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    50ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,247 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社北果

    専門店・その他小売
    北海道旭川市流通団地一条2-22-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【帯広市】食品・飲料・香料の法人営業／未経験歓迎◆既存顧客中心◆賞与年2回／転勤なし
      【北海道の「農力」を掘り起こし、育む／既存顧客中心で未経験も活躍／日本の食卓を支える営業職】 ■業務概要 当社は北海道内で青果物の卸売を担い、新鮮な野菜や果物を大手スーパーマーケットや食品メーカー、小売業者様へ安定的に供給しています。営業職として、既存顧客を中心に、食材の仕入れ提案や販売活動を担当いただき、日本の食を支える重要な役割を担います。担当品目ごとに仕入先や販売先を持ち、食材の品質を見極めながら流通をコーディネートしていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（スーパーマーケット、食品メーカー等）へのルート営業 ・仕入れ先（生産者や仲卸業者）との価格や納期交渉、取引条件調整 ・新鮮な青果・果物・香料等の仕入れ、品質チェック、商品提案 ・納品スケジュールや在庫管理、店舗への配送調整 ・市場や消費動向の情報収集と営業戦略の立案 ・新商品の提案や販促資料の作成、商談実施 ・受発注処理、伝票管理等の事務作業 ・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ■扱うサービス 青果仲卸として、じゃがいもなど北海道産農作物の生産指導・貯蔵・販売支援事業も展開しています。 ■組織構成 営業部は9名体制で、個々に担当品目を持ち、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 大量在庫を抱えず新鮮さを売りにしており、食の安全・安心を守る社会的意義が高い仕事です。既存顧客中心のため関係構築に注力できます。 ■教育体制 営業未経験や他業種出身者も活躍しており、OJTを中心としたサポート体制があります。フォークリフト免許取得費用も会社負担です。 ■就業環境 車通勤可（無料駐車場有）、転勤なし、働きやすい環境作りを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来は仕入れや新規事業の企画など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 青果仲卸と農業者生産支援の2事業を有機的に連携し、市場から生産現場まで一気通貫で北海道の農業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地一条2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/旭川市】青果物の営業・バイヤー/既存顧客中心◇転勤なし/16時終了
      【既存顧客のみ/転勤なし　◇大手メーカーとの取引あり/16時終了で残業月平均20時間以内！】 ■業務概要： 道内のスーパー、地方市場、本州の食品加工メーカー等に青果物を卸している同社にて、以下のような営業をお任せします。 ・産地で生育状態の確認 ・商品の仕入 在庫管理 ・店舗担当者への訪問、バイヤーさんへの提案 ・お取引先に訪問して納品、スケジュールの打ち合わせ　など ■業務詳細： ・新規開拓はなく、地元の大手スーパーを中心に、10～20店舗を担当いただきます。日々のやりとりは電話が多く、月１回程度顔を出します。 ・午前中は取引先からご注文いただいた商品の手配/配送準備、仕入/販売した商品の伝票処理などが主な業務。午後からは取引先を訪問し、販売状況の聞き取りやおすすめ商品や季節に合った旬な商品の案内、市外のお客様からの追加注文への対応などを行います。 ・競り場で仕分け作業をすることもありますが、納品で重いものを運んだりする作業ではございません。 ・品目ごとに担当数字は持っているものの、まずはお客様に向き合っていただくことを主としています。 ■働き方： ・担当エリアは市内を中心に、社用車（乗用車）を使って日帰りできる範囲です。釧路・紋別・帯広方面もございますが基本的に宿泊を伴うことはございません。（本州や産地に行く機会はたまにあります） ・残業は月平均20時間以内となりますが、繁忙期の夏場やお正月などは多少忙しくなります。その分しっかりお休みをとって調整しております。 ■入社後業務： 入社後は先輩が担当している色々な品目を見て勉強し、３か月～半年を目安に担当顧客をもって独り立ちしていただくことを想定しています。 知識はOJT等で徐々に覚えていただきますので、業界知識がない方もご安心ください。 ■組織構成： ・営業担当：8名10、20年目のベテラン社員もいるため日々知識を吸収することができます。 ・事務、ピッキング作業等担当4～5名（パートさん含む） ■キャリアパス： 将来的には部長や課長などを目指していただくことも可能です。また、経験を積んで大手食品メーカーや百貨店などよりスケールの大きい仕事に携わることも。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地一条2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり　年2回（5･12月） ・モデル年収：営業未経験者　入社5年目年収350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タノム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイハイツ1A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート｜パートナーセールス】卸×飲食業界のDXを推進｜協業モデル企画～提案・クロージングまで
      「仕組みを創り、市場を動かす」｜飲食業界DXを担うパートナーセールス募集 ・上場グループの子会社！急成長SaaSでエンタープライズ協業モデルを推進 ・フルリモート・フレックスで柔軟な働き方 ・裁量大！パートナー戦略から提案・クロージングまで一気通貫 ◆ポジションについて 「TANOMU」は、卸業者と飲食店間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaSです。食品卸業界は商習慣や基幹システムが複雑に絡み合うため、単なる営業ではなく、パートナー企業との協業モデルを設計し、市場全体の仕組みを変える役割が求められます。 このポジションは、パートナーとの関係構築から共同施策の企画、紹介案件の提案・クロージング、導入支援までを担う「事業を動かす中核」です。 ◆業務内容 ・パートナー企業との協業施策の企画・推進（展示会・セミナー・ウェビナーなど） ・紹介案件の提案・クロージング（課題整理～提案～契約まで） ・導入支援に向けた社内連携（CS・開発チームとの協働） ・パートナー向け提案力向上支援（商品トレーニング、営業戦略ミーティング） ・関係構築・パートナー運用設計（情報提供、紹介インセンティブ設計） ・顧客課題のヒアリングと提案価値最大化 ・開発要望の社内提案（プロダクト改善へのフィードバック） ◆入社後のサポート ●入社後3ヶ月間、メンター（教育担当）が立ち上がりをサポートします ●業界理解・業務理解のための教育コンテンツが充実しています ・オンボーディング資料 ・卸業務に関する資料 ・機能チェックシート ・ロールプレイング研修　など ◆求める人物像 ・顧客課題を深く理解し、最適な提案につなげることにやりがいを感じる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら動ける方 ・社内外の関係者と協力しながら物事を前に進められる方 ・ITサービスの仕組みに興味を持ち、学びながら理解を深められる方 ◆このポジションの特徴 ・仕組みづくりフェーズに参画：決まった業務をこなすのではなく、優先順位を自ら判断し、アクションを設計 ・裁量の大きさ：パートナー戦略、提案、クロージング、導入支援まで一気通貫 ・柔軟な働き方：フルリモート・フレックス、服装自由 ・事業成長に直結する役割：市場の変化に応じてスピード感ある意思決定が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】自社WEBエンジニア／食品業界のDX推進※企画～◆子育て世代活躍中／600万円～
      ＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 入社後は新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ※プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ・Laravel/Vue.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善 ・顧客目線に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ・PdM、営業メンバーと連携をとりながら要件定義・仕様策定 ・プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など ・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー・QA また、今後の開発チームでは、大規模データに対応可能なアーキテクチャの改修を進めるとともに、より安定したテスト・QAフローを確立し、ユーザビリティの向上を目指したUI/UX改善や、説得力のあるセキュリティの確保に取り組んでいきたいと考えています。 ■技術スタック/ツール： ・開発言語 : PHP 8.3 ・フレームワーク : Laravel 11 ・フロントエンド : Vue.js 3 ・データベース : Amazon Aurora (MySQL), Valkey ・インフラ : Ansible, AWS (ECS, EC2, S3, CodeBuild, Code Pipeline, Systems Manager, CloudWatch, etc) ・その他ツール : GitHub, Slack, Notion, PhpStorm, Copilot, Claude Code, Figma, Google WorkSpace ■働く環境： ・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。 ・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～631,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：118,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミクス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給27万円以上／未経験大歓迎／賞与年3回／転勤無
      担当エリア（札幌／仙台／福岡）の地域企業へ訪問し、オフィスの通信・IT環境に関するお困りごとをヒアリング。改善に向けた企画・提案を行います。 ◆具体的には… ・お客様先への訪問・ヒアリング ・ネット環境やセキュリティ課題の整理 ・機材・サービスのご提案、お見積り作成 ・契約手続き ・導入後のアフターフォロー ◆取り扱い商材 ・インターネット回線、Wi-Fi ・セキュリティ対策 ・監視カメラ、入退室管理 ・複合機、PC、周辺機器 ・スマホ、携帯電話、ビジネスフォン　など ＼POINT／ ・生活や仕事に欠かせない商材のため、提案しやすい ・商材の組み合わせが自由で、課題に合わせた提案が可能 ・「売る営業」ではなく、課題解決型の営業 ・チームでフォローする体制なので未経験でも安心 ・転勤なし。地域に腰を据えて、長く働ける環境 ＜＜接客・販売・サービス経験が活きる理由＞＞ この仕事で大切なのは、 話すことよりも"相手の話を聴く力"です。 ・お客様の困りごとを引き出す ・専門用語を使わず分かりやすく伝える ・丁寧な対応で信頼関係を築く 接客や販売、介護、飲食、保育の現場で培った 「気づく力」「聴く力」「寄り添う姿勢」が、 そのまま地域企業との信頼づくりに活きます。 ～入社後の流れ～ ・商品・サービスの基礎を学ぶ ・先輩社員と同行し、商談の流れを覚える ・ロールプレイで提案の練習、商談に挑戦 ・見積り・契約対応 ・継続フォロー・追加提案 名刺交換やビジネスマナーから丁寧にお伝えしますので、営業未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし・札幌・仙台・福岡／希望勤務地100%考慮／UIターン歓迎】 ◎北海道本社：北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア8F [最寄り駅]大通駅徒歩3分 ◎東北支店：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル9F [最寄り駅]広瀬通駅徒歩1分 ◎九州支店：福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス3F [最寄り駅]櫛田神社前駅徒歩1分
      月給27万円～38万円＋インセンティブ ※スキル・経験・資格などにより考慮のうえ決定します。 ＜頑張りは給与へ還元！＞ 一人ひとりの成果をきちんと評価するため、年3回の賞与や毎月のインセンティブでしっかり収入に反映されます。 頑張りがしっかり給与に反映されるので、やりがいはもちろん、収入を稼ぐモチベーションにもつながります。 そう考えている方にはピッタリなワークスタイルです！ | 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ | 月間目標達成につき月10万円以上支給（達成度合により変動有） ＜本社（札幌）・東北支店・九州支店＞ 月給27万円～
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    ユニファ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全12件
    • 【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎
      【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容： 当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。 家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。 そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。 また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術： ・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～398,000円 固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • マーケ・動画制作（未経験歓迎・研修有・年120日休）／c
      Webマーケティングや動画制作を学び、覚えたら業務として実践していく中で「見てもらえる工夫」「魅力的な動画の作り方」を体得していただける環境です！ 【POINT】 ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる なので、入社時点で経験や知識は一切不要。 「マーケティングに憧れがあるけど、よく分からない」 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 という方も、当社の研修を経てクリエイターとして活躍できています！ ◎ 自慢の研修制度 ───────── もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 【3ステップをご用意】 ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組める機会もあります！ （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ◎ いよいよデビュー ────────── 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先でのマーケティング・編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      全国44道府県（除く：東京、神奈川、岡山） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、埼玉、千葉 ■中部／新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給22万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3,226円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／鳥取、広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3226円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実践経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたっておさえるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • リモート8割■大手直営カーシェアサービス研究開発｜残業6.2h｜有休消化78%｜副業可｜AI利用推進
      ◎AI利用推進！全社員Gemini有料版利用OK＋部署ごとに追加でClaudeCode・Cursorなど導入 ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎近年ではTypeScript,Flutter,Vue,ReactなどモダンFW、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増！ ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休復帰率100％×副業OK ■業務概要 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境 ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■評価制度 100点満点の点数制で、評価基準・点数表・それに伴う昇給額も全て社員に公開。 自己採点から開始し、上司と1on1で内容を確認することで『なぜこの評価・金額なのか』納得度の高い制度です。 ■働きやすさ ・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％） ・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％） ・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％） ・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が98%） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：87,000円～213,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：最大30万円／年 20代前半　平均350/最高384万 20代後半　平均446/最高602万 30代前半　平均504/最高703万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12　BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
      • NEW
      【★　稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★　安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 　大手クライアントから厚い信頼 【★　研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 　研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで 　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら 　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 　下記で詳しくご説明しています。
    • 斬新な働き方「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎
      ★★年休140日以上でも稼げる理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果を出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！ テレビCMなどで知名度が高く、 お客様にメリット大の商材を提案します。 たくさんのお客様に感謝される やりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修 名刺の渡し方などの超基礎から、 ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！ あなたの長所や得意を伸ばせるように 個別に研修内容をカスタマイズ！ マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修 全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！ 安心して独り立ちできるまで ずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、 何度でも研修を受講可能！ もちろん先輩や上司が相談にのり しっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！ 【募集職種】 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！ 「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
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    株式会社熱学

    住宅設備・建材
    北海道北見市豊地26-21
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/北見市】管工事施工管理★UIターン歓迎★エリアNo.1工事実績/残業時間10時間以内
      【住宅セントラルヒーティングエリアNo.1工事実績/UIターン歓迎。北見エリア中心で転勤・出張なし残業時間10時間以内でワークライフバランス◎の職場環境】 ■担当業務 ・オホーツクエリアの主に一般住宅設備工事等における施工管理業務をお任せします。 ■主にお任せする業務は以下の通りです。 ・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。 ・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。 　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。 ■組織構成 ・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3～4人（計13名）で作業に従事しております。 ■ミッション 創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。 ゆくゆくは、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。 ■当社の特徴 ガス、ハイブリット、電気、灯油など住宅セントラルヒーティングの設置棟数はエリアで1番の実績です。当社では、長い経験の中で数々のメーカー・商社様をお取扱いさせていただいております。お客様からのあらゆるご要望に対応することが可能です。 営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させられます。 引っ越しにあたっての費用についてもサポートします（金額要相談） ■UIターン歓迎　北見の魅力 北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。 医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給制度あり 　1月あたり3,000円～（前年度実績） ・賞与制度あり 　年2回　計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/北見市】管工事施工管理（管理職）★UIターン歓迎★残業10時間以内/エリアNo.1工事実績
      ■担当業務 ・住宅設備の管工事業者として現場での施工を管理していただきます。 ・また、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。 ■主にお任せする業務は以下の通りです。 ・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。 ・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。 　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。 ■組織構成 ・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3～4人（計13名）で作業に従事しております。 ■ミッション ・こちらのポジションは新設になります。 創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。 ■当社の特徴 2022年4月に社長が新しく就任し、より会社を良くすべく変革を進めています。新たな販路拡大、人材の育成や働き方改革を行い、地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、今回新たに管理職のポジションを新設しました。 営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 引っ越しにあたっての費用についてもサポートさせていただきます（金額要相談） ■UIターン歓迎　北見の魅力 北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。 医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道北見市豊地26-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給制度あり 　1月あたり3,000円～（前年度実績） ・賞与制度あり 　年2回　計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家計画

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道旭川市九条通11右1日建ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【旭川／未経験歓迎】完全反響営業（注文住宅中心）◆安心のフォロー体制◎／少数精鋭のハウスメーカー
      ～未経験から営業にチャレンジし活躍中の社員在籍！／チームで目標を達成する営業スタイル～ ■業務内容： 注文住宅中心に完全反響営業をお任せします。 当社の提案には以下のような項目ごとに細かいフローチャートが用意されています。そのため未経験の方でも成長が早く、お客様にとって最適な提案を行うことができます。 ＜項目＞ ・カウンセリング項目 ・プロデュース項目 ・見積もり項目 ・引き渡し項目 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJTを中心に、時間をかけて一人一人のペースを鑑みて教育していきます。まずは簡単なできることを増やしていくことを目標とします。 ■業務の特徴： ・チームで行う営業スタイルのため、困ったときは先輩社員にすぐに聞くことができ、安心感を持ちながら挑戦いただける環境です。 ・お客様の幸せを真に願えることが注文住宅の醍醐味です。当社では引き渡し時にセレモニーを開くなど、お客様にとって一生の想い出になる日をエスコートしています。 ・成約だけではなく、チームへの貢献度もしっかり評価する風土があります。 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市九条通11右1 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代後半（1年目）／年収450万円 ・30代前半（4年目）／年収550万円 ・30代前半（7年目）／年収600万円 ・40代前半（13年目）／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／転勤無し】注文住宅営業◆残業月平均15h／明確な評価基準／ハウスメーカー
      ～少数精鋭のメンバーで施工実績は1,170棟（年間約65棟）以上／スキルアップ支援◎～ ■業務内容： モデルルームへ訪問されたお客様に対し注文住宅営業をお任せいたします。フローチャートに基づいたヒアリング・提案となっております。 ■業務例： ・カウンセリング・プロデュース ・見積もり ・引き渡し等 ■ポジションの特徴： ＜キャッチアップしやすい環境＞ 当社の提案には項目ごとに細かいフローチャートが用意されています。フローチャートには難易度の設定もあるので、まずは簡単なできることを増やしていくことからスタートします。チームで行う営業スタイルなので『いつでも先輩が助けてくれる』という、安心感を抱きながら挑戦できる環境です。 ＜働き方＞ 水曜＋1日休み（土日祝に休むことも可能）、残業15時間程度、有休は最大20日付与されます。 ＜スキルアップ支援＞ 資格取得の支援金は勿論、月1回のスキルアップワークでは部門を超えたディスカッションや研修を実施しています。 ＜評価体制＞ 明確な評価制度とフィードバックがございます。社員等級を設けており、目指すべきスキルやポジションが明確です。また半年に1度上司との面談があり、頑張りや成果を公正に評価・FBいたします。 ＜昇給に関して＞ 頑張りに応じて毎年年俸が更新されます。基本給や賞与以外にも、福利厚生費・内申点・利益点等の項目があり頑張りに応じて全員に公平に年俸アップのチャンスがございます。インセンで年収800万も可能です。 ■当社の特徴： ◇旭川を拠点に、ゼロからプロデュース、プランニング、コーディネート、建築デザイン等を手掛けるハウスメーカーです。高い技術力と提案力をベースに、様々なスタイルの住宅を展開。アンティークからナチュラル、北欧デザインのテイストをもった住宅の他、木材のぬくもりをふんだんに活用したオーガニックなテイストの住宅プロデュースまでも手掛けています。 ◇常に従業員がハイパフォーマンスを発揮出来る様、オフィス環境を始め待遇面えや研修旅行、休日取得等の福利厚生の充実化も推進。社員の育成にも注力しており、更なるスキルアップに向けた制度の整備も積極的に進めています。 設計、営業、現場、コーディネートの4部署が均一なのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市九条通11右1 日建ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■賞与実績：インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きしだ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道旭川市九条通18-95-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リモートワーク可【札幌】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境
      • 締切間近
      札幌市内の大手システム会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。 ・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。 ・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。 ・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴： ・札幌勤務の場合、大手SIer企業に4名の当社社員と共に常駐していただきます。少人数のため、別プロジェクトでも同フロアにて勤務しております。 ・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境： メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴： いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～389,200円 固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり ＜モデル年収＞ ■勤務2年目／20代後半／年収300万円 ■勤務約5年／30代／年収400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社医療保険経理研究所

    医療コンサルティング
    北海道釧路市光陽町2-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道・新ひだか町／未経験◎】正社員・医療事務◇平均17時半退勤＊週末休み／1回面接
      ～未経験者歓迎！/年休124日(土日祝休み) /住宅手当（単身2万円等）/転勤無し/残業5時間前後/マイカー通勤可・無料駐車場完備/本社と現場が一体となって医療機関様の経営・運営サポート/病院経営のパートナーとしてお客様と地域に貢献～ ■職務内容： 医事課請負やレセプト点検など、医療保険事務の受託業務や病院経営に関するコンサルタント業務などを行っている当社にて、医療事務員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 勤務地は【新ひだか町立静内病院】となります。 ・窓口受付業務 ・医師事務補助（電子カルテ入力、予約管理など） ・会計業務 ・電話応対 ◎入社後は先輩社員に教えて頂きながら業務を覚えて頂きます。 まずは、電子カルテ入力補助や予約管理業務を覚えて頂きます。 本社と現場が情報を共有することで、業務を現場に任せきりにせず、常にバックアップできる体制を整えています。当社で働く全ての人が一丸となって医療機関をサポートしています。 ■組織構成： 配属となる新ひだか町静内病院の医療事務員は20～50代の幅広い年代で構成されております。 家庭事情などに合わせて休暇を取って頂けるように、協力体制が構築されており、みんなで助け合う風土が根差しています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。入社後は先輩社員からの指導を受けていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■当社について： 当社は医事課請負やレセプト点検など、医療保険事務の受託業務や、病院経営に関するコンサルタント業務などを行っています。医療事務を通じてお客様と地域社会に貢献できるよう「人には優しく親切に」「常に相手の立場に立って」「人に喜ばれ、感謝される仕事に専念する」という考えを大切に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新ひだか町立静内病院 住所：北海道日高郡新ひだか町静内緑町４丁目５－１ 新ひだか町立静内病院内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,160円～190,710円 固定残業手当/月：18,840円～19,290円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(金額1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年1回(30,000円～370,000円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 自社SaaSのテクニカルPdM／PjM◆原則フルリモート◆フィットネスマーケットサービスを開発・提供
      ～シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達～ ■概要 hacomonoのマルチプロダクト戦略において、企画からリリースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。開発手法（内製/パートナー連携）に囚われず、最適なリソースを活用してプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務詳細 ◇プロダクト企画・要件定義 ・顧客の声やBizDev/セールスの要望をもとに、提供すべき価値と機能スコープを定義する ・実現したい仕様を、開発チーム（社内またはパートナー）へ伝達可能なレベルに落とし込む ◇プロジェクトマネジメント・開発推進 ・プロジェクトの特性に応じて、外部パートナーのリソース活用も含めた最適な体制を構築する ・開発スケジュールの策定、進捗管理、品質管理（QA/テスト計画） ・ステークホルダー（社内開発陣、外部パートナー等）との調整・折衝 ◇リリース・運用 ・リリース計画の策定および、リリース後の効果検証 ■ビジョン アフターデジタルを牽引するウェルネステック・カンパニーへ。 ■ミッション ウェルネス産業のインフラとして、長期的な目線で売上を最大化しつつ「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションを達成するため、社内外のリソースを柔軟に組み合わせ、最速でプロダクトを世に送り出すことがミッションです。 ■社会課題への貢献 超高齢社会における健康寿命の延伸という大きなテーマに対し、BtoBtoCモデルを通じて、店舗(toB)だけでなくその先のエンドユーザー(toC)の生活そのものを変えるインパクトを持っています。 世の中にたくさん存在するBtoBのSaaSの中でも、hacomonoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。 ■成長機会 hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があり、0→1の開発から携わる機会や既存プロダクトをよりグロースさせるための経験の双方を積むことができます。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス
      【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■募集背景 hacomonoの情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。今回、コーポレートITとしての業務を担って頂きながら、社内セキュリティの強化を推進していただける方の採用を検討しています。 ■お任せする仕事内容 ・社内システムの運用・管理 ・情報セキュリティポリシーの策定・実施 ・社内ユーザーへのサポートおよびトレーニング ・システムの監視・評価および改善提案 ・脅威分析やインシデント対応の実施 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ＜環境・ツール＞ Google Workspace／Slack／Okta／Microsoft Intune／Jamf Pro／Amazon Web Service／GitHub／Google Apps Script／Jira Software ／Zapier／CrowdStrike／Netskope／SmartHR／freee会計／人事労務 ／AmazonBusiness／Salesforce／1Password／kickflow／ジョーシス／Tableau／CloudSign ■組織について ゼロトラスト・アーキテクチャの考えを取り入れ、従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。基礎的なSaaSの導入については完了しており、その利活用やセキュリティ強化のフェーズとなっております。（導入状況については以下 環境・ツール 欄に記載しております）セキュリティを担保しつつ従業員満足度（EX）の向上を目指しており、新たなサービスの導入について現場と協力しながら検討・導入・維持・利活用を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キャリアネット

    人材派遣
    北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】人材営業（管理職候補）～グリーンエキスプレスGの一翼～
      【道内外に5拠点を持つ成長企業企業グループ／グループ会社総数22社にて構成されるグリーンエキスプレスグループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 農作業、工場、物流センターを中心とした作業員の人材派遣を行っている同社において、管理職候補として下記の業務を担当頂きます。 ・社員の育成、管理　 ・派遣社員の労務管理、業務指導、職場巡回　 ・人材の募集、面接、採用活動 ・派遣オーダーの受注、クライアントへの提案営業、売上管理　 ・その他スポット受注業務の操配など 【1日の仕事の流れ】 基本は内勤業務となります。まれに現場に行くこともございます。 人事総務業務（各営業所長の労務管理など）、各営業所の売り上げ管理や、施策立案業務を行って頂きます。 ■組織構成 60代の課長職の他、15名ほど（30代～40代）のスタッフが在籍しております。 ■評価制度について 評価対象や基準は、営業の売上利益、その他販促費、管理費なども全部含めた利益です。 ■職務の特徴： 担当いただく農作業、工場、物流センター業界は、作業員が足りていない状況です。なかでも個人事業者様側での作業員不足が圧倒的に多いため、業務を通じて、個人事業者様側の登録促進および退職を防ぐのが一番のミッションとなります。営業はもとより、個人フォロー、また農作業など人員が不足している職種でどれだけ就業して頂けるかが重要となります。 ■職務の魅力： ・法人からの引き合いは強く、個人の呼び込みは媒体からとなります。そのためフォローがメインの業務となります。 ・人手不足が深刻な業界職種を担当するため社会貢献性が高く、一人でも、派遣スタッフさんが入ってくれると大変喜ばれるお客様が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区新発寒七条7-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職で採用した場合は、管理監督者となるため残業手当はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～415,000円 ＜月給＞ 300,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績2箇月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌市】NEXCO案件の発注者支援◆土日祝休／年休128日／内勤メイン／複数人体制◎長期休みも可
      ～未経験歓迎◎土木施工管理からのキャリアチェンジも！発注者側へ◎／同業からの転職者8割／複数人体制で長期休暇可／所定労働時間7時間30分／住宅手当・資格取得支援制度など充実◎ 【業務詳細】 発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主取引を行っていることから高速道路工事案件の発注業務を主に、国や地方自治体の支援業務を行っています。 現場常駐ではなく、内勤業務が半分以上を占めています。 ・工事監督支援： 土木工事の施工状況の照合、履行に必要な書類の確認や資料作成、地元及び関係機関との協議・調整等 ・資料作成（行政事務補助）： 各種事業や工事の発注に関する資料作成や関係機関との協議、地元説明資料、広報資料等の作成 ＼ワークライフバランスを整えられる理由／ （1）頻繁な転勤無し！ 高速道路工事等10～20年継続の案件が多く勤務地が安定しております。出張は年に1～2回程度で、1泊程度です。 工事完了後はご希望エリア内でのお仕事を優先的にアサインしております。 （2）お休みが取りやすい環境！ 現場は10名程、小さいところでも3,4名の担当者がついています。そのためご希望のタイミングでお休みを取りやすいです。 また、基本的に国や地方自治体など発注者の事務所での仕事がメインとなります。そのため、勤務時間や休日などは公務員に準拠することが多く、非常に働きやすい環境です。残業も月２０～３０時間です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（～50000万/月）や家族手当（扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 ・資格取得支援制度も整えており、論文の添削など細やかな指導を行っています。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■当社について： 設計業務と発注者支援業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。発注者支援業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の工事案件を主体としています。特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の発注業務をやってみたいという方は是非ご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市内現場 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：青葉区中央2丁目7-30　 角川ビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格など考慮の上、当社規定に従い決定します。 ※記載の年収には目安の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    王子サーモン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道苫小牧市有明町2-5-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道苫小牧市】工場の設備保全◆転勤なし／スモークサーモンでおなじみ／マイカー通勤可
      当社では、工場の設備保全を担当する技術者を募集しております。 経験とスキルを活かし、工場の生産設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・定期点検業務・機械メンテナンス 工場内を巡回し、各生産機器の異常チェックや改善点の情報収集 ・修理業務 製造スタッフからの修理依頼への対応、点検中に見つかった異常箇所の修理、必要に応じた協力会社の手配 ・機械コンディション不良の改善点収集、報告 ■組織体制： 設備保全チームは現在3名体制です。 経験豊富なベテラン社員もおり、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 チームワークを重視しており、意見交換や情報共有をを積極的に行っています。 ■企業の特徴・魅力： 社員の成長を大切にしており、工場環境や働き方の改善も積極的に行っています。 働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける職場です。 ■当社製品の特徴： 王子サーモンでは、ロシア、ノルウェー、ニュージーランド、チリなど世界の海から厳選された鮭を使用しており、同社が誇る職人の手で、独自の製法で作り上げています。 「原料にこだわり、品質の高い製品を造る」このこだわりが同社の「オンリーワン」です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（苫小牧） 住所：北海道苫小牧市有明町2-5-21 勤務地最寄駅：JR室蘭線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などにより決定します ■賞与 年2回（計2.0ヶ月分：前年度実績） ■昇給 1月あたり4,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ
      □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： ～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～ 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：981,015円～1,309,083円 固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＲコミュニティ

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2,404名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 総合職／年休124日＆夏季7日休／借上住宅・住宅手当あり
      仲間と一緒に入居者様の安全・安心・快適なくらしのサポートをする仕事です。 事務・営業などさまざまな経験を持つメンバーが、力を合わせて活躍しています。 【主な業務】 ■入退去・名義に関する各種申請、お手続きのご案内 ■UR賃貸住宅の入居者様からのご要望・ご相談への対応 ■家賃や駐車場の利用料金などの収納管理 ■共用部分の維持管理のための共益費運営・管理 ■工事などに係る入札・契約締結業務 【具体的な問い合わせ内容】 ■子どもが生まれたのですが何か手続きは必要ですか？ ■上階の方の足音が気になります ■家賃の支払いが遅れてしまう場合はどうしたら…… ■団地内の防災対策や訓練はありますか？ 基本的に住まいセンター内でのデスクワークが中心ですが、時には団地に出向いて現場を確認、入居者様と折衝、イベントを企画・運営などのお仕事もあります。 【住まいセンターとは？】 全国にあるUR賃貸住宅をエリアごとに分けて管理している拠点です。1センターあたり50～60団地、部屋数にして平均2～3万戸を管理しており、管轄団地の入居者様からの問い合わせに対応します。 【身に付くスキル】 ■調整力 自分だけ、自部署だけで完結する業務は少なく、縦横の連携が大切です。 業務を通じて、さまざまな場面で重宝される調整力を培えます。 ■柔軟性 社内外に関わる人が多い分、相手に合わせた対応力が磨かれます。 また定期的な部署異動を通じて、業務へ柔軟に対応できる能力が付きます。 ☆ほかにも業務に応じた専門知識・スキルが身に付き、スキルアップが叶います
      全国の住まいセンターまたは本社など（下記、勤務地一覧参照） ※総合職のため転居を伴う配属・異動となる可能性がございます（借上住宅制度あり）。ご家族や家庭の事情などを最大限考慮して異動を決定しています。 ＜北海道エリア＞ 北海道札幌市 ＜関東エリア＞ 東京都千代田区／墨田区／立川市／豊島区／多摩市／港区／台東区 千葉県千葉市／船橋市／柏市 神奈川県横浜市／藤沢市 埼玉県草加市／さいたま市／ふじみ野市 ＜中部エリア＞ 愛知県名古屋市 ＜関西エリア＞ 大阪府大阪市／豊中市／堺市 兵庫県神戸市／尼崎市 京都府京都市 奈良県奈良市 ＜九州エリア＞ 福岡県福岡市／北九州市 【入社後の勤務地について】 住まいセンターは全国にありますが、基本的には同じエリア（北海道・東日本・西日本・中部・九州）内や、住まいセンターの中で課が変わるといった異動がほとんどです。 管理職昇格時などの場合に転居を伴う異動が発生することがありますが、ライフステージやその時々の状況など事情がある場合は社員と相談のうえ決定しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給24万6,500円以上（2026年4月大卒初任給実績） ≪モデル年収例≫ 年収480万円/25歳（入社1年目・社会人4年目） 月収28万円／年間賞与4.6カ月分／首都圏勤務/住居手当込み ※能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますので、下記モデル年収を参考にしてください。 ※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
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    いすゞリーシングサービス株式会社

    リース
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/いすゞG】未経験歓迎◇トラックリース営業※物流インフラを支える／既存メイン◇家賃7割補助
      【顧客に寄り添う中長期な関係構築／地域密着／いすゞグループ／家賃補助7割／フレックス／年休121日】 ＼業務の魅力／ ★物流・運送・建設など社会インフラを支える企業のパートナー ★車両導入からメンテナンス、整備など運用まで幅広く支援できる ★営業力に加え、提案設計や金融知識も身につけながら、顧客の事業成長に貢献できるポジション ■採用背景 EC市場の拡大や物流2024年問題、車両のEV化を背景に、物流・運送業界では車両の安定稼働や管理業務の効率化が重要な経営課題となっています。 当社は、商用車リースに加え、全国のいすゞグループネットワークを活用したメンテナンスサービスを通じて、お客様の車両を止めない運営を支援しています。 今後の事業拡大に伴い、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容 物流会社・運送会社・建設会社などの法人顧客に対し、商用車リースおよびメンテナンスサービスを提案します。 単に車両を導入いただくだけではなく、車両管理業務の効率化、メンテナンス負担の軽減、安定稼働の実現、コスト最適化など、お客様の事業課題解決を支援する営業です。 ■業務詳細 ・いすゞ・UDトラックス販売会社との連携 ・法人顧客への課題ヒアリング ・商用車リース・メンテナンス提案 ・リース料試算・見積作成 ・契約手続き ・導入後フォロー ・顧客の事業拡大に伴う追加提案 ■営業スタイル 既存顧客が約9割。いすゞグループの販売ネットワークから紹介を受けるケースが多く、飛び込み営業はほぼありません。 既に関係性のあるお客様を中心に、車両導入計画、事業拡大、コスト削減、車両管理効率化といった課題をヒアリングし、長期的な視点で提案を行います。 ■キャリアパス 経験やスキルに応じて担当領域を拡大し、営業の中核人材として活躍できます。顧客との信頼構築力や提案力を高めながら、将来的には拠点運営やマネジメントへの挑戦も可能です。 ■働く環境 全国8拠点（札幌・仙台・大宮・横浜・名古屋・大阪・広島・博多）で事業を展開。将来的に3～5年程度で異動の可能性がありますが、幅広い経験を通じて営業力を高められる環境です。異動時は本人のキャリアや家庭事情も考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～432,767円 ＜月給＞ 255,400円～432,767円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代30時間分を含む想定年収です。 ＜モデル年収例＞ 560万円 入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円 入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 952万円 入社10年目 課長層(月給584,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ケーアイ牧場

    その他
    北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★牧場スタッフ【北海道/十勝】社宅あり/賞与年2回あり
      ～【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり～ ■何をやっている企業か？ 有限会社ケーアイ牧場は、十勝の鹿追町という町から１０キロくらいのところにある牧場です。 約９５０頭の牛を、技能実習生含む１５名のスタッフで飼養管理しています。 鹿追町の中での年間総乳量第１位をここ５年間キープしています。スーパーカウも２年連続で輩出しています。 ２００６年に法人化をして、現在搾乳ロボット４台、１０頭ダブルのパーラーで合わせて５００頭ほど搾乳しています。 ■仕事内容 下記、業務を担当頂きます。 ・酪農作業（作業管理者）全般に従事していただきます。 ・搾乳、給餌、除糞、ロボット牛舎、哺育 ・牛舎内清掃などです。 ■同社の特徴/キャリアパスについて 雇用するスタッフの労働環境、労働力負担の軽減を目的に最新鋭の機械を導入しています。 将来的に「牧場管理者」「場長」へステップアップを目標とされる方も歓迎しております。 また、担当部署を責任もって取り仕切れる方も歓迎しております。 ■研修制度について OJT中心に先輩スタッフが優しく教えます。 働き始める時期はお気軽にご相談ください。 インターンご希望の方もご相談ください。 初心者の方、男性女性双方歓迎いたします。 ご不明な点などございましたお気軽にお問い合わせください。 ■将来ビジョン まだ誰もチャレンジをしていなかった頃から労働負担の軽減や環境保全・循環型農業へ積極的に取り組んできたおかげで、様々な関係者や、メーカーの方から有益な情報をいただくことができ、結果として現在の規模までの牧場に成長を果たすことが出来ました。 時代の変化とともに、酪農の世界も進化を遂げています。我々はこれからも常に先を読み、変化することを恐れず、次世代の酪農のためにスタッフと一緒に挑戦し続けたいと思います。 ■組織構成 総勢15名のスタッフが在籍しています。 経営者家族４名、従業員・実習生11名の組織構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2 勤務地最寄駅：新得駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力、経験など考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（賞与は給与の3ヶ月分） ・賞与実績年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給年1回 ・昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布目

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市浅野町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市中央区】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・札幌営業所に所属し、仲卸、量販店、問屋、土産屋など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ※中央卸売市場をメインに地方市場、問屋、お土産店など幅広い得意先がございます※お客様のニーズに応じて、商品開発等も行います。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリア：函館を除いた道内全域が営業範囲です。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではありませんが、所長のもとで確認・相談しながら業務を進めていきます。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽6:00：出社／メール・FAX確認 ▽6:15～8:00：市場の荷受、仲卸への提案業務、在庫確認、注文取り ▽8:00～12:00：受発注業務・依頼書類作成等 ▽13:00～15:00：お客様先訪問／事務処理対応 ▽15:00：退勤 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1番26-201号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ネット

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道内各店舗】薬剤師　◆地域密着型の調剤薬局で幅広い業務に携われる環境◆
      【地域密着型の薬局運営／幅広いヘルスケアを実現／風通しの良い社風で働きやすい職場です】 ■業務概要 当社が運営する帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町にある調剤薬局にて、薬剤師として処方箋調剤、服薬指導、薬歴管理、医師との連携、在宅医療対応、地域住民への健康相談などを通じ、地域医療に幅広く貢献します。薬局窓口業務だけでなく、在宅医療や健康イベントなど多様な場面で、患者様一人ひとりの健康をサポートします。 ■業務詳細 ・処方箋に基づく医薬品の正確な調剤、投薬 ・患者様への服薬指導および副作用や相互作用の確認 ・薬歴管理システムの入力・更新と服薬状況の把握 ・医師への疑義照会や処方内容の確認を含む連携 ・在宅患者様への訪問薬剤管理指導や服薬サポート ・医薬品の在庫管理、品質管理、発注業務 ・地域住民からの健康や薬に関する相談対応 ・薬局内の事務や運営に関する業務全般 ■扱うサービス 調剤業務全般、在宅訪問薬剤管理指導、健康相談会など地域密着型のサービスを提供し、地域の多様なニーズに応えています。 ■組織構成 帯広市3店舗、豊頃町1店舗、浦幌町1店舗、本別町1店舗の合計6店舗を運営し、全体で約40名のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 幅広い診療科目を経験できるほか、在宅医療や店舗間異動により多様なキャリア形成が可能です。患者様や地域とのつながりを実感しながら働けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩薬剤師によるサポート体制が整い、実務を通じてスムーズなスキルアップが図れます。 ■就業環境 平均残業時間は月0時間を基本としており、働きやすさとワークライフバランスを重視した環境です。社員の声が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■想定されるキャリアパス 店舗間での異動によるスキル向上や、将来的には管理薬剤師などマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 社長と直接意見交換できる体制や、社員発案の制度導入など柔軟で活気ある職場が特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本別町店舗 住所：北海道中川郡本別町南1丁目6番地25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道各店舗】薬局事務〈事務のご経験あればOK！スキルつけたい方へ〉◇正社員◎地域に根差した薬局
      【地域密着型薬局の事務職／未経験でも安心のフォロー体制／風通しの良い職場環境でスキルアップが可能】 ■業務概要 当社が運営する調剤薬局にて、患者様対応や会計業務、レセコン入力、医薬品管理補助、レセプト業務、調剤助手など、薬局運営に関わる事務全般を担当していただきます。 資格を要しない業務が中心となり、地域の健康を支える重要な役割です。 ■業務詳細 主な業務は、来局された患者様の受付・案内、会計業務、レセプトコンピューターを使ったデータ入力、医薬品の在庫管理の補助、レセプト業務（保険請求事務）、調剤室での薬剤師補助業務（調剤助手）など多岐にわたります。 また、店舗内の備品管理や書類整理、院外処方せんの受付といった薬局運営に関わる事務作業全般もお任せします。 患者様や医療機関との連絡調整や、必要に応じて他店舗との連携業務も発生します。 ■扱うサービス 地域の調剤薬局として、疾病治療だけでなく健康相談や予防、健康増進にも力を入れており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■組織構成 当社は帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町の6店舗を展開し、40名規模の組織です。 部署や店舗を超えた連携がしやすく、社長に直接意見を伝えられる風通しの良さも特長です。 ■業務の魅力 幅広い業務を経験できるため、スキルの幅が広がり、他店舗への異動による新たな知識・経験も積むことが可能です。 地域の方々に寄り添い、やりがいを感じながら成長できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験の方でも着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日93日、日曜・祝日休み、月平均残業0時間と働きやすい環境です。 住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 複数店舗を経験することで、幅広い科目の知識を得ながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型のヘルスケアを推進し、社員の意見を柔軟に取り入れる社風があります。 資格不要の事務業務からスタートし、長く安定して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広店舗 住所：北海道帯広市清流東1丁目1番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 298万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与2ヶ月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産企画ウィル

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道函館市松陰町18-36
    • 設立 2004年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道函館市】戸建て新築住宅営業◆反響中心／地域密着／賞与5ヶ月分／年休120日◆
      【戸建て新築住宅の反響営業／地域密着の家づくりを提案／ワンストップ対応・年休120日・賞与5ヶ月／お客様と長く寄り添える仕事です】 ■業務概要 当社が展開する新築戸建住宅の営業職として、反響営業を中心に、お問い合わせや紹介、イベント来場者へのご提案を担当いただきます。お客様の理想の住まいづくりを、土地探しから設計・施工・引き渡し、その後のフォローまで一貫してサポートするのが特徴です。 ■業務詳細 ・モデルハウスでの案内や接客、イベント来場者への商品説明 ・お客様のご要望やライフスタイルをヒアリングし、最適な住宅プランを企画・提案 ・提案資料や企画書の作成 ・Web・SNSを活用した広告・集客活動 ・土地情報の管理、仕入れに関する調査・折衝 ・営業、設計、インテリアコーディネーターと連携し、チームでプロジェクト推進 ・ご契約から住宅完成・引き渡し、アフターフォローまで一貫対応 ■扱うサービス 無駄や不安のない住まいづくりを実現するため、土地探しから設計・施工までワンストップで提供。デザイン性と住宅性能を両立した新築住宅が強みです。 ■組織構成 営業・設計・インテリアコーディネーターが連携し、お客様ごとに最適なプロジェクトを運営しています。 ■業務の魅力 お客様と長期間にわたり信頼関係を築き、理想の住まいづくりに深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられます。反響営業が中心で、無理な新規開拓はありません。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援など、未経験分野も安心して学べる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、火曜・水曜休み、夏季・年末年始休暇あり。残業は月平均30時間で、ワークライフバランスも重視しています。社会保険完備、各種手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的にはマネジメントや設計・企画部門へのキャリアアップも可能。資格取得支援を活用し、宅建や建築士など専門性を高めることもできます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安心・快適な住まいづくりを追求。お客様一人ひとりに寄り添い、信頼を大切にする社風が根付いています。デザイン性や機能性にもこだわった高品質な住宅を提案できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市松陰町18-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：計5.0ヶ月分）支給。営業手当(月給に含む)・家族手当・資格手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道函館市】新築戸建て住宅の施工管理◆年間休日120日／賞与5ヶ月分／資格取得支援あり／転勤なし
      【地域密着の住宅施工管理／新築戸建てを中心に現場監理／賞与5ヶ月分・資格取得支援あり／働きやすい環境と成長機会を両立】 ■業務概要 当社の施工管理技士として、主に新築戸建て住宅の建築工事現場における監理業務全般をご担当いただきます。工程・安全・品質・衛生などの現場管理、資材や人員の手配・管理、予算管理、各種書類作成など幅広い業務に携わり、お客様に安心していただける住まいづくりを推進します。現場は函館市内が中心で、宿泊を伴う業務はほとんどありません。 ■業務詳細 ・新築戸建て住宅の施工現場管理（工程・安全・品質・衛生管理） ・工事進捗や予算の管理、資材・人員の手配および調整 ・現場で発生する各種書類の作成（JW、ベクターワークス、アーキトレンド等を使用） ・リフォーム工事の現場監理も一部担当 ・協力業者や各職人との打ち合わせ、連携 ・お客様対応や近隣住民への配慮を含む円滑な現場運営 ■扱うサービス 当社の注文住宅・リフォームサービスに関する現場監理業務を担います。 ■組織構成 施工管理5名、大工2名、アフター1名の体制で、若手社員も活躍中です。 ■業務の魅力 お客様の理想をカタチにするやりがいと、プロジェクト全体をリードする裁量の大きさが特徴です。地域に根差した信頼を大切にし、効率的かつ無駄のない住まいづくりに貢献できます。 ■教育体制 資格取得支援制度が充実しており、建築施工管理技士や建築士、宅地建物取引士などの資格取得を目指しながら成長できます。 ■就業環境 年間休日120日で土日祝休み、平均残業月20時間と働きやすさを重視。育児休暇取得実績やマイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み重ねながら、現場リーダーや管理職、設計部門など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全社員がプロ意識を持ち、挑戦と成長を重視する社風です。お客様の信頼に応え、適正価格と真摯な姿勢で地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市松陰町18-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績：計5.0ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソルトワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西2-5南一条Kビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】新サービス開発（責任者候補）◆自社事業Webサービスやアプリ◆0→1のBtoCサービス企画
      【新規BtoCサービスの立ち上げを推進／事業開発からWebマーケティングまで幅広く担当】 ■業務内容： ・さらなる成長に向けて新たなBtoC向けWebサービスの立ち上げを推進しています。 ・本ポジションでは、新規事業開発とWebマーケティングを担うコアメンバーとして、サービス企画から集客・グロースまで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査・競合分析、仮説構築、事業性検証、収益モデル設計 ・ターゲット設計、コンセプト/ストーリー設計 ・KPI設計、業務フローの構築 ・提案書、事業計画書作成 ・経営陣へのレポート、開発チームと連携したQCD管理　など ※マーケティング組織の強化/成長にもお力添え頂きたいと考えております。 ■配属部署： ・マーケティングデザインGr（8名） ・広告代理店や事業広報など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。マーケティング・広告運用・UXの各領域と連携しながらサービス成長を推進しています。 ■当ポジションの魅力： 【0→1の事業開発に挑戦できる】 ・既存サービスの運営だけでなく、新たなBtoCサービスの創出フェーズに参画できます。市場ニーズの探索から企画、マーケティング、グロースまで一貫して携わることが可能です。 【経営層との距離が近い】 ・執行役員やマネジメント層と連携しながら事業を推進。意思決定のスピードが速く、自らのアイデアを形にできる環境です。 【データドリブンな組織文化】 ・感覚ではなく、数字やユーザー行動データをもとに意思決定を行います。事業成長を数字で実感できるやりがいがあります。 ■働く環境： ・ハイブリッド勤務を導入し、SlackやZoomを活用した情報共有体制を整備。・年間休日120日以上、有休は2時間単位で取得可能です。服 ・装自由、Mac・Windows選択可能なPC支給など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （スキル・経験を考慮） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：68,359円～103,906円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,359円～483,906円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収の内訳（基本給、手当など）は目安額です。選考を通じてすり合わせの上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年3回（決算手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Web広告運用◆自社サービスのWEB広告運用をお任せします／年間休日120日以上/副業可
      ■業務内容： ・ソルトワークスが運営する各種WEBサービスやアプリに関する、リスティング広告を中心としたWEB広告全般の運用をお任せします。 ・当社ではサービスを自社で企画・開発・運営しているため、広告を配信して終わりではなく、運用結果やユーザー行動を分析し、サービスをどう成長させるかまで考えられることが特徴です。広告運用を軸に、分析・改善提案などマーケティング領域へ仕事の幅を広げていただけます。株式会社ソルトワークスでは、Web・アプリサービスを自社で企画・開発・運営しています。 ■業務詳細： (1)WEB広告（Yahoo広告 Google広告）の運用 (2)SNS広告（TikTok広告、Meta広告 etc）の運用 (3)アプリ広告の運用 (4)広告代理店のコントロール（DSPやADNW など） (5)Googleアナリティクス4を用いた運用実績の分析、運用改善の提案 ※これまでの経験・スキルに応じた領域からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。募集背景はWeb広告運用体制の強化に向けた増員です。 ■当ポジションの魅力： 広告運用次第でサービスの売上にも影響が出るため、自身の業務が事業成長に与えるインパクトを実感できるポジションです。成果に対する責任も伴いますが、その分、自らの判断や工夫によって数字を動かしていく大きなやりがいがあります。 また、複数の広告媒体の運用に携われるだけでなく、新たな媒体や施策を自ら提案・実行することも可能です。事業会社の広告運用者として専門性を高めながら、「広告を通じて事業をどう成長させるか」という視点を身につけることができます。 ■この仕事で得られるもの： 広告運用の経験を活かしながら、より大きな予算規模や幅広い媒体の経験を積むことができ、WEB広告運用者としてのスキルアップが目指せます。 ■配属部署： マーケティングデザイングループ 自社サービスのプロモーション全般を担当するチームに所属し、WEB広告運用をご担当いただきます。　現在7名のスタッフが所属しており、広告運用は2名体制を予定しております。20～30代の社員が多く、気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線、東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （スキル・経験を考慮） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～236,000円 固定残業手当/月：50,586円～64,531円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,586円～300,531円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収の内訳（基本給、手当など）は目安額です。選考を通じてすり合わせの上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年3回（決算手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロハス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市豊平区平岸一条2-4-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市西区】セントラルキッチン工場長候補／道産食材にこだわる惣菜・弁当製造のマネジメント職
      【北海道産食材の地産地消・手づくりにこだわる食品製造／セントラルキッチン工場長候補／商品開発や工場運営に携われるポジション】 ■業務概要 当社直営飲食店や弁当チェーンなどで提供する各種商品の製造・品質管理を担うセントラルキッチンにて、工場運営全般をお任せします。具体的には製造ラインのマネジメント、衛生管理、シフト・原価・収支管理、商品開発など、幅広い業務を担当いただきます。将来的には取引先との商談や新商品の開発にも携わり、工場の中心的役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・調理製造作業 ※入社後まずは製造作業をご経験いただき、当社業務に慣れていただきます。 ・製造スケジュールの立案・管理、日々の調理製造業務の管理 ・従業員への指示出しやシフト作成、チームマネジメント ・食材の受発注（専用システムを使用）、在庫・品質・衛生管理 ・商品レシピの作成、コスト計算および原価・収支管理 ・工場内の作業工程全般の改善・安全管理 ・仕事に慣れ次第、既存商品の改良や新商品開発、真空調理など新技術導入 ・各種法令・規定に基づく衛生管理や点検 ・取引先との商談および関係構築 ■扱うサービス 弁当・定食・配食事業、カフェやそば処など多業態の飲食店舗に展開する商品の製造を担います。道産食材を活かした「安心・安全」なメニュー開発も推進しています。 ■業務の魅力 食の安全・品質向上に貢献しつつ、商品開発やマネジメント業務の両方を経験できる点が特徴です。自身のアイデアを活かした商品が多数の顧客に届くやりがいがあります。 ■就業環境 車通勤可・制服貸与・各種社会保険完備。原則転勤なし。6:30～15:30勤務でプライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴/魅力 北海道へのこだわりを持ち、手づくり・地産地消に注力。新鮮で安全な商品づくりを通じて地域の食文化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フーズファクトリー 住所：北海道札幌市西区発寒12条2丁目8-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～323,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山地ユナイテッド株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング9F
    • 設立 -
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市西区】総務～リーダー候補＜住宅建築の請求・発注管理や総務業務＞◆年休121日／転勤無し
      【北海道発の多角経営グループ／請求書管理や発注確認など事務業務を通じて住宅事業を支える／安定した就業環境と充実した福利厚生】 ■業務概要 当社グループの住宅事業に関わる事務業務全般をお任せします。主に請求書の管理、工事部で受けた発注内容のシステム入力・確認や入金処理、各業者様・社内との連携を担当いただきます。円滑な事務運営を通じて住宅建築プロジェクトを支える役割です。 ■業務詳細 ・住宅建築に伴う各種請求書の確認・管理、入金処理 ・工事部門からの発注内容を専用システム（アンドパッド）で確認・承認 ・協力業者様からのお問い合わせ対応（主に納期や請求内容に関するもの） ・社内関係者への納期や業務進行状況のリマインド ・その他、総務業務（備品管理、資料作成、庶務サポートなど） ■扱うサービス グループ内の住宅関連商品やサービスの管理・事務業務を担い、社内割引制度も利用可能です。 ■組織構成 少数精鋭の事務チームで、工事部門や他部署と連携しながら業務を進めています。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日121日、残業は平均月6時間とワークライフバランスに配慮した環境です。産休・育休取得率も高く、長期的に働きやすい職場です。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■企業の特徴／魅力 地域密着型の多角経営グループとして、安定基盤と成長性を兼ね備えています。多様な事業展開で幅広い経験を積めることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジョンソンホームズ 住所：北海道札幌市西区八軒4条東5丁目1-1 勤務地最寄駅：JR線／八軒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（20時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～280,000円 固定残業手当/月：41,050円～47,828円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,050円～327,828円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルに応じて最終的な給与を決定するため、あくまでも目安の年収金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤なし】経理・総務担当～土日祝休／事業多角化で成長・安定経営のヤマチユナイテッドグループ
      ～多角化事業展開で安定成長のヤマチユナイテッドグループにて経理ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員としてグループ全体の経理業務をご担当いただきます。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： ・伝票起票、会計ソフトへの仕分け入力 ・現預金管理、小口現金管理の最終チェック ・仕入れ販管業務（月次チェック） ・月次決算業務 ・申請承認業務 グループ請求業務ほかこれまでのご経験を活かしていただきながら、さまざまな業界の経理に携わるためスキルも高めていける仕事です。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて： 北海道札幌市で創業し、現在では 住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。 主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北一条山地ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 固定残業手当/月：44,136円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,136円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日総グループ本社

    ファーストフード関連
    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31
    • 設立 1995年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理（スタッフクラス）／給食委託の道内パイオニア／残業少なめ／転勤なし／土日祝休
      【1985年創業・給食委託の道内パイオニア・福祉分野で複数事業を展開する安定基盤】 グループ24社のバックオフィス業務を担う本部経理チームの一員（スタッフクラス）として、経理業務全般をお任せします。 ・仕訳入力 ・銀行出納 ・小口現金管理 ・請求書発行　など ※上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。 入社後まずは仕訳～月次試算表の作成からスタートし、徐々に年次決算などの業務にステップアップしていきます。ゆくゆくはメンバーを取りまとめるリーダーとしてマネジメントに挑戦する、経理のスペシャリストとして専門性を高めていくなど、志向に応じたキャリアアップが実現できます。 ■組織構成： 経理課メンバーは15名ほど、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。 管理部門は、人事課、経理課、総務課、システム課の4つで構成されております。 ■ポジションの魅力 給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。 グループ20社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 管理部経理課 住所：札幌市東区東苗穂2条3丁目4番43号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～90,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで初年度の想定年収です ※給与は年齢や経験を考慮して設定させていただきます。 ※その他固定手当：出勤服務手当（30,000円）、調整手当（10,000円～60,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回…基本給2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコーレ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    北海道深川市四条7-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道滝川市】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      • NEW
      ≪北海道滝川市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ スコーレ滝川スポーツクラブ 住所：北海道滝川市有明町６丁目412 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道美瑛町】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      • NEW
      ≪北海道美瑛町／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 美瑛町町民プール　スコーレ美瑛 住所：北海道上川郡美瑛町丸山2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メドアシスト株式会社

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区大通西16-1-30フヨービルNo.106F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】医療用機器・医療材料のルート営業◆直行直帰可／長年の実績を誇る少数精鋭の医療系専門商社
      【医療系専門商社／100％ルート営業／研修制度充実◎／長年の信頼と実績による堅実経営】 ～営業や顧客折衝経験を活かして「顧客との関係構築に向けた深耕営業をしたい方」「人や社会に貢献できる、誇れる仕事をしたい方」におすすめ～ ■業務内容： 道内主要病院の循環器内科・脳神経外科にて特化したルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 長期の信頼関係のある札幌医科大学附属病院及び系列を中心とする仕事熱心なドクターやスタッフから製品で解決できる課題をヒアリング、製品の情報提供、納品した製品のフォロー業務を行っていただきます。 ※営業車を利用した通勤も可能です。 ■入社後の流れ： 入社して1年～2年間は社長や先輩社員によるOJTと同行や引継ぎ、メーカーによる勉強会や学会に参加していただき、学んでいただきます。 病院様と手術内容を事前に確認し、担当分野の機械や製品を手配、そして手術当日は、後方支援業務が主な業務となります。 ■組織構成： 社長筆頭に20代から40代とフレッシュな環境で業務を行っていただけます。社長以下営業担当は、5名在籍しています。 ■当社について： 当社は、循環器系のカテーテルやペースメーカーなどを中心とした医療機器や医療材料の販売を行っております。医療現場の様々なご要望に的確にお応えできるよう、最新の医療機器に関する情報も含め、医療スタッフの皆様にとって最適な商品やサービスのご提案ができるよう務めております。 医療機器や器具、医療材料などの販売とサービスを通じて、地域医療の発展に貢献することを目指し、医療現場の頼れるパートナーとして安心・安全をお届けし、きめの細かいサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西16-1-30 フヨービルNo.106F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～247,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■年収例：28歳／年収430万円（月給27万円＋賞与）※経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリダイレクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／河西郡】メンテナンス◆海外メーカー農機具／残業10時間程度◎
      自社で販売した農機具・関連機器の点検・整備・修理対応をお任せします。 ■仕事内容: ・点検、整備、修理対応（出張修理をする場合もあります） ・農業関連製品の入出荷準備（組み立て、傷・故障の補修） ・製造元とのやり取り（問い合わせフォームへの入力、メールなど） ・在庫管理（商品状態の把握） ・上記付随するオフィスワーク ※資格取得に向けた補助制度も設けています！ ■扱うブランド： 「HE-VA（デンマーク）」「JCB（イギリス）」「imants（オランダ）」「STOLTZFUS（アメリカ）」など、部品・タイヤは「KRAMP（ドイツ）」「Mitas（チェコ）」など、世界各国の主要メーカーから輸入しています。 ■当社の特徴： １．ヨーロッパを中心とした農業先進メーカーとのパイプを持っています ２．日本各地に販売網を持っています ３．長期休暇制度、有給休暇取得推進、メリハリのある働き方ができます。 ４．退職金制度（中小企業退職金共済、確定拠出年金）もあるので安心です。 ■アグリダイレクトについて： 2000年創業。20年以上に渡り、世界各国からの農業用機械・部品・タイヤを輸入し販売する農機具販売店として、お客様の要望にダイレクトに答えられる会社を目指してきました。そして、世界の先進的な農業機械・技術などのノウハウを、日本の農業・社会に繋げることを使命と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～385,000円 ＜月給＞ 220,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（試用期間終了後）2,000円～8,000円 ■賞与：あり（試用期間終了後）年2～3回、前年度実績4ヶ月分 ■手当 （1）役職手当：10,000円～80,000円（支給条件あり） ※年齢・経験・資格等によって考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーザリーメディカル株式会社

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区大通西15-1-10ITOメディカルビル札幌6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】◆若手活躍！フォロー体制◎睡眠時無呼吸向け医療機器営業◆残業月10H・直行直帰可
      • 締切間近
      ～既存顧客（病院・クリニック）へのフォローや新規開拓など／各クリニックに寄り添い、課題解決～ ■業務内容 病院・クリニックを訪問し、当社の扱う睡眠時無呼吸症候群の治療装置『CPAP』、睡眠検査機器の導入を提案します。充実した研修体制が整っています。 ＜具体的には＞ 空気を鼻から気道に送り、睡眠中の無呼吸を防止する治療装置CPAPと、関連する検査に用いる機器の導入を提案します。 ・既存顧客（病院・クリニック）へのフォロー ・既存顧客への新サービスの提案 ・新規開拓（ご紹介・マーケティング部門のトスアップあり）など ※営業所によって若干異なります。 ■1日の流れ（例） 9時：出社 ～11時頃：内勤業務（メール確認、資料作成など） 午後：クリニックへ訪問（面会・レポート提出など） 18時頃：1日の業務の振り返り、明日の予定確認をして退社。 ※1日約5～6件ほどのクリニックへ訪問します。 ■入社後の流れ 《1～2週間》 Zoomを活用し、配属先で入社研修を実施 睡眠時無呼吸症候群に関する知識、商品の操作方法などを学びます。 ↓ 《1～2ヶ月間》 上司・先輩に同行し、業務の流れを身につけるOJTを実施。 ↓ 《3～6ヶ月間》 先輩から、徐々に担当するクリニックや患者様を引き継ぎます。 ■配属先の編成 全社で約50名のメンバーが、全国10の拠点で活躍しています。会社の成長とともに拠点も増えているため、各地で編成は異なりますが、共通しているのは20代～30代の若手が多く活躍していること。相談がしやすく、アドバイスやフォロー対応も早いので、不安を感じることなく、成長できます。 札幌営業職：20代2名・30代2名/その他カスタマーセンター 計10名程度 ■ポジションの魅力 各クリニックに寄り添い、課題解決することを大切にしているので、売上だけで評価するということはありません。専門商社の強みを活かした幅広い提案ができるため、個々のご要望にぴったりの提案が可能。契約に結びつきやすく、その後の長いお付き合いにもつながります。じっくりお客様に向き合うことができる営業です。 ■スキルアップをサポート 月に1回、全拠点をZoomで繋いで社内勉強会を実施。商品の使い方や事例の共有を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西15-1-10 ITOメディカルビル札幌6F 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 その他固定手当＝地域手当（2万円/月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（3月・9月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    opzt株式会社

    人材派遣
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
      【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。 未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能 データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。 例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎
      東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
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    株式会社ALC

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣営業・人材コーディネーター／実績で昇格／インセン上限なし
      【成長が収入アップに比例する】 インセンティブに上限はなく、実績をしっかり還元。年2回の賞与＋決算賞与＋月次・半期ごとのインセンティブもあり、業界トップクラスの還元率を誇ります。「入社半年で年収600万円」「入社1年半で年収1000万円」の実績も多数あります。 【具体的な仕事内容】 医療・福祉・建設・土木などの分野で、人材派遣・人材紹介を展開。企業と求職者の双方を支援します。企業への人材提案やマッチング、派遣スタッフの就業支援、転職希望者の選考・入社サポートを担当。その先は、プレイングマネージャーとして、メンバー育成やチーム運営にも挑戦できます。 ▼企業へのヒアリング・提案 派遣先や人材紹介の取引先となる企業に、必要な人材の経験・スキル、勤務条件、人員体制の課題などをヒアリング。ニーズに合わせて、人材派遣・人材紹介を通じた提案を行います。 ▼求職者との面談 仕事を探している方と面談し、経験やスキル、希望する仕事内容・勤務条件、今後のキャリアなどを伺います。 ▼仕事の提案・マッチング 企業のニーズと求職者の経験・希望をもとにマッチング。派遣では仕事内容や職場環境を伝え、就業に向けて調整。人材紹介では求人を紹介し、企業へ候補者を推薦します。 ▼就業条件の調整・選考サポート 派遣では、企業とスタッフの間に立ち、就業条件や開始時期を調整します。人材紹介では、応募書類の添削や面接対策、選考日程の調整、内定後の入社条件のすり合わせまで支援します。 ▼就業開始・入社の手続き 必要な手続きや関係者への情報共有を進めます。就業・入社前の疑問や不安にも対応し、スムーズなスタートを支えます。 ▼就業・入社後のフォロー 派遣スタッフや人材紹介で入社した方の就業状況を確認し、企業と連携してフォロー。継続的な関わりから新たな人材ニーズを捉え、追加提案につなげます。
      【転勤なし！】 北海道・東京・大阪・福岡のいずれかに配属します。 ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F 【支社】 ・福岡：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F ・東京：東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F ・北海道：北海道札幌市中央区大通西8丁目2番地39　北大通ビル8階A室 【営業所】 ・名古屋：愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ・京都：京都府京都市下京区津島町294 ・神戸：兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1番29号 カサベラビルC&M403号室 ・広島：広島県広島市中区大手町1丁目1番26号 大手町一番ビル305 ・熊本：熊本県熊本市中央区花畑町1番14号 A&M HANABATA301号 ・鹿児島：鹿児島県鹿児島市東千石町1番3号 ISM鹿児島5階B室
      月給30万～45万円＋月次&半期インセンティブ＋賞与年3回 ※現在の売上や担当人数などの実績を踏まえ、入社時の年収を査定します。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※月給には固定残業代(20～34時間分・3万660円～6万2000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ★プレイングマネージャーの想定月収 主任クラス：33～35万円+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 課長クラス：36～38万円+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 部長クラス：40万円～+月次＆半期インセンティブ+賞与年3回 ＼収入アップのチャンス多数！／ 毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回＋決算賞与＋半期インセンティブ2回と、合計年5回のプラスαの支給があります。
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    株式会社リトラス

    自動車部品 （商社）
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【北海道/未経験歓迎】業界最大手の反響営業/土日祝休み/残業月4H
      【物流の"9割"はトラックで運ばれています】 物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。 当社にて中古トラックの販売・買取等の営業職をお任せします！ WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、 最適な1台をご提案します。トラックの知識は必要ありません。 先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 【業務詳細】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道苫小牧市新開町1-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均4.52ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均19,523円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    結デザイン有限会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    長崎県島原市上折橋町甲1615-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全6件
    • 【北海道／砂川】社内SE◆土日祝休み／事業拡大により事業所増加中／ふるさと納税業務をサポートする企業
      ※課長候補ポジション※～UIターン歓迎！業界経験者歓迎！ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・チームマネジメント補佐（進捗管理・育成・業務分担の最適化） ・ふるさと納税基幹システムを軸とした運用設計 ・業務改善、関係各所との連携最適化、RPA ・AI活用による自動化、業務フローの標準化、効率化 ・寄附データ分析に基づく業務改善、提案 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 砂川オフィス 住所：北海道砂川市空知太西4条6丁目1‐18 勤務地最寄駅：函館本線／滝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与（以下の方は優遇します） ・社内SEの管理職経験 ・ふるさと納税業界経験者 ・ふるさと納税に関するシステム開発、運用経験者 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり） ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 生鮮部門スタッフ／未経験歓迎／月9日休み／月収30万円以上可
      • NEW
      ドン・キホーテの生鮮部門で、商品の加工や 品出し～仕入れ、売り場づくりまで幅広く担当。 未経験でも段階的に学べる環境で、 安心して仕事の幅やキャリアを広げていけます。 【具体的には…】 ◆商品仕入れ 旬や売れ筋商品の情報をもとに、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ◆商品加工 お肉やお魚をカットしたり、野菜や果物、 食材を加工し、魅力的な商品にします。 ◆価格設定 お客さまの満足感に繋がる "驚きの価格"を考えます。 ◆販売・企画 お客さまがお買い物しやすいように 商品を陳列したり、POPを使用して 魅力的な売り場を考えます。 【入社後の流れ】 まずは商品の加工・品出し、 売り場の整理、商品の特徴を 覚えることからスタート。 担当する作業は配属部門や 習熟度に応じて覚えていきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 売れ筋や季節に合わせた仕入れ、 売り場企画などにも携わります。 【配属先について】 下記生鮮部門のいずれかに配属となります。 ◆青果/農産 ◆惣菜/デリカ ◆精肉/畜産 ◆鮮魚/水産 【キャリアパスについて】 年齢や社歴に関係なく、 日々の頑張りをしっかり評価するため、 早期キャリアアップも可能！ 実際に入社1年目で売場責任者、 5年目にはエリア責任者へ昇格し、 20代で年収600万円超えを実現した社員も。 ＜キャリアアップ例＞ 入社～1年目： 初回配属店舗で基礎をしっかり身につけます。 2年目以降： 大型店舗や特徴のある店舗などへ異動し、 さらに経験の幅を広げていきます。 お店を1人でまわせる知識が身についたら、 いよいよ売場責任者デビュー！ 売場責任者デビュー後： 責任者として実績・成果を出していくことで、 大型店の責任者や重要な店舗をお任せしていきます。 複数の店舗で成果を出し、 評価を積み重ねることで、 エリア責任者、エリアリーダーや店長、 本部バイヤーなどのキャリアも広がっています！
      【全国の店舗で積極採用中！】 ★初任地は原則、現住所から通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、 転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、 勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度利用時は全国転勤対象者と給与が異なります ★キャリア形成や店舗状況に応じて、経験の幅を広げるための店舗異動が発生します。 ご入社後に転居を伴う異動が発生した場合は、引越し費用の会社負担、 単身赴任手当、家賃補助、帰省旅費、社宅、ルーキーサポートなどの制度があります。 （制度適用の条件あり） ★駐車場がある店舗では、相談の上でマイカー通勤も可能です。 店舗の詳細は下記URLよりご確認ください。 http://www.donki.com/store/index.php?pre=le 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋、アピタなどPPIHグループ店舗
      【生鮮部門スタッフ】 月給25.1万円～31.5万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず残業10時間分として固定残業手当（17,100円～21,500円）支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（1,000円）が含まれます ※上記の月給には、生鮮手当（0円～20,000円）が含まれます 【生鮮売場責任者】 月給30万円～41.1万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず残業10～15時間分として固定残業手当（20,400円～40,600円）支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～28,000円）が含まれます ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。
    • 生鮮売り場を任せる責任者候補／月収35万円以上可／月9日休み
      • NEW
      ／ 青果・惣菜・精肉・鮮魚など、 生鮮部門で培った経験を 『ドン・キホーテ』で活かしませんか？ 生鮮部門責任者候補大募集！ ＼ 「ただ商品を並べるだけ」はもうおしまい！ 「あ、面白そう！」「これも買ってみよう」と、 お客様が思わず足を止めたくなるような ワクワクする空間を一緒に作りませんか？ 【こんなお仕事をお任せします】 ★探求！商品仕入れ 旬やトレンドを追いかけ、 最高の食材を全国から見つけ出します。 ★職人技！商品加工 ひと手間加えることで、 ありふれた食材が輝きだす。 ★驚き！価格設定 お客様を笑顔にする、 衝撃の価格を考えます。 ★創造！販売・企画 あなたの個性を爆発させて、 最高にユニークな売り場を創り上げてください！ 【配属先について】 青果、惣菜・精肉・鮮魚など… あなたの適性や経験に合わせて、 ベストなポジションで活躍していただきます。 【キャリアパスについて】 ＜精肉・鮮魚＞ ①総合職コース 店長、支社長、バイヤーなどを目指す方向け。 売上拡大に挑戦するポジションです。 ★特徴：マネジメントや事業運営に携わり、 　　　　幅広いキャリアを築けます。 ②専門職コース 技術を極めるプロフェッショナル向け。 年2回開催される社内独自の技能試験合格に向けて、 日々の業務から学びを積み重ねていくポジション。 合格した試験レベルに応じた技能給手当を支給します。 ★特徴：専門スキルを磨き、技術のスペシャリスト 　　　　として活躍できます。 ＜惣菜・青果＞ バイヤーや本部スタッフ、 エリアカテゴリーリーダーなど、 理想のキャリアを早期に築けます。 ★特徴：年功序列は一切ナシ！ 　　　　頑張りは正当に評価されます。 これまでの経験を土台に、 目指すキャリアを考えられる環境です。
      【全国の生鮮店舗で採用中！】 ★初任地は原則、現住所から通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、 転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、 勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度利用時は全国転勤対象者と給与が異なります ★キャリア形成や店舗状況に応じて、経験の幅を広げるための店舗異動が発生します。 ご入社後に転居を伴う異動が発生した場合は、引越し費用の会社負担、 単身赴任手当、家賃補助、帰省旅費、社宅、ルーキーサポートなどの制度があります。 （制度適用の条件あり） ★駐車場がある店舗では、相談の上でマイカー通勤も可能です。 店舗の詳細は下記URLよりご確認ください。 http://www.donki.com/store/index.php?pre=le 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋、アピタなどPPIHグループ店舗
      【生鮮部門スタッフ】 月給25.1万円～31.5万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず残業10時間分として固定残業手当（17,100円～21,500円）支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（1,000円）、生鮮手当（0円～20,000円）を含む 【生鮮売場責任者】 月給30万円～41.1万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず残業10～15時間分として固定残業手当（20,400円～40,600円）支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～28,000円）を含む 【生鮮専門職　※即戦力のご経験者】 月給32.5万円～55万円（固定残業代含む） ※時間外労働の有無に関わらず残業10～15時間分として固定残業手当（22,100円～54,300円）支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～33,000円）、生鮮手当（25,000円～35,000円）、 技能給（2,500円～100,000円）を含む
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    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件を選べる／直請け6割／定着率95%
      • 締切間近
      「与えられる案件」ではなく、「選んで積み上げる案件」を。スキル・経験・ご希望に応じて、開発／インフラの幅広い案件からお任せします。大手直案件・受託開発・最先端プロジェクトまで、要件定義から設計・開発、保守運用まで、携わる工程も選べます。 《保有案件の例》 ■大手電力会社／保守予算・共通・作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求システム再構築、CTI（電話統合）更改 ■大手航空会社／予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤の設計・構築 ■福利厚生事業運営企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカー／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　など ※受託案件・リモートOK案件も多数。生活インフラに関わる重要度の高いプロジェクトが揃っています。 《扱う技術（一例）》 ・言語：Java／C／C++／C#／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／COBOL／VB.NET／VBA／Apex ほか ・基盤：AWS／Azure／GCP／OCI、Windows／Windows Server／Linux／Ubuntu ・DB：Oracle（10g～19c）／PostgreSQL／SQL Server／MySQL／HiRDB ほか 《案件の進め方》 案件は基本チーム制。一人で抱え込まず、自社メンバーと相談しながら進められます。配属前には希望（開発／インフラ・担当工程・技術・働き方）をヒアリングし、スキルと希望を踏まえて案件を決定。入社後も営業が定期的に状況を確認します（※伴走体制は要確認③）。 《描けるキャリア》 ・PM・PLとしてマネジメント力を磨く ・開発／インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程・設計から担当する どんなキャリアを描くかは、あなた次第です。
      ★転勤なし／リモート案件5割以上。働き方に合わせて選べます。 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A （東京メトロ「人形町」「小伝馬町」、JR「新日本橋」より徒歩圏） ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり（条件あり） リモート中心の案件も多く、出社と在宅のバランスは相談可能です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 JR総武快速線「新日本橋駅」　いずれも徒歩圏
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ★平均年収520万円以上（2年間で年収200万アップの実績） ★平均賞与107万円（冬賞与200万以上の支給実績有） 賞与 年2回／昇給 年1回／入社時想定 年収400万円～1000万円 《なぜ、しっかり還元できるのか》 大手エンド・元請けとの直取引が6割以上。多重下請けに比べて中間マージンが少なく、その分をエンジニアへ還元しています。 ・前職給与保証＋α（経験・スキルに応じて当社規定により決定） ・残業代は別途全額支給 ・経験者は現職／前職給与を考慮します ・昇給年1回／賞与年2回／入社時想定年収400万円～1,000万円
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
      【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円 固定残業手当/月：69,208円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレストバンク

    水産・農林・鉱業
    徳島県那賀郡那賀町木頭西宇字北野104-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【税理士有資格者募集！】SPC会計・税務◆再エネ事業／フルリモート×フレックス
      ＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次／四半期／年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 ＜税務業務＞ ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 ＜SPC関連業務（キャリアに応じて）＞ ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 ＜その他＞ ・クライアント（主に都市部企業）との打合せ対応（オンライン中心） ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成： 約23名 ※20代～30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力： （1） SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 （2） 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立～運営～税務申告までワンストップで提供 （3） フルリモートが成立するビジネスモデル ・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし ・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現 （4） 働きやすい環境 ・フルリモート／フルフレックス ・残業月平均10時間程度 ・Slack、Zoom中心のコミュニケーション ・週1回の定例MTGあり ■就業環境： ・フルリモート勤務（半年に1回出社あり※任意） ・Slack／Zoomを活用したコミュニケーション ■当社について： 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,000円～987,000円 固定残業手当/月：39,000円～83,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり（年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイブ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 食品加工施設の運営スタッフ／北海道への移住歓迎／無料住宅完備
      • 締切間近
      北海道中川町の食品加工施設で、製造から出荷、施設運営まで幅広く担当します。 ～具体的には～ ①食品製造・商品開発 中川町産の野菜を使ったピクルスなどの製造、原材料の下処理、瓶詰め、包装、ラベル貼りを行います。 今後は、新商品の試作・開発にも携わります。 ②受注・出荷・在庫管理 店舗や取引先からの受注確認、商品の検品・梱包・発送、在庫管理、配送業者への手配などを行います。 製造した商品は、東京のライフスタイルショップ「85（ハチゴウ）」などへ届けます。 ③原材料・資材の調達 地元農家や生産者と連携し、野菜や地域素材の仕入れ、瓶やラベルなどの資材発注を行います。 地域の方々と交流しながら、新たな商品に活用できる素材も探していきます。 ④スタッフ・施設管理 製造スタッフへの作業指示や進捗確認、シフト調整、衛生・安全管理、設備や備品の管理など、 施設を円滑に運営するための業務を担当します。 ⑤本社との連携・運営管理 製造実績、受注、在庫、経費などを本社へ報告し、 商品開発や販売計画、業務改善について東京本社・店舗担当者と打ち合わせを行います。 ★ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★ 【新しい事業を育てる仕事】 今回の食品加工事業は、決められた工程だけを担当する仕事ではありません。 どの地域資源を使うか、どのような商品にするか、効率よく製造するにはどうすればよいかなど、施設運営に関する幅広い業務に携わります。 現場で気づいた課題について、自ら改善案を考え、本社や地域の関係者と相談しながら実行していくことができます。 自分の提案が商品や施設の運営に反映される、裁量の大きなポジションです。
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（社用車貸与有り）】 〒098-2802 北海道中川郡中川町字中川 236-16 食品加工施設 JR宗谷本線「天塩中川駅」から徒歩約10分 ※転勤・季節移動あり ※中川町勤務時は住宅完備
      月給25～28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,155円～6万9,614円支給 ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ワーキテクノ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【札幌エリア】プロジェクト管理◆あなたの得意を活かせる／未経験から月給３１万～／施工管理／休１２５日
      【未経験から高収入も実現／はじめはアシスタント業務からスタート／年休125日・ワークライフバランス充実／充実の福利厚生と研修体制で安心スタート】 ■業務概要 あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「施工管理」のお仕事です。 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行します。 まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。専門用語や業界知識などは少しずつ覚えていってもらえば大丈夫です！ 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！ ★当社では未経験スタートの先輩が7割以上！ 　アパレル店員、事務職、不動産営業、製造など異業種出身も多数！ 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■CADを使用した図面の作成・修正 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです！ ■入社後の流れ 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォロー。 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍し、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■安心して働けるキャリア設計 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！ ■就業環境 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、残業も月平均16時間程度と働きやすさを重視しています。各種手当や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28北四条ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,800円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記理論年収に賞与は含んでおりません。 賞与年2回（社内規定あり）、昇給年1回。時間外手当は100％別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設業務アシスタント／年収700万円／定着率95％／面接1回
      • NEW
      あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行するポジション。 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！ 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【安心して働けるキャリア設計】 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！ 【入社後の流れ】 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【経験者の方へ】 経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。 多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！
      【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階 【支社】 ・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階 ・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1-17-26　2階 ・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　7階 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階 【営業所】 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋 ：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階 ・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階 ・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階 ・浜松： 静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階 ・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階 ・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階 ・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階 ・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階 ・北九州： 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階 ・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階
      ■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
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    東京海上日動パートナーズ株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋3-12-1 第1三木ビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旭川】営業事務＜未経験歓迎＞土日祝休・年休120日以上・残業月4時間程度・正社員◆東京海上日動G
      • NEW
      ◆◇営業事務・営業アシスタント/地域密着/旭川市勤務/転勤なし/UIJターン歓迎/年間休日120日以上/土日祝休み/研修制度充実/未経験可◇◆ ■業務内容： 東京海上グループである当社のオフィス社員として、チームで目標を達成していくために、営業の事務支援と後方支援で共にお客様をサポートしていただきます。営業職をバックで支えるだけでなく、社内のメンバーへのフォローや、お客様との直接のやり取りなども担っていただきます。 ■業務詳細： (1)損害保険／生命保険の契約に必要な見積書、申込書の作成～営業する上で必要なツールの準備 (2)営業担当者とお客様のアポイント調整 (3)来店対応のほか、電話・ハガキやデジタル（WEB面談等）を活用した更新手続きや契約内容変更（住所変更・名義変更・補償内容変更）等の各種手続き ■研修体制： ◎損害保険・生命保険資格をお持ちでない方は、入社後資格を取得していただきます ◎職場において指導員のOJTのもと、各種知識のレベルアップを図っていただきます ⇒「お客様起点」「正しいことを正しく行う」を実務面で体現し、営業と連携してお客様を支える役割です ■組織構成： 旭川支社（人数14名）内訳：拠点長＋営業8名＋事務5名 ■働きやすい環境： 働きやすさ抜群、残業少（4H程度）など、嬉しいポイント多数あります。 社員一人ひとりを支えるための仕組みがあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。育児中は時短勤務制度を利用できるほか、育児・介護休業制度も整っています。社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の社員の声： 営業サポートがメイン業務で、その他にお客様や代理店からの電話問い合わせ対応、来客対応、弊社から保険にご加入してくださっているお客様の更新案内などがあります。様々な話が舞い込んでくるので、優先順位をつけて進められる「マルチタスク」を意識できる方にはピッタリのお仕事だと思います。全てを暗記しておく必要はなく、便利な業務システムに過去のやり取りなども全て登録してあるのでご安心ください！未経験でも、研修や先輩方の手厚いサポートがあるのでコツコツ学び、成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店・旭川支社 住所：北海道旭川市六条通り7-30-13 旭川東京海上日動ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 289万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～231,000円 その他固定手当/月：9,850円～11,550円 ＜月給＞ 206,850円～242,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■固定手当：地域加給 ■賞与：年2回(6月・12月) ※本人および会社業績に基づき支給 ■昇給：年1回(人事評価制度に基づいて昇給の有無・額を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーキュレーション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビルForPro
    • 設立 2014年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全32件
    • 【北海道】経営コンサルタント◆顧客に寄り添い経営課題を解決／異業界出身者活躍中／土日祝日休み
      • 締切間近
      □■□■地方創生へ貢献／地元企業の多様な経営課題を解決／異業界経験者活躍中！／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／経営課題の発見～解決まで一気通貫支援／業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■ 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ■業務の流れ ◎経営課題の発掘と特定 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を実施。事業の現状、市場での立ち位置や、「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望をヒアリング ◎オーダーメイドで解決策の企画・提案 特定した課題に対し、「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計 ◎AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定 ◎プロジェクト成功への伴走と追加提案 プロジェクト開始後も顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポート ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■ポジションの魅力 ・業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする幅広い課題解決に向き合うことができます。 ・既製品ではない、顧客の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案する力や、プロジェクトマネジメント力が身に着きます。 ・日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶ機会が多く転がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,763円～333,000円 固定残業手当/月：83,237円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】コンサルティング営業◆地方創生貢献◆幅広い経営課題に伴走／急成長スキルシェア市場／土日祝休
      • 締切間近
      □■地方創生へ貢献／地元企業の多様な経営課題を解決／異業界経験者活躍中！／30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス／経営課題の発見～解決まで一気通貫支援／業界やテーマを問わず幅広い案件に携われる□■ ■ポジション概要 あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンス等） 診断・解決策提言にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、課題解決の行く末を見届けることができる手触り感を得られます。 ■業務の流れ 主に既存顧客及びインサイドセールス・連携する地銀からのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。 ・経営課題に関する仮説構築 ・仮説をもとにディスカッション ・重要課題を特定し、解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など） ・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成 └法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定 ・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要です。 ※PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。 ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■この仕事を通じて得られること ・常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。 ・自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。 ・様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,763円～333,000円 固定残業手当/月：83,237円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥウイングズ

    電力
    北海道苫小牧市字弁天504-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】営業事務 ※正社員／残業月10時間程度／大手サニックスグループで安定性◎
      【未経験歓迎◎生活インフラに欠かせない電力会社／残業月10H程／年休120日／正社員スタート／育休復帰率100％】 【当社について】 親会社である株式会社サニックスエナジーではプラスチックをリサイクル燃料とする発電事業を行っており、 そのノウハウを活かし、当社では電力購入、電力小売、その他電力周辺事業を行っています。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 主に専門的な事務業務に従事していただきます。 ・ルーティンワーク＜操業・運転実績作成、報告、問合せ対応＞ ・官公庁入札対応＜データまとめ、申請、準備、試算、発送、切替手続き、工事申込対応＞ ・お客様問合せ対応＜データまとめ、プレゼン資料作成、試算、提案書作成、切替手続、工事申込み対応＞ ・お客様請求書発行業務＜管理システム操作、登録＞ ・電力需給管理業務＜電力の需要と供給バランスを一致させるデータ分析・予測・調達・供給・計画提出等の管理業務＞ ・まれに外勤（移動、郵便物提出）あり　※社有車使用 ※先輩社員より教育・指導を実施します※ 【組織構成】 7名　※同ポジション：2名 【当ポジションの魅力】 ・残業月10H程／基本17時退社でワークライフバランス整う環境です◎ ・年休120日／年末年始、夏季休暇あり ・マイカー通勤OK！※無料駐車場あり ・育児後復帰率100%／家族手当上限4万支給※条件あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字弁天504-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：北海道苫小牧市若草町3丁目2番7号 大東若草ビル4階B室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～274,000円 その他固定手当/月：18,000円～93,500円 ＜月給＞ 188,000円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※過去実績1,000円/月～3,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）■CxO案件多数｜控除無しのインセン
      ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟な働き方×成長環境～ ★固定給＋粗利30～60％の控除なしのインセンティブを支給 ★フルリモート×1日6時間勤務OK。社内ミーティングは週1回30分のみ ★大手人材紹介・業界特化エージェント出身のハイパフォーマーが多数在籍。専属アシスタント、RPA活用で、コンサルティング業務に集中できる環境 当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求しています。経営者直や独占求人、CxOクラス案件を多数保有し、企業・求職者双方に対して介在価値の高い支援を実現しています ■業務内容 RA・CAの両面業務を担当いただきます ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト ・採用要件ヒアリング ・候補者面談、推薦 ・選考、入社フォロー ・顧客、候補者データ管理 ※スカウト、日程調整はアシスタントが支援 ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織 ・全員がプレイングコンサルタント ・案件獲得は自己開拓、社長紹介、専任アポ担当からの紹介など多様 ・担当領域や開拓手法は自由。強みや人脈を活かしたマーケット開拓が可能 ■魅力 ◎成果創出に集中できる環境 専属アシスタントによる支援やRPA活用により業務効率化を推進。週1回30分のMTG以外に定例会議はほぼなく、成果創出業務に集中できます ◎経営者・CxOクラスとの深い関係構築 経営者直や独占求人を多数保有。経営・組織課題に踏み込んだ提案が可能です ◎トップエージェントが選ぶ環境 大手人材紹介会社や業界特化エージェントで成果を残したメンバーが集結。顧客深耕や担当領域の拡大なども各コンサルタントの裁量に委ねられており、自身の強みを最大限活かせます ■社員の声 40代／元大手人材紹介会社出身／入社1年半 ・アシスタント支援によりコンサルティング業務に集中できる。無駄な会議も少なく、成果創出とプライベートを両立できている 30代／元業界特化エージェント出身／入社3年半 ・担当領域や新規開拓手法を自ら決められ、自分の強みを活かした営業活動ができる 30代／元大手・ブティックエージェント出身／入社2年 ・人脈から広がった案件も自ら担当でき、領域の制約なく顧客と向き合える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,116万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・実績に応じてインセンティブあり・インセンティブに控除はなく、成約1件目からインセンが発生 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～950,000円 ＜月給＞ 430,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています ・インセンティブは顧客からの入金の翌月に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円｜トップエージェントが集う
      ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境～ ★平均年収2,078万円！控除無しの固定給＋粗利25~60%のインセンティブを毎月支給！ ★フルリモート×1日6時間勤務OK！社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業可能！ ★大手人材紹介会社・業界特化エージェント出身のハイパフォーマーが多数在籍！専属アシスタント兼リサーチャーによる支援やRPA活用により、日程調整や事務作業に追われず、企業・候補者へのコンサルティングに集中できる環境です 人材紹介コンサルタントとして、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面業務を担います また、担当業界・職種はご自身で選択可能。自己開拓に加え、社長紹介や専任アポ担当からの支援も活用しながら、得意領域で成果を追求できます ■業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート） ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ■魅力 ◎成果創出に集中できる環境 専属アシスタントやRPA活用により業務効率化を推進。週1回30分のMTG以外に定例会議はほぼなく、企業開拓・候補者支援といった成果創出業務に集中できます ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます ■事業内容 当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています 在籍メンバーからも「顧客と向き合う時間を確保できる」「担当領域を自ら広げられる」といった声が上がっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・実績に応じてインセンティブあり ・固定給控除はございません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 シニアコンサルタント：800～1,200万円 シニアマネージャー：1,200～1,700万円 エグゼクティブマネージャー：1,700～2,300万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約27％（目標達成後は40％）スペシャリストコースは60%）を還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PMC株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区北三条西2-2-1日通札幌ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】コンサルタント～未経験歓迎／顧客への真の価値発揮を追求／異業種出身者活躍中～
      ■業務内容： 中小企業の経営者に向けた「財務コンサルティング」をご担当いただきます。既存のクライアント企業が目指す将来像に向けて、財務面におけるシミュレーション・課題抽出・提案・サポートを行います。 ・主に経営者(社長)や財務担当者とのクライアント企業の目指す方向性、将来像のヒアリング　 ・中長期的な財務シミュレーション（キャッシュフロー計算書作成） ・キャッシュフローの観点から近い将来における経営判断の材料を提供　 ・税務、資金繰りに関するアドバイス ■職務の特徴： ・当社の別サービス（経営コンサルティングや業界専門コンサルティング）を利用している既存顧客のみを担当クライアントとするため、新規顧客の開拓などは一切ございません。 ・クライアントは製造業～歯科業界など幅広い業界にわたり、将来的には1人で20社ほどを担当いただきます。（入社後4-5年程度想定） ・確かな知識と経験により、クライアントからは自然と高い評価を受けるこようになるため、”数字を追う”ようなことはなく、真の価値発揮に向けて、自己成長に邁進できます。（当社契約更新率：97%） ■育成フロー・教育体制： ・入社後まずは先輩コンサルタントのアシスタントとして、コンサルティングの基礎を1年ほどかけてじっくりインプットします。具体的には議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となるスタンスの確立を目指します。 ・その後2年目以降をめどに、先輩コンサルタントと一緒に顧客を担当して、学んだことを実践していきます。クライアントと向き合うことの大事さを感じて頂けるよう、顧客数は最小限に抑えてじっくり育成してまいります。 ・一定以上のクライアントからの信頼を得られるようになったタイミングで徐々に担当クライアントを増やしていきます。（入社後3-4年程度想定） ■入社後の年収： 当社は北海道からスタートして10年以上、常に顧客に向き合ってきました。コンサルタントとして経営者に入り込み、お客様にとってなくてはならない存在を目指していただきます。だからこそ、成果を上げれば上げるほど、自分に返ってくる公平な評価をする社風です。実績次第では、3年で倍以上の年収も実現可能です。 少数精鋭組織ですので、年齢は関係なく年収UPできます。異業種出身の方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-2-1 日通札幌ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前年度の売上実績を基に一定係数により算出 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：1年ごと ※前年度の売上実績を基に年俸が算出されます ※上記年収は入社時の予定金額および最低保証金額です。 ■モデル年収： ・年収550万円（入社2年半-27才） ・年収700万（入社6年半-32才） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キュリオス

    ファーストフード関連
    東京都世田谷区上北沢3-36-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大丸札幌／転勤無】中国茶カフェの調理スタッフ◆簡単な調理中心／
      中国茶や台湾茶をはじめ、世界の各地から多種のお茶を取りそろえるカフェ「茶語　大丸札幌店」のキッチンの調理スタッフを募集します。 ■業務内容： 調理：ガスを使用出来ない為、電磁調理器・オーブンレンジ・トースターでの調理、野菜やフルーツのカットが具体的な作業となります。 ■店舗詳細： ・業態：カフェ・レストラン ・営業時間：10：00～20:00　（ラストオーダー　19：30） ・主要客層：百貨店顧客 ・席数：26席 ・客単価：1,500～2,000円（ランチ・ディナー共に） ・HP：https://chayu.net/ ■組織構成： ・社員2名（店長50代女性、ホール30代女性） ・アルバイト約10名（20～30代中心） 従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00～17：00が忙しい時間帯です。 ■料理のレシピや手順書について： レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茶語　大丸札幌店 住所：北海道札幌市中央区北五条西4-7　大丸札幌店4階　 茶語　CHINA TEA HOUSE　大丸札幌店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～208,000円 その他固定手当/月：34,000円～38,000円 ＜月給＞ 216,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：271.2万円～307.2万円 ■その他固定手当：固定残業手当として月23時間47分～23時間16分、34000 円～38000円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【フルリモート／ゲームエンジニア】未経験可／ソーシャルゲームアプリ開発／研修◎新タイトル多数開発中
      ～フルリモートで全国から参画可能！累計750万DL超のヒット作『バーコードフットボーラー』シリーズを手掛ける／最先端のWeb3ゲームやトレンド市場へも積極的に参入中～ 開発から企画まで幅広く携わりたいエンジニアを募集します。 ■仕事内容 スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 入社後は必ずメンターが付き、約1か月間（状況に合わせて変更）のフルリモートOJTやe-learningを通じてスムーズに業務に慣れていただけます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ■はたらき方/環境 平均年齢は33歳で、20代から50代まで幅広い層が在籍し、20代が約半数を占める活気ある組織です。 全社員がフルリモート勤務を導入しており、出社の義務はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外の各地で柔軟に活躍しています。 ・完全週休二日制、年間休日120日、フレックスタイム制を採用 ・バーチャルオフィスやSlackを活用し、オンラインでも活発に交流 ■会社説明 「日本からオモロイを、世界にオドロキを」という経営理念を掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズを展開しています。本シリーズは日本のみならず海外でも高い人気を誇り、業績は右肩上がりで成長中です。現在はWeb3ゲームやハイパーカジュアルゲーム、ライブゲームといった成長市場へも積極的に参入し、既存タイトルの運営と新規事業の両輪で挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～221,000円 固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/ベテラン】グラフィックデザイナー◆スマホ向けソシャゲ◇UI・2D・3Dスキル活かせる
      ～ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数～ ■業務概要： "スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ＜業務内容＞ ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 ＜開発中ゲームの一例＞ ・ブロックチェーンゲーム／NFTゲーム （フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能） ・配信アプリ内ゲーム （配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中） ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■開発環境： デザインツール：photoshop, blender タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows, Mac ■同社について ・20～50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ・プランナーは５名在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～313,000円 固定残業手当/月：65,000円～87,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラフアンドレディ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西1-21-10代官山デュープレックス702
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等／希望案件確率97%／受託開発50％
      • NEW
      ~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー／希望の案件にアサインされる環境～ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ 案件を回せるリーダーを随時募集しています！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,750円～382,445円 固定残業手当/月：49,250円～117,555円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年１回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、４月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

    保険代理店
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント営業／未経験歓迎／年休120日／月給30万円スタート
      • 締切間近
      家計の見直しを検討するお客様へのご案内は、いきなり一人ですべてを担当するわけではありません。まずは「PR担当」としてお客様との接点づくりからスタート。経験を積んだ後は、より専門的な提案を行う「クローザー」へステップアップできます。 ▼STEP1｜まずは「PR担当」からスタート 【イベント会場で、お客様にサービスをご紹介】 ショッピングセンターなどで、保険に関するアンケートを実施。「家計で困っていることはありませんか？」など、フランクな会話を通してお客様のお悩みを伺います。興味を持っていただけたら、「家計の見直し堂」をご紹介し、後日の相談日時を設定します。 ★契約に向けた商談・クロージングはなし ★飛び込み・テレアポなし ★トークスクリプトあり＆先輩がOJTでサポート ★チーム制だから、分からないこともすぐ相談できる まずはお客様とのコミュニケーションや、サービスについての知識を身につけるところから。未経験でも無理なく仕事を覚えていけます。 ▼STEP2｜経験を積んだら「クローザー」へ 【お客様の家計を詳しくヒアリングし、最適な見直しを提案】 PR担当が設定したアポイントをもとに、お客様の現在の家計状況を詳しくヒアリング。「毎月いくら掛かっているのか」「何が必要で、何が不要なのか」などを整理し、一人ひとりに合った“見直し術”をご提案します。 家計全般を見直せるからこそ、月間10万円以上の節約につながる試算が出ることも！ご納得いただければ、契約となります。 ★家計の見直しに意欲のあるお客様が中心 ★基本的にアポ取りはなし。提案に集中できる ★家計の見直しに関する資格取得も可能 PR担当でも、お客様との接点をつくるやりがいを感じられます。さらにクローザーへ進めば、お客様の悩みをより深く聞き、具体的な提案で解決まで伴走する――そんな営業としての醍醐味も味わえます。
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 静岡県浜松市 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      【月収例】月収50万円／入社8カ月目 ■月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 ※2026年12月入社までの適用となります 【POINT★】 入社後2カ月間は成果を問わず【月給30万円】を保証！ 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 ――――― ◎入社3カ月目以降 ■月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT★】 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんのお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
    • 家計見直しイベントのPR／未経験歓迎／月給30万円スタート
      • 締切間近
      イベント会場で、お客様に保険などの見直しをご提案する「サプライヤー」と呼ばれるポジションです！ 　例：仕事の流れ ───────── 【STEP1】 商業施設など、予約を取った会場に来られる層をイメージしてイベント内容を企画。 「ビンゴがあると興味を持ってもらえそう！」 「屋台があるとお子様も退屈しないんじゃない？」 など、お客様を楽しませるアイデアを出し合います！ 　▼ 【STEP2】 イベント当日は張り切って運営！ お客様に楽しんでいただきながら、 家計の支出に関する簡単なアンケートを実施します！ 　▼ 【STEP3】 イベント終了後、興味を持っていただいたお客様に 「家計の見直し堂」のサービスを紹介・提案。 相談のアポイントを取得します。 　▼ 【STEP4】 確定した相談アポイントを 「クローザー」と呼ばれる契約担当に引き継ぎ。 お仕事はここまで。契約を取る必要はありません！ 　やりがいもしっかり！ ──────────── ★“お客様のためになれる”実感 保険料・通信費・光熱費の見直しで年間10万円以上の節約につながったお客様も。 ムリな提案ではないので「お客様のための仕事」だと実感できます！ ★ 強引な営業活動は一切なし！ 興味を持っていただいたお客様へのアプローチのみ。 テレアポや飛び込み営業は、一切ありません。 　未経験から稼げる人材に！ ────────────── 【入社後は…】 保険の基礎から商材に関する知識まで、しっかり学べる研修を用意しています。 さらに、保険会社からの直接研修も定期的に行っております！ トークスクリプトもあるため、営業が初めてという方もご安心ください。 【安定の固定給＋αのご褒美で収入アップ】 基本の月給は完全保証。そして、成約につながった場合は報奨金を支給！ 実績に応じた評価で、リーダーや店長など早期のキャリアアップも可能です。
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 静岡県浜松市 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      【月収例】月収50万円／入社8カ月目 ■月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 ※2026年12月入社までの適用となります 【POINT★】 入社後2カ月間は成果を問わず【月給30万円】を保証！ 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 ――――― ◎入社3カ月目以降 ■月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT★】 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
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