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    この条件の企業数4,251社

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    78ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,251 社中 3,851〜3,900 社を表示

    医療法人社団創彩会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区北4条西2-1-2 キタコートレードビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容カウンセラー／未経験OK／平均月収36万～／残業ほぼなし
      全国のTCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。 先輩スタッフの94％が未経験からの挑戦！ 美容業界が初めてという方も安心してスキルを身に付けられます☆ ＼未経験でも安心の研修は「充実の研修制度」でチェック★／ ★1日の流れ ＊予約割り振りの確認＊ 出勤したらその日の担当カウンセリングを確認！ 予約内容を見てカウンセリングのイメージを組み立てます。 ※1日4名程度を担当 ▽ ＊カウンセリング＊ ご来院背景やお悩み、なりたい姿を深堀りしていき、 患者様にとって最適な施術は何か考えていきます。 美容医療の知識が必要になるため、 日々の勉強の積み重ねが重要です！ ▽ ＊契約手続き＊ ご納得いただけるプランが提案できたら、 ドクターの診察後、契約書の説明を行います。 お会計は受付スタッフにバトンタッチして 次のカウンセリングへ！ ▽ ＊院内清掃・退勤＊ 残業時間は1日5分程度！ カウンセリングの合間に勉強時間をとれるので 退勤後はプライベートに全力投球☆ ＼POINT／ ◆毎月インセンティブ TCBではチームプレーを大切にしており、個人の頑張りとチームの頑張りがそれぞれ評価されます。 売上総額だけではなく内容や対応数も考慮されるため、収入アップを狙いやすい仕組みに！ チーム全員で目標達成と患者様満足度の向上を目指しましょう！ +*. インセンティブ：月平均 8万7596円／給与：月平均36万7596円 .*+ ◆努力をしっかり評価 クリニックから本部のマネージャーなどに昇格したスタッフも多数！一人ひとりの努力や人間性をしっかり評価してくれます。 評価による昇給だけでなく年次昇給もあり、定期的に昇給するため安定した生活が可能◎ +*. 女性管理職の割合は86％！／入職5年目で年収820万円のスタッフも .*+
      希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ インセンティブ：月平均8万7596円 平均月収：36万7596円 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社トライアップ

    ITアウトソーシング
    東京都江東区青海2-7-4ＴＨＥＳＯＨＯ909
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／年収300万円UP事例あり／年休125日
      • NEW
      インフラエンジニアとして、サーバー／クラウド（AWS）／DB／NWの設計・構築～運用保守までを担当します。配属は会社都合で決めず、案件は100％あなたの希望を起点に相談して決定。インフラ案件が7割のため、専門性を軸に無理なくスキルを伸ばせます。 【この仕事のポイント】 ◆インフラ7割で“強み”が伸びる ≫サーバー46％／クラウド23％／DB23％／NW8％ 得意領域を深めつつ、クラウド移行や設計構築など次の挑戦も選べます。 ◆フェーズも開示、上流へ段階的に ≫要件定義9％／設計23％／構築38％／運用保守30％ 現状に合うフェーズから入 り、設計や上流へ広げる道筋を描けます。 ◆働き方は実態を“数字で”提示 ≫テレワークは完全20％／多め35％／出社多め25％／完全出社20％ 案件ごとに残業見込みも事前共有します。 ＜案件例＞ ■PM（製造／インフラ刷新） 単価100万・年収例841万（原則出社／残業25h以内） ■AWS（官公庁／オンプレ→クラウド移行） 単価75万・年収例631万（週2～3リモート／残業15h以内） ■SV/DB（金融／設計構築） 単価80万・年収例673万（週2リモート／残業15h以内） ■NW（金融／運用保守） 単価58万・年収例488万（基本リモート／残業5h以内） 【単価連動のクリアな給与体系】 単価は開示し、単価×還元率＝月給が見える「正直給与」。 転職で年収50～300万円UPを実現した社員もいます。
      【転勤なし／フルリモート・リモート案件多数】 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】 東京都江東区青海2-7-4　THE SOHO 909 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道りんかい線（ゆりかもめ） 「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分 「東京テレポート駅」 徒歩17分 「テレコムセンター駅」徒歩5分 【リモートワーク実施率／55％】 ・完全テレワーク：20％ ・テレワーク多め：35％ ・出社多め：25％ ・完全出社：20％ ※エンジニアの半数以上がリモートワークを実施しています。
      <年収50万円～300万円UP事例多数！> ◆月給23万円～35万円＋各種手当（経験半年～1年程度） ※固定残業代（月40h分／9万5000円～13万5000円）を含む ◆月給36万円～85万円＋各種手当 （経験2年以上） ※固定残業代（月40h分／13万6000円～25万円）を含む ※経験・スキル・前職給与を考慮し、相談の上決定 ※案件単価の70％（役職者は75～85％）を還元 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 ▼月給例 ◆ビギナー／23万円～28万円 ≫IT業界6カ月以上の運用監視経験を想定 ◆ジュニア／29万円～35万円 ≫1年程度の運用保守経験を想定 ◆ミドル／36万円～50万円 ≫2年以上の設計・構築経験を想定 ◆シニア51万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ◆マネージャー63万円～ ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用可／応相談 ★契約単価や会社の利益額などの数字をすべて公開しています。 [売上] － [会社利益(固定)] ＝ [エンジニア還元(単価の70%)] ※シンプルな計算式でご自身の給与をいつでも算出可能です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス2階
    • 設立 -
    • 従業員数 2,759名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／月9日休み
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客様と関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客様にお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客様のニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客様に大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 配属後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を行います。 研修では同期の仲間たちの頑張りを聞くことで励みになったり、 自身の成長を振り返る機会にもなり、モチベーションアップにつながります。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に店長業務をお任せします。
      千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井 ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ■群馬県 桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海
      【関東】 月給25万790円～37万4960円 ※固定残業代：月4万5990円～6万8760円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給22万6290円～35万460円 ※固定残業代：月4万1490円～6万4260円（30時間）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
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    株式会社ＤＮＴＩ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【御徒町】SAPコンサルタント／マネージャー候補◆在宅勤務可／残業月20H程／キャリア充実◎
      【要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく実力や経験を評価◎早期キャリアアップ可能/リモートワーク可◎残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育： OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。SAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーション制度がありリモートワーク可能。社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアント要望で対面折衝の必要がある場合は出張があります。 ※業務状況等によって本社へ出社できる必要があります。 ■組織構成： SAP事業部は20名程で構成されています。 事業部長1名・マネージャー3名・他メンバーにて構成。各モジュールに1名ずつシニアコンサルタントが在籍しているイメージです。 男女半々くらい・20～60代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ※本ポジションではマネージャーレベルでの配属を想定しての募集となりますが、ご経験等によってはメンバークラスからジョインとなる可能性がございます。 ■キャリアパス： 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※裁量労働制の等級での採用の場合は、”残業手当無し”になります。別途裁量労働手当の支給あり。 ※管理監督での採用の場合は、”残業手当無し”になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12菱化代々木ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ドーナツストアスタッフ／月給24万円～／残業月10～15時間
      • NEW
      • 締切間近
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・中部エリアで積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
    • ドーナツショップの店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ
      • NEW
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・中部エリアで積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
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    株式会社エフライズ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区石城町12-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関東エリア】～DX推進で働きやすい設備施工管理～土日祝休み／休日出勤、夜間工事ほぼなし
      ～設備施工のご経験をお持ちの方へ～ オフサイト生産の徹底により、施工管理＝激務という常識を変える。 プライベートを大切にしながら、技術者として長く活躍できる環境です。 UIターン・第二新卒歓迎／転勤なし／教育体制充実／マイカー通勤OK ■ 業務内容 関東エリアの産業プラント設備・空調設備・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 設計段階から引き渡しまで一貫して関わるため、 「管理だけで終わらない」「技術を深められる」施工管理ポジションです。 ■ 業務詳細 産業プラント設備、空調設備、衛生設備に関するエンジニアリングを 技術的な視点からトータルにサポートしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ・クライアントまたは社内設計部より、工場施設などの新設・改修プロジェクトを共有 ・施工工程の打ち合わせ ・施工管理業務（協力会社を含めた全体管理・品質／工程／安全管理） 試運転・調整を行い、クライアントへ引き渡し。 ＜出張について＞ 施工管理期間中は出張あり（1回あたり2～3日程度） 頻度は 週1回～半年に1回程度（案件により変動） 全国案件対応（将来的に東日本・西日本でエリア分担予定） ■ 入社後の教育体制（じっくり育てます） ・入社後研修：社内システム・ツールの使い方から丁寧にレクチャー ・OJT研修（6ヶ月～1年）：経験やスキルに応じた段階的な育成 ・外部研修：リーダーシップ研修、コンサル会社によるグループ横断研修 ・社長自ら勉強会を開催：技術だけでなく、ビジネススキル・最新ツールまで学べる環境 ・資格取得支援制度：研修費・受験料は全額会社負担※一部資格にはお祝い金支給あり ■当社の強み： 当社は複雑化する工事全体の効率化を図るため、「プロセス変革」と「テクノロジーの積極利用」をとおして工期短縮、業務削減に取り組んでいます。 ・プレファブ加工で現場作業期間を5分の1に短縮 ・一人1台iPadを支給 ・施工管理システムを導入し、作業の効率化 ・360度カメラを導入し、遠隔で施工状況を確認 ・クラウド化を進め、リモートワークにも対応できるよう整備をすすめています。 ・20～30代が多く従業員同士の仲の良さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都品川区大崎１丁目６－１ TOC大崎ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：25,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（2か月）業績連動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマジテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区新宿 1-9-7 第13大鉄ビル 9階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／月給38万円～／リモート7割／月残業9.8h
      アプリ開発、インフラ設計・構築、セキュリティ対策、AI／データ分析など、先端分野を含むプロジェクトを担当。 要件定義や設計など上流工程に携われる機会も多く、スキルや志向に考慮して最適なポジションをお任せします。 ＼エンジニアの声、聞きます！／ ◆一人ひとりのスキルが活かせる案件 あなたの経験やスキル、希望などを聞いたうえで、営業がプロジェクトを獲得します。 キャリアに沿った成長を一緒に考えながら叶えましょう。 ◆上流工程・先進技術の習得をサポート 取引先の8割以上が大手上場企業、かつ元請け・一次請けの上流工程案件です。 またIoT、AI、クラウドなどに関わるさまざまなプロジェクトがあり、市場価値の高いスキルを身につけられます。 【プロジェクト例】 ・通信キャリア向けWebアプリ設計・開発（Next.js／TypeScript） ・シンクタンク向け生成AI／データ分析・可視化基盤構築（Python／BigQuery） ・製薬企業向け業務自動化（RPA＋LLM連携） ・マルチクラウドを活用したインフラ基盤設計・構築 ・ゼロトラストセキュリティ導入支援 【主な開発・構築環境】 開発手法：DevOps、CI／CD、アジャイル、ウォーターフォール 言語/フレームワーク：Java、C#、Python、C／C++、TypeScript、Ruby、Go、Swift、Kotlin、Node.js、React.js、Next.js、Vue.js、Angular、Spring Boot インフラ基盤：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes、OpenShift、Linux／Windows、Serverless、Prometheus、Grafana AI・データ系：LLM（OpenAI APIなど）、Power BI、Snowflake、Vertex AI、LangChain セキュリティ・運用：ゼロトラスト、EDR、SASE、SOC支援
      ★リモート案件7割（併用含む） ★希望勤務地も配慮 ★転居を伴う転勤なし 本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務 ※社員の8割がリモートワーク実績あり／帰社日なし ＜本社＞ 東京都新宿区新宿 1-9-7 第13大鉄ビル 9階 ◎アクセス 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口から徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C4番出口から徒歩10分 JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」東口から徒歩15分 ―――――――― 社内DX推進に取り組んでいます ―――――――― エンゲージメント強化、社内コミュニケーションの活発化を実現できる「TUNAG」を導入。ナレッジ共有や迅速なフォローアップだけでなく、気軽なコミュニケーションも積極的に行えます。リモートでも、担当プロジェクトが異なっていても、一体感をもって仕事に取り組むことが可能です。 また、これまで煩雑かつ紙媒体提出だった社内手続きは、効率化と生産性を図るためクラウド人事労務ソフト『SmartHR』を導入しました。 ほかにもさまざまなシステムや制度を導入検討中です。
      ＼＼前職給与UPを保証！／／ 双方が納得して働けるよう、面接で待遇のすり合わせも丁寧に行いましょう。 ご入社のタイミングで、年収が100万円アップした例もあります。 今よりもよい待遇で、エンジニアとしてキャリアを積みたい方は、ぜひご応募ください。 --- 月給38万円以上（固定残業代含む） ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ★入社後もスキルの向上や担当プロジェクトの実績など、多角的な評価制度のもと昇給を決定します。 ＜固定残業代について＞ 残業の有無に関わらず月20時間分を、固定残業代として定額4万8,000円以上を支給。 20時間を超過した分は追加支給します。
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    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【海浜幕張/フルフレックス】リスクマネジメントリーダー◆イオンG約300社超のセキュリティ統制を牽引
      • NEW
      ◆◇業界大手イオングループ/グループ各社および自社の情報セキュリティ統括/経営直下/マネージャー候補/海浜幕張×フルフレックス◇◆ ■募集背景 事業規模の拡大に伴い、グループ横断でのセキュリティ水準をさらに高めるため、リスクマネジメント機能を強化します。経営と現場の橋渡しを担い、全社最適の仕組みづくりを推進いただくコアポジションです。 ■業務概要 全社および各プロジェクトにおける情報セキュリティ／リスクマネジメントの構築・運用・統括を一貫してリード。顧客データ・システム資産を守るため、経営層と現場の橋渡し役として、方針策定から教育、監査、インシデント対応まで、戦略と実装の両輪を担います。 ■職務詳細 ・情報セキュリティポリシー／リスク方針の策定・改定 ・ISMS（ISO27001）の認証維持、内部監査の計画・是正指示 ・開発／運用におけるセキュリティ基準・ガイドラインの整備（クラウド含む） ・重大インシデントの初動統括、原因分析と再発防止策の遂行 ・ベンダー／クラウドサービスのリスク評価と契約・運用統制 ・社員・パートナー向け教育、経営層へのリスク報告・改善提案 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー1名の少数精鋭。意思決定と実行が速く、裁量を持って全社標準づくりを進められます。 ■キャリアパス 全社統括の実績を武器に、セキュリティ統括部門のマネジメントや横断PMO、グループ規模のGRCリードなど、上位役割へ拡張可能です。 ■働き方 コアタイムのないフルフレックス。出社頻度やMTG時間はチームと相談し、成果に最適な働き方を設計できます。 ■企業の特徴/魅力 BtoCサービスから基幹系まで幅広い領域を横断できるため、戦略とハンズオンの両面で腕を振るえる環境です。現場に根付く実装力で、事業成長に直結する「効くセキュリティ」を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～714,280円 ＜月給＞ 420,000円～714,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】iAEONアプリ開発エンジニア◆イオングループのDXに携われる◆住居手当あり
      • NEW
      【リモートワーク中心の働き方／毎週金曜日はNo残業デー／住居手当あり／社員買物割引制度】 ●1300万人以上のお客さまにご利用いただいているトータルアプリ「iAEON」 ■募集背景： iAEONでは、電子マネー決済、ポイント合算機能、お気に入りの店舗のおトク情報をお知らせする機能に加え、新たな顧客体験を創造するため順次アップデートを進めています。本質的な課題解決や迅速な開発スピードを目指して、ベンダーに依頼していた開発を内製化するため、2022年に内製化開発チームを発足させました。当グループの大規模なアセットをフル活用し、新サービスを自由な発想で構築・展開していくようなベンチャースピリットのある仲間を積極的に募集しています。 ■業務内容： ・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバーとしてJOIN。iAEONアプリのフロント（iPhone／Android）とバックエンド（Azure）の開発を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます。 ・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナー（PO）依頼のPBIを見積もり、機能開発後はレビューで完成を説明します。リリース後のアプリで問題が発生した場合は原因分析と対処を行います。 ・開発は単にPBIを実施するだけでなく、リクエストの意図を理解し、他メンバーとコミュニケーションを取りながらプロダクトを継続的に改善していきます。 ■関わるチーム： ・iAEONアプリ開発を担う当部署は専任のスクラムマスター3名、内製スクラム3チーム、チーム横断で品質を担保するQA担当1名と、ビジネス／開発の各メンバーから成るPO（プロダクトオーナー）で構成されています。 ・30代前半～50代のメンバーで構成され、各々前職で主要人物として働いていた経験を活かし、お互い得意な技術領域をリードをすることで教え合う文化が定着しています。 ■技術領域： ・ハイブリッドフレームワーク（ionic）、Angular/TypeScript+SCSS、Go、C#、PHP、Laravel ・Swift/Kotlin ・nginx ・Azure K8s, Functions、API Management, SQL Database、Redis、CDN ・Azure DevOps（CI/CD） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス（東京・京橋） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～417,000円 ＜月給＞ 294,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • PR広報／未経験歓迎／33万スタート／年休120日／残業３h
      • NEW
      • 締切間近
      ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃充実の研修制度でスキル習得 ＃平均年収1200万円overの成長企業 ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業3h以下 ＃人と関わる力も活きる ＃どんなプロジェクトもチームで担当 ＃幅広いキャリア形成を実現 ＃転職理由は一切不問！ ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） 【PR業務】 ■PR方法の企画・立案・実行 ■マーケティング・市場調査 【広報業務】 ■POP・展示物の企画制作・告知 ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の立案 など ┏━━━━━━━━━━━┓ 　“超”安心のフォロー体制 ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍できるよう、 充実の研修制度をご用意しています！ 【★】最長1年間の研修 それぞれのスキル・個性に合わせて最大6ヶ月の研修をご用意。ビジネスマナーからPR・企画に必要な業界知識など、幅広く学べる機会があります♪ 【★】プロジェクトに参画 実際のプロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。実務に役立つスキルを習得できるから、早期から活躍できるんです！ 【★】その先のキャリアも PR・販促企画担当としてステップアップしたら、その先のキャリアも多数。スペシャリストを目指すもよし、事務や営業・人事などにチャレンジするもよし★ ご自身の強み弱み、ご自身の伸ばしたいスキルなどを考慮し、 PR担当や広報担当、中にはどちらも挑戦している方もいます！
      【本社】 〒170-0014 東京都豊島区池袋2-10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル2階 【実際の勤務地】 一都三県のプロジェクト先で PR施策や広報活動を行います。 転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 月給33万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間（3ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • 買取バイヤー／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新営業／超高還元歩合
      • NEW
      ■トレンドの中で生きる“力”を ￣ 物価の高騰や全国的な不況を受け、 国内外で需要が高まるリユース市場。 当社は、そんな「トレンド」のマーケットで ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様の暮らしを豊かにしています。 業界を牽引する喜びと、 当社独自の充実研修で、あなたを最速で“一流”に。 ■詳しい業務内容 ￣ ・ブランド品の査定・買取 ・お客様への内容説明 ・イベント企画・運営 ・その他営業関連業務　など 分業スタイルでクロージングメイン！ クロージングに専念していただけるから高成約＆高収入♪ 専門知識やスキルは不要。 ≪　買取・査定　ご案内の流れ　≫ ▼催事場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり！ ↓ ▼種類や状態などを確認！ ↓ ▼撮影し専門部署へメールで送ります ↓ ▼専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ■丁寧な研修が、あなたを最速で“一流”へ ￣ ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 「成長」したら、次はお望みの「高収入」へ。 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収【200万円超】のメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため 目標設定もしやすく、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■一流の、更に“先”のミライ ￣ 夢を叶えるために、ケイタスプランを 「踏み台」にすることを、私たちは構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。
      【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【大阪支社】 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【その他関連勤務地】 ・関東圏内（千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県など） ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    株式会社ロイス

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区末広1-2-6C126ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可/千葉市】法人営業◇ポルシェ・ベンツ・BMW等高級車レンタカー事業※残業月20H/土日祝休
      • NEW
      高級車専用のレンタカーや車両販売をメインの事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の取扱車両は、海外の高級車が中心で、損保会社と提携し、高級車の事故時に代車として貸出を行ったり、お客様の要望に沿った高級車を仕入れ、販売を行っています。 ■業務概要：レンタカー事業の営業担当 今後の事業規模拡大を目指すべく、新規営業を中心に担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> ・高級車の事故時の代車として貸し出しを行っているため、保険会社やカーディーラーへレンタカー事業の営業を行います。テレアポにてお客様へアプローチし、商談を設定します。 ・高級車の車両販売事業における営業も一部担当していただきます。問い合わせをいただいたお客様が希望する車両を仕入れ、販売を行います。 ・その他、車検対応や車両の点検等の車両管理業務やオイル交換、洗車、取引先への納車・引き取り等もご担当いただきます。 ・他、契約・見積業務や予約管理等 ※新規と既存顧客の割合：レンタカー事業は新規顧客への営業が業務の7割ほどを占めます。車両販売事業は新規と既存顧客の割合がおよそ5割ずつです。なお、どちらの事業も法人顧客が中心の営業です。 ※担当顧客数：レンタカー事業では、大手保険会社が各エリアに保有するサービスセンターを回り、営業を行います。目安として、1日3，4件を回るため、月80～100件ほどの拠点にアプローチするイメージです。 ※担当エリア：関東一円が範囲です。 ※オンライン商談の有無：原則、対面での商談を行っております。 ■レンタカー車両のラインナップ： ・Audi A4アヴァント 2.0TFSIスポーツ Sラインパッケージ 2018年式 ・BMW 523iツーリング Mスポーツ 2017年式 ・メルセデスベンツ A180 スポーツパッケージ 2015年式 ・ランドローバー ディフェンダー 110SE P300 4WD 2023年式 ・ポルシェ マカンSスポーツ クロノパッケージ 2016年式 等 ■組織構成：レンタカー事業は3名の社員が担当しております。営業を担当する男性が2名（30代、40代が1名ずつ）、事務を担当する女性・パート社員が1名（20代）おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区末広1-2-6 C126ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～302,500円 固定残業手当/月：42,000円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,900円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で1.0か月分の支給（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センスメイキング

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区神田神保町2-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前職年収保証】システムエンジニア＜大規模案件・上流工程の経験可能＞年休125日／残業月10ｈ
      ◆Eコマース、ネットメディア、ゲーム…など幅広い業界のPJTあり！キャリアに合わせたアサインが可能◆ ＼こんな方にピッタリです／ ◎大規模案件・上流工程の案件でスキルアップしていきたい方 ◎WLBもスキルアップも両立したい方 ◎自分の成長に貪欲！成長環境に身を置きたい方 ◎楽しみながら仕事に臨みたい方 【▽業務内容】 ご経験やスキルに応じたフェーズの業務をお任せします！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜想定業務＞ ◆プロジェクトにおける技術的開発 　-要件定義、基本設計、詳細設計、アーキテクチャ設計など 　-開発言語を使用したコーディング ◆お客様対応 　-要件ヒアリング、作業報告 　-サービス展開後の評価、分析および最適化 ◆新規ソリューション開発を目的とした技術開発 　-ソフトウェアテストツールの開発/選定 　-技術力向上のための全社教育計画の立案 ＜幅広い業界のプロジェクトへ参画中＞ ex）Ｅコマース、ネットメディア、 　　組込みシステム、エンタープライズパッケージ…etc 【▽案件例】 ◆キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト ◆インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト ◆不動産Webシステム/サーバーサイド開発　など ＼ジョインするなら今！／ 【▽当社の特徴】 当社の代表は、現在プライム上場のソフトウェア会社を50名規模から8,000名の組織まで拡大させた、会社の成長・立ち上げのプロフェッショナル。現在も、複数社のIT企業にて取締役としても参画しております。 そんな代表の下で、コアメンバーとして事業拡大を実感できるまさに面白いフェーズ。これから入社してくるメンバーのマネジメントや育成だけでなく、事業を牽引する幹部候補として、手触り感を得ながら、会社の成長に携わることが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 393,750円～640,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20時間/月～45時間/月 ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ※月20時間および45時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸

    サブコン
    千葉県銚子市野尻町211
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/銚子市】足場工事の営業◆年休120日（土日祝）／転勤無／残業少なめ／裁量◎／マイカー通勤可
      株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社で、長年の経験と専門知識に基づき、様々な現場に対応できる足場づくりを提供しています。 そんな当社にて、営業職として従事いただきます。 ■職務詳細： ＜メインでお任せしたい業務＞ ・塗装工事、土木工事、足場工事における営業先の新規開拓 ・お客様とのお打ち合わせ、見積もり作成 施工の際に足場が必要な塗装屋、建設会社、解体工事会社などがお客様になります。 資料作成は一部事務員の方に依頼できる環境ですので、営業活動に集中できます。 ＜後々お任せする業務＞ ・既存のお客様のフォロー ※初めはお客様の新規開拓をお願いいたしますが、お客様が増えてきたら徐々にデスクワーク、既存のお客様のフォローの割合が増えていく予定です。 ※営業エリアは銚子、神栖、成田、千葉がメインですが、徐々に範囲を広げていきたいと考えております。 ※地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 営業職の専任担当はおらず、現在は代表がおこなっております。今回ご入社いただきましたら、代表の元で業務を覚えていただく予定です。 若手からベテランまで、和気あいあいとした雰囲気です。 ■評価について： 給与、賞与で還元いたします。目標は代表と定めていき、成果に応じて支給いたします。 ■就業環境の魅力 当社は、住宅や工場プラントなど、地域の皆様の生活に欠かせない建物の建設に携わっています。安全で高品質な足場づくりを通して、地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。 現在、当社は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験者はもちろん、未経験者も大歓迎です。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするため、資格取得支援制度や研修制度など、充実した教育体制を整えています。また、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ■会社概要 株式会社大伸は、千葉県銚子市に拠点を置く総合建設会社です。創業以来、地域に根ざした事業を展開し、土木工事、建築工事、舗装工事など幅広い分野で実績を重ねてきました。中でも、安全で高品質な足場づくりは、当社の強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東庄置場 住所：香取郡東庄町石出9番 勤務地最寄駅：ＪＲ成田線／下総橘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって決定致します。 ※本求人の年収は基本給をベースに算出しておりますが、残業代や賞与の支給は別途ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 関東◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン
      • NEW
      ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ＊所長またはNo.2候補としての採用 ＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 ＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 ＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 ＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額：300万～3000万円 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため） 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ・住宅手当（規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい３－６－１ みなとみらいセンタービル１４階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心１１番地１ ＪＲさいたま新都心ビル１５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 千葉市◇転勤なし◆リフォーム施工管理《賃貸アパート等》賞与7か月／休日出勤なし／大和ハウスG
      ≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ★転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ★派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ★組織強化の増員 ■業務内容 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ★入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間～3カ月 ・工事金額：300万～3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5～10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ★大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能！ ★既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《★働き方★》 ・残業平均20h ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ＊賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです！ 《★充実の手当★》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） 　通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について ・大和ハウスリフォーム(株)の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野３丁目１９番地４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉中央営業所 住所：千葉県市川市八幡１－１５－２２ エターナル市川八幡２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市柏２６０－１１ 第３ＫＣＥビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～252,000円 ＜月給＞ 203,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などにより決定 ■賞与 年2回（7月、12月）※約7カ月分（全国社員の場合） ■昇給 年1回（4月） ■残業手当：実績に応じて翌月支給 ■年収例　※残業20h分、賞与を含む 全国社員：600万（2年目／月給25万） 全国社員：750万（5年目／月給31.3万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【リモート可】DXコンサルタント※要求開発からスタート／リモート・残業10h以下
      • 締切間近
      ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容： 当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。 要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援 　例：豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始 　https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援 ・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる
      • 締切間近
      ■当事業部について： 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。 ■業務内容： ・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 ■働く環境： 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境： 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【フルリモート】PM◆2,200万DL自社モバイルアプリ「トリマ」／管理業務メイン／年休1222日
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／フルリモ可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●独自のビッグデータを活用したデータ分析・解析業務をお任せ ●「フルリモート可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務詳細： ・アプリ開発プロジェクトのマネジメントに関する作業[仕様検討、運用設計、開発管理、検証管理、課題管理]をメインで担当していただきます。 ・社内調整、外部連携のサービス提供会社との調整を行っていただきます。 ・リリース後のバージョンアップ計画、不具合改修、運用の管理しながら、アプリの成長のための活動を担っていただきます。 ・基本的に社内のマネジメントがメインになりますので、外部顧客との折衝はございません。 ■配属先組織： 所属部署は7名で構成されており、プロジェクトマネジメント専門チームで、外部ベンダーに開発を依頼しながら、要件定義・社内調整・リリース管理・運用などを実施してプロジェクト運営を行う「PMチーム」に配属予定です。 マネジメントの対象となるのは、別部署の10名ほどの開発チームと外部ベンダー数名です。 ■自社サービス「トリマ」とは： 移動するとポイントが溜まる、2,200万DLされている当社が開発しているアプリケーションです。このアプリから登録者の人流データを取得し、他事業に応用しています。今後は既存システムの改善進化や新たなコンテンツを拡充していく方向性のため増員のため採用を行っています。 └詳しくはこちら　https://www.trip-mile.com/ ■カルチャー： スマホ開発の社内開発チームと情報交換をしながら開発を進めております。技術スタックが近いため、合同で会議を実施し密に連携をとっています。 出社頻度は月1～2回と少ないため、コミュニケーションツールはSlackがメインでWeb会議はZoom/Teamsを利用していますが、出社時は打合せや相談の場を設けており、F2Fで積極的なコミュニケーションを図っています。 また、毎週1回、勉強会を実施しており、最新技術の動向や最新ツールの解説、勉強法等幅広い知見の共有を楽しんで実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～470,000円 ＜月給＞ 358,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎/フルリモート可】SE◆地図データ関連システム／Java開発経験で応募可
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●「フルリモート×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要： ・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発 ■配属組織： ・人員は13名で構成されています。うち2名が中途入社で、いずれも地図業界とは異なる情報通信業（ソフトウェア開発）出身です。地図業界の経験がなくともご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■社風： ・メンバー同士の距離が近く、誰もがフラットに意見を言い合える風通しの良いチームです。定期的な振り返りを通じてチーム全体で成長していくことを重視しています。 ・未経験からスタートしたメンバーが多く、互いに教え合いながらスキルアップしていく環境です。入社後は実践的なカリキュラムによりスキル習得をサポートし、Slackでの活発なやり取りやオンライン通話での相談を通じて課題解決を進めています。また週1の技術勉強会で新しい知識や事例を共有するなど、常にチーム全体でレベルアップを目指しています。 ・リモート環境でもチーム全員で協力しながら働くスタイルを大切にしています。フォロー体制が整っているため、長期休暇の取得などもスムーズでプライベートの時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。 ■魅力ポイント： ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム（ADAS）や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。 ・クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。 ■キャリアパス： 自部門の開発プロジェクトメンバーとして技術スキルや経験を積んだ後はPL、当社内の技術窓口として案件全体の統括を行うポジションへのステップアップが基本的な想定となります。また、トリマをはじめとする自社サービス開発への異動なども選択肢となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／現役先輩の研修
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 ＃現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導！ ＃学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！ ｡･:*:･ﾟ★,｡･:*:･ﾟ☆｡･:*:･ﾟ★,｡･:*:･ﾟ☆ ＼当社で手掛けたデザインの1例をご紹介／ ★WEBコンサルティング会社のサイト サービスの幅広さや専門性がしっかり伝わるよう、構成からライティング・デザインまでトータルで制作！ ★海外の方をターゲットにした美容室の広告 Web検索結果とともに表示される広告を英語で作成。外国語の案件が入ることもあります！ ★転職紹介会社のサイト Webまわりをまるごと担当！インパクトのあるキャッチコピーも考案しました。 ★廃品回収業者のLP作成 もとは赤字だった先方。私たちのクリエイティブによって、黒字を実現できました！ 制作工程だけでなく、上流の企画、最終段階の運用までできるオールラウンダーなど、 幅広いキャリアが広がっています！
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    ＦＬＡＲＥＴＥＣＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西麻布3-21-20霞町コーポB1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • DXエンジニア／月給35万円～／フルリモートOK／残業ほぼ無
      • NEW
      あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 AI系案件も豊富で、「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです！ ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPA（UiPath等）・ERP（SAP・その他基幹システム）の導入 ◎Salesforce、Kintone、Power Platformの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング　など ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！ 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアントのDX推進プロジェクトに上流から参画できる機会が豊富。ローコード/ノーコード開発・RPA・ERP・PMO・コンサルティングなど、DXのスペシャリストとして成長できる環境です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます！ ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、新たに立ち上げたDX部門の募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です！
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先のDX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月） ・30代/PMO：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
    • ITエンジニア／実質還元率80～90%／フルリモートOK
      • NEW
      あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しており、AI系案件も豊富なため「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです！ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！ 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！ 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアント先に常駐して開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画する案件も豊富。クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます！ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 ［環境］Flutter,Visual Studio Code ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 ［環境］React, Redux, Go, AWS, Docker ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト ［環境］AWS ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援&PMOなど
      ＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で 大手クライアント先の開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも！ クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80～90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 ＜1年間の昇給事例をご紹介！＞ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア（AWS設計構築）：月給380,000円→月給440,000円
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモート・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■プロダクトの魅力 テキスト翻訳だけでなく音声通訳が可能で、さらにＭＴＧ終了時には議事録も自動作成。「言語の壁」「声の壁」という業界・国・時代を問わない課題解決します。 日本語の自然さ・音質の高さを強みに、英語・中国語などの多言語通訳に対応。海外会議・商談・外国人対応・語学教育など、幅広いシーンでご活用 「言語」と「声」という“人類共通の課題”を、日本発のAIで解決していくプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本建設

    サブコン
    千葉県市川市二俣1丁目2番16号　AZTO市川原木B号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外壁補修スタッフ／未経験歓迎／賞与あり／基本土日祝休み
      • NEW
      ひび割れや劣化など、ダメージを受けたタイルをはがし、新しいタイルを張り替えます。 タイルはがし作業には、専用の機械を使用。 機械は5キロ程度で、片手で持てるくらいの重さです。 貼り付けは、手作業で行ったり、工具を使ってモルタルという建材を塗ったりします。 ★現場の場所は？ ￣V￣￣ 東京、埼玉がメインです。 場合により、神奈川や栃木の現場をお願いすることもあります。 遠方の現場は、事前にご相談し、必ず了承を得てからお任せします！ ★現場の担当数は？ ￣V￣￣ 1日1現場を担当いただきます。 掛け持ちはありません！ ★工事の期間は？ ￣V￣￣ 平均2週間程度の工事が多いです。 ★現場の割り振りは？ ￣V￣￣ 上長が決定します。 前日の夕方ころ、LINEで共有を受けます。 【入社後の流れ】 先輩社員の現場へ同行し、OJT形式で業務を学びます。 工具の使い方や工事の流れなど、基礎の基礎から学べる環境です。 先輩の横について学べるため、未経験からでも確実にスキルが手に入ります！ OJT期間は半年～最長1年程度を予定しています。 ＼＼ここがPOINT／／ ★早朝勤務＆夜勤は一切なし！ 住居者の方がいるため、早朝や夜中の作業はなし。 8時半～17時半の決まった時間内に、作業を進めていただきます。 場所により、移動で多少時間がかかることはありますが、実務で残業することはほとんどありません。 ★事務作業も一切なし！ 現場作業のみに集中できる環境です！ 複雑な事務作業などは一切なく、時間を割かれることもありません◎ ★スキルアップも目指せます！ 仕事に自信がついてきたら、足場なしの工事や、防水工事を担当することもできます！ もちろん強制ではありませんし、一人ひとりの意欲を大切にしています。 頑張りは手当や賞与でしっかり反映します◎
      【転勤なし／車通勤OK／直行直帰OK】千葉県市川市二俣1丁目2番16号　AZTO市川原木B号室
      ＜月収例＞月収24万円 日給1万2000円～ ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14リージャス渋谷公園通りビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】開発エンジニア◆AI開発案件／モダンな開発環境／1年に1つの自社プロダクト展開
      ★Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いたモダンな開発環境×幅広いキャリアパスで時代の先端を行く人材に！ ★フルリモート・年休125日・各種休暇で柔軟な就業が可能！ 「人的資本で企業価値を創造する時代をリードする」というコンセプトのもと、AI Agentをコアに据えたプロダクト開発を推進している同社にて、自社プロダクト開発や受託開発にとどまらず、「クライアントワーク（実装・技術リソース提供）」というフィールドに参画していただきます。 ■業務内容 クライアントのプロジェクトスコープに対し、ビジネスと技術の両面から幅広い支援を行います。 ・経験や技術スタックに応じたシステム開発（バックエンド/フロントエンド等のアーキテクチャ設計・実装）、運用フローの設計 ・クライアントチームに対するコードレビュー、技術・デザインの改善提案、技術助言サポート ■案件特徴 AIを活用したプロダクト開発などの、AI関連のプロジェクトがほとんどとなります。 そこで得た知見やスキルを同社内におけるAIエージェントの開発などに活かしています。 ■技術スタック（案件による） ・言語／環境：Python／TypeScript／Node.js／React／Next.js／Java／Ruby ・FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails ／LangChain ／OpenAI Function Calling／LlamaIndex／LangGraph ・LLM：OpenAI GPT-4o／Claude／Gemini（マルチベンダー前提） ・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis ・DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL ・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud／Docker ・コードエディタ：Cursor／ClaudeCode／VSCode ■同社に関して 1年に1つのプロダクト・サービス展開に向けて日々開発されていらっしゃいます。2026年1月にはHRSaaSプロダクトを展開、現在はAIエージェントの開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,734円～875,600円 固定残業手当/月：82,933円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績連動型賞与（年一回）の支給もございます。 ■平均年収：1,015万円 ※2024年源泉徴収平均 ※役員報酬を除く ※社内副業制度の報酬合算 ■昇給率：219% ※入社以降の昇給率 ※社内副業制度および業績連動型賞与含む ※役員報酬を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】AIエージェント開発エンジニア◆LLM・生成AI活用プロダクト開発／副業可
      ～Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いたモダンな開発環境×幅広いキャリアパスで時代の先端を行く人材に～ 当社が展開するHRTech SaaSプロダクト及び、クライアントワークにおいて、AIエージェントを実装・運用するための開発業務を担っていただきます。企画段階から携わり、AIを活用したプロダクト／機能の社会実装を一気通貫で推進できるポジションです。 ■業務内容 ・LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発 ・HRTechSaaSにおけるAIエージェントの機能開発 ・外部RAG（Retrieval-Augmented Generation）や社内DBとの連携 ・AIエージェントのパフォーマンス改善、プロンプト設計・最適化 ・プロダクト・インフラ要件の設計および開発 ・AIエージェントを用いた新規事業の立ち上げ支援 ■プロジェクト事例 LLM・生成AIを活用したエージェントワークフローの開発（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・LLMを活用した各種AIエージェント ・OpenAI Function CallingやLangChain Agentを利用したワークフロー構築 ・各エージェントの状態管理やマルチステップ実行（tool calling、memory management） ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・??AWSを利用したインフラ構築 ■技術スタック（案件による） ・言語／環境：Python／TypeScript／Node.js／React／Next.js／Java／Ruby ・FW：／Ruby on Rails ／LangChain／OpenAI Function Calling／LlamaIndex／LangGraph ・LLM：OpenAI GPT-4o／Claude／Gemini（マルチベンダー前提） ・DB：SQLServer／MySQL ・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud／Docker ・コードエディタ：Cursor／ClaudeCode／VSCode 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,100円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績連動型賞与（年一回）の支給もございます。 ■平均年収：1,015万円 ※2024年源泉徴収平均 ※役員報酬を除く ※社内副業制度の報酬合算 ■昇給率：219% ※入社以降の昇給率 ※社内副業制度および業績連動型賞与含む ※役員報酬を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＰＰＥＮ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収2000万円以上可／毎月インセン／土日祝休
      【「売る」ではなく「買う」スタイル】 不用品の買取サービスを提案します。 お客様へ＜買取査定の予約＞を取ることが仕事です。 楽して稼ぐなんて無理です。ただやった分は全て給与に還元します。 【買い取るお品物は…】 ・洋服、靴 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・食器 ・スポーツ用品 ・工具 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品　など　 ※業界トップクラスの幅広い取り扱い商品。お客様に幅広いご提案ができることが強みです。 ◆当社について◆ ￣￣ 【目指すのは「業界No1＆業界初の1兆円」。】 リユース業界、買取サービスにおいて、事業拡大を続けている当グループ。 私たちグループは創業9年で今期は全体売上300億円超の着地目途です。 この先の目標は、「業界No.1」と「業界初の1兆円企業」の達成。そのためには、あなたの力が必要です。 ◆当社で働くやりがい◆ ￣￣ 【5人に１人は年収1300万円超】 成果を上げている人間が損をする会社にしたくないという企業理念があります。 決して楽な仕事ではないからこそ、やった分はどこよりも給与でお返しすることを約束します。 あなた自身の実力で、圧倒的収入とキャリアを手に入れてください。 ◆”営業力”が育つ研修あり！◆ ￣￣ 【積極的な失敗OK！何も挑戦しないはNG！】 ★充実の研修プログラム！営業力も人間力も鍛えられる！ 経営層が直接あなたへアドバイス！ 様々な研修やロープレを学べる環境です！ 営業力アップはもちろん、仕事の向き合い方や考え方、稼ぐために必要なスキルを惜しみなくお伝えします。 積極的なチャレンジを期待しています。
      ★駅近★選べる勤務地★ 新宿/横浜/千葉/新潟/熊本/小倉/高松/岡山/水戸/沖縄 松山/鹿児島(5月オープン予定) 柏/豊橋（愛知）/藤沢/浜松/山形/秋田/函館/大分/広島(6月オープン予定) 【首都圏】 ■新宿：西新宿駅6分・新宿駅7分・大久保駅5分 ■横浜：横浜駅5分 ■千葉：千葉駅5分 ■柏：柏駅５分 ■藤沢：藤沢駅５分 【中部】 ■浜松：浜松駅５分 ■豊橋：豊橋駅５分 【九州・沖縄】 ■小倉：小倉駅5分 ■熊本：慶徳校前駅6分 ■大分：大分駅５分 ■鹿児島：鹿児島中央駅前駅5分 ■沖縄：県庁前駅5分 【北信越】 ■新潟：新潟駅3分 【東北】 ■秋田：秋田駅５分 ■山形：山形駅５分 【関東】 ■水戸：水戸駅12分 【中国・四国】 ■岡山：岡山駅15分 ■高松：高松駅20分 ■松山：松山駅５分 ■広島：広島駅５分 【北海道】 ■函館：函館駅５分
      ＜新宿・横浜・大阪＞ 月給35万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ＜その他エリア＞ 月給30万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません ☆毎月ランキングに応じて特別報酬あり！ ☆未経験からでも、新宿・横浜・大阪は月給35万円確約！他エリアは月給30万円確約！ ☆試用期間中も給与変動なし、インセン制度変動なし ☆年収2000万円超え実績多数 【当社は、実力主義です。】 営業は数字が全てです。収入も役職も自分の力で勝ち取ってください。 能力、実績に基づいて正当に評価することを約束します。 1カ月目から平等な条件で勝負できます。試用期間中の給与、インセンティブの変動はありません。 年功序列もありません。誰でもトップを狙えるフェアな環境です。
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    株式会社ＰｅａｋＶｉｓｏｒ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【基本リモート】上流SE◆企画から導入までの全工程に参画／コンサルタントへのキャリアアップも可
      【NTTデータ・アクセンチュア出身者が立ち上げたITコンサル企業】 ～中小企業・地方創生にも特化/より上流工程に携わるエンジニアへの成長環境～ ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎システム開発のみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可。テーマは自由。 ◎ITコンサルティング案件にも挑戦可能な環境（SE→コンサルタントへのキャリアアップ支援が可能） ■業務詳細： ・システム開発プロジェクトのリーダー／メンバとして、企画から設計、開発、導入までの全工程を担当 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた要件定義・仕様調整 ・プロジェクトチーム、オフショア等のマネジメント ・プロジェクト全体の進行管理と品質保証 ・新規事業創出　※希望する方のみ ＜案件例＞ ・データ活用分析基盤の検討・構築 ・公共交通機関向けAIシステム開発・導入 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画～構築 ■働き方 将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集してます。今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京都/千葉県/神奈川県/埼玉県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験や前職の給与に応じて決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,488円～7,423,020円 ＜月額＞ 416,114円～832,065円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験、給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス
      • NEW
      ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募集背景： 所属いただく人材育成部は、2025年5月にそれまでの組織から独立したばかりの組織です。 『人材』観点で事業成長を担う当組織ですが、現在人事・制度設計領域のマネジメントレイヤーが不在のため、組織をけん引していただく方を募集しています。 これから新たに作っていきたい制度もたくさんあるため、ご自身で裁量をしっかり持ち、組織開発をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容： 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組織人事に関連する施策・運用（経験があれば歓迎） バリュー浸透施策の企画・実行 従業員サーベイ実施・分析 社内イベント・コミュニケーション施策 ・その他の付随する人事業務 人事業務のオペレーション効率化（SaaS導入等） 人事組織のマネジメント業務 ※まずはプレイヤーとして業務を担っていただきますが、将来的にチームを持つ可能性があるため ■求める人物像 ・企画と運用をバランスよく実行できる方 ・最低限の守りを押さえつつ、攻めた人事施策を推進できる方 ・スタートアップのスピード感や朝令暮改を楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 ・経営層やマネージャーと協働しながら課題解決をリードできる方 ■当社について： 当社は、AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,733円～755,400円 固定残業手当/月：107,600円～244,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じてご相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】セールスオープン◆AIナレッジデータプラットフォーム展開◆フルフレックス
      • NEW
      ◆大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎幅広い業界に対して影響を与えるプロダクトに関わりたい方 ◎セールスとして成長したい方（大幅な業務・人的コスト削減に直結する高単価商材×経営層クラスへのセールスのため、高い営業力が身につきます） ◎フルリモート×フルフレックスの環境で、自由度高く働きたい方 ■業務内容： AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のセールスをお任せいたします。以下の職種から、ご本人の志向/適性に合わせてポジションを決定いたします。 （1）インサイドセールス 見込み顧客へアプローチし、商談化していただくことがミッションです。量＜質重視で、商談獲得数だけでなく、担当者の関心度や成約確度も重視しています。 （2）フィールドセールス インサイドセールスからトスアップされた商談において、導入提案～受注までをお任せします。入社年次や年齢は一切関係なく、成果に連動した上限無しのインセンティブ制度を導入しています。 （3）アカウントセールス 金融機関、電気、ガス、自動車など社会インフラを支える大手企業群に特化したセールスを担当いただきます。1社1社に深く入り込み、業界課題に対してクリティカルな提案をしながら受注を目指していただきます。 （4）コンサルティングセールス 既に導入済みのお客様に対するアップセル・クロスセルを担っていただきます。カスタマーサクセスチームと連携し、Helpfeelを用いた更なる顧客課題解決のためのコンサルティング提案を実施いただきます。 ■働き方 ・働き方の裁量が大きく、子育て中社員も活躍しています ・オンラインコミュニケーション文化が活発であり、チャットで質問すれば誰かがすぐに答えてくれる環境です ■プロダクトについて Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～517,666円 固定残業手当/月：74,500円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険見直し本舗

    保険代理店
    東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【千葉／年収900万目指せる】住宅ローン提案◆転勤なし／残業10h・年休120日◆飛び込み営業なし
      【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ】 ■業務内容： 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。住信SBIネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6～8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 ■働き方： フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント： ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群！商材力も強いので、提案もスムーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 住宅ローンショップ　千葉中央店 住所：千葉県千葉市中央区本千葉町15－1 千葉中央ショッピングセンター MIO1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～264,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※固定手当の支給要件は社内規定に準ずる ■昇給：年2回（4月・10月） ■別途、業績連動インセンティブあり ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数・・・15件以上 年収650万円：月間契約数・・・10件以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/千葉】住宅ローン営業　◆残業月10時間程度/フルフレックス/基本給＋インセンティブ
      【業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員にキャリアップ/研修体制◎/営業スキルが身に付く】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ぜひご応募ください！ ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きで営業にチャレンジしたい方 ・中長期で信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ■業務内容： 住宅ローン商品の提案営業をお任せします。 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： SUUMO等の不動産情報サイトをもとに、戸建て物件を扱う不動産会社を検索し、お伺い先の候補を探します。 お電話にて該当の不動産会社の担当者に連絡をし、アポイント取得をします。新規の企業様へのアプローチとはなりますが、 住信SBIネット銀行の住宅ローンは非常に高い商品競争力があることから、アポイントの取得は比較的容易です。 アポイントが取得出来たら、直接お伺いし、商品の説明および提案をします。(1日の訪問数は5~6件です) まずは定期的にお伺いし担当者様との信頼関係を構築します。複数回の訪問を経て当社ローンを戸建て購入のお客様に案内いただける関係性を築きます。 実際に住宅ローンの申し込みが入ったら、後続手続きのサポートも対応を頂きます。 先輩社員がサポートいたしますので、初めての業務でも徐々に経験を積むことが可能です。 ■入社者のバックグラウンド： 幅広いバックグラインドをお持ちの方が活躍をされています。 ・入社者の一例：コールセンター、カーディーラー、スーパーマーケット勤務、飲食関係のアルバイト ・研修体制：2か月間の座学→現場配属後1か月程度のOJT→3か月の研修 入社半年程度で業務の一連の流れを覚え、2年程度かけて一人前になっていただく等、中長期目線での育成を行っているため未経験でも安心して経験を積むことが可能です。 ■働き方： ・フルフレックスのため比較的自由度高く営業活動が可能 ・残業時間も月10時間程度 ・全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することも可能
      ＜勤務地詳細＞ 住宅ローンショップ　千葉中央店 住所：千葉県千葉市中央区本千葉町15－1 千葉中央ショッピングセンター MIO1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～264,000円 固定残業手当/月：55,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■別途、業績連動インセンティブあり ＜年収例＞ 年収900万円：3年目／月間契約数･･･15件以上 年収800万円：1年目／月間契約数･･･15件以上 年収650万円：月間契約数･･･10件以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 動画編集／未経験OK／年休125日以上／副業可／残業ほぼゼロ
      • NEW
      ＼未経験入社ほぼ100％×定着率95％！／ 未経験からスタートした先輩たちが ◆大手ECサイトのプロモーション映像 ◆SNS・デジタルアートの動画制作　など 「好き」を活かせる幅広いプロジェクトで活躍しています！ 《平均10ヶ月の研修からスタート》 年々需要が高まる 動画編集／AI活用／最新デジタルスキルの数々。 弊社ではPC操作が初めての方でも 1からレクチャー！ ◆「好き」を仕事にする相談からスタート！ ───────────────────── 面接1回！あなたの希望をフランクにヒアリング。 「推し活と両立したい！」 「副業をしたい！」 目標に向けたスケジュール作成をサポート♪ ◆個別メンターで安心！ ───────────────────── 1対1のオンライン研修だから自分のペースでOK！ できる事から始めてスキルUP◎ ◆最前線で活躍！動画クリエイターデビュー！ ───────────────────── 平均10ヶ月で、自信を持って現場へ！ 最新スキルやトレンド、あなたの『好き』を 活かせる案件で、憧れの仕事を実現。 デビュー後も1on1など手厚くフォローします！ ◆どこからでも働ける環境！ ───────────────────── 将来的にはリモートワークを利用し、 好きな場所で好きなように働けます！ 活躍の幅を広げ、 自分らしく働ける環境づくりをサポートします！ 《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど 　各種SNS動画・広告動画の編集 ◇動画サムネイルの作成・デザイン…etc 「基本定時退社」でプライベートを大切にしながら、 動画編集をベースに幅広い案件に携われます！
      ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪のプロジェクト先 プロジェクトデビュー後は、7～8割がリモート（在宅勤務）！ 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ＊＼リモート・完全在宅勤務あり！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または大阪エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のサポート環境／＊ ★カリキュラム講師による直接指導 ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 試用期間中の給与： 【1】首都圏エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      • NEW
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ　ａｍｂｉｔｉｏｕｓ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中央区銀座7-9-17　銀座ヤマトビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／基本定時退社／月30万円～
      • NEW
      “誰かの役に立てる仕事がしたい。” その気持ち、ちゃんと活かせます。 未経験から、人の人生に寄り添う仕事をはじめませんか？ ★頑張った分だけ収入アップ！インセンティブあり★ ★平均年齢25歳！同世代が多くて安心の環境★ ＼＊6か月の研修でしっかり成長＊／ 「人のために何かしたい」 そんな想いを持って入社した先輩がたくさん活躍中です！ ◎いつでも相談できるサポート体制 ◎ほぼ100%が未経験スタート 【人材コーディネーターって？】 誰かの「これから」を変えるお仕事です！ 「この人が輝ける場所ってどこだろう？」って本気で考えて、 その一歩に寄り添うのが、人材コーディネーターです。 不安そうだった人が、前を向けるようになったり。 迷っていた人の背中を、そっと押せたり。 “人の人生のきっかけ”をつくるお仕事なんです。 【具体的には】 ◎求職者へのヒアリング・キャリア相談 ◎企業とのマッチングサポート ◎採用に関する提案・フォロー ◎データをもとにした改善提案 など 【充実の成長ステップ】 ▼Step1：基礎からスタート 6～12か月の研修で、知識もスキルもゼロから習得！ ▼Step2：寄り添う力を磨く 先輩と一緒に実務に挑戦しながら、 “人のために動く力”を身につけていきます。 ▼Step3：信頼される存在へ 経験を積むほどに、「あなたにお願いしたい」と言われる仕事に。 【働きやすい環境】 ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。 そんな“働き方”が叶います！ ☆月給30万以上 ☆インセンティブ充実 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆土日祝休み ☆年休120日以上 ☆リモート／フルリモもOK ☆服装ネイル自由 etc... 「誰かのために頑張りたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちが、あなたの強みに。 ここで、新しい一歩を踏み出しませんか？
      ◆フルリモート・リモートOK◆転勤なし ◆銀座・大阪・福岡の主要エリア勤務 “どこで働くか”も、自分らしく。 本社（銀座）または大阪・福岡の各拠点での勤務となります。 【勤務地詳細】 ■本社／東京都中央区銀座7-9-17 銀座ヤマトビル8階 ■拠点／大阪・福岡 ※受動喫煙対策あり：全面禁煙 ※勤務地により異なります 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「銀座」駅よりアクセス良好 銀座の中心地「銀座7丁目」にある通いやすいオフィスです◎ 【オフィス環境】 “働く場所も、ちょっと誇れる。” ★銀座のど真ん中で働ける好立地 ★クリーンで快適な全面禁煙オフィス ★20代中心！相談しやすいフラットな雰囲気 ★仕事終わりにショッピングやカフェも楽しめる♪ 通勤も、働く時間も、オフの時間も。 全部ちょっと楽しくなる、そんな環境です！
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※月給には固定残業手当（25時間分／58,594円以上）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※スキルや能力を考慮して決定します。 ★未経験から高水準のスタート！ 月給30万円以上に加え、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張りがそのまま収入に直結するから、 早い段階からしっかり稼げる環境です！ 【試用期間中】 月給24万円～＋インセンティブ（固定残業手当25時間分／48,828円含む） ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給
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    株式会社Ｅｖｏ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 前年収１０００％ＵＰの買取コンサルタント／１ｏｎ１研修で成長
      • NEW
      • 締切間近
      ■─MISSION｜価値を見抜き、人生を変える側へ あなたに任せるのは、ブランド品や貴金属の価値を見極め、 “眠っている資産”を現金へ変える買取コンサルタント。 催事場やイベントでお客様と向き合い、査定から買取までを一貫して担当！ ”売る”営業じゃない。 価値を見抜き、信頼で勝つ仕事。 ■─STAGE｜触れる商材 扱うのは、世界的に価値が認められたハイブランド等。 ROLEX／Patek Philippe／AUDEMARS PIGUET LOUIS VUITTON／HERMES Cartier／BVLGARI／Tiffany …など ＜一撃で数十万～数百万円規模“高単価を動かす側”へ！＞ ■─MARKET｜66兆円越えの眠れる資産 この業界のフィールドは、66兆円規模の“かくれ資産市場”。 まだ価値に気づかれていないモノが、日本中に眠っています。 　知 る 者 だ け が 稼 げ る 世 界 価 値 を 動 か す 側 に 回 る か ど う か ■─GROWTH&REWARD｜成長が収入を引き上げる 未経験でも通用する理由は、環境にある。 <1on1研修で最速成長> ・査定／商談／クロージングを徹底指導 ・現場同行で“実戦ベース”の習得 <収入アップのリアル> ・元飲食→ 入社3ヶ月で月収120万円 ・元アパレル→ 入社半年で年収1200万円 ・未経験入社→ 1年目で年収1500万円超 ・トップ層→ 年収3000万～5000万円超 ＼特別な才能は不要！／ ＜稼げる構造＞ ・「売る」ではなく「買う」営業 ・粗利の10％～20％が還元で青天井のインセンティブ ■─DECISION｜このままで終わらない ここは、ただ働く場所じゃない。 人生を180°変わる環境がある場所。 収入も、環境も、人生も変わる。 そして気づく、「生まれ変わった」と。 このままで終わるか─ それとも、上に行くか─。
      ★全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
    • 買取営業／年収5000万円実現／未経験大歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です！ 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成果も出しやすい！ ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるから やりがいもバッチリ◎ ＼未経験の方大歓迎／ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます^^♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか？ ≪　実際の業務内容　≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　なんでそんなに稼げるの！？ 　　　Evoの秘密3選！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間として 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います！ 安心スタート＆早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい！仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
      ★全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／原則直行直帰／交通費全額支給／U・Iターン歓迎★ ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      【月給】 ・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    株式会社Ｔ＆Ｐメディトラスト

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷5-25-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【オープンポジション】病室家具の法人営業《充実した研修体制／土日祝休み／残業20h以下／未経験歓迎》
      【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 【はじめに】 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10～30件です。 ■1日2～4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 【配属先】 東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補： 横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間～数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年～1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の拠点のいずれかとなります。 住所：ご面接内にて配属先を決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年１回(人事査定制度あり） ◇賞与年2回（7月・12月月人事査定制度あり）合計2.3か月分 ※初年度は満額支給されません※ 【モデル年収】 営業主任：464万～ 営業係長：585万～ ※賞与を含んだ額となります。 ※最短で2～3年、一般的には5年前後でのステップアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｏａｒ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／急成長フェーズ企業に参加／還元率80～97％
      • NEW
      【年齢を重ねても、未来に期待を持ち続けられる会社】 私たちは、急成長フェーズの真っただ中。 ホールディングス化を見据え、役職の方もこれから増えていきます。 SESを基盤としながら、自社サービス開発にも挑戦し、 イノベーション企業へと進化します。 ■あなたの「やりたい」を最優先！ ＼選べる案件の特徴／ ・リモート希望実現率100％ ・安心の自社チーム参画 ・上流工程や商流の浅いプロジェクト ・人気のモダン技術環境の案件 ■自社チーム参画を推奨 困ったときは、すぐに仲間へ相談できます。 参画後も代表がしっかりフォローし、 エンジニアのキャリアと成長を支えます。 ■自社プロダクト開発も進行中 第一弾として、社会課題の解決を目指す アプリケーション開発プロジェクトが進行中。 利益だけを追うのではなく、 まずは 「つくってみる」 という姿勢で 新しい価値づくりに挑戦します。
      ＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞ 上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！ リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務 ★全員がリモートを活用しながら働いています。 ■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階 【本社アクセス】 ・JR山手線「神田駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ～転居費用について～ 他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。
      月給30万円～100万円 ※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。 ※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。 ※転職者全員が、年収アップを実現しています。 ★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。 Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。
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    株式会社Clover

    アウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 携帯販売スタッフ／未経験歓迎／月給30万円可／年休120日
      • NEW
      ＼仕事のPOINT／ ★未経験からも安心して挑戦できる教育体制 ★キャリアップも視野に長く働ける環境 ★残業月平均3時間以内で原則定時退社 ★経験者は月給30万円以上保証、前職給与も保証 ★20代からでも早期で活躍可能／課長・係長への登用実績あり ＜お任せする仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━ 大手携帯キャリアショップや家電量販店にて、販売スタッフとして勤務していただきます。 ※勤務先は本人の希望を考慮して決定します ■具体的には？ 「携帯電話を購入したい」 「プランを見直したい」 「操作方法を教えて」 といったお客さまからのご要望にお応えしていきます。 ■未経験でも安心！研修制度充実 ◎社内研修 ◎オンライン研修 ◎配属先でのOJT研修 など 充実した研修で、イチからレクチャー。 接客の仕方や数字の上げ方など丁寧にお教えしますので、ご安心ください！ ■早期キャリアアップ可能 25歳で管理職登用実績あり！年齢や社歴に関係なく、課長→係長とキャリアアップが可能です。 メンバーのマネジメントや、取引先とのやり取りなどにも関わり、幅広いスキルを身につけることができます。 ※入社後の職種変更なし ※配属先での長期勤務を想定しています（引っ越しなどで勤務地を変えたい場合も相談OK！）
      【転勤なし／関東エリア／勤務地は希望を最大限考慮】★一都三県はもちろん！群馬高崎市、山梨甲府市・笛吹市で積極採用中★ ＜勤務地詳細＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・山梨のSoftBank、au、docomo、楽天モバイルなどの大手携帯キャリアショップまたは家電量販店 ※以下の勤務地住所は一例です。 ※基本的には、一都三県内で最寄り駅から通勤1時間以内の場所に配属される予定です。 必要に応じてさらに調整できますので、遠慮なくお申し付けください。 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※下記勤務地住所は一例となり、通勤1時間以内の勤務地に配属予定です
      ＼前職給与保証あり／ 経験やこれまでの実績を正当に評価し、給与を決定します。 転職によって待遇が下がらないよう、面接時にしっかりと擦り合わせを行います！ ■未経験入社 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5110円以上支給 ■携帯販売経験者 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万120円以上支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜試用期間6カ月＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験入社 月給24万円以上（固定残業代含む） ※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4110円以上支給 ■携帯販売員経験者 月給29万円以上（固定残業代含む） ※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9120円以上支給 ※本採用・試用期間中いずれの場合も、固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアにつながる案件参画100%／フルリモ／ITエンジニア
      • NEW
      15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング＆キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介（平均50件提示） ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施～参画案件決定（決定権はあなた） 参画する／しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート（月1回1on1／満足度4.81/5） 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん／33歳・Java 　「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ／年収660万円 ◆Hさん／31歳・セキュリティ 　「年収を上げたい」⇒高単価案件へ／年収420万円→780万円（+360万円） ◆Mさん／34歳・クラウド 　「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ／年収970万円 ◆29歳／JavaScript→TypeScript 　「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から／年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加（Java／Spring／Oracle） ■会員基盤システム再構築（Python／React.js／AWS／アジャイル） ■共通基盤AWS移行・IaC化（AWS／PostgreSQL／CDK）
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社マテリアルデジタル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • バックエンドエンジニア ◇自社開発・Web接客ツール／1,500社以上導入実績◇
      • NEW
      ～自社サービス開発／注目の集まるデジタルマーケティング・ECサイト領域／受賞歴多数／フルスタックを目指す～ ■業務内容： React、Next.js、Nest.js、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発に携わっていただきます。サーバーサイドからフロントエンド、インフラまで、希望に応じて幅広く、柔軟に活躍出来る環境を用意致します。 【開発環境】 TypeScript／Next.js／React.js／Node.js ／MySQL／Lambda／AWS ■当社サービス： 当社の取り扱うWeb接客ツールFlipdeskは、サイトを訪問したユーザーの訪問／閲覧／購買データをもとに行動傾向を把握し、適切な訴求を行えるサービスです。ひとり一人の状況に合わせたキャンペーン告知やクーポンを発行、チャットボットサポートなどを行い、購買率の向上や顧客体験の改善に貢献します。 ■働きやすい環境 裁量労働制を導入しており、子育て等の都合に合わせ途中で業務を抜けるなど、柔軟な働き方を実現しています。残業も業界比少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■裁量の大きな仕事ができる エンジニア4名程度の小規模なチームの為、本人のモチベーション・希望次第で様々なチャレンジが可能です。企画から技術選定までご自身が考えるベストを追求してください。 ■導入実績 アイリスプラザ、プレミアアンチエイジング、俺の、EVERING、スマートキャンプ、LION、ディノス、ジェラートピケ、DODA、愛媛県庁など ■当社について マテリアルグループはアドバンテッジパートナーズ社による成長支援を受けており、2024年3月にはグロース市場への上場も果たしました。 グループとしては6社の事業会社を抱えており、グループ間での相互送客等、シナジーを高めるための取り組みを活発に行っています。 マテリアルデジタルは安定的な経営基盤を持つマテリアルグループの一員でありつつ、事業の拡大をけん引する大きなチャレンジが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験・能力を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋1-18-1WeWorkHareza池袋
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4在宅可】求人広告営業｜受注の9割以上が紹介経由の安定基盤／明瞭なインセンティブ制度／フレックス
      ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得 └リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。 なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 2）提案 └提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注 └媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）取材や掲影への同席、原稿チェック 5）掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント： 当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者のみのメンバーでに構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について： 最初は代表が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成： 平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～476,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（業績による※今期実績2.5ヶ月分） ≪インセンティブ制度≫ 毎月支給かつ、分かりやすい設計となっているため、 活躍した分だけ収入に還元されます！ 月収例）粗利200万円×インセン率30%の場合 →インセンティブ：30万円／月 →月収：60万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】求人広告営業｜固定報酬＋高還元｜リファラル･リピート中心｜営業全員年収1000万超
      ～業務委託で自由な働き方が可／年収1000万円以上も目指せる／裁量権大～ ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として、企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得　：リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。 2）提案　：提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注　：媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）納品　：取材や掲影への同席、原稿チェック 5）運用　：掲載後のフォロー※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント　：当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらにCSやデザイナー等すべての人材が業界経験者のみで構成されているため、それぞれの知見を活かした運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について　：最初は当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成　：平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 180万円～2,100万円 ＜賃金形態＞ その他 月額固定報酬15万円＋成果報酬 ＜想定月額＞ 150,000円～1,750,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ≪実績に応じて年収1,000万円以上のメンバー多数≫ ■ 月額固定報酬15万円＋成果報酬 ≪高水準の成果報酬≫ 粗利の40～50％を還元！ 月収例）粗利150万円×50%の場合 →固定給15万円+成果報酬75万円 →月収90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    １０Ｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA2112号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート／赤坂】組込開発エンジニア／要件定義・設計※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
      ＜経験者歓迎◎経験の浅い方や開発経験者まで幅広い方も募集中／新規事業立ち上げに伴う増員採用＞ ■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にて、組込開発エンジニアを募集します。 ■具体的業務： ・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成 ・要件定義に沿ってシステムの検討／設計 ・プログラムの実装 ・システムの評価 ・ドキュメントの作成 ・工程進捗管理など ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極的に支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引があり、高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： 当社はネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,560円～4,888,680円 固定残業手当/月：62,880円～92,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 249,926円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／赤坂】ネットワークエンジニア／設計・保守改善※急成長企業でスキルアップ◎年130日休
      ■仕事内容： システムエンジニアリングサービスを提供している当社にてネットワークエンジニアをお任せします。 ■具体的業務： ・顧客要望のヒアリング／ネットワーク構成を設計 ・機器選定／設定／設置作業の実施 ・通信テスト／障害対応／セキュリティ対策の実施 ・ドキュメント作成／運用マニュアル整備 ・保守／改善提案／技術検証の継続 ■魅力： ◎成長スピードが早く、スキルアップを実現できる環境 ◎運用保守から構築へのキャリアアップを積極支援 ◎明確な年収アップモデルあり（年間約50万円の昇給目安／年次に応じる） ◎米国ハイテク企業など大手企業との直接取引／高度な技術力を身につけられるチャンスが豊富 ◎少人数組織で裁量ある仕事を任せてもらえる ■当社について： ネットワークインフラ構築やSES事業を展開し、設立6年で売上6億円を達成するなど急成長中です。米国ハイテク企業との取引や宇宙事業への参入など、挑戦を続けています。「10X＝10倍の成長」を掲げ、柔軟性と創造力を活かして未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA2112号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先による） ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,454,120円～4,888,680円 固定残業手当/月：69,740円～92,610円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 274,250円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 中級テストエンジニア＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社◇「品質保証」分野のプロへ／キャリア形成
      ◇◆＜契約社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～中級テストエンジニア（契約社員）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京・埼玉・千葉・神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 上級テストエンジニア／リーダー候補＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社／組織をリード◎
      ◇◆リーダー候補として活躍◎／ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～上級テストエンジニア（リーダー候補）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行 ◇顧客折衝 ◇技術営業 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。 　段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■キャリアについて： 将来的には案件管理をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、 　社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京・埼玉・千葉・神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,625円～400,063円 固定残業手当/月：40,625円～54,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,250円～454,126円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉】CMC開発スタッフ　※日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年新棟竣工予定
      創薬支援事業とCMC開発及び海外企業（Arcturus社）からの技術移管を進めており、お客様より委託頂いたmRNA製品の製造および製造方法・試験方法の開発並びに移管技術の再現・南相馬事業所への移管、国内を中心としたCMC開発受託事業の準備を担って頂きます。CMC開発センタースタッフとして、想定している業務内容は以下の通りです。これまでのご経験や今後のキャリアプランに合わせて別チームのご提案をさせていただく場合がございます。 ■業務内容： 【原薬開発（製造）チーム】 ・Arcturus社の技術移転チームと連携し、柏の葉ラボでの同社技術再現を達成する ・創薬支援事業において、お客様の要望通りの成果物を製造して品質試験のレポートとともに提供する。また、お客様との協議を踏まえて、製造方法の開発を行う。 ・南相馬工場製造部門への技術移転を遂行する 【製剤チーム】 ・製剤処方設計（剤型、施栓系、充填、凍結乾燥の検討、評価） ・LNP調製、バルク調製、充填、凍結乾燥、検査、包装を含む製剤工程のプロセス設計 ・Arcturus社からの技術移管を進め、柏のラボで技術再現を達成 ・南相馬工場設計に向けた技術評価（2026年製剤化工場竣工予定） 【各チーム共通】 ・製造販売承認申請用データ取得およびCTD作成業務 ・信頼性保証基準でのデータ取得及び文書作成 ・試験室管理と業務改善 ■担当部門からのメッセージ 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」 mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しており、mRNA医薬品の実用化の推進を見据えた研究開発を担うことができます。 また立ち上げ期でもあるため様々な業務に携わることができます。 ■働き方 ・南相馬工場への出張あり（技術移管等 繁忙期のみ週3日程度） ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しております。2027年には南相馬に製造技術開発棟（MD棟）竣工予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 柏の葉事業所 住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,000円～720,000円 ＜月給＞ 434,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】法務・ガバナンス担当 マネージャー候補 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 法務・ガバナンス担当として、下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆ 法務業務（メイン領域） ・契約書（和文・英文）のレビュー、ドラフト、交渉サポート　 ・新規事業や取引スキームにおける法的リスク評価　 ・各部門からの法律（契約）相談対応 ・外部弁護士との連携および法務ガイドラインの整備　 ・法務領域の業務改善・体制構築 ◆ ガバナンス・内部統制関連（総務領域） ・社内規程の制定・改定・運用管理　 ・文書管理　 ・押印管理などのコーポレート基盤整備 ・コンプライアンス施策の企画・推進　 ・リスクマネジメント施策の推進 ◆ 補助金事務局窓口業務 ・申請内容確認（申請内容との乖離がないかの確認等）　　 ・必要書類取りまとめ、状況報告書作成（定期報告）　　・ ◆ 会議体関連（※現時点では他部門が主担当） ・株主総会、取締役会、経営会議に関わる法務的サポートおよび必要に応じた資料レビュー、議案作成支援 ◆ 管理職候補としての役割 ・チームメンバーの育成・指導　・総務・法務領域の業務プロセス改善　・組織横断プロジェクトの推進 ■配属部署：総務部　（上司：総務部 ヘッド）　 ■職位想定：非管理職 ■ポジションの魅力 法務を中心に、ガバナンス領域まで広く関われる希少なポジションあり、将来的に会議体運営を担当する可能性もあり、キャリアの幅を広げられます。経営層に近い立場で働けるため、意思決定プロセスに触れながら成長でき、英文契約など英語力を活かし、さらに伸ばせる環境があります。法務・総務の体制強化フェーズのため、仕組みづくりや業務改善にも積極的に関われる点が魅力です。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 柏の葉事業所 住所：千葉県柏市若柴226-39-144-15 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 657万円～1,071万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア ◆自社サービス／土木×ITでクライアント支援／フルフレックス
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス～ ■採用背景： 当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb／業務系システム開発」を両立するスタートアップです。 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、 ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・SaaSプロダクトおよび受託開発案件における品質保証体制の構築・運用 ・要件定義～リリース後までを通した品質向上の仕組み作り ■求める人物像： 40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。 開発者・PMと連携し、品質とスピードの両立を実現して欲しいです。 ■このポジションの魅力： ・QAを後工程ではなく、開発の中核として位置づけ ・自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり ・自社SaaS × 受託の両方を経験でき、引き出しが増える ・品質基準・テスト文化をゼロから作れるフェーズ ・年齢に縛られない、やる気や能力重視の評価文化 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Next.Js ・バックエンド：python（FastAPI） ・クラウド：AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F 勤務地最寄駅：中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～550,033円 固定残業手当/月：74,500円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフトバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【未経験歓迎・フルリモート】ソリューションエンジニア◆業務改善の経験歓迎/建築業界向けITシステム
      • NEW
      ～未経験から専門スキルを身に着ける！／改善志向がある方歓迎／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社の製品 同社の「CraftBank office」は、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8～9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 ■業務概要 顧客から寄せられる要望を基に、同社システムの拡張機能の設計・開発を担当します。使用技術は、社内独自言語が約6割、そのほか GAS・SQL を用いた開発も行います。 〈職務詳細〉 ・顧客要望を基に、システム拡張機能を設計・開発 └ 勤怠管理の追加、外部システムとのデータ連携など、顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ開発を担当します。 ・GASやSQLを使用し、データの取得・加工処理を実施 ・Looker Studioを用いたレポート作成・データ可視化 ◎案件納期は基本2週間程度です。 ◎顧客要望が複雑な場合は、CSコンサルタントの商談に同席し、技術的視点でサポートする場面もあります。 ■教育体制 ・自社製品やCS業務の基礎研修を受けた後、独自言語や機能実装の研修を行います。オンボーディング資料を活用し、テスト環境でセルフ学習しながら実装に取り組める体制を整えています。 ・メンターが伴走し、初期は毎日1on1を実施。Slackを通じていつでも質問可能で、即レス文化により疑問をすぐ解消できる環境です。 ■やりがい ◎スキルアップ 未経験から複数の技術領域に触れられ、成果物が動くと顧客の役に立つ場面が多く、成長と貢献を同時に感じられます。将来的にはマネジメントや、顧客要望のヒアリングを行うコンサルタントへのキャリアも歩めます。 ■組織構成と働き方 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 ・メンバーは5名体制で、年齢構成は20代1名・30代3名・40代1名です。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業30～40時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：253,333円～3,192,000円 固定残業手当/月：80,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 101,111円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DX推進コンサル※プリンシパル◆建設業界特化で地方貢献／新規事業裁量◎／年休125日
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可／U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について 同社は72兆円規模の建設業界で8～9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。 「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 セールスとコンサルティングの両方を担い、建設業界向けDX・業務改革支援を起点に顧客課題の抽出から提案、受注後対応までを包括的に、4～5案件程度を並行して推進します。 〈業務詳細〉 ・地銀からのトスアップ情報を活用し、顧客との関係構築を通じて新規案件を獲得（顧客規模に応じてサービスまたはコンサルに振り分け） ・受注後のプロジェクト対応 ・顧客課題の抽出、業務改革提案（BPR）、DX推進支援 ・ツール選定やスクラッチ開発の検討、PM対応（開発は外注） ・顧客課題をもとにしたプロダクト開発や新規事業の企画に関与 ※初回ヒアリング時に週1回程度の出張あり ■やりがい セールスや事業開発にも関与でき、建設業界という日本の基幹産業で、個社単位でなく業界全体にインパクトを与えられます。 ■組織構成 現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・フルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京での共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,460,000円～11,400,000円 固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 821,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス２号館３階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 行政向け生成AIシェアNO.1！| 国や自治体とともに公共の未来をつくる企画営業職
      【成長意欲のある20代歓迎／社会の構造を変えたい人にぴったり】 展示会や自治体ネットワークで注目を集める、行政向け生成AIサービスを全国に広げる企画提案ポジション ■Polimillについて 創業5年目のスタートアップPolimillは、行政のDXを本気で推進するチームです。 全国600自治体で導入され、国内シェアNo.1を誇る生成AI「QommonsAI（コモンズAI）」、まちづくりSNS「Surfvote」など、社会の意思決定構造を変えるプロダクトを自社開発・提供しています。 ■仕事内容 ・全国の自治体に向けたQommonsAIの導入提案（研修講師含む） ・現場課題を見極めた生成AI活用の提案と初期導入支援 ・官民連携の実証実験の設計・運用、開発チームへの改善提案 ■営業スタイル リード獲得は展示会や問い合わせ中心で、商談の約8割はリモート。 テレアポは外部委託のため、営業は本質的な提案や関係構築に集中できます。 現場の課題に深く入り込み、開発チームとともにサービスをアップデートしていけるポジションです。 ■この仕事の魅力・魅力 1. まだ誰もやってない「行政 × 生成AI」の営業フロンティア ・生成AIによって、自治体の業務が本気で変わり始めています ・ただの提案営業ではなく、行政の中に入り込み「新しい仕組み」を一緒に作るような仕事 ・官民連携・実証実験・デジタル庁との共同プロジェクトにも関われるポジション 2. スタートアップで“本質的な成長”ができる ・商談だけでなく、プロダクト改善・事業設計・組織づくりにも関与OK ・「提案して終わり」じゃなく、「自分のアイデアが実装される」スピード感と裁量あり ・社員の半数以上が20代。自律的なカルチャーでムダな上下関係なし ・現役大学生社員や、元公務員メンバーなど多様な人材が在籍 3. 公共分野で「個人のキャリア価値」を圧倒的に高められる ・自治体・国・民間スタートアップの交点で動けるレアな経験 ・公共領域での「事業づくり」経験は、今後のキャリア市場でも引く手あまた ・「行政を変える人材」として、確実に“自分の名前で勝負できる力”がつく ・デジタル庁主催ハッカソン優勝経験のある開発チームと連携
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与： 年俸400万円～500万円＋交通費全額支給＋決算賞与（業績による） ※12分割した金額を月々支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給いたします。 ■実際の給与例： ・20代前半／年収450万円（前職：公務員、会社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート応相談】（業務委託）企画営業◎未経験・第二新卒歓迎◎今後の行政DX推進における架け橋へ
      【◎公務員・自治体職員の経験者歓迎／自社製品の生成AI／10時出勤／ノルマ・テレアポ・飛び込みなし／メディア掲載企業】 ■当社について： 各専門領域で大幅に強化された行政サポート生成AI【QommonsAI】 （コモンズAI）と、誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS【Surfvote】（サーフボート）を開発・運営・提供するICTスタートアップ企業です ■仕事内容： ・全国の自治体に対し当社が手掛ける『QommonsAI』のご案内をお任せします。 ・最先端技術を取り入れた勢いある【生成AI】プロダクトを提案 ・デジタル庁のハッカソンに出展し【優秀賞を受賞】 ■ご案内の流れ： ・『QommonsAI』へのお問い合わせがくる ・お客様と打ち合わせを実施（1日2～3件／80％がリモート） ・製品導入サポート ・導入後のフォロー ■働く魅力ポイント： ・テレアポは外部に委託 新規開拓をすることはなく、ご依頼された内容に対応していくスタイルです。 テレアポは代行が担当しているので、当ポジションが担うことありません。 ・展示会での集客：40％ ・テレアポ（外部委託）：20％ ・口コミ：20％ ・お問い合わせ：20％ ■成長サポート： ・AIについてよく知らないという方も大歓迎。じっくりと学べます。 ・基本はOJTで先輩の同行からスタート。仕事の流れを身につけ、徐々に業務の幅を広げていくことから始めましょう。 ■Polimillで働く魅力： ＼「1年で日本を変えた」AIプロダクトの営業へ／ ～約200の自治体に支持されるQommonsAI～各自治体の課題に寄り添いながら、より使いやすく・広く活用いただけるプロダクトとして進化を続けていきます。 今、全国200の自治体で職員たちが「これまでの苦労は何だったんだ…」と驚いています。 私たちの「QommonsAI」が、3時間かかっていたメール作成をワンクリックに変えたから。 あなたの提案で、ある市役所の残業が半分に。 職員が家族との時間を取り戻し、 住民サービスがさらに向上する。 あなたの企画力が、日本の行政サービスをもっと良くする。そんな奇跡を毎月5～8件も起こせる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～360万円 ＜賃金形態＞ その他 ・完全出来高制 ・完全歩合制（フルコミッション制） ＜想定月額＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間報酬1080円～1550円（1時間あたり） 想定年収例 年収228万円～（時間報酬1080円／1日8時間×月22日×12カ月）※一例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスタートキャリア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区台東１丁目２７－１１ やわらぎビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動画制作・編集／最新AI活用／未経験可／フルリモ・副業可
      求人のPOINT！ ――v――――― ★年休125日、リモートありで柔軟性◎ ★働きながらスキル習得 ★副業・フリーランスも目指せる ★残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ★現役クリエイターが直接サポート 動画・AIスキルだけでなく、ビジネスや マーケのスキルまで網羅した充実の研修！ クリエイター必携スキルを学べる環境を提供し、 手にしたスキルでクリエイターとして始動します！ 　　　◇　　　◆　　　◇ ＼★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★／ ▼STEP1｜ 知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします！ ▼STEP2｜ プロ直伝！面白いくらい上達する制作実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは遊び感覚で触るのが近道！ 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ！」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3｜ 費用は会社負担！資格取得で一生モノの自信を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます！ ▼STEP4｜ 作品を世界へ！ついにクリエイターデビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのアイデアが詰まった作品集 （ポートフォリオ）をWEBに公開！ 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
      ◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 ＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※上記給与には、固定残業代（月20時間分／32,500円）が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します ＜研修期間（7ヶ月～研修終了最大10ヶ月）＞ ◆月給23万円以上（固定残業代含む） 　※固定残業代（8時間分／13,000円～）を含む ＜試用期間（3～6ヶ月）＞ ◆月給22万円以上（固定残業代含む） 　※固定残業代（8時間分／12,400円～）を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
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    株式会社リベラルワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／完全フルリモ／オープニング募集
      • NEW
      2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定！ 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／ 半年～1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン！ 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ！ 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい！」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
      原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！
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    株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    千葉県匝瑳市飯倉400-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／専任講師による充実した研修／年休120日
      ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆SNS運用業務 ◎企業アカウントの運用サポート ※200万人登録のYouTube実績など、プロの知見に基づいた運用 ◎商品・サービスの配信企画や運用設計 ◎画像、動画などのクリエイティブ制作 ◎定期的な配信、効果測定、レポート作成 ☆Webマーケティング業務 ・Google広告などの検索広告の設定・運用 ・広告文作成、キーワード設計 ・効果測定・レポーティング ＼生成AIを活用して制作にもチャレンジ可能！／ ・AIを活用した記事作成 ・Canvaを活用した画像デザイン ・WEBデザイン（HP・LP/ロゴ制作など） 最新のAIツールを使いこなし、未経験からでも質の高い制作が可能です。 ＼ビジネススキルも習得可能／ マーケティングスキルはもちろん、 ビジネススキルも学習可能！ 未経験から収益化を実現した専任講師が伴走し、 ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境を整えています。 ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています 。 また、独自の「専任講師制度」を導入 。 あなたと同じく未経験からスタートし、 実際に収益化を実現した実績のある講師が一人ひとりに寄り添い、 伴走しながら成長をサポートします 。 さらに、単なる学習にとどまらず、実践的なスキルアップの場も用意 。 200万人以上の登録者を誇るYouTubeチャンネルの運用ノウハウなど、 体系化された「生きた知見」を基礎から学べるため、 着実にプロへの階段を上っていくことが可能です 。 個々の目標や理想のキャリアに合わせた最適なチーム編成で、 無理なく力を発揮できる環境を整えています 。 ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修ではスキル習得に留まらず、学んだ商材を自社運用チームで実際に販売し、 収益化する実戦の場が用意されています 。
      ◇転勤なし／研修中は出社、研修後はフルリモート、在宅勤務OK ≪選べる勤務地！東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県から希望のエリアを選択可能≫ 【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ≪勤務地エリア≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ※遠方からの応募も歓迎 ※将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります
      ◇月給22万円～50万円＋インセンティブ ※試用期間3カ月間（研修期間1年間あり※試用期間を含む） ※試用期間中の給与や待遇面に変動はありません。。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 ※クライアント先によりインセンティブもあります。 【社員の年収例】 年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ） 年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ）
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    ＳＨＩＮＫＡ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県合志市竹迫230
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【全国フルリモート可】装置部品の受託加工営業◆年収700万～／成果を出すための柔軟な環境の整備可能！
      ■役割：今回ご入社頂く方には、前職との関係性を活かし、新規お客様開拓を期待しています。知見を活かして拡大、またノウハウを社内に伝播頂くことを期待しています。 ■働き方イメージ： ・フルリモート勤務となります。お客様は神奈川県内に多く、この近辺に住んでいただくことが理想です。 ・面接を通じてすり合わせを行いますが、月1回程度、本社(熊本)に来ていただくイメージです。 ・フルフレックスも検討中の為、より働きやすい環境を整えていく予定です。 ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。 【取り扱い商材】 ・対応加工：金属精密切削加工 ・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式 【顧客】 国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性は抜群です。 【競合優位性】 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。 最新鋭のマシンニングセンタを中心にワイヤー加工機、NCフライス盤など計40台程の設備を保有し、24時間稼働体制を整備。特急・短納期や数の問題にも柔軟かつスピーディーな対応が可能です。 また、商社機能においても九州各県のみならず全国各地に製造を委託する外部協力企業のネットワークを駆使し、取引先のニーズに応えられる仕組みを整備していることから、取引先の多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 ≪当社で働く魅力≫ 当社は創業22周年の成長企業。管理職や経営陣との距離が近く、スピードと柔軟性のある環境が魅力です。 複雑な承認プロセスや階層構造がないため、市場の変化や動向など営業担当者が感じ取った微細な変化を経営陣にリアルタイムに共有し、事業戦略の修正や新たな施策へ即座に反映することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市竹迫230 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細な待遇については、選考を通してすり合わせを行っていきたいと思います。 ＜備考＞ ・給与査定：年1回（10月）会社業績、個人別業績評価による ・賞与：年2回（7月/12月）会社業績、個人別業績評価による ・初年度は原則対象外または寸志の支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｃｒｈｏｕｓｅ

    広告制作
    群馬県前橋市大友町３丁目14－11
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS向け動画編集／完全在宅／未経験OK／学歴・職歴不問
      • NEW
      【主な業務】 ◇カット編集 ◇テロップや字幕の挿入 ◇効果音・BGMの調整 ◇簡単なサムネイル画像の作成　など。 使用する編集ツールは「CapCut」や「Premiere Pro」など。 操作方法も丁寧に教えるので未経験でも安心！ まずは先輩の指示に従って素材を整理したり、編集済みデータの修正など簡単なタスクからスタート！ 慣れてくれば、動画の構成や演出の提案、SNSでの運用アイデアなどにも挑戦可能。 「動画をつくるのが好き」 「誰かの目に触れるコンテンツに関わりたい」 そんな想いがある方にぴったりのお仕事です。 ＜SNS動画編集職向け＞ ～ 3ステップ研修プログラム♪ ～ ▼STEP1：編集業務の基礎研修 ツールの扱い・基礎編集が“迷わずできる状態”をつくる ・CapCut／Premiere Proの基本操作 ・タイムライン、カット、BGM挿入、テロップ入れの基本動作 ・サムネイル作成 ▼STEP2：応用研修 「言われた通りに切る」から「どう見せるか考えて作る」へ ・“冒頭3秒”で惹きつける構成とは？ ・視聴維持率を高めるカットテンポ／演出テクニック ・ターゲット別テロップ設計：キッズ／主婦層／ビジネス系など ▼STEP3：OJT研修 「編集者」から「SNS運用視点を持つ動画制作者」へ ・SNSごとのアルゴリズム理解（YouTube・TikTok・Instagramの違い） ・ショート動画の企画案作成 ・投稿サイクルの提案
      ※完全在宅勤務／全国各地にて完全在宅勤務が可能です！ 自分の望む環境で仕事ができるよう、勤務地や服装は自由で、強制的な出社日もありません。 ＜オフィス所在地＞ 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目14-11
      月給26万5,000円～43万円 【手当】 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
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    ９１ｗｏｒｋｓ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フルリモート開発エンジニア／全員年収100万円UP／副業可
      Web系を中心としたモダンな開発案件に参画。フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなど、スキルや志向に合わせてプロジェクトをお任せします。 ※AI・Go・React.jsなど最新技術の案件が中心です ＼ 超エンジニアファーストな環境 ／ 【1】透明性の高い評価制度 単価・案件情報はすべて公開！ 自分の市場価値やキャリアを常に把握できる環境です 【2】案件選択はエンジニア主導 案件は自分で選択可能 2,000社以上のパートナー企業から最適なプロジェクトに参画可能です ※社員の9割がフルリモートで業務を行っています 【3】スキルアップ支援も充実 ・資格取得支援（合格時の受験費用は全額会社負担／再受験サポートあり） ・書籍・オンライン学習費用を年間最大4万円まで補助 　（Udemy、Schoo、TechAcademyなど対象） ・社員発信で外部講師を招いた勉強会の開催が可能（費用会社負担） 　└AI・セキュリティなどの最新技術やマネジメント領域まで幅広く学習可能 【4】ステップアップできる 長期プロジェクトが中心で顧客との信頼関係が構築されているため、上流工程へのチャレンジ機会が豊富。 要件定義や設計などへステップアップしたい方はもちろん、上流経験をお持ちの方にはアーキテクトやグランドデザインなど、さらに上のフェーズにも挑戦可能です。 ※経験に応じて、入社直後からPM／PLとして活躍いただくこともできます。
      【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆9割の社員がリモートワークを実践中 Web系やアプリ開発案件が95％を占めるため、 開発体制がリモートのプロジェクトばかり。 北は北海道、南は沖縄県から 東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。 ◆U・Iターン支援も行っています！ 現場の近くに引っ越したい方などに対して、 引っ越し支援の制度も設けています。 本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆ 待機中も給与100％保証！ 月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】 参画プロジェクトの案件単価と連動した給与体系のため 結果や成長がそのまま給与に直結します！ ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP） ・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP） ・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP） ・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP） ・40歳 インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜他にも…＞ ★待期期間（未アサイン時）も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示
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    株式会社デイトナ・インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-25-153F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全26件
    • 【千葉・急成長アパレル】店長候補／セレクトショップの販売職／若手活躍／スピード感◎／年休120日
      【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーとTOKYO-BAY 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーとTOKYO-BAY 南館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏・急成長アパレル】FREAK'S STORE 店長候補 入社1年で昇格実績あり／年休120日
      【TSIグループ／DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日120日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／スピード感◎／キャリア支援制度・研修充実／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■仕事内容： 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信（Instagramなど） ・店頭での商品管理 など ■キャリアパス： ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例： ・Aさん（入社6年目） 入社～3年目：店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格 ・Sさん（入社7年目） 入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について： 積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の店舗 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
      「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作　など できることから始めていきましょう！ ＼ あなたの「やってみたい」を教えてください！ ／ システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全294件
    • 【千葉／未経験で高収入を目指せる】不動産法人営業※月給36万円～／日本一を目指すギガベンチャー
      • NEW
      ■□　具体的な仕事内容　□■ （1）関係構築： 地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。 大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。 （2）現地確認： 紹介された土地を自分の目で見て、その土地の可能性や価値を調査します。 （3）事業計画策定： 土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。 その土地が正当な評価を受けられるよう、 適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 （4）商談・契約： 計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。 ★土地仕入営業とは？ 当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。 あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。 数千万～億単位の取引を動かす、専門性の高い仕事です。 応募時に業界知識や、営業についての知見は不問です！ 「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、 充実の研修制度をご用意しております。 ■□　未経験からでも、安心してプロになれる理由　□■ 未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」 「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな」 その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。 ＜研修内容例＞ ・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法） ・営業研修（ロープレ、マナー研修） ・営業同行（実際に営業に同行し学びます） 入社後3ヶ月間は、同期5～6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制です。何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。 「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度 仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。 そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、着実なキャリアと安定した収入に繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 開発事業部 本八幡事務所 住所：千葉県市川市南八幡4-7-2 南口ビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 528万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日本採用】営業総合職◇土日休／スピード昇格／日本屈指の成長企業／プライム上場／成長率１位
      ＼「経験」「学歴」なんて関係ない！「売れる！稼げる！」そして「成長できる」「チャレンジできる」そんな環境が整っています！／ ～本気で人生を変えたい方へ。あなたと向き合い、見捨てずに共に成長する仲間がいます～ 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 関西は特に採用にも注力しており、関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数！新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか？ 【物価高で不景気／将来が不安定なこの世の中・・・】 ◎転職するなら売り上げ成長率日本１位（年平均28%）の１兆円企業！ ◎成長真っただ中、将来会社の中枢を担っていただける人財の募集！今だからこそ、入るメリットがあります。 ◎月給36万円スタート／成果を賞与で反映→入社5年目の平均年収1,025万円！ ◎年7回（昇給4回＋賞与2回＋給与査定1回）の昇格・昇給でスピード出世も可能！同年代と差をつけられる！ ◎関西エリアの創成期！1兆円企業として、店舗もぞくぞく拡大予定！豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります！ ※初任地は西日本エリアから、希望と適正に応じ相談いたします。 ■企業理念： ・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります オープンハウスグループは、向上心を持って努力する人々を応援し、機会の提供により裾野を広げてまいります。社員には仕事の実績に応じた正当な評価や報酬を与えられる様、公正・透明にして成長し続ける組織を作っていきます。 ・愚直に泥臭く取り組む社員に挑戦の場を提供します 当社では、お客様や取引先の利益を第一に考え努力し続ける社員を応援します。 秘めたる可能性を信じ、何度でもチャレンジできる様、挑戦に対し風通しの良い企業文化の形成に努めます。 ■想定配属： （1）戸建販売：個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい（戸建て住宅）を提案します。 （2）土地仕入：新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 （3）収益不動産：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （4）海外不動産：国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP） ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｉｒＴｒｕｎｋ　Ｊａｐａｎ　Ｏｐｅｒａｔｉｎｇ合同会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー43階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎／設備管理／年収800万円以上／年休126日～
      • 締切間近
      当社が運営するハイパースケールデータセンターの設備管理業務をお任せします。電源・空調・防災などの設備領域を中心に、データセンターの安定稼働を支える重要な仕事を担っていただきます。 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ ・電源・空調・防災設備などの運転監視・点検・保守業務 ・インシデント対応、年次点検などの計画立案・実行、およびベンダーコントロールを含むサイト運営全般 ・設備稼働データや光熱水データの分析にもとづく、省エネ・効率化・コスト削減施策の企画・実行 ・顧客からの技術的要望に対する、効率化・品質向上などの提案および技術ディスカッション ━━━━ 求人のポイント ━━━━ ＼スケールが大きく、影響力のある仕事／ 世界的クラウド企業を顧客に、メガワット単位の電力を扱う大規模データセンターの設備管理を担当します。 事業継続に直結する社会インフラを支えるポジションとして、スケールの大きさと社会的インパクトを実感しながら働けます。 ＼監視・保守にとどまらず、課題特定や改善提案まで／ 日々の監視・保守だけではなく、省エネや効率化、キャパシティ計画など、データをもとにした課題設定と改善提案にも深く関われる環境です。 設備の運用目線を活かしながら、より上流の企画・設計にも踏み込んだキャリアを築けます。 ＼日勤中心でワークライフバランスも両立／ 勤務は基本的に日勤帯が中心で、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 インシデント対応や年次点検は事前に計画を立てて実施するため、プライベートとのバランスを取りながら、責任ある仕事に取り組めます。 ━━━ 将来的には.. ━━━ ＼英語力を高め、業務を円滑に／ オーストラリアに本社を置く当社は、技術資料や社内ドキュメントが英語の場合があります。入社時に英語ができなくても、AIを活用するなど、あなたのやり方でキャッチアップしていってください。もちろん日本支社には日本語が話せる社員がほとんどなので、英語が使えなければ仕事ができないなんてことはありません。業務の中で慣れながら英語力を伸ばしていってください。
      【東京・千葉・大阪での採用】 ■印西（千葉） 北総線「千葉ニュータウン中央駅」 ■西東京 ■大阪
      月給66万円～ ※経験やスキルにより決定します。 ※上記には固定残業代30時間分13万9,000円～が含まれています。 （超過分は別途支給します）
    ＡｉｒＴｒｕｎｋ　Ｊａｐａｎ　Ｏｐｅｒａｔｉｎｇ合同会社で募集中の求人をもっと見る

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