31ページ:勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,315 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全53件
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サポート体制充実のITエンジニア/年休125日/在宅案件有
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- ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 \育成前提で未経験者を多く採用しています/ 未経験でもできる案件からはじめて、しっかりステップアップできるので、ご安心ください! ◎月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサイン ◎オープン・Web系/制御・組込み系/インフラ系/汎用系/アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広い <未経験者も安心!入社後の流れ> 【1】面接兼相互理解の場を設定 「まずは未経験でもできる案件からやりたい」 「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 ▼ 【2】初日は営業が同行&教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 ▼ 【3】キャリアカウンセラー/営業が定期的に面談 ←安心して長く働ける理由!☆ 入社後、約1~3ヵ月ごとの定期面談を適宜実施します。 急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行うので、ご安心ください! また、現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実! 営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 <未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介!> 【例1】ITスクール→Javaプログラマー 【例2】事務→ITヘルプデスク 【例3】接客業→テスト業務 【例4】営業→インフラ運用保守→クラウド構築 【例5】IT系の資格取得→DX推進PJに参画 【例6】テスト業務→設計開発PJに参画 ★主要取引先(順不同・敬称略) 官公庁:国土交通省/総務省/経済産業省/厚生労働省など 民間企業:キヤノンITソリューションズ株式会社/KDDI株式会社/日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし
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- 【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社/東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市/大通駅より徒歩5分 函館市/市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市/仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市/横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市/新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■愛知 名古屋市/栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市/三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市/紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区/櫛田神社前より徒歩1分 北九州市/小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市/大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市/県庁前駅より徒歩3分
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- 【年収例】 年収455万円(月収32万円)25歳/ネットワーク運用 年収520万円(月収40万円)37歳/オープン系PG 年収598万円(月収46万円)61歳/汎用系SE 年収663万円(月収51万円)53歳/制御組込系SE 年収845万円(月収65万円)45歳/クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円~/東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円~/札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円~/名古屋 月給28万円~/仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円~/東京・横浜 月給29万円~/大阪・兵庫 月給28万円~/名古屋 月給27万円~/広島 月給26万円~/札幌 月給26.5万円~/仙台 月給26.2万円~/福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/新潟 ※全ての職種にて固定残業代(20時間/37,900円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円~100万円アップした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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ITエンジニア/40~60代活躍中/在宅可/Web面接1回
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- ※Pickup!ページもぜひご覧ください。 【最短1週間で参画可能!スピード選考&アサイン】 ★Web面接1回!その場で内定もあり ★希望の案件をスピード紹介! ★案件紹介後、即日・翌日に決定も◎ 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。無理のないペースで働きたいなどの希望もOK! 《サポート体制も充実》 現場の悩み相談はもちろんキャリア相談や心身のケアも充実しています。営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口も活用OK! 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 <環境/言語> Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 <環境/言語> C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム <環境/言語> COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務 <環境/言語> AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク/RPAツール/VBAなど 主要取引先(順不同・敬称略) 官公庁:国土交通省/総務省/経済産業省/厚生労働省 など 民間企業:キヤノンITソリューションズ株式会社/KDDI株式会社/日本電気株式会社 など ※入社後の職種変更なし
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- 【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社/東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市/大通駅より徒歩5分 函館市/市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市/仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市/郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市/横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市/新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■愛知 名古屋市/栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市/三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市/紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区/博多駅より徒歩5分 北九州市/小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市/大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市/県庁前駅より徒歩3分
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- 【年収例】 年収520万円(月収40万円)39歳/汎用系PG 年収663万円(月収51万円)46歳/制御組込系SE 年収760万円(月収58万円)55歳/Web・オープン系SE 年収845万円(月収65万円)61歳/クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円~/東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円~/札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円~/名古屋 月給28万円~/仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円~/東京・横浜 月給29万円~/大阪・兵庫 月給28万円~/名古屋 月給27万円~/広島 月給26万円~/札幌 月給26.5万円~/仙台 月給26.2万円~/福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/新潟 ※全ての職種にて固定残業代(20時間/37,900円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万~100万円UPした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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設立 1985年
従業員数 604名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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セールスドライバー/配送とルート営業/普免でOK/完休2日
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- 【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです! <具体的な業務内容> ・配送(6~7割) ・提案営業(3~4割) を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業(法人営業) …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件/走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー(個人事業主)へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか?★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
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- 下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください (https://logiquest.co.jp/company/office.html) ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■横浜支店 ■厚木支店 ■市川支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■岡崎支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■京都支店 ■岡山支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
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- 月給25万円~36万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当:別途全額支給します。
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【札幌】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制/個人ノルマなし/残業月20時間以下
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- ~スポーツ好きな人歓迎/個人ノルマなし~ スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー(商品の販売店)に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容: ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品: ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます!また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開!プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について: 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ: 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について: ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です! ◎好きことを仕事に出来る!スポーツを支える立場から貢献できる!スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています! ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市豊平区美園一条3-1-3 勤務地最寄駅:白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月(労働条件は本採用と同じです) ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度支給実績4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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カスタマーサポート/未経験歓迎/リモート勤務OK/ZE01
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- \\未経験から、安心のITデビューを♪// 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい!」 「プライベートも充実できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリなのが、FJUTプラス! UTグループ×富士通の安定基盤のもと、未経験から成長できるサポート体制を整えています! ┏◆ ┃ 段階を踏んで成長! ┗━━━━━━━━━ ▼STEP 1|約120日間の初期研修からスタート! 電話対応の基本やITの基礎知識など、 必要なことをイチから丁寧に学べます。 未経験スタートの先輩も多く、 「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です! ▼STEP 2|実務デビュー! インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ☆マニュアルや専用システムあり ☆受信対応のみ!営業電話をかけることはありません □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3|継続的にスキルアップ! 配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 さらに、スキルアップ研修も充実! やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ┏◆ ┃ 働きやすさも◎ ┗━━━━━━━ ★在宅ワークもOK! 業務に慣れてきた後は、在宅勤務もOK! ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ★残業少なめ! 残業は月15~20時間程度と少なめ。 自分時間もしっかり確保しながら働けます♪
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- 【週3~5日の在宅ワークもOK◎転勤なし◎】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集! ドコモグループの各センターに配属します。 <勤務地> ■札幌/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿/東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋/東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川/東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉/千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢/石川県金沢市大手町12-8 ■長野/長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋/愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島/広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 <武蔵小杉オフィス> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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カスタマーサポート/リモートOK/残業少なめ/ZE01
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- ……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは社内研修(5日~1カ月)からスタート! ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。 その後は現場研修(2~3カ月)へ! 10~20名の同期と一緒に学べます。 研修中も先輩が近くでサポートするので、少しずつ成長できます♪ \社員の声/ 「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです! 研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」(Aさん) ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。 専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ 対応するのは「受信」のみ! こちらから営業のお電話をすることはありません♪ 困った時はすぐに先輩へ相談できる環境です。 <主なお仕事内容> □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応 など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、リモート勤務も可能! 週3~5日在宅で働けるので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います◎ さらに、将来のキャリアアップも応援♪ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジも可能 ★年1回のアワード表彰制度あり
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- 【在宅勤務OK】【転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3~5日の在宅ワークもOKです! ★U・Iターン歓迎!地元や好きな街で働ける♪ <勤務地> ■札幌/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿/東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋/東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川/東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉/千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢/石川県金沢市大手町12-8 ■長野/長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋/愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島/広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 <武蔵小杉オフィス> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給21万円~27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
設立 1983年
従業員数 121名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【札幌駅徒歩1分】防衛系公共開発<SE/Java・JavaScript>※上流メイン/残業12.5h
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- ~交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有(家族手当・住宅手当・退職金有)~ ■職務内容: ・防衛系の公共システムに関する開発を行っていただきます。 (セキュリティ関係の為、具体的な内容は、面接時にお話致します) ※開発工程:全工程(要件定義~総合テスト)をお任せいたします。 ※開発サイクル: 2 年単位の長期プロジェクトになります(同様案件継続のため、長期で携わることが可能です) 【開発環境】Java、JavaScript】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の特徴: 【大手顧客との直取引有】 同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています 資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6%です。 【福利厚生の充実/長期にわたって活躍いただける環境】 社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100%、復帰率も100%です。社員定着率も97%と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。 ■当社について: ~ITコンサルティング~設計・開発と上流から下流まで、全行程に精通するシステムエンジニア集団~ ・エンジニア一人一人が高い技術力を持ち、社会のインフラを支える等、手ごたえのある案件に対応しています。 ・社会インフラ(交通/航空管制等)、映像システム(放送関連)、顔認証、車載カメラ、クラウド等、幅広く様々なプロジェクトが進行中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> クライアント先(札幌駅) 住所:北海道札幌市北区 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道支社(新札幌) 住所:北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目4-18 太陽生命新札幌ビル6F 勤務地最寄駅:千歳線/新札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~330,000円 その他固定手当/月:44,000円~67,000円 <月給> 275,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】オープン系開発〈SE〉※教育体制・福利厚生◎/上流メイン・大手との直取引8割以上
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- ~交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有(家族手当・住宅手当・退職金有)~ ■概要 ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。 ※少数精鋭ながら、20代~40代まで幅広い層が活躍しております。 ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。(大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです) ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C# 【変更の範囲:会社の定める業務】 【開発案件例】 ・放送・映像システム開発(NHKニュース番組世界配信) ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発(スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発) ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週2~4回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です ・離職率2%、産休・育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 札幌の他、本社川崎、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月1件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6% 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 北海道支社 住所:札幌市厚別区厚別中央1条6-2-1 Dスクエア新さっぽろ6F 勤務地最寄駅:地下鉄 東西線/新さっぽろ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先(札幌駅) 住所:北海道札幌市北区 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~400,000円 その他固定手当/月:44,000円~67,000円 <月給> 285,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※《前職給与担保》その上で、ご経験内容及び弊社規定を考慮し、給与をご提示致します※ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【札幌】<未経験歓迎◎>IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み/残業月20h以下
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- ~未経験からIT機器の営業へチャレンジ!/「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業で安定!/有給取得もしやすい風土◎~ ■当社について: ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです! 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容: パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細: <パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案> 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 <お客様のニーズに合わせたサービスを提案> 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン/一般企業や大学、医療機関などを60~70社担当いただきます。 ■同社魅力: 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌法人営業部 住所:北海道札幌市清田区平岡ニ条5-2-50 パソコン工房イオンタウン平岡店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回 ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 3,618名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全86件
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マンション管理/未経験可/ノルマ無/フレックス/年休120日
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- ★未経験からでも安心して活躍できる理由★ ◆充実の研修体制 研修施設での研修、OJT研修、資格取得支援制度などを通してスキルを身につけましょう! ◆ノルマなしの環境 売上目標に縛られることなく、お客様とじっくり向き合えます。 ◆フレックスタイム制&在宅勤務OK 柔軟な働き方が可能で、プライベートも充実。 ◆安心のチームサポート 先輩やチームがフォローします。 ◆キャリアの可能性が広がる 半年に1度のキャリア面談で管理職や新規事業への挑戦も可能です! 【具体的な業務内容】 マンション管理アドバイザーとして、お客様の大切な住まいを「安心・快適」に維持する業務をお任せします。1人あたり約10棟の分譲マンションを担当いただきます。 1.担当マンションの定期巡回 ■管理員さんへのヒアリング ■現場チェック(設備に不具合がないかを確認します) 2.管理組合の運営サポート ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行 ■修繕工事の提案プレゼン <管理組合について> マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3カ月に1回程度で実施しています。 3.サービスの提案 ■リフォームや修繕工事サービスの紹介・提案 ★売り込みではなく、お客様の課題解決のために、必要なサービスを提案します。 【研修制度】 ▼研修施設内での研修 ▼配属先でのOJT研修 ▼入社1カ月~3カ月でひとり立ち! ※詳しくは「充実の研修制度」をご確認ください。 【キャリアパス】 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度などキャリアを広げるチャンスが豊富です! ※詳しくは「豊富なキャリアパス」をご確認ください。
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- 【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属! ※転勤なしのエリア職も選べます。 ※リモートワーク相談可 ※勤務時間は柔軟に調整可能! <北海道> 札幌市 <東北> 仙台市 <関東> 東京都/横浜市/川崎市/さいたま市/船橋市/日立市 <中部> 名古屋市 <近畿> 大阪市/西宮市/明石市/姫路市 <中国> 岡山市/倉敷市/広島市/福山市/鳥取市/松江市/下関市/周南市 <四国> 高松市/丸亀市/新居浜市/松山市/徳島市/高知市 <九州> 福岡市/北九州市/大野城市/久留米市/長崎市/熊本市/大分市/宮崎市/鹿児島市/那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:完全分煙
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- 月給29万7600円~46万6800円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 【首都圏エリア(東京・千葉・神奈川・埼玉)】 月給31万5648円~46万6800円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給29万7600円~41万592円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月4万9600円~7万7800円/月26時間 ※固定残業代はエリアを問わず、上記金額を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給28万9344円~42万7900円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万6304円~3万8900円/月13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】 月給27万2800円~37万6376円 ※固定残業代含む 固定残業代(営業手当):月2万4800円~3万4216円/月13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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【札幌】マンション会計サポート事務/研修充実・年休120日以上
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- 【創業40年超の安定基盤/分譲マンション運営を会計・事務で支える一般事務/年休120日超で働きやすさ抜群】分譲マンションの管理センターで会計・事務業務全般を担当し、快適なマンション運営をサポートするポジションです。 ■業務概要 当社が運営管理する分譲マンションの管理センターにて、会計業務や各種事務手続きなど、運営を支える幅広い業務をお任せします。マンション管理の円滑化を目指し、書類作成や入金確認、窓口対応など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・管理費や修繕積立金などの入金確認および支払い処理 ・月次・年次の収支報告書の作成補助 ・専用システムやフォーマットを用いた会計データや各種書類の入力・作成 ・請求書や通知書の作成・発送、郵便物・荷物の受け取り、業者とのやり取り ・銀行での通帳記入や経費精算、事務用品や備品の発注・補充 ・電話受付、来客・業者対応、書類の受け渡しなど窓口業務全般 ■扱うサービス 分譲マンションの運営管理を総合的にサポートする会計・事務サービスを提供しています。 ■組織構成 20~30代の社員が中心で、役職や年次に関係なくフラットな雰囲気の職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも丁寧な研修やOJTがあり、会計・マンション管理・事務の幅広いスキルを身につけられます。 ■教育体制 研修制度や資格取得支援(費用全額補助)など、成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業平均月13時間、年休120日超、産休育休実績多数で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 一般事務から会計・総務・管理職へのステップアップや、専門性を高めたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ全体で安定した経営基盤を持ち、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~464万円 <賃金形態> 月給制 月給(想定労働時間 163.3時間) <賃金内訳> 月額(基本給):243,040円~292,740円 固定残業手当/月:24,304円~29,974円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,344円~322,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 384名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【札幌・中央区】公認会計士|マネージャー◆BDOグループ◆年休123日◆年俸1000万円~
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- ~IPO支援のプロフェッショナルへ/世界164ヵ国のネットワークあり/穏やかな社風×高い定着率。長く働ける監査法人~ ■募集ポジション 業務本部 監査部門 札幌事務所 マネージャー(公認会計士) ■業務内容 (1)法定監査(金商法・会社法等) (2)株式上場支援業務 (3)海外向け財務諸表監査 (4)財務調査、その他の任意監査 (5)チームマネジメント(スタッフ育成・進捗管理) (6)クライアント対応(経営層との折衝含む) ■求人魅力情報 ・世界トップクラスのBDOネットワークで国際業務に携われる ・IPO支援に強み → 経営層と近い距離で成長できる ・ハイブリッド勤務・時短勤務など柔軟な働き方が可能 ・穏やかな社風・定着率◎(離職率7.2%)→ 長期的キャリア形成に最適 ■企業の特色・強み ・世界トップクラスのネットワーク BDO Internationalのメンバーファームとして、164ヵ国・1,800超のオフィスを持つグローバルネットワークを活用。国内外のIPO支援や国際監査に携わり、グローバルなキャリアを築けます。 ・IPO支援に圧倒的な実績 130社以上の上場支援経験を誇り、NYSE・NASDAQ・欧州・アジア市場への公開支援も対応。企業成長の最前線で専門性を発揮できます。 ・穏やかな社風・高い定着率 離職率7.2%、育休復帰率100%、男性育休取得実績あり。職員を大切にする文化で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・柔軟な働き方を実現 ハイブリッドワーク(在宅可)、時短勤務、週3~4日勤務など多様な勤務形態を完備。ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・幅広い業務経験が積める環境 中小優良企業やベンチャー企業が中心。経営層と近い距離で監査計画全体を把握しながら、幅広い業務に挑戦できます。 ■当社について: 【関与会社数】:224社 【人数】:パートナー:49名/公認会計士:158名/その他専門職員:136名/その他の事務職員:39名 【国内拠点】 東京事務所/札幌事務所/名古屋事務所/大阪事務所/福岡事務所 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,019万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 「基本給」欄はマネージャー職のスタートの年収です。経験に応じて変わります。 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 625,000円~750,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は想定残業20時間含む ※みなし残業ではありません ・昇給 年1回(2024年度実績) ・賞与 年2回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/年休129日/前給保証/案件選択制/定着率高
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- 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談(対面・オンライン) ・営業+人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給! →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント(PM・PL) ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
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- 【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/フルリモート勤務可能の案件多数あり! 【東京支社】 東京都豊島区池袋3-26-15 YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分
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- ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 <経験者> ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 <未経験者> ・月給:21万円~+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性/経験年数3年 前職:300万円→420万円 30代男性/経験年数10年 前職:380万円→500万円 40代男性/経験年数15年 前職:520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか? ▼年収例 440万円/28歳(2024年入社・経験2年) 500万円/30歳(2025年入社・経験4年) 760万円/38歳(2025年入社・経験15年)
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全48件
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【北海道】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎/電気施工管理技士歓迎◎/直行直帰可/残業ほぼ無し
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- ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般(安全管理・品質管理・原価管理・工程管理(出来高管理:進捗管理も含む)) ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2~3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント: ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で年収を最終決定いたします。 ・出張手当 2,000円/日 ・資格手当 ※資格内容による ・車両借上手当 ※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当 ※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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電気工事の施工管理/1級電気施工管理技士をお持ちの方へ◆退職金あり<北陸、中部、関西、中四国など>
- 締切間近
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- ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。 また、中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 勤務地は現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。 京都営業所配属となりますが、勤務地が現場所在地となるため、現場不稼働時はご自宅からのリモートワークでも可能です。 ■魅力ポイント: ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・出張手当 2,000円/日 ・資格手当 ※資格内容による ・車両借上手当 ※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当 ※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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年収800万~【姫路】土木施工管理◆経験者大歓迎/土日祝・長期休暇有/インフラ企業案件メイン
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- ■職務概要: 高速道路や橋梁などの鋼構造物の塗装工事・防錆塗装を主体とし、環境保全に配慮したアスベスト除去工事やコンクリート補修工事を担う当社にて、土木施工管理担当として工程、品質、安全、原価管理、施工計画書・各種協議書類の作成などの諸業務をお任せします。 ■担当案件について: 当社は主に(1)橋梁の塗装と補修、(2)鉄道関連(駅舎等)の2事業を主軸に事業展開しております。創業時から専門分野としてきた塗装工事・防錆塗装の技術を評価いただき、当社に依頼すれば、事前調査・計画や作業環境測定、廃棄物処理から定期メンテナンスまで一貫して対応できることから案件拡大につながっています。 ■施工実績: ※以下は実績の一例です。是非当社HPもご覧ください。 NEXCO東日本札幌JCT、ソフトバンク鉄塔、関西電力 送電鉄塔、阪急淀川橋梁、山陽電鉄 須磨浦山上遊園など ■案件詳細: ・工事の割合⇒塗装:補修=8:2 ・工期:1、2年~4年の大型工事 ・担当エリア:兵庫県より東のエリア。長野・愛媛・大阪・北海道などの実績あり。 ・転勤の有無:有 ・取引先は鉄道会社(JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など)、官公庁(関西電力)など ■働き方: ・本社が管轄する兵庫県より東のエリアをご担当いただきます。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴: 当社は創業80年を超える、塗装工事を主体とし、とび工事や附帯する防水工事、アスベスト除去等を手掛け、様々なインフラ工事の現場に立ち続ける技術者集団です。取引先は鉄道会社(JRをはじめ、阪急、山陽電鉄、南海など)、官公庁(関西電力)などがメインで、近年はNEXCO各社の橋梁塗装などにも注力しています。また、コロナ禍でも業績は好調で、近年では、ベテランから若手社員への技術承継を積極的に進めています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県姫路市飾磨区英賀西町1-29 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/西飾磨駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 札幌事務所 住所:札幌市東区北18条東1丁目3-30 勤務地最寄駅:地下鉄18条駅線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番16号501号 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,900円~490,000円 固定残業手当/月:134,100円~134,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~624,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり※年2回(8月・12月)業績によって年3回の場合もあり◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メディアシステム株式会社
設立 1995年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT法人営業/新規事業拡大につき人材募集/未経験歓迎
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- ★3つのポイント! ・月30万円スタート/年休120日以上の好待遇! ・自社製品で提案しやすい環境! ・未経験挑戦歓迎!異業種からの転職でも活躍中! \未経験からチャレンジしたい方へ/ 営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です!少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。 自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容: ・顧客企業に対する提案 ・ニーズのヒアリング ・案件の発掘 ・お客様との関係構築 ・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります! ◆提案先: ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数:3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です! スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください! \成長を叶えられる環境です!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、 『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。 その後は、OJT研修で実務がスタート!先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。 入社2年目で所属長を務めるメンバーも! ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について 営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1~2週間で単独商談に挑戦することも可能です。
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- 【東京・大阪など全国7都市で増員採用!】 ★転勤なしも選べます! ★お好きな地域で働けます! ■東京本社/中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社/大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社/札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社/仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社/広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社(シェアオフィス)/名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社(シェアオフィス)/福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK(要相談)
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- ◆年俸364万円以上(月額30万円以上)+インセンティブ+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・2万5325円以上)を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例)四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
設立 1999年
従業員数 743名
平均年齢 -
求人情報 全49件
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【札幌】金融機関への法人営業(リレーション構築など)◆独自ビジネスで営業優位性◎/土日祝休み
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- 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,200円~890,000円 <月給> 385,200円~890,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】経営者向けコンサル営業(紹介中心)~土日祝休/年収1,000万超可!平均単価5億円~
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- 【経営者の資産戦略を支援する高付加価値営業へ/営業としてスケールアップ!/若手から年収1,000万超可!/年休125日/土日祝休/独自ビジネスで急成長】 ■業務内容: 区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。これまでの営業経験を活かし、より高単価・高付加価値な営業へ挑戦いただけます。 「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって会社の収益安定化、節税対策等のメリットがあり、本業以外の安定収益をつくれるため経営者の関心が高い商材です。 ■具体的には: ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ: (1)全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約 \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力:お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価:成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! ■同社の魅力: ・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。 ・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。 ・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):417,600円~740,000円 <月給> 417,600円~740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 790名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【札幌/転勤無し】アプリケーションエンジニア◇自社勤務/大日本印刷G/残業20H
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- 【大規模案件/クラウド・最新技術/育成環境も整っており離職率1%/福利厚生も充実/世界最大規模の総合印刷会社DNPグループを支えます】 ■職務概要 DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守の全般を担当いただきます。 ■職務詳細 【グループ共通システム】約4万人の従業員が利用する人事給与システム、会計決算システム、稟議や申請などのワークフローシステム 【事業系システム】DNPグループが製造・販売する受注~原材料管理~製造~倉庫管理~出荷物流に加え委託先や仕入れ先との連携などを総合的に管理するシステム 上記のいずれかのシステム企画から運用まで全工程を担当いただきます。 2022年にクラウド(Oracle Cloud Infrastructure)に全面移行が完了し、周辺システムは多くのSaaSを活用しており、自社開発と合わせたハイブリッド型のシステム構成となっています。 ■ポジションの魅力 PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷(Printing)と情報(Information)の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴 DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流(メガトレンド)をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション(DX)」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道コカ・コーラ内DNP情報システムオフィス 住所:北海道札幌市清田区清田1-1-2-1 北海道コカ・コーラ本社 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東豊線線/福住駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> DNP札幌工場 住所:北海道札幌市東区北7条東11丁目1-1 勤務地最寄駅:JR線/苗穂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 282,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 2,507名
平均年齢 -
求人情報 全187件
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【北海道/帯広市】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制/教育◎★
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- <働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎> ■業務内容 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります! ■教育体制 1:入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2:配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます! 3:習熟度合にあわせて段階的に独り立ち! ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください! ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■業務の魅力 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
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- <勤務地詳細> レッドバロン帯広 住所:北海道帯広市西11条北1丁目18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 <月給> 186,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼店長 年俸538万円/店長1年目 年俸718万円/店長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/釧路市】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎/ノルマなし/完全週休2日制/業界No1★
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- <働き方・教育体制◎/中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く/完全未経験歓迎> ■業務内容 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります! ■教育体制 1:入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2:配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます! 3:習熟度合にあわせて段階的に独り立ち! ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください! ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から1年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■業務の魅力 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です! ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
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- <勤務地詳細> レッドバロン釧路 住所:北海道釧路市鳥取大通8丁目3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~300,000円 <月給> 186,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円/入社2年目 ▼店長 年俸538万円/店長1年目 年俸718万円/店長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【小樽/未経験歓迎】法人営業◇食品メーカー等で使用する高性能フィルム/年休126日/増収増益
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- 【小樽◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境(年間休日126日/完全週休2日制/土日祝休み/残業20時間以内) ■職務内容: 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 <詳細> ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案 ・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ※転勤の有無については、「転勤」欄を参照してください。 ■入社後: ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 (1)昇格チャレンジ制度: 年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 (2)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援: 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい: 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発~市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道事業所 住所:小樽市天神1-15-1 勤務地最寄駅:JR函館本線/南小樽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~35,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※上記年収には固定残業代・住宅手当上限額を含めています。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■モデル年収 ・30代主任:660万円 ・40代係長:850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小樽/未経験歓迎】ルート営業◆おいしく魅せる・日持ちをさせる高機能フィルムメーカー◆年休126日
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- ◆転勤なし/年間休日126日/完全週休2日制/自社工場併設/残業20時間以内×意思を尊重する社風 で長く働ける! ◆プリンやゼリーのフタ/鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです! ■職務内容: 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 入社後は先輩の顧客を引き継ぎ、すでにお取引のあるお客様の深耕をお任せします。 <詳細> ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について: 同社では内容物の魅力を惹きたてる/酸化を防ぎ日持ちをさせる など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です ■入社後: ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 (1)昇格チャレンジ制度: 年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 (2)仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援: 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい: 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発~市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道事業所 住所:小樽市天神1-15-1 勤務地最寄駅:JR函館本線/南小樽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~35,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※上記年収には固定残業代・住宅手当上限額を含めています。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■モデル年収 ・30代主任:660万円 ・40代係長:850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【札幌】サービスエンジニア/産業機械◆東証プライム上場◆年休125日◆国内シェアNo.1メーカー◆
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- 【国内シェア90%!「世界のAIRMAN」ブランド/入社3年後定着率90%/平均勤続年数13年以上◎】 当社のエンジンコンプレッサ・発電機など産業用機械について、アフターサービス全般を担う技術職です。「製品を売る」のではなく、「現場で安全かつ安定して動かし続ける」ことがミッションとなります。 ◆業務詳細: (1) 定期点検・予防保全業務 ・担当エリアのお客様先を訪問し、定期点検・メンテナンスを実施 ・エンジン・電装・油圧・冷却系など各部の状態確認 ・消耗部品(フィルター・ベルト・オイル等)の交換 ・異音・振動・温度・圧力などの数値チェック ・不具合兆候の早期発見、未然防止対応 (2) 故障・トラブル発生時の修理対応 ・機械停止・不調時の現地対応 ・不具合内容のヒアリング、現象確認 ・修理作業(部品交換・調整・復旧) ・修理後の動作確認・安全チェック ※マニュアル・過去事例・社内技術部門と連携して対応 ※経験に応じて段階的に担当範囲を拡大 (3) 機械の据付・試運転・立ち上げサポート ・新規導入・入替時の据付確認 ・配線・配管・設置状況のチェック ・試運転の実施、性能・安全確認 ・初期不具合の調整対応 (4) お客様への技術説明・運用サポート ・正しい操作方法・日常点検方法の説明 ・使用条件に応じた運転アドバイス ・簡易メンテナンス・注意点の共有 ・トラブル防止につながる改善提案 (5) 報告書作成・社内連携 ・点検・修理内容の報告書作成 ・故障原因・再発防止策の共有 ・営業部門への技術フィードバック ・技術・製造部門との情報連携 → 現場の声を製品改善・品質向上に活かすポジションです。 ◆1日の働き方イメージ: 午前:お客様先で定期点検・修理対応 昼 :移動・休憩 午後:別現場で点検、試運転対応 帰社後:報告書作成、部品手配、社内共有 ◆当社について: 株式会社AIRMANは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。 社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区南1 条東2-2-5 SB 大通東ビル7 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:81,000円~111,000円 <月給> 321,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6ヶ月分 ※前年度実績) ※最終的な年収はご本人様のスキル・経験に応じて決定いたします。 上記は所定外労働手当や各種手当、賞与など込みの参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】法人ルート営業/建設機械◆東証プライム上場◆年休125日◆国内シェアNo.1メーカー◆
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- 【国内シェア90%!「世界のAIRMAN」ブランド/平均勤続年数13年以上◎/昨年度賞与6ヶ月分/年休125日】 当社が開発・製造する建設機械を国内のお客様へ提案・販売していただきます。既存顧客へのルート営業が中心の営業スタイルです。 【主力製品:エンジンコンプレッサ(AIRMANの看板)】 空気を圧縮して、「コンクリートを壊す・岩を掘る・トンネル工事や道路工事を進める」といった重作業の“動力源”になる機械です。 電源のない屋外現場でも使えるため、建設現場では欠かせない存在です。 【国内シェア約90%(エンジンコンプレッサ分野)】 →「コンプレッサならAIRMAN」と言われるレベル ・壊れにくく、止まらない →現場が止まる=大損失。だから選ばれる ・低騒音・低燃費 →住宅街・夜間工事でも使いやすい ◆業務詳細: ・既存顧客(代理店・販売店・エンドユーザー)への定期訪問 ・製品の入れ替え・増設・新規導入の提案 ・使用状況・課題のヒアリング、最適な機種の選定 ・見積作成、納期調整、導入後のフォロー ・技術・製造・サービス部門と連携した対応 ※新規飛び込み営業はほぼありません ※製品知識は入社後の研修・OJTでしっかり身につけられます ◆この仕事のやりがい: 「あの現場を支えている」という実感 →社会に必要不可欠な製品を扱う誇りがあります。 「お客様に長く頼られる営業になれる」 →数字だけでなく、信頼関係が評価される営業です。 「メーカー営業ならではの安定感」 →自社製品×既存顧客中心で、腰を据えて働けます。 ◆当社について: 株式会社AIRMANは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、 ・建設現場 ・工場・製造ライン ・インフラ工事・災害対応現場 など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。 社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区南1 条東2-2-5 SB 大通東ビル7 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:81,000円~111,000円 <月給> 321,000円~461,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6ヶ月分 ※前年度実績) ※最終的な年収はご本人様のスキル・経験に応じて決定いたします。 上記は所定外労働手当や各種手当、賞与など込みの参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 364名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
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<札幌/セカンドキャリアを目指す美容師の方へ>美容室専売品の法人向けインストラクター★土日祝休み
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- ★美容師の経験を生かしてキャリアチェンジ!/正社員/キャリアパス豊富◎/土日祝休み×残業20時間程度/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ヘアサロン専用プロダクトの開発製造、販売を行う当社にて美容室専売品のインストラクターとして営業に同行し、顧客である美容師様へ当社の美容室専売品(ヘアカラー剤/パーマ剤/ヘアケア剤)の使用方法をレクチャーしていただきます。※基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細 美容技術と経験を持って、営業社員と一緒に美容師様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習:既に導入いただいている商品をより使いこなしていただくためのサポートを行います ・新規導入していただくための講習:当社商材をしっかりと理解いただき、実技講習をもってサロン様に当社商材の理解を深めていただきます。 ■取扱い商材について コールドパーマ液/ヘアカラー/スタイリング剤/シャンプー/トリートメント等のヘアケア製品/スキンケア/頭髪および肌用化粧品等、ヘアケアを中心とした様々な商品をご提案いただきます。PEACE、SPICEシリーズなどをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ■当ポジションの魅力 ・柔軟な働き方が可能です。顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰、且つ、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。この働きやすさから退職率が低く、平均勤続年数は14.7年と、長期就業が出来る環境です。 ・キャリアパスを幅広くご用意しております。当社はメーカーであることからセミナー企画や、新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。また、ご希望があれば営業への挑戦も出来ます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(休日出勤は多くて月1~2回程度、出勤日についても調整可能) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区大通西14-3-1 大通丸一ビルヂング7F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力考慮の上優遇 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 1,547名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全3件
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ルート営業/転勤なし/年休127日/退職金有り/定着率94%
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- 食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業 など \安心の研修制度とサポート体制/ ◎座学・OJT研修 まずは半年間のOJT研修からスタート! 座学での基礎習得から先輩同行まで、段階的に成長できます。 研修後も最大3年間「専任のアドバイザー」がバックアップ! 分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ◎集合研修 入社後3年間で計3回、全国の同期が集まる研修があります。 リアルな研修施設で学べるほか、中途入社でも多くの同期ができます。 ◎入社後ヒアリング 入社3か月後に人事が働きやすさなどをヒアリング。 ギャップや不安を早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 ★仕事の魅力★  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85%以上! 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも! 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ! 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください! ◎目に見える社会貢献にワクワク! 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます!
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- \全国募集!/各拠点1~2名採用 ★転勤ナシ/U・Iターン歓迎 └配属先は100%希望を反映 ★マイカー通勤&直行直帰OK(勤務地や現場による) \積極採用エリア/ 【北海道】北海道/旭川市、北見市、釧路市 【東北】宮城県/仙台市 【関東】茨城県/つくば市 東京都/江東区、町田市、武蔵村山市 埼玉県/さいたま市、ふじみ野市 神奈川県/横浜市、藤沢市、伊勢原市 山梨県/中央市 【東海】岐阜県/羽島市 愛知県/名古屋市、知立市 三重県/四日市市 【北信越】新潟県/新潟市、長岡市 【関西】京都府/京都市 大阪府/東大阪市 兵庫県/加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県/米子市 岡山県/岡山市 【四国】徳島県/徳島市 広島県/福山市 【九州】福岡県/福岡市 熊本県/熊本市 鹿児島県/鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
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- \給与アップ努力宣言企業/ ★想定月収26.5万円~38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回&昇給年1回あり 月給 23万円~33万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
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品質管理/年休127日/定着率94%/研修充実/退職金有り
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- 食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 <業務の流れ> ▼お客様先へ訪問(月1回程) 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 \こんな醍醐味が/ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう! ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 <手厚い育成体制> 入社後は、半年~3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 ポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
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- \全国募集!/各拠点1~2名採用 ★転勤ナシ/U・Iターン歓迎 └配属先は100%希望を反映 ★マイカー通勤&直行直帰OK(勤務地や現場による) \積極採用エリア/ 【北海道】北海道/旭川市、北見市、釧路市 【東北】宮城県/仙台市 【関東】茨城県/つくば市 東京都/江東区、町田市、武蔵村山市 埼玉県/さいたま市、ふじみ野市 神奈川県/横浜市、藤沢市、伊勢原市 山梨県/中央市 【東海】岐阜県/羽島市 愛知県/名古屋市、知立市 三重県/四日市市 【北信越】新潟県/新潟市、長岡市 【関西】京都府/京都市 大阪府/東大阪市 兵庫県/加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県/米子市 岡山県/岡山市 【四国】徳島県/徳島市 広島県/福山市 【九州】福岡県/福岡市 熊本県/熊本市 鹿児島県/鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
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- \給与アップ努力宣言企業/ ★想定月収26.5万円~38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回&昇給年1回あり 月給 23万円~33万円+残業代全額支給+賞与年2回+各種手当
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設立 1961年
従業員数 485名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全21件
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未経験◎【札幌】寿司ロボットのサービスエンジニア◆安定稼働保つ計画メンテ中心◆年休124日◆研修充実
- 締切間近
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- 未経験から技術を磨く/寿司ロボット国内80%超/世界展開メーカー/実機研修×OJT/計画メンテ中心/顧客支援型エンジニア/安定基盤 ■求人ポイント: 飲食店やスーパーを支える食品機械メーカーで、寿司ロボットのメンテナンスを担うポジションです。実機研修とOJTを通じて基礎から学べるため、機械が好きで丁寧な作業に向く方が長く活躍できます。計画メンテ中心で働き方が整い、技術職として着実に成長できる環境です。 ■業務内容: 寿司ロボットやご飯盛付けロボットを中心とした当社製品の納品対応と定期メンテナンスを担当します。訪問先は飲食店やスーパーなど日常に身近な現場が中心で、製品が安定して稼働する状態を保つことが役割です。 納品時は社用車で訪問し、設置後の試運転と操作説明を実施します。お客様が日々問題なく扱えるよう、使い方を順を追って説明し、稼働状況を確認します。定期メンテナンスでは、事前の計画に沿い部品交換や清掃、動作確認を行い、状態を記録。軽微な不具合はその場で解消し、必要な場合は後続対応につなげます。 問い合わせの一次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。訪問エリアは北海道内全域となりますが、札幌エリアが中心です。北見・帯広・釧路・函館などで対応が必要な場合は宿泊を伴う場合も御座います。 ■働き方: ・計画メンテ中心でスケジュールを組みやすい ・残業時間は20時間程度と少なめで、土日祝休みと私生活と両立しやすい ・社用車移動で負担を抑えた訪問スタイル ■入社後の流れ: 入社後は先輩との同行で製品知識や点検手順を習得。研修センターの実機を使った訓練や詳細マニュアルが整備されており、未経験の方でも段階的にキャッチアップできます。 ■業務の魅力: 計画メンテが中心のため、落ち着いて作業に取り組めます。丁寧さや観察力を活かしやすく、未経験でも技術を積み上げやすい環境です。製品が正常に動き、お客様の店舗運営を支える手応えを得られます。 ■企業魅力: 1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所(白石区菊水) 住所:北海道札幌市白石区菊水元町7条1-13-5 勤務地最寄駅:豊線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 3,044名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全33件
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【札幌/リモート可】クラウド開発エンジニア◆Salesforce/PL◆ TISグループ/上流・自社
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- \Salesforce未経験歓迎/ ●エンジニアから上流工程を身に着け企業の課題解決をしたい方を募集中 ●Salesforce導入実績3,500件/Salesforceコンサルティングパートナー認定 ●残業平均20h/副業OK/育休常時100名取得の働きやすい環境 ■業務内容 Salesforce社のコンサルティングパートナーとして、多業界の顧客企業の各種業務システムの設計・開発・運用保守業務案件を、PLとしてお任せします。Salesforceの導入コンサル~開発、保守運用まで、幅広く活躍いただきます。場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進しつつ、アジャイル型開発の特徴であるスピーディで柔軟な対応と上流工程から下流工程まで一貫した高いレベルのサービス提供を推進いただきます。 ・クライアント課題のヒアリング/要件定義 ・Salesforce導入、カスタマイズ開発(Apex / Visualforce) ・プロジェクトマネジメント(進捗/品質/メンバー管理) ・顧客折衝、提案活動(プリセールス含む) ・運用保守、改善提案 ※アジャイル型/チーム開発中心 ■育成体制 教育プログラムを経て1~3か月程度でSalesforce資格取得 ■案件 120~200件程度/自社案件9割 └チーム体制の案件がほとんどで上流の提案や要件定義~開発保守まで担当 └金融顧客が半数程度、その他公共案件など様々あり └北海道案件のみでなく首都圏の案件も多く担当 ■事例 <大手メガバンクグループ企業 デジタルプラットフォーム構築・保守PJ> ・開発環境:Salesforce(Visualforce、Apex等含む)、他 ・就業環境:チーム約5名、自社内開発(テレワーク可) ※Salesforce未経験の中途社員(当時26歳)がトレーニング1か月後にへ参画し、12か月~サブLD+顧客提案/18か月~新PJのPLに任命 ■配属組織 クラウドソリューション事業部・札幌システムサービス部 └社員60名程度+パートナー社員40名 └20代約20%、30代約40%、40代以上約40% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 580万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~415,000円 <月給> 315,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※途中見直しあり ■賞与:年2回(6月・12月)※想定年間支給月数5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/自社勤務メイン】開発エンジニア◆PL・PM◆プライム案件9割超/UIターン歓迎/実働7.5H
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- 【プライム上場TISグループ/残業平均20H/年休120日/腰を据えてキャリアアップ・スキルアップ】 ■業務内容: ECサイト構築、その他様々なWebサイトのスクラッチ開発及び、それらの基盤をAWSで構築案件のPLとしてご活躍いただきます。 ※アサインPJは希望・スキルを考慮の上で決定します。 <案件> ・案件PJ数:約220件(開発PJ 約50件) ・顧客業界:道内40%(食品、販売、エネルギー、公共)/道外60%(銀行、証券、カード、損保) ・サービス:クラウド導入支援/アプリケーションシステム一括受託開発/インフラ構築支援 ・チーム体制:5名程度~20名体制のチーム <チーム構成> (1)Web系開発 顧客数:約50社/開発環境:Linux、PHP、MySQL/メンバー:社員12名、パートナー11名 (2)AWS 顧客数:70社/開発環境:AWS/メンバー構成:社員6名、パートナー1名 ■開発環境 ・インフラ…AWS(EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど) ・データベース…RDS(Aurora MySQL) ・ETL…AWS Glue ・BIツール…QuickSight ・言語…PHP、Python ・コミュニケーション…Teams、Zoom、Backlog ■PJ事例 印刷業界最大手企業 Webサイト改修/保守開発 ・業界最大手企業のWebサイト改修・保守 ・チーム約20名、自社内開発 地方自治体の支援金申請受付サイト構築 ・WEBサイトの構築案件 ・開発環境:PHP、Laravel、MySQL、Linux、AWS、HTML、Javascript ・チーム約5名、自社内開発、テレワーク勤務可 ■配属部署 開所から約40年の歴史を誇る事業所です! ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約100名 ・年齢構成:20代 約22%・30代 約26%・40代 約26%・50代~ 約26% <風土> ・場所にとらわれないロケーションフリーエンジニアリングを推進 ・アットホームで助け合いの文化が根付いています。 ・新しいサービスや技術、社員の意見や提案を積極的に取り入れる文化があり、部内の勉強会も多数実施中 変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります
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- <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~349,700円 <月給> 279,000円~349,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり ■賞与:年2回(6月、12月)※支給月数は業績、個人・部門評価により変動(例年5ヵ月前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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掘削エンジニア/未経験歓迎/賞与実績5カ月/完休2日制
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- ■何をしている会社? 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置(3週間程度) ▼ ・掘削作業(2~7カ月程度) ▼ ・掘削装置の解体(3週間程度)
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- 【マイカー通勤可・駐車場完備!/転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します! ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 (アクセス) JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
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- 月給20万9千円~40万円+各種手当+賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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現場サポート事務/毎月7連休あり/現場期間の食費・宿泊費無料
- NEW
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- …… 全国を巡り、現場を支える …… 全国各地で活躍する掘削技術者や機械・電気エンジニア等とともに現場に入り、サポートを行う仕事です。 1つの現場は短い工事で3ヶ月、長くて1年などさまざま。 工事がない期間は〈新宿の本社〉で仕事をします。 【具体的には】 どこで働くかによって、業務内容や働き方のスタイルが変わります。 <■ 全国の掘削現場での業務> 総務などの事務作業から、駐在する技術員の生活のサポートなど、現場を支える“秘書”のような役割です。 ◇PCを用いた事務作業 ⇒現場作業員の出勤簿・旅費精算、現場運営に係る経費処理など ◇宿舎の予約管理 ◇弁当の発注・受け取り(車の運転) ◇消耗品、資材の買い出し(車の運転) ◇その他所長・副所長のサポート業務 黙々とデスクに向き合うというより、社内外のさまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、作業現場が円滑に進むよう幅広い支援を行います。
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- <全国の作業現場及び、東京都東新宿の本社での勤務です> ◇全国の掘削現場 (数年間実績:北海道、秋田、新潟、千葉、岐阜) ◇本社 東京都新宿区大久保1丁目3番21号 ルーシッドスクエア新宿イースト7階 【作業現場での生活は、ほぼお金がかかりません!】 宿泊施設: 会社が宿舎を手配。ビジネスホテルや旅館などに宿泊します。 基本的に一人につき一部屋が割り当てられます。もちろん費用は会社負担です。 食事: 朝・昼・晩の食事を支給します。 朝夕は宿舎で食事をとります。 宿舎等の兼ね合いで支給できない場合は、食事補助が支給されます。 昼食は現場で弁当を手配します。 ⇒全国各地のご当地グルメを食べたり、観光名所を巡ったり… 宿舎により、毎日旅館のような豪華な食事を楽しめたり 天然温泉に入ることもできます! ⇒現場勤務期間中は、およそ月に1度1週間の休みを利用して現場から自宅に帰省可能! その際の往復交通費はもちろん全額会社負担です◎
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- 月給243,520円~350,120円+各種手当+賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定 <月収例(現場勤務時)> 月収345,000円~475,000円 【プラスして支払われる各種手当】 ■工事作業手当(現場勤務時に支給1,200円/日) ■役職手当(月10,000円~40,000円)※幹部社員対象 ■通勤手当(全額支給) ■休日出勤手当 ■深夜業手当(午後10時~5時) ■子女手当(扶養人数1人につき、月14,000円)※当社規定による ■住宅補助金(世帯者:月30,000円、独身者:月20,000円)※借家に居住(満40歳まで) ■別居手当(月1回/固定事業所~自宅までの往復旅費+10,000円)※扶養者あり ■帰省手当(月1回/固定事業所~自宅までの往復旅費の実費)※扶養者なし ■年末年始手当(日額6,000円、12/29~1/3勤務) ■社員紹介手当(1人につき200,000円)※採用に至った場合。ほか規定あり
設立 1946年
従業員数 356名
平均年齢 47.4歳
求人情報 全13件
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【札幌】地質調査担当◆残業20h/年休124日・土日祝休/家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎
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- 【風通しの良い社風/3年以内離職率8%/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】 ■業務内容: 当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。 地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・データ整理 ・報告書作成 ・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 《プロジェクトについて》 ・年間プロジェクト数:1671件(過去5年平均) ・受注案件:公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です ・実績:東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設 ■当社の魅力 ★風通しの良い社風 社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です! 《中途社員の入社理由》 ・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風 ・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能 等 ★研修・教育制度が充実 階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。 ★腰を据えて働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実! 昨年度の育休取得率は100%(対象者:男女7名)、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市北区北六条西9-2 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 年収550万円 / 35歳 一般職 /既婚者/関東地区勤務/残業代込 年収670万円 / 40歳 管理職 /管理技術者経験あり・技術士資格保有 年収720万円 / 45歳 管理職 /管理技術者・プロポーザル業務経験有・技術士資格保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,175名
平均年齢 29.4歳
求人情報 全30件
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【札幌】ドライバー・見積り担当◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎/年間休日120日
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- ◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実!/選べる勤務地/転勤無/各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり(営業)専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること: お客様のお宅を訪問するには、商品(現場作業)を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます(入社後半年~1年程度を想定)。 ■業務内容: <見積もりスタッフ> インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 <セールスドライバー> アルバイトさん含め現場によって2名~5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です(主に個人宅が対象)。 ■キャリアアップについて: 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ(人事・総務・教育指導・車輌など) ■組織構成: 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3~4名です。20~30代が中心です。(事務スタッフは女性が多いです) ■未経験者が活躍している理由: ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80%が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80%のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 札幌西支店 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 札幌支店 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円 その他固定手当/月:3,000円~91,000円 固定残業手当/月:81,983円~120,053円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,483円~397,553円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社後の半年間は保証給期間/保証給:月給28万円(独身者)、月給30万円(既婚者) 保証期間終了後は社内評価ランクにて算出 入社から4カ月ごとに15万円×3回支給(返金規定有り) ■昇給:随時昇給(昇給・昇格テストを毎月実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】ドライバー/見積りスタッフ(反響営業)◆アリさんマークの引越社◆120日/家族手当有/転勤無
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- ◆全国各地から勤務地をお選びいただけます◆ 【年120日・月10日休み/定時16時~17時/転勤無/引越支援制度有】~「アリさんマークの引越社」でお馴染み創業50年の安心ブランド~ ■業務概要: 引越を検討されているお客様に引越見積もりの提案を行っていただきます。問い合わせのあるお客様に対してサービスを提供するため、新規開拓・飛び込みなどは一切ありません。 ■入社後お任せすること: 入社後半年までは引っ越し現場の作業員としてのお仕事が全体の【7~9割程度】となります。試験を受けていただきその結果によって、現場業務と見積業務のお任せする割合を決定します。 試験は入社1-2か月~入社半年後になることが多いです。習熟度を鑑みて、上長から試験を受けるようお声がけいただきます。 ■業務内容: 主に下記業務を担当いただきます。 問い合わせのあったお客様へサービスの提案を行います。業務は2ステップだけのため、無駄な業務がないためストレスなく取り組めます。実際の業務は研修でレクチャーいたします。 (1)訪問(1日約4件程度)…問い合わせのあったお客様を社用車で訪問 (2)サービス案内…引越先や荷物量を確認し、お客様にとって最適なサービスと見積りを提案 (3)引越作業 ※1か月の営業件数30件、1日3~4件程度 ■組織構成: 20代・30代が中心の職場です。1支店につき約50名のスタッフが活躍しており、同ポジションは3~4名が担当しています。 ■未経験者が活躍している理由: ◎入社後研修が充実…提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80%が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中のため営業しやすい:事実、80%のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 ■本ポジションの魅力: ◎定時は16時半:早く帰った日は家族みんなで夕食をとったり、子どもの宿題をみたりと有意義に過ごすことができます。 ◎社内ジョブチェンジ制度:年代や経験に合わせて、自分自身の意向でキャリアチェンジできる制度です。(例)支店→本部へ、スペシャリスト→総合職へ、現業/営業スペシャリスト→支店長候補へ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江戸川区松本2-34-6 3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 北海道本部 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ■関西本部 住所:大阪府吹田市青葉丘北8-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~213,000円 その他固定手当/月:3,000円~100,000円 固定残業手当/月:81,983円~135,716円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,483円~448,716円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社後の半年間は保証給期間/保証給:月給28万円~35万円(独身者)、月給30万円~35万円(既婚者) ※勤務地によって特典や月給に変動がございます。 保証期間終了後は社内評価ランクにて算出 ■昇給:随時昇給(昇給・昇格テストを毎月実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 140名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全71件
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【帯広】産業用冷凍機のサービスエンジニア(機械)◇業績好調の環境/省エネ製品で社会貢献性◎
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- 【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー/有名企業と多数取引~環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 \日本熱源システムのビジネスの魅力/ 当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します! ■業務内容: 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・機械設備の定期点検・修理・更新対応 ・異常診断・緊急対応(ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等) ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル など ※出張業務あり(関東~全国) ■働き方について: ・土日祝休み(土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。) ・月に数回の出張が発生いたします(全国) ・月平均20時間程度 ・年間休日125日 ■顧客について: 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制: 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます! ■当社の魅力: 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広サービスステーション 住所:北海道帯広市西17条南5丁目41番6 勤務地最寄駅:JR根室本線線/柏林台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~600,000円 <月給> 340,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績が良い年には決算賞与有(2024年度実績有り) ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【帯広/完全未経験歓迎】産業用冷凍機の機械メンテナンス担当◇手に職をつけて活躍可能/業績好調!
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- 【完全未経験歓迎!/世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー/有名企業と多数取引~環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 \日本熱源システムのビジネスの魅力/ 当社が取り扱うのは、地球温暖化の原因であるフロンガスを使わない冷凍機。地球温暖化を食い止めるだけではなく、省エネルギーを両立することで脱炭素社会の実現にも貢献します! ■業務内容: 産業用の大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造・設計を手がける熱のエンジニアリング企業の当社において機械設備の定期点検・修理・更新対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・冷凍機、コンプレッサー、ポンプ、ファンなどの産業用機械のメンテナンス ・設備据付・オーバーホール・消耗部品の交換作業 ・機械設備の定期点検・修理・更新対応 ・異常診断・緊急対応(ベアリング異常、振動、漏れ、異音 等) ・メンテナンス報告書・点検記録の作成 ・客先との作業内容説明、工程調整 ※主な取引先は、食品工場、物流倉庫、製造工場、研究施設、商業ビル など ※出張業務あり(関東~全国) ■働き方について: ・土日祝休み(土日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。) ・月に数回の出張が発生いたします(全国) ・月平均20時間程度 ・年間休日125日 ■顧客について: 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■入社後の教育体制: 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、先輩社員のメンテナンス業務に同行することで技術力を高めていただきます! ■当社の魅力: 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広サービスステーション 住所:北海道帯広市西17条南5丁目41番6 勤務地最寄駅:JR根室本線線/柏林台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※業績が良い年には決算賞与有(2024年度実績有り) ※ご経験やスキルに応じて求人票の年収レンジ以外の提示になる可能性がございますのでご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 666名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全47件
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【未経験歓迎★札幌】資格講座の生徒募集 ◎業界トップシェア◆週休2日制/残業少なめ
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- 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎/インセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/新卒3年目平均年収626 万円/脱年功序列!で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。*ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 (2)講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。 (3)フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行い、教室運営・受講生管理のスタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。 ■組織構成 支店長、課長2名、メンバー2名の計5名 ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時~20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ■業務魅力 (1)建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 (2)建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌校 住所:北海道札幌市中央区南1条西6-11 札幌北辰ビル 4F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:毎年4月(定期昇給)、賞与::年2回(7月・12月・2024度実績4.42ケ月) ※年収例 ・27歳、勤続1年、主任、年収737万 ・33歳、勤続4年、課長補佐、年収989万 ・38歳、勤続12年、支店長、年収1113万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【札幌/未経験歓迎】法人営業~アフラックトップクラスの代理店/転勤無/飛込無/マーケットに確かな強み
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- グループの強みを活かしたマーケットで高い成約率!/充実の研修で未経験者も活躍/土日祝休み/年間休日125日/転勤無/グループ内でのキャリアチェンジ制度もあり経営のプロを目指せる! 【職務内容】 アフラック社の既存顧客(約5万件)のメンテナンス(保守や最新化)活動および税理士本人や関与先への生命保険の活用提案(コンサルティング営業)。 【営業手法】 メインマーケットである税理士との対面営業を中心とし、お客様に合わせて非対面(Zoom等)で保険提案・契約手続きまでおこなうことも可能です。 また、グループ会社(不動産、信託、M&A、ファクタリング等)との連携が当社の特徴です。保険だけでなく、グループ会社と連携し、ワンストップでお客様へ幅広い提案をおこない、課題解決のサポートをすることが可能です。他の代理店にはない強みを活かした営業活動により、専門的なスキルを身に着け、成長できる環境があります。 【営業目標・評価制度】 入社後6ヶ月間は、研修期間のため成果目標はありません。賞与については成果の評価だけでなく、プロセス等の定性面も評価する制度を採用しており、定量・定性両面での評価になります。 【教育体制・研修制度】 入社後6か月間、実地を含めた研修を通じて、保険に関する知識やノウハウについて、理解度を確認しながらしっかり習得できます。また、グループ人事部と連携し、税理士業界や日税グループの他業種分野の知識について、集合研修やZoom、e-learning等により学べるプログラムが充実しています。 他グループ社員との交流機会も豊富です。グループ会社の社員との情報共有を通じて、グループ一体営業の強みを活かすこともできます。 研修を通じて、保険知識や税理士業界の理解を深め、上司や先輩の指導のもと、営業スキルを習得していただきます。 【特徴】 当社はアフラックの日本における創業時と同時に代理店業務を開始しており、長期にわたりアフラックのご契約をお預かりしております。その結果、51年間でアフラックの保険における保険金・給付金の支払額も約564億円と全国トップクラスであり、多くのお客様から感謝の声をいただいております。お客様のお役に立ち、やりがいを感じる仕事です。
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区南1条西6-11 札幌北辰ビル6階 勤務地最寄駅:西4丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(成果変動有。上期・下期目標達成で各3ヶ月分支給) ■資格手当:CFP2万円/月、簿記1級1万円/月、宅建:1万円/月 <年収例> ・入社2年目:450万円(月給25万円) ・入社4年目:486万円(月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 2,704名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全254件
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土木施工管理/土日祝休み/年休127日/官公庁案件8割
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- 国土交通省、農林水産省、地方自治体などの行政機関とパートナーシップを結んでいる当社。あなたには公共工事が円滑に進行するよう、技術面での管理や資料作成業務などをお任せします。 \希望のエリアで活躍できます!/ 全国の社会インフラ案件を担当しているため、勤務地はあなたのご希望を最大限考慮して決定します。サポート体制も万全ですので、新しい環境でも安心して挑戦することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料作成 ・工事検査などへの参加・立ち合い ・各段階において工事契約上、問題が起きた場合の報告 ◎ご経験によっては、下記業務をお任せする場合もあります。 ■発注者支援業務(行政事務補助業務・積算技術業務) 公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 <チーム体制で、地域に根ざして働く> 案件にはチームで取り組みます。期間は年度単位が基本ですが、お住まいから通勤可能な範囲のプロジェクトが多いため、転居を伴う転勤や長期出張が発生することはほとんどありません。 <着実なステップアップを応援> 経験が浅い方は、まずは資料作成や先輩のサポートからスタート。将来的には大型案件を率いる担当技術者や管理技術者へと、着実にキャリアを築いていける環境です。 ★公式Instagramも運用中!★ 社員の働き方や一日の流れを公開しています。ぜひチェックしてみてください! https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/
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- 全国の国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社などでの勤務となります。 【支社】北海道・東北・北陸・東京・名古屋・大阪・中国・四国・九州 北海道支社(北海道) 東北支社(青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形) 北陸支社(新潟、石川、富山) 東京支社(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野) 名古屋支社(愛知、三重、岐阜、静岡) 大阪支社(大阪、兵庫、福井、京都、奈良、滋賀、和歌山) 中国支社(広島、岡山、山口、鳥取、島根) 四国支社(香川、愛媛、徳島、高知) 九州支社(福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄) ※希望を考慮し、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎! ※各支社への配属となり、各案件先が実際の勤務場所となります。 ※勤務地により、マイカー通勤が可能です。 【東京本社】 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F 【本社】 香川県高松市成合町930-10
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- 【初年度年収450万円~600万円以上】 ※前職の経験にもよりますが、想定年収です。 月給30万2000円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や資格、スキルを考慮して給与を決定します。 ※上記には、みなし残業代【20時間分/4万2000円~13万円】を含みます。超過分は別途、全額支給いたします。
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【札幌】土木施工管理(発注者支援業務)◎官公庁案件8割以上◎土日祝休み◎年間休 日124日
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- (1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等): 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等 (2)技術者派遣(施工管理)業務: 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!) 【実績事例】 瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中! 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ! ◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています! ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です! 【勤務地詳細】全国9支社における国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、施工会社等での勤務(北海道・東北・北陸・東京・名古屋・大阪・中国・四国・九州) ※お住まいや希望を踏まえ、勤務先を決定します。U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮します。各支社への配属となり、各案件先が実際に業務を行なう場所となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-4 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌市内の取引先 住所:札幌市内の取引先にて就業 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~505万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~311,000円 固定残業手当/月:69,000円~110,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~421,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員登用後 ■モデル年収: 540万円/35歳・経験10年…月額35万円+残業手当・一律手当 600万円/40歳・経験15年…月額37万円+残業手当・一律手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1996年
従業員数 1,202名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全22件
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【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆行政DX×子育て領域◆母子手帳アプリの事業企画等お任せ
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- 【全国在住OK◎8年連続ホワイト500認定企業/リモートワーク中心/コアタイムなしフレックス制/女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供】 ※本ポジションは、株式会社エムティーアイにて採用後、グループ会社である母子モ株式会社(母子手帳アプリ「母子モ」を運営)へ在籍出向となります。 ■業務内容: 現在は母子手帳アプリ「母子モ」をベースとして子育てDXサービスの導入に注力しております。 母子手帳アプリ「母子モ」を起点に、自治体の提供する子育て事業のデジタル化を推進することで、住民の利便性向上と、自治体業務の効率化に貢献します。 全国への拡販増加に伴い、メンバーを増員募集いたします。 ▼主な役割・業務内容 (1)子育てDXサービスの事業企画(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー) (2)子育てDXサービスの企画担当 ■プロジェクト一例: ◎東京都 次世代ウェルネスソリューション構築支援事業 https://www.mti.co.jp/?p=27063 ◎北九州市 母子モ子育てDXによる妊娠、出産、子育て分野のデジタル・トランスフォーメーションの推進に関する連携協定 https://www.mti.co.jp/?p=31283 ◎厚生労働省 乳幼児の定期予防接種の予診票の電子化に向けた調査 ■魅力: 自治体や中央省庁(内閣官房・厚労省・総務省等)と仕事をするチャンスがあり、民間向けサービスとは違った価値観を経験でき、キャリアアップにつながります。 ■出向先について:母子モ株式会社 「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し “安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに、子育て領域における行政のDX(デジタル・トランスフォーメーション)ソリューションを運営しております。 運営サービスである、母子手帳アプリ「母子モ」は 2026年1月現在1741自治体中、800以上の自治体で採用されており、業界内において圧倒的トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,700円~409,350円 固定残業手当/月:59,540円~81,870円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,240円~491,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (1)700万~1,000万円想定(2)500万~700万想定 ※ご経験・能力などを考慮のうえ決定します ※上記は年収500~699万円の場合の詳細※700万円以上は管理監督者採用となり残業手当なし <700万円~1000万円の場合>基本給:463,600円~660,100円■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/テレワーク中心】スマートフォン向けコンテンツの営業担当◆企画提案/新規販路構築◆プライム上場
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- ■業務内容: 当社コンテンツアプリの販売代理店の新規開拓、ならびに既存販売代理店へのルート営業及び新規開拓営業担当として業務をお任せします。 現在は主にセキュリティやエンタメコンテンツを取り扱っております。他にも世の中にヒットするコンテンツを日々開発しています。 日々の業務内容としては、販売代理店本社との商談、販売代理店の社内会議でのプレゼン、販売代理店スタッフへの教育を行って頂き、販売代理店が平常的に当社のコンテンツアプリを販売出来るようになるまで繰り返し、営業とフォローを行って頂きます。 担当頂く販売代理店は数十社あり、代理店の事情にあわせた企画提案書を作成頂きます。 また、現在は既存の販売店だけではなく、新規販路の構築にも注力しており、幅広い業界にアプローチしていただけます。 ■部署情報: ◇モバイルサービス営業本部 アフィリエイト営業部 ※エンドユーザー向けのコンテンツアプリの入会促進を行っている部署です ■働く環境について: 当社が目指すのは、一人ひとりが自分にあった理想的な働き方を実現できる、従業員とともに成長し続ける企業。生産性高く業務を遂行できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 テレワークの環境下での業務ではありますが、顧客訪問のための外出・出社は発生します。 ■ポジションの魅力: 既存の販売代理店はお付き合いも長く、信頼関係も構築できているので、多様な提案を実施できます。また、現在は新規販路の構築にも注力しているため、新しいことにどんどん挑戦していただける環境です。 OJT制度もしっかりしていますので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■当社の特徴: 女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル7階 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~327,400円 固定残業手当/月:48,800円~65,480円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,800円~392,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ■テレワーク手当別途支給(5千円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 92名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【横浜→札幌で活躍】新規拠点長候補/法人営業(IoT機器)/年休124日/土日祝休/残業月2h以下
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- ~子育て支援など福利厚生充実/年休124日/賞与実績5.7ヶ月分/UIターン歓迎/寮社宅有~ 当社は大手ゼネコン向けにIoT機器のレンタルサービスを展開しており、2027年4月に北海道札幌へ営業所を立上予定です。今回は、その立上メンバー(係長候補)を募集します。 ■職務内容 ・販売代理店に対し、建設現場で使用するクラウド型監視カメラや顔認証システムを活用したセキュリティデバイスなど、IoTレンタルサービスの提案をお任せします。まずは代理店と密に連絡を取り、関係構築からスタート。慣れてきたら、代理店と同行し、大手から中小ゼネコンへの提案や新製品の紹介などもお任せします。 ・将来的には、集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務も担当頂く予定です。 ■入社後 まずは神奈川営業所で1年弱、課長直下で実務を学びながら基礎力を習得頂きます。その後、札幌営業所の立上げメンバー(係長候補)として異動頂きます。既存顧客の引継ぎをしていき、徐々に新規開拓も担当頂きます。 人事制度や規程に関する教育はeラーニングでも受講可能です。 ■魅力 ・人材紹介、不動産管理会社、電子機器メーカー等、様々な業界からの転職者がいます。 ・休日対応は外部委託でオンオフのメリハリを徹底。 ・直行直帰、会社が契約したシェアオフィスや在宅勤務での就業も可能で柔軟な働き方が叶います。 ・男性の育休取得実績もあり、子育て支援や福利厚生も充実。 ・売上目標は個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定。プロセス評価も含まれ納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■勤務地の魅力 ・札幌駅・大通エリア中心のハイグレードオフィス勤務。 ・交通利便性が高く、商業施設や飲食店も充実し、生活利便性と余暇の充実を両立。 ・移住者にも人気が高く、落ち着いた暮らしの中で新たなキャリアを築けます。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立当初から残業はさせないという方針で、今もその風土が根付いています。実際、月の残業時間は平均2時間以下です。 ・業界大手との共同開発により実現した、信頼と実績のある製品群を扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-6 鶴見ビル 5階 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 河村電器産業 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング14階 勤務地最寄駅:さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~263,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、期末/昨年度実績5.7ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ・賞与は3~4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/札幌】<立上メンバー募集!働き方◎>法人営業(IoT機器)/年休124日/土日祝休
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- ~子育て支援など福利厚生◎/年休124日/賞与実績5.7ヶ月分/UIターン歓迎/寮社宅有~ 当社は大手ゼネコン向けにIoT機器のレンタルサービスを展開しており、2027年4月に北海道札幌へ営業所を立上予定です。今回は、その立上メンバー(係長候補)を募集します。 ■職務内容 ・販売代理店に対し、建設現場で使用するクラウド型監視カメラや顔認証システムを活用したセキュリティデバイスなど、IoTレンタルサービスの提案をお任せします。まずは代理店と密に連絡を取り、関係構築からスタート。慣れてきたら、代理店と同行し、大手から中小ゼネコンへの提案や新製品の紹介などもお任せします。 ・将来的には、集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務も担当頂く予定です。 ■入社後 ・神奈川営業所で27年3月頃まで働いて頂き、課長の下で教育を受け、キャッチアップ頂きます。(転居費用や交通費等の取り扱い詳細は、面接時にご説明させて頂きます。) ・その後、札幌の営業所の立上げの係長候補として異動を頂きます。 ・現在は、仙台営業所の係長が北海道の顧客を担当しており、徐々に引き継ぎをしていき、既存顧客から担当頂きつつ、新規開拓も担当頂きます。 ・人事制度や規程に関する教育はeラーニングでも受講可能。手厚いサポート体制が整っています。 ■魅力 ・人材紹介、不動産管理会社、電子機器メーカー等、様々な業界からの転職者がいます。 ・休日は専門業者へ電話の転送設定をしています。パソコンのログもとっているため、サービス残業もできない等、働きやすい環境です。 ・直行直帰、会社が契約したシェアオフィスでの就業可。ご家庭都合などに合わせて在宅勤務も可能です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・売上目標は個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定。プロセス評価も含まれるため、納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立当初から残業はさせないという方針で、今もその風土が根付いています。実際、月の残業時間は平均2時間以下です。 ・業界大手との共同開発により実現した、信頼と実績のある製品群を扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 河村電器産業 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング14階 勤務地最寄駅:さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-6 鶴見ビル 5階 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~263,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 236,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、期末/昨年度実績5.7ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ・賞与は3~4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 108名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【帯広】畜産営業(動物用医薬品・飼料・栄養剤など)※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
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- 【年間休日120日/土日祝休み/残業月10時間/研修充実/世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社(徳島)で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品(ワクチンを含む)の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝(ミルカン)」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道帯広市西6条南6丁目3 ソネビル5F 勤務地最寄駅:帯広駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,200,000円 <月額> 300,000円~433,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:業績に応じ決算賞与を別途支給(ここ9年は連続で支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 633名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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【北海道苫小牧/未経験歓迎】販売出身の方も活躍中!オークション出品前の商用車検査・整備~年休123日
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- \積極採用中◎未経験歓迎!消防士・配送員・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、活躍しています!/ 【クルマ好きな方へ!創業100年超/日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有/その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開/過去最高益を達成し売上右肩上がり/マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務概要:自動車やバン・トラック、農機・建機をオークションに出品する前の点検 具体的には…中古車オークション場内の検査職として、当社が作成した独自の検査基準に沿って、車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴などを丁寧に確認していきます。1台ずつに評価の点数を付けながら、問題なく出品できるかの検査を行います。 ■入社後の流れ: 入社後、約半年程は座学・実技研修を受講していただきます。業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。実技試験・筆記試験に合格すれば、実務スタートです。慣れるまで半年~1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。 ※1日に1人20台~25台の検査を担当します。 ■社風: 多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。 過去、消防士・配送・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、中途入社でも馴染みやすい環境があります。 ■当社の特徴: <安定性・成長企業> 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アライオークション 苫小牧ヤード 住所:北海道苫小牧市一本松町15-126 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 420万円/25歳 460万円/28歳 540万円/35歳 700万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 607名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全39件
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【北海道】法人営業(既存)◆テーマパークや工場に使用される熱源装置の営業/業界トップシェア
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- 第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/年休127日/土日祝休/東証プライム上場グループ/既存顧客中心の法人営業/製品研修充実 ■業務内容 当社製品であるボイラやヒータを、既存顧客を中心に提案・販売する法人営業をお任せします。 担当するのはゼネコン、設計会社、代理店などで、価格帯は100万~1000万円と幅広く、顧客の要望に沿った最適な製品を提案することがミッションです。 営業スタイルは社用車でのルート訪問が基本で、一部新規対応もありますが、反響型のため飛び込みやテレアポはありません。 提案にあたっては、顧客の施設や設備の状況を把握し、どの製品が最も適しているかを検討。技術部門と連携しながら、導入後の運用までを見据えた提案を行います。 入社後はOJTや工場研修を通じて製品知識を習得でき、将来的には技術者と同レベルの知識を身につけることが可能です。 顧客との信頼関係を築きながら、課題解決型の営業を実践できるポジションです。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、長期的な関係構築に注力できる ・製品知識を深め、専門性を高めながら提案力を磨ける ・顧客の課題に応える「トータルエンジニアリング」を実現できる ■働く環境 平均勤続年数17.7年、残業は月20時間程度。顧客先からの直行直帰も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。休日出勤が発生した場合は振休・代休の取得が必須となっています。 ■働き方 ・年間休日127日 ・土日祝休み ・東証プライム上場グループの安定基盤 ■キャリアパス 製品知識を深めながら営業スキルを磨き、将来的には大型案件の担当や営業リーダーへのステップアップが可能です。専門性を活かし、顧客の課題解決に貢献するプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業魅力 当社は真空式温水ヒーターで国内トップシェアを誇り、日本の人気テーマパークやホテル、病院、工場など幅広い業種で製品が採用されています。熱エネルギーの利用方法は多様であり、当社は技術力と製品ラインアップを活かした「トータルエンジニアリング」で顧客の要望に応えることを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 札幌支店 住所:北海道札幌市東区北25条東16丁目1番3号 渡部ビル2階 勤務地最寄駅:東豊線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 函館営業所 住所:北海道函館市西桔梗町851-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千歳営業所 住所:北海道千歳市泉沢1007-150 北海道物流センター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~309,500円 その他固定手当/月:28,500円 <月給> 274,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.5か月分※業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,435名
平均年齢 -
求人情報 全61件
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■札幌■ 未経験から始める医療機器の法人営業 ※フォロー体制充実/土日祝休み/新たなキャリア形成
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- ◇◆未経験から、将来性のある医療機器業界でのキャリアをサポートします!大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数◇◆ 【はじめに/CSOとは】 EPファーマラインは「CSO業界」の中でも医療機器業界に特化した事業を展開している、国内でも数少ない大手企業です!CSO事業とは、クライアントである国内の医療機器メーカーの営業機能を一部EPファーマラインにて代行するサービスのことで、今回の募集ではEPファーマラインの正社員として入社いただき、提携している医療機器メーカーの元で営業活動を行っていただきます。 【業務内容】 病院の医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者対し、情報提供と提案営業を担当頂きます!基本的には既存顧客向けのルート営業がメイン(一部新規あり)で、直行直帰の勤務が多く、自身でスケジュール管理が可能なため、メリハリがある働き方ができます。 多くの方が未経験からキャリアチェンジをされておりますが、医療機器の使用方法の提案から、治療現場でのサポートまで、一貫して医療現場に携わることができ、非常に社会貢献性を感じられるお仕事です! 【EPファーマラインでキャリアを築くメリット】 ■優良案件多数/メーカー転籍を支援 他社では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また原則、将来的にクライアント先への転籍も視野に入れた内容で案件を受注しています。(=将来的に医療機器メーカーの正規社員としての勤務が可能) これを可能にしている背景としては、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップが受けられます! CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1~2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 少しでも医療業界でキャリア形成したい!というお気持ちのある方は是非ご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道エリアPJT 住所:札幌拠点を中心に営業活動を行って頂きます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 375,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■看護師さん募集■ クリニカルスペシャリスト~希望勤務地からお探しします!/オープンポジション~
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- 【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地(初任地)の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT: ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー(クライアント)をお探しします。 配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容: 一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です 【EPファーマラインで働く魅力】 (1)豊富なキャリアパス プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。 (2)業界内トップクラスの案件数: 医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。 (3)社員を大切にする社風: 丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国勤務(ポジションサーチ) 住所:全国に営業所がございます。希望勤務地をお知らせください。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~5,000,000円 <月額> 316,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6,512名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全112件
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【北海道】店長候補「2ndSTREET」◆店長未経験OK◎年休120日◎◆成長企業でキャリアアップ!
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- <東証プライム上場企業:売上・人材・売場を改善し成果を出す店舗運営マネジメント> \オススメポイント/ ◆国内900店舗を展開する安定基盤 ◆店長に挑戦したい方大歓迎!キャリアアップを目指したい方必見◎ ◆年休120日、有給も取りやすくワークライフバランス◎ ■採用背景: 国内約900店舗を展開する「2ndSTREET」は、国内1,000店舗体制・世界No.1リユース企業を目指し、出店を加速しています。その成長を支えるため、現場を理解し、売上や人材を仕組みで改善できるコアメンバーを募集します。 まずは店舗運営を通じて、現場課題や商売の根幹を深く理解していただき、得た知見と適性に応じたキャリア(マネジメント/本部異動)で事業成長を牽引していただきます。 ■仕事内容: 入社後はご自宅近くのセカンドストリート店舗に配属を想定。 接客・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営に携わります。 ・販売・接客(アイテム説明、売場案内) ・買取業務(査定システム活用) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、在庫・バックヤード管理) ・売上計画・戦略立案、数値管理 ・経費予算管理、商圏・競合リサーチ ■モデルキャリア例: 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。様々な間接部署で店舗経験者が活躍中。 <マネジメントキャリア> アシスタントマネジャー → 店長 → エリアマネジャー → ゾーンマネジャー <本社キャリア> 店長経験後、本社(商品・教育・企画等)へ異動、マネジャー職として活躍 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セカンドストリート店舗(北海道) 住所:北海道の各店舗(ご希望を考慮し決定します) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 (4月) ■諸手当:通勤手当、時間外手当、こども手当 他 <モデル年収例> ・年収約380万円(業界未経験/マネジメント未経験) ・年収約430万円(業界未経験/マネジメント経験) ・年収約480万円(小売業界経験/マネジメント経験) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】社内SE(ECシステム)/要件定義から携われる◆プライム上場◆積極的なIT投資
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- ★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ~実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引~ ■採用背景: 社内システムを内製しており、全社としてEC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組んでいるので、新旧両方のシステム稼働のため人員が必要となります。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「ECシステム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票もぜひご覧下さい。 ■業務内容: ECシステム開発課は3チーム構成で成り立っており、以下業務分担をしてます。特に現場から案件ニーズを検知した際に、全体最適を考え要件定義できる方からのご応募をお待ちしております。 (1)案件対応チーム 事業部等の依頼部署からの要求に基づいてシステム改修を実施 (2)テクサポチーム 社内問い合わせ(サポートセンターや事業部から)の対応、小さい改修案件の対応、運用保守を実施 (3)テックリードチーム 現状は既存システムで進めているものの、新しい技術を取り入れる改善対応をするための部隊、課内メンバーへの技術指導やシステム刷新等 ※発足段階のため発展途上の状況 ■開発環境: OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS ※ユーザー数:10~5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員) ■配属組織: ・マネージャー:1名 ・実務担当:9名+協力会社メンバー14名 ■魅力ポイント: ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ゲオグループ東京本部 住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 現在お住まいの住居(リモート/全国どこでも勤務可) 住所:全国どこでも勤務可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:44,444円~66,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 419,444円~649,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 380名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全39件
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【北海道/面接1回】設備施工管理◇改修◇土日祝休/残業20H/元請/直行直帰/プライム上場熊谷組G
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- ~道外転勤なし・居住地考慮/プライム上場熊谷組グループ/元請・残業20H以下/土日祝休/転勤無し/直行直帰可/育休産休充実~ ■業務詳細: 建築および設備のリニューアル工事の企画設計~施工を手掛ける当社にて、元請の立場での設備工事施工管理を担当いただきます。 民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 <本ポジションの特徴> ・ご担当いただく案件は、マンション/ホテル/学校などの内外装の改修工事が中心となります。 ・札幌がメインとなります。担当案件はお住まいを考慮しますのでご安心ください。ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・工事期間は案件の規模感にもより最長で半年程度、短い場合は1カ月程度となります。 ・現場への直行直帰で働くことができるので通勤しやすく、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・ご担当頂く案件によっては夜勤が発生する可能性がございますが、頻度としてはそこまで多くありません。 ■魅力: ・半年の試用期間後正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100%です。 ・完全週休2日制(土日祝)、直行直帰可能、施工管理の残業時間平均は20時間です。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成: 年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代~50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴: お客様の要望に答えるため、調査~アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただけるサービスを全国ネットワークで提供できる強みがございます。 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:札幌市中央区大通西7-3-1 エムズ大通ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 375,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:45歳マネージャークラス 800万円/月給450,000円(外勤手当25,000円/月含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/建築学部歓迎】改修工事の現場管理◇正社員登用前提/転勤なし/面接1回/熊谷組G
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- ~東証プライム上場「熊谷組」グループ/正社員登用率ほぼ100%/学部卒歓迎!資格不問!/働き方◎/転勤無し/直行直帰可/残業20h程/育児休業取得率は女性100%・男性50%(2024年度実績)~ ■業務詳細: 建築工事および設備工事を手掛ける当社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。 <施工管理とは> 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務の特徴: ・工事期間:案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・出張:長期案件であれば1か月~2か月程度の出張が発生する可能性がございます。 ・直行直帰:可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務:担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。(※頻度としては多くありません。) ・担当エリア:担当案件のアサインに関しては、お住まいを考慮しますのでご安心ください。 ・担当案件:基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■ポジションの魅力: ・入社後の勤務態度が問題なければ、基本的には正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100%です。 ・完全週休2日制(土日祝)、直行直帰可能なため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■教育体制: 北海道支店には6名の施工管理担当者が在籍しております。 入社後はOJTにて教育しますので、安心してキャッチアップいただける環境です。ベテラン社員とともに現場を回っていただき、書類対応など事務作業から徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴: 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:札幌市中央区大通西7-3-1 エムズ大通ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 <月給> 270,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 700万円/月給450,000円(外勤手当20,000円/月、地域手当8,000~15,000円/月含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 507名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全20件
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【札幌】システムエンジニア(PL/PM)リモートワーク可◆福利厚生充実・残業時間少
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- ■職務概要: ・製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においSE/PM/PMとしてご活躍いただきます。一次受け案件比率は1割程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。契約上は2次請けだとしても、準プライムとして要件定義から一括で関わることが多い為、確実に上流へキャリアアップが可能です。 ・2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。また、受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあります。 ■同社の魅力: 1)充実した研修環境:60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。 ご参考:http://www.chuosystem.co.jp/recruit/capacity.html 2)働きやすい就業環境:残業時間月30時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。福利厚生も充実しています。転勤もない為、長期的な就業が可能です。 3)中途社員多数:開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。 ■組織構成 東日本事業本部札幌支社には、ITエンジニア60名~70名と営業3名が在籍しています。その他、協力会社社員80名程度も所属しています。
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- <勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1 札幌4丁目プレイス 5F 勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌市内顧客先 住所:- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 345,000円~402,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代20時間を含んだ金額です。 賞与年間4ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】在宅勤務可◆システムエンジニア◆転勤無◆残業20H程度◆U・Iターン歓迎/オンライン選考可
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- ◇◆在宅勤務可/第二新卒歓迎/退職金有・残業20H程度と長期就業が叶う働きやすい環境です◆◇ ■職務概要: ・製造、物流、航空、金融、通信業界向け基幹システム開発においてSEとしてご活躍いただきます。一次受け案件比率は1割程度あり、数億円規模のプロジェクトを受託で受けるケースが多くなっています。契約上は2次請けだとしても、準プライムとして要件定義から一括で関わることが多い為、確実に上流へキャリアアップが可能です。 ・2割程度のエンジニアは自社内で受託のプロジェクトに参加しており、今後はさらに自社で受けられる案件受注を増やしていく方針です。また、受託の案件においては、数億円規模のプロジェクトのマネジメントを行うキャリアパスもあります。 ■同社の魅力: 1)充実した研修環境:60以上のスキルアップ研修を受講できるチャンスがあります。資格取得一時金も3~21万円の範囲で支給されることに加え、各種ベンダー認定資格も受験費用は会社が全額負担します。 ご参考:http://www.chuosystem.co.jp/recruit/capacity.html 2)働きやすい就業環境:残業時間月20時間程度と少なく働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。福利厚生も充実しています。転勤もない為、長期的な就業が可能です。 3)中途社員多数:開発部門役職者の9割が中途入社のエンジニア出身者です。風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいらっしゃいます。 ■組織構成 東日本事業本部札幌支社には、ITエンジニア60名~70名と営業3名が在籍しています。その他、協力会社社員80名程度も所属しています。
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- <勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1 札幌4丁目プレイス 5F 勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌市内顧客先 住所:- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:33,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代30時間を含んだ金額です。 賞与年間4ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 257名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【旭川】医療商材ルート営業※業界未経験歓迎◆年休120日以上/くるみん認定取得
- 締切間近
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- 【北海道の地域医療を支える医療機関向け提案営業/年休120日/残業月平均10~15時間程度/直行直帰可/くるみん認定企業】 ■職務詳細: 医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業を担当していただきます。 ・既存企業を主に病院・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当 ・支店管轄エリアの担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり5~20施設を担当、代理店とのやり取りも担当 ※旭川支店では北は稚内、南は富良野方面占冠まで 【顧客】大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設 【商材】医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等 【特約店】バリアンメディカルシステムズ社、富士フィルムメディカル社、オリンパスマーケティング社、ニプロ社 ■入社後の流れ、教育制度: 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。(半年程)しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。 ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。 ※旭川支店では現在7人の営業がおります。 ■評価制度: 等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。 ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。 ■当ポジションの魅力: ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・医療機器・医療商材の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。 ・家族手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。残業月平均10~15時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭川支店 住所:北海道旭川市旭神3条4丁目1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~276,600円 その他固定手当/月:20,000円~33,000円 <月給> 241,000円~309,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ※その他固定手当…勤務地手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3~4か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1937年
従業員数 1,340名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全22件
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【札幌】医薬品のルート営業・MR◆基本直行直帰/東証プライム/人工腎臓用透析液のパイオニア
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- ~人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー/国内シェア60%以上/基本リモート+直行直帰/年休124日/土日祝休み/残業月平均15時間/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/離職率低~ ■職務内容: 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。 総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。 医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■働き方魅力: リモートワーク(在宅勤務)+主に北海道のお客様先に直行直帰(社用車使用)で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ: 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。 本配属後も週1回程度、札幌支店に出し、会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス: 個人目標+チーム目標、自己評価+上長の評価(S~Cランク)で評価する制度を導入しました。 ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。 またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力: ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50%以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴: 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市白石区東札幌六条1丁目2番30号 札幌三信物流ビル4F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/東札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~430,000円 <月給> 270,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(平均4.9か月分) ■営業手当、MR資格手当等有り ■事業場外みなし労働時間制 ※講演やセミナーで残業が発生した場合、残業代は時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 123名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全13件
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【北海道恵庭/未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可
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- ~未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職~「営業って、話がうまい人がやる仕事」――そう思っていませんか?この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”~ \当社は創業80年以上の潤滑油メーカー/ <「潤滑油」とは?> 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています! ■業務内容:潤滑油製品のルート営業をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客への提案:お客様のニーズをヒアリングし、課題解決に繋がる新製品や既存製品の提案。販売店を定期訪問し、製品提案や受注状況の確認・製品導入後も使用状況の確認や使用方法のアドバイスなどアフターフォローとサポート ・納品業務:製品の納品は主に運送会社が担当しますが、一部自家配送(製品の移動や移し替え作業を含む)やオイル交換も行います。 ・荷受け作業:月 3~4 回、大阪の工場から届く自社製品の荷受け作業を営業所全員で協力して行います。(1~2 時間程) ※分からないことは、全員で協力して対応します。創業以来、無借金経営を行っており、安心して長く働ける職場 <顧客について> ・月、2~3 回(3 泊 4 日)の出張で北海道の各担当エリアの取引先へ訪問していただきます。 ・顧客先は主にJA、農業機械販売店 ■組織:4 名(20 代~30 代 3 名、50 代 1 名) ■研修について:入社後1ヵ月間は、実務寄りの営業講習をオンラインで受講します。また、先輩社員に同行し、営業スキルの取得を目指します。その他、本社や工場での見学や研修があります。 ※営業スキルを磨くための勉強会実施等、会社全体で支援します。 ■当社製品の魅力:車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF(国際衛生科学財団)の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道恵庭市北柏木町3-47 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,400円~244,600円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 221,400円~264,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当(条件なく一律支給)…住宅手当(10,000円)、営業手当(10,000円) ■賞与:年2回(過去実績:3ヵ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,538名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全18件
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【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー◆リモート可◆残業月9h以下
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- 今、私たちは「内製化」に本気で向き合っています。 現在、 「どこから内製化に着手するか」 「どのシステムを、どの思想で再設計するか」 を検討しているフェーズです。 要求整理・構想段階から、一緒に考えるエンジニアを求めています。 このフェーズで参画する価値 ・内製化の初期メンバーとして関われる ・技術選定・設計思想に意見を出せる ・部分開発ではなく、全体構造を理解できる ・「作る」だけでなく「どう作るか」を決められる 完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。 エンジニアにとって、今このタイミングでの参画は、非常に希少な機会です。 ■業務内容 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ◇グループ内法人のシステム受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ◇自社内製化(DX推進)事業 (業務開発) ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 (AI関連開発) ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■勤務地補足 ※勤務地は選択できません。 ※本社以外は、リモートが主となります。 出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。出社頻度は、半年に1回程度です。 ※本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート 頻度異なります。 勤務地欄に記載以外の勤務地候補: 札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・那覇 ※いずれも屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-6-18 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 525万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~720,000円 <月給> 370,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と実績により、決定します。 ■賞与回数:年2回(昨年度賞与実績:2ヶ月分) ■インセンティブ:あり ■モデル年収: エンジニア歴8年652万円/月給46万円+賞与年2回 エンジニア歴10年845万円/月給60万円+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/フルリモート可】プロジェクトリーダー◆自社内製初期×上流工程◆残業月9h以下◆1h有給取得可
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- 今、私たちは「内製化」に本気で向き合っています 現在、 「どこから内製化に着手するか」 「どのシステムを、どの思想で再設計するか」 を検討しているフェーズです。 要求整理・構想段階から、一緒に考えるエンジニアを求めています。 このフェーズで参画する価値 ・内製化の初期メンバーとして関われる ・技術選定・設計思想に意見を出せる ・部分開発ではなく、全体構造を理解できる ・「作る」だけでなく「どう作るか」を決められる 完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。 エンジニアにとって、 今このタイミングでの参画は、非常に希少な機会です。 ■業務内容 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 ◇グループ内法人のシステム受託開発事業 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ◇自社内製化(DX推進)事業 (業務開発) ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 (AI関連開発) ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ・設計やパフォーマンスを重視 ・エンタープライズ向けの大規模、堅牢なシステム開発が主 ■勤務地補足 ほぼフルリモートです。 出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。 出社頻度は、半年に1回程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支社 住所:北海道札幌市北区北7条西1-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~720,000円 <月給> 370,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と実績により、決定します。 ■賞与回数:年2回(昨年度賞与実績:2ヶ月分) ■インセンティブ:あり ■モデル年収: エンジニア歴8年652万円/月給46万円+賞与年2回 エンジニア歴10年845万円/月給60万円+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 312名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全17件
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【札幌/転勤無】歯科医院向けITサポート(自社開発)◆年休126日/土日祝休/手厚い研修有
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- 【自社開発システムで「医療業界のDX化を支える」◆年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/安心の研修体制】 国内初電子カルテシステムを展開し、業界売上高トップクラスの実績をもつ当社。「医療業界のDX化」を支援するシステムを自社で開発しています。ニーズ増加によりIPOに向けて体制強化をするために募集しています。 ■業務内容 歯科医院向けITシステムの導入・アフターフォロー・保守・障害対応を中心とした技術サポート業務を担当します。勤務は主に歯科医院での作業となります。 ◇製品導入 開業時のITインフラ構築やシステム設置、運用開始に向けた準備を担当。施工会社や他メーカーと連携し、機器配置の設計も行います。 ◇トラブルシューティング 問い合わせ対応を通じて不具合や障害の原因を調査。高度な技術が必要な際は専門エンジニアと連携し問題解決にあたります。 ◇定期訪問サポート 定期的にお客様を訪問し、メンテナンスやシステム改善ニーズをヒアリング。リプレース対応、バージョンアップの適用、機能説明など継続的にサポートします。 ■働き方: ・1日の訪問件数は2、3件ほどです。 ・トラブル発生時は基本的にコールセンターが一次対応するため、急な業務が発生しないようになっています。また休日勤務は原則なしで、土日出勤が発生する際には平日に振替休日の取得が可能です。 <歯科用システムとは> 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ■入社後について: 入社後は業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート!個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力: ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東9-11 北海道歯科医師会館1F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~360,000円 固定残業手当/月:54,380円~84,375円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,380円~444,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】フィールドエンジニア(自社開発/歯科向けシステム)◆研修◎年休126日/夜勤無
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- 【地域医療を支えるIT支援×顧客から直接感謝/出張少/年休126日/完全週休2日制(土日祝日)/夜勤なし/安心の研修体制】 歯科医院向け電子カルテやITシステムを提供し、診療現場の効率化と安定運用を支援する企業です。導入から保守まで一貫対応し、医療インフラとして全国のクリニック運営を支えています。 ■業務内容: 歯科医院のIT環境におけるトラブル解決や保守対応を通じ、診療が止まらない環境を維持します。訪問や電話対応を通して、分かりやすい説明で課題解決を行います。 <歯科システムとは> 診療記録の効率化や医療安全向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減。AIやクラウドも活用し、地域医療や介護との連携も支援しています。 ◇製品導入 医院開業時に、ITインフラ構築や機器設置など運用開始に向けた準備を行います。関係各社と連携し、配置設計も担当します。 ◇トラブル対応 問い合わせに応じて不具合・障害を対応し、必要に応じて専門エンジニアと連携します。 ◇定期的な訪問サポート 定期訪問でメンテナンスやニーズヒアリングを実施し、リプレースやバージョンアップ、操作説明などを行います。 ■特徴 ITスキルに加え、顧客に分かりやすく伝える力が重要です。電子カルテ停止は医院経営に直結するため責任は大きいですが、解決時には感謝を直接受けられるやりがいがあります。 ■働き方: ・訪問件数:1日1~2件 ・新規導入4割/保守6割 ・出張:月1~2回(基本日帰り) ・夜間対応ほぼなし ※コールセンターが1次対応するため突発対応は少ない状況です。 ■入社後について: 業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート!個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力: ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東9-11 北海道歯科医師会館1F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~360,000円 固定残業手当/月:54,380円~84,375円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,380円~444,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 1,563名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全8件
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総合職(営業・商品企画・デジタルマーケティング等)/土日祝休
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- 【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職(ナショナル職)として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 ▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください! 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに ▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 ▼ニーズにマッチした商品の企画 ▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター(DB) ▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 ▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 ▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 ▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 ▼実施~効果検証 ▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
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- ■大阪本社(大阪市中央区) ■東京支社(港区芝公園) ■大阪ロジスティックスセンター(大阪市住之江区) ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給21万円~28万円+賞与年2回(直近実績4か月分支給) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
設立 1971年
従業員数 3,100名
平均年齢 30.5歳
求人情報 全358件
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【北海道・東北】チーフ候補(部門毎採用)※100%売場主義・裁量〇/部門主導の店舗運営/成長率No1
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- ~成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~ ■担当業務: ・東北エリア(宮城県:岩手県:青森県:北海道)のいずれかの店舗にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ※初任地については、ご希望や居住地などを考慮して決定いたします。 ■業務詳細: 各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。★自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ★最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の特徴: 同社は各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。 同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、 売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。 ■同社の今後について: 年々売上更新、店舗拡大しており、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015以降)。「2031年度グループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ロピア 花巻店 住所:岩手県花巻市下小舟渡118-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ロピア 青森店 住所:青森県青森市浜田1丁目14-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ロピア 仙台ヨドバシ店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目2番13号 ヨドバシ仙台第2ビル 3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 361万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~367,100円 固定残業手当/月:58,200円~94,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円~461,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道・東北】食品部門のチーフ候補/お酒のバイヤー経験者歓迎◆100%売場主義〈本部を介さず運営〉
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- ~成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍~ ■概要: ・北海道/東北エリア(宮城県:岩手県:青森県:北海道内)のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2~3ヶ月、平均10~12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ※現在、「お酒のバイヤー経験」がある方は積極的に募集しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■ロピアの運営スタイル・特徴 ・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2~3ヶ月/平均10~12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことが可能 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道・東北エリアの各店舗 住所:北海道、宮城県、青森県、 岩手県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~367,100円 固定残業手当/月:68,200円~94,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,200円~461,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 140名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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【全国フルリモート可】SREエンジニア◆17年連続シェアトップ級マーケツール開発◆5000社以上支援
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- ■部署概要: サイトリライアビリティエンジニアリング部は月間85億通の配信を行う国内トップシェアのメールマーケティングソリューションMailPublisherおよびその関連サービスのサービス基盤を安定して提供しています。 ■業務内容: SREエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用 ・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理 ・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化 ・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/CDなどを利用した品質、コスト、納期の最適化 ・システム環境移行の設計、構築、推進 ■魅力: 現在MailPublisherサービスはシステムのリファクタリングを含めた構成の見直しを実施中で、その中には様々な 課題があります。課題に対しどのように取り組むかを自分自身で考え、新しいサービスやツールを利用しそれを解決するこができる、SREエンジニアとしてとてもチャレンジングな環境であるといえます。※リモートワークでの業務が中心となります。 ■キャリアパス:以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ・専門性の高いエンジニア 特定の技術領域(セキュリティ、データエンジニアリングなど)のスペシャリストとして、深い知識と経験を積む ・チームリーダー→マネージャー→部長へとキャリアUP ■当社について: エンバーポイントグループは、16年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラスの企業です。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。 なお、当社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F 勤務地最寄駅:各線/日比谷・有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):3,010,000円~4,770,000円 固定残業手当/月:77,782円~123,226円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,087,782円~4,893,226円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験やスキルによって調整できる場合もございます ■業績賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 5,352名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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【北海道】自社管理物件の施工管理※元請け/残業20H程度/プライム上場企業の完全子会社
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- ~働き方を改善したい方へ/ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/残業20h程度の働きやすさ/プライム上場企業の完全子会社~ ■業務概要: 当社の管理物件の修繕工事を担当する施工管理をお任せいたします。オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わる、以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細: ・計画に基づいた修繕工事対応(管理業務) ・現場調査 ・オーナー様、施工業者との打ち合わせ ・見積書の作成 ・水漏れや電気の不具合などの対応 ■魅力: 自社管理物件の修繕工事がメインとなり、ほとんどが元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、残業時間は月20時間程度で年間休日は122日で業界屈指の働きやすさです。「通院で2時間だけ」「子供の授業参観で午後だけ」など、時間休・半日休の本制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス: 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講(会社負担)等の昇格試験があります。 ■教育制度: 【資格取得支援&通信教育制度あり】 約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。業務に関連する資格であれば、合格時に資格取得費用を全額支給となります。 ■同社の魅力: 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年間休日122日・土日祝休み・残業平均20時間程度の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もあります。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 アスティ45ビル 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇格:年1回(4月) ■社員の年収例 年収550万円(42歳/月給38万円+賞与) 年収430万円(35歳/月給28万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 480名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全20件
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【札幌】矯正用マウスピース・インプラントの営業◇世界最大の歯科医療機器メーカー/直行直帰
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- ~世界最大規模の歯科医療機器・テクノロジーのメーカー/直行直帰で裁量を持った働き方が可能~ ■職務内容: ・歯科医院、病院歯科、および大学歯学部に対するデジタル矯正システム(シュアスマイル)、インプラント製品、関連製品の提案・販売 ・歯科医院と直接コミュニケーションをとり、リレーションシップの強化と新規顧客の開拓 ・製品の情報提供や、販売後のフォローアップ、取扱説明・デモの実施 ・弊社製品の紹介・案内 ・一部の販売代理店への製品説明会、販促企画の提案・実行 ■製品について https://www.dentsplysirona.com/ja-jp/discover/discover-by-brand/suresmile-aligners.html https://www.dentsplysirona.com/ja-jp/discover/discover-by-category/implant-dentistry.html ■担当予定エリア 札幌を中心とした北海道エリア ※訪問件数:4~5件/日 ※日帰又は宿泊出張:数回/週 ■製品の特徴と魅力: 20年以上の歴史を持つデジタル矯正ブランドの SureSmileは、さらなるシェア拡大をめざしています。ソフトウェアによるアライナー矯正治療の計画、その計画を元に作製されるカスタムメイドのアライナー装置の、販売とサポートが主な業務となります。アライナー市場は事業成長が加速しているフェーズにあり、今後も継続的な成長が見込まれるため、営業として大きな成長機会のある環境です。 インプラントについては、多彩な製品ラインアップと、豊富なエビデンスに裏付けられたユニークなポジショニングで圧倒的な知名力を誇り、日本におけるさらなるシェア拡大をめざしています。 専門性の高い商材でのコンサルティング型・提案型の営業をしたいという方には魅力的な仕事です。 ■当社の特徴: 当社は、世界最大級の歯科医療用製品およびテクノロジーのメーカーとして、世界の歯科業界と患者さんに向け、革新的なサービスを130年にわたり提供しています。デンタルソリューションカンパニーであるデンツプライシロナの総合的なソリューション製品には、消耗品、装置、テクノロジー、専門製品におよぶ主要な製品ブランドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市北区北8条西3‐32 8・3プラザ201号室 勤務地最寄駅:JR各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:43,750円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,750円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。 ※上記の予定年収は20時間の残業時間代相当の手当およびインセンティブを含む金額です。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 346名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全21件
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【札幌】病院や介護施設へのリハビリ機器等の営業◆直行直帰/住宅・家族手当充実◆
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- ~転勤は当面ございません!異業界も大歓迎です!/リハビリテーションのパイオニア企業/家族手当・住宅手当なども充実◎~ ■業務概要: 物理療法機器を始めとするリハビリ機器の販売を行います。医療機器販売会社様への提案営業や医師・理学療法士・柔道整復師・トレーナーへの物理療法等リハビリ機器の認知活動がメイン業務となります。 【当社製品について】 ○入浴装置…当社の主力製品で介護レベルに応じた製品を揃えています。 ○リハビリテーション機器…創業以来1世紀以上にわたり製造販売しています。疾患治療以外にトレーニングによる再発防止指導も行っています。 ■業務イメージ ・担当エリア:北海道 ・1日の訪問数:平均5~10件(エリアにより異なる) ・営業スタイル:お客様の課題解決を目指す提案型営業です。直行直帰も可能です。 ・出張:月2-3回/1-2泊程度 【研修・教育制度】 入社後はご経験に応じた リハビリ機器・物理療法に関する座学および実技研修の実施を通じ、理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行などで現場に慣れ、一人立ちしていただきます。 【キャリアについて】 まずは営業としてご活躍いただきますが、ご希望や適性に合わせて、将来的にはマネジメントや他部署(マーケティング等)へのキャリアパスも可能です。 【評価制度】 「定量面(数値目標)」と「定性面(プロセス評価)」で評価されます。上長とのミーティングで目標を決める為、モチベーションを保ちながらお仕事に励んでいただくことが可能です。 【ポジション魅力】 近年、国内において少子高齢化や介護業界の人員不足が大きな社会課題となっております。当ポジションで取り扱う介護浴槽やリハビリ機器はそのような課題解決につながる製品のため、大きなやりがい・社会貢献を感じることができます。 【酒井医療について】 同社は1881年に創業した歴史ある医療機器メーカーです。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市東区北18条東19丁目3番23号 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/環状通東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~278,000円 その他固定手当/月:32,000円~38,000円 <月給> 232,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は外勤手当を含みます。 ※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 59.0歳
求人情報 全1件
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【コアフレックス】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件
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- ~ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント~ ■業務概要: ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容: これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画 ・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画 ・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW) 等 ■案件について: ・顧客:国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。 ・年間案件数:案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成: 長期で就業している方が多く、40代~70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境: 【コアフレックス】 コアタイム11:00ー15:00。勤務時間7:00-19:00の内7時間。 【フルリモート勤務】 外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。 現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週4リモート・週1出社の実績有。 【長期就業ができる環境】 定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週4日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2~3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力: 防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて: 当社が所属するトライアイズグループは建設コンサルタント事業、投資事業を展開するホールディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ■本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート 8階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋田営業所 住所:秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 沖縄支店 住所:沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 324万円~996万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~9,960,000円 <月額> 270,000円~830,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 354名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級寝具ルート営業/残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日
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- ◎世界的ブランド「シーリー」のルート営業を全国の支店で募集します! 【主な仕事】 百貨店、家具・家電量販店、ホテルなど担当店舗に伺い、商品の提案・販促活動をお任せします。既存のお客さまが多いので、じっくり信頼関係が築けます! ※配属先によっては、店舗勤務もあります。 ※ノルマや飛び込み営業はありません! ◆百貨店 ・常設展示の交渉や催事の企画/提案 ・店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案 ◆家具・家電量販店 ・展示台数/売場の拡大などの企画/提案 ・イベントでの販売応援 ◆ホテル ・マットレスの入れ替えや追加導入の提案 ・新規ホテルへの導入提案 ◆ショールーム ・ショールームのお客様の対応全般 ・ご経験によってはショールームの運営をお任せします! 【1日の流れ:ルート営業】 9:00 出社 9:15 ミーティング 10:00 営業活動(1日:4~5件) 12:00 お昼休憩 17:00 帰社 18:00 退勤 ※場合によっては直帰も可能です 【入社後は】 ・先輩に同行し、半年から1年くらいかけてOJTで仕事を覚えます。コミュニケーション力さえあれば、知識は後からついてきますので、未経験でも心配ありません。 ・営業デビューは先輩のお得意さまを引き継ぐので安心です。 【実力次第で昇進・昇給】 当社は年功序列ではありません。実力次第で早期のキャリアアップも可能。入社1年で主任になった20代の社員も活躍中です!
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- 【希望営業所配属/転勤なし】 ※受動喫煙対策有 ■本社 東京都港区北青山2-13-5 青山サンクレストビル2F <アクセス>東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分 ■関西営業所 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-17-18 プライムスクエア心斎橋5F <アクセス>大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄5-19-31 T&Mビル40室 <アクセス>名城線「矢場町駅」より徒歩3分 ■東海営業所 愛知県豊川市伊奈町佐脇原415 <アクセス>名鉄名古屋本線「小田渕駅」より徒歩13分 ※その他、北海道~九州まで全国に営業拠点があります。 ※地域によっては、直行直帰スタイルで営業を行っております。
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- 月給27万~57万円(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月9.6時間~16時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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