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    46ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,215 社中 2,251〜2,300 社を表示

    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全65件
    • 【千葉】アパレル店長候補◆Stola.(ストラ）/残業月6H／研修制度充実／産育休取得率100％
      ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！/研修充実/転勤無し/福利厚生充実/制服支給有り/関連商品社割有り/残業少なめ/住宅手当有～ ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、Stola.にて、アパレルスタッフを募集しております。 ■Stola. https://stola.jp/ 上品さと程よいトレンド感を兼ね備えた、働く女性向けフェミニンブランド。 ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：千葉県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,200円～369,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって優遇いたします ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】店長候補◆LILLIANCARAT(リリアンカラット）/残業月6H／研修制度充実
      ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！/研修充実/転勤無し/福利厚生充実/制服支給有り/関連商品社割有り/残業少なめ/住宅手当有～ ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、アパレルスタッフを募集しております。 ■LILLIAN CARAT　https://lillian-carat.jp/ フェミニンで可憐なデザインに、今っぽさを加えた大人可愛いブランド。 ■職務詳細： 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます 商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。 スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれます キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員 正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など： 入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。 ・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など ・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて： 店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：千葉県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,200円～369,200円 固定残業手当/月：30,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって優遇いたします ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フアインポリマーズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-11-2KISCO(株)東京本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験可】エポキシ樹脂を用いた封止剤・接着剤の研究開発◇世界シェア6割の製品を製造/残業10h程
      ～取引先の9割が大手メーカー／電子部品用樹脂製品や半導体ケミカルを中心に、顧客のニーズに合わせた技術と製品を開発・提供する研究開発型企KISCO(株)100%子会社～ 未経験でも丁寧に教育します、未経験の方も意欲重視での採用ですので積極的にご応募下さい！ ■ 業務内容：電気部品用エポキシ封止剤、接着剤の製品開発・研究を中心に担当して頂きます。 研究開発部門の主な業務は、樹脂配合品の製品設計や新規材料の探索評価となります。従来のエポキシ事業だけでなく、半導体市場に向けた新規製品開発にも取り組んでおります。 熱分析装置、光学分析装置、機械特性試験、環境試験等、多岐にわたって試験機を扱うことから測定評価技術に関心がある方も歓迎しております。 新規材料評価や新規装置導入検討も評価する仕組みとなっており、異なる市場出身の方でも活躍ができます。海外顧客も多いことから、将来的には海外出張の経験を積むことも可能です。 ■競合優位性：当社は1973年に創業し、エポキシ樹脂をベースとした樹脂製品「EpiFine」と、半導体製造用の薬液「EcoPeeler」を製造し、国内顧客、海外顧客に販売展開しています。 EpiFineは、主に電子部品分野の接着剤・封止材用途へ展開しており、特長ある製品を持っています。顧客のニーズに合わせた最適な配合品の提案を得意としております。 台湾にも生産工場を有し、台湾及び中国の半導体、LED、エレクトロニクス分野へ幅広く展開しております。 ■組織構成： 研究開発一部は7名で構成されています。各担当が主となって顧客に合わせた開発対応を行います。 ■当社の特徴： ・徹底された品質管理体制により、大手メーカーを中心に安定して受注を獲得していることを背景として、当社は過去22年以上にわたって黒字経営を続けています。 ・化学品専門商社 KISCO株式会社のエポキシ系製品の技術開発及び製造を担うため1973年に設立されました。また、1991年に事業拡大のため台湾新竹へ工場を設立(当社100%子会社)。 エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体製造用薬液は「EcoPeeler」の商標で、KISCO株式会社のネットワークを通じてグローバルに展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 342万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～274,000円 ＜月給＞ 222,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【千葉・野田】エポキシ樹脂製品の品質検査◇世界シェア50%/転勤無/住宅手当あり
      ～化学系を専攻されていた未経験の方歓迎！／車通勤可・遠方の方は住宅手当あり／少人数ながら世界シェア半分の製品を保有・22年以上黒字経営～ ■募集概要： 電子部品用エポキシ樹脂製品を中心に、顧客の要望に応じた材料開発を手掛ける“研究開発型”企業である当社にて、エポキシ製品の品質検査を担当いただける方を募集します。 ■業務内容： エポキシ配合品・エポキシ系接着剤に関わる品質検査および各種分析業務をご担当いただきます。 樹脂の特性評価や配合調整結果の確認など、モノづくりの根幹に携わるポジションです。 ■：入社後の日常業務 エポキシ樹脂製品（接着剤・封止材など）の品質検査 硬化特性、粘度、外観など物性の測定 量産前に行うラボスケールでの配合試作と評価 測定データの整理・検査報告書の作成（簡易レベルからスタート） ■将来的には： エポキシ樹脂の特性に関する技術的なお問い合わせ対応 など、専門性を生かしたより広範な業務もお任せします。 ■研修制度： 入社後は教育担当がつき、基本的な測定補助からスタート。 段階的に業務の幅を広げていける育成体制を整えています。 ■当社について： 当社は KISCO(株) の100％子会社として、エポキシ系製品の技術開発・製造を1973年から担ってきました。 世界シェアの半分を占める主力製品があり、安定した黒字経営を22年以上継続。 1991年には台湾新竹にも工場を設立し、グローバルに事業展開。 エポキシ系製品は「EpiFine」、半導体向け薬液は「EcoPeeler」として、KISCOのネットワークを通じ世界中の顧客へ供給しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 野田元町工場 住所：千葉県野田市関宿元町 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 野田工場 住所：千葉県野田市西高野353 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 342万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～274,000円 ＜月給＞ 222,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職及び経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：あり ■対象の方は住宅補助が別途付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいオーナーズスタイル

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／建物メンテナンス提案営業／EMOSEIG11MTI
      • 締切間近
      ★きっと、すべてが、想像以上になる★ ◆建物がある限り、必要とされ続ける商材 ◆成長を信じ、支えてくれる上司や先輩たち ◆誰もが成果を出せる研修と営業マニュアル ◆生み出した成果を正しく還元する評価制度 当社には、成果を出せる"人"がいるのではなく、成果を出せる"環境"が整っています！ 「営業って、こんなにも成長できて、感謝されて、稼げるんだ」と全員が思える。そんな『想像以上』が当社にはあります！ ■具体的には 賃貸マンションなどのオーナー様に対して、 「入居率」や「資産価値」に関わる建物の 修繕・メンテナンスの提案をお任せします！ 【仕事の流れ】 ▼オーナー様を定期的に訪問 ▼お困りごとや悩みをヒアリング ▼最適なプランの提案 ▼契約・工事のフォロー ■入社後の流れ アポ獲得から契約までの成功事例を詰め込んだ 営業マニュアルをもとにした研修からスタート！ 先輩とのロープレやフィードバックも手厚く、 未経験入社でも「入社１～2ヶ月程度」、 最短で【入社19日目】で初成約を獲得できています！ 早くから成功体験を積めるので、 自信とモチベーションが高まりますよ！ ■成果を出せる秘訣はココにあり！ 01.下請け業者を通さない【自社一貫体制】 「品質」と「コスパ」の高いプランを提案でき、 安定して成果につなげることができます！ 02．ムダを省いた【営業スタイル】 Googleマップと連動した独自システムがあり、 訪問ルートや顧客情報を一目で確認できるので 効率的にお客様へアプローチが可能です！ ■将来のキャリアパス 社歴や年齢に関係なく、成果次第では早期に キャリアアップし、大規模修繕のプロを 目指せる環境があります！ 《キャリアアップフロー》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 頑張りを正当に評価する当社では、 「入社2ヶ月」でリーダーへと昇格した実績もあります！
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東】 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店 新宿支店／横浜支店／大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店 【九州】 福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html
      【東京】 月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代57,900円（36時間分）を含む 【大阪】 月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代55,400円（36時間分）を含む 【その他】 月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代48,700円（36時間分）を含む ◎いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません “アポ獲得だけ”でも「1件10万～30万円」を支給！ アポイントを獲得し、提案は先輩に任せても 成約となれば歩合給の【50％】が支給されます！ ★提案まで自分で行えば、歩合給は100％支給！ 新入社員でも歩合給の支給対象になり、 "誰もが稼げる"明確な評価制度が整っているので 営業社員の【平均月収61.3万円】、 入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です！
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    株式会社向後構造設計事務所

    建築設計事務所
    千葉県千葉市中央区新千葉3-15-14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】建築の構造設計◆年休128日／時短勤務相談可／ワークライフバランス◎
      ～年間休日128日／土日祝休／千葉駅徒歩8分のオフィス／時短勤務も相談可能で働きやすい環境です◎昭和５８年創業の構造設計専門の設計事務所～ S・RC・木造やシステム建築基礎の構造設計を行っている当社にて、構造設計職を担っていただきます。 ■業務内容： 鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造の構造設計・工事監理業務 計算ソフトはSS7、CADはAutoCADを使用しています。 建築の構造設計一式をまとめ、確認申請、適合判定に対応する業務をしていただく予定です。 ■補足情報 ・担当するエリア：関東一円（日帰りで行けるエリア） ・夜勤はありません。出張もほとんど発生しません。 ・1案件当たり担当する期間：短いもので1～2週間、長いもので半年～1年程 　└業務は構造計算と構造図作成とを分業で行っており、基本的には１物件を最初から最後まで担当します。 ■入社後のフォロー： 基本はOJTになりますが、講習会に参加いただいたりすることもあります。 ■資格支援に関して 今いる資格保有者は社長以外全員、入社後に資格を取得しております◎ 会社としても資格の試験前は休みを取得しやすいように調整したり、試験勉強の確保の為に残業をしないように協力体制が整っております。 ■働く環境 ・年間休日128日、土日祝休みとプライベートも大切にできる職場環境です。 ・転勤、夜勤はありませんので腰を据えて長く働けます。 ・原則出社になりますが、リモート勤務の対応もしている為家庭のご事情などでリモートにする場合は相談可能です。 ■採用背景： 案件の増加と組織構造強化のための採用となります。 お客様のリピート受注や、ご紹介により案件が増加している状態です。 ■組織構成 取締役3名、設計担当11名、庶務1名：計15名 ■身につくスキル： 新築物件が多数ですが、耐震診断や耐震補強、EV増設や既存建物の増改築等に関わる構造設計・構造検討も扱います。建物用途は集合住宅、工場、倉庫、事務所、店舗、医療・高齢者福祉施設、各種学校等、多種多様で、建築物の他にもプラントの架台や基礎、擁壁等あらゆる構造物も扱っており、構造設計に関する様々な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3丁目15番14号 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年3回（昨年実績4.5か月） ■技術手当：5,000円～2万円 ■住宅手当、家族手当：1万円～2万円 ■昇給（直近の実績）：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダエム・イー常葉株式会社

    医療機器卸
    千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15小川第6ビル4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【千葉】営業◆ペットの健康を守る（動物病院向け）◆医療機器の販売会社／年休128日
      • NEW
      ＼未経験歓迎・転勤なし・年休128日・研修や育成制度充実／ ■当社について： 心電計を中心とした医療機器を販売する専門商社で、「フクダエム・イー工業」の販売会社として医科・獣医科向けに機器を提供しています。 1974年設立・千葉市稲毛区が拠点で、病院・大学・研究機関・動物病院など幅広い医療施設に製品を卸しています。 高品質な医療機器を安定供給し、地域の医療現場を支える役割を担っています。 ■業務概要： 心電計や生体モニタなど、業界トップクラスのシェアを持つ「フクダエム・イー工業」の各種医療機器の提案・販売を担っていただきます。（他社製品の取り扱いもあります） ■業務詳細： 千葉県内の、病院や動物病院へ消耗品のお届けやアフターフォローをしつつ、ニーズに合わせ製品の提案・販売を行います。お客様に“売って終わり”ではなく、信頼関係を築き末永いお付き合いをさせていただいております。 ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給あり ※慣れてくると頑張りに還元があるのでやりがいを感じられます！ ■1日のスケジュールイメージ： 9:30…朝礼＆製品の見積作成やその他書類作成など 10:30…外回り／病院などへ訪問 12:30…昼休憩／お好きなところでランチ 13:30…外回り／病院などへ訪問 19:00…事務所に戻り日報を記入し終業 ※場合によっては直行直帰も可能です。 ※他社メーカーとの同行や立ち会いなどもございます。 ■組織構成：40代2人、60代1人、経理兼採用担当1人 ■研修・教育環境について： 入社後1ヶ月は座学を中心に心電図などの専門知識や同社製品の性能などを学んでいただきます。 徐々に先輩営業マンとの同行を増やし、仕事内容や現場の雰囲気を学んでいただきます。 タイミングをみて新人研修が実施されます。 その後は定期的にオンライン等での研修に参加していただきます。 ※様々な業界から転職してきた方が活躍していますので、未経験であってもご安心ください。 ※全国の営業所員のキャリアレベルに応じ、オンライン勉強会なども実施があります。 ■製品の特徴： 高い品質とアフターフォローが特長で、特に動物病院では高い認知度とシェアを誇る製品群を扱えます。提案のしやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-15 小川第6ビル4F 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～196,000円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※個人の売上に応じて支給となりますので、未支給の場合もあれば大幅な支給の場合もあります。 ★対象製品の販売成績により別途インセンティブ支給あり モデル年収： 26歳1年目　300万円 30歳3年目　470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊友工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県千葉市稲毛区六方町226
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/稲毛】自社工場での管理業務（生産・原価管理など）◆大手企業と取引実績有／安定基盤で長期就業◎
      • NEW
      ■業務概要： 建設機械・車両・産業機械向けの金属部品製造を手がける当社にて、管理業務（生産管理・原価管理・受注管理） を中心に、製造部門と取引先をつなぐ役割をお任せします。 製品がスムーズに生産され、確かな品質でお客様に届けられるよう、工場全体を支えていただくポジションです。 ■詳細業務： ◎取引先企業との窓口業務 ・受注内容の確認や納期調整など、取引先とのコミュニケーションを担当 ・新規依頼に対する 見積作成、条件調整などのフロント業務 ＊お客様のニーズを最前線でキャッチし、社内の生産体制へスムーズに反映します。 ◎生産管理業務 ・生産計画の立案、進捗管理 ・工程ごとの負荷調整、生産性向上のための改善活動 ・材料手配や工程間の調整など、工場全体の最適化 ＊現場と密に連携しながら、ムリ・ムダ・ムラのない生産体制づくりを推進します。 業務習熟後には、図面からの工数・材料計算を含む見積作成や協力会社への発注業務、コスト交渉などもお任せすることを想定しています。ものづくり全体の流れを理解しながら、より高度で専門性の高い業務を担っていっていただけます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。また、当社製品や工程を深く理解していただくため、入社後は一部の期間、工場内作業（板金・溶接・組立など）を経験していただくことがあります。 ■魅力： 高い技術力と最新設備を備え、国内外の大手企業から信頼される“ものづくりのプロフェッショナル集団”として成長を続けています。 ・大手企業から選ばれる確かな技術力：多くの大手メーカーと取引があり、技術力と品質が高く評価されています。 ・国内外に工場を持つ安定した事業基盤：国内外に安定した生産ネットワークを持ち、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ・技術 × 管理のハイブリッドスキルが身につく：現場理解とマネジメントスキルを両方身につけることで、キャリアの幅が大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市稲毛区六方町226 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全39件
    • 【未経験歓迎/千葉】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～
      <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-15-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八千代支店 住所：千葉県八千代市八千代台東 1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏支店 住所：千葉県柏市柏 2-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全42件
    • 施工管理／完全週休2日（土日休）／賞与年2回／残業20H以下
      • NEW
      ／ 圧倒的な成長！ ＼ ◆年間約3000棟の豊富な施工案件 分譲住宅販売棟数において、日本トップクラスの実績を誇る飯田グループの一員である当社。 「今の会社で、将来に不安を感じている」 そんな方も、アイディホームには存分に力を発揮できる環境があります！ ◆スピード感ある成長が可能 1棟あたり80日～90日ほどの短工期で進めるため、多くの現場経験を積めるのが特徴。 施工管理としての成長スピードも高められます！ ◆丁寧なOJT研修＆マニュアル完備 入社後は先輩同行からスタート。 半年ほどかけて業務の流れを学んでいただいたのち、徐々に担当現場をお任せします。 体系化された施工マニュアルも整っているため、経験が浅い方も安心です！ ／ 私生活も大切に！ ＼ ◆実質年休121日＆土日休み ◆残業月20時間程度 ◆半休など柔軟に有休取得OK！ ◆産育休の取得実績多数 休日面の柔軟性の高さも魅力！ また「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」という考え方が根付いており、 19時PC自動シャットダウンなど残業削減にも注力しています。 ◎お任せする内容 …… 自社ブランドの木造分譲住宅の、施工管理をお任せします。 ◇具体的には… ▼現地調査 土地情報をもとに、上下水道や地盤の高さなどを現地で確認。 施工内容を決定します。 ▼着工準備 図面完成後は、職人さんや協力業者の手配、工程表作成などを進めます。 ▼施工管理 着工後は、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当。 現場を巡回しながら、工事がスムーズに進むよう調整します。 ☆工程や写真管理、図面確認には「ANDPAD」を使用 ☆現場は営業所から車で1時間半圏内が中心。遠方出張はありません。 ▼検査～完成 各工程ごとに自主検査や検査立ち会いを実施。 品質基準をクリアしながら完成まで進めます。
      【全国の店舗から希望を考慮し配属／新店舗続々OPEN予定！】 ■関東 【東京】亀戸店 【神奈川】平塚店 【千葉】千葉店／袖ケ浦店 【栃木】小山店 ■中部 【静岡】三島営業所 ■関西 【大阪】大阪店 【奈良】奈良営業所 ■九州 【熊本】熊本営業所 ★自動車通勤OK（無料駐車場あり ※店舗により異なります） ★詳しい店舗情報はHPからご確認ください★ https://www.idhome.co.jp/stores/
      月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します ★年2回の賞与に加え、四半期ごとにインセンティブも支給しています！
    • ＜千葉市＞注文住宅営業◇集客から打ち合わせ、引き渡しまでを対応／年間休日121日／東証プライム上場Ｇ
      ～飯田グループＨＤの安定基盤／自由設計×スケールメリットを生かした価格設定／注文住宅営業／年間休日121日・残業月25時間程度／お客様の想いをカタチに～ ■業務内容 当社の注文住宅の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◎注文住宅顧客の集客活動： ・自社ホームページの施工事例更新・編集 ・不動産ポータルサイト（SUUMOなど）の掲載管理 ・公式Instagramの編集・投稿（施工事例の紹介など） ◎注文住宅顧客への商談対応： ・アプローチ：紹介会社からの案件やHP経由の反響に対応します。 ・初回商談：オンラインにて会社紹介や、当社の家の魅力をご説明します。 ・プラン作成：専用アプリ（Walk in home）を使用し、間取り・プランを作成します（月5件程度）。 ※設計や施工管理のご経験がある方は、その知識をプランニングに存分に活かせます。 ・次回商談～契約：2回目以降も5～6割はオンラインで実施。修正プランを提示し、平均3回程度の打ち合わせでご契約となります。 ※必要に応じて、お客様のご自宅へ訪問する場合もあります。 ◎契約後の実施設計・施工・竣工の営業的業務全般： ・仕様決め・詳細打ち合わせ：契約からお引渡しまでの期間は約6ヶ月。常時5～10件程度の案件を並行して担当します。 ・各種申請・近隣対応：行政への申請業務や近隣への挨拶回りなど。 ・竣工チェック・お引渡し：完成した住宅の最終確認を行い、お客様へ鍵をお渡しします。 ■当社について 当社グループは適正な在庫水準の維持とエリア特性に応じた土地仕入れ・販売を徹底し、市場変動にも柔軟に対応できる体制を整えています。業績面では、売上収益が前年同期比3.2％増の1兆499億円、営業利益が22.6％増の599億円と堅調に推移しており、この実績を基に、引き続き市場回復に向けた積極的な戦略を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県千葉市中央区新宿1-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 足利セラミックラボラトリー

    医療機器卸
    群馬県太田市東新町714
    • 設立 1989年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉県／経験者採用】歯科医院向け新規営業◆インセンティブあり／安定の医療業界でキャリアアップ
      ■採用背景 ・業容拡大に伴い、営業力強化を目的として新規営業要員を募集します。今回、千葉支社の営業担当者として新たに採用し、組織のさらなる成長を支えていただきます。 ■担当業務詳細 ◎新規営業を中心に担当していただきます。 ・上司と連携し、担当エリアの開拓戦略を立案し、取引実績のない新規歯科医院への訪問営業を行います。定期的に上司との面談を実施し、業務をサポートします。 ・チラシや製品案内ポスターの配布、テレアポによる商談機会の創出など、多様な手法で新規顧客の獲得に努めていただきます。 ・新規取引に対しては営業ポイント手当を支給（詳細は面接時にご説明します）。 ・ノルマはありませんので、安定した収入が見込めます。 ・応募前の会社見学も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 ・新規営業は1日最大2件程度を目安とし、新規アポイントがない日は既存担当先のフォローアップを行います。 ■配属部署 ・本社で研修後、千葉支社に配属となります。千葉県松戸市に新規設立の事務所になります。現在、所長候補が本社にて研修中になります。 ■特徴・魅力 ・当社の製品は最先端技術を用い、低価格かつ高品質であることが強みです。 ・成績に応じたインセンティブ制度が充実しており、新規売上の3％を給与に反映（上限なし）。例として、3年目で年収600万円も可能です。 ・出張は基本的にありませんが、ご希望に応じて対応いたします。 ・歯科技工士としての営業経験者を即戦力として歓迎。先輩社員が丁寧に指導・サポートします。 ・全社で時間外労働の削減や育児休業取得促進に取り組み、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境を整備しています。 ・住宅手当、家族手当、役職手当など多彩な手当を支給し、社員の生活を支援。キャリアアップ支援や産業医による毎月の健康相談、年1回の健康診断、昼食補助なども充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■その他 ・国内外のグループネットワークを活用し、多様なキャリアチャンスを用意しています。グローバルなフィールドでの成長機会も豊富です。 ・私たちと共に未来の可能性を広げ、多様な挑戦を通じてキャリアを築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県松戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,685円～294,503円 その他固定手当/月：10,500円 固定残業手当/月：55,820円～94,997円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,005円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来都市開発

    不動産仲介
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【船橋／完全未経験OK】不動産仲介会社への営業◆育成前提の採用◆家賃手当◆年休123◆残業20h以下
      ～第二新卒として新たにスタートを切りたい方へ/「売る」ではなく「買う」営業～ ●アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！ ●未経験からでも安心なOJT制度有・残業20h以下！ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。 ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・新人ビジネスマナー研修 └仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを座学で学びます。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（沖縄・箱根・勝浦・越後湯沢） 　└無料で利用可能です！ ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／完全未経験歓迎】中古マンションのバイヤー ※第二新卒歓迎/年休123日/住宅手当有
      ～「売る」ではなく「買う」営業/アパレル・接客・飲食業出身者が多数活躍中！/未経験からでも安心なOJT制度有/残業20h以下～ ■業務概要 中古マンションのリノベーション事業において、不動産仲介会社を通して中古マンションの一室を買い取るバイヤーの役割をお任せします。1日の動き方やお客様との商談など未経験の方が足がすくみがちな部分も入社2~3年目と比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。またマニュアルやトークスクリプトも完備しています！ ■具体的には （1）関係構築： 不動産仲介業者を中心に、協業パートナーとの関係構築を行います。長期的なリレーション構築のための信頼獲得がメインです。1社全てをお任せするわけではなく、その会社の中の1人の営業と関係構築をしていただきます。 （2）物件リサーチ 付加価値をつけて再生できそうな中古マンションをリサーチ。仲介業者様（不動産会社）から物件情報をいただき、仕入れ候補を検討します。 （3）買取交渉 仲介業者様のご要望や物件状況を踏まえ、条件や価格の提案・交渉を行います。不動産にかかわるビジネスフローをワンストップで体感できる仕事です。 ■当社の魅力 【未経験を前提とした育成体制】 中途未経験・新卒入社者が毎年在籍している当社では一人前として活躍いただけるまで徹底的にサポートいたします。 ・OJT研修 └２～３年目の先輩がマンツーマンでサポートします └入社後2週間は営業同行に行ってもらい全体の流れを掴んでいただきます。 └それ以降は1週間・1日単位での動き方のすり合わせやロープレを繰り返し自走できるようにサポートします。 ・トークスクリプト等のマニュアル完備 【充実した資格取得支援と福利厚生・働き方】 ＜宅建取得支援＞ ・月1回：全社模試・対策会を実施 ・人事や先輩社員との個別勉強会も定期開催 ※「資格取得まで含めて、腰を据えて育てる」前提の支援です。 ＜福利厚生・働き方＞ ・家賃の半分の額を住宅手当として支給します。（最大3万円） ・保養所あり（箱根・勝浦・越後湯沢） ・転勤、出張なし ・残業20時間以内/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉店 住所：千葉県船橋市本町1-27-15　ＧＲＡＮＯＤＥ　ＦＵＮＡＢＡＳＨＩ　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～329,000円 固定残業手当/月：69,900円～72,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～401,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与（業績連動型：昨年実績2、3ヶ月） ■モデル年収 年収714万円（月給30万円＋歩合）／入社2年目　※１ 年収1,024万円（月給35万円＋歩合）／入社3年目　※２ ※1：月1件の仕入れ・販売数を達成　※2：月2件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモ建設株式会社

    サブコン
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165番地の1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
      建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
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    スミス・アンド・ネフュー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【千葉/茨城】医療機器営業（人工関節領域）異業界、医療従事者からキャリアチェンジ歓迎◎業績好調
      【グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■業務内容 整形外科医など病院向けに、人工関節領域の医療機器営業をお任せします。 変形関節症やリウマチなどで傷んでしまった骨の代わりに用いる、インプラント製品や、その手術に用いるロボット製品を扱います。 難しく聞こえるかもしれませんが、異業界出身の方も、医療従事者で営業未経験の方も多数受入れ＆活躍実績があるポジションです。 患者様の身体に入る製品だからこそ押し売りはありません。 営業としてまずは信頼関係を構築し、質の高い自社製品の良さをPRすることが重要な提案営業です。 (1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報を提供します。また、ドクターのニーズに合う製品を提案。 ※１人当たり約15~20病院を担当。休日や夜間の緊急呼び出しは基本的にありません。 (2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【製品の特長】 ・用途が限られている製品だからこそ集中的に学びやすく、未経験からでも専門性を高めていくことが可能です。患者様が元通りに歩行したり、支障なく日常生活を送れるように、医師とディスカッションをしていきます。 ・半年～1年に2～3つの新製品が出るため、最新技術を学びながら、患者/病院に合わせた提案活動が可能です。 【手厚い研修制度】 ・一人立ちまで半年ほどOJT教育を実施。先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームメンバーからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 ■働き方 営業活動や手術同席の合間に、資料や見積もりの作成を進めていきます。決して1人で仕事を進める訳ではなく、チームメンバーとの連携やコミュニケーションは基本的に毎日生じるため、困ったときは相談やフォローがしやすい環境です。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉/茨城エリア 住所：千葉県　茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 420,000円～520,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドファミリー

    保険代理店
    東京都新宿区北新宿4-11-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全4件
    • 【八幡】保険商品の反響営業※固定給で確実に昇給！／新規開拓無し！／転勤無／残業月20H以下／土日祝休
      【創業50年安定経営継続中／平均勤続年数15年程度／固定給で着実に年収UP！／飛び込み・新規開拓営業基本無し／転勤無／残業月平均20時間以下／研修充実◎／「アフラック」の専属募集代理店】 ■業務内容： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をお任せします。各市町村の自治体・法人会・企業などに電話または現地でアポイントを取り訪問します。すでにお取引のある方の方からのご紹介がほとんどなので既存顧客への深耕が中心です。商談スタイルは対面がメインですが、お客様のご要望に合わせてオンラインにて行う場合もございます。 ■業務の特徴： ・当社でやり取りしている既存のお客様を中心に保険を販売・見直ししていただくポジションとなります。固定給ではございますが、成果が出た際はインセンティブとして反映させる仕組みも用意しております。 ・既存でやり取りしている各市町村の自治体・法人会・企業様が顧客となります。法人に対する深耕営業が主となるので飛び込み営業はございません。売り上げを作る案件には事欠かない状況ですので安心してご入社ください。 ・契約件数は約41,000件で2万人を超える多くのご契約者様やタイアップ企業を有しています。 ■就業環境： 残業は発生する場合でも月20時間以下となっており、プライベートと両立させながら働けますので社員の平均勤続年数は15年程度と長期就業がしやすい環境です。 ■営業先について： 幅広いエリアのお客様をカバーしている当社では担当エリアを決め効率的に訪問できるようにアポイントやスケジュールの調整をしています。今回ご入社頂く千葉の営業所では基本的に遠方への出張は発生せず、近場の地域で営業を行っていただきます。地元での就業を強く希望される方のご応募お待ちしております。 ■当ポジションのやりがい： アフラックの保険は、病気やケガなど、生きているときにお客様にお支払いされることが多いです。そのため給付金を受け取ったお客様から「保険に入っていてよかった。〇〇さんが勧めてくれたおかげで、家族の生活や治療費のことを心配せずに治療に専念することができた」と感謝されることが多く、自分の仕事に誇りをもっていられます。自分の仕事が誰かのお役に立っていることを実感できることが自分のモチベーションに繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市川市八幡2‐6‐18 第3八幡ダイヤモンドマンション203号 勤務地最寄駅：JR総武本／都営地下鉄／京成本線／本八幡／京成八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年２回（6月・12月支給：年間2カ月-4カ月分） 上記給与は経験、スキルを考慮し決定します。 決算賞与※実績等に応じて ・各種インセンティブあり(月間達成賞) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／職種未経験歓迎】反響営業（保険商品）※地域に根差した仕事がしたい方へ／残業月20H／土日祝休
      【創業50年安定経営継続中／平均勤続年数15年程度／着実に年収UP！／飛び込み営業基本無し／転勤無／残業月平均20時間以下／研修充実◎／「アフラック」の専属募集代理店】 ■業務概要： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をお任せします。 ■業務内容： 各市町村の自治体・法人会・企業などに電話または現地でアポイントを取り訪問します。すでにお取引のある方の方からのご紹介がほとんどなので既存顧客への深耕が中心です。商談スタイルは対面がメインですが、お客様のご要望に合わせてオンラインにて行う場合もございます。 ■研修体制： 入社後の研修期間中(3～６ヶ月)は「東京本社」へ通い商品の知識、提案の仕方、ビジネスマナーなど仕事に必要なスキルをひと通り身につけます。その間、生命保険募集人の資格も取得していただき、入社1～2ヶ月を目処に資格を取得後、先輩保険プランナーに同行して実際の業務を間近で見ながら仕事の進め方やノウハウを学んでいただきます。 1ヶ月目：商品研修 2ヶ月目：販売話法研修 3ヶ月目：保全手続き研修および既存のお客様からのお問い合わせ（受電）の実践 4ヶ月目：お客様からのお問い合わせ（受電）の実践と先輩社員と同行募集 5ヶ月目：先輩社員と同行募集 ※知識やスキルの習得程度により前後することがあります ■就業環境： 残業は発生する場合でも月20時間以下となっており、プライベートと両立させながら働けますので社員の平均勤続年数は15年程度と長期就業がしやすい環境です。月の半分程度は担当エリアへの出張が発生します。が、交通費は全額会社負担、昼食代として8500円が支給され、日帰りの出張がほとんどとなります。 ■営業先について： 東北から九州まで幅広いエリアのお客様をカバーしている当社では「東北担当」などの担当エリアを決め効率的に訪問できるようにアポイントやスケジュールの調整をしています。先輩社員は社用車や公共交通機関で月の半分以上は出張をしていますが、入社後はまず近場の地域で業務を行っていただき、慣れてきたら徐々に担当エリアをお任せしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市川市八幡2‐6‐18 第3八幡ダイヤモンドマンション203号 勤務地最寄駅：JR総武本／都営地下鉄／京成本線／本八幡／京成八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年２回（6月・12月支給：年間2カ月-4カ月分） 上記給与は経験、スキルを考慮し決定します。 決算賞与※実績等に応じて ・各種インセンティブあり(月間達成賞) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクデータコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付)
    • 設立 1999年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験から上流キャリアへ／PMO募集／月給30万円以上
      • NEW
      “作る側”だけではなく、“プロジェクトを動かす側”へ。 PMOは、ITプロジェクト全体を推進するポジションです。 ＼まずはプロジェクト運営サポートから／ ・会議調整 ・議事録作成 ・資料作成 ・スケジュール管理 などを担当。 ITプロジェクト全体の流れを理解していきます。 ＼プロジェクト推進へステップアップ／ ・進捗管理 ・課題管理 ・関係者調整 ・プロジェクト改善提案 など、プロジェクトを円滑に進めるための「調整力」「推進力」を身につけていきます。 ＼将来的には／ ・DX推進 ・業務改善 ・システム導入支援 ・上流工程支援 など、大手企業の変革支援を担うITコンサルタントへ。 【この仕事を通して、身に付くスキル】 ■プロジェクト推進力 ■調整・折衝力 ■課題解決力 ■ロジカルシンキング ■DX知識 ■マネジメントスキル これらは将来的に、 ITコンサル・PM・事業企画など幅広いキャリアへ活かせます。 【キャリアアップイメージ】 ▼入社～3ヶ月 研修＋OJT→IT基礎・PMO基礎を習得 ▼半年～1年 PMOアシスタント→会議運営・資料作成・進捗管理を担当 ▼1～3年 PMO→課題管理・プロジェクト推進を担当 ▼▼4年以降 ITコンサルタント/PMOスペシャリスト→DX推進・業務改善・大規模PJ支援へ
      ≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      月給30万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当（40時間分/71,429円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 【先輩のキャリアアップ実績】 前職：一般事務（業務効率化のため、自己学習にてVBAを習得、業務に活かしていた） PMOアシスタントとして入社⇒研修期間は最長３ヶ月だが、入社早々にITパスポートを取得、研修期間は1.5ヶ月にて大手車メーカー販売促進部の業務支援として参画。 入社時：年収360万円 ↓ 入社1.5ヶ月後案件参画：年収400万円 ↓ 入社9ヶ月後実績を買われマネージャへ昇格：年収560万円 ↓ 入社1年10ヶ月後参画先の単価アップ：年収600万円 ↓ 入社2年後参画先の単価アップ：年850万円
    • ITコンサルタント／顧客の課題抽出から担える最上流ポジション
      • NEW
      ◎プロジェクトを成功に導くITコンサルタントの募集 ◎コンサル未経験でもＯＫ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクトの企画 ・立案 ・推進支援 ・各種提案活動 ・プロジェクトの統括 ・推進・品質管理 ・スケジュール管理 ・課題の抽出 ・リスク管理など ◆上流工程特化型のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大規模プロジェクトを中心に参画 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。 官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証 優良プロジェクトに参画しているだけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階に携わる責任あるポジションで活躍していただくため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。 ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので、納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけなかったり、ということはありません。実際、残業はほぼなし！ また、自由な社風で、案件の単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 働きやすさも待遇も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすい環境≫ ★リモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当・リモートワーク部材支給 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
      ≪転勤なし／リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 （東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など） ◎リモートワーク推奨中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
      月給60万円～150万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当（ITコンサルタント：40時間分/142,857円～357,143円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全25件
    • 【全国可】ソフトウェアエンジニア◆UI設計、開発◆一休.com、一休.comレストラン◆フレックス
      【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ◎ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ◎ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 ◎予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ◎ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 プロダクト開発チームは ◎サイトに訪問してから予約をするまで ◎予約および予約以降（決済、ホテル・レストランとのデータ連携、精算など） といったビジネスドメインごとに分かれています。 ■業務の特徴： 1チーム5～10名程度で、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職能横断で構成しており、開発の進め方はチームに任せられています。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,558円～503,570円 ＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 ※固定残業手当は月30時間分（職群によっては45時間分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国勤務可】LLM（大規模言語モデル）スペシャリスト◆AIの設計・実装／一休.comなど展開◆
      【居住地自由◎フレックス／年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業して、トラベルの分野におけるAIエージェントの開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◎ユーザーの自然言語クエリを解析し、最適な旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装 ◎検索やレコメンドの精度向上のためのLLMベースのアルゴリズム開発 　└推論コスト・レスポンス速度を考慮したLLMの最適化 ◎継続的な評価と改善のためのデータ収集・フィードバックループの構築 ◎プロダクト内でのAIエージェントのUI/UX設計に関する検討への参加 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,570円～596,055円 ＜月給＞ 720,333円～845,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月45時間相当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモストーク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【首都圏／在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み
      • 締切間近
      ～【首都圏／在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み～ ■職務内容： ・生命保険会社の認証システムの次期改修案件に参画いただきます。 ※タイミング的に上記案件に参画出来なかった場合は、面接時にご希望の案件に添えるよう、ご希望、キャリアパスなどを確認させて頂きます。 ■業務内容： 認証システム次期改修作業 ・認証関連の仕様作成のための調査 ・機能改善の設計に従って、実装及びテスト ・フレームワークバージョンアップに伴う全機能再テスト ■就業環境： 上記案件は、最初は出社（豊洲）が多く、慣れてきたらリモートが多くなります。 ※別の案件の場合、案件により、異なりますがリモートが中心（出社もあり）になります。 ■組織体制・風土： ・コスモストークは、人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。 ・情報システムという手段でお客様のニーズを、お客様の視点で考え、お客様が満足するものを提供するために、個々が技術力、人間力を養い、意思を持って行動することを大切にしています。 ・少数精鋭で大手企業様を中心に取引しており、現在、通販サイト、放送、商社等の案件を行っています。 　自身の希望に合わせて案件にチャレンジできます。過去の例として、汎用系からオープン系の案件に新たにチャレンジした方もおり、開発言語スキルアップ可能です。また、PL、PMを目指すことも可能で、自身のキャリアプランの選択肢も拡がります。 ・お客様常駐の作業が多く、個人や少数のチームで進める仕事が多く、お互いあまり干渉することはありませんが、相談や技術的支援は積極的に行っております。 ■当社の魅力 ・社長がシステム開発部門出身で、社員を大切しており、福利厚生にも力を入れています。 ・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベント行っております。 ・発想を大切にという考え方が社内にはあり、月に一度ミーティングでは、アイディアなどの発言が取り入れられることもあるので、発言し易く、色々なアイデアを出し合っています。 ・自分のキャリアパスに応じた作業を営業と相談し決めることができますので、ご希望の業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：76,160円～120,253円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 451,160円～620,253円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■決算賞与：10月（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルノウチ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区一番町27-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】未経験歓迎◎車両整備士（キャリアカー）◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤
      ～未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ 当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容： 自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務： 車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報： 千葉営業所／内勤担当は8名 ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力： 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全45件
    • 【関東エリア】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業
      【マネジメント候補ポジション／働きがいのある会社ランキング7位選出／産育休取得100％／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス： まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。 また希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。やりたいことにチャレンジができる環境ですし、またそういった方を積極的に応援する風土です！ ■魅力： 若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。現在全国に24店舗展開しています。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE MEETS MARINA TERRACE 住所：千葉県千葉市中央区中央港1-18-11 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館 住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-27 勤務地最寄駅：各線／鎌倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含まない額となります。インセンティブは個人や店舗の実績にもよりますが年間40～100万程度です。 ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 千葉みなと駅徒歩7分に位置する、水・空・緑に囲まれた全天候型のリゾート邸宅結婚式場です。360度のパノラマビューが広がるチャペルや、プライベート感あふれる「THE MEETS MARINA TERRACE」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「THE MEETS MARINA TERRACE」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dears Pictures CHIBA 住所：千葉県千葉市中央区中央港１丁目２２－７ 日企千葉みなとビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械建機クレーン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／四街道】クレーンのサービスエンジニア◇東証プライム上場G／年休124日・夏季9連休／面接１回
      世界トップクラスクローラクレーン／大型建機サービスエンジニア／最新～30年超機種に携わる／現場密着の修理・組立解体／高度な整備・油圧エンジン技術／大手グループ基盤／海外案件・キャリア展開 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 ■業務詳細：経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：主に東京都・埼玉県・栃木県・群馬県・千葉県・茨城県・新潟県 ■就業環境 当社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。住宅補助等に手当も充実しています。 ■キャリアパス 現場で技術知見を身につけた後はフロント業務や営業部門など他部門や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、ご本人の希望によっては海外サービスグループ（シンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあり）に異動も考慮できる環境です。 また、年に２回、上司とキャリアについて面談の機会がございますので、ご自身のキャリアプランを発信することが十分に可能です。 ■当社について 日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び、現在、全世界でも2,000台の需要があり、その市場の中で中国以外のエリアで4分の1を占めるリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービス工場・東京営業所 住所：千葉県四街道市たかおの杜14番11号 勤務地最寄駅：JR総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,300円～383,300円 ＜月給＞ 209,300円～383,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月※2020年度 約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋5-2-3浅草橋鈴和ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 神奈川【SE｜客先常駐】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・特許庁　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,255,384円～4,872,972円 固定残業手当/月：62,718円～93,919円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・フロントエンジニア、経験2年半： 年収470万円 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収590万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ★決算賞与あり(業績による※継続支給中) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京【SE｜客先常駐（リーダー）】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 リーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PM、テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年休127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,972円～6,500,460円 固定残業手当/月：93,919円～125,295円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収600万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ・ネットワークエンジニア、経験8年： 年収630万円 ・クラウド系、経験20年：年収750万円 ★決算賞与あり(業績による) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タウン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21日本橋茅場町阪神ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全2件
    • 年齢上限なく再雇用制度有り【東京都茅場町│ソフトウェア開発│リーダー】◆残業20時間以内／転勤無し
      • 締切間近
      ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発の自社チームリーダー職をお任せします。 ■採用背景： 直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。 そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をお任せします。 ※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。 基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計、開発、運用保守 ・大規模案件および中小規模案件の開発 ・メンバーの管理業務 ■将来的な業務：ご希望に合わせてお任せします。 ・ITインフラの設計、構築、運用保守 ・自社SaaSの運用サポートおよび保守 ・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制： 同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■定年年齢： 定年年齢は65歳ですが、年齢上限なく、再雇用制度がございます。 ■就業環境： ・男性女性問わず育休の取得実績有 ・年間休日122日 ・残業時間は月20時間以内 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■本ポジションの魅力： ・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。 ・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。 ■当社の魅力： ・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。 ・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。 ・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各開発拠点（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <東京都茅場町>【ソフトウェア開発】◆転勤無し/大手企業との取引多数/リモート相談可
      • 締切間近
      ソフトウェア開発・ITインフラ構築・デザイン制作の他、自社SaaS開発及びライセンス販売にて事業展開をしている当社にて、ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 ■採用背景： 直近、大規模案件<航空・情報通信・公共・金融>が増加しております。 そのため、本ポジションは大手メーカーやベンダーに常駐し、オンサイト開発形式で作業をしていただきます。 ※常駐先は東京都・神奈川県・千葉県のいずれかでお住まいの場所を考慮した上で決定します。 基本的には常駐先への直行直帰ですが、社内会議や社内イベントなどで本社への出社機会もあります。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計、開発、運用保守 ・大規模案件および中小規模案件の開発 ※入社後は同社にてOJTでの研修を３ヶ月程度実施します。業務に慣れ次第、常駐先への配属となります。 ■将来的な業務：ご希望に合わせて下記業務をお任せする可能性がございます。 ・ITインフラの設計、構築、運用保守 ・自社SaaSの運用サポートおよび保守 ・最新ITトレンドに基づくシステム提案 ■組織体制： 同様の業務を担当する社員が約45名おり、20代を中心に30代から40代の社員も活躍しています。チームでの業務がメインであり、客先常駐の場合もチーム(3名以上)で参画するため、助け合って業務に取り組める環境です。 ■評価制度： 同じ常駐先の上長、リーダー社員からの評価となります。 評価は定期的な面談を通じて行われ、努力が正当に評価される体制が整っています。 ■就業環境： ・年間休日122日 ・残業時間は月20時間以内 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・資格取得の奨励制度や褒賞制度が充実 ■本ポジションの魅力： ・ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の2部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。 ・最新の技術トレンドを積極的に取り入れ、技術力の向上に努めています。 ■当社の魅力： ・ソフトウェア開発からITインフラ構築まで幅広い業務に従事することができます。 ・大手企業との取引が多く、大規模案件や中規模案件に携わる機会が豊富です。 ・オンサイト開発による大規模案件から、自社SaaS開発まで多岐にわたるプロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各開発拠点（都内近郊） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇大手企業と直接取引／33期連続無借金・黒字経営
      【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義／上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装／テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト人数】 約10～200名 【将来的に携わっていただくこと】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：74,700円～102,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 508,033円～669,066円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・プライム案件多数／年休126日／残業15h
      ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ・リモート勤務75％、クライアント先や出社25％です。 ・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業15時間と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～14,000,000円 固定残業手当/月：86,300円～153,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 619,633円～1,086,633円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アプローチシステムコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミュートロン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江戸川区西小岩3-31-14ジブラルタ生命小岩ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 光学機器の電気制御回路設計【就業環境◎/世界に通じる自社製品開発/福利厚生◎】
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      【年休120日確保/残業月20h程度/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 電気制御回路設計者として、光学機器の開発から映像機器のデジタル／アナログ回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細 具体的には以下の業務となります。 ・電子撮像素子（CCD／CMOOS等）や周辺映像機器等の（カメラ開発）開発 ・映像機器のデジタル／アナログ制御回路設計 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。1～2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 ■当社について 半導体、電気部品検査・検査装置の不良判別・計測の画像処理市場については、より"高機能、高品質、高解像度"など更なる進化が求められる光学レンズの市場を中心に開発・製造・販売しているメーカーです。当社は少数精鋭のメーカーとして一人一人の技術を高めながら、エンジニアの技術の結晶である製品を生み出し続けています。光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績)
    • 産業用レンズの光学設計【残業月20h程度/年休120日確保/世界に通じる自社製品/福利厚生◎】
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      【独自技術による自社製品設計が可能/正社員登用率100％/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/官公庁からの受注多数】 ■業務内容 産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）の光学設計をご担当いただきます。具体的には光学レンズなど各種光学機器のレンズ、照明部の光学配光設計の光学設計をお任せします。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため、技術部隊の方が直接指導いたします( 製品知識や構造、実際の組立など)。また、先輩同行を通じて先輩のサポートを行い、商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えています。 ■働き方 月平均20時間の残業、年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種サポートも充実しており長期就労も可能です。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・少数精鋭のメーカーですので、一人ひとりが主役として活動できます。 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 ■当社について 光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサのレンズ、検査・計測装置にとりつけるセンサ、監視用、テレビ局関係等の光学レンズになります。自社製品を開発しているため、同社でしか受注できない製品などもある為、高い需要を保ち続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県市川開発センター 住所：千葉県市川市北方町4-1919-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）/各1ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引！No Company
      □■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容： 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。 クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライズの企業になります。 ■具体的には： ◇社内外の情報収集・競合リサーチを通じた市場分析、受注確度向上のための◇営業施策立案 ◇商談プロセスやナレッジ共有の仕組み化、営業チームの業務改善支援 ◇自社の採用戦略立案および採用実務全般の支援 ◇採用広報・採用ブランディング施策の企画・実行 ◇経営層・現場メンバーとの連携による組織課題の特定と人事施策の推進 ◇採用データや営業実績データの可視化、定例レポート・改善提案の実施 ◇場合により、クライアントワーク、社内制度設計やオンボーディング企画・PRブランディングなどの業務も兼務 ■当ポジションの魅力： ＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞ ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ ＜働き方の柔軟性が高い＞ ◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景： 当社は5期目を迎え「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業開発や営業企画・採用活動の重要度が高まったため、社長直下で本件を推進すべく、社長室メンバーの立ち上げ募集を行います。 ■出向情報補足： 本ポジションは株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作 変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社No Company 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～899万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,990,000円 固定残業手当/月：112,600円～168,166円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 612,600円～917,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇No Company
      □■経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向■□ ■業務内容： 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお任せしつつ、事業面の推進でもご活躍いただくミッションを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ◇経営戦略・事業計画に基づく中長期の人材戦略設計 ◇採用戦略の立案および実務遂行 ◇クライアントワークのリードやマネジメント推進、場合より自らもアサイン ◇候補者体験設計や改善、面接プロセス設計、選考基準策定、評価者トレーニングの実施 ◇採用広報コンテンツの企画・制作 ◇経営陣・事業部長との採用要件定義、採用計画の策定・モニタリング ◇組織開発施策の企画・運用 ◇評価・報酬制度の設計・見直し、人事データ分析・組織診断の実施 ◇経営会議・取締役会へのレポートおよび意思決定補佐 ■当ポジションの魅力： ＜中枢メンバーとして事業・組織の拡大が可能◎＞ ◇経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作っていける◎ ◇ミッション達成に向けて、同じ思い・熱量を持った組織で働くことができる◎ ＜働き方の柔軟性が高い＞ ◇フルリモート／フレックスで働き方の柔軟性も高い◎ ◇柔軟な働き方でも、組織・個人のパフォーマンスを高くするための組織開発施策が多い◎ ■採用背景： 当社は5期目を迎え、「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。そのような背景の中、事業・組織面ともに今後課題が増える可能性が高く、CHRO候補を募集します。 ■出向情報補足： 株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作 変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社No Company 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～899万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,990,000円 固定残業手当/月：112,600円～168,166円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 612,600円～917,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ★7月入社限定★転居無し【未経験歓迎！ITエンジニア】8割以上が未経験入社／日勤のみ可／関東エリア
      ～東証プライム上場グループ／月残業7hほど・年休122日でWLBも充実しつつ、専門性を身に着けてキャリアアップ～ ●充実したレベルごとの研修により、3年目から上流工程への挑戦可能！ ■業務内容： ・入社から約1～2か月の研修後、大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 ・スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■インフラエンジニアとは ITサービスを動かす土台を作る仕事です。 企業や組織のために、サーバーやネットワークなどの仕組みを設計・運用します。利用者が安心してシステムを使えるよう、安定した環境を提供します。 例） ・ネットワークを安定的に利用できるよう、運用・保守・監視を行う ・お客様の状況に合わせてネットワークやサーバ構成を設計・構築する ・不正アクセスからシステムを守るセキュリティ管理 ・社内外からのIT機器に関する問い合わせ・不具合への対応 ■働き方 ＜勤務地＞ 当求人は、関東エリアで就業可能な方を募集しております。下記2つから選択いただけます。 （1）地域限定：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県のなかで転勤可能性がございます。 （2）通勤限定：ご入社時の住所から通える範囲での就業となります。 ＜ワークライフバランス＞ ・年休122日 ・完全週休2日制 ・平日日勤のみでもOK(夜勤が出来る方も歓迎です) ・残業平均7hほど ■自社独自の研修制度 毎年ご入社者の8割ほどが未経験となっているため、研修に関する知識が豊富に蓄積されています！ ・難易度が選べる入社時研修 ・ご入社後は専任担当がつき、面談や相談が可能 ・上流工程へステップアップするための高度研修 ・同期との交流会もあり、馴染みやすい環境です！ ■当社について： 設立：1999年設立 取引先企業様：900社以上 従業員数：5,800人（2025年6月時点） 当社は、エンジニアが安心して働ける・学び続けられることを重視しています。IT業界・メーカーを中心に、お客様も大手や有名企業様が多数となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅／都営新宿線 岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア限定／ITエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験入社8割◆面接1回◆最大3か月の研修
      ～完全未経験からITエンジニアへ／3か月の集中研修で安心してご入社可能～ ●同社独自の研修制度×入社前から学べるeラーニング ●実機演習×資格取得支援制度×メンター制度ありの充実した教育環境 ■業務内容： ・入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※当ポジションは、東京／神奈川／千葉／埼玉への転勤が将来的に発生する可能性がございます。 ※転勤により転居が必要になる場合、引っ越し費用を会社にて負担します。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1～2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(首都圏) 住所：首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 通勤交通費・転勤区分手当は別途支給。転勤区分手当は11,000円～18,000円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：9,609円～12,187円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,609円～236,187円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例 基本給165,000円＋その他固定手当40,000円＋固定残業代9,609円＋通勤手当10,000円＋転勤区分手当18,000円＝24,2609円 ■年収例 410万円：28歳 470万円：30歳 510万円：32歳 ※ご経験・スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーブイシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市南八幡4-17-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全8件
    • 【微経験OK】インフラエンジニア◆稼働率99％×待機ゼロ◆運用保守から設計へ◆年休125日
      【稼働率99％・待機ゼロ継続／運用保守→設計構築へキャリアアップ／上流工程案件多数（設計工程から参画実績あり）／チーム参画（2～5名）／エンジニア出身の経営陣による技術理解に基づいた案件アサイン】 ■担当業務： 顧客先にてインフラエンジニアとして、サーバーの構築・保守・運用業務を担当いただきます（Windows／Linux）。 ※官公庁向けを中心としたインフラ設計・構築案件が中心です。プロジェクト期間は数か月～数年など様々です。 ■案件例： ・自動車関連のAzureクラウドリフト＆再構築案件（基本設計～構築） ・保険会社向けPOC環境AVD構築支援案件（技術検証～構築） ・カード会社基幹システム刷新（運用設計～運用、次期開発） ■キャリアパス スペシャリスト志向・マネジメント志向の双方に対応しており、経験や志向に応じてキャリアアップが可能です。 また、個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。 <キャリアアップ事例> ・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画 ・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍 ・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ ・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中 ■組織構成： 東京拠点にはインフラエンジニアが約20名在籍しており、30代が中心に活躍しています。 案件は2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。 ■評価制度： 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。 ・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ■同社の特徴・魅力： ・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境 ・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能 ・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。 ※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8　 Jプロ本八幡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 固定残業手当/月：41,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ※経済産業省のITSS（ITスキル標準）に準じて明瞭な評価制度を運用しています。 ■決算賞与あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア（リーダー候補）◆稼働率99％×待機ゼロ◆上流案件あり◆年休125日◆土日祝休み
      【稼働率99％・待機ゼロ継続／運用保守→設計構築へキャリアアップ／上流工程案件多数（設計工程から参画実績あり）／チーム参画（2～5名）／エンジニア出身の経営陣による技術理解に基づいた案件アサイン】 ■担当業務： 顧客先にてインフラエンジニアとして、Windows／Linux環境におけるサーバーの設計・構築・保守・運用業務をご担当いただきます。主に官公庁向けの設計・構築案件が中心で、プロジェクト期間は数か月から数年と幅広く、多様な経験を積んでいただける環境です。 まずはメンバークラスとしてご参画いただき、将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■案件例： ・自動車関連のAzureクラウドリフト＆再構築案件（基本設計～構築） ・保険会社向けPOC環境AVD構築支援案件（技術検証～構築） ・カード会社基幹システム刷新（運用設計～運用、次期開発） ■キャリアパス 個々のスキルや志向を踏まえたアサインにより、設計・上流工程へのステップアップも実現できる環境です。 <キャリアアップ事例> ・50代：事業部長として複数名をマネジメントしながら案件参画 ・30代：年収400万円→530万円まで昇給し課長候補として活躍 ・30代：設計工程から要件定義工程へのステップアップ ・50代：ネットワークスペシャリストとして専門性を活かし活躍中 ■組織構成： 東京拠点にはインフラエンジニアが約20名在籍しており、30代が中心に活躍しています。 案件は2～5名程度のチーム体制で参画するため、協力しながら業務に取り組むことができます。 ■評価制度： 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を採用しています。 ・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ■同社の特徴・魅力： ・日立系を中心とした案件が多く、高い技術力を持つエンジニアと共に成長できる環境 ・スキル・志向に応じた案件アサインにより、継続的なスキルアップが可能 ・月2回の帰社日があり、案件先での相談や情報共有がしやすい環境です。 ※運用・保守経験中心の方でも、将来的に設計や上流工程へステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都内各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：千葉県市川市南八幡4-17-8　 Jプロ本八幡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 383,000円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20～45時間、53,000～132,000円を支給 (職級に応じて変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅性能評価センター

    建設コンサルタント
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全31件
    • 【関東エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
      ～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容： 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日123日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県内の各案件 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内の各案件 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分 【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験・第二新卒歓迎】建築確認審査補助または性能評価◇教育体制があり安心／残業10H
      ～大学や専門機関で構造、環境、法規、計画等を学んだ方は、その知識を実務の中で最大限に活かすチャンス／残業10時間で働き方改善／資格取得支援や手当も充実／出産・育休制度◎～ 東証スタンダード上場「ERIホールディングス」のグループ企業！！ 業界を牽引するリーディングカンパニーの一員として、中立な立場で「建物の安全」を守っています。 ～こういう方は積極的にご応募ください～ 「大手グループの安定した環境で、長く専門スキルを磨きたい」 「建築には興味があるけれど、働きやすさも妥協したくない」 「設計や建築を見ていたけれど、現場じゃなくてもっと裏方で働きたい！」 といったスキルを活かしたい、安定基盤で働きたい、WLBを整えながら働きたいった方お待ちしております！！ ■職務内容： 設計図書の審査を行う「建築確認審査業務」または「性能評価業務」のアシスタント業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは建築士資格を取得していただきます。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー・工務店・設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等の各種法令との適合性を審査します。 ・審査対象は主に「戸建新築住宅」になります。 ・当社では電子申請システムを活用し建築確認審査業務を行っており、全国の拠点間での分散サポートが可能となっています。 ■魅力： ▽出産・育休制度充実 ・女性の産休・育休取得率、復帰率ともに１００％ ・育児による時短勤務も小３まであり、多くの社員が利用 ※時短勤務は入社後１年から取得可能になります。 ▽充実した資格取得支援によりキャリアアップ可能 ・資格学校講座受講費用の貸付あり ・合格した際の報奨金あり（１級建築士：50万／１級建築基準適合判定資格：10万／２級建築基準適合判定資格：５万円） ※報奨金のみ中途入社の場合は3年以内に取得の必要あり。 ～豊富な資格手当～ 1級建築士資格：1万円 2級建築士資格：5千円 住宅性能評価員：1万円 建築基準適合判定資格：5万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東関東事務所 住所：千葉県松戸市東松戸1-3-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／東松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当：実労働分（記載年収には含まれておりません） ■資格手当 1級建築士資格：1万円 2級建築士資格：5千円 住宅性能評価員：1万円 建築基準適合判定資格：5万円 ※上限5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新井総合施設株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    千葉県君津市怒田643-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【君津】重機オペレーター◆転勤なし／退職金支給／完全週休2日制／マイカー通勤／インフラ事業で安定◎
      • NEW
      ～年齢給＋グレード給で安定昇給／完全週休2日制で働きやすく安定性抜群！／幅広い年代層が活躍！／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎～ ★こんな方におすすめ★ ・地域密着型で長く安定して働きたい方 ・土木作業の現場勤務などからキャリアチェンジしたい方 ■募集背景： 当社は、千葉県君津市に管理型最終処分場を保有し、廃棄物の処理処分に関するコンサルティング、廃棄物の搬入管理、埋立地内の維持管理、水処理施設の運営、搬入道路の安全管理等、処分場事業全般を担っております。今回、新規での処分場が開設したため、それに伴う増員募集となります。 ■職務内容： ・バックホー、コンパクター、ホイールローダーなどの重機の操作 ※産業廃棄物を処理するために、「掘ったり/移動したり/つぶしたり」といった作業を行っていただきます。 ※千葉県内各地（野田、市川、船橋、鴨川、館山）の燃やした後の灰/工業地帯の製造過程から出るごみ/建設現場の解体物のごみなどを取り扱っている大規模処分場です。 ■組織構成について： 配属先には男性2名が在籍しております。 40代以上のベテラン社員より、ご入社いただきましたらOJT研修を通じて、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・当社では、年齢給とグレード級により給与が支給されます。ご自身の成果の他、年齢に応じて昇給も見込めるので安定した年収アップが可能です。 ・民間企業による公共サービスの提供にあたり、社会貢献度の高い事業を行っております。 ・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積。徹底した品質管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価され、2005年、ウェステック大賞において「環境大臣賞」を受賞しています。 ・2019年1月に第3期埋立処分場を着工し、国内最大級規模の最終処分場になります。事業規模も拡大しており将来性がある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市怒田643-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 377万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～332,000円 ＜月給＞ 227,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、40時間分の想定残業代込みで算出をしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津／未経験◎】処分場の運営管理スタッフ※検査立会・役所申請等◆転勤なし／完全週休2日制で働き方◎
      • NEW
      ～新井総合施設で退職金や福利厚生充実！／完全週休2日制で働きやすく安定性抜群！／幅広い年代層が活躍！／景気に左右されないインフラ事業で事業安定性◎～ ■募集概要： 産業廃棄物の最終処分場の維持管理・運営を行う同社にて、処分場の埋め立てにかかわる計画業務、許可申請、行政対応等をお任せいたします。 ■職務詳細： ・埋め立て方法の計画(方法や図面など)を作成 ・行政からの埋立地管理立会検査の対応 ・林道などの許可申請業務 ・行政との許可取得交渉　等 ■入社後の流れ： 現場配属後、誰かしら必ず先輩社員と一緒に作業を行っていく体制なので、分からないことがあっても、何をすべきかの指示が明確にもらえる環境です。 お１人で業務を習得できる目安期間は3～5カ月となるので、慣れて来たら、お１人で業務をご担当いただく流れを想定しております。 ■当社の魅力について： ・民間企業でありながら、社会貢献度の高い事業を行っています。 ・世界に誇る日本の最先端技術が豊富に蓄積されています。徹底した維持管理姿勢が、先導的なモデル事業として高く評価されており、今後も技術開発に常に挑戦していきます。 ・顧客対象は産業廃棄物処理事業者、メーカーを中心とした法人、自治体と多岐にわたります。最新鋭の設備を誇る最終処分場である君津環境整備センターを基点としたビジネスモデルの明確なビジョンと戦略は、各方面から高い評価を得ています。 ・2019年1月に第3期埋立処分場を着工。国内の埋立残余量が限られる中、国内有数・首都圏最大級の管理型廃棄物処分場を千葉県君津市に保有しています。 ・廃棄物処分のサービス品質は国内でも高水準と評価されており、今後注目されていく環境事業を営む君津環境整備センターで、トップレベルの技術を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津環境整備センター 住所：千葉県君津市怒田字花立643-1 勤務地最寄駅：JR久留里線／久留里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 377万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～332,000円 ＜月給＞ 227,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、40時間分の想定残業代込みで算出をしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピレリジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 二輪タイヤの代理店営業◆ミラノ本社／世界的なタイヤメーカー◆直行直帰が基本・裁量ある営業スタイル
      【高級外車を中心に使用されているタイヤの代理店営業／直行直帰の営業スタイルで裁量を持って働けます】 ■職務内容： 同社の主力製品である二輪車のピレリタイヤを全国にある代理店に営業します。今回は主に関東圏内の代理店（量販店やカーディーラーなど）を中心とした営業です。 代理店やディーラーに対しての営業活動のほかに、代理店にイベントを提案したり、企画をしたり等も行っていただきます。ご自身の経験やアイディアを活用していただくことを期待しております。 ■特徴／スタイル： ・基本的に営業スタッフで直行直帰のスタイルを取っています。 ・PCや携帯電話、ETCカード等は支給されエリア毎にメンバーやエリアマネージャーと連絡を取り合います。月に1回本社で行われる会議に参加します。そこでエリア毎での商況報告を行います。 ■同社の魅力： ピレリはイタリア、ミラノに本社を置く世界中に19の工場を持つグローバルカンパニーです。4大陸、160の国で事業を展開しており、38,000人の従業員が勤務しています。また、自動車産業が活発な現在ピレリタイヤは2輪部門や4輪部門等幅広い分野で世界トップクラスの高い技術力と長い伝統を誇っています。その結果フェラーリやランボルギーニ、マセラティ等にスーパーカーに標準装備されているタイヤです。同社では超高機能なタイヤを自社の製品として扱う事が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 関東・北関東エリア 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,767円～365,134円 その他固定手当/月：101,900円～118,200円 ＜月給＞ 416,667円～483,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アラジンファクトリー

    その他
    千葉県野田市谷津1293-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【野田市】中古車仕入れサプライヤー/伸び盛りの輸出向け中古車ビジネスで活躍を！
      ■職務概要： ・中古車販売事業を運営 ・千葉県野田市谷津を拠点に車の廃車の引取りから書類手続き対応を行う中古車販売店 ・営業／バイヤーとして商品車輛の仕入れをご担当いただき、営業アシスタントと協力した販売推進をお任せします。将来的には、営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担う活躍を期待します。 ■業務詳細： ・社内バイヤーと協力して営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大 ・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓 ・オークションシステムや買取サイトを活用しての仕入れ ・営業社員、アシスタントのマネジメント ■組織構成： ・営業部 ・配属先：当社は中途入社の社員比率が高く、その多くが他業界からの入社となります。業界未経験でも挑戦しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・1～2ヵ月ほどの研修期間で手厚いサポート ・お子さんの体調不良など急なトラブルのお休みも柔軟対応／年休120日／土日祝休 ・キャリアパス：将来的には営業部のグループマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます。営業に留まらず、物流／経営企画領域もご経験可能です。 ・自動車の買取／販売を行う当社は複数のプラットフォームから潤沢な仕入れ量を確保し顧客バイヤーに販売しています。特に海外市場は堅調な需要を見せており、取引も拡大していることから、益々営業人材の活躍が求められています。当社は自動車輸送を担う物流部門も自社で確保しているので、この点でも有利なポジションを確立しています。年休120日／土日祝休と働き方が充実しています。 **************************************************************** 「新しい市場（新規性）」「売れる（成長期待）」 世界の中古車市場は急成長している。その主な理由は、発展途上国の市場に組織化されたプレーヤーが登場したことで、これらの国々で中古車市場を長年苦しめてきた信用不足が解消されたことである。 これによって弊社も潤沢な買い付け資金を持つ優良バイヤーとの取引に成功している。『これが当社の現在地だ』あなたには、このビッグ・マーケットに商品を供給するサプライヤーとしてのプロジェクトをお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市中里252-8 勤務地最寄駅：東武野田線／川間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 その他固定手当/月：63,000円～69,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～473,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績： ・基本給の2か月分支給 ■残業手当： ・固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーディーエステック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    千葉県船橋市印内町568-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【西船橋】バイオ関連機器/医療機器の組立・設計◆年休123日／世界シェア90%超えの製品あり！
      • 締切間近
      ～世界シェア90%を超える製品あり！/土日祝休み・年休123日でワークライフバランス◎/賞与年2回＋決算賞与で還元/転勤なし～ ■業務内容： 自社製品であるバイオ関連機器（染色体解析前処理装置）の組立業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・染色体解析前処理装置の組立 ・メンテナンス、立ち上げや試運転 卓上レベルから大型まで幅広いサイズの機器を扱います。 主力製品の「HANABI」シリーズは世界トップクラスシェア！ ■入社後について： 入社後はOJTや社内研修を通じて製品知識を習得することからスタートします。 試用期間中は先輩社員の指導のもと業務を行うため、製品独自のノウハウもしっかり学べます。 その後もチーム単位で担当するため、単独で任せきりにすることはありません。 ■世界水準の商品力： 当社は、お客様のニーズに応える商品力を強みにしています。国内外に広がるネットワークを活用し、他社では実現が難しい内容にも対応できる体制を整えています。特に、海外との連携により高い技術力を評価され、安定した取引実績を築いております。最近では、AIやIoT分野での需要が増加しており、国内生産を強化している半導体メーカーでも当社製品が採用されています。 ■ポジションの魅力： ◎休日の呼び出しはありません。自分の裁量で仕事を組み立てられるので、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ◎賞与年2回に加えて決算賞与も支給しています。しっかりと給与に還元しています。 ■働き方： スケジュール管理などは個々の裁量に任されており、メリハリのある働き方が可能です。大規模な修理や整備が必要な場合は、適宜営業部門やメーカーの担当者と連携して対応します。 ■当社について： 当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町568-1-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※14分割して1／14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：54,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,714円～594,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与あり ■年収例： 年収例600万円／45歳 年収例530万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西船橋】画像関連機器の法人営業◆世界トップシェア／飛び込み営業なし/年休123日/土日祝休/転勤無
      • 締切間近
      【年休123日でワークライフバランス◎/サーマルカメラなどの画像関連機器を取り扱う商社/既存顧客メインで飛び込み営業なし！/転勤なし！/世界シェアトップクラス製品多数！】 ■職務概要： 『産業用カメラの輸入・販売』という安定した需要がある分野でトップクラスのシェアを持つ当社にて、既存顧客への提案営業を中心にお任せします。 ■職務内容： ◇既存顧客向け営業（半導体・食品・産業機器メーカー様） ・提案営業(産業用カメラ・画像関連機器など) ・機器のセットアップ作業 ・アフターサービス(販売製品に問題がないかの確認や問題があった際の修理の手配やエンジニアへのパス) ※新規営業はすでにお客様が商品に興味を持たれております。既存顧客からの紹介や展示会、講習会で獲得しております。 そのため、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ※独り立ち後は1人当たり20社程度を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまずは製品知識を学ぶことからスタートいただきます。顧客への営業同行を通して、顧客を引継ぎながら、機器類の操作など業務に必要な知識を身に着けていただきます。(目安半年~1年程度) ■モデル年収： 25歳：約400万円 35歳：約530万円 45歳：約600万円 ■当社の強み： ＜安定・将来性バツグン＞ 取引先は半導体・食品・産業機器など高いニーズのある分野です。また大手メーカーに提案する機会もございます。近年はAI/IoT分野でのニーズが拡大しており、国内生産の強化が進む半導体メーカーでも当社製品が一部採用されています。 ＜世界水準の商品力＞ 当社には、シェア国内トップクラスの製品が多数あります。国内はもちろん、海外にもネットワークを広げ、お客様のご要望に確実に応えます。 ■当社について： 当社は、「産業用カメラの輸入・販売」・「バイオ関連機器の開発・製造」の2つの事業を通して、国内外の大手企業や研究機関と取引を行っております。世界水準の画像機器やソフトウエアを輸入・販売から導入後のメンテナンスまで一気通貫でサポートしています。国内の大手メーカーを中心とした顧客からも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町568-1-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※14分割して1／14を月々支給。7月、12月に別途賞与支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 304,000円～482,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり（業績による） ※固定残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創源

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358第五宝生ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【マネージャー候補】自社サービスのシステムエンジニア※業界30年以上の実績◎マネジメント経験者歓迎
      ～自社サービスに携われる◎/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定/業界30年以上の実績～ ■概要： 当社のインフラ技術部門における事業推進及びエンジニアのマネジメント業務を担当していただきます。 また、プロジェクト管理やお客様対応など部門全体の状況を判断し、主体的に行動できる方を歓迎します。 ■業務詳細： ・担当部門の事業計画および部門目標の立案 ・売上管理、進捗管理、課題管理、メンバーの育成管理 ・新規事業「情シスTASUKI欅」の拡大 入社後は部門の状況を把握していただき、担当業務を少しずつ広げていくイメージです。 ■自社サービスについて： 当社の新事業「情シスTASUKI欅」は情報システム業務でお困りの企業様に対し、IT業界での30年以上の経験と実績を活かしてご要望のヒアリングから解決案の提案、実作業までをパッケージしたサービスです。 ■社風について： 風通し良く和気あいあいとした職場環境です。挑戦する機会が多く提供されています。 ■当社について： パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 分室 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神田営業所 住所：東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/成田】インフラエンジニア／設計構築～保守サポート◆年休124日／住宅手当等の福利厚生充実
      【健康経営優良法人中小規模法人部門）認定企業／IT経験スキルが活かせる／資格取得支援制度あり／社内外研修充実◎/有休が取りやすい環境／住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 【仕事内容】 ＜インフラ設計構築＞ ・サーバやネットワーク機器、ソフトウェア等インフラ環境の導入を行います。お客様の環境や要望を汲み取り最適な機器、サービスを選定した上で提案を実施し基本設計、詳細設計を行い、サーバやNAS等の機器の構築から設置、テスト、移行等を実施します。 また、クラウドサービスの導入としてお客様先へのMicrosoft365の導入、メール、DNS環境等の移行も実施します。 ＜保守サポート＞ ・導入したサーバやネットワーク機器、サーバー周辺機器等に異常がないか確認します。点検事項は予めお客様毎にチェックシートを作成しているため、それを持参して実施していきます。 ・保守頻度はお客様や作業内容によって異なりますが、基本は月次で行っています。また、同じ顧客先でも月に2回訪問することもあったり、３・４ヶ月に１回のペースで点検を行うこともあります。 ・障害発生時は近場であればすぐに直行して対応し、遠い場所はリモート接続で対応を行います。リモート接続の場合、切り分けを行ってから当日中に訪問することが多いです。場所が遠くリモート接続できない場合は、一時処置を伝えた上で後日現地訪問します。 【1日の業務の流れ】 9:00： 業務開始 ・ミーティングを実施し、各メンバーでのタスク棚卸 ・お客様先に訪問し、導入したサーバの保守メンテナンス作業の実施。 ・次期案件のための機器の選定。　　 12:00　休憩 13:00　業務開始 ・既存顧客から問い合わせ対応を実施。調査の結果、対応が必要であれば現地対応。 ・リプレイス案件のWindows Server構築。 ・各チームメンバーとのナレッジ共有。 17:45　業務終了 【プロジェクト例】 規模：酒々井町周辺の学校や自治体、企業での案件に携わっていただきます。 期間：プロジェクトによりますが、1ヶ月から4ヶ月程度の期間となります。 予算：100万~2000万 人数：基本的にはチームで行動しますが、案件規模により人数体制の変動があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第五宝生ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケージェーシーソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉市/土気】システムエンジニア■顧客と共同でシステム化推進／フォロー体制◎／年休125（土日祝）
      • NEW
      ～＜千葉市/土気勤務＞地域密着型のソフトウェア開発／安定した就業環境／顧客と共にシステム化を推進／土日祝休みで働きやすさ◎～ ■業務概要： 当社では、千葉県千葉市緑区の事業所にて、システムエンジニアとして顧客企業の業務システム開発プロジェクトを推進していただきます。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、システム化に必要な要素を整理し、最適なプロジェクト遂行のシナリオを描くことが主なミッションとなります。 ■業務詳細： ・顧客企業の担当者と連携し、現状の業務課題やニーズをヒアリング ・システム化に必要な要件整理、業務フローの可視化 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理 ・設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程に参画 ・必要に応じたドキュメント作成（仕様書・設計書等）、および運用マニュアル作成 ・プロジェクト内の他メンバーや当社社員との連携、フォロー体制の活用 ・エクセル、ワード、パワーポイント等を利用した資料作成 ■業務の特徴： ・船舶関係の各種手続きに関する業務系基幹システムを中心に、顧客ニーズに応じた幅広いソフトウェア開発を担当します。 ■組織構成： プロジェクトには当社の複数名が参画しており、経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力： 顧客との直接折衝を通じて、業務改善・システム化を自ら企画・推進できる点が魅力です。現状、ほぼ定時での勤務が可能なため、ワークライフバランスも充実できます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場での業務を通じてスキルアップが可能です。先輩社員が同一プロジェクトに在籍しており、相談しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも目指せます。 ■当社について： 当社は、千葉県内広域を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。 長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業や物流分野へ事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津・富津/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆大手鉄鋼メーカ／残業基本無し／年休125日
      • NEW
      ～業界職種未経験・第二新卒歓迎！／1人での客先常駐無し／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数◎～ ■業務内容： 鉄鋼大手企業の社内PC、サーバ、セキュリティ維持管理、運用保守業務をお任せします。 製造管理、鉄鋼製造に関する機器の保全、機能改善など、鉄鋼製造で使用するシステムが維持管理対象になります。レベルに合わせアサインされます。内房（君津／富津）で大手企業のインフラ業務に従事したいエンジニアの方にお勧めの求人です。 内房エリアでは40数名のエンジニアが活躍しています。経験の浅い方であれば、業務を進めていく中でどんどんスキルを磨けます。経験豊富な方であれば、新たな技術習得にもチャレンジできますので、よりやりがいを感じられる環境です。 ■やりがい： 特殊な技術や業務スキルを必要としますが、取り組み次第で仕事の幅も広がっていきます。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで力を発揮していただきます。※残業はほとんどありません。 ■入社後のフォロー： 入社後、先輩社員がマンツーマンでついて全面的にフォローアップを行います（3年程度）。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境があります。 研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■当社について： 当社は千葉県千葉市に拠点を置くソフトウェアハウスです。流通・製造・建設業向けの業務システム開発・保守を強みとし、ICT技術によるトータルサポートを提供しています。 千葉県内広域のお客様と取引があり、大きく分けて鎌取エリア、木更津・君津エリア、海浜幕張エリア、佐倉エリアとなります。月に1日、本社への出社日を設けており、有志による懇親会、ボーリング大会や忘年会などを開催しています。帰属意識を社員全員が持っている会社です。 新しい案件への配属や今後を見通して新技術について書籍を購入する、ということは珍しくないと思います。業務以外でも学習費用の最大半額まで会社負担するなど、成長やチャレンジを応援する風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：千葉県君津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：千葉県富津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～320,000円 その他固定手当/月：75,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【幕張／未経験歓迎】ITエンジニア※自治体向けインフラ運用保守等◆富士通コアパートナー／年休１２８日
      • NEW
      【需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■概要： 大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政に関するプロジェクトに特化してシステム開発、運用保守、インフラ構築を手掛けています。（一次請け） 先輩社員が常にいる環境から始められるため、未経験からITエンジニアを目指せます。 ■主な業務内容： 地方自治体向けにAWS(Amazon Web Services)上で、システムの構築から運用までを行います。AWS上のインフラの運用保守に加えて、追加機能のための設計・開発や環境構築なども行いますので、知識や技術が広く身に付きます。 出張や夜間作業は基本的に無く、弊社幕張本社にて就業となります。 画面や調査のためのサイトが英語表記の場合があり、英語スキルがある方は語学力を活かせます。 ■就業環境： ・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。 ・チームで計画的に有給休暇も取得しています。 ・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方など様々です。 ■キャリア： ・異業種からの中途入社も多く、学歴や出身学科に関わらず、多様な社員が活躍中。育成についてはマンツーマンのOJTだけでなく、eラーニングでITの基礎から学べます。 ・開発・インフラ・運用保守サポートなど、幅広い経験を積めます。デジタル庁の創設以降、行政のＤＸ化に伴い新規プロジェクトが増加しており、様々な分野でのスキルアップも可能です。 ■当社： 行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／年1回 ・賞与：有／年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給 【年収帯】モデルケース　 20代（入社2年）460万円 20代（入社6年）560万円 30代（入社6年）580万円 30代（入社10年）640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張／未経験歓迎】システムエンジニア※自治体向け◆富士通のコアパートナー／育成体制◎／年休１２８日
      【需要高まる行政DX推進／土日祝休／残業月～２０h／育休後復帰率100％／オンリーワンを目指す自治体プロジェクト特化企業／異業種中途活躍中！安心の教育体制・社員定着率◎／在宅（リモート）制度有】 ■業務内容： 地方自治体向けの行政システムの開発業務に携わっていただきます。大手メーカーのコアパートナー・戦略パートナーとして、行政系システム開発・運用保守、インフラ構築を1次請けで手掛けている当社。IT未経験者でも徐々に業務に慣れていただけます。 ■主な業務内容： ・WindowsでWEB系ベースのシステムを設計し、Java、JSP、JavaScript、COBOL等で開発します。 ・エンドユーザー先での運用支援作業や、AWS上でのインフラ設計や環境構築作業もあります。 ■就業環境： ・開発のみ、プログラムのみ、サポートのみ、と職種を限定する企業とは違い、社員の経験や意向にあわせて、開発・インフラ・運用サポートなど、幅広い経験を積めるのも魅力の一つ。 ・チームで計画的に有給休暇も取得しています。 ・未経験から活躍中のエンジニアが多数在籍。前職は様々で、営業・接客業・教育職・医療職・工場勤務の方などが入社しています。 ■当社の特徴： ・富士通グループコアパートナー・戦略パートナー ・「次世代育成支援対策推進法」認定 ・千葉県“社員いきいき！元気な会社宣言”企業 ・ちばSDGsパートナー ■当社： ・富士通のコアパートナー・戦略パートナーとして認定を受け、1次請けプロジェクトを手掛けています。 ・行政系システムに特化してきた当社は長年蓄積したノウハウを活かし、定期的に発注を頂けており、安定した事業基盤を築いております。行政系システムは、年度ごとに法改正に伴うシステム開発の必要性が生じるため、定期的にニーズが発生します。また、デジタル庁の設立に伴い、自治体でも「DX推進」に向けた動きが活発化しており、新規プロジェクトも益々増えていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト33F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／年1回 ・賞与：有／年2回 ※経験、スキル、前職での給与などを考慮の上決定※残業手当100％支給 【年収帯】モデルケース　 20代（入社2年）460万円 20代（入社6年）560万円 30代（入社6年）580万円 30代（入社10年）640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晃南土地株式会社

    不動産仲介
    千葉県我孫子市本町2-3-24View我孫子1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【我孫子/未経験歓迎】不動産仲介営業◆地元大学の指定業者で地域密着◎手厚いOJT◇残業25H
      【接客経験・販売経験歓迎！シフト次第で土日の休日も取得可◎地元大学の指定業者で常磐エリア地域密着◆手厚いOJTで未経験も安心／残業25H】 ＼この求人のポイント／ ◎この先も仕事の中心はずっと我孫子！ 賃貸・売買・管理・リフォーム。また大学指定の不動産店として学生サポート、様々な地域の情報発信まで地元の良さを発信しています。 ◎総合不動産会社のため幅広い業務経験が積める！ 賃貸・売買・管理・リノベーションと幅広く事業を行っているため、賃貸の次は売買、リノベーションへと、不動産のスペシャリストになれます！ ◎インセンティブ月平均20～30万円！ 2～3年目の方でもしっかり実績をあげられています※先輩社員の手厚いサポートも ■職務内容： （1）HPや各ポータルサイトを見てご来店いただいたお客様へ物件のご紹介。 （2）物件のご紹介から、ご案内、お申込み、物件調査（現地・役所調査）、契 約業務、引渡し迄のお客様を担当して頂きます。（銀行ローンのご案内。） （3）物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載。 （4）募集物件の図面作成。 （5）リフォームのご提案。 （6）窓口・電話対応。 （7）現地販売・設営。 （8）契約書類、査定書の作成。 （9）取引先業者へ訪問。（仲介業者・ハウスメーカーなど） ■働く環境 ・休日：水曜＋シフト制です。毎月25日までに希望休を提出していただき調整をしています。 他社員との兼ね合いもありますが、土日にて休日を割り当てることも可能です。 ・研修：先輩社員との同行・ロープレを行っています。 初めは購入希望者の対応から始め、徐々に売却対応など業務の幅を広げていきます。 ・出張／転勤：地域密着で営業をしているため出張はありません。 　転勤は当面なしですが、常磐エリアを中心に支店の拡大の可能性がございます。 ■当社について “私たちにしか出来ない「街創り」“をスローガンに、地域に必要とされる会社を目指しています。 会社の描く未来像（ビジョン）を皆で共有し、スタッフ・お客様・素敵な仲間と繋がり、素晴らしいチーム作りを創造し、成長を支えあい、人を大切にして人の為に輝ける企業となる環境や仕組みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市本町2-3-24 View我孫子1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当30時間分／超越分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、役職手当、資格手当 ※研修試用期間6ヶ月、歩合は研修期間終了後に支給。 ・歩合給 ・昇給年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビコ西武観光株式会社

    旅行・旅行代理業
    千葉県我孫子市我孫子3-28-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【我孫子/未経験歓迎◎】バスツアーの企画・添乗員◇国内団体旅行の企画等／年休124日／月残業10時間
      ～＜我孫子駅徒歩14分＞業界未経験・職種未経験歓迎／修学旅行や研修など、バスツアーの企画や添乗業務／創業30年以上の安定企業◎／年休124日・残業月10時間程度と働きやすい環境です～ 当社は、修学旅行や企業研修など、国内団体旅行のバスツアーを企画・運営する会社です。そんな当社にて、ツアーの企画から添乗業務まで幅広くお任せしたいと考えております。「旅の楽しさ」を演出し、お客様に安心と笑顔を届けるやりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・旅行行程の企画 └お客様のニーズに合わせて、観光地や宿泊施設を選定しスケジュールを組み立てます。 ・見積書の作成 ・集客活動 ・添乗業務（ツアーコンダクター） └ツアー当日はお客様と一緒に行動し、スムーズな進行をサポートします。旅先でのトラブル対応や案内も含まれます。 ※一部バスの運行管理にかかわる業務も発生することがございます。業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 早番：9:00～18:00 遅番：12:00～20:00　※早番の場合は8時間勤務とみなし、休憩は45分となります。 年間休日124日（完全週休二日制）、残業は月平均10時間程度でプライベートも充実できます。 ■業務の魅力： ・未経験から旅行業界に挑戦できます。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導。最初は同行しながら業務を覚えられるので安心です。 ・企画から添乗まで一貫して担当でき、裁量が大きいことが特徴です。自分のアイデアを活かしたツアーを形にできるやりがいがあります。 ・外部評価で1位を獲得した実績がございます。リピート率も高く、やりがいを持って働けます。 ■当社について： アビコ西武観光株式会社は、観光バス・送迎バスなどの貸切バスをプロデュースする会社です。 私たちが目指すのは、移動時間を「快適で楽しい時間」に変えること。 そのために「おもてなしの心」と「高い安全性」を大切にし、ドライバーや乗務員の接客品質向上に力を注いでいます。 「一期一会」を大切に、出会ったすべての人に喜びと感動を届けることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 旅行会社でのご経験をお持ちの方は、基本給260,000万円～にて検討いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【我孫子/未経験歓迎◎】貸切バスの営業◆年休124日（シフト制）／月平均残業20時間／働きやすさ◎
      ～＜我孫子駅徒歩14分＞職種未経験歓迎！／観光バス・送迎バスなどの販売／年間休日124日・月残業も平均20時間と非常に働きやすい環境です◎～ 創業30年以上の実績を持つバス観光会社である当社にて、観光バスのレンタル営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・貸切バスの貸し出しに関するお問い合わせ対応 ・既存の顧客へのルートセールスやお見積もり対応 ・継続的に契約しているお客様のアフターフォロー　など 主なお客様は旅行会社や学校などです。 既存顧客を中心とした営業活動を行っていただきます。未経験からでも先輩社員がサポートしますので、安心してご就業いただけます。 入社後のご活躍によっては新規顧客の開拓業務なども担当いただきたいと考えております。 当社は顧客満足度の高さで外部評価1位を獲得した実績があります。リピート受注が多く、お客様の「楽しい旅」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■当社が扱うバスの種類： 大型バス（最大定員60名） 中型バス（最大定員28名） マイクロバス（補助席なし21名） ※一部バスの運行管理にかかわる業務も発生することがございます。業界特性上点呼業務は必須となっており、早番と遅番のシフトがございます。 早番：9:00～18:00 遅番：12:00～20:00　※早番の場合は8時間勤務とみなし、休憩は45分となります。 ■こんな方におすすめの求人です： ・地元で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 地域の旅を支える仕事にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市我孫子3-28-15 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0～30,000円／月（ベースアップ込） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■手当：運行管理資格10,000円、旅行業務取扱管理者10,000円など ■資格所有や経験値等で最初の基本給設定は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アビコ西武観光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモスバス

    道路旅客運送業
    千葉県船橋市小室町3006
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】送迎バス・観光バスドライバー ◆普通免許で応募可／養成制度あり／働きやすさ◎
      • NEW
      ～残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求～ ■業務内容： 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴： 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯ

    不動産仲介
    千葉県船橋市本町2-1-34船橋スカイビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【船橋市】注文住宅の宅地開発◆内勤メイン/年間休日120日/転勤無/残業20ｈ程度◎
      • NEW
      ～住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/年休120日/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実/産休、育休制度など各種福利厚生充実/転勤無し～ 【仕事内容】 当社の宅地開発職として、造成計画図の確認や業者手配から現場の進捗管理をメインでお任せします。 主にお任せする内容としては造成計画図の確認になりますが、他にも宅地造成工事の現場管理などもお任せする予定です。 【具体的な仕事例】 ・造成計画図の確認や業者手配、現場の進捗管理 ・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・造成計画の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・造成工事、改良工事の業者との連携 ※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 ※内勤・外勤の割合　内勤7：3 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は20時間程度：出勤時間内に効率よく仕事をし、残業も推奨していない文化があります ・年間休日120日で有給も取りやすい環境 ・資格手当：宅地建物取引士の資格を取得すると月2万円の資格手当があります。 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・VISIOクリエイトシングス株式会社：建築設計デザインを行っております。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社：注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。 【当社について】 土地の仕入れや分譲企画、設計、販売、施工まで一貫して対応する総合不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は1986年に設立し、30年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,800円～430,600円 固定残業手当/月：105,200円～139,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当（別途支給）：資格手当（宅地建物取引士：20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／残業月10h以下】経理担当◆月次決算経験者へ◆転勤なし／土日祝日休み／年休125日
      ～住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/産休・育休制度など各種福利厚生充実～ 【仕事内容】 当社の経理職として、月次決算をはじめとした一連の経理業務をお任せします。 現在、当社では経理担当者1名につきグループ会社1社を担当していますが、ご経験やスキルに応じて業務分担を行い、担当範囲は柔軟に調整します。 将来的には、グループ会社の一社を担当する経理として、幅広く・実践的な経験を積むことが可能です。 特定の業務に限定されることなく、またはご経験に応じて担当範囲を広げながら、経理としてスキルの幅を広げたい方におすすめのポジションです。 【業務詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・給与関連業務 ・入金、払い込み ・銀行への入金 ・経費計算 【組織構成】 経理はVISIO本体に6名在籍しております。 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は10時間程度 ・産休、育休制度など各種福利厚生充実 ・年間休日120日～で有給も取りやすい環境 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社：建築設計デザイン・注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。 【当社について】 当社は1986年に設立し、40年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～284,600円 固定残業手当/月：50,500円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当（別途支給）：資格手当（宅地建物取引士：20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東関交通株式会社

    道路旅客運送業
    千葉県成田市吉岡1049-26
    • 設立 1985年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント事務／未経験歓迎／希望に応じて稼げる
      ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業アシスタントは、貸切バスやタクシーの運行を事務面から支える仕事です。 専門的な知識や経験は入社時点では必要ありません。 入社後は、30代の女性事務スタッフが仕事の基本から一つずつ教えていきます。 ◆入社後まずお任せすること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は難しい判断業務はなく、以下のような基本的な事務作業からスタートします。 ・運行日、行き先、台数などの運行スケジュールの入力 ・タクシーの売上伝票入力（フォーマットあり） ・バスやタクシーの空き状況の確認 ・見積書、請求書の作成補助 　※PDFで発行します ・電話の一次対応、取り次ぎ　など スピード重視ではありません。 「正確に入力できているか」「内容に間違いがないか」など丁寧に確認しながら進めることが大切な業務です。 ◆慣れてきたら少しずつ任せる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に慣れてきた後は、できる範囲から以下もお任せします。 ・お客様が希望する予約が可能かどうかの判断 ・企業・旅行会社との日程や人数の確認、調整 ・運行内容に問題がないかのチェック たとえば見かけ上はバスが空いていても、「他に協議している案件がないか」「ドライバーの出勤スケジュールに余裕はあるか」などを踏まえて予約の可否を判断する必要があります。 もちろん最初から判断できる必要はありません。 少しずつ感覚を掴んでいってもらえれば大丈夫です。 ◆将来のキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合管理職へのキャリアアップも可能！ 真面目に業務に取り組んでいただければ、3年～5年で登用する予定です。 管理職になれば、年収500万円～600万円をご提示します。
      本社：千葉県成田市吉岡1049-26 最寄り駅：JR成田駅、京成成田駅 ＜社員の居住エリア＞ 成田市民ばかり在籍しているわけではありません。 八千代市、印西市、千葉市など車で1時間以内の場所に住んでいる社員が多いです。 ※転勤なし
      月給：27万円～35万円 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業代：3万円／月 固定残業時間：18時間／月 上記に加え、交通費を一律1万円支給 ※前職の給与も考慮して決定します。 ＜補足＞ 残業や休日出勤については基本的にありません。 ただし、「もっと稼ぎたい」という希望があればそれに合わせて稼働時間を増やすことも可能です。 あくまでも個々人の希望にあった労働時間を選択できるように会社として配慮しています。 ＜試用期間中＞ 雇用形態：契約社員 月給：24万2000円～30万円 上記額には固定残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 固定残業代：4万8000円／月 固定残業時間：30時間／月
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    日本創智株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下
      • NEW
      以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！ 【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名 主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳 【人事】☆募集人数：3名 人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など 【営業アシスタント】☆募集人数：1名 セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート 【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名 プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など 【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名 事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名 最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名 資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません
      ★転勤なし ★希望を考慮し決定 【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分
      ■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！
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    辻・本郷税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,277名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全72件
    • 【千葉県】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～
      • 締切間近
      ■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の事務所いずれか 住所：千葉県内の事務所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～369,900円 固定残業手当/月：35,000円～60,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県】税務コンサルタント　～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
      • 締切間近
      ■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の事務所いずれか 住所：千葉県内の事務所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～619,400円 固定残業手当/月：60,100円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キープライン

    自動車部品メーカー
    千葉県千葉市花見川区内山町213-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市/転勤無】サービスエンジニア◆カーナビ、カーセキュリティ取付◆20～40代活躍◆車好き歓迎◎
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！/千葉県唯一の「バイパープロショップ」「クリフォードプレミアムディーラー」/車載機器の取り付け方からカスタムも学べる/自動車メーカーから定期的な受注により安定就業可～ 【業務内容】 カーセキュリティーのプロショップとして長い歴史をもつ当社のサービスエンジニアとして、車載機器の取付業務をお任せします。扱う商材はカーセキュリティ機器、カーオーディオ等電装品です。 ～1日の流れ～ 出社：事務所にて業務の報告と作業に必要な部品・パーツ・工具の用意をします。 ↓ 客先へ移動：関東圏様々な地域のお客様先へ向かいます。 ↓ 施工：セキュリティ機器・カーオーディオ・車載機器等の取り付けを行います。日よって作業のボリュームは異なります。 ↓ 直帰：訪問エリアによって、直帰可能となります。 【研修体制】 実際に現場に同行していただき、OJTにて学んでいただきます。入社後４～6ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。ゆくゆくは店長のポジションを目指していただくことも可能です。 【組織構成】 店長40代-メンバー（2名）20代後半～30代前半 【身に付くスキル/ご経験】 ◆当社はカーセキュリティやカスタムに特化したカーショップです。未経験から活躍中の社員も多数在籍しているため、車関連のご経験がある方はもちろんですが、車いじりが好きな方であれば、どなたでも順応していくことができる環境です。 ◆当社には高い技術力を持ったベテランスタッフが在籍しております。16万人以上が参加するイベントに出展している社員もおり、他社では身に着けることのできないようなスキルを磨くことが可能です。 【当ポジションの魅力】 ◆個人の業績によるインセンティブあり！作業実績や顧客との関係構築により、リピーター様を増やすことで業績アップにつなげることができます。 ◆週休二日制で残業や休日の取り方は柔軟に調整可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ○年間休日数：116日 ○年末年始 ○GW ○お盆休み　等まとまった長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区内山町213-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～308,200円 ＜月給＞ 220,000円～308,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 ■個人の業績に応じてインセンティブが入ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市花見川区】ネット業務全般※オークションサイトで車載機器の販売/時短勤務相談可/残業10ｈ以内
      • 締切間近
      ◆未経験歓迎/新規部署立ち上げフェーズ/月平均残業時間約10ｈ以内/ワークライフバランス◎/WEB面接可/シフト制・完全週休二日制◆ ■求人概要 カーセキュリティやカーオーディオ等の車載機器の販売・取付を行う当社にて、物販担当、SNSで情報発信担当者を募集いたします。新規部署立ち上げフェーズではございますが、責任者と共に業務を進めていただきますので、実務経験のない方でも安心してご応募ください！ ■仕事内容： メルカリ、ヤフーなどオークションサイトのショップ運営全般をお任せいたします。商材の企画や価格設定に関しましては、代表や担当者が近い距離におり随時相談しながら進めていきますので、入社時点での商材知識は不問です。またSNSでお店の情報発信をお任せします。 ～具体的な業務～ ・商材の企画 ・市場調査（他社製品の価格やプロモーション内容を調べる等） ・参考価格帯をもとに価格設定 ・出品 ・購入者とのやり取り ・発送　等 ◇扱う商材：電装品、車載機器関連のケーブル、作業員が取り外した中古車のパーツ etc. ■入社後の流れ： ご経験やスキルを考慮して業務をお任せしていきます。立ち上げフェーズのため、明確な予算や販売計画等はまだなく、トライ＆エラーを繰り返しながら販促に向けて取り組んでいただきます。ご自身のやり方を確立して軌道に載せていってください。 ■当ポジションの魅力 ◆完全週休二日制で、シフト制（水曜＋他1日お休み/土日休み相談可）となります。平均残業時間も10時間以内のため、プライベートと両立しやすい環境です。 ◆当社ではカーセキュリティやカーオーディオ等車載機器の販売・取付をメイン事業とし、お車に関するトータルプロデュースを承っております。年間取り付台数は全国トップクラスの実績があり、自動車メーカー様からも案件を定期的に頂いているため、長期的に安定して就業していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区内山町213-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時短勤務をご希望の場合は勤務時間に併せ基本給が変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:能力、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社巴山商会

    その他
    千葉県千葉市緑区大椎町1251-47
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎
      ～事務スタッフ／計量業務など／正社員◇創業40年超◎環境にやさしい金属リサイクル会社◎～ ■業務概要 事務スタッフとして、事務作業全般をお願い致します。 メインでお任せしたい計量業務は専用システムを使用しており、データを入力すると自動的に算出できる仕組みになっています。 業務で何らかのシステム（会計、販売管理など）を使用したことがあれば、すぐに慣れていただけます。 【具体的な業務内容】 ・計量業務（お客様と直接接する業務です。持ち込まれたスクラップを品目ごとに計量し、買取額を算出し現金でお渡しします。 品目ごとの計量は専用システムがあるので、品目と重さを入力すれば自動的に買取額を算出できる仕組みになっています！） ・小口現金の取扱がありますので会計ソフト（TKC）の仕訳入力、現金締め作業もお願いします。 ・見積書・請求書発行は全て計量システムから出力です。 ・電話応対/来客対応 ・スケジュール管理（ラインワークス） ・メール対応 慣れてきたら、 ・ISO書類作成（月毎） ・社内資料作成（総務業務）など ■組織構成 現在1名で業務を担当しており、お客様対応をスムーズにするための増員募集です。入社後は先輩社員から丁寧に業務を教えていただけますので、ご安心ください。 その他、12名在籍しています。 ■就業環境の魅力 ・人事評価制度を確立し、自身が立てた目標が正当に評価される体制ができました！自分の頑張りが給与に反映されるのでモチベーションに繋がります。 ・17時終業で、12月と3月の繁忙期以外は残業はほぼなく、定時で退社しています。突発的な対応などで、忙しくなる日もゼロではありませんが、 全員が協力してみんなで早く終わらせようというチームワークの良さも特徴のひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉本社 住所：千葉県千葉市若葉区中野町1691-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノヴィルフォーワード株式会社

    居酒屋・バー
    徳島県徳島市沖浜東3-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉】焼肉きんぐの店舗運営スタッフ（店長候補）◇年収500万可／キャリア多彩
      ◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3～4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3～4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1～2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉きんぐ 市原五井店 住所：千葉県市原市五井4873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉きんぐ　成田店 住所：千葉県成田市ウイング土屋105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼肉きんぐ　おゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～271,400円 固定残業手当/月：43,500円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回(5月) ・管理職クラスの店長になると年収500～600万円以上となります。 ・賞与有（0.3～1か月分）（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農事組合法人椎名牧場

    水産・農林・鉱業
    千葉県旭市井戸野2700
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・旭市】厨房スタッフ募集◆グランドチャンピオン受賞の牛肉を扱う焼肉店のキッチン業務◆週休2日
      ■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。直営の焼肉店を2013年にオープン。常連のお客様もいる人気店です。その店舗の厨房スタッフを募集します。 【主な業務内容】：当社が直営している「焼肉　しいな牧場」にて、ご勤務いただきます。 ・調理、仕込み、盛り付け：部位ごとの適性や価値に見合った商品提案、食肉加工全般および品質管理の徹底、肉の調理と盛り付け ・新作メニューの提案 ・販売管理、発注業務、在庫管理 ・施設の清掃保全などの付帯する業務全般 ■組織構成：店舗は、社員2名、アルバイトスタッフ8名で構成されています。週5のフルタイムで勤務しているバイトスタッフもいます。 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】：当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。当社が運営する焼肉店でも高品質の牛肉を扱っており、リピーターも多いです。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】：将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で生産、加工、販売、調理を全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方は、応援するスタンスであり、必要な知識、技術を得られる等、当社での勤務を通じて、貴重な機会を得られます。 【週休2日制】：月曜と火曜を定休日にし、週休2日を確保しています。週5フルタイム勤務のアルバイトスタッフもおり、無理なく、負担なくシフト運営もできています。
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉　しいな牧場 住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・旭市】食肉加工担当◆グランドチャンピオン受賞の牛肉加工◆自家産牛肉の直売所
      ■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。 【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。 ・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造 ・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造 ・牛肉、内臓肉の仕入　 ・在庫管理　 ・販売管理 ・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】 当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】 当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 農産物直売所　あんしん村 住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～234,900円 固定残業手当/月：38,000円～50,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエムエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    栃木県小山市大字生駒361
    • 設立 1991年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】未経験歓迎！自動車、建機等エンジニア／入社直後はCADオペ業務から◆年休120日・育成環境◎
      ～機械いじりが好きな方へ／年休120日／客先常駐でも「一人にしない」◎自社の仲間と働ける安心感あり／有給休暇も取りやすい◎～ ◇「機械いじりが好き」な方におすすめ◎”好き”を仕事に ◇実務未経験でも基礎知識があれば◎ 研修充実 ■採用背景／業務概要： 事業拡大に伴い、メーカー企業に常駐し、CADを使った機械設計業務を行うエンジニアを募集します。「機械が好き」な方であれば、実務未経験（基礎知識必須）の方も歓迎です◎ ■業務内容： 2D、3D-CADを使用した自動車／建設機械の開発・設計補助業務をお任せします。メインは、機械設計図面の作成補助になります。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、iCAD SX、CATIA、Creo Parametric、SOLIDWORKS ■入社後について： まずは小山市の本社で約半年の研修を行います。CADの操作や製図を基礎から学んでいただきます。 ◎実務未経験者は入社後、約半年～1年の教育期間でじっくり育成。 ◎「言われたことだけやる」方ではなく、興味を持って取り組める方募集。◎研修修了後の常駐先も自社の仲間がいます。社員旅行や集まりも活発です ■魅力： 常駐メインですが、多くの現場で自社の仲間が一緒に勤務◎「一人でポツンと」という孤独感はありません。また、有休もとりやすい環境で、メリハリをつけて働けます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県小山市大字生駒361 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（栃木県　小山市／芳賀町） 住所：栃木県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（茨城県ひたちなか市） 住所：茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収※年収は年齢や経歴等により決定。 350万円／入社5年目／メンバー（月給23万円、その他賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】機械設計補助（自動車・建設機械など）◆年休120日・土日祝休／資格取得奨励金あり・福利厚生◎
      ～年休120日／客先常駐でも「一人にしない」◎自社の仲間と働ける安心感あり／有給休暇も取りやすい◎～ ■採用背景／業務概要： 事業拡大に伴い、メーカー企業に常駐し、機械設計（CADを使用）の即戦力エンジニアを募集します。 ■業務詳細： 2D、3D-CADを使用した自動車／建設機械の開発・設計補助業務をお任せします。メインは、機械設計図面の作成補助になります。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、iCAD SX、CATIA、Creo Parametric、SOLIDWORKS ※経験やスキルに応じ、最適なメーカー企業(顧客先)での機械設計業務を、希望も含め丁寧にすり合わせながら決定していきます。 ■配属部署： メーカー企業(顧客先)へ常駐します。多くの場合、自社の先輩・同僚が既に活躍しており、一人で業務を抱え込むことはありません。 ■魅力： 常駐メインですが、多くの現場で自社の仲間が一緒に勤務◎「一人でポツンと」という孤独感はありません。また、有休もとりやすい環境で、メリハリをつけて働けます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県小山市大字生駒361 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（栃木県　小山市／芳賀町） 住所：栃木県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（茨城県ひたちなか市） 住所：茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収※年収は年齢や経歴等により決定。 450万円／入社10年目／チームリーダー（月給32万円、その他賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビウス２１

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レンタカーの回送スタッフ／副業で収入UP／普通免許でOK！
      ＼この仕事の魅力／ ★普通免許（AT限定可／取得3年以上）があれば、誰でもできる仕事！ ★力仕事は一切なし！男女問わず活躍！ ★稼働申請・オファー受け取りはスマホで簡単！ ★シフト提出不要！「急に予定が空いた」という場合は当日申請も◎ ★希望があれば全国で働ける！もちろん交通費は会社負担でプチ旅行も楽しめる♪ ★普通車から大型まで、免許に応じて仕事をお任せ！ 【仕事の流れ】 ――――――― 1) 働きたい日の前日までに稼働申請 ▼ 2) メールで案件をオファー ▼ 3) 公共交通機関で引取先へ ▼ 4) レンタカーを運転して納車先へ ▼ 5) 直帰または次の案件へ ★安心のフォロー体制 トラブルにもリアルタイムに対応。配車係がお客様とコンタクトをとって、きちんと解決・フォローします。 あなたは納車に専念していただければ大丈夫です。 ★こんな楽しみも…♪ 関東近郊から甲信越まで、さらに長時間の稼働ができるときには東北や九州までと、案件豊富。 移動先では、温泉や地元グルメを楽しむこともできますよ◎ 移動費用はもちろん会社負担。仕事しながら旅行気分を味わえます♪ 【契約開始後の流れ】 ――――――― まず説明会に参加していただきます。 お仕事内容に納得されたら、2時間程度の初期研修（講習）に進みます。 マニュアルも完備！始まる前にしっかりと不安を取り除ける環境です。 【キャリアプラン】 ――――――― ★「本業にしたい」という方も大歓迎！ 自身で営業する必要はありません！ 大手企業と提携しているので、仕事が切れることもなし！ 特殊な免許をお持ちの方なら、建機・トラック回送などで月収30万円以上も実現可能です！ ★将来的には… ご希望に応じて以下業務にもチャレンジできます！ ・ナンバー変更・所有者変更業務 ・一般お客様への直接納車　など 報酬アップもしっかり目指せる仕事です！
      【直行直帰OK／転勤なし】 ★関東・山梨エリア内：指定事業所に出社する必要はなく、各自ご希望エリアでの業務となります。 ＜拠点例＞ ■東京支店 東京都主要エリア：東京23区、府中市、調布市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、立川市、八王子市、町田市など ■横浜支店 神奈川県主要エリア：横浜市、川崎市、藤沢市、鎌倉市、逗子市、横須賀市、三浦市、綾瀬市、茅ケ崎市など ■千葉支店 千葉県主要エリア：千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、市原市、流山市、八千代市など ■水戸営業所 茨城県主要エリア：水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市、土浦市、古河市、取手市、筑西市など ■大宮支店 埼玉県主要エリア：さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市、熊谷市、草加市など ■宇都宮営業所 栃木県主要エリア：宇都宮市、小山市、栃木市、佐野市、足利市など ■前橋営業所 群馬県主要エリア：前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、館林市など ■山梨営業所 山梨県主要エリア：甲府市、甲斐市、笛吹市、大月市、都留市、南アルプス市など ※関東・山梨エリア内で上記以外をご希望の場合も相談可 ※受動喫煙対策あり
      ★ 頑張った分をお給料に還元 ★ 完全出来高制＋交通費全額支給 ＜月収例＞ （3000円／1台平均）×1日3台×24日 ＝月収21万6000円＋交通費 ※回送車の車種・距離・台数で報酬額が計算されます ※走行地域・回収車種にて変動あり。詳細は面接時にお伝えします ＼大型免許保有者はさらに報酬UP／ 建機やトラックなどの大型車両の運転技量をお持ちの方は、報酬をさらに上乗せ。 本職のドライバーさんも多数活躍中です！ 4tトラック運転免許保有者なら【月収30万円以上】も見込めます♪
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    税理士法人大嶋会計

    税理士法人
    千葉県千葉市中央区新宿1-1-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市中央区】税理士・税理士補助◇会計事務所の監査対応/勤務時間調整OK/土日祝休み
      【資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎/JR千葉駅から徒歩10分の好立地/完全週休2日制/年間休日120日】 ■職務概要： 税理士補助（会計事務所の監査担当）をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・巡回監査業務 ・税務会計指導 ・決算・申告書作成業務 ・相続業務 ・税務調査立会補助 ・事業計画策定などの経営コンサルティング業務等 ■業務の特徴： ・クライアントの自計化を推進してきたことにより、記帳代行業務は少なく、月次試算表の作成から巡回監査を中心とした相談業務がメインとなります。 ・中小企業経営力強化支援法に基づく「経営革新等支援機関」にも認定されております。仮想PC・デュアルディスプレイ導入など社内設備も充実しております。 ※担当企業数：10～20社 ※クライアントは中小企業が中心となります。 ※会計ソフト：勘定奉行、弥生会計、クラウド会計（TKCも補助的に使う場合がございます。） ■組織構成： 代表2名、職員17名(内､パート1名)のスタッフが在籍しております。（男女比4:5） ■研修制度： ご経験・スキルに応じて業務をお任せし、徐々に慣れていただきます。資格試験前には特別休暇の取得も可能です。（要申請） ■会社・求人の魅力： 【当社の強み】 税理士法人大嶋会計はクライアント数250を超える税理士事務所です。早くからクライアントの自計化を推進してきたことにより、クライアントの自計化率は80％を越えております。それに伴い業務の中心は月次試算表の作成からクライアントの経営により踏み込んだものとなってきました。当法人は自由な風土の中で、クライアントの社長様の良きブレーンとして様々な実践の場を提供しています。 【スキルアップ/成長環境】 規模の大きな法人税務や相続・公益法人向け税務など幅広い経験を積むことのできる環境が整っておりますので、実務経験を積み、資格や職務経験を活かしたい方や成長意欲のある方を歓迎します。また、外部研修・社内研修会など積極的な研修・教育活動を行っており、働きながら資格を取得する人も応援します。9時～18時・8時～17時勤務など勤務時間の調整も可能ですので、勉強時間を確保することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新宿1-1-3 勤務地最寄駅：千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年３回（6月・12月・3月） 昇給：年１回（他に人事考課による昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    OAG税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全34件
    • 【千葉】法人税務業務（会計業務、顧問先巡回等）◇年休126日◎／OAGグループの安定した経営基盤
      ＜会計事務所経験者歓迎！／専門性を高める／教育体制充実◎／業績好調＞ ■業務内容 ・税務顧問業務（会計チェック・会計記帳代行業務・顧客面談業務など） ・会計チェック・会計記帳代行業務 ・顧問先訪問・顧客面談 ・決算書の作成や申告書業務 ・税務調査対応業務 ・セカンドオピニオン顧問業務 ・組織再編対応業務（合併・分割・ホールディングス化など） ・相続税申告年間（年間10件～20件程度） ・事業承継対策業務 ・M＆Aの税務・財務デューデリジェンス業務（年間5件から10件程度） ■法人担当案件数 ・平均15件～30件 業界としては建築、製造、サービス、卸、小売り業等幅広く行っております。（法人顧問業務を中心にスポット案件の対応を希望に応じて対応いただいております。） ■キャリアステップ 皆様の経験に応じて法人業務をメインとして徐々に案件をお任せしていきます。地域柄、メインは中小規模の企業様が多いです。売上数百億円の大規模な企業様や上場企業様もクライアントにあり、ご本人様のスキルや希望を聞きながら様々な経験を積んでいただくことが可能です。 　 ■雰囲気 20代から50代まで幅広いメンバーがそろっております。案件の規模によって、複数名体制での対応、チーム体制での案件対応を実施しております。相互にフォローして業務を実施する体制が作られております。男性8名、女性4名のメンバー構成です。 ■長期就業可能な環境 定年：60歳 残業が一切なく定時で働くメンバー、育児対応につき時差出勤を導入するメンバーなど多様な働き方をしているスタッフがおります。働き方に関してはご相談ください。 ■働き方について ※2026年3月開始予定 9：00～18：00 ・実働8時間 ・休憩60分（昼休憩：12：00～13：00） 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 幕張本郷支店 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-26 八重寿ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～954万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～795,000円 ＜月給＞ 250,000円～795,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月（同条件） ＜一般職＞ 月給制（年収の14分割/賞与最低1か月） 賞与支給月：7月/12月 ＜管理職＞ 理論年収を12分割し支給（役職給含む） ※賞与、休日手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張／在宅可】相続税務スタッフ◆複数チェック体制／資格支援有／年休126日／時差出勤可／残業18h
      ■概要 相続税申告を中心に、富裕層の資産承継や資産管理会社に関する税務業務を担っていただきます。 一定の案件数が安定してある環境の中で、申告書作成から顧客対応まで段階的に経験を積み、将来的には生前対策やコンサルティング業務まで担う税務の専門家を目指していただけるポジションです。 ■職務内容 ・相続税申告業務（月2～4件程度）※遺産総額0.5億円～2億円規模の案件が中心 ・所得税申告業務 ・資産管理会社に関する法人税務業務 ・相続に関する顧客ヒアリングおよび提案補助 入社後は申告書作成からスタートし、徐々に顧客対応を含めた業務へステップアップしていきます。 将来的には、主担当として一連の相続業務を担うほか、生前対策や資産コンサルティング業務にも携わっていただきます。 <使用ソフト例> ミロク／弥生／蔭地名人 ■組織体制 案件ごとに複数名で対応する体制を採用しており、申告書は通常2～3回のチェックを行います。 経験豊富なメンバーや国税庁・国税局出身の顧問へ相談できる環境があり、専門性を高めながら業務に取り組むことが可能です。 ■働き方 繁忙期は1～3月となり一定の残業が発生しますが、それ以外の期間は業務量に応じて調整可能です。工数・進捗はツールで管理しつつ、慣れて以降はスケジュールを自身でコントロールできる環境です。 税理士試験の勉強時間にも配慮しており、業務と両立しながらキャリア形成が可能です。 ■魅力点 ・相続税申告を継続的に担当できる環境があり、専門性を着実に高められます ・未経験からでも段階的に主担当へと成長できる育成体制があります ・複数名でのチェック体制により品質を担保しながら安心して業務に取り組めます ・国税出身者への相談が可能で、実務の解像度を高められます ・将来的には生前対策やコンサルティング領域へ業務の幅を広げることができます ■当社について 当社はOAGグループの中核を担う税理士法人として、法人税務・相続税務を中心に幅広いサービスを提供しています。累計1万件を超える相続申告実績を有し、資産承継分野に強みを持つほか、弁護士や社労士などグループ内の専門家と連携した総合的な支援を行っています。税務にとどまらず、お客様の資産や事業の将来を見据えたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OAG税理士法人 幕張本郷 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-26 八重寿ビル 勤務地最寄駅：JR総武本線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～431,000円 ＜月給＞ 248,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回（夏・冬／各2ヶ月基準） ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※実働7時間超過分は1分単位で時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人航空保安事業センター

    警備・清掃
    東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 空港保安検査スタッフ／未経験歓迎／寮完備／連休で旅行もOK
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      成田空港のセキュリティスタッフをお任せ！ お客様のボディチェック・手荷物検査をメインに携わっていただきます。 ★★POINT★★ └未経験も安心の手厚い教育体制 └抜群のチームワークで安心感◎ └国家資格取得も手厚くサポート！ 【入社後は…】 ━STEP1━　新任研修（座学・実技研修） 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ▼受講内容例 ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話　など ━STEP2 ━現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ━STEP3━保安スタッフデビュー 3～4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート！ 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します。 受講料なども全額負担！ 【検査の流れ／役割分担】 以下を1日のなかでローテーションで担当します！ ＜検査案内＞ お客様に検査の注意事項を説明。 ▼ ＜ボディチェック＞ 検査で反応があった際、お客様の同意のもとボディチェックを実施。 ▼ ＜画像解析＞ X線監視モニターを確認し、危険物（ライターや刃物、液体など）がないかを確認。危険物があった場合は、次の開披検査担当者に検査を指示。 ▼ ＜開披（かいひ）検査＞ 画像解析担当者の指示を受け、お客様の同意を得て荷物の中身を確認。 併せて危険物は機内に持ち込めないことを説明。 ◎常にチームで対応しているので、判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に相談・確認ができます！
      【成田国際空港勤務】★独身寮あり（家賃月2万円／全室バス・トイレ別／エアコン完備／最寄り駅から徒歩10分圏内！） ■成田空港：千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番（C3069） ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給
      ＼入社1年目の月収例／ 月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む 【給与】 月給24万円～25万1210円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇
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