か月～半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方：完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力：規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市東区北20条東15-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※経験者は現在の年収を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／経験者歓迎】施工管理◆土日祝休／年休121日／転勤なし／上場企業傘下の堅実運営

◇◆経験者大歓迎！／経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休み／年間休日121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、施工管理業務をお任せします。＜具体的には＞当社のシステムを理解いただいた後、すぐに業務をお任せします。 - お客様との打ち合わせ - 工事管理（工程・品質・安全・予算）等 ■働き方：完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■配属部門：平均年齢は40代でベテラン社員が多く、教育環境も整っております。経験者の方には迅速にプロジェクトに参画して頂くため、スキルを活かせる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス：新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力：規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市東区北20条東15-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(2か月分程度) ・昇給：年1回 ※現在の年収を考慮して決定いたします。 ※ご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)

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設立 1954年
従業員数 2,371名
平均年齢 45.1歳

求人情報全58件

【施工管理経験者歓迎】建設コンサルタント　※契約社員採用／発注者側／業界大手の建設コンサル
- NEW
【施工管理からキャリアアップ！プロジェクトの建設マネジメント／正社員登用有／創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／土日祝休／男性の育児休業取得率75.9％】 ■業務内容：インフラ事業を中心としたプロジェクトの建設マネジメントを担当いただきます。土木／建築／設備（電気・機械・通信）の5つの分野から、ご経験や適正を加味して配属部門を決定いたします。【業務詳細】発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務を担当いただきます。・プロジェクト全般の総合調整・年度計画の整理・施工管理・事業全体の進捗管理・工事全体調整・課題等の処理を行う ■働く環境：【長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。残業時間は月30ｈほどと、働き方改革の部分でも業界を牽引しており、週に1回ノー残業デーも設けております。 ■企業魅力：国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、70年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。ジェンダーフリーな採用も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,300円～570,100円固定残業手当/月：55,700円～129,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には３０時間分／月の残業代を含む。月３０時間を超過して残業した分は別途残業代を支給。 ※昇給：年1回（原則無し。契約改定時の適格性の判断による）適格性とは、健康状態、能力、技能、勤務態度、貢献度、勤務成績により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【設計監理】業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務制度有/所定労働7時間

～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容：当社が担う建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメントをお任せします。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可（週に2～3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

＜勤務地詳細＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～607,500円＜月給＞ 273,000円～607,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東光薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

東京都足立区新田3-8-19

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設立 1974年
従業員数 260名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【釧路・未経験歓迎】医薬品メーカーの分析担当（HPLCやGC）／大手製薬会社の受託実績有／残業12H
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＜面接1回＞【第一三共ヘルスケア、マツモトキヨシなど大手製薬会社やドラックストアからの受託実績有／学生時代の経験も歓迎】医療用医薬品をはじめ、一般用医薬品・医薬部外品・化粧品・医療衛生材料など、多彩な製品を企画・開発し、生産から販売までトータルに事業を国内・海外へと展開している同社。お客様から新商品の受託依頼が多く、生産数を増やしている中で検査数も増えており分析担当を増員募集をしています。 ■業務内容医薬品製造工場での品質管理職として、主に分析業務等を行っていただきます。製造後の製品や原料等に含まれる成分が適正であるかを確認し、市場出荷前に検査を行うポジションです。【具体的には】・対象成分に対する定性分析と定量分析の試験・クレーム品が発生した場合の調査・製造後にも劣化せずに効果が持続するか等の分析試験　等使用機器：ＨＰＬＣ、GC ■取引実績第一三共ヘルスケア、久光製薬、佐藤製薬、日本臓器製薬、日本新薬、小林製薬、マツモトキヨシ、ツルハドラック　等 ■当社が選ばれる理由皮膚外用剤、内服服においては取り扱いメーカーが多い一方で、競合他社は少ない状況です。当社は様々なニーズに応えられるよう事業を展開し、張り薬や塗り薬などの外用剤の種類が豊富に揃っており、シリーズで製造することができます。自社や共同開発で新薬の開発も対応しており、ジェネリックも依頼を受けるなど幅広く事業を展開しており、事業安定性につながっています。 ■教育体制先輩社員のOJTで一緒に作業していただき、慣れてきたら一人で任せいたします。 ■働き方・部の平均残業時間は12時間程度です。（閑散期：1、2月　繁忙期：薬価が変わるタイミングの4月）・土曜日は月1~2日出勤がありますが日曜日はお休みとなります。 ■ポジション魅力誰もは一度が見たことがあるような大手製薬会社やドラックストアからの受諾品に携わり、自分が分析した製品がお客様の手元に届く実感がわきやすいです。人の暮らしに役立つものづくりで、社会への貢献を感じられます。 ■組織構成 12名で構成されており、５名が40代以上、７名は20～30代となっております。今回の募集はメンバークラスとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東光薬品工業　釧路工場住所：北海道釧路市益浦３ー１９ー１２勤務地最寄駅：JR線／釧路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ4F

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設立 1989年
従業員数 328名
平均年齢 40.4歳

求人情報全17件

【札幌】業務系エンジニア※プライム上場G／研修充実・在宅あり／Salseforce案件

■業務内容： Salseforceの導入／開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系のシステムの設計／開発／テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。＜具体的な案件＞・官公庁向けソフトウェア開発・企業向けの商談管理システム（Salesforce／関西地区との共同業務） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域：当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発／salesforceによる業務システムの改善提案／RPAやETLツールの導入／サポートといった幅広い事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～266,000円その他固定手当/月：17,200円～20,300円＜月給＞ 241,200円～286,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／PL】組込エンジニア※通信ソフトウェアや車載系案件／東証プライム上場G／働き方◎

■業務内容：通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。＜具体的な案件事例＞・通信サーバ開発・車載開発（ECU開発）・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制：様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる：早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み：・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円その他固定手当/月：41,300円～70,588円＜月給＞ 306,300円～470,588円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ＳＥ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビル25F

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設立 2005年
従業員数 475名
平均年齢 40.2歳

求人情報全10件

ITエンジニア／定着率94％／テレワークOK／プライム上場G

1980年に創業し、安定した顧客基盤を持つ日本ＳＥ。今後は製造業、公共、金融業の各分野において、エンドユーザーに対する深い理解を強みとしたITソリューションを強化していきます。＜具体的には＞あなたには各開発プロジェクトのメンバーやPL／PMとして、チーム内で存在感を発揮しながら、長期的なキャリアアップを目指していただきます。受託開発(請負)プロジェクト／技術支援(SES)のそれぞれのソリューションが多数あり、業務系システム開発のエンジニアとしてキャリアの幅が広がります。＜充実のキャリアサポート＞プロジェクトへのアサインは、エンジニア一人ひとりの希望と、中長期的なキャリア目標に基づいて決定。資格手当をはじめ、合格祝金2万円～20万円、合否に関わらず受験料100％補助など、資格取得支援をバックアップしています。今年度はPMP資格取得支援の対象人数を大幅に拡大するなど、事業戦略やトレンドに合わせて、ブラッシュアップしている環境です。 ※業務時間内で、資格取得に向けた学習も可能。＜希望に合わせたキャリアプラン＞「マネジメント」と「スペシャリスト」、どちらの道も選択可能。途中での相互移行も可能です。「上流工程」「PL／PM」「受託開発」など、プロジェクトの希望は最大限考慮。付加価値を提供できるエンジニアに成長できます。【ワークスタイルの特徴】 ■システム提案までの全フェーズを組織的に管理 ■長期プロジェクトで運用保守に深く関わる機会あり ■各プロジェクトはチーム編成されメンバー一丸となり業務を遂行 ■チーム体制により連携が容易

≪テレワークOK・転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■静岡県：沼津近郊 ■愛知県：名古屋近郊～アクセス～【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分）都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）【北海道支店】札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分

月給41万円～80万円＋賞与年2回(2.75か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※首都圏勤務の場合は、月給に「地域手当（14,000円）」が加算されます。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。
【札幌市・大通駅】生産管理系や自治体向けシステム開発/転勤なし/残業20ｈ程/離職率6%/～778万

■職務概要： DTSグループの一員として販売管理やPOS・基盤構築など多種多様な業種のビジネスシステムの提案・開発・保守までを事業とする当社にて、主に生産管理系や自治体系（特に税関係）の基幹システムの開発をお任せします。 ■職務詳細：・システム提案から要件定義、開発、本番稼働に至る上流工程から下流工程までの各フェーズごとに組織化しており、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。長期に渡るプロジェクトで腰を据えて開発業務に携わることが出来ます。・各プロジェクトはチーム化しており、当社社員と協力会社社員が協力して、お客様先常駐と一部社内請負にて業務に従事しています。・お客様先には当社社員が3名程度が常駐する体制を取っているため、安心して働くことができます。 ■業務の特徴製造業や地方自治体など札幌の拠点活かしたお客様との取引実績があります。製造業では販売管理や物流システム、購買・原価管理など事業運営に欠かせない一連の業務プロセスを合理化・効率化するためのシステム開発を行なっています。その他、自治体では水道局の基幹システム開発など、多種多様な案件に携われるため、経験の幅が広がる環境です。 ■組織構成：入社後は、北海道開発部に配属となります。56名が在籍しております。 ■会社・求人の魅力：・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。・目標管理制度：半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。・キャリパス：管理職比率は全体の25％、そのうち組織マネジャーが60％、テクニカルマネジャー40％で、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道開発部（北海道支店）住所：北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル8階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 348万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～519,000円＜月給＞ 232,500円～519,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：資格手当は取得後3ヵ年が上限・情報処理系2万円～7万円・日商簿記2万円～7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1984年
従業員数 1,104名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

住宅メーカーの企画（営業もあり）／未経験可／年休120日
- NEW
- 締切間近
▼この仕事のPOINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日制・残業月20h以下【タクトホームとは？】国内住宅業界トップシェア（※）を誇る飯田グループHDの中核企業です。全国に70拠点以上を展開し、年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売。個人のお客様に販売するのではなく関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）にセールスします。飛び込みやテレアポ営業、個人ノルマはありません ※23年度　住宅産業研究所調べ＜主な業務内容＞自社ブランドの新築住宅または中古リノベーション住宅に関わる仕事をお任せします。主に企画業務になりますが、販売サポート、土地・中古住宅の仕入れなどもお任せします。 ●住宅の企画土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。どんな住宅ならお客様が購入してくれるか考えるので、クリエイティブな業務も携われます。その他に以下業務もご対応いただきます ●販売サポート・分譲住宅販売用の資料を作成し、不動産販売専門の会社に自社の新築住宅を紹介。販売戦略を考えます。個人のお客様に「家を売る」営業ではなく、販売専門の会社に「売ってもらう」営業をします。・注文住宅お客様の要望をヒアリングし、最適なプランを提案。契約～引き渡しまで一貫して担当します。・中古住宅リノベーション不動産販売会社から中古物件（空家）を仕入れ、クロスの交換や、最新キッチンの導入など社内でリノベーションの企画を行い再販売します。 ●土地の仕入れ不動産取引パートナーから土地を購入します。専門的なスキルが身につきます。【キャリアアップは？】当社では年齢・社歴関係なく、実績で正当に評価します。そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で役職者に昇格したメンバーも。業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし、新ポジションが続々と誕生しているためキャリアアップのチャンスが豊富です。

【希望を最大限考慮／一都三県】好きな街で活躍できる！ ■東京本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、成増店 ■埼玉草加店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ■千葉成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ■神奈川平塚店、横浜港北店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店【本社】東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/

【仕入営業経験者＋資格保持者】月給37万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分）【不動産営業経験者（経験目安2年以上）】月給27万円～37万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分）【未経験者】月給25万円～32万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績4.4ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社アーネストワン

住宅（ハウスメーカー）

東京都西東京市北原町3-2-22

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設立 1981年
従業員数 1,689名
平均年齢 -

求人情報全244件

未経験からはじめる戸建住宅の検査スタッフ／基本土日休み
- 締切間近
＼アーネストワンは年間1万棟以上もの戸建住宅を手掛けています！／ ■具体的な業務 ――――――― ◎検査部門として住宅完成に向けたチェック（5回）を担当 ◎検査項目をすべてチェックし、報告シートを作成 ◎不備があれば現場監督へ是正の指示 ◎1日あたり2～3の現場を巡回 ※戸建住宅の安心・安全を守るために必要不可欠なポジションが「検査スタッフ」です。 ■こんな検査をします！ ――――――――――― ●基礎配筋検査　使用している鉄筋の位置やピッチ（鉄筋と鉄筋の間隔）、鉄筋の直径などが適正であるかの検査 ●ダイライト検査　外壁下地材「ダイライト」の施工状況、施工時に使用する釘のピッチの検査 ●金物検査　金物の種類やビスの本数・種類、筋交いなどの検査 ●断熱検査　適正な断熱材が使用されているか、断熱材が隙間なくしっかり敷き詰められているかなどの検査 ●竣工検査　設計図面通りに仕上がっているか、傷が入っていないか、設備が正常に作動するかなど、住まいの最終検査＼おすすめポイント／ ◎丁寧でしっかりとしたマニュアルがあるため、検査内容の判断基準が明確！ ◎入社時には特別な経験や知識がなくても大丈夫です！ ◎チェック項目を正確・スピーディーに検査することが重要！コツコツと仕事をすることが好きな方に向いています。 ★資格取得を支援！住まいのプロに。 ―――――――――――――――― 当社は「資格取得支援」や「各種資格手当」が充実。実際に有資格者の約半数が入社後に資格取得をしています！働きながら、住まいのプロを目指していただける環境です。＜資格手当でさらに給与アップできる＞ ◆一級建築士:月3万円　☆ ◆二級建築士:月2万円　☆ ◆1級建築施工管理技士:月2万円　☆ ◆2級建築施工管理技士:月1万円　☆ ◆1級土木施工管理技士:月2万円 ◆2級土木施工管理技士:月1万円 ◆宅地建物取引士:月2万円 ※☆印の資格を取る社員が多いです！ ※資格に合格すると、最大50％の講座受講費用を会社負担いたします。

【全国100か所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。 ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城【中部】山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山【近畿】三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山【中国・四国】岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

■月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
自社ブランドの住宅アドバイザー／ノルマなし／完全週休2日制
- 締切間近
◎”売るだけ”じゃない営業へ！「販売するものが高価で、なかなか売れない…」「不動産×営業って大変そう…」経験者の方は、特にこのような想いがあるのではないでしょうか？当社の場合、実際の販売業務は仲介業者へ委託しているため、その点の負担やプレッシャーは少なめ！心に余裕を持って働くことができます。【お任せする業務】 ■土地の調査 ■土地の契約 ■区割り ■住宅の企画 ■施工部門との連携 ■販売管理、契約、引き渡し　など ※売り込み活動無し！販売は外部の仲介業者さんへ委託しています出来合いの建物を売るのではなく、自社ブランド住宅を建設するための土地の仕入れ、住宅の企画・開発、販売戦略の立案などをオールインワンで担当します。実際に引き渡す際などには同席をするため、お客さまの喜ぶ顔を間近で見ることができます！【入社後の流れ】まずは販売管理として、実際に完成物件やお客さま、販売を担当する業者さんなどと関わりながら、自社物件について学んでいきます。その後は住宅の企画を担当。段階を踏んで学んでいきますので、ご安心ください。＜企画の強み＞業界でもトップクラスの販売実績を誇る当社は、それに比例しノウハウも豊富。土地の特性に合わせ、1500以上ものパターンの中から間取りやコンセプト、外壁、外構プランを決めていけます。 ▼最終的には…▼ 土地の仕入れを担当するのは最後。ここまでに培ってきた経験・知識を活かしてご活躍いただければと思います。【個人ノルマなしのチーム営業】当社の営業はチーム制。3～5名ほどでチームを組み、目標棟数達成に向け、役割分担しつつ協力し合います。そのため、営業でイメージする競い合うような雰囲気がありません。「どのエリアで仕入れを行うのか」「このエリアで求められる住まいはどんなものか」「どんな設備があれば、喜ばれるのか」など、みんなで一体となって住まいづくりを行っていきます。

【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】 ※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします ※応募の際に、希望勤務地をご回答ください ※U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城【中部】山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山【近畿】三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山【中国・四国】岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

月給27万円～35万円＋その他条件による手当 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。 ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします〇キャリアアップとともに高まるあなたのミッションと報酬メンバーから、主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、仕事内容とミッションも変化していきます。＜店長＞営業所単位で目標数字を追うので、全国110営業所の中でより良い数字を出す事がミッションです。チーム（3人の場合がほとんど）の仕事分担を考え、効率的に営業成果を出す必要があります。年収例：830万円／36歳・入社7年目／月収45万6500円＜ブロック長＞ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。全国19エリアの中で、より良い数字を出すことや、まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。また、中途採用の面接官も任されます。年収例：988万円／34歳・入社10年目／月収56万3800円

設立 1977年
従業員数 888名
平均年齢 -

求人情報全32件

【勤務地相談可】サービスエンジニア（CT／MRI）◇機械・電気知識をお持ちの方◇未経験歓迎

【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容：サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様病院、クリニック等の医療機関 ■業務の魅力：お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度：千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 ※変更の範囲：会社の定める範囲変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布2-26-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日栄インテック株式会社

住宅設備・建材

東京都荒川区西尾久7-34-10

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設立 1978年
従業員数 488名
平均年齢 40.7歳

求人情報全7件

倉庫管理／簡単業務中心／豊富な手当で生活安定／年休125日

【具体的な仕事内容】 ◆在庫管理倉庫に保管されている「配管支持金具」の在庫管理を担当。 DX化が進み、ハンディとPCが連携しているため、効率よく進められます！ ◆ピッキング・梱包伝票の内容にもとづいて商品を用意。棚から取り出し、出荷準備を行います。ピッキング後は梱包を行い発送準備へ！ ※フォークリフトを使用するシーンがあるため、入社後会社負担で取得できます！ ◆配送ハイエース、普通車、平ボディ（後ろの見渡しが良いトラック）で配送を担当。お取引先企業へ商品をお届けします。＜充実の研修で成長をサポート＞ ●入社～3日目座学を中心に会社のルールやシステムなどをレクチャー。商品の説明も行うため、まずは基礎を習得します　　▼ ▼ ▼ ●4日目以降先輩社員がOJTとしてフォロー。倉庫の配置や業務の具体的な進め方をお伝えいたします。配送業務やルートも2人3脚体制でサポートするため未経験でも安心です！ ☆★不安を払拭するQ＆A★☆ 【1】 Q：どんな商材を取り扱っているの？水道や空調にのパイプを支える「配管支持金具」を取り扱っています。パッと見似ていますが、『5つ』のジャンルに分かれているため、 2～3週間で違いがわかるようになります。【2】 Q：資格がなくてもOK？ A：入社時は『普通自動車免許』があれば大丈夫！フォークリフトなど専門的なものは、入社後に会社負担で取得できます。【3】 Q：初めての商材は不安… A：2～3カ月仕事をしていくと、売れ行きやよく発注される商品が見えてきます。慣れてくると逆にリーダーに「この商品、もうそろそろ無くなりそう」と、サポートする余裕も出てきますよ！

東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・長野・大阪・福岡・沖縄のいずれかの拠点 ★マイカー通勤OK（駐車場完備・燃料費規定内支給） ※大阪営業所・東京第一営業所・横浜営業所を除く ■東京第一営業所東京都足立区鹿浜4-24-16 鹿浜四丁目北バス停より徒歩2分 ■横浜営業所神奈川県横浜市神奈川区青木町1-10 京急神奈川駅より徒歩２分 ■埼玉営業所埼玉県さいたま市西区宮前町1628-1 JR川越線「日進駅」より車で約5分 ■千葉営業所千葉県千葉市稲毛区小深町31-1 千葉内陸バス「山王越（さんのうごえ）」バス停徒歩約5分 ■札幌営業所北海道札幌市東区伏古5条3-1-24 東豊線環状通東駅から車で10分 ■長野営業所長野県長野市大字東和田934-8 北長野駅から車で5分 ■大阪営業所大阪府大阪市港区波除1-1-13 弁天町駅・九条駅より徒歩10分 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 ＪＲ竹下駅より車で10分 ■沖縄営業所沖縄県沖縄市港町2-12-12 那覇バス「ふ頭入口」バス停徒歩約3分

月給21.3万円～34万円 ※時間外労働分は別途支給

株式会社サーベイリサーチセンター

マーケティング・リサーチ

東京都荒川区西日暮里2-40-10

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設立 1975年
従業員数 367名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【札幌／未経験歓迎】リサーチ進捗管理（都市交通分野）／総合調査会社のパイオニア／官公庁案件多数

～1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国に約1600ある自治体の半分に当たる800以上の自治体と取引実績有◎～当社は、【1】世論・計画分野、【2】都市・交通分野、【3】マーケティング・リサーチ分野の3テーマの調査を行っています。 3分野の中でも「都市・交通分野」の案件を担当していただきます。【プロジェクト例】・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等、土木分野の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる領域の情報収集～解析（2）企画設計調査手法や人員、工程などを考え、調査計画を策定。（3）調査準備調査員・オペレーターに対する指導など。（4）調査実施～集計・報告書作成調査実施後の調査票をチェックし、集計。報告書を作成しクライアントに提出します。 ※上記の一連を原則としますが、業務仕様等によっては一部分に特化して担当する場合もあります。【プロジェクト例】・まちづくり（都市計画）、道路計画、交通計画等、土木分野の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる領域の情報収集～解析 ■配属先情報：所長、課長、メンバーあわせて5名前後、＋契約スタッフ5名前後在籍。 ■研修について（いずれも1.5～2日程度で実施しています） └入社後、段階に合わせ3つ研修をご用意しています。　（1）入社時研修　　（2）3か月目：フォローアップ研修　（3）2年目研修 ■魅力：社会貢献力◎／影響力の範囲の広さ【都市・交通分野】に配属されると、自らが行った調査の結果を基に道路建設計画が立てられます。そして数年後、数十年後には新しい道路が完成。国や自治体の仕事はダイナミックで、大きなやりがいを感じられることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事務所住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目11番地札幌北辰ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～261,000円＜月給＞ 241,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 419万円／26歳、入社1年目（未経験入社） 518万円／29歳、入社4年目（未経験入社） 592万円／33歳、入社8年目（未経験入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

計測ネットサービス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都北区東田端2-1-3天宮ビル6・7F

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設立 1998年
従業員数 106名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【札幌】法人営業（建設現場の計測機器システム）◆残業20h程◎建設業界のDX推進企業

～大手ゼネコンや建設現場へ計測システムを開発・販売／道路や鉄道、空港や建築物、防災設備等、様々なインフラ工事現場に貢献～ ■業務内容当社は建設現場で必要な計測システムの開発/機器のレンタル販売を行っています。大手ゼネコン様と取引実績があり、既存顧客からのニーズヒアリングや案件獲得をお任せします。現社員も業界未経験から活躍中です。《具体的な業務内容》・顧客のフォロー：定期接点を取りながら、導入が決まった製品の運用フォローを行います。・顧客/提携先企業への提案：新たな案件のニーズをキャッチしたら、製品を使って頂けるよう提案を行います。提案受け入れには数か月～半年かかるイメージです。 ★大規模な建造物のプロジェクトに関わることもあり、やりがいを感じて頂けます。 ■組織構成・配属予定の営業チームは全国で16名ほど在籍しており、全員が中途入社となじみやすい環境です。　※習熟度によって業務の振り分けを行っております ■働く環境 ◎基本は土日祝休みで直行直帰も可能、残業は20h程と働きやすい環境 ◎働き方改革に力を入れており、毎週水曜日はノー残業デーを実施、定時退社を心掛けています ◎20時以降の勤務の場合は上長承認などの制度を導入しており、　残業時間も月20h程度ですので、メリハリのある働き方が可能です ■同社の魅力レンタルのニッケンGの持つネットワーク力や事業力と、計測ネットサービスの持つ課題解決力のシナジー効果により、より専門性の高いインフラメンテナンスのソリューションに寄与していくことを目指します。また、同社は確かな技術力を誇り、計測管理業務、独自のIT技術を融合した、高精度な計測/測量システムを開発しています。現場に合わせた幅広いラインナップで、土木・建築工事の安全を守り、正確な施工管理をサポートしており、システム導入実績は多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市西区宮の沢4条5丁目14-16 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／宮の沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 ■家族手当：社会保険扶養となる配偶者およびお子様がいる場合に支給 ■資格手当：当社が定めた業務に必要な資格を取得した者に対し支給　 ■寒冷地手当　11月～3月までの5か月間支給　20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸泰土木株式会社

サブコン

東京都江戸川区北葛西3-5-17

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設立 1962年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回

担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など【☆入社後の流れ】まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。＜②手当が充実＞住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。＜③活躍の舞台は多数＞「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！

★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮）　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分受動喫煙防止対策：あり

月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します

全日本食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都足立区入谷6-2-2

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設立 1962年
従業員数 303名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

食のMD職（仕入・マーケティング）／未経験歓迎／年休126日
- NEW
各担当カテゴリーにおいて、メーカーと商談を重ねた上で商品の選定や仕入価格決定。各店の売上データに市場や業界の情報を加味しながら、売り方の提案等を行っていきます。＜各拠点毎の担当カテゴリー＞ ■東京本社／食品（菓子）、青果、日配、惣菜 ■北海道支社／ドライグロサリー、青果、水産、精肉 ━━━━━━━━ 　主な仕事内容 ━━━━━━━━ ▼市場調査・分析マーケティング部門と協力して市場調査を実施。新商品の導入を検討するための情報収集を行います。 ▼商談準備食品メーカーや仕入れ先との交渉に向けた準備を行います。 ▼商談本社や各支社で仕入れ先と打合せを行い、価格交渉、新商品の導入などを進めます。 ▼取引先との関係構築新商品の導入に向けて、食品メーカーの工場や産地へ出張。加盟店への直接訪問やインタビューを通じて、ニーズを把握します。 ▼仕入れ決定交渉と市場調査を元に商品を買い付け、仕入れを決定します。 ▼販促方法の検討どのように商品を全国の加盟店に展開するかを考慮し、販促方法を検討します。 ▼商品展開・支援加盟店の経営支援につながる仕入れを行い、商品展開を実施します。 ▼定期的な打ち合わせニーズの把握のために、加盟店へ定期的に訪問。季節の変わり目などは1日に5件～6件の商談を行います。＼この仕事のポイント／《未経験者もイチから丁寧に育成》入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。市場調査の方法や商談の進め方など、一つひとつ着実にスキルアップできる環境が整っているので、「MDははじめて」という方もご安心ください。《地域に根差し、食のインフラに貢献》地域のニーズを把握し、加盟店の経営支援につながる仕入れを行っていくのが、このポジションの役割であり面白さ。地域に密着した商品選定を行い、消費者に喜ばれる商品の提供を目指しましょう。

＜東京・北海道＞☆車通勤OK／U・Iターン歓迎ご希望・ご経験に応じて下記のいずれかに配属＼北海道で積極採用中／ ■本社：東京都足立区入谷6-2-2 ■北海道支社：北海道恵庭市戸磯47-9 ◎受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給25万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

株式会社ＴＪＭデザイン

機械部品・金型メーカー

東京都板橋区小豆沢3-4-3

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設立 1945年
従業員数 960名
平均年齢 -

求人情報全15件

【札幌｜未経験歓迎】高級カスタムキッチンの提案営業※法人対応メイン｜基本給42万円～｜転勤なし

◆◇高級カスタムキッチンメーカー｜年間休日120日｜法人営業とショールーム接客｜創業110年超の安定企業｜残業月20hでWLB充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼高品質キッチンを提案する法人営業・多彩な営業経験を積むチャンス！／・直行直帰＋リモート勤務での働き方となります。取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほぼご自宅での勤務です。・創業110年を超える老舗企業で、盤石な経営基盤を持つ「Tajimaブランド」が母体です。・エンドユーザーの声を直接聞きつつ、法人への提案に活かしていただけます。 ■職務内容：高品質なカスタムキッチン「kitchenhouse」やパッケージキッチン「GRAFTEKT」を提供する企業での法人営業職です。ハウスメーカーや工務店との取引を通じ、エンドユーザーへのアプローチも行います。平日は法人営業がメインで、新規開拓と既存営業が半々の割合です。無理な飛び込み営業等ではなく、ハウスメーカーや設計事務所などをターゲットリストに基づきアプローチし、プレゼンや体験会を通して取引を促進します。土日はショールームでのエンドユーザー接客が中心となり、理想のキッチンを提案し成約に繋げます。 ●BtoB（新規開拓）　（1）ターゲットリスト作成：ハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、工務店等。　（2）担当者へアポイント：ブランドの認知度が高いため、アポイントは比較的取りやすいです。　（3）担当者へのプレゼン：キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます。　（4）決裁者へのプレゼン　（5）体験会の実施：ショールームでデモンストレーションを行います。 ●BtoB（既存営業）　・キッチン発注システムの入力フォロー　・販促物の社内制作部への依頼　・紹介来店数のウォッチとヒアリング　・新商品案内等でブランド理解の促進 ●BtoC 　・ショールームでの接客：エンドユーザーが来店し、理想のキッチンを提案します。 ■就業環境・上司（北日本ブロックマネージャー）のOJTがあり、業界未経験でも安心してスタートできます。・シフト制で、土日どちらか休みを取得でき、平日は外出メイン（直行直帰可〇）、土日祝はショールームでの対応が主となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞キッチンハウス札幌店住所：北海道札幌市中央区北1条東2丁目5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 582万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割した給与を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,050,000円～5,820,000円＜月額＞ 420,833円～485,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大都技研

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-1-14

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設立 1980年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全97件

【札幌】スロット・パチンコ新機種の営業職◇平均月残業10h以内／コンテンツカンパニー

【平均月残業10h以内／離職率2%以下／無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容：当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項：・シェア拡大を狙った募集となります。・直近1年の月平均残業時間は10時間以内・直近1年の平均離職率2％以下・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市豊平区豊平三条4-2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～680万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,800,000円＜月額＞ 300,000円～566,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/ルート営業】パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー

【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境：年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事業所住所：北海道札幌市豊平区豊平三条4-2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,712,000円～5,000,000円固定残業手当/月：130,207円～163,749円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 439,540円～580,415円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人滋慶学園

学習塾・予備校・専門学校

東京都江戸川区東葛西6-16-2滋慶ビル

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設立 1976年
従業員数 3,539名
平均年齢 40.0歳

求人情報全34件

【北海道／恵庭市】未経験歓迎◆IT・WEB系学科の教務担当◆エンジニア経験歓迎◆年休126日

【北海道ハイテクノロジー専門学校の教務担当／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能】 ■担当業務北海道ハイテクノロジー専門学校にて、IT・WEB系学科の教務担当をお任せします。 ■仕事内容 ◇担任業務（授業、クラスマネジメント、保護者対応等） ◇学生対応（学習支援・カウンセリング、就職相談等） ◇講師対応 ◇学校行事、イベント対応 ◇オープンキャンパス対応 ◇学科運営にかかわるその他業務 ■キャリアパス ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仕事の魅力 ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■事業内容＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■企業理念「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。変更の範囲：部署異動の可能性あり（教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター）

＜勤務地詳細＞北海道ハイテクノロジー専門学校住所：北海道恵庭市恵み野北2丁目12-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵み野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月）※年間：基本給4か月分（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】広報職/年休126日/残業20h程度/未経験歓迎/イベント企画・SNS運営など

～医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします～【教育業界出身者歓迎/ワークライフバランスあり/年休126日/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 ■業務内容詳細：ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。・オープンキャンパス、体験入学などイベントの企画運営・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施・学校案内等の印刷物／ＤＭ制作、学校ＨＰ企画／SNS更新、ブログ作成・募集媒体検討、外部業者とのディレクション業務、高校生等の入学希望者向けのイベント企画～運営・オープンキャンパス来場学生の個別カウンセリング　など目標として、オープンキャンパスの集客数などをチーム一丸となって追っていきます。 ■働き方・オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。・1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■魅力・学生の進路という大きな決断をサポートできる・学校の魅力をどう伝えるかの面白さを感じることができる・オープンキャンパスなどで学生の入学前から深く関わることができるため「感動」がある・やりがいと働きやすさを両立できる ■研修制度 1年間は先輩がOJT形式でサポートしてくれます。また広報に関するグループでの勉強研修などもあるので、未経験でも安心です。 ■配属可能性のある専門学校東京医薬看護専門学校／東京福祉専門学校／東京スポーツ・レクリエーション専門学校／東京メディカル・スポーツ専門学校東京ベルエポック製菓調理専門学校／東京ベルエポック美容専門学校／東京ウェディング・ホテル専門学校／東京バイオテクノロジー専門学校日本医歯薬専門学校／新東京歯科技工士学校／新東京歯科衛生士学校／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校さいたまIT・WEB専門学校／ベルエポック美容専門学校／赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海層エリアの専門学校住所：北海道受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回※年間…基本給4ヵ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道三菱自動車販売株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市中央区南十条西10-1-15

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設立 1954年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全8件

【北海道／苫小牧市】店舗営業（老舗の自動車ディーラー）※月給25万～／各種手当・報奨金あり

自動車ディーラーにおいて、店舗スタッフとして、店舗にご来店頂いた新規のお客様への対応や、既存のお客様対応、営業活動やアフターフォローを行っていただきます。 ■具体的に：・来客対応・担当顧客へのコンタクト（DMや電話など）・三菱車の情報提供、試乗手続き・見積り作成、契約・自動車保険の案内・定期的なサポート（車検・修理等） ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員のOJTにより、専用のシステムの使い方や、店舗業務全般から覚えて頂きます。一通りの研修が終わり次第、徐々にお客様を担当していただきます。 ■ポジションの魅力：売って終わりではなく、購入からアフターフォローまで末永くお客様に寄り添えることがこの業務の一番の魅力です。また、お客様から信頼され、親密な関係性を築けることがやりがいであり、1番の求められる能力となります。 ■配属先情報：営業職、技術職、事務職で約20名前後のメンバーが在籍しており、明るい職場です。 ■働き易い環境の整備：住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。また、大型連休も年3回あり、家族行事への参加等、ワークライフバランスが整う環境です。 ■販売報奨金制度あり：あなたの頑張りは販売報奨金制度として給与に反映されますので、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について：北海道三菱は1954年創立、北海道で70年以上の歴史ある会社です。本社所在地は札幌市中央区で、販売エリアは北海道全域では無く、札幌市内を中心に新車10店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・室蘭・伊達の新車7店舗で地域に密着した取り組みをしているカーディーラーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧店住所：北海道苫小牧市柳町4丁目6番41号勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去度実績3ヶ月／決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩見沢／未経験可】自動車販売スタッフ◇三菱ディーラー正規店◇正社員／住宅手当2万～／賞与実績3ヶ月

"当社は札幌市内を中心に新車１０店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・伊達・室蘭の新車7店舗を展開する地域に密着した三菱ディーラーです。お客様のニーズにあった商品を提案し続ける事をモットーにしております。レンタカーやリースなどカービジネスを取り巻くニーズに応え全国展開するD&Dホールディングスグループ。" D&Dホールディングスの一員となり更なる事業拡大による増員募集です。 ■業務内容：岩見沢店のショールームにて、ご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。・自動車の販売提案／フォロー・車検／修理の相談窓口業務・自動車保険のご案内／販売・お客様へのアフターお礼訪問など【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年～1年を想定しております。 ■配属先について：現在、20代～60代のカーライフアドバイザーが6名活躍しています。店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフ店舗全員でお客様のカーライフをサポートしております。 ■就業環境：月の平均残業は月２０時間前後、休日については定休日毎週火曜日・第一・二・三水曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月８～１４日間。また魅力の一つでもある大型連休（夏季休暇9日／GW9日／年末年始休暇8日）もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。また風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。産休や育児休暇等の制度も整っているので、ライフイベントを迎えても長く働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩見沢店住所：北海道岩見沢市4条東14丁目4番地勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 223,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.0ヶ月【年収モデル：25歳（最終学歴大卒の場合）】月給220,000円～　想定年収324万円～ ※交通費/車両借上手当/残業代/褒賞金は含まない。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道総合技術研究所

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南一条西10-3南1条道銀ビル3Ｆ

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設立 1984年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【札幌】システム開発エンジニア～道内企業をシステムで支える◆創業40年の安定経営◆年間休日121日

「流通・物流」「組込系」の得意分野で安定経営を続ける当社でシステムエンジニアとしてお客様の課題解決していただきます。 ☆転勤無し　 ☆開発実績多数、創業40年で長年のお取引先も多く、安定した経営を行っています。 ■業務内容主にSESとして常駐先の開発業務に携わっていただきます。当社では要件定義などの上流工程からプログラミングまで幅広い業務に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■常駐先の特徴担当するプロジェクトは札幌市中央区が中心でアクセスしやすい環境です。長期案件が中心で、長いものでは10年以上の案件もあります。お客様も長年のお取引で信頼関係を築けている企業様がほとんどです。また、マネージャーが最低でも年3回は面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ■当社の特徴当社は、北海道の地域に根ざしたIT企業です。「地域産業の活性化支援」や「企業の近代化」など、時代のニーズに技術をスキルアップしていきながら、約40年歴史を築いてきました。時代に合った高品質なサービスを提供するために、年次・役職など係わらず、コミュニケーションを大切にしたモノづくりの真摯な姿勢が大切だと考えています。また、安心して働けるよう育児・介護休暇などの多彩な社員のライフスタイルに柔軟に対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西10-3 南1条道銀ビル3Ｆ勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：9,000円～106,000円＜月給＞ 199,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）固定手当＝住宅手当9,000円～21,000円その他　役職手当7,000円～48,000円、技術手当1,000円～5,000円家族手当　配偶者15,000円　第一子10,000円　第二子12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイアール北海道エンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北十条西15-1-2

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設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道/旭川市】建築施工管理◆～JR北海道グループ／年間休日123日～残業月平均15時間程度
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JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・工程管理表の作成・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等）・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　・各種打合せ（予算、スケジュール管理）・建築業務駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。 ■就業環境：年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1～2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。 ■当社の特徴：土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校～大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川建築支店住所：北海道旭川市近文町21 勤務地最寄駅：JR函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/函館市】建築施工管理◆～JR北海道グループ／年間休日123日～残業月平均15時間程度
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JR北海道グループの当社にて、駅舎、工場、社宅、グループ会社施設の修繕工事、建物検査などの建築施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・工程管理表の作成・現場の品質管理（現場写真、チェック表による巡回等）・安全管理、労務管理ならびにその記録の保管・書類作成（施工図、図面チェック、安全書類、竣工書類）　・各種打合せ（予算、スケジュール管理）・建築業務駅舎等の鉄道建築物の設計、積算、建築請負工事の施工など、R北海道発注の設計や工事関連業務を行っていただきます。プロジェクト達成に向けて、発注者と現場の架け橋となるポジションです。 ■就業環境：年間休日123日の土日祝休みです。土日出勤となった場合は代休を取得していただきます。現場により夜勤も発生致します。出張は1～2泊程度が多いですが、業務都合で長期（3ヶ月程度）の場合もあります。出張時には日当／宿泊費を支給します。 ■当社の特徴：土木、建築技術者として、北海道新幹線時代への志を新たにして、日々の仕事に邁進しております。当社はJR北海道の子会社で、JR北海道から土木構造物及び建築物の調査、計画、設計、積算、施工、点検、維持管理などの業務を委託され、鉄道の基盤を支える役割を担っております。さらに、絶対的な安全確保を宗とする鉄道魂に不断の磨きをかけ、鉄道の土木、建築分野の総合的なエンジニアリングプロモーターを目指します。高校～大学の新旧卒業者及び転職希望の方々に、北の大地に生涯をかけるステージを見い出し、北海道新幹線時代の鉄道メンテナンス技術のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館建築支店住所：北海道函館市桔梗3‐41‐37 勤務地最寄駅：JR函館本線／桔梗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光商事ＬＳＩデザインセンター株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市北区北七条西1-1-5丸増ビルNo.18 2F

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設立 1997年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全9件

【札幌】LSI設計エンジニア　※プライム市場上場・新光商事グループの安定企業
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【プライム市場上場／新光商事100％出資の設計会社／20期連続黒字・平均残業時間20時間程度の安定企業／リモートワーク・フルフレックス対応】 ☆車制御ソフトの開発に注力しており、自動運転向けの開発も増加中☆ ■業務内容：車載や産業用機器などに内蔵される先端デジタルLSIの設計・検証をお任せいたします。 RTLの設計・検証のほか、LSIインプリ業務（STA、DFT、PnR）にも携わることができます。また、現在のLSIはCPUが内蔵されるなどシステムの1チップへの集約が進んでいるため、RTL設計だけでなく「設計・開発・評価」のシステム全体の業務に携わることができます。 ■業務の特徴：・AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGAの評価の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。・将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。・自社内開発がメインで、プロパー社員が数名＋協力会社のメンバーが4～5名という構成のプロジェクトが多いです。 ※担当からプリジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーまで、幅広く募集しております。 ※クライアントとの打ち合わせだけでなく、将来的にはプロジェクトメンバーを推進しながら業務を管理していくことをお任せしたいため、コミュニケーション力も重視します。 ※自動車産業もグローバル化しており、英語でのドキュメントを読み込んで頂く場面もあります。英語に抵抗のない方や、英語力のある方は歓迎します。 ■当社の特徴：当社は、東証一部上場企業である新光商事株式会社の100%出資会社であり、組込み系ソフトウェア開発・LSI/FPGA設計開発に特化した技術集団です。 AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGA設計開発の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は管理職を除く。 ■賞与実績:年2回（基本給の3～6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】経理（管理会計）◆プライム上場Ｇ企業／フルフレックス・在宅勤務OKで働き方◎残業月5H程度

【プライム上場の新光商事100％出資の設計会社／21期連続黒字・平均残業時間5時間程度の安定企業／リモートワーク・フルフレックス対応で働きやすい環境◎】 ■業務内容：組織規模拡大に伴い、札幌本社で管理会計等各種経理業務をご担当いただける方を増員募集いたします。 ※将来的には、組織の責任者として業務全体の統括や若手の育成等に携わって頂きます。 ■業務内容【月次対応】原価計算、財務諸表（PL/BS等）作成、親会社への報告資料作成、その他各種経理業務【決算対応】Q毎の決算業務【予算対応】年度予算及び下期予算編成業務【その他】一般事務・庶務業務も有り。 ■組織構成：販売管理課 ※総務、人事、経理を１つとした課であり、その内経理を主として業務を担当して頂きます。 ■同社の特徴：同社は、東証プライム上場企業である新光商事株式会社の100%出資会社であり、組込み系ソフトウェア開発・LSI/FPGA設計開発に特化した技術集団です。 AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しており、組込み系ソフトウェア開発・FPGA設計開発の需要が増加傾向であり、特に車載分野及びその周辺市場は堅調であることから、安定企業での就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-5 丸増ビルNo.18 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※（入社時）想定年収500万円～600万円には想定残業代5時間分/月を含んだ金額を記載しておりますが、固定残業代ではありません。 ※繁忙期は、5時間/月の残業時間を超える場合もあります。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーエス総合研究所

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市東区中沼西四条1-4-13

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設立 1974年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌】農業土木設計技術職　～開発局（国）の案件多数で社会貢献性の高く、やりがい抜群～
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【開発局（国）の案件多数で社会貢献性の高く、やりがい抜群／長期出張無し】 ■業務内容：農業土木設計技術職として用水路（管水路・開水路）・頭首工・揚排水機場、排水路・道路・橋梁・農地区画整備（水田・畑）などの土木設計業務。 ■ポイント（1）『開発局（国）の案件多数』同社の扱う案件は、基本的に開発局（国）からの案件となり、安定性・社会貢献性の高い業務に携わる事が可能です。 ■ポイント（2）『資格、経験豊富なスタッフと共に成長』現在、本職種に携わるスタッフは、全13名で構成されております。全員が資格保持者であり、10年以上在籍している社員も多数です。経験豊富なスタッフと共に成長することが可能です。 ■同社の特徴：同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：北海道札幌市東区中沼西五条1-8-1 勤務地最寄駅：バス丘珠線／モエレ団地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道内支店住所：支店（函館、帯広、北見、深川、釧路、苫小牧、後志）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自宅（在宅勤務）※北海道に居住されている方住所：必要に応じて出勤してもらうこともあります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】地質調査～表彰多数の優良企業で安定して働く～

■業務内容：官公庁からの業務を中心に、主に構造物を造るために必要な地盤情報を報告書にまとめる業務を担当頂きます。 ■多数の受賞実績直近では下記の感謝状を受賞しました。 2016年3月　平成27年度オホーツク総合振興局農業農村整備事業優秀技術者感謝状 2017年3月　平成29年度北海道農政部農業農村整備事業委託業務優秀業者感謝状２017年7月　北海道開発局長表彰 2018年12月　北海道建設部委託業務優秀業者優秀者感謝状 ■同社の特徴：同社は1974年に北日本ソイル株式会社として設立され、その間、時代の要請に対応しつつ今日に至りました。当初は土木工事に伴う土質・骨材等の建設材料の品質管理試験が主な業務でしたが、土木工事の大規模化、多種多様化に伴い地盤調査が重要視され地質調査業登録をすると共に建設コンサルタント登録をしました。その後、時代の変化は著しく、社会基盤の整備・農業農村基盤整備等の社会資本整備が進展する中で、自然環境への配慮が重視されるようになり、環境に関する調査分析試験の要請に応じるため、計量法に基づく計量証明事業登録をすると共に、環境省土壌汚染対策法に基づく指定調査機関の事業所登録をしました。これにより、同社における業務内容が地質調査・設計業務はもとより、土壌汚染状況調査、水質汚染調査、大気汚染調査、振動・騒音調査、家屋調査、コンクリート診断等々の調査・分析・試験結果を公的な機関へ信頼情報データーとして提供できる事業所になりました。一方、2003年4月に土壌汚染対策法の制定により土壌汚染による健康被害の防止のための法律が制定され、これに伴い同社で兼ねてから研究開発を行ってきた自然由来重金属類対策の処理工法技術（重金属不溶化・吸着剤RE、高性能重金属吸着剤SMV）が注目され重要な役割を果せるようになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：北海道札幌市東区中沼西五条1-8-1 勤務地最寄駅：バス丘珠線／モエレ団地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道ジェイ・アール・システム開発

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市東区北六条東4-1-4NE6・4ビル7F

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設立 1988年
従業員数 195名
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

【札幌】インフラエンジニア◆JR北海道G／子育てとの両立◎／転勤無／北海道のインフラを支える

【JR北海道グループの安定基盤／手当充実で長期就業を目指せる環境／Kitaca関連システムやJRタワーの販管システムなど身近なところに活躍の機会あり／残業月平均6.8時間】 R北海道Gの当社において、サーバやネットワークの設計運用構築などインフラエンジニアを担って頂きます。入社時はスキルを活かせるポジションに配属し、本人の希望により他の分野にチャレンジすることも可能です。 ■詳細・サーバ設計、構築、運用（UNIX、Windows、Linux／仮想化、クラウド、OS・ミドルウェア、DBMS）やネットワーク機器設計、構築、運用など・常時50～60のシステムを運用・5～10名程度のチームで協同しながら進めていただきます。・顧客の割合は、95％ほどがJR北海道グループ（既存顧客） ※親会社がJR北海道であり、仕事の約9割がJR北海道グループ関連の案件です。 ■配属先情報インフラエンジニア10名（平均年齢：44歳） ※先輩社員が親切に指導する、温かい職場環境です。 ■魅力ポイント ◇福利厚生充実資格取得制度、有給取得率や育休取得率は女性社員100％、男性社員67％と高水準、育児休暇取得率、育休後の復職率の高さが自慢です。復職後の配属変更なし。育児期間は時短勤務の選択も可能。奨学金返還支援制度も新設。 ◇キャリアパス半年に1度のキャリア面談を通じてキャリアを形成していきます。 ■キャリアアップ支援・eラーニングによるスキルアップ支援・資格手当（55種類：3,000円～15,000円／月）・資格取得お祝い金（87種類：5,000円～70,000円／合格時）・資格取得指導職、管理職試験により昇格可能・役職手当（毎月：チーフ5000円、サブリーダー10000円、リーダー71000円（管理職残業手当なし）） ■当社について JR北海道の出資が90％、JR東日本情報システムの出資が10％となっております。JR北海道グループの案件が約90%、残り10%がJR北海道グループ以外です。JR北海道の56システムの提案・要件定義・設計・開発・保守・運用まで一貫して行っております。システム開発の側面から、地域社会を支えています。JR東日本のシステム開発にも携わっております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-4 NE6・4ビル7F 勤務地最寄駅：JR千歳線線／札幌駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の指定する場所

＜予定年収＞ 313万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,259円～285,825円＜月給＞ 182,259円～285,825円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、諸手当0～65,000円あり。 ■賞与実績：年2回（2024年実績4.53ヶ月） ■年収例・430万円／インフラエンジニア／入社6年目／28歳／月給235,600円＋手当＋賞与・715万円／インフラエンジニア／入社25年目／48歳／月給459,600円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会

その他・各種スクール

北海道札幌市西区宮の沢1条1-1-10

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設立 1980年
従業員数 2,189名
平均年齢 -

求人情報全1件

児童指導員／無資格・未経験可／年休122日／残業月平均11h
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児童会館に来館するこどもたちの「やりたい！」を尊重し、遊びやイベントを通じて成長を支援します。小学生を中心に、中高生・未就学児や保護者とも関わり、地域の子育て拠点として多様な活動を展開します。 ★☆－－－－－－具体的には…… －－－－－－☆★ ■開館・閉館作業や施設点検 ■こどもとの遊び（スポーツ・ボードゲーム・創作活動など） ■保護者への連絡やサポート ■「こども運営委員会」での活動支援など（こども主体のイベントづくり） ■子育てサロンや地域交流イベントの運営複数名体制のため、一人に大きな負担が偏ることはありません。先輩が常に近くにいるので、未経験でも安心。あなたの趣味や特技を活かすことも可能です。 ★☆－－－－－－ 1日の流れ（例）－－－－－－☆★ 【8:45～　出勤・開館準備】 ■館内の安全点検、掃除、備品、メールチェック【9:30～12:00　事務作業・地域対応】 ■行事やイベントの企画・準備 ■保護者や地域住民との連絡調整 ■子育てサロンなどイベントの運営（週0回～3回※配属先児童館による）【12:00～13:00　休憩（昼食）】【13:00～14:00　会議・相談時間】 ■職員同士でのミーティング（当日の予定や役割を職員同士で確認） ■こどもの状況や支援方法について意見交換 ■イベント準備の打ち合わせ【14:00～18:00　放課後のこども対応（メイン業務）】 ■小学生を中心にこどもたちが来館 ■サッカーやバスケなどの運動遊び、ボードゲームや工作など多彩な遊びをサポート ■こども主体の「こども運営委員会」の活動を支援し、イベントの実現をお手伝い ■保護者対応（お迎え時に1日の様子を報告）【18:00～19:00　閉館準備】 ■館内整理・清掃、翌日の準備 ■延長利用のこども対応【19:00　閉館・退勤】 ※中高生の利用時間として、21時まで開館する日が週2回ございます。

【転居を伴う転勤無し／マイカー通勤OK】☆北海道札幌市内の児童会館（112館）、ミニ児童会館（87館）のいずれか ※受動喫煙対策措置：あり

月給15万7100円～20万2900円 ※経験・能力・勤務地を考慮し決定します

日本キャタピラー合同会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル

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設立 1966年
従業員数 2,106名
平均年齢 44.2歳

求人情報全61件

【北海道帯広市/業界未経験可】建機の新車販売営業<インセンティブあり/福利厚生充実>
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<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル：営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度：いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。【評価要素】販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客のフォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道帯広市西19条北1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～260,000円固定残業手当/月：57,690円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,190円～339,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道釧路市/業界未経験可】建機の新車販売営業<インセンティブあり/福利厚生充実>
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<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の新車販売営業/インセンティブあり/福利厚生充実> ■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル：営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度：いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。【評価要素】販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客のフォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釧路営業所住所：北海道釧路市鳥取南5-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～260,000円固定残業手当/月：57,690円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,190円～339,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。　トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社化合物安全性研究所

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

北海道札幌市清田区真栄363-24

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設立 1970年
従業員数 93名
平均年齢 40.1歳

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【札幌／本社】病理検査（非臨床試験）◆上場「日本ケミファ」グループ／平均勤続年数12.8年

～スタンダード上場「日本ケミファ」100％子会社／転勤無／平均勤続年数12.8年／中途入社8割～ ■業務内容：非臨床試験における、病理検査を担当していただきます。 ■業務詳細：・病理学的検査・病理組織学的検査・病理解剖・QC ・計画書／報告書作成　等 ■当社について：・東証スタンダード上場「日本ケミファ」100％出資企業です。日本ケミファ社は、連結売上高315億59百万円、従業員数899名（連結2023年9月末現在）です。・医薬品をはじめとする化学物質の安全性研究と、医薬品開発の臨床研究を支援する医薬品開発受託機関です。1970年の創業以来、総合的な安全性評価をテーマに、様々な臨床試験の受託研究を展開してきました。2001年より着手している臨床試験の受託では、医薬品の誕生を支援することで社会に貢献しています。・国内でいち早く牛摘出角膜を用いた「眼刺激性試験代替法」を立ち上げるなど、新しい取り組みにも挑戦。更に、ジェネリック医薬品の承認申請に関わる計画立案から治験の実施までをフルサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市清田区真栄363-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：87,100円～171,000円＜月給＞ 312,100円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.8ヶ月 ■残業手当：管理職採用の場合はなし。一般職の場合は別途支給。 ■モデル年収：入社6年目／一般職35歳／510万入社20年目／管理職46歳／630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋本川島コーポレーション

ディベロッパー

北海道旭川市旭町二条7-12-90

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設立 -
従業員数 138名
平均年齢 -

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【旭川】建築施工管理／木造～RC造まで幅広い案件に携われる！（住宅、ビル、マンション、公共工事等）

■職務内容：木造建築工事、公共工事、民間RC、鉄骨物件の現場代理人を担当頂きます。現場の場所によりますが、大きな現場の場合は設備が整っているため直行直帰可能です。住宅現場の場合は現場に直行し、帰りの際に一旦事務所に戻られ事務処理などします。現場によって変わります。 ※出張有り：期間としては大きな現場で1年以上～ ※エリア：旭川から3時間以上の遠隔の場所や稚内等です。 ■入社後の流れ： 1~2週間ほど会社の仕組みや業務する上でのPC操作などを覚えていただいたのち現場に配属予定です。経験にもよりますが、1~2年程かけて、所長や先輩社員の指導の下、一人前を目指していただきます。 ■やりがい：道内の有名な建築家と一緒に施工する機会がある為、施工する大変さはありますが、スキルが磨かれます。 ■他社との差別化：建築部門（建設・建築）、土木部門（道路・農業土木）、橋梁部門、アスベスト処理部門など総合建設業全ての部門を持っています。 ■社風：ワンマンではなく、オープンな会社同士が合併しているので風通しがよいです。 ■同社の想い：建設業は良い製品、作品を提供するというハード面ばかり重視されることもありますが、同社は、建設業はサービス産業であるという観点に立ち、技術・品質・価格面は勿論のこと、アイデア、ノウハウさらには顧客との心のこもったコミュニケーションを通して良きパートナーとして、満足のいく成果を創出していきたいと考えています。 ■経営ビジョン「常に総てにおいて信頼される企業集団」（1）hkcorpのブランドイメージの確立…総合環境産業へ事業展開、技術と品質で業界No.1企業、社会に発信および顧客に提案する企業、ヤリガイ・誇りそして夢の持てる企業風土・文化、簡素で自由度の高いアメーバー型経営体、新しいビジネスモデルに挑戦する企業、高収益で経営体質の強い優良企業（2）社是…サービスの徹底、品質の重視、効率の追求、安全の優先、地域社会への貢献（3）社訓…誠実と責任、創造と工夫、信念と努力、進取と挑戦、協調と団結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市旭町二条7-12-90 勤務地最寄駅：函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞１年後の正社員登用後の賞与は業績連動型支給体系、昇給は年１回あり。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【旭川】【即戦力】建築施工管理／木造～RC造まで幅広い案件に携われる！（住宅、ビル、公共工事等）

■職務内容：木造建築工事、公共工事、民間RC、鉄骨物件の現場代理人を担当頂きます。現場の場所によりますが、大きな現場の場合は設備が整っているため直行直帰可能です。住宅現場の場合は現場に直行し、帰りの際に一旦事務所に戻られ事務処理などします。現場によって変わります。 ※出張有り：期間としては大きな現場で1年以上～ ※エリア：旭川から3時間以上の遠隔の場所や稚内等です。 ■やりがい：道内の有名な建築家と一緒に施工する機会がある為、施工する大変さはありますが、スキルが磨かれます。 ■他社との差別化：建築部門（建設・建築）、土木部門（道路・農業土木）、橋梁部門、アスベスト処理部門など総合建設業全ての部門を持っています。 ■社風：ワンマンではなく、オープンな会社同士が合併しているので風通しがよいです。 ■同社の想い：同社は人々が「豊かな人生を送る」という人間としての究極の目的を達成する一助となるべく企業活動を進めています。企業理念である「快適な明日を創る」というのはその前提であり、快適な自然、都市・産業、住・生活環境、そして快適な社会・会社・家庭の創造が同社にとっての大きな目標です。また経営姿勢として掲げた「人と自然を大切にする」「顧客の満足を第一に考える」「新しい発想を重視する」の三点は、企業理念を実現するための行動指針です。建設業は良い製品、作品を提供するというハード面ばかり重視されることもありますが、同社は、建設業はサービス産業であるという観点に立ち、技術・品質・価格面は勿論のこと、アイデア、ノウハウさらには顧客との心のこもったコミュニケーションを通して良きパートナーとして、満足のいく成果を創出していきたいと考えています。 ■経営ビジョン「常に総てにおいて信頼される企業集団」（1）hkcorpのブランドイメージの確立…総合環境産業へ事業展開、技術と品質で業界No.1企業、社会に発信および顧客に提案する企業、ヤリガイ・誇りそして夢の持てる企業風土・文化、簡素で自由度の高いアメーバー型経営体、新しいビジネスモデルに挑戦する企業、高収益で経営体質の強い優良企業（2）社是…サービスの徹底、品質の重視、効率の追求、安全の優先、地域社会への貢献（3）社訓…誠実と責任、創造と工夫、信念と努力、進取と挑戦、協調と団結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道旭川市旭町二条7-12-90 勤務地最寄駅：函館本線／近文駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区本通４丁目１０番１４号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞１年後の正社員登用後の賞与は業績連動型支給体系、昇給は年１回あり。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＵＤトラックス道東株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道帯広市西二十一条北1-3-12

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設立 1971年
従業員数 147名
平均年齢 -

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【釧路】大型トラックの法人営業＜未経験歓迎＞◆土日祝休／福利厚生◎／残業月20H以下／大手グループ◎

≪未経験歓迎／釧路市／店舗販売員や、配送経験者なども活躍中！／大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業≫ ■業務概要：大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ企業として、北海道の物流を支える同社で営業職を募集しています。物流業界の幅広い分野（運送業、建設業、農業、石油業など）において、大型トラックの販売を通じてお客様のニーズに応える仕事です。既存顧客を中心に、定期訪問やニーズのヒアリング、提案・納品管理・アフターフォローなどを担当していただきます。 ■職務詳細：・すでに取引のある顧客への定期訪問・顧客ニーズのヒアリングと提案・大型自動車の提案と販売・社内他部署との情報共有・調整・納品管理とアフターフォロー　※顧客からは５年～７年サイクルで計画的な買い替えニーズがありますので未経験でも販売しやすいことが特徴です。 ■未経験活躍中：カー用品販売店の店員、食品の配送、住宅営業など完全未経験の方もはたらき方の改善や、あらたな挑戦として入社・活躍しています。最初の半年～1年は先輩の同行を通じて業務を習得いただきます。 ■配属部門：若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。また、社員同士の協力体制が整っており、気さくで面倒見の良いメンバーが多いため、親身になって各業務を教えてくれます。初めての方でも安心して働ける環境です。 ■働きやすさ：年間休日110日、有休取得の推奨、ノルマなしのインセンティブ制度など、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力：同社は『UDトラックス』のグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。また、ノルマがなく、実績に応じたインセンティブが支給されるため、個人の頑張りがしっかりと評価されます。年間休日110日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釧路支店住所：北海道釧路市鳥取大通6丁目8-11 勤務地最寄駅：JR線／釧路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～250,000円＜月給＞ 186,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（10,100円/2024年実績) ■賞与：年2回（4.3か月/2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【釧路市】車両販売員事務補佐(登録業務他)◆未経験OK／基本土日祝休み／UDトラックスのグループ企業

～未経験OK／正社員登用あり／大手商用車メーカー『UDトラックス』のグループ会社／道東の物流を陰で支える安定企業～ ■仕事内容：車両営業のサポート業務をお任せします。・新車、中古車の発注及び登録業務・車検証発行のため、型式及び車体番号等の登録の書類作成や陸運支局へのナンバー提出・書類整理・新車登録情報のデータを整理しパソコンへの入力など ※入社後は先輩社員の指導の下、補助として業務に徐々に慣れていっていただきます。 ■当社について：大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。当社ではUDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。当社は、昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性・成長性も当社の魅力です。 ■企業の特徴／魅力：当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。また、ノルマがなく、実績に応じたインセンティブが支給されるため、個人の頑張りがしっかりと評価されます。年間休日110日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞釧路支店住所：北海道釧路市鳥取大通6丁目8-11 勤務地最寄駅：JR線／釧路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円＜月給＞ 183,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホッコン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道深川市三条9-26

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設立 1963年
従業員数 123名
平均年齢 -

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★コンクリート技士歓迎★ 品質管理【北海道/石狩】/老舗コンクリートメーカー
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コンクリート技士／コンクリート主任技士有資格者の方歓迎！品質管理/北海道老舗コンクリートメーカー/残業月平均20時間程度生コンクリートの品質管理業務を担当していただきます。【仕事内容】 ○生コンクリートの現場試験 L一定の固さ、強度のコンクリートを作るのではなく、発注先のニーズに合わせたコンクリートをつくる、というイメージになります。生コンクリートは、全部が同じ固さで固まるわけではないく、セメントや砂、砂利それぞれの量によって固まる時間や固くなってからの強度が異なります。そこで完成したコンクリートを現場に出荷するときに、発注先の希望通りのものになっているのかを確認する必要があります。 ○データーをＰＣへの入力 Lデスクワークは、全体の2～3割程度です。 ○圧縮強度試験 ○供試体の管理等【働き方について】基本的には現場に行ったり工場の中で試験をすることが多いお仕事になります。試験用の器具を運ぶため、公共交通機関は使わずに車(社用車)での移動が多いです。【組織構成】人数は6名で構成されています。全員男性で、平均年齢は44歳となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石狩工場住所：北海道石狩市新港南1丁目33番地２勤務地最寄駅：北海道中央バス線／石狩６線駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,500円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 204,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有　1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有　年2回（3～4ヵ月分 ※過去実績） ■時間外手当：およそ30,000円／月（平均残業時間20時間） ※超過分別途支給 ■諸手当：住宅手当、家族手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイマル乳品

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道苫前郡羽幌町北三条3-3

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設立 1964年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【羽幌町】食品工場の工場長候補　◆セコマグループ／顧客満足度4年連続で第1位◆

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っている当社にて、工場長候補の募集です。 ■職務内容：グループ会社『株式会社セコマ』が展開するコンビニエンスストアを中心に販売するアイスクリーム類の加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。＜詳細＞・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など）・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等 ※デスクワークというよりは、現場で動きながらマネジメントしていただく業務となります。 ■お勧めポイント ◎ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『ダイマル乳品』も委託を受ける加工工場の1社で、株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ◎ＳＥＣＯＭＡブランドの他、大手ナショナルブランドメーカーのＯＥＭ製造も行っています。 ◎北海道の各地域の果汁類の製造作業も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫前郡羽幌町北三条3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～425,000円＜月給＞ 335,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇完全未経験歓迎◇【羽幌町】食品工場スタッフ◆セコマグループ／顧客満足度4年連続で第1位◆

◆◇◆コンビニの顧客満足度・4年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開する株式会社セコマグループ◆◇◆ セコマグループとして、ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っている当社にて、製造職をお任せします。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：グループ会社『株式会社セコマ』が展開するコンビニエンスストアを中心に販売するアイスクリーム類の加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。＜詳細＞・オペレータ業務、ライン管理・製品管理・フロア管理・パート従業員の労務、作業管理・製品の入出庫管理・設備の保守点検業務・検査及びデータ集計等の業務 ※調合業務の場合、アイスの原材料の仕込みを行って頂きます。 ■お勧めポイント ◎ＳＥＣＯＭＡブランドを中心としたアイスクリーム類の製造を行っています。 ◎『株式会社セコマ』は、自社農場の保有や加工工場を全道複数のグループ会社へ委託することで生産性UPに取り組んでいます。『ダイマル乳品』も委託を受ける加工工場の1社で、株式会社セコマグループ企業です。 ◎全道、茨城、埼玉に約1200店舗を展開する「セイコーマート」で商品が展開され、自分の関わった商品を日常から目にすることが多く、大きなやりがいに繋がります。 ◎ＳＥＣＯＭＡブランドの他、大手ナショナルブランドメーカーのＯＥＭ製造も行っています。 ◎北海道の各地域の果汁類の製造作業も行っています。 ■将来的なキャリアパス：リーダーや工場長を目指せます。工場長となった場合、500万円～800万円となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫前郡羽幌町北三条3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～339,000円＜月給＞ 210,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には業形10,000円、業務推進手当（固定残業代）11,000円～含／8時間分、超過分は別途支払 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全34件

【札幌】アプリケーションエンジニア◆日本IBM100%出資会社～地域貢献したい方／転勤無／一部在宅可
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～IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／大規模・大手企業の案件を担当／地域密着型／多様な働き方を支援／転勤無し・リモートワーク7割以上・年間休日120日以上・充実した研修制度～ ■業務内容：地域のお客様に加えて、全国各拠点から集約された大規模プロジェクトで開発領域をお任せいたします。プロジェクトにより異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発業務を中心に、さらにはリリース後のテスト・運用にいたるまで、あらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。また、豊富なリーダー経験をお持ちの方に関しては、プロジェクトマネジメントや技術面の責任者としてプロジェクトリードもお願いしたいと思います。地域限定職としての採用となるため、転勤はございません。 ■具体的には・金融・保険・製造・公共など、業界を網羅したプロジェクトを担っています。・現在100を超えるほどのプロジェクトが稼働しており、オープン系からホスト系、DX系(クラウド/モバイル/RPA等)の案件などジャンルは様々。・ERP(SAP/Oracle)、CRM(Salesforce)といったISVパッケージの開発案件もあり。 ■プロジェクト例：・金融系クライアントにてホストからオープン系プラットフォームへの移行・大手通信企業の業務自動化実現に向けた開発・メガバンクのインターネットバンキング再構築・クレジットカード会社のMobileアプリ構築・消費者メーカーの販売物流システム再構築・メディア企業の制作システム保守 ■魅力：・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる・地域経済の発展、ひいては日本社会の変革に貢献ができる・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる・グローバルで共有されている膨大なナレッジあり・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる

＜勤務地詳細1＞札幌駅前事業所住所：北海道札幌市中央区北五条西2丁目5 勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌テクノパーク事業所住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2-1-10 勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2 札幌センタービル21F 勤務地最寄駅：札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～570,000円＜月給＞ 270,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合、休日早朝深夜以外の時間外勤務手当無 ▼想定年収730万円～1000万円【マネージャークラス】月給42万円～57万円＋賞与年2回 ▼想定年収500万円～730万円【リーダー・メンバークラス】月給27万円～42万円＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
地域DXのITエンジニア／フレックス制／在宅勤務可／転勤なし
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「IBM地域DXセンター」に所属し、アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。【リモート開発で首都圏や全国の案件を担当】地域のお客さまだけではなく、リモート開発を活用することで首都圏や他拠点のプロジェクトに参画できます。 ◎お客さまの業界はさまざま。金融や保険、製造、公共など多岐にわたります。 ◎大規模案件が多く、スキルの幅を広げられます。【最上流から参画できるプロジェクト多数】企画や提案など、最上流から入り込めるプロジェクトがあります。また、要件定義～設計、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトも。「指示を受けた設計だけをする」といった組織ではないため、さまざまな経験を積むことができます。 ◎DXやAIなど先端技術に関する開発から、オープン系、ホスト系システムまで多様なプロジェクトがあります。 ◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。 ▼　教育体制 ……………… IBMグループは、「THINK40」というカルチャーが根付いています。これは「1年間に40時間以上は自らのスキル向上に時間を割こう」というもの。全社的に「学び続ける」ことを大切にしており、勉強会や研修、IBM Watsonを活用した独自のe-ラーニングプラットフォームなどの学びのツールが充実しています。 ▼　キャリアパス …………………… 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択可能です。 ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入しています。

【転勤なし／U・I・Jターン歓迎（補助あり）】札幌・仙台・長野・広島・高松・北九州・沖縄のいずれかの事業所 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり） ※リモートワーク（在宅勤務）導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策：あり＜募集勤務地一覧＞ ◆札幌市内事業所（北海道札幌市内の5か所のうちいずれか） ◆仙台事業所（宮城県仙台市青葉区） ◆長野事業所（長野県長野市） ◆広島事業所（広島県広島市南区） ◆高松事業所（香川県高松市） ◆北九州事業所（福岡県北九州市） ◆那覇壺川事業所（沖縄県那覇市壺川）上記の勤務地以外にも幕張事業所（千葉県千葉市美浜区）や首都圏、関西の各事業所でも積極的な採用を行っておりますので、ぜひご相談ください。

年俸400万円～1000万円＋業績連動型賞与あり ※12分割して1/12（33万円～83万円）を月々支給します。 ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。（マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません）

北海道イーグル株式会社

自動車部品メーカー

北海道山越郡長万部町富野83-19

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

北海道・未経験歓迎！／機械加工員／NC旋盤・マシニングセンターでの加工オペレーター

～NC旋盤オペレーター／プライム上場企業の関連会社／マイカー通勤可／二交代制／土日休み／航空機関連製品の部品加工／年間休日充実／福利厚生◎～ ■業務内容金属部品の加工のオペレーター業務をお任せします。 NC旋盤およびマシニングセンターを使用し切削をします。・切削に関する数値の計算、入力・工具や工作する金属のセッティング・機械運転時の監視・精度の測定、修正　など ※コンピュータープログラムに基づく数値制御式の工作機械を利用します。 ■働き方・マイカー通勤可（通勤手当あり）・6：00～14：30　／　14：20～22：50　の二交代制・平均残業時間26時間・土曜日は月1回勤務がありますが、原則土日休みです・年末年始・夏季休暇などが各1週間程度あります ■事業内容航空機関連製品の部品、機械加工や密封装置、各種弁、継手、動力伝導装置の製造・販売をしております。プライム上場しているイーグル工業株式会社の関連会社です。 ■ご入社後の流れ採用後、ご経験に応じて1年間の研修期間がある場合があります（埼玉の事業所での研修で、独身寮のご案内もあります）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道山越郡長万部町富野83-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェアラ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町8F

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設立 1988年
従業員数 1,597名
平均年齢 36.9歳

求人情報全9件

ユニフォームのルート配送・営業／上場G／未経験歓迎／土日祝休

当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。＜お客様は？＞食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など＜取り扱い商品は？＞ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど ◆未経験から挑戦できる …………………………… ★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します ★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！ ★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません ★入社後のサポートが充実しているから安心♪ ★業界内での信頼度＆知名度は抜群！ ◆成果は正当に評価 ……………………… 社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。 ◆希望のキャリアパスを実現 ………………………………… 年に1回の上司とのキャリア面談を実施。目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。＜キャリアパスの例＞ ★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ ★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！

【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能 ※受動喫煙対策あり

月給23万4070円以上（固定残業代（営業手当）含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万1420円/月以上）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します

一般財団法人あんしん財団

損害保険

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F

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設立 1969年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全9件

法人営業／年休125日／残業ほぼなし／未経験者歓迎

「急なケガや労働災害があった時に備えたい」「従業員向けに充実した福利厚生を導入したい」そんなお悩みを持つ中小企業に対してお役立てできるサービスを提供しています。『扱う商品について』下記の3つのサービスを1つにまとめた、”パッケージ型商品（あんしん財団オリジナル）”を提案していきます。 ①「ケガの補償」 ②「福利厚生」 ③「災害防止」『一連の仕事の流れ』 ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼成約 ★テレアポリスト（当法人が用意）からの新規開拓やお問い合わせ、DMの反響といったきっかけを基に電話でアプローチ。自分で新規開拓先をイチから探す…といったスタイルではありません！ ★効率重視の営業戦略アポイント獲得では話す内容をまとめたトークスクリプトや、業種別に効果的なテレアポの時間帯など、過去のデータを基に効率良く営業をしています。 ★商談も効率よく扱う商品もパッケージ型商品の「1つ」だけのため、見積書や提案書を作成する時間も最小限にしています。月の商談件数は10件程度で、オンラインの商談も行っています。

★全国18拠点で募集／勤務地の希望確約！ ★U・Iターン歓迎！初任地は希望の勤務地に配属します。なお、最初の1ヶ月半は本部での研修となります。（本部での研修期間中、遠方からお越しの方にはマンスリーマンションをご用意しています。） ▼下記いずれかの支局に配属・北海道支局（札幌）・北東北支局（盛岡）・東北支局（仙台）・福島支局（郡山）・東京支局（新宿）・神奈川支局（横浜）・埼玉支局（大宮）・千葉支局（千葉）・茨城支局（つくば）・栃木支局（宇都宮）・群馬支局（高崎）・長野支局（長野）・新潟支局（新潟）・静岡支局（静岡）・東海支局（名古屋）・北陸支局（金沢）・九州支局（福岡）・南九州支局（熊本） ■本部：新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー ※将来的には全国への転勤の可能性あり。　その場合、赴任者家賃手当（※地域により変動あり）を支給。 ┗家族帯同の場合：9万4,000円～15万円 ┗単身赴任の場合：6万5,000円～10万5,000円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで別途支度金を支給。引越費用は会社負担。

月給22万4,000円～38万5,000円＋賞与（年2回）+各種手当 ★頑張った分（インセンティブ）は賞与に反映します！ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。
【札幌／未経験歓迎】ケガの補償・福利厚生サービスの法人営業◆残業月15分程／50年以上の安定基盤

【ケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自商品で中小企業を支援／年休125日・土日祝休み／月平均残業15分／1か月半の研修あり】主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細：＜流れ＞新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談（多くはオンライン面談） → 見積り／契約書作成 → 契約締結＜特徴＞・商談件数：約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施（1日平均40件程） ■商材：扱う商材はパッケージ商品1種のみです。＜商品概要＞・ケガの補償：業務上・業務外のケガを補償・労災発生時の使用者賠償責任保険制度・災害防止サービス：職場の安全衛生向上をサポート・福利厚生サービス：旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について：初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当（地域により変動あり）を支給いたします。月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。＜赴任者家賃手当＞・家族帯同の場合：9万4千円～15万円・単身赴任の場合：6万5千円～10万5千円＋単身赴任手当＋帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について：東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします）当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支局住所：北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～428,000円＜月給＞ 246,700円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■業績賞与あり ■インセンティブあり（賞与で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社公清企業

警備・清掃

北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地

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設立 1957年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全4件

技術員／未経験歓迎／賞与年2回（昨年支給実績4.03カ月分）

工事部の技術員として、土木工事の施工管理に関するサポートを行っていただきます。工事の進行管理や各種調査、事務作業などをお任せします。最初のうちは技術員の経験を積み、最終的には資格を取得して施工管理を目指していただくポジションです！【具体的な仕事内容】入社後はまず、熟練の技術者（施工管理メンバー）をサポート。OJT形式で仕事の流れを覚えていきましょう。仕事と並行して施工管理技士の資格取得に必要な勉強を進めたり、報告書の作成の仕方などを身につけます。 ■下水道管の補修業務 ■下水道に係る土木工事 ■マンホールポンプ等下水道施設の異常の調査 ■下水の調査業務 ■日報作成などの事務作業 ☆上記の業務からスタートし、経験を積んでいただいた後は3年～5年後を目安に土木施工管理として成長していっていただきます。 ☆土木施工管理の経験がある方、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、早期から施工管理業務をお任せいたします。 ▼施工管理デビューしてからは… ■工事の進捗管理 ■材料や職人の手配 ■各種現場の安全管理　など現場作業の手伝いなどは発生しません。 ☆女性の施工管理メンバーも活躍中。男女問わず活躍しやすい業務内容です。【ここもPOINT！】 ▼スキルアップを支援 2級・1級土木施工管理技士の国家資格を、費用全額会社負担で取得できます！独り立ち後も安定的にスキルアップを目指せるので、未経験から手に職をつけたい方にぴったりです。 ▼じっくり時間をかけて育成！全くの未経験の方なら一人前になるのに最低でも3～5年はかかるので、業務の中で焦らず着実に覚えていけばOK！今後5人・10人とメンバーを増やしていく予定なので、同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。 ▼施工管理経験者にも嬉しい環境社会のインフラを支える公共工事を中心に手がける当社は安定感抜群！元請けとして、自分の裁量で工事を動かせるのも醍醐味です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ▼第二発寒営業所／北海道札幌市西区発寒15条14丁目4番50号 ※受動喫煙対策：屋外喫煙スペースあり

年収353万円～411万円（大卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む年収311万円～～370万円（高卒・扶養家族の有無や同業経験により変動）※残業代30時間分を含む ※年収例（資格なし） ▼高卒（高専卒）月給14万8600円～16万3600円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼専門・短大卒月給15万5600円～17万600円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与 ▼大卒月給17万600円～18万5600円＋精勤手当＋住宅手当＋燃料手当＋賞与【試用期間中】日給9350円～1万1350円（資格の有無、扶養家族の有無で変動）＋残業代
経理職／原則定時退社／年間休日125日／土日祝休み／札幌勤務
- NEW
当社は札幌市から委託を受けている、市民の生活に必要不可欠な、環境衛生事業を担う会社です。今回は、会社の根幹を支える経理職を募集します。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■残高管理 ■売掛管理 ■現金出納 ■請求書管理 ■経費精算 ■仕訳・伝票処理 ■給与仕分け ■月次決算業務、年次決算業務　など ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ■ゴミ収集車の燃料費入力 ■経理ソフトの入力作業 ■経費仕分け　等の簡単な入力作業からお任せします。先輩社員とのOJTの元、少しずつ仕事を覚えていけばOK。業務中はメモを取るなどして、丁寧に仕事をしていきましょう。 1～2カ月あれば未経験の方でもお仕事に慣れていただけます！ ━━━━━━━━ 　仕事の魅力 ━━━━━━━━ ■正確かつ迅速に会社のお金を扱う経理部門だからこそ、正確な仕事が求められます。さらに、月次決算を早く上げるほど、会社の状態をより早く経営陣に伝えることができるため、会社への貢献性も高い部署となります。 ■専門性の高いスキルが身につく経理や帳簿に関する法律は頻繁に変更されるため、自分の知識をアップデートする機会が多くあります。常に勉強する姿勢があれば、最新のスキルを身に付けて活躍することが可能です！単純にお金を扱うだけではない、奥の深い職種です。 ━━━━━━━━ 　会社の安定性 ━━━━━━━━ ■札幌市のごみ収集委託業者札幌市のインフラを支える準公務員的な存在の当社。景気に左右されない「無くなることはない仕事」のため、安心して働いていただけます！土日祝休みで規則的に働けることや、残業の少なさから、多くの社員が長く在籍（平均勤続年数12年）。プライベートもしっかり両立できます！

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】本社／北海道札幌市中央区北1条東15丁目140番地 ※受動喫煙対策：あり

【年収例】280万円～380万円 ※年収280万円は高卒者／入社1年目の想定です。 ※経験により変動あり【基本給】高卒：月給148600円～短大・専門学校卒：月給155600円～大卒：月給170600円～ ※経験により優遇します。 ※残業代別途支給

ナトリ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道小樽市稲穂2-11-13

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設立 1960年
従業員数 37名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【函館】ルート営業≪年休124日/残業10H程度/個人予算なし≫東証上場グループ/街づくりに貢献

≪年休124日（土日祝休み）／平均勤続年数16年／東証プライム上場の太平洋セメントグループ／北海道の「インフラ整備」「街づくり」に貢献≫ ★プライム上場Gの安定基盤／大手ゼネコンとのつながりあり／新幹線やホテルなどインフラ・街づくりに貢献！ ★ノルマなし、ルート営業／お客様の見積もり依頼に丁寧に答える仕事 ★保険や電気など異業種からの入社多数！ ★年休124日・土日祝休みで長く働ける環境 ■採用背景当社は東証プライム上場の太平洋セメントのグループ会社として、建設資材の提供を通じて、街づくりや環境整備に貢献しています。現在、受注量の増加および事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要建築資材の営業活動をお任せします。主に既存顧客である道南エリアの建設業者や専門工事業者を担当し、同社の商品を提供することで地域の発展に寄与します。 ■職務詳細・函館エリアの顧客20～30社に対する営業活動・見積依頼・価格提示・交渉・受注・デリバリ・請求までの一連の業務・大規模物件では数年、小規模物件では数日程度のプロジェクト管理（年間10～20物件を担当）・月次の社内資料・各種レポート等の作成・紹介をもとに新規顧客の開拓（飛び込みやテレアポなし） ■営業活動について・既存と新規の割合は9:1で既存メインの営業活動です。・外出する際には社有車を利用します。・物件や顧客によっては1～3泊程度の出張が発生する可能性あります。・個人単位の予算やノルマは無く、部の予算達成を目指し、営業活動を行います。 ■仕事のやりがい価格や数量によっては高額な取引額となることもあります。建設業界ならではのダイナミックな仕事で、関わった案件は記憶のみならず、地図にも残り、大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成函館支店は計5名の営業社員が在籍しています。20～60代の幅広い年代の方が在籍しており、コミュニケーションが活発で非常に風通しの良い環境です。 ■入社後について入社後は先輩社員とのOJTや営業同行により、業務に慣れていただきます。OJT期間は決まっておらず、業務の習得状況を鑑みて、お任せする業務を増やしていきます。時間をかけて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市昭和2丁目27番26号勤務地最寄駅：JR線／五稜郭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～170,000円＜月給＞ 230,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）＜モデル年収＞ 32歳（主任クラス）：約520万円 42歳（課長クラス）：約600万円 52歳（部長クラス）：約750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道建物株式会社

不動産管理

北海道札幌市中央区南三条西6-3-2

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設立 1953年
従業員数 138名
平均年齢 53.0歳

求人情報全11件

【北見／地域限定社員】不動産売買仲介＜経験を活かして活躍＞飛び込みなし◆残業10h程度／北海道銀行G

～地域に根付いて即戦力として活躍！／北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務概要：北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。北見の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細：北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法：目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均10時間程度 ◇年間休日…122日 ■当社の強み：北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。

＜勤務地詳細＞北見支店住所：北海道北見市北2条西3丁目　北二条ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円＜月給＞ 185,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧／地域限定社員】不動産売買仲介＜経験を活かして活躍＞飛び込み無◆残業10h程度／北海道銀行G

～地域に根付いて即戦力として活躍！／北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務概要：北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。苫小牧の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細：北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法：目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均10時間程度 ◇年間休日…122日 ■当社の強み：北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。

＜勤務地詳細＞苫小牧支店住所：北海道苫小牧市表町2丁目1番14号王子不動産第三ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円＜月給＞ 185,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道医療新聞社

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【札幌／転勤無】未経験歓迎◆編集記者◆医療・介護業界の情報紙・北海道医療新聞◆年休124日／土日祝休

★未経験歓迎・記事の執筆経験不要！★道内の医療と介護に貢献／年休124日／土日祝休でWLB◎ 当社は「医家の立場に立つ医療専門紙」を標榜して、1968年に北海道医療新聞社を設立されました。2022年には北海道建設新聞社と経営統合し、「北海道産業メディアグループ」を設立。グループは地域経済・産業の専門報道を使命とし、特に北海道医療新聞社は医療の進歩に貢献するため、質の高い情報を提供する多様なメディアを発刊しています。今回は、ともに医療情報の将来を担う新たな仲間を募集します。 ■業務内容：医療機関やドクター、介護事業経営者など様々な取引先に対し、取材訪問します。北海道の医療・介護業界の情報収集をして、記事として執筆いただきます。 ■業務詳細：会員（企業・医療機関）向けＦＡＸ媒体（日刊）の取材、記事執筆。医師、医療職、医療業界向け専門紙「北海道医療新聞」（週刊）又は介護職向け専門紙「介護新聞」（週刊）発行に伴う情報収集並びに取材、記事執筆、撮影。暮らしと健康の月刊誌「ケア」に掲載する記事の取材、原稿執筆、誌面レイアウト新聞、月刊誌ともに取材エリアは北海道全域ですが、メインは札幌エリアとなります。 ■未経験からでも活躍いただけます！記事執筆は担当デスクが丁寧に指導します。取材は、ネット検索、医学事典等で事前調査を行った上で臨むため、専門知識をお持ちでなくても問題ありません。【当社の魅力】 ■北海道の医療の進歩発展に情報発信の確度から貢献ができます。 ■完全週休2日制（土日祝休）年間休日125日、残業もほぼ無く、ワークライフバランス整備が充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館勤務地最寄駅：南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか、期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。