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[勤務地]千葉県　

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    この条件の企業数4,251社

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    80ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,251 社中 3,951〜4,000 社を表示

    株式会社Ｗ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-2　勝本ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • インストラクター／年間休日150日／月給50万円も可能
      トレーナーとしてお客さまの理想のボディメイクをサポートするお仕事。 充実の研修制度で自信を持って成長できる環境が整っています！ ＿＿＿＿ 【仕事内容】 ■カウンセリング（接客） お客さまの悩みや理想の体型をヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案します。 ■トレーニング指導 正しいフォームを指導し、AIマシンを活用した効率的なトレーニングサポートを行います。 ■電話・メール対応 お客さまの問い合わせ対応や予約管理も担当します。 ＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ▼充実した研修から！ トレーニング指導や解剖学・栄養学の基礎から学べる研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩スタッフのサポート 研修後も先輩インストラクターがサポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ▼キャリアアップのチャンス お客さまの満足度や指名に応じたインセンティブを支給（月25万円の実績あり）。 事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。 ＿＿＿＿ ◇ POINT ◇ ★未経験でも安心！充実の研修 指導やカウンセリングの基礎を学べる研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ★最新の設備＆アプローチ AIマシンで負荷軽減し、データをもとにした効率的な提案が届けられるため、女性も安心。 ★インセンティブ制度 各自のがんばりが正当に評価されるため、月収にも反映されモチベーションに！ ★柔軟なシフト制度 ライフスタイルに合わせた2勤務スタイルを選択可能！ ★新店舗スタッフ＆オープニングスタッフ 新しい環境の中、お店もチームも作りあげていく楽しさを感じていくことができます。 ★キャリアアップ充実 昇進・昇格の機会が豊富！
      【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ★関東エリアを中心に、各店舗募集中★ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分 【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分 【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結 【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分 【福岡エリア】 ■博多店 ...「博多駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）
      ★2勤務スタイル／2給与形態あり★ 【1】週休2日制 月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代：エリアにより月11～28時間分／月17,400円～41,200円支給 ※超過分は別途支給 ＿＿＿＿＿ 【2】週休3日制 月給19万円～46万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代：エリアにより月8～24時間分／月13,400円～34,600円支給 ※超過分は別途支給
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    株式会社コントラビズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木2-33-1ライフロックスアイル102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎・建設プロジェクト管理】残業少・年休120日／女性活躍中※社員の多くが未経験からスタート
      【未経験・第二新卒歓迎／残業月20～30h／年休120日／資格支援制度有】 ■業務内容： ＜建設プロジェクト管理とは＞ 建物を建てる上で、プロジェクトになくてはならない【専門職】です。 安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも多いです。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていき、未経験の方だと1年程度で独り立ちをしていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 →組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■ワークライフバランスを実現できる環境： 月の残業時間は20～30時間程度で、土日祝も基本的にはお休みになります。収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。そのため、現在は女性社員も多く女性も活躍できる環境が整っています。 ■勤務地： 都内を中心に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがメインとなります。勤務地については希望を加味して決定しています。 基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都、埼玉、千葉、神奈川 住所：東京都、埼玉、千葉、神奈川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 未経験現場配属3カ月経過後、基本給が26万5千円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎】施工管理※手に職を付けたい方歓迎／資格取得支援／残業20h／未経験入社者多数
      【在籍社員の多くが未経験からのスタート／未経験・第二新卒歓迎／女性活躍中／長期活躍可能／無期雇用派遣での勤務／資格支援制度有／年休120日】 ■業務内容： ＜施工管理とは＞ 建物を建てる上でプロジェクトになくてはならない【専門職】で、建設現場の安全・工程・品質の管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はなく、事務業務・デスクワークもあります。 具体的には「オフィスビル・マンション・商業施設」など幅広い施工実績があり、協力会社との作業を中心に指示を出して現場の管理をしていただきます。 <業務詳細> 民間・官公庁から受託した建設・土木現場に施工管理として参画し、大小様々な建設プロジェクトで活躍いただきます。 ∟ご本人の働き方の希望に合わせた案件にアサインされるため、無理なく継続して働くことができます。 【入社後の流れ】 入社後はビジネスマナーの座学研修から始め、安全面(ヘルメットのつけ方等)についても、資料を用いて学びます。その後、OJT研修にて先輩に教えてもらいながら知識・業務の定着を進めていきます。 ■組織構成： チーム編成：5名～6名 組織の平均年齢は29歳と活気にあふれた組織になっています。建設現場で1人になることはないため、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 ■本ポジションの魅力： （1）資格取得全面支援！ 入社後、キャリア形成における資格取得についても、合否にかかわらず受験費用を負担しておりキャリアチェンジを後押ししています。 （2）働きやすい環境の整備 月の残業時間は20時間程度で、収入を上げたい、なるべく残業減らして働きたい、時短勤務をしたいなどご本人の意向を考慮して配属先を決めています。 ■勤務地： 勤務地については希望を加味して決定しています。基本的には施工現場・現場のオフィスにて働いていただくため、直行直帰が可能となります。 ■当社について： 当社は2021年に創業、22年3月に事業を立ち上げたスタートアップ企業です。4名での立ち上げから、23年現在は社員数約60名にまで成長しています。建設系アウトソーシングビジネスの経験を持つ幹部も迎え入れており、今後ますますの成長を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は発生分を100％お支払いします・現場経験が3か月を超えて以降、基本給の5,000円昇給を行っています。 ・建設・土木・電気等の施工管理経験（1年～）をお持ちの方は、前年収を補償いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＲＩＸ

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋3-13-2MUPRE東池袋7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ
      • NEW
      人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★採用業務★ ∟採用ターゲットのすり合わせ ∟応募者対応 ∟スカウト配信、運用 ★求職者向け ∟キャリア面談 ∟応募書類のブラッシュアップ／面接対策 ∟就職後のサポート ★企業向け ∟採用課題のヒアリング／課題解決案の提案 ∟マーケット分析 ∟『サキドリ転職』用の求人票作成 ∟企業フォロー ◎株式会社ＤＲＩＸ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー夢中になれる、仕事と出会う。ー 『サキドリ転職』は、ひとりでも多くの“Driver（夢中に働く人）”を増やすことをミッションに誕生した、 完全オーダーメイド型の転職エージェントです。 私たちは、スキルや条件といった表面的な情報だけで判断することはありません。 徹底的なヒアリングを通じて、求職者自身も気づいていない「本質的な価値観・熱量・強み」を再発見し、 その人が本能的に夢中になれる場所へと導きます。 長期的な人生の成功を見据えた伴走と、 入社直後から成果を出せる最適な環境マッチングにより、 決定率20%以上という高い実績を維持し続けています。 ◎DRIXで得られるメリット◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スキル 高度なコミュニケーションや対人スキルをはじめ、 コンサルティング・営業スキル、分析スキル、 セルフマネジメントなどを習得できます。 また経営陣からダイレクトに経営スキルを学ぶことも可能です。 ・豊富なキャリアパス キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、コンサルタントなど、 豊富な選択肢から自分で選んでキャリアを築くことが可能です。 ・収入 入社歴や年齢を問わず、成果はしっかりと報酬に還元する風土が根付いているため、 入社1年目で前職の年収の2倍を超えたメンバーもいます。
      池袋本社／転勤なし／フルリモート可 ■東京本社／東京都豊島区東池袋3丁目13番2号 MUPRE東池袋7F 各線『池袋駅』から徒歩7分の好アクセス ★ヘルプ制度について ………………………… 出社勤務であっても、本人、パートナー、家族いずれかが病気などの場合は、週1回在宅可能となっています。 子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、メリハリをつけて働けます。
      月給35万円～45万円＋インセンティブ（昇給随時） ※経験・スキルを最大限考慮の上決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（8万5600円～11万100円）が含まれます。超過分は別途支給。
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    TaskUs Outsourcing Japan合同会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝大門二丁目１２番１０号Ｔ＆Ｇ浜松町ビル６階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全在宅勤務のカスタマーサポート／月平均残業5時間／服装自由
      • 締切間近
      決済端末を使用しているもしくは 利用を検討している飲食店や アパレルショップ、美容室などの 問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明　など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします！ 　みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】 入社後、まずは約6週間の研修からスタート オンラインでトレーナーが座学やOJTを 丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。 【STEP2】 研修を終えた方は実務に入っていきます。 困ったことや不安があれば、先輩社員が チャットやビデオ通話でしっかりサポートします。 【STEP3】 研修を卒業してからも、 先輩のフォローは続きます。 フルリモートでも一人きりで悩むことはなく お仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）研修中も100%在宅勤務で安心 研修が終わってからリモートという企業が多い中 当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、 わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。 （2）努力がきちんと見てもらえる評価制度 「お客様アンケートでの満足度」や 「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など 明確な評価基準をご用意しています。
      【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK！】 ★完全在宅勤務 ＜日本拠点＞ 東京都港区芝大門二丁目１２番１０号Ｔ＆Ｇ浜松町ビル６階 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし
      月給25万円～29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 《年収例》 年収300万円（入社1年目／25歳） 年収330万円（入社1年目／32歳） 年収336万円（入社1年目／30歳）
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    ＲＥＳＴＡＲ　ＰＲＯＰＥＲＴＩＥＳ株式会社

    不動産仲介
    東京都豊島区南池袋2-47-13南池袋Mビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋／第二新卒歓迎】不動産売買営業◆マンツーマンフォロー／残業10h以内／完全週休2日／福利厚生◎
      • 締切間近
      【不動産営業経験者歓迎！裁量権持って幅広く携われる／年休124日／資格取得支援・手当あり／直行直帰OK】 ■業務概要 ・東京など一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、購入や売却を手掛けるコンサルティング営業を担って頂きます。 ・購入以外にも「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにもお応えしています。 ・テレアポはなく、反響営業ですので営業に集中できる環境です。 ■取扱い商材 ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプのマンション ■プロジェクトの流れ 1）マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム（プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など）を組みます。※今回は販売スタッフの募集 2）1つのプロジェクト案件は平均半年～1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。 3）販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。 4）場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。 5）契約 6）販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。 ■働き方 ◎残業平均10h以内 ◎年休124日 ◎夏季（9～10日）、年末年始（9～10日）、シルバーウィーク休暇あり 東京都内を中心に、神奈川県・埼玉県・千葉県内の各プロジェクト（現地モデルルーム）での勤務となります。基本的に現場モデルルームへ直行直帰になります。 ■おすすめポイント ・スキルアップしたい、新しいことに挑戦したい、自分で会社へ提案しプロジェクトとしてやってみたい！そんな思いが表現できて伝えられる会社！ ・「将来管理職に就きたい」「売上NO.1になりたい」というような目標だけではなく独立を目指し経験をつみたい方も応援！ ■同社の魅力 大手では聞けないような戦略的な話が沢山聞けるため、コアな知識やスキル面の向上が見込めます。 社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合うような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-47-13 南池袋Mビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～280,900円 固定残業手当/月：74,400円～119,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 800万円：28歳・月給40万円+報奨金・賞与320万円 1000万円：35歳・マネージャー/月給50万円 +報奨金・賞与400万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月）※社内での業務遂行度や内容に応じて考査致します。 ■インセンティブ：報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥＳＴＡＲ　ＰＲＯＰＥＲＴＩＥＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｋ．Ｓホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／成田】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は千葉県に店舗を構える【ボルボ・カー成田】にて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー成田 住所：千葉県成田市不動ケ岡2160 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍵屋（カギサポ24）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-18-3-511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全11件
    • 「困ってる人」を助ける錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      深夜の街角で、一人黙々と作業する錠前技師の姿を見かけたことはありませんか？ 家の鍵を失くしたとき、車に閉じ込められたとき、開かない金庫があったとき。 われわれ錠前技師が呼ばれます。 依頼者は一般人から大手企業、地検や警察までさまざま。 錠前技師だからこそ立ち会える現場、 かけられる感謝の言葉や人とのつながりがあります。 人を助ける仕事がしたい。 そんな方にこそ、挑戦していただきたい特別な仕事です。 ────── ◆仕事の魅力 ────── ◇未経験からチャレンジできる 鍵の学校で、約2週間～1カ月間勉強するところからスタート。（受講料は全額会社が負担） 仲間と和気あいあいと勉強できるので安心です。 スクール期間を終えた後も、技術を磨く場として学校を活用できます。 ◇「ありがとう」の笑顔が嬉しい 深夜に家の前で途方に暮れている方、家族の大切なものが入っているのに開けられない金庫があると嘆く方。錠前技師の仕事は、困った人を助けるだけではなく、大切なものを守る仕事でもあります。感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられます。 ◇将来性抜群で高収入 「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。実力次第では入社数年で年収1000万円以上を目指せます。学歴や経験はまったく関係ありません。 ────── ◆お任せする仕事 ────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
    • 年収例1020万円／未経験から高収入を実現できる錠前技師
      • 締切間近
      RRR…… 「鍵を無くしてしまって……」 今日も鍵で困る人から助けて欲しいと連絡が入る。 門外不出の技術を駆使し解錠。 溢れる笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ 向かう。 ◆ーー 仕事のPOINT（魅力） ーー◆ ◇鍵開けのプロ集団 有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。 ◇約束された高収入 平均月収は45万円。入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ◇AIやロボットに代えられない技術 「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。景気に左右されない安定業界です。 ◇学歴や経験は関係無し 面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ◆ーー 我々のMISSION（仕事） ーー◆ ◇鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ◇鍵の交換 違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。 ◇ 鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でもかんたんに修理できるように！ ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼経験無しからエージェントへ ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担 最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は… ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2025年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／自社スクール／定着率96%
      • NEW
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全23件
    • ITエンジニア／経験者歓迎／上流工程／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ＼＼NODEで手にできる価値／／ ★社員が納得し、輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・ スキルを考慮してプロジェクトを決定します！ ★希望や目標は個別に丁寧に相談に乗り、 一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います！ ★お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、 今まで難しかったプロジェクトにもアサインできます！ 【プロジェクト実績】 ＜開発＞ ◎配信系Webサービスプラットフォーム開発 ◎某電子決済サービスにおけるスクラム開発～テスト ◎通信事業者向けデータ分析・支援 ◎官公庁向けシステムのリプレイス業務 ◎某外資系損保システムの設計～保守開発 ◎大手損保会社の基幹システム保守開発 ◎自動運転アルゴリズム開発 ◎某美容系サイト向け保守開発 ＜Java・C#を使用したシステム開発＞ ◎社外向けwindowsアプリの新規開発や改修、機能追加 ◎保険会社向け業務システム構築業務 ◎官公庁向けシステムのリプレイス業務 ◎金融機関向け業務アプリケーション開発 ◎製品開発プロジェクトマネジメントツール ◎流通系ECサイトの設計～開発、受け入れテスト ◎某外資系損保システムの設計～保守開発 ＜インフラ＞ ◎クラウドサービスにおけるAWS上でのネットワーク設計・構築 ◎自治体向NW・仮想基盤設計～構築 ◎電力会社向け大規模NW設計・構築 ◎インフラ保守及び次期システム設計構築 ◎不動産会社向け基幹システムの刷新プロジェクト ◎通信関連のローカルシステム設計・開発 ◎省内向け新規サーバー設計～移行 ◎金融機関向けサービスにおけるAWS設計サーバー構築 ◎金融機関向けサーバー構築、維持管理 ★5期目にして、官公庁との受託開発実績もすでにあり、 今期も新規事業を行っており実績も出てきております。
      ◆福岡（福岡市）・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか ※「働きたいエリアがある」「家に近いプロジェクトが希望」など勤務地は希望を考慮しますので、面接時にお聞かせください。 ※経験・スキルによりますが、ご自宅から通勤時間1時間圏内を優先的にご案内します。 ※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ ★将来的に、在宅勤務・リモートワークのプロジェクトに携われる可能性もあります！
      ◆年俸300万円～600万円（月額25万円～50万円） ※上記月額には固定残業代（30時間分／4万7500円～9万4900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※毎月1/12を分割で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません） 【モデル年収】 年収350万円 ／ 25歳 SE職 経験2年 年収480万円 ／ 32歳 SE職 経験5年
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモートあり／年休125日
      • NEW
      当社は座学研修を行わず、実務でのマンツーマン体制に力を注いでいます。 これは決して「研修を行わない」と言っているのではなく、 「実務を通じてグングン成長していこう！」というスタンスです。 サッカーの練習本を読むよりもボールを触った方が上達したり、 料理のレシピを読み込むよりもフライパンを振った方が感覚が早く掴めるのと同じで、 ITエンジニアもプログラムを組んだりネットワークを構築した方が スピーディーかつ着実に成長できます。 ◆先輩のマンツーマンフォロー！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社の方を先輩がマンツーマンで サポートする体制が整っています。 先輩の指示やフォローを受けながら、 実際のプロジェクトで経験を積んでいきましょう。 経験豊富で面倒見の良い先輩ばかりなので 何でも気軽に質問できる環境です！ ◆スキルに合わせて少しずつ成長！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではキャリアプランを“見える化”していて、 1年後・3年後・5年後といった未来の成長を しっかりと把握できるようにしています。 まずは「簡単なアプリ開発」から始めて、 次のプロジェクトで「既存システムの改修」にチャレンジ。 さらにその次は「一部機能の開発」を自ら担当して、 ある程度スキルが高まったところで 「中規模システム開発」にチャレンジというように、 少しずつ仕事のレベルを高めていけます。 ◆やりたいことに挑戦しよう！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 色々な経験を積んでいく中で、 「興味のある技術」「挑戦したい領域」が見つかれば、 チャレンジできる場を積極的に用意します！ もし「やりたい仕事」での技術が足りなければ、 スキルを磨ける案件を挟んでステップアップするなど、 目標に到達できるように成長を支えていきます。
      ◆福岡（福岡市）・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか ※「働きたいエリアがある」「家に近いプロジェクトが希望」など勤務地は希望を考慮しますので、面接時にお聞かせください。 ※経験・スキルによりますが、ご自宅から通勤時間1時間圏内を優先的にご案内します。 ※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ ★将来的に、在宅勤務・リモートワークのプロジェクトに携われる可能性もあります！
      【関東エリア】 ◆月額23万円～50万円（年俸276万円～600万円） ※上記月額には固定残業代（20時間分／3万1100円～6万7600円）を含みます。超過分は別途支給します。 【福岡エリア】 ◆月額22万円～50万円（年俸264万円～600万円） ※上記月額には固定残業代（30時間分／4万1800円～9万4900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※毎月1/12を分割で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません） 【年収アップ実例】 ＜入社後66万円UP＞前職年収216万円→1年目264万円→2年目282万円 ＜入社後60万円UP＞入社時年収264万円→2年目300万円→3年目324万円 ＜入社後70万円UP＞入社時年収430万円→2年目456万円→3年目500万円
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    株式会社リメイクプラン

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-32ロイヤルシティ1階101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松戸/転勤無/未経験歓迎】営業◆月給30万～/フルフレックス/在宅・直行直帰可/年休120日以上
      • NEW
      ～在宅や直行直帰で業務バランスの調整可能／既存顧客（不動産管理会社）の反響対応・新規営業／先輩の同行でスキル向上・独り立ちまで約1年を想定しています～ ■当社について： 賃貸をお引越しする際の「退去立会い」、そして次に住む人のためにお部屋を綺麗にする「原状回復工事」を専門にサービス提供している会社です。首都圏を中心に1万5,000件以上の実績を持ち、不動産管理会社様や物件オーナー様からの信頼を獲得しています。 ■業務内容： 既存顧客の反響・新規営業（テレアポやDM） （1） 退去立会 退去する空室のお部屋にお邪魔し入居者とキズ、汚れなどのチェック （2）施工の見積り・案内・提案 不動産管理会社にお見積りを提出。工事の打合せ等を調整します。 （3） 受注後の段取り 施工の手配や、請求書の作成などを行います。 ■入社後の流れ： 先輩と一緒に現場で学び、いちから仕事を覚えてください。また、業務に必要な資格の取得に向けて、会社でもサポートを行います。 比較的シンプルな仕事なので、独り立ちまでそれほど時間はかかりません。約1年あれば業務を身につけることができます。 ■魅力： ひと通りの仕事を覚えた方から各自の裁量に任せ、フレックスで自由に働けるようにしています。お客様のアポイント等が優先ですが、11時頃の始業でも可能です。 ■組織構成： 千葉支店：営業1名 本社：営業4名・現場管理2名・事務2名 ■こんな方におすすめ： ・円滑にコミュニケーションできる 営業は日々多くの人と接するので、コミュニケーションが好きという方にピッタリです。 ・裁量をもって働きたい 1週間の総労働時間を満たせばOKなので、働く時間の調整がとにかく自由。 ・価値ある仕事に取り組みたい 衣食住に紐づいたサービスなので需要がなくなる可能性はゼロ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店（最新） 住所：松戸市金ケ作24-1　第五泉ビル407 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新八柱駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブが付きます。 ■賞与：年2回　※過去実績3か月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクセス・インテリジェント・ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-26-242階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／フレックス】SAP保守・運用コンサルタント（ERPアプリケーション）◆ベトナム出張機会有り
      SAPのERP保守・運用コンサルタント（アプリケーション）として、FI／CO／SD／MM／PPのうち2～4モジュールを担当。東南アジア人材を活用した体制のもと、ベトナム法人メンバーと主にリモートで協業・分業しながら業務を推進いただきます。 【業務内容】 ・顧客または他SAPパートナーの保守・運用チームに参画し、運用業務を遂行 ・ベトナム法人メンバー（1～3名／日本語力・業務知識あり）の育成・指導 ・スキルに応じて実質的な部下としてマネジメントも担当可能 ・参画初期は日本メンバーのサポートあり ※ベトナムメンバーは原則リモート勤務 ※年1～2回、双方の出張（来日・渡越）の可能性あり（事情により調整可） 【なぜベトナムなのか？】 ベトナムは日本語人材が豊富で「親日」「勤勉」といった国民性はもちろんのこと、学習やスキルアップの意欲が高く、良質な労働力を高くないコストで活用することができます。また、顧客視点にたっても、ITソリューション導入の投資額を下げ、顧客の投資対効果を向上させることができます。 【本ポジションの魅力】 ◆代表はSAPにて16年勤務していた経験を持ち、SAPコンサルタントの育成に精通しているため、SAPの世界でのキャリアップについて熟知しています。SAPコンサルタントとしてのキャリアップを実現しやすい環境にあります。 ◆当社では設定や開発よりも業務知識（もしくは業界知識）の向上にやや重きを置いております。これは、設定や開発フェーズで必要になる知識やスキルは今後AIの活用により、その存在意義が低下することが予想されるためです。当社では、相対的にAIに代替されにくい要件定義など上流フェーズで求められる業務知識（もしくは業界知識）や関連スキルの習得に注力しています。 ◆これらのスキル開発を通して、「保守・運用担当者」→「設計以降の工程を担当する開発者・技術者」→「要件定義もこなせるコンサルタント」と、より付加価値が高いコンサルタントへのキャリアップが可能です。 ◆また、当社では導入、運用・保守のデリバリーのスキルだけではなく、後輩や部下等を育成することも重視しております。また風通しの良いオープンな雰囲気となっております。公平な公正な観点で、成果や実力、努力を重視して社員を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝五丁目26番24号 2階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の顧客先 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,900円～442,700円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：66,100円～105,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：BYOD（Bring Your Own Device）手当：2,000円／業務で使用するスマートフォンをご自身でご用意いただく場合（会社支給携帯希望の場合は基本給に加算） ■賞与：年4回※業績と成果による変動制 ■給与改定：成果、能力に応じて、四半期に1度見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／フレックス】SAP導入コンサルタント（ERPアプリケーション）◆ベトナム出張機会あり
      SAPのERP導入コンサルタントとして、FI／CO／SD／MM／PPのいずれか1～2モジュールの導入をリード・実行。東南アジア人材を活用した体制のもと、ベトナム法人メンバーと主にリモートで協業・分業しながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】 ・S/4HANA導入における顧客折衝～要件定義～導入まで一連の業務を担当 ・SAP Cloud ERP（旧S/4HANA Public Cloud）領域の推進（案件に応じて関与） ・ベトナム法人メンバー（1～3名／日本語力・業務知識あり）の育成・指導 ・スキルに応じて実質的な部下としてマネジメントも担当可能 ・参画初期は日本メンバーのサポートあり ※ベトナムメンバーは原則リモート勤務 ※年1～2回、双方の出張（来日・渡越）の可能性あり（事情により調整可） 【現在進行中のプロジェクト例】 年商約200億円規模の組立製造業向けに、S/4HANA Public Cloud（FI／CO／SD／MM／PP）の導入を他社と共同で推進中。当社は機能検証およびシステム管理（BASIS／SolMan相当）を担当し、2026年6月の本稼働に向けて進行しています。契約は顧客との直接契約です。 【今後の展開】 ・中堅・中小企業（年商1,500億円以下、特に50～500億円規模）向けに、プライムとしてSAP Cloud ERPの新規導入を推進中（案件あり） ・他SAPパートナー案件への参画（アンダー）も想定し、S/4HANA Private Cloud導入に関与する可能性あり ・導入実績を着実に積み、中堅・中小企業領域でのSAP Cloud ERP導入におけるポジション確立を目指す 【本ポジションの魅力】 ・代表はSAPで16年の経験を持ち、人材育成とキャリア形成に精通。SAPコンサルタントとして成長しやすい環境 ・設定・開発よりも業務／業界知識を重視し、AI時代でも価値の高い要件定義など上流スキルの習得に注力 ・「開発担当 → 要件定義も担うコンサルタント → 構想策定まで担う上位コンサルタント／ソリューションアーキテクト」へのキャリアアップが可能 ・外資系と日系の良さを取り入れた、風通しの良い組織。成果・実力・努力を公平に評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝五丁目26番24号 2階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の顧客先 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,150円～644,850円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：92,850円～153,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：BYOD（Bring Your Own Device）手当：2,000円／業務で使用するスマートフォンをご自身でご用意いただく場合（会社支給携帯希望の場合は基本給に加算） ■賞与：年4回※業績と成果による変動制 ■給与改定：成果、能力に応じて、四半期に1度見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンネクストデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • ドライバー／年休121日／シフト固定／年収420万円可
      • NEW
      ＼こんな悩みを持つ方が転職してきています！／ 「週休3日制だったけど、勤務4日の労働時間が12時間で体力も気持ちも続かなくなった」 「乗務員時代は流し業務やお客様対応で大変だった」 「物量は変わらないのに配達員が減ってしまい、一人当たりの負荷がキツかった」 「荒い口調の方なども多く、人間関係に気疲れしてしまった」 「運転が好きだったから、ドライバーに転身したくなった」 　↓当社ではそんな悩みを徹底改善！↓ ＜業務面＞ ◆配達数は公平に振り分け、25件程度と無理なく回れる ◆出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし ◆不在時の再配達も原則なし ◆コインパーキング利用OK ◆会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ◆『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ ＜働き方面＞ ◆渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ◆休憩は会社全体で必ず取得を徹底！ ◆体調不良時は、応援ドライバーがバックアップ ◆毎朝の朝礼でお客様との会話やルートの注意事項を共有で不安なし！ ＜待遇面＞ ◆年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ◆労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ◆勤務時間内に車両の洗車や着替えの時間も入っています！ 【キャリアパス】 現在、事業拡大のフェーズで毎年数拠点増加中！ポジションも続々も増えているため、早期キャリアアップも可能です。 実際に23歳で副所長へ昇格した例もあり、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します。 また、定期的に社内公募もあり、走行ルートの企画・改善をするポジションへのキャリアチェンジも叶います！ 将来的に能力次第では、グループ公募としてイオングループならではの規模で、多様なポジションを築けるチャンスも！ ★ドライバーを極めたい方は、大型ドライバー（10tトラック）へのキャリアアップもご用意しております！
      【勤務地選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】 ■東京都 ・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ・八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 ■神奈川県※積極採用中 ・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807 ■千葉県 ・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター ・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県 ・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済
      《A》平和島・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋 月給276,758円～309,064円 ※定額残業代10h分（19,758円～22,064円）を含む 《B》高津・戸塚・中央林間・八王子・港北 月給271,373円～303,679円 ※定額残業代10h分（19,373円～21,679円）を含む 《C》市川・川口・流山 月給265,989円～298,295円 ※定額残業代10h分（18,989円～21,295円）を含む 《D》誉田 月給255,220円～287,526円 ※定額残業代10h分（18,220円～20,526円）を含む 【研修期間／ 1～3カ月間】 《A》月給263,835円～269,219円 《B》月給258,451円～263,835円 《C》月給253,066円～258,451円 《D》月給242,298円～247,682円 ※上記の研修期間中は定額残業代月10h分（17,682円～19,219円）を含む 【全給与共通】 ・定額残業時間を超過した場合は、別途支給 ＼ モデル年収例 ／ ・年収422万円（入社2年目／板橋勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
    • 配達ドライバー／月27万円以上可／年休121日／未経験歓迎
      前職がアルバイト、アパレル店員、カフェ店員などさまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中！ イオングループの安心と安定の経営基盤中で腰を据えて長く働きませんか？ ＼未経験からドライバーデビューできる安心のPOINT！／ ■約2カ月間の充実の研修 教育専門チームから、接客も運転もロープレを交えてじっくり学べる！ 独り立ち後も不安があれば学び直しも可能です！ ■運転しやすい1.5t車 ワンボックスカーとほぼ同じ全長のコンパクトなトラック ■働きやすい環境 無理なくこなせる配達数×AI作成の効率よくまわれるルート ■サポートも抜群！ 体調不良や遅延の際の応援ドライバー体制あり など、安心してスタートできる環境が整っているので、8割が未経験から活躍中！ ＋拠点増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富◎（最短1年で昇格実績多数） 【入社後は？】 接客と運転について、教育チームが丁寧にレクチャーします！ 特に＜運転＞については… ◆敷地内で実際に運転し、車幅などを確認 ◆得意・不得意に合わせて運転練習も実施 と、不安が残らないように学べる機会を設けています！ ☆ペーパードライバーだった先輩も活躍中！ これまでたくさんの未経験メンバーを育ててきたノウハウと実績がありますので、ご安心ください。 【1日の流れ】 荷積みは台車4つを押入れるだけ！5分ほどで完了 ▽ AIが渋滞なども加味して最適なルートを作成！ ▽ 1日の配達数は最大でも25件程度で、無理なく回り切れます！ ▽ 合間で、必ず休憩を取得◎（会社全体で徹底中） ▽ 帰社&数クリックで済む運転日報を出して帰宅！ ＼POINT！／ ◆再配達は原則なし ◆会員登録や商品を勧める営業活動も一切なし！（チラシ配布・商品RPなどはございます） ◆停車していい場所などを共有する『ドライバーズmemo』あり＝不慣れなエリアでも安心して配送可能！
      【勤務地選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】 ■東京都 ・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ・八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 ■神奈川県※積極採用中 ・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807 ■千葉県 ・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター ・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県 ・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済
      《A》平和島・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋 月給276,758円～309,064円 ※定額残業代10h分（19,758円～22,064円）を含む 《B》高津・戸塚・中央林間・八王子・港北 月給271,373円～303,679円 ※定額残業代10h分（19,373円～21,679円）を含む 《C》市川・川口・流山 月給265,989円～298,295円 ※定額残業代10h分（18,989円～21,295円）を含む 《D》誉田 月給255,220円～287,526円 ※定額残業代10h分（18,220円～20,526円）を含む 【研修期間／ 1～3カ月間】 《A》月給263,835円～269,219円 《B》月給258,451円～263,835円 《C》月給253,066円～258,451円 《D》月給242,298円～247,682円 ※定額残業代月10h分（17,682円～19,219円）を含む 【全給与共通】 ・定額残業時間を超過した場合は、別途支給 ＼ モデル年収例 ／ ・年収422万円（入社2年目／板橋勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
    イオンネクストデリバリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジョーシス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【幕張】IT-BPOヘルプデスク部署リーダージョーシス株式会社(グループ会社/ラクスル株式会社)
      ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 主力事業の一つとして、IT-BPOサービスを展開。企業のお客様の新しいPCの初期設定やソフトウェアのインストール、セキュリティの設定を行い即座に業務に使える状態に整備するほか、日々利用するソフトウェアの管理やトラブル対応を通して、お客様の日々の業務がスムーズに進むようにサポートしています。 今回は、マネジメントや顧客折衝などを担うチームリーダーを募集。経験を活かしつつ、自分の時間も大切にしながら多くの社員が活躍中です。 ■ポジション概要： 幕張拠点にて新設ヘルプデスク組織の立ち上げと成長をリードするポジションです。 業務プロセス設計、導入支援、SLA設計、KPI管理、人材育成までを一貫して担い、安定稼働と高品質なサポート体制の構築を推進いただきます。 戦略と現場の両面に関与するプレイングリードとして、事業成長を支える運用基盤づくりに貢献していただきます。 ■業務概要： ユニットリーダーとして企業のITヘルプデスクのBPOユニットの立ち上げと安定運用のためのチームマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サービス設計・クライアント対応 1）新規クライアント受け入れとサービス立ち上げ 2）運用フロー設計・ナレッジベース構築 3）クライアントとのコミュニケーション・課題解決 ◎チームマネジメント・オペレーション 1）オペレーター採用・育成・評価 2）自身のオペレーション稼働 3）業務マニュアルの作成・更新 ※ユニットは5～7名規模を想定しています。部門の男女比は半々程度、20代から60代まで幅広いメンバーが所属しています。 ■就業環境について： 新規立ち上げのチームの整備からスタートすることもあり、入社当初は20~30h程度の残業が見込まれますが、安定稼働後は少しずつ減っていく想定です。 toBのヘルプデスク対応の為、土日祝休及び一般的な長期休暇及びシックリーブなどの休暇の充実や、確定拠出年金制度やベネフィットステーションなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉オフィス 住所：千葉県千葉市千葉県千葉市 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト9F 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～375,000円 ＜月給＞ 266,667円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上決定します ■賞与：年2回(2月、8月) ※月給に応じて標準の賞与金額を雇用契約締結時に設定/人事評価で支給％を決定します ■昇給：年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【東京都港区】三井物産G◆インサイドセールス◆CO2排出量を可視化する自社クラウドサービス
      【急拡大する"地域での脱炭素化"のニーズに応える／三井物産発の新設会社業／フルリモート・フレックス・土日祝休み】 ■仕事概要： 【ビジョン】 ・e-dashのインサイドセールスは企業の脱炭素経営を前進させる起点のチームと位置付けています。 ・今脱炭素は「義務」から「競争優位」へと変わりつつあり、企業価値を左右する重要なテーマだと考えられています。 ・私たちはその最前線で企業に対し「脱炭素を義務から競争優位の視点に変える」きっかけを生み出すことを目指しています。 ・本ポジションは単なる商談創出ではなく仮説思考と戦略的な対話が求められる仕事です。 ・マーケティングとの連携でアプローチを設計し、フィールドセールスやコンサルティングチームにバトンを繋ぐ事で成果を最大化していきます。 【業務内容】 ・CO2可視化／削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に企業の脱炭素戦略／可視化／サプライチェーン対応／再エネ導入支援などに関するニーズを発掘し商談を創出します。 ■具体的な業務内容： ・BDR：企業リストへの戦略的アプローチ／ナーチャリング／商談創出 ・SDR：マーケティングリードに対するアプローチ／ナーチャリング／商談創出 ・産業別／課題別のターゲット設計と施策立案（例：製造業／建設業／商社など） ・顧客ヒアリング（BANTC情報）とインサイト分析 ・フィールドセールス／コンサルティング部門への連携と情報共有 ・架電データ／顧客反応からの仮説検証／改善提案 ・営業というよりも顧客課題の構造を読み解くコンサルティングの入口に近い仕事です。 ■組織構成 ・メンバー数：5名（男性3名／女性2名） ・30～40代。SaaS、メーカー出身など多様なバックグラウンド ・情報共有はSlack中心、成果と学びのフィードバックが速い文化 ・各自が戦略的思考をもって顧客接点を創出し、全員で改善を重ねるチームスタイル ■バリュー 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。 社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に推進する事になると信じて日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,000円 ＜月給＞ 400,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／定着率95%
      • NEW
      Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 ＜具体的には＞ ・SNS投稿の企画立案 ・投稿文・構成案・台本の作成 ・画像・動画コンテンツの作成、または制作ディレクション ・投稿スケジュール管理、投稿作業 ・コメント返信などのユーザーコミュニケーション ・投稿後の数値分析 ・改善提案、次回施策の企画 SNSを見るのが好き、トレンドを追うのが好き。 そんな興味を、“仕事として伸ばす力”に変えていける環境です。 ◎入社後の流れ ▼基礎研修（約3カ月） まずは動画研修からスタート。 SNS運用の基礎知識をはじめ、企画の考え方、投稿設計、分析の見方、改善の進め方まで、実務に必要な知識を学びます。 ▼実践研修（約3～5カ月） 学んだ内容をもとに、実際にアカウント運用を行いスキルを磨きます。 経験豊富なメンターが伴走し、定期的なフィードバックを受けながら、企画力や改善力を身につけていけます。 ▼実務デビュー 研修終了後は、いよいよ現場デビュー！ クライアント企業の運用支援、または自社グループのアカウント運用を担当します。 ◎配属後の業務例 【1】クライアント企業のSNS運用支援 企業の課題や目的に合わせて、アカウント運用を支援します。 例えば、採用ブランディング、商品PR、認知拡大など、目的に応じて企画・投稿・改善を行います。 【2】自社・グループ会社のSNS運用 公式アカウントの企画から運用までを担当。 SNSを通じてグループ全体の認知向上や成長に貢献していただきます。
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
      月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ 固定残業代（3万2400円／月20時間）を含む、超過分は別途支給。 ◎経験・能力を考慮の上、優遇します。 【試用期間中（6ヶ月）】 ▼一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。
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    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われる環境です！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
      ◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ： ・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール） ・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース： 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。
      ＜勤務地詳細1＞ 栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＮＤＹ

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産エージェント／未経験歓迎／副業OK／隙間時間で収入UP
      不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など ＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％ 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会 不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約 契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修 業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業（営業スタート） 開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
      【全国募集】自宅で開業OK／店舗や設備も不要／オフィス支援あり（六本木・新宿・名古屋など） ◎全国47都道府県、どこでも開業OK！ 普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます！ ※受動喫煙対策あり（各オフィスによる）
      報酬／完全歩合制（コミッション率90％） ◎契約1件で報酬900万円の実績あり！ 成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます！ ※詳細は面接時にご説明いたします ＜収入例＞ ■副業の場合 月収例100万円（賃貸案件を月10件契約） ■専業の場合 年収例2000万円（売買案件を年7件契約） ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円（税込） └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります
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    Ｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔ合同会社

    PR会社・代理店
    千葉県松戸市松戸1230-1ピアザビル9FSection9-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【松戸／転勤なし】家庭向け浄水型ウォーターサーバー提案営業
      ■業務内容： お客様やパートナーとの信頼関係を築きながら、販路拡大を担う営業職を募集。未経験歓迎、成長意欲のある方をお待ちしています。 全国のイベント会場や商業施設が営業先です。 ■当社について： 当社では、全国の商業施設の催事スペースを活用した販売活動を共に展開していただける販売代理店様を募集しています。取り扱う商品やサービスは多岐にわたり、地域の特性やニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。これまでのご経験やネットワークを活かしながら、新たな販路を広げたい方、独立や事業拡大を目指す方に最適なビジネスチャンスをご用意しています。 サポート体制も整っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。販売ノウハウや提案資料の提供など、継続的にバックアップいたします。 「信頼できるパートナーとして長くお付き合いしたい」そんな想いを持った皆様からのご応募を心よりお待ちしております。　まずはお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市松戸1230-1 ピアザビル9FSection9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・特別賞与支給（個人の成績による／最大100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キカリ

    アウトソーシング
    東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材出身者歓迎！業界唯一のM&A・DXの人材コンサルタント
      ＜キカリのコンサルティングが選ばれる理由＞ 「アドバイスして終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、 自ら手を動かしながら成果を出す「現場常駐型」が最大の特徴です。 医療・福祉業界の人材派遣に精通したメンバーが、クライアントの経営者と並走します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆クライアントの事業計画策定・KPI設計への参画 ◆派遣先企業の新規開拓営業 ◆求職者の採用・マッチング・フォロー ◆月次報告・改善提案 ＜入社後のステップ＞ STEP1(1～2週間)：社内研修。派遣法・医療福祉業界の基礎知識、NEMESYSの操作方法を習得。 STEP2(～3ヶ月 ) ：先輩コンサルタントとチームで担当企業に常駐。OJTで実践力を磨く。 STEP3(3ヶ月～ ) ：担当企業を持ち、独り立ち。経営者への提案・戦略立案も担う。 ＜キカリで働く3つのポイント＞ ①経営者と近い距離で仕事ができる 常駐先の社長・事業部長と直接議論し、意思決定に関わる機会が豊富です。 20代でも「経営視点」が身につく環境です。 ②完全実力主義の評価制度（昇給年4回） 「できたら上げる」ではなく「できるようになるから上げる」という欧州型の考え方に基づいた評価制度。 年齢・社歴に関係なく、成果を出した人が正当に評価されます。 ③2027年IPOを目指す成長フェーズ設立からわずか数年で80名規模に拡大。今まさに組織の骨格を作るフェーズです。早く入るほど、大きなポジションを掴めます。
      ★東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡のクライアント先での勤務となります。 ※あなたの希望を最大限に考慮した上で、勤務地を決定致します。 ■東京本社 東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階 ＜アクセス＞ ■東京本社 「麹町駅」より、徒歩約1分
      経験者：月給541,667円～＋各種手当 未経験者：月給375,000円～＋各種手当 ※これまでの経験やスキル、年齢を考慮した上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（95,800円(未経験者)～138,400円(経験者)／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社Ｓｃａｌｅｈａｃｋ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験歓迎／リモート可／年休125日／AI活用
      • NEW
      私たちが手掛けるのは、クライアント企業の「売れる仕組み」を作ること。電話営業は手段の一つに過ぎず、メール、紹介、展示会などあらゆる方法を駆使してクライアントへ商談機会の創出や受注獲得をします。専用ツールで顧客データを分析し、「誰に・いつ・どうアプローチするか」を戦略的に設計・実行しています。 ＜具体的には＞ 『良い商品はあるが、営業に苦戦している…』 そんな企業がお客様です。 お客様のお悩みをヒアリングし、課題分析・戦略設計から、実際のセールス活動（商談・成約）、効果検証までを一貫して担当し、業績アップに貢献します。 AIを活用してPDCAを高速で回し、ビジネスの全工程を自分自身でコントロールするため、これからの時代で生き残り続けられるスキルが身につきます。 【案件例】 ◎AIプロダクトのセールス（生成AI／営業AIエージェント／AI搭載SaaS） ◎資金調達済スタートアップの新規事業立ち上げ支援（シリーズA～Cの注目企業／上場SaaS多数） ◎Web系・広告メディア法人へのコンサルティング（リスティング・SEO・CV改善／クロスメディア戦略） ＜市場価値の高まる「営業×AI」スキル＞ 業務効率化やデータ分析に最新のAIツールを惜しげもなく導入！ 「どこをAIに任せ、どこを人が担うか」という運用設計にも携わることができ、「AIにとって代わられるのではなく、AIを使いこなす人材」へと成長できます。 ＜膨大なノウハウ惜しみなく共有！＞ 過去の支援実績によって導き出された「売れるトーク」「勝てる商談フロー」の膨大なデータの蓄積があります。 入社後の研修＆OJTではそのノウハウをしっかり共有するため、未経験入社初月からトップクラスの成果を出すことも可能です。
      【転勤なし／リモート勤務可能】 東京・大阪・愛知・福岡を中心に、全国で募集中！ オフィスは駅直結、または駅チカで通勤も快適です！ ※一部引越し支援あり(規定あり) ■本社☆積極採用中☆ 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 └各線「恵比寿駅」より徒歩5分前後 ■Osaka Incubation Studio☆積極採用中☆ 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪18F └各線「大阪駅」直結 ■Nagoya Incubation Studio 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1　ミッドランドスクエア15階 └各線「名古屋駅」より直結 ■Fukuoka Incubation Studio 福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ10階 └「天神駅」より徒歩3分 ■Hakodate Innovation Port 北海道函館市五稜郭町31番8号 五稜郭センタービル401 └「五稜郭公園前駅」より徒歩7分 ■松江拠点 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8階 └「松江駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験の場合 月給27万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,610円～8万5,078円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■営業経験者の場合 月給35万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万225円～11万5,979円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大
      • 締切間近
      ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容 担当クリニック（2～3件）への週4～5日の出張支援（全国） 経営企画・実行・実行支援（事業計画の遂行サポート） 現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集 バリューアップ施策の立案・検証・実行管理（PM業務） ■経営支援とは 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ／フルフレックス／裁量権◎
      ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア／コンサルタント職の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（エンジニア・コンサルタント）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案、データ管理、選考書類添削 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です。（新規獲得は現メンバーを中心に行っております) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます。 ■組織構成 4名（30代～50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、ITコンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立しております。 2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,545円～694,398円 固定残業手当/月：66,455円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • SE／還元率80～95%／リモート9割／設立4年で381名
      • NEW
      ■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走 大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、 常時30,000件以上の案件から自由に選択！ 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元！ 経験やスキルアップが収入に直結！ 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％ ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2％（入社直後から取得OK） ・副業自由 ・帰社日／日報なし 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・AI研修／Udemy使い放題／書籍購入全額負担 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！
      【全国募集／選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています（現在全国5拠点） 本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP）
    • ITエンジニア／設立4年で368名／フルリモート／前給保証
      • NEW
      【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！ 【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元！ 平均年収は640万円！ 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳 年収：830万円（入社後200万円UP） 案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／経験1年（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／経験3年（入社後＋185万円UP ◎770万円：31歳／JavaScript／経験5年（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／経験7年（入社後＋210万円UP）
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    株式会社ＫＥＧ

    サブコン
    千葉県八街市八街ほ971-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【千葉県八街】管工事の施工管理◆転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可／基本夜勤無し
      ～管工事の施工管理職／転勤なし／基本夜勤無し／マイカー通勤可◎／現場への直行直帰可～ ■職務内容 当社が請負う建設工事現場での管工事の施工管理業務をお願いします。 私たちの快適な生活を支える配管工事の安全を保つための大切なお仕事です。 空調・衛生設備工事は、オフィスビル・商業施設・学校を中心に施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■仕事の詳細 現場の事務所での打ち合わせ、図面作成、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理、提出書類作成などの一連の業務をお願いします。 現場工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（元受会社、官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 工期は、数日で終了する工事もありますが、主体となる工期は8ヶ月から14ヶ月のため現場へ直行直帰が基本で、月1回程度は事務所で打ち合わせや経費の精算を行います。 ※夜勤は現場によりますが、基本的に発生しません。 ■入社後について まずは、社長や先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。 早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。 ・管工事施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。 ・管工事施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として現場経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格手当がありますのでぜひ、管工事施工管理技士1級取得にチャレンジしてください、サポートをいたします。 ■組織構成 施工管理技士有資格者は、社長含め3名（ほか30代・2名）が在籍しています。 若い会社で、ご自身の経験を最大限活かすことが可能です◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：千葉県八街市八街ほ896-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮して決定します。 ・賞与制度有：年/2回 ・賞与前年実績：2ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワファーマシー

    ドラッグストア・調剤薬局
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経験者歓迎】海浜幕張※在宅可◆人事採用担当◆在宅医療に特化した調剤薬局／22年設立のスタートアップ
      【裁量をもって採用経験を積める／採用が事業拡大に直結するやりがい◎／介護大手×千葉トップクラスの調剤薬局の合併会社で売上成長が速い医療ベンチャー】 ■業務内容： 在宅医療における薬局事業の管理本部での採用担当業務を全般をお任せいたします。ご入社後はOJT的に業務のキャッチアップを頂きつつ、採用業務をはじめ裁量をもって業務をお任せいたします。 クロージング力やプレゼン力等採用担当としてのスキルを磨いていただける環境です。 ■業務詳細： ・採用戦略の立案（ペルソナ設定、母集団形成、採用ブランディングの構築） ・中途／新卒採用における業務全般 ・中途／新卒採用計画、企画の立案 ・協業者とのリレーションシップ ・面接調整、面接の実施、クロージング等、面接における業務 ■業務の特長： ・現在は一都三県に店舗を構えています。 ・採用目標人数：新卒3名、中途40~60名 ・合弁元の介護会社がすでに老人ホーム ・入居者を獲得しているため、人を採用することで事業拡大に直結するビジネスモデルです。採用としてのやりがい、手触り感が感じられるポジションです。 ■当社について： ・千葉エリアでトップクラスの調剤薬局事業者と大手介護事業者の提携にて2022年4月に設立された合弁会社。 ・調剤薬局運営ノウハウと有料老人ホーム運営実績を活かして在宅医療に特化した薬局を運営し、医師の指示に基づいた調剤や服薬指導を高齢者施設にお住いの方をメインに行っています。 ■今後の展開： 【事業拡大】 高齢化する地域社会への貢献を目的として事業拡大を更に目指していきます。具体的に、今後伸びていく在宅医療において、日本一の在宅総患者数を目指しています。 【出店強化】 現在調剤薬局を7店舗を運営おり今後も更なる出店計画中です。（まずは関東を中心に合弁元の全国に展開する有料老人ホームから半径10Km圏内に出店していく方針です） 【ガバナンスの確立】 さらなる事業成長を支える基盤づくりとして社内の組織・業務・制度を整えていきます。 【次世代組織作り】 持続成長可能な企業・事業に変革すべく次世代幹部候補の育成及び外部採用を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張16F 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分に考慮し決定 ■賞与：あり（年2回／平均2.4か月分～2.8ヶ月分）※評価・業績・役職等により変動する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ない案件で働きたい」 「通勤時間を1時間以内にしたい」 「フリーランスのように自由に働きたい」 など、あなたの要望に合った案件をご用意します！ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆体制案件も充実！◆ ・現在、全体の約5割が体制案件 今後は組織を強化し、8割を目標にさらなる案件獲得に注力します！ ◆実戦形式の教育体制！◆ 孤立した業務ではなく、教育やサポート環境が充実◎現場先の有識者と一緒に、ご自身のペースでキャッチアップが可能です！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風
      入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート！】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！ 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
      ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
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    株式会社ふりー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • らく～に働けるエンジニア／日報・帰社日なし／前給保証／在宅可
      「マネジメント側ではなく、ずっとSEでいたい…」 「帰属意識を求められすぎるとしんどい…」 「スキルアップのために通勤2時間、業務に集中できない…」 「でもフリーランスは不安…」 ＼そんなあなたにピッタリの環境がココ！／ ◎何も押し付けないから、フリーランスのように自由にのびのび働けます ◎面倒な社内業務や、帰属意識の押し付けは一切ありません ◎案件単価の75％を還元。入社後すぐに年収190万円UPの事例も！ ━━━ 具体的には… ━━━ ＜1＞フリーランスのような自由度 ★帰社日は基本ありません。 ★社内勉強会や研修会の強制はありません。 ★副業・兼業の申請など、余計な業務はありません。 ★新人育成はゼロ。役職も上司・部下もいないから、純粋なエンジニアとして仕事を楽しめます。 ＜2＞案件は100％自己選択 ★月に約3000件用意！決定権は100％エンジニアです。 ★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。 ★内容・働く環境・勤務地など自分の理想からチョイスできます。 ★「今のスキル維持」を基準に案件を選んでOK ★案件単価の75%を還元しています。 ★全体の89％がリモート（そのうち35％がフルリモート） ＜3＞ワークライフバランス最優先が可能 ★年間休日125日 ★入社初日の特別休暇 ★残業月7.8時間 ★日報・週報・月報の提出は不要なので、無駄な社内業務もありません ※入社後の職種変更無
      【東京・大阪・埼玉・千葉・神奈川など】◎リモートワークOK（フルリモあり）◎転勤なし ＜勤務先＞ 本社（東京）・大阪オフィス または埼玉県・千葉県・神奈川県など各地のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上決定 【本社：東京】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F ・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩1分 ※リモート案件は89%。そのうち35%はフルリモート
      月給33万円～70万円＋賞与年1回 ★前職給与保証 ★案件単価の75％を還元 ★案件の月単金により、昇給＆賞与額を決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万8600円～16万6700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【前職給与保証＆前職以上の給与で入社した方多数】 ■多くのエンジニア経験者が、当社で給与をUP実現 ■入社時点で年収190万円以上アップした先輩も！ ＜年収アップ事例＞ ◎前職年収350万円⇒当社に入社後、年収450万円にUP ◎前職年収390万円⇒当社に入社後、年収580万円に大幅UP！
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    株式会社ギーカーズラボ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】データサイエンティスト◆未経験入社者多数◆研修◎◆在宅有◆大手企業案件有
      ～第二新卒歓迎！／20代活躍中／大手企業の経営課題をテクノロジーで解決／未経験から「データ×AI」を自在に操るプロフェッショナルを目指せる～ ◎未経験入社者100％！IT業界未経験者も80％！研修が充実しており未経験でも挑戦可能！ ◎残業時間は月15～20時間程、リモート案件もあり、ワークライフバランスが整う環境！ 大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。 ■業務内容 ＜入社後の2ヶ月間＞ まずは自社開発のカリキュラムからスタートします。 ◎コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 データ分析の「なぜ？」という本質を理解します。 ◎Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ◎クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。 業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 現場で即通用する「生きた知識」を凝縮して伝授します。 ＜研修後のステップ＞ スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。 ■組織構成 平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。前職は営業、施工管理、ITエンジニアなど多彩な職種未経験メンバーが「専門スキルを身につけたい」という共通の想いで集まり、切磋琢磨しています 。 ■働き方 8割の社員が週2～3日リモートワークをしております。（残り週1～2日本社に出社、クライアント先に週1日出社） その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。 残業時間は月平均月15～20時間とワークライフバランスも整えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-23 AxonHAMAMATSUCHO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITプロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績2ヶ月分） ■昇給：年2回（4月、10月） ■モデル年収： 入社1年目／年収350万円以上 入社3年目／年収550万円以上 入社5年目／年収700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／研修2ヵ月／在宅
      • 締切間近
      大手・有名企業の売上UPや組織改革、マーケティング支援等に対し、データサイエンスやAI技術を駆使して最短距離での目標達成を支援します。 【入社後の2ヵ月間】 まずは自社開発のカリキュラムからスタートします。 ●コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 データ分析の「なぜ？」という本質を理解します。 ●Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ●クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。 業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 現場で即通用する「生きた知識」を凝縮して伝授します。 【研修後のステップ】 スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 　単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。
      ＼転勤なし！本社は都営三田線「御成門駅」徒歩4分／ 【研修期間中】 ◇東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F（本社） ▼交通アクセス ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 【研修終了後】 ◇東京23区を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※全て徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※在宅勤務・リモートはプロジェクトによって異なり、基本的には週1出社となります。
      【IT未経験者】 月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【IT経験者】 月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ※残業手当は全額別途支給します。
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    株式会社Ｊｕｄａ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 一撃で億単位の取引をする！買取営業／月平均インセン１００万円
      • NEW
      《 スタイリッシュ 》 ラグジュアリー／時計／アパレルハイブランドなどの希少価値の高い、且つ資産となる高価な商品を取引していくので、 豊富な知識はもちろん、自身の身なりも気に掛けていきます！ こだわり抜いたオーダースーツでイケてる営業パーソンを演出！ 《 泥臭さ 》 タンス資産は100兆円と言われています。 1人のお客様から、依頼があった高級商品だけを買い取るのではなく、眠っている資産を掘り起こしていくことも重要です。 売り時の金塊(インゴット)などを持たれており、存在すら忘れてしまっているケースもあります！ 《 営業力 》 今回の大阪支社は代表直下です！ 業界では伝説級の成果を叩きだし、独立前の会社では、2年目で500名中の1位を獲得した営業のスペシャリストです！ その代表から門外不出の営業メソッドをレクチャー！ ＝＝＝ 会 社 と し て の 基 盤 は 東 京 本 社 で 整 え ま し た 。 次 は 、 新 天 地 、 大 阪 の マ ー ケ ッ ト を 取 り に 行 く 。 ゆ く ゆ く は 【 東 京 本 社 V S 大 阪 支 社 】と い う 構 造 も 考 え て い る の で 、関 西 魂 を 共 に 見 せ つ け よ う 。 ＝＝＝ ★ＳＴＥＰ１：教 育 未経験から“抜群に稼げる”成長のために 入社後は、先輩社員による1on1の研修からスタート！ 「お客様との距離の詰め方」や「成約率を高める提案術」「催事買取営業のコツ」など、リアルな稼ぎ方を伝授。 ☆ＳＴＥＰ２：年 収 を ひ と 月 で 突 破 売上に応じたインセンティブは、粗利の最大20％を支給。 月に300万円以上のインセンティブを受け取る社員も珍しくありません。 中には、入社３ヶ月で前職の年収を1ヶ月で超えた社員も在籍。 ★ＳＴＥＰ３：「 ゼ ロ キ ョ リ 」な 社 風 大事なおは信頼関係！ 人の距離が“ゼロ”なことで有名なJuda。 「やってみよう」「一緒に考えよう」と背中を押してくれる環境だから、誰でも遠慮なく意見を出せる。 売上だけを競う会社じゃない、本気で稼ぎ、本気で笑う仲間が集まる場所です。
      【関西支社：勤務地＆面接場所】 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 【関東支社：勤務地＆面接場所】 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【その他支社：勤務地】 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ・関東圏内（一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転勤はございません。
      【月給】 ・４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！ ＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
    • 買取営業／月給40万円以上／未経験歓迎／残業10h以下
      • 締切間近
      世の中に眠る”価値ある商品”を 掘り起こすのが『買取営業』の役目。 こだわり抜いたスーツと時計を身にまとい、 一撃億単位の取引を行うこともある仕事です。 ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は … ￣ 『 時計ブランド 』 ロレックス　　　　　｜ROLEX オーデマピゲ　　　　｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ　　　　　　　｜HUBLOT フランクミュラー　　｜FRANCK MULLER　etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン　　　　｜Louis Vuitton シャネル　　　　　　｜CHANEL エルメス　　　　　　｜HERMES グッチ　　　　　　　｜GUCCI　etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー　　　　｜Tiffany & Co. カルティエ　　　　　｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ　　　　　　｜BVLGARI クロムハーツ　　　　｜CHROME HEARTS　etc. 稼げるビジネスパーソンを育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修を通して、 稼ぐ力をイチから養います。 必要なことはすべてお教えしますので、 あとは思い存分に稼いでください。 ＜Judaの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 会社理解、コンプライアンス、基礎知識を学習 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ。業務の流れも体得 ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく稼いだのに使う暇がない」 という状況とは無縁です。 働きやすい環境もしっかり整えました ＜働きやすさ抜群＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
      ◇関東・関西・福岡・宮城周辺にて募集◇転勤なし／直行直帰OK 【関東支社：勤務地＆面接場所】 ■東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F └『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 【関西支社：勤務地＆面接場所】 ■大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 └『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【福岡支店：勤務地＆面接場所】 ■福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F └『祇園駅』 徒歩1分 【仙台支社：勤務地＆面接場所】 ■宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩２分 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県） ・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県） ・福岡周辺（大分県、熊本県、佐賀県、山口県） ・東北圏内（岩手県、秋田県、山形県、福島県） ※東京本社／東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社の場所とは別になりますので、ご確認くださいませ※
      ◇月給40万円＋インセンティブ賞与＋各種手当 ・月の粗利のうち10%～20％をインセンティブとして支給！ ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…！ ＼インセンティブ例／ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5％＝370万円支給！ ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12％＝84万円支給！ ＼POINT／ ☆トップの粗利は…月2000万円に達することも！ ☆新人でもガッツリ稼げるインセン＋月給 ☆最高年収は5000万円！一発逆転、ねらえます ☆平均年収は1400万円！営業はほぼ全員高収入
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    株式会社Ｐｒｏｘｉｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柏】サービス管理責任者／ブランクOK／日曜固定休み／残業20H／年休120
      【サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎！精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／残業月平均5～20時間程度】 ■業務内容： 就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ■働く環境・カルチャー 同じ事業所内で働く職員同士はもちろん、事業所間のコミュニケーションも活発で、横のつながりを大切にしています。その中で他拠点の良い取り組みを共有し合い、支援の質を高めながら自分自身の成長にもつなげられる環境があります。 ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。その場合は振替休暇を取得いただきます。 ■入社後について 入社後は、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）を実施します。また、OJT（実務型研修）も実施します。 ■企業の特徴 ・障がい者雇用支援サービス市場は年率8％で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます ・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。 ・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。 ・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。 ・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。
      ＜勤務地詳細＞ 柏駅前校 住所：千葉県柏市柏4丁目6-3 新栄ビル3階-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライフクリエイションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    埼玉県上尾市原新町22-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東／未経験歓迎】携帯電話や光回線の販売スタッフ◆年休120日/充実の教育体制◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/充実の教育体制◎/年休120日・残業５時間でプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容： ・ソフトバンクもしくはドコモのショップにて携帯電話や光回線の販売をお任せいたします。家電量販店、携帯代理店でキャッチ、クロージング、契約の登録業務などがメインです。 ■仕事の詳細： ・お客様へのお声がけ ・プランの変更や機種変更 ・タブレットを使った登録業務 ・新規、乗り換え、機種変更などの獲得促進業務 ■勤務エリア：東京、千葉、埼玉など※勤務していただく現場はご自宅から1時時間以内のご希望のエリアで考慮します。 ■入社後について：各店舗でのOJT研修があります。マンツーマン指導で未経験からでも安心してスキルアップできる環境が整っています◎ ■店舗の組織構成：基本は1名～2名正社員が対応しています。 ■今後のキャリアパス： 正社員へのステップアップも挑戦可能です。正社員の場合は人材関連や人員のマネジメント職種等へのキャリアアップも可能性がございます。 ■当社について： 当社は2022年に創業し、通信販売営業、婚活コンサルティング事業、EC事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記は月収の一例です。契約を積み重ねることにより、さらに月収アップが可能です。 ■年収例： ・1年目：約350万円／2年目：約420万円 ■給与モデル： ・1年目：月給30万円／2年目：月給35万円 ・就業経験やスキルによっては、月給40万以上も可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ジムトレーナー／1年目から月収50万円可／週休3日も選択可
      女性スタッフも活躍中！女性専用パーソナルジム×エステのサービスを展開する『GYMS』のトレーナーとして、初めてご来店されたお客さま、継続してご来店いただいているお客さまのサポートをしていただきます。 未経験でも安心の研修制度！ 入社後、3カ月間のトレーナー養成期間を設定。トレーニングの仕方、解剖学・栄養学の基礎など、業務に必要となる知識をイチから学んでいきましょう。接客・カウンセリングの仕方などもしっかり研修した上で、トレーナーとしてデビューしていただきます。店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ★過去には、入社1年目でBest of Miss OSAKAの専属トレーナーになったスタッフもいます！ ーーーーーーーー ■お任せする業務 ーーーーーーーー ■カウンセリング お客さまの目標や悩みをお伺いし、アドバイスを行います。トレーニングメニューや料金についてもしっかりご説明します。 ■トレーニング指導 プログラムは「二の腕を引き締める」「バストアップを目指す」など美しい身体になることに特化した内容。正しいフォームをレクチャーしながら、効果的な運動をサポートします。平均して1日6セッションほど担当します。 ■食事のアドバイス お客さまの目標に合わせた栄養配分を設定し、バランスの良い食事をご提案。お客さまに「栄養やカロリーに気を使う習慣」を身につけていただくため、定期的な食事指導を行います。 その他、新規入会の手続きや用品販売などをお任せします。※ノルマは一切ありません。 【収入アップ＆早期キャリアアップも可能】 お客さまからのご指名や、アンケートのお客さま満足度に応じてインセンティブを支給しています。月25万円の支給実績もあり、頑張り次第でどんどん収入アップが可能です。大規模な事業拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ※入社後の職種変更なし
      【希望を考慮／マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中！ ■東京 池袋東口店／豊島区南池袋 池袋西口店／豊島区池袋 新宿店／新宿区西新宿 渋谷店／渋谷区宇田川 町田店／町田市森野 水道橋店／千代田区神田 立川店／立川市曙町 ■神奈川 川崎店／川崎市川崎区砂子 藤沢店／藤沢市鵠沼石上 ■宮城 仙台店／仙台市宮城野区榴岡 ■栃木 宇都宮店／宇都宮市駅前通り ■埼玉 大宮店／さいたま市大宮区桜木町 ■千葉 千葉駅前店／千葉市中央区富士見 ■大阪 大阪駅店／大阪市北区梅田 心斎橋店／大阪市中央区南船場 大阪梅田店／大阪市北区芝田 京橋店／大阪市都島区東野田町 本町店／大阪市中央区南本町 和泉府中店／和泉市肥子町 堺　深井店／堺市中区深井沢町 ■兵庫 神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町 川西店／川西市小花 姫路店／姫路市東駅前町 ■奈良 奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町 ■愛知 名古屋栄店／名古屋市中区栄 名古屋駅前店／名古屋市中村区名駅南 ■広島 広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞ 【1】週休2日制（月8～9日休み） 月給23万円～70万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11～22時間分を1万6865円～3万1382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能 【2】週休3日制（月12～13日休み） 月給19万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8～17時間分を1万2264円～2万4260円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。 【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川エリア：時給1226円 ■大阪エリア：時給1177円 ■上記以外のエリア：時給1141円 ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
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    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】人事採用／新卒中途◇KDDIグループのIT企業◇フルフレックス／組織拡大に貢献◎
      ◇◆組織や事業の成長を促進する重要なポジション◎／東証一部上場企業傘下／KDDIグループの安定性／居住地不問・好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける◎◆◇ ～事業計画達成の要となる人材採用を、リクルーターとして推進～ 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考～採用面接～クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 2022年5月の会社設立から現在まで、出向メンバー含め百数十名規模の組織へと成長していますが、KDDIアジャイル開発センターが日本のDXを加速させるために、先3-4年の間に既存社員数の3倍以上の規模へと拡大させる戦略をもとに採用活動を推進しています。 アジャイル開発に倣い、ステークホルダー（候補者・社員・経営陣等）との対話や協調をベースに、アジリティ（機敏性）を兼ね備える強い採用チームを一緒につくりませんか？ ■主な業務内容（一例）： （1）中途・新卒／共通 ◇採用要件定義、母集団形成、書類選考～採用面接～入社における候補者対応等、一連の採用活動の推進 ◇採用チャネルの開拓・運用 ・ダイレクトリクルーティングの導入・推進 ・パートナー（エージェント）とのリレーション構築 ・リファラル施策立案・実行　等 ◇採用活動のデータ分析、レポーティング、およびPDCAサイクルの推進 ◇採用ブランディング（コンテンツ企画・発信、採用イベント企画・実行 等） （2）新卒採用 ◇高専・大学・大学院・研究室などとのリレーション構築 ◇エンジニアと協業したインターンシッププログラムの企画立案・運営サポート ◇エンゲージメント施策（内定者懇親会、内定式、入社前研修等）の企画立案・運営 ※上記はあくまで一例です。 ※これまでのご経験や強み、ご志向性（今後挑戦したい領域等）をお伺いした上で、お任せする業務を調整できればと考えています。 ■配属組織構成 採用チーム：社員3名（中途担当1名、新卒担当2名）、派遣アシスタント1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～740,000円 ＜月給＞ 330,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？
      【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！ ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域～UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,000円 ＜月給＞ 300,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｓｔｒｏＸ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福島県南相馬市小高区本町1-87
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【制御設計】推力方向制御装置（TVC）　★宇宙スタートアップ／次世代ロケット「Rockoon」方式
      【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■業務概要 Rockoon方式での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロケットの推力方向制御装置（TVC）制御設計エンジニアとして以下の領域を主担当としてご活躍いただきます。 軽量・高強度な構造設計をベースに、極限環境への耐性や現地での運用性も加味した実装力が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・姿勢制御設計およびその検証設備設計 ・要求仕様の分析および制御仕様の策定 ・制御ソフトウエア図面の作成および検証　等 ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都台東区東上野4丁目6-7 シティコープ上野広徳301 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉R&Dセンター（千葉工業大学） 住所：千葉県習志野市津田沼2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,905円～698,730円 固定残業手当/月：67,095円～147,424円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～846,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇降給年2回（6月・12月） ・賞与支給年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VISIOユニバーサルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県船橋市芝山5-44-1芝山フォーレスト4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【船橋／転勤無】注文住宅の設計／年休120日／営業要素なし／2級建築士からチャレンジ
      ～お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる/商品開発に携われる/年休120日でワークライフバランス充実◎業績好調/事業拡大による採用/転勤無し～ グループ創業40年以上の基盤を持ち、土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して行っている住宅会社です。 ■具体的職務内容 ・注文住宅のプランニング ・設計提案 ・お客様打合せ（平均5回程度） ・実施設計 ・確認申請対応（分業体制あり） ・社内外との調整業務 ・一部監理業務 ※使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND ■設計体制： ・年間担当棟数：平均15～20棟 （経験に応じ12～24棟の範囲で調整） ・営業が初回ヒアリング担当 ・確認申請業務は分業制（設計提案に集中できる体制／申請作業の負担を軽減） ■当求人の特長・魅力 ・営業が初回ヒアリングを担当し、設計者は「契約前提の初回設計打合せ」から参加します。そのため、契約獲得のための営業的な設計業務はほとんどなく、設計提案そのものに集中できる環境です。 ・間取り提案の自由度、デザイン提案歓迎など、裁量を持って設計に取り組める環境です。 ・また、土地仕入れ～施工までグループ内で完結しているため、敷地条件や造成状況の社内共有がスムーズで現場監督との連携が取りやすく、変更対応もしやすいなど、設計業務を進めやすい体制があります。 ■プライベートも充実できる環境： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 ■当社について： ・創業から40年を迎えるVISIOグループ。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社は、グループ内の「設計」「建築」の役割を担っております。 ・グループには開発会社、販売会社を有しており、当社を含め土地の仕入れから販売・設計・建築までをワンストップでお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クリエイトラボ北習志野 住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 勤務地最寄駅：東葉高速線、新京成線線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／転勤無】インテリアコーディネーター（注文住宅）／年間休日120日／営業要素なし
      ～インテリアコーディネーターにご興味がある方歓迎／契約後・設計完了後からスタート／残業10ｈ／営業要素なし◆注文デザイン住宅／～土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行うグループ／ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風～ ■職務内容： ・ご契約後・設計完了後からが業務スタート ・営業的なクロージングや売上ノルマなし ・「住まいをどう仕上げるか」に集中 ・お客様の要望を汲み取りながら、内装・外装・照明を含めたトータルコーディネート提案 ■具体的には： ・内装仕様の決定（床材・クロス・建具・住宅設備など） ・外装仕様の提案（外壁・屋根 等） ・照明計画・電気図の作成（未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます） ・3Dパース作成（必須ではありません。操作や考え方は指導します） ・見積内容の調整・確認（原価算出や発注業務は行いません） ・標準仕様の選定・見直し（より良い仕様へのアップグレード提案など） ■組織構成 ・全体：２９名 　設計部門11名（インテリアコーディネーター：3名／設計：7名） ■働き方： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 ＜こんな家づくりが強みです＞ ・手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ※当社施工事例 https://original.visio-r.co.jp/works/ ■当社について： 当社グループは創業40年以上。土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、設計・工務・現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。 また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。 お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クリエイトラボ北習志野 住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 勤務地最寄駅：東葉高速線、新京成線線／北習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
      ＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞ ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ＜使用するツール＞ ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！ 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 ＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 ＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】 ＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！ オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者 月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社ウェブライフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
      • NEW
      バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例： ＜自社プロダクト＞ ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 ＜クライアントワーク＞ ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力： ＜ユーザーを意識した開発＞ ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。 ＜提案しやすい環境＞ ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。 ＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞ ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境： ・開発言語：Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境：Mac, Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,608円～394,055円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：98,392円～130,945円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】経理◆AI活用×キャリアアップ実現◇世界トップクラスECプラットフォームパートナー
      【フルリモート】経理から経営管理までキャリアアップできる！/AI活用による業務改善にも参画できる/創業18年！Shopify構築運用＆CMS事業を展開 ■ミッション・ビジョン 既存の経理業務の効率化を図り、経営管理に携われる組織体制を目指しております。その為日次の経理業務を中心にゆくゆく財務会計、攻めの経理に参画したい方を応募しております。 今は財務の知識がなくても挑戦をしたい方であれば応募いただけます。また、日々の業務に加え、データの可視化やAI・SaaSを活用した業務の効率化や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 〇まずお任せしたい業務 日次の経理業務 ◇仕訳／伝票処理に関する業務 ◇月次／年次決算業務 ◇預金管理、債権・債務の管理 ◇経費精算、請求書の社内支払申請 ◇インターネットバンキングによる振込作業（外国送金業務含む） └業務は2名体制で行います。1名でも完結する業務ですが、ダブルチェックの体制の為2名で行います。 　フルリモート環境になるため経理の基礎知識は必要となります。 〇ゆくゆくお任せしたい業務 ★業務改善＆経営管理 ◇e-taxおよびeLTAX等による納税業務 ◇予実管理や数値管理のサポート（予算編成補助、実績管理など） ◇AIツールやSaaSを活用した業務効率化・仕組みづくりへの取り組み 例）各事業部で散らばっていた会計業務をAIを活用し一元管理/freeeツールを用いて同社体制に合わせたカスタマイズ、経営幹部への改善提案 ◇経理データをもとにしたレポーティングや数値整理のサポート ■魅力： ◎業務効率化・仕組みづくりにも主体的に取り組めます。自ら業務を改善していく経験を通じて、再現性のあるスキルを身につけることができます。 ◎経営との距離が近く、会社全体の動きや意思決定の背景を身近に感じながら、視野を広げていけるポジションです。 ■働き方： ◇部署ごとにリアルミーティングを実施（年2回） 経営戦略を踏まえた部署としての中長期の方向性を全員で考えながら、スキルアップの時間も設けるなど、チームの結束を深める場にしています。 ※必要なタイミングでは随時、リアルで集まる機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,405円～267,930円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,595円～90,070円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｅｌｔａＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】QAエンジニア（メンバー）◆AI開発ツール活用／日本最大級・塾検索サイト運営
      • NEW
      ～部門立ち上げメンバー／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業～ ■募集背景： 日本最大級の塾検索サイト『塾選（ジュクセン）』は、膨大なコンテンツと高度なSEO戦略を軸に急成長を続けています。これまではPdMが品質管理を兼務してきましたが、プロダクトの規模拡大に伴い、専門的なQA知見が必要不可欠となりました。 そこで、エンジニアが安心して最速でデプロイできる体制を構築すできるようにしたく、1人目のQAエンジニアを募集します。 ■当社で働く魅力 ・「シフトレフト」の実践 ・最新技術への投資と裁量 ・開発責任者がQAの価値を深く理解 ・「対等なパートナー」としての関係性 ・「自分の検証」がユーザーに届く実感 ■業務内容： 1人目のQAエンジニアとして、当社のプロダクト品質を根底から支えていただきます。 1.品質戦略の策定とプロセス改善 2. 上流工程からのQA参画 3. テスト計画・設計・実施 新規機能およびリグレッションテストの設計・実行（手動/自動の切り分け） 4. テスト自動化（SET/QA Automation領域） ・Playwright等を用いた自動テストのスクリプト作成、CI/CDへの組み込み ・運用負荷を下げるための自動化基盤の選定・構築 5. 不具合分析とフィードバック バグの傾向を分析し、開発チームへ再発防止に向けたプロセス改善案を提案 ■開発環境： ・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール：Slack ・開発補助AI；Claude Code / Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,922円～346,262円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：86,078円～119,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア（リーダー）◆AI開発ツール活用／日本最大級・塾検索サイト運営
      • NEW
      ～部門立ち上げメンバー／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業～ ■募集背景： 現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。 そこで、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーを募集します。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。 ■業務内容： QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。 ・QA組織の立ち上げ・チームマネジメント ・QA戦略の策定・推進 ・テスト計画・設計のオーナーシップ ・テスト自動化の戦略的推進 ・バグトラッキングと品質指標の管理 ・品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション ・QAプロセス・開発プロセスの改善リード ■魅力点： ・フルリモート可 ・QA部門の業務フローをいちから構築可能 ・エンジニア・PdMと協力体制で業務可能 ■開発環境： ・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール：Slack ・開発補助AI；Claude Code / Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,380円～568,435円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：124,620円～196,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Freeeks

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ITエンジニア／リモート有／プライム案件9割／月給33万円～
      ＼★POINT★／ ◎リモートワーク7割 ◎プライム案件9割 ◎基本定時退社 ◎年休129日　など この先、安心して長く働ける環境は当社の魅力です！ 業務内容 ■ーーーー スキル、経験に合わせて開発、構築、運用などの業務をお任せいたします。 圧倒的な案件数を保有する当社なら、きっとあなたが理想とする案件を見つけられます！ ＜案件例＞ 【1】営業支援システム開発 ◇フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ◇環境：Linux,OracleDB,SQL,シェルスクリプト,Java,Javascript,HTML 【2】飲食業向けPOSシステム開発 ◇フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ◇環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker 将来のビジョン ■ーーーーーー 転職して終わりではなく、その後の理想の実現もサポートしていることは当社最大の魅力です！ 営業担当のフォローはもちろん、明確なビジョンのも昇給、昇進を実演できます！ ◎年収400万円：実装メイン＋テスト／簡易的な構築や設定作業 ◎年収500万円：コードの設計、フェーズの設計／監視設計・クラウド環境の運用 ※経験やスキルに応じて、初年度から年収５００万円も十分に可能です！
      【関東エリア・関西エリア・東海エリアなど多数！】 ★転勤なし ★リモート案件あり ★全国に案件があるため、希望があれば他のエリアへの異動も可能です！ ＜各プロジェクト先にてご勤務＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県／岐阜県／愛知県／静岡県 【本社】 ■東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F JR『東京駅』八重洲北口、日本橋口より徒歩約2分 丸ノ内線『東京駅』より徒歩約6分 東西線・丸の内線・半蔵門線・千代田線・都営三田線『大手町』B10出口直結 東西線・銀座線・都営浅草線『日本橋駅』A3出口より徒歩約3分 【大阪オフィス】 ■大阪府大阪市中央区平野町3-1-6　BizMiiX Yodoyabashi506 御堂筋線『淀屋橋駅』11番出口より徒歩3分 御堂筋線『本町駅』1番出口・徒歩7分 堺筋線『北浜駅』6番出口・徒歩6分 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給33万3,334円～74万1,667円＋各種手当 ※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します ※固定残業代（8万6,706円～19万2,920円／45時間）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間：6ヵ月（その間の待遇・福利厚生・雇用形態に差異はありません） ＞＞★昇格実績 1年目での部長クラスへの昇格！ 年収100万円以上アップの実績あり ★プロジェクト先での新規取引やプロジェクト拡大、メンバー増員などの成果があった場合は昇給という形でしっかり還元しています！
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    合同会社藤原建設

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県松戸市二ツ木112-1ルネサンスアベニュー北小金205
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松戸】ドラッグストア店舗等の施工管理／手に職・力をつけたい方へ／成長中企業で裁量有・評価体制充実◎
      ～施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります～ ～評価制度充実！評価やお持ちのスキルに応じて早期に年収700万円台や900万円台も目指せる！～ 試用期間終了後、その後は年1回昇給機会があります。 経験、評価によっては早期に大幅な年収UPの可能性があります。 ■業務内容 建設工事が計画通りに安全・品質・予算・工程で進むよう、工事全体の管理をお任せします。 ・安全管理 建設現場の安全を確保するため、落下防止策の設置や安全教育、事故発生の防止策を講じる ・品質管理 設計図通りに品質の高い工事が行われているかを確認し、出来形や手抜き工事がないかをチェック ・原価管理 人件費や資材費などのコストを管理し、工事全体の利益を確保 ・工程管理 工事のスケジュールを作成し、計画通りに進むように進捗状況を管理 ■業務特徴 入社後はまず店舗工事を主軸に対応頂く予定です。 既に大手ドラッグストアや有名衣服量販店などの施工実績があります。 経験、スキル、仕事への熱意や成長意欲が反映される評価体制があります。 ■当社の特徴 当社はまだ社員4名の少人数体制ながら、急成長を続けています。 施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります。 経験やスキルを存分に活かし、挑戦したい方には大きな責任ある案件をお任せします。 これからの街や建物の価値を創る仕事に関わりながら、会社と一緒に成長できるフェーズです。 また、組織の風通しも良く、困ったことやアイデアも気軽に提案できる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：松戸市二ツ木112-1-205号 勤務地最寄駅：JR常磐線線／北小金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松戸営業所 住所：松戸市栄町1-67-12 勤務地最寄駅：JR常磐線線／北松戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,106円～542,106円 固定残業手当/月：57,894円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※その他、試用期間終了時に経験、評価に応じた昇給機会あり ※ご経験やスキルに応じて提示の年収は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区鶯谷町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Webマーケター＜責任者候補＞◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要： 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,096,000円～9,144,000円 固定残業手当/月：159,000円～238,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Webマーケター◆クリニックマーケティング担当／裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。 歯科矯正マーケティングの領域において、国内トップクラスのノウハウをもつマーケターと一緒に業務を行っていただけます。 そして、クリニックのリード獲得だけでなく、その後のクリニックへの来院率や契約率まで、自社データをフル活用したマーケティングにも携われます。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案・遂行 ・分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇各WEB媒体の広告運用と関連業務全般 ・Googleリスティング広告、SNS広告を中心に運用 ・LPOの企画立案からLP制作のディレクション・広告バナー／動画広告／記事LP／LP／HP／ステップメール etc. の企画・ライティング・制作ディレクション・制作物ディレクション業務に関わる社内、社外関係者との折衝 スキル次第では、更に上流のペルソナ設計や適切な訴求プランの構築などもお任せしたいと思っています。 これからWEBマーケターのスペシャリストになりたい方、ジェネラリストになりたい方、まだ決まっていない方、どんな方でも歓迎です◎ ご自身の思考性や強みを活かして、当社でWEBマーケターとしてのキャリアを形成していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～5,616,000円 固定残業手当/月：51,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙｏｏｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>カスタマーサクセス◇全国からフルリモート可/残業10h程/業務自動化・DX化サポート
      • NEW
      ～場所もキャリアも自分らしく、フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要： ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートをメインに行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ◇一日の業務例 ・オンボーディング支援・構築サポート 40% ・チャットでのお問い合わせ対応 20% ・アップセル提案 10% ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 10% ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 10% ・プロダクト改善のためのフィードバック 10% ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成 ・20～30代中心で、ほぼ全員がフルリモートで勤務。フレックスタイムにより勤務時間も柔軟で、小さなお子さんがいる方も活躍しています。 ・新卒・未経験者の入社も多く, 実践的で親身なサポートにより、仕事の進め方から成果の出し方まで学べ、大きな成長が可能な環境です。 ■魅力 カスタマーサクセスとして、お客様の課題に最も近い立場で「業務の自動化・効率化」を実現し、成功へ導く役割です。国内外の企業の業務改善に貢献でき、ユーザーの変化を直に感じられるポジションです。 生産性の高いチーム文化と、互いに学び合うエンゲージメントの高い職場環境を重視しており、有意義なコラボレーションが生まれやすい組織です。 ■キャリアパス ・入社初日は人事・メンターによる会社説明やツールレクチャー後、Yoomの演習課題で基本操作を習得します。 ・その後は先輩と一緒に商談や顧客サポートに入り、約2ヶ月での独り立ちを目指します。 ・職種を超えたキャリアチャレンジも可能で、CSからマーケティングへの異動実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和心

    通信販売・ネット販売
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー34F、32F、31F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【流山】倉庫管理◇日本最大規模の最新型自動倉庫/残業20h以下/年休123日/総合通販事業を展開
      【ロボット台数258台！日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現◎/年休123日/月残業5ｈ以下/マイカー通勤可】 ■採用背景： ・株式会社大和心は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた急成長中の総合通販スタートアップ企業です。 ときに偽物や粗悪品が届いてしまうことがある通販事業にて「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格でお届けする」ことを掲げて設立されました。当社の強みでもあるAutoStoreAS社のAutoStore（延床面積8800坪、同時処理できるSKU数約10万件、ロボット台数258台の日本最大規模）の最新技術を搭載した電動倉庫の管理がスピード配送など事業の重要な役割を担っているため、オペレーションの最適化や倉庫立ち上げを行う管理者を増員採用致します。 ■業務内容： 倉庫管理としてご活躍いただきます。倉庫は立ち上げ中（現状3分の2程度稼働中）のため、最新倉庫の立ち上げに携わりたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜アルバイトスタッフの管理＞ ・シフト管理 ・入社時教育 ・マニュアル作成 ・人事評価 ＜物流管理システム運営／管理＞ ・各システムの運用、改善（受発注管理など） ・機器・ロボットの制御 ・商品保管に伴う処理 ・知識を活かした各所との協議や交渉 今後本格稼働する電動倉庫において、商品の入出荷やシステム管理、スタッフ管理などの運営業務を担います。最新設備について学びながらシステム導入や設備の導入経験も積めるポジションです。 ■組織構成： 倉庫スタッフ（アルバイト）は約100名を雇用予定で、現状80名程度（女性が中心）が就業しており、倉庫管理は13名（20代2名、30代4名、40代4名、50代3名）が在籍しています。 ■キャリアパス： 物流領域のスペシャリストやセンター長など役職を目指していただくことも可能です。毎月評価を行っていることから昇格チャンスも多く、やりがいを持って活躍いただける環境です。 ■就業環境： 自動倉庫でメリハリをつけて働く組織風土のため、月残業平均は5時間以下です。現場で対応できる体制にしており、休日の呼び出しや急な出勤はありません。シフト制ですが土日出勤は月2日程で早朝深夜出勤もないため、お子さんやご家庭があるスタッフも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山物流センター 住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク1-1374-6 DPL流山Ⅱ 2階 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～714万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【流山】物流設備の保守メンテナンス◇日本最大規模の最新型自動倉庫/年休123日/総合通販事業を展開
      ～元大手化粧品メーカー会長が設立したスタートアップ企業/日本最大規模の最新型自動倉庫を持つ当社にて倉庫管理、メンテナンス業務を行う人材を募集～ ■採用背景： 大型機械を導入しているため、不具合やメンテナンスなどは専門業者に依頼していますが、日常的な点検は自社で行えるようにしていくため、管理者の増員募集を行います。 ■仕事内容： 【倉庫管理・メンテナンスサポート】 総合通販を展開する当社にて、物流設備のメンテナンスサポートと倉庫管理者としてご活躍いただきます。大和心物流センターは10万アイテムをピッキングする自動倉庫を根幹に、3kmを超えるコンベア、自動荷合せ機、封函機、梱包台と他に例を見ない自動化システムを導入しています。 倉庫管理者として入出荷業務を担当しながら、物流センター内の設備を定期的に巡回し設備、システムに異常がないか点検していただきます。修理が必要な場合はメーカーに対応を依頼していただきます。 ご入社後は一定期間メーカーからの作業レクチャーも受けていただきますので、庫内管理以外の業務も実践的に学んでいただけます。 ＜取扱う設備の一例＞ ・ロボットストレージシステム（商品を格納する設備）日本一の規模を誇ります。 ・荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備） ・昇降機（オリコンの昇降に使用する設備） ・シューソータ―（配送業者、方面別に自動で仕分ける設備） ・コンベア（全長3kmを超える長さを誇ります） ・自動封函機 【メンテナンス業務】 ・物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検 ・物流設備に対する故障および維持管理の保守／保全作業時における部品交換 ・必要な整備用具の管理や資材交換業務 ・予防保全計画の立案 一定期間はメーカーからの作業レクチャーを受けていただきますのでご安心ください。（実施場所／流山） ※倉庫は24時間稼働ではないため、深夜に連絡が来ることはありません 【庫内管理業務】 入出荷業務の進捗管理とアルバイトスタッフの管理を行っていただきます。 ・入出荷業務 ・商品保管に伴う処理 ・アルバイトスタッフの管理（作業指示、配置作成） ■組織構成： 社員12名程度。アルバイト・パートを含めると約90名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山物流センター 住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク1-1374-6 DPL流山Ⅱ 2階 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社操電

    電子部品メーカー
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREX East 6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・千葉】ビジネスオペレーション（経験者）◆組織を動かす／フレックス／完全週休2日制
      ■業務内容： 2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。 どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。 ◇注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築 ・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進 ・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 ◇会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備 ・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計 ・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等 ◇既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント ・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化 ・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント ・新設拠点（オフィス）の立ち上げおよび拠点マネジメント ・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント ■ポジションの魅力： ◇組織を一から作り、全社組織を動かすことができる ・業務設計やルール作り、IT導入など組織を動かす力学を自らの手で生み出しながら、事業成長に寄与することができます。 ・変化の大きな環境の中で新しい意思決定をフラットに行う機会も多くあります。 ◇電力／エネルギーという、今もっともホットなテーマを扱える ・国ごとの制度や規制が多くあり高い専門性が求められる事業ドメインにて経験を積むことができます。 ■当社について： 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。 創業3期目となる2024年度は売上28億（営業利益1.8億）で着地し、累計22.6億円（シードラウンド）の調達も完了。継続的に複数の新規事業を展開し、ミッション実現にむけて一層の飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西船橋オフィス 住所：千葉県市川市二俣1-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,933,156円～10,389,984円 固定残業手当/月：89,445円～134,168円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,208円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■業績賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラウドエボルブ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度充実／フルリモート有
      • NEW
      ＼全くの未経験から、ITエンジニアを目指せる♪／ まずは約1ヶ月間の研修からスタート！ 自慢のカリキュラムを完備しているので、ゆくゆくは個々のご希望に合わせて、アプリ開発やインフラ構築などにも挑戦できます♪ ★＊―――――― 入社後の研修制度 ――――――＊★ ▼基礎研修（1週間～2週間） ◎PC操作 ◎ITの専門用語 ◎ビジネスマナー ◎Excel操作　など IT経験がない方でも安心して受けられる研修制度です。ITの基礎的な知識を学べるので、正社員デビューの方も安心してトライできます♪ ▼本人の希望に合わせたカリキュラム ◎Javaによるシステム開発 ◎Linuxによるサーバ構築　など ★＊―――――――――――― 初級者向けの簡単な案件に参画 ――――――――――――＊★ ■Excelなどを使用するIT事務 ■PCセットアップ業務 ■ソフトウェアの動作確認作業　など 研修が終了すれば、未経験の方でも始めやすい案件からスタート！ スキルが身につけば、システム開発やアプリ開発、サーバ構築、インフラ構築、AIなど、専門性の高いプロジェクトに参加することも可能です。 ◆多様な案件をご用意◆ 金融系や官公庁、大手SIerなど、多様なプロジェクトを揃えていますので、個々の志向性に合ったプロジェクトに参画することができます！ 他にもこんな制度があります♪ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ITエンジニア×マンツーマン体制でさらに成長！★ 各ITエンジニアには、あなた専属の担当がマンツーマンで付き、相談や困りごと、また将来的なキャリアパスを相談することができます。 ★案件配属後も研修制度を利用可能★ 「資格取得支援制度」を利用することで、資格取得にかかる費用はもちろん、合格した際は報奨金や資格手当などで給与ベースをアップさせることも可能です◎ また、通信教育などでの学習も可能！ 少し時間が空いた際は、気軽に研修を受けることができますよ♪
      ◆本社／東京都千代田区麹町4-2-11 Syncs Kojimachi Bldg 4F・13F ＜アクセス＞ ・「麹町駅」より徒歩3分 ・「半蔵門駅」より徒歩7分 ・「四ツ谷駅」より徒歩7分 【リモートワーク案件あり★転勤なし】 本社または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のクライアント先 ※勤務地は、お住まいやご希望を考慮の上、決定します。 ※入社後研修は、本社で実施します。 ★在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！ ★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙 ※クライアント先によります）
      月給35万円～80万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※未経験者、微経験者の場合は月給22万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ★明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ＜昇給例＞ 入社初年度：月給28万円 　▼　10万円アップ！ 入社2年目：月給38万円
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    レップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町3-7-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      ■概要： 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ（体制構築・役割分担の設計）の補佐 ・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー／要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む） ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計 ・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成： 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力： 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクト推進◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      ■概要： 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理 ・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理の補佐 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント ・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）の補佐 ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成： 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力： 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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