条件変更

現在の検索条件

[勤務地]神奈川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,927社

    検索する

    50ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,927 社中 2,451〜2,500 社を表示

    東明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【神奈川／大和市】※未経験歓迎※航空機部品の分解・組立・塗装◆年休121／土日祝休／専門スキル
      ～未経験歓迎！／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日～ ■採用背景 受注増加による増員採用 ■業務概要 航空機製造に関する下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ※航空機の整備作業を通じて、安全で確実な飛行を支える仕事です。 ■業務詳細 （1）航空機部品の分解・組立 点検や整備のために部品を分解し、検査後に再び組み立てる作業です。 手順書に沿って行うので、未経験でも安心です。 （2）表面処理（脱脂・化成処理など） 部品の表面をキレイにし、腐食を防ぐ処理を行います。品質と安全性を守る大切な工程です。 （3）塗装・塗装剥離（サンドブラスト・剥離剤使用） 部品に塗装を施したり、古い塗膜を除去します。 細かい作業も多く、丁寧さが活かせる仕事です。 ※一部、高所作業を含みます。 ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。 また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■魅力： 安全運航を支える重要な仕事。高度な技術と精密なチェックが求められ、責任感とやりがいを感じられます。最先端技術に触れ、グローバルな環境で活躍できるのも魅力の一つです ■過去入社者例： 事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！ ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本飛行機株式会社　厚木工場 住所：神奈川県大和市草柳2丁目28番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,900円 ＜月給＞ 200,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収モデル】 高卒・入社3年／年収404万円 専門卒・入社3年／年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／大和市】航空整備職◆宇宙規模に携われる仕事／年休121日／土日祝休み
      ～専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数！／年間休日121日～ ■業務内容： 航空機製造に関する下記のいずれかの業務をご担当いただきます。 ◇整備検査業務 航空機や取り外した部品の状態をPC、測定器を使用して確認し、問題箇所を特定、交換や修理の必要性を判断します。 ◇航空機艤装、板金加工業務 艤装と呼ばれる航空機内外に取り付けられる機器や装備品の取り付けや、取り付けた装備品が正しく動作するかを確認し、必要に応じて微調整を行う作業を行っていただきます。 また、機体の金属部分を加工・修理する板金作業も担当していただきます。 ■先輩社員のコメント： 航空機が好きで航空機に関する仕事をやりたく、入社。 航空機の製造は手作業が基本。時間も労力もかかりますが、その分大きな達成感が得られます。 また、航空機製造ならではの専門用語や知識も日々の仕事をこなしていくうちに自然と身につきます。 今も仕事はやりがいがあり、自分が作った飛行機が飛んだ時は、とても感動しました。 職場の雰囲気はとても良く、先輩や仲間が仲良くしてくれます。 ■魅力： 安全運航を支える重要な仕事。高度な技術と精密なチェックが求められ、責任感とやりがいを感じられます。最先端技術に触れ、グローバルな環境で活躍できるのも魅力の一つです ■業務の特長： ・高所での作業が発生します。 ・1か月程度の研修期間があります。 ・適性や希望を考慮し決定いたします。 ・現場実習あり ■過去入社者例： 事務職、大手スーパーでパート勤務、製造職、ゲームプランナー、カメラアシスタント、サービスエンジニア…など異業種未経験者多数！ ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本飛行機株式会社　厚木工場 住所：神奈川県大和市草柳2丁目28番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東明工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスアール

    その他
    神奈川県厚木市上依知1260-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）◆ノルマなし
      • NEW
      ■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-2　プレジールK101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 276,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】総務職◆13期連続増収の急成長中企業◆フレックス制◆事業の安全や許認可を司る部署
      • NEW
      ～成長を支える管理部門でのお仕事／年休124日／フレックス制／平均残業月10～20時間程度で長期就業可能◎～ ■募集背景： 業績好調、社員数の増加に伴い、業務量が増えてきましたので今後の経営を加速させ会社運営を円滑にするために人員増加の募集です。 将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。 管理部門でのご経験がなくてもチャレンジしてみたい方も歓迎します。 ■仕事内容： 総務の仕事全般をお任せします。まずは総務部で行っている業務に従事していただきます。その後、環境マネジメントシステム（ISO）立案運営や新しい業務の主担当として業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・環境マネジメントシステム（ISO）の運営、管理 ・安全衛生や他の運用管理 ・車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般 ・来客・電話対応など総務業務全般 ・組織活性化のための行事企画実施 ・産業廃棄物処理業に関する許認可の管理　など ■入社後の流れ： 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧にわかりやすく業務を一からお教えします。相談しながら業務を進められるので安心してください。 ■組織構成： 現在は3名で従事しています。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります。 ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知1260-1 勤務地最寄駅：東一丁目 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 245,600円～250,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業月20時間分、年間賞与を含んだ金額です。 ■その他固定手当：職務手当20,000円～20,000円／住宅手当10,000円～15,000円 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／昨年実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスアールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県海老名市下今泉1-12-30
    • 設立 1986年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【海老名】フィールドエンジニア※世界トップレベルの検査技術／教育体制〇
      【光学検査機器で世界トップレベルの技術力／開発～アフターサービスまでを一貫して手掛けています／技術者として成長できる環境】 ■業務内容： 光学式表面検査装置のフィールドエンジニアをお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客先での据え付け業務 ・定期点検業務（部品交換等） ・トラブル対応保守 ※据え付け・保守・点検業務による出張は、入社後しばらくは月1回程度、慣れてきた段階では月3～4回程度を想定しています。（国内中心・1～3泊程の短期） ■組織構成： 配属となる部署は、15名程で構成されています。 ■製品について: 同社の製品は高機能フィルムの欠陥などをチェックする際に使用され、その広がりは家電・食品・建材・電子材料・リチウムイオン電池の業界までに及びます。同社の製品は、数ミクロンの傷や異物、色ムラなどを高精度で検出するこが出来ます。 ■同社について: 同社では、高性能フィルム検査機の企画、開発、製造、販売を行っています。高性能フィルム検査機は、様々な素材の表面を連続的に検査でき、製品に影響を与えうる数ミクロンの傷や段差などを未然に防ぐための検査機です。業界内では同社名は非常に知られており、顧客先は大手化化学メーカーや大手金属メーカーがメインとなっています。代表の社員一人ひとりの活躍を重視する方針から、裁量が大きく、社員定着率が非常に高いです。他部署との連携が良く、上流工程から下流工程までワンストップで業務の流れを知ることができ風通しの良い組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市下今泉1-12-30 勤務地最寄駅：JR 相模、相鉄、小田急線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～321,000円 その他固定手当/月：1円～5,500円 固定残業手当/月：47,400円～78,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,001円～405,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給有 ■年収例：480万円（入社3年、32歳、独身／基本月給25万円＋各種手当×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】ソフトウェア開発＜未経験・第二新卒歓迎＞※転勤無／高機能フィルム分野国内トップクラスシェア
      【年間休日121日・平均残業20時間・平均勤続年数15,5年と長く安定して働ける】 【光と技術の最先端、光学検査機器で世界トップレベルの技術力／開発～アフターサービスまでを一貫して手掛けています】 【海外メーカーとの取引実績も増加中】 ■業務概要: 同社製品のラインカメラを用いた光学式表面検査装置のソフトウェア開発を担当します。 ■業務内容: ラインカメラを用いた光学式表面検査装置のソフトウェア開発を担当します。具体的には、画像処理技術を用いたWindows、制御系ソフトウェアの設計、開発を行います。使用言語する言語は主にC、C++、C#になります。 ※トラブル対応や土日出勤もほとんどありません。 ■入社後お任せする業務: 入社後、すぐに納期のある仕事を担当するのではなく、先輩社員と共に長期的なプロジェクトで業務を覚えていきます。その後、本人の実力などに応じて、クライアント毎に納期が決定された業務を担当する予定です。 ■組織構成： 配属となる部署は、9名で構成されています。社風として技術者を育てる風土があり、成長出来る環境です。 ■製品について: 同社の製品は高機能フィルムの欠陥などをチェックする際に使用され、その広がりは家電・食品・建材・電子材料・リチウムイオン電池の業界までに及びます。例えば、テレビ用の光学フィルムは画質などが製品品質に直結するため、厳格な検査・実験が行われます。その中で同社の製品は、数ミクロンの傷や異物、色ムラなどを高精度で検出するとが出来ます。 ■同社について: 同社では、高性能フィルム検査機の企画、開発、製造、販売を行っています。高性能フィルム検査機は、様々な素材の表面を連続的に検査でき、製品に影響を与えうる数ミクロンの傷や段差などを未然に防ぐための検査機です。業界内では同社名は非常に知られており、顧客先は大手化化学メーカーや大手金属メーカーがメインとなっています。代表の社員一人ひとりの活躍を重視する方針から、裁量が大きく、社員定着率が非常に高いです。他部署ともワンフロアで業務を行っている為、上流工程から下流工程までワンストップで業務の流れを知ることができ、チームワークが良好なため風通しの良い組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市下今泉1-12-30 勤務地最寄駅：JR 相模、相鉄、小田急線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～267,000円 その他固定手当/月：1円～5,500円 固定残業手当/月：47,400円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,001円～338,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例：480万円（入社3年、32歳、独身／基本月給25万円＋各種手当×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メックで募集中の求人をもっと見る

    アセック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県相模原市】急募／技術営業／マネージャー／工業用接着剤メーカー／年間休日125日
      【エレクトロニクス領域に特化した工業用接着剤メーカー／年間休日125日／マネジメント経験・英語力活かせる】 ■仕事内容： ・顧客のニーズにあった工業用接着剤を提案、開発、販売をしていきます。 ・主に電子部品向けの接着剤の営業技術を担っていただき、エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに顧客ニーズにあった接着剤を提案実施いただきます。 ■詳細： ・顧客である機械／電気／電子機器メーカーからの要望を受け、新規接着材の開発／試作／量産／評価結果などを顧客にレポーティング業務、または既存製品の顧客対応を担当し、チームのとりまとめを実施いただきます。 営業担当と共にお客様に同社接着剤の営業を行っていただきます。営業が開拓してきたお客様に、技術的なヒアリング提案を営業とともにサポートしていくのがミッションです。製品納入後のアフターフォローも一貫してご担当いただきます。接着剤は納入までに課題把握、試作、評価と顧客と何度も打ち合わせを重ねる必要があり、受注に至るまで約1年を要するため、長期的な信頼関係構築が求められます。 ■組織について： 事務スタッフ２名、営業技術メンバー２名、技術職1名 上記3名～4名のマネジメントを行っていただきます。 ■出張頻度： 前年度実績ですと２～３回/年程度の中国などアジア圏への出張が想定されます。尚、海外子会社にも営業担当がおり、web会議等の打ち合わせで普段は対応可能です。 ■当社の魅力： ・当社は、高機能／高精度な工業用接着剤の開発／製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD／半導体／自動車／医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。 《主要取扱商品》紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤 ・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能 ・低アウトガス／高Tg／UV硬化型など先端技術に強み ・年間休日125日／残業少なめ／正社員比率100％など働きやすい環境 ・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■給与：役職手当を含む／月：46万円～65万円 ■昇給：年1回（7月） ■残業：マネージャー職であり、管理監督者の為残業代無し ■インセンティブ制度： ・会社業績／個人の業績によりインセンティブを年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・橋本駅】開発職＜マネージャー＞／工業用接着剤・シール材メーカー／土日祝休（年休125日）
      • 締切間近
      【エレクトロニクス領域に特化した接着剤メーカー／働く環境◎-離職率も低いので長期的に就業が可能】 ■業務内容： 開発部の部長職をお任せいたします。 ■開発部について： オーダーメイドの接着剤の開発を行っています。主に半導体向けシール材、接着剤の研究開発となり、工ポキシ系、アクリル系接着剤の開発をメインに少数精鋭で実施しております。 ■業務詳細： ◎顧客である機械／電気／電子機器メーカーからのオーダーを請け、本社もしくは工場にて高機能接着材の新規開発／試作／量産／評価／レポーティング業務、または既存製品の顧客対応/分析及び生産技術改善業務を担当します。 ◎開発部は、汎用接着材（OEM用途）と携帯電話／ハイブリッドカーなど、特殊用途接着材を担当しています。 ◎部長としての業務は、営業から依頼を受けた開発内容の進捗管理、メンバーに対しての仕事振り分け、人事評価等を担っていただきます。 ■配属先情報： 部長以下６名。(20代後半から40代後半) 汎用接着剤（オーイーエム用途）と携帯電話・ハイブリッドカー等特殊用途接着剤を担当。 ■当社の強み／特徴 ・グローバルに展開し、半導体領域へ本格拡大中 当社はマレーシア・タイに海外拠点を構え、さらに台湾にも新拠点を立ち上げるなど、グローバルに事業を拡大しています。今後は特に半導体分野に注力していく方針で、海外出張や海外拠点への出向の可能性もあります。 グループ会社であるSixxon は半導体に強く、グループシナジーを活かした高度な技術提案が可能です。 ・顧客ごとにカスタマイズできる開発力 当社の強みは「顧客のニーズに合わせて製品を柔軟にカスタマイズできる開発力」。大手メーカーから寄せられる難易度の高い要求にも応えられる技術基盤があります。 ・大手メーカーから選ばれる理由 高度な要求に応えられる確かな開発力 スピーディーなクイックレスポンス 電子機器など幅広い分野の大手企業との安定した取引実績 ■働く環境： ◎有休休暇の取得率（昨年度）71.5％、今年度の取得率はさらに高くなる見込みです。 ◎退職率（昨年度）は10％、今年度は6％未満の見込みです。 ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー（コーヒー、ドリンク等無料）等福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：会社業績・個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アセック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士テクノソリューションズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全109件
    • 【横浜】防衛システム開発※有休取得率80％以上／手当や福利厚生が充実
      • NEW
      ～創業49年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～ 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、有給取得率80％以上、年休126日と働きやすい環境です ・アマダグループ、トヨタグループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■業務内容： 防衛システム開発業務となります。（無期雇用派遣） ■業務詳細： ・開発プロジェクトにおけるソフトウェア設計・製造・試験 ・開発プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・納品後の維持業務（不具合解析、修理・保守対応等） ・顧客との技術的な折衝、提案、見積作成 ■使用ツール・言語 ・OS：Linux ・言語：C、C++、Java、Python等 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率83％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先　横浜市 住所：横浜市瀬谷区 勤務地最寄駅：相鉄線／瀬谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】開発プロジェクトのマネジメント支援　※有休取得率80％以上／福利厚生が充実
      • NEW
      ～創業49年の実績と信頼！就業環境良好・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～ 【求人のポイント】 ・福利厚生充実、有給取得率約80％、年休120日と働きやすい環境です ・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります ■業務内容 自動車開発におけるプロジェクトマネージメント支援、リソースマネジメント業務全般となります。 ・各協力会社の業務進捗管理（国内・国外のサプライヤ） ・プロジェクト進捗報告補助（データ収集、資料作成など） ・予算管理（予算および実績の取りまとめ）、人員体制管理 ・サプライヤとの業務契約締結に向けた調整作業（見積依頼、社内決済処理、支払いなどの発注処理） ・日程管理、部内準備プロセスの推進 ・部内リソース／インフラ管理サポート ■職場環境 ・取引先企業内での常駐業務となります（無期雇用派遣）。 ・勤務先は大手自動車メーカーです。 ・当社社員が複数勤務している企業ですので、サポート体制は万全です。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修 ■働き方の魅力： ・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務１年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。※勤続１年以上の社員対象 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先　神奈川県 住所：厚木市 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） ■通勤手当、残業手当、退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士テクノソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    東京貿易テクノシステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【厚木】カスタマーサポート◆自社開発の製造業向け3D計測ソフト◆自動車通勤可◎東京貿易Gの安定基盤
      • NEW
      【グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■業務内容： ◇三次元測定機・ソフトウエアに関連するユーザーサポート業務を担っていただきます。 ◇解析ソフト「PolyWorks」や当社自社開発のシステム「REGALIS」などを用いて検査工数を削減しお客様の生産性向上に寄与します。 ■主な業務： 製品エンジニアリングから製造までの全工程をカバーする3D計測ソリューションに関するサポート業務です。 ◇納入取扱い説明　現地対応 ◇動作確認・検証 ◇ライセンス管理・発行 ◇定期トレーニング（社内、社外） ◇ユーザーからのカスタマイズ案件対応　等 ■業務の魅力： ◇当社が扱う3Dソフトウェアや測定分野はニッチではありますが、モノづくりに欠かせない重要な技術領域であり、幅広い製造業の知識とスキルを身につけることができます。 ◇自社でソフトウェアを開発しているため、製品の仕様検討や設計段階から関わることができ、自分のアイデアを機能として実装したり、新しいサービスとして提案・採用される機会も多くあります。 ◇実際にユーザーから「この機能が便利になった」と評価をいただけることは大きなやりがいにつながります。 ◇取引先には自動車メーカーをはじめとする大手企業も多く、最先端のモノづくりに貢献できることは、自身の成長と自信につながります。 こうした環境の中で、専門性を高めながら開発・提案・サポートまで一貫して携わる経験を積めることが、当社で働く大きな強みです。 ■製品情報： ◎PolyWorks／REGALIS https://www.tbts.co.jp/product/analysis/3d-magic-regalis/ ■当社について： ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■給与改定：年1回（入社時期によって異なる） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】自動機セールスエンジニア◆自動計測システム『PRESTO』／東京貿易Gの安定基盤
      【グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業 × グローバルパートナー × 自由度の高い環境で制御設計からキャリアを拡張する／TOYOTA、三菱重工、日本製鉄、SONY、コマツなど日本を代表する製造業とお取引あり】 ■採用背景： 自動計測システム『PRESTO』の事業拡大のため、当社の自動機や計測器（LeicaレーザートラッカーAT960、AS1等）のシステムの検証やソフト操作を行っていただくセールスエンジニアを募集いたします。 まずは導入支援やティーチングから学んでいただき、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・自動車・家電・重工業等の製造業向け自動計測システムの検証、提案、ソフト操作（デモンストレーション）、報告書作成 ・お客様に納入したシステムの教育、立上げ支援、問合せ対応 ■業務の魅力： ・この業務を通じて、世界中の製造業で活用される最先端の測定技術や自動計測システムの知識を身につけることができます。 ・トヨタ・ホンダ・日産などの自動車メーカーから、MHI・KHIといった重工業メーカーまで、幅広い業界の現場課題に直接触れながら、課題解決力・提案力・プロジェクト推進力を磨くことができます。 ・顧客課題を解決すべく当社の計測システムを提案/提供する中で、最終的なアウトプットの検査結果を導き出すソフトウェアを取り扱うため、顧客のモノづくりの課題や目的を一番意識する要の業務となりますので、非常にやりがいを感じていただけます。 ・顧客のニーズを理解し、国内外の開発チームやパートナーと協働してソリューションを形にしていく経験を通じて、技術とビジネスの両面から成長できるポジションです。 ■東京貿易テクノシステム様について： ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業であり、高いシェアを獲得しております。 ◎社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当部署は自動車関連に特化した部署の為、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市上依知 1261 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※5か月前後（業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京貿易テクノシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サントリーコーヒーロースタリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県海老名市中新田5-24-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サントリーの製造スタッフ／20代～30代活躍／経験者歓迎
      「サントリーブランドを、支えたい」 「技術を身につけたい」 「安定した大手グループで、長く働きたい」 ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇ お任せするのは、日本中で愛される缶コーヒー『BOSS』の 味の決め手となる「コーヒー豆」の仕込み・管理業務。 最初は ◎コーヒー生豆の受入 ◎品質のチェック ◎専用設備へのセッティング …など、 簡単な補助業務からスタートでOK！ ＜具体的なお仕事内容＞ ━━━━━ まずは基本のルーティン業務から ◆コーヒー豆の生産準備 世界中から届く50種類以上の豆を、フォークリフトやクレーンを使って設備へ運びます。 ◆原料の品質検査 厳しい基準をクリアしているかチェックし、焙煎工程へ送り出します。 ◆設備の日常メンテナンス 「いつも通り」に動くよう、設備の清掃や給油、点検を行います。 慣れてきたら… ◆設備メンテナンス（部品交換や条件設定など） ◆製造工程の改善提案（「もっと効率よく」を形に！） ◆後輩の育成・指導 など、専門性を高めて活躍を期待します！ ＜仕事のやりがい＆環境＞ ━━━━━ ◆サントリーグループならではの手厚い研修（260講座以上！） ◆自分が仕込んだ豆が、全国の店頭に並ぶ喜び ◆有給消化率85％！私生活を大切にできる社風 ◆充実の食事補助（300円弁当や夜勤時の夜食サポート） まずは3ヶ月間のOJTで先輩がマンツーマンで指導します★ 半年後には一通りの業務をマスターし、 1年後には現場の改善提案などにも携わっていただけることを楽しみにしています！
      ◆マイカー通勤OK◆ サントリー『BOSS』の製造を支える、工場内での勤務です。 広い無料駐車場を完備しているため、マイカーで通勤が可能。 ■海老名工場：神奈川県海老名市中新田5-24-3 【アクセス】 ■小田急線・相鉄線・JR相模線「海老名駅」より車で10分 ■小田急線・JR相模線「厚木駅」より徒歩18分 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり／ガソリン代支給 ※規定あり） ※転居を伴う転勤は当面ありません。 ※住宅手当あり（月最大3.6万円 ※規定あり） ＊＼安定した環境で、心地よく働く／＊ ◆食事補助あり（1食300円で食べられます！） ◆夜食サポートも充実（夜食補助あり） ◆有給消化率85％（入社後すぐに付与！休みが取りやすい環境です） ◆住宅手当＆家族手当（大手グループならではの手厚い待遇で将来も安心） ◆サントリーグループ共通の研修制度（260以上の講座でスキルアップも自由自在！）
      月給23万円～35万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途、全額支給します。 （サービス残業は一切ありません） ＼頑張りはしっかり還元！／ 昨年度実績4.0ヶ月分の賞与（年2回）や昇給に加え、 サントリーグループならではの「住宅手当（月最大3.6万円）」や「家族手当」も充実。 BOSSの品質を起点から支える貢献度を、正当に評価し還元します！ 【試用期間中の給与について】 月給23万円以上（本採用時と変更なし） ※試用期間中も、給与・福利厚生などの諸条件に変更はありません。 ※残業が発生した場合は、超過分を全額支給します。
    サントリーコーヒーロースタリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高橋産業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市妻田北2-24-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気通信鉄塔の組立／経験者大歓迎／面接1回／土日祝休み
      ★高橋産業とは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年以上の安定企業である当社。官公庁や大手取引先と直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります！ 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎です。充実した研修と先輩たちの指導のもと、ゼロから一生モノの技術を身につけられます！ ★主な仕事内容は…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気通信用鉄塔の組立・設置 ■通信用設備の撤去 ■鉄塔周りのメンテナンス ※通信機器や電線の接続業務・土木工事などは一切ありません ※工期は短いもので2週間、長くて2カ月程度 ★入社後の流れは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（約1週間） 動画による安全講習など、現場に必要な知識を座学で学びます。 ▼現場見学 すぐに現場で作業を任せることはありません。鉄骨・足場経験者の方も同様です。 まずは現場責任者のそばで、仕事の流れを見るところから始めましょう！ ▼現場作業 現場責任者、先輩社員のアドバイスを聞きながら作業スタート。 5～6名のチームで動きますので、分からないことはなんでも聞きやすい環境です。 ★一人前になるまでは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼下での作業（入社～2年） まずは全体の工程を把握することからスタート。チームでの仕事の進め方や道具の扱い方など、じっくり習得していきます。 ▼上での作業（3年目以降） 下での工程を把握できれば、意外に上での作業はスムーズに行えます。安全確認をしっかり行いながら経験を積み重ねていきましょう！ ★キャリアステップは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から職人としてキャリアアップ 実績を重ねれば、サブリーダー→リーダー→工事長とキャリアアップ。 未経験入社から5年～7年で工事長になったメンバーも在籍しています。 ◆全国から頼られる“職人”へ 高所作業というニーズが高いスキルだからこそ、全国各地から依頼が届きます。 もちろん宿泊費・交通費は会社負担。出張は“ちょっとした旅行気分”を味わえると、社員からも好評です！
      【車・バイク通勤OK（駐車スペースあり）◆転勤なし】 ＜事業所＞ 神奈川県厚木市三田1775-1 ＜アクセス＞ ・本厚木から車で約15分（厚木ゴルフプラザ近く） ・神奈川中央交通バス「三田十日市場」駅下車すぐ ※現場エリア／神奈川県中心に、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県といった首都圏と中部地方、そして秋田県、青森県、北海道方面など。 ※全国にニーズがあるため、全国への出張もあります。出張の際は、宿泊費と交通費を全額会社負担しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルームあり）
      ★安心の前職給与保証！ ★未経験からでも月額35万円以上！ ★残業は月20時間以下と少なめ！また、固定残業代は残業の有無に関わらず全額支給します。 ★悪天候で現場作業がなくなっても安心の年俸制！ →悪天候で休みが増えることがあっても欠勤扱いにしません。季節的に業務が少なくても給与に変動がないようにしています。 【未経験の場合】 月額35万円以上 →年俸420万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万6,500円以上支給。超過する場合は別途支給。 【鉄骨・足場経験者の場合】 月額42万円以上 →年俸504万円以上（固定残業代含む）を12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万1,569円以上支給。超過する場合は別途支給。 ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※半年に一度の賞与支給をご希望される方につきましては、毎月一定額を「預かり金」としてお預かりし、年2回に分けて支給することも可能です。
    高橋産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンエキ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県厚木市岡田5-22-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • リフォーム営業／厚木エリア密着／月給35.7万円～／転勤なし
      • NEW
      ご経験に合わせて下記いずれかに配属いたします。 ■内装リフォーム営業 ………… 戸建て住宅の水まわりを中心とした内装リフォーム営業です。ヒアリングから提案、施工管理、引き渡しまでを一貫して担当し、住まいの課題解決に向き合います。 【具体的な業務】 ・現地訪問、状況確認・ヒアリング・簡易診断 ・内装リフォームの企画・プラン提案（キッチン・浴室・トイレ・洗面・間取り変更など） ・見積作成、ご契約手続き ・工事準備および進捗管理（職人・社内スタッフとの調整、近隣対応含む） ・完工検査、お引渡し ・アフターフォロー、定期点検対応 ■外装リフォーム営業 ………… 外壁・屋根塗装や屋根改修、外構工事を中心とした外装リフォーム営業です。ドローンを活用した現地調査から、提案・完工・引き渡しまでを一貫して担当し、お客様に寄り添った住まいづくりをお任せします。 【具体的な業務】 ・現地訪問、劣化状況の確認・ヒアリング ・塗料・施工方法の選定、リフォームプラン提案 ・見積作成、ご契約手続き ・工事準備（施主様・近隣への説明、職人・社内との調整） ・工事中の進捗管理、現場・お客様対応 ・完工検査、お引渡し、アフターフォロー・定期点検 ■リノベーション営業 ………… 設計への引き継ぎまでを一貫して担当します。お客様の暮らしや将来を見据えた「住まいの再設計」に寄り添います。 【具体的な業務】 ・自社モデルハウスへのご案内、ニーズ・ライフスタイルのヒアリング ・現地確認、リノベーション課題の整理 ・提案プランの企画、設計士との連携 ・概算見積り作成、プラン・金額のプレゼンテーション ・詳細打ち合わせ（間取り・仕様・設備の調整）、ご契約手続き ・実施設計への引き継ぎ、工事進捗共有・完工後のお引渡し ■ポイント ………… ・Web／チラシからの完全反響営業100% ・タブレット・ITツールを支給／見積・進捗・顧客情報を一元管理 ・約10,000件の顧客基盤／信頼重視の営業スタイル ・営業サポートスタッフと分業／積算・図面作成も連携 ・厚木市中心の近隣担当のみ／出張・転勤なし
      【神奈川県厚木市／転勤なし／車通勤OK】 ■本社 神奈川県厚木市岡田5-22-18 小田急線／本厚木駅よりバスで8分 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：357,200円～451,300円 ■基本給：254,900円～318,035円 ■固定残業手当/月：102,300円～133,265円（固定残業時間55時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【評価は年1回の目標面談をベースに実施】 ……………… ■バリュー要件（会社の価値観に沿った行動） ■プロフェッショナル要件（売上目標・顧客満足度などの成果） 上記2軸で評価。評価結果に応じて、スペシャリスト／管理職／サポート職のキャリアパスも選択可能！
    • 【厚木】リノベーション提案営業◇厚木では知る人ぞ知る地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可
      ★モデルハウス来場やお問い合わせいただいたお客様に対し、リノベーションプランの提案から契約までを担当します。 ★100％反響営業のため、単なる営業数字を追うというよりは、お客様と信頼関係を築きながら、理想の暮らしづくりに向けて伴走します。 ★設計担当は専任スタッフが在籍しているため、営業として「お客様に向き合う時間」に専念できる環境です。 ■お客様： ・完全反響営業制（TEL50％、Web40％、紹介10％）です。 ・既に住宅を所有されている方や、ご両親から受け継いだ家を新しい暮らしに合わせてリノベーションしたい方が中心です。 ■担当物件（目安）： ・営業・提案期間：1～3か月 ・案件数：1人につき年間7～12件程 ■施工例： ・耐震性が心配な築固戸建てを、現代的に改装する性能向上リノベーション ・子供の成長に伴い、家族全員の個室をつくるマンションリノベーション ■業務内容： ・自社所有のモデルハウスへご案内 ・ご要望などのヒアリング ・現地調査 ・提案プランのストーリー作成、設計担当へのプラン作成依頼、概算見積り作成 ・リノベーションプランのプレゼンテーション（プラン説明、概算見積り提示） ・プランの詳細化打ち合わせ（具体的な間取りや仕様などを設計士同行ですり合わせ） ・最終見積り作成、提示、工事請負契約書交付 ・施工担当への引継ぎ ・工事の適宜立ち会い・完工後の引き渡し ■株式会社サンエキの特徴 ◇地域密着型のサービス提供 神奈川県厚木市を拠点に、営業エリアは「車で片道30分圏内」に限定し、迅速で丁寧な対応を実現。 ◇「安心な暮らし」の追求 「親切・丁寧・誠実」をモットーに、顧客だけでなく従業員や協力業者にも安心を届ける企業理念。 ◇IT活用による業務効率化 チャットアプリやクラウド型顧客管理ツール、Googleカレンダーなどを活用し、社内業務の効率化を推進。 ◇心温まる取り組み 全顧客の誕生日に花を届けるなど、細やかな心配りがリフォーム相談などにつながることも。 ◇中途入社者の活躍 中途入社者も多く馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～378,600円 固定残業手当/月：102,300円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～480,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与2回+決算賞与1回 ※想定年収700万円の場合、管理監督者でのため、固定残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンエキで募集中の求人をもっと見る

    向陽プラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市大武町39-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎/未経験歓迎】プラント内の施工管理■旭化成グループ/長期的なキャリア形成を/100億企業～
      ◆◇未経験歓迎/旭化成グループ/工場の機械のメンテナンス・保全◇土日祝休み・残業月20h程度・有給平均取得14.9日◎◇資格取得支援あり◇家族手当や退職金制度もあり／長く続けやすい職場環境です◆◇ ■業務内容： 旭化成グループの一員として、化学プラントにおける機械工事、管工事、機械器具設置工事、鋼構造物設置工事、解体工事など、保全工事に関わる施工管理業務を担当します。 実際に作業をするわけではなく、顧客と協力業社の”パイプ役”のイメージです。 ・各工程の開始時期や終了時期の決定 ・必要人員や資材計画の策定 ・安全管理（品質検査・確認、工程進捗管理、安全活動の教育・指導） ※計画書や指示書はフォーマットが用意されているのでご安心ください！ ・エリア ：メインは旭化成の川崎製造所内です。 ・施工期間：規模によりますが、1週間～1年ほどです。 ・担当する職人さんの人数：規模によりますが、4～5名から20～30名以上の場合もあります。 ・出張の有無 ：工事の規模により、1週間～1ヶ月ほどの出張の可能性があります。 <1日の流れ(例)> ■8:30～9:00：朝礼 ・協力会社へ本日の業務を共有 ・作業者とのツールボックスミーティング ※今日の作業や流れや危険ポイントなど共有 ■9:00～12:00：作業着工/現場確認、工事写真撮影など ■12:00～13:00：休憩 ■13:00～17:30：作業着工 ・客先に作業進捗報告と翌日の作業予定の連絡 ・現場確認、工事写真記録 ・客先へ再度進捗報告・翌日作業内容を連絡 ■17:30：終業、帰宅(繁忙期除く) ■研修制度： ・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。 ・資格取得制度を完備していて、積極的に資格取得を奨励しています。仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。 ■特徴： ・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。 ・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区夜行1-3-2（旭化成内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 439万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,180円～296,090円 ＜月給＞ 242,180円～296,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当／住宅補助手当がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    向陽プラントサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブイ・テクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 968名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【横浜】制御ソフト設計 ※東証プライム露光装置メーカー／少数精鋭企業・裁量あり
      【世界トップクラスシェア製品多数／直近四半期にて営業利益+1019%・10倍超えの成長率（前年比）／半導体・フォトマスク事業が＋58％の急伸長 ■職務内容： PFD関連の製造装置や検査・修正・測定装置の制御ソフトウェア設計業務を担当し、主力製品である露光装置（プロキシミティ露光機）のソフト設計、開発を行います。※国内及び海外（中国、韓国、台湾等）への出張があります。（年間60日程度、期間は1週間～長いもので半年） ■詳細： ・ソフトウェア実装を中心とした、システム構築全般 ・装置機能評価および改善提案 ※使用言語：C／C＋＋など ■職務の特徴： ブイ・テクノロジーのソフト設計は、業績回復が進む中で事業成長の中心を担うポジションです。2026年3月期は営業利益が前年比10倍超へ改善し、受注残も436億円と安定した開発環境が整っています。半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸びており、1μm対応DI露光装置など最先端の開発に携われる面白さがあります。光学・画像処理・精密制御が融合する装置の心臓部をつくり、技術で製品性能を引き上げる醍醐味を味わえる環境です。ファブレス企業だからこそ設計・開発に集中できる事も技術者として大きなメリットです。 ■企業魅力： (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。 フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実 当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・年数により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：500万円（30代前半、新卒入社8年目、月給30万円）、650万円（30代後半、中途入社9年目、月給39万円）、1,000万円（40代後半、中途入社11年目、月給61万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】開発プロジェクトリーダー ※海外出張あり／転勤なし／東証プライム露光装置メーカー
      【世界トップクラスシェア製品多数／直近四半期にて営業利益+1019%・10倍超えの成長率（前年比）／半導体・フォトマスク事業が＋58％の急伸長 ■職務内容： FPD関連の製造装置や検査・修正・測定装置の制御ソフトウェア設計業務を担当し、主力製品である露光装置（プロキシミティ露光機）のソフト設計、開発を行います。 ■詳細： ・規のコア技術に関する開発の推進 ・プロジェクトの推進・管理・新規案件の開発 ■職務の特徴： 開発プロジェクトリーダーは、ブイ・テクノロジーの事業成長を技術で牽引する極めて重要な役割です。2026年3月期は営業利益が前年比10倍超へ改善するなど業績が力強く回復しており、受注残も436億円に達するなど多数の大型プロジェクトが平行して進む安定した環境が整っています。特に半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸びており、1μm対応DI露光装置や先端パッケージ装置「LAMBDI」など高難度かつ高付加価値の開発テーマを率いる機会があります。光学・機械・電気・ソフトが高度に融合する総合技術プロジェクトの中心で、仕様策定から量産導入まで一貫してリードでき、技術的判断とマネジメントの両方で“製品の未来を形にする”醍醐味を感じられるポジションです。 ■企業魅力 (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。 フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実 当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,000円～714,000円 ＜月給＞ 535,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・年数により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブイ・テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エム・ディー・システムズ

    電子部品メーカー
    神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【厚木/転勤なし】法人営業◆日立・パナソニックなど大手取引多数／管理職候補／年休121日／働きやすい
      【小田急線本厚木駅徒歩4分/大手メーカー（リコー、日立、パナソニックなど）と取引有り/土日祝休み/頑張った分評価される制度】 ■当社について プリント基板設計を中心に、部品ライブラリの構築、各種シミュレーション（波形解析、EMI対策、電源解析）、基板製造、部品実装、派遣等、顧客のニーズにあわせたアウトソーシングを行っています。 プリント基板の設計専業のメーカーは国内でも少なく5本の指に入るほどのメーカーです。国内60人・海外（フィリピン）60人もの、設計の担当がおり、設計者の数も業界内では多いです。また、難しくて小さな基板の設計に強みがあり、技術力でお客様から選ばれております。 ■担当業務： プリント基板設計の受託開発の案件を獲得し、協力会社と調整を行いながら基板製造・実装の提案や調整をしていただきます。 ■具体的には： ・大手メーカーよりプリント基板設計の受託案件を獲得→社内のエンジニアに設計の依頼→その設計図をもとに協力会社と実装・試作品を作りメーカーへ提案し、メーカーからの依頼がより良いものになるように営業からも提案を行っていただきます。 ■営業範囲 基本神奈川から1日で訪問できる範囲がメインとなります。 ※直行直帰可能 ■組織構成： 営業部長１名（50代）/メンバー5名（30代1名・40代1名・50代1名 事務1名 ■評価制度 年功序列ではなく、頑張った分だけ評価される制度です。ノルマはなく、達成目標がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル5F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：～2％（ベースアップ込みの過去実績※月あたり） ■賞与：年2回（計1.5～2ヶ月×2回※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木駅】経理業務◆日立・パナソニック等大手取引／年休121日／直行直帰可
      【小田急線本厚木駅徒歩4分／リコー、日立、パナソニックなど取引/土日祝休み・年休121日／社用車・直行直帰／出張ほぼなし】 ■担当業務 ・経理業務 （1）伝票処理：売上処理、税金処理、決算関係処理がメイン （2）経費精算の処理 （3）海外送金（フィリピン）日本語（月に1回もしくは2回程） ・庶務業務 （1）社長依頼の対応 （2）郵便物仕分け （3）荷物受け取り （4）従業員依頼の対応 （5）来客対応 （6）税理士対応（月に1回監査） （7）電話対応 （8）メール対応 ■組織構成 １名 ■こんな方にぴったり ・厚木周辺在住の方 ・簿記３級をお持ちの方 ・経理のスキルを高めたい方 ■当社について プリント基板設計を中心に、部品ライブラリの構築、各種シミュレーション（波形解析、EMI対策、電源解析）、基板製造、部品実装、派遣等、顧客のニーズにあわせたアウトソーシングを行っています。 プリント基板の設計専業のメーカーは国内でも少なく5本の指に入るほどのメーカーです。国内60人・海外（フィリピン）60人もの、設計の担当がおり、設計者の数も業界内では多いです。また、難しくて小さな基板の設計に強みがあり、技術力でお客様から選ばれております。 ■当社魅力 （1） 事業理解がしやすく、数字が「経営に近い」 当社は、プリント基板設計を中心としたBtoBの技術会社です。「処理業務だけで終わらず、事業に紐づいた経理」ができます。 （2） 中小規模だからこその「幅広い経理経験」 ・月次・年次決算 ・請求書・支払管理 ・仕訳・帳簿管理 など、一部業務だけに固定されにくい環境です。キャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。 （3） 経営層・他部署との距離が近い 開発・設計／営業／管理部門の距離が近く、経理も顔が見えるポジションです。「単なるチェック役」ではなく会社を支える管理部門の一員としての実感を持てます。 （4） 技術会社ならではの安定性 プリント基板設計は、産業機器／通信機器／電子機器全般に欠かせない分野ですので、長期的に安定した管理ができるという点で、腰を据えて働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル5F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：～2％（ベースアップ込みの過去実績※月あたり） ■賞与実績:年2回(7月･12月)4.0か月分今年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エム・ディー・システムズで募集中の求人をもっと見る

    オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全41件
    • 【箱根・強羅】調理スタッフ◆業種未経験歓迎／オリックスグループ／福利厚生◎／連続休暇制度あり
      • NEW
      【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ◆ライフワークバランス◎：公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務内容： ラグジュアリーホテル・「箱根・強羅 佳ら久」の調理スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ・調理業務（製菓） ・顧客満足のための業務改善立案　など ■働く環境： ・部門のスタッフ構成：製菓部門は、マネージャー1名・正社員スタッフ2名の3名で構成 ・職場の雰囲気：若いスタッフが多く活気があり、ともに研鑽しあえる環境です。 ・生活環境：四季折々の自然を堪能いただける環境の為、都会の喧噪を離れ静かな環境で自然に囲まれた生活が可能です。 ■魅力： ・開業から6年目、自然豊かな環境で多くの方に高評価をいただいているミシュランキー獲得の箱根人気旅館でのお仕事です。 ・これまでのご経験を活かして、当館パティシエとしてご活躍ください。 ・オリックスグループが手掛ける『宿泊施設運営事業』でのお仕事の為、福利厚生が充実しており安定した環境で就業いただけます。 ■箱根・強羅 佳ら久について： ・箱根連山と相模湾の山海の絶景を臨む『佳ら久』。2020年10月にグランドオープンしたラグジュアリーホテルです。 ・箱根屈指の眺望をお愉しみいただける展望露天風呂や四季折々の食材をふんだんに盛り込んだお料理の提供を行っています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： オリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根・強羅 佳ら久（からく） 住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与： ・スタッフ年2回 ・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根・芦ノ湖 はなをり】経理担当◆オリックスG／福利厚生◎／連続休暇制度あり／マイカー通勤OK
      • NEW
      【東証プライム上場のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：実質年休１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋連続休暇制度７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ※連続休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与) ■業務概要： 『箱根・芦ノ湖 はなをり』で、ご経験やスキルに応じて、当ホテルの経理業務をご担当いただきます。 ▼経理業務： ◎経理日常業務 ・各種仕訳伝票の起票・整理・入力（勘定奉行） ・小口出納管理 ◎経理月次業務 ・月末支払い資料作成 ・月次決算資料作成、資金繰り表等　その他 ※年次決算や税務申告については本部が担当しますので、日次・月次の処理が主な業務となります。 ■箱根・芦ノ湖 はなをりについて URL https://hanaori.jp/ashinoko/ ・豊かな自然、歴史、文化を持つ、日本有数の温泉郷・箱根。風光明媚な芦ノ湖のほとりに立地 ・芦ノ湖の絶景を堪能できる広々とした温泉や、新しいビュッフェスタイルを体感できるレストラン、芦ノ湖と一体となれる水盤テラスや足湯カウンター、和と洋の調和が心地よい洗練のインテリアでお客さまをお迎えしています。 ■オリックス・ホテルマネジメント オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。 ■「ORIX HOTELS & RESORTS」 自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、 お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。 現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。 変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 箱根・芦ノ湖 はなをり 住所：神奈川県足柄下郡箱根町元箱根桃源台160 勤務地最寄駅：箱根ロープーウェイ線／桃源台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 【諸手当】 ■地域手当有り ■職務手当有り ■時間外労働手当有り（1分単位で支給） ■深夜勤務手当有り ■出張手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリックス・ホテルマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ベストトレーディング株式会社

    その他メーカー
    神奈川県厚木市金田1141-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木／転勤なし】リサイクル事業の法人営業<管理職候補>環境保全×障害者就労支援に貢献
      ～環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業（管理職候補）をお任せいたします。飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。1日の訪問件数は日によりますが、大体1件～4件程度となっております。また、営業計画立案や周りを巻き込んで営業部全体をけん引、また部下育成をお任せいたします。 ■リサイクル対象： ・飲料紙パック ・アルミやスチールの空き缶や、ペットボトル、ビンなどの空き飲料容器 ・廃プラスチック ・古着 ■組織構成： 営業：4名（50代、30代男性、40代、20代女性） ┗自治体向け（女性2名） ┗民間向け（男性2名） ※顧客によってチーム分けをしております ※新規1、既存9 ※年間予算はあるが、ノルマはありません ■顧客について： 自治体、民間で計40件前後 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■決算賞与：有（年1回）（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・厚木市】総務（人事・労務）◆年休126日／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可
      ～綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 下記、総務の業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・ファシリティ管理・社内インフラ整備・ＤＸ推進 ・庶務（事務所の鍵管理） ・採用業務 ・教育・研修業務 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・福利厚生の整備、外部対応などをお願いします。 ※デスクワークだけでなく、工場に実際に社員の方に確認しに行ったりなど現場との関わりも多いポジションです。 ※専門的な年末調整や社内規定の整備などは、顧問税理士や社会保険労務士と進めていきますので専門的な知識がなくても大丈夫です。 ※最初は勤怠管理・備品管理からお任せします。 ■組織構成： 60代女性1名、20代女性1名のメンバーが活躍中です。メンバー同士仲が良く、相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日126日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」 ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田1141-3 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定致します。 ・決算賞与：有（年/1回）（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベストトレーディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和泉運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区亀戸2-26-10立花亀戸ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜／未経験OK】事務◆住友グループ／残業月10h・土日祝休み／賞与実績5.1か月◆配送管理など
      【住友大阪セメント(株)100%出資企業/未経験からの入社多数】 ■業務内容： 住友グループで安定した基盤のもとセメント運送および管理事業を行う当社営業所にて、配送計画・管理業務を担当いただきます。 こちらのポジションからスタートし、営業所長までステップアップいただくことも可能です。 ＜業務詳細＞ ・配車管理： セメントメーカー及び販売店から発注を受け、約50台の輸送車の配車計画をたてます。運行時間が法律で決まっているため、適切に人員の配置を行うことが大事です。社内の調整はもちろんのこと、受注状況によっては顧客に対しての納期の交渉を行うことも大事なお仕事です。（その他、ドライバーの日報の集計や点呼等） ・事務一般：販売店、商社から受注管理等 ■組織構成 6名の社員が所属しております。 業界未経験の方も活躍されています。入社後は約1か月の導入研修を行い、OJTでしっかり指導しますので、ご安心ください。 ■評価制度 中途採用での社員が多く、実績でしっかりと評価される仕組みになっております。5年で営業所長になった方もいるなど、明瞭な評価の中でステップアップいただくことが可能です。 ■同社の特徴： 同社は、住友大阪セメントグループの一員として、「安心・安全・安定」を経営方針とし、関東地区を中心にセメント、固化材、原燃料、鉱産品、リサイクル原燃料などの輸送を行っている運輸会社です。設立当初からセメント関連品目の輸送が中心でしたが、1998年以降、リサイクル原燃料の収集運搬に関しても注力しています。また、住友大阪セメント株式会社の委託を受け、6ヶ所のサービスステーション（セメント出荷基地）の入出庫業務を行っています。上記業務を中心に、今後も、顧客のニーズに的確に応えながら、業容拡大に努めていきます。20代入社5年目で営業所長に抜擢されることもあり、大きな仕事への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町7-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 ＜月給＞ 202,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■賞与実績:5.12ヶ月程度分（昨年度実績） ■残業手当10ｈ/月相当を含んだ予定年収 ■モデル年収 年収459万円 35歳 （基本給25万円＋諸手当（残業10h/月含む）＋賞与(127万円)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・鶴見区】大型車両ドライバー◆住友Gで安定性◎マイカー通勤OK
      あなたにとって働くって何ですか？ 運転好きで安心して働きたいなら当社がおススメ！！ 配車や部下の管理などはしなくても稼げます！ 交通法規を守る！真面目に働く！・・求めるのはそれだけです！ ■お任せしたい仕事 セメント等資材を大型車両で各地に運ぶ仕事です。皆さんの安全を第一に考え、車両は７年ほどで入れ替えており、ドライブレコーダーも５カメラついています。配送先は東京、神奈川がメインで、固定の仕事がほとんどなので、安心です。 ■和泉運輸株式会社について 当社は住友大阪セメント株式会社の100％出資会社なので、親会社から安定的な業務量を任されていて、売上・利益ともに安定しています。 ■働き方 残業は月平均30時間程度ですが、残業代は１分単位で支給！日曜は固定で休みなので、家族との時間もしっかりとれます。「ドライバーは有休が取りにくい」と思われがちですが当社の有給休暇の取得率も70％！協力会社が多く、連携もしっかりしているので、仕事とプライベートのバランスもバッチリとれます。 ■就業環境 教育体制もしっかりしていて、入社後のフォローもバッチリ。 男女別のキレイな更衣室やお手洗いも完備です！ ■研修 入社後1カ月間は研修期間となります。（給与額は研修期間も同じです）入社初日は就業規則や業務内容の説明。その後、1週間ずつ3人の先輩について同乗研修。最後の1週間は1人で実際に運転します。その時も、管理者が添乗指導を行うので安心です。もし、1カ月での独り立ちが不安であれば、研修を延長することも可能なので安心してください。 また、当社が扱うのは主にセメントなので、荷物の手積みはありません。女性や力に自身が無い方でも、運転が好きなら全く問題ありません。 [ある先輩社員の1日]　※1日2便の場合 4：00～4：30　出勤。車両点検、点呼、出庫。 4：30～5：30　積地へ移動し（本牧ふ頭もしくは大黒ふ頭）、積込み。 5：30～8：30　お客様先へ移動し（関東）、荷卸し。中間で休憩（30min）。 8：30～11：00　積地へ戻り、積込み。 11：00～13：00　お客様先へ移動し（関東）、荷卸し。中間で休憩（30min）。 13：30～15：00　車庫へ移動し、帰庫。 15：00～15：30　車両点検、点呼、終業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町7-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円 その他固定手当/月：129,500円～164,000円 ＜月給＞ 342,000円～376,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、生産給(歩合)を含んだ額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■無事故手当：12,000円/月（支給は3カ月単位、144,000円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和泉運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セルスター工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県大和市つきみ野7-17-32
    • 設立 1978年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川／大和市／第二新卒歓迎】電源設計※国内シェアトップクラスの実績/ドラレコ等カー用品メーカー
      • NEW
      【企業製品開発の上流から下流まで一貫して関われる／設計者としての視点を活かした提案や改善／現場との距離が近い！フィードバックを即座に反映できる開発環境◎／残業10ｈ／ワークライフバランス良好】 ■業務内容： 魏経験に合わせバッテリー充電器・DC－AC/AC－DCインバータ・DC-DCコンバータなどの電源装置の開発・設計・評価・実験業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕様検討・仕様書作成・技術文書作成 ・製品設計（回路設計）・設計評価 ・試作・試作評価 ・生産フォロー ・市場製品調査（実験） ■働き方について 当社では生産性を重視した働き方を推進しており、原則として定時（9:00～17:30）勤務を基本としています。残業は週に約10時間程度と働きやすく、設計・評価業務に集中できる環境が整っています。効率的な業務運営により、技術者の方が設計・開発に専念できる時間を確保しています。 ■当社の特徴 高い技術力と品質へのこだわりを持つ当社では、設計者が製品の企画段階から深く関わることができ、ものづくりの醍醐味を実感できます。社内一貫体制により、開発から量産までスムーズに連携できる環境が整っており、技術者としての成長を支えるフィールドが広がっています。 【国内シェアトップクラスの製品力】 当社は、カーエレクトロニクス分野において、レーダー探知機やドライブレコーダーなどの主力製品で国内トップクラスのシェアを誇ります。 高品質な製品はすべて国内自社工場で生産されており、技術者が製品の企画から設計・評価・改善まで一貫して関われる体制が整っています。 【一貫した開発・生産体制】 電源装置（バッテリー充電器、DC-AC/AC-DCインバータ、DC-DCコンバータなど）の開発においても、（1）仕様検討・技術文書作成（2）回路設計・試作評価 （3）生産フォロー・市場調査といった業務を社内で完結できる環境があり、設計者としてのスキルを幅広く活かすことができます。 また、日本製にこだわった品質第一の姿勢により、技術者が細部までこだわった設計を実現できるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市つきみ野7-17-32 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／大和市】ECサイト立ち上げ・運営◆ドラレコ等カー用品トップメーカーで新EC事業をリード！
      【あなたのアイデアが事業を動かす！業界トップクラスメーカーでEC事業をつくる／ドライブレコーダー業界シェアトップクラス／ワークライフバランス充実】 ■業務概要 セルスター工業は、カー用品（自動車関連エレクトロニクス製品）の分野で業界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 今回は、ショップの立ち上げから運営まで携わるEC運営担当者を募集します。 新規事業のため、ショップ構築・商品ページ制作・販促企画などEC運営に幅広く携わることができます。 お客様対応や出荷業務は関係部署が主に担当するため、EC運営に集中できる環境です。 ■業務内容 ・楽天市場、Yahooショッピング等ECモールの立ち上げ ・商品登録、商品ページ作成 ・バナー制作 ・特集ページ制作 ・セールイベント対応（楽天スーパーSA等） ・クーポン設定、販促設定 ・売上管理、簡易分析 ・その他EC運営業務 ■当社について 当社は、1978年創業の自動車関連エレクトロニクス製品メーカーで、神奈川県大和市に本社を置きます。主力製品であるレーダー探知機は国内でも主要サプライヤーの一社として高いシェアを誇り、ドライブレコーダーやデジタルインナーミラー、インバーター、バッテリー機器など多様な製品を自社で一貫生産しています。三重県の自社工場や全国の営業拠点を活かし、高品質な“Made in Japan”の製品提供にこだっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市つきみ野7-17-32 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・給与支払条件：15日締／当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収例：30歳／400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セルスター工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハコセン

    建材 （商社）
    神奈川県大和市福田6-1-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属工事の営業／未経験歓迎／月給30～40万円／土日祝休み
      • NEW
      建物に欠かせない金物資材や金属工事を扱う専門商社として1981年に設立された当社。内装パネルや手すり、グレーチング・ピット、フェンス・門扉など外構工事、建物に関わる金属製品を扱い、建築現場を支えています。 ＜Point＞ ★スーパーゼネコンをはじめ、建築業界大手上位100社のうち95社と取引 ★海外ODA案件は年間に10件～20件を担当 ★ご要望いただいた金物製品を提案する仕事で反響中心 ★ゼネコンの本支店からのメール、工事現場からの問い合わせに対応 ━━ ◆具体的には ━━ お客様からの見積り依頼があったら図面入手... 　図面の読み取り→適正業者の選定→見積り＆提案 取極め成約後は... 　工場指示・職人選定→施工の管理→品質検査→引き渡し＆請求 ＜仕事内容＞　 ▼営業（見積作成～引き渡しまで）※2人1組なので分担して案件を進められます！ ▼資材調達 ▼業者選定 ※協力会社は120社程あり、案件に合わせて選択します ▼施工・品質管理 ※現場に定期的に通いながら、進捗を管理します ※工事施工は職人がやります ※ハコセンは管理のみ、現場常駐もありません 【 取引先 】 大手ゼネコンを主客先に、有名な建築物を担当。 東京・神奈川県を中心に首都圏の案件を担当しています。 ※直近では、 ◆TOKYO TORCH ◆麻布台ヒルズ ◆ハラカド などを手掛けました 【案件には最後まで携われる】 見積作成・資材調達だけではなく、施工の進捗・品質管理まで携われるのが特徴です。 といっても、現場に常駐して管理することはありません。 あくまでも金物の専門業者というポジションで、施工が滞りなく進むようサポートを行う仕事です。 先輩とペアで活動します。しっかりサポートします。 ━━ ◆最初の1～1年半は… ━━ 研修期間として、独り立ちまでは2人1組で先輩のアシスタントを行います。 先輩の請求書類、見積書類などを作成したり、たくさんの現場や本支店に出向いて商談に同席したりと、経験を積みます。
      ＜東京支店もオープン予定／江ノ島線「桜ケ丘駅」徒歩10分＞ ■本社 神奈川県大和市福田6-1-20 └小田急電鉄江ノ島線「桜ケ丘駅」より徒歩10分 ■工事部 神奈川県大和市福田6-1-19 └小田急電鉄江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤はありません ＼東京支店もオープン予定！／ 東京都世田谷区等々力に事務所を確保しており、体制が整い次第、東京支店の開設も予定しています。
      月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（夏・冬ボーナス）＋決算賞与（3月・部の業績による） ※これまで経験・スキルによって決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※関連資格保有者は優遇いたします
    株式会社ハコセンで募集中の求人をもっと見る

    吾妻商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県厚木市旭町5-18-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大和市/車通勤可】法人営業◆既存顧客対応メイン／年休120日／非鉄金属製品商社／東芝等大手取引
      【大和市／マイカー通勤可／ルート営業／既存顧客対応メイン／ノルマなし／キャリアアップ制度充実／年休120日～】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。将来的なリーダー候補としての活躍を期待しております。 ■業務内容： 非鉄金属製品の加工製造および商社として事業を行う当社にて、ルート営業をお任せいたします。既存のお客様を中心にお客様の要望に合った商材を提供します。車移動にて定期的に訪問していただきます。 ■詳細： ・定期訪問 ・要望などのヒアリング ・見積もりや納期などの提案 ・商材の納品 など ■入社後： 先輩の営業に同行し少しずつ業務を身につけていただきます。その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。またノルマがない為、日々お客様に向き合う事が可能な環境です。営業未経験でも安心して働くことが出来ます。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和営業所 住所：神奈川県大和市深見東2丁目3番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／大和市】製造スタッフ◆汎用旋盤技術職／年休123日・土日祝休／大手取引先多数
      【創業40年以上の安定企業／汎用旋盤技術者募集／年休123日・土日祝休／プライベートと両立させながらスキルアップ】 ■仕事内容 汎用旋盤を使い、大手企業などの産業機械に使われる部品の加工をお任せします。非鉄金属、ポンプの部品を10～30程度扱います。 近年では、ロットの多いものを繰り返し流していく作業だけでなく、1～2日間つきっきりでおこなう"1点モノ"の加工も増えています。 ◇年2回の賞与に加え、業績に応じて3月に期末賞与の支給など、頑張った分しっかりと還元されるなど社員を大切にする会社です ■こんな方におすすめです！ ・モノづくりが好きで、じっくりと加工に向き合いたい方 ・図面を読むことが好き、またはスキルを伸ばしたい方 ・自分のペースで確実に仕事を進めるのが得意な方 ・土日祝休み・完全週休2日制でプライベートとの両立をしたい方 ・大手企業と取引のある安定した会社で、長く働きたい方 ■具体的には ・近年では、ロットの多いものを繰り返し流していく作業だけでなく、1～2日間つきっきりでおこなう"1点モノ"の加工も増えています。 ・自分で運べそうなものは手作業ですが、重いものはクレーンを使って動かすので安心して働ける環境があります。 ■ある1日の流れ （1）出社後、点呼／伝達事項連絡 （2）材料取付け～加工済み製品の取り外し （3）必要に応じ、手作業でのバリ取り （4）完成部品は所定の場所に保管 （5）納期に応じ、数をまとめ梱包／出荷準備（週2回ほど） ・1部品あたりの製造は長くても1日程度。平均、日に4～5種類の部品を仕上げ、都度新しい図面をもとに設定を変更します。 ■取引先 東芝、荏原製作所、JFEエンジニアリング等 ■概要 当社は、1977年3月に設立された神奈川県厚木市旭町に本社を置く企業で、船舶・油圧機器・産業機械部品などの製造・販売を中心に事業を展開しています。非鉄金属・鋳造品・アルミ合金など幅広い素材や連続鋳造品を取り扱い、製罐加工や一般部品の機械加工まで一貫対応できる技術力を保有しています。大手メーカー向けの精密部品製造を得意とし、高品質と信頼を強みに事業を拡大。従業員数は14名と小規模ながら専門性の高い体制を構築しており、福利厚生や研修制度も整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大和営業所 住所：神奈川県大和市深見東2丁目3番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給210,000円～＋各種手当＋賞与 ※上記は入社時の最低保証額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ※年齢や経験、スキルを最大限考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吾妻商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日光化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【神奈川／未経験歓迎】 樹脂原料の法人営業／インフラ～医療まで活躍◇素材の掛け合わせで提案は無限大
      ～新幹線などの交通インフラや風力発電の分野でも使われる素材／技術革新を素材分野から貢献／土日祝休～★「16時50分」が定時で残業月6時間　働き方◎／家族手当や住宅手当等充実◎ ■業務内容： 当社のコア商品である、樹脂製品の提案営業をお願いします 取引先は大手顧客を中心に幅広い業界となります 今までにない素材開発案や新たな付加価値のある製品をどう提供するのか、アイデアを生み出していきます 樹脂の設計・開発～加工までを手掛けることができるやりがいのある営業です 将来的には、新規ユーザーへの提案などを順次おこなっていただきます ■当社の製品について： 電機絶縁材や耐熱部品を主力にしております。家電・半導体・ 液晶・OA機器・車両・医療分野など様々な分野の基幹部品を取り扱う企業様に提案が可能になっております 最終製品例：新幹線の変圧器・パンダグラフやディスクブレーキなどに使われるニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品 ■採用する背景 電気絶縁材料といった、特に近年のEV自動車に代表されるように、電池の技術革新で新材料のニーズが急増 海外の自動車メーカーからも高い評価をうけ、マーケットは拡大中 CO2削減の流れもあり、耐熱性・断熱性に優れた当社の「複合材料」が求められています ■当社の強み 樹脂といっても、普通のプラスチックではではなく、耐熱・耐薬品・高絶縁などの機能性を持った、 【複合材料】をつくっている会社です。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」など 1＋1＝3以上の機能性を持たせ、新たな可能性を追求しています。研究開発にも力を入れており、社内の開発だけに留まらず 社外のリソースを取り入れたオープンイノベーション、 産官学での共同開発など世界初の新素材開発を目指しています。営業としても決められた商品だけでなく、いろんな素材の提案ができます。 ■教育・サポート体制 樹脂部門は代理店部門と直販部隊に別れます。 未経験の方は代理店営業からスタートし、一人前になるまで経験豊富な先輩が丁寧に指導・サポートをします。 また、樹脂製品の知見がなくても1から研修等で学んでもらえる環境があります。職場では若手～ベテランまで幅広く活躍中です。 前職様々な先輩が在籍し、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市岡田3209番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ■年収モデル 500万円／入社12年目・33歳（月給30万円+賞与　※モデル年収例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日光化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダンテック

    設備管理・メンテナンス
    大阪市北区天満四丁目14番13号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！年休122日
      • NEW
      【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。 といっても、今は何のことか さっぱり分からないという方も 少なくないと思います。 でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、 建物の安全を守る仕事。 だと覚えてもらえれば大丈夫です！ 【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など 実は「えっ？あの施設も？」 というくらい有名なテーマパークの 点検を行っていたこともあるんですよ！ 普通に暮らしていたら見られないような 施設に入れるのはこの仕事の 面白みの一つだと思います！
      ■大阪/岡山/神奈川/千葉/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■笠岡出張所／岡山県笠岡市茂平2198-3 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605
      ■月給24万7,480円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当 － 配偶者：月1万円 － 子：月3,000円 ■住宅手当 － 扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外） － 扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 － 放射線透過試験／レベル2：月5,000円 － 超音波探傷試験／レベル2：月5,000円 － 磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円 － 浸透探傷試験／レベル2：月5,000円 － ［CIW］上級検査技術者／月1万円 － ［WES］溶接技術者認定 第2種／月5,000円 上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）
    株式会社ダンテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナノテック

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市中央林間4-2-17CRビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大和市／第二新卒歓迎】ハードウエアエンジニア／自社製品および受注開発製品
      ■採用背景： 受注増加による業務拡大に伴い増員にて募集いたします。 ■業務内容： 当社は、高精度な電子回路や制御基板を、グループ会社のニーズに応じて受注開発しております。 製造や実装工程は外注しており、設計に専念できる環境です。 ◆内容： 入社後は、ハードウェアエンジニアとして、半導体製造装置向けの電子基板回路やFPGA、制御ユニットの設計・開発をご担当いただきます。 ◆詳細： ・仕様書をもとにした電子回路設計（アナログ・デジタル） ・回路図作成(ORCAD) ・FPGA設計(Xilinx Vivado／ModelSIM) ・試作基板の評価、検証、改善提案 ・社内外関係者との仕様確認・納品対応 ・システム設計・仕様取りまとめ ■将来のキャリアパス 将来的には、設計だけでなく、プロジェクト全体の技術的統括や顧客折衝など、上流工程にも関われるチャンスがあります。 半導体装置は、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる領域であり、その開発に携わることで、高度な設計力や業界でも通用するスキルを身に着けることが可能です。今後も拡大する成長市場の中で、専門性を高めながら長期的に活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 配属先の技術部には現在30代～60代の男性15名が在籍しております。 ■働き方： 平均残業時間20時間で働きやすい環境です。 基本的には自社工場での作業となり、仕様書の打ち合わせや納品後の動作確認のための出張はございますが、基本的に日帰りとなっております。 また休日出勤もほとんどなく、休日出勤の際は別日で代休を取得していただきます。 ■同社の魅力： ・設立35年の優良企業です。確かな技術とISO9001取得の品質を保っております。 ・年間休日124日の土日祝休みとなります。メリハリをつけて働くことができる環境です。また、家族手当、住宅手当、退職金制度なども完備しているため腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間四丁目2番17号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島／東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～264,286円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～324,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県大和市】ハードウエアエンジニア/自社製品および受注開発製品
      ～【神奈川県大和市】ハードウエアエンジニア/自社製品、受注開発両方あり/年休124日・家族手当、住宅手当など待遇充実 /設立35年の優良企業～ ■採用背景： 受注増加による業務拡大に伴い増員にて募集いたします。 ■業務内容： 当社は、高精度な電子回路や制御基板を、グループ会社のニーズに応じて受注開発しております。 製造や実装工程は外注しており、設計に専念できる環境です。 ◆内容： 入社後は、ハードウェアエンジニアとして、半導体製造装置向けの電子基板回路やFPGA、制御ユニットの設計・開発をご担当いただきます。 ◆詳細： ・仕様書をもとにした電子回路設計（アナログ・デジタル） ・回路図作成(ORCAD) ・FPGA設計(Xilinx Vivado／ModelSIM) ・試作基板の評価、検証、改善提案 ・社内外関係者との仕様確認・納品対応 ・システム設計・仕様取りまとめ ■将来のキャリアパス 将来的には、設計だけでなく、プロジェクト全体の技術的統括や顧客折衝など、上流工程にも関われるチャンスがあります。 半導体装置は、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる領域であり、その開発に携わることで、高度な設計力や業界でも通用するスキルを身に着けることが可能です。今後も拡大する成長市場の中で、専門性を高めながら長期的に活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 配属先の技術部には現在30代～60代の男性15名が在籍しております。 ■働き方： 平均残業時間20時間で働きやすい環境です。 基本的には自社工場での作業となり、仕様書の打ち合わせや納品後の動作確認のための出張はございますが、基本的に日帰りとなっております。 また休日出勤もほとんどなく、休日出勤の際は別日で代休を取得していただきます。 ■同社の魅力： ・設立35年の優良企業です。確かな技術とISO9001取得の品質を保っております。 ・年間休日124日の土日祝休みとなります。メリハリをつけて働くことができる環境です。また、家族手当、住宅手当、退職金制度なども完備しているため腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間四丁目2番17号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島／東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～392,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 325,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナノテックで募集中の求人をもっと見る

    JFEプラントエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル8F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 3,667名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全44件
    • 【京浜】計装制御システムのエンジニア（石油プラント）※土日祝休・残業月20ｈ程度／JFEグループ
      ～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／全社平均残業月20時間程度／手厚い福利厚生有～ ■業務概要： 石油・化学分野における計装設備に関するｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務は設計が中心ですが、ﾒｰｶｰの選定、提出図書の確認、検査、試運転調整等になります。 ・DCS、PLC等の制御ｼｽﾃﾑのｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ・制御盤のｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ・ｹｰﾌﾞﾙ配線のｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ・計装ﾌｨｰﾙﾄﾞのｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ◆ＪＦＥｽﾁｰﾙ100%子会社で経営的に安定しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】 ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。 ・有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。 ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目4番3号 JFEプラントエンジ京浜事業所 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】計装制御システムのエンジニア（石油プラント）※土日祝休・残業月20ｈ程度／JFEグループ
      ～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20時間未満／手厚い福利厚生有～ ■業務概要： 石油・化学分野における計装設備に関するｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務は設計が中心ですが、ﾒｰｶｰの選定、提出図書の確認、検査、試運転調整等になります。 ・DCS、PLC等の制御ｼｽﾃﾑのｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ・制御盤のｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ・ｹｰﾌﾞﾙ配線のｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ・計装ﾌｨｰﾙﾄﾞのｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ◆ＪＦＥｽﾁｰﾙ100%子会社で経営的に安定しています。 ■働きやすさ ▼残業時間 全社平均残業20時間未満です。 経営層を含め、法令順守を非常に重視しているため、サービス残業が発生しないのはもちろんのこと、法令を超えそうな社員は個別にフォローしております。 ▼年間休日 2025年度は年間休日121日でございます また、休日の突発的な出勤を極力減らすべく組織内でバックアップ体制を整えることに力を入れており、メリハリつく環境です。 ▼コンプライアンスへの高い意識 主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 ▼その他 有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいます。（コアタイム11時-14時） ■定年後について 定年は65歳です。 現時点の賃金制度は、60才に到達した社員は60才前の80%相当となっています。 そのため60歳を超えても大幅に年収を減らさずに就業可能です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区池上新町3丁目4番3号 JFEプラントエンジ京浜事業所 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    JFEプラントエンジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    薬樹株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県大和市西鶴間1-9-18薬樹ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】薬局事務／未経験歓迎！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市西鶴間1-9-18 薬樹ビル1F 勤務地最寄駅：小田急線／鶴間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～222,000円 ＜月給＞ 201,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：※原則ご自宅から90分以内で通える店舗に配属となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 314万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～256,000円 ＜月給＞ 210,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    薬樹株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システム企画

    ファーストフード関連
    神奈川県大和市桜森2-26-13
    • 設立 1984年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大和市/相模大塚駅】労務事務／ベテラン歓迎／正社員／残業月5Hほど／基本土日休
      ～給与計算など労務関連の事務スタッフ／有給休暇10～20日（※勤続年数による）の消化率100％／土日休み～ 直営店舗の「独楽寿司」やフランチャイズ運営をしている「かつや」などの飲食店を経営する同社にて、運営本部での労務管理・給与計算の事務スタッフを募集します。 ＼システム導入推進でキャリアを活かす、キャリアアップを叶える／ 各飲食店舗の労務管理はアナログで行っている所が多くございます。 ・勤怠管理など業務効率化システムの導入のご経験があるベテランの方 ・労務、バックオフィス担当としてキャリアアップできる実績を積みたい方 このような思い、スキルをお持ちの方におススメのお仕事です。 ■職務内容 総務部門には、組織内で多くの異なる業務を担当し、組織全体のスムーズな運営を支える役割を果たしていただきます。 ＜メイン業務：給与計算業務＞ 同社全体の従業員数は正社員・アルバイト・パートを含め900名程度になります。 各店舗・部署の従業員の勤怠管理状況は、本社の総務部門に日報（データ）として上がってきますが、「正確な残業申告がされていない」「勤怠の打刻漏れ」などないか精査する必要があります。 乖離がある勤怠については各店舗のシフト管理者と連携し、正確な給与計算のための作業を担っていただきます。 ＜サブ業務：経理・事務業務＞ ・経理業務（日常業務・伝票仕分け・会計ソフト入力） ・Excel、Wordを使用した資料作成 ・電話対応、来客対応など ■組織構成 総務部の人員数は19名でうち14名が女性、うち3名がパート職員です。 給与計算を担う担当者は4名となります。直営店舗の給与管理とFC店舗の給与管理で担当が分かれておりますので、ご希望またはスキルに応じてどちらを任せるか決定します。 ■残業について 固定残業時間20時間分ですが、月平均だと10時間以下となります。 毎月末締めの翌月15日給与支払いのため、月の前半が忙しく毎日30分程度残残業となりますが、月後半は基本定時上がりとなります。 また、場合により月前半土日出勤いただく可能性もありますが、その分月後半で有給消化でお休みいただきます。有給付与日数上限いっぱい消化している社員が100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市桜森2-26-13 二見ビル 勤務地最寄駅：相鉄線／相模大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,196,985円～4,459,296円 固定残業手当/月：50,251円～53,392円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,999円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与※業績により支給あり ■職務給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システム企画で募集中の求人をもっと見る

    有限会社アートインテリア

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県大和市渋谷8-13-6ウイングシティ渋谷1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大和市/マイカー通勤可】住宅リフォーム営業/ノルマなし/週休二日制/転勤なし
      ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： リフォーム事業やインテリア事業を行う当社にて、住宅リフォーム営業をお任せいたします。 ■詳細： 反響営業が中心となります。顧客対応や見積書の作成などをお任せいたします。営業エリアは神奈川県がメインとなります。 ■組織構成： 配属先は10名ほどの組織となります。30～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■同社について： 神奈川県でおよそ40年。地域に根ざした会社として、お客さまからの安心と信頼のもと実績をつみかさねてきました。 ジェルコ（国内最大のリフォーム関連企業の全国組織）主催のリフォームコンテストで優秀賞受賞歴あり。 地元でのリピーターも多く、丁寧な施工で定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県 大和市渋谷8丁目13－6　ウィングシティ渋谷1F 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／高座渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,212円～286,310円 固定残業手当/月：60,244円～93,690円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,456円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社アートインテリアで募集中の求人をもっと見る

    三機アクアテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 修繕工事管理／賞与11.5か月分／土日祝休み／三井グループ
      見積り、書類仕事、客先との打ち合わせ、現地調査などをお任せします。 官公庁案件がメインで年間スケジュールなどが大体決まっているので、自分の裁量で管理しやすい環境です。 できることからお任せしていきますので、ご安心ください。 ◆例えば？ ───…… ＜業務例＞ ・全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる見積費用の算出 ・安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成 ・上下水処理施設の修繕工事における監督業務　など ＜工期について＞ 工期は数日～3か月程度の工事が中心です。 ※工事規模により変動 ◆3つのイチオシPOINT！ ──────────…… ◎とにかく働きやすい！ 土日祝休み、年間休日123日、直行直帰が可能です。 残業時間も年間でならせば、月平均16時間におさまります。 ※繁忙期だと30時間ほどになる月もありますが、閑散期は定時（17：30）であがる日が多く、残業5時間以内に収まります。 ＜閑散期（4～8月）＞ 基本的には本社で担当する工事の準備業務（原価算出や材料の発注など）をします。 デスクワーク中心で雑談を交えながら先輩と仕事の話ができる環境で、社内は和気あいあいとした雰囲気です。 ＜繁忙期（9～3月）＞ 全国の担当現場に駐在し、施工管理業務を行います。 ※現場勤務月は現場手当を支給（35,000円～75,000/月） ◎とにかく安定！ ライフラインの一つである上下水道設備事業は、”安定業界”の一つ。 親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあり、将来も安心です。 ◎とにかく”人”がいい！ 入社後は先輩がマンツーマンで指導！未経験入社の先輩も多いので、わからないことを先回りして教えてくれます。釣りやスポーツなど、趣味の合う仲間同士でオフの日に遊ぶこともあり、気を許せる安心の環境です。
      【直行直帰あり／転勤当面なし／本社】 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1　三機テクノセンター内 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜初年度年収例526万円以上＞ 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜賞与実績＞ 2022年度→7.2か月 2023年度→９.0か月 2024年度→11.5か月 ＜年収例＞ 中途30歳：712万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績 課長補佐36歳：880万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績 課長42歳：1011万円（賞与11.5か月の場合）※24年度実績
    • 【中央林間／賞与11.5か月】水処理施設の修繕工事管理 ◆実労働7.5h／土日祝休み／三井G
      ◇◆経験を活かしてキャリアアップを目指す！主任や技士のポジションでの採用です◎◆◇ ■業務内容： 上下水処理施設の修繕工事に関わる見積費用の算出や工事現場の管理監督を行っていただきます。携わる案件は官公庁案件がほとんどです。また、将来的には責任者を目指していただくためのステップが用意されています。 ■業務詳細： 1)全国の自治体が保有する上下水処理施設の修繕に関わる見積費用の算出 2)安全、工程、品質に配慮した工事計画書の作成 3)上下水処理施設の修繕工事における監督業務 ◇工期について 工期は数日～3か月程度の工事が中心です。※工事規模により変動します ◇働き方 土日祝休み、年間休日123日、直行直帰可能です。残業時間は時期により異なります。 ※繁忙期には40時間程度の残業となる月もありますが、閑散期は定時（17：30）であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。 ＜閑散期（4～8月）＞ 基本的には本社で担当する工事の準備業務（原価算出や材料の発注など）が中心。 ＜繁忙期（9～3月）＞ 担当現場に駐在し施工管理業務を行っていただきます。 ※現場勤務月は現場手当を支給（55,000円～75,000/月） 出張エリアは全国です。期間は数日～3か月程度で、自宅から通えない現場へ1か月超滞在する場合は1日あたり1000円の滞在費が支給されます。 また本社から100km以上離れている現場へ出張する場合は1日あたり2000円の手当がございます。 ■組織体制 約40名在籍。20代～70代まで幅広く活躍しています！ ■キャリアアップ 今回の募集では、若手の育成もしつつ現場全体を見られる次世代の管理職候補の採用を目指しています。 経験があるが、将来のキャリアが見えないという方や、将来設計について考え始めたという方には1度見ていただきたい企業です。 ■当社について ◇安定した経営基盤 親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 740万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には各種手当（平均的な残業代や現場手当など）を含んでいます。 賞与実績 2022年度→7.2ヶ月 2023年度→９.0ヶ月 2024年度→11.5ヶ月 ＜モデル年収＞ ・中途30歳：710万円～ ・課長補佐36歳：880万～ ・課長42歳：1010万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三機アクアテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【横浜】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-1 日本生命新横浜ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～269,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】整水器のアフターメンテナンス※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      ■具体的には： 弊社製品を使用していただいている既存顧客から、機器修理のご依頼をメールやお電話でいただき、整水器の点検・補修やメンテナンス業務を行っていただきます。 特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。 ※1日あたり4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度） ※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。 ■当ポジションの特徴： アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-1 日本生命新横浜ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～289,000円 固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本トリムで募集中の求人をもっと見る

    ソプラ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【関東】PL候補（Web・業務系）　最上流フェーズから参画／平均残業16.7h／年休125日以上
      ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞ ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。社内で経験を積んでいただいた後、PLとしての業務をお任せいたします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 ＜案件例＞ ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■業務の進め方について： 同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。 PLクラスの方には、ご自身でチームを作り始めるところから携わっていただくことが可能です。 ■キャリア形成：ご入社後はPL候補として案件に参画いただきます。PLとして経験を積んでいただいた後はPMや管理職としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力 ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞ お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。 ＜定着率90％！抜群の就労環境＞ ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。 具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～771万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～3,600,000円 その他固定手当/月：143,500円～190,000円 固定残業手当/月：101,750円～153,126円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,250円～643,126円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 ■モデル年収： PM/38歳・入社10年：560万円 PL/32歳・入社9年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】Web・業務系システムエンジニア　※設立40年以上 ／最上流フェーズから参画／平均残業17h
      ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 （案件例）一部抜粋してご紹介します。 ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■キャリア形成：上記でご紹介の通り案件幅は広く、様々な技術に触れることが出来て様々なフェーズを経験出来ます。経験の度合いにもよりますが、若手層であれば開発スキルを習得し将来的にSEを目指すことが出来ますし、ベテラン層であればSEでの活躍経て将来的にはPMや管理職を目指して頂くことが可能です。また技術志向の社員も歓迎しており、プログラマーとして開発スキルを極めたいという方も長期的に活躍頂ける環境です。 ■案件へのアサイン方法：案件へのアサイン前に本人に案件意向（業種・フェーズ・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけておりますが、もちろん100%本人希望優先とはなりません。ただし長期に案件参画できることを目指してのアサインと案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。また若手単独でのアサインはなくチームでの参画となります。 ■抜群の就労環境：平均残業時間は16.7h程度です。エンジニアの残業時間が万が一30ｈを超えた場合は会社から上長にアラートが飛ぶ仕組みを構築しており、残業が増えている理由の確認や今後の改善提案を行うことを徹底しています。また有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請もできるためエンジニアの体に負担をかけないよう細心の気遣いをしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：142,000円～180,000円 固定残業手当/月：91,863円～135,032円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,863円～565,032円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソプラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イースタン技研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市福田6-9-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川県大和市】機械部品の法人営業◇反響営業が中心◇ノルマ無・提案型
      • NEW
      ～OJTによる育成体制◎／顧客からの引き合い多数／ニッチトップ企業／土日休み／残業平均20H程度／個人ノルマ無し～ ■業務内容： 家電メーカーや部品メーカー等の企業に対して、精密機械、家電、通信機器等に組込まれる金属部品（電気接点）の営業を行います。 【具体的には】 ●図面や資料を基にお客様と打合わせを行います ●社内製造部門と加工方法、工程等を協議し見積を作成します ●納期、納品方法を提示し、お客様と調整を行います ■顧客： 大半が顧客企業やグループ会社からの紹介、また展示会等で引き合いのあったお客様になります。お客様の顔ぶれは自動車や家電、電気機器等のメーカーや部品メーカーです。 ■商材： 放電加工機に使われるワイヤー、電極など ■業務の特徴： ◇既存顧客のルート営業ですので、消耗品を補充・交換するタイミングで訪問し、現場作業者や購買担当者にヒアリングしながら新しい受注につなげていきます。 ◇社有車について ワンボックスの車を使用します。全車カーナビ・ETC・前後ドラレコ・バックモニター付です。随時自動ブレーキや360°モニタを標準装備化しています。 ◇目標は営業所にありますが、個人にはありません。 ■当社について： 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田6-9-21 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～275,000円 固定残業手当/月：46,429円～49,107円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,429円～324,107円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※プラスして業績により期末慰労金あり ※昨年度実績…賞与と期末慰労金あわせて3.5か月分支給 ※入社後１年間は慰労金または金一封として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県大和市】産業装置の設計開発｜モノづくりを支える産業装置◇働く環境◎
      • NEW
      機械要素・電気要素ふくめて「装置をまるごと」つくります／机上の設計や開発だけでなく、装置が製造ラインで稼働するまでを見届けたい方には最適な環境～ ■業務内容： 創業55年を迎える安定企業である当社にて、産業装置の設計開発業務（制御・機械）をお任せします。装置の仕様検討／機械設計・制御設計／外部業者との調整／部品の見積・購買／顧客対応などの全工程を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇産業装置の設計開発（PLCを用いた制御設計を中心に、機械設計、電気回路設計なども手掛けます） ◇調整 ◇据え付け ◇修理 ◇保守メンテナンス ＜業務例＞ ・グループ会社で稼働する装置の動作チェック ・納品した装置のメンテナンス、改良、不具合対応（部品の付け替え、センサーやモーターの制御調整、シーケンサのプログラム等） ・新装置の納品や据え付け（工場内設置、テスト稼働） ・部品調査（部品の仕様や価格調査・メーカー問合せ） ・技術計算（部品検討に関わるエネルギー計算等） ■所属組織について： 機械要素や電子制御、金型や精密部品加工の知識をもとに、以下のような製品の設計（構想・詳細設計、図面作成）／開発／改良／メンテナンスを行っています。 ・製造業のお客様企業に向けた各種産業装置 ・自社工場やグループ会社の工場で利用されている各種生産設備 ■当社について： 1970年設立の、グループで幅広い事業分野を持ち、複合技術をもとに付加価値高い製品やサービスを展開している安定企業です。 放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 製造業と商社の2つの業態を持っているため、業務システムも「製造・生産」や「卸・販売」など多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田6-9-21 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※プラスして業績により期末慰労金あり ※昨年度実績…賞与と期末慰労金あわせて3.5か月分支給 ※入社後１年間は慰労金または金一封として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イースタン技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    釜屋電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市中央6-1-6PSAビルディング
    • 設立 1957年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／大和】人事総務※採用中心◆老舗グローバルメーカーでゼネラリストへ◆残業15h・年休124日
      【年休124日／ソニー、パナソニック、三菱電機など大手取引／残業15h程／土日祝休み／電気回路内で電流の流れを制御するための抵抗器メーカー】 ■業務概要 人事総務担当として、採用業務を中心に人事・総務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、入社後はまず採用業務をメインにご担当いただく予定です。将来的には、人事・総務領域の幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■詳細 ・新卒・中途採用業務（応募者対応、面接調整 等） ・人事管理、労務管理、給与計算業務 ・安全衛生管理に関する業務 ・文書管理、株式管理、法務関連業務 ・広報活動および取締役会運営サポート ・自社保有不動産・ファシリティの管理 ・CSR、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務 ・社内社内教育・研修の企画および実施 ・その他、総務・庶務業務全般 ■入社後の業務・研修： 各業務の必要な教育についてはOJTにて実施いたします。 ■組織構成 ２名 ■働き方 ・年休124日 ・残業15h程 ・土日祝休み ■同社について： 同社は抵抗器とヒューズの専門メーカーとして1957年に創業しました。徹底したコスト管理と品質管理によってグローバル規模で変革と成長を続けています。電子回路の正常動作を担う抵抗器・ヒューズは、PC、スマホ、ゲーム機、家電などあらゆる電子機器に搭載に搭載されていますが、同社が今後注力してくのは車載と産業機械の分野です。日本ならではの高品質と海外工場での量産化により、グローバル市場でのシェア拡大を推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：神奈川県大和市上和田2680-26 PSA DCビルディング 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／桜ヶ丘駅/高座渋谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 252,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／大和市】ゲーム機等の装置部品の法人営業◆土日祝休・年休124日／英語力活せる環境
      【ソニー、パナソニック、三菱電機など取引／ゲーム機等の身近な装置部品／年休124日／残業20h以内／土日祝休／留学経験者！英語力を活かしたい方大歓迎！】 ■職務内容 営業部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・自社およびグループ会社製品の提案営業・拡販活動 ・取引先は、国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店が中心 ・既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施 ■語学について 海外にあるグループ会社とのやり取りがあるため、会議等で英語を使ってコミュニケーションを取る場面がございます。 ビジネスにおいて使用経験がなくとも、留学経験がある方や、英語を使って仕事がしてみたい等のご意欲がある方大歓迎です。 ■商材について 抵抗器とは？ 電気の流れをコントロールするための部品です。 スマートフォン、ゲーム機、家電、自動車など、私たちの生活に欠かせない電子機器の中に、必ずといっていいほど使われています。 電気の「ブレーキ」のような役割を持ち、電気が流れすぎないように調整し、機械が壊れないよう守っています。 ■働き方： ・年休124日 ・残業10~20h ※残業は基本的にしない風潮です。 ・土日祝休み ■組織構成 マネージャー１名、メンバー２名、営業アシスタント２名 ■業務の魅力： 当社は「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」を製造・販売する老舗メーカーであり、スマートフォンやゲーム機、家電製品、自動車など幅広い電子機器に搭載されています。特に、車載（EV車やHV車の制御回路）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器）、医療機器（人工呼吸器、CTスキャン、レントゲン）分野に力を入れています。これらの分野では耐硫化・高電圧耐性の向上や定格電力のアップなど高い要求性能が求められています。 また、創業60年の伝統と「MADE in JAPAN」の高品質な製造技術、大規模生産工場、グローバルな販売チャンネルを活用し、ビジネス規模を着実に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央6-1-6 PSAビルディング 勤務地最寄駅：小田急線、相鉄線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    釜屋電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社青木工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県大和市福田5696-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大和市・転勤無】業界職種未経験歓迎◎木造住宅の建築施工管理◆有給休暇取得率も高く働きやすさ◎
      • NEW
      【転勤無◆木造建築業界に興味がある方歓迎！有給取得率高く働きやすい環境◎】 創業115年の歴史と豊富なノウハウを持つ当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・木造建築の新築、リフォーム工事の施工管理 ・既存建物の点検、検査 【担当案件】大規模なプロジェクトから小規模な改修工事まで、幅広い現場があります。 　戸建て注文住宅や投資用マンション・アパート、リフォーム・リノベーションのほか、 　非住宅建物（事務所／店舗／公共施設／医院）などもあります。 【担当エリア】主に神奈川県内、東京都（本社から車で1時間程度） 【担当件数】1名あたり新築3棟・リフォーム10棟程度を常時管理 【繁忙期】お盆前（7月下旬から8月上旬）、年末（12月）、年度末（3月） 　スケジュール管理と効率的な作業が求められます。 ■組織構成 当社14名のうち、施工管理チームは2名（40代1名、20代1名）で構成 設計チームや社長も共同で現場管理を行っており、全員が建築士・建築施工管理技師資格を有しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後、まずは試用期間中に現場の全体像を把握しながら周囲のサポートを受けて学びます。 その後、係として自ら施工管理を担当し、2級国家資格（建築士・建築施工管理技士）を取得します。 ・主任に昇進すると、法令や基準の改定に対応した経験を積み、改善提案が出来るようになります。 その後は課長として後輩の指導や相談対応を行い、部長に昇進すると1級国家資格を取得しながら 部門全体の最適化を図ります。 ■働く環境 ・転勤が無いため安心して長期就業可能です ・有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます ■会社・求人の魅力 ・当社は少数精鋭の組織で、各メンバーが専門知識と経験を活かして活躍しています。社員一人ひとりの意見が反映されやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。 ・また、キャリアパスが明確で、資格取得支援やスキルアップの機会もあります。あなたの成長をきちんとサポートする環境が整っています。 ・大工など技能者育成も行っております。 また取引の長い協力業者も多く、現場施工は管理と密接に行っておりますのでお互いに高め合う雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田5696-1 勤務地最寄駅：小田急線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～963万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～546,800円 固定残業手当/月：46,423円～119,737円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,423円～666,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・資格手当20，000円（一級建築士)など ・賞与：年2回、前年度支給実績平均3か月 ・昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和市/転勤無】建築設計(意匠・構造)◆有給休暇取得率高◎働きやすさ◎
      【転勤無/創業115年/建築業界の就業経験をお持ちの方歓迎/有給取得率高く働きやすい環境】 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・木造新築工事およびリフォーム工事のプラン作成、意匠設計 ・木造建築の構造計算（許容応力度計算など） ・耐震診断・耐震補強計画 ・既存建築物の現況調査業務 ・省エネ計算（外皮断熱計算、一次エネルギー消費量計算） ・見積積算業務 ・補助金申請・資料作成 【担当案件】 大規模プロジェクトから小規模な改修工事まで、幅広い案件がございます。 ・戸建て注文住宅 ・投資用マンション・アパート ・リフォーム・リノベーション ・非住宅建物（事務所／店舗／公共施設／医院 等） 案件は、一般個人のお客様のほか、法人代表・施設営繕担当者からのご依頼が中心です。顔の見えるお客様と直接向き合いながら設計できる点も、この仕事の特徴です。 【設計内容・業務範囲】 ・意匠設計・構造設計を中心に、簡単な設備設計も行います。 ・積算業務 ・一部施工管理業務 ・お客様との商談・打ち合わせ 【使用ツール】 ・PC操作（Excel／Word／PowerPoint） ・アーキトレンド ・Jw_CAD ・ホームズ君シリーズ（構造・省エネ） ・SketchUp ※将来的にはBIMソフト導入予定。新しい技術も積極的に取り入れていきます。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後は、試用期間を通じて当社の設計方針や業務フローを理解 ・その後、意匠・構造・省エネ計算などを段階的に担当 将来的には、法改正・基準変更への対や若手設計者への技術指導 複雑な構造・耐震案件の主担当へと役割を広げていきます。 ■組織構成 当社14名のうち、設計チームは3名（60代2名、40代1名）の構成です。全員が建築士2級以上の資格を保有しています。 ■働く環境 ・転勤なし。地域に根差し、腰を据えて長期就業が可能 ・有給取得率が高く、仕事と私生活のバランスを大切にできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田5696-1 勤務地最寄駅：小田急線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～6,687,000円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～6,827,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・資格手当20，000円（一級建築士）など ・賞与：年2回、前年度支給実績平均3か月 ・昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社青木工務店で募集中の求人をもっと見る

    オーパック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市深見東1-3-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大和市】材料開発＜未経験歓迎＞将来性◎／海外展開強化中／残業10h／マイカー通勤OK
      ～世界で10社のニッチトップ企業／第二新卒・未経験歓迎／新素材の入手から顧客提案まで幅広く活躍可能～ ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の材料開発としての業務をお任せします。 電動化の潮流がある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれておりますが、性能競争に打ち勝つため材料開発を強化していきます。 ■業務詳細： 【開発テーマに沿った材料開発】 コストを抑える、製造工程を簡略化する、長寿命化などそれぞれに開発テーマが割り振られ、開発を進めます。 開発のヒントを得るために、展示会やセミナー、顧客へ訪問することもあり市場からもヒントを得ながら開発を進めます。 開発した材料をもとに試作品を作り、製品評価などを行い製品化を模索します。 研究開発期間は短くても半年～と腰を据えて研究開発を行うことが可能です。 【営業が獲得した案件の素材開発】 営業が獲得した案件や顧客要望に基づき、要求を満たせる材料の開発を行います。 要求仕様によって材質を選定し、現行品の分析を行いながらより良い材料を開発します。 ■組織構成 ・5名（50代2名、20代3名） ■入社後のキャッチアップについて ・入社後1週間 　当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・～入社6ヶ月間 　モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目～ 　既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目～ 　分野を決め、新規材料の開発に着手。 ■やりがい： 弊社の材料開発職は、カーボンブラシの性能を左右する“材料そのもの”を追求する仕事です。配合や特性評価を通じて、耐久性・通電性・摩耗特性などを改善し、製品の価値を高めていきます。専門知識は入社後に基礎から学べるため、材料開発未経験でも安心。設計・製造・営業と連携しながら、自分が関わった材料が実際の製品として使われるやりがいを実感できます。EVや電動化が進む成長分野を支える、モノづくりの根幹に関われるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、平均9,500円 ■賞与：年2回（7月、12月）、平均4.38ヶ月（最大5.9ヶ月） ※年齢、経験等を総合的に判断し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／大和市】商品開発＜第二新卒歓迎＞将来性〇／事業拡大中／転勤無／残業10ｈ／車通勤OK
      ～ニッチトップ企業／世界に10社しかないメーカー／身近なところで多数使用されています／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の商品開発企画としての業務をお任せします。 電動化のトレンドがある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれております！ ■仕事内容： ＜市場調査＞ 展示会、セミナー、顧客の元へ足を運ぶことで、市場を知り、今後必要となる商品のヒントを探ります。 ＜顧客訪問＞ 顧客の具体的な悩みを直接聞くことで、その悩みを解決することができるアイデアを提案します。また、顧客から具体的に頂いた引合いに対しても、顧客の意図を確認する上で当社からまったく別の提案をすることも可能です。 ＜商品開発、開発品の評価＞ ヒントをもとに実際の商品開発を行います。この時、量産時の製造工程や利益も意識しながら開発することで、より利益率の高い商品開発を目指します。自らの手で製作した開発品の評価も行い、顧客に提案できる商品に仕上げます。 ＜量産化＞ 開発した商品が顧客に認められた場合、量産化まで責任を持って対応します。商品を製造する上で、購買品、製造工程、品質管理、梱包、出荷までの一連の工程に問題ないことを確認したら、社内に対して安全宣言を実施し、量産化します。 ■やりがい： 0から1を生み出すことは簡単なことではありません。だからこそ、1を生み出したときの感動は何にも代えがたいものです。 ■働き方： 開発は、社内にいるだけでは進みません。出張も多い職種です。入社時にカーボンブラシの知識はなくても大丈夫ですが、理系的な考え方が身についていると研修の飲み込みが早いかと思います。 ■入社後のイメージ： ※あくまでもイメージで、経験や年齢によって変更あり ・入社後1週間 当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・～入社6ヶ月間 モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目～ 既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目～ これまでの人脈や知識、経験をもとに商品開発開始。 ■組織構成： 3名：60代2名、20代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって変動いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.38ヶ月分（過去3年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーパック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本モレックス合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア18階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜】品質カスタマーサポート※語学力活かせる／フルフレックス／コネクタ領域業界トップ
      ★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 ■本ポジションのミッション： 当社では、製品開発の初期段階から量産に至るまで、日本の大手OEMメーカーやティアサプライヤーの高い品質基準を満たすよう、製品開発を支援してくれる人材を求めています。このポジションでは、Molexのグローバルチームやサプライヤーと緊密に連携し、製品の品質向上に取り組みます。あらゆる段階で品質管理を担当することで、顧客満足度の向上と品質リスクの低減に直接貢献していただきます。 ■業務内容： 弊社海外工場生産のコネクタ製品を対象に国内及び海外のお客様からの品質問い合わせ対応を行って頂きます。 ■詳細： ・お客様や社内海外工場とのコミュニケーション(メール／電話) ・お客様および物流倉庫にあるサンプルの処置対応 ・お客様から返却されたサンプルの現象確認 ・海外工場から届いた報告書の精査／翻訳 ・顧客への報告書の提出 ■AQPグループについて： 品質保証本部 Japan CQAグループは、国内拠点を主としながらも、グローバル拠点との交流を積極的に行っております。事業部の製造工場は、国内は鹿児島、静岡、また海外は中国、韓国、ベトナム、マレーシア、インド、シンガポール等にあり、各工場の品質エンジニアと協働して、製造品質の向上を図っています。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア18階 勤務地最寄駅：小田急／相鉄線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】コネクタ製品設計※転勤無／年休128日／語学力活かせる（経験不問）／コネクター業界トップ級
      ★企業魅力： ・コネクタ製品で世界シェアNO3 ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 ■業務内容： （1）プロジェクト企画に基づく製品コンセプトの検討／作成 （2）顧客へのプレゼンテーションや製品仕様の取り決め （3）設計開発ツール（FEAなど）を用い、企画に基づく最適な製品（コネクタ）の詳細設計 （4）設備設計部門や品質保証部門と協業し、最適な量産プロセスの構築 （5）量産工場（国内工場、海外工場）で製品の立ち上げをサポート ■配属組織について： ・主にスマートフォンやタブレット、AR／VRをはじめとするMobile市場向けをメインとし、新製品BtBコネクタの設計／開発を担っている部門です。顧客は主に海外となり、海外顧客とのオンライン会議や海外出張のチャンスもあります。 ・全体では40名ほどで日本のみならず韓国や中国の設計部隊が同じ組織内で仕事をしています。所属するグループは8名ほどで20～40代のエンジニアが幅広く活躍しているチームです。また、中国や韓国の設計チームとも協業するケースもあるため、ダイバーシティな環境で成長し、活躍できる環境が整っています。 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均産業20h以下、フルフレックス制度 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員食堂あり ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア18階 勤務地最寄駅：小田急／相鉄線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～714,000円 ＜月給＞ 428,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本モレックス合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社林間

    サブコン
    神奈川県大和市南林間8-14-23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川／50代活躍中！】土木施工管理◆月給50万円～／再雇用制度有／転勤無／残業10h程で働き方◎
      ～資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力～ ■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ＜当社の強み＞ ・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。 ・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～520,000円 ＜月給＞ 500,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神奈川】土木施工管理◆充実な教育体制・OJT／残業10h程／寮完備／U・Iターン歓迎／WEB面接可
      ～第二新卒活躍中！／直行直帰・車通勤可能／資格取得支援制度・OJT◎／大手建設会社と取引多数で安定性／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力～ ■業務内容： ・当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ・道路や橋のように人の暮らしを支える構造物を造れる＝社業を通じた社会貢献にもなるお仕事です！ ・工期を守り予定通りに作業を進められるよう予算や品質・安全管理に目を配り、必要な手続きや重機の手配等、現場で必要な作業を監督します。 ■教育体制 ・はじめは補佐として先輩についていただき、一人前になるまで仕事の進め方を学んでいただきます。官庁工事や民間工事の請負工事が多いので仕事の流れはすぐに覚えられます。 ・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を会社が負担し、社員のスキルアップを全面的に応援します。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 ベテラン社員も在籍しているため、教育体制充実×長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社林間で募集中の求人をもっと見る

    野口電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県大和市大和南2-8-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県大和市】電気施工管理/家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実/創業64年の安定企業
      ■採用背景： 体制強化を図るため、会社の将来を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： ご希望や適性に応じて、ビル・工場・住宅・学校などの施工管理をお任せします。 ■詳細： 新築現場での電気工事全般、学校・公共施設の改修工事、木造住宅・リフォームの電気工事、工場のメンテナンス業務、防犯灯や防犯カメラの設置などの電気工事施工管理、施工図作成、現場代理人業務など ■エリア： 8割が神奈川県での案件です。社用車で現場に向かい、案件によって直行直帰も可能です。 ■入社後： 先輩の同行からスタートします。一人ひとりのスキルやペースに合わせて出来そうなお仕事からお任せするのでご安心ください。ベテラン社員から技術を学ぶことが可能です。仕事は個々の裁量にお任せしているので、慣れれば裁量大きく仕事ができます。資格取得も目指せるため、スキルUPも可能です。 ■特徴： 官公庁から民間企業まで、様々なお客さまの電気工事を手掛ける当社。公共施設・住宅・ビル・工場・倉庫など幅広い案件を手掛けています。生活に欠かせない電気を扱うため、安定感は抜群。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市大和南2-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮の上決定させていただきます。 賞与：年2回 昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    野口電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社朝日リビング

    リフォーム・内装・インテリア
    ■大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー11F ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のリフォーム営業／7割リピート・既存顧客／土日祝休
      • NEW
      ／ ★この求人のPOINT ＼ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい！という方にはピッタリの、新しい働き方がここにあります。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度 賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る（おもんぱかる）”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります！新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。 日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。 ／ ★仕事の流れ ＼ すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3～4件程度訪問します ／ ★入社後の研修体制 ＼ 【まずは2カ月の集中研修】 入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。 先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください！ 【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて商談デビュー後も手厚くフォローします。 もちろん入社1年が経過した後も、何かあればいつでも上司や先輩が相談に乗りますよ！
      【札幌・仙台・神戸・大阪・福岡積極採用/全国21拠点でも採用強化】埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・小倉・福岡 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社：北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社：宮城県仙台市青葉区本町 ＜関東＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所：東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所：東京都台東区上野 ■船橋営業所：千葉県船橋市海神 ■多摩営業所：東京都立川市錦町 ■横浜支社：神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所：神奈川県藤沢市藤沢 ほか、埼玉営業所、柏営業所、川崎営業所 ＜中部・近畿＞ ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所：京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所：大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区東川崎町 ＜中国・九州＞ ■広島支社：広島県広島市中区基町 ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所：福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万5000円～（固定残業代・一律支給の手当を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円～です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 （例：1000万円→10万円／高額工事は数十万円単位もあり） ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当（禁煙手当） 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。
    株式会社朝日リビングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクニコ

    アウトソーシング
    【本社】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー34階 【東京本社】 東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階 【技術センター】 東京都江東区枝川2-4-11-G号
    • 設立 1986年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間演出エンジニア・イベント運営／年休126日／賞与有
      • NEW
      【テクニコについて】 40年にわたり、一流ホテルやホールで開催されるコンサートや企業イベントなどの空間演出を手掛けている当社。 単なるイベントの運営ではなく、付加価値の高い空間演出を提供するため、チームで分担して、各所と連携を取りながら「映像」「音響」「照明」のプランニング・実行から映像コンテンツの配信・制作までをワンストップでお届けしています。 【業務内容】 ■打合せ・プラン提案 ■コンテンツの制作 ■機材の設営 ■当日の空間演出 ■機材撤収 ＼＼多彩なイベント・ステージ／／ （部署により担当イベントが異なります） ■MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 ・一流ホテルで行なう企業パーティーを常駐で担当 ■ 制作事業部 ・ライブハウスでの企業プレゼン大会 ・体育館での卒業式 ・水族館のイルカショー ・夏祭りのライブステージ等 ※最初の打ち合わせからイベント終了までは約3か月程度 ※複数案件を平行して携わりますが、負担が生じないよう割り振りを調整しています 【研修制度】 ◎経験やスキルに応じて、段階的に学べる研修制度 当社サポートセンターにて、音響・照明・映像それぞれの分野に特化した技術研修を定期的に実施。 ・機材の使用法 ・セッティングの仕方 ・進行の流れ　など ※実務に直結するスキルを身につけることができます。 ◎外部講師を招いたマナー研修など ◎本物に触れる、立候補制の「海外研修」 社内プレゼンで選ばれた社員は、会社負担で海外研修へ参加可能。 「オーロラの光を演出に取り入れたい」という企画が採用され、 フィンランドに行った例もあります！ （働く環境づくりにも注力！） ■年間休日126日 ■月9～10日休み ■明確な人事制度 ■賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） ■家族手当・資格手当など待遇充実
      MICE TEC西日本事業部・MICE TEC東日本事業部・制作事業部 3事業部のうち、いずれかの配属となります。 （ご希望や居住地を考慮のうえ決定） 【MICE TEC西日本事業部】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー34階 ■営業所（以下いずれかの営業所に配属となります） 大阪府：大阪市 兵庫県：神戸市／尼崎市 静岡県：浜松市 【MICE TEC東日本事業部】 東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル3階 ■営業所（以下いずれかの営業所に配属となります） 東京都：中央区／千代田区／港区 神奈川県：川崎市 千葉県：千葉市／浦安市 宮城県：仙台市 【制作事業部】 ■技術センター：東京都江東区枝川2-4-11-G号 ※事業所及び各イベント会場 ※案件によりイベント現場での勤務の場合があります ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（事業所・常駐先により異なります）
      月給23万円～月給35万円＋各種手当（残業代全額・住宅手当等）＋賞与年2回 ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。 ＜月収モデル例＞ 3年目　29万5000円（各種手当含む）
    株式会社テクニコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社創建

    不動産仲介
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • 住宅の点検スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／年休127日
      住宅の点検サービス「家ドック」の点検スタッフとして、事前に確定しているスケジュールに沿って1日最大2件、お客様のお宅を訪問・点検します(飛び込みなし)。約3カ月の研修でイチから専門知識を身につけられます。 ＜業務の流れ＞ ▼事前準備 点検日が近づいたら、お客様への事前連絡・訪問ルートの確認・間取りや築年数に応じた点検項目の整理などを実施。空き時間を使いながら段取りを整え、当日の点検に備えます。 ▼点検の実施 1件約2時間、iPhoneアプリに沿って17部位・200項目以上を写真を撮りながら点検していきます。ドアの開閉・水漏れ・床のきしみなど、お客様の住まいの状態を丁寧に確認。研修を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 ▼修繕のご案内（ノルマなし） 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、担当者へ引き継ぎ。工事の手配や詳細な商談は別担当が対応します。 ▼事務作業 PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成します。1件あたりの作成時間の目安は、点検報告書が30～45分、申送り書が30～60分程度です。オフィスまたは自宅（リモートワーク）で行います。 ＼未経験からでも安心のサポート体制／ ◎1～2カ月目は先輩の点検に同行。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。 ◎ひとり立ち後も現場でわからないことがあれば電話やLINEで先輩にすぐ相談できる体制です。
      ◇転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK◇全国募集！希望拠点へ配属 点検エリアは、下記（）内を中心に車で片道2時間程度までの範囲です。 ≪東北≫ ■岩手（盛岡市） ■山形（山形市） ≪関東≫ ■群馬（高崎市）★ ■栃木（宇都宮市） ■埼玉（さいたま市） ■埼玉（熊谷市）★ ■東京（立川市） ■神奈川（横浜市） ≪中部・関西≫ ■富山（富山市）★ ■福井（福井市） ■長野（長野市） ■静岡（静岡市） ■愛知（名古屋市） ■三重（鈴鹿市） ■滋賀（草津市） ■兵庫（明石市）★ ≪中国・四国≫ ■広島（広島市） ■香川（高松市）★ ≪九州・沖縄≫ ■熊本 ■大分 ■沖縄（沖縄市） ◎「★」は新規エリアです。 ◎直行直帰が中心で、事務作業は在宅（リモートワーク）でもOKです。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。大宮配属の場合は大阪研修が5日間で以降は大宮オフィスにて実施します。
      【未経験からでも月給28万円以上！（ノルマなし◎)】 ◇月給28万円～37万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20～25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★東京・神奈川・埼玉エリアに配属の場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。 独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
    株式会社創建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社横浜ＬＳＰ

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【藤沢】物流センター管理職候補 ◆日勤のみ／月給40万円～／東証スタンダード上場G
      月給40万円から／週休2日制／東証スタンダード上場グループ／生活物資物流で7年連続最高益更新中・拠点経営を担う中核ポジション～ ■募集背景 上場グループの成長戦略に伴い、新設センターの組織基盤強化を目的とした採用です。当社の中核拠点のひとつとして期待される藤沢／座間センターにおいて、センターの収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントできる方を求めています。 ■ポジション概要 新設センターの「拠点経営者」として、運営戦略の立案から実行・改善まで、経営視点でのマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容 ・センター運営戦略の策定およびKPI管理 ・PL管理・予算統制（拠点の収益改善） ・業務フローの設計、工程改善、生産性向上施策の推進 ・労務管理、メンバー育成・組織開発 ・安全・品質管理体制の構築 ・経営層・グループ会社との連携による拠点成長戦略の企画・実行 ※現場管理にとどまらず、事業運営の中核を担う“センター長候補”としての採用です。 ■本ポジションの魅力 ・新設センターの立ち上げフェーズに参画でき、裁量が大きい ・収益改善や組織構築など、経営に直結したテーマに携われる ・上場グループ×生活物資特化の安定市場で、長期的なキャリア形成が可能 ・カフェテリア併設・最新設備の快適な就業環境 ・ロジスティクス改革を推進するグループ文化のもと、改善・戦略スキルを伸ばせる ■企業概要（株式会社横浜LSP） 当社は、保管・在庫管理・配車・輸送を一貫して提供する総合物流企業であり、東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループの一員です。生活物資に特化した安定した物流領域を強みとし、最適化・省力化を軸に企業向け物流ソリューションを提供しています。従業員数は約300～500名、全国で物流拠点を展開し、堅実な経営基盤を確立しています。 ■ビーインググループについて 「運ばない物流」という独自の思想のもと、物流改善・最適化を中心に事業を展開。生活物資領域を中心に安定成長を続け、7年連続で最高益を更新中。 グループ12社で構成され、全国規模で総合物流サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢センター 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記基本給は総支給月額） ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】配送部門の管理職候補《食品物流センター》◆配送管理からお任せ／東証スタンダード上場G
      ■ポジション概要 本ポジションは、食品物流拠点における配送部門の中核を担い、構内・配送・センター運営を横断したマネジメントをお任せする役割です。生活インフラを支える食品物流の安定市場において、拠点運営の高度化・効率化・収益性向上を牽引いただきます。 ■このポジションで期待する志向 ◎拠点経営を担い、収益・人材・オペレーションを統合的にマネジメントしたい方 ◎食品物流という安定市場で、事業成長に直結する役割に挑戦したい方 ◎現場理解とマネジメント視点の双方から、業務変革（BPR）を推進したい方 ◎PL管理・業務設計・組織マネジメントを通じて、拠点価値の最大化をリードしたい方 ◎将来のセンター長・エリアマネージャーを見据え、キャリアを戦略的に築きたい方 ■業務内容 食品・飲料など生活必需品を扱う厚木配送センターにおいて、構内管理／配送管理／センター長業務のいずれか、または複数領域を担当いただきます。 経験・適性に応じて役割を設定し、段階的に管理領域を広げていただきます。 ■業務内容： ＜配送管理＞ ・配送オペレーション管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼、安全指導、労務管理 ・配送品質改善、遅配削減 ＜センター長業務＞ ・センター全体の運営計画立案および実行 ・PL管理（予算・損益管理） ・安全管理・品質管理の仕組み構築 ・組織運営、人材マネジメント、関係各所との連携 ▼入社後は現場理解と座学研修を組み合わせ、スムーズに管理業務へ移行できる体制を整えています。 ■キャリア価値・働く魅力 ・構内／配送／センター長の3領域を基軸に、適性に応じて戦略的に役割を付与 いたします。 ・経験者は係長・課長代理などの管理ポジションからスタート可能です！ ・食品物流という生活インフラ領域のため、景気に左右されにくく安定性が高いです。 ・ワークライフバランスにも配慮した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木猿ヶ島センター 住所：神奈川県厚木市猿ヶ島片池5 クリエイト猿ヶ島センター 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～550,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与はいずれも経験・能力・資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：あり ＜管理職のモデル年収＞ 564万円／入社5年目／センター長（課長）（月給47万円） 600万円／入社6年目／エリアマネージャー（次長）（月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横浜ＬＳＰで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カタヤマ

    ゼネコン
    神奈川県大和市つきみ野2-1-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川／大和市】マンション修繕工事の施工管理※直行直帰◎掛け持ち案件無し／土日祝休／残業25H程度
      ～社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎／入社後フォロー充実／年間休日122日～ ■同社について： 株式会社カタヤマの主軸はマンション修繕工事です。新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3～4か月間）の大規模な工事を実施しております。お住まいの皆さまの立場に立った工事を行い、社会から信頼される会社・成長する会社を目指しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・建築申請書、工程表などの文書作成 ■業務の特徴： ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3～4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20～60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市つきみ野2-1-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,460円～36,370円 ＜月給＞ 305,460円～436,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和市】正社員／一般事務職◇完全週休二日（土日祝）◇残業5H程度で働きやすい
      ～社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎／入社後フォロー充実／年間休日122日～ マンション修繕工事専門の建設会社である同社にて、事務職にてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容： ・電話、来客対応：取引先や顧客からの電話応対、来客時の受付対応。 ・書類作成、管理：契約書、請求書、見積書などの作成やファイリング。 ・パソコンでのデータ入力、集計 ・郵便、メール対応 ・会社備品や事務用品の管理、発注 ・スケジュール管理：会議室予約、会議資料準備、社内イベントの調整。 ・経費精算、請求処理：社員の経費精算や請求書処理のサポート。 ・庶務業務：コピー、ファックス、簡単な清掃などの日常業務。 ■組織構成 営業部または工事部の両部署を事務担当者として支えていただきます。 ・事務担当者：2名（20代 女性2名） ・営業部　男性4名、女性4名 ・工事部　男性15名、女性1名 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■当社について： 当社は、マンションや学校、ビル等の大規模修繕工事を中心に、建物の外壁修繕を行っています。修繕工事は新築工事とは違い、多くの方が入居・利用している建物を改修していく工事で、そこに住む方・利用される方にとって一番大切な「空間」をより安心して過ごせるようサポートしていくお仕事になります。社員一人ひとりの技術力の底上げだけでなく、一人ひとりが住人の方々や利用者の方々と信頼関係を気付きながら工事を行っています。案件や工事現場を管理する力だけでなく、お客様を第一に考え動ける力も身に付けることが出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市つきみ野2-1-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 299万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,500 円～5,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カタヤマで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トータス

    自動車ディーラー
    神奈川県大和市福田7-39-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京・5/27(水)1day選考会・WEB参加可】開発エンジニア◆完全週休二日制（土日祝）
      • NEW
      ～やりたい案件・理想の働き方でスキルUP！年休120日・残業20h程度／フリーランス可◎教育体制充実／成長スピード◎／リモート相談可／AI活用で市場価値を高める★～ ■選考会概要 ・日時：2026年5月27日(水)※面接時間は別途調整 ・面接方法：対面またはweb ・面接回数：1~2回（1時間／回） ・事前対応：適性検査 ※応募〆切：5/26(火) ■業務内容 東京の顧客先に常駐し、システム開発に関する調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守などを担当いただきます。 顧客先は営業担当との面談を通して、今後のキャリアプランや求める働き方に合わせてアサインされます！ ■ＬＩＦＬＡＰの成り立ちと「在籍出向」の理由 ※株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。 創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み！という良いとこどりの環境です。 ■開発環境：Java、React、Node、C＃、Python、Swift、JavaScript、TypeScript、AWS等 ■案件例 ・生成AIを活用したシステム開発プロセス最適化およびAIエンジニア業務／環境：Java（SpringBoot）、Python、AWS、GCP、Azure） ・某大手メーカーのECサイト開発／環境：Java（SpringBoot）、React、AWS ・元請自社webアプリケーション開発／環境：Vue.js、 Typescript、 Python、AWS ■業務の魅力 （1）希望に合わせて職場提供！ 挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。 （2）社員の成長を仕組みや経済的に後押し！ ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ・社内検定制度 様々な角度から社員の成長をサポートします。 有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルUPできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田7-39-13 勤務地最寄駅：江ノ島線／桜ケ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～284,000円 固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トータスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１ 新宿第一生命ビルディング 3階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02
      • NEW
      お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】本社研修（1～2日間） まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月） 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後） 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
      ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
    • コールセンターSV／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／03
      • NEW
      コールセンターの管理者として、スタッフのマネジメント全般をお任せします。受電業務は一切なく、純粋な管理業務に専念していただけます。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 ＼具体的な業務内容／ ○スタッフの採用・面接 ○シフト管理・勤怠管理 ○スタッフの教育・フォロー ○現場改善の立案・実行 ○クライアント対応・報告 ○売上・KPI管理　など 未経験歓迎！3カ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月間の段階的研修を実施！現場の先輩管理者がマンツーマンでサポートし、「分からないまま任せる」ことは一切ありません。本社も隣のビルにあり、困ったときはいつでも相談可能です。 STEP 1／業務理解・現場把握 業務の基礎知識習得と現場環境の理解 ▼ STEP 2／数字管理・分析スキル KPIの見方、データ分析の基本を学習 ▼ STEP 3／実践的管理業務 先輩のサポートを受けながら管理業務を経験 ▼ STEP 4／独り立ち・継続サポート 一人前の管理者として活躍、 困った時は先輩・営業・本社に相談OK 一段上の視野で現場を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務に直接手を動かすのではなく、現場全体を一歩引いた視点で見渡し、スタッフやパートナー企業と連携しながら運営を支えていくポジションです。困りごとや課題があれば調整役として間に立ち、円滑に進むようサポート。個々の対応だけでなく、現場全体がうまく回る仕組みづくりに関われる点が、この仕事ならではのやりがいです。 その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★マネジメントスキルが身につく └将来のキャリアアップにつながる経験 ★安定した取引先との長期契約 └大手企業との信頼関係で安心して働ける ★異業種からの転職者多数 └様々な経験を活かせる環境
      ◇転勤なし ◎大阪エリア積極採用中！ ■大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階 └「心斎橋駅」より徒歩5分 └「JR難波駅」「南海難波駅」「なんば駅」「大阪難波駅」より徒歩5分 ■東京都台東区元浅草1丁目6-13 元浅草ＭＮビル 6階 └「新御徒町駅」より徒歩2分 └「稲荷町駅」より徒歩5分 ■東京都江東区東陽5-29-3 住友不動産第2東陽ビル └「東陽町駅」より徒歩8分 └「木場駅」より徒歩8分 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 └「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ◇月給26万3100円～30万5000円＋賞与年2回 ・残業代は別途1分単位で支給◎ ・退職金制度や永年勤続表彰など…福利厚生も充実！
    株式会社ＫＯＳＭＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼネックコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】AWSクラウドインフラ｜オンプレ経験歓迎／AWS×生成AI／残業10h未満／大手直接取引多数
      ～ホワイト企業認定取得・DX認定企業／エンジニアが働きやすい環境◎／自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」を開発・運営／クラウド×データ活用×AIの領域で企業のDXをリード～ ■業務内容： AWSを活用したクラウドインフラストラクチャの設計、構築、運用を担当していただきます。サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を駆使し、システムのスケーラビリティや可用性を向上させるプロジェクトに携わります。また、インフラの自動化や効率化を目的としたツールやスクリプトの開発も行っていただきます。 ※これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ご経験、スキルや希望に合わせいずれかに参画いただきたいと考えております。 1）AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト 2）AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト 3）自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 ■携われるプロジェクトの種類： ・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築 ・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化 ・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援 ■キャリアについて： 「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。 ■ポジション魅力： ◎新規事業立ち上げの最前線で活躍 └AWS×生成AIという最先端の技術領域で、新しい事業を作り上げるフェーズを経験できます。 ◎「やってみたい」が叶う裁量の大きな環境 └枠組みが完全に決まっていないからこそ、技術的なチャレンジや新しいアイデアの提案がしやすい環境です。 ◎AWSの最新技術をキャッチアップしながら成長できる └AWS Bronze Sponsorsとして、AWS社主催の勉強会やイベント にも積極的に参加。技術トレンドを追いながら、スキルを磨くことができます。 ■働き方： エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減や有給取得の奨励など、ワークライフバランスを大切にしています。安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1丁目1番地13号 アーバンネット内幸町ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：首都圏（基本は23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回（6月、12月） ■賞与：年2回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆上流から参画◎／大手企業との直接取引多数／残業平均月10h未満
      ～ホワイト企業認定取得・DX認定企業／エンジニアが働きやすい環境◎／自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」を開発・運営／クラウド×データ活用×AIの領域で企業のDXをリード～ ■業務内容： 当社は 「技術・人・創造力」 を掲げ、金融・公共・製造・流通など大手企業のDXを支えてきました。社内開発チームまたは顧客内プロジェクトのメンバーとして、次の工程を一気通貫でリードしていただきます。 ■業務詳細： ご経験、スキルや希望に合わせご担当いただきたいと考えております。 1）課題ヒアリング・提案（業務フロー分析／ROI を定量化し提案書・見積書を作成） 2）要件定義・基本設計（経営層や部門責任者と直接ディスカッションし、KPI・非機能要件まで落とし込む） 3）詳細設計・開発を中核に堅牢で拡張性の高いアーキテクチャを構築 4）テスト・導入（自動化テストや負荷試験を実施し、リリース後の運用まで伴走） ◎AWSプロジェクトに携われる ・AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト ・AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト ・自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援 ■携われるプロジェクトの種類： ・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築 ・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化 ・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援 ■キャリアについて： 「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。 ■ポジション魅力： ◎上流から参画 └要件定義や技術選定に自らの意見を反映できます ◎チーム開発 └平均5～10名のスクラム体制。PL／PM へのステップアップ可 ◎業界横断の知見 └公共インフラ・証券・エネルギーなど多彩なドメインでスキルを拡げられます ■働き方： エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減や有給取得の奨励など、ワークライフバランスを大切にしています。安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1丁目1番地13号 アーバンネット内幸町ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：首都圏（基本は23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回（6月、12月） ■賞与：年2回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼネックコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ・プラス・ジャパン

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県大和市中央4丁目10-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／ノルマ無し／土日祝休／月給30万円～
      • 締切間近
      【職場環境ポイント】 ★上場企業の一次販売代理店 ★ノルマなし ★フレックスタイム制 ★土日祝休み ★残業原則なし（月残業目安0時間～5時間） 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ニフコの一次代理店。自動車関連を中心に多岐にわたるお客様と、長年にわたり取引を続けています。あなたには営業担当者として、既存のお客様対応を中心としたプラスチック部品のルート営業をご担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ★お客様との関係づくり（訪問・打ち合わせ） ★商品提案や納品までの各種調整 ★受発注管理、納期調整 ★商品の引取りや入出荷の軽作業 ★問い合わせ対応など ※商品の提案から、入出荷時の軽作業まで幅広い業務を担当します。業務が細分化されしすぎていないため、単調にならず、知識やスキルを幅広く身につけられます。 【入社後の流れ】 研修の一環として、梱包業務からスタート。「どんな商品があるのか、どんなお客様がいるのか」など実務を通じて学べるため、無理なく仕事に慣れていけます。 その後は、先輩メンバーによるOJTを通じて、営業業務を少しずつ習得。研修期間はあえて固定せず、一人ひとりの理解度やペースに合わせて成長できる体制です。「やってみたい」という前向きな意欲を大切にしながら、焦ることなく長期的なキャリア形成に取り組めます。 【どんな商品を扱うの？】 「工業用ファスナー」「自動車リペア用クリップ」等、ニフコ製の留め具や結束部品。 ニフコ製品は「錆びない・軽い」といったプラスチックの特性を最大限に活かしている点が特徴。自動車や住宅設備、家電など身近なあらゆる分野で活用され、各業界にとって「なくてはならない存在」として採用されています。今後も継続的な需要が見込まれる、将来性の高い商材です。 【ここがポイント】 ★飛び込みやテレアポがなく、未経験の方でも安心して挑戦できます。経験よりも意欲を大切にし、新しい一歩を踏み出すあなたを全力でサポートします。 ★好奇心が活かせる 日々の営業活動に細かなルールはありません。自分の興味・関心を活かした自由な発想で、提案内容を工夫できる楽しさがあります。
      神奈川県・愛知県で同時募集！★U・Iターン歓迎★配属先は希望を考慮します★転勤なし★自動車通勤OK（名古屋営業所のみ） ◆愛知県（積極採用中！） 愛知県名古屋市守山区今尻町1202番3 ◆神奈川県 神奈川県大和市中央4丁目10-4 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万3,599円～34万5,694円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万5,599円～7万4,694円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します
    株式会社テクノ・プラス・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユー・エイチ・システム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県大和市下鶴間505-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大和／転勤無】X線非破壊検査装置の機械設計◇多軸機構の設計経験歓迎／AI半導体関連で引合増
      ～転勤なし／設計は本社で一貫対応／残業月平均7時間～ ☆当社について： ・自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。顧客の製品（半導体など）の微細化が進んでいるため、細かいところが見たいという顧客要望に応える技術力が強みです。世界初開発の機能で”ナノワールド”のX線解析装置を提供しております。 ■強み： ・大手と比較すると画質が良いです。 ・ソフトウェアを自前で製作しており、装置の操作性が良いです。見たいところを自動で追いかける機能があります。（他社は対象を追いかけることが出来ないため、見失うことがあります） ・アフターサービスは、大手の場合下請けが実施、または、外資の場合対応してもらえないことがありますが、自社で行っているため、顧客満足度が高いです。 ■業務内容： 産業用X線検査装置の機構設計を担当していただきます。 標準仕様をベースにしながらも、お客様ごとの設置環境や要望に合わせて、装置全体の構造を柔軟に設計していきます。 ・装置の機構部分の設計・改良 ・X線遮へい部の板金設計 ・特注機の機構設計（年数回） ・新型装置の構想、構造設計 ・外注先製作品の検品、据付、調整 ※図面通りの繰り返し作業ではなく、「どう設計すれば現場でスムーズに稼働するか」を考える設計力が求められます。 ※設計内容に応じて、営業や製造、外注先と連携しながら進めます。 ※標準化されている装置でも、細部に工夫の余地があり、自分の設計が装置全体の使いやすさや精度に直結する、やりがいのある業務です。 ※AutoCADなどの3DCADスキルが活かせます。 ■仕事のやりがい： 設計の精度や配慮が、装置の精度や操作性、検査効率などに直結します。 完成した装置が現場で問題なく稼働するかどうかは、設計の良し悪しにかかっている場面も多く、自分の技術が装置全体の品質を左右するという責任とやりがいを感じられます。 「設計者としてモノづくりに貢献している」という実感が、日々の業務から得られる仕事です。 ■将来のキャリアステップ： 経験を積むことで、新型機の構想・設計や、技術的な改善提案などにも挑戦できます。 また、ご希望や適性に応じて、装置全体の開発設計にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間505-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～192,000円 その他固定手当/月：103,000円～206,000円 ＜月給＞ 289,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与例： ・970万円／入社20年目（月給54万円+賞与） ・760万円／入社10年目（月給43万円+賞与） ◆賞与は会社業績に連動します。 過去5年間では4～9か月分の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和／転勤無】X線非破壊検査装置の機械設計 ◇CAD・設計経験歓迎／AI半導体関連で引合増
      • 締切間近
      ～転勤なし／設計は本社で一貫対応／残業月平均7時間～ ■当社について： ・自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。顧客の製品（半導体など）の微細化が進んでいるため、細かいところが見たいという顧客要望に応える技術力が強みです。世界初開発の機能で”ナノワールド”のX線解析装置を提供しております。 ■強み： ・大手と比較すると画質が良いです。 ・ソフトウェアを自前で製作しており、装置の操作性が良いです。見たいところを自動で追いかける機能があります。（他社は対象を追いかけることが出来ないため、見失うことがあります） ・アフターサービスは、大手の場合下請けが実施、または、外資の場合対応してもらえないことがありますが、自社で行っているため、顧客満足度が高いです。 ■業務内容： 産業用X線検査装置の機構設計を担当していただきます。 標準仕様をベースにしながらも、お客様ごとの設置環境や要望に合わせて、装置全体の構造を柔軟に設計していきます。 ・装置の機構部分の設計・改良 ・X線遮へい部の板金設計 ・特注機の機構設計（年数回） ・新型装置の構想、構造設計 ・外注先製作品の検品、据付、調整 ※図面通りの繰り返し作業ではなく、「どう設計すれば現場でスムーズに稼働するか」を考える設計力が求められます。 ※設計内容に応じて、営業や製造、外注先と連携しながら進めます。 ※標準化されている装置でも、細部に工夫の余地があり、自分の設計が装置全体の使いやすさや精度に直結する、やりがいのある業務です。 ※AutoCADなどの3DCADスキルが活かせます。 ■仕事のやりがい： 設計の精度や配慮が、装置の精度や操作性、検査効率などに直結します。 完成した装置が現場で問題なく稼働するかどうかは、設計の良し悪しにかかっている場面も多く、自分の技術が装置全体の品質を左右するという責任とやりがいを感じられます。 「設計者としてモノづくりに貢献している」という実感が、日々の業務から得られる仕事です。 ■将来のキャリアステップ： 経験を積むことで、新型機の構想・設計や、技術的な改善提案などにも挑戦できます。 また、ご希望や適性に応じて、装置全体の開発設計にも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間505-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～192,000円 その他固定手当/月：103,000円～206,000円 ＜月給＞ 289,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与例： ・970万円／入社20年目（月給54万円+賞与） ・760万円／入社10年目（月給43万円+賞与） ・560万円／入社3年目（月給33万円+賞与） ◆賞与は会社業績に連動します。 過去5年間では4～9か月分の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユー・エイチ・システムで募集中の求人をもっと見る

    冨士電線株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢原市／第二新卒歓迎】設計開発（消防用ケーブル）※年休120日／東証プライム上場SWCCグループ
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎・実務未経験可能／消防用ケーブル業界シェアNo.1／5G対応のLANケーブルなど最先端の製品展開／残業25時間程度】 光ケーブル・LANケーブル・消防用ケーブルなど、当社製品の設計管理及び新製品開発に関する業務全般をお任せします。 既存製品の改良から、新規製品の構造検討・試作品検証まで幅広く携われます。 ＜主な業務＞ ・新製品開発における試作品検証、製品試験 ・サプライヤーとの調整 ・技術部会・各種学会への技術報告 ・営業部門への技術サポート、顧客折衝 ※素材の開発は行わず、主に構造設計や材料選定が中心です。 ■組織構成： 神奈川工場（消防用ケーブル・端末加工）：6名（30代中心・課長40代） ■教育体制： まずは簡単な設計補助からお任せします。徐々に顧客やサプライヤーと連携し、成長していただくことを期待しております。 ■各種データ： 〇入社後3年定着率93.3% 〇平均勤続年数12.4年 〇有給平均取得日数13.4日 〇育児休暇取得率100% ■当社の強み： （1）消防用ケーブル 国内トップシェア 消防法により、建物建設時の設置が義務化、火災時にも通電性能を維持する特殊構造が求められ、当社では認定機関の厳しい試験（燃焼試験・通電試験）をクリアした高品質製品を提供しております。 （2）LANケーブルも国内トップクラスのシェア データセンターやアクセスポイント、企業ネットワーク環境など、情報インフラ需要が高まり続ける中、当社のLANケーブルも国内トップクラスのシェアを確保しております。 （3）創立75年以上の老舗メーカー 長年培ってきた確かな実績と技術力に支えられ、事業基盤は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,300円～350,000円 ＜月給＞ 236,300円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 （残業時間30時間を想定の場合※残業代は時間分支給です） ■賞与実績：5.0ヵ月（過去実績） ■モデル年収：30歳450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    冨士電線株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大新産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川5-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／茨城】資材調達◆大手精密機器メーカー取引◆土日休み◆ダイバーシティに富んだ環境
      ～複合機・カメラなど安定需要の商材の金属加工／ダイバーシティに富んだ環境／誰もが自分らしくはたらける環境あり／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・お客様と社内をつなぐ“調整役”として、受注管理から材料手配、納期調整、出荷準備まで一連の流れを担当いただきます。 ・製造現場を支え、企業と顧客双方の信頼を築く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・受注対応・納期管理（納期に間に合うよう、生産・品質・物流など各部署への情報展開） ・材料の発注・購買業務（生産に必要な材料を協力メーカー、材料商社、副資材メーカーへ発注） ・納入日の確認・調整 ・出荷準備・納品手配（完成品の出荷準備、納品書の作成、物流手配などの出荷業務） ・営業業務（見積作成、価格交渉、受発注に関する顧客対応） ■当ポジションの魅力： ・受注～生産～出荷まで一連の流れを見渡せる、やりがいの大きいポジションです。 ・社内外との調整を通して、顧客との関係構築など、コミュニケーション力・折衝力を発揮できます。 ・営業要素や購買業務など幅広い領域に関わり、スキルの幅を広げられる環境です。 ・お客様からの信頼を直接感じられる、会社の“顔”として活躍できる部署です。 ■当社について： ・大新産業株式会社は1964年の創業以来、プラスチックの成形加工一筋に取り組んできました。 ・2011年には、難易度の高いカメラや事務機部品の金型で高い技術力をもつ企業を100％子会社化し、金型の設計製作からサブユニットの組み立てまでの一貫生産体制を整えました。 ・現在はカメラ部品から650tクラスの事務機部品まで、幅広く精密プラスチック部品の成形を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿見工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字福田宇内野84-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大新産業株式会社　茨城工場 住所： 茨城県稲敷郡美浦村土屋1970－31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～281,200円 ＜月給＞ 228,100円～281,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代は20時間想定で～42,600円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大新産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丹野設備工業所

    サブコン
    神奈川県伊勢原市上粕屋448-19
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊勢原／完全未経験歓迎！】人事総務（採用メイン）◆残業10h／寮・社宅あり／マイカー通勤◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／神奈川県トップクラスの設備サブコン／密着優良企業で、採用～バックオフィス業務を担当／国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績～ ◆魅力 ◎採用～バックオフィス業務まで幅広いご経験が可能：新卒採用では始めはアシスタントから行い、主担当まで担っていただくように期待しております。 ◎えるぼし認定：女性社員も多数活躍中！あらゆる成長機会を支援しております。 ◎働き方：平均残業10時間程度・年4回の土曜出勤がございますが、基本土日休みです。 ◆業務内容 採用の業務がメインとなり、その他バックオフィス業務を行っていただきます。直近7年連続で新卒採用を行っており、新卒・中途共にご経験いただくことが可能です。 （1）採用業務 ◇新卒採用／応募者管理、新卒イベントのアシスタント、学生フォロー（イベントにて会社説明も行っていただくこともございます） ◇中途採用／エージェント対応・書類精査・適性検査の管理など （2）事務業務 ◇契約書類、備品管理、その他庶務業務 ※現在、採用コンサルに入っていただいており、定例のMTGなどで人事制度から採用設計まで作り込んでいる最中のため、 人事制度や採用戦略など企画要素から携わっていただける面白さも感じていただきやすいフェーズです。 ■組織構成 人事総務担当3名 担当分けは行わず、チーム体制で業務遂行しており、常に連携を取っております。 ■当社の工事実績（一例） ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市上粕屋448-19 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績により年3回）※過去3年間は年3回支給実績あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎！】衛生・空調設備の施工管理◆有名施設の実績／資格取得支援★／マイカー通勤可
      ～未経験OK、地図に残るモノづくり／神奈川県トップクラスの設備サブコン／密着優良企業で、技術が身につく／国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績多数～ ◆魅力 ◎未経験者活躍中：完全未経験の方でも先輩社員の専任OJTもあり、資格取得について社内勉強会なども行っており、じっくり育っていただくことを想定！ ◎国からのご依頼も多く、直接依頼を受けている案件もあるなど、安定した事業環境あり ◎需要高：業界ではリノベ－ションなどが盛んですが、箱の中身を創る仕事は今後さらに成長性が高く、ますます活況となる見込みです。 ■業務内容 ◇工事が期日通りに進んでいるか、安全配慮できているか、品質やクオリティは問題ないか、を管理します。 ◇工事の設計図の作成や実際に使用する部材の発注、工事を安全に行うための工程会議の主催も業務に含まれます。 ■就業環境 ◇東京都・神奈川を中心に、地元の学校、警察署、図書館、病院など数多くの 設備工事に実績を残し、神奈川県においてトップクラスの企業です。 ◇官公庁の案件も多いため、安定して仕事を受注しています。 ◇施工期間は2～3日で終わる小規模なものから、数年かかる大規模なものまで、幅広く施工を手掛けています。 ■取引先 国土交通省、東京都、神奈川県、フジタ、大和ハウス工業、積水ハウスなど ■案件例 ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事 ■組織構成 所属部署には40名ほどが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市上粕屋448-19 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～208,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 226,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績により年3回）※過去3年間は年3回支給実績あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丹野設備工業所で募集中の求人をもっと見る

    日翔建設株式会社

    土地活用
    神奈川県伊勢原市田中141-1イイダビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伊勢原】建設コンサル営業◆ガソリンスタンド等SS跡地活用／新規開拓・飛込なし／社風◎／年休120日
      【25期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／テレアポ・飛び込みナシ！／直行直帰OK／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、建設コンサル営業としてご活躍いただきます。 ・石油元売のお客様とのガソリンスタンドの設計／施工の依頼対応 ・個人経営のガソリンスタンドオーナー様対応 ・ガソリンスタンドの解体依頼及び土地有効活用のご相談対応 ・手続きやコンサルティング業務 ※新規開拓ははぼなく、基本はルート営業となります。 ■組織構成： 社員数は26名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩・上司がOJTを通じて建築知識を丁寧にレクチャーします。 1日の流れは、出社後にスケジュール管理、顧客回り、事務処理、退社というシンプルなものです。 担当顧客数は1人6～8件程度で、受注金額によって設定される目標があり、成績に応じて賞与額や決算賞与が反映されます。直行直帰も可能で、社用車を1人1台提供します。 ■魅力： ◎土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ◎社員を家族のように大切にする社風があり、年に1度の社長面談や経営状態の透明性が高く、安心して働ける環境です。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めており、経営の安定性と成長性があります。 ◎個人の売上目標を設定しており、成績次第で4月と12月のボーナスや3月の決算賞与があります。頑張った分だけ評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市田中141-1 イイダビル1F 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】施工管理◆ガソリンスタンド・公共工事中心／土日祝休み／夜勤ほぼなし／賞与年3回／直行直帰可
      【資格をいかしてキャリアアップ！／25期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／有休・代休取得可／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、ガソリンスタンド、公共工事（官庁工事）、ロードサイド店舗等の施工管理担当として、工事全般の予算管理や巡回管理をお任せします。 ゆくゆくは一般建築物（ビルや公共施設など）の施工管理もお任せする予定ですので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ※休日出勤もありますが、代休を取得可能です。取得率は約8割と高い水準です。 ※社用車は1人1台提供されます。 ■組織構成： 社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■働き方について： 当社は直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理しています。 施工管理の有休取得は年間5～10日です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準ですので、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社はガソリンスタンドの施工において、災害時にライフラインとなる自家発電機能を備えた施設を施工するなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めています。 ◎経営の安定性と成長性があり、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 ◎夜勤はほぼありませんが、公共工事を対応する場合は稀に発生します。 ◎現場や各県への出張があり、場合によっては3～6ヶ月間の長期出張も発生します。（宿泊はホテルやウィークリーマンション） ■ガソリンスタンドについて： 阪神大震災、東北大震災等の災害時にはライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなっています。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市田中141-1 イイダビル1F 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日翔建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッパツパーキングシステムズ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Kビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／業界未経験歓迎】立体駐車場の工事管理＜日本発条G＞◆年休121※土日祝／働き方改善／夜勤無
      ～業界トップクラスの機械式立体駐車場装置メーカー◆有給消化率80％以上◆男性社員の育休取得率100％◆ワークライフバランス抜群◆東証プライム上場グループ安定企業◆資格手当充実◆月平均残業20~30時間程／夜勤無／直行直帰可～ ■業務概要： 立体駐車場のリーディングカンパニーである同社にてパーキング事業における工事管理など、機械式立体駐車場に関する以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・新設およびリニューアル工事に関する管理業務（日程調整、工程管理など） ・積算（工事費用等） ▼業務の特徴： 関東地区(東京、神奈川、千葉、埼玉が主体)をメインにご担当いただきます。 ※日帰り出張はありますが3～4回/週　です。 ■組織構成： 工事部工事一課は計10名（50代2名、40代２名、30代４名、20代2名）で構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後は、機械式駐車装置（マンション等に付帯する）が多数となりますが、プロになるまで工場研修や現場研修など担当となる先輩とOJTにて進めていくため、製品知識のない方でも安心して業務を行っていただける環境がございます。 ■資格支援制度： 公的資格取得のために社内の支援制度がございます！ 技術士、1級建築士、建築施工管理技士（1級、2級）等の資格取得に向け、費用補助、勉強会、合格祝金、公的資格手当があり、これからスキルアップしていきたい方歓迎です◎ ■就業環境： ・土日祝休み ・月平均の残業時間は20～30時間 ・年間休日は121日となっております。 ※当社は正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 ■当社の魅力： 立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立されました。都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献していくことが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月）※ 2025年度実績6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/CAD経験者歓迎！】機械式駐車場の設計＜日本発条G＞◆年休121※土日祝／残業20h／転勤無
      ～日本発条グループの安定基盤/全国に30万台設置！機械式立体駐車場で業界トップクラス/外勤や顧客対応なし◆転勤なし◆男性社員の育休取得率100％◆有給休暇率80％～ ■担当業務： 「機械式立体駐車場」の機械設計および付随部品の見積作成、発注、手配業務をご担当頂きます。主にマンション用の二段式・多段式駐車場です。仕事は1週間一区切りとなり原形があるものを物件に合わせてカスタマイズします。基本社内での連携で外勤はありません。 ※スケジュール例：月）計画→火）上長とすり合わせ→水木）設計→金）施工会社に依頼 ※技術打ち合わせや現地確認が必要な場合、年に数回出張がある可能性がございますが、実態としてはほぼないです。 ■使用CAD・設計ツールについて： ・ iCAD SX ・Auto CADを一部使用　 ※ iCAD SXに関してはCAD利用経験があれば習得しやすいCADです。現場の担当者が使い方等もすべて教育をいたします。 ■工期について： 小規模物件だと1週間程度・大規模になると1～2か月程度かかります。 ■仕事のやりがい： ・自分が担当したマンションをプライベートで通りかかることもあり、実物を見て嬉しさを感じます。 ・大規模な物件を担当すると達成感があります。 ・動きがシンプルなので複雑な装置の一部のみで全体がわからないということもなく、機械全体を理解できる。 ※案件事例： 都市部マンション他、六本木ヒルズ、HARUMI FLAG、西武・そごう等 ■組織構成： 技術部制御課は課長を中心に13名が所属(30～40代が中心) ■就業環境： ・横浜西口から徒歩8分の立地、コアタイム11:00～15:45のフレックス制、月平均の残業時間は20時間程です。 ・土日祝休みでGW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）の長期休暇があります。有給取得率も80％を超えています。 ・社用携帯は主任以外保持していないため勤務時間外の連絡はないです。 ・食事補助制度(600円/日)あり ■企業の魅力： 立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、2000年7月に設立。以来、二多段式に特化することで、都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッパツパーキングシステムズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    神奈川県の転職・求人情報を探す

    神奈川県
    横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市 足柄上郡（中井町、大井町、松田町、山北町、開成町） 中郡（大磯町、二宮町） 足柄下郡（箱根町、真鶴町、湯河原町） 高座郡（寒川町） 愛甲郡（愛川町、清川村） 三浦郡（葉山町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます