81ページ:勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,238 社中 4,001〜4,050 社を表示
設立 2022年
従業員数 1,280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ(店長候補)/未経験歓迎/昇進のチャンスも豊富!
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- ★☆あなたの熱意を、ここで発揮☆★ 「スピーディーにキャリアアップしたい」「自分のチカラで店舗を成功させたい」…そんな思いを、本気で叶えたい方を歓迎します! 【20代から店長へステップアップ】 年齢や社歴に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。頑張りは正当に評価され、スピーディーな昇格も可能。実際に20代で店長に就任した実績も多く、「早く成長したい」「どんどん挑戦したい」方にぴったりです。 【新ポスト続々!広がるキャリア】 グループの安定した基盤の下、毎年約10店舗のペースで新規出店を継続中。店長にとどまらず、エリアマネージャーなど新たなポジションも次々に誕生しています。そのためキャリアアップのチャンスも豊富です! 【幅広い業務でスキルアップが叶う】 ◆ホール業務 接客・レジ対応・配膳・片付けなど ◆調理 仕込み・調理・在庫管理など ◆店舗運営 スタッフの育成・シフトの作成・販売促進など、幅広い業務をお任せします。 <担当店舗の一例> ・定食屋『しんぱち食堂』『かつや』 ・ラーメン屋『魁力屋』 ・カフェ『カフェ・ベローチェ』 ・スパゲッティー『洋麺屋 五右衛門』 ・ハンバーグ専門店『君のハンバーグを食べたい』 ・セルフうどん『宮武讃岐うどん』など 【イチからの成長を支える】 努力次第で、どんどん上を目指せる環境。未経験からでもスムーズに成長できるのは、“手厚い研修とサポート体制”があるからです。 ◆本社研修 当社の事業内容や、『定食屋』『ラーメン屋』『セルフうどん』など、配属予定ブランドの特徴や業務の流れを基礎から学びます。 ◆トレーニング 入社後1カ月~3カ月は、店長を目指す学習期間!ブランドに応じたトレーニングを通じて、店長として活躍できるノウハウを身につけていただきます。 ◆その後『店舗責任者』へ 既存店舗で経験を積むことも、新店舗の店長として早期に活躍することも可能。一人ひとりの成長スピードに合わせて、キャリアを描けます。
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- 【選べる業態★エリア採用強化中】青森県・岩手県・福島県・茨城県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・滋賀県で積極募集中★勤務地は希望を考慮します ※車通勤可/配属先による ※転勤なしの選択もOK ◆京都北白川ラーメン魁力屋 ・イオンモールいわき小名浜店 ・イオンモール盛岡南店 ・イオンモール下田店 ・郡山桑野店 ◆君のハンバーグを食べたい ・イオンモール盛岡南店 ◆香川宮武讃岐うどん ・三井アウトレットパーク滋賀竜王店 ◆炭火焼和めし処しんぱち食堂 ・イオンモール水戸内原店 ・祐天寺店 ・モラージュ菖蒲店 ・イオンモール羽生店 ・イオンモール須坂店 ◆洋麺屋 五右衛門 ・イオンモールむさし村山店 ◆カフェ・ベローチェ ・鷺ノ宮駅店 ・花小金井駅店 ◆名代十割もり蕎麦処手繰り重兵衛 ・TXアベニュー守谷店 ◆信州地どり 安曇屋 ・アリオ柏店 ◆かつや ・イオンモール日の出店 【受動喫煙体制】あり/屋内喫煙室あり(店舗による)
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- 【未経験者の場合】 月給24万6,300円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <一例> 東京勤務の場合 月給29万2,900円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2,900円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【外食・飲食業経験者の場合】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します!
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設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前給保証/月給40万/フルリモ有/直取引多数
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- ━━━━━━━━━━━━━ 年収UP率100%。 スキルも、キャリアも、働き方も すべてをアップデートできる環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━ ■評価がスキルに見合っていない ■希望の案件に入れない ■スキルアップの機会が少ない ■残業が多く将来のための時間がない そんな環境から抜け出し 理想のワークライフをGETしませんか? ▼透明性100%!評価も給与も全てオープン / 前職では年収がどう決まっているのか不透明でした。 FLUTEでは大手のプライム案件にも参画でき スキルアップと年収アップの両方を実現できました! \ ◎入社者の年収UP率【100%】 ◎月給【40万円以上】も可 ◎入社後1~2年で年収120~200万円UPの実績あり ▼常時案件は3000以上!希望のキャリアを自分で選ぶ / これまでは会社都合で案件が決まり やりたい技術に挑戦できませんでした。 FLUTEでは、希望をもとに案件を選べるので 理想のキャリアに近づけています! \ ◎案件数【3000件以上】 ◎直取引案件【50%以上】 ◎三菱UFJ銀行、みずほ銀行、大手ゲーム会社、防衛省など大手取引多 ◎開発・インフラ・クラウド・DX・AIなど幅広い分野にチャレンジ ◎取引、提携企業3000社以上 ◎月1の1on1面談を実施。現場での悩みやキャリアについて、一人ひとりに寄り添いながら伴走 案件は、あなたの希望をもとに決定! 要件定義、設計、構築、開発など 希望に合わせたステップアップが可能です。 ▼働き易さも業界高水準!無理なく続けられる。 / 前職は残業が多く スキルアップの時間も取れませんでした… FLUTEでは働き方も改善され プライベートとキャリアを両立できています! \ ◎残業月20時間 ◎フルリモート可 ◎年休120日以上 ◎上京支援費用負担あり ◎福利厚生も社員で検討 ◎代表と定期的なキャリア面談でいつでも相談可
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- \在宅勤務OK/フルリモート案件多数!U・Iターン歓迎/ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県(首都圏)などを中心とした全国エリア <本社> 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅/フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 <最寄り駅> JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
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- \前職給与保証!想定年収500万円~1000万円/ ★月給35万円~50万円+インセンティブ★ └経験・スキル・参画案件に応じて決定 └上流工程への参画でさらなる年収UPも可能 ※固定残業代3万3,784円~3万6,486円(20時間分)を含みます。超過分は別途支給。 *・*年収UP率100%|スキルに見合った収入を実現・+* FLUTEでは、入社したエンジニア全員が年収アップを実現しています。 ◎年収120万円~200万円UPの実績あり ◎月給40万円以上も十分に実現可能 大手企業・プライム案件が豊富だからこそ 市場価値に見合った報酬を実現できます。 \ 一緒に創り上げていく社風 / 20~30代の社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員も多数在籍しています! ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツ関係 ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士(英語・中国語・韓国語) ◆動画編集・SNS運用 ◆製造業 ◆税理士 ◆ECサイト運営 など
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ゲームディレクター◆会員数3500万人超のDMM GAMES/潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出
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- ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数3,500万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容: ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成:株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル: 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■DMM GAMESの強み: ・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,691,992円~7,400,000円 固定残業手当/月:109,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~833,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート勤務可】ゲームアートディレクター◆DMMグループ/オンラインゲームプラットフォーム運営企業
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- DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社にて、ゲームアートディレクターを募集いたします。 DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのアートディレクションをする仕事です。 主にキャラクターのコンセプトチェック、イラスト品質管理、アダルトスチル監修、制作スケジュール管理をご担当頂きます。 ■職務詳細: ・アダルト向けのスチル監修 ・キャラクターイラストの監修 ・キャラクター指示書の監修 ・制作スケジュール進行管理 ・制作資料の作成 ■業務・チーム環境: ・メンバー:約30名(イラストレーター・アートディレクター) ・男女比 2:1 ・全社平均年齢:36歳 ・使用ツール:Photoshop、Clip Studio、Excel ■主な運営タイトル: 『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』 ■ポジション魅力: ・StudioKUMASAN本部クリエイティブ制作部(クリエイティブチームくまさん)はDMM GAMESプラットフォームを牽引するハイレベルなコンテンツを制作することをミッションとした部署です。 ・表現の自由が利きやすいアダルトな環境で、様々なアートディレクション、コンテンツ制作をおこなえます。 ・プロジェクトに裁量を持って取り組めるため、担当いただいたタイトルを通じて、プラットフォームやユーザーに影響を与えることができます。 ・社歴の長いメンバーと新規メンバーが1:1くらいの割合且つ非常にフラットでフランクな雰囲気のチームで、新しく入った方も馴染みやすい環境です。 ■「DMM GAMES」の強み: ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,955,996円~5,920,000円 固定残業手当/月:87,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~667,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【千葉県東金市】<中国語を活かす>経理職◆急成長EV充電器/大手導入実績◎/残業月平均10H/転勤無
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- ◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT \急成長中のEV充電ソリューション企業で経理職を募集/ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります! ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■職務内容: ・固定資産償却 ・月次決算 ・伝票計算 ・経理計算 ・売掛金&買掛金管理 ※システム:TKC、SAPを使用 ■キャリアパス: ・さまざまな業務に携わりながら、キャリアアップが可能です。経営層と近い位置で仕事をすることで、多くの知見を得ることができます◎ ・役員ラインと関わりを持ちながら、主任クラスでの採用を予定しています。 ■会社の特徴: 【多岐にわたる業務経験が可能】 ・人数が少ないため、柔軟に対応できることが求められます。主任クラスでの採用を予定しており、役員ラインとも関わりを持つことができます◎ ・台湾本社と日本支社で上層部と密接に関わりながら業務を進めることができます。 【福利厚生充実】 ・バースデー休暇や住宅手当(上限あり)など、福利厚生が充実しています。 ・社内研修も充実しており、自己成長をサポートします。 【働き方】 ・年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上と、ワークライフバランスを重視しています。 ・繁忙期は9~10月となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いています。 ■会社概要: 2022年にPhihongTechnologyより、EV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。 現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
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- <勤務地詳細> 千葉東金工場 住所:千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~354,300円 固定残業手当/月:55,100円~65,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給:あり(原則8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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FAEフィールドエンジニア※急成長EV充電器メーカー/大手導入実績◎/年休120日・有給消化率95%
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- ◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT \急成長中のEV充電ソリューション企業でフィールドエンジニアを募集/ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります! ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容: ・ZEROVA製EV充電器の修理、点検等の保守作業 ・保守に関連する顧客対応(取扱説明、施工工事関連のアドバイス) ・社内への保守関連サポート、報告・記録 ・台湾本部と連携しながらのトラブル対応 ・必要に応じて現場へ出向いて点検・対応 ※主要な勤務形態はリモートワークとなります。 ■入社後の流れ: ・千葉工場での研修(約1か月)にて基礎知識・製品研修・技術を習得? ・現場で徐々に業務に慣れていただきます ■ポジションの魅力: ◎バースデー休暇や住宅手当(上限あり)など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ■会社概要: 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
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- <勤務地詳細> 千葉東金工場 住所:千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~293,600円 固定残業手当/月:57,500円~63,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給:あり(原則8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フルリモート/前給保証&年収UP/ITエンジニア/週休3日制
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- 「今の会社では給与が上がらない」 「一人での客先常駐に疲れた」 そんな不満、当社で解決しませんか? 受託開発を中心に、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して関われるプロジェクトが多数。 まずはあなたの時間と心にゆとりを取り戻し、その上でエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。 【一人で抱え込まない「チーム開発」】 「現場に一人で放り込まれる…」といったことは一切ありません。 プロジェクトには3~10名程度のチームで参画します。 タスクを分担し、お互いにフォローし合える体制があるからこそ、 フルリモートでも孤立せず、残業月6時間という働きやすさを実現しています。 【ゆとりある環境で、開発上流やAWSへステップアップ】 働き方の基盤が安定しているからこそ、新しい技術やポジションに安心して挑戦できます。 先輩のフォローのもとで以下のようなキャリアアップが可能です! 例) 開発志向の方:要件定義や基本設計へ インフラ/クラウド志向の方:AWS(EC2、RDS等)を用いたモダンなインフラ環境へ フルスタック志向の方:開発からインフラまで一貫して携わるアーキテクトへ 受託開発で一貫して請け負っている当社だからこそ、 開発・インフラ問わず、あなたの志向に合わせたキャリアを広げていけます。 【多彩なプロジェクトに携われる案件基盤】 SIerと事業会社の案件が半々。 グループ企業からの紹介や直取引も多く、金融・医療・倉庫など幅広い分野のプロジェクトに携われます。 【案件実績】 ■機械メーカー向けEDI連携開発 ■Whisper・ChatGPTを活用した音声解析・文字起こし ■本人確認システム×kintone連携 【開発環境】 ■言語:Java/C#/Python/JavaScript/PHP ■フレームワーク:Spring Boot/.NET/React ■インフラ:AWS(EC2、RDS、Lambda) ■ソース管理:Git(GitHub/GitLab) ■管理ツール:Backlog/Jira/Slack ※上記は一例
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- <全国募集/フルリモートOK/転勤なし> ■働き方の希望は最大限考慮します! 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先での勤務に加え、当社ではフルリモート勤務を制度として導入しています。 「毎日満員電車に乗る生活を変えたい」「地方に住みながら東京のプロジェクトに関わりたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。 実際に、エンジニアの半数がフルリモートで勤務しており、北海道や沖縄など全国各地で活躍するエンジニアも在籍しています。 ■出社時も快適な環境です 「ずっと家だと息が詰まる」という方は出社とのハイブリッドも可能。 本社は御茶ノ水駅から徒歩4分とアクセス抜群で、オフィス周辺にはランチスポットも多数あります! ■勤務地 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先 ★北海道・沖縄など、全国各地で活躍するエンジニアも在籍(パートナー含む) ■本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 └千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
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- \前職給与保証、年収アップ実績100%!/ 「転職で給与が下がるかも…」という心配は不要です! ■月給30万円~60万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを最大限考慮して優遇いたします! ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を月7万9000円~14万2000円支給(超過分は追加支給) 【なぜ年収が上がるのか?】 多重下請けではなく、直取引やグループ企業からの紹介案件が多いため、エンジニアの皆さんにしっかりと利益を還元できる仕組みが整っています。 また、入社後も半期ごとの目標管理で技術力やチームへの貢献を正当に評価し、昇給へ直結させます。 【年収アップ例】 ■28歳 年収450万円/月給38万円(経験5年)年収50万円UP ■30歳 年収500万円/月給42万円(経験8年)年収100万円UP ■35歳 年収650万円/月給54万円(経験12年)年収200万円UP
設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモOK/年休125日
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- ★===仲間と一緒に切磋琢磨できる===★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みや成長を共有できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も! 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★===8000社を超える豊富&多彩な案件===★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用・ヘルプデスクの案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★===元エンジニアの営業によるサポート体制===★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアからのキャリア設計に伴走します! ★===一方的なアサインなし!独自のルール設計===★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません! 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★===実際に希望を叶えた例===★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
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- 【全国募集/勤務地は本人の希望通り/フルリモート案件多数/転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社:東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社:大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3F 広島支社:広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 <大阪・広島に支社設立!> 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました!札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています! ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 <リクラシカルチャーをもとに交流!> 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます! ※受動喫煙対策:建物内喫煙所あり
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- ■未経験の場合 月給25万円~ ※上記には固定残業代20時間分(月3万3800円~)を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合 月給35万円~月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分(月4万7300円~16万8925円)を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 \先輩と同じ案件参画が可能/ いきなり一人は不安…という方は まずは先輩のいるプロジェクトへ。 安心して新しいスタートを切ることができます! \単価連動制(給与還元率74.4%~90%)/ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します! ※還元率は社会保険料等を含みます。 \案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示!/ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています! \待機保証制度/ 待機中も100%給与支給いたします! ※ただし、状況により変動する場合があります。 \下限保証制度/ 清算幅を下回っても100%給与支給いたします! 祝日の多い月でも安心して働けます。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【海浜幕張/職種未経験歓迎】ジョブサポーター/就労移行支援◇障がい者雇用事業◇転勤無◇残業ほぼ無
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- <就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋になります> ■概要: 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 ■具体的には: ・サテライトオフィスにおける運営業務 -利用者定着面談 -利用企業面談 -ラボ業務委託準備、清掃業務 ・就労移行支援業務全般 - 就労向け相談支援・個別支援計画作成 - 就労訓練プログラム企画・運営 - 求人情報収集・面接サポート - 行政対応、サービス質管理、スタッフ指導等 ■キャリアステップ: 入社後は、採用業務の基本からスタートし、クライアント対応や採用戦略の設計など徐々にスキルアップを目指していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめたり、コンサルタントとして企業の課題解決を見据えて検討してみます。 ■障がい者雇用事業の意義: 包括的な社会の構築:障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。 ■当社について: 当社は、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、障がいをお持ちの求職者様と採用活動に課題をお持ちの企業様の懸け橋となるべく設立されました。障がいをお持ちの方々が幅広く活躍できる機会創出に貢献いたします。 ◇障害者雇用 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様に向けて、人材紹介型サービスとサテライトオフィス型サービスを展開しております。 ◇就労移行支援 就労移行支援とは障がいのある方の就業と就業後の定着をサポートする場所です。DYMグループのノウハウを活かし、ITスキルの学習や研修を行い多くの方に就業いただけるようご支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
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- <勤務地詳細> 幕張オフィス 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンCD棟 5階 勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,625円 固定残業手当/月:42,375円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回あり※入社から1年経過で基本給207,625円分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 3,066名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全54件
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【千葉/未経験歓迎】建設機械レンタルのルート営業 ※土日祝休み/プライム上場グループ
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- ~販売スタッフの方など業務未経験で入社し活躍/業界・職種未経験歓迎/プライム市場上場/国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業/法人ルート営業/賞与実績4.7ヶ月/土日祝休み/自己資本比率54%超の安定性/充実の福利厚生~ ■仕事内容: 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルートメインの営業をお願いします。 ■お客様: 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み: クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 幅広い商品群を扱うため、提案の選択肢が多く顧客の課題に合わせた具体的な解決ができます。丁寧なサポートで指名を受ける機会も多く、関係構築を通じて成果に直結するやりがいがあります。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート: 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円/日」のものもあれば「6万円/日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ: ・資格習得研修(機械を触る) ・技術講習と商品知識の勉強(~2か月目) ・工場で商品名や機械の動かし方を学習(~3か月目) ・事務所でパソコン操作や受発注を学習(~4ヶ月目) ・先輩と営業同行(~5か月目から半年) 入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度: 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ: ・年間休日は、118日+義務取得5日で取得される方が多いです。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい: 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉エリア 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~196,000円 その他固定手当/月:15,000円~37,000円 固定残業手当/月:14,388円~56,189円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,388円~289,189円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給の約5ヶ月+業績賞与 ■職務手当:8,000円~30,000円 ■調整手当:7,000円 ■残業代(固定):超過分は別途支給 ※基本給と別途支給 ※年収は経験・前職を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】自社建設機械(リース品)のメンテナンス◇遠方への出張・急な呼出し無◇土日祝休/プライム上場G
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- 定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境/ディーラー出身者多数在籍!/土日祝休み ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検(燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検) ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務(不具合確認) ・トラブル/故障時の出張修理(週に1回あるかないか程) ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 (1日当たり10~20台整備します。) 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1~2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を~機種覚える、整備を~機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は研修センターにて研修を実施します。 その期間は会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。
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- <勤務地詳細> 千葉エリア 住所:千葉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円~37,000円 固定残業手当/月:14,388円~56,189円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,388円~443,189円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給の約5ヶ月+業績賞与 ■職務手当:8,000円~30,000円 ■調整手当:7,000円 ■残業代(固定):超過分は別途支給 ※基本給と別途支給 ※年収は経験・前職を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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プログラマー/98%が未経験スタート/フルリモートOK
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- Q.ITのこと何も知らないけど大丈夫? ━━━━━━━━━━ 98%が異業種からの転職者の当社。 ExcelやWordすら使ったことがなかった先輩も活躍しているので、ご安心ください。 動機は「興味がある」でOK!ゲーム・アプリ開発など話題のプロジェクトや、今注目の生成AI・Web開発・IoTまで、最新技術を扱うことができ、多種多彩な案件に挑戦できます! <こんな前職の方も歓迎!> ・建築士 ・土木施工管理など工事系 ・電気工事士、電気主任技術者 ・社内SE ・英語、中国語、韓国語を使う職種 ・登録販売者 ・学校法人人事 ・カスタマーサクセス <様々なものに興味がある方OK!> #アニメ#スポーツ#動画編集#SNS運用#マーケティング#ECサイト運営#暗号資産 Q.どんな風に仕事を覚えていくの? ━━━━━━━━━━ 【入社したら…】3カ月間のリモート研修 自社ITスクールで「ITってなに?」といった、基礎の基礎からじっくり学べます! ★研修以外の業務はありません 【研修後は…】9カ月間のOJT研修 先輩がマンツーマンでサポート・育成。 毎月1回は面談を行い、仕事やキャリアの相談もしやすいです。 【その後は…】1年間でプログラマーとしての土台作り OJTが終わったら、先輩と一緒のプロジェクトに入ってプログラマーデビュー! ★ITサポートやテスト、アプリ開発などの簡単なポジションからお任せします! 【独り立ち後は…】スキルアップをサポート Eラーニングや各種研修で、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ★ゆくゆくはフルリモートの勤務も可能!
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- 【駅チカ/年休125日以上/平均残業月5時間以内】 ◆本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★将来的には、在宅勤務や完全フルリモート、時々リモートワークなども可能です!
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- 【未経験の方】 ◆月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【IT業界で半年以上の経験がある方】 ◆月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません) ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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未経験スタートのITエンジニア/研修あり/フルリモートもOK
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- ★フルリモートで3ヵ月間の研修 (自社の)受講からスタート! ━━━━━ 【1】自社ITスクールで基礎を学ぶリモート研修(3ヵ月) 【2】OJT研修(9ヵ月) 【3】エンジニアとしての土台作り完了 複数名採用のため同期と一緒に成長可能! 共に学ぶ楽しさも感じつつ成長できます。 ※研修中に業務に就くことはありません。まずは研修で、ITのイロハを覚えていきます。 <研修について> ■1つ1つ順を追って期間内に学べます! (在宅勤務で参加) IT基礎、コンピュータ基礎、office、インターネット活用、プログラミング入門、データベース概論研修 ★バディ制度 先輩が1on1でサポート! ━━━━ 研修後はOJT研修で先輩がマンツーマンでサポート・育成をしていきます! 毎月1回先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事やキャリアの相談もしやすい環境です。 初めてで不安なあなたを一人にはしません。 ★様々なプロジェクトで適性に応じて成長! ━━━━ 先輩が進めているプロジェクトチームに入り、ITエンジニアとして活躍していきます。 大手企業やベンチャー企業と多数の取引を行っているため携われる案件は多種多彩! ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoTなど話題のプロジェクトに関わり最新技術を扱うこともできます。 <こんな前職の方も歓迎!> 未経験からスタートが9割! #建築士#土木施工管理#SNS運用運営#事務 #電気工事士、電気主任技術者#社会保険労務士#社内SE #英語、中国語、韓国語を使う職種#学校法人人事#カスタマーサクセス
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- <年間休日125日以上&平均残業5時間以内> ◆本社/東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル <アクセス> JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 【プロジェクト先】 ◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ★入社後3ヵ月のリモート研修あり。フルリモートで参加OK! ★将来的には、在宅勤務や完全在宅、完全フルリモート、リモートワークも可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ◆月給35万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※IT業界で半年以上の経験がある方 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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全員面接確約/機械・電気エンジニア/年休125日/完休2日制
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- 自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニア職。 難しく聞こえるかもしれませんが、あなたのレベルや希望に合わせて、できる仕事からスタートできます。 ――【具体的な業務内容】―― ■機械系エンジニア ・自動車やロボットの設計サポート ・CADを使った図面作成 ・製品のチェックや品質の確認 ・機械の操作やトラブル対応 >>まずは「図面修正」や「チェック業務」などからスタート ■電気系エンジニア ・電子機器の回路設計サポート ・基板の設計・開発補助 ・電装部品のテスト・評価 ・設備の点検やメンテナンス >>「テスト・評価」など取り組みやすい業務からスタート ――【関わる業界】―― 自動車メーカー、航空機メーカー ロボットメーカー、遊技機メーカー など ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1:基礎から学ぶ 社内研修や簡単な業務からスタート。 仕事の流れや基礎スキルを身につけます。 ※プロジェクト先でもOJT研修があるため安心 ▼STEP2:プロジェクトを選ぶ 担当と面談し、希望や適性に合った配属先を決定。 「チームで働きたい」「一人で行きたい」などの希望も考慮します。 ▼STEP3:現場でスキルアップ 先輩のサポートのもと、実務に挑戦。 必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼STEP4:フォロー体制あり プロジェクトアサイン後も半月~1カ月に1回、 担当コンサルタントと面談を実施します。 ――★ここがPoint! ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎引越費用全額補助(入社後) ◎独身寮完備:家賃等最大95%補助 ◎育休・産休取得実績あり
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- ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給! ▼家賃・共益費を最大95%会社で負担! ▼転勤なし ※転勤希望者に関しましては、上記の 引っ越し費用・家賃補助95%(規定あり)を支給! \手当活用例/ 家賃+共益費で、6万円の場合 (単身/首都圏/20代) ■会社負担:95% ■実質自己負担額:3,000円 <配属エリア> 東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県) 関東エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ※勤務地は希望を考慮 ※自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ※プロジェクトによりマイカー通勤可 ※転勤なし (転勤希望があれば、お気軽にお問合せください) ※受動喫煙対策あり(原則禁煙・分煙)
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- 月給24万円~40万円+オリジナル手当+各種手当+賞与年2回 ★昨年度賞与実績:3.7カ月分★ ※実務経験者の場合、月給27万5000円~40万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。
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設立 2008年
従業員数 1,093名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【アカウントエグゼクティブ/セールス(NewsPicks)】会員1000万人/ソーシャル経済メディア
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- ■□フルフレックス&リモート可/第二創業期で超急拡大フェーズ□■ ■業務内容: 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)と密に協業し、顧客に伴走します。 また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計~商品開発等も含め、非連続な成長を描き組織を率いて頂きたいと考えております。 ■業務詳細 <新規/既存商談実行> ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案 <クリエイティブチームとの密な連携> ・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当 ・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー等のクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務 ・取材時にも自らインタビューに参加する等、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走 ■本ポジションの魅力 <自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境> ・クライアント課題を解決するために、意思と行動次第で、周りを巻き込み、今までにない新しいソリューションを自ら創出・チャレンジできる環境です。第二創業期としての事業フェーズの過程で自分の手で事業をつくっていける環境です。 <幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境> ・記事広告に留まらず、動画(番組)広告、イベント等クライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 561万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,237,200円~5,665,200円 固定残業手当/月:114,400円~152,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 467,500円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 応相談 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Speedaコンサルタント(営業/マーケ部門)】国内最大級の経済プラットフォーム◆フルリモート可
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- ■□フルフレックス&フルリモート可/第二創業期で超急拡大フェーズ□■ 大企業の複雑な営業マーケティング領域での課題を 「人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 Speeda コンサルティングチームは、ユーザベースが誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくコンサルティングチームです。 本ポジションはその中でも 「営業マーケティング周辺に課題を持つ企業の支援を実行するコンサルティング業務」 を担当いただきます。 ■業務詳細 <コンサルティング提案・デリバリー> 「営業マーケティング」 領域の課題に対する支援提案・デリバリーをご担当 いただきます。アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 <プロダクトの強化/発明> 得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明に繋げていくことも可能です。 ■配属チームについて: Sales&Marketing Consulting Team(営業マーケティング改革支援) 主なお客様部門:営業統括本部、マーケティング本部、など お客様のよくある課題:売るべき商材はあるがターゲット戦略が曖昧、モニタリングしていくべきKPIを明確化したい、仮説提案営業をしたい、顧客に信用される提案がしたい等 ■組織の強み: ・年セールスマーケを実践し、改善を繰り返してきた経験のあるメンバーでチームを構成しているため、その経験とノウハウを活かした迅速な支援が可能です。 ・KPI設定ひとつをとっても、一般的なコンサルファームだと「この業界の一般的なKPIを調査します」となって1ヶ月掛かるものが、スピーダ コンサルティングチームであれば「御社のフェーズですと、◯%の達成を目指すのが妥当です。なぜなら~」のような明確なアウトプットを迅速に提供できます)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 615万円~1,350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,645,200円~10,198,800円 固定残業手当/月:125,400円~275,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 512,500円~1,125,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 応相談 ・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社Branding Engineer
設立 2022年
従業員数 526名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/上場グループ/案件選択制/プライム案件中心
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- 経験・スキルに応じ、システム開発(フルスタック/バックエンド/フロントエンド/モバイル)またはインフラ領域のいずれかを担当いただきます。 ☆各チームにおいて上流工程~設計、構築~運用業務をお任せします。 \当社だから叶うメリット/ 【1】案件の選択肢は25,000件!※ フリーランス支援(Midworks)やエンジニア特化の転職支援事業を展開し、 グループ全体で25,000件の案件を保有。 豊富な選択肢から、キャリアを起点にした案件へ参画できます。 ※2026年3月時点 全国エリアの場合 ━☆大手企業の一次請け案件が中心 ━☆予算規模8億~10億円クラスの大型プロジェクトあり 【2】早期にリードポジションへ挑戦! 開発・構築フェーズから参画し、要件整理、設計、顧客折衝、PL・PM補佐など プロジェクトを前に進める役割を担えます。 【3】ひとりにしない。市場視点での伴走サポート 営業担当が、市場データと実例をもとに伴走。 「案件単価を上げるには何を経験すべきか?」を一緒に考え、キャリアを継続的に支援します。 …… 参画プロジェクト例 …… ◆業界 金融、官公庁・公共系、流通・小売・製造、不動産・人材 など ◆システム種別 ・業務系/Web系システムのバックエンド開発 ・Webアプリケーションの新規開発・機能追加 ・バックエンドAPIの設計・開発・改修 ・データベース設計・構築 ・顧客要件の整理、技術的な課題解決・提案 ◆規模感 ・大手金融機関向けAI関連システム開発 ・大手企業向け新規プロダクト・基幹システム開発 ・通信キャリア・人材グループ向けの大規模開発・エンハンス など
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- 【リモート・在宅案件あり/転勤なし】 〇首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先 〇経験スキルやキャリア希望等を考慮し決定いたします 〇転居を伴う転勤はありません ■本社渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室 【クライアント先エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 福岡県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~57万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,000円~月10万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ~ 年収例 ~ ◆入社1年目20代半ば 入社当時470万 → 現在520万 給与上昇率110% ◆入社3年目20代後半 入社当時500万円 → 現在600万円 給与上昇率120% ◆入社4年目30代前半 入社当時550万円 → 現在720万円 給与上昇率130% ◆入社6年目40代前半 入社当時650万円 → 現在850万円 給与上昇率130% \案件単価に連動した評価制度/ 単価連動型の評価制度(最大還元率80%)を導入。 スキルや案件単価の向上がそのまま収入に反映されるため、自身の市場価値を実感しながら働くことができます。評価基準も明確で納得感が高く、モチベーションを維持しやすい環境です。 さらに、営業が単価向上に向けたキャリア戦略まで伴走し、継続的な年収アップを支援します。
設立 2022年
従業員数 734名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【千葉・印西市】製造管理※“面白さ”を具体化する製造ポジション/プライム上場G/年休125日
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- ≪“面白さ”を具体化する製造ポジション≫≪東証プライム上場グループ≫≪年間休日125日≫ ■業務内容: 2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にて製造管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 製造課では遊技機の組立て・ライン管理・品質管理を中心に、製造工程全般を担当します。 ・組立ラインの管理・改善:工場ラインで「どの順番でどう組み立てるか」を設計し、効率的な製造を実現を目指した検討・実施 ・製品の品質チェック・不具合対応:遊技機の完成品について動作チェックと問題があれば調整 ・部品・在庫管理:入荷した部品の確認、保管、在庫数の管理 ・外部協力会社との連携:部品加工や組立を担当する協力会社と納期・品質面の各種調整 ・出荷後のアフターフォロー:出荷後、ホールで不具合が発生した際の部品発送や状況確認 ■当ポジションの特徴/入社後の流れ: 工場ラインに入り、実際の組立作業を通して製品構造を理解していただきます。(※自分が組み立てた機械が動く体験からスタートいただく予定となります。 ※経験に応じて製造ライン管理/工程改善/在庫管理など業務領域を拡大し、製造だけでなく、工程改善・品質向上・関係者との調整まで関われるポジションとなります。 ※先輩社員が常にフォローするため、モノづくり未経験の方でも安心してスキルアップを図れる就業環境となります。 ■当社の特徴について: 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県印西市みどり台3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,500円~515,900円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 335,500円~575,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■開発手当(月20,000円~60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】購買担当※アニメ×遊技機の“世界観”を部品調達で実現/プライム上場G/年休125日/土日祝休
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- ≪円谷フィールズホールディングスG/フルフレックス可/パチンコ業界で唯一、全国に販売網をもつ流通商社≫ ■業務内容: 2022年設立、東京・渋谷区に本社を置き、遊技機の企画開発および販売事業を展開する当社にて購買担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 遊技台に使われる様々な部品を調達し、納品まで管理する購買業務をお任せします。 1台の遊技機には数百~数千の部品が使用されており、適切な部品を適切なタイミングで調達する重要な役割です。 ・部品確認:設計担当の作成図面や部品リストを参照し、必要な部品の種類・個数を確認 ・仕入先選定:複数の取引先から見積もり取得、価格・納期・品質を比較・発注先決定 ・納期・品質管理:発注後、部品が予定通り届くか品質に問題がないかを随時確認 ・顧客対応:既存サプライヤーと連携の他、展示会で新しい部品や他の仕入れ先を検討 ・社内調整:設計・製造など社内関係者と納品スケジュールに合わせて工程を調整 ■当ポジションの特徴: ボタン・ランプ・スピーカー・役物(動くパーツ)・電子基板など「どの部品を、いつまでに、いくらで、どこから買うか?」を考え、製品づくりがスムーズに進むよう、社内外と連携いただきます。 ■当社の特徴について: 2022年10月に持株会社体制へと移行を機に、「円谷フィールズホールディングス株式会社」の事業会社として現社名での新たなスタートを切っております。 グループ共通の企業理念「すべての人に最高の余暇を」に基づき、世の中に感動や興奮をもたらす優れたエンタテインメントの提供を目指した運営を行っております。 円谷フィールズグループとして、遊技機の企画・開発はもちろん、ホール運営に対しての機械運営・販促支援・人材育成など あらゆる面をサポートや、 映像・メディアコンテンツの提供主体者としての事業を手掛けていることから、グループ連携も含め、多種多様なニーズに対してサービス提供が可能な競争優位性の高い事業運営体制となります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 群馬工場 住所:群馬県太田市吉沢町990 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉工場 住所:千葉県印西市みどり台3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~461,900円 その他固定手当/月:20,000円~60,000円 <月給> 318,000円~521,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■開発手当(月20,000円~60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【関東エリア/フルリモート】ディレクター/PM/場所にとらわれず働ける/大手~スタートアップ
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- ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。(弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります)。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか? このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担当として └多様な業界や大手企業のクライアントに携われる └業務改善やDX支援の実績を積める └プロジェクトが一過性で終わらず、継続的に感謝される立場になれる ◎スタートアップ勤務を通して └ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジできます └成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます └年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です └事業の成長が社会課題の解決として繋がっています 現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ◆仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP(クライアントパートナー)という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ▼具体的なお仕事 ▼ 業務領域: 経理(記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など) 社労士や税理士との連携 業務内容: 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ◎対クライアント ・クライアントや社内とのミーティング(オンライン) ・依頼業務の整理、再設計 ・アサイン人材と納品物の品質管理 ・新規案件での導入サポート ◎対社内 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・契約、請求管理 ・受注業務のマニュアル化 ※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です ※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 勤務地最寄駅:京都市営烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,460円~349,200円 固定残業手当/月:99,206円~109,126円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~458,326円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 504名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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Web・オープン系エンジニア/月給40万円以上/定着率98%
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- \ここがPoint!/ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意! ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる! ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上。 営業50名体制で新規開拓を行い、直請を中心に上流案件から豊富に保有しています。 「スキルを活かしたい」「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望を叶えられる案件へアサインします。 100%応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください! ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意! さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです! ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 やりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう! 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発(GO言語) ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発 など
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- 【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可/転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり:禁煙
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- 【エンジニアご経験者】 月給40万円~150万円+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円~+各種手当(通勤手当)+査定面談年2回+賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します \ほぼ全ての社員が年収UPを実現!/ 入社1年目:前職年収+100万円UP 入社2年目:前職年収+200万円UP ★年収例★ 年収720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※200万円UP) 年収620万円/経験5年目(月給45万円+諸手当+賞与※100万円UP) ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください!
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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プログラマー/自社ITスクール研修/96%が未経験/在宅可能
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- / 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎! 96%のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています! \ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1:2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2:1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3:プログラマーデビュー! 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます! ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
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- <転居を伴う転勤はありません!> ■本社:東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ▼実務未経験の方 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方(半年以上) 月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円(未経験入社4年) 年収500万円(未経験入社3年) 年収350万円(未経験入社2年)
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ITエンジニア/未経験歓迎/充実な研修制度/フルリモート有
- NEW
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- 当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート!「ITとは何か?」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。 【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る 最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何?」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン(1ヵ月半) プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加 まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート!3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。 【4】理想のキャリアアップを実現 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい!」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。 【こんなプロジェクトで活躍!】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります!
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- ◆本社/東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> ・「新大塚駅」より徒歩2分 ・「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅(フルリモート)、リモートワークも相談可能です!
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
設立 1975年
従業員数 1,459名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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【千葉(今秋東京へ移転)】サプリメント・健康食品の開発・研究リーダー◆リモート可/健康食品大手DHC
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- 【サプリメントを中心とする健康食品の製剤設計に関し、知識や業務経験をお持ちの方へ(5年目安)/フレックス/オリックスグループ/所定労働7時間/働きやすい環境/福利厚生充実】 ■業務内容: サプリメントを中心とする食品開発業務のマネジメント職です。現在の製品開発における担当業務を下記に列挙しますが、これらの業務が管理範囲となります。 ■業務詳細: ・国内向けサプリメント他の健康食品の開発~上市にいたる開発業務 ・海外向けサプリメント他の健康食品の開発~上市にいたる開発業務 ・国内並びに海外のペット用サプリメント並びに食品の開発~上市にいたる開発業務を なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価、他社特許の抵触性の確認業務等も含まれます。 ■業務のミッション: これまで当社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めてまいりました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけ「DHCならでは」「DHC独自の」という価値を製品に加えつつ事業を展開していきたいと考えております。 こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わっていただきながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。 ■ポジションのやりがい: 国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用いただいております。当社は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが最大の喜びと考えております。また直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。近年はアジアを中心とする諸外国でも当社製品を取り扱いいただく機会も増えてきており、グローバルな成果も創出しております。サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DHC第二研究所 住所:千葉県千葉市美浜区浜田2-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 830万円~1,103万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,535円~329,042円 その他固定手当/月:75,000円~100,000円 固定残業手当/月:142,465円~170,958円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】サプリメント研究開発(製材設計)◆菓子や置き換え食品等他領域に挑戦可/新規提案も歓迎・裁量有
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- 【化粧品・健康食品大手DHC/在宅勤務可能/幅広い製品ラインナップがあり成長機会◎ブランド価値を高める研究開発を行いたいかたへ】 ■募集背景 健康食品事業は、弊社の基幹事業として堅調に伸長しつつあります。更なる事業拡大に向け、従来ない技術要素を取り込みながら、製品開発活動を加速していきたく、募集を行います。 当社は国内では数多いアイテムを販売中であり、現在ではアジア地区で販売する製品のラインアップも増やしております。会社の成長エンジンである開発部門のメンバーを拡充し、事業の飛躍的な成長を目指し今後も活動を継続予定です。 ■ミッション・期待すること これまで弊社は、お客様の求める製品を続けやすい価格と品質で提供することを主眼に製品開発を進めて参りました。今後は、この方針を踏襲しつつ、できるだけ「DHCならでは」「DHC独自の」という価値を製品に加えつつ事業を展開していきたく考えております。 こうした考えに賛同いただける方に、開発実務に加わって頂きながら新たな価値を創出していただくことを期待しております。 計画化された製品開発だけではなく、新たな提案による製品開発もウエルカムです。 ■仕事内容 サプリメントを中心とする食品の製剤設計を中心とする製品開発業務。 なお、本開発業務に関連する処方設計や有効性・安定性の評価も、必要に応じて対応頂く予定です。 ■やりがい 国内の健康食品のリーディングカンパニーとして、提供する製品は非常に多くのお客様に使用頂いております。我々は、数多くのお客様に開発した製品をご使用いただくことが、最大の喜びと考えております。 また、直営店や通信販売を通じて、製品の感想などを、直接的に聞くことができる機会も多くあります。お客様の声を身近に聞くことができる点も、開発意欲を高めてくれます。サプリメントだけではなく飲料やグミなどの菓子、置き換え食品等も開発しており、開発者としては様々な製品開発に取り組むことができる点も魅力と捉えております。 ■組織 サプリメント研究開発組織は30名程度所属しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DHC第二研究所 住所:千葉県千葉市美浜区浜田2-42 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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【千葉県松戸市】ITエンジニア◆システム開発など/豊富な案件/月平均残業15時間
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- 【案件の種類や分野も豊富/面倒見の良さ◎/リモート案件有/スタートアップ企業】 ■業務概要: 直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 <具体的には> 【システム開発支援プロジェクト】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発 新橋 ・Java工程管理(自動車系)システム 和光 ・Java電子政府システム開発 品川 ・Java自治体向けシステム開発 永田町 ・Java生保系システム開発 八丁堀 ・C、Python車載システム開発(ECU、ADAS、コクピット)品川 、他 ■業務の特長: ・アサイン先はエンジニアの得意分野、希望分野により要望をできる限り取り入れています。 ・最新技術を使った案件にも携われ、やりがいは抜群です。 ・案件によってはリモート・フルリモートも可能です。転勤もないため、長く活躍できます。 ■募集背景: スタートアップ企業ながら、各種プロジェクトも豊富で、ライフワークバランスも充実できます。設計~詳細~製造~テスト、スキルチェンジも可能な環境を整えております。 当社の役員は、エンジニア経験もあるので色々と相談もでき、エンジニアの希望も取り込むので風通しの良い環境です。 今回は更なる体制強化の為、増員募集をします。 ■活かせるスキル: ・Java, C#, C,C++ を使った開発経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・理系学部や情報コンピューター系の学校で学んだ経験 ■当社について: 当社は、福岡市でシステム開発に特化した企業として2022年に立ち上がりました。スタートアップでご活躍できるポジションも多数あります。 お客様の様々なニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開しています。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県松戸市六高台4-11-3 ピアコート4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~383,000円 固定残業手当/月:27,000円~46,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東/安定稼働】システム開発◆PJの種類や分野も豊富/アサイン先は希望を考慮/PGスキルアップ可
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- ■職務概要: 直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、Al、IoTなど幅広いプロジェクトで活躍いただきます。業界ベテランの責任者がフォローし、開発分野やアサイン先は豊富です。 ■業務詳細: アサイン先はエンジニアの希望や要望をできる限り取り入れています。 最新技術を使った案件にも携われ、ランクアップが目指しやすい環境で、案件によってはリモートOK。転勤もなく腰を据えて働き続けられます。 【システム開発支援プロジェクト 】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発 新橋 ・Java工程管理(自動車系)システム 和光 ・Java電子政府システム開発 品川 ・Java自治体向けシステム開発 永田町 ・Java生保系システム開発 八丁堀 ・C、Python車載システム開発(ECU、ADAS、コクピット)品川 他 ■案件例: <医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト> 電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。 開発言語:Java、C#、VB.net <AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS> 最新の技術を取り入れた車載システム(衝突防止、自動運転、ECU、ADAS)やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。 まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。 開発言語:JAVA、Python、GO言語 ■特徴: 2022年福岡市にシステム開発に特化した会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使し、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事業所 住所:東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階(インスクウェア上野)※レンタルオフィス、受付にて、呼び出してください。 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 埼玉事業所 住所:埼玉県春日部市南中曽根440-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~343,000円 <月給> 265,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。能力によっては上記以上の月給も可能です。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■資格手当:月5千円 【年収例】 501万円/ITエンジニア(30代)/月給36万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 151,600名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全427件
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【セキュリティ周り経験者歓迎】地銀向けセキュリティソリューション企画・営業<1431>【金融】
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- 【地方銀行向け/セキュリティ/企画・営業】 ●金融機関のセキュリティ強化により需要拡大 ●セキュリティ周りのご経験者歓迎/地方創生 【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けセキュリティソリューションの企画・営業 【職務詳細】 ・近年、サイバー攻撃が巧妙化・頻発化し、その影響が社会全体に広がる中、金融機関においても事業継続やレピュテーション、経済的損失などへのリスクが高まっています。当社は、こうした状況に対し、金融機関が共通して抱える人材・運用・ガバナンスの課題を「共同化」と「標準化」によって解決することを目指しています。個々の金融機関が単独で対応するのではなく、業界全体で知見とリソースを共有する“共助モデル”の実現を通じて、持続可能で強靭な防御体制の確立をし、金融機関の信頼性・安全性を確保します。 ・特に、地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。 ・セキュリティ対応は”非競争領域”として位置づけ、金融機関が上記経営課題へのリソース集中投下を実現するためのパートナーとして支援していきます。 ・担当する金融機関に対して、現状把握・課題整理(As-Is)から、あるべき姿(To-Be)の設計、提案書作成、概算見積の提示までを一気通貫でリードします。加えて、意思決定者(経営層、監査・リスク管理部門、IT/セキュリティ部門等)に対し、導入効果や実現方式をわかりやすく整理し、合意形成を推進します。 ・また、提案の実現性と品質を担保するため、SOC運用・分析チーム、開発/基盤、PM、契約・法務等の社内関係者と連携し、提案成立に必要な論点(サービス提供範囲、SLA前提、責任分界、運用設計、導入ステップ等)を整理したうえで、顧客提案・調整を主導します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 主に首都圏 住所:東京都、他千葉県、埼玉県、神奈川県※主に首都圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
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- <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 ※専門業務型裁量労働制の場合あり(その場合残業手当なし、別途裁量労働手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金融】地域金融機関向け伴走型AIコンサル/“使える生成AI”を現場に根付かせる<1430>
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- 【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターを中心とした金融機関向けAIコンサルタント 生成AIは“PoCの時代”を終え、いま金融機関は「実運用で成果を出す力」が競争力そのものになっています。 本ポストは、金融機関のパートナーとして生成AI活用の戦略策定からユースケース具体化、安心・安全に使い切るためのセキュリティ強化/ガバナンス設計までを一気通貫で伴走する仕事です。 “使える生成AI”を現場に根付かせる経験を積みながら、生成AIコンサルとしての市場価値を最短距離で高められる環境があります。 【職務の魅力】 ・戦略×実装の橋渡し:構想で終わらせず、現場に届くユースケースと運用設計まで落とし込む ・安心安全の設計が主戦場:金融機関に求められる高い水準のセキュリティ・ガバナンスを実務で磨ける ・伴走型”の価値提供:机上の正論ではなく、組織・業務・規制要件に合わせて実現に導く ・生成AIコンサルとしての成長:評価軸(効果・リスク・統制)をセットで扱い、再現性ある型を身につける 【組織構成】 ・当事業部は、約40の地銀が参加する国内有数規模の、複数の地銀向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門。 ・組織全体としては70名程度。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 主に首都圏 住所:東京都、他千葉県、埼玉県、神奈川県※主に首都圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
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- <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 ※専門業務型裁量労働制の場合あり(その場合残業手当なし、別途裁量労働手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験OK!Webデザイナー/フルリモ&副業可/基本定時退社
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- 1. 求人のポイント ・未経験歓迎: 入社した90%の社員が未経験スタート。 学歴・職歴は一切不問で、 フリーター、第二新卒も歓迎されています。 ・充実した教育体制: 経験やスキルを問わずに選考を実施するのは 研修を専門学校並みに充実させているから。 (1)実績豊富なクリエイターが講師を担当 (2)PCの基礎からWeb制作の実践課題、 動画編集まで学べるカリキュラム (3)研修用に開発した独自AI 効率的なスキルアップが可能です。 ・柔軟な働き方: 研修を終えると 完全在宅(フルリモート)が可能。 副業もOKで自分らしさを重視できます。 2. 勤務条件・福利厚生 ・休日・休暇: ☆年間休日128日 ☆完全週休2日制(土日祝休み) ☆残業原則なし(月平均3時間) ・ユニークな制度: ライブ遠征やグッズ購入などに利用できる 「推し活手当」があります。 3. 仕事内容とキャリア 効果UPに向けたWebデザインやマーケティング、 システム開発を兼務いただきます。 ・プロジェクト例: ■アニメ・ゲームのWebサイト制作 ■アパレル・コスメのECサイト制作 ■SNSマーケティング ■ECサイトのシステム開発など さまざまな業界に携われます。
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- ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ◎案件によって ┗完全在宅勤務(フルリモート)も可能! ◆本社または一都三県 ◆関西全域 ◆福岡県 各プロジェクト先での勤務となります。 《アクセス》 5月より本社オフィス移転! 【本社】 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 各線「東京駅」日本橋口・八重洲北口より徒歩1分 東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩2分 東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩4分 5月8日まで 【本社】 160-0022 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3階 【大阪支社】 530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結 【福岡支社】 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 西鉄天神大牟田線 「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~50万円 研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中(入社6ヶ月後)の給与 一律:月給21万円~50万円 >>試用期間中(6ヶ月)の給与 関東:月給21万円~ 関西・福岡:月給20万円~ ★いずれの場合も残業代全額支給! ★インセンティブ支給あり! ┗直近90万円(単月)の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい!という方にも 成果としてお応えします。
設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市】土木施工管理(宅地造成)◆年収560~/シニア活躍!残業20h・土日祝休◆元請×自社一貫
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- 【一気通貫の施工体制/計画~管理まで経験・裁量大◎シニア活躍中!年収560万円~/直行直帰OK・社用車支給・土日祝休】 ■業務内容: 宅地造成に関わる土木工事の現場運営をお任せします。 (※宅地造成とは:田んぼ・畑・山林など、もともと家が建てられない土地を住宅を建てられる「宅地」に整えるための土木工事全般のことです) 当社は 計画立案から施工・管理までを自社で完結できる体制 を整えており、施工管理として幅広い裁量を持ちながら現場をリードできる環境です。 また、各工程のチェック体制を見直し、ムダの削減や作業効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容: ・工事スケジュールの調整・管理 ・予算および安全面のマネジメント ・現場の巡視、記録写真の撮影 ・各種書類作成 など ◇担当エリア:千葉県全域(主に北西部)、近隣県 ◇ユニフォーム貸与、ノートPC・社用車を支給します ■入社後について: 経験値に合わせて仕事内容や待遇も柔軟に調整しますので、まずは気軽にご相談ください。 慣れてきたら小規模な現場の管理を担当し、ゆくゆくは国家資格の「土木施工管理技士」の取得も可能です。 ■キャリアビジョン: 将来的には1級施工管理技士の取得や大規模案件の現場リーダーも目指せる環境です。 ■当社の魅力: ・直行直帰OK、社用車貸与で働きやすい! ・年間休日120日(土日祝休み) ・GW/夏季/年末年始など、3~8連休の長期休暇あり ・20~50代まで幅広い年代が活躍中 働く人が安心できるよう、環境整備にも力を入れています。 ■当社について: 「確かな品質を、適正価格で提供する」ことを大切に、技術力と経験を武器にお客様に信頼される施工を追求してきました。 より良い現場づくりのため、社員や協力会社を含む全員が品質・安全・環境への意識を徹底し、誠実な仕事を積み重ねています。これからも地域に根ざし、信頼の輪を広げられる企業であり続けます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区桜木1-32-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有※前年度実績有 ■賞与:年2回※前年度実績/計2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Zoom営業/フルリモート/フレックス/平均年収1000万円
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- ◆OuterArtsはオンラインスクールを中心とした営業支援を行う成長企業。3800億円以上の巨大マーケットゆえに、案件も安定的&急速に拡大中! 今回募集するのは、Zoomを使ったオンライン営業(クロージング)です。提案商材はToC向けオンライン講座やスクール(AIなどのスキルアップ系・自己啓発など)など。会社が獲得したアポイントに対し、ヒアリング~提案~ご入金完了までを一貫して担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、商談に集中できる環境です◎ ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1:アポイントは会社が獲得 すでに興味を持っているお客様との商談なので、いきなり断られるストレスなし。 ▼STEP2:Zoomでオンライン商談(1.5~3時間) お客様の悩みや目標をヒアリングし、最適なオンライン講座・スクールをご提案。 ▼STEP3:クロージング~ご入金完了まで担当 「決めた」瞬間の達成感が、そのまま収入に反映されます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業スクリプトやロープレ体制を完備!チーム制で取り組むため、一人で抱え込むことなく、日々フィードバックを受けながら成長できます◎ ――――――― ココがポイント ――――――― ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★商材に頼らない、"営業の型"と"提案力"を徹底的に学べる環境 ★毎週のロープレ&振り返りで成長スピードが速い ★案件増加中につき、ポジション拡大中!リーダー・営業統括への昇格や独立など、キャリアの選択肢が多数 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・人間理解」のスキルが身につく
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- <フルリモート/テレワーク・在宅勤務OK/転勤なし> ★自社オフィスは無料で利用可能! 「在宅は孤独感を感じやすい」という声が多いのも事実。メンバー同士のつながりを大事にしている当社では、常に複数名のメンバーが出社しており、コミュニケーションも取りやすいのでご安心ください! ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者がほとんどです。 ※全国からのフルリモートワーク、または自社オフィスへの出社をご選択いただけます。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。 【本社住所】 東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F 【本社アクセス】 都営新宿線 / 小川町駅 徒歩5分 JR山手線 / 神田駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線 / 新御茶ノ水駅 徒歩9分 JR中央線 / 御茶ノ水駅 徒歩14分
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- 月給25万円~60万円+インセンティブ 経験者は月給35万円~ ★2025年度平均年収:1000万円 ――――― 直近の実績 ――――― 入社1~2ヶ月:月収40万円~ 入社3ヶ月:月収90万円 入社1年:月収150万~240万円 ――――――――― インセンティブ詳細 ――――――――― 個人売上に応じて 2%~最大6% が支給されます。 例: 個人売上1000万円 → 約60万円 個人売上1500万円 → 約90万円 個人売上2000万円 → 約120万円 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。
設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【南房総】アジア初会員制ドライビングクラブのレストラン調理スタッフ※引越代・住宅補助有/マイカー通勤
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- 【アジア初のドライビングクラブ/ホテルやバーラウンジを併設しており、来場者と宿泊者向けに、豊かな自然と最高級の食材に囲まれ、料理人としての「理想のキャリア」を築いていただきます】 ■業務内容: 1)仕込み・調理・盛り付け: 旬の地元食材や各所から取り寄せた厳選食材を使用 ・洋食・和食の両方のメニューあり 2)ニュー開発サポート: 季節ごとのコース料理や、イベントに合わせた特別メニューの考案 3)キッチンマネジメント補佐: 在庫管理、衛生管理、原価計算(経験・スキルに応じて) 4)オープンキッチンでの演出: イベント・パーティ向けの調理とパフォーマンス ■魅力点 ・日本初、世界でも知名度が上がってきている施設におけるメンバーとして活躍できます。 ・会員制の施設のため、新築で綺麗かつ洗練された環境でお仕事ができます。 ・アジア初のドライビングクラブのため、海外のお客様も多く来場しますので、グローバルな環境下での経験が積めます。 ■Magarigawa のサービス 2023年夏に開業し、グローバルに知名度が上がりつつある会員制ドライビングクラブ“THE MAGARIGAWA CLUB”にあるレストランの調理スタッフとして業務を行っていただきます。 ホテルやバーラウンジを併設しており、来場者と宿泊者向けに、豊かな自然と最高級の食材に囲まれ、料理人としての「理想のキャリア」を築いていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:なし 退職金:なし ※給与額は経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/南房総】富裕層向けコンシェルジュ(会員制ドライビングクラブ)※英語力を活かせる!
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- 【高級外車、スポーツカー好きな方歓迎!/転勤なし・住宅手当、引っ越し手当有り/アジア初のドライビングクラブ/賄いランチ(500円)をご用意しております!】 ■業務内容: ・ドライビングコースでドライビングをするお客様、ドライビングをしない同伴のご家族双方にMagarigawa Clubでどう楽しんでいただけるかを立案いただきます。 ・実際のお客様のご案内 例)ドライビング+飲食+その他レジャーを、施設内でご提案、ご案内 ・会員様へのメール問合せ等の対応 ・部門横断的な業務調整(社内外) ・その他、会員様・ゲストのリクエストに応じた社内調整 ■当社施設に関して https://www.youtube.com/watch?v=gmbiOm6rPuk ■組織構成: 4名(フロントスタッフ2名、ピットスタッフ2名) ■研修制度: OJT研修を通して、約1~2か月間業務の流れを育成していきます。 ■キャリアパス: 将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや、整備士職へのチャレンジ機会を用意しております。 ■Magarigawaのサービス: 2023年 夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートドライビングコース)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのコンシェルジュとして業務を行っていただきます。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートドライビングクラブです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前給を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 4,951名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全7件
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モバイルプランナー/未経験可/年124日休/ノルマ無(H1)
- 締切間近
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- 【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案(モバイルコンサルタント業務) ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営(店内の装飾・POPづくり) ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です! 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション ▼1~2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦! 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち! 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 ※対応が難しい携帯の故障対応などもありますが、基本はテクニカルアドバイザーといった資格保有者など、故障対応に慣れている人が対応するので、未経験の方でもご安心を! …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す! 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート 未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万~200万円upが可能です!
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- ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中! ★配属先によっては、マイカー通勤もOK(別店舗で研修の可能性もあります) ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください! <以下エリアいずれかの店舗に配属> 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ◆月給(固定給制) 【大卒以上】 A地区:29万円~+諸手当+賞与年2回 B地区:28万円~+諸手当+賞与年2回 C地区:27万円~+諸手当+賞与年2回 【短大・専門卒】 A地区:26万円~+諸手当+賞与年2回 B地区:25.5万円~+諸手当+賞与年2回 C地区:24.5万円~+諸手当+賞与年2回 【中・高卒】 A地区:24万円~+諸手当+賞与年2回 B地区:23.5万円~+諸手当+賞与年2回 C地区:22.5万円~+諸手当+賞与年2回 <地区区分> A地区:首都圏・関西圏・愛知県・静岡県 B地区:岐阜県・三重県 C地区:その他地域 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。(時間外労働の有無に関わらず12.2時間~18.7時間分/月一律3万円) ★早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。
リダクション株式会社
設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/上場G/案件選択制/リモート/ITエンジニア
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- ★還元率80%超!最大還元率は93%!★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流~上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 <開発例> ■メタバース関連の開発/Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発/PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発/Unity、C# ■VRビッグデータ開発/AWS、Python ■グループ企業内における受託開発/Go、Ruby、TypeScript、React <インフラ例> ■ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE/Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能! 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。(希望者は毎月可能) その声を会社をより良くする方向へつなげます
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- \在宅ワーク/フルリモート勤務が可能/ 全国どこからでも働ける!働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK!/希望を考慮し決定/転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社: 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪: 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌: 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋: 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡: 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100%保証! ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6,500円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験1年 ★月給35万円(諸手当含めず) →前職から10万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円(諸手当含めず) →前職から16万円の月給UP! 例3) PM:入社1年目 ※経験20年 ★月給103万円(諸手当含めず) →前職から13万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収1200万円/入社1年目/50代 ■年収700万円/入社2年目/30代 ■年収450万円/入社1年目/20代
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フィールドアプリケーションエンジニア/自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
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- ~機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる/事業拡大に向けたメンバー募集/2022年設立/自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細: ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力: 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて: 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト(無人フォークリフト)AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の導入先 住所:全国の導入先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 41名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画編集(VTuberコンテンツ・SNS)/フルリモ・副業可
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- \「好き」を「バズる」の原動力に!/ 未経験からはじめる、SNSマーケター・動画編集・クリエイター! 「好き」という感性が、心を動かす最強の武器に。 単に動画を作るだけでなく、 SNSマーケティング・広告宣伝の最前線を学びながら、 次世代のヒットメーカーを目指せます! 《入社後の流れ》 ★STEP1:面談を実施! これまでの経験、スキルと 理想のキャリアをヒアリング。 あなたに最適な研修プランを決定します! ★STEP2:マンツーマン研修スタート プロクリエイターがマンツーマンで研修。 SNS広告の心理に基づいたカット割りや ユーザーの購買意欲を刺激するデザインなど 動画のロジックを学んでスキルが身につきます。 ★STEP3:働きやすさ抜群!推し活も全力! #年休128日 #土日祝休み #残業月3h以内 「推し活手当」も完備。 プライベートを楽しむ時間があるからこそ、 クリエイティブなアイデアが生まれます。 《憧れのプロジェクトにチャレンジ!》 ◇人気YouTuberの動画編集・チャンネル運営支援 ◇アニメ・ゲームのプロモーションサイト制作 ◇SNS用ショート動画の企画・編集 ◇SNS広告運用・バナー作成 …など実績多数! 《平均年齢27歳!》 仲間も同世代だから、相談のしやすさ◎ 「動画、好きかも」で転職した先輩も多数! まずは、楽しむことから始めましょう!
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- ◆転勤なし/完全在宅勤務(フルリモート)あり! 《勤務先》 本社、東京・神奈川・千葉・埼玉、あるいは 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀 各都府県のプロジェクト先および当社関連勤務地 ■本社所在地 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■大阪支社 大阪府大阪市北区大深町6‐38 《本社アクセス》 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩9分 ■各線「新宿駅」より徒歩15分 《大阪支社アクセス》 ■JR各線「大阪駅」より徒歩3分 ■阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩9分 ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
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- 月給21万円~50万円+各種手当+賞与 ★スキル・経験を考慮し、金額を決定! ★残業代は別途全額支給します。 試用期間6ヶ月 <試用期間中の給与> ◇東京本社 月給21万円~+各種手当 ◇大阪支社 月給20万円~+各種手当 ※いずれも残業代は全額支給いたします。 *・*インセンティブ支給あり*・* 1か月あたりの平均20万円! 直近90万円(単月)の支給実績もあり! プライベートは重視しつつも 旅行費や生活水準を上げるために 今は頑張りたいという方にも きちんと成果としてお応えします!
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率で騙さない/フルリモ/100%案件選択
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- ◆グラディートならではの魅力!◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「還元率◯◯%~」と聞いて「そんなに給与がもらえるの?」と本当に思えますか? 高還元SESに勤めている方は「実際は手取りが少なかった」という経験はありませんか? グラディートではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは一切ありません。 手取りが増える「正規のホワイト高還元」です。 高還元SESからの転職組が多数在籍しています! 特徴01|「手取りが増える」正規ホワイト高還元 ■「案件単価開示」×「案件単価連動制」で安心安全のホワイト高還元を実現 ■「年収アップ保証」が自動付帯されます ■「在籍年数に応じた還元率アップ」が自動付帯されます 特徴02|「案件選択100%」キャリアアップの実現が可能 ■「月間約4万件以上」豊富な案件の中からご自身の案件をお選び頂けます ■「大手SIerや元請け案件」など商流浅案件を多数保有しております ■「1500社以上のパートナー」上流案件やモダン案件でスキルアップ 特徴03|「リモート率90%以上」理想の働き方を選択 ■「働き方(在宅・出社)・希望条件」をお選び頂けます ■「圧倒的な福利厚生」大手企業水準のの福利厚生があります ■「Udemy全額補助」「副業OK」など多彩な福利厚生があります 特徴04|「チームでサポート」安心のバックアップ体制 ■「参画後のフォロー体制」毎週の業務状況をシステムで把握し全面バックアップ ■「伴走型フォロー体制」案件に参画して終わりではなく常時チームでバックアップ ■「稼働状況を常に把握」必要に応じていつでも1on1が可能です ■仕事内容 ━━━━━ 要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。 あなたの希望や得意とするスキルの案件を複数提示(ご紹介案件は平均30件)し、 ご納得していただいたうえでアサインします! ※下記にプロジェクト例を記載しています。
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- 【転勤なし!リモート併用・フルリモと勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。(転居を伴う転勤はありません) 【理想の働き方がここに。】 ◆出社・リモートを組み合わせて柔軟に働きたい! ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい! ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい! ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス:「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(プロジェクト先により異なります)
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- <年収アップ保障> 月給24万円~100万円+賞与年3回+諸手当 ※上記金額には固定残業代(一律31,000円~/月20時間分)を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円~1200万円(経験・スキルを考慮し決定)※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ(3年目から還元率が3%アップ) 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 (還元率60%の場合) ◆支給総額:48万円/月(年収576万円)+諸手当 【内訳】 ・月給:24万円(固定残業代20時間分含む) ・インセンティブ:24万円+諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません(ご安心下さい) ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働くことができます。 【年収例】 ■25歳(Java)/年収276万円 → 年収504万円 ※228万円アップ! ■27歳(C#)/年収300万円 → 年収432万円 ※132万円アップ! ■32歳(Python)/年収520万円 → 年収633万円 ※113万円アップ!
設立 2024年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験からWebデザイナーに!/リモート8割/年休131日
- NEW
- 締切間近
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- ★当社はWeb・ITに力を入れている会社。 今回はWeb領域で活躍するクリエイティブ系人材の募集です。 会社としては、他事業の関係でイベントやプロモーションの分野に強いこともあり、 ゲーム案件やAI案件など魅力的なプロジェクトを多数持っているのも強みです。 ★AIを積極活用しているのも特長 →研修および実務に積極的にAIツールを導入し、活用しています。 だから、これからの必須スキルであるAIについても学べます。 【チャレンジ精神を徹底的に応援する「人材育成企業」】 ◆私たちは人の可能性を開花させる場をつくりたいと考えて、この会社をつくりました。 やる気があって努力できる人をきちんと育成すれば必ずモノになると信じて、 多くの未経験者を育ててきた実績があります。 あなたも失敗を恐れずにチャレンジしてください。 新しい人生を切り拓いていくスタートラインにきっと立てます! 【研修について】 ◆未経験者向けにWebベースの研修を実施しています。 まずは、あなたの「なりたい自分」を確認し、キャリアプランを一緒に考えて研修内容を決定します。 ↓ ◆研修では『汎用性が高く、使えるスキル』を中心にお教えします。 そうすることで、Webデザイナー・クリエイターとしてやっていける力を身につけられます。 ↓ ◆研修にもAIツールを導入し、学習をサポートしています。 ↓ ◆いつでも相談できる環境があります! チャットやWEBでいつでも相談できる環境を整えています。 Zoomも常に開放しており、いつでも誰でも相談できる体制が整っています。 【当社の得意分野とフェーズ】 ◎各種Webサイトのデザイン・構築 ◎Web・オープン系システム開発のフロントエンド開発 ◎Web・オープン系システムのバックエンド開発・運用 など、幅広い分野に挑戦できます。
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- ★リモート勤務も実施中★ 東京都23区内・大阪・福岡を中心とするクライアント先もしくは本社・各拠点(池袋・恵比寿・大阪・福岡) ※希望を最大限考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社> 東京都豊島区南池袋1-27-10 油木第一ビル9階 (アクセス) ・JR・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩3分 <恵比寿> 東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II6階 (アクセス) ・JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」東口より徒歩4分 <大阪支社> 大阪府大阪市中央区 南船場3-11-10 心斎橋大陽ビル B1階 (アクセス) 大阪メトロ各線「心斎橋駅」2番出口より徒歩1分 <福岡支社> 福岡県福岡市博多区住吉1-2 キャナルシティ博多 グランドビルB1階 (アクセス) ・福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」1番出口より徒歩3分
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- 【未経験者】 月給28万円~+諸手当(残業代100%支給など) ★2年目からは全員月給30万円に上がります! ※試用期間6ヵ月 ※試用期間中は月給25万円 【経験者】 ★前職給与以上を保証! 月給40万円~90万円+諸手当(残業代100%支給など) ※経験者の方は前給を考慮し、前職月収から「5万円~20万円」ほどUP予定。半年~2年ほどの経験者も大歓迎です! ※試用期間6ヶ月。 ※待遇に変更なし。 【モデル年収例】 年収420万円 / 経験2年 年収600万円 / 経験3年 年収800万円 / 経験8年
設立 2022年
従業員数 60名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター・デザイナー/平均月給40万円/フルリモート
- NEW
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- 【 STEP 1 】◆”1on1"で進める基礎~応用まで万全研修◆ 「SNSマーケターってどんな仕事?」「動画編集は何をするの?」 そんな“最初の疑問”から一つひとつ丁寧に解消します。 最初は担当メンターと1on1で進める個別研修。 動画編集・デザイン・広告運用など、幅広い分野の中から “やってみたい”テーマを一緒に進めていきます。 研修では基礎の学習だけでなく、 実際にバナー制作やSNS企画などの課題に挑戦! ▼学べる内容 ・動画制作/編集(YouTube・TikTok・Instagramなど) ・HP/LP制作 ・広告運用/SNS集客 ・Webメディア運営 など 希望の業務に挑戦できます! さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可! \リモートor対面でもOK!自分のペースでOK!/ 【 STEP 2 】◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 ▼プロジェクト内容▼ ・SNS運用(投稿企画/分析/改善提案) ・動画広告の企画~編集~配信管理 ・アパレルECサイト運営(インフルエンサーとのタイアップ) ・WebサイトやLP制作 など など多くのプロジェクトがあり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます! (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能!) \キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能/ 【 POINT 】◆未経験から“発信のプロ”へ この業界では経験者が優遇されがち。 でも、Chi-Fullは“未経験者の伸びしろ”に本気で投資します。 ゼロから始めて、SNS・動画・広告のスキルを身につけ、 クライアントのブランドを“バズらせる”存在へ。 企業理念の下、未経験者がスキルを付けることにこだわっているので 、 あなたのスキルUPを全力で応援します!
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- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ・渋谷第一オフィス/〒150-0031 └東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル ・渋谷第二オフィス/〒150-0042 └東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル ・築地オフィス/〒104-0045 └東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji \勤務地は選択可能です/ ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ・その他勤務地 └都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・オンライン(WEB面接)
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- \社員平均給与40万円~/ 月給30万円~80万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円~】となります。 ※固定残業代なし ★試用期間後は別途給与アップ ★残業代別途全額支給 ★年齢や能力を考慮して決定します
設立 2022年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/フルリモート案件有/前職給与保証/上流案件有
- NEW
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- 【経験を活かしながら、次のキャリアにつながるプロジェクトへ】 技術系アウトソーシング企業のIT部門が分社し、2022年に設立されたクオーレテック。 大手メーカーやSIerを中心に180社以上と取引し、Web・業務系、インフラ、組込み、品質評価、PM・PMOなど幅広いプロジェクトを手がけています。 ITエンジニアは直近3年で190名から約420名へと拡大。 2025年度には130名のエンジニアが新たに入社し、世代を問わず多くの方が新たなキャリアを築いています。 ●IT分野専門|多彩なプロジェクトをご用意 ─────────────────── \経験・スキル・志向に合わせてアサイン/ ・公共系システムの上流工程・PM/PMO支援 ・製造業向けWeb・業務アプリ開発 ・組込み制御ソフト(車載・産業機器など) ・基幹システム(SAP等)の導入・刷新 ・クラウド/オンプレ基盤の設計構築 ・ソフトウエア品質評価・テスト推進 「開発スキルをさらに磨きたい」 「上流工程やマネジメントにも挑戦したい」 「経験を活かしながら無理なく働きたい」 ――そんな一人ひとりの希望に合わせて、次のキャリアにつながるプロジェクトをご提案します。 経験やスキル、人物像をベースとした顧客提案を行うからこそ、さまざまなキャリアビジョンの実現が可能です。 ●“元エンジニア”の技術アドバイザーが伴走 ─────────────────── 大手ITベンダーで35年の経験を持つ技術アドバイザーが各拠点に在籍。 経験・スキルの棚卸し、現場の悩み相談、顧客評価を踏まえた成長提案など… ”エンジニア目線“でサポートします。 チャットでいつでも相談でき、日常的な技術相談やキャリア相談もスムーズ。 “プロジェクトありき”ではなく、経験・スキル・志向を理解したうえでのアサイン。 長く安心して働ける環境が、世代を問わず多くのエンジニアに選ばれています。
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- ご自宅からの通勤可能範囲(配属先の判断により、リモートワーク可能(案件による)) \勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります/ <関東エリア> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 <関西エリア> 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル5F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策:あり
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- 【実務経験者】 月給30万円~ 【上流工程経験者】 月給35万円~ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ○490万円/システムエンジニア (月給31万円+賞与+残業代+諸手当) ○650万円/システムエンジニア (月給42万円+賞与+残業代+諸手当) \配属先での成果を正当に評価する制度を導入/ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス:成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度:配属先や自社への貢献(教育・改善・提案など) ●ビジネススキル:「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
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ITエンジニア/中途の約5割が50代・60代/65歳定年制
- NEW
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- 長く現場を支えてきたあなたへ。 その経験を、“これから”のキャリアに活かしませんか。 当社は、技術系アウトソーシング企業のIT部門が独立して誕生した会社です。 設立以降、50代・60代のエンジニアが200名以上入社。 年齢ではなく、“これまで積み重ねてきた経験”を評価する会社として、多くのベテランエンジニアに選ばれてきました。 「もう一度、経験を活かしたい」 「開発以外の立場でも現場に貢献したい」 「無理なく、長く働き続けたい」 そんな想いに応えられる環境があります。 ■選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━ ◎“技術者目線”でのサポート体制 大手IT企業で30年以上の経験を持つ、元ベテランエンジニアの技術アドバイザーが、 業務の悩みや今後のキャリアについて技術者目線でサポートします。 「今の経験をどう活かすか」 「次にどんな役割を目指すか」など、 年齢を重ねたからこそのキャリア形成にも向き合っています。 ◎“年齢”ではなく、“経験”を見ています 分野・経験年数・ブランクは不問。 選考では、丁寧なヒアリングを通して、これまでの経験や強みを一緒に整理していきます。 ◎180社以上との取引による、幅広いプロジェクト 通信、製造、社会インフラ、エネルギー、金融など、 大手企業・グローバルメーカーを中心に180社以上と取引。 開発・インフラだけでなく、 PM/PMO、品質管理、運用設計、社内SE、汎用系開発など、 経験を活かせる多彩なポジションをご用意しています。
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- ご自宅からの通勤可能範囲(配属先の判断により、リモートワーク可能(案件による)) \勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります/ <関東エリア> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 <関西エリア> 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 <東海エリア> 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル5F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万円~ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記は手当を除いた金額です。 \配属先での成果を正当に評価する制度を導入/ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス:成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度:配属先や自社への貢献(教育・改善・提案など) ●ビジネススキル:「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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【千葉市】営業(不動産仕入・販売/成長ベンチャー)◆インセンティブ有/若手活躍中!/年休127日
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- 【インセン18~30%で年収1,000万円も目指せる/仕入~企画~販売を一気通貫で担当/20代マネージャー在籍/スピード昇格可/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 当社にて中古マンション・戸建てなどの買取再販営業をお任せします。中古不動産の仕入~リノベ企画~販売までの営業をお任せします。高インセン+昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 <具体的には> ・不動産の仕入れ(物件リサーチ・選定・取得交渉) ・リノベーション企画~進行管理 ・業者・パートナーとの折衝・交渉・情報収集 ・販売戦略立案・実行、契約から引渡しまで全対応 ・市場調査・営業企画、各種資料・契約書作成 ■組織構成: 全社約10名、20代~30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2~5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。 ■サポート体制: 入社後まずは、先輩と同行しながら当社の査定基準や企画の考え方、社内フローを学んでいただきます。 最初は仕入・販売などから担当し、徐々に企画や金融機関対応などの幅を広げていく流れです。買取再販の経験者であれば、早い方は入社3ヶ月ほどで一人で案件を回せるようサポートします。 経験を積んだ後は、支店の売上・戦略を担うリーダーとして、エリア戦略の立案やメンバー育成にも携わっていただきます。 新拠点立ち上げメンバーとして、0→1フェーズから関われるチャンスもあります。ご希望や実績に応じて、支店長・マネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、不動産買取・リノベーション専業のベンチャーとして、豊富な業界ネットワークと高い買取/販売力を強みとしています。 当社では20代のマネージャーも在籍しており、若いうちから裁量を持ってはたらける組織風土が整っております。 インセンティブ還元率は約18~30%。目標達成が続けば半年で月給40万円、1年で45万円程度まで昇給する仕組みになっており、頑張りがきちんと給与に還元されます。 年間休日127日、残業は月10時間~20時間程度で、時差出勤等柔軟な働き方も可能。高収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区登戸1-13-22 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円 固定残業手当/月:78,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2か月分+基本給12か月分の1.5~2倍程度 ※成果・実力ベースであるため、業界経験者であれば2年目でも年収1,000万円以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【柏】☆理系の方大歓迎☆補助金申請管理業務・経理サポート■時短勤務相談可能■年休120日(土日祝)
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- ~正社員雇用/働き方相談可能!/補助金・助成金申請関連や経理関係のサポート業務/年休120日/東京大学発のバイオベンチャー/遺伝子治療薬の最先端事業を裏から支える!~ ■当社について: 次世代ゲノム編集技術「Gene Writing(ジーンライティング)」(トランスポゾン応用技術)を基盤とし、遺伝子治療薬の研究開発を行う日米共同のバイオベンチャーです。 東京大学発の技術をベースに、「切ってつなぐ」従来の遺伝子編集とは異なるRNAを用いた「ピンポイントで書き換える」技術を強みとし、重篤な遺伝性疾患の根治や革新的な治療法を世界に届けることを目指しています。理系知識を活かして頂きながら、助成金・研究費管理という希少なスキルを磨いて頂けます。社会的インパクトの大きいプロジェクトを裏側から支えたい方に最適な環境です。 ■業務内容: 主にお任せしたいのは、AMED(日本医療研究開発機構)やNEDOなどの研究補助金に関する業務のサポートです。申請業務に加え、採択後は事業の研究費全般の管理業務やCRO等の対外機関やボストン拠点とのやり取りなどのサポートをご対応頂きます。 ■業務詳細: ・補助金/助成金事業関連の書類作成・管理、機関への報告、監査対応のサポート ・財務計画、予算管理、経理の策定や実行のサポート ・経理会計、労務、法務業務のサポート ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行のサポート ・社内規程の設計/運用のサポート など ※経理・財務系の業務については税理士の方と連携いただきながら対応いただけますのでご安心ください。 ※業務で英語を使用いたしますが、基本的には翻訳機やAI等を使って対応いただければ問題ございません。 ■組織について: バックオフィス担当は、現在1名です。事業拡大に伴う増員が目的の採用です。担当者の方は、創薬の研究員をされていました。 入社後は担当者より、業務の流れについて引継ぎさせていただき、少しずつ業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■働き方: ご家庭のご事情等に合わせて時短勤務等のご相談も可能です。 週3日フルタイム勤務や週4日時短勤務など柔軟に働くことが可能です。 リモートワークについても、習熟度に合わせて、ご相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-6 613号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※パフォーマンスに応じて昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/柏】薬理主任研究員(チームリーダー)※東京大学発バイオベンチャー/遺伝子治療薬の研究開発
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- ~グローバルな環境で、アンメットメディカルニーズに応える革新的遺伝子治療の実現に向け、創薬プロセス全体をリード頂きます~ ■業務概要: 同社は、次世代ゲノム編集「Gene Writing」を核とした遺伝子治療薬の創出を進めるスタートアップです。本ポジションでは、薬理主任研究員として、薬理チームを率いながら複数疾患領域の創薬プログラムを主導いただきます。ターゲット同定からin vitro/in vivo薬理、臨床候補選定、規制当局申請準備まで、創薬プロセス全体をリードし、ボストン拠点を含むグローバルチームと連携しつつ、アンメットメディカルニーズに応える革新的遺伝子治療の実現に挑む役割です。 ■職務詳細: ・薬理研究チームの仕事を主導および管理、マネジメント ・複数疾患領域での創薬戦略立案と薬理研究の全体統括 ・ターゲット同定~in vitro/in vivo薬理評価~候補選定の推進 ・ボストン拠点含むグローバル各部門(分子生物学、細胞生物学、非臨床、生物分析、CMC、製剤チームなど)との連携 ・研究成果のプレゼン(日英)、BD・特許出願サポート など ※ボストンとの英語会議も週に2~3回発生しますが、深夜帯や早朝は基本発生しないよう配慮いただけます。 ■組織体制: 研究開発部門の中核として薬理チームを牽引いただきます。Head of R&D Japan/CSO直下で裁量高く動ける環境のため、ご自身の知見を基盤戦略に反映しやすく、リーダーとしての影響力と専門性を一段と高めていただけます。 ■当社の特色: 自然界に存在するさまざまなゲノム要素を再設計し、未だ治療法が確立されていない難病に挑む、RNAベースの遺伝子書き込み技術(非ウイルス性デリバリー)を研究開発しています。 急速に進化するスタートアップ環境の中で、最先端ゲノムエンジニアリングの知見を深めながら、新しいヒト治療の形を切り拓いていけるポジションです。ボストンとの連携をはじめ、日本にいながら海外バイオベンチャーの風土・スピードを感じて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市柏の葉5-4-6 613号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■パフォーマンスに応じて昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【転勤なし】【北関東担当】提案営業(水蒸気システム)※インセンティブ制度あり/世界シェアトップクラス
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- 【ポテンシャル採用・営業職に挑戦したい方歓迎!インセンティブ制度あり/転勤なし・直行直帰の営業スタイル/英国本社上場企業/研修制度充実で未経験からでも活躍できます!】 ◆職務内容 蒸気に関わる製造業のお客様へ当社の製品の提案と販売を行います。 具体的には、下記業務ご担当いただきます。 ・顧客訪問 ・提案書作成 ・見積書作成 ・セミナーの開催等 ■営業先 国内の食品・ホテル業界・化学・鉄鋼・官公庁・建設・学校・病院・工務部・設備担当者・省エネ部門など。 ■当社製品について https://www.spiraxsarco.com/global/ja-JP/products ■就業環境 本社在籍になりますが、業務に慣れてからの本社への通勤頻度は少なく、直行直帰メインで営業していただきます。転勤なく、腰を据えて働く就業環境が整っています。 ■担当 北関東エリア担当 ■研修制度 入社後本社にて蒸気に関する専門知識の修得を1か月程実施いただき、その後オンライン等にて2年程かけて知識を深めていただきます。OJT制度もあり最初の1~2年は先輩と一緒に顧客を訪問、専門知識をどう使って相手のニーズを確認するのかを実地で学べる環境を準備しています。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。 ■当社について: 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区浜田2-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 群馬 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:67,280円~84,986円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 367,280円~418,319円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ制度など別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉市】サービスエンジニア(産業機械)※突発対応・夜勤無し/世界トップシェアの外資系メーカー
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- ~サービスエンジニア・保全業務のご経験ある方歓迎!/売り上げ好調に伴う増員採用!/イギリス発創業130年以上の外資系メーカー~ ■職務内容: 当社サービスエンジニアとして製品納入後の対応メインに下記業務ご担当いただきます。 ・製品の点検、保守および試運転 ・出荷製品の組み立て ・製品検査 ・本社への技術問い合わせ(英語) ・セミナーの説明員 ■導入先事例について https://spiraxsarco.co.jp/industry/food/# ■就業環境 ・顧客先はサブコン、給食センター、食品工場などになっております。顧客先の稼働時間に業務を行うことが多い為、日中の対応となります。 ・入社後は3か月程OJT制度あり、OJT制度後も修理内容によって先輩同行がありしっかり製品について学べる環境があります。 ・難易度の高い業務については複数名で協力して進める体制を整えています。 ・月2回程度休日出社ございますが、事前に決まっている日程となっており、突発の休日対応、夜勤対応はなくワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。 https://youtu.be/Xrpm1W8CO5E ■当社について: 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。その中でも会社の専門分野とも重なる『CO2削減による環境改善』と企業の活動力を支えるための『ダイバーシティ&インクルージョン』には特に力を入れて活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区浜田2-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 426万円~533万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~5,330,000円 固定残業手当/月:63,720円~84,960円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,720円~529,126円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収には、業績賞与も含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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テスト自動化エンジニア/研修完備/前給与保証あり/フルリモ
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- 入社後、まずは当社の開発環境や業務フローを把握していただくために、既存のプロジェクト・チームに入っていただきます。第三者検証・テストの分野に知見を持つメンバーが揃っており、経験の浅い方向けの研修体制も整えています。 ─【具体的な業務内容】─ ◆テスト自動化 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成 ・自動テストプログラムの開発 ・自動テスト実行結果のレポーティング ◆テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査、技術調査 ・テスト自動化ツール等の開発 ・CI/CDツール等の調査 <プロジェクト例> ◆Webシステムの検証 ・自動化実装ケースの選定等 自動化が可能か判断し効率化のために複数の ケースを一つにまとめたり一つを複数に分割。 ・テストスクリプト作成 SeleniumやAppiumで自動化スクリプト作成。 ユーザー操作を想定したコードの記述、検証 ポイントの設定、テストデータの準備・管理。 Win/Chrome、Edge、Firefox、Mac/Safari、 iOSやAndroidなどで一貫したテスト実行を 可能にする。 ・テストスクリプト実行 スクリプトは、定期的に自動実行。製品や ブラウザのアップデートが行われるたびに 潜在的なデグレードや不具合を早期に発見。 定期的なメンテナンスや改善も行う。 <その他のポジション> Web・オープン系のテスト自動化に加え、 石川県にてネットワーク機器(ルーター等)の テスト・評価業務を担うエンジニアも 募集しています。 ・ルーター/ネットワーク機器の動作検証、評価 ・テスト設計、検証項目作成 ・不具合の検出・報告、改善提案 ・品質向上に向けた検証プロセスの最適化 ※こちらのポジションは常駐またはオンサイト勤務となります
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- ★フルリモート(完全在宅)実施!全国から勤務可能 本社/東京都台東区根岸5-17-6 ※リモートワーク、テレワーク、在宅勤務OK。 【本社アクセス】 日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩1分 ★フルリモートで、日本全国どこからでも働けます! 当社の想いに賛同したけど、遠方だから働けない…そんなことはさせません!フルリモート勤務可能なので、今のお住まいのままで勤務することが可能です。面接はオンラインで行う予定なので、まずはお気軽にご相談ください。 ★AIツールなど最先端技術を日常的に活用しています! 社内ではAIツールが日常的に活用され、さまざまなツールを自由に試すことができます。業務効率化のアイデアを追求したり、自分の興味や好奇心を活かした新しい活用法を見つけたりと、柔軟で創造的に働ける環境が整っています。 ★現プロジェクトでの主な使用ツールと開発言語 ・テストスクリプト作成言語:Ruby、Python ・使用ツール:Selenium ・自動テストライブラリ:Capybara
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- ★経験者は前職給与保証! ・経験者:月給30万円~70万円 ・実務未経験者:月給22万円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給!
設立 2023年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【千葉】成約率5割超◎アポインター◆平均月収40万超/25卒・未経験歓迎/年休120日・残業ほぼ無
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- ~商談は別担当へバトンタッチ!1件成約で平均15~20万円のインセンティブ有/コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎/大手グループ企業の安定基盤&充実の教育体制も魅力~ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて: ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も! ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します!入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎ ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス: ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。 ・クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について: ・住宅の総合リフォームを担う当社。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏支店 住所:千葉県柏市柏中央町3-2 柏トーセイビル1F 勤務地最寄駅:JR柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:16,082円 固定残業手当/月:33,918円(固定残業時間23時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(平均成約率5割~6割) ■モデル月収(一例):31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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住まいのヒアリング担当/年休120日/残業月1h/未経験歓迎
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- ◎スマホの方はPick up!ページもチェック! 外壁・外構を中心に、リフォーム事業を手掛ける当社。 住まいにお悩みがあるお客様へ自社サービスをご説明し、 次回アポイントを取るまでを担当します。 仕事は「3ステップ」だけ! ────────────── 【ステップ1】 住まいのお悩みをヒアリング 担当エリアのお宅へ伺い「外壁がはがれてきた」 「雨漏りがしている」など、お悩みをヒアリングします。 【ステップ2】 リフォームのご案内 「こんな直し方があるんですよ!」と、 解決策をご提案します。 【ステップ3】「次回のお約束」がゴール お客様へ商談日時のお約束をします。 その後の詳しい商談は別の専任スタッフに引き継ぐため、 クロージング業務がないんです! < 一日の流れ > ▼10:30 出社 朝礼やチームミーティングだけでなく、先輩と一緒の「ロールプレイング」も実施。 ▼12:00 お昼休憩 仲間と一緒にご飯を食べます! ▼13:00 担当エリアへ出発 それぞれのチームに分かれて各担当エリアへ出発。たくさんのお客様のお話をヒアリングしていきます。 ▼19:30 営業活動終了 活動時間が決まっているので、メリハリをつけて働けます♪ 研修充実・無理なくスタート ─────────────── 「20・30代×未経験」の比率がすごく高い当社。 だから未経験は当たり前。入社時だけでなく、実務スタート後も継続的にサポートします。 <基礎を身につける社内研修> ★ビジネスマナー研修 ★リフォームの基礎知識の研修 ★会社や商品に関する研修 などをご用意! <実践的に学べるフィールド研修> 先輩社員の営業活動に同行しながら、仕事を覚えていきます。 <チームでOJTサポート> 3~4名と少人数のチームに配属となり業務をスタート。日々の活動の中でマンツーマンで話し方をレクチャー。毎日振り返りを行い、みんなでトークをブラッシュアップしていきます。
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- 【東京・埼玉・千葉・神奈川・新潟・茨城】 ★勤務地は希望考慮 ★希望をお知らせください! 下記の希望勤務地へ配属します。 ■東京本社(八王子市) ■さいたま支店(さいたま市) ■柏支店(柏市) ■横浜支店(横浜市) ■新潟支店(新潟市) ■茨城支店(水戸市) ※原則転勤なし (正社員登用後は本人の希望を確認し、転勤の可能性もあります) ※受動喫煙対策あり(屋内分煙) \ 全勤務地共通POINT / 【頑張りが収入に直結】 ★成約の月平均ペース:1人約1~3件成約! ★金額:1件成約で約20~30万円支給! ★アポ後の成約率:2~3件に1件ペース! 【『自分のために』頑張れる】 ノルマは一切ないため「何かに追われてやる」という感覚はなし。 服や旅行、趣味や美容など、自分の目標・欲しいものを目指してみんな頑張っています! 【若手メンバーが活躍中】 各拠点のメンバーは20代・30代が中心で、男女ともに活躍中! 20代で管理職になった事例も多数!
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- 月給22万7000円~29万5500円 + インセンティブ +諸手当 ※年齢やスキルを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます (時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給/超過分は追加支給)
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】買取営業◆買取専門店「大吉」店長候補◆インセンティブ制度充実◆残業ほぼなし/18時退社
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- ■買取専門店『大吉』のFC店舗運営を行っている当社。この度、新たに買取営業を担当する社員を募集します。 ■魅力ポイント: 【充実のインセンティブ制度】:買取をした商品が売れた際に、買取価格と販売価格の差額に応じてインセンティブを支給します。高額な品を扱うことも多く、やればやっただけ、インセンが積みあがっていきます。月100万円のインセンティブ獲得も十分狙えます。成果を出せる仕組み、ノウハウも確立されており、現社員もしっかりとインセンティブを獲得しています。 【基本、残業なしの働き方】:開店準備のための早出もなく、18時の定時退勤もできています。品出しや棚卸といった業務がないため、開店準備、閉店準備にもそこまで時間が掛からないため、残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの実現も可能。メリハリをつけて、無理なく、負担なく働けます。※未経験入社で年収1600万円稼ぐ社員もいます! ■業務内容:買取専門店『大吉』で、貴金属・宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします【変更の範囲:なし】。 ・お客様対応: 接客時間は、一人あたり15分~30分程度。ご来店の理由・希望額などのヒヤリングから査定後の説明まで対応します。 お客様から商品をお預かりして、スマホで必要情報を本部に送付します。本部で算出した査定金額をお客様に提示します。金額を確認してお客様との買取価格の交渉を行います。 ・売上表への入力: 買取が成立した際に都度、買取金額を簡単なフォーマットに入力。 ・発送: 買取商品を卸業者に発送。買取商品の仕分けや梱包、発送を行います。 ・出張買取:月に1回程度、お客様のご依頼で出張買取を行います。 *お客様の来店がない時間は、店頭にて、チラシ等のサンプリングをし、集客業務を行います。 ■当社のビジネスについて: ・集客方法:美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝の他、ネット広告、駅前や店舗内での集客、顧客紹介、折込チラシを用いての集客を行います。 ・取り扱う品物:ブランド品や貴金属などの高額商品から切手や雑貨まで、様々な品物を取り扱います。 ・1日の来店者数:平均2~3件、多い日で10件程です。1人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社(トライアル酒々井店) 住所:千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 勤務地最寄駅:京成線/大佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京成臼井駅南口ViM店 住所:千葉県佐倉市王子台3-30-4 Vim2階 勤務地最寄駅:京成線/臼井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> マルエツ新志津店 住所:千葉県佐倉市西志津4-1-1 勤務地最寄駅:京成線/志津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *提示年収は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与:年3回(賞与7月・12月、決算賞与2月) ■インセンティブ制度あり。上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。 インセンティブを含んだ平均年収額:500万 ※未経験入社で年収1600万円稼ぐ方もいます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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反響営業/月給40万円スタート/年休120日以上/未経験歓迎
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- ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ #テレアポ・飛び込み一切ナシ! #年収1000万円overも実現可能! #年休120日以上でプライベート充実 #メリハリのついた仕事で月残業0時間 #人と関わる力も活きる #成長企業のコアメンバーへ #転職理由は一切不問! TWOBANKのイベント営業職として、 ブランド品や貴金属などの 査定・買取をお任せ。 イベント運営からアフターフォローまで ワンストップでご担当いただけます。 【詳しい業務内容】 ・PR業務 ・査定/金額設定 ・イベント運営 ・営業戦略の構築 ・POP・展示物の企画制作 ・その他顧客折衝業務 など ╋━━━━━━━ 楽しくないと、続かない。 TWO BANKの楽しさ3選! ━━━━━━━╋ 【1】お客様と直接ふれあえる楽しさ 飛び込み・テレアポは一切なし。 自分が企画したイベントや展示物を通じて お客様と直接関わり、査定・買取の 相談に応じるやりがいがあります。 【2】自分の裁量で進められる楽しさ ノルマなし・残業なし。 イベント企画やPOP制作、営業戦略まで 自分のアイデアをダイレクトに形にできます。 【3】頑張りがきちんと報われる楽しさ 高水準の基本給+毎月インセンティブ支給。 成果が給与とキャリアに直結するので、 努力が正当に評価される環境です。 インセンティブだけで月100万円以上も可能!
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- 【ご希望の拠点に配属】 ※転居を伴う転勤はございません ※通勤しやすいプロジェクト先での 勤務をお願いしております。 <東京都> 東京都渋谷区鶯谷町4-21 東京都港区新橋5-22-3 東京都豊島区東池袋2-44-1 東京都三鷹市下連雀3-33-7 〈栃木県〉 栃木県宇都宮市今泉3-6-11 <神奈川県> 神奈川県横浜市西区浅間町4-341-5 神奈川県藤沢市大鋸1-3-27 <埼玉県> 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-22-16 埼玉県さいたま市南区浦和2-38-5 <千葉県> 千葉県千葉市中央区登戸1-10-11 千葉県船橋市本郷町416 <静岡県> 静岡県静岡市駿河区稲川3-1-25 <愛知県> 愛知県名古屋市中区錦2-8-23 <大阪府> 大阪府大阪市北区堂島1-2-10 大阪府大阪市中央区南船場2-7-13 <奈良県> 奈良県奈良市大宮町6-1-10 <福岡県> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-12 福岡県福岡市中央区大名2-4-38 福岡県福岡市東区下原4-11-12 福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1
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- 【月給】 40万円+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代(20時間分/36,000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 店舗やチームの利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も 実現可能です。
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設立 2023年
従業員数 269名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/月給30万円~/リモートワーク可
- NEW
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- あなたの希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。 育成前提のポテンシャル採用なので、「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません! ーーーーーーーー ◎具体的な業務 ーーーーーーーー <事務> ■電話応対 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理 など <人事> ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート など <広報> ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討~原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 X/Instagram/TikTok/YouTube など ーーーーーーーーーーー ◎手厚い研修で安心! ーーーーーーーーーーー ▼2カ月~半年間の基礎研修 基本的なPCスキルやビジネスマナーから学び、その後は先輩のアシスタント業務からお任せ。 企業や求職者様とのやりとりや業務の一連の流れを身につけていきましょう♪ 研修期間は一人ひとりスキルに応じて設定します。 未経験入社でもだいたいの方が、2カ月~3カ月で研修期間を卒業しています。 ▼定期的なキャリア面談で成長をサポート 月1回のキャリア面談を実施し、現状の悩みや業務とのギャップを丁寧に確認。やりたいことや将来のキャリアについても、気軽に相談できる場です。 職種転換も含め、一人ひとりの希望や想いを尊重。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境が整っています◎
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- 【本社勤務またはフルリモート/転勤なし】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK!全国から応募可能です! ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。(借り上げ社宅や住宅サポート制度あり) 本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301 <アクセス> ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分 ・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分
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- 月給30万円~50万円+賞与+諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※研修期間2ヶ月~半年あり ※期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※研修期間中の月給は20万円~28万円(時間外手当は全額支給いたします) ★最短2ヶ月で研修期間終了!ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全318件
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総合職(店舗運営・企画等)/楽天グループでキャリアを描く
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- 締切間近
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- ■仕事内容■ 研修後に全国の楽天モバイルショップに配属。 接客・販売の業務経験を積みながら、店舗マネジメント、人材育成、販売戦略の企画・推進など幅広い業務も担当していただきます。 サービス展開の最前線である現場理解を基盤に、エリア管理職や本部職へのキャリアアップも可能。事業成長に貢献するポジションです。 ■入社後は…■ 未経験からのスタートでも大丈夫です!入社後は研修を受講いただき、楽天グループのミッション、 楽天モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶことができます。 基礎的な知識を身に付けた上でサービス展開の最前線である楽天モバイルショップで経験を積んでください。 ■事業の強み■ 楽天モバイルは楽天グループ(EC、金融、ポイントサービスなど)との連携が強く、 他サービスとのシナジーを活かした新サービス展開が進んでいます。 既存の通信事業にとらわれないグループ横断の企画・サービス開発が可能で、通信以外の知識や経験も活かせるフィールドがあります。 ■社風■ 20代~30代の社員が多く、フラットで風通しのよい雰囲気。上下関係は緩やかで、チーム全体でフォローしあいながら働いています。 困ったときは先輩が必ず助けてくれる文化が根づいており、「1人にしない」安心感があります。
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- <勤務地詳細> 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します <転勤> ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用:全国転勤あり ・エリア採用:都道府県内転勤あり <オンライン面接> 可
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- <賃金形態> 月給制 <月給> 【全国採用】 月給26万5500円~65万0350円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 <東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫> 月給26万5500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <愛知・福岡> 月給25万6500円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ <その他エリア> 月給24万5250円~31万9150円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり <残業手当> 有
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楽天モバイルの店舗運営スタッフ(店長候補)・楽天グループ
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- ■入社後は…■ 未経験からのスタートでも大丈夫です!入社後は研修を受講いただき、楽天グループのミッション、 楽天モバイルのサービスの詳細やお客様対応のノウハウをしっかりと学ぶことができます。 基礎的な知識を身に付けた上でサービス展開の最前線である楽天モバイルショップで経験を積んでください。 ■仕事内容■ 販売に慣れてきた段階で、店舗運営のマネジメント全般、店舗のKPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策立案と実行を担います。 そのほか、お客様満足度を意識した現場づくりとスタッフ育成 特に「スタッフに対してどう向き合うか」を重視し「人を育てる力」「働きやすい風土づくり」が求められます。 ■店長の役割■ モバイル事業のコア人材として将来活躍いただくのでが店長です。 キャリアパスを描きながら前へ進むために自主的な提案力や行動力を身に付けていってください。 店舗でのチームメイキングや業務効率化など現場で培った経験・スキルはその後のキャリアで必要となります。 ※ご経験によっては、即店長としてご活躍頂く事も可能です。 ■事業の強み■ 楽天モバイルは楽天グループ(EC、金融、ポイントサービスなど)との連携が強く、 他サービスとのシナジーを活かした新サービス展開が進んでいます。 既存の通信事業にとらわれないグループ横断の企画・サービス開発が可能で、通信以外の知識や経験も活かせるフィールドがあります。 ■社風■ 20代~30代の社員が多く、フラットで風通しのよい雰囲気。上下関係は緩やかで、チーム全体でフォローしあいながら働いています。 困ったときは先輩が必ず助けてくれる文化が根づいており、「1人にしない」安心感があります。
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- <勤務地詳細> 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します <転勤> ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用:全国転勤あり ・エリア採用:都道府県内転勤あり <オンライン面接> 可
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- <賃金形態> 月給制 <月給> 【全国採用】 月給26万5500円~65万0350円+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 <残業手当> 有
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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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リモート9割/ITエンジニア/残業7.3h/還元率84%~
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- / ◎100%希望に沿った案件へ! \ 「上流工程のみを極めたい」「プライベートも大事にしたい」など、働く上での想いは人それぞれ。当社では、10,000件以上の案件から、あなたの希望を叶える案件を100%自由に選択可能!上流工程特化でスキルアップする先輩や、育児と両立しながら活躍する先輩も! 代表含め、営業メンバーがしっかりサポートします! / ◎こんな業務に挑戦できます! \ Web、インフラ、組込みなど幅広い案件から自由に選択!プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM) ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件(Java) ・Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP) ・警備業管理SaaS開発支援(TypeScript、React) ・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用(AWS) ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用(Azure) / ◎エンジニアファーストな環境とは? \ ★エンジニアのために作った会社! 当社は、SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、「エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは?」という疑問から立ち上げた会社。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています! ★「自由×交流」の文化 交流会や勉強会等のイベントを定期開催!遠方にお住まいの方には、会場までの交通費は全額支給!自由参加にもかかわらず、7割以上のメンバーが参加する人気ぶり◎ ▼当社の雰囲気はnoteからチェック! https://note.com/engineer_first/n/n2c57366ad828
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- 【フルリモートOK!帰社日なし!全国どこからでも勤務可能!】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークをご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84% 】 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万8000円~15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験や能力を考慮し決定します <未経験者> 月給21万円以上+各種手当 ※固定残業代なし(残業代は全額支給) ★★単価連動性 × 還元率84~100%★★ 入社後すぐに収入の大幅UP可能! 案件内容はフルオープン! 単価によって明確な年収予測を立てられます。 案件選択制だから、高単価案件の要望を出すことも可能! 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 <年収アップ例> 【PG】20代/Python・Django開発2年半 年収540万円(前職から年収140万円UP) 【SE、PL】30代/Java・SpringBoot開発5年 年収630万円(前職から年収180万円UP) 【PM・PL】40代/クラウドエンジニア15年/AWS案件 年収860万円(前職から年収230万円UP)
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年収UP確約/ITエンジニア/完全案件選択制/原則フルリモ
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- >>★ここがPOINT! 当社は【単価連動型 × 還元率84%】そのため、入社後すぐに大幅な収入UPが目指が可能! 100%案件選択制だから、Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から希望に合った案件を自由に選べます! プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM) ・恋愛マッチングアプリを展開する上場企業のテックリード案件(Java) ・Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP) ・警備業管理SaaS開発支援(TypeScript、React) ・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用(Azure) >>★すべての当たり前を現実に! SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、 エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは?という疑問から立ち上げた会社です。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】 そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています! >>★「自由×交流」を大切にした文化 交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催。 遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給! 交流会へは7割以上のメンバーが参加しています! \雰囲気はnoteからチェック/ https://note.com/engineer_first/n/n2c57366ad828
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- 【フルリモートOK!帰社日なし!全国どこからでも勤務可能!】 関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリットワークをご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
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- 【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84% 】 月給40万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円~15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験や能力を考慮し決定します <未経験者> 月給21万円以上+各種手当 ※固定残業代無し(残業代は全額支給) ★★単価連動性 × 還元率84~100%★★ 入社後すぐに収入の大幅UP可能! 案件内容はフルオープン! 単価によって明確な年収予測を立てられます。 案件選択制だから、高単価案件の要望を出すことも可能! 例えば、、、 ■案件単価が月70万円…年収584万円 ■案件単価が月100万円…年収834万円 <年収アップ例> 【PG】20代/Python・Django開発2年半 年収540万円(前職から年収140万円UP!) 【SE、PL】30代/Java・SpringBoot開発5年 年収630万円(前職から年収180万円UP!) 【PM・PL】40代/クラウドエンジニア15年/AWS案件 年収860万円(前職から年収230万円UP!)
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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空間ディレクター/年休125日/残業少なめで月給50万円~
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- 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆図面の作成・修正 ┗使用ツール:AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)、CIM(Civil3D)など。 ◆施工図業務 ┗実際の建設作業に必要な詳細な施工図を作成。 ◆設計業務 ┗プロジェクトの要件に基づいて、建築や土木構造物の初期設計から詳細設計など。 ◆書類作成・整理 ┗報告書の作成、プロジェクトの文書管理や整理。 ◆その他業務 また設計図・施工図の制作以外にも施工管理業務などその他の案件も豊富にあるため、あなたの希望や適性に合わせてお任せすることができます。 当社の魅力をご紹介! ───────────□■ 【◆】建築業界でも屈指の働きやすさ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といった建築業界のイメージを払拭するような制度・体制を整えています。 また明確な昇給制度で随時UPするためやりがいにも繋がっています。 ★昇給率が高く 、未経験スタートでも入社3ヵ月で1万円昇給した実績あり! 【◆】未経験の方も安心! 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心して成長していくことができます。 ★研修体制が手厚いのは建築系の大手グループ会社だからこそ!
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- 【転勤なし】関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★直行直帰OK! ★U・Iターン歓迎!住宅手当あり ★全国出張が可能な方には充実手当あり◎ ▼プロジェクト先 【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川など 【東海】愛知 【関西】大阪 【九州】福岡 ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
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- ■月給50万円以上+賞与年2回+残業代全額+資格手当 <想定年収700万円・前職給与保証> ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ※未経験者は、月給23万円~(別途残業代全額支給) ★月収例30万円(内訳:月給23万円+賞与2回分+残業代20時間分) \未経験からスタートし、入社1年で年収532万円を実現した先輩も◎/ 昇給や技術手当、資格手当もあるため、2年目で月給33万円、3年目で35.5万円を叶えた社員も! 資格を取らない場合も、毎年1万円程度の昇給が見込めるのでご安心ください。
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サポート事務/年休125日/残業少/2年目で年収500万可
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- \イチからでもキャリア将来性が見込める/ 入社後は2週間の座学でしっかり基礎知識を学びます。また「エルラインアカデミー」という500本以上もの研修動画を視聴可能なシステムを導入しているため、研修を終えた後も安心して成長していくことができます。 \透明性のある評価体制/ 昇給率が高く、未経験スタートでも入社3ヵ月で1万円昇給した実績あり!明確な昇給制度で随時UPするため、やりがいにも繋がります。 \建設業界でも屈指の働きやすさ/ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。 【お任せする具体的な仕事内容】 各案件にて、事務作業をメインに進捗確認をはじめとする業務をお任せします。 ◆書類の整理やファイリング ◆プロジェクトのスケジュール作成・調整 ◆現場の写真撮影 ◆プロジェクトへの連絡事項の報告 ◆各種書類の作成 ◆その他 伝票整理、清掃や会議の準備など CADソフトを使用した図面の作成・修正業務もあり まずは書類整理など簡単な事務からお任せします! 将来的には現場管理などステップアップも◎ 資格支援も手厚く、年収IPも!
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- 【転勤なし】関東、関西のプロジェクト先、および本社 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★直行直帰OK! ★U・Iターン歓迎!住宅手当あり ★ゆくゆくはご希望に合わせて関東、関西以外のプロジェクト先も可能! ★全国出張が可能な方には充実手当あり◎ ▼入社時のプロジェクト先 【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪など ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
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- 【未経験スタートでも1年後には年収532万円も可能!】 ■月給23万円~(別途残業代全額支給) ★月収例30万円~(内訳:月給23万円+賞与2回分+残業代20時間分) ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ★資格取得により収入アップ! 1級、2級施工管理技士、施工管理技士補の資格取得者には別途資格手当を支給します。 2級施工管理技士補:3万円 2級施工管理技士 :4万円 1級施工管理技士補:5万円 1級施工管理技士 :6万円
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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AI事務・SNS・クリエイター/未経験歓迎/実績を観て
- NEW
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- 日中の業務はデータ入力事務や営業事務などあなたに適した仕事をご案内します。 「ただのルーチン業務」ではなく、最新AIを実戦で使い倒すことがそのままあなたの研修の一部になります。 コミュ力、表現力、0から磨いて、自分の情報を発信できる能力や、最低限自分で人に説明する能力を獲得 覚えたスキルをその場で試し、面倒な作業を効率化する。 そんな「実験」のような毎日を過ごしながら、2年後には市場価値の高い” クリエイター "への独り立ちを目指しましょう。 下記が弊社の実績の一部です。 弊社実績(累計) ■ショート動画:1000本以上納品 ■TikTok最高再生数:280万回 ■Live2D販売モデル:18体 ■HERO'ZZ 担当範囲:編集 講義動画:合計約10本編集 認知拡大(YouTube向け):約7~8本編集 ■KIVA 制作/SNS運用:Instagram用 制作物:リールのPR動画1本 内容補足:制作期間 約3ヶ月(キャラクターの動き~アニメーションPV形式) ■DAGV 制作物カテゴリ:街頭ビジョン向けCM(30秒尺) 本数:合計約5本 放映エリア:新宿/名古屋/大阪(街頭ビジョン) <配属先例> ■AI事業部 社内の業務効率化、AIツール開発等 ■CG事業部 アニメーション開発、演出表現等 ■LIVE2Dモデリング事業部 Vtuberイラスト、モデリング 他にも WEBデザイン、動画編集等幅広いキャリアから選択可能です。 今のスキルは不問です。必要なのは「AIを使いこなし、社会に挑みたい」という好奇心だけです。 最新AIを使いこなし、唯一無二の存在へ。自分軸の” クリエイター "へ チーム一丸となって、あなたの挑戦を誠心誠意サポートします。 夢に” 期日 "をつけよう。 2年で、人生を変えよう。
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- 【全国募集】特に、新宿・池袋・渋谷で、QOL爆上がり。" 引越し支援 "は全部任せて。管理会社がお部屋を提案。実家を出て、自分軸で生きる。この景色、この刺激、今逃したら絶対後悔する。東京・大阪・名古屋・福岡。君の「好き」を仕事にしよう。 ※実務経験者はフルリモート(完全在宅勤務)も可能です。講師として実務経験3年が目安です。 もしくは、「現職中」=雇用保険加入者の方が対象内です。 重要なのは、自分でマーケティングができる人からフルリモ案件をドンドン貰えていきます。 ※マイカー通勤可 <全国オフィス、配属先、プロジェクト先> 関東:神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西:三重、京都、兵庫、滋賀 東北:北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方:静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方:広島、岡山、山口 四国:香川、愛媛 九州:熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例:浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など
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- ■経験者枠(実務経験3年以上/講師相当経験:少数募集) 月給35万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給20万~25万円からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。 ※参考:未経験入社3年目の平均月収は40万円(クリエイティブ実務2年目基準)。 ※入社1年以内に昇給タイミングあり。 ※インセンティブ・臨時ボーナス給も実力に応じて青天井。 ※試用期間は6か月(雇用形態:契約社員/その他条件は同様)。 【勤務先】 メインは東京都内・大阪府内・愛知・福岡のクライアント先が中心となります。 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。
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3DCGクリエイター候補/週4日勤務・フルリモート相談可/
- 締切間近
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- 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務:安定した収入を確保。 ・研修:週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業:月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 <配属先例> ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 <未経験でも安心!入社後のステップ> ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義+講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス! ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー 2年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅(フルリモート)も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています。
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ≪東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で大募集≫ ●東京本社 東京都墨田区両国2丁目13番8号 両国駅前ビル 「両国駅」徒歩2分 「秋葉原駅」徒歩25分 第2(新大阪)/第3(名古屋)/第4(福岡天神) その他:新宿、池袋、浜松町、上野、渋谷、横浜、大宮、梅田、難波など 東京都内・大阪府内のクライアント先 ★勤務先は、ご自宅を加味して決定されます。 ご相談の上、ご自宅から通いやすい場所に考慮されますのでご安心ください。 転勤なし
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- 月給 250,000円 ~ 650,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 8,000,000円) ※超過分は全額支給 ・研修期間中の月給は『20万円+交通費』となります。 ※超過分は全額支給 ・上記に加えてインセンティブ、臨時賞与が支給される場合あり ※入社1年目から昇給のタイミングあり ・試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎!動画クリエイター/フルリモOK/髪服アクセ自由
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- ▼STEP1|超シンプル作業からスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・テロップ入れ ・カット編集 ・シンプルなエフェクト など <POINT> ○使うのはCapCutメイン(専門知識不要) ○マニュアル完備 ○先輩が1対1で&分かるまでつきっきりでサポート 未経験スタートのメンバーが93%!スマホしか触れなかった人も、数ヵ月で動画編集のプロとして活躍できるようになっています! ▼STEP2|気づけば“普通に作れる人”に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・1本の動画を自分で仕上げられる ・スピードもクオリティもUP 「できなかった」が「できる」に変わる瞬間。ここが一番ハマるポイントかも! ▼STEP3|教わる側から“教える側”へ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・後輩の育成 ・チームを持ってマネジメント 人に教えることで、自分もさらに成長できるうえ、一気に視野が広がっていく実感が持てるはずです! ◆STEP4|そしてその先は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・フルリモートで働く ・好きな場所で仕事する ・起業する など、幅広い人生の選択肢が広がっていきます!また、独立・起業希望者には、SNS運用、広告制作、WEBデザイン、マーケティング、経理、人事など、自分の強みを増やしていける環境を用意しています! ◆最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ PulsUltraはただクリエイターを育成する場所ではありません。「自信がなかった自分が、できるようになる」「選べる未来が増える」そんな変化を本気でつくりにいく場所です!
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- 【フルリモ/在宅もOK】本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪のオフィス ★希望に応じて配属先を決定 ★転勤はありません! ◆本社住所  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京都豊島区池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14階 ◆各オフィスまでのアクセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【東京都】 ○新宿:「新宿三丁目駅」徒歩1分、丸の内線「新宿駅」徒歩5分 ○渋谷:「明治神宮前駅」徒歩7分、「原宿駅」徒歩8分、「北参道駅」徒歩8分 ○池袋:「池袋駅」徒歩5分 ○代々木:「代々木駅」徒歩3分 【神奈川県】 ○横浜:「神奈川駅」徒歩4分、「横浜駅」徒歩8分 【千葉県】 ○船橋:「船橋駅」徒歩13分、「京成船橋駅」徒歩10分 【埼玉県】 ○さいたま市大宮区:「大宮駅」徒歩6分 【大阪府】 ○大阪市北区:「梅田駅」徒歩2分、「東梅田駅」徒歩1分、「大阪梅田駅」徒歩3分
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- 未経験:月給27万円~+各種手当+インセンティブ 経験者:月給37万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験者は5年以上を想定 ◆インセンティブ制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当する案件の単価に応じたインセンティブを支給!インセンティブだけで最大年170万円を支給された実績もあります!「頑張りが報酬に還元されるので、モチベーションになる!」との声が多数あがっています! ◆年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○350万円(25歳・入社3ヶ月) ○500万円(23歳・入社1年) ※見込み額
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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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【船橋|30代活躍】民間測量・CAD図面作成◆裁量大×評価される環境で技術磨く◆基本土日休み
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- ◆測量経験者向け◎転勤なし×年休120日×週休二日制(基本土日休)/頑張りは評価シートで適切に評価&賞与還元!/測量メンバーが全員30代の若い組織!/自律して業務が行えるレベルであれば年収500万円以上も!◆ ■業務内容: 船橋を拠点に、測量事業を営む当社にて、測量スタッフを募集いたします。 測量業務全般を中心に、図面作成や役所での調査などもお任せいたします。自分の裁量を持って働けるため、責任感とやりがいを実感しながらキャリアを積んでいただけます。 \POINT/ 測量は「正確にやって当たり前」の仕事。 だからこそ、評価シートを基に(個人に個別面談などを通して展開)きちんと適切な評価を行います! ・土地、建物の測量 ・確定測量(8割):現況測量(2割) ・高低差測量 ・真北測量(太陽観測) ・工事測量(既存杭調査、位置だし、境界復元、境界逃げうち等) ・図面作成 ・敷地調査 ・役所協議(細街路協議、位置指定道路協議等) ※使用 ・測量器具:トプコン ・CAD:ウィングネオ・インフィニティ ■主な顧客: ゼネコン・不動産会社・ハウスメーカー・工務店等 ■担当エリア: 千葉県(4割)、東京都内(5割)、埼玉県(1割) └会社から距離のある現場の場合:社用車での直行直帰可能◎ └それ以上に距離のある現場の場合:1泊宿泊(会社負担/年に多くても1~2回) ■組織構成:所員数 7名 測量スタッフ4名(測量士2名)/事務スタッフ2名(20代~30代) ■教育体制: 先輩と2人で現場に行き、まずは一緒に案件を担当していただきます。 ■特徴: 千葉県船橋市に本社を構える測量会社です。代表は測量未経験からキャリアをスタートし、若くして会社を設立しました。これまでお客様との信頼関係を大切にし、誠実な対応を続けてきたことで、多くのご依頼をいただけるまでに成長しています。 当社の業務は民間測量が中心で、現況測量や確定測量など幅広い分野を手掛けています。 公共工事とは違い、工期に余裕があり、案件も継続的に受注できます! スキルや経験に応じて5~12件程、現場担当を受け持つことを見込んでおり、経験豊富なスタッフと共に相談しながら技術を高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市南三咲1-21-14 ハイツグリーンヒルB棟103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,476円~342,858円 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※売上や勤務態度により決定 ■昇給:有(前年度実績として月2万昇給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【フルリモート】ディレクター◇ブロックチェーンゲーム開発企業/スペシャリスト募集/コンテンツ開発
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務: 【メイン業務】 <ブロックチェーンゲーム開発ディレクター> ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 <ディレクティング> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 <企画> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■主な使用ツールなど: 主な使用ツール:Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール: Unity タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種 ドキュメント:Google Workspace各種 コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい: ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます ・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です ■社風: 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~365,000円 固定残業手当/月:72,000円~101,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/中堅】ゲームグラフィックデザイナー◇NFTゲーム開発企業/UI・2D・3D経験者歓迎
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- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/全国フルリモートOK/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発を主軸とする当社にて、スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 【開発中ゲームの一例】 ・ブロックチェーンゲーム/NFTゲーム (フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能) ・配信アプリ内ゲーム (配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中) ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■ツール: デザインツール:photoshop, blender タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows, Mac メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種 ドキュメント:Google Workspace各種 コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい: ・少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます ・協業するメンバーは他部署も含め、互いの技術にリスペクトを持って動けるプロ意識を持った人材の中で自分のスキルを磨くことができます ・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、デザイナーとして大きく成長できます ■社風: 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~322,000円 固定残業手当/月:74,000円~91,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~413,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 1,592名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全64件
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【未経験から専門職へ】組込みエンジニア(自動車向けソフトウェア等)※研修充実/10月1日入社<4>
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- ~「機械を動かす頭脳」を作る組込みエンジニア/~ ■ポジション概要: 自動車やIoT機器が「正しく動く」ための仕組みをつくる、組込みエンジニアとして成長できるポジションです。実際の製品に組み込まれるソフトウェアの動作検証や制御ロジックの実装など、モノづくりの最前線に携われます。 ※組込みエンジニアについて https://benextsolutions.co.jp/career-inexp/business/embedded/ ■業務内容: 入社後は最大3ヶ月の研修で、C言語、マイコン基礎、組込み特有の処理の考え方などを習得。その後はチームの一員として、動作確認、センサー・制御系の評価、組込みソフトの実装などに段階的にチャレンジします。自動車エンジン制御やIoT機器、AR/VR領域など幅広い案件で、実機を使いながらリアルな開発経験を積むことができます。 ※手厚い研修制度について https://benextsolutions.co.jp/career-inexp/education/ ■業務の魅力: 組込みエンジニアは「機械を動かす頭脳」をつくる職種であり、ハードとソフトの両方に触れられる希少なキャリアです。小さな変更が製品全体の動きに影響するため、技術が“結果として目に見える”面白さがあります。研修や教材が充実しているほか、eラーニング無料・資格報奨金制度もあり、未経験から段階的に開発スキルを身につけられます。評価から開発・設計へとキャリアを広げられる点も魅力です。 ■配属組織について: 20代メンバーが多く在籍し、同年代と一緒に成長できる環境があります。OJTや先輩のフォロー体制が整っており、初めての実務でも安心して取り組めます。チームで開発を進めるため、質問や相談をしやすい雰囲気です。 ■会社の魅力: 当社は、未経験からエンジニアを育てる仕組みが非常に充実しています。200以上の研修コンテンツが無料で使え、資格取得を支援する制度も豊富。大手メーカーとのプロジェクトが多く、車載制御・IoT・ロボティクスなど成長分野で経験を積むことができます。ものづくりの根幹に関わる組込みエンジニアとして、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏(一都三県)の顧客先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内いずれかの顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,620円~158,310円 その他固定手当/月:51,540円~52,270円 <月給> 206,160円~210,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、月15.1時間の時間外労働を行った場合の残業代24,320円を含みます。 ※諸手当(住宅補助)込みの場合、約350万円~になります。(至急条件による) 【年収例】 582万円:入社10年目/開発リーダー 400万円:入社3年目/ソフト評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート可】インフラエンジニア◆AWS・クラウド案件豊富/上流工程・先端技術に携わる◎/副業可
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- 【2023年3月に設立したスタートアップ企業/高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団//残業月平均10h以内/フルリモートメイン】 ■ポジション概要: 大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について: ・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁(中央省庁含む)、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数 ・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心 ・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能 ・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ■開発環境: 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など <案件例> ・官公庁向けシステムのクラウド移行案件 ・キャリア向けサーバ構築・システム更改 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■魅力: ◎「大人な自律」を推奨: 自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底: 原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について: ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~639,000円 固定残業手当/月:47,000円~146,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~785,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:あり(年2回)※業績により変動 ■モデル年収: 800万円/40歳 マネージャー職/15年目(月給56万円+賞与) 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目(月給77万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】インフラエンジニア<リーダー・マネージャー>◆AWS・クラウド案件豊富/上流工程
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- 【2023年3月に設立したスタートアップ企業/高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団//残業月平均10h以内/フルリモートメイン】 ■ポジション概要: 大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について: ・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁(中央省庁含む)、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数 ・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心 ・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能 ・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ■開発環境: 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など <案件例> ・官公庁向けシステムのクラウド移行案件 ・キャリア向けサーバ構築・システム更改 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■魅力: ◎「大人な自律」を推奨: 自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底: 原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について: ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> クライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~639,000円 固定残業手当/月:80,000円~146,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~785,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:あり(年2回)※業績により変動 ■モデル年収: 800万円/40歳 マネージャー職/15年目(月給56万円+賞与) 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目(月給77万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【フルリモート可】自社生成AIモデルのProject Manager(業界特化)◆ソフトバンクG
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- 【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供/リモート可・年休125日・フルフレックス】 ■業務内容: 当社が商用展開する生成AIモデル、およびその周辺プロダクトの開発・公開・PoCに関するプロジェクトのリードと事業開発をお任せします。 【共同研究および事業開発の推進】 ・各業界(製造、医療・製薬、金融、広告など)の大手企業との共同研究プロジェクトの企画・推進 ・顧客の課題解決に向けたキラーユースケースの特定と、ヴァーティカル領域における事業開発 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトのスコープ設定、スケジュール作成、リソース計画の策定 ・開発チームやR&Dチームと連携したプロジェクトの進行管理 【ステークホルダー・マネジメント】 ・大手クライアントとの折衝、要件定義、期待値コントロール(高い専門性と顧客折衝能力が求められます) ・親会社を含めたグループ各社との連携体制の構築、および社内関連部署との円滑な調整業務 ■ミッション 製造、医療・製薬、金融、広告など多様な業界において、ドメイン知識に強みを持つ大手企業との共同研究を推進し、国産生成AIのキラーユースケースを創出すること。ならびに、それらをベースとしたヴァーティカル分野での事業開発および社会実装を牽引していただきます。 ■魅力ポイント 【日本随一の挑戦的環境】 フルスクラッチで自社開発した生成AIモデルを、日本国内の業務で安心・安全に使っていただくためにプロダクト化し、日本企業のお客様へ展開していくビジネス計画をゼロから立てるという、日本では他に類を見ない希少な経験が積めるポジションです。 【トップティア企業とのダイナミックな協業】 各業界を代表する大手企業と直接タッグを組み、社会にインパクトを与える生成AIの新たなユースケースを自らの手で創り出すことができます。 【最先端技術とビジネスの橋渡し】 研究開発の最前線に立ちながら、それをいかにしてビジネス価値(商用化)に変換するかという、生成AI領域で最も市場価値の高いスキルと実績を磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,818円~1,170,916円 固定残業手当/月:118,849円~329,084円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~1,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収:基本給+固定時間外手当(35時間相当) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当(35時間)を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】プロジェクトリード(GTM戦略)◆ソフトバンクGにて生成AI事業の商用化・スケール
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- 【日本語に特化した国産の大規模言語モデルの研究開発や生成AIサービスの開発・販売・提供/リモート可・年休125日・フルフレックス】 ソフトバンク株式会社を中心とした販売チャネルと密に連携しながら、GTM戦略の策定・推進、案件創出・提案支援、パートナーシップ構築を通じて、生成AI事業の商用化・スケールを推進。 ■GTM(Go-to-Market)戦略の策定および推進 ・ソフトバンク株式会社と連携した販売戦略・アプローチ設計 ・ターゲット市場・顧客セグメントの定義およびアカウントプランニング ・営業活動における訴求軸・提案ストーリーの設計 ■案件創出および提案推進 ・顧客企業に対する生成AI活用のユースケース創出・提案 ・ソフトバンク株式会社の営業組織と連携した案件創出・提案支援 ・PoC(概念実証)から商用化までの案件推進・クロージング支援 ■パートナーシップの構築・推進 ・ソリューション拡張・販売加速に向けた外部パートナーの探索・アライアンス推進 ・パートナー企業との協業スキーム設計および実行 ・エコシステム形成を通じた事業スケールの実現 ■市場・顧客インサイトの収集および戦略へのフィードバック ・顧客接点や案件活動を通じたニーズ・課題の構造化 ・プロダクト・事業戦略チームへのフィードバックおよび改善提案 ・GTM戦略および事業戦略の高度化への貢献 【ミッション】 生成AI事業の社会実装・事業成長を加速するため、GTM(Go-to-Market)活動を通じた案件創出・推進および市場・顧客ニーズの収集を担い、得られたインサイトを戦略企画へフィードバックすることで、事業の持続的な成長をリードする。 【魅力ポイント】 ■生成AI事業の「戦略」と「現場」をつなぎ、事業成長をドライブできるポジション ■ソフトバンクの営業基盤を活用しながら、大規模な市場に対してインパクトのある事業推進が可能 ■案件創出から商用化、スケールまで一気通貫で関与できるため、事業開発スキルを横断的に獲得可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):422,818円~1,170,916円 固定残業手当/月:118,849円~329,084円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,667円~1,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限金額はその限りではございません ※月給・想定理論年収:基本給+固定時間外手当(35時間相当) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、固定時間外手当(35時間)を超えて勤務した場合は実績に応じて支給いたします ※別途インセンティブが支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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平均月収38万円/年休125日~/定着率98%/サポート事務
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- ★まずお任せするのは… ●写真管理:スマートフォンで業務の進行状況を記録 ●書類の作成・確認:テンプレにそってチェック&記入 ●電話対応:電話対応:内容にそって案内&取次ぎ \いきなり全部やる必要なし/ まずは簡単なサポートから少しずつ覚えていけるから安心 ★スキルUPに応じて、ゆくゆくは以下をお任せ! ・スケジュール確認・管理 ・プロジェクトメンバーと一緒に打合せ ・安全管理・品質チェック ・現場写真の撮影・報告書の作成 ★1日の流れ 8:00:出勤/その日の業務確認 08:30:メールチェック・資料の確認 10:00:プロジェクトメンバーと打合せ 12:00:お昼休憩 13:00:プロジェクト状況を確認 15:00:チームで情報共有 16:00:書類の整理やシステムへの入力作業 17:00:退社!1日お疲れさまでした♪ 【万全のサポート体制あり】 初めは、研修でビジネスマナーや仕事の基礎を習得! その後は先輩と一緒に現場を回りながら、流れを覚えていきます。 「今日はこれだけやってみよう」など、段階的に学べるスタイル。 わからないことはいつでも質問OK◎ 焦らず少しずつ“仕事デビュー”していきましょう! 【あなたのペースでOK!着実に成長できる道】 最初の1~2年はアシスタントとしてカンタン業務中心。 その後、現場をまとめるリーダー的存在へとステップアップも可能! 資格取得支援制度があるので、「もっと稼ぎたい」「専門性を磨きたい」方にもピッタリ。誰にでもチャンスがある環境で、自分らしいキャリアを描けます♪
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- 【47都道府県どこでもお好きな場所で働けます♪】 ★好立地多数◎ ★100%希望を考慮します! ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ★車通勤OK
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- ◇月給33万円~80万円+各種手当 ※月給には、固定残業代(40時間分:78,571円~/月)を含む。40時間を超過した場合は別途残業代を支給。 ――――――――――――― ▼未経験 月給33万円~80万円+諸手当 ※固定残業代78,571円~190,476円(月40時間分)を含む。超過分は別途支給 ▼経験者(施工管理経験1年以上) 月給36万円~80万円+諸手当 ※固定残業代85,714円~190,476円(月40時間分)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3~6ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません) ※給与は、経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします \平均月収は38万円、資格取得でさらに給与UPを目指せます/ 資格取得支援制度も完備! 将来は年収1000万円も、夢じゃない!
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