条件変更

現在の検索条件

[勤務地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,637社

    検索する

    97ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,637 社中 4,801〜4,850 社を表示

    ネットパイロティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-17-25東茅場町有楽ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】社内SE◆ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア／社内システム運用・AI活用など
      【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■募集概要： 当社は、日本全国のドラッグストアのうち約9割が利用する商品データベースを柱に、データやAI技術の活用でビジネスをサポートするテック企業です。 コーポレートITグループは会社を支えるバックオフィス部門の中核的存在として活動しています。 会社が「Live with AI Agent」の方針を掲げ、AIによる業務の全面改革を目指す中、コーポレートITグループも従来の「（インフラ中心の）守りのIT」から「（AIによる）攻めのIT」への変革が求められています。そこで今回、その基盤や体制づくりの中核となるメンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細： ◆進行中／開始予定のプロジェクト ・Microsoft365運用のベストプラクティス策定と社内展開 ・AI活用に向けた要件定義と実装 ・オンプレミスのファイルサーバーからクラウドへの移行 エンジニアからバックオフィススタッフまで、誰もがAIを利用できる体制づくりを目指しています。そのリード役として、基盤構築はもちろん、ガバナンスの確立や従業員のサポートといった面にも取り組んでいただきたいと考えています。 ◆情報システム業務 ・社内サービス向けインフラ（サーバー・ネットワーク）運用 ・社内ヘルプデスク ・セキュリティ管理 ・PC（Windows/Mac）、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング プロジェクト推進を優先的なミッションとして取り組みながら、並行して情シスとしての日常業務を手がけていくイメージです。これまでの経験や得意分野を活かせるものから、お任せしていきます。 ■組織構成： 経営管理部 コーポレートITグループ 現在は、グループリーダー+メンバー2名の体制。プロジェクトに応じて、外部の専門パートナーにも参画いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～484,600円 固定残業手当/月：73,900円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,900円～590,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング企画・オペレーター】クーポン運用◆事務・SE経験も活かせる◆定着率89％／働き方◎
      ～キャリアチェンジ◎住宅手当・家族手当あり(条件付き)／マーケティングや分析業務へチャレンジ可！～ ◎ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア ◎土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可 ■概要 日本全国にあるドラッグストアの実に9割が、直接的・間接的に当社の商品データベースを利用しています。また、これらのデータを活かして、小売店の来店客一人ひとりのニーズを先読みする商品・クーポンのレコメンドシステムなども展開中。 今回募集するのは、小売店に設置された「クーポン端末」の運用チームメンバーです。チームの役割は幅広く、膨大なデータの作成・管理に関わる事務作業から、データを扱うためのプログラミング、「どんな施策が効果的か」といった分析・企画も行います。その中で、現在のスキルやご希望のキャリアなどを考慮した業務内容をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クーポンの作成、配信、運用管理 ・レコメンドエンジンのパラメータ設定 ・各種帳票作成 ・クーポン利用データの集計、レポーティング ・クライアント（小売店）と施策に関する打ち合わせ、確認 ・クーポンを発行する商品の選定、値引設計 ・施策効果の分析、改善企画 ■組織構成 17名所属 Ｌオペレーション担当は20代～40代の8名で、男女比半々です。 ■この募集の魅力 ◎マーケティングソリューションのパイオニア すでに日本全国で約9割のドラッグストアが活用している商品データベースをはじめ、高精度なAIの成長を促す“AI Feed”など、当社は他にない新しい技術とサービスを生み出し続けているテックカンパニーです。 ◎実務を通じて身につく、データ×マーケティングの知見とスキル クーポン施策の設計・配信・効果検証を日常的に手がけるチームで、マーケティングやデータ活用に関わる実践的な知見を身につけていくことができます。業界経験や実務経験は不要！アシスタントや事務作業からのスタートも可能です！ ◎働きやすく、定着しやすい環境 年4回の給与改定、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生、キャリアアップを後押しする社風など、腰を据えて働ける環境づくりに注力しています。職場定着率89％、平均勤続年数約10年、産休・育休後の復職率100％となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～392,000円 固定残業手当/月：54,000円～69,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与額を含みます。 ■給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※大きな成果を上げた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネットパイロティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東短ICAP株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋室町4-4-10東短室町ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK】管理部門スタッフ◆英語力を活かす！◆従業員のサポート業務/残業月10Ｈ程
      ◆115年以上の歴史を持つグループ基盤／平全社員平均勤続年数：13年 ◆国際色豊かな環境で対応力や柔軟性を発揮したい方におすすめです！ ■当社について 2000年９月に東京短資株式会社と世界最大級のインターディーラー・ブローカーであるTPICAP との合弁により誕生した会社です。金融市場で取引をしたい企業や金融機関同士をつなぐ「仲介役」です。特に、将来の金利や為替を取り決める「デリバティブ取引」を専門に扱っています。 ■業務内容： 会社の土台となる管理部門にて、従業員のサポート業務全般をお任せします。 経理・総務・労務・法務・人事の役割を担う当社管理部において、まずはジョブローテーションを通じて部署全体の業務の流れを習得していただきます。 その後、ご本人の希望や適性を踏まえてメインの担当業務を決定します。 長期にわたりご活躍いただける方を歓迎します。 ＜キャリアパス＞ まずは、OJTによって企画管理部の一員として部内の業務全体を把握していただきます。 その後は、希望と適性をみてメイン業務を決定し、ゆくゆくは企画管理部の中核として次世代の組織運営を支えていただけることを期待しています。 ■組織構成 20代2名　30代1名　40代1名　50代1名　60代1名 ＼国際色豊かな職場です／ 当社はイギリス、アメリカ、オーストラリアなどおよそ8カ国から来たブローカーも在籍している国際色豊かな環境です。(従業員の1/3が外国籍の従業員です)日本人の社員も多数在籍しており、必要な時以外は日本語でのやり取りが基本です。 ■特徴／魅力： 当社の企画管理部は、経理・総務・人事・法務・法務など、会社の土台を支える幅広い業務を担う部門です。 当社は外国籍の従業員が多く在籍しているため、英語でのコミュニケーションが発生することが一つ特徴です。 入社後はジョブローテーションを通じて各業務の流れを理解していただき、その後はご本人の希望や適性を踏まえつつ、複数領域を横断的に担当する“管理部門のオールラウンダー”として活躍いただくことが可能です。 企画管理部に所属している複数のベテラン従業員(55～60代)は、全員勤続20年以上の実績があることから、安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-4-10 東短室町ビル7F 勤務地最寄駅：総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,521,112円～4,228,224円 固定残業手当/月：123,240円～147,648円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業手当】有 固定残業代制 【昇給】年1回（契約更新時）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】社内システム担当（インフラ・ネットワーク）資格取得推奨｜ITスキル活かしてキャリアアップ
      ＜業務改善やDX推進にも関われる！グローバルで自由な社風です◎＞ ◆115年以上の歴史を持つグループ基盤／平全社員平均勤続年数：13年 ◆ITスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます ■当社について 2000年９月に東京短資株式会社と世界最大級のインターディーラー・ブローカーであるTPICAP との合弁により誕生した会社です。金融市場で取引をしたい企業や金融機関同士をつなぐ「仲介役」です。特に、将来の金利や為替を取り決める「デリバティブ取引」を専門に扱っています。 ■職務内容詳細： まずは社内のIT環境を支える運用・保守業務からスタートし、経験に応じて業務の幅を広げていただきます。基幹システムの見直しやDX化、対従業員の情報リテラシー強化なども積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ※ご経験に応じてお任せ予定※ ・社内ヘルプデスク（ＰＣセットアップ、トラブルシューティング） ・クラウドサービスの管理（Microsoft365、AWS／Azure 等） ・社内ネットワーク・サーバの設計、構築、運用（Windows／Linux） ・基幹業務システムの選定・導入・保守（予約管理、POS、会計、人事等） ・全社ＩＴ戦略／年間投資計画の策定と実行 ・情報セキュリティポリシーの策定・教育・監査対応 ・ＤＸ推進案件の企画提案（ＲＰＡ・ペーパーレス化 等） ・ベンダーコントロール、ライセンス管理、コスト最適化 ■組織構成： システム課：6名程度 ※マネージャー1名、プログラマーとして自社システム開発3名、インフラ関連2名で構成されています。 ■魅力 安定した金融グループの基盤で、IT運用からDX推進まで幅広く挑戦できます。改善提案を歓迎する環境で、キャリアアップを目指せます。ご自身で得意の領域を見つけて専門性を高めていける環境です。成果やスキル向上が給与にしっかり反映されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社_1 住所：東京都中央区日本橋室町4－4－10 東短室町ビル7F 勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,521,112円～4,942,464円 固定残業手当/月：123,240円～171,461円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東短ICAP株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＯＫＯ

    住宅設備・建材メーカー
    福井県鯖江市熊田町1-100
    • 設立 1957年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田／転勤なし】営業支店長候補 ※折畳式扉の業界トップシェア／大規模施設に数多く採用／年休126日
      ～折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年間休日126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可～ 当社の全国の支店のうち、約半分の売上を担う東京支店にて、数年後に支店長の後任をお任せできる方を募集しています。 手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容： アルミ製折戸「イスターカーテン」など建材商品を手掛ける当社にて、支店長候補として法人営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客と同社の企画・設計職などの間で製品のRP、見積もり、受注/製造手配、施工の打ち合わせ、 立ち会い請求関連、プレゼンテーションなど ・提案先は、設計／計画に携わる設計事務所／建築家がメイン ・ 扱う商材は主にアルミ製折戸「イスターカーテン」で都心の高層ビルや空港ターミナルビル、駅ビル、公共施設などの大規模プロジェクトなどに数多く採用されております。 ■現在の注力テーマ（オンライン集客への転換）： 従来の訪問営業に加え、オンラインからの集客を強化する新プロジェクトが始動。 設計事務所の在宅化で接点が減る中、東京支店長の発案で自社サイトを立ち上げ、SEOを軸に外部パートナーと運用を進めています。 まだ初期段階ですが、支店長候補には“訪問×デジタル”の両面で成果をつくる体制づくりに携わっていただきます。 ■東京支店について： 約30名が所属しています。 支店長、営業マネージャー3名のもとで営業社員が営業活動を行っています。 その他、施工や図面担当も在籍しているため、支店長になった場合は技術職も含めてマネジメントしていただきます。 ※営業、施工どちらかのご経験のみの方でも、ご入社後に習得いただきますのでご安心ください。 ■「イスターカーテン」について： ・空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。 ※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目5番2号 須田町佐志田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＯＫＯで募集中の求人をもっと見る

    ニュートンワークス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-16-10新オ-クビル京橋ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京駅/転勤無】CAE技術サポート/残業20h以下/大手取引先多数/創立25年以上の安定企業
      ★CAEソリューションサービスでモノづくりに貢献 ★所定労働時間7時間30分、残業月平均20h以内でプライベートも充実 ★リーダー候補としてキャリアアップも望める環境 ■業務内容 製造業における開発や設計の技術者へ、CAEの導入後サポートをお任せします。顧客のお悩みに対しセミナーや受託解析などトータルな技術サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・Q&Aサポート 使用方法や操作方法に関するお問い合わせに対し、メール、電話、オンラインでお客様をサポートいたします。 ・セミナー、講座の講師 お客様の技術力向上に向けたセミナーやオペレーション講座を担当いただきます。 ・受託解析 製品のモデル作成から解析計算を請け負い、報告書を作成後納品します。 ・コンサルティング お客様の技術課題をヒアリングしてニーズを深堀し、適切なご提案をします。 ・プログラム開発 自社開発ソフトウェア「NewtonSuite」シリーズの開発を担当いただきます。 主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など ■入社後のフォロ―とキャリアプラン 先輩とのOJTをメインにお任せできる業務から担当いただきます。当ポジションはリーダー候補となるためゆくゆくはチームマネジメント等もお任せする予定です。 ■配属先について CAE総合開発センターは技術者28名で構成されており、7～8名程度の3つのチームに分かれています。営業や業務支援チームとも連携しながら業務をしています。 ■当社の特徴 ■当社の魅力 価値ある豊かな社会を実現する為に、蓄積したノウハウでCAEに必要なあらゆる要素をサポートし、製品の設計・開発プロセスをトータルに支援しています。創立25年以上の実績とお客様の信頼により、下記大手と取引が多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅/転勤無】＜理系卒・職種未経験歓迎◎＞技術サポート/モノづくり設計者を支えるツールの技術支援
      【大手取引先多数で安定した基盤/製造業のモノづくりを支援/所定労働7時間半/残業月20h以内】 ■業務内容 CAEツール（★）を導入いただいた製造業のお客様に対し、有効に活用いただくための技術をサポートをお任せします。 ★CAEツールとは 製品開発の過程で使用されるコンピューターシュミレーションツールです。実物を製造する前に仮想でさまざまな解析や検証を行うことができ、コスト削減や開発の効率化が期待できる重要なツールとして、製造業や教育機関に幅広く採用されています。 ■職務詳細 ＜入社後は…＞ ・Q&Aサポート CAEツールの使用方法や操作方法に関するお問い合わせに対し、メール、電話、オンラインでお客様をサポートします。 ・セミナー、講座の講師 お客様の技術力向上に向けた体験セミナーやオペレーション講座の講師を担当いただきます。 ＜ゆくゆくは…＞ ・コンサルティング 培ったCAEの知識と技術ノウハウを駆使して、お客様の技術課題の解決をお任せします。 ■入社後のフォロ― 先輩社員とのOJTをメインに知識と業務のキャッチアップをいただきます。マニュアルや周囲のサポートによって解析補助等できる業務からお任せします。 ■配属先について CAE総合開発センターは技術者28名で構成されており、7～8名程度の3つのチームに分かれています。営業や業務支援チームとも連携しながら業務をしています。 ■今後について 製造業の進化、環境への配慮が求められる現代において、品質と効率性の向上に貢献することができ、今後も重要の高まりが予想されています。当社でも更なる拡販に向けて有用なCAEシステムのご導入と最適な運用をご支援するための、トータルな技術サポートとサービスをご提供していきます。 ■当社の魅力 価値ある豊かな社会を実現する為に、蓄積したノウハウでCAEに必要なあらゆる要素をサポートし、製品の設計・開発プロセスをトータルに支援しています。創立25年以上の信頼と実績により、下記大手と取引が多数あり、業界でも有名な立ち位置にいます。 ・主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-16-10 VPO京橋6F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニュートンワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピクシス・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟・東京】ネットワークエンジニア／設計・運用・保守※福利厚生充実◎勤務時間選択可・土日祝休み
      ～働きやすさ◎／年休120日以上・土日祝休み／月残業20時間程度～ ■業務内容： 当社は、日本最大級のマスコミ集団「フジサンケイグループ」の中で、フジテレビの放送関連システム開発・運用・保守をはじめ、民間企業・官公庁等のあらゆるシステム開発やビジネスアプリケーション等の情報サービス提供を行っています。 この度、当社にてネットワークの設計、開発、運用、保守業務を担当いただくネットワークエンジニアを募集いたします。 ■具体的には： ・お客様と打合せを行い、ネットワーク設計から構築、保守を担当いたします。 ■働き方について： ・出張（主に東京都内）は依頼業務により有。 ・長期にわたる出張の場合、会社にて宿泊施設を用意し週末には帰 省可能です。（交通費会社負担） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～575万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ■昇給有（年1回） ■賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県/東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方/システムエンジニア
      ～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～ 【職務内容】 ・放送関連システムや業務アプリ開発等の案件受託にあたり、システムエンジニアとしてお客様からご要望を聞き、設計書の作成～開発・管理までを行っていただきます。1プロジェクトに数名から案件によって数百名（他社も含め）単位のプロジェクトをご担当頂きます。 ＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など 【職場環境】 ・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。 　最近はリモート対応の案件も増えています。 ・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成： 現在システムエンジニアは48名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ・昇給有（対前年度：平均1ヵ月あたり2.27%UP） ・賞与有（前年度実績：年3回、計3.77ヵ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ピクシス・テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    サンフロンティア不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,730名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全22件
    • ＜有楽町＞内装施工管理／土日祝休・年休125日／プライム上場の総合ディベロッパー
      【年休125日・土日祝休・月残業30～35ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■職務概要： 【ミッション】 東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。 【具体的には】 ・工事予算の算出や遵法性の確認 ・建物の不具合検査 ・内装工事の工程管理 ・外装工事及び、設備工事の全体の管理 ※当ポジションでは工事実務は行いません ■働き方： 長期就業できる環境が整っております。 ・土日祝休 ・年休125日 ・月残業30～35h ・転勤は基本的になし ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜有楽町＞社内IT統制担当／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー
      【年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景： グループ企業の拡大やM&Aの増加に伴い、既存IT環境の安定運用に留まらず、外部企業のIT環境を評価・可視化し、統合に向けた判断材料を提供する役割の重要性が高まっており、増員募集となります。 本ポジションでは、日常的な情報システム業務を基盤としながら、 ・IT統制・セキュリティの強化 ・内部統制・監査対応を見据えた運用設計 ・M&A時におけるITリスク・課題の洗い出し といった、会社の成長を支える上流工程の業務にも段階的に関与していただきます。 ■職務概要： 情報システム部におけるIT統制・セキュリティおよび内部統制業務に加え、M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）にも関与いただきます。 【具体的には】 ＜社内IT・統制・セキュリティ関連＞ ・社内ヘルプデスクサポート ・ITに関する各種規程の策定および改定 ・IT資産管理、構成管理、ログ・証跡管理の運用 ・EDR、MDM 等のセキュリティ対策の運用管理 ・運用ルール・手順書の整備および属人化防止 ・内部統制（IT統制）を意識した運用プロセスの改善・定着 ＜M&Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）＞ ・M&A検討段階および実行段階におけるIT環境の現状把握 ・被買収企業のITインフラ、システム構成、セキュリティ体制の確認 ・アカウント管理、IT資産管理、ライセンス状況の整理 ・セキュリティリスク、運用上の課題、統制不備の洗い出し ・統合後を見据えたIT課題・改善ポイントの整理および関係部署への共有 ・必要に応じたPMI（IT統合）に向けた初期検討・支援 ※M&A関連業務については、未経験の場合でも社内メンバーと連携しながら段階的にキャッチアップできる体制を整えています。 ※将来的にはIT統制・セキュリティおよびM&A時のIT領域確認を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンフロンティア不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【赤坂／未経験歓迎】人事・総務（採用メイン）◆面接調整等からお任せ／営業等からのキャリアチェンジ歓迎
      ★異職種からのキャリアチェンジ歓迎！採用業務を中心に人事総務の中核人材として活躍ください／大手企業からの案件受注多数！・WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業★ ■業務概要： 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。 まずは採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくはプレイングマネージャー、マネージャーと職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細： 現在マネージャー1名（＋アシスタント）にて行っている業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整や外部推薦システム管理からお任せします。 ▽人事・採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 ※日程調整はアシスタントにて行っております ・効果的な採用手法の検討 ・人事制度の構築・運用 ・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務 ・社内コミュニケーションの活性化 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応など ■当社の採用について： ・新卒/中途採用の双方を実施しております。 ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制： 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。他2名、採用アシスタント業務や総務・労務業務を行っている社員が在籍しております。 ※給与社保業務は別部門にて対応しております。 ■全社的な協力体制： 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 ■弊社の受注案件実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与　年2回 ■昇給・昇格　年1回（人事制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】採用人事総務リーダー◆採用メイン・担当領域を広げてキャリアアップ！大手300社超のマーケ実績
      ◇◆採用業務メイン／大手企業からの案件受注多数！／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業／上場企業300社以上とお取り引き／ゆくゆくバックオフィス業務のマネジメントに携われる！◆◇ ■業務概要： 採用業務を中心に人事・労務・総務のプレイングマネージャー／リーダー的立ち位置でご活躍いただきたいと考えております。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企画・実行していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽人事・採用業務 ・中途、新卒採用業務全般 　※日程調整はアシスタントにて行っております ・効果的な採用手法の検討 ・人事制度の構築・運用 ・社員教育計画の立案・実行 ▽総務・労務業務 ・社内コミュニケーションの活性化 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応など ■弊社の採用について： ・新卒・中途双方の採用を行っていただきます。 ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■組織体制： 現在経営管理部マネージャーが中心となり採用を行っておりますが、そこを専任化したいと考えております。ほか2名、採用アシスタント業務や総務業務を行っている社員が在籍しており、管掌範囲はその2名となります。慣れないうちは現在採用を担っている現マネージャーから教えていただけるので安心してキャッチアップいただけます。 ■全社的な協力体制： 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 ■弊社の受注案件実績について： 各実績については下記URLをご確認ください。 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 321,428円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与　年2回 ■昇給・昇格　年1回（人事制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マックスマウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サティスファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
      • NEW
      【未来・社会・組織、三方に仕組みをつくる】営業サポートを起点に、持続可能な未来を支えるオペレーションを担います。 ■具体的な業務内容 メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り） 廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など） 見積書、受発注書など各種資料作成 業務効率化に向けた企画・提案・実行 ＼ あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える ／ 「このフローを変更して業務を効率化しよう」 「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」 「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」 1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。 裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！ ●入社したら ……… 業界知識や業務スキルをコツコツ習得！ 年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！ プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。
      【転勤なし｜6路線徒歩15分圏内の好立地】 ★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境 ★6路線利用可能でアクセス抜群 ★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス 【本社】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F 【最寄り駅】 ・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、 ・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、 ・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、 ・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、 ・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、 ・東京駅(複数路線)　より徒歩14分 【オフィス環境】 持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！ ・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！
      【月給25万2,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回】 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6,800円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【昇給・賞与】 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定 └入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
    株式会社サティスファクトリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アプリケーションプランニング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆金融プライム案件◆チーム×上流工程に挑戦◆日立Gプラチナパートナー◆35年黒字経営
      • NEW
      ～上流工程 × 金融プライム × 充実の教育体制で“5年で市場価値を底上げ”～ ●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件 ●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長 ●「学習投資×FB文化×長期育成」でスキルを積み上げられる環境 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保 ■業務概要 金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。 ■業務詳細 ・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト ・顧客折衝、仕様調整、品質管理 ・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり ・プロジェクト期間：1～3年（長期案件多数） ・チーム体制：5～10名（外部パートナー含む） ※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行：ATM、顧客管理、清算システム ・生損保：保険契約管理／請求精算システム など ■教育制度 「一人のエンジニアを5～10年かけて育てる」という方針のもと、長期的な成長支援を行っています。 ▼現場配属前（2日～1ヶ月） ・社内セキュリティ研修 ・スキルに応じた外部技術研修（任意） ▼現場配属後 ・OJTによる上流スキル習得 ・先輩社員からの定期FB ・外部研修／資格取得支援制度 ■キャリアパス 多様なキャリア形成を支援します。 1. プログラミングスペシャリスト 2. プロジェクトマネージャー 3. 金融領域のスペシャリスト ※キャリアアップ支援制度あり ■評価制度 自己評価 → リーダー評価の2段階方式。 ・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸 ・若手は特に“取り組み姿勢”を重視 → こまめなFBを受けながら成長を実感できます。 ■働きやすさ ・実働7.5時間 ・月残業18時間 ・リモートワーク可能 → 勉強時間を確保しやすく、自己成長と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア ◆テスト・保守経験歓迎◆プライム金融案件8割◆上流メイン◆在宅可
      ～プライム案件8割 × 上流工程へキャリアアップ × 働きやすさ◎～ ●開発経験を活かして“上流工程”へステップアップ可能 ●大手金融の要件定義～開発に携われるプライム案件多数 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で学習時間も確保できる ●金融大手プライム案件8割・34期連続黒字の安定経営 ●「二次請け・三次請けから脱却したい」を叶える環境 ＼こんな方へおすすめ／ ・二次請け／三次請けから脱却したい ・開発だけではなく上流工程に挑戦したい ・将来市場価値の高い金融ITの知見を身につけたい ・プライム案件で顧客折衝力を磨きたい ・働きやすさと成長の両方を取りに行きたい ■業務概要 金融系システムを中心とした業務アプリケーションの、 要件定義／設計／開発／テスト を担当していただきます。 プライム案件が多く、次フェーズへステップアップしたいエンジニアが“上流に挑戦しやすい環境”を用意。 入社3～4年でリーダーにチャレンジできる成長ステップも整っています。 ※取扱領域例 ・銀行：ATM／基幹システム／勘定系／清算関連 ・生損保：顧客管理／保険金支払／請求処理 など ■業務詳細 ・金融システムの要件定義・設計・開発・テスト ・問い合わせ対応、障害対応、仕様変更対応 ・運用効率化や品質向上に向けた改善提案 ・長期案件多数（1～3年、10年以上参画する社員も在籍） ・5～10名（外部パートナー含む）のチーム体制 └単独アサインは原則なし。必ず先輩と一緒に参画。 ・プロジェクト変更時は本人の希望を最大限尊重します ■教育制度 当社は“エンジニアを5～10年かけて育てる”文化を持っています。 現場配属前： ・2日間の社内研修（セキュリティなど） ・スキルに応じて外部研修も実施（任意） 現場配属後： ・OJT ・メンター制度 ・内部勉強会の実施 ・リーダー育成研修 など ■評価制度 ・自己評価 → リーダー評価の二軸評価 ・若手は“取り組み姿勢”を重視 ・中堅以上は“業績貢献”を評価 “上流へチャレンジしたい”という意欲を重視する評価プロセスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アプリケーションプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ebs

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町1-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • SE◆金融機関向け自社システム開発・Java案件◆残業月平均15H／年休127日／20年以上黒字経営
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年休127日】 自社パッケージの開発・保守業務をメインに業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 当社案件状況により、次のいずれかをお任せします。 ・自社パッケージ（ローン業務）の開発・保守業務 ・客先常駐（金融システムの開発・運用業務） ※ご経験や適性によりプロジェクトリーダー（配下5人以上の開発とりまとめ、開発推進・牽引、育成等）をお任せする可能性があります。 ■案件例： ＜自社パッケージ案件例＞ ・大手ネット銀行導入済のローン勘定系パッケージソリューション（AMP-Loan） ・次世代型クラウド・バンキング・ソリューション（AMP-Banking） ※住信SBIネット銀行様、auじぶん銀行様、大手信託銀行様、大手通信会社様などに導入実績あり！ ※大手金融機関が顧客のため、先進的な技術に直に触れられる機会が非常に多いです。 ＜SES案件例＞ ・顧客：銀行やノンバンクを中心とした金融機関 ・携わるシステム例：JavaやOracle、DB2を活用した債権管理システム、延滞管理システムの更改　など ・担当工程 ：要件定義～開発工程まで ・案件の規模：5名～15名　 ・案件の期間：1年以上（1、2年） ・当該案件終了後、次回案件へのアサインまでのプロセス：案件終了前に面談を行い希望を確認、その時の案件状況と希望の中で調整し次のプロジェクトへアサイン※毎年評価面談あり ■組織構成： リーダークラス2名（30～40代）・メンバークラス6名の計8名体制です。 ※本ポジションはリーダークラスを募集しております。 ■業務の特徴： ◎OJTにて業務を習得いただきます。 ◎5年以上続いているプロジェクトもあり、システム調査等最上流工程にも携わっていただける環境です。 ◎客先常駐の場合は基本的に先に当社社員がいる案件先への配属となります。面談を行い、配属案件についてのご説明などの機会も設けております。 ■キャリアパス例： 30代エンジニア経験で入社→自社パッケージの開発（3年程度）→自社パッケージの上流工程に携わる（3年程度）→チームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,908円～504,483円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：48,425円～78,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 358,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラSE◆金融機関向け自社システム開発◆残業平均15H／年休127日／20年以上黒字経営
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年休127日】 ■職務内容 　・自社の勘定系パッケージ導入における非機能要件定義・基盤設計・構築・試験 　・オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・新規アーキテクチャ導入検討 　・上記のミッションを持つチームのマネジメント ■歓迎条件：下記スキルを保有の方 ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル(RedHat、Oracle、JP1、HULFTなど) ・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど） ・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) ・顧客との仕様調整スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,341円～576,566円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：56,325円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与：年1回（業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ebsで募集中の求人をもっと見る

    近藤ニット株式会社

    繊維メーカー
    山梨県西八代郡市川三郷町市川大門76-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/横浜】「evam eva」販売スタッフ◇ノルマなし／セールなし／残業ほぼ無／産休育休実績あり
      ～上質素材・こだわり抜いた着心地／これまでの接客経験を活かせる環境／入社後モノづくりの現場を知る研修あり！／産休育休実績有／各種手当◎～ 当社が企画・製造・販売を一貫して手掛ける「evam eva（エヴァム エヴァ）」にて、これまで培ってこられた接客・販売経験を活かしながら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客販売業務をお任せします。 ■業務内容 ・接客販売業務 ・商品発注 ・顧客/在庫/売上管理 ・店内ディスプレイ ・そのほか店舗運営全般サポート ※これまでのご経験や得意分野に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■店舗体制について １店舗当たり４～５名で運営しております。 年齢やキャリアに関わらず、個性や価値観を尊重し合うチーム体制で、スタッフ全員で心地よいお店づくりをしています。個人ノルマは設けておらず、素材やデザイン、作り手の背景などを丁寧にお伝えしながら、お客様一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。売上重視ではなく、「また来たい」「長く愛用したい」と思っていただける関係づくりを重視しています。お客様に製品のストーリーを自信を持ってお伝えいただくため、入社後は本社にて製造工程見学などの研修を実施しています。本社と現場の距離も近く、疑問点や改善提案なども日常的に共有できる環境です。 ■キャリアについて これまでのご経験やご意欲次第では、店長としてのマネジメント業務や、企画・生産管理など本社業務へのキャリアステップも可能です。 現場経験を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 ■当社のこだわり 日本国内の素材を使用し、素材の良さを最大限に生かしたモノづくりをしています。顧客様・店舗スタッフからの声が商品開発に反映されることもあり、現場の視点が大切にされる環境です。また、環境への負荷にも配慮し、過剰に生産しないため、当社では「セール」を行っておりません。価格ではなく価値で選ばれる商品を、自信を持ってご提案できることも、長く働くスタッフから支持されている理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内　店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜エリア　店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～347,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（単身者のみ）30,000円/月■制服手当3,000円/月■家族手当（従業員が扶養している18歳未満の子供が対象）5,000円/月 ※対象規定に応じて、支給となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近藤ニット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トモズ

    ドラッグストア・調剤薬局
    東京都文京区西片1丁目15番15号　KDX春日ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎！医薬品系総合職／転勤なし／賞与3.6～4カ月分
      • NEW
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ★ご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せ。 【調剤薬局事務】 ------------- ◆受付・会計業務 ◆お客様情報や処方箋のデータ入力 ◆薬剤師に調剤を依頼 ◆ピッキング業務 └薬剤を処方箋に書かれている通りに棚からピックアップ ▽ゆくゆくは・・・ ◆レセプト業務 └必要データを入力し、診療報酬点数などが記載されたレセプトを作成 ◆棚卸業務 └薬剤の数量と品質を確認し、状況に応じて発注 ☆病院が混雑する曜日がある程度決まっていることが多く、忙しさの予測もつきやすい！ ☆待ち時間短縮のための店舗毎の工夫など、入社年次に関係なく意見を出し合ってより良いサービスにつなげています。 ☆患者様へのお声掛けひとつで不安が和らぎ、感謝の言葉をいただけることも。コミュニケーション力を活かして、医療に貢献するやりがいを実感できます。 【接客スタッフ】 -------------- ◆カウンセリング・接客 ◆レジ対応 ◆売場や商品の管理・清掃 ▽ゆくゆくはこんなお仕事にも挑戦！ ◆売り場のレイアウト企画 ◆お客様のご要望に合わせたアイテム提案 ☆「登録販売者」の資格取得全面サポート！ ☆販売ノルマは一切なし！ 店舗売上アップのために、自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れたりする面白さがあります。 ☆休みが取りやすい！ ＼キャリアアップも目指せる！／ ◆調剤事務：後輩育成・お店巡回して品質向上に努める。 ◆販売スタッフ：店長として店舗運営に必要な業務を担う。 将来本社での企画職や総務職など別キャリアを目指せる可能性もあります。 例：商品開発、店舗開発、販売促進、バイヤー、経営企画、総務、人事、財務管理など
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
    • 接客スタッフ・調剤事務／未経験歓迎／残業少／賞与年2回
      • NEW
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼　当社なら…　／ ★住友商事グループの安定基盤 ★調剤事務 or 接客スタッフとして活躍♪ ★休みが取りやすく、無理なく働ける◎ ★店長や育成担当などキャリアアップも ★本社キャリアにも挑戦可能！ ┌┐ └■ 調剤薬局事務 …………… ★医療の現場を支えるサポート役★ まずはこんな仕事からスタート！ ・受付・会計対応 ・患者様情報や処方箋のデータ入力 ・薬剤師へ調剤依頼 ・ピッキング業務 　└処方箋を確認しながら薬を棚からピックアップ 慣れてきたら… ・レセプト業務 　└診療報酬のレセプト作成 ・棚卸・発注業務 　└薬の在庫や品質をチェック ＼Point！／ ・病院の混雑日がある程度決まっているので、忙しさの予測がしやすい！ ・「待ち時間を短くするには？」など、店舗ごとにアイデアを出し合う風土 ・患者様から「ありがとう」をもらえるやりがいも◎ ┌┐ └■ 接客スタッフ ………… ★お客様に寄り添うトモズの顔★ ▽まずはこんな仕事からスタート ・接客・カウンセリング ・レジ対応 ・売場づくりや商品管理 ・店内の清掃 ▽慣れてきたら… ・売り場レイアウトの企画 ・お客様に合わせた商品提案 ＼Point！／ ・「登録販売者」の資格取得を会社がサポート！ ・販売ノルマなし！ ・自分のアイデアで商品が売れる面白さあり ・休みも取りやすい環境 ＼キャリアアップも可能！／ ・調剤事務：後輩育成や複数店舗のサポートへ ・接客スタッフ：店長として店舗運営に挑戦 ▽将来は… ・商品開発 ・店舗開発 ・販売促進 ・バイヤー ・経営企画 ・人事・総務・財務 など、本社でのキャリアにチャレンジできるチャンスもあります！
      【転勤なし／埼玉・千葉・東京・神奈川／ご自宅から1h圏内の店舗に配属】 以下いずれかの業態で、ご自宅から通いやすい店舗へ配属となります。 ◆調剤併設型ドラッグストア「トモズ」 ◆欧米型ドラッグストア「アメリカンファーマシー」（AP） ※調剤未実施の店舗もございます ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ■調剤薬局事務 月給20万7000円以上＋各種手当 ■接客スタッフ 月給22万2000円以上＋各種手当 ※いずれも経験・能力を考慮し決定いたします
    株式会社トモズで募集中の求人をもっと見る

    朝日新聞総合サービス株式会社

    保険代理店
    東京都中央区築地5-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎】記事・画像編集・WEB編集・管理業務 ◆朝日新聞社100％出資企業
      【朝日新聞社の100％出資企業である当社にて、朝日新聞の記事・画像データベース編集・WEB編集、管理業務をご担当いただきます。/月残業20h程/朝日新聞社100％出資企業/在宅勤務可】 ■業務内容 朝日新聞やAERA等の記事や画像を編集し、データベース用に収録する業務と朝日新聞デジタルのデータ・WEB編集の業務です。 全国版から各都道府県の地域面までの新聞紙面と、雑誌に掲載された記事・画像などのデータを、専用のシステムを使ってデータベース収録しています。 編集者(契約社員)がデータの体裁を整えたり、書誌情報の編集を行ったりする作業のデスク役として、チェックや編集・進行管理を行います。 より使いやすいデータベースにするため、入力された情報に欠陥や誤りがないかをチェックし、間違いがあれば修正します。 チーム制となっており、メンバーとコミュニケーションを取りながら、業務を進めて頂きます。 収録作業を終えた分は、図書館や大学向けの朝日新聞社のデータベース商品や社外の商用サービスで利用できるように定時に配信しています。 また、朝日新聞デジタルの会員が、朝刊と夕刊の紙面イメージから記事テキストが読めるようにリンクを付けるなどの、 データ・WEB編集の業務もしています。 ■ご入社後の流れ データ・WEB編集に当たり、マニュアル・ルールなどを覚え専門性を磨きながら業務に当たっていただきます。 先輩社員がOJTとして1か月～2か月間つき、業務を覚えながら研修を行います。 ■過去の中途採用者のご経歴 地方新聞の記者、一般事務、図書館司書、学芸資格をお持ちの方等様々な方がご活躍されています。 ■組織構成 9名(男性4名・女性5名)の社員と17名の契約社員の方で構成されています。 ■働く環境 在宅勤務の活用も可能で、福利厚生が充実しており、育休復帰率100%と安心して長く勤められる環境です。 シフト制となり、前月の10日までにシフトを提出し前月25日ごろに確定します。 週2～3日は必ず休みがあります。 ■働き方 今回正社員の方を募集しており、夜勤はほぼございません。 （基本は契約社員の方が夜勤を担当しますが、年に数回程社員の方も入る可能性があります。） 繁忙期によって差が出るものの、残業時間は月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （当社規定により決定※別途時間外・家族・役職手当あり） 昇給年1回、賞与年2回（2024年実績5ヵ月分） ▼年収例430万円／25歳（月給22万円＋時間外手当＋賞与） ▼年収例470万円／30歳（月給25万円＋時間外手当＋賞与） ▼年収例520万円／35歳（月給27万円＋時間外手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】人事・給与管理等基幹システム運行統括◆朝日新聞100％出資／育休復帰率100％
      【朝日新聞社の100％出資企業／保険代理業を軸に人材サービスなどを展開／所定労働7時間／残業月20時間程度／リモート可／退職金制度有】 ■業務内容 ◇お任せする業務 ・就労・人事・給与業務／基幹システムCOMPANYの運行統括 ・新規設定業務／新規企業からの依頼に応じ、企業ごとの制度・規則および関係法令に則ったシステムの運用・設計 ◇ご経験に応じお任せする可能性のある業務 ・部内マネジメント業務 ・朝日新聞グループ企業に対する日常業務のコンサルティング ・個人情報保護研修など ■組織構成 シェアード事業部には正社員6名、他部署と兼務の社員が7名在籍しています。中途入社者が多く、様々な経歴の人が風通しの良い落ち着いた雰囲気の中で仕事をしています。 ■業務について 経験を広げご活躍いただきたいため、当社の他の部などに挑戦する機会を設けることも考えていますが、当面はシェアード事業部のリーダーとして新規受託案件への対応、メンバーの指導や育成なども行い、シェアード事業部の中心となる人材としてご活躍いただくことを想定しています。今後さらなる事業展開を検討しており、実践派のリーダーとして積極的に業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ◇職場は朝日新聞社ビル内で、日常業務の中に新聞社グループならではの貴重な経験と多様な人たちとの出会いがあります。 ◇DX推進にも力を入れており、RPAなどの経験も積むことができます。 ◇縦割りではない組織であるため、幅広く業務経験を積むことが可能です。安定した基盤がある中で、様々な業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■働く環境 所定労働7時間で残業時間は月20時間程度です。出社時間をずらすスライド勤務やリモートワークもご家庭の事情に応じて可能で、柔軟な働き方ができます。福利厚生も充実しており、育休復帰率100％と安心して長く勤められる環境です。 ■当社について 当社は1983年（昭和58年）3月、朝日新聞社の100％子会社として設立されました。主に朝日新聞社とその従業員・退職者およびそのグループ企業の火災・自動車・傷害保険等を扱う損害保険の代理店としてスタートしました。その後、朝日新聞社の業務受託や職業紹介事業へと業務を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験を考慮し応相談とします。 時間外手当、役職手当、家族手当、在宅手当、通勤手当の支給有り。 昇給年1回、賞与年2回（2025年実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日新聞総合サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウイサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9Ｆ
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】アプリケーションエンジニア◆プライム案件9割/サポート体制充実◎年休120日
      【自社勤務でプライム案件多数！大手企業様からの直受け案件がメイン／有給取得率80％以上／要件定義から保守運用までトータルサポート】 ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 自社内での受託開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 まずは詳細設計以降の製造工程からお任せする想定です。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細： 主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 同社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：同社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制： 同社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しております。そのため微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴： ◎早期のキャリアアップが可能！ 案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。 ◎プライム案件多数！ 7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～458,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額には賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】アプリケーションエンジニア／リーダー候補◆プライム案件9割／大手企業と直取引◎残業月20H
      ◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます！／上流工程へ挑戦できる◎／自社勤務／残業平均20H◇◆ ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。 ■詳細： 主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。 ※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70% ■具体的案件： ※下記一例です ・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発 ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス ・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発 ・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン ■開発環境： ・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発 ・OS… Linux、Windows、Android、iOS等 ・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等 ・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面) ・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等 ・ライブラリ…iQuery ■働きやすさ： 多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。同社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。 （例） ・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行 ・新婚旅行…3週間 ・育休／産休を2回取得した社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,570円～572,600円 固定残業手当/月：87,430円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～707,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウイサーブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロテックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26
    • 設立 1998年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎＆第二新卒｜法人営業】災害対策用フェンス｜全国導入済｜残業月15ｈ程度｜年4回賞与あり◎
      △▼おすすめポイント△▼ ◎未経験＆第二新卒歓迎！ ◎斜面災害対策用フェンスで国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカー◎年休124日・賞与年4回・残業月10h程度！ ■職務内容 落石、崩壊土砂、雪崩、土石流といった斜面災害を防ぐための自社製品の提案を行っていただきます。弊社の売上の大半は公共事業。行政機関から災害対策の依頼があった建設コンサルタントに対し、製品の特長や技術、実績を紹介し、採用に繋げる営業活動を行います。 ■具体的な仕事内容 当社では提案～製品の設置完了まで ・顧客への提案営業 ・製品の特長や技術の紹介 ・代理店への営業活動 ・現地調査や踏査 など ■1日の流れ 8:30 出社 9:30　打ち合わせ資料作成 11:00　役所打合せ 12:00　昼休憩 13:00　建設コンサルタント打合せ 14:00　現場確認 16:00　帰社 17:00　見積書作成 18:00　退社 ■仕事のやりがい 災害対策が遅れている場所が多い日本で、安全を提供する非常にやりがいのある仕事です。提案した製品の設置が完了するまで一貫して担当し、工事が完了した時の達成感は非常に大きいものとなります。 ■研修制度 入社後は約2週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。はじめは先輩社員の営業に同行しながら商談や公共工事の流れを学んでいただきます。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み 防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～437,100円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：32,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回 ■都市手当；東京勤務の場合30,000円/月を一律支給※予定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロテックエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東証コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【セキュリティエンジニア】金融機関向け／セキュリティに関する調査・分析、改善提案◆月平均残業20時間
      • NEW
      ～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～ ■概要： 主に金融機関のお客様の環境において、セキュリティに関する調査・分析、改善提案を行い、セキュリティ製品導入やセキュリティ対策実施の支援を行う業務となります。 ハードウェア/ソフトウェアによるセキュリティ対策だけでなく、お客様のセキュリティポリシーの策定や規定の整備、運用体制に関するアドバイスも行います。何れかを担当することも、幅広く担当することも可能です。 ■業務内容： ・IT資産管理など各種セキュリティ製品導入 ・サイバーセキュリティマネジメント支援 ・セキュリティ診断 ・システムリスク分析・評価 ・セキュリティポリシー/規定作成支援 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 客先常駐支援SE(AWS保守・AI推進担当)／証券取引所の開発部門に常駐◆123休日
      • NEW
      ■概要： 証券取引所の開発部門に常駐し、AWS基盤上の業務システムの保守に従事いただきます。それに加え、AI推進担当としてその他の業務へのAI活用に関する調査・提案なども兼任していただきます。 ■業務内容： （1）AWS基盤上の業務システム保守(金融系決済関連システム) ・既存の構築ベンダーからの保守移管に向けた運用・改善提案 ・障害対応、性能監視、セキュリティ対策 業務 （2）AI推進タスク ・生成AIや機械学習の活用に関する調査・提案 ・PoC支援、簡易スクリプト開発(Pythonなど) ＜特徴/魅力＞ ◆日本を代表するグローバルな証券取引所で、最新技術を使用した基幹システムの重要な業務を担当していただきます。常に最新の技術に触れたい方であれば高年齢でもなじめる職場です。 ◆証券取引所は、設備面も充実しており働きやすい職場です。 ■歓迎条件： AWS認定資格(Solutions Architect、SysOps Administratorなど) IaCツール(Terraform、CloudFormation)経験 Pythonによるスクリプト開発・保守経験 金融系システムの開発・保守経験 セキュリティ関連資格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 証券取引所 住所：東京都中央区日本橋兜町 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東証コンピュータシステムで募集中の求人をもっと見る

    三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区丸の内1-4-5三菱UFJ信託銀行本店ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋/経験者歓迎】人事（研修・人事企画担当）◆MUFGグループ/在宅可/残業10H/えるぼし認定
      【人事として企画や育成に興味のある方歓迎/三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/残業月10H程度/転勤無し/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社は、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っております。 ■職務内容（雇入れ直後）： ・自社社員(300名前後)の研修、人事企画・採用業務 ご入社後は、社内研修を主に担っていただきながら、 ご自身のご希望やご経験に応じて人事企画やご採用業務など上流工程にも携わっていただきます。 ■組織構成： 10人強（平均年齢45歳程度） チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。 中途入社の方でも活躍できる社風です。 ■キャリアステップ： まずは上記業務をご担当いただきます。 将来的には上を目指し、課長や次長を目指していただくことも可能です。 ※当社では女性活躍推進企業であるため、ご志向性・評価が見合った場合、女性でも管理職を目指していただける環境です。 また、幅広く人事業務に携わることが出来るため、スキルアップを目指せます。 ■就業環境： 同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。 ・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。 ・残業時間：月10時間程度と少なく、公私のバランスをはかりやすい環境です。 ・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。 ・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】有 【賞与】有（年2回、6月・12月） 昼食費補助：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】サイバーセキュリティ◆MUFGグループ/在宅勤務有/えるぼし認定
      【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/転勤無し/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：　　 IT・サイバーセキュリティ管理業務全般を担当いただきます。 ・「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務、MUFG共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当（三菱UFJ銀行とMUFGの全面サポートあり） ・サイバーセキュリティに係る教育企画・運営 ■就業環境： 同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。 ・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。 ・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。 ・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 三菱UFJ信託銀行本店ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～540,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 390,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】有 【賞与】有（年2回、6月・12月） 昼食費補助：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東レインターナショナル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋本町3-1-1日本橋TIビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】営業・販売管理(炭素繊維/複合材料)◆東レ100％子会社のメーカー商社／福利厚生充実
      ■担当業務 炭素繊維/複合材料等の販売およびそれに付随する管理業務をご担当頂きます。 １．中国・韓国・インド・ベトナム等アジア向け産業用途の既存顧客販売管理及び新規開拓。経済産業省への輸出許可申請書類作成を含む輸出管理業務。 ２．欧米向け産業用途の炭素繊維材料販売。海外関係会社向け原料、副資材の輸出。 ３．欧米向け航空用途の炭素繊維材料販売。経済産業省へ の輸出許可申請書類作成を含む輸出管理業務。 ４．海外関係会社向け原料、副資材の輸出。 ■ポジションの魅力 ・多国間ビジネスを実務で動かせるポジションです アジア・欧米向けに炭素繊維・複合材料を輸出し、受発注・在庫・納期管理から輸出許可申請まで一連の商流を担当します。現場に近い立場でグローバル案件を運営できる環境です。 ・顧客・海外関係会社との連携を通じて市場理解を深められます 既存顧客の販売管理に加え、新規開拓や海外関係会社向けの原料・副資材輸出も担当します。実務を通して用途ニーズや市場動向を把握しながら、関係構築力を高めることができます。 ・素材メーカー系商社ならではの専門性を習得できます 航空・産業用途など幅広い領域で使用される最先端素材を扱うため、製品知識や輸出管理の専門性を着実に向上できます。実務経験がご自身の市場価値向上につながるポジションです。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外営業】半導体・電子部品業界経験者歓迎／ビジネス英語を活かし大手グローバル企業に挑戦！
      ■主な業務内容 アジア・アセアン・欧米と言った海外をメインフィールドとして、世界大手のエレクトロニクスメーカー向けに新規商材開拓や新規商流構築、事業拡大を担当頂きます。 まずは、業務経験に応じ、OJTによる製品、担当顧客説明し、社内システムに慣れて頂くために、見積作成、輸出許可対応、与信管理、デリバリー研修を1～3か月程度実施して、基本業務習得して頂きます。 その後、上司同行の元、サプライヤー、顧客訪問し、商品プレゼンや顧客対応引継します。さらには、単独で国内外展示会参加等による新規商材発掘を通じて、顧客提案可能な商材を探索、１から事業創出をして頂きたいと考えています。主な取り扱い製品は、半導体・電子部品用材料です。 特に自立して業務遂行、新規ビジネス創出を率先垂範できる人材を募集中です。 ■配属部署について 電子情報材料部門　電子情報材料第１部　半導体材料課 部長1名、課長1名、メンバー6名（内営業３名） ■配属部署の魅力やミッション 当課は、東レ製半導体、電子部品用材料を主に海外向けに販売する部署で、安定した業務基盤、世界各地への販路を有しています。成長著しい半導体分野における体制強化、事業拡大を目的に、同業界で今までの知見を活かし新規事業創出に活躍したい方、海外と携わり活躍したい方が働きやすく、キャリアアップできる環境にあります。 ■キャリアイメージ 知見をさらに深め、専門性を高めて頂き、事業創出から安定化まで担当頂くことで、社内外に存在を認知頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-1-1 日本橋TIビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,650円 ＜月給＞ 310,000円～436,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職の年収等を考慮し決定しますので、あくまで上記は参考値となります。 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分/回を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東レインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファーマインターナショナル

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 条件を満たせば前職給与保証【医療業界×広告代理店経験者募集！】メディカルプランナー
      • NEW
      ～在宅勤務制度や時差勤務等〇／土日祝休み／・健康経営優良法人に認定～ ■職務内容： ・医療用医薬品メーカーから受注した医師向け、医療従事者向けの様々なコミュニケーション・コンテンツ（プログラム）の企画、編集、制作を、ご自身あるいはプロダクション、外部ライター等と協働して遂行します。 ※コロナの影響もあり学会やイベント開催は80％がWEBに切り替わっています。 ■業務詳細： ・医療用医薬品コミュニケーション戦略立案 ・担当する医療用医薬品に関する医療従事者向けインフォメーション資材 （ホームページ、印刷物、タブレット向けコンテンツ等IT企画、座談会企画） ・関連する学会、セミナー、研究会等のインフォメーション資材（学会記録集等） ・疾患啓発用のWEBコンテンツ、動画・映像コンテンツ企画 ・広告用ビジュアル企画開発 ・医療従事者向けイベント企画、国内外の学会展示ブース企画 ・医療用医薬品メーカーMR向け教育コンテンツ、教育セミナー企画等 ・医療従事者向け各種メディアへの広告出稿計画立案 ・疾患啓発用販促プラン、ギミック提案 ■ポジション魅力： ・既成概念に囚われない多彩な提案ができるのは、高い専門性と豊富なノウハウ・実績、そして医療業界のKOLとの強いパイプを持つ業界大手の同社ならではの環境です。 ・当社はこれまで様々な医薬品メーカーのプロモーション活動を手掛けてきたためクライアントの方々から寄せられる期待も高く、その分成長のスピードも非常に早いものになります。 ■当社の魅力： ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。ワークライフバランスを尊重し、離職率が低く、長期にわたり仕事ができます。 ・裁量が大きく、挑戦ができる環境です。また社長までの意思決定が非常に早くスピード感をもって業務に取り組むことが可能です。 ・最近は在宅勤務制度や時差勤務にも取り組み、柔軟な働き方ができる環境を整えています。女性管理職も多く、また既婚女性も働きやすい就業環境です。 (例：育児や介護が生じた場合には在宅勤務等の柔軟な対応しています。 ・国際的な賞を受賞した制作物も多数あり、業界内でも高い評価を得ています。業界のグローバル化に伴い、海外企業との連携を強めています。 【部署】40名（30代～40代中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご条件を満たせば、前職給与保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントエクゼクティブ＜業界未経験歓迎＞◆ヘルスケア業界特化の広告代理店／土日祝休み／リモート可◆
      □■未経験からヘルスケア関連業界へ挑戦可／土日祝休み／在宅勤務可／大手製薬会社との取引多数■□ ■業務内容： ◇専門プロジェクトチームを統括し、製薬会社様の医療用医薬品の販促企画広告制作、制作物の進行管理などのマーケティングコミュニケーション活動全般を牽引していただきます。 ◇製薬会社様の抱える様々な課題やご要望に真摯に耳を傾け、高い専門性と豊富なノウハウ・実績を基に提案を行っていきます。 ※プロジェクトは、メディカルライター、プランナー、クリエイティブ等と一緒にチームを組み進めます。 ※ニーズに合わせて、印刷物・WEB・映像・シンポジウム・セミナー・イベント等幅広く提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント（主に製薬会社様）との打ち合わせ ・広告資材やデジタルコンテンツの企画 ・資材やコンテンツの制作業務の進行管理 ・社内のデジタル制作チームや学会イベントチームとの協業 ■組織構成 同部署（東京・大阪）には約25名が在籍しています。 ＼魅力／ クリエイティブを提供するため顧客のご要望は常に明快ではありません。プロとしての意思を持った提案をしながら、顧客の本質的なニーズに合致した提案を行います。一筋縄ではいきませんが、顧客の本質的な課題を捉え、うまく解決に導けるストーリーを描けるようになることが醍醐味です。 ＜働き方＞ ・チームワークを重視し特定の社員に負荷がかからぬようにしています。 ・業界内の中でも残業時間が短く、ワークライフバランスが保てる環境です。 ・無理な納期の案件がないため、18～19時には基本退社ができます。 ・在宅勤務制度や時差勤務にも導入しており、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ・社長までの意思決定も非常に早くスピード感と裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ■当社について ◇医療用医薬品を主とするヘルスケア製品専門のコミュニケーションエージェンシーです。 ◇業界のリーディングカンパニーとして製薬企業50社以上をクライアントに有し年間4,000点以上にのぼる多種多様な資材、デジタルコンテンツ、アプリケーション等を企画制作しています。 ◇多様な疾患領域に知見があり、クライアントのニーズに柔軟に対応できます。海外企業との連携も強めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファーマインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエイエフコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋3-13-10中島ゴールドビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京橋・在宅可】BIエンジニア／VBA・SQLスキル歓迎／育成制度充実◇残業月13ｈ／JFEグループ
      ◇在宅可・残業13h／JFEシステムズ株式会社の100%子会社／BIツールのプロ集団！会社の見える化に貢献／育成制度◎将来的にはITコンサルタントとして最上流で活躍も可能◇ ■ミッション 企業内におけるDX化やデータを経営に役立てる動きがより高まっている中、未だデータを活用しきれていない企業が数多く存在します。そこで当社では企業に蓄積された情報を使用・可視化することで、経営における意思決定を促進しています。例えば手作業だったデータ集計や経営資料作成を自動化し、売上情報や財務状況などの経営分析結果をタイムリーに提供することで、迅速な経営判断を実現しています。 ■職務概要 BIの導入・構築プロジェクトにおいて、DB並びにBIの要件定義/設計/開発/テスト業務等　※1次請け案件がメイン ※社員インタビュー：https://www.iafc.co.jp/recruit/voice.html ■業務魅力 BIの特徴として様々な業界・業務に携われるので、システム知識のみならず業務知識を身に付けることが可能。また各社員がお客様と直接関わることを大切しているため、問題解決能力の向上やコンサルタントとして多岐に渡り活躍するベースを築けます。 ■開発案件 主に５名～20名規模のチームで受注金額数億円程度の大規模案件に携わります。顧客密着型ビジネスを意識しているため、顧客と長く深い信頼関係を築いていることが特徴です。そのため長期的に就業（スキルアップ/キャリア形成）することが可能。※通常のBI案件は数千万程度、期間は長くて1年程度 ■環境 ・利用データベース:Oracle,SQL Server,Netezza,Essbase ・BIツール:Oracle BIEE,SAP Business Objects,IBM Cognos,Hyperrion Planning ■今後のキャリア マネージャ一等マネジメントをしながら顧客に関わる、SE/PGから着実にキャリアアップし、業界に特化せず様々なお客様の課題に触れることで、今後ITコンサルタントとしても活躍可能。 ■充実の教育制度 ・スキルに応じて、データベース・SQLの基礎的な研修の受講 ・約1年間教育担当が付き、OJTを交えて着実にキャッチアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線/銀座線線／銀座一丁目/京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 290,000円～500,000円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験・スキル・前給を考慮の上優遇いたします。 ・年俸制 ・昇給年1回 ・賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエイエフコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丹京

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区市谷船河原町5丹京ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）】東京／年休126日／成果主義
      • NEW
      【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）／オールアイテム担当／自社工場有／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容： レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の営業業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、デザイナー及び生産管理担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント対応・企画提案業務 ・取引先ブランドの担当者との商談・打ち合わせ　／　・シーズンテーマ・トレンド・売れ筋分析に基づく企画提案　／　・デザイナーと連携した企画資料・サンプルの提案　／　・クライアントの要望ヒアリングと社内共有 ●企画～生産までの進行管理（ディレクション） ・デザイナー・生産管理と連携した商品開発の進行管理　／　・サンプル依頼・修正指示の取りまとめ　／　・コスト・納期・品質のバランスを考慮した仕様調整　／　・クライアントへのサンプル提出・フィードバック対応 ●生産に関わる事務処理 ・見積作成、受注処理、発注書作成　／　・生産スケジュールの管理（生産管理担当と連携）　／　・量産前の最終仕様確認　／　・出荷・納品スケジュールの調整 ●工場・協力会社とのコミュニケーション ・工場との仕様確認・納期調整（生産管理と協働）　／　・コスト交渉、サンプル作成依頼　／　・トラブル発生時の対応（品質・納期など） ●市場・トレンドリサーチ ・店頭・EC・SNSなどを活用したトレンド調査　／　・競合ブランド・売れ筋商品の分析　／　・デザイナーと共有し、企画提案に反映　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷船河原町5 丹京ビル 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／市ヶ谷／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：72,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アパレルデザイナー（ウィメンズ／OEM・ODMメーカー）】／年休126日／成果主義／時短可
      • NEW
      【デザイナー職（ウィメンズ）／オールアイテム担当／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】 ■業務内容： レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の企画業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、営業担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ） ■業務詳細： ●クライアント向け企画・デザイン業務： ・取引先ブランドのコンセプト・ターゲット分析　／　・シーズンテーマの企画立案　／　・トレンドリサーチ（市場調査、展示会・SNS・店頭リサーチなど）　／　・デザイン提案資料の作成（企画書、デザイン画、カラーパレットなど） ●デザイン画・仕様書の作成： ・平絵、縫製仕様書の作成　／　・素材・副資材の選定　／　・仕様書に基づくサンプル依頼・修正指示 ●サンプルチェック・品質確認：　 ・サンプルのフィッティング、寸法確認　／　・縫製・素材・色味などの品質チェック　／　・工場への修正指示、量産に向けた最終仕様の確定 ●生産部門・工場との連携： ・海外工場とのやり取り（仕様説明、修正依頼など）　／　・生産管理担当との連携によるスケジュール調整　／　・コスト意識を持った素材・仕様の提案 ●クライアントとの打ち合わせ： ・企画提案・サンプル確認の打ち合わせ　／　・ブランド側の要望ヒアリング　／　・量産前の最終確認　　など ■組織構成（全体18名） ●代表取締役　●経理総務部２名　●企画部6名　●営業部５名　●生産管理部4名　※パタンナーは自社工場付 ■主要お取引先　※敬称略 (株)アダストリア　(株)ダブルエー　(株)ナイスクラップ　(株)バーンデストローズジャパンリミテッド　（株）モノマート　(株)アバハウスインターナショナル　(株)ピーアンドエム　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷船河原町5 丹京ビル 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／市ヶ谷／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丹京で募集中の求人をもっと見る

    永井建設株式会社

    サブコン
    千葉県鎌ケ谷市東道野辺3-1-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋/未経験歓迎！】CADオペレーター（内勤）◆女性活躍！残業20H／土日祝休／年休123日
      • NEW
      【手に職が付けられる！教育制度充実／20代～30代活躍！年休123日・残業約20hとワークライフバランス◎】 <CADオペレーターとは？> 設計図や図面をパソコン上で作成・修正する専門職です。土木工事の現場では、道路・橋・河川などの構造物の図面を作成し、施工管理や技術者と連携してプロジェクトを支えます。 ■職務内容： 首都圏大型マンション工事に伴う、外構エリアの見積作成段階での図面からの数量拾いや積算数量の集計、その他事務作業を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・積算数量拾い出し 取引先ゼネコンが作成した図面をもとに、工事で必要な材料や労務の数量を算出する作業をお願いします。主な作業はJW-CADを使用した、図面への色付け、各部寸法・面積の算出、その他特記事項の図面反映作業等となります。 ・積算数量集計 図面より算出した数値をもとに、Excelを使用して、積算数量の集計作業を行います。見積項目のベースとなる部分業務です。 ※Excelでの作業でも、高度なPCスキルは必要としない為、パソコン操作が苦手な方でも安心して取り組んでいただけます。 ・その他関連書類の作成 客先への提出書類作成や、関連業務における事務処理、必要に応じての電話対応等、事務系の作業を行っていただきます。 ■組織構成： 配属予定の支店は現在8名(管理職1名以下、女性：５名　男性：2名）で、20代の方が8割の組織です。 ■入社後の流れ： 研修期間全体は入社後約1か月程度です。 研修期間後半は、実務同様の業務を先輩社員のチェック体制ありきで並行作業していく為、実質のマンツ―研修は約2週間程度となります。 研修期間を終えて、上司判断で担当物件を任せられる状況になれば、実際のCADオペレーターとして稼働致します。まずはCADを使用しての図面から数量算出作業から行います。 ■未経験大歓迎です！ サポート体制が手厚く、現在の社員の半数以上が未経験者からのスタートの為、それぞれ自身の体験を参考に、未経験者への教育に長けている為、未経験も歓迎しています。また、1ユニット(3名程度)で物件を抱える為、一人の負担が少なく日々の業務をこなしながら学んでいける環境がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル　5階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は先行を通じての決定となります為、やむを得ず上下する可能性がございます。 ※ご転職者の場合、前職のご年収も考慮させていただきます。 ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】建設業経験歓迎◆土木施工管理～大手ゼネコン案件中心／残業20H／土日祝休／直行直帰可
      【人物重視の採用！異業種からの中途入社多数！週休2日制（土日祝）・残業20h程度とワークライフバランス】 ■具体的な職務内容： 工事現場の土木施工管理をお任せします。大手ゼネコンの下請け企業で構成される協力会に所属しているため、お付き合いのあるゼネコンからは優先的に案件のご依頼をいただけています。 ・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理 ・主に現場管理、測量、図面作成、工程表の作成・管理、安全管理、関係業者との打合せ業務 ※原価管理、品質管理、工程管理、安全管理などすべての過程に携わっていただきます。 ■案件について： ・民間：公共が8:2の割合で、マンションの外構工事の案件が中心となっております。また、公共工事は土木一式の免許を保有しているため、道路・水道工事が中心です。 ・マンションの外構工事のエリアは、一都三県（中でも東京千葉埼玉）が9割以上を占めています。稀に、栃木・群馬・茨城等の案件もございます。 ・5～15人程度の現場をご担当いただきます。 ■働き方について： ・現場に社用車で向い、18時以降に事務所に戻り作業を行うことが多いです。現場担当者にタブレット型PCを貸与しており、図面の編集や書類作成を社外でも行うことで極力事務所内での作業を削減しているため、残業時間は20時間と少な目です。 ・遠方の場合社員寮を借りることがありますが、これまで数回しかございません。基本的には自宅から現場に向かって頂きます。 ■組織構成：当社の土木施工管理は20代2名、30代5名、40代1名、50代4名の計12名が担当しています。 ■入社後の流れ： 施工管理技士としてのプロフェッショナルを目指すべく、工事現場を管理する上で必要な、事務業務や工程管理を習得していただきます。初めは上席社員の指導を受けながら、写真整理や申請書類等の書類作成からスタートします。不明点があれば社内外を問わず、上席社員・協力会社の方々がサポートしていきますので安心して取り組む事ができます。数ヵ月して慣れてきたら、専任の担当現場をお任せ致します。その他にも協力会社を含めた社外講習会や、社内研修制度を通じて現場におけるビジネススキルを身に付ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル　5階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    永井建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイセルネットワークス

    その他医療関連
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタ-ビルディング11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都千代田区内神田】プログラマー ※C+、Javaでの開発／残業10時間平均／年間休日120日
      ■業務概要： 自社開発の電子カルテシステムの開発において、カスタマイズのための要件定義・設計・開発プログラミング・システム連携テスト・導入後のカスタマイズ（運用保守）を幅広くご担当いただきます。まずはプログラマーとして上記業務をメインにご担当いただき、将来的にはPL、マネジメント職を目指していただきたいと考えております。 ■開発環境： ・言語：C++がメイン言語です。システム連携時にJavaを使用します。 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL ■組織構成： システムの開発メンバーは全部で6名です。年齢構成は20代2名、40代3名、50代1名で、このうち2名がマネジメントを担当しています。協力会社のエンジニアは20名程度おり、これらのメンバーで開発にあたっています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 ■福利厚生： ・提携している医療機関において医療費の補助が受けられます。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（賞与は12か月分に按分して、毎月の給与に含めて支給いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は賞与を含めた試算です。残業代は試算には含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】施工管理（設備保守）※残業10時間平均／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし
      ▼業務概要： 医療施設における設備の工事や保守点検において、以下の仕事をお任せします。 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・品質・安全・原価の管理 ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工図の修正 ・施工関連の書類作成・提出 等 入社後は、医療施設の設備の工事・保守に携わっていただきます。まずは既存案件のサポート業務からはじめ、仕事の流れを覚えていただきます。施工管理の経験値やスキルを考慮し、それに応じた業務をご担当いただく予定です。将来的には部門の中核を担う幹部候補となれるよう、ご活躍を期待しております。 ▼組織構成： 建築部のメンバーは全部で22名です。年齢構成は30代5名、40代4名、50代4名、60代5名、70代4名です。 ▼教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ▼働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタ-ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～450,000円 ＜月給＞ 327,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼賞与：有（賞与は12か月分に按分して、毎月の給与に含めて支給いたします。） ▼時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は賞与を含めた試算です。残業代は試算には含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイセルネットワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地1-4-5第37興和ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／育成前提採用】インフラエンジニア◆外部研修～社内OJT有／意欲重視／リモート可／大手取引中心
      ★実務未経験OK／外部研修～社内OJT有で安心体制◎／オムロングループを中心に大手取引で直受け9割★ ■当社について オムロングループ様、東京電力グループ様を始めとする大手、中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請でいただいています。直受けが多いため、要件定義等の上流から入らせていただくことが多いです。 ■職務内容 大手企業が抱えるセキュリティ/サーバー/ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、新技術の習得にも積極的です。 ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入 最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件 ・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業 ・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月～半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境 ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等 ・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■実務未経験でも安心 （1）外部講習の受講（2～3か月）：エンジニアとしての基礎を学びます。技術習得後、社内でのカリキュラムを受講 （2）実践：先輩のサポート等からスタート。質問もしやすく、定期的な振り返りも実施しているので、分からないことや問題を都度解決することができます。 ■働く環境 ◎最新技術を身につける勉強し続けられる環境があります。（後押ししてくれる人がたくさんいます） ◎チームメンバーで分業するのではなく、全員で1工程を取り組むため、全員が全工程に携わることができる ◎プライム案件9割のうち、8割は大手中堅企業の案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～335,000円 固定残業手当/月：47,101円～78,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,901円～413,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベテラン歓迎】インフラエンジニア◆直受け9割で大手取引中心／上流工程に挑戦したい方歓迎
      ★約9割が直受け（大手取引：オムロンG、東京電力G）で上流工程から参画！スキルアップしたい方を歓迎します◎／賞与実績約6か月分／業務内容によりリモート可・残業20～30Hで働き方も◎★ ■ここが魅力です！ ・オムロンG様、東京電力G様を始めとする大手・中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請 ・大手のお客様と直取引の為、要件定義等の上流から入り、早い段階で上流工程をお任せ◎ ・今後ご志望に応じ、プリセールスや企画提案等もチャレンジできる◎ ■職務内容 大手企業が抱えるセキュリティ／サーバー／ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、最新技術の習得にも積極的です。 ※サーバー、ネットワークの経験に合わせお仕事をお任せいたします！ ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入 最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件 ・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業 ・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月～半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境 ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等 ・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■組織構成 ・7名…20代1名、30代3名、40台2名、60代1名 ・落ち着いた雰囲気で働いています ■働く環境 ◎プリセールス、提案等の上流工程から実装フェーズの下流工程まで、すべての工程を経験できます。 ◎プライム案件9割のうち、8割は大手中堅企業の案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 固定残業手当/月：60,685円～78,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,685円～413,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月 ■モデル年収：年収750万円 入社11年目 （月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクラスで募集中の求人をもっと見る

    野村證券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋1-13-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【九州】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
      ～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容： 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について： 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店・全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
      ～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容： 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について： 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野村證券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムズ

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋室町3-3-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • 【前職給与考慮／東京】有資格者歓迎／転勤無／三井不動産の指定工事会社／元請90％以上／髙松G
      有資格者歓迎／オフィスビルや店舗の内外装施工管理／三井不動産の指定会社／転勤なし／元請案件中心※90％以上／賞与4カ月分！給与アップ×グループ企業による充実の待遇・手当あり ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた信頼と実績、ノウハウがあるため、首都圏各地から施工依頼をいただいています。依頼の90％以上が元請けとなっており、1，2名で1現場を担当します。社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。 ＜職務内容＞ ■現地調査 ■お客様や業者などと打ち合わせ ■図面作成 ■見積書作成 ■施工日程作成 ■パートナー業者の手配 ■現場監督としての管理 ■引き渡し ＼POINT／ ◎チーム制で業務を担当 1現場に1～2名の施工管理メンバーが配属されます。 ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。 チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。 ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。日勤夜勤を1週間交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。） ◎東京圏のオフィスやビルのリノベーションを一貫して担当が可能 「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！ ◎賞与年2回・目に見える評価あり 毎年上司と面談を行い、個人の目標を設定。年度末には、数値化された目標の達成具合を確認することができるため、成長意欲を持ち日々業務に取り組むことが可能です。 役職・等級についてもオープンになっているため、キャリアアップを実現させたい方は明確な目標を持って仕事に取り組むことができます。 チーム組織構成 ■現在20代～50代まで、29名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生 ■女性の施工管理職も4名在籍！ ■社員の平均勤続年数は17.9年 ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 霞が関 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビル地下3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収900万円／45歳・有資格者／月給36万5,400円＋賞与＋残業代＋深夜業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職給与考慮／東京】転勤無／三井不動産指定工事会社／リノベーション工事の建築施工管理◆大型案件多数
      三井不動産の指定工事会社で受注安定／転勤なし／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分 ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。 社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。 ＜職務内容＞ ■現地調査 ■お客様や業者などと打ち合わせ ■図面作成 ■見積書作成 ■施工日程作成 ■パートナー業者の手配 ■現地監督としての現場管理 ■引き渡し <施工実績> ・霞が関ビルディング ・東京ミッドタウン ・日本橋髙島屋三井ビルディング ・ららぽーと各所　など ＼POINT／ ◎チーム制で業務を担当 依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1～2名の施工管理メンバーが配属されます。 ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。 チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。 ※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。１週間ごと日勤夜勤を交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。） ◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数 「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。 現在も三井不動産様が株式の10%保有しており、安定的な受注をいただけております。 「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！ チーム組織構成 ■現在20代～50代まで、27名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ ■資格取得支援制度有！施工管理責任者として、さらなるステップアップが可能 ■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生 ■社員の平均勤続年数は17.9年 ■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 霞が関 住所：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 霞が関ビル地下3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収900万円／45歳・有資格者／月給36万5,400円＋賞与＋残業代＋深夜業 年収685万円／35歳／月給32万5,900円＋賞与＋残業代＋深夜業手当等 年収557万円／28歳／月給27万9,000円＋賞与＋残業代＋深夜業手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＩＪプロテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニアリクルーター※GM候補◆東証プライム市場IIJグループ／豊富なキャリア／創業以来黒字
      • NEW
      ◎案件は親会社であるIIJ（株式会社インターネットイニシアティブ）をはじめとし既にお取引のある企業が多く、プロジェクトの新規開拓はありません。 ◎プロジェクトのヒアリングにはGM補佐・エンジニアのPLが同席するため、専門知識面はご安心ください。 ■業務概要： リクルーターとして、ITエンジニアとプロジェクトの架け橋となり、個人のスキル・就業状況を管理し、エンジニアの長期就業と活躍をサポートします。現場で活躍するエンジニアは約370名在籍しており、その組織を束ねるGM候補となっていただきます。 ■業務詳細： ・事業計画の企画立案・組織の編成（増員・配置転換）などの経営直結の業務 ・エンジニアメンバーの契約面・事務手続きなどの管理業務 ※まずはPL・PMとして1年程現場に入っていただき業務経験積んで頂いた後に、 本ポジションへ転換の想定でございます。 ■本ポジションの魅力： ・お客様・社内上層部・エンジニアなど、社内すべての部門と連携をとるため、多様な考え方および対応力が身に付きマネジメント能力を伸ばすことができます。 ・大きな組織で裁量をもって業務を行うことができ、経営力も身に付きます。 ■社風： ・定期的なミーティングに加え、日々のコミュニケーションを大切にしており、上長との距離も近いため、いつでも質問しやすい環境です。各チーム内での食事会（完全自由参加）も頻繁に開催しています。 ・当社社員の入社理由は人柄と回答する方が非常に多く、入社後定着率は95％以上を誇っています。 ■親会社IIJ（株主会社インターネットイニシアティブ）について： 1992年創業のIIJは、日本で先駆けてインターネット接続事業者として技術力を基に、クラウドやWANサービス、システムインテグレーションなど多様なサービスを提供し、顧客の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■当社について： 法人向けのシステム運用、サービスサポート事業を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開している企業です。1997年設立で、自由で活発な社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年3回（実績3.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ヘルプデスク・システムサポートからインフラエンジニアへ（サーバ／NW構築運用）】IIJグループ
      ～ヘルプデスク・システムサポート経験を活かしてインフラエンジニアへ～ ●東証プライム上場のIIJグループにて客先常駐のインフラエンジニアを募集 ●IIJグループならではの安定基盤・豊富な研修制度を活用してスキルアップ ●５名程度の複数名で客先常駐のため安心して就業いただくことができます ■業務内容： 取引先起業への客先常駐にてサーバ／NWの構築、保守、運用などを担っていただくインフラエンジニアをお任せします。盤石な基盤を持つ当社で、大規模案件に裁量を持って取り組むエンジニアになることが可能です。 ■業務詳細： ◆サーバー・ネットワーク環境の設計・構築・運用 ◆仮想化環境の構築と管理 ◆セキュリティ対策の実施と監視 ◆インフラ関連のドキュメント作成・管理 ■配属予定先： 東京23区内での取引先常駐勤務となります。 数人でのアサインはなく、基本的に5名程、多くて20名程のチームでアサインとなります。選考の中で具体的な配属先のお話しさせていただきます。 ■ご社後の流れについて： 入社直後から厚くフォローします。 ・社直後IT基礎（Linux／CCNA）、VBA基礎などキャリアに合わせた研修 ・１か後職場配属、OJT開始 ・３か後インフラエンジニアとして業務を担当 ・中期的、期的な成標にマッチした業務を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ●最先端技術のスペシャリストへ MicrosoftやGoogleなど世界的テクノロジー企業と定例にて直接的な交流を行っている当社。アップデートなどに伴い、必要な情報の共有を受けたり、システムの基礎を学べたりとあなたのスキルアップに活かせる知識が身に付きます。 ●大手企業の案件多数／誰もが知る有名企業から信頼を獲得 売上高3,000億円以上のIIJグループの当社はお客様から評価をいただき、多数&大手企業から多数の依頼が寄せられています。 ●充実の研修制度 新入社員研修はもちろん階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制であなたの夢をバックアップします。IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム21階 勤務地最寄駅：JR総武線／線飯橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（23区内） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～380,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＩＪプロテックで募集中の求人をもっと見る

    サクラファインテックジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】サービスエンジニア（医療機器）◆夜間対応無・土日祝休み・残業20h◆国内シェアトップクラス
      【年休120日・残業MAX約20h・直行直帰可で働き方◎／賞与実績約4ヶ月分／資格支援制度◎／国内シェアトップクラスの病理検査機器メーカー】 ■業務概要： 病理診断機器の修理をメインとしてお任せします。また、同社はグループ会社の管理も担っているため、グループ会社のサービスエンジニアに対して、トレーニングやスキル管理、業務のサポートを行っていただきます。 ※病理診断機器とは…患者から採取した細胞等を顕微鏡などで観察し、病気の診断を行うための装置 ■業務内容： ・訪問修理／引取り修理／整備／点検／実証試験　※全業務の6割ほど ・国内外サービスエンジニアのトレーニング（企画・立案・実行） ・委託先エンジニアのスキルチェック ・エンジニアフォローアップ用資材や、サービス関連書類の作成・整備 ・コールセンター（修理に関する問い合わせ）のサポート ■働き方： ・訪問件数：基本的に1日1件（多くて2件） ・担当エリア：関東近県メイン ・休日対応：業務に習熟後、2ヶ月に1回程土曜の電話対応業務に従事いただきます。※その際は平日に代休を取得いただきます。 ・残業時間は多くて20h程、夜間対応も発生しませんので、ワークライフバランスを整えながらの就業が可能です。 ※基本的に社内別部署のコンタクトセンター経由での修理対応となる為、直接ユーザーからの問い合わせはございません。 ■人員構成： 所属グループは男性14名、女性1名が所属しています。 ■研修体制： 業界・製品の座学研修、ラボでのトレーニング、現場OJTなど、充実した研修制度が整っておりますので、異業界からでも安心してご入社いただけます。 ■当社について： 1871年創業の日系医療機器メーカー「サクラ精機株式会社」の関連企業です。アメリカ・ヨーロッパなどに現地法人を持ちグローバルに展開しています。病理検査機器分野のリーディングカンパニーとして2001年に設立後、受注件数は年々増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】人事※課長候補◆採用・研修・労務・企画など◆国内シェア上位の医療機器メーカー・週3在宅可
      ～週3在宅勤務・時差出勤可／国内シェア上位の日系医療機器メーカー/細胞診断などの病理検査機器業界のリーディング企業/年休120日・土日祝休～ ■業務概要： 当社の人事総務の課長候補として業務をお任せします。 人材開発を中心に、部門マネジメントや業務オペレーションの推進を担います。 ■業務内容 入社後は人事・総務の実務を中心に、申請・稟議のチェック・承認関連等もお任せ致します。 ゆくゆくはご経験に合わせてオペレーション管理や基盤強化等もお任せしていきます。 ＜ご入社後＞ ・人事（8割） 採用、社員教育、人事制度企画運用、規程整備、労務管理、人件費管理 ・総務（2割） 文書・契約管理、ファシリティ・社有車管理、保険、安全衛生、規程整備、経費管理 ＜ゆくゆく・ご経験に応じて＞ ・人事総務業務のオペレーション管理 ・業務標準化による部門基盤強化 ・部員6～7名のマネジメント ・ワークエンゲージメント向上施策の企画・運用 ■キャリアパス ご入社後はグループリーダー(課長相当)として担当頂き、3年後を目安に副部長に昇進頂く想定です。 5年後以降で部長としてのご活躍も期待しています。 ■組織体制 部長　1名 サブリーダー　1名 メンバー　6名（20～40代） ■就業環境： 出社と在宅勤務の併用勤務体制を行っており、出社と在宅の日数は半々程度です（週3回程リモート） 9パターンの時差出勤や退職金制度など腰を据えて就業しやすい環境です。 ■会社概要 当社はアメリカ・ヨーロッパなどに現地法人を持ち、グローバルに展開しています。病理検査機器分野のリーディングカンパニーとして、2001年に設立後、受注件数は年々増加傾向にあり、国内シェア70～80％を誇っています。治療開始の為の確定診断の為に、なくてはならないのが病理検査機器です。個別化医療（テーラーメイド医療）が進展する昨今で病理診断は以前よりさらなる重要性が認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 ＜月給＞ 470,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均4ヶ月程度） 年収例） 副部長：850～900万円以上 部長：860～1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サクラファインテックジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンピュータムーブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県甲斐市西八幡4281-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】セールスエンジニア※システムの立案～販売◆残業月20H◆ハードウェア販売を主軸に事業を展開
      【ハードウェア販売を主軸に事業を展開／幅広い製品知識を持ち最適な製品を選定、提案し販売できるポジション／残業月20Hで働きやすい◎／資格取得制度あり】 ■業務内容： 主にコンピュータシステムの立案、提案及び販売をお任せします。 ※業務において、海外出張が発生致します。 ■具体的な業務内容： 営業部門はシステムの専門性により学校法人担当と民間企業担当に分かれて活動しています。 【業務の流れ】 （1）まずお客様から要望や現状の問題点をヒアリング。 （2）ヒアリングにより得られた情報を基に最適なコンピュータシステムをエンジニアと共に企画、立案の過程を経て、お客様への提案を行います。 （3）自社開発システムや各種業務に関する知識だけでなく、幅広い製品知識を持ち、多くのベンダーから提供される多種多様なハードウェア、ソフトウェアの中から最適な製品を選定、提案し販売をします。 ■当社について： 当社はコンピュータシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク・ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開しています。 情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、 ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させて参りました。 また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加、IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力・個性に合わせた教育を目指し、取り組んでおります。 ■当社の求める人物像： 「高い目的意識を持ち、未知の分野にチャレンジできる積極性」「新しい技術や情報を積極的に取り入れる柔軟性」「日々情報を取り込み、新しい価値を生み出そうとする創造性」のある方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 1F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】SE・PGとして活躍／上流工程にもチャレンジ◆残業月20H◆ハードウェア販売を主軸に事業展開
      【ハードウェア販売を主軸に事業を展開／上流工程にもチャレンジ・スキルアップ可能なポジション／残業月20Hで働きやすい◎／資格取得制度あり】 ■業務内容： SE・PGとして、下記（1）（2）いずれかの業務を担当して頂きます。 ※業務において、海外出張が発生するポジションとなります。 （1）コンピュータシステムの要件定義から設計、構築、運用までシステム設計に関係する全てのフェーズにて活躍する役割であるシステムエンジニアとしての業務をお任せします。 特に要件定義ではお客様の要望をいかに聞き出すことができるかが鍵です。 今回、この「聞き出す能力（ヒアリングスキル）」と 高度なITスキルを用いて、お客様が求める最適なシステムを設計／構築をお任せします。 またシステム開発にかかわる人員を取りまとめる プロジェクトマネージャーとしての業務にも携わっていただきます。 （2）システムエンジニアが作成したシステム仕様書を元にさまざまなプログラムの作成を行うプログラマーとしての業務をお任せします。 プログラム作成は高度なプログラミングスキル、システムエンジニアから提供される仕様書を読み解く力、柔軟なコミュニケーション能力が求められる職業です。プログラマーとしてプログラム作成によって得られるスキルや実務経験を経てシステムエンジニアへとキャリアアップを目指すことができます。 ■当社について： 当社はコンピュータシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク・ITインフラストラクチャ構築、コンピュータや各種OA機器などのハードウェア販売を主軸に事業を展開しています。情報化社会の高度な進展により多様化する業種に求められる要望を、ITシステムによる業務の効率化、業務間の連携を目的とし、 ユーザーの事業戦略を踏まえたシステム開発やインフラ構築により実現させて参りました。また豊かな人財づくりにも力を入れ、各種社内講習会の開催や社外研修会への積極的な参加をしています。IT系資格取得の社内認定制度など取り入れ、 社員一人一人の能力・個性に合わせた教育を目指し、取り組んでおります。IT産業は日々急速な発展を遂げ、私たちの環境を劇的に変化させています。その中で必要とされている能力は、高い技術力や豊かな想像力。そして時代の先端を見ることができる新しい感覚です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 1F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は過去の職務経歴により変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンピュータムーブで募集中の求人をもっと見る

    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神田】自社パッケージシステムの提案営業◆月残業8h／年休125日／転勤無／福利厚生充実◎◆
      ～年間休日125日／月残業8h程度／自社パッケージシステムの提案営業／立山科学グループ～ ナンバープレート認識システムなど自社商品を持つソフトウェアメーカーの当事業部にて、システム提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・自社パッケージソフトウェアの提案・営業 ・既存顧客の管理 ・市場リサーチ ・システム導入に向けて現地下見や設計、打ち合わせのほか、受発注処理、商品説明会や展示会のスタッフまで行います。 他社システムとの連携や導入実績のないハードウェアの仕様確認、工事業者との打ち合わせもご担当いただきます。 ■商材： ・ナンバープレート認識システム「認識番長３」 ・イメージ管理システム「SFS Lite PLUS」 （電子帳簿保存法対応） ・見守りサービス「みまもリンク」 ・予約受付クラウドサービス「AttCAST e-PASS＋」 ■デジタルソリューション部の魅力： （1）専門組織の立ち上げ デジタルソリューション事業部は、2021年4月、新技術の調査・検証によって新ビジネスを生み出すことを目的とした専門組織を立ち上げました。 この組織は、先進技術の取り込みをはかることで、半歩先の未来の実現を目指しています。 （2）業界トップ企業に選ばれ続ける 主力商品であるナンバープレート認識ソリューションは、カーディーラー業界の主要企業から選ばれており、全国1,000箇所以上の導入・運用実績があります。 また、金融機関や法律事務所など書類の厳格な管理が求められるお客様を中心に、文書管理ソリューションを提供しています。5大法律事務所のうち3事務所に採用実績があり、20年間で35,000以上ものライセンスを販売しています。 （3）社員研修の充実 デジタルソリューション事業部では、会社で定められた多様な研修のほかにも、社員が受講したいセミナーを受講できます。 また、「プログラミングのスキルに自信をつけたい」という新入社員の声から、入社後2か月間のプログラミング外部研修を導入しました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～350,000円 ＜月給＞ 215,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり3.0％～（前年度実績） ■賞与：あり／年２回 計4.1ヶ月分（前年度実績） ＊賃金は経験・資格・年齢により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    立山科学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【人事】労務／給与計算・勤怠管理 ※IPO準備中／幅広い業務範囲でスキルUP／人事部門の再構築！
      ～人事のプロを目指したい方へ！／人事だからこそ、誰よりも楽しく仕事をしませんか／業界トップクラスのイベント制作会社～ ■ポジション概要： これまでのご経験やスキルに合わせて人事職としてご活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当業務を決定してまいりますが、採用や教育にも携わっていただくなど、人事職としてマルチに業務を習得いただくことが目標です。 ※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ■業務内容： 【労務】 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険に関する事務手続き ・入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生施策の構築　など ※その他、下記業務もゆくゆくお任せいたします。 【採用】 ・媒体選定 ・応募者対応や面接のセッティング ・会社説明会の企画・実施や面接対応　など 【教育】 ・新入社員向けの研修計画の作成・実施 ・研修のスケジュール管理 ・育成計画　など ■ポジションの特徴： ～これからのトーガシを形づくる重要な役割を担っていただきます～ 当社は年間約20％の売上拡大を目標に掲げています。そのために社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する”人事部”は欠かすことのできない存在です。 ■組織構成： 人事部…管理職1名・担当社員1名の計2名 ■当社で働く魅力： 当ポジションは、労務としての専門性を深めつつ、制度企画やIPO準備といった上流業務にも踏み込める希少な環境です。勤怠・給与計算・社会保険手続きといったコア業務を軸にしながら、福利厚生施策の構築、安全衛生管理、雇用契約管理など、労務領域を幅広く担当していただけます。 さらに当社は現在IPO準備を進めており、内部体制の整備や規程見直し、申請書類作成のサポートなど、労務のプロとして“組織基盤をつくる業務”にも関わることが可能です。人事部は少数精鋭のため裁量が大きく、自身の改善提案が制度や運用に反映されやすい点も大きな魅力です。 安定企業でありながら変革期にあるこのタイミングだからこそ、労務の視点を活かして組織の質を高めていく手応えを実感できます。専門性を磨きながら、キャリアの幅を広げたい労務職の方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～407,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：53,900円～142,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,700円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事】人事企画・制度設計・人事運用領域 ※IPO準備中／体制づくりにも携われる／イベント業界を牽引
      ～人事のプロを目指したい方へ！／人事だからこそ、誰よりも楽しく仕事をしませんか／業界トップクラスのイベント制作会社／転勤なし・駅チカ◎徒歩1分～ ■ポジション概要： これまでのご経験やスキルに合わせて人事職としてご活躍いただきます。 ご経験に合わせて担当業務を決定してまいりますが、採用や教育にも携わっていただくなど、人事職としてマルチに業務を習得いただくことが目標です。 ※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ■業務内容： 人事制度がない状態のため、0から作れる面白みがあります。これまでのご経験を活かして当社にマッチした制度設計をお任せいたします。 ※その他、下記業務もゆくゆくお任せいたします。 【教育】 ・新入社員向けの研修計画の作成・実施 ・研修のスケジュール管理 ・育成計画　など 【採用】 ・媒体選定 ・応募者対応や面接のセッティング ・会社説明会の企画・実施や面接対応　など 【労務】 ・安全衛生管理 ・福利厚生施策の構築　など ■ポジションの特徴： ～これからのトーガシを形づくる重要な役割を担っていただきます～ 当社は年間約20％の売上拡大を目標に掲げています。そのために社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する”人事部”は欠かすことのできない存在です。 ■組織構成： 人事部…管理職1名・担当社員1名の計2名 ■業務の魅力： 当ポジションは、人事企画・制度設計・人事運用の経験を積みたい方にとって、スピード感ある成長が望める環境です。創業60年の安定企業でありながらIPO準備を進めており、制度の見直しや体制構築など、人事として組織づくりの根幹に関わるチャンスがあります。労務・採用・教育といった運用業務を幅広く担当しつつ、採用計画立案や教育体系の整備、人事制度の企画といった企画領域にも挑戦可能です。 少数精鋭の人事部のため意思決定が早く、自身のアイデアが会社全体に反映されやすい点も魅力。ルーティンにとどまらず、自ら課題を見つけ改善し、より良い組織づくりに貢献したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～407,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：53,900円～142,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,700円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） ■固定残業手当:職位に応じて、月30時間から45時間で設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーガシで募集中の求人をもっと見る

    東京証券信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区日本橋茅場町1-5-8東京証券会館3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／転勤無】総合職◆残業10時間以下/幅広いキャリア/お願い営業なし/地銀、信金出身者歓迎
      【"中央区ワークライフバランス推進企業”認定/証券業界に特化した金融機関/転勤無し/大半の社員が17時退社/残業10時間以下/ノルマ無し/少人数組織で風通し/時差勤務有】 ◆事業内容 当信用組合は、証券界のための金融事業を行うことを主たる目的に設立された、60有余年の歴史をもつ金融機関です。 証券会社や証券関連会社など事業者向けの貸出のほか、証券界にお勤めの役職員の皆さまや証券会社のお客様向けに個人ローンや証券担保ローンなども取り扱っております。 証券業界に特化した金融機関として、少人数ながらメガバンク並みの取引規模を誇っています。一店舗のみの運営ですが、その分一人ひとりが大きな仕事に関わることができるやりがいがあります。 ◆業務内容 経験・スキル・希望を鑑みて、下記いずれかの課へ配属となります。 ＜預金課(女性3名)＞ ・窓口業務：証券会社や証券関連団体から預金のお預かり等の預金業務/各種届出業務の受付/その他関連規程の整備等 ＜融資課(男性1名、女性2名)＞ ・証券会社向け無担保融資/証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資等に関する事務手続き/来店顧客対応/その他関連規程の整備や自己査定等 ＜営業課(男性4名)＞ ・法人顧客2,30社(既存顧客中心)ならびに個人顧客(証券会社役職員や個人投資家など)を担当。担当する証券会社へ月1回程度の訪問頻度で、運転資金等の融資提案を中心に行っていただきます。 ・既存顧客が9割程度、飛込み営業、新規開拓はございません。個人顧客へは基本的に証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資など利用希望のお問合せをいただいた先へ訪問し、商品説明から融資申込までの手続を行っていただきます。 ＜総務人事部(男性3名、女性3名)＞ ・人事・労務関係/財務・経理関係/有価証券運用/システム関係/法令等に基づく規程類の整備等 ◆魅力 ・配属後も部署異動の機会があり、幅広いスキルを身につけることができます。 └部署移動の頻度については人によるため一概には言えませんが、過去の事例としては3年～4年融資課をご担当された方が営業課に異動される事例などがございます。 └融資課と預金課については、同じ部内で協業しており、お互いの業務を兼任するケースがございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館3F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,500円 ＜月給＞ 270,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年次／成果を考慮して昇給します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京証券信用組合で募集中の求人をもっと見る

    三和商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座4-8-12
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【両国】経理事務 ◆食品業界を支える原料商社／設立50年超の安定基盤／残業ほぼなし・土日祝休み
      【日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り／有給消化率100％】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う経理事務業務をお任せします。 ■業務内容： 〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　 海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　 運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　 保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　 社内書類の文章ワープロ入力等） ＊慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成 男性１名（40代）、女性１名（60代）が所属しております。 ■働き方 残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です。 会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：80,000円～201,428円 ＜月給＞ 250,000円～371,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国】営業 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上
      【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：151,428円～258,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テイクス

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 852名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川：業界未経験歓迎】IT人材の提案営業◇インセンティブ有／土日祝休／転勤なし／残業平均15時間
      【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。 ＜業務詳細＞ １：エンジニア採用　 ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20～25名のエンジニアを担当いただく想定です。 ２：企業案件へのアサイン 複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画～運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴： 充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境： 中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度： 成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度： 年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ： ・IT営業に興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメントを目指したい方 ・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について： 常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都港区港南224412 港南YKビル5F 勤務地最寄駅：JR 山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 416万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：53,907円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,907円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 ■賞与：年2回（標準4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀：業界未経験歓迎】IT人材の提案営業◇インセンティブ有／土日祝休／転勤なし／残業平均15時間
      【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。 ＜業務詳細＞ １：エンジニア採用　 ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20～25名のエンジニアを担当いただく想定です。 ２：企業案件へのアサイン 複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画～運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴： 充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境： 中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度： 成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度： 年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ： ・IT営業に興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメントを目指したい方 ・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について： 常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線・京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 416万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：53,907円～70,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,907円～370,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年 ■賞与：年2回（標準4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テイクスで募集中の求人をもっと見る

    日新化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区新富2-13-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経理／業界未経験歓迎】業務用チョコメーカー／柔軟なキャリアステップ／家族手当あり！／在宅相談可
      • NEW
      ◆◇日次の仕訳経験者歓迎！／将来的に決算や税務、原価計算など幅広い業務に挑戦可◎／日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した老舗食品メーカー／平均勤続年数16.5年で安定して長期就業叶う環境！／実働7時間40分◇◆ 業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、下記経理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 当社経理課にて、日次／月次／年次決算等の一般的な経理業務をご経験に応じ、徐々にお任せいたします。将来的には、債権・債務の管理・財務・税務にも業務幅を広げていただきます。 ※Excelではなく、システムを使用して処理をする業務がほとんどです！ ■組織構成： 当課は現在4名体制で、課長（40代男性）、正社員2名（男女各1名）、派遣社員1名が在籍しております。 日頃から相談もしやすく、比較的風通しの良い雰囲気の中で、 互いにフォローしながら業務を進めている組織です。 ■ポジション魅力： 少数精鋭組織のため、ご本人の適性、希望に応じ、様々な業務に携わっていただくことが可能で、裁量が大きく、経理に留まらず財務や税務、原価計算などの経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方： 残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)で、経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務の相談も可能で長期就業がしやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は1948年の設立以来、スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っています。 設立100年に向けて更なる成長を図り、環境に優しい製品づくりや新規事業への挑戦を通じ、これからも「食」を通じて人々に笑顔を届ける企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-13-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～360,000円 ＜月給＞ 240,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期）※5カ月分以上／決算賞与支給（昨年度実績） ■昇給：年1回（7月）※2024年ベースアップ実施 ■給与例※全て賞与含む 年収502万／35歳／月給29万5800円 年収408万／25歳／月給24万0500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日新化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本インサイトテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-9-11紙パルプ会館7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【業界未経験歓迎】IT営業◆大手企業のDX成長を牽引／年収500万円～
      • NEW
      ～未経験歓迎！トヨタ・NTT・SONYなど大手企業と取引多数／DXビジネスの拡大に貢献～ ■仕事の内容： ・大手SIer担当（SES）のIT営業を募集します。 ・大手SIer向けSES営業をやってみたい方、第2新卒、未経験者歓迎します。 ■業務詳細： ・IT営業業務／顧客ニーズのヒアリングとエンジニアの提案 ・大手SIer及び既存顧客への営業 ■配属先情報： 【営業本部】 ・部長6名、マネージャー1名、メンバー2名（計9名） ■当社について： ・平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～376,000円 固定残業手当/月：35,300円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収500万円～700万円 ・賞与実績／年2回（業績連動型） ・固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティングマーケティング領域の開発 ◇自動車産業の未来に貢献◇
      • NEW
      ■担当業務： 拡大し続けるデジタルマーケティンググループのビジネスそのものの推進、お客様へのプリセールス、コンサルテーション、要件定義、システム設計、開発、運用と幅広い活躍の場があります。 ■業務を通じて身につけられるスキル・経験： ・デジタルマーケテイング全般に渡る業務知識 ・デジタルマーケテイング領域に関連した代表的なツールの評価・知見 ・コンサルティング・スキル（本人の希望による） ■就業環境： 東京本社勤務 ■評価制度： 社内イベントとして毎年、四半期毎のキックオフ会議を実施。１年間特定分野で活躍した社員を表彰する制度もあります。 ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。 こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～740,000円 その他固定手当/月：80,000円～220,000円 ＜月給＞ 480,000円～960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 900万円：39歳／経験15年（月給60万円＋賞与） 1400万円：44歳／経験20年（月給93万円＋賞与） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本インサイトテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 【日本橋】商空間の企画・開発担当★空間ディスプレイ業界大手／年休125日／フレックス・リモート有
      ～商業施設のマーケット分析、コンセプト策定、テナント誘致まで携わる／自身の働きが賑わいのある商空間創りにつながります！／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュースする東証プライム上場企業／年休125日～ ■業務内容： 商業施設を中心とする街づくりに関わる様々なクライアントに対する企画提案やプランの立案をお任せいたします。 クライアントの課題・要望を踏まえ、立地環境の市場調査・分析をし、全体コンセプトの企画構想から誘致するテナントの検討及び配置計画とゾーニングをもとに、企画書作成から基本設計、クライアントへのプレゼンテーションまで一連のプランニング業務に従事していただきます。 ★案件事例： https://www.space-tokyo.co.jp/works/story/2443/ ★配属部署で活躍するメンバー： https://www.talent-book.jp/space-tokyo/stories/55155 ■働き方 年間休日125日、土日祝休み、フレックス・在宅勤務制度など、WLBを意識し社員の皆様が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう働く環境の整備を進めています。 中途入社であっても入社から一定期間は先輩社員がサポートするバディ制度もあり、業務を行う上での悩みの相談やスキルのキャッチアップをしやすい環境です。 ■スペースの価値感 ・空間づくりに込めている想いにフォーカスをした「ブランドページ」はコチラ https://www.space-tokyo.co.jp/company/identity/ ・弊社で働く社員のキャリアや多様性にフォーカスをした「リクルートサイト」はコチラ https://recruit.space-tokyo.co.jp/ ■同社の魅力と特徴： 明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-4 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～397,000円 その他固定手当/月：34,000円～50,000円 ＜月給＞ 257,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキル・年収を考慮し同社規定により決定致します。 ※賞与は評価によって変動あります。 ※資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内IT担当】プライム上場×在宅・フレックス有◆IT環境整備を担う◎空間ディスプレイ業界大手
      ～空間ディスプレイ業界大手／東証プライム上場／年休125日／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク有／産休・育休取得率100％／フレックス～ ■業務概要： 社内SEとして、社員からの問合せやソフトウェア保守、構築を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社員からの問合せ（ヘルプデスク）業務 ・ワークステーション、ノートPC・モバイル端末（iPhone）の管理、及びキッティング ・入社、異動、退職のアカウント権限設定 ・社内システム（基幹システム・Saas）の管理 ・ソフトウェア導入（インストール）、各種アップデート対応 ・オンプレサーバー等の機器管理、運用 ■キャリアについて： システム部門の専門性強化を図っておりプロフェッショナル人材となって頂くことを期待します。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働き方： 月8回の在宅勤務制度、フレックスタイム制、1時間単位での有給取得可能など、プライベートも重視しつつ柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-4 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スペースで募集中の求人をもっと見る

    アーク証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 【丸の内／転勤無】既存顧客中心の資産運用サポート◇ノルマ無×高インセン（手数料20％～）
      ★インセンティブ充実＜手数料の20%以上が固定給に上乗せ＞ ★ノルマなし／完全週休2日制（年休120日）／休日出社・残業なし／直行直帰可 ■業務内容 中小企業オーナーなど個人富裕層を中心に、資産運用のサポート営業を担当します。 既存顧客が約9割で、株価や市況情報の提供、保有資産の状況確認、新たな投資商品の案内を電話中心に行います。 残り1割は既存顧客からの紹介での新規のお客様への提案になります。 入社後はOJTで商品知識や受発注、電話応対を学び、新規開拓を経て既存顧客の担当へ移行します。 担当顧客は一人あたり約300名ほど。 日々の情報収集から始まり、市況変化を踏まえた提案内容の検討、訪問によるフォローなどを自分で組み立てます。 直行直帰も可能で、スケジュールは各自で調整します。 17時退社の社員も多い環境です。 成果はインセンティブとして月間手数料の20%以上が支給される仕組みで、提案力や対応品質がダイレクトに反映されます。 ◎入社後3か月程度は新規開拓、その後既存顧客を引き継ぎます。 ◇一日の流れ ・出社：新聞やインターネットによる情報収集 ・8時半～：会議 ・9時～：既存のお客様に株価情報の提供及びフォロー ・9時半～：外交及びお客様先への訪問 ・11時半～：昼休み ・12時半～：既存のお客様に株価情報等の提供 ・15時～：既存のお客様先へ訪問し情報提供やご提案 ・17時～：退社 ■組織構成 営業部全体で20代～50代までの約20名が活躍中！風通しの良い社風です！ ■入社後の流れ OJTで営業を学びます。電話応対、注文受発注、事務処理、株式銘柄、マーケット他金融商品に係る知識を習得後、新規開拓から既存顧客担当へ移行します。 ＊証券外務員資格がない方は資格取得から開始していただきます（業務中の勉強可。資格取得にかかる費用は全額会社補助） ■魅力 ◎インセンティブ制度 ノルマはなく成果に応じた支給となります。 ほとんどの社員がインセンティブ支給をされており、年収は平均600～700万程度、トップセールスで1000万以上となる社員もいます。 ∟手数料：平均月200～300万程度※相場環境により変動有 ◎年休120日（土日祝）／休日出勤禁止／直行直帰可／残業０ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル　4F 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 259,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給をベースに算出した最低年収です。別途インセンティブおよび営業手当を支給いたします。 ■モデル年収：400万～700万円程度（入社2,3年目） ■インセンティブ：月間手数料の20%以上　※社内規定に従って支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーク証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    上田八木短資株式会社

    短資
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】社内SE（アプリ担当）※上流工程中心・リーダー候補◆業界未経験歓迎/残業月10H以内
      • NEW
      ～SIer出身者歓迎／アプリエンジニア／働きやすい環境★／残業月10時間以内／中途入社者多数／将来のリーダー候補／上流工程に携われる／働きやすさ◎～ ■募集背景 同社は、金融市場の変化に対応し、将来を見据えた体制構築を進めています。業務システムの再構築プロジェクトを控え、現行システム維持の担当者の育成や新しい知識の導入が急務となっています。今回は、これらのプロジェクトに参画し、専門知識と経験を持つ方を広く募集します。 ■業務内容 情報システム部の一員として、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。同社は従来の金融商品と並行して新商品の開発も行っており、そちらで利用するシステムにも携わっていただきます。 開発系はベンダーに委託しており企画等の上流工程をメインで担当いただきます。 ・当社およびグループ子会社向けのシステム企画立案、要件定義、設計、導入、保守改善 ・開発プロジェクトの推進・管理 ・開発ベンダーのコントロール（開発業務の大半は委託開発です） ・ローコード開発ツールやBIツール等を使った簡易的な内製システム開発 ■キャリアパス 今回の採用は将来の幹部候補としての採用になり、そのような志向性のある方を求めます。 下記に記載の必須要件を一部満たさない場合でも、スキルアップ、キャリアアップに積極的な方は歓迎いたします。 ■就業環境 30代後半～50代中心で構成されているため、落ち着いた雰囲気のある職場です。 残業時間についても月10H以内となっており、非常に働きやすい環境です。 ■短資会社について 金融機関同士の資金の貸し借りをする短資市場において、1年以内の取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関、資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。そのような日々生じる資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金の貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、マネーマーケットにおいて欠かせない存在です。同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-2-3 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～562,000円 ＜月給＞ 415,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮した上で決定します ■賞与：年3回（6、12月）／期末賞与（2月） ■昇給：同社規定による 【年収モデル】　期末賞与2ヶ月として試算 31歳 年収747万円 35歳 年収870万円 40歳 年収990万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上田八木短資株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社菱交

    総合電機メーカー
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京本社】＜三菱電機G／総合職＞ルート営業◆鉄道向け電機品の商社◆インフラを支える◎／リモート可
      【未経験者活躍中！研修体制充実◎／三菱電機Gの安定性／週1リモート・年123日休（土日祝）／時差出勤・直行直帰可能／東証プライム上場の三菱電機株式会社100%出資／約50年にわたる販売商社】 ●職務内容 三菱電機と協力し、私有鉄道や車両メーカーに対する、鉄道用車両用電機品の営業をご担当いただきます。 ～当ポジションの強み～ ★営業としてのやりがい 三菱電機製品は多くの鉄道車両に採用されており、自分の仕事が目に見えます。億単位の案件を担当することもあり、営業としてのやりがいを実感できます。 ★スキルが身につく 販売商社の立場から、顧客とメーカーの間に入り調整後、製品の納品を行います。 顧客の要求を理解し、製造との調整が必要になるため、調整力が身につきます。また、長い期間お客様とお取引を行うため、関係構築力も身に着けられます。 ★柔軟な働き方 年間休日123日、在宅勤務や時差勤務なども取り入れており、営業先への訪問時は直行直帰も可能です。 ●職務詳細 100％既存顧客へのルート営業となり、以下業務をお任せします。 ・製品プレゼンや価格交渉、契約締結 ・納期フォロー・技術・品質対応など ・鉄道車両用電機品の更新、オーバーホール提案 ・車両検査用設備の提案、試運転への添乗など ※電話、訪問、オンライン商談を利用し顧客にアプローチを行っています。 <担当エリア> 主な担当エリアは関東圏の鉄道事業者、車両メーカー等をご担当いただきます。 <主な取引先> 東京都交通局、ゆりかもめ、つくばエクスプレス、東京メトロ、小田急電鉄、西武鉄道、東急電鉄、京成電鉄、JR貨物など <商材> 新幹線用、在来線用等鉄道車両用電機品ほか交通システム機器全般となります。 例）電車の走る・制御する・止まる、サービス(空調、案内表示)に関する電機品を扱います。 ●研修制度 業界未経験の方でもしっかりOJTを行い、概ね入社1-2年で担当者として1人立ちして頂く想定です。 ・入社時研修（社内ルール、コンプライアンス教育） ・工場研修（関係する三菱電機製作所を訪問し概要理解促進） ・勉強会の定期受講 ●三菱電機社と同社の関係 三菱電機社は新車輌や新規事業を実施し、同社はメンテナンスや保守、修繕などの後工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目５番地1 神田御幸ビル　７階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途お支払いいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～272,650円 ＜月給＞ 230,500円～272,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は今までのご経験を考慮し決定致します。 上記予定年収は３０時間/月の残業代含む。 ■賞与：年2回　■昇給：年1回 ■年収モデル例（想定年収は残業代込み） 30歳（540万）→35歳（580万）→40歳（650万） ※上記はモデルのため金額をお約束するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社菱交で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーズフューチャー

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区八丁堀4-2-2ヒューリック京橋イーストビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀】インサイドセールス◆PC・スマホのリユース・リサイクル事業／既存中心／大手取引／土日祝休
      【社会貢献性◎/使用済みPCの情報処理サービス展開/将来のマネージャー候補/土日祝休/転勤無】 ■業務内容： 金融機関や医療・製薬系など、機密性の高い情報を取り扱う大手企業を中心に、既存顧客へのインサイドセールスをお任せします。一度ご契約いただくと継続利用されるケースが多く、長期的な視点でお客様との関係性を深めていけるのが特徴です。 ＜具体的には＞ ・新サービスを案内したり、都度ご依頼に対応したり、こまめに接点を持って継続依頼をいただける関係性を築きます。電話やメールでのコミュニケーションが中心です。 ・事務サポート見積書や請求書、リユース証明書などの書類作成、運送会社や自社センターとの調整業務など、営業活動に伴う一連の事務業務も一貫して担います。 将来的には営業課内勤アシスタントのマネージャーをお任せしたいと思います。 ■組織構成： 営業部営業課は現在7名在籍しており、外勤営業3名、内勤営業（アシスタント）4名で業務を分担しています。20代～40代のメンバーが協力して業務にあたっております。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業以来約30年間、社会の変化に対応し、使用済みとなったパソコンやスマートフォンなどの情報機器に残されたお客様の重要な情報資産を、安全かつ確実に処理するサービスを提供しています。 地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 大手企業様との取引が多く、企業様のセキュリティレベル向上や環境負荷低減に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。 お客様との長期的な信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして深く関わりながらキャリアを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～4,439,304円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・45時間／月のみなし残業を超えて残業が発生した場合は当該残業手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】経理（日次業務からキャリアアップ♪）◇上場企業と多数取引（金融・製薬等）/残業20h程
      ★日次処理からスキルアップ可能・経理としてスキルアップできる環境 ★安定したビジネスモデル×大手上場企業との取引基盤で安定経営/IPOを準備中×落ち着いた組織風土 ★残業20h程/土日祝休み/就業時間選択可能で安定した就業環境 ■業務内容： 法人向けにIT機器のデータ消去サービス、買取り再販を行い大手金融機関、医療、製薬など安定した取引基盤のある当社にて経理業務（主に日次業務）を中心に業務をお任せします。現在経理担当者は1名ですが、営業部長（会計事務所経験）、管理部の2名もサポートに入って頂ける環境ですので、安心して就業頂けます。他業界に比べて扱う数字の種類は少なく、RPAなども導入しているためキャッチアップしやすい環境です。 ■業務詳細： 仕分け入力、請求書支払い管理、請求支払い管理などの日次の処理・管理をまずはメインでお任せいたします。月次・年次決算などはスキルご経験に応じてお任せしますが、ゆくゆくは是非お任せしたいと考えております。 ■組織構成： 財務経理部門は1名にて対応しております。営業部長、管理部からもサポートさせて頂きますので、安心して就業頂けます。 ■ポジション・職務の魅力： 現在監査法人に入って頂き上場に関わる準備を進めております。データ消去のセキュリティ面で大手上場企業からの厚い信頼と買い取りしたPCを自社店舗にて販売。販売計画と安定した在庫管理から高く安定した収益が強みのビジネスモデルです。上場フェーズでありながら社内の落ち着いた雰囲気と経理としてのスキルアップが見込める環境です。 ■当社について： 法人向けにIT機器（PC・スマホ等）のデータ消去サービスを提供し、使用済みの機器の買い取り、販売を行っております。国際基準に基づいた消去方式や業界最高水準の堅固なセキュリティー専用施設に処理をしているため、大手金融機関や製薬・医療系などセキュリティー基準の高い企業様とお取引が多く、データ消去後は消去履歴がシステムを介して5年に渡って確認できるため、競合他社に乗り換えられる可能性が低いです。またデータを消去したPCは自社販売店にて販売され、キャッシュフロー、ビジネスモデルと共に安定性がございます。地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,800円～3,995,364円 固定残業手当/月：91,100円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティーズフューチャーで募集中の求人をもっと見る

    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
    • 設立 2000年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/港区】産業印刷の営業職◆京セラGで安定性◎！Gの売上1/4を担う！働き方◎◆
      ～京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月20時間程度／年休125日～ ■業務概要 当社の新規事業である産業用印刷機（布を印刷する機械）の営業に携わっていただきます。新規事業のためお取引先様も新規のお客様となります。 ■担当業務 ・販売先候補の選定と営業施策検討 ・お客様への商品提案 ・納品に向けたお客様との打ち合わせ　等 ■取扱商品について 捺染インクジェットプリンター「FOREARTH」の販売に取り組んでいただきます。通常の捺染印刷と比較して水の使用量を99％節約でき、サステナブルなテキスタイルプリントが可能です。 ■入社後 入社後はまず、会社概要に関する研修（当社の歴史や強み、社内組織、システムの操作方法など）を受けていただきます。 その後、OJTを通じて、取り扱う商品や営業活動についてご説明いたします。 スキルの習得度合を鑑みて、単独での営業活動をお任せする予定です。 また入社後1年間、人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談も実施しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 627万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,300円～402,750円 ＜月給＞ 352,300円～402,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】ソリューションサポート◆京セラGで安定性◎！Gの売上1/4を担う！働き方◎◆
      ～京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月10時間程度／年休125日～ ■業務概要 複合機関連の自社ソリューション、ネットワーク関連商材、SaaS製品など多岐にわたるソリューションの提案を支援していただきます。 当社の営業への支援はもちろん、当社の販売パートナーへの勉強会や営業同行なども行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業担当との営業同行 ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・ソリューション商材の勉強会実施など ■やりがい 営業とは違い個人の売上数字はないものの、お客様の課題に対して様々なソリューションを提案し、課題解決ができたときは、大きな達成感があります。 ■配属先について 20代の若手から、ベテランまで所属しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■入社後 入社後はまず、会社概要に関する研修（当社の歴史や強み、社内組織、システムの操作方法など）を受けていただきます。 その後、OJTを通じて、取り扱う商品や営業活動についてご説明いたします。 スキルの習得度合を鑑みて、単独での営業活動をお任せする予定です。 また入社後1年間、人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談も実施しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円～372,300円 ＜月給＞ 307,400円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーメンデバイス

    半導体 （商社）
    東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／勝どき】経営企画／広報・IR ◆東証プライム上場・半導体業界世界トップクラス製品を扱う商社
      ★国内唯一の販売特約店！メモリー半導体で世界トップのシェアを誇る韓国サムスン電子の国内唯一の販売特約店です。 ★日本を代表する企業の安定基盤！豊田通商グループ（トヨタG）売上・利益右肩上がりで売上前年比150％ ★国内外のネットワークを活かし、日本国内、アジア圏を中心にビジネスを展開！ ■業務内容： ・各種IRイベント（決算説明会など）の企画、運営 ・IR情報の収集、分析（業界や同業他社の動向調査、分析） ・適時開示等の開示資料の作成 ・投資家、アナリストへの経営情報の説明問合せ対応 ・株主総会の運営 ・取締役会、経営会議の事務局運営 ・コーポレートガバナンス体制の維持管理 ・経営計画の立案 ・パワーポイントによるプレゼン資料作成 ・ウェブサイトの運営、管理 ・社内規程管理 ・サステナビリティ推進 ■部員構成： 部長（60代男性）、副部長（50代女性）マネージャ―(50代男性、40代女性）一般職（30代女性）の計5名で構成されます。 ■働き方 在宅勤務制度あり：8回／月 在宅勤務が可能 ■当社の魅力： ＜将来性＞ ・当社は半導体業界で圧倒的な業界シェアを誇るサムスン電子の半導体製品を豊田通商グループの国内外のネットワークを活用し販売する半導体商社です。半導体はスマートフォンユーザーの増加、IoTやAI、自動自動運転の普及等で今後も需要の拡大が見込まれています。 ＜安定性＞ ・世界トップクラスのサムスングループの半導体、電子部品を国内外に販売するマーケティング機能を担っており、「世界のサムスン」のパートナーとして大手電機メーカー、通信機器メーカー、精密機械メーカー等幅広い業界への納品実績があり、景気変動にも強い基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～367,000円 ＜月給＞ 305,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <マネージャーの給与＞ 　月例給：437,000～457,000円 　基本給：347,000～367,000円 　みなし残業代：90,000円(30時間分のみなし残業代／超過分は別途支給) ■賞与：年２回（トータル6.0か月／年以上） ■交通費全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理部副部長◆豊田通商グループ×サムスンの半導体専門商社/プライム上場企業
      ★国内唯一の販売特約店！メモリー半導体で世界トップのシェアを誇る韓国サムスン電子の国内唯一の販売特約店です。 ★日本を代表する企業の安定基盤！豊田通商グループ（トヨタG）売上・利益右肩上がりで売上前年比150％ ★国内外のネットワークを活かし、日本国内、アジア圏を中心にビジネスを展開！ ■業務内容 東証プライム上場、グローバル商社の経理部副部長として、下記経理財務業務全般、組織マネジメントをお任せします。 □決算業務 経理企画業務／単体及び連結決算（月次・四半期・期末）／国内外税務対応 ・決算分析・監査対応／開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成／親会社向け報告書作成／取締役会資料作成 □財務業務 国内、海外向け支払決済／資金繰り管理／借入実行及び返済／金融機関折衝 ・為替ポジション管理 ※その他、他部門からの会計・税務的論点の問合せやシステム構築についても対応をお任せする想定です。 ■サムスン電子 韓国サムスン電子は韓国最大手の企業です。（韓国国内で22年連続首位※企業資産ランキング）日本企業との技術提携による合弁会社の設立や、横浜に稼働開始予定の研究拠点（投資規模：400億円/5年）を設置するなど、日本とのつながりが深い企業です。 ■組織構成 経理部門：部長（60代男性）、マネージャー２名、担当(20代男性)、一般職(女性2名) 欠員補充 及び 業績好調により、業務範囲の拡大をしていく中、メンバー拡充を進めています。これから拡大する当組織のマネジメントも併せてお任せする想定です。 ■働き方 在宅勤務制度あり：8回／月 在宅勤務が可能 ■当社の魅力 ＜将来性＞ ・半導体業界で圧倒的な業界シェアを誇るサムスン電子の半導体製品を豊田通商グループの国内外のネットワークを活用し販売する半導体商社です。半導体はスマートフォンユーザーの増加、IoTやAI、自動自動運転の普及等で今後も需要の拡大が見込まれています。 ＜安定性＞ ・世界トップクラスのサムスングループの半導体、電子部品を国内外に販売するマーケティング機能を担っており「世界のサムスン」のパートナーとして大手電機メーカー、通信機器メーカー、精密機械メーカー等幅広い業界への納品実績があり、景気変動にも強い基盤がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟30F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～430,000円 その他固定手当/月：130,000円 ＜月給＞ 508,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年２回（トータル6.0か月／年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーメンデバイスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フソウ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F コレド室町2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全28件
    • 【エリア限定可】水処理プラントの施工管理◆元請け工事9割／公共水インフラ事業
      ■業務内容： 主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。 ■業務詳細： ・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整 ・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案 ・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導 ・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行 ・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告 ■対象物件： ・官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設 ・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。 ※水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。 ■経験者でも丁寧にサポート 公共工事や元請けとしての施工管理経験を活かし、土木・建築・電気・管・機械といった幅広い分野における総合的な施工管理スキルを発揮していただきます。 入社後は、現場管理や安全・品質・工程・原価管理などを通じて、当社の施工管理手法や各分野の特性を理解していただき、複合プロジェクトを統括するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 将来的には、施工管理チームのマネジメントや若手育成、現場統括責任者としてのステップアップも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 ■同社の特徴： 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており業界トップクラスの技術力を誇っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F コレド室町2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 35歳：7,500,000円（残業代25h分込） 48歳／課長職：9,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】水処理プラント設計★土日祝休／元請け工事9割／残業月20h／年休125日
      ～完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～ ■業務内容 プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定 ・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成 ・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定 ・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート ・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保 ・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援 ・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築 ■対象物件： 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設の案件が中心となります。 ※具体的な物件：浄水場、下水処理場、ポンプ場など。 ※受注規模は、数千万円～数十億円まで様々 ※元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。 ■働き方 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。 福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F コレド室町2 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～957万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～638,000円 ＜月給＞ 366,000円～638,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■各種手当 ・宿泊費：8,000～10,000円/日 ・宿泊日当：2,000円/日 ・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等） ■年収例 ・38歳/大阪勤務：6,960,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フソウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローソンエンタテインメント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／未経験歓迎】「ローチケ」企画営業＜既存顧客中心・エンタメ好き歓迎＞在宅可／原則土日祝休
      • NEW
      ～エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！～ コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： コンサートジャンル、またはコンサート以外のジャンル（スポーツや演劇など）を担当する部署の、いずれかに配属いたします。ご志向性に応じて、担当いただくジャンルを決定いたします。 ・仕入れ営業 ・販促企画立案 ・受注後運営 ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の取りまとめ・報告 ・社内の各部署へ業務依頼 ・調整業務 ・現場立会い 等 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年～1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円 固定残業手当/月：81,600円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「ローチケ」企画営業／イベント・スポーツ・演劇等＜エンタメ好き歓迎＞原則土日祝休／在宅可
      • NEW
      ～20代の若手を中心に活躍！エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！～ イベント・スポーツ・演劇等のチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第2チケット営業本部は38名です(3部構成） ・演劇・クラシック営業部 ・スポーツ営業部 ・イベント・レジャー・映画営業部 ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年～1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～419,300円 固定残業手当/月：81,600円～119,700円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,600円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ローソンエンタテインメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクスナレッジ

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木7-2-26
    • 設立 1968年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【建築知識を活かせる】建築の専門雑誌・書籍の編集　※週2リモート可・土日祝休み／業績好調／安定性◎
      • NEW
      ～建築知識のある方歓迎／完全週休二日制・年間休日121日／前職が施工管理の方も活躍しています／働きやすさ◎／業界売上NO.1の「建築知識」に携われる～ ■業務内容 「建築知識」や「住まいの解剖図鑑」を手掛ける出版社の当社にて、建築系の知識・経験を活かして編集職へチャレンジしたい方を募集しています。設計や施工管理からキャリアチェンジした方も活躍しているため、未経験でも心配ございません。 ■入社後の流れ 定期雑誌「建築知識」の企画編集チームに入り、基本的な企画～校了までの流れを学んで頂きます。 ■担当業務 例）企画立案（書籍、雑誌、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了 ※著名な建築士への取材や、建築現場でのヒアリングなど、業界知識を活かして頂けます。都内での取材が多いですが、企画によって地方への取材出張もあります。 ■魅力 【建築知識を活かしてキャリアチェンジできる】 施工管理や設計→編集職にキャリアチェンジした方も多数活躍しており、これまでの知識・経験を活かしていただけます。また、チームで作業を進めて頂くため未経験からでも心配ございません。 【働きやすい環境】 入社後慣れて頂くまでは出社が多くなりますが、週4日を上限とする在宅勤務を導入しています。早朝や夜10時以降、土日の作業も禁止しており、腰を据えて働ける環境です。 ■配属組織 定期雑誌「建築知識」の企画編集チーム（1級建築士資格をお持ちの方や、建築系の学部出身者もいらっしゃいます。）女性編集者も多数在籍しており、産休・育休後に復帰される方や、定年まで勤められる方もいる安定した就業環境です。 ■同社について 同社は、建築・デザイン等の情報を、雑誌・ムック・書籍・CD-ROM・ウェブサイトなどさまざまなメディアの形で、専門家や一般ユーザーの読者に向けて発信し続けている出版社です。 安定した売上、利益を誇っており、経営状況も非常に安定しています（今年度前期には過去最高益を記録）。当社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、斬新な内容が評価されて売上も年々増加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-26 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 固定残業手当/月：56,070円～101,663円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,070円～371,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定しますが、上記年収と別に成果賃金があるため、2年目からは実績に応じ給与は大きく変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与、その他担当書籍の発行部数により特別報酬あり（前年実績500万円/１名に対し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】書籍の企画編集　※ヒット書籍多数／年間160点以上を出版／土日祝日休み
      • NEW
      ～編集経験者歓迎／ご自身の専門分野にて企画～校了へ携われます／成果賃金あり／実績が反映される環境／女性多数活躍～ ■概要 ご自身の得意な分野において、雑誌・書籍の企画から校了までの一連の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 企画立案（書籍、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了 ※常時、お一人で平均4、5冊の編集を行います。分野や媒体の種類は固定されておらず、ご自身の興味のある分野での企画が可能です。 ※企画は、役員が参加する社内全体の企画会議で検討されます。新卒1年目、中途入社後1週間程度で自らの企画が採用される方もいます。 ■魅力 【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】 全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。 【中途入社者も多数活躍。裁量大きく、成果もご自身の評価へ反映されます】 建築分野のトップシェアとして安定的な売上があるからこそ、積極的に出版ジャンルの拡大へ取り組んでいます。役員陣の参加する企画会議では年次に関係なく、よいアイデアは即採用されます。中途入社後1週間、新卒1年目のアイデアが企画会議を通過した例も多くあり、自身の実績あるジャンルで企画立案～校了まで幅広く携われるのが同社の魅力です。手掛けた作品の売上は賞与・昇給に反映されるため、入社数年で大きく年収を伸ばしていくこともできる、チャレンジングな環境です。 ■働き方 就業環境の改善も進められており、夜10時以降、土日のPC使用はできません。女性も多く活躍する安定した就業環境です。（休日取材の場合も事前申請が必須） ■出版製品の特長 定期雑誌や写真集、翻訳本など年間200点以上を出版。ジャンル拡大に取り組んでおり、各編集者が興味を持つ分野での企画提案にチャレンジできる環境です。装丁・中身のデザイン性の高さでも高評価を頂いております。（作品例）「建築知識」、「住まいの解剖図鑑」、「奇怪遺産」、「世界で一番美しい猫の図鑑」、「純喫茶の空間」など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-26 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～505,000円 固定残業手当/月：74,725円～121,541円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,625円～626,541円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定しますが、上記年収と別に成果賃金があるため、2年目からは実績に応じ変動します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与、その他特別報酬あり（前年実績　対象人数1名に500万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクスナレッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社瀬里奈

    居酒屋・バー
    東京都港区六本木3-12-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【銀座・六本木】高級料理店の調理スタッフ◇一流の料理人を目指せる/残業月10h以下
      【多くのVIPに愛される当店で「一流」の料理人を目指せる／住宅手当、資格手当など福利厚生充実／月3日希望休取得可（土日もOK）】 ■業務内容： 日本の一等地「六本木」「銀座」で高級日本料理を提供している「瀬里奈」にて、神戸牛しゃぶしゃぶ、かにしゃぶしゃぶ、日本料理の調理をお任せします。 ■入社後の流れ： ”包丁の握り方”から、じっくり丁寧に教えていきます。 ▼ 各食材の切り方を覚えたら、仕込みの手伝い、まかないづくりを通してじっくり実践的な手際を学んでいきます。 ※まかないは、毎回、料理長や先輩が味見し、当社の味になるように調整を実施。自分がつくった料理と手直しされた味を比べ、 舌で覚えていきます。 ▼ その後、前菜・焼き物・煮物といった各持ち場で調理を練習。 ※こちらも、調理と味くらべで学んでいきます。 何度も繰り返して感覚で身についた基礎は、さまざまな料理に応用が可能です。レシピに頼らない、本物の技術になります。料理長・先輩がしっかり付き合うので、根気強く技術を磨いていってください。 ■魅力： ◎当店をご利用されるのは、ハリウッドスターや各界の著名人、俳優やアスリートなど数多くのVIPのお客さまばかり。誕生日や記念日のお祝いの場としてお選びいただけることも多いです。当店で特別な時間をお過ごしいただくために、内装や食器、高級食材などこだわり抜いた店づくりを行っています。 ◎調理師免許はもちろん、飲食店での勤務経験も一切不要です。 ◎集中して技術を磨けるよう、働き方を整えることにも注力。残業はほとんどなし、土日祝も希望休の取得が可能です。通勤ストレス削減のため、都内近郊に住めるよう手厚い家賃補助を出すなど、働きやすい環境の整備にも注力。最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ■組織構成： スタッフの半数以上が勤続5年以上で、中には20年になる方もいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 瀬里奈 本店 住所：東京都港区六本木3-12-2　瀬里奈ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座 瀬里奈 住所：東京都中央区銀座2‐7‐17　ティファニー銀座ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（8月） 【モデル年収】 マネージャー（例）710万+諸手当＝800万相当 主任（例）610万+諸手当＝680万相当 スタッフ（勤続年数5年） （例）410万+諸手当＝500万相当 スタッフ（勤続年数3年） （例）350万+諸手当＝430万相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【銀座/六本木】高級料理店のホールスタッフ◇一流の接客スキルが身につく/残業月10h
      【多くのVIPに愛されるお店の接客スキルが身につく／住宅手当、資格手当など福利厚生充実／月3日希望休取得可（土日もOK）】 ■業務内容： ご案内／注文の承り～厨房への発注／料理のご提供などを担当いただきます。当店をご利用されるのは、ハリウッドスターや各界の著名人、俳優やアスリートなど数多くのVIPのお客さまばかり。誕生日や記念日のお祝いの場としてお選びいただけることも多いです。当店で特別な時間をお過ごしいただくために、内装や食器、接客などこだわり抜いた店づくりを行っています。 ■働く店舗詳細： 以下いずれかの店舗（駅より徒歩2分以内）に配属。ご希望・適性に応じて決定。 ◎モンシェルトントン（六本木／日比谷） 鉄板焼きの専門店。最高級和牛ステーキなどをお客さまの目の前で焼き上げて提供しています。制服には、シックなスーツをご用意しています。 ＜業務詳細＞ お席で食材の産地や、美味しい食べ方のご紹介も行います。 お客さまを担当しているシェフと呼吸を合わせながら、お食事の進行をサポートします。 ◎瀬里奈（六本木／銀座） しゃぶしゃぶやすき焼きを提供。神戸牛・特選和牛・カニなどがメインのメニューです。女性はお着物、男性はタキシード支給。 ※お着物は研修を経て一人で着付けができるようになります。 ＜業務詳細＞ 1組のお客さまに1人の接客スタッフが付きっきりで接客をします。お客さまの目の前で、すき焼きを調理するのも腕の見せ所です。 ■魅力： ◎当社で活躍するスタッフのほとんどが未経験スタート。1人前になるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます。磨き抜かれた接客スキルを隣で学び、徐々に成長していきましょう。また、作法などを学ぶマナー研修はもちろん、ワインの注ぎ方や銘柄を学べるソムリエ研修、着付けや英会話研修なども多数ご用意。どれも仕事外でも役立つものばかりなので、働きながらワンランク上の自分になれる環境です。 ◎上質なおもてなしをご提供するためには、スタッフ自身のコンディションが整っていることが必要不可欠。残業はほとんどなし、土日祝も希望休の取得が可能です。通勤ストレス削減のため、都内近郊に住めるよう手厚い家賃補助を出すなど、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 20～50代の幅広い年次のスタッフが活躍中。
      ＜勤務地詳細1＞ 瀬里奈 本店 住所：東京都港区六本木3-12-2　瀬里奈ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座 瀬里奈 住所：東京都中央区銀座2‐7‐17　ティファニー銀座ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 六本木 モンシェルトントン 住所：東京都港区六本木3-12-2 瀬里奈ビルB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（8月） 【モデル年収】 マネージャー（例）710万+諸手当＝800万相当 主任（例）610万+諸手当＝680万相当 スタッフ（勤続年数5年） （例）410万+諸手当＝500万相当 スタッフ（勤続年数3年） （例）350万+諸手当＝430万相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社瀬里奈で募集中の求人をもっと見る

    北辰不動産株式会社

    不動産管理
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー21F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木／発注者側】自社開発物件の工事巡回◇シニア世代活躍◎／勤務日数の相談可／現場常駐無／残業無
      ～シニア世代活躍◎／70代まで就業可！60代以上の方もぜひご応募ください◎／週に数日は本社での内勤／現場への移動は駅直結オフィスから電車／案件は都内のみ／勤務日数の相談OK／残業なし／土日祝休み・年休120日／現場常駐なし！無理なく長く働ける環境◎～ ■業務内容： 自社開発マンション『COCOCUBE』を中心とした低層RCマンションの施工現場の品質・安全管理をお任せします。実際の工事は外部の工事業者に委託しておりますので、発注者のポジションからきちんと工事が進んでいるかのチェックや監理をメインでお任せいたします。なお現場の常駐はございません。 ■業務詳細： ・担当工事案件は10件程度、自身で計画を組み、巡回を行いますので自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・業務は現場巡回のみのため、一般的な施工管理のような長期の現場滞在はなく、週2日程度は本社での内勤となります。 ・巡回エリアは都内のみ。出張や転勤はなく、物件はすべて駅から10分以内です。移動は駅直結オフィスから電車となります。 ■働き方： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。年間休日は120日です。 ・残業無し／所定労働時間7時間30分で体にも負担なく働けます。 ・現場は都内のみ、出張や転勤はありません。 ・状況に応じて、勤務日数の相談OK！※週3日勤務など ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ＜安定したセカンドキャリアの実現も可能＞ ご要望に応じて70代まで勤務することが可能です。基本は週5日勤務を想定しておりますが、ご本人の希望に応じて勤務日数の相談も可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な就業が可能です。 ■当社の事業「COCOCUBE(ココキューブ)」について COmpact(コンパクト)／COmfort(コンフォート)・COncrete(コンクリート)をブランドコンセプトに、壁式RC(鉄筋コンクリート)造の都市型賃貸マンションとして東京23区を中心に90棟以上を竣工。建築用地の仕入れから工事監理、竣工後の長期修繕計画の立案までグループ内で行える総合力を生かし、ワンストップの事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間37分/月～12時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・能力等に応じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北辰不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日工建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝4-2-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】施工管理（官公庁中心）完休土日祝/社用車付与/出張無し/家族手当・退職金有/独身寮完備
      ～官公庁発注工事中心／残業30h以内／社用車貸与（駐車場代会社負担）／独身寮完備／長期出張なし／福利厚生・ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等の書類作成、近隣対応等 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の地方出張などはありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日 ・完全週休土日祝休み ・残業平均30時間以内 ・社用車付与（駐車場代負担） ・家族手当、退職金有 ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「本羽田オフィス」東京支店 住所：東京都大田区本羽田１－３０－１７ 勤務地最寄駅：京急線／糀谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収:課長：700～850万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・シニア層活躍中】土木施工管理※残業30H以内／完休土日祝／長期出張無／官公庁発注中心～
      ～官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境～ ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「本羽田オフィス」東京支店 住所：東京都大田区本羽田１－３０－１７ 勤務地最寄駅：京急線／糀谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収:課長：750～950万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日工建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三谷コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】自社サービスの開発SE～要件定義など上流中心/残業月20h程度～
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップシェアパッケージソフト／完全自社開発／上流工程からプロジェクト全体に携わる／残業月20時間程度◇◆ ★自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ★お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート クライアントから課題や要望を直接ヒアリング。 ニーズに沿ったシステムを設計。 協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで。 ■製品開発 　既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。　※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えております。　 企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。　 当社ホームページで動画を公開 https://www.mtn.co.jp/02-sol-company/01/d00000000aa.html ■開発環境：・言語：VB.NET、C#、Javaなど　・ＯＳ：Windows、iOS、Androidなど　・ＤＢ：SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど　※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 ■やりがい：お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 【入社後のキャリアパス】 　・ＳＥとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート 　・ＳＥ　→　プロジェクトリーダー　→　プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践 　・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ 【キャリアステップ例】 　・ＳＥとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。 　・ＳＥとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 Ｓ－ＧＡＴＥ ＦＩＴ 日本橋馬喰町ビル ７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～387,500円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 291,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　660万円、40歳課長　810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社パッケージ導入に伴うサーバ構築エンジニア※福利厚生充実／自己資本比率77%の安定企業
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップ級シェアパッケージソフト／幅広い業界と取引有／残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。（プログラム開発は行いません） サーバ構築、ＰＣ設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにＳＥと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細： 【取引業界】小売、卸、製造、インターネット通販等　【顧客範囲】東日本全域 ■業務魅力： ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・幅広い業界の民間企業（小売、卸、製造、インターネット通販等）と取引があります。 ■同社について： 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土： 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 Ｓ－ＧＡＴＥ ＦＩＴ 日本橋馬喰町ビル ７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～387,500円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 291,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　660万円、40歳課長　810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三谷コンピュータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます