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    61ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,571 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社大道設備

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜◆転勤無】土木施工管理（上水道メイン）／年休120日／完全週休二日制／残業ほぼ無／時短相談OK
      ◎土日祝休み／残業ほぼなし／官公庁案件メイン／時短・休日相談可／遠方出張無し／遠方の方向け社宅あり／並行案件・事務作業無しで集中できる／創立40年の安定企業◎ 道路に埋まっている上水道本管の取り換え工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。 基本的に1名1工事案件をご担当となります。同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は基本神奈川・東京の案件です。宿泊を伴う遠方の出張等は原則発生しません。 ■入社後の教育体制 先輩社員がOJTにて業務をお教えします！ 土木施工管理技士の資格取得の補助（受験費用会社負担）もございますので、これから資格取得し、スキルアップしていきたい方歓迎です◎ ■働き方 ・施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制のため、現場業務に集中してお仕事でき残業も想定しておりません。（万一残業の場合は支給） ・ご状況に応じて時短勤務（4時間～可）も可能です。 ・職種によりますが将来的にリモートワークの実現も目指しております。「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」「多様な働き方を実現したい」 という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。 ・お休みの自由度も高く、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れます◎ ■当社について 当社は有限会社千田組の関連会社です。昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。 事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-10 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収：480～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆50代活躍中！】土木施工管理（上水道メイン）／完全週休二日制／時短・週休3日相談◎残業ほぼ無
      ◎土木施工管理1級資格お持ちの方へ／残業ほぼなし／神奈川・東京官公庁案件メイン／時短・休日数変更相談可／ベテラン歓迎定年後も活躍できる／並行案件・事務作業無しで業務に集中できる◎ 道路に埋まっている上水道本管の取り換え工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■ベテラン歓迎！時短・お休みを柔軟に相談可能 ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）や週休3日～のご相談可能。 体力に合わせ、施工管理の事務作業メインにお任せする内勤業務への変更も可能です。 べテランの方、定年後はスキル活かして後進育成をメインにされたい方にもおススメの求人です。 ■業務詳細： 上水道工事（公共工事）の施工に際した現場代理人業務をお任せします。 ・人員の手配 ・現場管理 ・工程・原価・品質・安全管理 ・施主との交渉 ・打合せ　など ■組織構成： 5名程（40代～50代）の方々と一緒に就業いただきます。 ■残業ほぼなしの理由 （1）基本的に1名1工事案件をご担当となります。 同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 （2）完全分業制の業務スタイル 施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制です。 そのため現場業務に集中して無理なくお仕事できま。 このような業務スタイルを取っているため残業実態がほとんどございません。（万一残業発生の場合はもちろん支給ございます。） ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は神奈川・東京がメインです。宿泊を伴う遠方の出張等は原則発生しません。 ■当社について 当社は有限会社千田組の関連会社です。昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。 事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-10 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林水産省（地方農政局及び北海道農政事務所 ）

    水産・農林・鉱業
    東京都千代田区霞が関1-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 国家公務員事務職／社会人採用（国家試験なし）／各種手当充実
      • NEW
      農林水産省地方農政局及び北海道農政事務所の事務職は、農業に関する政策の実施に関する企画やサポート、調整業務を行う重要な役割を担っています。 【　具体的な業務内容　】 ■各種施策の実施に関する企画・調整、災害対策のとりまとめ、情報発信・収集及び相談対応等の事務 ■消費者行政、食育、消費者の相談窓口、農畜水産物の安全確保等の事務 ■担い手対策、農林水産物・食品の輸出促進、食品産業の育成振興、みどりの食料システム戦略、農地政策の推進、新規就農対策、経営所得安定対策等の事務 ■農業水利施設等の整備の助成、用地補償、施設の管理、農山漁村の活性化等の事務（北海道農政事務所を除く） ■庶務、人事・給与、経理、国有財産管理等の内部管理事務 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当として任用されます。
      応募された地方農政局等の所在地又はその管轄区域内での勤務となります。 ※採用後のキャリアパスの中で記載以外の勤務地に異動となる可能性があります。 ■北海道農政事務所 札幌市中央区南22条西6丁目2-22エムズ南22条ビル ■東北農政局 仙台市青葉区本町3-3-1（仙台合同庁舎A棟） 管轄：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東農政局 さいたま市中央区新都心2-1（さいたま新都心合同庁舎２号館） 管轄：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 ■北陸農政局 金沢市広坂2-2-60（金沢広坂合同庁舎） 管轄：新潟、富山、石川、福井 ■東海農政局 名古屋市中区三の丸1-2-2 管轄：岐阜、愛知、三重 ■近畿農政局 京都市上京区西洞院通下長者町下る丁子風呂町 管轄：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国四国農政局 岡山市北区下石井1-4-1（岡山第２合同庁舎） 管轄：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州農政局 熊本市西区春日2-10-1（熊本地方合同庁舎A棟） 管轄：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給26万円～ ※給与は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき支給されます ※俸給（基本給）は、学歴、経験年数等を勘案して算定します ＜モデル月給例＞ ・月額約30万円：37歳／大学卒／民間企業事務職に正社員として15年勤務 ・月額約28万円：33歳／短大卒／民間企業事務職に正社員として13年勤務 ※上記モデル例は参考であり、実際の算定は、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定されることとなります。
    • 国家公務員技術職／国家試験なし／各種手当充実／完全週休2日制
      • NEW
      これまでの職務経験を踏まえ、以下の分野に従事していただきます。 【　具体的な業務内容　】 ■農作物の生産振興・流通合理化・輸出促進、農業技術の普及、新規就農支援、みどりの食料システム戦略 ■畜産物の生産振興・流通合理化・輸出促進、家畜遺伝資源の保護、自給飼料の生産拡大、畜産環境対策、低コスト畜舎建築の推進 ■農畜水産物・食品の安全性向上、農薬使用の指導、肥料・飼料等の制度に基づく各種手続き・検査、表示適正化、食育、食品アクセス ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当として任用されます。 【　実際に農林水産省で働く職員の業務例　】 ◆S.Tさん（入省2年目） 前職：民間牧場での飼養管理 所属課：中国四国農政局・畜産課 担当業務：補助金業務の運営管理・立入検査などの現場対応 具体的な業務：メールチェック、補助事業に関する質問への回答、実績報告の処理、家畜の人工授精所の立入確認 など ◆N.Tさん（入省3年目） 前職：民間の食品会社で品質管理 所属課：北海道農政事務所・消費生活課 担当業務：補助金の窓口業務、移動消費者イベントの準備、消費者向けの情報発信 具体的な業務：食品の表示チェック、農薬使用企画書の提出確認、ペットフードの書類確認、食品表示の巡回調査 など ◆N.Hさん（入省6年目） 前職：公立中学校の社会科教員 所属課：東海農政局・生産振興課 担当業務：米麦大豆の生産振興、交付金窓口業務、現地調査 具体的な業務：メールチェック、要望調査の質問対応、JAとの意見交換、補助事業の事務処理 など
      応募された地方農政局等の所在地又はその管轄区域内での勤務となります。 ※採用後のキャリアパスの中で記載以外の勤務地に異動となる可能性があります。 ■北海道農政事務所 札幌市中央区南22条西6丁目2-22エムズ南22条ビル ■東北農政局 仙台市青葉区本町3-3-1（仙台合同庁舎A棟） 管轄：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東農政局 さいたま市中央区新都心2-1（さいたま新都心合同庁舎２号館） 管轄：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡 ■北陸農政局 金沢市広坂2-2-60（金沢広坂合同庁舎） 管轄：新潟、富山、石川、福井 ■東海農政局 名古屋市中区三の丸1-2-2 管轄：岐阜、愛知、三重 ■近畿農政局 京都市上京区西洞院通下長者町下る丁子風呂町 管轄：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国四国農政局 岡山市北区下石井1-4-1（岡山第２合同庁舎） 管轄：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州農政局 熊本市西区春日2-10-1（熊本地方合同庁舎A棟） 管轄：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給26万円～ ※給与は、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき支給されます ※俸給（基本給）は、学歴、経験年数等を勘案して算定します ＜モデル月給例＞ ・月額約30万円：37歳／大学卒／民間企業事務職に正社員として15年勤務 ・月額約28万円：33歳／短大卒／民間企業事務職に正社員として13年勤務 ※上記モデル例は参考であり、実際の算定は、個人の経歴や業務内容を踏まえて算定されることとなります。
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    那賀都工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県大和市代官3-18-13
    • 設立 1959年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川・大和】エアコンや冷蔵庫などの熱交換器の製造技術/創立65年◆大手電機メーカーと取引
      ～【神奈川・大和】エアコンや冷蔵庫などの熱交換器の製造技術/創立65年◆大手電機メーカーと取引/転勤・夜勤無し～ 皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行う当社にて、製造技術をお任せします。 ◎大手電機メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。 ■業務内容： 製造技術担当として主に工程改善をお任せします。 ・生産品である熱交換器の質改善や、従業員が効率的働けるよう、従業員からの提案を日々もらい技術でサポートをしていただきます。意見交換がしやすい環境が魅力のひとつです！ ・設備、治工具や作業方法の改善などを検討し様々なサポートツールを使って行います。治工具の設計は外部からの協力があります。 ・量産品の品質を安定,一定化するために作業手順書などを整備・拡充を行います。 【生産している製品について】 新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合った熱交換器を製造しております。 ◎今後も選ばれていく製品を作り続けるために、お客様からの新しい製品のご要望に対応することや、コスト管理が重要になるため、より一層の技術力向上を目指しております。今までの経験を生かしてご活躍頂ける方を期待しています！ <入社後> ３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて頂きます。その後は、顧問の方に週２日程来ていただき技術製造の専門的な部分を教わります。 ■組織構成：全体47名うちパート26名（女性 14名,男性33名） 製造技術１名※今後２名体制で行っていくことを予定しています。 ■当社について： 横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。 空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市代官3-18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって年収を決定するため、表示年収を前後する場合がございます。 ■昇給：あり（業績により決定） 前年度実績　試用期間金額1月あたり280円～2,000円 ■賞与：年2回（業績により決定） 前年度実績‥月数計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・大和市】エアコンや冷蔵庫などの熱交換器の品質管理/創立65年◆大手メーカーと取引有
      ～【神奈川・大和市】エアコンや冷蔵庫などの熱交換器の品質管理/創立65年◆大手メーカーとの取引あり/転勤無し～ 皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行い、創立から60年以上、堅実な発展をとげてきた当社にて、品質管理をお任せします。 ◎大手電気メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。 ■業務内容： ・生産品が顧客（納入先）からいただいた図面通りに製造できているのかの出荷品質を、検査員のデータやその分析で確認します。 ・品質維持のため、決められた作業手順や作業規格などが守られているかどうかをチェックします。 ・不具合発生時はその原因を関係者と協力しながら中心となって解明し再発を防ぐ改善をします。 ・工程不良や客先不良データを分析し品質改善を適確・効率的に行います。 ・大阪、静岡に拠点があるため、ＷＥＢでの品質会議（月１回）を行います※臨時で実施することもあります。 【生産している製品について】 新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合った熱交換器を製造しております。 ◎今いるお客様の品質基準を満足できることと、これからも選ばれていく製品になるために、今後IOSに対応していきたいと考えおり、より一層の技術力向上を目指しております！今までの経験を生かしてご活躍頂ける方を期待しています。 <入社後> ３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて、品質の基準を徐々に覚えて頂きます。その後は、顧問の方に週２日程来ていただき品質管理の専門的な部分を教わります。 ■組織構成：全体47名うちパート26名（女性 14名,男性33名） 品質管理１名※今後２名体制で行っていくことを予定しています。 ■当社について： 横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。 空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市代官3-18-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって年収を決定するため、表示年収を前後する場合がございます。 ■昇給：あり（業績により決定） 前年度実績　試用期間金額1月あたり280円～2,000円 ■賞与：年2回（業績により決定） 前年度実績‥月数計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県大和市深見東1-4-29
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県大和市】品質保証～自動販売機や発券機、入場ゲート等身近な製品の開発／土日祝休／年休122日
      ■採用背景： 自動販売機、入退出ゲート、温度管理配膳車などの開発設計を行っている当社。今まで量産が求められていたところからオリジナルを求められるようになり、お客様からの依頼内容が多様化してきています。今後、更に多様化する多くの依頼に応えるため、新たな仲間を募集します。 また、社員の定着率が高く、ベテラン社員が多くなってきたため、今後、中心メンバーとして業務をお任せしていきたいという想いもあります。 ■業務内容： 当社製品の不具合対応、修理対応業務をお任せします。 ■業務詳細： 親会社のサービス部門から不具合や修理の依頼、クレームの問い合わせ対応を行っていただきます。 問い合わせに対して社内部署との修理の調整や原因の究明、お客様対応まで行っていただきます。 基本的には電話での対応がメインとなりますが、お電話で状況や理由がわからない場合は親会社の担当と一緒に直接お客様のところへ訪問していただくこともあります。 通常業務は修理依頼に対する対応が多く、クレーム対応は月に１件程度です。 ■組織、環境： 入社後は活躍中の社員について業務に慣れていただきます。 ベテラン社員のため、技術やお客様対応まで丁寧に教えていただける環境です。 残業は通常、月に10～20時間の残業ですが、繁忙期には少し増えます。 ■魅力： ◇長く働きやすい環境 年間休日122日、残業も月に20時間程度、とワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。 ◇今後もニーズ高 セキュリティが注目されるようになってきて当社製品のニーズが高くなってきています。今後も静脈や顔認証などお客様からの要望に対して幅広い挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランドシステム株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【１０月入社/川崎】組み込み開発◇エンドユーザー向け案件◇人柄重視で採用！
      【あなたのやりたいことを叶えます！まずは面接にてご相談ください！定着率94％/横浜健康経営認証AA/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%】 ★面接の特徴★ ・一方的な質問は多くありません ・あなたのやりたいこと出来ることを元に一緒にキャリアを考えます ・同社の良い部分も悪い部分も包み隠さずお伝えします ■仕事内容： エンジニアとして以下プロジェクト業務にあたっていただきます。 また、案件状況やスキルによっては別案件へのアサインになる可能性もありますのでご了承ください。 ■想定プロジェクト： 【案件】 エンドユーザー向け　 処理装置のソフト開発 【概要】 要件定義、調査、基本設計～総合試験までの一通りのフェーズを対応します。 【案件開始】 　2025/10～ ■魅力： ・ワークライフバランスは◎！残業平均は月11時間です ・年次昇給率3-5%(継続的な年収UPを狙えます) ・手を上げれば挑戦できる（エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます） ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンス遵守しています ・転勤なし ■同社の特徴 ・受託:SES＝3:7 ・約社員100名のうち7割の社員がエンジニアです ・オフィスではよく笑い声も上がりとても明るい雰囲気です ・社員想いな熱い社長や役員の元、多くの社員が生き生きと働いています ※面接で実際に雰囲気を感じてみてください ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。同社は社員への寄り添いを何よりも大切に事業運営しています。一人一人生活の中で様々な都合があるかと思いますが、まずはお気軽にご相談ください。面接内で一緒にキャリアを考えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（川崎市） 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：53,000円～140,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与 ■その他固定手当の内訳は、役職手当・調整手当等です。 ★資格手当→PM資格取得で月5万円→年収60万円UPした方も！ ■モデル年収 550万円／32歳／PL 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】SES営業◆ワークライフバランス◎残業20h以下/リモート相談可/インセンティブ有/ノルマ無
      【横浜健康経営認証/ノルマ無し/働き方相談可/既存のお客様への営業中心/ワークライフバランス◎/効率化を重視/インセンティブで業績反映】 ■業務内容 SESや請負を展開する当社にて、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介するルート営業・マッチング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様への対応：既存のお客様への営業がメインとなります。 一人当たり、現在ご利用いただいているお客様を3社～担当していただきます。目標数値は個人個人ありますが、ノルマやペナルティはありません。 ・パートナー企業への対応：エンジニアをご紹介いただける企業様と提携し、自社だけで賄えない人材の補填を行っています。既存のパートナー企業を5社～担当いただきます。 ※新しいお客様やパートナーを新規開拓していただく場合もあります。新規開拓の方法は、擦れにコネクションがある企業様や、ニーズ獲得の高い企業様からアプローチしていきます。 ■業務の進め方 既存のお客様を訪問、ヒアリング⇒おススメのエンジニアを紹介⇒エンジニアとお客様との面談設定（月10件以上が目標）⇒契約＆条件調整⇒プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー ■担当エリアについて 東京・神奈川エリアです。都内（神田、品川、新橋、渋谷　他）、神奈川（横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘　他）、常時20社近くの案件が動いています。 ■研修制度について 入社後、は先輩社員がスキルに合わせてフォローし、じっくり教育します。 ■働き方について ・原則出社ですが、ご状況（お引越し、子育て）等に合わせてフルリモートでご活躍されているケースもあります。 ・月平均残業時間20時間以下 ■組織構成 10名（嘱託社員含む）で構成されています。現在全員男性ですが、女性でもご活躍できる環境で、職場環境の多様化を図っていきたいと考えいております。年齢は20代～30代がメインでマネージャーは50代です。裁量を持って自分のペースで業務を進められる環境ですが、チームで取り組むこともあり、コミュニケーションは活発です。お互いに顧客を紹介し合ったり、仕事のフォローをし合ったりしています。 ■組織の雰囲気 「輪と和」を大切に、横のつながりや笑顔のあふれる環境を意識しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：42,635円～79,675円 固定残業手当/月：85,365円～98,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中の給与は月給30万円以上となります。期間中の給与は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与 ■モデル年収： 450万円（中途入社1年目） 800万円（中途入社5年目）　 ※ご年齢・ご経験によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林産業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県鎌倉市大船2216
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <鎌倉本社>システムエンジニア~競争力のある品質と効率的な業務により 顧客の期待とニーズに応える~
      ■業務内容： アプリケーション、ミドルウェア・ドライバ・ファームウェアの要件定義・プログラミング、テストを行います。 ■業務の特徴： ・案件比率…プライム90％、二次請け10％ ・使用言語…C、C+、C++、C#、Java、Orale、SQL ・使用OS…Windows、LINUX ■業務詳細： 年間にご担当いただくプロジェクトは約2個になります。期間としては、大きいプロジェクトで1年間、中規模～小規模の案件（複数あり）は3～6か月間になります。 現代をさきがける技術の国家プロジェクトに携われるフィールドが備わっており、キャリアの幅も広いのが同社魅力でもあり特徴です。 ■組織構成： 配属先は、20代と40代の計5名で構成されています。 ■キャリアパス： 同社では、入社1年以上経過した社員を対象として主任立候補制を導入しています。年功序列制度を廃止し、やる気のある方や、実力のある方の管理職への道筋を短縮する為に導入している制度です。本制度により、同社では30代前半で管理職についた人材もおり、実力次第では早期昇進も可能な会社です。 ■今後の戦略： 長年大手企業との取引を重ね実績を積み重ねており、十数年前より国家プロジェクトにも参画しています。現在は、あらゆる分野で重要プロジェクトを請負うことで要員規模の取引からプロジェクト規模の取引に移行しており、今後も拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：鎌倉市上町屋358-2 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験スキルに応じて変動可能性有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大源

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市辻堂1-14-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／辻堂】不動産企画営業※不動産売買における宅地分譲・建売分譲をお任せ／残業平均月10H以下
      • NEW
      【『海のある暮らし』湘南エリアにマイホームをご希望されるひとりでも多くの方の理想を叶える仕事／完全週休2日制[水曜・日曜休み]か[火曜・水曜休み]か選択可／週休3日制度・NO残業も実施／転勤無し／年休120日】 ■職務内容： 湘南・横浜・川崎を中心に都内まで土地、建物分譲、中古リフォーム再販、収益物件買取など不動産事業を展開する当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・当社は不動産売買のみ、宅地分譲・建売分譲をメインにお任せします。仲介のご経験も活かせます。 ・営業スタイルは待受け(ないし既存顧客追客)／新規開拓 50％・50％の割合です 〇宅地分譲：一宅地から開発多棟現場まで広く扱い、環境を考えながら、用地仕入れ、設計、構造まで、宅地として最適化していきます。 〇建売分譲：造成の段階から完成時の街並みをイメージし、コンセプトに沿って建築設計、外構設計、建物建築を行います。同時に、デザインやスタイルにもこだわり、機能性・快適性・安全性を兼ね備えた、資産価値のある設計・施工を行います。 〇仲介事業：長年にわたる土地仕入れの実績から得た幅広いネットワークを活用し、不動産のスペシャリストとして、迅速に、きめ細やかに、お客様のご要望にお応えしていきます。 【営業エリア】 湘南、横浜、川崎、圏央、都心23区中心に広範囲 ■組織構成： ・現在5名のアットホームな会社で、40歳前後中心の男性2名、女性3名で構成されています ・社員同士が自由に発言できる関係性・風土で、出来ない理由ではなく出来る理由を追求できる組織です。 ・役職：部長・主任／営業担当は現在２名です ■会社・求人の魅力： ◇会社の魅力：当社は会社設立46年目、ゼネコン・設計会社・不動産会社・ハウスメーカー等各取引先と太いパイプがあり安定した事業基盤があります。会社としての長い歴史と各取引様と柔軟にコミュニケーションをとり、相手が何を望み何を考えているかを常に考え抜くことを大切にしているおり、多くのクライアントから選ばれております ◇仕事の魅力：仕入れから建築土木の企画、建物や内容の仕様決め、施工管理、販売を一気通貫で担当するためやりがいと楽しさ、自己成長と責任感を実感できます。プロである自分たちが心から欲しいと思える価値を創造できる、地図に残る仕事です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :宅建手当1万円 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 【モデル年収】 入社１年目　1000万円（インセンティブ込み） 入社3年目　2000万円（インセンティブ込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人相模中央化学研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県綾瀬市早川2743-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市／第二新卒歓迎】有機合成の研究開発◆新規機能性材料や触媒／基礎・応用研究のハイブリッド◎
      • 締切間近
      【学生時代に有機化学を研究していた方へ／企業での就業経験無しでもOK！／新規機能性材料の研究開発・触媒設計のエキスパート募集！基礎研究と応用研究のハイブリッド研究所／充実の研究環境】 ■業務内容： 当社にて有機合成化学を基軸とした新規機能性材料や触媒の研究開発を行っています。 ■具体的には： ・研究開発：新しい材料や化合物の設計・触媒の合成・新しい製造プロセスの開発 ・実験と検証：実験計画の立案と実施・結果の分析とデータのまとめ・再現性の確認 ・資料作成と報告：特許出願の準備・研究成果の論文執筆・学会やセミナーでの発表 ・コラボレーション：大学や他の研究機関との共同研究・産業界との連携プロジェクト ・品質管理：製品や材料の品質検査・不良品の分析と改良 ◎主にCO2ガス用いた反応開発や金属錯体・多孔体創製の研究を行っております。 ■組織構成： 当研究所は派遣社員・出向者社員含めて70名規模で博士号を持つ研究者が4割、修士・学士号を持つ研究者が3割と、知識・技術を備えたメンバーが揃っています。触媒有機化学グループは6名体制で、各メンバーが1テーマを担当し、大学からの学生の派遣制度も導入しており、教育指導にも力を入れています。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験に応じたOJTを通じて、業務に慣れていただきます。専門的な知識や技術を持つ先輩研究員からのサポートを受けながら、段階的に高度な研究開発に携わることができます。また、提案次第で独自の基礎研究を行うチャンスもあります。遅くとも20時までには退社される方がほとんどです。 ■企業の魅力： ・最先端の研究設備：11月に新棟が完成予定で、最新の研究設備が整っています。NMR装置が3台、自動合成装置も導入されており、効率的な研究が可能です。 ・充実した研究環境：基礎研究に20%の時間を充てることができ、独自の研究を提案する機会もあります。 ・コミュニケーション活発：同じ部屋で研究を行うため、メンバー間のコミュニケーションが活発です。 ・安全面の配慮：一人での実験はできないようになっており、安全面に配慮した環境です。 このような環境で、新しい機能性材料の研究開発に挑戦し、社会に貢献する研究成果を生み出していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市早川2743-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄／相鉄本線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足 経験・能力・実績に応じ本研究所支給基準に基づく 例：30歳・博士、平均年俸455万円（賞与手当等を含む） 例：30歳・修士、平均年俸：380万～400万くらい(賞与手当含む) ■賞与：別途支給あり(2回) ■深夜手当は22時以降発生・休日も仕事が発生すれば休日出勤手当発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タシロ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県平塚市入野284-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【平塚】マシンオペレーター◆ゆくゆく技術営業をお任せ／OJTで安心スタート／残業２h
      • NEW
      【未経験からメタルクリエイターへ。技術も営業スキルも身につく！／入社3か月で展示会デビュー！？／働きやすさ◎】 ■仕事内容 まずは製造現場での金属加工からスタート。 メタルクリエイター（マシンオペレーター）として、約1年かけて技術を身につけていただきます。 その後は、技術営業としてお客様の「こんなモノ作れる？」に応えるポジションへ。製造可否の判断や見積もり、外注先とのやりとりなど、モノづくりの「司令塔」として活躍できます！ ■使用設備例 レーザー加工機 NCベンダー マシニングセンター 旋盤 ボール盤 溶接機　など ■教育制度 入社後3か月で一人立ちを目指せるOJT体制。 現場の先輩が1～2名ついて、未経験でも安心してスタートできます！ ◎技術営業 ・顧客から問い合わせががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ■仕事のやりがい（社員の声）： ・「１つの機械に特化するのではなく、複数の機械の操作を身に付けられるので、飽きずに仕事ができます。」 ・「成長が実感しやすく、今までできなかった加工ができるようになると成長を感じられて嬉しいです。」 ■当社の特徴： ◎スピード対応が強み！ 他社が2～3週間かかる納品も、当社なら最短3日～1週間以内で対応！ ◎多能工スタイルで、柔軟な働き方が可能！ 有休も取りやすく、働きやすさも◎ ◎受賞歴多数！ かながわ中小企業モデル工場 かながわ健康優良企業 ギフト・ショー「LIFE×DESIGNアワード」グランプリ受賞 ◎社員の9割が20～30代前半！ アットホームでフラットな雰囲気。「聞きやすい」「話しやすい」職場です。 ■当社代表より： 「誰にでも商品開発のチャンスがある会社です。 しっかり育てる環境があるからこそ、社会人として“かっこよく”成長できる。 想いはnoteにも書いていますので、ぜひご覧ください！」 https://note.com/_ko_ki 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：経験・能力を考慮して決定します ■昇給（年1回）3,000円～20,000円／月（昨年度実績） ■賞与（年2回）計20万円～100万円（会社業績・個人の成績によって変更可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★職種未経験歓迎【平塚※マイカー通勤可】技術営業／残業０h／ものづくりが好きな方！成長環境◎
      • NEW
      【やってみたいがカタチになる！／20代が9割！仲間と一緒に成長できる職場／残業は基本０h／マイカー通勤可／働きやすさも抜群です】 ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい！」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き！」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ■業務内容 営業担当として、以下の業務を担っていただきます： （1）新規顧客の開拓：業界やニーズに合った企業へのアプローチ （2）既存顧客との窓口業務：見積もり対応、納期調整、技術部門との連携など →お客様のニーズを正確に把握し、社内の製造部門と連携して最適な提案を行う、橋渡し役としての重要なポジションです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問合せががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社等。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■働く魅力ポイント 【プライベートも仕事も、どっちも大事にできる！】 ◎完全週休2日制（土日休み）で、週末はしっかりリフレッシュ！ ◎年休120日以上！長期休暇も取りやすい♪ ◎残業ほぼゼロ！定時で帰れるから、趣味や推し活も充実！ ◎有給消化率80％以上！しかも半日休もOKだから予定に合わせやすい！ ◎生活もスキルアップも、しっかりサポート！ ∟住宅手当・資格手当あり！！頑張る人を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市入野284-1 勤務地最寄駅：JR平塚駅・小田急秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回（3,000円～20,000円/月※昨年度実績） ■賞与：年2回（計20万円～100万円※会社業績・個人の業績によって変更可能性あり） ■年収例： 420万円/入社3年目・部門長 480万円/入社5年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シップス

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県笛吹市石和町四日市場1787石和ビジネスセンタービル 6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原市】業務系のSE・PG ※自社内での開発100％／残業平均15h／週休2日制
      ～◎上流工程から携われるポジション／直請け案件中心／年間休日115日／経済産業省の制度「健康経営優良法人2021」に認定されたホワイト企業◎～ お客様の生産管理や物流のシステムから、勤怠管理システム等まで経営に直結するシステムを受託開発する同社にて、SEまたはPG業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望に合わせ担当フェーズが決まります。 ■業務の特徴： ＜担当フェーズ＞SE:お客様との要件定義、設計～開発まで／PG:開発～保守運用 ※担当フェーズは経験やスキルに応じ判断いたします。 ＜担当PJTについて＞受注金額500～3000万円,1000万円前後が半数／期間半年～2.3年程度／人数3～5名のPJTが多いです。 ＜開発環境／言語＞環境：Windows／言語:VB.NET ※同社では社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はありません。自社内での開発が中心です。 ■組織構成： 同社には30名の社員がおり、エンジニアは20名程度。20代～40代の社員が活躍中です。 ■就業環境： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎残業平均月15ｈ程度…社内調査では社員の9割以上が退社時間に満足しており、プライベートも両立出来る環境です。 ◎自社内開発100％…客先常駐案件は基本的に受けておりません。その為社員同士コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎案件はほぼ直請け…ユーザーと直接関わる事が出来るため非常にやりがいがある環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県相模原市緑区橋本6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～375,000円 ＜月給＞ 201,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(昨年度実績：4ヶ月分)※決算賞与含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマシタ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県島田市中河737
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,586名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全183件
    • 【神奈川】ルート配送ドライバー◆医療福祉施設へのリネン製品（タオルなど）の配送◆未経験歓迎
      ＜60年を超える業界実績＆3000社（※）に対する導入実績／契約継続率99.9％／全国ネットワークで高品質・安定供給を実現／1分単位で残業代全額支給／年間休日121日＞ ※医療福祉関連：1,500件、ホテル等一般利用施設：1,500件 ◇運転車種 3tトラック／4tトラック（テールゲートリフター付） ◇荷物 リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品） ◇配送先 病院や介護施設などの医療福祉施設 ◇集配エリア 神奈川県内、都内（東京23区内、多摩／町田／府中エリア） ■業務内容詳細／業務の流れ： （1）事業所から神奈川件内やの病院や福祉施設へ出発 前日に配送コースのルート順にピッキングスタッフが荷積みしてくれます。 （2）各施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。 施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。 （3）駐車後は荷台から製品の入ったテナー（カゴ車）を降ろして施設の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います （4）納品後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。 使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。 （5）作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。 （6）上記の流れをコースの件数分こなします。 （7）事業所に帰社したら回収したリネン製品を積んだテナーの積み下ろしを行います。 （8）翌日配送分のテナーを車両へ積み込みします。 （9）翌日配送のコースとルート、イレギュラー対応などの引継ぎ事項を確認して退勤します。 ※（8）はピッキングのスタッフが対応する事が多いですが、繁忙期等は一部手伝っていただく場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業所 住所：神奈川県伊勢原市下谷573-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定役割給（12.5h分の残業手当・超過分は追加支給） ■昇給：年1回　スキル評価・行動評価による昇格の査定は年4回あり ■賞与：年2回 ※月収例： 基本給229,000円+役割給20,000円+残業代+深夜手当＝324,026円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/9月6日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業
      ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■選考フロー ・オンライン1回面接 書類選考→面接→内定→オファー面談 （枠数に限りが有るので先着順とさせて頂きます） ※事前にご希望の営業所をお伺いします ■研修制度 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップができます。「ひとりだちガイドブック」が用意されている等、計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能です。(実際に、早い方は3か月、通常6か月程度でひとりだちされています。) ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1～3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をする為、休みの日に対応が発生することはありません。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。福祉用具のレンタルサービスは在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜港北営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11 ユニオンビル 4F B号室 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜旭営業所 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401 勤務地最寄駅：相鉄線線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜港南営業所 住所：神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23佐々木第2マンション1F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／上大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～363,125円 ＜月給＞ 249,000円～363,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋電気工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地3-7-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／面接１回】電気設備施工管理◇創業124年の歴史と安定性／経験年数不問／年休120日／土日祝
      ～面接柔軟に対応できます◎現職中の方もお気軽にご相談ください！17：30以降、作業着での面接可／残業20～30h程／大手取引先多数／地域密着企業／賞与年2回～ ■担当業務： 工事現場の施工管理全般をお願いします。（工程管理・安全管理・品質管理）実務経験年数は問いません。入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。 【主な業務内容】 電気設備工事／再生可能エネルギー関連工事／イベント／展示会工事／リニューアル設計／提案業務 【主要取引先】 メガバンク／大手ゼネコン／大手ビル管理会社／大井競馬場／ジャパンモビリティーショー／豊洲市場　ほか 【現場件数】 会社全体で月に大小25件程の現場を対応しています。新築工事は、2人で3件程度、改修工事は、月2～4件程度を持ちます。 ■組織風土： 基本的に、数名～十数名の協力業者さんと一緒に現場に入り、 作業指示,管理を行います。コミュニケーションを大事にする文化であり、施工時にもメンバー皆で声を掛け合いながら活気ある職場作りを実現していて、役職で名前を呼ばない風通しの良い環境です。 ■評価制度： 昇格、賞与の査定については、実績で評価されるので、意欲的に能動的に働きたい人には向いている会社です。実際40歳で次長に、45歳で部長に昇格した社員がいます。 ■働き方： 同社では工程管理を厳密にチェックすることによって残業時間の短縮を実現しています。 平均残業時間：20～30時間程度 ■当社について： レジャー施設、テナントビル、マンションなどのあらゆる建築物の電気システム、設備の設計、施工から、メンテナンス、リニューアルに至るまで総合的なサービスを提供しています。創業から100年以上の歴史で培った経験、技術、実績がふんだんに活かされています。また、事業基盤も安定的であり、盤石な活動体制を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市新横浜3-6-12 日総12ビル304 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,376円～414,442円 固定残業手当/月：32,060円～65,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,436円～480,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 未経験／資格なし／配偶者なし：360万円 経験5年／一種電気工事士資格／配偶者：580万円 経験10年／2級電気工事施工管理技士／配偶者：630万円 経験15年／1級電気工事施工管理技士／配偶者：700万円 ■年2回(7月・12月)の賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／面接１回】電気設備施工管理（リーダー候補）◇創業124年の歴史と安定性／年休120日／土日祝
      ～面接柔軟に対応できます◎現職中の方もお気軽にご相談ください！17：30以降、作業着での面接可／残業20～30h程／大手取引先多数／地域密着企業／賞与年2回～ ■担当業務： 工事現場の施工管理全般をお願いします。（工程管理・安全管理・品質管理）実務経験年数は問いません。入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。 【主な業務内容】 電気設備工事／再生可能エネルギー関連工事／イベント／展示会工事／リニューアル設計／提案業務 【主要取引先】 メガバンク／大手ゼネコン／大手ビル管理会社／大井競馬場／ジャパンモビリティーショー／豊洲市場　ほか 【現場件数】 会社全体で月に大小25件程の現場を対応しています。新築工事は、2人で3件程度、改修工事は、月2～4件程度を持ちます。 ■組織風土： 基本的に、数名～十数名の協力業者さんと一緒に現場に入り、 作業指示,管理を行います。コミュニケーションを大事にする文化であり、施工時にもメンバー皆で声を掛け合いながら活気ある職場作りを実現していて、役職で名前を呼ばない風通しの良い環境です。 ■評価制度： 昇格、賞与の査定については、実績で評価されるので、意欲的に能動的に働きたい人には向いている会社です。実際40歳で次長に、45歳で部長に昇格した社員がいます。 ■働き方： 同社では工程管理を厳密にチェックすることによって残業時間の短縮を実現しています。 平均残業時間：20～30時間程度 ■当社について： レジャー施設、テナントビル、マンションなどのあらゆる建築物の電気システム、設備の設計、施工から、メンテナンス、リニューアルに至るまで総合的なサービスを提供しています。創業から100年以上の歴史で培った経験、技術、実績がふんだんに活かされています。また、事業基盤も安定的であり、盤石な活動体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市新横浜3-6-12 日総12ビル304 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,442円～414,442円 固定残業手当/月：39,380円～65,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,822円～480,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 経験5年／一種電気工事士資格／配偶者：580万円 経験10年／2級電気工事施工管理技士／配偶者：630万円 経験15年／1級電気工事施工管理技士／配偶者：700万円 ■年2回(7月・12月)の賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポルテック

    建設コンサルタント
    東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル6階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発注者支援（土木施工管理）／残業月5時間／月給40.6万円～
      ＼ 当社に転職する魅力！／ ◎大規模案件メインのため、経験を活かしながら更に技術力を培うことができます。 ◎直近10年連続で賞与支給！売上の95%が官公庁のため景気に左右されず、安定した収入を得られます。 ◎残業は月4時間50分！ 経験豊富なリーダーによるスケジュール管理のもと業務の効率化を図り、建設業界でもトップクラスに少ない残業時間を実現しています。 ◎定着率97％！充実した福利厚生や手当をご用意しています。 ◎完全週休二日制(土日祝休み)しっかりお休みも取れます！ ＼ 発注者支援業務未経験でもスタート可能！／ 土木施工管理の現場についての知見があれば それをベースにスタート可能です。 実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。 【具体的な仕事内容】 国土交通省が発注する港湾等の公共工事における、発注者支援業務をお任せします。 《業務例》 ◎監督補助業務 ◎積算業務 ◎検査への立会い ◎施工状況の確認・管理 ◎発注者への報告 ◎発注者への改善提案等の建設コンサル業務 など 【入社後は…】 ▼初期研修 業務に関する基本的な知識を学び、 スムーズに業務に入っていただく準備をします。 ▼OJT（入社1カ月～11カ月） 先輩社員に同行して現場へ入り、補助業務を担当しながら知識を身につけていただきます。 できることから少しずつお任せいたします。 ▼独り立ち（入社1年ほど） 一通りの業務に慣れてきたら、様子を見ながら現場の担当をお任せします！ 独り立ちといっても、わからないことは周りの先輩社員になんでも聞ける環境が整っていますので、多くの案件に携わりながら成長をしていきましょう。 【プロジェクト実例】 ・仙台塩釜港監督補助業務（発注者：国土交通省東北地方整備局） ・京浜港監督補助業務（発注者：国土交通省関東地方整備局 京浜港湾事務所） ・四日市港湾事務所監督等補助業務（発注者：国土交通省中部地方整備局）
      全国各地の港およびプロジェクト先（北海道、沖縄を除く） ※勤務地は応相談 ＜積極採用中のエリア＞ ■関東エリア 茨城県那珂郡 ■関西エリア 和歌山県和歌山市 ■中国エリア 岡山県倉敷市 ■四国エリア 高知県高知市、徳島県徳島市
      月給40万6000円～57万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万7000円～8万1000円支給いたします 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定いたします
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    株式会社ワイエスインターナショナル

    ファーストフード関連
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川／港北／未経験歓迎】イタリアンレストランの店舗スタッフ～100％有給消化可／残業代全額支給
      【未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／100％有給消化可／残業代全額支給／定年退職金有）／50代も活躍中／関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）】 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給休暇100％消化、残業代全額支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500～700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ SHUTTERS 港北ニュータウン 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-13 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～205,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 204,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回～3回、昇給年1～2回 ※時間外手当、深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工業

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制
      主に、報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？ マンションに義務付けられている「定期点検（アフターメンテナンス）」。まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、週2～3回の現地調査がバランスよく発生する、“ちょうどいい働き方”が叶います。 ■具体的な仕事内容 【1】定期点検（現地調査） 修繕済みのマンションへ訪問し、共用部分（廊下やバルコニーなど）の状態を確認します。 360度カメラでの撮影や動画記録を行い、異常や劣化がないかをチェックします。 ・調査は週2～3回程度（直行直帰OK） ・1件あたり半日程度、移動は電車 ・作業着・スニーカーOKの服装自由スタイル 【2】報告書の作成（在宅ワーク） 調査・撮影した内容をもとに、フォーマットに沿って点検報告書を作成します。 依頼主（管理会社やゼネコン）に提出する重要な資料です。 ・在宅中心で、出社は月1回ほど ・チームミーティングは週1回のオンライン実施 ・Googleチャットで日々のやり取りもスムーズです 【3】その他サポート業務 業務に慣れてきたら、図面のトレースや役所への提出資料づくりなどもサポート。 希望があればCAD操作など、将来的なスキルアップも可能です。 ■入社後のサポート体制 入社直後は座学での導入研修を行い、システムや業務の流れを学びます。 ・はじめのうちは現地調査も先輩が同行して丁寧にレクチャー ・困った時はチームのメンバーがしっかりフォロー ■こんな面白さ・やりがいも！ ・動画の撮り方や記録方法など、自分の工夫が活きる仕事 ・撮影データをチームで共有する“ちょっと楽しいコミュニケーション”も ・建物を守る大切な役割として、社会に貢献している実感が持てます
      ☆在宅ワーク ☆転勤なし ☆現場調査へは直行直帰OK 【現地調査の現場】 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあるマンション ※現地調査は電車移動となります 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号 （JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分） ※月1回程度の出社あり
      月給27万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給いたします
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    株式会社カパス

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4-10-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与7カ月／定着率97％／年休128日
      • NEW
      ◎Pick up！ページもぜひご覧ください！ ＼ 注目ポイント ／ ★定着率97％ ★9割が未経験スタート ★勤続15年以上の社員多数 ★手厚い研修あり ★ノルマなし ★飛び込み営業なし ＼コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大中／ 既存店舗の売上増加や、新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！ ━━ 具体的には？ ━━ ＜業務内容＞ ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送 など ＜飛び込み営業なし＞ お付き合いのあるお客様から紹介いただいたり、はじめて店舗にいらっしゃったりする方を新規のお客様として対応します。 ＜お客様＞ お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。 お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。 ＜営業スタイル＞ ”チーム営業” 個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。 このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。 お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。 ━━ 入社後のながれ ━━ ▼配属先の店舗にて現場研修 （伝票作成など基本的な仕事のながれを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！ ＼未経験でも安心／ 入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。 ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞ 秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、工事に関する実機研修を実施します。
      【お住まいの地域を考慮】 ◎鹿児島・東海・関西エリアで積極採用中※最優先で面接します！ ◎国内各地54店舗で募集／転勤あり 空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属です。 【配属エリア】 希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！ ※初配属はご自宅から通える範囲を優先 キャリアステップ例 ◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目） 同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！ ◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目） 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くこともできます！ ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。 ※U・Iターン歓迎 ＜北海道・東北地区＞ 北海道、宮城県、福島県 ＜関東・甲信越地区＞ 新潟県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ＜東海地区＞ 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ＜近畿地区＞ 京都府、大阪府、兵庫県 ＜中国・四国地区＞ 岡山県、広島県 ＜九州地区＞ 福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県
      【月給例】 月給24万4200円／22歳・大卒 月給22万4500円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／ 計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★
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    株式会社オーネスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からスタートするITエンジニア／年休127日～／土日祝
      私たちの暮らしに欠かせないシステムやアプリをつくるITエンジニア。 「自分でもなれるかな？」 と考えてみたけれど、ITに関する勉強を一切してこなかったからとあきらめていませんか？ 「プログラミング言語って何？」というレベルの未経験者も、数多くエンジニアへと育成してきた当社なら大丈夫。現に社員の半数以上が文系出身者です。スキルも経験も自信がない方も、着実に成長できる環境をご用意しています。 【創業より25年。積み重ねた信頼で築いた大手企業との取引実績】 KDDI、softbankなどの大手携帯キャリア。 NEC、富士通をはじめとする通信機器メーカー。 誰でも一度は聞いたことがあるような大手企業とのお取引も多数。 世の中を進歩させる最新の通信分野のシステムに長年携わってきた経験が強みです。 【PHS、ガラケー、スマホと時代を創り、次は車・家電・AIなどの技術革新へ】 今や無くてはならないスマートフォン。 悲惨な事故を起こさないための自動ブレーキ。 人手不足を解消する自動運転。 家の施錠やペットの監視、外から操作できる家電のIOT化。 生成AIを使った業務効率化など様々な技術革新に貢献しています。 【オンライン教育、技術を定着させるためのOJTなど充実の研修】 本社での基本研修をはじめ、自宅でのオンライン教育、同期で集まって課題やシミュレーション、技術を定着させるための実地でのOJTなどを組み合わせたハイブリッドな研修をご用意。 カリキュラムは基礎から実践まで幅広く、全員がプロジェクトに参加できるレベルになるまで、丁寧に指導します。 【プロジェクトの一部をご紹介】 「デジタル技術を活用して業務プロセスを変革し、新たなデジタルサービスを創出するDX推進業務」 「AIエージェントによる業務変革を支援し、新しい価値を創出する業務」 こうした最先端の技術の開発にも携わっている当社。エンジニアとしての基礎ができた先には、先端技術へのチャレンジなど、幅広い活躍の場をご用意できます。
      ＼リモート出社対応のプロジェクト多数／ ≪主要ターミナル駅チカ案件多数！≫ 本社を含めた首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県近郊）での勤務です。 ※直出直帰OK ※転勤なし ※リモートワーク対応案件あり 　社員の8割程度がリモートワークと出社を併用して業務を実施 ※将来的に各事業拠点（札幌・中部・大阪）での勤務も可能 【本社】 東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル4F ※基本的には本社管轄での採用となります ＜本社へのアクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩2分 ・都営三田線/都営大江戸線「春日駅」より徒歩8分 ★リモートワーク対応のプロジェクト多数。 経験の少ない方でも、チームで学びながらスキルアップを目指すことも可能です。働く場所についても、あなたの希望をお聞かせください。 ［地方事業拠点］ ■札幌事業所 北海道札幌市北区北7条西4丁目8-3 北口ヨシヤビル6F ■中部事業所 愛知県刈谷市相生町1丁目31番地 第5セントラルビル 2階B号室 ■大阪事業所 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 アドバンスビル北浜5F
      ＜初めてのITエンジニアの方はコチラ＞ 月給23万円以上（固定手当を含む）＋各種手当＋賞与 ＜経験をお持ちの方はコチラ＞ 月給26万円以上（固定手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※社会人経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します ★賞与は入社日に関係なく初年度より支給★ 社員還元率も高いのが当社の魅力の一つ。 転職により給与が安定するか不安…という方もいらっしゃるかと思いますが、当社にご入社いただいた方のほとんどが前職よりも給与・賞与共にアップしています。 ＜賞与補足＞ 2024年度実績：賞与5.2ヵ月支給（4.0ヵ月分は7月・12月賞与として、1.2ヵ月分は加算手当として支給） ★スキルの向上が給与UPにつながる★ 弊社では「等級制度」を導入しており、スキルの向上に伴い、給与がUPします。 本人が目標をクリアし、頑張った分だけ評価する仕組みが整っています。 ※入社後の希望に沿わない職種変更は御座いません
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    旭化成ホームズコンストラクション株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1990年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全17件
    • 【横浜】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎
      【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】　 ～こんな方におすすめ～ ・仕事、プライベート両方充実させたい方 →業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能 →完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！） ・安定基盤のある企業に従事されたい方 →顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ ※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。 ・福利厚生の充実している企業で従事されたい方 →社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実 ■業務詳細： 23区近郊エリアを中心に中高層物件（8～10階建て規模）の現場管理業務を担当頂きます。 ※物件は同社グループにて手掛けているHEBELシリーズ（メゾン・ビルズ等）を担当頂きます。 同社は旭化成ホームズグループに所属している会社の中で唯一【現場施工】に特化した事業を展開する、施工専門会社です。 業務内容は現場管理に特化しており、お客様対応等はグループ内の別会社にて担当します。 その為、担当頂く業務は主に下記が中心となります。 ・現場での安全、工程、品質、原価管理 ・職人さんとのコミュニケーション ※総合建設会社等での現場管理経験をお持ちの方、大歓迎です ・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、 新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。 ・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。 ■企業の魅力： ～働き方改革が行われています～ （1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。 （2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。 （3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。 （4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川メゾン事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1,6F-A1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：27万円～32万円※目安 ■年収：560万円～688万円 ※昨年度平均の時間外手当(38h)を想定として含んでいます。 ■昇給：あり ■時間外手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／福利厚生◎】エクステリア・ガーデンの設計職 ※旭化成ホームズＧの安定基盤／フレックス
      【旭化成ホームズグループの安定基盤／働きやすさ◎／やりがいや、感謝を実感しやすい環境で働く／福利厚生充実◎／リモートワーク可(週２日)／フレックスタイム制】　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無】 ▼業務内容： 「へーベルハウス」・「へーベルメゾン」を更に魅力のある建物にするべく、外構設計業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■お客様との打ち合わせを重ね、実現したい要望を具体的にプランニング。その後、建物や近隣環境とマッチするように総合的にプロデュースして、ご要望を形にしていきます。 ■旭化成ホームズグループならではの働きやすい環境と充実した福利厚生を兼ね備えております。 ■社内外のデザインコンテストも定期的に実施しているため、私生活を充実させながら、切磋琢磨し、個々が成長できる環境も整っております。 ▼魅力： 【分業制で設計に集中いただける環境です】 「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。そのため、設計業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。また、社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々人が成長できる環境が整っています。 【働きやすい就業環境&充実の福利厚生】 ・リモートワーク週２日可 ・フレックスタイム制 ・残業時間：30時間 ・住宅手当あり ・キッズサポート制度 ・出産時育児休業制度（産後パパ育休） ・育児休暇取得後復帰率100% ▼同社の魅力： 今後、新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1,6F-A1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 488万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：24万円～28万円 ※目安 ■年収：488万円～577万円 ※昨年度平均の時間外手当（38h）を想定として含んでいます ■昇給：あり ■時間外手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウル

    その他
    静岡県静岡市清水区入江岡町13‐1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【厚木】提案型営業（法人）◆直行直帰可◆残業月平均5～10h◆営業スキルを向上できる環境◆安定経営◎
      ～創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献～ ■業務内容： ◇ハウスメーカーや工務店に対する提案型営業 ◇顧客の真のニーズを理解し、住宅の資産価値維持・向上のためのソリューション提案 ◇単なる受注対応ではなく、顧客の課題解決に向けた積極的な提案活動 ■業務詳細： ◇工務店やハウスメーカーの現場監督が抱える工程管理や施工スケジュールの課題に対し、単に引き合いを待つのではなく、こちらから解決策を提案していきます。 ◇住宅の防疫処理を通じて、顧客の業務効率化や品質向上に貢献し、信頼関係を構築していく役割を担います。 ■1日の流れ： 09:00～1日の業務確認・準備（状況により直行） 09:30～移動 10:00～顧客訪問 12:00～休憩 13:00～移動 13:30～顧客訪問（点検） 17:30～明日の準備（状況により直帰） 18:00　退勤 ※訪問件数は1日5～7件程度です。 ■教育体制： 業務を進めていく上で必要な施工現場の知見については入社後に学んでいただけるためご安心ください。OJTがメインとなり、先輩社員について実務通して学んでいただいた後、半年以内には一人前として独り立ちいただくことを想定しております。 ＼業界未経験から当社へ入社した社員の入社の決め手／ 　「どんなことでもまずは自由にやってみよう」「失敗してもそれが経験になる」　という考え方が社内に根付いており、責任を伴う仕事ではあるものの経験がなくともまずは自分もやってみよう！と前向きに思え入社を決めました。 ■組織構成： 営業社員は30～40代の男性3名が活躍しております。 ■業務の魅力： ◇ご自身の営業スキル向上はもちろん、会社・組織の成長を最前線で感じられるポジションです。 ◇単なる受注対応ではなく、顧客の真のニーズを理解し提案できる営業スタイルを身につけることができます。 ◇住宅の資産価値維持・向上という社会的意義のある仕事に携われます。 ◇マーケティングの視点を取り入れた新しい営業スタイルを確立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市妻田西1-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市】＜未経験歓迎／正社員＞害虫害獣駆除のルート営業◆飛び込みなし！幅広い世代活躍！
      • 締切間近
      ～未経験を歓迎します！正社員／飛び込み、新規開拓営業なし！教育や先輩のサポート◎／月平均残業は5時間以下！19時には消灯／賞与が年2回／景気に左右されにくく、ニーズ拡大中／直行直帰OK～ ■職務内容： 営業部門では【顧客管理営業職】と【法人営業】があります。 適正や希望に応じて配属が決定します。 ■職務詳細： 【顧客管理営業】 既存顧客のフォローが中心です。 当社で新築時に防蟻工事などで施工した方へ、5年に一度の定期工事の受注向上のためにお客様のサポートや営業活動を行います。 【法人営業】 お取引のある工務店やハウスメーカーからの依頼をメインに新築物件・既設物件の防蟻施工の受注やその他依頼のある点検・商談や依頼の対応が主な業務となります。 ■働きやすい環境： ◇直行直帰OK ◇スマホアプリでの出退勤申請可能※直行直帰も無駄な処理なし ◇施工手法など一定のマニュアルがありますが、個人の裁量で進めていけます。 ◇従業員を信頼し任せていますので細かい管理はしていません。 ※将来的に『週休3日制度』導入を目指して制度改革実施中。 ■未経験の方も安心！教育やサポート◎： ◇入社後最大2か月を目途に研修を実施します。 ◇また、先輩社員が同行し、様々な物件の経験や技術・技能を身に着けて頂きます。 ※入社前に【現場体験】を実施。実際に、仕事内容を職場の雰囲気が感じられます。 ■大切にしていること／やりがい： ◇単にシロアリを駆除をやるだけでよいとは考えておらず、お客様の大切な住宅を守り、「良いものを末永く使ってもらう」お手伝いをするやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市妻田西1-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績3.0ヶ月 ■その他、皆勤の場合は皆勤手当月5000円支給 ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します ※経験者は前職の給与を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全4件
    • 役員専属ドライバー／未経験歓迎／年休120日／退職金あり
      上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ◆働きやすい理由とは？ 体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ￣V￣ 1回の運転は5分～30分！運転以外は待機時間（準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし 急な送迎要請なし！役員からの直接の送迎依頼なし ￣V￣ 事前に本社に運航スケジュールの申請があるので予め決まった送迎のみの対応です。 また基本的に役員の方とドライバーが直接運行指示のやりとりをする必要はありません。 行き先や乗客は事前に把握 ￣V￣ タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。 事前にルートを把握でき準備ができるためゆとりをもって運転できます。 運転時間や走行距離のノルマなし ￣V￣ 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） サポート体制が充実 ￣V￣ お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報をまとめたファイルをご用意。 未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 【仕事の流れ】 ●運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 　▼ ●送迎開始 お客さまの予定に合わせて送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 　▼ ●日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了 【車種】 ・クラウン ・アルファード ・レクサス ・レクサスLM 【お客さま】 『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。
      【転勤なし】東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県（請負先での勤務となるため、請負先によって勤務地が異なります） ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜運転する時間は1日2～3時間程度＞ お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20～30分。長時間運転することはあまりありません。 また、実働8時間のうち、運転時間は計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠したり、読書をしたり、ランチをしたりと自由に動けます。 ■東京本社 東京都中央区新川2丁目1番5号　 ⇒東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【歩合制ではありません】 月給23万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京本社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F 大阪本社／大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント設営のディレクター（チーフ候補）／月給29万円以上
      音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をトータルに担当します。 まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします。 ＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場もあり、仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます。 ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験ができます。 ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！ ━━ ＜担当イベントの例＞ ━━ ・国際的スポーツの祭典、マラソン大会 ・音楽フェス、アーティストライブ、握手会 ・花火大会、地域のお祭り、企業運動会 ・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポート　など ━━ ＜具体的には＞ ━━ ■イベント会場の設営業務 テント設営・備品の搬入・装飾など、実際に手を動かしながら会場を形にしていきます。 大規模イベントでは数週間かかるものもあり、チームで連携しながら進めていきます。 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 スタッフ採用のミーティングに参加し、案件情報を求人サイトへ掲載。 登録スタッフの予定を確認し、各現場に合ったメンバーを割り当てていきます。 また、現場ではスタッフに「今日どうだった？」とコミュニケーションを取ることで、また来たいと思ってもらえる関係性を築いていきます。 ■クライアントとの打ち合わせ イベント運営側とやりとりを行い、設営内容やスケジュールを確認します。
      希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＼仙台はオープニング募集！積極採用中／ 宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン） ★オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えます。 ★東京で研修を受ける方には社員寮をご用意。もちろん家賃・光熱費は無料です。できる限り会社がフォローするので、心配なことがあれば教えてください！ ………………………………… 【勤務地】 札幌、東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡 ※各オフィス、または周辺の現場で仕事をします。 ※スケジュールに応じて、担当現場へ直行直帰することも多いです。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。（https://www.move-grp.co.jp/about/）
      月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（10時間分／月1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】としての入社も可能です。 ＼頑張りに応じ、こんなインセンティブを支給！／ 『営業一等賞』には【5万円】、『現場一等賞』には【3万円】を支給。 さらに、全国1位に輝いた場合は、追加で【5万円】を支給など、各種インセンティブあり！ ※『営業一等賞』…四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与されます。 ※『現場一等賞』…半期ごとに、スタッフ育成などで特に顕著な貢献をした方に贈られます。
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    株式会社アッシュ

    建築設計事務所
    【大阪本社】 大阪市天王寺区生玉前町1-17　イトーピア谷町ビル ７F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリニックの設計・デザイン／経験者優遇／年休120日（土日）
      • NEW
      当社の設計チームのメンバーとして、依頼を受けたクリニックや放射線治療室の設計・工事監理をコンセプト立案から竣工・アフターフォローまで一貫して担当します。 未経験の方はまずチーム同行やサポート業務から始め、徐々にできることを増やしていただきます。 ◎経験者の方は得意分野を中心に早期から業務をお任せ！ 【設計・工事監理業務の流れ】 ▼コンセプトの立案 └案件現場を視察し施主様の要望をお伺いします ▼図面作成・打ち合わせ └お客様にとって最適なプランを考え提案するために綿密な打ち合わせ繰り返します ▼着工（工事開始） └施工中は現場にも足を運び、図面通りに進んでいるかのチェックも行います ▼竣工（工事完了） └検査後にお客様への引き渡しとなります。その後も継続したアフターフォローを行います ◎業務は全て元請としてのお仕事のため、工程スケジュールは自分たちで作成します ☆★ Point ★☆ 元請として様々な案件・工程に携わるため、早期から確実に成長できる環境です。 チームで１から施設をつくる達成感と、引き渡し時のお客様の喜びの顔を見ることが大きなやりがいです。 【技術とデザインに確かなこだわり】 元々は世界のトップブランドの店舗作りを行ってきた当社。 そこで身に付けた技術や知識は、高い専門性が求められる医療現場の建築にも活用されています。 機能性とデザイン性双方を併せ持つ設計・デザインで、クライアントの理想に応えています。 ◎入社後の職種変更なし
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ★2拠点（大阪本社・横浜支店）での募集です！ ■本社：大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル 7階 ・各線『谷町九丁目駅』より徒歩1分 ・近鉄『大阪上本町駅』より徒歩5分 ■横浜支店：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 4階 ・各線『新横浜駅』より徒歩5分
      ■月給：25万円～50万円＋賞与（年3回） ※経験・年齢を考慮し優遇致します。 ≪社員の年収例≫ ※能力による ■45歳／年収約700万円 ■35歳／年収約550万円 ■25歳／年収約400万円
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    影近総合税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-15-13
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【金沢文庫】仕訳入力・申告書類作成補助スタッフ◆子育て社員活躍中◎／1日6時間～
      • NEW
      【平均勤続13年以上／相続税に強み／横浜市内に3拠点あり】 ■業務詳細： 仕訳入力・申告書類作成補助をご担当いただきます。 ※会計ソフト：EPSON R4 ■組織風土： 事務所のあるエリアが、いずれも横浜市内でも都会ではないエリアのため、 事務所の近くに住みながら絶賛子育て中のパパママが多く、穏やかな雰囲気です。 ■当社の魅力 （1）経験・知識豊富な職員が在籍しています 職員計32名中、税理士資格保有者が11名（公認会計士1名、官報合格者9名、税務署OB1名）、 平均勤続年数も13年以上と、試験知識・実務経験を兼ね備えた職員が多数在籍しております。 （2）地域に根付き、安定した事業基盤があります 創業より45年以上という長年に渡り、地域のお客様から信頼・ご愛顧頂き、安定した事業基盤を確立してきました。地域の金融機関や司法書士といった業務提携先とも良好な関係を構築してきた結果、継続的にお客様をご紹介頂くことが出来ています。 （3）特に相続税申告に強く、申告実績は2,000件超です ご依頼頂く件数も年々増加しています。 こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、数多くのご紹介を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店・金沢文庫事務所 住所：神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-15-13 勤務地最寄駅：京浜急行線／金沢文庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 194万円～244万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～204,000円 ＜月給＞ 162,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立場/管理職候補】税理会計スタッフ◇ワークライフバランス◎／残業平均月20ｈ以下
      【簿記資格歓迎/平均勤続20年／相続税に強み／顧問先数700以上（個人・法人約半数ずつ）／横浜市に3拠点あり】 ■業務詳細： 税務関連業務全般 (申告・記帳代行・巡回等、顧問業務全般) ・顧問先（法人/個人）担当 ※基本的には担当顧問先を持ち、訪問・巡回から会計・税務処理まで行ないます。 ※メインクライアントは地場の資産家の方や中小企業です ※希望に応じて相続案件にも携われますので、資産税に興味のある方には適した環境です。相続申告を数多く扱っており、法人＋αの経験を積めます。また、相続税以外のことも学べます。 ※会計ソフト／EPSON R4（財務応援） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 確定申告期以外の4～12月は、ほぼ残業ゼロ。年間での残業平均月20ｈ以下でワークライフバランスも整っています。 勉強中の方は通学に合わせ柔軟に勤務いただくことも可能です。 ・3/16～12月 9:00～17:00（実働7ｈ/休憩1ｈ） ・1月～3/15 の繁忙期に限り9:00～18:00/9:00～19:00/9:00～20:00の勤務あり ・勤務地は働きやすい場所をご相談いただけます。 ■組織風土： 穏やかで人間関係のよい事務所のため、コンパクトな規模感ながら職員定着率が高く、平均勤続年数20年程度。長く働く方が多いです！ ■同社の魅力 （1）業績好調により件数、売上が毎年増加！ 地域の金融機関や司法書士といった業務提携先と、長年に渡って良好な関係を構築してきた結果、継続的にお客様をご紹介頂くことが出来ています。個人の方から売上高数十億円以上の法人まで、お客様の業種・規模は多岐にわたりますが、近年では、地域の資産家様をご紹介頂くことが多いです。 （2）相続税申告実績は通算2,000件以上と実績多数！ ご依頼頂く件数も年々増加しています。こちらも特に地域の金融機関からの信頼を得ることが出来ており、数多くのご紹介を頂いています。 （3）安定した事業基盤： 神奈川に根付いて45年以上。長年に渡り地域のお客様から信頼・ご愛顧頂き、安定した事業基盤を確立してきました。2023年7月には、センター南事務所を新規開設するなど、人口や企業が減少する中でも着実にお客様を増やしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 立場事務所 住所：神奈川県横浜市泉区中田西2-6-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／立場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜時間外労働は別途支給（管理監督者としての採用） ■賞与年2回支給(7, 12月)　※上記給与と合わせて、入社後貢献度に応じ昇給実績あり ■モデル年収： （1）入社時：600万円→3年後:1200万円 （2）入社時：700万円→1年後:940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙橋浩税理士事務所

    税理士法人
    神奈川県厚木市愛甲東2-16-23
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木】税理スタッフ◆スキルアップしたい方歓迎/産休育休取得実績あり/年間休日124日◆
      ～幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群～ ■概要：下記業務をお任せいたします。 経理補佐、電話対応、来客対応、コピー、スキャン取り、資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等を担当していただきます。クライアント先はIT、商社、飲食、建設など多種多様な業界からのご依頼がございます。 ■入社後の流れ： 入社当初は社員の方に教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力点： ・【育休・産休制度あり】…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。 ・【働きやすさ抜群】…閑散期はほとんど残業はなく、繁忙期（12～3月）は30時間/月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。 ■詳細情報: ・クライアント情報：神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。 ・社内体制：完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市愛甲東2-16-23 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 ＜月給＞ 200,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル・能力により面接を通して同所規定に基づき決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シークエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市緑区大字三室2713‐16
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一都三県】システムエンジニア・プログラマ－◇年休122日/土日祝休み/月残業平均20h/待遇充実
      ■募集背景： 案件増加に伴い増員にて募集します。付加価値を高めるシステム構築を提供することを使命と考え、お客様にご納得いただけるシステムを提供しつづけてきた結果、実績を評価され案件が増加し、安定しております。 ■業務内容： コンピュータソフトウェアの開発及び運用業務を行う当社にて、システムエンジニア・プログラマ－として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下がご担当頂く事例となります。 ※期間：1年以上。契約継続をすることが多いため、1年以上のプロジェクトが多いのが特徴です。（基本お客様先） ・住宅関連ソリューション：独立行政法人向けの多種多様な条件の不動産関連システムの開発及び運用管理業務 ・金融ソリューション：銀行、証券、生保、損保等の金融分野のシステム開発支援業務 ・医療関連ソリューション：薬剤・薬局パッケージソフトの開発及び、維持管理業務 ・物流ソリューション：ＥＲＰ関連の大規模物流システムの開発及び、運用管理業務 ・産業関連ソリューション：官公庁向けの産業関連システムの開発業務。図面等の電子化業務 ・コンサル関連ソリューション：ライフサイエンス、ハイテク、商社関連の事業戦略システムの開発業務 ■組織構成： 34名在籍。幅広い年代の社員が活躍しています（20代17名、30代7名、40代10名）。 ■キャリアアップ： チームの上長や代表取締役と面談の機会が定期的にあり、そこでキャリアについての悩みや希望を伝えることが可能です。案件状況にはよりますが、上流工程である要件的義などにも挑戦することが可能です。 ※30代の既存社員は上流工程を担当していることが多いです。 ■同社の特徴： 当社は平成7年に設立以来、独立行政法人（元政府系特殊法人）向けの多種多様な条件の管理システムの開発・保守・運用を受注したのを手始めに、生保・証券等の金融分野、製造業の生産・販売・在庫・会計管理等のシステム開発を手掛けて来ました。ここ数年前より、特にSAP社、ORACLE社等のERP（Enterprise Resource Planning Package ：総合業務パッケージ）の導入支援に注力し新たな需要の開拓に努めてまいりました。その結果、化学工業、総合商社、光学機器メーカー等、多彩な分野のシステム開発を通して、技術能力を評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区大字三室2713‐16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～355,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給与を考慮し、相談の上決定します 賞与：年2回 （7月、12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】PM候補/ITコンサル/フルリモート/Salesforce日本最初のパートナー/プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM候補/ITコンサル/フルリモート/Salesforce日本最初のパートナー/プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています/案件はほぼプライム案件/Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業/国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／リモートあり
      ★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・1日8時間×2カ月＝300時間研修 ・外部研修は“全額”会社が負担！ ・1000講座超から選べるe-learning ◆安定企業だからこそ！待遇も◎♪ ・残業手当100％支給 ・扶養手当・住宅補助手当 ・退職金制度も！ 【★　希望＆適性に合うお仕事で活躍！】 ■開発エンジニア 　システムやアプリをつくるお仕事 ■インフラエンジニア 　システムが動く環境をつくり、管理するお仕事 どちらかをお任せ☆ あなたの希望をできるかぎり考慮します！ 【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修 　配属先で働きながら、終業後や休日に 　研修を受けるのではなく、2カ月間は 　“勤務時間すべて”が研修！ （研修後に職場デビューだから安心♪） ■通学×リモートのハイブリット型研修 　リモートの場合も、チャットや通話で、 　リアルタイムで講師とやりとり！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！ 　座学はもちろん、実際に手を動かせる 　実践的なプログラムをご用意！ ＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア 人気の高いプログラミング言語「Java」の 基礎を学ぶことからスタート！ （課題例） じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア 仮想マシン上にサーバーを構築して正しく 動かすための基本的なスキルを学びます。 （課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！ ☆研修の流れは下記で詳しくご紹介！ 【★　大手企業や官公庁の案件で活躍！】 プロジェクトの70％は、日立グループ系！ 官公庁などの大規模案件も多く、 ほとんどが直接お取引！ だから、「安定性」は抜群です。 誰でも知っている製品やサービスに 携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★携帯電話の通信関連システム ★東京都庁関連システム
      【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 （本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！ 　住宅補助手当あり（規定あり） ＜採用中エリア＞ ・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか） ・神奈川県：横浜市、川崎市など ・大阪府：大阪市 【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞ ・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞ ・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分 ・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給22万円はあくまで最低保障月給です。 　月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、 　30代前半で年収600万円以上の実績あり （住宅補助などの各種手当を含めた場合） 【★　努力をしっかり評価！】 年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、 個人目標の達成度など、評価の結果を フィードバックします。 評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。 ＜将来描けるキャリアパス＞ メンバー→リーダー→技師→課長職以上 また、評価時に、次の目標設定も行うので、 次にやるべきことが明確になり、 モチベーションがUP！します。
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    富士インフォックス・ネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】サーバ・ネットワークエンジニア（PM・PL候補）◆リモートワークあり◆残業月平均9.5時間
      【富士通コアパートナー／有給取得率80.2％／平均残業月9.5H／港区ワークライフバランス推進企業】 ＜業務内容＞ インフラ系プロジェクトチームに参画して頂き、サーバー・ネットワーク・セキュリティ等を含んだインフラ全般の企画・設計から運用管理業務等までの各業務、トータルマネジメントをお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） ◆プロジェクト事例 業種：製造業 基幹システム用サーバーのクラウド環境移行 ◆プロジェクト概要 既存の基幹システム用物理サーバーをMicrosoft Azureクラウドサーバー環境へ移行 規模・範囲 サーバー台数：25台 サーバー：OSインストール／ミドルウェア構築 Azure：仮想マシン構築／Express Route設定 ネットワーク：Azure接続用ルータ構築 行程 方式設計／詳細設計／構築／単体テスト／移行テスト／運用引継ぎ その他事例 ◎運送会社向け配送関連システム基盤運用 ◎国内企業向けネットワーク構築、運用 ◎教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■会社の特長 【安定性と自社サービス】 インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度、最近では男性の育児休暇取得実績もあり社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■プロジェクトリーダー（40代）インタビュー 転職時に重視したポイントは「業務内容」。 前職で自分のスキルが発揮できない案件のアサインが多くありました。 だから面接時、丁寧に案件を紹介していただけたことが嬉しかったです。 当社ではチームでの配属が多く、後輩の育成にも関われ、エンジニアとしてだけじゃなく 教育・マネジメントのスキルアップもできています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（関東圏） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：78,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績） ■手当：在宅勤務手当、出張手当 ■年収例： 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア◆技術力を高めたい、リーダーをやってみたい方歓迎／在宅勤務も可
      【有給取得率80.2％／平均残業月9.5時間／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運?保守をお任せ致します。 ※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） ＜案件例＞ ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語：Java、Java Script、OS：Linux、DB：Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計～運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語：VC++、VB、ASP、OS：Windows、DB:Oracle ＜自社プロジェクト＞ ・スクールアシスト 昴 日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいており、留学生の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excelライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化できるので好評いただいています。また、留学生を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 言語：Java11　フレームワーク：Spring Boot ・データ分析・業務効率化支援ツールBI21 データをクラウド上で管理し業務改善・レポート自動化・データ分析まで一括対応。 Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝手の良さからニーズが急拡大。 ホテル・銀行・製薬会社等様々なお客様に導入いただいています。 言語：Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript 《富士インフォックス・ネットの魅力》 ・要件定義からリリースまでその人が請け負うので、工程の流れを一から経験できる ・様々な業種に触れられる 例：工場の業務管理、営業管理、受注管理 ＜評価制度＞ 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（関東圏） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績） 年収例： 30歳／490万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 第一コンピューター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町24-1橋本ビル8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全1件
    • 【ITエンジニア】未経験・初級エンジニアの方歓迎！上流から下流工程まで経験可能◆チーム全体でサポート
      【エンジニア未経験からキャリアチェンジ入社者活躍中！／インフラ・アプリ希望のキャリアアップも実現可能／上流から下流工程まで、さまざまな業種、多種多様なシステム開発に携われます】 ＼こんな方へオススメ／ ・エンジニア未経験から希望に応じたスキルを身に着けたい方 ・特定の業界にとどまらず、多種多様な業界のシステム開発をしたい方 ・常に最新技術を吸収できる環境で技術力を磨きたい方 ■業務内容：※職種により異なります ・開発及び周辺サポート業務 ・テスト仕様書に従っての検証業務 ・運用手順書に従っての運用業務等 ■組織構成 現在約200名の社員が3名から80名のチーム構成。 本社での希望職種に向けた導入研修を実施した後に、各チームに参画頂き、当社社員のサポートを受けながら業務を行います。 ※都内・神奈川県の各顧客先常駐です。 チーム全体でサポートしながら行っていきますので、ご安心下さい。 ■入社後の流れ 総務部による入社続き及びセキュリティ講習等を行った後、配属前に常駐する当社担当者が直接現場就業に必要な基礎知識等を研修いたします。できるだけ事前に現場をイメージできるような研修とし、実際の就業にスムーズに入れるよう心がけています。 ★未経験入社者の経験談： 入社前はコンビニの店員や倉庫管理の業務をアルバイトや派遣社員として2年半程経験してきました。学生時代から興味のあったIT業界に就職したいと思い、正社員として採用となりました。 表計算やワープロの基本スキルしかありせんでした、しかし必要な事は、業務をしっかり覚えチームの中での役割をこなすことでしたので、特別なスキルは必要ありませんでした。 現在3年目となり、知識やスキルも範囲も広がり、指導する立場まで成長できました。 引き続き経験を積み、チームリーダーを目指すとともに、自身の将来の選択肢を増やすためにITエンジニアの国家資格取得に向けて、会社のE-Learningを利用し勉強を始めています。 ■当社について 当社は業務系Web開発、汎用機（銀行・保険業界向け）開発、自動車・鉄道の製造業向け開発、インフラ設計・構築、通信機器検証業務等多岐にわたる業種・職種で展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-1 橋本ビル8F 勤務地最寄駅：JR 山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※在籍1年以上が対象 ■賞与：年2回（7月・12月）※在籍6カ月以上対象 ■年収例： 29歳 年収420万円／月給27万円＋残業平均5時間＋賞与（経験5年：技術職） 32歳 年収450万円／月給30万円＋残業平均15時間＋賞与（経験7年：技術職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千歳ファシリティーズ株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田須田町1-34-1神田須田町千歳ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川相模原／三菱UFJグループ】施設警備員◇セカンドキャリア×未経験歓迎／退職金制度あり／夜勤無
      【夜勤なし／セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50～60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度もあり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業】 ■業務概要 ビル管理室内でのモニター監視業務、入退館管理が主な業務となります。立ち仕事のイメージを持つ方がいますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容 ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ◎隣接する管理物件(相模原第二ビル)の応援業務（勤務時間については以下に記載） ＜相模原第二ビルの勤務シフト例（応援業務）＞ ・月曜日～金曜日 （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）8:30～17:30 （4）9:00～18:00 （5）9:30～18:30 ※実働8時間 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について 常駐メンバーは施設警備員3～５名です。 ■入社後のイメージ 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） ■当社の魅力 【三菱ＵＦＪ銀行グループのバックボーンのもと安定した経営基盤を構築】 当社は、オフィスビル・社宅・研修所の総合管理、オフィス工事・オフィス移転の統括管理、店舗警備・庶務の受託業務、と幅広いサービスを提供する会社です。（千歳ファシリティーズは、三菱UFJ銀行との共同ビルの賃貸・運営・管理業務を行う千歳コーポ―レーション株式会社の100%出資子会社です。） 当社は全国健康保険協会に「健康企業宣言」を行い、健康経営の取り組みを積極的に行っている企業と認められ、健康優良企業「銀の認定（健銀第1057号）」を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱相模原ビル 住所：神奈川県相模原市中央区相模原3-1-18 勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／40代～60代活躍】施設警備員◇65歳まで正社員／セカンドキャリア×未経験歓迎／残業月3h
      ～セカンドキャリアは「三菱UFJグループ」の安定環境×働きやすい職場で再出発／50～60代活躍中◎65歳まで正社員／定年後は嘱託社員制度もあり／三菱UFJグループのオフィスビルや各施設の建物管理を担う安定企業～ ■業務概要： 金融機関大型研修所の施設警備業務および研修補助業務・庶務業務等が主な業務となります。立哨や巡回等の立ち仕事がメインとなりますが、モニター監視など座って業務を行うこともあります。ビルに来館されるお客様やテナント職員とのコミュニケーションを取ることもありますので、定年後も人と関わりの持てる仕事がしたい、安定した環境で働きたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎建物内外の巡回警備 ◎立哨、モニター監視 ◎入退館管理 ◎駐車場管理 ◎防犯・防災管理 ◎研修所運営補助 ■長く働ける環境 正社員の定年が65歳であり長く安定してお勤めいただける環境です。全体として、40代・50代・60代の中高年層・シニア層に活躍いただいています。定年後は2年間は嘱託社員での雇用制度もあります。 ■管理体制について： 常駐メンバーは、警備関係9名、設備関係6名、運営管理等12名 ■入社後のイメージ： 入社後はOJT中心に実践で業務に慣れていただきます。 入社後に警備員資格を取得いただきます（新任警備員講習受講と社内講習で警備員資格を取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MUFGグローバルラーニングセンター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-8-1 グローバルラーニングセンター 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■夜勤手当(当直1回/4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントランス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全67件
    • 【みなとみらい／未経験歓迎】設備施工管理業務 ※完全週休2日制／教育体制◎／優良派遣事業者企業
      • NEW
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/ゼロから指導いたしますのでご安心ください／未経験からスキルを身に着けたい方歓迎です！】◎◆◇ <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務詳細： 地域を丸ごと冷暖房する地域冷暖房に関わる仕事です。 将来は、冷熱機器やプラント、配管の施工管理を担当頂きます。 最初は簡単な業務からスタートし、お客様や当社の先輩から施工管理業務を学びます。 事務所（みなとみらい）で工程管理や計画、施工準備やまとめ、資料作成を行い みなとみらいの現場で施工管理を行います。 出張は無く、休日出勤もほぼなく、現場が変わることもありません。夜勤もございません。 同じ現場で長期的に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市中区桜木町 勤務地最寄駅：みなとみらい・桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～242,000円 ＜月給＞ 202,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※夜勤の場合は別途深夜手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】設備施工管理業務 ※完全週休2日制／優良派遣事業者企業／40代・50代活躍
      • NEW
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ <<他の技術派遣会社との違い／魅力>> 【社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風】 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【１つの職場での平均勤続年数12.8年】 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 ■業務内容： 地域を丸ごと冷暖房する地域冷暖房に関わる仕事です。 冷熱機器やプラント、配管の施工管理を担当頂きます。 お客様や当社の先輩からサポートを受けられますので、安心して仕事に集中できる環境です。 事務所（みなとみらい）で工程管理や計画、施工準備やまとめ、資料作成を行い、みなとみらいの現場で施工管理を行います。 出張は無く、休日出勤もほぼなく、現場が変わることもありません。夜勤もございません。 同じ現場で長期的に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市中区桜木町 勤務地最寄駅：みなとみらい・桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～383,000円 固定残業手当/月：100,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,000円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：有（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレンス

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田司町2-2-27F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜/職種未経験可】損害調査スタッフ◇業界知見を活かして手に職つけたい方へ／土日祝休・在宅勤務可
      建物鑑定人として長く働けます!!／建築業の知見を活かせる仕事、ワークライフバランス充実／次世代復興サービスのリーディングカンパニー／土日祝休／リモート可 ■業務概要： 建物や設備の損害調査を行う当社にて、損害調査スタッフとしてご活躍いただきます。火災、漏水、台風、事故などによって損害を受けた建物の調査、分析、それに伴う事務業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ・取引先の保険会社様より損害を受けたお客様の現地調査の依頼を受ける ・損害を受けたお客様を訪問、状況ヒアリング ・損害箇所の確認（ヒビの大きさを測るなど）、撮影 ・建物の図面確認（ない場合は手書で簡単にスケッチ） ・損害の詳細をまとめて報告書作成 ・写真／図面／報告書を保険会社に提出 ・請求書作成 <業務の特徴> ・1日に訪問する現場数は、1～2件ほどです。現場へは直行直帰も可能です。 ・全体の7割が事務処理で、残り3割が現場調査です。調査後の工事まで一貫して行なう依頼をお客様から受ける場合もあり、職人の手配なども行ないます。 ・担当案件は1名あたり、月20件ほどを担当します。保険会社からの依頼が来たら順番に振り分けていきます。 ・入社後数か月は、業務を覚えていただくために出社していただく必要がありますが、その後は週3くらいの頻度でリモートでの勤務も可能となっております。 ・夜間や休日などの緊急対応は基本的に無し ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月程は、勉強会や現場でのOJTを通して基本的なことを身につけていきます。損害保険の知識がなくても、イチから丁寧にお教えしていきます。1年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■当社の魅力： ◇WLB整えて長く働ける環境 土日祝休み、夜勤なしのため施工管理経験を活かしつつ、WLBを整えて働くことができます。また、損害鑑定人の資格を取得すれば、一生モノのスキルを身に着けることが可能です。 ◇事業安定性が高い 当社は1974年に設立し、損害保険会社と提携した建物の被害調査、復旧のための施工、住宅・店舗・ビルなどの建築・リフォームといった事業を手掛けています。 自然災害が絶えない日本では当社事業のニーズも高く、手掛ける案件も年々増え、ご依頼も絶えずいただいています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6-301 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～364,000円 固定残業手当/月：48,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（７月、12月、支給総額3ヶ月分）※業績好調時は、別途期末賞与支給あり ■年収例 年収580万円／42歳（入社3年・鑑定人資格あり） 年収610万円／38歳（入社8年・課長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光設備

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区粕谷4-1-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 消防設備点検スタッフ／賞与年3回／国家資格も取得可能！
      自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー、屋内消火栓設備などの点検・メンテナンスをご担当いただきます。 人々の安全な暮らしを守る、世の中に欠かせない仕事です！ ※点検作業は2名～5名程のチームで実施します。 　すぐそばに先輩がいるので、分からないことがあれば、いつでも相談できます！ ＝＝ ◎主な現場 ＝＝ 大型商業施設、駅の複合施設、学校、病院、オフィスビルなど ※渋谷・新宿などの、多くの人が利用する有名な建物にも多く携わっています！ ＝＝ ◎ここがポイント！ ＝＝ ◇“社会から求められる仕事”の安定感◇ 百貨店などの大きな建物には、「消防用設備の設置」と「有資格者による年2回の点検」が義務づけられています。 “法定”なので景気に左右されにくく、建物が存在する限り無くならない、安定性が魅力です。 ◇未経験からスキルUP◇ 慣れてきたら、『消防設備士』など国家資格の取得も目指していただきます！ 入社後3カ月経つ頃には最初の資格を取得する人がほとんどのため、自分のペースで着実に成長を目指せます。 一生モノのスキルを身につけて、安定したキャリアを築きましょう！ ＝＝ ◎入社後の流れ ＝＝ 入社初日には、事業内容や業務の基礎知識を学ぶ入社研修を実施。 その後は、先輩社員と現場に同行し、OJTを通して仕事の流れを習得していただきます。 まずは資格を必要としない点検補助からスタート、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ※現在活躍中の先輩社員も、飲食業や販売・サービス業など、全くの異業種出身のメンバーが多数！ ＝＝ ◎将来的には… ＝＝ スキルや希望に合わせて、リーダーポジションを目指せます。 社歴や年齢を問わず、実力をきちんと評価しますので、入社1年程でキャリアアップを実現した社員も！
      ★移転・建替えして間もない、綺麗で新しいオフィスばかりです★ 下記いずれかご希望の拠点で勤務となります。 ■本社 東京都世田谷区粕谷4-1-1 ※京王線 千歳烏山駅より徒歩12分 ※小田急線 千歳船橋駅よりバスで15分 （バス停 芦花恒春園で下車） ■工事部 東京都世田谷区粕谷3-30-20 ※京王線 千歳烏山駅より徒歩10分 ※小田急線 千歳船橋駅よりバスで15分 （バス停 芦花恒春園で下車） ■新宿営業所 東京都新宿区四谷4-28-20 パレ・エテルネル205 ※東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩5分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区伊勢町1-59-4 ※桜木町駅より徒歩15分 ※日ノ出町駅・平沼橋駅より徒歩13分 ※横浜市営バス 伊勢町より徒歩1分 ◎自転車通勤OK！（保険加入者のみ） ◎転居を伴う転勤はなし ◎U・Iターン歓迎 ◇海外出張の場合あり◇ ご経験により、中国・インドネシアなどへの出張が発生する場合がございます。 ※出張は強制ではございません。ご都合等を考慮の上お願いします。 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～45万円＋賞与年3回 ※ご経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 ◇資格取得お祝い金◇ 「消防設備士」など仕事に必要な資格の取得時には、お祝い金を支給（甲種5万円／乙種3万円）。 会社全体で、あなたのスキルアップを応援します！
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    株式会社アルフレックス ジャパン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【溝の口／内装・家具設置の工事手配や管理】イタリア老舗×インテリアメーカー／土日祝休み
      • NEW
      ～1969年設立「イタリア生まれ、日本育ち」インテリアブランド／他業界からの転職者も多数活躍～ 当社が取り扱うイタリアモダンファニチャートップクラスのブランド＜Molteni&C＞の自宅に設置するシステム収納製品、キッチンにおいて、短時間で質の高い施工をするための諸業務を担います。 全国のお客様の自宅等に設置する製品の施工に対し、協力施工委託会社との打ち合わせ、段取りの調整、現場施工管理、国内での追加加工などの対応を行います。未経験からでも内装や建物の構造、製品の知識を習得することができます。 ■組織構成： 同じ業務の担当は6名程ですが、案件が増加傾向にあるため増員の募集となります。 ■働き方： 宿泊が伴う出張は1～2件程度／月、宿泊は1泊～2泊程度が多いです。直近の出張エリアは仙台、金沢、軽井沢、名古屋等です。 ■アルフレックスジャパンの魅力： 約５０年の歴史：1951年にイタリアで生まれ、その後1969年に海をわたり「イタリア生まれ、日本育ち」のブランドとして、イタリアの合理性と日本の価値観や住環境 に適したものづくりによって、長くお使いいただける家具と、心豊かに暮らすためのライフスタイルを提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ クオリティセンター 住所：神奈川県川崎市高津区溝の口5-13-18 トナミ運輸（倉庫内） 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地もしくは高津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～316,000円 固定残業手当/月：28,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇経験・能力により、当社規定より決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ストアスタッフ／未経験歓迎／研修充実／残業月4.5h／賞与有
      • NEW
      【アウトドアスポーツウェアといえば、”コロンビア”】 人生をアクティブに楽しみたい人、インドアでも機能的なものを使いたい人。 そんな人たちのファーストブランドであり続けたいと考えている当社。 時代と共に進化を続けるコロンビアの魅力とこだわりを、あなたの手でお客さまに届けませんか？ ◆POINT ￣￣￣￣ 【１】研修制度充実 アウトドアの「体験」と、多種多様な環境に適している「製品」を理解するため、 コロンビアでは様々な研修を実施しています。 ・体験型研修（登山研修や野外ロックイベントに参加） ・1～3年目座学研修 ・ロールプレイング大会 ・OJT研修 ・キャリアアップ研修　など 未経験でも安心してスタート可能です！ 【２】正社員採用・キャリアパスも豊富 店舗でのキャリアアップのほか、社内公募制度で幅広いキャリアが描けます。 全国各地ニューオープンが続々とあり、さらなる成長の場が広がっています。 【３】明るくあたたかい仲間と働ける 20代～30代を中心に活躍中！アウトドアが好き、人と楽しい時間を共有することが好きなメンバーが揃っています。 【４】お客さまに丁寧に向き合える コロンビアでは、お客さまのニーズをしっかりと理解した上で、商品をご案内することを大切にしています。 お客さまに喜んでいただけたときの満足感は、ひとしおです。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・販売 ・レジ・カウンター業務 ・商品の在庫管理・品出し ・ディスプレイの変更 ・電話対応・その他 ◆一日の流れ ￣￣￣￣￣￣ 09:30：出勤 09:40：商品の手直し・店内の清掃 09:50：朝礼とミーティング 10:00：開店 12:30：ランチ休憩 13:30：接客・品出し 16:00：夕方休憩 16:30：接客・レジ 18:50：引継ぎ日誌の記入 19:00：退勤 【先輩のキャリア例】 ・販売員としてのスペシャリストに ・店長やエリアマネージャーを目指す ・バックオフィスへのジョブチェンジ
      【全国100店舗以上で募集中！／マイカー通勤可能な店舗も】 全国のショッピングモール、アウトレットモール内にある店舗に配属となります。 ★マイカー通勤可能な店舗もあります！ ＜募集エリア＞ ◆北海道・東北 北海道／岩手／宮城 ◆関東 茨城／栃木／埼玉／千葉／東京／神奈川 ◆東海 岐阜／静岡／愛知／三重 ◆北信越 富山／石川／長野 ◆関西 滋賀／京都／大阪／兵庫 ◆中国・四国 広島／愛媛 ◆九州・沖縄 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／沖縄 ※受動喫煙対策：あり 募集店舗の詳細は【勤務地一覧】をご覧ください！ ＼2025年11月オープン予定！／ 三井アウトレットパーク岡崎店 所在地：愛知県岡崎市池金町、舞木町、本宿町 ※オープンまでは、近隣店舗で勤務いただけます！
      月給：244,800円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月23,311円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は当社基準に基づき、経験・能力を考慮し決定します。
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    共同エンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全198件
    • 【神奈川／未経験・アルバイター歓迎】現場サポート◇1回面接◇4名体制の研修・90資格への取得支援あり
      ～正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者９割・女性も４割活躍★100％人柄採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★合格率が非常に高い資格取得支援あり★健康経営優良法人2025～ ★魅力点 ・説明を聞くだけでもOK！カジュアル面談可！ ・将来のキャリアを一緒に考えます！ ・ゼロから清水建設・鹿島建設などの超大手案件もお任せ！ ★業界屈指の資格取得支援あり※対象：90資格 ・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ★業務内容 力仕事ではなくありません！道路や鉄道、ビルなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。 ★業界屈指の研修制度 ◇入社1～3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ★こんな方が活躍中！ 社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。飲食店ホールやアパレル店員・事務員・整備士・自衛隊など。 ★働き方への取り組み 当社は「健康経営優良法人2025」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場環境づくりに取り組んでいます。 また、資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程) ★残業削減の取り組み事例 ・1分単位での勤怠管理 ・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（神奈川） 住所：神奈川県内の案件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 年収390万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代） 年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験・アルバイター歓迎】プラントメンテナンス◇正社員◇1回面接◇研修充実◇90資格が取得可
      【社会デビュー・25卒・第二新卒歓迎★機械いじりが好きへ★志望動機不要×100％人物採用★コンビニ店員、清掃員など活躍★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★国家資格への取得支援充実・３名制の豊富な研修あり】 ★働き方 ◇４～５人のチーム制のため、質問がしやすい環境！ ◇夜勤(仮眠可)と日勤の間はお休みとなるため、実質年休は130日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ◇平均残業20h程と業界内で少ない水準！ ★魅力点 〇カジュアル面談実施中！ 〇一緒にキャリアを考える面談◎ 〇堅苦しい志望動機は不要！ 〇未経験スタート9割、３名体制×１～３か月の豊富な研修◎ 〇テキスト・講座受講代無料、受講中もお給料支給と資格取得への支援◎ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ★お仕事内容 プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、モニターにて機械が正常に動いているかをチェックしたり、施設内を巡回するお仕事です。経験を応じて点検やメンテナンスもお任せします。 書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ◇入社1～3か月：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れ、点検方法などをゼロから学べます。 ◇現場配属後：現場研修＋3名体制でフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他に研修担当や担当案件の営業など３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のビジョン(やりたいこと)発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◇国家資格への取得支援：90資格を対象に、無料の資格対策講座やテキスト、願書を提供。講座中もお給与支給。例：電気工事士・ボイラー技士 ★キャリアパス豊富 人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。 ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1か所に１～３年程、勤務いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（千葉） 住所：千葉県内の案件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 年収390万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代） 年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出雲建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都町田市原町田2-2-1　アムール町田202
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／月給50万円／土日祝休み／
      主にリニューアル工事を中心に施工管理をお任せ。 即戦力採用のため、経験やスキルを活かして、今まで以上の環境でご活躍していただけます。 【具体的な業務内容】 ◆工事の進行管理 ◆資材・人員手配 ◆品質・安全管理 ◆コスト管理 ◆工事書類の作成 【案件例】 ビル／マンション／商業施設／介護施設／病院／公共施設／体育館　など 【エリア】 東京を中心に、関東の案件をお任せいたします。 ◎直行直帰OK ◎マイカーで現場へ通勤可能 ◎事務業務はリモートワークも相談可能 ★基本は1人1案件 当社の施工は1件当たり1週間～3カ月の期間で行っています。 大きな規模の案件が中心のため、1人1案件で進行しています。 ※小規模な工事は並行して、1人2件を担当します。 ★より働きやすい環境をみんなで作る意識 日々労働環境の改善に取り組んでいる当社。 代表を中心に現場の声を集め「この方が働きやすい」 「こんな制度があったらよいかも」など、働きやすさを追求しています！ ※資格取得支援もあり 即戦力の募集ですが、2級建築施工管理技士をお持ちの方は入社後に会社の制度を利用して1級の取得可能です。 実践を通して身につけた技術をもとに資格取得を目指し、 さらにできる業務を増やしていってください。
      ◎転勤なし・直行直帰可能・現場へのマイカー通勤可能 ◆本社 東京都町田市原町田2-2-1　アムール町田202 ◆施工現場 東京、千葉、神奈川、埼玉 ※屋内全面禁煙
      【1】一級施工管理技士・一級建築士のどちらかの資格を取得（現場実務10年以上） 月給50万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】一級建築士の有資格（現場実務5年以上） 月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【3】施工管理技士の有資格（現場実務3年以上） 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【4】現場実務経験者 月給30万円以上(固定残業代含む)　※面接時に応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万円以上支給
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    株式会社日立産機システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田1-5-1住友不動産秋葉原ファーストビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,568名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全47件
    • 【横浜】フィールドエンジニア（空気圧縮機）※日立製作所100％出資の産業機械メーカー
      • NEW
      【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 産業機器の製造販売、設備の施工・アフターサービスを行う当社において、空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ■詳細： 顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など）をお任せいたします。 現場作業以外に見積書の作成や工程管理、経理処理まで、業務の幅が広く、慣れるまでは大変ですが、様々なスキルを身につけることができます。また「製造・販売・サービス」が会社内で完結するサービスを提供しているので、他部署とも情報も共有しやすく、日々お会いするお客様の声を製造や営業に共有することで、更なる品質と顧客満足度向上の循環を実現できます。 ＜商品情報＞ https://www.hitachi-ies.co.jp/products/hst/rh/index.htm ■就業環境： 夜間対応：基本無し 月数回、土日出勤あり。※平日振休にて対応いただきます。 お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■同社の特徴： 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜サービスステーション 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町760-1 勤務地最寄駅：北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定しますので上記はあくまで参考です ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全117件
    • じゃらん・SUUMO等の事務／おしゃれOK／在宅有
      • NEW
      • 締切間近
      『じゃらん』『ホットペッパー』などの、リクルートグループが発行するメディアの営業サポート・一般事務をお任せします！ ＜お仕事内容＞ ■データ入力 ■資料作成 ■電話応対 ■営業・顧客フォロー　など ◎その他にも、経理事務・総務アシスタント・人事アシスタント・企画アシスタント・広報アシスタントなどのポジションが多数あります。 ━━━━━━━ 「好き」を 活かして働く☆ ━━━━━━━ ★美容好き×ホットペッパービューティー CMでおなじみの『ホットペッパービューティー』の事務サポート！ トレンド情報のリサーチや営業さんのフォローを行います。 ★旅行好き×じゃらん 旅行情報誌『じゃらん』を事務面からサポート！ 集客や業務の支援を行っている営業さんのアシスタントをお任せします。 ★グルメ好き×ホットペッパーグルメ 飲食店探しに必須の『ホットペッパーグルメ』の運営に携わる！ 掲載している飲食店クライアントのサポート・原稿作成などを行います。 ＜◎まだまだあります…！＞ 他にも『SUUMO』『スタディサプリ』など、誰もが知っているメディア案件がたくさん！ リクルート社勤務で、安定して働けます◎ ※運営元のリクルートでの雇用ではなくスタッフサービス「ミラエール」制度での採用です。 ━━━━━━━ 「ミラエール」 とは☆ ━━━━━━━ 事務デビューを応援するミラエールでは、未経験からスタートした先輩が1.1万人以上活躍中！ PCを触ったことがない方もいれば、社会人経験が初めての方、第二新卒の方なども。 基礎から学べる研修と、専属のキャリアカウンセラーが、あなたの事務デビューに寄り添います♪
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県 ・岡山県・北海道・宮城県・新潟県・茨城県・石川県・静岡県・滋賀県・福岡県・熊本県 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆配属先はご自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪ ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数♪ ◆リモートワーク導入企業も♪ ◆20代の女性を中心に1.1万人以上が活躍しています。 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2025年4月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）
      ★：2025年4月に月給アップしました！ ●東京：月給20万7000円以上 ●神奈川：月給19万5000円以上 ●大阪：月給19万4000円以上 ●千葉：月給19万円以上 ●埼玉：月給19万円以上 ●愛知：月給18万6000円以上 ●兵庫：月給18万3000円以上 ●京都：月給18万500円以上 ●茨城：月給17万9500円以上 ●静岡：月給17万8500円以上 ●滋賀：月給17万6000円以上 ●広島：月給17万2500円以上 ●石川：月給17万2000円以上 ●宮城：月給17万1500円以上 ●岡山：月給17万円以上 ●福岡：月給17万円以上 ●新潟：月給16万8000円以上 ●北海道：月給16万7500円以上 ●熊本：月給16万円以上 （2026年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ） 勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡・岡山 試用期間6カ月、条件変更なし
    • 有休取得しやすいかんたん事務／残業なし／11月以降入社もOK
      • NEW
      ★━━━ 趣味を楽しめる「余裕」が持てる！ ━━━★ 【土日祝休み・有休がとりやすい】 だから、推しのツアーは迷わず全部応募☆ 【原則定時退社】 だから、帰宅後はドラマ・漫画・ゲームからしっかりトキメキ摂取☆ 【GWや夏季休暇など、連休がたっぷり】 だから、大好きな韓国旅行にも毎年気軽に行ける☆ 【リモート勤務OKの職場あり】 だから、愛犬・愛猫と四六時中一緒にいられる☆ 推し活・趣味のための働き方が実現可能です！ ★━━━ お仕事例を一部ご紹介！ ━━━★ まずは、データ入力や文字チェックなどのスタートしやすい内容からお任せします！ 自分のペースでできることを1つずつ増やしていきましょう☆ 「業務に慣れたのでステップアップしたい」も、もちろんOK！ ◆一般事務 ――――― ・データ入力やチェック ・郵便物の発送や仕分け　など →【出版社の一般事務】【有名国立大学の一般事務】などがあります！ ◆営業事務 ――――― ・営業資料の作成 ・受発注書類のチェック　など →【大手広告代理店の営業事務】【大人気コスメメーカーでの営業事務】などがあります！ ◎他にも、商品企画アシスタント、経理事務、広報アシスタント、貿易事務、総務アシスタントなど多数のポジションがあります！ ◎さらに、300以上の講座をご用意！ ビジネスマナーやPC操作などの基礎から学べます。 韓国語が学べる研修も新しく追加しました♪ ◎Web面接は1回のみで、履歴書不要・私服参加もOK！ 入社日も相談できるので、お仕事中の方も安心してご相談してください☆
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県 ・岡山県・北海道・宮城県・新潟県・茨城県・石川県・静岡県・滋賀県・福岡県・熊本県 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆配属先はご自宅から通える範囲で、ご希望を考慮して決定します。 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪ ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数♪ ◆リモートワーク導入企業も♪ ◆20代の女性を中心に1.1万人以上が活躍しています。 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 3162名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2025年4月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します）
      ★：2025年4月に月給アップしました！ ●東京：月給20万7000円以上 ●神奈川：月給19万5000円以上 ●大阪：月給19万4000円以上 ●千葉：月給19万円以上 ●埼玉：月給19万円以上 ●愛知：月給18万6000円以上 ●兵庫：月給18万3000円以上 ●京都：月給18万500円以上 ●茨城：月給17万9500円以上 ●静岡：月給17万8500円以上 ●滋賀：月給17万6000円以上 ●広島：月給17万2500円以上 ●石川：月給17万2000円以上 ●宮城：月給17万1500円以上 ●岡山：月給17万円以上 ●福岡：月給17万円以上 ●新潟：月給16万8000円以上 ●北海道：月給16万7500円以上 ●熊本：月給16万円以上 （2026年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ） 勤務エリア／東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・札幌・仙台・静岡・福岡・岡山 試用期間6カ月、条件変更なし
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    EY新日本有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6,370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ※ServiceDeliveryProfessional
      ～SAPに関する業務経験・業務知識を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ（監査人および当法人のクライアント）にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。 このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。 サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： 主な職務内容は以下の通りです。 ・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正 ・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施 ・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知 ・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる ■部門について： 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクトの一例： ・EYで開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム ・当法人へ連携されたデータをもとに、EY内部で監査手続きを行うプロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ＜テクニカルビジネスアナリスト＞※BIG4◇穏やかな社風
      ～会計システムに関する開発経験もしくは会計知識を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査業務のAutomationツール開発において、公認会計士メンバーと共に各業務や導入済みの情報システムの課題を把握し、要求仕様書を作成します。 関係者へのヒアリングを通し、顕在化された課題だけでなく、潜在的な課題を洗い出し、システムを使ったソリューションの企画提案を実施していただきます。ビジネスサイドとエンジニアサイドをつなぐコミュニケーションハブの側面が強く、ビジネスとテクノロジー両面の理解が求められます。 複数のプロダクト開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： 具体的に担当いただく業務内容は以下となります。 ・監査クライアントのERPシステムから監査法人へのデータ連携を検討する際の技術的仕様の調査 ・監査クライアントのERPシステムから連携されるデータの処理ロジック検証、開発内容への落とし込み、開発者への説明 ・監査手続きを自動化するEY内部システムの要求仕様書作成および開発者への説明 ・会計士と共に監査手続きで利用するデータの整理の実施、データ取得方法に関する各システムベンダーとの仕様確認 ■部門について： 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例： 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜企画設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5SG日本橋ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【横浜／転勤無】意匠設計（学校・図書館等）※大規模な公共建築が強み／100％元請け／土日祝休み
      ～年休120日×転勤無しで働き方◎／設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所～ ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■配属部署について： 横浜支店では計13名が在籍、うち1級建築士が2名いらっしゃり、幅広い年代の方が活躍しております。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 勤務地最寄駅：各線線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,100円～292,800円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：72,600円～100,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,700円～423,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無し】官公庁向け技術営業※◆100年愛される公共建築が強み◆100％元請け／土日祝休み
      ～年休120日×転勤無しで働き方◎／設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所～ ■担当業務： 公共建築物全般の技術営業をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■配属部署について： 横浜支店では計13名が在籍、うち1級建築士が2名いらっしゃり、幅広い年代の方が活躍しております。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 勤務地最寄駅：各線線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,625円～280,000円 固定残業手当/月：109,375円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアイエス・テクノサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区富岡2-11-6長谷萬ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三井住友G】ネットワークの運用・保守＜管理職・リーダー候補＞安定した就業環境◇福利厚生・教育制度◎
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      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施します。 ◇ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ◇定常業務（ACL設定、NW機器棚卸、移管など） ◇その他（業務改善提案・プロジェクト推進など） ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： ～社員が働きやすい環境を目指しています～ ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東近郊） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～302,000円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 308,500円～327,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井住友G】ネットワークの運用・保守◇安定した就業環境◎福利厚生・各種教育制度充実◇経験者歓迎
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      ◇◆三井住友銀行グループの安定したバックボーン／資格取得研修や、外部研修など資格取得に向けた補助あり／充実した教育体制◆◇ ■業務内容： お客様の拠点に常駐し以下の業務を実施します。 ◇ネットワークの運用・保守（監視、設定変更、障害対応、ベンダーコントロールなど） ◇定常業務（ACL設定、NW機器棚卸、移管など） ◇その他（業務改善など） ■教育制度： 社内での資格取得研修や、外部研修、資格取得奨励金等、資格取得に向けた補助も行っており、毎年異動や昇格の実績があります。 ■働く環境： ～社員が働きやすい環境を目指しています～ ◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。 ◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（横浜市） 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東近郊） 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～264,000円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 273,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ズース・マイクロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】アカウントマネージャー◆ドイツ市場上場企業／フレックス／リモート／年休123日
      • NEW
      【世界有数のドイツ系半導体製造装置メーカー／世界シェア80％の安定商材有り／教育体制充実でキャリアアップ可能／年間休日123日】 ■業務概要： 日本国内の半導体デバイスメーカー、材料メーカーなどのお客様に対して、当社の半導体製造装置提案、アフターフォロー等営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規設備導入、既存装置の改修を希望されるお客様への自社製品のご提案と受注獲得 ・自社製品導入済のお客様への継続的なサポート ・週1～3日程度、商談や展示会参加を目的とした国内出張 ※国内のお客様が中心ですが、海外のエンジニアのメール対応やドイツ本社とのやりとりもあり、英語を使う場面が発生します。 ■組織構成： 営業部…20代1名、30代1名、40代1名、60代1名 ■当社の特徴： ・同社は半導体産業とその関連市場で75年にわたるエンジニアリングの経験を誇る微細構造加工装置の世界有数サプライヤーです。 ・世界最先端のMaskTrack Proシリーズ（マスク洗浄装置）はシェア80％以上を占めております。小規模ながら世界的知名度を獲得しコロナ禍でも過去最高の売上高を記録しております。 ・ウェーハ処理装置およびフォトマスク洗浄装置でのパフォーマンスに関係するあらゆるステップに対する幅広いソリューションを提供しております。 ・包括的なウェーハ処理は、半導体業界およびMEMSやLEDなどの半導体関連市場の顧客に高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEX S-3 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職の給与を考慮します。 ■賞与実績：年1回（会社の業績・個人の目標達成の度合いで決まります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】テクニカルサポートマネージャー候補／ドイツ市場上場／年休123日／裁量◎
      【世界シェア80％の安定商材有り／教育体制充実でキャリアアップ可能／土日祝休み／年間休日123日】 ■業務内容： ・エリアリーダー、テクニカルサポートエンジニアの管理、スケジュール ・工場とのコミュニケーション及びエスカレーション ・お客様とのコミュニケーション ■当社の特徴： ・世界最先端のMaskTrack Proシリーズ（マスク洗浄装置）はシェア80％以上を占めております。小規模ながら世界的知名度を獲得しコロナ禍でも過去最高の売上高を記録しております。 ・ウェーハ処理装置およびフォトマスク洗浄装置でのパフォーマンスに関係するあらゆるステップに対する幅広いソリューションを提供しております。 ・包括的なウェーハ処理は、半導体業界およびMEMSやLEDなどの半導体関連市場の顧客に高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職の給与を考慮します。 ■賞与実績：年1回（会社の業績・個人の目標達成の度合いで決まります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アボロンシステム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／転勤無】建設機械の設計／オーダーメイド／年休130日／残業少なめ／特許取得のトップクラス技術
      ■当社について： 当社は基礎工事に使用される建設機械（杭打機・杭抜機）の製造メーカーです。建設業界のお客様を中心に厚い信頼と実績をベースに業績アップを続けています。 ＜杭打機・杭抜機って？＞ 地面に埋まった建物の柱（杭）を打つ為の機械です。地震大国の日本では、建物を支える基礎工事はとても重要です。 ■業務内容： 建設会社・建設機械レンタル会社等からのご注文に対し、現場条件に合せたオーダーメイドの建設機械の製図を行います。カタログによるラインナップはあるものの、お客様の要望（仕様）と現場での条件を計算し、一点一点オリジナルの製品図面を製作します。又、カタログ製品も標準仕様を変更したりと、多くの意見を取入れ修正・開発を行っています。 ■詳細： ＜仕事の流れ＞ ・建設機械の仕様や使用現場の条件確認 ・建設機械やお客様のニーズに合わせ、カスタマイズ設計 ・製造部門や購買部門への依頼 ・完成品の確認 ※必要に応じて部内だけでなく、営業や工場と打合せを行います。 ＜案件内容＞ ◎設計期間 1ヶ月～3ヶ月程度の案件が大半です。6ヶ月程度設計期間を要する大型案件もあります。 ◎案件金額 数百万円～数千万円 ◎設計製品 ・お客様のニーズに合せた自社製品のカスタマイズ設計 ・建設機械に自社製品を取り付けるアタッチメントの設計 ・新製品開発 ■仕事のやりがい： ◎オンリーワン製品の製作 建設現場毎（現場の広さ、地盤の固さ、工事期間等）にお客様のニーズは異なりますので、工場と連携しながら製品を製作していきます。 ◎図面から製品まで自社工場で全て製作 製造期間が長い為、購買部門や整備・製造部門等と連携して一つの製品を作り上げていきます。ただ図面を製図するだけでなく、課題解決の方法を設計として向き合い、製品の完成を見届けることができることもやりがいの一つです。 ■入社後の教育体制： ◎入社後研修…3ヶ月 研修期間として各部署での業務を経験してもらいます。製品や現場を深く理解してから設計部への配属となります。 ◎配属後 ご経験に合せて仕事をお任せします。基本的に先輩社員についてもらい、既存製品の修正等、簡単な製図の作成業務を覚えるところから始めます。 ■組織構成 設計部…6名（男性5名、女性1名・20～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4-5 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（夏季7月・冬季12月・決算3月）※決算賞与は業績により支給（毎年支給実績あり） ■昇給：年1回 ■年収例： 30代／500万円 40代（係長職相当）／600万円 50代（課長相当）／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桂化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】製薬会社への提案営業※医薬品原薬～年休120／1951年設立の医薬品原薬メーカー／転勤無～
      • NEW
      ～老舗医薬品原薬メーカーでニッチトップ／年間休日120日・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■業務内容： ・人々の健康を支える医薬品の根幹となる「原薬」を、国内外の製薬会社へ提案する営業です。 ・既存原薬の販売に加えて、新規の開発案件の開拓、さらに当社の技術力を活かした課題解決の提案といった、技術開発営業にも積極的に取り組みます。 ■具体的な業務： ＜既存顧客への深耕営業・関係構築:＞ ・既存顧客（製薬会社など）に対する医薬品原薬の提案、情報提供、見積もり作成、納期調整、受発注管理。 ・顧客ニーズのヒアリングに基づいた新製品提案や、社内の研究開発・製造・品質部門と連携した受託案件の掘り起こし、および技術的な調整サポート。 ・定期的な訪問やWeb会議を通じた顧客との折衝 ＜新規顧客開拓＞ ・国内の製薬会社、ベンチャー・アカデミアへのアプローチ、新規案件の発掘。 ・展示会やセミナーへの参加、市場調査、競合分析に基づいた戦略立案。 ■組織構成 配属予定の部署には、４名が在籍しています。 ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■当社について： ◎当社は医薬品原薬（医薬品の中に含まれる有効成分）の製造に特化して、創業70年を超える老舗メーカーです。 ◎複雑な合成経路や長い工程を必要とする技術的ハードルの高い品目や、サプライヤーの少ないニッチな原薬供給を主軸に展開いています。これまでに培ってきた多数の経験と実績に裏付けされたノウハウによって、お客様のニーズに合わせてスピーディーかつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外のお客様からの問い合わせが増加してきており、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★東京事務所 住所：東京都中央区日本橋本町４－１２－１３ 日本橋三友ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 ＜月給＞ 276,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】医薬品原薬・中間体の研究開発 ～年休120日／1951年設立の医薬品原薬メーカー／転勤無～
      ～老舗医薬品原薬メーカーでニッチトップ／年間休日120日・残業月12H程度・土日祝休み・子育て世代も多く理解ある環境・転勤なし／安定、社会貢献性の高い医薬品業界～ ■概要： 当社は、決して大きな会社ではありませんが “桂化学Quality”を軸に、世界規模でニッチな医薬品原薬を供給する企業を目指しています。「医薬品原薬」という言葉はあまり馴染みがないかもしれませんが、当社で作られた医薬品原薬はのちに医薬品となり、世界中の患者さんに処方されています。 ■業務内容： 医薬品開発に必要とされる化合物の合成や製法の開発、開発品のCMCに関する業務のほか、医薬品以外の用途で開発される有機化合物の合成や製法開発などに携わっていただきます。 ■具体的な業務： ◎製薬会社、創薬ベンチャー企業、アカデミアなどとの技術的な協議・提案 ◎実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成 ◎実験室の管理・運営 ◎見込み顧客への技術紹介／新規事業開発のためのヒアリング ◎商用原薬のプロセス改良やプロセス提案 ■組織構成 配属予定の部署には、約10名が在籍しています。 ■当社について： ◎当社は医薬品原薬（医薬品の中に含まれる有効成分）の製造に特化して、創業70年を超える老舗メーカーです。 ◎複雑な合成経路や長い工程を必要とする技術的ハードルの高い品目や、サプライヤーの少ないニッチな原薬供給を主軸に展開いています。これまでに培ってきた多数の経験と実績に裏付けされたノウハウによって、お客様のニーズに合わせてスピーディーかつ柔軟に対応しています。 ◎近年では海外のお客様からの問い合わせが増加してきており、グローバルな事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-15-19 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が指定した拠点
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 ＜月給＞ 365,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（評価面談により） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 桝悟

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都市中京区錦小路通柳馬場東入ル東魚屋町181
    • 設立 1930年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 京つけもの販売スタッフ／未経者験迎・経験者優遇（横浜そごう）
      【具体的な仕事内容】 接客対応 レジ対応 試食販売 商品の陳列・ディスプレイ 進物受付／出荷作業 在庫管理・発注業務など ※勤務は「そごう横浜店」地下2階食品フロアです。 ◎「売る」のではなく、「届ける」。心に残る接客を、老舗の味とともに。 お願いしたいのは、“味”とともに“想い”も届ける接客・販売のお仕事。 毎日食べたくなる京漬物の魅力と、心のこもった接客で「また来たい」と思っていただける関係を築いていきましょう。 また、お客様は、買い物だけでなくスタッフとの会話を楽しみに来られます。 だからこそ私たちが大切にしているのは、「売る」より「迎える」姿勢。 ご年配のお客様への心配りや、リピーターの方とのちょっとした会話が、お店の信頼へとつながります。 ◎未経験者歓迎／経験者優遇／人柄重視の採用です ＼将来的にはこんな活躍も！／ お客様の声を活かした商品企画 催事・イベントの運営 →「販売」だけでなく、食文化の担い手としても成長できます！ 【扱う商品】 伝統漬物（千枚漬・すぐき・しば漬など／京ブランド食品認定） 季節の創作漬物（かぼちゃ漬・花アスパラ・玉ねぎレモンなど） 熟練の職人が素材の持ち味を活かして丁寧に仕上げた逸品揃い。 「漬物を超えた、京のごちそう」として、百貨店でも高く評価されています。 ※詳しくは当社HPをご覧ください。 ・農林大臣賞をはじめとする数々の受賞歴が誇りです。 ・全国の百貨店や料亭からも厚い信頼を得ている銘店です。
      ■そごう横浜店 神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜Ｂ２食品フロア ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり） ※交通便利で通勤しやすい立地です。近くには様々なお店があるので、お昼休みや仕事終わりに買い物や食事もできますよ。
      月給23万3000円～32万円＋残業代全額支給(例：残業20h＝2万9060円)+諸手当+賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮し、面接にて決定します。
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    ユーディーアイ確認検査株式会社

    建築設計事務所
    千葉県柏市東上町8-25常盤ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【首都圏】建築確認の構造適合判定担当■一級建築士資格・構造計算経験をお持ちの方へ★
      • NEW
      ＜1級建築士・構造設計の経験を活かして構造適合判定担当として活躍しませんか？／ワークライフバランスを保ち、長期就業が可能です◎＞ ■戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。 【仕事に関する補足事項】 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 【"業界初"の当社独自電子認証申請システム！『Sppedy』を導入し業務効率化】 ・登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 ・電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。 【求める人物像】 ・20代・30代・40代活躍中 ・構造設計一級建築士資格お持ちの方活躍中 ・ご自身の資格を生かして仕事に取り組みたい方 ・建物の確認申請業務に興味をお持ちの方 ・建築基準法等の知識を街づくりに活かしたい方 ・成長期を迎えている企業でキャリアを築きたい方 ※全国トップクラスの年間確認件数を誇る民間の建築確認検査機関です。 ■当社の特徴： ・建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。業界初の「電子認証システム」など独自のサービスを用いて急成長中。 ・建築確認検査業界ではトップクラス。電子認証申請のパイオニア企業です。 ・年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）従業員満足度向上に向けて、手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。 ・主要取引先：積水ハウス、ミサワホーム、大和ハウス工業、住友林業など大手企業と多数のお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿本部 住所：東京都新宿区西新宿1－25－1 新宿センタービル33階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏本部 住所：千葉県 柏市 東上町8-25 常磐ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜本部 住所：神奈川県 横浜市中区山下町22　 山下町SSKビル2階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～879万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,400円～579,850円 固定残業手当/月：23,100円～30,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～610,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月） ■モデル年収： ・30歳代：5,302,100円～6,367,100円 ・40歳（課長）：7,764,700円～8,793,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】建築確認申請の最終決裁担当■建築基準適合判定資格を活かせる◎／年休125日
      • NEW
      ～年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）／検査員の平均年齢は67.0歳となっており、長期就業も叶います～ ■戸建住宅やマンション、商業施設や学校、福祉施設等の建築確認申請の審査を担当します。最初は先輩のサポート役からスタートし、建築に係る法律の知識や物件の状況に応じた判断力を一つひとつ身につけます。 【仕事に関する補足事項】 ・顧客は住宅開発会社、ハウスメーカー、建築会社及び設計事務所です。 ・工事の着工前に設計担当者から図面等を主にweb上で預かり、法令や都市計画に基づきながら確認審査や検査を実施します。 ・書類や申請内容に不備があれば、お客様に不備の箇所をご連絡して、修正してもらいます。最後に決済者の決裁を受けて許可を出します。 【"業界初"の当社独自電子認証申請システム！『Sppedy』を導入し業務効率化】 ・登録社数は3,300社を突破し、当社の確認申請件数の98%以上が『Speedy』を用いた申請になります。 ・電子認証申請システムを用いることで、全国でもトップレベルの確認件数を実現しています。 ■働く環境について： ◇従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。 ◇一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。 ◇管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。 ■当社の特徴： ・建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。業界初の「電子認証システム」など独自のサービスを用いて急成長中。 ・年間平均休暇日数137日！（年間休日125日＋有給消化平均12日）従業員満足度向上に向けて、手厚い福利厚生とワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿本部 住所：東京都新宿区西新宿1－25－1 新宿センタービル33階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏本部 住所：千葉県 柏市 東上町8-25 常磐ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線・東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜本部 住所：神奈川県 横浜市中区山下町22　 山下町SSKビル2階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,100円～501,850円 固定残業手当/月：27,000円～33,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,100円～535,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月） ＜モデル年収＞ ・35歳　副主幹：615万円～685万円 ・40歳　支店長職：715万円～785万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャスコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新横浜/未経験】検査メンテナンス(正社員)※平均残業10h／転勤なし／国家資格を取得／社宅制度あり
      ～大手建設会社中心に顧客基盤を確立/充実したフォロー体制／国家資格を取得してスキル獲得～ ■業務内容： ・X線･超音波･内視鏡等の検査機器を使用し､構造物や建物の劣化やきずの検査や埋設物（配管）を調査する事が主な業務内容です。現場経験や取得した資格に応じて様々な検査に携わることができます。覚えれば難しくない仕事ばかりなので､資格や経験がない方でも大丈夫です。【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・当社は｢非破壊検査｣の専門会社で、長年の実績と信頼で大手建設会社やプラントメーカーから高い評価を頂いています。 ・物を壊さずに欠陥や劣化を検査する“非破壊検査技術”は鉄鋼､石油､造船､橋など様々なインフラや構造物の安全性を立証します。建造物･乗り物などを安心して利用できるのは､こういった検査を行うからこそです｡ ■業界の特徴： ・「非破壊検査」というニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場の伸びが予想されています。電力などエネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられているため今後もニーズがなくなることはありません。 ・エネルギープラントは社会的責任が大きいため、プラントメーカー・検査業者との信頼による結びつきが強いこと、特殊な資格を必要とするため新規参入が難しいことも業界特徴の一つです。 ■教育体制： ・入社後は安全講習等の基礎的な講習を2ヶ月間受けていただき､先輩によるOJTで仕事を覚えてもらいます。検査を行うには資格が必要になりますが､社外研修会や講習等資格取得サポートによって国家資格を取ることができるのでご安心ください。 ・建設系専門職で特殊な機械を取り扱うのは一見難しそうに感じますが､サポート体制がしっかりしているからこそ､たくさんの非破壊検査の技術者が活躍できています。 ・新人社員に対して手厚く面倒を見てくれる先輩ばかりなので、長く働きやすい環境があります。実業務に入ってからも数名のチーム作業が中心となります。 ■国家資格について： ・非破壊検査に関する国家資格の取得を支援しています。資格のレベルによりますが資格一つあたり3,000~7,000円の資格手当を支給しており、取得に際する費用も同社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されている社員もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～337,000円 ＜月給＞ 180,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：過去実績2.8ヶ月を年2回に分けて支給。 ■大卒：205,000円～ ■資格手当を賞与と併せて6か月分ずつ支給します。 ・レベル2：1つあたり3,000円支給 ・レベル3：1つあたり7,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/未経験】検査・メンテナンス(正社員) ～文理不問/国家資格を取得して手に職つけられる～
      ～大手ゼネコン中心に基盤確立/充実したフォロー体制/国家資格を取得してスキル獲得～ ■業務内容：X線･超音波･内視鏡等の検査機器を使用し､構造物･建造物の劣化やきずの検査や埋設物（配管）を調査する事が主な業務内容です。現場経験や取得した資格に応じて様々な検査に携わることができます。覚えれば難しくない仕事ばかりなので､資格や経験がない方でも大丈夫です。 ■業務の特徴：当社は｢非破壊検査｣の専門会社であり、長年の実績と信頼で大手ゼネコン・プラントメーカーから高い評価を頂いております。物を壊さずに欠陥や劣化を検査する“非破壊検査技術”は鉄鋼､石油､造船､橋､など様々なインフラや構造物の健全性､物の安全性を立証します。建造物･乗り物などを安心して利用できるのは､こういった検査を行うからこそです｡仕事内容は､建造物などをX線･超音波･内視鏡などを使って検査する業務です。 ■業界の特徴：「非破壊検査」というニッチな業界ですが、社会インフラの老朽化を背景に市場の伸びが予想されています。エネルギー関連のプラントは数年に一度の設備検査が法律で義務付けられているため今後もニーズがなくなることはありません。エネルギープラントは社会的責任が大きいため、プラントメーカー・検査業者との信頼による結びつきが強いこと、特殊な資格を必要とするため新規参入が難しいことも業界特徴の一つです。 ■教育体制：入社後は安全講習等の基礎的な講習を2ヶ月間受けていただき､先輩によるOJTで仕事を覚えてもらいます。検査を行うには資格が必要になりますが､社外研修会や講習等資格取得サポートによって国家資格を取ることができるのでご安心ください。建設系専門職で特殊な機械を取り扱うのは一見難しそうに感じますが､サポート体制がしっかりしているからこそ､たくさんの非破壊検査の技術者が活躍できています。新人社員に対して手厚く面倒を見てくれる先輩ばかりなので、長く働きやすい環境があります。実業務に入ってからも数名のチーム作業が中心となります。 ■資格について： 非破壊検査に関する国家資格の取得を支援しています。資格のレベルによりますが資格一つあたり3,000~7,000円の資格手当を支給しており、取得に際する費用も同社が負担します。ベテラン社員には資格手当だけで月当たり15万円支給されている社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～337,000円 ＜月給＞ 180,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：過去実績2.8ヶ月を年2回に分けて支給。 ■大卒：205,000円～ ■資格手当を賞与と併せて6か月分ずつ支給します。 ・レベル2：1つあたり3,000円支給 ・レベル3：1つあたり7,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニア

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区大島1-31-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川崎/管理職候補】社内SE◆川崎市内のシェア1位／退職金制度有◆残業15時間程度◎冠婚葬祭・福祉
      • NEW
      【トップシェア／社内ＳＥ／管理職候補／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務内容 既存システムの運用・保守を行いながら、次世代のシステム提案などを積極的に行っていただきます。 ■業務詳細 ・冠婚葬祭、メンバーシップ、介護システムなどの運用保守 ・当社業務に関わるシステム企画全般 ・デジタル活用による課題解決策の提案や導入マネージメント ・生成ＡＩを利用したデータ分析及び業務の効率化 ・ネットワーク、サーバーの構築・運用管理、パソコンの導入運用管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・新規システム、既存システム改修の提案など ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月15時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■キャリアパス 定期的に評価者と面談の機会があり、目標設定を行い適切に評価がされていく環境のため、安心してご入社いただけます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大島1-31-10 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/管理職候補】施設管理担当◇川崎市内のシェアNo.1企業/残業ほぼなし◇実務経験不問
      • NEW
      【施設管理／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 冠婚葬祭福祉企業である当社にて、施設メンテナンス業務をお任せいたします。弊社9つの施設を巡回していただき、現場の状況把握（何か設備に不具合はないか、現場の困りごとはないか）などをヒアリングいただきます。 外部の方とお話をする際には、主にゼネコンや修理業者との窓口担当を担っていただきます。 将来的には弊社施設管理責任者を目指していただきます。 ■業務詳細： ・弊社各施設責任者からの問合わせ窓口 ・施設内の不具合問い合わせ対応、業者への発注・調整、交渉、現地確認 ・長期修繕計画の「策定」「提案」「監理」「実行」 ・弊社各施設の「新築工事」「改修工事」（10～15年毎）対応 ・改修計画に基づき、設計士、ゼネコン会社、との調整、交渉。 ・施主窓口対応として対応 ■弊社施設内容（全て川崎市内） ・葬儀会館　10施設 ・葬儀施設のセンター機能　2施設 ・フラワーギフトセンター　1施設 ・仕出し料理センター　1施設 ・本社・支社　2施設 ■働きやすさ： 　ほぼ定時で帰社するため、残業は10時間程度で働きやすい環境でございます。 ■組織構成： ・同じフロアには、計4名が一緒に働いています。(社員4名ー平均年齢50代) 同業務は1名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■『冠婚葬祭互助会』について： 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大島1-31-10 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全67件
    • 半導体の製造オペレーター（未経験歓迎）最大月収例35万円
      ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ 【半導体製造の場合】 ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 月給20万円～30万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円／28歳 年収例350万円／26歳 年収例320万円／22歳
    • 機械設計／月収例最大35万円／年間休日最大193日／面接1回
      大手メーカーで、半導体製造装置の設計に関わる業務をお任せします。 仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えするため、未経験の方からのご応募もお待ちしています！ 【★具体的には】 ■半導体製造装置用のボックス（装置の外装部分） ■拡散炉に必要な備品 ■装置内部の配置（真空配管やガス配管）　などの設計をお任せします。 ＜POINT＞ ◎既にあるいくつかのパターンの中から、製品に合わせて調整しながら設計していきます。 ◎設計期間は1案件につき2週間～1カ月ほど。 ◎基本的には1人で設計を行っていきますが、メンバーや他部署とコミュニケーションを取ることもあります。 ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（最大月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼最大月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 月給20万円～25万円＋各種手当 月収例20万円～35万円（月給20万円～25万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例370万円／28歳 年収例350万円／26歳 年収例320万円／22歳
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