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[勤務地]千葉県　

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    45ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,215 社中 2,201〜2,250 社を表示

    富士インフォックス・ネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】システムエンジニア◆技術力を高めたい、リーダーをやってみたい方歓迎／在宅勤務も可
      【有給取得率80.2％／平均残業月9.5時間／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運用保守をお任せ致します。 ※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） ＜案件例＞ ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle ＜自社プロジェクト＞ ・スクールアシスト 昴 日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいており、留学生の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excelライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化できるので好評いただいています。また、留学生を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 言語：Java11　フレームワーク：Spring Boot ・データ分析・業務効率化支援ツールBI21 データをクラウド上で管理し業務改善・レポート自動化・データ分析まで一括対応。 Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝手の良さからニーズが急拡大。 ホテル・銀行・製薬会社等様々なお客様に導入いただいています。 言語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript 《富士インフォックス・ネットの魅力》 ・要件定義からリリースまでその人が請け負うので、工程の流れを一から経験できる ・様々な業種に触れられる 例：工場の業務管理、営業管理、受注管理 ＜評価制度＞ 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（関東圏） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績） 年収例： 30歳／490万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サーバ・ネットワークエンジニア（PM・PL候補）◆リモートワークあり◆残業月平均9.5時間
      【富士通コアパートナー／有給取得率80.2％／平均残業月9.5H／港区ワークライフバランス推進企業】 ＜業務内容＞ インフラ系プロジェクトチームに参画して頂き、サーバー・ネットワーク・セキュリティ等を含んだインフラ全般の企画・設計から運用管理業務等までの各業務、トータルマネジメントをお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） ◆プロジェクト事例 業種：製造業 基幹システム用サーバーのクラウド環境移行 ◆プロジェクト概要 既存の基幹システム用物理サーバーをMicrosoft Azureクラウドサーバー環境へ移行 規模・範囲 サーバー台数：25台 サーバー：OSインストール／ミドルウェア構築 Azure：仮想マシン構築／Express Route設定 ネットワーク：Azure接続用ルータ構築 行程 方式設計／詳細設計／構築／単体テスト／移行テスト／運用引継ぎ その他事例 ◎運送会社向け配送関連システム基盤運用 ◎国内企業向けネットワーク構築、運用 ◎教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■会社の特長 【安定性と自社サービス】 インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度、最近では男性の育児休暇取得実績もあり社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■プロジェクトリーダー（40代）インタビュー 転職時に重視したポイントは「業務内容」。 前職で自分のスキルが発揮できない案件のアサインが多くありました。 だから面接時、丁寧に案件を紹介していただけたことが嬉しかったです。 当社ではチームでの配属が多く、後輩の育成にも関われ、エンジニアとしてだけじゃなく 教育・マネジメントのスキルアップもできています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（関東圏） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：78,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績） ■手当：在宅勤務手当、出張手当 ■年収例： 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士インフォックス・ネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セントランス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全83件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】ITエンジニア◆最大3カ月研修！給与支給／平均残業月20H／年休120日以上
      • NEW
      【セントランス学校とは？】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 VBA、プログラミング言語、資格取得に向けた勉強から配属先に必要な知識まで幅広く、未経験からでもスキルを身に着けることができます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】　※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします ■設備・機械の制御業務 ・PLCなどを使った設備・機械の制御業務 ・品質保証業務 ・これらに付随するエンジニアリング業務 ■ネットワーク、インフラ、データベース ・ネットワーク/インフラの設計、運用、保守、管理 ・データベース設計・開発、セキュリティ対策 ・企業向けの業務支援ツール開発 ■ソフトウェア ・スマホ・WEBアプリケーション開発 ・組込・制御系ソフトウェア開発（車載・設備制御など） ■その他、設計・電気に関する業務 【フォロー体制】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声：HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20時間分を含む金額になります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】機電/半導体エンジニア◆最大3か月間の研修有／機械・電気の知見がある方大歓迎
      • NEW
      【セントランス学校とは】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 電気や機械に関する基礎知識から資格取得に向けた勉強、配属先に必要な知識まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】　※スキル・適性・ご経歴を考慮し、下記の職種の中からぴったりのポジションに初期配属します。 ・機械設計・回路設計・制御設計 ・評価・実験 ・フィールド・サービス ・設計補助／設計職 ・その他ITに関する業務 （例） ・デジタル・アナログ回路設計 ・IC・LSI設計 ・ファームウェア開発 ・メモリ応用製品開発、半導体デバイス開発 ・半導体製造装置設計 ・発電監視制御システム設計、電力系統監視制御システム設計 ・プラント制御システム設計 ・車載システム設計 ・宇宙・防衛システム設計 ・鉄道運行システム設計 ・高度医療装置システム設計 【フォロー体制】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 ★先輩の声：HP：https://www.centrans.co.jp/interviews/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 配属先（関東圏） 住所：東京都、神奈川県9割以上。その他埼玉、千葉、群馬、山梨、宮城等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20時間分を含む金額になります。 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり(7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データネットジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区亀沢2-15-9第二はすめビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】電気施工管理◆年収520万円以上/年休122日◆日昭電気ｸﾞﾙｰﾌﾟ◎安定性抜群◎
      【世界基準の技術力！将来性・安定性抜群の技術部へ／通信インフラを支える電気施工管理】 ■業務概要： 情報通信設備や電源設備の施工管理を担当するエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 主にデータセンター内での電気通信設備設置工事などの現場施工管理を担当いただきます。 ・電気通信設備工事、構内情報配線システム構築工事、電気工事の施工管理 ・通信インフラ/電気工事の進行・安全・品質管理 ・原価管理、報告書作成、スケジュール調整など ・2～3名のチーム体制での現場対応、直行直帰OK ・1日の平均対応件数は1件程度 ・案件の規模は多彩で年単位～1日完結の工事まで様々です。 ■働く環境について： ・中途入社率90％以上！ ・完全週休2日制土日祝休み、年間休日122日 ・資格取得支援制度あり、スキルアップが可能 　∟海外通信ケーブルメーカー認定資格などの資格取得を支援中 ・直行直帰可（条件有り） ・成果・実力は、しっかり評価に反映！年功序列ではなく、実積ベースで昇給昇格を決定します。 ■企業について： 平成9年の設立以来、情報通信設備や電源設備のエンジニアリング企業として実績を積み重ねてきました。海外通信ケーブルメーカーから認定を受けた施工業者であり、高度な技術力と経験を持つプロフェッショナルが揃っています。「どうやったらできるか」を常に考え、チームで協力しながら、お客様のニーズに応える姿勢を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,790円～296,842円 固定残業手当/月：110,527円～157,895円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,317円～454,737円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （平均残業：30時間程度） ・深夜手当：3,684円～5,263円 ・役職手当：5,000円～40,000円 ■休日出勤手当（原則、振休/代休取得、もしくは休日出勤手当を全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績4ヶ月分程度)＋業績賞与（昨年実績） ■昇給：年1回（2月）※毎年昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】電気施工管理◆年収520万円以上/年休122日◆日昭電気ｸﾞﾙｰﾌﾟ◎安定性抜群◎
      【世界基準の技術力！将来性・安定性抜群の技術部へ／通信インフラを支える電気施工管理】 ■業務概要： 情報通信設備や電源設備の施工管理を担当するエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 主にデータセンター内での電気通信設備設置工事などの現場施工管理を担当いただきます。 ・電気通信設備工事、構内情報配線システム構築工事、電気工事の施工管理 ・通信インフラ/電気工事の進行・安全・品質管理 ・原価管理、報告書作成、スケジュール調整など ・2～3名のチーム体制での現場対応、直行直帰OK ・1日の平均対応件数は1件程度 ・案件の規模は多彩で年単位～1日完結の工事まで様々です。 ■働く環境について： ・中途入社率90％以上！ ・完全週休2日制土日祝休み、年間休日122日 ・資格取得支援制度あり、スキルアップが可能 　∟海外通信ケーブルメーカー認定資格などの資格取得を支援中 ・直行直帰可（条件有り） ・成果・実力は、しっかり評価に反映！年功序列ではなく、実積ベースで昇給昇格を決定します。 ■企業について： 平成9年の設立以来、情報通信設備や電源設備のエンジニアリング企業として実績を積み重ねてきました。海外通信ケーブルメーカーから認定を受けた施工業者であり、高度な技術力と経験を持つプロフェッショナルが揃っています。「どうやったらできるか」を常に考え、チームで協力しながら、お客様のニーズに応える姿勢を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉現場事務所 住所：千葉県印西市 勤務地最寄駅：千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,790円～296,842円 固定残業手当/月：110,527円～157,895円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,317円～454,737円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （平均残業：30時間程度） ・深夜手当：3,684円～5,263円 ・役職手当：5,000円～40,000円 ■休日出勤手当（原則、振休/代休取得、もしくは休日出勤手当を全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績4ヶ月分程度)＋業績賞与（昨年実績） ■昇給：年1回（2月）※毎年昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモロード

    サブコン
    東京都墨田区太平4-5-16明治屋ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【柏市】土木施工管理◇10日程度の連休を年3回取得可能／残業20時間／31期連続黒字経営
      ～1987年創業・31期連続黒字経営／所定労働時間7.5時間／道路舗装工事に強み／平均残業時間20時間以内／公共工事メインで安定した経営を続けています～ 　 ■業務概要： アスファルト路面切削工事や舗装工事にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 以下のような業務をお任せします。 ・施工計画作成 ・現場管理(安全管理、工期管理、原価管理、品質管理) ・報告書作成 ※積算業務は別の担当者が担っています。 ※工期が短期間の場合、小規模の案件を担当している場合のみ、掛け持ちにて対応いただくケースがございます。 ■案件について： ・一般土木工事(道路、橋、上下水道工事)、道路の舗装工事・修繕工事、ガス復旧工事を受注しています。 ・元請け案件（柏市や千葉県、国交省などの官公庁）：3割 下請け案件（大手ゼネコン系列の道路工事会社）：7割 ・担当エリア：千葉県東葛エリア(柏市、松戸市、流山市、我孫子市、野田市)、都内東部がメインです。 ・出張：なし ・夜間工事：案件により一部発生します。 ・案件の場所により直行直帰も可能です。 ・工期： 元請け案件：4か月～1年 下請け案件：1週間～1か月 ■組織構成： 20名が在籍しています。 ■当社の魅力： ＜31期連続の黒字経営＞ 当社では景気の影響を受けづらい公共工事を多く受注しています。 また、当社が有している特殊な大型重機は競合他社で所有している企業が少なく、他社とも差をつけることができるため安定した工事受注に繋がっています。 その結果、31期連続で黒字経営を継続しています。 ＜福利厚生が充実！＞ 当社は、福利厚生面も充実しています。敷地内には社員が無料で自由に使えるフィットネスジムがあり、社員寮もあります。 利用している社員からは、満足の声が挙がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コスモロ－ド 住所：千葉県柏市藤ヶ谷新田34-9　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・賞与制度：年2回（7月・12月）　実績60万～150万円 会社業績により決算賞与支給（過去2年連続支給） ・昇給：年1回(5月:実績2,000円～) ・別途、休日手当、夜間手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏／未経験歓迎】法人ルート営業◇残業20時間・所定労働7.5時間／転勤・出張なし／
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！コミュニケーション力や建設業界での知見を活かして活躍できる環境です／所定労働時間7.5時間／道路舗装工事に強み／平均残業時間20時間以内～ ■業務概要： 大手の道路舗装会社や地場の建設会社に対しての営業活動をお任せします。 ■具体的には： 道路舗装会社・建設会社などへ道路舗装工事関係の営業活動を行っていただきます。 新規営業はなく、既存顧客へのルート営業となります。 ・取引先への訪問： 定期的なコミュニケーションを取りながら、新たな工事のニーズがないか確認します。 ・打ち合わせ： 必要な機械、施工条件についてなどを打ち合わせます。 ・受注した現場の確認： 工事開始後、現場の状況を確認します。 ※入社後はOJTにてフォローいたします。営業未経験の方も安心してご入社いただける環境です！ ■担当エリア 主に1都3県をご担当いただきます。 顧客先によっては日帰りの出張も発生しますが、宿泊が伴うような出張はございません。 ※出張については直行直帰も相談可能です。 ■当社の特徴・魅力： ＜業界でも全国トップクラスの優れた技術力！＞ 専門工事業を営んでおり、比較的得意先が安定しているため、これまでお取引をしていただいている顧客先が多くを占め、人間関係をつくりやすい環境です。 また、業界内でもトップクラスの技術力を持っていることからも取引先企業から高評価をいただいており、営業活動をしやすい環境です。 ＜31期連続の黒字経営＞ 当社では景気の影響を受けづらい公共工事を多く受注しています。 また、当社が有している特殊な大型重機は競合他社で所有している企業が少なく、他社とも差をつけることができるため安定した工事受注に繋がっています。 その結果、31期連続で黒字経営を継続しています。 ＜福利厚生が充実！＞ 当社は、福利厚生面も充実しています。敷地内には社員が無料で自由に使えるフィットネスジムがあり、社員寮もあります。 利用している社員からは、満足の声が挙がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コスモロ－ド 住所：千葉県柏市藤ヶ谷新田34-9　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・賞与制度：年2回（7月・12月）　実績40万～50万円／1回 会社業績により決算賞与支給（過去2年連続支給） ・昇給：年1回(5月:実績2,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全402件
    • 【千葉／未経験歓迎】人材コンサル営業◇インセン◎20代管理職多数◇年休125・土日祝◇チーム制
      ～第二新卒歓迎／業界大手／人材業界3位グループ／未経験でも裁量権のある環境／高成約率×社会課題解決／未経験スタート多数／清水建設・エネオスなどの大手企業との取引／残業20h程／チーム制／ノルマ・個人予算なし～ ◆業務内容 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ◆業務詳細 （1） ニーズのヒアリング：既存・新規企業へ電話や訪問を行い、必要な技術者像やプロジェクト要件を確認。例：新規工事に伴い〇〇資格保有者が必要など。 （2） 人材提案・マッチング：社内データベースから候補者を選定し、面談調整や同席を実施。企業・人材双方の納得感を重視した提案を行います。 （3） 採用後フォロー：派遣スタッフの定着支援や職場課題の解決をサポート、モチベーション維持や評価にも関与します。 ◆業務の魅力：高成約率×社会課題解決 建設・インフラ業界は人手不足が深刻な社会課題であり、企業にとって人材確保は最重要ニーズです。当社は人材業界3位グループのブランド力を背景に、企業との接点が非常に取りやすく、一般的なテレアポが200～300件に1件の成約なのに対し、当社は約50件に1件と圧倒的に高い成約率を誇ります。テレアポは1日1～2時間、平均40～80件程度で、効率的に成果を出せます。 ◆年次関係なく正当評価される社風 管理職は20代中心の環境で成果は明確な基準で評価され、インセンティブは5つの定量目標に基づき支給。20代で支店長や事業部長に昇進した事例が多数あります。 ◆個人予算やノルマなし 個人予算やノルマはなく、支店に設けられた予算に対して、チーム達成を目指していただきます。個人にはあくまで目標という形にて支店長との面談の上で設定しますので無理な設定はありません。 ◆モデル年収(目安) 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) ◆入社後の研修 入社後1～3ヶ月はマンツーマン研修で業界知識やヒアリング方法を習得。ロープレや商談同行を通じて実践的に学べます。研修は「自ら学びにいく場」であり、積極的に吸収することで未経験でも早期に成果を出せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新町3-13日本生命千葉駅前ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～310,000円 固定残業手当/月：79,080円～96,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,080円～406,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を総合的に考慮し決定いたします。 ※表記の金額はインセンティブ込みとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 25歳／主任：520万(インセン60万含む) 28歳／課長：600万(インセン無) 30歳／支店長：720万(インセン無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／9月1日入社】CAD事務◇女性9割◇将来性◎未経験から手に職を◇転居なし◇フォロー体制充実
      【人柄採用×志望動機不問／第二新卒歓迎／就業意欲があればOK／副業可◎働き方を整えながら将来もなくならないスキルが身につく！／手厚いフォロー多数／残業10～20h程／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ◆業務内容 パソコンを使って、家やビルなどの「設計図」を作ったり、直したり、きれいに整理する内勤の事務作業(CADオペレーター)です。 設計する人の指示通りに進めるので、知識がなくても大丈夫です！ CADというパソコンソフトを使用しますが手厚い研修があるので未経験者でも１週間程で習得可能です！ ◆業務の魅力 事務職はAIにとって代わるため業務が減少しておりますが、本ポジションはAIでは対応できないため、将来もなくらないお仕事とされております、また事務職では将来的に年収400万以上を得ることが厳しいですが、本ポジションでは年収400万以上、500万も夢ではありません！ ◆未経験スタート９割 女性社員が9割で、正社員経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。事務員・介護士・看護師・小売りや飲食店員・営業など ◆手厚い研修制度 <入社後15日間/対面研修> 場所：東京支店(東銀座) 研修内容：名刺交換・電話の受け答え・PCの基礎・メール作成方法・図面の読み方など <現場配属後> 配属先：ご自宅から通勤可能な勤務地(ドアドア90分以内) 配属後1年程、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が人間関係からキャリアに関する相談まで幅広く、現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 また、1案件に2年～3年程度携わります。半年に1度と面談を行い自身の状態や希望のヒアリングを行い、できる限りご希望にあう案件をお任せできるように体制を整えています。 <その他の研修> 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆働き方 年休120日、土日祝休み、残業10～20h程、育休取得100％、産休復職率80％と長期的な就業が可能となります。 ◆業界屈指の資格取得支援(対象：90資格) テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（首都圏） 住所：東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの案件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。 未経験入社１～２年：年収350万 未経験入社３～４年：年収400万 未経験入社5～6年：年収450万 未経験入社７年：年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淺川組

    ゼネコン
    和歌山県和歌山市小松原通3-69
    • 設立 1948年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉】建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/創業100年以上/web面接可
      ～建築施工管理 ※年休120日/出張ほぼ無し/創業100年以上/web面接可～ ■業務内容 建築施工管理をお任せします。 ■詳細 東京支店の建築部に所属し、千葉営業所管内の建設現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者として現場で働く人材 の指揮・監督を行います。担当工事は、民間企業内の構内工事の施工に携わることが多いです。（基本的に現場常駐となります。） ※担当案件…丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様 千葉工場などの構内工事 ※出張はほとんどありません。 ■業務の特徴 ・工事について…国土交通省や東京都、品川区発注の公共工事（道路、橋、港湾）や民間企業発注の風力発電事業の工事や民間企業内の構内工事です。 ・やりがい…中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。 ■千葉営業所内の組織構成について：営業所長、土木部７名、建築部９名、安全担当３名、事務４名、顧問２名、契約・派遣社員15名程度の計40名程 ■福利厚生： ・資格取得補助（資格手当の増額や一級建築士合格者には、専門学校等への通学費用を半額補助する制度）・社員寮（希望によりワンルーム提供）・結婚手当・帰宅旅費（独身者も対象）・育休取得（男女不問）・福利厚生倶楽部（国内外の宿泊、レジャー、温泉、飲食、フィットネス等のメニューを会員価格で利用可能／育児サービス・介護サービスの補助制度利用可能等）等。 ■同社の特徴 創業101周年を迎える和歌山県内で売上高No.1の地場ゼネコンです。土木・建築両方対応しており、建築約７割（民間メイン）・土木約３割（公共工事メイン）の売上構成比率です。担当案件は官民両方・大手～中小までバリエーションに富んだ案件で安定的に受注しています。※例：国土交通省や大手メーカー（丸善石油化学株式会社様/コスモ石油株式会社様/ＡＧＣ株式会社様等）の工場の構内工事等。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市白金町5-23-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～330,000円 その他固定手当/月：9,500円～50,000円 ＜月給＞ 252,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間平均6ヶ月（2023年実績） 平均年収は710万円です（2023年実績 賞与含む）〈役員、顧問除く〉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケー住建

    建材 （商社）
    〒333-0851埼玉県川口市芝新町4-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社の事務スタッフ／年休120日以上・賞与年2回
      • NEW
      ◇学歴／経験不問◇営業事務として会社全体をサポート♪ 電話応対、来客対応、建築資材の発注、伝票チェック、 その他庶務業務など会社全体のフォローをして頂きます♪。＊ 具体的には‥ ＊営業スタッフが受注した資材の発注・手配 ＊お客様からのお問合わせや見積依頼の対応 ＊伝票チェックなどの簡単な経理業務 ＊来客対応や、その他の電話応対 ＊パンフレットやチラシの整理など ＊定期的に開催される展示会の受付業務 ▼1日の流れ（例） 09:00　出社・メールチェック 10:00　受発注業務や電話対応 12:00　ランチ休憩 13:00　見積書などの作成 15:00　お客様への納期連絡 17:00　売上などの入力作業 18:00　退社 ☆o｡:･OJT研修で先輩がしっかりサポート･:｡o☆ まずは簡単な入力作業などからスタート！ 仕事は自分のペースで覚えてOK 一人立ちできるまで担当の先輩がしっかりサポートしてくれます。 わからないことはすぐに聞ける環境です！ ☆o｡:･コミュニケーションが何より大事･:｡o☆ 事務スタッフ間の連携はもちろん、営業のサポートや顧客対応など、 人と接する機会も多いので‥ 「ホウ（報告）レン（連絡）ソウ（相談）」を大切にしています。 分からないことはシッカリ教えますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ☆o｡:･住宅建材って？･:｡o☆ 住宅を作る際に必要なパーツです。 床材や壁材のほか、ユニットバスや システムキッチンも該当します。 知識や経験はなくてOK。 イチから丁寧に教えていきます！
      ＊配属支店は、基本的にご希望通りとなります。 ＊転居を伴う転勤はございません。 ▼横浜支店 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-1 ・元町橋交番前(バス停)から徒歩4分 ▼川口支店 埼玉県川口市芝高木1丁目17番35号 ・蕨駅東口（バス停）からバス8分 ▼千葉支店 千葉県船橋市藤原3-34-21 ・船橋法典駅から徒歩15分 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市北区清水2-15-5 ・清水駅から徒歩6分 ▼大阪支店 大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23 ・塚本駅から徒歩17分 ・十三駅から徒歩17分 ・田川通(バス停)から徒歩5分
      入社時想定年収：310万円～350万円 月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代（9～20ｈ／14,130円～32,020円）を含む。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給します。
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    株式会社日立産機システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田1-5-1住友不動産秋葉原ファーストビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,568名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全60件
    • 【千葉/習志野】クリーンエア装置の技術営業（担当者クラス）◆日立G中核企業／安定性◎
      • NEW
      ◆◇機械または電気の知見をお持ちの方へ／法人営業経験をお持ちの方歓迎／国内シェアトップクラス製品多数◆◇ 【職務概要】 産業用空気清浄器の技術提案をお任せするほか、クリーンエア装置の簡単なメンテナンスもお願いします。 ＜具体的には＞ まずは製品の知識を深めていただくため、筐体構造、部品選定などの設計業務について学んでいただきます。当社のクリーンエア装置は全国各地で使用されているため、時には1～2週間の長期出張も発生いたします。 【募集背景】 体制強化の為の増員いたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。 【配属組織について】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。当社の主要事業の一つとして事業基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 習志野事業所 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】クリーンエア装置の技術営業（担当者クラス）◆日立G中核企業／安定性◎
      • NEW
      ◆◇機械または電気の知見をお持ちの方へ／法人営業経験をお持ちの方歓迎／国内シェアトップクラス製品多数◆◇ 【職務概要】 産業用空気清浄器の技術提案をお任せするほか、クリーンエア装置の簡単なメンテナンスもお願いします。 ＜具体的には＞ まずは製品の知識を深めていただくため、筐体構造、部品選定などの設計業務について学んでいただきます。当社のクリーンエア装置は全国各地で使用されているため、時には1～2週間の長期出張も発生いたします。 【募集背景】 体制強化の為の増員いたします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。 【配属組織について】 高い省エネ技術を武器に、国内トップクラスのシェアを誇る多数の製品を取り扱う当事業部。 半導体の製作や食品加工工場のクリーンルーム化を実現するエアシャワー、FFU（ファンフィルタユニット）をはじめ、新薬開発等の作業に必要なバイオハザード対策用安全キャビネットなどの製品を製造。当社の主要事業の一つとして事業基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中条事業所 住所：新潟県胎内市富岡４６－１ 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテスコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    千葉県松戸市和名ケ谷994
    • 設立 1975年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県松戸市】既存営業 ※試験機の提案販売／年間休日129日／所定労働時間7時間35分／転勤なし
      ■業務概要： 研究開発や品質保証等の業務に使用される材料試験機を販売していただきます。顧客は、道路舗装や電機、素材関連のメーカー、大学・研究機関等、様々です。ルートセールスにて、既存のお客様に向けて営業を行っていただきます。機械は一度導入されると20年以上使用される装置のため、納入後も継続的に顧客との関係を築ける点が特徴です。月に1度はお客様と接点を取り、メンテナンスや新しい試験機の導入等のニーズがないか確認します。また、一部、反響型での新規顧客開拓も行っていただきます。 ※既存顧客への営業活動が全体の8割以上を占めます。 ※営業エリアは全国が対象です。そのため、2か月に1度くらいの頻度で宿泊を伴う出張が生じる場合がございます。出張はおおよその場合、一泊二日で行います。 ※海外メーカーとのメールでの連絡業務が生じます。 ■組織構成： 営業は2名の社員が担当しています。40代・取締役の営業専任者と40代の兼務担当者が務めています。 ■教育制度： 入社後にOJT期間を設け、先輩社員の営業活動に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間35分 ・固定残業制：月給に月20時間分の残業を含みます。 ・年間休日：129日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・マイカー通勤は可能ですが、駐車場代として自己負担10000円がかかります。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市和名ケ谷994 勤務地最寄駅：JR京成松戸線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,360円～349,110円 固定残業手当/月：42,410円～59,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,770円～408,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：住宅手当、食事手当、職場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富井

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県松戸市常盤平5-9-12杉浦マンション1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸】銘菓ピーナッツサブレー等の製造職■正社員／日勤のみ／日祝は固定休み／創業50年以上で安定性有
      ～千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」や松戸銘菓の「戸定三楽」などを製造／日勤のみ／日祝は固定休＋会社カレンダー出勤／正社員採用～ 洋菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、製造および商品管理を担当いただきます。 ＜当社商品例＞ 千葉県産落花生を使ったピーナッツサブレーやらっかせい最中・パイ、その他に焼菓子(フィナンシェやクッキーなど）を約20～30種を製造しています。 ■業務詳細： （1）製造業務 ピーナッツサブレーの生産ライン作業（サブレー生地をローラーで伸したあとに型抜き）後、オーブン焼成し冷却後自動包装機で個包装します。その他、翌日のためにサブレー生地作りや各種原料の在庫管理・発注業務、工場内清掃を行います。製造に必要な原料発注やその他の業務も行っていただきます。 （2）商品管理・出荷業務・仕上作業 工場で製造している商品について、自動包装機の操作、簡単なPC操作、商品の在庫数や期限の管理、発注された商品の出荷準備、箱詰、包装等の仕上作業等を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 初めは製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを学んでいきます。その後、他部署と連携をとって製造業務を進めながら管理業務も学んでいただきます。仕事を通してお菓子業界の知識や製造に関する知識、マネジメントスキルなどを身につけることができます。製造が合わなかった場合でも相談頂ければ販売・物流・事務といった部署がありますので、キャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 15名（男性4名※正社員、女性12名※パート、年齢層30代～60代） ■配属先： 五香工場と八柱工場の2拠点がございます。五香工場は製造のみで、八柱工場では製造と出荷までの対応を行っております。どちらも近い拠点となりますので、配属はご相談の上決定予定です。 ■当社について： 千葉県松戸市の五香本店をはじめ、千葉県東葛地域中心に、8店舗の直営店舗を運営し自社工場（五香工場・八柱工場）で創業当時からの作り方を変えず、50年間変わらないおいしさと品質にこだわりをもって、「お客様に喜ばれる」おいしいお菓子作りと、「おもてなしの心を大切に」をモットーに店舗運営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ (株)富井　五香工場 住所：千葉県松戸市常盤平5-9-12 勤務地最寄駅：京成松戸線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ (株)富井　八柱工場 住所：千葉県松戸市常盤平柳町1-10 勤務地最寄駅：京成松戸線／八柱駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有 ■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社5年後以降） ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。 ※賞与は入社後直近はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】千葉銘菓（ピーナッツサブレー等）の店舗販売職■創業50年以上／日勤のみ／接客経験を活かせる◎
      ★千葉銘菓の「ピーナッツサブレー」など、地元のおいしいお菓子を提供する店舗販売スタッフ募集 ★店内ディスプレイなどを工夫して展開するなど、やりがいを感じられます◎ ★正社員採用・日勤のみで安定した働き方が可能です！ 千葉銘菓の焼き菓子を中心に多種多様な商品の製造・販売を行っている当社において、千葉県内にある8店舗のいずれかにて販売スタッフとして勤務いただきます。 ■業務詳細： ・接客・販売 ・レジ業務 ・電話対応 ・商品発注、賞味期限管理 ・店内ディスプレイ ・商品の陳列・補充 ・店舗清掃 ・包装・箱詰め・袋詰め ・予約受付や配送手配、梱包作業　など 入社後は先輩スタッフが優しく指導し、社内OJTにより学んでいきますのでご安心ください。慣れてきたら新人の方の指導などもお任せしたいと考えております。 ■配属予定店舗： 千葉とみい・五香本店 千葉とみい・八柱店（旧公園通り店） 千葉とみい・二十世紀が丘店 千葉とみい・新松戸店 千葉とみい・柏千代田店 千葉とみい・豊四季店 千葉とみい・我孫子店 ピーナッツサブレー本舗　富井・柏高島屋店 ※配属先はお住まいやご希望を考慮して、ご相談の上決定いたします。 ■キャリアパス： まずは販売のスタッフとしてご活躍いただき、業務の習熟度次第で店長や、店舗管理マネージャーなどの業務もお任せしたいと考えております。 その他、営業部全体、通販、製造部、経理、人事などの部署へキャリア変更も可能です。ご自身の得意分野でスキルを活かせます。（職種によって普通自動車免許が必要になる場合があります。） ■当社について： 1973年に先代が製菓事業を個人開業したのが原点となります。1976年に法人設立し事業を発展させてきました。現在は、焼菓子中心に多種多様な商品の製造・販売を手掛け、千葉県松戸市の五香本店をはじめ、千葉県東葛地域中心に8店舗の直営店舗を運営し自社工場（五香工場・八柱工場）で創業当時からの作り方を変えず、50年間変わらないおいしさと品質にこだわりをもって、「お客様に喜ばれる」おいしいお菓子作りと「おもてなしの心を大切に」をモットーに店舗運営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉とみい　五香本店 住所：千葉県松戸市金ヶ作408-328 勤務地最寄駅：京成松戸線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉とみい　二十世紀が丘店 住所：千葉県松戸市二十世紀が丘中松町31-1 勤務地最寄駅：JR、京成松戸線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉とみい　八柱店 住所：千葉県松戸市日暮6-6 勤務地最寄駅：JR、京成松戸線／新八柱、八柱駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有 ■賞与制度：有　年2回　前年実績1.5ヶ月（入社後5年以降） ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮し面接を通しての話し合いを参考に、会社規定により決定致します。 ※賞与は入社後直近はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤザキテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県香取市織幡1085-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 53.4歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/香取】大型クレーン等の設計担当／年休112日／住宅・家族手当・退職金制度有／マイカー通勤可
      ～千葉県・香取市／大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計･製作をお任せ◎／年休112日・有休休暇平均取得率12日／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実！～ 大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっている当社にて、機械設計職をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様の要望・仕様に基づき、主に起重機・設備機械（天井クレーン・吊具・搬送設備機械）の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。当社では重さ数十トンもの大型のクレーンや吊具、小径パイプの移載設備など、主に大手製鉄会社で使用される設備から鉄道車両の転車台など幅広い分野でのオリジナル製品を取り扱っております。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。慣れてきたら設計のメイン担当として、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■特徴： 20,000平方メートル以上の敷地と4,600平方メートルの工場棟を有しており、五面加工機、マシニングセンターなど数多くの加工機を保有しております。 そのため設計から製造まで大型設備の一貫生産が可能？となっていることが大きな特徴です。 技術サポートなどのアフターサービスもおこなっており、技術力や対応力を評価いただき安定的な売り上げにつながっております。 ■同社について： 株式会社ミヤザキテックは、大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計･製作をおこなっております。大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっており、工場内には20t天井クレーン2台や他5台のクレーン、また五面加工機、各種加工機械を保有しているため、大型製品の製作が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市織幡1085-1 小見川工業団地内 勤務地最寄駅：成田線／水郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/香取】搬送機器の設計／年休112日／大手企業様との取引あり／住宅・家族手当・退職金制度あり◎
      ～千葉県香取市／大型天井クレーンをはじめとする各種産業設備機械の設計･製作をおこなっております◎／マイカー通勤可能／住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実！～ 大手メーカー等をメインに製鉄関連設備及び自動化、省力化装置の「設計」「製缶」「溶接」「機械加工」「組立」まで一貫した生産をおこなっている当社にて、機械設計職をお任せいたします。 ■業務詳細： お客様の要望・仕様に基づき、主に起重機・設備機械（天井クレーン・吊具・搬送設備機械）の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。当社では重さ数十トンもの大型のクレーンや吊具、小径パイプの移載設備など、主に大手製鉄会社で使用される設備から鉄道車両の転車台など幅広い分野でのオリジナル製品を取り扱っております。 ■特徴： 20,000平方メートル以上の敷地と4,600平方メートルの工場棟を有しており、五面加工機、マシニングセンターなど数多くの加工機を保有しております。 そのため設計から製造まで大型設備の一貫生産が可能となっていることが大きな特徴です。 客先要望に応えた提案設計から納入後の設備のアフターメンテナンスまで、きめ細やかなサービスを行っており、技術力や対応力を評価いただき安定的な売り上げにつながっております。 ■入社後： 慣れるまではOJTで業務を覚えていただきますが、即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 これまで設計に携わってきた方の中で、大型の搬送機械にご興味を持っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社がお客様から依頼を受ける製品は殆どがオーダーメイド品です。お客様から「こんな設備が欲しい」「こんな設備に改良したい」というご要望の一つ一つに設計者の工夫やこだわりが求められます。世の中に無い設備をゼロから形にしていくのはモノづくりの醍醐味です。唯一無二の設計を任せていただき、試行錯誤の末、無事納品できた時の喜びは設計者としてはこれ以上ない喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市織幡1085-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全188件
    • 品質テスト／マニュアル有／残業9ｈ／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      《あらゆる製品や精密機器の品質テストのお仕事です！》 製品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応） 　例：印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査 　例：不具合のあるPCを確認して原因究明を行います ■機械設計（家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機） 　例：設計補助（CADオペレーションなど） ■小型家電製品の品質検査 　例：電動ドライバーの外観検査、動作確認、機器を使った電力測定などを行います ほか （慣れてきたら…） ■自動車部品（ハイブリッド車、EV車などの搭載部品）の性能評価、走行性能評価 ■通信機器の設計検証（強度解析、防水・気密試験、梱包落下試験） などにも挑戦可能！ 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。 ＼キャリアプランの1例をご紹介／ ★Aさん（34歳／入社7年目／前職は営業職） ▼1年目 年収350万円 業務内容：品質管理業務、CAD設計サポート ▼5年目 年収500万円 業務内容： 発電プラントの詳細設計・解析業務 ▼7年目（リーダー） 年収600万円 業務内容：上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円～＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
    • 志望動機なしOK！選べる事務／面接1回／土日祝休／残業なし
      • NEW
      ―――――――――――★―― Web面接1回のスピード選考！ カウンセラーが適職探し！ ――★――――――――――― 【▼選考はWeb面接1回】 ・志望動機、履歴書不要 ・私服OK ・スマホから面接OK 働きながらスムーズに選考を進めることができます♪ 合否結果も最短1週間でお知らせします！ 面接では「土日祝休みがいい」「リモート勤務で働きたい」などあなたの希望を教えてください！ 【▼お仕事探しはミラエールが】 あなたの適性・希望をもとにぴったりの職場を紹介するので、仕事を探す手間は一切なし♪ さらに、入社後に「職場や仕事が合わない」「キャリアチェンジしたい」「キャリアアップしたい」という場合は、転職せずに職場変更が可能です！ ――――――★―― まずは簡単な内容の お仕事例をご紹介 ――★―――――― 【▼経理事務】 ・支払いの照合、支払い業務 ・伝票入力 ・自社仕入れ部門との連絡　など 【▼営業事務】 ・データなどの入力業務 ・社員のサポート対応 ・顧客からの問い合わせへの対応　など ★他にも、人事アシスタント、広報アシスタント、一般事務、総務アシスタント、貿易事務など多数のポジションがあります。 ★慣れてきたのでスキルアップしたい！も、もちろん歓迎です。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万0000円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
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    EY新日本有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6,405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【フルリモート相談可】Automationツール開発／PM◇BIG4◇穏やかな社風
      ～WEBアプリケーション開発プロジェクトの管理経験を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ・要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引 ・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理 ・ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施 ・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進 ・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す ・複数のプロジェクトを担当 ■業務詳細： ・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理 ・監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理 また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。 ■部門について： 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例： 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ※ServiceDeliveryProfessional
      ～SAPに関する業務経験・業務知識を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ（監査人および当法人のクライアント）にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。 このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。 サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： 主な職務内容は以下の通りです。 ・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正 ・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施 ・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知 ・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる ■部門について： 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクトの一例： ・EYで開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム ・当法人へ連携されたデータをもとに、EY内部で監査手続きを行うプロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜企画設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5SG日本橋ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【千葉】公共物件の建築設備設計（機械）※土日祝休み・転勤なし／資格手当など福利厚生充実◎
      ～教育・文化施設、官公庁案件に高い受注実績・強みを持つ設計事務所・業績好調・全国だけでなく海外にも展開～ ■担当業務： 教育・文化施設、庁舎、研究施設などの公共建築物全般の空調・衛生設備の機械設備設計をお任せします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。また、早期にマネジメントポジションへとキャリアアップし、設備設計の組織体制化に貢献頂く事も可能です。常時3案件（中～小規模）を並行して担当し、稀に大型案件（5000万円規模）を担当いただくことがあります。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍しております。 その為、基本３～4名程のチーム単位で業務を行って頂く為、建築士の方と協業頂く機会が多くございます。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。最近の日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞しております。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル3F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～378,100円 固定残業手当/月：78,200円～171,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,200円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】公共物件の建築設備設計（電気）※土日祝休み・転勤なし／資格手当など福利厚生充実◎
      ～日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞する業績高校な設計事務所～ ■担当業務： 公共建築物全般の機械設備設計をお任せいたします。 社内の意匠担当者と共に仕事を行い、100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 100%元請けで、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 1級建築士の方も多数在籍しており、ご経験に応じて業務を分担をすることで1人の方に業務の負担がいかないような仕組みとなっております。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル3F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～378,100円 固定残業手当/月：78,200円～171,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,200円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアイエス・テクノサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区富岡2-11-6長谷萬ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三井住友G】ネットワークエンジニア◇安定した就業環境◎福利厚生・各種教育制度充実◇経験者歓迎
      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施 ・ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ・定常業務(ACL設定、NW機器棚卸、移管など) ・その他(業務改善など ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： ～社員が働きやすい環境を目指しています～ ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東近郊） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～264,000円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 273,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井住友G】ネットワークエンジニア＜管理職・リーダー候補＞安定した就業環境◇福利厚生・教育制度◎
      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施 ・ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ・定常業務(ACL設定、NW機器棚卸、移管など) ・その他(業務改善など) ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： ～社員が働きやすい環境を目指しています～ ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東近郊） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～302,000円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 308,500円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桃太郎不動産

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区松波2-8-6グレース西千葉1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉】ルームアドバイザー◆アパート・マンション等を探しているお客様向け／地域密着型の不動産会社
      • 締切間近
      【アパート・マンション等を探しているお客様向け／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容： アパート・マンション等を探しているお客様のルームアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・顧客来店後の物件紹介、物件案内 ・入居審査、顧客との条件調整 ・契約書の作成、調印 ■特徴： ・来店までのWEB反響対応、オーナーとの条件調整、修理手配等は別の部署で行いますので、顧客（賃貸物件を借りる人）との対応に専念できます。 ・集客の手法は、WEBでの広告がメインとなりますので、飛び込み営業や営業電話は一切行いません。多くは、WEB（メールやLINE）や電話からの反響から来店につながりますので、来店後の顧客対応をお任せします。 ・ノルマはありませんので”お客様第一”の丁寧な対応を求めています。強引に来店を促したり、契約を進めるようなことはありません。 ■入社後の教育体制： 不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり ＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方： ・年間休日／有給消化率：110日程度／40％程度 ※繁忙期である2～3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。 ・平均残業時間：（月）5～10時間※ただし2月～3月は部署により20～30時間程度 ・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報： 営業部・リーシング課／男性4名、女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉1F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、評価制度に基づく賞与支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務◆地域密着型の不動産会社
      • 締切間近
      【賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務をお任せ／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容： 賃貸管理に付随する契約管理業務および入居者関連業務をお任せします。 1）賃貸借契約書類の確認・不備チェック 2）管理システムへの入力（平常月50件程度、1～4月は平均月130件程度を分担して実施） 3）契約更新業務（更新意思の確認、契約書の作成、郵送によるやり取り等） 4）解約受付業務、関係部署への連絡 5）管理物件の入居者からの修理・お困りごとの受付 6）上記に関する関係部署への取次ぎ、騒音等についての対応 7）その他：電話応対、庶務、他部署支援（繁忙時の物件案内等） ■特徴： ・上記1）～4）については、賃貸借契約内容の確認、関係者の意思確認、システムへの入力などを行うため、正確な対応が求められます。 ・5）～6）については、初期受付の大部分は委託先の外部コールセンターで行います。システムにて共有された受付内容を確認し、修理については関係部署への取次ぎを行い、お困りごと（主に騒音等）については、手紙・電話等で連絡します（現地訪問は通常ありません）。 ■入社後の教育体制： 不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり ＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方： ・有給消化率：40％程度 ※繁忙期である2～3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。 ・平均残業時間：（月）5～10時間※ただし2月～3月は部署により20～30時間程度 ・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報： 管理部・入居者サポート課／女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 グレース西千葉1F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、評価制度に基づく賞与支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オグラ

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15
    • 設立 1997年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市・小倉台】財務・経理担当◆マイカー通勤可／年休125日／残業月10時間以下
      【建材・空調設備機器等の販売会社の財務・経理担当／年休125日／残業月10時間程度でプライベート充実◎／マイカー通勤可能】 ■職務内容について： 当社は、上下水道のバルブ、パイブ等製品、住宅・空調設備機器、土木関連資材を販売しており、高い提案力から厚い信頼を得ております。現在も堅調に事業が成長しており、そんな当社にて現在の財務部長の後任候補として長期的にご就業いただける方を新たに募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・資金調達（銀行／金融機関との折衝を中心に調達業務を行っていただきます。） ・資金繰り（今後の経営における資金繰り計画の策定、年度予算策定を行っていただきます。） ・事業計画書の作成 ・マネジメント業務（スタッフ2名のマネジメント業務を行っていただきます。） ※上記に関連した幅広い業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： ・経理担当は経験業務を行える社員が在籍しており、財務業務に集中できる環境です。 ・内部体制をしっかり整えながらの成長を目指しています。無理な規模を追求する経営方針ではなく、地に足を付けながら事業運営をしています。 ■就業環境の魅力について： 残業は基本的に多くなく（月10時間程度）、年休も125日ございますので、しっかりとプライベートとのメリハリをつけながらご就業いただけます。 転勤なし、マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：千葉県千葉市若葉区加曽利町1546-15 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／小倉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレス・キャピタル

    不動産仲介
    千葉県浦安市富岡3-2-2ライフガーデン新浦安
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新浦安/未経験歓迎】営業兼事務職◆賃貸仲介・管理/売買仲介/100％反響営/残業4ｈ
      ■職務概要： 不動産の賃貸・売買仲介、管理を事業としている当社で、営業職兼事務職をお願いします。 ■業務内容詳細： ・賃貸仲介／管理（物件の大きさは1L～2LDK、家賃は4～5万円から30万円です。※エリア：浦安周辺) ・売買仲介(問い合わせのあったお客様に対し、収益が見込める物件の売買) ・価格帯：1000万～8億円程度、成約1件につき、3ヶ月～半年掛かります。 ・エリア：首都圏、関西圏ほか全国各地 ・Webサイトからの集客のほか、メール・電話でのお問い合わせに対し対応します(自らお客様を探すことはありません。) ■特徴： ・既存のお客様を順番に引き継ぐので、必ず知識や経験を積めます。 ・マンション、アパート、ビルの【1棟丸ごと】売買します。 ・売買の管理料・賃料（更新料含む）は給与歩合として反映。 ・管理物件が増えれば増えるほど、給与もその分上乗せされます。 ■組織構成： 代表含め7名という少数精鋭の職場です。 社員は、ゴルフや音楽が趣味のメンバーが多く、とてもアットホームな職場です。※100％中途入社の組織ですので中途の方も馴染みやすい環境です。 ■教育制度： まずは半年間、賃貸仲介と賃貸管理業務に専念します。 7ヶ月目から徐々に、売買の知識を身につけていきます。 1年後には、不動産1棟を売買・管理できるようになります！ 幅広い仕事を手がけながら、不動産の専門性を磨き不動産のプロになってください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市富岡3-2-2 ライフガーデン新浦安 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により加給・優遇いたします。 ・賞与(夏・冬)年間2か月 ・宅地建物取引士／月1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンペット株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県市川市南八幡4-17-8Jプロ本八幡ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【市川】品質管理（ペット商品）※イオンGの安定基盤／在宅勤務可／業界全体をリードする仕事
      ■業務内容： ペット商品に関する品質管理をお任せします。これまではグループ会社に品質管理を委託していましたが、開発のスピードアップを目指して内製化を進めるため、専任者を募集します。 ■業務詳細： ・イオンGの定める基準への適合性確認 ・材質表示、取扱説明・警告・注意喚起などのパッケージ表記確認（景品表示法や家庭用品品質表示法などの関連法規に基づく確認） ・仕様書に基づく製造状況の確認、各種試験（耐久性、安全性試験など）の評価・管理 ・商品開発に際する国内外の製造委託先（工場）の選定・監査 ・関連法令（製造物責任法等）への対応、製品トラブル・クレーム発生時の原因究明・再発防止策の策定 ■配属先情報： 商品本部に配属予定です。ペット好きの社員が多いため、人当たりの良い社員が集まっています。 ■魅力： ペット用品市場は多様化が進んでおり、ご家族であるペットが「安心・安全」に使えるアイテムの需要が非常に高まっています。当社ならではの高い品質・安全基準を確立していくことで、ペットと飼い主様の豊かな暮らしを根底から支え、業界全体のスタンダードをリードしていくやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 各事業が連携することで、病院のカルテ情報と、イオングループの電子マネーWAONを利用した「イオンペット会員（会員数163万人）」カード情報を一元管理し、各ペット・オーナーに合わせたワン・トゥ・ワンマーケティングを実施することが可能です。ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～450,000円 ＜月給＞ 302,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンG／市川】アートディレクター※PB商品のパッケージデザイン！土日祝休・月残業7h／リモート可
      【イオンGのプライベート商品のパッケージデザインを担当／自分の制作物が目にみて形になる大きなやりがい！ペットと一緒に働ける環境/定年65歳】 ■業務内容： 生産流通小売業を目指してPB商品の多数開発を計画している当社で実行フェーズ前体制を整えるために、商品開発部員と連帯し、ブランディングを根っこにおいて商品を最も活かすことのできるパッケージデザインの進行ポジションを募集します。 ■業務内容： ・ペットフード、ペット用品のパッケージ制作におけるアートディレクション ・開発担当との方向性のすり合わせ ・デザイン決定時のプレゼンテーション ・デザイン会社へのディレクション、撮影立ち合い ・印刷初校確認 ■働き方について： 基本土日祝休みで連休も取りやすい環境です。週１程テレワークを可能です。ペットと働ける環境もいち魅力となります。 ■入社後について 入社後すぐイオントップバリュへ出向し、出向元業務を行いながら、同ポジションの業務を学ぶ期間を設けます（最長1年）その後、イオンペット側へ戻りペット領域に関するPB商品のパッケージデザインに従事いただきます。 ■当社について： 国内最大のペット事業複合企業／世界でも例を見ないペットに関する「ワンストップ」を強みとし、今後も成長を続けます。物販、トリミング、ホテル、動物病院、しつけ教室の5つの事業でペットに関わる「モノ」「コト」「サービス」全てを網羅する、世界でも例を見ない複合企業です（生体販売は行っていません）。 ペット市場は1兆4000億円規模で、現在の売上は300億円ですが、今後売上1000億円を目指し、新規出店や海外進出、オリジナル商品開発、インターネット通販、ワン・トゥ・ワンマーケティングの強化を予定しています。 ◇イオングループ内でも高い収益性を誇り、5年間で3桁を超えるIT投資を決定するなど、企業規模に比して大きな投資を行い、裁量も持てる環境です。 ◇イオングループの基盤があり、福利厚生も充実しています。 ■出向先のイオントップバリュについて イオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、ペット用品に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発～製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル1F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオントップバリュ株式会社（出向先） 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1イオンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,700円～344,400円 ＜月給＞ 245,700円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（昨年実績3.2ヶ月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティジョイハウス

    土地活用
    千葉県船橋市前原西2-30-7AJ津田沼
    • 設立 2000年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【船橋市】アシスタント事務◆未経験歓迎／データ集計・資料作成／年休127日／土日祝休み／残業なし
      ＼ワークライフバランスを整えたい方、地域で腰を据えて働きたい方へ／ 転勤なし・年間休日127日・土日祝休み・残業なし・成長を続ける建設会社 ■企業概要 同社は賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行う企業です。今回は代表をサポートするアシスタントの募集となります。 ■仕事内容 当社代表直下にて社内の情報の整理や数値化に取り組んで頂きます。 データの見える化や代表のアシスタント、サポート業務をメインにお任せする予定です。 ■業務内容例 ・各部門から報告内容の整備 ・データ収集や集計・分析 ・資料・グラフ作成（Excelなどを使用） ・社内調整、会議準備などのサポート 基本的には上記の業務を中心に 代表のサポート、アシスタント業務に対応頂く予定です。 【おすすめのポイント】 ・仕事とプライベートの両立の実現が目指せます！ 転勤なし、残業なし、完全週休2日制 GWと有給をくっつけて、大型連休の取得も可能です。 ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です！ 皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。 どれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 単なる事務スタッフではなく、“経営の裏方”として、会社をより良くするための重要なポジションで活躍をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 ＜月額＞ 200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき10期連続で支給中） ■昇給：原則なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】実施設計（建築）◆社風に自信がある会社です！／残業15時間・内勤8割／転勤無し
      同業界から転職してきた方は社風の“良さ”に驚きます！人と人とのつながりを重要視する社風／分業体制が整えられているので、働き方も整えれる◎／転勤もなく、地に足のつけて働けます！ ■職務詳細： 弊社にて賃貸アパートや、高齢者施設の実地設計をお任せします。 ※担当物件はこれまでの経歴から適性を見て判断させていただきます。 ＜詳細＞ プランの確認から申請 ・仕上表 ・平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図 ・構造設計図 ＜使用ソフト＞ ・プラン：ALTA、ベクターワークス ・実　施：JW ＜その他＞ 外出などは調査などが主で、8割は内勤業務になります。 ■組織構成： 配属先：設計部 プラン設計と実施設計の2つのチームに分かれ、部門長を中心に密なコミュニケーションを大切にしています。その強いチームワークが支えとなり、この5年以上にわたり退職者がいないことが誇りです。 ■モデル年収： ・31歳：年俸500万円 月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円） ・43歳：年俸720万円 月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円） ・53歳：年俸840万円 月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円） ■会社・求人の魅力 ・当社は、木造3階建てのアパートにこだわっています。建築費が安い、部屋数が増やせるので収益性が高い、狭小地などでも有効活用できる、節税効果も大きいといったことが木造3階建てアパートのメリットです。 こうしたメリットに加え、同社は「物件の質」にもこだわっています。ハイセンスなデザインと充実した設備を兼ね備えた物件により、高い入居率を実現しています。 ・学校のような会社を目指しています 学校生活を思い出すと、多くの人が「楽しかった」と感じるのではないでしょうか。 授業やテスト勉強は決して楽ではなかったはずです。それでも心に残るのは、友人や仲間と一緒に過ごしたかけがえのない時間ですよね。 私たちも、そんな仲間との時間を大切にし、仕事も人生も「楽しかった」と振り返ってもらえる会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-30-7 AJ津田沼 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,422,220円～6,844,440円 固定残業手当/月：64,815円～129,630円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーディーアイ確認検査株式会社

    建築設計事務所
    千葉県柏市東上町8-25常盤ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全20件
    • 【千葉/週3～5勤務】建築確認検査補助■ミドル・シニア歓迎！／建築士の資格を活かす◎／基本残業なし
      • NEW
      ◎＜千葉県＞建築士の資格をお持ちの方へ／将来性の高い適合判定業務にチャレンジしませんか？ ◎資格取得支援や報奨金あり！（建築基準適合判定資格者報奨金：30万円） ◎週3～5日の間で、ご自身の希望に応じて長く働いていただけます。 建築確認・適合証明をはじめ、住宅性能評価や省エネ適合性判定などの各種審査業務を行っている当社にて、建築確認検査員の一員として建築基準法に基づき、確認中間検査・完了検査業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 建築物や建築設備・工作物等に関する建築確認申請（及び計画通知）における建築計画等が、建築基準法や関係規定に適合しているかの確認・検査を行います。 また、建築確認・検査、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険業務、及びこれらに関連する業務をお任せします。 ■働き方： ◇建築基準適合判定資格を取得いただくまでは補助業務を担当いただく予定です。 ◇現場へは自動車（社有車）で行き、建築物の検査をします。 ◇1日の検査件数は6～8 件が目安で、戸建ての住宅が多いです。 ◇業務時間内で行くことが出来る件数の為、基本的には残業無しで予定を立てます。 ※ご自身で運転されない場合は運転手が同行することも可能ですが、その分給与の調整が発生いたします。 ■適合判定業務について： 適合判定業務は、建築確認の電子化やBIM図面審査の導入（2026年開始予定）により需要が高まる分野です。省エネ基準の厳格化や審査業務の複雑化が進む中、専門知識を持つ人材の重要性が増し、将来性が非常に高い職種といえます。 ■組織構成： 検査員の平均年齢は67.0歳となっております。再就職いただいてから長期的に就業いただいている方も多数おり、セカンドキャリアを検討されている方も歓迎です。 ■働く環境について： ◇従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。 ◇一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。 ◇管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 柏本部 住所：千葉県 柏市 東上町8-25 常磐ビル1階 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉検査センター 住所：千葉県千葉市中央区中央港1丁目22-7 日企千葉みなとビルディング5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 船橋検査センター 住所：千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 456万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～251,100円 その他固定手当/月：56,400円～300,750円 固定残業手当/月：20,700円～29,700円（固定残業時間10時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,300円～581,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、週5回勤務いただいた場合で計算しております。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月） 【キャリアアップ例】 一次審査担当→二次審査担当→決裁者→支店長→次長→部長等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/週3～5勤務】建築確認検査員＜建築基準適合判定資格を活かして働く◎＞ミドル・シニア歓迎！
      • NEW
      ～千葉勤務／建築基準適合判定資格をお持ちの方へ・セカンドキャリアの方も歓迎！／週3～5日の間で、ご自身の希望に応じて長く働いていただけます◎～ 当社は、建築確認・適合証明のほか、住宅性能評価や省エネ適合性判定など、建築に関わる各種審査業務を手がけています。今回は建築基準法に基づき、中間検査・完了検査を担当する建築確認検査員を募集いたします。 ■業務内容： 建築物・建築設備・工作物などの建築確認申請（および計画通知）に対し、建築計画が建築基準法や各種規定に合致しているかを審査・検査していただきます。 また、建築確認・検査、適合証明、住宅性能評価、住宅瑕疵担保保険関連業務など、これらに付随する業務も担当していただきます。 ■働き方： 現場へは社用車を使用して訪問し、建築物の検査を行います。 1日の検査件数は6～8件程度で、戸建住宅が中心です。 無理のない件数を業務時間内に設定しているため、基本的に残業は発生しない働き方が可能です。 ※ご自身で運転されない場合は運転手が同行することも可能ですが、その分給与の調整が発生いたします。 ■職場環境： ・残業時間には上限を設定しております。PCの稼働は20時までと明確に制限しています。 ・時差出勤も可能で、育児・介護との両立はもちろん、趣味や学習時間も取りやすく、通勤ラッシュを避けられるメリットもあります。 ・管理職が率先して有休取得を推進しており、休暇を取りやすい風土が根づいておりますので、長く安心して働ける環境です。 ■組織について： 検査員の平均年齢は67.0歳と高めで、再就職後も長く活躍している社員が多数います。セカンドキャリアとしてのご入社も歓迎しており、落ち着いて働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は民間の建築確認検査機関として事業を展開し、独自のシステムを活用して年間約4万棟の確認申請・検査を担うまでに成長しています。 建築基準適合判定資格を活かし、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選べます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 柏本部 住所：千葉県 柏市 東上町8-25 常磐ビル1階 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉検査センター 住所：千葉県千葉市中央区中央港1丁目22-7 日企千葉みなとビルディング5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 船橋検査センター 住所：千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～525,000円 ＜月給＞ 420,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、週5回勤務いただいた場合で計算しております。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月） 【キャリアアップ例】 一次審査担当→二次審査担当→決裁者→支店長→次長→部長等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ／月収例35万円／最大年188日休み／未経験歓迎
      • NEW
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
    • 製造スタッフ／研修充実／月収例35万円／年間休日120日以上
      • 締切間近
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
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    ジャパンコンポジット株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／休日122日／土日祝休／賞与4カ月
      • NEW
      ＼“SMC”とは？ ／ プレス成形には欠かせない、簡単に言えば粘土のような材料のことです。 SMCのプレス成形品は強度が高く、耐熱水や耐薬品に優れており、主に浴室（浴槽・床・壁）や浄化槽、自動車、マリン用品などさまざまな用途で使用されています。 □■具体的な仕事内容□■ ━━━━━━━━━━━━ 下記2つの製造ラインにて製造業務を担当いただきます。 【SMC（材料）製造】 樹脂や粗原料を釜に投入し、かき混ぜます。その後、ガラス繊維も混ぜながらシート状に流すとSMCが完成です。 【プレス成形】 SMCをプレス機に取り付けた金型に投入、プレス成形します。その後、できた成形品の加工と検品をします。 □■安心のサポート体制□■ ━━━━━━━━━━━━━ 業務は基本的に2人1組で行っていますが、新入社員がいる場合は3人1組で行います。機械の使い方などは先輩がイチからレクチャーし、一人前になるまでしっかりとサポートするので未経験の方も安心です！ □■キャリアアップ・キャリアチェンジ□■ ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップの制度も充実】 班長代理→班長→課長 と長期的なキャリアを築けます。 未経験から入社2年で班長代理になった社員も！ 定期面談でキャリア形成についても相談可能です！ 高卒者でも上長の推薦のもと試験や面接をクリアすれば、給与の上昇幅の大きい大卒社員と同じ階級に昇進可能！ 【キャリアチェンジも可能 】 年に1回、異動の希望を提出可能。開発などの技術職、研究職などへのキャリアチェンジのチャンスもあります！
      【千葉／転勤なし／借上社宅制度＆家賃補助あり】 千葉県富里市十倉185-342 ＜アクセス＞ 各線『成田駅』より車で30分 東関東自動車道路『富里IC』より車で15分 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ━━━━━━━ ★借上社宅制度 ━━━━━━━ 入社に際し転居を要し、会社近辺で住宅を借りる場合は、会社として借り上げます。賃料の自己負担は2割程度に抑えられます！（転居の目安：通勤距離片道70kmまたは通勤時間2時間程度。社内規定による）
      月給22万6000円～28万円＋各種手当＋賞与 ※年齢と保有資格、経験などを考慮し、給与額を決定します ―★月収イメージ★― 月収31万円／28歳（月給25万円+各種手当+時間外手当） 月収34万円／35歳（月給28万円+各種手当+時間外手当） ※頑張りは賞与で還元！前年度実績は4カ月分！
    • 未経験歓迎【成田】成型材料の製造オペレーター※家賃補助◎／三井化学G／年間休日122日／土日祝休み
      【未経験歓迎！/マイカー通勤可！/借上・家賃補助有/基本土日祝休み/年間休日122日/長年の信頼からトップクラスのシェア／福利厚生充実】 ■担当業務： 下記2つの製造ラインでの製造業務をお任せいたします。 初期配属はいずれかの課に配属予定です。 【SMC （材料）製造】 樹脂や粗原料を釜に投入し、かき混ぜます。その後、ガラス繊維も混ぜながらシート状に流すとSMCが完成です。 最初は梱包からスタートし、将来的には全部の業務をできるようになって頂きます。 【プレス成型】 SMCをプレス機に取り付けた金型に投入、プレス成型します。その後、できた成型品の加工と検品をします。 ■ 安心のサポート体制 業務は基本的に2人1組で行っていますが、新入社員がいる場合は3人1組で行います。機械の使い方などは先輩がイチから教え、一人前になるまでしっかりとサポートするので未経験の方も安心です！ ■プライベートも充実 勤務は1週間ごとのシフト制で土日祝休みなので、家族や友人との予定も立てやすいと社員からも好評です。キャリアアップ制度も整っているので、安定の環境で新しくキャリアを築くことも可能。仕事のやりがいも働きやすさも手に入れられます！ ■直近入社者 前職が建設業の方やネットスーパー業務、営業や販売スタッフの方など 未経験からご活躍されている先輩が多数在籍しております！ ほとんどが未経験スタートなのでご安心ください！ ■モデル年収 年収440万円（27歳・入社2年目／前職建設業） 年収580万円（31歳・入社3年目／前職製造・5年経験） 年収670万円（40歳・入社5年目／前職製造・3年経験） ※上記は例になります！ ■組織構成 20～50代まで幅広い社員が活躍中。昼時間や休憩時間には気軽に会話するなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ■特徴： ジャパンコンポジット株式会社は、三井化学株式会社と株式会社日本触媒両社が、不飽和ポリエステル樹脂事業（UPR）、成形材料事業（MC）の強化を目的として2003年4月に設立した合弁会社です。グループ内で原料から成形材料まで一貫したビジネスモデルによるリーディングカンパニーの誕生と、国内唯一のUPR,MC事業専業会社が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市十倉１８５－３４２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 ＜月給＞ 226,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって年収は変動します。 ■残業手当：全額支給 ■深夜手当（22時から翌朝5時まで）：割増率は法定を上回る35%です ■休日出勤の場合も割増率35% ■扶養手当（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス警備保障株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7ラ・ファイエット本郷202
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【千葉】警備会社の支社長候補※警備経験活かす／年収700万円も目指せる／全国56拠点展開中
      • NEW
      【警備の資格をお持ちの方歓迎／資格や警備経験を活かして支店長としてキャリアを積みませんか？／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 ■具体的な業務内容： ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・営業活動 ・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加） ■雇用元につきまして： サンエス警備保障にて雇用の場合とグループ会社である第一警備保障株式会社にて雇用となる場合がございます。※オファー時にお伝えさせていただきます。 第一警備保障株式会社：交通誘導警備や施設警備など幅広い警備業務を展開する企業です（本社：千葉県船橋市習志野市３－１７－２１） ■ポジションの魅力： 毎年新たな支社の開設やM&Aを積極的に推進する当社では、組織のさらなる強化を目的に支社長候補を募集しています。現場の警備員をサポートしながら、労務管理や拠点運営の管理業務に加え、営業活動も重要な役割です。営業は単なる数字の追求だけでなく、お客様や地域の関係者との信頼関係を築き、安定的に案件を獲得するための大切な仕事です。 営業経験が浅い方でも、先輩やチームがしっかりサポートしますので安心してください。人と人とのつながりを大切にしながら、自分の努力がしっかり評価される環境で、やりがいを持って働けます。 ■入社後の流れ： 試用期間中は配属支社にて営業や管制業務、管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。将来的にはグループ会社の社長や役員、当社内の役員へのステップアップも可能です。 ■当社について： 交通誘導警備や施設警備を中心に、ビルメンテナンス等関連業務を行っています。顧客は大手ゼネコンや建設関連業者、官公庁、不動産管理会社などです。 更なる成長を目指し、内外から人材を登用しており、今回の募集は支社管理をお任せする支社長候補としての役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7 ラ・ファイエット本郷202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一警備保障株式会社　千葉県内支店 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～120,000円 固定残業手当/月：94,950円～130,814円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円～530,814円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収： ・706万円…入社10年目／エリアマネージャー／営業次長 ・604万円…入社7年目／支社長／営業課長 ■現年収を参考に算出させていただきま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】警備会社の幹部候補◆年収700万～◆社長・執行役員へのキャリア実績あり／再雇用75歳
      【警備業界経験を活かしてエリアマネージャーや責任者として活躍しませんか？ご本人のご経験や強みに応じてポジション検討可能／日本全国に56拠点、従業員数7,000名を超える警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のためにエリアマネージャー（複数の支社の統括）や営業、管制等の領域の責任者として組織の中核を担っていただく方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ご経験や強みに応じて選考の中で、ポジションや役割についてはすり合わせを致します。 ＜主な業務例＞ ◎エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ◎支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、営業活動等を担っていただきます。 ◎営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関係構築を図り、現場に赴く等 新たなニーズや受注を行います。 ■雇用元につきまして： サンエス警備保障にて雇用の場合とグループ会社である第一警備保障株式会社にて雇用となる場合がございます。※オファー時にお伝えさせていただきます。 第一警備保障株式会社：交通誘導警備や施設警備など幅広い警備業務を展開する企業です（本社：千葉県船橋市習志野市３－１７－２１） ■年収について： 管理職のご経験など経験・現年収を参考に算出させていただきます ※頑張った分評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、2023年度は230億、7,000名を超え、拠点数も56拠点にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉中央支社 住所：千葉県千葉市中央区南町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第一警備保障株式会社　千葉県内支店 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による） ■その他固定手当：役職手当 ■現年収を参考に算出させていただきます。 　勤務地や役割等によっても変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイス・ネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-15-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【自社PKG／リモート可】セールスエンジニア ◆自社パッケージソフト／顧客提案・PM／残業月20h◆
      ～電帳法対応で市場からの引き合い多数！／オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能！リモートワーク×残業20時間以下～ ■業務概要： 自社パッケージソフト（大手ITメーカーへもOEM供給）に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。 ・セールスエンジニア（お客様への提案業務等） ・PMO、PM ■職務の魅力： ・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。 ・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。 ・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。 ・新規事業として大手SaaS（電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど）の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について： オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。 当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。 また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 固定オフィスなし 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山医科

    医療機器メーカー業界
    千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉市】手術器具のルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
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      ～整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。千葉本社は25名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区千城台西1-11-1 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～293,000円 その他固定手当/月：32,000円～59,500円 固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 ■その他固定手当　内訳　役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/鴨川市】手術器具のルート営業職※整形外科向け◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎
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      ～整形外科向けの営業経験をお持ちの方募集！／創業40年以上の医療機器商社の営業職／ルート営業のみ／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実～ 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： ・得意先の病院への訪問（100%既存営業です） ・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案 ・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1～2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいたしますので、営業活動に専念いただけます！ ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。鴨川営業所は4名が在籍しています。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。 中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修・評価体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたします。 営業としてのスキルが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 前年度の実績をもとに、面談にて目標を設定しております。 目標達成やそれに向けた行動を評価し、賞与にて反映しております。 ■当社について： 当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川営業所 住所：千葉県鴨川市東町483-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～293,000円 その他固定手当/月：32,000円～59,500円 固定残業手当/月：54,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分※実績次第） ■昇給：有 ■その他固定手当　内訳　役職手当、営業能力手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハーデス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北4-1-10九段ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画
      • NEW
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎
      • NEW
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日工機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区谷町8-2-3久寿野木ビル301
    • 設立 1971年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉松戸】工作機械の法人営業　※ノルマがなくチームワークを大事にする社風／ワークライフバランス◎
      【チームワークを大事にする社風／年休120日／月残業平均20ｈ／ワークライフバランス◎】 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、パソコン、電車、自動車、さらには冷蔵庫や電子レンジ。これらの製品は、さまざまな部品を組み立てることで便利な道具として完成します。 そのような重要な部品を製造する現場に不可欠な工作機械・切削工具・材料を提供している当社にて営業のお仕事をお任せします！ ■業務概要： 機械事業部では、単なる商品提案に留まらず、お客様の課題に合わせて多角的な視点からご提案をおこないます。 お客様の経営課題に深く入り込み、工作機械単体の能力アップだけでなく、周辺装置やソフトウェアなど最適なソリューションを提供することで、製造におけるお客様の競争力向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・提案先：金型製作や部品製作を行う製造業の企業様 ・提案商品：マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機械など大型の工作機械 ・単価：1千万～５千万円程度、億単位の製品もあります。 ・営業スタイル：新規4割、既存6割　※新規は紹介からが多いです。 ・訪問数：2～3社／日 ・エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木など主に首都圏となります。 ■働き方： ・出張：月に数回発生する場合がございます。 ・ノルマ：ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、 チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。 ■配属部門 営業部門には現在、東京3名、内勤１名のメンバーで活動しています。 拠点が離れている他部門とも、テレビ会議やZoomを活用して常にコミュニケーションをとり、連携してお客様に対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門を持ち、全国の金型製造業のお客様に対してトータルソリューションを提供しています。 長年の実績と信頼を礎に製造現場に革命を起こすことを目指しています。 また、外部講師を招いた商品研修や営業研修を定期的に実施し、教育体制も充実しています。チームワークを大切にする社風の中で、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル902A 勤務地最寄駅：JR線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【千葉】システムエンジニア（パッケージ開発やECサイトの構築等）※賞与約4ヶ月／チーム制でのアサイン
      【離職率は1桁台／完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応】 システムエンジニアとして、ご自身のご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クラウド対応パッケージの開発業務 ・ECサイトの構築 ・Web系システム開発（Java／PHP／ASP.Net等） ＜案件事例＞ ・保険会社向けシステム ・C#，VB.Net、Java による オープン系システムの開発 ・ECサイト構築 ・製鉄所向けの生産に関わるシステムの保守・開発 ※未経験・第二新卒歓迎 ■当社の魅力： ＜日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引＞ 独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ＜金銭的負担の少ない制度の充実＞ 出張面接の実施や転職する際の引越し費用全額負担、転居先の家賃負担など全力でサポートしています。 ＜大手メーカーの正社員も目指せる＞ 当社にはこれまで300名以上の社員がお客様先の大手メーカーに正社員として転籍した実績があります。 ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉県） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～450,000円 ＜月給＞ 281,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業想定20時間と賞与４カ月を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／前職給与100％保証／リモート・在宅勤務あり
      • NEW
      ＼エンジニアの「将来」を本気で考えた好待遇／ 【充実した案件の中から選択可能！】 ★大手企業との長期・安定案件あり ★取引先例：ソニーグループ各社、日本製鉄グループ各社、三菱グループ各社、キヤノングループ各社など ★プロジェクトは原則チームで担当 ★上流工程の比率は25% 【収入UPも叶えやすい環境で】 ★前職給与100%保証 ★入社時点で前職より180万円年収UPした事例あり ★41種類の資格手当あり ★還元率70%～80% 【働きやすさも抜群！】 ★有休消化率75%以上 ★社員定着率95% ★リモート・在宅勤務あり 〈案件例〉 ◆小売業向けECサイト開発 開発言語：Java 開発環境：Windows、AWS ◆医療機関向けシステム開発 開発言語：Java、C# 開発環境：Windows、Oracle ◆保険会社向け業務システムの再構築 開発言語：Java、COBOL ◆画像認識システム（工場生産ライン） 開発言語：Python、Java 開発環境：Windows、PostgreSQL ◆ビッグデータ活用（工場効率化） 開発言語：Java、Python　開発環境：AWS ◆IoT機器システム開発 開発言語：JavaScript 開発環境：React / Next.js / Node.js ◆自動運転技術開発 開発言語：C++、OutSystems 開発環境：Linux、Windows ◆昇降機制御のアプリケーション開発 開発言語：C ◆医療情報システム開発 開発言語：C、C++ 幅広い案件を保有しているため、 「長く得意なことに関わり深めたい方」 「多彩な案件に関わり、スキルの幅を広げたい方」 どちらのニーズにも応えられます。
      ◇転勤なし ◇リモート・在宅案件あり/フレックスOK ◇自宅、配属先拠点、お住まいから近隣のプロジェクト先にて勤務 募集拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪北海道・東北エリア≫ 札幌支店／北海道札幌市中央区 仙台支店／宮城県仙台市青葉区 ≪関東エリア≫ 東京本社／東京都千代田区 鹿島支店／茨城県神栖市 横浜事務所／神奈川県横浜市中区 ≪関西・東海・四国エリア≫ 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 大阪本社／大阪府大阪市北区 尼崎事務所／兵庫県尼崎市 ≪九州エリア≫ 福岡支店／福岡県福岡市博多区 筑後事務所／福岡県筑後市 長崎支店／長崎県諫早市 熊本事務所／熊本県熊本市 ※拠点はありませんが、千葉県君津市、兵庫県神戸市、愛媛県松山市、福岡県北九州市にも案件あり
      【前職給与100%保証＋αで提示いたします】 月給：25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（4か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,800円～5万4,100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて決定 〈年収180万円UPの事例あり〉 大手企業と直取引する案件も多いため、しっかりと売上を社員へ還元できるのが特徴。入社時点で年収が180万円UPした先輩も在籍しています。
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    株式会社ニッソーネット

    人材派遣
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉／未経験歓迎】人材コーディネーター※介護業界を支える◆年休121日◆賞与3回／土日祝休／転勤無
      「未経験でも人材営業に挑戦したい」「努力が評価される環境で働きたい」そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ ■担当業務 福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。 求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。 飛び込み無しの電話営業中心で、業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 (１)お仕事のご提案 　　求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。 (２)求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 　　取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介します。 (３)職場見学会の同行 　　ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 (４)施設とスタッフのアフターフォロー 　　入社決定後、定期的に双方へ就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は本社で研修を実施 ・その後、現場配属となり1~2か月間はOJTを中心に業務を習得 ・入社社3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動 　◎研修終了後も気軽に相談できる環境です ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能 ＼＼求人の魅力4選／／ 私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。 未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 住所：千葉県中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 勤務地最寄駅：千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】人材派遣営業│福祉業界に特化◆年休121日◆賞与3回＆最短1.5年で昇進可／土日祝休／転勤無
      ≪業界25年以上で知名度◎≫ 福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開。 ■業務内容 福祉施設と求職者を繋ぐ両面型人材派遣営業です。 求人獲得から面談、見学同行、就業後フォローまで一貫して担当。 飛び込み無しの電話営業中心で、業界未経験からでも丁寧な研修制度で着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 （1）お仕事のご提案 求職者に対して仕事内容や希望の条件をヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介 （2）求人獲得に向けた営業活動（テレアポ） 取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせた求職者をご紹介 （3）職場見学会の同行 施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止 （4）施設とスタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフの状況確認。悩みがあれば相談のサポート ◎フォローするスタッフは約40名、取引先は約30社。毎月複数名の新規入社を目指して活動していきます。 ＼この求人のPoint／ □顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 □スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー □営業活動のDX化により、精度の高いマッチング □資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート 【評価制度】　 年齢や経験に関係ない昇進制度！ 評価は6カ月に1回、既定の評価シートを元に実施し、評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。 「業績」は売上げや利益などを達成率で評価、「プロセス」は目標に向けて取り組んだ行動姿勢や知識能力などを評価します。 年功序列ではなく、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 ★最短1.5年でマネジャーへ昇進が可能！20代の管理職登用実績多数あり！ ＜キャリアプラン例＞　 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー 【研修制度】 入社後3日間は、企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 現場へ配属後は、約2カ月間のOJT研修を実施。早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 ◎先輩社員から業務を引き継ぐ形で独り立ちとなります。 　研修後も先輩社員が近くにいるため、気軽に相談できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 住所：千葉県中央区新町18-10 千葉第一生命ビルディング6F 勤務地最寄駅：千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～276,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収 年収470万円（20代／入社2年目メンバー） 年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島設備

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市二和西5-12-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/船橋】CADオペレーター※ワークライフバランス充実/転勤無し/土日祝休み/年休120日
      ワークライフバランス充実/転勤無し/土日祝休み/年休120日/有給取得率高～ 【仕事内容】 当社のCADオペレーターとして、設備工事（給排水・消防・空調設備など）の施工図作成をお任せします。 パソコンモニターは1人に2台用意し、専用のCADソフトにて図面作成していただきます。 現在CADオペレーターとして4名が活躍しております。 【働き方の魅力】 当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。 有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。 建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。 働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【当社について】 主に民間の大手建設会社より設備工事を受注して施工しております。工事の種類は給排水設備工事・消防設備工事・空調設備工事などで設計から施工、保守点検、メンテナンスまでを一貫で行っており、お客様より多くの信頼を得ております。当社のモットーとして、「できない、やれない」ではなく、「どうしたらできるのか、どうやったら可能になるのか」を考えるようにしております。 また、当社は、東京都、千葉県の各自治体の給水装置業者指定店と排水設備業者指定店の指定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,125円～137,756円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,325円～537,756円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/船橋市】管工事施工管理職※有資格者優遇/年間休日118日/土日祝休み/転勤無し
      【変更の範囲：無し】 ■給排水衛生・空調・消防設備等の設計、施工、管理及びメンテナンス業務を行っている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。給排水衛生設備、空調換気設備、消防・ボイラー設備等主に配管が伴う設備工事の現場施工管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・施工管理計画作成　 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理、報告書作成) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *案件について：関わる建物は、RC造となります。夜間作業は、基本ありません(あったとしても年に1回)。１億円を超える大きなプロジェクトもあります。 *エリア：千葉県(主に市原市より以北)、東京23区が中心です。他にも埼玉南部、茨城(守谷市近辺)の一部のエリアがあります。遠方の現場はなく、出張や宿泊を伴う工事はありません。社用車が貸与されます。直行直帰も可能です。 ■組織構成と入社後の流れ：工事関係は、現場部門6名、積算担当1名、営業担当1名、CAD担当3名で構成されています。入社後は、先輩に同行して仕事の進め方を覚えていただきます。施工管理のご経験がある方は数ヵ月、経験がない方は１年以上、丁寧に指導していきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境は◎・メリハリをつけた働き方】：当社は、「良い休みが良い仕事を生む」と考え、趣味やプライベートも充実させてリフレッシュし、良い状態で毎日を過ごしてほしい、と環境整備にも力を入れています。有給消化率も高いです。また、メリハリをつけた働き方をするためにも各社員の業務フォローを積極的に行い、困っていることがあれば、相談やお願い事をしやすい環境でもあります。建設系のソフトも積極的に導入し、生産性アップを行っています。働く環境を更に良くしていくためのリクエストや提案は、大歓迎です。 【受注数も順調に増加中】：当社は、大手鉄道系の建設会社と取引をしており、お仕事の受注も順調に増えています。盤石な売上基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市二和西5-12-11 勤務地最寄駅：新京成 線／二和向台 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,472円～500,000円 固定残業手当/月：57,713円～163,519円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,185円～663,519円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は能力、経験、面接を通しての話合いを参考に規定により決定します。 ・賞与:年2回(過去実績:0.3～2.5ヵ月分/年) *上記年収は、賞与2.5か月分にて計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八紘測量開発株式会社

    建築設計事務所
    千葉県東金市東新宿19-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/東金】測量技術者◇実務経験者募集！残業月10時間・年休125日◎／資格手当・支援も充実★
      • NEW
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、測量業務をお任せいたします。 ■職務詳細： これまでのご経験に応じて民間測量または公共測量のいずれかをご担当いただきます。 依頼内容に応じて測量を行い、データ提出までを実施いただきます。 8：2程度の割合で外勤となりますが、データのとりまとめや提出などで一部デスクワークも発生いたします。 １人ではなく、複数人数でチームを組んで対応いただきます。 ■業務の特徴： ・営業や設計などは専任がおりますので、測量業務に集中いただけます。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ・ドローンを使用しております。使用経験がある方大歓迎です！ ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成 公共：10名（30～50代）／民間：6名（40～60代）の幅広い世代の社員が活躍しております。 ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当を支給し、資格取得のための講習代や試験代も一部ご支援いたします。 （例：測量士補：8000円／測量士1万5000円※変動の可能性あり） ■魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客より高い評価を得ています。 ・近年は災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/東金】土木設計◇設計経験者募集！残業月10時間・年休125日でワークライフバランス◎
      ～働き方を改善したい方へ★ワークライフバランスの整った環境で活躍しませんか？／創業50周年を迎える安定企業です◎～ 公共事業や民間開発事業には必要不可欠な、測量、建設コンサルティング、補償コンサルティング等の高度な建設技術サービスを提供している当社にて、土木設計コンサルタント業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・土木設計業務（ＣＡＤ使用） 基本的には社内での設計業務となりますが、官公庁内での設計コンサルタント業務の可能性もあります。 ※9割が内勤となります。顧客との打ち合わせ等の場合は外出がございます。 ※受注割合　官公庁からの公共事業：民間からの複合施設の開発＝9：1 ■業務の特徴： ・営業や測量などは専任がおりますので、設計業務に集中いただけます。 ・出張はございません。 ・千葉県内の顧客を担当いただきます。 ・対象物は道路がほとんどとなっております。（案件実績：銚子連絡道路、県道、国道　など） ■入社後について ・資格を持つ社員が多く在籍しておりますので、入社後に経験を積み資格取得・スキルアップできる環境です。 ・OJTは管理職クラスの社員（上長）が実施いたします。技術伝承も含め、丁寧に引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 設計課：所属人数　６名（うち、男性５・女性１） ■資格補助について： 資格に応じて月々の手当が発生いたします。 1回目の試験代や、資格取得後の講習代も回数によってご支援いたします。 ■会社・求人の魅力： ・当社は官公庁及び様々な企業より発注される測量全般、情報処理等を受注し、昭和49年の設立から49年間の長きに渡り、豊富な経験と高度な技術力を発揮して顧客（官公庁、ゼネコン、デベロッパー等々）より高い評価を得ています。 ・近年は、東日本大震災、熊本地震、豪雨による大災害などが多発しています。これらの災害に対する社会インフラの整備、災害に強いまちづくりなど様々な対策が急務になっています。また、経済環境の変化により、社会資本整備の 維持補修など公共事業、民間の開発事業を問わず、高度な建設技術サービスの提供が重要になってきております。技術的なサポートなど、建設コンサルタントの重要性は増しており、技術面からの提案でこれらの事業をサポートし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市東新宿19-4 勤務地最寄駅：ＪＲ東金線／東金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～425,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、計4か月分） ■固定手当：住宅手当 ■そのほか手当：家族、役付、資格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新北斗警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都文京区本駒込6丁目15番3号
    • 設立 1980年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備スタッフ／鉄道工事を支える／入社祝い金8万円
      ★スマホの方はPick Up!ページもご覧ください！ ＼警備するのは…／ 　￣￣￣￣￣￣￣ 普段何気なく利用している駅や線路。 その”当たり前”を支えるために、日々さまざまな工事が行われています。 あなたにお任せするのは、鉄道関連工事の現場で「安全」を守る警備の仕事です！ 携わるのは、駅のリニューアルや線路設備の更新、再開発に伴う大規模工事。 ”警備”という仕事を通して、駅や街が生まれ変わる瞬間を支えるポジションです。 ＼未経験スタート大歓迎／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や転職回数は一切不問！ 未経験からスタートした先輩も多く活躍中です。 必要なスキルや資格は、入社後の研修や資格支援で無理なく身につけられます。 資格を取ることで担当業務の幅も広がり、収入UP＆キャリアUPにつながっていきます◎ 【具体的には…】 ■工事現場周辺での歩行者・車両誘導 ■線路周辺工事における安全確認・警備 ■特殊車両搬入時の周辺警備 ■駅改修・設備更新工事のサポート ■現場スタッフとの連携・安全管理 ※鉄道関連現場以外に建設現場の案件もあり ＼入社後は…／ 　￣￣￣￣￣ まずは3日間の新任研修で、基礎を学ぶことからスタート。 丁寧に指導するので、基本をしっかり習得してから現場デビューできます！ 　▽ 最初は先輩スタッフと一緒に業務を行います。 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です◎ 　▽ 現場で経験を積んだ後は、国家資格である警備業務検定などの資格取得を目指せます！ 資格を取得すれば毎月手当も支給され、収入UP！ ゆくゆくは現場のリーダーや教育担当など、管理職へのキャリアも目指せます。 ＼ここもPOINT！／ 　￣￣￣￣￣￣￣ ★7月までの入社で、入社祝い金最大8万円支給！（規定あり） ★基本は現場への直行直帰OK！ ★現場は希望のエリアを考慮します
      ★転勤なし・直行直帰可 ★東京・神奈川・埼玉・千葉の各現場 ★希望勤務地考慮 【募集エリア】 ・東京エリア ・神奈川エリア ・埼玉エリア ・千葉エリア ＼希望に寄り添う勤務地をご用意！／ 都内には100以上の勤務地があり、あなたの希望に寄り添った配属が可能です。 それ以外のエリアでも事業拡大中につき、多数の勤務地あり！ 「〇〇エリアで検討しているんですが…」と面接時にご相談くださいね！
      月給25万2,000円～34万5,450円＋各種手当＋賞与（年3回） ※残業代は別途支給いたします。 ＼期間限定キャンペーン／ ★7月までの入社で、入社祝い金最大8万円支給！ ＼7月まで勤務手当増額中！／ ※1現場につき2,000円の手当×40勤務 【月給イメージ】 ・日勤の場合：25万2,000円 ・夜勤の場合：29万9,250円 ・夜勤×鉄道資格者の場合：34万5,450円 ※すべての金額は期間限定手当を含みます。 ＼頑張った分はしっかり還元！／ 頑張った分、しっかり還元する環境を整えています！ 月収30万円以上の社員も大勢います！ 【月収例】 ■月収30万円（月給25万2,000円＋残業手当/深夜手当/資格手当/勤務日数手当/その他手当） 【モデル年収例】 ■年収320万円 ／ 22歳 経験1年 ■年収420万円 ／ 33歳 経験4年
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
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    豊清工業株式会社

    ゼネコン
    千葉県成田市東和田548-7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐倉】施設管理（インフラの点検・修繕等）／年休120／残業20h／マイカー通勤OK／チームワーク◎
      【年間休日120日／土日祝休／マイカー通勤可／経験・知識がなくてもマンツーマンでお教えします／就業環境◎】 ■職務内容： 施設内におけるインフラ（空調、水道、電気など）の点検、修繕、更新作業など行っていただきます。 周りとコミュニケーションが取れ、体を動かす仕事が苦にならない、責任感を持って業務に取り組める方を求めます。 ※第2種電気工事士等、資格があれば尚可。 ■組織構成： 管理職1名、主任1名、一般職5名、契約社員12名（清掃スタッフ9名含む） 社員は20～40代、主に20代の若手社員が活躍中 ■就業環境（残業時間など）： 平均20時間程度 ■社員ブログ： https://www.hosei-kohgyo.co.jp/category/staff/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ ■当社の特徴：当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。最近では、橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新たなことにもチャレンジしております。当社の強みは社員です。多様な個性を持った社員が自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により社員各々が成長する。またその社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 ■魅力ポイント ・安定性◎　太平洋セメント株式会社から受注を受けており、安定性あります！他ゼネコン様等より需要などもあり、安定性且つ、成長性もあります！ ・社内チームワーク◎　仲間と共に定期的に研修を受けて、新しいことにチャレンジできる環境です。社員旅行やサークル活動、懇親会補助等社内行事も盛んです！和気あいあいとした環境で就業できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント㈱中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(実績：各回とも月給の2か月分) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験・第二新卒歓迎！【千葉/佐倉】セメント・コンクリート試験業務／年休120日／チームワーク◎
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■求める人材： ・仲間と一緒に協力するチームプレーが好き ・コミュニケーションを積極的にとりたい ・お酒の場が好き（場の雰囲気が好きなら飲めなくてもOK） ・成長し続けたい ■職務内容： 建設現場などで使われるセメントやコンクリートの強度や品質を担保するために、当社はお客様からご依頼をいただき検査を実施しています。 具体的には… ・お客様との打合せ ・見積作成 ・工程作成 ・セメント・コンクリート関連試験の実施および当社従業員への作業指示 ・簡単なPC入力作業 ・請求書作成 ・木工作業 ・所外への出張　など ※分からない事は教えます。 　入社した社員は皆、未経験者です。 ■職務の魅力： ・仲間と共に定期的に研修を受けて、新しいことにチャレンジできる ・仕事のやり方、考え方を学ぶ機会があり、自分の成長につなげられる ■組織構成： 配属先の「試験課」部門 └現在24名所属 ・部長40歳 ・課長2名 ・主任3名 ・一般社員2名 ・契約社員16名 ※男性19名、女性5名で構成されています。 ※30～40代の方が多いですが、20、50代の方もいて、幅広い年齢層になります。 ■とある1日の流れ 9：00～10：00　朝礼、清掃、作業指示 10：00～11：00　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 11：00～11：30　お客様とお打合せ 11：40～12：40　お昼 12：40～13：00　ミーティング 13：00～14：30　試験作業、作業進捗確認 14：30～16：00　安全会議 16：00～17：45　作業進捗確認、見積作成、請求書作成 17：45～18：00　日報作成 ■教育制度： 当社では、向上心のある方を応援しています。 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■当社の特徴： 当社の強みは社員です。 多様な個性を持った社員がお互いを尊重し合い、自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により各々が成長する。 また、その社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉営業所 住所：千葉県佐倉市大作2丁目4番2号太平洋セメント株式会社中央研究所内 勤務地最寄駅：JR総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■賞与：年2回(実績：各回とも月給の2か月分) ■昇給：年1回(10月) ■年収モデル ・課長クラス：600万円 ・部長クラス：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリアス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中野区新井1-26-6 ※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開
    • 設立 1995年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回
      浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞ 空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。 何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。 ＜点検＞ チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！ 何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。 ＜報告＞ 点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。 もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。 困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。 一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。 約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。 イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！ 分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！ また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。 また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！
      希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備） ■東北 ・福島県（いわき市／本宮市） ■北陸 ・福井県（あわら市） ・石川県（加賀市） ■関東 ・東京都（江東区／東久留米市／国立市／東村山市） ・神奈川県（横浜市／川崎市／相模原市／大和市／藤沢市） ・埼玉県（寄居町） ・千葉県（千葉市／銚子市） ・茨城県（ひたちなか市／牛久市／常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市） ・群馬県（館林市） ■中部 ・静岡県（静岡市／富士宮市） ・長野県（塩尻市／芽野市／松本市） ・山梨県（甲府市／笛吹市） ・愛知県（半田市／豊田市／碧南市） ■近畿 ・三重県（四日市市） ■関西 ・大阪府（富田林市） ・京都府（京都市） ・兵庫県（丹波篠山市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※ページ下部に記載ある当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます
      月給20.7万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）
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    ソリッドコミュニケーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ※開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。 ■業務詳細： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 ■プロジェクト実績： ・デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。 ■業務詳細： システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進しています。 ■プロジェクト実績： ・大手ネットバンク向けネットワーク更改 ・金融機関インフラシステム構築 ・通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤 ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。 さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。 業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社らしんばん

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋1丁目20-2　池袋ホワイトハウスビル5階（池袋本部）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメショップの店舗スタッフ／原則定時退社／月9日休以上
      ＼未経験からレベルUPできる！／ ▼MISSION1 接客販売 難易度：★★☆☆☆ 経験値：★★★☆☆ レジ打ちや商品のご案内は、商品知識が学べて経験値アップも狙える大切な業務。 品出しや清掃・梱包作業・値札シール貼りなども行いながら、多くの商品に触れていきましょう！ ＞＞POINT！ スキルアップすれば、接客でお客さまの傾向を掴み、売場づくりに反映させる…という応用技も使えます！ ▼MISSION2 アイテムの買取・販売価格の設定 難易度：★★★☆☆ 経験値：★★★★★ 接客の応用として買取の受付もお任せ。 お品物をお預かりし、買取価格を査定したあと、買取時の注意事項や価格の説明などを行います。 価値を理解した“攻めの買取”もこの仕事の醍醐味。 「この作品は良く売れるから、少し高めでもいいかも…」そう思ったら、いつでも相談できます！ ＞＞POINT！ アイテムの作品名や種類（コミックやフィギュアなど）を検索すれば、他店舗の価格もまとめてわかるデータベースを完備。 知らないジャンルがあっても問題ありません！ ▼MISSION3 売場づくり 難易度：★★★★☆ 経験値：★★★★★ お客さま目線で陳列やレイアウトを考えていきましょう。 難易度は少し高めですが、売場づくりのマニュアルも整っているのでご安心ください♪ ＞＞POINT！ 自分の推しを目立つところに配置！…したい気持ちを抑え、トレンドや店舗によって変化する客層を考慮するのがポイント。 狙いが当たった時の達成感は格別です！ ▼NEXT… ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や教育指導・相談業務などもお任せ。 スキルや実績に応じて、店長やマネージャーにキャリアアップも可能です！
      【全国募集／新規店舗も続々OPEN！／希望を考慮して配属】 ■北海道・東北 北海道：札幌、旭川 宮城：仙台、利府 福島：郡山 ■関東 東京：秋葉原、池袋、新宿、渋谷、中野、お台場、町田、立川 茨城：水戸 栃木：宇都宮 群馬：高崎、伊勢崎 埼玉：久喜、川越、大宮、所沢 千葉：柏、習志野、千葉市中央区 神奈川：横浜、海老名 ■甲信越・北陸・東海 新潟：新潟市中央区 山梨：中巨摩郡昭和町 長野：長野市南千歳町 富山：高岡 石川：金沢 静岡：浜松 愛知：豊橋、名古屋、日進市赤池町 ■近畿 京都：京都市東山区・南区・中京区 大阪：日本橋、梅田、天王寺 兵庫：神戸、姫路 ■中国 岡山：岡山市北区、倉敷 広島：広島市中区 徳島：徳島市南末広町 愛媛：松山 ■九州 福岡：博多、小倉、筑紫野 佐賀：佐賀市巨勢町 熊本：熊本市中央区 勤務地詳細は下記「勤務地一覧」、またはHPをご確認ください→https://www.lashinbang.com/store/ ※受動喫煙対策：あり（全店館内禁煙）
      【　月収例　】 ◆月収27.1万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社5年目（副主任） ◆月収20.5万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 【　月給　】 ◆正社員の場合 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇あり ※店舗責任者昇格後は別途手当を支給 ◆契約社員の場合 月給18万7000円～20万円＋各種手当 ※賞与なし
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-19ダイナミック・アート九段下ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニフレックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    千葉県八千代市八千代台北17-8-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八千代台】印刷機械の技術営業■語学力を活かせる／年休120日（土日祝）／リモート勤務可◎
      • NEW
      ～2002年の設立以来黒字経営◎／英語力を活かせます！リモート勤務も可能／土日祝休み／アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています～ 世界のメーカーと国内外の印刷関連企業をつなぐ産業機械の専門商社である当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・製本・紙加工機械について技術打合せ及び機械の技術指導 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、会話・メールでもやり取りが発生いたします。 国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。 ■働き方について： ・出張頻度 海外への出張は年に０～２回程度発生する予定です。 国内は北海道から九州まで可能性があり月に0～3回程度（宿泊、日帰りを含めて）の予定です。出張手当は必ず支給いたします。 ・リモート勤務： リモート勤務も柔軟に認めておりますので、業務に応じてフレックスな働き方が可能です。 ■組織構成： 代表、営業1名（20代）、契約社員１名、パート事務員2名が在籍しております。 営業は、代表、営業担当、契約社員の方の3名で担当をしております。今回は増員採用となり、代表より少しずつ顧客を引き継いでいただきたいと考えております。 ■入社後： 入社後はまず代表や営業職の社員から業務を学んでいただき、徐々に引き継いでいただきます。取引先はほぼ既存のお客様となります。業務に慣れるまで、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業メリットや社内体制、仕事の発展性： 当社は設立以来製本、印刷業向け産業機械の輸出入に携わってまいりました。欧州からの省力機械、資材を輸入し、製本・紙加工作業の省力化・自動化を提案しております。 製本印刷機械というニッチな領域において、2002年の設立以来安定的に業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：千葉県八千代市八千代台西2-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市川市鬼越1-2-1（本社）　■大和住宅株式会社（グループ）
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 学歴・経験不問／反響営業住宅販売／年収450万～1000万円
      ★未経験からでも始められる自社オリジナル住宅、人生で一番大きな買い物「マイホーム」に関わるお仕事です。 ＜具体的には＞ お問合せのあったお客様に、注文住宅・自由設計の自社オリジナル戸建住宅ブランド 「レジェンドコート」をメインに、仲介物件や土地のご案内をします。 ★市川、船橋エリアに強い会社 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 市川・船橋エリア密着の、地域に愛され厚い信頼・実績があるため、 未経験からの転職でも"自分に自信"をもって活躍できる環境です。 当社の人気戸建てブランド商品「屋上で庭やBBQができる／そら庭(R)」 ★マンツーマンサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのご案内方法や契約書の作成など、基本業務から丁寧にお教えします。 営業の進め方も一から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます！ 営業事務チームが営業一人ひとりをサポートする体制が整っており、日々の業務もスムーズに進められます。 先輩社員もフォローに入りながら、実務を通して営業のコツを身につけていけます。 ■月の問合せ件数／50～100件ほど／繁忙期など時期によります ■月の成約件数／10件程度／お客様の5人に一人は成約に繋がる場合も ■販売価格／3,000万～1億2,000万円／ファミリー層や都心から移動されたご夫婦など ※不動産経験の豊富な方には、希望により、仕入部門（法人営業）でのご活躍も可能です。 既存取引業者様に対する営業や情報収集がメインになります。
      ＜転勤無し・車通勤可／千葉県市川市鬼越1-2-1（本社）※千葉街道沿い＞ ＜アクセス＞ 「鬼越駅」より徒歩1分 、「本八幡駅」より徒歩10分 ※駐車場完備 ※屋外に喫煙可能場所あり ※U・Iターン歓迎 ※寮も完備しておりますので、ご相談に応じます。
      ■月給30万～70万円以上＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力・前給など考慮し、相談の上優遇します ■同業経験のある方は月給35万円～スタートもご相談に応じます （月給例／45万円・出戻りの在籍社員） ※不動産売買営業経験、施工管理経験のある方は、月給45万円～のスタートも相談に応じます ■別途宅建手当（5万円/月） ■試用期間4か月（給与変動無し）
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    有限会社テクノディーゼル

    その他
    千葉県市原市青葉台1-13-66
    • 設立 2002年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原市／サービスエンジニア】非常用電源設備／年収400万～／土日祝／フルフレックス制
      ★ディーラー様やカーショップ様などで自動車整備のご経験がある方、経験を活かして活躍しませんか？★ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／年収400万円～600万円／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 経験をお持ちの方を想定しているため、即戦力としてすぐ3～4名のチームにアサイン後保守メンテナンス業務をお願い致します。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありません。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】未経験歓迎◎メンテナンス◆法律で定期点検が必要な安定した仕事！チームで対応するから安心
      □■未経験から手に職つけて活躍しませんか？長期就業の叶う環境です■□ 前職年収考慮！／土日祝休み／ワークライフバランス◎／教育体制◎／年間休日120日／賞与2回／5日以上の連休も取得可能！／フルフレックス制 ■職務内容 当社のサービスエンジニア（保守・メンテナンス）職として従事いただきます。 病院や福祉施設、商業施設、マンションの設備等に、万が一に備えて設置されている非常用電源装置（自家発電装置／直流電源装置）、非常用動力エンジン（消火栓ポンプ／排煙機など）を守る業務をお任せします。 ■入社後 独り立ちするまでは先輩からのOJTで知識と技術をしっかり身に着けて頂きます。非常用の設備とはどんなものなのか、なぜ法律で定められているのかなど、基礎的なところから学んでいきます。 業務は複数名のチームでやっているので単独でいくことはほんとどありませんのでご安心下さい。 ■仕事の流れ ・非常用設備は法律で定期的な保守点検／メンテナンスが義務付けられているため、お客様側から依頼が寄せられます。 ・保守点検やメンテナンスの依頼を受けた際に、どのような設備なのかをヒアリング。ヒアリングだけでは足りない場合、実際に現場へ行って確認をすることもあります。 ・提案／見積り ・設備の内容や状況を踏まえて、どのような作業が必要なのかをご提案。見積りも一緒に提出します。 ・現場での作業（保守・メンテナンス） ・案件の規模に応じて1～5名で対応します。 ※直行直帰も可能です。 ※夜勤はありません。 ■受注する依頼について ・お客様は、既にお取り引きのある法人ばかりです。既存設備に対して補修やメンテナンスを行ないます。 現場は、各事業所から日帰りで行けるエリアを担当いただきます。 ※出張は人は年0回～10回程です。 ・保守点検／軽微なメンテナンスはほとんど1日で完了しますが、大規模メンテナンス対応などの場合は1現場で1週間ほどかかることもあります。 ・通常は使用しない設備であっても、非常時に必ず動くようにメンテナンスする業務です。 ■組織構成 男性2名（20代、30代） 全員未経験で入社したメンバーです！ 前職は、営業職だった方、工場勤務の方、自衛官だった方などバックグラウンドも様々です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎955-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職年収を考慮し給与を決定します。 ※資格や経験があった場合は上記よりも多くなる場合もございます。 ※上記年収には月15時間～20時間相当の残業を含んでおります。 ■賞与：2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可
      ～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります） ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：フルリモート可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      • NEW
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■横浜営業所：神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19 ■千葉営業所：千葉県習志野市実籾3-7-11 ※現在上記住所へ移転準備中 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「東京本社」勤務です ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■埼玉営業所：埼玉県越谷市花田2-6-9 ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆毎年10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格可／店長平均年収450万
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千葉／野田】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 千葉県野田市にオープン予定の温浴施設「七光台温泉」のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 OPEN前は埼玉県川越市での勤務となります。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 七光台温泉 住所：千葉県野田市七光台4-2 （イオンタウン内） 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／七光台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小江戸温泉 KASHIBA 住所：埼玉県川越市松郷1313-1 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラーナ

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市赤塚610-57
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社集学舎

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区南池袋1-16-15
    • 設立 1993年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原市|未経験◎】事務スタッフ◆高校受験に強い進学塾｜受付・生徒対応・総務等｜残業10h｜正社員
      【早稲田アカデミーグループ／進学塾「QUARD（クオード）」・クオード高等部（東進衛星予備校）を運営／幅広いキャリアパス／車通勤OK】 ■業務内容 校舎運営に関わる、事務業務を幅広くお任せします。単なる事務ではなく、「どうしたら生徒のモチベーションをあげられるか」を考えることも仕事の一つ。授業の前後に他愛もない話をして仲良くなったり、学校や友達、試験のことで相談にのったり、教師と一緒にイベントやキャンペーンを企画したり…色々な人とコミュニケーションを取りながら、生徒も自分もワクワクできるような環境作りをお願いします。生徒や保護者の方にうれしい言葉をいただけることもあり、人の役に立っている実感を持ちながら働けます。 ＜具体的には＞ ・生徒・保護者等の対応 ・取引先企業との連絡調整 ・生徒の出欠確認 ・授業料に関するデータ入力 ・郵送作業 ・掲示物の作成 ・イベントの企画・運営　等 クオードは、生徒たちが前向きに学び、本気で挑む姿勢を育みます。 筋のよい基礎力と勉強のやり方を身に付けることで、納得する楽しさ、試行錯誤するワクワク感、「できた！」という達成感を、できるだけ多く感じてほしい。ときにうまくいかないことに直面することもありますが、先生や仲間と共に乗り越えて価値ある成功体験に変えていきます。 受付や保護者対応、電話対応など…始めは先輩や校舎責任者の指示を受けて、正確に作業ができれば問題ありません。 「子どもたちの未来を育む」ことを目指し、 「合格」だけでなく、その後の豊かな人生を送る礎となる姿勢と能力も育む場所となることを目指し、本気で生徒と向き合うことを大切にしています。 ■働く魅力 ・残業月10h程 私たちが活力と向上心を持って生徒指導にあたるために欠かせないのが、 適切な休暇と十分な待遇です。日々の業務に追われ疲弊していては、本当に生徒のためになる指導は行えません。塾業界の基準を超える待遇と休日休暇で、生徒を支えています。 ■キャリアパス 経験やスキルを身に付けていけば、将来的に各部門の管理職を目指すことも可能です。そのほか、総務・経理・運営などをはじめとした他職種へのジョブチェンジの相談もOK。幅広いキャリアを描けるため、自分らしい道に進むことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ クオード姉崎校 住所：千葉県市原市姉崎東3-1-1 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クオードちはら台校 住所：千葉県市原市ちはら台西2-3-1 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クオード木更津校 住所：千葉県木更津市大和1-2-3 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4・10月） ■モデル年収： ・350万円／入社2年目／月給22万円＋残業手当＋賞与 ・450万円／入社6年目／月給28万円＋残業手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【早稲田アカデミーG】小中学生向け塾（QUARD）講師◆成果が給与に反映◎転居を伴う異動無／車通勤可
      【努力が給与に直結する評価制度／賞与年2回／年功序列なし／授業に集中できる環境／転勤なし／働きやすい週休2日制／早稲田アカデミーグループ】 ＼おすすめポイント／ ・小・中学生向けの集団指導／参加型授業スタイル ・授業に集中できる落ち着いた環境 ・年功序列なし！頑張りと成果を正当に評価 ・賞与年2回／努力が“そのまま”給与に反映 ・週休2日制（年間休日113日）でメリハリ勤務 ・転居を伴う異動なし・地域に根ざして働ける ※学生時代に塾講師をしていた方も歓迎です！ ■仕事内容 小学3年～中学3年までを対象に、 国語・算数（数学）・英語・理科・社会の中から2教科を担当していただきます。 授業は知識を一方的に伝えるのではなく、 生徒の発言を引き出しながら進める**“参加型スタイル”の集団指導**です。 ＜主な業務＞ 授業運営（1クラス25名程度） 進路指導・保護者面談 季節講習・イベントの企画運営 教室運営・広告制作 など ■働きやすさ 週休2日制（日・月）／年間休日113日 ※1～2月は日曜日も出勤 ※春・夏・冬講習期間は“3勤1休”または“4勤1休” 残業代・深夜手当・休日出勤手当は全額支給 12/31～1/2は完全休暇（年末年始の特訓なし） メリハリを大切にしたい方に嬉しい、しっかり休める環境 ■キャリアアップ なりたい姿に合わせて、2つのキャリアを選べます。 （1）教務のプロとして極める「教師専門職」 教科指導に専念し、“教育の腕”を磨きたい方に （2）教室経営にも携われる「教師総合職」 校舎運営、マネジメント、企画など幅広い業務で成長したい方に 年齢や社歴に関係なく意見を言い合える、 風通しの良いカルチャーが強みです。 ■給与モデル （1）教師総合職コース 部長：900万～1100万円 次長：800万～1000万円 校長：700万～900万円 副校長：500万～700万円 総合職：400万～600万円 （2）教師専門職コース（教務専任） 主席：700万～900万円 上席：600万～800万円 主査：400万～600万円 専門職：300万～500万円 頑張りや成果をしっかり評価する制度により、「努力が収入にしっかり返ってくる」給与体系です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ クオード姉崎校 住所：千葉県市原市姉崎東3-1-1 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クオード木更津校 住所：千葉県木更津市大和1-2-3 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クオードちはら台校 住所：千葉県市原市ちはら台西2-3-1 クオードビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーディーシー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    神奈川県小田原市栄町1-13-18ODCビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 【船橋/官公庁案件】システム開発エンジニア（Java・SQL）/大手との取引多数
      官公庁案件/年休120日/完全週休2日制/Java/SQL/Cobol/多岐にわたるキャリアを歩めます/IT業界での長年の実績有/大手取引多数 ■業務内容： 創業以来（約50年間にわたり）大手企業を含むたくさんのお客様から信頼をいただいている同社にて船橋に常駐していただき官公庁庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。官公庁職員が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守業務です。 ■案件： ・プロジェクト人数（他社含む）：20名程度 ・自社人数：４名　※20~30代の社員で構成されております。 ・フェーズ：基本設計～総合テスト、運用保守（障害対応、QA対応） ・開発業務におけるシステム構築全般（要件定義・設計・製造・運用・保守など） ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務　など ※基本的にはウォーターフォールで上流から下流まで担当いただきます。 ・開発環境：Java・COBOL、SQL ■就業環境： ・リモート応相談（基本的には汎用機を用いるため完全出社） ・全社残業平均25ｈ程 ・年休120日 ・完全週休2日制 ■社風： 大手顧客との長期取引が多く、落ち着いた安定志向の社風です。一方で、女性管理職比率40％超と、多様なメンバーが活躍。年齢層も20代～50代まで幅広く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気があります。現場志向を尊重し、現場で頑張るエンジニアの声を大切にする風土です。 ■当社の特徴： 同社はITソリューションと人材サービスを軸に、教育・CSRなど幅広い事業を展開する総合IT企業です。大手との直接取引を強みに、多彩な開発案件・インフラ案件を保有。エンジニア一人ひとりのキャリアと生活を守るため、待機中の給与保証や充実した福利厚生を整え、安心して挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：千葉県船橋市本町4丁目41-21 SMBC船橋ビル 勤務地最寄駅：京成電鉄/JR線／京成船橋/船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給：年1回（4月度）※前年実績3,000円～12,000円/月（業績に依る） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十倉トーヨー住器株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県富里市十倉291-26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎◎／千葉】新築・リフォーム用建築資材の営業◆LIXILのFC企業／正社員／人事評価制度◎
      【未経験から営業スキルが身につく／正社員／LIXILのフランチャイズチェーン／車通勤可】 サッシ・ガラスを中心とした建築資材・機器（住器）の販売を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・地域のリフォーム会社や工務店、過去ご利用いただいたお客様への訪問 ・新規開拓営業 └テレアポはありません！ 商工リサーチを使ってリストアップした企業様やLIXILの営業所からご紹介いただいたお客様のところへご挨拶に行っていただきます。 ・お客様の要望をヒアリング ・建築図面に沿った商品のプランニング ・提案書、見積書の作成 ・納品 ・FAXやメールによる、受発注業務、納品作業 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩スタッフと同行して仕事を覚えていただきます。日々の業務や会議・研修を通して少しずつスキルを磨いていただきます。 ■営業エリア： 千葉県富里市／成田市／佐倉市／四街道市／八街市／山武市／香取市／山武郡芝山町／香取郡多古町／山武郡横芝光町／印旛郡酒々井町 など ※エリアは会社から半径20km圏内の近隣が中心で、遠くても船橋市や市川市など千葉県内がメインです。 ※訪問は1日平均10件程度。 ※営業には社有車（ATの軽自動車）を使用。 ■人事評価制度： 3年程前から人事評価制度を導入し、会社全体として一人ひとりの頑張りが反映される仕組みがあります。 半期ごとに目標設定をしていただき、月に2回直属の部長と個別面談を行い目標に対しての進捗度などを確認。期末には各部署の部長と社長で評価会議を行い、営業成績と勤務態度等の相対評価で判断します。 立てた目標に対しては、皆で達成に向けて頑張る風潮がありますので一人で悩むことはなく皆で助け合って仕事ができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は株式会社LIXILのフランチャイズチェーン「マドリエ」の一員です。2023年には過去最高の売上を達成し、地域の皆様との良好な関係を築き着実に業績を伸ばしています。 ◎人事評価制度がしっかりしており、頑張った分は評価される仕組みがあります。 ◎力仕事はないので女性も安心です！ブランクのある方や子育てが一段落した方にもオススメです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富里市十倉291-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円～135,000円 ＜月給＞ 239,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・スキルによって変動します。 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収： 入社2年経験者：450万円（月売上1,000万以上実績の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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