272ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー16F

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設立 1981年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大崎】IHシステムサポートスペシャリスト(製品導入／製品トレーニングなど)
- NEW
■業務内容輸血検査システムの設置時の操作トレーニングおよび輸血管理アプリケーション（BTD）の設定、電子カルテとの連携、操作トレーニングをお任せします。検査業務の運用及びシステムの安定稼働に向けた取り組みを通して顧客満足度向上を図ります。 <具体的な業務例> ・輸血検査システム及びアプリケーションの新規設置施設（病院検査室、検査センターなど）にて、臨床検査技師の方に操作トレーニングを行う（一週間程度）・当社導入ハードウエアにおける、再インストールや周辺機器のインストールのサポート・輸血検査システムに関する顧客からのお問い合わせへの電話対応と、新規設置施設における導入前の打ち合わせ。導入時の動作の立会を実施・導入予定または検討施設に対し、当社輸血検査機器の特徴や使用方法の説明、運用提案・顧客へのトレーニング資料の改定および追加作成・営業グループへの上記機器及びアプリケーショントレーニングのサポート ※緊急対応はありませんが月に10日程度出張が発生します。 ※全国の病院が顧客なので出張が多く 1 施設の導入研修に 3 日～1 週間程度かかります。 ■入社後について：入社後、半年から１年間を想定として研修を受けて頂きます。(OJT、製品研修)、研修終了後は、希望があれば大阪拠点もしくは福岡拠点の配属を検討いたします。 ■企業概要臨床検査薬・診断機器のリーディングカンパニーとして、世界はもとより日本でも高い評価を得ています。とりわけ、血液型判定や輸血検査の分野では圧倒的シェアを持ち、感染症検査分野でも世界に先駆けてＣ型肝炎ウィルス抗体検査薬の開発に成功しました。全自動免疫血清検査機器など大型検査機器も販売しています。トータル・ヘルスケア・カンパニーである米国ジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人として1981年に設立され、2014年6月30日に新たな独立会社としての一歩を踏み出した後、2022年5月27日、Quidel Corporation（カイデル・コーポレーション）との統合が正式に完了しました。これによりQuidelOrtho （カイデル・オーソ）として、新たなステージで成長戦略を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～740万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円＜月給＞ 390,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■休日出勤、深夜勤務時に時間外手当を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタジオディテイルズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区千代田1-1-20

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設立 2009年
従業員数 43名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【採用担当】一人目の募集◎採用戦略立案～実行・採用広報等◆大手取引多数／クリエイティブエージェンシー

～土日祝休み◎クリエイティブ集団を自ら作る採用担当◎創業から80以上の広告賞を受賞／平均年齢33歳～ ■業務内容： ◎採用戦略立案・実行／中途採用を中心とした施策選定、実行 ◎採用要件定義、応募獲得から内定承諾までの採用プロセス全体の管理、実行 ◎事業部や親会社との調整、連携 ◎採用広報やブランディング活動 ■当社について： ◇わたしたちは、「全てできる」ではなく「全て尖る」をコンセプトに、WEB、アプリケーション、グラフィックなどいわゆる制作物だけでなく、事業開発・ブランド戦略策定・プロダクト開発など上流から入り、すべてをワンストップで手掛ける全方位ブランドファームです。 ◇これまでの実績を信頼いただき、直クライアントで上流工程からのブランド課題解決プロジェクトを数多く手がけています。 FWA、AWWWARDS、CSS Winner、CSSDA、D&AD、グッドデザイン賞、The One Show、日本パッケージデザイン大賞の受賞歴もあり、開発力も高い評価を受けています。 ■活動領域：・ブランディング（ブランド戦略・ブランドデザイン）・プロダクトデザイン（メーカー共同によるプロダクト開発など）・Webサイト制作（コーポレートサイト・ブランドサイト・ECサイト・キャンペーンサイト・リクルーティングサイトなど）・グラフィック制作（ブランドブック・カタログ・ポスター・グッズなど）・アプリ開発（iPhone/Androidアプリ、Webアプリなど）・プロモーション映像／TVCM（映像制作会社との協業制作）・新規事業開発（メーカー共同による新規サービス開発など）・組織デザイン（VMV策定、社内浸透施策など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～431,599円固定残業手当/月：108,381円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績等を勘案し実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューブエッジ

ITアウトソーシング

東京都品川区中延1-4-17サンパークビル205

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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 32.8歳

求人情報全2件

【東京】ITエンジニア（ハイキャリア）◆プライム案件多数／リモートワーク可／働きやすさ◎

【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業／1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎／リモートワーク率80％／残業月平均8時間】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。＜開発言語＞ Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど＜使用ツール＞ Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど ■業務のポイント：・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。 ■ プロジェクト例：＜医療系ベンチャー企業のシステム構築＞企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。＜金融系ベンチャー企業のシステム構築＞電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築～リプレイスを担当。＜製薬会社におけるインフラ整備＞社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。 ※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月～20年以上続くものなどさまざまです。 ■配属先について：・直近1年間の定着率は100％です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。・平均年齢32.8歳（全体なら20代～40代と幅広い層が活躍しています）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,100円～546,400円固定残業手当/月：62,900円～78,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証！ ■賞与：年1回（8月）※過去実績4.8ヵ月分 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITエンジニア／上流工程への挑戦機会多数◆リモートワーク可／スキルアップ支援◎／働きやすさ◎

【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業／1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎／リモートワーク率80％／残業月平均8時間】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。＜開発言語＞ Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど＜使用ツール＞ Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど ■業務のポイント：・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。 ■ プロジェクト例：＜医療系ベンチャー企業のシステム構築＞企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。＜金融系ベンチャー企業のシステム構築＞電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築～リプレイスを担当。＜製薬会社におけるインフラ整備＞社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。 ※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月～20年以上続くものなどさまざまです。 ■配属先について：・直近1年間の定着率は100％です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。・平均年齢32.8歳（全体なら20代～40代と幅広い層が活躍しています）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,700円～507,000円固定残業手当/月：40,300円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証！ ■賞与：年1回（8月）※過去実績4.8ヵ月分 ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PANDORA Jewelry Japan株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区神宮前6-3-7

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【都内】「Pandora」店長

■担当業務：同社が扱うジュエリーブランド「Pandora」の店長募集となります。 ■職務詳細：店舗運営業務全般、商品・売上の管理、スタッフ育成・マネジメント、接客販売、顧客管理、在庫管理などの業務を担当しながら、ブランドアイデンティティを体現していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度：入社後に商品知識研修などを実施しています。店舗ではOJTにてジュエリー未経験の方でもしっかりスキルを身につけることができます。 ■インセンティブ制度：店舗予算の達成率に応じて支給 ■人員体制：各店舗3名～8名 ■スタッフ年齢層：30代前後 ■取扱い商品：ジュエリー全般出勤時はドレスコードの範囲内で私服勤務となります。 ■「Pandora」について： 1982年にデンマークの首都コペンハーゲンで創立されたPANDORAは、手仕上げによる高いクオリティでモダンなジュエリーをデザイン、製造、販売し、手の届く価格で提供しています。PANDORAのジュエリーは現在100か国以上、2,600のコンセプトストアで展開されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内エリアの店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～321,000円＜月給＞ 240,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与有（2か月分。1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内】※未経験歓迎※「Pandora」販売スタッフ/福利厚生充実/インセンティブあり

■担当業務：同社が扱うジュエリーブランド「Pandora」の販売スタッフ募集となります。 ■職務詳細：接客販売、顧客管理、在庫管理などの業務を担当しながら、ブランドアイデンティティを体現していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度：入社後に商品知識研修などを実施しています。店舗ではOJTにて未経験の方でもしっかりスキルを身につけることができます。 ■インセンティブ制度：店舗予算の達成率に応じて支給 ■人員体制：各店舗3名～８名 ■スタッフ年齢層：30代前後 ■取扱い商品：ジュエリー全般 ■見学推奨店舗：表参道フラッグシップストア ■出勤時はドレスコードの範囲内で私服勤務となります。 ■「Pandora」について： 1982年にデンマークの首都コペンハーゲンで創立されたPANDORAは、手仕上げによる高いクオリティでモダンなジュエリーをデザイン、製造、販売し、手の届く価格で提供しています。PANDORAのジュエリーは現在100か国以上、2,600のコンセプトストアで展開されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京都内エリアの店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～243,000円＜月給＞ 210,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与有（2か月分。1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住まいのリライフ/株式会社リライフ

不動産仲介

東京都千代田区九段南3-7-14　VORT九段8F

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設立 -
従業員数 200名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

未経験者95%入社営業1年で600万円以上可／年4回昇給査定
- NEW
【100％反響営業】東京・神奈川に25店舗ある「住まいのリライフ」にて「お部屋探しをしたい」というお客様のサポートや不動産オーナー様の物件管理をサポートコンサルティングする、【ルームアドバイザー】というポジションをお任せします! ▼具体的には▼ ・電話・Webサイト経由のお部屋探し問い合わせ対応・ご来店いただいたお客様へお部屋探しの希望条件をヒアリング・物件のご案内・内見サポート・お申込み～契約締結・ご入居までのフォロー・物件情報登録・写真撮影・空室確認などの事務処理 ★Point 1★ ＜未経験でも安心の研修内容＞ ■3日から5日程の入社時研修・業界知識・営業基礎・物件確認・撮影練習・自社で使用するシステムの操作方法＼まずは業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます!／ ■入社時研修後は月1回のフォローアップ研修（計3回）･営業研修･契約業務研修･実践を意識したロープレ研修･社長による研修その他にも繁忙期と閑散期で異なる業務の取り組み方の研修や営業成績向上のための研修など様々な研修を用意しています! ★Point 2★ 圧巻の待遇と福利厚生、ベンチャーならではの年4回査定でスピード昇給可能! 入社4ヶ月で店長、1年でエリアマネージャーへ昇格し、年収600万円以上可能若手社員も多く活躍中! 仕事もプライベートも充実して人生を楽しみましょう♪ ★Point 3★ 当社は10期連続で業績が右肩上がりで事業も企業も拡大中! 2028年には上場も視野にいれており、将来社員それぞれへの還元やさらなる給与UPも! 都内24店舗、神奈川県に1店舗の計25拠点あり、住まいや通勤の支援ももちろんしっかりサポート! ＼自分でキャリアを形成していきたい、上場する瞬間をみたい!という方は是非!／

創業10年で東京・神奈川に25店舗！ ★勤務地は希望を考慮します【店舗所在地】 ◆東京支店:市ヶ谷駅　徒歩8分・九段下駅　徒歩9分・半蔵門駅　徒歩9分 ◆浅草店:浅草駅　徒歩2分 ◆浅草橋店:浅草橋駅　徒歩1分 ◆飯田橋店:飯田橋駅　徒歩1分 ◆池袋店:池袋駅　徒歩1分 ◆上野店:京成上野駅　徒歩2分 ◆恵比寿店:恵比寿駅　徒歩2分 ◆荻窪店:荻窪駅　徒歩1分 ◆葛西店:葛西駅　徒歩1分 ◆蒲田店:蒲田駅　徒歩2分 ◆錦糸町店:錦糸町駅　徒歩2分 ◆高円寺店:高円寺駅　徒歩1分 ◆駒込店:駒込駅　徒歩1分 ◆豪徳寺店:豪徳寺駅　徒歩1分 ◆三軒茶屋店:三軒茶屋駅　徒歩3分 ◆渋谷店:渋谷駅　徒歩1分 ◆下北沢店:下北沢駅　徒歩2分 ◆高田馬場店:高田馬場駅　徒歩1分 ◆中野坂上店:中野坂上駅　徒歩2分 ◆本郷三丁目店:本郷三丁目駅　徒歩2分 ◆練馬店:練馬駅　徒歩1分 ◆門前仲町店:門前仲町駅　徒歩1分 ◆四谷店:四ツ谷駅　徒歩1分 ◆早稲田店:早稲田駅　徒歩1分 ◆神奈川支店:武蔵小杉駅　徒歩1分

【営業職】月給26.2万～33.5万円＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（65,527円～76,031円・45時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 ※経験や能力により優遇します。 ※同業での店長や管理職の経験がある方は、店長・店長候補としての採用も可能です！【店長・店長候補】月給30.4万円～45万円＋住宅手当3万円＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（76,031円～83,784円・45時間分）を含む ※超過分は別途支給。

株式会社セブンシーズ

日用品・雑貨（商社）

東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F（東京支社）

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

輸入雑貨や食品の企画営業／在宅勤務OK／年間休日120日以上
- NEW
輸入雑貨や食品を取り扱う当社の法人営業をお任せします。提案する商品ジャンルに制限はなく、あなたの発想やアイデアを活かして“売れる商品”を世の中に広めていけます。【主な業務内容】 ■既存顧客への提案・フォロー ■新規取引先の開拓（小売店やセレクトショップ、EC事業者など） ■商品の選定・仕入れ ■商品特徴の整理、取引先への提案資料作成やプレゼン希望や適性に応じて以下の業務もお任せします。 □販売戦略やプロモーション企画の立案・実行 □SNSやHPの更新などの発信業務少数精鋭のチームのため「営業の仕事はここまで」という制限はありません。希望があればマーケティングやバイヤー業務にも積極的に挑戦できます。＜当社ならではの魅力＞ ◎幅広い販路で営業提案の幅が広がる！全国展開する有名雑貨店やセレクトショップ、高級スーパー、ドラッグストアなど、幅広いチャネルと取引しています。特にドラッグストアと雑貨店の両方に商品を提案できる販路を持つ同規模の企業は珍しく、営業としての提案の幅が非常に広いのが特徴です。 ◎食品も雑貨も両方扱えるから提案の幅が広い！当社の主力商材は食品と雑貨ですが、両方のジャンルを扱える点が大きな強みです。さらに、もし「これは！」と思える新しいジャンルの商品があれば、積極的に提案してください。自由な発想で新商品を見つけ、販路を広げるチャレンジができる環境です。 ◎自由な発想やアイデアを歓迎！チームはフラットで風通しがよく、何か気付いたことがあればチャットツールで随時発信可能。あなたの意見や提案がすぐに会社の方向性に反映されます。新しい商品や販路のアイデアは大歓迎。積極的に発信し、会社とともに成長していける環境です。 ◎将来的に、海外の展示会への同行も可能！まずは営業活動をメインにお任せしますが、希望があれば海外の展示会に同行するチャンスもあります。英語や中国語など語学力をお持ちの方は、スキルを活かして活躍できます。（海外展示会の例：韓国、フランス、ドイツ、アメリカなど）

【テレワーク・在宅OK】【駅徒歩5分以内】 ■東京支社：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F ＜交通アクセス＞・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙室なし）

【経験スキルに応じて月給40万円以上も可能】月給30万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。＜スタート給与の一例＞・業界経験3～5年程度の場合：月給30万円スタート・業界経験10年以上、商品戦略にも関与可能な方：月給40万円以上の提示も可能

ベルルッティジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区隼町3-16住友半蔵門ビル3F

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設立 2014年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【都内】クライアントアドバイザー◇創業130年の高級革ブランド/年休123日/インセン有

【ファッション好き歓迎！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要：都内既存店もしくは新店舗のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■キャリアアップ〇販売のスペシャリストシニアーエキスパートと目指していただけます。〇店舗オペレーション店長‐SV ■ご入社後数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞銀座店住所：東京都中央区銀座6-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿伊勢丹店住所：東京都新宿区新宿３丁目１４－１伊勢丹メンズ館　4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸300万円以上＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（1月）、賞与年2回（6・12月固定）、役職手当、インセンティブ制度、制服貸与（男性：スーツ、女性：パンツスーツ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Brewtope株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区東山3-7-11大橋会館203

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全8件

【事業開発／責任者候補】代表陣直下ポジション◆クラフトビール定期便サービス／年休127日／リモート可

～クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社～ ■採用背景：本ポジションでは事業開発責任者候補として、クラフトビール生産者（ブリュワリー）だけではなく、飲食や小売店を始めとした流通先も含めて最適な業界構造の実現のための事業開発をお任せします。またCPOとの協業のもと、プロダクト戦略にも事業側の立場から関わっていただく想定であり、ご志向性に合わせてPdMとして将来的な弊社のプロダクト戦略全体の牽引もお任せします。 ■業務概要：既存事業の量的拡大施策だけではなく、隣接地の探索から戦略立案、一定程度の実行まで一貫してお任せします。〈具体的には…〉・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■市場の課題：クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。 ■業界の成長率：クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 ■当社について： 400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを提供するクラフトビールの定期便サービス「Otomoni」、飲食/小売店向けに銘柄選定～売り場づくりまで一気通貫で提供するWholesale事業、企業向けにイベント/ギフトなどでのクラフトビール活用を支援するfor Corporate事業、そしてブルワリーへの支援事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Begood Zoshigaya 住所：東京都豊島区雑司が谷2-1-4 Begood Zoshigaya108 勤務地最寄駅：地下鉄副都心線／雑司が谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円固定残業手当/月：112,108円～134,530円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 612,108円～734,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池尻大橋】コーポレート（経理マネージャー候補）◆クラフトビールに特化したスタートアップ◆土日祝休み

■ポジション概要：当社は「クラフトビールをもっと自由に、豊かに楽しめる社会をつくる」ことを目指し、全国のブルワリーや酒販店と共に、新しい流通・販売・体験を共創するスタートアップです。事業・組織の急成長に伴い、一人目のコーポレート・経理担当を募集します。 ■業務内容：経理を中心に、コーポレート全般をカバーいただきます。最初はプレイヤーとして、ゆくゆくは仕組み化・内製化の設計も担っていただける方を歓迎します。 ◇月次決算業務 ◇振込処理、仕訳入力、請求書対応 ◇資金繰りや会計帳簿管理 ◇税理士事務所との連携【参考：現在使用しているツール群】 ◇財務経理会計システム：マネーフォワード会計請求書発行：マネーフォワード請求書債務計上・管理：バクラクその債権：Stripe、インフォマート ◇労務勤怠管理：King of time 経費精算：Slack/マネーフォワード経費 ■当社の事業について：定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。・商品選択の課題上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。・流通上の課題ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,919円～517,448円固定残業手当/月：84,081円～149,552円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーアイシー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区新橋5-9-1

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設立 1999年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋★イベントプロデューサー】プロ野球12球団・侍ジャパン試合の企画～運営◆所定７ｈ／残業３０h

～プロ野球12球団、侍ジャパン国際試合の運営制作ができる！/所定労働7Hで働きやすい環境～ ■業務内容プロ野球12球団のゲームスポンサーや野球日本代表が行う国際試合など、野球イベントの運営事務局として企画から大会準備、開催当日の実施運営を行っていただきます。長年にわたり築き上げてきた協会や球団とのパートナーシップを守り円滑な大会運営を心掛けながら、新規企画のご提案等も観客やスポンサーのニーズに合わせて行っております。また、単発的に行われる試合イベント以外でも、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いも行っております。【野球イベント実績】・セ・リーグタイトルパートナー制作・運営協力・パ・リーグタイトルパートナー制作・運営協力・プロ野球12球団のチームスポンサーやゲームスポンサー制作・運営協力・侍ジャパン（野球日本代表）国際大会/試合制作・運営協力【主な担当業務】イベントの事務局運営企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整制作物・進行台本等の準備現場運営（試合当日）スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成プロデューサー6.7名、アシスタント12～13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■就業環境所定労働7時間に対して月平均残業30H程度で業務状況に合わせて打合せはリモートも可能です。 ■当社の特徴 2001年から全国各地でアイスショーも主催事業として行っております。ファンタジーオンアイスやドリームオンアイスなど企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースをしているのも当社ならでは強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-9-1 勤務地最寄駅：都営浅草線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～264,800円固定残業手当/月：79,600円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・業績等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（12月、7月）業績により決算賞与あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋／未経験歓迎】イベントディレクター◇スポーツイベントの企画・制作・運営/転勤なし

～サッカー・野球の日本代表戦やアイスショーの主催等/スポーツに興味関心がある方歓迎/所定労働7H～ ■業務内容スポーツイベント文化イベントセールスプロモーション等に関する企画・制作・演出及び運営を担当いただきます。【まずお任せしたい業務】イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタートしていただきます。【2～3年後にお任せしたい業務】現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をご担当いただきます。【5年後にお任せしたい業務】クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます。 ■組織構成プロデューサー6.7名、アシスタント12～13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■就業環境所定労働7時間に対して月平均残業30H程度で業務状況に合わせて打合せはリモートも可能です。＜サッカー・ラグビー事業＞サッカー日本代表ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」をはじめ、スポーツ競技の大会、セレモニーの演出進行、イベント運営等。＜フィギュアスケート事業＞ 20年以上前からフィギュアスケートのアイスショーを主催し、国内外のトップスケーターとの共演やアーティストとのコラボレーションを通じて、フィギュアスケートの魅力を多角的に伝える。「NHK杯国際フィギュアスケート競技大会」や「全日本フィギュアスケート選手権」などの制作、運営、進行なども行っており、また「アイスクリスタル」といった日本初のアイススケートファンクラブを設立し、フィギュアスケート、スピードスケート、ショートトラックのファン活動をサポート。＜野球事業＞野球日本代表が行う国際試合や、プロ野球12球団のゲームスポンサーなど、野球イベントの事務局として、実施に向けて企画から制作を行い、開催当日の実施運営まで担当。 ■当社の特徴 2001年から全国各地でアイスショーも主催事業として行っております。ファンタジーオンアイスやドリームオンアイスなど企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースをしているのも当社ならでは強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社シーアイシー住所：東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル1F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～264,800円固定残業手当/月：79,600円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・業績等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（12月、7月）業績により決算賞与あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コシダカビジネスサポート

レジャー・アミューズメント

東京都港区虎ノ門4-3-20

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】給与計算担当◆プライム上場コシダカGの管理部門／カラオケまねきねこ等エンタメ事業

【「カラオケまねきねこ」を展開する東証プライム上場コシダカホールディングスグループの管理部門ポジション／福利厚生、各種手当充実】「カラオケまねきねこ」をはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社にて、給与計算業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ◎給与計算(※給与計算システム：【COMPANY】を導入) ◎社会保険手続き ◎その他労務関連業務 ※基本的には給与計算をメインで業務担当いただきます。 ■組織体制総務部　給与計算担当：3名リーダー：女性40代　1名　※ Lメンバー2名：20代女性、30代後半女性　計2名　 ■入社後の流れ入社後は、先輩からのOJTで仕事の流れをお教えます。初めはアシスタント業務からお任せするので、徐々に出来ることを増やしていきましょう。基本的なPCでの入力作業ができれば、すぐに慣れていただけるはず。随時サポートしますのでご安心ください。 ■正社員登用について入社後の6カ月は契約社員スタートになりますが、正社員希望いただいている方は半年後にほぼ100％正社員登用となっております。 ■キャリアパス希望があれば、その時の組織の状況によりますが、給与計算業務以外にも社会保険業務、総務庶務、人事業務などの領域に携わっていくことも可能です。 ■コシダカグループ「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(※2023年7月～) 住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～252,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,500円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】給与計算担当◆プライム上場コシダカGの管理部門／カラオケまねきねこ等エンタメ事業

【「カラオケまねきねこ」を展開する東証プライム上場コシダカホールディングスグループの管理部門ポジション／福利厚生、各種手当充実】「カラオケまねきねこ」をはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社にて、給与計算業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ◎給与計算(※給与計算システム：【COMPANY】を導入) ◎社会保険手続き ◎その他労務関連業務 ※基本的には給与計算をメインで業務担当いただきます。 ■組織体制総務部　給与計算担当：3名リーダー：女性40代　1名　※ Lメンバー2名：20代女性、30代後半女性　計2名　 ■入社後の流れ入社後は、先輩からのOJTで仕事の流れをお教えます。初めはアシスタント業務からお任せするので、徐々に出来ることを増やしていきましょう。基本的なPCでの入力作業ができれば、すぐに慣れていただけるはず。随時サポートしますのでご安心ください。 ■正社員登用について入社後の6カ月は契約社員スタートになりますが、正社員希望いただいている方は半年後にほぼ100％正社員登用となっております。 ■キャリアパス希望があれば、その時の組織の状況によりますが、給与計算業務以外にも社会保険業務、総務庶務、人事業務などの領域に携わっていくことも可能です。 ■コシダカグループ「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(※2023年7月～) 住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～252,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,500円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスマット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-9-5サウスウイング東五反田

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設立 2014年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】エンタープライズセールス◆製造業向け自社SaaS／大手導入多数◆31億円の資金調達済み

◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供／大手企業への導入実績あり／リモート可／土日祝休み◇◆ ■募集背景：当社は製造業をターゲットにしています。特にエンタープライズ企業を中心により複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります。お客様の状況を深く認識した上で、課題を整理しながらあるべきものの流れを提案して頂く方を募集します。 ■業務内容：大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。 ■主な業務：・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案・当社サービスやパートナー製品を活用し、製品の流れを可視化・改善する提案・キーマン（推進者）発掘と顧客部署内のネットワーク構築・社内のインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセス、エンジニアとの連携 ■事業紹介：当社はIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につながるカイゼンを可能にします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,933,196円～9,323,592円固定残業手当/月：88,900円～139,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】フィールドセールス◆在庫管理自動化の自社SaaS／大手導入多数◆31億円の資金調達済み

◆◇モノの重さでリアルタイムに在庫管理ができ、工場内のボトルネック解消にも寄与できるSaaSプロダクト提供／大手企業への導入実績あり／リモート可／土日祝休み◇◆ ■業務内容： THE MODEL型の営業組織をとっており、インサイドセールス部門からパスされたアポイントメントに対し、オンラインまたは訪問で営業活動を行うことが主な業務です。主要セグメントである製造業や医療業界を中心にしつつ、幅広い業界のお客様に対しスマートマットクラウドをご提案いただきます。入社後はロープレを通じたトレーニングや商談同席によりキャッチアップしていただき、概ね入社後1ヵ月ほどから商談をご担当いただきます。＜主な業務＞・インサイドセールス部門により商談化されたアポイントに対して、オンライン・訪問での営業活動・ヒアリングを通じ、お客様の業務が""どのように変わるか""を提案・決裁者へのプレゼンテーション・既存顧客への伴走支援とアップセル（カスタマーサクセス部門と連携）・最新ツールを駆使した売上の最大化。継続的な改善・生産性向上（CRM、MA、チャットツール等）重量を起点に在庫管理を行うこれまでになかったプロダクトによって、お客様のビジネスを変革させる提案・サポートができるやりがいのあるポジションです。 ■ポジション魅力： ◎他に例のないプロダクトで価格競争やコンペにならず、お客様にプロダクトの価値をいかに伝えるかに集中できる。 ◎31億円の資金調達済みで安定した基盤を持ちながらベンチャー企業ならではの裁量を持って活躍できる。 ◎週1出社のリモート勤務制度が整い、働きやすい環境。 ■事業紹介：当社はIoT重量計でリアルタイムに実在庫を把握し、在庫管理や製造工程のカイゼンを実現する「スマートマットクラウド」を提供するスタートアップです。重量を起点にリアルタイムに実在庫のデータを取得・蓄積することで、在庫の適正化や欠品防止のほか、工場の生産工程を可視化し生産ラインやサプライチェーンのボトルネックを特定し、全体最適につながるカイゼンを可能にします。＜導入先＞自動車、化学・製薬、機械・組立など、エンタープライズの製造業のお客様を中心にご導入いただいております。変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,085,600円～6,780,792円固定残業手当/月：76,200円～101,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ＆Ｃ

その他

東京都江戸川区北小岩2-22-14 アコールビル3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験歓迎／1年目から高収入／毎日がボーナス支給日
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■買取営業って？不要になったお品物を価格査定し、お客様が納得のいく金額で買取を行なう仕事です。当社では適正価格でのご提示をモットーとしており、市場価格よりはるかに安い金額で「買いたたく」ことはぜったいにしません。お客様には当社のファンになっていただき、リピートでのご依頼につなげることで、安定した事業運営を実現しています。 ■専門性が高くてむずかしそう…？たしかに、ホンモノを見極める「鑑定眼」を養う必要がありますが、当社では先輩がノウハウを惜しみなくレクチャーしていきますので、未経験でも着実に成長できます。もちろん、お客様に気持ちよくお取引いただくための営業スキルも、しっかりお教えします。 ■どんな営業スタイルなの？事前にアポインターが訪問のお約束をしているお客様先へ出張するため、ムリな営業は行いません。査定するお品物の思い出などをお聞きしながら、一つひとつを丁寧に取り扱っていきます。1日の訪問は、平均10件程度。遠方への出張の際は、ビジネスホテルの宿泊費用など、すべて会社が負担します。＼長く、安心して働ける環境です／ ◎成果に応じた高収入が可能 ◎入社後の丁寧な研修で初心者も安心 ◎家族都合の急なお休みも柔軟に対応 ◎残業は少なめでプライベートも充実 ◎福利厚生も超充実 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【本社：東京都江戸川区】 ※営業車無料貸出（ガソリン代全額支給）全国（主に関東圏）への出張がメインとなります。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

月給20万円＋高還元率インセンティブ＋諸手当（賞金など） ※試用期間中（1ヶ月）は固定給月給20万円です（インセンティブや賞金はありません）。 ▼超高報酬の仕組みを解説▼ CASE1）貴金属換金額が600万円でオークションの売り上げが250万円だった場合 (仕入れ金：180万円) 粗利＝600万円＋250万円ー180万円＝670万円 ↓ 基本給20万円＋(670万円×マージン率4％) ＝月給46万8千円そこにプラスして毎日賞金が必ずつきます CASE2）貴金属換金額が1800万円でオークションの売り上げが520万だった場合 (仕入れ金：350万円) 粗利＝1800万円＋520万円ー350万円＝1970万円 ↓ 基本給20万円＋(粗利1970万×マージン率7.5％) ＝月給167万7500円そこにプラスして毎日賞金が必ずつきます業界でダントツの高還元率を誇っています！ちなみに入社1年目の平均月収は 50万円＋賞金　程になります。

株式会社メディカルノート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留5F

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【新橋】ソリューション営業◆BtoB医療情報プラットフォーム◆注目の医療系スタートアップで活躍

【自社サービス／月間1500万人が利用！医療情報メディア「Medical Note」】 ■募集背景：医療情報プラットフォーム「Medical Note」の成長に伴い、製薬企業向けの事業領域が急拡大しています。また、医療業界全体としても、医療情報・サービスへのニーズが年々高まっており、顧客からのご要望に迅速かつ的確に応えるため、増員募集を行うことになりました。当社のアセットを最大限に活用しながら、顧客とともに新たな価値を創造し、マーケットを切り拓いていける方を求めています。 ■業務内容：主な顧客は、大手製薬企業・医療機器メーカー・大手広告代理店、または中規模～大規模の医療機関です。・『Medical Note』をはじめとした自社サービス（メディア、医療DXサービス等）を活用したソリューションの企画・提案・顧客のマーケティング課題、集患課題、医療DXに関する課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを設計・提案・新規顧客の開拓および、既存顧客との関係構築・維持・自社サービスを活かした新商品の企画や、新規事業の立ち上げに関与するチャンスもあります ■ポジションの魅力・キャリアパス（責任者候補としての側面）：このポジションは、単なるプレイヤーとしてだけでなく、将来的にチームや事業をリードする役割を担うチャンスがあります。・経営陣や事業責任者と密に連携しながら、事業拡大の中核を担う機会あり・営業にとどまらず、事業開発や新サービスの立ち上げなど、ビジネス全体に関わるチャンスも多数・注目の医療系スタートアップで、経験豊富な経営陣と共に、社会的意義の大きなサービスを創り上げていく過程は、他にはない貴重な経験となります ■メディカルノートとは：私たちは、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載しており、Google・Yahoo!と検索連携を実施している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,157円～565,556円固定残業手当/月：74,414円～148,729円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与年2回を含みます（各1ヶ月分） ■賃金改定：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【企画提案営業】クリニック向け／2000万PVの自社メディア「Medical Note」／リモート可

◎世界で唯一Google社から「医療情報提供元」と認められているメディアの提案営業 ◎インセンティブ制度でしっかり稼げる ◎リモート可／フルフレックス ◎医療業界への意識や想いは不問！とにかく成長したい方向けです！医療情報メディア「Medical Note」を提供する同社にて、クリニックに向けた自社メディアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における立ち上げおよび新規営業・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案電話を活用したアポイント取り～オフラインでのクロージングまで一貫してご担当いただきます。 ■業務特徴：ポジションにもよりますが、月間で4件ほどの受注を追っていただきます。月ごとに目標を追うため、数で行動するだけでなく、日時や週次でKPIを分析し、PDCAを回し続けることが重要です。同社ではインセンティブ制度を導入しており、1件受注するたびに2万円が別途支給されるため実績次第では入社間もなくても稼げる環境です！ ■教育体制：入社後1か月は医療業界やIT業界に関して学ぶ研修が実施されます。業界未経験者でも一から丁寧にサポートする体制が整っています。医療やメディア営業未経験の方ばかりですが、皆さんしっかりと立ち上がり実績を残されています。 ■働き方：・リモート可（週3日出社すればあとは自由です）・フルフレックス・残業は全社平均で23時間程度 ■自社メディア「Medical Note」の強み：現在、3100名以上の医師と1100を超える中規模以上の病院と連携をした、業界No.1の医療情報提供プラットフォームとなっています。実績のある医師が執筆した記事が6000症例以上あり、GoogleやYahooで症状を検索すると一致する症例が表示されます。アクティブユーザーは1200万人、PVは2000万を超えており他社類似サービスを圧倒。症例数の多さや実績から世界で唯一、事業会社で「医療情報提供元」とGoogle社が認定している企業です。（世界的にはWHOやCDC、病院のみが認定されています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,791円～484,466円固定残業手当/月：113,875円～182,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※年収には賞与年2回を含む（各1ヶ月分） ※別途インセンティブの支給あり ■賃金改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＳＯＫエムビック研究所株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18階

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

検査スタッフ／食品衛生のリーディングカンパニー／大手グループ
- NEW
全国各地から検査対象として送られてくるサンプルを様々な検査を通じて、安全性を検証します。「食」の安全を脅かす微生物の検査や、腸内の病原菌の有無を検査します。【検査の流れ】 A.食品細菌検査検体受付→前処理→検査→報告書作成　 B.腸内細菌検査検体受付→前処理→PCR検査（遺伝子検査）・培養検査→報告書作成 C.サニテーションサンプリング・衛生点検→検体受付→前処理→培養検査→報告書作成スキルや経験に合わせて業務をお任せいたします。段階を踏んでステップアップができます。具体的な業務の手順や仕事の進め方は、経験豊富な先輩が丁寧に教えるので安心です。わからないことがあればその場で何でも聞いてください！ ◆経験がなくても安心食品衛生に関わる知識やスキルがないとできないと思われがちですが、自社内で勉強会や外部セミナーに参加をして知識やスキルを高められます。女性中心の職場です。わからないことは先輩社員がすぐに手を差し伸べてくれるアットホームな就労環境です。 ◆ゆくゆくは将来的にはチームの中心メンバーやチームリーダー、さらには経験を積んで他部門へのチャレンジなど、幅広いキャリアアップが可能です。

東京都府中市四谷5-2726-5 ※転勤なし【アクセス】最寄りバス停　京王バス「府中四谷橋北」 ※「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス7分 ※「国立駅」よりバス17分 ※「中河原駅」および「百草園駅」徒歩23分

月給：23万9718円以上＋各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■優遇(資格をお持ちの方) 月給：27万4718円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【優遇資格】・臨床検査技師・衛生検査技師

株式会社リアライブ

人材紹介・職業紹介

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F

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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【データ事務】エクセルスキルを活かせる／新卒採用イベント『ジョブトラ』運営／上場企業G／年休125日

◆◇東証グロース上場企業グループ／新卒採用マーケットトップクラスの認知度を誇る『ジョブトラ』を運営する企業／2025年度過去最高益・売上高◇◆ ■業務概要：新卒採用イベント及び新卒・中途の人材紹介をはじめとする「人材採用支援事業」を行っている当社でデータ事務をお任せします。・予算管理リストに対して、経営陣に提出するための集計表をExcelで作成・更新(分析などの業務はありません) ・売上管理システムとExcelを利用し、売上の予実管理表を作成・更新・営業・マーケティング部門のコール数～アポ数、問合せ数などの行動量を集計し、部門全体の実績表を作成・更新・申込書・契約書の入力内容確認、請求書発行用データの確認、未入金確認等経理部門への確認・連携業務・営業ツール（パンフレット）の更新、備品発注、経費精算承認業務・未入金確認、稟議申請など本ポジションは、経営陣や部門に対してエクセルなどを使用し、データを集計しまとめることがミッションです。 ■キャリアパス：明確な人事制度のもと、正当に評価される環境下で、将来的にはリーダーとしてのキャリアパスがあり、メンバーマネジメント(目標設定、タスク（KPI）進捗管理、週次ミーティングの実施、各種申請の承認業務)などをお任せする予定です。 ■配属先について：マーケティング部への配属となり、部長1名、11名のメンバー(平均年齢20代後半)と業務を行っていただきます。若手社員が多く、コミュニケーションをとりながら全員で目標に向かっていくチームです。 ■魅力：・自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開き、成長機会や交互コミュニケーションを増やしています。・産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。 ■当社について：東証グロース市場ブティックス社のグループとして【WEB】×【リアル】双方の強みを活かした事業を展開しています。就活生の６人に１人が利用する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント（サービス名：ジョブトラ）」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／線赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～295,900円固定残業手当/月：82,000円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与、月次賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新卒向け人材紹介営業(両手型)】業界未経験歓迎／新卒採用イベント『ジョブトラ』の運営企業～

◆◇就活生の６人に１人が利用する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」や早期新卒採用マーケット№１の認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業／ToB・ToC両方の営業経験が積める／未経験でも安心の教育制度◇◆ ■業務内容：当社の新卒紹介部にて、キャリアアドバイザー職をお任せいたします。学生に深く寄り添いながら自己分析をサポートし、個人の性格・スキルに沿った最適な企業を提案。選考に進むにつれ面接対策等を行い、学生の入社までをサポートします。（1）キャリアアドバイザーとして：学生との面談・選考フォローなど担当する学生が入社までの一連の業務を担当します。学生に寄り添いながら自己分析をサポートし、個人の適性・能力にあった最適な企業を提案し、企業へ推薦します。選考のフォローでは面接対策等の面談を重ね、入社までの一連の業務を担当します。（2）リクルーティングアドバイザーとして：企業への学生紹介、日程調整や選考過程でのフォローなど採用決定までの一連の業務を担当します。また、学生に紹介する新たな企業の開拓をお任せします。 ■組織構成：新卒採用コンサルティング事業部は、部長1名、グループ長3名、メンバー16名の構成です。チームで教育ができるよう連携が取れており、週に1度は上長と1on1でMTGを行うフォロー体制も整えております。 20代前半~30代前半の社員が多く、ノウハウやナレッジの共有・勉強会を頻繁に行っています。上長と密にコミュニケーションを取りながら、目標に向かって行く組織風土です。 ■業務の魅力：・学生のポテンシャルやビジョンを引き出し、納得感のある企業紹介を行う必要があります。そのため、営業に必須な傾聴力・提案力のスキルも青天井で成長できます。・産休・育休制度・時短勤務制度などにより働きやすい環境を整えています。 ■当社について：東証グロース市場ブティックス社のグループとして【WEB】×【リアル】双方の強みを活かした事業を展開しています。就活生の６人に１人が利用する就活情報サイト「ジョブトラアカデミー」の運営を軸に、就活生向けの「小規模マッチングイベント（サービス名：ジョブトラ）」の開催、並びに新卒・中途人材紹介を行う、人材採用コンサルティング会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／線赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～245,100円固定残業手当/月：78,100円～114,900円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇格による昇給有 ■賞与：年1回（月次賞与、業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエスエンジニアリング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都調布市布田2-9-6

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設立 1978年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【調布/転勤無】洗浄剤の法人営業＊リピート率高◎既存メイン◆残業10h・土日祝休／創業54年安定企業

＜残業10h/土日祝休/年間休日120日＞主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。相談、お問い合わせいただいたお客様へ、自社製品の提案をお任せします。 ■業務内容・問い合わせに対するヒアリング「どのような汚れか」「対象の材質」「洗浄もしくは施工方法に条件はあるか」等・取引先への訪問、商談等・製品の説明・契約、納品の確認 ※顧客訪問を行い、実際の現場を見ながらのユーザー見解や、より適した製品のご案内、洗浄テスト立ち合い等もございます。 ■取り扱い商材油・カビ・錆・泥・水あか等、汚れに合わせた洗浄剤など約400種類、加えてコーティング剤も多種多様です。消耗品なのでリピート率が高く、景気に左右されにくいため安定的な取引が多いのが特長です。 ■お客様自動車メーカーや工場、機械工具商社などが多く全国各地1,000社以上のお客様とお取引があります。直接訪問するのは基本的に車で行ける範囲のみ。遠方のお客様に対しては電話・メールをメインに対応しています。 ■入社後は：最初は先輩社員と一緒に既存顧客を回りながら徐々に仕事の流れを覚えていきます。 OJTで商品知識から提案の仕方まで基本から優しく指導していきます。また、個人のノルマは設けておりません。お客様に対して質の高いサービスを提供することに専念していただける環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市布田2-9-6 勤務地最寄駅：京王線／布田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布】洗浄剤のルート営業（既存メイン）◆残業10h/年休120日◆創業54年の安定企業
- 締切間近
＜残業10h/土日祝休/年間休日120日＞主に既存顧客中心の営業活動をお任せします。相談、お問い合わせいただいたお客様へ、自社製品の提案をお任せします。 ■業務内容・問い合わせに対するヒアリング「どのような汚れか」「対象の材質」「洗浄もしくは施工方法に条件はあるか」等・取引先への訪問、商談等・製品の説明・契約、納品の確認 ※顧客訪問を行い、実際の現場を見ながらのユーザー見解や、より適した製品のご案内、洗浄テスト立ち合い等もございます。 ■取り扱い商材油・カビ・錆・泥・水あか等、汚れに合わせた洗浄剤など約400種類、加えてコーティング剤も多種多様です。消耗品なのでリピート率が高く、景気に左右されにくいため安定的な取引が多いのが特長です。 ■お客様自動車メーカーや工場、機械工具商社などが多く全国各地1,000社以上のお客様とお取引があります。直接訪問するのは基本的に車で行ける範囲のみ。遠方のお客様に対しては電話・メールをメインに対応しています。 ■入社後は：最初は先輩社員と一緒に既存顧客を回りながら徐々に仕事の流れを覚えていきます。 OJTで商品知識から提案の仕方まで基本から優しく指導していきます。また、個人のノルマは設けておりません。お客様に対して質の高いサービスを提供することに専念していただける環境を整えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市布田2-9-6 勤務地最寄駅：京王線／布田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円＜月給＞ 215,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美味しい料理

ファーストフード関連

大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】エリアマネージャー（各施設の統括）◆医療・介護施設向け食事サービス／介護業界大手グループ

■概要：当社は、親会社であるケア21が全国に展開する有料老人ホームなどの介護施設のダイニングサービスを担っています。ケア21グループは、介護事業を核に、医療、教育、文化など幅広い分野で事業拡大を進めており、それに伴って給食事業の需要も高まっています。この成長に対応するため、各事業所の運営管理や、現場スタッフを育成・指導するエリアマネージャーを募集しています。 ■業務内容：・厨房業務全般（調理・食材・資材管理・衛生管理）・上記項目の従業員教育・担当エリア4～6事業所の数値管理・顧客対応・従業員管理・全社合同会議（西日本・東日本）への参加し他部門と現場の情報共有・課金型イベント食の実施 ■配属先： 16名（部長2名、課長5名、エリアマネージャー9名）から構成されています。担当事業所数は最大で6事業所程度で密度の濃い関わりができるようにしています。 ■現場スタッフの働きやすい環境づくりと育成：給食事業の現場は、専門性の高い調理師や栄養士、そして多くのパート・アルバイトスタッフによって支えられています。人材の確保と定着は業界全体の課題であり、これは当社にとっても例外ではありません。現場スタッフが働きやすい環境を整備し、一人ひとりのキャリアパスを支援することは、サービスの質の維持・向上に直結します。現場の声を吸い上げ、課題を解決しながらスタッフの成長を促すエリアマネージャーは、組織の基盤を強化するために非常に重要な役割を担っています。 ■質の高い食事サービスの維持・向上：ケア21グループは「最大ではなく最高のサービスの提供」を経営理念に掲げています。食事は入居者の日々の生活の楽しみであり、健康を支える重要な要素です。当社では、栄養管理はもちろん、四季折々の食材を取り入れた月替わりの「逸品料理」や、入居者がメニューを選べる「選択食」など、サービス向上に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～524万円＜賃金形態＞月給制管理監督者のため、残業代はありません。正し法定休日出勤・深夜勤務については割増支給があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～370,000円＜月給＞ 350,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します ■賞与：年2回 ■管理監督者扱いのため、残業手当は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京メディコムホールディングス株式会社

その他医療関連

東京都江戸川区東葛西6-1-17　第6カネ長ビル6F

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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存メインのIT営業／経験不問／土日祝休／面接1回／駅チカ

＝＝当社のポイント＝＝ ◆創業48年の安定企業 ◆診療所向け電子カルテでシェア普及率トップクラス ◆既存メインの営業スタイル ◆20代～50代の未経験活躍中 ◆土日祝休／賞与年2回＼「医療×IT」分野のパイオニア／当社はクリニックや診療所へ、電子カルテといった医療システムの提案を行っています。「ITってなんだか難しそう…」と思われた方も大丈夫。システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローに入ってお客様にご提案します。まずはお客様の困りごとに耳を傾けるところから始めてください。＝＝具体的には＝＝ ■お客様は 100床以下の中小病院や、町のクリニックや診療所など。提案するのはお医者さんや看護師の方など医療従事者の方々です。 ■提案する商材・電子カルテ・オンライン診療システム・セルフレジシステム・調剤薬局用電子薬歴システム　など ■営業スタイル DMやHPで反響のあったお客様への営業や、新規営業が中心です。決して安価ではない医療システムの提案ですので、まずはゆっくり信頼関係を築いてください。 ※既存のお客様7割・新規のお客様3割ほど ■ご契約までの流れ商談から受注までは約2～3カ月です（新規の場合）。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ■こんな課題を解決します！例）電子カルテの導入の場合・お医者さんと患者さんが一つの画面で治療過程を一緒に見られることで、安心できるように。・紙カルテだと管理に手間がかかるため電子カルテにすることで時間短縮に。・水害などの災害に備え、データの復元が可能な電子カルテにしてリスクヘッジに。＜入社後は＞ ▼入社後1週間は社内での座学研修を実施（医療業界や商材の基礎知識を身につけます） ▼入社2週目以降は、先輩社員の同行や、自分でもアポイント獲得にチャレンジ！ ▼自分で取れたアポイントは、先輩社員についてきてもらいながら契約まで繋げていきます。

【転勤なし／駅チカオフィス】江戸川区の本社オフィスに配属します。オフィスは葛西駅から徒歩3分。通勤にも便利な好立地です！

月給23万円以上 ※上記金額には一律手当（技術手当月1万2000円、住宅手当月2万5000円、調整手当月1万5000円）と固定残業代月30時間分（月4万5000円以上）を含みます ※固定残業代の超過分は別途支給いたします

株式会社ライナフ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区湯島1-6-3

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設立 2014年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【御茶ノ水】不動産テックベンチャーのスマートロック・IoTデバイス法人営業（フルフレックス）
- NEW
【フルフレックス／業界未経験可／導入実績10000棟／不動産管理／スマートロック】 ■業務内容不動産事業者向けに、自社開発したスマートロックデバイスの提案営業を行っていただきます。主な提案製品（1）　置き配用エントランスデバイス世界最大級のEC事業者や生協などと連携した、オートロック付きマンションでの不在時置き配を可能にするスマートロックデバイスの提案営業です。デバイスを利用して配送を行う物流会社から収益を得るため、マンション管理を行う不動産事業者に対しては無償提供となります。また本事業のシェアは国内圧倒的No1。新規営業が中心となりますが、非常に提案しやすい商材であることが特徴です。主な提案製品（2）　居室用スマートロック大手総合不動産会社など、マンションデベロッパーが計画する新築プロジェクトに、自社スマートロックを設備として導入いただく提案営業です。スマートロックといった最新の付加価値設備は、顧客からの注目度も非常に高く、提案を聞いていただきやすい状況が特徴です。 ※マーケティングおよびインサイドセールスが案件獲得をメインで担っていますが、注力ターゲット企業についてはご自身で開拓も行っていただきます。 ■組織構成フィールドセールス課：10名営業部：約30名セールスの出身業界…建設、住宅設備、不動産、IT/Web、人材、広告/メディアなど ■当社について同社は、まだまだIT化が遅れている不動産業界を改革すべくスタートしたベンチャー企業です。テクノロジーを活用し、不動産ビジネス、そして人々の日々の暮らしをアップデートしていくことを目指しています。モノ作りとITサービスの両方の開発ができることが強みであり、AIとIoTの最新技術を活用した不動産管理ソリューション「ライナフスマートサービス」を展開しています。三菱地所、東急不動産ホールディングスなどの大手不動産企業への導入実績多数、不動産の “デジタルリノベーション” を推し進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル2階勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～550,000円固定残業手当/月：92,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 467,000円～685,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：臨時賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】Webエンジニア◆自社開発／不動産×IoT業務アプリ開発／選択式リモートワーク

～IoTとWebサービスを組み合わせた、不動産会社向けのトータルサービス／ニーズ拡大中／リモート＆フレックスあり～当社はスマートロック・スマートエントランスなどのIoT製品とSaaS・モバイルアプリを組み合わせ、不動産会社とその先にいる入居者に便利・快適を提供している会社です。今回はWebエンジニアを募集します。 ■業務内容：不動産会社をターゲットにした業務アプリケーションの開発をお任せいたします。・新機能開発、フレームワークバージョンアップなど基盤的整備・運用業務への適性が高い方は、別途調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：不動産会社向けの「スマートルーミング」は弊社開発のスマートロックなどと連動し、入居者や鍵情報の管理を一元化できる他、エントランスの遠隔解錠なども可能となり、内見業務の簡略化にも活用されています。プロダクトの理想像にはまだ遠い状況であり、今後も様々な新規機能開発を予定しております。集合住宅における暮らしの新たなスタンダードを作るサービスをぜひ一緒に開発いただきたいと思っております。 ■募集背景：直近は家族・友人や宅配業者などの来訪者とスマホアプリで通話・チャットができる次世代インターホンなどサービス範囲を広げ、より良い入居者体験と物流領域の課題解決にも着手しています。 IoT（スマートロック）と連動した集合住宅管理システム「スマートルーミング」の開発体制強化を目指しており、新規採用に動いております。 ■魅力：（1）当社サービスはTechCrunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され10億円以上の資金調達を実施してきました。大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室などあらゆる場面で活用されています。（2）人々の「暮らし」に密接に関わるプロダクト開発に携われ、新規サービスを含む様々な開発に短いスパンで関われます。（3）選択制リモートワーク、フレックス（コアタイムなし）と柔軟な労働環境が整っています。（4）経営陣や他部署メンバーを含めた距離の近さも魅力のひとつです。様々なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っており互いを尊重し合う文化が浸透しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル2階勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：臨時賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信壹設計株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都北区東田端1-8-4

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設立 2014年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

※シニア歓迎【東京/田端】マシニングセンターの機械設計／年休120日／汚水処理プラント設計を手掛ける

～50・60代も活躍中！勤務形態相談可◎マシニングセンターの機械設計／汚水処理プラント設計・二足歩行ロボットの研究開発・中国での汚水処理コンサルティングなどを手がける企業～ ■業務概要：マシニングセンター、CNC立型旋盤スキルセットや専門知識を活かし設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・マシニングセンターの設計（3D、2D）および仕様決定・機械構造、動力伝達系、制御系の設計／改良・新製品の開発および既存機の改造設計・設計図面、CADデータの作成および管理・マクロプログラミング、タッチパネル操作設定、試運転作業・設計に関する技術サポートの提供・製品の品質向上に向けた改善提案、実行・設計変更に伴う試作、評価業務・客先および社内関係部署との折衝 ■入社後について：入社後は既存の設計図面やCADデータの作成から始め、マシニングセンターの設計に関する作業を行います。徐々に、機械構造や動力伝達系、制御系の設計（既存機の改造や新製品の設計など）をお任せします。設計が進むと、実際にマシンの試運転や設計変更に伴う評価業務を担当いただきます。 ■標準的な1日のスケジュール：＜午前＞・チームミーティングや設計レビュー：進行中のプロジェクトについて議論し課題を共有・設計作業：CADツールを使って設計図面の作成や改良作業＜午後＞・試運転や試作の評価業務：設計した機械の動作チェックや調整・客先や関係部署との打ち合わせ：製品の進捗や改善点の話し合い ■働く環境：・社員3名の会社で風通しの良い環境です。不定期で14－15時の間に30分程度お菓子談会を行っています。・60代の方も活躍中です。フル出社・時短勤務などご希望に合わせて勤務形態の変更が可能です。 ■企業の特徴／魅力：・同社は、汚水処理プラントの設計や二足歩行ロボットの研究開発など、多岐にわたる事業を展開しています。・主な取引先は水処理機械の設計・製作・部品販売会社になります。・常に新しい技術やサービスに挑戦し続ける姿勢が特徴で、社員一人ひとりがイノベーションを起こす原動力となっています。専門知識と経験を活かし、未来の技術革新に貢献できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区東田端1-8-4 横山ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,840,000円＜月額＞ 350,000円～570,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本介護ホールディングス

介護・福祉関連サービス

東京都港区港南2-18-1

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設立 2017年
従業員数 820名
平均年齢 -

求人情報全6件

介護職員（運営スタッフ幹部候補）◆国内外の外食企業トップクラスのゼンショーGの安定基盤

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要：介護職員をお任せします。運営スタッフ幹部候補の採用となります。 ※シニアライフサポート（株）、（株）ロイヤルハウス石岡、（株）アイメディケアへ出向いたします。 ■業務詳細： ◇担当エリア事業所（5～10ヵ所）の数値・状態の考課、教育 ◇組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決 ◇経営方針の伝達とその実践状況確認・指導 ◇入居者、ご利用者獲得のための起案 ◇各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成 ※月1程度の出張あり（関東各所※東京、埼玉、茨城、千葉） ■ゼンショーグループについて：世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店（2022年3月末）を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都各事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉県各事業所住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉県各事業所住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します。 ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】介護施設内厨房の運営マネージャー◆年収420万～／残業20H／「すき家」など運営する大手G

【牛丼チェーン「すき家」をはじめ、100円寿司の「はま寿司」を展開するゼンショーグループ】 ■業務概要：介護・医療厨房施設にて食事調理やマネジメントをお任せします。マネージャーの採用となります。 ※シニアライフサポート（株）、（株）ロイヤルハウス石岡、（株）アイメディケアへ出向いたします。 ■業務詳細： ◇シフト作成、調整 ◇調理 ◇オペレーション教育 ◇FLコントロール ◇食事改革室(本部)との連携 ◇多店舗運営 ※月1程度の出張あり（関東各所※東京、埼玉、茨城、千葉） ■ゼンショーグループについて：世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行い、「すき家」「はま寿司」等、世界10,078店（2022年3月末）を展開するグローバル企業です。国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東各所（東京、埼玉、茨城、千葉）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します。 ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスプールセールスサポート

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル10F

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設立 2014年
従業員数 104名
平均年齢 33.8歳

求人情報全1件

PRスタッフ／年休127日／月給27万円～／上場Gで成長を！
- 締切間近
大型商業施設やジム・温浴施設などで、大手メーカーの商品（食品・飲料・美容家電など）をPRしていただきます。話題性の高い商品を扱うため、お客様との会話も自然と盛り上がります！＜具体的なお仕事＞ ■商品の紹介・提案（イベント接客） ■スタッフの指導・マネジメント ■PR手法の改善提案、レポート作成など＜お仕事のポイント＞お客様の層（年齢や趣味・嗜好など）に合わせた商品をご紹介します。価格帯も、お客様が「ちょっと試してみようかな」と前向きに検討しやすいものがほとんど。「誰も話を聞いてくれなくてつらい…」といった状況が起こりづらく、お客様とのコミュニケーションを楽しみながらPR活動が出来ます。＜キャリアの起点になる仕事＞ ★“現場”で終わらせないPR職。成果と姿勢を正当に評価！ ★年齢・社歴に関わらず、早期にリーダー職へ昇格可能です。 ★企画・教育担当・プロジェクト管理職などへもチャレンジ可能！ ★社内公募制度を活用し、グループ内の多職種へのキャリアチェンジも可能です。 ◆　◇　◆ ＜入社後まずはここから！＞ ▼入社時研修（2日）事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修（約3カ月）商材の知識や、業務の流れを実務を通じてお伝えします。先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してください！ ▼独り立ち独り立ち後も周りがしっかりサポートする体制です◎ ▼独り立ち後イベント前には商品勉強会を実施します。＜エスプールセールスサポートの目指す社会＞私たちは「世の中の情報格差を解消するため、人とサービスをリアルでつなぎ社会に笑顔と感動を届けたい」という思いがあります。ダイレクトプロモーション事業においても、「どの世代や地域の方にも、より良い商品やサービスを紹介したい」という思いで事業を推進しています。社会課題の解決に寄与する、社会貢献度の高い仕事です。

【転勤なし／直行直帰OK】東京、名古屋、大阪、福岡、札幌にて積極採用中！ ※拠点または各エリアのイベント会場（自宅から1時間圏内） ☆東京本社：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階 ☆東海支店：愛知県名古屋市中村区椿町16-16　ナゴヤ大和ビル7F ☆関西支店：大阪府大阪市中央区難波4-1-15　近鉄難波ビル7F ☆九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11　第13泰平ビル5階 7号室 ☆北海道支店：北海道札幌市中央区大通西5-8　昭和ビル6F 受動喫煙対策：あり（館内喫煙室あり）

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・スキル・前職給与を考慮 ※残業代全額支給 ★インセンティブで収入UP！ …………………………………… 目標達成率に応じて、インセンティブを支給します！営業職ではないため、ノルマや無理な押し売りは一切ありませんが、お客様にご満足いただき成約につながった際には、その成果に応じたインセンティブをしっかり還元します！ ★利益を社員にしっかり還元！ …………………………………… 「社員の平均年収を増やした企業ランキング（週刊東洋経済：2021年12月4日号掲載）」において、エスプールは第3位を受賞（50.1％アップ）。グループ全体の成長率は10年前比の時価総額倍率188倍。 2021年には前期比13%アップを達成し、増収増益を維持し続けています。こうした事業の成長による利益は、社員に報酬として還元しているので、がんばった分はしっかり稼げる環境です。

株式会社アイラッシュガレージ（ビューティガレージグループ）

理容・美容・エステ

東京都渋谷区渋谷1-12-1カレイド渋谷宮益坂ビル5F

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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【渋谷／職種未経験歓迎！】購買担当※英語が活かせる◎／アイサロン向け美容商材通販／残業30H以下
- NEW
【美容業界向けにサービスを展開するプライム上場ビューティガレージのグループ会社／アイビューティ特化のECサイトで国内大手／IPO準備中／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを多角的に展開】 ■業務概要：アイビューティ業界最大級のECサイトやWeb情報メディアを運営する当社で、購買（国内&海外）に関わる業務全般（輸入中心）をご担当いただきます。 ■業務詳細：・海外購買業務（海外メーカーへの発注、交渉）・国内購買業務（国内メーカーへの発注、交渉）・輸入に関わる業務全般(輸送や通関手配、書類作成等) ・コレポン業務・需要予測、在庫管理・マスタ管理、データ分析・社内外の問い合わせ対応 ※入社後まずは海外購買を中心に担当いただく予定です ※最終的には海外購買2、国内購買7、その他1といった業務割合になります ■海外とのやり取りについて：海外とのやりとりは基本はメールとなります（英語を使用した電話の頻度は少ないです）。折衝先の国は中国や韓国とのやりとりが基本ですが、使用言語は英語がメインとなります。 ■取扱商材：まつげエクステ商材/ラッシュリフト商材/アイブロウ商材/用品・小物/機器・器具など ■組織構成：商品開発を兼務しているチーム責任者が1名在籍しています。今回ご入社頂く方にはご経験やスキルにもよりますがチーム責任者のアシストから始めて頂きます。将来的には購買チームの責任者をお任せする予定です。 ■就業環境：配属部門の月平均残業時間は30時間以下、時差出勤制度もあり働きやすい環境です。 ■当社の特徴：当社はまつげエクステ、ラッシュリフト、アイブロウといったアイビューティサロン向けに、美容商材の物販を軸にWebメディア運営やスクール事業を提供しています。業界TOPクラスの会員登録者数を持つ『EYELASH GARAGE Online Shop』を通して全国各地のアイビューティサロンに商品を届けており、ECとしてはアイビューティ業界最大級です。グループ全体（ビューティガレージグループ）で美容に関する事業を展開しており、開業から繁盛を支援する様々なサービスで美容サロンを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,304円～297,316円固定残業手当/月：50,696円～69,684円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません。 ■賞与：年2回（業績5月・冬季12月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】経理◆年休126日／月残業20H程／時差出勤OK／アイビューティ特化のECサイト国内大手

～東証プライム上場ビューティガレージのグループ会社／アイビューティ特化のECサイトで国内大手／年休126日／残業20～30H／時差出勤ＯＫ／オンオフ・メリハリをもって業務にのぞめる／スキルアップ機会多数～ ■業務内容：日常業務及び決算業務を中心にご担当いただきます。 ※現在、IPOの準備中のため、入社後はイレギュラー業務も多く担当いただく可能性があります ■具体的な業務内容： ●まずお任せしたいこと・日常経理業務・決算業務（経験ベースで業務をお任せ） ●将来的にお任せしたいこと・税務関連業務（税理士法人対応含む）・金融機関等との折衝・上場準備作業（監査法人／証券会社対応）・経営会議などの会議資料作成　など ■キャリアパス：上場後はご希望に合わせて監査や経営企画・IRのチャレンジできる機会があります。また、管理部門のマネージャーとしてマネジメントも目指すこともできます。上場後の組織状況次第ですが担当できる業務は希望に合わせて振り分ける予定ですので対応可能な業務幅を広げたい方にはお勧めの環境です。 ■就業環境：時差出勤制度もあり社員が働きやすい環境です。 ■当社について：当社は、まつげエクステ、ラッシュリフト、アイブロウといったアイビューティサロン向けに、美容商材の物販を軸にWebメディア運営やスクール事業を提供しています。業界TOPクラスの会員登録者数を持つ『EYELASH GARAGE Online Shop』を通して全国各地のアイビューティサロンに商品を届けており、ECとしてはアイビューティ業界最大級です。グループ全体（ビューティガレージグループ）で美容に関する事業を展開しており、開業から繁盛を支援する様々なサービスで美容サロンを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社(ショールーム&ストア) 住所：渋谷区渋谷1-12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（※屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,134円～324,051円固定残業手当/月：51,266円～75,949円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績5月・冬季12月） ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＯＴＡ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全24件

経理リーダー候補◆経理組織の管理及び会社の業容拡大に応じた管理機能の強化を担う
- NEW
【仕事内容】 ■役割・スタートアップの経理リーダー候補として、経理組織の管理及び会社の業容拡大に応じた管理機能の強化を担っていただきます。 ■想定業務例・月次・四半期・年次決算業務の統括、実務対応・会計論点の精査及び判断・監査法人対応および開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成支援・部門マネジメント：経理チームの指導、育成、業務効率化の推進・管理会計：経営判断に資するデータ提供、事業計画策定支援・税務申告関連業務のチェック、顧問税理士との連携・助成金申請・受給実務における経理面からのサポート【プロダクト紹介】当社は3つのプロダクトを開発しています。・水循環型手洗いスタンド「WOSH」・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」・家庭用水循環システム「WOTA Unit」「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。【WOTAの魅力】 ◎社会的意義の大きい仕事日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ◎成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 勤務地最寄駅：総武線快速線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：504,999円～875,331円固定残業手当/月：120,000円～208,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 624,999円～1,083,331円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は原則ありません。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】センサエンジニア（電気化学）◆水処理の制御に用いるセンサの開発・設計・評価◆土日祝休み

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務概要： WOTAプロダクトの水質の担保や水処理の制御に用いるセンサの開発・設計・評価をサポートしていただきます。 WOTA商品開発プロジェクトにおいて水問題の構造的解決を目指すプロダクトに組み込む、電気化学の仕組みを用いた水質センサの開発・設計・評価を行います。開発していただくセンサはWOTAプロダクトの水質の担保や、WOTAが目指す水処理の制御に用いられます。 ■業務内容：【センサ開発業務】・顧客価値を考え「要件定義」を行う・機能や性能を決める「構想設計」・構想に基づいて図面化していく「基本設計」・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」・開発したものを「評価」し、プロダクトに組み込んで特性を出す「インテグレーション」 ■プロダクト例： WOSH、WOTA BOX 及び新規のWOTA水処理装置 ■当社について：当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗いやシャワーの制作、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供を行っています。最新の通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラを実現しています。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,039,992円～8,624,400円固定残業手当/月：80,000円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～875,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口総合研究所（東証TOKYO PRO Market上場）

システムインテグレータ（SIer）

神奈川本社／神奈川県相模原市南区相模大野3‐12-6 VIAビル7F

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設立 2010年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT事務／リモート・フレックス可／ネイル服装自由／土日祝休み

設立以来、無借金経営を継続中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「未経験だけど、将来性のある分野で活躍したい」――そんな方にぴったりなのが、当社の“IT×事務”という新しいキャリアのカタチ。入社後はあなたの得意分野や希望を丁寧にヒアリングし、無理なくスタートできる業務からお任せしていきます！ ≪具体的な業務内容≫ ……事務業務…… ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■電話・メール対応、資料作成 ……サポート業務…… ■パソコンやアプリの操作説明 ■ソフトウェアのインストール ■システムの問い合わせ対応などまずは最長2カ月間の研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、専用の研修ルームで基礎からしっかり学べる環境をご用意♪まずはExcel VBAの資格取得を目指すところからスタート。研修期間中は実務を行わず、学習に集中できるのもポイントです。ITの基礎知識からプログラミングまで学べちゃいます！資格取得もしっかりサポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修で学ぶExcel VBAをはじめ、MOS、ITパスポート、TOEICなど…全86種類以上の資格取得をしっかりサポート！あなたのキャリアに役立つ知識とスキルを身につけられます。その他の注目ポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★「ホワイト企業認定」最高ランクを取得「家族に勧めたい」「未来に残したい」そんな企業を評価する制度において、当社は最上位の“プラチナ認定”を獲得しています。 ★プライベートも充実できる環境月の残業時間は平均11時間以下。年間休日は120日以上あり、有休も取りやすい職場です。自分の時間をしっかり確保しながら働けます。 ★キャリアの選択肢が豊富「別の職種にも挑戦してみたい」という想いも大歓迎。AIやクラウド、システム開発など、あなたの興味に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ★あなたらしい働き方を実現フルリモートやフレックスタイム、私服勤務など、多様な働き方に対応。英語を活かせる仕事を希望する方も、柔軟に対応します。

◇首都圏の拠点（東京・神奈川・千葉・埼玉）または本社 ◇転勤ナシ！U・I・Jターン歓迎 ◇希望を考慮し、配属先を決定します ■神奈川本社神奈川県相模原市南区相模大野3-12-6 VIAビル7F ■東京本社東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F ■技術開発センター（研修ルーム）神奈川県相模原市南区相模大野3-15-14荒川ビル2F ＞＞リモートワークも可能です！以前よりテレワークを導入し、現在リモートワーク実施率は最大5割です。その他、ハイブリット型ワークやフルリモートが可能なプロジェクトも豊富にあります。完全在宅勤務の社員もいます！＞＞居心地のいいBest Workplace！執務スペースに加えて、個別集中ブースや最新ゲーム機・VRの設置、ミーティングルーム、カフェスペースを完備したスタイリッシュ空間にグリーンのアクセントが素敵なワークスペースです！ ◎プロジェクトにより、マイカー通勤可能！

月給23万1250円～月給75万円＋手当＋賞与年2回 ★トップクラスの還元率！最大約17％の賃上げ！ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定します。 ◎高水準の還元率最大80％！初年度年収100万円以上UPの実績も。売上は開示し、50％を月額、約30％を交通費、福利厚生費等としています。 ◎入社1年後に給与改定あり！ 1回の昇給で月給が5～6万円UPしたエンジニアも。順調に収入がアップするよう、利益は最大限まで還元します。

設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

世界的ショコラトリ―の販売スタッフ／月8日休／月給25万円～
- NEW
誕生日、記念日、時には自分へのご褒美に。そんなお客さまの特別な日のお手伝いをしたり、ワクワクしながらスイーツを選べる楽しい空間を演出したりするのが私たちのお仕事です。 ★☆　具体的には　☆★ ―――――――――――― ■接客・販売ご来店いただいたお客さまのお好みや用途に合わせて、商品のご紹介・販売をします。渋谷という土地柄、外国人のお客さまも多いので、簡単な英語力も身に付きます。（英語力は全く問いません！） ■商品ディスプレイ「季節のおすすめ商品を中心に構成する」など、メインショーケースに並べる商品選びやレイアウトを工夫します。自由度が高いのが当社の特長。現場の声を大事にしていますので、あなたのセンスやアイデアを活かしてお店をつくってください。 ★☆ ルショコラドゥアッシュについて ☆★ ――――――――――――――――― ルショコラドゥアッシュは、世界中のカカオの香りや味わいを日本の素材や文化と融合させ一粒のショコラに込め日本から世界に発信するショコラトリーです。東京銀座本店にて『おもてなしの心』を重ね、ショコラの可能性を日々追及し、和素材や発酵をテーマにさまざまなショコラを創り上げています。おいしいショコラのポイントとなる口どけ、香り、歯ざわりはもちろん、一粒のショコラを計算し尽くし、素材にこだわり抜いた、ショコラトリーならではの五感を刺激する唯一無二の体験を提供しています。渋谷ヒカリエ店では、気軽に寄りやすい立地の中で、黒を基調とする高級感あふれる店舗で、宝石のようなショコラをショーケースに並べ、ワクワクするような非日常を演出しています。お客様との会話を通じて、ショコラの魅力をより深くお伝えできる機会も豊富です。 ※入社後の職種変更はありません。

【渋谷駅徒歩1分】渋谷ヒカリエ ShinQs店：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ ShinQs B2F ＜アクセス＞東京メトロ渋谷駅　JR渋谷駅　から徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～（何らかの接客経験がある方）月給23万円～（未経験の方） ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社マイクロネットテクノ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー37F

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設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート可／横浜】製造業のSE(Java開発リード)／自社内開発／残業ほぼなし
- NEW
《フルリモート可能／年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程に携われる／AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について： 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業の受託開発案件でJava開発のリードエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム・製品設計支援システム製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※主な使用言語はJavaです。 ※将来的には上流工程に携わることも可能です。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報：外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10～20名のメンバーで参画しています。20代後半～40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境：・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によってはフルリモート勤務も可能です。 ■展望今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴：・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発／FA／ローコード開発／AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績賞与(※支給実績：月給1.5ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可／横浜】製造業のSE(上流メイン)／自社内開発／残業ほぼなし
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《フルリモート可能／年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程メイン／AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について： 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業向け受託開発案件の上流工程をメインで担当SEと業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム・製品設計支援システム製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※上記システム開発の上流を担当いたします。 ※主な使用言語はJavaです。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報：外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10～20名のメンバーで参画しています。20代後半～40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境：・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によってはフルリモート勤務も可能です。 ■展望今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴：・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発／FA／ローコード開発／AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績賞与(※支給実績：月給1.5ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社grasys

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【リーダー候補◆自社勤務】アプリケーションエンジニア/モダンな開発環境◆服装自由

【テックリードへのキャリアアップも期待◆ミドル～シニアクラス／エンジニアファーストで働きやすさ◎／技術力向上を目指したい方】～若い組織ということもあり、将来的にはチームマネージメントに挑戦したり、テックリードとして自社エンジニアの技術力向上を図るなどの期待を持つポジションです～ ■業務内容：パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。一部マネジメント業務にも携わっていただき、メンバーのフォローに回っていただきたいと思います。 ◎Google Cloud、AWS、Microsoft Azureを用いたシステム開発を経験することが可能です。 ◎サーバーサイドのアプリケーション開発に限らず、インフラ領域やフロントエンド領域など多様な開発経験、実績を積むことが可能です。 ◎自分のペースで技術習得に励むことができます。【案件例】・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム・数百台のVMでデータの並列処理を実行し、分析結果をGoogle MapsとWebGLライブラリを連携させて可視化するWebシステム・自社オンプレミス環境内の機器管理をするシステムの開発、運用 ■組織構成：本ポジションが所属する「Dev Team」は、データ分析基盤とWebアプリ開発の両方を担当するエンジニアが所属する部門です。今後は今ある案件の安定化を図りつつ、インフラ部門（CI Team）における案件で生じる開発業務を担っていただきます。 ■開発環境：・IDE：JetBrains ・フロントエンド：React ・バックエンド：PHP（Laravel）/Go/Python ■キャリアアップ：・直接請けている案件や設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発において、幅広い技術を持つエンジニアとして成長できる環境です。・今後登場する新技術やサービスを社内に浸透させたり自社エンジニアの技術力をより向上させるために、テックリードとしてご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,711,728円～4,828,004円固定残業手当/月：107,356円～139,333円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務】アプリケーションエンジニア／年2回評価／残業15H程◆資格取得祝い金あり

【Google公認パートナー◆メンバー～ミドルクラス／Webアプリ開発経験者歓迎／福利厚生充実／服装自由／有給取得率85％／土日祝休み】 ■業務内容：パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をご経験に応じて幅広くお任せします。＼魅力・特徴／・Google Cloud、AWS、Microsoft Azureを用いたシステム開発を経験することが可能・設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発の知見を得られる・バックエンド、フロントエンド、インフラまでの幅広い領域で、フルスタックで開発実績を積むことが可能・将来的にはチームマネージメントに挑戦したり、テックリードとして自社エンジニアの技術力向上を図ったり、といったキャリアを形成していくことも可能【案件例】・AIを活用した社内ファイル検索システム →開発言語 : Python ・大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム →開発言語 : PHP, Python, Go ■組織構成：データ分析基盤やWebアプリ開発を担当するエンジニアが所属する部門への配属となります。インフラにおける案件で生じる開発業務を担っていただきます。弊社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得する機会があります！ ■開発環境：・IDE：JetBrains ・フロントエンド：React ・バックエンド：PHP（Laravel）/Go/Python ＼活かせるスキル／・WEB、HTTPの知見・Reactを用いた開発経験＜以下いずれかの言語・フレームワークの利用経験＞・Go（フレームワークは不問）・Python（フレームワークは不問） ■キャリアパス：直接請けている案件や設計から携われる案件も多く、進化し続けるサーバレスサービスを活用したシステム開発において、幅広い技術を持つエンジニアとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社 grasys 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／JR恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,595,440円～3,711,728円固定残業手当/月：75,380円～107,356円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度あり ※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｉ＆Ｉ（アイアンドアイ）

サブコン

神奈川県川崎市川崎区渡田1-10-17

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設立 2014年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給35万円～75万円／土日祝休み／残業月10時間

神奈川県や東京都など関東エリアを中心に、マンションや商業施設などの大規模修繕工事や改修工事を手掛ける当社。また学校や消防署、歩道橋などの公共施設の工事も得意としています。そんな当社で、工事全体のスケジュール・人員・品質・予算などを管理する施工管理ポジションでご活躍いただきます！【具体的には・・・】 ◆現地調査 ◆CADによる施工図面の作成 ◆必要資材の発注 ◆工事担当メンバー・協力会社の手配 ◆工事スケジュールの設定管理、現場での指導 ◆工事の工程管理 ◆工事の品質管理・予算管理 ◆引き渡し　など【入社後は・・・】まずは先輩社員によるOJT研修を受けます。その後は先輩社員に同行して、簡単な補助業務などから担当していただきます。これまでのご経験やスキルに合った仕事をお任せしていくので、無理なく成長することが可能です。 ▼ 工期は1カ月～1年程度。神奈川県や東京都など関東圏が中心だから、直行・直帰OKで、泊まりの出張はありません。先輩社員による丁寧な指導と、サポートを惜しまない社風があるから、未経験＆経験の浅い方も独り立ちを果たせます。 ▼ 各協力会社（レンタル業者、足場業者、電気工事会社、塗装業者、防水業者、シーリング業者、ガラス業者、資材業者など）と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション力を発揮しながら、活躍できます。＼プライベートも大切にできる／工事案件は、アクセスの良い関東圏が中心。残業も少ないため、仕事が終われば速やかに退社し、自分の趣味や家族との時間も存分に満喫できます♪ ＼スキルアップもできる！／図面作成から施工管理、完成、そして引き渡しまで、工事の全プロセスを手掛けることができます。また多様なプロフェクトに携わりながら、最新技術に触れられるので、スキルを磨きながら豊富な経験を積むことができる環境です。将来的には、一般社員（現場管理）→課長→部長→取締役……といったステップアップも可能です！

転居を伴う転勤なし★車通勤OK★神奈川本社・東京支店いずれかの勤務となります。 ※お住まいやご希望を考慮の上、配属を決定します。 ※車通勤OK（駐車場完備） ※直行・直帰OK ※受動喫煙対策あり【神奈川本社】神奈川県川崎市川崎区渡田1-10-17 アクセス／川崎駅・川崎新町駅【東京支店】東京都世田谷区等々力2-38-29 等々力パークヒル103号室アクセス／等々力駅・尾山台駅

【経験者】月給50万円～75万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万8800円～13万3100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。【未経験者】月給35万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給。 ※固定残業代の適用はありません。

株式会社クラウドグループ

ITアウトソーシング

【大阪】大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル5F 【東京】東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル8F 【福岡】福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F

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設立 2010年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・マーケティング）／未経験歓迎／年休120日以上

＜自分らしく働けるPoint＞ ★サポート体制充実！入社後は3カ月程度の研修からスタート！初めは業界や商材の知識がなくても大丈夫です。アポイント取得のノウハウやマーケティング知識など、丁寧に教えるので、安心して成長していけます。 ★早期キャリアアップ可能！ “役職が人を育てる”という考えのため、キャリアアップもスピーディー！入社半年でリーダー職になった先輩もいます。「自分の力を試したい」「早く成長したい」という方には最適な環境です。 ★“自分らしさ”を大切に働ける！「その人に向いている仕事が何かしらある」「いつからでも人は変われる」という考えがあるので、やりたいことをどんどん任せてもらえる環境です。上手くいかない時や仕事が向いていないかもと感じた時も、一緒に模索しながら向いている仕事を探す風土があります。＜社内のキャリアチェンジ例＞【事例1】事務職で入社をしたが、お客さまの対応をしているうちにお客さま対応がしてみたくなった… →会社に相談して営業職にキャリアチェンジ！いまではトップセールスに！【事例2】営業で入社したが全然上手くいかない日々。できない子の気持ちがわかる… →マネジメントにチャレンジしたところ大成功。いまでは役員に！＜具体的な仕事内容＞入社後は営業・マーケティング部署の両方を経験していただいた後、個人の適性に合わせて配属いたします。 ■マーケティング市場調査などのリサーチ業務、マーケティング戦略立案、効果測定・分析などの業務をお任せします。最初はわからなくても大丈夫！先輩が丁寧に教えます。 ■営業職クライアントから委託されたさまざまな商材を、エンドユーザーのお客さまのニーズに合わせて提案する業務をお任せします。個人、法人のお客さまに対してのご提案や、コンサルティング、顧客サポートなどを行います。 ※法人のお客さまとの商談はすべてオンラインです。時代にマッチしたスタイルを活用しているため残業もほぼなく、時間を有効的に使えます。

【大阪・東京・福岡／「心斎橋駅」「新宿駅」「天神駅」から徒歩スグ】 ★U・Iターン歓迎します！【大阪本社】〒550-0014　大阪府大阪市西区北堀江1-1-24 四ツ橋近商ビル5F ＜最寄り駅＞大阪メトロ心斎橋駅　徒歩5分大阪メトロ四ツ橋駅　徒歩1分【東京本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-29 西新宿ビル8F ＜最寄り駅＞新宿駅　徒歩8分西新宿駅　徒歩9分新宿西口駅　徒歩5分西武新宿駅　徒歩5分大久保駅　徒歩5分新大久保駅　徒歩9分【福岡オフィス】〒810-0073　福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F ＜最寄り駅＞福岡市営空港線　天神駅　徒歩1分西鉄天神大牟田線　西鉄福岡（天神）駅　徒歩1分福岡市営空港線　赤坂駅　徒歩5分受動喫煙対策措置：あり

<経験者> 月給27万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代月20時間分（月3万4000円～6万2000円）含む ※上記は完全週休2日制の場合の月給額です。その他の休日を選択した場合の下限額は以下のとおり【隔週週休3日制】月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代月18時間分（月3万600円以上）含む【完全週休3日制】月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代月16時間分（月2万7200円以上）含む <未経験> 月給23万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代月20時間分（2万5000円～4万7000円以上）含む ※上記は完全週休2日制の場合の月給額です。その他の休日を選択した場合の下限額は以下のとおり【隔週週休3日制】月給21万5000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代月18時間分（月2万2500円以上）含む【完全週休3日制】月給20万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代月16時間分（月2万円以上）含む＜共通＞・経験・能力その他現在の給与を考慮させていただきます・固定残業時間を超えた場合は残業代を別途支給

株式会社ブライトスター

ITアウトソーシング

東京都荒川区東日暮里5-52-6折原ビル8F

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設立 2014年
従業員数 280名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【PL候補】アプリエンジニア◆リモートOK/プライム案件多数／残業10H以内／年間休日124日

【取引社数300社！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につきます！】～残業10時間以内／年休124日／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！～ ■職務詳細：アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。【取引先業界例】金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発【開発環境】・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方：・就業先は首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県）となります。・残業は月平均10時間以内です ■当社の特徴/魅力：【取引先300社以上／3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。【現場エンジニアへの充実サポート】元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指していけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,000,000円～4,000,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 246,666円～453,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM候補】スマホアプリ開発◆プライム案件多数／取引企業300社／リモートワークOK／残業10H以内

【取引社数300社！圧倒的案件数により幅広いスキルが身につきます！】～残業10時間以内／年休124日／在宅案件有／AIロボットやスマホアプリ、大手企業のECサイト等の案件も！～ ■職務詳細：アプリ開発、Web開発・運営、システム開発など幅広い業務に携わって頂きます。スキルに不安がある方については、弊社の研修に参加することも可能です。【取引先業界例】金融、証券、通信やメーカー、ゲーム等他多数【主な案件例】 ◎JAVAを使用したシステム開発 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎大規模ECサイトのデザイン開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発【開発環境】・言語：Java(Jsp、Servlet、EJBなど).Net、C#、ASP、VB、C/VC++、Perl、UnixC/C++、Delphi、Android、COBOL、UML、JavaScript、PHP ・OS：Windows、UNIX、Linux ・データベース：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access ・ネットワーク：WEBサーバー構築、UNIXシステム管理、通信ネットワーク関連技術及び制御系ョンアップ ■働き方：・就業先は首都圏エリアの常駐先（東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県）となります。・残業は月平均10時間以内です ■当社の特徴/魅力：【取引先300社以上／3000件以上の案件から自分の理想的な案件を選択可能】高い営業力によって続々と案件獲得に成功しています。様々な使用言語の開発プロジェクトはもちろん、要件定義や詳細設計といったSE上流工程の案件まで多種多様です。そのため、スキルや希望に合わせて、理想的な案件を選択できます。【現場エンジニアへの充実サポート】元現場出身の社長が設立させたエンジニア第一主義の会社です。「キャリアアップ重視」や「ワークライフバランス重視」など、一人一人の個性や仕事への考え方を尊重しています。【IT技術者が立ち上げた「エンジニアが主役」の会社】会社もエンジニアと共に成長し続ける。それが当社の願いで、目指していることです。国家資格や業界で求められるベンダー資格の取得も必要に応じて支援しますので、本物の実力を備えたエキスパートを目指していけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏エリアの常駐先住所：東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 600,000円～786,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋食品（九州事業部）

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都台東区東上野1-14-4

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設立 1966年
従業員数 16,002名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】企画営業◆学校給食業界シェアトップクラス◆創業以来黒字経営◎

【子どもたちに安全、安心でおいしい学校給食を提供する社会貢献性が高い仕事です／自治体への提案が主になるため残業ほぼなし／有給も取りやすい環境】 ■業務内容：当社の企画営業として、学校給食・給食センターの運営を民間受託で請け負うための企画提案をお任せします。学校給食サービス・給食センターの運営をトータルで手掛けるサービスをチームで戦略を立て、自治体・教育委員会に提案を行います。 ■業務詳細：・学校給食の民間委託を検討している自治体に向けて企画立案を行い、当社の受託に繋がるよう営業活動を実施します。・現在国内の民間委託率は60％。その他40％の自治体に向けた提案活動となります。・学校給食における民間受託の第1号である当社は業界からの信頼も厚く自治体側からの依頼受注も多く発生します。他社にはない「創業以来食中毒ゼロの徹底した衛生管理体制」や「大規模な調理業務が可能であること」を武器に個人ではなくチーム全体で案件受託に向けた提案を行います。・企画立案が業務の9割を占め、お客様先への飛込営業はございません。 ■組織構成：業務開発本部（18名）配属G：7名（地方担当と連携する）社長直径の期待の高まる部署です。 ■業務の魅力：・当社は前身の株式会社東洋食品の1966年創立以来、食中毒事故が起きたことはなく、徹底した衛生管理により顧客から信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル4F 勤務地最寄駅：山手線線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与あり※支払い方は希望による（不要の場合…÷12ヶ月分が月給、賞与1ヶ月2回を希望する場合…÷14ヶ月分が月給） ■残業手当：管理監督者採用の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】総務庶務（PC、ネットワーク関連知識のある方歓迎）◆学校給食事業のトップシェア企業

【子どもたちに安全、安心でおいしい学校給食を提供する社会貢献性が高い事業／創業以来黒字経営／福利厚生充実／有給も取りやすい環境／PC、ネットワーク知見があれば総務庶務未経験歓迎◎／産休・育休取得実績◎】 ■業務内容：学校給食業界で、トップクラスのシェアを誇る当社のにおいて、総務・庶務業務をお任せします。 PC、ネットワーク関連業務をメインに担当いただきますが、総務部庶務課内の仕事に幅広く従事していだける方を募集します。 ■業務詳細：メイン業務：パソコン、ネットワーク、固定電話、携帯電話の手配、管理業務をメインに担当していただきます。 ※あくまで総務・庶務担当としての業務となります。・総務業務全般（IT・電話管理、社宅管理、車両管理、慶弔、福利厚生、備品発注・管理、お中元、お歳暮、年賀対応）の効率化と管理・社内行事・イベント業務の推進・管理 ■組織構成：総務部人事課は10名（パート含む）の構成です。 ■事業の強み：・「質の高い衛生管理」と「優れた運営ノウハウ」を強みに、国内最大級の受託実績を有する学校給食事業を展開し、創業以来黒字成長です。・学校給食で培った経験とノウハウを活かし、日本の学校給食では先駆けとなるPFI事業を受託するなど、同分野で最多の実績を誇ります。・当社は前身の株式会社東洋食品の1966年創立以来、食中毒事故が起きたことはなく、徹底した衛生管理により顧客から信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-14-4 野村不動産上野ビル4F 勤務地最寄駅：山手線線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与あり※支払い方は希望による（不要の場合…÷12ヶ月分が月額、賞与1ヶ月2回を希望する場合…÷14ヶ月分が月額） ■残業手当：管理監督者採用の場合は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BONX

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋2-10-5GRANBIZ東京日本橋9F

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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【QAエンジニア】音声DX「BONX WORK」展開◇注目スタートアップ◇フレックス

●音声DX「BONX WORK」を展開／注目スタートアップ企業 ●テスト計画やプロセス改善に主体的に取り組む機会多数！ ●リモートワーク可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務内容：当社では、スタートアップならではの自由な環境で、モバイルアプリの品質保証を中心に、プロダクト全体に関わる経験を積むことができます。少人数チームのため、テスト計画やプロセス改善に主体的に取り組むチャンスが多く、QAにとどまらないキャリアの可能性が広がります。「成長したい」「次のステージに挑戦したい」という方をお待ちしています。 ■業務詳細：・iOSおよびAndroidアプリケーションのマニュアルテストケース作成と実行・テスト環境の構築と運用・不具合の報告、エンジニアリングチームへのフィードバック・ハードウェアと連携するソフトウェアの動作確認現場に寄り添いながら、アプリケーションのユーザー体験向上に直接貢献できるポジションです。 ■当社について：グループトークソリューション「BONX WORK」と専用イヤフォンである「BONX Grip」「BONX mini」「BONX BOOST」を通じて、現場で働く方々である「デスクレスワーカー」に最適なチームコミュニケーションを提供しております。小売・介護・ホテル・建築などの現場で働く人々「デスクレスワーカー」は、日本国内だけで4,000万人、グローバルでは約18億人いると言われています。これは全労働人口の80%にも及ぶ数字です。当社のサービスを通して、現場で働くノンデスクワーカーの方々の「チームワーク」「業務改善」「生産性向上」等に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都中央区日本橋2丁目10-5 GRANBIZ東京日本橋 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,333円＜月給＞ 375,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※SO支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フーレイ

学習塾・予備校・専門学校

東京都北区豊島1丁目26-2　王子ローヤルコーポ103

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設立 2014年
従業員数 303名
平均年齢 26.2歳

求人情報全3件

子ども向け個別塾の営業（ノルマなし／未経験OK／残業月5h）

★「ラフに、ラクに」が成功のコツ！詳しくは「Pickup!」タブをご覧ください。【お任せすること】小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、個別指導塾「ナビ個別指導学院」の無料体験レッスンのご案内をお任せします。「勉強が苦手で、進路が不安…」「何とか勉強してほしいけど、無理強いはさせたくない」…など、親御さんのお悩みはさまざま。対話を通じて、お悩みをどう払しょくできるかをお伝えしつつ「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。（※体験授業受講後の正式な入塾案内は、別担当が行います）【ノルマはありません】チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。お客様のお気持ち最優先で、ご案内を進めてください。（もし成果が出なくても大丈夫。先輩たちも親身になって、いっしょに次のアクションを考えます！）【「ナビ個別指導学院」について】「生徒をほめる」×「いい意味でおせっかい」をキーワードに、生徒1人ひとりに寄り添い指導するコンセプトの教室です。引っ込み思案な子でも「自然と先生に質問できた！」と、多数のご家庭から好評をいただいています。【入社後の流れ】 ▼入社後は… 座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 ▼そのあとは… トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 ▼話し方を学んだら… 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内。言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。 ▼ひとり立ち後も… チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！

◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属【北海道・東北】札幌支社(★今年1月オープン・タワマン2階でアクセス良好！）／北海道札幌市中央区南9条西盛岡支社／岩手県盛岡市永井22地割仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央【関東甲信越】新潟支社／新潟県新潟市中央区東出来島栃木支社／栃木県宇都宮市元今泉千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台東京支社／東京都北区西東京支社／東京都八王子市子安町横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町【中部・関西】名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町金沢支社／石川県金沢市駅西本町静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田京都支社／京都府京都市西京区川島調子町大阪南支社／大阪府堺市北区北長尾町神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区西仲町【中国四国・九州】岡山支社／岡山県岡山市北区東古松広島支社／広島県広島市西区庚午北高松支社（★2024年オープン！）／香川県高松市上福岡町福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田長崎支社／長崎県長崎市宝町 ※受動喫煙対策有

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。《インセンティブについて》ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎ノルマ未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
個別塾の営業／子どもと関わる／未経験OK／ノルマ無／お昼出社
- NEW
━━　お仕事の流れ　━━ 小学生から高校生のお子さんがいるご家庭への、個別指導塾の無料体験のご案内をお任せします。 ◆どんなことを聞く？「勉強が苦手で、進路が不安」「無理強いはさせたくない」など、親御さんのお悩みを聞きます。奥から出てきたお子様と雑談をすることも！ ◆提案の仕方は？クイズ形式の簡単なアンケートを通じて「無料体験授業」の受講をご案内。体験授業の受講を決めていただくことがゴールです。 ☆ノルマはありません！ ☆体験授業受講後の正式な入塾案内は、別担当が行います。 ━━　入社後の流れ　━━ 段階を踏んでステップアップしていきましょう！ ▼… 座学研修挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 ▼… ロープレ＆トーク練習トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 ▼… 自分がメインでご提案先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内。言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローします。 ▼… ひとり立ちチーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できます！迷ったら遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！ ━━　ここにも注目　━━ 【グループ合同の研修あり】出版・教育・語学・暮らし・住環境などの事業を手掛ける「KTCグループ」の一員である当社。中途入社者向けに、グループ全体での合同研修も用意しており、仕事の目的や仲間のつながりを意識する機会もあります！【豊富なキャリアパス】キャリアパス制度で、学習塾の指導職、教室長、人事、事務など、社内外のさまざまな職種に挑戦できます。＜例＞ ◎営業→責任者→入社4年目で営業所長 ◎営業→クローザー（契約担当）→入社4年目で営業本部 ◎営業→入社2年目で教室長 ◎営業→入社3年目で人事

◎転勤なし、Ｕ・Ｉターン歓迎 ◎希望支社へ配属 ■北海道・東北札幌支社／北海道札幌市中央区南9条西盛岡支社／岩手県盛岡市永井22地割仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 ■関東甲信越新潟支社／新潟県新潟市中央区東出来島栃木支社／栃木県宇都宮市元今泉千葉支社／千葉県千葉市稲毛区小仲台東京支社／東京都北区西東京支社／東京都八王子市子安町横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区沢渡 ■中部・関西名古屋支社／愛知県名古屋市名東区一社岐阜支社／岐阜県岐阜市加納新本町金沢支社／石川県金沢市駅西本町静岡支社／静岡県静岡市駿河区中田京都支社／京都府京都市西京区川島調子町大阪支社／大阪府堺市北区北長尾町神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区西仲町 ■中国四国・九州岡山支社／岡山県岡山市北区東古松広島支社／広島県広島市佐伯区高松支社／香川県高松市上福岡町福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市荒田長崎支社／長崎県長崎市宝町 ※受動喫煙対策有

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。《インセンティブについて》ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。

株式会社exus（エクサス）

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9階

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設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラエンジニア／受託案件多数／リモート可／年休125日

スキル・希望に応じてアサインするプロジェクトを決定！保守・運用から設計や構築まで、幅広い案件の中から自身の技術を磨いていけます！ ◎ーーーーー　案件例ーーーーー◎ 【1】証券会社ネットワーク設計・構築 ■データセンターネットワーク更改に伴う設計・構築 ■証券取引システム更改に伴うネットワーク設計・構築 ■取扱い機器：Cisco 【2】銀行ネットワーク設計・構築 ■システム更改に伴う設計・構築 ■店舗機器リプレイスに伴う設計・構築 ■取扱い機器：Cisco、NEC、Juniper、Anritsu 【3】地方自治体ネットワーク構築 ■地方自治体ネットワークの構築 ■基幹ネットワーク機器リプレイスに伴う構築 ■取扱い機器：Cisco、Fortigate、Allied Telesis 上記はほんの一例！他にも様々な案件を手掛けています。「官公庁」「金融企業」の案件が多いため、経営基盤も安定しており、長期的に活躍できる環境が整っています！ ◎ーーーーーーーー　未経験の方も安心ーーーーーーーー◎ 通常お客様先で仕事をすることが多いインフラエンジニアですが、当社の場合は自社オフィスで仕事をするプロジェクトも多数！そのため、気の許せる先輩がしっかりとサポート・教育するので、未経験の方も挑戦しやすいです！＼人々の生活に直結するプロジェクト／当社では人々の生活を豊かにするための、直接関わるプロジェクトも多数。仕事を通して社会貢献できることもやりがいの一つで、自分の仕事が世の中の役に立っている実感を持てることも魅力です！

☆転勤なし／基本自社オフィス勤務／リモートワーク可本社／東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル9階 ★プロジェクトにより1都3県内のクライアントオフィスで業務をするケースもあり ※敷地内全面禁煙

【経験者】月給28万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（40,000円～48,000円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者】月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（40,000円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて当社規定により月給を決定 ★インフラエンジニアの経験がある方優遇

エネグローバル株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F

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設立 2014年
従業員数 115名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【つくば】経営企画◆注目度の高い再エネ事業◆太陽光発電で安定成長中◆マイカー通勤可
- NEW
～再生エネルギーの力で日本・世界をより良いものに/全国トップクラス！再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/完全週休2日/フレックス制有り/単身寮あり/車通勤可～当社は創業10年で年商60億円、従業員数100名規模まで成長し、次の10年で更なる成長・ステップアップにより再生可能エネルギー業界内で一定の存在感を持ち続けるべく、経営企画機能強化による社内改革を図っています。そこで、経営企画部門をけん引いただける方を募集いたします。 ■業務内容：・中期経営計画及び事業計画策定及びその予実管理・経営改善計画の策定及びその履行管理・社内ガバナンス強化及び管理・新規事業展開（証券取引所上場、長期安定適格太陽光発電事事業者認定取得、特定卸供給事業者制度（アグリゲーターライセンス）認定取得等）に係る推進計画策定及びその履行管理 ■配属組織経営企画本部長1名 ■魅力（1）注目度の高い再生可能エネルギー事業に携われる（2）創業10年で年商60億円、グループ全体では100億規模の売り上げを誇っており、安定成長している企業での就業が可能（3）自社で発電所を保有しており、安定的な事業経営が可能 ■社風：自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする人財を、全力で応援する風土です。「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤も可能です。また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修を用意して学びの場を提供。資格取得の応援制度や資格手当もご用意しております。 ■当社について：当社は再生可能エネルギーの「太陽光」分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 ◎創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。さらに、2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 ◎私たちは、2030年度末までに合計100万kWのパネル容量の発電所の開発を目標とし、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献してまいります。そして再生可能エネルギーの可能性を広げ、未来の地球をより豊かにすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくば本社住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR各線／大手町駅/東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】売電戦略構築/交渉担当◆注目度の高い再エネ事業◆太陽光発電で安定成長中◆フレックス
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＼金融・不動産・エネルギー業界経験者歓迎／太陽光発電の売電戦略を担うポジションで、脱炭素社会の実現に貢献しませんか？年収500万～700万／フレックス制／東京勤務も可能 ■業務内容：発電事業に関する営業・交渉担当者を募集します。当社では自社で太陽光発電所を保有しております。国内エネルギー自給率アップをクリーンエネルギーである太陽光発電開発により実現するため、民間売電先との売電条件交渉、及び金融機関とのプロジェクトファイナンス等の契約交渉をお任せします。＜具体的には＞（1）売電に関する業務・売電先候補となる企業のロングリスト開拓・電力受給条件および契約内容交渉（弁護士や司法書士によるリーガルチェック対応含む）・契約締結後の社内オペレーションの構築および運用（2）発電所事業運営に関する業務・資金調達スキーム検討（金融機関との融資・担保契約の調整含む）・発電事業の取得・譲渡に関わる交渉業務 ■業務の特徴・魅力： ◎エネルギー業界における最新の動向に触れられるだけでなくファイナンス、法律、不動産等、多方面にて見識を深められます。 ◎太陽光発電事業は、用地開拓～建設～資金調達といった全工程が関わるため、事業を多面的に考える面白さがあります。 ■配属組織：課長1名、主任1名、メンバー1名 ■社風：自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を、全力で応援する風土です。「つくばへの引っ越しは不安…」という方のためにも、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修を用意して学びの場を提供。資格取得の応援制度や資格手当もご用意しております。 ■当社について：当社は再生可能エネルギーの「太陽光」分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 ◎創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 ◎2030年度末までに合計100万kWのパネル容量の発電所の開発を目標とし、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくば本社住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 7F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR各線／大手町駅/東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果に応じて増減します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらい翻訳

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル 2F

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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 35.5歳

求人情報全2件

【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供／大手導入実績多数

【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要： TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容： ◎機械翻訳の高精度化／高効率化に向けた技術検証（精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等） ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力：・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について：エンジニアリング部約15名（3チーム体制）少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量手当：月40時間分15万円～×12か月の残業時間含む年俸制休日・深夜労働手当：法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】AI翻訳サービスのカスタマーサクセス◆既存顧客向け営業／フルフレックス

【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・月平均20～30時間程度／フルリモート勤務可】 ◇フルフレックス・フルリモート／所定労働7.5時間でワークライフバランス◎ ◇AIの実装を促進し、言語の壁を越えた新しい社会の実現に貢献 ◇NTTコミュニケーションズ関連会社／三菱商事やパナソニック等大手企業導入で安定◎ AI翻訳のサービスを提供する同社のカスタマーサクセスとして、既存顧客との関係構築・深耕をお任せします。継続的な利用のフォローや、他事業部・関連企業への拡大やアップセルを促進するポジションです。 ■業務詳細・導入後のオペレーション設計・スケジュール選定 -プロダクトの利用開始に伴うキックオフの実施 -顧客の課題と目標のすり合わせ、対応策提案・社内PdM、Data Sosution等との協業による、顧客深耕、アップセル活動　・利用状況の分析・フォロー提案・利用促進・顧客に対するナーチャリング施策考案、運用・検証・改善・顧客の声の社内共有、プロダクトの改善提案　等 ■入社後の流れまずはご入社後半年～1年程度はＯＪＴにて、顧客対応を中心に行っていただきながら、プロダクト知識を身につけて頂きます。その後は適性やご希望に合わせ、担当顧客や担当分野の割合を改めて決定していきます。 ■組織構成セールス＆マーケティング部は全体で23名。そのうち11名がカスタマーサクセスチームとして就業しています。「誰が言ったのではなく、何を言ったのか」を大切にしており、皆で試行錯誤できるフラットな組織です。雇用形態関係なく全社員がニックネームで呼び合う文化です。 ■採用背景現在市場において実装し生産性を上げることが重視されており、CSとして直接コミュニケーションする重要度が増しています。今後新プロダクトも複数ロンチ予定のため、組織強化のため増員にて募集をしています。 ■魅力・導入顧客のビジネスを理解しつつ様々な提案を組み立てる、コンサルティング要素の強い業務です。メイン顧客であるエンタープライズ企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。・立ち上がりフェーズのチームにて、強化していく中で一緒に組織をつくっていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニヴィスコンサルティング

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F

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設立 2014年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全7件

【虎ノ門】M&Aアドバイザリー◇Tax Team/転勤なし/年休120日/ユニヴィスグループ◎

■職務内容：UnivisFASではM&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時／適切に提供します。Taxチームでは、M＆Aのストラクチャー助言、実行フェーズでの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制に係る助言しています。 ■職務詳細：・税務／財務デューデリジェンス・ストラクチャー助言業務・M&A実行に必要となる各種契約書の税務に関する助言（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）・実行後の組織再編税制に係る助言 ■モデル年収：アソシエイト600～1000万円／シニアアソシエイト900～1200万円／アソシエイトマネージャー1100万円以上／マネージャー1300万円以上／シニアマネージャー1500万円以上／ディレクター1800万円以上 ■魅力：・メンバー数も30人程の規模、且つ機能別による縦割りの組織ではないので幅広い案件に携われます・支援案件としてはミッド／スモールキャップがメインのため、一気通貫で案件の支援できる希少な経験を積めます・法人営業部による営業活動や他事業部からのご紹介、既存クライアントからのリピートなど、案件の引き合いが多いので常に案件に携われます。・アソシエイト／シニアアソシエイトは1人当たり常時２、３件をご担当していただくので、他社と比較しても圧倒的なスピードで成長していきます・ユニヴィス法律事務所と連携しながら、M&Aの実行を支援することで、クライアントに対し満足度の高いサービスを提供できます・マネージャー以上の役職ポストも空いているので、評価次第ではスピード感を持った昇進が可能、且つ年収も上げていける環境です・グループとして成長フェーズにございますので、組織が拡大していく過程を体感できます ■今後のキャリア：・M&Aアドバイザリーに関わる多種多様な案件に携われるので、プロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます・若いうちから裁量を持てる環境下で業務にあたることにより、組織運営に必要なチームビルディングやセールススキル身に付けられ、独立のキャリアも期待できます・財務会計の知識を備えられるので、将来プロ経営者として企業経営に携われます※弊社事業投資部への異動も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～635,000円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2回／年■賞与：2回／年 ■経験／能力など考慮の上、決定いたします。 ■入社時給与モデル例：・実務経験3年（監査法人）／25歳：年収750万円・実務経験6年（事業会社→コンサル）／28歳：年収900万円・実務経験12年（コンサル→事業会社）／34歳：年収1,800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コンサルファームにおける事業投資部門のソーシング業務等◇年休120日/土日祝休み◎

■仕事内容：当社にてコンサルファームにおける事業投資部門のソーシングをお任せいたします。 ■仕事の詳細：・新規投資案件のソーシング（メイン担当）・投資案件のオリジネーション業務・投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般・投資事業のValuation（価値評価）業務・弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成・産業調査分析、等・また、サブミッションとしてバリューアップチームと連携して、既存投資先の経営推進サポートを実行していただきます。 ■業務の魅力： ◎営業職から経営人材へのキャリアパスの実現が可能です。場合によっては、エグゼキューションの対応も行っていただくので、ファイナンス知識を習得し自身の市場価値の向上を見込めます。 ◎社会問題でもある中小企業の後継者問題にダイレクトで携われるので、社会的意義を感じる事ができます。 ■給与モデル例：実務経験6年/28歳：年収700万円実務経験8年/30歳：年収1000万円実務経験12年/34歳：年収1200万円 ■当社グループについて：ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～642,000円固定残業手当/月：73,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～864,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は別途支給。経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボンズ・ジャパン

不動産管理

東京都渋谷区渋谷3-21-11渋谷サウス7F

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設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳

求人情報全19件

【渋谷】賃貸管理◆管理戸数増加中/0→1で部門立ち上げ/最速で幹部を目指す

～上場準備中！様々な事業を複数展開中の成長企業／JR渋谷駅徒歩1分の好立地◎土日休・転勤なしで働きやすい環境～ ◆採用背景とミッション◆ 福岡で展開中の賃貸管理部門を東京にも立ち上げます！管理戸数も増加中！★福岡の責任者と一緒にゼロイチで構築 ★ご自身の経験を活かしながら裁量をもって進められます★当社がお客様に販売した物件を管理お客様との繋がりを維持する重要な仕事です★現在入居率99%！原状回復の立会い、退去立ち合い、鍵交換対応、業者手配、見積書作成、報告書作成、建物不具合の一次対応を内製化することがメイン業務です ■職務内容：投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社にて、不動産の賃貸管理を担当いただきます。 ■具体的な業務：・入退去手続の対応・契約手続き・退去時の立会・原状回復工事の手配・設備故障の修理手配等・最適なリフォームの提案(施工業者手配・管理等含む) ・管理移行手続き実務 ※事務作業（契約書作成、送金作業、入居募集等）は別部署対応。 ◎上記以外にも新規営業先の開拓／オーナーとの交渉／営業部門との連携など自分次第で幅広い業務に携われます！＜1日の業務の流れ（例）＞ AM：メール・業者連絡、見積作成、進捗管理 PM：退去立会、内装確認、鍵・契約書受け取り、入居者対応 ■働き方実働7.5h、土日休み、有給も取得しやすい環境で、メリハリある働き方が可能です。休日対応は原則発生しませんが、繁忙期や退去立ち合いなど状況により発生する可能性がございます。その場合は、振替休日を取得いただきますので、ご安心ください。 ■福利厚生・家族手当・住居手当・資格取得手当（宅地建物取引士2万円／月支給）・結婚・出産祝い・産休育児休暇制度（実績あり）・退職金制度 ■当社の魅力 ◇民泊や美容クリニックなど様々な事業を拡大中の成長企業です。 ◇過去には実際に営業から賃貸管理の部門に異動した社員も在籍しており、手をあげれば社内の様々な職種や新事業にもチャレンジすることができます。 ◇年功序列ではなく、実力次第でステップアップ可能な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 323万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：調整手当 ■別途役職に応じ、15,000円～20,000円の諸手当が付きます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】経営企画・プロジェクト推進◆完全週休二日／土日休／不動産事業展開するベンチャー

～投資用マンションをはじめ、不動産事業をワンストップで手掛ける成長企業／完全土日休～ ■職務内容：投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社において、下記業務を兼務いただける方を募集いたします。【経営戦略室】会社経営をサポートする業務全般【プロジェクト推進部】不動産事業をワンストップにて推進する業務全般 ≪具体的な業務内容≫ ■金融機関との折衝業務（新規開拓および借入業務の一切） ■プロジェクト開発・事業推進（仕入・商品企画・商品完成・販売引渡までの一連業務）・土地からの仕入をしたシリーズマンション企画・事業推進・マンション１棟および新築区分専有卸プロジェクトのアクイジションとディスポジション・中古１棟収益レジ・アパートなどの仕入～賃料収入管理～売却に至る売上とキャピタルの享受。付帯業務として、役所への公的書類の回収や契約書作成や経費処理など事務業務も発生いたします。 ■ご入社後に期待すること：・会社およびプロジェクト推進部が掲げるミッションを共に推進・新しい事業展開やスキームを立案し実行に結び付けてほしい・経験と知識と人脈を活かした、プロジェクトの企画推進・現状に囚われず柔軟な思考をもって業務を遂行してほしい ■当社の魅力： ◇年末年始・GW休暇・夏季休暇があるほか、完全土日休みで、ワークライフバランス○ ◇年功序列ではなく、モチベーション高く働くことができます。 ◇全拠点、駅から近く通勤が便利な立地で働きやすい環境○ ■当社について：当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。＜今後のビジョン＞当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場を目指して準備中です。不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。独立して７年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 540万円～840万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者の役職での採用となった場合、固定残業代無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円その他固定手当/月：120,000円～250,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間19時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・調整手当：20,000円・営業手当：40,000円～150,000円 ■別途役職に応じ、5,000円～100,000円の諸手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムライソウル

人材紹介・職業紹介

東京都港区南青山2-2-15ウィン青山 531

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設立 2014年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート可】人材紹介営業（両手型）◇高額インセンティブ／大手企業との取引多数

【エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート】当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容：両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用）・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング）・候補者様（個人）の推薦　・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成：配属先は計８名在籍しております。正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ：粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ：求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 ■実績：代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 ■充実した働き方：完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山 531 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,500円＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収にはインセンティブは含まれていなく、別途支給（粗利額の25％～40％を還元） ■モデル年収求人広告経験者　入社6年目　年収900万円人材紹介経験2年　入社2年目　年収1700万円グルメ情報の法人営業　入社1年目　年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー候補】人材紹介営業（両面型）◇フルリモート可／高額インセンティブ制度

【エージェント勤務で今よりも年収を上げていきたい方歓迎／大手企業との取引で人気求人多数保有／インセンティブ充実・フルリモート】当社は、創業以来、「求職者の希望を最優先する」という考え方を大事にしており、納得しない意思決定を迫ることはせずに事業展開してきました。そのため、顧客ファーストで業務に取り組めます。 ■業務内容：両面型のコンサルタントとして、法人・個人の間に入り、双方の要望を実現すべく、面談や営業活動をしていただきます。 ■業務内容： ≪個人向け≫ ・集客（ビズリーチやambi、RDS,Linkedinなどを活用）・面談（20~30名程度/月) ・選考対策　・日程調整や適宜フォロー　　 ※主にミドル層平均年収5~600万円の求職者が対象 ≪法人向け≫ ・お打ち合わせ（採用の要件やポジションなどのヒアリング）・候補者様（個人）の推薦　・最適なマッチングを可能にする為のコンサルティング ※主に大手企業既存顧客を担当 ■組織構成：配属先は計８名在籍しております。正社員4名（うち、30代女性マネージャー1名、他メンバー3名）、業務委託4名です。企業の事業成長に貢献すること、求職者のポテンシャルを引き出すことをやりがいや介在価値になると考えているメンバーが多く在籍しています。 ■インセンティブ：粗利額の25~40％をインセンティブにて社員に還元しており、売上連動で給与に対して還元率が高いことが特徴です。年間3500万円ほどの売上で年収1000万円ほどがイメージです。 ■当社の特徴： (1)法人個人双方にアプローチ：求職者の自己分析や面接対策など、個人の可能性を最大化させる業務に時間をかけながらも、必要な時には厳しいこともきちんとお伝えします。法人側・個人側のどちらかに偏らないビジネス視点を持った支援を行っています。 ■実績：代表含め、リクルートグループ出身者が複数名在籍していることもあり、リクルートグループへの決定実績は、営業職や企画職、エンジニア職など多岐にわたるポジションでトップクラスです。 ■充実した働き方：完全週休二日制で土日祝休、フルリモート可（現在は全社員フルリモート）で、フレックス制度も導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山 531 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,300円～500,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記下限年収にはインセンティブは含まれておりません。別途支給となります。 ■インセンティブ・Q達成15万円・粗利額の25％～40％を還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

アパレル・繊維（商社）

岡山県倉敷市児島田の口1-3-44

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設立 2014年
従業員数 485名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】学生服の提案営業職◆大手スクールユニフォームメーカー/安定性・サポート体制◎

＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容：当社の東京支店の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。新規の学校へのご提案も多く、基本的には電話でアポイントを入れての訪問を行い、別の訪問先と合わせて新規先へご提案に伺うこともございます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。・エリア：東京支店では一都三県をカバーしており、グループのメンバーと協力しながらアプローチしていただきます。・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ：東京支店に配属となり、60名で構成されています。(営業・営業アシスタント含む) また都内と神奈川にはそれぞれ担当が10名おり、千葉と埼玉には5名在籍し、チームで各エリアを責任もってアプローチしております。入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 ■魅力：・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 231,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】学生服の提案営業職◆未経験でも安心！社内対応からお任せ※SDGｓ推進中

＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容：当社の東京支店の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。新規の学校へのご提案も多く、基本的には電話でアポイントを入れての訪問を行い、別の訪問先と合わせて新規先へご提案に伺うこともございます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。・エリア：東京支店では一都三県をカバーしており、グループのメンバーと協力しながらアプローチしていただきます。・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ：東京支店に配属となり、60名で構成されています。(営業・営業アシスタント含む) また都内と神奈川にはそれぞれ担当が10名おり、千葉と埼玉には5名在籍し、チームで各エリアを責任もってアプローチしております。入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 ■魅力：・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 231,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イニシアス株式会社

その他・各種スクール

東京都港区赤坂2-13-5赤坂会館ビル5F

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【赤坂駅徒歩1分】採用人事担当◆7割が女性で活躍中！/放課後等デイサービス等展開/年休125日

【運動療育で全国展開を目指す成長企業！/新規教室続々オープンに伴い採用強化中！/2021年13教室→現在28教室展開中/スターティングメンバーとして裁量もって働きたい方歓迎！/副業可】 ■業務概要運動プログラムを中心とした児童発達支援事業と放課後等デイサービス「TAKUMI(たくみ）」を展開する当社にて、採用担当として、求職者の応募から入社前のフォロー、労務系業務まで幅広くお任せします。【具体的には】・書類選考、面接、入社前フォロー・内定者フォロー・教室の見学対応／関東圏内の教室の場合はアテンド・採用進捗管理・各種媒体の求人作成・各種労務トラブルへの一次対応・その他人事業務 ■組織構成本社には20代1名、30代8名、40代4名、50代4名と、幅広い世代が活躍しております。本社で働く女性は全体の7割以上を占めております。人事総務部門は計3名（採用担当2名、労務担当1名）が在籍しております。 ■就業環境採用強化期間や採用イベント（会社説明会等）が発生する繁忙期は、月平均残業30～40時間程度となりますが、土日祝休みで年間休日125日あり、プライベートとのオンオフを大事にできる環境です。本社の7割が女性で、女性管理職も多く、産育休の取得実績もあります。 ■入社後の流れ先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ仕事の内容や流れを把握し、得意な領域やご経験がある領域からお任せします。採用担当として最前線で活躍いただき、将来的には課長職にも挑戦できる環境です。 ■当社について当社が展開する「TAKUMI(たくみ）」とは、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子様の苦手や得意を見つけ、身体能力の向上はもちろん、自己肯定感やソーシャルスキルの向上を目指していきます。指導員は、スポーツトレーナー、学校教員、保育士などの資格を保有した専門性高い職員が指導に当たっています。 2021年までに計13教室が誕生しており、現在28教室を展開しております。今後も国内各地に新規教室の開設を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-13-5 赤坂会館ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※場合によっては、固定残業時間30時間で下記となります月給：280,000～420,000円基本給：150,000～200,000円固定残業代：月30時間分　60,000円～78,224円その他固定の手当：70,000円～141,776円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐ‐ｃｅ　Ａｇ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

神奈川県藤沢市石川5-5-102F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

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【関東/業界・職種未経験歓迎/正社員採用】スイーツ販売/期間限定ショップの店舗運営・販売業務

＜未経験・第二新卒歓迎＞/社会人経験不問/スイーツ販売×店舗運営/将来的には開拓営業も ■概要：当社は、百貨店や駅ナカなどの商業施設での1～2週間タームの期間限定ショップに特化した企業です。様々なスイーツブランドの期間限定ショップの販売代行をしており、関東一帯の商業施設を中心に、年間200店舗を超える期間限定ショップを運営しています。 ■業務内容：・期間限定ショップの設営・店舗運営（販売・販売戦略・発注・売上管理・スタッフ管理）・期間限定ショップの撤収 ※様々な地域のお客様との出会いがあり、お客様とのコミュニケーションが大好きな方にはピッタリのお仕事です。 ■取り扱い商品某有名パン屋、神奈川のモンブランロールケーキ、京都のタルト専門店、北海道のプリン専門店などスイーツがメインです。 ■キャリアパス：将来的には、販売職から開拓営業にも挑戦できます！・ブランド開拓営業 └スイーツブランドを中心に全国のおいしいものの発掘・店舗開発 └百貨店・駅ナカ・ショッピングモールを中心に期間限定ショップ場所の発掘 ■入社後について：まずは、販売スタッフとしてレジの打ち方や接客に関して学んでいただき、販売業務に慣れていただきます。必ず先輩社員と一緒に入っていただきますので、安心してご入社頂ければと思います。一通りの販売や店舗運営に慣れましたら、ひとつの期間限定ショップをお任せし、店舗運営をしていただきます。少数の会社ですので社員間の距離も近く、相談しやすい環境です。 ■スケジュール・3月～5月、９月～11月：北海道物産展・6月～8月：閑散期（有給消化や夏休み） ■組織構成：・男性8名・女性2名）・平均年齢39歳 ※基本的に社員1～2名とアルバイトスタッフ1～2名で一つのお店を運営し、1～2週間限定のお店を最高のお店に仕上げていきます。 ■勤務地：・新宿・渋谷・池袋・横浜など都心部がメイン・勤務先はほぼすべて駅ナカ・駅直結・駅近隣でアクセスは抜群です。・ショップへの直行直帰で、勤務報告等はスマホでしていただきます。 ■魅力： ◎様々な駅ビルや商業施設で場所で働ける ◎色々なお店の商品の販売ができる ◎期間限定だからこそ楽しみにしてくれるお客様がいる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市石川5-5-10 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東一都三県の各期間限定ショップ住所：関東一都三県の各期間限定ショップ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別インセンティブ有り ■年収モデル： 35歳課長クラス：年収550万円 29歳一般クラス：年収360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＦエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋3-24-9飯田ビル9F

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設立 2014年
従業員数 0名
平均年齢 -

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【港区】新規事業立ち上げ/営業責任者◆ペロブスカイト太陽光パネル◆土日祝休み◆上場企業子会社
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◆◇新規事業立ち上げ/ペロブスカイト太陽光パネル/営業責任者/エネルギー業界に革命を/土日祝休み◇◆ ペロブスカイト太陽光パネルの営業責任者として、新規事業の立ち上げをお任せします。革新的な技術を扱う ■募集背景新規事業を行うにあたり、役員と共に事業を推進していくための営業責任者を募集いたします。 ■職務詳細：主に下記業務を主として担当いただく予定です。・営業戦略の企画・実施・ターゲット市場の調査と新規顧客開拓・顧客対応と技術部門との連携による提案活動・契約交渉とクロージング・市場情報の収集とフィードバック ■業務の特徴：・新規顧客開拓は、基本的にはショールームに来ていただいた方へ向けてご提案を頂く事を主として想定しております。・具体的な提案内容として、ビルやマンション等の壁面や屋上への設置提案、その他住宅や牧場等の小屋の周りで自家発電用としての設置提案を実施いただきます。・ペロブスカイトのモジュールが中国製のため、中国メーカーとのやり取りも発生いたします。（通訳がいるため、中国語が話せなくても問題ありません）・全国エリアをご担当いただく想定のため、場合によっては出張が発生します。 ■サポート体制：入社後は、役員（40代）からのサポートを受けながら業務知識の習得を行っていただきます。OJTを通じて、積極的に業務を習得していただける事を期待しております。 ■組織体制：現在、従業員数は現在0名ですが、新規事業の準備を進めている役員が1名お在籍しております。連携をしながら営業活動を進めていくことになります。 ■ペロブスカイトとは：太陽光を直接電気に変換する太陽電池の一種で、一般家庭にも広く導入されています。最近急速に開発が進んでいるのが、ペロブスカイトという結晶構造を持つ化合物を用いたペロブスカイト太陽電池です。この太陽電池は塗布や印刷技術で量産でき、ゆがみに強く軽量で、薄型のパネルながら発電効率が高いのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、グロース市場に上場している株式会社環境フレンドリーホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤を持っています。新規事業の立ち上げに関わり、自身のキャリアをさらに発展させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-24-9 飯田ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,053,876円～6,484,248円固定残業手当/月：79,177円～126,646円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与 ※記載年俸に賞与は含まれません。 ※賞与の支給時期、支給金額については、会社の業績、本人の勤務状況等を勘案してその都度決定いたします。 ■昇給：有（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴールディ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前2-4-12DT外苑3F

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全9件

【原宿/外苑前】アクセサリーデザイナー◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日

～人気アクセサリーブランド『GOLDY』のデザイナー/ブランド拡大フェーズ/チャレンジ環境◎/服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有～ ★自社ブランドのデザイナーとして、商品の企画～魅せ方まで携われるポジションです。 ★企業として事業拡大フェーズのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、ポジションの枠を超えた新たなことに挑戦できます。 ■業務概要：人気アクセサリーブランド「GOLDY」の企画、デザイン業務を中心に、LOOK撮影などブランドイメージ構築まで幅広くお任せします。・デザイン作成（月15～20型）・MD計画、商品構成策定・仕様書作成・資材（パーツ）選定、コスト調整、工場へのサンプル依頼・サンプルチェック・絵型作成 ■組織体制：デザイナー部署には、3名のスタッフが在籍しています。 ■GOLDY（ゴールディ）：～自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。～ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。 [ブランドHP] https://goldy.jp/ ■株式会社ゴールディ：ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 [企業HP] https://goldy.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～750万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回/賞与：年2回/決算賞与（業績/個人実績に応じて支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～445,000円固定残業手当/月：47,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】グラフィックデザイナー※急成長の自社アクセサリーブランド【GOLDY】/年休125日

【大手ECサイトのランキングで常に上位のアクセサリーブランド/SNSで話題沸騰中】業績急成長中の自社アクセサリーブランド【GOLDY】を扱う当社で、ブランドイメージを作る各シーズンのLOOKBOOKやweb関連のコンテンツデザイン等を担当するグラフィックデザイナーをお任せします。 ■業務内容 LOOKBOOK、店頭ツール、Webコンテンツなど多彩なツールのディレクションやデザインを手がけます。・シーズンのLOOKBOOKのディレクションやデザイン・店頭ツール（POP等も含む）・商品イメージの画像・Web関連の画像やコンテンツデザイン・Instagram掲載用の画像レイアウトなど ※入社後は経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 ■組織構成クリエイティブチームとEC運営チーム合わせて8人です。主にプレス担当とカメラマン（両者とも30代女性/中途入社）と関わります。 20～30代の女性が多数活躍中です。 ■キャリアパスショップに使用する什器や店舗内装のディレクションなど、ブランドイメージに関わることも出来ます。さらに空間デザインにも挑戦することができます。 ■魅力点〈売上右肩上がりの自社ブランド〉・大手FCサイトの商品売上ランキングでは常に上位にランクイン、一流インフルエンサーの着用がきっかけでSNSを中心に話題になるなど、売り上げを拡大中のアクセサリーブランドです。〈ブランドイメージを自分の手で再現する〉【GOLDY】のブランドイメージに合わせたデザインをご自身のセンスで作り上げることができます。当社の代表とフランクに意見・アイデア交換を行い、ご自身の感性を存分に活かして活躍していただけます。〈働く環境〉・年間休日125日以上でメリハリある環境です。・自分達がいいと思うもののイメージを高めてしっかりと追求していくことを大切にしているため、社員全員が遠慮なく、意見やアイデアを自由に発信できます。・デザインにおけるプロセス・成果物の両方を評価いたします。 ■求める人物像・チームでコミュニケーションを取ることが好きな方・ファッションやアクセサリーが好きな方・センスや感性を高めたいと思う方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を最大限考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与※業績と個人実績に応じて支給 ■モデル年収・35歳経験5年→年収500万円・30歳経験3年→年収410万円・24歳経験3年→年収340万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフ＆ワークデザイン株式会社

不動産管理

東京都渋谷区道玄坂1-21-1SHIBUYA SOLASTA 9F

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設立 2015年
従業員数 126名
平均年齢 31.6歳

求人情報全3件

【営業経験のある方歓迎！】シェアオフィス運営企画※東急不動産G／転勤無／豊富なキャリアパス

＜営業経験者歓迎！／東急不動産Gの社内ベンチャー事業で成長性◎／転勤無／年休121日・残業20H程度とWLB◎／店舗運営から管理部門など豊富なキャリアパスあり＞ ◆事業について会員制のシェアオフィスを企画・運営しています。シェアオフィスとはビジネス向けに開発された共有のワーキングスペースです。働き方改革の推進にも一役買っており、成長性のある事業です。 ◆業務概要： (1)シェアオフィスの運営管理会員様との受付窓口、アルバイト管理、備品管理 (2)既存顧客の契約更新 (3)新規顧客への反響営業・企画開発問い合わせへ対応、施設内覧、入会案内、新サービスの企画など新設オフィスビルのテナント誘致は他部署の営業部が行いますが、既存オフィスビルのテナント付けや管理は本ポジションの方にお任せしています。BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。オフィスごとに裁量を持って運営しているので、これまでのご経験やアイデアを活かして働けます。ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。そのため、土日営業のオフィスでも、月の半分程度は土日休みとなります。 ◆キャリアパスまずは店舗運営スタッフから始めていただきますが、総合職としての採用となりますので、適性・志向により、運営企画、営業、総務・人事、経理など本社部門への異動・配属の可能性があります。具体的な配属可能性がある部署は下記でございます。【総務・人事・経理】・規則・勤怠・労務管理業務、庶務対応・人材採用・研修企画実施・伝票起票、仕訳処理、決算業務【運営企画】・会員満足度向上施策・店舗スタッフ満足度向上施策（サービス標準化等）【営業】・内覧対応・契約締結（既存店、新規開業店）・既存店、新規開業店掲出広告立案 ■休日休暇について土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。また、年末年始（12/29～1/3）もお休みとなります。 ◆配属先 1店舗に社員3～4名とアルバイトが1～4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制月給制　※賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～283,500円＜月給＞ 226,100円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＼2024年に基本給5%のベースアップを行いました／ ※上記年収は想定残業20～30時間分を含んだ金額です（残業代全額別途支給）【モデル年収】 430万円／30歳（入社2年目・フロントマネージャー） 500万円／29歳（入社4年目・店長代理） ※賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ホテル・ブライダル業界の方歓迎】シェアオフィス運営企画※東急不動産G／転勤無／豊富なキャリアパス

＜顧客折衝経験歓迎！／東急不動産Gの社内ベンチャー事業で成長性◎／年休121日・残業20H程度とWLB◎／土日いずれか休み／店舗運営から管理部門など豊富なキャリアパスあり＞ ◆事業について会員制のシェアオフィスを企画・運営しています。シェアオフィスとはビジネス向けに開発された共有のワーキングスペースです。働き方改革の推進にも一役買っており、成長性のある事業です。 ■休日休暇について土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。また、年末年始（12/29～1/3）もお休みとなります。 ◆業務概要： (1)シェアオフィスの運営管理会員様との受付窓口、アルバイト管理、備品管理 (2)既存顧客の契約更新 (3)新規顧客への反響営業・企画開発問い合わせへ対応、施設内覧、入会案内、新サービスの企画など新設オフィスビルのテナント誘致は他部署の営業部が行いますが、既存オフィスビルのテナント付けや管理は本ポジションの方にお任せしています。BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。オフィスごとに裁量を持って運営しているので、これまでのご経験やアイデアを活かして働けます。ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。そのため、土日営業のオフィスでも、月の半分程度は土日休みとなります。 ◆キャリアパスまずは店舗運営スタッフから始めていただきますが、総合職としての採用となりますので、適性・志向により、運営企画、営業、総務・人事、経理など本社部門への異動・配属の可能性があります。具体的な配属可能性がある部署は下記でございます。【総務・人事・経理】・規則・勤怠・労務管理業務、庶務対応・人材採用・研修企画実施・伝票起票、仕訳処理、決算業務【運営企画】・会員満足度向上施策・店舗スタッフ満足度向上施策（サービス標準化等）【営業】・内覧対応・契約締結（既存店、新規開業店）・既存店、新規開業店掲出広告立案 ◆配属先 1店舗に社員3～4名とアルバイトが1～4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制月給制　※賞与年2回（7月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,100円～283,500円＜月給＞ 226,100円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＼2024年に基本給5%のベースアップを行いました／ ※上記年収は想定残業20～30時間分を含んだ金額です（残業代全額別途支給）【モデル年収】 430万円／30歳（入社2年目・フロントマネージャー） 500万円／29歳（入社4年目・店長代理） ※賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1

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設立 2014年
従業員数 371名
平均年齢 41.0歳

求人情報全31件

経営企画～財務戦略担当／世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業～
- NEW
～戦略的なM＆Aを通してIP最大化を実現するエンタメ企業／IPOや海外進出挑戦中～ ■カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社について同社は、20社を超える企業群からなるグループで、映像、出版、音楽など多岐にわたる事業を展開しています。今後は、持株会社体制への移行を進め、グループ全体の経営戦略を強化します。特に、デジタルコンテンツや新しいエンタテインメント分野での事業拡大を図り、海外市場への進出や、IPの価値を最大化することを目指しています。また、第三者割当増資を実施し、調達した資金をIP創出・メディアミックスやデジタル領域、海外戦略に充当し、財務体質の安定化と成長戦略の加速を図ります。 ■業務内容当部門である経営企画本部経営企画室では、カルチュア・エンタテイメント単体および連結グループにおいて、財務戦略企画・運用業務を担っております。当室は戦略・事業計画・財務・M&Aに関する業務を行っております。・グループにおける資金効率化や資金調達などの全体方針の構築・コーポレートローン等の資金調達・株式に関する資本政策業務上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 ■当社について：世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 ■働き方：・フレックスタイム制: 標準労働時間は9:30～18:00ですが、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00～15:00です。・リモートワーク: 自宅でのリモートワークが可能で、柔軟な働き方が支援されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,399,992円～7,402,800円固定残業手当/月：91,667円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
出版事業部出版広報・宣伝担当~複数の自社メディアミックスコンテンツ運営／広報戦略立案~

～リモート・フレックス可能／広報戦略の立案／メディアリレーション／全社ブランディングにも携われる～ ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。現在広報宣伝課は5名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、出版事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇各レーベル（コミック・ノベル・ルナ）刊行計画に基づいた年間宣伝計画の立案実施・宣材ディレクション（静止画：オウンドおよび各媒体広告、動画：TV／WEBCM）・社外クライアントとの協業、コラボレーション（タイアップ・イベント）の企画・運営・親和性の高い媒体への広告出稿と新規開拓 ※ご経験・スキルをみながらゆくゆくは、今後創刊予定のノベル新レーベルの宣伝担当や、下記業務も担当いただきます。・各種プラットフォーム（オウンド・Twitter(X)等）での広報宣伝企画の立案実施・メディアリレーションの構築、開拓、仕込み、取材対応、露出管理・各種アナリティクスやSocialInsightなどの解析ツールを活用したPDCA ・サイン会やコラボカフェなど、プロモーションイベントの企画・運営・アニメ・ドラマ・実写化など、メディアミックスする原作の宣伝広報・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 ※メディアミックス作品では原作宣伝のため外部関係各所への監修・提案・折衝など、新たなファン獲得のための行動は多岐にわたります。経営陣や他部署などと積極的に連携して、当社を俯瞰でとらえつつファンの目線を持ち、コンテンツを理解した上で、多くの方に作品や当社の魅力を広めていくことが必要となります。 ■出向先事業内容：株式会社アース・スターエンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。書籍出版事業（小説・コミック等）／映像・アニメ事業／音楽事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アース・スターエンターテイメント住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,199,996円～5,599,996円固定残業手当/月：66,667円～116,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキル・経験により検討します。 ■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寶結株式会社

ITコンサルティング

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 37.6歳

求人情報全9件

【東京/リモート】PM◆クライアントと距離が近い／Web・業務系システム開発／行政・大手取引実績◎

【”テクノロジーで結ぶ人々の未来“／企業のDX支援・スタートアップ支援を担う／上流工程にも携われる／土日祝休み】福岡県北九州市を中心にシステムインテグレーターとして事業展開をしている当社にてSE・PMとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：システム開発部門でSE／PM担当として業務に携わっていただきます。・SEとして、web系アプリ、オープン系システム開発・PMとして、DXやデジタルビジネスプロジェクトの受託開発、推進・要件定義、概要設計、データベース設計等・その他、若手技術者の指導、育成、技術サポート ■エンジニア組織構成： 20代～30代前後の若手が活躍しています。 ■当社について：・現在、「DX支援事業」と「スタートアップ支援事業（北九州市創業支援施設『COMPASS小倉』を市から運営委託を任されており、指定管理）」の2つに集中しています。 ※DX支援事業：スタートアップ支援事業→7：3 ・DX支援事業は事業を通じて、オフラインとオンラインの統合を推進し、顧客体験の向上に努めています。・スタートアップ支援では、ビジネスモデルの構築支援、プロダクト開発支援、資金調達支援、メディア運営まで幅広くサポートしています。・行政（北九州市）DXプロジェクトに参加しているため、現在新規の依頼も多く受注しております。ゆくゆくは全国展開も視野に入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前3-7-4 パークプレース神宮前3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイスター

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区入谷2-3-1ササガワビル2F

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

SAPコンサルタント◆将来の幹部候補／中核メンバーとして組織づくりにも携われます◆

【上流から担当可能/将来の幹部候補/専門的な研修】 ■職務内容： SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 ※SAP社の教育にも参加していただきます（会社負担） ■職務の特徴：事業拡大のためのコアメンバー（将来の幹部候補）として、スキルや今後のキャリアアップを考慮し、ERPパッケージのSAPを使った要件定義、設計、開発、テスト、運用の各フェーズを担当していただきます。・将来的に業務系（Financial系／SCM系）コンサルタントとIT系コンサルタント、どちらの道に進みたいのかを自身の意思で決めることができるなど、キャリアプランも自主的に考えることができる自由な環境です。思い描く通りのキャリア形成が可能です。・各業界の大手企業の最新ビジネスモデルに対し、その土台となる基幹システム構築に携わることが可能です。 ■人員構成：配属先は現在、コンサルタント5名、営業1名、スタッフ1名の計7名で構成されています。 ■同社の魅力：同社には、SAP導入コンサルとして長年の経験を持つ者が在籍しているため製品やサービスの優位性が高いです。代表の秋元氏をはじめ経営陣は会計及びロジスティックスプロジェクトを多数経験するなど20年以上もERPの導入に携わっています。経営陣の持つスキルとノウハウを次世代へ継承し、社員の成長と挑戦を支援しています。会社の規模が大きくないため自身の手で職場の制度や環境を整えて行くことが可能です。業務環境の構築や新規提案など、良いものは積極的に取り入れていくので、大きなやりがいを得られます。 ■勤務地：プロジェクト先での常駐勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区入谷2-3-1 ササガワビル2F 勤務地最寄駅：日比谷駅線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,440,000円～7,000,000円＜月額＞ 460,000円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SAP開発エンジニア◆将来の幹部候補／中核メンバーとして組織づくりにも携われます◆

【上流から担当可能/将来の幹部候補/専門的な研修】 ■職務内容： SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 ※SAP社の教育にも参加していただきます（会社負担）。 ■職務の特徴：・事業拡大のためのコアメンバー（将来の幹部候補）として、スキルや今後のキャリアアップを考慮し、ERPパッケージのSAPを使った要件定義、設計、開発、テスト、運用の各フェーズを担当していただきます。・将来的に業務系（Financial系／SCM系）コンサルタントとIT系コンサルタント、どちらの道に進みたいのかを自身の意思で決めることができるなど、キャリアプランも自主的に考えることができる、自由な環境です。思い描く通りのキャリア形成が可能です。・各業界の大手企業の最新ビジネスモデルに対し、その土台となる基幹システム構築に携わることが可能です。 ■人員構成：配属先は現在、コンサルタント5名、営業1名、スタッフ1名の計7名で構成されています。 ■同社の魅力：同社には、SAP導入コンサルとして長年の経験を持つ者が在籍しているため製品やサービスの優位性が高いです。代表の秋元氏をはじめ経営陣は会計及びロジスティックスプロジェクトを多数経験するなど20年以上もERPの導入に携わっています。経営陣の持つスキルとノウハウを次世代へ継承し、社員の成長と挑戦を支援します。会社の規模が大きくないため自身の手で職場の制度や環境を整えて行くことが可能です。業務環境の構築や新規提案など、良いものは積極的に取り入れていくので、大きなやりがいを得られます。 ■勤務地：プロジェクト先での常駐勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区入谷2-3-1 ササガワビル2F 勤務地最寄駅：日比谷駅線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,000円～6,000,000円＜月額＞ 264,285円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・メンバー…370万円～600万円・マネージャー…600万円～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モデラート株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フレックスあり】急成長中のD2Cファッションブランド/コンテンツ・CRM担当

モデラートは、レディース向けアパレルブランド「SOEJU（ソージュ）」を展開するD2Cカンパニーです。経営理念は「自己表現の選択肢を広げ、誰もが心地よく社会とつながれる世界をつくる」こと。 2018年のブランド誕生以来、上質なベーシックアイテムを企画・販売し 5年CAGR162% という成長を続けています。今年は新たにブランドアイデンティティを策定し、商品・マーケティングをはじめとした全てのタッチポイントに落とし込むことで、さらなる事業拡大を目指しています。 ■ ポジションについてコンテンツ制作を通じて顧客コミュニケーションを設計する「コンテンツ／CRM担当」を募集します。未経験からでも元リクルート編集長経験のあるマネージャーのもとでノウハウを学べ、エディトリアルやUI/UXライティング、CRMの専門性を伸ばしながらキャリアパスを築けるポジションです。また、この秋には新ブランドの立ち上げが予定されており、0→1のコミュニケーション設計を経験することもできます。 ■ 主な業務内容入社後は先輩社員とチームを組み、段階的に業務をスタートします。（1）ファッションコンテンツの制作（撮影含む）　- 商品ストーリー企画　- スタイリング企画　- Youtube・Instagramなどの動画コンテンツ（2）自社SNSの運用／配信業務（メルマガ・LINE・Instagram）（3）パーソナライズされたCRM運用　- MAを活用したシナリオ配信　- 数値集計・簡易分析　- 会員プログラムのコミュニティ運営 ■ 配属先マーケティング部（9名／20～40代）多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。・元リクルート編集長・ハイファッション領域のPRマネージャー・海外マーケティング経験者　などアパレル業界以外の出身者も多く、柔軟でフラットな議論ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：55,100円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,100円～532,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックスあり】急成長中のD2Cファッションブランド「SOEJU（ソージュ）」/商品部部長（候補）

当社は主要ブランド「SOEJU」に加え、サブブランドやビューティブランドなど複数のブランドを成長させる体制の構築が急務です。そこで、単一の事業運営からより高い視座で事業成長を担える方を募集します。私たちはVOC（お客様の声）や購買データを活用し、少ないSKUで多様なニーズを満たす独自の商品開発フローを確立しています。このプロセスを通じて、商品開発のコンセプトを全社に浸透させ、各部署が最適化されるだけでなく、顧客接点から開発、販売までが一体となる組織への変革を目指しています。アパレル企業としてだけでなく、お客様の課題を解決する企業へ進化するため、顧客ニーズに即した商品・サービス開発への示唆を多く生み出すことが不可欠です。この変革期を共に乗り越え、当社の未来を牽引する方からのご応募をお待ちしております。【業務内容】商品部全体の責任者として、戦略策定から実行までを牽引し、チームをマネジメントしていただきます。特に、全部署との横断的なコミュニケーションを通じて、会社全体の最適化を図りながら、商品部の目標達成を推進することが求められます。商品戦略・MD戦略の策定・実行マーケットリサーチや自社商品分析に基づいたMD計画、在庫/売上計画の立案・実行セールをしないなどのブランドフィロソフィーに基づき、顧客満足を追求する商品政策の策定顧客情報に基づくロジカルかつクリエイティブな発想での商品政策策定・推進商品部全体のマネジメント商品開発プロセスの全体統括生産管理業務の全体統括（大規模なOEM先との折衝・調整・交渉を含む）発注業務の全体統括商品部メンバー（MD、デザイナー、アシスタント）のマネジメントクロスファンクショナルな連携・調整経営目線に立った、マーケティング/物流/スタイリストなど全部署とのコミュニケーション KPI・予実管理精度の高い週次消化進行管理の経験を活かしたマネジメント BIツールやExcelを用いたデータ分析とそれに基づく意思決定の推進 KPI設定および予実管理事業拡張に向けた企画・実行変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,084円～949,046円固定残業手当/月：109,300円～204,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 615,384円～1,153,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。