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    100ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,673 社中 4,951〜5,000 社を表示

    株式会社キリカン洋行

    医薬品卸
    東京都港区港南5-4-12横浜倉庫7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】動物向け医療用製品の営業担当◇ペットと飼い主さんの安心支える動物病院をサポート
      ◇ペットと飼い主さんの安心支える動物病院をサポート◎営業・修理・品質管理と幅広スキルが身につく！／成長市場！黒字経営で安定◎／転勤なし・基本土日祝休み◇ ■業務内容 営業チームの主な業務は以下のとおりです。各業務の割合は営業5割／修理3割／品質管理2割となっております。 既存8：新規2となっており、ノルマも無いため数字に追われることなく営業活動に専念できます！ （1）動物病院や卸業者へのセールス活動 ・商品のご案内や使用方法をレクチャー ・お客様のお困りごとを的確にヒアリングし、お客様に最適な解決策をご提案 ・商品をご購入頂いた動物病院へのアフターフォロー ・動物病院への納品、設置（主に器械類） ・商品開発チームと連携し、開発中の商品に対するご意見を収集 ・お客様へのヒアリング内容を社内の関連チームにフィードバック ・プロモーションチームと連携し商品プロモーション企画の立案 ・学術集会での展示、主催セミナーの運営 （2）電話、メール、FAXの問い合わせ対応 ・お客様からのご依頼に応じて見積書の作成 ・電話、メール、FAXで頂いたお問い合わせへの対応 （3）修理･品質管理業務 夜間・休日の急な呼出はなく、問題発生時には営業チームメンバー間で業務分担を含めた協力体制を取り、可能な限り早急な対応を心がけています。 ・入荷した商品の検品（器械類や一部の外科器具類） ・医療器械の修理（社内･出張） ・不良報告書や修理依頼書の作成 ・品質に問題のある商品について品質改善の推進 ■研修体制 入社後、まずは1週間程度の社内研修を実施します。この研修では、当社の事業内容、組織体制、各チームの役割を学んでいただきます。 その後、下記4つの業務を中心に先輩社員と共に実務を通して学んでいただきます。 （1）見積書、売上伝票の作成、在庫数の確認方法など会計ソフトの操作 （2）電気メスやす手術用ライト・手術台など機械系商品の検品 （3）営業同行 （4）修理同行 【特徴】 他社が扱わない商品、企業価値のオリジナリティの追求。業歴と業界内での高い信頼、安心（2023年には50周年）、自己資本比率91％の安定した経営基盤。 配属先情報 上長（育成リーダー）1名（営業及び技術サービス担当） 営業チームメンバー3名
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：東京都港区港南5-4-12 横浜倉庫7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 289,700円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：第二種電気工事士資格手当 ■賞与実績：あり※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11豊島ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】キッズ生産管理/15-1/
      ■業務概要:東京15部1課　キッズ生産管理を募集しております。■担当ブランド予定　キッズブランド（２～3ブランドの内、いずれかのブランド担当予定）■業務詳細：各色サンプル提出生地検査　品質管理　そのチェック　バルク副資材発注生産工程確認　納期管理客先に出向き生産工程の確認　中国生産メイン　一部ASEAN■社内体制：営業、企画、生産管理の3名で担当ブランドに携わります。■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ その他 固定報酬／月額30万円 年収内訳：固定報酬／月額（税込）×12ヶ月 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルを考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/岩本町】大手繊維商社/生産管理/業務委託　(週5勤務出勤) ※ 勤務時間は応相談
      ■業務概要:東京二部三課 企業向けユニフォーム(作業着や制服などメンズ中心)を取り扱う課■生産背景：中国、ASEAN■業務内容:生産進捗管理　※ 生地や付属品などの資材手配や生産の進捗確認、サンプルチェックなど 必要に応じての工場出張あります。 ・担当商材：企業向けユニフォーム(作業着や制服など)素材で言えば布帛かカットソー・担当ブランド(取引先企業)ミドリ安全/ミズノ(ワーク事業部)/オンワード(ユニフォーム子会社)/HARADA　他いずれも企業別注制服をメインに取り扱う課です。納期管理（中国公司/取引様とのやり取り含む）、ビーカー・バルク生地確認　取引先様システム入力業務　サンプルスケジュール管理　など■求めるスキル　経験（1）生産管理として工場や材料メーカーとのやり取りはもちろんのこと生産に関しては直接得意先ともやり取りを行っていただくのでコミュニケーションスキルは必要となります（2）生産管理以外に、それに付随した得意先への提出書類の作成業務も発生しますので、細かな作業を苦にしない性格が必要です(生産管理もその性格が必要ですが)（3）必須ではないのですが、材料を日本から輸出したり、生産は東南アジアがメインであったり、一般衣料とものづくりのやり方が異なるので、ユニフォームや百貨店ブランドなど丁寧なものづくりの経験が有るか■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。【変更の範囲：会社の定める業務】
      ＜勤務地詳細＞ 東京新本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ その他 年収内訳：月額報酬（税込）×12ヶ月固定報酬／月額30万円～44万1000円 ＜想定月額＞ 300,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルを考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3丁目31番1号
    • 設立 1946年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全13件
    • アニメ制作進行／年休130日／フルフレックス／残業代全額支給
      • NEW
      アニメ制作における制作進行業務を担当。 絵コンテを受け取り、作品の流れを把握した上で、 設定作成、作画、演出チェック、 背景、彩色、撮影、編集まで、 各工程がスムーズに進むよう調整します。 【具体的には…】 ◆話数ごとの制作スケジュール調整 ◆アニメーター・作画監督・演出・美術スタッフとの打ち合わせ ◆原画・動画・レイアウトなど各種素材の回収・確認・管理 ◆修正内容の共有、クリエイターへの戻し対応 ◆背景イメージや色味などの確認・調整 ◆品質・納期・予算を意識した進行管理 ◆素材運搬・回収対応 制作現場の中心で、スタッフと作品をつなぎ、 アニメのクオリティを支えます。 【手掛けている作品】 『名探偵コナン』 『それいけ！アンパンマン』 『SAKAMOTO　DAYS』 『Dr.STONE』 『アオのハコ』 『ルパン三世』など 【業務体制】 担当する作品は基本的に一人1つ。 チームで連携しながら、 各話の進捗管理や素材回収、 スタッフとの調整を進めていきます。
      【制作スタジオ】 東京都中野区中央5丁目49番4号 ※転勤なし
      月給27万円～33万円 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※固定残業代はありません。 　残業が発生した際は別途残業代を支給します。 【評価制度】 年4回の面談を実施し、目標の再設定や 達成状況のすり合わせを行います。 クオリティ・納期・予算管理、 スタッフとの連携やコミュニケーションなど、 制作進行としての取り組みを総合的に評価します。
    • 【中野】アニメ製作アシスタントプロデューサー◆「自社プロデュース作品」への取り組み強化/セガサミーG
      【年休130日／フレックス・リモート可／アシスタントプロデューサーとして総合的に作品をプロデュースするアニメ企画製作業務を担っていただきます】 ■募集背景： 新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。 ■業務内容： ＜TV／配信／劇場アニメーション企画製作業務＞ 【クリエイティブ】 ◎新規アニメ作品の企画立案（原作の発掘やオリジナル企画の開発） ◎監督・脚本家・アニメ制作スタジオとの連携 【プロデュース】 ◎放送、配信、国内販売、海外販売等の二次利用セクションと業務し、事業収益を最大化 ◎既存アニメプロジェクトを運用し、事業収益を最大化 【ビジネス】 ◎委員会組成、運営、収支管理、予算作成、回収目標に則した運用の指揮 ◎原作元／権利者／外部パートナーとの交渉・契約 上記を踏まえ、最終的には商品化、ゲーム化等の提案、グローバルマルチ戦略の実現、新規ビジネス・企画の策定など幅広くアニメコンテンツ事業拡大を目指して頂きます。 ■仕事のやりがい： ・エンタメコンテンツ全てに関わることができる環境があります。 ・既存のやり方にとらわれず、チャレンジングな企画も実行することができる環境があります。 ・成果を上げた分だけ、その結果が正当に評価され、実績に応じた評価を得ることができる環境があります。 ■働きやすさ： ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4,967名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全42件
    • CADオペレーター／月給30万円～／将来性のあるスキルを獲得
      • NEW
      • 締切間近
      …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。 まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。 スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも！将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか？ 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,376事業所（2025年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
    • 品質保証／月給35～55万円／平均残業月9.1h／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      ★大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 【品質保証とは】 製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。 「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。 【プロジェクト例】 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 ほか、品質管理業務、工作機械設計、家電の設計、機械加工業務など ※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま プロジェクト数：9,897件（2024年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【取引先例※敬称略】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
      【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】 月給：35万円～55万円＋各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします） 【社員の年収例】 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8,000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2,000円＋各種手当＋賞与）
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    三井物産エアロスペース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビル22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】経理担当者 ※プライム上場三井物産100％子会社/在宅勤務可/航空宇宙・防衛の専門商社
      【プライム上場三井物産の100％子会社/航空宇宙・防衛の専門商社/完全週休2日制/在宅勤務可/退職金制度/住宅手当あり】 経理部業務・体制の再構築を念頭に、将来的に制度会計/管理会計を軸とした2室体制を検討し、採用を行います。 ■業務内容： メインミッション 経理部門の体制強化に伴い、制度会計業務の実務を担う担当者を募集します。将来の管理職候補としての募集です。 以下仕事内容詳細 ・制度会計領域における各種会計・税務業務の遂行 └ 決算業務、税務対応、監査対応などを含む ・社内外の関係者との連携を通じた業務推進 └ 契約・取引に関する会計的助言や経営層への報告支援 ・業務プロセスの改善や内部統制の強化 ・将来的には組織運営や人材育成を担い、部門戦略の策定に貢献 ■組織体制： 経理部は、部長、室長ともに穏やかな人柄の上司です。メンバーは経理室に4名、財務室に1名のメンバー構成です。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■同社の魅力： ◇三井物産グループとしての経営基盤：三井物産は東証一部上場・連結従業員数約42000人・事業所数137拠点・66か国に拠点をもつ三井グループの大手総合商社です。三井物産エアロスペースは、「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来35年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。同社の魅力は、三井物産のグループ会社という会社基盤・安定性を兼ね備えながらも、社員数約110名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。 ◇安心して働くことができる就業環境：同社は親会社の三井物産の福利厚生や研修制度を多くとりいれており、社員が働きやすい就業環境や制度が整っています。完全週休2日制・育休産休の実績もあり、と休みもしっかりと取得してメリハリを持って働くことができ、安心して長期的に働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～368,000円 ＜月給＞ 304,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月30時間の残業代・賞与7か月分・住宅手当（月1万円程度）を含む ※賞与は業績連動賞与を採用している為、参考値です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業◆防衛・航空／在宅勤務あり／年収700万円以上／三井物産の100％子会社
      航空産業第一部・航空プラットフォーム室にて、防衛関連事業の営業を担います。 既存商材の拡販から新規・海外商材の発掘まで、戦略立案と実行を一貫して担い、社内外の関係者を巻き込みながら事業を前進させる役割です。 主体的に考え、行動する力が活きるポジションです。 ■業務内容 防衛関連事業における営業担当として、既存取扱商材の拡販および新規商材の販売を推進します。 具体的には、顧客ニーズや市場動向を踏まえた販売戦略の立案、実行、納入後のアフターサポートまでを一貫して担当します。 加えて、海外を含む新規商材の発掘に向けた市場調査・分析、国内外パートナーとの関係構築も行います。 プロジェクト単位では、契約交渉から契約締結、進行管理までを担い、社内関連部門やメーカー、顧客と連携しながら円滑な推進を図ります。 案件の特性に応じて複数の関係者を調整し、課題を整理しながら解決に導くことが期待されます。 本人の適性により、チームマネジメント業務を担う可能性もあり、目標設定や進捗管理を通じて組織力向上に寄与します。論理的思考力、コミュニケーション力、語学力を活かし、主体的に行動する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 防衛・航空分野という専門性の高い領域で、国内外の多様な関係者と協働しながら事業を動かす経験を積むことができます。市場調査から戦略実行まで裁量を持って関われるため、営業としての総合力を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 航空産業本部内の専門組織として、知見を共有しながら業務を進めています。国内外出張を通じて現場に触れ、実務に即した判断ができる体制です。 ◆出張 ・国内：月2～4回程度 ・海外：年2～3回程度 ■働き方 ・在宅勤務（週2回まで） ・時差出勤制度 ・1時間単位の有休取得制度 ■当社の魅力 ・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。 ・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。 ・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～368,000円 ＜月給＞ 304,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月35時間の残業代・賞与7か月分・住宅手当（月1万円程度）を含む ※賞与は業績連動賞与を採用している為、参考値です ※ご面接での評価等により、ご提示額が記載しているレンジと前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中北薬品株式会社

    医薬品卸
    愛知県名古屋市中区丸の内三丁目5番15号油伊ビル
    • 設立 1914年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品営業／年休122日／各種手当充実／産育休取得実績あり
      ＼●中北薬品ってどんな会社？●／ ……………………………………… 『これがなくっ茶、活命茶！』でおなじみの、「活命茶」がグループ会社でもある当社。 創業から300年近く続く老舗企業として、医薬品の販売だけでなく多彩な事業を展開し、地域の信頼・知名度を確立しています。 今回は、エリア拡大を目指すために今回は新たな営業スタッフを募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ 希望する職種や勤務地、適性に応じて、医専部、病院部、ME試薬部、動薬部のいずれかの部署へ配属いたします。 ◎【医専部】【病院部】…医療用医薬品を扱う部門 病院や開業医、調剤薬局などに対して、薬や医療材料などの販売、情報の提供や収集を行います。 ◎【ME試薬部】…注射器からMRI、検査薬まで、多彩な医療機器の販売提案やリースを扱う部門 新規開業支援も行います。既存顧客の病院や開業予定の医師などがお客様です。 ◎【動薬部】…犬・猫をはじめとした動物向けの薬を扱う部門 動物病院・水族館などがお客様＆エリア拡大で関東圏にも進出しています。 ◎【環境部】 医療機関へ、白衣などのユニフォームのリースを提案します！ ● フリーな営業スタイルが特徴 ● ……………………………………… 営業スタイルは自分次第！ スケジュールも回る順番も自由に組み立てられます。 1件あたり5分～30分くらいなので、時間的な余裕も生まれやすいのが特長。 今日はちょっとセーブして事務作業の日にしようかな、といった日があってもOK！ 無理なく自分のペースで動ける営業スタイルです。 ● 知識は自然と身に付く環境 ● …………………………………… 新薬が出たり、季節によって提案する医薬品は一部変わったりしますが、基本的には決まった医薬品をご提案します。 知識が無くても営業活動を通して自然と身に付いたり、定期的に開催されるメーカーの担当者による勉強会で知識が身に付く環境です。
      【医専部】【病院部】※眼科・産婦人科特化部門あり ■天塚支店 ■熱田支店 ■一宮支店 ■岐阜大垣支店 ■土岐支店 ■岡崎支店 ■浜松支店 ■三島支店 ■静岡支店 ■富士支店 ■下田支店 ■横浜西支店 ■厚木支店 ■大和支店 ■四日市支店 ■津支店 ■長浜支店 【ME試薬関連部】 ■天塚支店 ■三島支店 ■浜松支店 【動薬部】 ■豊橋支店 ■浜松支店 ■横浜北支店 ■大和支店 ■厚木支店 ■多摩支店 【環境部】 ■天塚支店 ■浜松支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（営業手当一律含む）+賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※営業手当は、一律月2万円支給します。
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    三和商工株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業（化学工業薬品や合成樹脂のルート営業）◆年休124日／賞与実績5.3ヶ月
      ＜年間休日124日／残業ほぼ無し！などワークライフバランス◎＞ ■担当業務 設立78年目の歴史がある当社で、化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの販売及び輸出入のルート営業職としてご活躍頂きます。 ・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案 ・建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリングし、カタログ取り寄せやサンプルを使った提案 ・仕入れメーカーと協働しながらの提案、納期や生産予算の調整 ・受注後の製品生産、納品サポート ■業務内容詳細 既存取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問い合わせ対応も含まれます。 受注から納品までは1日～2週間程度かかる製品もあり、事務スタッフのサポートも受けながら、こまめなフォローや定期接触により取引先との信頼関係を構築して頂きます。 強引なセールスなどがなく、顧客とじっくり信頼関係を築き、大きな裁量を持って営業スケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■担当社数 30～40社ほど ■キャリアパス 入社後、半年程度は受発注業務などの社内業務を通じて、製品知識や顧客理解を深めて頂きます。その後、営業担当との同行営業を通じて当社の営業フローを習得。 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です。 ■魅力 ◎ワークライフバランスの充実 年休124日、残業ほぼ無しの働きやすい環境です。家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にとって魅力的な職場です。 ◎安定した企業基盤 長年にわたるノウハウとメーカー各社の技術開発力を活かした事業展開を行っています。 ◎キャリアアップの機会 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成に携わることが期待されています。キャリアアップを目指す方にとって成長の機会が豊富です。 ◎営業未経験者歓迎 入社後は先輩社員が丁寧に教えるので営業未経験でもご安心ください。異業界・異職種からの中途社員も多数活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点及び各子会社への出向
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）計5.3ヶ月分（2024年度実績） ■年収例： ・710万円 入社13年目（月給35万＋各種手当＋賞与） ・560万円 入社5年目（月給28万＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライヴ

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北参道】企画営業（メンズアパレル）◆アパレル興味ある方歓迎◆退職金制度有◆家族手当有◆免許不要◆
      • 締切間近
      ～第2新卒の方・アパレル業界に興味ある方歓迎！メンズのトレンドアパレル・スポーツアパレルに携われる◆退職金制度完備◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業＜業績好調により増員＞～ ■担当業務： メンズアパレルやスポーツアパレルブランドの企画営業職のお仕事をお任せします。トレンドの企画提案に携わる事が可能です。 ◎取り扱いブランド一例： ・DESCENTE（デサント） ・and per se（アンパスィ） ・TFW49（ティーエフダブリュー） ・Paris Saint?Germain（パリ・サンジェルマン） ・SHIPS（シップス） ・UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ ） ・AUL（アウール） ・TAKEO KIKUCHI （タケオキクチ） ・junhashimoto（ジュンハシモト） ■業務内容： ・企画提案・生産工程、品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など、企画～納品までトータル管理しながら、営業活動を進めていただきます。 ◎アパレル業界未経験の方も先輩社員の方からOJTにて丁寧に教えて頂ける環境なので安心頂ける環境です。 ◎OEM商材について：自社素材や豊富なデザイン情報を活かした提案が可能で、クライアントのブランド成長に深く寄与できるのが大きな魅力です ■出張：東京・大阪（日帰り出張）出張の可能性もございますが、頻度は多くは無いです。 ■部署：YD事業部 営業：大阪4名（メンズ兼任1名）・東京2名 ◎東京は20代の方が多く、大阪は20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ■展示会：年4回（2月、5月、9月、11月） ■年間型数：120～130型 ■企業の魅力； ・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。自社開発のオリジナル素材や国内外からのインポート素材を活かした “企画力” が強みで、時代に合わせた価値ある製品提案を行う企業です。 ・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目19番7号　明石ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮します ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北参道】企画営業（トレンドスアパレル）アパレル業界出身の方歓迎＜未経験可＞退職金制度有◆免許不要
      • 締切間近
      ～アパレル業界での勤務経験（職種不問）ある方必見！大手アパレルメーカーのブランドに携われる◆退職金制度完備◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業＜業績好調により増員＞～ ■担当業務： 同社にて布帛中心のレディースの企画営業職のお仕事をお任せします。 ■業務内容： 企画提案・生産工程、品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など、企画～納品までトータル管理しながら、営業活動を進めていただきます。 ■出張： 名古屋・大阪（日帰り出張）など(基本的に都内エリアでのお仕事になります。社用車を使用しての営業はございません。) ◎OEM商材について： 提案型のOEMでは、オリジナル性のある生産管理の徹底はもちろん、小ロット・期中対応にもお応えしています。 ■取引先: CLANE、イトキン、キング、パル、三陽商会、TSIホルディングス、ジャヴァホールディングス等 ※メンズアパレルもございます（パリサンジェルマン、アウ―ル、デサント、ユナイテッドアローズ等） ■部署：YD事業部（東京） ・営業2名 ・生産管理1名 ・デザイナー2名 ◎東京は20代の方がメインに活躍されております。大阪は20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ◎丁寧なOJTがあるため、20代の営業未経験の方も活躍されております。 ■展示会：年4回（2月、5月、9月、11月） ■年間型数：120～130型 ■企業の魅力； ・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。自社開発のオリジナル素材や国内外からのインポート素材を活かした “企画力” が強みで、時代に合わせた価値ある製品提案を行う企業です。 ・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目19番7号　明石ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮します ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＡＧＩＣＡコスモスペース

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【音楽制作スタッフ（音楽・ライブ案件）】映像制作大手イマジカG／コンサート・音楽ライブなどが中心／
      • NEW
      ☆映像制作大手IMAGICAグループの中核企業 ☆音楽・ライブ案件のライブ収録・送出業務が中心／有名アーティスト・アイドルなどのライブ・コンサートなどを映像（カメラなど）から支える！ ■業務内容 ・映像制作を後方からサポートする制作業務 クライアント(運営・舞台制作)とのやりとりから、撮影・編集に関わる手配、 カメラ配置等の図面作成及び機材スペック表等の作成、スタッフリスト、スケジュール管理など、 企画後の進行・運営、納品までの制作工程をマネジメントし、 円滑なサポートを実現する橋渡し的重要な役割を担います。 ・音楽やライブ関連の案件に携われます。 ＜業務詳細＞ ・スケジュール管理 ・撮影準備、撮影本番の進行業務 ・映像のクオリティチェック ・予算管理 ・映像/音声データなどの素材管理 ・クライアントとの調整業務 ・社内調整、サポート業務 ＜業務で関わるメンバー＞ 撮影監督、チーフカメラ、TD、舞台施工、照明、音響、録音、特効など、 すべてのセクションで様々なメンバーと関わります。 ＜主な業務の流れ＞ ▽お客様からの企画決定後、その後の実行フェーズから関与 ▽社内外のスタッフのスケジュール調整 ▽撮影やナレーション録りが必要な場合は、スタジオや機材などを手配 ▽納品までの制作進行／スケジュール・クオリティの管理＞ ■当社の特徴 ・業界トップクラス規模の映像制作会社「IMAGICA GROUP」の中核企業としてあらゆるジャンルの映像を企画から制作、撮影・編集までワンストップで手掛ける総合プロダクションです。 ・企画から撮影、編集まで、映像制作の全工程を自社内で完結できる体制は、他社にはない大きな強み。 ・技術と制作が一体となることで、クリエイティブな発想をスピーディーかつ高品質な映像として実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,700円～270,900円 固定残業手当/月：49,500円～63,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～334,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■手当 ・通勤手当（月3万5000円／上限） ・残業手当 ※裁量労働制を適用し、月間30時間の時間外勤務に対する裁量労働手当を支給します。 ■昇給（給与改定）：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】音声技術◆映像制作大手イマジカG／社歴に関わらず活躍可能／年休123日／各種手当充実
      【正社員登用前提／1979年創業の総合映像制作プロダクション／壮大なスケール感の『海外研修』有】 人気バラエティからスポーツ中継、ライブ配信までジャンル多彩、国内最大手の映像制作会社イマジカグループの当社にて、ビデオエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 音声 （スタジオ内での番組撮影、中継車を使ったスポーツ中継や配信案件、各番組のロケなどの音声業務。　 ） 民法キー局の人気番組から、盛り上がりを見せているBリーグ等のスポーツ中継、コンサート配信…ジャンルを問わない多彩な現場を担当していただきます。 ■担当現場： ・TV番組ロケ：日本テレビを中心とした情報番組・バラエティ番組。ゴルフ番組や旅番組など多岐。 ・スタジオ番組：日本テレビ情報番組。TOKYOMXTVスタジオ全般。 ・スポーツ中継：箱根駅伝・高校サッカー・Bリーグ・Jリーグ・天皇杯サッカー・ゴルフ中継など。 ・音楽ライブ：ライブハウスからドーム規模まで！声優・アイドル・J-POPから海外アーティストなど ■業務のポイント： ・社歴や年次に関わらず、仕事に対する姿勢や実績を正当に評価する文化が根付いています。入社1年目でもアシスタントからメイン担当として現場を任せられたり、早い段階から大小様々な規模の現場で経験を積んでいけます。 ■当社の特徴： ・日本テレビ、テレビ東京、ABEMA、SPBC、NTT、ANA、GREE、IMAGICA EEX、ソニー株式会社等、大手映像関連会社が取引先です。 ・最先端の機材と多人数のスタッフが同時に作業できる広いスペースを備えた大型中継車「CR-1」を導入しています。世界規模のスポーツや大型イベント、音楽ライブなどの中継もこれまでよりクオリティーの高い映像でお届けすることが可能に。 ・今年はアメリカの現地法人を拠点にて、メジャーリーグのキャンプ取材／ ハリウッド映画のワールドプレミア撮影、など貴重な現場を体験してきました。プロの技術者としてさらに上を目指したい方は必見です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■スタジオ業務手当：1日1,500円 ■ロケ／中継業務手当：スキル条件により、1日2,500円～3,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績1.8ヶ月 ■昇給（給与改定）：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス

    総合広告代理店
    東京都港区六本木5-17-1AXISビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】空間プロデューサー◆ミュージアム、展示会などの多様なプロジェクトをリード
      ■概要： 自らの強みを活かしながら複数のデザイン領域に取り組み、多様なプロジェクトをリードできる「空間プロデューサー」を、プロデュースチームで募集しています。 プロデュースチームの活動領域は、スペース、グラフィック、ムービーなど多岐にわたり、クライアントとクリエイティブをつなぐ役割を担いながら、「デザイン視点」で企業や社会の課題解決に取り組んでいます。 ミュージアム・展示施設・イベントといった空間プロモーションを中心に、複数領域を横断したプロジェクトを推進していただきます。 領域を限定せず、自身の専門性を軸にしながらも横断的に関わり、プロジェクト全体を前に進めていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ミュージアム・展示施設・イベントなどの企画・デザイン ・デザイン業務全体のプロデュース／ディレクション ・施工管理、工期管理、予算管理 ・見積書、提案資料作成 ・クライアント・協力会社との施工に関する打ち合わせ 参考事例 https://design.axisinc.co.jp/works/1067/ ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・デザインコンサルタント、プロデューサー、デザイナーなど、高い専門知識をもつスタッフが連携し、デザインの想像力を駆使して、クライアントに多彩な価値を提供します。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 248,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢・スキルに応じた社内規定がございます。 ＊想定年収には20時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 六本木/社内SE◆インフラ刷新等の計画～実行◆SIer歓迎◆年休125◆受賞歴多数のデザイン開発会社
      【社内インフラ刷新等の計画・実行／Sler出身歓迎／デザインに関する企画・提案・イベント運営を行う企業／グッドデザイン賞など受賞歴多数】 ■概要： デザインに関する企画／提案／イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。社内インフラ刷新等の計画や実行はじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。 ■業務内容： ・システム運用、保守（Linux系サーバー／Windows10％+Mac90%／基幹系システム） ・インフラ運用、保守 ・アプリケーション開発、運用、保守（自社ECサイトの改善／改修） ※PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり ・社内のセキュリティ対策 ・ヘルプデスク、機器の運用や管理 ・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成　他 ■業務特徴： ・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計／構築／運用保守までを実施 ・アプリケーション開発はシステム更新／刷新に合わせ、自社構築システムの改修／変更時に実施 ※使用言語：主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施 ■当社社内SEの特徴： デザインや広告の開発、直営店やギャラリーの運営など多岐に渡る事業を展開する当社には、さまざまな職種の社員が在籍しています。デザイナー、編集者、営業、直営店の店舗スタッフ等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 社内の情報システム関連業務も併せて少人数で対応している為、業務範囲が幅広いことも特徴のひとつです。 ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 248,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル産業株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区芝公園1-3-8松木ビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】提案営業／現場管理責任者業務／オフィスの内装やインフラの提案等◆／基本土日祝休
      【事務設立や移転などの総合オフィスコンサルティングを展開／基本土日祝休み／リモートワーク有／職種未経験可】 ■業務概要： オフィスの新規開設やリニューアル、移転に伴う内装プロデュースやインフラ・サーバー関連機器のリニューアル提案を行い、問い合わせ対応から要望のヒアリング、設計提案、工事工程管理まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせのあった顧客へのサービスの説明 ・顧客要望のヒアリング ・オフィス内装や設備に関するデザインの提案 ・オフィスレイアウトの作成 ・工事の工程表の作成 ・工程管理や現場のマネジメント、協力会社との調整 ・オフィス移転や部分的な改装、インフラ設備設置など各種案件対応 ・現場管理責任者業務 ■業務の特徴： ・お問い合わせから完成までをトータルでサポートし、顧客の希望に寄り添ったオフィスづくりを行います。 ・大規模なオフィス移転から壁や床、看板の交換やOA機器や社内インフラ設備の設置といった小規模案件まで、幅広い案件を担当します。 ・工事期間中は数日に一度現場確認や工程管理を行い、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・入社前に特別なスキルや資格は不要で、先輩同行を通じて実務を学べます。 ■当社の特徴： 総合オフィスコンサルタント企業として、オフィス内のデザインやインフラ整備、サーバー機器の移設工事など、オフィスに必要なモノの販売から設置まで一貫して手掛けています。デザインから設置まで対応することで多様な要望に柔軟かつスピーディーに応え、困ったときにすぐ頼れる存在として厚い信頼を得ています。また、PHILIPSディクテーションシステムの国内総代理店も務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 松木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～238,200円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：69,000円～83,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀧定名古屋株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】レディースアパレルデザイナー（ニット）※業務委託/自由度の高い働き方/歴史ある商社
      ■概要： 創業160年の歴史を持つ繊維専門商社、瀧定名古屋株式会社では、レディースアパレルのニットデザイナーを募集しています。自由度の高い働き方が可能で、リモート勤務も相談可です。業務委託での募集となり、週4～5日の稼働を希望します。主にセーターやカットソーのデザインを担当し、打ち合わせ、企画提案、仕様書作成、サンプルチェックなど一連の業務をお任せします。顧客は大手アパレルメーカーで、ターゲットは10代後半から40代まで。中国を主体とした生産拠点を持ち、企画から販売まで一貫して携わることで、市場に出た際のやりがいを感じられる仕事です。 ■勤務地： 神宮前オフィス ■アパレル部について： 婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで多様なカテゴリーを取り扱い、シーンに応じたトータル提案が可能です。 ■入社後の流れ： 初月：入社オリエンテーションとチームメンバーとの顔合わせ、業務の流れや会社の文化について学びます。 2～3ヶ月目：先輩デザイナーと共にプロジェクトに参加し、具体的なデザイン業務を実践しながら学びます。 4～6ヶ月目：自身の担当プロジェクトを持ち、独立してデザイン業務を遂行します。必要に応じてリモート勤務の設定も可能です。 ■キャリアパス： ・デザイナーとしての実績を積み重ねた後、チーフデザイナーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスが開けています。 ・将来的には、自身のブランドを立ち上げる支援や、海外プロジェクトへの参加など、多岐にわたるキャリアアップの機会があります。 ■当社の風土・魅力： 当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■アパレル部について： アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。
      ＜勤務地詳細＞ 神宮前オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目32番5号 BPRスクエア神宮前Ⅰ 4F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ その他 ※本人との相談により最終決定します。 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ スキルに応じて相談可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■【東京】繊維商社の企画営業（ヤングレディスアパレル）/キャリアアップ〇
      ■業務概要： 当社での【企画営業】職は、ファッション業界でのキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。創業150年以上の安定企業で、ヤングレディスアパレルの企画から販売まで、幅広く手掛ける業務を担当していただきます。担当ブランドは主に20代向けのヤングレディスブランドで、ファッションビル関連のブランドが中心です。具体的には、ファッションのトレンドを先読みし、アパレルメーカーと商談を行いながら、マーケットリサーチ、生地や製品の企画、仕入れ、生産、販売までを一貫して担当します。既存顧客への対応が7割、新規市場開拓が3割の割合です。 ■キャリアパス： 適切なポジションへの昇進の機会が用意されており、実力次第でどんどん成長できる環境が整っています。ファッション業界のリーダーとして活躍したい方、安定企業でのキャリアを築きたい方に最適なポジションです。クライアントとの緊密なコミュニケーションを通じて、長期的なビジネスパートナーシップを構築し、共に成長していくことが期待されます。 ■アパレル部について： アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。 その中でも25課は、主に20代向けのヤングレディスブランド（※ファッションビル関連ブランドが中心）を取り扱っています。 ※アイテム：コート・ジャケット7割、Tシャツ・軽中衣料3割 ■特徴： 当社は1864年に創業。日本のみならず世界のファッション・アパレル業界を舞台に戦う専門商社で、日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカ、アジア各地に現地法人を持つグローバル企業です。 当社には「アパレル」「メンズテキスタイル」「レディーステキスタイル」の3つの営業部門があり、各営業部門内にある10名前後の課がそれぞれ独立した一つの会社のような機能を持ち、課単位でPDCAをまわしています。売上・利益目標から企画・生産・販売の戦略までを課単位で決定し、大きな権限を与えられた課長が各課を率いています。
      ＜勤務地詳細＞ 神宮前オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目32番5号 BPRスクエア神宮前Ⅰ 4F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮の上最終決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増井株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋3-3-13ニッセイ淀屋橋イースト
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人営業　◆繊維系の専門商社／業界未経験歓迎◎年休125日／賞与6か月実績×成果給あり
      【繊維原料、原糸、テキスタイル、グッズ、衣料製品等を取り扱う老舗繊維商社／土日祝休み】 ■業務内容： 当社が扱う繊維素材および繊維製品(タオル、靴下、Tシャツなど)OEMの営業をお任せいたします。 ■詳細： ・国内繊維製造メーカー様への繊維原料の提案営業 ・国内外の繊維製造メーカー様との開発・生産管理等 ・納入先のアパレルバイヤー様への提案営業 ■社風： ・やる気/意欲のある人材には自分の限界にチャレンジし易い職場環境とフラットな組織体制を目指しています。尚、近年給与体系の変更により成果給要素を取り入れています。 ・繊維業界を中心としたあらゆる分野において、増井グループの歴史において培われた資源を活用したいと考え、組織的には最終意思決定者である代表取締役が総括として、敏速な意思決定を心掛けています。 ■募集背景 創業117年の伝統と挑戦 当社は繊維の老舗商社として長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。市場全体が縮小傾向にある中でも、当社は堅実な経営と柔軟な戦略で着実に成長を続けています。近年では、素材から製品まで一貫して手がけるビジネスモデルのもと、取り扱い分野を広げながら新たな市場にも挑戦しています。 このような変化と挑戦を続ける中で、当社が求めているのは次代を担う「力」です。実際に、若手社員たちが自らのアイデアで仕入先や販売先の新規開拓を行い、会社の成長を後押ししています。年次に関係なく意見を交わし合える風通しの良い社風の中で、チャレンジ精神を発揮できるフィールドが整っています。伝統に支えられた安定基盤の上で、自分の力を試したい方、新しいことに挑戦したい方にとって、当社は理想的なステージです。 変革期にある繊維業界の中で、ともに未来を切り拓いていける仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋人形町1丁目2番5号 ERVIC人形町8階 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～267,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与はあくまでもモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 (標準月数4ヶ月※業績評価による 直近実績年約6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンファジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝4-10-1ハンファビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】企画営業◇韓国化粧品ブランド『REJURAN』／韓国大手財閥系／有給取得率87％
      【韓国最大手ハンファグループの安定基盤のもと、市場価値を高めませんか。残業10～20時間・有給取得率90％とワークライフバランスは抜群です。化粧品営業の経験を活かし、高待遇な環境でキャリアを築けます。】 ■会社説明 ハンファグループは、韓国最大手の一つとして多角的な事業を展開するグローバル企業です。日本法人である当社は、グループの安定した資本力と日系企業の柔軟さを併せ持っています。現在は多角的な事業展開を行っております。 ■業務内容 韓国のクリニック系コスメ代表格『REJURAN』のオフライン営業と企画立案を担います。 ・メーカーへの販促企画提案および交渉資料の作成 ・ブランドの売上管理および利益管理の遂行 ・卸業者やバラエティショップ等への導入提案、売場作り ・新規取り扱いブランドの選定および導入準備 【営業範囲】関東圏を中心に、必要に応じて全国への出張が発生します（年数回程度） ■業務イメージ OJTをベースに、既存担当者より丁寧にお伝えいたします。 ■今後力を入れていきたいこと 各販売チャネルにおいて、短いサイクルで販促施策を実行しながら売上拡大を図るとともに、四半期ごとのブランディング・マーケティング施策をメーカーと連携して推進していきたいと考えています。 ■魅力・やりがい ・人気ブランド『REJURAN』のオフライン展開を一気通貫で主導できます。 ・今後、複数の新ブランド契約を予定しており、立ち上げ経験を積める環境です。 ・仕入れから販売まで一貫して関わるため、高度なビジネススキルが身につきます。 ・意思決定のスピードが非常に速く、自身のアイデアを即座に形にできる環境です。 ■はたらき方 当社は生産性を重視する文化で、1日7.5時間勤務と、実労働時間が短いのが特徴です。残業は月平均10～20時間程度で、定時退社を推奨する風土が根付いています。有給休暇の取得率も高く、プライベートを大切にしながら専門性を発揮したい方に最適です。仕事の裁量が大きく、効率的な働き方を自ら設計できる点も、中途入社者から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,100,000円～4,860,000円 ＜月額＞ 258,333円～405,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸12分割＋全社インセンティブ 昇給：有（年1回） インセンティブ：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伝創社

    総合広告代理店
    東京都港区南青山3-13-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿区】Webマーケター※総合広告代理店／大手取引多数／残業月20h
      【第二新卒歓迎！/20代活躍中/裁量のある環境/JR東日本グループ、住友林業グループ他大手グループと取引有/設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎/残業月20時間程度】 ■業務概要： 各種媒体取り扱いからプロデュース・企画制作までトータルなサービスを提供する総合広告会社である当社にてWEBマーケティングをお任せします。ご入社後は下記の業務詳細の中からご経験に合わせて順番にお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・Webマーケティング戦略の立案 事業目標や課題を踏まえ、ターゲット設定、KPI設計、施策全体の方針を策定します。 ・Web広告の企画・運用 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの企画・運用・改善を行い、費用対効果の最大化を図ります。 ・SEO・コンテンツマーケティング 検索キーワード分析を行い、Webサイトやオウンドメディアの改善、コンテンツ企画・制作ディレクションを行います。 ・アクセス解析・データ分析 Google Analytics などの解析ツールを活用し、ユーザー行動や成果を分析。課題抽出と改善施策の立案につなげます。 ・Webサイト・LPの改善 UI／UXの観点から、導線設計やページ構成、コンテンツの改善提案を行い、コンバージョン率向上を目指します。 ・関係部署・外部パートナーとの連携 デザイナー、エンジニア、Webプロデューサー、広告代理店などと連携し、施策を円滑に推進します。 ・効果検証・改善提案 実施した施策の成果を検証し、次のアクションへとつなげるPDCAを回します。 ■仕事のやりがい・魅力： Webマーケターのやりがいは、自ら考えた施策の成果が数字や反応として明確に表れることです。データ分析をもとに仮説検証を繰り返し、広告やWebサイトの改善を通じて成果を積み上げていくプロセスに面白さがあります。事業やブランドの成長に直接貢献できる実感を得られる仕事です。 ■就業環境： ◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実しています。 ◎年休120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業企画本部 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,700円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】調達担当 広告・プロモーション関連◇転勤なし/総合広告会社/官公庁・大手との取引多数◎
      【設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎】 ■職務内容：当社にて調達業務をお任せいたします。調達部門の業務は広範囲にわたるため、下記の一部をお任せする形からスタートします。 ■職務詳細： ・広告・プロモーション関連の調達管理： TV・新聞・雑誌・交通広告などのメディア枠から、Web広告・SNS運用・動画制作・キャンペーンLP・印刷物・ノベルティ・イベント運営まで、幅広いクリエイティブ領域の発注・調整を担当します。 ・マーケティング視点でのベンダー選定・コスト最適化： クライアントや営業・マーケティング部門と連携し、目的やターゲットに最適な外部パートナーを選定。 効果・ブランド適性・費用対効果を総合的に考慮した、戦略的な購買判断を行います。 ・契約交渉・進行・品質管理： 各協力会社との見積比較・条件交渉・契約締結を行い、制作の進行や品質を管理。印刷物の色校チェックやWeb制作スケジュールの管理など、プロジェクト全体の安定稼働を支えます。 ・データ活用と調達DX推進： 発注・コストデータの分析、購買管理システムやBIツールの導入などを通じて、業務をデジタル化。マーケティングROIの向上や、制作リソースの可視化・最適配置にも貢献します。 ・サステナビリティとガバナンス対応： 法令順守や環境配慮型素材の採用、取引の透明性確保など、社会的責任を意識した調達活動を推進しています。 ■仕事のやりがい・魅力：調達部門は、クリエイティブとビジネスの両側面からプロジェクトを支える存在です。自分の判断ひとつで、コストの最適化だけでなく、キャンペーンの完成度やブランドの印象にも影響を与えることができます。マーケティング戦略の実現を“裏から支える”誇りと責任を実感できる仕事です◎ ■就業環境： ◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実しています。 ◎年休120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！ ■当社について：当社は、コーポレートブランディングや企業プロモーションをなどBtoB広告を中心に、各種媒体取り扱いからプロデュース・企画制作までトータルなサービスを提供する総合広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業企画本部 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～367,400円 固定残業手当/月：67,600円～126,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑社

    放送・新聞・出版
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング
    • 設立 1984年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/月4割在宅】WEBコンテンツの編集担当◆プライム上場Gの安定基盤/所定7ｈ
      ～プライム上場G/月4割程度リモート可/書籍・雑誌作りのノウハウをもとにWebコンテンツを展開！/あなたの編集力を存分に発揮できる環境！～ 東証一部上場企業フジサンケイグループの一員として定期雑誌、書籍、ムックなどを発行する総合出版社である当社SPA!Web編集部で、WEB編集業務をお任せします。 「日刊SPA!」「MySPA!」「女子SPA!」など、当社が展開するWebメディアを中心に、記事編集だけでなく、動画・書籍・イベント・アフィリエイトなど多面的なコンテンツ企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 「日刊SPA!」「MySPA!」「女子SPA!」など自社Webメディアに関する編集・企画・ディレクション全般 ・記事企画、構成案作成、ライター原稿の編集・校正 ・CMS（WordPress）での入稿作業、画像選定、リライト ・書籍制作、動画コンテンツなどの企画立案・制作・ディレクション ・Webメディアのマネタイズ企画立案（広告／アフィリエイト／コマース等） ・セミナーやオンライン講座などの運営・企画サポート ■組織構成 当部署には12名が在籍しており、編集部内で携わるメディアによってチームが分かれていますが、今回はチームを超えて活躍していただく予定です。 月の4割テレワークが義務化されており、月平均残業20H程度です。風通しの良い社風で意見が通りやすい環境です。 ■キャリアアップ 「SPA!」ブランドでのWeb編集・企画立案・運営経験を通して、メディアの編集長やメディアディレクター、事業プロデューサーへのキャリア拡張も可能。成果主義の評価制度により、提案や改善を積極的に評価します。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～312,100円 固定残業手当/月：86,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～426,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 （削除）■賞与：なし（業績により期末支給可能性有） （追記）■賞与：有　年2回（業績により期末支給可能性有） ■昇給：年１回(４月) ■テレワーク手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】人事総務担当◆将来的なリーダー候補/『週刊SPA!』等/プライム上場G/月平均残業15H
      ～プライム上場G/月4割程度リモート可・所定労働7hで月平均残業15hと働きやすさ◎/将来的なリーダー候補として裁量もって働ける/『週刊SPA!』『ESSE』をはじめ有名雑誌を複数発行する総合出版社～ 当社は、東証一部上場企業フジサンケイグループの一員として『週刊SPA!』『ESSE』等定期刊行誌の他幅広い書籍を発行する総合出版社です。 ■業務内容 人事総務業務を幅広く担い、将来的なリーダーとして活躍いただく方を採用します。 【入社後まずお任せしたい業務】 ◇採用業務：社内での採用に関する調整、人材紹介会社との窓口等 ・新卒採用：年間5名程度。新卒採用用の求人サイト経由での募集がメインです。 ・中途採用：増員・欠員など必要に応じたタイミングで、人材紹介メインで対応しています。 ◇総務業務：社屋管理、備品管理、予算管理等 各メンバーで分担しながら担当しています。 ※以下業務はご本人の適正や業務の状況に合わせてお任せします ◇研修・育成業務：新入社員の導入研修（企画・運営）等 ◇労務業務：給与・社保関連の対応等／基本的にほぼ専任で担当しているメンバーのため、比率は大きくならない見込みです。 ◇企業法務：契約書のリーガルチェック・弁護士とのやり取り等／キャッチアップ可能な範囲をお任せするため専門知識は不要です。 ■組織構成 部長（60代女性・役員と兼務）、副部長（30代男性）、メンバー4名（男性30代1名、女性40代2名、30代1名）の計6名の組織となっています。人事・総務・労務の業務を満遍なく分担しております。今回入社される方には、副部長の下のメンバーの一員として参画いただく予定ですが、将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引いただきたいと考えています。 ■就業環境 業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。また、所定労働も7時間程度で、それを超える残業時間も月平均20時間以下のため、働きやすい環境です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～353,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：98,000円～128,000円（固定残業時間45時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年１回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【東京】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場
      • NEW
      ～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京営業所 住所：東京都立川市柴崎町三丁目5番15号 OSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～320,000円 固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区浜松町2-7-19KDX浜松町ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【葛西】法人営業◇ストレージ製品など自社ICT商材／既存メイン・官公庁など取引多数
      ～既存メインの法人営業／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／平均勤続年数10年／実働7時間／風通しの良い社風～ ■仕事内容： 当社が手がけるストレージ関連製品を、法人のお客様へ提案・販売していただく営業ポジションです。また、当社製品に限らず他社製品も組み合わせた最適なソリューション提案など、提案型の営業も担っていただきます。 ■具体的には： ◇主な業務内容 ・既存のお客様へのニーズヒアリング・フォロー ・電話・メール対応、見積作成 ・お客様との商談・製品説明 ・キッティング ※展示会で新規相談をいただいた企業や、既存顧客からの紹介が多いです ※技術者が商談に同行することも多く、営業職にはお客様との関係構築力が求められます。 ◇取引先 ・大手メーカー／映像、音楽など大容量データを扱う企業／大手システム商社．官公庁・研究機関（大学含む） ※長年お取引のある企業様が多く、リピートも多数いただいております。 ◇扱う製品 ストレージ機器他、ICT関連商品 例：数百台のPCのご依頼など ■組織体制と職場の雰囲気： 当社の営業部は、社員の意見を尊重し、経験年数に関わらずアイデアを発信できる環境です。新しい提案を歓迎する文化があるため、若手も活躍しやすいのが特徴です。少人数で連携が取りやすく、チームとして助け合いながら成果を追求しています。 ◇配属部署：営業部（23名） ◇配属予定：ICTソリューション課　人員：2名（課長1名・営業技術課と兼務） ■入社後の育成体制： 電話・メール対応、見積作成、システム入力など営業に必要な基本業務を身につけた後、大船事業所（神奈川県鎌倉市）で製品に触れながら、製造や品質管理の基礎を実習形式で学びます。さらに葛西キッティングセンター（東京都江戸川区）では、さまざまな機器に触れながらキッティング知識を習得し、提案型の営業力を高めていただきます。 OJTだけでなく、 ・階層別研修 ・目的別研修 ・技術スキル向上研修 など多層的な研修を用意。 またメンター制度もあり、年齢・社歴の近い他部署の先輩が相談役として伴走し、メンタル面も含めてサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛西キッティングセンター 住所：東京都江戸川区臨海町三丁目6番4号ヒューリック葛西臨海ビル5階 ヒューリック葛西臨海ビル5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／葛西臨海公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,845円～201,565円 固定残業手当/月：77,505円～86,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,350円～287,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※昨年実績5.8カ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インペリアル・エンタープライズ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都荒川区東日暮里5-7-18コスモパークビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【EC×コピーライター】人気アニメとのコラボ商品など／商品の魅力を引き出す／残業月10h・土日祝休
      • NEW
      ■業務内容： 当社は40年以上の通販の歴史があり、様々な商品をオリジナルで企画・開発・販売しています。 商材は宝飾品・美術工芸品・趣味収集品などの高級品や、ブランド商品、 最近は「PREMICO」ブランドのアニメ/キャラクター商材の販売で躍進しております。 https://iei.jp/premico/ こうした様々な商材の広告物コピー制作業務を行っていただきます。 商品企画担当、デザイナー、プランナーと一緒にチームで自社開発のこだわり商品の魅力を引き出す広告を制作しますのでコミュニケーション能力があり、柔軟な対応ができる方のご応募をお待ちしております◎ 自分の制作した広告でお客様の反応がダイレクトに見える、やりがいのあるお仕事です。 ■働く環境： ◇全社的に時間外勤務が少なく平均して10時間／月程度。 賃金には20時間分の時間外勤務手当を含めておりますが、20時間を超える従業員は片手で数える程度です。 ◇土日祝日は完全休み、有給休暇の取得率は約90％で、タスク管理さえしっかり行っていれば、基本的には申請通りに取得可能。各人が高いワークライフバランスを保って働いています。 ◇年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、平均在籍年数は15年、平均年齢は50.5歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して頂くことが可能です。 ・男女比は4：6で、全員が分け隔てなく同じように力を発揮しております。 また、育児休暇の取得や短時間勤務、時差勤務へも柔軟に対応し、多様な人材が活躍できる環境を整えております。 ◇お菓子やドリンクを割安で購入できる無人売店や、コーヒーや煎茶、コンソメスープを自由に飲めるマシンも完備されています。 ■時差勤務可能時間： （1）08:30-17:00 （2）09:00-17:30 （3）10:00-18:30 （4）10:30-19:00 （5）11:00-19:30 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・通信販売全体の知識 ・アニメ／キャラクター／版権商品のECサイト・WEB広告の知識が豊富な方 ・広報経験者／プレスリリース作成の経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：65,792円～99,329円 固定残業手当/月：47,208円～70,671円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBマーケター※アニメコラボ商品等のネット通販/平均勤続年数15年/残業時間月10時間以内
      ■業務内容：当社がオリジナルで商品開発しているアニメキャラクターとのコラボ商品のWEBマーケティングやディレクション業務を専任で担当頂きます。当社ではもともと生活用品、嗜好品、アパレル用品など様々なアイテムを展開しており、中でも最近は「ワンピース」や「名探偵コナン」「宇宙戦艦ヤマト」「美少女戦士セーラームーン」などのアニメとのコラボ商品(日本ブランドの時計や西陣織の財布、江戸切子のグラスなど)の売上が拡大しています。お客様からのニーズも高い為、商品展開も伸ばしており、WEBマーケティングに基づくアニメコラボ商品の更なる売上の拡大を目指して、新しい専任担当の方を募集します。 ■業務詳細：販売促進が一番のミッションです。 ・リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告を活用したプロモーション集客のディレクション ・サイト解析などによるメディア選定、A/Bテストなどの分析業務 ・デザイナー、コピーライターの制作物をもとに各ステークホルダーへの依頼や調整業務 ・販売データをもとにした、効果的な広告・販促企画の実行と運用 ■組織構成：現在アニメ商品の担当は40代前半の男性リーダー１名で行っており、入社後は役割分担や協業しながら業務を進めて頂きます。今回募集のソロ販売部は当社オリジナル商品の企画開発を行っており、会社全体の売上比率の45％を占めます。同部マーケティンググループは総勢6名（40代男性マネージャー1名、40代男性リーダー1名、40代男性1名、40代女性1名、他に派遣とパートの女性が各1名）で構成されており、様々にアイデアを出せる自由な環境です。 ■業務の特徴：売れ行きが好調のアニメコラボ商品領域は成長中で、商品開発、マーケティングともにまだまだ開拓の余地があり裁量をもって様々な施策を実施できます。販売ターゲットはアニメによって異なる為、商品に合わせてリスティングやWEB広告、またビジュアルなど様々に手法を駆使して頂けます。また、アニメ以外のオリジナル商品やセレクト商品の売上が安定している為、様々なプロモーションにチャレンジ可能な環境です。 ■就労環境：年間休日は122日で有給休暇の取得率も高く、また、平均勤続年数は15年、平均残業10時間以下と長期に亘って働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里5-7-18 コスモパークビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／鶯谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制（毎月25日に年俸の1/12を支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：65,792円～99,329円 固定残業手当/月：47,208円～70,671円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    教育産業株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-28
    • 設立 1936年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／台東区】既存顧客中心の法人営業｜ICT・映像・音響機器◆年休124日・残業20h以下
      • NEW
      ★残業20h未満／第1・第3水曜日はノー残業デー／年休124日 ★穏やかで相談しやすい社風 ★企業・学校・公共への提案で安定性◎ ■業務内容 既存顧客への映像・音響・ICT機器の提案営業からアフターフォローまでお任せします。 ・既存顧客へのICT・映像・音響機器の提案営業 ・反響対応、定期訪問、課題ヒアリング ・契約後の納品調整、設置サポート（技術部門がフォロー） ・アフターフォロー対応 ※慣れたら新規営業もあり（飛び込みなし） ■サポート体制※異業界の方も安心！ ・OJT＋メーカー研修＋展示会で専門知識を習得 ・専門性が高い提案や技術部門が設置・メンテナンスを支援 ■商材例 〈映像〉プロジェクター、ディスプレイ、監視カメラなど 〈音響〉スピーカー、マイク、アンプなど 〈ICT〉パソコン、タブレットなど ■組織構成 約11名のメンバーが在籍しております。 注文住宅の営業・他業界のメーカー営業・求人媒体の営業など、様々な業界の中途入社社員が営業経験を活かして活躍中です。 ■魅力 〈ワークライフバランス〉 ・残業18.5h（昨年度全社平均） ・有給取得62.9％（昨年度全社平均） ・毎月第1・第3水曜のノー残業デーや記念日休暇や創立記念日など 〈安定性〉 基本的には全ての案件が直取引の受注となります。 取引の割合は官民文教に偏らず、バランスよく取引をしているのが特徴のため、安定した業績を維持しています。 〈社風〉 自由な発想のもとにチャレンジできる環境を重視しています。「失敗をおそれずに新しい提案をしていこう」など一人ひとりの社員の挑戦と成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区台東3丁目15-1　 Logran御徒町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～318,300円 固定残業手当/月：41,400円～62,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月）※過去実績：平均4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MS＆ADシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,657名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全57件
    • 【社内SE/在宅可】システムエンジニア(損害サービス)◆内販100％◆上流中心◆実働7h
      • NEW
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容 MS&ADグループの保険金支払いシステムを担当します。保険金支払いシステムは、社員向け、代理店向け、お客さま向けなど多数存在し、サブシステム毎にチームが分かれています。各チームにおいては上流工程からリリースまで一貫したウォーターフォール型の開発を行います。保険事業会社のシステム担当とパートナー会社（開発委託先）の間に入り、各種調整・推進・管理業務を行います。サブシステムによってはプログラム開発を行う部署もあります。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井住友海上＆あいおい同和G】グループ向け社内SE◆内販100%/実働7h/在宅可/フレックス
      • NEW
      ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容について： 要件定義～外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。プロジェクトマネジメントや上流工程、事業会社との企画へのキャリアパスを描くことができます。 ■プロジェクトの特徴： 三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等の代理店向けシステム及びお客様向けのWebシステム、グループ社内システムの新規開発～リプレイス、オンラインシステムの刷新や、損害サービスの再構築まで多岐にわたり、案件は安定・豊富にございます。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー13F、15F～19F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • スーツの販売職／未経験歓迎／賞与は最大年3回／手当や制度充実
      • NEW
      ／ 業界最高水準の利益率で社員に還元！ ＼ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。 +*具体的には*+ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など 《商品》 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。 スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり 《お客様》 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。 長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 +*入社後の流れ*+ ───────── 【配属店舗での入社時研修】 　▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】 まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 　▽ 【徐々にお客様を担当】 シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。 　▽ 【2年目以降】 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です！ 　▽ 【多彩なキャリアパス】 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。 独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。
      【全国56店舗／希望を考慮／関東・関西積極採用中／U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎詳しい所在地は当社ホームページ「店舗一覧」をご確認ください ◎今後も新店舗を続々オープン予定です！ ＜北海道＞ ◆北海道：札幌市中央区 ＜関東＞ ◆東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ◆神奈川：横浜市中区、西区 ◆埼玉：川越市、草加市 ＜東海＞ ◆静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ◆愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　 ＜関西＞ ◆大阪：大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ◆京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ◆兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ◆滋賀：近江八幡市 ＜中国＞ ◆岡山：岡山市北区 ◆広島：広島市中区、安芸郡 ＜九州＞ ◆福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可
      【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】 関東地区：月給24万1500円以上（手当一律1万1500円含む） 関東以外：月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む） 関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 +*多彩なキャリアパス＆収入UP*+ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目 本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。 新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は、収入が2～3倍にアップ可能！ 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
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    徳倉建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦3-13-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全25件
    • 【港区/第二新卒歓迎】土木施工管理◆年間休日124日/技術力向上×キャリアアップ/名証メイン上場
      ～第二新卒歓迎！数十億単位の新築工事多数・高い技術をつけ早期キャリアアップできる施工管理～ ■業務内容 当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。 【担当案件】 担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など 案件金額 ：5,000万～30億円程度 受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間 施工期間：6ヶ月～3年程度 ■徳倉で施工管理をする魅力 （1）地場ゼネコンで大型案件に関われる 地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です （2）早期キャリアアップが可能！ まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。 （3）効率的な業務 最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。 （4）自社設計 自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方 ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。 ・ICTツールの導入による業務効率化も推進中で、現場の負担軽減に取り組んでいます。 ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風 中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店分室 住所：東京都港区高輪二丁目21番38号 大野高輪ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（賞与実績6.2か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】名証メイン上場/建築設計（設備設計） /年休125日/残業抑制が叶う設計職
      年休125日（土日祝休み）／名証メイン上場／創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業／中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】 受注した建築物の設備設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造／設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：なし】 ◎設備設計：基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで 【手掛ける案件】 建物：マンション、学校、病院、オフィスビル 規模：700～10,000平方米 種類：S造、RC造 ■当社の特徴： ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。 ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。 ■当社について： これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2026） 住所：東京都港区高輪２丁目17番11号 オーク高輪ビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等を考慮し決定します。 ※上記給与には資格手当9,000円～100,000円が含まれます。 ■賞与：年2回（賞与実績6.2か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FGLテクノソリューションズ

    ITコンサルティング
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【豊洲×在宅相談可×ITソリューション営業】◆上流経験あり◆課題解決型営業でDXを推進◆実務7.5H
      ★ITソリューション営業×直請けメイン～企業の課題解決に直接的に携われる！IT環境を整える課題解決型の営業/実務7.5Hで残業平均23Hと働きやすい環境！有給取得率も70％～★ ■業務概要： お客様のDX推進やICT業務のニーズに応じて、アウトソーシングを中心 としたソリューション営業を担当するポジションです。 ■仕事内容 ・システム運用やヘルプデスク等のアウトソーシングサービス、PCの販売やキッティングなどのサービスの企画・提案・営業 ・中小や中堅の企業様への課題解決の方法や手段のご提案 ・当社技術部門と連携した営業推進※首都圏エリア（一部地方ユーザへの対応も含む） ■組織構成 男性5名（20～40代）が在籍しています。※新規開拓はなく、グループ会社からの紹介の案件や別部署で問い合わせがあった場合の流入メインとなります。新規と既存の割合は8：2程度です。 ■働く環境 マネージャー1名、営業1名、営業兼エンジニア2名、事務1名で構成され ております。ご入社後は既存の営業メンバーとマンツーマンでOJTとし て半年ほどで業務に慣れていただきます。※慣れてきたら在宅勤務も活用可能です。 ■やりがい IT業界の中でも直請けがメインで、お客様と直接やりとりをすることのできるポジションです。決まっている業務ではなく、お客様の課題に合わせて様々な提案が可能となっております。難しいこともありますが、顧客の課題解決に直接的に関与できるのは大きな魅力ややりがいの一つです。 ■主要取引先： 一般企業の管理部門/情報システム部門/大手通信キャリア/通信建設会社/サービス提供会社/官公庁 ■企業概要 芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社です。約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～442,000円 ＜月給＞ 350,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の給与を考慮いたします。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅相談可×業界未経験歓迎×ITソリューション営業】◆実働7.5h◆課題解決型の営業でDXを推進
      ★業界未経験歓迎×ITソリューション営業～直請けメインの課題解決型の営業で実務7.5hで安定稼働が可能！新規営業2割/既存営業8割で新規/既存ともに経験を積むことが出来ます。また既存営業中心なので安心して作業することも可能です★ ■企業概要 芙蓉総合リースグループにおけるICT事業分野の中核会社です。 約30年に亘り蓄積したICTサービス領域の経験とノウハウを結集し、コンサルティング・物販・キッティングサービス・人材派遣等の幅広いIT業務のアウトソーシング・メニューを通じて、お客様のDX推進やICT業務に関わる課題解決を支援いたします。 ■業務概要： お客様のDX推進やICT業務のニーズに応じて、アウトソーシングを中心としたソリューション営業を担当するポジションです。 【仕事内容】 ・システム運用やヘルプデスク等のアウトソーシングサービス、PCの販売や キッティングなどのサービスの企画提案・営業 ・中小や中堅の企業様への課題解決の方法や手段のご提案 ・当社技術部門と連携した営業推進 ・担当エリア：原則首都圏エリア（一部地方ユーザへの対応も含む） ■組織構成 男性5名（20～40代）が在籍しています。※新規開拓はなく、グループ会社からの紹介の案件や別部署で問い合わせがあった場合の流入メインとなります。新規と既存の割合は2：8程度です。 ■働く環境 マネージャー1名、営業1名、営業兼エンジニア2名、事務1名で構成されております。ご入社後は既存の営業メンバーとマンツーマンでOJTとして半年ほどで業務に慣れていただきます。慣れてきたら在宅勤務も活用可能です。 ■やりがい IT業界の中でも直請けがメインで、お客様と直接やりとりをすることのできるポジションです。決まっている業務ではなくお客様の課題に合わせてソリューション提案できます。 ■主要取引先 一般企業の管理部門/情報システム部門/大手通信キャリア/通信建設会社/サービス提供会社/官公庁　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～442,000円 ＜月給＞ 350,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の給与を考慮いたします。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本法規出版株式会社

    放送・新聞・出版
    名古屋市中区大須四丁目１番６５号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与4～5カ月分実績／完休2日制
      ＼ ココがPOINT ／ ◆設立78年！法律情報支援のパイオニア ◆知名度バツグン！ご提案しやすい環境 ◆残業ほぼナシ！完全週休二日制！年休126日 ◆各種手当充実！大手さながらの福利厚生 ◆入社後約6カ月間の研修で、未経験の方も安心 【 具体的には？ 】 .... 提供書籍の法改正等に伴う差し替え業務、 弁護士・税理士、法律関係の団体、官公庁、 企業の法律に関係する部署といった 既存顧客へ向けた書籍紹介・販売などをお任せ。 近年は研修会支援事業にも注力！顧客のご要望や課題をヒアリングし、講師のご紹介などをすることも。 業務を通じてコンサル的なスキルも身につきます。　 【 1週間の流れ 】 … 〈月曜日〉 出社して、1週間のスケジュールを組み立て。 巡回準備や書類整理、 インサイドセールスなども実施。 突発的な差し替え作業のご依頼がある場合も あるため、臨機応変に対応します。 〈火～金曜日〉 担当エリア内の顧客先へ 社有車や公共交通機関を 利用してルート営業へ。 出張先から会社へ戻る必要はなく、 直行直帰も可能です。 ＼ 旅するような感覚も♪ ／ 拠点によっては宿泊を伴う出張あり。 その場合、火曜日から3泊4日で 担当エリアの巡回をすることも。 旅行だとなかなか行けない地域や、 方言が強めの地域などへの出張が、 とても楽しかったと話す社員多数！ このポジションならではの醍醐味です。 【 入社後は？ 】 … Step 1▽ 1カ月目 営業所での座学研修 会社の概要や、扱う商品の基礎知識などを イチから学びます。 Step 2▽ 2カ月目 先輩社員の同行で 実際の業務の流れを掴んでいきます。 Step 3▽ 3カ月目 独り立ちへ 3～6カ月目ほどは、先輩社員からのOJTで 実践的なスキルを学べます。 営業経験がない方でも 安心して仕事を覚えられますよ。
      【仙台・東京・さいたま・名古屋・広島での同時募集／直行直帰OK】 ■北日本支社／仙台営業所 宮城県仙台市泉区加茂1-48-2 └仙台市営地下鉄「八乙女」駅より車で7分 └宮城交通バス加茂長命ヶ丘線「加茂4丁目南」徒歩3分 ■東京本社・支社／東京営業所 東京都新宿区市谷砂土原町2-6 └「市ケ谷駅」5番出口 徒歩3分（JR線ほか） ■東京支社／関東営業所 埼玉県さいたま市見沼区南中野244-1 └「大宮駅」より車で12分（JR線） └国際興業バス「西中野」下車徒歩2分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄1-26-11 └「伏見駅」6番出口 徒歩8分（市営地下鉄東山線） └「大須観音駅」4番出口 徒歩7分（市営地下鉄鶴舞線） ■西日本支社／広島営業所 広島県広島市中区国泰寺町1-5-9 └「市役所前駅」より徒歩3分（広島電鉄）
      【北日本支社／仙台営業所】 月給22万7,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回 【東京本社・支社／東京営業所】 月給23万5,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回 【東京支社／関東営業所】 月給23万3,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回 【名古屋支社】 月給22万8,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回 【西日本支社／広島営業所】 月給22万7,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回 ＼奨励金制度あり／ 「商品販売の実績」で複数の指標を設け、 給与とは別に毎月「奨励金」を支給！ あなたの頑張りが成果にきちんと 結びつく体制を整えています！
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    株式会社マイムコミュニティー

    不動産管理
    東京都港区西新橋3-23-5御成門郵船ビルディング7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • マンション管理◆残業平均10H／年間休日121日／資格取得サポート充実／転勤なし／上場Gの安定企業
      • NEW
      ～不動産業界経験者歓迎！個人ノルマ無し！東証スタンダード市場上場企業「株式会社ビケンテクノ」のグループ会社／残業平均10H・年間休日121日(完全週休2日制)で働きやすい環境／資格取得サポートあり～ ■業務概要 マンションフロントとして不動産管理業務、マンション管理組合のフロント業務、工事管理業務などをご担当いただきます。 基本的には本社に出社し工事管理業務で現場移動が必要な場合は公共交通機関を使用しご移動いただきます。 ■業務詳細 ・管理受託契約時の重要事項説明(有資格者) ・各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認 ・AM会社、PM会社、各種業者との調整 ・組合運営業務 (各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整) ・年間計画の実行、進捗管理 ・各種問い合わせ対応 ※個人ノルマ無し 一人当たり8～10棟をご担当いただく予定です。 ■資格支援制度 ・資格取得費用負担 取得後1年間勤務いただくことが条件ですが、費用を全額会社負担します。※会社が規定する資格に限る ・勉強時間の確保 通学講座に通いたい。家に帰る前に勉強時間を確保したいというご要望にお応えするため、勉強時間を確保できるよう会社がサポートします。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制となっております。全社的に残業文化がなく、月平均残業は10時間程度です！ 一次受けの窓口があるため緊急対応は頻繁に発生はしません。休日出勤の場合振替休日を取得いただきます。 産休・育休・ご両親の介護など、基本的な制度はすべて完備しており、多数育休制度を活用している実績もございます。 ■組織構成 約10人程の30代～50代まで幅広い社員で構成されています。 ■当社について 社宅管理代行業務、マンション管理組合運営代行・管理組合サポート業務・不動産売買仲介業を中心に、斡旋サービスや損害保険代理など幅広い事業を展開しています。マンション管理と社宅管理で培ったノウハウと、ビケンテクノグループの多角的な連携力を強みに、シナジーを発揮しながら「お客様第一主義」を最も大きなテーマとして、高度化・多様化する管理業務の質的向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（御成門） 住所：東京都港区西新橋3丁目23番5号 御成門郵船ビルディング７階 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当、扶養手当、住宅手当などあり ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE／既存システムのカスタマイズ・業務自動化／年休123日・土日祝休／顧客ごとの要望に柔軟対応
      【既存システムのカスタマイズを主軸に、お客様ごとに最適な業務環境を設計・実現いただく社内SE職です】 ■業務概要： 当社の社内SEとして、既存の業務システムやツールをベースに、お客様ごとの業務フローや要望に合わせたカスタマイズを担当します。 ゼロからシステム開発を行うのではなく、今ある仕組みを基に、使い方や帳票、計算ルールなどを柔軟に調整し、最適な業務環境を提供する役割です。 ExcelやAccess、SQL、VBAなどのスキルを駆使し、各種業務の効率化や自動化を図ります。 ■業務詳細： ・お客様の業務内容や課題をヒアリングし、現状システムとのギャップを把握 ・Excelを活用した帳票作成、関数（VLOOKUP/XLOOKUP/IF/SUMIFS等）によるデータ集計・整形 ・業務用Excelの新規作成・既存ファイルの改修 ・Accessを利用した簡易データベース構築、テーブル設計や入力フォーム、集計クエリ、印刷用レポート作成 ・SQLでのデータ抽出・加工、AccessやExcelとの連携 ・VBAマクロを用いた定型業務の自動化や効率化 ※お客様からのお問合せについては直接お電話にてご対応いただきます。 ■扱うサービス： 主にExcel、Access、SQL、VBAを利用した業務効率化支援ツール ■配属部署： 社宅代行サービスに伴う上記業務をご担当いただきます。 ＜社宅管理代行／斡旋サービス＞ 全国173地域に広がる不動産会社217社、約600店舗で構築された全国規模の賃貸情報ネットワークがあります。 地域に密着した不動産会社が、顧客の社宅規程に合った豊富な情報をスピーディーに届けます。 また、このサービスを利用し煩雑な事務作業をすべて代行することで、効率的に人材をコアビジネスに注力することができます。 https://www.mym.co.jp/company-housing/ ■働き方： ・残業時間：通常時 10H程度、繁忙期 30～45H程度（1月～3月） ・年休123日、土日祝休 ※業務都合による休日勤務の場合、所定期間内に振替休日を取得して頂きます ■事業概要： 社宅管理代行・マンション管理組合運営・管理組合サポート業務・不動産売買仲介・賃貸住宅管理業・損害保険代理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（御成門） 住所：東京都港区西新橋3丁目23番5号 御成門郵船ビルディング７階 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※資格手当、扶養手当、住宅手当などあり ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフギアコーポレーション

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区東五反田2-22-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【イタリア発シューズブランド】ブランドセールス◆商品選定～営業をお任せ／ワールドG／残業20H程度
      【ブランドの成長をリード／商品選定～販売まで一気通貫で関与／ワールドグループ／転勤なし／フレックス制／在宅週２日可／残業月20時間程度／年休126日】 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支えるMD兼セールスを募集します。 販路を拡大して成長させていくステージにあり、ブランドの成長と部門・会社の成長を一緒に進めていける人材を求めています。 今後、第二、第三のブランドも手掛けていく計画をしており、日本市場で新しいブランドを立ち上げる機会もあります。 ■業務内容： ＜MD業務＞ ・シーズン戦略立案／商品選定 ・需要予測／発注数量決定 ・在庫管理 ・店舗およびECサイトなどのチャネル別、販促企画 ・ブランドとの交渉（メールでのやり取りがメイン。） ＜リテール業務（自社店舗運営）＞ ・販路開拓（百貨店など） ・既存店舗の運営／管理（4店舗） ・販促施策立案および実行 ＜ホールセールス業務＞ ・販路開拓（靴専門店、卸問屋など） ・別注企画の提案 ■入社後の流れ： 本ポジションの組織はMD兼セールス3名（※一部メンバーは他事業と兼務）、営業アシスタント1名という組織です。入社後はOJT を中心に業務を順次キャッチアップしていただきます。3～6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ・勤務形態：フレックスタイム制／社内ルールにて週2日までの在宅勤務可能 ・年間休日：126日 ■魅力： ◎海外シューズブランドの日本展開をリードできる ◎MD・店舗運営・卸営業と幅広い経験が積め、今後のブランド拡大フェーズに携わり、キャリアの幅を一気に広げられる。 ◎商品選定だけでなく、売り方・販路まで関わる一気通貫のやりがい ◎将来的に複数ブランド立ち上げに関わるチャンスあり ◎フレックス・在宅勤務・残業月20時間程度で、成長と働きやすさを両立できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定残業手当/月：59,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎/週2在宅】経理◆年休126日・残業20H以下・フレックス◆プライム上場G／決算・税務メイン
      【財務経理メインにお任せする想定／週２在宅勤務可／ワールドグループ／転勤なし／フレックス制／残業月10時間～20時間程度／年休126日】 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。 今回募集するのは、財務経理チームの“中核”として、ご経験を存分に活かしていただけるポジションです。 2名体制という少数精鋭の組織のため、月次～年次決算、税務、資金繰りまで幅広く裁量を持って担当可能。 ルーティンにとどまらず、仕組みづくりや改善提案にも挑戦できる環境です。 ■業務内容： 以下の業務を中心に、経験・得意分野に応じた役割をお任せします。 ・月次／年次決算業務 ・税務申告書の作成および納税管理 ・キャッシュフロー管理・資金繰り ・Excelを用いた計数管理・分析 ・その他、管理部門における経理付随業務 ※ご経験や得意分野に応じて業務領域の調整も可能です。 ※将来的な業務拡張・業務改善も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員による OJT を中心に業務をキャッチアップしていただきます。3～6ヶ月を目安に、当社独自の運用やフローを理解していただければ問題ありません。段階的に業務をお渡しするため、無理なくスキル発揮・チャレンジができる環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはリーダー・マネージャーとしてマネジメントに進むことも、スペシャリストとして現場の専門性を高める道も選択できます。 ■評価体制： 年に1度の目標設定をもとに、業務の遂行度や範囲の広がり、組織への貢献度など、スキル面とプロセス面の両方を丁寧に評価します。 ■働き方： ・残業：月10～20時間程度（決算月など繁忙期は最大30時間） ・フレックスタイム制 ・在宅勤務：週2日まで可能 ■魅力： ◎財務経理を一気通貫で担当できる 「経理」から「財務」へ横断的に経験を広げられる環境 ◎働きやすさ： 在宅勤務／フレックス制／残業10～20H程度／年休126日と働きやすい環境です。 ◎明確なキャリアパス マネージャー・リーダー・実務のプロとしてスペシャリストへ、どちらにも進める環境であり、志向に合わせたキャリアを選べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 固定残業手当/月：49,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社俄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105
    • 設立 1983年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都/東京】ジュエリーブランド海外事業のマネージャー／マネージャー候補◆NIWAKA◆
      ◆「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー／働きやすい環境が魅力◆ ■業務内容 京都で創業したジュエリーブランドの海外事業における、マーケティング・販売戦略の策定と実行、海外事業チームの構築と運営、将来的には現地チームの立上げに携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・弊社は日本のブランドとしてジュエリー製作に真摯に向き合っている企業です。日本の伝統的な工芸・技術・美意識を背景としたジュエリーを世界の人たちに伝えていくことができます。 ・経営層直下のチームの立上げに関わっていただくので、事業運営に主体的かつ深く携われるとともに、スピーディーな意思決定のもとで業務を行うことができます。 ・事業立上げや運営におけるロジカルな業務と、ジュエリー製作におけるクリエイティブな業務の、双方に携われることができます。 ■働き方 ・京都本社、もしくは東京オフィスでの採用となります。 ・将来的に、海外での調査・業務提携・現地チームの立上げなどのための海外出張があります。また、ご本人の希望があれば、現地法人立上げ後に、海外での就労の可能性があります。 ・残業平均13.2h/月、有給取得や遅刻早退をしやすい（育児をしながら働く女性が多いため）、風通しがよく年齢・経験年数・性別に関係なく評価する（中途採用の社員が多いため）といった特徴があります。個人の状況にあわせて最適な環境で働いていただける環境です。 ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町105 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都品川区北品川1丁目20番9号　 FORECAST品川6階　（旧ダヴィンチ品川） 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～666,000円 ＜月給＞ 333,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】一生モノジュエリーのコンサルティング営業※お客様に寄り添った提案 <平均年齢33歳 >
      【NIWAKA／国内外で高い評価を受けるジュエリーブランドのご提案／個人ノルマなし／長期的に活躍できる仕組みも魅力】 ■仕事内容： ブライダルジュエリーを中心としたNIWAKAジュエリーのコンサルティングをご担当いただきます。 ■商談の特徴 ・一組のお客様との商談時間は約一時間半。丁寧なヒアリングでお客様のニーズを引き出し、お客様にとって最適なジュエリーの提案を戦略的に行います。 ・NIWAKAでは商品を「作品」と捉えています。全てのジュエリーに名前があり、名前の元になったストーリーやコンセプトが「作品」として表現されています。 ・お客様について多様な角度からヒアリングを行い、作品とストーリーを気に入って頂く切り口を見つけ、お客様に「この指輪しかない！」と思って頂けるような提案を行います。単なる販売ではなく、コンサルティングスキルが身につきます。 （商談例） ヒアリングの中で、お二人の最初のデートがお花見だったと判明。作品の一つである「初桜」のストーリーと合わせて商品を紹介することで、お二人の思い出と作品の結びつきが強まり「これしかない！」と思って頂くことが出来ました。 ■本ポジションの魅力・特徴： ・一生モノのジュエリーの販売になりますので、お客様に寄り添い、喜んで頂ける提案が出来ます ・個人ノルマはなく、店舗全体での売上目標の達成をチームで目指します ・働きやすい環境で、長期就業が叶います ・課長職以上の女性社員割合　35.7％ ・時短勤務制度　※ご家庭の事情で、働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられています ■募集背景： ジュエリーとサービスの品質が高く評価され、お客様からの需要が高まり続けております。 お客様を万全な状態でお迎えし、ご購入後も末永くご満足いただくために、本質的な価値観を引き出し、最適なジュエリーのマッチングを実現するコンサルタントを増員募集しています。 ■未経験の方もしっかり成長できる教育体制： トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講いただきます。 教育担当のフォローを受けながら、座学と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NIWAKA 銀座店 住所：東京都中央区銀座2-8-3 勤務地最寄駅：町線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NIWAKA 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NIWAKA 横浜みなとみらい店 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,984円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,216円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■俄店舗スタッフの平均残業は9.8h/月 ■賞与年2回 ■地域手当20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーディーピーアシスタント株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区新橋4-25-6ヤスヰビル2-3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【クラウド未経験OK/在宅案件7割】クラウドエンジニア◆原則9割以上1次請け／大手取引／研修体制◎
      【運用・監視・保守経験歓迎】40年以上の歴史が培ったレベルアップ環境◎ ◎原則90％以上1次請け案件！大手企業との取引多数 ◎基本２名以上のチーム体制での作業となりますので、不明点も確認し合えます。 ◎当社の別案件にはリモートのものも多く、ライフプランに合わせてご相談いただけます。 ◎資格手当充実！資格取得者は月々5千～２万円が資格ごとに支給されます。 ■仕事内容 某SIer様拠点にて、プライベートクラウドのITSM・基盤維持管理業務（1.5次受け対応）を行っていただきます。 【対象顧客】自動車関連会社、通信キャリア会社　など 【チーム】約10名（作業時は2名体制） 【具体作業内容】 ・監視受け対応：hinemos ・Linux,Windowsサーバーにてログ確認、メール対応 ・Vmware vcenterで仮想サーバの作成、複製(clone) ・障害対応　など ※スキルやこれまでの経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■研修体制： ・入社後１か月間：外部研修メインで業務に必要な資格取得（CCNAなど）に向けて講座を受けていただきます。 ・配属後：必要に応じて社内のメンバーと一緒に勉強することでわからないことがあればすぐ聞いて理解を深めていくことができます。 ■資格取得制度： ・会社規定内の対象資格であれば、初回の受験料負担、２回目以降は合格時に受験料負担を行っております。 ・対象資格取得者には、資格ごとに月々5,000円～20,000円の手当を支給しており、全て取得した場合は月250,000円を基本給とは別にお支払いいたします。 ■働き方 ・案件によってはリモート勤務も可能です。現在7割程度の社員がリモート勤務を利用しております。また一部ですがフルリモートの案件もございます。 ・勤務先は東京都内のお客様先へ常駐になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（池袋） 住所：東京都豊島区池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■一律手当：5000円～（変動あり） ■資格手当：LPIC、CCNA：各1万円／月など、所持資格により月額手当を支給 ■誕生日祝金手当：1万円／年1回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※初年度賞与 年20万円程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人と企業をつなぐITサポート職／未経験歓迎／年休125日以上
      • NEW
      ITエンジニアと企業をつなぎ、 双方が安心して仕事を進められるようサポートするお仕事です。 難しいIT知識や営業経験は不要。 まずは、先輩と一緒に 「話を聞くこと」からスタートします◎ ＼具体的には…／ ▼エンジニアのフォロー 「困っていることはない？」 「職場には慣れた？」 など、定期的にコミュニケーションを取ります。 ▼既存取引先とのやり取り すでにお付き合いのある企業へ訪問・Web打合せを行います。 新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ▼事務作業 契約書作成やメール対応など、 簡単な事務作業もお任せします。 ＼実際の働き方は？／ ＜1週間のイメージ＞ ・社員との面談・フォロー（1～2名） ・既存取引先との打合せ（3社前後） ・メール対応や契約書作成などの事務作業 外出は半日程度の日が多く、 1日中外回りをするスタイルではありません。 オフィスワークとコミュニケーション業務の バランスが良い働き方です◎ ＼入社後の流れ／ ▼Step1：まずは基礎研修 「ITって難しそう…」という方も大丈夫。 まずは業界用語や仕事の流れなど、基礎からゆっくり学んでいきます。 研修専用ルームもあり、 実際の業務をイメージしながら覚えていける環境です◎ ▼Step2：先輩と一緒に実務デビュー すぐに一人でお任せすることはありません。 先輩との同行を通して、企業とのやり取りや、 エンジニアとのコミュニケーション方法を学んでいきます。 接客や営業など、“人と関わる仕事”の経験は大きな強みとして活かせます◎ ▼Step3：少しずつ担当をお任せ 慣れてきたら、お客様対応やエンジニアフォローを少しずつ担当。 先輩がしっかりフォローするので、自分のペースで成長していけます。 ※入社後の職種変更はありません。
      ◆転勤なし ◆クライアント先との直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 【勤務地】 東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2 3F 【アクセス】 ◆新橋駅徒歩5分 ◆内幸町駅徒歩10分 ◆汐留駅徒歩5分
      経験者：月給28万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各手当 未経験：月給26万円～＋インセンティブ＋賞与年2回＋各手当 ※経験者目安：営業経験1年以上 ※経験を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社青島設計

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区大須4-14-51
    • 設立 1957年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】意匠設計／年休125日（土日祝休）／残業20H程度／官公庁・教育・生産施設等の実績多数
      • 締切間近
      ～デザイン性のある設計実績多数！資格取得支援制度あり／年休125日（土日祝休）／残業少なめ～ ■業務内容： 建設設計・監理、企画開発、耐震・リニューアル等を行う当社にて、建築設計業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇担当案件◇ 民間（教育施設・生産施設・オフィス・商業施設・福祉施設等）と官公庁（地方再開発等）の案件をお任せします！ ※民間が7割（うち私立高校や大学等の学校関係が4割程度）、官公庁が3割 ※5～6人のチームで1つの建物設計を行います。 ◇担当エリア◇ 基本的には東京を中心とした関東圏エリアですが、所在地が東京のクライアントでも、関東圏以外の地の案件を対応する場合もありますので出張対応があります。 ◇案件金額◇ 100万円～1億円規模 ■組織構成： 東京オフィスには男性4名、女性2名の意匠設計が在籍しています。フラットな組織風土で、役職名でなく「さん」付けで呼ぶことが多いです！ ■当社の強み： ◎設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理をひとつの会社で担う、この規模では珍しい組織です！ ◎教育、文化・交流、福祉・医療、都市開発、官公庁など幅広い案件の実績があります。裁量を持って働ける部分が大きく、ご自身の「これをやってみたい！」が通りやすい社風です。 ∟大田区区民複合施設やトヨタ自動車東日本株式会社 本社・宮城大衡工場等、官公庁や生産施設の案件実績が多数ございます。 ◎上限30万円まで資格取得の支援を行っています！ ■社員インタビュー： ◎入社理由：制作した作品１つ１つについて丁寧に質問してくださり、会話の雰囲気から『入社後もコミュニケーションを取りながら働ける環境』と感じた。青島設計では人となりをしっかり見てくれていると感じた。 ◎やりがい：入社してすぐに進行中の物件にアシスタントとして関わることができ、2年目からは自分からデザイン案やプレゼン方法を提案する機会も増えている。提案が採用されたときには、新たな価値を生み出せた手応えを感じ、次のステップへの成長意欲に繋がっている。 ■当社について： 当社は1957年設立の老舗建築設計事務所です。 建築の設計監理業務を通じて長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念とし、様々な提案を行っていく建築家集団です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園 1-2-8 AMANO芝公園ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額です。経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月/12月）昨年度支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京レコードマネジメント株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田2階（本社） 【福島支社】 福島県双葉郡富岡町中央3-53　さくらモールとみおか内事務所6号 【新潟支社】 新潟県柏崎市青山町16-46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験歓迎／リモート有／土日祝休／フレックスタイム制
      • NEW
      あなたには、社内経理業務を全般的にお任せ。まずはお持ちのスキルや経験にあった業務からスタートできます。実務未経験からのスタートでも心配ありません。 ━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■伝票仕訳・入力 ■現預金・売掛金・買掛金管理 ■月次・四半期・年次決算業務 ■予算管理　など ━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━ 【経理として着実に成長できる環境】 少人数のチームのため、幅広い業務に携わり、経理として成長できる環境です。ご自身の経験や知識を活かしつつ、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。また社内では、東京電力やその他グループ企業と共同での定期勉強会を実施。有益な情報を交換できるため、グループ内のリレーションや、自身の視野を広めていくことができます！ 【将来的には…】 当社では外部研修の受講や資格取得を推奨しており、各種サポートも整備しています。 意欲があれば「税理士」などの資格取得も可能。プロフェッショナルへとステップアップできます。 また経理業務だけでなく、ご本人の意欲や適性に応じたキャリアチェンジも可能です。 例えば… ◎マネジメントに直結する経営企画業務 ◎経理以外の企画・管理系ポジション　など
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート可】 ■本社 東京都品川区西五反田2-30-4　BR五反田2F ＜アクセス＞ JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩6分 ◎在宅勤務あり！ 仕事の状況次第ですが、五反田本社では在宅勤務も可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
      【月給22万9000円～27万4000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均4カ月分）】 ※月給額は経験やスキルを考慮し、決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。（深夜・休日手当は割増します。）
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜13階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 731名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全17件
    • インフラエンジニア／在宅勤務可能／年間休日126日／土日祝休
      • NEW
      ＼ POINT ／ ■深い金融知識と、顧客と深く関わる“対話力”を磨ける ■勘定系システムのオープン化インフラ設計・構築を経験 ■要件定義・非機能設計（性能／可用性／災害対策）から構築・運用まで一気通貫で担当 ■一部リモートワーク可能 ■完全週休2日制・年間休日126日 横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する金融機関向け基幹システムの主要開発会社である当社。今回は、その共同利用システムの更改に関する大規模プロジェクトにおける増員募集です。 …… 具体的には …… メインフレームの運用が主流である勘定系システムにおいて、NTTデータが開発したフレームワーク『PITON』の適用を実施し、オープン化を牽引します。 ※『PITON』はメインフレーム向けに開発されたアプリケーションをオープン系基盤で稼動可能にするフレームワークです。 従来のミドルウエアの制御機能を『PITON』と汎用製品で代替することで、オープン化における移行リスクの低減や安全性が確保できます。 ＜業務例＞ ◎テストフェーズにおける結合試験～総合運転試験 ◎パラメータ設計 ◎COBOLを用いたプログラミングおよび『PITON』の動作確認　 ◎テストデータ作成および試験の実施　など その他、ご経験やスキルに応じ、テストフェーズ以外での要件定義・設計など最上流工程やリーダー・PMポジションもお任せします。 …… 対話力に強みを持つエンジニアに …… 社内外ともに対話の機会が多いことが当社の特長。 上流～下流を問わず顧客折衝を行うため、傾聴力や伝達力といったこれからのエンジニアに欠かせないスキルも磨けます。 …… キャリアパス例 …… ▼1～2年目：インフラ設計・構築を通じた基盤理解 ▼3～5年目：要件定義・非機能設計／サブリーダー ▼5年以降：PM・インフラアーキテクトとしてプロジェクトを牽引 ※上記は一例です。経験や志向性に合わせ、ITスペシャリストといったキャリアも歩めます。
      【在宅勤務可／品川】 ■勤務地 東京都港区港南1-9-36 品川アレアビル　11階 ■勤務地２ 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目3-1　横浜銀行事務センター3階 ※受動喫煙対策：執務室全面禁煙 ＜リモートワーク（在宅勤務）OK＞ フルリモートは想定していませんが、出社とリモートのハイブリッドで勤務いただくことが可能です。 ※実施頻度は担当工程により異なります
      月給26万9580円～37万500円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
    • 【リモート可】大手金融機関向けNWの設計・構築◆ポテンシャル採用／NTTデータグループ／年休126日
      ～大規模のPJTに携われる！／国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 金融機関の全国の拠点間WAN、拠点内LANや無線LAN、データセンターNW、インターネット接続環境、クラウド接続NWなど、広範囲にわたる企業内NWインフラの将来構想から、日々の構築や維持保守まで一元的に実施いただきます。（PJTによって要件定義など上流から携わっていただくこともございます） ■ポジションの魅力： ・大手ネットワークインテグレーターでの金融系の顧客向けNWの上流工程～設計、構築まで幅広い業務が担当出来るため、NWのスペシャリストとしてスキルアップが可能です（システム全体設計及び改修や構築、運用、保守まで幅広く対応） ・アカウントSEとして、全国規模のNWを社員とともに複数顧客に対して提案､設計が行えるため、顧客折衝などのスキルを身につけることも可能です。 ■当社について： NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。 現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。 ■当社の特徴： ・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 ・NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境で年休取得率も高く研修制度（社内・社外研修）も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊洲ビル 住所： 東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～324,520円 その他固定手当/月：33,280円～45,980円 ＜月給＞ 269,580円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最新2024年度実績：5.88カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーイング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市桜橋1-312
    • 設立 1984年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【新宿】自治体向けIT営業◆未経験◎公共工事をサポート／業界シェアトップ級システム／定着率95％
      • NEW
      ■□ 土日祝休・年休124日／ITソリューションの提案営業／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■募集背景： 2023 年に創業40周年を迎え、お客様へのより強力かつ総合的な支援体制を構築するため、既存商品の深耕と新規商品の企画・販売を強化します。 ■仕事内容 公共工事における発注者・受注者間の情報共有を効率化する「情報共有システム」*を中心に、自治 体・公共機関へ向けたITソリューションの提案営業をお任せします。 単なる商品説明ではなく、業務課題のヒアリング～解決策の提案までを担う提案型営業です。 【具体的な業務】 ・自治体・公共機関への新規訪問・課題ヒアリング ・導入検討に向けた資料作成・プレゼンテーション ・セミナー・説明会の企画・実施（現地／オンライン） ・導入後のフォロー、追加提案 ※営業エリア拡大に伴い、宿泊を伴う出張が発生します（土日祝日の出張はございません） ■全国の自治体に向け、現場起点で情報共有システムを提案するIT営業 全国の自治体向けに100％自社開発のシステム『BeingCollaboration』の提案営業を行っていただきます。 市町村まで対象が広がっているため、全国各地の自治体を訪問し、現場の実情や課題を直接ヒアリングしながら提案を行います。出張を伴う営業スタイルのため、机上では得られないリアルな声をもとに、本質的な業務フロー改善が可能です。発注者である自治体の業務に深く入り込み、情報共有の在り方や運用方法まで踏み込んで提案できます。 また、テレアポを通して新規顧客（自治体）との関係構築や課題把握を行っていただきます。アポイント獲得の件数を追うのではなく、自治体との会話内容を通してその後の訪問・提案につなげることを重視しており、提案の質や中長期的な信頼関係づくりを大切にしています。 営業戦略や提案手法は現場主導で考えるため、決められた型にはめる営業ではなく、自身の考えを活かしながら裁量を持って営業活動を進めることができます。 ■働き方 ・全国の自治体向けに、現場に足を運びながら提案を行う営業スタイル ・ワークライフバランス：残業も少なく、効率的に働くことを奨励 ・全社的に「情報共有・議論・連携」が活発な文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル7階 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～280,000円 その他固定手当/月：35,100円～42,100円 ＜月給＞ 268,720円～322,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） 【モデル年収】 25歳一般：450万、30歳一般：480万、35歳一般：510万、35歳係長クラス：580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】自社プロダクト開発エンジニア◆建設業向けクラウドサービス／年休124日／賞与5.3ヶ月
      • NEW
      ■□土日祝休・年休124日／福利厚生充実／賞与5.3ヶ月／週2日リモート可□■ ■募集背景・ミッション： 立ち上げからまだ数年の東京の開発拠点では、新たなプロダクトの開発を進めています。現在は、既存ソフトウェアをさらに進化させた新規クラウドサービスの開発フェーズにあり、企画段階からリリース、そしてリリース後の継続的な改善までを見据えた体制づくりを行っています。 「事業との接点を持ちながらどのようにユーザーに価値を提供していくのか」というフェーズから「一緒に考え課題解決に取り組みプロダクトを形にしていくこと」がミッションです。 ただ作るだけではなく、業界課題やクライアント課題に向き合いながら自分たちのプロダクトを育ていかに顧客に価値を提供するかを考えています。 ■業務詳細： 新規サービスのプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 ・現在開発中の新規サービスのWeb／Windowsアプリケーション開発、運用 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、パフォーマンスチューニング ・企画部門と連携しながらの要件整理 ・技術的な課題発見から改善までの計画・実行 ■開発環境： ・C#、ASP.NET Core MVC ・React ・AWS ・Git、GitHub ・Visual Studio ・Github Copilot、Dify、Gemini、Devin ・Slack ■業務の特徴： ・製品企画担当とチームを組み、企画段階から開発に関われる ・既存クライアントの要望を反映した改善開発から、新規導入向けの新機能開発まで幅広く経験可能 ・法令・省令対応など、長く安心して使われるサービスづくりに携われる ・腰を据えて一つのプロダクトに向き合い、継続的な改善を重ねていける環境 ■キャリアパス： ・フルスタックエンジニア ・プロダクトマネージャー的ポジション など、志向に応じた成長が可能です。 ■働く環境： オフィスにはエンジニア以外もいるので異なる職種の話が聞けることや、腰を据えて一つのプロダクトに専念できる環境であるため、自身の成長と成果を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 小田急新宿喜楓ビル7階 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,370円～382,060円 固定残業手当/月：37,000円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,370円～439,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋3-8-3ランディック新橋ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】営繕工事PM（元請／工事提案・調整業務）／年間600件超を担う裁量と安定基盤・福利厚生充実
      【売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／有利子負債がない安定企業／転勤無／定年まで定期昇給あり／大型オフィスビルの管理業務（受託物件　品川インターシティ／赤坂インターシティAIR　等）】 ■業務概要： 同社エンジニアリング部で、管理受託ビルの営繕工事を元請として受注前後に統括するPM業務を担います。発注者（ビルオーナー・テナント）との窓口・折衝、工事要件定義、見積・提案書作成、受注調整、受注後の社内手続きと施工管理への引継ぎ、ビル単位の年間・中期工事計画の策定・管理を担当します。業績拡大に伴う組織強化のための増員募集です。建設業界で提案・調整経験のある方を求めます。 ■職務詳細： 管理受託ビルの営繕工事の提案・企画 発注者との窓口、要件定義・折衝 工事見積書・提案書の作成と調整 受注後の社内手続き・関係者調整 施工管理担当への引継ぎと計画策定 ■組織体制： エンジニアリング部は部長・副部長のもと、技術者43名（技術派遣含む）・事務担当9名の計55名体制で運営中です。PMは施工管理、営業、事務と密に連携し、年間600件超の案件を分業で推進。安定した体制で裁量を持ち働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は半世紀以上にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わって参りました。 環境負荷低減や省エネルギーの推進、大規模災害等不測の事態への即応、運営管理の効率化など各種課題に対し、これまで培ってきたお客さまとの「信頼と実績」を基盤に、良質なソリューションをワンストップで提供して参りました。 今後も、徹底した品質管理と現場力に裏打ちされたホスピタリティ、そして60 年以上にわたり積み重ねてきた経験と実績を活かし、建物の長寿命化や資産価値の維持向上に貢献 して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～429,000円 ＜月給＞ 317,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※管理職待遇の方は残業手当の支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】人事企画・制度運用担当～日鉄興和不動産グループの中核企業／中途入社100％・転勤なし
      日鉄興和不動産グループの中核企業／人事企画・制度運用を担う総合職／中途入社100％・転勤なしの安定した職場環境 ■当社について 当社は総合不動産会社「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の、総合ビルメンテナンス会社です。 当社人事部門において、制度運用・組織管理・規程管理などの企画・推進を担う総合職ポジションです。 給与計算・社会保険手続などの実務は専任チームが担当しています。本ポジションでは、実務担当チームや社内の他部署と連携しながら、人事業務全体の改善・仕組み化・推進を担っていただくことを期待しています。 【担当業務の例】 ・人事制度の運用・改善（新人事制度の運用、評価・格付、福利厚生制度運用、社員面談の実施など） ・組織管理（組織改編支援、採用、教育研修の企画運用） ・規程管理・改定対応 ・勤怠管理（36協定・残業時間・有休休暇取得の管理など） ・安全衛生管理体制の整備・運用（定期健診、ストレスチェック、安全衛生委員会運営など） ・人事給与システム運用・管理（OBIC7） 将来的には人事制度の設計や運用を含め、人事領域全般において専門性を高めていくことが可能です。 これまでのご経験を活かしながら、当社でさらなる飛躍を目指していただけるポジションです。 制度や仕組みの改善・運用に主体的に取り組める方を歓迎します。 以下のような志向・姿勢をお持ちの方に適したポジションです。 ・人前で話すことに抵抗がなく、社内外との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・協調性を持ち、チームでの業務推進に前向きに取り組める方 ・未経験の業務にも積極的にチャレンジし、業務の幅を広げていく意欲のある方 ・実務だけでなく、制度や仕組みの改善・推進に関心がある方 ■組織構成人事部は現在、18名体制（男性9名・女性9名）。 中途採用者がほぼ100％の会社のため、入社後すぐに馴染みやすく、ハンデを感じることはありません。 転勤がなく、また人間関係が良好で「和」を大切にする風土が根付いており、離職率が低く、長期的に安定して働きたい方に適した職場です。 ■働き方 年間休日120日・残業20時間程度・完全週休２日・転勤なしと働き方が整っている環境です。安心して入社できる環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,900円～351,400円 ＜月給＞ 274,900円～351,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジスティクス・ネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】物流管理／オペレーションリーダー候補◆食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業◆
      • NEW
      【低温物流業界国内トップ級シェア／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎】 ■ミッション 大手外食チェーンの“店舗に商品を確実に届ける仕組み”を維持・改善し、サプライチェーン全体の最適化を推進すること。 外食物流は多品種・短い納品リードタイム・店舗数の変動など難易度が高く、運用の中核であるソリューション開発本部は高度な調整力・改善力が求められる専門領域です。 ■具体的な業務内容 【サプライチェーン運用の高度な管理・判断） ・店舗からの重要クレーム（遅延・破損・誤納品）の原因分析・対応方針決定 ・物流会社との品質改善MTGの主導 ・繁忙期／天候リスク／キャンペーン時の需給調整・例外対応 ・日次オペレーションのリスク管理と早期アラート 【需給・受発注運用の最適化】 ・店舗・メーカー・物流会社間の情報調整 ・商品・店舗マスタの精度管理 ・店舗運用へ影響するオーダー傾向の分析 ・欠品・過剰在庫を防ぐための需給コントロール 【運用改善・仕組みづくり】 ・現場の課題抽出と改善策の立案 ・作業標準化・運用ルールの刷新 ・外食チェーン出店時の物流立ち上げサポート ・物流拠点変更や配送条件見直しの企画支援 【将来のマネジメント候補としての役割】 ・チーム内業務の平準化、担当領域の統括 ・メンバー育成、業務フォロー ・担当顧客の運用責任者としての窓口機能 ・部門内プロジェクトのリード ■ポジションの魅力 ・外食物流の複雑性を扱う、専門性の高いキャリアを形成可能 ・自らの判断で運用改善を主導できる裁量の大きさ ・将来的に管理職・全国総合職へのキャリアパスあり ・ニチレイグループの安定基盤 × 社会インフラとしての強い使命感 ■ニチレイロジグループについて 低温物流業界国内トップ級： 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～309,200円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 272,200円～324,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月15,000円含む。 ■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分） ■昇給：年1回（3,700円／回） ※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】物流管理◆食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業◆残業月平均20H
      • NEW
      【低温物流業界国内トップ級シェア／食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業／ワークライフバランス◎／家族手当等手当充実◎】 ■業務内容： ニチレイグループの中核として国内トップ級シェアの低温物流ネットワーク機能を担っている当社にて拠点の運営管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇入庫管理、出庫管理、在庫管理、構内作業等の進捗管理 ◇配送手配、配送の進捗管理 ◇業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ◇コンサルティング（業務市場情報の収集／各種データの取り纏め・分析、結果の検証など。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。） ◇お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整・折衝 ◇庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整・折衝 ■入社後について： 入社後取り組む業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、食品物流未経験の方でも安心して取り組むことができます。先輩が側にいるので、分からないことがあれば気軽に質問できます。フォロー体制も充実しておりますので、実務を通して仕事の理解を深めながら、長期就業が可能です。 ※ご本人様の希望を考慮しながら、センター長やコーポレート業務など幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。 ■働き方： 平均残業時間20時間/月程度で休暇もしっかりとれるため、安定して長く勤めることが可能です。教育制度や福利厚生もニチレイGに準じており充実しております◎ ■ニチレイロジグループについて： 低温物流業界国内トップ級： 国内最大級の冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。 『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア内の物流センター 住所：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県 関東圏の物流センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～294,200円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 272,200円～309,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。前職の年収や経験を考慮し決定します。 ※その他固定手当：地域手当月15,000円含む。 ■賞与：年2回（昨年実績：年間給与4ヶ月分） ■昇給：年1回（3,700円／回） ※昇給・賞与は業績・目標評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッドエンジニアリング株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区芝1-4-7
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【首都圏】未経験・第二新卒◎ガス工事プロジェクト管理◆年休122日・土日祝休・残業21h／私服勤務◎
      【在宅勤務・シェアオフィス対応、直行直帰推奨、通年カジュアル服、フレックス制など働き方改革推進中！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？】 ＼＼こんな方にオススメ／／ ・将来何となく不安・・・そんな方に◎未経験から専門スキルを身につけたい方 ・東京ガスからの安定受注◎インフラの安定企業で腰を据えて働きたい方に！ ・年休122日・有給取得14.5日、フレックス・残業少なめ◎プライベートを充実させたい方にピッタリ☆ ■職務内容 首都圏を中心に東京ガスとご契約されている戸建て住宅のガス設備の施工管理をお任せいたします。 現場で工具を使う作業ではなく、工事が安全にスムーズに進むよう全体を管理するお仕事です。東京ガス案件のためルールや基準が明確で、未経験でも覚えやすく、落ち着いて成長できます。 ■業務詳細 年間10～20件ほどの物件を担当いただきます。 職人さんとのやりとり、スケジュール調整、現場の安全確認、品質チェック、写真や書類の作成などが中心です。iPad支給で現場からそのまま事務作業ができるため、残業が少ないのも特徴です。 ■教育制度 入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。経験入社の社員が多く育っているため、安心してスタートできます◎ ■働き方 働きやすさにも力を入れており、フレックスタイム制や直行直帰の推奨など柔軟な働き方が可能です。 残業は平均21.5hです。PCのログ管理を徹底している為、残業代は分単位で支給。 年休122日・平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております◎ 男性の育休についても力をいれており、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 このような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は20.8年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。 ■当社について 【会社の魅力】 業界大手の2社が2025年10月に統合しできた新会社になります。2社の技術やノウハウを「団結」させ、さらなる成長を描くフェーズに参画いただける環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏/経験者歓迎！】戸建て住宅のガス工事施工管理◇年休122日／東京ガス案件メイン／研修制度充実
      【在宅勤務・シェアオフィス対応、直行直帰推奨、通年カジュアル服、フレックス制など働き方改革推進中！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？】 ■職務内容 首都圏を中心に東京ガスとご契約されている戸建て住宅のガス設備工事の施工管理をお任せいたします。物件規模にもよりますが、年間10～20物件を担当いただきます。 発注元は東京ガスとなっており、安定的に案件を受注することができるのが強み。施主はハウスメーカーや個人オーナーなどになります。 ■教育制度 入社後は自社の研修センターで受け入れし、約半年間、実務研修や社内の他部署の業務理解をしたうえで現場へ配属いたします。未経験でもご活躍されている社員も多数在籍しております。 ■就業環境 残業平均時間月21.5hです。社内での書類処理に時間を割かないよう、社用携帯・iPadを支給し現場での業務中に対応ができるように工夫をしております。勤怠管理についてもPCのログ管理を徹底している為、残業の過少申告は出来ないです。残業代は分単位で支給されます。 また平均有給取得日数も14.5日と非常に多く取得されております。今後は平均取得日数16日を目標に会社として取り組んでいます。 男性の育休についても力をいれており、既婚の方や結婚した社員がいれば年齢関係なく、最大100日間の育休取得も前提で会社として考えております。 このような就業環境だからこそ同社の平均勤続年数は20.8年と、非常に働き方環境に魅力のある企業です。 ■当社について 【事業の魅力】 都市ガスは化石燃料の中でもっともクリーンなエネルギーであり、カーボンニュートラル実現に向け、注目されているエネルギーで今後も需要の増加が見込まれます。 【会社の魅力】 業界大手の2社が2025年10月に統合しできた新会社になります。2社の技術やノウハウを「団結」させ、さらなる成長を描くフェーズに参画いただける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝1-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝1-4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～350,000円 ＜月給＞ 315,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワット

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    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【六本木／転勤なし】商業施設の“話題”をつくる企画営業～フルフレックス／裁量◎～
      【六本木／転勤なし／季節イベントや広告で“話題”をつくる／商業施設向け企画営業ポジション】 ■こんな方におすすめ： 「SNSで見かけたあの企画、どうやって実現してるんだろう？」「モノを売る営業じゃなくて、“体験”や“話題”をつくる側に回りたい」そんな方にぴったりです。 ■仕事内容： 関東圏の商業施設を中心に、商業施設の年間販促を担当し、季節イベント／館内装飾／広告／WEB／映像／デジタル施策まで、“いまの空気感”を企画に落とし込んでいく企画営業ポジションです。 単発で終わる提案ではなく、クライアントと一緒に「年間の集客計画」をつくり、実行まで伴走するのが特徴です。 ■具体的な業務： 【担当】関東圏の商業施設（複数施設を担当予定） 【プロジェクトの流れ】 1）担当者と打ち合わせ（集客課題／年間目標／予算感） 2）社内制作メンバー（プランナー・ディレクター等）と企画検討 3）企画書・提案資料・見積書作成 → プレゼン 4）制作・実施に向けた進行管理（スケジュール／品質／コスト調整） 5）実施後の振り返り → 次の企画提案 【施策例】 季節イベント（正月／バレンタイン／母の日／クリスマス 等） 館内デコレーション、装飾 店頭POP／ポスター／リーフレット／ノベルティ企画 TVCM／交通広告などの企画制作 WEB／HP／DMの制作・運用管理 映像、デジタルサイネージ、アプリ等の企画・制作（案件により） ※制作の実作業は社内の専門メンバーが担当します。 ※本ポジションは顧客折衝／企画提案／進行管理／調整が中心です。 ■この仕事のおもしろさ： ◎“売る営業”より“仕掛ける営業”：アイデアが目に見える形に。 ◎チームでつくる達成感：社内クリエイターと一緒に形にしていく一体感あり。 ◎提案の自由度が高い：テーマから設計し、多媒体の引き出しで勝負で。 ◎商業施設という“街の中心”を動かす：企画が地域の賑わいにもつながる。 ■入社後の流れ： 入社後は3か月～1年かけて、先輩同行＋OJTで段階的に習得。 業界未経験の方でも活躍できるよう、提案の型・進行のコツ・商業施設の商習慣まで丁寧にレクチャーします。 慣れてきたら担当施設を持ち、裁量を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区六本木7丁目21番24号THE MODULE roppongi 506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： ・4,000,000円 / 入社2年目・一般職、30歳 ・6,000,000円 / 入社4年目・リーダー、38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／転勤なし】商業施設イベントづくりの仕事◆接客・売場経験が活きる
      ◎ 接客・売場・イベント現場で培った感覚を、“企画側”で活かせる仕事 ◎ SNSやトレンドを、実際の商業施設イベントとして形にできる ◎ 印刷・Web・映像まで内製。企画～実施まで一気通貫で関われます ■本ポジションについて ・同社が手がけるのは、ショッピングモールなど大型商業施設の集客・販促プロモーション。 ・現場目線を大切にした企画力を強みに、SNS施策やリアルイベントのニーズが拡大しています。 ・今回は、売場づくり・接客・イベント運営など現場でお客様と向き合ってきた方や、デジタルだけでなくリアルな体験づくりに関わりたい方を迎え、企画チームを強化したいと考えています。 ■仕事内容 ・ショッピングセンター・商業施設を中心に、集客・販売促進を目的とした販促企画・イベント企画業務を担当いただきます。 ・単なるデスクワークではなく、「どうすればお客様が足を運び、楽しみ、記憶に残るか」を考え、企画をリアルな体験として実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・商業施設の販促・イベント企画立案 ・SNSキャンペーン、インフルエンサー施策の企画・提案 ・館内装飾、POP、ノベルティ、動画、Webバナー等の制作・進行 ・イベント当日の運営サポート、実施後の改善提案　など ※「SNSで話題になっている企画」や「売場で感じた“お客様の動き”」など、 　日々の気づきを企画に落とし込める環境です。 ■この仕事の魅力 ◎ 接客・現場経験が、そのまま企画力として活かせる ◎ トレンドを“机上”で終わらせず、リアルな場で実装できる ◎ 若手活躍中のチームで、アイデアを出し合いながら企画を進められる ■入社後の流れ まずは先輩プランナーのサポートを通じて、企画の考え方や進め方、商業施設特有の動きを学びます。 接客・イベント・販促などの経験がある方は、比較的早い段階から企画業務に関わり、活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区六本木7丁目21番24号THE MODULE roppongi 506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、残業30h見込みを含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,102名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全66件
    • 完全未経験から将来性抜群のセキュリティエンジニアへ／在宅7割
      • NEW
      最初の1～2ヶ月は基礎教育として、 ITの基礎からセキュリティの入口まで、必要な知識をゼロから学んでいきます。 専門用語がわからなくても大丈夫。 プロのエンジニアが実機を触りながら一緒に教えてくれる“実践型”の研修だから、 未経験でも自然と理解が深まります。 ※経験者の方はセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント業務を最初からお任せします。 ＜基礎研修で学ぶ内容＞ ・サーバー基礎：OS操作やアプリが動く土台作り ・ネットワーク基礎：データの通り道と仕組み ・Web基礎：Webサイトが表示される裏側の仕組み ・セキュリティ基礎：攻撃と防御の基本的な考え方 「理解できる → 触ってみる → 面白くなる」の流れで、 未経験でも自然にステップアップできます。 また自社SOCでは様々なベンダー機器を扱えるため、 対応できる知識の幅もグングン広がります！ 【基礎が身についたら、いよいよ実務（OJT）へ挑戦！】 ＜具体的には＞ ・SOC（1次監視） └ログ分析の基礎を実践。不正アクセスや異常を検知する“守りの最前線”。 ・脆弱性診断（Webアプリケーション） └Webの知識を活かし、ツールを使って弱点がないかをチェック。 ・セキュリティ装置の運用補助 └ファイアウォールなどの基本的な設定や確認業務。 チーム制だから、困ったらすぐ相談できて安心。 早い段階で「自分もセキュリティに関わってる！」という実感が持てます。 【その後のキャリア】 徐々にログ分析・診断など専門性の高い業務へステップアップ。 さらに経験を積むと、セキュリティの専門家として高度な領域を担当できるようになります。 最終的には ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー といった専門職への道が開けます。 【活躍する社員】 実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。 国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。
      【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！ 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
      【完全未経験者】 月給24万円以上＋賞与年2回 【微経験者】 月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者】 月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・応用情報技術者　1万円／月 ・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月 ・ネットワークスペシャリスト　1万円／月 ・データベーススペシャリスト　1万円／月　 ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月 ・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など 【先輩の年収アップ例】 前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア） 前職：年収450万円→現職：年収520万円 システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様SOC業務を担当中！
    • 【プライム案件多数】インフラエンジニア｜設計構築／AWS・VMwareあり／残業10～15h
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      ■このような方におすすめ ・インフラ（サーバー／ネットワーク）の経験を活かして設計・構築に挑戦したい方 ・すでに設計構築の経験があり、より大規模・プライム案件でスキルを磨きたい方 ・AWS・VMware など新しい技術にも踏み込みたい方 ・長期案件で腰を据えて働きつつ、着実にレベルアップしたい方 ・残業少なめ・安定した環境で働きたい方 ■業務内容 大手SIerのプライム案件を中心に、ネットワーク／サーバーの設計・構築業務 に携わっていただきます。 ・サーバー（Windows／Linux）の設計・構築 ・ネットワーク（L2～L4）の設計・構築 ・仮想基盤（VMware）の構築 ・AWSを用いたインフラ設計・運用・移行 ・運用・保守からのステップアップも歓迎 ■案件詳細（例） ・交通案件のシステムリプレース ・Exchange Server → Office365 移行プロジェクト ・Outlook・M365・Active Directory・Windows Server ・サーバー／ネットワーク構築・リプレース／運用案件 ※案件は長期が中心（平均3年） ※プライム案件比率高めで上流工程に関われる環境です ■働く環境（働きやすさ◎） 平均残業10～15h程度 炎上案件は受けない方針で健康的に働ける 常駐先だけでなく、本社・支社への帰社日あり エンジニア同士の交流・情報共有が活発 プロジェクトに偏らず、技術者としてのキャリアを長期的に支援する文化 ■成長環境 技術研修・階層別研修・マネジメント研修など豊富 資格取得支援（対象100種以上／難易度に応じた祝い金あり） 社内勉強会、オンライン学習など学びの機会が豊富 役員にも相談しやすいオープンな組織風土 セキュリティ・開発・インフラの横断的なキャリア形成が可能
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏のお客様先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月、5,000円～6,000円※業績、勤務評価による） ■賞与：年2回（業績、勤務評価による） ■モデル年収： ・400万円／23歳　月給25万円　入社3年目 ・520万円／33歳　月給40万円　入社3年目　キャリア10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信機株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-17-11天翔田町ビル7階702号室
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • SE◆未経験・テスター歓迎◆NEC特約店｜ネットワークシステムの要件定義｜創業55年
      【未経験人材活躍中！お客様折衝あり｜要件定義～概要設計をおまかせ｜IT・ネットワークシステムの総合サービスを提供する企業】 ■業務内容： 製造業などのお客様に対して、業務内容をヒアリングし、最適な販売管理・生産管理システムの形を設計・提案することで、業務の効率化と課題解決を提供するポジションです。要件定義～概要設計までお任せするため、【プログラム実装は担当外】です！ 未経験で入社している社員が多数活躍しておりますので、意欲がある方は安心して応募ください！ ＜入社後まずお任せすること＞ ・先輩の同行を通してヒアリング方法、当社サービス内容、パッケージソフトウェアの概要、既存プロジェクトの進め方等や専門知識を学んでいただきます。 ・議事録作成 ・ITの基礎を学ぶための研修も平行して受講いただきます。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 上記業務に慣れてきたら段階的に簡易な業務整理・要件定義、Fit＆Gap検討、導入支援フェーズを担当していただきます。 ※お客様先は東京都・千葉県が中心（一部、群馬・栃木・岩手・秋田など）で、数か月に1度、要件定義・ヒアリングのために出張が発生します ■業務の特徴： ・プログラミング実装は行いません ・未経験から上流工程を目指せる環境 ・コミュニケーション力が活きる仕事 ■過去の中途入社者 前職がホテルマンなど未経験の方活躍中！ ■組織構成： 配属先には12名が在籍しており、中途入社社員が多く馴染みやすい環境です。風通しがよく、仕事やプライベートも気軽に相談できる雰囲気で、「困りごと」をシステムで解決し「ありがとう」と感謝されるやりがいを実感できます。 ■当社について｜選ばれ続ける理由 1971年設立、NEC特約店として基幹業務システムを中心に堅実な経営を続けてきました。販売・開発・構築・保守まで一貫して手掛け、「お客様のビジネスに貢献する」ことを最重要としています。日本の製造業や中小企業では、基幹システムが現場業務に密着しており簡単に刷新できません。安価なパッケージでも、そのまま使えることは少なく、業務理解や運用差、例外対応を人が設計する必要があります。人の知恵による調整こそが、日本通信機の高付加価値であり、AIでは代替できない理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県船橋市本町7-25-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により期末賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進富

    住宅設備・建材
    千葉県白井市平塚2761-1白井第2工業団地
    • 設立 1994年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/千葉】住宅・建築資材の構造計算◇年休120日/鉄鋼加工メーカー/スキルを磨ける環境◎
      【残業月10～20h/年間休日120日/ワークライフバランス◎/安心の技術、信頼の実績で多様化するニーズへ対応／納品～取付工事まで行っておりワンストップでサービス提供が可能】 ■担当業務： 鋼材・建材の製造・加工・販売を行っている当社にて開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・研究開発業務 ■商材： ◇住宅：鉄骨住宅（戸建て住宅/集合住宅）/付帯鉄骨として階段や手すり/壁パネル ◇非住宅建築：本体鉄骨（工場/倉庫/店舗事務所/商業施設） ◇土木関係：鉄骨部材 ■組織構成： 計３名 ３０代男性１名/４０代女性１名/４０代男性１名 ■資格取得支援： 必要な資格取得の講習会受講時は出勤扱い（有給）、受講料は会社負担、合格時には奨励金支給あり ■会社の特徴： 当社工場は、白井工業団地内に3工場あり、鉄骨、板金、金物、アッセンブリの製作、塗装を行っています。就労人数は合計約 130人。業績は順調に推移して、仕事量が増加していることから、スキルを磨きながら効率よく仕事をしたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河原子工場 住所：千葉県白井市河原子358番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田錦町3-15-10 TPビル2F 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（昇給率3.00％） ■賞与：有（2.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生川建設株式会社

    ゼネコン
    三重県四日市市中浜田町1-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都／転勤無】※WEB面接可※建築施工管理～大正12年創業老舗企業／手当充実～
      ～代休管理で休日出勤分はしっかり休みが取れる環境◎／技術力・開発力が強み／大手取引先各社と長年のお付き合いあり／創業大正12年・100年の老舗企業～ ■担当業務： 創業大正12年、時代のニーズに合わせた建築工事・土木工事を提供する当社にて、現場施工管理及びその積算業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・経験やスキルに合わせて、案件や案件数をお任せします。 ・担当期間は、案件によっては1ヶ月～2年と様々な規模の案件があります。 ・外注の方と協力をしながら、施工を進めていただきます。 ■施工現場について： 民間の商業施設（スーパー等）や事務所、学校や保育園など ■働き方について： ◇働き方改革を進めており、勤務時間を自己管理するソフト導入など2024年問題を解決するための策も検討中です。残業は月平均20.6時間になりました。 ◇案件によっては、関東（東京・千葉・埼玉・神奈川近辺）をはじめ、東海圏以外でも、全国での出張が発生する可能性がありますが、出張が続かないよう周りの方とバランスを取り案件を担当いただきます。 ※出張が発生する場合原則出張手当×日数分付与します 繁忙期（納期前）には休日出勤も発生しますが、振替休日管理をしていますので、工期が終わったタイミングで一気に代休休日を取得していただきます。 ■組織構成： 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。18～20代の若手が25名、30代が10名、40代が29名、50代が13名、60歳以上が18名所属しております。女性も17名所属しております。 経営者との距離が近く風通しの良い雰囲気で、やりたいこと、新しいことへのチャレンジを応援する風土です。 ■当社の魅力・特徴： 当社では「迅速果断（物事をすばやく決断して実行すること）」により、お客様のニーズに対して待たせないことを念頭においております。そのため、全国各地（北海道～九州まで）の案件に携わっております。 全国に展開している建設会社は大手の会社ばかりですが、当社はお客様のニーズに応えるべく、そのフットワークの軽さを武器に幅広い案件に携わることができております。 お客様とは信頼が築けているため、新規のお客様はもちろん、リピートされるお客様も多くおり、ニーズは絶ません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町 1-4-11 滝本ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～175,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,700円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途住宅手当を支給（11,000円～13,000円） ■モデル年収： 入社5年目：年収440万円 入社10年目：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーイーストカンパニー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【恵比寿】EC運営 ◆レディースアパレル【ANAYI】／伊勢丹など有名百貨店に出店／福利厚生充実◎
      ～【恵比寿本社】ECサイト運営／伊勢丹、阪急、高島屋などに出店するレディースブランドを全国63店舗展開／スターバックスを日本展開したサザビーリーグの100%子会社で安定性◎～ ■業務詳細： レディースアパレルブランド『ANAYI』のオフィシャルサイト/ECサイト運営全般を担当いただきます。PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。 ・OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用 ・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 ・販促計画の立案、実行 ・在庫管理やデータ登録 ・カスタマー対応 　 ■本ポジションの特徴： 海外CRMにも注力中で、グローバルでの基盤づくりをスタートしています。自社ECサイト構築も計画しており、EC内製化に動いている段階です。 部長の近くで仕事ができるため決裁も非常に早く、ボトムアップでの提案がしやすく実現も可能です。自身で提案をして経験値を積みたい方へおすすめです。 ■ブランドについて： 雑誌掲載やドラマの衣装で着用もされる、国内人気レディースアパレルブランドです。上質で機能的、かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求しています。 ■当社について： ・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。その他allureville、LOULOU WILLOUGHBYなど本物のクオリティーを提案します。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」を持つ高級感あふれるブランドとして認知され、幅広い世代の方々から支持を頂いています。 ・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。 ■働き方： ・年間休日121日／土日祝休み ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） ・確定拠出年金(DC)制度あり ・社員割引有り ・福利厚生クラブ ・定期健康診断 ・残業代全額支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月、12月)　、業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】アパレル店舗運営職/アルアバイル◆売上好調/サザビーリーググループ福利厚生多数
      【恵比寿】アルアバイル（allureville）営業担当◇店舗運営業務全般/サザビーリーググループで福利厚生多数／売上好調・服装自由 ■担当業務： ・全国主要百貨店やディベロッパーとの商談 ・店舗運営（予算・売上管理・イベント企画・在庫管理商品企画・商品出荷及び店舗スタッフマネジメント等） ・数値管理・分析　など ※ご経験によってお任せする店舗を検討致します。 ※イベントの店舗運営等も主体として対応頂きますので国内出張も発生致します。（東京、大阪、名古屋等） ■組織構成： 事業部長、次長、担当課長、チームリーダー、店舗運営担当（スタッフ）、派遣スタッフ ※その他、販売課との部門連携もございます。 ■ブランドについて： アルアバイルは、凛とした自分を持ち、 遊び心のある女性に向けて、 ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。 本物志向のスタンダードアイテムをメインに、 フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまで バランス良く構成。 それぞれのテイストをミックスしたスタイリングの楽しさが、 ショップにはいつも溢れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給年1回（4月）賞与年2回（夏・冬）、業績賞与　※すべて業績により支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,333円 ＜月給＞ 300,000円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    非鉄金属 （商社）
    東京都港区芝大門1-1-35サンセルモ大門ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町/転勤無】法人営業 ◆建築施工管理技士をお持ちの方歓迎／土日祝休／安定感◎建材メーカー
      ■募集背景： 今回はオリジナル建材の受発注業務を担う、営業部門の体制強化に向けた採用となります。施工管理業務はありませんが、建材の知識や建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ■職務詳細： ・アルミ・ステンレス非鉄金属などの法人営業業務 ・既存顧客との関係維持・強化：既存の顧客と良好な関係を維持し、リピートオーダーを促進するための活動 ・新規顧客の開拓：新しいビジネスチャンスを探し、新規顧客を獲得するための営業活動 ・商談の実施：顧客との商談を通じて、製品やサービスの説明、価格交渉を行う ・アフターサービス：納品後の顧客対応や問題解決、クレーム対応を行い、顧客満足度を高める ・非鉄金属業界は製品の特性や用途が幅広く、顧客の要求も多様です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。頻度は高くないですが関東以外のお客様先へ出張に行くこともあります。 ※飛び込み営業はなく、反響営業となります。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。担当する顧客の既存・新規の割合は入社後のスキルによって決めていきます。 ■組織構成： 男性6名（50代が中心） ■当社の特徴/魅力： ・当社は日鉄物産株式会社の関係会社として平成2年11月設立され、アルミ型材（アルミ形材）非鉄金属材料・加工品の販売をはじめ各種建材製品の製造・販売・施工を行う会社です。 ・アルミ形材は汎用品のほか、お客様の御要望に沿ったオリジナル製作品を数多く手掛けており、大変ご好評を頂いております。 ・また、パネラマやフレクサラムなどのオリジナル製品の開発、販売も行っており、建設業、製造業を中心とした幅広い企業様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】自動制御・中央監視システムの設計／年休129日／空調設備等の専門商社
      ～八丁堀駅徒歩7分／創業60年の専門商社／空調・衛生設備機器の業界トップクラス～ ■業務内容： 1966年に創立した空調・衛生設備機器の専門商社である当社の東京オフィス(システム事業部)にて、オフィスビル・商業施設などの空調における自動制御・中央監視システムの設計業務をご担当いただきます。 ※建物に改修を加える作業は発生しません。 ■業務詳細： 客先が企画した空調システムに必要な自動制御・監視装置・省エネシステムを構築して頂きます。また機器の選定やプログラム作成・テストなどを行って頂きます。 ・ビル等の空調について打ち合わせ ・制御システムの設計および製図 ・空調機器の制御用プログラムの作成、システムの構築 ・見積もり作成等 ■部署情報： システム事業部(東京オフィス)では現在9名が在籍しております(部長級2名、総合職4名(20～40代)、一般職2名、嘱託社員1名) ■入社後の教育 ・当社の製品知識・施工管理実務に関しては、入社後にOJT教育などを実施します。 ■業務の特徴： ・直接、カーボンニュートラルやSDGsに携わることが可能です。 ・近年では特に ”AIスマート空調” や ”ZEBを志向した省エネ施設・設備” への取り組みに注力しており、ゼネコンや国立大学と連携した新たな技術システムの開発を積極的に行っています。 ・昨今の環境配慮に対する機運の高まりを受けて、受注が増加しており、業績好調に伴う増員となります。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からご評価頂いています。 ■受賞歴： ・2020年(令和2年)電気設備学会賞 - 第32回 部門別学会賞 技術部門 優秀開発賞 　「ビッグデータと連携したAIによる建物設備のリアルタイム制御システムの開発」 ・第１回（平成24年度）カーボンニュートラル大賞　選考委員特別賞 　「大林組技術研究所本館（テクノステーション）のＣＯ２エミッションＺＥＢ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム事業部 東京 住所：東京都中央新川二丁目9番5号 第二中村ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月4,000円 ■賞与：年2回※前年度実績5.0ヶ月~ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：地域手当(10,000~20,000),役職手当(0~20,000) ※想定年収には月20時間分の残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自動制御・中央監視システムの施工管理／年休129日／空調設備等の専門商社
      ～八丁堀駅徒歩7分の好立地／創業60年の専門商社／空調・衛生設備機器の業界トップクラス～ ■職務内容： 1966年に創立した空調・衛生設備機器の専門商社である当社の東京オフィスにて、オフィスビル・商業施設などの空調における自動制御・中央監視システムの施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物に改修を加える作業は発生しません。 ■業務詳細： 仕様打合せ・施工図作成・工事監理・試運転調整をお任せします。 ■特徴： ・直接、カーボンニュートラルやSDGsに携わることができます。 ・近年では特に ”AIスマート空調” や ”ZEBを志向した省エネ施設・設備” への取り組みに注力しており、ゼネコンや国立大学と連携した新たな技術システムの開発を積極的に行っています。 ・昨今の環境配慮に対する機運の高まりを受けて、受注が増加しており、業績好調に伴う増員となります。 ■部署情報(システム事業部)： システム事業部(東京オフィス)では現在9名が在籍しております(部長級2名、総合職4名(20～40代)、一般職2名、嘱託社員1名)。上記メンバーで空調制御システムの設計・プログラム作成から施工管理、メンテナンスまでを対応しています。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、 省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 ■入社後の教育 ・当社の製品知識・施工管理実務に関しては、入社後にOJT教育などを実施します。 ■受賞歴： ・2020年(令和2年)電気設備学会賞 - 第32回 部門別学会賞 技術部門 優秀開発賞 　「ビッグデータと連携したAIによる建物設備のリアルタイム制御システムの開発」 ・第１回（平成24年度）カーボンニュートラル大賞　選考委員特別賞 　「大林組技術研究所本館（テクノステーション）のＣＯ２エミッションＺＥＢ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム事業部 東京 住所：東京都中央新川二丁目9番5号 第二中村ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■昇給：年1回（4月）※前年実績：月4,000円 ■賞与：年2回※前年度実績5.0ヶ月~ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：地域手当(10,000円~20,000円),役職手当(0円~20,000円) ※想定年収には月20時間分の残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテス

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂6-5-30KIビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】鉄骨の品質管理◇50代活躍中／鹿島建設G／土日祝休／転勤なし／年休126日で私生活充実
      【建築鉄骨エンジニア／大手ゼネコン『鹿島建設株式会社』の100％子会社／安定性◎／年休126日】 ■職務概要： ・建築構造設計専門の一級建築士事務所である当社では、鹿島グループからの建築物の設計やコンサルティング、施工業務を請け負っています。 ・今回、現場内施工図室での鉄骨関連の技術支援や、鉄骨の品質管理（鉄骨検査対応など）をご担当いただく建築鉄骨エンジニアを募集しています。 ■具体的な仕事内容： ・担当現場によって仕事内容は異なりますが、施工図の作成または製造現場での品質管理が主な仕事です。 ・現場は首都圏が多く、基本的には本社または現場事務所（施工図室）に常駐となります。鉄骨検査の際は出張することもあります。 ・建物の安全性や強度を支えるとても重要な部分であり、しっかりとした鉄骨がないと、建物が崩れてしまう危険性があるため、非常に重要な仕事です。 ■配属先情報： ・鹿島建設の現場への派遣となります ■会社・求人の魅力： ・鹿島建設施工の建築現場で働くことが可能です。 ・公的資格取得支援制度があります（親会社の鹿島建設の制度が利用可能で模擬試験や研修に参加でき、資格取得時は費用も負担します） ・これまで培われてきたご経験や保有資格を活かしてご活躍いただける職場で、工場出身者なども多く活躍しております。 ■当社について： ・鹿島建設100％子会社／『鹿島建設』と建築技術を共有する設計・施工コンサルティング企業です。 ・設立から30年以上に渡り培われたノウハウと鹿島建設のノウハウを用いて、快適な社会の創造に寄与します。 ・『鹿島の技術』を集約した構造エンジニアリング企業 ・構造技術を核に『設計・施工』両面でサービス提案 ・設計・計画段階でのコンサルティング／既存建物の耐震診断／設計・工法に関するVE提案等など構造エンジニアリング全般にわたるサービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-5-30 KIビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス・シティ・プランニング

    建築設計事務所
    東京都港区南青山1-15-9　第45興和ビル 4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設備管理職／月給25万円・早上がり・年休126日・土日祝休み
      • NEW
      当社は、都内のビルやマンションなどの企画設計からテナント誘致、建物の総合管理までを一貫して行う総合不動産会社です。 今回募集するポジションでは、当社が管理する物件の巡回や緊急時の対応をお任せします。主に水道や電気、空調設備などの保守・点検を中心に、現場での施設管理業務をご担当いただきます。 【具体的には？ 】 ■日常的な点検・巡回（1日2～5棟程度） ■緊急時の対応 ■専門業者による点検作業の立ち合い ■各種検針作業　など ★取り扱う物件の内訳は、約7割が賃貸マンション、3割が商業テナントビル・事務所ビルです。 ★賃貸借契約に関する問合せは別部署にて対応します。 配管の緩みなど簡単な対応は担当者が行うこともありますが、専門的な点検工事は業者様へ依頼するためご安心ください。 【1日の流れ（例）】 9:30　出社／メールチェックや当日のスケジュール確認 　▼ 10:30　設備の不具合修繕工事の立ち会い 　▼ 12:00　昼食 　▼ 13:00　報告書の作成・点検の準備／修繕見積もり作成など 　▼ 15:00　修繕内容をテナント様と打ち合わせ／現場での状況確認 　▼ 18:30　翌日のスケジュール確認／退社 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行してもらい、現場にて知識を身につけていただきます。 研修センターでの講習などを通じてイチから丁寧にお教えします。 経験者の方はこれまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただけます。 ★研修では先輩が丁寧に指導し、1人にはさせませんので安心してください！ ＼プライベートも大切に！／ 休みが少ないのでは…という印象を持っている方もいらっしゃるかもしれませんが、当社では働き方改革を推進しています。 ●早上がり制度で17：45に帰宅可 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●残業は多くても月5h程度 ●年休126日以上 ●宿直勤務はなし 早上がり制度により、月の半分は18：30前に帰宅。 メリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です！
      ■東京西支店 東京都新宿区新宿2-3-12　光和ビル5階・6階 ┗東京メトロ「新宿御苑前駅」 より徒歩4分 ■東京東支店 東京都台東区台東4-14-8　シモジンパークビル6階 ┗東京メトロ「仲御徒町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（敷地内は全面禁煙です）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋インセンティブ ※上記月給には固定残業手当一律月3万円（固定残業時間月16時間）を含む／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※設備管理のポジションながら、インセンティブあり！（ノルマなし） ※経験・能力を考慮し加給・優遇いたします
    • 【港区南青山】自社ブランドマンション設計／企画～設計監理まで担当／転勤なし・年休126日
      【15期連続増収増益／自社ブランドマンションの企画立案から設計監理まで一貫して携われる／年間休日126日・転勤なし】 ■業務概要 当社の自社ブランドマンション「COCOシリーズ」（COCOFLAT／COCOSPACE）を中心に、企画立案から基本設計、実施設計、設計監理まで一連の業務を担当します。土地購入検討段階から携わり、ディベロッパー視点と設計者としての専門性を活かしながら、プロジェクト全体に深く関与できるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、ボリュームチェックや事業収支検証、土地購入、設計事務所や施工会社との打ち合わせ、建築見積・施工会社選定、着工・設計監理・現場立会い、そして竣工後の管理部門への引継ぎまで、全工程に携わります。主な設計対象は都市型RCマンションですが、店舗ビルや事務所ビル、ホテル、旅館など多様な物件も経験可能です。年間5～6棟を担当し、密度の濃い設計ができるほか、間取りや照明、デザインなど細部にわたるアイデアを反映した「オリジナリティ溢れるモノづくり」が実現できます。 ■扱うサービス COCOシリーズは、コンクリート打ち放しなどスタイリッシュなデザインが特徴の都市型マンションで、東京23区を中心に高稼働物件として投資家や入居者からも評価されています。 ■組織構成 開発事業部は用地仕入れ・設計・施工管理の少数精鋭4名体制。コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 グループの総合力を活かしたワンストップサービスのため、オーナーとの折衝や資産運用提案にも携われ、設計以外の知見も広がります。プロジェクト並行数を抑え、一つひとつの案件に集中でき、働きやすさと専門性を両立しています。 ■教育体制 研修センターでの講習や外部セミナー、資格取得支援など教育制度が充実しており、業務未経験領域もキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日、残業は月5時間未満とワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス 設計業務を通じてプロジェクトマネジメントや不動産企画、資産運用提案など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 15期連続増収増益と安定した経営基盤を持ち、リピート率7割以上。社員同士の協力体制や働きやすい環境が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の想定年収は月給・手当・賞与・インセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンレンタカー株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄一丁目25番7号 ★東海地区を中心に50店舗以上展開中！ 愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年間休日120日／月給31万円～（名古屋）
      • NEW
      ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… 【収入アップ！】 ●業界高水準の月給31万円～（名古屋） ●勤続昇給で毎年2000円昇給あり 【私生活充実♪】 ●年間休日120日 ●希望休＆連休の取得も可能！ 【働きやすい環境】 ●イチから知識・ノウハウをレクチャー！ ●基本日勤のみ！20時以降はアルバイトが担当 【安定性も抜群】 ●70年以上の歴史と実績あり ●全国に50店舗以上を展開中 また、キャリアアップのチャンスも多く、 入社半年で昇格の実績も多数あります！ プライベートもちゃんと大事にできるから、 接客をちゃんと楽しめるのが当社の特長◎ 『サービス業＝大変』という マイナスイメージを一新できる環境で、 のびのび活躍しませんか？ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… （1）簡単な受付 レンタカーは、車種や返却時間、保険など カラオケは、ルームや料金など 簡単な説明ができればOKです！ ※レンタカーは、予約してから ご来店される方がほとんどですので あらかじめ準備できます◎ （2）レンタカーの準備 前日に車の位置を移動させたり、 車内の掃除や拭き上げ、 点検などを行ったりします。 （3）カラオケルームの清掃 お客様が帰られた後、 簡単な拭き掃除・掃き掃除を行ないます。 　＋ そのほか 電話でのお問合せ対応や、 売上計上・本社報告といった事務業務。 ※適性や習熟度に応じて、 　少しずつお任せしていきます！ ※同時間帯に基本4名で勤務していますので、 　何かあればすぐにサポートできる体制です！ ※カラオケルームへの 　飲食物の提供はありません。 ★入社後の詳しい流れについては、 　このページの後半をご確認ください！
      【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・富山・福井・石川・長野・滋賀の店舗】 ※転居を伴う転勤はありません！ ※マイカー通勤OK ※希望を考慮して、以下いずれかの店舗へ配属いたします。 ＜愛知県＞ ■名古屋エリア 名駅前北店／名駅前南店／御園店 星ヶ丘店／康生通店／中村公園店 今池店／大曽根店／星崎店／天白店 港店／四軒家店／南陽茶屋店 ■三河エリア 豊田店／岡崎店／安城店 西尾店／豊橋店 ■尾張エリア 小牧店／一宮店 春日井インター店／津島店 ■知多エリア 半田店／東海店 ＜岐阜県＞ 岐阜アカナベ店／岐阜長良店 岐阜関店／各務原インター店 大垣店／多治見店／美濃加茂店 中津川店／羽島店 ＜三重県＞ 桑名店／四日市北店／鈴鹿店 津店／松阪店／伊勢店 ＜静岡県＞ 静岡店／浜松店 ＜東京都＞ 渋谷公園通り店 ＜富山県＞ 富山店／高岡店 ＜福井県＞ 福井店 ＜石川県＞ 金沢店 ＜長野県＞ 長野店／松本店 飯田インター店 ＜滋賀県＞ 彦根店／草津店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■名古屋：月給31万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ■岐阜：月給30万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ■その他：月給26.3万円～33万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記各給与には、みなし残業代（月33時間分／一律6万9000円）を含んでいます。 超過分は別途全額支給いたします。 ★　業界高水準の給与　★ ……………………………… レンタカー業界平均（約24～26万円）を 上回る給与でスタートできるのが当社。 また、勤続昇給制度により、 年々ベースアップ＝年収アップできます♪ ★　インセンティブもあり　★ …………………………………… 前年の売上を超えると、 インセンティブも支給いたします！ 頑張りが収入として返ってきますので、 やりがいを見失いません。 ＜ 月給例 ＞ ・月給45.5万円（36歳／店長） ・月給41.2万円（34歳／マネージャー） ・月給34.08万円（23歳／店舗スタッフ）
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    株式会社エフテイー建築設計事務所

    建築設計事務所
    東京都港区北青山2-7-25神宮外苑ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜外苑前＞意匠設計／マンション中心◆産育休や時短勤務も可能◎土日祝休み・残業ほぼ無し／年休125日
      • NEW
      ～業績好調／完全週休二日制／社員定着率◎／転勤なし／外苑前徒歩2分でアクセス抜群～ ■採用背景 業務好調により、スタッフを募集いたします！ ■職務内容 当社の建築意匠設計の業務をお任せいたします！ これから建築士の資格を取得された方も歓迎です！ ■業務詳細 ・マンションデベロッパーから依頼される集合住宅の意匠設計 ・現場監理 ・企画段階～設計・監理までの全工程を通じて、実践的に経験を積んでいただきます。 ※設計業務が全体の業務の7割程度です。打ち合わせもございます。 ※担当物件は設計から監理まで一貫して受けもって頂きます。 ■案件について 9割がマンションで1割がオフィスや個人の病院などです。 マンションについては5階～15階建てまで幅広くご対応いただきます。 担当するエリアは関東近郊になります。 ■入社後について 入社して数カ月間は、他社員の補助業務・現在進行中物件の設計補助等からスタートいただき、能力次第で物件担当を持ってもらいます。 CADソフトはJWWCADを使用しています。 BIMが使用できる方も歓迎です◎ ■組織構成 設計：40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名、50代男性1名、派遣社員：60代女性2名 ※社員の定着率が高いです◎ ■働く環境 ・年間休日125日、土日祝休み ・夜勤はありません。 ・残業はほとんどありません。 └基本定時退社になるように、会社、社員ともに仕事の効率化を図っています。 図面の提出前など、残業が発生する事もありますが、代休等で調整しております。 ・銀座線／外苑前駅徒歩2分、オシャレなエリアで働くことが叶います。 ・産育休の実績もあり、時短勤務も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-25 神宮外苑ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■昇給：年1回 ■業績によって賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中建築事務所

    建築設計事務所
    東京都港区高輪2-16-45高輪中山ビル4F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験・建築学科卒歓迎】建築意匠設計◇土日祝休／残業10h・働き方改革を徹底中
      • NEW
      ◇◆土日祝は完全閉所！年間休日120日／フレックスタイム制／残業代全額支給／資格手当等福利厚生充実◆◇ ■職務詳細 医療・福祉施設をメインに、建築意匠設計者として企画・設計及び工事監理をご担当頂きます。新築物件、リニューアル工事等で、一人あたりの担当物件数は2～4件、工期は2、3ヶ月程度のものから1～3年程度のものまで幅広くあります。 ■入社後のイメージ～未経験でも安心の環境です～ 物件ごとにチームを作り業務を進めていきます。チームは5～10名となり、意匠設計は2～3名となるため、分からないことは聞きながら少しずつ業務を覚えていただけます。歴史のある会社ですが、20代～30代の社員が全体の4割程で、未経験中途入社者も直近入社しています。後輩思いな社員が多く、周りに聞けば必ず教えてもらえる環境です。 ■働き方 土日祝完全閉所、年間休日120日、フレックス制、退職金や資格手当、通勤手当等福利厚生も充実しており、社員が長期的に安定して働けるような環境です。※直近5年の退職者0名 社員の半分は中途入社者で様々なバックグラウンドへの理解があることも特徴です。社風は少数精鋭ながらもアットホームかつフラットで意見を言いやすい風土があり、業務特性上、協調性とチームワークが欠かせないことから、社員同士の関係構築やコミュニケーションを大切にしており働きやすさに繋がっています。 ■働きがい 同社の強みである医療や福祉系の設計は、誰もが利用する公共施設であり、社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が大きな特徴となっております。 ■同社の特徴～抜群の企業安定性／創業70年以上～ 同社は創業70年以上の老舗企業です。事業内容としては、建築設計、工事監理、改修・リニューアル、マネジメントと総合事務所として網羅的に建築に関するソリューションを提供し、領域としては、医療、福祉、教育、庁舎、公共施設など幅広く展開しており、公共施設や医療施設、教育施設等、様々な実績があります。 実績が無ければ難しいと言われる官公庁向け物件等ではリピート受注をするなど、安定した顧客を持っていることも特徴です。また、1973年以降現在まで優良法人として芝税務署長より表敬される等、社会的信頼性があることからも、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～470,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験とスキルに応じて規定により決定します。 ※入社当初は上記提示となりますが、実績を出せばしっかりと報酬に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・建築学科卒歓迎】機械設備設計◇土日祝休／残業10h・働き方改革を徹底中
      ◇◆土日祝は完全閉所！年間休日120日／フレックスタイム制／残業代全額支給／資格手当等福利厚生充実◆◇ ■職務詳細 医療施設や福祉施設をメインに、機械設備設計者として、設計や工事監理業務をご担当頂きます。 ■入社後のイメージ　～未経験でも安心の環境です～ 物件ごとにプロジェクトチームを作り業務を進めていきます。チームは5～10名となり、機械設備設計は2～3名となるため、分からないことは聞きながら少しずつ業務を覚えていただけます。歴史のある会社ですが、20代～30代の社員が全体の4割程で、未経験中途入社者も直近入社しています。後輩思いな社員が多く、周りに聞けば必ず教えてもらえる環境です。 ■働き方 土日祝完全閉所、年間休日120日、フレックス制、退職金や資格手当、通勤手当等福利厚生も充実しており、社員が長期的に安定して働けるような環境です。※直近5年の退職者0名 社員の半分は中途入社者で様々なバックグラウンドへの理解があることも特徴です。社風は少数精鋭ながらもアットホームかつフラットで意見を言いやすい風土があり、業務特性上、協調性とチームワークが欠かせないことから、社員同士の関係構築やコミュニケーションを大切にしており働きやすさに繋がっています。 ■働きがい 同社の強みである医療や福祉系の設計は、誰もが利用する公共施設であり、社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴となっております。 ■同社の特徴～抜群の企業安定性／創業70年以上～ 同社は創業70年以上の老舗企業です。事業内容としては、建築設計、工事監理、改修・リニューアル、マネジメントと総合事務所として網羅的に建築に関するソリューションを提供し、領域としては、医療、福祉、教育、庁舎、公共施設など幅広く展開しており、公共施設や医療施設、教育施設等、様々な作品の実績があります。 実績が無ければ難しいと言われる官公庁向け物件等ではリピート受注をするなど、安定した顧客を持っていることも特徴です。また、1973年以降現在まで優良法人として芝税務署長より表敬される等、社会的信頼性があることからも、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～470,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験とスキルに応じて規定により決定します。 ※入社当初は上記提示となりますが、実績を出せばしっかりと給与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・アソシエイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-3-5ファースト岡田ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全3件
    • 【三田】自社パッケージ導入コンサルタント◆残業月5時間程度/裁量大/年休125日
      • 締切間近
      ■業務内容：経営者や自社パッケージの導入意思決定層に提案し、顧客のビジネス目的を達成することがミッションです。 自社で全行程を行なっている為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができます。 ■具体的には： ・自社パッケージ適用コンサルティング…顧客企業が強みを発揮するには、どの機能をどのように利用すべきか考案、提案します。 ・導入コンサルティング…適用コンサルティングで決めた仕様を実際に導入し、顧客企業の担当者が理解できるように説明します。 ・活用コンサルティング…カットオーバー後、顧客がさらに「こんな事をしたい」、「新しい機能を利用したい」等の要望をくみ取ります。 ・その他…旧システムのデータ移行やトレーニング、並行稼働の指導を行います。 ■中堅・中小企業向けERPシステム「Plaza-i」：複数通貨・複数言語・複数会計基準に標準対応している、日本の中堅・中小企業のために開発されたERPシステムです。 特に多通貨多言語で海外取引、海外進出、外資系企業にとって最適なERPパッケージだといえます。 ワンソース・ワンパッケージで多業種に対応しているのが強みですPlaza-iは、他社で一般的な、テンプレート＋個別カスタマイズによる「業種別」の「個社」対応ではなく、各社カスタマイズをPlaza-iの本体に組み込む、ワンソース、ワンパッケージ、ワンデータベースによる対応しております。 ■入社後の流れ：これまで新卒を育ててきたノウハウが社内蓄積されており、中途入社もスムーズにご活躍できる土台が整っています。 システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアルも揃っておりますし、営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れていただきます。 ■長期的に働ける環境：公認会計士出身の代表のもと、創業以来、無借金経営を続けております。また完全自社開発となり、残業時間は少なく月5時間程度です。また、新卒3年離職率は5％程度で、高い定着率が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】コンサルティング営業◆在宅勤務可◎月残業5h／反響営業中心／億単位の商談経験可
      • 締切間近
      【リモートワーク可◎月残業5h程／反響営業中心】 システムに精通した公認会計士が設立した会社であり、Plaza-i という特徴的なERPパッケージを自社開発している弊社にてコンサルティング営業を募集します。 ■「Plaza-i」について：様々な業種・規模の企業に柔軟に対応したERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応しており、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入。創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■業務内容：自社開発のパッケージソフト「Plaza-i」のコンサルティング営業を担当して頂きます。自社開発部やコンサルティング部と協力し、初期問い合わせ対応～契約、稼働開始までをトータルで担当。自社で全行程を行う為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができる環境です。 ■営業の動き：既存顧客からのご紹介が多く、システム導入を検討している、話を聞いてみたい、といったお問い合わせが中心。営業は年間で予算が決まっており、3千万から億単位の商談を担当。顧客は、外資系企業や日本の大手他、会社規模2～300名規模の機械販売・IT専門サービス系・コンサル・サービス等を提供する中堅中小企業です。新規顧客獲得のため、展示会への出展やセミナー実施、マーケティング戦略策定などの機会がございますが、飛び込み営業は無く、全て反響営業です。営業部の担当は新規契約のみで、既存企業は別部門が担当します。 ■入社後の流れ：システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアル完備。営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れて頂きます。 ■身につくスキルとキャリアパス：経営者、各部門のトップが顧客となるため、経営知識や生産・物流部門、IT系など幅広い知識が求められます。そのためお客様の経営にも直結するプロダクトをセールスする仕事となる為、単に物を売るのではなく、経営とITの両者について深く学びながら、ITコンサルタントとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。営業職としての経験を積んだ後は、社内のコンサルティング・チームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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