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    44ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,012 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全117件
    • 最短1週間内定／在宅有ゆったり事務／面接1回／退職日未定OK
      • NEW
      • 締切間近
      ☆…・・━━━━━ 選考はスマホで完結♪ お仕事中でも問題なし ━━━━━・・…☆ 「変わりたい」「ちょっと話を聞いてみようかな…」 そう思って行動してくれた方の背中をしっかりと押せるように、ミラエールではスピード感のある選考を実施！ 面接というよりは“面談に近い選考”であなたの「希望」「適性」をしっかりくみ取ったうえで、ぴったりのお仕事を紹介しています♪ ＼スマホ1つで完結／ 応募も面接もスマホからでOK。 選考はWeb面接1回のみ！履歴書も職務経歴書も必要ナシ！私服OKです。 応募から最短1週間で合否結果をご連絡します♪ ＼手間・不安を払拭／ お仕事は、カウンセリング内容や適性診断・希望をもとにご紹介。 さらに、300講座以上の中からあなたに必要な研修講座をご案内します！ 効率よく仕事を選び、効率よくスキルアップすることが可能です♪ ☆…・・━━━━━ 未経験から事務デビュー♪ お仕事例のご紹介 ━━━━━・・…☆ まずは、データ入力などの簡単な内容からスタート！ 無理なくはじめられるので、未経験の方も安心です♪ ★働きながら英語力がUP！専門商社での貿易事務 ・輸入に関してのデータ入力 ・国内外からのメール対応　など ★憧れの化粧品業界！大人気コスメ企業の一般事務 ・受注データの入力 ・電話対応、来客対応　など ◎他にも経理事務、総務アシスタント、人事アシスタント、営業事務など多数のポジションをご用意しています！
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県 ・岡山県・北海道・宮城県・新潟県・茨城県・石川県・静岡県・滋賀県・福岡県・熊本県 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆配属先はご自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪ ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数♪ ◆リモートワーク導入企業も♪ ◆20代の女性を中心に1.1万人以上が活躍しています。 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2025年4月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）
      ★：2025年4月に月給アップしました！ ●東京：月給20万7000円以上 ●神奈川：月給19万5000円以上 ●大阪：月給19万4000円以上 ●千葉：月給19万円以上 ●埼玉：月給19万円以上 ●愛知：月給18万6000円以上 ●兵庫：月給18万3000円以上 ●京都：月給18万500円以上 ●茨城：月給17万9500円以上 ●静岡：月給17万8500円以上 ●滋賀：月給17万6000円以上 ●広島：月給17万2500円以上 ●石川：月給17万2000円以上 ●宮城：月給17万1500円以上 ●岡山：月給17万円以上 ●福岡：月給17万円以上 ●新潟：月給16万8000円以上 ●北海道：月給16万7500円以上 ●熊本：月給16万円以上 （2026年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ） 勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡・岡山 試用期間6カ月、条件変更なし
    • 品質テスト／初めてのものづくりに／最短1週間内定／研修充実
      • NEW
      • 締切間近
      《あらゆる製品や精密機器の品質テストのお仕事です！》 試作品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応） 　例：印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査 　例：不具合のあるPCを確認して原因究明を行います ■機械設計（家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機） 　例：設計補助（CADオペレーションなど） ■小型家電製品の品質検査 　例：電動ドライバーの外観検査、動作確認、機器を使った電力測定などを行います ほか （慣れてきたら…） ■自動車部品（ハイブリッド車、EV車などの搭載部品）の性能評価、走行性能評価 ■通信機器の設計検証（強度解析、防水・気密試験、梱包落下試験） などにも挑戦可能！ 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。 ＼まいにちdoda TV出演中／ お笑いコンビ「すゑひろがりず」さんに当社を取材いただきました！ 「まいにちdoda TV　スタッフサービス」で検索すると視聴できます！
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給23万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円～＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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    EY新日本有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6,370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全95件
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ※ServiceDeliveryProfessional
      ～SAPに関する業務経験・業務知識を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ（監査人および当法人のクライアント）にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。 このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。 サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： 主な職務内容は以下の通りです。 ・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正 ・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施 ・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知 ・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる ■部門について： 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクトの一例： ・EYで開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム ・当法人へ連携されたデータをもとに、EY内部で監査手続きを行うプロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ＜アプリケーションエンジニア＞BIG4◇穏やかな社風
      ■業務内容： 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のためのシステム開発に関与していただきます。 現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を進めています。 ツールには様々な種類があり、開発言語としてはC#, Python, R, JavaScript（React.js）を中心に採用しており、オンプレミス環境、クラウド（Azure）環境両方で開発を行っています。また、開発フェーズも企画段階のものからリリース済みものまで異なりますので、ご経験に合わせて最適な案件をお任せいたします。 業務を遂行する上で、チーム内の会計士や、テクノロジービジネスアナリストやソリューションアーキテクト、外部委託のエンジニアとコミュニケーションをとり、より優れたツールの開発を目指していただける方を募集しております。 ・提示された要件およびソリューションをもとに、スケジュールや技術的制約を考慮した最適な設計を提案 ・自身の設計に基づいた確実な実装およびテストの実施 ・上記に関連したドキュメントの作成ベンダーが作成した成果物（設計書やソースコード）のレビュー ■部門について： 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例： ・当法人で開発した、監査クライアントが利用するERPシステムから監査データを抽出・連携にかかわるプロダクト ・監査クライアントのERPシステムから抽出・連携されたデータについて、EY内での監査手続きを自動化するシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜企画設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5SG日本橋ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【千葉市】意匠設計/1級建築士保持者◆官公庁案件約8割◆土日祝休み・年休120日◆資格手当あり
      ＜年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所＞ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■業務の進め方 年間多くて3～5件程度の案件を担当して頂きます。 大型案件の場合は1案件となる場合もあります。 また、案件にもよりますが、1案件を複数人で担当して頂きます。 豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。 チームを組んで取り組みますので、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■案件について 当社は官公庁案件がメインで、多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について 若手も増えてきている為、中途の方にはノウハウを共有頂きながら後輩指導等もして頂くことを期待します。 ※もちろん、まずはご自身のスキル向上に集中して頂いて大丈夫です。 ■特徴・魅力 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。 ＜スキルアップ＞ 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】意匠設計◆官公庁案件約8割◆土日祝休み・年休120日◆有資格者多数◆スキルが身につく
      ＜年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所＞ ■担当業務 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■業務の進め方 年間多くて3～5件程度の案件を担当して頂きます。 大型案件の場合は1案件となる場合もあります。 また、案件にもよりますが、1案件を複数人で担当して頂きます。 豊富なデータベースによって未経験の案件でも詳細を知ることが可能です。 また、各支店間のつながりがありますので、他の技術者との情報交換等も多く行われています。 チームを組んで取り組みますので、実績を積みながら経験値を増やすことが可能となっています。 ■案件について 当社は官公庁案件がメインで、多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。 大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。 近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について 若手も増えてきている為、中途の方にはノウハウを共有頂きながら後輩指導等もして頂くことを期待します。 ※もちろん、まずはご自身のスキル向上に集中して頂いて大丈夫です。 ■特徴・魅力 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。 ＜スキルアップ＞ 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 固定残業手当/月：56,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアイエス・テクノサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区富岡2-11-6長谷萬ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三井住友G】ネットワークの運用・保守◇安定した就業環境◎福利厚生・各種教育制度充実◇経験者歓迎
      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施します。 ◇ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ◇定常業務（ACL設定、NW機器棚卸、移管など） ◇その他（業務改善など） ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： ～社員が働きやすい環境を目指しています～ ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東近郊） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～264,000円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 273,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井住友G】ネットワークの運用・保守＜管理職・リーダー候補＞安定した就業環境◇福利厚生・教育制度◎
      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施します。 ◇ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ◇定常業務（ACL設定、NW機器棚卸、移管など） ◇その他（業務改善提案・プロジェクト推進など） ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： ～社員が働きやすい環境を目指しています～ ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東近郊） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～302,000円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 308,500円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスアイエス・テクノサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オグラ

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市※マイカー通勤可】財務・経理担当■年休125日・残業月10時間以下
      【建材・空調設備機器等の販売会社の財務・経理担当／年休125日／残業月10時間程度でプライベート充実◎／マイカー通勤可能】 ■職務内容について： 当社は、上下水道のバルブ、パイブ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連資材を販売しており、高い提案力から厚い信頼を得ております。現在も堅調に事業が成長しており、そんな当社にて現在の財務部長の後任候補として長期的にご就業いただける方を新たに募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・資金調達（銀行／金融機関との折衝を中心に調達業務を行っていただきます。） ・資金繰り（今後の経営における資金繰り計画の策定、年度予算策定を行っていただきます。） ・事業計画書の作成 ・マネジメント業務（スタッフ2名のマネジメント業務を行っていただきます。） ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： ・経理担当は経験業務を行える社員が在籍しており、財務業務に集中できる環境です。 ・内部体制をしっかり整えながらの成長を目指しています。無理な規模を追求する経営方針ではなく、地に足を付けながら事業運営をしています。 ■就業環境の魅力について： 残業は基本的に多くなく（月10時間程度）、年休も125日ございますので、しっかりとプライベートとのメリハリをつけながらご就業いただけます。 転勤なし、マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／小倉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレス・キャピタル

    不動産仲介
    千葉県浦安市富岡3-2-2ライフガーデン新浦安
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安市】営業兼事務職/賃貸仲介・管理/売買仲介/100％反響営業/社会人経験不問/残業平均月4時間
      ■職務概要： 不動産の賃貸・売買仲介、管理を事業としている当社で、営業職兼事務職をお願いします。 ■業務内容詳細： ・賃貸仲介／管理（物件の大きさは1L～2LDK、家賃は4～5万円から30万円です。※エリア：浦安周辺) ・売買仲介(問い合わせのあったお客様に対し、収益が見込める物件の売買) ・価格帯：1000万～8億円程度、成約1件につき、3ヶ月～半年掛かります。 ・エリア：首都圏、関西圏ほか全国各地 ・Webサイトからの集客のほか、メール・電話でのお問い合わせに対し対応します(自らお客様を探すことはありません。) ■特徴： ・既存のお客様を順番に引き継ぐので、必ず知識や経験を積めます。 ・マンション、アパート、ビルの【1棟丸ごと】売買します。 ・売買の管理料・賃料（更新料含む）は給与歩合として反映。 ・管理物件が増えれば増えるほど、給与もその分上乗せされます。 ■組織構成： 代表含め7名という少数精鋭の職場です。 社員は、ゴルフや音楽が趣味のメンバーが多く、とてもアットホームな職場です。※100％中途入社の組織ですので中途の方も馴染みやすい環境です。 ■教育制度： まずは半年間、賃貸仲介と賃貸管理業務に専念します。 7ヶ月目から徐々に、売買の知識を身につけていきます。 1年後には、不動産1棟を売買・管理できるようになります！ 幅広い仕事を手がけながら、不動産の専門性を磨き不動産のプロになってください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市富岡3-2-2 ライフガーデン新浦安 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により加給・優遇いたします。 ・賞与(夏・冬)年間2か月 ・宅地建物取引士／月1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【イオンG／市川】ペット用品のバイヤー（アパレル・バッグなど）～土日祝休・月残業7h／リモート可
      • 締切間近
      【イオンG専門子会社/バイヤー・MD経験を活かして商品企画にもチャレンジ/SB商品の開発を更に加速の為の増員募集/ペットと一緒に働ける環境/定年65歳】 ■業務内容： 担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのSB商品の企画も担当していただきます。担当カテゴリーはペット用アパレル・バッグ・ふとんなどです。 ■業務内容： ・担当カテゴリーのナショナルブランドバイイング業務、自社商品の商品開発 ・新規メーカー開拓・メーカーとの商談・交渉（外部ベンダーとのやり取り） ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ・年間仕入れ計画、販促計画 ・売り場陳列シミュレーション、店舗の巡回、新店・改装陳列応援 ・展示会への参加、商談 ・ＳＢ商品開発 ■商品部について： 本部長１名、メンバー６名、（男性４名、女性３名）にて構成されています。メンバーは３０～４０代の方が多いです。 ※現状弊社のバイヤーはＭＤ機能も兼ねています。開発とバイヤー業務を切り離さず、一人で担当して頂くことで商品の企画・選定・ＭＤ・ＶＭＤ・販促までを担当しています。 ■働き方について： 商品部は基本月曜・火曜を出社日としています。それ以外の曜日は在宅or商談日としており、最近週１程テレワークをしています。残業時間は月７時間未満です。政策発表会や棚替えを行う１～３月、６～８月はバイヤーの繁忙期になりますが、基本は変形労働制で調整しています。 ■当社について： 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループ内でも高い収益性を誇り、5年間で3桁を超えるIT投資を決定するなど、企業規模に比して大きな投資を行い、裁量も持てる環境です。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 588万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,300円～503,249円 ＜月給＞ 387,300円～503,249円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティジョイハウス

    土地活用
    千葉県船橋市前原西2-30-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【船橋市】実施設計（建築）◆社風に自信がある会社です！／残業15時間・内勤8割／転勤無し
      同業界から転職してきた方は社風の“良さ”に驚きます！人と人とのつながりを重要視する社風／分業体制が整えられているので、働き方も整えれる◎／転勤もなく、地に足のつけて働けます！ ■職務詳細： 弊社にて賃貸アパートや、高齢者施設の実地設計をお任せします。 ※担当物件はこれまでの経歴から適性を見て判断させていただきます。 ＜詳細＞ プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 ＜使用ソフト＞ ・プラン：ALTA、ベクターワークス ・実　施：JW ＜その他＞ 外出などは調査などが主で、8割は内勤業務になります。 ■組織構成： 配属先：設計部 プラン設計と実施設計の2つのチームに分かれ、部門長を中心に密なコミュニケーションを大切にしています。その強いチームワークが支えとなり、この5年以上にわたり退職者がいないことが誇りです。 ■モデル年収： ・31歳：年俸500万円 月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円） ・43歳：年俸720万円 月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円） ・53歳：年俸840万円 月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円） ■会社・求人の魅力 ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ・学校のような会社を目指しています 学校生活を思い出すと、多くの人が「楽しかった」と感じるのではないでしょうか。 授業やテスト勉強は決して楽ではなかったはずです。それでも心に残るのは、友人や仲間と一緒に過ごしたかけがえのない時間ですよね。 私たちも、そんな仲間との時間を大切にし、仕事も人生も「楽しかった」と振り返ってもらえる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,422,220円～6,844,440円 固定残業手当/月：64,815円～129,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市／プラン設計(建築)】◎転勤無し◎物件エリアは1都3県◎完全週休2日制（水・日）
      ■職務内容： ・当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。 ・特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、99.4％という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 ・当社にて、アパートのプラン設計(建築)をお任せいたします。 ■職務詳細： ボリュームプランの作成 ・計画説明書 ・配置図・平面図・立面図・断面図・矩形図・外構・主要部分の展開図 ・構造設計説明書 経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事をお任せいたします! ■組織構成： 配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ・有給が取得しやすい環境◇GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です ・プロ野球観戦チケットあり◇千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発なのも、アメニティジョイハウスならではの文化です。 社内行事もレクリエーションも楽しむのが、アメニティジョイハウス流。 有志で集まって行われるレクリエーションは、ボウリング大会やゴルフコンペ、運動会など、皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。もちろんどれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 また、ゴルフコンペや運動会には、ときには協力企業の社員さんが参加されることもあり、会社の垣根を越えて仲良く汗を流します。 さらに、毎年実施される社員旅行は国内・海外で思い切りリフレッシュしています。 社内だけでなく、当社に関わるすべての方々がアメニティジョイハウス・チームだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,422,220円～6,844,440円 固定残業手当/月：64,815円～129,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーディーアイ確認検査株式会社

    建築設計事務所
    千葉県柏市東上町8-25常盤ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【首都圏】建築確認申請審査担当／二級・一級建築士資格を活かせます／フレックス制度あり／柔軟な働き方◎
      • NEW
      ＜建築基準適合判定の資格を活かして活躍！／週3～5日勤務を柔軟に選択していただけます◎＞ ■戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。 【仕事に関する補足事項】 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 【"業界初"の当社独自電子認証申請システム！『Sppedy』を導入し業務効率化】 ・登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 ・電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。 【求める人物像】 ・20代・30代・40代の方活躍中 ・ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方 ・建物の確認申請業務に興味をお持ちの方 ・建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方 ・成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。 ■当社の特徴： ・建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。業界初の「電子認証システム」など独自のサービスを用いて急成長中。 ・建築確認検査業界ではトップクラス。電子認証申請のパイオニア企業です。 ・年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）従業員満足度向上に向けて、手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。 ・主要取引先：積水ハウス、ミサワホーム、大和ハウス工業、住友林業など大手企業と多数のお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿本部 住所：東京都新宿区西新宿1－25－1 新宿センタービル33階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜本部 住所：神奈川県 横浜市中区山下町22　 山下町SSKビル2階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 柏本部 住所：千葉県 柏市 東上町8-25 常磐ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～868万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～251,100円 その他固定手当/月：19,100円～33,000円 ＜月給＞ 242,800円～284,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞※一級建築士 【年収例】 4,292,100円～6,425,700円 ・25歳（役職なし）：4,500,100円～5,202,700円 ・35歳（役職なし）：5,723,100円～6,425,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】建築確認申請の最終決裁担当■建築基準適合判定資格を活かせる◎／年休125日
      ～年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）／検査員の平均年齢は67.0歳となっており、長期就業も叶います～ ■戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。 【仕事に関する補足事項】 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 【"業界初"の当社独自電子認証申請システム！『Sppedy』を導入し業務効率化】 ・登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 ・電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。 ■働く環境について： ◇従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。 ◇一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。 ◇管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。 ■当社の特徴： ・建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。業界初の「電子認証システム」など独自のサービスを用いて急成長中。 ・年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）従業員満足度向上に向けて、手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿本部 住所：東京都新宿区西新宿1－25－1 新宿センタービル33階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏本部 住所：千葉県 柏市 東上町8-25 常磐ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜本部 住所：神奈川県 横浜市中区山下町22　 山下町SSKビル2階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,100円～501,850円 固定残業手当/月：27,000円～33,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,100円～535,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月） ＜モデル年収＞ ・35歳　副主幹：615万円～685万円 ・40歳　支店長職：715万円～785万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全42件
    • 半導体の製造オペレーター（未経験歓迎）最大月収例35万円
      • NEW
      ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 月給20万円～30万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円／28歳 年収例350万円／26歳 年収例320万円／22歳
    • 機械設計／月収例最大35万円／年間休日最大193日／面接1回
      • NEW
      大手メーカーで、半導体製造装置の設計に関わる業務をお任せします。 仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えするため、未経験の方からのご応募もお待ちしています！ 【★具体的には】 ■半導体製造装置用のボックス（装置の外装部分） ■拡散炉に必要な備品 ■装置内部の配置（真空配管やガス配管）　などの設計をお任せします。 ＜POINT＞ ◎既にあるいくつかのパターンの中から、製品に合わせて調整しながら設計していきます。 ◎設計期間は1案件につき2週間～1カ月ほど。 ◎基本的には1人で設計を行っていきますが、メンバーや他部署とコミュニケーションを取ることもあります。 ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 月給20万円～25万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～25万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円／28歳 年収例350万円／26歳 年収例320万円／22歳
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    ジャパンコンポジット株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング（COREDO室町2）8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／休日122日／土日祝休／賞与4カ月
      • NEW
      ＼“SMC”とは？ ／ プレス成形には欠かせない、簡単に言えば粘土のような材料のことです。 SMCのプレス成形品は強度が高く、耐熱水や耐薬品に優れており、主に浴室（浴槽・床・壁）や浄化槽、自動車、マリン用品などさまざまな用途で使用されています。 □■具体的な仕事内容□■ ━━━━━━━━━━━━ 下記2つの製造ラインにて製造業務を担当いただきます。 【SMC（材料）製造】 樹脂や粗原料を釜に投入し、かき混ぜます。その後、ガラス繊維も混ぜながらシート状に流すとSMCが完成です。 【プレス成形】 SMCをプレス機に取り付けた金型に投入、プレス成形します。その後、できた成形品の加工と検品をします。 □■安心のサポート体制□■ ━━━━━━━━━━━━━ 業務は基本的に2人1組で行っていますが、新入社員がいる場合は3人1組で行います。機械の使い方などは先輩がイチからレクチャーし、一人前になるまでしっかりとサポートするので未経験の方も安心です！ □■プライベートも充実□■ ━━━━━━━━━━━━━ 勤務は1週間ごとのシフト制で土日祝休みなので、家族や友人との予定も立てやすいと社員からも好評です。キャリアアップ制度も整っているので、安定の環境で新しくキャリアを築くことも可能。仕事のやりがいも働きやすさも手に入れられます！
      【千葉／転勤なし／借上社宅制度＆家賃補助あり】 千葉県富里市十倉185-342 ＜アクセス＞ 各線『成田駅』より車で30分 東関東自動車道路『富里IC』より車で15分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ━━━━━━━ ★借上社宅制度 ━━━━━━━ 入社に際し転居を要し、会社近辺で住宅を借りる場合は、会社として借り上げます。賃料の自己負担は2割程度に抑えられます！（転居の目安：通勤距離片道70kmまたは通勤時間2時間程度。社内規定による）
      月給22万6000円～28万円＋各種手当＋賞与 ※年齢と保有資格、経験などを考慮し、給与額を決定します ―★月収イメージ★― 月収31万円／28歳（月給25万円+各種手当+時間外手当） 月収34万円／35歳（月給28万円+各種手当+時間外手当） ※頑張りは賞与で還元！前年度実績は4カ月分！
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    サンエス警備保障株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7ラ・ファイエット本郷202
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【千葉】警備会社の支社長候補※警備経験活かす／年収700万円も目指せる／全国56拠点展開中
      • NEW
      【警備の資格をお持ちの方歓迎／資格や警備経験を活かして支店長としてキャリアを積みませんか？／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 ■具体的な業務内容： ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・営業活動 ・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加） ■ポジションの魅力： 毎年新たな支社の開設やM&Aを積極的に推進する当社では、組織のさらなる強化を目的に支社長候補を募集しています。現場の警備員をサポートしながら、労務管理や拠点運営の管理業務に加え、営業活動も重要な役割です。営業は単なる数字の追求だけでなく、お客様や地域の関係者との信頼関係を築き、安定的に案件を獲得するための大切な仕事です。 営業経験が浅い方でも、先輩やチームがしっかりサポートしますので安心してください。人と人とのつながりを大切にしながら、自分の努力がしっかり評価される環境で、やりがいを持って働けます。 ■入社後の流れ： 試用期間中は配属支社にて営業や管制業務、管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。将来的にはグループ会社の社長や役員、当社内の役員へのステップアップも可能です。実際、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長、入社3年で執行役員に昇進した例があります。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 ラ・ファイエット本郷202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～120,000円 固定残業手当/月：94,950円～130,814円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円～530,814円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／エリアマネージャー／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長／営業課長 ■現年収を参考に算出させていただきま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】営業◆業界未経験歓迎／M＆Aも積極的に実施して拡大中／早期キャリアアップが可能！
      ◆◇建設業界出身の方歓迎／警備業界の営業担当者を募集／活躍出来るステージ・キャリア多数！／日本全国に55拠点の警備会社！2号警備（交通誘導等）分野での業界トップクラスを誇る◆◇ 毎年の支社新設やM&Aを積極的に実施している当社にて、営業ポジションを募集いたします。既存顧客のフォロー・提案営業と様々な場面で警備を必要としてくださるお客様に対して、営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先へのフォロー営業 ・新規取引先の開拓 一部専門的な提案を行う必要がある場合もありますが、それはチームで対応を致しますので、最初から必要ではありません。 今までBtoBの営業活動を行ってきた方であれば十分対応が可能なのでご安心ください。 【取引先】 大手上場有名企業の商業施設やスーパーゼネコン、ビル管理会社から工場や倉庫、イベント企画会社や地元密着の建設会社まで幅広く対応しております。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。 新規支社の出店やM&Aを積極的に実施し、売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度202億、2023年度は230億円に達成。従業員数は7,000名を超え、全国に56拠点を展開しています。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉中央支社 住所：千葉県千葉市中央区南町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／支社長／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長代理／営業課長 ・516万円…入社5年目／管制／係長 ■現年収を参考に算出させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイス・ネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-15-20三永伏見ビル 6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／リモートワーク有】自社PKGのセールスエンジニア◆SaaS展開フェーズ／残業月20時間以下
      ～電帳法対応で市場からの引き合い多数！／オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能／フルリモートワーク×残業20時間以下～ ■業務概要： 自社パッケージソフト（大手ITメーカーへもOEM供給）に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。 ・セールスエンジニア（お客様への提案業務等） ・PMO、PM 【業務変更の範囲：会社が定める業務】 ■職務の魅力： ・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。 ・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。 ・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。 ・新規事業として大手SaaS（電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど）の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について： オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。 当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。 また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 固定オフィスなし 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンザロード

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-19-24名古屋第一ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全6件
    • 【自社開発】SE/PG~コネクティッド案件（自動車メーカのテレマティクスサービス）~
      【コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容 車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象 昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風 先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを” 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8～9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 名古屋第一ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～580,000円 ＜月給＞ 295,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福山医科

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉/旭市】＜未経験歓迎＞手術器具のルート営業◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！地域密着／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　　出社　（会社へは寄らず、得意先への直行や得意先近隣の運送会社へ商材を受け取ることもあります） ▼09：15～　メール対応や引き取った商材の納品や終了した手術の器械等の引き上げ ▼13：00～　休憩 ▼14：00～　お客様訪問　 ▼17：30～　書類作成等（手術で使用した商材の検品及び、メーカーへの返却手続き、売上伝票の発行等） ▼18：00　　退社 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭営業所 住所：千葉県旭市東足洗2926-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～204,000円 固定残業手当/月：60,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】＜未経験歓迎＞手術器具のルート営業◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！地域密着／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　　出社　（会社へは寄らず、得意先への直行や得意先近隣の運送会社へ商材を受け取ることもあります） ▼09：15～　メール対応や引き取った商材の納品や終了した手術の器械等の引き上げ ▼13：00～　休憩 ▼14：00～　お客様訪問　 ▼17：30～　書類作成等（手術で使用した商材の検品及び、メーカーへの返却手続き、売上伝票の発行等） ▼18：00　　退社 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～204,000円 固定残業手当/月：60,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルックスオティカジャパン株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【木更津】OAKLEY店舗スタッフ★残業月8H程度◆世界アイウェアトップシェア
      【OAKLEY！世界アイウェアトップシェア★様々なキャリアパス有！有名ブランドの日本進出に貢献／平均残業8H程度／転勤なし／週休二日★長期休暇あり】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（OAKLEY）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■業務詳細 ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（店舗の売上）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■働き方 残業月10h程度／夏季休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎平均残業時間：8.0時間 ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ、ホールセール、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■モデル年収 310万円（入社2年目、スタッフ） 550万円（入社6年目、店長） ■ブランドの特徴 ---------------------------------------------------- （OAKLEY） ブランドの特徴として、カジュアルなアイウェアブランドのため、20～30代のお客様が多く、ご来店されます。またスポーツ好きの方が多いため、目標達成のために協業しながら切磋琢磨できるため販売力の付く環境です。 ---------------------------------------------------- ■ブランドについて エシロールルックスオティカのブランドとして、1975年にアメリカ・カリフォルニア州で創業した、スポーツブランドです。高い技術力を元に多くのアスリートが愛用するブランドです。世界的に愛されているブランドであり、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営店（OAKLEY VAULT 木更津） 住所：千葉県木更津市金田東３丁目１－１ 7300 三井アウトレットパーク木更津 2棟 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戦力エージェント株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休124日／賞与4カ月分
      • 締切間近
      【　当社について　】 戦力エージェント株式会社は、求人広告事業で知られる【アイデムグループ】の一員。 「イーアイデム」など、全国的に利用される求人サービスを展開し、 創業50年以上の歴史と安定した経営基盤を誇るアイデムグループのサポートのもと、 安心して長く働ける環境を整えています！ 【　仕事内容　】 ▽顧客アプローチ ＝＝＝ 求人媒体などをチェックし、募集している企業へアプローチ！ 拠点ごとに『今月は食品系をメインで』などを決め、皆で連携しながら進めていきます。 ▽契約企業への定期訪問 ＝＝＝ 増員計画がないか、採用にどんな課題を抱えているかなどをヒアリング。 ▽採用活動対応 ＝＝＝ 求人原稿の作成や登録者との面談など。 ライター経験は不要！ヒアリングフォーマットで情報を整理し、先輩の原稿や社内で共有される求人のヒントも活用できるため、未経験でも安心して取り組めます。 ※面談時には、派遣スタッフの“いいところ”を必ず見つけるようにしています。 そうすることで、自信を持って企業にスタッフを紹介できます！ ▽スタッフフォロー ＝＝＝ 困りごとはないかなどの就業状況の確認や、相談対応など。 【　未経験歓迎！入社後の流れ　】 ▼社内研修／会社ルールなどをオンラインで説明 ▼OJTスタート！営業に同行し、提案の流れなどを習得 ▼電話対応など少しずつできることを増やす ▼入社後1カ月（目安）で、独り立ちへ！ ／ 　POINT! ＼ ■アイデムグループで安定性◎ ■【年間休日124日】【残業5～15時間】と働きやさ抜群！ ■社内ネットワークで情報共有も活発ですので、効率的に業務を進められる！ ■自分でスケジュールを調整し、柔軟な働き方ができる！ ■エリアごとに担当分けしていますので、スピーディーな対応が可能◎
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】≪東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県≫ ※希望や居住地の考慮の上、以下の勤務地へ配属いたします。 ※詳しい住所は、勤務地一覧をご確認ください。 ＜関東＞ ■西東京支店：東京都八王子市横山町 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区中央 ■海老名支店：神奈川県海老名市中央 ■大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■熊谷支店：埼玉県熊谷市久下 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市岩曽町 ■つくば支店：茨城県つくば市東新井 ■高崎支店：群馬県高崎市問屋町 ■太田支店：群馬県太田市飯田町 ＜東海＞ ■静岡支店：静岡県静岡市葵区呉服町 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦 ＜関西＞ ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島 ■京阪支店：大阪府枚方市大垣内町 ■明石支店：兵庫県明石市樽屋町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ／ 　インセンティブ充実！ ＼ ＝＝＝＝ 【月平均支給額】8万234円 【月最高支給額】21万4210円 ※昨年度実績 ＝＝＝＝ ■月給：19万860円～24万3950円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    日工機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区谷町8-2-3九寿野木ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉松戸】工作機械の法人営業　※年休120日／ノルマなし／チームワークを大事にする社風
      【チームワークを大事にする社風／年休120日／月残業平均20ｈ／ワークライフバランス◎】 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、パソコン、電車、自動車、さらには冷蔵庫や電子レンジ。これらの製品は、さまざまな部品を組み立てることで便利な道具として完成します。 そのような重要な部品を製造する現場に不可欠な工作機械・切削工具・材料を提供している当社にて営業のお仕事をお任せします！ ■業務概要： 機械事業部では、単なる商品提案に留まらず、お客様の課題に合わせて多角的な視点からご提案をおこないます。 お客様の経営課題に深く入り込み、工作機械単体の能力アップだけでなく、周辺装置やソフトウェアなど最適なソリューションを提供することで、製造におけるお客様の競争力向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・提案先：金型製作や部品製作を行う製造業の企業様 ・提案商品：マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機械など大型の工作機械 ・単価：1千万～５千万円程度、億単位の製品もあります。 ・営業スタイル：新規4割、既存6割　※新規は紹介からが多いです。 ・訪問数：2～3社／日 ・エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木など主に首都圏となります。 ■働き方： ・出張：月に数回発生する場合がございます。 ・ノルマ：ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、 チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。 ■配属部門 営業部門には現在、東京2名、内勤１名のメンバーで活動しています。 拠点が離れている他部門とも、テレビ会議やZoomを活用して常にコミュニケーションをとり、連携してお客様に対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門を持ち、全国の金型製造業のお客様に対してトータルソリューションを提供しています。 長年の実績と信頼を礎に製造現場に革命を起こすことを目指しています。 また、外部講師を招いた商品研修や営業研修を定期的に実施し、教育体制も充実しています。チームワークを大切にする社風の中で、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902A 勤務地最寄駅：JR線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【千葉】システムエンジニア（パッケージ開発やECサイトの構築等）※賞与約4ヶ月／チーム制でのアサイン
      【離職率は1桁台／完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応】 システムエンジニアとして、ご自身のご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クラウド対応パッケージの開発業務 ・ECサイトの構築 ・Web系システム開発（Java／PHP／ASP.Net等） ＜案件事例＞ ・保険会社向けシステム ・C#，VB.Net、Java による オープン系システムの開発 ・ECサイト構築 ・製鉄所向けの生産に関わるシステムの保守・開発 ※未経験・第二新卒歓迎 ■当社の魅力： ＜日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引＞ 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ＜金銭的負担の少ない制度の充実＞ 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 ＜大手メーカーの正社員も目指せる＞ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～450,000円 ＜月給＞ 281,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業想定20時間と賞与４カ月を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市二和西5-12-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/船橋】現場サポート※未経験歓迎/転勤無し◎土日祝休み/資格補助アリ/
      • NEW
      【趣味やプライベートも充実できる/資格取得可能/土日祝休み/転勤無し/現場サポートポジション/マイカー通勤可能/大手鉄道系の建設会社と取引/有給消化率高◎残業20時間程度】 ■主な業務内容：【変更の範囲：無し】 ・施工管理者の代わりに現場巡回、工程、進捗状況確認 ・工事依頼があった現場の事前調査 ・安全協議会への同行参加 ●その他、サポート業務：現場に図面を届ける、お客様や外部機関に書類を届ける等、各部門、各社員のサポート業務を行っていただきます。 ■業務のポイント：当社全体の業務をサポートいただくため、各現場の状況把握、理解をすることが大事になってきます。業務に慣れてきたら、売上、利益面にも目を向け、数値改善のためのサポート等も行い、業績アップに繋がるよう、お力を発揮していただきたい、と考えております。 ■魅力ポイント： 【働く環境は◎・メリハリをつけた働き方】：当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【受注数も順調に増加中】：当社は、大手鉄道系の建設会社と取引をしており、お仕事の受注も順調に増えています。盤石な売上基盤を築けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,747円～400,000円 固定残業手当/月：60,525円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,272円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/船橋市】管工事施工管理職※有資格者優遇/年間休日118日/土日祝休み/転勤無し
      【変更の範囲：無し】 ■給排水衛生・空調・消防設備等の設計、施工、管理及びメンテナンス業務を行っている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。給排水衛生設備、空調換気設備、消防・ボイラー設備等主に配管が伴う設備工事の現場施工管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理、報告書作成) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *案件について：関わる建物は、RC造となります。夜間作業は、基本ありません(あったとしても年に1回)。１億円を超える大きなプロジェクトもあります。 *エリア：千葉県(主に市原市より以北)、東京23区が中心です。他にも埼玉南部、茨城(守谷市近辺)の一部のエリアがあります。遠方の現場はなく、出張や宿泊を伴う工事はありません。社用車が貸与されます。直行直帰も可能です。 ■組織構成と入社後の流れ：工事関係は、現場部門6名、積算担当1名、営業担当1名、CAD担当3名で構成されています。入社後は、先輩に同行して仕事の進め方を覚えていただきます。施工管理のご経験がある方は数ヵ月、経験がない方は１年以上、丁寧に指導していきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境は◎・メリハリをつけた働き方】：当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【受注数も順調に増加中】：当社は、大手鉄道系の建設会社と取引をしており、お仕事の受注も順調に増えています。盤石な売上基盤を築けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,472円～500,000円 固定残業手当/月：57,713円～163,519円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,185円～663,519円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八紘測量開発株式会社

    建築設計事務所
    千葉県東金市東新宿19-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/東金】測量技術者◇実務経験者募集！残業月10時間・年休125日◎／資格手当・支援も充実★
      • NEW
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、測量業務をお任せいたします。 ■職務詳細： これまでのご経験に応じて民間測量または公共測量のいずれかをご担当いただきます。 依頼内容に応じて測量を行い、データ提出までを実施いただきます。 8：2程度の割合で外勤となりますが、データのとりまとめや提出などで一部デスクワークも発生いたします。 １人ではなく、複数人数でチームを組んで対応いただきます。 ■業務の特徴： ・営業や設計などは専任がおりますので、測量業務に集中いただけます。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ・ドローンを使用しております。使用経験がある方大歓迎です！ ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成 公共：10名（30～50代）／民間：6名（40～60代）の幅広い世代の社員が活躍しております。 ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当を支給し、資格取得のための講習代や試験代も一部ご支援いたします。 （例：測量士補：8000円／測量士1万5000円※変動の可能性あり） ■魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客より高い評価を得ています。 ・近年は災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめみ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／サーバーサイド開発リードエンジニア】リモート×フレックス制で働き方◎
      ■バディ体制／レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境 ■多彩な福利厚生と評価・表彰制度 法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴／魅力 ・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。 ・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。 ・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3～4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,667円～571,400円 固定残業手当/月：129,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／フルリモート】ITアーキテクト（候補）※成長環境を創出するユニークな制度多数
      法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ 開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件 当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。 また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック ・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴： ・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～952,350円 固定残業手当/月：119,050円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県八千代市村上南3-5-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 三菱自動車の正規ディーラー営業／未経験歓迎／成果が収入に直結
      • NEW
      ご来店されたお客様に対し、新車・中古車のご提案からアフターフォローまで、カーライフ全体をサポートするお仕事です。お客様の良きアドバイザーとして、信頼関係を築いていくことが大切です。 【業務の流れ】 ▼ご来店対応・ヒアリング お客様のライフスタイル、ご家族構成、ご予算、お車の使い方などを丁寧にお伺いします。 ▼商品のご提案 伺った内容をもとに、豊富なラインナップの中から最適な一台をご提案。カタログや実車を用いて、機能やデザイン、安全性能などを分かりやすくご説明します。 ▼見積もり・契約 ご納得いただけたら見積もりを作成し、ご契約へと進みます。お客様の状況に合わせて、ご来店から2～3週間でご契約となる場合もあれば、じっくり選びたいお客様には半年ほどかけてご提案を重ねることもあります。 ▼納車準備・納車 ご契約後は、納車に向けた準備を丁寧に行います。お客様の笑顔が輝く納車日は、私たちにとっても特別な瞬間です。 ▼アフターフォロー 納車後も、定期点検や車検のご案内、お車の調子伺いなど、お客様との永いお付き合いを大切にします。「次もあなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 【未経験でも安心！仕事のポイント】 ◎来店型の営業スタイルで個人ノルマはありません。 ◎充実の研修制度で、車の知識ゼロからでもプロへ成長可能。 ◎お客様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築ける仕事です。
      【転勤なし／車通勤可】千葉県八千代市村上南3-5-7（「村上駅」より徒歩8分） <アクセス> 東葉高速線「村上駅」より徒歩8分 ※車通勤OK！（駐車場完備）
      月給20万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり！
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      • NEW
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給291,800円以上＋各種手当 【北関東エリア】月給264,260円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給278,040円以上＋各種手当 【中国エリア】月給250,460円以上＋各種手当 【九州エリア】月給235,540円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給247,000円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（20時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／37,800円以上 北関東／34,260円以上 関西・中部／36,040円以上 中国／32,460円以上 九州／30,540円以上 北海道・東北／32,000円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
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    豊清工業株式会社

    ゼネコン
    東京都成田市東和田548-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◎未経験・第二新卒歓迎！【千葉/佐倉市】セメント・コンクリート試験業務／年休120日／チームワーク◎
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■求める人材： ・仲間と一緒に協力するチームプレーが好き ・コミュニケーションを積極的にとりたい ・お酒の場が好き（場の雰囲気が好きなら飲めなくてもOK） ・成長し続けたい ■職務内容： 建設現場などで使われるセメントやコンクリートの強度や品質を担保するために、当社はお客様からご依頼をいただき検査を実施しています。 具体的には… ・お客様との打合せ ・見積作成 ・工程作成 ・セメント・コンクリート関連試験の実施および当社従業員への作業指示 ・簡単なPC入力作業 ・請求書作成 ・木工作業 ・所外への出張　など ※分からない事は教えます。 　入社した社員は皆、未経験者です。 ■職務の魅力： ・仲間と共に定期的に研修を受けて、新しいことにチャレンジできる ・仕事のやり方、考え方を学ぶ機会があり、自分の成長につなげられる ■組織構成： 配属先の「試験課」部門 └現在18名所属 ・課長38歳 ・主任1名 ・一般社員2名 ・契約社員13名 ※男性15名、女性3名で構成されています。 ※30～40代の方が多いですが、20、50代の方もいて、幅広い年齢層になります。 ■とある1日の流れ 9：00～10：00　朝礼、清掃、作業指示 10：00～11：00　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 11：00～11：30　お客様とお打合せ 11：40～12：40　お昼 12：40～13：00　ミーティング 13：00～14：30　試験作業、作業進捗確認 14：30～16：00　安全会議 16：00～17：45　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 17：45～18：00　日報作成 ■教育制度： 当社では、向上心のある方を応援しています。 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■当社の特徴： 当社の強みは社員です。 多様な個性を持った社員がお互いを尊重し合い、自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により各々が成長する。 また、その社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント（株）中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(実績：各回とも月給の2か月分) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/佐倉市】設備メンテナンス※未経験歓迎◆スキルアップ／平均勤続勤務年数10年以上
      ～年休120日／未経験から活躍可能◎／入社後サポート充実／平均勤続勤務年数10年以上～ 【求人概要】 当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業としてセメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。地域社会に根差して暮らしの安全を守りながら、最近では橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新しいチャレンジにも取り組んでおります。 そんな当社にて、佐倉研究所の施設管理担当者を募集いたします。佐倉研究所ではセメント・コンクリートに関する様々な研究開発を行っており、世界をリ－ドする最先端技術開発拠点となっております。 【仕事内容】 太平洋セメント株式会社の佐倉研究所にて、施設内におけるインフラ（空調、水道、電気等）の点検、修繕、更新作業などをお任せします。 ～1日の流れ～ 9：00～9：40　朝礼、清掃活動 9：40～10：00　作業準備、部下へ指示 10：00～11：40　作業、デスクワーク 11：40～12：40　昼休み 12：40～13：15　お客様と打合せ 13：15～14：00　作業、デスクワーク 14：00～15：00　社内会議 15：00～15：10　休憩 15：10～18：00　作業、デスクワーク ※作業…設備の日常点検、工事、業者さん・契約社員の作業確認　等 ※デスクワーク…見積、請求書作成、材料手配　等 【入社後のサポート体制】 ご入社後はOJTにて先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。新卒入社社員や、ドラッグストアで販売員をしていた社員も活躍しておりますので、未経験からでもスキルを身に着けてご活躍いただけます。資格手当（コンクリート主任技士の資格取得者には10万円）の精度もございます。 【組織構成】 管理職1名、主任2名、一般職5名、契約社員12名（清掃スタッフ9名含む） ◆社員ブログ https://www.hosei-kohgyo.co.jp/category/staff/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント株式会社中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(実績：各回とも月給の2か月分) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・30歳：440万 ・35歳：520万 ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソリッドコミュニケーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス
      業務系、Web系、制御系などのシステム開発はもちろん、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の構築もお任せいただいている当社。 大手の大規模案件を含め、さまざまな分野の案件が稼働中です。あなたには多様な選択肢の中から、ご経験やスキル・希望に合った業務で活躍いただけます！ 【 案件例 】 ■システム設計・開発・運用・保守■ ・デジタル書籍のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・証券会社向けシステム運用・保守 ・官公庁向けシステム運用・保守 ■インフラ整備・構築■ ・携帯キャリアのオペレーティング端末システム構築 ・銀行向けネットバンクシステム構築 …など ――――――― 自社事業であるITスクール 講師による研修をご用意！ ――――――― 不安なくスタートを切れるように、まずはここで基礎のノウハウを身につけていただきます。 【 入社後のステップ例 】 ▼入社1カ月目～2カ月目 専任講師による研修（アクティブラーニング）からスタート！ Javaを中心としたプログラミングスキル、案件の進め方など、ITに関わる基礎を一通り習得したら、実際の仕事を模した案件演習を実施します（その他、新米SEが躓きやすいExcelの使い方や、質問力・調査力のトレーニングも行います）。 ▼3カ月目～ 成長度を見ながら各案件に配属。実際の業務に携わり、先輩社員からOJT指導を受けます。成長過程で急かすことはありませんので、あなたのペースで前進していきましょう。 ＼定期面談で将来について相談できる／ PM・PL／開発エンジニア／インフラエンジニアなど、目指せる選択肢は幅広くあります。 先々のビジョンが明確な人も大歓迎ですが、『なんとなく、こんなことをやりたいけどどうしたらよいのか分からない』という方も心配いりません。定期面談で一緒に考えていきましょう！
      【転勤なし／リモートあり／本社および東京・神奈川・千葉・埼玉の案件先】 ※本人の希望や、適性などを鑑みて決定します。 ★主に東京都内での案件が中心となります。 ＜本社＞ 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F （各線「四ツ谷」駅より徒歩5分） （東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ――――――――― リモートワークの案件も！ ――――――――― 現状はハイブリッドワーク（週数日ずつの自宅勤務×出社／案件による）で勤務している社員が半数以上。業務状況を見て働く環境をフレキシブルに選択しています。 ※フル出社、フルリモートの案件もあります。
      【月給28万4000円（固定残業代含む）～＋諸手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7000円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★固定残業代は、新入社員は残業代で稼ぎたいという方がいても、そこまでお願いできる業務がないことがあるため、生活補助的に設けているものです。このため、入社2年目以降、毎年5時間分ずつ逓減していきます。
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    株式会社アールピーシー

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験歓迎】初めてのITエンジニア／コミュニケーションに自信がある方歓迎／研修充実◆土日祝休み
      ～中途未経験入社活躍中！資格取得の支援充実/ITエンジニアでキャリアアップ◎残業月10-20h/住宅手当＆退職金あり！福利厚生も充実～ ■職務内容 基本的には運用オペレーターからスタートし、スキルや希望により業務を決定致します。案件としてはアプリケーションエンジニアからインフラエンジニアまで幅広くご担当いただきます。 ※意欲があれば経験は問いません。 ■案件事例 【業務アプリケーション】外国証券システム、証券代行システム、生命保険企業年金システム、融資審査システム、加盟店管理システム、省内申請自動化システム、売掛金管理システム、休暇申請システム 【WEBアプリケーション】ECサイト構築、スマートフォン向けアプリ、証券WEBシステム、電子審査システム、加盟店管理システム、売掛金管理システム 【通信・制御アプリケーション】携帯電話、カーナビ開発、地上波デジタル関連開発 ■教育体制 元々同社エンジニアとしてご活躍していた専任の講師が常時いて指導するため、未経験の方がゆっくりとスタートできる環境が整っています。お客様先にて業務がスタートした後でも、専任講師とメール等でやり取りをしながら、最適な業務の進め方のレベルから相談することが可能です。経験者の方には外部研修を活用します。個人によって現状のレベルや興味や志向や分野もまちまちであるため、画一的な教育をするつもりはなく、ひとりひとりが自分のペースで習得していただける環境を整えています。現状で制度としてないものについては、要望によって随時整備していきます。 ■組織構成 本社21名（営業部、管理部、講師など）、エンジニア357名の計378名の会社です。中途入社者が社員全体の95％を占めておりますので、中途入社後違和感なく組織に溶け込んで行くことが出来る環境があります。 ■就業環境 残業時間月平均10～20時間程度であり、基本的にはクライアント先での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 259万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：36,811円～152,703円 固定残業手当/月：29,189円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ガラス物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区東五反田2-18-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/柏市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤
      • NEW
      ～フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤～ ■業務内容 ・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管 ・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬 ・トラックへの積み込み（運送業者と共に作業） ・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。 【具体的には】 大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。 【倉庫内作業】 ・工場内の２Fと３F部分がガラス瓶の保管場所になっています。１Fがトラックへの積み込みフロア ＜作業の流れ＞ （1）製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。 （2）リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。 （3）積み上げる高さはMAX４段、高さは最大で７メートルほど。 （4）出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。 （5）大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を１日繰り返します。PC作業はほぼナシ。 【トラック積み込み】 （1）倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。 （2）運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。 （3）返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類 ・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが２つずつ、刺す部分が４つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について 入社後、6か月～1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。 現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。 入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。 日勤・夜勤の交替制の場合： 7：55～18：35/19：55～6：35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県柏市新十余二１－１ 東洋ガラス（株）千葉工場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～208,000円 ＜月給＞ 188,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（年間4か月） 昇給　１回　 残業：約20時間ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-19ダイナミック・アート九段下ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニフレックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県八千代市八千代台北17-8-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代台】印刷機械の技術営業■語学力を活かせる／年休120日（土日祝）／リモート勤務可◎
      • NEW
      ～2002年の設立以来黒字経営◎／英語力を活かせます！リモート勤務も可能／土日祝休み／アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています～ 世界のメーカーと国内外の印刷関連企業をつなぐ産業機械の専門商社である当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・製本・紙加工機械について技術打合せ及び機械の技術指導 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、会話・メールでもやり取りが発生いたします。 国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。 ■働き方について： ・出張頻度 海外への出張は年に０～２回程度発生する予定です。 国内は北海道から九州まで可能性があり月に0～3回程度（宿泊、日帰りを含めて）の予定です。出張手当は必ず支給いたします。 ・リモート勤務： リモート勤務も柔軟に認めておりますので、業務に応じてフレックスな働き方が可能です。 ■組織構成： 代表、営業1名（20代）、契約社員１名、パート事務員2名が在籍しております。 営業は、代表、営業担当、契約社員の方の3名で担当をしております。今回は増員採用となり、代表より少しずつ顧客を引き継いでいただきたいと考えております。 ■入社後： 入社後はまず代表や営業職の社員から業務を学んでいただき、徐々に引き継いでいただきます。取引先はほぼ既存のお客様となります。業務に慣れるまで、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業メリットや社内体制、仕事の発展性： 当社は設立以来製本、印刷業向け産業機械の輸出入に携わってまいりました。欧州からの省力機械、資材を輸入し、製本・紙加工作業の省力化・自動化を提案しております。 製本印刷機械というニッチな領域において、2002年の設立以来安定的に業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：千葉県八千代市八千代台西2-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社テクノディーゼル

    その他
    千葉県市原市青葉台1-13-66
    • 設立 2002年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原市／サービスエンジニア】非常用電源設備／年収400万～／土日祝／フルフレックス制
      ★ディーラー様やカーショップ様などで自動車整備のご経験がある方、経験を活かして活躍しませんか？★ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／年収400万円～600万円／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 経験をお持ちの方を想定しているため、即戦力としてすぐ3～4名のチームにアサイン後保守メンテナンス業務をお願い致します。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありません。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】未経験歓迎◎メンテナンス◆法律で定期点検が必要な安定した仕事！チームで対応するから安心
      □■未経験から手に職つけて活躍しませんか？長期就業の叶う環境です■□ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 独り立ちするまでは先輩からのOJTで知識と技術をしっかり身に着けて頂きます。非常用の設備とはどんなものなのか、なぜ法律で定められているのかなど、基礎的なところから学んでいきます。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありませんのでご安心下さい。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社テクノディーゼルで募集中の求人をもっと見る

    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市中区山下町22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可
      ～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります） ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：フルリモート可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【店長候補】◆毎年10店舗以上OPEN！／最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格も可／店長平均年収450万
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラーナ

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市赤塚610-57
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉/船橋】官公庁向けシステム開発SE（Java・SQL）◆大手との取引多数／完全週休2日制
      官公庁案件/年休120日/完全週休2日制/Java/SQL/Cobol/多岐にわたるキャリアを歩めます/IT業界での長年の実績有/大手取引多数 ■業務内容： 創業以来（約50年間にわたり）大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいている同社にて船橋に常駐していただき官公庁庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。官公庁職員が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守業務です。 ■具体的には： ・プロジェクト人数（他社含む）：20名程度 ・自社人数：４名　※20~30代の社員で構成されております。 ・フェーズ：基本設計～総合テスト、運用保守（障害対応、QA対応） ※基本的にはウォーターフォールで上流から下流まで担当いただきます。 ・開発環境：Java・COBOL、SQL ※現在Cobolをメインに使用しておりますが、Javaに切り替える予定です。 ■就業環境： ・リモート応相談（基本的には汎用機を用いるため完全出社） ※全工程担当するためPG/テスト期間は出社が必要になります。 ・全社残業平均25ｈ程※部署・案件によって変動ございます。 ・年休120日 ・完全週休2日制 ・大手取引多数 └当社は、創業以来（約50年間にわたり）蓄積してきた豊富なノウハウで、大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいています。 ■採用背景： 今回は案件先からの信頼があり、1名増員のご依頼を頂きました。 長期的に活躍してくれるメンバーを募集しております。 ■キャリアパスについて： 案件希望も通りやすく、案件官の異動もございますので、多岐にわたるキャリアを歩むことが可能です。以下案件例でございます。 ＜案件例＞ ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：千葉県船橋市本町4丁目41-21 SMBC船橋ビル 勤務地最寄駅：京成電鉄/JR線／京成船橋/船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングギャラリー

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区米山4-1-28
    • 設立 1990年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【首都圏エリア】ルームアドバイザー（店長候補）◆最大10日の連休取得可能／NSGグループ◆
      ＜初任地は希望を考慮！/異業種からのチャレンジ歓迎◆20代後半～30代前半で店長に昇格する社員多数◆安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーの首都圏の店舗において、賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇ルームアドバイザー業務： ・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務 ◇店長業務： ・年間予算の作成 ・営業方針の決定、実行 ・業務運営の分担 ・社員の指導、教育、業務管理など ・オーナー様の賃貸経営サポート業務　など ■入社後のキャリアイメージ： ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、業務に慣れたら1年～1年半を目途に、店長の補佐として店舗の運営サポートを行いながら店長業務を学び、店長を目指します。 ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。 ■就業場所：初任地は希望を考慮 ・東京都北区赤羽西1-37-3 赤羽アイ・エスビル3F ・東京都荒川区西日暮里2-18-4 小川ビル3F ・東京都墨田区江東橋4-29-14 コミネビル2F ・千葉県船橋市本町6-6-2 船橋MIOビル3F ・神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-19 川崎ビル2F ■当社について： 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都北区、荒川区、墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 船橋店 住所：千葉県船橋市本町6-6-2 船橋MIOビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 川﨑店 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-19 川崎ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～272,980円 固定残業手当/月：49,739円～61,298円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,239円～334,278円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 　資格手当　25,000円（宅地建物取引士）　 　通勤手当　上限20,000円　 　住宅手当　単身者：上限30,000円、単身者以外：上限40,000円 　ライフプラン手当　9,968円～12,285円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山本自動車工業

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    千葉県千葉市稲毛区長沼原町490
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市/未経験歓迎】自動車板金・塗装職/マイカー通勤可/設立40年以上の地元優良企業
      ～【千葉県千葉市/マイカー通勤可】自動車板金・塗装職/未経験歓迎/設立40年以上の地元優良企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車板金塗装を行う当社にて、「板金」・「塗装」のいずれかの業務をお願いいたします。いずれかの業務をマスターした後は、両方出来る様にお願いいたします。お客様のカーライフをサポートするとても重要なお仕事です。 ■詳細： 業務は、「板金」・「塗装」・「車検」・「整備」・「修理」の各セクションに分かれています。その中の「板金」・「塗装」を担当します。 【板金】 キズ・へこみのある部位の部品を交換したり、叩いたり、引っ張ったり、削ったりして修復を行います。最新設備を取り揃えているので作業しやすい環境も整っています。短期間で修理できるものもあれば、1ヶ月ほどかかることもあります。 【塗装】 必要な塗料を調合して、修理部分や交換前の部品を塗ります。手作業で行われることが多いので工程の中で一番技術が必要となる部分です。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。20～70代と幅広くご活躍いただいております。 ■入社後： 経験者、未経験者問わず、「板金」・「塗装」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断してから担当して頂きます。 社内OJTでは、社長・会長が優しく丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験者、ブランクがある方でも問題ありません。 ■魅力： 子供や家族の用事など急なお休みなどにも対応していますので安心して働ける職場環境です。 将来的にはマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道もございます。お力をお貸しいただける方お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町490 勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市/未経験歓迎】自動車板金職/マイカー通勤可/設立40年以上の地元優良企業
      ～【千葉県千葉市/マイカー通勤可】自動車板金職/未経験歓迎/設立40年以上の地元優良企業～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車板金塗装を行う当社にて、「板金」の業務をお願いいたします。いずれかの業務をマスターした後は、両方出来る様にお願いいたします。お客様のカーライフをサポートするとても重要なお仕事です。 ■詳細： 業務は、「板金」・「塗装」・「車検」・「整備」・「修理」の各セクションに分かれています。その中の「板金」を担当します。 【板金】 キズ・へこみのある部位の部品を交換したり、叩いたり、引っ張ったり、削ったりして修復を行います。最新設備を取り揃えているので作業しやすい環境も整っています。短期間で修理できるものもあれば、1ヶ月ほどかかることもあります。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。20～70代と幅広くご活躍いただいております。 ■入社後： 経験者、未経験者問わず、「板金」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断してから担当して頂きます。 社内OJTでは、社長・会長が優しく丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験者、ブランクがある方でも問題ありません。 ■魅力： 子供や家族の用事など急なお休みなどにも対応していますので安心して働ける職場環境です。 将来的にはマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道もございます。お力をお貸しいただける方お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町490 勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十倉トーヨー住器株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県富里市十倉291-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎◎／千葉】新築・リフォーム用建築資材の営業◆LIXILのFC企業／正社員／人事評価制度◎
      【未経験から営業スキルが身につく／正社員／LIXILのフランチャイズチェーン／車通勤可】 サッシ・ガラスを中心とした建築資材・機器（住器）の販売を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・地域のリフォーム会社や工務店、過去ご利用いただいたお客様への訪問 ・新規開拓営業 └テレアポはありません！ 商工リサーチを使ってリストアップした企業様やLIXILの営業所からご紹介いただいたお客様のところへご挨拶に行っていただきます。 ・お客様の要望をヒアリング ・建築図面に沿った商品のプランニング ・提案書、見積書の作成 ・納品 ・FAXやメールによる、受発注業務、納品作業 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩スタッフと同行して仕事を覚えていただきます。日々の業務や会議・研修を通して少しずつスキルを磨いていただきます。 ■営業エリア： 千葉県富里市／成田市／佐倉市／四街道市／八街市／山武市／香取市／山武郡芝山町／香取郡多古町／山武郡横芝光町／印旛郡酒々井町 など ※エリアは会社から半径20km圏内の近隣が中心で、遠くても船橋市や市川市など千葉県内がメインです。 ※訪問は1日平均10件程度。 ※営業には社有車（ATの軽自動車）を使用。 ■人事評価制度： 3年程前から人事評価制度を導入し、会社全体として一人ひとりの頑張りが反映される仕組みがあります。 半期ごとに目標設定をしていただき、月に2回直属の部長と個別面談を行い目標に対しての進捗度などを確認。期末には各部署の部長と社長で評価会議を行い、営業成績と勤務態度等の相対評価で判断します。 立てた目標に対しては、皆で達成に向けて頑張る風潮がありますので一人で悩むことはなく皆で助け合って仕事ができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は株式会社LIXILのフランチャイズチェーン「マドリエ」の一員です。2023年には過去最高の売上を達成し、地域の皆様との良好な関係を築き着実に業績を伸ばしています。 ◎人事評価制度がしっかりしており、頑張った分は評価される仕組みがあります。 ◎力仕事はないので女性も安心です！ブランクのある方や子育てが一段落した方にもオススメです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富里市十倉291-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円～135,000円 ＜月給＞ 239,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・スキルによって変動します。 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収： 入社2年経験者：450万円（月売上1,000万以上実績の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロンティアインターナショナルジャパン株式会社

    海運業
    【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル8F-B 【成田支店】 〒286-0221 千葉県富里市七栄 532-137
    • 設立 1986年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海を渡る船員を支える！オペレーター／未経験歓迎／定着率96％
      • NEW
      「国際海上物流における国内クルー交代業務」を手掛ける企業として、長年の実績を誇る当社。クライアントである海運会社からの信頼も厚く、年間約2万5000名もの渡航手配をお任せいただいています。 担当していただくのは、貨物船・客船といった外航船で海を渡る乗組員のオペレーション業務。世界の海を渡る方々がスムーズに乗船・下船できるよう、さまざまな手配・サポート業務に対応します！ ▼具体的には… ―――――――― 【 世界の海を渡る船員の「旅の手配」がミッション 】 ■船舶スケジュールの確認 ■移動計画の作成・調整 ■入管手続きの書類作成 ■宿泊するホテルのブッキング ■バス・ハイヤー等の手配 ■国内外で船員をアテンドするエージェントとの連携　など 入国手続きや移動手段・宿泊先の手配など…国内外を経由する船員の乗船までの道のりには、幾多の手配・手続きが必要です。当社はこの分野のエキスパートとして、自社チーム一貫でサポートしています。 【 世界と繋がり、成長できる 】 オペレーターは各種手配にあたり、イギリス、ギリシャ、東南アジアなど…多彩な国の企業・法人と電話・メール等で密にコミュニケーションを図ります。日本のオフィスにいながら世界中の人々と繋がれる仕事です。グローバルな舞台で活躍し、国際物流に関する知識・スキルを磨いていくことができます。 ＼POINT／ 世界の海運業界における共通語は基本的に「英語」ですが、基礎英語が身に付いていれば問題ありません。実際、語学力に長けた社員もいますが、なかにはサポートツールとして翻訳アプリ等を活用している先輩もおります！ 【 学んで損がない。需要の揺るがぬ安定事業！ 】 海に囲まれた日本では、物流インフラの役割も担う外航船の寄港は欠かせません。あらゆる市況においても稼働し続ける業界で、揺るがぬ地位を築く当社は、長期キャリア形成にも適した環境です。
      【転勤なし／車通勤OK／成田支店へ配属】 千葉県富里市七栄532-137 （「成田駅」より車で11分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給28万2240円～34万円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給は、当社独自の「最低給与保障制度」を適用した最低保証額です ※上記月給内に固定残業代（月62時間45分／月9万240円分～10万8707円分）が含まれます。 超過分は一分単位で別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均23時間程度です。
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    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全41件
    • COCO DEALなどの販売スタッフ／未経験歓迎／インセン有
      ＜配属ブランド（以下のいずれか）＞ ■COCO DEAL（ココディール） └アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランド。 ■LOUNIE（ルーニィ） └きれい・知的・かっこいい。 自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 ■Stola.（ストラ） └オンも、オフも、特別な日も。 毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイル。 ■LILLIAN CARAT（リリアンカラット） └愛され好印象スタイルで、日常をさらにときめくものへ。 ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイルを提案。 ＜具体的な業務内容＞ ○接客・販売 ○店舗内・商品のディスプレイ ○Instagramの運用・更新 ○在庫管理・予算管理　など ＼POINT／ ◎お客様一人ひとりに向き合う接客スタイル お洋服の好み、コンプレックスなどを伺いながらより良いものをご提案していきます。 専任のスタッフとして信頼関係を築いていけるのも魅力の1つです！ ◎「好き」「得意」を活かせる SNS個人アカウントの運用はスタッフに一任。 あなたの強み・アイデアを活かしたSNS発信が行えます！ ◎さまざまな研修でさらにスキルアップ！ シーズンごと・階層別の研修に加え、 ・セール前研修 ・メイク研修 ・コート研修 ・SNS研修 ……など、スタッフによるさまざまな独自研修を実施！ 幅広い知識を身につけて、接客に活かすことができます。 ＜入社後の流れ＞ 配属先の店舗で、実際に売り場に立ちながら業務に慣れていきましょう。 商品・素材についてのマニュアルがある他、周りのスタッフがしっかりとサポート！ 店頭でのロープレなども行い、基本のスキル・自信を身につけていきます。
      【首都圏・関西・名古屋・広島・博多・鹿児島・青森で積極採用／転勤なし】 ☆希望エリア・ブランドを考慮 ▼首都圏 【COCO DEAL】 新宿ルミネ2／有楽町ルミネ／イクスピアリ／ルミネ横浜　など 【LOUNIE】 アトレ恵比寿・川崎・松戸／柏高島屋／たまプラーザテラス　など 【Stola.】 西銀座／東京ドームシティ／アトレ吉祥寺・川崎／シャポー船橋　など 【LILLIAN CARAT】 ルミネエスト／横浜ジョイナス／アトレ松戸　など ▼関西 【COCO DEAL】 阪神梅田／ルクアイーレ／心斎橋オーパ／天王寺MIO／なんばCITY　など 【LOUNIE】 大丸梅田／三宮／近鉄和歌山　など 【Stola.】 ディアモール大阪／三宮　など 【LILLIAN CARAT】 ルクア大阪 ▼他エリア 【COCO DEAL】 大高／岡山／天神地下街／博多阪急／札幌／広島　など 【LOUNIE】 仙台アエル／五所川原／名古屋高島屋／アミュプラザ長崎・熊本・宮崎・鹿児島　など 【Stola.】 札幌アピア／ゲートタワーモール／天神地下街／セントラルパーク　など ※受動喫煙対策あり
      ■首都圏 【未経験者】月給23万3600円～40万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給30万円～（固定残業手当を含む） └経験者の場合のみ、試用期間中は月給27万円～（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万9600円）を含む ■大阪 【未経験者】月給22万7800円～35万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万8800円）を含む ■京都・兵庫・愛知・岐阜・福岡 【未経験者】月給22万2200円～35万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万8200円）を含む ■その他エリア 【未経験者】月給21万6400円～35万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万7400円）を含む ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【千葉／未経験歓迎】アパレル販売スタッフ～残業平均10H／研修制度充実／産育休取得率100％～
      【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：千葉県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：12,000円～120,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません。 ※その他固定手当は、被服、住宅手当を含みます。 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STUDIO ARC

    専門店・その他小売
    大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【首都圏・未経験歓迎】フォトスタジオスタッフ ※店舗運営～フォトグラファー・スタイリストまでお任せ
      ～未経験・第二新卒歓迎！先輩のほとんどが未経験入社のため安心◎ヘアメイク研修やカメラマン研修などスキル取得ができる♪～ ■業務内容： 七五三、お宮参り、誕生日、ブライダルなど、一生に一度のお客様の記念日を形に残すお仕事です。 ＜具体的に...＞ ★お客様の受付・ヒアリング ★衣装選び、撮影のご案内 ★撮影 ★スタイリング お客様の魅力を引き出すヘアセットや衣装選び・撮影のお仕事です。美容師、保育士などの経験がある方や、お仕事が未経験でも“子どもが大好き！”という方におすすめです。 ＜魅力ポイント＞ お客様の一生に一度の大切なシーンに立ち会える素敵なお仕事です♪ 写真はお客様のかけがえのない『思い出』の1ページになります。 お客様から『ありがとう』と『思い出に残る写真になりました』など 直接感謝のお言葉もいただけやりがいに繋がります！ ■入社後の流れ： 入社後、シフトに合わせてトータルで1ヶ月ほど、カメラやヘアメイクなどの研修がございます。※イチから丁寧に教えていきます。ひとり立ちまでには、3ヶ月～半年を見込んでいます。 ・座学研修：会社や撮影のコースについてなど基礎を学びます ・技術研修：「カメラマン研修」「着付け研修」「ヘアメイク研修」などを通して技術の習得を目指します 研修を経て、徐々にできることを増やしていただきます。 お仕事に慣れてきましたら、アルバイト指導や店舗運営業務もお任せします。 ■お仕事の流れ： ★受付・ヒアリング： お客様と髪型や衣装をご相談。好みのテイストや写真を残されたい理由など、ひとりひとりの要望を伺いながらイメージを作成。 ★スタイリング： お客様の緊張がほぐれるよう、コミュニケーションを取りながらヘアセットやメイク、着付けを行ないます。 ★撮影： 大切なのは撮影技術よりも、会話を楽しみながら自然な笑顔を引き出すこと。 全店舗ハウススタジオに改装したため背景はバッチリ完備されていますが、ポージングはあなたの裁量にお任せ。 ★写真選び： 30ポーズ・200枚ほど撮影した中から半分に絞り、お客様にお見せします。アルバムの必要枚数に合わせて、お気に入りの写真を選定。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアのいずれかの店舗 住所：関東エリアのいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 その他固定手当/月：40,000円～135,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※人事査定による、また時期が変更になる可能性有 ※入社して2年目でストアマネージャーに昇格した実績有※ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による、また時期が変更になる可能性有 ■モデル年収： ・350万円／入社1年 ・450万円／入社3年 ・570万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フアインポリマーズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2岸本産業ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・野田】エポキシ樹脂製品等の品質検査※未経験者歓迎・転勤無／22年以上連続黒字経営
      ～化学系を専攻されていた未経験の方歓迎！／車通勤可・遠方の方は住宅手当がございます／少人数ながら世界シェア半分を占める製品有・22年以上黒字経営～ 電子部品用樹脂製品や半導体ケミカルを中心に、顧客のニーズに合わせた技術と製品を開発・提供する“研究開発型“の企業である当社において、品質検査担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■ 業務内容： エポキシ配合品に関する品質検査、分析の業務を担当していただきます。 ■入社後の日常業務： ・エポキシ系接着剤などの製品検査 ・本製造の前のラボスケールでの試作 ■将来的には： ・機器の校正管理 ・製品含有化学物質の情報管理 ・お客様からの問い合わせへの対応 等、幅広い業務をお任せします。 ■研修制度 教育担当が付き、補助からスタート。できる事から徐々にお任せしていきます。 ■当社の特徴： ・化学品専門商社 ＫＩＳＣＯ(株)の100％子会社です。 エポキシ系製品の技術開発及び製造を担います。少人数ですが世界シェア の半分を占める製品を持つなど、安定した経営を継続しています。 ・徹底された品質管理体制により、大手メーカーを中心に安定して受注を獲得していることを背景として、当社は過去22年以上にわたって黒字経営を続けています。 ・KISCO株式会社のエポキシ系製品の技術開発及び製造を担うため1973年に設立されました。また、1991年に事業拡大のため台湾新竹へ工場を設立（当社100%子会社）。エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体製造用薬液は「EcoPeeler」の商標で、KISCO株式会社のネットワークを通じてワールドワイドに展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 野田工場 住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 野田元町工場 住所：千葉県野田市関宿元町 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～278,000円 ＜月給＞ 191,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり ■対象の方は住宅補助が別途付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】半導体向け薬液の研究開発※少数精鋭で世界シェア6割の製品を製造／残業月10時間程度
      ◆職種未経験歓迎！借上げ社宅制度・家族手当あり ◆取引先の9割が大手メーカー／電子部品用樹脂製品や半導体ケミカルを中心に、顧客のニーズに合わせた技術と製品を開発・提供する研究開発型企業◆KISCO(株)100%子会社～ ■業務内容： 半導体製造用の機能性薬液『EcoPeeler』の研究開発をお任せします。『EcoPeeler』は、独自の化学反応制御技術に基づく、地球環境に優しい水系薬液です。 特定の半導体材料(金属)に反応を起こす反応制御の研究と製品設計が主業務です。金属表面の極微細なレベルでの反応制御と、市場の厳しい品質要求に対応するため、製品設計の段階から原材料管理方法や生産プロセス設計も開発が担当します。マーケティングも重要要素となりますが、販売窓口のグループ会社のKISCO(株)と協働で市場調査や技術マーケティングを行っていただきます。※試験装置:ICP-MS、FE-SEM、分光エリプソメーター他 ※営業と一緒に同行し商品の説明などをしていただくため、海外出張が3か月に1回程度発生します。 ■研修制度 入社後はまず弊社の各部門の機能説明・ISO説明をさせていただきます。 その後はOJTを中心に研修を進めます。 おおよそ1年かけて1人前を目指していただきたいと考えております。※ご経験や適正によって変更はございます ■組織構成： 技術開発部は10名で構成されています。一部はエポキシ樹脂関係、二部は半導体液薬関係です。担当製品ごとに担当者が分かれています。 ■同社の特徴： ・徹底された品質管理体制により、大手メーカーを中心に安定して受注を獲得していることを背景として、同社は過去22年以上にわたって黒字経営を続けています。 ・化学品専門商社 KISCO株式会社のエポキシ系製品の技術開発及び製造を担うため1973年設立されました。また、1991年に事業拡大のため台湾新竹へ工場を設立(当社100%子会社)。エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体製造用薬液は「EcoPeeler」の商標で、KISCO株式会社のネットワークを通じてワールドワイドに展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サッポロビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-1恵比寿ガーデンプレイス内
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／船橋】製造オペレーター※残業10時間程度／原則土日休み／充実した福利厚生／マイカー通勤可
      • 締切間近
      サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類やノンアルコール飲料を製造及び販売をしている同社の千葉工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 工場内においてビールをはじめとするアルコール類や清涼飲料水をびん、缶、樽などの容器へ詰める機械オペレーション業務をお任せ致します。 オートメーション化を進めており、PCを使用して対応する業務と実際に現場内にて作業する業務のどちらもございます。 ■就業環境 残業時間：10時間程度 シフトについて：原則土日休みです。また年間通じてシフトが決まっているためプライベートの調整などもしやすい環境となっております。 3交替勤務ですが、長期的に活躍いただきたいため体の負担を考慮して早番、日勤、夜勤などバランスよくシフトを組んでおります。 有休消化率も80％以上のためメリハリをつけて働いている社員の方が多くいらっしゃいます。 ■組織構成： 配属先のパッケージング部は40名の方がご活躍されております。 ■キャリアパスについて： ご入社後は基本的なパッケージング業務からお任せし、将来的にはスタッフ管理やマネジメントを担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。 階層別研修や技能研修など研修制度も充実しているためスキルアップが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県船橋市高瀬町2 京葉食品コンビナート内 勤務地最寄駅：JR線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～282,000円 ＜月給＞ 230,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験に応じて別途決定 ■その他：時差勤務手当、三交替勤務手当、深夜業手当、残業手当、家族手当、退職金制度等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーワードジャパン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • IT総合職（エンジニア・IT事務・ヘルプデスク等）／未経験可
      • NEW
      ＜システム開発＞ ・基幹システムの設計・開発 （銀行やクレジット会社、生損保など） ・SaaS開発 （宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、不動産賃貸など） ＜インフラ構築＞ 金融機関をはじめ証券、生命・損害保険 カード、通信など様々な業界の サーバやネットワークの構築業務 ・サーバなどの機器選定 ・設計 ・構築 ・テスト ・運用保守　など ＜IT事務＞ ・各種書類作成 ・データ入力 ＜ヘルプデスク＞ 企業内のPCやネットワーク、システム関連の問合せ窓口 IT機器やシステムを利用するユーザーからの問合せ対応 〈配属への流れ〉 面談で経験スキル、挑戦したいことを伺います。 　　▼ 習熟度をみて当社オフィスでの研修や 先輩がいる常駐先の選定など ムリなく始められるよう考慮。 　　▼ 設計・開発のほかヘルプデスクや保守運用など 基礎知識を深めていける仕事からのスタートも可能。
      【転勤なし／希望考慮／リモート案件あり】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先 ※勤務地は希望を考慮します ◆本社／東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F ＜アクセス＞各線「池袋駅」から徒歩5分 ※リモートワーク実施中！ リモート案件もあるのでご相談ください。
      月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※上記には20時間分のみなし残業代（2万7000円～6万5000円）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※経験、スキルを考慮して金額を決定します
    • ITエンジニア（PL・PM）／前給以上保証／社員定着率95％
      • NEW
      ▼システム開発 ・基幹システムの設計・開発 （銀行やクレジット会社、生損保など） ・SaaS開発 （宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、不動産賃貸など） ▼インフラ構築 金融機関をはじめ証券、生命・損害保険、カード、 通信など様々な業界のサーバやネットワークの構築業務 ・サーバなどの機器選定 ・設計 ・構築　など
      【転勤なし／希望考慮／リモート案件あり】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先 ※勤務地は希望を考慮します ◆本社／東京都豊島区西池袋三丁目1番15号 西池袋TSビル6F ＜アクセス＞各線「池袋駅」から徒歩5分 ※リモートワーク実施中！ リモート案件もあるのでご相談ください。
      【前給与保証制度あり】 ◆経験者／月給35万円～60万円＋賞与年2回 ※上記には20時間分のみなし残業代（4万3750円～6万5000円）を含む。超過分は別途全額支給します。 ※経験、スキルを考慮して金額を決定します
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    イカリ消毒成田株式会社

    その他専門コンサルティング
    千葉県成田市西三里塚1-1399
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境衛生管理／転勤なし・土日祝休み・賞与4カ月分・未経験可
      お客様先に訪問し、環境衛生面での悩みを解決するお仕事を担当していただきます。 既存のお客様への訪問となるので、新規の飛び込みはありません。 一社のお客様に対し月1回のペースで訪問し、衛生面での課題を確認。 そのうえで、最適な対処法のレクチャー、もしくは商品販売・サービスの提案をしていただきます。 ★基本的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■防虫対策・予防のアドバイス ■チェックシートを用いた調査 ■防除作業 ■報告書の作成 ■見積書の作成　など ★具体的には★ ￣￣￣￣￣￣￣ お客様によっては月1回訪問し、防虫対策・防除作業のみ行うなど、報告書が不要の場合もあります。 当社オリジナル製品を導入いただいた際には、別途インセンティブを支給！ 販売ノルマはないので、お客様のニーズに合ったご提案をすればOKです。 ★ポイント★ ￣￣￣￣￣￣ ◎新規の飛び込み、ノルマなし ◎直行直帰OK ◎社用車1人1台支給 ◎スマホ1人1台支給 ◎人間関係トラブルなし ★訪問先企業★ ￣￣￣￣￣￣￣ 成田や印西、銚子、佐倉など、千葉県の1/3（北東部）がサービス対象エリア。 食品工場（地元の大手醤油メーカーなど）、官公庁（市役所、区役所など）といった、約600社のお客様と取引があります。 基本的に地域に密着した仕事になるので、県外への出張などはありません。 ★丁寧な研修で安心★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1年間は先輩に同行し、仕事の流れから専門用語・お客様のことなど、じっくり知識を身につけます。 同時に「イカリ消毒グループの教育研修」を活用し、専門知識を身につけることが可能です。 4日間の研修を年2回、3年間にわたりおこない、専門知識を身につけます。 ★入社後の職種変更なし
      【転勤なし】千葉県成田市西三里塚1-1399 ■車通勤OK（社用車も1人1台支給） ■直行直帰OK ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ/屋外） ■U・Iターン歓迎 「イカリ消毒株式会社」の他拠点への転勤等はありません。 成田市で働き続けることができます。 【アクセス】 ・JR成田線「成田駅」より車で18分 ・京成本線「成田駅」より車で17分 ・京成本線「公津の杜駅」より車で19分
      月給24万8000円以上＋家族手当＋資格手当＋インセンティブ ※経験・能力・年齢等を考慮し決定 【月収例：入社1年目】 ■配偶者（扶養者）＋子1人の場合：月収26万3000円 …月給24万8000円＋家族手当1万5000円 ■配偶者（扶養者）＋子2人、乙4資格所持の場合：月収26万9000円 …月給24万8000円＋家族手当2万円＋資格手当1000円
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    株式会社向後構造設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区新千葉3-15-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】建築の構造設計◆年休128日／時短勤務相談可／ワークライフバランス◎
      ～年間休日128日／土日祝休／千葉駅徒歩8分のオフィス／時短勤務も相談可能で働きやすい環境です◎昭和５８年創業の構造設計専門の設計事務所～ S・RC・木造やシステム建築基礎の構造設計を行っている当社にて、構造設計職を担っていただきます。 ■業務内容： 鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造の構造設計・工事監理業務 計算ソフトはSS7、CADはAutoCADを使用しています。 建築の構造設計一式をまとめ、確認申請、適合判定に対応する業務をしていただく予定です。 ■補足情報 ・担当するエリア：関東一円（日帰りで行けるエリア） ・夜勤はありません。出張もほとんど発生しません。 ・1案件当たり担当する期間：短いもので1～2週間、長いもので半年～1年程 　└業務は構造計算と構造図作成とを分業で行っており、基本的には１物件を最初から最後まで担当します。 ■入社後のフォロー： 基本はOJTになりますが、講習会に参加いただいたりすることもあります。 ■資格支援に関して 今いる資格保有者は社長以外全員、入社後に資格を取得しております◎ 会社としても資格の試験前は休みを取得しやすいように調整したり、試験勉強の確保の為に残業をしないように協力体制が整っております。 ■働く環境 ・年間休日128日、土日祝休みとプライベートも大切にできる職場環境です。 ・転勤、夜勤はありませんので腰を据えて長く働けます。 ・原則出社になりますが、リモート勤務の対応もしている為家庭のご事情などでリモートにする場合は相談可能です。 ■採用背景： 案件の増加と組織構造強化のための採用となります。 お客様のリピート受注や、ご紹介により案件が増加している状態です。 ■組織構成 取締役3名、設計担当11名、庶務1名：計15名 ■身につくスキル： 新築物件が多数ですが、耐震診断や耐震補強、EV増設や既存建物の増改築等に関わる構造設計・構造検討も扱います。建物用途は集合住宅、工場、倉庫、事務所、店舗、医療・高齢者福祉施設、各種学校等、多種多様で、建築物の他にもプラントの架台や基礎、擁壁等あらゆる構造物も扱っており、構造設計に関する様々な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3丁目15番14号 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回（昨年実績4.5か月） ■技術手当：5,000円～2万円 ■住宅手当、家族手当：1万円～2万円 ■昇給（直近の実績）：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダエム・イー常葉株式会社

    医療機器卸
    千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15小川第6ビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市／医療機器営業】未経験◎＜動物病院向け＞ペットの健康を守る！転勤なし／業界トップクラスシェア
      ◆◇◆研修・教育制度充実！未経験でも歓迎します！／転勤なし／年休128日／別途インセンティブも豊富◆◇◆ 《業務概要》 心電計や生体モニタなど、業界トップクラスのシェアを持つ「フクダエム・イー工業」の各種医療機器の提案・販売を担っていただきます。（他社製品の取り扱いもあります） 《業務詳細》 担当エリア(千葉県)内の、病院や動物病院へ消耗品のお届けやアフターフォローをしつつ、ニーズに合わせ製品の提案・販売を行います。お客様に“売って終わり”ではなく、信頼関係を築き末永いお付き合いをさせていただいております。 ※賞与やインセンティブは販売実績によって変動します。 最初は厳しいかもしれませんが、慣れてくると売った分だけ還元があるのでやりがいを感じられます！ 《1日のスケジュール（例）》 9:30…朝礼＆製品の見積作成やその他書類作成など 10:30…外回り／病院などへ訪問 12:30…昼休憩／お好きなところでランチ 13:30…外回り／病院などへ訪問 19:00…事務所に戻り日報を記入し終業 ※場合によっては直行直帰も可能です。 ※他社メーカーとの同行や手術立ち会いなどもございます。 《研修・教育制度》 入社後1ヶ月は座学を中心に心電図などの専門知識や同社製品の性能などを学んでいただきます。 徐々に先輩営業マンとの同行を増やし、仕事内容や現場の雰囲気を学んでいただきます。 タイミングをみて新人研修が実施されます。その後は定期的にオンライン等での研修に参加していただきます。 ★様々な業界から転職してきた先輩たちが活躍していますので、未経験であってもご安心ください。 ★全国の営業所員のキャリアレベルに応じ、オンライン勉強会も随時実施しております。 《同社製品の特徴》 製品の質はもちろん、アフターフォローが充実しており、お客様から高い評価を得ております。実際に、動物病院では「医療機器といえばフクダエム・イー」と言っていただけるほどの高い知名度とシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15 小川第6ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 267万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,500円～196,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月・3月 ） ※個人の売上に応じて支給となりますので、未支給の場合もあれば大幅な支給の場合もあります。 ★対象製品の販売成績により別途インセンティブ支給あり モデル年収： 26歳1年目　300万円 30歳3年目　470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全77件
    • 【初任地は希望考慮】内部管理責任者～安定した経営基盤/福利厚生◎/土日祝休み～
      • NEW
      ＜初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 ・支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～488,889円 ＜月給＞ 250,000円～488,889円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年１回（４月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/千葉】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～
      <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八千代支店 住所：千葉県八千代市八千代台東 1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏 2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市中町1-17-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 【千葉】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆飯田グループHD/インセンティブあり／完全週休二日制
      【分譲住宅の開発プロデューサー／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ！日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ■家づくりの流れ ・情報収集～マーケティング：用地を仕入れるため不動産仲介会社や物件情報サイトから情報収集、良い用地があれば調査し、役所にて規定を確認後、販売に向けた計画書を作成します。 ※営業手法：既存取引先への挨拶や電話などでの新規開拓 ・用地仕入れ：間取りプランや価格などを記載した事業計画書を作成し、決裁が下りれば用地を買い付けます。 企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。 ・商品企画：社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。 「南道路だったら～」「角地だったら～」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。 用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。 ・商品販売：販売自体は仲介会社が担当します。住宅の引き渡しに立ち会い、設備説明などを担当します。無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■キャリアステップ 主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■企業の魅力 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【千葉いずれかの店舗】 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収： 年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【船橋／20代で1000万可】不動産法人営業（リノベーション企画）★未経験歓迎／高収入×働きやすさ
      【アパレル、接客、飲食業出身の方多く在籍／物件の買取～リノベーション企画までをお任せ！やりがいも収入も◎豊富な研修で宅建も取得】 ■事業内容： 中古マンションのリノベーション担当として、物件の買取からリノベーション企画までの業務をお任せします。（販売は別チームが行います） 【業務の流れ】 ▼物件リサーチ 付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探し、仲介会社から買い取ります。介業者様は知り合いや過去取引を行った会社が多く、完全な新規開拓（テレアポ）などは少なく抑えられています。（多くて一日1時間） ▼買取交渉 仲介業者様の希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。 ▼リノベーション企画 買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。 ※その後、販売担当が物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！ ■業務の魅力 〇打席に立てる回数（顧客と折衝できる回数）が多く、営業として早期に成長できる環境である点 BtoBのお仕事であり、不要なものを売るのではなく仲介業者様（物件を売りたい）と当社（物件を買いたい）が同じ方向性を向いて仕事ができます。 上記により顧客との折衝機会、営業活動（買取交渉）に注力できる時間が多いため、他社様と比較した際にも早期のスキル習得が可能です。 折衝する相手が法人メインになるので、個人営業と比較した際に夜間、早朝の業務は発生しづらい点も魅力です。 〇未経験向けサポートが充実 （1）研修体制の充実 営業職だと昔から中途は未経験入社が基本＋新卒も毎年入社しているので、未経験から育てるためのマニュアルや研修が整っている。 その為、1年通年勤続した場合は皆1件以上稼げている。（インセンティブが支給されている） （2）宅建を取るための勉強会 →月１回試験の直前に全体模試を開催し会社全体で対策のサポートをしてもらえる。また個別に人事や先輩社員との勉強会を定期開催 〇稼ぎやすい仕組み 買取業務がメインミッションであり販売は別担当が行うので、顧客との折衝業務に時間をさけることが多い（受注しやすい）。加えて販売は行わないのにもかかわらず自分が買取した物件が売れた場合はインセンティブが入るので、単純に少ない工数でインセンティブが入る仕組みが整っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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