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    96ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,674 社中 4,751〜4,800 社を表示

    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】建築工事の見積・積算職 ※北陸有数のゼネコン/福利厚生充実/創業50年を迎える安定企業
      • NEW
      ■担当業務： 公共施設、商業施設、老建施設、店舗などの建築工事における、見積・積算業務を担当して頂きます。内勤業務として、図面や諸条件を勘案しながら、見積・積算業務をお願いいたします。 コスト、会社の利益に直結する、非常に重要なミッションです。 繁忙期には5~6社程度の積算事務所とも業務委託しながら、効率よく業務を進めています。1級建築士資格保持者もおり、技術的なフォローもしてもらえる環境です。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ ■東京本社 住所：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング11階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～472,000円 固定残業手当/月：75,000円～145,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～617,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、年齢や経験を考慮して決定します。 ※平均残業は月20~40時間程度、超えた分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】建築施工管理 ※50～60代活躍！帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容 施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のプロジェクト現場 住所：※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～448,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】メーカーMR（ドクターへ医薬品の情報提供）異業界歓迎◎充実した研修◇杏林製薬G◇初任地固定
      【異業界からの入社実績あり◎安定の医薬品業界・MRに挑戦したい方へ／直行直帰可・年間休日125日／医療施設や患者様の助けになるやりがい】 ＜MRとは＞ 医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について医師や薬剤師を相手に情報提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） ■働き方： ・直行直帰◎ ・年間休日125日 ・平均有給取得率79%、平均取得日数15日 ・半日休や時間休を取得可能 ・自分でスケジュールを組み動くことが出来ます。 ■教育体制 入社後はオリエンテーションで会社理解を深め、主力製品や営業システムを学びます。その後、数週間の座学研修で基礎知識を習得し、OJTでは先輩が実務を丁寧にサポート。MR認定資格取得も外部教育機関のオンライン研修を通じてフォロー体制が整っており、未経験でも成長しやすい環境です。 ★塾講師や銀行員など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： キョーリンリメディオ株式会社は、キョーリングループの一員として、医薬品の開発から製造、品質保証、販売までを一貫して行う総合ジェネリックメーカーです。一貫体制だからこそ、品質管理の徹底やスピーディーな改善対応が可能で、医療現場の「安心して使える薬づくり」を支えています。 同社が大切にしているのは、ただ薬をつくるのではなく“選ばれる医薬品”を提供すること。飲みやすさの工夫や誤認防止パッケージなど、医師・薬剤師・患者さんにとって使いやすいデザインを追求しています。 また、グループの強みである情報提供体制を活かし、発売後のフォローも手厚く対応。医療機関からの高い信頼を獲得している企業です。安定性と社会貢献性の高い環境で、医療を支える仕事に挑戦できる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区左門町20番地 四谷メディカルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,000円 ＜月給＞ 253,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年数を考慮し、同社規定により処遇いたします ■昇給：年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績） ■賞与：4ヶ月（2026年度想定平均支給ヶ月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワタニ・ケンボロー株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区日本橋小網町3-11日本橋SOYICビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／建築設計】産業施設・プラント建築の設計 ◆岩谷産業100％出資／年休127日
      • NEW
      ★農場の畜舎・関連施設の設計～施工まで一貫して担当できます！ 国内で唯一の種豚国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤーです。 実際にお客様と密にコミュニケーションを取りながら、実際に建物が建つところまで携われます。 ★出張好きの方歓迎！ 当ポジションでは客先に合わせて出張が発生します。働き方や内勤・外勤の割合など裁量に任されている部分が多く、ご自身でコントロールできる環境です。土日祝休み・年休127日・残業30h程度 ■業務詳細： 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 意匠設計がメインですが、構造設計の業務もご経験次第でお任せします。 ■配属部署について： 設計部には一級建築士が5名所属しており、全員中途入社です。もともとは住宅など、畜舎の設計経験は無い方々です。当社がもつ確かな理論に基づき、種豚の能力を発揮させることはもちろん、畜舎内で作業をされる方が安全かつ効率的に作業を行えるような畜舎の設計を目指しています。 ■魅力： 畜産業界は徐々に小規模事業者が潰れており、直近大規模化してく傾向にあります。当社は岩谷グループの強みを生かし、大規模化していくお客様が大半です。お客様と一緒に育っていく感覚も味わうことができることも醍醐味です。 ■働き方について： 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。月の2/3は外勤で客先に赴いております。1/3は出社しての内勤の想定です。残業は月に30h程度です。 ■特徴・魅力： 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社（東証一部上場）の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 技能手当：50,000円(一級建築士) ※借上げ社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルビオン

    化粧品メーカー
    東京都中央区銀座1-7-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,235名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／東日本橋駅すぐ】美容理論の調査・開発◇作用メカニズムに関するエビデンスの取得（細胞試験等）等
      • NEW
      ◇◆皮膚科学の専門知識・美容理論の研究開発経験をお持ちの方へ◇◆ 【主な業務内容】 美容理論の創出と研究開発の計画立案と推進をお任せいたします。 ・新規性のある美容理論の調査・研究開発 ・作用メカニズムに関するエビデンスの取得（細胞試験等） ・美容理論の社内提案および整合 ・美容剤の機能性評価（ウェイト小） 【組織構成】 部署名：素材研究グループ 人員 14名 うち薬理チーム5名（うち派遣社員1名） ・美容理論担当：4名 ・評価試験担当：1名 【私たちの事業内容】 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売を行っています。 ＜展開ブランド＞ アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 【私たちのMISSION】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に「本物志向」にこだわり、妥協なきものづくりにこだわり、お客様の素肌と心を魅了する「感動を生む商品」、 高級品にふさわしいショップと最適なチャネルにこだわり、ともに夢と未来を育むことができる取引先にこだわった「限定された流通」、 声に応え、素肌と心に深く寄り添い、独自の教育と美容活動にこだわった「お客様最優先の接客」の3点をアルビオンの独自性とし、常に新しいことにチャレンジしています。 これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を接客とともに提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルビオン東日本橋研究所 住所：東京都中央区東日本橋2-24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～620,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 420,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月例賃金12か月+賞与＋残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東日本橋駅すぐ】原料開発◇新規プロセッシングの創出と研究開発の推進
      • NEW
      ◇◆化学工学の専門知識をお持ちの方、抽出や精製のプロセス開発経験をお持ちの方へ◇◆ 【主な業務内容】 自社オリジナル原料開発における新規プロセッシングの創出と研究開発の推進をお任せいたします。 ・機能性美容剤の研究開発 ・抽出・精製を中心とした新規プロセス技術の開発 ・美容剤の成分分析・機能性評価 ・海外拠点へのプロセッシング技術の導入支援 【組織構成】 原料開発チーム：５名（うち派遣社員１名） ・原料開発担当：４名 ・評価試験担当：１名 【私たちの事業内容】 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売を行っています。 ＜展開ブランド＞ アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 【私たちのMISSION】 アルビオンは、世の中にまだ「高級品」という概念がない20世紀の半ば、1956年3月に「世界一のプレステージメーカーになる」という夢を持って誕生いたしました。 化粧品も人も、徹底的に「本物志向」にこだわり、独創的かつ高品質な化粧品を生み出す「商品開発力」、対面による接客・販売を貫く「限定した流通」、化粧品の知識のみならず、礼儀作法まで徹底して教育する「人材育成」を軸に、常に新しいことにチャレンジしております。これからもお客様の期待やイメージを遥かに超える、真に価値のある高級化粧品を創り上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルビオン東日本橋研究所 住所：東京都中央区東日本橋2-24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～620,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 420,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月例賃金12か月+賞与＋残業代含む ※経験・スキル・前職年収を参考に当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希松

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 越境ECサイト運営／自社ブランド／業種未経験歓迎／研修充実
      • NEW
      中国の越境サイト（アリババグループが運営する“天猫国際”（Tmall Global）やジンドン（京東集団）の“京東全球購”（JDWorldwid）のフラッグシップストア運営をお任せします。 中国のパートナーと協業し、自社ブランドのさらなる拡大に貢献出来るポジションです。 【仕事内容】 ・越境ECサイトの運営／企画／立案 ・売上向上のための戦略／実行 ・SNS運用 ・Webマーケティングの企画／実行 ・インフルエンサーマーケティングの企画／運用／効果分析 ・生産計画、納品計画の作成、管理 ・在庫管理 ・データ分析や結果に基づく改善案の施策 など 各セクションに分かれ、現地のパートナーと協力しながらECサイトの運営を行っていきます。 日本人、中国人共にフラットな関係で関わり合いながら業務を進めていける環境です。 【取り扱う製品】 デリケートな肌の新生児から敏感肌の大人まで、低刺激でも効果が十分に発揮出来る成分・処方を研究したスキンケアブランド「ナチュラルサイエンス」が展開する“ママ＆キッズ”など。 【まずは入社後】 ご入社後は、会社の事業紹介や各部署の紹介、モノづくりからコトづくりまでの全工程・こだわりを知っていただく研修を行います。 工場での業務体験のほか、人事制度の説明に至るまで、当社で働く上で必要な知識のレクチャーをします。 事業の全体感や自社製品への理解を深めてからOJT研修がスタートするため、自身のポジションの必要性や今後の行動方針が掴みやすい環境です。 未経験の方でも安心して活躍出来ます。 【当社の強み／魅力】 化粧品・医薬部外品のODMメーカーとして30年以上成長を続けてきた当社。 製品の開発から製造、販売までを自社で一貫管理しています。 仕事を通じて自社ブランドの魅力を広めていけるやりがいが感じられる仕事です。 中国籍の方も多数在籍していますが、国籍等は関係なく積極的に関わり合いながら互いに成長出来る環境を実現しています。
      【事業本部】 東京都江東区北砂3-4-27 ナチュラルファクトリー東京 ＜アクセス＞ 都営新宿線「西大島駅」A4出口より徒歩10分 ※敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給24万円～30万円 ※残業代全額支給
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    菱建商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区東田端2-1-3　天宮ビル3階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マンション管理フロント／年収420万～550万円／経験者優遇
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 不動産部はデベロッパーでもある親会社のピーエス・コンストラクション株式会社が携わった、分譲マンションを中心に管理しています。 マンションの資産価値の維持と、入居者の方々の満足度の向上を目指しましょう！ 【具体的には】 ◆担当マンションを定期巡回し、不具合箇所を発見した場合は改善計画を立案 ◆定期的に開催される理事会・総会へ出席し、企画提案・報告 ◆修理・修繕に伴う、工事業者の手配 ◆居住者からの要望への対応 ◆マンションオーナーさんから委託を受けた、家賃・設備の管理 ◆親会社(ピーエス・コンストラクション株式会社)の社員寮の管理 ━━━━━━━━ ■仕事のポイント ━━━━━━━━ 首都圏中心に約8件の物件をご担当いただきます。 築20～40年の物件が中心で、住民の方々とは既に長年の信頼関係ができているので、仕事はやりやすい環境です。 《サポートは万全です》 ご経験に応じて丁寧にサポートを行い、将来の中心メンバーに成長していただけます。 困った時は何でもご相談下さい。 ※入社後の職種変更はありません。 ※転勤もありません。 チームワーク重視の職場で、1人当たりの業務負担を調整しています。 上司や同僚との「報連相」が重要です。 ━━━━━━━━ ■当社について ━━━━━━━━ 菱建商事株式会社は1978年に、東証プライム上場・ピーエス・コンストラクション株式会社から、一部独立するかたちで設立された企業です。 不動産の他にも、建材販売や建設エンジニアリング、旅行・保険代理店等、幅広い事業を手掛けている総合商社です。 『心の通った商い』が当社のモットーです。
      東京都北区東田端2-1-3　天宮ビル3階 【アクセス】 JR山手線『田端駅』北口より徒歩5分 日暮里・舎人ライナー『赤土小学校前駅』より徒歩9分
      ■月給30万～40万円＋賞与2回（初年度年収イメージ：420万～550万円） ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※試用期間3か月も給与は変わらず
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    藤村クレスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県柏崎市栄町7-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・経験者歓迎】土木施工管理者 ※創業100年超の安定経営・製造から販売まで一貫・残業20h程度
      【創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／土日祝休み・残業月平均20時間程度で働き方改革／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■業務内容：建築現場での基礎地盤工事の施工管理業務を行います。 ・杭打ち（コンクリートパイル）の施工計画書、報告書の作成管理 ・杭打ち工事の施工管理、施工データの記録管理 ・杭打ち工事の安全管理、現場パトロールと製品の品質管理 ■職務の特徴・魅力 ◇身近なインフラを支えるやりがい：同社の製品は普段は見えませんが、民間では工場、テナント、企業の社屋など、公共施設では小学校、消防署、庁舎など。どれも私たちの暮らしに身近で重要な建築物の土台を支えているものです。その施工を一貫してご担当いただくなかで、「身近な街並みが自分の手によって支えられている」ことのやりがいを強く感じていただけるポジションです。 ◇ビジネスマンとしてあらゆるスキルが身につく環境：同社の施工管理業務は社内設計部や工場、施工現場との技術的なコミュニケーションや、納期管理などのマネジメント能力など、あらゆる能力を駆使して業務にあたっています。充実した研修に加え、風通しが良く、お互いを尊重し助け合う同社の社風の中で、上記のスキルを着実に身に着けていただけます。 ■同社の特徴： ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、同社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。 ◇キャリアチェンジも可能な環境：同社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区湯島3丁目26-11 YMビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～46,000円 ＜月給＞ 275,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤村クレスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和物産株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】営業・商品企画◆"最期の贈り物"を手掛ける／既存メイン／残業20H・土日祝休
      • 締切間近
      ～“別れ”の価値観を変える葬祭用品の提案営業/慣習よりも挑戦/自由な社風/既存のお客様への提案がメイン/転勤無し～ 私たちは、“つながりが実感できる新たな別れのカタチ”を創ることをミッションに掲げる、葬祭用品のメーカー兼商社です。 誰もが経験するお別れのシーンにおいて、あたたかく優しい物語になるような商品やサービスを企画・開発・提供まで行っています。 ■業務内容： 葬祭用品に関するご提案や、葬儀に関するコンサルティングをお任せします。担当するエリアの葬儀会社様とコミュニケーションを取りながら関係性を構築し、様々な課題解決を支援していきます。 【具体的な業務】 ◎顧客の課題をヒアリングし、既存商品を提案 ◎業界の課題解決のための新商品開発および提案 ◎新しい事業や製品・サービス開発プロジェクトへの参加 ※既存のお客様への営業活動がメインとなるため、中長期的な関係構築がミッションとなります。 お客様である葬儀社様の経営課題を解決することを目指しながら、営業部という部署の壁をこえてアイデアを積極的に発信し、商品やイベントの企画・開発にも携わっていただきたいです。 ■入社後の流れ： 入社から半年程度は、本社と採用拠点での研修があり、製品や業界の知識を学びます。それと並行して先輩に同行しながら実務の流れを覚えていきます。営業未経験からもでも活躍している先輩方も多数いらっしゃるのでご安心ください。 ■組織構成： ・金沢本社を中心に北海道から九州まで7カ所の拠点があります。 ・東京には現在4名の営業担当の方が在籍しています。 ■募集背景とポジションの魅力： ・葬祭業界は今、大きな変革期を迎えています。これまでの「カタログ営業」や「ルート営業」では通用しなくなり、顧客の課題に寄り添った“提案型営業”が求められる時代へ。 ・本ポジションでは、既存顧客である葬儀社様に対して、課題解決型の提案営業を行いながら、商品企画や新規プロジェクトにも積極的に関わっていただきます。「業界を変えたい」「新しい価値を創りたい」そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの環境です。 ・「日本一明るい葬祭用品メーカー」を目指す企業で業界の変革をリードしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2026年4月～） 住所：東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 固定残業手当/月：32,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季1か月ずつ） ■モデル年収例： 年収660万円 ／ 45歳 ／営業経験22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ティンパンアレイ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【RAGTAG／rt】デザイナーズ古着★MD・EC運営など事業推進を担うマネージャー候補募集！
      ～おしゃれになることをあきらめない世の中へ／ファッションを愛するすべての人の味方であり続ける～ ■ブランド衣料などのユーズドセレクトショップ「RAGTAG（ラグタグ）」「rt（アールティー）」 を展開しています。～リユース業界での買取経験者歓迎！／英語活かせる／全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営／アパレル大手ワールドグループ～ ＜役職＞ 担当～課長（マネージャー） ＜業務内容＞ RAGTAG事業推進としてMD設計、オペレーション構築、販売促進、仕入促進などの施策立案など事業拡大に向けた仕組みづくり、分析・検証・施策立案など幅広く携わっていただきます。 ・MD設計…売上の分析・検証・店頭商品のコントロール・分析結果からの店舗配分調整・売価検討 ・オペレーション構築…仕入・売価変更等の店頭作業の効率的なオペレーション構築 ・販売促進・仕入促進…販売、仕入拡大に向けた各種マーケティング施策の立案と実行 ＜できればお願いしたい業務＞ ・インフラ設計…システム設計、業務オペレーション設計 ・ECサイト運営 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について： 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,333円 ＜月給＞ 400,000円～533,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回（業績連動）給与の2～3ヶ月相当 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全15件
    • 【茅場町／全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業30H/社員定着率95％以上
      • NEW
      【ニッチトップ／建造物を足元から支える／全国鋼管杭市場No.1シェアメーカーの商品力/社員定着率95％/年休125日/リファラル採用実績多数/資格取得・奨学金返済補助制度有/賞与年3回】 ▼採用背景： 杭のニーズの高まりによる市場拡大への対応、また将来の管理職候補の育成の為、今回募集いたします。 ▼業務概要： 営業の方が受領した設計資料を基に基礎杭の設計を行い、物件に見合った最適なご提案を行います。顧客は、同社から提案した基礎杭設計結果を参考として構造設計を行っていきます。 ▼トップシェアを走る強みとは： 主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ▼待遇面： 【平均年収740万：評価が反映される環境です】 年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。 ▼同社の魅力： 【奨学金返済補助制度など手厚いサポート】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）も実施し、社員が働きやすい制度整備にも積極的に取り組んでいます。 【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は年2回(6月・11月)です。 ※毎年能力に応じ昇給(4月)する仕組みがございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【締切迫る！休日WEB説明会◆5/23（土）】建物を支える杭の工事プロジェクト管理◇誰でも参加可
      • NEW
      ～顔出し無し・耳だけ参加OK！どなたでも参加歓迎／選考要素無しなので気軽にご参加ください／賞与実績4か月／国内シェアNo.1を誇るニッチトップ企業／9年連続増収増益・10年前と比べて売上高3倍増の急成長企業～ ■開催日： 5月23日（土） ・10:00～11:00 ・13:30～14:30 ※ご都合の良い時間帯にてご参加ください。 ※当日は（1）会社説明（2）職種説明（3）質疑応答を予定しております。 ※顔出し無しOK ※説明会参加後選考を希望される方は、パーソルキャリアから送られるアンケートにてその旨ご連絡ください。ご希望いただいた方は、書類選考から実施となります。 ■参加方法 オンライン（Zoom） ※ご応募いただけましたら当日参加用のURLをご案内いたします。 ■募集部門 ・本社：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F ・東北営業所：宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11　アーク仙台ビル505 ・新潟営業所：新潟県新潟市中央区紫竹山3-9-1インター紫竹山ビル3Ｆ　※追加 ・北陸営業所： 石川県金沢市広岡二丁目13番23号AGSビル5階　※追加 ・中部営業所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階 ・関西営業所：大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F ・九州営業所：福岡県福岡市中央区天神3-9-33 ＫＧ天神ビル5Ｆ ■業務概要： ≪施工管理≫ 土台として建物を縁の下で支える、基礎杭工事の施工管理を担当します。 安全・品質・工期（工事スケジュール）・コスト管理を行い、依頼をいただくクライアントや実際に工事を行う協力会社との調整を進めます。 ■基礎杭とは 建物を地面奥の硬い層で支え、沈下や傾きを防ぐ重要な構造物です。 立体駐車場や商業施設、鉄道など、ほぼ全ての建物に使われており、街やインフラの安全を支えています。 ■働く環境 年休125日（土日祝）で、賞与実績4か月分。 借上げ社宅・退職金・奨学金返済補助制度など、長く安心して働ける制度が充実しています。 ■当社について ◎街やインフラの安全を守るうえで欠かせない「鋼管杭」で国内シェアNo.1を誇るニッチトップメーカー ◎国内企業平均の3倍を誇る高利益率・9年連続右肩上がり・売上6倍の成長企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル9F 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-2-20 洪庵日生ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年２回（6月・11月）です。 ※毎年4月に能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットブレインズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町6-22築地ニッコンビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモートOK】インフラエンジニア◆自社内勤務／残業12H／福利厚生など働きやすさ◎
      • 締切間近
      ◇インフラ設計・構築・運用とトータルで顧客をサポート ◇残業12時間以内／所定労働7.5時間／年休125日／フレックス／週3リモート ◇8割以上が直請け案件！裁量◎ 企業のネットワーク構築をトータルでサポート・コンサルティングする同社にて、インフラエンジニアを募集します。 自社オフィスにて就業いただくポジションです。 ■詳細 ・顧客のITインフラシステム構築全般 ・当社構築範囲における運用保守業務（主にネットワーク系） ・顧客担当者からのQA対応及び運用改善 ・機器更改等に伴うプリセール活動　等 ■魅力 ・全体の8割以上が直請け案件。顧客と直接のやりとりも多く、裁量高く仕事できます。 ・インフラの更改やクラウド移行など、変化を伴うプロジェクト多数。構想段階から参画するケースもあります。 ・顧客は中小企業が多いため、決裁までのスピードが早く、手ごたえを感じることができます。 ■組織構成 情報基盤事業本部 技術部 18名 ∟男性15名／女性3名、平均年齢 36.7歳 ※役職呼びではなく「～さん」で呼び方が統一されているなど、風通しの良い社風です。 ■働きかた ・プロジェクトは1名から5名程度までのチーム体制。複数案件を並行しながら他のエンジニアと連携しています。 ・MS Teamsを活用し、リモート環境でも自然に雑談や相談をしやすい雰囲気です。 ・希望があれば資格取得も応援！必要に応じて外部研修の費用を会社がバックアップします。 ■キャリアパス ・顧客はシステム部に限らず総務や人事など様々な部門関係者。そのため、技術力と同時にコミュニケーション力も磨かれます。 ・特定分野に特化した方、ジェネラリスト志向の方…など様々な方が活躍しており、多様なキャリアパスを選択できます。 ・営業と並走しながら技術的視点で会話できるエンジニアを目指す方に適した環境です。 ■魅力 ・ネットワーク領域ではCiscoやMerakiを中心に取り扱っており、UTM製品ではWatchGuardに強みがあります。 ・WatchGuardは一次代理店としてサービス提供しており、製品理解を深めやすいポジションです。 ・メーカーの技術者と連携する機会も多く、日常的に最新の知識やノウハウに触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-22 築地ニッコンビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,564円～371,342円 固定残業手当/月：57,150円～85,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～457,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回(就業規程による） ■基準賞与(人事評価により異なる) ■決算賞与(会社業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストン物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京 西新宿】 経営企画業務 ～SBSグループ～
      • NEW
      ～2025年10月よりSBSグループに加わった当社にて、会社の基盤を支え、今後の事業を前進させていく経営企画ポジションを募集します～ ■職務概要 ・経営戦略策定(単年～中長期事業戦略)、 ・全社ガバナンスマネジメント(重要会議体運営：取締役会・株主総会・経営執行会議etc ・予算実績管理、契約関連業務)などの経営企画業務 上記より、ご経験や適正・ご希望を考慮して業務をご担当いただきます。 ■対象 ・経営企画・事業企画での実務経験をお持ちの方／年数不問 ・共感しあいながら共に挑戦／成長できる方 ■働き方 《年間休日は120日以上、繁忙期・閑散期により異なりますが月残業時間平均15時間程度/原則出社ですが、リモートワーク制度はあり》 《フレックスタイム制が採用されており柔軟な働き方が可能です》 ■組織構成 経営企画部全体で16名で構成 ■事業内容： （１）国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の 社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 （２）国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 （３）通関（博多・東京）部門が2拠点、荷主代行業も実施。 ■沿革とこれからのブリヂストン物流 ブリヂストングループの一員として、タイヤ物流を中心に国内物流、国際物流、輸出入通関サービス、荷主代行サービスなど、多彩なビジネスを展開してきた「ブリヂストン物流(株)」、2025年10月には物流業界において急成長を遂げているSBSグループに加わった 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可 能性があります。 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 貿易実務・輸出入手配業務◆英語力活かす／SBSグループ／土日祝休み／受発注から輸出入手配まで一貫
      【原材料の受発注から輸出入手配まで一連を担当。英語力を活かせるポジション】 ■概要 海外タイヤ工場向け原材料の輸出入業務を担当します。 受注、国内原材料メーカーへの発注、輸出入手配（通関書類作成含む）まで、一連の貿易実務を幅広く経験できるポジションです。 輸出または輸入のいずれかの実務経験がある方は、早期に多様な業務へ活躍の場を広げられます。 ■業務内容 タイヤ原材料の受発注から輸出入実務、関係先との調整まで、国際物流に関わる業務を総合的に担当します。 ＜具体的な業務＞ 受発注業務、輸出該非判定、見積書作成 輸出入手配／通関書類作成 配送手配、在庫・納期管理 国内外拠点・仕入先・配送業者・船社・フォワーダー等との調整 請求処理・支払処理（専用システム入力含む） 会議資料作成、改善活動 ■担当職務詳細 ・顧客対応：国内・海外のグループ会社が中心 ・改善・調整業務：会議資料作成、改善提案、情報共有など ・英語使用：読み書き8割、会話2割（急ぎの納期調整時の電話・オンライン会議が中心。高度な英会話は不要です） ・出張：全国の拠点へ出張あり ■働き方 ・年間休日120日以上、月平均残業25時間程度（繁忙・閑散期により変動） ※業務量の平準化を推進しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成 ・課長（30代後半）を含む16名の組織。女性10名／男性6名・20代～50代まで幅広く活躍中。 ・中途社員が8割で、育成体制が整備されているため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 【メンバー→課長→部長→本部長】 総合職は次期管理職を目指すポジションです。将来的にマネジメントへの挑戦も可能です。 ■ブリヂストン強み×SBSグループ成長性 当社はブリヂストンの物流機能として培った現場ノウハウ・技術・ブランド力を強みに、タイヤ物流を中心に最適なソリューションを提供してきました。2025年10月には、LT（ロジスティクステクノロジー）×ITで成長するSBSグループの一員となり、安定基盤と成長性を両立。物流環境が大きく変化する中、企業の枠を超えた物流改革と新たな挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～312,000円 ＜月給＞ 226,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社想研

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-11サンアイ茅場町ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DX推進エンジニア◆社内システム構築・運用／CRM基盤導入／改善◆リモート中心◆金融メディア運営企業
      • 締切間近
      ◇◆金融商品を開発・運用する企業のコミュニケーション活性化を通じて日本経済の発展に寄与／機関投資家向け専門メディア「オルイン」を運営／新しい技術やAIツールの導入に積極的な社風◆◇ ■業務概要： 社内における様々な課題を、ITの力で改善するDX推進とその開発設計運用をお任せいたします。 各事業部の課題に対し、ITシステムの企画／設計／構築／運用を行います。 ■業務詳細： ◇事業部からのニーズをヒアリングし、会員化の仕組み構築やデータベース化など、事業課題に対するITソリューションを企画・提案いただきます。要件定義から設計、開発、運用までを担当します。 ◇主にLAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）での開発が中心となりますが、最新技術やAIツールの活用にも積極的な風土の中で、裁量大きく取り組んでいただくことができます。 ■魅力： ◎事業部と直接連携し、企画開発から運用まで一気通貫で担当でき、売り上げや顧客満足度の向上など手触り感もある仕事 ◎少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自分のアイデアを形にしやすい ■キャリアパス： ・様々な案件の責任者として上流工程にも携わりつつ、将来的にはマネジメントへのキャリアパスも可能です。 ・個人の能力と実績および仕事に対する取り組みを正当に評価し、昇給やポジションにしっかりと反映しています。 頑張りが評価され、経験や社歴に関わらず上を目指して活躍できる環境です。 ■当社について： 日本の資本市場の発展と、人々が必要な金融知識を持ち、自分らしく生きることで幸せを感じられる、Financial Well-beingの実現へ貢献することを目指し、人々に役立つ金融（資産運用）情報を多彩な媒体、方法で届け、金融を通じたコミュニケーションの活発化を行っております。 ＜当社の特徴＞ ◇活字媒体、映像、Web、イベントなどマルチプルなメディアのプロデューサー集団。日本の金融市場で培ってきた経験が強みです。 ◇Web領域では銀行の支店長や役員向けにマネジメント情報や人的資本、中小企業の経営者に対して事業承継のご案内、富裕層のお客様に寄付のご提案など、投資信託以外の社会への価値、啓発的な情報をお届けしております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,244円～369,940円 固定残業手当/月：92,899円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シービーエム

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県八千代市上高野716-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【門前仲町】建築資材のルート営業／充実の教育体制×安定企業で長く働く／社用車貸与・マイカー通勤可
      ～業界有数の売上高を誇る◎化研マテリアルG会社の安定した事業経営／土日祝休み◎～ ◆担当いただく業務内容 千葉県内のリフォーム会社、外壁塗装業者など、既存のお客様を中心に訪問し、必要な建築資材の手配や提案を行う営業職です。 入社後は、まずは先輩社員と同行しながら、既存顧客フォローの方法や新規ルートの開拓を学んでいただきます。 ◆具体的な業務内容 ・担当顧客への定期訪問（1日約5社） ・注文内容の確認、商品伝票の作成・管理 ・商材の納品対応 ・今後の工事スケジュールのヒアリング ・現場で不足している資材の確認、追加提案　など 長年お付き合いのある顧客が多く、引継ぎ体制もしっかりしているため、安心して業務に慣れていけます。 ◆扱う商材 住宅・マンションなどの建築現場で使用される以下のような建材です ・防水材 ・塗料材 ・補修材 ・その他建築資材 複数メーカーの商材を扱うため、顧客の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 ◆職場の魅力・福利厚生 社員想いの制度が多く、20～30代の若手も活躍。意見が言いやすく、風通しの良い社風です。 ・ビジネス書籍購入補助（月3,000円） ・スポーツクラブ手当（月1万円まで／利用率50％） ・各種研修制度充実 ・社用車貸与＆マイカー通勤可 ・土日祝休みでプライベートも充実 ・高い社員定着率が自慢 安定基盤のもとで、着実にキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区深川1-1-5 和倉ビル401 勤務地最寄駅：地下鉄各線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤続年数や職務上の昇格によってベースアップします。 ※その他固定手当：職務手当（営業職一律支給） ■評価制度：年二回面談実施 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログズ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-8MKKビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日本橋／経験者歓迎】IP・ライセンス系商材のOEM・ODM営業※服飾雑貨◆大手複数取引あり
      ～経験者採用／IP・ライセンス系商材のOEM・ODM営業／年間休日120日・土日祝休～ ■業務内容： 当社では、ファッション雑貨を中心としたOEM/ODMを主力事業としております。 今後、さらなる事業の拡大を考えており、IP・ライセンス系のクライアントに対して提案をしていきたいと考えております。 また、ファッション系の既存顧客に対して、IP・ライセンスとのコラボレーション企画を提案していくことも考えております。 IP・ライセンスをファッション雑貨を中心とした商品に落とし込み、提案営業ができる方を募集しています。 ■具体的には： ・IP・ライセンスを持つ企業に対して新規開拓営業を行う ・IP・ライセンスを持つ企業に対して、モノづくりの提案営業を行う ・既存の大手アパレル企業に対して、IP・ライセンスのコラボレーション企画提案を行う ・社内の企画デザインチームと打ち合わせをし、仕様書を作成 ・納期・品質管理（期日通りに数量を量産できるようにする） ・社内の営業事務と打ち合わせをし、付属品の手配、 ・納品書類や請求書など書類の事務手続きを行い、案件を確実にクロージングする ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： メンズOEM：営業男性1名・女性2名、レディースOEM：営業女性3名、生産管理は別途在籍しています。 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 ■求める人材像： ・「IP・ライセンス」に対する好奇心・熱量 ・「ファッションが好き」という根本的な原動力・熱量 ・「チャレンジをすること」自体にワクワクを感じる情熱 ・「様々な人と関わること」を楽しいと感じる好奇心 ・「新しいこと、知らなかった分野を学ぶこと」に興味を持つ探究心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～273,900円 固定残業手当/月：44,400円～59,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／経験者歓迎！】アパレルOEM／ODMデザイナー◆ファッション好き必見◆大手複数取引あり
      ～服飾雑貨のOEM・ODMデザイナーをお任せ！アパレル経験者も歓迎！／大手多数お取引あり／年間休日120日・土日祝休～ ■募集背景： 企画部門の強化のため、デザイナーを増員募集。 OEMという特性上、幅広いアイテムを柔軟に扱えるデザイナーを求めています。 既存顧客であるファッション小売企業などに対して、顧客の置かれる状況やトレンドをリサーチし、商品の企画・提案を行っていきます。 担当顧客のブランドをよく理解し、お客様にとって、最良のパートナーになるための努力が必要な仕事です。 【 具体的な業務内容 】 ・企画書/提案書の作成 ・生産工場向けの仕様書の作成（Adobe Illustratorを使用） ・市場調査、トレンド調査、競合調査 ・顧客への営業動向　など ■主な取引先： ビームス様、ユナイテッドアローズ様、ベイクルーズ様、アダストリア様といった有名ブランドを展開するアパレル企業、スポーツ・エンタメ企業　　など ■組織構成： 正社員デザイナー　2名、業務委託デザイナー4名 ■生産背景： 中国、国内、韓国、等 ■当社について： 日本橋横山町で90年以上続く服飾雑貨問屋（現ニューカネノ）をルーツに持つ会社です。 現在はファッション雑貨を中心としたOEM／ODM事業、ニューヨーク発のストリートブランド「newhattan」の日本初の正規代理店ブランドマネジメント事業、ホテル事業、アート事業、飲食事業など事業規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-8 MKKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～308,400円 固定残業手当/月：44,400円～66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。上記金額に加え、賞与（年2回）がございます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミ・コンストラクション

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋堀留町2-3-8田源ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／70歳まで正社員】　現場代理人・所長候補（建築施工管理）　※転居出張無×残業30H程度
      • NEW
      □■入札等級Aランク獲得！官公庁案件かつ元請のため土日休み＆残業30H程度でライフワークバランスが整う環境■□ ●70歳まで正社員雇用！ ●総合評価方式の入札でAランク獲得！ ●転勤無×年間休日124日×残業30Hで働きやすさ◎ 【業務詳細】 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理業務 関連書類作成業務　など 受注案件は大規模修繕工事がメインです。 金額にして1億円～が中心、工期は1～2年程度が中心となっています。 また、現場の70％が都内となっており、他も関東県内です。 「修繕：新築＝8：2」 「元請：2次請け以降＝10：0」 「官公庁案件：民間案件＝9：1」 となっています。 【組織構成】 勤務先の社員数　100名 施工管理担当者　約70名　 ※施工管理技士1級保持者40名程度 【企業の魅力】 ◆再雇用制度◆ シニア人材も活躍しており、70歳まで正社員として雇用をしています（年収も基本的には下がりません）。60代で中途入社している社員も在籍しています。 ◆実力◆ 価格勝負ではなく技術力や財務基盤などで評価される総合評価方式の入札で、実際に入札時の等級では「Aランク」を獲得しています。 ◆環境◆ 1名体制の現場はほぼなし：受注金額1億円以上の案件がメインで、基本的に「2名以上」の施工管理担当者を置く体制をとっています。 ◆働きやすさ◆ 月平均残業32時間：官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。(月によっては20時間程度) 年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間超。 夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日が取りやすい体制です。 ◆転勤無し◆ 工期：1～2年 現場：東京都内、関東圏　※転勤など無 (自宅からの通勤時間を考慮し配属します。自身の生活基盤を固定し、将来設計が立てやすい環境です) ◆安定基盤◆ 現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。 ◆信頼の実績◆ 国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～5,604,000円 その他固定手当/月：143,000円～366,000円 ＜月額＞ 525,000円～833,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、資格を考慮し決定 ※年俸とは別に業績により決算賞与有 ■昇給：年1回 ■その他定額手当： ・職能手当70,000～260,000円 ・調整手当13,000～46,000円 ・資格手当30,000円 ・役職手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験大歓迎】　建築施工管理　※第二新卒歓迎／年休124日／未経験から手に職がつく
      ◇◆年間休日124日で官公庁連携で安定基盤◎転勤もなく落ち着いた環境で未経験からでも手に職がつく！◆◇ ●未経験＆第二新卒大歓迎！育成体制に自信あり◎ ●年間休日124日×官公庁案件で働きやすく安定基盤 ●国土交通省や防衛省など国の施設を担当し、自分の仕事が「見える」仕事 【業務概要】 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。 【業務詳細】 ＼まずは…／ 【写真撮影や先輩についてOJTから】 工事現場をまとめる施工管理のお仕事を担当いただきます。当社独自の育成体制で、未経験から一人前に育てます。 建築の知識は不問で、現場にてたくさんの経験を積んでいただきながらOJT教育のもと、資格取得にも挑戦いただきます。 【やりがい】 工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。 建物が計画通りに進んでいく流れや工事中に発生する困難を乗り越える楽しさ、手に職を付けることができるなどやりがいが大きな仕事です。 【組織構成】 勤務先の社員数　100名 施工管理担当者　約70名（20代～60代） ★20代のメンバーも5～6名在籍★ 経験豊富なベテラン社員も多いため、わからないことがあってもすぐに質問ができる環境が整っています。 【企業の魅力】 ★休みやすさ★ 年間休日124日に加え、有給消化率は年間5日間を超え。 夏季休暇や年末年始休暇もございます。 ※土曜出勤が発生した場合も振替休日が取りやすい体制です。 ★働きやすさ★ 月平均残業32時間！官公庁案件が多いことや元請案件が多いことで残業が抑制されています。 (月20時間程度の月もございます) ★転勤無し★ 工期は1～2年が平均で、主に東京都内、関東圏であるため転勤はございません。 (自宅からの通勤時間を考慮し配属します。自身の生活基盤を固定し、将来設計が立てやすい環境です) ★安定基盤★ 創業以来こだわり抜いて営業、施工を続けてきた結果、現在手掛ける案件の90％程度は官公庁（政府系）案件となっており、安定した基盤がございます。 ★信頼の実績★ 国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様で、東京大学や千葉大学、警視庁、などの有名施設の改修工事の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 田源ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～2,760,000円 その他固定手当/月：12,600円～16,400円 固定残業手当/月：53,600円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 287,200円～303,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、資格を考慮し決定 ※年俸とは別に業績により決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アロースリーアソシエイション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区東雲2-10-16
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生鮮食品の食品加工／月給30万円以上／安定企業／学歴経験不問
      魚の切り身を加工して、粕漬けを製造する工場で作業していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・魚の切り身の加工 ・切り身の漬け込み容器の運搬・整頓・洗浄 ・工場内の清掃　など 食品業界で働いた経験や調理経験がなくても全く問題ありません。 簡単な作業から覚えて、できることを一つずつ増やしていきましょう。
      【工場勤務】 東京都江東区東雲2-10-16 アクセス：「東雲駅」徒歩2分
      月給30万円～+賞与2回+各種手当 ◎試用期間の勤務状況、経験、能力を考慮し決定致します。 上記には月40時間分のみなし残業代（67,600円）が含まれています。 超過分は別途支給します。
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    双日オートグループ東京株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区亀戸7-41-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験◎】BMW・MINIのメンテナンスサポート◆残業少ない／BMW・MINI正規ディーラー
      ◇◆アパレル販売員や整備士など、未経験からの入社者多数◎／お客様が安心できる豊かなカーライフを提供／BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位！◆◇ ■業務内容 双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて【サービスアドバイザー】を募集します。BMW/MINIを購入頂いたお客様に対して点検・車検・修理の受付時にお客様のご要望やニーズを伺い、他のアフターセールス・スタッフ等に情報共有や連携をしながら最適なメインテナンスやアクセサリーを提案します。 ■職務詳細 （１）定期整備の管理 お客様の車検・点検などの定期整備のスケジュールを管理 整備現場の空き状況に合わせた予約調整を実施 （２）点検・修理時のお客様対応 お客様来店・整備車両の入庫から引き渡しまで一連の流れを担当 車の不具合や不調について詳しくお伺いし、費用の見積もりを実施 （３）整備現場とお客様の仲介 お客様が車について抱える課題やニーズをテクニシャンへと伝達 点検成果や整備のポイントなど、車の技術的な内容をお客様に説明 （４）パーツ・保険等の提案 快適なドライビングに繋がる自動車部品・アクセサリーを提案 任意保険などの各種サービスをご紹介 ■入社後 OJTにて業務を覚えていただきます。未経験（新卒・中途）で入社されている方も多数のため、手厚くサポートできる環境があります。 ■ポジション魅力 車に詳しくないお客様もいらっしゃるため、お客様に合わせた分かりやすい説明が必要です。気配りをしながらニーズの把握・的確な説明等が求められますが、 その分お客様にとってサービス・アドバイザーはかけがえのない存在になります。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性抜群です。 ■組織構成 1チーム3～4名（年代は20～40代／男女比は男性8・女性2） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MINI亀有 住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 600万円／サービスアドバイザー(入社8年） 450万円／サービスアドバイザー(入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】BMW・MINIの営業・コンサルタント◆双日グループ／BMW・MINI正規ディーラー
      ◇◆約6割のお客様が乗り換えのため、長期で関係構築／BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位／BMW2拠点は指定工場のため、お客様の納車後サポートに優位性あり◆◇ ■業務内容 双日株式会社が100%出資するBMW/MINI正規ディーラーである当社にて、BMWおよびMINIの新車（もしくは中古車）セールスをお任せします。 ■職務詳細 【新規顧客へのアプローチ】 ショールームに来店されたお客様のニーズを丁寧に引き出しながら、最適な一台をご提案します。販売後は車検や自動車保険の更新、イベント等のご案内・サポートを実施します。 【販売後のフォロー】 車をお買い上げ頂いたお客様と定期的にコンタクトを取り、不具合はないか、新たなニーズはないかなどを伺います。保険の更新や買い替えなども含めて絶えずお客様の声に耳を傾け、時には世間話をしながらライフイベントや趣味嗜好を把握し、長期に渡る関係性を築いていきます。 ■ポジション魅力 約6割が乗り換えのお客様のため、長期的な関係構築を行うことが可能です。また、「残業20h程／有給消化率80％超」とワークライフバランスを整えながら長期就業が可能です。 ■企業魅力 ◎東京23区の東部エリアに新車・中古車ショールーム、点検整備のサービス工場を構えています。環境性能に優れた電気自動車やプラグイン・ハイブリッド・モデルのラインナップを取り揃え、最新で高性能な高速充電設備も揃えています。 ◎BMWとMINIを合わせた日本国内の新車販売台数は連続首位、販売実績1位となっており、業界をリードする立ち位置です。またプライム市場上場の双日グループで、安定性は抜群です。 ■業務の特徴 ・個人の目標も持ちますが、当社はチームワークを大事にしています。そのためセールスチームだけでなく、店舗全体で私たちのありたい姿を目指します。 ・希望と適性を見て当社の展開する5店舗のうちいずれかに配属します。車種はBMWとMINIのいずれかを担当いただきます。 （異動もございますが、転居を伴う異動はありません。） ■組織構成 1チーム3～4名で年代は20～40代メイン、男女比は男性8・女性2の割合です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立BMW 住所：東京都足立区大谷田4-1-25 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江東BMW 住所：東京都江東区亀戸7-41-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ MINI亀有 住所：東京都足立区中川4-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績：5か月分※入社初年度は限定支給） ■販売台数に応じた「販売奨励金（インセンティブ）」を支給 ■年収例（諸手当、インセンティブ、賞与込み）： 700万円／入社5年目 950万円／入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海洋総合開発株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋1-14-4京橋東栄ビル9F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都／中央区】営業職◇海上保安に貢献する海上セキュリティ機器メーカー◇官公庁との取引中心
      ■職務内容： ・当社は、お客様の監視業務の目的やシステムの設置条件等により、「カメラ」「伝送」「操作・モニター」「付帯機能」毎に使用する装置、設備などを選択し、お客様に最適なシステムをカスタム構築します。 ・下記取引先への海上・陸上監視用/陸上設置型/車載型カメラシステムの営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・当社製品は顧客毎にカスタマイズするため、ただ単に営業として製品を販売するだけはなく、顧客と設計開発の間に立ち製品が納品されるまでの工程に幅広く携わっていただきます。 ・主に国内の顧客に対して提案/仕様説明/ヒアリングなどを実施 ・国内の顧客がメインとなり、一部海外営業も担当していただきます。 ・全国で営業していますので、各地への出張があります 【主要取引先】 □官公庁 内閣府、財務省・税関、警察庁・県警本部、国土交通省、海上保安庁、水産庁 □都道府県（防災、水産） □市町村（水産、防災、消防、教育） □民間 全国漁業協同組合、全国造船所、フェリー会社（ジェットホイル向け）、セキュリティシステム会社、水産蓄養場、石油備蓄基地 ■当社製品について： ・暗闇でも被写体を認識できる高感度カメラやサーマルカメラを組み合わせて24時間体制の監視を実現。密漁の防止や津波の監視など、国益を守ることに貢献しています。 ・港や海上では監視カメラにより、不審船・密入国・密輸・密漁・違反船などを監視し犯罪や不正行為を未然に防ぎます。 ・災害時には、防災監視カメラによって被災状況をいち早く把握し、救助や二次災害の防止に役立ちます。 ・空港や港、官庁・オフィスなどで危険物や密輸品の持ち込みを防ぎ、テロ対策や情報漏えい防止に貢献します。 ・環境保護の面では、不法投棄や海洋生物の観測を行い、自然環境の保全にも寄与しています。 ■組織構成： ・本社のセキュリティソリューション事業部に配属予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は海上セキュリティ機器メーカーとして、官公庁船向けでは高いシェア持っています。 ・特殊なセキュリティ市場ですが、日本の海洋の安全を守る社会貢献性の高い製品を取り扱っています。 ・アットホームで伸び伸びと働ける社風です。個々の裁量権が大きくエンジニアとして成長できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-14-4 京橋TSビル9Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、会社規定により決定 ■賞与実績：有（支給額は業績に反映） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／中央区】設計技術者◇海上保安に貢献する海上セキュリティ機器メーカー◇官公庁との取引中心
      【機械・電気・組み込みソフトウェア・IT系技術職いずれかのご経験がある方を複数名募集／官公庁や自治体、民間企業などで利用され、社会の安全と安心を支えています】 ■職務内容： ・当社は、お客様の監視業務の目的やシステムの設置条件等により、「カメラ」「伝送」「操作・モニター」「付帯機能」毎に使用する装置、設備などを選択し、お客様に最適なシステムをカスタム構築します。 ・陸上／船舶搭載監視カメラシステムの構築をお任せします。 ■職務詳細： ・大きな波高にも十分に耐えられるカメラ動揺・振動を制御する安定台に、独自開発したコントローラや制御コンピュータを組合わせて最適なシステム設計をし、納入時の設置や確認及び現場での初期設定の対応 ・ハードウェア・ソフトウェアを選定や自社開発し、システム構築 ・カメラシステムの制御ソフトウェアの開発設計、ネットワーク設計、画像処理ソフトの開発、プログラムの作成を行います。（C#、C++、Python、OpenCV等） ■取引先： ・税関・海上保安庁、水産庁など官公庁がメインで、製品需要が官庁予算に対応し、景気の影響を受けず安定。 ■当社製品について： ・暗闇でも被写体を認識できる高感度カメラやサーマルカメラを組み合わせて24時間体制の監視を実現。密漁の防止や津波の監視など、国益を守ることに貢献しています。 ・港や海上では監視カメラにより、不審船・密入国・密輸・密漁・違反船などを監視し犯罪や不正行為を未然に防ぎます。 ・災害時には、防災監視カメラによって被災状況をいち早く把握し、救助や二次災害の防止に役立ちます。 ・空港や港、官庁・オフィスなどで危険物や密輸品の持ち込みを防ぎ、テロ対策や情報漏えい防止に貢献します。 ・環境保護の面では、不法投棄や海洋生物の観測を行い、自然環境の保全にも寄与しています。 ■組織構成： ・本社のセキュリティソリューション事業部に配属予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は海上セキュリティ機器メーカーとして、官公庁船向けでは高いシェア持っています。 ・特殊なセキュリティ市場ですが、日本の海洋の安全を守る社会貢献性の高い製品を取り扱っています。 ・アットホームで伸び伸びと働ける社風です。個々の裁量権が大きくエンジニアとして成長できる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-14-4 京橋TSビル9Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、会社規定により決定 ■賞与実績：有（支給額は業績に反映） ■業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスパーデザイン

    建築設計事務所
    東京都中央区銀座2-11-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】営業職 ◆完全反響/日本唯一のプール付住宅特化事業／年休125日／個人ノルマ無／高単価商材
      ～完全反響型営業/現場の知見を活かして営業職にトライ/年間休日125日でプライベートの時間もしっかり確保できます～ ■こんな方におすすめです！ ◎経験を活かしつつじっくりと顧客に向き合いたい方 当社の営業は完全反響型営業で個人ノルマも無い形となります。 これまで培った不動産業界でのご経験を活かしたいものの、働き方を改善しより顧客一人一人と向き合いたい方に適しています。 ■業務詳細 本ポジションでは当社の建築事業部にて営業をご担当いただき、プール付き住宅の販売を行っていただきます。 入社後は仕入れ担当者や一級建築士の方と一緒にセールスを行っていただくイメージですが、早急に独り立ちしていただくことを想定しています。 ・単価は1件当たり最低700万円～と高単価な商材ですが、個人ごとのノルマはなくチームとして目標を設定しております。 ・営業だけでなく、施工を担当いただく現場の皆様に対しての指示出しや工程管理などもお任せいたします。 ■働き方に関して： 週に1，2回は現場に赴いていただく日帰り出張となります。 （例：小田原や房総半島等） 顧客要望で土日の業務が発生することもありますが、振替休日が取得可能です。 ■職務の特徴について： お客様のお問い合わせの予約が入った場合にのみ担当営業として付く「完全反響型営業」です。住宅性能が飛躍的に向上し、安心安全や便利さが当たり前となっている中で、新たに「心の豊かさ」を加えた空間づくりを目指しており、プールの形やサイズ等を検討するだけでなく、空間全体のプロデュースまで行い、リゾート空間を提供できるようお客様に寄り添います。そのため、提案の幅が広く、とてもやりがいのある業務となります。 ■キャリアパス ご入社される方の能力や実績に応じて個人差はあるものの、入社後5年前後でプロジェクトリーダーをお任せする想定のため、早期のキャリアアップが目指せます。 ■組織構成： 配属先となる部門は、現在6名で構成されております。 40代～50代のベテラン社員が中心のため、不明点などキャッチアップしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-11-4 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（8月）※過去実績2ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンフォート株式会社

    その他商社
    東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存営業／未経験歓迎／年休127日／福利厚生充実
      • NEW
      既存顧客への法人営業をご担当いただきます。当社と取引のあるディベロッパーやハウスメーカーが、新たに施工を行う際、当社の製品を提案し導入してもらうことが主な業務です。 【業務の流れ】 ◆問い合わせ対応・訪問（10社～20社/月） ◆製品の紹介 ◆提案 ◆見積作成 ◆完了までのアフターフォロー ★家づくりの流れ ディベロッパーが新たに家を造る際、ドアやトイレ、風呂、キッチンなど、エリアごとにどの企業へ任せるかを検討します。当社の営業は、そのタイミングで自社の製品を提案し、導入してもらえるよう提案を行っています。 ※その他、自社で運営しているショールームへのご案内も行います。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修で、業務に必要な事や業界の知識、基本的なスキルをレクチャーします。 その後OJTを通して、実践の中で経験を積み成長ができるようサポートいたします。 【成長できる環境】 営業職でありながら、建築や住宅建材の専門知識も身につくのが大きな特徴です。住空間全体をトータルで提案するポジションのため、営業スキルだけでなく、設計視点やインテリア知識も磨かれます。 【働く環境や待遇も抜群です！】 ◆月残業20h程度／年間休日127日／産休・育休取得実績あり ◆月給28万円～ ◆選べる始業時間／完全週休2日制（土日祝休み） ◆OJTで着実な成長 ◆宿泊施設の割引あり 他では味わえない仕事の楽しさや、やりがいにくわえて、働きやすさも重視している当社。 今後もよりよい仕組みづくりを続けていきます！ 【キャリアアップ】 当社では、年2回以上、上長と面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングします。営業成績などの数値だけでなく、自己学習での理解力やマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。 また、年功序列ではなく、若くても役職を得て活躍できる環境です！ 実際に20代の中途入社メンバーが、入社後半年ほどで、チームをまとめるリーダーとして活躍している事例も◎ あなたの思い描くキャリアプランを一緒に探しましょう！
      本社／東京都千代田区大手町1-3-1　JAビル15F ※敷地内全面禁煙 ※入社後は本社勤務となります。将来的に九州営業所へ転勤の可能性もございます ※ご本人の意思を無視した転勤はありません 九州営業所／福岡県福岡市中央区天神1-1-1
      月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆前職給与・経験・スキルに応じて決定いたします
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    株式会社東京洗染機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京】人事制度企画◆制度企画にチャレンジされたい方歓迎！／創立100年以上／業界シェアトップクラス
      創業100年以上の老舗メーカー／業界トップクラスシェア／人事制度企画に挑戦／社長直下プロジェクト参画／制度運用から企画まで幅広く経験／安定基盤×成長フェーズ／メイドインジャパンのものづくり／組織変革を支える人事ポジション 【業界トップシェアメーカー／メイドインジャパンにこだわる業務用洗濯機／観光客増加に伴い需要増加中／2031年までに売上100億円を目指す】 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて担当業務は調整しますが、まずは人事部長のもとで、人事制度企画・運用業務のサポートからお任せする予定です。 2031年までの売上高100億円＆業界トップシェア実現に向けた具体的な行動として、人員体制強化・働く環境整備を挙げております。 この中期目標達成に向け、社長直下でプロジェクトが進んでおり、この目標に向けて共に人事制度企画業務にチャレンジされたい方を募集しております！ ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務内容は変更しますが、まずは制度企画を修行している人事部長のサポートからお任せしたいと思っております。 ・社内制度の運用サポート（就業規則、評価制度、福利厚生など） ・制度に関する社員からの問い合わせ対応 ・データ入力・管理（勤怠データ、評価データ、制度利用状況など） ・制度改定に伴う資料作成、社内周知、手続き対応 ・制度改善の提案・資料作成サポート ■組織体制： 当社は192名の社員が在籍しており、人事部門は正社員3名・派遣社員1名で構成された組織となります。 中期目標達成に向けた人事部の人員強化も行っており、中途、新卒含めて人事部を強化していく予定です。 ■職務の魅力： 創業100年以上の歴史を持つ当社で、安定したキャリア形成が可能です。 また、働きやすい環境で平均残業時間も少なく、ワークライフバランスを保てます。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機器のリーディングカンパニーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しています。 国内トップクラスのシェアを持ち、安定した企業基盤を有しています。 2034年に100億円の売り上げ目標を掲げており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】開発企画業務/業務用クリーニング機械の開発企画業務担当◇創立100周年を迎える老舗企業
      ～創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／業務用洗濯機メーカーのパイオニア～ ■業務内容：同社の新製品・省エネ機器やシステムの企画及び開発といった業務において、ご経験やスキルに応じ、下記をお任せする予定です。 ◇各種システム・ソリューションの企画提案・開発 ◇新規および既存プロジェクト対応 ◇その他問い合わせ対応 また、ご経験により課員のマネジメントや目標管理をお願いする場合もございます。 ■組織構成：配属先の営業企画部には計12名在籍しております。 ■組織風土：チームワークや丁寧な顧客（社内顧客となる社員含む）対応を重視しています。 親身に相談に乗ってくれる上司がいるから安心して働ける環境です。 「お客様を第一に考え、誠実に対応すること」にこだわっています。 ■事業展望： ・同社が提供しているのはホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用洗濯機です。 ホテル病院業界だけではなく介護施設等の施設リネンから同社製品の引き合いが活発になっています。 ・業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 ■同社の強み：製品は1台ずつ部品から自社生産しています。1台100万円～1億円超規模の製品を扱います。 (耐久年数10～20年)例えば、2分ごとに60kgの洗濯が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車一連ほどの巨大な設備です。 洗濯機の排水溝の位置やボタンの追加、システムのオプション追加など、ハードもソフトも、要望に合わせて1台ずつカスタムメイドに対応しています。 自社にてメンテナンスサービスも行っており、効率的なリネン工場のご提案から、製造・販売、メンテンナンスとワンストップサービスを展開していることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【東京本社勤務】総務◆受発注・契約・パートナー管理等／上場グループ／所定労働7.5H
      • NEW
      ～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中/育休復帰率100%でWLB◎~ ●上場グループ中核企業でBP管理戦略を統括 ●将来は経営参画も狙える中枢ポジション ●有給取得率高く柔軟に長期就業できる環境 ■業務概要 当社のコーポレート管理本部 総務部 業務・調達グループにて、ビジネスパートナー（BP）管理と受発注業務を統括するマネージャーを募集します。 ■募集背景 現マネージャーが2027年9月に定年退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています。 ＼下記のような方歓迎／ ・ これまでの営業経験を活かし、発注側での業務を希望されている方 ・ バックオフィス系でのキャリア開発を志向される方 ■業務詳細 ・ 新規BPとの基本契約の調整、社内手続き ・ BP発注における契約の審査・チェック・社内部門との調整・情報連携 ・ 契約実績（委任、派遣、請負など）の管理 ・ 受発注業務に関する戦略検討、社内展開 ・ 上記業務に関連する親会社を含むグループ会社との業務連携 ・ コンプライアンス対応、社内ルール検討・調整・展開等 ※現マネージャーもフォローいたしますので、安心してご応募ください。 ■キャリアアップのイメージ ゆくゆくは主要業務の推進とメンバーマネジメントを担当いただきます。 組織の成長に貢献しつつ、将来的にはグループリーダーとして経営陣と共に会社運営にも携わっていただく、コアメンバーとしてのポジションです。 ■配属先 コーポレート管理本部　総務部　業務・調達グループ （男性3名：女性5名） ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休復帰率：100% ■当社について 世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～352,900円 ＜月給＞ 267,000円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：なし ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【財務マネージャー】◆予算策定や予実管理・管理会計などをお任せします◆在宅・家族手当有
      • NEW
      ～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中/育休復帰率100%でWLB◎~ ●経営判断に直結する管理会計を中心に幅広く経験可能 ●有給取得率も高い、長期的に働きやすい環境 ●上場グループ基盤のもと中核人材として成長できるポジション ■業務概要 当社の経理部門にて、事業成長を支える管理会計業務を中心に、経営判断に必要な数値をタイムリーかつ正確に提供いただきます。また、ゆくゆくは業務プロセス改善やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ●予算策定（事業計画・中期計画） ・編成方針の策定、各事業部門との折衝 ・計画書の作成 ●予実管理（モニタリング・改善提案） ・月次実績の集計、分析（KPI管理） ・原価管理（売上原価分析） ・経営層や親会社への報告資料作成、レポーティング ●管理会計プロセスの改善／システム導入支援 ・業務フロー改善 ・システム導入検討 その他 経理関連業務 ■キャリアアップのイメージ ・まずは上記主要業務の推進やメンバーマネジメントをお任せします。組織の成長に貢献しながら、将来的にはグループリーダーとして経営陣と共に会社運営にも携わるなど、会社の中核メンバーとしてご活躍頂けるポジションです。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間30分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休復帰率：100% ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～352,900円 ＜月給＞ 267,000円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：なし ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエント商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 建築外装資材の提案営業（大手コンビニ企業向け）◆WLB◎／創業70年超の老舗商社
      ◎大手コンビニチェーンの内装材・外装材9割以上を取り扱う創業70年以上の老舗商社 ◎月平均残業25h／年休123日・土日祝休み／有給取得率約80％ ■業務概要： 創業70年以上の歴史を有する老舗総合商社である当社にて、建築外装資材の営業をお任せします。 大手コンビニチェーン企業様に対するご提案や価格交渉等メインに担当いただきます。 ■業務詳細： ＜業務内容＞ チェーン店本部への建材提案、新商品提案、新工法検討、価格交渉、データ作成など ※国内出張あり ＜商材＞ 建築外装資材（鉄骨、屋根、壁、サッシ等） ＜顧客＞ 大手コンビニチェーン企業の外装資材担当として、原則一社担当いただきます。 ■入社後について： OJT研修のほか、業務に関連する研修は100％会社負担で受講可能なスキル向上の研修を用意しております。 入社半年後を目途に独り立ちいただく想定です。 ■評価： 半期ごとに目標（業績・行動）を設定し、達成度や評価が賞与に反映されます。 ■配属先情報： ・第一営業部（17名） ・外装チーム（6名）：部長1名、40代2名、30代1名、20代2名 ■当社について： ＜事業展開＞ 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っております。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しております。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ＜就業環境＞ 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、ご入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,650円～330,750円 ＜月給＞ 212,650円～330,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験やスキルによって相談の上、決定します。 ■賞与実績：年2回 ■期末手当：過去5年支給実績あり ※期末手当は夏季・冬季の賞与とは別に、全社目標の達成状況によって支給される手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】省エネ大型ファンの内勤技術職◆図面作成から工事計画まで一貫して支援／残業平均月15h
      ～創業70年超の老舗商社／グローバルに幅広い産業分野で事業を展開／顧客の職場環境改善に寄与／中途入社者の活躍多数／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 物流倉庫等の職場環境を改善する省エネ大型ファン『eneFAN』の販売・設置に伴う技術面での業務をご担当いただきます。 お客様が安心して導入できるよう、図面作成から工事計画まで一貫して支援します。 ■具体的には： ◇代理店からの依頼対応、営業との客先同行 ◇現場下見、原価積算作成、工事店との折衝 ◇レイアウト図面作成、工事工程表作成 ◇現場立会（必要に応じて） ※大手物流・倉庫会社が主な取引先となります。国内出張も発生しますが、自社システム等を活用することで効率的に業務を遂行できる環境です。 ※繁忙期（5月～9月）には現場対応のため、月数回程度の休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。（振休の取得を徹底） ■配属先について： 営業3名・技術系2名 ■魅力： ◎残業平均月15hと残業時間が抑制されており、働きやすい環境です。 ◎業務に関連する研修費用は100％会社が負担します。 ■当社について： ◎事業展開 大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の施工店・メーカーからの問い合わせ対応を行っています。また、日本を代表する大手重工業、自動車、建設機械メーカ等に対して、工業製品を中心に部品をOEM提供しています。お客様のご希望に沿った品質・価格・納期に対応できるように国内のみならずアジア地区の製造メーカーと一体となり部品提供を行っており、会社業績は安定しています。 ◎就業環境 全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能です。落ち着いた環境で長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,580円～353,050円 ＜月給＞ 244,580円～353,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与は決定します。 ■賞与実績：あり ■期末手当（過去5年支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18M510ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】自社開発システムのIT営業◆土日祝休／年休130日／ノルマ・飛び込み営業無／安定性◎
      【大手直取引・飛び込み・ノルマ無／顧客課題に深く向き合うコンサル営業】 ■職務概要： 建設業界に特化したＩＴソリューション及びＩＴサービスを提供する当社において、コンサルタント営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 大手ハウスメーカー・ゼネコンなど建設業界の法人顧客に対し、ヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションの提案、導入、運用後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。 ■担当顧客 ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。 ■営業スタイル 新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。部門目標や、個人目標の達成に向け営業所全体で協力して取り組んでいただきます。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、直接お客様の喜びに触れられるポジションです。 ■組織構成： 東京営業所では、営業社員が7名（20代2名、30代2名、50代3名）が在籍しています。 部長、リーダー、メンバーの組織構成です。30代部長の下につき、メンバーとしてのご入社を想定しています。 7割が中途での入社です。 入社後は約3か月のOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区八丁堀３－５－７ ＮＲＥ八重洲ビル ２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 412万円～761万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～426,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：19,951円～36,390円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,951円～492,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月支給分から行います） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) ■その他固定手当：勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサン情報システム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】人事労務・経理◆在宅可／土日祝休／育児休暇実績有／年休120日／システムインテグレーター
      • NEW
      【スキルアップが叶う環境／完全週休2日制・土日祝休・年休120日／システムインテグレーションを中心とした幅広い事業を展開】 ■業務内容 以下業務をご担当いただきます。 ・勤怠集計確認 ・変更項目の登録年末調整対応（源泉徴収票の発行含む） ・厚生年金対応 ・健康保険対応 ・住民税（源泉）対応（計算含む） ・勤怠集計登録/変更 ・給与支払データ登録等 ・健康保険（利率計算/登録等） ・厚生年金対応（利率計算/登録等） ・雇用保険対応 ・労災保険対応 ・入退職手続 ・定期健康診断対応 ・事務所管理（故障があった際の対応等） ■働く環境： ・完全週休2日制・土日祝休み ・業務に十分慣れていただいた後は業務に支障のない範囲で在宅勤務併用可能（週1回程度が目安） ■企業について： 当社は「未来価値」を創造する企業を目指し、システムインテグレーション事業を中心に幅広い事業を展開しています。 高品質なITサービスの提供を通じて、社会貢献を果たすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ・コンプレッサ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区北品川5-9-12ONビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】技術営業　※フレックス／残業20時間／世界トップクラスの「空気圧縮技術」
      • NEW
      ◆業務内容 ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・エアコンプレッサ、省エネ関連設備の営業業務 ・担当地区における直接サービス（エンドユーザーへのソリューション提案）、間接サービス（サービス工場支援、管理業務）業務 ※まずは当社のサービス事業から入っていただくことを想定していますが、中長期的には当社の主力製品であるヒートポンプや冷凍機など、幅広い商材/領域に関わることによって、組織を横断したキャリアを形成いただきたいと考えています。（詳細は【ポジション/業務の魅力】をご参照ください。） ◆具体的な業務例 ・売上拡大に向けた定期メンテナンスや、定期保守契約の提案営業 ・顧客への省エネ提案および、課題解決のためのソリューション提案 ・スーパーバイザーとして、サービス工場と共に客先現場への同行 ・メンテナンス作業の技術的指導、教育 ・現場からの問い合わせ対応、社内へのフィードバック ◆ポジション/業務の魅力 工場全体の消費電力のうちコンプレッサが占める割合は20～25％となり、これは日本全体の電力消費量の5％に相当すると言われています。本ポジションでは、世界最高レベルの省エネ性能を持つ製品を元に、各種営業活動、メンテナンスのご提案、さらなる省エネを実現するためのノウハウ提供を通じて、メーカーという枠を超えて幅広い角度からエネルギーコストの削減に貢献することが可能です。 ◆想定されるキャリアイメージ 【入社直後】 まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。 【2年後以降】 同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。 ◆組織構成 合計31名（管理職9名、担当者22名） ◆研修について 入社後は当社製品、サービス事業について学んでいただくための研修期間を設ける予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 勤務地最寄駅：JR山ノ手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エムケイ株式会社

    道路旅客運送業
    東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋駅徒歩5分】経理事務◆未経験歓迎／完全週休2日制／年休125日／育産休実績有◆
      ◆◆第二新卒・未経験歓迎／経理事務／完全週休2日制／年休120日以上／転勤なし◆◆ 同社は、大手企業を中心にハイヤーサービスを提供し、国内外のVIPや要人から高い評価を得ているハイヤー会社です。有名旅行サイトでの受賞実績もあり、日本を代表する旅客サービスの一つとして確固たる地位を築いています。そんな同社にて経理事務のポイションを募集いたします。 ■業務内容： 業界の中でも独自の高級路線を貫いたハイヤー・タクシーサービスを行う当社にて、経理事務をお任せします。確認業務や入力業務などがメインとなり、複雑な業務は一切ございません。 ＜詳細＞ ・電話・メールでの問合せ対応 ・データ入力、請求作成・管理 ・会員顧客への支払い対応、請求書・領収書発行　など ■働きやすさ： ・新橋駅徒歩5分にあるオフィスでアクセス良好。社員が働きやすい環境を整えています。 ・育休産休を経て、職場復帰実績もあります。シフト制となるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■同社の魅力 東京エムケイは業界の先駆者として、海外展開や全車EV化などSDGsへの取り組みを積極的に推進しています。安定した事業基盤を持ちながらも、新しい挑戦を歓迎する企業文化があり、意欲ある人材が評価され続ける会社です。「一流のサービスで人を動かす」誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-1-21 今朝ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽精工株式会社

    医療機器メーカー業界
    山梨県大月市猿橋町小沢1435
    • 設立 1963年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全19件
    • 【八王子】品質保証＜未経験可＞直接のクレーム対応無/産休取得100％/土日休み/幅広い世代活躍
      ～モノづくりの現場で、品質を保証し改善を繰り返すことで、同社の製品の信頼性を守る重要な役割を担います～ ■業務概要： 同社の医療機器や金属加工部品、組み立てた装置が、お客様の求めるルールや手順、法律、品質マニュアル等に沿っているかを維持・管理する仕事です。品質管理業務を中心に、手順書や文書の作成、外部審査対応、社内外との交渉などを行います。 ■品質保証業務： ・手順書作成、新規作成および既存手順書の修正 ・クレーム発生時の是正書作成のフォロー ・社内打合せおよびお客様先での打合せ同行 ・手順書改定時の妥当性確認 ・年に一回の外部審査対応(ISO審査など) ・完成品のチェック、手順書の維持管理 ■クレーム対応の流れ クレーム連絡を営業が受け品質保証部に連絡が入る→製造部門へ手順書の見直し依頼→顧客への説明書類作成のチェック→お客様先への同行 ■組織体制： 同社の品質保証部は、八王子工場と下和田工場の2つの拠点に分かれており、それぞれの工場には2名ずつのスタッフが在籍しています。八王子工場は男性2名（60代、40代）、下和田工場は女性1名（30代）と男性1名（50代）が勤務しており、他の工場にもスタッフがいます。 文系出身者も入社後に知識を身に着け活躍しています！ ■入社後の流れ： OJTと外部研修を通じて業務を習得しやすい環境が整っています。月に1回の品質会議を行い、改善策の打合せと是正対策書の作成を行います。 ■会社の特長： ・技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材／難形状／微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。 ■働きやすい環境： ・経営理念「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位での有給休暇制度があります。 ・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、産休取得率、復帰率が100％。そして、お子様が小学6年生までは時短勤務ができます。 ・基本土日祝休み／夏季年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。 ・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器の研究開発／自社の製造認定工場を保有／薬事戦略や量産対応までサポート／土日祝休み
      ～自社医療機器の開発に携われる／2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、スタートアップから設計、製造（試作・量産）、品質保証、各国法規制対応支援まで、万全の体制～ ■職務概要： 今回のお仕事は、ご自身が研究開発した製品が市場で販売できるよう開発者として関わっていただきます。 具体的には ・自社医療機器の研究開発業務 ・既存製品の改良 ・ドクターや学会、企業との打ち合わせ ・学会や展示会への出展 ・補助金獲得などに向けた書類作成など 変更の範囲：会社が定める範囲と業務 今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。 営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。 幅広いご経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、部分的なご経験のみでも問題ありません。 社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。 ■入社後： 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。 将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。 ■組織構成： 【設計部】8名（20代～60代）が在籍しています。 ■目標制度： より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 ■当社について： ・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等の開発～販売まで一貫体制をとっております。 ・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造（試作・量産）、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。 ・管理職全体に占める女性管理職の割合は20％、育児休業の復帰率は100％、男性の育児休業取得実績もございます。 ・土日祝休み・平均残業時間は月20時間程度、夏季・年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。 ・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 医療機器下和田工場 住所：山梨県大月市七保町下和田1150 勤務地最寄駅：JR線／猿橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：八王子市横山町10-2　 八王子SIAビル 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセリ

    電子部品メーカー
    東京都墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.7歳
    求人情報 全4件
    • ☆未経験から法人営業へ☆無線機・トランシーバーの営業/8万社を超える取引実績/未経験でも400万円～
      【創業34年を迎える無線機・トランシーバーのリーディングカンパニー/年間休日120日/転勤なし/3年連続売上上昇】 ■職務概要 無線機・トランシーバー・インカムの法人向け営業職を募集しています。 ※webからの問い合わせによる反響営業になる為、飛び込みなど新規開拓はありません。 ■業務詳細 新規受注や継続受注をミッションに電話、メール、商談にて提案を行います。1台～3000台近く販売することもあり、豊富な種類、プランからニーズに合ったご提案を行います。 ・業界：スポーツ業界・イベント業界・エンタメ業界・建設業界・飲食業界・医療業界など… スポーツスタジアムやライブ会場、映画やドラマ撮影など多くの場面で当社の商品が必要とされています。 ・取引先例：大手企業と取引多数です。（日本ステージ株式会社、ホリプロ、日本テレビ、TBS、ALSOKジャイアンツなど） ・担当窓口：現場の方、総務部の方など ■組織構成 東京営業：15名（20代～40代） 営業事務：9名（20代～40代） ※9割が未経験での入社です！ ★平均年齢：27歳 ★平均年収：530万円 ■入社後について 先輩社員からOJTにて電話対応や商品を覚えていただきます。未経験で入社したメンバーも多く教育体制は整っておりますのでご安心ください◎ ■企業理念 ・幸せの最大公約数である「やりがい」と「高い給料」の追求 人生設計を5年早めてあげたいという代表の想いのもと、若いうちから稼げる環境です。20代で都内に家を購入した社員もおり、社員一丸となって働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。 ・20時絶対退社ルール 20時には仕事を終了し退社するルールです。しっかり睡眠をとり高い集中力で質の高い仕事をするために作りました。遅くまで仕事をするのは週トータルで見れば結局マイナスです。 長続きもしません。夜遅くまで残るよりも、翌朝早くに出社して、集中して仕事をして早く帰る。遅くとも20時には全員退社する。心身ともにベストコンディションで仕事をする制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,620円～400,000円 固定残業手当/月：47,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,120円～447,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） 【モデル年収】 入社2年目：410万円 入社3年目：490万円 【平均年収】 530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区/転勤無】無線機・トランシーバーの営業/8万社を超える取引実績/3年連続売上上昇
      【創業34年を迎える無線機・トランシーバーのリーディングカンパニー/年間休日120日/転勤なし】 ■職務概要 無線機・トランシーバー・インカムの法人向け営業職を募集しています。 ※webからの問い合わせによる反響営業になる為、飛び込みなど新規開拓はありません。 ■業務詳細 新規受注や継続受注をミッションに電話、メール、商談にて提案を行います。1台～3000台近く販売することもあり、豊富な種類＆プランからニーズに合ったご提案を行います。 ・業界：スポーツ業界・イベント業界・エンタメ業界・建設業界・飲食業界・医療業界など… スポーツスタジアムやライブ会場、映画やドラマ撮影など多くの場面で当社の商品が必要とされています。 ・取引先例：大手企業と取引多数です。（日本ステージ株式会社、ホリプロ、日本テレビ、TBS、ALSOKジャイアンツなど） ・担当窓口：現場の方、総務部の方など ■組織構成 東京営業：15名（20代～40代） 営業事務：9名（20代～40代） ★平均年齢：27歳 ■キャリアプラン ゆくゆくはマネージャーとして指揮を執っていただける方の募集となります。 ■企業理念 ・幸せの最大公約数である「やりがい」と「高い給料」の追求 人生設計を5年早めてあげたいという代表の想いのもと、若いうちから稼げる環境です。20代で都内に家を購入した社員もおり、社員一丸となって働き会社が成長した分、給料も年収も上がる仕組みを採用しております。 ・20時絶対退社ルール 20時には仕事を終了し退社するルールです。しっかり睡眠をとり高い集中力で質の高い仕事をするために作りました。遅くまで仕事をするのは週トータルで見れば結局マイナスです。 長続きもしません。夜遅くまで残るよりも、翌朝早くに出社して、集中して仕事をして早く帰る。遅くとも20時には全員退社する。心身ともにベストコンディションで仕事をする制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：47,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,500円～447,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本濾水機工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市南区井土ケ谷中町91
    • 設立 1918年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神田駅】メーカー営業／純水精製機械装置など／第二新卒歓迎／製薬・食品工場に欠かせない／月残業10H
      • 締切間近
      【創業は大正7年、105年続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／安定経営／転勤無し】 ■業務内容： ・自社開発の純水精製プラント装置の法人営業 ・担当顧客への新しい装置の導入やメンテナンスの提案営業 受注後は技術部門と打合せを行い、納品までの進捗管理と顧客対応を担います。 ◎製品：注射用水や製薬用の超純水を精製する装置やプラント、濾過フィルター等 ◎顧客：医薬品メーカー（大塚製薬 他）、飲料メーカー（アサヒ飲料 他） ◎顧客内訳：既存：新規＝9：1 ◎地域：東京都内を中心に神奈川県北部エリアを担当 当社が得意とする医薬品業界は、衛生面で非常に厳格な基準を設けています。その基準をクリアする純水を作り出す技術力に定評がある当社のプラントを拡販してゆくことを担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修環境： 先輩社員からのOJT以外に技術者の社員が技術領域について座学をしていただけるような講座もあるので、別業界から入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■組織構成： 東京営業所には6名が在籍しています。（所長：1名、メンバー：5名） ■社風、環境： ・全社員対象の社長面談が年に1回あり、業務の改善提案など何でも相談可能 ・社内は非常に落ち着いた雰囲気で、腰を据えて働ける環境です。 ・離職率も低く、残業をしない風土が根付いています。 ■同社特徴： 創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。日刊工業新聞社が事務局を担う「100年経営の会」かより「100年企業顕彰（創業100年を超える長寿企業で地域の他企業の範となる優れた企業を表彰）」を受賞。 大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。健全な財務体質のもと経営基盤を築いています。 同社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内では数社のみが生産可能。一方で、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界で3社のみが生産するもので、創業当時と同様の製法でありながら、顧客の様々な濾過レベルの要求に応じる技術を有し、ニッチ産業ながら、トップクラスの位置を確立。創業100周年を迎えた老舗企業でありながら、次の100年に向けて積極的に挑戦をし、発展する事を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田3-4-3 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～300,000円 ＜月給＞ 218,750円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年平均賞与4ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本濾水機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本薬品株式会社

    その他医療関連
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-7MID日本橋堀留町ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 総務・経理事務※時短勤務相談可/残業少なめ/国内に数社のコンドロイチン硫酸の製造メーカー
      【時短勤務相談可！/サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年休124日／残業平均20時間程度】 ■職務内容： ・日次処理、仕入・売上に関する経理事務 ※小口現金、小切手、手形の取り扱い経験がある方優遇します。 ・総務、庶務業務など、会社全体に関る諸業務(掃除等) ※ご経験豊富な方に関して、時短希望の方もご相談可能です。 ■組織構成： 経理部は現在経理課長1名（男性／40代）、スタッフ1名（男性／30代)の2名体制で体制です。少人数でアットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■就業時間について： 年休124日、残業平均20時間程度、転勤なしのため、腰を据えて長く就業しやすい環境です。子育てや介護など、ライフスタイルに合わせて時短勤務での相談も可能です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、条件面談にて双方合意の上決定します。 ■時短希望の場合年収規定異なりますが相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】生産管理マネージャー※転勤無・年休124日/コンドロイチン硫酸の老舗企業
      【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日124日／残業平均20時間程度】 ◆仕事内容： 本社生産管理マネージャーとして、下記業務を主にお任せします。 ・国内7拠点・海外2拠点の受託業者管理 ・生産スケジュール管理 ・イレギュラーラインの調整、差し替え ・GMP適合性調査 ・メンバーのマネジメント ※教育やフォローを幅広くお任せいたします。 ■目指せるキャリア： 生産管理部門のマネージャーとしての経験を活かし、将来的には部門全体の統括や海外拠点の管理にも挑戦できます。長期的なキャリアを描ける環境です。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。 【同社商材について】 サプリメント、医薬品、化粧品用原料を取り扱っています。 取引先はコンビニエンスストアやドラッグストアで見かけるような大手メーカーです。 商材例： ・コンドロイチン硫酸 ・ポリフェノール ・ビタミンC ・ビルベリー 等多岐に渡ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して： 年収額は経験と前職の年収などを踏まえて相談の上決定します。 ■残業代に関して： 残業代は役職や業務内容によって支給の有無や金額が異なるため、選考内にて双方の合意の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤ハウス

    ゼネコン
    山梨県韮崎市円野町上円井3139
    • 設立 1969年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全42件
    • 【東京】設計職～年休126日(土日祝)／賞与約6か月/創業以来50年以上黒字経営
      • NEW
      ～大阪関西万博パビリオン建設の実績あり／業績好調！自己資本比率70%／創業以来50年以上黒字経営／年間休日126日～ ■業務内容： 弊社が手掛けるシステム建築の設計を担当いただきます。手がけているのは、事務所、工場、倉庫、店舗、官公庁施設になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メインに業務を行い、並行して各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一通りの設計業務を行っていきます。 ※お客様は法人となるため土日の打ち合わせはございません。 ※業務を通じて建築士資格取得のサポートも行います。 ※使用するCADは「JW_CAD」がメインです。 ■一日の流れ（例）： ・午前中：作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　 ・午後：図面作成 ・夕方：案件整理やスケジュールチェック ■魅力ポイント： ・専門スキルを身に着けられる環境 弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、幅広い設計スキルを身に着けることができます。 ・働きやすい環境 年間休日126日（土日祝休み）で休日出勤等もございません。また、昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しております。 ■企業について　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる環境づくりにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア　6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～373,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】法人営業（既存メイン）／年休126日（土日祝）／賞与約６カ月／残業20h
      ～ＷＬＢ改善中！残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献～ ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー ■業務の補足： 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■企業魅力　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。 具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。 ・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境：昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み） ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア　6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～373,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーデイズ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21第2山万ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・茅場町】化粧品企画担当◇えるぼし三つ星認定企業／核酸成分配合の製品企画開発／女性管理職30％
      【化粧品やスキンケア製品に興味のある方必見／女性活躍企業／核酸成分配合製品の企画から開発まで携わる】 ■職務概要：お客様に対して提供する魅力的な化粧品の企画開発に携わっていただきます。 創業して27年間「核酸」を主体とした健康食品事業で成長してきた同社は化粧品事業にも注力しており、すでに70億円規模まで成長させています。化粧品事業は、商品コンセプト企画～内容成分企画～パッケージ企画等を一気通貫で行い、外部の委託工場にて製造を行なっています。 ■業務詳細：一つの化粧品の企画開発をコンセプトづくりから、最終的な製品化まで携わっていただきます。 ▽すぐにお任せしたい業務 ・既存商品の商品開発（処方・包装資材）に伴う開発スケジュール管理 ・OEM委託先・資材会社との協業、連携及び管理 ▽ゆくゆく任せたい業務 上記業務に加えて ・既存商品および新商品のリニューアル企画・立案 ・商品の商品説明書作成・配信 ■就業環境： 社風は穏やかで非常に働きやすい会社です。産前産後・育児・介護休暇制度も完備し、福利厚生も充実しています。特に、女性が安心して就労することができる環境が整備されています。 ■同社の特徴 【社会貢献活動に注力】 「健康創造企業」として市民参加による学術シンポジウムなどを開催するとともに社会貢献活動にも力をいれております。特に女性の自立支援の一環として、女性の活躍する場を守り、「女性の笑顔を輝かせる」ための活動に力を入れています。社会貢献活動の主な内容としては、女性Fアスリートへのスポンサード、ネパールでの自立支援プロジェクト、災害復興支援活動などがあります。社会的課題の解決と健康創造事業の両立をめざしてまいります。 ■充実した研修内容 入社直後は、現場研修含む2週間の研修がございます。 各部門の説明や、会員制ビジネスのサロンの現場でお客様との交流、コールセンターでの電話対応などを経験し、会社を知ってもらう期間を設けております。 さらに入社後も、入社3‐4年目社員向けにフォローアップ研修や、3月末の全社員研修、マネジメント研修、外部研修等の多くの研修が受けられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 第2山万ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を確認させて頂きますので、個人により上下する可能性があります。 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しんきん証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区京橋3-8-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/第二新卒歓迎】オープンポジション◆転勤なし◆信金中央金庫100%子会社／残業10時間程度
      ◆転勤がなく長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤／残業10時間程度／実働7時間半◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★対法人クライアントを相手に安定性を重視した運用スタイルが特徴 ■募集について： 営業や引受、商品開発、営業サポート、リスク管理、証券決済業務等から適性のある部門に配属となります。 ■業務概要： 信用金庫をはじめとする法人のお客様とのリレーションを大切にし、お客様の運用ニーズに見合った商品や付加価値のある情報の提供に努めています。配属対象部門が多岐にわたるため、具体的な業務な業務内容については、面接等を通じてお話します。 ■入社後： 一定期間の研修を経てから、配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成： 各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方： 残業は部門にもよりますが、概ね月10時間程度です。ホールセールでクライアントが法人なので夜遅くまで業務を行うことは基本的にはありません。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■出張： 営業部門では、信用金庫をはじめとしたクライアント訪問などを目的に出張もあります。 ※月に1.2回程度です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。 以来、｢証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する｣ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。 運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-8-1 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収は20歳代半ばから30歳程度を想定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業は部門にもよりますが、概ね月10～20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内部管理（リスク管理・コンプライアンス）◆転勤なし◆残業10時間◆信金中央金庫100%子会社
      ◇◆転勤がなく残業月10時間程度と長期的なキャリア形成が可能／信金中央金庫の100%子会社で安定した経営基盤◇◆ ★総合職として運用を中心とした専門的なキャリアを築いていくことが可能 ★残業10時間程度、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ★安定性を重視した運用スタイルが特徴 ■業務概要： リスク管理やコンプライアンスをはじめとする内部管理業務に携わっていただきます。 ■入社後： 配属先でOJTを中心にサポートいたします。 ■組織構成： 各部門とも多くて10名程度の規模になります。人員構成等の観点から若手職員の採用に力を入れているので、徐々に若手職員が増えてきている状況です。 ■働き方： 残業は平均月10時間程度です。また、転居を伴う異動はありません。腰を据えて長く働ける環境です。 ■同社の魅力： 法人向けの証券業務に特化しているため、高いレベルの専門性を求められる職種が多く、入社後はOJTを中心に知識・経験を積み重ねることで専門的なキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫業界の証券会社として、信用金庫の多様化する資金運用ニーズに対応することを目的として、平成8年9月に、信金中央金庫（当時は、全国信用金庫連合会）の100％出資により設立されました。 以来、｢証券業務を通じて、信用金庫業界の経営力強化に貢献する｣ことを経営理念とし、お客様の個々の運用ニーズを踏まえた商品提供を実践しております。法人向け専門に業務をおこなっているため、非常に専門性の高い金融機関になります。 運用スタイルは非常に安定性を重視したものになっており、最近の金融危機においても高い経常利益を出しているような運用スタイルが特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-8-1 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業は、平均して月10時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石﨑建材社

    住宅設備・建材メーカー
    富山県魚津市横枕647-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／墨田区】既存営業◆新規開拓無し／業界未経験歓迎／実質年休120日以上
      • 締切間近
      ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■仕事の内容： ビルダーやゼネコンに対して、ビル用のアルミサッシ（窓）などの営業販売を行っていただきます。本社がある富山県にて製造しているYKKAPのサッシを取り扱います。 ・ビル用のサッシとなりますので、大型案件に携わることが可能です。 ・既成商品のカスタマイズの提案や、取り付けまでの手配、調整、管理まで行います。 ■強み： YKK社のお膝元である富山県に本社を構え、長くYKK社とのお取引があり、メーカーから紹介案件も多数。安定的に受注を増やせる環境です。 ■魅力： ・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、評価（賞与など）に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 ■配属先情報： 東京営業所：4名（60代／3名） ※今後を見据えて、体制強化のために増員します。東京営業所の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■当社について： ・1963年創業、YKK APのサッシを販売。特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズにも強みを持ち、大型物件にも対応。 ・富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： 【「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル】 石崎建材社グループは、1963年創業以来『衣・食・住』の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区菊川3-15-6 ファリーナ菊川103号 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／PM】航空×基幹システム｜大手SIer直下プロジェクト｜裁量◎（Java・AI導入可）
      • NEW
      ～PMに挑戦したい方！手上げ式で意見が通りやすい環境・風土！社内制度◎働き方◎残業16時間／年休125日～ ■業務内容： 航空会社の販売予約システムにおける、保守・開発チームの運営および技術的なリードをお任せします。「現場のエンジニア」から「マネジメント層」へのステップアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務内容 航空会社の販売予約システムにおいて、保守・開発チームのマネジメントおよび技術リードをお任せします。 ＜具体的には＞ ◆チームマネジメント ・案件管理／進捗管理／課題管理／品質管理 ・メンバー（3～5名規模）のアサイン・育成・フォロー ◆技術リード ・調査・要件整理・工数見積り ・設計書・ソースコードレビュー ・品質向上施策の推進 ◆ステークホルダーマネジメント ・クライアントとの要件調整・折衝 ・大手SIer（2次請け）との連携 ◆改善・提案 ・既存システムの課題抽出 ≪プロジェクト概要（例）≫ 航空会社の旅行予約サイト開発 ・工程：要件定義～運用 ・体制：全体30名／自社チーム3～5名 ・技術：Java／Spring／SQLServer ■開発体制・案件特徴 ・SES：9割／受託：1割 ・大手SIer（富士通、日鉄ソリューションズ等）2次請け：9割 ・プライム案件：1割 ・3～5名のチーム単位でアサイン（単独配属なし） ■組織・カルチャー ・組織：約20名 ・チーム単位でのアサインが基本 ・月1回の対面／Web交流＋定期キャリア面談あり ■働き方 ・働く場所：東京駅周辺、新宿～品川 ・平均残業：約16時間／月 ※「残業しない」文化（工数精度の高さを軸に業務を遂行します！） ・所定労働時間：7.5時間 ・有給取得：平均12日程度取得可能 ■魅力： ・「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。希望に沿ってアサイン先も決定します。 ・月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～571,428円 固定残業手当/月：50,000円～95,238円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラエンジニア/微経験可◆大手企業取引・受託開発多数有／年間休日125日
      ～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容： 設計・開発・テストや保守運用など、スキルに応じて最適なポジションにて業務をお任せします。1～2か月の研修の後に、現場にアサインしていただき、OJTを通してSEとしてのスキルを学んでいただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。 ・Linux、AWS等の構築／運用／保守等、インフラエンジニアが能力を活かし て働けます。 ・基本的に客先常駐で、3～5名程度のチームで対応しています。 ■環境： Windows、Linux、Oracle／SQLServer等 ■働く環境： プロジェクトが豊富なため、これまでに培ってきた経験を活かせます。また、未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーを任うスタッフも在籍。早い段階からマネジメントも経験できます。 月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■将来のキャリア： 新しい部署である為、自社で行うサービスの選定、新分野への挑戦が可能です。 ■組織について： インフラエンジニアが20人在籍しております。 ■当社の魅力： ◎ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開。高い技術力だけではなく、質の高いマネジメントの提供を目指し、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわり、常にお客様の立場に立って提案を行っています。 ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～240,000円 固定残業手当/月：32,600円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネノックス・メタル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6水天宮前東急ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】建築用鋼材の法人営業◆基本残業ゼロ！◆所定労働7.5ｈ◆売上35億円の鉄鋼専門商社◆転勤無
      【少数精鋭の鉄鋼専門商社／業界唯一無二のビジネスモデル／年間休日120日／完全週休二日制】 ■業務内容： 海外に直接の仕入れ先を持つ当社において、鋼材の法人営業職を担っていただきます。東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内既存顧客に向け、提案･販売を行います。 また出張は日常的に発生するものでありません。 【具体的には】 海外から調達した鉄鋼を国内加工会社に販売もしくは加工依頼、加工した鋼材をゼネコンなどの調達部門に向け建築･土木現場用鋼材を販売します。また、当社は海外に直接の鉄鋼仕入れ先を持つ一次商社であるため、低価格で国内に販売できる強みを持ちます。販売は加工会社に依頼した鋼材を建築現場の進捗に合わせて供給、提案していただくため、関係者との調整や交渉が業務の大部分を占めます。 ■組織構成： 【配属組織】建材部：5名（70代:1名、60代～50代:2名、40代:2人） ■企業の実績： ≪ 近年実績例≫ 東京駅復元工事、羽田空港国際線工事などの大型プロジェクトに使用する鋼材/鉄骨部品の受注など ※規模：数千万～億単位の受注。 ■今後の展望： 業界唯一無二のビジネスモデルを持ち、2年後には50億の売上を見込んでおります。 この約30年で基盤を構築、企業規模や資本金額に依らず売上を上げています。今後も更なる事業拡大に向けて取り組んでまいります。 ■当社の強み： 仕入れ元は新日鉄住金や東京製鉄など、顧客は東急･清水建設･鹿島建設などの大手ゼネコンから中小の建築業者･メーカーなどの国内顧客です。 社長含め従業員6名に対し売上高30億～45億と高い生産性を誇っており、コストパフォーマンスの良い輸入材料を取り入れることで競争優位性を作り出していることが他社と比較したときの強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-6 水天宮前東急ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定 ■昇給あり（前年実績あり） ■賞与：年2回（営業実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野毛印刷社

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    神奈川県横浜市中区相生町5-79
    • 設立 1948年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【裁量権◎】WEB制作特化のソリューション営業～大手クライアント多数／年休122日／残業約20h～
      ～WEB制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度～ ■概要 顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。 ・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決 ・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決 ・営業戦略の立案・企画ディレクション ・営業業務全般 ・既存7割、新規3割 ■業務詳細 主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。 ＜提案業務の一例＞ ・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案 ・顧客へのマーケティング施策の提案 ・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行 ・SEO/SEM運用 ・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。 ■商材 SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント＆プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。 ■チーム構成 デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。 ■顧客 保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5～10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。 ■入社後の流れ OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町1-10-1 AL BUILDING JINBOCHO　5F 勤務地最寄駅：都営三田線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★営業企画本部 住所：神奈川県横浜市南区新川町1-2 勤務地最寄駅：京浜急行線／黄金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～336,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 386,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。 【残業手当例】月44,000円～52,000円／月※20時間分の試算 【役職手当例】月100,000円～150,000／月（係長～課長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月／基本給2か月分）※半期の評価結果に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】デザインコンサルタント営業～大手顧客多数／深耕営業／年休122日～
      ～デザイン制作／サービス設計／ブランディング／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度～ ■デザインコンサル営業とは 企業の課題解決をデザインの力で支援する仕事です。顧客のビジネス戦略全体を理解し、デザインを通じて事業の成長をサポートする、専門性の高い営業職です。単にデザインの制作に携わるだけでなく、ブランディングやサービス設計、体験デザインなど広範囲な専門知識を活かし、顧客の戦略立案から実行までを一気通貫でサポートすることが特徴です。 ■業務内容 お客さまが抱える課題に応じて、印刷、動画、WEBといった最適な手法を提案し、デザインの手配や校正、スケジュール管理など、納品までの一連の業務に携わります。 業種、市場別にノウハウをもつ各課で担当します。 ・課題のヒアリングと分析 ・デザイン戦略の企画・提案 ・プロジェクトの推進 ・効果検証と改善提案 ・長期的な関係構築 ■やりがい ・課題解決への貢献 提案した解決策によってクライアントのビジネスが成功したときに、大きなやりがいを感じられます。 ・顧客との伴走 クライアントと同じ目線に立ち、共に課題解決に取り組める点が特徴です。 ・裁量権を与えられる業務経験 自分で企画、判断する範囲が大きいため、若いうちから経験を積むことが可能です。 ■働く環境 渋谷オフィスは責任者1名を中心に、デザイナーやエンジニアなど6名のメンバーで構成されています。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。小規模なオフィスのため、上司や専門職メンバーと密に連携しながら仕事を進めることができます。 当社にはデザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなどの制作やマーケティングのプロが在籍しており、外部パートナーとの連携も強化しています。専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐに相談できる環境が整っています。そのため、営業は専門外の領域に不安を感じることなく、提案活動に集中することができます。 ■キャリアパス： 当社では、営業職としてのキャリアパスが豊富に用意されています。例えば、プロジェクトマネージャー（PM）としてクリエイティブチームを指導し、納品管理を行うキャリアや、営業のスペシャリストとして専門分野での深い知識を活かすキャリアが考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野毛印刷　Works-HUB 道玄坂 住所：東京都渋谷区円山町5-3 MIEUX渋谷ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～336,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 390,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。 【残業手当例】月44,000円～52,000円／月※20時間分の試算 【役職手当例】月100,000円～150,000／月（係長～課長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月／基本給2ヶ月分）※半期の評価結果に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキロンマテックス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】床材の法人営業※ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／土日祝休・残業15h／伊藤忠系列企業
      【伊藤忠系列の安定した基盤／接客・提案営業経験歓迎！商材知識を身に着ける研修制度◎マンション、プール用床材のシェア国内トップクラス／福利厚生充実／直行直帰可能】 ■業務内容 設計事務所やゼネコン、施工店などの顧客へのBtoBルート営業をお任せいたします。新規営業はほとんどなくお得意様への既存営業がメインですので、関係構築力やコミュニケーション能力を活かして営業職にチャレンジが可能です。また、顧客の声を吸い上げ新製品の開発にも携わることもできます。 研修も充実していますので、未経験から営業職を始め活躍している社員もおります。 ■商材について ・マンションやアパート、プールサイド、体育施設などに使用される塩ビ長尺床材を中心に、不燃化粧シートや防災関連製品等、幅広い建材を扱っております。 ・集合住宅の床材改修市場やプールサイド床材の国内シェアはトップクラスと同業他社に負けない優位性のある商材ですので、お客様へのご提案のしやすい商材となっています。 ■入社後の流れ 入社後は1か月間、営業事務として商材知識を増やしていただきます。その後先輩社員の営業同行等、OJTを通じて現場を学び、製品知識や業界知識を習得していただきます。半年～1年後に適性に応じた商材や顧客先の担当を担っていただきます。 ■配属部署について 営業部はエリア・商材ごとに3名程度の8つのｸﾞﾙｰﾌﾟで構成されています。 20～30代の若手社員も活躍する風通しの良い組織です。中途社員がほとんどですので、受け入れ態勢もあり馴染みやすい環境で働くことが可能です。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日123日 ・残業は月15時間未満で、ワークライフバランスも良好です。 ・住宅手当や食事補助など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■当社の商材 当社はタキロンシーアイグループの一員として、マンションや各種施設向けの建築内装資材を扱っています。主力は共用廊下・階段・バルコニーに使用される防滑性床材「タキストロン」「タキステップ」で、全国のマンション改修工事に多数の実績があります。ほかにも施設用床材や防災用止水板、内装用化粧材などを通じ、建物の安全性と快適性を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝3-8-2　 住友不動産芝公園ファーストビル8階 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 218,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(5.0ヵ月 ※業績に応じて変動あり) ■モデル年収：年収440万円 ／ 26歳 営業職 経験3年 ／営業手当・食堂補助・家賃補助込 年収600万円 ／ 35歳 営業職 経験11年 ／営業手当・食堂補助・家賃補助・子供手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町2-26-5NX人形町ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【社内SE】IT環境整備～セキュリティ管理中心◇社員を尊重し働きやすい環境×安定性◎風通しの良い社風
      • NEW
      □■ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 社内のIT環境の整備から、セキュリティ管理をメインでお任せいたします。今後、情報セキュリティの管理システムや、基幹システムの導入を検討しております。入社後は現在の担当者から業務を引き継いでいただき、慣れてきましたら段階的に業務領域を広げていただきます。 ■具体的には： ＜セキュリティ＞ ・ISMS／PMS（情報セキュリティマネジメント）の運用／改善 ・行政機関および取引先からのセキュリティ関連調査／要請への対応 ・セキュリティに関する各種書類作成・回答業務 ＜社内IT機器の管理＞ ・キッティング（入退社対応／権限設定など） ・交換／修理／破棄など ・アカウント／資産管理 ＜プロジェクト対応＞ ・システム導入、リプレイスに関する企画／進行管理 ・外部ベンダーの選定／折衝／見積／契約対応 その他庶務業務 ・社内イベントの運営補助 ・備品管理 ■組織構成： 配属予定の管理本部には5名が在籍、20代3名、40代2名の構成となっております。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」 技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅案件アリ】開発SE◆上流工程を目指せる◆年休123日◆残業15ｈ◆完全週休2日◆産休育休制度有
      【”ワーク・ライフ・バランス推進企業”に認定／案件の半数程度がリモート案件／直請け50％以上／創業当初からのリピートオーダー多数で案件受注が安定／PMや技術を極めるキャリアなど幅広く描ける／産休育休制度有り※男性取得実績有／残業15ｈ程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 お客様先に常駐し、要件定義～設計、テストなど幅広い工程を一貫して担当いただきます。なお、配属先は本人の志向や希望を考慮して柔軟に対応いたします。 ■開発案件例: ・ネットリサーチシステムの設計・開発 ・広告代理店基幹システムの開発・運用 ・生命保険、損害保険システムの設計・開発 ・証券システムの設計・開発・保守 ・不動産管理システムの設計・開発、など ≪言語≫ Java、C#、.NET…など ■職務の魅力： 要件定義などの上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝を行っていただけます。また、多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げることができます。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度です。 ※常駐先となる企業様との契約時に労働時間の上限下限を決めており、上限を超えると取引先企業へ改善要求をしておるところから働きやすい環境を実現しております。 ・案件の半分程度がリモート可能案件となります。 ・有給が取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 年齢に関わらず、組織をマネジメントする側として主任、部長へとキャリアアップをしていくことや、技術を極めスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。 ■当社の想い： 当社は、「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。 今後も「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。 ■同社の特徴： 代表をはじめ社員が「One Team」である社風：DTC：Direct TopCommunication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など場所は様々です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～450,000円 ＜月給＞ 333,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（平均6,500円、評価により30,000～70,000アップの事例あり） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キナリ

    化粧品メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】EC販促・プロモーションリーダー◇プライム上場Ｇ/年休123日/女性比率5割越え
      ～自然派化粧品～自社EC～安定したブランド基盤～年間休日123日～フレックス制度～女性が長く働ける環境～ 【採用背景】 自社ブランドのEC事業における、販促プロモーションおよびCRM施策を牽引するリーダー/リーダー候補の募集です。2001年創業の「草花木果」の顧客基盤を活かし、さらなるブランドの成長に向けた「仕掛け」を担っていただきます。 【業務内容】 　1.CRM施策の推進 　・顧客育成、ロイヤリティ向上施策の企画立案・運用 　・メルマガ、LINE、アプリを用いた配信設計、コンテンツ企画 　・顧客分析（RFM、購買行動、顧客調査など）に基づいたPDCAの実施 　2.キャンペーンの企画立案・運用 　・年間販促計画の策定 　・ターゲット（既存/休眠）に応じたパーソナライズ施策の実行 　3.クリエイティブ制作のディレクション 　・WEBページ、LINE、アプリなどのコンテンツ制作における制作会社との連携及びディレクション 　4.予算管理 　・販促予算の管理および投資対効果（ROI）の最大化 【使用するツール】 　コミュニケーション：Google Workspace、Chatwork、Backlog 　ECカート：W2リピート 　マーケティング：MAツール・BIツール導入済み 　AI：Gemini、NotebookLM 【配属部署】 マーケティング部（部長1名、新規顧客担当1名、既存顧客担当4名、CC担当2名） 【企業の魅力】 同社は2017年、「スクロール」グループとなり、新たな一歩を踏み出しました。販促のスペシャリストである「スクロール」グループの一員として、女性向けの雑貨・アパレル・化粧品などのEC、通販を営んでいる同社のノウハウをいかんなく発揮しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　　　　※昨年度実績：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ゴム工業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 企画営業／半年～1年間の研修あり／退職金制度／土日祝休み
      • NEW
      例えば…「熱で部品が劣化してしまう」という課題をお持ちのお客様がいたとします。その原因を徹底的に究明し、自社の工場で新しい製品として生み出すのがこの仕事。素材も、形状も、あなた次第。クリエイティブな提案を楽しんでください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ニーズ・仕様などをヒアリング ▼技術部門へ試作を依頼 ▼サンプルテスト→量産 ▼完成品の納品 1300社のクライアントを保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密機械・化学・自動車・土木・機械など、業界を問わず1300社のクライアントを抱えています。「精密機械の製造で使っている技術を化学領域に転用」「土木で主流になっている方法を機械領域に応用」と、オンリーワンな企画が実現できる環境です。 半年～1年間の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は半年～1年を目安に、先輩社員に同行しながら業務を習得。仕入先の工場見学や商談同席を通じて、素材知識や提案の流れを実践的に学びます。 STEP1：基礎理解 仕入先の工場見学や先輩同行を通じて、 素材・加工・業界知識を習得 ▼ STEP2：実務習得 見積作成や提案補助など、 営業の一連の流れを段階的に経験 ▼ STEP3：担当デビュー 既存顧客を引き継ぎ、 自ら提案・調整を行う営業へ ▼ STEP4：キャリア形成 得意分野を軸に、専門性を深める マネジメントへ進む 既存中心の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓もありますが、飛び込みなどの厳しい営業スタイルではありません。目の前のお客様の課題に向き合い、提案の質を高めることに時間を使える環境です。 ・既存顧客中心の営業スタイル ・飛び込み営業はほぼなし ・課題解決型の提案に集中できる ・お客様との関係構築を大切にできる
      ◇転勤なし／希望拠点に配属／東京・石川・富山・新潟・愛知・栃木／U・Iターン大歓迎！ □東京支店／東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 □金沢営業所／石川県白山市田中町315 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・JR北陸本線「松任駅」 南口より 徒歩約15分（車で約4分） ・あいの風とやま鉄道「高岡駅」 瑞龍寺口より 徒歩約17分 □富山営業所／富山県高岡市京田462 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・JR北陸新幹線・城端線「新高岡駅」 北口より 徒歩約10分 □新潟営業所／新潟県長岡市福山町1056 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・長岡駅より車で約10分 □名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦１丁目18番24号　いちご伏見ビル５階E号室 ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見駅」 8番出口より 徒歩4分 □北関東営業所／栃木県栃木市大町20-52　ラ・ヴィ102 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・東武鉄道 新栃木駅より車で5分
      月給23.3万円～30万円+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／ 月給30万円以上+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
    • 【東京/港区※未経験歓迎】営業〈ゴム・金属など〉◆充実の研修体制／賞与最大7か月／転勤・ノルマ無し
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。 ＜ミッション＞ 新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事。 ＜取り扱い商材＞ ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 ＜仕事の流れ＞ （1）お問い合わせをいただいたお客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜対象顧客様＞ 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約７：３で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは関東圏内をお任せします。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスを重視した環境を整えており、安心して長期的に活躍いただけます。 ■安心の教育体制： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場OJTにて先輩と案件に取り組み、訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んだあと、独り立ちとなります。また、月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■組織体制： 計8名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝公園2-10-1　 住友不動産芝園ビル１階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～292,800円 その他固定手当/月：22,400円～57,200円 ＜月給＞ 213,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全42件
    • 【神保町】水処理プラントの保守点検・改修工事◇残業20h程で働き方◎創業100年超の安定基盤
      【業界トップクラスのシェア率◎／創業100年以上の安定性／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務概要： ご入社後は環境プラント事業部メンテソリューション営業部に配属後、主に水処理プラントの保守点検、改修工事をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・水処理プラントの保守点検、改修工事 ・営業の技術支援 ・管理データの調査、分析 ・協力会社への指導 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ■社風： ・当社は創業100年を超える企業ではありますが、新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F 勤務地最寄駅：半蔵門線 都営新宿線 三田線 線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 233,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。最終的にはご経験やスキルをもとに決定します。 ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）※約3.5％ ■賞与：計2.25か月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】オーダーメイドバスルームの提案営業◇年休121日/完全週休二日制で働き方◎
      【高級品や高単価商材の販売経験や富裕層への接客などの様々な経験が活かせます！多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■職務内容： ご入社後はバンクチュール事業部に配属後、オーダーメイドシステムバスルームの提案営業をお任せします。ハウスメーカーや設計事務所への定期訪問や、自社ショールームにて施主を迎えて具体的なバスルームのプランを提案します。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： 営業として以下の業務を行っていただきます。 ・外回り：様々なハウスメーカーや設計事務所を訪問活動 ・提案：お客様と話し合い、理想のシステムバスを作るためのヒアリング ・発注：決まったプランを設計や工場等へ作業依頼 ■本ポジションの特徴： ・多くはハウスメーカーからの紹介で案件が発生します。 ・客層は富裕層がメインとなります。高額な商品であり、お客様のニーズも多岐にわたるため、提案の幅が広く、丁寧な対応が求められる点が特徴です。 ・バスルームのみならず“入浴”に関連した過ごし方・空間全体の提案（例：洗面所/寝室/庭にいたるまで）など、提案要素の強い営業です。 ・具体的な設計は設計部門へ依頼し、時には同席での打合せもあります。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20～25時間程 ・在宅制度有り（月に1～2回程） ・直行直帰可能 ■組織構成： 東京営業所には現在8名の営業担当がいます。20代～50代まで幅広くいるため、働きやすくキャッチアップしやすい環境となっています。 年齢層：20代4名／30代2名／50代2名 ■将来のキャリアステップ： 営業で経験を積んだのち、将来的にマーケティング・商品企画・ブランディングをお任せする可能性もございます。 ・毎回異なるニーズに対応でき、自分で工夫して営業できる体制です。 ・月1～隔月1回程度で企画開発会議を行い、営業から商品やアイデアを提案できる機会があります。 ■オフィス環境： 一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。フリーアドレスで座席は決まっておらず、事業部を超えて連携することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F 勤務地最寄駅：半蔵門線 都営新宿線 三田線 線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄和交通

    道路旅客運送業
    山梨県笛吹市春日居町別田361-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都/大森】観光バスのドライバー★大型二種免許をお持ちの方歓迎★貸切観光バス会社
      ■業務内容： 当社は、旅行代理店などから国内旅行の運行や、学校関係の修学旅行などを主とした貸切観光バス会社です。本社（山梨県）のほか、東京都、長野県、静岡県に営業所があります。本求人では東京営業所での観光バスドライバーを募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 観光バスのドライバーは、車両の運転技術はもとより、車庫を出庫し、お客様を出発地から目的地へお送りし、また出発地まで無事にお届けするまでをご担当いただきます。県外への宿泊を伴う旅行の場合、宿泊先は当社もしくは旅行代理店の方で準備いたします。お客様の安全・安心をモットーに、楽しい旅のお手伝いができる接客業としての喜びを実感できる仕事です。 ■組織構成 乗務員は現在、正社員で２１名在籍しております。３０代～６０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について 栄和交通はお一人お一人の快適な旅のために観光バスや路線バス、ワインタクシーなどのご利用に柔軟なカスタム対応をしています。規模も目的も違った様々なニーズに対して、ひとつひとつ丁寧にお応えする、柔軟性のあるサービスを心がけています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大森南4-5-1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：実績に応じて賞与の支給有無が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キミコン

    建設コンサルタント
    福井県鯖江市小泉町26-64
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】建設コンサルタント（橋梁等）◆面接1回／フルリモート相談可／完全週休2日／再雇用制度あり◆
      ～ワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休2日制、フレックスも相談可能／資格を生かして安定的にはたらけます～ ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について： ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江の木町17-37 リアライズ江坂303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与：年2回 ・昇給：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】建設コンサルタント（橋梁等）◆面接1回／フルリモート相談可／完全週休2日／再雇用制度あり◆
      ～ワークライフバランスを整えたい方へ／完全週休2日制、フレックスも相談可能／資格を生かして安定的にはたらけます～ ■職務内容： 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防　など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先： ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 （福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか） ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について： ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県宜野湾市我如古2丁目1盤14-402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与：年2回 ・昇給：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンミュージックデータ

    その他
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北青山】社内SE（管理職候補・エキスパート）ITで音楽・映像ビジネスをサポートする会社／リモート有
      ＜「音楽が好き！」な方歓迎／管理職orエキスパートどちらをご希望か面接にてお聞かせください！／ハイブリッド勤務＞ ■具体的なお仕事： ・音楽エンタメ業界の課題解決のための新規プロジェクト参画、プログラム開発 ・社内ツール・システム(サービス)の保守、運用 ・社内のユーザーサポート ・エンドユーザー向けデータ提供システム及び稼働サーバーの運用 ・音楽権利分野等における官公庁委託業務への参画 ■入社後まずお任せすること： 社内にてプログラム開発を行うことをメインに、エンドユーザー向けのデータ提供システムとシステムが稼働しているサーバーの管理運用をお任せします。最初の1年間で、全体的な業務の把握、データ、システム構造、インフラの理解を目指していただきます。実際に簡単な担当システムを受け持ってもらい、改修、運用を行いながら知識を深めていただきます。 ・開発環境（言語・OS等）： 必須：C#/VB.net/ASP.net　（いずれか、で可） 推奨：JavaScript/CSS/HTML データベース：SQL Database（SQL Server） クラウド環境：Azure 利用OS：Windows/Windows Server ■組織構成： ・配属部門の構成人数：６名（うち2名　協力会社社員）　 ・平均年齢：45歳　中途入社者の割合：100％ 「この曲を多くの人に届けたい」 「推しのアーティストの最新楽曲を手に入れたい」 「この映像作品をテレビやラジオで使いたい」 音楽や映像作品に関わるあらゆる「したい」を繋いでいるのが、当社の創る音楽・映像作品情報のデータベースです。CDやDVDに関するタイトル・アーティスト名・収録曲名・発売日など、音楽や映像作品に紐づいた必要不可欠な膨大なデータが登録されていて、何十年にもわたる音楽業界の歴史と財産が詰まっています。 この膨大なデータベースの基盤を安全かつ効率的に構築する環境設計のほか、レコードメーカーや音楽団体の課題解決を担い、急速に進化するテクノロジーと音楽のかたちに対応するために先端技術にも挑戦していただきたいのが、当社の社内エンジニア。 日常に欠かせない「音楽・エンタメ」を支えるＩＴのプロフェッショナルとして当社と共に成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～45,000円 ＜月給＞ 308,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　昨年度実績4.2か月分、別途決算賞与あり ■昇給：4月 採用時の等級や役職等に応じて、手当額や時間外手当の支給有無を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全31件
    • 【神田】営業サポート◆歯科材料で高シェア◆残業平均月20h／基本土日休
      • NEW
      ～歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中～ ■業務内容： 販売後のお客様に向けて、カスタマーサポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・歯科用口腔内スキャナー（IOS）に関する使用方法の説明、トラブル対応 ・歯科用CAD/CAMソフト（exocad、MILLBOXなど）の導入・操作サポート ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・リモートツール（遠隔操作）を用いたオンラインサポート ・導入時の初期設定やトレーニングのフォローアップ ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～338,000円 固定残業手当/月：40,300円～50,500円（固定残業時間19時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,800円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】薬事関連書類作成作業（医療機器品）◆歯科材料で高シェア
      • NEW
      ～歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中～ ■業務内容： ・主に輸入医療機器や化粧品等の薬事申請業務 ・PMDAや第三者認証機関との対応業務 ・薬事に関連する相談業務 ・国内外の薬事規制に関する情報収集 ・医療機器品質管理関連業務 ・医療機器製造販売業及び製造業に関するライセンス管理 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～540,500円 固定残業手当/月：50,500円～81,130円（固定残業時間19時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,500円～621,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーファイブ

    建設コンサルタント
    東京都中央区新富1-14-1いちご八丁堀ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／未経験歓迎】防犯カメラの点検・軽度修理・清掃◆スケジュール柔軟・残業少なめ／電車移動／転勤無
      【マンション等の防犯カメラ簡易メンテナンス／遠隔モニタリングチームと連携し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です】 ■業務概要 当社が管理するマンションや集合住宅等に設置された防犯カメラについて、遠隔モニタリングで異常が検知された際、現場を訪問し清掃や簡易的な不具合点検・軽度の修理を行うポジションです。 現地作業は日程調整のうえ効率的に進められ、基本的に軽作業が中心となるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・遠隔モニタリング担当スタッフからの指示を受けて、電車で現地を訪問し作業を実施します ・蜘蛛の巣除去やレンズのクリーニングなど、清掃用具（ブラシ・霧吹き・脚立等）を使った簡易メンテナンスが主業務です ・不具合箇所が高所の場合は専門チームと連携し、安全を最優先に業務を遂行します ・作業は前日に内勤スタッフがスケジュールを調整し、現場での対応をサポートします ・作業後は状況報告やチェックリストの記入など、簡単な報告業務も担当します ＊現場は一都三県で東京メインです。 ＊状況に応じて直行直帰をしております。 ■組織構成 現場対応スタッフと社内の内勤スタッフが緊密に連携し、効率的かつ迅速な運用体制を構築しています ■業務の魅力 様々な現場を担当するため、日々新鮮な気持ちで業務に向き合えます。また、残業はほぼなく、プライベートと両立しやすい点も魅力です ■教育体制 現スタッフによるOJTや現場同行を通じて、実践的に仕事を学べるため、未経験の方も着実にスキルを身につけられます ■就業環境 勤務時間（7:30～16:30、8:00～17:00、9:00～18:00）。土日祝休み・年間休日125日・残業月5時間以内で働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、専門的なメンテナンスや内勤業務など、キャリアの幅を広げることが可能です ■企業の特徴/魅力 安定した業績基盤を持ち、チームワークを重視した風土のもと、長く安心して働ける職場環境を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北砂事業所 住所：東京都 江東区 北砂1-3-1 シーファイブ北砂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 ＜月額＞ 250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】防犯カメラの保守業務 ◆年休126日／残業15～20h程／福利厚生充実◎
      ＼未経験歓迎・完全週休二日制・残業15～20時間以下で働きやすい環境／ ＜業務概要＞ 当社が設置した防犯カメラの保守業務をお任せします。既存の設置物件へ訪問し、保守対応を行っていただきます。 ★未経験の方も現場OJTや同行など丁寧に教えていきますのでご安心ください。（下に詳しく記載しております） ＜業務内容＞ マンション入居者、管理会社等より弊社ヘルプデスク(外部委託)へ防犯カメラの故障の連絡が入ります。 その際、電話で解決できるものは対応するのですが、機能に改善がない場合は、弊社へエスカレーション事項として報告が入ります。緊急性があるものや訪問が必要な案件を弊社が伺い修理します。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ＊ヘルプデスク・会社内勤者が電話にて一次対応実施しております。 ＊緊急対応での夜間や休日の出勤はほぼございません。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（シフト制、シフト作成時に休日希望予定を提出） ・年休126日 ・残業15～20時間程と働きやすい環境です ＜研修体制＞ 入社後2日間：管理部主導の座学研修（会社の勤怠・経費精算ルールのレクチャーなど） その後：部門業務に関しては、先輩課員のOJTとなりますので、都度しっかりご指導させていただきます。 ＼株式会社シーファイブについて／ ～ITマンション・クリエイターのパイオニアとして、首都圏に103,000戸以上の竣工実績を誇る～ 代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業であり、居住者が本当に求めるサービスやシステムを提案することで、「人に快適な生活空間」に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北砂事業所 住所：東京都 江東区 北砂1-3-1 シーファイブ北砂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～3,402,528円 固定残業手当/月：57,000円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋マテリアル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西多摩】工場の電気設備エンジニア（保全・更新工事担当）◆太平洋セメントG｜残業12h｜長期就業可能
      ～国内トップシェアの太平洋セメントG／セメント売上国内トップシェアの太平洋セメントグループで働く／男性育休取得実績あり／福利厚生充実～ ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。 太平洋セメントグループの一員として、建築土木資材（無収縮モルタル・混和材・ロックウール等）を開発・生産・販売している当社にて、工場の電気設備エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・工場操業に係わる電気関係業務（予防保全や事後保全）、協力会社への工事発注（電気回路の確認、部品の設置管理・監督）など ■3～5年後任せたい業務や期待する役割： 工場操業に係わる将来的な電気関係設備の新設・更新工事の計画、発注、立上げに関わる一連の業務全般を担当者として主体的に取組み、任せられることを期待しています。 ■フォロー体制・現在の部門の雰囲気： 製造部設備課7名 電気担当については設備課長（前電気担当者）の指導の元、現電気主担当者及び入社3年目社員にて電気関係業務全般を担当しており、実作業でのOJTによる指導、フォロー体制を取っています。また、グループ内で実作業に即した電気専門職に必須な教育も実施中！ ■働き方： ・会議出席、教育出張、メーカー立会い等での出張あり(2～3回/年程度) ・年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間は12時間/月です。また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。 ■当社： ・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西多摩工場 住所：東京都西多摩郡日の出町大字大久野2650 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,600円 ＜月給＞ 250,000円～312,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：（前年度合計5.7カ月分）※業績による ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西多摩工場】経理・総務＜太平洋セメントG＞◆残業12h｜マイカー通勤可｜借り上げ社宅制度
      ～国内トップシェアの太平洋セメントG／セメント売上国内トップシェアの太平洋セメントグループで働く／男性育休取得実績あり／福利厚生充実～ ◎セメント業界で売上国内トップシェアの太平洋セメントのグループ会社で、経営基盤は安定しています。 ◎借り上げ社宅制度や保養所、リフレッシュ制度など福利厚生も充実。多様性を重視し長期的に働くことが可能な環境。 ◎社員の成長を支援する研修制度や資格取得支援が充実し、有給休暇も入社時から付与。残業は少なく、働きやすい環境が整っています。 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ※下記業務は業務部内の業務全般を記載しており、一部業務から徐々にお任せしていきます。 ■業務内容： ・経理業務：ERPシステムを活用した経理処理、伝票起票や支払処理、振替伝票の作成、データ移行、請求書の作成、監査対応、内部統制(J-SOX)対応 ・総務事務：安全衛生関連、事務所内の設備の不具合確認（現地確認）、業者への見積依頼、発注　※自身での修繕はしない（家庭内のDYI程度はあり）、備品発注 ■組織構成： 総務6名（男性4名、女性2名：平均年齢40代）で運営しており、将来的な世代交代を見据えた採用となります。フラットな組織風土で、自身の提案や意見が反映されやすいです。 ■入社後： 配属後は期間を定めずOJT研修を行います。ご経験を考慮しながら、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■働き方： 年間休日123日、土日祝休み、平均残業時間は12時間/月です。また、部署としても定時退社する方が多く、帰りづらい雰囲気などはございません。 ■当社： ・太平洋セメントGの中核企業/最先端の建材技術を誇り、研究開発から生産販売まで一貫して担うトータルサプライヤーです。 ・環太平洋エリアのトップセメントメーカーであり、セメント業界シェアNo１の太平洋セメントグループのブランド力と、世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。 ・販売する特殊内装材は国内トップシェアで、競合も少ないため安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所（西多摩工場） 住所：東京都西多摩郡日の出町大字大久野2650 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～312,600円 ＜月給＞ 254,200円～312,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：（前年度合計5.7カ月分）※業績による ■昇給：年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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