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    81ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,737 社中 4,001〜4,050 社を表示

    株式会社メンテック

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 将来的に駐在※欧州/アジア【丸の内】未経験◎薬品散布装置サービスエンジニア◆土日祝休／残業月10h
      【英語を活かして活躍！／海外進出・新サービス立ち上げの拡大フェーズ／古紙リサイクル技術により世界に貢献／経常利益率約10％】 【職務内容】 製紙会社の生産部門へ出向き、古紙再生工程の汚れ防止システム（装置・薬品）の技術サポートを行います。 入社後1年間は研修やOJTを通じて業務を覚えていただき、その後海外エリアをお任せする予定です。 担当エリアは適性を見て判断させていただきます。（東南アジア／欧米） アジア営業部の現在の営業エリアはインド、インドネシア、オーストラリア、韓国、タイ、バングラデシュ、フィリピン、ベトナムとなっており、今後も拡大予定です。 【出張】 出張の頻度としては、平均で1～2回・1週間程度を予定しています。 出張時以外は原則東京勤務となります。（静岡の技術開発センターへの出社日もあり） ※月間4回までリモートワーク可 【組織】 現在、アジア営業部は8名、アメリカ現地法人では3名のメンバーが在籍しています。 事業拡大による増員を予定しております。 【職種の魅力】 メンテナンスに留まらず,顧客要望を自身の技術で実現し続けていく事で技術者としてのキャリアを高め、広げ続けられるフィールドです。 製品の大半がオーダーメイドの為,装置/薬品のメカニズムを理解した上で、社内関係者と協働して現状把握から改良/改善提案まで行います。 売上維持、技術の開発/改良の為のデータ収集や顧客のニーズヒアリング等、前線で同社を根幹で支える極めて重要度の高い職種です。 【入社後】 約1か月間程度、静岡県富士市の当社技術開発センターにて当社ビジネスモデルや独自技術の集合研修を受講していただきます。 研修後、OJTリーダーがつき、OJTにて当社の製品理解や営業同行などを通じて業務を覚えていただきます。 独り立ちまでの期間は10か月～1年を予定しております。残業は月平均10時間以内です。 ※当社は国内外の営業の拠点として東京・丸の内に本社を構えています。 静岡県富士市に技術開発センターがあり、その他、国内に北海道、関西、四国、九州に営業所の6拠点があります。 海外に中国、ドイツ、米国に現地法人（関係会社）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当： 外勤手当（育成期間中は一律15,000円）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～268,100円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】薬品散布装置サービスエンジニア～土日祝休・残業月20h程・事務作業在宅可
      ★海外から注目の環境分野×再生技術で社会貢献性◎特許数173件以上 ★基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可/事務在宅可で柔軟な働き方◎ ★専門エンジニアを目指せる教育体制 【業務内容】 環境分野で注目される「古紙再生技術」を支えるサービスエンジニアとして、 古紙再生工程で使用される汚れ防止用の薬品散布装置の技術サポートをお任せします。 単なる点検・修理にとどまらず、原因究明や改善提案まで携われるため、 技術者としてスキルを深め、キャリアの幅を広げられる仕事です。 【具体的には】 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス業務 ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客の課題に対する改善提案（社内技術者と連携） ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ※製品の多くは顧客要望に応じたオーダーメイド ※現場で得た知見をもとに、改良・改善提案まで関われます 【取り扱い製品について】 当社製品はFDAおよびREACHに準拠しており、国内外の大手製紙メーカーから高い評価を受けています。 古紙再生工程における汚れ防止技術のパイオニアとして、海外からも注目される技術力が強みです。 【働き方】 ・担当エリア：関東エリア中心 　（埼玉・茨城・栃木は日帰り／月2回程度、1～3泊の出張あり） ・月10～15社を訪問、約30台の装置を担当（1日1～3台程度） ・直行直帰OK／本社出社は必須ではありません ・事務作業は在宅勤務可能（リモート環境完備） ・残業：月平均約20時間 ・夜勤：基本なし ・土日出勤：原則なし 　※半年に1～2回、顧客要望により土曜出勤の場合あり（代休取得） 【入社後の流れ】 1.静岡技術開発センターでの集中研修（約1ヶ月） 　装置・薬品の基礎知識を習得 2.先輩社員と同行しOJT 　現場で実務を学びます 3. 半年～1年後に実技試験 　合格後、担当顧客を持ち独り立ち 4.独り立ち後も継続的にフォロー・技術支援あり 　その後は装置で使用する薬品の効果検証や、 　より高い効果を出すための改善提案業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当： 現場手当（育成期間中は一律15,000円）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～268,100円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）および決算賞与※平均5.4ヶ月(決算賞与を除く)※賞与は目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立ソリューションズ

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-12-10ビルネット築地ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,458名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全10件
    • 【職種未経験歓迎】運用オペレーター◆東証プライム上場共立メンテナンスG／ホワイト評価制度／家族手当有
      【全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ／年休120日以上／教育制度◎/評価項目が明確なホワイト評価制度あり】 ●未経験歓迎！手順書完備＆先輩常駐で安心環境 ●数万台規模のシステムに触れIT基礎を実務習得 ●多彩なキャリアパスでエンジニアへ成長可能 ■業務内容 データセンターのマシンルームにてシステム運用オペレーターの業務をお任せいたします。 ＼下記のような方歓迎／ ●未経験からITスキルを着実に身につけたい方 ●オペレーターから段階的に成長していきたい方 ●将来エンジニアとして専門性を高めていきたい方 ■業務の詳細 １．監視業務 ・監視システムでエラーを検知した場合にお客様に直接連絡をし、エラーの要因を特定 ・サーバーの再起動やプログラムの設定変更等の対応を行い復旧作業 ・無事復旧した後は、お客様に電話やメールで報告をし報告書を作成 ２．定例業務 ・LEDの確認を定期で巡回 ・バックアップの作業 ３．依頼業務 ・サーバの再起動 ・ネットワークの経路変更作業 ・ケーブル差し替え ・メモリ・HDD交換作業など ☆職種未経験 積極採用中☆ ・手順書が完備されているため、困った際は内容を確認しながら作業可能 ・１名ですべて対応する必要はなく、近くにベテランのメンバーがいる状態で業務可能 ■キャリアパス ・3~5年程度オペレーターを経験した後は、運用管理・運用統制へチャレンジいただきます。 ・その後、システムの管理・保守経験を積み、インフラエンジニア、データベースエンジニア、アプリケーションエンジニア、セキュリティエンジニアにチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力 ・約700社と取引があり、数万台のシステムに触れることができ、ITの基礎知識を実務を通じながら自然に学ぶことができる ・ユーザーが何で困っているか、システムがどのような理由で止まったか等事象の裏側を理解することで、「技術がどのように使用されているか」を理解することができる ・IT業界に対して思っていたイメージと相違が発生した場合でも、キャリアパスが複数あるためキャリアの軌道修正が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（神奈川県） 住所：神奈川県のお客様先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（千葉県） 住所：千葉県のお客様先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア◆未経験入社者活躍中／年休125日／資格取得制度&評価体制が強み◎
      ~東証プライム上場共立メンテナンスGで安定的に長期就業できる環境/年休125日/転勤無/資格取得制度&評価体制に強み~ ●入社後1か月の研修を受けてから実務へ ●経験を積んでネットワーク・クラウド環境構築等のスペシャリストを目指せる ●「平均残業時間6.5h×年間休日125日×朝夕食付きの社員寮完備」でスキルを身に着けながら長期就業できる！ ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。DX化やセキュリティの側面から「安定的なインフラ」を提供できるエンジアは需要が高まっています。 ■業務内容 入社当初はシステム運用監視から業務になれていただき、その後取得された資格や目指したいキャリアパスに合わせて様々な案件への配属が可能です。 ▼ゆくゆくお任せしたい案件事例 ・大手キャリア系企業のクラウドサービスとサーバ保守・設計 ・大手信託銀行のネットワーク構築・設計 ■当社の強み・魅力 ・複数案件を1人で担当することは無いため、1つの案件で長期的にスキルを磨くことができます。 ・チームでの配属となるため、分からないことがあればいつでも相談できる環境になります。 ・研修制度や資格取得制度に強みを持っており、当社で就業いただくことで専門性を身に着けることができます。 入社後は、技術研修やコンプライアンス研修を1週間受講いただき、東京本社で資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 ・インフラだけでなく、アプリの案件もあり、転職無しでキャリアチャレンジできる環境です。 ■目指せるキャリアパス ・ご経験を活かしてキャリアアップ：運用のマネジメント職へ ・運用からインフラエンジニアとしてスキルアップ：インフラ設計・構築エンジニアへ ・キャリアチャレンジ：アプリ系エンジニアへ ■教育研修・資格支援制度 ・選択制・選抜制での技術研修も行っております。 （例）クラウド（AWS／Azure）基礎研修、ネットワークサーバ構築実習 ・LinuCレベル1取得した場合：無料バウチャー＋受験料＋6万円の報奨金支給有 ・その他複数資格での支援あり：ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都のお客様先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（千葉県） 住所：千葉県のお客様先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（神奈川県） 住所：神奈川県のお客様先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,668名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全77件
    • インフラエンジニア／平均残業7.3時間・男性育休率91.1％
      • NEW
      • 締切間近
      ――――――――――― ◆案件決定までの流れ◆ ――――――――――― ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走 あなたの経験、高めたいスキル、希望の働き方など、理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサイン インフラ専業の当社には1万件以上の案件があり、キャリア構築のためにアサイン実施が可能です。 ◎STEP3：スキルトランスファ案件で経験が浅くても安心！ ハイスキルメンバーとともに案件へアサインし、実務の中でスキルを習得できます。 ――――――――――― ◆研修やサポート環境◆ ――――――――――― 目標に合わせた研修・サポートでスキルアップを支援します。 （１）資格取得支援制度 （２）リスキリング環境 （３）実機・仮想検証環境 （４）入社時の研修（最大1カ月） （５）エンジニアによる勉強会 ＜主な資格者数＞ ・CCNA：636名 ・CCNP：99名 ・LPIC Lv1：1062名 ・基本情報技術者：112名 ・AWS SAA：400名 ・AWS SAP：70名 ※年間800名以上の方が資格取得しています。 ―――――― ◆主な業務◆ ―――――― ・クラウド環境の設計・構築・運用最適化 ・Microsoft 365導入・運用支援 ・クラウドセキュリティ（ゼロトラスト、WAF、CASB） ・サーバ／ネットワークの設計・構築（Linux／Windows、Ciscoなど） ・仮想化基盤（VMwareなど）設計・構築 ・Microsoft製品・クラウド関連の技術サポート ―――――― ◆評価制度◆ ―――――― 当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。 （1）利益貢献：あなたの契約単価・売上 （2）能力開発：資格取得／研修参加 （3）組織貢献：新規案件開拓、社内講師、ナレッジ共有など
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転居を伴う転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
      ★前職給与保証 ★待機中も給与は100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます） 【年収】 月給＋2種類の賞与（年2回）＋諸手当＋残業代 【月給】 ◎設計構築レベル：月給35万円以上 ◎首都圏エリア：月給29万円以上 ◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上 ※残業代は別途、全額支給いたします。
    • インフラエンジニア／キッティング・テクサポから構築・設計へ
      ＼以下の制度・仕組みで段階的にステップアップ！／ ★あなたの経験・スキルに合わせた案件 ★資格取得支援・リスキリング支援 ★待機中も給与は100％支給（平均待機21日） ★採用担当、営業、人材管理の3者が入社後もサポート ＝＝＝＝＝ ■案件アサインの方法■ まず、担当があなたの経験・スキル、志向性をヒアリング。 中長期目線で、あなたに適した案件をアサインします。 ＼3年ほどでステップアップした事例／ ・運用・保守→構築・設計へ ・ヘルプデスク→クラウドエンジニアへ 基本は前案件より上流工程に携われ、着実なキャリアアップが可能です。 その結果、当社に転職後、年収が100万円以上アップした方もいます。 ＝＝＝＝＝ ■スキルアップ支援制度■ ◎資格取得支援（合格時の受験料負担／資格取得奨励金） ◎リスキリング支援（キャリアプランナーによる研修プランニング） ◎オンライン動画学習 ◎実機・クラウド・仮想検証環境 次の案件に必要な資格やスキルを習得できるよう、会社が最大限にバックアップ。 入社から最初の案件に入る1カ月の間に、LPICやCCNAの資格取得・研修も可能です。 ＝＝＝＝＝ ＼インフラ専業で案件数1万件以上／ 案件の50％以上が要件定義・設計・構築・運用スペシャリストなどの上流案件です。 ■主な業務内容■ ・Azure、AWS、GCPなどのクラウド設計・構築 ・Microsoft 365やID管理 ・クラウドセキュリティ ・オンプレミス環境でのITインフラ設計・構築 ・インフラ運用・構築 ★プロジェクト事例★ ・損害保険会社向けAWSインフラ基盤の設計・構築 ・繊維メーカー向けAzure基盤の設計・構築、運用設計 ・クラウド移行に伴う運用改善 ※「取材レポート」では、監視からAWS・セキュリティにキャリアアップした事例を紹介！
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転居を伴う転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
      ★前職給与保証 ★待機中も給与は100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます） 【年収】 月給＋2種類の賞与（年2回）＋諸手当＋残業代 【月給】 ◎設計構築レベル：月給35万円以上 ◎首都圏エリア：月給29万円以上 ◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上 ◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上 ※残業代は別途、全額支給いたします。
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    日本パーキング株式会社

    土地活用
    東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【業界大手】立体駐車場の開発営業職　※ノルマ無/プライム上場G/ 固定給で安定/離職率低め
      ～駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性～ 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、営業職として駐車場開発における提案から開業、その後のフォローをお任せします。 ■詳細： ・用地情報の取得から提案に至るまでの交渉 ・用地オーナー様へ交渉及びフォロー営業 ・既存駐車場の売上向上施策検討・実施 ・対象用地における採算算出や駐車場レイアウト作成 ★日本パーキング　会社説明動画：https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■評価について： 個人としての目標は与えられるものの、グループとしての目標が最重要視されているため、グループとしての目標をメンバー全員で達成することを重視している風土です。主に目標となる指標は、 ・駐車場の車室数（その駐車場に止められる車数） ・駐車場数（オープンさせた駐車場そのものの数） ・オープンさせた駐車場の売上高、利益 ■魅力： ・戦略的スキルの習得：マーケット調査を通じてニーズを正確に把握し、効果的な営業戦略やマーケティング戦略を立案する能力が身に付きます。 ・地域社会への貢献：駐車場開発を通じて街に必要な社会インフラを構築し、地域貢献につながる業務です。 ・達成感とやりがい：自身が開発した駐車場を多くの方に利用していただき、地図に残ることで達成感を感じられ、やりがいにつながります。 ■特徴： ・給与体系が固定給なので、安定的に収入を得ることが出来、実績を出した社員には相応の評価が与えられます。そのため離職率も低くなっています。 ■会社の特徴 「NPC24H」ブランドで全国約1,900拠点に駐車場を運営しています。2011年2月には、東京建物グループとなり規模を拡大し、安定したブランド力を最大の強みに運営・管理の効率化と共に、更なる営業強化を図り事業規模拡大へ向けその歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 619万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～355,000円 ＜月給＞ 315,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。 ・賞与：年２回　(直近実績：5.11ヶ月分） ・年収は残業代（所定外tの月平均残業時間 約28時間）を含んだ金額となります。子ども手当・住宅手当（条件有）等は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】駐車場の設備管理　※NPC24Hの黄色い看板でお馴染み/プライム上場G/残業15時間
      ～駐車場業界大手／「NPC24H」の黄色いロゴで駐車場全国展開／東京建物Gの安定性～ 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の当社にて、建物設備系対応者として、立体駐車場の電気・消防・昇降設備の維持管理や協力会社管理、更新計画立案をお任せします。 ■業務詳細： 日常の保守業務は外部協力会社が実施しますので、協力会社の管理・点検内容の確認・更新工事の計画立案・設備の長寿命化に向けた改善施策の検討といった「管理・企画寄り」の役割をお任せ致します。設備管理のご経験を、駐車場インフラを支えるフィールドで発揮いただけるポジションです。 ★日本パーキング　会社説明動画：https://recruit.npc-npc.co.jp/recruit/career.html ■魅力： ・設備管理のご経験を、駐車場インフラを支えるフィールドで発揮いただけるポジションです。 ■働き方： 休日127日、残業15時間となります。出張は月に1～2回程度となり、ライフワークバランスを整えながら働くことができます。 ■会社の特徴： 「NPC24H」ブランドで、全国約1,900拠点の駐車場を運営するパーキング業界のパイオニア企業です。時間貸し・月極・機械式など多様な駐車場形態を展開し、立地やニーズに応じた最適なサービスを提供しています。 2011年2月に東京建物グループの一員となって以降、安定した経営基盤とグループシナジーを活かしながら、さらなる事業拡大を加速。強固なブランド力を背景に、新規用地の開拓から運営・管理・収益改善まで一貫して手がけることで、オーナー様・利用者双方から高い信頼を獲得しています。 また、ITを活用した運営・管理の効率化や、データに基づく収益改善提案など、駐車場ビジネスの可能性を広げる取り組みにも積極的です。安定した環境のもとで、不動産・街づくり・モビリティといった広い領域に関わりながら、自らの提案でエリアの価値向上に貢献できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～355,000円 ＜月給＞ 275,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定いたします。 ・賞与：年２回　(直近実績：5.11ヶ月分） ・想定年収は賞与5.11か月分（2025年実績）と平均残業時間の約15時間（※みなし残業ではありません）を加えたものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪオルタナティブインベストメンツ株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【霞ヶ関】オルタナティブ投資の営業（年金基金等）◆三菱UFJフィナンシャル・グループ
      【証券営業経験者歓迎／オルタナティブ分野×MUFGの総合力／多岐にわたる商品提案と専門性】 MUFGグループの一員として、プライベートエクイティ、インフラ、不動産、ヘッジファンドなどのオルタナティブ投資に特化した資産運用・助言サービスを展開。国内外の有力運用会社との強固なネットワークを構築し、機関投資家向けに高度なソリューションを提供しています。 これまでの年金基金やファンドへの知見、証券営業での顧客理解力や提案力を活かし、さらに大きな価値提供が出来るフィールドです。 ■職務概要： 大手金融機関及び地銀、または企業年金等へのオルタナティブ商品の営業を担当。具体的にはオルタナティブ商品を顧客ニーズに合わせて提案・説明し、投資をいただくための営業となります。入社後は既存の法人の顧客を担当いただきますが、ゆくゆくは既存・新規も両方をご担当いただきます。 ■取り扱い商品 ・プライベートエクイティ（未公開株投資） ・プライベートデット ・不動産ファンド ・インフラファンド ・ヘッジファンド　等 ■組織構成： 部長1名（50代男性）、メンバー11名（30代～60代）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社日にシステムや、コンプライアンスに関するガイダンスを実施いたします。翌日以降は業務中に分からないことがある場合には、周囲のメンバーへ質問できる環境です。 ■働き方： ・残業：5-15時間 ・リモート：週2回可能 ・時差出勤制度あり ■当社の魅力： オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F 勤務地最寄駅：千代田線線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,115円～555,570円 固定残業手当/月：267,885円～344,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞ヶ関】オルタナティブ投資・運用、ファンド組成の専門性を磨く　◆三菱UFJフィナンシャル・グループ
      【主な業務内容】 ■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成 ・外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討 ・投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整 ・英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応 ■オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理 ・投資先ファンドのモニタリング、レポーティング ・キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理 【組織構成】 部長1名（50代男性）、メンバー6名（30代～50代）が所属しております。 【働き方】 ・残業：10-20時間程度 ・出社日数：週3回以上、その他リモート可 ・時差出勤制度あり 【当社の魅力】 オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による運用・ファンド管理業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています。 三菱UFJ信託銀行のネットワークを活用しつつ、オルタナティブという特色ある業務で専門性を身に着けることができます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。 【仕事の魅力】 注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することにより専門性の構築と視野の拡大を同時に追求できます。 業務経験を積むことにより将来オルタナティブ運用におけるプロフェッショナルとしての活躍が望めます。 オルタナティブ運用に興味のある方や、周囲と協調・連携してチームに貢献できる方、歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント7F 勤務地最寄駅：千代田線線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,535円～493,865円 固定残業手当/月：210,465円～306,135円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田医療情報株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-24-4THECROSS神田
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】インフラエンジニア◇クラウド型電子カルテを開発※SIer・SES歓迎
      • NEW
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■職務内容： クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。 ■業務詳細： ・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・データベース・サーバーのチューニング、パフォーマンス改善 ・コンテナ、kubernetesを利用した電子カルテシステムをはじめとするサービスのクラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・医療機関、患者様に向けた新規サービスの構築 ■働き方： 本ポジションはリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 入社後一週間程度、本社での研修を予定しています。（遠方の場合は会社の用意したホテルに宿泊） ■主軸サービスについて： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムは千葉県鴨川市にある亀田総合病院の医療現場から日本で初めて生まれました。2021年1月には当社で初のクラウドカルテ「blanc(ブラン)」として、サービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスとなるため、今後安定稼働させるためのインフラ基盤を構築するフェーズにジョインいただきます。裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 ※モデル年収 シニア（上級）：600万円 エキスパート職：640万円以上 マネージャー職：650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自社製品の内製開発エンジニア(インターフェース)※残業20H／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートしました。クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいますが、導入にあたり既存の院内システムとの連携対応が生じるため、その専任対応部隊となるインターフェイス（IF）開発チームの体制を強化することになりました。 ■職務内容： インターフェース開発チームの一員として、アプリケーションの設計・実装・リリースまで一貫して担当いただきます。電子カルテと各種部門システム（会計、検査等）を接続し、情報連携を実現するアプリケーションの開発が中心です。他社システムとの連携仕様の調整や検証も担当します。またクラウドベースの新規開発も進めており、Microsoft Azureを基盤に各種サービスを活用して、最適なアーキテクチャを目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ※その他医療機関への導入対応フォロー、ナレッジの共有や社内勉強会の開催や、ゆくゆくは後進エンジニアの育成もご対応いただきます。 ■組織： 東京、大阪など拠点を越えたメンバー構成です。リーダー2名、メンバー5名の体制で20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■業務イメージ： コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、業務を進めていくスタイルです。医療機関でのサービス利用を進める導入チーム、サポートをする保守チーム、営業チームとも連携しながら業務を行っていきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～303,000円 ＜月給＞ 260,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロホールディングス

    その他
    東京都中央区日本橋本町4-8-15ネオカワイビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • システムエンジニア◆PM・技術リードへの最短キャリア/G売上高200億/年休125日
      システムエンジニアとして、Web・オープン系を中心としたシステム開発プロジェクトに参画していただきます。開発～設計～上流工程～マネジメントまで、段階的にスキルアップできる環境を整備しており、ご経験と志向に応じて最適なキャリアパスを描くことが可能です。 【業務内容の一例】 システム開発（製造／プログラミング～リリース・運用保守まで） システム設計（基本設計・詳細設計） 要件定義（要求定義・業務要件整理など） プロジェクトマネジメント（TL／PL／PMなど） 経営者研修やグループ内経営会議参加（希望に応じて） 【企業の魅力ポイント】 ★柔軟なキャリア選択ができる！ グループ会社間での人材交流が盛んに行われており、手上げ制でのキャリアチェンジが可能です！異業種・異職種に挑戦したいといったキャリアチェンジも実現できます。 ★若手役員多数！裁量権◎ 社歴や年齢にとらわれず、成果や挑戦する姿勢を正当に評価する社風です。そのため、若手社員が責任あるポジションや役員として活躍するチャンスも積極的に設けています。※35歳以下役員数:13人 ★ライフステージに合わせた働き方 技術領域を横断して成長できる「フルスタックエンジニア」も目指せます エンジニアのキャリアを“型にはめず”、ライフステージや志向に合わせて柔軟に選べます 例：子育て中は在宅・緩やかな開発フェーズ → 将来的にPLやPMへ 新規事業や地方創生プロジェクトへの参加、教育領域への挑戦も可能です 【ITの取り組み】 自社開発AIプロダクト「Engine」の開発・展開 生成AIを活用したコーディング・提案支援の検証 ノーコード／ローコード（Kintone、Pleasanter等）との連携による業務効率化 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 ・昇給:年1回(1月/昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM◆ボードメンバー・CTOへのキャリアパス/グループ売上高200億円/年休125日
      "グループ売上200億円超、従業員1,100名以上のスケールメリットを活かし、 エンド直～上位SI案件、自社プロダクト、自治体・教育連携など幅広いPJが進行中です。" 【業務内容の一例】 要件定義・基本設計など上流工程 プロジェクトマネジメント（進捗/品質/課題管理） 顧客折衝、ベンダー調整、チームビルディング グループ経営会議や戦略ミーティングへの参画（役員直下での育成） フルスタック型エンジニア/PMへの成長支援制度あり 経営者研修やグループ内経営会議参加（希望に応じて） 【キャリアの特徴】 経営者視点を学べる「経営者研修」や「CxO候補育成」制度 生成AI・クラウドサービス・グローバル開発など先端技術を扱う機会多数 キャリアとライフイベント（育児・介護など）を両立できる柔軟な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 ・昇給:年1回(1月/昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・エム・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート・フレックスタイム】PM・PL｜金融システム開発◆直取引中心！独立系SIer／年休126日
      ～金融システム開発経験を活かし、顧客の事業成長を技術でリードするPM・PL募集～ ●銀行、証券、保険、キャッシュレスなど金融領域の開発経験を活かせる ●金融機関との直接契約案件を中心に、構想・提案・要件定義から関与 ●Java、TypeScript、クラウド、ローコード、データ活用など幅広い技術領域 ●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能 ■業務概要 同社の金融系アプリケーション開発チームにて、PMまたはPLとして開発プロジェクトをリードいただきます。 同社は、アプリケーション開発とインフラ構築の両面に強みを持ち、要件定義から開発、導入、運用保守まで一括で支援しています。 今回は、金融機関をクライアントとした受託開発ビジネスをさらに拡大するため、顧客のビジネス課題を技術で解決できる方を募集します。 ■業務内容 ・金融システムに関する業務ヒアリング、課題整理 ・システム化構想、提案、要件定義の推進 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守の管理 ・プロジェクト計画の立案、進捗、品質、課題管理 ・メンバーの業務進捗管理、チームマネジメント ・金融機関、社内メンバー、協力会社との調整 ・障害や問い合わせ対応、追加開発の提案 ・モバイル決済、フィンテック連携など新領域の開拓 【注力領域（金融システム関連）】 ・デジタル戦略（現状把握、デジタル化戦略策定、システム化計画） ・Web系システム開発（クラウドネイティブ開発、ローコード活用を含む） ・データ活用基盤（データ分析基盤構築、予測・分析） ■開発事例 業種：金融業 銀行：Webチャネル統合プラットフォーム開発、ローン審査システム開発 証券・保険：顧客向けモバイルアプリ開発、契約管理システム開発 キャッシュレス：モバイル決済連携サービス開発、ポイントシステム開発 ■開発スタイル・プロセス フルスクラッチ開発を基本としたオーダーメイドシステムを提供しており、プロジェクトに応じて最適な技術を選定します。 PM・PLとしてチームの意見を尊重し、裁量を持ってプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（一都三県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート・フレックス】セキュリティエンジニア／PM・PL候補◆SASE新規事業を牽引／年休126日
      ～SASE・クラウドセキュリティ領域で、提案から設計・導入までリードするポジション～ ●セキュリティ事業の立ち上げフェーズから参画可能 ●SASE、SWG、SDP、エンドポイントセキュリティなど成長領域を担当 ●要件定義、提案、設計、導入、プロジェクト管理まで一貫して関与 ●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟に働ける環境 ■業務概要 同社の新たな注力領域であるセキュリティ事業にて、SASEソリューションを中心とした提案・設計・導入プロジェクトをお任せします。 同社は、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで幅広く支援してきた独立系SIerです。 今後の成長に向けてセキュリティ分野を本格的に強化しており、今回はその中核を担うPM・PL候補を募集します。 ■業務詳細 ・SASEソリューションの提案、設計、導入 ・顧客への課題ヒアリング、要件定義、仕様検討 ・提案書、見積資料、設計資料などの作成 ・プロジェクト計画の立案、進捗管理、品質管理、課題管理 ・顧客、営業、エンジニア、メーカー、パートナー企業との調整 ・導入後の問い合わせ、障害対応、改善提案 ・新しいセキュリティ商材やサービス領域の検討、拡大 ■取り扱い領域 Zscaler、Prisma Access、Cisco UmbrellaなどのSASE製品を想定し、 SWG、SDP、エンドポイントセキュリティを中心に担当いただきます。 必要に応じて、メールセキュリティやエンドポイントマネジメントツール、EMM／MDMなどにも関われます。 ■ポジションの魅力 単なる製品導入ではなく、顧客の業務やネットワーク環境を理解した上で、最適なセキュリティ構成を考えられる点です。 クラウド利用やリモートワークが広がる中、SASE領域の実務経験は今後さらに求められるスキルです。 立ち上げフェーズのため、サービス方針づくりやチームづくりにも関われます。 将来的には、セキュリティチームの拡大に伴い、組織マネジメントや人材育成を担うキャリアも目指せます。 ■教育・働き方 同社はIT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格支援、社内勉強会など学習環境が充実しています。 長期的に専門性とマネジメント力を高めたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社 住所：東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（一都三県） 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【お台場】人事（新卒採用メイン）※全国出張有！営業・エージェント歓迎/リモート可・借上社宅制度有
      【全国出張（学校や工場など）有り／未経験で人事にチャレンジ／スケジュール裁量権有り／神戸製鋼グループで充実した福利厚生◎過去最高売上を更新】 ◆職務詳細： ・採用業務全般（新卒採用：中途採用は7:3） ※面接官の担当は別担当が実施するなどリクルーターと分業予定 ・研修業務（企画、立案、実行） ・全国出張：学校訪問し先生方との対応や工場見学同行、学生フォローアップなど ■働き方 ・在宅勤務可（出張を除き月8回まで） ・全国出張あり およそ5-6月、10月-12月は月の半分程度出張になります。 学校訪問については広域エリアを回るため、2-4泊が発生します。 また、学校主催の説明会や工場見学などの担当も行い学生フォローにも入って頂きます。 ■業務の魅力 段階的に人事業務をお任せいたしますので、安心してキャッチアップができる環境です。将来的には戦略的に採用活動の展開など見据えており、育成前提での採用で裁量のある業務が可能です。 学校の先生に頼りにされ、未来ある学生へのアプローチができる魅力のある業務です ■将来ビジョン まずは採用人事担当をメインとしてキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは管理部門でのキャリアアップを想しています。 人事内での担当領域を広げ、親会社人事総務系、当社人事総務系でのキャリアアップが可能です。 ◆組織構成：人事部門全体で10名(年齢：20～40代)在籍しております。 グループ長1名、管理職2名、総合職3名、一般職4名 ◆同社の特徴・魅力： ◇国内トップクラスの実績：同社は建設機械業界で国内トップクラスの実績を誇ります。特に油圧ショベルは燃費の良さと低騒音で業界では高い評価を受けており、最近ではＩＣＴを活用した次世代型の建設機械も積極的に展開しています。 ◇就業環境：保養所利用など親会社に準じた福利厚生も手厚いものとなっております。働き方改革も行っており、水曜日の定時退社の徹底、全社での有給取得平均日数が15日以上と働きやすい環境となっております。 ◇独自の福利厚生：会社から毎年配付されたポイントの範囲内で、複数の福利厚生メニュー（コベルコ・カフェメニュー）の中から、 自分のニーズに合ったメニューを選択しポイントを利用して、補助を受けることができる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー14F 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～350,500円 ＜月給＞ 268,500円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験に応じて決定します。 ※上記は目安となります。上下する可能性がございます。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績／約4.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニダック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-8-1須田町MKビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】経理・総務＜リーダー＞◆出入金管理・社保等／基本土日祝休／高い技術力が強みの老舗鋳造メーカー
      □■社会インフラを支える産業機械部品を手がける特殊鋼鋳造メーカー／年間休日120日／資格取得支援など成長支援充実■□ ■業務概要： リーダークラスとして実務～マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 他部署と連携しながら、部門のマネジメントをはじめ、部員へのフォローや育成に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ＜経理業務＞ ◇出入金の管理 ◇試算表等の作成 ◇月次・年次決算書の取りまとめ ◇海外からの入金・出金の確認 ＜総務業務＞ ◇社会保険手続き ◇確定拠出年金等の管理 ■就業環境： ＜圧倒的な賞与実績による高い利益還元＞ 社員の頑張りをしっかりと賞与で還元する社風が根付いており、モチベーションを高く保って働くことができます。 ※過去3年間の賞与実績 2023年度：6ヶ月、2024年度：7ヶ月、2025年度：5.3ヶ月 ＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞ 資格取得支援や自己啓発支援など、スキルアップを会社全体でサポートしています。 また、男女ともに育児休業の取得実績があり、安定して働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-8-1 須田町MKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 305,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当20,000円、住宅手当5,000円（一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じ期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】機械設計◆鋳物図・金型図面の作成／CADスキル活かす◎／高い技術力が強みの老舗鋳造メーカー
      □■社会インフラを支える産業機械部品を手がける特殊鋼鋳造メーカー／年間休日120日／資格取得支援など成長支援充実■□ ■業務概要： 国内外のクライアント・自社工場向けの図面作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先向け鋳物図の作成（国内および海外） ◇社内鋳物図の作成 ◇金型発注用の図面作成 ■業務の特徴： ＜製造現場を意識した精度の高い設計＞ 当社は鋳造から検査・研究を含めた全工程を自社内で一貫して行っています。 そのため、図面を作成する際は加工方法に応じた形状や寸法を的確に考慮し、実際の製造現場を強く意識した設計を行っていただく必要があります。 ＜用途や後工程を考慮した品質への貢献＞ 顧客先での用途や、製造の後工程までを考慮した最適で高品質な製品づくりを設計観点から支えるポジションです。 図面上の小さなミスが大きな不具合品に直結してしまうため、細部まで注意を払い、規格や過去事例を根拠とした正確で丁寧な図面作成が求められます。 ■魅力： ＜世界的なシェアを誇る製品づくりに携わることができる＞ 当社は遠心分離機や石油化学、船舶など幅広い産業界から高い評価を得ており、世界的にも高いシェアを持つ特殊鋼鋳造品メーカーです。 自身が作成した図面から生み出される製品が、世界中で活躍する実感を得ることができます。 ■就業環境： ＜圧倒的な賞与実績による高い利益還元＞ 社員の頑張りをしっかりと賞与で還元する社風が根付いており、モチベーションを高く保って働くことができます。 ※過去3年間の賞与実績 2023年度：6ヶ月、2024年度：7ヶ月、2025年度：5.3ヶ月 ＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞ 資格取得支援や自己啓発支援など、スキルアップを会社全体でサポートしています。 また、男女ともに育児休業の取得実績があり、安定して働き続けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-8-1 須田町MKビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 285,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当20,000円、住宅手当5,000円（一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じ期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本キャスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田猿楽町2-8-16平田ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】インフラエンジニア～上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件／明確な評価制度
      • 締切間近
      ＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜明確な評価制度＞ ■業務内容： 金融・通信会社などを中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用業務をお任せ致します。上流工程にも携わる機会があり、今回ご入社頂く方には基本設計以降を中心にお任せする予定です。 ■業務詳細： ・金融・公共・通信系などの大手企業様向けインフラ構築（Linuxサーバー） ・大手金融企業様向け共通インフラ構築（オンプレミス⇒AWS） ・サービス業企業様向けAWS構築 ・製造業企業様向けBCPサイト構築 ※PJT規模は1名～10名程度となります。アサイン先は、希望やスキルに応じて決定いたします。 OS：Linux／Windows　中心 DB：案件によって異なります ■魅力： 【直請け・プライム案件多数】 案件富士通社の案件が4割、プライム案件が8割程度で、大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しております。 【20期以上連続黒字経営の安定基盤】 請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。 【定着率が高い】 現在36期目で10年以上在籍している社員は50名以上です。代表や経営者自らもエンジニア出身の為、個人のキャリアを大切に、利益は社員に還元するなど堅実な経営が定着率の高さにつながっています。 【評価基準が透明】 マネジメント陣とミーティングの上で目標設定を行い、明確な基準を示した評価シートに基づき能力とプロセスで人事評価を実施しています。 ■組織構成： 配属先となるインフラチームは20名で構成されています。 ■働き方： 法令遵守の意識が高く年休（有休）取得率70％以上、平均残業14.7時間。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 418万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～285,600円 固定残業手当/月：57,200円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～361,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月平均：14.7時間（1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】web開発エンジニア～上流参画可◆20期以上連続黒字経営／8割元請け案件
      • 締切間近
      ＜堅実な経営基盤＞＜富士通のコアパートナーに認定＞＜直請け案件多数＞＜大規模かつ長期の案件を継続受注＞＜年間休日124日＞ ■業務内容： 大手ECサイトやWEBサイト（システム）の開発、大手金融機関向け等に向けたアプリケーションの設計・構築の案件をお任せ致します。 ■業務詳細： オンサイト開発であればお客様先で、チームとして参画します。プロジェクトは基本的には長期で5年から10年の場合もあるため安定した基盤で働くことができます。Salesforceや受託開発は社内での開発になります。 ご経験のスキルやご希望に応じて、配属先を決定いたします。 言語：Java／Python／PHP／webフロント言語 ■組織構成： 客先常駐チームと受託開発チームに分かれておりますが、案件によって移動がございます。 客先常駐…70名／受託開発…33名在籍 ■魅力： 【直請け・プライム案件多数】 案件富士通社の案件が4割、プライム案件が8割程度で、大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しております。 【20期以上連続黒字経営の安定基盤】 請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。 【定着率が高い】 現在36期目で10年以上在籍している社員は50名以上です。代表や経営者自らもエンジニア出身の為、個人のキャリアを大切に、利益は社員に還元するなど堅実な経営が定着率の高さにつながっています。 【評価基準が透明】 マネジメント陣とミーティングの上で目標設定を行い、明確な基準を示した評価シートに基づき能力とプロセスで人事評価を実施しています。 【働き方】 法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H。 ■同社について： 1991年の創業以降、システム構築からDX支援まで様々なサービスを展開している、エンジニア比率は97％のITプロフェッショナル集団です。様々な企業とパートナーシップを結び、確かな技術力で高品質のサービスをお客様に提供します。（株式会社セールスフォース・ジャパン様のコンサルティングパートナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 418万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～312,700円 固定残業手当/月：57,200円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～382,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月平均：14.7時間（1日所定7.5時間のため、法定外残業平均は月9時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムマネージメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-11協友ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都／千代田区】インフラエンジニア（クラウドサーバ）◆富士通のパートナー／福利厚生◎
      ■職務内容 クラウドサーバ（AWS、Azureなど）の設計構築案件にアサイン予定です。 設計、構築、テストを主に担当していただきます。 （1）設計 ・詳細設計書作成、パラメーターシート作成、構築手順書作成など （2）構築 ・環境構築作業 （3）テスト ・単体テスト、結合テスト、システムテスト スキルや経験をもとにアサイン先における業務分担をリーダーが中心に行います。 基本的に少数チーム単位の現場配属が中心ですが、単独での案件参加の場合もあります。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、工程／進捗管理など幅広く業務をお願いいたします。 ■働き方 フルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤3割 となります。 ※官公庁や金融の案件の場合、セキュリティ上客先での作業が必須となる場合があります ■企業の特徴・魅力 【国内メーカー系ITベンダーのパートナー企業です】 同社には、90名弱の専門技術社集団として、多種多様なシステムの開発、ソフトウェア開発、およびインフラ構築からシステムの運用保守業務を担っています。また同社は国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担っています。メーカーが中心ということもあり、長期の安定した大規模案件が多いことが特徴。協力会社と長期的な関係を構築しており、長期案件の一括請負を実現できる開発体制を有しているのが強みです。 【顧客にコミット、下流から上流工程まで幅広い技術提供ができる】 メンバークラスだとしても上流工程の打合せには初年度から参画するケースもあります。 設計書の作成などもリーダーのフォローの元、早々に携わることも。 ２～３年ほどで上流工程における顧客折衝を主体的に行うようになるケースが多いです。東京支店では ・開発 上流工程（要件定義OR基本設計）から参画している案件60％ ・インフラ構築 詳細設計から参画している案件80％ 【エンジニアファーストを追及】 設立から40年を目前に控える老舗として、「確かな”品質”」にこだわり続け安全安心なシステムを提供し続けています。その基盤を支えるのは、現場で力を発揮するエンジニアたち。持続的に成長できる環境づくりを追求し、一人ひとりの意見を取り入れエンジニア第一を体現する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：月給+賞与制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SIer出身の方歓迎】インフラエンジニア（オンプレサーバ）◆富士通のパートナー／福利厚生充実
      ◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業 ◇幅広い業界に対して最適なソリューションを提案可能 ◇豊富なキャリアアップ支援 ■職務内容 金融業、官公庁、製造業、航空業などサーバ（オンプレミス）の設計構築案件に参画いただき、設計、構築、テストを主に担当していただきます。 ○設計 構成設計、詳細設計書作成、パラメーターシート作成、構築手順書作成など ○構築 環境構築作業　※PRJによっては現地出張するケースあり ○テスト 単体テスト、結合テスト、システムテスト スキルや経験をもとに業務分担をリーダーが中心に行います。 基本的に少数チーム単位の現場配属が中心ですが、単独での案件参加の場合もあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして、工程/進捗管理など幅広く業務をお願いいたします。 ■働き方 フルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤3割 となります。 ※官公庁や金融の案件の場合、セキュリティ上客先での作業が必須となる場合があります ■企業の特徴・魅力 ○富士通コアパートナー企業 当社は、東京・名古屋・札幌に拠点を構え、富士通のコアバートナー企業として、国内大手ITメーカーに対して、多彩な事業分野においてソフトウェア開発・技術支援を提供しております。 ○独立系ソフトウェアハウス （幅広い技術と業界に貢献） 流通・サービス分野、公共分野、製造分野、金融分野、通信分野など、業界を問わず多様な分野のシステム開発に携わってきた実績があります。 これらの実績はお客様ごとの業務課題や業界特有のニーズを的確に把握し、最適なITソリューションを提供できる柔軟性と技術力の証です。 ○顧客ニーズに応じたシステム開発・技術支援 顧客ニーズに応じてソフトウェア開発、システム基盤（インフラ）構築、運用支援・導入支援・教育支援をしております。 単なる開発・構築だけでなく、「使われ続けるシステム」へと育てるプロセスまで対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンサー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田6-16-9　外神田千代田ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／3カ月の充実研修／在宅案件9割
      • NEW
      ＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください／ 【 入社後は 】 ★研修期間3カ月！ AIを用いて効率的かつ丁寧な研修を実施します。 これまでの指導実績は約3800人！ ITエンジニア養成スクールを自社で運営する当社では、 「AI」×「人」のサポート体制で基礎固めからフォローします。 ★本社のワンフロアを使用した研修！（週2回程度はオンライン） 社内の先輩や上司とも交流しやすい雰囲気が魅力。 会社の雰囲気に慣れながら、じっくりとスキルを習得できます。 ＜先輩の声＞ ★研修では不安よりもワクワク感の方が大きかった！ ★プログラミングの勉強を通して達成感を感じた！ ★自分のペースで進められる研修だったから安心した！ ★同期や講師の助けを借りながら研修や仕事に臨めた！ ★研修専用のAIチャットで分からないこともすぐ解消できた！ ※詳しくは求人下部の【入社後研修を詳しく紹介！】をご参照ください！ 【研修後の業務イメージ】 研修で身につけた基礎を土台に、開発プロジェクトへ配属されます。必ず先輩社員と一緒のプロジェクトになるので、いきなり一人になることはありません！わからないことは確認しながら、実践を通じてできることを増やしていきましょう！ 【プロジェクトの特徴】 新規開発・既存システムの改修など、案件は多種多様！ Webサービスの開発から、裏側の処理を担うAPI開発まで、幅広い技術領域の、様々な工程を経験することでスキルを磨いていきます。 ※カスタマー対応や運用監視、ヘルプデスクといった開発以外の業務に配属されることはありません。
      【転居を伴う転勤なし】※リモートワーク９割以上 本社（東京都千代田区）または各プロジェクト先（都内を中心とした首都圏／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 本社：東京都千代田区外神田6-16-9 外神田千代田ビル7F 【最寄り駅】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」・千代田線「湯島駅」より徒歩2分　 ・JR「御徒町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分 ・JR「秋葉原駅」より徒歩9分 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩10分 ※引越し一時金あり（規定あり） ★案件の90％以上でテレワーク導入！ プロジェクトにより異なりますが、テレワークでの作業がメインとなっています。 研修中はテレワークと出社を活用して進めますのでご安心ください！ ※リモートワークを積極的に導入していますが、定期的に出社の可能性あり ★大手企業を中心に幅広い取引実績があり、EC・クラウド領域へ案件を拡大中！ 　受託開発などプライム案件もあるのでぜひご相談ください。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給23.5万円以上+残業手当＋賞与（年3回） ※年齢・社会経験などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給！（みなし残業はありません！） ※経験者の方は能力やスキルに応じて優遇いたします。 ★あなたの頑張りを公平に評価 年2回の面談を通じ、社員と評価・実績をすりあわせた上で給与を決定します。 ★最大10万円の資格報奨金あり 一人ひとりの業務内容や将来のキャリアに合う形で、資格取得を応援します。 ・情報セキュリティマネジメント試験（SG）2万円 ・基本情報技術者（FE）2万円 ・応用情報技術者（AP）3.5万円 ・データベーススペシャリスト（DB）10万円 ・ITストラテジスト（ST）10万円 ・システムアーキテクト（SA）10万円 ・プロジェクトマネージャ（PM）10万円 ・ネットワークスペシャリスト（NW）10万円 ・エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）10万円 ・情報処理安全確保支援士（SC）10万円 ・ITサービスマネージャ（SM）10万円 ・システム監査技術者（AU）10万円 ※その他、AWS・Azure・GCPなどのクラウド関連資格についても支援！
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    株式会社タウンハウジング

    不動産仲介
    ■本社／東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ルームアドバイザー／年収800万円以上可／賞与3回／反響営業
      ＜当社の強み＞ ★創業47年目で培ったノウハウ ★大学生協指定企業だから安定して依頼あり ★6年連続・増収増益を更新中 ★年間仲介件数全国2位（全国賃貸住宅新聞／2026年賃貸仲介件数ランキング） ★オンラインでの接客や内見、AIの活用で業務効率◎ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 店舗に来店したお客様やお問い合わせに対し、お部屋探しをサポートするお仕事をお任せします。 ◎お問い合わせ対応 お問い合わせにメールや電話で対応し、ご来店まで案内します。 ◎お部屋探しのアドバイス ご希望やライフスタイルをヒアリング。「より良い生活の拠点となるのはどこか」という視点で最適な物件をご提案。候補が絞り込めたら実際にお部屋にご案内！ ◎契約スタッフへの引継ぎ お部屋が決まってからの契約業務は、専任担当者に引継ぎ。業務分担により、残業時間の削減に繋がっています。 ◎その他 現地調査、賃貸紹介サイトの情報更新や掲載する写真の撮影、間取り図の制作　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼研修からスタート 入社後1週間は本社で業界や基本業務の基礎研修を実施。 その後1カ月～3カ月間は配属店舗で物件や周辺エリアの知識、ロープレを通してより実践的な接客方法など、流れを覚えるまで先輩がつきっきりでサポートします！ ▼結果が出せるフォロー 独り立ち後もさらなるスキルアップを目指し、物件提案の際の言い回しや、 お問い合わせへの返信の速度など、結果に繋がるアドバイスで接客の質を高めることが可能です。 宅建講習や管理職研修など、長期的なフォロー体制も整っています！ ▼キャリアチェンジも叶う 店舗拡大に伴うポジションの増加により、「主任→副店長→店長」へと短期間で昇進するチャンスもたくさんあります！本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジもできます。
      【原則転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、福岡、大阪の直営146店舗 ※受動喫煙対策あり ◆勤務地は希望を考慮します。 ◆U・Iターン歓迎（社宅あり！） ☆2026年7月OPEN予定 新大阪店／大阪市淀川区西中島5-13-14SHINOSAKA GTC BLDG 2F
      月給26万7300円以上（固定残業代含む）＋歩合賞与・評価賞与（各年3回）＋各種手当 ★飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 ★20代の平均月収は34万円以上！（2025年度） ★1回の歩合賞与で「280万円以上」を稼ぐ社員も在籍！ ※上記の固定残業代には、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆年収例☆ 入社1年／未経験／年収501.6万円 入社2年／未経験／年収566万円（主任） 入社4年／未経験／年収1006万円（MG） 【歩合賞与について】 ノルマはありませんが、契約数や売り上げに応じて歩合賞与を支給！ 年齢や入社歴に関係なく正当に評価しますので、頑張り次第で早期に高収入実現も可能！ 努力した分だけしっかり評価するので、頑張りがいもあるはずです♪ 【早期収入アップも可能】 契約数や売り上げ数に応じて歩合賞与・評価賞与を年3回支給。努力した分がすべて自分に返ってくるため、モチベーション高く成長できる環境です！
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    株式会社ＧＩＲ

    不動産仲介
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊洲】地盤保証・地盤調査の提案営業◆年休120日／フレックス◆地盤・建物のトータルサポート企業
      ～土日休み／年休120日／残業20時間／顧客折衝が中心です～ ＜地盤保証とは＞ 地盤保証サービスは、新築住宅が地盤の問題で傾いた場合、現状復帰をサポートするものです。保険とは異なり、修理業者の選定や原因調査などのサービスも提供します。この保証の費用は、当社が加入する損害保険でカバーされます。新築戸建ての建設会社が地盤保証を利用するのは、業界で一般的な慣行となっています。 ■ 業務内容 ・顧客訪問(建築会社、工務店)と提案 ※担当は10社程度 ※顧客対応（メール、電話）／社内連携 基本は訪問がメインでデスクワークは少ないです。 ■ 業務の流れ ・顧客対応：既存顧客からの問い合わせ対応や新規顧客へのアプローチ 　※既存顧客がメインで新規はゆくゆくチャレンジ ・地盤保証サービスの提案、技術部門と連携して技術的な質問にも対応 ・社内調整：技術部門との連携、社内手続き 新規提案で売上を追求するスタイルではなく、既存顧客との関係を構築し、売り上げを守ることに重点を置いています。すでにお取引いただいている工務店様や建設会社様に対して、「困ったことがあればすぐに対応する」「定期的に顔を出して信頼を積み重ねる」といった、関係維持・ニーズの取りこぼし防止が一番の役割です。 ■ 魅力 〇安定した需要があるため問い合わせメイン 地盤保障はサービスは住宅建築を請け負う会社や工務店（地域の大工さんや施工業者をまとめる会社）にとって必須なため、安定した需要があります。 住宅を建てる際、建築基準法や住宅瑕疵担保履行法に基づき、地盤の安全性を確認することが求められています。多くの住宅会社や工務店は「地盤調査＋必要なら地盤改良＋保証」をセットで提供しており、地盤保証サービスがほぼ必須とされています。 〇技術力とサポート体制 当社は地盤改良会社のサムシング社と連携しており、技術力には定評があります。また、国内の損保会社のサポートがあり、トラブルが発生した際にも迅速かつ満足度の高い対応が可能です。保険会社との交渉力が強く、事故が発生した際の補償力も高いです。 顧客の紹介もあるので、売り上げアップも見込めます。 〇働きやすさ 週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度。案件数も習熟度に合わせて担当するので、働き方のバランスもいいです。
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,209円～394,364円 固定残業手当/月：61,791円～105,636円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（7、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全63件
    • SE/PG◆在宅・自社勤務あり◆大手上場企業を中心に1次請け多数◆監査法人系ITコンサルティング企業
      ＼プライム上場・監査法人系ITコンサルティングの老舗！自社会計パッケージの開発も手掛ける企業／ スキルアップを目指しながらも自社勤務・在宅など就業環境改善を叶えたい方へ！ ◎大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件多数 ◎自社勤務×在宅×残業20h以下×フレックスでWLBを実現 ■業務概要： 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでシステム導入に関わる一連の工程をご経験に合わせお任せします。※開発だけでなく、数年後にはお客様と直接のやり取り（上流工程）をしていただくことも想定しております。 【プロジェクト例】 建設業・設備工事業：原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム（テンプレート導入） 製造業：生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム 運輸業：輸出入管理システム、会計システム、販売・購買システム 資源・エネルギー業：請求入金管理システム、社内申請（ワークフロー）システム 流通業：会計パッケージのグループ会社展開 官公庁：省庁内での業務システム ■開発環境／取り扱いパッケージ： Java、C、C#など言語は多岐に亘ります。 Mc Frame、BIZ∫、イントラマート、DIVA、BIZ Forcast、COMPANY、HUE等 ■魅力的な就業環境： 育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。 時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、リモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。 休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。 男性の育児休業取得も積極的に推進しており、2回の育休取得や時短勤務をしている男性社員もいます。小さいお子さんがいる社員もリモートワークやフレックス、中抜けを活用して働いています。 ■同社について： 監査法人系ITコンサルティング企業として会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）に強みを持つため、 販売、購買、在庫、生産、原価管理～会計領域周辺の業務システムまで幅広く案件を受託しており業界ごとの深い業務知識が身につけられる環境です。システム導入における業務改善（BPO）事業にも注力しており、ゆくゆくは業務改善コンサルタントへのキャリアパスも目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～470,000円 ＜月給＞ 252,200円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム・4年で売上150%増】ERP・ITコンサルタント※実働7.5h/残業20h/在宅勤務
      ~システム開発・導入経験を活かしてERP・ITコンサルを目指したい方歓迎~ ●会計強化、内部統制強化など各社DX推進が進む中で同社の引きあい多数 ●創業50年監査法人を起源に持つコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 ●「在宅勤務×実働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現 ■担当業務：顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ※ご経験に応じて適性な業務をお任せいたします ■詳細： 扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。 ・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ等の業務改善コンサルティング ■特徴： 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験、能力を考慮の上、規定により優遇 給与改訂(4月)、賞与年2回（4月、10月） ※ご経験に応じた条件精査となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あおみ建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル
    • 設立 1917年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全4件
    • 【全国】海洋工事の土木施工管理◆年休122日※土日祝／官公庁元請／平均勤続20年／国内有数のマリコン
      【施工管理技士資格不問／借上げ社宅・寮・帰省手当あり◎生活の心配なし／のんびりした社風で長期就業可／自己資本比率70％超の安定企業◎／国内有数のマリコン企業／官公庁との取引多数！羽田空港等の有名施設の施工実績あり／年休122日・土日祝休】 ■業務内容 埠頭等の埋め立てや防波堤、トンネルといった土木工事における施工管理業務をお任せします。当社は海洋土木、港湾施設の施工実績がメインのマリコンで、スケールの大きい工事に関わることができるためキャリアアップ可能です。 90%以上が官公庁の元請案件、羽田空港やレインボーブリッジなど海洋土木トップクラスの実績です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・工程管理：工程表の作成、業者手配 ・品質管理：建築資材の調達、品質のチェック ・安全管理：職人の安全確保　など ※工期は約1年ほど、1～5名ほどのチームで業務を進めるため負荷がかからない環境です。 ※主な施工実績：羽田空港、関西国際空港、レインボーブリッジ等 ■ご入社後 これまでの経験を考慮し、適切な段階に合わせた研修制度を取り揃えています。新卒も毎年入社しており、手厚い研修は社員からも好評です。 各部署にてOJT制度を用いた教育体制により安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方 ◎完全週休2日制／年間休日122日／土日祝日休みと安定した就業環境 ◎前年度賞与は5か月分支給、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と腰を据えて働ける環境です。 ◎福利厚生充実！出産・育児支援制度、資格取得支援制度等手厚く生活をサポートします。 【帰郷旅費負担制度】 35歳までの独身者：年3回／単身赴任者：年最大24回（＋別居手当）を支給します。 【寮・社宅／住宅手当】 ・寮：水道・光熱費込みで毎月9,000円の負担で入居可 ・借上社宅：役職・地域により一定額を会社負担（東京23区の場合、82,000円） ・持家：住宅手当18,000～22,000円
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3　 住友不動産御茶ノ水ビル　11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～388,000円 ＜月給＞ 324,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計7ヶ月分：2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】事務系総合職※リーダー候補/残業5H/土日祝休/年休122日/平均勤続20年/海洋土木大手
      【簿記もしくは建設業経理士資格歓迎／経理中心に管理部門のゼネラリストへ／住宅手当、社宅など充実で生活の心配ナシ／国内有数！海洋土木を手掛けるゼネコン／平均勤続年数20年！のんびりした社風／自己資本比率70％超えの安定企業◎／羽田空港等有名施設の施工実績】 ■業務内容 事務系総合職として、本支店の管理部門や支店、現場での工事事務など幅広い業務をご担当頂きます。 まずは数年ごとのジョブローテーションで様々な業務を経験いただき、将来的にはゼネラリストを目指すことも、1つの部署でスペシャリストを目指すこともどちらも可能です！ 入社後、未経験職種への配属となった場合でも、各配属先および全社を挙げた教育体制を整えているのでご安心ください！【変更の範囲：会社の定める業務】 ※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の５拠点のいずれかへの配属となります。 ＜想定ポジション＞ ◆経理・財務 仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務 ◆総務 株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理など ◆人事 採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など ◆支店事務 社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなど ■組織構成 各部署および支店は2~6名の人員構成となっています。 新卒も入社しており、業界知識がなくても１から業務を身に着けることができます。階層別および職種別研修など、手厚い研修サポートもあります。 ■働き方 ・土日祝日はお休み、完全週休2日制で安定した就業環境です。残業は月5時間程度なので、プライベートも充実です。 ・前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。 寮・社宅や住宅手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度等福利厚生も充実！ ・異動が発生した場合には、帰省旅費の負担や住宅をご用意します。※子育てや介護などの事情を考慮します 【寮・社宅制度】 寮：水道光熱費込み毎月9,000円で入居可 借上社宅：役職・地域により一定額を会社負担（東京23区の場合、82,000円）
      ＜勤務地詳細＞ 全国各５拠点（総合職管理部門） 住所：東京都、大阪府、愛知県、福岡県、宮城県の５拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～388,000円 ＜月給＞ 324,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計7ヶ月分：2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ経営総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京／千代田】製造経験を活かせる未経験からの製造業コンサルタント◆大手貢献／研修充実／年休125日
      ～製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル1F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～500,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例： ・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 ・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与 ・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田】現場改善コンサルタント◆製造現場でのキャリア不安を感じている方へ／年休125日
      ～未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ！実際にコンサル未経験活躍中／製造知見を活かし年収1000万も目指せる～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル1F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～500,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例： ・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 ・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与 ・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

    ITアウトソーシング
    東京都台東区上野5-15-15　中田ビル8F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート案件有／英語研修有
      • NEW
      お客様先のオフィスに常駐し、以下のいずれかの業務をお任せ！ ※配属は経験や適性、希望を考慮し決定します☆ ■社内SE └顧客情報システム部門にてITインフラサポート ■ヘルプデスク └海外の事業所や支店を持つ企業から「ネットワークに繋がらない」「ログインできない」等の問い合わせ、セットアップ対応 ■インフラエンジニア └ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、インフラエンジニアとして運用、保守、テスト、構築、設計 ■セキュリティエンジニア └海外・国内事業所への脆弱性診断の対応依頼等 【入社後の流れ】 入社後1カ月研修では、情報セキュリティやExcelの使い方、ビジネスマナー等の基礎から、ITパスポート取得に向けた知識・スキルまで幅広くレクチャー☆ 研修期間終了後は、実際の業務に参画しながら、より実践的なスキルを身に付けます！ 【配属先は？】 独り立ち後は、外資系企業や国内大手企業を中心とした各PJに参画◎ ITサポート、NW・サーバー等のITインフラ業務の他、日本と海外の懸け橋となる翻訳など幅広い案件に配属します。 ※英語を使わないPJも選択可能 ※海外PJにて海外出張希望の場合、能力や希望も考慮し配属先決定 ＜POINT＞ ★週2回！参加自由のオンライン英語授業！ 当社では毎週火曜・水曜の19時からのオンライン英語授業を開講。 ネイティブ講師と対話しながら英語が学べるので、これから英語スキルを身に付けたいという方にもピッタリ！ 実際に当社に入社後、TOEICスコア100点以上上がったという社員もいます！ 授業料無料・自由参加なので、負担ゼロで一生モノの英語力が身に付く♪ ★キャリアを見据えたプロジェクトにアサイン！ 「上流工程へ挑戦したい！」「プロジェクトリーダーになりたい！」など、当社ではあなたのキャリアへ対する希望を実現できるような透明性のあるプロジェクトへのアサインが可能☆ 定期的に面談を行っていますので、叶えたいキャリアや希望の待遇など、ぜひご相談ください◎
      【東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先／転勤なし／フルリモート案件あり】 ■東京都 御徒町、秋葉原、新宿、田町、大手町、品川、渋谷、新木場、府中、豊洲など ■千葉県 千葉、海浜幕張など ■神奈川県 横浜、川崎、武蔵小杉、本厚木など ■埼玉県 川越、和光、大宮など ※勤務先は希望を考慮し決定します ※直行直帰可 ※リモートワーク、在宅勤務OKの案件あり！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験者の場合＞ 月給24万円以上 ＜未経験者の場合＞ 月給21万1500円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
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    三浦電気工事株式会社

    電力
    福島県いわき市好間町上好間字上野原188
    • 設立 1939年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】電気工事士・施工管理技士◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ
      • NEW
      ～将来の課長候補として活躍！/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し～ ■職務内容： 当社の東京営業所にて、将来の課長候補として下記業務に従事いただきます。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 ※担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成： 配属となる東京営業所には4名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1-27-3 北野ビル402号 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 760万円～943万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,000円～497,000円 固定残業手当/月：99,000円～123,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気施工管理(将来の課長候補)◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ
      • 締切間近
      ～将来の課長候補として活躍！/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し～ ■職務内容： 当社の東京営業所にて、課長候補として電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 ※担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成： 配属となる東京営業所には4名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1-27-3 北野ビル402号 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,065万円～1,217万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,000円～642,000円 固定残業手当/月：138,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスコン

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】分譲マンションの企画販売◆LeJADE（レ・ジェイド）／中部電力G／週休2日、インセン◎
      ～インセンティブしっかり、高い有休取得率／中部電力グループの安定性／企画から販売まで一貫して担当／早期昇格のチャンスあり～ ■業務内容： ◇分譲マンションの企画販売を一貫して担当します。 ◇土地の仕入れから企画設計、販売までを「一貫して」プロデュースする業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社製品： グッドデザイン賞を受賞するLeJADE（レ・ジェイド）シリーズ。同じ間取りやコンセプトは存在せず、細部にこだわったモノづくりをしています。 ※物件 https://sumai.es-conjapan.co.jp/ ■魅力／キャリアパス ◇当社は独自で市場調査、企画開発、販売までを行っております。 ◇インセンティブもしっかりあります。半年で6件までは売上の0.1％, 7件目以降は売上の0.2％を支給。インセンティブが年間400万円を超える方がいます。35歳で副部長の昇格実績もあります。 ◇2021年に中部電力グループとなったことで、大型プロジェクトも増え、10年で5倍の売上拡大とともに、利益面でも過去最高を更新しております。 ◇入社時は企画販売部に所属ですが、ご志向に応じ将来は不動産開発や用地仕入れなどの異動機会もあり幅広い経験が積めます。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： ◇事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 ◇また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,732,452円～7,464,904円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理担当（チーフ職）～連結・税務・開示分野のスペシャリスト指せる／プライム上場×中部電力G
      ～会計・税務・開示の幅広い経理業務／グループ会社経理業務も受託／チームの取りまとめ～ 近年、当社は積極的なM&A・海外への新規投資・大規模な不動産開発などダイナミックに 事業を展開しており、計数人財による経理組織の強化の重要性が増していることから、 会社とともに成長できる方を募集しております。 【具体的な業務内容・役割】 ・連結／個別決算・固定資産管理等の会計業務 ・法人税・消費税等の申告書作成の税務業務 ・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務 ・エスコングループ会社に係る上記業務 ・かいぜん活動(業務効率化の取り組み) チーフ職として管理職をサポートするチームの取りまとめ役となるなど、 若手をはじめとした下位職位も巻き込みながら業務を遂行していただきます。 【組織構成】 経理部は財務部やサステナビリティ推進部等と経営企画本部を構成 大阪経理G、東京経理G、出納課(大阪)として大阪・東京の2 拠点で経理業務に従事 経理部全体で総勢25 名程度、大阪勤務20 名程度、東京勤務5 名程度 管理職：4 名、総合職(非管理職)：10 名弱、一般職：10 名強、派遣社員等：若干名 ※今回募集するチーフ職は、総合職(非管理職)となります 【キャリアイメージ】 チーフ職として入社いただき、日常業務の深い理解と遂行能力を確立していただきます。 その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリスト として活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、 税務戦略やM&A 対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化 を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核 メンバーになっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,041,328円～5,510,724円 ＜月額＞ 455,690円～621,396円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清丸紅飼料株式会社

    飼料メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【丸紅G】子会社経理(一般職)◇残業月10ｈ／配合飼料業界のリーディングカンパニー／年休125日
      • NEW
      【配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 日清丸紅飼料株式会社と同じ事務所の中にある事業会社の経理業務を担当していただきます。 ■業務内容： <決算・予算業務のサポート> 　・月次、年次決算の実務処理(伝票起票、仕訳入力など) 　・連結決算や予算策定に必要な基礎データの収集、集計 　・予実管理のサポート業務 <財務諸表・各種レポートの作成補助> 　・試算表の作成 　・各種勘定科目明細の作成、残高確認 　・財務諸表作成のサポート業務 <税務業務のサポート> 　・法人税、消費税申告に向けた基礎データの準備集計 　・顧問税理士とのやり取り(一次対応、資料受け渡しなど) <監査・各種調査対応の補助> 　・外部監査(監査法人)や税務調査等で求められる証憑(領収書や請求書等)の準備、ファイリング 　・提出資料の作成補助 <日常経理・社内対応> 　・従業員の経理精算チェック 　・他部署や各拠点からの経理に関する問い合わせ対応(一次対応) 　・請求書の発行、受領処理 <財務・資金管理の実務> 　・日々の入出金管理、インターネットバンキング等での支払業務(振込データの作成) 　・資金繰り表の入力、更新サポート ■出向先： 同ポジションは日清丸紅飼料の子会社への出向を前提としております。 <子会社>MNファーム株式会社、ピクアジェネティクス株式会社 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F <事業内容>種豚・肉豚の生産 ■組織構成： 4名（別の場所に駐在している兼務者を入れると5名） ■当社について： ・飼料業界のリーディングカンパニー 水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：6.4カ月（2025年度実績） 上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒・未経験歓迎【日本橋】内部監査◇配合飼料リーディングカンパニー／年休125日・残業月10H
      【国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／休暇制度充実・全社残業月10時間程度・手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容： 同社本社にて、監査業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ・全国の拠点および連結対象子会社の内部監査実施と監査調書作成 ・監査指摘に対する改善状況継続確認 ・当社制定の規定内監査実施と監査調書作成 ・その他 監査に関連する業務 ※関連会社への監査研修を兼ねた出向の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに） ・出張：※年6回以上2週間程度の出張が発生いたします。 ■同社について： 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～257,000円 ＜月給＞ 242,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給） ※借り上げ社宅による住宅補助もございます。（ご本人1割程度負担） └単身者の方：上限9.5万円 └世帯主の方（お子様がいらっしゃる方）上限13万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通商株式会社

    建材 （商社）
    【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10 【支店・営業所】 東京／横浜／千葉／大阪／広島／岡山／四国／高松／福岡／名古屋
    • 設立 1953年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 全国上位8％の優良企業！安定性抜群・専門商社のルート営業
      ★土木・建築資材を扱う商社部門にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 ★お客さまとの信頼関係を築いていく仕事です。「話を素直に聞く」ことができれば大丈夫！ 主な仕事内容 ―――――― ■定期訪問・商品ニーズのヒアリング 大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ■商品の提案・受注対応 在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客さまのニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ■アフターサポート 納品後の使用感やほかの要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へとつながるポイントです！ 1日のスケジュール例 ―――――――――― 08:30　出勤、メール確認 09:00　注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00　お客さま訪問 12:00　昼休み 13:30　お客さま訪問 17:00　帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45　退勤 訪問のタイミングや提案内容などはあなたの裁量にお任せ。 上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます！ 入社後の育成・キャリアアップ ―――――――――――――― ▼入社後3カ月～6カ月の育成期間 先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。少しずつ先輩からお客さまを引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客さまばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK！ ▼キャリアアップのチャンスあり 経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。
      【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 ◎一部拠点は自動車通勤OKです。 ◎新規拠点もオープン！業績好調です ◎オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店 東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店（車通勤OK） 千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店 大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜新規OPEN拠点！＞ ■岡山営業所（広島支店管轄） 岡山県岡山市北区清輝橋3-2-4 ■広島支店 広島県広島市中区猫屋町8-12 ＜拡張移転！＞ ■高松営業所（四国支店管轄） 香川県高松市木太町877-3 ■四国支店 愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      ■全店一律 月給21万円以上 ※月給には一律支給の営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える新・人事制度の導入を構築しました。
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    株式会社西村商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館
    • 設立 1946年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内・業界未経験歓迎】金属材料の法人営業◆既存顧客メイン・ノルマ無／残業ほぼなし・住宅手当有◎
      ～新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎～ ■同社について 産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要 既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。 顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。 〈業務詳細〉 ・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整 ・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート） ・受注後の仕入れ・納品対応 ・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼 ・新製品時は社内連携で加工方法を検討 ※将来的には産業用機械営業やメンテナンスサポートにも業務を拡大予定。 〇担当社数：5～10社（並行して5社程度を動かすイメージ） 〇出張：取引先への訪問で月1～2回、日帰り～1泊で発生 ■取引先（敬称略） 〇仕入れ先：神戸製鋼所/日阪製作所など 〇取引先：日立製作所/コスモ石油/UBEなど ■組織構成 ・営業所全体：8名（30～50代、全員中途入社） ・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。 ・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休み ・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。 ・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,266円～25,781円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,266円～355,781円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当30,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】金属材料の法人営業◆既存メイン／インフラを支える独立系商社／残業ほぼなし／大手取引先多数
      ～U・Iターン希望者歓迎／新幹線・自動車などのインフラを支える幅広い商材を扱う独立系商社／既存メインで長期的な関係構築／個人ノルマ無し／残業ほぼなし・基本定期退社でWLB◎～ ■同社について 産業機械・汎用機械、鉄・非鉄金属、部品・材料などを幅広く取り扱う独立系商社です。長年お取引のある会社が多く、扱う商材は広範囲にわたるため、営業活動において「本当に良いもの」を提案できることが強みです。 <顧客例> AGC、日立製作所、味の素、サントリー、東芝など（敬称略） <商材例> 新幹線・自動車などの軽量・高速化を促進する製品、半導体製造装置の素材、その他建設・運搬機器、石油化学品・食品・医薬品などの周辺機器 ■業務概要 既存企業中心の関係構築をミッションとして、金属材料(主に非鉄金属)メーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。 顧客の新製品の生産の際は、材料から関われ身近な製品として形になるやりがいがあります。 〈業務詳細〉 ・既存顧客から需要予測や案件情報をヒアリングし、仕入先と価格・数量・納期を調整 ・製品提案・見積作成（書類対応は営業事務がサポート） ・受注後の仕入れ・納品対応 ・加工が必要な場合は加工会社を選定し依頼 ・新製品の材料依頼の際は技術部門などに社内連携し、新商材のご提案 〇担当社数：5～10社（並行して5社程度を動かすイメージ） 〇出張：取引先への訪問で月1～2回、日帰り～1泊で発生 ■取引先（敬称略） 〇仕入れ先：神戸製鋼所/日阪製作所など 〇取引先：日立製作所/コスモ石油/UBEなど ■組織構成 ・営業所全体：8名（30～50代、全員中途入社） ・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■入社後の流れ ・既存受注分の対応から、徐々に新規受注獲得対応を行っていただきます。 ・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■働き方 ・育休後復帰率100%、土日祝休み ・残業ほぼ無で、基本は定時退社可能です。 ・休日や業務時間外の緊急の呼び出しなどの想定はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～355,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：25,781円～30,078円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,781円～415,078円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分※過去実績） ■その他定額手当詳細：住宅手当30,000円 ■固定残業代を超える場合の残業代は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーテム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区外神田3-6-10リーテムビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大田区】資源リサイクルの工場スタッフ（屋外作業）｜正社員｜残業約21h｜20～30代活躍中
      【 未経験歓迎｜創業117年｜リサイクル専門企業｜屋外での作業をお任せ】 ■業務概要： 資源のリサイクル・リユース、金属原料の売買、建築物の解体、廃棄物処理、資源循環に関するコンサルティングなどを提供する当社にて、リサイクル品の選別をお任せいたします。 作業場は屋外でサッカーコート1面分の広さです。 ■業務内容詳細： 以下一連の流れをチームに分かれてローテーションで行います。 ▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ ▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業 ▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入 ▼管理室で破砕 ▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け ▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理 ▼素材メーカーへ出荷 ※冗談が飛び交うような明るく楽しい雰囲気のチームで、皆で協力して作業を進めます。 ■入社後イメージ＞： ＜入社1～2カ月 搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。 ＜入社3～6カ月＞ チームで動けるよう工場の流れや仕事の内容に慣れていただきます。 ＜入社6カ月～1年＞ 搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながらチームの牽引を期待しています。 ※ゆくゆくは、重機などの資格取得して活躍いただきます。 ■充足した場合、二交代制を再開する予定です。 ・早番：7:40~17:00 ・遅番12:40~22:00 ※2週間毎の交代制で勤務いただきます。 （例：1,2週目は早番、3,4週目は遅番など） ※ご家庭のご事情などにより勤務時間を固定されたい場合は相談可能です（できるだけご希望に添えるようフォローさせていただきます）。 ■当社について： 環境保全に直結するリサイクル事業を行う、創業117年の安定企業です。 世界的な環境保護意識の高まりが追い風となり、依頼は年々増加中です。 経営が安定しているからこそ、社員が働きやすい環境をしっかりと整えることができています。お客様は様々な業界の民間企業様～自治体など幅広いです。お客様からの紹介により、例年お取引きが増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リーテム　東京工場 住所：東京都大田区城南島３丁目２番９号 勤務地最寄駅：京急バス（森32）線／城南島循環動物愛護センター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,122名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全51件
    • 【東京/丸の内】新規ガラス材料開発※世界トップクラスの総合素材メーカー／福利厚生◎
      • NEW
      【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ■業務内容： 今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトに関わっていただきます。 主には、新規ガラス材料開発に関する業務に就労していただきます。 ■採用背景： 新分野向けにガラスの需要が増えつつあり、今後その市場が旺盛になることが予想されるので、開発・製造の技術的強化を図るため。 ■ポジションのやりがい： 今後需要が増大する見込みの新分野向けの新ガラスを扱うことから、技術だけでなく、最先端の電子部材に関する知識が深まります。 また、お客様のほとんどが海外であり、開製販一丸でプロジェクトを進めているので、グローバルに活躍したい技術者にはお勧めです。 ■得られるスキル： ・開発から技術営業まで幅広い経験が出来る。 　 ・海外とのやり取りが多くグローバルな業務を経験できる。　 ・サプライチェーンマネジメントのスキルが向上する。　 ・プロジェクトマネジメントのスキルが身に付く。　 ・最先端電子機器を扱う業界の開発動向を把握できる。 ■求める人物像： ・研究志向ではなく、商品の開発、ものつくりに興味がある方。 ・スピード感がある環境で、課題解決に取り組める方。 ・成果・進歩にこだわりを持つ方。 ■キャリアパス： 技術マネージャーとして、まずはプロジェクトの推進に貢献していただきます。 ■配属先のミッション： 今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトを進めています。研究所で開発したガラス材料を社内外で特定の仕様に加工し、お客様の試作品や新製品向けに納入しています。材料も加工プロセスも要求仕様も、これまでよりも進化・難化していますので、開製販が一丸となってプロジェクトを進めています。 ■組織構成： 職場の人数：10名弱。 レポートライン：プロジェクトリーダー直下の開発リーダーが上司となる。 作業者へ指示して開発を進めていくことが主な業務となるが、業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 ＜月給＞ 330,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グローバルERPプロジェクト推進（D365）◆海外展開×IT企画～運用までお任せ／英語力を生かす
      ★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★グローバルで成長し続けるための“共通言語・共通基盤”を作るプロジェクト ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■募集背景 グループ標準のERPシステム（マイクロソフト社D365）を、当社およびグループ各グループ会社（国内、海外）へ構築・展開するプロジェクトを推進しており、即戦力として会計領域もしくは購買領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しております。 ・展開対象：日本国内、ヨーロッパ、アメリカ合衆国、アジアエリアにある当社グループ会社 ・展開対象事業：当社グループ全事業（ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他） ◆業務内容 AGC、およびAGCグループ会社(国内、海外)へのERPパッケージシステム（マイクロソフト社D365）構築、展開プロジェクト推進者として下記業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・ERP(D365)による基幹業務系システム構築・展開・保守を、＜担当領域のチームリーダー＞として推進頂きます。 ※尚、D365の知見は不問です。入社後習得可能です。 ・海外グループ会社への展開時は＜弊社海外メンバー＞や＜海外ベンダー＞と英語でのプロジェクト推進を行います。国内グループ会社への展開時は日本語でのプロジェクト推進を行います。 ・弊社でのプロジェクト経験を積みながら、各業務領域の経験を積む事が可能です。 ■業務の魅力 ・プロジェクト責任者として、社内ユーザーやBPをリードし、主体的にプロジェクトを進められます。 ・グローバル本はの立場から、ガラス/電子/化学など様々な事業部門や、各国拠点と密接に仕事ができます。 ・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層と今後の事業の方向性やITソリューションを提案する機会が得られます。 ・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)においてチームリーダーとして責任を持った仕事ができます。 ・D365展開プロジェクト完了後は、（希望に応じ）SAP他の展開プロジェクトへの参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 ＜月給＞ 310,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。 ■管理職の場合は年俸制で、残業手当支給対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢半

    化粧品メーカー
    東京都千代田区四番町6-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千代田区・フレックス】海外輸出申請担当※薬事管理課／ヒロインメイクでお馴染み老舗化粧品メーカー
      ～美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞の「ヒロインメイク」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス～ ■業務内容 海外でも人気のメイクブランド『ヒロインメイク』などを展開している当社にて、海外輸出申請業務をお任せします。 ・EU圏をはじめとした海外輸出申請のための資料作成 ・CPNP登録、PIF作成、SDS対応など ・研究部門との資料作成のための各種調整　 ・現地コンサル会社との各種調整　 ・その他上記業務に付随する業務　 ※新規国への進出実現に向けてスキルを活かしていただける、やりがいのある仕事です。 ■働き方 フレックスタイム制が導入されており自由な働き方を実現することが可能です。 ◎育休産休の取得率は100％、復帰率は80％以（育休は入社後1年後から得取得可能） ◎復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能（切替時期：毎年3月1日から1年間） ■当社について： 「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています&#65533; 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～375,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 293,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により変動有） ■時間外手当：別途支給 ■その他固定手当：昼食補助・地域調整手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】マーケティングデータ収集・分析／「ヒロインメイク」でお馴染み／フレックス
      【フレックス／年休125日／残業月10h程度／「ヒロインメイク」等の人気化粧品ブランドを展開】 国内外でおなじみの「ヒロインメイク」「ヘビーローテーション」「KiSS」などのブランドを展開する当社にて、開発本部 商品開発部の一員として、マーケティングデータ分析・市場調査を通じたブランド育成業務をお任せします。 1825年創業・2025年に200周年を迎えた老舗化粧品メーカーとして、長年培ってきたブランド力と挑戦を続ける社風が強みです。 ■業務内容 国内外でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」、「KiSS]などのブランドを展開する当社で、 開発本部 商品開発部の所属にて、展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析を行い、ブランドの育成を担っていただきます。 マーケティング、データ分析、商品企画に幅広く携われるため、「分析だけでは終わらない仕事」ができる点も魅力です。 ・自社で展開する複数のブランドの市場動向やマーケティングデータの集計・分析 ・商品承認会議に使用するための資料作成 ・購入者構造分析・KPI設定等商品の主幹担当のフォローとしてブランド育成にも携わる ・外部の調査会社を使用しての消費者調査や購買分析 ■働き方 ・本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境 ・年間休日125日／フレックスタイム制導入 ・市ヶ谷勤務／転勤なし ・原則出社のため、社内コミュニケーションが取りやすい環境 ・在宅勤務はやむを得ない場合に月5日まで利用可能（本部長承認制） 本部内でのフォロー体制も整っており、周囲と連携しながら業務を進められます。 また、部署内には中途入社メンバーも在籍しており、安心してキャリアをスタートできます。 ■当社について 当社は、ベースメイクからポイントメイクまで、多様な化粧品を全国の量販店・ドラッグストア等で展開しています。 「小粋な遊び心」を大切にしながら、伝統とチャレンジ精神を両立している点が特長です。 化粧品・美容業界経験者はもちろん、マーケティング、データ分析、リサーチ、商品企画、営業企画、SNSマーケティングなどの経験も活かすことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 249,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動有） ■手当：地域調整：4000円／昼食補助：5000円 ※上記の年収は月10時間を想定した残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イイヅカ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田須田町1-22-8 イイヅカビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 専門商社の経理／未経験歓迎／年休122日／定時退社
      ■主な業務内容 ＿＿＿＿＿ ・請求書、納品書のチェック ・システムへのデータ登録 ・帳簿の作成 ・データ整理、書類整理 ・お客様の来客対応、電話対応　など ◎使用ソフト：オービック７、勘定奉行 ■入社後の流れ ＿＿＿＿＿ まずは納品書や請求書のチェックからお任せします。 経験豊富な先輩がその都度サポート。 徐々にできることを増やしていきましょう。 分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、安心してスタートできます！ 【ここが魅力！】 ★社内外のさまざまな人と関われる！ 社内の各部門や社外の取引先や仕入れ先などとやり取りする機会が多くあります。また、社長直轄部署のため経営層と近い距離で業務を進めることも。 ただ黙々と作業するのではなく、活発にコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。 ★風通しのよさが自慢 上司・部下の垣根がなく、意見やアイデアを気軽に発信できるのも当社の特長。 「こうしたほうが効率的では？」と提案すれば、スグに取り入れられる柔軟さがあります。 また、会社全体で行うプロジェクトにも参加できるなど、新しいことへの挑戦を後押しする社風があります。 ★働きやすい環境 社員が安心して長く働けるよう働きやすい環境を整備しています。 ◎年間休日122日 ◎土日祝休み ◎月末月初も無理な残業はほとんどなし！基本定時退社 ◎男女ともに育休取得実績あり
      ＼転勤なし！駅チカ徒歩3分！《神田駅》より通勤らくらく／ ＜本社＞東京都千代田区神田須田町1-22-8 ■アクセス 東京メトロ銀座線「神田駅」（5番出口）より徒歩2分 JR山手線・中央線・京浜東北線「神田駅」より徒歩3分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A1出口）より徒歩5分
      月給22万2,000円～23万7,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢等を考慮のうえ、決定いたします。
    • 受注・事務職（メール・電話対応中心）／年休123日／定時退社
      ★縁の下の力持ちとして、日本の食シーンを動かす仕事です。 お取引先（製菓・製パンメーカーなど）からの注文をメール・電話・FAXで受け付け、正確に処理するのがメインのお仕事。一見シンプルに見えますが、あなたの丁寧な対応と正確な作業が全国のスイーツや焼きたてパンの安定供給を支えています。 【主な業務内容】 ……… ◎メール・電話・FAXによる受注対応（業務全体の約80%） お取引先から届く注文を確実に受け取り、専用システムへ入力。1日を通じて15～20社程度とやり取りします。「いつもありがとう」と声をかけてもらえる、人と人のつながりを感じられる仕事です。 ◎受注データのシステム入力・専用伝票作成 受け取った注文を正確にシステムへ登録し、伝票を作成。正確さとスピードが求められますが、慣れるにつれてテキパキこなせるようになる達成感があります。 ◎仕入先・メーカーへの発注対応（業務全体の約20%） 受注状況を踏まえ、国内仕入先への発注業務も担当。商品の流れを上流から下流まで把握できるので、業務全体の理解が深まります。 ◎パソコンでの資料作成・管理 Word・Excelを使った資料作成や在庫管理など、事務スキルを幅広く活かせます。 ◎電話応対・受注関連業務全般 取引先対応でコミュニケーション力が自然と磨かれる環境です。 【研修・サポート体制】 ……… ■ベテラン先輩が丁寧にレクチャー ◎入社後：会社概要・取扱商品の座学研修 ◎OJT：先輩によるマンツーマン指導で実務を習得 未経験の方も安心してスタートできます！
      ★転勤なし！★マイカー通勤可 東京都足立区鹿浜1-16-4 ＜アクセス＞ 王子駅または西新井駅より バス「鹿浜三丁目」バス停下車徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万7000円～21万7000円＋住宅手当＋賞与年2回 ※経験、年齢等を考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社アイピー２１

    ゼネコン
    東京都千代田区神田神保町1-20(株)アイピー21
    • 設立 1938年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎☆【神田】塗装工事などの調整担当◇年休125日/土日祝休/残業30h/充実の教育体制◎
      ～完全未経験歓迎◎／人物面＆ポテンシャル重視の選考です♪／マンションやホテル等の外観を中心に街づくりに挑戦！／手に職つけて安定したキャリアを実現♪／年休125日＆土日祝休み＆残業30h程度でプライベート充実～ ＼お任せするお仕事／ マンションやホテル、大学などの新築工事における外壁などの塗装工事を中心に工事が円滑に進むまでのプロジェクト調整をご担当いただきます！ 工事は協力会社が行いますので、「工事の管理をする」お仕事です！ ＼具体的な業務の内容／ ・お客様（ゼネコン）との工事実施の調整 ・工事開始に向けた協力会社（職人さん）の手配 ・工事のスケジュール調整／計画通りに進んでいるかの進捗確認 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事中の安全管理／品質のチェック　など ＼建物や地域のイメージを決める！重要な外壁塗装に挑戦／ 入社後は主に建物の外壁塗装に携わっていただく予定です！建物の見た目や地域の景観に非常に影響があるやりがいのある業務です！ ＜これまでの施工事例＞ 秀和レジデンス／専修大学／青山学院大学／マンハッタンホテル／東京国際フォーラム等 ＼未経験でも安心！充実＆丁寧なサポート体制／ 入社後は業務に必要な座学から受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場で研修をしながら業務や知識を学んでいただきます！将来的には国家資格（施工管理技士）の取得に向けて、予備校費用の会社全面負担など充実したサポート体制の中で、安定したキャリア成長が可能です！ ＼落ち着いた就業環境／ ◎年間休日125日／土日祝日休み／残業30h程度◎ ◎夜勤・出張・転勤はほとんど無し◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-20 (株)アイピー21 勤務地最寄駅：地下鉄・各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 主任昇進時に固定残業手当制に移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～288,000円 その他固定手当/月：48,000円～72,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回～3回、基本給4ヵ月分相当の予定（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】大規模修繕の施工管理（マンション）◇元請け案件／年休125日／出張なし／早朝・夜勤なし
      ～マンションの大規模修繕に関わる施工管理をお任せ◎／住みながらの工事のため落ち着いた就業環境◎／これまでの経験を活かして、落ち着いた環境でキャリア形成◎明治創業の老舗安定企業◎～ ■業務内容 現場代理人、主任技術者（管理技術者）として、主にマンションの大規模修繕にに関わる施工管理業務をご担当いただきます。管理組合から元請け案件が中心となり、担当エリアは東京・横浜が中心！工期は2～3か月程であり、工事中は現場へ直行直帰が基本です。仮設事務所を設置するため、出社の必要はありません。 ■業務詳細について： 原価・工程・品質・安全管理はもちろんのこと、工事全体のコスト管理も担っていただきます。また施工管理業務の他、建物診断、設計会社や管理組合への説明・プレゼン業務等も発生いたします。 ■就業環境について： 年間休日125日、土日祝日休みが基本。案件状況や管理組合様への対応などで休日出勤が発生した場合には平日に振替休日を取得いただきます（取得率100％） 住民が住みながら工事が中心のため、早朝や夜間の工事はほとんどなし！残業も30ｈ程度で落ち着いた就業環境の実現が可能です。 ■組織構成について： 現在、同部門には約10名のメンバーが在籍。30～50代の方が中心で、ゼネコン出身者で就業環境を改善したい方等にご入社いただいております！ ■当社について： 当社は明治創業。創業120年赤字経営なしの老舗安定企業です。長年の実績からゼネコンからの信頼も厚く、堅実かつ強固な財務体質を持ち合わせております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町１－２０ アイピー本社ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：理論年収はあくまで一例であり、年収はご経験や能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回～3回、基本給4ヵ月分相当の予定（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世界中から食材を輸入する貿易営業／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ■国内クライアント企業（食品・飲料メーカー）からオーダー内容のヒアリング ■海外サプライヤーからサンプルの取り寄せ、食材選定 ■クライアント企業へ選定食材の提案 ■海外サプライヤーとの調整、発注 ■食材輸入時の窓口業務（通関などの業務は社内の貿易事務が行います） ■新規の海外サプライヤー発掘 ■現地視察　…など ※飛び込みやテレアポなどの新規開拓の必要がないルート営業です！ ※ノルマはありません！ ※既に関係性のある海外サプライヤーが多いのも特徴です！ （東南アジア、欧米各国、南アフリカ共和国など世界各国） ◆入社後の流れ ………………………………………… 入社後は、先輩や上司と一緒に業務を行いながら、取り扱う商品についてやどういった流通なのかなど貿易営業の流れを学びます。 少しずつ担当を引き継いでいきますので、人間関係の構築をしながら徐々に慣れていきましょう。 おおよそ1年程度で業務の全体像をつかんでいただくイメージです。 ◎海外サプライヤーの現地視察もあり …………………………………………… 昨今の社会情勢下ではオンラインMTGを行うこともありますが、これまで海外サプライヤーの現地視察は積極的に行ってきました。 新しいサプライヤーとの契約時などはもちろん、国内クライアント企業の要望によって、同行して現地視察を行うこともあります。 視察の必要性を感じれば会社に申請し、許可が下りれば海外出張が可能です。
      【転勤なし】東京都千代田区内神田2-9-14　寺本ビル5F ※転居を伴う転勤なし ※社内禁煙（ビル内に喫煙室あり） ◎オフィスのリフォームを実施しました。 以前よりもキレイで快適と社内からも好評です！
      ■月給23万円～40万円 ＋ 賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 ※給与は年齢に応じて変動します。（各種手当あり） ＜例＞ ・23歳（月給23万円×12カ月+賞与） ・27歳（月給27万円×12カ月+賞与）　 ・30歳（月給30万円×12カ月+賞与）
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    永和ホールディングス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区麹町2-5-1WeWork半蔵門PREXSouth
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】法人営業※食品の香料・原料／残業20h程／転勤なし／英語力活かせる◎
      ■業務概要： 食品香料・原料等を既存のお客様に向けて提案するルート営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・海外から輸入した原材料を国内の食品・飲料メーカーへ提案します。 ・既存顧客に向けた提案・フォローを行います。 ・新規開拓営業も担当していただきます。 ※既存営業と新規開拓の割合はそれぞれ50％ずつのイメージです。 ※海外関連業務として、必要に応じて原材料の生産現場の視察や仕入先との商談に同席いただくことがあります。 ※出張は日帰りの案件もあれば、数日の宿泊出張もございます。国内のみならず、海外への出張も生じますので、予めご了承ください。 ※こちらは営業担当者の無理のない範囲で調整しながら、対応いただきますのでご安心ください。 ■英語の使用場面について： ・海外サプライヤーの来日時に顧客訪問する際の通訳の役割を担って頂きます。 ・海外出張時では以下2パターンあります。 工場監査⇒担当している顧客が現地工場監査を希望された場合、同行して工場及び品質管理の質疑応答に対応頂きます。（品質に関する質問に対しては品質保証担当が回答しますが、日本語でのため、顧客とサプライヤーへ通訳が必要です。） サプライヤーへの定期訪問、展示会、商談会⇒単独で出張し情報収集頂きます。 ■教育体制： 入社後はOJT期間を設け、先輩の営業へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。その後、少しずつ担当顧客を引き継ぎ、実際に営業を行うことで業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 営業部には7名の社員が所属しています。年齢構成は30代3名、40代2名、50代1名、60代1名です。 ■当社について 1963年（昭和38年）よりミント香料とスパイス（香辛料抽出物）の代理店として事業を開始し、現在は、食品香料や添加物、調味料など幅広い商品を扱う食品商社です。 各分野に精通したスタッフが国内外の広範囲にわたる調達ルートから厳選した食品香料、食品添加物、食品素材、乳酸菌等を様々な用途向けに提供しています。 また、付加価値の高い、ご利用し易い製品の加工及び新しい製品の開発も行い、人生を彩る「食」の探求を日々続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2丁目5-1 WeWork半蔵門 PREX South 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：39,200円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／会社業績に応じて、決算賞与を追加支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生紙パルプ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田】紙やフィルムの法人営業◇プラスチック代替品の紙製品など製品多数／腰を据えて働きたい方へ◇
      【異業界出身者の経験が活かせます／残業10h程度／コツコツと成果を挙げたい志向性の方へ／転勤ほぼ無し／関係構築重視の深耕営業／過去3年の新卒定着率100％と長期就業可能◎】 ■業務の特徴： 印刷関係やちらしに使用される紙やパンフレット、本の表紙に使われる紙などを主に販売商材として扱うペーパー事業部に配属予定です。顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社～20社ほどを担当していただきます。 基本的には担当顧客は変わらず、顧客と密なコミュニケーションを取り深耕営業していただきながら中長期的に関係を築いていただきます。 また、半期ごとに個人の数量目標を定めており、それとは別で部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりもチームで目標達成に動くことが多いです。 ・新規／既存の割合：既存客先がほぼ100％です ・商材：薬包紙などの機能紙・パッケージ・グラフィック用紙・本の装飾などの特殊紙・化成品+お菓子やお土産の菓子箱に使われる板紙・段ボール原紙を取り扱います。 ■業務の魅力： 社会課題として脱プラスチックを謡われるなかプラスチックの代わりに紙を使用したパッケージや、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど生活になくてはならない商品を取り扱っており、さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■働き方： 残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。 ■組織構成： 本社は300名程度のメンバーがおります。今後の将来的なキャリアとして管理職を目指していきたいかたや会社の中枢を担ってくださる方を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～385,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 335,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.5か月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】社内SE（アプリ、インフラ）企画・導入から運用までスキルに合わせて経験可能／残業10h程度
      【残業10h程度／システム導入等上流工程にも挑戦可能／平均勤続年数20年と腰を据えて働ける環境】 ■職務概要 当社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 システムの開発・構築フェーズでは主に外部ベンダーに委託するため、ベンダーコントロールが中心となります。 ■職務詳細・キャリアパス 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 ※基本的には自社システムですが、取引先のメーカーや物流会社とのシステム連携のための対応など社外とつながる業務も多くあります。 ■配属部署について 配属となるIT統括部は部長含めて6名の組織です、30代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ・アットホームな社風で、社員同士の人間関係も良好です。業務内外ともにコミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ■働き方 ・残業　ほぼなく10h程度です。 ・当番の早出が週1回程度、1時間早く出社する時差出勤となります（8:00～16:15勤務） ・年に数回程度システム入れ替え等で土日出勤が発生しますが、振替休暇をとっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 630万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～413,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 363,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 食事手当：8,000円/月 賞与（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルヴェ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都港区六本木3-2-136F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】教室長候補◆『武田塾』運営◆教育体制充実◆誰かの成長を支えたい方歓迎◆豊富なキャリアパス
      【20代入社実績多数／教育体制◎／人に何かを教えるのが好きな方、教育分野に興味のある方歓迎◆将来エリアマネージャーも目指せる／透明性のある評価制度◎】 ■職務内容： 全国展開している「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾。その教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導（中学生から高校生まで在籍※（高校生9割、中学生1割）） ・保護者面談：入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業の内容やカリキュラムは決まっているものを扱うことが多いです。 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。（希望があれば授業も可能） ■入社後の教育体制 本部での研修やマニュアルがメイン、その他OJTもあり、半年～1年後を目安に教室長として経営に関わる業務（売上や予算管理など）を担当していただきます。経験者だけではなく、未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成： 教室長は20代～40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員１～2名、アルバイトは15～40名程度のイメージです。 過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス：教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度： 生徒数増加や売上増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 また予算達成の度合いにより、業績手当などの支給もございます。 ■勤務地　※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、武田塾綾瀬校、武田塾西新井校 【千葉県】武田塾新浦安校、武田塾勝田台校（佐倉市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各校舎 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～259,300円 固定残業手当/月：65,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】教室長候補／個別学習塾◆個々の成長に向き合う◆教育体制◎◆残業少※『エルヴェ学院』運営
      【学校の先生や異業種からの入社者活躍中◎／１対１の個別指導にこだわる／根本的な学ぶ力を育む／安心の研修体制／将来的にエリアマネージャーも目指せる／透明性のある評価制度◎】 ■職務内容： 個別指導学習塾『エルヴェ学院』の教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導（小学生から高校生まで在籍※中学：6割、小学生2割、高校生2割） ・保護者面談：入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。（希望があれば授業も可能） ■入社後の教育体制 先輩社員のOJTがメインで研修を行い、半年～1年後を目安に教室長として経営に関わる業務（売上や予算管理など）を担当していただきます。未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成： 教室長は20代～40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員１～2名、アルバイトは15～40名程度のイメージです。 未経験の中途入社者も活躍しており、過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス：教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度： 生徒数増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 ■勤務地　※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、瑞江校、西船橋校 【千葉県】南柏校、西白井校、千城台校、勝田台南校、八千代台校、ユーカリが丘校 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各校舎 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～259,300円 固定残業手当/月：65,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本眼科医療センター

    医療機器卸
    宮城県仙台市泉区桂4-33-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 眼科医療機器の提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／住宅手当あり
      「スマホやPCを見すぎて、 　最近、目が疲れやすくなったな…」 そんな何気ない現代人の悩みの裏には、深刻な眼疾患のリスクが潜んでいます。 私たちの使命は、最先端の眼科医療機器を通じて、こうした不安を安心へと変えていくこと。 眼科医療の最前線から「見える当たり前」を支えるやりがいを手にしませんか？ ＊＊＊ ＜実際にお任せする業務＞ 希望を考慮の上、営業スタイルを決定 【01｜ルート営業】 ■ヒアリング ■ご説明・ご提案 ■成約～納品・手配業務　など 病院やクリニックを訪問し、 「もっと検査の精度を上げたい」「患者さんの負担を減らしたい」というドクターの想いを汲み取り、最適な眼科医療機器を提案していきます。 約9割がすでに信頼関係のある既存顧客への提案。お客様に寄り添いながら、長期的な関係性を築いていける営業スタイルです。 ＊＊＊ 【02｜新規事業営業】 ■新規アプローチ ■ネットワーク構築 ■事務作業　など 東北大学と共同開発で誕生した「眼のセルフチェック機器」を医療機関以外の場所へ届けるミッションです。 競合がほとんどいないため、提案後の成約率は50～60％と高水準！ 「どこに、どう届けるか」という戦略段階から大きな裁量を持って活躍でき、アイデアを活かしてチャレンジできる環境です。 ＞＞提案先は… 薬局やドラッグストア、運送会社、介護施設など ＼＼　研修体制　／／ ………………………… 未経験からのスタートを前提とした充実した研修体制を整えているため、業界知識や営業経験がない方でも安心して挑戦できます。入社後はまず座学研修からスタートし、事業内容や取扱製品の特長に加え、眼の構造や関連する疾患などの基礎知識まで、理解度に合わせて段階的に学んでいただきます。 その後は先輩同行やOJT研修などで、少しずつ業務に慣れていきましょう！
      ★U・Iターン歓迎！ ●仙台本社 宮城県仙台市泉区桂4-33-3 ●東京営業所 東京都文京区湯島四丁目2番3号　湯島ビル5F ●山形営業所 山形県山形市江俣4-16-12 ●郡山営業所 福島県郡山市富田西三丁目136
      ●仙台本社 月給24万5813円～28万1625円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：5万7813円～6万5625円／月 試用期間中は月給18.8万円～21.3万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額 ●東京営業所 月給26万6813円～29万6063円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：6万2813円～6万9063円／月 試用期間中は月給20.4万円～22.4万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額 ●山形営業所 月給23万9250円～26万8500円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：5万6250円～6万2500円／月 試用期間中は月給18.3万円～20.3万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額 ●郡山営業所 月給23万9250円～26万8500円 ┗住宅手当：3000円～6000円／月 ┗固定残業代40時間分含：5万6250円～6万2500円／月 試用期間中は月給18.3万円～20.3万円（住宅手当3000円含む）＋残業代全額 上記固定残業時間を超過した分は別途全額支給
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    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【秋葉原※転勤無】セラミック製品の技術営業（電子部品・部材／産業機械部品）◇東証プライム上場G
      【日常生活から宇宙探査まで、様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業20h以下・年間休日125日／半導体事業の拡大を狙う】 ●セラミック製電子部品・部材、産業機械部品などを扱う技術営業として、 国内外の顧客に対する技術提案・折衝業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・担当顧客に対しての技術提案、折衝 ・耐熱や耐食、耐磨耗などの特徴を活かしたセラミックスの営業を行っていただきます。※お客様のご要望に沿う製品を提供するため、他部署技術者との協働作業も重要となってきます。 ■組織について： 営業部は現在31名程度で構成されております。 ・電気特性を活かしたエレクトロニクセラミックス ・耐熱や耐食、耐摩耗などの特徴を活かしたエンジニアリングセラミックス ・金属セラミックス複合材料 といった商材によって営業のグループを分けております。 ※3グループで構成されており、適性に応じて所属を決定いたします。 ■働き方について： ・担当エリアは日本全国となり、出張頻度は週2,3回となります（海外出張は稀となります）。また、当社は海外拠点はないため、海外顧客はメールや電話での応対となります。 ・海外顧客メインの部署もあり、ご経歴や希望に合わせて配属を決定いたします。 ・月間残業時間20時間以下、土日祝休みで年間休日125日と安定しており、長期的に働くことが出来ます。 ■入社後の流れ・フォロー体制： ご経験スキルに応じて工場研修を実施、以降はOn-Jobで指導を行います。 ■こんな方におすすめ： ・価格勝負ではなく、技術力で選ばれる営業がしたい方 ・顧客の開発・設計段階から入り込む営業にやりがいを感じる方 ・成長分野で、腰を据えて専門性を高めたい方　など ■当社について： 当社はセラミックの将来性にいち早く着目した総合エンジニアリング会社の「日揮株式会社」と、宮城県ならびに地元経済界により1984年に第3セクターとして設立されました｡ 現在は「日揮株式会社」の100％出資会社です。 ■トピックス： 当社は2025年7月に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を竣工し、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はスキルや経験値による ■賞与：年2回（前年実績約6.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 食品製造管理／業界未経験歓迎／年休123日／賞与4.8カ月
      ■当社について ━━━━━━━━ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ あなたにお任せしたいのは、総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー」のポジション。品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ＜業務の一例＞ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 ～～業務の改善例～～ ◎製造ラインでの盛付商品の順番変更→配置人数の削減 ◎ペーパーレス化に向けたタブレット端末の導入→管理コストの削減、異物混入・紛失リスクの軽減 ◎作業手順のマニュアル化→作業の見える化で、新人がすぐ作業を理解できるように！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━━ 業務を通して作業全体の流れを習得することからスタート。6カ月間を目安にOJT教育を実施します。一通りの業務に慣れた後、徐々に「課題解決」「改善提案」などができるよう、ステップアップを目指していただきます。 ＼ここがPOINT！／ ★業界未経験も歓迎！ 食品業界の経験のある方はもちろん、製造経験や工場勤務の経験がある方も大歓迎です！あなたの経験を活かして、当社製造のリーダーポジションで活躍してください！ ★生活に欠かせない“食”のお仕事！ 生活に欠かせない“食”の仕事だからこそ、安定性は抜群です。また、共働き世代の増加により、家で食事を楽しむ“中食産業”のニーズは年々増加しています！ ★働きやすさも大切に！ 残業は月20時間以下、連休も取得できます。「前職よりも休みが増えた！」という声が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方にはピッタリの環境です！
      ＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり　※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です！ 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給25万円～＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給22万円～＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
    • 食品製造／半年間の研修あり／年休123日／平均賞与4.8カ月
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ◎半年間のOJT研修あり！ ◎配属後も定期研修あり！ ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備！ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お総菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包　など ◎半年間を目安にOJT研修を実施！一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ＜経験者の方には＞ お総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします！ 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！
      ＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり　※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です！ 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給24万円～35万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給21万円～30万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
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    オーテック電子株式会社（セコムグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆プライム上場セコムグループ／施工管理経験歓迎／福利厚生充実
      ＼施工管理・サービスエンジニア経験者の方歓迎！／ ～土日祝休み・残業20Hで働き方◎／住宅手当・家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社～ ■概要： 大規模施設のセキュリティシステムを「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供している当社にて、セキュリティシステムの製作と設備機器などの設置工事時の現場代理人としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： （1）電力施設やエネルギー関連施設、官公庁施設などのセキュリティシステムについて以下の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせや提案、積算、回路図やPLCのラダー図作成、工程表作成、現場での最終試験調整 ・工程管理や設備機器設置作業を行う工事業者の差配などの現場代理人業務 （2）主な業務の付随的なものとして、以下の付随業務もお任せします。 ・監視カメラ、各種センサー等の信号確認作業補助／ネットワーク及びシステムの設計、構築補助 ・出入管理システムの構築 ※将来的に、ネットワーク機器や弱電設備の知識、ソフトウェア作成技術の習得を目指し、セキュリティシステム全体の設計作業に関わって頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 ■キャリアパス： 入社後、2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■魅力： 担当案件によっては、お客様と長く付き合えるお仕事です。実際に、当社はお付き合いの長いお客様がほとんどであり、比較的距離感も近く、感謝の言葉を直接聞ける機会が多いです。自分で作ったシステムが実際に動き、お客様の喜んだ姿を見ることが出来るのは、当社の仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F 勤務地最寄駅：山手線・銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回（前年度実績 5.5カ月） ■モデル賃金例 25歳　男性　月給：26万3000円　年収：395万(各種手当込み) 35歳　男性　月給：28万5200円　年収：427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片倉コープアグリ株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル15F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • 【BtoB営業・東京】化粧品原料・健康食品原料の法人営業
      《東証スタンダード上場／美と健康を追求した高機能素材メーカー／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ■業務内容 化粧品原料及び健康食品原料の販売、化粧品受託業務の国内営業をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築（新規：既存＝５：5） ・販売促進のための提案、交渉 ・市場動向の調査および分析 ・展示会やイベントへの参加 ・販売実績の管理および報告 ◇担当するお客様：化粧品／健康食品会社、化粧品／健康食品企画会社、化粧品／健康食品OEM会社など ◇出張頻度 国内：月に1～2週間程（週次で2~3日） 国内のお客様がメインでございますが、本社で実務経験を積んでいただく中で、適性を見ながら販路拡大に向けて海外営業（アジア・EU・米国など）をお任せすることもございます。 ◇出張頻度 海外:3カ月に1~2週間程 ■組織構成 部長、副部長、課長、課員4名、営業事務2名 ■働き方： 数字の目標設定はありますが、個人のノルマではなく、チームで追うスタイルです。数値だけではなく、定性面もしっかり評価していく仕組みとなっています。 ■就業環境に関して： 年間の平均有給取得日数が12.2日と非常に働きやすい環境です。月の平均残業時間も総合職全社平均で8時間程度であるため、仕事とプライベートの折り合いをつけやすい点が特徴です。 キャリアに応じて段階的な研修も実施しており、人材の育成、ワークライフバランスの取れる福利厚生にも力を入れています。その結果、平均勤続年数19.7年と高い定着率につながっています。 ■やりがい 会社の顔を担う営業部署になりますので、裁量をもって働くことが出来ます。 ■同社について： 【事業について】肥料事業を核とし、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に業務を展開しています。肥料企業としては国内最大規模です。 【同社の強み】全国に展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップを誇っています。会社のスケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能で、顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強みです。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、今後も継続的な成長を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～458,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 399,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：4.0カ月（昨年実績） 給与：年齢、経験を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【BtoB営業・東京】市場開発にも携わる無機素材の法人営業【第二新卒歓迎】
      《創業100年以上／東証スタンダード上場／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎》 ＜業務のポイント＞ ・英語力を活かせる ・既存顧客がメインで関係構築が可能 ・製造方法によって性質が変わる製品なので顧客に寄り添った提案が可能 ・化粧品や自動車など多業界との取引有り ■業務概要： ・国内外向けに『合成粘土鉱物』（合成マイカ）の販売を担当していただきます ・合成マイカの使用用途：食品包装バリア用原料、メイク用化粧品原料、透明電材フィルム原料など ・使用用途ごとに担当が分かれており、ご経験に応じて担当を決定いたします ※海外顧客は代理店が営業先となります ※国内顧客も一部担当いただきます ■具体的な業務内容： ・顧客への技術サービス提供 ・製品の仕様書作成、証明書等の資料作成 ・国内海外の展示会参加 ・生産計画の策定 ※内勤外勤の割合＝4：6で内勤での勤務が多いです（WEBでの打ち合わせも発生） ※国内、海外出張あり ■出張頻度と場所（例）：担当により異なります ・海外 ヨーロッパ：頻度　2～3ヶ月に1回／期間　約10日間 中国やアジア：頻度　1ヶ月に1回／期間　約2～3日間 ・国内 新潟県（開発部門との連携） ■就業環境： ・直行直帰：可能 ・平均有給取得日数：12.2日 ・平均残業時間：全社平均8時間 ・平均勤続年数：19.7年と高い定着率 ・キャリアに応じた段階的な研修実施あり ■同社について： 【事業】肥料事業を核に、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業など多角的に展開。肥料企業としては国内最大規模。 【強み】全国展開し、幅広い作物に対応した製品ラインナップ。スケールメリットを活かした有利な購買及び販売が可能。顧客の要望に応えるきめ細かなサービスが強み。国内シェアの拡大と海外進出を通じ、継続的な成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～363,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 307,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：4.0ヶ月（直近3年間の支給平均） ※賞与は業績により変動いたします ※初年度1回目の賞与支給対象期間に在籍していない場合は金一封10万円、2回目を標準報酬の90％を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
      【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容 当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。 ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。 扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。 ・顧客への企画商材提案営業 ・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発 ・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・具現化された立案・実行・回収までを担当 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感： 提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦： 既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！： 長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。 既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。 安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル 勤務地最寄駅：JR中央線、山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 営業職／年収600万円 38歳 営業職／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    初谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1003-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 安全管理スタッフ／施工管理経験を活かせる／40代活躍中
      • NEW
      ■具体的には？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆現場パトロール（是正指導・報告書作成・報告） ◆施工検討会参加 ◆災害防止協議会参加 ◆事故発生時の現場対応 ◆事故再発防止・事故分析 ◆安全に関する社員教育・評価 ◆法改正時の資料作成・勉強会開催・マニュアル改訂　など ■安全のために ━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去に起こった災害の事例や起こりうる災害を予想し、より安全な解体工事のために災害予防・対策についてグループ全体の現場監督・職員には安全衛生教育、作業員には安全意識向上・KY指導を行っていきます。 「労働災害ゼロ」を目標として、グループ品質方針、および、安全衛生基本方針の「安全を最優先に考えた職場環境を作る」を推進しています。 万一事故が発生した場合は、即座に現場に向かいます。事故の原因を突き止め、同様の事故が起こらないよう対策を検討し、関係者全員で再発防止協議会を行います。 また初谷グループでは5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に力を入れています。「きれいな現場では事故は起こらない」と考えており、パトロールの際の5Sのチェック・指導を徹底しています。 さらに一歩先の5Sとして「ゴミゼロ」運動を行っています。解体工事で発生した廃材はその日のうちに片付けて作業場や通路にゴミ一つ落ちていない状態にすることで、危険を未然に取り除くことを大切にしています。
      【1～2万円の社員寮あり／転勤なし／栃木・東京・埼玉（希望考慮）／社用車で直行直帰OK】 【100％希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】栃木県佐野市、東京都北区、埼玉県さいたま市にある各事業所への配属となります。 ＜栃木事業所＞栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ※社員寮あり ＜東京事業所＞東京都北区西ヶ原3-40-2 ＜埼玉事業所＞埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6※社員寮あり 受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
      月給30万円～49万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分として49,000円～79,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験や年齢を考慮の上、決定いたします
    • 6割内勤の施工管理／未経験歓迎／年休120日／土日休／残業少
      施工管理＝外仕事・力仕事のイメージを覆す働き方！ 業務の約6割はオフィスワークで、夏も快適に働けます！ ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様との打ち合わせ ■解体工事計画・スケジュール・予算・安全管理／書類作成 ■作業を担当する社内の工事部門や協力会社の手配 ■工事指示 ■工事写真の記録・撮影 工事を行う上で危険な箇所はないか、工事がスケジュール通り進められているかなど、工事全体の取りまとめを担当していただきます。 ※実際の業務は職人さんが行います。 「現場仕事というと外での仕事を思い浮かべがちですが、実際には室内での作業が多いです」（社員談） ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼OJT／実務経験を通し、必要なスキルをレクチャー ▼独り立ち／業務に慣れてきたら自分主体で仕事を担当 ★未経験入社8割以上！ ★建築の知識・経験があればすぐに理解できる工程なので、建築業界経験者はチャレンジしやすい環境です！ 「分からないことがあれば気軽に質問してください！困ったことがあっても、気さくな先輩が多いので気兼ねなく相談できます」（社員談） 「解体というはじめての分野でしたが、温かい先輩たちのサポートのおかげで不安なくスタートできました。前職が新築建設の業界でしたが、全く違うおもしろさがあるなと思います」（社員談） ■解体する建物は？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人宅・集合住宅・工場・ビル・学校・病院・自治体や官公庁からの依頼も多数あります！ 「大規模な解体現場に携われることもありおもしろいです！いろいろな現場で経験が積めるので、着実に成長できます」（社員談） ■どんな人たちと関わるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に工事をするのは、自社職人が中心！ 協力会社に頼むこともありますが、協力会社の方々も顔なじみの方々が多く、コミュニケーションは取りやすい環境です！
      【1～2万円の社員寮あり／転勤なし／栃木・群馬・東京・埼玉・茨城（希望考慮）／社用車で直行直帰OK】 【100％希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】 栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、東京都北区、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。 ※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。 ※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません） ＜栃木事業所＞ 栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ ※社員寮あり ＜群馬事業所＞ 群馬県太田市東新町301 ※社員寮あり ＜東京事業所＞ 東京都北区西ヶ原3-40-2 ※社員寮あり ＜埼玉事業所＞ 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ※社員寮あり ＜茨城事業所＞ 茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室 ■社員寮は1～2万円で利用可能！ 受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
      【栃木・群馬・茨城】 月給24万5000円～48万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～7万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【埼玉】 月給26万5000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3000円～8万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京】 月給28万5000円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収45万円＋賞与＋諸手当／40歳 月収33万円＋賞与＋諸手当／32歳 月収28万円＋賞与＋諸手当／32歳
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    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【九段下】人事部※リーダークラス◆動物用医薬品業界のリーディングカンパニー／在宅勤務可／福利厚生◎
      • NEW
      【動物用医薬品の国内最大手／20期連続成長中の成長企業で事業拡大中！／ペット扶養手当あり／家族手当あり／退職金あり】 ■業務内容 共立製薬で働く人たちが、仕事を通してやりがいや達成感を見出せることができ、この会社で働くことに魅力と誇りを持てる企業体制を構築する活動をしています。 企業・組織を活性化させるための戦略人事を立案・実行・定着していく役割があります。人事部門における下記の複数業務をご経験・適性に応じてお任せします。 〈具体的には〉 ・採用業務（要員計画策定～新卒・中途・障がい者雇用の企画～実行） ・教育・研修業務（若手～管理職研修の企画～実行、研修内製化） ・労務関連業務（社会保険関連業務、給与、規程整備など） ・福利厚生関連業務（健康経営の推進等） ・人事制度関連業務（評価制度の運用・改訂） ・その他（労働関係諸法令全般に関する業務等） ■働き方： ・月４回の在宅勤務可能 ■企業の特徴／魅力： 当社は動物用医薬品に特化し、犬用ジステンパー（伝染病）ワクチンを日本に導入するという一歩から始まった事業は、半世紀を越えた現在「動物と人の進む道を創る」をミッションとし、更に大きな挑戦を続けています。「伴侶動物（コンパニオンアニマル）用医薬品事業」、「畜水産動物（プロダクションアニマル）用医薬品事業」を柱とし、世界動物薬トップ10入りを目指しています。また、同社は家族手当、ペット扶養手当等の福利厚生が非常に充実しており、安定性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～530,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） ■残業手当：管理監督者での採用の場合支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】品質保証◆動物用医薬品業界をリードするプロフェッショナル企業／福利厚生充実
      【動物用医薬品の国内最大手／獣医師向けのルート営業／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／家族手当あり／退職金あり】 動物用医薬品業界のリーディングカンパニーの同社にて、動物用医薬品の品質保証担当者として以下の業務をお任せします。 ■仕事内容 （１）GQP 関連業務 手順書に基づく業務：GQP 取決め締結、品質情報処理、製造所監査、 出荷判定、変更管理、逸脱管理、文書管理、回収処理、自己点検等 （２）自社工場製造業（GMP）との連携業務及び GMP レベルアップ推進 （３）医薬品以外の自社製品に関する品質保証業務 （４）定期 GMP 適合性調査に関する申請業務 ■組織構成 部署人数６名（男女比（男性：３名、女性：３名） ■キャリアパス キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。 その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。 ■当社について 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内売上げトップの地位を築いており、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＮＴ‐ＣＴホールディングス株式会社

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 3,485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎サポート担当（リーダー候補）《旅行時のお困り事を解決／富裕層向け新サービス》年間休日125日
      【旅行業界・ホテル業界出身者歓迎／旅行時のお困りごとを解決するコンシェルジュサービスのリーダー候補／旅行に係る予約やお電話でのお困りごとのサポート／オフィス勤務のみ／残業10－20時間／年間休日125日／スタンダード上場／近畿日本ツーリスト・クラブツーリズムを傘下に持つ企業】 ■担当業務 ・オペレーターのサポート ・お客様への対応 ・旅行販売、手配等 ■提供サービス 当社提携のクレジットカード会社の会員様や出張者向けに、国内外のパッケージツアーや宿泊ホテル、レストランなどの予約手配旅行時のサポートを行なうサービス。 すべて電話やメールで対応するというのが特徴。リピーターも多く、お客様と関係構築が できるのも魅力です。 ■組織体制 10名のSVと40名のメンバーが在籍予定。 ■働き方 グループ会社のツーリスト インターナショナル アシスタンス サービス（TIAS)へ出向し、ご活躍いただきます。 対応のすべてが電話やメールで完結するので、オフィスの勤務のみで完結。 ※TIASとは 旅行時のサポートサービスを提供する会社であり、当社のG会社となります。 ■当社について ＫＮＴ‐ＣＴホールディングス株式会社は2013年に「近畿日本ツーリスト」と「クラブツーリズム」が経営統合を行い、設立されました。 現在は国内・海外合わせてグループ全22社にて、旅行業を基軸としたさまざまなビジネスを展開しています ・国内旅行会社 日帰り旅行などの様々な国内旅行に伴う旅行プランの企画・各種手配・実施などを行っています。他にも書籍・雑誌の企画制作から販売を行うこともあります ※会社一例 クラブツーリズム株式会、近畿日本ツーリスト株式会社など ・海外旅行会社 日本から海外に旅行されるお客様に対して、団体旅行・個人旅行およびパッケージ旅行のお見積もりから手配などを行っています ※会社一例 KINTETSU INTERNATIONAL EXPRESS （U.S.A）, INC.、KINTETSU INTERNATIONAL EXPRESS （OCEANIA） PTY. LTD.など ・その他 その他にも労働者派遣業務や商事・保険、イベント＆コンベンション企画、宇宙旅行事業などの事業やサービスを展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TIAS 住所：東京都港区海岸1-15-1　 スズエベイディアム9F 受動喫煙対策：その他（禁煙（敷地内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前年賞与支給実績：2.5か月分 ・年収は前年収を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＦケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋・建築業界経験歓迎】技術営業◆首都高・NEXCO案件の補修提案◇残業月平均10H/年休125日
      ～老朽化が進む高速道路・橋梁の課題を防水材・補修材で支援／ニッチ領域の自社商材に強み／／年休125日・土日祝休み～ ■同社について ・1951年創業のファインケミカルメーカーで高速道路・橋梁などインフラ分野向けの防水材・補修材に強みを持ちます。テクニカルセンターを有し、開発～技術検証まで社内で完結できる体制が整っています。 ■業務内容 高速道路や橋梁など老朽化した土木構造物に対し、自社開発の防水材・補修材を用いた技術営業を担当いただきます。首都高速・NEXCO各社や施工会社と連携し、補修方法の提案から工事段取りまで一気通貫で関わるポジションです。 〈業務詳細〉 ・高速道路・橋梁向け自社製品（防水材・補修材）の技術提案 ・メンテナンス会社・施工会社との仕様・施工方法の打合せ ・予算・仕様に基づく工事規模、材料数量（平米単価等）の調整 ・下請け施工会社との工事段取り・工程管理のサポート ・道路補修現場への立ち会い（夜間工事含む） ・現場ニーズを踏まえた製品改善要望の技術部門へのフィードバック ◎出張：コンサルやゼネコンとの打ち合わせ、地方物件の営業等で月2～3回程度、期間1～3日発生 ■ポジションの魅力 ・首都高・NEXCOなど業界の主要プレイヤーと直接やり取りし、大規模案件に関われるダイナミックな環境です。 ・橋梁の伸縮装置など大手が入りにくいニッチ領域に強みを持ち、施工スピードや工程短縮など現場メリットが大きいため、提案しやすい商材です。 ■入社後の流れ 入社後は50代取締役や30代社員がOJTで同行し、製品知識・施工工程・設計要領の読み方などを基礎からレクチャーします。入社後まずは数か月は現場同行を通じて実務を学び、その後既存顧客引継ぎや新規提案を段階的にお任せしていきます。 ゆくゆくは既存メンバーで手が回っていない関東エリアの拡大に向けた新規案件獲得目標行っていただきます。 ■組織構成と ・組織構成：50代2名、30代1名 本社は「首都圏・首都高・名古屋」を担当し、事業拡大余地の大きいポジションです。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業月平均10時間※担当案件により夜間勤務あり（22時～翌5時は深夜割増手当あり） ・夜間対応があった際は翌朝は代休となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：20,000円（9時間分）～30,000円（11.5時間分）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】施工管理／外壁塗装工事の管理業務◆創業74年安定性/残業月平均10H/年休125日
      • 締切間近
      【接着剤・塗料メーカー／ファインケミカルを中心とした事業展開／土日祝休み】 ■当社の特徴： 1951年の創業以来70年以上にわたり、接着剤・塗料を中心としたファインケミカル領域で事業を展開しています。近年は建装・建築分野にも領域を広げ、外壁塗装や防水工事などの施工事業も自社で担う体制を整備。社内にはテクニカルセンターがあり、塗料・施工に関する技術的な疑問を社内で確認しながら進められる協力的な風土が根づいています。 ■業務内容： 自社が請け負う外壁塗装・防水工事の施工管理をお任せします。施工範囲・工事内容が明確な案件が多く、現場を巡回しながら工程管理・安全管理・品質管理・書類作成など施工管理全般を担当いただきます。工事会社・発注者との調整を行い、スムーズに施工が進むようコントロールする役割を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・外壁タイル剥落防止塗装工事の施工管理 ・外壁塗装／防水工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工記録（写真・書類）の整理、報告書作成 ・現場巡回による状況確認、関係者との調整 ・関東を中心とした現場への出張（全国出張の可能性あり） ■業務の特徴： ・施工内容が明確な案件が多く、現場管理がしやすい点が特徴 ・自社開発の塗料を使用するため、製品特性を理解しながら管理ができる ・社内に技術部門があり、塗料関連の疑問点をすぐに確認できる環境 ・1名体制の組織のため裁量大きく働け、経験を活かしながら自分のペースで進められる ■組織構成と働き方 ・施工管理メンバーは現在1名です。 ・年休125日、土日祝休み ・残業月平均10時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：20,000円（9時間分）～30,000円（11.5時間分）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社奥山メリヤス

    繊維メーカー
    山形県寒河江市大字寒河江字赤田156
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【外苑前／販売スタッフ】◆山形発ニットブランド「BATONER」旗艦店／残業20h程
      山形発ニット専業／自社ブランドBATONER／旗艦店販売／プロダクト価値を言葉で伝える／少人数体制／丁寧な接客／ものづくり理解 素材・編み・着心地といったプロダクトの本質で選ばれるBATONER。トレンド消費ではなく、価値を理解し伝える販売を担うポジションです。 ■業務内容 神宮前のBATONER FLAGSHIP STOREにて、販売スタッフとして店舗運営全般を担当します。来店されるお客様一人ひとりのライフスタイルや好みに合わせ、ニットを軸としたコーディネート提案を行います。接客時には、素材選定や編み方、着心地、耐久性など、山形の工場で培われたものづくりの背景を自分の言葉で伝えます。 そのほか、店舗ディスプレイの変更、在庫管理、店内清掃といった日常業務、販売・売上状況のレポート対応も担当。リピーター獲得に向けた販促企画や、新規顧客との関係構築にも関わります。店長や他スタッフと連携しながら、少人数体制の中で店舗全体の運営品質を高めていく役割が期待されます。 ■業務の魅力 プロダクトそのものの価値を深く理解し、言葉で届ける接客ができます。背景まで踏み込んだ説明ができるため、販売経験を通じて専門性を高められます。 ■働く環境 店舗は4名体制（店長1名/スタッフ3名）。距離の近いコミュニケーションのもと、意見交換しながら運営しています。 ■働き方 ・定休日が決まっており生活リズムを整えやすい ・繁忙期でも過度な残業が発生しにくい ・仕事と私生活の両立を重視したシフト運用 ■キャリアパス 販売の専門性を磨きながら、店舗運営や後輩育成など役割を広げていくことが可能です。ブランドづくりに近い立場で経験を積めます。 ■企業魅力 1951年創業の奥山メリヤスは、山形の自社工場で一貫生産を行うニットメーカー。自社ブランドBATONERは国内外で評価を高め、直営店や海外展開など安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BATONER FLAGSHIP STORE 住所：東京都渋谷区神宮前3-41-3 吉田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～280,900円 固定残業手当/月：31,500円～40,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日興産株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町】法人営業◆装置メーカー向け専門商社／業界未経験歓迎◆大手取引多数／残業月12H※転勤無
      ◆業界未経験歓迎／技術知識は入社後でOK ◆大手メーカーの長期案件を担当できる“育成前提の技術営業” ◆手厚いOJT／ベテラン社員多数の安心環境／原則転勤なし 当社は、制御用モータ、精密機器部品、センサーなど最先端装置に不可欠なメカトロニクス部品を扱う技術専門商社です。 少数精鋭ではありますが、取引先は東京エレクトロン、富士フイルム、日立ハイテク、ニコンなど誰もが知る大手メーカー中心。60年以上黒字経営を続ける安定した基盤があります。 ■業務内容： ・顧客（大手一流メーカーの技術部門がメイン）の課題を把握し、最適な製品やソリューションを提案（対面・WEB） ・製品不具合や問い合わせの一次対応（保守や修理はメーカー対応） ・グループ会社との連携により、顧客の要望に合わせた新規開発にも関与 【営業スタイル】 ・既存営業メイン ・担当顧客数：10～20社程度 ・出張：首都圏の顧客担当者では2カ月に1回程度、関西の顧客担当者で月3回程度。 ■育成体制： まずは先輩の訪問に同行し、OJTでじっくり学びます。打ち合わせへの同席や日報を通じて理解度を確認し、製品知識や業務の流れを段階的に習得。半年～1年後を目安に担当を持ち始め、提案活動へ。担当開始後も先輩・上司がフォローし、困ったときはすぐ相談できる体制です。 ■組織構成： 営業部は15名（30～50代）。本部長1名、部長2名、営業6名、アシスタント6名。食品・不動産など異業界出身者も活躍しています。 ■魅力・特徴： ◎自社製品を活かしたソリューション提案 半導体製造装置、OA機器、医療・バイオ、航空宇宙、ロボット、介護など最先端領域の部品を販売。グループ会社の自社製品も活用でき、幅広い提案が可能です。 ◎大手メーカーを担当できるやりがい 誰もが知る大手メーカーを中心に、提案～試作～採用～量産まで関わり、数年単位の長期案件で大きな達成感を得られます。仕入れ先・顧客とも業界をリードする企業のため、最先端技術に触れられる環境です。 ◎ベテラン多数の“面倒見の良さ” 「入社した人をしっかり育てる」文化があり、先輩同行や質問しやすい距離感でサポートが行き届く環境です。少人数ゆえ、新人の変化や成長をすぐにキャッチし、フォローできる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋その他固定手当＋固定残業手当が月額給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～275,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：39,400円～65,300円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,400円～345,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分の時間外労働は全額支給 ※固定残業代の内訳：法定内残業10時間、法定外残業16時間 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久保工

    ゼネコン
    東京都千代田区神田美土代町7-7PerchesKANDA
    • 設立 1957年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神田中心】建築施工管理　◆転勤・出張無し
      • 締切間近
      ＜＜神田を中心に500棟以上のビルを建設／出張・転勤なし＞＞ ■担当業務： 新築工事の建築施工管理 （現場監督）を担当して頂きます。 案件は都内のものが中心であり、遠いものでも隣接県程度のため出張はありません。転勤もなく、落ち着いた就業が可能です。 ■業務内容詳細： 1.品質管理（施工計画書作成・検査対応・諸官庁対応等）／　2.予算監理（予算書作成・積算業務・購買業務等） 3.工程管理（工程表作成・業者間工程調整）／　4.安全管理（諸官庁対応・協力業者労務管理）　 ■組織構成： 新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が20名ほど活躍しています。部内は明るい人が多く馴染み易い雰囲気があります。他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。 ■研修制度について： 新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。また毎月1回、部長から若手社員へ直接説明・指導を行うなど充実したサポート体制です。 ■資格取得を応援！：資格取得支援制度により、会社が対象する資格の費用の一部を補助、また資格取得後は毎月資格手当てを支給します ＜＜地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています＞＞ 【地域貢献について】神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに関わってきた同社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。 【安定性】新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実です。 【働き方】いわゆる大規模施工（高層）は行いませんが、その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町3-3 泉国際産業ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格保持者は資格手当を毎月支給。（会社認定資格に限る） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,366円～300,000円 その他固定手当/月：27,700円 ＜月給＞ 239,066円～327,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：500万円　　45歳：課長750万円 ■昇給：あり ■賞与：（前年度実績5.4ヵ月分） ■管理監督者としての採用となる場合は、職務の性質上、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田中心】解体工事・改修工事の施工管理　～転勤・出張無し/◆創業95年以上の総合建設会社◆～
      • 締切間近
      ＜神田を中心に500棟以上のビルを建設／出張・転勤なし＞ ■担当業務： 千代田区を中心に設計・建設、ビル管理、不動産活用まで幅広く事業を手掛ける同社にて、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・解体工事・修繕工事…見積、施工管理 ・改修工事（リノベーション）、提案書作成、プレゼン、施工管理 ※まずは、いずれかをご担当いただきます。 ■働き方：地域密着型で案件も千代田区・神田地域が多いため、転勤・出張無しなど働き方も安定しています。長期的な就業が可能です。 ■組織構成： 新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、馴染み易い雰囲気があります。社内は風通しが良く親睦行事（※自由参加型の社員旅行・ボウリング大会・バーベキュー大会等）があり、他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。 ■研修： 新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。 ＜地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています＞ ■地域貢献について：神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに関わってきた当社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。 ■安定性：新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実です。 ■働き方：いわゆる大規模施工（高層）は行いませんが、その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町3-3 泉国際産業ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,646円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,646円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 35歳：主任590万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計5.4ヵ月分） ■管理監督者としての採用となる場合は、職務の性質上、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【亀戸】土木施工管理／道路橋・送電鉄塔等◆経験者歓迎／残業20H以内／長期休暇取得可
      【土木施工管理技士1級お持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務概要： 道路橋・送電鉄塔の施工管理業務をお任せします。 今回募集の鉄構支店では、主に道路橋・送電鉄塔などの鋼構造物塗装工事を幅広く請け負っており、公共工事においても都建設局などから高い評価を頂いています。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 送電鉄塔塗装施工管理もしくは道路橋りょう塗装施工管理のどちらかの配属になります。 ●具体的な業務内容 ・書類作成（少量） ・写真撮影 ・現場整備 送電鉄塔の場合、安全帯を着けて送電鉄塔に登っていただきます。道路橋りょうの場合は20ｍ程度の足場になります。 ■ご入社後の流れについて： まずは先輩方と一緒に現場に同行し、OJTで業務の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 当部署は11名所属しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代3名、60代1名）当部署では未経験で入社しているメンバーも多く、フォロー体制は充実しております。 ■働き方について： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回は97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■出張に関して： 送電鉄塔塗装施工管理、道路橋りょう塗装施工管理の配属先によって異なります。 「送電鉄塔部門」→1年の半分程度は出張になりますが、会社でアパートを借りるため、そこから現場へ行っていただきます。出張手当（毎日）や送電鉄塔に登った日数分、高所作業手当がつきます。 「道路橋りょう部門」→通うのが難しい現場の場合、会社にてアパートを借ります。どちらの場合でも出張手当（毎日）がつきます。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。
      ＜勤務地詳細＞ 鉄構支店 住所：東京都江東区亀戸2-26-10　 立花亀戸ビルB棟401 勤務地最寄駅：総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～411,764円 ＜月給＞ 352,941円～411,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1級資格者歓迎】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎
      【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東工コーセン株式会社

    繊維メーカー
    東京都千代田区四番町4-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷／中国語活かす】海外営業◆在宅可・残業月10H以内・実働7H◆研修制度◎老舗商社の安定基盤◎
      ★東南アジアでもビジネス拡大中。商社でありながらメーカー機能も有するユニークな企業！国と国を繋ぐ架け橋として活躍できます。 ★働き方◎在宅可・土日祝休み・月平均残業10h以下！有休も取りやすい環境です。 ★業界未経験も歓迎！経験豊富な社員（平均勤続年数は15年以上）がOJTで丁寧に教えます。 ■業務概要： 既存のお客さまと信頼関係を築きながら、取引先の現状のニーズの確認や新製品開発に向けた適切な化学品のご提案をお任せします。化学品をメインに主に中国との貿易業務を行います。 ※担当する案件により異なりますが、1日1回目安で実施する商談で中国語を使用します。（その他、社内でのコミュニケーションは日本語を使用） ■業務詳細： ・日本製品を海外顧客に販売する輸出業務 ・顧客要望に合った製品を探し輸入する業務 ※上記以外にも幅広い業務に携わっていただきます。 ■商材： シリコーン中間原料や各種化学品の中間体、プラスチック、コーティング材など ■魅力： 国と国を繋ぐ架け橋として、お客様のビジネスをサポートするやりがいのある仕事です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員と一緒に仕事を行いながら、実際の業務を少しずつ覚えていきます。 最初は書類作成などの事務作業が中心ですが、慣れてきたら海外出張の機会も増えていきます。 ■環境： OJTで事務作業や先輩社員との営業同行などの経験を積み、徐々に仕事を覚えていただきます。 独自の加工製造拠点構築と販売展開の実績を活かした、専門商社としての開発力・提案力・対応力が特長の同社でキャリアUP/スキルUPを目指す方は是非ご応募ください。 ■当社について： 当社は、中国貿易事業／繊維資材事業の2つの事業をメインに手掛ける専門商社です。また、商社でありながら国内外に工場を所有。原材料の調達から製造加工、輸出入までトータルで手掛けているため、顧客ニーズにきめ細やかに対応できることが強みです。 中国国内に複数の拠点があり、近年では、タイ・インドネシア・ベトナム・カンボジアなど東南アジア地域に積極的に進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～317,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 259,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給×5ヶ月分／年 ■別途住宅手当あり（条件あり） ■モデル年収： 　35歳　約600万 　45歳　約720万 　55歳　約1080万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コガネイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小金井市緑町3-11-28
    • 設立 1934年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【小金井市/第二新卒】総務◆バックオフィス経験◎◆国内シェア上位の空気圧機器◆年休129日◆土日祝休
      【ワークライフバランス◎/総務・労務・法務と幅広く携わる◇国内シェア上位～空気圧機器を中心に、流体制御機器、医療関連機器等の製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容 当社総務部にてバックオフィス業務に携わっていただきます <お任せする業務> ・労務業務 勤怠管理、給与計算業務、社会保険手続き、福利厚生事務、人事資料作成、労務費予算費用作成　等 ・法務業務 リーガルチェック窓口～補助業務　等 ・総務業務 雇用関係手続事務、修営繕対応（電球の取り換えなど簡単な修繕業務です。専門的なものは外部委託をします）、社内イベント準備 ★現在バックオフィス業務はシステムを導入し、運用・管理をしていますので、属人化しないエラーが起きにくい業務体制を整えています。 ■組織構成 部長1名、課長2名、主任1名、一般職2名、派遣社員1名の7名在籍しています。本社では課長1名含めた5名が就業しています。 総務部の中でも労務業務メイン、法務業務メイン等担当分けをしておりますので、入社した方にはご経験に合わせて、補助業務からアサインしていきます。 またOJTは課長が行いますので、ご本人様のご経験に合わせて丁寧に教えていきます。 ■求める人物像 ・弊社総務部は管理業務を網羅的に担当しているため、幅広くバックオフィス業務を行いたい、学びたいという方 ・社内手続きや相談も受けますので、社内外問わず適切なコミュニケーションが出来る方 ■働き方 ・月平均残業10H~20H程度/フレックスタイム制有/年間休日129日 ・家族手当有/住宅手当有/平均勤続年数約20.4年 ■企業情報・魅力 ・自動化を支える「空気圧機器」を開発： 産業用ロボットをはじめ、あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、ほとんどの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 ・当社の教育制度について： 「どこの企業に移ったとしても通用する人材、企業人として社会の求める本質的な力を持った人材の創出」を目指し、OJT教育、資格試験受験の為の通信教育、管理職クラス向け教育など、各段階に応じてフォローしています。 ・産休育休制度： 男性の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小金井市緑町3-11-28 勤務地最寄駅：JR中央本線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/小金井市】電子回路基板レイアウト設計（空気圧製品や電動アクチュエータ製品）◇空圧機器メーカー
      ～設立90年の老舗メーカー、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です～ ■業務内容： ハードウェア開発担当として、空気圧製品や電動アクチュエータ製品の電子回路設計・基板レイアウト設計をお任せします。 ■業務詳細： ・ファクトリーオートメーションにおけるIoT対応製品の開発になり、 配属先部門は新製品の開発がメイン業務となります。 （受注品、量産品それぞれ担当） ・ソフトウェアエンジニアと協働しながら仕様決定し、 制御コントローラ等の電子回路設計・基板レイアウト設計をご担当いただきます。 ■配属先情報： 電装開発部　エレキグループ 配属先社員数：8名（リーダーは40代半ばの男性） ■空気圧： 油圧は大きな力を発揮できますが、敏速な動きが不得意です 実際に使われる場面を見る機会は少ないですが、殆どの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されてます。 ■当社について： 当社は、FA（工場の自動化省力化）に必要不可欠な「空気圧機器」を製造販売するメーカー企業です。人の代わり工場で働く装置やロボット。そこにコガネイの技術が貢献しています。創立90年という歴史の中で積み重ねた技術・ノウハウがあり、業界シェアは国内第3位（2023年）です。特に小型軽量化の高い技術力が業界内で評価されていて、近年では、世界最小クラスのバルブの製品化に成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小金井市緑町3-11-28 勤務地最寄駅：JR中央本線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：企業の定める範囲】
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～390,000円 ＜月給＞ 265,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クニミネ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル3F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全9件
    • 【在宅可】財務経理◆創業80年越え！スタンダード上場・ニッチトップ老舗化学メーカー／残業20H程度
      ☆ニッチトップの老舗優良メーカー／無借金経営の安定基盤！／「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物が商材/福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！ ■当社について 粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です。 ベントナイトは「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されています。 現在も当社の研究開発部門が、その用途を開発しており、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール等）や建築物の基礎工事、化粧品、ペット用トイレ砂など様々な用途で活用されています！ ■業務内容： 会計・財務・税務業務をご担当いただきます。経理と財務は同一部門で行っているため、経理財務全般に携わることができます。 ★財務/税務に関しては補助を受けながらも課員でローテションでまわし、どの担当者でも業務遂行ができる組織を目指しています。スキルに自信のない方でもチャレンジしていきたい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・会計業務：現金出納、仕訳・伝票作成、買掛金支払管理、売掛金債権管理、固定資産管理、原価計算・管理、財務諸表作成、会社法計算書作成、キャッシュフロー計算書作成、監査対応 ・財務業務：資金繰り表作成、銀行折衝、資金運用 ・税務業務：法人税・消費税計算（税務申告書は顧問先の会計事務所にて作成）、税務調査対応 ・決算業務（個別・連結）：月次・年次・連結決算、有価証券報告書作成 ・管理会計：事業部別損益資料作成、財務諸表分析、経営分析 ＜利用システム＞ OBIC7、楽楽精算 ■配属先：総務経理課 ・6名在籍：課長（40代）、課員5名（20代～30代中心） ・週1日リモート・残業月20H程度 ■ポジションの魅力 【創業80年越えの安定基盤の中で経理・財務・税務にも挑戦していきたい方におすすめ】 ・当社では、会計・財務・税務・開示業務といった大手では何年かけても経験できないような多岐にわたる業務を、意欲があれば数年間で担当する事が可能です。 ・管理会計では、経営の意思決定に直結する業績資料の作成は勿論、業績の変動要因や原因分析を経営層と伴走するため会社の将来に関わる責任とやりがいを感じながら業務に携わることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル3階 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 255,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当 ・ナショナル手当：社員群・ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象に支給。 　入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎◇法人営業×化粧品・塗料◇スタンダード上場/業界トップクラス・英語活かせる/年休125日
      営業未経験◎/美容部員→営業デビューも◎/◆無借金経営の安定基盤・福利厚生◆年休125日・残業月20h程度◆ ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占める業界トップクラス企業です！ ■ミッション ファインケミカル分野と、ライフサイエンス分野のメーカーや商社へ高機能製品の技術提案営業を行っていただきます。 新しい顧客・事業と当社製品の新たな活用方法を追求していくポジションです！ └研修が充実しており未経験からご活躍いただいている方もいます！丁寧に教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・国内外の顧客へ向けた拡販営業 ・新製品の開発や協力会社との交渉、マーケット調査など ・国内外の展示会への出展 ・商社やエンドユーザー（海外を含む）への拡販営業 〇顧客：化粧品・日用品、塗料・インキ・樹脂フィラー、食品添加物、製紙メーカー　など 〇エリア：全国 〇働き方：オフィスワーク中心・出張は月2~3回（目安） ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。水を吸うと自らの体積の10 倍以上に膨張する膨潤性、多量の水と混合時に発生する強力な粘性などの性質を持っています。 ・上記特性を活かし、様々な産業で利用されております。 例：化粧品・日用品、塗料・インキ・樹脂フィラー、食品添加物、製紙、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事　など ■入社後の流れ ・約半年ほど先輩社員と同行を重ね、既存客先の状況や当社の営業スタイル、業界について学んでいただきます。 ・製品の基本知識、技術知識などを習得いただいた後、少しずつ既存のお客様をお任せする予定です。 ■配属先：クレイサイエンス部 本部長1名、副本部長1名、部長1名、課長1名、その他3名（30～50代が在籍）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル3階 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象にナショナル手当（5,000円～）を支給。 ※入社後の社員群はご本人のご意向をお伺いしたうえで、最終的に会社が決定いたします。 ■管理職には役職手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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